Offres d'emploi à Saint-Loup

Nous sommes à la recherche d'un Paysagiste (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos principales missions seront :
Conception et réalisation de jardins, aménagements extérieurs
Création de massifs, plantations, aménagement de sols (gazon, dalles, gravier, etc.).
Entretien régulier des espaces extérieurs : taille, tonte, désherbage, entretien des haies, nettoyage des allées
Conseils aux clients sur le choix des végétaux et des matériaux adaptés
Préparation des sols, travaux de terrassement, installation d'irrigation et de systèmes d'éclairage
Respect des normes environnementales et des contraintes techniques Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil et expériences. Nous sommes à la recherche d'un candidat :
Avec une première expérience dans le domaine du paysagisme
Avec des connaissances des végétaux, des matériaux et des techniques de jardinage
Capable de travailler en autonomie, mais aussi à collaborer en équipe
Créatif et sens du détail pour imaginer des aménagements esthétiques et fonctionnels
Permis de conduire souhaité Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

La Caf de la Manche recrute un agent administratif Direction/RH en Contrat à Durée Déterminée. Constitué de deux assistant(e)s de direction, le secrétariat de direction couvre les activités des quatre agents de direction (Directrice, Directrice Adjointe, Directrice Comptable et Financière, Sous-Directrice Action Sociale) et d'autres services proches de la direction. La Caf de la Manche s'engage dans un projet d'ampleur de rénovation de ses locaux à Avranches qui génèrera un accroissement temporaire d'activité. MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES : L'agent administratif a un rôle essentiel : il facilite la réalisation des missions et activités de l'équipe de direction, les collaborateurs internes et externes, et contribue à la qualité des relations de l'organisme avec son environnement. Il a également en charge des dossiers spécifiques. Plus particulièrement, la personne retenue aura en charge : De suivre les échéances de l'activité et effectuer les alertes nécessaires, notamment organiser et gérer les rendez-vous, réunions et déplacements : o Préparer les documents nécessaires pour les réunions, diffuser et archiver les informations nécessaires à l'activité, o Gérer les aspects logistiques des réunions, D'assurer le suivi et la gestion de dossiers spécifiques en lien notamment avec le service Ressources Humaines, D'alimenter des tableaux de bord, D'assurer une veille des boîtes mail et prendre en charge certains mails en autonomie pour réponse ou orientation vers les services, D'accueillir, orienter les différents interlocuteurs de la Direction/RH et ainsi contribuer à la qualité des relations de l'organisme avec son environnement, De mettre en forme, rédiger des courriers, mailings, notes, comptes rendus et documents, Préparation de réunions, Traiter les frais de déplacement pour les agents de direction et les administrateurs. COMPETENCES ATTENDUES : Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec la direction et le service RH. Il/Elle sera placé(e) sous la pleine confiance de la directrice. Il/elle devra disposer des compétences suivantes : Disposer d'une expérience confirmée dans ce métier et avoir développé une aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit, Savoir créer des relations de confiance et présenter une image positive de l'entreprise, Comprendre rapidement les activités d'une organisation, repérer les rôles et missions des principaux interlocuteurs, Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Être dynamique et autonome, prendre des initiatives et organiser l'ensemble des activités en respectant les délais, priorités, urgences et aléas, Discerner les informations confidentielles et appliquer strictement les règles du secret professionnel, Maîtrisez les fonctionnalités des outils bureautiques, collaboratifs, outils web, réseaux sociaux, etc. ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE FONCTION : Un accompagnement à la prise de fonction sera assuré et le cas échéant, la personne retenue bénéficiera des formations nécessaires. FORMATION : Formation Universitaire BAC + 2 et/ou expérience confirmée sur un poste similaire. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : Niveau 3 ou 4A selon l'expérience et le parcours Salaire mensuel de 1917 à 2008 euros Brut + gratification annuelle + intéressement Les salariés de la Caf de la Manche bénéficient : Des horaires variables sans plage fixe D'un dispositif d'intéressement De tickets restaurant D'un dispositif de prévoyance et d'une complémentaire santé D'un comité social et économique actif Enfin l'employeur propose du sport en entreprise, d'un accord mobilités favorisant les mobilités douces, un accord diversité qui accompagne les salariés dans la conciliation vie professionnelle / vie personnelle.

--- Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV
-- Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Secrétaire d'activité H/F en CDI Rattaché(e) au responsable des prestations liées à l'exploitation, votre mission principale sera d'assurer le secrétariat lié aux activités du service et participer au bon fonctionnement administratif et opérationnel. A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : Assurer le suivi et la gestion des plannings d'activités Réceptionner et traiter les appels téléphoniques du secteur concerné Rédiger divers courriers et documents administratifs Effectuer les démarches administratives liées à l'activité (DICT, déclarations .) Saisir les bordereaux et participer à la facturation de l'activité Répondre aux demandes de devis Suivre les impayés (relances téléphoniques, courriers contentieux) Rédiger les réponses aux appels d'offre Et vous ? Issu(e) idéalement d'une formation supérieure bac/bac +2 (administration, gestion, secrétariat), vous bénéficiez d'une expérience similaire. Vous êtes capable d'utiliser tous les canaux de contacts : téléphones, emails, courriers. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre résistance au stress ainsi que pour votre capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les bases de l'informatique. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, tickets restaurant dématérialisés, CSE
Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES CDI
35h/semaine
CCN 66 A pourvoir en février 2026
Contexte et définition Vous exercez vos missions dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin. (https://apaeia.fr). L'assistant de ressources humaines H/F assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle assiste l'équipe de direction dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière.
Missions
Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel RH.
Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer
Administrer des dossiers individuels des salariés
Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)
Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.).
Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
Assurer la diffusion des offres en interne et en externe.
Formaliser, gérer et suivre le plan de formation
Formaliser et renseigner la BDES (Banque de données économiques et sociales)
Assurer la gestion de paie (Saisir les éléments variables de la paie, Établir les bulletins de paie)
Participer aux échanges avec le CSE, en apportant ses compétences juridiques et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus).
Réaliser une veille juridique et sociale RH
Accompagner les managers et les conseiller
Profil Titulaire d'un bac+2/3 avec une bonne maîtrise des outils informatiques. Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'adaptation, de responsabilité et de rédaction. Être créatif(ve), dynamique, patient(e), organisé(e) et avoir un bon sens relationnel. Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de Dunkerque, BP 135
50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr avant le 19 décembre 2025.

Date limite de candidature le 5 décembre 2025 Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (ex IME-SESSAD-SAFS), Pôle Enfance de l'APAEIA recrute H/F Educateur Spécialisé Temps complet
CDI
CCN 66
Contexte Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (unités éducatives, écoles, collège, lycée, domicile.), plus particulièrement au sein d'une unité d'enseignement externalisée au sein d'une école primaire, auprès d'enfants âgés de 9 à 12 ans avec ou sans notification de la MDA. Ce poste est positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité de la responsable de service du dispositif 1er degré.
Mission Inscrit dans le travail d'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé est référent et coordonne le projet personnalisé de plusieurs enfants :
Il/Elle formalise, en équipe, le projet éducatif de l'unité et met en œuvre les actions éducatives tournées vers les apprentissages scolaires, l'autonomisation en tenant compte des capacités de l'enfant
Il/Elle entretient des relations partenariales avec les équipes enseignantes et l'ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux en lien avec les enfants accompagnés
Il/Elle intervient sous forme de séances individuelles ou collectives dans les différents lieux de vie de l'enfant (établissement scolaire, domicile, centre de loisirs)
Il/Elle assure les évaluations formelles et/ou informelles afin de formaliser et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement
Il/Elle mettra en place et coordonnera les actions destinées à atteindre les objectifs fixés
Il/Elle sera amené à intervenir dans le cadre de la file active avec des modalités d'interventions éducatives spécifiques à mettre en œuvre
Profil
Expériences éducatives souhaitées auprès de jeunes ayant des besoins éducatifs particuliers
Bonne connaissance des stratégies éducatives associées notamment dans les champs de l'autisme et des troubles de la conduite et du comportement. Les qualités attendues : le dynamisme, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, se montrer ressource auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant, le sens de l'organisation, les aptitudes rédactionnelles et relationnelles, la diplomatie ainsi que des capacités d'adaptation et de la créativité. Qualification : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé ou MASTER MEEF. Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE
50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr

Ton futur job chez nous : Tu seras l'un des visages de l'entreprise, en contact direct avec nos clients. Tes missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients sur les produits (produits, mise à la teinte, peintures, sols, outils, teintes.)
Préparer les commandes, gérer la logistique et la bonne tenue du magasin
Créer du lien avec les pros qui passent régulièrement, et aider les particuliers à concrétiser leurs idées
Participer à la mise en valeur des produits en rayon et à la vie du magasin Ce qu'on cherche :
Une personne dynamique, à l'aise avec les gens, qui aime vendre et conseiller
Si tu as déjà bossé dans le commerce négoce, la peinture ou le bâtiment, c'est un plus :)
Tu es organisé(e), réactif(ve), et tu sais bosser en équipe
Bonus si tu es curieux(se) et que t'aimes apprendre des trucs techniques Ce qu'on t'offre :
Une ambiance conviviale, une petite équipe soudée
Une entreprise où tu peux vraiment t'impliquer et évoluer.
Un poste polyvalent, jamais monotone
Des produits pros, des formations, et de la confiance Intéressé(e) ? Envoie ton CV ou passe nous voir directement en magasin.

Vos activités principales :
Assurer la vérification et le dispatching des déchets qui passent sur le convoyeur
Isoler les déchets valorisables des déchets non valorisables
Affecter les déchets dans le circuit réservé selon leur nature et leur qualité
Vider régulièrement les containers
Assurer la manutention des balles de déchets compactés et l'alimentation des convoyeurs
Assurer la surveillance de la chaîne de tri et prévenir la hiérarchie en cas de dysfonctionnement
Nettoyer la zone de travail

Véritable maillon essentiel de la chaîne logistique, vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité des produits et la maîtrise des coûts. Rattaché.e à la direction industrielle, vous assurez la liaison entre les besoins de production, les fournisseurs et la planification des approvisionnements. Vos principales missions : Gérer un portefeuille produits et fournisseurs, en déterminant les modes de gestion les plus adaptés. Exploiter les données de planification pour anticiper les besoins et garantir la disponibilité des produits. Passer les commandes selon les procédures établies tout en optimisant les coûts et les délais. Suivre les livraisons, relancer les fournisseurs et prévenir les risques de retard. Assurer la cohérence entre les réceptions et les commandes dans l'ERP. Traiter les anomalies de livraison et contribuer à la résolution des litiges transport et facturation. Mettre à jour les données du service et de l'ERP, participer aux inventaires tournants et semestriels. Proposer des pistes d'amélioration dans la gestion et l'optimisation des stocks. Réaliser un sourcing ciblé et assurer une veille fournisseurs sur votre périmètre. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les approvisionnements ou la gestion de stocks en milieu industriel. Doté.e d'un bon sens de l'organisation, vous savez anticiper, analyser et planifier avec rigueur. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe facilitent la communication avec les différents services. Vous êtes force de proposition et aimez contribuer à la performance de votre service. La maîtrise des outils bureautiques et des ERP est indispensable pour réussir à ce poste.

Date limite de candidature le 5 décembre 2025 Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (ex IME-SESSAD-SAFS), Pôle Enfance de l'APAEIA recrute H/F Educateur Spécialisé Temps complet
CDI
CCN 66
Contexte Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (unités éducatives, écoles, collège, lycée, domicile.), plus particulièrement au sein d'une unité d'enseignement externalisée au sein d'une école maternelle et primaire, auprès d'enfants âgés de 3 à 7 ans avec ou sans notification de la MDA. Ce poste est positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité de la responsable de service du dispositif 1er degré.
Mission Inscrit dans le travail d'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé H/F est référent et coordonne le projet personnalisé de plusieurs enfants :
Il/Elle formalise, en équipe, le projet éducatif de l'unité et met en œuvre les actions éducatives tournées vers les apprentissages scolaires, l'autonomisation en tenant compte des capacités de l'enfant
Il/Elle entretient des relations partenariales avec les équipes enseignantes et l'ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux en lien avec les enfants accompagnés
Il/Elle intervient sous forme de séances individuelles ou collectives dans les différents lieux de vie de l'enfant (établissement scolaire, domicile, centre de loisirs)
Il/Elle assure les évaluations formelles et/ou informelles afin de formaliser et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement
Il/Elle mettra en place et coordonnera les actions destinées à atteindre les objectifs fixés
Il/Elle sera amené à intervenir dans le cadre de la file active avec des modalités d'interventions éducatives spécifiques à mettre en œuvre
Profil
Expériences éducatives souhaitées auprès de jeunes ayant des besoins éducatifs particuliers
Bonne connaissance des stratégies éducatives associées notamment dans les champs de l'autisme et des troubles de la conduite et du comportement. Les qualités attendues : le dynamisme, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, se montrer ressource auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant, le sens de l'organisation, les aptitudes rédactionnelles et relationnelles, la diplomatie ainsi que des capacités d'adaptation et de la créativité. Qualification : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé OU MASTER MEEF. Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE
50300 AVRANCHES

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Avranches (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous intégrez le site principal situé à Avranches constitué d'un CSAPA-CJC et d'un CAARUD ainsi que de deux antennes situées à Vire et Flers. Vous intervenez dans le cadre des missions du CSAPA d'Avranches au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Secrétaire, médecin addictologue, infirmiers, psychologues et travailleurs sociaux). Vous participez à l'accueil, l'information, la réduction des risques et des dommages, l'accompagnement individuel et collectif avec un volet CJC-Consultation Jeunes Consommateurs intégré aux missions. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social: Vous évaluez la situation individuelle, familiale et sociale de la personne accompagnée, analysez la situation et engagez les interventions nécessaires. Vous conduirez une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer les capacités personnelles et de favoriser leur intégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole ). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des consultations avancées sur des sites externes. Vous serez aussi amené(e) à intervenir en collectif dans le cadre d'actions de prévention des conduites addictives au sein d'établissements partenaires, avec des objectifs d'information, de sensibilisation et/ou de formation auprès des professionnels et usagers. Vous serez force de proposition et contribuerez activement à l'organisation et au développement de l'offre de service.

Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Avranches Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à :
Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires...
Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes.
Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Intégré(e) à une équipe :
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine.), avec lesquels vous communiquez régulièrement.
Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil : Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique. Etre déjà titulaire du CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées Compétences attendues : Autonomie et adaptabilité
Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux
Sens de l'organisation et de la priorisation
Savoir être relationnel et esprit d'équipe
Capacité à rendre compte et remise en question
Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial
Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : du lundi au vendredi
prise de fonction courant décembre 2025. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966
coefficient de base 434 soit environ 2 100 € bruts
reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, titres restaurants, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).

Nous recherchons un (e) vendeur (se) , en CDD à compter du 5 janvier 2026 jusqu'au 13 mars 2026 avec possibilité de prolongation suite à un arrêt maladie prévu. le poste : 39h Horaire du matin 6h15/13h30 Horaire d'après midi 13h/19h45 Repos un week end sur deux du vendredi 13h30 au lundi 13h et la semaine suivante le jeudi après midi et le dimanche. Les tâches sont celles classique de la vente en boulangerie : vente, conseil, coupe du pain.. présence d'un monnayeur pour encaisser les clients.

L'Association PREAMIS recrute pour Pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50500) 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste en C.D.I à Temps plein
en internat C.C.N 66 Prise de poste : dès que possible Salaire de base : 1914,21 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise) AVANTAGES :
Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21%
18 congés trimestriels supplémentaires
SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS :
Accompagnement éducatif d'enfants
Guidance parentale
Actions éducatives individualisées et collectives PROFIL RECHERCHE :
Diplôme DEES exigé ou équivalent
BUT carrières sociales parcours éducation spécialisée
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'Enfance
Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents et des familles
Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif
En capacité d'initier des activités éducatives
Aptitude pour le travail d'équipe et la mise en œuvre des projets personnalisés au quotidien
Capacité rédactionnelle Adresser lettre de motivation et C.V par courrier ou mail à Monsieur le Directeur
Maison d'Enfants PREAMIS Rue du Mottet
B.P. 415
50304 AVRANCHES CEDEX contact@preamis.fr

Notre agence Job&Box d'Avranches est à la recherche d'un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos principales missions :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche
Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
Proposer de nouvelles activités aux enfants
Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur Nous recherchons un candidat :
Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants
Empathique, à l'écoute et bienveillant
Goût pour le travail d'équipe et la transmission des savoirs Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre les équipes de l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos principales missions seront :
Réaliser les soins et assurer l'hygiène des enfants
Accompagner les enfants dans leur développement
Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les familles
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche Vous devez :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Bienveillant(e), à l'écoute et empathique
Patient
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents professionnels de la petite enfance Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !

Poste à pourvoir dès que possible Veuillez joindre une lettre de motivation qui sera jointe à votre CV L'Association PREAMIS recrute pour son service hébergement à Avranches (50300) 1 Éducateur spécialisé (H/F) Chargé du suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (P.A.P) et de la guidance parentale Poste en C.D.I à Temps complet- C.C.N 66 SALAIRE DE BASE : 1914.22 € à 3 360.60 € Brut avec sujétion d'internat (selon coefficient d'ancienneté dans la C.C.N 66) + SEGUR 238 € Brut AVANTAGES :
18 congés trimestriels supplémentaires
Chèque vacances MISSIONS :
Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des objectifs des P.A.P dans le cadre d'une approche systémique,
Organise la participation des détenteurs de l'autorité parentale à toutes les étapes du PAP,
Organise des actions de guidance parentale individuelle et/ou collective,
Contribue à l'évaluation des conditions d'évolution des droits de visite et d'hébergement,
Participe à la vie de l'établissement. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme D.E.E.S exigé
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance
Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance
Maîtrise des outils systémiques et de la conduite de projet
Capacité d'organisation et de coordination, d'analyse de situations complexes
Aptitude pour le travail d'équipe et maîtrise la méthodologie de projet
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et familiaux
Capacités rédactionnelles

Nous cherchons à compléter notre équipe en participant à la formation d'un nouveau collaborateur sur le poste Employé(e) polyvalent(e) de restaurant Dans ce cadre là nous souhaitons vous donner la possibilité de développer des compétences sur les missions suivantes:
Préparation de la mise en place (épluchage des légumes, préparation de la viande...)
Réalisation des plats
Assurer le service à l'assiette des clients
Assurer le nettoyage de la salle Si vous souhaitez vous impliquer dans cet apprentissage, n'hésitez pas à nous contacter en dehors des heures de service.

Poste à pourvoir dès que possible L'Association PREAMIS recrute pour son service HEBERGEMENT à Avranches (50300) 2 Éducateurs spécialisés (H/F) Chargé du suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (P.A.P) et de la guidance parentale Poste en C.D.I à Temps complet- C.C.N 66 SALAIRE DE BASE : 1914.22 € à 3 360.60 € Brut avec sujétion d'internat (selon coefficient d'ancienneté dans la C.C.N 66) + SEGUR 238 € Brut AVANTAGES :
18 congés trimestriels supplémentaires
Chèque vacances MISSIONS :
Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des objectifs des P.A.P dans le cadre d'une approche systémique,
Organise la participation des détenteurs de l'autorité parentale à toutes les étapes du PAP,
Organise des actions de guidance parentale individuelle et/ou collective,
Contribue à l'évaluation des conditions d'évolution des droits de visite et d'hébergement,
Participe à la vie de l'établissement. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme D.E.E.S exigé
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance
Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance
Maîtrise des outils systémiques et de la conduite de projet
Capacité d'organisation et de coordination, d'analyse de situations complexes
Aptitude pour le travail d'équipe et maîtrise la méthodologie de projet
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et familiaux
Capacités rédactionnelles

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT CDI
35h/semaine
CCN 66 A pourvoir en février 2026 Sous la responsabilité du directeur, vous développez et accompagnez la mise en œuvre du projet du dispositif de soutien et de formation de l'Avranchin du pôle enfance de l'APAEIA afin de poursuivre et amplifier l'engagement de l'ensemble des acteurs pour permettre à chaque enfant et jeune adulte de bénéficier des services adaptés à ses besoins et ses attentes au sein d'un environnement inclusif. (https://apaeia.fr). A ce titre, vous êtes membre de l'équipe de direction du pôle enfance de l'APAEIA.
Missions
Piloter des projets autour de thématiques liés à la qualité, la sécurité et le développement de nos services : bientraitance, autodétermination, communication alternative et augmentée, projet d'accompagnement personnalisé, .
Effectuer une veille active sur les évolutions territoriales afin d'anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés
Actualiser et développer les diagnostics pour une meilleure structuration et animation du dispositif
Accompagner les équipes de direction et contribuer au déploiement d'une politique d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques
Animer le comité de suivi de la démarche qualité et garantir les méthodes et outils (Plan d'Actions Qualité, Enquêtes de satisfaction.)
Participer activement à l'appui des professionnels et des services lors de la survenue d'évènements indésirables afin d'aider à l'analyse des causes profondes de ces évènements, à l'élaboration d'un plan d'actions et à son évaluation
Contribuer au développement des outils d'analyse et de valorisation de l'activité
Participer à l'élaboration, en collaboration avec les membres de l'équipe de direction, du programme de formation et d'accompagnement des professionnels
Conduire des actions de sensibilisation
Contribuer au développement des partenariats autour du dispositif
Assurer la communication interne et externe du dispositif
Profil
Expérience professionnelle dans un établissement social ou médico-social d'une durée supérieure ou égale à 5 ans, notamment dans le secteur du handicap
Diplôme de niveau bac +4/5 dans l'intervention sociale ou science de l'éducation avec idéalement une formation/expérience complémentaire en qualité et gestion des risques
Compétences : gestion de projet, animation de groupes, rédaction, pédagogie, maîtrise des outils collaboratifs.
Savoir-être : éthique, bienveillance, esprit d'équipe, autonomie, initiative. Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de Dunkerque, BP 135
50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr avant le 19 décembre 2025.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un opérateur de fabrication à Ducey-Les Chéris
50220. Le poste proposé est en intérim. Possibilité de CDD par la suite pour 39 heures par semaine avec un salaire horaire de 11.88EUR + 4 Heures supplémentaires + primes équipe.
Tâches principales :
Travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante et artisanale.
Effectuer des tâches manuelles de fabrication.
Utiliser des outils électroportatifs et des produits chimiques en respectant les consignes de sécurité.
Informations complémentaires :
Contrat de 39 heures par semaine.
Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
Aucun diplôme spécifique requis.
Capacité à travailler en équipe.
Aptitude au travail manuel.
Connaissance de l'utilisation des outils électroportatifs et des produits chimiques serait un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où le travail d'équipe est valorisé et où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine de la fabrication.

Nous recherchons une personne ayant des compétences en bricolage et sachant lire un plan simple. Vous évoluerez dans une entreprise qui a conservé un savoir-faire artisanal dans le domaine du sur-mesure et qui allie innovation et nouvelles technologies, vers un souci de respect de l'environnement. Vous serez formé à votre poste par un tuteur et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé. Votre mission a pour objectif une intégration en CDI (à la suite d'une période en intérim) dans une entreprise favorisant l'évolution en interne et bénéficiant d'un CSE avec divers avantages dont la participation au bénéfice, la prime d'ancienneté mensuelle dès 2 ans au sein de l'entreprise (majorée d'1 % chaque année), la mutuelle et la prévoyance. Contrat 39 H/semaine (incluant 4 Heures majorées) Horaires 2*8 (fin de poste au plus tard à 19H30 le vendredi) + prime d'équipe équivalent à 100 EUR brut mensuel Possibilité de travail le samedi matin de manière occasionnelle. Vous êtes investi(e) vous savez faire preuve d'adaptabilité et aimez la polyvalence des tâches (selon les postes à pourvoir). Vous possédez un esprit méthodique, de la logique et savez faire preuve de curiosité au travail. Des expériences en industrie ou dans des corps de métiers manuels sont un véritable atout.

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence d'Avranches ! Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
la liberté d'action offerte aux collaborateurs,
l'importance accordée à la formation,
la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Vos futures missions principales :
Accueil physique et téléphonique
Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
Organisation des sessions de recrutement
Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.).
Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

Restaurant L'Atm O Sphère, établissement travaillant exclusivement des produits frais et locaux, recherche un(e) aide de cuisine avec des missions en plonge pour renforcer son équipe dynamique. Planning :
Travail du mardi au samedi
4 services en coupure et 1 en continu
39 heures par semaine Missions principales :
aide à la préparations, cuissons, envois
Participer à l'élaboration et à la mise en place des plats
Garantir la qualité, la régularité et la présentation des assiettes
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine traditionnelle à base de produits frais
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Envie d'évoluer dans un environnement moderne et ambitieux Poste évolutif selon profil et implication. Lieu : Avranches (50) Poste à pourvoir dès maintenant, vous pouvez envoyer votre cv par mail ou téléphoner au restaurant au 02 33 79 28 00 en dehors des horaires de service.

Dans un magasin sur Avranches, vous aurez en charge, la vente et le conseil client et la déballe ou la remballe du rayon poissonnerie. Travail du lundi au samedi, alternant un planning du matin et un planning d'après-midi une semaine sur deux. Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire. Notre agence Actual Caen est joignable par téléphone si besoin ou postulez directement à cette offre ! Poissonnier ou vendeur en poissonnerie de métier

Durée : du 05/01/2026 au 09/12/2026 AVANTAGES :
Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21%
18 congés trimestriels supplémentaires
SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS :
Accompagnement éducatif d'enfants PROFIL RECHERCHE :
Diplôme CAFME souhaité
Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents
Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif
En capacité d'initier des activités éducatives
Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents
Aptitude pour le travail d'équipe

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Au sein du service de la commande publique et sous l'autorité de la directrice du pôle ressources et modernisation, le/la responsable des achats et de la commande publique définit, impulse et anime la stratégie achat de la collectivité, dans un souci d'optimisation des achats et de sécurisation des procédures. Accompagné(e) par un apprenti, il-elle assure la planification de la commande publique et de la politique achat, la gestion administrative, l'instruction et le suivi des marchés. Le/la responsable garantit la fluidité du dialogue avec les directions, veillant à la qualité du service et au respect des délais. Il-elle apporte des solutions pertinentes aux contraintes calendaires et techniques de ses interlocuteurs tout en assurant la sécurité juridique de l'achat. A ce titre, il-elle assure les missions suivantes :
Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les acheteurs
Assister à la mise en œuvre et au suivi des groupements de commande
Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics à lancer
Garantir la sécurisation juridique, le respect des délais et la régularité des procédures
Superviser la programmation annuelle des marchés, le processus achat et le plan de charge du service
Assurer le suivi des procédures de passation (publicité, mise en concurrence, vérification de la régularité des candidatures et des offres, négociation, notification)
Accompagner l'acheteur dans l'élaboration du Rapport d'Analyse des Offres
Organiser et animer les commissions (CAO et CMP)
Elaborer les dossiers à transmettre au contrôle de légalité
Suivre les marchés en cours d'exécution : suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances
Rédiger les avenants et tous actes d'exécution des marchés
Appuyer et conseiller les services acheteurs dans le cadre de l'exécution des marchés
Appui stratégique et transversal : intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique
Harmoniser les procédures
Mettre en œuvre et faire évoluer les outils et process internes de la commande publique
Développer une démarche de mutualisation des achats
Contribuer à la mise en place de la politique achat
Mettre en place une cartographie des achats
Assurer une veille juridique et réglementaire active et diffuser les évolutions législatives *Conditions:
Poste à pouvoir dès que possible
Travail du lundi au vendredi à raison de 37H30 par semaine (RTT)
Travail de bureau
Télétravail possible
Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité
Tarifs préférentiels pour les repas du midi
Adhésion au CNAS *Diplôme et expérience:
Expérience significative sur un poste similaire exigée
Bac +3 à bac +5 en droit des marchés publics, achats publics ou équivalent *Profil et compétences:
Maitrise du code de la commande publique, CCAG, textes réglementaires
Maitrise des process, langage et méthodologie des achats
Sens du service public et de la bonne gestion des deniers publics
Sens de l'animation et pédagogie
Rigueur, organisation et autonomie
Aptitude à argumenter et à convaincre
Sens de l'analyse
Qualités rédactionnelles
Force de proposition et esprit d'initiative
Réactivité * Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation Date limite de candidature : DIMANCHE 7 DECEMBRE 2025

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F : Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports.
En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux.
Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés.
Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026 Vous intervenez dans un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant et hébergeant des personnes souffrant d'un lourd handicap, nécessitant une assistance pour les actes essentiels de la vie quotidienne Descriptif du poste : Accompagnement des résidents, dans les actes de la vie quotidienne. Animation d'activités et d'actions éducatives. Participation et animation des temps d'hébergement. Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Individualisé. Référent de résidents. Intégration dans une équipe pluri professionnelle : participation aux temps institutionnels, aux réunions, aux formations collectives, utilisation des outils de communication interne.. (Horaires de semaine du lundi au vendredi) Joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.

L'Association des Amis de l'ETP d'AVRANCHES recrute un(e) moniteur éducateur / monitrice éducatrice en contrat à durée indéterminée à temps plein. Sous l'autorité de la Directrice et de la Chef de service, vous accompagnez les résidants au maintien et au développement de leur autonomie et bien être au sein du Centre d'habitat. Le temps de travail s'organise selon le planning internat dont 1 week-end/3 travaillé. Vos missions :
Vous assurez l'accompagnement au quotidien des personnes en situation de handicap vers l'autonomie
Vous concevez et évaluez les projets éducatifs
Vous observez, analysez et rendez-compte des situations éducatives
Vous assurez la fonction de référent éducatif dans une démarche éthique
Vous participer à la mise en place et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (P.P.A.) dans le cadre du projet institutionnel
Vous animez la vie quotidienne au sein du service
Vous entretenez les partenariats avec les familles, les intervenants extérieurs en lien avec tous les acteurs de l'institution
Vous utilisez les ressources du droit commun pour favoriser la socialisation et la citoyenneté des personnes accueillies. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou équivalent niveau 4 en rapport avec le poste
Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap avec connaissance du public accueilli
Vous savez observer, rendre compte et participer à l'évaluation des situations éducatives
Vous savez faire face aux situations émotionnelles, conflictuelles et aux imprévus
Vous savez établir et assurez des relations avec les partenaires extérieurs
Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et une maîtrise de l'outil informatique
Permis B obligatoire Votre rémunération :
Selon convention collective du 15 Mars 1966, grille Moniteur Educateur
Reprise d'ancienneté possible en fonction du parcours,
Accord d'intéressement Attention : Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV.

Missions du Poste :
Recueillir et exploiter les informations terrain (internes /externes)
Mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, en cohérence avec la feuille de route du DAC en Santé Sud Manche.
Assurer le secrétariat de direction
Développer les outils de communication , mesurer la satisfaction et produire des statistiques Activités et tâches:
établissement/actualisation , organisation et mise en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité
formation des professionnels aux techniques et procédures de son domaine et à leur application
assister la direction et le gestionnaire de projet en santé à l'organisation de réunions, conférences, évènements, groupes de travail, instances
organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
organisation et mise en œuvre de processus/procédures spécifique à son domaine d'activité, traitement des dysfonctionnements
gestion documentaire et veille spécifique et règlementaire

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence d'Avranches ! Rejoignez nous ! Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
la liberté d'action offerte aux collaborateurs,
l'importance accordée à la formation,
la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Vos futures missions principales :
Accueil physique et téléphonique
Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
Organisation des sessions de recrutement
Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.).
Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

Pôle Enfance de l'APAEIA Le DiSFA RECHERCHE ; MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Dispositif d'accompagnement des jeunes adultes de plus de 20 ans 1 ETP
CCN 66 CDD du 3 novembre 2025 au 23 décembre et reconductible
Public : Jeunes adultes de plus de 20 ans, avec déficience intellectuelle, polyhandicap et/ou troubles du spectre de l'autisme.
Mission: o Assurer le soutien et la formation des jeunes de plus de 20 ans au sein d'unités de jour ou du dispositif d'apprentissage socio-résidentiel. o En cohérence avec les projets personnalisés d'accompagnement, soutenir les jeunes adultes dans les apprentissages individuels ou de groupe. o Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement, les évaluer o S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire o Travailler de façon transversale avec l'ensemble des services du dispositif o Encadrer des jeunes pendant le repas du midi o Si besoin assurer des transports
Profil : Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'adaptation, de responsabilité et de rédaction d'écrits professionnels. Être créatif(ve), dynamique, patient(e), organisé(e) et avoir un bon sens relationnel. Posséder le permis B Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE
50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr.

L'Association PREAMIS Pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50300) recrute en contrat d'apprentissage Attention, l'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste en alternance
en internat C.C.N 66 Durée : selon le cursus de formation Salaire de base : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance A PROPOS DE NOTRE ETABLISSEMENT : L'Association PREAMIS, qui est une Maison d'Enfants à Caractère Sociale, accueille et accompagne au quotidien des enfants et adolescents. MISSIONS : Encadre(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes :
Accompagnement éducatif et social du public accueilli
Mise en œuvre et animation d'activités collectives ou individuelles
Participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
Observation et transmission d'informations écrites et orales PROFIL RECHERCHE :
Vous intégrez une formation diplômante de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (DEME ou DEES)
Vous êtes motivé(e) à l'écoute et faites preuve de patience et d'empathie
Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilité et esprit d'initiative Adresser lettre de motivation et C.V par courrier ou mail à Monsieur le Directeur
Maison d'Enfants PREAMIS Rue du Mottet
B.P. 415
50304 AVRANCHES CEDEX contact@preamis.fr

La plateforme de service médico-social du sud Manche recrute pour son Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) un moniteur éducateur (H/F) Conditions : Contrat à durée indéterminée temps plein 35h-poste à pourvoir pour octobre 2025, localisé à Avranches Rémunération conformément aux dispositions de la CNN du 15 mars 1966 Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Missions principales : Il s'agira d'intervenir dans le cadre des demandes des responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance afin d'accompagner, d'outiller, de sensibiliser les équipes des lieux de vie de la protection de l'enfance (MECS et famille d'accueil) accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. Ce poste est positionné au sein d'une équipe mobile composée également d'un éducateur spécialisé et d'un psychologue sous l'autorité du directeur de la plateforme de service médico-social du sud Manche :
De par son expertise, il assure des fonctions d'animation, de prévention et d'éducation auprès de jeunes en difficulté,
Il participe à la création et à la mise en œuvre d'actions éducatives, intervient dans le cadre de la vie quotidienne d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap ou dans le champ de la protection de l'enfance,
Il interagit avec le public en individuel ou en collectif en vue de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion des personnes qu'il accompagne,
Il développe des compétences dans les modalités d'intervention individuelles et collectives avec des supports d'intervention spécifiques,
Il met en œuvre les actions éducatives dans le projet d'intervention. Capacités requises :
Avoir une connaissance des publics DI, TSA, TCC, troubles psychiques, troubles des apprentissages et du langage,
Etre capable de distinguer les différents types de troubles du comportement et avoir des connaissances dans la gestion des situations de crise,
Avoir une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et disposer de connaissances du secteur social, médico-social et sanitaire,
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en interdisciplinarité,
Avoir des compétences relationnelles pour permettre le travail multi partenarial,
Rédiger différentes bilans ou projets d'intervention,
Remplir les fiches d'interventions mensuelles,
Participer à la conduite et à l'évaluation d'un projet Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par mail à contact@psm2sm.fr

Vous aimez le challenge ? Souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Révélez vos talents ? La CAF de la Manche recrute en CDI un(e) Gestionnaire des RH à Avranches. La Caisse d'Allocations familiales de la Manche fait partie du réseau des Caf qui constitue la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire du département de la Manche par le versement de prestations sociales (Logement, famille, RSA, etc). Notre engagement premier est d'apporter aux familles et aux partenaires un service neutre, équitable et de qualité à travers nos offres de services touchant différents domaines : la famille, la petite enfance, la jeunesse, le soutien à la fonction parentale, le logement, l'animation de la vie sociale. C'est une entreprise de près de 250 collaborateurs qu'on accompagne sur des thématiques telles que le recrutement, la formation, la paie, la représentation du personnel, ... Le service RH est porteur de projets comme la transformation managériale, le télétravail, le développement digital, la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission utile et valorisante au service des agents
Un cadre de travail structuré et bienveillant
Des parcours de formation pour accompagner votre montée en compétences L'EQUIPE RH : Composée d'une Responsable Ressources Humaines, d'une chargée de développement RH, de deux gestionnaires des RH et d'une alternante, présents sur Cherbourg ou Avranches. LE DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel : embauches, médecine du travail, contrats de travail, absences, temps de travail, déplacements, départs etc
Gestion des éléments de paie : transmission des données variables de paie au Service National de Gestion de la Paie (primes, intéressement, mesures salariales, changements de situation professionnelle.), charges sociales etc
Campagnes annuelles concernant la complémentaire santé, le télétravail et les temps partiels (en binôme),
Gestion des médailles du travail (dossier et cérémonie),
Veille législative RH,
Référent(e) archives. Selon les besoins du service et de l'actualité, des missions complémentaires pourront être confiées. LES COMPETENCES REQUISES :
Connaissance du droit du travail souhaitée
Maitrise des outils bureautiques
Réactivité et adaptabilité
Curiosité et créativité
Rigueur
Discrétion
Goût du travail en équipe. LE DIPLOME : Vous pouvez postuler si vous avez un BAC+2 (domaine des Ressources Humaines apprécié) ou une expérience significative pour ce poste. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : Niveau 3 ou 4A selon l'expérience et le parcours Salaire annuel de 26 838 à 28 112 euros Brut Les salariés de la Caf de la Manche bénéficient : Des horaires variables sans plage fixe D'un dispositif d'intéressement De tickets restaurant D'un dispositif de prévoyance et d'une complémentaire santé D'un comité social et économique actif Enfin l'employeur propose du sport en entreprise, d'un accord mobilités favorisant les mobilités douces, un accord diversité qui accompagne les salariés dans la conciliation vie professionnelle / vie personnelle. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 1er décembre 2025. Les tests et entretiens auront lieu le mardi 9 décembre 2025. Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation. Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement. La prise de poste aura lieu dès que possible.

Au sein d'une entreprise locale, vous participez à la construction et à l'entretien de voiries, trottoirs, réseaux et aménagements urbains aux côtés d'équipes expérimentées. Vos missions : Aider à la pose de bordures, pavés, canalisations, réseaux divers Préparer les matériaux, outils et zones de chantier Participer aux travaux de terrassement et de finition Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Débutant accepté, une formation est possible si vous êtes motivé(e) et sérieux(se) Goût pour le travail en extérieur et le travail d'équipe Vous devez être en mesure de vous rendre sur les différents chantiers

Au sein du service de la police municipale, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous assurez les missions confiées par le maire. Vous exercez les missions de prévention, de répression et de sécurité nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population tout en veillant à la protection des personnes et des biens. Vous assurez ces missions en collaboration avec une équipe de 4 policiers municipaux (dont la cheffe de service). À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Appliquer les directives données par la hiérarchie
Veiller au maintien et à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles la police municipale est compétente
Assurer la surveillance de la zone bleue
Assurer la surveillance sur l'ensemble du territoire communal lors de patrouilles diversifiées(pédestres, VTT, véhiculées)
Répondre aux attentes des administrés en matière de tranquillité et de sécurité publique
Etablir une relation de proximité avec la population et les commerçants
Participer à des opérations conjointes et/ou coordonnées avec la gendarmerie en application de la convention de coordination
Faire appliquer les règles du Code de la Route et particulièrement en matière de vitesse excessive et les nuisances causées par les cyclomoteurs et des différentes infractions liées à la sécurité routière
Participer à la surveillance aux abords des établissements scolaires et des bâtiments communaux
Assurer le contrôle de la police funéraire
Encadrer les manifestations publiques, sportives et les cérémonies patriotiques
Exploiter les images de la vidéo-protection lors des réquisitions judiciaires
Assurer une semaine d'astreinte (planifiée sur l'année, soit environ 1 semaine sur 5) *Conditions d'exercice des missions:
Travail sur le terrain 37h30/semaine
Rythme de travail variable en journée, soirée ou week-end
Formation continue obligatoire
Adhésion au CNAS
Tarifs préférentiels pour les repas du midi *Moyens :
Véhicule DACIA Duster, VTT électriques, véhicule d'astreinte
Gilet pare-balles/lames
Armement : Pistolet à Impulsion Electrique, Glock 19, bâton de défense, GAIL 300ml,
PV électronique
Logiciel métier (Municipol Web)
Cinémomètre
Ethylotest électronique
Caméra individuelle *Profil et compétences:
Titulaire du concours de police municipale obligatoire
Connaissances techniques et juridiques des pouvoirs de police du maire et des missions des policiers municipaux
Connaissances des gestes d'interpellation, d'intervention et de maniement des armes (D et B)
Capacité à travailler en collaboration avec les autres services de la sécurité sur le territoire et notamment les services de la gendarmerie nationale
Maîtrise de l'outil informatique (municipol Web, logiciel de vidéo-protection, Pve, Word, Excel)
Maîtrise de soi
Bonnes conditions physiques (entraînement sport et gestes techniques mensuel) Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
Par courrier à Monsieur le maire Place Littré
CS 15238 50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à recrutement@avranches.fr (mettre « Agent(e) de police municipale » en objet dans votre mail) Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Date limite de candidature : JEUDI 18 DECEMBRE 2025

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, notre équipe recherche pour son client un Menuisier-métallier H/F. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur d'Avranches (50) avec des déplacements à la journée dans un rayon d'environ 50 km. Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions sur des bâtiments industriels, tertiaires et logements. Votre rôle consistera à réaliser l'ensemble des finitions métalliques et aménagements intérieurs sur chantiers. Vos missions : Poser et ajuster des portes métalliques, huisseries et éléments de fermeture. Réaliser du bardage tôle sur bâtiments, avec soin et précision. Intervenir sur l'aménagement intérieur : pose de plafonds, habillages, finitions diverses. Effectuer des travaux de soudure (acier, alu ou inox selon profil). Participer aux ajustements, découpes et montages nécessaires selon les plans fournis. Veiller à la bonne préparation du chantier et au maintien de la sécurité. Travailler en autonomie tout en échangeant régulièrement avec l'équipe pour assurer la bonne coordination. Rémunération : coefficient 230 à 270, selon compétences et expérience. Un véhicule de chantier est fourni pour les trajets professionnels. Profil recherché : Issu.e d'un CAP/Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en métallerie, menuiserie métallique, bardage ou serrurerie. Vous êtes autonome, polyvalent.e et doté.e d'un vrai sens du travail bien fait. Vous maîtrisez la pose métallique, les finitions sur bâtiment et les bases de la soudure. Vous appréciez les chantiers variés et savez organiser votre travail efficacement.

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL TEMPS COMPLET CDD jusqu'au 24/07/26
35h/semaine
CCN 66
Mission L'accompagnant(e) éducatif et social exerce ses fonctions en milieu scolaire au sein de classes externalisées, classes ordinaires ou unités éducatives. Il ou elle participe à l'encadrement et à l'animation de toute action éducative conçue dans le cadre du projet d'école ou du pôle enfance afin de favoriser l'inclusion des élèves en situation de handicap.
Interventions Établir des modalités de soutien :
à la communication (aide à la concentration, l'attention, à la communication écrite et/ou orale.)
à la socialisation (aide au développement de l'autonomie, au respect des règles de vie.)
aux apprentissages (accompagnement lors des inclusions, guidance pour la manipulation, aide individuelle pour l'exécution d'un exercice, prise en charge d'un groupe : réinvestir des notions, activités de consolidation, de renforcement.)
à la vie quotidienne (transport scolaire, accompagnement aux toilettes, gestion des déplacements et de l'installation des élèves en fauteuil, adaptation du matériel, aide à la mise en œuvre de projets)
Aptitudes
Expériences souhaitées de l'accompagnement de personnes en situation de handicap
Intérêt pour l'institution scolaire et pour la politique d'inclusion des enfants en situation de handicap. Connaissance des dispositifs existants.
Capacité d'adaptation : savoir prendre en compte les modifications de comportement (inhibition, agressivité, .), accepter les limites, avoir la bonne distance relationnelle, être capable de gérer les modifications inhérentes à la situation.
Compétences relationnelles : écoute, patience, empathie, bienveillance, disponibilité et contrôle de soi, savoir faire preuve de distanciation professionnelle, savoir faire preuve d'autorité, et être capable de travailler en équipe.
Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou titulaire d'un titre de niveau V dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de Dunkerque
50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr Date limite de candidature : le 5 décembre 2025

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Aide Educatif et Social à temps complet CDD de 6 mois
35h/semaine
Contexte Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin sur les différentes unités de formation en réponse aux attentes et besoins des jeunes avec ou sans notification de la MDA. Ce poste est positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du responsable des services 15-18ans et 18-20 ans.
Missions Assurer le soutien et la formation des jeunes au sein d'unités de formations professionnelles, de classe externalisée ou du dispositif socio-résidentiel. En cohérence avec les projets personnalisés d'accompagnement, soutenir les adolescents et les jeunes adultes dans les apprentissages en individuel ou en groupe. Evaluer et mettre en œuvre les projets professionnels de groupe et/ou individuels Favoriser et développer les espaces inclusifs par un partenariat élargi Participer à des commissions de réflexions institutionnelles S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire Travailler de façon transversale avec l'ensemble des services du dispositif Encadrer des jeunes pendant le repas du midi Si besoin assurer des transports
Profil Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'adaptation, de responsabilité et de rédaction d'écrits professionnels. Être créatif(ve), dynamique, patient(e), organisé(e) et avoir un bon sens relationnel. Posséder le permis B Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation, au secrétariat à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE
50300 AVRANCHES ou sur pole.enfance@apaeia.fr.

Vous avez déjà une première expérience réussie du management d'équipe en milieu industriel et souhaitez intégrer une entreprise dont la renommée ne se fait plus? Ce poste est pour vous! Votre rôle: Anime, motive et fait progresser le personnel dont il a la charge, pour atteindre, avec son équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais. Vos missions:
Encadrer et animer son équipe.
Remonter, analyser et proposer des actions curatives/sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement.
Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.
Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité.
Prendre une part opérationnelle dans son domaine d'expertise si besoin. Horaires d'équipe 2*8 39H/semaine : 4 heures supplémentaires rémunérées chaque semaine CE et primes à l'embauche dans l'entreprise
Aptitude à diriger
Aptitude à partager et transmettre des valeurs
Autonomie
Capacité à faire des choix
Capacité à motiver et à diffuser un état d'esprit positif
Capacité d'analyse et de synthèse
Exemplarité
Prendre la parole en public
Sens des responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques et en coordination avec les référents espaces verts et fleurissement, l'agent est chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement. * Vos missions :
L'entretien, la tonte, la taille des haies et massifs
L'entretien des terrains de sports : tonte, aération et fertilisation
Le désherbage (cimetière, massifs)
La gestion des plantations et la préparation des massifs
L'arrosage et l'entretien des différentes plantes
Appui aux différents services en cas de besoin *Profil recherché : Diplôme : diplômes en lien avec l'entretien des espaces verts et le fleurissement appréciés (niveau CAP/BEP ou Bac Pro) Expérience : débutants acceptés à condition de posséder un diplôme dans les domaines espaces verts et horticole. Permis B exigé Permis C et/ou EC préférable *Compétences recherchées :
Agent rigoureux et appliqué effectuant un travail soigné
Agent efficace
Agent dynamique et réactif
Agent formé à la conduite d'engins de type tondeuse autoportée, tracteur agricole, engins de chargement *Contraintes du poste :
Travail en autonomie
Travail nécessitant une bonne condition physique
Travail en extérieur été comme hiver *Conditions :
39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Congés et RTT : 25 jours de congés + 23 jours de RTT
Rémunération statutaire selon situation + régime indemnitaire
Avantages : CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement : Titulaire ou, à défaut, contractuel
Grades : grade d'adjoint technique / adjoint technique principal *Informations complémentaires : Lettre de motivation et CV sont à adresser à l'attention de Madame Le Maire et à envoyer par mail à rh@ducey.fr Personne à contacter pour les renseignements sur le poste : Quentin MEYER, responsable des Services Techniques à ateliersmunicipaux@ducey.fr

Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez :
une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers,
une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de :
une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité),
un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel 15.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans le domaine du Biscuit et de la Pâtisserie, un Conducteur de machine pétrisseur (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'équipe, la mission principale sera la mise en œuvre et la maitrise du process de pétrissage, de préparation de fourrages cacaotés et confiturés par la conduite d'une ou plusieurs machines en garantissant la conformité du produit.
Appliquer, mettre en œuvre, contrôler et maîtriser le process de fabrication
Conduire le pétrin et les machines
Effectuer des opérations d'auto maintenance. En cas d'aléas, procéder au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétence
Participer aux essais du service R&D et industriels
Enregistrer les informations de traçabilité liées aux autocontrôles
Effectuer le nettoyage du matériel et du poste de travail en conformité avec le protocole de nettoyage
Peut être sollicité pour donner son avis ou pour participer à des projets d'amélioration de process Poste évolutif avec une formation interne Horaires de travail : 3*8 (du lundi au vendredi) Vous possédez un diplôme niveau CAP ou BAC Pro Technique ainsi qu'une première expérience dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Vous rêvez de travailler dans l'univers gourmand de l'agroalimentaire ? Vous aimez le travail en équipe et les défis ? Contactez nous au plus vite ! De réelles perspectives s'offrent à vous, et ensemble, nous pouvons bâtir un véritable parcours professionnel ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier d'un statut de salarié(e) avec de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com
Mutuelle, solutions de logement, crédit, loisirs.
Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un cuisinier (H/F) en collectivité sur le secteur d'Avranches. Vos missions seront :
Élaborer les menus.
Cuisiner les plats adaptés aux publics accueillis.
Veiller à la bonne gestion des stocks.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vos horaires seront : 1 semaine sur 3 : 3h00
10h30 2 semaines sur 3 : 7h
14h30 Poste à pourvoir dès que possible pouvant aller sur du long terme. Ce que l'on attends de vous:
Vous êtes diplômé(e) en cuisine (CAP/BEP Cuisine ou équivalent)
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous respectez les normes d'hygiène (HACCP)
Une première expérience en cuisine collective est un plus Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur spécialisé dans la fabrication de vans pour chevaux, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) En tant qu'Opérateur CN Niveau I, vous serez responsable de la préparation, la réalisation et le contrôle des opérations d'usinage sur machines à commande numérique. Vous pourrez également accompagner des stagiaires ou des alternants dans leurs activités. Vos principales missions : Atelier métallerie Préparer le travail :
Participer à la réunion de transmission des consignes (Top 5) avec le responsable d'îlot.
Lire et interpréter les plans.
Organiser et préparer votre poste pour réaliser les tâches dans les délais impartis. Réaliser le travail :
Effectuer les réglages nécessaires pour la production.
Alimenter la machine en pièces en veillant au bon positionnement et à la fixation.
Lancer les programmes définis selon la pièce à usiner, en optimisant les temps.
Travailler sur différents postes selon vos compétences et la charge de production. Contrôler le travail :
Réaliser le contrôle visuel et signaler toute non-conformité.
Garantir la conformité des produits sortants.
Stocker les pièces en les protégeant des chocs. Compléter les dossiers de contrôle :
Remplir les fiches d'auto-contrôle.
Pointer votre présence et les heures affectées aux chantiers. Maintenance et organisation :
Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production.
Signaler les défaillances au responsable d'îlot.
Nettoyer et ranger votre poste, appliquer les règles 5S. Poste en horaire 2x8 Tickets restaurant Profil recherché :
Connaissance des machines à commande numérique.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et pédagogie pour accompagner des stagiaires. Vous êtes intéressé(e), alors contactez nous au plus vite à l'agence ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.

Vous interviendrez sur différentes étapes de réparation et de remise en état des véhicules : de la préparation des surfaces à la finition peinture. Vous contribuerez à garantir la qualité et la satisfaction client à travers un travail soigné. Votre mission : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et de peinture. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage. Préparer la peinture et trouver la bonne teinte. Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. Contribuer à la qualité de service attendu. Poste en 2x8. Votre profil : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en Carrosserie-Peinture. Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, des matériels électriques et électroniques. Vous maîtrisez le travail des métaux, des plastiques, etc... et connaissez les procédés d'assemblage. Rigoureux(se) et minutieux(se), vous êtes doté(e) d'une grande habileté manuelle et du sens de l'esthétique. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.

Notre structure, 28 résidents, est à la recherche d'un agent de soins, aide soignante ou auxiliaire de vie H/F, pour un remplacement pour la période de congés. Vous travaillez en équipe de 3 à 4 personnes. Contrat de 5 jours (si possible pour une seule et même personne mais il est envisageable de "découper" ces dates avec un.e autre remplaçant.e). Une journée en amont (salariée) peut se mettre en place. D'autres contrats pourront vous être proposés.
Mercredi 24 décembre : de 7h30 à 15h30
Vendredi 26 décembre : de 7h30 à 15h30
Du Mercredi 31 décembre au Vendredi 2 janvier 2026 : Le 31/12 et 1er/01 : 13h30 à 21h15 Le 2 janvier :7h30 à 11h30 et 16h à 20h Missions : Aide aux repas, déplacements, prise de médicaments et soins (aide à la toilette)

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Ouvert depuis 5 mois, L'Atm O Sphère recherche à construire son équipe. Restaurant L'Atm O Sphère, établissement travaillant exclusivement des produits frais et locaux, recherche un(e) chef(fe) de Rang Serveur (se) confirmé(e) pour renforcer son équipe dynamique. Planning :
Travail du mardi au samedi
4 services en coupure et 1 en continu
39 heures par semaine
Gérer un rang complet : accueil, prise de commande, service, encaissement
Participer à l'élaboration et à la préparation des cocktails
Assurer la qualité, la régularité et la bonne présentation des assiettes et boissons au moment du service
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en salle Profil recherché :
Expérience confirmée en salle dans un établissement travaillant des produits frais
Très bon relationnel, sens du service et du détail
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Envie d'évoluer au sein d'un établissement moderne, ambitieux et en plein développement Poste évolutif selon profil et implication. Lieu : Avranches (50) St Martin des Champs Poste à pourvoir dès maintenant, vous pouvez envoyer votre cv par mail ou téléphoner au restaurant au 02 33 79 28 00 en dehors des horaires de service. Établissement à St Martin des Champs, dans un cadre moderne et verdoyant. Cuisine maison avec des produits frais, bonne réputation. Merci d'envoyer votre candidature par mail ou d'appeler en dehors des périodes de service.

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage pour notre entreprise partenaire à Avranches dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Avranches (50) formation une fois par semaine à Caen (14) Quand ? : Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? : 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres La désinfection et l'entretien des locaux Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...) La gestion et le management d'une équipe technique La gestion d'un cahier de charges et demande client Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751,07 EUR à 1877,67 EUR BRUT (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti"

Nous recherchons actuellement 1 responsable rayon hygiène ( H/F) , poste à pourvoir immédiatement. Selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne,vous gérez la gestion du rayon hygiène, vous gérez la mise en place les opérations commerciales et coordonnez les activités de l'équipe d'employés de libre-service du rayon hygiène. Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire liées au métier. Vous participez aux inventaires.

Notre établissement La Table DT, présent au cœur de la place Saint Gervais à Avranches, recherche à compléter son équipe de 4 personnes en salle en intégrant un ou une serveur.se. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026. Vous aimez l'univers de la restauration ? Le contact avec la clientèle ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Du dressage des tables au service à table en passant par le conseil aux clients, vos missions seront multiples et vos journées bien rythmées ! Vous serez chargé.e de l'entretien d'une salle de restaurant, de la mise en place des tables et du lancement du service. Vous accueillerez les clients, vous assurerez la prise en compte des commandes et le vous veillerez au bon déroulement du service. Ce poste est à pourvoir en temps plein, 35h en contrat. Les horaires sont en coupures, nous assurons les services du midi et du soir. Notre établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillerez les week-ends, et 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'une demi journée supplémentaires. Les candidatures avec ou sans expérience seront les bienvenues. Pour en savoir plus, nous vous invitons à appeler le 06 61 23 99 59 en dehors des heures de service.

Nous recherchons un chef de chantier Chauffage Ventilation Climatisation pour notre agence de pont, pour assurer la prise en charge technique, l'organisation et la conduite complète des travaux, dans le respect des règles de l'art, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous êtes le relais entre la Direction, le chargé d'affaires et les équipes terrain, vous êtes garant du bon déroulement du chantier et de la prévention des risques. vos missions principales:
élaborer les programmes de préparation et d'exécution des travaux: définition des tâches, objectifs, planning
déterminer les méthodes, contrôles et essais finaux nécessaires à la conformité du chantier
participer à la rédaction des documents qualité, sécurité et environnement: plans qualité, procédures, consignes, plans d'hygiène et de sécurité
préparer et suivre les fiches de contrôle d'exécution
assurer la gestion des approvisionnements: suivis des commandes, besoins en matériel et outillage
identifier les besoins en personnel, vérifier leurs qualifications et encadrer les équipes
conduire les travaux sur le terrain
informer régulièrement le chargé d'affaires de l'avancement du chantier, des écarts constatés ou des besoins complémentaires
participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès du client Votre profil:
solides connaissances techniques en organisation et exécution de chantiers
sens du management, capacité à fédérer et à faire respecter les consignes
rigueur autonomie sens des responsabilités et goût du terrain
bonne maitrise des règles de sécurité et de la prévention des risques
permis B exigé Si vous avez à cœur la réussite technique des chantiers et souhaitez rejoindre une entreprise où la rigueur, la qualité et la sécurité sont au centre des priorités, envoyez-nous votre Cv !

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Cuisinier en collectivité (H/F) sur le secteur d'Avranches. Vos missions seront :
Effectuer la préparation des ingrédients
Réaliser les préparations chaudes et froides
Contrôler la qualité gustative et visuelle des préparations
Conditionner les préparations Vos horaires seront de 7h30 à 15h00 du lundi au vendredi. Ce que l'on attends de vous:
Vous êtes diplômé(e) en cuisine (CAP/BEP Cuisine ou équivalent)
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous respectez les normes d'hygiène (HACCP)
Une première expérience en cuisine collective est un plus Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Vous êtes à la fois un expert technique et un excellent communicant ? Votre expertise du domaine de la qualité est une évidence pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre disponibilité et la précision de votre travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez mettre vos compétences en qualité au service d'une entreprise familiale spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de mobilier, alors nous serions ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur ce pote de Technicien mise en place de la Qualité F/F Votre mission : En étroite collaboration avec le Directeur de la Société, vous serez en charge de la mise en place d'une démarche qualité au sein du périmètre de production. Votre mission consistera à :
Établir et déployer une démarche qualité adaptée à nos process de fabrication.
Créer et mettre en place les procédures, outils et indicateurs de suivi qualité.
Sensibiliser et accompagner nos équipes de production aux bonnes pratiques.
Animer des actions d'amélioration continue pour optimiser nos performances et la satisfaction de nos clients. Le profil que nous recherchons :
Formation : Bac+2/ Bac 3 dans le domaine de la qualité ou BTS Pilotage des procédés, Conception de produits industriels ou DUT (métrologie, contrôle qualité, qualité logistique industrielle et organisation.) ou autres.
Expérience réussie de plus de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la production industrielle
Vous êtes un professionnel expérimenté de la qualité, fort de propositions et autonome.
Vous avez un excellent sens de l'écoute et du relationnel, et vous savez faire preuve de pédagogie.
Votre capacité à fédérer et à convaincre des équipes attachées à leurs habitudes sera un atout majeur pour réussir cette mission. Le contrat :
Poste sur Avranches
Mission de 6 à 12 mois
35h + Tickets Restaurant
Temps plein à 50% RH et 50% Paie
Salaire : 14 € / 16 €/h Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise pour faire monter en compétence l'ensemble de la production de cette entreprise, n'hésitez plus ! Venez partager l'expérience GIF Emploi avec Armel et Clotilde Contacter l'Agence #qualite# manche #batiment # industrie #bois

Accueillir les clients, vendre des pièces détachées. Gérer le stock, entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage. Participer aux devis avec le responsable d'Atelier ou le Responsable de l'entreprise. Etre à l'aise avec l'outil informatique Bonnes connaissances en mécanique automobile. 1ère expérience en vente exigée. Poste situé à 15 mn au Sud d'Avranches Poste à pourvoir en temps complet CDI Aisance relationnelle Goût pour la technique. Ecoute, patience et esprit d'équipe. Rigueur, méthode, organisation. Bonnes connaissances du milieu mécanique automobile. Maîtrise de l'ensemble des matériels et de leur utilisation. Maîtrise de l'informatique

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Marketing L8013, sur la commune d'Avranches du 01/12/2025 au 04/07/2026 à temps complet 18H. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

L'Association des Amis de l'ETP d'AVRANCHES (ESAT et Centre d'Habitat) recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) sur différents secteurs (Métallerie, Conditionnement, Bourriches, Menuiserie, Découpe, Espaces verts) Le temps de travail s'organise en horaire de journée sur 5 jours, mais peut également être possible sur 4 jours par semaine pour 35h00 Attributions générales Au sein d'une équipe de 3 personnes, le poste s'articule entre des tâches administratives (1/4) et des interventions sur le terrain (3/4) ; il (elle) est en charge de :
La maintenance préventive et curative des machines de production au sein des secteurs d'activité dont il a la charge : Menuiserie
Métallerie
Découpe sur presses ; il (elle) pourra s'appuyer sur un planning de maintenance préventive.
L'accompagnement des techniciens, des fournisseurs lorsqu'ils interviennent sur des réparations ponctuelles, ou dans le cas des contrats annuels,
La levée des observations à la suite des contrôles obligatoires,
La coordination des interventions des différents sous-traitants sur chaque secteur.
Assurer le relevé des différents compteurs en lien avec le suivi des consommations énergétiques,
Assurer le suivi des commandes de pièces détachées de manière à garantir un stock minimum.
De transmettre les différents documents (bons de commande, BL) aux services administratifs Votre profil :
Formation niveau 3 souhaitée en électrotechnique, automatisme, type MSMA. Bac +2 minimum
Expérience significative souhaitée.
Permis B exigé. Votre rémunération :
Selon convention collective du 15 Mars 1966,
Reprise d'ancienneté possible en fonction du parcours,
Accord d'intéressement

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Agent Service Intérieur Temps complet 1 ETP
CDD 2 MOIS- CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible pour remplacement arrêt de travail
Contexte Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (unités éducatives, écoles, collège et lycée) auprès d'enfants et jeunes adultes de 6 à 20 ans, avec déficience intellectuelle et/ou troubles du spectre de l'autisme.
Activité En collaboration avec votre responsable :
Vous assurez le transport des jeunes avec des véhicules 9 places et TPMR : transports journalier, transports week-end et transports santé.
Au sein du restaurant self, vous serez amené à réaliser des préparations préliminaires (épluchage, découpe, rassemblement) et productions culinaires (potages, desserts, .) en collaboration avec notre chef cuisinier.
Vous réalisez l'entretien de votre poste et des locaux du self dans le respect des protocoles d'hygiène et sanitaire.
Profil
Vous avez des compétences en hygiène des locaux
Vous avez le sens de la communication auprès des enfants, parents et des professionnels
Vous êtes rigoureux, aimez le travail bien fait et avez une capacité d'adaptation
Vous savez travailler en équipe
Vous possédez le permis B de plus de 2 ans Expérience souhaitée Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE
50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr

Pour renforcer notre équipe au sein de l'agence de voyage du centre Leclerc d'Avranches, nous recherchons un agent de comptoir/ Agent de voyage (H/F). En tant qu'agent de voyage, vous aurez pour mission de comprendre les besoins de nos clients, de leur proposer des solutions adaptées, de concrétiser les ventes, de suivre les dossiers et de fidéliser notre clientèle. Vous interagirez également avec notre équipe ainsi qu'avec nos partenaires (tour opérateur, compagnies aériennes, assureurs, etc...) et participerez à la mise en oeuvre d'opérations commerciales et de présentations. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès de notre enseigne tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un profil dynamique, organisé et polyvalent, souriant, rigoureux et réactif. La capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution, à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe, est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous !! Profil recherché : Titulaire d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), vous disposez d'une expérience confirmée, minimum 1 an requis en agence de voyages. Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client, ainsi que de l'élaboration et la vente de voyage. Vous connaissez les outils bureautiques et en particulier Amadeus. Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestataires, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme). Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de congé dans la semaine + dimanche repos.

Nous recherchons un Dépanneur Plombier / Chauffagiste pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos missions principales seront :
Diagnostic et dépannage sur installations de chauffage, plomberie et climatisation
Entretien courant des équipements (chaudières gaz, PAC, climatisation, ballon ECS, etc)
Pose, remplacement ou réparation d'appareils sanitaires et de réseaux de plomberie
Réglages et contrôles du bon fonctionnement des installations
Intervention sur les systèmes de régulation et de contrôle
Rédaction de fiches d'intervention et reporting auprès du responsable technique
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Contrat en intérim évolutif sur un CDI. Rémunération selon profil et expériences. Véhicule et téléphone professionnels fournis. Le candidat recherché :
Formation en plomberie, chauffage ou maintenance énergétique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience souhaitée en dépannage et entretien (2 à 5 ans minimum)
Compétences appréciées en climatisation ou froid (formation interne possible)
Bon sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B obligatoire Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !

VOTRE MISSION PRINCIPALE Concevoir et finaliser de nouveaux systèmes automatisés et améliorer ceux existants. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sécurité & Amélioration continue Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer activement à l'amélioration continue des process et des équipements. Maintenance & Optimisation des automatismes Intervenir sur les équipements automatisés : * Contrôler, régler, nettoyer ou remplacer des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates (contacteurs, relais.). * Vérifier l'état et le réglage des organes mécaniques et électroniques (usure, déformation, propreté). * Assurer l'entretien préventif (nettoyage des connexions, remplacement des piles d'alimentation, etc.). Programmation & Paramétrage : * Programmer ou reprogrammer les automates industriels avec les langages adaptés. * Modifier les paramètres des automates en fonction des évolutions de la production (cadence, débit.). * S'assurer du bon fonctionnement des circuits modifiés ou remplacés. Dépannage & Diagnostic : * Identifier l'origine des dysfonctionnements (dérive d'un paramètre, surchauffe.). * Déterminer les actions correctives à entreprendre dans les meilleurs délais. * Assister les équipes de maintenance en cas de panne complexe. Gestion & Projets Suivi & Veille : * Suivre l'état du parc automatisme et gérer les stocks de pièces détachées. * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. Documentation & Communication : * Rédiger des notes d'information sur les modifications apportées. * Informer les conducteurs de ligne et chefs d'équipe des évolutions. * Consulter l'ERP GPWIN pour assurer un suivi optimal. Collaboration & Relations de travail Internes : Production, Maintenance, Laboratoire, Méthodes, R&D (préventif, curatif, amélioration, nouveaux projets). Externes : Fournisseurs de matériel électrique et automatisme (devis, mise en place de solutions). PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience : Bac Pro Maintenance des Systèmes avec expérience ou l'un des diplômes suivants: * BTS CRSA
Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques * BTS CIRA
Contrôle Industriel et Régulation Automatique * BTS MS
Maintenance des Systèmes (option A : Systèmes de Production / option B : Systèmes Énergétiques et Fluidiques) * BUT GEII
Génie Électrique et Informatique Industrielle * BUT GIM
Génie Industriel et Maintenance Compétences techniques : Connaissance de la méthodologie de gestion de projet Maîtrise des outils bureautiques et des ERP Maîtrise des langages d'automatisme et des logiciels Schneider Habilitations requises : BE, B2V, BR Qualités personnelles : Rigueur & précision Travail en équipe & bonne communication Sens critique & esprit d'initiative Conscience des enjeux de sécurité Logique & capacité d'analyse Localisation : Avranches Type de contrat : CDI Temps de travail : Horaire de journée normale + horaires décalés en cas de besoin Rémunération : Compris entre 28, 000€ et 32, 500€ Brut/An selon expérience POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un nouveau collaborateur pour compléter l'équipe actuelle. La rigueur, la politesse et la bonne tenue du chantier sont des critères importants puisque vous intervenez chez nos clients. Vos missions:
Peinture des murs et plafonds
Préparation des surfaces : Cela inclut le nettoyage, le ponçage, et l'application d'enduits pour assurer une finition de qualité Organisation: Vous travaillez du lundi au jeudi de 08h30-12h30 et de 13h30-17h00 et le vendredi 08h30-12h30 et de 13h30 à 16h00.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Chez Domusvi, en qualité d'ASH Soins, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents
vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous
évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie
participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Selon la règlementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous êtes essentiellement sur le rayon liquide et occasionnellement sur le rayon frais, vous mettez en place votre rayon liquide, vous assurez la gestion des commandes, la reception au camion des marchandises, la mise en rayon, emballage / déballage, vous conseillez et renseignez les clients si besoin, vous réalisez l'étiquetage, la mise en place des promotions. Expérience d'au moins 6 minimum en grande distribution. Poste à pourvoir immédiatement.

*** urgent *** Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat Clinique privée dans la Baie du Mont Saint Michel (Hôpital Privé de la Baie) à Avranches entre Rennes et Caen. Équipe:
Médecins Anesthésistes Réanimateurs
3 IADES Pas de service maternité, pas d'astreinte pas de travail le week-end. 8 salles d'intervention et Sspi avec IDE au réveil. Poste sécurisé et varié.

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires en CVC h/f dans le cadre d'une création de poste. Spécialiste h/f en génie climatique, vous êtes garant de l'ensemble du suivi de chantiers. Rejoignez une entreprise structurée ayant été fondée sur des valeurs familiales. Vos missions principales sont :
Suivre les budgets et les délais,
Évaluer les besoins humains et matériels,
Suivre 2 à 3 chantiers simultanément,
Encadrer les chefs d'équipes et les collaborateurs,
Animer les réunions. Le profil recherché :
Formation : CAP à Bac+2 en génie climatique
Expérience : 2 à 3 années d'expérience sur une fonction similaire en CVC
Connaissances techniques en CVC
Autonomie, organisation et implication
Utilisation de l'outil informatique : logiciel de devis Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 Le poste est à pourvoir en CDI, à Avranches. Salaire : Entre 36 000€ et 43 000€ brut par an. Avantages :
Mutuelle et CSE
Prime de bilan, d'intéressement et de participation
Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

L'installateur(trice) poseur(se) monte, assemble, installe les différents éléments conçus au sein de notre atelier de fabrication situé à Avranches La personne recrutée travaille pour des clients particuliers ou professionnels : agencement d'une cuisine, salle de bain ou des rangements, aménagement d'un magasin, bureau Vous travaillez en déplacement sur le Grand Ouest principalement en Bretagne, Normandie, Paris et à minima toujours en binôme. Si le chantier est à moins de 80 kmA/R vous rentrez chaque jour. Dans le cas contraire, la réservation d'hôtel est effectuée par l'entreprise et vos frais de repas sont pris en charge. Indemnités de déplacement : 15 Euros/jour. Vos activités : Organiser le chantier et l'implantation :
Etudier les dossiers : plans, schémas d'installation ou d'assemblage, et les caractéristiques de la pièce ou du bâtiment
Préparer les outillages et matériels, les matériaux utilisés ; chronologiques de la pose
Procéder aux corrections d'aplomb ou d'équerrage éventuellement nécessaires Poser et installer
Assembler les sous-ensembles selon l'ordre défini
Percer les supports, fixer les éléments d'habillage et les différentes structures
Raccorder aux énergies en respectant les normes en vigueur Assurer la bonne fin du chantier
Réaliser ou suivre les finitions
Contrôler la qualité du travail et la propreté du chantier
Faire signer les certificats de fin de travaux ; Nettoyer le chantier Résultats attendus : Qualité et conformité
Délais respectés dans les chantiers

Poste à pourvoir en avril 2026 Rejoignez notre restaurant situé en plein cœur du centre-ville, plein de charme et renommé pour ses plats variés et savoureux. Dans une ambiance chaleureuse, nous vous proposons une opportunité unique de développer votre carrière en cuisine. Vos missions : Aider à la préparation des plats Participer à la mise en place du service Assister les chefs de cuisine Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine, Passion pour la cuisine Motivation pour apprendre et se perfectionner Conditions de travail : Restaurant ouvert 7 jours sur 7, midi et soir Travail en coupures 39 heures par semaine Deux jours de congé consécutifs Intéressé(e) ? Nous vous invitons à venir vous renseigner directement au restaurant. Nous avons hâte de vous rencontrer et partager ensemble notre passion pour la cuisine !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement technique stimulant dans l'univers de l'électricité ? Notre client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, recrute un CÂBLEUR ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE/TERTIAIRE (H/F). Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et dynamique située à Avranches. En tant que Technicien Câbleur, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage et le câblage d'armoires électriques : Votre mission : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Réaliser le montage de la structure et l'implantation du matériel d'automatisme et de distribution,
Effectuer le perçage, le câblage des composants électriques et le montage en coffret,
Vérifier le câblage, réaliser les réglages préalables et mettre sous tension,
Réaliser le contrôle et les tests des armoires et sous-ensembles,
Maîtriser la lecture de schémas électriques avec précision. Votre profil : Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique) et une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le câblage d'armoires électriques, bien que les candidats juniors motivés soient également les bienvenus. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Rigueur et sens de l'organisation,
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Sens du service et bonne communication,
Réactivité face aux challenges et volonté d'apprendre. Le contrat :
Mission de 6 mois
Salaire : entre 1800/1900 brut par mois
Longue mission
Poste basé à Avranches
Les avantages comprennent une mission longue avec perspectives de CDI, un cadre de travail agréable et une formation continue. Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques qualifiés, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever cette opportunité et à contribuer au succès d'une entreprise reconnue, n'hésitez pas à postuler ! Armel est à votre écoute ! Contactez l'agence Mots-clés : #cableur #Electricien #electricienindustrielle #manche

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement technique stimulant dans l'univers de l'électricité ? Notre client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, recrute un CÂBLEUR ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE/TERTIAIRE (H/F). Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et dynamique située à Avranches. En tant que Technicien Câbleur, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage et le câblage d'armoires électriques : Votre mission : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Réaliser le montage de la structure et l'implantation du matériel d'automatisme et de distribution,
Effectuer le perçage, le câblage des composants électriques et le montage en coffret,
Vérifier le câblage, réaliser les réglages préalables et mettre sous tension,
Réaliser le contrôle et les tests des armoires et sous-ensembles,
Maîtriser la lecture de schémas électriques avec précision. Votre profil : Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique) et une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le câblage d'armoires électriques, bien que les candidats juniors motivés soient également les bienvenus. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Rigueur et sens de l'organisation,
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Sens du service et bonne communication,
Réactivité face aux challenges et volonté d'apprendre. Le contrat :
Mission de 6 mois
Salaire : entre 1800/1900 brut par mois
Poste basé à CAEN Les avantages comprennent un cadre de travail agréable et une formation continue. Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques qualifiés, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever cette opportunité et à contribuer au succès d'une entreprise reconnue, n'hésitez pas à postuler ! Armel est à votre écoute ! Contactez l'agence Mots-clés : #cableur #Electricien #electricienindustrielle #manche

Dans le cadre de l'évolution de son entreprise, au sein d'une équipe composée d'hommes et de femmes, MTC recherche des Opérateurs et Opératrices. Vos missions :
Détourage des pièces selon leurs contraintes dimensionnelles.
Ponçage des bords
Lustrage des pièces,
Découpe et usinage de pièces plastiques,
Finition des pièces, Profils Recherchés :
Soin et minutie, sens du détail.
Manuel.le, utilisation de matériels pneumatiques et cales de ponçage. Des formations internes peuvent vous être proposées. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Rémunération : selon le profil. Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes
Avantages : Ticket restaurant, mutuelle, prime de fin d'année Vous serez amené.e à être en contact avec des odeurs de résine et le port des Equipements de Protection Individuelle est obligatoire.

Nous vous proposons un poste à pourvoir rapidement en CDI. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Second de cuisine F/H en restauration collective à Avranches. Au sein de notre cuisine centrale, vous êtes rattaché au chef gérant et intégré à une équipe de collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et secondez le chef au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Rythme et planning de travail : du Lundi au Vendredi de 03h00 à 10h30 (1 semaine / mois) du Lundi au Vendredi 07h00 à 14h30 (les autres semaines) Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,.). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans nos cuisines, vous avez l'opportunité de sélectionner et référencer avec soin des producteurs locaux, afin de proposer des produits de saison, et favoriser le bien-être par l'alimentation auprès de vos convives. Ainsi, vos missions si vous acceptez seront : Créez et confectionnez des repas équilibrés, préparations culinaires chaudes à base de produits frais Participez à l'organisation de la production et accompagnez l'équipe au quotidien (intégration, information, bonnes pratiques.) Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité La rémunération est à négocier selon l'expérience. Missions diverses et se réalisent dans un environnement variable et humide ; port de charges (15kgs) ; station debout prolongée. Parcours de formation personnalisé avec des perspectives d'évolution. Profil Véritable manager, vous savez fédérer votre équipe, le sens du service fait partie de vos valeurs, et la satisfaction de vos convives, notamment à travers la qualité de la production culinaire et de la prestation, est au cœur de vos priorités. Votre talent culinaire et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité en restauration collective en cuisine centrale.

L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien réseaux H/F en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client situé du côté d'Avranches auprès duquel vous aurez la possibilité de :
Contrôler les bases d'adressage IP,
Croiser les données avec les informations des opérateurs,
Configuration de routeurs Cisco,
Appliquer la politique de sécurité du système d'information. Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre en télécoms ou réseaux, vous disposez d'une expérience sur des activités de Technicien réseau. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu :
Réseaux : LAN, VLAN, routage basique
Notions de réseau de base (adresse IP, ping, DNS)
Connaissance en routage Cisco Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
Un premier échange RH pour faire connaissance
Un entretien technique avec votre futur manager
Une proposition salariale Sans oublier les petits plus :
Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
Télétravail,
Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale,
Primes de cooptation et de certification,
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique,
Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

ETRE emploi recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'installation de réseaux, un Électricien éclairage public H/F. Le poste basé sur le secteur d'Avranches (50) nécessite de grands déplacements sur les chantiers dans plusieurs départements. En tant qu'Électricien éclairage public H/F, vous êtes chargé(e) du raccordement et de la mise en service de systèmes d'éclairage public dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité. Votre mission : Effectuer le raccordement, le tirage de câbles et le levage de mâts. Détecter et analyser les pannes. Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations. Appliquer et travailler dans le respect des règles de sécurité. Mission renouvelable Profil souhaité : Issu(e) d'une formation en électricité, vous avez acquis les connaissances de base et/ou justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vos habilitations électriques, Caces R372 et AIPR sont à jour. Profil débutant(e) accepté avec possibilité de formation si vous êtes doté(e) d'un bon savoir-être et savez faire preuve de motivation. Vous acceptez les grands déplacements et possédez le permis B

Au sein d'un groupe à fort potentiel, vous êtes intégré.e dans une entreprise à taille humaine pour dynamiser son activité. Vous êtes chargé.e de réceptionner et déplacer les produits entrants en vérifiant la bonne conformité de la livraison avec le bon de commande. Vos missions seront : Réceptionner les matériaux ou produits. Chargement des camions et mise en ordre du dépôt. Service aux clients en fonction de vos aptitudes. Renseigner les supports de suivi de commande. Transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux. Acheminer des marchandises en zone de stockage ou de production. Poste à la journée : 8h-12h 13h30-18h
Lissage 35h à l'année
Travail environ 2 samedis par mois. Rémunération selon votre expérience. Votre profil pour ce poste : Vous avez une expérience et/ou des connaissances en matériaux de construction. Vous avez idéalement de l'expérience en magasinage. Vous disposez impérativement des CACES 3 à jour afin de transporter le matériel en toute sécurité. Personne organisée et autonome sur votre poste, vous appréciez le contact avec la clientèle et avez une bonne présentation.

Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions :
Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats
Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation
Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures
Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable
Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) sur le secteur géographique d'Avranches jusqu'à Villedieu. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.

En tant que Manœuvre TP, vous êtes sollicité.e dans le cadre de travaux d'aménagement. Vous travaillerez sous la direction du chef d'équipe et assisterez l'ouvrier spécialisé dans la poursuite de ses missions. Missions principales : Participer à la bonne réalisation de la pose des réseaux. Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier.). Compacter, exécuter des fouilles ou des tranchées. Prendre en charge les approvisionnements sur les différents chantiers. Effectuer le remblayage et le compactage. Votre profil : Vous bénéficiez si possible d'une première expérience dans le domaine des TP ou êtes issu.e du monde agricole. Personne à l'écoute des consignes données, vous suivez les normes de sécurité et respectez le matériel de l'entreprise. Le travail en équipe, le sens de l'organisation et la persévérance sont vos atouts majeurs. Vous acceptez les grands déplacements. Permis B obligatoire.

Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.

Notre agence est à la recherche d'un Metteur au point (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos principales missions :
Mettre en service et régler les installations climatiques (chauffage, ventilation, climatisation)
Suivre et contrôler la conformité des équipements sur les chantiers
Assurer une assistance technique auprès des équipes d'installation et des clients
Gérer les tests et vérifications nécessaires à l'optimisation des performances des systèmes climatques
Rédiger des rapports de mise en service et de maintenance Poste à pourvoir en CDI. Notre client recherche un profil :
De formation en génie climatique ou équivalent
Avec une première expérience significative dans un poste similaire
Qui maitrise les outils de mise au point et les normes techniques
Autonome, rigoureux et un bon esprit d'équipe Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !

Restaurant L'Atm O Sphère, établissement travaillant exclusivement des produits frais et locaux, recherche un(e) chef(fe) de partie confirmé(e) ou un second(e) de cuisine pour renforcer son équipe dynamique. Planning :
Travail du mardi au samedi
4 services en coupure et 1 en continu
39 heures par semaine Missions principales :
Gérer le poste chaud (préparations, cuissons, envois)
Participer à l'élaboration et à la mise en place des plats
Garantir la qualité, la régularité et la présentation des assiettes
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine traditionnelle à base de produits frais
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Envie d'évoluer dans un environnement moderne et ambitieux Poste évolutif selon profil et implication. Lieu : Avranches (50) Poste à pourvoir dès maintenant, vous pouvez envoyer votre cv par mail ou téléphoner au restaurant au 02 33 79 28 00 en dehors des horaires de service.

Pour compléter l'équipe, nous recherchons un peintre avec une spécialité de solier : n'hésitez pas à postuler, vous serez contacté.e rapidement par l'entreprise. Vous pourrez être en autonomie sur certains chantiers, gérer des préparations aux finitions. Vos missions sont :
pose au sol et sur les murs divers revêtements tels que linoléum, moquette, mosaïque collée, matière plastique, tissu.
Travail intérieur : peinture, papier peint, pose revêtement sol. Vous travaillez sur des chantiers dans un rayon de maximum 70 km (temps de trajet) et les déplacements se font avec un véhicule de service. Le permis B est donc exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Si vous êtes débutant et que ce métier vous attire vous pourrez être formé en interne

Nous sommes à la recherche d'Aide-ménager (H/F) à domicile sur le secteur d'Avranches/Ducey (15 km maximum). Vous missions seront les suivantes :
Ménage courant du domicile (sol, linges, poussières, vaisselles, ...)
Aide aux repas. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste. La bienveillance et le respect sont les valeurs de l'entreprise, à retrouver également chez le candidat. Suite à l'ouverture d'une nouvelle agence Plu'Simple la Vie à Ducey, venez rencontrer rencontrer votre futur agence le 28 novembre 2025 à l'agence France Travail d'Avranches en vous inscrivant via le lien en bas de page.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Le poste consiste à la préparation et à la peinture de pièces et de véhicules spécifiques avec un niveau important d'exigence sur la qualité du travail :
préparation des pièces et des véhicules,
ponçage, soufflage, cachage,
mise en apprêt,
préparation de teintes,
peinture au pistolet,
pose de vernis,
décachage, contrôle finition...

L' agence ELITE Immobilier de Granville recrute des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Avranches, Coutances, Villedieu et Saint-Lô. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et composée d'ultra professionnel de l'immobilier afin de délivrer un véritable service 5 étoiles à nos clients. Vous profiterez de nos 96% de satisfaction clients et 97% de recommandation clients. (Source Immodvisor) De ce fait, vous apportez un service client qui vous démarquera de la concurrence. Vos missions :
Estimations des biens / Organisation des visites découverte acquéreurs / Suivi des dossiers clients de la négociation jusqu'à la vente définitive (financement, actes notariés) / Développement de votre portefeuille clients, vendeurs et acquéreurs / Assurer la satisfaction client tout en veillant au respect des normes de qualité / Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leurs projets. Vous possédez :
Un fort tempérament commercial / Un grand sens de l'écoute / Une aisance relationnelle / L'envie d'entreprendre / Esprit d'équipe / L'envie d'évoluer au sein d'un groupe en perpétuel évolution. Vos avantages :
Intégration et Formation commerciale juridique de 8 semaines / Accès à l'agence ELITE Immobilier pour recevoir vos clients et prospects / Accès illimité aux agences / Une rémunération pouvant atteindre jusqu'à 95% de la commission*(*voir condition en agence) et plus élevé qu'en agence traditionnel / Environnement positif et énergisant / Equipe collaborative / Brochures/ mailing et marketing prêts à l'emploi / Logo distinctif / Modèle commercial, systèmes et ressources éprouvés. Grâce au cursus de formation ELITE Immobilier, chacun peut s'épanouir et devenir le meilleur agent commercial en immobilier de son secteur. Chez REMAX ELITE IMMOBILIER, vous n'êtes pas un numéro mais un acteur essentiel de la Team!!

Notre équipe d'Avranches est à la recherche d'un Couvreur (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos missions principales :
Pose de couverture en tuiles, ardoises, zinc, métal, etc.
Réalisation de l'étanchéité des toitures
Installation de fenêtres de toit (Velux, etc.)
Entretien, réparation et rénovation de toitures existantes
Lecture et interprétation de plans de couverture
Respect des normes de sécurité Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : Selon profil et expériences. Nous recherchons un candidat :
Avec une première expérience sur même type de poste
Avec des connaissances des matériaux de couverture et de zinguerie
Maîtrise des techniques d'étanchéité
Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions variées
Permis de conduire souhaité Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un cuisinier (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos client sur le secteur d'Avranches. Vos principales missions seront :
Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks et veiller à la bonne organisation de la cuisine.
Assurer la mise en place et le nettoyage des équipements de cuisine.
Participer à la création et à l'évolution de la carte selon les saisons et les produits du marché. Vous avez une première expérience réussie en tant que cuisinier(ère). Egalement passionné(e) par la cuisine avec des connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
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Vous interviendrez auprès de particuliers, agriculteurs et industriels pour réaliser de beaux bâtiments sur des chantiers autour d'Avranches (+/- 50 km alentour). Vos missions : Supervisé.e par votre chef d'équipe, vous réalisez la mise en œuvre de chantiers neufs ou rénovation. Dépose, pose de toitures, pose de liteaux, pose d'isolants, pose d'ardoises.... Réalisation de plan carré d'ardoise (à faire en toute autonomie). Disposer les matériaux de couverture et repérer les particularités du montage de la toiture d'origine. Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser. Découper et poser les tuiles, ardoises et tôles. Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente. S'assurer de la sécurité du chantier. Temps de travail : 38h/semaine. AVANTAGES: Le salaire sera estimé en fonction de votre profil + panier repas + prime de déplacement. Votre profil : Titulaire d'un CAP couverture, vous possédez une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation. Toujours dehors et en hauteur, vous êtes résistant.e, agile et ignorez le vertige. Votre dynamisme, votre rigueur, votre ténacité et votre goût pour le travail en équipe seront vos atouts pour ce poste.

Vous avez de bonnes connaissances électriques et savez travailler en autonomie. Vous serez amené à faire le SAV des installations électriques sur véhicule avant livraison. vous détecterez les pannes et saurez y remédier. Travail en extérieur Une expérience sur ce type de poste est exigée. Travail 39H semaine Heures supplémentaires+ avantages entreprise dès l'embauche intérim 3 mois possibilité de prolongation Profil électromécanicien connaissances circuits électriques/sav autonomie sur le poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur aluminium pour rejoindre son équipe à Avranches
50300. Le poste est à pourvoir en interim pour 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. Une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP sont souhaités pour ce poste.
Poste de soudeur aluminium :
Réalisation de soudures aluminium
Bases en soudure requises
Possibilité de formation en interne
Connaissance des processus de soudage
Fabrication de châssis et accessoires en aluminium
Contrat de 39 heures avec rémunération des heures supplémentaires
Primes d'équipe incluses
Compétences et formations attendues :
Expérience en soudure aluminium
Connaissance des techniques de soudage
Capacité à lire des plans
Autonomie et rigueur dans le travail
BEP/CAP en soudure ou équivalent
Formation complémentaire en soudage appréciée Rejoignez notre équipe en tant que soudeur aluminium et participez au développement de notre client spécialisé dans la métallurgie à Avranches
50300.

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein (151,67 h/mois). Vous assurerez les soins à domicile. Suivant un roulement sur 4 semaines, vous intervenez le matin ou à la journée complète :
Quand vous travaillez du matin vos horaires sont : 7h30 à 12h30.
Quand vous travaillez à la journée complète vos horaires sont : 7h30 à 12h30 puis 16h à 19h. Vous travaillez également un week-end sur deux. Une voiture de service est à votre disposition d'où la demande de permis B.

Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Découches à la semaine * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 12,55€/h * Repos tous les week-ends Vous aurez la responsabilité de votre ensemble routier durant les week-ends, vacances et jours de repos, vous devez donc avoir un lieu de stationnement sécurisé pour ce dernier non loin de votre domicile. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire du permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour

Nous recherchons un Plombier chauffagiste (H/F) expérimenté ayant des connaissance en électricité. Vos missions:
Appliquer les règles de sécurité
Assurer l'installation de chauffage,
Réaliser le dépannage, l'entretien de chaudière
Réaliser des travaux de raccordements aux appareils de chauffage et d'éléments sanitaires.
Etablir un diagnostic de panne et de dysfonctionnement de chauffage. Vous travaillez du lundi au vendredi. Véhicule de service.

Vos principales missions :
Contrôler et ranger les marchandises de sa partie
Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie
Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à offrir au client des produits de qualité
Etablir et tester de nouvelles recettes en fonction de votre partie
Manager l'équipe de commis de cuisine et d'apprentis qui vous accompagnera

Nous recherchons un plombier chauffagiste H/F qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Une expertise en plomberie et en chauffage est attendue Vos missions:
installation et réparation des systèmes de plomberie, de chauffage et ventilation
lecture et interprétation des schémas techniques et plans
service clientèle de qualité pour répondre aux besoins des clients
brasage et soudure pour les installations nécessaires
sertissage tout type de matériaux cuivre, per, inox, acier Votre profil:
expérience préalable en plomberie chauffage
connaissance des normes en vigueur dans le domaine
forte orientation client et capacité à résoudre des problèmes efficacement
maitrise de brasage et sertissage pour les raccordements nécessaires
permis B exigé Envoyez-nous votre Cv ! Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir des solutions de plomberie et de chauffage tout en offrant un service client de premier ordre

A pourvoir dès que possible Vous assurerez les soins à domicile. Vous travaillerez le matin et/ou l'après-midi selon le planning. et un week-end sur deux ou sur trois Une voiture de service est à votre disposition d'où la demande de permis B

Hôtel restaurant , proposant une cuisine gastronomique situé à proximité du Mont St Michel, mettant en avant une cuisine raffinée où les produits de saison et les fournisseurs locaux sont à l'honneur, nous recrutons un/e Chef de partie froid H/F Sous la supervision de notre chef de cuisine, formé dans des établissements étoilés, vous intégrerez une brigade dynamique et participerez à la mise en valeur des produits locaux de Normandie, sublimés par une touche gastronomique et des influences asiatiques. Notre brigade se compose de 3 personnes hors saison: le chef, un chef de partie garnitures et un chef de partie froid et desserts et dès le mois d'avril la brigade est de 5 personnes : le chef, un second, chef de partie, commis de cuisine et aide cuisine/plongeur. L'activité varie de 30 à 40 cvts par service en moyenne. Vos principales missions : Assurer la mise en place et la préparation des entrées et des desserts en autonomie. Contribuer à l'élaboration des recettes en respectant les indications du chef. Participer au dressage des plats avec soin et précision. Maintenir votre poste de travail propre et ordonné, conformément aux normes HACCP. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des services. Notre chef Shoro, d'origine japonaise, a appris auprès de grands chefs dans des maisons étoilées en France. Il propose une cuisine harmonieuse et saine, où la précision des cuissons, la justesse des saveurs et le respect des produits locaux sont essentiels. Travailler sous sa direction est une opportunité unique d'apprendre et de progresser dans un environnement respectueux et exigeant. Profil recherché: Diplômé(e) ou en formation en cuisine (CAP, BEP ou équivalent). Une première expérience en cuisine serait un plus, mais les débutants diplômés motivés sont les bienvenus. Passionné(e) par les produits frais et la gastronomie. Rigoureux(se), organisé(e), et soucieux(se) du détail. Capacité à travailler en équipe et envie d'apprendre. Véhicule souhaité Conditions: Contrat à durée déterminée dès le 01/12/2025 Logement fourni dans un appartement dédié au personnel, kitchnette, comprenant des chambres individuelles et 2 SDB, wifi. Salaire net mensuel de 1800 € pour 37 heures de travail hebdomadaire. Deux jours consécutifs de repos par semaine. Fermeture hebdomadaire le lundi et le mardi hors haute saison juillet /Aout Fermeture annuelle du 05/01 au 13/01/2026 et du 16/02 au 10/03/2026.

Nous intervenons dans la construction neuf et rénovation pour particulier. Vos missions:
réaliser de la couverture et bardage Les compétences attendues:
Connaissance des matériaux : Compréhension des différents matériaux utilisés pour la couverture et la charpente.
Techniques de montage : Réaliser des montages de toiture, y compris la découpe et la pose de matériaux isolants.
Respecter des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité et des normes de construction en vigueur. L'organisation:
Travail en équipe
planning du Lundi au Vendredi, contrat 39H
Déplacements secteur Ducey et alentours
Salaire à définir en fonction de vos compétences et diplômes. Nous sommes une entreprise qui nous engageons dans le développement de compétences, aussi si vous désirez aller vers ce métier vous pourrez être formé(e) en interne

Chauffagiste pour une structure en plein développement, vous aurez pour missions les taches suivantes :
Effectuer un diagnostic
Assurer le dépannage des installations de chauffage, climatisation et sur des petites interventions en plomberie
Compléter la fiche d'intervention
Apporter une attention particulière à effectuer un travail soigné et à maintenir la propreté des lieux

Vous serez en charge du nettoyage des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. CDI
1H / Semaine Planning à définir

Ce poste est à pourvoir dès aujourd'hui à temps complet, du mercredi au dimanche. Dans le cadre d'un agrandissement, vous travaillerez en autonomie au sein d'un restaurant traditionnel, 50 couverts environ par service. Vous serez chargé.e de l'élaboration des repas, de la mise en place, dressage d'assiettes, envoi du service et gestion des stocks ainsi que du nettoyage de votre espace de travail. Vous maîtrisez les règles HACCP. Notre restaurant est ouvert du mercredi midi au dimanche soir, les horaires sont en coupures (service midi et soir). Une expérience de 2 ans est demandée sur ce poste et un diplôme en cuisine est requis. Le contrat pourra se prolonger

Nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients spécialisé dans le traitement de déchets. Vos principales missions :
Conduire un camion benne spécialisé dans l'enlèvement de déchets
Pose et dépose de bennes pour les entreprises
Collecte des déchets chez les particuliers Mission renouvelable pouvant aller sur du long terme. Horaires de 6h à 14h30 maximum du lundi au vendredi. Le candidat recherché doit être titulaire de son permis CE et de la FIMO en cours de validité. Une première expérience en ampliroll et fonds mouvants serait un plus. Vous êtes motivé, dynamique et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous ! Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !

Poste : Technicien poste de travail Type de contrat : CDD (6 mois) Localisation : Avranches (50) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien poste de travail en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes :
Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale),
Assurer l'assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs,
Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau,
Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur,
Gérer le stock matériel,
Contrôler et auditer la configuration des postes de travail,
Effectuer l'installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité,
Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels,
Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance,
Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) de niveau 2,
Appliquer la politique de sécurité du système d'information de l'établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques,
Suivre la conformité de l'application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels,
Participer aux groupes de travail techniques de la DSI Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités de technicien de proximité. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : OS Windows : 10, 11 Suite Microsoft Office 365 Ticketing : GLPI Notions de réseau de base (adresse IP, ping, DNS) Connaissance des procédures ITIL (incidents, demandes) Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
Un premier échange RH pour faire connaissance
Un entretien technique avec votre futur manager
Une proposition salariale Sans oublier les petits plus
Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
Télétravail,
Primes de cooptation et de certification,
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Sous la responsabilité des responsables d'usine, vous êtes en charge de :
Animer et manager une équipe
Assurer le travail de ses collaborateurs dans le strict respect des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise
Organiser, coordonner, prioriser et suivre les opérations de maintenance
Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de l'outil de production de l'ensemble des activités du site
Assurer le déploiement d'actions de fiabilisation des équipements
Assurer la disponibilité des pièces de rechange
Suivre les performances du service en pilotant des indicateurs de performance
Suivre les coûts et piloter les dépenses de maintenance conformément au budget
Contribuer à l'amélioration continue du site et être force de proposition d'amélioration technique des équipements
Préparer, organiser et mettre en place un plan de maintenance préventive
Gérer les investissements ainsi que les travaux de grand entretien
Définir les cahiers des charges des travaux sous-traités, consulter, passer les commandes et assurer le suivi des travaux
Travailler en étroite collaboration avec les services annexes : production, EHS
Assurer le contrôle réglementaire des équipements et leur conformité Pour mener à bien cette mission :
Vous avez un niveau BAC+2 Maintenance ou un niveau BAC PRO avec une belle expérience dans un service Maintenance
Vous savez manipuler les outils informatiques. Connaitre le logiciel SAP serait un plus.
Vous êtes sensible aux aspects : environnement, hygiène et sécurité qui caractérisent votre secteur.

Nous recherchons un nouveau collaborateur pour compléter l'équipe actuelle. La rigueur, la politesse et la bonne tenue du chantier sont des critères importants puisque vous intervenez chez nos clients. Vos missions:
Lire et d'interpréter des plans d'installation pour réaliser des travaux conformes aux projets
Pose de cloisons et plafonds
Application de plâtre pour préparer les surfaces avant peinture ou revêtement
Réalisation des bandes, les Techniques de Jointage doivent être maitrisées Organisation: Vous travaillez du lundi au jeudi de 08h30-12h30 et de 13h30-17h00 et le vendredi 08h30-12h30 et de 13h30 à 16h00.

Nous recherchons un nouveau collaborateur pour compléter l'équipe actuelle et travailler uniquement en atelier. Vos missions:
réalisation d'éléments d'agencement en massif, mélaminé et stratifié (dressing, parquet, habillage...).
lecture des plans afin de réaliser les éléments menuisés
vous aurez la responsabilité de l'atelier.
Vous devez être parfaitement autonome dans la réalisation des gestes métiers Organisation: Vous travaillez du lundi au jeudi de 08h30-12h30 et de 13h30-17h00 et le vendredi 08h30-12h30 et de 13h30 à 16h00.

GEIQ BTP Normandie accompagne les personnes vers l'emploi et la formation dans les métiers du bâtiment et travaux publics. Nous recrutons, formons et mettons à disposition des salariés motivés au sein d'entreprises partenaires. Une solution gagnant-gagnant pour sécuriser les parcours et répondre aux besoins du secteur. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Avranches (50) une personne motivée à se former dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en menuisier/poseur (H/F) La formation se déroule sur Coutances (environ 1 semaine par mois environ) Prise en charge des repas du midi, et transports. Les principales missions du menuisier poseur sont de : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose La prise de mesure et le marquage des matériaux bruts La découpe des pièces L'assemblage et l'installation La vérification de l'étanchéité Les finitions : polissage, vernis... Profil recherché et prérequis Précision Rigueur Habileté Dextérité Minutie Être en bonne condition physique Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel

Nous recherchons un (e) Boulanger (ère) ayant une experience d'au moins 24 mois en tant que boulanger et sachant effectuer la livraison du pain pour les collectivités (livraison dans un rayon de 30 km: le permis de conduire est donc obligatoire). Poste à pourvoir immédiatement. Roulement sur 3 semaines : 1ere semaine : vous travaillez de 22h00 à 6h00 avec repos samedi et dimanche. 2eme semaine : vous travaillez de 3h00 à 11h00 avec repos le dimanche et lundi. 3eme semaine : Vous travaillez de 5h00 à 13h00 avec repos le vendredi et samedi. Le poste consiste au métier de boulanger (confection des différents pains..) et à la livraison de pains pour des collectivités.

La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Marcey-les-Grèves (50). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Une réunion d'information collective aura lieu fin mars 2025 dans les locaux de France Travail, si vous souhaitez y participer, postules directement sur l'offre ou inscrivez vous sur Mes Evenements Emploi ou contactez votre conseiller référent France Travail ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous réaliserez de la pose de plaques de plâtre et de l'aménagement intérieur, contribuant ainsi à la réalisation de projets variés dans le domaine de la construction. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le travail manuel et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Missions: Poser des plaques de plâtre sur des murs et des plafonds selon les plans fournis Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une installation précise Effectuer les finitions nécessaires, Installer des portes et réaliser des travaux de menuiserie associés Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour garantir la qualité du travail Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Profil recherché: Une expérience en tant que plaquiste ou dans un domaine similaire est appréciée Des compétences en lecture de plans et schémas techniques Une connaissance des techniques de peinture en construction Un sens aigu du détail et une capacité à travailler avec précision Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :
Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ;
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ;
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES
DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail :
CDI ou CDD
Temps complet ou temps partiel
Période d'intégration en binôme
1 week-end sur 3 travaillé
Remboursement des frais de déplacement
Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 €
Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Attiré par les études en génie électrique ? Envie de développer vos compétences pour gérer des projets techniques dans des domaines aussi variés que le tertiaire, l'industrie, le résidentiel et l'hospitalier ? Notre client recrute un Technicien d'Etudes en Electricité (H/F/D) pour renforcer son bureau d'études spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études. Votre rôle consistera à réaliser des études électriques complètes pour des projets de fabrication. Les missions attendues du poste :
Déterminer le matériel électrique en tenant compte des exigences techniques (régimes de neutre, tarification EDF, courant de court-circuit, courbes de déclenchement)
Réaliser des schémas électriques à partir de cahiers des charges, notes de calculs ou schémas manuscrits
Déterminer et contrôler la nomenclature des équipements selon les schémas établis
Saisir sur logiciel le matériel d'une armoire électrique conformément à un dossier technique précis
Établir le chiffrage des armoires et échanger avec le supérieur hiérarchique et le client sur la faisabilité
Passer les commandes suite à l'étude technique et économique
Finaliser le dossier afin d'assurer une transmission efficace au service fabrication Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en électrotechnique et disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, qu'elle soit junior ou confirmée et une bonne maitrise des logiciels de dessins Compétences attendues pour le poste :
Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur
Maîtrise des logiciels SEE Electrical et AUTOCAD
Capacité d'organisation et de rigueur pour respecter les délais
Autonomie dans la gestion des dossiers et résolution des problématiques techniques Le contrat
Mission de 6 mois avec de réelles perspectives d'évolution
Rémunération entre de 13 € à 15€/heure selon expérience
Possibilité d'intégrer une équipe spécialisée sur des projets techniques variés
Localisation : 50 Avranches
Prise de poste : Dès que possible GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une structure qui valorise vos compétences et vos savoir-être. Donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en postulant à cette offre. Constatez Armel DESSOLIERS

*Centre de Formation à Granville et Entreprise à moins de 10 Kms d'Avranches* Vous passerez le CAP Construction et Aménagement de Véhicules en alternance, soit en contrat d'apprentissage soit en contrat de professionnalisation (ouvert à tous et toutes). Vous serez 1 semaine sur 2 en Entreprise. Formation destinée à se spécialiser dans la fabrication, l'assemblage et la modification de véhicules spécifiques et à l'issue, vous serez capable de :
Maîtriser les techniques essentielles : soudure, tôlerie, assemblage ;
Comprendre des plans et schémas techniques ;
Mettre en conformité ;
Installer des équipements et matériels connexes ;
Remettre en service des véhicules L'entreprise travaille du lundi au vendredi.

Dans le cadre de l'ouverture d'un centre médical, trois communes du Sud Manche recrute des médecins généralistes salariés ou libéraux. Rejoignez un projet qui a du sens, dans un territoire où il fait bon vivre. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Petite structure médicale Un exercice libéré des tâches administratives Un temps de travail négocié permettant d'allier vie professionnelle et vie privée Hôpitaux à proximité OU : A proximité du Mont Saint Michel A 1H de RENNES ou de CAEN 20 minutes de la plage

Mission:- Gestion des fournitures- Transmission des éléments à la comptabilité: TVA, note de frais...- Suivi des tenues de travail, des formations"caces , habilitations ...)- Suivi des dossiers d'assurances- Règlement des fournisseurs- Enregistrement des factures, réclamation
Intendance de l'entreprise- suivi des événements, réservation hôtel, restaurant...Poste en CDI/ 35h semaine/ salaire entre et euros net +avantages (Mutuelle prise en charge à 100% pour l'ensemble de la famille, Chèque cadeau, Epargne retraite, Epargne salariale, prévoyance, etc..)

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client caviste un(e) Employé(e) de rayon fromage à la coupe (H/F). Sous la responsabilité du fromager, vos missions seront les suivantes :
Découper, trancher et préparer les fromages pour les clients.
Accueillir, conseiller et servir la clientèle.
Mettre en rayon et étiqueter les produits.
Vérifier la fraîcheur, gérer les stocks et les dates.
Respecter l'hygiène, la sécurité alimentaire et nettoyer le poste de travail. Poste à pourvoir du 19 décembre au 3 janvier pour la période des fêtes de fin d'année. Une expérience préalable en fromagerie ou au rayon coupe serait fortement appréciée, car elle faciliterait la maîtrise des techniques de découpe, la connaissance des différents fromages et le respect des règles d'hygiène propres au métier.

Notre client recherche un(e) magasinier. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises arrivant dans l'entrepôt. Préparer les commandes avec précision en respectant rigoureusement les consignes. Organiser et optimiser l'espace de stockage pour garantir une gestion efficiente des produits. Du lundi au vendredi = 6H
14H Contrat sur du long termeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'agence Domino Care Caen est à la recherche d'un Intervenant Social (H/F) pour intégrer une équipe engagée sur le département de la Manche et participer à des actions d'accompagnement variées. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences relationnelles et d'intervention dans un cadre dynamique et humain. Vos principales missions incluront :
Assurer des interventions auprès de publics en difficulté afin d'évaluer leurs besoins et de leur proposer un soutien adapté ;
Collaborer avec des partenaires sociaux, éducatifs et médicaux pour mettre en place des solutions concrètes et personnalisées ;
Promouvoir l'autonomie des bénéficiaires en facilitant leur accès aux droits et aux services ;
Réaliser un suivi régulier des situations, ainsi que des bilans d'intervention afin d'évaluer l'impact de vos actions. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des dispositifs sociaux et des techniques d'accompagnement. Nous attendons également de vous des compétences relationnelles solides, une écoute active et une grande capacité d'empathie. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour contribuer efficacement au bien-être des bénéficiaires.

L'agence recherche des éducateurs spécialisés H/F pour le département de la manche. Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à :
Élaborer des projets éducatifs personnalisés en adéquation avec chaque individu
Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie
Participer activement à la vie de l'établissement en mettant en place des activités pédagogiques adaptées
Sensibiliser et informer sur les différentes problématiques rencontrées
Assurer un suivi rigoureux des dossiers de chaque individu
Instaurer un dialogue constructif avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration des personnes suivies. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à établir une relation de confiance avec les publics en difficulté sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'adaptabilité et possédez une grande rigueur dans votre travail. Vous adhérez à notre vision de l'accompagnement, centrée sur le respect de chaque individualité et sur la valorisation des capacités de chacun. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un chargé(e) de développement ressources humaines (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vos missions:
Participer à l'analyse et à la définition des besoins de l'entreprise en recrutement, rédiger et diffuser les offres, réaliser les entretiens et sélectionner les candidats tout en s'assurant de la mise à jour de la base de données;
Suivre la main d'œuvre intérimaires : gestion des besoins, recrutement, accueil et intégration, formation, et suivi de la facturation en back-up;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation;
Réaliser des études RH : élaborer et suivre des tableaux de bords GPEC, rédiger des supports de communication, suivre la tenue des entretiens annuels, etc...;
Participer activement à la gestion de projets RH;
Conseiller et accompagner les responsables dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines. Conditions d'emploi:
Travail en journée du lundi au vendredi PROFIL : Votre profil :
Vous possédez un formation supérieure en ressources humaines
Une expérience impérative d'au moins 5 ans en industrie est exigée
Vous une personne rigoureuse dynamique et réactive
Vous possédez une bonne aisance relationnelle
Vous maitrisez parfaitement Excel
Connaissance de PIXID et HOROQUARTZ appréciée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un aide magasinier. Vos missions principales incluront :***Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. Vous serez en charge de vérifier et de contrôler les produits entrants et sortants.***Participer à l'organisation et à la gestion des stocks pour optimiser l'espace de rangement.***Collaborer avec l'équipe de logistique pour préparer les commandes et assurer leur livraison dans les délais requis.***Veiller à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt en respectant les normes et procédures en vigueur.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Vous êtes rigoureux et attentif aux détails.***Vous travaillez bien en équipe.***Vous êtes motivé et dynamique.***Vous avez un bon sens de l'organisation.***Vous êtes autonome et réactif.***CACES 1 et 3 OBLIGATOIRE Horaires : du lundi au jeudi : 7h30
12h / 13h30
17h30 Le vendredi : 7h30
12h30

Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Impératifs liés au poste : Savoir lire, écrire et compter Description du profil :***Etre Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ,***Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique,***Etre disponible immédiatement du LUNDI au SAMEDI avec 2 jours de repos dans la semaine,***Avoir le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions,***Etre doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles et d'un sens du service Une première expérience en distribution ou livraison appréciée SALAIRE:***Selon grille de salaire***+ 10% Indemnités de Fin de Mission,***+ 10% Indemnités de Congés Payées,***+ Compte Epargne Temps (CET) à 3,5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Description du poste : Offre d'emploi
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) expérimenté(e) Contexte : Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) expérimenté(e) pour assurer la gestion administrative de l'entreprise. Missions principales : Gestion de la flotte de véhicules : suivi des entretiens, contrats, assurances, renouvellements et livraisons. Organisation des réservations lors des salons et événements professionnels (hébergements, transports, logistique sur place, etc.). Intendance générale : gestion des locaux, suivi des prestataires, approvisionnements, et coordination des services internes. Suivi des factures fournisseurs : réception, vérification, rapprochement et transmission au service comptable. Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire (intendance, gestion administrative, coordination logistique, etc.). Autonomie +++ : capable de gérer seul(e) son périmètre et de prendre des initiatives. Discrétion +++ : grande rigueur et confidentialité dans la gestion des informations. Dynamisme et proactivité : force de proposition, orienté(e) solutions et amélioration continue. Aisance digitale : maîtrise des outils collaboratifs et informatiques (Office 365, Excel, outils de planification, plateformes digitales, etc.). Type de poste : CDI / Temps plein Lieu : Avranches Rémunération : 2100EUR-2300EUR brut par mois Description du profil : Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire (intendance, gestion administrative, coordination logistique, etc.). Autonomie +++ : capable de gérer seul(e) son périmètre et de prendre des initiatives. Discrétion +++ : grande rigueur et confidentialité dans la gestion des informations. Dynamisme et proactivité : force de proposition, orienté(e) solutions et amélioration continue. Aisance digitale : maîtrise des outils collaboratifs et informatiques (Office 365, Excel, outils de planification, plateformes digitales, etc.).

Offre d'emploi
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) expérimenté(e) Contexte : Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) expérimenté(e) pour assurer la gestion administrative de l'entreprise. Missions principales : Gestion de la flotte de véhicules : suivi des entretiens, contrats, assurances, renouvellements et livraisons. Organisation des réservations lors des salons et événements professionnels (hébergements, transports, logistique sur place, etc.). Intendance générale : gestion des locaux, suivi des prestataires, approvisionnements, et coordination des services internes. Suivi des factures fournisseurs : réception, vérification, rapprochement et transmission au service comptable. Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire (intendance, gestion administrative, coordination logistique, etc.). Autonomie +++ : capable de gérer seul(e) son périmètre et de prendre des initiatives. Discrétion +++ : grande rigueur et confidentialité dans la gestion des informations. Dynamisme et proactivité : force de proposition, orienté(e) solutions et amélioration continue. Aisance digitale : maîtrise des outils collaboratifs et informatiques (Office 365, Excel, outils de planification, plateformes digitales, etc.). Type de poste : CDI / Temps plein Lieu : Avranches Rémunération : 2100EUR-2300EUR brut par mois Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire (intendance, gestion administrative, coordination logistique, etc.). Autonomie +++ : capable de gérer seul(e) son périmètre et de prendre des initiatives. Discrétion +++ : grande rigueur et confidentialité dans la gestion des informations. Dynamisme et proactivité : force de proposition, orienté(e) solutions et amélioration continue. Aisance digitale : maîtrise des outils collaboratifs et informatiques (Office 365, Excel, outils de planification, plateformes digitales, etc.).

Mission:
Gestion des fournitures
Transmission des éléments à la comptabilité: TVA, note de frais...
Suivi des tenues de travail, des formations"caces , habilitations ...)
Suivi des dossiers d'assurances
Règlement des fournisseurs
Enregistrement des factures, réclamation
Intendance de l'entreprise
suivi des événements, réservation hôtel, restaurant... Poste en CDI/ 35h semaine/ salaire entre 1700 et 1800 euros net +avantages (Mutuelle prise en charge à 100% pour l'ensemble de la famille, Chèque cadeau, Epargne retraite, Epargne salariale, prévoyance, etc..)
Etre à l'aise avec l' informatique, les applications et les réseaux sociaux.
Autonomie/polyvalence. Une première expérience réussie vous sera demandé.

Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.Mission :Si vous êtes Assistant(e) comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !Votre futur challenge :Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :• Enregistrer les pièces comptables• Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes• Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc.• Dématérialiser certaines pièces justificatives• Établir les déclarations TVA trimestrielles ou mensuellesLa liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :• être titulaire d'un BAC +2 minimum en comptabilité ou avoir une expérience significative en comptabilité sur des missions similaires• avoir exercé en cabinet comptable est très appréciable• Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack Office, CEGID très apprécié, environnement Drive, logiciel de GRC...), esprit d'équipe, appétence pour la relation client.Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F), dès que possible, dans le cadre d'un remplacement. Ce dernier participe selon la législation en vigueur, sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien, à tout ou partie des fonctions suivantes : • Délivrance des médicaments et produits assimilés dans les services de soins et en rétrocession, • Réception et stockage des produits, • Vigilance, • Accueil (patients, soignants, livreurs), • Information (patients, soignants), • Gestion des stocks, • Tâches administratives : enregistrement des stocks sous Excel, archivage, • Hygiène, • Maintenance. Il accomplit ces tâches dans le strict respect du secret professionnel. Il est un acteur fondamental de la démarche qualité et participe à la maîtrise des dépenses de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Profil requis : être titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie et/ou diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière. Compétences professionnelles requises : • Connaissances en pharmacologie, • Connaissances en bureautique, informatique, • Connaissance des fluides et dispositifs médicaux, • Capacités d'analyse (des demandes, des prescriptions, des stocks), • Capacité à communiquer (collègues, patients), • Capacité à éduquer, conseiller le patient et son entourage, • Capacité à évaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence, • Capacité à évaluer, choisir les produits, • Respecter la réglementation, les protocoles et procédures spécifiques à son domaine d'activité.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :
Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;
S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;
S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;
Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, inventaires, devis, saisie des commandes etc.
Entretenir les relations fournisseurs sur les livraisons et tarification.
Tenir les différents outil de communication (ex: facebook). Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Bonne maîtrise d'Excel (matrice,recherche V, etc...) Titulaire du BTS GESTION PME/PMI Poste disponible immédiatement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :
Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;
S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;
S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;
Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, inventaires, devis, saisie des commandes etc.
Entretenir les relations fournisseurs sur les livraisons et tarification.
Tenir les différents outil de communication (ex: facebook). Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Bonne maîtrise d'Excel (matrice,recherche V, etc...) Titulaire du BTS GESTION PME/PMI Poste disponible immédiatement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique d'Avranches, notre agence idéalement située et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique d'Avranches, notre agence idéalement située et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

[61652] Hôpital Privé de la Baie
Avranches L'Hôpital Privé de la Baie situé à Avranches recrute un Préparateur OU Infirmier en pharmacie (H/F) en Contrat à Durée Indéterminé à temps plein.  Missions principales :
Approvisionnement, réception, contrôle, rangement et distribution des médicaments et des dispositifs médicaux gérés par la PUI ;
Approvisionnement, réception, contrôle, traçabilité, rangement et distribution des Dispositifs médicaux implantables ;
Approvisionnement et entretien des armoires de pharmacie dans les Services et surveillance des réfrigérateurs ;
Activité de reconstitution des chimiothérapies ;
Activité de dispensation nominative selon service ;
Rangement et entretien de la Pharmacie
Du lundi au vendredi
Repos le week-end Description du profil recherché: Diplôme de préparateur en pharmacie OU DE Infirmier exigé Expérience en préparation de chimiothérapie Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[56148] Hôpital Privé de la Baie
Avranches L'Hôpital Privé de la Baie situé à Avranches recrute un Préparateur en pharmacie (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à temps plein. Poste à pourvoir pour une durée de 6 mois environ. Missions principales :
Approvisionnement, réception, contrôle, rangement et distribution des médicaments et des dispositifs médicaux gérés par la PUI ;
Approvisionnement, réception, contrôle, traçabilité, rangement et distribution des Dispositifs médicaux implantables ;
Approvisionnement et entretien des armoires de pharmacie dans les Services et surveillance des réfrigérateurs ;
Activité de reconstitution des chimiothérapies ;
Activité de dispensation nominative selon service ;
Rangement et entretien de la Pharmacie
Du lundi au vendredi
Repos le week-end Description du profil recherché: Diplôme de préparateur en pharmacie exigé Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Acheteur Indirect dans le cadre d'un remplacement. Vous intégrez une structure dynamique où vos compétences achats seront un levier de performance stratégique. Rattaché au Responsable Achats et Projets, vous garantissez la mise à disposition des produits auprès des services en termes de coûts, qualité et délais. À ce titre, vos principales missions sont : Gérer et pérenniser l'ensemble des services et fournisseurs dont vous avez la responsabilité, Appliquer la politique Achats du Groupe et veiller à son déploiement sur votre périmètre, Participer à l'élaboration du budget, assurer le suivi budgétaire de votre portefeuille Achats et valider sa conformité avec le plan annuel, Assurez le suivi fournisseurs via des revues périodiques, la mise en place et la revue des contrats, ainsi que la gestion des risques et des audits, Négocier les conditions d'achats spécifiques à votre business, Assurer la prospection et la veille technologique sur votre marché, la recherche des fournisseurs adaptés à vos propres projets et aux projets des autres services, Initier des appels d'offre sur vos marchés et formuler la recommandation d'achat à la hiérarchie, Valider le besoin fournisseur et initier la demande de création, Participer aux comités projets en lien avec les sujets confiés, Mener des sujets communs avec le Groupe afin de mutualiser les performances, les projets et les contrats. nc

Mission Nous recherchons pour notre client Responsable Achat Céréales (H/F). Vos missions
Être en veille sur les différents marchés et opportunités de contractualisation
Mettre en place et optimiser un fichier clients stockeurs (historique et suivi)
Mettre en oeuvre la segmentation d'offres d'achats adaptées
Développer les tableaux de bord nécessaire à l'activité
Suivre et contrôler les contrats d'achat
Piloter la performance des opérations d'achats
Construire les plans d'exécution en lien avec la logistique
Suivre les démarches qualités Haccp, 2BSV...
Assurer la dynamique des achats et des relations clients
Développer les achats cultures en prix fermes moisson et stockeurs
Assurer l'organisation des chargements en cultures en lien avec l'exploitation
Animer l'équipe commerciale
Assurer la formation des TC et mettre en place les informations structurées
Suivre des grands comptes avec des visites et animations diverses à définir Vous disposez d'une solide connaissance des filières agricoles, des marchés céréaliers et des produits agricoles. Fort(e) d'une première expérience en encadrement d'équipe ou en animation commerciale, vous savez structurer vos démarches, accompagner le changement et piloter des plans d'action avec efficacité. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez créer et entretenir des liens de confiance avec les agriculteurs, les équipes internes et les partenaires. Salaire : de EUR à 12EUR par HEURE + Compte Epargne Temps, Mutuelle

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Domino RH recherche actuellement un moniteur éducateur H/F pour une mission en intérim sur le département de la Manche. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes en difficulté dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et sociales Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et ayant le sens de l'écoute. Une première expérience en tant que moniteur éducateur serait un plus. Rejoignez-nous pour cette mission enrichissante où vous pourrez mettre en avant vos compétences et accompagner les personnes vers l'autonomie. Domino RH, c'est plus de 24 ans d'expertise dans les ressources humaines, mettant en avant les Richesses Humaines. Nous croyons en la valeur de chaque individu que nous accompagnons tout au long de son parcours professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure humaine et professionnelle ! Diplôme ME (Moniteur éducateur) Expérience dans le domaine social et/ ou médico-social