Offres d'emploi à Saint-Martin-Laguépie

Recherche pour un CDD d'un an un éducateur de jeunes enfants pour La Communauté de Laguiole. Vous exercerez vos missions en proximité dans une micro-crèche. VOS MISSIONS :
L'animation et la mise en œuvre d'un projet éducatif innovant et en mouvement sur le terrain :
Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien-être que sur celui de sa sécurité.
Décliner le projet éducatif en termes de pratiques d'équipe et de positionnement envers les familles et l'enfant.
Animer, encadrer, évaluer et coordonner toute activité d'éveil à destination d'enfants de 2 mois ½ à 6 ans.
Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l'incarner.
Faire appliquer le règlement de fonctionnement en vigueur, en complémentarité des recommandations PSU (CAF).
Défendre les évolutions possibles de l'équipement en tenant compte des orientations budgétaires et techniques choisies par le gestionnaire.
Innover en matière d'accompagnement des familles et de l'enfant.
Savoir gérer des situations professionnelles, d'urgence absolue avec discernement.
La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de l'aval de la Coordination :
Identifier une demande, analyser un besoin puis proposer une réponse adaptée à l'usager.
Être en relation avec les familles et le public.
Accueillir et former des stagiaires
Détenir une connaissance fine des partenaires et de leur champ d'intervention.
Elaborer des projets inter-partenariaux sur le plan sanitaire, culturel et/ou sportif
Interagir avec les autres modes d'accueil du territoire et orienter les familles en fonction de leurs besoins. PROFIL SAVOIRS
Contenus propres à l'obtention d'un DE EJE ou équivalent
régulièrement actualisées à travers les formations.
Capacité à être force de proposition. SAVOIRS FAIRE
Capacités à déployer les compétences de chaque agent de son équipe et à les fédérer autour de projets communs innovants.
Rigueur.
Capacité à déployer une montée en compétence individuelle et collective.
Réactivité et capacités d'analyse. Fortes capacités d'introspection et en toute circonstance.
Connaissance et respect de la règlementation en vigueur en matière de petite enfance.
Connaissance de la visée politique de la Communauté de Communes, à transposer en actes.
Respect et mise en application en équipe du règlement de fonctionnement de l'équipement. SAVOIRS ETRE
Qualités relationnelles plurielles et constantes auprès des familles et de son équipe de travail : capacités d'écoute et d'empathie.
Discrétion
droit de réserve et secret professionnel.
Respect de l'autorité hiérarchique et plus largement de la dimension de la Fonction Publique Territoriale. Sens du service public appuyé (en lien avec les droits et obligations des fonctionnaires, les principes de la Charte Marianne). ENVIRONNEMENT DU POSTE
Poste à temps complet (CDD longue durée).
Organisé sur 5 jours hebdomadaires, avec une expérimentation possible à 4 jours sur demande de l'agent.
Tenue professionnelle.
Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine, dans la limite de 70 jours par an sur le volet administratif
Véhicule de service pour déplacements (permis B exigé) Horaires : selon le planning établi sur l'amplitude d'ouverture des structures : 7h30
19h00 et selon les nécessités de service ; 3 semaines de congés fixes Prise de poste : 01/11/2025 CANDIDATURES À ADRESSER (CV et lettre de motivation) à : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène Monsieur le Président 1, rue Lavernhe 12210 LAGUIOLE Ou par mail : Cheffe de service, Lucile NUGON : l.nugon@ccacv.fr

La micro-crèche associative à gestion parentale « Jardin d'Enfants de Milhars » ouvrira ses nouveaux locaux à compter du 17 novembre 2025. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance
CAP AEPE en CDD de 25h/semaine. Vos missions En tant que membre de l'équipe, vous interviendrez : Auprès des enfants : Assurer l'accueil, les soins quotidiens, la sécurité et le bien-être des enfants. Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chacun. Favoriser l'autonomie, le développement moteur, affectif et social. Auprès de l'équipe : Participer à la mise en place du projet pédagogique. Collaborer dans l'organisation de la vie quotidienne et la gestion des espaces. Être force de proposition pour des activités et projets collectifs. Auprès de la directrice Être en lien constant pour le suivi des enfants et des familles. Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion professionnelle. Auprès des familles Accueillir, écouter et accompagner les parents dans une relation de confiance et de respect mutuel. Transmettre les informations quotidiennes concernant la vie de l'enfant. Profil recherché Diplôme CAP AEPE exigé. Dynamisme, bienveillance, sens de l'observation et du travail en équipe. Motivation à s'investir dans la vie d'une micro-crèche associative et dans ses nouveaux locaux. Prise de poste : Le 17 novembre 2025 Temps de travail : 25h/semaine
CDD évolutif en CDI sur 3 ou 4 jours semaine (les mercredis ne sont pas garanti)

Nous recrutons, un.e cuisinier cuisinière 24h par semaine pour le poste du soir les jeudi vendredi et samedi. pour débuter le 21 octobre. Contrat en cdd, avec possibilité de prolongation/renouvellement

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale (CTG) pilote la bonne mise en œuvre et assure le suivi des objectifs définis par la Convention. Il ou elle impulse et coordonne les actions définies dans la convention en matière de petite enfance, enfance-jeunesse, éducation, parentalité, logement et accès aux droits sur le territoire. Il ou elle assure un conseil stratégique auprès de la direction, des élus et des membres du comité de pilotage. Consulter l'annonce complète www.emploi-territorial.fr Missions / conditions d'exercice : Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits »
Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage.
Traduire les orientations politiques en plans d'actions.
Poursuivre l'impulsion des actions préconisées par le cabinet Artisans Conseils.
Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités.
Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire.
Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (CTG).
Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions et des dispositifs. Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
Réaliser ou participer au diagnostic socio-économique du territoire.
Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins.
Elaboration du schéma de développement et des plans d'action qui en découlent.
Rédiger la convention de coopération territoriale globale.
Impulser et veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques déclinées dans la convention CTG du territoire. Animer la mise en réseau des acteurs
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
Être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial.
Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale. Organiser et animer la relation avec la population
Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants.
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public.
Traduire les besoins des familles dans une perspective d'adéquation avec les offres.
Concevoir et développer des supports d'information.
Réguler les relations entre institutions, acteurs et population.
Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement.
Soutenir le développement des actions favorisant la prévention de la perte d'autonomie, la lutte contre l'isolement des personnes âgées. Profils recherchés : Qualification :
Diplôme d'études supérieures (Bac + 3 minimum).
Formation et expérience dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, du travail social, de l'animation ou du soutien à la parentalité.
Formation et ou expérience dans les domaines de l'ingénierie, la gestion de projet, en matière de développement local territorial et/ou d'ingénierie sociale. Compétences :
Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels du secteur social et socio-éducatif,
Connaissance des politiques publiques couvertes par la CTG (et plus particulièrement de la branche Famille),
Connaissance des acteurs de la communauté éducative,
Capacités organisationnelles,
Capacité à être autonome et esprit d'initiative,
Techniques d'écoute, d'animation et de concertation,
Techniques de communication et de négociation,
Intérêt pour le traitement statistique de données, les bases de données et les tableaux de bord,
Méthodes et outils d'évaluation

Vous participez à la définition de la stratégie de votre périmètre au sein de votre entité et en assurez la mise en œuvre, en collaboration avec votre hiérarchie. Vous gérez et organisez les activités et les ressources (humaines et techniques) de votre périmètre. Vous êtes également en charge d'assurer le fonctionnement, l'évolution du système qualité et le déploiement de la politique qualité sur votre périmètre. Vous vous positionnez comme le garant de l'amélioration continue de la Qualité Client, fournisseurs et interne.
Assurer la cohérence du système qualité de l'entreprise avec les exigences règlementaires et la Stratégie de l'entreprise.
Planifier, préparer et réaliser ou participer aux audits Externes ou Internes.
Organiser, mettre en œuvre et optimiser l'activité de votre service.
Gérer les non-conformités Clients, Fournisseurs et Internes.
Être garant de la réalisation des réunions de résolutions de problèmes (RPS, 8D, DMAIC, .).
Participer aux phases qualité de développement produits
Valider les produits nouvellement introduits ou modifiés.
Promouvoir et animer divers outils : AMDEC, 6 Sigma, SMED, DMAIC, 8D, RCCA, .) Profil recherché : Bac + 5 . Ingénieur ou Master avec une dominante Qualité, fort d'une expérience en environnement industriel de type injection / chimie / textile.
Capable de conduire des réunions et de manager une équipe transversale
Maîtriser les techniques de pilotage transversal de projet
Connaitre le fonctionnement d'un logiciel ERP.
Anglais (lire, comprendre, écrire, parler niveau B2). Nous valorisons également : Forte culture HSE, Attitude positive et Leadership, Green Belt ou Black Belt, Savoir Faire et Passion du produit, Esprit d'équipe.

Nous recherchons des aides-soignants-es motivés, sérieux, à l'écoute, dynamique, aimant le travail de nuit, et faisant preuve d'attention et de rigueur. Votre action contribue à une prise en charge globale des résidents, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe. Poste ouvert : Aide-soignant, Auxiliaire de vie, Aide médico-psychologique, Faisant fonction aide-soignant, Etudiant IFMS- AS Vous assurerez des remplacements en fonction des absences. Le poste est à pourvoir au plus tôt avec des dates variables en fonction des plannings. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD renouvelable Salaire : entre 2 200 et 2 500 € brut Indemnité dimanches et Jours fériés, Prime Ségur, Prime Grand Age et Régime indemnitaire si diplômé AS-AES-AMP

Nous recherchons des aides-soignants-es motivés, sérieux, à l'écoute, dynamique, aimant le travail de nuit, et faisant preuve d'attention et de rigueur. Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et la sécurité des résidents. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe. Poste ouvert : Aide-soignant, Auxiliaire de vie, Aide médicopsychologique, Faisant fonction aide-soignant, Etudiant IFMS- AS Vous assurerez des remplacements en fonction des absences. Le poste est à pourvoir de suite avec des dates variables en fonction des plannings. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Prime dimanches et Jours fériés, indemnités nuit, Prime Ségur, Prime Grand Age et Régime Indemnitaire

Notre restaurant existe depuis plus de 30 ans, nous recherchons une personne H/F pour rejoindre notre équipe de service du midi uniquement. Poste : Serveur / Serveuse Contrat : Temps plein
35 h / semaine Disponibilités : Week-end sont nécessaires Débutant(e) accepté(e) : nous vous formons sur place ! Si vous aimez le contact, le travail en équipe et les ambiances conviviales, ce poste est fait pour vous.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de laguepie (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Emploi permanent : Infirmier-ère Infirmier
Infirmière, vous êtes motivé-e, sérieux-se, à l'écoute, dynamique, aimant le travail en équipe, et faisant preuve d'attention, de rigueur et d'initiative. Venez nous rejoindre et faire l'expérience de l'accompagnement de nos aînés à l'EHPAD La Mazière. Notre établissement, situé à Cordes sur Ciel, est labélisé Humanitude. Nous accueillons 76 résidents dont 12 en Unité protégée et avons à cœur, grâce à votre accompagnement, d'assurer leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Vos missions et cœur de métier :
Assurer le suivi de santé et favoriser le maintien de l'autonomie des résidents par la stimulation, la prévention, une écoute empathique et le respect fondamental de la personne humaine dans tous les instants de sa vie en institution.
Assurer un confort de vie aux résidents dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé. Préserver le lien familial et social de la personne. Faire de la personne âgée et de son entourage des partenaires de soins.
Garantir la continuité des soins, en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé, et l'équipe pluridisciplinaire (IDE, Kinésithérapeute, psychologue, animatrice ...).
Promouvoir la bientraitance. Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe. Poste ouvert au 01/12/2025 Contrat : CDD 1 an
temps complet
renouvelable Salaire : entre 1 900 et 2 000 € net/ mois pour un débutant
Reprise de l'ancienneté Prime Ségur, Régime indemnitaire (prime annuelle et primes mensuelles), Prime dimanches et Jours fériés. Avantages : Travail en journée, Travail 1 week-end sur 4, Espace repas avec possibilité de plateau repas, Salle de repos et de détente. Avec ou sans expérience, toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.

WE Intérim recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Tombereau (H/F) pour une mission de concassage de cailloux. Vos missions :
Conduite et maniement du Tombereau au sein de la carrière
Respect des consignes de sécurité et de production
Entretien de premier niveau de l'engin Profil recherché
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins un à deux ans dans la conduite d'engins
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372m Catégorie 8)
Vous avez une excellente connaissance des règles de sécurité en carrière
Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité
Goût pour le travail en extérieur et en équipe Infos complémentaires
Lieu de prise de poste : Saint-Pierre-des-Corps (37700) WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en œuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e), autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Vos missions : Réaliser les diagnostics, l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers toutes marques Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers Assurer un travail soigné et dans le respect des délais Participer à la bonne gestion de l'atelier et à la satisfaction de la clientèle Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en mécanique automobile Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro mécanique ou équivalent Bon esprit d'équipe, sens de l'initiative et envie de s'impliquer dans un projet à long terme Des notions de gestion ou un intérêt pour l'entrepreneuriat seraient un plus Nous offrons : Un environnement de travail professionnel et convivial Un contrat CDD avec possibilité d'évolution et d'entrée au capital de l'entreprise Une réelle opportunité de devenir associé(e) dans une société saine et bien implantée

Nous recherchons un infimier(ère) remplaçant(e) motivé(e), sérieux(se), à l'écoute, dynamique, aimant le travail en équipe, et faisant preuve d'attention et de rigueur. Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des résidents. Votre action contribue à une prise en charge globale des résidents, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Poste ouvert : Infirmier(ère) diplômé Contrat : CDD 6 mois
pouvant déboucher sur un contrat permanent Salaire : entre 1 900 et 2200 € net/ mois pour un temps complet
selon ancienneté Régime indemnitaire, indemnités dimanches et Jours fériés, Prime Ségur

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales (en lien avec votre formation et cœur de métier) : ✅ Accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne en respectant ses besoins physiologiques, affectifs et son rythme individuel (sommeil, alimentation, hygiène, développement global). ✅ Réaliser des soins d'hygiène et de confort dans le respect de la pudeur et de l'autonomie de l'enfant. ✅ Surveiller l'état de santé de l'enfant, identifier les signes de mal-être ou de maladie et alerter si nécessaire. ✅ Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé au quotidien (apprentissage du lavage des mains, hygiène bucco-dentaire, éveil sensoriel, motricité...). ✅ Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en veillant à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect de l'écologie (utilisation de produits naturels, limitation des déchets). ✅ Observer, analyser les besoins des enfants et contribuer aux transmissions quotidiennes à l'équipe et aux familles. ✅ Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Sensibilité à un mode de vie écologique et respectueux de la santé de l'enfant Sens de l'observation, rigueur, capacité d'adaptation Compétence et connaissance des règles d'hygiène et sanitaire (HACCP...) Bon relationnel, esprit d'équipe, discrétion et bienveillance Motivation à contribuer à un projet éducatif engagé pour un accueil de l'enfant et de sa famille des plus bienveillants et adaptés. Nous offrons : Une micro-crèche à taille humaine valorisant le respect de l'enfant en tant qu'individu, la place de chaque histoire familiale, et le travail d'équipe pour avancer ensemble dans la même direction. Un accompagnement à votre prise de poste et des formations régulières Un environnement de travail serein, avec une équipe investie Un projet pédagogique en lien notamment avec l'écologie, la motricité libre, (éveil à la nature, alimentation saine, produits naturels, Snoezelen...)

Notre client est un établissement situé à LAGUEPIE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui met en avant de fortes valeurs humaines et vous offre l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens et d'impact.Comment accueillir avec bienveillance les aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? En tant que professionnel de santé, vous assurerez le bien-être quotidien des résidents dans un établissement pour personnes âgées
Fournir un soutien personnalisé aux résidents dans les activités de la vie quotidienne
Assurer la distribution et l'administration des médicaments prescrits sous la supervision du personnel médical
Participer activement aux soins d'hygiène et au confort des résidents Horaires matin 7h-14h30 ou soir 13h45-21h15 Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: à partir de 14.69 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Notre client offre des avantages attractifs :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Notre client est un établissement situé à LAGUEPIE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement à taille humaine, vous contribuerez activement au développement de solutions innovantes et participerez à une aventure humaine forte en valeurs, plaçant le soin et le respect des patient(e)s au cœur de ses priorités.Comment contribuer, en tant qu'Aide soignant(e), au bien-être des résidents âgés dans notre établissement? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous apporterez des soins quotidiens attentionnés aux résidents de l'établissement pour personnes âgées
Assurer l'hygiène corporelle des résidents tout en respectant les protocoles établis
Participer activement à la distribution et à la prise des repas en veillant au confort des résidents
Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement au personnel médical Horaires 6h45-14h15 ou 7h-14h30 Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 14/jours
Salaire: à partir de 15.19 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Faites l'acquisition de ce fonds de commerce de restaurant et des murs de cet hôtel à réhabiliter L'ensemble comprend un restaurant neuf de près de 200m² + Terrasse ombragée de 115m² environ et d'un appartement neuf de 3 chambres pour 147m² avec sa terrasse privative de 55m², Mais aussi un Hôtel de 8 chambres pouvant être transformé en RB&B, chambres d'étudiants, Appart Hôtel ou Locations. pour 400m² environ sur 3 niveaux comprenant les locaux techniques et de stockage Très belle affaire à développer Très gros potentiel

Faites l'acquisition de ce fonds de commerce de restaurant et des murs de cet hôtel à réhabiliter L'ensemble comprend un restaurant neuf de près de 200m² + Terrasse ombragée de 115m² environ et d'un appartement neuf de 3 chambres pour 147m² avec sa terrasse privative de 55m², Mais aussi un Hôtel de 8 chambres pouvant être transformé en RB&B, chambres d'étudiants, Appart Hôtel ou Locations. pour 400m² environ sur 3 niveaux comprenant les locaux techniques et de stockage Très belle affaire à développer Très gros potentiel

Faites l'acquisition de ce fonds de commerce de restaurant et des murs de cet hôtel à réhabiliter L'ensemble comprend un restaurant neuf de près de 200m² + Terrasse ombragée de 115m² environ et d'un appartement neuf de 3 chambres pour 147m² avec sa terrasse privative de 55m², Mais aussi un Hôtel de 8 chambres pouvant être transformé en RB&B, chambres d'étudiants, Appart Hôtel ou Locations. pour 400m² environ sur 3 niveaux comprenant les locaux techniques et de stockage Très belle affaire à développer Très gros potentiel

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

 - Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.- Assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante.

RESPONSABILITÉS : Localisation et horaires • Poste basé à : Saint-Martin-Laguépie, • Horaires : En soirée de 17h à 21h. Vos missions : Les missions de nos assistants de vie en soirée concernent principalement l'aide au coucher des personnes âgées. • Aider à la préparation et à la prise des repas, • Aider à la mobilité, au change et à la toilette en respectant la personne. Une rémunération qui valorise votre expérience et votre engagement • Un salaire selon votre profil : de 11,70€ à 12,20€, • Un salaire garanti, régulièrement réévalué et évolutif selon l'expérience, l'ancienneté et le savoir-être, • Des primes. Un objectif : vous offrir les meilleures conditions de travail • Un planning stable selon vos disponibilités, • Des missions proches de chez vous, • Un référent de proximité à votre écoute. Des avantages : • L'accès à notre plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour continuer de vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, • Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, • Vos titres de transport pris en charge à 50%, • Des indemnités kilométriques couvertes, • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). • Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes patient et à l'écoute ? L'agence Amelis de Albi vous attend avec impatience.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, • Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de Albi vous attend avec impatience !

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de laguepie (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Carmaux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de laguepie (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F (12), pour notre client une industrie spécialisés dans la fabrication de biscuits. En tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F (12), vos missions seront les suivantes : * Assurer la maintenance curative des équipements après avoir réalisé le diagnostic * Assurer la maintenance préventive et contribuer à l'amélioration du plan de maintenance préventive * Assister la mise en fonctionnement et l'arrêt de l'usine et du matériel * Participer à la mise en place des nouveaux équipements * Mettre en place le matériel et réaliser les changements de formats des machines suivant le planning de fabrication * Régler les machines afin d'optimiser la productivité * Assurer la formation à la maintenance niveau 1 des opérateurs de production * Assurer le réapprovisionnement des pièces consommées * Renseigner les documents permettant la tenue des indicateurs maintenance * Assurer la maintenance des bâtiments : éclairage, travaux et entretiens courants de remise en état des lieux, nettoyage
> Planning : Horaire en 2*8 lundi au vendredi (2 semaines du matin / 2 semaines d'après midi)
> Rémunération : 25k€ à 28k€ annuel brut + Prime annuelle + Epargne salariale + Mutuelle prise en charge à 100% Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste d'Technicien(ne) de maintenance H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Maintenance de notre client ! * Vous êtes issu(e) d'une formation Technicien de maintenance ou BTS Maintenance industrielle * Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire * Vous avez des compétences en mécanique, électricité, automatisme et électronique * Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'analyse * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens du relationnel * Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux(se) Ce poste de Technicien(ne) de maintenance H/F (12) est fait pour vous. Donc faites le premier pas ! POSTULEZ dans la TEAM Maintenance de notre client. Confidentialité assurée

Description du poste : Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le commerce de proximité, dans le cadre d'un replacement à la retraite, un Manager de rayons Fruits et Légumes en CDI (H/F), statut employé, dans l'Ouest Aveyron. C'est quoi un bon chef de Rayon H/F ? un super héros ou une super héroïne ? ? Vous avez la connaissance des produits
Relation client :
Vous faîtes preuve d'écoute, de conseil et de courtoisie auprès de la clientèle.
Vous participez à l'animation du point de vente dans le cadre des opérations commerciales
Gestion
Vous suivez les consignes de la direction concernant le niveau de stock
Vous participez à la réalisation des inventaires
Vous réalisez des objectifs de CA, marge, démarque fixés par la direction
Commandes et Livraisons
Vous préparez et passez les commandes (150 références) dans le respect de la politique du point de vente, permanent et professionnel (tablette)
Vous vérifiez les livraisons
Vous remontez les bons de livraisons vers le service comptable
Vous identifiez les litiges fournisseurs et vous établissez les bons de non-conformité
Mise en Rayon et Implantation
La réception des Marchandises, 2 à 3 palettes / jour soit 150 à 200 colis / jour
Le remplissage des rayons tout en prenant soin des produits
La rotation des produits entre la réserve, le frigo et le rayon
Le rangement, vous ordonnez des réserves des réserves du rayon fruits et légumes

Vous effectuez le relevé des ruptures et les anomalies de stock
La mise en place et du suivi de l'affichage, de la publicité sur son secteur
La mise en place et suivi des implantations suivant le plan de masse Fruits et Légumes
La « Mise en scène » des produits présentés notamment les promotions.
Du Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité Balisage et Information Prix Avantages & rémunération :
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire : 12,14 brut/heure, 169h statut employé au départ et agent de maitrise en suivant
13ème mois
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
Carte fidélité 5% de remise suite à vos achats en Magasin
Primes sur Résultats individuels quadrimestrielles (Chiffre d'affaires, marges, hygiène et traçabilité, assiduité)
Amplitude horaire : Temps plein du lundi au samedi 6H30-12H30 /14H30-19H30 (Jours de repos variables)
Ouverture le dimanche matin en Juillet et Aout
Passation avec la personne en poste ? Vous souhaitez vivre et travailler à la campagne, c'est possible ! Vous intégrez un point de vente qui se différencie dans un environnement rural et très touristique l'été. Nous accompagnerons le candidat (e) retenu dans sa recherche de logement s'il n'est pas de la région. Pour le conjoint qui chercherait aussi un emploi, nous proposons de porter des actions sur sa candidature sur notre bassin d'emploi.

·       Relation client :-        Vous faîtes preuve d'écoute, de conseil et de courtoisie auprès de la clientèle.-        Vous participez à l'animation du point de vente dans le cadre des opérations commerciales.
 ·       Gestion-        Vous suivez les consignes de la direction concernant le niveau de stock-        Vous participez à la réalisation des inventaires-        Vous réalisez des objectifs de CA, marge, démarque fixés par la direction ·       Commandes et Livraisons-        Vous préparez et passez les commandes (150 références) dans le respect de la politique du point de vente, permanent et professionnel (tablette)-        Vous vérifiez les livraisons-        Vous remontez les bons de livraisons vers le service comptable-        Vous identifiez les litiges fournisseurs et vous établissez les bons de non-conformité ·       Mise en Rayon et ImplantationVous assurez :-        La réception des Marchandises, 3 à 4 palettes / jour soit 200 à 300 colis / jour-        Le remplissage des rayons tout en prenant soin des produits-        La rotation des produits entre la réserve, le frigo et le rayon-        Le rangement, vous ordonnez des réserves des réserves du rayon fruits et légumes-        Vous effectuez le relevé des ruptures et les anomalies de stocks Vous êtes en charge de :  -        La mise en place et du suivi de l'affichage, de la publicité sur son secteur-        La mise en place et suivi des implantations suivant le plan de masse Fruits et Légumes-        La « Mise en scène » des produits présentés notamment les promotions.-        Du Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité ·       Balisage et Information Prix Vous êtes en charge de :-        La mise en place des affichettes prix dans le rayon fruits et légumes, vous vous assurez de l'indication de la dénomination du produit, l'origine, le prix au kilo ou à l'unité pour chacun des produits-        Du tarage des balances du rayon fruits et légumes-        Vous assurez de la cohérence des prix entre les balances et les affiches prix 

L'agence Adecco de Villefranche recrute ! Nous sommes ravis de vous présenter une belle opportunité au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de gâteaux bio. Nous cherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de production souhaitant rejoindre une équipe accueillante et dynamique ! Votre rôle : Intégré(e) aux équipes de production, vous serez responsable de la gestion d'une ligne de machines pour garantir la confection de nos produits, en atteignant les objectifs de quantité, qualité et délais. Vous respecterez les procédures, ainsi que les normes de sécurité, d'hygiène et de développement durable. Missions :
Préparation de la ligne de production et suivi via une check-list efficace.
Prise connaissance du planning de production et partage convivial des consignes.
Rassemblement des documents nécessaires pour un suivi d'activité optimal.
Supervision de l'activité de la ligne pour assurer un bon fonctionnement.
Participation aux changements de format et à des opérations de maintenance légères.
Montage et démontage du matériel pour une production fluide.
Contrôles de conformité pour garantir la qualité des matières et produits.
Remplissage des documents de production et déclaration en fin de poste.
Contrôles CCP sérieux pour assurer notre engagement qualité.
Animation et coordination d'une petite équipe de 3 à 6 personnes. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et autonome, capable d'identifier et de résoudre les anomalies durant la production ? Une première expérience en conduite de ligne serait un plus. Réactif(ve) et réfléchi(e), vous avez de bonnes capacités d'analyse et un goût pour le travail en équipe. Conditions : Travail en horaire d'équipe (1 semaine de matin / 1 semaine d'après-midi). Rémunération fixe + prime annuelle et recharge gratuite pour véhicule électrique. Rejoignez-nous et participez à la fabrication de délicieux biscuits bio ! Nous attendons votre candidature avec impatience !

Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne H/F (12) pour notre client, une industrie agroalimentaire. En tant que Conducteur de ligne H/F (12) vous aurez la gestion d'une ligne de machines. Vos missions seront de : * Préparer, vérifier et démarrer votre ligne suivant la check-list de démarrage * Prendre connaissance du planning de production et passer les consignes * Préparer les documents nécessaires au suivi de l'activité et gérer l'activité de la ligne * Réaliser et/ou participer aux changements de formats et réaliser la maintenance de premier niveau * Effectuer le montage/démontage de matériels et/ou consommables nécessaires à la bonne conduite de la ligne * Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production selon les méthodes et fréquences définies * Effectuer les enregistrements sur les documents de production puis les déclarations de production en fin de poste * Assurer les contrôles CCP prévus au poste * Animer et coordonner une équipe de 3 à 6 personnes Horaire : Temps plein en 2*8 ou journée selon le planning de la ligne Rémunération : Selon profil + Primes d'assiduité + Prime habillage Si vous êtes passionné(e) par la fabrication de biscuits et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, alors ce poste de Conducteur de ligne H/F (12) est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre la TEAM Biscuitée de notre client !
Vous avez une expérience significative dans la conduite de lignes de production dans l'industrie agroalimentaire.
Vous maîtrisez les techniques de production et les procédures de qualité et de sécurité.
Vous avez une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Ce poste de Conducteur de ligne H/F (12) est une opportunité pour vous d'évoluer dans un environnement dynamique et de relever des défis stimulants. N'hésitez plus, postulez dès maintenant dans la TEAM Biscuitée de notre client ! Confidentialité assurée

Membre du Comité de Direction et rattaché(e) au Responsable de site, vous avez un rôle clé dans la déclinaison et le pilotage de la stratégie Qualité
Hygiène
Sécurité
Environnement, en cohérence avec la politique RSE de l'entreprise. Vos missions principales
Piloter le système de management QHSE : évaluer son efficacité, le faire évoluer, garantir la conformité et la satisfaction clients.
Animer les dispositifs QHSE (réunions, revues de Direction, sensibilisation des équipes).
Élaborer, mettre à jour et contrôler les procédures QHSE.
Coordonner et suivre l'HACCP (réunions, actions correctives).
Piloter la rédaction et mise à jour du Document Unique.
Conduire les audits internes et préparer/piloter les audits externes (IFS, clients, certifications).
Gérer les enquêtes et analyses d'accidents, incidents, réclamations clients, et suivre les actions correctives.
Superviser la documentation QHSE (plans de contrôle, fiches techniques, données qualité clients, etc.).
Proposer des actions d'amélioration en matière d'ergonomie et conditions de travail.
Participer au lancement des nouveaux produits.
Suivre et évaluer les prestataires liés au domaine QHSE. Dimension RSE
Définir les objectifs prioritaires et plans d'actions RSE.
Coordonner les actions et sensibiliser les équipes.
Préparer et piloter l'audit Bio ED. Encadrement
Manager une Technicienne QHSE : formation, pilotage, accompagnement au quotidien.
Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en agroalimentaire) ou expérience équivalente.
Expérience significative (¿ 3 ans) dans un poste similaire en IAA.
Compétences avérées en certifications : IFS (très apprécié), BRC ou ISO 9001.
Bon niveau d'anglais professionnel (B2).
Aisance avec les outils informatiques. Savoir-être
Dynamisme, force de proposition, pédagogie.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe, adaptabilité, fiabilité.
Excellente communication orale et écrite.
Adhésion forte aux valeurs de l'entreprise. Les avantages
Épargne salariale : participation / intéressement.
11 jours de RTT.
Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur (salarié, conjoint, famille).
Recharge gratuite pour véhicule électrique sur site.
Pivert Party : événements conviviaux/an pour renforcer la cohésion.
Réseau social interne favorisant les échanges et la créativité

Vous aurez en charge la préparation, la vente et la gestion des produits. Au sein de notre région de production, vous serez l'ambassadeur des productions locales, grâce à votre relationnel vous valoriserez les produits et renforcerez notre image producteurs et commerçants auprès de nos clients. CAP BEP BOUCHER Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Faites l'acquisition de ce fonds de commerce de restaurant et des murs de cet hôtel à réhabiliter L'ensemble comprend un restaurant neuf de près de 200m² + Terrasse ombragée de 115m² environ et d'un appartement neuf de 3 chambres pour 147m² avec sa terrasse privative de 55m², Mais aussi un Hôtel de 8 chambres pouvant être transformé en RB&B, chambres d'étudiants, Appart Hôtel ou Locations. pour 400m² environ sur 3 niveaux comprenant les locaux techniques et de stockage Très belle affaire à développer Très gros potentiel

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation basé à LA FOUILLADE (12270), en Intérim un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. Vous travaillerez au sein de l'atelier de production ; MISSIONS :
Préparation des ingrédients selon les recettes et pesés des ingrédients
Alimenter les machines de fabrication en gâteau, étuis, matière première
Insérer des plaques et morceaux de chocolat dans les pompes à chocolat
Contrôle visuel
Assemblage de box, préparation de commande
Nettoyage des lignes de production (tapis, inox) Profil : Capacité à travailler en équipe, avoir un bon sens de l'organisation, être adaptable et fiable, et respecter les normes de sécurité. REMUNERATION : Travail du lundi au vendredi. Horaires variables selon planning ( travail sur des horaires d'équipes en 2*8 et journée) Rémunération fixe + 10% IFM + 10% CP + CET 6% + primes de nuit + prime d'assiduité Avantages divers aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance Adecco vous propose des missions en fonction de votre profil. D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

Description du poste : Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne H/F (12) pour notre client, une industrie agroalimentaire. En tant que Conducteur de ligne H/F (12) vous aurez la gestion d'une ligne de machines. Vos missions seront de :***Préparer, vérifier et démarrer votre ligne suivant la check-list de démarrage * Prendre connaissance du planning de production et passer les consignes * Préparer les documents nécessaires au suivi de l'activité et gérer l'activité de la ligne * Réaliser et/ou participer aux changements de formats et réaliser la maintenance de premier niveau * Effectuer le montage/démontage de matériels et/ou consommables nécessaires à la bonne conduite de la ligne * Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production selon les méthodes et fréquences définies * Effectuer les enregistrements sur les documents de production puis les déclarations de production en fin de poste * Assurer les contrôles CCP prévus au poste * Animer et coordonner une équipe de 3 à 6 personnes Horaire : Temps plein en 2*8 ou journée selon le planning de la ligne Rémunération : Selon profil + Primes d'assiduité + Prime habillage Si vous êtes passionné(e) par la fabrication de biscuits et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, alors ce poste de Conducteur de ligne H/F (12) est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre la TEAM Biscuitée de notre client ! Description du profil :
Vous avez une expérience significative dans la conduite de lignes de production dans l'industrie agroalimentaire.
Vous maîtrisez les techniques de production et les procédures de qualité et de sécurité.
Vous avez une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps.
Vous êtes rigoureux(se) , autonome et avez un bon esprit d'équipe .
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Ce poste de Conducteur de ligne H/F (12) est une opportunité pour vous d'évoluer dans un environnement dynamique et de relever des défis stimulants. N'hésitez plus, postulez dès maintenant dans la TEAM Biscuitée de notre client ! Confidentialité assurée

RESPONSABILITÉS : Membre du Comité de Direction et rattaché(e) au Responsable de site, vous avez un rôle clé dans la déclinaison et le pilotage de la stratégie Qualité – Hygiène – Sécurité – Environnement, en cohérence avec la politique RSE de l'entreprise. Vos missions principales • Piloter le système de management QHSE : évaluer son efficacité, le faire évoluer, garantir la conformité et la satisfaction clients. • Animer les dispositifs QHSE (réunions, revues de Direction, sensibilisation des équipes). • Élaborer, mettre à jour et contrôler les procédures QHSE. • Coordonner et suivre l'HACCP (réunions, actions correctives). • Piloter la rédaction et mise à jour du Document Unique. • Conduire les audits internes et préparer/piloter les audits externes (IFS, clients, certifications). • Gérer les enquêtes et analyses d'accidents, incidents, réclamations clients, et suivre les actions correctives. • Superviser la documentation QHSE (plans de contrôle, fiches techniques, données qualité clients, etc.). • Proposer des actions d'amélioration en matière d'ergonomie et conditions de travail. • Participer au lancement des nouveaux produits. • Suivre et évaluer les prestataires liés au domaine QHSE. Dimension RSE • Définir les objectifs prioritaires et plans d'actions RSE. • Coordonner les actions et sensibiliser les équipes. • Préparer et piloter l'audit Bio ED. Encadrement • Manager une Technicienne QHSE : formation, pilotage, accompagnement au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en agroalimentaire) ou expérience équivalente. • Expérience significative (≥ 3 ans) dans un poste similaire en IAA. • Compétences avérées en certifications : IFS (très apprécié), BRC ou ISO 9001. • Bon niveau d'anglais professionnel (B2). • Aisance avec les outils informatiques. Savoir-être • Dynamisme, force de proposition, pédagogie. • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. • Esprit d'équipe, adaptabilité, fiabilité. • Excellente communication orale et écrite. • Adhésion forte aux valeurs de l'entreprise. Les avantages • Épargne salariale : participation / intéressement. • 11 jours de RTT. • Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur (salarié, conjoint, famille). • Recharge gratuite pour véhicule électrique sur site. • Pivert Party : événements conviviaux/an pour renforcer la cohésion. • Réseau social interne favorisant les échanges et la créativité

Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour un de nos clients, détaillant en matériaux de construction, un Chauffeur SPL / Magasinier H/F Vos missions : Livraison de matériaux dans le secteur TARN, TARN et GARONNE, AVEYRON et LOT. Participer à l'organisation et à la du stock Entretien de votre véhicule et des différents engins du parc Profil recherché : Vous avez des connaissances en atériaux de construction Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact client. Vous vous démarquez par votre polyvalence et votre attitude pro active. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis :
FIMO-FCOS-CARTE QUALIF COND Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.