Offres d'emploi à Saint-Léger-sous-Cholet

L'Agence PARTNAIRE CHOLET recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique et transport international des préparateurs de commandes avec ou sans CACES 1B (H/F). Disponible ? N'attendez plus ! Envie de bouger, de travailler dans une ambiance sympa et d'obtenir un CACES 1B ? Parfait ! Au quotidien, vos missions seront de réaliser le picking et la préparation de commandes, toujours prêt(e) à assurer les missions suivantes :
Piloter le chariot élévateur CACES 1B pour préparer les commandes des clients
Scanner, emballer, étiqueter
Organiser l'entrepôt et veiller à ce que tout soit nickel
parce qu'un entrepôt bien rangé, c'est un entrepôt heureux
Participer aux inventaires
Port de charge 20 kg (produits d'hygiène, épicerie, vins et spiritueux) Salaire : 11,91 EUR/H Prime de productivité Poste à pourvoir en intérim : vous êtes disponible de suite et pour une durée de 6 mois Horaires fixes : Matin : 4h
11h30 ou 5h-12h30 ou 6h-13h30 en fonction du service Après-midi : 12h-19h30 Base hebdomadaire : 35 h Lieu : Cholet (49)
CACES 1B
Une première expérience serait un plus, mais la motivation fera la différence !
Dynamique et organisé(e)
Travailler en équipe et respecter les règles de sécurité Ce que nous offrons :
Un poste dans une entreprise qui bouge sur le long terme
L'occasion d'obtenir un CACES Prêt(e) à nous rejoindre ? C'est le moment ! Postulez directement via l'annonce ! Avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le groupe Galeries Lafayette, leader du commerce de centre-ville et spécialiste de la mode depuis 120 ans. Le groupe est un acteur engagé dans la création et est employeur privé de premier plan en France avec 15 000 collaborateurs. Dans le cadre de son fort développement, la société recherche un(e) : Conseiller(ère) Client Polyvalent(e) Rattaché au Responsable de l'OUTLET GALERIES LAFAYETTE, le conseiller Client polyvalent, dans un univers de libre-service doit contribuer à l'approvisionnement, au merchandising et aux opérations de caisse de son périmètre et ce dans un souci constant de satisfaction client. PRINCIPALES RESPONSABILITES Etre porteur des valeurs et de l'image de l'entreprise.
Appliquer la politique commerciale de l'entreprise.
Assurer l'approvisionnement et le marchandisage de son périmètre
Réaliser l'acte de vente.
Réaliser l'encaissement.
Fidéliser le client.
Connaître et appliquer les normes de services de l'enseigne et du centre MISSIONS Assure la tenue du rayon : marchandise et propreté
S'assure de l'approvisionnement de son rayon et de sa présentation dans le cadre de directives établies.
Réceptionne les marchandises et contrôle la conformité de la livraison.
Assure l'étiquetage, la mise en rayon et/ou en stock des produits.
Assure la maintenance des rayons (affichage prix, rangement, facing, clarté, lisibilité,.).
Implante et réimplante les produits selon les normes de merchandisage (habillage de mannequins, colorama)
Contribue activement à la sécurité des personnes et des biens (ex : libérer les circulations, être vigilant sur le comportement des clients, .)
Participe à la lutte contre la démarque inconnue (surveillance, bipage de certains produits .)
Prépare et réalise les inventaires
Assure l'entretien et le nettoyage des matériels, équipements et espaces de vente.
Accueille et conseille le client : Est identifiable par le port du badge, et un dress code noir
Accueille le client prioritairement à toute autre tâche (établir le 1er contact, le remercier de sa visite..)
Connaît et sait renseigner le client sur les articles et marques vendus, les nouveautés, sur l'organisation du magasin (cabines, caisses, emplacement des rayons)
Argumente pour faciliter la prise de décision du client.
Oriente le client sur les achats complémentaires ou connexes.
Participe à la fidélisation du client (proposition de la carte de fidélité)
Connaît et sait renseigner le client sur les procédures (modalités d'échange et de remboursement ..) Réalise les opérations d'encaissement : Installe son fond de caisse Range et prépare sa caisse Connaît les procédures de caisse (promotions, retours.) Ensache et remet le produit avec soin Aptitudes Dynamique et organisé(e), goût du challenge et de l'excellence. Passionné(e) par la mode, à de bonne notion de merch pour mise en valeur du produit Passionné (e) par le client, à le sens du service Poste Basé à La Séguinière (49). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 801,00€ par mois Avantages :
Réductions tarifaires Horaires :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire :
Primes Date de début prévue : 01/12/2025

Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.

Le poste : (RECRUTEMENT) ASSISTANT ADMINISTRATIF & COMMERCIAL (H/F) Lieu : Nuaillé Temps plein
39h/semaine Poste à pourvoir immédiatement
Long terme Rémunération selon profil et expérience Tu es le roi ou la reine de l'organisation ? Tu jongles avec les appels, les factures et les tableaux Excel comme personne ? Notre client, spécialiste dans la fabrication de sérums animaux cherche son futur bras droit administratif et commercial ! Tes missions (variées et jamais monotones) : Gérer le standard téléphonique avec le sourire Participer à l'amélioration des process (tes idées comptent !) Créer des indicateurs et rapports pour la direction Suivre et pointer les frais Gérer les ventes de A à Z via l'ERP interne Préparer les documents de transport (France & international) Vérifier les expéditions avant envoi Enregistrer et suivre les factures fournisseurs Gérer les litiges et relances clients/fournisseurs Rechercher de nouveaux fournisseurs Gérer les stocks comme un pro Les petits défis du poste : Multitâche intense : il faut aimer quand ça bouge ! Rigueur indispensable : une erreur peut ralentir toute une chaîne Communication fluide : tu seras en lien avec plusieurs interlocuteurs Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.) Ce qu'on t'offre : Un poste complet et stimulant Une entreprise à taille humaine Des responsabilités variées Une ambiance de travail conviviale Et la satisfaction de contribuer à une activité unique ! Prêt à relever le défi ? Envoie ton CV et viens booster ta carrière avec nous ! Profil recherché : Profil idéal : Assistant administratif H/F Compétences requises :
Formation administrative (BAC+2 GPME ou équivalent)
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Capacité d'analyse et de synthèse
Solides compétences en communication écrite et orale
Langues : Français et Anglais courants, une autre langue serait un plus apprécié (ex. : Espagnol) Qualités professionnelles :
Organisation et rigueur
Esprit d'équipe et collaboration
Proactivité et force de proposition
Adaptabilité et flexibilité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant administratif H/F, idéalement titulaire d'un BAC+2 en Gestion de PME/PMI ou équivalent. Le candidat doit disposer d'une excellente capacité d'analyse et être un bon communicant. Une maîtrise des outils informatiques, en particulier du Pack Office, est indispensable. La maîtrise du Français et de l'Anglais est exigée, et la connaissance d'une troisième langue est un plus. Les candidats juniors sont les bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Délégué à la vente H/F pour notre agence de Cholet. Vos missions principales : * L'accueil Physique et téléphonique * Le conseil clientèle en magasin sur nos produits, * La vente de matériel médical, * La facturation client et tenue de caisse en magasin, * La préparation des dossiers clients (saisie.) Cette offre est faite pour vous ? * Doté(e) d'un excellent relationnel client, d'un sens de l'écoute, une grande rigueur, un sens de la négociation et des responsabilités, nous vous formerons et vous accompagnerons pour vous permettre de réussir sur ce poste. * Vous disposez d'une première expérience dans la vente. Nos avantages sont : * Un contrat à 35 heures * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDD * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: à partir de 1801.80€ * Poste à pourvoir ASAP Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Christophe, la Responsable de l'agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau EQUIP'SANTE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Spécialiste de la confection d'équipements sportifs outdoor depuis plus de 20 ans, notre TPE conçoit et fabrique du matériel technique reconnu pour sa fiabilité et sa durabilité. Pensé pour répondre aux exigences des pratiquants de spéléologie, de canyoning et d'escalade, chaque produit incarne notre savoir-faire. Reconnue à l'international pour la qualité de ses réalisations, notre entreprise poursuit sa croissance et renforce aujourd'hui son pôle de fabrication de sacs. Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe de production, vous serez chargé(e) de :
Piquer et assembler une large gamme de références en bâche PVC
Travailler sur machines à double ou triple entrainement, machine canon et robot de piqure.
Réaliser divers travaux de table (préparation, montage, finition)
Selon votre profil, participer à la conception et réalisation de prototypes pour le développement de nouvelles gammes de produits Votre profil :
Expérience confirmée en piqûre industrielle
Maitrise des machines mentionnées ci-dessus
Dynamisme et rigueur, le poste étant soumis à un objectif de rendement
Esprit d'équipe, sens du travail bien fait et bienveillance Pourquoi nous rejoindre :
Une entreprise familiale et passionnée, ancrée dans le monde outdoor
Un atelier à taille humaine, où la polyvalence et la réactivité sont valorisées
La possibilité de participer à la conception de nouveaux produits techniques reconnus à l'international Horaires et salaire :
Contrat de 35h ou 39h par semaine (au choix) sur la base suivante : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi (horaires aménageables) 8h-12h / 13h-16h le vendredi (horaires aménageables)
Salaire : selon profil + primes Nous avons à cœur d'intégrer dans notre équipe une personne partageant nos valeurs, qui a envie de s'investir et qui contribuera à ce que notre savoir-faire perdure !

Nous recherchons un vendeur/ vendeuse pour un poste du mercredi au samedi de 16h à 20h. Vous serez en charge de servir les clients , de la mise en rayon des produits ainsi que du nettoyage de l'espace de vente et de la fermeture du magasin. Vous avez un bon relationnel et souhaitez apporter votre dynamisme au sein de notre équipe, rejoignez-nous ! Venez directement nous rencontrer à la boulangerie (avec votre CV) les après-midi de 15h30 à 19h30.

Nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F pour effectuer des livraisons de colis. Le permis B est exigé ainsi qu'une expérience similaire d'un an. Vous travaillez du lundi au samedi, prise de poste au plus tôt à 8h et fin au plus tard à 17h avec une pause déjeuner à horaire variable selon les besoins de l'entreprise. Repos samedi après midi et dimanche avantages: paniers repas + heures supplémentaires. *** Prise de poste dès que possible ***

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Vannes, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. À Cholet, on recrute avec le cœur d'un territoire qui n'a jamais cessé de se réinventer : une ville à taille humaine, dynamique et fière de son histoire, où chaque talent trouve sa place. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes :
Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
La définition des besoins clients et profils recherchés
La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires :
L'accueil physique des collaborateurs intérimaires
L'accueil téléphonique
La saisie de contrats de travail
La collecte et saisie des relevés d'heures
Le suivi de la facturation clients
La gestion de la paie
Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence
6ème semaine de congés payés
Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Vous voulez vivre la féérie de la fin d'année avec nous ? C'est le moment de postuler ! La Foirfouille vous propose un CDD 35h pour le poste vendeur polyvalent H ou F. Poste à promouvoir tout de suite, jusqu'au 31 décembre 2025. Travail en semaine du lundi au samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Les horaires varient en fonction des jours, pouvant aller de 10h à 18h ou 11h à 19h30. Vous serez acteurs d'un rayon spécifique à définir ensemble, mise en rayon, rangement et conseil client seront vos meilleurs alliés. Compétences en commerce recommandés, et encaissement caisse. Alors si vous voulez mettre des paillettes dans votre vie, n'hésitez pas à postuler à la Foirfouille !

L'agence Adecco recrute pour son client, situé sur Mazières en Mauges, un Assistant ADV trilingue H/F. Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions principales seront :
Gestion relation client
Gestion et suivi des commandes
Gestion des livraisons et expéditions
Gestion des stocks
Faciliter les échanges entre l'atelier, les clients, les fournisseurs
Gestion administrative
Facturation
Mise à jour des fiches prospects / clients
Gestion des réclamations Horaires de journée : 7h45-13h / 13h30-17h 39h/semaine lissées (1 vendredi sur 2 non travaillés) Profil recherché :
De formation ADV ou commerciale
Expériences réussies sur un poste similaire
Maîtrise du Français
Anglais (bilingue) + Allemand
Rigueur / Organisation / Sens des priorités / Sens de la satisfaction client / Autonomie / Réactivité Ce poste semble correspondre à votre profil ? N'hésitez pas à postuler en ligne !

Afin de renforcer notre équipe lors d'épisodes de surcroît d'activité et/ou pallier aux absences régulières pour congés payés du personnel de notre magasin TRADITION DES VOSGES, spécialisé dans le linge de maison, situé centre commercial La Séguinière Outlet, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps partiel (25h) pouvant se rendre disponible sur du long terme en fonction de nos différents besoins (contrats variables de 1 semaine à 2 mois selon le besoin). Les fonctions :
Participer à la bonne tenue des rayons (réassort, rangement, pliage )
Conseiller les clients sur nos produits
Encaisser les ventes
Réceptionner et ranger les marchandises
Effectuer les changements de prix si nécessaire et étiqueter les produits Profil recherché :
Retraité(e), actif/ve dans le cadre d'un complément de revenus, étudiant(e)
Dynamique et motivé(e)
Expérience souhaitée sur le même type de poste. CDD à temps partiel 25h/semaine de base, pouvant évoluer jusqu'à 30/34h par semaine selon les circonstances.

Vous aurez pour principales activités la réception, le contrôle, la mise en stock de marchandises ainsi que la préparation des commandes auprès d'une clientèle de professionnels plus particulièrement en produits sidérurgiques : aciers, aluminium, inox, plastiques...
Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une activité similaire.
L'obtention du CACES chariot catégorie 3 et 5 seront très appréciés, ainsi qu'un permis pont.
Dynamisme, rigueur, organisation et sens du service client sont vos atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Salaire selon expérience + primes vacances
11 jours RTT (temps plein)
mutuelle prévoyance
participation
Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires Saisissez l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes spécialisées dans la distribution d'outillage, Équipements de Protection Individuelle, quincaillerie, produits métallurgiques et fournitures pour le bâtiment, qui développent une relation de confiance pérenne et créatrice de valeur avec nos clients professionnels.

Accueil client et conseil Encaissement Accompagnement en cabine Utilisation d'un logiciel livraison et caisse avec formation interne Horaire : 9h30 à 17h30 ou 11h30 à 19h30 une semaine sur deux Travail le samedi Le jour de repos dans la semaine sera toujours le même. Très bonne présentation et bonne élocution Une expérience dans la vente serait un plus. 30h par semaine avec évolution possible

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un(e) Ripeur(euse). Vous avez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité.

À propos de la mission Vos missions :
Préparation des commandes en mode picking
Utilisation de la commande vocale
Utilisation chariot autoporté (formation assurée)
Palettisation
Filmage Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de transport selon la zone d'habitation
Prime panier de 5,63EUR par jour Profil recherché
Poste à pourvoir très rapidement
Une première expérience dans le domaine de la logistique est idéale
Néanmoins, les débutants sont acceptés
Formation au CACES 1B R489 et à la préparation de commandes financées par IZIWORK
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
CACES 1B
R489
Aucun certificat requis

Adecco Cholet recrute pour le CSE d'une entreprise choletaise un Animateur Bafa H/F. Votre mission sera d'encadrer des enfants dans le cadre d'une animation durant les vacances scolaires. Mission du 20 octobre au 24 octobre 2025 ou mission du 27 octobre au 31 octobre Si vous êtes disponible sur les 2 semaines c'est encore mieux :) Profil recherché :
BAFA obligatoire
Expériences réussies sur un poste similaire souhaitées
Disponible toute la semaine
Sourire, empathie, patience, douceur, autorité, écoute et sens de l'observation Si votre profil semble convenir à cet emploi alors n'hésitez pas à postuler à cette offre en ligne !

Missions :
Effectuer la préparation des commandes en respectant les quantités et les spécifications des clients
Gérer les stocks et garantir leur rotation afin d'assurer une disponibilité permanente des produits
Planifier les activités de préparation en fonction des commandes à traiter et des délais imposés
Coordonner les opérations de préparation avec les autres services (réception, expédition, production)
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire
Utiliser les outils informatiques dédiés à la gestion des stocks et à la préparation des commandes
Participer aux inventaires réguliers pour vérifier les niveaux de stock et corriger les éventuelles anomalies
Assurer la propreté et l'entretien de l'espace de travail et du matériel utilisé pour la préparation des commandes Profil :
Expérience en tant que préparateur de commandes dans le secteur agroalimentaire souhaitée
Capacité à planifier et coordonner les activités de préparation de commandes
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Etre à l'aise avec la manipulation de charges jusqu'à 10 kg maximum
Sens de l'organisation et efficacité dans l'exécution des tâches
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants

Vos missions : Accueillir et contrôler les apports de matières organiques. Assurer le suivi du processus de compostage (retournements, surveillance des températures, arrosages). Conduire les engins (chargeur, crible, etc.) pour la manutention des déchets et du compost. Veiller au respect des consignes de sécurité et de propreté du site. Chargement des camions avant expédition. Profil recherché : Expérience en environnement, agriculture, travaux publics ou gestion des déchets appréciée. Permis CACES engins de chantier (recommandé). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Intérêt marqué pour l'environnement et le recyclage. Capacité à comprendre les consignes écrites et orales en français. Nous offrons : CDI à temps plein (39h/semaine) avec perspectives d'évolution (polyvalence sur d'autres postes possible). Travail en journée normale du lundi au vendredi (8H
12h30 et 13H30 à 17h) et en équipes successives 2x8h du lundi au vendredi en saison (Novembre à Mars). Poste debout sans port de charge. Rémunération selon expérience et compétences, avec taux horaire attractif, primes d'équipes et chèques cadeaux. Pas de transport en commun pour vous rendre à l'entreprise. Poste sur Saint Macaire en Mauges à 3 km du centre.

SYNERGIE CHOLET recherche pour l'un de ses clients spécialisé sur la fabrication industrielle de menuiseries destinées à la maison individuelle, pour le neuf et la rénovation. Un(e) opérateur(trice) de production ATELIER PVC (F/H)Sous la responsabilité du Chef d'équipe de la zone, vous fournissez des menuiseries de qualité dans les délais fixés, en garantissant votre sécurité et celle de vos collègues. VOS MISSIONS :
Pré-assemblage du cadre avec des équerres et sertissage,
Pose des accessoires (joints d'étanchéité sur l'ouvrant, pose de la crémone, calage du vitrage
Pose des parecloses pour fixer et maintenir le vitrage de l'ouvrant,
Assemblage des ouvrants et du dormant,
Montage complet du volet roulant selon différentes références,
Test de bon fonctionnement après pose. Poste en 2x8 Autonomie
Capacité à contrôler
Rigueur Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie, leader de la gestion des Ressources Humaines, recrute un agent d'expéditions F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de volets roulants. Vous occuperez le poste d'agent d'expéditions F/H. Vous serez en charge de la préparation des kits de volets roulants et vous chargerez de leur expédition. Vous possédez idéalement le CACES 3 et maîtrisez son utilisation. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique. Vous n'avez rien de tout ça ? Contactez-nous quand même ! Votre motivation peut faire la différence. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Connaissez-vous Borlis ? La Fabrique Borlis est spécialisée dans la fabrication de produits haut-de-gamme de passementerie et micro-maroquinerie. Forte de son savoir-faire artisanal, notre entreprise allie tradition et innovation pour proposer des produits d'excellence. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Agent magasinier en CDI. Quelles seront vos missions ? En tant qu'Agent magasinier (H/F), vous serez chargé(e) de :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises conformément aux procédures internes.
Organiser et optimiser le rangement des produits dans l'entrepôt (gestion des emplacements).
Assurer la préparation des commandes en respectant les priorités et les délais.
Participer à la gestion des inventaires et au suivi des stocks (entrées/sorties).
Utiliser les outils informatiques pour la traçabilité et l'enregistrement des mouvements (Excel, ERP).
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Qui êtes-vous ? Formation : Bac Pro Logistique ou équivalent. Compétences informatiques : Aisance sur Excel et utilisation d'un ERP. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome. Bon(ne) communicant(e) et esprit d'équipe. Aptitude au levage et à la manipulation de colis (jusqu'à 15 kg). Ce que nous offrons ? Nos avantages associés à la rémunération :
Titres restaurant
Prime de transport
Participations aux bénéfices, primes annuelles (sous conditions d'ancienneté). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire artisanal et la technicité s'expriment au service de projets sur-mesure et prestigieux.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

La société SOVETOURS, forte de ses 40 ans de service, recherche des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI sur le secteur de Cholet (49) et ses alentours. Rejoignez-nous, que vous soyez en possession du permis D ou pas encore ! Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre intégration, avec possibilité de formation financée 100% pour les candidat(e)s qui ne seraient pas encore titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées :
le matin entre 6h00 et 9h00,
le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi,
le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera de 35 heures par semaine. Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge :
Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement )
De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine minimum Rémunération : 13.30 € par heure + primes diverses (amplitude ...) Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux). Nous vous attendons, prenons la route ensemble !

ADECCO Beaupréau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la menuiserie industrielle, un Assistant SAV sédentaire (H/F) basé sur Sèvre moine. Ce poste est à pourvoir rapidement pour une durée de six mois en intérim, avec des horaires de journée sur une base 36h50. Notre client, acteur incontournable sur le marché de la menuiserie ALU, souhaite renforcer son équipe en recrutant un assistant SAV sédentaire (h/f). Vous serez un véritable pilier pour l'entreprise, jouant un rôle clé dans la gestion des relations avec les clients. En tant qu'interlocuteur-rice privilégié-e, vous assurez les missions suivantes :
Apporter les réponses concernant les dossiers SAV, quelle que soit la personne qui a traité le dossier, aux clients, aux techniciens itinérants, aux commerciaux.
Prendre en compte et traiter les demandes de rappel pour assurer le suivi du dossier.
Résoudre des réclamations ou demandes de conseils techniques par téléphone
Analyser les réclamations et définir la réponse ou les actions à mener pour chaque dossier
Analyser avec la production et le service qualité les échecs, les retards et les retours SAV et participation à la recherche d'actions correctives.
Défendre les décisions techniques prise sur les dossiers SAV
Déclencher la refabrication des éléments à remplacer chez nos clients (Saisie des commandes)
Assurer l'assistance technique sur les interventions auprès de nos techniciens
Réaliser les rapports d'intervention
Prise de décision sur la suite à donner aux dossiers. La connaissance technique en menuiserie industrielle est souhaitée pour mener à bien ce poste. Votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre gestion du stress sont des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Le processus de recrutement inclut un entretien physique, vous permettant de rencontrer l'équipe et de découvrir l'environnement de travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuez à son succès. Compétences comportementales :
Communication efficace : essentielle pour établir des relations de confiance avec les clients et l'équipe.
Organisation : indispensable pour gérer les dossiers avec rigueur.
Gestion du stress : permet de maintenir une performance optimale même dans les situations complexes.
Esprit d'équipe : favorise la collaboration et l'entraide au sein du groupe.
Adaptabilité : vous permet de vous ajuster aux changements et aux besoins variés des clients. Compétences techniques :
Gestion des litiges et contentieux : résolvez les différends avec diplomatie et efficacité.
Gestion administrative : maîtrisez les processus et outils pour une administration fluide.
Planification des interventions : organisez les actions nécessaires pour répondre aux besoins des clients.

Vous travaillerez au sein d'une société située à Mazières en Mauges et spécialisée dans la fabrication de boissons (soda et lait). Vous occuperez le poste d'aide préparateur F/H et serez formé(e) au poste de préparateur laitier F/H. Vos missions :
Réception du lait issu de la collecte interne des producteurs de lait.
Pasteurisation et standardisation du lait.
Production de lait écrémé ou demi écrémé selon la demande.
Surveillance des paramètres de régulation et de traitement thermique du lait.
Lancement des lavages des différentes lignes.
Réalisation des analyses de 1er niveau.
Vérification de la conformité des certificats de lavage des citernes à charges.
Entretien de maintenance de 1er niveau. Horaires en 3x8 avec une alternance week-end (en moyenne un week-end par mois). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes à l'aise sur l'informatique (travail sur une supervision et saisie Excel pour les contrôles). Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'Association Habitat Jeunes du Choletais, régie par la Convention Collective Nationale Habitat et Logement Accompagnés (IDCC 2336), développe des actions en faveur de l'hébergement, de l'accompagnement et de l'insertion des jeunes. Afin de renforcer son organisation, elle recrute un Référent Administratif et Financier, en soutien à la Direction et à la Responsable de gestion locative. Fonctions
Missions principales
Soutien à la Direction
Assurer un appui administratif global
Réaliser une veille sur les dispositifs et appels à projets
Contribuer à la préparation et au suivi des demandes de subventions
Mettre en place et suivre des outils RH (contrats, congés, absences, visites médicales, paie)
Participer à la préparation des conseils d'administration et instances
Gestion financière
En lien avec la Direction et le comptable participer à la préparation et au suivi du budget
Apporter un soutien pour la trésorerie, la facturation et les financements
Produire les tableaux de bord financiers et assurer le reporting
Soutien à la gestion locative et organisation de l'activité
Participer à l'organisation et à la continuité de l'activité (anticiper congés, arrêts, remplacements, pics d'activité)
Mettre en place des outils de planification pour fiabiliser le suivi
Assurer un relais administratif auprès de la Responsable Gestion Locative
Effectuer les relances nécessaires auprès des partenaires institutionnels et financiers (CAF, bailleurs sociaux, assurances, prestataires)

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
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Partnaire Cholet recrute pour son client de la région Choletaise, une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses produits et ses services, un Assistant Commercial H/F mission de 4 mois dans un premier temps Sous la responsabilité du Manager du Service Clients, au sein d'une équipe de 12 personnes, vous assurez le suivi des clients et de leurs commandes, sur un secteur géographique déterminé, en collaboration avec les Commerciaux. Vos missions principales à ce titre sont :
Partie Administrative : saisir les commandes, les valider sur logiciel interne, suivre le montant des commandes en attente de franco, effectuer des missions ponctuelles liées au réseau.
Partie Commerciale :
Gestion des commandes: réceptionner, valider, associés un délai, suivre la livraison dans les délais déterminés, et gérer les éventuels litiges.
Relation clients : renseigner sur la disponibilité des produits, des prix, des délais. Traiter ou diffuser la demande du client, le fidéliser; proposer des substitutions en cas de ruptures
Participation et soutien à la relation commerciales : faire remonter les informations terrain, relancer les clients et prospects dans le cadre d'opérations commerciales
Mettre à jour le fichier clients et prospects sur CRM et réaliser des indicateurs statistiques Horaires : 38H00 Salaire selon profil 2000EUR/ 2100EUR BRUT Mensuel De formation Bac+2 Gestion/Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une PME. Vous maitrisez le PackOffice Vous aimez le travail en équipe, et êtes reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité Vos qualités relationnelles, votre implication, votre réactivité ainsi que votre sens des priorités sont des atouts pour réussir sur ce poste. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques
Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE ESPACE PUBLIC Filière Technique
Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C)
Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel
Temps complet
à pourvoir à partir du mois de novembre 2025 Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et du Responsable du secteur géographique Ouest, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales :
Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries,
Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux,
Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers,
Effectuer l'entretien des terrains de foot,
Contrôler régulièrement les équipements extérieurs,
Participation à la lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques, fourmis, ragondins),
Gérer les résidus végétaux en les revalorisant (paillage.). Missions secondaires :
Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (support logistique.),
Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages),
Participer à l'entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d'eau ou trottoirs.). Profil
Vous justifiez d'une formation en paysage (CAP Jardinier paysagiste, BAC professionnel Aménagement paysager.),
Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice
Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dans le courant du mois de novembre 2025,
Poste à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation sur le centre technique du quartier Ouest basé à St Germain sur Moine,
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 novembre 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy
St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ?
Contenu et profil de poste : Coordinatrice Espace Public
Amandine GROSDEMANGE agrosdemange@sevremoine.fr
06 26 96 68 80 Responsable Espace Public Ouest
Lilian BRIN lbrin@sevremoine.fr
07 88 22 80 81
Service Ressources Humaines
recrutement@sevremoine.fr
02 41 55 36 76

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques
Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE VOIRIE Filière Technique
Cadre d'emploi d'adjoint technique territorial (catégorie C)
Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel
Temps complet
horaires réguliers
Poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Voirie, vous réalisez les travaux d'entretien courants pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Missions : Missions principales :
Réaliser des travaux d'entretien et de réparation sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux et fils d'eau, nids de poule, mobilier urbain.),
Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale,
Réaliser des travaux de broyage d'accotement, de fauchage et d'élagage de haies,
Appliquer la peinture routière de marquage au sol,
Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement l'espace public,
Veiller à la propreté urbaine (collecte des dépôts sauvages, nettoyage autour des Points d'Apport Volontaire),
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de l'outillage. Missions secondaires :
Assurer un renfort sur les autres équipes du service Exploitation en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (entretien des espaces verts, mise en place de manifestations),
Assurer la sureté de la voie publique en cas d'intempéries (salage de la voirie, dégagement de la voirie.). Profil :
Vous disposez de connaissances dans le domaine de l'entretien de la voirie et vous justifiez idéalement d'une expérience significative et concluante,
Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
Vous disposez d'une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Les permis BE et C seraient un plus. Conditions d'exercice :
Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 5 janvier 2026,
Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine,
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 novembre 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy
St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ?
Contenu et profil de poste : Coordinateur d'exploitation Voirie
Vincent LIAIGRE vliaigre@sevremoine.fr 06 27 71 01 99
Administratif : Service Ressources Humaines
recrutement@sevremoine.fr
02 41 55 36 76

En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : Assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! Votre quotidien : Veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servie avec le sourire. Conseillez sur la carte du restaurant. Participez activement à améliorer l'expérience client. Préparez la salle. Collaborez avec les autres membres de l'équipe. Avantages : Rémunération + variable, Heures supplémentaires, Repas disponibles, Pourboires Une Job Dating aura lieu au restaurant Buffalo Grill le Jeudi 6 Novembre de 9h à 12h Inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/515566?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Votre agence START PEOPLE BEAUPREAU recherche un VENDEUR CONSEIL EN BRICOLAGE ET JARDINAGE (H/F) en CDI pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez en charge de :
ASSURER L'ACCUEIL DU CLIENT ET LA VENTE : Renseigner et orienter le client dans ses choix Conclure la vente et proposer des produits complémentaires Elaborer, suivre et relancer des devis et commandes clients Répondre aux appels téléphoniques clients
ASSURER LA BONNE PRESENTATION, REMPLISSAGE ET TENUE DES RAYONS: Contrôler et mettre en rayon les marchandises Vérifier la conformité et la qualité des produits par rapport au bon de livraison Mettre à jour l'affichage prix et l'étiquetage des produits quotidiennement Assurer quotidiennement le facing et le remplissage des rayons
PARTICIPER A LA GESTION DES STOCKS ET DES INVENTAIRES-TRAITER LES SAV ET LES LITIGES CLIENTS DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE ET DES PROCEDURES DE L'ENTREPRISE Horaires de travail : Du Lundi au Samedi 8h30
12h30 / 14h-19h (horaires ajustables selon planning de l'entreprise), avec 1 jour de repos fixe.

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Comptabilité/RH. Les missions sont les suivantes :
Gestion administratives des recrutements et du personnel
Gestion des adhésions de la mutuelle et de la prévoyance
Saisie des éléments variable de paie
Tenue du registre du personnel
Elaboration des contrats de travail
Gestion de la facturation clients/fournisseurs et des relances clients
Création du reporting financier mensuel
Création des bons de commande.

Pour un poste à pourvoir de suite, la Crêperie Couleur SARRASIN recherche un(e) Serveur de Restaurant : Vos missions :
mise en place de la salle
prise des réservations et accueil des clients
conseil et prise des commandes clients
service des plats et boissons
débarassage et remise en place de la salle Poste à 20h, horaires à définir ensemble congés le dimanche et lundi. Merci de venir déposer votre candidature directement à : Crêperie COULEUR SARRASIN 204 Avenue des 3 Provinces CHOLET

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Un Agent de Soins Hospitalier / Agent de soins (H/F) à temps plein Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien-être de la personne et à la propreté des locaux. Vos missions :
Entretien des locaux
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Sécurité et gestion des risques
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Accompagnement de la personne / aide aux soins en binôme avec aide-soignante Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu Profil :
Formation autour de l'hygiène et des locaux appréciée
Expérience professionnelle souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique Conditions :
Type de contrat de travail CDD
Rémunération selon CCN51 + Ségur + Reprise ancienneté
Astreinte médicale 24h/24, 7j/7
Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap
Restaurant d'entreprise à 3€ le repas
Forfait mobilités durables Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser Par courrier à : l'attention de Mme BARON Emeline
assistante ressources humaines
7 rue Guillaume René Macé
49 230 Sèvremoine

START PEOPLE BEAUPREAU recherche pour son client un EMPLOYE ADMINISTRATIF ET CAISSE (H/F) EN CDI. ACTIVITES PRINCIPALESADMINISTRATIF:
Etablir les rapprochements de factures avec les bons de livraison
Contrôler les factures
Rédiger des devis
A la demande du RA, rechercher et corriger les anomalies de la base produits/ stocks
Transmettre les erreurs de fiches produits constatées
Faire du secrétariat général STANDARD:
Prendre les appels entrants et se présenter systématiquement avec la formule d'accueil préconisée
Poser les questions nécessaires et orienter vers le service approprié
Prendre les messages si nécessaire CAISSE/ ACCUEIL :
Saluer tous les clients à leur entrée et sortie du magasin,
Tenir son poste de caisse propre et rangé,
Accueillir et orienter les clients à la caisse avec le sourire,
Contrôler les marchandises et les caddies pour éviter la démarque (pour les matériaux : contrôler la marchandise dans les véhicules et remorques)
Enregistrer les marchandises et totaliser les versements de la clientèle puis encaisser,
Demander au client sa carte de fidélité et la proposer le cas échéant,
Prendre en charge les clients qui rapportent un produit (SAV, retour, échange)
Midi et soir, vérifier et contrôler sa caisse,
Etablir les situations de caisse en fin de journée et justifier les écarts, établir une demande de monnaie
A la fermeture de l'établissement, remettre la caisse au Responsable Administratif. DONNER UNE BONNE IMAGE ET PARTICIPER A LA BONNE MARCHE DE L'ENTREPRISE :
Porter la tenue fournie par l'entreprise, propre et en bon état
Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle
Participer à la gestion commerciale (étiquetage, PLV, ILV, mise en rayon.)
Etre force de proposition sur l'amélioration de la qualité du service au client
Suivre toutes formations et participer à toutes réunions nécessaires au développement des compétences sur le poste et au bon fonctionnement du site. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI: 8h30
12h30 / 14h-19h (horaires ajustables selon planning de l'entreprise), avec 1 jour de repos fixe.

Votre agence START PEOPLE BEAUPREAU recherche un VENDEUR CONSEIL EN DROGUERIE/PEINTURE (H/F) en CDI pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez en charge de :
ASSURER L'ACCUEIL DU CLIENT ET LA VENTE : Renseigner et orienter le client dans ses choix Conclure la vente et proposer des produits complémentaires Elaborer, suivre et relancer des devis et commandes clients Répondre aux appels téléphoniques clients
ASSURER LA BONNE PRESENTATION, REMPLISSAGE ET TENUE DES RAYONS: Contrôler et mettre en rayon les marchandises Vérifier la conformité et la qualité des produits par rapport au bon de livraison Mettre à jour l'affichage prix et l'étiquetage des produits quotidiennement Assurer quotidiennement le facing et le remplissage des rayons
PARTICIPER A LA GESTION DES STOCKS ET DES INVENTAIRES-TRAITER LES SAV ET LES LITIGES CLIENTS DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE ET DES PROCEDURES DE L'ENTREPRISE Horaires de travail : Du lundi au samedi 8h30
12h30 / 14h-19h (horaires ajustables selon planning de l'entreprise), avec 1 jour de repos fixe.

Poste en CDI au sein de notre cuisine centrale de Cholet, située dans la ZI du Cormier. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h40. Rémunération : 30k à 35k€ sur 13 mois. Avantage : 15 RTT, part variable Découvrez le job que vous voulez ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) d'Exploitation. Et si c'était vous ? Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Sous la supervision du Directeur de la restauration, vous êtes en charge des missions suivantes : Management de la qualité * Mettre en oeuvre et suivre le système de management de la qualité (SMQ) en lien avec les exigences réglementaires (HACCP, ISO, PMS.) ; * Participer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des procédures qualité et hygiène ; * Suivre les audits internes et externes (DDSCPP, ARS, certifications) ; * Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et aux procédures qualité ; * Réaliser des contrôles qualité et hygiène réguliers (températures, traçabilité, nettoyages.) ; * Gérer les non-conformités, analyser les causes et proposer des actions correctives. Supervision des flux sortants * Planifier et superviser le conditionnement et l'expédition des repas ; * Organiser les tournées de livraison en lien avec les chauffeurs-livreurs ; * Garantir la conformité des contenants, des températures, des quantités et des étiquetages. Gestion administrative * Assurer la saisie des effectifs dans l'outil de gestion des repas ; * Relancer les responsables de site en cas de non-communication des effectifs ; * Prévenir des éventuels changements de menus ; * Extraire les effectifs en fin de mois pour les communiquer aux clients ; * Assurer la ventilation des repas entre les différents établissements. Environnement de poste Poste en CDI au sein de notre cuisine centrale de Cholet, située dans la ZI du Cormier. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h40. Rémunération : 30k à 35k€ sur 13 mois. Avantage : 15 RTT, part variable Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! De formation Bac+2 en qualité ou restauration, avec une expérience dans un poste similaire, vous maîtrisez impérativement le Pack Office. Vous avez des qualités de rigueur, d'organisation et savez faire preuve d'aisance relationnelle. Une connaissance des normes qualité et hygiène est requise pour le poste. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

SARL FRAIS MARKET est une entreprise située à 49300 Cholet. Notre société est encourageante, centrée sur le client et professionnelle, et notre objectif est d'apporter à nos clients une offre variée avec un service de qualité souriant et accueillant. Nous souhaitons proposer ce poste pour un étudiant pour effectuer des heures les vendredis samedis et dimanches Points clés de notre environnement de travail : Atmosphère détendue Environnement dynamique Nous proposons un poste à pourvoir dès que possible afin de renforcer nos équipes. Nous recherchons des personnes motivées, désireuses d'apprendre à découvrir nos gammes de produits. Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et vous souhaitez prendre soin de notre clientèle et de notre magasin ensemble? Alors n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. L'employé(e) libre-service se charge de la mise en rayon des produits dans une surface de vente
Il doit s'occuper de l'accueil et du conseil aux clients
Il assure l'encaissement et participe à l'expérience d'achat de la clientèle
Il doit transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin.
En cas de produits alimentaires, il contrôle les dates limites de consommation, retire les produits périmés ou abîmés.
Il doit également s'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons.

Rejoignez Net Service, expert en nettoyage industriel, et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Implantés à Cholet, Clisson et Angers, nous intervenons aussi bien pour l'entretien régulier des bureaux que des cabinets médicaux. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel en CDI, temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, en fonction du planning début 8h00 pouvant aller jusqu'à 20h30. Votre mission, si vous l'acceptez : Nettoyer et entretenir façades, toitures et vitrages Assurer la remise en état des locaux Utiliser et entretenir nos équipements professionnels (monobrosse, autolaveuse.) Votre profil : Une première expérience en nettoyage industriel est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Sens de l'organisation, esprit d'équipe et rigueur dans le respect des délais À l'aise avec le travail en hauteur et prêt(e) à relever des défis Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et professionnelle

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d'Agent de Propreté Polyvalent dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté. Ce poste est avant tout un contrat de travail, offrant une expérience rémunérée et l'opportunité d'obtenir une certification reconnue. Ce que nous proposons :
Un contrat de travail rémunéré dès votre intégration.
Une alternance structurée : 80% du temps en entreprise et 20% en formation professionnelle.
Une qualification reconnue : Préparez et obtenez le Titre Professionnel (TFP) Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté, un diplôme valorisant vos compétences. Vos missions principales : En entreprise (80% du temps) :
Réaliser des prestations de vitrerie et de nettoyage polyvalent sur différents sites.
Respecter les consignes et procédures pour garantir la qualité des prestations.
Utiliser de manière adéquate les équipements et produits professionnels. En formation (20% du temps) :
Apprendre les compétences techniques et pratiques nécessaires pour exceller dans le métier.
Préparer l'obtention du TFP, un diplôme reconnu dans le secteur de la propreté. Pourquoi ce poste ?
Un emploi rémunéré dans un secteur porteur et dynamique.
Une formation incluse, financée et adaptée à vos besoins.
Une expérience valorisante, avec des perspectives d'évolution dans le secteur. Profil recherché :
Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se), et motivé(e) à suivre une alternance.
Vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur différents sites.
Vous maîtrisez les bases de lecture, écriture et calcul. Conditions du poste :
Poste disponible : 1 poste
Contrat : Contrat de professionnalisation (6 mois).
Formation incluse : Préparation et obtention du TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté.
Lieu de travail : Missions variées sur différents sites (mobilité requise).

Au sein du service logistique, vous assurerez les missions suivantes :
Décharger et réceptionner les colis
Contrôler la conformité des produits
Enregistrer les entrées en stock (matières premières, composants, sous-ensembles fabriqués, fournitures clients) et effectuer le rangement de ces produits
Déclarer les litiges au service approvisionnement
Participer aux inventaires généraux et intermédiaires VOTRE PROFIL
VOS CONNAISSANCES : Idéalement, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel en tant que magasinier. Vous possédez vos ; CACES 2A R485 ; CACES 3 R489.
Sens de l'organisation
Polyvalent
Gestion des priorités
Bonne capacité à travailler en équipe
A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Maitrise de la gestion de stock informatisée

Vous avez pour mission d'assurer la disponibilité et la gestion optimale des pièces détachées de l'usine. Garant de la fiabilité des stocks et du respect des standards QHSE, vous contribuez à la performance industrielle en optimisant les flux et les stocks. Vos missions : 1. Gestion du magasin de pièces détachées
Assurer la gestion des stocks, l'organisation et l'approvisionnement du magasin de pièces détachées selon les besoins de maintenance (préventive et corrective).
Passer les commandes via le logiciel de GMAO et garantir la mise à jour continue des données.
Référencer les consommables, matériels et pièces détachées, ainsi que de nouveaux fournisseurs, dans le respect des cahiers des charges QHSE et des bonnes pratiques achats du groupe.
Proposer et mettre en Å“uvre des optimisations de gestion des stocks.
Mettre à jour la documentation associée.
Participer aux inventaires réguliers, analyser les écarts et suivre les indicateurs de performance du magasin.
Contribuer à la gestion et à l'optimisation du budget lié aux pièces détachées.
Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. 2. Contribution à la politique Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement (QHSE)
Appliquer les procédures et assurer la traçabilité des pièces, matériels et consommables (certificats, archivage, etc.).
Garantir le bon stockage des produits chimiques et mettre en place des actions correctives en cas de situation à risque.
Organiser le tri et l'enlèvement des déchets liés à la maintenance.
Mettre en œuvre les actions réglementaires liées à son périmètre (vérifications périodiques, etc.).
Participer aux démarches d'amélioration continue : optimisation des méthodes de travail, chantiers de progrès, construction des standards et bonnes pratiques. 3. Développement de l'expertise métier
Proposer des améliorations de méthodes, d'organisation et de flux pour renforcer la performance industrielle.
Partager ses connaissances et savoir-faire avec l'équipe afin de développer les compétences collectives. Profil Nous recherchons un profil justifiant d'une première expérience dans un poste de magasinier en maintenance. Compétences requises : Être à l'aise avec l'outil informatique, organisation et communication Nous vous proposons : Un contrat à Durée Indéterminée
35h Horaires de journée 8h30 17h
30 min de pause Une rémunération négociable selon expérience Primes paniers / primes habillages Un statut ouvrier Autres avantages Europe Snacks : Un accord de participation Une prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Une mutuelle familiale ou individuelle Un CSE dynamique Lieu de travail : La Séguinière (49) Processus de recrutement : Étape 1 : Analyse des candidatures Étape 2 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable recrutement Étape 3 : Entretien physique ou visio avec Anthony et Ahmada, notre Responsable Magasin + visite de site. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Casa Méditerranée recherche son/sa serveur(se) à temps partiel pour renforcer son équipe les vendredis et samedis soir ainsi que le dimanche midi. Nous serons ravis de vous rencontrer si vous avez une première expérience dans le service, que vous êtes dynamique et souriant.

L'agent manutentionnaire polyvalent participe au chargement et déchargement de camion à l'aide du matériel de manutention. Il sera également amené à intervenir à l'écocyclerie pour :
accueillir les clients,
trier, peser, étiqueter et stocker les marchandises
aménager la boutique, Et assurer l'entretien de locaux sportifs. Le poste nécessite une bonne résistance physique et la capacité à travailler en équipe. CE POSTE EST ELIGIBLE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE, merci de vérifier votre éligibilité. Poste à pourvoir rapidement, du lundi au vendredi avec un samedi par mois travaillé. Horaires de journée : amplitude maximum 8h30-16h45 (sauf 1 samedi par mois à 17h30). CDDI de 4 à 6 mois renouvelable dans la limite de 24 mois. 24.5 heures par semaine, possibilité d'évolution à 28h.

Entreprise spécialisée dans le ravalement et la rénovation, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de valorisation et de protection du patrimoine bâti. Notre équipe est composée de professionnels passionnés par le travail bien fait, soucieux de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Itéiste / Façadier (H/F) pour renforcer notre équipe sur Cholet. Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Vos missions comprendront notamment :
Préparer et sécuriser le chantier (échafaudages, protections, stockage des matériaux)
Poser les isolants thermiques par l'extérieur selon les plans et fiches techniques
Appliquer les enduits, crépis et finitions (talochée, grattée, projetée, lissée, etc.)
Poser les ossatures, rails et fixations selon le type d'isolant et de façade
Assurer la qualité et la propreté du chantier (tri des déchets, entretien du matériel)
Effectuer un contrôle qualité des finitions et de l'étanchéité Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment en tant qu'itéiste, façadier ou bardeur. Toutefois, nous sommes également ouverts à l'étude de candidatures de plaquistes souhaitant évoluer vers ce métier. Compétences attendues :
Connaissance des matériaux d'isolation et techniques d'application
Autonome
Lecture de plans et fiches techniques
Rigueur, précision et sens du détail
Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Conditions et avantages :
Contrat : CDI
Temps plein
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu : Chantiers sur Cholet et alentours Avantages o Mutuelle avantageuse (prise en charge à 60 %) o Intégration et accompagnement par une équipe expérimentée o Chantiers variés et enrichissants Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs, envoyez nous dès aujourd'hui votre candidature (CV + éventuelle lettre de motivation).

Offre d'emploi : Réceptionnaire / préparateur de commandes H/F Nous recherchons un réceptionnaire / manutentionnaire pour rejoindre l'un de nos client spécialisé dans les produits Thalès. Horaires : Travail en journée ou 2x8 Rémunération : Base SMIC horaire évolutif Profil recherché : * Débutant accepté * Une première expérience en logistique est un plus Vos missions :
Réceptionner la marchandise
Contrôler les produits quantitatifs / qualitatifs
Saisie informatique, savoir intégrer des produits en stocks Lieu de travail : CHOLET Prise de poste au 01/10/2025 Profil :
Minutieux(se)
Maitrise de l'informatique
Autonome
Sens de la qualité et de la performance
Pas de CACES exigés Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, rejoignez-nous en agence ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Offre d'emploi : Manutentionnaires H/F Nous recherchons un manutentionnaire pour rejoindre l'un de nos client spécialisé dans les produits Thalès pour une mission de courte durée. Horaires : Travail en journée ou 2x8 Rémunération : Base SMIC horaire évolutif Profil recherché : * Débutant accepté * Une première expérience en logistique est un plus * Le CACES 1B est un plus et savoir utiliser un transpalette Vos missions :
Réceptionner la marchandise
Charger et décharger les marchandises pour les déplacer sur le site ou pour les expéditions, en utilisant parfois des équipements (transpalette, chariot élévateur).
Maintenir l'ordre et la propreté : Veiller à la bonne organisation des espaces de stockage et à leur propreté. Lieu de travail : CHOLET Prise de poste au 01/09/2025 Profil :
Minutieux(se)
Autonome
Sens de la qualité et de la performance
Rigoureux(se) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, rejoignez-nous en agence ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Adecco recrute pour son client, un Coordinateur Achat sur projet H/F dès que possible sur Cholet. Vous intégrerez le service Achats, sous la responsabilité du Responsable Achats, et aurez en charge les missions suivantes :
Gestion des achats et des approvisionnements
Suivi des plannings projets
Suivi des demandes de prix fournisseurs
Suivi de la performance des livraisons et qualité fournisseurs
Simplification et optimisation de la supply chain sur les flux entrants (mise en place de navette, de commande ouverte)
Gestion des flux entrants (revue quotidienne avec les fournisseurs, gestion de la capacité) Vous serez amené à travailler en collaboration avec les managers, les chefs de projets, les fournisseurs, l'équipe achat et la plateforme logistique. Poste à pourvoir dès début janvier 2026, pour une mission de 6 mois minimum. Mission pouvant être prolongée par la suite. Horaires de journée : 36,5h / semaine Rémunération selon profil : payé 35h + 1RTT/mois + Tickets restaurant Profil recherché :
De formation en achat, approvisionnement...
Expériences réussies sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et idéalement de l'ERP SAP
Maîtrise de l'anglais souhaitée
Aisance relationnelle / capacité à travailler en mode gestion de projet / travail en équipe / autonomie / force de proposition / adaptabilité / polyvalence Ce poste semble correspondre à votre profil ? N'hésitez pas à postuler en ligne !

Le poste : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services scolaires et lignes départementales sur le secteur de Cholet. Vos missions :
Accueillir les usagers et savoir les renseigner
Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation
Percevoir des recettes des voyageurs
Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis
Respecter les engagements qualité de l'entreprise
Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés Votre profil :
Vous êtes titulaire du Permis D, FIMO/FCO en cours de validité, carte chronotachygraphe
De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle
Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents
Autonome, ponctuel et réactif Les + :
13ème mois
Epargne salariale : intéressement et participation
Mutuelle 78 % pris en charge par l'employeur
Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc...
Tenues fournies AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres :
110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire)
137 salariés
Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation.
Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros

Mission : Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Vous êtes animé(e) par le challenge ? Vous avez un esprit de conquête et de performance ? Alors intégrez notre équipe développement ! CERFRANCE 49 recrute un Commercial B To B sur le Secteur des Mauges (H/F) en CDI Poste situé dans les agences de Cholet ou Beaupréau Rattaché(e) à l'équipe développement, vos missions sont les suivantes :
Assurer la conquête de nouveaux clients en rédigeant des offres de services adaptées aux besoins des prospects et des créateurs d'entreprise rencontrés
Concevoir et mettre en œuvre sur votre secteur votre plan d'action commerciale, en cohérence avec la stratégie de développement du groupe cerfrance49 et avec l'appui de votre manager
Créer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux
Etre acteur de la notoriété du cabinet et participer aux évènements destinés aux entrepreneurs
Contribuer, avec les équipes en place, à l'animation de la dynamique commerciale des agences de votre territoire De formation supérieure commerciale (avec des bases et/ou une expérience en comptabilité/gestion ou conseil, vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale. Vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre profil pour mener à bien vos missions (comptabilité, fiscalité, juridique, commercial, posture.). Les + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) + part variable déplafonnée * Véhicule de service * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * Equilibre vie pro/privée avec l'attribution de 27 Congés et 27 jours de RTT * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous avez à cœur d'atteindre vos objectifs ? Alors rejoignez-nous et venez vivre l'expérience Cerfrance !

Dans le cadre de la transformation de l'offre d'accompagnement et du parcours de l'Adapei49, nous renforçons la dynamique de coordination de parcours au service des personnes accompagnées du Choletais. Vos Missions Être le trait d'union entre les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires du territoire : Vous intervenez là où les parcours s'interrogent : admissions, transitions, périodes de répit ou situations complexes. Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes, vous éclairez les choix, vous accompagnez la personne à trouver des réponses à sa situation. Vous mobilisez les ressources du territoire pour que chaque personne puisse avancer dans son projet de vie sans rupture Être l'interlocuteur repéré pour les situations qui questionnent : Évaluer, orienter, connecter : Vous représentez l'Adapei49 dans certaines instances locales et participez au développement du réseau partenarial Vous contribuez à la dynamique collective de coordination, en partageant vos idées, vos trouvailles, votre énergie, votre expérience au sein des équipes. Profil et compétences Connaissance fine du secteur médico-social et des dispositifs du territoire Expérience confirmée dans l'accompagnement de parcours ou la coordination d'équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les partenaires autour de réponses concertées Posture de facilitateur : écoute, diplomatie, esprit de coopération Autonomie, créativité, sens de l'initiative et rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, aisance à animer des temps collectifs Maitrise des outils numériques (Word, Excel, Via Trajectoire.) Connaissance du logiciel Ogirys appréciée Vos atouts Capacité à accompagner les personnes dans leurs choix et à soutenir leur pouvoir d'agir Aptitude à coconstruire avec les équipes et les partenaires des réponses adaptées Motivation à faire vivre la coordination des parcours dans une logique de coopération et d'amélioration continue.

Sous la responsabilité du responsable qualité, vous avez pour missions : 1- Le suivi des normes :
Assurer la mise en place, le suivi des certifications ainsi que l'extension de normes
Réaliser les essais physiques pour les produits certifiés (retrait, choc, dimensionnel.) et enregistrer le suivi des productions pour répondre aux exigences de la certification produit
Participer aux Audits ainsi qu'à la gestion et à l'évolution du système qualité (certifications et extensions) 2- Le contrôle produits :
Vérifier la conformité des produits achetés ou sous-traités par rapport aux définitions techniques (dimensionnel, géométrie, aspect, couleur.)
Traiter et communiquer les non-conformités aux fournisseurs : preuves de défauts (relevés de côtes, schéma.)
Assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des non-conformités dans l'ERP (Proginov)
Identifier les colis en cas de retour fournisseurs
Vérifier le stock en cas de réclamation clients et le signaler au responsable qualité
Valider et enregistrer les caractéristiques des matières premières liées aux certifications (NF, agrément technique.)
Vérifier les produits avant lancement, rédiger un rapport de contrôle (BE, achats/appro, qualité) et le transmettre au fournisseur si besoin
Réaliser toutes autres activités liées au service qualité sur des missions ponctuelles Compétences :
Lecture de plan
Utilisation de tous les moyens de mesure prévus dans le plan de surveillance
Maîtrise l'ensemble des outils qualité
Utilisation ERP (PROGINOV)
Maîtrise du pack office Savoir-faire et savoir-être requis : Autonomie, réactivité, travail en équipe, aisance relationnelle et rigueur Niveau BTS exigé et/ou expérience professionnelle de deux ans et plus dans le domaine de la qualité.

Qui sommes-nous ? L'APAHRC accompagne, par le travail, l'hébergement et tout lieu de vie, des adultes en situation de déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles psychiques. Cholet, La Séguinière et Beaupréau. Votre futur poste Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un travailleur social diplômé pour intervenir sur 2 dispositifs complémentaires :
Le Foyer d'hébergement Les Villotiers (hébergement diffus)
Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) Vos missions principales
Accompagner les personnes dans leur projet de vie et de socialisation, dans une démarche respectueuse de leur autonomie.
Assurer un suivi éducatif personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participer aux actions collectives et à la vie sociale du foyer d'hébergement.
Intervenir au domicile des personnes accompagnées par le SAVS sur le territoire de Beaupréau-en-Mauges et communes environnantes (déplacements fréquents).
Contribuer à la continuité éducative par les permanences, y compris en soirée et certains week-ends.
Participer à la dynamique partenariale locale (santé, emploi, logement, culture.). Profil recherché
Diplôme exigé : DEES, DEME, DEASS, CESF ou équivalent
Connaissance du public adulte en situation de handicap intellectuel et/ou psychique
Aptitude à travailler en équipe, sens de l'écoute, du respect et de la bienveillance.
Capacités d'autonomie et d'initiative dans le cadre de l'accompagnement global Permis B obligatoire (véhicule de service selon les besoins) Et si c'était vous ? Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, dynamique et motivée, au service d'un projet associatif en plein essor ? Rejoignez l'APAHRC et l'équipe de la Haie Vive !

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Pour notre client, un équipementier de 1° rang dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) CONTRÔLEUR ENTREE H/F Poste vous vérifiez la conformité des lots approvisionnés pour les articles mécaniques, cartes électroniques et circuits imprimés nus. Dans le cadre de ce poste vous: Prenez en main les lots mis à votre disposition et effectuez la vérification de conformité de ceux-ci aux exigences de la commande o En suivant les procédures, instructions et spécifications o En vérifiant la présence et la conformité des documents et relevés de valeurs exigés auprès du fournisseur o En procédant à toutes les mesures nécessaires à l'aide des moyens mis à votre disposition o En sous traitant en interne ou auprès de coopérants externes les opérations de contrôles pour lesquelles vous ne disposez pas des moyens nécessaires (dans tous les cas vous assurez le suivi de ces opérations et vous exigez, vérifiez et archivez les preuves de conformité) o En effectuant suivant des plannings préétablis ou en accord avec votre hiérarchie des acceptations chez les fournisseurs et réaliser le suivi des actions correctives du fournisseur o A l'issue des opérations de contrôle, vous analysez les résultats et vous prononcez l'acceptation ou le rejet du lot o Vous effectuez les transactions informatiques correspondant aux résultats de contrôle et vous rédigez les rapports de non conformité s'il y a lieu En complément de ces opérations de contrôle : o Vous êtes responsable de la tenue des dossiers article fournisseur du contrôle entrée en assurant l'archivage et la traçabilité des documents et des preuves de conformité (liasse documentaire et PVCE) o Vous êtes responsable du suivi de l'indicateur de contrôle, à ce titre vous isolez le lots non industriels en LITIGE (contrôle 100%, commande d'agrément, non codifié) Pour mener à bien ces tâches, il vous est demandé de : o Travailler en collaboration avec les unités industrielles clientes des articles approvisionnés dont vous avez la charge pour les aspects logistique et qualité o Prendre contact avec les fournisseurs dès que nécessaire pour mener à bien vos opérations de contrôle o Vous comportez comme représentant de l'entreprise lors de vos déplacements chez les fournisseurs Vous analysez les non conformités et traiter les rapports d'anomalies. Vous capitalisez logiquement vos résultats dans nos systèmes d'informations, dans un délai optimisé. Profil BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique Productique, Qualité Logistique Industrielle Organisation, Mesure Physique. La connaissance de SAP est un plus Polyvalence mécanique (lecture de plan, bon choix d'outils de mesure), contrôle de carte électronique (certification IPC A610 nécessaire), et PCB = carte nues, circuits imprimés, sur lesquels viendront être soudés les composant (Habilitation IPC A600). Contrôle de câbles (IPC A 620) en bonus. SAP (Fonctionnement d'un ERP similaire), connaissance de l'outil informatique dans sa généralité (Excel, PALMA, Power BI, .). salaire selon profil et expériences Possibilité d'effectuer des horaires de type 2x8, 3x8, travaux le Samedi Dimanche, astreintes

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur PSE (Polystyrène expansé) un(e) Conducteur de ligne. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de :
Suivre le planning de production et approvisionner la ligne en matières premières.
Assurer les réglages et paramètres de la ligne de production.
Surveiller et contrôler la qualité du processus de fabrication.
Réaliser la maintenance de 1er niveau et signaler tout dysfonctionnement.
Participer à l'entretien préventif du matériel, y compris les engins de manutention.
Gérer les déplacements et le stockage des produits finis à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 apprécié).
Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.
Être force de proposition pour améliorer la productivité et la sécurité.

À propos de notre entreprise Spécialisée dans l'usinage de précision depuis 1956, notre société fournit des pièces techniques à des clients dans divers secteurs industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un manutentionnaire motivé et rigoureux pour assurer notre logistique. Vos missions principales En collaboration avec les équipes de production, vous serez en charge de :
Charger/décharger les camions (chariot élévateur)
Gérer le débit matière pour l'atelier d'usinage : approvisionnement des postes, rangement, suivi des stocks
Participer à la préparation des commandes et à l'organisation de l'espace de stockage
Assurer la traçabilité Profil recherché
Vous avez une première expérience en manutention ou logistique (idéalement en environnement industriel)
Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens des responsabilités
Vous avez le permis B
Le CACES cariste est un plus mais pas indispensable
Connaissance de base des matériaux métalliques appréciée Horaires en journée normale: 8h-12h / 13h30-17h Heures supplémentaires payées

Vous avez le goût du terrain, une rigueur affirmée dans l'analyse des chiffres et la capacité à entretenir des relations clients solides et durables ? Vous savez consolider un portefeuille existant tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement ? Alors cette opportunité pourrait marquer un tournant stratégique dans la suite de votre carrière. Notre client, groupe familial vendéen implanté de longue date sur le territoire national, s'est imposé comme une référence dans le transport frigorifique de marchandises, notamment auprès des industriels de l'agroalimentaire. Reconnu pour la qualité de son service et la fidélité de ses équipes, il s'appuie sur plusieurs centaines de collaborateurs répartis sur différents sites en France. Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous prenez en charge la direction commerciale du Groupe avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle. Vos missions principales : Stratégie & pilotage : concevoir et déployer la politique commerciale du Groupe, contribuer aux décisions stratégiques globales (investissements, organisation, développement). Développement commercial & relations clients : gérer et fidéliser les clients stratégiques, développer de nouveaux partenariats, négocier au plus haut niveau et garantir la satisfaction client. Politique tarifaire & rentabilité : piloter les campagnes de revalorisation, définir les tarifs en lien avec les services financiers, assurer la cohérence et la rentabilité des dossiers. Management & coordination : encadrer et animer l'équipe commerciale, accompagner le recrutement et l'intégration des collaborateurs, garantir l'application de la politique commerciale. Suivi de la performance : analyser les indicateurs, assurer un reporting régulier, proposer et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires. Représentation du Groupe : être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires institutionnels, défendre les intérêts commerciaux du Groupe. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, vous justifiez d'un parcours confirmé en direction ou responsabilité commerciale dans le secteur du transport et du groupage, idéalement en température dirigée. Vous maîtrisez la constitution des tarifs, les analyses ainsi que les enjeux de rentabilité et d'optimisation des flux. Votre expérience vous a permis de développer une vision réseau et multisites d'une entreprise de transport, ainsi qu'une solide pratique du management et de la coordination d'équipes. Reconnu(e) pour vos compétences en négociation et votre capacité à piloter des relations stratégiques de haut niveau, vous vous distinguez par votre leadership, votre humilité, votre sens de l'écoute et du service. Résistant(e) au stress, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande adaptabilité, vous savez fédérer vos équipes tout en défendant les intérêts du Groupe. Rémunération & conditions : CDI
Statut Cadre Poste basé à Cholet (49) avec déplacements réguliers (Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine, IDF, Hauts-de-France) Rémunération fixe : 65
70 K€ brut annuel selon profil et expérience Véhicule de fonction type SUV avec prise en charge du carburant Tickets restaurant Merci de bien vouloir adresser votre candidature via ce site sous la référence 248-RC-BB-25, en précisant la référence de l'offre.

Qui sommes-nous ? Chez BAUDON, nous ne faisons pas que repeindre des murs : nous créons des ambiances, transformons des espaces et mettons de la vie dans chaque projet. Notre équipe est soudée, passionnée par le métier, et toujours à la recherche de nouvelles inspirations. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Peintre Décorateur(trice) talentueux(se) et motivé(e) pour compléter notre équipe et contribuer à embellir les intérieurs de nos clients avec goût et précision. Ce que vous ferez chez nous :
Préparer les surfaces (enduits, ponçage, lessivage.)
Appliquer peintures, vernis, revêtements muraux ou décoratifs avec soin
Participer aux chantiers de décoration intérieure (patines, effets, fresques, etc.)
Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets
Être force de proposition sur les choix décoratifs et matériaux Ce que nous recherchons :
Expérience confirmée en peinture et décoration
Sens du détail, goût esthétique, précision dans le geste
Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe
Permis B apprécié (chantier en itinérance) Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et respectueuse Matériel de qualité, tenues et outillage fournis Projets variés : particuliers haut de gamme, commerces, hôtels, bureaux Formations régulières pour monter en compétence Reconnaissance du travail bien fait : ici, votre talent est vu et valorisé

Relevez les défis de la construction innovante et durable ! Intégrez un bureau d'études structures, reconnue pour son expertise dans les projets de bâtiments neufs et existants, pour les marchés publics et privés. En tant qu'Ingénieur(e) Structure Charpente Bois/Métal, vous jouerez un rôle clé au sein du bureau d'études pour concevoir et dimensionner des bâtiments innovants, tout en participant activement au suivi de projets passionnants. Rattaché(e) au Responsable BE Charpente, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les études et la conception de projets de bâtiments
Travailler en mode projet en collaboration avec les autres ingénieurs et les projeteurs
Utiliser le logiciel de calcul de la structure (Robot Structural Analysis
Acord)
Réaliser le dimensionnement et les notes de calculs structures
Réaliser des calculs de structure Bois et plans de structure occasionnellement
Assurer l'interface avec les différents intervenants du projet et gérer la relation client au quotidien
Réaliser l'études de diagnostics charpente Les avantages
Intéressement
Chèques restaurant
Une structure PME à taille humaine qui s'appuie sur un groupe d'envergure nationale Votre expertise technique en charpentes bois et métalliques, la maîtrise des logiciels et votre capacité à gérer des projets complexes feront la différence. Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et relationnel client vous permettront de mener à bien vos missions et de réussir vos projets. Votre expérience pour rejoindre notre client :
Minimum 3 ans sur une expérience similaire
Formation Bac +4/5
Niveau Ingénieur structure Bois (ENSTIB, ESB ou équivalent) Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence ICBMCH-1025.

Vous souhaitez apprendre un métier technique ou mettre à profit votre expérience dans un nouvel environnement ? Rejoignez une entreprise familiale, acteur reconnu dans la fabrication de menuiseries haut de gamme depuis plus de 50 ans. En tant que opérateur.rice cintreur.se, vous participez à la fabrication et la mise en forme de profils selon les préconisations du bureau d'études et des fournisseurs. Vos missions principales : Préparer et positionner les pièces avant mise en forme Réaliser le cintrage selon les plans Contrôler la conformité et la qualité des pièces Détecter et corriger les éventuelles anomalies Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du poste de travail Horaires : journée (7h50-12h/13h-16h30) ou 2X8 selon le planning de production. Si travail en équipe : prime panier + pause rémunérée Heures supplémentaires (sous accord de modulation) Ce poste est ouvert à tous : profils expérimentés ou en reconversion, avec une réelle envie d'apprendre un métier concret et technique. Goût pour le travail manuel et en atelier Rigueur, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe Une première expérience en industrie, menuiserie, mécanique ou métallurgie est un plus Environnement de travail : poste avec port de charges et travail à proximité d'huile chaude, équipements de protection et formation à la sécurité fournis

Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Votre rôle de conducteur routier est essentiel car vous assurez quotidiennement l'approvisionnement d'une filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production. Plus qu'un simple conducteur, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE

Notre client, basé dans l'Ouest de la France, spécialisé dans la vente de consommables agricoles et industriels, recherche un(e) : Commercial B to B Ouest (H/F) Après une formation aux produits et une passation sur le secteur, vous organisez vos tournées sur l'ouest (8 départements : 16, 17, 37, 49, 79, 85, 86, 87). Votre mission est de maintenir et développer le chiffre d'affaires de la zone à partir d'un portefeuille de professionnels existant (principalement des revendeurs-négociants). Vous fidélisez votre clientèle en tissant un lien de confiance et en multipliant les contacts et les visites. Vous animez le réseau de distribution et prescrivez ponctuellement vos produits. Profil recherché De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale BtoB. Vous êtes rigoureux, tenace et enthousiaste et possédez un excellent relationnel client, ainsi qu'une sensibilité technique. Vous avez l'expérience du home-office. Vous êtes disponible pour des déplacements quotidiens sur un secteur géographique étendu. Un commercial sédentaire, basé au siège, viendra en appui de votre travail. Vous participez aux manifestations commerciales et événementielles que la société organise chaque année.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Cholet Vos missions : Intégré.e à l'agence de Cholet, comptant 26 collaborateurs dont 16 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE

Ce que tu feras :
Organiser et suivre 15 tournées chaque jour
Assurer la distribution de produits frais
Utiliser les logiciels TMS et outils informatiques
Coordonner ton équipe et gérer les priorités
Respecter la réglementation transport Ce qu'on t'offre :
Du Lundi au Vendredi (+ 1 samedi/mois)
Horaires de journée
25K à 30K selon profil
Mutuelle et tickets restaurant
Une équipe qui valorise tes idées et ton énergie Ce qu'on aime chez toi :
Bac+2 minimum (débutants motivés bienvenue !)
Tu connais la région et le transport, ou tu es prêt à apprendre
Organisé, rigoureux et dynamique, tu sais gérer ton équipe
Les outils informatiques n'ont pas de secret pour toi Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Jacky Perrenot, tout le monde a sa chance
Ce qui compte : ton engagement, ton énergie et tes idées

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, nous recherchons un formateur (H/F) en commerce pour notre centre de formation (160 alternants). Niveau des sections : BTS (bac+2). Formation concernée : MCO principalement (et NDRC) Vous avez une expérience professionnelle en tant que commercial. Vous maitrisez les techniques de vente, de prospection, d'animation de réseaux de vente... Votre rôle est d'accompagner les apprentis tout au long de leur parcours et de leur permettre de se présenter dans les meilleures conditions à l'examen (BTS). A ce titre, vous devrez concevoir vos modules de formations, conduire les séquences de face-à-face ainsi que procéder aux évaluations. Vous devrez assurer le suivi pédagogique des alternants. Vous participerez également aux différents temps nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et du Centre de Formation (réunions pédagogiques, temps de concertation, bilans...) Ce poste est en CDD d'usage à temps plein. Contrat jusqu'au 21/11/2025 dans un premier temps. Prolongation possible. Prise de poste dès que possible.

Entreprise familiale et innovante, notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de menuiseries haut de gamme depuis plus de 50 ans. Son savoir-faire et son engagement pour la qualité, le patrimoine et l'environnement en font une référence dans son domaine.Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ou donner un nouvel élan à votre carrière ? Notre client vous propose de rejoindre une entreprise familiale, leader dans la fabrication de menuiseries haut de gamme depuis plus de 50 ans. Sur le site de Saint-Germain sur Moine (49230), vous occuperez le poste d'opérateur Cintreur F/H. Votre mission principale : fabriquer et mettre en forme des profils selon les préconisations du bureau d'études et des fournisseurs. Vos responsabilités : Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements et installations de production Sélectionner et préparer les pièces à cintrer Identifier les mises en forme à partir des plans techniques Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme Contrôler la qualité, la forme et l'état des pièces Détecter et corriger les éventuelles anomalies Assurer la maintenance de premier niveau Horaires : journée (7h50-12h/13h-16h30) ou 2x8 selon le planning de production Si travail en équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires (sous accord de modulation) Ce poste est ouvert aux profils expérimentés comme aux personnes en reconversion, prêtes à s'investir dans un environnement technique et concret. A l'aise avec le travail manuel et physique, vous appréciez le travail en atelier Vous êtes attentif.ve aux consignes de sécurité et savez travailler avec rigueur Vous aimez le travail d'équipe et la satisfaction du travail bien fait Une première expérience en industrie, menuiserie, métallurgie ou mécanique est un plus Vous serez accompagné.e et formé.e dès votre arrivée pour garantir votre sécurité et montée en compétences Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Usineur (H/F) pour son client situé secteur Sevremoine Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Assurer l'usinage des pièces en respectant le plan de production et les plans techniques
Etre capable de réaliser le programme des pièces
Assurer le réglage de la machine pour chaque changement de série
Respecter les instructions et modes opératoires au poste
Auto-contrôle de la pièce MATERIEL MIS A DISPOSITION :
Centre Heller H10000 de 2016 (axe X / Y / Z : 1600x1400x1300)
Magasin 100 outils
CN Siemens 840D sl
Usinage de pièces acier mécano soudées ou moulées Horaires : 2x8 Lieu de travail : Sevremoine Type de contrat : Intérim Rémunération : Entre 12.50 et 13.50EUR + IFM et ICP Certains éléments faciliteront votre intégration :
Métier fraiseur 4 axes Ponctualité Programmation Respect des règles Concentration Respect des autres Aptitude physique Lecture de plan Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) pour son client situé à proximité de Vallet Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission :
Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art
Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..)
Pose de clôtures / portail
Pose de terrasse en bois
Plantations, engazonnement
Entretien et création ++ Horaires : Journée Lieu de travail : Vallet Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration :
Expérience dans le paysagisme obligatoire
Formation Bac ou niveau BAC si possible
Implication pour le développement constant de l'entreprise
Autonomie, rapide et consciencieux Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur de Cholet. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager, spécialisée en génie écologique, un bûcheron dans le cadre de chantiers ponctuels situés sur la région Pays de la Loire. Missions : participations aux différents chantiers de ripisylve, tronçonnage, abattage, restauration de cours d'eau, conduite d'engins, mise en place de clôtures agricoles et pose de passerelles en bois... Type et durée du contrat : mission d'intérim à pourvoir dès maintenant Volume horaire hebdomadaire : base 35h, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire selon profil et compétences. Vous justifiez d'une formation en paysage/travaux forestiers et d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de tronçonnage et d'abattage. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles et plus particulièrement la conduite de pelle. Vous possédez idéalement les CACES A et/ou B1. Polyvalent et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Permis B obligatoire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez votre CV à TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.

Lieu d'exercice : Cholet (49) Site Kennedy Durée de la mission : dès que possible au 31/08/2026 Statut : intervenant ponctuel Quotité : 14h par semaine Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous interviendrez dans le cadre des formations professionnelles à Cholet. Des déplacements sont à prévoir pour les visites en entreprise, évaluations et autres obligations statutaires. Vos principales missions seront : Maîtrise de la Comptabilité Générale :
Connaissance approfondie des principes comptables (normes IFRS, PCG).
Capacité à élaborer et analyser des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie).
Compétence en gestion des immobilisations, des stocks, et des opérations courantes
Connaissances en paie. Expertise en Gestion Commerciale :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Connaissance des outils de gestion de la relation client (CRM).
Compétence en analyse des performances commerciales et en élaboration de stratégies commerciales. Compétences Pédagogiques :
Capacité à concevoir et animer des formations adaptées aux besoins des apprenants.
Maîtrise des techniques d'évaluation des compétences acquises.
Aptitude à utiliser des outils numériques pour enrichir les formations (e-learning, plateformes collaboratives). Profil et compétences attendues
De niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la Paie ou Comptabilité.
Diplôme en comptabilité (DUT, Licence, Master) ou équivalent.
Certifications professionnelles en gestion commerciale ou en pédagogie (un plus).

L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission :
Tractions nuit frigo pour un client spécialisé dans la livraison de denrées alimentaires (frigo/surgelés/sec) au départ de Cholet (49) en direction de Le Rheu (35). Temps de travail :
Horaires : 19h00/4h30 Profil :
Expérience minimum exigée dans le domaine du transport et en frigo serait un plus
Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO à jour.
Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route
Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique
Qualités relationnelles Rémunération :
12.63 à 12.93 selon profil
Paiement max 200h/mois + au-delà paiement au trimestre. Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite

Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels sur une unité FAM/FV, vous : Assurez un accompagnement individualisé dans la vie quotidienne et sociale, en lien avec les attentes des personnes accueillies. Proposez et animez des activités de loisirs et de vie partagée. Recueillez les observations utiles à l'accompagnement et contribuez à l'élaboration des projets personnalisés. Impulsez une dynamique médico-éducative en tant que personne ressource. Participez activement à la coordination du parcours avec les équipes éducatives et soignantes. Rédigez les écrits professionnels et transmissions via l'outil informatique de l'établissement. Profil et compétences recherchées : Diplôme d'État d'AMP ou AES requis
Permis B obligatoire Goût du travail en équipe et appétence pour l'interdisciplinarité. Solides compétences relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à analyser sa pratique et à adopter une posture professionnelle éthique. Organisation, rigueur et engagement dans une dynamique de projet. Les conditions d'emploi sont les suivantes : Convention collective CC66 (indice 413 de début) Prime Laforcade Travail en internat, dimanche et jours fériés
1 week end / 3

L'Assistant de service social, positionné sur la mission AIO, travaille en équipe avec un assistant administratif pour assurer un accueil approfondi et un traitement de la demande des publics orientés vers cette mission.
Il exerce en site central de MDD.
Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du RMDS et dépend du Responsable adjoint administratif sur le plan fonctionnel.
Il inscrit son action dans la politique d'action sociale départementale.
Ses interventions se fondent sur les politiques sociales, les dispositifs ou programmes nationaux et/ou départementaux qu'il utilise au mieux au service des personnes qui le sollicitent.
Il contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur autonomie et de leur développement. Vos missions principales: o Assurer un accueil adapté aux publics, en entretien physique et téléphonique (accueil immédiat et quotidien sans rendez-vous et accueil sur RDV)
L'Identification et la qualification des demandes sociales
L'Intervention sociale de courte durée o Réaliser des tâches administratives, des écrits professionnels et entrer en relation avec des collègues et des partenaires au bénéfice du public accueilli o Participer à l'articulation et à la régulation autour des suivis entre la mission AIO et la mission accompagnement et les autres missions DGA PVS o Travailler en équipe mission AIO : assistants administratifs et assistant social sur les questions relatives à l'orientation et à la réponse à l'usager COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE : Connaissances théoriques: Organisation et organigramme du Département, de la DGA PVS, de la DAST
Organismes extérieurs en relation avec l'action sociale départementale
Caractéristiques des publics accueillis en MDS
Droits et obligations des usagers
Règles et éthique des écrits professionnels
Notion de pédagogie active
Principes et enjeux de la médiation
Principe de la gestion des conflits et de la gestion de crise
Cadre des recours administratifs Savoir-faire:
Accueillir et écouter avec empathie et respect
Élaborer un diagnostic psychosocial
Assurer un traitement de la demande et si besoin, un suivi des interventions sociales de courte durée sur quelques rendez-vous (autour de 3 rendez-vous maximum/demande)
Se positionner en médiateur et négocier auprès des organismes, au bénéfice de l'usager
Instruire des dossiers administratifs en lien avec les usagers
Accueillir et assurer le tutorat des stagiaires Savoir procédural:
Orientations et missions de l'action sociale départementale
Environnement institutionnel, social et économique et connaissance des missions des acteurs locaux du territoire,
Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active Savoir relationnel:
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités d'écoute et d'empathie
Capacités à se positionner en médiateur et faire œuvre de pédagogie
Connaissance des causes de la précarité et de leurs manifestations
Connaissance des dispositifs d'action sociale
Cadre réglementaire de l'action sociale
Logiciels métiers : AST, Word.
Procédures liées à la mission AIO

Véritable couteau suisse de l'industrie ? Top ! Adecco Beaupréau en Mauges recrute pour son client spécialisé dans l'emballage alimentaire, des agents de production H/F pour le service Sacherie. C'est peut-être vous ! L'agroalimentaire est votre univers. Alors, à vous de jouer ! Rattaché à l'atelier Transformation, vous assurez la conduite d'une ligne de transformation dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vous veillez au bon déroulement des opérations de fabrication et à la continuité de la production. Vos principales missions seront :
Préparer la ligne et démarrer la production selon les consignes
Approvisionner la machine en matières premières
Lancer et surveiller la fabrication en maintenant les paramètres définis
Réceptionner et conditionner les produits finis
Réaliser les contrôles qualité en cours de production
Renseigner les documents de suivi de production
Signaler tout écart ou incident technique à votre supérieur
Assurer le nettoyage régulier de votre poste
Contribuer au bon fonctionnement de la ligne en communiquant les informations utiles Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement industriel structuré et dynamique. Une formation sera assurée sur le poste pour favoriser votre intégration. Vous avez de l'énergie à revendre, un savoir-faire à partager, et aspirez à une stabilité professionnelle ? Intégrez cette entreprise dynamique et fort développement. 4 ingrédients majeurs pour mener à bien ce poste : une première expérience réussie en milieu industriel serait appréciée, attentif aux instructions de travail, rigoureux et avoir un esprit d'équipe. Toujours partant ? Alors vérifions ensemble certains points : Poste à pourvoir en Intérim pour une mission de 18 mois Rémunération : Smic + prime panier + prime de nuit + prime 5ème nuit Travail 3x8 soit 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h. Prêt à relever le défi ? Alors n'attendez plus et postulez vite en ligne ! Vous avez de l'énergie à revendre, un savoir-faire à partager, et aspirez à une stabilité professionnelle ? Intégrez cette entreprise dynamique et fort développement. 4 ingrédients majeurs pour mener à bien ce poste : une première expérience réussie en milieu industriel serait appréciée, attentif aux instructions de travail, rigoureux et avoir un esprit d'équipe Acceptez le travail en 3X8 Envie de vous de vous investir dans cette belle entreprise des Mauges

Au sein de cette petite équipe
2 personnes
, vous intervenez pour l'installation d'ascenseurs dans des bâtiments neufs ou le démontage. Vous ne faites aucun travaux de maintenance. Vous intervenez sur le secteur ou le Grand Ouest. Par conséquent, vous pouvez être amené à effectuer des découchers. Un véhicule et son outillage seront mis à disposition. Vous travaillez seul ou en binôme. Si besoin, des formations sécurité et habilitation électrique pourront être financées. Le poste demande de l'habileté manuelle et d'être à l'aise dans l'utilisation d'outils manuels.

Quel défi captivant relèverez-vous au quotidien en tant que Serrurier industriel (F/H) ? En tant que professionnel(le) qualifié(e) en métallerie/chaudronnerie, vous conduirez des projets de fabrication et de pose d'éléments métalliques du début à la fin
Collaborer avec le référent du dossier pour garantir la bonne exécution des chantiers de fabrication et de pose
Faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'anticipation dans l'organisation et le nettoyage de votre poste de travail
Participer activement au travail d'équipe pour assurer la fabrication d'escaliers, garde-corps et autres menuiseries aciers Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Dans le cadre d'une ouverture de boutique dans la ville de Cholet, nous recherchons notre futur.e technicien/technicienne. Vos missions seront :
Gestion clientèle
Accueil client (physique / Téléphone / mails)
Ecoute de la demande / discussions / échanges avec le client
Répondre à la demande (devis, ...) . Réception/gestion du devis client en cohérence avec les besoins du client :
Diagnostic sous 1H
Détail du problème / renseigner le plus d'informations utiles possibles
Renseigner le client sur le délai potentiel
Avertir le client sur les éventuels risques (empreintes, Face Id, capteur de proximité pour Xiaomi, casse écran sur Ipad...) . Prise de commande :
Carnet de suivi clientèle / commandes
Encaisser le client : pour réparation / ventes autres
Suivi / relance clientèle .Technique :
Diagnostics techniques
Réparation logicielle et Matérielle
Savoir réparer tout types de smartphones tablettes et Watch (écran, batterie, connecteur, etc)
Réception marchandises
Suivi des stocks Mise en rayon Vente d'accessoires ou de smartphones Une formation sur la technique de réparation et sur l'organisation d'une durée de 1 mois environ à Tours serait prévue avant l'ouverture du magasin. De plus un accompagnement pour le lancement sera programmé. Expérience et/ou formation en téléphonie mobile impératives.

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN / UNE TECHNICIENNE ELECTRONIQUE H/F Poste Dans le cadre de la réparations d'équipements et de sous-ensembles d'émetteur
Récepteur Radio HF, le technicien / la technicienne est en charge de : L'expertise des sous-ensembles électroniques, Des demandes de sorties composants, Du pilotage des réparations et/ou de la gestion des évolutions matérielles et logicielles des équipements. La validation de leur réparation par un passage au banc la rédaction des fiches de réparation. Profil Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Electronique H/F doté(e) d'une solide expérience dans le domaine de l'électronique et de l'électricité. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et maîtrisez les techniques de maintenance, de dépannage et de réparation de matériel électronique. Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT en Électronique, Électrotechnique ou d'une formation équivalente. Vous avez également des connaissances en automatisme et en programmation. Nous attachons une grande importance à votre rigueur, votre méthode et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes également doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la planification. Des compétences en anglais technique seraient un atout supplémentaire pour ce poste. Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome et capable de s'adapter rapidement à de nouvelles situations. Maîtrise des normes de sécurité électrique et électronique Connaissance des logiciels de CAO/DAO Expérience en gestion de stocks de composants électroniques

Le collège Notre Dame du BRETONNAIS recherche un/une Educateur (rice) de Vie Scolaire (EVS) à temps partiel (33.83h/mois payées) en CDI disponible de suite. Le collège Notre Dame du BRETONNAIS regroupe environ 640 élèves, 42 professeurs et une équipe de vie scolaire de 5 éducateurs de vie scolaire encadré par le Responsable de Vie Scolaire. La mission de l'EVS sera principalement la surveillance des élèves en étant attentif à chacun. MISSIONS PRINCIPALES
Assure la surveillance des élèves en différents lieux (cour, salle de permanence, classes, restaurant scolaire, arrivée des élèves.) en étant attentif à chacun : veille à la sécurité, assure le calme, incite et accompagne la mise au travail des élèves, signale les problèmes et les dangers au responsable de vie scolaire ou au Chef d'établissement, rappelle et fait respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur, est attentif aux conduites à risques, est à l'écoute des élèves et en fonction des problèmes rencontrés, en réfère au responsable de vie scolaire ou au chef d'établissement.
Gère les entrées et sorties d'établissement, assure la fermeture des portes, et la gestion des clés de casiers
Contrôle les présences d'élèves pendant et en dehors des heures d'enseignement.
Participe à une réunion d'équipe de vie scolaire hebdomadaire. PROFIL
Qualification : Titulaire d'un diplôme d'EVS ou équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire
Maitrise de l'outil informatique indispensable. La connaissance des logiciels Charlemagne, serait un atout supplémentaire.
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discernement
Savoir faire preuve de confidentialité, de discrétion et d'écoute
Être rigoureux, organisé, réactif
Savoir travailler en équipe INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir de suite CDI temps partiel annualisé (33.83h/mois payées) Statut employé selon la Convention collective de l'enseignement privé non lucratif (CC EPNL) La rémunération est fixée selon la classification de la convention collective EPNL strate II, 5 degrés soit un taux horaire de 12.10€ soit un salaire brut mensuel de 409.53€ (sans ancienneté). Les horaires de travail sont de journée le lundi de 10h à 13h45 et du mardi au vendredi de 11h45à 13h45 (sauf le mercredi : pas de travail). En travaillant en milieu scolaire, vous travaillez au contact des enfants et vous bénéficierez de la majorité des vacances scolaires. CANDIDATURE Envoyer votre CV et votre lettre de motivation (indispensable) : à l'attention de M. BATARDIERE, Chef d'établissement

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement de sols sportifs située sur le secteur de Saint Germain sur Moine (49), un ouvrier paysagiste en sols sportifs. Vos missions : vous intervenez sur la régénération de sols sportifs de différents complexes : gazons naturels, gazons synthétiques, salles de sport, revêtements etc.... Vous serez amenés à participer ponctuellement à la pose de clôtures. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, évolutive, dont le démarrage est prévu dès que possible. Embauche en agence ou en grand déplacement selon votre mobilité et lieu de résidence. Entre 36H et 45H/Semaine sur 4 à 5 jours. Rémunération selon expérience (fixe + indemnités) Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une première expérience en aménagements de sols sportifs. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous possédez les CACES A et F, ainsi que le permis EB et avez déjà fait de la conduite d'engins agricoles. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Rejoignez une entreprise industrielle solide et innovante, portée par plus de 700 collaborateurs engagés ! Acteur majeur dans la fabrication de menuiseries haut de gamme depuis plus de 50 ans, notre client s'inscrit dans une dynamique de qualité et de la valorisation du patrimoine. Dans le cadre de son développement, Janneau Menuiseries recrute un Opérateur de production PVC F/H.Poste basé sur Saint-Germain-Sur-Moine (49230) Vous serez intégré(e) à l'unité de production PVC, sous la responsabilité du chef d'équipe, et bénéficierez d'une formation complète à votre arrivée. Vos missions principales : Approvisionner les centres d'usinage en barres de pvc. Piloter et surveiller le bon fonctionnement du centre d'usinage Réaliser l'assemblage et le montage des cadres Procéder au sertissage, à la pose de parecloses, de vitrages et de quincaillerie Installer les différents équipements sur les cadres Effectuer l'emballage des menuiseries Réaliser des points d'auto-contrôle qualité à chaque étape de fabrication Contrat : intérim. Mission renouvelable, visibilité long terme Horaires : 7H50-12H/13H-16H30 ou en 2x8 (selon le planning de production) Si travail en équipes : indemnité panier + pause rémunérée Heures supplémentaires, sous accord de modulation Poste ouvert à tous les profils, débutant acceptés. Vous êtes rigoureux.se et motivé.e et appréciez le travail manuel et en équipe Une formation au poste est assurée à chaque intégration Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions : Vous interviendrez chez des particuliers et des professionnels (bureaux, commerces, locaux) pour réaliser des missions variées d'entretien et de petits travaux du quotidien : Bricolage et petits travaux : Fixation de tringles, cadres, étagères Petites réparations (poignées, joints, ampoules.) Montage et démontage de meubles Nettoyage de terrasses, mobilier, etc. Entretien extérieur / jardinage : Tonte de pelouse Taille de haies et arbustes Ramassage de feuilles, désherbage Entretien des allées, massifs. Entretien des vitres et locaux : Lavage de vitres accessibles Nettoyage simple de locaux professionnels ou privatifs Services complémentaires selon profil : Aide aux courses Préparation de repas simples Garde d'animaux ponctuelle Assistance informatique ou administrative de base

Missions : Vous interviendrez chez des particuliers et des professionnels (bureaux, commerces, locaux) pour réaliser des missions variées d'entretien et de petits travaux du quotidien : Bricolage et petits travaux : Fixation de tringles, cadres, étagères Petites réparations (poignées, joints, ampoules.) Montage et démontage de meubles Nettoyage de terrasses, mobilier, etc. Entretien extérieur / jardinage : Tonte de pelouse Taille de haies et arbustes Ramassage de feuilles, désherbage Entretien des allées, massifs. Entretien des vitres et locaux : Lavage de vitres accessibles Nettoyage simple de locaux professionnels ou privatifs Services complémentaires selon profil : Aide aux courses Préparation de repas simples Garde d'animaux ponctuelle Assistance informatique ou administrative de base

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Cholet, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Cholet, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Biowest SAS, fondée en 1987, est aujourd'hui l'un des leaders sur le marché des réactifs de culture cellulaire. L'entreprise recherche un technicien qualification/validation et métrologie H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable qualité. Vous participerez aux missions suivantes : Vos missions principales : Qualification / validation : Rédaction des protocoles de qualification/validation Réalisation des tests de qualification/validation (sur équipements et processus industriels) pour garantir la conformité aux normes Documentation des résultats des tests et rédaction des rapports de qualification/validation Assurance de la mise à jour des procédures de validation en fonction des nouvelles réglementations et normes industrielles Formation des opérateurs sur les procédures de validation et les bonnes pratiques de qualité Métrologie : Réaliser la veille réglementaire métrologique Gérer les équipements sous suivi métrologique Gérer la documentation liée aux équipements Superviser la qualification des équipements (si applicable) Piloter le processus métrologique (suivre les indicateurs et réaliser la revue de processus) Faire respecter le système métrologique en collaboration avec la direction Profil recherché : Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac+2 de type BTS ou DUT, disposant d'une expérience de 3 à 4 ans dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et possédez un bon niveau d'anglais, lu et écrit (niveau B1/B2). Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer vos priorités et travailler efficacement en équipe. Informations et avantages liés au contrat : Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heure hebdomadaire. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du/de la candidat(e). Nous proposons un cadre de travail agréable avec de nombreux avantages : accès à une plateforme CSE avec abondement mensuel de l'employeur, accord d'intéressement en cours, mutuelle d'entreprise, possibilité de télétravail après validation de la période de formation, accompagnement via un tutorat pour faciliter la prise de poste, ainsi que des événements internes conviviaux (afterworks, repas de Noël.). Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

En tant qu'Assistant(e) de gestion / comptable, vous assurez le suivi comptable, budgétaire et administratif de l'établissement. Vous contribuez à la fiabilité des données financières, à la gestion des ressources humaines et au pilotage de projets. Vous êtes un appui essentiel à la Direction dans le suivi des indicateurs et le respect des obligations réglementaires. ________________________________________ Vos responsabilités 1. Comptabilité générale
Contrôle de la facturation des résidents
Suivi des paiements et des encaissements
Gestion des fournisseurs
Préparation des suivis budgétaires et de la trésorerie
Tenue des registres d'inventaires et d'amortissements
Suivi des aides sociales
Contrôle de gestion : o Suivi des tableaux de bord (budgets, charges, produits) o Présentation d'un bilan trimestriel à la Direction o Supervision des dossiers d'aides sociales o Préparation du budget prévisionnel o Contrôle de l'EPRD/ERRD o Organisation des visites des experts-comptables et commissaires aux comptes o Suivi RSE en lien avec la Direction et le responsable technique 2. Gestion de projets
Réponse aux appels à projets
Suivi de la réalisation des projets et des demandes de remboursement (CARSAT, CNAV, CNSA, ARS, mairie.)
Négociation et révision des emprunts en lien avec la Direction 3. Soutien RH
Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers personnels , Préparer les postes informatiques des salariés en lien avec les informaticiens.
Suivi du recrutement, contrôle des intérimaires et de HUBLO pour les rémunérations
Gestion des dossiers maladie et complémentaires santé
Prévoyance : demandes de remboursement et suivi
Suivi des mutuelles des salariés
Préparation de la paie (navette, repas.) et saisie
Suivi des visites médicales
Suivi des absences, congés, arrêts de travail, AT, déclarations et attestations ________________________________________ Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, administration Expérience :
Expérience en comptabilité ou gestion administrative souhaitée
Connaissance du secteur médico-social appréciée Compétences :
Maîtrise des outils comptables et bureautiques (netplanning, Excel, Silaé.)
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Discrétion et respect de la confidentialité ________________________________________ Conditions d'exercice
Poste à responsabilités avec implication dans la vie de l'établissement
Travail en lien étroit avec la Direction et les services supports
Nécessité de disponibilité et de réactivité

Notre agence Adéquat de Cholet recherche un Métallier-Poseur (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallerie serrurerie. Vos missions :
I mplanter et fixer les ouvrages réalisés au préalable en adaptant et corrigeant les anomalies.
Réaliser le montage sur le chantier (escalier, verrières, menuiseries, structures métalliques, ouvrages de métallerie serrurerie et décoratives, portes ).
Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés.
Réaliser l'installation d'une serrure électronique, de contrôle d'accès connecté dans le respect des recommandations du fournisseur.
Utiliser des engins de manutention (nacelles, télescopiques et chariots).
Réaliser le SAV Horaires en journée uniquement, du lundi au vendredi midi, base 35h/semaine, en général de 7h30 à 16h30 avec une pause d'une heure le midi, Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ou métallerie * Vous avez une première expérience similaire Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

SÈVREMOINE RECHERCHE au sein de la Direction Générale UN OU UNE ECONOME DE FLUX EN REMPLACEMENT Filière Technique
Cadre d'emplois de Catégorie A
Grade d'ingénieur
poste à pourvoir dès que possible en CDD
Temps complet Au sein de la Direction générale des services, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service Transition écologique. Vous travaillez étroitement avec le service Ingénierie et vous déployez une stratégie globale de maîtrise des consommations d'énergie et de suivi énergétique du patrimoine. Missions : Vos missions principales :
Assurer le suivi des consommations de fluides (énergies et eau) de la commune, établir des bilans et les utiliser comme supports pédagogiques,
Mettre en œuvre le dispositif Eco-énergie tertiaire : déclarations annuelles sur OPERAT, plan d'action.,
Suivre et optimiser les contrats de fourniture d'énergie,
Suivre les bureaux d'études en charge de la réalisation d'audits énergétiques, d'études de faisabilité pour l'intégration d'EnR dans les bâtiments existants ou de déploiement de réseaux de chaleur et d'études d'amélioration des systèmes existants,
Identifier des dysfonctionnements, établir des diagnostics sur les bâtiments et leurs équipements et définir des préconisations d'optimisation,
Apporter une expertise « fluides » en phase construction/rénovation des bâtiments sur demande du service ingénierie,
Suivre le déploiement du Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE) et des indicateurs associés,
Accompagner le déploiement des EnR sur le patrimoine communal en lien avec les partenaires concernés : réseau de chaleur, solaire photovoltaïque et thermique, bois énergie, géothermie.,
Accompagner les changements de comportement dans l'utilisation des énergies en proposant des actions de sensibilisation, de communication et de formation aux utilisateurs et usagers des bâtiments. Vos missions secondaires :
Participer à la vie du service : préparation de temps forts, communication, budget.,
Suivre la mission de Conseil en énergie avec le SIEML,
Participer au réseau des gestionnaires de flux à l'échelle de Mauges Communauté,
Assurer une veille sur les évolutions technologiques, sociétales et réglementaires. Profil
Formation supérieure (bac +2, diplôme d'ingénieur ou Master II) dans les domaines de l'énergie et/ou de la thermique des bâtiments souhaitée,
Vous maîtrisez les concepts d'efficacité énergétique des bâtiments,
Vous bénéficiez d'une expertise dans le suivi et le reporting des consommations et dépenses énergétiques, ainsi que dans le déploiement et l'utilisation des outils associés,
Vous savez planifier, piloter et animer une démarche,
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse,
Vous êtes force de propositions et pédagogue,
Vous êtes sensible aux enjeux de sobriété et de transition énergétiques et écologiques,
Vous savez travailler en transversalité, de façon autonome ou en équipe et avec rigueur, Conditions d'exercice
Un poste de contractuel en remplacement à durée déterminée à pourvoir dès que possible,
Lieu d'exercice : Pôle technique et administratif Val de Moine
4 Square d'Italie
St Germain sur Moine
49230 Sèvremoine
Déplacements réguliers sur le territoire de Sèvremoine,
Permis B obligatoire,
Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à horaires réguliers avec quelques pics d'activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée et compatible avec un rythme alterné en semaine de 5 jours/4 jours. Vous souhaitez postuler ? Transmettez votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy
St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE

Vous travaillerez au sein d'une société située à la Séguinière et spécialisée dans l'aménagement de camping-cars. Vous occuperez le poste d'opérateur(trice) CN et serez en charge d'opérations d'usinage sur une scie. Vos missions :
Préparer la production et effectuer les réglages nécessaires.
Réaliser des opérations d'usinage sur bois, positionner les pièces et contrôler la qualité.
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines.
Communiquer avec votre environnement de travail (équipe, encadrement, maintenance). Poste en horaires de journée. 39 heures par semaine, réparties sur 4.5 jours. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en centre d'usinage. Vous avez une bonne maîtrise des machines CN et maîtrisez la lecture de plans ou de schémas techniques. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement 3 Chauffeurs grutiers (H/F). A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société
Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire
Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire
Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire
Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation
Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service
informatique embarquée).
Horaires : en double poste 06h00/13h00
14h00/20h00.

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles :
la formation initiale : 3 900 apprenants par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac +5, sur 17 filières professionnelles.
la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire. Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin industriel des Pays de la Loire forme chaque année 1 400 apprenants et 1 200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l'industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l'Electricité, de l'Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure, de la Logistique et de la Maintenance automobile. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie. VOS MISSIONS Rattaché.e au responsable de l'Etablissement et en collaboration étroite avec le responsable départemental du secteur Vente Commerce, vos missions consisteront notamment, sur le périmètre de la formation initiale à :
Assurer la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des activités pédagogiques de la filière (300 apprenants), dans le respect des processus et des procédures (légales, internes) et de la certification Qualiopi,
Manager, animer et coordonner les activités d'une équipe de 12 collaborateurs et d'intervenants d'externes composée d'enseignants formateurs.
Veiller au bon fonctionnement de la filière et à la qualité de la formation : organisation et animation pédagogique, encadrement des personnes en formation, relations avec les partenaires.
Participer à l'élaboration du budget de la filière et en assurer la gestion,
Coordonner la promotion et la commercialisation de l'offre de formation auprès des candidats, des entreprises, des prescripteurs et participer à son développement. VOTRE PROFIL De formation supérieure, vous êtes un manager expérimenté. Vous avez exercé dans le secteur de la Vente, du Commerce ou de la relation client. Vous êtes convaincus de la place majeure de la Formation dans le développement économique du territoire mais également social et humain. Une expérience dans le secteur de la Formation serait un plus. Vous avez le goût de l'animation, du travail en équipe et le sens du réseau.

Rejoignez notre équipe créative et dynamique ! Nous recrutons un(e) Responsable de magasin H/F Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) Responsable de magasin talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin. Vos missions :
Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin
Assurer le management d'une équipe de fleuristes
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme
Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages...)
Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin
Animer des opérations commerciales
Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché
Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair
Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe
Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle
Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté Ce que nous offrons :
Un environnement de travail, dynamique et stimulant
Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective
Liberté créative pour exprimer vos talents floraux
Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences
Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : des week-ends en repos réguliers !
Des primes semestrielles pour récompenser votre implication
Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent ! Bienvenue chez Fleurs Ô Naturel Fleurs Ô Naturel, fleuriste créateur depuis 1997 vous propose de nombreux bouquets et compositions réalisés par nos fleuristes passionnés : des fleurs pour la fête du moment, des fleurs pour un anniversaire, des fleurs pour le plaisir d'offrir, des fleurs pour un mariage, des fleurs pour une naissance ou des fleurs pour le deuil...Toutes nos compositions florales sont confectionnées à la main pour une élégance Ô Naturel !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour sa nouvelle agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un : Gestionnaire de flux
F/H CDI
Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du lundi au vendredi : de 10h00 à 17h30 Le samedi : 09h00
16h30 Avec 30 minutes de pause journalière Votre repos hebdomadaire : Dimanche + un jour fixe au choix du lundi au vendredi Missions
Déchargement / chargement de semi frigorifiques dans le respect de notre process traçabilité
Zonage des marchandises sur le quai
Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées
Tri de palette Europe
Vous travaillerez en équipe sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Profil souhaité :
1ère expérience transport / logistique souhaitée
Disponibilité immédiate Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1933€, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2033 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1727 € (primes panier incluses de 7.30 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) Mutuelle d'entreprise Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité. Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous . SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

SYNERGIE recrute pour son client basé à CHOLET et spécialisé dans la fabrication de rideaux et portes relevantes en aluminium pour véhicules : un Opérateur de fabrication (H/F) Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.A partir des informations détaillées sur la feuille de fabrication et dans le respect du mode opératoire :
Couper des profils à la longueur
Usiner des profils selon le programme défini
Monter les options
Monter le système d'enroulement (équilibrage)
Préparer les accessoires de montage destinés aux clients
Assembler les tabliers
Conditionner les rideaux et leurs accessoires Utilisation d'une machine de coupe et d'un centre d'usinage Utilisation de la feuille de fabrication Capacité à effectuer un contrôle visuelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Le service Exploitation est le garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine de la commune (bâtiments, voirie, espaces publics) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. L'équipe « Espace Public » a en charge l'entretien des espaces publics communaux, notamment des espaces verts, dans des objectifs de maintien et de développement de la qualité du cadre de vie des habitants. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et sous la responsabilité du Chef de Service Exploitation, le Coordinateur d'Exploitation « Espace public » assure la coordination de l'entretien des espaces publics en s'appuyant sur deux responsables géographiques (secteur Ouest et secteur Est-Sud), sur une équipe polyvalente d'agents et sur des entreprises extérieures. Il organise les opérations d'entretien interne et externe des espaces verts en privilégiant la gestion différenciée. Il prépare les projets d'aménagements en collaboration avec le service Ingénierie. Il assure également la propreté urbaine des espaces publics. Il insuffle dans l'ensemble de son activité les enjeux de transition écologique afin de favoriser la biodiversité dans l'espace public et l'adaptation à la lutte contre le réchauffement climatique. Missions Missions principales :
Piloter administrativement l'activité "Exploitation Espace public" Préparer le budget et suivre son exécution, Participer à la préparation des accords-cadres travaux et maintenance, Piloter l'exécution des marchés publics de maintenance, Passer des contrats d'entretien et de travaux avec des prestataires,
Encadrer l'équipe et organiser son activité : Piloter l'activité et manager l'équipe « Espace public » en fonction des règles et process de la collectivité, Gérer les plannings dont les astreintes, conduire des entretiens managériaux, participer avec le service RH au recrutement de son équipe, en lien avec les 2 Responsables géographiques, Mettre en place les procédures de gestion des interventions préventives et curatives sur l'outil de GMAO OpenGST, Gérer le parc matériel en collaboration avec le mécanicien-maintenance, Suivre les aménagements et l'utilisation des ateliers « Espace public », Mettre en place des procédures de sécurité, Se coordonner avec les autres équipes du service Exploitation dans des logiques de support et d'entre-aide, en particulier avec l'équipe « Voirie ».
Pilotage de l'entretien de l'Espace Public à l'échelle de la commune : Participer à la définition de la stratégie d'entretien et d'aménagement de l'espace public de la commune (espaces verts et propreté urbaine), Mettre en œuvre opérationnellement cette stratégie en s'appuyant sur les ressources internes et externes et rendre compte de la bonne réalisation des opérations d'entretien et d'aménagement aux élus référents et aux adjoints territoriaux, Prendre en compte les évolutions techniques et règlementaires et les objectifs de transition écologique dans les opérations d'entretien et d'aménagement.
Participer aux programmes d'investissement : Coordonner, avec le service ingénierie, la préparation des programmes d'investissement en lien avec les différents services thématiques, Organiser et planifier des travaux en régie ou des travaux externalisés ne nécessitant pas d'étude d'ingénierie, Proposer des travaux concourants à la préservation du patrimoine et en réponse aux objectifs de transition écologique de la collectivité (désimperméabilisation, biodiversité, .). Profil
Manager expérimenté doté d'une grande capacité à travailler en équipe, en transversalité, à rendre compte de l'activité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population,
Vous disposez de solides connaissances en entretien et aménagement des Espaces Verts

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Nos atouts :
La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés
Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail
Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie
Un accord télétravail VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Pôle Compétitivité Industrielle, dans le cadre d'un remplacement de poste suite au départ en retraite d'un conseiller expérimenté, vous assurez un accompagnement individuel et collectif auprès d'entreprises B2B (industrielles/BTP/tertiaires) de Maine-et-Loire sur la thématique de la compétitivité, en vous appuyant sur vos compétences en matière de santé financière des entreprises. Vous serez notamment amené(e) à :
Assurer la prospection, la détection et l'analyse des besoins des entreprises (trésorerie, bilan rentabilité.)
Les conseiller et les orienter vers les différentes sources de financement publiques ou privées,
Assurer la prescription auprès d'experts internes ou externes,
Mettre en Å“uvre et animer des groupes d'entreprises dans le cadre du dispositif PLATO,
Assurer la prospection, commercialisation, le suivi individuel, l'animation collective et la fidélisation des entreprises accompagnées dans le cadre du programme régional DINAMIC+ (https://www.dinamicplus.fr/),
Co-animer des sessions de rencontres entre entrepreneurs et financeurs/investisseurs (Pitch for Money). Fort(e) de votre expérience à la CCI, vous serez amené(e) dans un deuxième temps à développer une offre transmission BtoB en connexion forte avec Dinamic+ et Pitch For Money. VOTRE PROFIL Vous avez une formation type bac +5 (masters université, école de commerce, ingénieur.) avec une compétence en gestion/finances (analyse de bilans et comptes de résultats.) Vous disposez d'une expérience en entreprise BtoB (industrie, services, négoce.) de 10 ans minimum sur des fonctions de chargé d'affaires ou de conseil aux entreprises mettant en œuvre des compétences en Finances. Vous avez le sens de la relation client et pourrez exercer votre curiosité et votre rigueur. A l'aise avec des interlocuteurs variés, vous maîtrisez l'écoute active et savez convaincre. Dans l'idéal, vous pratiquez les techniques d'animation. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les entreprises de Maine-et-Loire, principalement le Choletais et les Mauges, avec des horaires variables (souplesse organisationnelle nécessaire).

Acadomia recrute des enseignant(e)s à domicile sur Cholet et ses alentours ! Pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons des professeurs particuliers pour les matières suivantes :
Mathématiques
Physique-Chimie
Français
Aide aux devoirs Les cours sont destinés aux élèves du primaire, du collège et du lycée + études supérieures (niveau(x) à définir selon votre appétence) Votre profil :
Vous maîtrisez les programmes officiels de l'Éducation Nationale ainsi que les épreuves du brevet et du baccalauréat.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum exigé.
Vous souhaitez enseigner régulièrement, soit exclusivement au sein d'Acadomia, soit en complément de vos études ou de votre activité professionnelle.
Vous disposez d'un véhicule personnel (apprécié, mais non obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Acadomia, vous accompagnez les élèves dans leur réussite scolaire tout en exerçant une activité flexible et valorisante. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant !

Poste en CDI ou CDD selon polyvalence
à pourvoir dès que possible Poste à temps plein basé à Cholet
Campus Eurespace La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles :
la formation initiale : 3 900 apprenants par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac +5, sur 17 filières professionnelles.
la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire. Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin industriel des Pays de la Loire forme chaque année 1 400 apprenants et 1 200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l'industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l'Electricité, de l'Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure, de la Logistique et de la Maintenance automobile. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie. VOS MISSIONS Vous souhaitez devenir formateur en Énergétique ? Rejoignez notre CFA à Cholet ! Rattaché.e au responsable du Secteur des Métiers de l'Energie et de l'Industrie, au sein d'une équipe de 20 collaborateurs et sur l'ensemble du périmètre formation initiale, qualifiante et continue, vos missions consisteront notamment à :
Concevoir et animer des formations théoriques et pratiques sur les technologies du chauffage, de l'hydraulique, de la ventilation, des énergies renouvelables et de la soudure brasure (cuivre et acier),
Transmettre vos connaissances et savoir-faire aux apprentis de niveau CAP à BAC,
Gérer, maintenir et développer l'atelier et les plateformes techniques,
Accompagner, suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance (visites d'entreprises, suivis de projet),
Participer au développement du partenariat avec les entreprises et les organisations professionnelles,
Adapter vos pédagogies aux différents publics et rythmes d'apprentissage,
Évaluer les acquis des apprentis et leur apporter un suivi individualisé,
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des supports pédagogiques. VOTRE PROFIL De Formation minimum Bac +2 en génie climatique et/ou vous avez une expérience de terrain significative d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous avez des compétences avérées en matière de chauffage, d'hydraulique, de ventilation et de soudure brasure. Vous êtes doté.e d'un excellent sens de la pédagogie et d'une capacité à transmettre vos connaissances de manière claire et concise. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de patience et d'écoute. Vous avez le goût du travail en équipe et du partage de connaissances. Une expérience dans la formation serait appréciée. Au besoin, nous pourrions vous proposer, un accompagnement spécifique au métier de formateur et à la pédagogie liée à l'apprentissage en alternance.

Offre d'emploi : Conseiller(ère) en Transaction Immobilière
ORPI CHOLET Devenez le commercial immobilier que tout le monde s'arrache ! Dans un secteur en constante évolution, seuls ceux qui s'adaptent, apprennent et innovent deviennent les experts incontournables. Et si c'était vous ? Ce que nous vous proposons : Rejoignez ORPI CHOLET, une agence engagée, où l'excellence, l'éthique et l'entraide sont au cœur de notre culture. Vous ne serez jamais seul : Formation continue Coaching personnalisé Outils digitaux performants Équipe et bienveillante Votre profil : Vous êtes ambitieux, curieux, ouvert d'esprit, avec une vraie envie de réussir ? Débutant ou expérimenté, votre état d'esprit fera toute la différence. Une formation ou une expérience en immobilier ou commerce est un plus, mais ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent le plus. Vos missions : Prospecter activement et développer votre portefeuille Accompagner vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leurs projets Obtenir des mandats, organiser des visites, conclure des ventes Devenir une référence locale sur votre secteur Statut : Agent commercial Envie de relever le défi et de vous épanouir dans un métier passionnant ? Contactez-nous dès maintenant et écrivons ensemble votre succès. Créez la rencontre parfaite : Obtenez des mandats exclusifs, mettez en lumière chaque bien, organisez des visites mémorables et trouvez l'acquéreur idéal au meilleur prix. Scellez la vente avec brio : Maîtrisez la négociation, accompagnez vos clients jusqu'à la signature et boostez le chiffre d'affaires de votre agence. Et si c'était vous ? Vous êtes reconnu-e pour votre sourire, votre écoute et votre sens du contact. Réactif-ve, curieux-se et toujours à l'affût des opportunités, vous inspirez confiance naturellement. Chez Orpi, votre personnalité et votre relationnel comptent plus que votre parcours. Aucune formation initiale ni expérience en immobilier n'est exigée : ce qui fait la différence, ce sont vos qualités humaines, votre motivation et votre envie d'apprendre. Bien sûr, des connaissances en droit immobilier ou une expérience commerciale sont un atout précieux, mais nous vous accompagnons à chaque étape. Grâce à un parcours de formation complet, des outils performants et une équipe bienveillante, chacun peut s'épanouir et réussir dans ce métier. Avec de la ténacité et l'envie de progresser, vous avez toutes les clés pour devenir un-e excellent-e conseiller-e en transaction. Formations appréciées : BTS, CQP négociateur immobilier, Licence ou Master en commerce ou professions immobilières. Statut selon le profil : agent commercial ou VRP Prêt-e à vous lancer ? On vous attend avec enthousiasme !

Nous sommes installés a: NANTES
BORDEAUX
NICE
ANNECY
TOURS
ROUEN BRUXELLES
( BELGIQUE )
BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes
Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com

Synergie recrute pour son client, spécialisé dans la découpe et le fraisage numérique de précision sur matériaux souples, un(e) : Opérateur(trice) de Production (F/H) Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos missions principales : Approvisionner les machines à commande numérique en matériaux souples Réaliser les opérations de découpe Contrôler la qualité des pièces découpées Effectuer la manutention et le conditionnement des pièces en vue de leur expédition Vous êtes précis(e), minutieux(se) et capable de travailler en autonomie. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe sont des qualités reconnues. Une formation est assurée en interne par l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recrute pour son client, spécialisé dans la découpe et le fraisage numérique de précision sur matériaux souples, un(e) : Technicien(ne) de Maintenance Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vous intervenez sur la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels : Effectuer le remplacement, la révision et l'entretien des machines afin de prévenir les pannes et prolonger la durée de vie du matériel. Réaliser des contrôles approfondis, diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires pour limiter les temps d'arrêt et garantir la productivité des lignes de production. Poste en Journée Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire. Expérience appréciée sur un poste similaire, débutants motivés acceptés. Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

INFORMATION COLLECTIVE ET JOB DATING : LE MARDI 21 OCOTBRE A 9H00 , France Travail CHOLET Inscription obligatoire sur MEE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/512238?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Rejoignez SAS HYDRATOP, une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de l'eau et l'environnement. Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur/collaboratrice engagé(e) pour un contrat à durée déterminée évolutif afin de renforcer notre équipe. Ce rôle offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement agréable. Vous serez lundi et vendredi à TIERCE puis mardi, mercredi et jeudi sur la région choletaise Missions :
Contrôle de bon fonctionnement d'assainissement non-collectifs dans la région choletaise essentiellement ;
Contrôle de la conception et de la réalisation des installations neuves ou réhabilitées
Saisie des contrôles sur le logiciel métier à Tiercé 2 jours par semaine
Conseils aux administrés : entretien, travaux.
Aide ponctuelle aux différents services du bureau d'études.
Veille réglementaire et technique. Compétences requises :
Appliquer les mesures correctives ;
Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure ;
Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation ;
Outils bureautiques ;
Réaliser un suivi d'activité. Formation interne sur le poste. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à relever les défis techniques avec un esprit proactif et rigoureux. Si vous êtes passionné(e) par l'environnement, rejoignez-nous chez SAS HYDRATOP pour vivre une expérience professionnelle enrichissante! Professionnel du TP ou BTP, vous êtes également les bienvenus !

VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs), est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(ées) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Conseiller(ère) de vente carrelage à l'agence VM de CHOLET (49
MAINE ET LOIRE). Tu seras rattaché(e) à Cyril, notre Directeur de Point de Vente, tes futures missions seront : Accueillir le client particulier et professionnel (physique ou par téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers en salle d'exposition carrelage et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ta connaissance du domaine de la céramique et ta fibre commerciale feront la différence. Nous te proposons :
un poste en CDI
Temps plein (35 h)
du lundi au samedi
basé à CHOLET (49)
Une rémunération fixe à partir de 1900€ brut mensuel et un plan de prime variable
Primes de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalentes à 25% du salaire mensuel brut
Primes de participation et d'intéressement
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le Directeur de point de vente et/ou chargée de recrutement Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Connaissez
vous Borlis ? Borlis est spécialisée dans la fabrication de produits haut-de-gamme de passementerie et micro maroquinerie. Forte de son savoir-faire artisanal, notre entreprise allie tradition et innovation pour proposer des produits d'excellence. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'atelier en maroquinerie, en CDI. Quelles seront vos missions ? En véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité de :
Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs, en assurant l'organisation du travail, le suivi des performances et le développement des compétences.
Superviser la production et veiller au respect des délais de livraison.
Garantir la qualité des produits en contrôlant chaque étape du processus de fabrication.
Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients, en collaboration avec les services internes (achats, qualité, projets, logistique).
Assurer le respect des normes de santé, sécurité et environnement au sein de l'atelier.
Suivre et optimiser les indicateurs de production (qualité, productivité, coûts). Qui êtes
vous ? Formation : Bac+ 2 à Bac+ 5 (idéalement en maroquinerie, production industrielle, ou management d'atelier). Expérience : confirmée en management d'équipe ou première expérience réussie sur un poste d'encadrement dans un environnement industriel ou artisanal. Une expérience en maroquinerie ou dans un secteur proche (textile, luxe, industrie manufacturière) est un atout majeur. Compétences clés :
Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs.
Expertise technique des matériaux , procédés de fabrication et contrôle qualité.
Maîtrise des logiciels de production et/ou ERP spécifiques à l'industrie.
Sens de l'organisation, réactivité et aptitude à la prise de décision. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire artisanal et la technicité s'expriment au service de projets sur-mesure et prestigieux .

Notre client, est un acteur majeur régional dans le domaine du génie électrique. Spécialisé dans 3 domaines :
Electricité industrielle et tertiaire
Process industriel et automatisme
Tableautier intégrateur À propos de la mission Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d' électricien. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de schémas électriques. Vous avez une première expérience réussie dans le câblage d'armoires installation électrique ou de coffrets électriques. Votre principale mission sera de câbler et monter des armoires électrique ainsi que la réhabilitation de logement, tertiaire, Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an

Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois minimum dans le secteur de la propreté. Ce poste est avant tout un contrat de travail, vous offrant l'opportunité d'acquérir une expérience rémunérée tout en suivant une formation qualifiante. Ce que nous proposons :
Un contrat de travail rémunéré dès votre intégration.
Une alternance structurée : 80% du temps en entreprise et 20% en formation professionnelle.
Une qualification reconnue : Préparez et obtenez le Titre Professionnel (TFP) Chef d'Équipe, valorisant vos compétences et responsabilités. Vos missions principales : En entreprise (80% du temps) :
Coordonner et animer une équipe d'agents de propreté.
Superviser les prestations et veiller au respect du cahier des charges.
Contrôler la qualité des services réalisés et résoudre les éventuelles anomalies.
Enregistrer et transmettre les demandes ou réclamations des clients à votre hiérarchie. En formation (20% du temps) :
Acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Préparer l'obtention du TFP Chef d'Équipe, une certification reconnue dans tout le secteur. Profil recherché :
Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se), et motivé(e) à assumer des responsabilités.
Vous avez une bonne capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités.
Permis B obligatoire : requis pour vos déplacements professionnels.
Vous maîtrisez les bases de lecture, écriture et calcul.
Vous êtes mobile, disponible et prêt(e) à vous investir pleinement. Conditions du poste :
Poste disponible : 1 poste à pourvoir.
Contrat : Contrat de professionnalisation (6 mois minimum).
Formation incluse : Préparation et obtention du TFP Chef d'Équipe.
Lieu de travail : Missions variées sur différents sites (mobilité requise).

Sous la responsabilité de la Direction de l'EHPAD et la Direction des Services techniques, vous intervenez dans votre champ de spécialités et assurez les missions d'entretien, de dépannage, de maintenance, de réparation sur le patrimoine bâti et le suivi des prestations externalisées. Vos missions s'exercent à 50% au sein de l'EHPAD le Clair Logis
Le Longeron
et à 50% au sein de l'équipe Bâtiment de la commune. L'équipe Bâtiment intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage. Description du poste Vos missions principales : Au sein de l'EHPAD :
Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des bâtiments : o Exécuter des travaux de petit entretien, réparations, nettoyage, rénovation, amélioration des espaces, o Participer à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur les bâtiments et assurer le lien avec les agents des Services techniques de la commune, o Suivre les prestataires de service lors des maintenances préventives ou correctives, o Assurer le suivi des contrats de maintenance,
Assurer l'entretien des extérieurs (nettoyage des gouttières, gestion et évacuation des déchets, ramassage des feuilles.),
En appui des Services techniques, assurer la réfection des chambres des résidents ou pièces communes (peinture, sol),
En appui des responsables de structures, assurer diverses missions d'intendance : état des lieux, installation des locaux pour des animations. Au sein de l'équipe Bâtiment :
Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments (incendie, contrôle d'accès défibrillateurs, cuisines collectives.) : o Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la spécialité, o Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d'urgence, dans une logique d'amélioration continue, o Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées,
Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier.),
Réaliser des chantiers d'aménagements et de travaux tous corps d'état,
Participer aux visites de la commission sécurité. Profil
Vous avez de bonnes connaissances générales en maintenance des bâtiments, tous corps (menuiserie, serrurerie, carrelage, peinture, tapisserie, électricité, plomberie.),
Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que les gestes et postures au travail,
Vous savez rendre compte de l'activité et êtes capable de travailler en autonomie et en équipe,
Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d'exécution d'ouvrage,
Votre permis B est indispensable,
Vous êtes polyvalent, dynamique et vous avez une bonne capacité d'adaptation,
Les habilitations électriques B1-B2 sont souhaitées,
Vous avez des notions de la suite Office 365. Conditions d'exercice
Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible,
Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
Lieu d'exercice : EHPAD le Clair Logis au Longeron + ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Est/Sud,
Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV et LM à Sèvremoine
Service RH
49450 SEVREMOINE

Mission principale : Réaliser des interventions de proximité chez des particuliers ou dans des locaux professionnels, relevant de l'entretien courant, du petit bricolage, de l'assistance quotidienne, de l'entretien des extérieurs ou d'activités polyvalentes non spécialisées, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de confidentialité. Activités variées selon vos compétences et préférences : ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux courses, préparation de repas, garde d'animaux, petits travaux, entretien des extérieurs, aide administrative ou informatique. Activités principales : Petits travaux de bricolage et d'entretien Montage/démontage de meubles Fixation d'étagères, cadres, tringles à rideaux Réparations simples (remplacement de joints, d'ampoules, poignée, etc.) Nettoyage extérieur de base (terrasse, mobilier, etc. Entretien des espaces verts Tonte de pelouse, débroussaillage Taille de haies, arbustes et massifs Ramassage de feuilles, désherbage manuel Arrosage et entretien basique de plantations (hors traitements phytosanitaires) Entretien des espaces de vie Nettoyage des sols, surfaces, vitres, sanitaires Repassage et soin du linge Entretien de locaux professionnels (bureaux, commerces.) Aide à domicile Préparation de repas simples Aide aux courses et rangement Surveillance bienveillante ou aide à l'organisation quotidienne Garde d'animaux Promenades Nourrissage et soins de base Visites à domicile Aide administrative et informatique Lecture, tri et rédaction de courriers simples Classement de papiers Aide à l'usage d'un smartphone, d'un ordinateur ou d'outils numériques

Missions : Vous interviendrez chez des particuliers et des professionnels (bureaux, commerces, locaux) pour réaliser des missions variées d'entretien et de petits travaux du quotidien : Bricolage et petits travaux : Fixation de tringles, cadres, étagères Petites réparations (poignées, joints, ampoules.) Montage et démontage de meubles Nettoyage de terrasses, mobilier, etc. Entretien extérieur / jardinage : Tonte de pelouse Taille de haies et arbustes Ramassage de feuilles, désherbage Entretien des allées, massifs. Entretien des vitres et locaux : Lavage de vitres accessibles Nettoyage simple de locaux professionnels ou privatifs Services complémentaires selon profil : Aide aux courses Préparation de repas simples Garde d'animaux ponctuelle Assistance informatique ou administrative de base

Au sein de l'équipe JARDINS DU MOULIN, vous interviendrez principalement chez des particuliers pour assurer l'entretien de leur jardin. Vos missions prendre soin du jardin (tonte, taille, désherbage,...) et conseiller les clients. Profil recherché :
Expérience minimum de 2 ans en entretien paysager,
Maîtrise du matériel professionnel (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse.),
Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe,
Bon relationnel et souci permanent de la satisfaction client,
Permis B apprécié. Avantages
Les temps de transport, de chargement et déchargement sont comptabilisés dans le temps de travail
Avantages sociaux, incluant un Comité d'Entreprise (CE) et l'épargne salariale.

Vous avez envie d'avoir un impact positif sur des environnements de travail à risques ? Vous avez une solide expérience dans le secteur du bâtiment/ construction ou bien comme préventeur HSE ? Bienvenue chez ATAE ! Nous recrutons un Coordonnateurs.trices SPS dans le cadre du développement de notre activité. Votre mission ? Veiller à ce que les exigences de sécurité des Femmes et Hommes soient prises en compte dans la conception des ouvrages de votre portefeuille de clients. Vous intervenez sur des opérations de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (SPS) de niveau 1-2-3 sur tous types de chantiers du BTP en neuf et rénovation pour le secteur privé ou public. Directement rattaché.e au siège de St Sébastien sur Loire, vous rejoindrez une équipe de 22 collaborateurs. Vous travaillerez en collaboration avec votre assistante qui assure les tâches administratives (facturation, mise à jour des dossiers...). Déplacement sur le Secteur géographique de CHOLET Comment s'organisera votre travail ?
Vous établirez le PGC de sécurité du chantier, participerez aux réunions de chantiers et effectuerez les visites inopinées lors des travaux
Vous suivrez l'avancée des chantiers et rédigerez les rapports de visites
Vous participerez à l'action commerciale de votre secteur géographique en identifiant les futures opérations lors des échanges avec les maitres d'ouvrages ou autres structures partenaires Informations complémentaires :
Des déplacements fréquents seront à prévoir dans un périmètre restreint
Un véhicule vous sera confié pour faciliter vos déplacements
Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience et profil (à partir de 42 K€)
RTT (8 jours/an)

Nous recherchons un Vendeur Conseil (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Vendeur Conseil, vous serez responsable d'offrir un service client exceptionnel et de maximiser les ventes dans notre magasin. Responsabilités:
Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits
Répondre aux questions des clients et résoudre leurs problèmes
Assurer la mise en place et la présentation attrayante des produits en magasin
Gérer l'encaissement des achats des clients
Maintenir un niveau élevé de propreté et d'ordre dans le magasin Qualifications:
Expérience préalable dans la vente et le service client
Expérience préalable dans les produits au CBD est un plus
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe Un CE est en place dans l'entreprise et de nombreux autres avantages (primes sur objectif). Si vous êtes passionné par la vente et pour les produits au CBD, avez une attitude positive et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez au succès continu de notre entreprise. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : du 01/11/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A
selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique
Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA.
Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants.
Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended learning, classes virtuelles, ateliers pratiques, etc.). Animation de Formations
Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance avec dynamisme et pédagogie.
Transmettre les connaissances et compétences relatives aux domaines couverts par PIX (Information et données, Communication et collaboration, Création de contenu, Protection et sécurité, Environnement numérique) et TOSA (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, compétences digitales).
Guider et coacher les apprenants dans leur préparation spécifique aux épreuves de certification. Accompagnement et Évaluation
Assurer un suivi individualisé des apprenants, identifier leurs difficultés et leur proposer des solutions adaptées.
Mettre en place des évaluations formatives pour mesurer la progression.
Préparer et organiser les sessions de passage des certifications. Veille et Amélioration Continue
Effectuer une veille technologique et pédagogique constante sur les évolutions du numérique, des outils et des certifications.
Participer à l'amélioration continue de nos offres de formation. Compétences attendues Expertise Numérique
Maîtrise approfondie des outils bureautiques (Suite Microsoft Office, équivalents libres).
Excellente connaissance des usages d'Internet, de la messagerie, des outils collaboratifs.
Bonne compréhension des enjeux de la sécurité numérique, de la gestion des données personnelles et du droit à l'image.
Capacité à appréhender et transmettre les concepts clés de l'environnement numérique. Spécialisation PIX et TOSA Connaissance fine des référentiels, des modalités d'évaluation et des plateformes Pix et/ou TOSA. Expérience avérée dans la préparation d'adultes à ces certifications, avec des résultats probants. Idéalement, vous êtes vous-même certifié(e) sur un ou plusieurs modules Pix et/ou TOSA à un niveau avancé. Savoir-être Professionnel Autonomie, rigueur et organisation. Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Proactivité et force de proposition. Curiosité intellectuelle et appétence pour l'apprentissage continu. Profil Diplôme dans le domaine du numérique, de l'informatique. Expérience significative en tant que formateur ou formatrice d'adultes indispensable. Certification PIX et TOSA indispensable.

Nous recrutons pour compléter notre équipe un enseignant de la sécurité routière et de la conduite automobile titulaire du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite (EPSR) et de la Sécurité Routière ou du BEPECASER Ce poste est ouvert en CDI temps plein mais possibilité d'un temps partiel. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté. Vos missions : Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Evaluer des acquis d'apprentissage Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage. Travailler en équipe.

L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission :
Tournée jour frigo en départ de Cholet (49) Temps de travail :
Horaires : 5h45-13h30
Du lundi au vendredi Profil :
Expérience minimum exigée dans le domaine du transport
Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour.
Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route
Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique
Qualités relationnelles Rémunération :
12.63 à 12.93 € Selon profil
Paiement jusqu'à 200 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite

Atlantic Aviculture Services, prestataire de services en aviculture, recrute pour un poste spécialisé en ouvrier de couvoir. 2 postes Votre mission Vous interviendrez auprès de nos différents clients en couvoirs. Un poste accessible à tous, même sans expérience. Horaires fixes et peu de port de charge. Encadré(e) par nos responsables, vous bénéficierez d'une formation interne et aurez la possibilité d'acquérir des compétences spécifiques comme le sexage. Votre adaptation sera essentielle pour répondre aux besoins variés de chaque client. Vos qualités : Motivation et rigueur Consciencieux(se) et respectueux(se) des consignes Bonne capacité d'adaptation Esprit d'équipe et ponctualité Conditions du poste CDI temps partiel évolutif en temps complet Poste à pourvoir dès que possible Horaires fixes : tôt le matin jusqu'à la mi-journée (après-midi libre) Départ en équipe depuis Tillières/Sèvremoine (49)
déplacements possibles chez différents clients Avantages : mutuelle entreprise, primes, tickets restaurant Rejoignez Atlantic Aviculture Services et participez à une aventure humaine où chaque talent compte !

Atlantic Aviculture Services, prestataire de services en aviculture, recrute pour renforcer son équipe ! 3 postes à pourvoir Votre mission : Vous interviendrez dans différents couvoirs et élevages afin de soutenir la production de nos clients. Vos tâches seront variées : épointer, dégriffer, trier, laver, compter, transférer. Selon vos envies, nous vous proposerons plusieurs formations qualifiantes : sexage, vaccination. Vos qualités pour ce poste Sérieux et respect des consignes Esprit d'équipe et ponctualité Capacité d'adaptation aux différents environnements clients Motivation et envie d'apprendre Conditions du poste CDI temps partiel évolutif en temps complet Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au samedi, horaires variables selon les besoins (week-ends ponctuels) Déplacements possibles chez divers clients (jusqu'à 2h)
départ en équipe depuis Tillières/Sèvremoine (49) Formation interne et accompagnement progressif Avantages : mutuelle entreprise, primes, tickets restaurant Que vous ayez de l'expérience ou non, si vous êtes motivé(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous !

Missions :
Contrôle et réglage des machines de dégriffage.
Contrôle et suivi des machines de vaccination (changement de vaccin, réglages en cas de panne).
Utilisation de l'ordinateur pour le suivi et le contrôle du travail. Profil :
Connaissance de base en informatique souhaitée.
Débutants acceptés
formation assurée.
Rigoureux, vigilant et motivé.
Expérience en milieu avicole ou industriel serait un plus.

Missions principales : Ménage : Nettoyage des sols, des surfaces, des vitres, et entretien général des locaux. Petits travaux : Effectuer des réparations mineures, tels que la fixation d'étagères, le remplacement de poignées de portes, etc. Entretien du jardin : Ramassage des feuilles Peinture : Réaliser des petits travaux de peinture, tels que la retouche léger des murs, portes, fenêtres, etc. Profil recherché :
Connaissances basiques en bricolage et jardinage.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
Sens du détail et souci de la propreté. Attitude professionnelle et respect de la confidentialité de l'employeur.

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un INFIRMIER COORDINATEUR ou Une INFIRMIERE COORDINATRICE Filière médico-sociale
Cadre d'emploi de Catégorie A
- Grade d'Infirmier en Soins Généraux
Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir au 9 octobre 2025
Temps complet. L'EHPAD Le Clair Logis, d'une capacité de 77 lits et installé dans des nouveaux locaux depuis le mois de mars 2020, relève des établissements gérés par le CCAS comme 3 autres résidences autonomie. Sous l'autorité du Directeur du CCAS et de la Directrice de l'établissement, vous assurez le management de proximité des équipes soignantes chargées de prendre soin de la personne âgée dans une perspective d'accompagnement global et de maintien de l'autonomie. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la qualité des soins pour garantir la meilleure prise en charge et la meilleure qualité de vie possible de chaque résident. Description du poste Vos missions principales :
Manager et coordonner l'équipe soignante (infirmiers et aides-soignants
plus de 30 agents) et l'organisation opérationnelle (plannings, remplacements.),
Fédérer et animer les équipes en favorisant la complémentarité des compétences,
Garantir la qualité de vie des résidents à travers la mise en oeuvre des projets d'établissements, de vie et de soins,
Garantir la qualité des prises en charge dans le respect des recommandations nationales et d'amélioration continue des pratiques. (nursing, prise en compte de la douleur, accompagnement en fin de vie, sécurisation du circuit du médicament, prévention et lutte contre les infections liées aux soins, prise en charge des escarres, accompagnements lors des différents actes de la vie quotidienne, transmissions ciblées, protocoles.),
Participer à la politique qualité de l'établissement,
Coordonner les interventions médicales, paramédicales et techniques,
Coordonner les relations avec les médecins traitants, les professionnels paramédicaux, l'HAD et les équipes mobiles intervenant dans la structure, les familles,
Veiller à l'application des directives des autorités de tutelles (ARS, Conseil Départemental) et des évolutions législatives et réglementaires de votre domaine d'activité,
Assurer la liaison et la coordination entre les soignants, les paramédicaux internes (psychologues, ergothérapeute, diététicien), l'équipe administrative et la direction,
S'inscrire dans la transversalité à travers une collaboration avec les différents services supports de la commune (Ressources humaines, Achats, Comptabilité.). Profil
Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier/ère (inscription au conseil de l'ordre des infirmiers requise) et d'une formation d'infirmier/ère Coordonnateur/rice, et vous portez un intérêt à la personne âgée,
Vous disposez de compétences en management avérées avec une capacité à travailler en équipe et en transversalité,
Vous possédez de grandes qualités relationnelles : sens de l'écoute, de la concertation, de la médiation et une aptitude à la négociation,
Vous possédez de solides connaissances sur l'organisation médico-sociale et la prise en charge gérontologique,
Vous savez impulser une dynamique d'équipe et savez accompagner les changements et à faire évoluer les compétences dans un objectif de qualité. Conditions d'exercice
Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 9 octobre 2025,
Lieu d'exercice : EHPAD Le Clair-Logis
Le Longeron
SEVREMOINE,
Astreinte téléphonique 1 semaine sur 4,
Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
Poste ouvert aux personnes handicapées

Vous aimez être au service de la population pour leur offrir l'accès à des bâtiments de qualité ? Rejoignez l'équipe bâtiments pour œuvrer à entretenir un patrimoine diversifié. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques
Service Exploitation 2 AGENTS TECHNIQUES BÂTIMENTS Filières Techniques
Cadres d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C)
Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel
Temps complets
horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d'un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance, de réparations sur le patrimoine bâti. L'équipe bâtiments intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage. Missions Missions principales :
Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments,
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité,
Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées,
Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations, proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d'urgence, dans une logique d'amélioration continue. Missions secondaires :
Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier.),
Réaliser des chantiers d'aménagements et de travaux tous corps d'état. Profil
Vous justifiez idéalement d'une formation dans un domaine bâtimentaire et/ou d'une expérience significative et concluante justifiant votre niveau de connaissance théorique et pratique. Des profils électriciens et plombiers sont idéalement recherchés,
Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d'exécution d'ouvrage,
Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice
Deux postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrats à durée déterminée renouvelable, à temps complet à pourvoir : Un poste à compter du 1er novembre 2025 Un poste à compter du 1er décembre 2025
Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
Lieux d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Ouest,
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 octobre 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy
St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ?
Contenu et profil de poste : Coordinateur Bâtiment
Gislain BARRAUD gbarraud@sevremoine.fr
06 27 71 31 08
Administratif : Service Ressources Humaines
recrutement@sevremoine.fr
02 41 55 36 76

Fabrication et distribution des repas :
Assure la fabrication des prestations restauration en fonction des prévisions d'effectifs et des fiches techniques fournies par le Chef de restauration dans le respect du Plan de maitrise sanitaire et des règles de sécurité et des délais impartis.
Conditionne les repas pour le distributeur automatique dans le respect des règles sanitaires
En fonction de l'organisation du travail : elle assure le service sur les points de vente de restauration, le renfort à la caisse, ainsi que l'approvisionnement des entrées et des desserts, l'approvisionnement des plats chauds et des garnitures pendant le service en lien avec son collègue. Nettoyage du secteur restauration :
Assure l'entretien des espaces de production et de distribution après le service avec ses collègues dans le respect du PMS et des règles de sécurité.
Assure la vaisselle de la cuisine avec l'ensemble de ses collègues. Repas des résidents le soir :
Assure à tour de rôle la mise en place, le service, le passage des badges et le rangement des repas des résidents le soir. En l'absence du Chef de restauration en lien avec son autre collègue :
S'assure du respect du Plan de Maitrise Sanitaire. et prend les mesures correctives en cas de besoin.
Passe les commandes en fonction des menus et des prévisions de repas établis par le Chef de Restauration.
Réceptionne les livraisons, les contrôle et les range selon le PMS.
Organise le travail en lien avec la Direction ou la responsable de la gestion locative et du patrimoine.
Gère les menus sur le logiciel Restoffice avant le service et sort les statistiques repas après le service. Respect de la réglementation :
Veille à l'application et contrôle la réglementation en matière de sécurité du personnel, du matériel et des normes d'hygiène (PMS) selon les procédures établies.

Rattaché au Responsable Production, vos principales missions sont de :
Etiqueter, mettre en cartons et palettiser les produits traités en fonction des process clients
Mettre en place la fin de ligne en fonction du client
Vérifier la conformité des DLC et numéro de lots
Régler les différentes machines de suremballage (étiqueteuse, cartonneuse, sécheur)
Assurer la maintenance de premier niveau et l'entretient de ces machines
Accompagner les intérimaires quand il y en a (leur expliquer le poste).
Gérer les réceptions / livraisons Vous avez un poste clé dans l'entreprise, votre rigueur vous permettra d'appréhender le réglage des machines et le contrôle des paramètres de production. Vous êtes ordonné, capable d'animer le travail d'une ou deux personnes avec dynamisme et doté d'une bonne dextérité. Etant dans une petite structure, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre force de proposition et votre autonomie. Travail en 2/8 Profil recherché Niv. de base : Bac pro ou équivalent (potentiel d'évolution du poste) Personne ayant déjà travaillée dans l'agroalimentaire ou avec une expérience de poste opérateur. Capable d'expliquer le travail de plusieurs personnes. Entreprise HPP Atlantique est le premier prestataire français de pasteurisation haute pression à froid. Cette technologie innovante permet d'assainir les produits alimentaires sans les chauffer et présente de nombreux avantages sur les technologies classiques de pasteurisation (préservation des nutriments, diminution des additifs, création de nouvelles textures.). Nous sommes une structure de petite taille avec une culture de l'innovation et un esprit pionnier. Nous véhiculons des valeurs humaines et d'ouverture d'esprit, tout en essayant d'implanter et de faire connaître le pasteurisation haute pression à froid dans le paysage agroalimentaire français. Possédant de nombreux clients dans les industries agroalimentaires, nous entretenons une culture basée sur la confiance et le dynamisme.

Nous recherchons un Crêpier / Crêpière en capacité de cuisiner les plats de la carte (galettes salées et sucrées) ainsi que de réaliser une partie du service (à emporter ainsi qu'un peu de salle). Vous évoluerez dans un petit commerce ayant une cuisine ouverte au contact direct de la clientèle. Vous serez menez également à faire du service au bar (vente bières, cocktails) dans un cadre qui peut être festif notamment lors des services du soir (soirées et musiques) Missions Préparer et cuisiner des plats de qualité Participer à la création et à l'élaboration des menus Gérer les opérations quotidiennes de la cuisine Assurer la satisfaction des clients en garantissant des normes élevées Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène Participer à la gestion des stocks et à la commande des ingrédients nécessaires Réaliser une partie du service Prérequis Expérience préalable en restauration Maîtrise des techniques de préparation culinaire et de service en restauration Connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe

2 Postes de Négociateur / Négociatrice en immobilier avec Fixe (non déductible des commission) + Commissions +13éme mois+ forfait frais professionnels + Mutuelle. Salaire Brut moyen annuel 40K€ Venez nous rejoindre dans notre entreprise à taille humaine, nous avons la proposition idéale pour vous. Vous serez responsable des tâches suivantes : Recherche, estimations et vente des biens immobiliers. Développer un portefeuille que nous vous confions de clients vendeurs et acquéreurs, propriétaires, et locataires. Réaliser des visites de biens et accompagner les clients dans leur processus de décision. Négocier les conditions de vente ou de location. Assurer le suivi des transactions de manière professionnelle et transparente. Participer au développement de la notoriété de l'agence. Exigences : Expérience dans le domaine de la vente immobilière exigée. Capacité à travailler de manière autonome Connaître notre secteur géographiquement SEVREMOINE et communes limitrophes. Le poste requiert des déplacements fréquents dans les communes autour de l'agence d'où l'exigence du permis B et un véhicule

Nous recherchons une personne pour un poste de dessinateur métreur pour intégrer une équipe de 10 personnes. Vous serez en charge de :
La réalisation des plans contractuels.
La réalisation des permis de construire.
La réalisation des plans artisans.
La réalisation de quantitatifs et notices commerciales. Une connaissance globale de la construction est indispensable. En plus des compétences, la maîtrise du logiciel ArchiCAD et BIM Office est un prérequis. Vous devez faire preuve à la fois de rigueur, d'autonomie et de précision. Salaire en fonction de l'expérience.

Spécialisés dans la rénovation de l'habitat, nous sommes à la recherche d'un ou une commercial(e) sur Angers Prospection, démarchage auprès des particuliers, vous créez et gérez votre portefeuille, le suivi (commercial et administratif) et la fidélisation de vos clients ainsi que la prise de rendez-vous. Vous participez aux foires expositions, salons et galeries. Formation en interne et accompagnement, vous rejoindrez l'équipe commerciale déjà en place. Commercial débutant ou confirmé, vous êtes motivé, rigoureux, persévérant et avez le goût du défi. Poste à pouvoir dès que possible.

Aide-soignant/Aide-soignante en contrat d'apprentissage. Conditions : être âgé(e) de 18 à 29 ans, ou avec reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées dépendantes. Vous souhaitez un emploi intégrant la formation DE AS (Diplôme d'Etat Aide-Soignant (e)), financée et rémunérée ? Responsabilités de l'aide-soignant diplômé(e) :
Assurer l'assistance de vie quotidienne des résidents : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas
Réaliser les soins d'hygiène et de confort, en respectant les protocoles en vigueur
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents
Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux résidents et à leurs familles
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée
Rédiger des transmissions ciblées sur les soins prodigués et l'évolution des résidents Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome
Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'écoute active
Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux situations variées
Vous avez validé votre projet de formation d'aide-soignant, en ayant soit déjà exercé comme faisant fonction, soit effectué une période d'immersion et étant déjà diplômé(e) d'un BAC général. L'établissement est situé à Saint Macaire en Mauges, près de Cholet. Il faut pouvoir être mobile et se rendre à Saint Macaire-en-Mauges chaque jour de présence au sein de l'Ehpad. Formation financée et rémunérée, en alternant travail et formation à Cholet (49) ou Gorges (44) à partir de janvier 2026.

1 Moniteur d'Atelier/ Educateur technique spécialisé H/F Missions : Dans le respect du droit des jeunes accueillis et conformément aux valeurs de l'association :
Vous contribuez à leur intégration sociale et à leur insertion professionnelle par l'encadrement d'activités techniques de préapprentissage, d'apprentissage professionnel en prenant en compte les besoins et attentes du jeune et de sa famille.
Vous mettez en œuvre des activités techniques adaptées aux besoins des personnes accompagnées afin de développer leur autonomie au quotidien, de favoriser leurs apprentissages pré professionnels.
Vous engagez les actions nécessaires visant l'inclusion des personnes accompagnées.
Vous participez à la vie de l'établissement (réunions.)
Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de territoire et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune.
Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration et à l'évaluation des PPA.
gestion du self et entretien des locaux Profil et compétences
Connaissance de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés
Capacité à travailler en équipe, à impulser et à participer à la réflexion collective
Capacité à être en lien avec les familles
Autonomie pour conduire des projets d'apprentissage sur l'extérieur (apprentissages préprofessionnels)
Compétences dans un domaine technique : prépa self, service self et entretien des locaux
Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Capacité à être à l'écoute et dans une posture bienveillante
Capacité à analyser et questionner sa pratique professionnelle et réguler son implication personnelle.
Capacité à prévenir et gérer les conflits et phénomènes de violence Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé / Titre Moniteur d'Atelier
1 ETP
CDI à compter du 1/12/2025
Rémunération selon la Convention Collective 66
Option : Formé à la RAE
Permis B exigé Poste à pourvoir pour le : 01/12/2025

Faites de la performance industrielle votre terrain d'expression ! Intégrez une PME vendéenne dynamique, spécialisée dans l'usinage de pièces de fonderie sur tous types de métaux. En tant que Responsable de Production, vous occuperez un rôle clé dans la structuration de l'entreprise et l'animation de ses équipes de production. Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes :
Animer, motiver et encadrer une équipe de 20 à 25 collaborateurs au sein de l'atelier
Assurer la cohésion et la coopération des équipes
Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Élaborer et suivre les indicateurs de production, tout en veillant à la rentabilité et à la qualité de l'atelier
Garantir la conformité des produits aux exigences clients et aux normes qualité,
Maintenir des relations étroites avec les services internes (qualité, logistique, maintenance) ainsi que les clients
Être le garant de la satisfaction client par la qualité du service rendu et la réactivité aux demandes
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue dans une logique Lean
Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en relation avec le comité de direction Les avantages
13ème mois
Intéressement
Des perspectives d'évolution possibles au sein de l'entreprise Votre solide maîtrise de l'environnement technique industriel et votre expérience du management d'équipe vous permettront d'optimiser l'organisation de la production au quotidien. Véritable pilote de la performance, vous veillerez au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, tout en accompagnant vos collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. Votre expérience pour rejoindre notre client :
Minimum 5 ans sur une expérience similaire en industrie
Bac +2 à Bac +4 en production industrielle, mécanique, usinage ou équivalent, Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à accompagner la structuration d'une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence RP-SO1025.

Au sein de l'équipe du contrôle, et rattaché au Responsable Flux Entrants, vous vérifiez la conformité des lots approvisionnés pour les articles mécaniques, cartes électroniques et circuits imprimés nus. Vous êtes force de proposition et serez sollicité dans le cadre de la démarche d'amélioration continue. Dans le cadre de ce poste vous prenez en main les lots mis à votre disposition et effectuez la vérification de conformité de ceux-ci aux exigences de la commande : en suivant les procédures, instructions et spécifications et en vérifiant la présence et la conformité des documents et relevés de valeurs exigés auprès du fournisseur, en procédant à toutes les mesures nécessaires à l'aide des moyens mis à votre disposition, en sous traitant en interne ou auprès de coopérants externes les opérations de contrôles pour lesquelles vous ne disposez pas des moyens nécessaires (dans tous les cas vous assurez le suivi de ces opérations et vous exigez, vérifiez et archivez les preuves de conformité) ; en effectuant suivant des plannings préétablis ou en accord avec votre hiérarchie des acceptations chez les fournisseurs et réaliser le suivi des actions correctives du fournisseur. A l'issue des opérations de contrôle, vous analysez les résultats et vous prononcez l'acceptation ou le rejet du lot. Vous effectuez les transactions informatiques correspondant aux résultats de contrôle et vous rédigez les rapports de non conformité s'il y a lieu. En complément de ces opérations de contrôle, vous êtes responsable de la tenue des dossiers article fournisseur du contrôle entrée en assurant l'archivage et la traçabilité des documents et des preuves de conformité (liasse documentaire et PVCE). Vous êtes responsable du suivi de l'indicateur de contrôle, à ce titre vous isolez le lots non industriels en LITIGE (contrôle 100%, commande d'agrément, non codifié). Pour mener à bien ces tâches, il vous est demandé de travailler en collaboration avec les unités industrielles clientes des articles approvisionnés dont vous avez la charge pour les aspects logistique et qualité, de pendre contact avec les fournisseurs dès que nécessaire pour mener à bien vos opérations de contrôle. Vous vous comportez comme le représentant de l'entreprise lors de vos déplacements chez les fournisseurs. Vous assurez la lecture de plan (spécifications géométriques, référentiels...). Vous analysez les non conformités et traitez les rapports d'anomalies. Vous capitalisez logiquement vos résultats dans les systèmes d'informations, dans un délai optimisé. Ce poste, basé à CHOLET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à partir de 26 000 € à négocier selon votre expérience.

Vous n'avez pas ou peu d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile et une super nounou ? Et si vous étiez notre perle ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !!! Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pouvant intervenir sur des missions d'Assistant Ménager et de Garde d'enfants sur CHOLET et ses alentours, en temps partiel. En fonction des besoins et de vos disponibilités, cela pourrait évoluer vers un temps plein. Sur les missions en garde d'enfants, vous interviendrez à différents moments de la journée en fonction des besoins et de vos disponibilités (matin: 6H-8h30 // soir: 16H30-19H30 // sur des demies journées les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires). Vous pourriez lors de vos prestations accompagner et/ou chercher les enfants à l'école/périscolaire/crèche/MAM, assurer le petit-déjeuner/déjeuner/goûter/dîner, accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs, assurer la mise en pyjama et/ou les douches, être force de proposition en termes d'activités avec les enfants le temps du retour des parents. Sur les missions en tant qu'assistant ménager, vous réaliserez l'entretien du domicile et/ou repassage chez des particuliers. Vos missions seront concentrées sur des horaires de journée 9H-17H. Nos avantages: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Une rémunération brute horaire de 12,00 € à 12,40 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre Des chèques vacances d'un montant de 200 euros Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 500 euros Des primes d'assiduité pouvant aller jusqu'à 150 euros par trimestre De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 350 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2026. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Notre boulangerie Ange de CHOLET, recrute son : BOULANGER CDI 39H
Repos Dimanche 2000 €
2600€ par mois suivant profil Boulangerie artisanale franchisée recherche un boulanger (h/f) à temps plein. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions seront :
le pétrissage, la division du pétrin et le façonnage des baguettes
le suivi des fermentations
le pétrissage, le boulage et le façonnage à la main des pains spéciaux
la cuisson des pains spéciaux et des baguettes
la réception et le pointage des livraisons
l'entretien des locaux et des machines
l'encadrement des apprentis Votre travail se fera dans le respect impératif des consignes et fiches recettes. Vous êtes rapide mais soigneux. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP/BP boulanger et justifiez de 2 ans d'expérience minimum en boulangerie. Vous encadrerez des apprentis de niveau CAP à BP. Poste à temps plein.
CDI, temps plein
39h/semaine dans une équipe jeune et dynamique.
1 repas par jour sur place fourni par l'entreprise + Avantage en nature pains
Mutuelle d'entreprise ALLIANZ avec garanties renforcées
Boulangerie fermée tous les dimanches + Second jour de repos Hebdomadaire
Horaires variables par roulement de 4h à 20h30 au plus tard.
Salaire variable selon profil et expérience : de 2000€ à 2600€ brut par mois.
+ Prime d'ancienneté, Prime carburant, Prime de partage de valeur Possibilité d'évoluer en salaire et en responsabilités suivant vos performances et votre motivation.

PERSONNE AUTONOME GESTION STOCK FABRICATION COMMANDE FOURNISSEUR 35 H 2 jours de repos dont le dimanche (sauf événements)

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Electro
Automaticien (H/F) pour son client situé à proximité de Cholet Valorisez votre parcours en rejoignant notre client
Diagnostique les pannes, anomalies, dysfonctionnements d'origine électriques/automatismes des lignes de production,
Réalise les interventions de maintenance préventives et curatives sur les installations électriques et les automates (consoles, programmes, ...) du site industriel,
Réalise les sauvegardes régulières des différents programmes automates de l'usine,
Garanti le bon fonctionnement des outils de dialogue automate (ordinateurs, piles, logiciels...),
Peut-être amené à intervenir sur des dysfonctionnements pneumatiques, mécaniques et hydrauliques...,
Consulte et renseigne la GMAO dans le cadre de ses interventions (compte rendu d'intervention, sortie de pièces, mises à jour de la documentation technique...),
Applique les standards maintenance de Bouyer Leroux,
Participe aux essais et remise en route des outils de production à la suite d'une intervention maintenance,
Pilote et/ou accompagne des projets d'amélioration et de fiabilisation des installations et outillages en lien avec sa hiérarchie et les services supports (travaux neufs, process, qualité) dans son domaine de compétence (régulation, supervision...),
Participe à la mise en conformité des installations selon l'évolution des normes réglementaires,
Peut-être en responsabilité de l'entretien et de l'amélioration d'un ou plusieurs équipements industriels,
Assure et propose à sa hiérarchie une veille technique des évolutions technologiques dans son domaine de compétence électrique et automatisme. Horaires : Travail en journée et/ou en équipe successive selon le planning défini par le Responsable de Maintenance (3x8, 5x8, 4x8, 4x10, et tous autres cycles mis en oeuvre sur le site concerné, ...) Astreintes et/ou permanences possibles Lieu : La Séguinière Salaire : Selon profil + primes diverses Vos points forts :
BTS ou Licence en maintenance industrielle des systèmes automatisées avec une expérience de 3 à 5 ans en électroautomatisme. Peut-être issu d'une filière en alternance. Habilitations électriques, conduite d'engin de levage et de manutention (chariot, nacelle, pont roulant...) QUALITES REQUISES : Connaissances approfondies sur les automates (SIEMENS, SCHNEIDER, TELEMECANIQUE, ...) Maîtriser l'outil GMAO Travailler en toute sécurité Être organisé, dynamique, impliqué et rigoureux, Être réactif, autonome et force de proposition Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la communication Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Contactez-nous au *** (voir postuler) pour plus d'informations ou présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

Mission Ca vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Conseiller/ère Commercial(e) Sociétés JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Conseiller/ère Commercial(e) Sociétés JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour : Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial Etablir des contacts avec les sociétés actuelles et nouvelles Effectuer de la prospection physique et téléphonique Réaliser des offres commerciales Conseiller et Vendre des services associés Développer votre clientèle Contribuer à l'organisation d'événements Promouvoir la concession La Dugast Bref, pour conseiller, fidéliser, satisfaire et accompagner nos clients sociétés afin de les aider à trouver les véhicules dont ils ont besoin. Bastien, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession VOLKSWAGEN à Cholet et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir On a prévu quoi pour vous ? Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! Une Carte Déjeuner pour vous ! Un salaire fixe conventionné + des commissions Un PERECO intéressant ! Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! Profil Et si vous avez : une expérience significative dans ce secteur d'activité, ou dans la vente en BtoB avec une passion particulière pour l'automobile et que vous êtes naturellement doué(e) pour la négociation une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous physique qu'en prospection téléphonique à cœur de proposer des solutions pour la plus grande satisfaction de vos clients Vous avez une folle envie de sauter le pas pour nous rejoindre ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.

Mission Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Conseiller/ère Commercial(e) Jean Rouyer Automobile (JRA) ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Conseiller/ère Commercial(e) JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour : Accueillir et recevoir les clients (au téléphone et en point de vente) Maintenir le contact et fidéliser les anciens clients en vue d'un prochain projet automobile Présenter nos véhicules d'occasion Participer à la vente de véhicules d'occasion Réaliser des ventes additionnelles de financement Définir les prix de reprise des véhicules des clients Assurer la liaison avec le service après-vente Réaliser vos objectifs et relevez les défis commerciaux Bref, pour accompagner nos clients afin qu'ils trouvent la voiture d'occasion de leurs rêves. Julien, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession VOLKSWAGEN à Cholet et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir On a prévu quoi pour vous ? Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! Une Carte Déjeuner pour vous ! Un PERECO intéressant ! Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! Profil Et si vous avez : Une nature hyper active et persévérante La fibre commerciale pour performer dans l'univers automobile Le sens du service Une rigueur administrative Vous avez une folle envie de sauter le pas pour rejoindre nos équipes JRA ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors. Formation avant embauche possible!

ous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement : Un Opérateur CN Bois (F/H). Dans le cadre de sa politique Diversité, Synergie étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.Réglage de la CN
Mise en place des outils après les avoir mesuré si besoin,
Mise en place des gabarits ou des équipements de maintien des pièces,
Appel du programme,
Agir sur les correcteurs d'outils si besoin,
Contrôle de la première pièce usinée. Réalisation de la production
Alimentation de la machine à commande numérique,
Contrôle de la conformité des produits par échantillonnage (qualité, quantité, ...),
Saisie des informations demandées sur le système informatique de production (ERP). Maintenance de 1er niveau
Exécuter les opérations de la maintenance de 1er niveau,
Signaler des disfonctionnements de la machine. Compétences et qualités requises
Etre minutieux(e)
Etre autonome
Etre « manuel(e) »
Etre attentif(ve) à son travail
Etre organisé(e)
Savoir respecter des consignes et fiches de réglages
Savoir communiquer et être à l'écoute
Lecture de plans
Avoir des notions informatiques pour appel de programme et modifier les données outils
Formation Bac Pro minimum, Menuisier bois de préférence, ou équivalent, avec expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Cholet Sports Loisirs, gestionnaire d'équipements publics de sports et de loisirs pour Cholet Agglomération, recherche pour son siège administratif situé à Glisséo (Cholet (49) : 1 Gestionnaire Paie H/F Votre contrat de travail
Contrat à Durée Indéterminée
17h30 hebdomadaires (possibilité d'augmenter ce volume horaire),
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Vos missions
Elaboration des bulletins de paie (minimum 130 bulletins par mois) :
Préparer et collecter les éléments constitutifs de la paie,
Saisir les données dans le logiciel SILAE et réaliser les bulletins de paie,
Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel SILAE.
Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :
Etablir les DSN et les déclarations fiscales et sociales de Cholet Sports Loisirs,
Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
Gestion administrative du personnel :
Gérer les formalités de départ des salariés (solde de tout compte.),
Etablir les attestations (certificat de travail, arrêt de travail, France Travail.),
Suivre les paiements des indemnités (maladie, prévoyance.),
Elaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale.). Votre formation
Niveau BAC +2/3 en comptabilité ou ressources humaines,
Expérience souhaitée de 2 ans en paie (expérience en cabinet comptable appréciée),
Maîtrise du logiciel EXCEL,
Connaissance du logiciel SILAE appréciée. Vos qualités
Discrétion professionnelle, pédagogue et qualités relationnelles,
Rigueur, polyvalence, autonomie, organisation selon les priorités,
Capacité à travailler dans des délais contraints et en équipe. Notre organisation du temps de travail
Travail en semaine (hors week-end). Votre rémunération & avantages
Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée et dynamique,
Rémunération horaire brute de 13,84 €
Statut Technicien / Groupe 4 de la CCN du Sport,
Complément de rémunération : 13ème mois,
Avantages sociaux.