Offres d'emploi à Saint-Julien-lès-Montbéliard

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) Vus êtes à l'aise avec les chiffres, les plannings et les appels téléphoniques ? Si vous cherchez un poste polyvalent dans une entreprise dynamique, on a ce qu'il vous faut ! Votre mission (si vous l'acceptez sans exploser votre clavier) :
Répondre au standard
Gérer les commandes, les factures et les réclamations comme un(e) pro
Déposer les factures sur une plateforme numérique (oui, on a quitté les fax depuis longtemps)
Établir des contrats de dépôts valorisés avec les clients, agents et distributeurs, en mode Sherlock Holmes
Résoudre les litiges transports
Suivre les plannings et les dossiers de prêt comme un(e) chef(fe)
Organiser les transports et gérer les retours sans faire de détour
Participer aux appels d'offres avec votre plus beau stylo Temps plein
39h/semaine (8h/8h30
17h30) Votre profil :
Formation Bac 2
Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise au téléphone Ce que vous trouverez :
Une équipe accueillante et impliquée
Des missions variées et concrètes
Un environnement de travail structuré mais convivial Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

Vos missions :
Réaliser la plonge et veiller au bon entretien du matériel.
Maintenir une propreté sur l'ensemble de la zone de travail.
Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des procédures environnementales.

Offre d'Emploi : Secrétaire Administratif et Commercial Description du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif et Commercial qui aura pour mission de soutenir notre équipe dans l'organisation et la gestion des activités administratives et commerciales. Missions :
Gestion du courrier entrant et sortant (postal et électronique).
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Réaliser le traitement administratif des dossiers.
Rédiger des compte rendus de réunions.
Prospecter au téléphone des futurs clients en Suisse et en France.
Mettre en place et suivre des indicateurs commerciaux.
Saisie des activités internes. Responsabilités :
Assurer la facturation mensuelle des clients.
Garantir la conformité et la fiabilité des documents administratifs et commerciaux.
Gérer les agendas et les rendez-vous.
Participer au recouvrement des créances clients.
Contribuer à la rédaction des propositions commerciales.
Participer à la préparation d'actions commerciales (salons, supports de communication...).
Gérer le suivi des commandes et des dates de livraison. Profil recherché :
Organisé(e) et rigoureux(se).
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Esprit d'initiative et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Nous attendons avec impatience vos candidatures et espérons vous rencontrer bientôt pour discuter de cette opportunité !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
secteur de la protection de l'enfance,
secteur du médico-social,
secteur d'accompagnement à la parentalité,
dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Educatif La Grange La Dame à Montbéliard, un agent technique polyvalent (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. Inséré(e) dans une équipe et sous la responsabilité du Directeur, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, voici vos missions :
Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement courants qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes
Contrôler l'état des bâtiments, véhicules et installations,
Assurer la sécurité des biens et des personnes,
Assurer l'entretien des espaces verts. Compétences attendues :
Compétences en entretien des bâtiments (enduit, peinture, carrelage,...),
Compétences en entretien des espaces verts (tonte, taille haies...),
Compétences en électricité et plomberie basiques,
Connaissances en mécanique et entretien des véhicules appréciées,
Travail en autonomie et en équipe,
Port de charges,
Connaissances des consignes et normes de sécurité,
Utilisation d'outils spécifiques. Votre profil: CAP/BEP dans le domaine du bâtiment Permis de conduire obligatoire. Salaire selon la grille de salaire CCNT du 15 mars 1966. 9 congés supplémentaires par an. prime SEGUR de 238 € par mois. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/.

Vos missions : Accueillir les demandeurs d'emploi en amont de la mise à disposition Accompagner les salariés en insertion dans leur projet professionnel Mise en place d'un parcours d'insertion lors du premier entretien Accompagner et suivre les salariés en mission Mise en œuvre d'outils pédagogiques visant à faciliter l'accès à l'emploi Reporting interne

Entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, nous recherchons un-e Secrétaire (H/F) sur Bethoncourt. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. En tant que Secrétaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise. Votre capacité à organiser et à prioriser les tâches sera déterminante pour assurer une communication fluide et efficace au sein de l'équipe. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, contribuant ainsi à l'image professionnelle de l'entreprise. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, vous permettant de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Les principales tâches seront l'envoi des appels d'offres, le traitement des factures clients, la saisie des BL sur le logiciel métier ainsi que la pointage et la saisie des factures fournisseurs. Votre capacité à travailler de manière autonome et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements.
Sens du service client : pour garantir une satisfaction optimale des clients. Compétences techniques :
Gestion d'appels d'offres : vous maîtrisez les processus et les outils nécessaires pour gérer efficacement les appels d'offres.
Des connaissances de bases dans le domaine de la comptabilité sera demandé Une expérience de 5 ans est appréciée pour garantir une intégration réussie dans l'équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) ADV (H/F) Pour entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, la mise sur le marché de prothèses orthopédiques Secteur HERICOURT (70) Pour renforcé les besoins de l'équipe ADV Compétences : Assurer la gestion et le suivi des contrats (devis, commandes, facturation, relances, SAV) Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Assurer la relation client Assurer le suivi du fichier clients Exploiter les outils informatiques et numériques Missions principales : Gestion du standard, de la facturation, des réclamations et des commandes Dépôt des factures sur la plateforme numérique Etablir les contrats de dépôts valorisés avec les clients/ agents/distributeurs en collaboration avec le service qualité et assurer leur suivi Gestion des litiges transports Suivi des plannings et des dossiers de prêt Gestion et suivi des transports, et suivi des retours Gestion des appels d'offre Horaires 8h30-12h / 13h30-18h du lundi au vendredi soit 39 h hebdomadaire Salaire 12.01€ brut / heure Poste à pourvoir en intérim en vue d'une embauche en CDI

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil la Pomme Verte
Petits Mousses. Principales missions :
Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction
Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe
Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant
Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité..
Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
S'inscrire dans une dynamique de service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe ainsi qu'une compétence de conduite du changement seront très appréciées.
Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices ou des EJE (catégorie A), ou à défaut un contractuel (CDD d'un an),
Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle,
Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/10/2025 sous la référence RH/Pomme Verte-Petits Mousses.

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Sous la responsabilité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension
Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante
Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées
Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement
Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle
Est garant du bien-être et de la sécurité des usagers sur leur unité de vie
Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés
Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle
S'inscrit dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle
Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction
Elabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.)
Elabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : dès que possible
CDI
1 ETP
Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur
Fonction : surveillant de nuit de 18 h à 1 h
Basé sur le site de LHSS à SOCHAUX puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau V La formation SST ou PSC1 serait un plus. Les candidatures interne (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Directeur du secteur médico-social, 8 chemin au-dessus des roches 25220 NOVILLARS

Rejoignez une mission qui a du sens, au cœur du financement du logement social. Votre futur rôle : Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, la rigueur et les projets porteurs d'impact ? En tant que Contrôleur Financements, vous jouerez un rôle stratégique dans l'élaboration des plans de financements des investissements de la société, leur optimisation et leur exécution (emprunts, subventions, garanties...). Véritable chef d'orchestre des plans de financements de nos opérations d'investissements, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos partenaires financiers et garants : Banque des Territoires, collectivités territoriales, institutions publiques. Vous interviendrez en transversal, en collaboration étroite avec les autres services de la Direction Administrative et Financière (Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de Gestion) et les services des autres Directions qui assurent les Maitrises d'ouvrage des programmes d'investissements, dans un environnement stimulant et engagé. Vos missions principales : Piloter les plans de financement de A à Z : de l'expression du besoin jusqu'à la libération des fonds et plus précisément :
Monter et optimiser les plans de financement.
Réaliser les garanties nécessaires : montage de dossiers avec les collectivités locales, hypothèques, cautions bancaires, CGLLS.
Exécuter les dossiers de subventions et de prêts.
Assurer le suivi rigoureux de la bonne réalisation des financements et de leur ajustement tout au long de la vie des projets d'investissement (développement locatif, accession, et de réhabilitation.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, comptables, fiscales pour sécuriser les montages financiers.
Accompagner les services dans la compréhension des montages financiers.
Assurer une veille active sur les dispositifs de financement du logement social.
Mettre à jour la base de données financières et effectuer les demandes de versement des subventions. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
Réactivité et capacité à tenir les délais,
Polyvalence et adaptabilité,
Aisance relationnelle, diplomatie et fermeté quand il le faut,
Maîtrise d'Excel (indispensable). Vous aimez évoluer apprendre dans un environnement collaboratif, où chaque financement obtenu contribue concrètement à améliorer le cadre de vie de nombreux foyers ? Alors ce poste est fait pour vous ! De formation comptable, financière et ou contrôle de gestion, BAC + 2 minimum Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées, au croisement de la finance, du montage de projets opérationnels et du partenariat institutionnel,
Une équipe engagée, solidaire et motivée,
Une structure dynamique,
Une mission courte pour commencer, mais qui peut se prolonger dans le temps selon les besoins du service et votre envie de continuer l'aventure.
Une mission courte de 15 jours (CDD de remplacement) pour commencer, mais qui peut se prolonger dans le temps selon les besoins du service et votre envie de continuer l'aventure.
Des avantages salariés multiples : rémunération sur 13,5 mois, prime d'intéressement (à partir de 3 mois de présence, carte déjeuner, CSE, Mutuelle...

Notre client recherche un opérateur Monteur Montage et assemblage des appareils selon fiche technique utilisation outils : perceuse, visseuse, disqueuse utilisation pont roulant les horaires peuvent varier de 35h à 44h hebdo Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le montage mécanique
Titulaire d'un BAC
Volontaire
Assidu Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'opérateur Monteur et participez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la communauté, par délégation du Président de l'association :
Gestion quotidienne : coordonner et planifier l'ensemble des activités (accueil, collectes, tri, valorisation, mise en vente, gestion des déchets, livraisons)
en synergie avec le responsable de la communauté : échange sur les méthodes, partage des dossiers, des décisions et des actions.
en synergie avec la responsable administrative : suivi comptable, accompagnement des personnes dans les démarches administratives. Structurer, organiser et faciliter le travail des compagnes et compagnons, complétude des tableaux de bords, processus de reporting des données,
Gestion de la communication : affiches, site internet, réseaux sociaux, développer et mobiliser les réseaux partenaires
Gestion de la logistique des repas en lien avec la banque alimentaire
Management de terrain : travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue.
Animation des réunions, des groupes de travail, élaboration et négociation des cahiers des charges. Gestion des priorités
Participation à la définition et la mise en ouvre du projet de constructions sur le site de Fesches-le-Chatel. Travail 5/7 jours du lundi au samedi (selon les besoins) Horaires variables : 7h45 à 17heures Fin des candidatures au 15/11/25 Jury en 12/25. Début du contrat : 01/26

Réaliser la plonge Réaliser des préparations préliminaires Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Poste à pourvoir de suite. Congé annuel 2 semaines en aout et 3 semaines noël / nouvel an Indemnité de carburant Horaire de travail planifier selon période haute et basse (Période haute = avril à septembre / période basse = octobre à mars)

Vous êtes en charge de la décontamination des légumes, Pluches, taillage... Vous assemblez et dressez les plats. Vous êtes en charge du service self et du débarrassage. Vous effectuez le nettoyage de la salle. Les horaires sont variables, vous pouvez travailler du service du soir (16h15
20h45) ou du matin (7h30
15h30). Le poste est à temps partiel du lundi au jeudi. Variable en fonction des besoins de l'entreprise.

Rattaché(e)au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures.

Manpower Montbéliard recherche un spécialiste maintenance (H/F) pour son client à Montbéliard, spécialiste dans la construction de véhicules d'excellence. En tant que Spécialiste Maintenance, vous serez responsable de plusieurs ateliers et périmètres techniques. À ce titre :
Vous piloterez les contrôles réglementaires des installations afin de garantir leur conformité et leur bon fonctionnement.
Vous animerez et assurerez le suivi du plan de maintenance préventive, en veillant à la fiabilité des équipements.
Vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur l'ensemble du parc machines relevant de votre périmètre.
Vous apporterez votre soutien au développement des compétences des équipes de maintenance, en favorisant leur montée en expertise. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, idéalement de niveau Bac2, et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion spécifiques (une formation interne pourra être assurée). Votre présence sur le terrain est essentielle pour animer les équipes de maintenance, sans intervention directe sur les installations. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact humain. Pour être informé(e) des offres Manpower, téléchargez la nouvelle application mobile MonManpower.fr

Vous cherchez un emploi stimulant et gratifiant où vous pouvez aider les gens au quotidien tout en développant vos compétences en service à la clientèle ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous recherchez un emploi pour mettre en avant vos compétences dans la relation client ? Parce que l'accompagnement dans cette entreprise est une priorité, vous bénéficiez d'une formation de 3 jours ssur les outils informatiques internes. En tant que chargé de clientèle, vous êtes la première ligne de contact avec les clients, votre sourire et votre sens du service font la différence auprès de tous. Vous travaillez dans un environnement de travail dynamique et agréable où vous êtes responsable de la gestion des demandes des clients, de la résolution de leurs problèmes et de la promotion des produits et services. En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous fournissez un service exceptionnel afin que chaque client se sente écouté, compris et satisfait. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages ! (Placement de vos IFM à 8% d'intérêts, CSE et CSEC Manpower (chèque culture, chèques vacances, bons d'achat, loisirs... ). Passionné.e par le service clientèle ? Postulez dès à présent ! Vous avez au moins 1 an d'expérience dans ce domaine. Vous avez une excellente capacité de communication et une grande motivation pour réussir. Vous travaillez en horaires de journée et le samedi occasionnellement. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Réf. 2025-246 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Activités principales : Accompagnement des personnes en situation de handicap Soins techniques auprès des personnes accompagnées Animation Projet d'accompagnement des personnes accueillies Contribuer à la construction et mettre en œuvre le projet de l'établissement ou du service Votre profil : Titulaire du diplôme Accompagnant Éducatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés (planning en 4 jours de travail), le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention

Nous recrutons pour une entreprise de bâtiment spécialisée dans les travaux de gros oeuvre et de bâtiments clés en main, intervenant en Franche-Comté et en Alsace, principalement auprès d'une clientèle industrielle un Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) en CDI Rattaché(e) au directeur et au responsable du pôle gros oeuvre, vous êtes responsable de la préparation, du suivi technique et financier d'un ou plusieurs chantiers. Vos missions principales :
Préparer les chantiers après la prise de commande ;
Définir les choix techniques, les fournisseurs et les modes opératoires ;
Encadrer les équipes de chantier ;
Assurer le suivi technique et financier des opérations ;
Garantir la bonne relation avec les différentes parties prenantes, notamment les clients. Rémunération selon profil (diplômes et expérience). Vous êtes ingénieur débutant(e) ou justifiez de plusieurs années d'expérience dans la conduite de travaux, ou encore titulaire d'un BTS/BUT avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, GED) ; Connaissance de REVIT est un plus, Formations proposées : Accompagnement et formation sur les logiciels métiers du groupe dès la prise de poste ; Formations qualifiantes au fil des années pour développer vos compétences. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) en CDI. Le candidat doit justifier d'une expérience de 3 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes :
Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides.
Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Rédaction des rapports d'intervention.
Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation :
BAC PRO en froid et climatisation Expérience :
Minimum 3 ans en tant que frigoriste Compétences :
Maîtrise des systèmes de réfrigération
Habilitations à jour Qualités :
Autonomie
Rigueur
Sens du service

Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt. Vos missions seront :
Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage..
Application d'un enduit de lissage, ragréage P3...
Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles
Pose de plinthes, accessoires de finition
Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils. Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience. Une immersion professionnelle peut être envisagée au préalable au sein de l'établissement.

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Logisticien secteur Montbéliard (H/F) Vos responsabilités principales :
Préparer l'export hebdomadaire vers la Tunisie (commandes, formalités douanières, traçabilité, facturation.)
Réceptionner et contrôler les imports Tunisie
Gérer les stocks des sous-ensembles Tunisie
Piloter les achats Tunisie pour le compte de la France
Garantir la cohérence des tarifs Tunisie à partir des devis France Vos missions en détail :
Coordination des expéditions et gestion des formalités transporteurs/douanes
Suivi des pièces envoyées/exportées et de leur traçabilité
Contrôle des documents douaniers (liste de colisage, Cerfa EX1, etc.)
Réception et validation des imports Tunisie (contrôle libératoire, facturation)
Commandes fournisseurs Tunisie validation des devis avec la France
Suivi des commandes dans l'ERP Clipper et préparation des ordres de paiement
Élaboration des tarifs Tunisie en cohérence avec les temps passés
Maîtrise du Pack Office et d'un logiciel ERP (type Clipper)
Rigueur, sens de l'organisation, analyse et autonomie
Connaissances douanières indispensables
Titulaire du CACES
Expérience en logistique internationale ou en gestion d'export/import appréciée Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un OXYCOUPEUR H/F. Vos missions: Vous réalisez des découpes de précision sur des pièces métalliques. Vous utilisez des techniques d'oxyacétylénique pour couper et façonner les matériaux. Vous respectez les consignes de sécurité et de qualité. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel en chaudronnerie ou d'un BTS ROC. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et rigoureuse, ayant une expérience en oxydécoupe. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

La Fondation Pluriel accompagne 3 600 personnes handicapées mentales, polyhandicapées, autistes, . Autour d'elles, notre fondation fédère les énergies des parents, d'un réseau de partenaires, épaulés par près de 2 000 professionnels qualifiés. Nos missions : permettre à la personne accompagnée d'apprendre, de travailler, de se loger, de se soigner, . En bref, de grandir, vivre et vieillir sereinement. Les services : ATLAS
0.5 ETP : « Animation Temps Libre Accompagnement Soutien » accompagner les personnes handicapées intellectuelles dans leurs projets de temps libre. Habitat inclusif
0.5 ETP : L'habitat inclusif permet aux personnes âgées de +65 ans et/ou en situation de handicap de vivre dans un logement autonome, tout en bénéficiant d'une dynamique collective. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité des Chefs de services, vous aurez pour mission de :
Organiser et animer des activités sociales, culturelles et éducatives adaptées aux besoins, aux envies et aux intérêts des personnes.
Favoriser la participation active des personnes dans la vie de la communauté et de la société.
Participer à inscrire le service dans son environnement et à tisser des partenariats. o ATLAS
Contribuer au développement des activités, actions, évènements au profit des personnes accompagnées, sur leur temps libre, en complémentarité et en supplémentarité avec les équipes éducatives afin de favoriser le développement et le maintien de liens sociaux. o Habitat inclusif
Assurer un suivi individuel des locataires pour évaluer leurs besoins et leurs progrès.
Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés. Votre profil : Vous êtes titulaire du DEJEPS ou équivalent
Permis B obligatoire Expérience souhaitée en coordination et en animation de public adulte Vous êtes organisé(e), dynamique, autonome, avez le sens des responsabilités

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education, son responsable des services périscolaires et des inscriptions scolaires. Vous aurez pour principales missions :
Gérer administrativement et financièrement les services périscolaires (inscriptions, commande de repas, facturation, marchés, tableaux de bord, plannings, transports, bilans financiers, déclarations DDCSPP, déclarations CAF, paramétrage du Portail Famille .),
Superviser 4 coordinateurs périscolaires, environ 80 animateurs et un agent d'accueil
Assurer les relations avec les parents et les partenaires (équipes éducatives, partenaires institutionnels, .),
Assurer la gestion des inscriptions scolaires, des dérogations scolaires et des périmètres scolaires en lien avec les directeurs d'école,
Participer à la rédaction du dossier de consultation de certains marchés publics, (repas de la restauration scolaire, transports par autocars). Titulaire d'un diplôme de niveau 6, vous justifiez d'une expérience concluante à un poste similaire. Vos capacités managériales et votre sens aigu des relations humaines constitueront des atouts appréciés. Votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun feront la différence. Discrétion professionnelle, neutralité et objectivité envers les usagers sont indispensables à ce poste.
Recrutement statutaire aux grades de rédacteur principal 2ème classe ou rédacteur principal 1ère classe ou attaché territorial, ou à défaut un contractuel (CDD 1an),
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14/11/2025 sous la référence RH/EJE.

Votre profil : Passionné(e) de relation client, vous aimez accueillir, conseiller, argumenter, satisfaire et fidéliser. Véritable professionnel (le) de la vente, vous avez développé, au cours de vos expériences passées, des facultés d'adaptation et d'autonomie. Vous êtes sensible à l'univers de la maison, aimez les matières nobles et les beaux intérieurs, et vous tenez régulièrement informé(e) des tendances de la décoration. Vous avez envie de devenir ambassadeur (drice) d'une marque haut-de-gamme reconnue dans son domaine d'activité. Vous êtes conscient(e) des contraintes liées au métier du commerce (travail le samedi) La mission :
Accueil
Vente, conseil
Encaissement
Traitement des livraisons
Merchandising
Entretien de la boutique
Utilisation quotidienne des outils informatiques (PC, Ipad...)

Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CARISTES H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT TRAVAIL EN 2X8 EXP EXIGEE EN QUALITE DE CARISTE CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR CADENCE A RESPECTER MANUTENTION ET DIVERS TRAVAUX DE MAGASINAGE Profil recherché : CAP BEP BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN QUALITE DE CARISTE EXIGEE PORT DE CHARGES CADENCE A RESPËCTER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conseiller les usagers (habituels ou ponctuels), informer sur nos produits, services. Procéder à la vente de produits et services, renseigner les clients par téléphone selon les objectifs commerciaux de l'entreprise. Prendre en charge les réservations des services spécifiques, les réclamations téléphoniques et assurer le relais sur les objets trouvés. Expérience de 2 ans exigée.

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Allemand en collège à SOCHAUX (25). Le contrat porte sur 17.50 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 21/12/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Pour notre magasin B&M à Exincourt, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

Postulez maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Vous voulez investir dans votr avenir ! Vous êtes passionné par la gestion de projets, du plan à la pièce finale ? Vous avez le talent pour écouter le client, encadrer une équipe, garantir la qualité et respecter les délais ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos atouts : Expérience pratique en tant que Chef.fe Atelier Métallerie (souhaitée10 ans) Expertise en structures métalliques, forge, plancher-verre et logiciels CAO Leadership et capacité à motiver une équipe. Sens du relationnel et aptitude à collaborer efficacement avec les clients pour répondre à leurs attentes. Connaissance des normes de sécurité. Relevez le défi et contribuez à des projets sur mesure, alliant innovation et savoir-faire. #Métallerie #ChefAtelier #InnovationArtisanale Secteur Construction Type d'emploi Temps plein Modifier la description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) . Le candidat doit justifier d'une expérience de 3 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes :
Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides.
Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Rédaction des rapports d'intervention.
Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation :
BAC PRO en froid et climatisation Expérience :
Minimum 3 ans en tant que frigoriste Compétences :
Maîtrise des systèmes de réfrigération
Habilitations à jour Qualités :
Autonomie
Rigueur
Sens du service

Vos missions : Vous intervenez au CCAS pour de l'accompagnement à la scolarité. Vous accompagnez le jeune dans l'acquisition d'une méthodologie de travail et favorisez son autonomie. Vous travaillez à son éveil culturel. Vous assurez une médiation entre la famille et l'école élémentaire. Horaires lundi/mardi/jeudi/vendredi 16h30-18h30 Horaires mercredi toute la journée.

Vos responsabilités :
Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service.
Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.).
Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers.
Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures.
Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique.
Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités.
Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent). Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif. Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités. Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet. Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique. Ce que nous offrons :
Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion
Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise
Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales
Rémunération motivante et avantages sociaux

Notre client recherche un opérateur Monteur Montage et assemblage des appareils selon fiche technique utilisation outils : perceuse, visseuse, disqueuse utilisation pont roulant les horaires peuvent varier de 35h à 44h hebdo Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le montage mécanique
Titulaire d'un BAC
Volontaire
Assidu Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'opérateur Monteur et participez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle.

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
secteur de la protection de l'enfance,
secteur du médico-social,
secteur d'accompagnement à la parentalité,
dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 1 moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans. horaires d'internat et 2 week-end par mois travaillés. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires,
Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
Travail avec les familles,
connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil:
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, ou éducateur spécialisé ou BPJEPS
expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 11 établissements. salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, grille CCN66. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +congés enfants malades +œuvres sociales Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur https://honorabilite.social.gouv.fr

Vous rejoignez WARDASHOPP, SAS spécialisée en e-commerce et logistique externalisée (fulfillment). Ce poste polyvalent est central pour garantir la performance de nos opérations et soutenir notre développement digital. Le travail est à temps plein en journée (du lundi au vendredi). 1. Votre Rôle Technique et Logistique Vous assurez la maintenance préventive et corrective de l'infrastructure informatique (matériel, réseau). Vous gérez et développez les logiciels logistiques internes, pour optimiser les processus de stockage et de préparation de commandes. Vous êtes l'interface technique avec les clients partenaires pour l'intégration des flux de données. 2. Votre Rôle Digital et Commercial Vous gérez et faites évoluer techniquement nos sites web. Vous animez nos réseaux sociaux et gérez les interactions client. Vous concevez et pilotez les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Meta Ads, etc.).

Pour le compte de son client situé à Sochaux, Synergie Montbéliard recherche un retoucheur sellier (F/H).Envie de mettre vos compétences au service de l'automobile ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera toute la différence ! Vos missions : Réaliser des retouches sur les habitacles, pièces et carrosseries, selon les consignes transmises par le client. Intervenir sur les sièges automobiles pour assurer un rendu impeccable. Vérifier le montage et l'assemblage, puis effectuer les ajustements nécessaires. Contrôler la qualité des productions, identifier les non-conformités et les isoler. Assurer une traçabilité fiable en renseignant les documents qualité et de suivi de production. Pourquoi nous rejoindre ?
> Un environnement industriel stimulant. La possibilité de développer vos compétences techniques.
> Une équipe engagée où votre rigueur et votre précision seront valorisées. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre agence Synergie Montbéliard recrute, pour son client basé à Sochaux, un retoucheur mécanique spécialisé en électricité (F/H) .Passionné(e) par l'électricité automobile et le diagnostic technique ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence ! Vos futures missions : Détecter les défauts électriques sur véhicules finis grâce à des outils de diagnostic (valise DIAG). Réaliser les retouches adaptées : remplacement de connecteurs, circuits correctifs, etc. Garantir la qualité et la conformité des interventions en respectant les normes établies. Assurer une traçabilité rigoureuse en renseignant avec précision les documents de suivi. Nous vous offrons : Un environnement industriel stimulant. Un taux horaire attractif, déterminé selon votre expérience. L'opportunité de développer vos compétences au coeur d'un projet automobile d'envergure. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le service d'aide à domicile « Arc-en-Ciel Services », situé à Beaucourt (90) accompagne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap, les difficultés sociales ou familiales, afin de leur permettre de rester à domicile. Il intervient dans les communes du Doubs et du Territoire de Belfort situées à proximité de Beaucourt. En lien avec son employeur, la commune et Neolia, le bailleur social porteur du projet, l'animateur(rice) de la Vie Sociale Partagée est le garant du bon fonctionnement et du dynamisme de Villagénération. Générateur de lien social entre les locataires, l'animateur(rice) est l'interlocuteur des résidents et leur apporte ou mobilise divers types de services et prestations permettant ainsi de faciliter leur vie quotidienne. Il (elle) est présent tous les matins et 3 après-midis par semaine (20 heures par semaine
du lundi au vendredi) Tout en restant professionnel, l'animateur(rice) doit développer une relation de confiance avec les locataires afin notamment qu'ils adhèrent et qu'ils soient partie prenante au projet mis en place. Il(elle) doit également gérer les moments difficiles, s'impliquer pour une bonne appropriation du lieu et se montrer réactif en toutes circonstances. Par ailleurs, l'animateur(rice) fera vivre les différents partenariats avec les associations ou structures locales ainsi que la commune. Le Villagénération doit devenir un lieu reconnu et identifié par les acteurs locaux et les habitants. Missions quotidiennes : Visiter et/ou avoir un contact avec chaque locataire de façon journalière afin de détecter un problème éventuel, Aider les locataires dans leurs démarches administratives, Créer du lien social pour favoriser le mieux-vieillir à domicile, Ponctuellement effectuer des courses indispensables (alimentaire, pharmacie.) avec ou pour les locataires (dans un rayon kilométrique raisonnable). En cas de nécessité, organiser l'accompagnement des locataires à des rendez-vous médicaux ou administratifs ou si impossible, les accompagner directement. Mobiliser les partenaires en tant que de besoin pour faciliter la vie quotidienne des locataires, Mettre en place le travail administratif dévolu au fonctionnement du Villagénération, Organiser l'entretien courant de la salle commune (hors usage exceptionnel par des tiers extérieurs). Animer et réguler la vie quotidienne de la salle commune Organiser des animations régulières sur site pour les locataires :
Jeux de réflexion et stimulants,
Travaux manuels et toutes autres activités souhaitées par les habitants du Villagénération,
Activités physiques adaptées compatibles avec l'âge des locataires,
Accès à la culture et à la lecture Poste en CDI à pourvoir au 26/01/2026 à la VillaGénération de Bart. D'autres missions sont prévues pour ce poste, dont vous pourrez retrouver le détail sur : https://www.fondation-arcenciel.fr/offre-emploi

Nous recherchons pour notre client un(e) Team Leader Production pour assurer la fabrication de pièces dans le respect des standards et des délais, ainsi que pour animer et coordonner les activités de l'équipe de production. Missions :
Assurer la fabrication des pièces et veiller au respect des délais de production.
Former et encadrer les opérateurs tout en garantissant la qualité des productions.
Gérer le flux de travail et organiser les pauses au sein de l'équipe.
Coordonner les activités avec le(s) responsable(s) d'équipe et relayer les informations essentielles.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les méthodes de travail et l'ergonomie des postes. Profil recherché :
Expérience dans l'encadrement d'un secteur de production.
Bon communicant et habileté dans le travail manuel.
Capacité à créer et rédiger des modes opératoires.
Respect strict des règles de sécurité et capacité à maintenir un environnement de travail opérationnel.

Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'îlot CMS
à Héricourt (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Responsable d'Îlot CMS (Composants Montés en Surface). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez au cœur de l'activité industrielle, garant(e) du bon déroulement des opérations de pose CMS sur des équipements de dernière génération. Ce que vous ferez concrètement :
Manager une équipe de 8 à 10 opérateurs, en favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la cohésion
Piloter des lignes de production automatisées à haute technicité, dans un environnement exigeant et réactif
Organiser les chargements de composants en machines, en lien avec les impératifs de production
Assurer la fabrication des cartes électroniques dans le respect des standards qualité et des délais
Suivre les indicateurs de performance, ajuster les priorités et optimiser les flux
Gérer les plannings et contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (lean, qualité, process) Ce poste vous offre :
Un rôle stratégique au sein d'un atelier moderne et en constante évolution
Des responsabilités concrètes, de l'autonomie et un impact direct sur la performance industrielle
L'opportunité de valoriser vos compétences techniques et managériales dans un environnement stimulant
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac 2 (BTS, DUT, licence professionnelle) et justifiez d'une première expérience en milieu industriel.
Vous possédez de solides connaissances en électronique ; la maîtrise de la norme IPC-A-610 constitue un véritable atout.
À l'aise avec les outils numériques, vous connaissez idéalement un ERP et savez en tirer parti pour optimiser vos missions. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! Pourquoi choisir Manpower ? En devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous accédez à une gamme d'avantages spécialement conçus pour vous, évolutifs selon le nombre d'heures de mission effectuées. Et ce n'est pas tout : plus votre ancienneté progresse, plus vos droits s'élargissent. Accès aux prestations du CSE et du CSEC, chèques-vacances, Compte Épargne Temps. et bien d'autres avantages à découvrir.

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un gestionnaire de la documentation. Principales missions :
Identifier les besoins en documentation des différents services municipaux et y répondre ;
Assurer le suivi de la politique d'acquisition des ouvrages et abonnements (gestion des abonnements et commandes, fichiers, classement,) ;
Diffuser l'information (dépouillement des périodiques, circulation des revues,) ;
Elaborer des produits documentaires (revues et dossiers de presse, bulletin bibliographique,) ;
Accueil et orientation des utilisateurs ;
Dépouiller, analyser et indexer la documentation ;
Assurer une fonction de veille documentaire et effectuer des recherches documentaires ;
Gérer le budget de l'unité documentation. Profil : Titulaire d'un bac +2 (idéalement en information-documentation), vous disposez d'une expérience dans la gestion administrative et le traitement de l'information qui vous assure une bonne connaissance de l'environnement territorial, une maîtrise des logiciels informatiques et une bonne culture générale. Autonome et rigoureux, vous savez rédiger et faire preuve de curiosité intellectuelle. Vos qualités d'organisation, d'analyse, de synthèse et votre appétence pour les nouvelles technologies constitueront des atouts certains. Des connaissances juridiques et un intérêt certain pour l'actualité feront la différence.
Temps complet,
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs voire grade de rédacteur, ou cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine voire grade d'assistant de conservation), à défaut par voie contractuelle (CDD 1an),
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Télétravail possible (40 jours par an), adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 06/11/2025 sous la référence RH/gestionnaire de la documentation.

Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS + SSIAP1 + SST et Habilitation électrique
EN COURS DE VALIDITE Vos missions :
Veiller à la bonne exécution des missions confiées
S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des consignes de sécurité
Réaliser les contrôles visuels des sacs
Gérer les contrôles d'accès, selon instructions
Assurer la surveillance du Site
Assurer un rôle de dissuasion et prévention incidents
Intervenir en cas de problème selon instructions Chef de poste / cahier des charges
Faire respecter les consignes de sécurité du Site
Reporter au Chef de poste tout problème de sécurité Etant entendu que cette liste n'est pas exhaustive.

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) à Héricourt (H/F) Rattaché(e) au responsable qualité et environnement, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vos missions principales :
Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs ;
Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les non conformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ;
Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ;
Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets ;
Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ;
Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise.
De formation Bac2/3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement
Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité
Aisance relationnelle écrite et orale
Anglais technique Cycle de travail 33.75h / 37.50h, un vendredi après-midi sur 2 non travaillé, 4 JRTT par an. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Partnaire MONTBELIARD recherche pour un de ses clients spécialiste des véhicules de transports basé sur Exincourt un Mécanicien PL ( F/H ) pour une mission d'intérim. Nous sommes en recherche d'un profil Mécanicien PL (F/H) sur Exincourt pour effectuer des opérations de maintenance, d'entretien et de réparation, vos missions seront notamment :
Entretien basique : pneu, freins, vidanges, plaquettes
Maintenance et réparation : changements de tout types d'organes et de pièces
Installation de système annexes : éthylotest anti démarrage, tachygraphe, ....
Contrôle, vérification et rectification de pièces : réglages sur banc à commande numérique, tour de rectification, épreuve de culasse, surfaçage et remise en état,
travaux sur injecteurs et injections, réalisation de Diagnostic Horaires de 7h30 à 17h Salaire à partir de 11,65EUR brut selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac Maintenance des véhicules, vous avez au moins 1 année d'expérience sur un poste de mécanicien PL ou êtes un(e) grand(e) passionné(e) de mécanique ? Ce poste est surement celui que vous recherchez ! Vous n'êtes qu'à un clic ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PÉDOPSYCHIATRIE H/F L'unité "DISCUS" est une unité d'hospitalisation complète qui accueille des adolescents âgés de 12 à 16 ans, souffrant de troubles psychiques. Missions :
Prendre en charge les adolescents selon le projet personnalisé
Effectuer les soins selon le rôle propre IDE ou le rôle sur prescription
Effectuer les entretiens infirmiers, les activités thérapeutiques
Garantir la sécurité des patients accueillis
Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients
Participer aux réunions de synthèse
Suivi des dossiers patients
S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement
Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des jeunes Compétences requises :
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Capacité à travailler en autonomie
Capacités d'observation et d'évaluation des risques
Grand sens relationnel
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve d'empathie, de patience, être à l'écoute
Communication non verbale Conditions de travail :
Prime d'installation de 5000 € net
Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC
32 jours de congés payés par an
Horaires de travail négociés en équipe
35h par semaine
Journée de 12h00
Travail un week-end sur trois
Convention collective de 1951
FEHAP

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F
SOINS SANS CONSETEMENT L'unité « Dali » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement accueillant toutes les personnes présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névroses et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). Missions :
Participer à la mise en place et au suivi de l'état clinique du patient sur le plan psychiatrique, somatique et médicamenteuse (observance, tolérance, iatrogénie)
Participer à l'alliance thérapeutique établie et à l'adhésion aux traitements
Assurer une prise en soin et un suivi adaptés en fonction des besoins du patient
Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres
Participer aux entretiens médicaux avec les médecins psychiatre du service
Effectuer des entretiens infirmier formel et informel
Accompagner le patient aux audiences auprès des juges des libertés et des détentions
Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins
Assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient
Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport
Assurer des accompagnements à l'extérieur pour les patients hospitalisés (SCD par nécessité, RDV...) Compétences requises :
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Capacité à travailler en autonomie
Capacités d'observation et d'évaluation des risques
Grand sens relationnel
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail :
Prime d'installation de 5000 € net
Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC
32 jours de congés payés par an
Horaires de travail négociés en équipe
35h par semaine
Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30
Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
5 repos par cycle de 2 semaines
Travail un week-end sur deux
Convention collective de 1951
FEHAP

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
secteur de la protection de l'enfance,
secteur du médico-social,
secteur d'accompagnement à la parentalité,
dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, pour une durée de 6 mois. Permis de conduire indispensable Le centre accueille 22 jeunes en internat. Le dispositif "Hors Les Murs" accueille 60 jeunes en appartements externalisés. Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe :
Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective.
Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples.
Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.
Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires.
Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,
Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: Diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé / Débutant accepté L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 9 établissements, 310 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, de l'expérience et du diplôme, + prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, + œuvres sociales + congés enfant malade

Spécialisée dans la distribution automatique de boissons et denrées alimentaires, nous recherchons un ou un (e) agent(e) approvisionneur (euse) en distribution automatique de boissons et denrées alimentaires. Après une période de formation, vous serez en charge d'un parc de distributeurs que vous approvisionnerez et entretiendrez chaque jour, du lundi au vendredi. Autonomie, organisation, rigueur et hygiène sont les atouts nécessaires pour réussir votre intégration dans notre société. Vous avez le sens du service et le goût du contact client. Une mission à votre mesure Vous approvisionnez les distributeurs automatiques en respectant les consignes Vous assurez le nettoyage complet des distributeurs dont vous avez la charge Vous êtes responsable de votre stock et de votre véhicule Vous êtes le contact privilégié avec les consommateurs de nos distributeurs Les plus du métier Un rythme de travail hebdomadaire sur 1
2 ou 3 jours Une formation avant prise de fonction Des formations tout au long de votre parcours professionnel Grande autonomie pour l'organisation de votre travail Sens du service, dynamisme, titulaire du permis B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Tx horaire SMIC évolutif Jours de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, jeudi, vendredi à définir Permis B (Requis) Type d'emploi : CDI, Temps complet ou temps partiel Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique
Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative
Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste
CDD temps plein
Horaire :
Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum
Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30
Permis B indispensable
Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil rechercher
Diplôme EDUC SPE ou Educ sportif
Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales
Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade

Vous effectuez les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traitez les non-conformités fournisseurs. Vous supportez les équipes de production et vous suivez les procédures qualité. Vous identifiez les non- conformités et proposez des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue. Vous assurez le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives. Vous suivez les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuez le traitement des déchets. Vous réalisez les audits internes et participer aux audits clients. Vous participez à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise.

Mission proposée : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien qualité et environnement (H/F) basé(e) à Héricourt (70400). Rattaché(e) au responsable qualité et environnement, vous intégrerez une équipe. Vos missions principales :
Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs ;
Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les non-conformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ;
Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ;
Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets ;
Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ;
Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise. Compétences requises :
De formation Bac+2/+3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement
Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité
Aisance relationnelle écrite et orale
Contrat CDI. Rémunération négociable selon expérience
Débutant motivé accepté
Anglais technique Cycle de travail : semaine haute 37.50H / basse 33.75H (1 vendredi après midi sur 2 libre) Acquisition de 4 RTT par an

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute. Commercial Sédentaire H/F Agence : Fesches le Chatel (25) CDI Au sein de l'équipe, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels de l'industrie. Vous êtes le backup d'un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous réalisez, suivez et relancez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Votre implication vous permet de fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaire. Vous pouvez occasionnellement intervenir dans la réception / contrôle des marchandises fournisseurs ainsi que dans la préparation des commandes clients. Bac à bac +2 Commercial ou technique (STI, MAI, mécanique, NDRC, Technico-commercial.), vous avez une première expérience réussie de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle industrielle. Poste ouvert aux profils juniors. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Gratification
Intéressement et Participation aux bénéfices
Tickets Restaurant
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court :
Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrez sur site Loic, le Responsable de l'agence.
Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.
Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !

Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour une belle enseigne de la région, un LASERISTE H/F. Vos missions: Après lecture de votre plan, vous réglez votre machine et positionnez votre pièce. Vous lancez votre programme de découpe. Vous veillez au bon déroulement de l'opération. Vous réalisez au besoin des ajustages. Vous effectuez des travaux de finition : ébavurage, meulage. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel en usinage et disposez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes une personne rigoureuse, patiente et volontaire. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Vous intervenez sur deux structures appartenant à la même crèche. Vous occupez le rôle de référent technique. Vous détenez obligatoirement un des diplômes suivants: Educateur(trice) de jeunes enfants , Infirmier(e) DE, Psychologue , ou Puériculteur(trice). Le temps de travail hebdomadaire pourra être discuté avec l'employeur. Débutant accepté(e).

La PAMS, accueil de jour pour adultes TSA, est à la recherche d'un professionnel éducatif en CDD à temps plein (35h/semaine). Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et convaincue, qui développe un projet d'inclusion des personnes TSA, en dispensant un accompagnement individualisé comprenant des activités variées et adaptées. Si vous êtes créatif, dynamique et engagé ce poste vous permettra de vivre une expérience professionnelle positive. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : Accompagne, en journée, des adultes TSA. Anime des activités à visée éducative et de bien-être. Travaille en étroite collaboration avec ses collègues et participe à la construction d'une dynamique d'équipe positive et constructive. Est en relation avec les familles dans l'intérêt des personnes accompagnées. Entretien les relations partenariales existantes et en développe de nouvelles en fonction des besoins identifiés des personnes accompagnées. Réalise les transports quotidiens entre le domicile de la personne et l'accueil de jour. Plus particulièrement, en lien avec l'équipe : Il met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale). Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, Il participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il veille au bien-être physique et psychologique des personnes et les accompagne dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. INFORMATIONS CDD successifs en remplacement à prévoir jusqu'en juillet 2026. 35 h par Semaine (du lundi au vendredi). Salaire selon la CCN66. Permis B indispensable. Date de prise de poste : le plus tôt possible PROFIL RECHERCHER
Diplôme EDUCATEUR SPORTIF / EDUCATEUR SPECIALISÉ DE PREFERENCE MONITEUR ÉDUCATEUR / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL / AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / AIDE-SOIGNANT
Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme est souhaitée. LIEU DU POSTE La PAMS est une structure d'accueil de jour pour Adultes, présentant des troubles du spectre de l'autisme, située à Exincourt (25400).

Pour notre CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) assurant des missions d'accueil, de soin, d'accompagnement, de réduction des risques et de prévention pour tous publics, qui développe un projet innovant axé sur la justice résolutive de problèmes.Le dispositif RE'PAIR s'inscrit dans le prolongement des missions du CSAPA et vient répondre aux besoins du public. Financé pour 3 ans par le Fonds de Lutte contre les Addictions, il a vocation à accueillir des jeunes âgés de 18 à 25 ans qui sortent d'incarcération et qui présentent une addiction ou un comportement à risque. Le dispositif permet un continuum d'actions en addictologie qui permettent d'assurer une cohérence et une continuité du parcours de soins du public visé. Son déploiement nécessite de s'inscrire dans une démarche partenariale regroupant les acteurs de la justice et les acteurs des champs social et médico-sociale. Il s'agit de définir une stratégie de développement du Dispositif Re'pair sur le territoire Nord Franche-Comté. Sans être exhaustive, les principales missions sont de :
Communiquer autour du projet vers les partenaires et le public concerné,
Mobiliser les partenaires et le public,
Recruter le public,
Rechercher et construire des outils d'intervention,
Co-construire l'accompagnement collectif et individuel pour chaque jeune impliqué dans le dispositif,
Construire un contrat d'engagement à destination du public accompagné,
Organiser les accompagnements et les plannings d'activités,
Coordonner les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement,
Construire et mener des comités de pilotage,
Mener des entretiens tripartites avec les partenaires,
Coordonner les parcours avec les partenaires du dispositif
Participer à la gestion administrative et budgétaire du projet en faisant remonter les besoins liés au déploiement du dispositif. Dans l'exercice de ces missions, vous demeurez sous la responsabilité hiérarchique des cadres de direction du CSAPA Le Relais Equinoxe, auprès de qui vous rendrez compte régulièrement de cette mission. Titulaire d'un des diplômes suivants : DEES, DEAS, DEJEPS. Des connaissances et expériences en addictologie et sur les dispositifs de la justice sont vivement souhaitées. Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez travailler en équipe.

Envie de mettre en place des ateliers cuisine, faire des gâteaux, des ateliers ludiques et créatifs avec des enfants de +3 ans, ou les accompagner à leurs activités extra-scolaires? Alors rejoignez l'agence de Montbéliard, et participez à l'éveil des enfants de nos clients. Rejoignez l'agence O2 MONTBELIAD et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents? vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez rejoindre notre équipe de super nounous au sein de l'agence de MONTBELIARD Rejoignez l'agence de O2 MONTBELIARD et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Pour notre CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) assurant des missions d'accueil, de soin, d'accompagnement, de réduction des risques et de prévention pour tous publics, situé dans le Nord Franche-Comté (Montbéliard, Belfort, Héricourt et Maîche). Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Accueillir (physiquement et/ou par téléphone) les personnes suivies ou en demande de soins ainsi que leur entourage (proches, professionnels) Mener des entretiens avec le public : Recueillir la demande et les besoins de la personne accueillie (usagers, proches, professionnels) : informer, évaluer, accompagner, orienter Proposer une prise en charge globale la plus adaptée aux besoins et à la demande Accompagner vers le soin les personnes détenues en maison d'arrêt de Montbéliard Assurer la gestion des stocks et la distribution du traitement de substitution par la méthadone Coordonner les suivis avec les médecins et les pharmaciens de ville Assurer la mise en place de protocoles particuliers (sevrage ambulatoire, sevrage tabagique) en lien avec le médecin Mettre en œuvre et participer à des actions de sensibilisation et de prévention Assurer des missions de reporting (comptes rendus, remplissage logiciel statistique, bilans.) La mise en œuvre de ce poste nécessite notamment : de participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire et d'apporter un regard soignant sur des situations complexes. Le poste est principalement basé sur Montbéliard mais nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 MONTBELIARD et de ses collaborateurs, à partir d'Octobre 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires scolaires, un responsable d'équipe des agents d'entretien hors scolaire. Principales missions :
Organiser l'entretien dans les bâtiments municipaux (durée, méthode, matériel, produits, personnel nécessaire, .) ;
Coordonner les activités des agents d'entretien dans les bâtiments municipaux (présence sur le terrain, formation au dosage des produits et aux techniques liées à l'entretien ménager, à l'utilisation des matériels, pallier les absences, résoudre les problèmes techniques, participer au recrutement, .) ;
Assurer la gestion administrative : pointage des heures, congés, transmission des demandes de travaux, . Profil : Titulaire idéalement d'un bac pro hygiène, propreté, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'entretien ménager avec de bonnes connaissances des techniques d'entretien et des matériels utilisés. Des connaissances de base en bureautique (Word, Excel, etc.) constitueront un atout supplémentaire. Une expérience d'au moins deux ans dans la conduite d'équipes sera très appréciée. Vous savez définir les priorités, faire face aux difficultés, et le travail en équipe est une de vos forces. Capacité managériale, sens de l'organisation, aisance relationnelle et autonomie seront des atouts majeurs.
Temps complet,
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux voire grade d'agent de maîtrise) ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1an),
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 5), prime annuelle, participation employeur à la prévoyance (10€/mois), adhésion CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 31/10/25 sous la référence RH/responsable d'équipe propreté.

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Pour notre établissement d'accueil de Jour l'ESPEREL situé à Montbéliard (25), nous recrutons un(e) : Chef de service (H/F) CDI
Temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025 L'établissement accueille en mixité dans le cadre d'accueil de jour ou d'accompagnement en Unité d'enseignement externalisé des enfants en situation de handicap qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec troubles du spectre autistique (42 places). L'établissement est intégré au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) avec un service PMO, des UE et des services d'appui à la scolarisation, un DAPEH et un internat 365 jour (IME Envol) ainsi que l'IME Envol. Les principales missions : Sous l'autorité du directeur du DAME à qui vous rendez compte régulièrement et en lien avec les autres chefs de service du DAME, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre d'une organisation performante visant la qualité de l'accompagnement des enfants confiés dans une dynamique de projet à travers notamment les missions principales suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) des personnes accueillies co-construits avec les représentants légaux et les partenaires. Le management de proximité et l'encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) à travers notamment la gestion des plannings et des congés, animation des réunions. La participation active au sein de l'équipe de direction du dispositif intégré dans une dynamique de projet et transformation de l'offre et d' et d'inclusion Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles La mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille. La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités (Rapport d'activité, indicateurs de suivis etc.) Le profil : Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales), vous justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur du handicap enfant et d'une bonne connaissance de ce champ d'intervention. Une expérience professionnelle réussie de management au sein d'un ESMS serait appréciée. Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, d'organisation, de communication et de management. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération selon profil dans le cadre de la CCN 1966.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du génie climatique ? Nous recherchons un Conducteur de travaux spécialisé en installation CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) afin d'assurer le suivi et la bonne réalisation de nos chantiers. Vos missions :
Planifier, organiser et suivre les chantiers d'installation CVC.
Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le client.
Suivre les approvisionnements et la gestion des matériels.
Contrôler la conformité des installations (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie sanitaire).

Une entreprise industrielle reconnue dans son secteur recherche un Responsable de Production pour piloter et optimiser son atelier. Vos missions principales :
Planifier, organiser et superviser la production au quotidien
Piloter les équipes et assurer leur motivation et montée en compétences
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
Participer à l'amélioration continue des procédés et de l'atelier
Assurer la sécurité et le respect des normes réglementaires Ce que propose l'entreprise :
Salaire : Selon profil et expérience.

** Offre en contrat d'apprentissage ** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'assurer la préparation et la réception des commandes clients, l'encaissement de leurs achats et de contribuer à l'image de marque de l'enseigne. Vos missions :
Accueillir, prendre en charge, orienter le client
Assurer l'encaissement des produits
Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin
Participer à la mise en rayon
Participer au rangement du magasin
Participer aux commandes drive Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. La formation sera dispensée en interne. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat d'apprentissage. Salaire : selon la grille des salaires d'apprentissage Prérequis : Aucun diplôme ni expérience ne sont requis pour intégrer cette formation. Un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Prise de poste 27 octobre 2025. Les candidatures présélectionnées seront invitées à un job-dating.

Votre agence Manpower de Montbéliard recherche Facteur H/F à Montbéliard. La tournée se fait en extérieur qu'il pleuve, qu'il neige, qu'il vente . Qu'il fasse très froid ou très chaud . Nous comptons sur vous ! Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis plus de 2 ans. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. * Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chauffeur SPL secteur Etupes (H/F) Vous êtes un(e) pro de la conduite ? Votre mission consistera à faire de l'inter usine. Vous n'avez pas de contraintes sur les horaires ? Vous êtes en charge de l'accroche et de la décroche de la remorque. Vous transportez tous types de marchandises. Vous remplissez les documents administratifs (bordereaux de livraison, factures, formalités douanières). Vous tenez à jour le carnet de bord. Vous disposez d'une première expérience en SPL et sur un type de flux similaire Vous êtes prêt(e) à relever le challenge ? N'hésitez plus, contactez-nous Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.

Vous êtes en quête d'une activité passionnante, riche en relations humaines ? Vous aimez le travail en équipe, évoluer dans une ambiance conviviale, et vous avez le goût du challenge? Que vous soyez en reconversion professionnelle, mandataire ou mandataire isolé, débutant ou confirmé, révélez-vous dans une activité pleine de sens et de reconnaissance de la part des clients. Nous vous proposons un environnement de travail propice à l'épanouissement et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Profil recherché: Bac +2 en professions immobilières ou expérience en relation client Missions principales:
Prospection commerciale et développement du portefeuille clients
Accueil et orientation des clients vendeurs et acquéreurs
Préparation des visites: sélection des biens, bon de visite, accompagnement du client, retour de visite, satisfaction du client, etc. Savoir-être :
Aisance relationnelle
Confiance en soi
Responsabilité
Écoute et bienveillance Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe fort de 30 ans de savoir-faire immobilier, dans le Nord Franche- Comté.

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F) Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits. Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client. Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ? Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire. Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.

Notre magasin Hyper U, recherche un jardinier H/F : Vos missions principales : * Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage des déchets végétaux. * Réaliser des travaux de plantation, de création et d'aménagement paysager. * Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien et au rangement du matériel mis à disposition. * Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. * Intervenir en autonomie ou en équipe selon les chantiers confiés. Profil recherché : * CAP/BEP Jardinier Paysagiste ou expérience équivalente appréciée. * Connaissances en horticulture, botanique et techniques de jardinage. * Capacité à travailler en extérieur et bonne condition physique. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Conditions d'exercice : * Travail en extérieur, parfois par conditions climatiques variées. * Déplacements possibles selon les sites d'intervention.

Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur d'Héricourt, un opérateur en découpe oxycoupage (h/f). L'opérateur de découpe polyvalent découpe des tôles de toutes épaisseurs dans le but de mettre en forme des pièces métalliques. Pour ce faire, il utilise des machines à commandes numériques utilisant différentes technologies (découpe à l'oxycoupage, plasma, ou laser) Vos missions: Chercher le programme inscrit sur l'imbrication dans la commande numérique Effectuer des ajustements des paramétrages lors du lancement d'une série Produire les séries dans le respect des consignes sécurité, qualité et délai Effectuer les changements de consommables lorsque cela est nécessaire Être polyvalent sur au moins 2 technologies de découpe Assurer les opérations de chargement et déchargement de la machine à l'aide des moyens de manutention adaptés Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface) Respecter les temps de fabrication Avertir son responsable des problèmes rencontrés en cours de fabrication Travailler à partir des documents techniques transmis par la hiérarchie Renseigner les documents de suivi de production

Nous recherchons un soudeur MIG-MAG (h/f) Pour industrie spécialisée en découpe laser, usinage et mécano-soudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. secteur Bussurel (70) Votre mission Vous serez chargé de réaliser des opérations d'assemblage et de soudage par fusion des ensembles métalliques en appliquant les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos activités sont les suivantes :
Régler le poste à souder
Assembler les pièces sur le gabarit suivant les consignes
Souder les sous-ensembles suivants les instructions
Parachever les pièces, dégrabonnage, nettoyage et redressage
Contrôler la production suivant les instructions et gammes de contrôle
Ranger er compter la production
Utiliser les moyens de manutention suivant les instructions et fiche d'utilisation au poste
Utiliser les moyens de contrôle Nous soudons 80% d'acier et 20% d'alu-inox, pour des pièces de machines agricoles, viticoles, TP (châssis, pièces de séries mécanosoudées), et nous travaillons également dans les secteurs de la machine-outil, de la machine spéciale et de la manutention. CDI 35 heures / semaine Salaire : A partir de 28k€ brut annuel
négociable selon profil

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef d'équipe VRD (h/f) pour entreprise de BTP secteur Héricourt (70) Missions: organiser sur le terrain le travail de son équipe (entre 3 à 4 personnes), répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. remonter les informations nécessaires à la direction. Poste en intérim (formation sur 6 mois) puis embauche à la clé suite à un départ en retraite Horaires de journée variables environ 40h hebdomadaire 1 vendredi sur 2 travaillé salaire selon profil (jusqu'à 16 € brut de l'heure) +voiture de fonction +paniers repas

Réf : 2025-255 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Les Lumières (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous :
Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie ;
Élaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action ;
Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies ;
Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion ;
Développez des actions en partenariat et en réseau ;
Prenez en compte les évolutions de l'environnement social, médico-social et pédagogique. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ;
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
Vous êtes dynamique, volontaire ;
Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ;
Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ;
Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.

Vous serez en charge de préparer les desserts au restaurant le WOK à Héricourt. Vous travaillerez le matin uniquement. Poste en CDI par la suite.

Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients spécialiste du montage industriel, des mécaniciens monteurs mobiles et expérimentés pour intervenir sur chantier partout en France ! Tes missions principales :
Montage, assemblage et réglages de structures mécaniques sur différents chantiers
Intervention sur sites variés à l'échelle nationale
Respect des consignes de sécurité et des délais impartis
Travail en équipe avec les autres techniciens et chefs de chantier
Tu justifies d'une expérience minimum sur un poste similaire (montage industriel ou mécanique)
Tu es mobile au niveau national et disponible pour des déplacements fréquents
Tu sais lire des plans mécaniques et travailler de façon autonome
Tu es rigoureux(se), organisé(e), et as un bon sens pratique Chez Satis Jobs Center, on t'accompagne pour faire matcher tes compétences avec les besoins de nos clients ! Waffa, notre Chargée de recrutement, te contactera très vite pour faire le point sur ton parcours.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Guichetier(ère)
Conseiller(ère) clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, informer et accompagner les clients au guichet, assurer la vente des produits et services de La Poste, et réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services financiers) en garantissant un service de qualité et le respect des procédures. Activités et responsabilités : Accueil physique et orientation des clients en bureau de poste. Information et conseil sur les produits et services (courrier, colis, bancaires, assurances, téléphonie...). Réalisation des opérations courantes : Affranchissement, envoi et retrait de courrier/colis. Dépôts et retraits d'espèces. Paiement de factures. Souscription et suivi de produits postaux ou financiers. Promotion et vente additionnelle des offres de La Poste. Gestion de la caisse et respect des règles de sécurité. Participation à la qualité de service et à la fidélisation client Application des procédures internes et réglementaires Sens du service client et de la relation commerciale. Capacités d'écoute et de communication. Rigueur, fiabilité et respect des consignes. Aisance avec les outils informatiques et les applications de gestion. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées (flux de clients, réclamations). En choisissant Crit, vous bénéficierez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (6% d'intérêt + 80EUR de prime fidélité) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours. Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !

Rejoignez une entreprise leader dans le domaine de la fonderie ! Adecco Clerval est à la recherche d'un Meuleur (H/F) passionné pour intégrer une entreprise dynamique située à Colombier Fontaine (25260), membre d'un grand groupe international. Vos missions : Manipulation des pièces à l'aide d'un palan sur la table tournante, suivi de leur dépose sur la table de meulage. Montage et réglage précis des outils pour garantir un meulage de qualité. Meulage minutieux des surfaces des pièces, avec contrôle de l'aspérité et de l'aspect, ainsi que réalisation des retouches nécessaires. Gestion de l'évacuation des pièces sur grilles, bennes ou paniers. Nettoyage et maintenance des pièces pour assurer un bon fonctionnement des opérations. Profil recherché : Pas de qualification exigée, mais une première expérience significative et réussie est indispensable. Environnement de travail : Mission à réaliser dans un environnement chaud. Risques et sécurité :
Manutentions répétées et cadence rapide.
Port de charges. Avant votre prise de poste, un accueil sécurité est réalisé par l'entreprise avec la remise d'un livret d'accueil. Équipements de Protection Individuelle (EPI) :
Chaussures de sécurité obligatoires.
Gants, casques, lunettes, masque et vêtements de travail fournis. Horaires : Travail de nuit
21h
5h Rémunération : Taux horaire attractif + prime de fidélisation + prime de progrès + paniers. Poste à pourvoir : Intérim immédiat ! Votre profil correspond-il ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

En tant que Conducteur.trice de travaux Gros oeuvre pur et génie civil , vos missions principales seront les suivantes :
Planification et organisation des travaux :
Analyser les plans et cahiers des charges.
Établir les plannings détaillés en coordination avec les équipes internes et sous-traitants.
Suivre l'avancement des chantiers en veillant au respect des délais et du budget.
Gestion des équipes :
Superviser les équipes sur site et coordonner les intervenants externes.
Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des normes en vigueur.
Contrôle qualité :
Vérifier la conformité des travaux réalisés.
Réaliser des rapports réguliers sur l'état d'avancement.
Participer aux réunions de chantier et résoudre les éventuelles réserves.
Relation client :
Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients.
Assurer un suivi personnalisé tout au long des projets. Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP.
Expérience : Minimum 5 ans en conduite de travaux
Savoir faire apprécié dans d'autres domaines tels : chantiers à grue, Tous Corps d'Etat,...
Compétences :
Maîtrise des outils informatiques (Autocad, Pack Office).
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du BTP.
Capacités organisationnelles et relationnelles. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et rejoignez une entreprise dynamique.

Nous recherchons un agent de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F) en CDI à temps plein, Missions : surveillance de sites (évènementiel et magasin) Secteur Montbéliard et ses environs (25) Carte PRO délivrée par le CNAPS valide, SSIAP 2 valide, permis B, véhiculé

Poste : Cuisinier en restauration rapide Contrat : CDD ou CDI Temps de travail : 20h ou 24h par semaine Lieu : O'Malo Héricourt (présentiel) À propos du poste O'Malo, chaîne de restauration rapide française en pleine croissance, recherche un(e) cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à la préparation de nos recettes (burgers, tacos, sandwiches.) tout en garantissant une expérience culinaire rapide, conviviale et de qualité à nos clients. Responsabilités Préparer les aliments et assembler les recettes selon les standards O'Malo Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir un poste de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace Participer à l'amélioration continue des process et recettes Profil recherché Expérience en cuisine ou restauration rapide appréciée Bonne organisation et respect des règles d'hygiène Dynamisme, esprit d'équipe et sens du service Motivation et envie de s'investir dans une enseigne en développement Pourquoi rejoindre O'Malo ? Intégrer une enseigne française en expansion Travailler dans une ambiance conviviale et stimulante Possibilité d'évolution interne

Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes :
Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients.
Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.
Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux.
S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.
Effectuer la préparation de chantier.
Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier.
Suivre la bonne exécution des travaux.
Réaliser les relevés minute et rapports de chantier.
Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.
Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.
Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.

Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et de pilotage au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez DéFImédical, structure de l'Ensemblier DéFI, engagée dans la réutilisation et la distribution solidaire d'aides techniques à la mobilité et à l'autonomie. Nous recrutons un Responsable commercial et opérationnel
matériel médical solidaire H/F capable de piloter le développement commercial, de structurer un réseau de partenaires et de contribuer à la diffusion de notre offre auprès des bénéficiaires et des prescripteurs. Vos missions principales 1. Développement commercial Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action commercial sur votre périmètre. Développer et animer un réseau de prescripteurs (ergothérapeutes, services de soins, établissements médico-sociaux.). Promouvoir et vendre l'offre DéFImédical (vente, location, maintenance, services associés). Organiser des actions de prospection et de visibilité (salons, événements, portes ouvertes). Rechercher et mobiliser des financements complémentaires (conférence des financeurs, fondations, partenariats). 2. Pilotage stratégique, managérial et opérationnel Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie de DéFImédical. Piloter l'activité : suivi des indicateurs de performance, qualité, productivité, respect des cahiers des charges. Développer l'organisation des dépôts, la gestion des flux et des méthodes de traitement. Garantir l'application des procédures, l'amélioration continue et la conformité réglementaire. Organiser le travail des équipes, assurer la planification et la gestion administrative du personnel. Encadrer, accompagner et développer les compétences des salariés permanents et en insertion. Participer au recrutement et favoriser la montée en compétences et la polyvalence. Suivre un budget prévisionnel et contribuer aux bilans d'activité. 3. Missions sociales et accompagnement Porter le projet social de l'Ensemblier DéFI auprès des équipes et des partenaires. Participer aux évaluations des salariés en parcours d'insertion et être relai de l'accompagnement socio-professionnel avec le pôle RH
Projet social. Veiller à l'application du règlement intérieur, du code du travail et au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Suivre et contrôler les plannings et les temps de travail en assurant les reportings sur les outils dédiés. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial, idéalement acquise dans le secteur médico-social, des aides techniques ou des services de santé. Vous combinez des compétences solides en pilotage d'activité, en management d'équipe et en gestion de projet, et vous savez fédérer autour d'objectifs partagés. Votre connaissance des acteurs médico-sociaux et/ou des dispositifs d'insertion professionnelle constitue un atout apprécié. Doté-e d'une grande capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie, vous êtes en mesure de concilier performance économique, engagement social et valeurs humaines, au service d'un projet porteur de sens. Nous vous proposons : CDI
Forfait 218 jours Statut Cadre Rémunération : selon profil et expérience à partir de 35 K€ / an, dont prime annuelle de 1525€ Lieu : Arbouans (25) Prise de poste : dès que possible L'Ensemblier DéFI, ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Économique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité de retrouver un projet de vie au travers d'un emploi durable. Avec près de 400 collaborateurs dont 75 % en parcours d'insertion, DéFI conjugue inclusion sociale, économie circulaire et engagement environnemental. Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@ensemblier-defi.fr !

Vous souhaitez évoluer dans l'univers de la métallurgie et contribuer aux étapes clés de la transformation du métal ? Nous recrutons un Opérateur Fusion pour renforcer les équipes d'une entreprise industrielle reconnue dans son domaine. Vos missions principales :
Préparer et approvisionner les fours de fusion
Participer aux opérations de coulée et de suivi de production
Contrôler le bon fonctionnement
Assurer la préparation des poches et la manutention associée (pont roulant si habilitation) Conditions proposées :
Travail en 3x8

Notre agence Synergie Montbéliard recrute, pour son client basé à Sochaux, un retoucheur mécanique spécialisé en électricité (F/H) .Passionné(e) par l'électricité automobile et le diagnostic technique ? Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence ! Vos futures missions : Détecter les défauts électriques sur véhicules finis grâce à des outils de diagnostic (valise DIAG). Réaliser les retouches adaptées : remplacement de connecteurs, circuits correctifs, etc. Garantir la qualité et la conformité des interventions en respectant les normes établies. Assurer une traçabilité rigoureuse en renseignant avec précision les documents de suivi. Nous vous offrons : Un environnement industriel stimulant. Un taux horaire attractif, déterminé selon votre expérience. L'opportunité de développer vos compétences au coeur d'un projet automobile d'envergure. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F MAGASIN Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 ou du SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes). Secteur : Belfort/Montbéliard Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances.

Le service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO) du DAME Aire Urbaine Doubs Central recherche un éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée à temps partiel (80 %) L'éducateur spécialisé accompagnera sur tous les lieux de vie des enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage et des apprentissages, etc...) : école, domicile, au sein du service dans une visée d'accompagner l'enfant à développer ses compétences et son potentiel en fonction de son projet individuel d'accompagnement. L'éducateur travaillera avec les partenaires locaux gravitant autour de la situation de l'enfant et apportera un soutien à la famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il sera amené à proposer des activités individuelles et collectives.

Toitures et Fermetures comtoises recrute dans le cadre de son développement, un poseur qualifié pour l'installation de menuiseries extérieures, dont portes de garage sectionnelles, portail, portillon, garde-corps, sur des chantiers en neuf comme en rénovation. Vos principales tâches :
Préparation et pose des menuiseries extérieures
Lecture de plans et prise de mesures
Contrôle de la conformité des installations
Intervention dans le respect des normes, des règles de sécurité et de qualité
Relation client sur chantier Profil recherché :
Expérience exigée dans la pose de menuiseries extérieures
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Sens du service client et goût du travail bien fait
Permis B indispensable

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : Superviser et coordonner les chantiers de charpente traditionnelle Gérer une équipe d'ouvriers avec rigueur et efficacité Participer aux travaux tout en assurant la qualité et la sécurité Veiller au bon déroulement des projets dans le respect des délais Profil recherché : Expérience confirmée en charpente traditionnelle Aptitude au travail en hauteur obligatoire Autonomie, sens du travail bien fait Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Poste à pourvoir au 01/09/2025.

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel, 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Sur les hauteurs de Montbéliard, la maison de retraite médicalisée Korian Le Doubs Rivage est proche des commerces et des transports en commun. Toujours à l'écoute du bien-être de ses résidents, la maison dispose d'une assistance médicale en continu, et propose de nombreuses activités. Elle peut également accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

L'industrie automobile recrute, pour un client basé à Sochaux, nous recherchons des profils de retoucheurs H/F. Vous avez des compétences en électricité, électronique ou en mécanique ? Différentes missions sont proposées sur les postes :
Vous effectuerez les retouches des défauts vis à vis du poste
Vous contrôlerez et vous validerez la qualité des pièces afin de garantir la norme des véhicules
Vous utiliserez des outils informatique pour diagnostiquer et réparer les erreurs des véhicules Qualités recherchées pour le poste :
Réactivité
Rapidité
Adaptabilité
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du milieu de l'automobile
Connaissance du secteur de l'industrie (cadence, rythme de travail) Formations recherchées : Bac pro maintenance des véhicules automobiles Bac pro électromécanicien ou Titre pro électromécanicien Horaires de doublage, journée ou nuit. Poste à pourvoir immédiatement

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur arcey (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Montbéliard (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise
déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie
attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Vous souhaitez travailler dans des projets concrets mêlant support, automatisation et optimisation ? Vous souhaitez contribuer directement à la performance et à la fiabilité du SI ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un Technicien Support Technique pour rejoindre les équipes de l'un de nos clients. Nous accompagnons cette structure dans son recrutement. Vous interviendrez dans le support, l'exploitation et l'amélioration continue de l'environnement technique de la structure. Vous serez un maillon essentiel pour garantir la disponibilité et la performance des outils utilisés par les collaborateurs, tout en contribuant à l'automatisation et à la fiabilités des processus internes. Contrat : CDI de chantier Localisation : Secteur de Montbéliard, 2 jours de télétravail par semaine Salaire : entre 33 et 44 K € Brut / An Vos principales missions :
Gérer et résoudre les tickets issus du périmètre (incidents, demandes, changements)
Réaliser les modifications (ITdesk, outil maison...)
Contribuer à l'administration des VM Windows
Développer et maintenir des scripts d'automatisation (Shell, PowerShell, AppScript) pour l'installation automatisée d'applications sur les VM, l'application automatique des langues selon les utilisateurs, la génération et le suivi des KPI IT, l'automatisation des revues de licences (utilisateurs / ressources applicatives)
Suivre et participer aux renouvellements des assets matériels
Maintenir à jour la CMDB
Suivre les licences
Documenter l'ensemble des actions réalisées. La documentation est considérée comme un livrable à part entière À propos de vous Compétences techniques :
Très bonne connaissance de Windows (poste utilisateur et environnements virtualisés)
Maîtrise des scripts d'automatisation (PowerShell, Shell, AppScript)
Bonnes notions de VDI, proxy RDP Guacamole et environnements virtualisés
Capacité à suivre des KPI, gérer des licences et des assets
Aisance avec les outils internes et la gestion documentaire Savoir-être :
Accessible, à l'écoute et curieux
Force de proposition, capable d'apporter un regard neuf et constructif
Sens de la documentation et de la transmission du savoir
Rigueur et discrétion
Esprit d'équipe et vision globale : chaque action doit pouvoir bénéficier à l'ensemble du service Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à candidater et/ou à nous contacter !

Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique, vos principales tâches seront la mise en place de la salle, l'accueil et la prise de commandes. Vous débarrasserez les tables et assurerez le nettoyage Etablissement ouvert 7j/7 , Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté si forte motivation et capacité d'adaptation. Contactez directement l'employeur;

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne
Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire
Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations
CDD
35h par Semaine
Horaire d'internat + 1 week-end sur 2
Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade
Permis B indispensable
Date de prise de poste : A CONVENIR Profil recherché
Diplôme AES / AMP / AS / ME
Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste EAM/ MAS : La Maison de Sésame : 99 rue Champvallon, Bethoncourt (25200)

L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de VOUJEAUCOURT (25) : DES OPERATEURS DE PRODUCTION EN INJECTION PLASTIQUE (H/F) : Fabrication et manipulation de composants automobiles plastiques, Rangement et conditionnement des pièces. Forte cadence. Horaires de 2X8 (95%) et de nuit (5%), Les candidats doivent êtres flexibles au niveau des horaires, Rémunération intéressante (base horaire 40H), + heures supplémentaires les samedis. Longues missions, Expérience récente exigée.

Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est :
Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose :
Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€
19 RTT
Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté...)
CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE
Un programme d'intégration et d'accompagnement
Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
Des possibilités de mobilité interne
Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous possédez vos permis ( D obligatoire
C/CE sont un plus) , votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité). Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Les compétences attendues :
Maîtrise de la réglementation transport
Maîtrise des techniques de conduite
A l'aise avec l'outil informatique
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Aptitudes pédagogiques
Aisance relationnelle
Communication
Gestion de groupe / capacités d'adaptation
Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
un entretien avec votre futur manager
un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle

Nous recherchons personne dynamique et souriante pour accueillir, installer, prendre la commande et servir les clients. Débarrasser les tables, nettoyer les locaux et remettre en place la salle. Jours de repos (samedi midi, dimanche soir et lundi) Congé d'été 2 semaines en aout Congés hivers 3 semaines noël / nouvel an

Organiser et planifier les opérations de réception, de chargement et de déchargement des marchandises sur le quai et tri des marchandises
Contrôler les flux physiques et informatiques (bons de livraisons, étiquetage.)
S'assurer de la bonne conformité des chargements et déchargements
Rapprochement des commandes par fournisseurs puis par clients
Encadrer et gérer une équipe de chauffeurs livreurs et personnel administratif
Capacité à encadrer et fédérer une équipe, réactivité, rigueur et sens de l'organisation, aptitude à gérer le stress et les imprévus
Sens du service et de la clientèle

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. (toilette) Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00
16 maximum et 11h30-20h maximum) Le profil
Politesse, courtoisie, ponctualité
Discrétion
Propreté et présentation correcte
Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
Organisé(e), autonome
Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

- Fabrication de palettes à l'aide d'une scie à bois et d'une cloueuse
Conduite du chariot catégorie 3 si le possède
Tri et vidage des bennes 2 fois par jour
Travail physique
Port de charge lourde Cariste : 10%
Les horaires peuvent varier entre 35h et 44h par semaine, de journée.
Caces R489 catégorie 3
Capacité à travailler en équipe
Bon savoir-être

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Montbéliard (25
département du Doubs), Pour cette mission (224955), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Vos magasins CACHE CACHE et BONOBO à MONTBELIARD recrutent !! Vous êtes une personne dynamique, motivée, aimant le relationnel client; vous avez le goût du challenge et savez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AIDE-SOIGNANT EN CAFETERIA H/F **Horaires de journée** Missions :
Assurer l'accueil des patients
Accompagner et participer à des activités en partenariat avec la cafétéria et d'autres services
Accompagner les patients en consultations extérieures
Assurer le service et la vente de consommables aux patients
Respecter les prescriptions alimentaires
Gérer les stocks de consommables, de produits d'entretien et de fournitures
Assurer l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles
Évacuer les déchets selon les protocoles
Assurer les transmissions des informations concernant le patient au service de soins concerné
Participer aux réunions pluridisciplinaires Compétences requises :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire
Capacité à travailler en autonomie
Capacités d'observation et d'évaluation des risques
Grand sens relationnel
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe Conditions de travail :
CDD de 3 mois à Montbéliard et Bavilliers
Horaires de travail : 8h30-12h00 /12h30- 17h00
5 repos par quatorzaine : Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
Repos un week-end sur deux
Convention collective de 1951
FEHAP
Avantages CSE sans condition d'ancienneté

Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche un RESPONSABLE DE PRODUCTION h/f pour notre client, acteur majeur de l'industrie. Vos missions: Vous supervisez et coordonnez les équipes de production. Vous assurez le suivi de la fabrication des pièces usinées et chaudronnées. Vous garantissez le respect des délais et de la qualité de la production. Vous participez à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous assurez le reporting des données. Vous réalisez les analyses, suivez les indicateurs et statistiques. Vous veillez à la sécurité des opérations en respectant les normes en vigueur. Votre profil: Vous êtes détenteur d'un BAC +2/+3 et vous justifiez d'une solide expérience similaire. Nous cherchons une personne professionnelle, dynamique et rigoureuse. Vos connaissances dans le domaine de la métallurgie est un vrai plus. Vous savez encadrer des équipes et êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre sens de l'organisation. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Qu'est-ce qu'une URTSA ? Une URTSA est une unité résidentielle pour adultes autistes en situation dite très complexe. Cette structure de taille réduite bénéficiant d'un taux d'encadrement adapté, a été mise en place pour proposer un hébergement et un accompagnement de haute qualité à des personnes atteintes d'autisme sévère, éventuellement associés à d'autre troubles du neurodéveloppement ou psychiatrique. Elle s'adresse à des individus ayant connu un parcours institutionnel fragmenté, marqué par des ruptures, des solutions inadaptées ou une absence de réponse à leurs besoins spécifiques. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique
Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative
Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste
CDD temps plein
35 h/semaine
1 weekend sur 2
Horaire :
Cycle individuel sur 4 semaines
Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum
Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30
Permis B indispensable
Date de prise de poste : A CONVENIR Profil rechercher
Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE
Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales
Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime URTSA de 300 € net majorant votre salaire indiciaire)
Congés associatifs possible si contrat > 6 mois
Formation en interne possible

Vous êtes passionné(e) par le service et le contact humain ? Nous recrutons sur le pays de Montbéliard et Belfort un SERVEUR EN RESTAURATION H/F. Vos missions Au sein d'un vous dressez les tables et préparez la salle avant le service. Avec le sourire, vous accueillez et installez la clientèle, prenez le commandes et effectuez le service à l'assiette. Vous assurez la gestion des encaissements en fin de service. Vous nettoyez les tables à la fin du service et veillez à l'entretien de l'espace de restauration. . De formation hôtellerie restauration, vous disposez d' une première expérience en service Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du contact. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Temps de travail : Missions ponctuelles pouvant évoluer sur un temps partiel du mardi au dimanche le midi uniquement.

Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence O2 MONTBELIARD et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération à négocier selon expérience selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Nous recherchons : un Chauffeur SPL porte voiture H/F pour rejoindre notre équipe au départ de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions clés consisteront notamment à : * Effectuer des transports de véhicules en respectant les délais et les normes de sécurité. * Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité et en respectant les engagements de l'entreprise. * Respecter les horaires de travail et les temps de repos réglementaires, en assurant une gestion rigoureuse de vos temps de service. * Effectuer des contrôles techniques et administratifs avant et après chaque transport pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules. * Collaborer avec les équipes exploitations et commerciales pour assurer une coordination optimale des opérations de transport. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement d'au moins deux ans dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une expérience dans le transport de véhicules. Vous possédez un permis de conduire de catégorie EC, ainsi que les Certificats de Formation Continue (FIMO et FCO). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la sécurité. Votre capacité à gérer vos temps de service et à respecter les délais est essentielle. Vous avez une bonne connaissance des réglementations routières et sociales européennes, ainsi que des spécificités du transport de véhicules. Votre sens du service client et vos compétences en communication vous permettent de représenter efficacement l'entreprise sur la route et sur les sites clients. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs. Ce que vous allez aimer chez nous : Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un contrat en CDI. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc. Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste. Poste disponible.

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Nous recherchons : un Chauffeur SPL porte voiture H/F pour rejoindre notre équipe au départ de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions clés consisteront notamment à : * Effectuer des transports de véhicules en respectant les délais et les normes de sécurité. * Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité et en respectant les engagements de l'entreprise. * Respecter les horaires de travail et les temps de repos réglementaires, en assurant une gestion rigoureuse de vos temps de service. * Effectuer des contrôles techniques et administratifs avant et après chaque transport pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules. * Collaborer avec les équipes exploitations et commerciales pour assurer une coordination optimale des opérations de transport. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement d'au moins deux ans dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une expérience dans le transport de véhicules. Vous possédez un permis de conduire de catégorie EC, ainsi que les Certificats de Formation Continue (FIMO et FCO). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la sécurité. Votre capacité à gérer vos temps de service et à respecter les délais est essentielle. Vous avez une bonne connaissance des réglementations routières et sociales européennes, ainsi que des spécificités du transport de véhicules. Votre sens du service client et vos compétences en communication vous permettent de représenter efficacement l'entreprise sur la route et sur les sites clients. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs. Ce que vous allez aimer chez nous : Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un contrat en CDI. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc. Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste. Poste disponible.

SOLI-CITES AIDES, Association œuvrant dans l'Aide à domicile sur le Pays de Montbéliard recrute pour son service d'aide aux Familles : Un (e) Aide à Domicile diplômé(e) DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et Social) ou équivalent. Vos principales missions seront : Entretien du cadre de vie, Dépose et / ou récupération des enfants à l'école / périscolaire, Aide aux devoirs, Aide aux repas. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. Ce poste nécessite des déplacements sur le Pays de Montbéliard. Participation aux frais kilométriques à hauteur de 0,50€/km.

***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE

*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT

*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, des opérateurs de production Secteur Montbéliard (H/F) Vous souhaitez participer au développement des véhicules du futur et faire valoir vos compétences pour le fournisseur automobile de référence ? Cette offre vous correspond. Vos missions pourront se dérouler dans l'une de ces 4 activités majeures :
à l'Emboutissage ; Les bobines de tôles sont transformées en pièces qui composeront la « caisse » du futur véhicule, sa carrosserie.
au Ferrage ; Les pièces de tôle sont soudées entre elles par points de soudure électrique sans apport de matière ou par procédé laser.
à la Peinture : La carrosserie du véhicule reçoit différents traitements qui la protégeront et assureront son étanchéité et sa résistance (procédés respectueux de l'environnement puisque 100% hydrodiluables).
au Montage : deux lignes indépendantes et polyvalentes pour effectuer des opérations d'assemblage d'éléments sur les véhicules. Toutes ces activités ont un fil conducteur : la qualité et la satisfaction du client. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous souhaitez acquérir de l'expérience chez le plus grand constructeur auto de notre région ? Vous êtes le/la candidat(e) que nous attendons. Alors pour postuler, rien de plus simple :
Répondez à cette annonce sans oublier de joindre un CV à jour
Contactez-nous par téléphone
ou venez nous rencontrer en agence Si ce n'est pas déjà fait, téléchargez la nouvelle appli mobile Mon Manpower qui vous facilitera la recherche d'offres ou encore la gestion de vos congés payés...

La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité

VOS MISSIONS En lien direct avec les équipes techniques et commerciales, vous serez chargé(e) de:
Analyser les demandes clients et les dossiers techniques.
Evaluer les coûts de production et établir les devis (matières, fabrication, sous-traitance...).
Travailler en coordination avec les services de production.
Participer à l'optimisation des coûts et à la mise à jour des bases de données de prix.
Assurer un suivi précis des offres émises. VOTRE PROFIL:
Expérience souhaitée de deux ans sur un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (EXCEL) et idéalement d'un ERP (Progiciel de gestion intégré).
Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe.
Bon relationnel et réactivité dans le traitement des demandes.

Vous évoluerez dans un cabinet comptable au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Vous interviendrez sur différentes tâches inhérentes au poste de gestionnaire de paie:
Etablissement des paies
Déclarations fiscales
Conseil clientèle
Veille juridique. L'employeur vous propose si vous le souhaitez de réaliser une période d'immersion au sein du cabinet avant la signature du contrat de travail. Expérience obligatoire de deux ans dans le même type de structure. Prime d'intéressement.

Nous recherchons pour un grand constructeur automobile des Agents de fabrication H/F sur le secteur de Sochaux (25). Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée. Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), et vous souhaitez travailler dans le domaine de l'industrie, alors n'hésitez pas à postuler en ligne. Nous recherchons des personnes volontaires, rigoureuses, ordonnées et reconnues auprès de leurs anciens employeurs pour effectuer du travail de qualité. Vous serez formé une semaine avant la prise de poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans le pays de Montbéliard un Plombier Chauffagiste (H/F) expérimenté. Vous serez responsable de la préparation et de la pose des éléments nécessaires à l'installation d'équipements sanitaires et de chauffage. Les principales tâches à effectuer seront :
Préparation et installation des équipements sanitaires et de chauffage.
Vérification de l'étanchéité des installations.
Réalisation des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
Installation et mise en service des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.).
Maintenance et dépannage des installations existantes. Il s'agit d'une mission longue durée avec un salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage.
Formation en tant que Plombier Chauffagiste. Niv Bac Pro
Capacité à préparer et installer des équipements sanitaires et de chauffage.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Compétences en maintenance et dépannage des installations existantes. Si vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.

Vous préparez les chantiers : analyse des plans, évaluation de la toiture, sécurisation. Vous posez des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, etc.). Vous installez des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements). Vous réparez et réalisez l'entretien des toitures, détection de fuites.

Partnaire Montbéliard recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de chauffages et basé à proximité de Montbéliard, un plombier chauffagiste (H/F) pour une mission d'intérim. Démarrage au plus vite. En tant que Plombier chauffagiste (H/F), vous interviendrez sur des missions qui seront les suivantes :
Installation et maintenance de systèmes de chauffage, plomberie et sanitaires en toute autonomie.
Pose et raccordement de chaudières, radiateurs, pompes à chaleur et autres équipements thermiques.
Intervention sur chantiers (neuf et rénovation) pour l'installation et la mise en service des équipements.
Diagnostic et réparation des pannes sur les installations existantes.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Travail en équipe et coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier.
Expérience obligatoire en tant que plombier chauffagiste d'au moins 5 ans.
Formation en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Connaissance des normes en vigueur et des techniques d'installation thermique.
Totale autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers.
Permis B obligatoire pour se déplacer sur les interventions. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur H/F
Réalisation de l'installation, la réparation et l'entretien des réseaux d'assainissement et d'eau potable
Pose de canalisations en respectant les normes de sécurité et de qualité
Travaux de terrassement et de tranchée
Utilisation d'outils et engins de chantier spécifiques
Travail en équipe sous la supervision d'un chef de chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
Expérience de deux ans dans le domaine de la canalisation
Formation de niveau BEP/CAP en travaux publics ou équivalent
Connaissance des normes de sécurité et de qualité liées aux travaux de canalisation
Capacité à travailler en équipe et sous la supervision d'un chef de chantier
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités *Rejoignez une équipe dynamique ! Postulez !

Vous êtes en charge de la modification et de la mise à jour des plans de définition en fonction des retours techniques, des évolutions produit et exigences réglementaires. Vous vous occupez de la conception de dispositifs médicaux sur logiciel CAO (type SolidWorks, Creo, Catia), intégrant les contraintes mécaniques et normatives. Vous créez des modèles 3D pour la fabrication et le prototypage, en lien avec les équipes R&D et industrialisation. Vous définissez des plans 2D avec cotations fonctionnelles, tolérances, et références aux normes applicables. Vous rédigez les exigences de finition et d'assemblage : traitements de surface, états de surface, méthodes d'assemblage (vissage, collage, etc.) Vous vérifiez la conformité des conceptions aux exigences techniques, réglementaires et qualité (ISO 13485). Vous participez aux revues de conception et validation technique des plans avant passage en production.

L'agence Aquila RH Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE NACELLE H/F Vos missions: Vous réalisez des travaux de surveillance en nacelle. Vous utilisez de l'outillage : perceuse, visseuse,... Votre profil: Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES Nacelle. Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se). Vous travaillez à environ 18m de hauteur. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !

Notre agence Aquila RH de Montbéliard, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES H/F. Vos missions: Vous réalisez les dossiers de fabrication et de contrôle. Vous participez à l'élaboration des process. Vous accompagnez les produits et les évolutions internes et externes de produits. Vous optimisez le process de fabrication. Vous alimentez l'ERP. Vous fabriquez les prototypes. Votre profil: Vous êtes issue d'une formation supérieure, Bac+2 minimum type BTS ou DUT en conception mécanique, ou Licence type Industrialisation de Produits Mécaniques. Vous disposez d'une culture technique en mécanique ou métallerie. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes passionné(e) par les métiers du bâtiment et souhaitez apporter votre expertise en couverture ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un COUVREUR H/F. Vos missions: Vous réalisez la pose, l'entretien et la réparation des toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Vous effectuez les travaux d'isolation et d'étanchéité des toitures. Vous préparez et assemblez les éléments nécessaires à la couverture des toitures. Vous vérifiez l'étanchéité et la conformité des installations. Votre profil: Vous disposez d'un CAP/BEP Couvreur ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature ! Permis B souhaité.

Nous recherchons un chef d'équipe SSIAP 2, secteur Montbéliard, en grande distribution Missions : supervision des équipes de sécurité incendie, garantissant la sécurité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) 1) Supervision des équipes : Il coordonne et dirige les agents de sécurité incendie, s'assurant que chacun comprend ses tâches et les exécute efficacement. 2) Gestion des situations d'urgence : En cas d'incendie ou d'alerte, il est responsable de l'évacuation des personnes et de la coordination des interventions des secours. 3) Contrôle des équipements : Il veille à la maintenance et au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, tels que les extincteurs et les systèmes d'alarme. 4) Formation continue : Il organise des sessions de formation pour s'assurer que tous les membres de l'équipe sont au fait des procédures de sécurité incendie. Compétences : 1) Connaissance des réglementations : Une compréhension approfondie des normes de sécurité incendie et des procédures d'évacuation est essentielle. 2) Leadership : Le chef d'équipe doit posséder de solides compétences en gestion d'équipe et en communication pour diriger efficacement ses collègues. 3) Gestion du stress : Il doit être capable de prendre des décisions rapides et judicieuses sous pression, surtout en situation d'urgence.

L'AVENTURE POPHAIR QUICK COMMENCE À MONTBÉLIARD ! POPHAIR QUICK, enseigne moderne et en pleine expansion, ouvre très bientôt un tout nouveau salon dynamique au cœur d'une galerie marchande à Montbéliard. Nous recherchons notre futur(e) manager, ou un(e) coiffeur(se) passionné(e) prêt(e) à évoluer vers un rôle de manager. Ce poste est une opportunité rare : un vrai projet d'avenir, pas juste un emploi. Ici, tu auras la liberté de t'exprimer, de grandir et de faire briller ton équipe ! Rejoindre POPHAIR QUICK, c'est vivre une belle aventure humaine, où la passion, la confiance et la reconnaissance guident notre quotidien. TES MISSIONS
Animer et accompagner une équipe positive et motivée
Accueillir et fidéliser une clientèle déjà présente
Garantir une ambiance conviviale, professionnelle et bienveillante
Participer activement à la vie et au développement du salon
Être une véritable référence technique et humaine pour ton équipe CE QUE NOUS T'OFFRONS
CDI à temps plein
Salaire de base : 2 100 € brut, avec un système de primes motivant et quasi systématique selon les résultats du salon
Formations régulières et accompagnement personnalisé pour évoluer en management et en technique
Liberté et autonomie dans ton rôle, avec la possibilité de t'impliquer dans le développement du salon
Ambiance chaleureuse et esprit d'équipe
Clientèle assurée grâce à un emplacement stratégique TON PROFIL
Diplômé(e) BP Coiffure minimum
Expérience en salon souhaitée (une première expérience en encadrement est un plus)
Tu es passionné(e), souriant(e), bienveillant(e) et tu aimes fédérer autour de toi
Tu recherches un poste où on te fait confiance et où tu peux évoluer rapidement POURQUOI REJOINDRE POPHAIR QUICK ? Parce qu'ici, on croit en le plaisir de travailler, la reconnaissance et la progression !

Comment le poste de Technicien qualité (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans un environnement dynamique, vous optimiserez les relations Client/Production et Fournisseur et représenterez l'entreprise sur les aspects liés à la qualité.
Concevoir et déployer des outils et procédures qualité adaptés aux besoins
Planifier et superviser la conformité des obligations réglementaires lors des audits
Animer des réunions et outils de pilotage pour suivre les indicateurs de qualité
Assurer l'inventaire mensuel de la zone prison et sa gestion efficace
Maintenir et innover la documentation qualité en veillant à sa diffusion appropriée Anglais technique serait un plus Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 34000 euros/an

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un-e Technicien-ne Fibre Optique (H/F) basé-e à Voujeaucourt. Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant que Technicien-ne Fibre Optique, vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement et la maintenance des réseaux de fibre optique. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la fiabilité des installations, participant ainsi à la satisfaction des clients et au développement des infrastructures numériques. Votre rôle consiste à effectuer le tirage de câbles, réaliser la soudure de fibre optique, et conduire une nacelle élévatrice pour accéder aux installations en hauteur. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout majeur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous possédez un diplôme inférieur au BAC et êtes reconnu-e pour votre maîtrise des techniques de tirage de câbles, de soudure de fibre optique, ainsi que pour votre habilité à conduire une nacelle élévatrice. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis techniques.
Rigueur : nécessaire pour garantir la précision et la qualité des interventions. Compétences techniques :
Tirage de câbles : savoir-faire crucial pour le déploiement des réseaux.
Soudure fibre optique : compétence clé pour assurer la continuité et la performance des installations.
Conduite nacelle élévatrice : indispensable pour accéder aux zones difficiles d'accès et réaliser des interventions en hauteur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Synergie Montbéliard accompagne son client, implanté sur le site de Sochaux, dans le recrutement d'un retoucheur mécanique (F/H).Vous aimez la mécanique et le travail de précision ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre en valeur vos compétences techniques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Synergie Montbéliard recrute pour son client, basé sur le site de Sochaux, un retoucheur mécanique F/H. Vos missions : Assembler des pièces, composants et ensembles mécaniques avec soin et précision. Effectuer les retouches nécessaires et assurer la disponibilité des outils et approvisionnements à votre poste. Vérifier et ajuster les montages pour garantir la conformité des productions. Contrôler la qualité et isoler les non-conformités. Nous vous proposons : Des horaires en 2x8, adaptés à votre rythme de travail. Une rémunération motivante : 12,85 EUR à 14 EUR brut/heure, selon expérience. L'opportunité de rejoindre un environnement industriel stimulant, au coeur d'une équipe engagée. Planifier une intervention
Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Entretenir un outil ou matériel
Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
Lecture de plan, de schéma
Mécanique automobile
Normes environnementales
Règles de sécurité Dynamisme
Habileté manuelle
Attention
Autonomie
Logique
Méthode
Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

OFFRE D'EMPLOI
Psychologue 0.20 ETP en CDI L'établissement : La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien et désormais sur le Département du Doubs, avec près de 3.800 collaborateurs, est le 2ème groupe national du secteur privé à but non lucratif. La villa des roses est une maison d'enfants accueillant 14 jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance située à Montbéliard (25). C'est dans ce contexte que notre établissement recrute un ou une psychologue à temps partiel. Missions : Auprès des mineurs : Vous proposez des prises en charges individuelles et collectives traditionnelles et innovantes ; Vous préparez, assistez aux préadmissions ; Vous pouvez réaliser des bilans psychométriques ; Vous vous déplacez dans la sphère nécessaire au contact du jeune : appartement, extérieur, bureau ; Vous avez un réseau pour ouvrir l'établissement vers l'extérieur d'un point de vu paramédical. Auprès de l'équipe éducative : Vous aidez à comprendre les enjeux d'une prise en charge, des pratiques éducatives et mettre des mots sur les difficultés. Vous les aidez à trouver des pistes de travail concrètes, vous apportez une expertise. Vous animez, co-animez des réunions thématiques de réflexion ; Vous recevez les éducateurs individuellement pour le suivi des références et toutes questions relatives à leur travail. Vous réalisez des écrits professionnels. Auprès de l'équipe de direction : Vous êtes co-garant d'une institution bien-traitante ; Vous apportez conseils et analyses ; Vous incarnez une valeur forte de la Fondation : La prise d'initiative responsable Diplômes / expériences : Nécessairement diplômé d'un Master 2 en Psychologie. Dans l'idéal vous avez une première expérience en protection dans l'enfance Permis B. Organisation : Poste en CDI, 0.20 ETP
statut cadre Horaires : A définir en fonction des besoins institutionnels et des contraintes professionnelles du candidat. 30 jours ouvrables de congés payés + 18 jours ouvrés de congés supplémentaires (trimestriels). Salaire : Selon CC 1966 + prime SEGUR. Procédure de recrutement : Candidature ouverte jusqu'au 30 novembre 2025 Prise de poste dès que possible

Vous assurez le chargement et le déchargement des camions. Vous assurez la réception ainsi que l'expédition des commandes clients. Vous assurez le stockage des marchandises dans les différentes zones de la plateforme logistique. Vous utilisez quotidiennement le chariot élévateur. Vous contribuez à la sécurité et la propreté de la zone de travail. Vous êtes titulaire des Caces R489 catégorie 3 et 5.

Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité des chefs de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global (PAG), vous :
Evaluez la situation psychologique des personnes accompagnées, sur le plan cognitif et clinique, leur apporter conseil et soutien pour contribuer au développement de leurs capacités intellectuelles, de communication, de socialisation à partir d'outils adaptés.
Participez à l'élaboration des Projets Personnalisés (PP) du point de vue du psychologue sur les situations rencontrées par l'équipe pluridisciplinaire pour laquelle vous êtes une ressource et effectuez un travail de guidance.
Contribuez dans un esprit partenarial, à l'accompagnement des familles, en lien avec l'éducateur référent de projet.
Œuvrez au travail de réseau interne (Etapes du DAME, secteurs adultes .) et externe (Education Nationale, Pôle Enfants Confiés, services de psychiatrie, autres ESMS, .) chaque fois que nécessaire.
Êtes force de proposition dans le cadre des réunions de l'équipe de direction pour faire évoluer l'offre de service et contribuez à la démarche d'évaluation et d'amélioration du service. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un master 2 de type Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie du développement de l'enfant, neuropsychologie des perturbations cognitives, .
Vous avez une connaissance et une expérience particulière du handicap intellectuel, idéalement du polyhandicap et des profils sensoriels, de l'enfance et de la dynamique institutionnelle.
Vous restez informé de la législation et des orientations publiques favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Vous maîtrisez les techniques d'écoute et de relation à la personne, notamment de médiation avec les familles.
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, avec un positionnement repérable de cadre, une réelle capacité de travail en autonomie et/ou à participer à des actions en réseau.
Vous connaissez la démarche projet et son évaluation.
Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations.
Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.

Nous recherchons un(e) chef(fe) spécialisé(e) en cuisine chinoise. Vos missions : Préparer et cuisiner des plats chinois traditionnels et modernes, en respectant les recettes et les techniques culinaires. Superviser et encadrer l'équipe de cuisine (commis, plongeurs, etc.). Gérer les stocks et les commandes de produits frais et d'épices spécifiques. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la création de menus et à l'innovation culinaire. Collaborer avec le service en salle pour garantir une expérience client optimale. Profil recherché : Expérience confirmée dans un restaurant chinois. Maîtrise des techniques culinaires chinoises (wok, cuisson vapeur, etc.). Connaissance des ingrédients et des saveurs typiques de la cuisine chinoise. Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe. Créativité et sens de l'organisation. Poste à pourvoir en CDI. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.

Recherche personne avec au sans expériences dans le métier, motivée, sérieuse qui travaillera en duo avec l'artisan. Nous évoluons dans l'industrie (travail en hauteur) sur tuyauterie industrielle, chez les particuliers (salle de bain, chauffage....) ainsi que des organismes de santé.

La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Montbéliard une semaine sur 2 (jour flexible sauf vendredi) de 18h à 21h, d'aujourd'hui à juin 2026. Cette mission comprend : Temps de consultation :
Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min)
Temps d'animation de stands de prévention Temps hors consultation et actions de prévention :
Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ;
Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ;
Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ;
Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ; Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de : Participer à une journée de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude (samedi 21 Mars 2026) ; Se former régulièrement sur différents thèmes (formations annuelles offertes) À prévoir : 1 jour de briefing avant le début de la mission en visio (date à définir ensemble) et 2 jours de formation sur la prise en charge de la crise suicidaire en janvier 2026, à Lyon. Les personnes pré-sélectionnées seront contactées dans les prochaines semaines et les entretiens de recrutement auront lieu par visioconférence. Nous nous attachons à répondre à toutes les candidatures complètes (CV+LM envoyés sur le site), que notre réponse soit positive ou négative.