Offres d'emploi à Chabanière

Le (la) chargé(e) de développement social est chargé (e) d'aller à la rencontre d'un public donné, régulièrement en dehors de la structure elle-même, afin de déterminer les besoins de celui-ci et créer ou participer à la création de liens sociaux avec ce public par l'organisation de différents moyens d'animation. Précisément: le (la) chargé(e) de développement social ira à la rencontre de l'ensemble des habitants d'un bâtiment social avec pour locataires des seniors isolés. Ces rencontres seront en amont bien préparées et feront l'objet d'un questionnaire que le (la) chargé(e) de développement social aura développé en partenariat avec ses collègues du centre social. Il y aura également eu à préparer en amont des petits paniers garnis de fin d'année à remettre lors des rencontres. Après les rencontre le (la) chargé(e) de développement social devra faire la synthèse et l'analyse des questionnaires et émettre des propositions d'actions pouvant répondre aux besoins identifiés. Poste en CDD à temps plein: 33,75H payées 35H Début souhaité: le 3 Novembre 2025 Période: Du 3 Novembre au 19 Décembre 2025

PRISE DE POSTE le 03 Novembre Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée ou titulaire du CAP petite enfance avec expérience Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application Aider aux tâches ménagères si nécessaire Les horaires sont les suivants: semaine paire : Mercredi 8H30/16H30 Vendredi 9H / 17H semaine impaire : Mardi 8H30 / 12H30 Jeudi 9H/ 16H Vendredi 9H / 17H La crèche est desservie par la ligne de bus M5 à 3 minutes a pieds de l'arrêt de bus .

La Mairie d'Echalas recrute son/sa secrétaire général(e) de mairie. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politique déclinées par l'équipe municipale, et de vous assurer du bon fonctionnement de la commune. Vous exercez une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l'équipe administrative, les responsables et directeurs de services. Missions : Apporter conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune Préparer et suivre l'exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions Piloter, réaliser et suivre les marchés publics Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions, etc.) Gérer les ressources humaines (carrières, plannings de travail, congés, établissement des paies, arrêts maladie, dossiers spécifiques), participer aux recrutements et gérer les formations du personnel Profil :
Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé
Connaissance de la réglementation et de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance de la comptabilité publique
Qualités managériales et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer
Sens du service public
Forte autonomie et l'organisation du travail
Grande disponibilité
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels métiers : Berger Levrault, JVS

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Lorette un opérateur Supplychain ( préparateur de commande cariste ) CACES 3.5 Vos missions: Service expédition sur le site de Lorette. Missions :
Picking
Emballage
Piece de plus de 30 kilos... Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ou cariste ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 3.5 ? Alors postulez ! Horaire en 2*8 : Du lundi au vendredi: soit : 7h-15h ( fin 13h40 le vendredi ) soit 12h-19h50 ( fin 19h20 le vendredi ) Rémunération : 12.11 EUR/h brut + 13ème mois + panier jour 5.5EUR + prime equipe 4EUR soit environ un taux horaire à 13 euros + primes liées à l'intérim (+21%), en interim Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Lorette Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE (H/F). Notre client est une entreprise pompes funèbre situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions :
Le portage et tous travaux de manutention simple,
La manipulation de corps des différentes opérations funéraires
La mise en place des articules funéraires et de fleurs naturelles
Les différentes travaux d'exécution (chargement, déchargement, préparation des cercueils)
La conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé en respectant la réglementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées
Veillez au bon état de marche du véhicule, assurer la propreté et son entretien courant, signalez toute anomalie constatée et tenez à jour les documents de bord du véhicule PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes disponible et volontaire, vous participez au travail d'équipe où chaque membre est indispensable et reflète l'image de marque de l'entreprise
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service
Vous êtes titulaire du permis de conduire B depuis plus de 2 ans REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com

Au sein du service espaces publics, et rattaché à l'équipe « voirie », l'agent voirie exécute principalement des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau Il intervient à l'occasion des manifestations de la commune (sécurisation) et de déménagement de mobiliers (exceptionnels ou non). Enfin, il prend en charge des chantiers de petite maçonnerie de voirie. Missions et activités principales : Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont un référent fonctionnel qui affecte les missions et suit l'activité, vous serez amené à assurer, seul ou à plusieurs, les missions suivantes : 1/ entretien voirie
Surveillance et intervention sur la voirie pour tout type d'intervention depuis le nid de poule à la fixation de potelets ou de bordures ou la sécurisation pour signalisation de dangers.
Entretien des espaces publics des abords routiers : Effectuer l'entretien de la voirie, y débroussaillage le cas échéants, petites maçonnerie etc.
Conduite d'engins pour le salage et déneigement,
Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités.)
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé 2/ Sécuriser les espaces publics
pose de barrières, de blocs bétons, ou tout autre matériel dans le cadre des interventions sur voiries ou pour les manifestations ou évènements portés/organisés par la commune
Déplacer, installer, monter / démonter et ranger les matériels requis dans le cadre de réunions ou animations communales (pour manifestations, cérémonies, élections, intempéries.)
Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions 3/ Assure, en équipe renforcée le cas échéant, les opérations de déménagements des services 4/ petite maçonnerie L'agent polyvalent voirie devra également prendre en charge des chantiers de « petite maçonnerie » seul ou accompagné de collègues voirie et/ou voirie Les astreintes voiries (toutes les 5 semaines env. et les astreintes neige) sont obligatoires dès que l'agent est titulaires des permis/CACES/autorisations de conduite et a la connaissance de la commune ATTENTION: ce poste n'est pas un poste de "chauffeur" ==> la conduite est accessoire, l'essentiel de l'activité est physique (montage / démontage / intervention sur voirie / maçonnerie). Compétences requises :
Niveau CAP, BEP
Permis B, C obligatoire
Souhaités ou à passer : CACES R482 A
engins de chantier, CACES R490
grue de chargement, AIPR opérateur, CACES 1, 4 et 8 souhaités Savoirs et savoir être :
Aptitude au travail en équipe
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Rigueur
Capacité à travailler en autonomie tout en sachant référer à sa hiérarchie
Respect des consignes liées à la sécurité et port des EPI
Sens du service public

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des Réceptionnaires en produits surgelés Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions :
utiliser un chariot élévateur CACES 1 et 5 dans l'idéal ( dans un premier temps ce sera le Caces 1B )
réceptionner les produits
vérifier les quantités
contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements
signaler tout écart
ranger les produits en zone de stockage
retirer les suremballages
Evacuer les déchets
procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES 1 obligatoirement ? Le CACES 5 sera un plus Vous êtes ok pour travailler en milieu surgelé (-18°)? Alors postulez ! HORAIRE FIXE DU MATIN : Du lundi au vendredi de 4H à 12H30 du lundi au jeudi. Vendredi fin à 11h30 avec 30 mins de pause quotidienne Rémunération : 12,07EUR/h brut à partir du 1er janvier 2025 + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 130EUR brut par mois ( prime de froid ) au prorata du temps de travail +16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime équipe) + primes liées à l'intérim (+21%), Prise de poste dès que possible Mission d'environ 6 mois Lieu de mission : Beauvallon Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mistertemp Group. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Le DITEP ACOLEA AMPH
Médico-social La Pavière situé à Mornant (69) accompagne des jeunes de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neuro-développementaux. Le DITEP La Pavière recrute un(e) éducateur(trice) ME ou ES pour un remplacement. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions :
De mettre en œuvre le projet éducatif issu du projet de vie du jeune et de sa famille ainsi que du PPA
De développer des outils et des prises en charge permettant l'optimisation du potentiel adaptatif de chaque jeune accompagné
D'entretenir un cadre bienveillant afin de faciliter l'expression du jeune et de l'accompagner au mieux au sein de son parcours
D'entretenir des relations de qualité avec les familles avec lesquelles il collabore
Si nécessaire, et en accord avec le jeune et sa famille, de mettre en place un accompagnement, un travail partenarial avec les différents lieux de vie des jeunes (périscolaire, centre de loisir, sport) afin d'en favoriser la dynamique inclusive
De travailler en collaboration avec les écoles dont dépendent les jeunes accompagnés
D'intervenir dans le cadre de l'unité d'enseignement externalisée collège, et au sein du DITEP
D'intervenir temps de journée et temps d'internat Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché :
Diplôme d'éducateur (DEME ou DEES)
Bonne connaissance du public accueilli
Connaissance des troubles neurodeveloppementaux Conditions de travail : CDD
Temps plein Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : DITEP La Pavière / Mornant Date de prise de fonction : Immédiate Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de la Directrice adjointe : (Ne pas téléphoner) Madame GIROUD-MARTINEZ DITEP La Pavière 160 chemin de l'Aérium
69440 MORNANT raphaelle.giroudmartinez@acolea-asso.fr

Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, un chauffeur Livreur VL Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits Frais Vos missions: Vos missions seront les suivantes:
Chargement du camion, livraison des produits frais et surgelés chez le client et à déposer en prenant soin de la marchandise.
Faire signer les bons de livraison.
Utilisation du diable pour les livraisons Attention il ne s'agit pas de messagerie, il y a de la manutention. Port de charge : produits qui font généralement entre 15 et 25 KG Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur livreur VL? Vous n'avez pas fait de messagerie ou très peu, alors postulez! Horaires : du mardi au samedi : 04h00 à 12h30 avec 30 min de pause (variables en fonction de la tournée) Rémunération : 11.88 euros Démarrage dès que possible Mission de 3 mois Lieu de mission : Beauvallon ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Collecte Amiante Pro est spécialisée dans le conditionnement, le transport et la valorisation des déchets d'amiante, pour les particuliers comme pour les professionnels. Nous assurons une prise en charge rigoureuse, conforme à la réglementation, avec un haut niveau de sécurité et de fiabilité. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Opérateur H/F pour assister notre opérateur actuel sur les chantiers et participer au développement de notre activité. Vos missions Départ tôt du dépôt (dès 6h) et récupération du camion Trajet jusqu'au chantier Mise en place et sécurisation de la zone : balisage, préparation du matériel et équipement de protection individuelle (EPI) Conditionnement des déchets d'amiante (principalement amiante lié) conformément à la réglementation Chargement sur le camion ou sur une zone dédiée en attente de collecte Réalisation des formalités administratives obligatoires Transport vers le centre agréé et déchargement (selon les chantiers) Retour au dépôt Selon les chantiers, des déplacements plus longs, en camion ou en train (jusqu'à 6h de trajet) sont à prévoir, avec nuits d'hôtel prises en charge. Les temps de déplacement sont compté comme du temps de travail effectif. En dehors des missions terrain, vous serez également amené(e) à : * Répondre aux appels entrants * Renseigner les clients (particuliers et professionnels) sur nos prestations et nos tarifs * Assurer une bonne organisation logistique du matériel et des interventions Profil recherché Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité Capacité à porter des charges lourdes quotidiennement Capacité à travailler en extérieur, même par temps difficile Autonome, capable de planifier et anticiper ses besoins (matériel, trajets, rendez-vous en centre de traitement) Bon relationnel pour échanger avec les clients et prospects Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, nécessaire pour comprendre les consignes de sécurité, remplir les documents réglementaires et informer les clients Atouts supplémentaires Une expérience de couvreur est un vrai plus Une expérience dans le domaine de l'amiante est également appréciée Formation SS4 opérateur de chantier en cours de validité requise pour l'embauche. → Une promesse d'embauche sera envisagée sous réserve d'un engagement du candidat à réaliser la formation. Conditions de travail Contrat : CDI Rémunération : 2 000 €
2 200 € brut mensuel selon profil Prime panier repas Primes de déplacement + prise en charge des frais (hôtel, repas) lors des missions longues Poste basé à Chabanière (Rhône, proche Givors et Rive-de-Giers) avec déplacements réguliers Pourquoi nous rejoindre ? Un métier utile et concret, au service de la sécurité et de l'environnement Une entreprise à taille humaine, où votre implication sera reconnue Des missions variées : terrain, logistique, contact clients. Possibilités d'évolution avec la croissance de l'entreprise (notamment vers des postes de responsable de secteur)

Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront :
de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle
de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires
la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle sur les produits horticoles de la surface de vente: entretien, taille, maladies des arbres, plantes et arbustes, conseil sur l'outillage, les engrais. Vous avez acquis vos connaissances soit dans le cadre d'une formation en horticulture soit lors d'une précédente expérience. Des connaissances en motoculture ou mécanique automobile seraient un plus. Vous travaillerez du Lundi au samedi , le dimanche est fermé et vous aurez un jour et demi de repos dans la semaine. Vos horaires d'après les planning commencent à 9H pour finir à 19H avec une fermeture le temps de midi sauf le samedi.

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils. Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste) Vous assurez la transmission avec les familles Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur de la structure) 2 Postes sont à pourvoir à partir du lundi 10 novembre 2025 en CDI en temps partielle : le 1er de 20h/semaine repartir sur les horaires suivants Lundi 7h30-11h15 Mardi 13h15-17h Mercredi 13h30-18h30 jeudi 7h30-11h vendredi 13h-17h le 2e de 14h/semaine repartir sur les horaires suivants sur 4 jours Lundi 13h30-17h Mardi 7h30-11h Mercredi non travaillé jeudi 13h30-17h vendredi 7h30-11h

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des préparateurs de commandes en secteur frais ( 3-5 degrés ) en horaire d'après midi uniquement Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions :
utiliser un chariot élévateur CACES 1
réceptionner les produits
vérifier les quantités
contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements
signaler tout écart
ranger les produits en zone de stockage
retirer les suremballages
Evacuer les déchets
procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 1B ? Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais 3 à 5° ? Alors postulez ! Horaire d'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h30 à 21h00 Rémunération : 12.07 EUR/h brut + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime panier) + primes liées à l'intérim (+21%), soit en interim une rémunération mensuelle d'environ 2000EUR net en fonction du nombre d'heures travaillées. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Beauvallon Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Nous recherchons un agent de services H/F sur le secteur Saint Martin La Plaine , pour l'entretien d'une crèche et d'une école. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le Week-end). Horaire d'intervention de 17h00 à 19h30 Zone non desservie par les transport au commun.

Poste à pourvoir dès à présent. Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes, et l'envie de poursuivre dans ce domaine en accompagnant des personnes dans leur retour à l'emploi ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre. Vos missions en tant que Consultant(e) emploi :
Accompagnement des chercheurs d'emploi,
Développer des relations avec les employeurs de votre secteur d'intervention,
Mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi,
Missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vos compétences :
Etre à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel,
Passionné(e) des relations humaines et empathique,
Dynamique et force de propositions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et dans le poste, rejoignez nous !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une ADJOINT/E CHEF D'ATELIER PETITS FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de l'atelier Petits Fruits de l'équipe Production, vos missions principales seront : Palettiser les colis et conditionner les palettes Contrôler la conformité de la préparation par rapport à la commande Gérer le déstockage des produits Organiser le planning de préparation de commande Seconder le chef d'équipe de l'atelier Petits fruits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits ainsi que le permis CACES R489 catégorie 1 & 3 seraient un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Notre client, leader dans l'industrie agroalimentaire basée à Lorette, recherche des profils de CONDUCTEURS DE MACHINES H/F pour des missions longues durées : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe et dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité ainsi que dans le respect des délais vous aurez pour mission de : * Prendre en charge la conduite des machines * Préparer et démarrer la ligne * Approvisionner et alimenter la ligne * Optimiser les rendements et la qualité par des actions de contrôle * Réalisateur des actions de maintenance de premier niveau * Réaliser les changements de format * Assurer le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail. Profil : * Idéalement issu d'une formation Bac Pro ou BTS * Expérience de 2 à 5 ans dans le milieu de la production (agroalimentaire, cosmétologie, chimie, pharmacologie) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Givors, Orliénas, Taluyers, Yzeron, Beauvallon, Thurins... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages :
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ;
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ;
Vous percevez un salaire attractif ;
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ;
Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un agent de fabrication/conducteur de ligne H/F Vos missions: Une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pots alimentaires. ?? Conduite et surveillance de lignes de production automatisées ?? Réglages et interventions mécaniques de premier niveau ?? Chargement et déchargement régulier des machines ?? Contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et sécurité Votre profil: ?? Rigueur et minutie (nombreuses parties mécaniques à manipuler) ?? Goût pour le travail en équipe et la production industrielle ?? Motivation, ponctualité, polyvalence ?? Expérience en conduite de ligne ou en maintenance 1er niveau appréciée Poste basé sur le secteur de Beauvallon, difficilement accessible en transport en commun, Horaires en 4*10 : 6h-16h/8h-18h avec 10 minutes de pause toute les deux heures Rémunération : 11.88EUR + 10% de prime précarité + 10 % de congés payés (soit de 13.94EUR/h à 15.12EUR/h) Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

dans le cadre d'un remplacement (si compétences ou connaissance) ou à défaut d'un renfort
CDD 2 mois en lien avec la situation de maladie des agents titulaires. Possibilité de pérénisation sur le poste à la mise en invalidité des agents absents.
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
Entretien et réfection des espaces verts: tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon, arrosage manuel...
Entretien des espaces publics: désherbage, débroussaillage...
Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage manuel pendant certains week end / JF pendant des périodes définie le nécessitant
Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement ...
Connaissance botanique: arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes...
Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage.
Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...) et de véhicules (Permis B et autres)
Encadrement des stagiaires et des renforts
Mise en place de décoration florales lors de manifestations
Participation aux astreintes d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement
Missions complémentaires : seul ou en équipe:
Gestion des imprévus et renforts
Participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels
Réalisation de petits travaux de maçonnerie, Compétences techniques et savoir faire:
Connaissance techniques Espaces Verts : formation initiale en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts: équivalent niveau minimum CAP, BEP ou à défaut expérience de + de 2 ans
Connaître et appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Permis B obligatoire ; Permis BE, C souhaités
CACES A : Tondeuse auto-portée, Tracteur, Mini-pelle, 1B:nacelle, C1: tractopelle AIPR, SST, gestes et postures,
Respect des consignes de sécurité et port des EPI
habilitation électrique non électricien
Réceptif aux nouvelles techniques
Entretien du matériel (nettoyage, stockage, utilisation...) Savoir être et aptitudes :
Sens du service public
Savoir rendre compte
Aptitude au travail individuel ou en équipe
Organisation du travail
Gestion des priorités
Dynamisme
Autonomie

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons un ou une assistante de gestion sur Mornant Vos missions: Les missions sont les suivantes: 1. Gestion administrative :
Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant)
Classement de documents 2. Suivi comptable et financier :
Saisie des factures clients et fournisseurs 3. Appui à la gestion commerciale (optionnel) :
Vérification des commandes sur l'outil SAGE
Mise à jour de fichiers de suivi de commandes
Suivi administratif des dossiers clients 4. Saisie comptable :
Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs
Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE
Contrôle et saisie des notes de frais Compétences et qualités requises :
Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
Sage (est un plus) Votre profil: Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Commercial-e B2B
Produits bio locaux
CDD 2 mois avec perspective de pérennisation de poste Secteur : Rive-de-Gier (42) + déplacements Lyon / Saint-Étienne Démarrage : septembre 2025 Contrat : CDD 2 mois
Mission initiale courte à fort potentiel, avec possibilité de collaboration récurrente. Rémunération : Fixe : SMIC horaire en temps plein Variable motivant : commissions sur chaque vente Paliers bonus : primes progressives selon volumes atteints Les Myconautes produisent des champignons biologiques cultivés localement en Auvergne-Rhône-Alpes, reconnus pour leur fraîcheur, leur régularité et leur présentation soignée. Nos produits sont destinés à une clientèle professionnelle exigeante : restaurateurs, épiceries fines, magasins bio et grossistes. Conditionnés dans un emballage élégant et pratique, ils répondent aux attentes actuelles : origine locale, qualité constante et esthétique irréprochable. La demande est croissante et le potentiel de développement important, soutenu par une production maîtrisée qui facilite la fidélisation. Rejoindre Les Myconautes, c'est intégrer une entreprise dynamique et attachée à la qualité de ses produits comme à la qualité de ses relations. Nous avançons avec ambition, organisation et bienveillance, et nous recherchons des personnes motivées pour contribuer à notre croissance. Vos missions : Prospecter et démarcher de nouveaux clients B2B Présenter et valoriser nos champignons bio Négocier et conclure des ventes Fidéliser et assurer un suivi professionnel Maîtriser rapidement le marché du champignon Participer activement à notre plan de croissance sur la région Lyon
Saint-Étienne Votre profil : Expérience réussie en vente B2B agroalimentaire ou produits bio Réseau actif dans la restauration, l'épicerie fine ou la distribution bio Goût du challenge et sens du résultat Autonomie, organisation et aisance relationnelle Permis B + véhicule souhaités Pour postuler : Envoyez CV + présentation rapide à myconautes@pm.me Objet : Candidature Commercial-e B2B champignons bio

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une prise de poste au 27 octobre 2025 en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :
Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance.
Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations.
Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales.
Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux.
Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques.
Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins.
Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène.
Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles.
Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires :
Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h.
Journée en continu. *Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle
Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !

Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Poste : Vendeur(euse) en boulangerie
Temps plein (35h/semaine) Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et bienveillance
Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits pour une belle mise en avant
Encaisser avec rigueur et rapidité
Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente Votre profil :
Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e)
À l'aise avec la clientèle et le travail en équipe
Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Nos conditions :
Planning en roulement : une semaine du matin, une semaine du soir (journée continue)
Une équipe conviviale et un cadre de travail agréable Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Au sein de l'IME "La maison de Sésame" vous devrez constituer et effectuer le suivi administratif et social des dossiers des résidents avec les organismes (CDAPH...), les administrations, les services sociaux, pour admission, orientation, mesure de protection, vacances adaptées, aides diverses etc... et accompagner les familles dans la mise en œuvre de projets. Vous assurerez le suivi et la gestion de la liste d'attente, des dossiers de candidature et d'orientation Vous engagerez et développerez un travail de réseau et de partenariat avec différents services et établissements, et en particulier dans le cadre des orientations vers le secteur adulte. Vous mènerez ces interventions en accord avec le projet associatif, le projet institutionnel et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous développerez et actualiserez vos connaissances sur les politiques sociales générales et celles en lien avec le handicap. Vous devrez transmettre à la direction et/ou aux équipes éducatives les éléments nécessaires à la compréhension et au suivi de situation. Votre planning sera établi sur 2 à 3 jours de travail par semaine. Les lundis et les vendredis seront obligatoirement compris dans la répartition des heures.

Vous assurerez la surveillance et l'encadrement d'un groupe d'enfants durant la pause méridienne de 11h30 à 13h30 et après la classe de16h30 à 18h30. Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants. Vous organiserez des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. Vous gèrerez les conflits et veillerez à un climat de respect et de convivialité.

L'agence d'intérim et de recrutement Actual sur Brignais recrute un Menuisier Alu atelier (h/f) pour rejoindre une équipe stable sous la supervision du Responsable d'atelier. Les missions principales à réaliser :
le montage et l'assemblage de châssis et fermetures menuisières, tels que portes
fenêtres et garde-corps en atelier Pour cela, vous serez amené(e) à effectuer des tâches variées telles que du perçage, vissage, boulonnage, usinage, ainsi que la pose de joints sur des châssis. Votre rôle sera essentiel dans la création de produits de qualité. Environnement de travail : Atelier menuiserie industrielle Ce poste est un contrat en intérim sur plusieurs mois sur une base de 40 heures par semaine. Horaires de travail : 07h30-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 16h15 le vendredi Rémunération : Le salaire sera établi en fonction de l'expérience et profil de la personne recrutée. Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL :
1% Logement sous condition d'ancienneté
Comité d'entreprise
Compte épargne temps avec un taux d'intérêt à 12%
Parrainage chèques cadeaux
Formations sécurité et/ou professionnelle
FASTT Si vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous faire suivre votre CV à jour par mail à brignais.selpro(a)ergalis.fr à l'attention de Carine
Consultante recrutement Pôle Proximité Industrie et/ou nous contacter au *** (voir postuler). A très vite.. Nous recherchons un candidat avec des compétences solides en tant que menuisier aluminium. Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie dans la fabrication et l'installation de structures en aluminium, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Une expérience dans la lecture de plans techniques est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. La maîtrise des outils spécialisés pour la découpe et l'assemblage est également requise.

Descriptif du poste Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électrotechnicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT d'APPRENTISSAGE Vos missions principales :
Maintenance et entretien des équipements professionnels (grills, friteuses, TGBT, etc.)
Diagnostic des pannes et interventions techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations
Installation et mise en service de nouveaux équipements
Sensibilisation des clients aux consignes de sécurité liées aux équipements
Assurer des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise
Gestion organisée du stock et des outils du véhicule
Rédaction de comptes rendus précis pour chaque intervention Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire Ce que nous proposons:
Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions
Smartphone et tenue professionnelle fournis
Remboursement des frais de repas sur justificatif
Prime salissure Conditions du poste :
Démarrage : Septembre 2025
Contrat : Apprentissage 35h/semaine
Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h)
Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes
Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (apprentissage)

Prise de poste immédiate CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 9 mois (avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% du temps en formation). ou CDD 9 mois si vous etes diplomé avec une légère expérience . PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. MOBILITÉ Le dépôt est situé à La Madeleine (69440), permis demandé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 80% à 105% du SMC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Entretien et nettoyage des meubles
Nettoyer et retirer la PLV des meubles : vitres, intérieur et extérieur des meubles.
Vérifier la conformité des étiquetages : SAV, consignes d'utilisation.
Protéger et emballer les meubles. Préparation de commande :
Habiller les meubles avec la PLV et les accessoires commandés.
Affecter manuellement les meubles sur les commandes.
Protéger et emballer les meubles avant expédition. Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le nettoyage industriel (appréciée mais non obligatoire)
Polyvalent(e), réactif(ve) et impliqué(e) dans vos missions
Bonne condition physique (port de charges possible)
Capacité à suivre un bon de préparation et à respecter les délais
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un superviseur de la production et ordonnancement H/F en CDI. Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs
entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A ce titre vous organisez, planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis tout en contribuant à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Vos missions consisteront à :
Paramétrer le logiciel de production pour ordonnancer les programmes de production
Superviser au sein de l'atelier la bonne réalisation du programme de production (bilan, gestion des stocks)
Assurer le pilotage de fabrication (tôlerie, soudage, épreuve, peinture)
Coordonner et assurer le respect du planning de fabrication, de sécurité et de qualité
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
Analyser les indicateurs de suivi de la production
Construire et améliorer les indicateurs de performance
Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production
Manager l'équipe de production et technicien de maintenance (10 personnes) Vous êtes titulaire d'un diplôme technicien d'industrialisation ou d'une expérience significative en tant que chef d'atelier d'un site de production, responsable de production. Vous avez une bonne connaissance des technique de fabrication au sein d'atelier en chaudronnerie ou acier ou métallurgie (exemple : soudure, tôlerie...). Cette expérience vous permettra de piloter l'atelier, de contrôler et de proposer des mesures d'améliorations. Des notions de productivité sont importantes pour ce poste. Vos capacités d'écoute, disponibilité, d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management ou pilotage de personnel vous a permis de gérer une équipe en étant à la fois ferme et diplomate tout en assurant le bon fonctionnement de la production. Rémunération : selon profil entre 42 000EUR et 44 000EUR annuel avec 13ème mois. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits intermédiaires, un-e Assistant-e Commercial-e (H/F) pour un poste à pourvoir à Chavanay. Ce poste en intérim est une opportunité idéale pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans une mission de trois mois, minimum, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Commercial-e sédentaire vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des activités commerciales de l'entreprise. Vous serez au cœur des échanges commerciaux, contribuant à la satisfaction des clients et à l'efficacité des opérations. Votre capacité à négocier et à communiquer efficacement sera mise à profit pour établir des relations solides avec les partenaires commerciaux. Vous serez également responsable de la gestion des appels téléphoniques, assurant une communication fluide et professionnelle. Votre rôle consiste à gérer les relations avec les clients, coordonner les commandes et assurer le suivi des livraisons. Vous serez également amené-e à participer à l'élaboration des offres commerciales et à la négociation des conditions de vente. Votre aisance au téléphone et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts précieux dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et possédez des compétences solides en trading et négociation. Votre aisance au téléphone vous permet de gérer efficacement les relations avec les clients et de contribuer à la réussite des opérations commerciales. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
Capacité d'adaptation : Vous devrez faire preuve de flexibilité pour répondre aux besoins changeants des clients.
Sens du service client : Votre engagement envers la satisfaction client est primordial. Compétences techniques :
Trading : Maîtrise des techniques de trading pour optimiser les transactions commerciales.
Négociation : Capacité à négocier des conditions avantageuses pour l'entreprise.
Aisance au téléphone : Compétence essentielle pour gérer les relations clients et partenaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier pour notre client situé à Taluyers ! Vos missions: Les missions de ce poste consistent à :
Répondre au besoin et à la demande du client au comptoir pour la fabrication de flexible
Dépannage de flexible sur engin à l'atelier
Travaux mécaniques et hydrauliques à l'atelier et sur chantier
Gérer le niveau du stock du magasin
Réceptionner les marchandises
Décharger et charger les livraisons ( contenants et palettes à l'aide du chariot élévateur
Editer les bons de livraison
Préparer les expéditions
Etiqueter et emballer les commandes
Nettoyage du magasin Votre profil: Compétences: Vous êtes manuel et vous avez des bases en mécanique, vous êtes à l'aise en informatique! Vous êtes soigneux et vous avez le sens de l'observation pour les missions confiées! Prise de poste dès que possible Longue mission Horaires : Du lundi au vendredi de 7h ou 8h00 à 12h00 / 13h30 à 17h30 Le vendredi fin à 16h30 Semaine de 39H Rémunération : Entre 12.5 et 13 euros de l'heure Lieu de mission : TALUYERS ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

URGENT Poste à pourvoir dés les vacances de Toussaint Animalerie diplômée BAFA/CAP petite enfance Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances 2025-2026 Vos missions :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Avoir une posture professionnelle
Être capable de travailler en équipe
Participer aux tâches de la vie quotidienne
Communiquer avec les familles
Animer un groupe d'enfant Rémunération : 60€ brut/jour Pour tout renseignement contactez nous : 06 46 03 57 59

Poste basé à Taluyers (69) CDI Description du poste : Cophyma, PME de 19 salariés spécialisée dans le domaine de l'hydraulique recherche un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) pour compléter son équipe. Les missions de ce poste consistent à :
Etudier et réaliser des plans mécaniques
Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage
Participer au chiffrage, études des projets
Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel
Réalisation des dossiers techniques
Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus. Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique ! Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (vous pouvez aussi nous contacter par téléphone au 04 78 19 36 46). Découvrez qui nous sommes en visitant notre site www.cophyma.fr/

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une ASSITANT/E ADMINISTRATION DES VENTES en contrat à durée déterminé de 4 mois, à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Au sein de l'équipe commerciale, vos missions principales seront :
Gestion des commandes clients (saisie, facturation)
Suivi des livraisons auprès des transporteurs et transitaires
Vérification des stocks / disponibilités produits
Création / MAJ fiches clients dans l'ERP Ce que nous recherchons : De formation Bac +2 minimum (BTS/LEA/Commerce international), vous avez une première expérience acquise sur un poste similaire (dans le secteur alimentaire serait un plus). La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'un anglais courant sont indispensables. Une seconde langue serait un atout supplémentaire. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons du PERSONNEL DE CONDITIONNEMENT / MANUTENTION DE FRUITS (H/F) en contrat à durée déterminée de saison dans le cadre d'un accroissement d'activité pour les mois d'octobre et novembre 2025. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront :
Le tri, la pesée et le calibrage des fruits.
Le conditionnement dans les barquettes caisses ou cartons.
L'étiquetage et le contrôle qualité visuel.
La participation au nettoyage et à l'entretien du poste de travail.
La manutention de caisses. Nous recherchons : Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Les débutants sont acceptés (formation assurée en interne). Nécessité d'avoir son propre moyen de transport. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Pour notre client final Lustucru à Lorette, nous recherchons pour des missions intérims des caristes H/F avec le CACES 489-1B ( chariot gerbeur auto-porté) Vous travaillerez dans des conditions d'hygiène et de températures basses positives ( 4/7 ° C ) . Le poste est en 2x8 ou en 3x8 à partir de 5 H du matin ( en dehors des transports en commun ) . Le travail s'effectue en semaine du lundi au vendredi .

Pour notre filiale AQCIOM, nous recherchons un Maitre d'œuvre d'exécution H/F à Genilac. Fort de son expérience, AQCIOM est aujourd'hui spécialisé dans les domaines des Surfaces Commerciales (E.R.P.) et des bâtiments industriels depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, toutes déclinaisons confondues : neuf, extension en site occupé... MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous serez chargé des tâches suivantes : Proposer une organisation de travail (contenu, ressources, budget) en accord avec le référentiel qualité de la société et la faire valider par le Directeur d'agence Reporting interne et externe. Connaître et faire respecter le cadre contractuel de l'opération Organiser les partenariats éventuels (cotraitants, sous-traitants) et les réunions de synthèse technique Assurer les mises au point avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires de l'opération. Faire respecter le planning des travaux à l'ensemble des acteurs de l'opération Veiller à l'actualisation et à la tenue des dossiers des affaires via le logiciel interne de la société et les outils numériques à disposition. Rédiger les dossiers d'appel d'offre (Gros œuvre / second œuvre) Organiser les appels d'offres travaux et analyser les offres en relation avec les différents spécialistes Assurer la conduite du chantier TCE (DET, AOR, OPC) seul ou en collaboration avec un architecte : réunion de chantier, compte-rendu, gestion des VISA, relation avec le maître d'ouvrage et le bureau de contrôle, gestion des concessionnaires, gestion des opérations de réception et des levés de réserve, organisation des commissions de sécurité (ERP), suivi en période de parfait achèvement Diffusion des éléments produits. Etablir des reportings technique et financier périodiques (contrôle des feuilles d'heures, état d'avancement, état de facturation) Profil Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous être reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et votre rigueur ; vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et vous aimez travailler en équipe.

Acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l'ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d'œuvre, bureau d'études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c'est le savoir-faire et le savoir être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de notre Groupe. Pour notre filiale AQCIOM, nous recherchons un Dessinateur Projeteur 3D H/F à Genilac (entre saint Etienne et Lyon). Fort de son expérience, AQCIOM est aujourd'hui spécialisé dans les domaines des Surfaces Commerciales (E.R.P.) et des bâtiments industriels depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, toutes déclinaisons confondues : neuf, extension en site occupé... Missions : Etudes d'avant-projet avec plans et photomontage, Lancement, récupération et analyse des DICT, Préparation des dossiers administratifs type permis de construire avec relevés préalables si nécessaires, Demande de branchements auprès des concessionnaires, Elaboration des plans DCE, Synthèse et contrôle des plans d'exécution des entreprises, Reprographies diverses, Profil : De formation Bac +2/3 technique (architecture/génie civil/bâtiment ...), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire (minimum 1 an). Vous maitrisez idéalement les logiciels ARC PLUS , SKETCHUP et TWINMOTION. Des connaissances en urbanisme au stade PC / autorisations seraient un plus. Vos atouts pour réussir à ce poste : rigoureux(se), réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Dans le cadre de sa politique « Diversité », le GROUPE ALIENOR étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Conducteur de Machines (F/H) pour le secteur de l'agroalimentaire. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette
Possibilité de CDII Missions :
Démarrer et approvisionner la ligne de production.
Vérifier la conformité des produits
Assurer la maintenance préventive de votre ligne
Contrôler et assurer la traçabilité des produits (conforme et non-conforme)
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 39H/Semaine et horaires en 2x8 Profil :
Expérience en tant que conducteur de ligne ou conducteur de machines ou opérateur de production expérimenté dans le secteur agroalimentaire ou industriel en général
Connaissance de l'outil informatique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un Electromécanicien H/F Vos missions: Vos missions principales :
Installation de systèmes d'irrigation et de stations de pompage (surface, forage, relevage EU/EP)
Mise en place de stations de filtration et de fertilisation automatiques
Câblage et raccordement d'armoires électriques
Mise en service et réglages des installations
Maintenance et réparation des équipements électromécaniques
Rédaction des rapports d'intervention
Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes (véhicule fourni) Votre profil:
Bac Pro ou BTS en électrotechnique
Connaissances en hydraulique indispensables
Permis B obligatoire
Autonomie, polyvalence, sens du service et esprit d'équipe Vous avez une déjà une première expérience en électromécanicien ? Postulez ! Horaire de travail : 7h-12h/13h-17h Rémunération : de 14,00EUR à 17EUR Lieu de mission : Mornant Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive. Travail dans le froid . Horaires de journée. Vos futures missions :
Conditionnement des produits selon règles d'hygiène
Contrôle qualité des produits
Mélange des produits avec port de charges
Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Le Profil Adéquat :
Connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente
Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Vous êtes un(e) commercial(le) passionné(e) par la gestion et l'acquisition des grands comptes dans le secteur de la grande distribution ? A la recherche d'une entreprise où règnent confiance, convivialité, respect mutuel et challenge? Alors, ne cherchez plus cette annonce est pour vous ! Je suis Saïd Bourrai, consultant en recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Commercial(e) Grands Comptes International en CDI, basé(e) à Beauvallon (69700), près de Lyon. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge :
De la gestion d'un portefeuille de clients grands comptes (grande distribution, importateurs, distributeurs BtoB).
Du développement de la clientèle existante et de la prospection de nouveaux clients en France et à l'international.
De la présentation des gammes produits, négociation des tarifs, opérations promotionnelles et prises de commandes.
De la coordination avec les différents canaux de distribution.
De la participation à des salons professionnels (nationaux et internationaux) et à la mise en avant des produits dans le showroom.
De la relation directe avec le siège basé en Chine, afin d'assurer le suivi des ventes internationales et la fluidité des échanges commerciaux.
Du reporting hebdomadaire et du suivi du prévisionnel de ventes. Votre profil :
Vous êtes bilingue anglais (écrit et oral).
Vous disposez d'une expérience réussie en commerce BtoB dans la grande distribution.
Vous maîtrisez Excel (TCD / Rech V) et le Pack Office.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Permis B obligatoire (déplacements en France et à l'étranger, notamment en Chine). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe soudée, portée par un projet de croissance ambitieux et international. Mon client vous offre : Un CDI cadre au forfait jour. Une rémunération attractive : 3.250 € brut/mois fixe + 500 € brut/mois d'avance sur commission, pour un package annuel compris entre 45 et 60 K€ brut selon vos performances. Un véhicule de service. Si vous êtes un(e) commercial(e) motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus ! J'ai hâte de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous !

Vous avez à cœur de contribuer au bon climat scolaire, d'accompagner les élèves dans leur quotidien et de jouer un rôle clé au sein de la communauté éducative ? Nous recrutons un(e) Surveillant(e) de collège, qui aura également un rôle de soutien administratif à la vie scolaire, pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vos missions principales Au contact des élèves : Surveiller les élèves dans les espaces communs : cours, couloirs, réfectoire Gérer les entrées et sorties de l'établissement Encadrer les temps d'étude, d'interclasse et les mouvements d'élèves Faire respecter les règles de vie et contribuer à un cadre serein et bienveillant Côté vie scolaire / administratif : Assurer le suivi des absences, retards, et justifications Participer à la gestion quotidienne de la vie scolaire (planning, communication interne, dossiers élèves.) Contribuer à l'organisation d'activités éducatives et de projets pédagogiques Conditions de travail Contrat à temps plein pendant les périodes scolaires uniquement (environ 40h/semaine) Amplitude horaire : de 7h30 au plus tôt à 17h40 au plus tard Mercredi après-midi non travaillé 3/4 d'heure de pause déjeuner avec possibilité de repas au self 58 jours de congés payés (correspondant aux vacances scolaires) Profil recherché Vous êtes fiable, ponctuel(le) et sérieux(se) Vous avez un bon sens du contact, de l'écoute et de l'autorité bienveillante Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, les outils bureautiques et l'organisation Vous savez faire preuve de discrétion, de calme et de réactivité Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, centré sur la jeunesse et l'éducation Un rôle polyvalent et enrichissant mêlant terrain et administratif Des congés alignés sur le calendrier scolaire, favorisant l'équilibre personnel Une équipe accueillante et un cadre de travail structuré Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez avoir un impact concret sur la vie scolaire des collégiens tout en mettant vos compétences organisationnelles au service d'une équipe engagée. Postulez dès maintenant et participez activement à la vie de notre établissement !

Au sein d'une petite entreprise vous assurez la gestion commerciale et potentiellement comptable avec souplesse et polyvalence. Vous gérez les mails des clients et fournisseurs et vous effectuez la recherche des produits sur internet. Vous gérez les commandes : du devis jusqu'au bon de livraison. Vous en effectuez le contrôle. Vous gérez les stocks . Vous saisissez les devis jusqu'à la facturation à l'aide du logiciel EBP gestion . Vous terminez le vendredi à 12h

POSTE A TEMPS PARTIEL (50% à 60 % ETP) Missions principales :
Assurer la gestion et le développement de l'U.F.A. :
Imaginer et réaliser des actions de prospection afin d'augmenter le nombre d'apprentis
Mettre en place un plan de communication et de promotion de l'U.F.A. participer à des salons, forums
Entretenir et élargir les relations avec le secteur professionnel (développer le partenariat, aider au placement des candidats, organiser la veille des information institutionnelles, pédagogiques, économiques, sociales .)
Superviser gestion administrative Pour vous épauler vous superviserez et travaillerez avec la secrétaire en charge de l'UFA pour notamment :
Etablir un budget prévisionnel et le suivre,
Facturer les prestations et assurer le suivi des rentrées financières
Participer à la gestion des dossiers des formateurs et les relations administratives avec le C.F.A., .
Recruter les formateurs
Actualiser les habilitations de CCF, organiser les CCF
Participer à l'audit Qualiopi
Superviser la coordination pédagogique
Susciter, animer, superviser la concertation pédagogique et accompagner l'équipe des formateurs
Concevoir les plans de formation
Elaborer des emplois du temps, en liaison avec les autres membres du Conseil de Direction.
Confection des plannings annuels d'alternance en lien avec la DDFTP
Gérer les emplois du temps hebdomadaires ou exceptionnels (absences de formateurs) en lien avec les formateurs et la DDFTP
Veiller à la mise en place des réformes pédagogiques et des nouveaux référentiels
Accompagner les formateurs dans leur mission et veiller au dynamisme pédagogique.
Organiser des réunions de formateurs.
Assurer le suivi pédagogique et éducatif des apprentis Missions en relations avec les référents Vie Scolaire, les professeurs principaux, le secrétariat et le Chef d'établissement :
Procéder aux bilans de positionnement et aux inscriptions administratives des apprentis.
Superviser et assurer le suivi des affectations des apprentis dans les entreprises
En lien avec la vie scolaire suivre les relevés d'absences, et tenir informé les entreprises via le secrétariat.
Superviser les phases de saisies des notes, l'édition des différents relevés et bulletins et leur diffusion aux familles.
Superviser les différentes étapes des inscriptions aux examens et assurer les remontées des notes des CCF.
Être membre du Conseil de Direction, du Conseil d'établissement.
Faire respecter le règlement intérieur A ces titres :
Participer aux réunions de service et aux réunions du Conseil de Direction, Conseil d'établissement et conseil pastoral.
Participer aux temps forts de l'établissement
Soutenir toutes les actions de l'ensemble scolaire et y participer, lorsque le Conseil de Direction l'estime nécessaire.
Occasionnellement, possibilité de recevoir certaines délégations du Chef d'Etablissement.
Contrat CDI de droit privé
Peut être amené à travailler sur les vacances scolaires
Salaire, suivant la convention collective
Possibilité d'assurer de l'enseignement en complément Profil recherché :
Avoir une connaissance réelle de l'apprentissage.
Être créatif.
Être à l'aise avec les moyens actuels de communication : réseaux sociaux, .
Avoir des compétences au plan numérique : office 365, idéalement connaissance du logiciel emploi du temps ypareo.
Être capable d'accompagner une équipe pédagogique et éducative.
Être capable d'accompagner des publics en difficulté scolaire et parfois décrocheurs.
Avoir une connaissance de l'enseignement.
Adhérer au projet éducatif et respecter le caractère propre d'un établissement catholique d'enseignement.
Avoir un niveau Licence (niv. V).
Être un homme ou une femme dynamique

Notre entreprise, spécialisée dans le désamiantage, la déconstruction et la démolition de bâtiments, intervient sur des chantiers d'envergure variée (tertiaire, industriel, résidentiel). Nous mettons un point d'honneur à respecter les normes de sécurité les plus strictes tout en accompagnant nos clients dans leurs projets complexes. Vos missions : Planifier les livraisons de matériaux, engins et équipements vers les chantiers Organiser les tournées de camions et véhicules (internes et sous-traitants) Gérer les priorités des chantiers et ajuster les plannings en cas d'imprévus Coordonner les chauffeurs, les fournisseurs et les équipes sur site Assurer le suivi des prestations, le respect des délais et la traçabilité Optimiser les coûts et les trajets (éviter les retours à vide, limiter les distances) Faire le lien avec l'atelier, les locations externes, et le service travaux Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer plusieurs priorités à la fois Bonne connaissance du secteur du transport ou du BTP À l'aise avec les outils de planification (Excel, logiciel TMS, ERP.) Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe

Nous recrutons un commercial ADV Technique, pour une entreprise spécialisée dans la négoce de mobilier en inox. Donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son engagement et la qualité de ses produits ! Au quotidien, vous serez le lien privilégié entre les clients professionnels et l'équipe. Rattaché(e) au Responsable Commerciale, vous aurez pour mission de gérer l'intégralité du processus de vente, depuis la réception des demandes jusqu'à la livraison des commandes. Votre rôle sera varié : conseiller auprès des clients, élaborer des devis, assurer le suivi des commandes et coordonner les livraisons, tout en participant activement au développement de votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection ciblées. Votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute vous permettront de fidéliser la clientèle et de répondre avec réactivité à leurs besoins. Vous interviendrez également sur des tâches administratives, comme la facturation, la mise à jour des outils (ERP/CRM). Occasionnellement, vous représenterez l'entreprise lors de salons professionnels ou de rendez-vous clients. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC + 2 en commerce (BTS Négociation et Relation Clients, BTS Management des Unités Commerciales, DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent), justifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente de produits industriels. Une maîtrise de l'anglais professionnel et des outils bureautiques (Pack Office, ERP) est indispensable. Votre autonomie, votre réactivité et votre appétence pour le technique seront des atouts majeurs pour réussir.

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier Cariste pour notre client situé à Mornant ! Vos missions seront les suivantes :
Réception et préparation des commandes
Travail à l'extérieur, dans la cour de l'entreprise
Chargement/déchargement des camions
Conduite de chariot élévateur (CACES 3 obligatoire)
Accueil et conseil aux clients professionnels Votre profil: Ce qu'on recherche :
Un profil motivé, rigoureux, à l'aise avec le travail physique en extérieur
Une vraie envie de s'investir sur du long terme Et bien sûr, le CACES 3 à jour ! Horaire : journée Pré-requis : Avoir travaillé en logistique et avoir un bon relationnel Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Au sein de la commune de Rive de Gier, le chargé de mission commerce est le(la) référent (e) de la commune auprès de l'union commerciale, des commerçants sédentaires et forains, des porteurs de projet mais également auprès de la métropole et des chambres consulaires (telles que la CCI. CMA). ATTENTION Une connaissance en management / gestion de projets, entrepreneuriat ou équivalent est nécessaire de même qu'une réelle maitrise du processus décisionnel des collectivités territoriales et particulièrement des communes (distinction délibération et arrêté, rôle et mission de la commune en matière économique). Au sein de la commune, le chargé de mission commerce est seul sur sa fonction et n'a pas de secrétariat: il doit être en capacité d'assurer la gestion du quotidien, la relations aux commerçants (dans toutes ses dimensions: porteurs de projets ou rappel à l'ordre), le lien avec les autres services de la commune. Vos missions sont : Accompagner les commerçants et les porteurs de projet :
Sur le volet réglementaire (travaux, enseigne, .), administratifs (instruction des dossiers d'occupation du domaine public, du transfert et de mutation de licences, d'ouvertures dominicales, de ventes en liquidations.)
Mutations et reprises d'activité
Rôle de médiation et de sensibilisation (propreté, nuisances sonores... ) Animer et dynamiser le commerce local :
Établir une relation régulière avec les commerçants sédentaires et forains, l'union des commerçants (suivi de la subvention annuelle et du développement de la « marketplace »), et développer un réseau de partenaires commerciaux et institutionnels ;
Organisation de la fête foraine, DSP marchés forains
Promouvoir et valoriser le tissu commercial local ;
Impulser la création et la mise à jour de la base de données commerce : fichier cessions commerciales (murs, fonds de commerce, droit au bail), fichier des locaux disponibles, porteurs de projets, prospection enseignes nationales et commerces indépendants...
Accompagner les mutations foncières et les nouvelles installations (observatoire économique, veille immobilière des locaux vacants et à vendre, prospection commerciale)
Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l'attractivité de la Ville, le maintien et le développement du commerce de proximité
Concrétiser les projets en lien avec le commerce (projets d'annuaire des entreprises de la commune, livret à destination des nouveaux commerçants et artisans) Missions transversales :
Participation aux animations de la ville en lien avec les commerces : Marché de Noël, animation saisonnière, fête de la musique, etc. ;
En appui et conseil avec le projet de renouvellement urbain du centre-ville
Elaboration et Gestion du budget du service économie Travail administratif :
Rédaction de notes, comptes-rendus, rapports divers
Rédactions d'arrêtés municipaux et de délibérations

La Mairie d'Echalas recrute un animateur enfance
jeunesse mutualisé entre l'intercommunalité Vienne Condrieu Agglomération (60%), et la Commune d'Echalas (40%). Pour le compte de la mairie, vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice enfance-jeunesse-éducation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique enfance de la commune et accompagnerez les enfants de 6 à 10 ans pendant le temps périscolaire. Pour le compte du service commun « animation et information jeunesse » de Vienne Condrieu Agglomération, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de ce service, vous participerez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. Vous animerez et accompagnerez les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet et les activités du centre de loisirs. Missions :
Pour la mairie :
Proposer des animations et activités
Accompagner l'enfant lors de la pause méridienne (restaurant scolaire et cour)
Aider l'enfant à améliorer son comportement alimentaire
Favoriser l'autonomie des plus jeunes
Prendre des initiatives au sein du groupe d'animation
Surveiller et animer les enfants dans la cour d'école
Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux
Pour Vienne Condrieu Agglomération :
Préparer les programmes d'activité
Favoriser l'émergence des projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
Bâtir les séances et supports d'animation
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Mettre en œuvre et animer des programmes d'activités
Participer au bilan et à l'évaluation des activités de l'accueil de loisirs

Description du poste : Nous recherchons un(e) Back-up Administratif Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre société spécialisée dans le transport et l'affrètement. Vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif fiable en matière de facturation et de gestion documentaire. Missions principales : Préparer, éditer et contrôler les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire. Gérer la saisie et l'archivage des documents administratifs. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une facturation précise. Participer à l'amélioration des processus administratifs Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de l'affrètement. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en temps partiel ou temps complet. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'évolution. candidature : CV et lettre de motivation

Prise de poste immédiate dans le cadre du remplacement d'un salarié absent pour arrêt maladie faisant l objet de renouvellements Vous êtes autonome, organisé(e) et appliqué(e) . Vous maitriser correctement l'orthographe et la grammaire à l'écrit. Vous êtes en charge des taches de secrétariat classique: accueil physique et téléphonique, courrier, saisie devis et factures Vous traitez les dossiers d'appel d'offres. Vous assurez la saisie de la comptabilité générale (fournisseurs, clients, trésorerie), la gestion des règlements et les déclarations de TVA . Vous préparez des éléments de paie (absences, congés) avant l'envoi au bureau comptable externe. Vous travaillez dans une petite structure et êtes donc amené(e) à faire preuve de polyvalence dans vos missions

Notre équipe s'agrandît ! Notre société AFIMI recrute un(e) installateur(trice) / vérificateur(trice) extincteurs Vos principales missions, après intégration dans notre équipe et formation interne :
Installation et vérification des extincteurs, RIA, blocs d'éclairage de sécurité, colonnes sèches / humides, trappes de désenfumage, etc... Vous pourriez être amené à travailler de nuit exceptionnellement. Vous serez formé en interne. Avoir un CAP AVAE et/ou de l'expérience serait un plus ! Permis B obligatoire. Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone, mutuelle d'entreprise, frais de déplacement et repas pris en charge (télépéage, parking, essence, repas extérieur). Horaire de bureau 8h-12h / 13h30-17h30 (vendredi 16h30). Salaire fixe + primes exceptionnelles. Formation en interne (réglementation incendie, Sauveteur Secouriste du Travail, CAP AVAE si non-acquis). Nous recherchons avant tout une personnalité, motivée, rigoureuse, ayant le goût du challenge et sachant faire preuve de pédagogie, d'écoute et d'investissement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus, et transmettez nous votre cv et obligatoirement un texte de motivation dans le formulaire de candidature, argumentant votre démarche vers nous. A bientôt !

Vendeur-se Marchés
Produits bio locaux
CDD 2 mois avec perspective de pérennisation Secteur : Rive-de-Gier (42) + marchés sur Lyon / Saint-Étienne Démarrage : septembre 2025 Contrat : CDD 2 mois
Mission initiale courte à fort potentiel, avec possibilité de collaboration récurrente Rémunération :
Fixe : SMIC horaire
Variable motivant : commissions sur les ventes
Paliers bonus : primes progressives selon volumes atteints Qui sommes-nous ? Les Myconautes, c'est une production artisanale de champignons biologiques cultivés localement en Auvergne-Rhône-Alpes, reconnus pour leur fraîcheur, leur goût unique et leur présentation soignée. Nous travaillons dans le respect de la nature et de nos clients, avec la volonté de créer un lien direct entre producteur et consommateur. Nos produits sont déjà plébiscités par les professionnels, et nous souhaitons maintenant partager cette qualité exceptionnelle directement sur les marchés de la région. Votre mission
Installer et tenir un stand de marché convivial et attractif
Accueillir les clients, présenter et faire découvrir nos champignons bio
Conseiller et vendre en direct, en transmettant notre passion
Encaisser et gérer la caisse
Maintenir un stand soigné et accueillant
Participer à la sélection et à la mise en place des marchés les plus rentables de Lyon et Saint-Étienne Nous fournissons : tables alu, parasols, balance, décoration, caisse, produits et tout le matériel nécessaire. Les premiers marchés se feront avec un petit stand, puis évolueront au fil des opportunités. Votre profil
INDISPENSABLE
Expérience confirmée en vente sur marchés (forain, alimentaire ou produits frais)
Aisance à attirer et fidéliser une clientèle sur un stand
Excellente présentation, dynamisme et sens de l'accueil
Autonomie, ponctualité et fiabilité
Goût pour les produits bio et locaux
Force de proposition pour développer la clientèle
Permis B + véhicule Pourquoi nous rejoindre ? Parce que travailler sur les marchés avec Les Myconautes, c'est vivre une expérience humaine forte, au grand air, en faisant découvrir un produit de qualité exceptionnelle, tout en participant au développement d'une entreprise locale engagée. Pour postuler : Envoyez CV + présentation rapide à myconautes@pm.me Objet : Candidature Vendeur-se Marchés champignons bio

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une RESPONSABLE R&D en CDI à temps plein pour une prise d'effet au plus tôt. Vos missions principales seront :
Travail de mise au point de produits (recherche matières premières, formulation).
Assurer l'interface pour la mise en production des produits développés.
Organisation de tests comparatifs avec produits concurrents.
Assurer un lien avec les professionnels extérieurs pour apporter de la créativité.
Travailler avec les services R&D de nos clients pour la mise au point de produits spécifiques. Nous recherchons : De formation supérieure dans le domaine de la R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, un ou une CHEF(FE) DE PROJET R&D en CDI à temps plein. Rattaché/ée à la responsable R&D, vos missions principales seront :
de gérer les demandes émanant des clients ou des services internes, en assurant le suivi complet des projets, des essais laboratoire jusqu'au lancement industriel, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et en communiquant régulièrement avec les parties prenantes
de contribuer aux développements de concepts innovants et à l'amélioration continue des produits existants
de prendre en charge les évaluations de nouvelles matières premières et de nouveaux emballages
d'assurer une veille technique et concurrentielle
de participer à l'amélioration continue des outils de formulation et de gestion de projet Nous recherchons : De formation Bac +2 minimum dans le domaine R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise
Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un chef de parc H/F, basé à Lorette (42). Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez et participez à la fabrication des prédalles, assurez la gestion du parc de production et veillez à la disponibilité des matières premières et des produits finis. Vous êtes également responsable des inventaires et du suivi des stocks (matières premières, consommables, produits finis). Vous jouez un rôle clé dans la coordination entre production et logistique Vos principales missions sont : Production
Fabrication de prédalles
Organiser et planifier les activités de fabrication des prédalles sur le parc statique.
Veiller au bon déroulement des opérations : mise en place des moules, armatures, coulage, séchage et démoulage.
Suivre les consignes de production et les plans de fabrication.
S'assurer du respect des normes qualité et sécurité. Gestion du parc
Optimiser l'utilisation du parc de fabrication (occupation, nettoyage, rangement).
Superviser le stockage temporaire des produits finis.
Coordonner les flux internes entre les postes de travail. Gestion des stocks
Assurer le suivi des stocks de matières premières (acier, béton, inserts.), consommables et produits finis.
Réaliser des inventaires réguliers et identifier les écarts.
Participer à la mise à jour des niveaux de stock dans les outils de gestion (ERP ou logiciel interne).
Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec la production. Relation avec la logistique
Garantir la traçabilité des produits fabriqués et stockés.
Collaborer avec les transporteurs pour le chargement et la disponibilité des prédalles. Encadrement et sécurité
Encadrer les opérateurs de production affectés à la fabrication des prédalles (opérateurs, ...).
Assurer la répartition des tâches et la bonne exécution des consignes. Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement les livraisons et les délais. RÉMUNÉRATION : Déterminée en fonction de votre expérience sur un poste similaire. CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
Bonne connaissance des procédés de préfabrication béton, en particulier des prédalles.
Lecture de plans techniques.
Compétences en gestion de stock et en inventaire.
Maîtrise des outils informatiques : Excel,
Connaissance des règles de sécurité
Planification et organisation des tâches.
Capacité à gérer plusieurs activités simultanément (production / stock).
Suivi rigoureux des données de production et de stock.
Réactivité en cas d'aléas ou de rupture de stock. SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT
Respect strict des consignes de sécurité en atelier.
Port des EPI obligatoire.
Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et ordonné. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du bâtiment, préfabrication béton ou logistique, vous justifiez d'une Expérience de 3 à 5 ans u en préfabrication béton, avec une première expérience en gestion de stock ou encadrement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise indépendante, dynamique et spécialisée dans les Travaux Spéciaux, et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales à : crtp@crtp.fr Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable

CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement un mécanicien d'entretien H/F dans le domaine des fondations spéciales / Travaux Publics situé à Lorette (42). Sous la responsabilité de la Direction et des conducteurs de travaux, vous intervenez sur un parc matériel diversifié : Matériel de terrassement, fondations spéciales (foreuse, centrale injection , vibreur , notamment avec une possibilité d'intervenir en déplacement sur la région Rhône Alpes . Vos principales missions sont :
Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier.
Veiller à la propreté du matériel
Réaliser les diagnostics et détecte les éventuelles pannes.
Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques.
Réaliser les devis, commande de pièces nécessaires aux entretiens et aux réparations
Rédiger un rapport d'intervention.
Réaliser les contrôles et les réparations
Réaliser les premiers dépannages et d'alerter en cas d'anomalie
Faire réaliser les VGP et en assurer le suivi
Faire les déclarations d'assurance et en assurer le suivi
Réaliser le suivi d'entretien de chaque matériel REMUNERATION :
Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires
Indemnités de grands ou de petits déplacements si éligibilité CONTRAT :
CDD 6 mois renouvelable . Contrat 39H . Déplacements fréquents région RHONE ALPES Savoir être / Savoir-faire
Possède une bonne connaissance des matériels.
Sait lire des notices techniques.
Travail en équipe, force de proposition Sécurité / Environnement
Respecte les règles environnementales du site
Respecte les règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation de niveau BAC PRO à BAC+2 type MMCM* et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en mécanique TP ou agricole. Vous avez de solides connaissances en fondamentaux de la mécanique et recherche de pannes. La possession du permis B est nécessaire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise indépendante et dynamique de Travaux Spéciaux et contribuer à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales à crtp@crtp.fr *Maintenance des matériels de construction et de manutention

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Pays de l'Ozon et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(e) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages:
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités.
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit:
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience de trois ans exigée Majoration les Week-end

Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein du service Maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance intervention électrique (H/F) en CDI. Missions : Consulter les historiques de pannes, les schémas techniques disponibles. Réaliser et contrôler la mise en sécurité des engins et des hommes avant la réalisation des travaux de maintenance. Analyser et réaliser les travaux de maintenance selon les consignes de travail définies/ selon les méthodologies de diagnostic de pannes. Définir et mettre en oeuvre les solutions techniques adaptées au rédémarrage des installations Réaliser les essais et la remise en service des équipements Saisir l'ensemble des données dans le système d'information de maintenance Saisir les sorties de pièces nécessaires à la réalisation des travaux Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la sécurité, les conditions de travail, l'outillage, les temps de dépannage Profil : Avoir un comportement sécurité pour lui et ses collègues de travail Ne pas avoir le vertige pour le travail en hauteur et posséder des aptitudes physiques compatibles avec l'emploi (déplacements dus à l'éloignement de l'outil, horaire posté, conduite d'engin.) Être rigoureux pour les règles internes (sécurité, horaire, procédures de travail.) et pour la qualité du travail demandé (respect des règles de l'art) Posséder des connaissances en mécanique et hydraulique. Posséder les habilitations électriques nécessaires Niveau : Bac Pro élec Expérience de 3 ans mini Poste en 3 x 8

Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche un serveur ou une serveuse. Votre terrain de jeu est niché au coeur d'une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, et se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Nous recherchons un serveur bar. Jours de repos: lundi et mardi. Avec ou sans expérience, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !

Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions :
Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ;
Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ;
Vous travaillez en toute autonomie ;
Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ;
Vous serez formé-e en interne ;
Vous serez amené à être d'astreinte;
Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ;
Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment et idéalement dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers ;
Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Salaire : Selon profil et compétences
Lieu : Rive-de-Giern avec déplacements quotidiens

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Responsabilités Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, bornes d'irrigation Réaliser les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements
Réfection de voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour du SIG Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans Participer au renouvellement des compteurs Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de du siège social de l'entreprise (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines. Package salarial : Prime annuelle, 10 RTT/an, panier repas / prime d'astreinte, participation, mutuelle et prévoyance, divers avantages CSE. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'exploitation / les métiers de l'eau Des compétences techniques en traitement des eaux Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés Maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur Permis B obligatoire Permis poids lourd serait un plus. Idem pour CACES mini-pelle, CACES grue et AIPR Savoir utiliser une tablette tactile Vous avez une capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe, Vous avez un bon sens du relationnel, Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, sérieuse, manuelle, et motivée, Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Optionnel) Permis B (Optionnel) CACES R489 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025

L'entreprise CHOLTON Service Exploitation, située à CHABANIERE (69), joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau et l'assainissement pour le compte des collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Isère, et de la Drôme. Dans le cadre de notre service Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par les systèmes de production et distribution d'eau potable ainsi que la collecte et épuration des eaux usées. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques.
Effectuer la maintenance corrective sur les équipements électriques et hydrauliques.
Participer aux opérations de renouvellement des équipements électriques.
Contribuer à l'amélioration des équipements.
Assurer le suivi et la maintenance des équipements de métrologie.
Suivre les réseaux d'assainissement et les postes de relevage.
Paramétrer et maintenir les équipements de télésurveillance.
Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques. Conditions : Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre. Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique. Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau. Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel. Organisation et rigueur. Autonomie et prise d'initiatives. Permis B obligatoire. Avantages : Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective. Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE. Pour postuler, veuillez contacter : M. CROZET Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr M. DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : à partir de 4,75€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Bureau d'études: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025

Type de contrat : CDI / Statut : OET CHOLTON Service Exploitation, établie à Chabanière (69), aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, est spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renforcement sur le département de l'Ain, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en station d'épuration. Mission : Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez et assurerez le fonctionnement quotidien des installations techniques sur le site industriel, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités principales : En tant que Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration vous aurez pour responsabilités :
Assurer le bon fonctionnement des installations de collecte et traitement des eaux usées.
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que pompes, électrovannes et équipements de process eau.
Sauvegarder les programmes automates et assurer la gestion des opérations de maintenance dans la GMAO.
Participer à l'astreinte.
Réaliser des tournées de relève sur le site pour résoudre les anomalies.
Contribuer aux travaux de renouvellement et aux projets neufs en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des calculs de dimensionnement.
Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites industriels tout en surveillant les alarmes et en prenant des mesures en cas d'anomalies.
Assurer le reporting quotidien au Responsable d'Exploitation et travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Avantages :
Voiture de service pour faciliter vos déplacements.
Primes paniers.
Salaire attractif, négociable selon le profil, entre 27k€ et 33k€.
Prime d'ancienneté / Prime annuelle.
Mutuelle et prévoyance.
Divers avantages CSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU ou éventuellement en maintenance industrielle, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau. Solide compréhension des processus de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, dynamisme et polyvalence. Permis B obligatoire. Habiter à proximité du département de l'Ain Si tu apprécies l'autonomie et te sentir responsable du suivi et de l'optimisation des équipements qui te sont confiés. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Le technicien itinérant est responsable de l'entretien, de la réparation et du contrôle des équipements frigorifiques et des installations électrotechniques dans différents sites clients. Il doit assurer la qualité du service rendu tout en garantissant la sécurité et la performance des équipes. Ses missions principales sont les suivantes :
Contrôle et maintenance des meubles frigorifiques : vérifier régulièrement le bon fonctionnement des meubles frigorifiques sur site client en effectuant des visites préventives; intervenir sur les différents points de vente en fonction des demandes SAV pour des interventions curatives; intervenir sur les dépôts de production petit forestier pour réparations des meubles directement sur site; contrôler la descente en température et s'assurer du respect des normes de sécurité et d'efficacité; détecter toute panne de froid/électrique et intervenir rapidement pour en limiter les conséquences.
Interventions électrotechniques : réaliser des réparations électriques, notamment au niveau des cartes électroniques, ventilateurs et autres composants électrotechniques; assurer le bon fonctionnement des installations électriques liées aux équipements frigorifiques.
Travaux de carrosserie : effectuer des réparations sur les meubles frigorifiques, telles que le remplacement des vitres, pare-chocs, plaques ou roulettes; s'assurer que les équipements sont esthétiquement et fonctionnellement réparés pour une utilisation optimale.
Manutention : participer aux tâches de manutention en déplaçant les meubles frigorifiques et en assurant leur bonne installation sur les différents sites clients; garantir la sécurité lors de ces déplacements et le respect des normes en vigueur.
Reporting et suivi des interventions : assurer un suivi des interventions en fournissant un reporting détaillé à la hiérarchie, y compris les meubles traités, les pièces détachées utilisées et les éventuelles anomalies rencontrées; participer aux inventaires de pièces et équipements. Compétences requises : bonne capacité de communication et de reporting; permis de conduire valide, aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Profil recherché : Formation technique en électrotechnique, frigorifique ou maintenance industrielle; expérience préalable dans un rôle similaire serait un plus, habilitations nécessaires à jour.

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de son client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien Itinérant électrotechnique H/F Notre client intervient dans le milieu industriel pour la mise en conformité des outils de productions. Les déplacements sont quotidiens (Auvergne Rhône-Alpes mais également France entière) et nécessitent de découcher chaque semaine (retour à votre domicile chaque vendredi). Vous devez, en toute autonomie, réaliser les missions suivantes :
Prendre connaissance du cahier des charges, et installer des équipements de protection sur des machines de production (carters, barrières, arrêts d'urgence, capteurs, etc.).
Assurer le lien avec les services techniques du client ainsi que les utilisateurs des machines, pour vous assurer que les solutions que vous mettez en œuvre répondent bien à la fois aux normes de sécurité et aux contraintes de production
En fin du chantier, assurer la réception des modifications que vous avez apportées avec le client. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac ou Bac+2 en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, dans l'installation ou la maintenance de machines ou de tout équipement électromécanique au sein d'un milieu industriel (machines spéciales, machines complexes, machines conventionnelles.). Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements Des connaissances techniques approfondies sont indispensables : électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique. Une connaissance des normes applicables aux machines serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, aimez la technique et faites preuve d'un excellent relationnel. Habilitation électrique (BR) souhaitée. Poste à pourvoir en CDI Salaire de 33 à 42 K€ brut annuel Avantages : 10 à 12 jours RTT, véhicule, frais pris en charge lors des déplacements Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la France Forfait jour, 217 jours Déplacements généralement du lundi au jeudi (avec nuitée à l'hôtel) Localisation : Mornant

La mairie d'Échalas recrute un/une responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle. Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général de mairie, vous participez à la gestion des opérations financières et comptables ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique associative, sociale et culturelle de la commune. Missions : Comptabilité et finances :
Préparation et suivi de l'exécution du budget de la commune ainsi que celui du CCAS en lien avec le secrétaire général de mairie et des élus référents
Gestion de l'ensemble des opérations comptables en dépenses et en recettes (mandats, titres, P503) de la commune et du CCAS
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Préparer et assurer le suivi du fonds de compensation de la TVA et TVA
Gérer la régie de recettes « location de salles » : rédaction et suivi des conventions
Préparation et participation aux différentes commissions, et réunions Vie Associative, Sociale et Culturelle :
Assurer, en lien avec l'élu référent, la gestion administrative et le fonctionnement des missions du CCAS : o Gérer les demandes d'aide sociale légale et facultative (suivi, accompagnement) o Organiser et participer aux Conseils d'Administration et aux commissions vie sociale, associative et culturelle o Mettre en place et suivre les actions en faveur des publics du CCAS (coupons loisirs, repas des ainés) o Instruire et suivre les demandes de logement social, en participant aux commissions d'attribution et aux échanges avec les bailleurs
Participer à l'animation de la vie associative et culturelle : o Être l'interlocuteur privilégié des associations locales (accompagnement, subventions, etc.) o Assurer le suivi administratif et financier des associations (dossiers de subvention, conventions) o Organiser et préparer les temps forts des associations (forum des associations, réunions des associations, etc.) Profil :
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé
Connaître la réglementation administrative et financière des collectivités locales, et la comptabilité publique
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre juridique du CCAS
Maitrise des dispositifs d'action sociale et des partenariats institutionnels
Capacité d'adaptation, de rigueur et à travailler en équipe
Ecoute, empathie et discrétion
Forte autonomie dans l'activité quotidienne
Maitrise des logiciels comptables (Berger Levrault, JVS), des outils informatiques

La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Mornant, un Pontier H/F ! Vos missions: Spécialisée dans la découpe, assemble la matière aluminium extrudé et thermolaqué. Au sein de l'atelier, vos missions incluent :
Déstockage et stockage des matières premières et produits finis.
Chargement et déchargement des matériaux (notamment des profils en aluminium de 6m de longueur).
Manutention de charges lourdes dans le respect des normes de sécurité.
Utilisation de ponts roulants pour la manipulation des charges. Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) . Port de charges lourdes. Vous savez lire et écrire afin de garantir la bonne gestion des stocks et des commandes. Vous êtes titulaire des certifications CACES 5 et Pont Roulant. Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Mornant, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h / 13h-17h, avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 12EUR/h à 14EUR/h + primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 14.52EUR/h à 18.15EUR/h. Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
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ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de Vie, vous exercez un métier qui a du sens. Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. *Responsabilités : L'auxiliaire de vie à domicile assiste les personnes en situation de dépendance dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de leur permettre de rester à domicile. Compétences professionnelles :
Aide à la toilette et aux soins personnels : Assistance pour la toilette, l'habillage et le change.
Préparation des repas : Préparation de repas équilibrés en tenant compte des régimes spécifiques.
Aide à la mobilité : Aide aux déplacements à l'intérieur du domicile et/ou à l'extérieur.
Entretien du logement : Ménage, rangement et entretien de la maison.
Aide administrative : Assistance pour les démarches administratives simples et gestion du courrier.
Surveillance de l'état de santé : Observations des changements d'état de santé et signalement aux familles ou aux professionnels de santé. Compétences relationnelles : Empathie et patience : Compréhension et respect des besoins des personnes dépendantes. Fiabilité et discrétion : Respect de la vie privée des bénéficiaires, sérieux et ponctualité. Bonne communication : Capacité de communiquer clairement avec les bénéficiaires et leurs familles. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux besoins changeants et aux différentes situations. Profil recherché : Permis de conduire et véhicule : Indispensables pour se déplacer entre les domiciles des bénéficiaires Diplôme ADVF ou AVS ou minimum 3 ans dans une fonction similaire Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !

Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de rive de gier (42), rhone alpes, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une CONDUCTEUR / TRICE DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT DE FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de nos ateliers Conditionnement / Billes, vos missions principales seront :
la conduite de lignes de conditionnement automatisées, semi-automatisées
l'approvisionnement des postes en emballages, étiquettes, cartons
le réglage des machines et maintenance de premier niveau
l'analyse dysfonctionnements des lignes
la participation à l'établissement des plannings
la préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes)
le nettoyage de fin de production
l'enregistrement informatique des productions
le respect des règles d'hygiènes et enregistrement des documents qualités et de traçabilité
d'être force de proposition sur les lignes et l'organisation des moyens humains et techniques Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire de préférence. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise
Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Châteauneuf, 42800. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur grenailleur (F/H) Missions :
Effectue le montage et les réglages des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, )
Préparation et traitement des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage,
Traçage et réalisation des marquages,
Contrôle les non conformités, et réalisation des retouches, reprises et finition nécessaires
Effectue le nettoyage de la pièce ( dégraissage, décapage, lavage) Profil :
Travailler en équipe
Expérience du travail en cabine exigée
Grenaillage à la lance
Flexible sur les horaires en fonction des grosses chaleurs Rémunération et avantages :
12€/ h, heures supplémentaires à envisager
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur grenailleur (F/H) Missions :
Effectue le montage et les réglages des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, )
Préparation et traitement des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage,
Traçage et réalisation des marquages,
Contrôle les non conformités, et réalisation des retouches, reprises et finition nécessaires
Effectue le nettoyage de la pièce ( dégraissage, décapage, lavage) Profil :
Travailler en équipe
Expérience du travail en cabine exigée
Grenaillage à la lance
Flexible sur les horaires en fonction des grosses chaleurs Rémunération et avantages :
Taux horaire en fonction de votre expérience
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en veillant à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Si vous avez une expérience significative dans le domaine de la restauration et un sens aigu de la présentation, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats Cuisiner et dresser les assiettes selon les standards de qualité établis Assurer le service des plats en respectant les délais impartis Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes de sécurité alimentaire Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes Collaborer avec l'équipe pour créer des menus innovants et attrayants Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en cuisine, idéalement dans un environnement similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments Vous possédez des compétences en service alimentaire et en manipulation des aliments Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens de l'organisation Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'élaboration de plats savoureux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre établissement. Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h00
15h00.

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Rive de Gier ( Saint Paul en Jarez
Doizieux
La Terrasse sur Dorlay
Cellieu...). . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.

L'entreprise Cholton Service Exploitation Basée à Chabanière (69), limite Rive de Gier (42) près de la A47, exerce des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales sur les départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche Un responsable suivi de contrats eau et assainissement / Responsable de secteur Ce poste immergé au sein de notre service Exploitation consiste à : Coordonner les équipes de travaux et agents d'exploitation afin de garantir la bonne réalisation des opérations (opérations de maintenance programmés, travaux d'urgence, travaux neufs). Suivre le fonctionnement des installations (traitement d'eau, réseau, ouvrages.), déclencher les opérations de maintenance et être force de proposition dans l'optimisation de leur fonctionnement. Assurer la conformité des ouvrages en lien avec les services de l'Etat (police de l'eau) et gérer la transmission des données liées à l'autosurveillance Assurer le lien entre les collectivités pour lesquelles il est l'interlocuteur privilégié et les opérations de terrain (prise en compte des besoins, rédaction de rapport ou compte-rendu). Assurer la coordination des différents services support (Electro, SIG, abonnés.) sur le périmètre dont il a la gestion. Participer à l'instruction des permis de construire. Organiser le renouvellement annuel au sein des installations. Réaliser les devis et factures de travaux réalisés dans le périmètre confié. Participer à la rédaction des rapports annuels d'exploitation. Lieu de travail : Chabanière/Rive de Gier Type de contrat : CDI Durée du travail : 39h hebdomadaires Qualification : technicien
statut ETAM Formation : bac+2 à bac+5 dans les domaines de l'eau, Profils : Doté de capacités relationnelles et rédactionnelles, le candidat devra allier rigueur, disponibilité et autonomie. Idéalement, il dispose d'une expérience, outre des métiers de l'eau et de l'assainissement, d'une connaissance plus particulière de la gestion ou exploitation des STEP (Station d'Epuration des Eaux Usées). Permis B exigé et aisance avec les outils informatiques souhaitée.

Vous êtes en charge des taches ménagères au domicile de particuliers Vous êtes amené(e) ainsi selon les demandes des bénéficiaires et des familles à aérer les pièces, dépoussiérer les surfaces (mobilier, étagères, objets, interrupteurs, poignées de porte, hauts de porte, hauts de meubles, plinthes),nettoyer les sols : balayer, aspirer, laver, Vous êtes en charge également du nettoyage et de la désinfection des sanitaires ( Salle de bain et WC ) Vous pouvez être amené(e) à faire les vitres, nettoyer les miroirs, laver la vaisselle, nettoyer les plans de travail, électroménagers, mobilier, hottes, appareils électroménagers, repasser et utiliser un fer à repasser ou une centrale vapeur, (plier les chemises ou ranger les chemises sur cintre), Vous effectuez l entretien des poubelles et sortir les ordures ménagères, Vous travaillez entre 10 et 35 heures par semaine selon vos disponibilités (Du lundi au vendredi de 6h à 18h30) Vous devez être véhiculée pour vos déplacements afin de vous déplacer d'un client à l'autre dans des communes non desservis en transport en commun.

Notre pizzeria située à Mornant est à la recherche d'un serveur H/F pour les soirs de semaine. Pas de travail le week-end! Vos missions : Service en salle, prise de commande, vaisselle, nettoyage Temps partiel Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires de 18h00 à 21H00.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence la vallée du Gier. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive-de-Gier et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'un établissement accueillant 91 résidents, vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne: toilettes, habillage, déshabillage, aide aux repas, changes, couchers. Vous participerez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'aide-soignants et d'infirmiers. Les journées de travail sont en dix heures soit 14 jours de travail sur 28. Les horaires sont établis en journée avec une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 ou de 8h00 à 20h45

Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une Conducteur / trice de ligne de Transformation de Fruits. Rattaché(e) au sein des ateliers Transformations & Cuisson / Billes, les personnes seront amenées à réaliser les tâches suivantes :
Conduite de lignes de conditionnement automatisées, semi-automatisées
Approvisionnement des postes en emballages, étiquettes, cartons
Réglage des machines et maintenance de premier niveau
Analyse dysfonctionnements des lignes
Préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes)
Nettoyage de fin de production
Enregistrement informatique des productions
Respect des règles d'hygiènes et enregistrement des documents qualités et de traçabilité
Respect des règles de sécurité Nous recherchons : Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons Chauffeur PL H/F en CDI pour notre agence de Beauvallon. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Quelles seront vos missions à ce poste ? Effectuer la conduite de véhicules PL Livrer et enlever les meubles frigorifique Planifier ses tournées de livraisons Réaliser le chargement de son véhicule en fonction de l'ordre de la tournée Réaliser un contrôle visuel des meubles lors des reprises Manipuler un transpalette pour déplacer les meubles Remonter les informations du terrain auprès des exploitants Tenir à jour les documents de transport. Respecter la Réglementation Sociale Européenne du transport. Effectuer un contrôle de son véhicule et alerte son responsable sur les réparations ou contrôles. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Cet emploi/métier est accessible sans diplôme particulier. Un CAP Conducteur routier de marchandises, un Bac professionnel d'Exploitation des transports ou encore un Titre Professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules peut en faciliter l'accès. Les Permis C , EC et la FIMO Marchandises sont obligatoires. Vous êtes pourvu(e) d'un sens de la rigueur et de la minutie. Passionné(e) par votre métier, réactif(ve) et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute #Meublesrecrute

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Manutentionnaire H/F. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Déplace les meubles et les achemine en zone de préparation ou en zone technique, Participe au nettoyage et à la décoration des meubles, Participe au chargement et au déchargement des véhicules, Range les différentes zones de l'entrepôt, Effectue toute tâche à la demande du Responsable de Plateforme Quel est le profil recherché pour ce poste ? Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Idéalement avoir les CACES 1 et 3. Doté d'une bonne condition physique et d'un fort esprit d'équipe. Passionné par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Electrotechnicien H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Déplacement des meubles frigorifiques : manutention des meubles sur roulette, utilisation de transpalette et/ou gerbeur électrique. Contrôle et remise en état esthétique des meubles : réparation / remplacement des pièces endommagées (pare-chocs, roulettes, vitres, joues, peinture, etc.) Contrôle et remise en état de l'éclairage des meubles : néons, LED. Contrôle de la température des meubles : descente en température positive et/ou négative, utiliser 100 % des prises à disposition afin d'optimiser le temps de descente en température des meubles. Contrôle des paramétrages : vérifier et ajuster les points de consignes, les cycles de dégivrage, etc. Maintenance électrotechnique : ventilateur, sonde, contacteur, thermomètre, câble d'alimentation, etc. Nettoyage des grilles de ventilation : souffler la poussière à l'aide d'un compresseur, afin d'éviter la surchauffe des circuits électriques. Diagnostic des pannes : cibler de façon précise l'origine de la panne et opérer les réparations possibles. Si panne froid, isoler le meuble pour le frigoriste habilité. Remplir la fiche de panne / SAV. Atteinte du taux de productivité objectivé : reporting quotidien précis des meubles contrôlés (remis en état ou pannes) à sa hiérarchie. Contribution aux inventaires : reporter les pièces détachées utilisées. Optimisation de l'espace de travail : ranger sa desserte et ses outils, vider ses poubelles, balayer sa zone de travail, etc. Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Issue d'une formation électrotechnique, maintenance industrielle, froid et climatisation ou équivalent.
Première expérience en maintenance ou électromécanique appréciée.
Capacité à diagnostiquer une panne et proposer une solution.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la productivité.
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Passionné par votre métier, réactif et motivé, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Vos missions :
Lire et interpréter les plans de fabrication et de pose
Fabriquer les menuiseries (portes, fenêtres, volets, agencements.) en atelier
Poser les éléments sur chantier : huisseries, encadrements, vitrages, cloisons, bardages, etc.
Réaliser les ajustements, finitions et travaux d'étanchéité
Assurer la maintenance ou le remplacement d'éléments existants
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée spécialisée dans l'installation de mobiliers urbains et d'aires de jeux. En tant que chef / cheffe de chantier, vos missions sont les suivantes :
Préparer les chantiers en lien avec le directeur général
Identifier les besoins matériels et humains
Se déplacer sur chantier (France essentiellement, pays frontaliers occasionnellement)
Implantation sur site en collaboration avec les différentes parties prenantes : fabricants / architectes / entreprises privées / collectivités
Décharger les mobiliers en utilisant les engins adaptés
Poser et fixer les mobiliers dans le respect des plans et des préconisations
Nettoyer le chantier en fin de journée
Respecter les règles de sécurité
Respecter les consignes qualité
Entretenir un bon relationnel avec le client, les usagers, les commerçants, et les riverains
Participer à la réunion de fin de chantier pour identifier les points d'amélioration possible Connaissances et compétences requises :
Polyvalence technique : maçonnerie, électricité, levage, grutage, montage et assemblage
Rigueur
Disponibilité et sens du service Notre entreprise est basée au sud de la région Lyonnaise, à Echalas. Nos chantiers se réalisent en région Auvergne Rhône-Alpes pour 60% d'entre eux, et partout en France pour 40%. Quelques déplacements dans les pays frontaliers peuvent être nécessaires. Déplacements fréquents tout au long de l'année. Nos équipes chantiers sont composées de 2 personnes, un chef d'équipe et un technicien. Pour les chantiers de plus grande envergure, nous pouvons travailler en équipe de 3 ou 4 personnes. Nos chantiers sont de courtes durées : de 1 journée à 4 semaines. Poste à 35h/semaine

Suite à un départ à la retraite prévu fin 2025, nous recherchons notre comptable qui saura s'intégrer dans notre équipe et nous accompagner sur les beaux challenges de 2026, avec l'arrivée de la facture électronique et le démarrage d'activités complémentaires dans nos futurs locaux à St Genis Laval. Les missions sont celles de la comptabilité générale, le temps de travail pourra être augmenté en fonction des souhaits de la personne et des besoins de l'entreprise, à partir de l'été 2026. Les tâches sur le poste: Comptabilité fournisseurs Comptabilité clients: facturation avec notre ERP Octafood, suivi et relances, tableau de bord, extraction des ventes ISA Compta, contrôle TVA Suivie de la Trésorerie, contrôle, situations et bilan en collaboration avec notre prestataire CERFRANCE Comptabilité de la caisse (boutique sur place) Autres tâches administratives CDI en temps partiel (18 à 22h), horaires en semaine et annualisation du temps de travail, temps de travail évolutif courant 2026 En présentiel, bureau partagé avec la direction et autres postes support, proximité avec toute l'équipe

Aquila RH, première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la force de son réseau, l'implication de professionnels indépendants et des partenariats locaux pour vous proposer des opportunités sur mesure en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients situé à Saint-Laurent-d'Agny, un Cariste CACES 3 H/F pour intégrer une structure spécialisée dans la peinture industrielle. Vos missions: Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et de production. Vos tâches comprendront notamment : Assurer le chargement et le déchargement des camions Manipuler les chariots élévateurs (CACES 3 requis) pour déplacer les marchandises Alimenter les lignes de production, les containers et les camions en matériaux Apporter un soutien ponctuel aux équipes de manutention et de production Gérer les bons de commande jusqu'à leur expédition Réceptionner les matières premières, les contrôler et les stocker Optimiser l'aménagement des espaces de stockage (entrepôts, containers, camions) Adapter vos méthodes de manutention selon les produits transportés Collaborer étroitement avec les différents acteurs de la chaîne logistique Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Saisir les informations nécessaires via les outils informatiques mis à disposition Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation . Tâches physiques Vous disposez impérativement du CACES 3 en cours de validité Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel dynamique et exigeant Si vous vous identifiez à ce profil, ne passez pas à côté de cette opportunité ! Pré-requis Les infos clés à retenir : Type de contrat : mission longue durée Lieu de travail : Saint-Laurent-d'Agny Horaires : 8h00
12h00 / 12h45
16h00, du lundi au vendredi Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 12,50 EUR brut/heure Ce que vous apporte Aquila RH : Avance sur salaire possible deux fois par semaine Accès aux dispositifs du FASTT : aide au logement, mutuelle, garde d'enfants, mobilité... Application mobile pour gérer vos contrats et bulletins de paie en toute simplicité Avantages du Comité d'Entreprise dès votre première mission Programme de fidélité MyBonus pour récompenser votre engagement Chez Aquila RH, nous étudions chaque candidature dans sa globalité. Si ce poste ne vous correspond pas totalement, d'autres opportunités sont à pourvoir ! Postulez dès maintenant !

Intégrez une entreprise reconnue à proximité de Lyon, qui allie savoir-faire, innovation et respect de l'environnement pour façonner des espaces verts d'exception ! Notre client, acteur incontournable du paysage, recherche un(e) Chef d'équipe paysagiste passionné(e) et motivé(e) pour renforcer ses équipes et encadrer des chantiers d'entretien et de création. Vos missions principales :
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes sur différents chantiers extérieurs
Organiser, planifier et superviser l'exécution des travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, etc.) et de création paysagère
Assurer le suivi technique des chantiers, contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais
Participer activement aux travaux sur le terrain et transmettre vos savoir-faire à l'équipe
Gérer l'approvisionnement en matériel, assurer la sécurité du site et favoriser l'esprit d'équipe Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum en aménagement paysager ou équivalent
Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le secteur du paysage, en gestion d'équipe ou comme chef d'équipe
Maitrise des techniques d'entretien et de création paysagère, sens de l'organisation et du travail bien fait
Leadership naturel, autonomie, bon relationnel et véritables qualités de manager
Permis B indispensable Les avantages du poste :
CDI à pourvoir dès maintenant à proximité immédiate de Lyon
Rémunération attractive : 2100 à 2300 € brut/mois sur 12 mois
Des projets variés, un environnement de travail convivial et stimulant
L'opportunité de valoriser votre expérience et de partager vos compétences dans une société à taille humaine
Engagement en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap Envie de donner du sens à votre parcours et de vous investir dans la réussite collective ? Rejoignez notre client et participez à la réalisation de beaux projets verts au sein d'une équipe dynamique et passionnée !

Notre client, spécialisé dans les travaux publics et les aménagements extérieurs, recherche un maçon VRD pour renforcer ses équipes sur le secteur de Mornant (69). Vos missions : Réaliser les travaux de voirie et réseaux divers (terrassements, assainissements, bordures, pavés, canalisations, enrobés, etc.). Poser des éléments de voirie et participer aux travaux d'aménagement urbain. Lire et interpréter les plans pour exécuter les travaux demandés. Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que maçon VRD ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose et les règles de sécurité liées au chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront vos atouts pour ce poste. Le permis B est apprécié pour vos déplacements.

Nous recherchons pour un de nos clients un ECHAFAUDEUR H/F Dans votre quotidien, vous serez amené à :
Monter et démonter les échafaudages tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Vérifier l'état des structures existantes afin d'assurer leur solidité et sécurité.
Travailler en étroite collaboration avec les différents corps de métier présents sur le chantier.
Assurer un suivi rigoureux des outils et équipements mis à votre disposition
Participer aux réunions de chantier pour assurer une coordination optimale avec les équipes.
Garantir l'ordre et la propreté du site après chaque intervention. Cette mission est proposée pour une longue durée, offrant stabilité et opportunités de développement dans notre groupe. Pour réussir cette mission, voici les compétences indispensables :
Certification échafaudage valide
Visite médicale à jour
Solides connaissances des règles de sécurité liées aux montages d'échafaudages
Capacité à travailler en hauteur
Sens aigu de l'organisation et des responsabilités
Excellente aptitude au travail d'équipe
Habileté manuelle REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne.
Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU
Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU
Garde d'enfants à domicile
3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Mornant, Chaussan, Rontalon, Riverie, Sainte Catherine, Saint Didier sous Riverie, Saint Maurice sur Dargoire, Chabanière, Saint André la Côté, Saint Martin en Haut. Vos avantages à nous faire confiance :
Prime d'assiduité et revalorisation des salaires
Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet
Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet)
Majoration des dimanches et jours fériés à 50%
Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver)
Mutuelle d'entreprise
Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers
Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.

Le technicien cabine installe la cabine à partir des colis pour installation sur le chariot (chariots neufs multimarques, Mitsubishi, toyota, caterpillar....) selon livraison/ planification. Environnement de travail: Atelier neuf, propre et chauffé, Horaires: du lundi au vendredi 6H-13H dépannage sur la France entière nécessitant des découchés (quelques jours par mois) Prime de déplacement 150€ la 1ere nuit puis 75€ par nuits supplémentaires Véhicule de service / carte essence-restau ACTIVITES / TACHES Installation des cabines Installation selon livraison chez le client ou dans l'atelier Organisation du chantier (implantation, matériel...) Vérification des pièces Montage, assemblage des éléments Analyse des problèmes/ recherche de solutions Si impossible : identification du problème/ relance commande des pièces via responsable technique Montage en atelier pour les clients éloignés Relation client Représentation de la société chez le client Conseils d'utilisation aux clients Explication du fonctionnement des cabines Accompagnement au montage des cabines Savoirs nécessaires Connaissances mécaniques Connaissances électriques Connaissances différents types de cabines/ différents types de chariots Savoir Faire nécessaire Organiser et optimiser son montage identifier les pièces et leur fonction, leur montage Monter rapidement :connaissance des machines et des pièces Proposer des évolutions techniques Optimiser les installations Trouver des solutions Savoir Etre nécessaire Rigueur/ méthode Autonomie / initiative Esprit logique , Capacité d'analyse Force de proposition Sens relationnel Pédagogie Gestion du stress (temps /options /nouvelle cabine) Polyvalence Esprit d'équipe Curiosité /ingéniosité

Le technicien cabine installe la cabine à partir des colis pour installation sur le chariot (chariots neufs multimarques, Mitsubishi, toyota, caterpillar....) selon livraison/ planification. Environnement de travail: Atelier neuf, propre et chauffé, Horaires: du lundi au vendredi 6H-13H dépannage sur la France entière nécessitant des découchés (quelques jours par mois) Prime de déplacement 150€ la 1ere nuit puis 75€ par nuits supplémentaires Véhicule de service / carte essence-restau ACTIVITES / TACHES Installation des cabines Installation selon livraison chez le client ou dans l'atelier Organisation du chantier (implantation, matériel...) Vérification des pièces Montage, assemblage des éléments Analyse des problèmes/ recherche de solutions Si impossible : identification du problème/ relance commande des pièces via responsable technique Montage en atelier pour les clients éloignés Relation client Représentation de la société chez le client Conseils d'utilisation aux clients Explication du fonctionnement des cabines Accompagnement au montage des cabines Savoirs nécessaires Connaissances mécaniques Connaissances électriques Connaissances différents types de cabines/ différents types de chariots Savoir Faire nécessaire Organiser et optimiser son montage identifier les pièces et leur fonction, leur montage Monter rapidement :connaissance des machines et des pièces Proposer des évolutions techniques Optimiser les installations Trouver des solutions Savoir Etre nécessaire Rigueur/ méthode Autonomie / initiative Esprit logique , Capacité d'analyse Force de proposition Sens relationnel Pédagogie Gestion du stress (temps /options /nouvelle cabine) Polyvalence Esprit d'équipe Curiosité /ingéniosité

Le technicien cabine installe la cabine à partir des colis pour installation sur le chariot (chariots neufs multimarques, Mitsubishi, toyota, caterpillar....) selon livraison/ planification. Environnement de travail: Atelier neuf, propre et chauffé, Horaires: du lundi au vendredi 6H-13H dépannage sur la France entière nécessitant des découchés (quelques jours par mois) Prime de déplacement 150€ la 1ere nuit puis 75€ par nuits supplémentaires Véhicule de service / carte essence-restau ACTIVITES / TACHES Installation des cabines Installation selon livraison chez le client ou dans l'atelier Organisation du chantier (implantation, matériel...) Vérification des pièces Montage, assemblage des éléments Analyse des problèmes/ recherche de solutions Si impossible : identification du problème/ relance commande des pièces via responsable technique Montage en atelier pour les clients éloignés Relation client Représentation de la société chez le client Conseils d'utilisation aux clients Explication du fonctionnement des cabines Accompagnement au montage des cabines Savoirs nécessaires Connaissances mécaniques Connaissances électriques Connaissances différents types de cabines/ différents types de chariots Savoir Faire nécessaire Organiser et optimiser son montage identifier les pièces et leur fonction, leur montage Monter rapidement :connaissance des machines et des pièces Proposer des évolutions techniques Optimiser les installations Trouver des solutions Savoir Etre nécessaire Rigueur/ méthode Autonomie / initiative Esprit logique , Capacité d'analyse Force de proposition Sens relationnel Pédagogie Gestion du stress (temps /options /nouvelle cabine) Polyvalence Esprit d'équipe Curiosité /ingéniosité

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette. Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute des technicien d'usinage F/H pour son client spécialisé en mécanique de précision à Lorette. Missions :
Maitriser tout les procédés d'usinage
Etudier définir et mettre en oeuvre un process de fabrication par usinage
Réaliser tester et optimiser les programmes manuellement ou à l'aide d'une CFAO
Contrôler les résultats (qualité, performance, cout)
Anticiper, analyser et résoudre des problèmes liés au procédés d'usinage
Piloter et déployer des plans d'actions d'amélioration sur les différents procédés d'usinage
Formation des collaborateurs aux procédures et aux procédés d'usinage Profil :
Expérience en programmation sur centre d'usinage au minimum 5 ans ou jeune diplômé
Maîtrise des outils informatisé
Titulaire de formation type : Bac +3 en procédé d'usinage Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

Vous avez envie de travailler au sein d'un salon familial, avec une clientèle fidèle et sympathique ? Nous vous attendons! Nous sommes à la recherche d'une personne autonome, souhaitant exercer dans des conditions agréables. Notre clientèle est variée, vous devez donc maîtriser les coupes aux ciseaux, tondeuse, les colorations, mèches, permanentes.. faire preuve d'indépendance lors de la réalisation du diagnostic, connaître les tendances actuelles, conseiller et répondre aux attentes du client et gérer votre temps de travail. Ces techniques et ces savoir-faire vous parlent et vous êtes passionné, motivé et dynamique ? Alors contactez-nous sans tarder pour venir exercer votre talent ! Vous travaillerez le mercredi, vendredi et samedi.

Le Groupe HASAP, leader français de l'agencement d'intérieurs sur mesure, recrute pour sa Maison SAGA située à Dargoire (42) un(e) : Menuisier / Menuisière Expérimenté(e) (H/F) (Niveau N4P1 ou N3) Principales missions :
Réaliser les opérations de fabrication : découpe, usinage, assemblage et montage précis des éléments de menuiserie selon les plans et l'Ordre de Fabrication.
Pour les Ordres de Fabrication qui vous serons confié : * En tant que référent(e) technique, accompagner des collaborateurs sur la réalisation. * Organiser la répartition des étapes de fabrication de l'ouvrage. * Suivre et contrôler les délais de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des normes de qualité.
Accompagner des collaborateurs dans une démarche de formation continue et de transmission de connaissances.
Réglage des équipements de menuiserie.
Participer à la cohésion et motivation de l'équipe.
Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'atelier. Profil recherché:
Réel pivot au sein de l'atelier, votre haut niveau de compétences en menuiserie et agencement d'intérieur ainsi que votre sens de l'accompagnement feront de vous un élément décisif dans l'organisation et le développement des équipes.
Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé dans votre travail ? Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et le sens du travail bien fait ? Alors vous saurez mener à bien vos missions.
Issu d'un diplôme de la menuiserie (travaux, menuiserie bois), vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire en menuiserie intérieure bois agencement.

Nous recherchons un tireur de râteaux (H/F) pour notre client situé à Mornant (69). Vos missions seront les suivantes : Réglage des enrobés manuellement à l'aide d'un râteau. Nivellement de la surface à la main avant le passage du compacteur. Application et finition des revêtements sur les chantiers de voirie et d'aménagements urbains. Travail en équipe sous la supervision d'un chef de chantier. Profil recherché : Expérience dans la manipulation d'enrobé et l'utilisation d'un râteau souhaitée. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens du détail. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Primes selon conditions du chantier et heures supplémentaires. Avantages : Équipements de protection fournis. Mission à pourvoir rapidement.

EGEO MAINTENANCE (CA 10 M€
28 personnes
siège Mornant) est une entreprise de renom spécialisée dans la maintenance multi-technique (électricité, serrurerie, plomberie, climatisation) pour les chaînes de magasins et le secteur tertiaire, intervenant sur l'ensemble du territoire national. Notre technicité exemplaire et notre rapidité d'intervention, résultat de l'expérience de nos employés et d'un réseau de partenaires locaux qualifiés dans tous les corps de métiers, renforcent nos valeurs de culture d'entreprise. Cette excellence nous permet d'enregistrer une forte croissance, de l'ordre de 10 à 20% par an. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires multi-technique / électricité, TCE ou climatisation / chauffage. Aux côtés d'une équipe de chargé(e)s de clientèle, vos missions principales incluent : Gestion complète d'un portefeuille de clients en maintenance préventive et curative ainsi qu'en travaux dans les domaines de la climatisation et du multi-technique. Encadrement des équipes travaux et assistance pour le pilotage des interventions préventives et curatives, tout en respectant les budgets de main-d'œuvre établis. Représentation de la direction auprès des sous-traitants sur les chantiers. Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social. Réalisation de diagnostics techniques. Garantie de la bonne exécution des chantiers. Validation de la mise au point en fin de chantier et levée des réserves. Représentation de l'entreprise auprès des clients pour assurer la pérennisation des relations commerciales. Des déplacements réguliers de courte durée en France (20 à 30% du temps) sont à prévoir. Profil recherché : Vous êtes un(e) chargé(e) d'affaires H/F en bureau d'études ou terrain, avec une formation et/ou expertise en électricité / TCE ou CVC. Vous appréciez le contact direct avec le terrain et les clients, et vous cherchez à vous épanouir dans une entreprise à taille humaine. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience et maîtrisez au moins une langue (Anglais / Espagnol / Italien). Votre rémunération & vos avantages : Salaire attribué selon le profil et rémunération variable. Tickets Restaurant, Mutuelle, PEI/PERCOI.

Nous recherchons des(e) Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Rive de Gier et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Description Acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l'ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d'œuvre, bureau d'études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c'est le savoir-faire et le savoir être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de notre Groupe. Fort de son expérience, AQCIOM est aujourd'hui spécialisé dans les domaines des Surfaces Commerciales (E.R.P.) et des bâtiments industriels depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, toutes déclinaisons confondues : neuf, extension en site occupé... AQCIOM, société spécialisée dans la maitrise d'ouvrage, recherche un(e) Économiste de la construction TCE H/F. Missions : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez chargé des tâches suivantes :
Pré consultations des entreprises,
Relevés préalables sur site en appui au dessinateur projeteur,
Réalisation des descriptifs de travaux, conditions d'appels d'offres, pièces communes de consultation,
Établissement du planning prévisionnel,
Consultation des entreprises,
Réception des offres de prix, analyses et mises au point si nécessaire.
Rédaction des comptes rendus de préparation et de conception interne et/ou externe . Profil Issu(e) d'une formation technique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous être reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et votre rigueur ; vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et vous aimez travailler en équipe. Nos avantages Tickets restaurant sur le temps de présence en entreprise (participation patronale 50%), prime vacances, carte cadeau Noël, mutuelle prise en charge entreprise de 55%. Candidater Dans le cadre de sa politique « Diversité », le GROUPE ALIENOR étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à cette adresse mail : recrutement@alienor-ing.fr Candidater Dans le cadre de sa politique « Diversité », le GROUPE ALIENOR étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à cette adresse mail : recrutement@alienor-ing.fr Localisation : Genilac (42) entre Saint Etienne et Lyon

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des travaux publics et de l'industrie. Nous recherchons pour le compte de notre client un Maçon VRD H/F. Vos missions : Préparer et sécuriser la zone de chantier Réaliser des travaux de maçonnerie pour les réseaux VRD (canalisations, bordures, trottoirs, regards, etc.) Poser les éléments en béton ou en matériaux adaptés et assurer leur finition Vérifier la conformité et la qualité des ouvrages réalisés Participer à l'entretien courant du matériel et maintenir le chantier propre et sécurisé Sérieux, motivé et rigoureux Réactif et capable de travailler en équipe Une première expérience en VRD ou en maçonnerie est appréciée Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Entreprise reconnue dans le secteur de l'électricité industrielle, nous recherchons pour compléter leurs équipes des électriciens industriels (h/f) pour travailler sur des chantiers en local. À propos de la mission
Tirage de câbles et raccordements électriques
Pose de chemins de câbles, goulottes et conduits
Installation et câblage d'armoires électriques
Lecture et interprétation de plans et schémas
Contrôle et tests des installations
Respect strict des consignes de sécurité sur chantier Contrat : intérim (temps plein) Horaire de travail : en horaire journée Possibilité d'évoluer sur des postes en déplacement sur le secteur national (sur la base du volontariat). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
19,36EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires
Prime de panier Profil recherché
Formation en électricité industrielle ou électrotechnique (CAP / Bac Pro / BTS)
Expérience sur chantier industriel appréciée
Capacité à lire un schéma électrique
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Habilitations électriques à jour indispensables
Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans les ouvrages avec couverture textile pour espaces de sport, un Monteur Polyvalent charpente H/F. Vous aurez pour missions :
Assembler et monter des structures en bois et acier sur chantier
Installer des couvertures textiles techniques adaptées aux espaces sportifs et de loisirs
Lire et interpréter les plans et consignes techniques
Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur
Travailler en équipe et participer à la maintenance des équipements
Participer aux déplacements fréquents pour intervenir sur différents sites Profil recherché :
Possède le permis B
Manuel et habile
Disponible pour effectuer de grands déplacements tout au long de l'année
Dispose des prérequis pour vivre en collectivité
Souhaite s'inscrire dans la durée au sein de l'entreprise

Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien-être depuis plus de 30 ans.Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à Beauvallon. La diététique est au cœur de notre méthode exclusive basée sur la rééducation alimentaire. Notre priorité : accompagner chaque patient/client vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné à de la phytothérapie pour qu'il retrouve confort et bien-être. De plus, notre large gamme de phytothérapie nous permet de traiter non seulement la perte de poids mais aussi tous les cofacteurs externes qui peuvent venir la bloquer/freiner. Naturhouse a permis à de nombreux diététiciens/diététiciennes d'exercer leur passion dans une structure organisée, avec des possibilités d'évolution et au sein de laquelle vous êtes le moteur de la réussite de votre patient / client. Rééquilibrer son alimentation et lui garantir une prise en charge globale pour changer sa vie ! Le centre NATURHOUSE de BEAUVALLON (69700) recrute un(e) diététicien(ne)-nutritionniste VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours diététique et nutrition.
Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme
Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication
Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client NOTRE ACCOMPAGNEMENT
Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre Naturhouse
Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés
Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours
Mise à disposition de documents techniques VOTRE RÔLE
Une prise en charge globale de vos clients :
Accueil client et gestion du planning des consultations
Maîtrise de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes
Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse
Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids
Conseils nutritionnels et bien-être ciblés
Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien
De la gestion et de la bonne tenue du centre ;
De la prise de rendez-vous et de la gestion des agendas du centre ;
De la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation certifiante sera assurée avant la prise de poste et l'évolution de vos compétences pour le coaching seront au cœur du projet de développement Professionnel. Une immersion avant prise de poste serait la bienvenue.

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons des Caristes avec CACES 3 et 5 pour notre client basé à Mornant (69440) Vos missions: Vos missions sont les suivantes: Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (matériaux de construction principalement) Préparer les commandes clients en respectant les procédures Charger et décharger les camions Manipuler les matériaux à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 impératif, CACES 5 apprécié) Veiller à la bonne tenue des zones de stockage Participer à l'inventaire et au rangement du dépôt Respecter les consignes de sécurité en vigueur Votre profil: Vous avez déjà fait de la préparation de commandes et vous possédez obligatoirement le CACES 3 ET 5 Vous avez travaillé plusieurs mois ou années dans la même entreprise? Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : MORNANT Horaires de travail : 06h30-12h00 / 13h00-18h00 + un samedi sur 2 ( 7h30-12h00 ) Rémunération : A partir de 12 euros et selon expérience Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur expert en automatisme et régulation pour la gestion technique du bâtiment , un Electricien Monteur câbleur atelier (H/F) Vos missions :
Assembler et câbler des armoires électriques selon les schémas électriques (câblage puissance, câblage commandes). Vous interviendrez avec précision et méthode pour assurer que chaque composant est installé correctement.
Participer aux essais conformément aux procédures établies. Votre expertise contribuera à valider le bon fonctionnement de nos installations avant leur mise en service.
Assurer le rangement et la propreté de votre poste de travail ainsi que de l'atelier. Un environnement bien organisé est essentiel à notre productivité collective et à la sécurité du milieu de travail. Compétences requises :
Très bonne connaissance des normes de sécurité électrique. La sécurité est une priorité absolue
Maîtrise des règles de sécurité.
Compréhension des schémas électriques et fonds de plans automates.
Forte autonomie et sens des responsabilités.
Rigueur, précision et implication sont nécessaires pour fournir un travail irréprochable.
Orientation client afin d'assurer une satisfaction maximale.
État d'esprit positif et bon relationnel pour favoriser une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant sur Manpower.fr avec votre CV à jour et intégrez une entreprise qui valorise votre engagement et votre rigueur.

Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre Alternance de Technicien Frigoriste Notre Client, basé à Chabanière recherche son alternant(e). le centre de formation est sur Lyon 8 L'entreprise est composée d'une équipe de techniciens compétents et expérimentés capables de résoudre les problèmes les plus complexes. Leur objectif est de fournir à leurs clients des services de qualité supérieure pour garantir le bon fonctionnement de leurs équipements. Accompagné par votre tuteur, vous aurez à réaliser:
Maintenance et entretien des équipements professionnels (chambres froides, rooftops, machines à glace, machines à glaçons, etc.)
Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces
Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients
Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels
Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise
Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule
Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention
Maintenance et entretien des équipements professionnels (chambres froides, rooftops, machines à glace, machines à glaçons, etc.)
Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces
Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients
Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels
Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise
Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule
Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention Profil Recherché Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire L'entreprise propose:
Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions
Smartphone et tenue professionnelle fournis
Remboursement des frais de repas sur justificatif
Prime salissure Conditions du poste :
Contrat : 35h/semaine
Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h)
Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes
Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (Alternance) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour intégrer une aventure professionnelle enrichissante et stimulante.

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, pour renforcer l'équipe Maintenance, un ou une TECHNICIEN/NE DE MAINTENANCE POLYVALENT/E en CDI. Au sein d'une équipe de maintenance de 4 techniciens pilotée par le responsable maintenance de l'entreprise, vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive des installations de production
Rechercher les pannes et causes de dysfonctionnements
Réaliser les opérations de maintenance curative
Assurer la tenue en stock des pièces détachées (demandes de devis, passage des commandes)
Déclarer la traçabilité des interventions
Participer à la couverture de la plage d'ouverture des ateliers (posté en 2x8)
Couvrir certaines astreintes ou rondes hors périodes d'ouverture Notre futur collaborateur : De formation Bac + 2/3 généraliste en maintenance, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Une expérience acquise dans une entreprise industrielle de process dans le secteur Agroalimentaire serait un plus. Vous avez des compétences en GMAO, automatisme, électricité, électromécanique... Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise
Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe des Moussières ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
une souplesse dans votre travail au quotidien,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un contrat de 28 heures à durée indéterminée,
Horaires de 7h à 16h30 Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné.
Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4358X

OREA recherche des chauffeurs PL opérateurs assainissement (H/F) pour ses sites en Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Nous sommes une entreprise de 40 personnes spécialisée dans l'eau, l'environnement et les canalisations. Nous travaillons avec les collectivités et les industriels. La sécurité et le bien-être de nos équipes sont une priorité. Vos missions : Réaliser les interventions avec un camion hydrocureur (PL) Intervenir sur les réseaux de canalisations et rétentions chez nos clients Travailler en autonomie Participer aux astreintes Avoir une formation S3C Respecter les règles de sécurité et environnement (SSE) Signaler toute anomalie ou danger Profil recherché : Permis C obligatoire Expérience en assainissement, hydrocurage ou réseaux VRD appréciée Formation S3C

Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 160 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet. Au sein du service Maintenance, nous recherchons en CDI un Technicien supérieur de Maintenance pour la partie Progrès Fiabilisation (H/F). Activités : Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité : Analyse les pannes, identifie les modes de défaillance, alimente le plan de maintenance préventive et aide à rédiger les leçons ponctuelles de dysfonctionnement Seul ou en groupe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, production, process) gère des projets visant à améliorer le progrès de nos installations, dans le domaine de la sécurité, de la fiabilité machine, de la robustesse du process ou de la maîtrise de la qualité. Gère, dans le respect des règles de sécurité, l'exécution des travaux par les sociétés co-traitantes Apporte une expertise technique dans son domaine de spécialisation Assure les formations dans son domaine de compétence Profil : BAC +2 / 3 à dominante Mécanique Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire Utilisation des logiciels et outils de communication (SAP, PRISME, outils bureautiques) Anglais : lire des documents simples et comprendre le vocabulaire technique Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe, des capacités rédactionnelles, être force de proposition et s'impliquer Avoir la faculté de se former/s'autoformer sur les évolutions techniques Cycle de travail : jour

Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 160 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein de notre service Maintenance Opérationnel, nous recherchons en CDI un mécanicien monteur posté 3*8. maintenance préventive :vous réalisez les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes (remplacements pièces usées, ajustements) vous vérifiez le bon fonctionnement des équipements en réalisant des visites préventives vous analysez les performances des machine set proposez des améliorations pour optimiser leur rendement. maintenance corrective: vous diagnostiquez les pannes sur les équipements et déterminer les actions à entreprendre pour les réparer (démontage, analyse des pièces défectueuses, etc) vous remettez e état les machines dans les plus brefs délais pour limiter les arrêts de production. vigie de sécurité dans le cadre de travaux en hauteur : veiller au respect des consignes de sécurité de ses propres travaux et de ceux de ses collègues

Description du poste : Nous recherchons un technicien dans le domaine de l'électricité générale : Bâtiments
Tertiaires en construction ou rénovation. Prise d'effet du poste : au plus tôt Poste et missions :
Incorporation béton
Tirage de câbles
Pose de chemin de câbles
Appareillage
Pose de luminaires
Essais et mise en service

Poste : Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) Localisation : Chabanière (69), à proximité de Rive-de-Gier (42) et de l'A47 Qui sommes-nous ? CHOLTON Service Exploitation est une entreprise spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour les collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Nous nous engageons quotidiennement à préserver les ressources naturelles et à garantir un service de qualité à nos clients. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) motivé(e) et passionné(e) par les systèmes de production/distribution d'eau potable et de collecte/épuration des eaux usées. Vos missions principales : Au sein de notre service support électrotechnique, vous serez chargé(e) de :
Maintenance préventive : assurer le bon fonctionnement des équipements électromécaniques.
Maintenance curative : intervenir sur les équipements électriques et hydrauliques en cas de panne.
Renouvellement des équipements : réaliser les opérations de remplacement des matériels électriques.
Amélioration des installations : proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes.
Suivi des réseaux : surveiller les réseaux d'assainissement et les postes de relevage.
Télésurveillance : paramétrer et maintenir les systèmes de supervision à distance.
Gestion des chantiers : veiller à l'approvisionnement en matériel nécessaire. Profil recherché :
Formation Bac Pro à Bac+2 (BTS en électrotechnique/électromécanique) avec un intérêt pour les métiers de l'eau. Une expérience ou des connaissances dans ce secteur sont un plus.
Qualités personnelles : autonomie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et polyvalence.
Permis B obligatoire. Ce que nous offrons :
Rémunération attractive, ajustée selon votre expérience et notre convention collective.
Avantages : o Prime panier, prime trajet, prime d'astreinte. o Mutuelle d'entreprise et prévoyance. o Divers avantages proposés par notre CSE.
Possibilité d'astreinte.
Un environnement de travail dynamique, où votre contribution fera la différence. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à des projets ayant un impact direct sur la préservation des ressources naturelles. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à l'adresse suivante : n.joulin@cholton.fr & f.crozet@cholton.fr Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Rattaché(e) au service bureau d'études en lien avec la direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
Etudes de marchés
Gestion des dossiers d'appel d'offres
Travail en équipe : administratif, technique, commercial
Techniques de ventes (études de besoins, réponse aux objections, construction
d argumentaires)
Réalisation des candidatures et remise des offres
Offres personnalisées et à valeur ajoutée
Rédaction d'un mémoire technique de réponse
Visite de chantier
Établissement de la méthodologie et de l'étude financière des projets
Consultation des fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs / clients
Recherche de solutions d'optimisation et de variantes
Suivi des soumissions et des devis

Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) autonome pour rejoindre l'équipe de notre EHPAD. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la préparation des repas pour les résidents, dans le respect des règles d'hygiène et des régimes spécifiques. Vos responsabilités : Préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.) Travail en autonomie lors de l'absence du chef Respect strict des normes HACCP et des procédures d'hygiène Participation à la vie de l'établissement (repas festifs, animations, etc.) Bonne gestion de l'organisation en cuisine au quotidien Expérience en EHPAD fortement souhaitée Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Maîtrise des textures modifiées et des régimes spécifiques Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Un rythme en roulement pour un meilleur équilibre vie pro/perso Travail un week-end sur deux

Entreprise spécialisé dans le BTP. Nous recherchons un collaborateur H/F pour le poste de planificateur avec les missions suivantes :
Planifier et organiser le planning des chantiers
Manager et encadrer les équipes terrain et assurer leur sécurité
Assurer le suivi administratif et opérationnel : bons d'intervention, facturation, contrats, affranchissement courrier.
Suivre et superviser les chantiers (préparation, prévention sécurité, visites de contrôle).
Veiller au respect des règles SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et garantir leur application par les équipes.
Assurer la relation avec les clients et les autres services internes.
Suivre la conformité des interventions (géolocalisation, documents réglementaires, Track-déchets).
Maintenir le parc véhicules en état par le suivi des opérations de maintenance.
Mettre à jour les tableaux de bord et participer à l'atteinte des objectifs d'exploitation. Type de profil :
Première expérience exigé
Temps plein
Dynamisme et organisation sont requis

Vos missions principales : Encadrement et formation: Encadrer, accompagner et former les travailleurs d'ESAT sur les activités de production brassicole (fabrication, embouteillage, étiquetage, hygiène, sécurité) et de traiteur/restauration événementielle (préparation, conditionnement, livraison, service). Organisation du travail: Organiser le travail en fonction des commandes clients et des capacités des travailleurs. Cela inclut la planification, la priorisation des tâches et le contrôle qualité. Transfert de savoir-faire: Transmettre les savoir-faire techniques dans le respect des règles d'hygiène (HACCP), de sécurité alimentaire et des procédures internes. Suivi de la production: Garantir le bon déroulement de la production en assurant le suivi des stocks, les commandes de matières premières, la traçabilité des lots et la gestion du matériel. Promotion et valorisation: Participer à la promotion et à la valorisation des produits de la brasserie artisanale et des prestations de traiteur. Collaboration médico-sociale: Collaborer étroitement avec l'équipe médico-sociale pour accompagner les projets personnalisés des travailleurs (autonomie, professionnalisation, socialisation). Gestion de la relation client: Participer à l'élaboration des devis et au suivi de la relation client. Vie de l'établissement: Contribuer à la vie de l'établissement par la participation à des réunions d'équipe, des actions de formation et des démarches qualité et sécurité. Votre profil : Diplôme et expérience: Diplôme de Moniteur d'Atelier avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la brasserie artisanale, la restauration ou traiteur. Compétences techniques: Connaissances en hygiène alimentaire, sécurité, HACCP, et en procédés de fabrication de bière artisanale. Qualités pédagogiques: Sens pédagogique, bienveillance et capacité d'adaptation à un public en situation de handicap. Travail en équipe: Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec les familles et partenaires extérieurs. Rigueur et organisation: Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation et de la qualité. Outils bureautiques: Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) souhaitée. Permis B: Permis B exigé pour des déplacements possibles pour des livraisons ou événements.

Vous avez envie de mettre au profit d'une équipe votre savoir être et votre savoir-faire en découpe / boucherie / charcuterie ? Ne cherchez plus ! Envoyez nous votre candidature dès à présent ! Mission longue durée assurée ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de bouchers / charcutiers / désosseurs sur le secteur de la Grand-Croix. Missions :
Réceptionner, contrôler, préparer et découper des carcasses de viandes
Trier et détailler des pièces de viande
Désosser, parer
Nettoyer du matériel ou un équipement
Entretenir un poste de travail Votre profil :
Titulaire d'un CAP boucher
Expérience requise : 1 an minimum
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Vous avez déjà une première expérience dans l'agroalimentaire
Vous aimez le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes liées au poste (A MODIFIER SI BESOIN)
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

L'association territoriale des Pupilles de l'Enseignement Public Loire Dômes Allier recrute un éducateur spécialisé (Homme/Femme) en CDD pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ET DU SERVICE Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 IME et 1 SESSAD :
IME LA CROISEE (La Grand-Croix) et IME LES 4 VENTS (Firminy) accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS s'adresse à des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes : une à la Grand-Croix et une à Firminy. Le poste est à pourvoir sur la Grand-Croix. LES MISSIONS Travail en ambulatoire : Organisation et mise en place d'actions socio-éducatives pour les jeunes accompagnés par le service afin de favoriser leur inclusion sociale et leur promotion individuelle : activités de groupe / prises en charge individuelles en lien avec leurs projets personnalisés et visant à développer et maintenir leurs capacités d'autonomisation, de socialisation, et d'inclusion. Être force de propositions pour maintenir le jeune dans ses différents lieux de vie (école, domicile, lieux de loisirs.) en apportant des éléments de compréhension aux différents acteurs de son projet Représentation du service auprès du réseau de partenaires, Rencontre et si nécessaire, soutien des familles des jeunes accompagnés, Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, Elaboration d'écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse.) PROFIL DU POSTE Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Permis B Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques CONDITIONS
Prise de Poste : Dès que possible et jusqu'au 14 novembre renouvelable
Type de contrat : CDD
1 ETP
Rémunération : CCN 66
Lieu : SESSAD SERAPHINE SENLIS
235 rue de la Péronière 42320 LA GRAND CROIX
Permis B obligatoire

Poste Urgent dans le cadre d'un remplacement : Vous serez en charge de :
Encadrer les travailleurs en situation de handicap d'ESAT en Atelier Entretien des Espaces Verts,
Organiser et gérer les chantiers en prenant en compte des délais, les résultats attendus par le client et les caractéristiques des travailleurs en situation de handicap (motivation, contrainte, respect des consignes de sécurité, projet personnalisé...),
Participer à l'élaboration des devis,
Transmettre ses savoir-faire et compétences techniques aux travailleurs,
Collaborer et communiquer avec ses collègues, l'équipe médico-sociale et sa hiérarchie, Être amené à travailler avec des familles, des représentants légaux, des organismes extérieurs,
Suivre et développer les projets personnalisés. Votre profil :
Diplôme de Moniteur d'Atelier et/ou 5 ans d'expérience au poste d'Entretien d'Espaces Verts.
Aptitude à encadrer des travailleurs en situation d'handicap sur les chantiers en faisant preuve de bienveillance.
Aptitude à travailler en équipe, autonome sur son poste, bon relationnel.
Maitrise de l'outil informatique exigé.
Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et d'organisation.
Respect des consignes.
Autonomie, Rigueur.
Permis B exigé afin de se rendre sur les lieux d'intervention
Permis BE (remorque) apprécié. Conditions :
CDD temps plein à partir compter du 10/10/2025 pour une durée minimale de 3 mois.
Rémunération selon CCN66, en fonction de l'expérience.
Mutuelle

Vous aimez la ville de Lyon et les spécialités culinaires qui font sa réputation ? Vous êtes passionné par la fabrication des produits agroalimentaires et souhaitez contribuer à leur production ? Notre client, une société familiale réputée pour ses charcuteries et spécialités lyonnaises depuis plus d'un siècle, recrute un opérateur en agroalimentaire H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos principales responsabilités seront : Charger les produits finis dans les camions en suivant les procédures établies. Assurer le bon déroulement du chargement en respectant les délais et les quantités requises. Suivre les instructions du responsable de production pour garantir la qualité des produits expédiés. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité lors du chargement et de l'expédition. Communiquer toute anomalie ou difficulté rencontrée à votre responsable. Votre profil: Aucune formation spécifique n'est requise, mais une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout apprécié. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre respect des consignes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits alimentaires. Organisé et méthodique, vous savez gérer des tâches répétitives tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre souci du détail vous permettront de contribuer efficacement au bon fonctionnement de la production et à la satisfaction des clients.

La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse.
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association.
Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire.
Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique
Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices
Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture
Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe
Démarche d'aller vers et animation hors les murs
Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et favoriser leur participation active
Faire émerger et accompagner les projets à court, moyen et long terme au regard du projet de la MJC jeunes : culturels
citoyens
loisirs
artistiques ; dans une démarche d'éducation populaire
Mettre en place un suivi et un accompagnement pédagogique sur l'ensemble du pôle jeunesse Territoire et partenariat
Adapter les activités et le projet du pôle jeunesse en fonction des enjeux identifiés et des dynamiques locales
Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires
Mettre en perspective des projets transversaux (partenariats avec les les familles, la commune, les collèges, les associations, le réseau R.A.OU.L. etc.) La mise en œuvre financière et administrative
Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité du pôle
Tenir à jour les présences CAF et MSA et assurer la transmission des données de présences réelles et prévisionnelles de l'ensemble du secteur auprès de la CAF (visé par la direction)
Elaborer des dossiers et demandes de subventions en collaboration avec la Direction, en fonction des besoins du pôle et des projets jeunesse
Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers des projets dont il-elles est référent-e et accompagner l'animateur jeunesse ans sur les mêmes démarches
Être à jour des déclarations auprès de la D.D.C.S Ressources humaines, formation et management
Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices (deux permanent-es, vacataires, stagiaires)
Organiser les réunions d'équipe, les entretiens annuels, et gérer les conflits
Participer au recrutement et à la formation du personnel
Participer à la réflexion des formations B.A.F.A. de l'ouest Lyonnais et/ou devenir formateur/trice B.A.F.A PROFIL RECHERCHE Savoir :
Connaissance du public jeune et jeunes adultes, des enjeux sociaux du territoire
Connaissance de l'environnement partenarial local
Réglementation des ACM et veille SDJES Savoir-faire :
Capacité à encadrer, accompagner une équipe, déléguer, et contrôler les missions.
Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet commun
Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, et de communication
Apte à prendre des décisions en accord avec le cadà prendre des décisions en accord avec le cadre réglementaire et le projet associatif Savoir-être :
Dynamique et organisé-e
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
Autonomie, sens des responsabilités, et analyse
Esprit d'équipe, créativité ** Envoyer CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la directrice Mme Mégane Antoina **

Vous assurez au sein d'un EHPAD réparti en plusieurs unités de vie l'accompagnement de 12 résidents. Vous avez idéalement de l'expérience en gériatrie afin d'assurer un bon relationnel et un accompagnement de qualité. vous êtes en capacité de gérer les situations relatives aux pathologies liées au vieillissement des personnes. Poste en journée continue de 10H avec une amplitude horaire journalière : de 07h à 20h (3h de pause en deux fois) Par ailleurs : 2 week end sont travaillés par mois Poste dans le cadre de remplacements de salariés absents pouvant faire l'objet de prolongation les horaires et les jours de travail ne vous permettront pas d'utiliser uniquement les transports en commun. En incluant la prime de précarité et les congés payés le taux horaire est de 16.71€ brut par heure.

Adéquat recrute pour une entreprise évoluant dans le domaine de l'acier ! Mission longue durée selon profil et disponibilité à La Grand-Croix Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Opérateur sur machine à commande numérique (F/H) pour le secteur de la découpe d'acier. Vos missions :
Réaliser des opérations d'usinages avec un programme
Veiller au bon déroulement du déroulement de la matière et de la découpe
S'assurer du traitement des bons de commandes via Excel
Faire l'autocontrôle des piéces découpées
Utiliser les moyens de manutention
Remplir les bons et le dossier de suivi
Etre attentif à la sécurité pendant la production
Signaler au chef d'équipe toute anomalie Profil :
Niveau BAC avec expérience en industrie
Formation pont roulant, poste CN
Esprit d'équipe, bon sens
Accepter les 3X8
Travail du lundi au vendredi: 40h/ semaine Rémunération et avantages :
Taux horaire à 12€/ h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Primes tonnage évolutive
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Lucille et Sirine au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités :
Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie
Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation
Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents,
Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses),
Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Vos missions :
Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle
Suivi de l'affinage
Fabrication des yaourts
Préparation des commandes, conditionnement
Entretien et nettoyage des locaux
Livraison ponctuelle Une période d'intégration sera bien entendu réalisée dès votre arrivée sur le poste. Conditions de travail :
Nature du contrat : CDI
Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69)
Nombre d'heure : 35h/semaine
Jours travaillés : * en semaine * 1 week-end d'astreinte par mois
Horaires : Démarrage au plus tard à 8h le matin
Rémunération : jusqu'à 2307 euros Brut si profil expérimenté
Date de prise de poste : dès que possible Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans minimum. Expérience dans restauration/alimentaire bienvenue. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : * Permis B exigé pour assurer les livraisons * Respecter les règles d'hygiène alimentaire * Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme.

Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne.
Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU
Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU
Garde d'enfants à domicile
3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance :
Prime d'assiduité et revalorisation des salaires
Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet
Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet)
Majoration des dimanches et jours fériés à 50%
Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver)
Mutuelle d'entreprise
Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers
Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.

Nous recherchons un Carrossier expérimenté (Peintre apprécié) pour :
Réparer et repeindre les carrosseries endommagées
Préparer les surfaces et appliquer peinture/vernis avec précision
Travailler en équipe pour garantir une qualité irréprochable Notre garage : Situé à Saint-Martin-en-Haut, nous sommes spécialisés dans la réparation et rénovation de véhicules, avec une solide réputation et une clientèle fidèle. Profil recherché :
Expérience confirmée en carrosserie (peinture en plus, c'est le top !)
Précision, passion et sens du détail Horaire : 8h à 12h et 13h30 à 16h30

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités :
Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie
Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation
Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents,
Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses),
Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amenée à être prolongée.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e) référent(e), vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ;
Surveiller l'état de santé physique et psychologique des résidents ;
Etre à l'écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ;
Veiller au bon respect de l'état d'hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ;
Garantir la sécurité des résidents ;
Elaborer des diagnostics infirmiers ;
Assurer la continuité des soins et les transmissions ;
Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins d'hygiène ; préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de l'efficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies.
Suivre les protocoles de soins et d'hygiène ;
Gérer et contrôler les stocks ;
Préparer et accompagner le patient dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, Kiné, psychologue.). Poste en journée continue :10 heures de travail par jour (Amplitude horaire journalière : de 08h30 à 19h30 la semaine et de 8h00 à 19h30 le week-end ).Vous travaillez 1 weekend sur 2 par mois En incluant la prime de précarité et les congés payés le taux horaire est de 21.62€ brut par heure.

Nous recherchons un(e) Chef de cuisine passionné(e) H/F (pour notre EPHAD de 70 résidents) et expérimenté(e), capable de prendre en main la gestion de notre cuisine en binôme, avec l'accompagnement d'un prestataire externe pour la gestion des commandes et du budget. Vos principales responsabilités : Préparation des repas en respectant les régimes spécifiques et textures modifiées Élaboration de menus équilibrés et variés pour les résidents Application rigoureuse des normes HACCP Gestion des stocks et des commandes Entretien du matériel et respect des règles d'hygiène Participation à la vie de l'établissement (animations, moments festifs.) Maîtrise des textures modifiées et des régimes spécifiques Capacité à travailler en autonomie tout en étant organisé(e) et rigoureux(se) Bon esprit d'équipe et sens du service Un roulement sur 2 semaines permettant un bon équilibre vie pro / perso, travail 1 week-end sur deux Un cadre de travail respectueux et bienveillant Un accompagnement externe pour vous concentrer sur votre cœur de métier

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu. Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'établissement est agrée pour 36 places, 31 en réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 en accueil temporaire (répit). L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Principales activités
Assurer des soins, nursing, distribution de traitements préparés
Assurer une veille permanente et répondre aux besoins individuels des résidents
Stimuler, rassurer, écouter les résidents
Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment
Animer des activités collectives
Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste matin 7 h 451, fin de poste soir 21 h 45 Poste proposé : remplacements réguliers L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
Dispense de soins
Accompagnement et information
Gestion des dossiers et matériels médicaux
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Autonomie
Communication
RigueurLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 32 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 4 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'IDE contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santé Activités principales :
Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques
Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise d'autonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation.
Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constante
Encadrement des aides-soignants
Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif
Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans L'IDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée sur 5 horaires distincts) Prise de poste du matin au plut tôt à 6 h 45. Fin de poste en journée au plus tard 16 h 15 ETP : 0,5

Assistant à temps partiel (16h/semaine), h/f Principales missions : Pour notre client, spécialisé en création / entretien d'espaces verts :
Accueil physique et téléphonique
Prise de messages
Traitement du courrier et des mails
Traitement des demandes / commandes des clients
Saisie administrative
Suivi des dossiers
Relances
... Environnement de travail : Siège de la société à TALUYERS. Horaires : Temps partiel. Travail les mardi et jeudi : 8h-12h et 13h-17h 16h/semaine Première semaine en binôme les lundi et mercredi. Salaire, nature du contrat : Mission d'intérim sur plusieurs semaines / mois. Salaire selon profil : 11.88 à 13.50EUR/h Compétences requises et Savoir-être Expérience et autonomie. Bonne présentation et bon relationnel client. Formation : Formation administrative BAC ou BAC+2.

Ducreux est un groupe familial à taille humaine. Nous sommes spécialistes de la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre dynamisme et notre développement reposent sur notre implantation régionale, notre réactivité et notre service de proximité nous permettant d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous recherchons 1 Assistant Commercial et administratif H/F : Après une formation sur notre logiciel et sur nos produits, vos principales missions seront :
Prendre en charge les appels entrants et sortants, dans une démarche de vente et de conseil sur nos gammes de produits et services ;
Développer la vente additionnelle au travers de nos promotions mensuelles, offres spécifiques, opérations commerciales... ;
Effectuer la saisie rapide des commandes (téléphone, mail) dans le système informatique et en assurer le suivi ;
Traiter les réclamations, les litiges, les bons de reprises, les retours de tournée. ;
Traiter et envoyer les avoirs/factures
Mettre à jour la base de données clients dans l'outil informatique ;
Travailler dans un véritable esprit d'équipe avec les différents services internes, notamment les commerciaux. De formation Commerciale Bac à Bac + 2 ou expérience dans la vente, votre fibre commerciale est un atout, vous nourrissez le goût des challenges quotidiens, et l'excellence du Service Client est pour vous une priorité. Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adapter rapidement, gérer les priorités et aimez travailler en équipe. Vous êtes très à l'aise au téléphone, bénéficiez d'une bonne capacité d'écoute et d'un bon relationnel. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et faîtes preuve d'une grande curiosité et d'une excellente adaptabilité. Nous vous proposons :
Poste à 37h
Des horaires de travail alliant vie privée et vie professionnelle
Des tickets restaurant
Une prime de transport
Une culture d'entreprise où le travail d'équipe et la bonne ambiance font partie de notre quotidien
Une formation accompagnée au poste de travail
Mutuelle
Participation
Comité d'entreprise Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 350,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Vous êtes employé(e) polyvalent (caisse, sec). Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI Poste en 30h par semaine rayon sec/caisse. Horaire principalement de l'après-midi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Le poste d'opérateur industriel offre une belle opportunité d'intégrer un établissement en pleine croissance, leader dans le secteur de l'industrie. En tant qu'opérateur industriel, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des machines et de participer activement à la chaîne de production. Vous aurez l'occasion de :***Gérer le démarrage et l'arrêt des machines ainsi que surveiller leur fonctionnement.***Garantir la qualité des produits finis.***Veiller au respect des normes de sécurité et à la maintenance préventive des équipements.***Participer à l'identification et à la résolution des problèmes techniques éventuels.***Collaborer étroitement avec l'équipe afin d'assurer un environnement de travail harmonieux et productif.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, prête à s'impliquer dans un environnement industriel stimulant. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu de la précision et être capable de travailler de manière autonome comme en équipe. Une attitude proactive et un engagement envers l'excellence opérationnelle seront particulièrement appréciés. Horaires : 2*8, possibilité à la journée. Salaire : taux horaire + panier + prime de déplacement + 13 eme mois + prime travail. Qualités recherchées :***Capacité à travail d'équipe.***Sens de la précision.***Autonomie et fiabilité.***Adaptabilité aux nouvelles technologies.***Respect des procédures. *

POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à LORETTE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en croissance, ayant une mentalité innovante et une grande stabilité, pour un avenir prometteur. Comment se sentiriez-vous en devenant Magasinier cariste (F/H) au coeur de l'action ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion des marchandises de leur réception à leur expédition en toute sécurité.
Réceptionner et stocker les marchandises en utilisant des outils adaptés pour garantir un rangement optimal
Préparer les commandes et assurer leur expédition conformément aux consignes de sécurité en vigueur
Utiliser le chariot élévateur pour déplacer avec précision et sécurité les produits au sein de l'entrepôt Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Magasinier Cariste (F/H) dynamique avec une première expérience pour optimiser notre entrepôt.
Maîtrise du chariot élévateur R489 catégorie 1B et R485 catégorie 2 avec certification CACES recommandée
Expérience en réception et stockage de marchandises pour un rangement optimal
Compétence en préparation et expédition sécurisée des commandes
Attention rigoureuse aux consignes de sécurité en entrepôt Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.