Offres d'emploi à Saint-Martin-du-Tertre

CDI
Poste basé à Chambly (60230) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, le Groupe Logipro s'impose comme un acteur reconnu dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires. PME familiale en pleine croissance, nous mettons un point d'honneur à conjuguer professionnalisme, proximité et esprit d'équipe. Rejoindre Groupe Logipro, c'est intégrer un environnement de travail agréable, où l'humain compte autant que la performance. Nos collaborateurs évoluent dans une entreprise solide, dynamique, et ouverte aux évolutions professionnelles. Vos missions : Au sein de notre équipe, vous apporterez votre soutien à deux services stratégiques : Approvisionnement
Saisir les réceptions fournisseurs dans notre système,
Contribuer à l'analyse des besoins d'approvisionnement,
Établir et transmettre les commandes aux fournisseurs,
Participer au suivi des livraisons et à la gestion des délais. Qualité
Assurer un premier niveau de traitement des réclamations clients,
Enregistrer et suivre les actions correctives,
Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la satisfaction client. Vous serez également capable de faire preuve de polyvalence au sein des équipes commerciales lors des périodes de congés ou d'absence. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez de travailler dans une équipe à taille humaine,
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel,
Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer : nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils,
Vous pouvez être un profil junior, avec l'envie de vous investir et de développer vos compétences. Conditions proposées :
Contrat : CDI, statut Employé
Localisation : Chambly (60), poste 100 % sur site
Rémunération : entre 1 850 € et 2 100 € brut mensuel, selon expérience
Avantages : mutuelle d'entreprise, cadre de travail agréable au sein d'une PME familiale, opportunités d'évolution

Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...

Vous travaillerez sur le site de Persan. Principales responsabilités:
Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme
Prendre les commandes et procéder aux encaissements
Assurer la présentation et la qualité des produits
Contribuer à la tenue du magasin et à la mise en rayon des produits Qualifications et compétences:
Bonne présentation personnelle et souci du détail
Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi de 8H00 à 13H00

L'équipe de travailleurs sociaux met en œuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement. Attentive, à l'écoute, prévenante et stimulante, l'équipe permet à chaque personne accompagnée d'élaborer son propre projet de vie. Principales missions : sous l'autorité de l'adjointe de Direction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
Contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement
Contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe (accès à la culture et à la citoyenneté, activités de loisirs..)
Assurez les relations avec les familles et les partenaires Profil :
Organisé(e), vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de qualité d'écoute et de patience.
Vous avez de l'appétence pour le développement de projet et pour la recherche, notamment sur le vieillissement des personnes en situation de handicap.
Dans une posture collaborative, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration de la qualité.

CmonCDI (filiale du groupe Actual) recherche un Préparateur de commandes en surgelé en CDI de droit commun, temps plein 35 heures. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits frais avec rigueur et précision, en utilisant le système vocal. Vous conduirez également le chariot R489 catégorie 1. Votre mission inclut le contrôle de la qualité des marchandises et l'organisation optimale de la zone de préparation. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial. Taux horaire brut : 11.88 EUR par heure, avec une prime de froid. Les horaires sont variés, à définir selon les besoins : 6h
13h20 (du mardi au samedi), 14h
21h20 (mardi au samedi) ou 18h
1h20 (dimanche au vendredi). L'environnement de travail est surgelé à
28 degrés. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande attention aux détails et d'une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. La capacité à respecter les délais et à collaborer avec une équipe est primordiale. Il est également important que le candidat soit à l'aise avec l'utilisation d'outils de gestion de commandes et de systèmes informatiques basiques pour assurer une préparation précise et rapide des commandes.

Le Carrefour Express de Lamorlaye recherche un apprenti (candidats en BTS NCO fortement appréciés) au sein d'une équipe dynamique, les missions confiées seront:
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non-alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
Répondre aux besoins des clients (retour produit, force de propositions, conseils avant achat ...)
Réalisation d'opérations commerciales en cohérence avec la saisonnalité (ex: Noël, Pâque, Foire aux vins ...)
Suivre les commandes auprès des différents fournisseurs

Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer
La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention,
SUIVI des expéditions,
Inventaires
Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !!! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes :
Enregistrement des chauffeurs de camions dans le registre des entrées et sorties.
Édition et suivi des documents administratifs nécessaires à l'activité de l'entrepôt.
Traitement des demandes clients.
Gestion des litiges en remontant l'information à votre responsable.
Saisie des approvisionnements et des commandes dans le système WMS.
Lancement des commandes sous WMS.
Gestion de l'administratif Contenair.
Interface entre clients, fournisseurs, transporteurs et STEF.
Facturation en fin de mois des dossiers. Concernant l'expédition, la réception et la préparation, vos missions incluront :
Établissement des documents de chargement de marchandises et saisie des informations dans l'outil informatique.
Communication des ordres de livraison et remise des documents nécessaires aux chauffeurs.
Clôture des journées sur l'outil informatique, identification et remontée des anomalies à votre supérieur.
Planification des rendez-vous avec les prestataires.
Validation des réceptions, réalisation de lettres de réserves si nécessaire et mise à jour du tableau de suivi des réceptions.
Édition des bons de préparation, bons de livraison et étiquetage des colis.
Remplissage des dossiers de chargement des marchandises. Dans le cadre de l'ordonnancement, vous aurez également pour mission de :
Planifier les vagues de préparation en fonction des moyens disponibles et des contraintes.
Communiquer les ordres de préparation aux équipes logistiques. Horaires de travail : 35H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché :
Maîtrise des outils informatiques : WMS, Pack Office, SCOP
Connaissance des règles de sécurité en vigueur
Techniques de rédaction et de prise de notes
Capacité à communiquer efficacement et à assurer l'accueil
Compréhension des étapes d'envoi de courriers Qualités professionnelles :
Rigueur
Adaptabilité
Autonomie
Sens de l'organisation et des priorités
Force de proposition, esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication Description du profil candidat recherché : Le profil idéal doit posséder des compétences solides dans l'utilisation d'outils informatiques tels que WMS, Pack Office et SCOP. Une connaissance des règles de sécurité et des techniques de rédaction est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Persan (95) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

CDD de remplacement Missions : Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une équipe des Ressources Humaines d'un siège social, vous maîtrisez et avez une expérience significative dans les domaines suivants :
Elaboration et la rédaction des paies
Déclaration des charges sociales
Gestion des arrêts de travail.
Rédaction des contrats de travail.
Analyse de la masse salariale (rédaction d'indicateurs...). La maîtrise de notre logiciel CEGI GRH sera appréciée, ainsi que des connaissances en droit du travail. Vous êtes rigoureux (se), autonome, avec un sens des responsabilités et de l'organisation. Vous rendez compte suivant les procédures internes à chaque direction d'établissement et à la direction générale.. Profil: Vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe et d'une grande discrétion. Vous avez une bonne présentation, une aisance relationnelle, et le sens de la diplomatie. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Conditions : CDD de remplacement temps plein non cadre d'une durée de 1 mois. Diplôme : BAC+2 gestionnaires de paie ou équivalent. Horaire en journée, flexibilité horaire journalier. Lieu : Persan.

Mission principale: Assurer l'entretient des végétaux d'intérieur( halls, lobby restaurants, spa ,salles de réunions patios...) et des espaces verts extérieurs ( entrées, terrasses, massifs...)d'hôtel. Arrosage, fertilisation douce, dépoussiérage, tailles légères, remplacement des sujets, surveillance ravageurs et maladies, tailles des haies et arbustes, soufflage et ramassage des feuilles .

Vous souhaitez valoriser votre expérience au sein de la logistique dans un environnement dynamique ? Cette mission est une belle occasion d'intégrer une équipe active sur Bruyère sur Oise. Notre client recrute un Préparateur de commandes (H/F/D), détenteur du CACES 1B, pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous rejoindrez un site logistique organisé autour de la préparation et l'expédition de commandes, dans un environnement à température ambiante ou entre 0 et 4°C, avec des horaires en équipe variés. Les missions principales du poste sont :
Préparer et constituer les commandes selon les instructions données
Utiliser le CACES 1B pour le déplacement sécurisé des marchandises
Contrôler la conformité des commandes préparées
Participer au rangement et à l'organisation de l'espace de stockage
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Travailler sur des créneaux horaires variés : matin, journée, après-midi ou nuit Profil recherché : Une première expérience en logistique, idéalement en préparation de commandes ou conduite de chariot, est appréciée. Compétences attendues pour le poste :
Détention du CACES 1B valide obligatoire
Bonne organisation, précision et rigueur dans le travail quotidien
Rapidité d'exécution et gestion du temps
Adaptabilité selon les horaires et les températures de travail
Capacité à travailler efficacement en équipe Les savoir-être recherchés : fiabilité, ponctualité, respect des consignes, motivation, investissement personnel et respect des normes de sécurité. Rémunération proposée de 11,88 euros de l'heure. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez chaque jour à la réussite des opérations logistiques sur site. Informations supplémentaires Température de travail : ambiante ou entre 0 et 4°C Horaires : matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11,88 €/h Durée : Intérim 3 mois Localisation : Bruyère sur Oise

Vous recherchez une mission dynamique dans le domaine logistique et êtes prêt à travailler dans un environnement grand froid ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recrute un Préparateur de commandes / Agent logistique de production (H/F/D) en environnement surgelé à Bruyère sur Oise pour une mission d'intérim de 3 mois. Le poste vous amènera à intégrer une équipe logistique active, où le respect des procédures et la résistance au froid seront essentiels à votre réussite. Vos missions principales :
Assurer la préparation des commandes à l'aide du CACES 1A
Réaliser le picking, rassembler les produits selon les listes de commandes
Vérifier la conformité et l'état des marchandises prélevées
Participer à la mise en stock et à l'organisation du poste de travail
Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention en environnement très froid (-27°C)
Travailler sur différents horaires : matin, journée, après-midi ou nuit selon les besoins Une première expérience en logistique ou préparation de commandes, idéalement en milieu froid ou surgelé, serait appréciée. Compétences demandées pour ce poste :
Titulaire du CACES 1A en cours de validité
Bonne organisation, rigueur et capacité à respecter les consignes
Dynamisme, capacité à travailler à un rythme soutenu
Esprit d'équipe, fiabilité et ponctualité Les savoir-être attendus : autonomie, respect des consignes et des normes de sécurité, ponctualité, sérieux, engagement dans les missions confiées. Vous profiterez d'une rémunération attractive de 11,88 euros par heure, à laquelle s'ajoute une prime liée à l'activité et à l'environnement froid. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Venez relever ce défi au sein d'une équipe engagée pour contribuer à la satisfaction des clients. Informations supplémentaires Température de travail :
27°C Horaires : équipes en matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11,88€/h + prime Durée : Intérim 3 mois Lieu : Bruyère sur Oise

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur logistique au sein d'un environnement dynamique ? Cette opportunité de Préparateur de commandes (H/F/D) en froid pourrait vous intéresser. Notre client recrute pour un de ses sites de Bruyère sur Oise, sur une mission d'intérim de 3 mois. Vous intégrerez une équipe logistique où votre réactivité et votre rigueur seront des atouts essentiels dans un environnement froid, entre 0 et 4°C. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des commandes à l'aide du CACES 1A Réaliser le picking et rassembler les produits selon les listes fournies Vérifier la conformité des commandes et l'état des marchandises Participer à la mise en stock, au rangement et à l'organisation de l'espace de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène particulièrement dans l'environnement en température dirigée Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans la logistique, en froid ou en préparation de commandes. Les compétences attendues pour le poste : Maîtrise de la conduite de transpalette électrique avec CACES 1A en cours de validité Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les consignes Esprit d'équipe, réactivité et fiabilité Votre savoir-être sera déterminant : autonomie, ponctualité, respect des procédures, esprit d'équipe et implication sont attendus. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 euros/heure, à laquelle s'ajoute une prime liée à l'activité. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. Veuillez transmettre votre candidature afin de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Informations supplémentaires Température de travail : entre 0 et 4°C Horaires : équipes en matin, journée, après-midi ou nuit Rémunération : 11.88€/h + prime Durée : Intérim 3 mois Localisation : Bruyère sur Oise

Société Revêtements de sols souples et pavés béton pour les allées, terrasses, plages de piscine, cours et escaliers en lien avec des particuliers et des professionnels, recherche un Ouvrier polyvalent H/F avec expérience. *** Permis B exigé *** Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de chantier ou chef(fe) d'équipe, vos missions seront de :
Exécuter des activités liées à la pose des sols conformément à nos règles de sécurité et à nos exigences qualité, ainsi que des travaux de petite maçonnerie.

CCV recherche pour son magasin de Persan un(e) Responsable de rayon . Poste et missions Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ? En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales. Vos principales responsabilités seront :
Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés
Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Manager et former les conseillers de vente
Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising
Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks
Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Profil Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans dans le prêt-à-porter, idéalement avec des responsabilités similaires. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne. Les compétences attendues sont les suivantes :
Esprit commerçant et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à encadrer
Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches
Intérêt marqué pour la mode et les tendances Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : CDI 35h Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : A partir de 1950 euros bruts, à négocier selon expérience Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en Commerce Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Adecco PME Paris Nord II recherche pour son client situé à Bruyères sur Oise (95) un Manutentionnaire H/F. Vos missions au quotidien :
Manutention et port de charges
Préparation de commandes
Gestion de stock sur logiciel informatique Horaires : 08h30/17h30 du lundi au jeudi et 08h30/16h30 le vendredi. Mission longue à pourvoir très rapidement. Profil recherché :.
Rigueur et méthode : lire les références avec précision et éviter les erreurs. Respect des consignes et règlement de l'entrepôt
Rapidité et efficacité : capacité à travailler sous pression tout en maintenant une qualité de travail élevée, manipuler des produits volumineux et/ou lourds.
Sens de l'organisation : gestion de l'espace de stockage et planification.
Esprit d'équipe : bonne communication et collaboration.
Motivation, investissement et engagement sur la durée
La pratique de l'anglais à l'oral pourrait être un atout supplémentaire... Exigences spécifiques :.
Une expérience en logistique ou manutention reste appréciée
Maîtrise des outils d'entrepôt (scanner, logiciels de gestion des stocks).
Connaissance des consignes de sécurité en milieu de stockage.

En tant que manutentionnaire, vous assurez la gestion des marchandises, leur stockage et la mise en œuvre des procédures de sécurité dans un environnement organisé. Les missions attendues du poste :
Réceptionner et contrôler les produits à palettiser
Disposer les marchandises de manière stable et optimisée sur les palettes
Appliquer les règles de sécurité pour prévenir les accidents et assurer la sécurité du poste de travail
Maintenir la zone de travail propre et ordonnée Profil recherché Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences attendues pour le poste :
Respect des consignes et procédures
Rigueur dans l'organisation des tâches
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et ponctualité
Sens de la responsabilité et de la sécurité Informations supplémentaires Horaires : 14H-21H du mardi au dimanche (repos le lundi et un autre jour dans la semaine)

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable implanté régionalement recherche un Gestionnaire de paie confirmé sur son site de Lamorlaye. Ce recrutement se fait dans un cadre de croissance d'activité et il est en CDD pour une durée de 6 mois minimum. Le cabinet est très pointilleux sur ce recrutement et recherche avant tout une personnalité qui pourra s'intégrer au sein d'une équipe très soudée. Vos futures missions sont diverses : Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multiconvention) sur le logiciel Silae. Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...). Paramétrage des organismes. Etablissement de contrats de travail. Procédures simples de rupture conventionnelle... Réalisation des missions juridiques annexes : rédaction des contrats de travail et premier conseil juridique. Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants). Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance. Ce qu'il vous faut pour réussir : Diplôme : vous avez un diplôme dans le domaine de la Paie. Expérience : Expérience validée de 3, voire 4 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, Les avantages du cabinet : Rémunération : 32000 € à 40000 € selon profil, Horaires flexibles, 2 jours de télétravail et possibilité de travailler sur un autre site du cabinet, Tickets restaurants, Prime d'activité sur des missions exceptionnelles Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.

Nous recherchons pour notre client basé dans le Val d'Oise, des jardiniers/jardinière. Votre mission : entretien, tonte, taille, plantation.... Vous percevez une indemnité repas de 10.1€ et une indemnité de transport de 3€ Poste à pourvoir de suite à DOMONT.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont entre de 06h00 à 08h30 le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Pendant les vacances scolaires, pas d'activité Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV! Attention la zone est difficile d'accès en transport

Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des Manutentionnaires à bruyère sur Oise avec expérience. Entrepôt: FRAIS (0 à 4°) Longue mission, Avantage, évolution. Missions : Contrôle de palette, palettisation, port de charge,. Horaires: HORAIRES DE NUIT Profil :
Polyvalent
Organisé
Manuel
Véhiculé si possible (pas desservi par les transport) Rémunération et avantages :
taux horaire 11,88 € ou plus
prime de frais
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Le Groupe Cercle Vert, leader en Île-de-France dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table et de matériel de cuisine pour la restauration, poursuit sa croissance et recrute un(e) Approvisionneur Grandes Cuisines pour sa filiale Roussel. Entreprise familiale et indépendante, nous partageons avec nos clients la passion de la restauration et des produits de qualité. Vos missions : Achats & négociation
Définir la politique d'achats avec la direction (sélection des fournisseurs, choix stratégiques, plan marketing).
Encadrer et conduire les négociations fournisseurs (groupement et hors groupement).
Gérer les budgets fournisseurs pour la participation aux salons. Approvisionnements & gestion de stocks
Gérer les approvisionnements en matériel, consommables et outillage.
Superviser et valoriser les stocks d'occasion.
Participer aux inventaires. Communication & pilotage
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs, clients, services internes et sous-traitants.
Alimenter et suivre les tableaux de bord (marge, fiabilité fournisseurs, performance).
Participer aux réunions et proposer des améliorations de process. Profil recherché :
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Rigueur dans le suivi des commandes et des documents.

Pensée Bohème, concept store fleuriste, décoration, situé à Lamorlaye et Orry-la-Ville, recherche un(e) fleuriste expérimentée et passionné(e) pour rejoindre son équipe en CDI 35H (voire 39h en fonction.de l'activité) avec 2 mois de période d'essai renouvelable.. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et créativité
Réaliser des bouquets, compositions florales et décorations selon les saisons et les événements
Participer à la mise en valeur de la boutique et des produits
Assurer l'entretien des plantes et fleurs, ainsi que la gestion quotidienne de l'atelier. Profil recherché : Diplôme de fleuristerie, paysagiste, décorateur floral (CAP, BP ou équivalent)
Première expérience en boutique appréciée
Sens artistique, créativité et amour du végétal
Esprit d'équipe, autonomie et dynamisme Pourquoi nous rejoindre ? Chez Pensée Bohème, nous mettons en avant des créations uniques. Rejoignez une équipe passionnée, dans une ambiance chaleureuse, où votre créativité sera valorisée. Vous pouvez postuler soit par mail, soit par téléphone au 03 44 58 20 14 ou en vous présentant à la boutique au 4 rue du général Leclerc 60260 Lamorlaye.

Dans le cadre d'un CDD TEMPS PLEIN de 35 heures par semaines, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client situé à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Du lundi au vendredi : 1 semaine sur 2 de 06h00 à 13h20 + 1 semaine sur 2 de 13h10 à 20h30. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Description du poste : L'approvisionneur joue un rôle clé dans la chaîne logistique de l'entreprise. Il/elle veille à la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la production et à la livraison des commandes clients. En lien étroit avec les services achats, production et logistique, il/elle garantit une gestion optimale des stocks et des flux d'approvisionnement. Activités principales : Mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement à partir des prévisions de commandes, du plan de production ou du Plan Industriel et Commercial. Passer, suivre et contrôler les commandes fournisseurs, jusqu'à la livraison. Estimer les quantités à commander selon les besoins, les délais et les stocks disponibles. Gérer tous les flux de commande : du composant standard au produit spécifique. Traiter les tâches administratives liées à l'approvisionnement : suivi quotidien de la boîte mail "Achats", vérification de la cohérence des flux réels avec les procédures établies, déclarations douanières ou d'échange de biens si nécessaire. Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes internes (production, logistique, etc.). Collaborer étroitement avec le Responsable Approvisionnement/Stock pour assurer le respect des engagements fournisseurs et l'application des cahiers des charges logistiques et achats. Compétences requises : Évaluation des fournisseurs, maîtrise des outils de gestion des approvisionnements et des logiciels ERP, capacité à organiser et planifier les stocks et les flux. Le profil recherché pour le poste d'Approvisionneur (h/f) doit posséder une gamme de compétences clés. Il est essentiel que le candidat ait une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer une gestion efficace des approvisionnements. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion des stocks et en optimisation des flux logistiques. Une expérience préalable dans le secteur de la distribution ou de la production est fortement souhaitée. Il est également important que le candidat ait un niveau avancé en négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat. La maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des approvisionnements, est indispensable pour réussir dans ce rôle. Enfin, de solides compétences en communication et en travail d'équipe sont essentielles pour collaborer efficacement avec différents départements et garantir une chaîne d'approvisionnement fluide.

PLONGEUR CDD 39H SALAIRE SMIC 39H DU MARDI AU SAMEDI, MIDI ET SOIR HORAIRES EN COUPURE REPOS 2 JOURS DIMANCHE ET LUNDI

Adecco recherche un-e Réceptionneur sur parc (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Belloy-en-France (95270). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 12 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Réceptionneur sur parc, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de réception et de gestion des déchets. Votre mission principale sera de garantir l'efficacité et la sécurité des processus de réception, tout en veillant à la conformité des procédures. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant activement à la satisfaction des clients et à l'optimisation des flux. Vos principales missions seront :
Assurer la réception des déchets sur le parc, en respectant les procédures de sécurité.
Utiliser des logiciels de gestion pour suivre et organiser les opérations.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et efficace.
Veiller à l'organisation optimale du parc pour faciliter les opérations.
Participer à l'amélioration continue des processus de réception. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire et titulaire d'un Bac. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre attention aux détails. Vous savez gérer le stress et vous adapter rapidement aux situations changeantes. Compétences comportementales :
Communication efficace : Essentielle pour assurer une bonne coordination avec les équipes et les clients.
Organisation : Indispensable pour gérer les opérations de réception de manière fluide.
Attention aux détails : Cruciale pour garantir la conformité et la sécurité des procédures.
Gestion du stress : Permet de maintenir la qualité du travail même en période de forte activité. Compétences techniques :
Utilisation de logiciels de gestion : Pour suivre et organiser les opérations de réception.
Procédures de sécurité : Pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Les horaires : 7h-12h/13h-16h Taux horaire 12,45€ + prime de panier 3,5€ + prime d'assiduité 77€

Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Lamorlaye Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille (6 ans) cherche leur héros du quotidien pour les lundis et jeudis de 17h30 à 19h30. Votre Mission : Aller chercher l'enfant à l'école L'accompagner à la maison et proposer des activités Superviser le goûter, les devoirs et la toilette Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en fin de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).

Mobile agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration collective un cuisinier (H/F). Vos missions : Préparation culinaire Préparation des plats chaud Préparation des plats froid Participer à la réception et au stockage des marchandises Assurer la qualité et la présentation des plats Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Manutention Plonge Batterie Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous réalisez et composez des bouquets de végétaux. Vous effectuez la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser) et exceptionnellement de la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes. Horaires : 9H
12H ; 14H
19H30 Repos : 2 jours par semaine (le weekend généralement). Avantages : prime d'assiduité et de résultat Le salaire peut être négocié en fonction du profil et des compétences.

Dans le cadre d'un CDD TEMPS PLEIN de 35 heures par semaines, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client situé à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Du lundi au vendredi : 1 semaine sur 2 de 06h00 à 13h20 + 1 semaine sur 2 de 13h30 à 20h50. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

À propos de la mission
Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .).
Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures.
Aider ponctuellement la cuisine dans de petites préparations ou dans la mise en place. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

- Traiter les mails / courrier / devis / factures
Traiter les appels téléphoniques
Vérifier les caisses de manière journalière / Remettre en banque (hebdomadaire)
Tenir les cahiers de vente
Positionner les relevés bancaires / saisie comptable / tableau de Trésorerie / Chéquiers fournisseurs
Tenir à jour des tableaux inventaires de manière mensuelle (marge brut...)
Répondre aux demandes internes et externes liées au poste Type d'emploi : Temps partiel
CDI

Aide aux préparations bouchères simples, Aide à la charcuterie Plats cuisinés basiques Plonge Entretien du laboratoire Temps partiel 24h voir temps complet en fonction des compétences et de la polyvalence CDD 3 mois, CDI à suivre Horaires: mardi et mercredi matin 8h/12h et l'après-midi du mercredi au samedi 15h/19h

Plonge et entretien général des locaux Travail à temps partiel 24h hebdomadaire Les mardis et mercredis matin et les après-midis du mercredi au samedi Possibilité de temps complet en fonction des compétences de la personne CDD de 3 mois pour commencer, CDI en prévision

Missions : Assurer l'accueil des publics des ACM Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Accueillir et transmettre l'information auprès des familles Profil et qualités requises : Le candidat du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Qualification(s) : BAFA, stagiaire BAFA, non diplômé Rémunération : Rémunération statutaire Temps et lieu de travail : 21h/semaine sur le périscolaire de la commune de Blaincourt-Lès-Précy de 7h15 à 8h30 et 16h30 à 18h30 et sur la cantine de 11h30 à 13h30 Poste à pourvoir au plus tôt Contrat jusqu'en décembre 2025 renouvelable de janvier à juillet 2026. Pour toute candidature, merci d'adresser Une lettre de motivation Un curriculum vitae A l'attention de : Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 1 rue Lucien Lheurin 60820 BORAN-SUR-OISE

Restaurant-bar situé au Mesnil Aubry recherche un/e serveur/se pour le service du midi uniquement (11h45
16h). Vous vous chargerez uniquement du service en salle et ponctuellement du bar. Formation interne pour débutant. Zone non desservie par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion autre que les transports en commun.

Lieu de travail : Argenteuil Type de contrat : CDD Durée de travail : Temps partiel (28h hebdomadaires) Salaire : Selon profil et expérience Description de l'entreprise Société de transport routier de marchandises spécialisé dans la messagerie de marchandises palettisées. Nous recherchons un(e) Secrétaire administratif(ve) pour renforcer notre équipe et assurer la gestion administrative courante liée à nos activités. Missions principales Assurer la gestion administrative des documents professionnels des chauffeurs (permis, formations, visites médicales, attestations, etc.), Assurer la transmission et le suivi des documents comptables et d'assurance (attestations, factures, relances), Effectuer la gestion administrative avec les différentes parties prenantes de la société (assurances, clients donneurs d'ordres, organismes de contrôle, prestataires), Réaliser le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs et comptables, Participer au suivi administratif général de l'entreprise (courriers, mails, saisies diverses). Profil recherché Niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion ou assistanat administratif, Expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité, Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (chauffeurs, clients, assureurs, prestataires).

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous effectuez la mise en place, la prise de commande, le service à table, l'entretien des locaux. Vous pouvez être amené(e) à faire de l'encaissement de manière occasionnelle. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi. Vous travaillez en coupure selon les horaires suivants : 10h45/15h30, 18h30/22h30 (horaires de fin de service flexible en fonction des nécessités de service). Repos le dimanche soir, lundi et mardi. Vous savez faire preuve d'implication, et avez le sens du service. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. En fonction de votre profil, une formation en interne pourra être mise en place.

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est spécialisée dans les travaux de fondations, de géotechnique et de génie civil. reconnue pour son expertise dans les chantiers complexes en France et à l'international. Son atout majeur est son positionnement à l'international et son expertise technique reconnue sur le marché. Ce groupe favorise un management horizontal, un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages tels qu'une voiture de fonction, du télétravail ou encore un CSE. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable des Achats, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
Analyser les besoins spécifiques en matériel /équipement en lien avec le Responsable du Service Matériels et le BE
Piloter les consultations fournisseurs
Gérer les contrats d'achats matériels, les contrats de maintenance et s'assurer que les termes du contrat sont respectés
Développer et suivre le panel fournisseurs, en assurant une veille sur les innovations et les meilleures pratiques du marché
Optimiser les coûts et délais, tout en garantissant la qualité et la conformité des équipements
Rédiger les fiches de résultats
Créer et mettre à jour un tableau de référencement des prix négociés CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+5 minimum en Ecole de commerce
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire avec une expérience dans le BTP obligatoire
Compétences : Excel (maîtrise), SAP (maitrise)
Qualités : force de proposition, proactivité, autonomie, orientation solutions LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le Responsable Recrutement
Troisième rencontre avec la Responsable des Achats

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Ce que nous t'offrons : Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique. L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France. Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence. Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127. Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement. Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés CDD jusqu'au 15/11/2025 Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !

Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons deux agents de planning en mission d'intérim longue durée pour renforcer l'équipe. Une passation sera assurée pour faciliter la prise de poste. Missions principales Assurer le standard téléphonique et la liaison avec chauffeurs et grutiers. Prendre les commandes, planifier les locations et sous-traitances en lien avec la direction. Mettre à jour et suivre le planning sur logiciel interne. Gérer l'ouverture des comptes clients et la mise à jour du fichier. Préparer et établir les factures clients. Mettre à jour les dossiers matériels (assurances, cartes grises, documents réglementaires). Suivre les visites réglementaires des véhicules. Collecter et ventiler les attachements, pointages, consommations, entretiens. Contrôler les factures de sous-traitance. Déclarer les sinistres. Suivre les habilitations du personnel (formations, certifications). Contribuer aux tâches transversales du service : classement, recherche documentaire, support administratif. Conditions du poste Type de contrat : mission d'intérim longue durée (remplacement absence longue durée). Nombre de postes : 2. Rémunération : 14,50 EUR brut/heure. Durée hebdomadaire : 37 h. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, entre 08h00 et 18h00 (planning précisé avec l'équipe). Passation prévue pour assurer une bonne intégration. Atouts du poste Un poste riche, varié et responsabilisant, permettant une montée en compétence progressive sur des missions techniques, administratives et logistiques, dans un environnement où l'esprit d'équipe et le savoir-être sont valorisés. Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit : vous saurez appréhender un environnement complexe et apprendre rapidement. Bon relationnel et sens du service client, notamment avec une clientèle grands comptes. Rigueur, organisation, logique et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle. Patience, écoute, disponibilité. Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif. À l'aise avec les outils numériques (formation assurée sur logiciel interne).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, nettoyage des parkings, la gestion des encombrants et/ou le nettoyage des appartements avant relocation. Une personne énergique, autonome et polyvalent (Intervention sur plusieurs sites de la commune et sur des sites extérieurs). Poste à pourvoir au plus tôt.

Dans le cadre d'un remplacement, voici les missions :
Vous assurez la vente billetterie, confiserie, et la projection (publique et scolaire),
Gestion et mise à jour du site internet,
Gestion Affichages dynamiques,
Créations cartons évènements cinéma, créations DCP,
Participation au programme,
Distribution des programmes papier,
Complémentarité et polyvalence lors de périodes de congés des autres agents ou en renfort (suivi réception contenus dématérialisés et physiques, KDM, programmation caisse, distribution/mise sous pli programmes, affichages) Profil du candidat : Idéalement, vous êtes titulaire du CAP Opérateur-Projectionniste et disposez d'une expérience dans ce domaine. ou prêt et motivé à être formé.
Maîtrise outils informatiques, logiciels graphiques (Canva)
Vous maîtrisez la relation au public et disposez d'une bonne présentation
Ponctualité et rigueur d'organisation
Autonomie et prise d'initiatives
Capacité d'adaptation, réactivité
Cinéphilie, curiosité
Savoir travailler en équipe, aimer le contact avec le public
Polyvalence, force de proposition Travail en soirée/week-end

Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures
terrasses
mobilier urbain
pose de dalles /pavés
maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France
Permis B obligatoire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales :
Mise en oeuvre du projet de la structure
Management
Gestion des ressources
Développement de partenariats et travail en réseau
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Leadership
Communication
Sens des responsabilitésVous exercez la fonction de chef(fe) de service vie quotidienne et vie sociale au sein de la Résidence Louis Fiévet (FAM et FV). Sous l'autorité de la directrice de pôle ou de son adjoint, vous participez l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre en étant garant(e) des projets personnalisés des résidents de l'établissement. Vous
Encadrez et animez les équipes éducatives,
Participez à la gestion des ressources humaines,
Gèrez le planning dans le respect de l'organisation du travail
Participez au développement des partenariats
Mettez en oeuvre la démarche continue d'amélioration de la qualité
Participez aux réunions institutionnelles
Possèdez la capacité à travailler en mode transverse et en équipe pluridisciplinaire Votre aptitude relationnelle, votre sens du contact et de l'écoute, votre autorité et votre mode communication vous permettent de mener à bien ces missions . Vous avez la capacité à fédérer autour d'un projet commun basé sur le parcours global de l'usager CCN51 Astreintes

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Mode mandataire

RECHERCHE BARMAN CONFIRME , POUR UN BAR D ENVOI , HORAIRE DU SOIR 18H A 1H

Grand Frais recherche un Manager expérimenté et dynamique. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, du développement de votre équipe et de la satisfaction client. Vous veillerez à la mise en œuvre des stratégies de vente et à l'optimisation des performances commerciales. Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle du magasin (stocks, approvisionnements, merchandising, etc.) Encadrer, former et motiver une équipe de collaborateurs Développer les ventes et minimiser les pertes Garantir la satisfaction client et la qualité du service Analyser les indicateurs de performance et implémenter des actions correctives Respecter les procédures et les standards de l'enseigne Profil recherché : Formation supérieure en commerce, gestion ou management Expérience significative dans la gestion de magasin ou de département, de préférence dans le secteur alimentaire Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe Forte capacité d'analyse et d'organisation Qualités relationnelles et sens du service client Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités

CCV recherche pour son magasin de Persan un/une Vendeur/Vendeuse Textile avec de l'expérience en Prêt à Porter pour un CDI 35h. Le poste et les missions Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et orienter chaque client
Fidéliser par un service attentif et personnalisé
Participer au merchandising
Réceptionner et ranger les marchandises
Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires
Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont :
Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client
Un intérêt marqué pour la mode
Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication
Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients Poste à pourvoir dès que possible Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de PERSAN. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager Caisse
Accueil H/F.
Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise, 39 heures par semaine.
Rémunération attractive : un salaire entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles.
Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau.
Disponibilité: magasin ouvert le dimanche Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin (ou directeur adjoint), et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à garantir la fluidité des caisses et le niveau de service au sein du magasin. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
Piloter l'organisation de ton équipe, ainsi que l'équipe de vendeur(ses)/caisses polyvalents Contrôler et veiller à la mise en rayon (nez de caisse) conformément aux normes de merchandising
Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ton secteur
Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks
Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
Donner du sens aux actions de ton équipe (impact du respect des procédures dans la réduction de la démarque inconnue, sécurité des biens et personnes ...)
Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
Mettre en œuvre les plans d'action pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux définis sur le magasin
Accompagner, former et faire réussir tes collaborateurs(trices), dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
Développer l'ensemble des services du magasin Profil: Leader d'équipe, tu as obligatoirement 3 ans d'expérience managériale sur un poste similaire.
Tu es donc maitrisant(e) sur la fiche métier d'hôte(sse) de caisse.
Véritable chef d'orchestre(e), proactif(ve) et force de proposition, tu sais anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.
Entrepreneur, commerçant(e), tu aimes innover.
Conscient de l'importance du dernier contact client dans sa satisfaction globale, tu as à cœur de contribuer à cette expérience de sorte qu'elle soit positive.

Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/bois auprès du particulier selon les règles de sécurité en vigueur. Garant du parfait achèvement des chantiers vos missions seront de :
Charger et décharger les menuiseries sur le lieu de pose ;
Préparer, poser et équiper toutes menuiseries et fermetures en bois, PVC et aluminium (fenêtres, portes, portes de garage, volets, portails et clôtures) destinées à préserver des intempéries et à assurer la protection des bâtiments neufs et en réhabilitation, selon normes DTU et référentiels ;
Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures ;
Travailler seul ou en équipe afin de transporter des ouvrages lourds et encombrants,
Respecter les délais de pose ;
Livrer un chantier aux finitions parfaites ;
Veiller à transmettre une bonne image de la société. Riche d'une première expérience sur un poste similaire, vous disposez de solides bases techniques dans la pose de menuiseries extérieures. Doté(e) d'une grande minutie, vous assurez en permanence un travail de qualité. Autonome et organisé(e), vous savez optimiser votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens du sens du service et le goût de la relation client. Déplacements journaliers à prévoir sur le département (Val d'Oise). Permis B nécessaire pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise (VUL) sur les différents chantiers dans un rayon d'action faible. Formation complémentaire possible en interne.

Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service urbanisme, vous exercerez les missions suivantes : Contentieux :
Autorisation d'Occupation des Sols (AOS), en lien étroit avec la police municipale et le service instructeur : o Visite de Suivi des contrôles de conformité à la suite du dépôt des DAACT, o Gestion et suivi du précontentieux : Suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, o Gestion et suivi des infractions au Code l'urbanisme (PV), o Visites sur place
rendez-vous avec les contrevenants.
Règlement Sanitaire Départemental (RSD), en lien étroit avec les services communaux (police municipale, services techniques), le CCAS et les services étatiques : o Gestion et suivi administratif des mises en demeure.
Publicité
Enseignes
Préenseignes, en lien étroit avec le service instructeur : o Gestion et suivi du Règlement de Publicité (procédure de révision) et de la TLPE, o Gestion et suivi des infractions des dispositifs publicitaires, des préenseignes et des enseignes non conformes, o Rendez-vous avec les contrevenants. Arrêtés de mise en sécurité : En lien étroit avec les services techniques et la direction générale :
Mise en œuvre de la phase administrative de la procédure de mise en sécurité (urgent / ordinaire) et suivi. Foncier :
Suivi des propriétés en état d'abandon et conduite des procédures de biens vacants et sans maître Ces différentes missions nécessiteront la rédaction des courriers, PV, rapports, notes et élaboration de tableaux de suivi des différentes procédures. Profil :
Profil catégorie A ou B,
Expérience exigée en droit de l'urbanisme et contentieux d'au moins 3 ans,
Formation en urbanisme et aménagement,
Connaissances réglementaires en matière d'urbanisme et d'environnement,
Connaissances juridiques, notamment en droit public et pénal,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciel d'instruction),
Bonnes connaissances de l'environnement territorial,
Compétences rédactionnelles,
Sérieux, rigueur, discrétion, aptitude à travailler en équipe et en transversalité, qualités organisationnelles, diplomatie, disponibilités et pédagogie,
Assermentation à prévoir,
Permis B obligatoire. Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux, ou à défaut contractuel ;
Poste à temps complet ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ;
Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel

Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.

NS CLEAN, société spécialisée dans le recrutement, recherche pour son client situé à Chambly : un agent d'entretien H/F en CDD pour une durée de 2 semaines dans le cadre d'un remplacement. vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un magasin. vous travaillerez les jours suivants: lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi de 13h à 20h. repos les vendredis et les dimanches. vous devez savoir utiliser une autolaveuse

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos principales missions :
Accueillir et orienter les clients
Conseiller sur les produits et services
Gérer les appels et demandes clients
Rédiger des devis et propositions
Suivre les commandes et livraisons
Assurer un reporting régulier
Optimiser la gestion administrative
Participer à l'amélioration des process
Piloter les carnets de commandes en étant l'interface interne inter-services pour assurer la relation clients dans un objectif sercice client Vous disposez d'une expérience confirmée en milieu commercial, d'une formation en commerce et d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. Vous maîtrisez la gestion administrative et le suivi client depuis plusieurs années. Maîtrise de l'ERP, Qual'Net,
Maitrise du Pack Office et des outils de business intelligence Capacité organisationnelle
Aisance relationnelle, communication positive interne ou externe.
Réactivité, Rigueur , autonomie, force de proposition et travail en équipe.
Sens du service client N'hésitez pas à postuler!

Votre mission Sous la responsabilité du Directeur Qualité-RSE, vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire et documentaire des produits distribués par le Groupe Cercle Vert, ainsi que celle de leurs emballages. Vous contribuerez également à la veille réglementaire, au suivi des non-conformités, et participerez à la démarche d'écoresponsabilité du groupe. ________________________________________ Vos principales missions : Vérification et validation de la conformité produits & emballages Vous maîtrisez les réglementations applicables aux produits du groupe et à leurs emballages. Vous êtes capable d'identifier les documents obligatoires à la mise sur le marché (certificats, déclarations de conformité, fiches techniques, etc.), de les analyser, et d'en vérifier la validité. Vous participez à la mise à jour de notre base de données documentaire. Veille réglementaire Vous assurez une veille active sur les évolutions réglementaires affectant les produits et leurs emballages, et évaluez leur impact sur nos gammes actuelles et futures. Gestion des contrôles produits et non-conformités Vous contribuez au traitement des non-conformités produits, au suivi des plans d'actions correctives mis en place par les fournisseurs, et réalisez ponctuellement des audits internes dans le cadre du plan de contrôle. Vous participez également à l'analyse des risques liés à la conformité produit. Conseil et accompagnement Vous apportez un appui technique aux équipes Achats et Commerciales sur les problématiques de conformité. Vous pouvez aussi être amené(e) à participer à des audits fournisseurs et à formuler des recommandations. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus qualité internes liés à l'achat et à la distribution des produits. Mise à jour des cahiers des charges fournisseurs En lien avec les évolutions réglementaires et les exigences clients, vous actualisez les cahiers des charges fournisseurs chaque année. Évaluation des fournisseurs Vous participez à l'évaluation documentaire des fournisseurs en apportant une analyse de leurs bases documentaires. Écoresponsabilité Vous suivez, collectez et analysez les données liées à l'écoresponsabilité des produits et des emballages (réduction de matière, recyclabilité, compostabilité.). Vous coordonnez les déclarations d'éco-contributions avec les services Achats et les fournisseurs. ________________________________________ Votre profil Vos compétences
Vous avez une solide connaissance des réglementations liées aux produits et à leurs emballages.
Vous savez lire et interpréter des textes réglementaires complexes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de bases de données (Excel, Builder.).
Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 à dominante scientifique (chimie, biochimie, science des matériaux.), ou disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans un poste similaire. Vos qualités personnelles
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Curieux(se) et pragmatique, vous aimez comprendre les enjeux techniques.
Vous travaillez de manière autonome, tout en étant à l'aise dans les échanges transversaux avec d'autres services.
Vous avez le sens du service et savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Cercle Vert ?
Une entreprise familiale à taille humaine avec de vraies valeurs.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Des responsabilités transversales à fort impact.
Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance.

Les missions d'un Dépanneur Fuel
Effectuer la maintenance d'installations de chauffage.
Vérifier la conformité de ces installations.
Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale.
Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce.
Nettoyer les éléments de l'installation.
Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie.
Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage.
Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation.
Inspecter un chantier dans le cadre d'une demande de permis de construire.

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME
Expérience appréciée d'au moins 2 ans. Vos missions :
Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne
Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé
Aide à la gestion du budget, du quotidien
Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs.
Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe.
Rédaction de projets personnalisés et notes diverses.
Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2 Convention collective : Mars 1966 (internat)

Vous dispenserez des cours particuliers de PHILOSOPHIE à un élève de Terminale. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Vous dispenserez des cours particuliers d'HISTOIRE/GEOGRAPHIE à une élève de Terminale. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Dans le cadre de votre année d'apprentissage pour la préparation du BTS de conseiller(e) en économie sociale et familiale , vous serez accompagné(e) et encadré(e) par la Responsable du CCAS ainsi que son équipe. Vous participerez aux missions d'accueil et d'accompagnement du public ainsi qu'aux missions d'animation au sein de la Résidence autonomie de la Tenure. Vos prérogatives seront principalement :
Participer à la mise en place et la promotion des actions sociales de la commune ;
Participer à l'élaboration et la mise à jour des outils de la loi du 2 janvier 2022 à la Résidence de la Tenure ;
Mise en place d'animations collectives à destination des séniors et des familles ;
Accompagnement social individuel ;
Enregistrement des demandes de logements sociaux ;
Référent des bénéficiaires de l'épicerie sociale ;
Référent des enquêtes d'obligation alimentaire. Profil :
Capacité d'écoute active, d'empathie et de communication bienveillante ;
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, appétence pour le travail d'équipe ;
Rigueur, calme, organisation. Modalités de recrutement :
Contrat d'alternance à compter de mi-septembre 2025 ;
Rémunération selon le niveau d'études et l'âge.

Poste La SCAPNOR a mandaté le Cabinet WINNING SEARCH pour le recrutement d'un Responsable d'Exploitation dédié à l'Entrepôt Frais, semi-mécanisé. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez en charge d'assurer la coordination et l'optimisation des activités de l'entrepôt frais (entre 2 et 4 degrés), en garantissant la performance opérationnelle, la sécurité, et la qualité de service. Vous encadrerez une équipe de managers intermédiaires et piloterez les flux dans un environnement semi-mécanisé? Vos responsabilités seront les suivantes : Le management des équipes du matin (5H-13H) OU, de l'après-midi (13H-21H)
Encadrement de 3 chefs d'équipe et d'1 responsable de service. 100 personnes sur site.
Répartition des activités selon les priorités, les charges de travail et les compétences.
Animation, formation, évaluation et accompagnement des équipes.
Transmission des consignes opérationnelles et stratégiques.
Veille au climat social et au respect des règles de sécurité
Le pilotage des opérations logistiques Supervision des flux de marchandises : réception, préparation et expédition.
Pilotage de l'activité dans un entrepôt frais avec des process semi-mécanisés
Prise de décisions tactiques sur l'organisation des flux : démarrage, interruption ou fermeture de chantiers.
Interface entre le terrain et la direction.
Élaboration de rapports d'activité et d'indicateurs de performance
Performance et qualité Suivi des indicateurs clés : productivité, PMS, taux d'absentéisme.
Analyse des incidents et mise en Å“uvre d'actions correctives.
Garantie de la qualité des opérations, de la propreté et de la sécurité des zones. Profil Expérience et compétences attendues
Expérience significative dans un poste similaire en grande distribution ou e-commerce.
Expertise souhaitée dans la gestion de sites frais
Maîtrise des outils logistiques et des logiciels WMS.
Bonne connaissance des processus logistiques (réception, préparation, expédition).
Capacité à piloter des outils d'automatisation et de contrôle d'activité.
Connaissances des techniques de manutention et sécurité au travail. Savoir-être
Leadership affirmé
Esprit d'équipe et sens de l'écoute
Capacité à prendre des décisions rapidement
Organisation, rigueur et réactivité
Force de proposition et orientation résultats

Missions principales :
En tant que Préparateur(rice) Peintre (H/F), vous serez chargé(e) de :
Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage).
Appliquer des couches de peinture, vernis ou autres finitions sur différentes surfaces (métal, bois, plastique, etc.).
Veiller au respect des délais et à la qualité des finitions.
Réaliser des retouches et des travaux de finition.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. Compétences et qualifications requises :
Expérience préalable en tant que peintre ou préparateur sur différents types de surfaces.
Connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Minutieux, rigoureux et doté d'un bon sens des finitions.
Respect des normes de sécurité.

Entreprise spécialisée dans la location et la gestion de matériel mobile destiné aux chantiers et aux besoins industriels. Elle accompagne ses clients dans la mise à disposition, la planification et le suivi de leurs équipements, en s'appuyant sur une organisation logistique réactive et rigoureuse.Assistant-e administratif-ve
Soutien au service planning Contexte du poste Dans le cadre d'un renforcement temporaire du service planning, nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve pour accompagner les agents de planning dans la gestion quotidienne des tâches administratives et de suivi documentaire. Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, en lien avec les chauffeurs, grutiers, clients et la direction. Missions principales Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les outils internes (planning, fiches clients, dossiers matériels). Préparer, classer et archiver les documents administratifs (contrats, factures, attestations, dossiers véhicules, habilitations du personnel). Gérer le standard téléphonique en appui de l'équipe planning (transfert d'appels, prise de messages). Assister à la préparation et au suivi des factures clients et fournisseurs. Mettre à jour les dossiers de suivi matériel : documents d'assurance, cartes grises, visites réglementaires. Participer à la collecte et à la vérification des données liées aux pointages, consommations et entretiens. Contribuer au classement et à la recherche documentaire pour le service. Appuyer ponctuellement les agents de planning dans la préparation des plannings et rapports. Conditions du poste Type de contrat : mission d'intérim de longue durée. Rémunération : selon profil (base indicative 13 EUR à 14 EUR brut / heure). Durée hebdomadaire : 37 h. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, entre 08h00 et 18h00 (horaires à définir avec l'équipe). Passation prévue pour faciliter la prise de poste. Profil recherché Bonne aisance administrative, rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie). Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. Bon relationnel, goût pour le travail en équipe. Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement technique et logistique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Outilleur outilleur tour et fraiseuse convention (H/F) Usinage des pièces :
Monter et installer les outils nécessaires à l'usinage sur le tour conventionnel
Réaliser l'usinage des pièces selon les plans et spécifications, en respectant les tolérances et les finitions demandées.
Effectuer les opérations de tournage, alésage, filetage, et fraisage, selon les besoins de production. Vérifier régulièrement les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure
Maintien son poste de travail propre et en bon état
contrôle qualité des pièces produites et assurer la conformité des pièces et corriger les paramètres Bac Pro Technicien Usinage, CAP/BEP Usinage ou équivalent avec 5 ans minimum d'expérience avec expérience en usinage sur tour conventionnel. Base 32h travaillées rémunérées 35h.
Maîtrise des techniques d'usinage sur tour conventionnel.
Connaissance des matériaux et des outils de coupe.
Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas de fabrication.
Connaissance des procédés de finition (polissage, ébavurage, etc.)Compétences manuelles
Habileté et dextérité manuelle
Sens du détail et rigueur dans la réalisation des tâches
Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques simples
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres membres de l'atelier.
Sens de l'organisation et respect des délais

Le Cabinet " Au Service de Madame" recherche un(e) gouvernant(e)
cuisinièr(e) pour une résidence secondaire proche de Chambly, dans l'Oise (60). * Assurer l'entretien général de la maison ( ménage, lessive, repassage). * Préparer des repas équilibrés et savoureux selon les préférences des propriétaires.. * Gérer les courses et l'approvisionnement en produits alimentaires et ménagers. * Assurer un accueil chaleureux et le service lors des séjours des propriétaires et invités. * Superviser et coordonner d'éventuels prestataires extérieurs ( jardinier, techniciens). * Gérer des plannings. * Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste logé tout compris, non meublé, avec une superficie de 60 m2.

Notre entreprise La société Lakota Solutions, spécialisée en instrumentation des stockages pétroliers, basée sur Chaumontel, recherche un(e) Chargé de Qualité Santé Sécurité Environnement. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) de nos système Qualité et SSE. Vous exercerez des missions support en métrologie. Vos missions incluent notamment :
Suivre et maintenir le système Qualité mis en place
Suivre et maintenir la certification MASE
Suivre et maintenir les agréments Métrologique : Fabricant et Réparateur de jaugeurs Cela implique, entre autre :
La gestion des informations documentés et enregistrements,
La création de causeries et communication SSE,
La gestion du DUERP,
La gestion des EPI,
L'évaluation des fournisseurs et sous-traitants,
La gestion des formations et accès sites de notre personnel,
La gestion des non-conformités et des réclamations clients,
La mise en place et le suivi des plans d'actions,
La participation aux Revues de Direction. Profil recherché :
BAC + 3 en QSE ou expérience équivalente
Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence
Bonne connaissance du référentiel MASE
Capacité à travailler en transversal avec les différents services Type de contrat : CDI temps plein
en présentiel Statut : Agent de maîtrise
Niveau VI échelon 3 Rémunération : 2 423€ brut / mois sur 13 mois Disponibilité : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : odile.barei@lakota-solutions.fr

Missions Usinage des pièces :
Monter et installer les outils nécessaires à l'usinage sur le tour conventionnel
Réaliser l'usinage des pièces selon les plans et spécifications, en respectant les tolérances et les finitions demandées.
Effectuer les opérations de tournage, alésage, filetage, et fraisage, selon les besoins de production. Vérifier régulièrement les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure
Maintien son poste de travail propre et en bon état Contrôle de la qualité :
Contrôler la qualité des pièces produites en effectuant des vérifications régulières pendant l'usinage.
Corriger les paramètres d'usinage en fonction des résultats des contrôles.
Assurer la conformité des pièces en termes de dimensions, de finition et de précision. Maintenance de 1er niveau :
Assurer l'entretien de base du tour conventionnel (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux de lubrifiant, etc.).
Identifier les anomalies et prévenir le responsable de toute défaillance technique.
Participer à la mise en place et à l'organisation des contrôles de maintenance préventive. Respect des consignes de sécurité et d'environnement :
Respecter les règles de sécurité sur le poste de travail (port des équipements de protection individuelle, manipulation des machines et outils en toute sécurité).
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise.
Participer à la gestion des déchets générés par l'usinage Profil Compétences Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'usinage sur tour conventionnel.
Connaissance des matériaux et des outils de coupe.
Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas de fabrication.
Connaissance des procédés de finition (polissage, ébavurage, etc.) Compétences manuelles
Habileté et dextérité manuelle
Sens du détail et rigueur dans la réalisation des tâches
Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques simples. Compétences comportementales
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres membres de l'atelier.
Sens de l'organisation et respect des délais. Liaison :
Affecté à l'atelier
Il est subordonné au Responsable d'atelier

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 38 K€ à 40 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Carte tickets restaurant 9,50 € par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence En tant que Menuisier-Serrurier, tu interviens sur toute l'Ile de France. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Transporter le matériel sur les chantiers,
Réaliser les travaux d'installation de menuiseries alu et serrurerie,
Effectuer les finitions. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation technique en menuiserie-serrurerie, tu es habile de tes mains, minutieux et tu aimes travailler en équipe. Ce poste requiert un bon esprit d'équipe et un bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

Votre mission est de veiller au bon fonctionnement du parc machines de votre ilot. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Dépannages des machines
Mise en conformité des machines
Programmation robot
Installation des nouvelles machines sur le parc
Rédaction de fiches projets Contrat en CDI Travail de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Etre titulaire d'un BAC ou BTS en maintenance industrielle
Vous maîtrisez la technique électrique, pneumatique, mécanique, hydraulique et automatisme
Vous avez exercé(e) sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye un poste d' : ANIMATRICE(EUR) ENFANCE (H/F) Profil :
BAFA acquis ou en cours
ou équivalent demandé.
Aptitudes relationnelles fortes Missions :
Vous assurez l'accueil d'enfants de 3 ans à 11 ans ;
Vous leur proposez des animations ;
Vous êtes garant(e) de la sécurité et du bien-être des enfants ;
Vous répondez aux besoins et aux soins des petits ;
Vous savez travaillez en équipe ; Convention collective des acteurs du lien social et familial. Vous travaillez le mercredi de 9 h à 17h. Poste à pourvoir dès maintenant

AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER INDEPENDANT (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 700 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne n°1 de la confiance depuis 12 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2022 et Meilleur Employeur Capital 2022. Notre agence en création à LAMORLAYE (60260) recherche un agent commercial indépendant Immobilier Vente (H/F) En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
La notoriété d'une marque leader,
Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences,
Des outils marketing et commerciaux concurrentiels,
Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : En tant qu'indépendant(e), au sein de l'agence, vous aurez la charge de : Trouver :
Rechercher de nouveaux biens
Découvrir des prospects / projets vendeurs
Estimer la valeur d'un bien
Prendre des mandats de vente. Suivre :
Suivi des informations issues de la recherche terrain
Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs
Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire. Vendre :
Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet
Visite de biens. Analyse et conclusion
Recueil des offres et négociation. Votre profil : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite. Vous serez rémunéré(e) en fonction des ventes réalisées.

Vous allez apprendre à :
Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs,
parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation :
contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine.
vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Vous apprendrez à :
Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.)
Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs,
parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation :
contrat d'apprentissage 35h par semaine.
vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de souriant, à l'écoute, réactif et à l'affût, Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Des connaissances en droit de l'immobilier et une formation OU une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un-e bon.ne conseiller-e immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières... Mais pas que!

Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires des gouvernants et gouvernantes d'étage pour des missions temporaires Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux, pédagogue et rigoureux Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative Des références seront exigées Nous avons du travail pour vous les Jours et les horaires de travail seront variables selon les missions . Vous êtes une personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez obligatoirement justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de gouvernant d'étage en hôtel et que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients, un profil de CHALUMISTE EN DEMOLITION sur secteur de Montsoult (95) MISSIONS Vous aurez en charge la découpe des pièces et effectue des opérations de manutention, de curage ou de levage. Vous réalisez en amont un repérage du chantier et vous le balisez afin que les travaux puissent être entamés. COMPÉTENCES & FORMATIONS Il est nécessaire d'avoir une excellente maîtrise des différentes machines et des différentes techniques de formage ou de découpage. Pour effectuer le métier de chalumiste, il est également important d'être très minutieux, attentif aux règles de sécurité et apprécier travailler en équipe.

RHTT INTERIM recrute pour un des ses clients , un OPERATEUR PLOMB sur secteur du 95 Sous la responsabilité d'un Encadrant de Chantier, vos missions seront : Préparer le site à traiter : installer le balisage chantier Mettre en place le confinement si nécessaire Vérifier l'étanchéité du confinement Respecter le port des EPI obligatoires Retirer les matériaux contenant du plomb Conditionner et évacuer les déchets plomb Nettoyer le chantier après intervention Retirer le confinement Profil recherché : Expérience exigé de 2 ans ayant une formation au métier d'opérateur plomb Avoir une formation opérateur amiante SS3 Expérience dans le BTP serait un plus

Travaux 100% en extérieur (sauf intempéries) : o Entretien de la voirie : balayage des caniveaux, ramassage des feuilles, rebouchage des nids de poules, entretien de la signalisation verticale et horizontale, salage en période hivernale, etc. o Entretien des espaces verts, massifs floraux et du cimetière : fauchage, débroussaillage, taillage de haies, plantations, curage de fossé, terrassement, arrosage, etc. o Petits travaux d'entretien sur bâtiments communaux. o Tous travaux d'intérêt communal : manutentions de charges lourdes et aides pour les évènements communaux.

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !!! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies (tâches, déchirures) Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.

Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous devrez effectuer la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser ) et la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes (fêtes des mères, pères, saint-valentin ). Horaires : 9H
12H ; 14H
18H Repos : 2jours par semaine (le weekend généralement) Avantages : prime d'assiduité et de résultat

Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », le Technicien(ne) pose de portes automatiques, après une période de formation et d'accompagnement, intervient sur le secteur du Nord de l'Ile de France, en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien pose est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Compétences principales requises : * De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique * Minutieux * Travailler en équipe. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B

Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un informaticien polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite des compétences variées pour gérer les différents aspects du système informatique de l'entreprise. Missions principales : 1. Entretien et gestion des logiciels internes :
Maintenance et mise à jour des logiciels Access développés en interne pour l'entreprise (VBA requis).
Développement de nouvelles fonctionnalités selon les besoins opérationnels. 2. Gestion des réseaux :
Supervision du réseau interne et externe pour garantir la connectivité et la sécurité.
Maintenance des équipements réseau (switches, routeurs, etc.).
Gestion et maintenance du réseau téléphonique de l'entreprise. 3. Support informatique des utilisateurs :
Diagnostic et résolution des pannes des postes informatiques (matériel et logiciel).
Assistance et support technique aux utilisateurs. 4. Sécurité informatique :
Mise en place et suivi des mesures de sécurité pour protéger les données et systèmes de l'entreprise.
Gestion des sauvegardes et de la protection des données sensibles. 5. Polyvalence :
Participation à des projets transverses liés à l'informatique et aux télécommunications.
Proposition d'améliorations continues pour optimiser les processus informatiques. 6. Suivi des fournisseurs:
Effectuer et suivre les demandes aux fournisseurs de prestations informatiques .
Contrôle et validation des travaux informatiques réalisés par les fournisseurs.
Compétences techniques :
Maîtrise de Microsoft Access (développement et maintenance).
Solides connaissances en gestion de réseau (LAN/WAN, téléphonie IP).
Capacité à intervenir sur du matériel informatique (PC, périphériques).
Qualités personnelles :
Polyvalence et autonomie.
Bonnes capacités de communication avec des utilisateurs non techniques.
Rigueur et réactivité face aux incidents. Avantages :
Environnement de travail stable avec une équipe dynamique.
Participation à des projets divers et enrichissants. Si vous êtes motivé(e) par un poste polyvalent et avez à cœur de maintenir et développer nos systèmes informatiques

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Baillet en France. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Les Lundis, mercredis et vendredis de 16h30 à 18h00 Soit 19h30 mensuelle / 4h30 par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME
Expérience appréciée d'au moins 2 ans. CDD pour remplacement terme imprécis. Vos missions :
Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne
Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé
Aide à la gestion du budget, du quotidien
Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs.
Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe.
Rédaction de projets personnalisés et notes diverses.
Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2 Convention collective : Mars 1966 (internat)

Vos missions seront les suivantes :
Préparation de produits snacking et traiteur (sandwiches, salades, quiches, viennoiseries garnies...).
Proposer des nouvelles recettes innovantes pour diversifier l'offre.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Minimum 1 ans d'expérience en tant que traiteur ou en restauration. Créativité et bonne maîtrise des techniques culinaires. Force de proposition. Diplôme CAP en cuisine, pâtisserie ou traiteur souhaité Conditions : Du mardi au samedi de 6 H 00 à 13 H 00. CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé ? Envoyez-nous vite votre candidature.

Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi Rémunération à négocier selon expérience et compétence. Fourchette de rémunération de 1700 à 2200€ net.

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un Enseignant Physique pour 9h- H/F en CDD de remplacement. Missions : Au sein de notre collège St PIE X situé à Domont (95), vous avez pour mission d'enseigner la physique dans le respect du programme en vigueur aux élèves (de la 6ème à la 3ème), pour l'année scolaire 2025-2026
Education Nationale. Profil : Diplômé(e) d'une licence minimum dans la discipline, vous avez le goût pour l'enseignement et avez idéalement une première expérience en tant qu'enseignant(e). Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'exigence et êtes en capacité de gérer un public rencontrant des difficultés. Vous êtes pédagogue et savez faire respecter les règles. Vous êtes organisé(e) et impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées. 9h/semaine
Contrat pour l'année scolaire : sept 2025-juin 2026

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un Enseignant de Mathématiques pour 18h- H/F en CDD de remplacement Education nationale. Missions : Au sein de notre collège St PIE X situé à Domont (95), vous avez pour mission d'enseigner les mathématiques dans le respect du programme en vigueur aux élèves (de la 6ème à la 3ème), pour l'année scolaire 2025-2026
Education Nationale. Profil : Diplômé(e) d'une licence minimum dans la discipline, vous avez le goût pour l'enseignement et avez idéalement une première expérience en tant qu'enseignant(e). Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'exigence et êtes en capacité de gérer un public rencontrant des difficultés. Vous êtes pédagogue et savez faire respecter les règles. Vous êtes organisé(e) et impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées. 9h/semaine
Contrat pour l'année scolaire : sept 2025-juin 2026

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes :
Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux.
Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.
Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels.
Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ).
Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition.

Contrat de 35 h/ semaine Travail : jeudi au mardi de 6h50 à 13h05 Repos le mercredi. Taux horaire brut à 12,26 € Dimanche et jour férié 2,45 € brut de l'heure Heure supplémentaire 15,32 € brut

Sa mission En relation avec son responsable, il organisera son planning et ses déplacements. Visites hebdomadaires d'installation sprinkleur. Vérification de systèmes déluge et mousse. Vérification extincteurs, RIA, Colonnes séches, Désenfumage Entretien de groupe motopompes. Assure les dépannages et les petits travaux qui lui sont confiés. La rédaction de rapports liée à ses interventions. Son profil De formation Bac Technique et/ou BTS avec une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire (vérificateur). Autonome, responsable, avec le sens des responsabilités. Des déplacements sont à prévoir. Permis B manuel car mise a disposition d'une voiture de société pour les déplacement Un

Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans la spécialité HG-geopolitique-SP pour un élève Terminale. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Nous sommes une agence de recrutement et nous recrutons pour nos hôtels et palaces partenaires des femmes de chambres et valets pour des missions plus ou moins longues Lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? nous avons du travail pour vous Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre expérimentés chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Les Jours et horaires de travail sont variables et adaptables à vos besoins. Personne professionnelle et courtoise, Vous devrez obligatoirement justifier d'une précédente expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre et que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an
Sens du détail et de l'organisation.
Ponctualité, rigueur et discrétion.
Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel.
Prise en charge d'une partie des transports
Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail. Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : MESNIL EN THELLE 6H/SEMAINE Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Notre agence Adecco Creil recrute un ouvrier du BTP (h/f) pour travailler chez un client basé à Boran Sur Oise. Notre client est une société de construction spécialisée en production et montage de structures en béton (ossature, façade, plancher etc). En qualité de manœuvre, vos taches seront les suivantes :
Pose des arrêts de coffrage et nettoyage de la table métallique
Mise en place des cages d'armatures préalablement préparés par les armaturiers et installer des inserts
Coulage du béton
Ajustement des niveaux du béton
Aide au décoffrage
Lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en BTP, en tant que manœuvre ou maçon ou expérience en ferraillage. Vous êtes disponible sur du long terme et êtes mobile jusqu'à Boran sur Oise. Vous acceptez de travail en horaire d'équipe et appréciez le monde du bâtiment!

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, située à Boran-sur-Oise (60820). Nous recherchons un magasinier acheteur (H/F) pour un poste en intérim d'une durée de 1 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que magasinier acheteur, vos principales tâches sont:
Achats & Approvisionnements :
Recherche et sélection des fournisseurs
Négociation des conditions d'achat (prix, délais, qualité)
Passation des commandes dans le respect des procédures internes
Suivi des livraisons et gestion des aléas (retards, erreurs.)
Gestion du magasin :
Réception, contrôle et stockage des marchandises
Préparation et distribution des fournitures aux équipes et aux chantiers
Réalisation des inventaires et suivi des flux
Organisation du magasin et optimisation des espaces de stockage
Compétences et profil recherché :
Bac pro ou équivalent avec expérience significative en logistique et/ou achats
Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte)
Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation
Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
CACES F R482 serait un vrai plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif merci de postuler directement en ligne www.adecco.fr

Nous recherchons actuellement un Magasinier Acheteur pour notre entreprise basée à Boran-sur-Oise
60820. Achats & Approvisionnements :
Recherche et sélection des fournisseurs
Négociation des conditions d'achat (prix, délais, qualité)
Passation des commandes dans le respect des procédures internes
Suivi des livraisons et gestion des aléas (retards, erreurs...) Gestion du magasin :
Réception, contrôle et stockage des marchandises
Préparation et distribution des fournitures aux équipes et aux chantiers
Réalisation des inventaires et suivi des flux
Organisation du magasin et optimisation des espaces de stockage Salaire: Entre 13EUR et 15EUR de l'heure Durée de contrat: Intérim 3 mois Horaires: 3 heures par semaine Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Magasinier Acheteur: Bac pro ou équivalent avec expérience significative en logistique et/ou achats Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte) Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe CACES F R482 serait un vrai plus

Devenez le chef d'orchestre de nos projets mécaniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) Vos missions, au centre de la conception et de la réalisation :
Analyse approfondie des besoins : Vous décortiquerez les cahiers des charges des projets qui vous seront confiés, en intégrant les exigences de nos clients transmises par le service commercial, les délais et les objectifs définis.
Définition technique et fonctionnelle : Vous préciserez les caractéristiques techniques et fonctionnelles de nos produits, de la création des spécifications de base à la documentation complète, en vue de la production.
Conception 3D experte : Vous établirez les plans détaillés en utilisant votre maîtrise du logiciel SOLIDWORKS, en visualisant et en optimisant les ensembles et sous-ensembles mécaniques.
Optimisation de la fabrication : Vous définirez avec précision les paramètres d'usinage et les tolérances des différents composants pour garantir une fabrication efficace et conforme.
Documentation technique exhaustive : Vous créerez les fiches techniques, les nomenclatures claires et les schémas nécessaires à la fabrication et à l'assemblage de nos produits.
Validation rigoureuse : Vous contrôlerez et validerez le produit final ainsi que l'ensemble de la documentation technique avant le lancement de la production.
Collaboration au prototypage : Vous participerez activement à l'étude et à la réalisation des prototypes, apportant votre expertise technique.
Gestion des nomenclatures ERP : Vous mettrez en place et maintiendrez à jour la partie nomenclature mécanique au sein de notre système ERP.
Relation fournisseur proactive : Vous contacterez nos fournisseurs pour définir les produits, obtenir des demandes de tarification dans le cadre des chiffrages et assurer le suivi de la réalisation des pièces.
Échanges techniques constructifs : Vous assurerez les échanges techniques nécessaires avec nos fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des composants. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Conception des Produits Industriels. Vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé(e) dans la conception d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. La maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS est essentielle pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre proactivité dans la recherche de solutions techniques. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants ! Nous vous offrons l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets stimulants au sein d'une entreprise attachée à la qualité et à l'innovation. Poste à pourvoir en CDI.Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (16h le vendredi).Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à donner vie à des projets mécaniques ambitieux ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.

Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.

Poseur en Métallerie (H/F)
Rejoignez une entreprise en plein essor ! Proch'Emploi recherche pour une entreprise partenaire un(e) Poseur(se) en Métallerie motivé(e) afin de renforcer son équipe sur Chambly (60) ! Vos missions
Poser et installer des ouvrages métalliques et menuiseries aluminium/acier : portails, clôtures, garde-corps, automatismes.
Lire et respecter les plans de pose.
Contrôler la qualité et la conformité des installations.
Respecter les délais et les consignes de sécurité sur les chantiers.
Intervenir ponctuellement sur des prestations de service après-vente. Clientèle : particuliers (80%) / professionnels (20%) Votre profil
Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire (pose de menuiseries métalliques ou aluminium/acier).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez du permis B (EB apprécié) pour vos déplacements sur les chantiers. Nous vous offrons
Un poste en CDI
39h/semaine
Une rémunération entre 1 900 € à 2 300 € brut mensuel selon expérience
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Des chantiers variés et une ambiance d'équipe conviviale Poste basé à Chambly (60)
déplacements dans la région

Sous la responsabilité du Manager de proximité et/ou du Directeur d'exploitation de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :
Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie ;
Le management de l'équipe de sécurité ;
La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie ;
La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux.) ;
L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;
L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce ;
La direction du poste de sécurité lors des sinistres. COMPETENCES
Environnement juridique de la sécurité privée
Rigueur et respect des procédures
Gestion des premiers secours
Gestion des risques et des situations conflictuelles
Savoir accueillir et intégrer un nouvel agent
Gérer une alarme
Gérer une évacuation
Gérer les documents administratifs
Esprit d'analyse
Adaptabilité
Bonne expression écrite et orale Poste coefficient 150 "Agent de Maîtrise" (Temps partiel 104 H ) = Horaires décalées PRE-REQUIS : . SSIAP2 Obligatoire . Carte professionnelle obligatoire + SST à jour

Maison d'enfants à caractère social localisée à Luzarches (95) recherche un chef de service éducatif (H/F) en internat. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement :
Encadrement d'une équipe d'éducateurs/éducatrices et suivi d'un groupe mixte d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans.
Gestion des plannings de l'équipe éducative et animation des réunions d'équipe.
Assurer la cohérence et la qualité du suivi des enfants (suivi éducatif, mise en place et suivi du projet individualisé de l'enfant, parcours scolaire, relation avec les autorités de placement )
Participation aux réunions de synthèse, aux réunions d'admissions et audiences.
En collaboration avec les référents éducatifs, relations avec les familles. Astreintes en alternance avec les autres cadres de la maison d'enfants. Le candidat devra maitriser : le projet personnalisé de l'enfant, l'animation et le soutien des équipes éducatives et la gestion de leurs plannings, le travail avec les familles, la relation avec les partenaires, avoir une bonne connaissance des Lois 2002-2, 2007 et 2016. Profil :
Cadre de niveau 2
CCNT 1966
CAFERUIS ou équivalent demandé
Expérience en protection de l'enfance exigée
Permis de conduire indispensable pour les déplacements ponctuels

Acteur majeur de notre secteur, notre entreprise est spécialisée dans la production et le montage de structures en béton. Nous offrons un service complet allant de la simple fourniture de composants à la réalisation complète de bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e : Ingénieur.e Béton en Bureau d'Etudes H/F Basé au Nord de Paris / Oise Rattaché.e au Directeur Technique et en lien étroit avec la Production, vous participez à l'animation du Bureau d'Etudes (10 personnes environ) et à la planification et la répartition des tâches en fonction du plan de charge et selon les délais impartis. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la réalisation des calculs d'exécution et contrôler les dossiers administratifs et techniques des projets,
Conduire la réalisation de schémas de principe d'assemblage et d'armatures.
Vérifier les travaux exécutés afin qu'ils soient conformes aux choix technologiques et aux calculs effectués,
Suivre les fiches de production,
Participer au suivi de la relation client pour la conduite des opérations.
Être un.e référent.e technique sur l'ensemble de la conception et assurer une veille technique et réglementaire. De formation technique supérieure (ESTP, INSA, .), de type Ingénieur en bâtiment/génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans au sein d'un bureau d'études ou en entreprise. Vous maîtrisez le domaine de la résistance des matériaux et de l'Eurocode 2 et 8, vous possédez de solides connaissances des applications dans le domaine des structures
VRD. et vous avez la capacité d'assimiler les évolutions techniques. Doté d'un certain leadership, vous avez des capacités d'animation et vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'un sens développé de l'organisation. Enfin, vous êtes force de proposition, êtes doté de fortes aptitudes relationnelles et d'un sens développé de la satisfaction client. Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine qui saura vous accompagner dans votre progression professionnelle en vous proposant des perspectives d'évolution. Rémunération attractive

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la technologie et l'automatisation, située à Persan (95340). Nous recherchons un-e Expert Support Technique (H/F) pour un contrat intérim de 12 mois à temps plein, avec une prise de poste prévue dès le 24 septembre 2025. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise technique sera mise à profit pour résoudre des problématiques complexes et contribuer à la satisfaction des clients. En tant qu'Expert Support Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'assistance technique et le diagnostic des systèmes. Vous serez responsable de transcrire les besoins des clients en solutions techniques concrètes, tout en assurant le bon fonctionnement des réseaux et systèmes d'exploitation. Votre capacité à utiliser les outils de ticketing et à maîtriser les systèmes ERP du groupe sera essentielle pour garantir un service de qualité. Votre mission consistera à fournir un support logiciel efficace, diagnostiquer les problèmes techniques, et proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et une gestion optimale des demandes. Votre expertise en électronique et électromécanique sera un atout majeur pour comprendre et résoudre les défis techniques rencontrés. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine technique, avec un diplôme de niveau BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre communication claire. La patience et l'empathie sont des qualités essentielles pour gérer le stress et offrir un service client irréprochable. Compétences comportementales :
Résolution de problèmes : Vous savez analyser les situations complexes et proposer des solutions efficaces.
Communication claire : Votre capacité à transmettre des informations de manière compréhensible est essentielle.
Patience : Vous êtes capable de gérer des situations délicates avec calme et professionnalisme.
Empathie : Vous comprenez les besoins des clients et adaptez votre approche en conséquence.
Gestion du stress : Vous savez maintenir votre sang-froid et votre efficacité même sous pression. Compétences techniques :
Support logiciel : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour offrir un support technique de qualité.
Diagnostic technique : Vous êtes capable d'identifier et de résoudre les problèmes techniques rapidement.
Connaissance réseaux : Vous avez une bonne compréhension des réseaux IP et de leur fonctionnement.
Systèmes d'exploitation : Vous êtes à l'aise avec différents systèmes d'exploitation et leur gestion.
Outils de ticketing : Vous savez utiliser les outils de gestion des demandes pour assurer un suivi efficace.
Connaissances en électronique et électromécanique : Votre expertise dans ces domaines vous permet de comprendre et résoudre les défis techniques.
ERP et solutions du groupe : Vous êtes capable d'utiliser les outils et solutions de votre périmètre d'activité pour répondre aux besoins des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Soins du cheveux, shampooing, massage, vente produits cosmétiques

Notre entreprise La société Lakota Solutions, spécialisée en instrumentation des stockages pétroliers, basée sur Chaumontel, recherche un(e) Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement et Métrologie, engagé(e), opérationnel(le), et prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre organisation. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de nos système Qualité, SSE et Métrologie. Vos responsabilités incluent notamment :
Suivre et maintenir le système Qualité mis en place
Suivre et maintenir la certification MASE
Suivre et maintenir les agréments Métrologique : Fabricant et Réparateur de jaugeurs Cela implique, entre autre :
La gestion des informations documentés et enregistrements,
La réalisation des audits internes et externes,
La création de causeries et communication SSE,
La gestion du DUERP,
La gestion des EPI,
L'évaluation des fournisseurs et sous-traitants,
La gestion des formations et accès sites de notre personnel,
La gestion des non-conformités et des réclamations clients,
La mise en place et le suivi des plans d'actions,
L'animation des Revues de Direction. Profil recherché :
BAC + 5 en QSE ou expérience équivalente
Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence
Bonne connaissance du référentiel MASE
Rigueur pour la métrologie
débutant possible
Capacité à travailler en transversal avec les différents services Type de contrat : CDI temps plein
en présentiel Statut : Cadre Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : odile.barei@lakota-solutions.fr

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Persan (95) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une association spécialisé dans l'insertion dans le recrutement d'un profil CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL (H/F). Le chargé d'accompagnement professionnel assure le premier accueil physique et téléphonique des personnes en contact avec l'association (salariés en transition professionnelle, visiteurs, institutionnels, donneurs d'ordres.). Il est à l'interface des utilisateurs, des salariés en transition professionnelle et de l'ensemble de l'équipe. Il assure des tâches administratives courantes, il prend note des demandes de mise à disposition et assure la mise en place des missions et gère le suivi des salariés en parcours de transition professionnelle. Principales activités : *Assurer l'accueil téléphonique et physique :
Réceptionner et gérer les appels et en fonction des demandes et les diriger vers le bon interlocuteur,
Assurer la mise à jour du cahier d'appel et le suivi des appels entrants,
Assurer l 'accueil physique des salariés en transition professionnelle et des usagers de de l'association en général,
Informer sur les missions de Créneau emploi et les prestations proposées auprès des différents usagers de l'association, *Assurer l'accueil des nouveaux salariés en parcours ainsi que le suivi administratif des salariés déjà en parcours :
Renseigner le dossier du salarié et l'enregistrer dans le logiciel métier et le tenir à jour
Création et impression des contrats, et des relevés d'heures,
Planification des Premiers rendez-vous d'accueil et lors de celui- ci faire la lecture du contrat,
Réalisation des déclarations préalable à l'embauche
Classements des contrats et aide à la préparation des paies,
Mise à jour des plannings des salariés
Mise en place des missions de travail et suivi de l'intégration du salarié, accompagnement sur place des salariés si besoin.
Créer des descriptions de missions afin de faciliter la mise en place de celles-ci. *Assurer les relations commerciales avec les donneurs d'ordres, usagers de l'association :
Enregistrer les demandes des donneurs d'ordres et bien spécifier leurs besoins de main d'œuvre,
Etablissement de devis, création de contrat, et annexe tarifaire,
Repérage terrain sur les chantiers les plus compliqués afin d'évaluer les tâches demandées et le temps à y consacrer,
Contact clients lors des démarrages de mission, et suivi qualité des missions,
Enregistrer les sorties clients et mettre à jour le logiciel, *La Distribution :
Gérer l'activité spécifique de distribution des documents à destination de la population sur les communes d'intervention
Mettre à jour les plans
Relation avec les collectivités concernées
Suivre les distributeurs, planifier leurs interventions et faire des comptes-rendus aux communes *Le développement commercial :
Prospecter physiquement et téléphoniquement de nouveaux clients (Collectivités, associations, entreprises), présenter l'offre de services afin de favoriser le placement des salariés en parcours,
Fidéliser le portefeuille client,
Organiser et/ou participer à des événements de promotion de l'offre de service et de recrutement (forums, collectifs, petits déjeuner, jobs dating .)
Réaliser le reporting des actions de développement commercial et des actions d'accompagnement
Exploiter le logiciel de prospection Compétences requises :
Capacité organisationnelle
Compétences rédactionnelles
Technique de conduite d'entretien et de gestion des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Maitrise des techniques de prospection, développement commercial
Bonne connaissance des outils bureautiques et numériques
Capacité à concevoir des outils de communication
Connaissance de l'environnement socio-économique et inclusif Savoir-être
Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations
Autonomie et adaptabilité
Esprit d'initiative
Aisance relationnelle
Capacité d'écoute
Discrétion

Dans un atelier de production d'éléments béton, vous: * jointez, lissez des structures béton qui sortent de fabrication. * réparez les défauts sur la surface du béton

Bonjour la Ste Barbin basé à Lamorlaye recherche technicien / dépanneur. La Ste Barbin crée il y a 34 ans recherche nouveau collaborateur motivé assidu et rigoureux dans sont travail. les avantages de travaillé pour Barbin sont : une entreprise familiale qui travail dans la bonne humeur, la solidarité et le respect, des locaux propre et entretenu, un véhicule pour vos déplacements quotidien, du matériel de travail en bon état et récent (outillages, etc..), affiliation Pro BTP, carte restaurant, etc.. Si ce défit vous tente n'hésité pas à nous faire parvenir votre C.V. Contrat 35h +4h d'heure supp par semaine. Salaire à partir de 2000 euros et plus en fonction des compétence

Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Dessinateur(rice) Projeteur pour renforcer notre Bureau d'Étude Technique. Vos futures missions En tant que Dessinateur(rice) Projeteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les équipes sur chantier, sous la coordination de la Responsable du Bureau d'Étude Technique. Voici les missions clés qui vous attendent :
Réaliser les plans d'exécution et dessins de fabrication pour nos chantiers
Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets
Elaborer des solutions techniques Le poste offre des perspectives d'évolution vers de nouvelles missions, notamment dans le domaine du BIM. Votre formation Issu(e) d'une formation en dessin du bâtiment (niveau Bac+2 minimum), vous avez de l'expérience avec les logiciels AutoCAD et REVIT ou équivalent. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez une première expérience, vous vous intéressez aux principes de conception, aux normes de construction et la réalisation de plans d'exécution détaillés. Une formation complète, couvrant nos méthodes et produits, sera assurée en interne. Vos compétences
Notions AutoCAD & REVIT
Esprit d'équipe et collaboration
Sens de l'organisation et de planification
Réactif(ve)
Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages
Prime de 13ème mois
Intéressement
Excellente couverture santé familiale
Titres restaurant
Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Votre future rémunération Salaire à définir selon expérience et compétences, jusqu'à 32 000 sur 13 mois. → Vous avez un esprit technique et souhaitez voir vos projets prendre vie de l'écran au chantier ? Rejoignez une équipe où expertise et innovation se concrétisent. Donnons vie à de beaux projets ensemble !

Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Presles Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-19h00 (1 semaine 3 jours et 1 semaine 4 jours) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Recrutement
Aide à domicile diplômé(e) et véhiculé(e) Cathy Services recherche des aides à domicile diplômé(e)s et véhiculé(e)s pour intervenir à Domont et ses environs. Vos missions :
Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien
Maintenir le lien social et contribuer à leur bien-être Profil recherché :
Diplôme exigé (DEAES / ADVF ou équivalent)
Permis B + véhicule personnel
Disponibilité, ponctualité, autonomie Conditions : CDI, temps partiel évolutif, interventions géolocalisées Indemnités km, mutuelle, équipe bienveillante Candidature : Envoyer votre CV à : cathyservices@gmx.fr ou appeler le 06 69 91 64 06

Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité
câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité
relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé en Sidérurgie, basé à Savigny le Temple (77), un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). En étroite collaboration avec le Chef des Ventes et de le Responsable d'Agence vous aurez à développer, dynamiser les ventes et fidéliser une clientèle de professionnels. Vos missions principales seront :
Effectuer des déplacements professionnels
Présenter et vendre divers produits
Planifier et préparer vos visites chez des professionnels ciblés
Suivre votre activité commercial avec les membres de sa plateforme de vente
Assurer la qualité du relationnel interne et externe Vous possédez une expérience similaire significative, je vous invite à rejoindre cette équipe mondialement reconnue, dès à présent. Les déplacements ne nécéssite pas de découcher.

Nous recherchons un(e) secrétaire sachant saisir de la facturation clients et fournisseurs, la gestion des règlements, travailler en collaboration avec les mutuelles et assurances, saisie des télétransmissions, saisie des mails...

Sushi man
Sushi Daily l'Isle Adam CDD de 6 mois à partir de fin octobre 39H/S
SMIC ou 1700 euros + 25 ticket restaurant de 7€
Préparation menu (maki, california, crunch etc...)
Réception des commandes
Traçabilités
Préparation des matières premières ( avocat, carotte, concombre etc...)
Etc... Novice dans la restauration japonaise
au SMIC Candidat avec + 2 ans
1700 euros ATTENTION : Pas de transport en commun, donc il faut avoir un moyen de transport (voiture, scooter, trottinette électrique etc...)

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Elagueur, paysagiste Votre rôle au quotidien, participer activement à tous les travaux de tonte, taille, désherbage, élagage, abattage, création paysagère. Votre profil :
Titulaire d'un CS élagage ou équivalent
Débutant accepté
Titulaire du permis de conduire B
Rigoureux, assidu et ponctuel Salaire suivant profil + prime, panier repas, heures supplémentaires. Temps plein : 35 h/semaine (heures supplémentaires à prévoir). Du lundi au vendredi midi.

PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles et menuiseries sur mesure, implantée à Chambly, un menuisier atelier h/f. Cette société met un point d'honneur à offrir à leurs clients des produits de qualité, alliant savoir-faire artisanal et innovation. Vos missions :
Fabrication : Vous interviendrez sur la fabrication de menuiseries en bois (portes, fenêtres, mobiliers, agencements intérieurs) à partir de plans techniques.
Assemblage : Vous assurerez l'assemblage des différentes pièces en respectant les exigences de qualité et de précision.
Pose : Vous effectuerez les travaux de pose sur chantier, en veillant à un montage soigné et conforme aux attentes du client.
Maintenance et entretien des machines et outils de l'atelier.
Contrôle qualité : Vous veillerez à la conformité des produits avant leur livraison ou installation.
Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité. L'entreprise fournit les EPI.
Vous intégrerez une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Travail varié, entre l'atelier et les interventions sur chantier.
Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise locale et à taille humaine, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Votre Profil :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que menuisier en atelier ou vous êtes débutant
Maîtrise des techniques de fabrication artisanale et des outils spécifiques de menuiserie (scies, raboteuse, toupie et machines portatives).
Compétence en lecture de plans.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier (Oise, Région parisienne, Paris)
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail. CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat a partir de 2100€ brut / mensuel 13ème mois,
Compte épargne salariale
Congés payés du BTP
Mutuelle prise en charge à 100% Déplacements à prévoir Atelier Chambly et région parisienne

Description du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Profil recherché Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Contrat en CDI 37h par semaine. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
Une rémunération fixe en fonction de l'expérience
Des primes sur objectifs
Mutuelle entreprise
L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert

Le groupe Verpack conçoit, développe et conditionne des étuis pliants et des coffrets carton pour les marchés premium de la beauté, des vins et spiritueux, de la mode et des produits d'épicerie fine. L'entreprise familiale oriente sa croissance vers une offre de service étendue pour laquelle l'environnement et la qualité prennent tout leur sens. Directement rattaché(e) à la Directrice de site de l'entreprise CARTONNAGES GUILLAUME, vous intégrerez l'équipe du bureau d'études composée de 3 collaborateurs dans notre usine située à Domont (95). Au sein de cette équipe vous réaliserez l'étude et la conception de gabarits de lancement dans le respect des cahiers des charges. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Réceptionner la demande de maquette (dossier Conception + brief). Concevoir des concepts de packaging répondant aux briefs et aux cahiers des charges de nos clients. Modéliser via des plans sur logiciel type ARTIOSCAD (2D/3D) ces packagings. Réaliser des maquettes pour présentation aux clients Etudier le meilleur format (par rapport au gabarit si les côtes ne sont pas fournies) et qu'il soit industrialisable. Valider via des essais, le respect des contraintes inscrites dans les cahiers des charges (viabilité du test de transport/chute). Identifier sur la maquette toutes les informations liées au produit. Gérer le planning de l'activité Maquette sur Excel. Concevoir des solutions innovantes, intégrant les valeurs de nos clients : le monde du Luxe
Eco conception
RSE Profil du candidat Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 Maquettiste et vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 an sur une fonction similaire au cœur d'un environnement opérationnel du secteur du cartonnage. Vous êtes à l'aise avec Artioscad. Connaissance d'Illustrator serait un plus. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de précision. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.

RECHERCHE SECOND DE CUISINE POUR TRAVAILLER LE SERVICE DU SOIR ET WEEK END 39H

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Presles (95) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 75 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Presles (95) Rythme de travail : 7h30-18h30 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Notre laboratoire DS LABO souhaite recruter un(e) prothésiste dentaire céramiste H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe performante. Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de prothèses dentaires céramiques de haute qualité, en accord avec les exigences esthétiques et fonctionnelles de nos patients et praticiens. Merci de ne postuler que si vous avec une expérience significative en céramique dentaire. Les candidatures sans pratique confirmée dans ce domaine ne seront pas retenues. Vos missions :
Concevoir et réaliser des couronnes, bridges et autres prothèses en céramiques de haute précision.
Effectuer le montage, la stratification et les finitions esthétiques des prothèses.
Garantir le respect des normes d'hygiène et les protocoles techniques du laboratoire.
Collaborer étroitement avec les praticiens pour assurer la satisfaction des patients.

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de barrières de sécurité et basé à PERSAN (95), des Monteurs (h/f) en Intérim. Notre client, Automatics Systems, est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :
Participer au montage et à l'assemblage des barrières
Respecter les normes de sécurité
Assurer le contrôle qualité
Travailler en équipe Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi : 7H45 à 11H45 et 12H45 à 17H00 Et le vendredi : 7H30 à 11H30 Rémunération : 11,88 € brut/h pour 38,5H par semaine + 13ème mois + Ticket restaurant Nous recherchons des candidats manuels capables de faire preuve d'adaptabilité et qui acceptent le port de charges. Compétences comportementales :
Travail d'équipe
Respect des règles
Adaptabilité
Rigueur
Réactivité Compétences techniques :
Connaissances en mécanique ou électronique
Connaissance des normes de sécurité
Maîtrise et utilisation d'outillages tel qu'une clé à cliquet
Contrôle qualité des produits
Expérience dans le monde industriel Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à la fabrication de produits sécuritaire pour chacun.

Le chef d'atelier manage une équipe d'ouvriers spécialisés. Il organise et coordonne la production en tenant compte des paramètres de coûts, volumes, plannings, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. Il est en charge de l'organisation et du pilotage de la production dont il assure la performance. MISSIONS DU RESPONSABLE D'ATELIER
Encadre et gère l'équipe de production et est garant du bon fonctionnement de l'atelier dans le respect du règlement intérieur de l'entreprise
Mène les entretiens d'évaluation
Édite les gammes de fabrication
Garantit l'ordonnancement et le lancement de la production en lien avec les responsables d'ilots de l'atelier
Anime les revues de production journalières
Garantit les délais de fabrication des commandes
Organise et gère la production
Contribue à la qualité de la production
Veille à l'amélioration continue des process
Garantit le maintien des processus 5S au sein de l'atelier
Participe aux achats de production
Garant de la gestion des stocks (matière première, semi finis, finis)
Travaille en étroite collaboration avec le responsable qualité expédition, le Responsable commercial et la Responsable RH PRINCIPALES COMPÉTENCES
Management d'équipe
Planification de la production
Force de proposition
Rigueur
Autorité
Travail collaboratif et en équipe
Maîtrise le pack office COMPÉTENCES TRANSVERSES
Analyse des risques
Respect des normes qualité
Apporte une assistance technique
Respecte les normes qualité et les règles hygiène qualité et environnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Se montrer agile et proactif dans ses démarches
S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
Développer l'empathie et l'écoute active
Montrer une attitude positive EXPERIENCES
A minima 2 ans en tant que chef d'atelier au sein d'une entreprise industrielle et de préférence au sein d'une PME. PROFIL ATTENDU Nous recherchons avant tout un savoir-faire technique, un savoir être, et une personne prête à s'investir sur le long terme. Bac +2 à école d'ingénieur ou équivalent Avoir déjà travaillé dans un de ces domaines peut être un plus : travail des métaux Vous travaillez en étant proche de vos équipes et que vous êtes certain de vos qualités managériales. Vous êtes passionné par votre métier

Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? venez rejoindre notre équipe ! Vous êtes disponible le mercredi ? Rejoignez l'agence O2 Beaumont et ses 42 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles, et accompagnez une fratrie de 2 enfants âgés de 2 et 8 ans à leur domicile (Presles) les mercredis de 9h30 à 16h30 ainsi qu'une semaine pendant les vacances scolaires. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes accompagné-e : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

La société MACIEL ISAC est une petite entreprise familiale gérée par Monsieur MACIEL GUIMARAES Gonçalo. Nous intervenons principalement auprès des particuliers dans le secteur du 95 (VAL D'OISE) ainsi que dans le département du 60 proche Val d Oise. Nous recherchons un manœuvre en bâtiment ayant de l'expérience et motivé pour rejoindre notre équipe. Les candidats doivent être en mesure de travailler de manière autonome et d'effectuer des tâches complexes avec une attention particulière aux détails et à la précision. Le candidat retenu sera chargé d'assister le Maçon dans ses fonctions.

Rattaché à la Direction de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
prospection et fidélisation de votre portefeuille client
réponse aux appels d'offres et chiffrage
préparation du chantier
suivi administratif et financier du chantier
réception des chantiers

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise cherche pour une entreprise un EMPLOYÉ de MÉNAGE sur le secteur de LAMORLAYE. Les premiers jours, vous serez formé pour une bonne prise en main du poste. MISSIONS : Ménage chez un particulier. Savoirs et savoir-faire :
Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
Sens de l'organisation
Autonomie et adaptabilité PROFIL REQUIS Permis B
Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI
Temps partiel (4 heures par semaine)
Les mardi 2H et vendredi 2H
12.04€/h Démarrage immédiat Mutuelle Déplacements à prévoir

Annonce : Recherche Peintre en Bâtiment Nous recherchons un peintre en bâtiment sérieux et motivé pour intervenir sur différents chantiers (neuf et rénovation). Missions : Préparation des supports (ponçage, enduits, lessivage, rebouchage). Application de peintures, vernis, enduits ou revêtements muraux. Finitions soignées. Respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de la peinture en bâtiment. Autonomie, rigueur et sens du détail. Permis B apprécié. Contrat : CDD de 3 mois renouvlable Lieu : tout la France Disponibilité :imediatement

Le technicien de maintenance représente la relation technique de la société avec nos clients (installation, formation, hot-line, dépannage, saisie des informations). Poste dans le Val d'Oise, déplacements réguliers dans toute la France et, un peu, au delà.
Finalité du poste En contact permanent avec la clientèle pour résoudre ses problèmes, le technicien de maintenance aide également à l'évolution de nos produits en effectuant des tests de ces applications et en remontant les informations sur les problèmes récurrents des clients au service développement et au gérant. Il est amené à réaliser les formations et les installations de matériels puis intervient par téléphone pour la résolution des problèmes d'utilisation chez nos clients. Cette activité s'étend à des matériels et logiciels achetés et revendus par notre société. Gérer les appels entrants et la relation technique avec les clients, dans son ensemble. Travail collaboratif permanent au sein du groupe.
Activités Support téléphonique :
Résolution de problèmes techniques par téléphone, avec ou sans intervention distante,
Résolution de problèmes sur le matériel vendu par IS ou/et sur les données de clients,
Implication dans le suivi des problèmes clients traités par les autres techniciens,
Tests sur les logiciels édités et ceux commercialisés par la société. Technique : Déplacements chez les clients, Installations de logiciels et de matériels chez les clients, Formation aux matériels et logiciels que nous commercialisons, Entretien de machines et de bases de données, Test de logiciels et de versions, Extraction de données. Technico-commercial : Relation clients, Présentation d'évolutions des logiciels, Présentation de nouveaux logiciels ou matériels, Assistance interne, Aide à la préparation des congrès, Participation sur les stands durant les congrès. Administratif : Remplir entièrement les fiches d'interventions/prestations en français et de manière détaillée, Faire signer les documents contractuels lors des installations, Respecter toutes les procédures internes.
Profil du candidat Rigueur dans le travail Capacité à s'organiser et à être autonome dans le quotidien Bonne pédagogie (et donc bonne pratique du français oral) Réel sens de l'écoute Patience et persévérance
Relations Hiérarchiques Avec le responsable du groupe Support, Avec le gérant de la société et son associée (responsable du groupe Développement) Extérieures : Clients, Service technique des sociétés pour la gestion des garanties et aide dans les problèmes de systèmes (3Shape, Opsyse, Terra, Dell, Xerox, HP, Apple, ...). Synthèse, Profil recherché :
Compétences techniques informatiques et Internet réelles,
Envie d'apprendre en permanence (notre activité évolue sans cesse),
Capacité réelle à s'intégrer dans un petit groupe,
Excellente présentation,
Permis B ,
Parfaite maitrise de la langue française (oral + écrit),
Connaissances solides de la langue anglaise,
Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h hors déplacements,
Quelques extras lors de congrès majeurs (1 à 2 fois par an), le Samedi et/ou le Dimanche.
Salaire proposé : Démarrage : 2.000 € brut A 6 mois : 2.300 € brut Le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun
moyen de locomotion indispensable

PROFESSIONNELLE CATEGORIE 1 EN MICRO-CRECHE La micro-crèche de Montsoult « Le Repaire des P'tits Loups accueille les enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Son projet pédagogique est centré sur l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Famille : FONCTIONS OPERATIONNELLES Filière : IFAC Petite Enfance Niveau de qualification ou diplôme : Professionnelle Catégorie 1 ( EJE, AP, Psycho, IDE, IPDE ou psycho mot) Sous la responsabilité du directeur/de la directrice de la halte-garderie : Missions :
Seconder le directeur et la directrice dans ses grandes missions (travail en collaboration étroite et permanente avec le directeur/la directrice),
Être en capacité d'assurer la continuité de direction,
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure,
Mettre en place et conduire des projets pédagogiques,
Savoir transmettre aux parents et les informer, être à leur écoute,
Être à l'écoute de l'enfant et de ses besoins,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants, savoir répondre à leurs besoins,
Proposer aux enfants un cadre sécurisant en animant des activités adaptées à leur âge,
Encadrer et former les personnes de l'équipe sur le plan pédagogique, être à leur écoute, participer à l'accompagnement et l'encadrement des stagiaires. Savoir être, compétences requises :
Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité,
Connaissance en matière de développement du jeune enfant,
Sens des responsabilités et respect de la hiérarchie,
Capacité d'écoute, d'analyse et de décisions, d'organisation dans le travail,
Communication et sens du travail en équipe,
Respect du secret professionnel Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDD pouvant évoluer en CDI MERCI DE CONTACTER Mme Nathalie LECANU Référente Petite Enfance
Au 06 62 21 56 54
Par mail : referente.petite.enfance@95.ifac.asso.fr

Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé à Persan (95340). Vos missions :
Assurer le respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Réaliser la découpe de viandes variées avec précision.
Préparer les morceaux de viande pour le rayon en mettant l'accent sur la qualité et la présentation.
Veiller à la présentation soignée et à la fraîcheur des produits.
Gérer et préparer les commandes spéciales des clients.
Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité. Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du client. Vous êtes un professionnel passionné par la découpe, la préparation et la vente de viandes de qualité. Disponible pour travailler de 8h à 20h avec coupure, vous savez vous adapter aux besoins croissants de la clientèle. Le candidat (e) idéal pour ce poste doit justifier d'un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V (BEP/CAP) en boucherie et posséder une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Une expérience de vente sur les marchés est un plus. Vous êtes rigoureux (se), précis, et attentif aux attentes des clients, cette opportunité est faite pour vous !

Vous accueillez les clients, prenez les commandes et réalisez le service en salle du lundi au dimanche entre 11h30 et 15h et 18h30 et 22h30 en semaine et le dimanche (23h00 les vendredis et samedis soir). Travail en équipe. Salaire négociable selon expérience

Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Domont. Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.

Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de la haute vallée de l'oise . Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.

Nettoyage des locaux dans leur globalité Plonge CDD du 1er octobre au 31 décembre A mi temps de 24h Mardi et mercredi le matin et du mercredi au samedi l'après-midi

Nous recrutons 3 Employés polyvalent / Employées polyvalente de libre-service, vous aurez en charge:
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises ;
Effectuer le réassortiment quotidien et le facing des produits en rayon, en fonction du plan commercial du magasin ;
Contrôler les étiquettes de prix et les dates limites de consommation des produits ;
Veiller à la propreté du magasin, nettoyage des rayons, des sols, des caisses etc;
Gestion des services mis à disposition des clients : Machine à jus, rôtissoire, bar à salades etc ;
Effectuer l'encaissement et participer à la fidélisation des clients ;
Participer aux animations commerciales du magasin. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez une première expérience dans la grande distribution, n'hésitez pas et postulez !!!

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent pour dispenser des cours de step/fitness à domicile auprès d'un de ses clients sur L'Isle-Adam (95
département du Val-d'Oise) Pour cette mission (228096), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Votre mission : Après une période d'intégration en binôme et de formation interne, vous interviendrez chez nos clients (entreprises, collectivités, restauration professionnelle) pour :
Installer, entretenir et dépanner les équipements de cuisine professionnelle (cuisson, laverie
hors froid).
Réaliser la maintenance préventive et curative, ainsi que les réglages nécessaires.
Garantir la disponibilité des pièces courantes grâce au stock embarqué dans votre véhicule.
Rédiger vos rapports d'intervention sur tablette/PC et informer la direction du suivi des missions.
Conseiller les clients sur la bonne utilisation de leurs équipements et proposer des solutions adaptées (contrats, kits pièces, produits lessiviels). Profil recherché :
Formation minimum Bac Pro électromécanicien(ne), MSMA ou équivalent.
Expérience SAV souhaitée (2 ans idéalement) dans la cuisine pro ou un secteur connexe.
Débutants acceptés si expérience en maintenance de machines industrielles.
À l'aise avec les outils informatiques (messagerie, saisie sur tablette/PC).
Des notions en traitement de l'eau ou gestion des déchets sont un plus.

Vous améliorez le quotidien des familles en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et en réalisant différents travaux liés au cadre de vie quotidien (assurer le nettoyage, l'entretien des différentes pièces du logement, des meubles et équipements, repassage.). Votre profil:
Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients.
Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Vous faites preuve de :
Sérieux, rigueur
Autonomie, sens de l'organisation
Sens du travail, sens du service
Humanité et discrétion Déplacement au domicile des patients sur un secteur défini ( ste genevieve, ercuis, fresnoy en thelle, chambly esches meru), forfait remboursement des frais kilométriques