Offres d'emploi à Saint-Martin-en-Haut

À propos de la mission Vous aurez comme mission :
Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique.
Veiller au respect des temps de matériel propre et matériel sale.
Renseigner les éléments de traçabilité sur le dossier de lot électronique.
Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR
Prime de participation a partir de 90 jours de présence
Poste ne 2/8 Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Poste : Agent de service hospitalier, hôtellerie Contrat sur remplacement d'agents à temps partiel Site d'affectation : Saint Symphorien sur Coise : 50 lits EHPAD POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Organisation du travail
Temps de travail : temps partiel 75%
Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 3 travaillé Missions assurées :
Entretien quotidien des locaux
Auto lavage et lustrage des sols
Evacuation de poubelles locales diverse
Chambres à fond après départ (EHPAD) Qualités et prérequis souhaités :
Travail en équipe
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
Ponctualité
Capacité à prioriser les tâches Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent de Service Hospitalier

Le DITEP ACOLEA AMPH
Médico-social La Pavière situé à Mornant (69) accompagne des jeunes de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neuro-développementaux. Le DITEP La Pavière recrute un(e) éducateur(trice) ME ou ES pour un remplacement. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions :
De mettre en œuvre le projet éducatif issu du projet de vie du jeune et de sa famille ainsi que du PPA
De développer des outils et des prises en charge permettant l'optimisation du potentiel adaptatif de chaque jeune accompagné
D'entretenir un cadre bienveillant afin de faciliter l'expression du jeune et de l'accompagner au mieux au sein de son parcours
D'entretenir des relations de qualité avec les familles avec lesquelles il collabore
Si nécessaire, et en accord avec le jeune et sa famille, de mettre en place un accompagnement, un travail partenarial avec les différents lieux de vie des jeunes (périscolaire, centre de loisir, sport) afin d'en favoriser la dynamique inclusive
De travailler en collaboration avec les écoles dont dépendent les jeunes accompagnés
D'intervenir dans le cadre de l'unité d'enseignement externalisée collège, et au sein du DITEP
D'intervenir temps de journée et temps d'internat Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché :
Diplôme d'éducateur (DEME ou DEES)
Bonne connaissance du public accueilli
Connaissance des troubles neurodeveloppementaux Conditions de travail : CDD
Temps plein Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : DITEP La Pavière / Mornant Date de prise de fonction : Immédiate Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de la Directrice adjointe : (Ne pas téléphoner) Madame GIROUD-MARTINEZ DITEP La Pavière 160 chemin de l'Aérium
69440 MORNANT raphaelle.giroudmartinez@acolea-asso.fr

Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront :
de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle
de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires
la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Poste : Agent de service hospitalier, hôtellerie Contrat sur remplacement d'agents à temps partiel Site d'affectation : Saint Symphorien sur Coise : 60 lits SMR + lits de médecine POSTE A POURVOIR DES OCTOBRE
Organisation du travail
Temps de travail : temps partiel 75%
Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 3 travaillé Missions assurées :
Entretien quotidien des locaux
Auto lavage et lustrage des sols
Evacuation de poubelles locales diverse
Chambres à fond après départ (EHPAD) Qualités et prérequis souhaités :
Travail en équipe
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
Ponctualité
Capacité à prioriser les tâches Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent de Service Hospitalier

Vous aimez la ville de Lyon et les spécialités culinaires qui font sa réputation ? Vous êtes passionné par la fabrication des produits agroalimentaires et souhaitez contribuer à leur production ? Notre client, une société familiale réputée pour ses charcuteries et spécialités lyonnaises depuis plus d'un siècle, recrute un opérateur en agroalimentaire H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos principales responsabilités seront : Charger les produits finis dans les camions en suivant les procédures établies. Assurer le bon déroulement du chargement en respectant les délais et les quantités requises. Suivre les instructions du responsable de production pour garantir la qualité des produits expédiés. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité lors du chargement et de l'expédition. Communiquer toute anomalie ou difficulté rencontrée à votre responsable. Votre profil: Aucune formation spécifique n'est requise, mais une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout apprécié. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre respect des consignes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits alimentaires. Organisé et méthodique, vous savez gérer des tâches répétitives tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre souci du détail vous permettront de contribuer efficacement au bon fonctionnement de la production et à la satisfaction des clients.

Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour une entreprise de cosmétique haut de gamme, reconnue pour la qualité et le raffinement de ses produits. Au sein d'un environnement de production soigné et exigeant, vous participerez activement à la préparation, l'emballage et l'étiquetage des produits finis, tout en veillant au respect des standards de qualité et d'excellence propres à l'univers du luxe. Vous serez également amené à effectuer des contrôles qualité rigoureux, à garantir la conformité esthétique et technique des articles, et à contribuer au bon déroulement du processus de conditionnement dans le respect des délais et des règles d'hygiène. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participerez au remplissage, au contrôle et à la préparation des produits haut de gamme. Remplir les flacons et contenants selon les dosages précis définis par le cahier des charges. Contrôler visuellement et quantitativement la qualité des produits à chaque étape du conditionnement. Effectuer l'étiquetage, le capsulage et le suivi des emballages pour garantir une présentation impeccable des produits de luxe. Assurer la traçabilité des lots et compléter les documents de suivi de production. Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et des équipements. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et attentive aux détails, qualités essentielles pour le conditionnement de produits de luxe. Vous appréciez le travail en équipe, savez suivre des procédures strictes et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Une première expérience en conditionnement ou en production cosmétique est un atout. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée ou en équipes selon les besoins de la production.

Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une ADJOINT/E CHEF D'ATELIER PETITS FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de l'atelier Petits Fruits de l'équipe Production, vos missions principales seront : Palettiser les colis et conditionner les palettes Contrôler la conformité de la préparation par rapport à la commande Gérer le déstockage des produits Organiser le planning de préparation de commande Seconder le chef d'équipe de l'atelier Petits fruits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits ainsi que le permis CACES R489 catégorie 1 & 3 seraient un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse.
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association.
Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire.
Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique
Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices
Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture
Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe
Démarche d'aller vers et animation hors les murs
Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et favoriser leur participation active
Faire émerger et accompagner les projets à court, moyen et long terme au regard du projet de la MJC jeunes : culturels
citoyens
loisirs
artistiques ; dans une démarche d'éducation populaire
Mettre en place un suivi et un accompagnement pédagogique sur l'ensemble du pôle jeunesse Territoire et partenariat
Adapter les activités et le projet du pôle jeunesse en fonction des enjeux identifiés et des dynamiques locales
Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires
Mettre en perspective des projets transversaux (partenariats avec les les familles, la commune, les collèges, les associations, le réseau R.A.OU.L. etc.) La mise en œuvre financière et administrative
Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité du pôle
Tenir à jour les présences CAF et MSA et assurer la transmission des données de présences réelles et prévisionnelles de l'ensemble du secteur auprès de la CAF (visé par la direction)
Elaborer des dossiers et demandes de subventions en collaboration avec la Direction, en fonction des besoins du pôle et des projets jeunesse
Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers des projets dont il-elles est référent-e et accompagner l'animateur jeunesse ans sur les mêmes démarches
Être à jour des déclarations auprès de la D.D.C.S Ressources humaines, formation et management
Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices (deux permanent-es, vacataires, stagiaires)
Organiser les réunions d'équipe, les entretiens annuels, et gérer les conflits
Participer au recrutement et à la formation du personnel
Participer à la réflexion des formations B.A.F.A. de l'ouest Lyonnais et/ou devenir formateur/trice B.A.F.A PROFIL RECHERCHE Savoir :
Connaissance du public jeune et jeunes adultes, des enjeux sociaux du territoire
Connaissance de l'environnement partenarial local
Réglementation des ACM et veille SDJES Savoir-faire :
Capacité à encadrer, accompagner une équipe, déléguer, et contrôler les missions.
Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet commun
Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, et de communication
Apte à prendre des décisions en accord avec le cadà prendre des décisions en accord avec le cadre réglementaire et le projet associatif Savoir-être :
Dynamique et organisé-e
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
Autonomie, sens des responsabilités, et analyse
Esprit d'équipe, créativité ** Envoyer CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la directrice Mme Mégane Antoina **

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un agent de fabrication/conducteur de ligne H/F Vos missions: Une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pots alimentaires. ?? Conduite et surveillance de lignes de production automatisées ?? Réglages et interventions mécaniques de premier niveau ?? Chargement et déchargement régulier des machines ?? Contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et sécurité Votre profil: ?? Rigueur et minutie (nombreuses parties mécaniques à manipuler) ?? Goût pour le travail en équipe et la production industrielle ?? Motivation, ponctualité, polyvalence ?? Expérience en conduite de ligne ou en maintenance 1er niveau appréciée Poste basé sur le secteur de Beauvallon, difficilement accessible en transport en commun, Horaires en 4*10 : 6h-16h/8h-18h avec 10 minutes de pause toute les deux heures Rémunération : 11.88EUR + 10% de prime précarité + 10 % de congés payés (soit de 13.94EUR/h à 15.12EUR/h) Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de jambons cuits, un opérateur en industrie agroalimentaire H/F. Ouverte depuis 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Au sein de l'atelier de fabrication, vous participez à la préparation des jambons dans un environnement industriel. Vous réalisez les travaux de pesage, de conditionnement et d'étiquetage des produits. Vous vous assurez des respects des procédures d'hygiène et nettoyez votre poste de travail. Vous faites remonter à votre responsable toute difficulté ou anomalie rencontrée. Votre profil: Doté idéalement d'une 1ère expérience en industrie agroalimentaire, c'est surtout votre motivation, votre professionnalisme et votre sérieux qui feront la différence. Travaillant au contact de viande crue et dans un environnement agroalimentaire, vous veillez à respecter scrupuleusement les règles et protocoles d'hygiène. Le contact avec la viande ne vous fait pas peur et vous serez amené à manipuler tout au long de la journée des charges d'une dizaine de kilos à répétition. Horaire de journée Le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Larajasse (69590). Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, ponctuelle, autonome, empathique, ayant des prises d'initiatives, etc.). Les missions :
Aider à la toilette et l'habillage ;
Véhiculer l'employeur avec votre véhicule pour ses déplacements (courses au village voisin, marché du samedi, etc.), avec indemnité kilométriques versées mensuellement en compensation ;
Prendre en charge la gestion quotidienne de ses besoins, comme la préparation des repas et l'entretien de la maison. Contrat CDI à temps partiel : 5 heures par semaine, le week-end (samedi et dimanche). Salaire horaire brut à 25,60 €/h, soit un net de 20,00 €/h. Ici, la rémunération inclut 10 % de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien.

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons un ou une assistante de gestion sur Mornant Vos missions: Les missions sont les suivantes: 1. Gestion administrative :
Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant)
Classement de documents 2. Suivi comptable et financier :
Saisie des factures clients et fournisseurs 3. Appui à la gestion commerciale (optionnel) :
Vérification des commandes sur l'outil SAGE
Mise à jour de fichiers de suivi de commandes
Suivi administratif des dossiers clients 4. Saisie comptable :
Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs
Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE
Contrôle et saisie des notes de frais Compétences et qualités requises :
Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
Sage (est un plus) Votre profil: Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Au sein d'une entreprise familiale en plein essor, vous souhaitez apprendre un nouveau métier manuel, rigoureux et technique dans le milieu de l'industrie. Le bien-être des collaborateurs règne dans cet atelier fraichement refait, spacieux et lumineux. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous prenez en charge les pièces et en assurer leur remise en état à l'aide d'un protocole de production auquel vous serez formé. Vos missions consistent à :
Réceptionner les pièces à travailler
Assurer un contrôle visuel et détecter les anomalies,
Manutentionner les éléments à l'aide d'un pont roulant,
Assurer leur nettoyage et leur dégraissage,
Effectuer les réglages et monter les outillages,
Conduire les machines
Réaliser les contrôles dimensionnels, les opérations de finition,
Compléter le dossier de fabrication et la gamme de contrôle,
Assurer la maintenance de 1er niveau. Votre profil: Issu d'une formation en mécanique et d'une 1ère expérience en milieu industriel, vous avez appris à comprendre et lire un plan mécanique. Vous avez déjà assuré la conduite de machines. Manuel et débrouillard, vous êtes curieux, vous aimez apprendre, découvrir, bricoler. Vos compétences mécaniques seront un véritable atout. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont indispensables dans cette entreprise où la convivialité et le travail bien fait sont de mise. Lecture de plans

Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste d'opérateur en assemblage de composants sur cartes électroniques h/f pour travailler pour rejoindre une équipe composée de 15 personnes, dans un atelier lumineux, propre et calme. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous assemblez manuellement les différents composants des cartes électroniques par des techniques de vissage, de soudage à l'etain, de serrage... Vous effectuez également des tests via des appareils adaptés et des contrôles visuels. Enfin, vous pouvez être amené à participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis. Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine et idéalement de connaissances en électronique, mais ce sont surtout vos capacités manuelles et votre dextérité qui seront attendues. Polyvalent, dynamique, vous serez formé au poste et aux différents outils utilisés. Votre minutieux, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45

Vous aimez la ville de Lyon et les spécialités culinaires que en font sa réputation ? Et si vous contribuiez à leur fabrication ? Notre client, société familiale réputée pour ses charcuteries et ses spécialités lyonnaises les fabrique et les commercialise depuis plus de 100 ans ! Pour faire face à une activité grandissante, nous recrutons pour notre client, un Opérateur en agroalimentaire H/F. Ouverte depuis 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vos missions seront les suivantes : Vous assurez la mise en forme des noix de jambon en les compressant dans un moule, en respectant les standards de qualité. Vous veillez au bon déroulement des opérations et au maintien de la cadence de la chaîne de production. Vous garantissez l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez le nettoyage et le maintien en état de propreté de votre poste de travail. Vous signalez toute difficulté, dysfonctionnement ou anomalie à votre responsable afin de contribuer à l'amélioration continue du processus de production. Votre profil: Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais ce sont avant tout votre motivation, votre fiabilité et votre sens du professionnalisme qui feront la différence. Vous évoluerez dans un environnement dynamique au contact de la viande crue, où le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial et valorisé. À l'aise avec le travail manuel, vous serez amené à porter environ 10 kg de manière régulière. Horaires de journée Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Poste : Vendeur(euse) en boulangerie
Temps plein (35h/semaine) Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et bienveillance
Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits pour une belle mise en avant
Encaisser avec rigueur et rapidité
Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente Votre profil :
Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e)
À l'aise avec la clientèle et le travail en équipe
Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Nos conditions :
Planning en roulement : une semaine du matin, une semaine du soir (journée continue)
Une équipe conviviale et un cadre de travail agréable Si cette opportunité vous intéresse, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

La CAPEB recherche un(e) assistant(e) de direction H/F pour l'un de ses adhérents, TPE de 5 salariés, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, de dépannage et d'entretien de systèmes de chauffage, climatisation et installation de panneaux photovoltaïques, principalement pour une clientèle de particuliers dans l'ouest lyonnais. Cette entreprise est soucieuse de la qualité des prestations fournies et de la satisfaction de ses clients. Le dirigeant recherche une personne qui sera son véritable « bras droit ». Vous prendrez en charge principalement :
la relation client : accueil téléphonique, prise de RDV, suivi contractuel des contrats de maintenance clients
la planification des interventions des techniciens et leur suivi
la gestion administrative et comptable : facturation client/règlement fournisseur, la relation avec l'expert-comptable (transmission des éléments au quotidien, TVA, ...)
la gestion des approvisionnements : relations fournisseurs, passage et suivi des commandes jusqu'à la livraison, suivi des stocks ateliers
la gestion courante des services généraux
la gestion administrative du personnel (congés, variables de paye, gestion des formations...) Vous avez une certaine appétence technique pour acquérir les bases à vos missions nécessaires. Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable de vous organiser efficacement et d'anticiper les besoins avec rigueur et méthode. À l'aise avec les outils informatiques, vous mettez vos compétences techniques au service de l'entreprise. Votre bon relationnel vous permet de collaborer facilement avec différents interlocuteurs. Votre curiosité et vos capacités d'adaptation vous aident à évoluer rapidement dans un environnement en constante évolution. CONTRAT : CDI Expérience : 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires ou proches Durée hebdomadaire de travail : 39h sur 4 jours et demi Rémunération : Entre 2600 € et 3000€ brut/mensuel négocier selon profil

SIPPEX-MEDIPPEX, société de production en plasturgie médicale, recherche pour son site de Courzieu des 3 postes a pourvoir OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) & CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) Contrat : CDD/CDI Démarrage : dès que possible Organisation temps de travail : 3x8 Localisation : COURZIEU, La Giraudière Avantages à nous rejoindre : Convention plasturgie, prime d'équipe, panier repas, heures de nuits majorées, possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons des Conducteurs de ligne et des opérateurs de production. Rattaché(e) au Responsable d'équipe de production, votre mission principale consiste à réaliser les différentes étapes du procédé de fabrication, de tri et de conditionnement. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vous intégrez une équipe et mettez en œuvre les activités suivantes :
Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production
Mettre en œuvre, conduire et arrêter l'ensemble des équipements
Assurer les vides de lignes, les contrôles en cours de production et mettre en œuvre les actions correctives
Garantir la traçabilité du produit et déclarer les non-conformités
Évaluer le risque sur la conformité du produit ou de l'équipement et réagir en cas de dérive, participer aux investigations
Réaliser les changements de format
Réaliser les dépannages sur les équipements pour les pannes courantes
Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (démontage, nettoyage, contrôle des outillages...)
Participer à l'amélioration des processus. Qualités requises :
Savoir être et esprit d'équipe
Être organisé(e) et rigoureux(se)
Être motivé(e) et impliqué(e)
Une première expérience en production pharmaceutique serait un plus

Adecco l'Arbresle recherche des agents de production (h/f) en 5*8 pour son client situé sur Ste Foy l'Argentière Vos missions :
Surveillance des machines
Tri de tuiles
Palettisation
Nettoyage
Manutention diverse Horaires en 5*8 : 4h-12h ; 12h-20h ; 20h-4h. Durée : Démarrage au plus tôt, longue mission possible. Salaire : 13,04€ brut par heure + primes liées aux horaires (prime d'habillage/panier de jour/panier de nuit/pauses rémunérées/majoration dimanche 22%/majoration jour férié 100%) + indemnités de transport (maximum 56€ par mois). Expérience sur un poste en production en industrie de 6 mois à 1 an souhaitée Le CACES 3 chariot élévateur serait un plus (R489 catégorie 3) Cet emploi vous correspond alors n'hésitez pas et postulez maintenant !

Mr RIVOIRE recherche une personne fiable et motivée pour un poste du lundi au vendredi de 20H à 21H : (la fréquence des venues et l'heure de passage peuvent être changés)
Aider une personne en fauteuil roulant avec un soulève malade : mettre et retirer la personne de la douche qu'il prend seul (20 minutes)(simple à faire et sans effort)
Repassage et ménage (40 minutes) Arrêt de bus Malataverne Prise de contact par téléphone

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités :
Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie
Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation
Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents,
Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses),
Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une ASSITANT/E ADMINISTRATION DES VENTES en contrat à durée déterminé de 4 mois, à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Au sein de l'équipe commerciale, vos missions principales seront :
Gestion des commandes clients (saisie, facturation)
Suivi des livraisons auprès des transporteurs et transitaires
Vérification des stocks / disponibilités produits
Création / MAJ fiches clients dans l'ERP Ce que nous recherchons : De formation Bac +2 minimum (BTS/LEA/Commerce international), vous avez une première expérience acquise sur un poste similaire (dans le secteur alimentaire serait un plus). La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'un anglais courant sont indispensables. Une seconde langue serait un atout supplémentaire. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons du PERSONNEL DE CONDITIONNEMENT / MANUTENTION DE FRUITS (H/F) en contrat à durée déterminée de saison dans le cadre d'un accroissement d'activité pour les mois d'octobre et novembre 2025. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront :
Le tri, la pesée et le calibrage des fruits.
Le conditionnement dans les barquettes caisses ou cartons.
L'étiquetage et le contrôle qualité visuel.
La participation au nettoyage et à l'entretien du poste de travail.
La manutention de caisses. Nous recherchons : Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Les débutants sont acceptés (formation assurée en interne). Nécessité d'avoir son propre moyen de transport. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Vos missions :
Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle
Suivi de l'affinage
Fabrication des yaourts
Préparation des commandes, conditionnement
Entretien et nettoyage des locaux
Livraison ponctuelle Une période d'intégration sera bien entendu réalisée dès votre arrivée sur le poste. Conditions de travail :
Nature du contrat : CDI
Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69)
Nombre d'heure : 35h/semaine
Jours travaillés : * en semaine * 1 week-end d'astreinte par mois
Horaires : Démarrage au plus tard à 8h le matin
Rémunération : jusqu'à 2307 euros Brut si profil expérimenté
Date de prise de poste : dès que possible Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans minimum. Expérience dans restauration/alimentaire bienvenue. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : * Permis B exigé pour assurer les livraisons * Respecter les règles d'hygiène alimentaire * Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme.

Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne.
Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU
Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU
Garde d'enfants à domicile
3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance :
Prime d'assiduité et revalorisation des salaires
Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet
Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet)
Majoration des dimanches et jours fériés à 50%
Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver)
Mutuelle d'entreprise
Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers
Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.

Adecco L'Arbresle/Tarare recherche pour l'un de ses clients situé à Ste Foy L'argentière, spécialisé dans la fabrication de saucisson un Magasinier (h/f). Vos missions :
Réception des viandes, des épices et autres ingrédients
Réception des cartons, étiquetage, filmage.
Gestion des stocks et des commandes avec définition des stocks minimum.
Vérification des préparations de commandes et validation des BL transporteurs.
Gestions des approvisionnements et consommables pour la production.
Respect des procédures de réceptions et de sécurité
Traçabilité informatisé sur ERP Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h et 13h30-17h ; 7h30-12h et 13h30-18h ; vendredi 7h30-12h30 Démarrage : au plus tôt, longue mission Salaire : 12.50€ brut par heure évolutif par la suite sur un taux à 13.05€ brut par heure + prime habillage/jour Vous êtes motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des procédures, le travail au froid ne vous dérange pas (10°), alors cet emploi est peut-être fait pour vous ! Si vous avez déjà travaillé dans le secteur agroalimentaire c'est un plus. Le CACES Gerbeur est nécessaire pour ce poste (formation possible par la suite si vous ne l'avez pas). Cette offre vous intéresse ? Alors postulez directement à cette annonce !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de Feurs recrute un ou une Cariste CACES 1, 3, 5 F/H pour une mission de remplacement pour son client situé à Saint-Genis-l'Argentière. Missions : * Gerber des palettes à plus de 7 mètres de hauteur * Conduire des chariots élévateurs en toute sécurité * Charger et décharger les camions * Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt Profil : * Titulaire des CACES 1, 3, 5 en cours de validité * Expérience significative en conduite de chariots élévateurs * À l'aise avec le gerbage à grande hauteur * Rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

KARPOS RH recrute pour son client, expert historique dans le domaine de fabrication des tuiles en terre cuite depuis 1970, riche d'un savoir-faire unique, avec des innovations responsables et durable, un(e) Agent de maintenance mécanique H/F. Vous serez le responsable de l'entretien régulier et de la réparation des systèmes électrique de l'unité à laquelle vous serez rattaché(e). Basé(e) à Sainte-Foy-l'Argentière et sous la responsabilité du responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques Effectuer des essais et dépanner les matériels et équipements mécaniques Remplacer et ajuster les pièces selon les recommandations des organismes de contrôle réglementaires Enregistrer les interventions dans la GMAO Compléter les documents relatifs aux interventions et à l'état des équipements Gérer l'approvisionnement et le stock de matériel de son domaine de compétence Assurer ponctuellement des fonctions d'opérateur de préparation d'argiles ou de fabrication (MOS/CMD) Identifier une panne ou un dysfonctionnement sur un équipement et proposer des solutions d'amélioration Effectuer la consignation des équipements selon la procédure, pour soi et pour les autres.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes de production. À ce titre, vous: Intervenez rapidement en cas de panne pour garantir la continuité de la production. Réalisez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements électromécaniques. Effectuez les réglages, mises au point et contrôles de bon fonctionnement des installations. Détectez les dysfonctionnements et procédez aux réparations ou remplacements de pièces défectueuses (engrenages, capteurs, distributeurs hydrauliques, cartes automates.). Renseignez précisément vos interventions dans la GMAO et communiquez efficacement avec votre hiérarchie. Participez aux améliorations techniques et proposez des solutions pour fiabiliser les équipements. Contribuez à la mise en conformité des installations selon les normes électriques en vigueur. Tenez le rôle de chargé de consignation pour garantir la sécurité de vos interventions.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de Feurs recrute des opérateurs de fabrication F/H en 5x8. Missions : * Assurer la production des tuiles en respectant les consignes de sécurité et de qualité * Régler et surveiller les paramètres des machines de fabrication * Effectuer les contrôles qualité des produits finis * Respect des procédures et consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Expérience en industrie de fabrication appréciée * Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel * Capacité à travailler en horaires postés 5x8 * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Nous recherchons un ouvrier de transformation et de production arboricole à la suite d'un départ à la retraite. Missions : * Transformation : compotes, confitures, coulis, sorbets, pâtes de fruits, fruits au sirop * Livraisons aux magasins de producteurs (Condrieu, Ste Foy, Thurins) * Gestion des stocks * Donner des consignes aux saisonniers en l'absence de la direction Et en fonction des saisons : * Plantation * Entretien des cultures : éclaircissage, taille... * Récolte * Conditionnement Les activités sont très variées. Contrat : CDI Nombre d'heures : 35 h Horaires : de journée
fonction de la saisonnalité Salaire : en fonction du profil du candidat
évolutif Dates de prise de poste : janvier 2026 Formation dans le domaine : * Idéalement oui, mais pas exigée, car une formation interne est prévue. * Avoir une appétence et/ou une connaissance du milieu agricole et/ou agroalimentaire * Permis B exigé Expérience : 6 mois minimum en arboriculture et/ou pratique des règles d'hygiène alimentaire Autres : * L'activité nécessite d'être en bonne forme physique, * Avoir une capacité d'apprentissage et d'adaptation, * Savoir compter * Pas d'hébergement possible sur l'exploitation

Mission générale : Le responsable supervise les équipes techniques et les services supports et logistiques sur les 4 sites de l'établissement. Il pilote les activités logistiques et techniques. En parallèle, il conçoit et anime la démarche sécurité liée à ces services. Le responsable seconde efficacement la direction et gère les affaires courantes dans ses domaines d'attribution. Il dispose d'une délégation de signature. Le responsable est désigné acheteur suppléant, au sein de l'établissement et auprès du GHT en cas d'absence de la personne désignée titulaire. Associé à la politique globale de l'établissement, le responsable est amené à :
participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement concernant le schéma directeur des travaux, le suivi des opérations de transfert et de restructuration à venir,
participer activement, dans ses domaines, à la procédure de certification et d'assurance qualité mise en œuvre dans l'établissement
participer aux instances du personnel, sur invitation,
assurer le suivi des réunions de commissions des fonctions supports au niveau local, sur chaque site. Les missions sont précisées par domaines : Services logistiques et techniques Participer à la conception, à la conduction et au contrôle de la politique d'investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques Garantir la continuité de la sécurité et du fonctionnement technique des bâtiments et des installations, Organiser et suivre de manière opérationnelle les activités et les projets, coordonner avec les interlocuteurs internes et externes leur suivi Être l'interlocuteur privilégié du prestataire BIHLSUD en lingerie Être l'interlocuteur privilégie des services d'incendie et de secours Animer le réseau des fournisseurs dans les domaines d'activité Planifier les activités et les moyens, contrôler et effectuer un reporting régulier Assurer la bonne réalisation des contrôles règlementaires périodiques et assurer la gestion du matériel des services concernés Assurer la gestion administrative des services techniques et logistiques (édition des bons de commandes / suivi des contrats de maintenance et de réparation) Traiter les dysfonctionnements dans ces domaines d'activité Proposer des solutions tout en maîtrisant les coûts Être partie prenante à la démarche de développement durable et participer au comité de pilotage dédié Assurer le suivi d'opérations de travaux, en lien avec la direction et les maitrises d'œuvre Gestion des ressources humaines Encadrer et assurer un management de proximité des services placés sous sa responsabilité, directe pour les services techniques (8 agents), les agents en lingerie (6) et les transports (1 chauffeur) et en supervision avec les responsables, pour les services de restauration (2). Gérer et développer les compétences des collaborateurs Gestion administrative et financière Suivre l'activité des services en fonction des budgets alloués Assurer le suivi de tableaux de bord Transmettre les indicateurs nécessaires au suivi budgétaire et comptable Rédiger les notes d'information et comptes-rendus de réunions relevant de son domaine fonctionnel Communication
coordination Assurer la communication des projets et des décisions prises auprès des services en gestion Participer aux instances de l'établissement, sur invitation Coordonner l'action des différents services en gestion Rendre régulièrement compte de l'état d'avancement des projets Animer des réunions de service Animer les commissions locales des fonctions supports (1 par site par quadrimestre) Prise de poste en décembre 2025 pour un relais auprès de l'encadrant assurant ces missions (départ en retraite) CDI avec période d'essai ou mutation
détachement Reprise d'ancienneté au regard des fonctions exercées précédemment Forfait encadrant avec RTT (20 avant déduction de la journée de s

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un Electromécanicien H/F Vos missions: Vos missions principales :
Installation de systèmes d'irrigation et de stations de pompage (surface, forage, relevage EU/EP)
Mise en place de stations de filtration et de fertilisation automatiques
Câblage et raccordement d'armoires électriques
Mise en service et réglages des installations
Maintenance et réparation des équipements électromécaniques
Rédaction des rapports d'intervention
Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes (véhicule fourni) Votre profil:
Bac Pro ou BTS en électrotechnique
Connaissances en hydraulique indispensables
Permis B obligatoire
Autonomie, polyvalence, sens du service et esprit d'équipe Vous avez une déjà une première expérience en électromécanicien ? Postulez ! Horaire de travail : 7h-12h/13h-17h Rémunération : de 14,00EUR à 17EUR Lieu de mission : Mornant Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Description du poste : Nous recherchons un tuyauteur ou une tuyauteuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe de 14 personnes. Vous serez chargé(e) de la fabrication, de l'installation et de la maintenance des systèmes de tuyauterie dans divers environnements, notamment dans le secteur du CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Responsabilités
Réaliser et organiser des chaufferies
Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser les installations de tuyauterie.
Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et assembler les tuyaux.
Effectuer des opérations de soudage, y compris le soudage TIG sur tube acier, pour assurer des connexions solides et étanches.
Réaliser des tests d'étanchéité sur les installations afin de vérifier leur conformité.
Participer à la production et à la rénovation des systèmes de tuyauterie en respectant les normes en vigueur.
Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour garantir une coordination efficace.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les consignes de sécurité.
Souder et piquer sur du diamètre jusqu'au 150 acier Profil recherché
Vous êtes capable d'organiser une chaufferie complète grosse et moyenne puissance
Vous disposez d'une formation en plomberie, tuyauterie ou un domaine connexe.
Vous avez une expérience significative dans le domaine du CVC ou dans un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques ainsi que l'utilisation d'un pied à coulisse.
Vous êtes compétent(e) en soudage, avec une connaissance approfondie des différentes techniques.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du travail en équipe.
Vous êtes capable de travailler dans des conditions variées tout en respectant les délais impartis.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), basée à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Nous recherchons un Carrossier expérimenté (Peintre apprécié) pour :
Réparer et repeindre les carrosseries endommagées
Préparer les surfaces et appliquer peinture/vernis avec précision
Travailler en équipe pour garantir une qualité irréprochable Notre garage : Situé à Saint-Martin-en-Haut, nous sommes spécialisés dans la réparation et rénovation de véhicules, avec une solide réputation et une clientèle fidèle. Profil recherché :
Expérience confirmée en carrosserie (peinture en plus, c'est le top !)
Précision, passion et sens du détail Horaire : 8h à 12h et 13h30 à 16h30

La CAPEB recherche un(e) Menuisier(ère) Fabricant(e) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise familiale en croissance (30 personnes), attachée aux valeurs humaines, spécialisée en rénovation de menuiseries du patrimoine. Les chantiers seront majoritairement situés aux alentours de Chazelles sur-Lyon. L'entreprise a été récompensé en 2024 par le Trophée "Promotion du patrimoine ». Elle travaille dans le respect de l'environnement. L'entreprise reconnaît le savoir-faire de ses compagnons. Le niveau de salaire sera donc ajusté en fonction de la qualité du travail fourni. De plus l'entreprise est attentive aux conditions de travail des salariés (QVCT) et favorise l'esprit d'équipe par l'organisation de moments de convivialité. Vous assurez la fabrication de menuiseries du patrimoine en bois sur de vieilles bâtisses, châteaux, et monuments historiques (XVè au XIXè siècle) et de menuiseries modernes : Fenêtres patrimoniales, boiseries, escaliers, meubles et agencement. Vous êtes animé(e) par la réalisation d'un travail d'excellence en rénovation de menuiserie du patrimoine. Vous êtes autonome avec l'esprit d'équipe, rigoureux(se), attentif(ve) aux clients. Poste à pourvoir début février, date d'ouverture des nouveaux locaux. CONTRAT : CDI Expérience : 5 ans minimum souhaités Diplôme : Bac Pro ou BP menuisier fabricant Durée hebdomadaire de travail : 36 heures/ semaine sur 4 jours (Possibilité selon les besoins
et en fonction de votre disponibilité
de travailler le vendredi (rémunéré en heures supplémentaires)) Rémunération : Entre 13,60€/h et 15€/h à négocier selon profil + majoration des heures supplémentaires + primes de paniers + CE + mutuelle et prévoyance Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société

Le cabinet de recrutement ACTUAL accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine de l'électronique, dans le recrutement d'un(e) Technicien Méthodes & Industrialisation H/F en CDI. Votre mission Véritable maillon clé entre le bureau d'études et la production, vous avez pour objectif d'optimiser les procédés de fabrication et d'assemblage des produits électroniques (cartes, sous-ensembles, équipements). Vous contribuez activement à l'industrialisation des nouveaux produits et participez aux démarches d'amélioration continue pour booster la performance globale. Ce que vous ferez au quotidien :
Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, modes opératoires, procédures d'intégration).
Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits en lien étroit avec la production.
Analyser et optimiser les temps de fabrication (chronométrage, études de temps, pendulage).
Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des axes d'amélioration.
Être acteur/trice de l'amélioration continue (Lean manufacturing, 5S, résolution de problèmes).
Gérer les évolutions techniques (plans, nomenclatures, gammes, procédures).
Apporter un support technique précieux lors des phases de lancement en production. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une structure spécialisée et innovante dans le domaine électronique. Un poste polyvalent où vos idées et votre expertise seront valorisées. Un environnement dynamique qui favorise la montée en compétences et l'évolution professionnelle. Contrat : CDI Que vous soyez junior ou confirmé, votre candidature nous intéresse si vous avez une première expérience en électronique et une réelle envie de vous investir dans un environnement industriel exigeant et stimulant.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F pour fabriquer des Saucissons Vos missions consisteront à :
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable.
Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse.
Maintenir des outils de production propres.
Régler les paramètres des machines et des équipements.
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Ne pas craindre le contact avec la viande, les odeurs et le froid Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier Cariste pour notre client situé à Mornant ! Vos missions seront les suivantes :
Réception et préparation des commandes
Travail à l'extérieur, dans la cour de l'entreprise
Chargement/déchargement des camions
Conduite de chariot élévateur (CACES 3 obligatoire)
Accueil et conseil aux clients professionnels Votre profil: Ce qu'on recherche :
Un profil motivé, rigoureux, à l'aise avec le travail physique en extérieur
Une vraie envie de s'investir sur du long terme Et bien sûr, le CACES 3 à jour ! Horaire : journée Pré-requis : Avoir travaillé en logistique et avoir un bon relationnel Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Nous recherchons un(e) Electricien (H/F) compétent(e) autonome, pour rejoindre notre équipe de 14 personnes et notre entreprise à taille humaine. Vos missions principales seront :
Installations courants forts / courants faibles habitation individuelle
Installations courants forts / courants faibles logement collectif
Installations courants forts / courants faibles dans le tertiaire ou l'industriel Les interventions pour les particuliers, les professionnels, les travaux neufs ou en rénovation se dérouleront dans les Monts du Lyonnais et sa périphérie Compétences requises :
Maîtrise des normes électriques
Lecture des plans
Réaliser les installations en autonomie Détails du poste :
Poste avec téléphone et véhicule d'entreprise
Rémunération à définir en fonction de l'expérience
Expérience souhaitée de + de 5 ans car poste en autonomie

Notre client est une chaudronnerie fabrication tout type d'éléments mécano-soudées sur acier, inox et alu. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite intégrer un assistant de production H/F pour seconder le directeur de site dans les travaux de lancement et de suivi de fabrication des éléments chaudronnés. Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: Rattaché au directeur, vous l'assistez dans les missions suivantes:
Préparation et lancement en production des ouvrages de chaudronnerie, tuyauterie et tôlerie (utilisation du Pack Office et logiciel de DAO de type AutoCAD, SolidWorks éventuellement),
Consultation / négociation/ commandes auprès des fournisseurs,
Réception des marchandises, saisie des bons de livraison,
Suivi du contrôle de la qualité en lien avec le responsable
Organisation des livraisons
Organisation de l'atelier
Relation avec les clients Votre profil: Issu d'une formation Bac Pro / BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous justifiez ou non d'expérience sur un poste similaire. De par votre expérience ou votre formation, vous avez une bonne connaissance de la chaudronnerie, une réelle appétence pour travailler dans ce domaine ainsi qu'une bonne culture technique (soudure, usinage, mécanique). Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans industriel (obligatoire). Enfin, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'écoute et impliqué(e) dans votre travail.

Dans le cadre de son activité en forte croissance, Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique et reconnu pour son exigence qualité et son savoir-faire unique dans la fabrication de médicaments, un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour renforcer ses équipes sur son site basé à Messimy (Rhône). Rattaché(e) au service production et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes HSE, vous assurez la conduite autonome d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, selon le planning défini. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement (remplisseuse)
Réaliser les contrôles de démarrage et en cours de production, et les enregistrer dans le dossier de lot ou via l'application informatique
Effectuer les opérations de vide de ligne et vérifier leur conformité
Renseigner le dossier de lot électronique sous PAS X
Identifier les incidents de production et les signaler
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
Assurer une communication fluide avec les services supports (magasin, maintenance, assurance qualité) et votre encadrement Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires postés (6h-13h / 13h-20h) et des samedis travaillés sur la base du volontariat. Vous justifiez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire, et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Une connaissance des BPF est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les enregistrements qualité. La maîtrise des changements de formats complexes est fortement appréciée. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.)
Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%
Des formations pour développer vos compétences
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission

Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45- 50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maisons individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien
être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : Aide-soignant (e) ou Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) (H/F) Postes proposés : CDI temps plein
35h/semaine
horaires d'internat 1 week-end sur 2 travaillé Postes à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité. Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Une attention portée à la qualité de vie au travail Mission Accompagnement Éducatif et Social Aider aux actes de la vie quotidienne des résidents ; Assurer des interventions éducatives dans l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident, en binôme avec un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ; Assurer la référence éducative des résidents ; Animer, en équipe pluridisciplinaire, des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,) ; Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène ; Qualités relationnelles et de communication ; Rigueur, disponibilité, engagement. Profil DEAMP ; DEAES ; DEAS Connaissance de l'autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010) ; Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; Permis B. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...) Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.

En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge : La fabrication de gels, crèmes, pommades ou sirops Le nettoyage du matériel de fabrication et de conditionnement des formes liquides et pâteuses La pesée des excipients pour la fabrication Le travail en autonomie sur mélangeur de 500 kg à 15T La réconciliation des matières premières La traçabilité dans le dossier de lot La gestion du SAS de livraisons des matières. Horaires : Equipe 6h00
13h00 / 13h00
20h00 (attention horaires transports en commun non compatibles pour la prise de poste) Votre profil : Idéalement titulaire de la certification TPCI (Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles), vous avez une expérience en pharmacie et/ou en agroalimentaire.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités :
Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie
Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation
Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents,
Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses),
Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amenée à être prolongée.

Nous recherchons 1 agent(e) de services . Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Sainte-Foy-l'Argentière. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante :
Lundi au vendredi de 19h00 à 21h00 Vous bénéficiez des avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir dés que possible.

Nous recherchons 1 agent(e) de services . Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Sainte-Foy-l'Argentière. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante :
Lundi au samedi de 13h30 à 16h00 les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir dés que possible.

Vous n'y connaissez rien en électronique mais vous êtes curieux et avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Nous pouvons vous accompagner, vous former et vous montrer les richesses de l'industrie électronique Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'assurer la fabrication de cartes et systèmes électroniques. Nous vous proposons : Un poste dans une PME à taille humaine. Des missions polyvalentes pour une activité qui participe au développement et à l'amélioration du quotidien. Une formation à nos méthodes de travail et un accompagnement pour votre intégration car nous sommes convaincus de votre capacité d'apprentissage. Activités principales
Assurer la fabrication de cartes électronique dans un univers diversifié
Réaliser les opérations pour lesquelles vous serez formé
Contrôler ses opérations
Renseigner les suivis de production sur outil informatique
Respecter les procédures et instructions de travail Vous êtes motivé(e) et avez envie de tenter l'aventure avec nous, voici un aperçu de vos avantages : Un week-end de deux jours et demi Des horaires stables et confortables : o Du lundi au jeudi : 7h30 à 16h30 ou 8h et 17h o Le vendredi : 7h30 à 11h40 ou 8h à 12h10 Votre profil
Vous avez la soif d'apprendre
Vous aimez travailler en équipe
Vous être curieux et aimez la diversité des missions
Vous avez envie de découvrir et de vous épanouir dans le monde industriel Vous vous retrouvez dans cette offre d'emploi ? Recrutement via Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Une réunion d'information collective aura lieu le lundi 20/10/2025 à Sainte Foy l'Argentière Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501166/information-collective-mrs-societe-cms-industrie-sainte-foy-l-argentiere ou au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une RESPONSABLE R&D en CDI à temps plein pour une prise d'effet au plus tôt. Vos missions principales seront :
Travail de mise au point de produits (recherche matières premières, formulation).
Assurer l'interface pour la mise en production des produits développés.
Organisation de tests comparatifs avec produits concurrents.
Assurer un lien avec les professionnels extérieurs pour apporter de la créativité.
Travailler avec les services R&D de nos clients pour la mise au point de produits spécifiques. Nous recherchons : De formation supérieure dans le domaine de la R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, un ou une CHEF(FE) DE PROJET R&D en CDI à temps plein. Rattaché/ée à la responsable R&D, vos missions principales seront :
de gérer les demandes émanant des clients ou des services internes, en assurant le suivi complet des projets, des essais laboratoire jusqu'au lancement industriel, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et en communiquant régulièrement avec les parties prenantes
de contribuer aux développements de concepts innovants et à l'amélioration continue des produits existants
de prendre en charge les évaluations de nouvelles matières premières et de nouveaux emballages
d'assurer une veille technique et concurrentielle
de participer à l'amélioration continue des outils de formulation et de gestion de projet Nous recherchons : De formation Bac +2 minimum dans le domaine R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise
Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un(e) électricien(ne) compétent(e) et motivé(e), avec une expertise dans l'installation de systèmes de vidéosurveillance. Installer, raccorder et mettre en service des systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, analogiques, enregistreurs, etc.) Effectuer les travaux de câblage électrique et basse tension nécessaires à l'installation Lire et interpréter les plans d'implantation électrique Diagnostiquer et dépanner les installations existantes Veiller au respect des normes de sécurité électrique en vigueur Rédiger les comptes-rendus d'intervention Profil recherché : Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent) Expérience dans le domaine de la vidéosurveillance ou de la sécurité électronique Connaissances en câblage, courant faible, et réseaux IP Autonomie, rigueur et sens des responsabilités REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com

À propos de nous : Sippex est une entreprise spécialisée dans la transformation des matières plastiques, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire. Dans le cadre du remplacement de notre Responsable d'Atelier Extrusion/Injection, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), rigoureux(se) et engagé(e) pour encadrer nos équipes et assurer la performance de notre production. Missions principales : En tant que Responsable d'Atelier, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier Extrusion/Injection et de l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de délais. Vos missions incluent notamment :
Encadrer, organiser et animer une équipe d'environ 10 opérateurs et techniciens ;
Planifier la production en lien avec le planning général et les besoins clients ;
Optimiser les réglages des lignes d'extrusion et de moulage par injection ;
Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement ;
Analyser les indicateurs de performance (TRS, rebuts, pannes.) et mettre en Å“uvre des actions correctives ;
Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des process de production ;
Collaborer étroitement avec les services maintenance et qualité. Profil recherché :
Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en plasturgie, mécanique, ou génie industriel ;
Expérience confirmée en extrusion, injection plastique ou secteur connexe ;
Solides compétences en management d'équipe ;
Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et en évolution constante ;
Des projets techniques stimulants et des responsabilités réelles ;
Un package de rémunération attractive selon profil et expérience ;

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Pays de l'Ozon et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(e) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages:
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités.
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit:
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience de trois ans exigée Majoration les Week-end

Nous recherchons un électricien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers principalement situés sur Lyon et sa région, avec des déplacements possible sur un périmètre plus large. Missions principales :
Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électrique (Habitation, tertiaire, magasin, photovoltaïque,...), réalisation régulière de chantiers de standing qui impliquent des finitions soignées.
Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques.
Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques.
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché :
Autonome, sérieux(se) et motivé(e)
Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler dans la bonne humeur tout en restant professionnel.
Permis B obligatoire. Conditions proposées :
Contrat de 39h hebdomadaire.
Rémunération selon profil et expérience. Merci de bien vouloir envoyer votre CV par mail.

Nous recherchons pour l'un de nos sites, un cuisinier H/F situé à Saint Martin en Haut (69). Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions :
Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité
Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Modalités :
Du lundi au vendredi et 1 weekend sur 3 de 7h à 15h, repos le vendredi avant le week end de travail et le lundi , travail en coupure sur le week end
Localisation : Saint Martin en Haut (69)
Date prise de poste : Aout 2025
Amplitudes horaires : démarrage au plutôt 7h et départ au plus tard 19h
conditions et rémunération : Poste à pourvoir en CDI à temps partiel de 30h , 1611€ Brut
Avantages : 13ème mois, CSE, Repas pris en charge, des perspectives d'évolution à travers des formations et notre politique de mobilité. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de son client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien Itinérant électrotechnique H/F Notre client intervient dans le milieu industriel pour la mise en conformité des outils de productions. Les déplacements sont quotidiens (Auvergne Rhône-Alpes mais également France entière) et nécessitent de découcher chaque semaine (retour à votre domicile chaque vendredi). Vous devez, en toute autonomie, réaliser les missions suivantes :
Prendre connaissance du cahier des charges, et installer des équipements de protection sur des machines de production (carters, barrières, arrêts d'urgence, capteurs, etc.).
Assurer le lien avec les services techniques du client ainsi que les utilisateurs des machines, pour vous assurer que les solutions que vous mettez en œuvre répondent bien à la fois aux normes de sécurité et aux contraintes de production
En fin du chantier, assurer la réception des modifications que vous avez apportées avec le client. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac ou Bac+2 en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, dans l'installation ou la maintenance de machines ou de tout équipement électromécanique au sein d'un milieu industriel (machines spéciales, machines complexes, machines conventionnelles.). Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements Des connaissances techniques approfondies sont indispensables : électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique. Une connaissance des normes applicables aux machines serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, aimez la technique et faites preuve d'un excellent relationnel. Habilitation électrique (BR) souhaitée. Poste à pourvoir en CDI Salaire de 33 à 42 K€ brut annuel Avantages : 10 à 12 jours RTT, véhicule, frais pris en charge lors des déplacements Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la France Forfait jour, 217 jours Déplacements généralement du lundi au jeudi (avec nuitée à l'hôtel) Localisation : Mornant

La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Mornant, un Pontier H/F ! Vos missions: Spécialisée dans la découpe, assemble la matière aluminium extrudé et thermolaqué. Au sein de l'atelier, vos missions incluent :
Déstockage et stockage des matières premières et produits finis.
Chargement et déchargement des matériaux (notamment des profils en aluminium de 6m de longueur).
Manutention de charges lourdes dans le respect des normes de sécurité.
Utilisation de ponts roulants pour la manipulation des charges. Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) . Port de charges lourdes. Vous savez lire et écrire afin de garantir la bonne gestion des stocks et des commandes. Vous êtes titulaire des certifications CACES 5 et Pont Roulant. Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Mornant, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h / 13h-17h, avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 12EUR/h à 14EUR/h + primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 14.52EUR/h à 18.15EUR/h. Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45-50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maison individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien
être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : Moniteur éducateur (H/F) Postes proposés : CDI temps plein
35h/semaine
horaires d'internat 1 week-end sur 2 travaillé Postes à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité. Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Une attention portée à la qualité de vie au travail Mission Moniteur éducateur En lien avec les éducateurs spécialisés, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident :
Assurer la référence éducative des résidents ;
Animer, en équipe pluridisciplinaire, des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,) ;
Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus.
Travailler en lien avec les familles dans l'objectif de généralisation des acquis
Référent projets activités
Construire sa posture éducative et cognitivo--comportementales (TEACCH, ABA, PECS) Profil
Diplôme de moniteur éducateur
Connaissance de l'autisme État des connaissances HAS janvier 2010) ;
Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ;
Permis B. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame
Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail
Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux
Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois
Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute
Nombreuses actions de formation (Autisme, PCM, Supervision des pratiques, analyses des pratiques...) Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV

Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une CONDUCTEUR / TRICE DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT DE FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de nos ateliers Conditionnement / Billes, vos missions principales seront :
la conduite de lignes de conditionnement automatisées, semi-automatisées
l'approvisionnement des postes en emballages, étiquettes, cartons
le réglage des machines et maintenance de premier niveau
l'analyse dysfonctionnements des lignes
la participation à l'établissement des plannings
la préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes)
le nettoyage de fin de production
l'enregistrement informatique des productions
le respect des règles d'hygiènes et enregistrement des documents qualités et de traçabilité
d'être force de proposition sur les lignes et l'organisation des moyens humains et techniques Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire de préférence. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise
Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en veillant à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Si vous avez une expérience significative dans le domaine de la restauration et un sens aigu de la présentation, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats Cuisiner et dresser les assiettes selon les standards de qualité établis Assurer le service des plats en respectant les délais impartis Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes de sécurité alimentaire Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes Collaborer avec l'équipe pour créer des menus innovants et attrayants Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en cuisine, idéalement dans un environnement similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments Vous possédez des compétences en service alimentaire et en manipulation des aliments Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens de l'organisation Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'élaboration de plats savoureux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre établissement. Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h00
15h00.

Intégrez l'équipe d'Aquila RH Montbrison Feurs !Notre agence vous accompagne vers des opportunités professionnelles enrichissantes, dans des environnements industriels variés et porteurs. Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Cette offre est faite pour vous ! .Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un(e) Lasériste confirmé(e) pour la conduite d'une machine de découpe laser à commande numérique, dans le secteur des Monts du Lyonnais. Vos missions: Le poste consiste à fabriquer des pièces, en toute autonomie, en conduisant une ou plusieurs machines à commande numérique, pilotée(s) manuellement ou par un programme informatique.
Conduite d'une machine de découpe laser CN (chargement/déchargement, réglages, contrôle de la production)
Lecture de plans techniques
Réglage des paramètres de découpe selon la matière et l'épaisseur
Maintenance de premier niveau de la machine
Contrôle qualité des pièces usinées
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Votre profil:
Vous êtes autonome sur machine découpe laser CN (type Bystronic, Trumpf, etc.)
Lecture de plans techniques maîtrisée
Vous avez le sens du détail et une bonne rigueur
Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans)
Caces R489 et R484 ( pont roulant) serait un plus Horaires :
En journée, possibilité de travailler en poste par la suite
35h ou 39h/semaine selon l'activité Rémunération :
Selon profil Postulez sans attendre ou contactez Agnès
Aquila RH Montbrison au *** (voir postuler) pour échanger en toute simplicité. Notre équipe pleine d'énergie vous accueille du lundi au vendredi, sur rendez-vous uniquement, pour échanger en toute confidentialité sur votre parcours et vos projets professionnels. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre et échanger avec nous !

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif
Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles.
Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.
Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants. Relation avec les familles
Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels. Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique
Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants.
Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique.
Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives.
Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats
Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants. Continuité de direction
Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne. Compétences et attendus :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire).
Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge.
Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.
Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement.
Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression.
Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants.
Communication claire et accessible.
Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Notre pizzeria située à Mornant est à la recherche d'un serveur H/F pour les soirs de semaine. Pas de travail le week-end! Vos missions : Service en salle, prise de commande, vaisselle, nettoyage Temps partiel Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires de 18h00 à 21H00.

Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une Conducteur / trice de ligne de Transformation de Fruits. Rattaché(e) au sein des ateliers Transformations & Cuisson / Billes, les personnes seront amenées à réaliser les tâches suivantes :
Conduite de lignes de conditionnement automatisées, semi-automatisées
Approvisionnement des postes en emballages, étiquettes, cartons
Réglage des machines et maintenance de premier niveau
Analyse dysfonctionnements des lignes
Préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes)
Nettoyage de fin de production
Enregistrement informatique des productions
Respect des règles d'hygiènes et enregistrement des documents qualités et de traçabilité
Respect des règles de sécurité Nous recherchons : Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions :
Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise)
Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP,
Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats,
Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information,
Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires,
Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise,
Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois
Mutuelle santé familiale et Prévoyance
Titre restaurant- PEE-PERECOL Prise de poste au plus tôt. Centre de Sain Bel ou Sainte Foy l'Argentière / Type de contrat : CDI, temps plein Vous êtes engagé(e) en faveur de la santé et de la sécurité au travail ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et œuvrer concrètement pour améliorer les conditions de travail des salariés ? Retrouvez tout le descriptif des missions, des avantages sociaux et profil recherché en cliquant ici : https://lnkd.in/eUTF7eTH Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à contact.recrutement@presta-asso.fr

Nous recrutons pour notre client, métallerie implantée dans l'ouest lyonnais spécialisée dans la pose et la réalisation de pièces en acier, inox et alu, un MONTEUR SOUDEUR H/F pour faire face à une hausse de son activité. Quelques mots sur notre agence avant de vous en dire plus sur le poste Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, du 2nd oeuvre et du tertiaire et propose des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous réalisez au sein de l'atelier des pièces principalement en acier type portails, barrières, mezzanines etc. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes:
lecture de plans
montage des pièces
soudure en semi-auto et TIG
reprise de soudure
ébavurage Vous vous assurez de la bonne qualité des pièces réalisées et du respect des procédures afin de garantir la satisfaction du client final. Votre profil: Issu d'une formation technique en chaudronnerie/soudure, vous êtes très manuel, consciencieux et polyvalent techniquement. Vous savez régler en autonomie votre poste à souder et utiliser les machines inhérentes au poste (scie à ruban, perceuse...). Le monde de la métallerie vous passionne et l'environnement TPE vous correspond totalement. Autonomie, polyvalence, vous souhaitez travailler dans un environnement de confiance et de proximité avec les autres membres de l'équipe. compétence en soudure sur acier lecture de plans

Vos missions :
Lire et interpréter les plans de fabrication et de pose
Fabriquer les menuiseries (portes, fenêtres, volets, agencements.) en atelier
Poser les éléments sur chantier : huisseries, encadrements, vitrages, cloisons, bardages, etc.
Réaliser les ajustements, finitions et travaux d'étanchéité
Assurer la maintenance ou le remplacement d'éléments existants
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier (H/F) Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Quel sera votre quotidien ?
Lecture et interprétation de plans techniques
Préparation des matériaux nécessaires à la fabrication
Assemblage et montage de structures métalliques
Réalisation de soudures et ajustement des pièces
Contrôle qualité des éléments fabriqués
Respect des consignes de sécurité et des délais de production Poste en équipe 2*8 Rémunération : 11,88/h brut
Expérience avérée en métallerie et charpente métallique
Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage
Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés
Autonomie, minutie et sens du détail Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

Aquila RH, première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la force de son réseau, l'implication de professionnels indépendants et des partenariats locaux pour vous proposer des opportunités sur mesure en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients situé à Saint-Laurent-d'Agny, un Cariste CACES 3 H/F pour intégrer une structure spécialisée dans la peinture industrielle. Vos missions: Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et de production. Vos tâches comprendront notamment : Assurer le chargement et le déchargement des camions Manipuler les chariots élévateurs (CACES 3 requis) pour déplacer les marchandises Alimenter les lignes de production, les containers et les camions en matériaux Apporter un soutien ponctuel aux équipes de manutention et de production Gérer les bons de commande jusqu'à leur expédition Réceptionner les matières premières, les contrôler et les stocker Optimiser l'aménagement des espaces de stockage (entrepôts, containers, camions) Adapter vos méthodes de manutention selon les produits transportés Collaborer étroitement avec les différents acteurs de la chaîne logistique Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Saisir les informations nécessaires via les outils informatiques mis à disposition Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation . Tâches physiques Vous disposez impérativement du CACES 3 en cours de validité Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel dynamique et exigeant Si vous vous identifiez à ce profil, ne passez pas à côté de cette opportunité ! Pré-requis Les infos clés à retenir : Type de contrat : mission longue durée Lieu de travail : Saint-Laurent-d'Agny Horaires : 8h00
12h00 / 12h45
16h00, du lundi au vendredi Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 12,50 EUR brut/heure Ce que vous apporte Aquila RH : Avance sur salaire possible deux fois par semaine Accès aux dispositifs du FASTT : aide au logement, mutuelle, garde d'enfants, mobilité... Application mobile pour gérer vos contrats et bulletins de paie en toute simplicité Avantages du Comité d'Entreprise dès votre première mission Programme de fidélité MyBonus pour récompenser votre engagement Chez Aquila RH, nous étudions chaque candidature dans sa globalité. Si ce poste ne vous correspond pas totalement, d'autres opportunités sont à pourvoir ! Postulez dès maintenant !

Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45-50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maisons individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien
être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : 1 INFIRMIER(E) (H/F) CDI temps plein
35h/semaine Horaires fixes : 10h-18h ou 08h-16h Poste à pourvoir dès que possible En binôme avec un(e) IDE temps plein Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité
Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant
Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance
Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels
Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS
Une attention portée à la qualité de vie au travail Missions :
Suivi du projet médical du résident
Suivi du circuit du médicament et contrôle des PDA (Préparation de Dose à Administrer)
Organisation du réseau médical (généralistes, spécialistes, inter-secteur psychiatrique)
Réalisation d'accompagnement en consultation spécialisée en lien avec le représentant légal et les équipes éducatives
Suivi des protocoles médicaux et de soins
Réalisation d'actions de prévention et d'éducation à la santé
Rédaction et mise à jour du dossier médical du résident Profil :
Diplôme d'état d'Infirmier obligatoire
Connaissance de l'autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010) ; et connaissance des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes appréciées.
Permis B. Savoir-être:
Construire sa posture et travailler autour de la compréhension de la logique autistique
Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire
Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique
Rigueur, disponibilité, engagement. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame :
Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail
Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux
Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois
Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute
Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...)
Prime SEGUR + LAFORCADE
Reprise de l'ancienneté
Chèques vacances, chèques cadeaux Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966

Participez à un projet unique dans le Rhône : ouvrez avec nous la première unité PHV dédiée à l'autisme vieillissant ! Messimy (69)
À 30 minutes de Lyon Ouverture en novembre 2025 8 places en unité dédiée
Recrutement en cours Un projet novateur au cœur du Village de Sésame L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes, engagée depuis 1976 dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), ouvre la première unité PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) du département du Rhône, au sein de l'EAM Le Village de Sésame à Messimy. Cette nouvelle unité à taille humaine accueillera 8 résidents, dans des locaux neufs, conçus pour répondre aux enjeux du vieillissement dans le respect des besoins spécifiques liés à l'autisme. Ce projet est porté par des équipes engagées, avec une ambition forte : favoriser le bien-être, l'autonomie, la qualité de vie et le soin, dans une atmosphère sereine et bienveillante. Nous recrutons pour cette ouverture :
1 coordinateur d'unité Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Un projet inédit dans le Rhône, qui place l'humain au centre de tout
Une unité à taille humaine : 8 résidents
un accompagnement individualisé et de qualité
Un cadre naturel apaisant, à quelques minutes de Lyon
Des locaux neufs, pensés pour le confort et la sécurité
Un esprit d'équipe basé sur la coopération, la bienveillance et l'écoute Vos avantages en tant que professionnel-le au Village de Sésame Qualité de vie au travail : * Construction collaborative des plannings * Ostéopathe gratuit sur place pour les salariés, 1 fois par mois * Attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso Développement professionnel : * Formations régulières proposées * Supervisions et analyses des pratiques professionnelles * Accompagnement à la prise de poste Avantages sociaux : * CSE actif : chèques cadeaux, aides vacances, événements toute l'année Vos missions au quotidien : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous participerez à : 1- la coordination de l'équipe
Coordination quotidienne des actions éducatives, sociales et culturelles ;
Animation des réunions d'équipe en l'absence des cadres 2- la coordination institutionnelle
Assure l'interface avec l'équipe d'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire ;
Représente l'unité de vie dans le cadre de la réunion de coordination. 3- l'accompagnement éducatif
Assure la référence et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs
Travaille autour du projet de vie des résidents (en lien avec le représentant légal) ;
Assure des interventions éducatives à l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident. SAVOIR-FAIRE
Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé.
Maîtrise des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS) ;
Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ;
Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ;
Animer des activités afin de permettre aux jeunes de développer des compétences dans le domaine du cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE
Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique.
Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire.
Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique.
Qualités relationnelles et de communication.
Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL
Diplôme d'Educateur spécialisé ou infirmier
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Connaissance des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ;
Permis B Vous êtes intéressé-e ? Parlons-en ! Prise de poste à partir de l'automne 2025

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu. Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'établissement est agrée pour 36 places, 31 en réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 en accueil temporaire (répit). L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Principales activités
Assurer des soins, nursing, distribution de traitements préparés
Assurer une veille permanente et répondre aux besoins individuels des résidents
Stimuler, rassurer, écouter les résidents
Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment
Animer des activités collectives
Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste matin 7 h 451, fin de poste soir 21 h 45 Poste proposé : remplacements réguliers L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
Dispense de soins
Accompagnement et information
Gestion des dossiers et matériels médicaux
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Autonomie
Communication
RigueurLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 32 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 4 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'IDE contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santé Activités principales :
Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques
Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise d'autonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation.
Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constante
Encadrement des aides-soignants
Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif
Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans L'IDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée sur 5 horaires distincts) Prise de poste du matin au plut tôt à 6 h 45. Fin de poste en journée au plus tard 16 h 15 ETP : 0,5

Notre client, spécialisé dans les travaux publics et les aménagements extérieurs, recherche un maçon VRD pour renforcer ses équipes sur le secteur de Mornant (69). Vos missions : Réaliser les travaux de voirie et réseaux divers (terrassements, assainissements, bordures, pavés, canalisations, enrobés, etc.). Poser des éléments de voirie et participer aux travaux d'aménagement urbain. Lire et interpréter les plans pour exécuter les travaux demandés. Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que maçon VRD ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose et les règles de sécurité liées au chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront vos atouts pour ce poste. Le permis B est apprécié pour vos déplacements.

Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne.
Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU
Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU
Garde d'enfants à domicile
3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Mornant, Chaussan, Rontalon, Riverie, Sainte Catherine, Saint Didier sous Riverie, Saint Maurice sur Dargoire, Chabanière, Saint André la Côté, Saint Martin en Haut. Vos avantages à nous faire confiance :
Prime d'assiduité et revalorisation des salaires
Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet
Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet)
Majoration des dimanches et jours fériés à 50%
Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver)
Mutuelle d'entreprise
Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers
Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.

Le technicien cabine installe la cabine à partir des colis pour installation sur le chariot (chariots neufs multimarques, Mitsubishi, toyota, caterpillar....) selon livraison/ planification. Environnement de travail: Atelier neuf, propre et chauffé, Horaires: du lundi au vendredi 6H-13H dépannage sur la France entière nécessitant des découchés (quelques jours par mois) Prime de déplacement 150€ la 1ere nuit puis 75€ par nuits supplémentaires Véhicule de service / carte essence-restau ACTIVITES / TACHES Installation des cabines Installation selon livraison chez le client ou dans l'atelier Organisation du chantier (implantation, matériel...) Vérification des pièces Montage, assemblage des éléments Analyse des problèmes/ recherche de solutions Si impossible : identification du problème/ relance commande des pièces via responsable technique Montage en atelier pour les clients éloignés Relation client Représentation de la société chez le client Conseils d'utilisation aux clients Explication du fonctionnement des cabines Accompagnement au montage des cabines Savoirs nécessaires Connaissances mécaniques Connaissances électriques Connaissances différents types de cabines/ différents types de chariots Savoir Faire nécessaire Organiser et optimiser son montage identifier les pièces et leur fonction, leur montage Monter rapidement :connaissance des machines et des pièces Proposer des évolutions techniques Optimiser les installations Trouver des solutions Savoir Etre nécessaire Rigueur/ méthode Autonomie / initiative Esprit logique , Capacité d'analyse Force de proposition Sens relationnel Pédagogie Gestion du stress (temps /options /nouvelle cabine) Polyvalence Esprit d'équipe Curiosité /ingéniosité

Le technicien cabine installe la cabine à partir des colis pour installation sur le chariot (chariots neufs multimarques, Mitsubishi, toyota, caterpillar....) selon livraison/ planification. Environnement de travail: Atelier neuf, propre et chauffé, Horaires: du lundi au vendredi 6H-13H dépannage sur la France entière nécessitant des découchés (quelques jours par mois) Prime de déplacement 150€ la 1ere nuit puis 75€ par nuits supplémentaires Véhicule de service / carte essence-restau ACTIVITES / TACHES Installation des cabines Installation selon livraison chez le client ou dans l'atelier Organisation du chantier (implantation, matériel...) Vérification des pièces Montage, assemblage des éléments Analyse des problèmes/ recherche de solutions Si impossible : identification du problème/ relance commande des pièces via responsable technique Montage en atelier pour les clients éloignés Relation client Représentation de la société chez le client Conseils d'utilisation aux clients Explication du fonctionnement des cabines Accompagnement au montage des cabines Savoirs nécessaires Connaissances mécaniques Connaissances électriques Connaissances différents types de cabines/ différents types de chariots Savoir Faire nécessaire Organiser et optimiser son montage identifier les pièces et leur fonction, leur montage Monter rapidement :connaissance des machines et des pièces Proposer des évolutions techniques Optimiser les installations Trouver des solutions Savoir Etre nécessaire Rigueur/ méthode Autonomie / initiative Esprit logique , Capacité d'analyse Force de proposition Sens relationnel Pédagogie Gestion du stress (temps /options /nouvelle cabine) Polyvalence Esprit d'équipe Curiosité /ingéniosité

Le technicien cabine installe la cabine à partir des colis pour installation sur le chariot (chariots neufs multimarques, Mitsubishi, toyota, caterpillar....) selon livraison/ planification. Environnement de travail: Atelier neuf, propre et chauffé, Horaires: du lundi au vendredi 6H-13H dépannage sur la France entière nécessitant des découchés (quelques jours par mois) Prime de déplacement 150€ la 1ere nuit puis 75€ par nuits supplémentaires Véhicule de service / carte essence-restau ACTIVITES / TACHES Installation des cabines Installation selon livraison chez le client ou dans l'atelier Organisation du chantier (implantation, matériel...) Vérification des pièces Montage, assemblage des éléments Analyse des problèmes/ recherche de solutions Si impossible : identification du problème/ relance commande des pièces via responsable technique Montage en atelier pour les clients éloignés Relation client Représentation de la société chez le client Conseils d'utilisation aux clients Explication du fonctionnement des cabines Accompagnement au montage des cabines Savoirs nécessaires Connaissances mécaniques Connaissances électriques Connaissances différents types de cabines/ différents types de chariots Savoir Faire nécessaire Organiser et optimiser son montage identifier les pièces et leur fonction, leur montage Monter rapidement :connaissance des machines et des pièces Proposer des évolutions techniques Optimiser les installations Trouver des solutions Savoir Etre nécessaire Rigueur/ méthode Autonomie / initiative Esprit logique , Capacité d'analyse Force de proposition Sens relationnel Pédagogie Gestion du stress (temps /options /nouvelle cabine) Polyvalence Esprit d'équipe Curiosité /ingéniosité

Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices transport scolaire H/F, pour notre dépôt de St-Symphorien-sur-Coise. Vos missions : Vous serez chargé du transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Vous serez attentif à la montée et à la descente des élèves aux différents points d'arrêts. Vous devrez vérifier la validité des titres de transport. Vous assurerez le maintien de la propreté de l'autocar qui vous est confié. Nous proposons un contrat à temps partiel évolutif, basé sur 20 à 25h hebdomadaires, pouvant évoluer rapidement vers du temps complet ! Horaires de travail : 6h à 9h et 16h à 19h (sauf le mercredi : 11h à 14h). Votre profil : vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, ponctuel et vous aimez le contact avec la clientèle. Rémunération : 13,134€ brut/heure + heures complémentaires + Prime qualité 60€/mois + 13eme mois + Participation + mutuelle familiale

Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) TECHNICIEN SUR MACHINE DE DECOUPE CN (H/F) pour son entreprise à St Symphorien Sur Coise Faire fonctionner la machine (la mise en route et arrêt de la machine et en connaître ses spécificités) ? Savoir utiliser la machine en sécurité ? Charger le programme sur les machines ? Installer et régler les outils ? Approvisionner régulièrement la machine en matières premières ? Contrôler par prélèvement des pièces finies (contrôle d'aspect et dimensionnel simple), repérer les dérives au niveau des dimensions ou des formes, et apporter les corrections nécessaires à la bonne exécution des pièces Avoir une base de connaissances technique solide notamment dans la commande numérique Lecture de documents techniques Utilisation de machines à commandes numériques / logiciel de supervision Techniques de découpe de matériaux Avantages : Salaire en fonction de l'expérience Prime d'assiduité 25EUR/mois Prime dites de 13ème mois (soumise à présentéisme)

PRESTA Ain & Beaujolais Service de Prévention et Santé au Travail, recrute pour son centre de SAINTE FOY L'ARGENTIERE (69) un Médecin du Travail ou un Collaborateur Médecin. PRESTA Ain & Beaujolais, service dynamique de Prévention et Santé au Travail Interprofessionnel, vous invite à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans le département du Rhône. Médecin du Travail diplômé ou médecin motivé à se former à cette spécialité , vous exercerez dans une région avec un fort patrimoine, chaleureux où la vie est agréable : nature, gastronomie, histoire, culture et sport. Vous et éventuellement un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail exercerez votre activité et assurerez le suivi médico-professionnel des salariés et participerez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs. Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente dans l'exercice de votre fonction constituée d'un secrétariat médical et pôle prévention (préventeurs généralistes et spécialistes), qui sauront vous accompagner dans la réalisation de vos missions. Rémunération selon expérience, Avantages sociaux : Accompagnement à la mobilité- rémunération versée sur 13 mensualités
Mutuelle santé familiale et Prévoyance
Titres restaurant- PEE
PERECOL
CET
prise en charge de l'inscription au conseil de l'ordre, budget formation Que vous souhaitiez exercer votre activité en temps plein ou en temps partiel, rejoignez-nous ! Principales missions :
Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge
Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (RPS, TMS,
Prescrire et réaliser des examens médicaux et complémentaires en lien avec le travail
Rédiger les fiches d'aptitude
Contribuer à la veille sanitaire
Développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants
Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail Profil : Médecin (H/F) inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou Collaborateur Médecin (H/F) avec le projet de devenir Médecin du Travail ? le-la candidat-e doit être titulaire d'un doctorat en médecine. Prise en charge totale de la formation, D.I.U Pratiques Médicales en Santé au Travail, par PRESTA Ain et Beaujolais. Sens du relationnel reconnu, capacité à animer et coordonner une équipe, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.

Nous recherchons un tireur de râteaux (H/F) pour notre client situé à Mornant (69). Vos missions seront les suivantes : Réglage des enrobés manuellement à l'aide d'un râteau. Nivellement de la surface à la main avant le passage du compacteur. Application et finition des revêtements sur les chantiers de voirie et d'aménagements urbains. Travail en équipe sous la supervision d'un chef de chantier. Profil recherché : Expérience dans la manipulation d'enrobé et l'utilisation d'un râteau souhaitée. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens du détail. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Primes selon conditions du chantier et heures supplémentaires. Avantages : Équipements de protection fournis. Mission à pourvoir rapidement.

EGEO MAINTENANCE (CA 10 M€
28 personnes
siège Mornant) est une entreprise de renom spécialisée dans la maintenance multi-technique (électricité, serrurerie, plomberie, climatisation) pour les chaînes de magasins et le secteur tertiaire, intervenant sur l'ensemble du territoire national. Notre technicité exemplaire et notre rapidité d'intervention, résultat de l'expérience de nos employés et d'un réseau de partenaires locaux qualifiés dans tous les corps de métiers, renforcent nos valeurs de culture d'entreprise. Cette excellence nous permet d'enregistrer une forte croissance, de l'ordre de 10 à 20% par an. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires multi-technique / électricité, TCE ou climatisation / chauffage. Aux côtés d'une équipe de chargé(e)s de clientèle, vos missions principales incluent : Gestion complète d'un portefeuille de clients en maintenance préventive et curative ainsi qu'en travaux dans les domaines de la climatisation et du multi-technique. Encadrement des équipes travaux et assistance pour le pilotage des interventions préventives et curatives, tout en respectant les budgets de main-d'œuvre établis. Représentation de la direction auprès des sous-traitants sur les chantiers. Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social. Réalisation de diagnostics techniques. Garantie de la bonne exécution des chantiers. Validation de la mise au point en fin de chantier et levée des réserves. Représentation de l'entreprise auprès des clients pour assurer la pérennisation des relations commerciales. Des déplacements réguliers de courte durée en France (20 à 30% du temps) sont à prévoir. Profil recherché : Vous êtes un(e) chargé(e) d'affaires H/F en bureau d'études ou terrain, avec une formation et/ou expertise en électricité / TCE ou CVC. Vous appréciez le contact direct avec le terrain et les clients, et vous cherchez à vous épanouir dans une entreprise à taille humaine. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience et maîtrisez au moins une langue (Anglais / Espagnol / Italien). Votre rémunération & vos avantages : Salaire attribué selon le profil et rémunération variable. Tickets Restaurant, Mutuelle, PEI/PERCOI.

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F sur le secteur de Saint-Genis-l'argentière. Vous intégrerez une PME d'une cinquantaine de personnes spécialisée dans la fabrication de joints et de pièces d'étanchéité (silicone et caoutchouc). L'entreprise recherche un technicien de maintenance référent, capable de manager un technicien tout en assurant un rôle opérationnel et organisationnel. Vos missions : En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable des interventions sur le terrain sous la supervision du responsable de la maintenance. Vous constituerez un véritable binôme. Plus précisément, vos missions incluent :
Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et prédictive sur les machines de production.
Intervenir à parts égales sur la maintenance des bâtiments (50%) et sur le parc machines (50%).
Effectuer des vérifications, des essais de fonctionnement et des contrôles de performance des équipements.
Participer à l'entretien des infrastructures de l'entreprise (bâtiments, réseaux, espaces intérieurs et extérieurs).
Renseigner les interventions réalisées dans l'outil de gestion (GMAO).
Suivre les contrôles légaux et réglementaires.
Proposer et contribuer à la mise en place d'actions d'amélioration continue en lien avec les équipes qualité, production et technique.
Travailler en collaboration avec les prestataires externes. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : journée (8h-12h / 12h45-16h45, 15h30 le vendredi)Salaire : Selon profil. Une salle de sport est également mis à votre disposition ! Si vous êtes motivé(e) par ce poste, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en maintenance industrielle. Vos atouts : Vous possédez vos habilitations électriques en cours de validité. Le CACES serait un atout supplémentaire. Vous avez une solide expertise en électrotechnique. Une connaissance des process d'injection plastique serait un véritable plus pour ce poste.

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des travaux publics et de l'industrie. Nous recherchons pour le compte de notre client un Maçon VRD H/F. Vos missions : Préparer et sécuriser la zone de chantier Réaliser des travaux de maçonnerie pour les réseaux VRD (canalisations, bordures, trottoirs, regards, etc.) Poser les éléments en béton ou en matériaux adaptés et assurer leur finition Vérifier la conformité et la qualité des ouvrages réalisés Participer à l'entretien courant du matériel et maintenir le chantier propre et sécurisé Sérieux, motivé et rigoureux Réactif et capable de travailler en équipe Une première expérience en VRD ou en maçonnerie est appréciée Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans les ouvrages avec couverture textile pour espaces de sport, un Monteur Polyvalent charpente H/F. Vous aurez pour missions :
Assembler et monter des structures en bois et acier sur chantier
Installer des couvertures textiles techniques adaptées aux espaces sportifs et de loisirs
Lire et interpréter les plans et consignes techniques
Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur
Travailler en équipe et participer à la maintenance des équipements
Participer aux déplacements fréquents pour intervenir sur différents sites Profil recherché :
Possède le permis B
Manuel et habile
Disponible pour effectuer de grands déplacements tout au long de l'année
Dispose des prérequis pour vivre en collectivité
Souhaite s'inscrire dans la durée au sein de l'entreprise

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons des Caristes avec CACES 3 et 5 pour notre client basé à Mornant (69440) Vos missions: Vos missions sont les suivantes: Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (matériaux de construction principalement) Préparer les commandes clients en respectant les procédures Charger et décharger les camions Manipuler les matériaux à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 impératif, CACES 5 apprécié) Veiller à la bonne tenue des zones de stockage Participer à l'inventaire et au rangement du dépôt Respecter les consignes de sécurité en vigueur Votre profil: Vous avez déjà fait de la préparation de commandes et vous possédez obligatoirement le CACES 3 ET 5 Vous avez travaillé plusieurs mois ou années dans la même entreprise? Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : MORNANT Horaires de travail : 06h30-12h00 / 13h00-18h00 + un samedi sur 2 ( 7h30-12h00 ) Rémunération : A partir de 12 euros et selon expérience Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Nous recherchons un Soudeur TIG (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Aveize (69610), France. Ce poste est une formidable opportunité pour développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant. En tant que Soudeur, vous serez responsable de la soudure TIG Inox, et travaillerez sur la tôlerie et le montage de châssis. Vos principales missions incluront :
Lire et interpréter des plans de fabrication
Préparer et positionner les pièces à assembler
Régler le poste de soudure pour des résultats optimaux
Monter et assembler des ensembles et sous-ensembles en inox par soudure TIG
Contrôler la propreté et la qualité des soudures Début : Dès que possible Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de travailler dans un environnement stimulant ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur TIG (H/F). Le candidat idéal doit posséder une maîtrise exceptionnelle des techniques de soudage TIG, démontrant une attention rigoureuse aux détails et une précision inégalée. Il est essentiel que le candidat ait une expérience pratique dans le secteur, avec une capacité confirmée à lire et interpréter les plans techniques. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures de qualité est requise pour assurer un travail fiable et conforme aux standards de l'industrie. Le candidat doit également être un excellent communicateur, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe et de s'adapter rapidement aux exigences changeantes du projet. Une expérience antérieure dans un environnement de production industrielle est fortement souhaitée. En résumé, nous cherchons un professionnel compétent et dynamique, prêt à s'engager dans un environnement de travail exigeant mais gratifiant.

La SBFM recherche dans le cadre d'une création de poste en CDI à temps complet, un(e) magasinier / chauffeur livreur H/F pour rejoindre son équipe de Messimy. L'essentiel du poste sera relatif à la préparation des commandes sur le site logistique. Cependant en cas d'absence de notre chauffeur poids lourd ou en cas de besoin exceptionnel, il pourra être demandé d'effectuer les livraisons de nos produits sur les différents sites ou chez nos clients. Les missions proposées :
La préparation de commandes
Le chargement / déchargement de camions et containers
La manutention (avec un chariot type Fenwick)
Le rangement et l'organisation du site Tu prendras également part aux missions suivantes en cas de besoin :
Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client
S'assurer de la conformité de son véhicule et suivre son entretien
Assurer une conduite responsable → Les compétences et qualités recherchées : Tu es titulaire du permis C ainsi que la FIMO ou FCO (valides). Tu es idéalement aussi titulaire du permis CE (super lourd). Si ton CACES R489 cat 3 n'est plus valide ce n'est pas un souci, nous nous engageons à te former. Tu es autonome et rigoureux(se) Tu justifies d'expérience(s) réussie(s) sur des postes similaires → Rémunération et avantages sociaux : 13ème mois Avantages du CSE Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Prévoyance prise en charge aux 2/3 par l'employeur → La SBFM en quelques mots : Nous proposons aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et nos soirées de Noël (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Cette offre te tente ? Postule ! Envoie nous ton CV accompagné de quelques mots sur tes motivations et nous te contacterons dans les prochains jours.

Activités principales Sous la responsabilité de notre Responsable de Production, vous aurez pour mission principale de réguler et surveiller une ou plusieurs machines selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous serez également chargé de :
Réaliser et garantir la fabrication
Respecter les temps opératoires et informer des écarts de temps
Assurer la production dans le respect des objectifs et règles de sécurité
Garantir la Qualité et la conformité des pièces
Réaliser la maintenance préventive et/ou curative des machines Votre profil De formation technique électrotechnique ou électronique, vous êtes autonome dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes méthodique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens logique. Vous avez une bonne aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec l'ensemble des personnes de l'équipe. Une expérience significative en tant que conducteur/trice de ligne, idéalement dans le contrôle CMS serait un plus. Conditions du poste
Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
Temps de travail : 35H annualisées
Semaine répartie sur 4 jours et demi : du lundi au vendredi midi
Epargne salariale
Mutuelle d'entreprise
Poste localisé à Sainte Foy l'Argentière Rémuénération brute mensuelle : 1900 euros Prime d'équipe Majoration heures de nuit

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, pour renforcer l'équipe Maintenance, un ou une TECHNICIEN/NE DE MAINTENANCE POLYVALENT/E en CDI. Au sein d'une équipe de maintenance de 4 techniciens pilotée par le responsable maintenance de l'entreprise, vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive des installations de production
Rechercher les pannes et causes de dysfonctionnements
Réaliser les opérations de maintenance curative
Assurer la tenue en stock des pièces détachées (demandes de devis, passage des commandes)
Déclarer la traçabilité des interventions
Participer à la couverture de la plage d'ouverture des ateliers (posté en 2x8)
Couvrir certaines astreintes ou rondes hors périodes d'ouverture Notre futur collaborateur : De formation Bac + 2/3 généraliste en maintenance, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Une expérience acquise dans une entreprise industrielle de process dans le secteur Agroalimentaire serait un plus. Vous avez des compétences en GMAO, automatisme, électricité, électromécanique... Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise
Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

L'entreprise SOMALEF CONSTRUCTION située à MESSIMY (69510), spécialisée dans les travaux de maçonnerie / gros oeuvre recrute : MACON / COFFREUR TRADITIONNEL QUALIFIE H/F Mission confiées :
Banche métallique,
Banche manuportable,
Moellon,
Brique,
Plancher,
Préfabrication. SALAIRE MOTIVANT EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE ET DES COMPÉTENCES

La société Forez Bennes basée à St Symphorien Sur Coise (69) recherche un Technicien laser H/F, poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'atelier, vous serez en charge de fabriquer des pièces, en toute autonomie, en conduisant une ou plusieurs machines à commande numérique, pilotées(s) manuellement ou par un programme informatique. Vos missions :
Charger le programme sur les machines ;
Installer et régler les outils ;
Respecter le planning de charge de l'équipement ou les informations de productions transmises par le responsable d'atelier ;
Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ;
Renseigner les supports de suivi de production (incidents, interventions, ...) ;
Gérer les consommables de production. Vous pouvez justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans dans la métallurgie ou la chaudronnerie. Vous possédez idéalement les CACES chariot élévateur 3 et ponts roulants. Vous aimez travailler en équipe vous êtes dynamique et autonome. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez FOREZ-BENNES à recrutement@forez-bennes.fr

Collecte Amiante Pro est spécialisée dans le conditionnement, le transport et la valorisation des déchets d'amiante, pour les particuliers comme pour les professionnels. Nous assurons une prise en charge rigoureuse, conforme à la réglementation, avec un haut niveau de sécurité et de fiabilité. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Opérateur H/F pour assister notre opérateur actuel sur les chantiers et participer au développement de notre activité. Vos missions Départ tôt du dépôt (dès 6h) et récupération du camion Trajet jusqu'au chantier Mise en place et sécurisation de la zone : balisage, préparation du matériel et équipement de protection individuelle (EPI) Conditionnement des déchets d'amiante (principalement amiante lié) conformément à la réglementation Chargement sur le camion ou sur une zone dédiée en attente de collecte Réalisation des formalités administratives obligatoires Transport vers le centre agréé et déchargement (selon les chantiers) Retour au dépôt Selon les chantiers, des déplacements plus longs, en camion ou en train (jusqu'à 6h de trajet) sont à prévoir, avec nuits d'hôtel prises en charge. Les temps de déplacement sont compté comme du temps de travail effectif. En dehors des missions terrain, vous serez également amené(e) à : * Répondre aux appels entrants * Renseigner les clients (particuliers et professionnels) sur nos prestations et nos tarifs * Assurer une bonne organisation logistique du matériel et des interventions Profil recherché Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité Capacité à porter des charges lourdes quotidiennement Capacité à travailler en extérieur, même par temps difficile Autonome, capable de planifier et anticiper ses besoins (matériel, trajets, rendez-vous en centre de traitement) Bon relationnel pour échanger avec les clients et prospects Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, nécessaire pour comprendre les consignes de sécurité, remplir les documents réglementaires et informer les clients Atouts supplémentaires Une expérience de couvreur est un vrai plus Une expérience dans le domaine de l'amiante est également appréciée Formation SS4 opérateur de chantier en cours de validité requise pour l'embauche. → Une promesse d'embauche sera envisagée sous réserve d'un engagement du candidat à réaliser la formation. Conditions de travail Contrat : CDI Rémunération : 2 000 €
2 200 € brut mensuel selon profil Prime panier repas Primes de déplacement + prise en charge des frais (hôtel, repas) lors des missions longues Poste basé à Chabanière (Rhône, proche Givors et Rive-de-Giers) avec déplacements réguliers Pourquoi nous rejoindre ? Un métier utile et concret, au service de la sécurité et de l'environnement Une entreprise à taille humaine, où votre implication sera reconnue Des missions variées : terrain, logistique, contact clients. Possibilités d'évolution avec la croissance de l'entreprise (notamment vers des postes de responsable de secteur)

Descriptif du poste Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électrotechnicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT d'APPRENTISSAGE Vos missions principales :
Maintenance et entretien des équipements professionnels (grills, friteuses, TGBT, etc.)
Diagnostic des pannes et interventions techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations
Installation et mise en service de nouveaux équipements
Sensibilisation des clients aux consignes de sécurité liées aux équipements
Assurer des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise
Gestion organisée du stock et des outils du véhicule
Rédaction de comptes rendus précis pour chaque intervention Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire Ce que nous proposons:
Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions
Smartphone et tenue professionnelle fournis
Remboursement des frais de repas sur justificatif
Prime salissure Conditions du poste :
Démarrage : Septembre 2025
Contrat : Apprentissage 35h/semaine
Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h)
Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes
Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (apprentissage)

Prise de poste immédiate CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 9 mois (avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% du temps en formation). ou CDD 9 mois si vous etes diplomé avec une légère expérience . PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. MOBILITÉ Le dépôt est situé à La Madeleine (69440), permis demandé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 80% à 105% du SMC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Responsabilités Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, bornes d'irrigation Réaliser les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements
Réfection de voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour du SIG Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans Participer au renouvellement des compteurs Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de du siège social de l'entreprise (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines. Package salarial : Prime annuelle, 10 RTT/an, panier repas / prime d'astreinte, participation, mutuelle et prévoyance, divers avantages CSE. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'exploitation / les métiers de l'eau Des compétences techniques en traitement des eaux Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés Maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur Permis B obligatoire Permis poids lourd serait un plus. Idem pour CACES mini-pelle, CACES grue et AIPR Savoir utiliser une tablette tactile Vous avez une capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe, Vous avez un bon sens du relationnel, Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, sérieuse, manuelle, et motivée, Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Optionnel) Permis B (Optionnel) CACES R489 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025

L'entreprise CHOLTON Service Exploitation, située à CHABANIERE (69), joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau et l'assainissement pour le compte des collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Isère, et de la Drôme. Dans le cadre de notre service Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par les systèmes de production et distribution d'eau potable ainsi que la collecte et épuration des eaux usées. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques.
Effectuer la maintenance corrective sur les équipements électriques et hydrauliques.
Participer aux opérations de renouvellement des équipements électriques.
Contribuer à l'amélioration des équipements.
Assurer le suivi et la maintenance des équipements de métrologie.
Suivre les réseaux d'assainissement et les postes de relevage.
Paramétrer et maintenir les équipements de télésurveillance.
Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques. Conditions : Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre. Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique. Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau. Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel. Organisation et rigueur. Autonomie et prise d'initiatives. Permis B obligatoire. Avantages : Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective. Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE. Pour postuler, veuillez contacter : M. CROZET Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr M. DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : à partir de 4,75€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Bureau d'études: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025

Type de contrat : CDI / Statut : OET CHOLTON Service Exploitation, établie à Chabanière (69), aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, est spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renforcement sur le département de l'Ain, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en station d'épuration. Mission : Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez et assurerez le fonctionnement quotidien des installations techniques sur le site industriel, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités principales : En tant que Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration vous aurez pour responsabilités :
Assurer le bon fonctionnement des installations de collecte et traitement des eaux usées.
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que pompes, électrovannes et équipements de process eau.
Sauvegarder les programmes automates et assurer la gestion des opérations de maintenance dans la GMAO.
Participer à l'astreinte.
Réaliser des tournées de relève sur le site pour résoudre les anomalies.
Contribuer aux travaux de renouvellement et aux projets neufs en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des calculs de dimensionnement.
Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites industriels tout en surveillant les alarmes et en prenant des mesures en cas d'anomalies.
Assurer le reporting quotidien au Responsable d'Exploitation et travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Avantages :
Voiture de service pour faciliter vos déplacements.
Primes paniers.
Salaire attractif, négociable selon le profil, entre 27k€ et 33k€.
Prime d'ancienneté / Prime annuelle.
Mutuelle et prévoyance.
Divers avantages CSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU ou éventuellement en maintenance industrielle, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau. Solide compréhension des processus de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, dynamisme et polyvalence. Permis B obligatoire. Habiter à proximité du département de l'Ain Si tu apprécies l'autonomie et te sentir responsable du suivi et de l'optimisation des équipements qui te sont confiés. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr

Notre agence Adéquat de Feurs recrute un profil en tant que Comptable Polyvalent (F/H) pour notre client situé aux alentours de Sainte Foy L'argentière pour un remplacement de plusieurs mois. Vos principales missions seront : * Comptabilisation des écritures * Révisions des comptes * Comptabilité clients * Relance Clients * Expérience du logiciel Quadratus serait un plus Profil recherché :
Formation comptable bac +2 et expérience souhaitée
Maitrise d'Excel
Bonne aisance relationnelle Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

L'entreprise Cholton Service Exploitation Basée à Chabanière (69), limite Rive de Gier (42) près de la A47, exerce des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales sur les départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche Un responsable suivi de contrats eau et assainissement / Responsable de secteur Ce poste immergé au sein de notre service Exploitation consiste à : Coordonner les équipes de travaux et agents d'exploitation afin de garantir la bonne réalisation des opérations (opérations de maintenance programmés, travaux d'urgence, travaux neufs). Suivre le fonctionnement des installations (traitement d'eau, réseau, ouvrages.), déclencher les opérations de maintenance et être force de proposition dans l'optimisation de leur fonctionnement. Assurer la conformité des ouvrages en lien avec les services de l'Etat (police de l'eau) et gérer la transmission des données liées à l'autosurveillance Assurer le lien entre les collectivités pour lesquelles il est l'interlocuteur privilégié et les opérations de terrain (prise en compte des besoins, rédaction de rapport ou compte-rendu). Assurer la coordination des différents services support (Electro, SIG, abonnés.) sur le périmètre dont il a la gestion. Participer à l'instruction des permis de construire. Organiser le renouvellement annuel au sein des installations. Réaliser les devis et factures de travaux réalisés dans le périmètre confié. Participer à la rédaction des rapports annuels d'exploitation. Lieu de travail : Chabanière/Rive de Gier Type de contrat : CDI Durée du travail : 39h hebdomadaires Qualification : technicien
statut ETAM Formation : bac+2 à bac+5 dans les domaines de l'eau, Profils : Doté de capacités relationnelles et rédactionnelles, le candidat devra allier rigueur, disponibilité et autonomie. Idéalement, il dispose d'une expérience, outre des métiers de l'eau et de l'assainissement, d'une connaissance plus particulière de la gestion ou exploitation des STEP (Station d'Epuration des Eaux Usées). Permis B exigé et aisance avec les outils informatiques souhaitée.

Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre Alternance de Technicien Frigoriste Notre Client, basé à Chabanière recherche son alternant(e). le centre de formation est sur Lyon 8 L'entreprise est composée d'une équipe de techniciens compétents et expérimentés capables de résoudre les problèmes les plus complexes. Leur objectif est de fournir à leurs clients des services de qualité supérieure pour garantir le bon fonctionnement de leurs équipements. Accompagné par votre tuteur, vous aurez à réaliser:
Maintenance et entretien des équipements professionnels (chambres froides, rooftops, machines à glace, machines à glaçons, etc.)
Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces
Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients
Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels
Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise
Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule
Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention
Maintenance et entretien des équipements professionnels (chambres froides, rooftops, machines à glace, machines à glaçons, etc.)
Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces
Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients
Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels
Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise
Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule
Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention Profil Recherché Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire L'entreprise propose:
Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions
Smartphone et tenue professionnelle fournis
Remboursement des frais de repas sur justificatif
Prime salissure Conditions du poste :
Contrat : 35h/semaine
Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h)
Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes
Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (Alternance) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour intégrer une aventure professionnelle enrichissante et stimulante.

Poste : Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) Localisation : Chabanière (69), à proximité de Rive-de-Gier (42) et de l'A47 Qui sommes-nous ? CHOLTON Service Exploitation est une entreprise spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour les collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Nous nous engageons quotidiennement à préserver les ressources naturelles et à garantir un service de qualité à nos clients. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) motivé(e) et passionné(e) par les systèmes de production/distribution d'eau potable et de collecte/épuration des eaux usées. Vos missions principales : Au sein de notre service support électrotechnique, vous serez chargé(e) de :
Maintenance préventive : assurer le bon fonctionnement des équipements électromécaniques.
Maintenance curative : intervenir sur les équipements électriques et hydrauliques en cas de panne.
Renouvellement des équipements : réaliser les opérations de remplacement des matériels électriques.
Amélioration des installations : proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes.
Suivi des réseaux : surveiller les réseaux d'assainissement et les postes de relevage.
Télésurveillance : paramétrer et maintenir les systèmes de supervision à distance.
Gestion des chantiers : veiller à l'approvisionnement en matériel nécessaire. Profil recherché :
Formation Bac Pro à Bac+2 (BTS en électrotechnique/électromécanique) avec un intérêt pour les métiers de l'eau. Une expérience ou des connaissances dans ce secteur sont un plus.
Qualités personnelles : autonomie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et polyvalence.
Permis B obligatoire. Ce que nous offrons :
Rémunération attractive, ajustée selon votre expérience et notre convention collective.
Avantages : o Prime panier, prime trajet, prime d'astreinte. o Mutuelle d'entreprise et prévoyance. o Divers avantages proposés par notre CSE.
Possibilité d'astreinte.
Un environnement de travail dynamique, où votre contribution fera la différence. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à des projets ayant un impact direct sur la préservation des ressources naturelles. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à l'adresse suivante : n.joulin@cholton.fr & f.crozet@cholton.fr Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Rattaché(e) au service bureau d'études en lien avec la direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
Etudes de marchés
Gestion des dossiers d'appel d'offres
Travail en équipe : administratif, technique, commercial
Techniques de ventes (études de besoins, réponse aux objections, construction
d argumentaires)
Réalisation des candidatures et remise des offres
Offres personnalisées et à valeur ajoutée
Rédaction d'un mémoire technique de réponse
Visite de chantier
Établissement de la méthodologie et de l'étude financière des projets
Consultation des fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs / clients
Recherche de solutions d'optimisation et de variantes
Suivi des soumissions et des devis

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Agent de contrôle visuel (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Effectuer des opérations de tri et de contrôle visuel.
Vérifier la conformité des produits.. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire 2*8
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Le profil recherché: Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Agent de tri (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Alimentation des machines.
Nettoyage et entretien de la zone de tri.
Conditionnement des matériaux triés. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire en 2*8.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Eranda et Maelle seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

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Préparation de la production.
Conduite de machines.
Contrôle qualité.
Conditionnement et traçabilité. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires 5*8
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une expérience réussie en industrie.

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Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures.
Assurer la préparation des pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente.
Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin.
Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires en journée.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle en vente et également d'une expérience réussie dans ce domaine.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un agent de tri (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Tri et contrôle visuel des joints.
Manutention et gestion des lots.
Application des procédures qualité et hygiène. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires postés.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Une première expérience réussie en industrie est fortement recommandée.

Date d'embauche: 15 octobre  Etre Préparateur en pharmacie à Partage et Vie, c'est :- Analyser la prescription pour la délivrance de médicaments sur ordonnance sous le contrôle du pharmacien ;- Délivrer les médicaments sous le contrôle du pharmacien ;- Donner les explications et les recommandations aux professionnels infirmiers et aides-soignants ;- Enregistrer, vérifier, identifier et stocker les matières premières ;- Effectuer les préparations magistrales sous le contrôle du pharmacien ;- Participer à la vie institutionnelle.Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !
Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, Prime Guerini.-Une mutuelle familiale  prise en charge à 60 %- Régime de prévoyance - CSE :chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances. Vousêtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie;Vous disposez de connaissances approfondies des médicaments et de connaissances dans le domaine de la qualité ;Rigoureux et méthodique, vous savez travaillez en équipe ;Vous êtes accueillant et rassurant avec les personnes accueillies.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Agent de tri (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Alimentation des machines.
Nettoyage et entretien de la zone de tri.
Conditionnement des matériaux triés. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire en 2*8.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Eranda et Maelle seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un gestionnaire de stocks (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Coordonner le stockage des marchandises.
S'assurer de l'arrivage et des livraisons à effectuer.
Entretenir régulièrement son poste de travail. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaires journée. Temps plein.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...). Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine.

Découvrez le job que vous voulez !Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se) livreur(euse).  Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Depuis la cuisine centrale, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de vente, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production.  Avantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise

Vendeur (H/F) en Boulangerie-Pâtisserie- Temps partiel- Idéal Etudiant Poste à Sainte-Foy-Lès-Lyon Maison Terrasson, boulangerie pâtisserie reconnue, se situe dans la région lyonnaise. Nous comptons aujourd'hui 2 boutiques et un laboratoire pour la création de nos produits finis ou semi finis. Boulangerie familiale et à taille humaine, nous souhaitons mettre en avant le « fait maison » dans le but de satisfaire l'ensemble de notre clientèle en lui proposant une large gamme de produits : pain, viennoiserie, pâtisserie, snacking et bien plus encore... NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE BOUTIQUE de Sainte-Foy-Lès-Lyon UN(E) VENDEUR (H/F) 20 H/ SEMAINE * CDI 20 heures par semaine * Horaires Fixes : Lundi de 6h45 à 13h/ Samedi de 8h à 12h et de 16h à 19h * Expérience indispensable Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : Dynamique / Souriant(e) / Ponctuel(e) Nous sommes à la recherche d'un vendeur (H/F) en boulangerie dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Votre bonne humeur sera primordiale pour travailler à nos côtés et vous serez un élément essentiel de notre équipe et jouerez un rôle clé dans l'expérience de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable de boutique, afin de garantir à nos produits une présentation attrayante et un service exceptionnel à nos clients. Rejoignez notre équipe de passionnés. Première expérience recommandée en boulangerie-pâtisserie Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un commis de cuisine (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Préparer les ingrédients.
Assister les cuisiniers.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la réception et au stockage des marchandises. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Logisticien (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Décharger les livraisons.
Approvisionner les marchandises.
Gérer les stocks et effectuer le réassort des fournitures.
Encadrer la répartition des tâches et des marchandises. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Travail 1 samedi matin sur 2. Horaire en journée.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Le profil recherché: Vous disposez d'une formation professionnelle en logistique et/ou d'une expérience d'au moins 1an dans ce secteur. Avoir les CACES à jour

Description du poste : Missions principales Rattaché(e) à l'atelier, vous assurez la polyvalence du poste et le bon déroulement des expéditions : Préparation de commandes : Vous traitez en moyenne 20 expéditions par jour. Technique et assemblage : Vous réalisez l'accessoirisation des fauteuils roulants, scooters et grues de coffre avant expédition. Logistique : Vous participez activement au chargement et au déchargement des camions. Polyvalence : Vous êtes amené(e) à aider ponctuellement sur d'autres tâches de l'entrepôt. Relationnel : Vous assurez la relation téléphonique avec les fournisseurs. Organisation et horaires Contrat : CDI
35 heures hebdomadaires. Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi, de 9h
12h / 13h
17h Rémunération et avantages Salaire : 2 000 € brut mensuel. Avantages : Mutuelle d'entreprise et titres-restaurants. Description du profil : Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. Vous possédez un excellent savoir-être et une forte capacité à vous intégrer au sein d'une équipe. Vous êtes motivé(e) par l'idée d'un poste polyvalent Passez à l'action ! Votre profil correspond ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre cette équipe !

Notre client est une PME innovante, reconnue dans le secteur de la mobilité et du matériel médical (PMR). Basée à Mornant, cette structure à taille humaine recherche un profil clé pour son atelier logistique. Rejoindre cette entreprise, c'est contribuer directement à l'amélioration du quotidien des personnes à mobilité réduite.tâches principales Rattaché(e) à l'atelier, vous assurez la polyvalence du poste et le bon déroulement des expéditions : Préparation de commandes : Vous traitez en moyenne 20 expéditions par jour. Technique et assemblage : Vous réalisez l'accessoirisation des fauteuils roulants, scooters et grues de coffre avant expédition. Logistique : Vous participez activement au chargement et au déchargement des camions. Polyvalence : Vous êtes amené(e) à aider ponctuellement sur d'autres tâches de l'entrepôt. Relationnel : Vous assurez la relation téléphonique avec les fournisseurs. Organisation et horaires Contrat : contrat
35 heures hebdomadaires. Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi, de 9h
12h / 13h
17h Rémunération et avantages Salaire : 2 000 € brut mensuel. Avantages : Mutuelle d'entreprise et titres-restaurants.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un emballeur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Conditionnement des produits.
Contrôle qualité.
Mise en caisse et palettisation.
Entretien et hygiène. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires postés.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un conditionneur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Etiquetage et comptage de produits.
Mise en cartons.
Comptage de produits. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires postés.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une première expérience similaire au poste proposé.

PRET A EXERCER UN METIER DE PASSIONNES DEDIES AU BIEN ETRE ET A L'AIDE AUX PERSONNES AGEES, LES MENUS SERVICES est spécialisée dans la livraison de repas à domicile. Notre vocation est d'accompagner les personnes âgées ou dépendantes, essentiellement, en leur proposant des repas de qualité, à travers des menus variés, équilibrés et adaptés aux goûts et régimes éventuels de chacun. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) diététicien(ne) chargé(e) de clientèle aussi rigoureux(se) qu'engagé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement bienveillant, stimulant et collaboratif. Vos challenges : * Adaptation des menus aux besoins des bénéficiaires du service de portage de repas * Réalisation de visites diététiques ou rendez-vous téléphoniques avec les aidants ou la personne dépendante * Être l'intermédiaire direct entre le client ou ses aidants et le service de livraison * Seconder le/la responsable d'agence dans la gestion du centre de profit * Encadrer une équipe de livreurs/livreuses * Prendre en charge la bonne gestion de l'agence dont le développement commercial * Participer aux livraisons des repas en matinée Profil : * Niveau BTS diététique ou DUT Génie Biologique option Diététique * Permis B exigé et 2 ans de permis minimum * Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de la qualité de service et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. * Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Les plus : Expérience auprès des personnes âgées * La polyvalence est un élément essentiel compte tenu de la dimension de l'entreprise, à taille humaine Primes et avantages : * Primes mensuelles 10% max de la rémunération * Prime partage de la valeur * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 65% * Carte cadeau Kadeos Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Acheteur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : Après une formation, vous serez en autonomie sur les missions suivantes :
Collecter et analyser les besoins (stock de sécurité, point de commandes)
Consulter et négocier avec les fournisseurs les prix et les contrats
Suivre l'avancement des contrats Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire en journée.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Nous recherchons une personne ayant au moins 2 ans d'expérience dans les achats, qui maîtrise un ERP (idéalement SAP) et l'anglais.

Description du poste : KALIXENS Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une très belle société à taille humaine spécialisée dans la maintenance, un chargé de clientèle SAV (H/F). Sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires, vous aurez pour mission :
Gérer les demandes d'interventions de vos clients dans les temps
Assurer le suivi jusqu'à la facturation
Gestion du planning des techniciens
Diagnostic technique à distance
Etablissement des devis clients
Gestion des demandes des fournisseur Des astreintes en home-office avec primes seront également effectuées au rythme de 4 semaines et 4 week-ends dans l'année. Prime annuelle + CET très intéressant + mutuelle 70% + TR 60% + autres avantages. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler directement depuis cette annonce. Description du profil : De nature rigoureux et autonome, vous justifiez d'une très bonne réactivité qui seront les clefs de réussite pour votre poste. Idéalement d'une formation de type bac à Bac +2 dans le domaine de la gestion clientèle de type BTS MUC. Vous justifiez d'une 1er expérience dans le domaine de la maintenance ou du bâtiment, Second oeuvre ou gestion de techniciens.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un employé libre service (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients.
Mise en rayon et gestion des stocks.
Gestion de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'ordre. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires en journée.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un secrétaire polyvalente bâtiment (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Accueil téléphonique et physique
Gestion mail, courrier
Tri, archivage, classement Conditions salariales :Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Nous sommes l'équipe APROJOB, spécialisée dans le secteur de l'intérim. Notre rôle est de valoriser votre parcours et de vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs professionnels. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le domaine du bâtiment un(e) : Aide peintre H/F Poste basé dans les Monts du Lyonnais Dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à un accroissement d'activité, vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine. Vos missions principales :
Protéger les surfaces.
Aider à la pose de peinture et enduits.
Nettoyer et ranger le matériel. Conditions de travail : Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV à jour sans plus attendre ! L'équipe APROJOB Chazelles-sur-Lyon (Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda) se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de répondre à toutes vos questions. Vous disposez d'une formation professionnelle et également d'une expérience réussie dans ce domaine.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Factotum (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition.
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
Veiller au fonctionnement des équipements et aux risques possibles de certains équipements utilisés, envisager les travaux à faire en cas de panne et gérer les stocks de pièces et équipements nécessaires. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Eranda et Maelle seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais Compétences en électricité, plomberie, entretien, bricolage. Une formation et/ou une expérience d'au moins un an dans ce domaine sont demandées.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un conditionneur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Vérifier la conformité des produits.
Réaliser les opérations de mise en sachet, mise en boîte, flaconnage, étiquetage, etc...
Peser, compter et contrôler les quantités. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires postés.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en industrie de préférence.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un conditionneur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions :
Préparation et mise en place des lignes de conditionnement.
Opération de conditionnement et emballage.
Contrôle qualité et traçabilité.
Maintenance de premier niveau et respect des normes. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires 2*8.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants... Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une expérience réussie en salaison.

Description du poste : En tant que Cariste / Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle central dans le dépôt et le service client. Le poste est partagé à 50% entre la conduite de chariot élévateur et la manutention manuelle. Vos missions principales :
Charger et décharger les camions
Préparer les commandes
Accueillir et conseiller les clients en magasin
Assurer le rangement, l'inventaire et le suivi des stocks (remontée d'infos sur les niveaux bas)
Participer ponctuellement à d'autres tâches de l'entrepôt selon les besoins
Port de charges et travail en extérieur Organisation et horaires Horaires fixes : Lundi à vendredi 6h30-12h / 13h-18h Samedi : 7h30-12h (1 samedi sur 2) Repos : 1 jour de repos complet toutes les deux semaines (du lundi au vendredi) Contrat : Base 35h + 4h supplémentaires Rémunération et avantages :
Taux horaire : 11.88€ à 13€/h selon votre profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% chez Randstad
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d'aides et de services dédiés Description du profil : Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore les produits : À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour apprendre les gammes de produits et être rapidement autonome. Ce poste s'inscrit sur de la durée, l'entreprise souhaite construire une collaboration durable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ambiance familiale et bienveillante Petite équipe soudée et entraide quotidienne Formation et accompagnement personnalisés Perspectives d'évolution Poste polyvalent et dynamique CACES R489 de catégorie 3 obligatoire CACES R482 de catégorie C1 est un vrai plus Polyvalence, motivation et sens du service client Capacité à travailler en extérieur et en équipe

Cette entreprise familiale de 6 personnes fonctionne dans une ambiance chaleureuse où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles. Elle souhaite accueillir une personne motivée, prête à s'investir sur le long terme et à évoluer avec elle.En tant que Cariste / Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle central dans le dépôt et le service client. Le poste est partagé à 50% entre la conduite de chariot élévateur et la manutention manuelle. Vos tâches principales :
Charger et décharger les camions
Préparer les commandes
Accueillir et conseiller les clients en magasin
Assurer le rangement, l'inventaire et le suivi des stocks (remontée d'infos sur les niveaux bas)
Participer ponctuellement à d'autres tâches de l'entrepôt selon les besoins
Port de charges et travail en extérieur Organisation et horaires Horaires fixes : Lundi à vendredi 6h30-12h / 13h-18h Samedi : 7h30-12h (1 samedi sur 2) Repos : 1 jour de repos complet toutes les deux semaines (du lundi au vendredi) Contrat : Base 35h + 4h supplémentaires Rémunération et avantages :
Taux horaire : 11.88€ à 13€/h selon votre profil + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés
Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% chez Randstad
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficiez d'aides et de services dédiés

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un poseur agenceur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Les missions:
Lecture des plans de fabrication.
Choisir le type de bois et les matériaux.
Réaliser les différentes pièces.
Effectuer la pose. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle en agencement et également d'une expérience réussie dans ce domaine.

Métallier Soudeur, h/f Principales missions: Pour notre client spécialisé en métallerie serrurerie. Leader sur son marché ! Reconnu pour son savoir-faire et la qualité de son travail venez rejoindre une équipe de professionnels. Fabrication à l'atelier :
Lecture de plans / schémas de montage
Montage / assemblage
Vissage / perçage / débit / pliage
Soudure sur ACIER : MIG / MAG / SEMI
AUTO / Electro-enrobé
Finitions
... Environnement de travail : Travail en atelier de fabrication Horaire : Horaire de journée du lundi au vendredi 7h30-12h et 13h30-16h30 7h-12h le vendredi 35h/semaine Salaire, nature du contrat : Salaire : 11.88 à 15e/h Compétences requises et Savoir-être Dès petit, vous préfériez errer dans l'atelier au fond du jardin que dans les bacs à sable ! Clous, vis, et marteaux faisaient partie de votre caisse à jouets ! Vous savez faire la différence entre une planche de châtaignier et une plaque mélaminée ? Vous êtes habile (vous n'avez pas deux mains gauches), vous êtes à l'aise avec les activités manuelles et le port de charges ? Vous êtes une personne imaginative, inventive, créative et souhaitez exprimer votre talent chez notre client ? Ce poste est fait pour vous alors cliquez sur « Postuler ». Expérience en soudure ACIER Formation : Formation en métallier / chaudronnerie

Technicien Bureau d'études H/F- Mécanique et Hydraulique  Prise de poste immédiate- en CDI Notre client recherche un Technicien Bureau d'études H/F pour participer à la gestion de projets techniques, de la conception à la réalisation sur le terrain. Cette PME industrielle conçoit, fabrique et entretient des systèmes hydrauliques à destination de clients issus des secteurs de l'industrie, du BTP et du transport.Reconnue pour son savoir-faire technique et sa réactivité, elle accompagne ses partenaires sur l'ensemble du cycle de vie de leurs équipements depuis l'étude et la conception jusqu'à la maintenance et la réparation sur site ou en atelier. Son ambition : continuer à se développer sur son territoire tout en maintenant un haut niveau de technicité et de service. Chez Lynx RH Brignais, nous faisons du recrutement autrement Notre conviction : les meilleures collaborations naissent d'une vraie rencontre entre des talents et des entreprises locales aux valeurs fortes.Ici, l'humain passe avant les cases à cocher. Pas de promesses toutes faites, mais l'envie sincère de construire ensemble des parcours durables. Et si on en parlait, tout simplement ? Vos missionsvous interviendrez sur toutes les étapes du projet : Participer aux études de faisabilité et contribuer au chiffrage technique, Réaliser les plans d'exécution 2D (DAO) et les modélisations 3D (CAO) à l'aide de AutoCAD et/ou SolidWorks, Mettre à jour la documentation technique en fonction de l'évolution des projets, Consulter les fournisseurs et contribuer à la sélection des composants, Constituer les dossiers techniques complets pour le passage en fabrication, Assurer un suivi en atelier ou sur site client : montage, assemblage et contrôle des pièces conçues. Pré-requisFormation en mécanique industrielle (BTS CPI, DUT/BUT GMP ou équivalent). Une première expérience en alternance ou CDD est un plus. Maîtrise de SolidWorks et/ou AutoCAD impérative. Profil recherchéVous avez de très bonne bases mécanique et hydraulique. Vous avez un vrai esprit d'équipe, de la rigueur et une vraie curiosité technique. Votre agilité et votre esprit PME feront la différence! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Dessinateur Projeteur
SolidWorks / Top Solid
Industrie (H/F)  Prise de poste immédiate- en CDI Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle française, un Dessinateur Projeteur H/F.Présente depuis plusieurs décennies, cette société conçoit, fabrique et installe des solutions techniques sur mesure destinées à améliorer la performance énergétique et la maitrise des ambiances dans les environnements de production. Reconnu pour son esprit d'équipe, son innovation et sa proximité client, le groupe intervient auprès d'acteurs majeurs des secteurs agroalimentaire, logistique, pharmaceutique et industriel. Chez Lynx RH Brignais, nous faisons du recrutement autrement Notre conviction : les meilleures collaborations naissent d'une vraie rencontre entre des talents et des entreprises locales aux valeurs fortes.Ici, l'humain passe avant les cases à cocher. Pas de promesses toutes faites, mais l'envie sincère de construire ensemble des parcours durables. Et si on en parlait, tout simplement ? Vos missionsAu sein du Bureau d'Études, vous prenez part à la conception et au développement de solutions techniques Vos principales responsabilités : Concevoir et modéliser les ensembles et sous-ensembles mécaniques sous SolidWorks (TopSolid apprécié). Réaliser les plans d'ensemble et de détail, les nomenclatures et les dossiers de fabrication. Participer à la définition technique en lien avec les équipes projets, production et installation. Contribuer à la mise au point des solutions, aux revues de conception et à l'amélioration continue des standards du bureau d'études. Apporter un appui technique auprès des équipes internes et partenaires. Pré-requisIssu d'une formation en conception mécanique, productique ou génie thermique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en Bureau d'Études au sein d'un environnement industriel. Vous maitrisez impérativement SolidWorks (la pratique de TopSolid est un plus). Profil recherchéVous avez un vrai esprit d'équipe, de la rigueur et une vraie curiosité technique. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel.
Présentation de l'Etablissement : Etablissement de SMR polyvalent. Vous intégrez une équipe de 4 médecins pour 20 lits de SSR gériatriques. Dynamique de développement et de diversification de l'offre de prise en charge des personnes âgées dépendantes. L'Etablissement fait partie d'une filière gériatrique en développement sur le territoire.
Missions principales :
Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)
Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié, PH ou PHC. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Le profil La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin MPR H/F, en CDD, à temps plein ou partiel.
Présentation de l'Etablissement : Etablissement de SMR polyvalent. Vous intégrez une équipe de 4 médecins pour 20 lits de SSR gériatriques. Dynamique de développement et de diversification de l'offre de prise en charge des personnes âgées dépendantes. L'Etablissement fait partie d'une filière gériatrique en développement sur le territoire.
Missions principales :
Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)
Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié, PH ou PHC. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Le profil La qualification requise : *Médecin MPR qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDD, à temps plein ou partiel.
Présentation de l'Etablissement : Etablissement de SMR polyvalent. Vous intégrez une équipe de 4 médecins pour 20 lits de SSR gériatriques. Dynamique de développement et de diversification de l'offre de prise en charge des personnes âgées dépendantes. L'Etablissement fait partie d'une filière gériatrique en développement sur le territoire.
Missions principales :
Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)
Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié, PH ou PHC. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Le profil La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin MPR H/F, en CDI, à temps plein ou partiel.
Présentation de l'Etablissement : Etablissement de SMR polyvalent. Vous intégrez une équipe de 4 médecins pour 20 lits de SSR gériatriques. Dynamique de développement et de diversification de l'offre de prise en charge des personnes âgées dépendantes. L'Etablissement fait partie d'une filière gériatrique en développement sur le territoire.
Missions principales :
Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)
Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié, PH ou PHC. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Le profil La qualification requise : *Médecin MPR qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.

Nous recherchons un ou une AES pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir nos bénéficiaires directement à leur domicile, en veillant à leur bien-être et en favorisant leur autonomie dans leur cadre de vie habituel. ✅ Les choses à savoir : * Horaire journée selon vos disponibilités * Secteur : La Mulatière 69350 / Sainte Foy Lès Lyon 69110 ✨Profil recherché * Être titulaire du diplôme d'Etat AES * Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le secteur social souhaitée * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Excellentes compétences interpersonnelles et capacité d'écoute active * Empathie, patience et respect de la dignité des bénéficiaires * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome ✨Missions * Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes et leurs déplacements * Effectuer des soins d'hygiène et de nursing : accompagner et maintenir l'autonomie (toilette, habillage/déshabillage, * Créer un lien social * Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : course, repas, entretien courant du domicile ... ✨Avantages financiers : * Prime d'assiduité 52 € brut attribuée à partir du 4ème mois * Prime de partage de la valeur de 110 euros net mensuelle pour un plein temps * Inter-vacations payées * Remboursement frais kilométriques entre deux prestations à 0.55€/KM ou remboursement de l'abonnement TCL à 100% * Mutuelle prise en charge à 75% * Téléphone professionnel * chèques vacances : 200 € dont 100 € pris en charge * CSE dont chèques cadeaux de 190 € en 2024 * prime d'intéressement versée en fonction des résultats des services * prime d'ancienneté tous les 5 ans * prime de cooptation 65 € x 4 = 260 € * base salaire : modulation ✨Autres Avantages : * Sectorisation : Sainte Foy Lès Lyon et La Mulatière * Esprit Familial * Réunion d'équipe une fois/semaine + relève tous les jours * Evènements festifs réguliers * Cours de Pilates hebdomadaires Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 192,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement multisites de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places, situé à Aveize et à St-Etienne, dans les départements de la Loire et du Rhône , un Médecin MPR
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet.
Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 150 lits et places ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Soins Médicaux de Réadaptation prenant en charge les atteintes neurologiques et motrices, de l'appareil locomoteur, des brûlures graves.
Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 14 médecins et aurez pour missions principales : *filière neurologique, et brûlés en hospitalisation complète activité polyvalente en hospitalisation de jour ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. *développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires.
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin MPR
H/F, en CDI ; Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin MPR Qualifié
H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. *Equipe sympathique, motivée et impliquée dans la mise en oeuvre du projet médical et la restructuration de l'établissement. *Possibilités de développer des projets avec un encadrement dynamique et une équipe pluridisciplinaire stabilisée, bien formée et motivée. *Plateau technique intéressant et évolutif. *Formation complémentaire et continue facilitée. Nous attendons votre candidature.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel.
Présentation de l'Etablissement : *Etablissement de 197 lits d'EHPAD répartis sur deux sites. *En coopération avec un Médecin prescripteur, trois Médecins SMR et plusieurs médecins libéraux. *Projets institutionnels et territoriaux.
Missions principales :
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)
Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié, PH ou PHC. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin MPR H/F, en CDD, à temps plein ou partiel.
Présentation de l'Etablissement : Etablissement de SMR polyvalent. Vous intégrez une équipe de 4 médecins pour 20 lits de SSR gériatriques. Dynamique de développement et de diversification de l'offre de prise en charge des personnes âgées dépendantes. L'Etablissement fait partie d'une filière gériatrique en développement sur le territoire.
Missions principales :
Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)
Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié, PH ou PHC. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Le profil La qualification requise : *Médecin MPR qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDD, à temps plein ou partiel.
Présentation de l'Etablissement : Etablissement de SMR polyvalent. Vous intégrez une équipe de 4 médecins pour 20 lits de SSR gériatriques. Dynamique de développement et de diversification de l'offre de prise en charge des personnes âgées dépendantes. L'Etablissement fait partie d'une filière gériatrique en développement sur le territoire.
Missions principales :
Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)
Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié, PH ou PHC. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.

Description du poste : Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Missions : Dans le cadre de notre collaboration professionnelle au sein de l'entreprise KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, vous serez en charge de :
Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.
Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Assurer également la vente de titres de transport.
En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Description du profil : Votre profil
Vous avez le sens du service, des responsabilités
Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications
Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Ce que nous avons a vous offrir : Les avantages financiers :
Salaire de base mensuel brut de 1978.69 (hors 13ème mois)
Prime de 13ème mois
Prime du dimanche, jours fériés, amplitude, nuit.
Prime de cooptation
Indemnités de repas, nettoyage, ...
Intéressement et participation
Mutuelle d'entreprise Autres avantages :
Travailler à temps complet
Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national
Cumul emploi-retraite et double activité possible sous conditions
Une politique de santé et sécurité prioritaire
Parcours d'intégration
Manager de proximité au quotidien
Culture locale dans un grand groupe
Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? : Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :
De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
D'une politique de mobilité interne
D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.)
Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Opérateur hachage (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : Après une formation, vous serez en autonomie sur les missions suivantes :
Participer à la transformation de la viande en pâte via un système de broyage et de pétrissage de différents ingrédients. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire 6h45-15h00
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...)
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