Offres d'emploi à Saint-Jouan-des-Guérets

SOS AMBULANCE recherche un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état. LE DIPLOME DEA EST OBLIGATOIRE POUR SE POSITIONNER SUR L'OFFRE. Vous travaillerez de jour. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste est proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter aux disponibilités selon les candidats.

"Confiserie CAROLINE" située à l'entrée de la plage de l'écluse à Dinard recherche une personne à partir du mois de février 2026 pour la vente, la fabrication des gaufres, des crêpes, des sandwichs et des paninis. Vous travaillerez avec la responsable durant toute l'année et accompagné(e) de saisonnier(es) durant l'été. Les heures de travail : 11h à 19h avec la pause déjeuner hors période estivale. Contrat de février à octobre 2026 Les horaires sont lissés sur l'année : le contrat est proposé 35h/ semaine mais, vous serez amené(e) à réaliser moins d'heures en hiver et plus en été. 2 jours de congés par semaine : jeudi et vendredi en dehors du mois de juillet et août 4 semaines de congés en janvier, 1 semaine en juin. Expérience fortement souhaitée sur poste similaire Si vous n'avez jamais travaillé dans ce secteur d'activité, l'employeur propose un jour ou 2 d'immersion afin de découvrir le métier et si vous êtes intéressé(e) la responsable vous formera directement sur place.

L'association Le Goéland, créée en 1972, a pour objet l'épanouissement de la personnalité des jeunes et des adultes en difficultés ainsi que la promotion de leur insertion sociale. Ce faisant, elle agit sur trois axes, organisés en pôles d'activités : Accueil-Prévention, Accompagnement-Logement et Familles-Parentalité. C'est pour ce troisième pôle et en particulier pour le service Espace de Rencontre Parents-Enfants que l'Association recrute : Un Accueillant qualifié (H/F) temps plein A Saint Malo (35) CDI (Poste à pourvoir le 1er novembre 2025) Les Espaces de Rencontre Enfants-Parents ont été conçus dans « l'intérêt supérieur de l'enfant », en référence à la convention internationale des droits de l'enfant, adoptée par l'ONU le 20 novembre 1989. Ils contribuent à faire respecter l'engagement pris par la France à accorder à l'enfant le droit de préserver ses relations familiales (article 8.1) et le droit de l'enfant séparé d'au moins d'un des deux parents d'entretenir régulièrement des relations personnelles et des contacts directs avec eux, sauf si cela est contraire à son intérêt supérieur. Au cœur de ce dispositif, l'enfant est alors protégé du conflit entre ses parents et des éventuels processus d'emprise. En cela les espaces de rencontre sont un outil important de prévention et d'accompagnement des ruptures familiales et de maintien du lien. Le rôle de l'ERPE est d'exercer des activités d'accueil et d'accompagnement spécifique permettant, dans l'intérêt de l'enfant et du parent, l'exercice d'un droit de visite, la remise de l'enfant à l'autre parent ou, la rencontre entre l'enfant et ses parents ou ses proches. Les parents viennent majoritairement par le biais d'une décision du Juge des Affaires Familiales désignant L'association Le Goéland pour la mise en place des rencontres. L'Espace de Rencontre est porté par une équipe dynamique composée uniquement de professionnels salariés. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur et de la responsable du Pôle Familles Parentalité, dans le respect des missions de l'établissement et du projet associatif, l'accueillant est partie prenante de : L'accompagnement des parents dans la mise en œuvre de leur droit de visite au sein de l'association L'accompagnement des enfants dans la reprise de contact avec leur(s) parent(s) L'accompagnement des rencontres entre les enfants et les parents L'organisation et la gestion des plannings de visites Le respect des modalités de droit de visites (visites sur place, visites avec sorties, passages de bras) La gestion des préparations des visites ultérieures (accords à l'amiable.) La traçabilité des visites, l'élaboration de notes écrites à la demande du juge La participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle PROFIL ATTENDU Diplôme exigé en travail social (Educateur spécialisé, Educateur Jeunes Enfants, assistant Service Social.) Expérience significative souhaitée et/ou formation spécifique dans les domaines de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité et de la médiation Réel intérêt au travail en équipe pluri-professionnelle Aptitude dans l'implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Capacité d'initiative et d'organisation Qualités relationnelles et rédactionnelles CONDITIONS Lieu de travail : Saint Malo Horaires de journée jusque 19h du mercredi au vendredi chaque semaine et le 1er et 3ème weekend du mois, le samedi toute la journée et le dimanche après-midi Convention collective de mars 1966 Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun POUR POSTULER Adressez votre candidature complète (CV et Lettre de Motivation) dès que possible : Par courriel : A l'attention de Monsieur le Directeur accueil@asso-legoeland.fr

INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le reconditionnement de casque audios, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à redonner une seconde vie aux équipements électroniques (casques audios) ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production H/F, vous serez en charge de différentes tâches variées et stimulantes. Vos missions :
Assurer le démontage et le remontage des appareils
Tester les équipements pour vérifier leur bon fonctionnement
Effectuer les réparations nécessaires selon les procédures établies
Gérer l'emballage et la préparation des produits pour expédition
Participer à l'amélioration continue des process de production Horaires: Journée : 8h30-18h du lundi au vendredi

Interaction Saint-Malo recherche pour le compte de son client spécialiste dans le paysage un magasinier. Vos missions sont diverses et variées :
Gestion du dépôt
Gestion du chargement des camionnettes des paysagistes partant sur chantiers (en suivant une liste de tâches)
Gestion des stocks
Gestion / vérification des camionnettes (essence...)
Réaliser les différentes courses liées à la récupération des articles de quincaillerie ... Vous possédez une expérience en paysage ? ou des végétaux ? C'est un plus. Compétences attendues :
Sens de l'organisation et attention aux détails.
Capacité à travailler en équipe. Avantages du poste : Travail du lundi au vendredi : 6h
13h30 Salaire : 1750EUR net Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

La Commune de St Guinoux recherche 2 agents recenseurs pour participer aux opérations de recensement de la population qui auront lieu du 15 janvier au 14 février 2026. Missions principales :
Se former aux concepts et aux règles du recensement (1 journée de formation organisée par l'INSEE fin novembre/début décembre) ;
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ;
Déposer les questionnaires, s'assurer de leur réponse par Internet ou les récupérer dans les délais impartis ;
Rendre compte périodiquement de l'avancement de son travail et restituer les questionnaires renseignés ;
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil : Poste ouvert à toute personne organisée et rigoureuse (demandeurs d'emploi, étudiants, retraités) et disposant d'un véhicule personnel ainsi que d'un téléphone portable. Une bonne connaissance de la commune est un plus. Aptitudes requises :
Bonne présentation, discrétion, courtoisie, capacité à dialoguer avec les habitants ;
Neutralité, respect de la confidentialité des informations recueillies ;
Rigueur et organisation pour restituer les informations dans les délais. Informations sur le poste : Type d'emploi : emploi saisonnier (quelques heures par jour), du 5 janvier 2026 au 20 février 2026 (+ formation) Rémunération minimum 850€ bruts : rémunération effectuée au réel (en fonction du nombre de questionnaires récoltés) + frais kilométriques + repas + prime de résultats.

Que diriez-vous d'intégrer une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la production de contenants en plastique lors de missions stimulantes à horaires variables.
Assurez la fabrication précise et efficace de fûts, bidons et autres contenants en plastique
Veillez au respect des normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de fabrication
Adaptez votre travail aux horaires atypiques pour répondre aux besoins de production et d'expédition Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim avec un rythme de travail de 5X8 soit week end compris toutes les 4 semaines.
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Avantages CSE
Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Le poste est à pouvoir dès que possible jusqu'à fin aout afin de renforcer l'équipe: Vous êtes reconnue pour votre expérience et votre autonomie, vous aurez à mener les missions suivantes:
Réalisation de bouquets et compositions florales pour toutes occasions
Ouverture et fermeture du magasin
Gestion de la caisse Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, le planning et les jours de congés seront à définir avec l'employeur. D'autres contrats pourront vous être proposés.

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Recrutement pour les mercredis des périodes scolaires et pour les vacances d'hiver soit 9,5 heures par jour travaillé. Missions Sous l'autorité de la responsable de l'ALSH, au sein du service enfance jeunesse, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Profil BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance PSC1 Qualités relationnelles Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation en vigueur

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo. Notre agent a comme missions :
L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées)
La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L' entretien des sites d'accueil (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
Des compétences en médiation sont un plus Contrat CDD de remplacement 1 mois du 1er au 30 décembre 2025 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

Pour un maraîcher, vous êtes en charge de vendre des légumes sur le marché de Dinard tous les samedis 5h par semaine de 7h30 à 13h Vous avez pour mission avec le maraîcher :
le mise en place sur le stand,
l'accueil, le conseil et la vente des marchandises auprès des clients,
les encaissements,
le remballage. Vous êtes ponctuel(le), vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes à l'aise pour rendre la monnaie. Poste pouvant convenir idéalement à une personne du secteur qui rechercherait un complément d'heures. Le volume horaire peu augmenter en cours de saison

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Nous recherchons pour notre client, une société de restauration collective, un.e cuisinier.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de :
Organiser et préparer des repas (préparation froide et cuisson) ;
Elaborer les menus ;
Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux ;
Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments.
Signaler les besoins en réapprovisionnements et les produits périmés ;
Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP Cuisine. Vous connaissez bien les règles HACCP. Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu. Vos conditions de travail : Horaires : 7h-15h ; Travail un week-end sur deux ; Taux horaire 12.60EUR négociable ; Poste à pourvoir sur du long terme (CDI à la clé).

La ville de PLEURTUIT recrute des Agents d'Accompagnement et de Surveillance Scolaire (H/F) à temps non complet par voie contractuelle A partir du lundi 3 novembre 2025
Possibilité de renouvellement du contrat en 2026
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à la recherche d'une expérience au contact des enfants, dans un cadre dynamique ? Le poste d'accompagnement et de surveillance scolaire au sein du pôle « Enfance-Jeunesse-Hygiène des Locaux » de la Mairie de Pleurtuit est fait pour vous ! Missions :
Accompagner les enfants de l'école au restaurant scolaire
Participer au service des enfants de maternelle
Surveiller les enfants sur les temps méridien dans la cour de l'école et proposer des temps d'activités Profil recherché :
Disponibilité : de 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, du 3 novembre au 19 décembre 2025. (Hors vacances scolaires) Possibilité de renouvellement du contrat en 2026.
Pédagogue, autonome, et à l'aise avec les règles de sécurité Pour candidater, Merci d'adresser votre candidature (CV / lettre de motivation facultative) à : rh@pleurtuit.com / enfancejeunesse@pleurtuit.com.

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un;e conseiller.e en économie sociale et familiale (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités :
Le médico-social
La protection de l'enfance
Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans.
7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air,
36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD)
et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé
Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie)
ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine)
Poste à pourvoir au plus tôt
Selon Convention Collective 1966
Lieu de travail : SESSAD du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, vous serez chargé(e) :
D'intégrer une équipe pluridisciplinaire,
D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du SESSAD en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, de protection de l'enfance et de liens avec les partenaires de la protection de l'enfance. Missions
Être l'interlocuteur (trice) des familles sur les questions sociales. Les recevoir au service ou effectuer des visites à leur domicile.
Être l'interlocuteur (trice) en lien avec les cheffes des services, des partenaires de la protection de l'enfance.
Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches.
Participer au rendez-vous d'admission.
Informer les familles sur leurs droits, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement soit dans le cadre de réunions d'information.
Être en capacité d'aider à la constitution de dossiers (sécurité sociale, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies.
Aborder avec les familles concernées par le handicap, d'autres aspects ayant trait à la parentalité, à l'emploi, au logement.
Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille.
Concevoir et animer des actions de groupe
Etablir des bilans sociaux
Être en capacité de rédiger un écrit d'IP ou de signalement.
S'informer régulièrement sur l'évolution de la législation. Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sont attendues une connaissance du travail en SESSAD, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l'enfance.
Capacité d'adaptation et de travail en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles.
Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux. Diplômes et Expérience
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social obligatoire
Permis B Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/

RAS Intérim Saint-Malo recrute des agents logistique H/F pour l'un de ses clients ! Disponibles sur plusieurs tranches horaires pour des missions à pourvoir rapidement. Horaires proposés : 4h à 11h, 6h00 à 13h00, 7h00 à 14h00,14h30 à 22h00 Du lundi au vendredi. Secteur : Pleudihen-sur-Rance Profil recherché : motivé(e), rigoureux(se), disponible Contactez-nous au 02 57 95 01 30 Ou pré-inscrivez-vous via l'application MYRAS

RAS Intérim Saint-Malo recrute des agents logistique H/F pour l'un de ses clients ! Disponibles sur plusieurs tranches horaires pour des missions à pourvoir rapidement. Horaires proposés : 4h à 11h, 6h00 à 13h00, 7h00 à 14h00,14h30 à 22h00 Du lundi au vendredi. Secteur : Saint-Malo Profil recherché : motivé(e), rigoureux(se), disponible Contactez-nous au 02 57 95 01 30 Ou pré-inscrivez-vous via l'application MYRAS

Dans le cadre du pic d'activité de fin d'année, nous recherchons des facteurs, agents de tri et chargés de clientèle pour des missions à pourvoir dès maintenant. H/F Horaires : 7h à 15h, avec travail possible le samedi Tournées à vélo ou en voiture Secteurs concernés : Saint-Malo, Dinard, Tinténiac, St Jouan Vous êtes motivé(e), dynamique et disponible ? Rejoignez-nous ! Contactez notre agence au 02 57 95 01 30 Ou téléchargez l'application MYRAS pour effectuer votre pré-inscription. À très vite chez RAS Intérim Saint-Malo !

Je recrute pour mon client ( spécialisé dans la fabrication de cosmétiques ) 1 agent de conditionnement (H/F). Missions:
conditionnement
étiquetage
contrôle qualité Horaires: 8h-15h30

Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Triangle Intérim Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, recherche un/une : CHEF DE PARC/ATELIER H/F Vos missions : Rattaché(e) au Directeur, vous assurez la gestion du parc de matériels roulants et du magasin permettant l'approvisionnement des chantiers en consommables. Vous veillez au rangement et au respect des zones de circulation, de chargement/déchargement et de stockage sur le parc, au dépôt et dans le magasin. Vous assurez l'approvisionnement de fournitures diverses (carburant, gaz, fournitures chantier) en optimisant les coûts d'achat. Vous supervisez les locations d'engins sans chauffeur. Vous assurez la gestion du parc « utilitaires » et êtes l'interlocuteur des loueurs de véhicules utilitaires. Vous planifiez les transferts de matériels en fonction des besoins des conducteurs de travaux. Vous êtes le garant du port des équipements de protection individuelle sur votre périmètre ainsi que du respect des consignes de sécurité. Vous encadrez une personne. Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites et travaillerez en lien avec les chefs d'atelier. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans la logistique et la gestion de flux et avez acquis une expérience dans la gestion d'un parc véhicules et matériels mobiles et dans la gestion des approvisionnements de chantiers. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du service. Des connaissances dans le domaine du BTP seraient appréciables. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez et postulez !

Equipier(ère) de vente rayons non-alimentaires Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Les missions qui vous seront confiées en tant qu'équipier(ère) de vente :
Mettre en rayon les marchandises du rayon dont vous avez la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect.
Mettre ensuite les produits en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veiller à ce qu'aucune référence ne manque.
Lors de sa présence sur la surface de vente, vous pouvez être amené à orienter et informer les clients. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

L'entreprise : La Blanchisserie de la Côte d'Émeraude est une blanchisserie industrielle au service des hôtels et restaurants de Saint-Malo, Saint-Brieuc, Rennes et Nantes. Nos chauffeurs vont chercher le linge sale dans plus de 200 établissements. Le linge est ensuite trié, lavé et repassé, reconditionné et renvoyé dans les établissements. À la pointe de l'innovation la Blanchisserie de la Côte d'Émeraude bénéficie d'une excellente notoriété et la satisfaction de nos clients est notre première force depuis 30 ans. Description du poste : La Blanchisserie de la Côte d'Emeraude recherche un.e assistant.e service client terrain. L'assistant.e service client joue un rôle d'interface entre le service client, la production et les clients. Il.elle a la charge d'assurer les flux exceptionnels (mise en place, retrait de linge etc.). En participant à la campagne d'inventaires annuelle, il .elle a la vision globale du fonctionnement du client et de ses besoins. Synthèse des missions principales :
Participer activement avec le.la Gestionnaire Service Client à la campagne d'inventaires annuelle afin de recenser les niveaux de stock pour mener les actions correctives pré-saison; remonter les informations terrains à l'équipe commerciale.
Assurer la préparation (déballage), la mise en place des réassorts et le cas échéant leur livraison
Affectation du linge pucé et décati si besoin
Gestion des retours de linge hors flux récurrent
Livraison des nouveaux stocks
Réalisation de missions de livraison hors flux récurrent/dépannages
Gestion du stock client d'articles logistiques (cabris, sacs) Poste en CDI
35H par semaine, temps de travail annualisé Poste à pourvoir à partir de octobre. Mutuelle
Contrat intéressement
CSE Profil recherché :
Capacité à conduire un véhicule utilitaire léger (Permis B)
Bon relationnel client
Rigueur dans la gestion des dossiers
Capacité à travailler sur le terrain
Travail en équipe
Savoir prioriser les urgences et le respect des échéances
Vous êtes motivé.e et rigoureux.se
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'emploi durable et stable.

L'entreprise : Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 90 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Rejoindre les Thermes Marins de Saint-Malo, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Notre centre de thalassothérapie recherche des hydrothérapeutes en CDI. 5 postes à pourvoir Il n'y a aucun prérequis pour intégrer ce poste. Après une formation interne, vous prodiguerez à nos clients des soins d'hydrothérapie marine (hydromassages, enveloppements d'algues, modelages sous affusions...) et animerez des piscines de jets. Vos principales missions consistent à :
Accueillir et installer les clients
Accompagner le client afin de s'assurer du bon déroulement du soin
Maîtriser le matériel spécifique à l'hydrothérapie
Garantir au client un parcours sécurisé
Réaliser des protocoles de soins collectifs ou individuels en hydrothérapie en respectant les spécificités techniques et l'intimité du client afin que la prestation réponde aux objectifs et bienfaits attendus
Évaluer la satisfaction du client en lui posant des questions sur son ressenti à sa prise de congé Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, 35 heures (temps complet). Travail le week-end.
Évolution de la rémunération selon expérience à partir de la prise de fonction
Prime de soins et prime le dimanche
Intéressement- Participation
Régimes de Mutuelle et prévoyance avantageux
Vêtements de travail fournis et blanchis
Possibilité de logement au démarrage
Offres ou réductions sur les produits et services du Groupe
CSE. Votre profil :
Vous présentez un grand intérêt et une motivation pour les métiers de service
Vous avez une présentation soignée et une bonne culture générale
Vous aimez le travail en équipe
Niveau anglais A1 apprécié

- Prise en compte des appels entrants
Prise en compte des commandes reçues par mail
Elaborer, suivre & mettre à jour le planning quotidien des équipes (ménage, vitres, assainissement).
Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de prestation.
Suivre et optimiser le planning en fonction des situations & en respectant les fréquences des contrats.
Collecter les informations de retour des tournées (vérification des heures, de la bonne rédaction des bons d'interventions, réintégrer les prestations non faites dans le planning) Compétences nécessaires :
La maîtrise de l'outil informatique
Le sens du relationnel (avec les équipes & les clients)
Une bonne capacité d'adaptation
La minutie et le sens de l'organisation Horaires : 8h à 17h avec pause déjeuner Une formation en interne sera proposée à la prise de poste.

La mairie de LANGROLAY recherche un "Agent d'entretien des Collectivités" H/F Missions : Gestion et entretien de la salle polyvalente, remise des clés, états des lieux, nettoyage des locaux communaux. Conditions de travail : Temps de travail de quelques heures par semaine, en fonction des besoins. Horaires annualisés à 3 heures par semaine, sur l'année. Interventions pouvant être réparties en deux déplacements : lundi et vendredi matin.

La boulangerie Au Pain d'Autrefois, artisanale et réputée pour la qualité de ses produits et son accueil convivial, recherche un(e) vendeur(se) souriant(e), dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire, Assurer la vente et l'encaissement, Participer aux cuissons et à la mise en place des produits, Contribuer à la propreté et à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un vrai plus, Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le contact client, Vous savez travailler en équipe et garder le sens du service même aux heures de pointe. Conditions : Jours de repos : le dimanche + un jour en semaine (à définir), Amplitude horaire : 6h30 à 19h45, selon roulement matin/après-midi, Heures supplémentaires : payées ou récupérées selon votre préférence.

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un/e ASSISTANT/E SOCIAL/E (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités :
Le médico-social
La protection de l'enfance
Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans.
7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air,
36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD)
et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé
Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie)
ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine)
Poste à pourvoir au plus tôt
Selon Convention Collective 1966
Lieu de travail : SESSAD du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, vous serez chargé(e) :
D'intégrer une équipe pluridisciplinaire,
D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du SESSAD en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, de protection de l'enfance et de liens avec les partenaires de la protection de l'enfance. Missions
Être l'interlocuteur (trice) des familles sur les questions sociales. Les recevoir au service ou effectuer des visites à leur domicile.
Être l'interlocuteur (trice) en lien avec les cheffes des services, des partenaires de la protection de l'enfance.
Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches.
Participer au rendez-vous d'admission.
Informer les familles sur leurs droits, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement soit dans le cadre de réunions d'information.
Être en capacité d'aider à la constitution de dossiers (sécurité sociale, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies.
Aborder avec les familles concernées par le handicap, d'autres aspects ayant trait à la parentalité, à l'emploi, au logement.
Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille.
Concevoir et animer des actions de groupe
Etablir des bilans sociaux
Être en capacité de rédiger un écrit d'IP ou de signalement.
S'informer régulièrement sur l'évolution de la législation. Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sont attendues une connaissance du travail en SESSAD, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l'enfance.
Capacité d'adaptation et de travail en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles.
Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux. Diplômes et Expérience
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social obligatoire
Permis B Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/

- Description de l'entreprise Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE.
Description du poste Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois à partir de mi-septembre, et peut être plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité.
Ses principales missions sont de : Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité . Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets Assurer les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien du linge et des locaux Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique S'assurer du respect des règles de sécurité
Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance. Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/09/2025

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, une maître.sse de maison : Ce foyer offre un cadre bienveillant et sécurisant, avec pour mission de favoriser l'autonomie, l'épanouissement et l'inclusion sociale des résident.e.s. Vous aurez un rôle central dans le confort et la qualité de vie des résident-e-s. Vos principales missions seront :
Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie (parties communes, lingerie, chambres si besoin).
Participer à la préparation, au service et au suivi des repas dans le respect des régimes alimentaires.
Gérer l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement) ;
Veiller au confort matériel et au bien-être des résident.e.s
Collaborer avec l'équipe éducative et soignante pour garantir un accompagnement global et cohérent.
Contribuer à créer une ambiance chaleureuse et conviviale lors des temps de vie quotidienne. Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. Bienveillance, patience et esprit d'équipe.

CCV recherche pour son magasin de PLEURTUIT un(e) Vendeur(se) en prêt à porter. A propos de nous: CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Le poste et les missions Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et orienter chaque client
Fidéliser par un service attentif et personnalisé
Participer au merchandising
Réceptionner et ranger les marchandises
Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires
Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont :
Une expérience réussie d'1 an dans le prêt à porter est souhaitée
Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client
Un intérêt marqué pour la mode
Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication
Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients
Aisance relationnelle
Dynamisme
Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
Autonomie Le contrat: CDD 35h 3 mois Salaire: 1801.80 euros bruts Avantages: Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle Diplôme: Bac dans le Commerce / la Vente Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Qualification: Employé(e)

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Maitre de maison (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer :
Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ;
Entretien du linge ;
Tâches ménagères ;
Aide aux repas des résidents ;
Gestion des produits et stocks ;
Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ;
Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ;
Vous participez aux réunions proposées ;
En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ;
Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché :
Formation « Maître(sse) de maison » souhaitée ;
Expérience souhaitée dans le nettoyage des locaux ;
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ;
Capacité relationnelle et de communication
Sens de l'écoute ;
Motivé(e) pour intervenir auprès de résidents en situation de handicap intellectuel ;
Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Horaires d'internat, travail quelques week-end par an.
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13/11/2025 Référence de l'offre : 2025-360 MM Clos Breton CDI 1 ETP

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Maitre de maison (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer :
Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ;
Entretien du linge ;
Tâches ménagères ;
Aide aux repas des résidents ;
Gestion des produits et stocks ;
Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ;
Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ;
Vous participez aux réunions proposées ;
En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ;
Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché :
Formation « Maître(sse) de maison » souhaitée ;
Expérience souhaitée dans le nettoyage des locaux ;
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ;
Capacité relationnelle et de communication
Sens de l'écoute ;
Motivé(e) pour intervenir auprès de résidents en situation de handicap intellectuel ;
Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé :
CDI à 0.75 ETP (soit 26h25/ semaine) à pourvoir dès que possible
Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 4 possible
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13/11/2025 Référence de l'offre : 2025-359 MM Clos Breton CDI 0.75 ETP

En équipe avec les consultants spécialisés et manager par Nicolas, directeur d'agences, vos principaux défis sont :
imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
analyser les besoins du client et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
gérer le suivi administratif (inscription candidat, suivi des contrats de mission, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
développer un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,.... Nous travaillons du lundi au vendredi, 39 heures semaine. Pour garder un équilibre de vis pro/perso, tu bénéficies de 23 jours de RTT par an. En plus de la rémunération fixe, un variable mensuel déplafonné vient booster votre salaire. Les autres avantages :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Téléphone pro
Tickets restaurants

Au sein d'une brasserie /crêperie d'une capacité de 60 couverts, Le Bistrot de Cathy (Le Pirate) recherche sur poste de serveur/serveuse (H/F) Vous serez en charge de dresser et débarrasser les tables, accueillir et servir la clientèle. Pas d'encaissement Vous travaillerez du mardi au dimanche midi sur les services du midi et du soir de 11h30 à 15h30 et de 18h30 à 22h30. Dimanche soir, lundi (journée) et mardi soir non travaillés. Indemnités de repas Poste non logé. Poste à pourvoir de suite . Poste proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter à vos disponibilités Pour postuler, merci de venir nous rencontrer directement au restaurant entre 10h et 12h DEBUTANT(E) ACCEPTE(E)

Au cœur de notre action : proximité, écoute et confiance ! Emilie, chargée de recrutement, je recrute un paysagiste (H/F). LE POSTE : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à l'entretien des espaces verts, vos missions seront : Taille des végétaux en fonction des objectifs esthétiques et physiologiques, Fertilisation, arrosage, travail au sol, Tonte, Débroussaillage, Désherbage. Poste au départ de Betton. LE PROFIL RECHERCHE : Le permis BE est obligatoire. Dans l'idéal vous avez une première expérience (ou stage). Postes à pourvoir dès à présent. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .

Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la réparation de casque audios, un ASSISTANT COMMERCIAL H/F . Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et innovante dans le secteur technologique Missions principales
Assurer le suivi administratif des ventes (ADV) et la facturation.
Gérer la relation client en phase d'avant-vente comme d'après-vente.
Soutenir l'équipe d'Account Executives et Hight Touch dans leurs tâches quotidiennes.
Occuper un rôle hybride entre back-office, ADV et assistance commerciale. Nous recherchons un/une candidat-e avec :
Maîtrise confirmée des processus ADV : suivi des commandes, gestion et contrôle de la facturation.
Capacité à assurer un suivi rigoureux du pipeline commercial et des indicateurs de performance (KPI).
Maîtrise des outils de CRM. Qualités personnelles
Esprit d'initiative et curiosité professionnelle.
Organisation, rigueur et capacité à gérer le stress.
Excellent sens du relationnel : professionnalisme, efficacité et aisance dans les échanges avec clients et collègues.
Envie d'apprendre et de progresser en continu. Salaire : selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Interaction Saint Malo recherche pour le compte de son client, une entreprise majeure dans le secteur agroalimentaire spécialisée dans le conditionnement, l'expédition et le moulage, un Ouvrier Agroalimentaire H/F. En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire H/F, vous intégrerez l'équipe de production où vous serez chargé de participer activement à diverses étapes de la fabrication des produits alimentaires. Vos missions :
Suivi des procédures de production et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participation au conditionnement des produits finis.
Assistance dans les opérations de moulage et d'emballage.
Collaboration avec l'équipe pour optimiser les flux de travail et garantir la qualité des produits. Compétences requises :
Capacité à suivre des instructions détaillées.
Sens de l'organisation et de la précision.
Adhésion aux principes de sécurité alimentaire.
Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe. Avantages du poste : selon convention Salaire : 12,25 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un groupe de restauration collective, un cuisinier en restauration collective H/F . Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez exprimer votre créativité culinaire tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions :
Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques et les consignes de l'établissement
Assurer la qualité gustative et la présentation des plats
Participer à la gestion des stocks et des commandes
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné
Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Compétences attendues :
Expérience antérieure en cuisine collective ou traditionnelle
Connaissance des normes HACCP
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Organisation et rigueur
Créativité et passion pour la cuisine Avantages du poste :
Horaires de journée
1 week-end sur 2 Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo Notre agent a comme missions :
L'entretien des espaces verts,
La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie...),
L'entretien de l'aire (karcher, gestion des encombrants...) Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions

L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un paysagiste qualifié (H/F). Vos missions :
Création et aménagement d'espaces verts : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère (bordures, dallage, murets...) ;
Entretien des jardins et parcs : tonte, taille, désherbage, débroussaillage ;
Préparation des sols, pose de clôtures et arrosage intégré ;
Lecture de plans, respect des consignes de sécurité ;
Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers. Votre profil : Formation dans les espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) appréciée. Expérience exigée en tant que paysagiste (minimum 1 à 2 ans). Bonne connaissance des végétaux et techniques de jardinage. Vous êtes autonome, sérieux.se, ponctuel.le et motivé.e. Permis B indispensable
EB ou C serait un plus

L'agence Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un grossiste reconnu dans le domaine des fruits de mer, un/une Employé(e) de Marée (H/F) pour une mission d'intérim. Le poste est rattaché à un environnement dynamique et professionnel où la qualité des produits est la priorité. Description du poste : En tant qu'Employé de Marée, vous serez responsable de la manipulation, de la préparation et de la distribution des produits de la mer. Ce rôle clé contribue directement à notre réputation d'excellence dans la fourniture de produits frais et de qualité. Vos missions :
Réceptionner et contrôler la fraîcheur des arrivages de poissons et crustacés.
Préparer les commandes selon les spécifications des clients.
Maintenir la propreté et l'hygiène du lieu de travail selon les normes réglementaires.
Assurer un stockage adéquat des produits pour en préserver la qualité.
Suivre attentivement les procédures de sécurité alimentaire. Compétences attendues :
Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la manipulation de produits de la mer.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais stricts.
Attention aux détails pour garantir la qualité et la satisfaction du client. Travail le : 17, 18, 19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 décembre, amplitude horaires de 6h à 18h. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. Suite à différents départs en retraite, nous recherchons un(e) Agent.e de restauration motivé(e) et polyvalent(e), prêt(e) à s'investir durablement dans un poste évolutif. Sous la responsabilité du responsable restauration, vous êtes garant.e de la qualité et de la satisfaction du client. Vous intervenez dans un premier temps sur nos deux restaurants : vous assurez la plonge mécanique à mi-temps, le débarrassage et le nettoyage de la salle, dans le respect des protocoles d'hygiène. En complément, vous assurez un support ponctuel à l'équipe cuisine Vous travaillez en équipe, par roulement un week end par mois pendant la saison (jours de repos en semaine). A l'issue des 6 mois, vous participerez à la préparation des entrées et desserts, ainsi que la plonge sur notre restaurant ouvert du lundi au vendredi. Vous travaillerez une fois par mois en renfort le week end en saison sur le deuxième restaurant. Vous bénéficiez de la restauration sur place. Vous appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance. PROFIL DU POSTE Expérience souhaitée d'1 an sur poste similaire, Maîtrise des normes HACCP, Capacité à faire le trajet entre les 2 restaurants (1,5 km), Capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en équipe

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son ESAT Utopi Catarmor à Saint-Malo et Dinard Un Coordinateur des Parcours (H/F) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, réparti sur 3 sites, à Saint-Malo et Dinard, gère un agrément de 233 places Description du poste : Au sein de l'équipe pluri professionnelle, sous l'autorité de l'équipe de direction, dans le respect du projet associatif,
Vous assurez la coordination des actions concourant à l'élaboration et au déroulement du Projet d'Accompagnement Personnalisé des travailleurs de l'ESAT : o Evaluation des situations, recueil des attentes et besoins de la personne en situation de handicap tant sur le champ professionnel que médico-social o Définition des objectifs en collaboration avec les moniteurs d'ateliers et référents SAESAT o Participation à la rédaction du Projet d'Accompagnement Personnalisé o Accompagnement des référents dans la mise en œuvre des actions définies (formation professionnelle, RAE, VAE, stages externes, prestations extérieures.) o Lien avec les familles et les professionnels au sein de l'établissement
Vous participez à la coordination et la mise en œuvre des actions collectives et individuelles qui s'intègrent dans le plan de transformation des ESAT (autodétermination, autonomie, inclusion, professionnalisation.)
En lien avec les partenaires, vous organisez les périodes de stages tant en interne qu'à l'externe,
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'ESAT
Plus globalement, vous contribuez à la vie et la dynamique de l'établissement et du Champ Travail-Insertion et au rayonnement de l'établissement sur son territoire Profil recherché :
Diplôme d'éducateur technique spécialisé ou éducateur spécialisé exigé
Expérience demandée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap,
Forte aptitude relationnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à animer des réunions et à assurer de la conduite de projets,
Rigueur organisationnelle, capacité à rendre compte,
Capacité d'analyse, de rédaction, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet), Contrat proposé :
CDD à 0.9 ETP, soit 31h30/semaine
Poste à pourvoir du 27 novembre 2025 jusqu'au 4 juin 2026
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 5 novembre 2025 Référence de l'offre : 2025-354 Coordo Catarmor CDD 0.9 ETP

Nous recherchons principalement un/une CHEF(FE) d'EQUIPE PAYSAGISTE EN ENTRETIEN et PETITES CREATIONS ou un ouvrier paysager qualifié (H/F) avec une expérience minimum de 2 ans. Poste à pourvoir de suite Polyvalent, vous dirigerez une équipe d'entretien et serez en charge de l'organisation du planning et de la maintenance du matériel. Vous réaliserez également des travaux de plantations, de gazon et de clôture. Poste basé à PLESLIN (22490) Vos COMPETENCES :
Connaissance des végétaux
Connaissance en mécanique
Aisance relationnelle
Gestion des plannings Vos PRINCIPALES MISSIONS :
Entretien de jardin,
Plantation, gazon
Clôture Vos AVANTAGES :
Entreprise à taille humaine
Vêtement de travail et EPI fournis
Tickets restaurant
Heures supplémentaires majorées
Primes Horaires de travail : Période hivernale et juillet/ août : du lundi au jeudi : 35 h/4 jours, Printemps et septembre/octobre : du lundi au vendredi avec heures supplémentaires majorées. PROFIL RECHERCHE : Niveau min requis : Bac Pro Aménagements paysagers Expérience 3 ans minimum Permis B OBLIGATOIRE et Permis BE apprécié Salaire selon profil

Nous proposons un contrat en CDD jusqu'à la fin du mois de juin 2026 au sein de notre laboratoire d'analyses microbiologiques. Notre équipe sera ravie d'accueillir un(e) technicien(ne) de laboratoire à l'aise avec le travail en équipe. Vos principales missions seront :
Réceptionner, vérifier et préparer les échantillons.
Réaliser les analyses microbiologiques conformément aux protocoles, instructions et modes opératoires exigés.
Réaliser les analyses de performances sur les automates de biologie en évaluation conformément aux protocoles, instructions et modes opératoires exigés.
Effectuer, relever les mesures et analyses de contrôles de performance conformément aux protocoles, instructions et modes opératoires exigés.
Traiter et valider les opérations de maintenance courante et les contrôles métrologiques des instruments de laboratoire.
Reporter et transmettre les résultats d'analyse, alerter en cas de non-conformité.
Garantir le respect des exigences de l'entreprise en termes de sécurité, hygiène et qualité des produits et des services.
Appliquer les bonnes pratiques métier. Durée : Prise de poste dès que possible, formation interne assurée. CDD jusqu'au 26/06/2026. Rémunération : 1875,00 euros brut / mensuel. Avantages : mutuelle collective avec financement employeur attractif. Localisation : Pleslin-Trigavou (22). Profil recherché : Vous avez une formation BAC +2/3 technicien(ne) de laboratoire, spécialisé(e) en biologie. Vous apportez votre dynamisme. Proactif (ve), vous êtes en mesure de vous adapter au rythme de l'activité. Vous êtes consciencieux (se) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Votre esprit méthodique et votre application seront également des qualités essentielles pour vous épanouir dans la fonction.

StaffMatch recrute des Cuisiniers H/F pour des établissements de restauration collective (scolaire, entreprise, médico-social) situés à St Malo. Vos missions principales :
> Assurer la préparation des plats selon les consignes, en toute autonomie.
> Travailler avec des produits frais et/ou surgelés pour élaborer les repas.
> Veiller à la qualité gustative et à la présentation des plats servis.
> Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine (normes HACCP).

Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, Pharmacie située à Saint Malo (proche de la gare), un PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F), poste en CDI 35h. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions principales sont :
Accueillir les patients, les conseiller et délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance ou en vente libre.
Veiller à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseiller les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements.
Apporter le conseil associé à l'ordonnance du patient.
Conseiller sur les produits en parapharmacie en assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Brevet de Préparateur en Pharmacie. Dynamique, à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et conseiller les patients. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes. Rémunération prévue selon la convention applicable et de l'expérience du (de la) candidat (e) ainsi que de nombreux avantages :
Aménagement planning sur 4 jours,
Un samedi sur 2 de repos,
Tickets restaurant,
Participation aux frais de transport,
Primes en fonction des résultats de la société.

Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box recherche pour l'un de ses clients, un.e ouvrier.ière paysagiste. Vos missions seront les suivantes :
Terrasser les terrains les plus récalcitrants ;
Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon ;
Entretenir le matériel et les jardins aménagés ; Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'a plus aucun secret pour vous. Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Vous avez la main verte, aimez la nature et les grands espaces verts. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre sens du détail et votre rigeur. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
Des acomptes sur salaire proposé
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Nous recherchons pour plusieurs structures/établissements médico-sociaux, des travailleurs sociaux. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance ;
Aménager et entretenir leur cadre de vie (nettoyage des locaux, linge etc.) ;
Maintenir une vie sociale et relationnelle ;
Repérer les capacités et difficultés des personnes, leurs attentes et besoins ;
Effectuer des comptes-rendus. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type AES, aide-soignant.e, ASH, AVS, AMP, DETISF, ME, ES. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du social, idéalement dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous faites preuve d'adaptation, d'empathie, de bienveillance, d'écoute et de patience.

Nous recherchons pour notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un.e éducateur.trice spécialisé.e. Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :
Accompagner au quotidien les jeunes dans leur développement personnel, éducatif et social ;
Proposer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés ;
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ;
Garantir un cadre sécurisant et bienveillant ;
Participer à la dynamique de groupe et à la vie collective. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur. Vous justifiez d'une expérience en MECS ou dans l'accompagnement de jeunes en difficulté. Vous avez le sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'internat. Horaires : Travail en horaires d'internat (jour, soirée, week-end)

Nous recrutons pour le compte de notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un.e Éducateur.trice de Jeunes Enfants pour accompagner et encadrer des enfants âgés de 3 à 6 ans. Vos missions :
Assurer l'accompagnement global des enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
Mettre en place des activités éducatives et ludiques favorisant leur développement ;
Offrir un cadre sécurisant et structurant face à des comportements parfois instables ;
Participer activement à la vie institutionnelle et au projet personnalisé de chaque enfant ;
Travailler en lien avec les familles, les référents sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Educateur Spécialisé (ES), Moniteur Educateur (ME) ou Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Expérience en internat, en MECS ou en protection de l'enfance fortement appréciée. Disponibilité pour travailler en horaires d'internat : matin / soir / week-end.

Nous recherchons pour notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un.e éducateur.trice spécialisé.e. Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :
Accompagner au quotidien les jeunes dans leur développement personnel, éducatif et social ;
Proposer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés ;
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ;
Garantir un cadre sécurisant et bienveillant ;
Participer à la dynamique de groupe et à la vie collective. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur. Vous justifiez d'une expérience en MECS ou dans l'accompagnement de jeunes en difficulté. Vous avez le sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'internat. Horaires : Travail en horaires d'internat (jour, soirée, week-end)

Maison Bordier est une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial et artisanal, proposant des produits de grande qualité. Fabricant de beurre, Maison Bordier propose un beurre à la texture soyeuse et aux propriétés aromatiques très développées. L'entreprise fournit les grands chefs et a une grande notoriété dans le monde de la gastronomie en France et à l'international. Maison Bordier est aussi fromager affineur. A Noyal-sur-Vilaine, 7 caves d'affinage permettent de proposer à notre clientèle des fromages sélectionnés à leur optimum de goût et de texture. Ses produits sont vendus aux restaurateurs en France et à l'international, aux crémiers fromagers, épiceries fines et cavistes. L'entreprise est également constituée de 6 crèmeries fromageries. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que vendeur(euse) en crémerie-fromagerie au sein de notre boutique à Saint Malo, vous serez bien plus qu'un simple vendeur : vous serez ambassadeur des saveurs, conteur des terroirs et passionné des savoir-faire. Votre quotidien consistera à :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en partageant vos connaissances et votre amour des produits.
Sublimer les produits à travers une mise en avant soigneuse, mettant en valeur les fromages, beurres et autres délices crémiers dans notre boutique.
Gérer et entretenir les espaces de vente, en respectant les règles d'hygiène et de qualité qui font notre réputation.
Participer à l'évolution de notre offre en collaboration avec les équipes, et toujours rester à l'affût des meilleures nouveautés à proposer à nos clients. Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de la gastronomie et des produits laitiers. Une expérience en vente alimentaire ou un vif intérêt pour le secteur de la crémerie-fromagerie. Un sens du contact et du service irréprochable, avec la capacité d'écouter et de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. Une envie de s'investir au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, prête à partager ses connaissances et à vous faire découvrir le monde de la Maison Bordier. Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant, au cœur d'une maison reconnue pour son savoir-faire, son esprit familial et solidaire et son exigence. Une formation complète sur nos produits et nos méthodes artisanales. L'opportunité de faire grandir vos compétences et de devenir un véritable expert fromager-crémier. L'opportunité de représenter la marque Bordier reconnue pour son travail artisanal de qualité en France et dans de nombreux pays Une ambiance conviviale, où la passion du métier se partage chaque jour. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Bordier et à faire vibrer vos papilles autant que celles de nos clients ? Envoyez-nous votre candidature !

En lien direct avec la directrice opérationnelle et la chargée de développement, les missions principales qui vous seront confiées sont :
La réalisation des activités de production : approvisionnement, réception, contrôle, transformation, conditionnement, distribution des produits de la mer et traçabilité sur le logiciel interne,
La gestion des relations avec les partenaires professionnels du secteur d'activité (organisations de pêcheurs, transporteurs), fournisseurs et associations d'aide alimentaire locales ainsi qu'avec la Fédération Panier de la Mer
L'encadrement d'une équipe de 5 à 7 salariés en parcours d'insertion : vous les accueillerez, les formerez, les guiderez dans leurs gestes d'apprentissage et évaluerez la progression de chacun
Le suivi et l'actualisation du dossier d'agrément sanitaire
La sécurisation du chantier d'insertion, le port des EPI et le respect des consignes de sécurité
Les échanges réguliers avec la Direction et les Accompagnatrices Socio-Professionnelles permettant l'accompagnement global et l'émergence du projet professionnel de chaque salarié en parcours d'insertion
La participation aux projets de l'association, réunions d'équipe, réunions thématiques et temps d'analyse de pratiques Lieu de travail : Atelier situé à Saint-Malo PROFIL RECHERCHE
Connaissances théoriques et techniques en mareyage / transformation des produits de la mer / agroalimentaire / hygiène alimentaire
Compétences techniques dans le domaine du mareyage (ou secteur d'activité proche)
Connaissances du secteur du mareyage et de ses acteurs
Savoir-être professionnels : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, rigueur
Expérience dans l'encadrement d'équipe
Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion / intérêt pour l'insertion professionnelle CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI
Temps plein 35 heures
du lundi au vendredi (amplitude horaire maximale : 7h-16h)
Rémunération : Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (selon expérience)
Avantages : Chèques déjeuner + 5 jours de congés supplémentaires (soit 35 jours de congés) + mutuelle + prévoyance
Poste à pourvoir mi-novembre Si vous souhaitez nous rejoindre : Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Morgane MARTIN à l'adresse contact@passemploi.fr

A 10 km des plages de SAINT MALO, la commune de SAINT GUINOUX (1260 habitants) recrute un agent polyvalent des espaces verts. Au sein d'une équipe de 3 agents techniques, vos missions principales seront :
Entretien et maintenance des bâtiments, petits travaux
Entretien des espaces verts de la commune (massifs, terrain des sports, parcs, chemins...)
Entretien de la voirie communale
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Repérer et signaler les dégradations de la voirie Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 Fonctionnaire ou CDI 35h/ semaine, heures d'été/d'hiver Rémunération selon expérience

Rejoignez une équipe dynamique où polyvalence et échanges enrichissants rythment le quotidien, et offrent une expérience de travail sans routine sur le poste de Consultant commercial en recrutement (F/H). Vos missions:
Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises du secteur de l'industrie
Implémenter des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents
Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la définition du profil recherché à l'intégration du nouveau collaborateur
Mener des entretiens d'embauche afin d'évaluer les compétences et la motivation des candidats
Développer et entretenir un réseau de contacts professionnels pour faciliter le recrutement Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Rémunération: fixe 27700 € bruts annuels + variable non plafonné.
une journée de télétravail possible Vos avantages :
Avantages CSE
Indemnités kilométriques
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes
RTT
Téléphone pro
Tickets restaurants

Tu recherches un emploi où tu peux profiter du soleil et d'un bon bol d'air frais ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et une structure plutôt familiale qui te soutient dans ton métier ? Au sein de l'agence Maison et Services St Malo, ta mission, si tu l'acceptes, sera : l'entretien des extérieurs au domicile des particuliers, suivant le cahier des charges établi entre la société et le client. Notre engagement : Matériel professionnel adapté et performant Démarche environnementale Formation continue et accompagnement permanent Pourquoi nous rejoindre ? Planning établi à l'avance et horaires fixes, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Travail dans le secteur local, proche de chez toi Structure familiale où l'entraide et la bonne ambiance priment Formation personnalisée et accès à notre plateforme d'e-learning Accompagnement constant par une équipe disponible et encourageante Poste à pourvoir en février 2026 Le profil recherché : Permis B obligatoire pour te rendre sur les chantiers Première expérience dans le secteur et/ou diplôme équivalent Rémunération : selon profil et/ou expérience

Restaurant fermé le soir 6 mois de l'année. Badgeuse, heures supplémentaires récupérées ou payées. 2 jours de repos par semaine Abonnement stationnement remboursé

Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de St Malo. Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance
assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas)
accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras)
aide à l'entretien du cadre de vie
assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas

En Ille-et-Vilaine, notre Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accompagne 159 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le pôle Internat, situé à Saint-Malo (35), comprend trois unités de vie accueillant 30 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans : * le service du Sillon : 11 adolescents de 12 à 18 ans, * le service des Korrigans : 11 enfants et adolescents de 8 à 18 ans, * le service des Timoniers : 8 enfants de 3 à 8 ans. Vous intégrerez l'équipe du service des Timoniers. Dans ce cadre d'accueil spécifique, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) afin d'assurer un accompagnement éducatif de qualité, dans le respect des valeurs humaines et solidaires portées par la Fondation. Vos missions En lien avec le chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement global des jeunes, de leur quotidien jusqu'à la construction de leur projet d'avenir. Accompagnement éducatif et protection * Suivi des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, activités.). * Élaboration et suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, partenaires et services de l'ASE. * Soutien à l'autonomie, à l'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Projets éducatifs et institutionnels * Mise en œuvre du Projet d'Établissement et du Projet d'Accompagnement Éducatif. * Organisation et animation d'actions éducatives adaptées. * Application des règles de vie, respect du cadre légal et réglementaire. Travail en équipe et partenariats * Collaboration avec les équipes éducatives, administratives et techniques. * Participation aux réunions d'équipe, groupes de travail, formations et analyses de pratiques. * Représentation de l'établissement auprès des partenaires externes (ASE, santé, éducation, justice.). Suivi administratif * Rédaction des écrits professionnels : rapports, comptes rendus, DIPC, bilans éducatifs. * Suivi et mise à jour des dossiers jeunes (éducatifs, scolaires, médicaux.). * Gestion de l'organisation logistique des activités et sorties. Formation & expérience * Diplôme d'État de niveau 4 à 6 requis : Moniteur éducateur (DEME) ou équivalent, ou Éducateur de jeunes enfants (EJE) ou équivalent, ou Éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent * Expérience en protection de l'enfance souhaitée. * Permis B obligatoire. Compétences et qualités * Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation. * Sens du relationnel et posture éducative bienveillante. * Réactivité, rigueur, gestion du stress et des situations de crise. * Esprit d'équipe, organisation, capacités rédactionnelles. Ce que nous vous proposons * CDI à temps plein, poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 (flexible selon votre disponibilité) * Rémunération selon la Convention collective 66, avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté * Mutuelle prise en charge à 100 % (base) * Accès à la formation continue et à l'analyse de pratique professionnelle Modalités de candidature
Envoyez votre CV à : enfrochebonne@armeedusalut.fr
Ou postulez via le lien : https://taleez.com/apply/travailleur-se-social-e-en-protection-de-l-enfance-saint-malo-fondation-de-l-armee-du-salut-cdi-1

Carrefour City recrute un-e employé-e polyvalent-e ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et la diversité des missions ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions :
Accueil et conseil des clients
Mise en rayon et gestion des stocks
Encaissement et entretien du magasin Profil recherché : Souriant-e, réactif-ve et organisé-e, vous aimez le rythme et la polyvalence du commerce de proximité. Rejoignez une enseigne conviviale où chaque journée est différente !

Nous recherchons un-e Equipier-e Polyvalent-e pour notre magasin de La Richardais Il s'agit d'un CDI à temps partiel de 25h, planification à définir lors de l'entretien en fonction de vos impératifs et ceux de l'activité Les missions principales sont : Accueil client :
Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept
Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage.
Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix
Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce :
Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse
Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe :
Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client.
Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.). Avantages : Participation au Transport à hauteur de 50% (dont vélo et mobilité verte) Remise de 25% sur les achats en magasin NOUS

L'entreprise : Tout proche de la cité corsaire, directement sur la plage, l'Hôtel Le Nouveau Monde**** propose 83 chambres, un restaurant et un bar avec vue sur mer. Il possède Spa, piscine à jets sous-marins, hammam, solarium. Vue mer ou côté sud, les chambres inspirent luxe, calme et évasion. Le restaurant « Les 7 Mers » largement ouvert sur la mer, propose de véritables aventures culinaires à travers une cuisine du monde. Le bar « Le Comptoir » est une invitation à l'époque où les bateaux rentraient au port, chargés d'épices, de cacao, de café, de vanille... Rejoindre l'Hôtel Le Nouveau Monde , c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : L'Hôtel du Nouveau Monde**** recrute un-e réceptionniste tournant-e. Vous missions seront les suivantes :
Assurer un accueil physique et téléphonique.
Effectuer les check-in et check-out des clients.
Vérifier les réservations clients.
Répondre aux demandes des clients concernant leur séjour.
Effectuer le suivi des séjours clients.
Prévoir le remplacement du Night lors de ses absences. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps complet (39h hebdo). Rémunération selon convention HCR
Mutuelle
Participation-CSE Profil recherché :
Dynamique et réactif-ve, vous êtes doté-e d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif-ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour.
Vous maitrisez les langues étrangères dont l'anglais,
Vous avez acquis une première expérience en hôtellerie haut de gamme,
Vous appréciez le travail en équipe.

Les Maisons de Bricourt
Cancale
Bretagne Appartenant aux Maisons de Bricourt, groupe fondé et dirigé par la Famille Roellinger Situé en Bretagne, à Saint-Méloir-des-Ondes, sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt :
C'est intégrer un équipage passionné
C'est se former et apprendre auprès de professionnels hautement qualifiés
C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger
C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité
C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche.
C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. Description du poste EN TANT QUE RECEPTIONNISTE POLYVALENT(E) Savoir Être : Avoir le sens de l'hospitalité, être disponible, aimable et chaleureux avec les clients et l'équipage Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent
Polytalent » Vos missions : (liste non exhaustive)
Assurer l'accueil des clients de l'hôtel
Assurer la facturation de l'hôtel et vérifier les notes des restaurants
Suivre les dossiers des clients séjournant à l'hôtel
Faire le suivi des réservations
Accompagner les clients pendant la durée de leur séjour
Assurer le ménage en chambre avec le service d'étage Qualifications
Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts.
La maîtrise de l'Anglais courant.
D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e)
Vous bénéficiez d'une expérience significative ou êtes issue d'une formation hôtelière
Être véhiculé(e) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES :
Deux jours de congé consécutifs toute l'année
Planning fixe
CDD , d'autres types de contrats pourront vous être proposés à l'issue
Contrat de 41 heures/semaine
Salaire BRUT (35h) : 1895.87€
Mutuelle d'entreprise AVANTAGES :
Prime de participation
Indemnités repas
Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C) Poste non logé Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès maintenant Envoyez votre candidature à recrutement@roellinger-bricourt.com

Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Amplitudes de journée. de 7h à 17h Temps plein ou temps partiel CDD de 6 mois à compter du 05 janvier 2026 Week-end et jours fériés garantis. Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Véhicules avec boite manuelle.

employé polyvalent de restauration mise en place fabrication plonge entretien des locaux respect des règles d'hygiène

MERCURE BALMORAL SAINT MALO Situé face à la gare de Saint Malo, établissement 4* de 77 chambres, recherche 1 réceptionniste de jour (H/F). MISSION/ PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client : Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel Vérifie les garanties et les réservations des clients Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction Renseigne les clients sur les informations touristiques Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes S'assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente : Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser et propose au client d'effectuer une réservation Management transverse : Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie
Connait et applique l'ECOLABEL EUROPEEN
Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap poste non logé Si profil débutant, formation en interne possible

Recherche Agent de Service Hôtelier pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Missions : service des petits-déjeuners en chambre et des repas en salle à manger ; bio-nettoyage des chambres et entretien des parties privatives et communes ; participer aux actions d'animation et au maintien du lien social. Aide aux repas des résidents ainsi qu'aux couchers. 1 week-end sur 3 travaillé.

Nous recherchons un Chef d'Atelier Réceptionnaire (H/F) pour rejoindre notre site de Saint-Malo. Doté(e) de solides connaissances en mécanique, vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'organisation de l'atelier, du suivi des interventions et de l'encadrement de l'équipe technique.

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l'ostréiculture, située à Cancale des employés de marée pour renforcer ses équipes. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées liées à la gestion des huîtres, dans un environnement dynamique et en pleine nature. Missions : En tant qu'employé(e) de marée, vous serez amené(e) à : Effectuer le calibrage des huîtres selon les standards de qualité définis Alimenter les lignes de production pour assurer un flux constant de travail Trier les huîtres pour éliminer celles qui ne correspondent pas aux critères de qualité Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire Profil recherché : Expérience dans le milieu ostreicole, même courte, est un plus (mais débutant(e) accepté(e)) Travail en équipe, rigueur et autonomie Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement extérieur et parfois humide Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Motivation et ponctualité Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, horaires de journée

Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce o Si tu as suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein d'un restaurant Brasserie
Pizzeria vous serez en charge du service en salle Le restaurant est situé à saint Malo Intra-Muros. Vous travaillerez au service du midi (11h00
15h00 ) et du soir (18h00
22h00).

CCV recherche pour son magasin de Pleurtuit un(e) Vendeur(se) en CDD 35h. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Participer au merchandising
Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
Etiquetage des vêtements Savoir-faire :
Techniques de mise en rayon
Techniques de vente
Entretien d'un espace de vente Votre profil :
Motivé(e)
Sens du commerce et de la satisfaction client
Passionné(e) de mode
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du détail
Expérience d'un an minimum dans le Prêt à Porter Le Poste : CDD 35h de 3 mois pour remplacement congé maternité Prise de poste 27/10/2025 Avantages : Prime d'objectifs, Heures supplémentaires majorées et Mutuelle

Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce o Si tu as suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le DISPOSITIF Les Hautes Roches Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) / Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F) Dans le cadre d'une extension de places Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités :
Le médico-social
La protection de l'enfance
Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le DISPOSITIF Les Hautes Roches à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans :
7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air,
36 accompagnements de Prestations en Milieu Ordinaire (SESSAD)
45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé
Type de poste : CDI à 1 ETP
Poste à pourvoir le : 03/11/2025
Selon Convention Collective 1966
15 jours de congés supplémentaires aux congés payés
Lieu de travail : Saint-Malo Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions
accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme),
mettre en place un cadre contenant et sécurisant,
suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés,
travailler en équipe pluridisciplinaire,
adapter l'intervention par votre questionnement,
travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis,
participer à l'évaluation des capacités de l'enfant afin d'adapter les objectifs du projet personnalisé,
travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
rendre compte de votre travail lors de temps de concertation et de réunions ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues
connaissance du public en situation de handicap secteur enfance et particulièrement TSA
qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication,
sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience- Diplôme exigé : Educateur spécialisé / Moniteur éducateur Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor

Assistant(e) de Direction à dominante RH (H/F) CDI
Saint-Malo (35) Tercy Levillain, entreprise de menuiserie de 75 collaborateurs (150 ans d'histoire), recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la direction et assurer la gestion RH. Vos missions
Gestion administrative et organisation des agendas
Suivi RH : congés, arrêts, visites médicales, contrats, paie, intérim, formation
Déclarations et suivi sur portails (URSSAF, PRO BTP, CIBTP.)
Relation collaborateurs, prestataires et organismes extérieurs
Rédaction de documents internes et suivi des dossiers confidentiels
Participation à la gestion de la relation client (accueil téléphonique ponctuel, relances clients, litiges.)
Veillez à la bonne coordination et répartition des taches de l'équipe administrative Profil recherché
Expérience confirmée en gestion RH (BTP apprécié)
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Caractère affirmé, capable de gérer des interlocuteurs exigeants avec diplomatie
Discrétion et confidentialité indispensables Nous offrons
Un poste central et polyvalent auprès de la direction
Un environnement à taille humaine et exigeant
Des avantages : participation, tickets restaurant, Mutuelle en charge patronale à 60%, événements internes conviviaux

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

"Les kouign amann" de St-Malo recherche un équipier en vente pour ses boutiques intra-muros. Équipe conviviale de 10 personnes actuellement en poste. Horaires 10h à 19h. 2 jours de repos consécutifs. Travail week-end et jours fériés Avantages : Parking payé Primes Poste évolutif

Poste en CDD de 2 mois novembre et décembre 2025, d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est : Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Missions : L'ouvrier baaderiste intervient au sein de l'équipe usine et aura comme principales missions:
L'entretien et la maintenance des machines « Baader » dans l'usine ;
S'assurer du bon fonctionnement de celle-ci ;
Localiser les pannes et informer le responsable d'usine ;
S'assurer de la qualité des filets et du rendement de la production. Compétences :
Technique machine, connaitre les baaders ;
Organisé et rigoureux ;
Esprit d'équipe et solidarité ;
Discipliné. Prérequis :
Être titulaire d'un certificat de sécurité « Basic Safety training Certificate » et d'un brevet machine.
Aptitude à la navigation et document d'identité valide ;
Une expérience au poste de Baadériste et idéalement avoir été formé dans une école spécialisée en Baader (Allemagne ou Pologne). Si vous n'avez pas les prérequis ci-dessus mais, de bonnes connaissances techniques acquises en travaillant sur une machine en usine et la pratique de la découpe de poissons. Rémunération : Salaire minimum garanti + rémunération au pourcentage de la production. 17,75 jours de congés et repos acquis par mois d'embarquement. Régime ENIM : 7ème catégorie.

Poste à pourvoir à compter du mois de novembre 2025. Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est. Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Missions : L'ouvrier baaderiste intervient au sein de l'équipe usine et aura comme principales missions:
L'entretien et la maintenance des machines « Baader » dans l'usine ;
S'assurer du bon fonctionnement de celle-ci ;
Localiser les pannes et informer le responsable d'usine ;
S'assurer de la qualité des filets et du rendement de la production. Compétences :
Technique machine, connaitre les baaders ;
Organisé et rigoureux ;
Esprit d'équipe et solidarité ;
Discipliné. Prérequis :
Être titulaire d'un certificat de sécurité « Basic Safety training Certificate » et d'un brevet machine.
Aptitude à la navigation et document d'identité valide ;
Une expérience au poste de Baadériste et idéalement avoir été formé dans une école spécialisée en Baader (Allemagne ou Pologne). Si vous n'avez pas les prérequis demandés ci-dessus mais, des connaissances techniques car, vous avez travaillé sur une machine en usine et effectué de la découpe de poissons, vous pouvez vous positionner sur cette offre. Rémunération : Salaire minimum garanti + rémunération au pourcentage de la production. 17,75 jours de congés et repos acquis par mois d'embarquement. Régime ENIM : 7ème catégorie.

Nous recrutons pour un groupe reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier, qui allie expertise technique, proximité terrain et accompagnement humain. Avec 485 collaborateurs et une forte culture d'équipe, ce groupe place la progression individuelle au cœur de son projet collectif. Rejoignez une équipe de Diagnostiqueurs Immobilier et contribuez à un monde plus sûr ! Rejoignez l'agence de Cesson-Sévigné et développez votre expertise sur le secteur nord de l'Ille-et-Vilaine. Votre quotidien : Réaliser des diagnostics techniques réglementaires avant vente, location, travaux ou démolition (amiante, plomb, termites, DPE, électricité, gaz.). Intervenir auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, collectivités, bailleurs. Participer au développement de votre secteur avec l'appui d'une équipe soudée et expérimentée. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Pourquoi ce poste ? Une polyvalence technique stimulante, avec des missions diversifiées. Des perspectives d'évolution vers des expertises complémentaires (BIM, audits énergétiques, déchets.). Un environnement bienveillant et structuré, qui valorise les initiatives et l'autonomie. Ce que vous y gagnez : CDI + accompagnement personnalisé ; Rémunération fixe selon profil (à partir de 2000 € brut) + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs (formation continue, mobilité, spécialisation).

Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants motivés pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons :
Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée
Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club
Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité
Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché :
Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent
Carte professionnelle d'éducateur sportif
Statut indépendant (ou prêt à le devenir)
Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais
Pleurtuit
Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Nous sommes à la recherche d'un vendeur / d'une vendeuse dynamique et passionné(e) pour l'ensemble de la durée du marché, ainsi que pour les périodes de formation et d'installation du stand. Une formation à la maille et aux produits CEZEMBRE qui seront commercialisés aura lieu le mardi 25 novembre 2025. Le mercredi 26 novembre sera consacré à l'installation du stand. Le calendrier des jours et horaires de travail sera communiqué 10 jours avant le début du contrat. Durant ses missions, le/la salarié(e) sera ponctuellement secondé(e) par du personnel de 3D-Tex et sera encadré(e) par le management de 3D-Tex. Missions :
Organisation du stand : o Merchandising o Maintien d'un espace de vente propre et organisé o Signalisation des articles o Affichage des prix o Gestion des stocks et réassort
Vente directe à la clientèle : o Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de produits o Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et aux questions des clients o Gestion offre pack Noël o Gestion des remises selon le volume d'achats o Constitution de coffrets cadeaux homme ou femme
Reporting : o Besoin de réassort o Remontée quotidienne du chiffre d'affaires réalisé o Reporting détaillé relatif aux événements indésirables sur le stand (vol, détérioration de marchandises) et éventuelles erreurs d'encaissement o Remontée quotidienne des remarques et demandes clients Savoir-être
Ponctualité
Engagement
Sens du service client développé
Capacité à travailler en équipe Savoir-faire :
Avoir une bonne connaissance des caractéristiques des produits commercialisés
Effectuer les opérations d'encaissement avec précision
Gérer les stocks
Transmettre les comptes-rendus commerciaux Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée dans le domaine de produits tricotés et de la vente textile, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants motivés pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons :
Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée
Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club
Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité
Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché :
Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent
Carte professionnelle d'éducateur sportif
Statut indépendant (ou prêt à le devenir)
Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais
Pleurtuit
Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Pose et installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, mobiliers). * Lecture et interprétation de plans et gabarits. * Ajustements et finitions sur chantier. * Vérification de la qualité de l'installation et respect des normes de sécurité. * Participation à l'entretien et au rangement des outils et du matériel. Expérience réussie en menuiserie et pose (intérieure ou extérieure). Maîtrise des techniques de mesure, découpe et assemblage. Lecture de plans et souci du détail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et sur chantier. CAP, BEP ou Bac Pro en menuiserie ou équivalent souhaité. Mission renouvelable.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront : * Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers TP sur chantier. * Organiser le travail et répartir les tâches selon les compétences. * Veiller au respect des délais, des plans et des consignes techniques. * Assurer la sécurité sur le chantier et la bonne utilisation du matériel. * Contrôler la qualité des travaux et remonter les problèmes à la hiérarchie. Expérience confirmée en Travaux Publics et en encadrement d'équipe. Connaissance des techniques TP et des engins de chantier. Rigueur, autonomie et leadership naturel. Capacité à gérer le planning et organiser les chantiers. Bon relationnel et esprit d'équipe. Formation en TP (Bac Pro, BTS ou équivalent) souhaitée. Mission renouvelable. Venez nous rejoindre et envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : * Installer, raccorder et maintenir les réseaux électriques aériens et souterrains. * Poser les câbles et équipements électriques conformément aux plans et normes en vigueur. * Réaliser les branchements et tests de conformité sur site. * Participer à la maintenance, aux dépannages et à la mise en service des installations. * Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Maîtrise des techniques de câblage, raccordement et relevés de tension. Lecture de plans électriques et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et mobilité sur chantiers. Expérience souhaitée dans le montage ou la maintenance de réseaux électriques aéro-souterrains. Mission renouvelable. Venez nous rejoindre et postulez à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09. Expérience souhaitée dans le montage ou la maintenance de réseaux électriques aéro-souterrains.

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux implantée dans le grand ouest (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Hauts de France). Dans le cadre de son développement, pour notre agencenous recherchons un collaborateur pour Saint Malo et sa région un Diagnostiqueur amiante-plomb avant travaux au sein du service qui assure la réalisation de diagnostics techniques conformément à la réglementation en vigueur. Votre mission : Réaliser les diagnostics et repérages avant travaux et/ ou démolition sur les sites clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. Missions et activités :
Repérer et identifier des risques
Effectuer les diagnostics plomb, amiante, performance énergétique, électricité, gaz, conformément à l'ordre de mission
Effectuer les prélèvements ou contrôles nécessaires
Mesurer si besoin la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces
Etablir le rapport de prélèvement ou de contrôle
Vérifier les informations avant toute intervention
Préparer chaque intervention (matériel, EPI...)
Réaliser des plans de locaux.
Indiquer l'état des supports, des structures
Préconiser les actions correctives à effectuer
Vérifier le rapport de prélèvements conformément à la réglementation en vigueur Assurer la fidélisation des clients
Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients
Répondre aux demandes des clients
Participer éventuellement à l'encaissement Votre profil :
Titulaire d'un bac+ 2 Bâtiment minimum
Titulaire des certificats de compétence obligatoires délivrés par un organisme accrédité par le COFRAC : amiante, plomb avec mention Expérience :
Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier Savoir-être :
Rigueur et méthode
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Self-control et capacité à travailler dans l'urgence Savoir-faire :
Maîtrise du Pack Office
Connaissances des techniques du bâtiment et des méthodes de construction
Bonne gestion des équipements de mesure
Adaptation de son langage au type de public, amabilité, vocabulaire Professionnel :
Certifications selon l'affectation
Idéalement connaisseur de la radioprotection
intervention sur des sites nucléaires Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Votre agence Axia Intérim de Saint Malo ets à la recherche d'un(e) Bardeur(se) en couverture. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Préparer et poser les banches et échafaudages nécessaires aux travaux de couverture. * Installer et sécuriser les supports pour les toitures et éléments de couverture. * Participer à la pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.). * Vérifier la stabilité et la sécurité des installations sur chantier. * Respecter les plans, les consignes techniques et les normes de sécurité. Expérience souhaitée en bardage ou coffrage dans le domaine de la couverture. Connaissance des techniques de pose et sécurisation en toiture. Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur. Formation en couverture ou BTP appréciée mais l'expérience prime. Une habilitation au travail en hauteur serait un plus. Débutant accepté. Mission renouvelable. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.

Démarrez votre carrière en utilisant MIAO sur des projets de construction. Ambiance conviviale et collaborative assurée !
Titre du poste : Dessinateur ou Dessinatrice Métreur(se)
Lieu : Saint-Malo
Profil : Junior et / ou reconversion
Avantages : RTT, tickets restaurant, week-end dès le vendredi midi
37h/semaine, Télétravail possible
Démarrage : dès que possible Le contexte du recrutement Vous arriverez pour prendre le relais d'un collègue et rejoindrez une équipe qui veut garder son énergie, sa rigueur et sa bonne ambiance. En bref, vous intégrerez une structure qui valorise la transmission, la bienveillance et l'accompagnement des nouveaux. Pourquoi on a besoin de vous Vous allez contribuer à la continuité et à la qualité de notre service bureau d'études. Vous produirez des avant-projets fiables, chiffrés et garantirez la faisabilité des maisons dès la conception. Votre objectif : transformer chaque brief en projet concret, techniquement réalisable et économiquement pertinent, en lien direct avec les commerciaux et l'équipe technique. Les missions du poste Ce que vous ferez concrètement
Exploiter MIAO pour dessiner, métrer, insérer, ajuster, et repérerez les alertes techniques ou quantitatives.
Collaborer avec les commerciaux sur la base de briefs ou d'esquisses, pour transformer les envies clients en vrais projets.
Concevoir des plans de permis de construire et d'exécution, en respectant les normes et en assurant la cohérence des quantitatifs. Avec qui vous allez bosser Vous rejoignez une équipe de 6 dessinateurs répartis sur 3 sites. À Saint-Malo, votre responsable assurera votre intégration et veillera personnellement à ce que vous vous sentiez accueilli.e et accompagné.e. Ambiance collaborative, bienveillante et conviviale : ici, on partage, on s'entraide, et on avance ensemble. Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec un autre dessinateur. Contactez-nous si.
Vous connaissez MIAO, All plan, Archicad, Revit Building,
Vous aimez travailler en équipe et demander de l'aide : ici, on préfère quelqu'un qui pose des questions plutôt que quelqu'un qui reste bloqué
Vous êtes curieux(se) et méthodique : vous cherchez l'info, analysez les alertes et vérifiez la cohérence de vos dossiers. Ce qu'on vous propose en plus
Formation pour bien démarrer
RTT, tickets resto, télétravail possible
Un vrai tremplin pour débuter et progresser dans le métier
Une ambiance où chacun a sa place, où l'on prend soin des nouveaux et où la bienveillance est la règle Prêt(e) à vous lancer ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive. On vous répond vite, et si ça colle, on se rencontre, On a hâte de vous accueillir dans l'équipe !

Conseiller Financier
Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ?
Pilotez et développez votre activité locale : Avec vos équipes, gérez et développez votre business.
Formation et accompagnement : Nous vous aidons à former, animer et faire croître votre activité.
Aucun droit d'entrée ni clause de non concurrence : Liberté et propriété de votre clientèle garanties. Nous ne fonctionnons pas sous contrat de franchise (contactez nous pour plus d'informations)
Valeurs partagées : Excellence, intégrité, confiance et indépendance.
Accompagnement premium : Offrez un service client inégalé avec nos outils, notre communication et notre respect de la conformité.
Une indépendance respectée : En tant que structure libre de tout lien capitalistique avec de grands groupes, nous avons un accès illimité aux outils et produits de notre profession.
Un partage de valeurs équitable : Vous bénéficiez d'un service justifiée.
Une équipe bienveillante et experte : Chez Emérite, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, avec une culture de l'excellence et de la collaboration.
Un centre de formation interne : L'Ecole Emérite vous accompagne dans votre montée en compétences, que vous soyez débutant ou confirmé. Les missions de l'Ambassadeur Emérite H/F
Représenter fièrement la marque Emérite Financements.
Développer un territoire souvent déjà convoité.
Participer à un projet ambitieux et collaboratif.
Échanger avec nous : La seule limite est d'avoir déjà un voisin qui nous rejoint ! Conditions d'éligibilité au statut d'Ambassadeurs :
Être déjà en activité IOBSP / IAS Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, indépendante et dynamique ? Envoyez votre candidature en contactant Arnaud CARVAILLO (arnaud.carvaillo@emerite-groupe.com) et devenez acteur du succès de vos clients avec Emérite Financements et Assurances. Emérite Financements et Assurances, la clef de votre patrimoine. L'offre n'est pas un contrat de franchise.

Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction, un-e Géomètre H/F pour un contrat en intérim. En tant que Géomètre, le candidat travaillera sur des projets variés, apportant expertise et précision dans les données topographiques pour soutenir la progression des chantiers. Vos missions :
Réaliser des relevés terrain et les reporter sur des plans.
Contrôler les points de nivellement et les implantations.
Effectuer des calculs topométriques.
Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer la précision des projets.
Utiliser des logiciels spécialisés pour créer et interpréter des plans. Le Géomètre H/F devra posséder les compétences suivantes :
Maîtrise des technologies de mesure et de cartographie.
Capacité à travailler en équipe.
Précision et attention aux détails.
Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Avantages du poste : Horaires de journée. Salaire : Selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

OH ! OH ! OH ! La saison des huîtres arrivent à grands pas pour se trouver sur vos tables à Noël ! C'est pourquoi, INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise familiale reconnue dans le domaine de l'ostréiculture, des ouvriers ostréicoles H/F pour une mission en intérim. En tant qu'ouvrier ostréicole H/F, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée par la culture des huîtres. Votre rôle consistera à participer au conditionnement. Vos missions :
Collecter et trier les huîtres
Participer aux opérations de lavage et de calibrage
Assurer le conditionnement des huîtres pour la vente
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 postes à pourvoir : immédiatement sur de l'atelier, calibrage + marée et du 16 décembre au 29 décembre : mise en bourriche d'huitres Aucune compétences demandées Et si tu venais accompagné(e) d'un proche ? Chez Interaction, tu peux parrainer tes proches avec MERCIII : pour une heure travaillée, tu gagnes 50€, jusqu'à un maximum de 150€. Alors, n'attends plus et viens nombreux !

L'agence interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un CHEF BOULANGER H/F. Au cœur d'une équipe passionnée et dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre savoir-faire artisanal et de contribuer à la production de produits de qualité. Vos missions :
Préparation des pâtes, des ingrédients et mise en place des recettes traditionnelles et innovantes
Cuisson, façonnage et décoration des différents types de pains et viennoiseries
Contrôle de la qualité et de la conformité des produits finis
Entretien et nettoyage du matériel et de l'espace de travail Compétences attendues :
Diplôme ou formation en boulangerie
Expérience professionnelle en boulangerie
Maîtrise des techniques de boulangerie traditionnelle et des normes d'hygiène
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre"

Sous la responsabilité de votre Responsable France et en étroite collaboration avec notre partenaire basé aux USA, vous avez pour mission :
D'organiser des visites clientèle pour la présentation technique, la promotion, la négociation et la vente de vos produits.
D'établir des relations de confiance avec les clients en entretenant efficacement le courant d'affaires actuel.
D'assurer le soutien technique des clients des différentes gammes de produits.
D'organiser des livraisons et des collectes sur les sites clients.
De résoudre les difficultés rencontrées par des clients de manière efficace et rapide tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus et outils de support client.
De fournir un support administratif et commercial au service client de notre partenaire : utilisation d'un CRM, suivi des commandes clients Vous bénéficierez d'une formation interne qui vous permettra d'enrichir la qualité de vos missions : Identification et synthèse des informations pertinentes du marché : prospection, relance des clients suivis en direct et des utilisateurs finaux. Veille concurrentielle et analyse de marché : argumentations techniques et commerciales des produits et de leur évolution. Traitement reporting régulier à vos responsables : satisfaction client, modifications et attentes de la clientèle, produits et du marché en général. Travail en équipe et collaboratif. Vous êtes une personne avec un sens des responsabilités reconnu, autonome, organisée, réactive, bonne communicante et à l'aise avec la résolution de problèmes. Qualités et savoir-faire recherchés : aptitude à la prospection, force de conviction, utilisation de la technologie et des logiciels, appétence pour les produits techniques. De formation Bac+2/+3 en technico-commercial agroalimentaire ou en qualité et hygiène des produits agroalimentaire avec idéalement une expérience dans l'industrie laitière ou en microbiologie industrielle, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans les domaines des Sciences de la Vie. Anglais impératif. Si vous souhaitez développer votre expertise commerciale en intégrant une entreprise en forte croissance, merci d'envoyer votre candidature en français et en anglais par mail exclusivement (CV + Lettre de motivation) : contact@amarokbiotech.com.

Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine a ouvert ses portes le 1 septembre 2025. Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche. La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur. Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous. Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local pour consolider notre équipe. Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants ! Le contrat est un CDI temp plein 35 heures/semaine à pourvoir pour fin 2025. Nous étudions également les demandes de temps partiels. Les horaires d'ouverture sont de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à une roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires. Les missions : Au sein notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le reférent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche. Des missions administratives peuvent aussi être proposées si le candidat souhaite monter en compétences. Les Savoir-être requis : Sens de l'observation et de l'analyse des situations Dynamisme Ponctualité Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs. Capacité d'étonnement et d'apprentissage Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature. La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience. Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont : > quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans. > un diplôme dans le domaine de la petite enfance, il peut s'agir principalement mais non exclusivement :
Auxiliaire de puériculture
CAP EAPE
EJE
BPE dans le domaine sanitaire et social
Certificats d'aptitude relatif au domaine social
Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social
Assistant maternel avec 5 ans d'expérience. Les conditions de travail : Mutuelle d'entreprise Convention collective Envoyer votre CV et lettre de motivation par email
Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.

L'agence SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients des coffreurs-bancheurs H/F sur Saint-Malo et les alentours. Vos missions : Réaliser le coffrage Monter des agglos et briques Lire et interpréter des plans Participer au coulage et vibrage du béton dans le moule Installer les banches et éléments de coffrage selon l'implantation Mettre en place le ferraillage Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :
Un Iphone offert dès 3 mois de mission.
Des EPI de qualités.
Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM
10% congés payés).
Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Adecco recherche pour le compte de son client malouin, un Agent de Fabrication (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'environ 8 mois, avec des horaires décalés. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre technicité et votre goût du terrain seront valorisés. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite d'une installation automatisée. Vous serez responsable de la mise en route, de l'arrêt et du redémarrage de l'atelier de fabrication, tout en veillant à la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des produits semi-finis ou finis. Vous effectuerez des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes et réaliserez la maintenance de premier niveau des installations. Votre mission inclut également le renseignement des fiches d'activités et de production, en respectant les consignes et règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du site. Nous recherchons un candidat avec une première expérience réussie en milieu industriel, idéalement dans l'industrie lourde. Vous connaissez idéalement les équipements liés aux process de production tels que les broyeurs et cylindres tournants. Votre capacité à travailler en équipe, votre attention aux détails, votre adaptabilité et votre gestion du temps seront des atouts précieux.
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Attention aux détails : indispensable pour garantir la qualité et la conformité des produits.
Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux changements de recettes et aux imprévus.
Gestion du temps : crucial pour respecter les délais de production et optimiser les opérations.
Utilisation d'outils manuels : pour effectuer des réglages et des opérations de maintenance.
Connaissance des normes de sécurité : pour assurer un environnement de travail sûr.
Opérations de montage : pour assembler et ajuster les équipements de production. Le poste est à temps plein, avec un salaire compris entre 11,90 et 12 € de l'heure, auquel s'ajoutent des primes. Vous travaillerez en horaires décalés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recherche un Opérateur Ensachage (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la nutrition animale, située à Saint-Malo. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires en 2x8. Rattaché(e) au Responsable secteur Conditionnement, vous prenez en charge la conduite des installations de la station d'ensachage automatisée. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre mission sera de veiller à la préparation, le pilotage et le nettoyage des lignes de conditionnement ; de suivre le bon fonctionnement des ensacheuses. Votre expertise en maintenance de premier niveau vous permettra de veiller au bon fonctionnement des équipements industriels, tout en assurant leur entretien régulier. La conduite de chariot élévateur sera également une compétence clé pour le chargement et déchargement des camions. Vous serez impliqué dans le suivi qualité, en utilisant des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour optimiser les opérations et garantir la satisfaction des normes de production. Votre contribution sera précieuse pour maintenir la fluidité des opérations et la qualité des produits, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Vous avez une formation de niveau CAP / BEP en maintenance industrielle, électromécaniques, conduite de ligne de production, logistique ou un domaine proche. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter et faites preuve de rigueur dans votre travail. Quelques compétences techniques seront appréciées :
Ensachage : Maîtrise des techniques d'emballage pour assurer la conformité des produits.
Maintenance de Premier Niveau : Compétence en entretien des équipements pour éviter les interruptions de production.
Conduite de Chariot Élévateur : Utilisation efficace pour le déplacement des matériaux. CACES R489 idéalement.
Suivi Qualité : Capacité à contrôler et garantir la qualité des produits finis.
Utilisation GMAO : Compétence en gestion de la maintenance assistée par ordinateur pour optimiser les opérations. Le poste est basé à Saint-Malo, offrant un cadre de travail agréable et accessible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets industriels passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco St Malo recherche pour un de ses clients basé à St Méloir des Ondes, des Agents de Production H / F. Ce client est spécialisé dans la production de pièces de structure automobile, ouvrants et extérieurs en matériaux composites (fibre de carbone ou fibre de verre ). Au sein des différents ateliers de l'usine, vous travaillerez en tant que : Opérateur Préformage (découpe de fibre de verre / fibre de carbone)Opérateur Moulage ( pilotage de machine, moulage, ébavurage)Opérateur Usinage (ponçage / Rivetage / autocontrôle...)Opérateur Collage (Utilisation du pistolet à colle / Autocontrôle..)Opérateur Finition ( Réparation et traitements de défauts / Ponçage / Travail de précision ) D'un naturel précis et manuel, vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail. A l'aise en univers industriel, vous pourrez mettre en avant vos capacités de minutie et de contrôle qualité. Poste à prendre dès que possible, pour une mission d'interim de plusieurs mois, au minimum 4 à 6 mois. Vous pourrez travailler en horaires 2 x 8, Eléments de salaire : 12,255€/h + Prime 0.78€ / h + Panier + Indemnité KM Cette offre vous intéresse ? Vous avez une sensibilité particulière pour le domaine automobile ? Vous souhaitez faire partie de l'équipe ? N'hésitez plus ! Postulez !

La SAS AACJ (Assistance Auto de la Côte de Jade), située 1 rue Edouard Branly 44210 Pornic, dans le cadre de son développement recherche Homme ou Femme pour renforcer son équipe.
Poste : Dépanneur-mécanicien automobile
Type de contrat : CDI temps plein 40 heures du lundi au vendredi et du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine durant les vacances scolaires.
Profil : Titulaire du permis C + FIMO (si possible) + Carte conducteur + connaissance en mécanique automobile
Missions : Dépannage et remorquage des véhicules légers et utilitaires en panne ou accidentés. Travail en autonomie, respect des règles de sécurité sur l'arrimage des chargements et sur les règles de circulation routière. Connaissances en mécanique automobile souhaitées. Rémunération motivante

L'agence JobBox de Saint Malo recherche pour l'un de ses clients du secteur de Saint Malo, un agent d'entretien (H/F). Vos missions sont :
Nettoyer et désinfecter les surfaces (cuisine, salle de bain, toilettes)
Dépoussiérer et remettre en place le mobilier
Vider les poubelles
Réapprovisionner le nécessaire de toilette et le kit d'accueil
Aérer les locaux
Nettoyer les espaces extérieurs privatifs (terrasse) Vos conditions de travail :
Travail exclusivement le samedi mais possiblement d'autres jours de la semaine
Horaires de journée : 10h00 / 16h00
Salaire 11.88 EUR brut de l'heure Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Nous recherchons pour notre client, un établissement accueillant des personnes âgées, un.e aide soignant.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Assurer les soins de base : toilette, aide à l'habillage, change ;
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents ;
Accompagner les résidents dans leur quotidien : repas, déplacements, loisirs ;
Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, médecins, etc.) pour garantir une prise en charge optimale. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) et/ou vous justifiez d'une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques. Vous avez le sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie et de bienveillance. Vous savez travailler en autonomie, vous êtes capable de travailler en équipe. Missions ponctuelles dans divers établissements à Saint-Malo et alentours.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à St Malo et spécialisée dans la mécanique de précision et l'impression 3D métal, un.e programmeur FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Programmer sur logiciel ESPRIT l'usinage 3,4 et 5 axes. Pièces issues de blocs matière ou d'impression 3D métal ;
Définir et programmer les outillages de prise de pièces ;
Gérer les outils de coupe ;
Simuler en FAO pour certains devis. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac Pro Usinage/Bac +2 avec une expérience en programmation impérative. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous connaissez idéalement le logiciel ESPRIT. Vous avez une expérience en usinage sur machines.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines-outils, un.e câbleur.se de machines. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Respecter les consignes de sécurité, le port des équipements individuels de protection (EPI
dotés ou mis à disposition) et le tri des déchets mis en place ;
Participer au câblage de tous les dispositifs standards et spéciaux : tronçonneuses manuelles et automatiques , centres de perçage, combinés perçage/sciage , butées numériques, tables, machines spéciales, pièces de rechange etc. ;
Réaliser l'assemblage des différents éléments électriques/ pneumatiques ; percer, tarauder, limer, meuler ;
Participer à la validation fonctionnelle du dispositif ;
Etre en lien quotidien avec le Bureau d'Etudes ;
Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant des modifications, des simplifications, des standardisations et participer aux innovations. Votre profil : Vous êtes polyvalent et capable de travailler facilement en équipe. Vous êtes titulaire de l'Habilitation électrique. Vous maitrisez la lecture des plans électriques. Vous maitrisez les procédés de soudure connecteurs, de meulage, de perçage, de taraudage. Vos conditions de travail : Horaires de journée de 8h à 17h30 8h-11h le vendredi Travail du lundi au vendredi.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente bureautique , un.e Gestionnaire de rayon Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Accueillir et conseil client
Vendre de produits bureautique, mobilier, informatique
Mettre en rayon
Gérer des stocks
Encaisser et traiter des commandes
Participer aux opérations commerciales
Réceptionner les marchandises
Travail en journée
1 samedi sur deux en repos
Vous êtes sérieux(se), dynamique et polyvalent(e)
Vous avez le sens du service client et vous êtes passionné (e) par le commerce
Dôté(e) d'Esprit d'équipe et d'organisation
Une première expérience en vente serait un plus

Nous recherchons pour notre client basé à Cancale, un.e conducteur.trice de ligne. Rattaché.e au responsable de production, vous serez chargé.e de :
Réaliser les réglages sur les différentes machines ;
Contrôler l'approvisionnement en matières premières ;
Surveiller le bon déroulement des opérations ;
Effectuer la programmation et le bon fonctionnement des équipements ;
Assurer le bon déroulement des étapes de conditionnement ;
Respecter des normes de productivité et de qualité ;
Appliquer des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
Assurer les contrôles et les diagnostics de pannes ;
Animer une équipe de 4 à 5 opérateurs ;
Assurer la sécurité des biens et des collaborateurs. Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous avez connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité.

Nous recherchons pour notre client, un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement au quotidien et des soins réguliers, un.e AES pour participer à l'accompagnement global des résidents. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité, communication...)
Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
Favoriser l'autonomie, la vie sociale, la participation et le bien-être des personnes accueillies ;
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, paramédicaux...) ;
Participer à la vie institutionnelle et aux activités proposées. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Vous avez une une connaissance du public en situation de handicap. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de bienveillance, patience et d'autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation, d'écoute et de respect du rythme des résidents. Temps plein avec heures supplémentaires, travail en roulement, matin / soir / week-end.

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur, un Responsable de rayon (H/F) Vos missions :
Gérer et animer les rayons bureautique, mobilier et informatique : implantation, merchandising, suivi des gammes.
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme.
Manager votre rayon : suivi des ventes, des indicateurs de performance et reporting à la direction.
Garantir la bonne tenue des rayons : réassort, présentation, étiquetage, propreté.
Passer les commandes, gérer les stocks et les réceptions, suivre les ruptures et les retours.
Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions.
Être force de proposition sur l'assortiment, les actions correctives ou les nouveautés.
Participer activement à la vie du magasin (caisse, réception, SAV, inventaire).
Encadrer et former les collaborateurs du rayon, assurer le relais en cas d'absence du responsable de magasin. Travail en journée, 1 samedi sur 2 travaillé. Primes diverses Vous possédez :
Une expérience dans la vente ou la gestion de rayon, idéalement en produits techniques ou spécialisés.
Des Connaissances solides en bureautique, mobilier ou informatique.
Un esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Un excellent relationnel et sens du service client.
La capacité à fédérer et à encadrer une petite équipe.

BURGER KING recherche des talents ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil Vous avez :
Le team spirit
Tout le temps le sourire
L'envie de grandir
Une vie après le boulot Nous avons :
Une ambiance de feu
Le WHOPPER
De belles opportunités d'évolution Temps partiel DE 10h à 15h. Sur vendredi, samedi et dimanche Formation assurée avant la prise de poste. Poste à pourvoir de suite

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour intervenir chez deux de nos clients à Saint Malo (boulevard des Talards). Prestation d'une heure sur chaque site le samedi en journée ou le vendredi soir après fermeture des sites. Poste en CDI. Idéal en complément d'heures.

Nous recherchons une personne polyvalente et autonome pour l'entretien général de notre établissement (hôtel et salle de réception). Vos missions principales :
Entretien des espaces extérieurs : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantations, nettoyage des allées et terrasses.
Petits travaux de maintenance : peinture, réparations courantes, entretien du mobilier, gestion de petits dépannages électriques ou de plomberie (selon compétences).
Participation à la préparation des événements : mise en place des extérieurs, aide logistique.
Veille à la propreté et au bon état général des installations intérieures et extérieures. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et l'équipe de réception, dans un cadre agréable et soigné. Profil recherché :
Vous êtes bricoleur, rigoureux et avez le sens du service.
Vous appréciez le travail bien fait et l'entretien des beaux espaces.
Vous êtes à l'aise pour effectuer aussi bien des tâches manuelles que de la maintenance légère. Une expérience dans un hôtel, domaine ou site événementiel est un plus. Permis B souhaité. Rémunération : 1800 € Net (35h)

Vous êtes passionné(e) par l'électricité, curieux(se) de nouvelles technologies et vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ? Notre entreprise familiale, reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe, recherche un(e) technicien(ne) bureau d'études en électricité pour renforcer son équipe. Vos missions :
Réaliser les études et plans électriques (courants forts et faibles)
Participer à la conception et à l'optimisation des installations
Assurer la conformité technique et réglementaire des projets
Être en lien avec les équipes terrain et le client pour garantir la réussite des chantiers Votre profil :
Formation en électricité ou électrotechnique
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, Caneco ou équivalent)
Goût pour le travail en équipe et sens du détail
Motivation et envie de progresser dans un environnement bienveillant Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs familiales
Des projets variés et stimulants, dans une ambiance où chacun compte
Un cadre de travail où la bonne humeur et la confiance sont au rendez-vous
35h / Semaine en 4 jours
Ticket restaurant
Véhicule à disposition Localisation : Saint-Malo Contrat : CDI, temps plein Poste sédentaire, en présentiel. Si vous cherchez plus qu'un simple poste et souhaitez évoluer dans une entreprise où l'humain passe avant tout, envoyez nous vite votre candidature !

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Logistique & ADV (avec une touche de commerce !) Tu aimes quand tout roule entre les commandes, les livraisons et la satisfaction client ? Tu es organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans les échanges ? Parfait ! Chez 3D TEX, on cherche un profil polyvalent qui aime aussi garder un pied dans la relation client et le suivi commercial. Missions : gestion logistique, administration des ventes, coordination avec les équipes et un brin de commerce ! Profil : rigueur, sens du service et bonne humeur exigés. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où ton implication fera la différence ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Poste à pourvoir à compter du mois d'octobre Vous aurez pour principales missions :
Vous serez en charge du service en salle
Accueil clients
Entretien du matériel. Les jours travaillés sont le mercredi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche midi. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs

Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Saint-Malo, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales :
L'accueil des clients du centre de contrôle
La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations
La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis :
Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou
Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons :
CDI de 39H
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle
Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière ? Nous recherchons actuellement des enquêteurs/ enquêtrices pour réaliser des missions dans des magasins dédiés à l'équipement de la maison. En parallèle, nous proposons régulièrement des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères variées : domaine de la santé, prêt-à-porter etc.. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.

Vous êtes libre rapidement et vous recherchez une entreprise à taille humaine dans un cadre très agréable face à la mer, votre profil peut nous intéresser pour notre établissement (restaurant-salon de thé-hôtel). Méthodique, rigoureux et dynamique, vous avez le sens de l'accueil, une bonne présentation, vous savez vendre et vous savez gérer le stress. Nous recherchons pour un CDI un ou une candidat(e) motivé(e). Contrat de 35 heures hebdomadaires. Travail en soirée.

Nous recherchons un Agent d'entretien sur le secteur de St Jouan des Guerets. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage. CDD du 3/11/2025 au au 3/01/2026 du Lundi au Samedi de 5h à 9h

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Mise en place des banches et assemblage des structures porteuses en béton armé.
Coulage du béton dans les moules préparés, en suivant les plans fournis.
Vérification de l'alignement et l'aplomb des constructions.
Application des règles de sécurité sur le chantier. Localisation : A proximité de St Malo, selon chantier Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil
Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ...
Vous avez une expérience significative dans le domaine
Vous savez lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision
Vous avez de bonnes connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier

Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels ! Chez Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait toute la différence. Notre client recherche un /une: Technicien de maintenance mécanique industrielle (H/F) Au sein du service maintenance et sous la responsabilité du responsable du secteur mécanique, vous garantissez le bon fonctionnement des systèmes mécaniques de l'usine. Missions : Assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des installations Suivre les arrêts préventifs et techniques du site Contrôler et réaliser les opérations de maintenance Assurer la traçabilité des opérations de maintenance et gérer les sorties de pièces via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Participer à la réalisation des projets techniques et aux actions d'amélioration continue Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou Bac Pro spécialisé en maintenance mécanique Première expérience en maintenance mécanique industrielle souhaitée Savoir changer des roulements Maîtrise de la soudure et fabrication de pièces mécanosoudées Sens du travail en équipe et rigueur en matière de sécurité (personnelle et collective) Permis B indispensable Astreintes possibles dans le futur (1 semaine sur 5) VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez plus, postulez !

Vendez des projets de vie, pas des produits ! COMMERCIAL-E B2C
MAISONS INDIVIDUELLES Secteur : Saint-Malo CDI
Statut VRP salarié Rémunération moyenne : 40 à 60K€ brut/an
possible jusqu'à 70K€ selon investissement Le job en quelques mots Ce poste, c'est pour celles et ceux qui aiment gagner, travailler et réussir. L'entreprise, membre d'un groupe solide qui n'a pas connu la crise, développe son équipe commerciale sur le secteur. On cherche un-e vrai-e chasseur-se d'opportunités, accrocheur-euse et motivé-e. Votre profil Vous avez déjà vendu à des particuliers (restauration, hôtellerie, immobilier, menuiserie, automobile, etc.) Vous aimez le secteur de la construction ou êtes curieux-se de le découvrir Bonus si vous êtes bricoleur-euse ou que vous savez différencier un mur porteur d'une cloison Vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs Vous savez détecter et saisir une opportunité commerciale Votre mission Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de maison individuelle Identifier des opportunités terrain et client Proposer des solutions sur mesure (plans, aménagements, budget) Collaborer étroitement avec l'équipe technique : bureau d'études, métreur, dessinateur Travailler en lien direct avec le directeur commercial Utiliser des outils performants : modélisation 3D, supports de vente modernes Intégration et accompagnement Pas besoin de tout connaître avant de commencer : Un processus d'intégration est prévu pour découvrir le produit, le marché et les méthodes de vente spécifiques au secteur. Pourquoi ce poste vaut le coup Un secteur porteur et une entreprise qui a les reins solides Rémunération attractive : 40-60K€ en moyenne, jusqu'à 70K€ possible Véhicule, mutuelle, outils d'aide à la vente performants Appui concret d'une équipe complète (BE, métreur, dessinateur) Soutien direct du directeur commercial Liberté dans l'organisation : horaires d'agence lundi-vendredi ou mardi-samedi, sans obligation de travailler le samedi Le process de recrutement Vous postulez (CV ou présentation rapide par mail : recrutement@quatreg.com) Premier échange avec notre consultant Entretien avec le directeur commercial Prêt-e à passer à l'action ? Envoyez votre candidature ou répondez directement à cette annonce. On vous rappelle, on échange. et on avance.

Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Triangle Intérim Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, recherche un/une : CHEF D'EQUIPE VRD Vos missions : Organisation et supervision des travaux de VRD sur chantier Gestion d'une équipe d'ouvriers et coordination avec les différents intervenants Lecture de plans et suivi technique des opérations Contrôle de la qualité, sécurité et respect des délais Reporting régulier à la direction Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe VRD Bonne connaissance des techniques de voirie, réseaux d'assainissement, eau potable, électricité Sens des responsabilités, leadership et esprit d'équipe Permis B indispensable VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez et postulez !

Entreprise : Les Maisons de Bricourt
Le Bistrot de Cancale
Port-Mer, Bretagne Imaginé par Hugo et Marine Roellinger, Le Bistrot de Cancale est le dernier né des Maisons de Bricourt, face à la plage de Port-Mer. Sous la houlette de Chloé et Maxime, Le Bistrot de Cancale est un lieu où il fait bon vivre pour y partager une cuisine traditionnelle des bords de mer. Rejoindre Les Maisons de Bricourt :
C'est intégrer une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management
C'est se former et apprendre auprès d'un équipage passionné
C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité
C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche Profil recherché :
Première expérience facultative.
Nous pouvons vous former !
Savoir être : Avoir le sens de l'hospitalité, être disponible et poli, chaleureux avec les clients et l'équipage
Savoir-faire : rigoureux, méthodique, toujours en quête d'excellence
Etat d'esprit : « polyvalent-polytalent »
Permis B indispensable Missions :
Assister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le service
Responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office
Faire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateaux
Propreté et Hygiène
Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client
Assurer la mise en place
Assurer le service de plonge Informations supplémentaires :
Deux jours et demi de congé par semaine toute l'année dont deux jours consécutifs
Planning fixe en coupure
CDD jusqu'au 25 janvier 2026
d'autres contrats pourront être proposé à votre convenance
Temps de travail annualisé 41h en haute saison et 39h en basse saison
Salaire brut : 1820.04€ (sur la base de 35h)
Mutuelle d'entreprise Avantages :
Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux
Repas du personnel préparé avec soin par l'équipe de cuisine avec vue sur mer !
Primes de participation et d'intéressement Poste non logé Date de prise de poste : Dès que possible

Entreprise : Les Maisons de Bricourt
Le Bistrot de Cancale
Port-Mer, Bretagne Imaginé par Hugo et Marine Roellinger, Le Bistrot de Cancale est le dernier né des Maisons de Bricourt, face à la plage de Port-Mer. Sous la houlette de Chloé et Maxime, Le Bistrot de Cancale est un lieu où il fait bon vivre pour y partager une cuisine traditionnelle des bords de mer. Rejoindre Les Maisons de Bricourt :
C'est intégrer une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management
C'est se former et apprendre auprès d'un équipage passionné
C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité
C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche Profil recherché :
Première expérience facultative.
Nous pouvons vous former !
Savoir être : Avoir le sens de l'hospitalité, être disponible et poli, chaleureux avec les clients et l'équipage
Savoir-faire : rigoureux, méthodique, toujours en quête d'excellence
Etat d'esprit : « polyvalent-polytalent »
Permis B indispensable Missions :
Assister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le service
Responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office
Faire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateaux
Propreté et Hygiène
Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client
Assurer la mise en place
Assurer le service de plonge Informations supplémentaires :
Deux jours et demi de congé par semaine toute l'année dont deux jours consécutifs
Planning fixe en coupure
CDD jusqu'au 25 janvier 2026
d'autres contrats pourront être proposé à votre convenance
Temps de travail annualisé 41h en haute saison et 39h en basse saison
Salaire brut : 1820.04€ (sur la base de 35h)
Mutuelle d'entreprise Avantages :
Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux
Repas du personnel préparé avec soin par l'équipe de cuisine avec vue sur mer !
Primes de participation et d'intéressement Poste non logé Date de prise de poste : Dès que possible

Les Maisons de Bricourt
Cancale
Bretagne Situées dans la Baie du Mont-Saint-Michel, les Maisons de Bricourt sont un ensemble d'hébergement et de restaurants appartenant à la Famille Roellinger. Elles sont composées du Château Richeux est un Hôtel-Restaurant d'exception de la collection Relais&Châteaux et de la table étoilée Le Coquillage, du Bistrot de Cancale, dernier né des Maisons face à la plage de Port-Mer, de la Ferme du vent, lieu de déconnexion ainsi que du petit hôtel Les Rimains et des gîtes marins, maison d'hôte situés au cœur de Cancale. Sur un site naturel remarquable, vous intégrerez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de notre management. Nous sommes convaincus qu'offrir des moments de bonheur à nos clients, n'est possible que si chacun de nos collaborateurs trouve sa place et son épanouissement dans son travail. Rejoindre les Maisons de Bricourt : C'est intégrer un équipage passionné C'est promouvoir l'art de vivre de la Famille Roellinger C'est transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité C'est profiter d'un cadre de travail exceptionnel où le respect de la nature et de notre territoire est au cœur de notre démarche. C'est profiter de repas du personnel fait et préparé avec amour. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Lingère/Linger : Savoir Être : Avoir le sens du détail et du travail de qualité Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence Etat d'esprit : « Polyvalent
Polytalent » Qualifications :
Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre intégrité sont vos atouts.
Votre faites preuve de dynamisme et de réactivité.
Vous faites preuve d'initiative et vous bénéficiez d'une organisation de travail
Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 6 mois
Être véhiculé(e) Missions : (liste non exhaustive)
Réceptionner et livrer le linge
Traiter et nettoyer les tissus
Contrôler le linge
Suivre les procédures de nettoyage
Gérer les stocks de linge
Assurer la transmission des informations entre les équipes et le service de blanchisserie
Assurer le service de blanchisserie des clients de l'hôtel INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES :
Deux jours de congé consécutifs toute l'année
Planning fixe
Horaire de journée
Contrat à durée indéterminée
Temps de travail à 35h par semaine
Salaire BRUT : 1895.87€
Mutuelle d'entreprise AVANTAGES :
Primes de participation
Indemnités repas
Tarif préférentiel Maisons de Bricourt et Relais & Châteaux
6 semaines de congés payés Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer à recrutement@ roellinger-bricourt .com

Depuis 1947, notre client n'a cessé de se développer autour de deux activités : la fabrication de Produits Frais (Yaourts, Fromages Frais et Desserts) et la fabrication de poudre de Lait. Aujourd'hui, cette entreprise très ancrée sur le territoire et fière de ses racines bretones, compte près de 200 collaborateurs. Manpower St Malo renforce son équipe de Talents en recrutant un Conducteur de Machine Agroalimentaire H/F pour accompagner ce développement d'activité. Rejoignez Manpower ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à :
Mettre en place les bobines et pots pour le conditionnement,
Régler les machines,
Assurer les points de contrôles (poids, étanchéité, goût, nettoyage, conformité emballage, traçabilité... ),
Identifier et isoler les lots défectueux,
Intervenir sur les machines en maintenance premier niveau,
Travailler dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Assurer la maintenance premier niveau Horaires de travail 3x8 avec possibilité de rotation le week-end Rémunération 1 760 brut mensuel minimum (à négocier selon expérience) Prime d'équipe Indemnité repas Majoration heures de nuit (si concerné) Et, en plus, avec Manpower :
Indemnités de Fin de Mission à 10%
CET avec un rendement de 8%
Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500
Possibilité de prendre des Congés Payés pendant les missions. Idéalement issu(e) d'une formation Technique (de type mécanique, maintenance), vous vous intéressez à la gestion de production. Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise agroalimentaire au savoir-faire reconnu. Il n'est pas nécessaire que vous connaissiez le secteur agroalimentaire pour ce poste. Cependant, il est souhaitable que vous ayez déjà travaillé sur de la maintenance premier niveau sur un site industriel. Postulez en 1 clic directement via l'application. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple :
Congés payés et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ).
Partenariat BlablaCar Daily.
Etc. Adressez-nous rapidement votre candidature

Depuis 1947, notre client n'a cessé de se développer autour de deux activités : la fabrication de Produits Frais (Yaourts, Fromages Frais et Desserts) et la fabrication de poudre de Lait. Aujourd'hui, cette entreprise très ancrée sur le territoire et affichant une image fière de ses racines bretones, compte près de 200 collaborateurs. Manpower St Malo renforce son équipe de Talents en recrutant un Ouvrier Agroalimentaire H/F pour accompagner ce développement d'activité. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à :
Fabriquer les préparations pour tout type de recettes.
Préparer les cuves de produit selon les besoins et en respectant la recette.
Enregistrer la préparation (N de cuve utilisée, litrage, heure d'ensemencement, N de tank du lait standardisé utilisé, nom du produit, n de ferment, température de vidange des cuves, N de lot du sucre et des ingrédients utilisés).
Préparer une cuve de détergent en fin de production en respectant les dosages pour le nettoyage du petit matériel.
Contrôler les recettes selon le cahier des charges.
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires de travail 3x8 avec possibilité de travail le samedi en fonction de la charge. Rémunération 1 760 brut mensuel minimum Prime d'équipe Indemnité repas Majoration heures de nuit (si concerné) Et, en plus, avec Manpower :
Indemnités de Fin de Mission à 10%
CET avec un rendement de 8%
Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500
Possibilité de prendre des Congés Payés pendant les missions. Vous avez une 1ère expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ou vous venez du secteur de la restauration. Votre gestion du stress et votre organisation personnelle sont vos atouts. Vous êtes autonome, efficace et vous voulez vous engager dans la réussite de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez en 1 clic directement via l'application. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple :
Congés payés et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ).
Partenariat BlablaCar Daily.
Etc. Adressez-nous rapidement votre candidature.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur
Plombier Chauffagiste (H/F) Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo, comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services,

Nous recherchons pour notre restaurant "la perle malouine" de 40 couverts, un(e) commis / commise de cuisine. Vous aurez pour missions principales :
Préparer les plats selon les recettes et consignes.
La cuisson des viandes.
Participer à la mise en place.
Respecter les règles de l'hygiène et de la sécurité. Vous travaillez dans une cuisine simple, avec une ambiance conviviale. Poste non logé

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un technicien/ technicienne de réseaux eau potable. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'exploitation, l'entretien et le renouvellement du réseau d'eau potable, de ses organes et du parc de compteurs.
Participer à l'exécution des travaux neufs
Participer activement à l'amélioration des performances du réseau et à l'amélioration de la connaissance du patrimoine (en lien avec le SIG)
Assurer l'astreinte (demandes clientèles, réparation des fuites en lien avec l'équipe d'intervention) Vos missions secondaires seront les suivantes :
Intervenir en renfort du service abonnés (relève de compteurs, interventions chez l'abonné, .) CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES : Techniques :
Maitrise en hydraulique des réseaux d'eau potable exigée.
Capacité d'organisation et de rigueur.
Savoir rendre compte de manière organisée et synthétique sur les sujets traités.
Être force de proposition.
Faire preuve d'aisance dans la réalisation de tâches manuelles.
Des connaissances en terrassement seraient souhaitables. Bon niveau d'écoute et d'empathie, sens du contact client/collectivité
Forte réactivité
Bon niveau de discernement des priorités/gestion des imprévus
Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
Avoir le sens du service public
Être rigoureux
Faire preuve d'esprit d'équipe et de solidarité entre collègues
Respecter les consignes Poste à pourvoir de suite Les horaires de travail : 8h00
12h00 13h30-17h18 avec des repos compensateurs pour être sur du 35h

Rejoignez notre client situé à Pleudihen-sur-Rance ! Entreprise reconnue pour son savoir-faire, elle s'engage chaque jour à proposer des produits à la fois gourmands et sains. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Agent de conditionnement en contrat d'intérim. Dans ce poste, vous serez amené à :
Empiler et trier les produits en sortie de ligne de production.
Alimenter les machines avec rigueur.
Emballer les produits selon critères établis par le responsable.
Vérifier la qualité des emballages réalisés. Les horaires : 8H-12H 13H-17H La rémunération :
11,88 brut par heure. H/F : Vous êtes rigoureux, organisé et apprenez rapidement. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Nous recherchons un Adjoint au Chef Boulanger (H/F) en CDI pour travailler de nuit à l'Atelier de notre boulangerie-pâtisserie artisanale Maison JOYEUX situé à La Richardais sur la Côte d'Emeraude. Le Chef sera en charge d'une équipe composée de Boulangers et d'Apprentis,
bon savoir-faire technique
aimer le travail d'équipe,
volonté de transmettre,
aimer innover. Labo neuf de 600m2, très bien équipé (Pétrin spirale, diviseuse, façonneuse, etc.) Viennoiseries 100 % maison, Pain BIO au levain fermentation lente, large gamme de pains spéciaux (fruits, graines, farine de petit épeautre, maïs, sarrazin, meule T80, seigle, etc) qui se renouvelle avec les saisons, créativité pour les fêtes.

Activités : Coudre les accessoires d'identification du produit : la griffe marque, les puces de taille, les étiquettes de composition. Résultats attendus : Respecter scrupuleusement le dossier technique pour les emplacements, coloris de fils à l'appui du prototype Indicateurs de résultats : consignes de la fiche produit bien respectées Activités : Reporter la quantité sur la fiche suiveuse en précisant le nombre de pièces remises et celles en non-conformité, parapher et dater à la ligne correspondant à sa mission Résultats attendus : Exactitude des quantités et informations mentionnées

Vous disposez d'une expérience en tant que repasseur / repasseuse industriel, en blanchisserie ou en pressing ? Alors, poursuivez votre lecture. Nous recherchons un repasseur industriel F/H expérimenté.e pour rejoindre notre équipe d'opérateurs polyvalents en confection. Le/la candidat.e idéal.e aura une solide expérience dans le repassage de vêtements et tous textiles à grande échelle, ainsi qu'une connaissance approfondie des machines de repassage industrielles. MISSIONS :
Effectuer le repassage des articles tricotés à l'aide de fers à repasser industriels et de presses.
Assurer la qualité du repassage en respectant les normes de l'entreprise, afin de fixer la bonne taille et/ou le bon toucher du produit
Maintenir et nettoyer les équipements de repassage.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. QUALITES NECESSAIRES Vous justifiez impérativement d'une expérience en blanchisserie / pressing. Vous connaissez le fonctionnement des machines de repassage industriel Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous avez la capacité de travailler en équipe et de respecter les délais impartis, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. NATURE DU CONTRAT : CDD de 3 mois- temps plein poste évolutif POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE REMUNERATION : minimum conventionnel + primes.

La société C'CLEAN Saint-Malo, une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, recrute un Agent Polyvalent (H/F). Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée, appréciant le cyclisme pour assurer les prestations en triporteur. Responsabilités Assurer le nettoyage complet des bureaux, espaces communs et sanitaires Respecter les plannings de travail Gérer les stocks de produits d'entretien Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une expérience dans le domaine du cleaning Vous avez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Vous êtes passionné(e) de cyclisme CDI temps plein à partir du 1er novembre. Vos missions : Entretien de locaux, immeubles. Secteur : Saint-Malo Triporteur à disposition Horaire en continu. Salaire selon expérience merci d'adresser votre candidature par mail à : recrutement@cclean.bzh

La société C'CLEAN Saint-Malo, une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, recrute un Agent Polyvalent (H/F). Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée. Responsabilités Assurer le nettoyage complet des bureaux, espaces communs et sanitaires Respecter les plannings de travail Gérer les stocks de produits d'entretien Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une expérience dans le domaine du cleaning Vous avez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie CDI temps partiel le week-end (15 à 20h semaine) à partir du 1er novembre. Vos missions : Entretien de locaux, immeubles. Secteur : Saint-Malo Horaire en continu. Véhicule de service. Salaire selon expérience merci d'adresser votre candidature par mail à : recrutement@cclean.bzh

La société C'CLEAN Saint-Malo, une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, recrute un Agent Polyvalent (H/F). Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée. Responsabilités Assurer le nettoyage complet des bureaux, espaces communs et sanitaires Respecter les plannings de travail Gérer les stocks de produits d'entretien Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une expérience dans le domaine du cleaning Vous avez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie CDI 35h à partir du 1er novembre. Vos missions : Entretien de locaux, immeubles. Secteur : Saint-Malo Travail en semaine et le week-end Horaire en continu. Véhicule de service. Salaire selon expérience merci d'adresser votre candidature par mail à : recrutement@cclean.bzh

Nous recherchons un MECANICIEN NAVAL (H/F) pour notre client basé à St-Malo. Vos missions seront les suivantes : prendre en charge l'entretien courant des unités de plaisance moteur. rechercher les pannes et participer à des chantiers de remotorisation en atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché Personne dynamique, à l'écoute et motivée Expérience souhaitée dans ce secteur

Notre client recherche un PEINTRE INTERIEUR H/F pour des chantiers à St-Malo. Vous assurerez de la peinture en intérieur sur des chantiers neufs. Préparation des murs, application de la peinture. Profil recherché Permis B est un plus Personne sérieuse, motivée et à l'écoute Niveau N3P1 minimum pour ce poste

Nous recherchons un OUVRIER OSTREICOLE H/F pour notre client spécialisé dans la production et la vente de crustacés. Vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité de chef d'équipe de marée :
Elever les huîtres
Gérer les poches et la croissance des huîtres, le calibrage, le criblage
Entretenir les parc à huîtres
Conditionner L'activité de ce poste est principalement en extérieur. Les conditions : Poste à pourvoir sur du long terme salaire 1800€ brut / mois, selon expérience, sans compter les primes Une formation en interne est prévue dès le démarrage. Notre processus de recrutement chez GERINTER Saint-Malo : 1. Vous postulez à l'offre en question. 2. Si votre profil correspond, Lolita ou Lilian échange avec vous sur vos attentes, vos disponibilités et vos compétences. 3. Un rendez-vous physique dans nos locaux à Saint-Malo : l'occasion de faire connaissance, de vous présenter l'agence et de finaliser votre inscription. 4. Une fois inscrit(e), nous vous proposons une ou plusieurs opportunités adaptées à votre profil, avec toutes les infos utiles pour bien démarrer. 5. Tout au long de votre mission : nous assurons le suivi, déclaration des heures de notre service paie, acomptes, renouvellement, conseil. Vous n'êtes jamais seul(e), nous sommes présents tout au long de votre parcours ! Profil recherché Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers ostréicoles. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, vous aimez le travail d'équipe et travailler en extérieur (été comme hiver).

Le Grand Hôtel Barrière Dinard 5* recherche un Talent : une(e) Animateur(trice) Club Enfant (H/F). Poste à pourvoir jusqu'au 31 octobre 2025 Vos missions : Rattaché(é) sous la responsabilité de Gaëlle
Cheffe Réception, vous aurez comme principales missions : Mettre en place, respecter et faire respecter les standards opérationnels de notre Club Enfant ; Accueillir les familles et prendre en charge les enfants à partir de 4 ans ; Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs; Mettre en confiance les enfants et les parents ; Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ; Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel. Spécificités horaires : Travail week-end et jour férié // Journée continue Compétences Vous vous sentez à l'aise au contact des enfants et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vos principales qualités sont votre organisation, votre créativité, votre esprit d'équipe et votre énergie. Nous recrutons deux animateurs(trices) pour enfants avec de l'expérience et de la passion dans un des 10 arts majeurs : Cinéma, Musique, Arts médiatiques et Art culinaire, Architecture, Sculpture, Arts visuels (dessin, peinture), Arts de la scène (théâtre, danse, cirque, magie), Bande dessinée, Poésie et littérature. Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire) ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants.) Votre "plus" ? Avoir des notions de secourisme

LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN PLONGEUR H/F. Poste à pourvoir jusqu'au 31 octobre 2025 Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Chef de Cuisine. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Assurer le nettoyage des matériels et locaux. Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées. Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle des différents points de vente. Appliquer la politique de développement durable du Groupe Barrière. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. La prime de fin de saison, Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, L'opportunité de suivre des formations, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve, L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un/une couturière polyvalente en ameublement. Vous participerez à la confection et à la finition d'articles de décoration intérieure (rideaux, voilages, coussins, housses, etc.) et apporterez votre savoir-faire, vos idées et votre motivation pour contribuer à la croissance de l'entreprise. Vos missions principales :
Réaliser des travaux de couture en ameublement (coupe, assemblage, ourlets, finitions, pose d'œillets, de galons ou de fermetures) ;
Travailler différents textiles d'ameublement (simili cuire, velours, tissus techniques, etc.) ;
Participer à la création sur mesure ou à la production de petites séries ;
Assurer un travail soigné et de qualité, dans le respect des délais ;
Entretenir le matériel et veiller à son bon fonctionnement ;
Contribuer activement à la vie et au développement de l'atelier. Profil recherché :
Débutants acceptés : formation et accompagnement possibles ;
Vous êtes motivé(e), appliqué(e), minutieux(se) et aimez le travail manuel ;
Vous avez le goût du détail et de la belle finition ;
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise en plein essor ;
Toute expérience en couture d'ameublement, tapisserie ou confection sur mesure est un atout.
Participer, de manière occasionnelle, à des déplacements sur des salons professionnels pour représenter l'entreprise ou découvrir de nouvelles tendances. Conditions de travail :
Contrat à temps plein
35 heures, du lundi au vendredi matin → vendredi après-midi libre
Rémunération : SMIC, avec possibilité d'évolution et participation aux bénéfices selon l'implication et les résultats
Atelier à taille humaine, ambiance conviviale et cadre de travail agréable

Le Restaurant "Le Cambusier" à Saint Malo recherche dans le cadre de son activité un(e) serveur/serveuse. Le profil recherché: Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une équipe unie dans un environnement à taille humaine. Vous êtes attentif(ve) au détail, la satisfaction client est votre priorité. Le poste:
Accueil, conseils et service du client
Mise en place de la salle (entretien et nettoyage de la salle)
Vous savez travailler en équipe avec le personnel de la cuisine par la fluidité de service Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine Vous travaillez en service du midi et du soir Vous travaillez les weekends et jours fériés