Offres d'emploi à Saint-Jeoire-Prieuré

Recherche une personne en traiteur sandwich froid cdi 35 h Un samedi sur deux fermé le dimanche / jours férié Horaire 6h-13h

Adecco recrute un assistant administratif H/F pour son client basé sur Chambéry. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission longue durée. Vous serez en charge de l'appui administratif du service :
suivi et complétude des dossiers
affectation des dossiers
mise à jour des bases de données techniques et cartographiques
appels de satisfaction clients suite aux travaux Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Aisance informatique. Rigueur et travail en équipe. Informations complémentaires : Rémunération : 12.05€/h, 13ème mois Horaire : 8h-12h/13h30-16h30

Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse
Des opérateurs de production H/F
Des caristes
Des préparateurs de commandes
Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

La Boucherie du Granier recherche un(e) vendeur(se) charcuterie traiteur Vos missions :
Mise en rayon
Encaissement
Entretien du magasin Conditions de travail :
Amplitude horaires 7h30 à 13h/ 15h30 à 19h30 soit 35 h par semaine (en roulement avec l'équipe)
2,5 jours de repos par semaine
1 dimanche matin travaillé sur 3
Jours de fermeture : dimanche après midi et le lundi après midi
Possibilité de temps partiel

Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin Chambérien un préparateur de commande (H/F) : MISSIONS
Préparation des commandes en fonction des bons de commande avec lecteur code barre
Picking, emballage, entrée et sortie de stock, utilisation d'un transpalette électrique
Conditionnement des produits avant livraison client
Contrôle qualité et conformité des produits
Manutention, port de charge
Chargement/déchargement des véhicules de transport
Nettoyage des zones de stockage et de travail Profil
Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité
Respect des règles et consignes de sécurité
Capacité à réaliser des tâches répétitives
Appliquer les règles de sécurité
Méthode et organisation
Rigueur/Esprit d'équipe
Bon relationnel INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération smic horaire 11,88e brut
Horaires en journée du lundi au samedi (Horaire 5h-12h45 et 5h/13h45///11h45/20h30 (horaire fixe soit en matin ou soit en après-midi)
Ticket restaurant 6e dont 3e part employeur
Intérim en vue pour la saison hivernale
Prise de poste au plus vite L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Recherche vendeuse cdi 35 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement

Recherche vendeuse cdi 38 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement

Contexte : La CAF de Chambéry recrute des Conseillers de service à l'Usager H/F affectés au traitement de dossiers de prestations familiales et sociales, ainsi qu'à l'accueil du public. Les personnes recrutées bénéficieront d'une formation et d'un accompagnement personnalisé permettant d'acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires à la tenue de l'emploi. Les postes sont à pourvoir à compter du lundi 24 novembre 2025. Le lieu d'activité est le siège de la Caf de Chambéry, 20 avenue Jean Jaurès. Missions : L'agent assure l'accueil du public souhaitant s'informer sur les offres de services et les aides versées par la Caf, être assisté dans ses démarches ou obtenir des explications sur son dossier. Il s'agit de son activité principale. Il assure également le traitement administratif de dossiers permettant d'actualiser les droits des allocataires. Il oriente les usagers vers les organismes compétents dès lors que leur demande ou leur besoin ne relève pas du champ d'intervention de la Caf. Il contribue à la promotion de l'image de la Branche Famille de la Sécurité Sociale. Accueil :
Accueillir les allocataires, procéder à l'analyse de leurs demandes
Renseigner, orienter, conseiller les allocataires à l'accueil pour leur permettre d'accéder à l'ensemble de leurs droits ainsi qu'aux institutions et services sociaux
Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches sur internet
Promouvoir les services numériques de la Caf (caf.fr, application mobile) Traitement de dossiers :
Informations et pièces justificatives liées à l'actualisation des droits aux prestations légales : pièces relatives aux ressources, aux situations professionnelles, aux titres de séjour, aux loyers et aux adresses notamment
Appels sortants pour recueillir des informations nécessaires à la gestion des dossiers et promouvoir les téléservices du site caf.fr
Toutes autres missions de premier niveau confiées par le Responsable de service
Le traitement de demandes de prestations légales
ex : aide au logement, prestation d'accueil du jeune enfant, prime d'activité
sera abordé dans un second temps en fonction des possibilités de la CAF et des capacités de progression des candidats La formation portera sur les thématiques suivantes :
Accueil des usagers (spécificités et attentes des publics, démarches, téléprocédures et fonctionnalités du site caf.fr)
Procédures d'accueil, techniques et postures relationnelles
Conditions d'ouverture de droit et prise en compte des ressources
Outils informatiques métiers (consultation et traitement des dossiers, bases documentaires) Elle vise également l'acquisition d'une méthodologie d'analyse des informations et des pièces justificatives (pièces relatives aux ressources, aux situations professionnelles et familiales, aux loyers et aux adresses notamment). Celle-ci est indispensable pour traiter efficacement les demandes de prestations et actualiser les dossiers des allocataires afin de payer le juste droit dans un délai maîtrisé. Compétences :
Bon relationnel
Capacité d'écoute
Travailler en équipe
Prise de recul et adapter sa réponse
Gérer les situations difficiles, adapter sa communication et alerter le bon interlocuteur
Analyser les informations
Capacité d'apprentissage de la législation
Utilisation des outils informatiques
Autonomie,rigueur et organisation
Adaptation rapide à l'organisation et outils spécifiques
Qualités rédactionnelles Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance
Prime crèche selon dispositions conventionnelles
Forfait mobilité durable
RTT selon présentéisme
Horaires variables
Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles Salaire : 1 917€ brut sur 14 mois si conditions réunies
Temps de travail : 39h00 Modalités de sélection : entretien et épreuve écrite prévus le 30 ou 31 octobre 2025 MERCI D'ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DANS LE PAVE LETTRE DE MOTIVATION

En tant que préparateur de commande, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront :
Assurer le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs avec soin.
Trier et organiser les marchandises sur le quai selon les procédures établies.
Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions, tant en quantité qu'en qualité.
Participer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail pour garantir un environnement sûr.
Collaborer efficacement avec les équipes de transport et de gestion des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une expérience en logistique ou en entrepôt, mais cela n'est pas obligatoire. Les qualités et compétences requises incluent :
Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité.
Port de charges lourdes
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial, propice à l'épanouissement professionnel.
Des horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h.
Une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos procédures et protocoles.

Notre agence iziwork recrute des manutentionnaires F/H pour son client spécialisé dans la logistique. À propos de la mission Les différentes missions possibles :
Port de charges, emballage et chargement/déchargement de camions.
Conditionnement et étiquetage des produits.
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Préparation des commandes.
Manutentions diverses. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Faire preuve d'organisation, de minutie d'assiduité et de ponctualité
Le poste nécessite de travailler en équipe
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, producteur de produits laitiers d'exception. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront :
Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production.
Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages.
Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire. Les compétences attendues incluent :
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère.
Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.

Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et désireuses de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison en messagerie (colis
de 30kg). Travail un samedi sur deux. Le lundi prise de poste à 6h15 et du Mardi au Vendredi à 5h30 1 Samedi sur 2 prise de poste à 5h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions :
Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner
Organisation de la tournée
Distribution des colis chez les clients
Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché :
Respectueux des procédures
Autonome
Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée

Nous recrutons en urgence, pour une mission d'intérim pour commencer, un (e) Assistant(e) / Chargé(e )d'Accueil pour une structure exigeante où la confidentialité et le sens du service sont fondamentales. Vos missions: Accueil physique et téléphonique avec courtoisie et efficacité Classement, archivage, gestion du courrier (papier et électronique). Gestion de l'Agenda : Maîtrise de la gestion des plannings complexes et des rendez-vous. Maîtrise Bureautique pack office Expérience sur un poste d'accueil polyvalent en environnement professionnel exigeant Bonne élocution et présentation professionnelle Si vous possédez cette alliance de rigueur, de discrétion et d'aisance relationnelle, envoyez-nous rapidement votre candidature!

*** SALON DECIDIA 2025
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** La Boucherie du Granier recherche un(e) vendeur(se) charcuterie traiteur Vos missions :
Mise en rayon
Encaissement
Entretien du magasin Conditions de travail :
Amplitude horaires 7h30 à 13h/ 15h30 à 19h30 soit 35 h par semaine (en roulement avec l'équipe)
2,5 jours de repos par semaine
1 dimanche matin travaillé sur 3
Jours de fermeture : dimanche après midi et le lundi après midi
Possibilité de temps partiel

Petite Structure Indépendante, "Montagnes Fleuries", sur Chambéry cherche du renfort principalement au poste de Barista. Nous sommes un coffee-shop / salon de thé et travaillons uniquement avec du café de spécialité. Nous recherchons plutôt des personnes déjà un minimum formées et/ou avec un minimum d'expérience mais nous pouvons compléter cette formation en interne. La question principale c'est votre motivation et passion pour le café! Service en continu, pas de coupure. Etablissement ouvert de 08H00 à 19H00. N'hésitez pas à nous contacter, à passer voir l'ambiance au café, à nous rencontrer et à postuler si vous êtes intéressés!

Pour l'un de nos clients, 2ème réseau bancaire en France, et dans le cadre de remplacement, votre Agence Synergie Chambéry recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) accueil F/H pour une agence bancaire basée à Cognin. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée d'un mois, possibilité de renouvellement Horaire de journée sur les horaires d'ouverture de l'agence, du mardi vendredi + samedi matin Base hebdomadaire : 38H (3h de RTT par semaine)Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre lieu de travail sera une de nos agences de Cognin. Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après... ? Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au sein de l Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F ? Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu principal : CogninVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons : Employé(e) polyvalent(e) Femme/Valet de chambre H/F+ plonge + service en salle Vous aurez pour missions au quotidien :
Remettre en état les chambres à blanc et en recouche
Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge
Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier
Vous serez également en charge des parties communes Pour compléter vos heures il vous sera aussi demandé de faire de la plonge et du service en salle.

Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Saint Alban Leysse un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Caméléon de l'accueil, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour vous acclimater sur tous les sites sur lesquels vous êtes formé(e). Opérationnel(le) sur un portefeuille de clients situés sur le secteur du 73 (Chambéry), 74 (Annecy
Cluses) et 01 (Saint Genis Pouilly), vous remplacez, en cas d'absence, nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en assurant l'excellence de la prestation. Nous vous proposons :
Contrat : CDI en temps complet en 35h/semaine
Jours travaillés : Lundi au Vendredi (non le week-end)
Horaires variables : Au plus tôt 7h et au plus tard 19h30 (Toute heure supplémentaire au-delà de 35h/semaine sera rémunérée selon le taux légal en vigueur)
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : 1812 € brut mensuel Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des mails
Gestion du courrier
Gestion des badges d'accès
Gestion des salles de réunion
Gestion des réservations de taxis
Gestion de quelques tâches administratives Vos avantages :
Mutuelle d'Entreprise
Accès au CE (Comité d'Entreprise)
Tickets Restaurants
Taux horaire 11,95€ brut
Prime d'Astreinte 40€ brut
Participation aux frais téléphoniques à hauteur de 20€ maximum par mois
Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,28€/km Profil Les compétences que nous recherchons :
Une première expérience significative dans la relation client
Disponibilité et adaptabilité (déplacements fréquents, pouvant aller de 30 minutes à 1h30 de trajet d'un site à un autre):
Permis B et véhiculé(e)
Niveau d'anglais : Courant à Bilingue (votre niveau sera testé à l'oral)
Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope !

Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. Ovelia c'est :
Un rythme d'ouverture continu de 6 à 10 résidences par an
Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France Dans le cadre d'un remplacement à Challes-les-Eaux, OVELIA recherche un(e) Agent Polyvalent en CDD : Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs et privatifs de la résidence :
Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie,
Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles,
Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires .
Entretien des appartements des résidents en remplacement de la personne en astreinte Tenue de l'accueil :
Ouverture de l'accueil et des espaces communs,
Accueil physique et téléphonique,
Rangement et classement de documents administratifs. Activités et animations :
Ateliers,
Sorties,... Votre profil : Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire où la polyvalence est de mise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et prendre soin de nos résidents ? formation SST appréciée Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires :
Temps de travail : 24h/semaine du lundi au vendredi
Salaire : 1 801.80€ brut mensuel
Prise de poste : immédiate
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'import-export de matériels et de pièces détachées pour l'automobile et tous types de véhicules, un Employé de Magasinage (H/F), sur CHIGNIN. Missions principales :
Préparation des commandes
Chargement des camions
Déchargement des containers
Filmage des palettes
Travaux de manutention Compétences et qualités attendues :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Volonté d'apprendre,esprit d'innovation et ouverture au changement.
Esprit d'équipe
Maitrise de l'outil informatique Horaire de travail : 8h30-12h et de 13h30-17h Heures supplémentaire uniquement à la demande sur la base du volontariat Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du service de stockage à destination des professionnels et particuliers, son/sa futur(e) Gestionnaire d'agence itinérant ! Vous interviendrez auprès de plusieurs agences de votre périmètre en Rhône Alpes : parfait pour casser la routine ! Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible (nous sommes prêts à attendre un préavis) En qualité de Gestionnaire d'agence itinérant, vous vous déplacez régulièrement d'une agence à une autre, et prenez en charge les responsabilités liées à sa gestion quotidienne. Vos missions :
Gérer l'accueil téléphonique/mail et physique de l'agence, identifier les besoins et y répondre avec pertinence
Fidéliser le portefeuille existant
Mettre en avant les offres et services différenciantes
Mener des actions de prospection commerciale (signalétique, appels téléphoniques... )
Elaborer les devis et suivre les paiements
Assurer le suivi administratif des dossiers clients
Garantir la sécurité et la propreté du site Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI, rémunération entre 2550 et 2700 brut mensuelle pour 39h hebdomadaire Mise à disposition d'un véhicule de service pour vous rendre sur les agences locales (carte essence et péage) Vous travaillez le samedi et avez votre dimanche de repos 1 autre jour dans la semaine (planning communiqué à l'avance pour respecter un équilibre pro/perso) Formation et intégration aux petits oignons : vous passerez 1 mois au sein des agences du groupe afin de vous permettre de prendre vos fonctions de manière sereine ! Parlons de vous ! Idéalement, vous avez un BAC 2 dans le domaine commercial et vous bénéficiez d'une première expérience dans le commerce ou la vente Vous avez à coeur de satisfaire vos clients, les fidéliser, vous avez une belle fibre commerciale Vous êtes polyvalent(e), et aimez travailler en autonomie Postulez ! Ce que nous recherchons avant tout ? Un savoir-être et une envie de s'investir !

L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, positionnée comme expert reconnu en ce qui concerne les problématiques du handicap au travail et ce, en concertation avec l'ensemble des acteurs intervenants dans ces processus que constituent l'accès ou le maintien dans l'emploi des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) au sens de la loi du 11 février 2005 sur le handicap. Le pôle actions de professionnalisation des acteurs et remobilisation est spécialisé dans la formation, la sensibilisation et le conseil aux employeurs sur les thématiques du handicap et du maintien dans l'emploi. Il intervient principalement auprès d'employeurs des trois versants de la fonction publique. Ses missions : proposer des évènements et interventions sur mesure, novatrices et dynamiques. Le pôle recrute un-e consultant-e pour l'animation du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes, un dispositif régional visant à accompagner les employeurs publics dans leurs pratiques en matière d'emploi et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Missions principales
Imagine, conçoit et met en œuvre sur les plans logistique et organisationnel, en concertation avec les membres de l'équipe, des évènements autour du handicap au travail (ateliers, webinaires, formations, conférences.)
Anime et/ou participe à l'animation les actions définit dans le cahier des charges annuel du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes.
Rend compte, créé des livrables à la suite de ces actions Profil recherché
Connaissance du champ du handicap au travail
Connaissance du statut de la fonction publique
Expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap souhaitée
Force de proposition, créatif et innovant Compétences associées
Polyvalence et réactivité
Autonomie
Bonne capacité d'analyse
Savoir piloter la mise en œuvre d'actions dans leur globalité et être force de proposition
Capacité à concevoir des contenus, une méthodologie Des déplacements sont à prévoir sur Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand en particulier) Permis B indispensable au regard des missions, du territoire de nos interventions et de la mobilité demandée. Avantages : Titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (participation 60% employeur).

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies en CHRS Diffus à Chambéry. CDD de 3 mois dans le cadre du remplacement d'un salarié affecté temporairement sur un autre poste. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions :
D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire,.) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs
De travailler en équipe pluridisciplinaire
D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées
De mener des entretiens d'aide
De vous porter garant de l'avancement des dossiers SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Savoir inscrire sa pratique dans une coordination globale
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure,
Rendre compte de l'activité,
Travailler en concertation et en complémentarité, CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme
Empathie STATUT, REMUNERATION
prise de poste immédiate

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry pendant la période hivernale. DESCRIPTION DU POSTE
Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour
Vous avez la charge de la vie quotidienne de la structure
Vous travaillez en collaboration avec des partenaires
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure
Rendre compte de l'activité
Travailler en concertation et en complémentarité CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme
Empathie
Contrat du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026
Temps plein : 1 Week end travaillé sur 3

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste Nous recherchons un Barman passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante. Vous serez le garant de la qualité de nos cocktails et de notre service, tout en contribuant à créer une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et servir des cocktails et boissons alcoolisées et non alcoolisées de qualité * Assurer un service rapide et courtois aux clients, en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et sourire. * Gérer le stockage et la rotation des produits, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients. * Participer à l'entretien et à la propreté du bar et de son environnement. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer un service harmonieux et efficace. Vos objectifs seront de : * Garantir la satisfaction client en proposant des boissons de qualité et un service attentionné. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente en proposant des suggestions de boissons adaptées aux clients. * Assurer la gestion des stocks et des commandes pour minimiser les pertes et optimiser les coûts. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante, dans un environnement de travail stimulant et convivial. Profil Nous recherchons un Barman passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans le domaine de la restauration et de la mixologie. Il maîtrise les techniques de préparation de cocktails et sait conseiller les clients avec professionnalisme. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'une résistance physique. Vous êtes également rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Nous attendons des candidats : * Une expérience avérée en tant que Barman (minimum 2 ans) * Une connaissance approfondie des spiritueux et des cocktails * Une capacité à travailler en équipe et à assurer un service de qualité * Une disponibilité en soirée, week-end et jours fériés Nous accordons également de la valeur aux candidats ayant : * Une expérience en gestion de stock et de commande de produits * Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration * Une maîtrise de la langue anglaise

Rejoignez l'équipe accueil, de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Vous serez chargé d'accueillir les demandes des abonnés par tous canaux mis à disposition, de les instruire et de délivrer les réponses aux abonnés. Vos missions
Accueillir physiquement et par téléphone les abonnés.
Apporter des réponses de 1er niveau de la facturation ou orienter les abonnés vers le bon interlocuteur.
Instruire les demandes d'abonnement, de résiliation, de mensualisation et de prélèvement à la facture.
Programmer les interventions techniques de pose, dépose et relève des compteurs pour résiliation ou abonnement.
Gérer les courriers entrants des abonnés.
Suivre les déposes des by-pass et les poses compteurs.
Traiter les formulaires de contacts sur Simpl'ici.
Créer les nouvelles rues dans le logiciel.
Classer et archiver les documents. Votre profil
Maîtrise des outils informatiques de bureautique et habitude à l'utilisation de logiciels métiers
Aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie, diplomatie, empathie
Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte
Ecoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, capacité à proposer et à conceptualiser
Sens des priorités, disponibilité, réactivité, bonne organisation, anticipation Votre salaire Rémunération brute mensuelle : 2 176 €/mois minimum + prime de fin d'année si arrivée avant le 1er

Rejoignez le service agriculture et aménagement durable, au sein de la Direction de l'urbanisme et du développement local. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé de la gestion administrative du service et de l'instruction de dossiers spécifiques. Vos missions
Suivi administratif et gestion logistique du service : Accueil téléphonique, gestion du courrier et des mails, organisation des évènements, réunions, rédaction de comptes rendus, archivage, transmission de données, aux administrations extérieures
Réceptionner, contrôler les informations et les pièces constitutives, enregistrer les dossiers, dans le respect des délais et des procédures
Instruire les dossiers, selon les critères et procédures définis
Rédiger les décisions administratives, assurer le suivi administratif et organisationnel
Construire et actualiser des outils de gestion, des tableaux de bord
Informer sur l'évolution des dispositifs et rédiger des bilans annuels Votre profil
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Une 1ère expérience réussie dans le secrétariat, serait appréciée
Savoir faire preuve d'écoute, posséder une curiosité intellectuelle
Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
Savoir travailler en équipe et/ou en autonomie
Faire preuve de rigueur, capacité d'organisation, savoir prioriser
Travailler avec méthode, rigueur, savoir analyser et synthétiser

Tridenntt Montmélian recherche, pour l'un de ses clients situé à Chapareillan, un(e) employé(e) de mise en rayon sur le secteur alimentaire. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Garantir la bonne tenue des rayons et le facing,
Participer à la mise en place des opérations commerciales. Conditions de travail : Horaires : 6h00
11h00 (variables selon l'organisation), Planning du lundi au samedi (possibilité de travailler seulement certains jours dans la semaine), Profil recherché :
Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se),
Capacité à travailler en équipe, Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés.

Rejoignez le service administratif et financier de la direction de l'ingénierie, bâtiments et infrastructures. Au sein d'une équipe de 3 agents, et rattaché à la responsable, vous participez à l'exécution budgétaire, au soutien administratif ainsi qu'à la gestion des marchés publics de la direction. Vos missions
Réaliser le suivi budgétaire en section de fonctionnement pour le secteur voirie et en section d'investissement pour l'ensemble de la direction. Etablir les bons de commande. Contrôler et liquider les factures.
Actualiser les tableaux de bord budgétaires et de suivi des opérations d'investissement en gestion. Elaborer et mettre à jour les tableaux de suivi des marchés à bons de commande du secteur voirie.
Assurer des missions de secrétariat de la direction : accueil, traitement des courriers et courriels, gestion des réclamations, dispatching des sollicitations techniques, rédaction de documents, organisation de réunions, archivage.
Assurer une continuité de service, en cas d'absence. Votre profil
De préférence être titulaire d'un diplôme de type Bac+3/4 en gestion ou en comptabilité et/ou expérience significative sur des missions similaires
Maîtriser les règles de la comptabilité publique, les règles de suivi et d'exécution financière des marchés publics
Maîtriser impérativement l'outil informatique et notamment les logiciels de gestion financière
Capacités rédactionnelles
Rigueur, organisation, être force de propositions
Adaptabilité, réactivité, priorisation des tâches
Avoir le sens du relationnel et aimer travailler en équipe Votre salaire Rémunération brute mensuelle à partir de 2 206 € selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Dans le cadre d'un partenariat avec Grand Chambéry, vous intervenez auprès des habitants du Biollay et de Chambéry le Haut pour les informer du non recours aux droits et pour faire valoir leurs droits. CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée. DESCRIPTION DU POSTE
Vous faites de l'aller vers pour rencontrer les habitants.
Vous travaillez en équipe.
Vous informer sur le non recours aux droits.
Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. SAVOIR FAIRE
Aller à la rencontre des habitants
Observer et analyser les situations et les besoins
Travailler en concertation et en complémentarité
Etre en capacité de s'adapter
Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.) CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance de l'environnement partenarial
Connaissance et compréhension globale des politiques publiques
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Connaissance du tissu institutionnel et associatif
Maîtrise de l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Sens du travail en équipe
Capacité de remise en question
Autonomie
Dynamisme
Force de proposition
Capacité en gestion des conflits STATUT, REMUNERATION
Début du contrat : Novembre 2025
Type de contrat : CDD jusqu'au 30 mars 2026
Lieu de travail : Chambéry
Temps plein
Rémunération selon CCN51
Avantages : prime SEGUR 238€ brut par mois
Permis de conduire obligatoire

Raj Café, situé au cœur de Chambéry, proposant une poste de Serveur / serveuse , faite maison avec des produits frais, vous propose un poste à temps plein en CDI. Vous êtes passionné(e) par le métier du salon. Sous la responsabilité du chef de salle, vous serez chargé(e):
de mettre en place la salle et la terrasse .
de dresser les tables pour le service dans la journée.
d'effectuer l'entretien
rangement de la vaisselle.
d'accueillir le client à son arrivée, l'installer à une table.
de saisir des commandes avec un PAD.
d'effectuer le service des boissons en salle et terrasse
de débarrasser les tables, nettoyer la salle de magasin, les toilettes et la terrasse.
Poste à pourvoir rapidement.

Sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des service départementaux de l'Education nationale, et fonctionnelle du chef du service évaluation et accompagnement des parcours de la MDPH, l'assistant social chargé d'évaluation et accompagnement des parcours des enfants en situation de handicap est chargé de : Evaluation des besoins en équipes pluridisciplinaires : . Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires : travaux d'évaluation des besoins des enfants en situation de handicap sur pièces . Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires . Assurer la coordination entre les personnes en situation de handicap, les représentants légaux, la MDPH et les établissements spécialisés en cas de besoin . A titre subsidiaire, accueillir les parents ou représentants légaux dans le cadre d'un accueil approfondi d'évaluation des besoins . Participer à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation . Rapporter les travaux de l'EPE devant la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH : . Traiter les demandes d'admissions impossibles dans l'outil de suivi des décisions d'orientation (via TRAJECTOIRE) . Accompagner les situations complexes ou les situations moins complexes sur sollicitation des parents, des représentants légaux, des partenaires ou de l'EPE . S'assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l'EPE Transversalité : . Assurer la liaison avec les partenaires pour rendre disponible, dans la MDPH, l'information relative au domaine du handicap . Mise en place d'actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH . Participer à l'élaboration et à l'animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires à l'attention des usagers et des professionnels . Etre une personne ressource pour les partenaires ( secteur, CMP, ESMS.) dans le domaine de l'enfance Relations externes au service : . Au sein du conseil départemental : Direction enfance/jeunesse/famille Direction PA/PH Toute autre direction /service en tant que de besoin . Au sein de la DSDEN : Service école inclusive, enseignants référents, personnels du service médico-social en faveur des élèves, DSDEN.) . Auprès des partenaires : CNSA, CAF, etc. ESMS Associations Usagers, parents d'élèves Tout interlocuteur en tant que de besoin

Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Saint Alban Leysse un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS : Le magasin Biocoop Faubourg Maché, situé à l'entrée de Chambéry, recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) au rayon frais pour compléter son équipe ! Vous êtes souriant(e), enthousiaste, dynamique, et appréciez de travailler aux côtés de collègues investis et bienveillants ? Si, en plus, vous savez conjuguer rigueur et professionnalisme. alors ce poste est fait pour vous ! Ce qui fera votre quotidien : En tant que vendeur(se) polyvalent(e) au rayon frais, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du rayon et du magasin :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité, en valorisant les produits Biocoop et leurs spécificités.
Assurer la réception, la mise en rayon et le réassort des marchandises, en veillant à la qualité, à la rotation des produits et à l'hygiène des produits
Servir le client sur le rayon traditionnel (traiteur, fromage, charcuterie)
Effectuer les encaissements avec rigueur
Maintenir l'attractivité du magasin grâce au facing, au rangement et à l'entretien quotidien des espaces de vente.
Participer à la vie collective du magasin, en utilisant les outils informatiques nécessaires et en contribuant à l'esprit d'équipe. A PROPOS DE VOUS
Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans dans la vente, le commerce ou la distribution.
Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et une vraie aisance avec les outils informatiques (Logiciel de pesée, world, excel)
Le contact, le conseil et la relation de proximité avec les clients sont pour vous une source de motivation.
Ponctuel, autonome et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une ambiance positive et collaborative. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamique, organisé et un fort esprit d'équipe A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est .
De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ».
Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien.
Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Biocoop Faubourg Maché est un magasin à deux pas du centre historique de Chambéry. Reconnu pour ses actions locales et ses nombreux producteurs locaux depuis 2009, le magasin fait 375m2 de surface de vente et possède sa propre cuisine où un cuisto et un pâtissier s'attachent à tout faire sur place ! Une équipe dynamique et très impliquée dans la vie du magasin, dans les rayons fruits et légumes, vrac, frais, service arrière, traiteur, hygiène et cosmétique et, évidemment, sur l'épicerie ! A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : Liste des avantages (ex : mutuelle d'entreprise, prise en charge titre transport, remise produits.)
Mutuelle renforcée 100% pris en charge par l'entreprise
Remise significative pour les salariés
Primes d'objectifs et d'intéressement
Formations régulières
Pas de travail les jours fériés et le dimanche
Nature du contrat : CDD de 2 mois en vue d'un poste pérenne

Les Salaisons du Cayon élaborent de façon traditionnelle des recettes et produits de charcuterie qui mettent en valeur les recettes du terroir savoyard. PME de taille humaine, nous recherchons pour notre atelier situé à Chambéry (Bissy) des employés de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront :
Fabrication de saucissons, saucisses et autres charcuteries
Mise sous boyau
Mise en bocaux/conserves
Nettoyage Poste qui exige de la polyvalence, de l'entraide et du dynamisme Expérience exigée

Basée à Chambéry (zone de Bissy), les Salaisons du Cayon fabriquent de façon artisanale des produits de charcuterie du terroir savoyard. Plusieurs postes à pourvoir : En tant que préparateur de commandes, vos missions sont les suivantes :
Réception marchandises/matériel pour les préparations de commandes
Préparation des commandes : Vous rassemblerez les produits commandés par notre service commercial (via notre système informatique) en respect des consignes de qualité et de quantité ainsi que les commentaires liés à ces commandes.
Emballage et étiquetage : Vous vous assurerez que chaque commande est correctement emballée et étiquetée pour l'expédition.
Gestion des stocks : Vous veillerez à l'organisation et à la bonne tenue des stocks, en effectuant des inventaires réguliers.
Chargement/ déchargement des colis : Vous participerez au chargement/ déchargement des colis pour leur expédition, en respectant les normes de sécurité.
Palettisation et filmage des palettes.
Nettoyer son espace de travail. Toutes vos missions devront être accomplies dans le respect des règles et mesures d'hygiène liées à notre activité. Compétences recherchées : travail en équipe, rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence. Poste sur 39h du lundi au vendredi, en journée.

Votre mission chez CI2P
Vous préparerez les commandes saisies par nos internes.
Vous contrôlerez ce que vous avez préparé.
Prévenir par téléphone ou mail le client que sa commande est prête.
Vous emballerez ou palettiserez les marchandises, éditerez les bons de livraisons et bon de transport.
réception, et contrôle de marchandises reçues. Horaires de Travail en journée de 8H à 12H et de 13h30 à 17H30 du lundi au Vendredi.

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier. Améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD. Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie. Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés Participe au projet d'établissement. 1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie
Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs.
Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge. 2/ Accompagnement au quotidien des résidants
Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels utilisés.
Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, .).
Sollicite et stimule au quotidien les résidants.
Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information.

Poste de " Chargé de clientèle saison hivernale" en CDD de 5 mois à partir du 27/11/2025 jusqu'au 04/04/2026 Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules. Faites l'expérience d'un CDD avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociations et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire et avantages : 1988€ brut mensuel sur une base 37 heures + Prime sur performances (basées sur les ventes additionelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% (à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Participation transports en commun à 60% Horaires : Agence ouverte du lundi au samedi en journée de 08H00 à 18H00 Particularité du poste : vous serez affecté à l'agence de Chambéry ville et viendrez ponctuellement (le samedi) en renfort à l'agence de Chambéry Aéroport acceuillir les clients qui arrivent en avion. (Anglais bon niveau indispensable) Pour plus d'informations sur notre groupe et nos opportunités, nous vous invitons à consulter notre site carrière https://emplois.enterprise.fr Vos missions en agence : Vente/ Business development : Votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Profils recherchés : Nous recherchons des personnes qui aiment le service client et recherchent des missions commerciales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, Polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications : De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business développement, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais pour échanger facilement avec les clients Vous êtes titulaire d'un permis B européen manuel, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Flexibilité horaire Des opportunités de postes permanents à l'issue de ce CDD peuvent être proposées aux candidats démontrant un leadership proactif et souhaitant évoluer rapidement sur des fonctions managériales.

Le restaurant La Maison Rouge situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, offre une cuisine maison mettant en valeurs des produits frais, locaux et de saison. Avec ses terrasses extérieures, son terrain de pétanque et son espace bar, l'établissement offre un cadre agréable et chaleureux. Vos missions : Assurer un service en salle de qualité, dans le respect des standards de l'établissement Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Prendre les commandes, assurer le service des plats et boissons Participer à la mise en place et au rangement de la salle En support au bar : préparer et servir les boissons, cocktails et cafés Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène Profil recherché : Première expérience en service ou au bar exigée Sens de l'accueil, sourire et esprit d'équipe indispensables Bonne présentation et dynamisme Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Informations pratiques : Prime trimestrielles, mutuelle employeur prise en charge à 65%. Restaurant fermé le samedi midi et le dimanche journée. Deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche. Rémunération : selon profil + éventuels avantages (à préciser) Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre convivial et professionnel ! Envoyez votre CV par mail.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son bar, la Comédie des Alpes recherche un(e) Barman/Barmaid! Vous êtes un(e) Barman/Barmaid expérimenté(e), vous êtes passionné et enthousiaste, Vous avez une expérience et/ou une appétence pour le milieu culturel et en particulier le théâtre? Vous aimez conseiller et communiquer avec les publics, vous aimez informer sur la programmation artistique du Théâtre Ce poste est fait pour vous! Poste en CDD 9 mois, pour la saison artistique prochaine, à pourvoir en septembre 2025. Horaires du mercredi au samedi de 17H45 à 00H45, travail certains dimanches Lundi et mardi en repos.

Contexte : Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction. La Caf de la Savoie recrute en CDD, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Salaire niveau 4A de la convention collective : 2 008,88 € brut mensuel
Primes vacances, gratification annuelle et prime d'intéressement (selon dispositions conventionnelles)
Carte titres restaurant
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Prime crèche selon dispositions conventionnelles
Forfait mobilité durable
CSE
Congés payés
Horaires variables Missions / Activités : L'assistant manager/direction devra, sous la supervision de la responsable du service :
Intervenir au sein d'une équipe polyvalente
Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante
Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances, suivi d'agenda, notes de service, organisation de réunions, scan et archivage, mise en page diverses, publipostages, suivi de dossiers divers : fraude, moncomptepartenaire etc .)
Prendre en note et rédiger des comptes rendus de réunions diverses
Prendre en note et rédiger des procès-verbaux de réunions (séances enregistrées)
Participer en lien avec la responsable du service à la réalisation de certaines actions de communication interne et externe (mise à jour de notre intranet, de divers sites internet, mise en ligne d'info sur les réseaux sociaux, affiches, envoi de sms, rédaction d'articles, réalisation de photos, participation à l'organisation d'évènements, etc.) Compétences attendues :
Aptitudes rédactionnelles confirmées
Savoir rédiger des comptes rendus de réunions et des procès-verbaux
Aptitude au travail en équipe, à la transmission des informations professionnelles et au partage des connaissances, respect des consignes
Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capacité à travailler en entraide avec d'autres services.
Rigueur, organisation et méthode, facultés d'analyse et de synthèse.
Capacité à gérer les priorités, à appliquer les procédures, et à rendre compte auprès de la responsable du service
Qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité
Maîtriser les outils bureautiques
Connaissance appréciée d'Office 365 et sharepoint / wordpress
Connaissance de base appréciée des logiciels PAO (indesign, photoshop, illustrator) Formation : Bac + 2 assistant manager/direction et / ou communication et/ ou expériences sur des fonctions similaires Date de prise de fonction : Prise de fonctions souhaitée le 08/12/2025 Contrat : temps plein, 39h hebdomadaires (jours RTT) Dépôt des candidatures : La date limite est fixée au 31/10/2025 Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines : recrutement@caf73.caf.Fr Modalités de sélection : Le recrutement reposera sur :
Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 10/11/2025
Un cas pratique (test de secrétariat et prise de note / test sur PC) sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien ou sur une autre journée au cours de la même semaine Contact : Laetitia USONI, Responsable secrétariat communication (04 79 96 62 01)

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Bassens (73
Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Bassens (73
Savoie).
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD de remplacement jusqu'au 30/05/2026

Le restaurant Les Gourmands Disent est à la recherche d'un.e Serveur/Serveuse en remplacement pour une durée de 2 mois. Vous aurez en charge le service en autonomie (28 couverts maximum). Horaires : 35h/semaine
mardi au samedi midi + vendredi et samedi soir Missions : Accueil et service des clients Gestion autonome de la salle (28 couverts) Prise de commandes et conseil aux clients Mise en place et nettoyage de la salle Travail en collaboration avec la cuisine Profil recherché : Expérience en service en salle (restauration traditionnelle appréciée) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Sens du contact et du service client

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) technique pour intégrer notre équipe et soutenir notre engagement pour un service de qualité. Missions du poste :
Création, suivi et clôture des ordres de réparation.
Saisie des devis et commande de pièces.
Réalisation des commandes d'achat pour le Service technique ( besoin atelier, transport, sous-traitants .).
Participation au traitement des garanties.
Réalisation de la facturation, des avoirs et du bilan relatifs aux interventions.
Saisie et contrôle des rapports d'interventions des techniciens (heures et éléments annexes), contrôle de cohérence. Compétences Requises : Savoir
Formation bac à bac + 3 orientée administration des ventes
Maîtrise du français écrit et oral, un bon niveau en anglais serait apprécié Savoir-faire
Première expérience réussie dans un environnement industriel (automobile, travaux publics, agricole, poids lourds, .)
Maîtrise du pack office : Excel, Word
Pratique confirmée d'un ERP obligatoire, SAP apprécié
Bonne connaissance de l'environnement d'un CRM, Salesforce apprécié Savoir être
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et collaboration.
Curiosité
Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, Plan Epargne Entreprise avec abondement, chèques vacances, CSE avec œuvres sociales. Par sa politique de recrutement, Prinoth France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures. Notre équipe, engagée et soudée, travaille chaque jour dans une ambiance conviviale où se retrouvent collaboration et échanges informels. Cette synergie nous permet d'offrir un service après-vente réactif et personnalisé, toujours à l'écoute des besoins de nos clients. Implantée en France, à Montmélian, sur Alpespace, notre structure à taille humaine de 40 salariés, favorise un esprit de proximité et de solidarité, tant avec nos clients qu'au sein de nos équipes. Nous nous engageons à accompagner les acteurs du tourisme de montagne et les collectivités locales en leur proposant des solutions sur mesure, alliant expertise technique et sens du service client. Chez Prinoth France, nous sommes animés par une véritable passion pour nos machines, la mise sur le marché et le suivi des dernières technologies.

Le restaurant Le Saint André recherche son/sa futur Serveur / Serveuse Au cœur du vignoble de la Combe de Savoie, ouvert sur le lac à qui il a emprunté son nom, le restaurant Saint André propose une cuisine traditionnelle réalisée entièrement maison. Principalement vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, d'assurez le bon déroulement du service jusqu'à l'encaissement. Poste uniquement le midi du lundi au samedi Horaires 10h/14h30 poste NON LOGÉ

Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif !
Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz.
Vous êtes organisé, vous savez prioriser les tâches et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous.
Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, vous allez vous épanouir. Vous êtes dynamique, vous aimez coacher du personnel, transmettre, ce job est pour vous ! Vos missions : I Responsable d'un accueil de loisirs de mineurs sans hébergements (80 % du temps de travail) : 1/ Elaborer et conduire un projet d'animation et un projet pédagogique 2/ Gérer du personnel:
Coordonner et encadrer une équipe d'animateur occasionnel et professionnel sous votre responsabilité
Être personne ressource pour l'équipe dans les domaines des contenus et des processus d'animation pour votre public (Transmettre des savoirs, savoirs être et savoirs faire, savoir devenir 3/ Entretenir et développer le partenariat 4/ Contribuer activement au développement des 3 accueils de loisirs 5/ Gestion de l'accueil : Animateur permanent de l'association (15 % du temps de travail) : II Logistique, gestion administrative, communication :
Participer à la vie de l'association en participant aux réunions d'équipe, séminaire de travail, journée porte ouverte, .
Tenue d'une permanence d'accueil et d'inscriptions III animation d'atelier d'accompagnement scolaire (5% du temps de travail) :

Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Temps de travail : 30H par semaine. Jours de repos : dimanche + 1 jour fixe par semaine. Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir le 01/11/2025

PROPOSE MISSION IMPLANTATION CHOCOLATS DE NOEL DANS UN MAGASIN A CHAMBERY LE 28/10/2025 DE 5H A 9H DU MATIN SALAIRE : 11.88€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de Challes les eaux , un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes :
Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..)
Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux
Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes
Gérer les charges et les travaux
Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises
Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .)
Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Salaire mensuel brut 39h (dont 1/12ème de 13ème mois inclus) : 2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an Adresser (CV+LM) par mail

*** SALON DECIDIA 2025
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Mission : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Amplitude horaire : être disponible à partir de 3H du matin et jusqu'à 21H
Travail le samedi et certain dimanches et/ou jour férié
Port de charges
Station debout prolongée

Poste : Accueil, encaissement client Mise en machine Repassage Emballage Restitution articles au client Formation de 2 à 3 semaines prévues

Vous travaillerez en tant que vendeur confirmé pour une boutique éphémère (zone commerciale Chamnord) pour les fêtes de fin d'année (cdd saisonnier du 15/10/2025 au 04/01/2026) Missions principales sous la responsabilités du responsable de magasin :
accueil clientèle, vente
gestion des stocks et réassort
gestions de la caisse,
mise en rayon,
réception de marchandises
assurer propreté du magasin
ouverture et / ou fermeture de magasin, Vous avez une première expérience dans la vente car prise de poste très rapide Vous êtes dynamique, motivé, volontaire

Plusieurs postes Votre mission sera de prendre les commandes, livrer les plats à table et les débarrasser. De répondre aux diverses demandes des clients comme chauffer les plats, apporter les couverts, du pain ou encore du sel, amener l'addition. Vous contribuez ainsi à optimiser la qualité du service à la clientèle. Autres taches confiées : Nettoyer le sol, dresser les tables, nettoyer et redresser les tables après le départ de client, ranger la salle à la fin du service.

Livreur / Gestionnaire de Stock (H/F)
Mission courte Localisation : Arbin (73)
Rhône-Alpes Dates : 13 au 17 octobre (remplacement) Vous êtes expérimenté en gestion de stock et conduite d'engins et cherchez une mission courte dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :.
Assurer la livraison du matériel sur les chantiers
Gérer le stock et le magasin : réception, rangement, inventaire
Participer aux opérations de manutention et de préparation des commandes
Utiliser des engins de manutention nécessitant le CACES R489 catégorie 3
CACES R489 catégorie 3 obligatoire
Permis B + remorque indispensable.
Expérience en livraison, gestion de stock et manutention
Rigueur, organisation et sens des priorités Informations complémentaires :.
Mission : du 13 au 17 octobre
Type de contrat : Intérim courte durée
Horaires : Temps plein Les plus du poste :.
Mission courte idéale pour gagner de l'expérience et valoriser vos compétences en CACES
Travailler sur un site structuré avec matériel spécialisé
Poste polyvalent entre livraison, manutention et gestion de stock Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ici ou directement à l'agence Adecco BTP de Chambéry pour ce remplacement et mettez vos compétences à profit !

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !

Actual Chambéry recrute un Employé de caisse (h/f) à Chambéry 73000 ! Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encaissement. Votre rôle consistera également à apporter rapidité et convivialité à vos clients. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle,
Saisir les ventes,
Contrôler les produits,
Procéder à l'encaissement des produits,
Informer et orienter les clients,
Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse,
Contrôler le fond de caisse,
Assurer l'entretien de son poste,
Informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé et souriant, ayant une expérience ou non dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Sens du service clients
Aisance relationnelle
Fiabilité rigueur Ce poste est accessible sans formation particulière. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Le CAMSP de Savoie accompagne 75 enfants tous types de handicap ou TND 0 à 6 ans pour des PEC individuelle ou collective au sein d'une équipe pluridisciplinaire, coordonnée autour du projet de soin. Fiche mission : Gestion du matériel, stock des fournitures et des procédures d'hygiène, Entretien journalier des locaux et petits travaux d'entretien ponctuels Animation du pôle ASI : revoir les procédures/protocoles, gérer les formations Poste à pourvoir fin 2025 grille CCN 66 agent technique sup Pour indication horaires annualisés : lundi, mardi et jeudi : 16h à 19h30 mercredi et vendredi : 14h à 18h30 avec fermeture de l'établissement pendant les vacances scolaires. En référence à ces missions principales de soin et d'accompagnement, les corollaires sont :
L'hygiène d'un lieu de soin collectif
L'animation d'une équipe d'entretien L'agent technique devra garantir ces missions secondaires mais indispensables Approche éclairée d'un fonctionnement médico-social. Faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de responsabilité. Profil : selon expérience. Formation niveau bac appréciée. Souhait habilitation électrique ASI : Entretenir les locaux de la PCO Soutien aux ASI CAMSP pour différents "chantiers" de ménage Animateur d'équipe ASI : Reprendre les procédures orales de nettoyage et les écrire (idem produits ménagers) Réflexion sur l'organisation des tâches avec un engagement dans une démarche qualité au niveau de l'hygiène des locaux en lien avec des partenaires Développer la notion d'équipe Travaux : Voir les réparations de première ligne (petit entretien) Poste à pourvoir fin 2025

Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez rejoindre une petite entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités, où confiance, respect et bienveillance sont les bases du travail au quotidien ? Bienvenue chez nous ! Nous sommes une jeune entreprise familiale en plein développement, spécialisée dans le nettoyage haut de gamme sur mesure, pour des clients particuliers et professionnels qui partagent nos valeurs : soin, confiance, et qualité. Aujourd'hui, nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante, prête à grandir avec nous dans une ambiance chaleureuse et respectueuse. Le poste : Nettoyage de bureaux, 2h par semaine pour le moment (poste évolutif) Vos horaires, 2h au choix : soit le samedi entre 6h et 20h, soit un autre jour de la semaine, après 19h. Le profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse et discrète, titulaire du permis B et vous disposez d'un véhicule (vous transportez le matériel de nettoyage) Évolution possible vers un temps plein, en fonction du développement de l'activité et de vos envies. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail humain et respectueux
Une relation de confiance avec vos responsables et les clients
Un salaire au SMIC dans un premier temps, avec une volonté affirmée de revaloriser vos conditions dès que l'activité de l'entreprise le permettra. Et au départ, votre implication sera reconnue par des primes.
Une entreprise où on prend soin de vous, comme vous prenez soin des personnes chez qui vous travaillez Alors si vous avez à coeur de bien faire les choses, si vous aimez le contact humain et voulez évoluer dans une entreprise qui considère ses salarié(e)s comme des partenaires de confiance... rencontrons-nous !
Les débutants(es) sont bienvenus(es) : formation et accompagnement à la prise de poste assurés en interne .

Contrat : CDD 6 mois pouvant évoluer en fonction de l'activité Lieu : 73800 Sainte Hélène du Lac
Alpespace Disponibilité : Dès que possible Votre mission Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous serez au cœur de la vie de l'entreprise ! À la fois support RH et relais administratif, vous jouerez un rôle clé pour accompagner nos collaborateurs et fluidifier la gestion quotidienne. Ce que vous ferez au quotidien
Côté RH : o Suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, mutuelle.). o Contribution aux actions formation et développement des compétences. o Être un vrai relais de communication interne.
Côté administratif : o Préparer et suivre les dossiers, courriers et documents internes. o Contrôler les notes de frais o Participer à la bonne gestion des services généraux (fournitures, prestataires.). Profil recherché
Formation Bac+2/3 en RH, gestion ou assistanat.
Une première expérience en RH/administration est un vrai plus.
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Discret(e), positif(ve) et toujours prêt(e) à donner un coup de main ! Ce que nous vous offrons
Un environnement stimulant où vos idées sont écoutées.
Une équipe bienveillante et dynamique.
Des missions variées qui vous feront grandir en RH comme en gestion administrative.
Une rémunération adaptée à votre expérience. Envie de nous rejoindre ? Envoyez vite votre CV (et un petit mot sympa ;) )

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Le poste est proposé logé (chambres partagées) contre participation de 50 euros mensuel Contrat du 18 décembre au 14 mars 2026 Madame Vacances est un acteur majeur de l'hôtellerie et des résidences de tourisme en France, offrant des expériences uniques dans des destinations variées, de la montagne à la mer. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service de qualité, partager notre passion pour l'accueil et l'hospitalité, et évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant. Chaque collaborateur est au cœur de notre mission : faire vivre à nos clients des séjours inoubliables Missions * Arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées à leurs séjours * Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux.) * Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. * Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site * Vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. * Vérification de la caisse à chaque roulement. * Etat des lieux * Polyvalence ménage demandée Profil * Expérience en réception et/ou formation en hôtellerie/tourisme * Présentation : accueillant(e), souriant(e), aisance dans le contact * Bonne résistance au stress * Esprit méthodique * Excellentes qualités organisationnelles * Langues : au minimum très bon niveau d'anglais et le français, l'allemand et/ou l'espagnol seraient un plus * Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser notre propre logiciel, Résalys. * Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, Excel) * Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes * Prévention / gestion des conflits

*** a compétences égales, priorité sera donnée au personnes Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Vous réceptionnez et manutentionnez le matériel. Vous expédiez les commandes aux clients. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : Réception et contrôle de la conformité des livraisons, étiquetage de la marchandise Enregistrement et mise en stock du matériel. Gestion des informations de stock (flux physique et informatique) Préparation des commandes Déstockage des produits et réalisation du colisage selon les exigences clients et transporteurs Enregistrer et suivre es mouvement de stocks Réaliser les inventaires Entretien de l'entrepôt

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients. Nous accompagnons une petite PME dynamique, spécialisée dans la prestation de services auprès d'une clientèle professionnelle, basée à Saint-Hélène-du-Lac (73). Dans un contexte de développement, l'entreprise souhaite renforcer son organisation interne en recrutant un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), véritable pilier administratif et support opérationnel. Poste : Rattaché(e) directement à la direction, vous serez en charge d'un périmètre large et responsabilisant, incluant : Gestion administrative et secrétariat :
Accueil téléphonique et gestion du standard pour les demandes entrantes
Gestion du courrier et des mails
Suivi des dossiers administratifs et organisation quotidienne Facturation et gestion financière :
Émission et suivi des factures clients
Gestion des factures fournisseurs
Suivi des règlements et recouvrement (relances clients) Tâches évolutives : Support RH
Suivi des heures des équipes
Préparation et transmission des variables de paie, élaboration des contrats de travail Communication & Marketing
Participation à la communication de l'entreprise (supports visuels.)
Suivi et animation des réseaux sociaux Support commercial
Contribution à la rédaction et au suivi des devis Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre expérience vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et de vous adapter à un environnement de petite structure, où la polyvalence et l'autonomie sont des atouts essentiels.
Expérience confirmée sur un poste d'assistanat de direction.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (ERP)
Utilisation des réseaux sociaux professionnels et de l'IA
Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à anticiper.
Proactivité, force de proposition et goût pour l'amélioration continue.
Sens de la confidentialité et fiabilité dans la gestion des informations. Ce que l'entreprise vous offre :
Un poste clé, polyvalent et responsabilisant.
La possibilité d'évoluer sur des missions RH, de communication et de commerce selon vos appétences (et bien d'autres, toutes idées sont les bienvenues !)
Un environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative. Conditions :
CDI
21h/semaines les lundi, mardi et mercredi
Salaire : à partir de 16,50€/h brut, selon profil
Prise de poste dès que possible Êtes-vous prêt(e) à valoriser votre expertise au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein dynamisme ? Postulez dès maintenant !

Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste En tant que Chef de Rang, vous êtes la clé de voûte de l'expérience client dans notre restaurant. Vous assurez un service en salle professionnel et convivial, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales sont les suivantes : * Accueillir et conseiller nos clients avec courtoisie et compétence, leur offrant une expérience inoubliable. * Prendre les commandes avec précision, les transmettre à la cuisine et assurer le bon déroulement du service, en coordination avec l'équipe de cuisine. * Gérer le dressage des tables et le rangement de la salle, veillant à ce que notre espace soit toujours impeccable. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour nos clients et notre équipe. * Participer activement à l'élaboration de la carte et à la promotion de nos plats, en étant force de proposition et ambassadeur de notre cuisine. Vos défis seront de gérer les imprévus avec sang-froid, de travailler en harmonie avec votre équipe et de répondre aux attentes de notre clientèle exigeante, tout en maintenant un haut niveau de service. Profil Nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience avérée dans la restauration haut de gamme et une connaissance approfondie des techniques de service. Les responsabilités incluent : * Assurer un service de qualité en salle, en respectant les normes et les procédures de l'établissement. * Prendre les commandes des clients, leur faire des recommandations et leur assurer un suivi personnalisé. * Gérer l'encaissement et le règlement des factures. * Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour garantir un service fluide et harmonieux. * Participer à la mise en place et au démontage de la salle. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : * Expérience avérée en tant que Chef de Rang dans la restauration haut de gamme. * Connaissance approfondie des techniques de service et des normes de qualité. * Excellentes compétences en communication et en relation client. * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique. * Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe passionnée et des opportunités de croissance professionnelle. Si vous êtes motivé(e) par la qualité du service et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence, nous vous invitons à postuler.

Notre agence Adéquat CHAMBERY recrute un préparateur de commandes H/F pour une mission longue évolutive située à CHAMBERY pour son client spécialisé en transport frigorifique. Le site n'est pas desservi par les transports en commun Vos futures missions :
Préparation des commandes
Vérification des commandes avant envoi
Chargement des camions
Déchargement des camions Le Profil Adéquat :
Une première expérience sur un poste similaire ou en grande distribution
Travail en zone frigorifique
Travail en horaires de nuit
Pouvoir se rendre sur le site, car il n'est pas desservi par les transports en commun
Etre rigoureux et avoir un sens de l'organisation
Ports de charge Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Notre agence Adéquat CHAMBERY recrute un préparateur de commandes H/F pour une mission longue évolutive située à CHAMBERY pour son client spécialisé en transport frigorifique. Le site n'est pas desservi par les transports en commun . Vos futures missions :
Lecture des commandes clients
Tri de la marchandise
Préparation des commandes
Vérification des commandes avant envoi Le Profil Adéquat :
Une première expérience sur un poste similaire ou en grande distribution
Travail en zone frigorifique
Travail en horaires de nuit
Pouvoir se rendre sur le site, car il n'est pas desservi par les transports en commun
Etre rigoureux et avoir un sens de l'organisation Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de environ 12 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'Equipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes :
Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité
Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail
Réaliser et contrôler une production
Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des horaires postés : 3x8
2x8
Salaire 1801.84€ brut + primes diverses
Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours
Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement

Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ Interpro des 2 Savoie vous propose un contrat de professionnalisation en alternance de 12 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : un diplôme reconnu. À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes :
Approvisionner les machines en matières premières et emballages
Régler et programmer les machines
Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication
Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous former et de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des horaires postés : 2x8
3x8
Un salaire attractif
Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours
Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement

Recherche poste SECRETARIAT POLYVALENT h/f pour compléter son équipe. Tâches administratives et commerciales :
Gérer et organiser les diverses tâches administratives (mail, devis, bon de commande et facturation).
Rédiger, mettre en forme et diffuser les courriers et documents.
Assurer l'accueil client, la gestion des communications téléphoniques avec aisance et professionnalisme.
Mettre à jour et maintenir les bases de données et systèmes d'information.
Utiliser le pack office et autres outils informatiques pour soutenir l'efficacité des processus administratifs. Autres tâches :
Coordonner et faciliter la circulation des informations au sein de l'entreprise, au sein de l'atelier
Préparer les feuilles d'atelier, identifier le matériel
Vérifier les pièces livrées
Préparer les colis selon les commandes
Utilisation du chariot élévateur Profil recherché : polyvalence, adaptation
Appétences techniques Formation et expérience :
Maîtrise du pack office et outils informatiques
Rédaction de courrier avec précision et clarté
Excellente aisance téléphonique, capable de gérer les communications avec professionnalisme
Compétences commerciales Qualités requises
Être organisé, rigoureux et flexible
Être autonome et proactif
Être à l'aise à l'oral et à l'écrit
Avoir une bonne présentation et avoir le contact facile
Maîtriser les outils bureautiques Ce que nous offrons Contrat à pourvoir à partir du 18/08/2025 ; rejoignez votre nouvel environnement professionnel pour un poste en temps plein de 39 heures par semaine. Rémunération sur 12 mois à négocier. Le lieu de travail est situé à Porte de Savoie (Les Marches).

Nous recherchons un Agent de service intérieur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité :
Assurer l'hygiène des locaux
Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre
Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées
Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 ou CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène
Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène
Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons un Agent de service intérieur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité :
Assurer l'hygiène des locaux
Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre
Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées
Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Primes Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène
Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène
Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à travailler en équipe

Vous aurez pour mission : Réceptionner et contrôler les marchandises Stocker les marchandises en chambre froide Effectuer la plonge manuelle / automatique Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie et les couverts Entretenir et nettoyer son poste de travail, les ustensiles et équipements de la cuisine Eplucher et laver les légumes et les fruits Aider la cuisine dans les préparations simples ou dans les mises en place Entretien des poubelles et du local Compétences : Appliquer les consignes Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes Réaliser les taches dans le temps imparti Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de sécurité et d'hygiène Connaître les gestes et postures de manutention Qualités requises : Vous êtes enthousiaste, aimez le travail en équipe et vous avez le soucis du service rendu.. Disponible le week-end

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Chambéry (73) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Des interventions sur des missions d'urgence ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Le groupe dVélos recrute pour le magasin dVélos Saint Alban Leysse un(e) : Hôte(sse) de caisse (H/F) CDI à pourvoir à partir du 1er octobre Poste basé à Saint Alban Leysse Rattaché(e) à la Direction de magasin, l'hôte(sse) de caisse (H/F) contribue à l'accompagnement du client au sein du magasin. Vos missions principales sont :
Accueillir, renseigner et orienter le client
Réaliser l'ensemble des opérations de caisses (ouverture et clôture de caisse, encaissement, préparation des remises en banque) selon les procédures du Groupe dVélos
Assurer la bonne tenue de la caisse : justesse, rangement et propreté
Contribuer à la satisfaction du client en lui apportant un service professionnel
Contacter les clients dès réception de leurs commandes
Peut-être amené à renforcer l'équipe vente pour le rayon accessoire, textile et diététique. Votre profil :
Vos qualités relationnelles sont essentielles à votre réussite
Passionné(e) de sport, idéalement vous pratiquez le vélo, vous faites preuve d'engagement de curiosité et d'intérêt pour développer vos connaissances dans le secteur du cycle.
La satisfaction du client est au cœur de vos priorités
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les chiffres
Votre profil sportif et commercial nous intéresse, vous avez l'avantage d'une première expérience réussie. Contexte & conditions de travail :
Vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs au sein de l'équipe dVélos Saint Alban Leysse.
Contrat : CDI
Temps de travail hebdo : 37 heures annualisées réparties du lundi après-midi au samedi
jours de repos jeudi, dimanche et lundi matin
Salaire brut mensuel : 2133€ prime annualisation comprise
A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime d'objectif, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, vélo de fonction, et prime transport (selon les critères URSSAF). Notre histoire : dVélos est un groupe indépendant, généraliste de la distribution de vélos ainsi que des services liés à l'usage du vélo avec une équipe de passionnés qui met ses compétences et son expérience du vélo au service des clients. Aujourd'hui ce sont 13 magasins répartis en Savoie, Haute Savoie et Isère : Le poste d'hôte(sse) de caisse polyvalent vous intéresse ? Pour nous rejoindre, envoyer votre CV et lettre de motivation à chyrecrutementdvelos@gmail.com Vous postulez ? On vous appelle ou notifie par mail On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu

Nous recherchons des hôtes et hôtesses de caisse motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin alimentaire à Montmélian. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous serez l'un des premiers contacts avec nos clients et vous participerez à offrir un service de qualité en toute convivialité et professionnalisme. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et bienveillance.
Assurer le passage en caisse avec efficacité, en veillant à la bonne gestion des encaissements (monnaie, cartes bancaires, chèques.).
Effectuer un contrôle de la marchandise et de la caisse, et veiller à la fluidité du service.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Être polyvalent(e) et prêt(e) à intervenir dans d'autres tâches liées à l'activité du magasin (réassort, gestion des retours, etc.).
Participer activement à l'ambiance positive et professionnelle de l'équipe. Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et appréciez le contact avec les clients.
Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans vos missions quotidiennes.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans votre travail.
Une première expérience en caisse est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.
Vous êtes disponible sur des plages horaires variées, en fonction des horaires d'ouverture du magasin.
Une présentation soignée et un esprit d'équipe sont essentiels. Conditions de travail :
Salaire : SMIC horaire
Horaires : Selon la plage d'ouverture du magasin (du lundi au samedi, horaires variables)
Localisation : Montmélian, avec accès facile aux transports. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une équipe motivée et soudée.
Des possibilités de formation pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Une expérience enrichissante au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire.

Pour création d'une nouvelle équipe, nous recherchons plusieurs agents de nettoyage et d'intervention après sinistres. Vos missions sont les suivantes : PRODUCTION :
Vous consultez quotidiennement le planning afin de vous informer des interventions qui vous sont confiées.
Vous réalisez des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de votre hiérarchie.
Vous effectuez des travaux d'entretien courant. Le matériel électrique est d'utilisation simple.
Vous informez votre responsable hiérarchique de tout problème administratif, technique et/ou logistique rencontré sur chantier. Divers :
Vous êtes responsable des clefs qui vous sont confiées permettant l'accès aux différents sites d'intervention.
Vous ouvrez et fermez le site d'intervention pour les besoins de l'accomplissement des prestations.
Vous signalez à votre responsable hiérarchique les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site. Le profil que nous recherchons :
Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités
Capacité à prendre des initiatives dans le cadre des instructions reçues, et à déceler les difficultés pour les transmettre à votre hiérarchie.
Etre en capacité de compléter des documents administratifs avec le client.
Permis B exigé : véhicule de service fourni Déplacements régionaux possibles, à la semaine ou au mois, sur la région, pendant la saison d'hiver (chalets en station) : tout frais (transport, repas) pris en charge, avec hébergement en chambre individuelle et retour le week-end. Evolution possible sur postes de chef d'équipe à moyen terme.

À propos de La Maison Rouge Situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, La Maison Rouge est un établissement 3 étoiles reconnu pour son atmosphère chaleureuse, son service de qualité et son alliage subtil de confort contemporain et d'authenticité alpine. Avec ses 105 chambres élégantes, son restaurant bistronomique, son espace bien-être, et ses 9 salles de séminaires, notre hôtel accueille une clientèle mixte, affaires et loisirs, tout au long de l'année. Notre priorité ? Offrir à chaque client une expérience personnalisée, authentique et fluide. Pour renforcer notre équipe de réception, nous recrutons un(e) Réceptionniste de jour, passionné(e) par l'accueil et le service client. Vos missions principales En tant que réceptionniste de jour, vous êtes l'un(e) des ambassadeur(rice)s de l'établissement. Votre rôle est central dans l'expérience client, de l'arrivée au départ. Vos responsabilités incluent notamment :
Accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone
Gérer les arrivées et les départs (check-in/check-out)
Traiter les réservations (individuelles ou de groupe) et répondre aux demandes spécifiques
Fournir les informations nécessaires sur l'hôtel, les prestations et les activités locales
Assurer la coordination avec les autres services (étages, restaurant, spa, commercial)
Garantir la bonne tenue administrative de la réception (caisse, facturation, reporting) Profil recherché
Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du service
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion hôtelière (type PMS)
Maîtrisant le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (toute langue supplémentaire est un atout)
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), avec un fort esprit d'équipe
Justifiant d'expériences sur poste similaire Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail moderne, valorisant et convivial
Un établissement à taille humaine, engagé pour la qualité de vie au travail
Un poste polyvalent, dynamique et au contact direct de la clientèle

Le SIJ recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Animateur (rice) Jeunesse motivé(e). Il (elle) interviendrait d'une part au titre du volet animation d'actions collectives (animations de proximité, prévention etc.) à destination de jeunes de 11 à 25 ans ; et d'autre part au titre du volet encadrement et animation de jeunes âgés de 11 à 17 ans, lors des vacances scolaires. L'animateur devra être en capacité de s'adapter à plusieurs types de publics et savoir gérer des missions à un territoire d'intervention étendu. Affecté(e) au service Animation (6 agents) ; Il (elle) rejoindra une équipe dynamique, pluridisciplinaire et en pleine évolution et sera placé(e) sous l'autorité directe du Responsable Technique et pédagogique. Il s'agit d'un poste à temps complet (35 h/s annualisées) avec horaires variables. l'agent est chargé ; 1- De proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, de prévention et de citoyenneté en direction des jeunes de11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du syndicat : Proposer, animer et évaluer les activités socioculturelles et ludiques en direction des 11/25 ans, proposer, animer et évaluer les activités proposées pendant les temps scolaires, extrascolaires (animation de proximité, ateliers, ALSH, sorties et animations certains week-ends, pause méridienne dans les collèges, locaux jeunes etc.), Être le référent des animations de proximité portées par le syndicat, Travailler avec les partenaires du territoire et du département. 2- De contribuer à animer un territoire : aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics : favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale, participer quand cela est possible aux animations mises en place par les Communes du Canton (Ciné d'été, carnaval, CMJ etc.), communiquer sur les dispositifs mis en place par le syndicat pour animer le territoire. 3- D'animer un ACM pour les 11-17 ans : s'assurer du respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur dans les ACM, accueillir et informer les jeunes et leurs familles, organiser des activités d'animations et de loisirs, des sorties et des séjours, impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets. Spécificités du poste : o Amplitude horaire de travail pendant les vacances et parfois le weekend et/ou en soirée. o Organisation du travail en horaires variables. o Être titulaire du permis B. o Déplacements fréquents sur le territoire du Canton de La Ravoire. Profil recherché : Diplômes requis : formation BPJEPS souhaitée ou diplôme qualifiant en animation socioculturelle ou expérience significative en animation Jeunesse. COMPETENCES REQUISES
Connaître la règlementation inhérente aux activités socioculturelles et des ACM.
Connaître les caractéristiques du public 11/25 ans.
Connaître les techniques d'animation et de méthodologie d'accompagnement de projet.
Posséder une bonne maîtrise des nouvelles technologies.
Connaître les outils de communication (utilisation des réseaux sociaux, création d'affiches etc.)
Connaitre et utiliser le logiciel enfance jeunesse (Aïga/Noé). SAVOIR-FAIRE
Donner du sens aux activités proposées.
Prendre en compte le rythme et le besoin des jeunes.
Savoir rendre compte de son activité.
Savoir analyser et synthétiser. SAVOIR-ETRE
Avoir un esprit d'initiative et de créativité.
Capacité d'écoute.
Capacité d'adaptation.
Être polyvalent.
Être organiser et autonome.
Savoir travailler en équipe, et communiquer avec bienveillance LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE

Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de COGNIN. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés
Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client,
Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ),
Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux,
Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom, Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Horaires d'ouverture du commerce: Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)

Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises :
Aimer le travail d'équipe
Aimer aussi bien travailler en intérieur qu'en extérieur
Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux
Aimer fournir un travail de qualité
Possibilité de travail en hauteur ponctuellement.
Réception de marchandise
Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production
Préparer les colis et gestion des envois de marchandise
Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client,
Gestion des stocks

Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Nous recherchons pour notre site à Montmélian (73800) un Agent Logistique (H/F). En lien direct avec le responsable Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Accueillir les transporteurs, charger et décharger les camions
Contrôler et identifier les produits selon les procédures mises en place
Remonter les écarts à son responsable / au service concerné
Ranger la marchandise
Préparer les commandes selon les listes / ordres de préparation
Conditionner la marchandise en colis / palettes
Expédier la marchandise vers les clients et nos magasins
Participer au nettoyage et à la bonne tenue de l'entrepôt
Effectuer les inventaires périodiques Profil : Votre rigueur et votre esprit méthodique seront de réels atouts pour la tenue du poste. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier de 2 à 4 mois Prise de poste : à partir de septembre 2025 Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail : rh@danisports.fr

Dans le cadre d'une création originale, la Comédie des Alpes recherche son Chargé de production/diffusion. Parmi vos missions: Prospection, promotion et démarchage des lieux de programmation , négocier les contrats de cession, gestion administrative et contacts avec les structures, gestion logistique

Prends les rênes du développement d'une agence qui bouge ! Nous recrutons pour notre client, une agence de com qui pulse : social media, web design, graphisme, textile personnalisé, shootings photo/vidéo... qui crée, innove, surprend. Pour booster sa croissance, on cherche un(e) commercial(e)
chef de projet digital qui a de l'énergie à revendre sur secteur Savoie et limitrophe. Ta mission (si tu l'acceptes) Tu es à la fois développeur(se) de business et pilote de projets :
Prospecter, décrocher des rendez-vous et ouvrir de nouvelles portes
Présenter et vendre nos solutions : réseaux sociaux, sites web, supports print, goodies, audiovisuel
Comprendre les besoins clients et construire des offres sur mesure
Assurer le suivi commercial et cultiver la satisfaction client
Coordonner les projets avec l'équipe créative pour que tout roule Le profil qu'il nous faut
Expérience commerciale (idéalement agence, digital ou prestations de services)
À l'aise avec la communication' digitale : social média, web, print ou vidéo
Tu sais gérer un projet et parler à des décideurs
Tu as le contact facile, le sens de la persuasion et l'envie de performer
Tu es autonome, organisé(e) et tu aimes les défis Ce qu'on te propose Un job qui bouge, du relationnel, du digital, du concret : _ Poste en CDI (35h) stimulant avec double casquette commerce + gestion de projet _ Ambiance jeune, créative et à taille humaine Package motivant : fixe 1900 € + variable attractif déplafonné _Voiture de fonction _Téléphone & tablette _Mutuelle d'entreprise

Au sein du service espaces verts, dans l'équipe arboriculture composée de 4 agents, l'élagueur.se grimpeur.se a pour mission de réaliser des travaux d'entretien des 15 000 arbres de la Ville, en fonction du plan de gestion du patrimoine arboré, des interventions urgentes et des demandes des usagers. Travaillant seul ou en équipe, avec le souci de la sécurité et du service rendu à l'usager, il.elle organise efficacement son temps de travail et prend soin du matériel mis à sa disposition. Missions
Entretenir, abattre et surveiller les 15 000 arbres de la Ville et réaliser tous travaux d'entretien des arbres en fonction du plan de gestion du patrimoine ;
Estimer les techniques adéquates pour procéder aux travaux (utilisation de nacelles, conduite de tracteur, utilisation du treuil forestier...) ;
Mettre en place les chantiers en respectant les règles de sécurité (signalétique, sécurisation.) ;
Procéder aux interventions urgentes « astreintes climatiques » ;
Contribuer à la constitution d'un inventaire de notre patrimoine ;
Réaliser le diagnostic régulier de l'état sanitaire des arbres de la Ville selon un protocole précis ;
Informer avec courtoisie le public sur nos opérations lors de sollicitations sur les chantiers. Conditions requises Permis B Compétences Etre impérativement titulaire du certificat de spécialisation Taille et soins aux arbres ; Maîtriser les règles de gestion des arbres ;
Maîtriser les spécificités du métier d'élagueur.se et être un/une grimpeur.euse aguerri.e;
Savoir réaliser un diagnostic arboricole;
Etre capable de sang froid dans les situations d'urgence ;
Cultiver un esprit constructif et collaboratif avec ses collègues ;
Etre force de proposition et autonome dans l'exécution de ses missions ;
Etre titulaire du permis B en cours de validité (permis EB, C, EC, CACES nacelle, SST appréciés) ;
Faire preuve de diplomatie et de courtoisie avec le public ;
Connaître les droits et devoirs du fonctionnaire, avoir le sens du service public
Faire preuve d'une grande disponibilité (astreintes, interventions d'urgence.).

Vous serez chargé(e) de :
l'accueil téléphonique et physique du public, des partenaires et des fournisseurs.
la gestion des dossiers des usagers en lien avec les chefs de service et les équipes
la saisie et la mise en forme des rapports éducatifs et notes de travail. Vous serez également en lien avec nos partenaires. La maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) est indispensable ainsi que l'autonomie et et la capacité d'initiative. Travail en équipe. La connaissance du public de la protection de l'enfance et une expérience dans le domaine social ou médico-social seraient un plus. Poste à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2025

Pour renforcer notre équipe pendant notre plus forte saison, nous recherchons 1 agent logistique découpe/reconditionnement H/F poste du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026. Au sein de l'entrepôt, vous aurez en charge : * La découpe de fromages :
Découpe et pesée des morceaux découpés
Mise sous vide
Vérification des informations réglementaires de l'étiquette du produit (étiquette produit et étiquette colis (Dénomination, DDM, lot, logo)
Stockage et FIFO/FEFO des découpes en cave
Mise en cartons des produits. * Le reconditionnement de fromages :
étiquetage et emballage et des fromages.
Mise en carton des produits. * Le maintien de votre poste de travail en bon état de propreté * L'aide sur d'autres poste (préparation de commandes, filmeuse) Le poste est proposé en CDD temps plein 35h du lundi au vendredi, plage horaire de 7h00 à 16h30 selon les jours. ATTENTION : Pour la période de décembre : horaires : 5h-12h30 et 12h30-20h, 1 semaine sur 2 en alternance. Avantage : Vous aurez droit à 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie ! Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, coutellerie à Chambéry, des profils usineurs/ rectifieurs/ réglage machines pour des contrats longue durée. Poste à pourvoir en intérim sur du long terme, en horaire 2x8.A ce poste vos missions seront diverses et variées. Principalement, vous vous occupez du réglage des machines, de la maintenance et du bon fonctionnement du parc machine. A côté de cette activité, vous participez à la fabrication des couteaux et au conditionnement. Vous serez donc amené à faire :
de l'approvisionnement et conduite de machine semi automatique
contrôle qualité des produits
conditionnement Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme Salaire : en fonction du profil + 13ème mois + paniers repas Vous aimez la polyvalence et vous souhaitez rejoindre une entreprise savoyarde ? Vous recherchez une stabilité professionnelle et à vous investir dans une société ? Vous possédez les compétences usinage/ maintenance demandées ? N'attendez et plus et postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, société de traitement industriel anticorrosion, un Conducteur de ligne F/H. Vous intégrez une entreprise familiale, spécialisé depuis trois générations dans la protection anticorrosion des métaux.A ce poste, vos missions seront :
Vérifier à la prise de poste l'ensemble des paramètres nécessaires à la bonne réalisation du procédé selon la check-list (suivi de ligne)
Approvisionner la ligne avec les pièces mises à disposition
Lancer la production des lots
Contrôler en continue la bonne réalisation du lot
Contrôler les pièces en sortie de ligne par échantillonnage selon procédure type
Mettre à disposition les produits conformes pour étape suivante
Assurer la formation pratique des nouveaux entrants
Assurer la maintenance premier niveau de la ligne de traitement en lien avec le suivi de ligne A ce poste de manière générale, vous conduisez une ligne automatisée et vous réalisez le traitement des pièces selon les instructions de la fiche de travail et les gammes de traitements associées. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire selon expérience : démarrage à 1 860EUR bruts/ mois + heures supplémentaires 39h/ semaine 2x8 : 4h10-12h / 12h-19h45 A ce poste vous devez :
Savoir lire, écrire, compter
Maîtriser l'utilisation du logiciel de production
Savoir utiliser la Fluorescence X Idéalement vous possédez le CACES R485 (gerbeur électrique) Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes rigoureux, et dynamique. Vous acceptez les horaires 2x8. Vous avez connaissance du procédé des moyens de production et connaissance de base en maintenance premier niveau.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous avez le sourire ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous appréciez la relation avec les clients ? Au delà de l'expérience dans le domaine de la vente, nous recherchons prioritairement une personnalité dotée d'un excellent savoir-être : « Le plaisir au travail », "l'esprit d'équipe" et « l'accueil clients » sont pour nous des valeurs essentielles ! Vos missions :
accueillir une clientèle
proposer un produit adapté à la demande
disposer des produits sur le lieu de vente
encaissement Horaires : 10h-19h du lundi au samedi 1 jour de repos à définir lors de l'entretien Poste évolutif
prise de poste dès que possible

Votre Agence Synergie Chambéry recrute les prochains super héros des colis : des Facteurs F/H pour la ville de Chambéry. Poste à pourvoir en intérim.Au poste de Facteur F/H, vos missions seront :
Assurer la distribution du courrier et des colis avec classe et ponctualité
Préparer votre tournée en centre de tri avec précisions et rigueur
Maintenir un lien de proximité avec les habitants (pas trop quand même, on est pas dans "bienvenue chez les ch'tis") Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en intérim basé à Chambéry
Pour effectuer votre mission de super héros vous aurez à votre disposition une voiture ou un vélo selon les tournées
Horaire de journée Compétences requises pour devenir super héros :
Sens de l'orientation, c'est tout de même mieux pour éviter de se perdre
Ponctualité et autonomie, penser aux impatients qui attendent leur colis Amazon
Permis B obligatoire pour conduire une voiture, non ? 2 ans de permis obligatoire
Capacité à sourire même tôt le matin après un petit déjeuner raté ou une mauvaise nuit
Endurant(e) comme un marathonien, avec des colis en supplément
Savoir lire, surtout les adresses
Expérience en livraison ou logistique requise Alors si vous voulez devenir le futur héros de la livraison, n'attendez plus et postulez en ligne à cette annonce !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

la société fraiche pizz, spécialisé dans la fabrication et distribution de pizzas sous vides et surgelées, est à la recherche d'une personne en qualité d'employé polyvalent, vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Le poste :
Horaire en journée. Du Lundi au vendredi
Rémunération : SMIC Mission :
Préparation des aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
Réapprovisionnement et alimentation de la ligne de production
Suivre les recettes et les instructions de garnissage
Garnissage pizza sur ligne de production
Préparation conditionnement et emballages
Nettoyage des ateliers et des différents équipements de production. Compétences :
Vous disposez d'une expérience dans l'agroalimentaire ou désireux de vous former à un métier
Vous étés rigoureux
Dynamique de caractère
Vous avez le sens du détail et êtes précis dans vos actions
Fort esprit d'équipe, rigoureux. Salaire : 11,88 brut par heure Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois après une année d'ancienneté Primes qualité Prime de participation aux bénéfices

Activités principales :
maîtriser parfaitement la LSF et avoir une bonne connaissance du français
évaluer un niveau de LSF à l'aide d'outils réglementés (CECRL.)
établir progressivement une cartographie des compétences des professionnels de l'INJS en LSF
concevoir des programmes de formation et des outils pédagogiques adaptés
savoir transmettre un contenu pédagogique
animer des sessions de formation en groupe ou en individuel (coaching)
assurer des cours des cycles A1 à B2
savoir mettre en œuvre un module de formation courte répondant à un besoin précis
connaître la culture Sourde et l'histoire des Sourds
intervenir lors d'actions de sensibilisation Activités annexes :
Développement de projets pour construire et promouvoir une société plus inclusive pour les personnes sourdes
Développement d'actions culturelles en LSF
Développement d'actions de formation ou de sensibilisation extérieures pour le grand public (à long terme) Spécificités du poste / Contraintes :
Cours à assurer parfois en soirée (17.30- 19.00) et parfois sur le créneau 12.45-13.30
Adaptation à différents publics de différents niveaux de LSF (professionnels grands débutants ou professionnels déjà formés, familles, professionnels EN)
Salle dédiée à la formation et équipement informatique dédié
Travail avec différents services aux besoins et aux cultures professionnelles différentes (administration, accompagnement de jeunes enfants ou d'adolescents, accueil du grand public.)
Permis B demandé pour assurer des formations auprès de l'équipe et des publics INJS en 74 (avec voiture de service INJS)
Créneaux d'intervention à moduler en partie selon demandes de coaching individuel ou thématique, avec planning annualisé modulable

Le restaurant l'Altitude souhaite renforcer son équipe. Nos atouts : une cuisine bistronomique de qualité, une ambiance conviviale et familiale, avec l'équipe et les clients ! Poste: Serveur / Serveuse de restaurant à 35h/semaine, Fermé les samedis et dimanches. Travail uniquement deux soirs par semaine. Tous les midis du lundi au vendredi. Si ce poste et les conditions citées vous intéressent, merci de retourner rapidement votre CV !

BFI SOUDURE est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le négoce de matériels et produits de soudage depuis plus de 20 ans. Notre mission est de fournir des solutions de soudage de haute qualité qui répondent aux besoins variés de notre clientèle, allant des petites entreprises aux grandes industries. Nous sommes passionnés par notre métier et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos produits et services. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et compétents Chez BFI SOUDURE, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative et l'engagement. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur le bien-être et le développement de nos employés. En rejoignant BFI SOUDURE, vous intégrerez une entreprise où chaque membre est encouragé à apporter ses idées et à contribuer activement à notre croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Votre rôle : En tant que technicien SAV confirmé, vous jouerez un rôle crucial dans notre entreprise. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation du parc machine de notre clientèle, tout en assurant un suivi technique et commercial de haute qualité après une période de formation en binôme de 6 mois. Vos missions principales :
Assurer un suivi technique et commercial auprès de nos clients
Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations
Organiser la réception des appels clients et planifier les interventions des techniciens
Suivre les garanties et proposer des solutions en cas de litige
Gérer de manière autonome l'activité SAV, y compris les stocks et l'approvisionnement
Participer au développement commercial de l'après-vente
Encadrer et animer une équipe Profil recherché : Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous êtes doté de compétences électrotechniques et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous possédez d'excellentes compétences en relations client. Les + : Permis auto (B) requis depuis au moins 2 ans. CACES et expérience dans l'utilisation d'un logiciel de gestion commerciale. Ce que nous offrons :
Poste à temps plein (35H/SEM)
Rémunération attractive : 2500€ à 2800€ brut mensuel selon profil sur 12 mois
Horaires : Du lundi au jeudi 7h45-12h00 / 13h30-17h00, et le vendredi de 7h45-12h00
Déplacements réguliers dans la zone régionale
Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel
Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant
Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Agent d'entretien (F/H) Pour les samedis, rdv 6h à La Ravoire (possibilité de points de ramassage dans Chambéry), retour dans l'après-midi. Forfait de 90€ nets la journée. Missions :
Nettoyage de résidences touristiques en station de ski Profil :
Dynamique
Expérience en nettoyage appréciée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un : AIDE AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F Rattaché/e aux déchetteries du SIBRESCA (Porte-de-Savoie, Crêts en Belledonne, Le Cheylas, Pontcharra et Villard-Sallet) et sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez le bon fonctionnement de la déchetterie. Vos principales missions sont :
Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie
Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets
Contrôler et assurer le tri des déchets
Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers
Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs
Assurer la propreté du site
Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements des bennes
Participer à l'accompagnement des salariés en insertion
Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Spécificités : Vous devez être en capacité de vous rendre en toute autonomie sur l'ensemble des sites auxquels vous serez rattaché/e. Profil Autonome et rigoureux/se, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature avec la référence « 25078 »à l'adresse : recrutement-dechetterie@trialp.com.

Agent de tri
secteur recyclage du plâtre (H/F) Nous recherchons un agent de tri pour renforcer une équipe sur un site industriel spécialisé dans le recyclage du plâtre, situé à Porte-de-Savoie (à côté de Montmélian). Horaires : Travail en équipe postée
matin ou après-midi Temps de travail : 35h minimum par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires Vos missions :
Assurer le tri manuel du plâtre sur ligne de production.
Veiller à la qualité du tri et au respect des consignes de sécurité.
Participer à la propreté et à l'entretien du poste de travail. Conditions de travail : Environnement poussiéreux (équipements de protection fournis). Travail physique, debout toute la journée. Cadence soutenue, au sein d'une équipe expérimentée. Ce poste demande de la résistance, de la rigueur et un vrai esprit d'équipe. Profil recherché : Vous êtes motivé, ponctuel et sérieux. Une première expérience dans le tri, le recyclage ou l'industrie est un plus, mais formation assurée sur place. Nous vous offrons :
Une mission longue durée dans une entreprise reconnue dans le domaine du recyclage.
Une ambiance d'équipe conviviale et un poste concret, utile et stable.

Je recherche pour mon cabinet comptable situé à Montmélian, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Le cabinet est ouvert à tous les profils (Junior, Confirmé, Responsable de Dossiers, stagiaire expert comptable) suite à la croissance des portefeuilles. ***Nous recherchons un profil capable de maîtriser les fondamentaux du métier, avec une expérience dans un cabinet comptable obligatoire. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettront de vous adapter rapidement. Vos missions sont les suivantes : Gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME Révisez les dossiers comptables et effectuer les déclarations fiscales Produisez les bilans et les liasses fiscales (selon expertise) Conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Logiciel : MYUnisoft, TiiME Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 30kEUR selon profil Poste : CDI Avantages : Voiture de service, Télétravail et flexibilité d'horaires Les plus du cabinet Package avantageux : Suivi personnalisé par l'expert comptable, Mutuelle, voiture de service, Team Building au cours de l'année, cours d'anglais.

Le/la chargé(e) Ouvrages en Terre réalise les visites détaillées des Ouvrages en Terre et les expertises en cas de désordres et/ou d'incidents Ouvrages en terre. Il/elle réalise également des études Ouvrages en Terre en régénération ou en développement. Il/elle travaille en forte interface avec d'autres services du groupe, comme la topographie ou les études hydrauliques et avec la maintenance (Infrapôle Alpes, les différentes UTM...). Ce métier nécessite des déplacements fréquents dans la région Alpes sur la journée et occasionnellement hors de la région. Le poste est soumis aux risques ferroviaires et peut nécessiter des formations pour travailler en hauteur et se déplacer sur cordes ainsi que pour l'utilisation d'un drone. Ses principales missions consistent en :
la surveillance et l'expertise du patrimoine OT de la Région. A ce titre, ses principales tâches sont la réalisation des visites détaillées (VD) périodiques, la rédaction des procès-verbaux (PV) et la réalisation d'expertises sur des incidents et la gestion d'incidents associée sur les Ouvrages en Terre.
Le renseignement des bases nationale et régionale OT sous PIGC et DIOT.
La proposition des travaux d'entretien et de régénération en définissant le degré d'urgence.
La réalisation d'études préliminaires, AVP, APO/PRO, DCE et assistance à MOE Travaux de dossier de confortement d'ouvrage, de reconstruction ou de développement.
La réalisation de mesures inclinométriques et piézométriques, ainsi que l'interprétation des mesures d'instrumentation (inclinométriques, topographiques ...) pour suivre l'activité des sites sensibles. Il/elle doit également être ouvert vers les nouveaux standards de SNCF Réseau, en particulier le BIM, l'externalisation.

Association à but non lucratif, AGIR'H est délégataire d'un Service d'Intérêt Économique et Général, Cap emploi Savoie Haute-Savoie, visant la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap. Pour ce faire, Cap emploi mobilise une expertise du rétablissement et une expertise de compensation du handicap, en complémentarité avec le droit commun. Son action s'inscrit au cœur du Réseau pour l'emploi. Sous la responsabilité de la directrice des opérations, vous managerez en proximité une équipe de conseillers emploi répartis sur Savoie et Haute Savoie. Vous privilégierez une approche participative basée sur la coopération. Poste basé sur Annecy, des déplacements très fréquents sont à prévoir sur les deux Savoie. Vos missions Management équipes :
Soutenir et suivre l'activité des conseillers sur leurs lieux d'exécution des missions
Motiver et mobiliser les collaborateurs par des feedback constructifs réguliers
Animer des réunions d'équipes
Organiser, prioriser et planifier les activités des conseillers
Superviser l'activité de conseillers sur la qualité des expertises et des contenus de services
Assurer le suivi des indicateurs d'activité et de performance, rendre compte
Contrôler et réajuster les pratiques en donnant des clés pour faire progresser
Entretenir la relation de proximité avec France Travail, dans la complémentarité de l'offre de services intégrée (ODSI) et des compétences
Gérer les relations intra et inter équipes
Participer au développement des compétences et à la politique GPEC, mener des entretiens annuels et professionnels
Représenter la structure et le service au sein des instances socio-économiques
Faire des propositions visant à l'amélioration de l'efficacité globale.
Coordonner les équipes, les ressources et les projets Cap emploi avec les autres services portés par la structure
Participer au processus de prise de décisions
Contribuer à un environnement de travail positif favorisant l'initiative, l'expertise dans lequel s'expriment écoute, proximité et confiance réciproque Responsable de site (Annecy-Meythet) :
Veiller à la bonne utilisation et au partage adéquat des ressources disponibles (espaces communs, bureaux, salles de réunion)
Contribuer à un environnement de travail positif, à la fois pour les personnes accueillies, pour les partenaires et pour les collaborateurs
S'assurer du bon fonctionnement des équipements ; superviser les interventions de prestataires externes, avec l'appui du pôle support
Faire des propositions visant à l'amélioration continue de la qualité d'usage Compétences associées Connaissances :
De l'organisation des entreprises des secteurs privés et public : organisation du travail, dispositifs d'évolution et de formation professionnelle, organisation sociale de l'entreprise.
Du droit du travail et du code de la sécurité sociale
Des politiques publiques de l'emploi, et du secteur du handicap Savoir-faire :
Aptitudes managériales
Capacité à la conduite du changement
Gestion des situations de stress, de tensions
Capacité à actualiser ses connaissances
Travail en réseau
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Maîtrise des outils technologiques collaboratifs à disposition Savoir être :
Leadership
Empathie et écoute
Diplomatie, sens de la communication et compétences relationnelles
Autonomie, capacité d'organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Force de propositions et d'initiatives
Neutralité et objectivité
Capacité d'analyse et de synthèse
Flexibilité, s'adapter aux changements Expérience en management et/ou expérience significative dans le champ de l'emploi et du handicap Avantages : Titres restaurant, mutuelle (prise en charge 60% employeur), congés supplémentaires.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Gérer les Centres d'Hébergement d'Urgence sur le département de la Savoie. DESCRIPTION DU POSTE
Gestion des CHU : CHU Bon Accueil, CHU Henri Pierre, CHU Villa Carmen, CHU St Anthelme et le service MNA à Barberaz, soutien d'un coordonnateur pour le dispositif
Contribution à la qualité de l'accueil des résidents
Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
Travail partenarial avec les acteurs locaux de l'urgence (service de police, mairie, hôpital.), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale.)
Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision)
Suivi du temps de travail, des congés et absences
Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches SAVOIR FAIRE
Organisation du travail et management
S'adapter, être polyvalent(e),
Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress
Communiquer, alerter, informer
Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)
Savoir animer une réunion CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence,
Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
Connaissance de la diversité des publics accueillis
Très bonne maîtrise linguistique du Français
Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
Qualités relationnelles
Capacité de travail au sein d'une équipe de direction
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
Aisance dans la prise de décision CAPACITÉS RELATIONNELLES
Avoir de l'autorité et du charisme
Être fiable, respectueux et discret
Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation
Être autonome,
Prendre des initiatives
Avoir le sens des contacts humains
Prendre le recul nécessaire quant aux situations STATUT, REMUNERATION
CDI à temps plein
Date d'embauche : immédiate
Lieu de travail : Département
Rémunération selon CCN51 coefficient 507
Prime de 238€ brut/mois
Congés de réduction du temps de travail (RTT)
Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
Permis de conduire obligatoire

Poste en télétravail à Chambéry. Au sein d'un bureau d'étude spécialisé dans les domaines de l' Eau, de l' Assainissement, de l'Environnement, , vous êtes responsable de la réalisation de contrôle de dispositif d'assainissement collectifs et non collectifs.
Relation clientèle, lien avec les communes, gestion de vos RDV.
instruction des volets eau et/ou assainissement et EP de Permis de Construire ou DP.
Contrôles de dispositifs d'assainissement non collectifs et de branchements aux réseaux d'assainissement collectifs ou pluvial.
Levés de réseaux EU, EP, AEP, sans topographie.
Edition d'un rapport technique.
Déplacements à la journée. Connaissance en eau et assainissement (AC et ANC) souhaité, ou formation en interne. Connaissance Autocad Light souhaitable ou perfectionnement possible en interne. Ou possibilité de formation en interne via une immersion professionnelle ou une AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) Voiture, téléphone et ordinateur fournis + frais pris en charge. Permis de conduire obligatoire.

Le/la chargé d'études Courbes réalise les études de rectification de courbes liées à des projets de régénération ou de développement. Il/elle travaille en forte interface avec les autres spécialités du groupe (tracés, voies gabarits...), du Pôle Etudes et ingénierie (Coordinateurs études projets...) ou de la maintenance (Infrapôle Alpes). Il/elle travaille essentiellement en bureau d'études, avec des déplacements dans la région Alpes et occasionnellement au niveau national. Ses principales missions consistent en :
la réalisation des études courbes en conformité avec les référentiels et les normes en vigueur. Ces études, réalisées par la méthode hallade, permettent une implantation fine de la voie. Cette intervention intervient dans les phases finales des projets, au plus près des travaux.
La réalisation de mission d'expertise pour le compte de la maintenance et la définition des préconisations, y compris travaux en découlant
Le/la chargé d'études courbes intervient également en assistance à MOE Tx pour tous les dossiers dont il assuré la conception et éventuellement en suivi de travaux de bourrage. Outre cette spécialité, le/la chargé d'études courbes s'assure de prendre en compte dans ces études la problématique gabarits. Cette multi-compétence doit s'acquérir avec la tenue du poste. Il/elle doit également être ouvert vers les nouveaux standards de SNCF Réseau, en particulier le BIM, l'externalisation.

Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client un Régleur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :
Effectuer les réglages d'enrobés
Assurer la manutention et le transport de matériaux
Réaliser divers travaux sur chantier
Respecter les consignes de sécurité
Vérifier la qualité des matériaux
Optimiser les réglages pour une efficacité maximale
Participer à la préparation des chantiers
Collaborer avec les équipes techniques
Vous justifiez d'une première expérience en réglage d'enrobés ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Alors contactez nous au plus vite à l'agence Manpower de Chambéry : 1 rue Jules Ferry 73000 CHAMBÉRY ou postulez directement sur cette annonce. Devenir intérimaire chez MANPOWER, c'est plus qu'une mission de travail temporaire ! C'est également bénéficier :
d'un comité d'entreprise attractif,
d'un compte épargne temps rémunéré à 8%,
et bien d'autres choses encore... . parlons-en !

Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim. En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront :
Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final
Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons
Déposer les cartons sur les palettes
Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

OBJECTIFS GÉNÉRAUX LA SASSON recrute un(e) infirmier(e) en CDD aux Lits Halte Soins Santé dans le cadre d'un remplacement d'un salarié affecté temporairement dans un autre service. DESCRIPTION DU POSTE
Rencontrer chaque personne et/ou famille accueillie si besoin, pour les accompagner dans les démarches médicales
Faire de la prévention en matière de santé
Assurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats
Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures
Effectuer des soins en lien avec le médecin coordonnateur des Lits Halte Soins Santé
Organiser les rendez-vous médicaux (prise de rdv si besoin, accompagnement, gestion des taxis)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe socio- éducative et participer aux réunions hebdomadaires
Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies ; transmettre les informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé
Mettre en place un réseau institutionnel de soins et développer les partenariats avec les structures médicales
Participer à l'élaboration des PPAS si besoin
Gestion de la mise en place des protocoles de santé (Gale, tuberculose.)
Vérification et renouvellements des kits AES et trousses de secours du territoire
Participation aux synthèses avec les partenaires
Savoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations et directives définies par le chef de service SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Observer, analyser les diverses situations et rendre compte de l'activité,
Prévenir et aider à la résolution des conflits,
Travailler en concertation et en complémentarité avec des partenaires externes,
Savoir être un appui aux équipes CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel
Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe
Diplôme d'infirmier diplômé d'état exigé CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme STATUT, REMUNERATION
CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025
Date d'embauche : immédiate
Rémunération selon CCN51

Intégrez une PME dynamique en Savoie, spécialisée dans la fabrication de pièces de précision innovantes ! Nous recherchons un métrologue/contrôleur autonome et rigoureux, capable de garantir la qualité de nos productions et de participer ponctuellement au montage de pièces techniques. Missions principales : Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide de moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, machine à mesurer tridimensionnelle, machines optiques, contourographe, etc.). Analyse des résultats : Interpréter les mesures, identifier les écarts et proposer des correctifs si nécessaire. Rédaction de rapports : Documenter les contrôles et transmettre les informations aux équipes concernées. Polyvalence : Participer également au montage de pièces de précision, en collaboration avec les équipes de production. Maintenance des outils : Assurer l'étalonnage et la maintenance de premier niveau des instruments de mesure. Connaissances techniques : Maîtrise des moyens de mesure des pièces de précision (outils manuels et machines de mesure). Rigueur et précision : Capacité à mesurer avec une grande exactitude et à avec des tolérances serrées. Autonomie et organisation : Savoir gérer ses priorités et travailler de manière indépendante tout en restant intégré à l'équipe. Esprit d'analyse : Aptitude à détecter les anomalies et à proposer des solutions. Polyvalence : Ouverture pour participer à des tâches variées, notamment le montage de pièces techniques. Connaissance des normes : comprendre et appliquer les normes liées aux géométries des pièces à controler.

Poste à pourvoir rapidement Votre rôle :
Produire des plans de transport qui répondent aux exigences du client en utilisant judicieusement les ressources et en réduisant les coûts d'exploitation.
Gestion de l'acheminement sûr et efficace des marchandises d'un endroit à un autre, au niveau national ou international, conformément aux procédures de l'entreprise. Pour ce faire, ils doivent prendre en compte un large éventail de facteurs tels que la fluidité du trafic, l'impact sur l'environnement et les coûts, afin de produire des plans de transport qui répondent aux besoins des différentes parties prenantes. Les missions :
Gestion du plan de transport au niveau Européen ( la connaissance du marché Européen serait souhaitée)
Définir la rotation des flux de livraison au sein de l'organisation
Elaborer les itinéraires, planifier les horaires, en tenant compte de facteurs tels que la distance, le temps et le coût afin de garantir l'efficacité et la rentabilité des opérations de transport.
Améliorer les temps de trajet, les taux de remplissage des camions, les coûts de carburant, les émissions de gaz à effet de serre et les temps de chargement et de déchargement.
Assurer la coordination avec les clients et les parties prenantes afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de transport.
Respecter les réglementations en matière de transport et les politiques de l'entreprise notamment en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les exigences ISO
Programmer
au jour le jour
les conducteurs pour collecter les envois et/ou effectuer les livraisons.
Informer les clients concernant les heures d'enlèvement ou de livraison, et traiter les demandes spécifiques
Suivre et planifier les commandes expédiées, les itinéraires des conducteurs, les modifications d'itinéraires et les délais d'enlèvement et de livraison.
S'assurer du respect par les conducteurs routiers de la réglementation transport, des exigences en matière d'hygiène et de sécurité
Veiller à l'entretien régulier des camions
Enregistrer les plaintes et les demandes des clients
Assurer le reporting des activités dans TMS et la qualité des données dans le système
Analyser les données relatives aux déplacements, aux accidents, aux délais de livraison et aux coûts, et procéder aux ajustements nécessaires
Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes en matière de transport.

Pour notre client, nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E). Votre rôle Véritable pivot entre les clients et l'entreprise, l'assistant(e) commercial(e) garantit le bon déroulement des ventes depuis la commande jusqu'à la livraison, tout en assurant un soutien quotidien à l'équipe commerciale terrain. Il/elle veille au respect des procédures, à la satisfaction client, et à la fluidité des échanges internes et externes. Vos missions 1. Gérer administrativement les ventes Réception, traitement et saisie des commandes (web, mail, fax) Saisie des bons de livraison de la plateforme de distribution (CS DISTRIB) Suivi des réapprovisionnements (camions, dépôts.) Gestion des reliquats et vérification tarifaire Rédaction de devis, courriers d'accueil pour les nouveaux clients, envois de catalogues Suivi d'indicateurs commerciaux (franco, gestes commerciaux.) 2. Assurer l'accueil téléphonique Réception des appels, qualification de la demande Orientation vers les bons interlocuteurs Apport d'informations commerciales ou techniques dans la limite des connaissances 3. Gérer les litiges commerciaux Création d'autorisations de retour, gestion des garanties de niveau 1 Organisation des retours transport si nécessaire Analyse et résolution des litiges (transport, préparation) Communication avec le SAV et implication du manager si nécessaire 4. Assister l'équipe commerciale terrain Réponse aux demandes des commerciaux Gestion des précommandes et du suivi des ventes pour la rétribution Suivi des tournées camions et gestion du stock embarqué Temps plein : 35h/semaine Salaire entre 1 900€ et 2 100€ bruts PROFIL RECHERCHE : Formation Bac+2 type BTS Commerce, Gestion ou équivalent Première expérience sur un poste similaire appréciée Aisance relationnelle, sens du service client, rigueur et esprit d'équipe Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels de gestion (ERP, CRM.)

OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Sous l'autorité de la Direction, le/la RAF aura pour mission d'assurer la supervision et le contrôle de la gestion administrative et financière de l'association, en lien étroit avec les instances dirigeantes, les établissements et les financeurs institutionnels. Il/elle sera garant€ de la fiabilité des comptes et du respect des obligations légales et réglementaires. A ce titre, il/elle assurera notamment :
La finalisation et la validation des comptes administratifs,
La supervision de la production et du suivi de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses),
La participation active à l'arrêté des bilans annuels et leur présentation aux instances compétentes. DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Responsable Administratif et Financier a pour rôle principal de contrôler, sécuriser et coordonner les activités administratives et financières de l'association. Il/elle :
Supervise et contrôle le travail des services supports du siège,
Garantit la fiabilité des comptes en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes,
Valide les budgets et les comptes administratifs transmis aux autorités de tarification et de contrôle (DDETSPP, ARS, collectivités),
Coordonne et sécurise les procédures internes, en veillant à l'application des règles financières, sociales, et administratives. Il/elle travaille en lien permanent avec la Direction, les Chefs de service et les partenaires institutionnels (financeurs, administrations, banques, bailleurs sociaux, etc.) SAVOIR FAIRE :
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, avec une expérience confirmée en contrôle et validation de comptes,
Solide expérience en supervision budgétaire et financière (EPRD, ERRD, CA),
Connaissance approfondie des outils de pilotage,
Capacité à identifier les risques, alerter et sécuriser les décisions financières. CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
Environnement réglementaire du secteur social et médico-social (CASF, CPOM, financements publics, etc.),
Bases en droit du travail et gestion RH,
Règles de la commande publique, des conventions de subvention et de la gestion associative,
Connaissance des relations avec les financeurs publics et des procédures budgétaires (EPRD, CPOM),
Expérience en management d'équipe administratives,
Formation : BAC +5 en comptabilité, gestion, audit ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce spécialisation finance/gestion, ou équivalent).
Expérience : Minimum 5 à 7 ans sur un poste de RAF, responsable financier, idéalement dans le secteur associatif, médico-social ou toute structure soumise à des financements publics. Une expérience en cabinet d'audit/expertise comptable est un atout apprécié. CAPACITÉS RELATIONNELLES :
Capacité à travailler en transversal, en posture de garant, avec l'ensemble des services
Qualités de coordination et d'animation, sans se substituer aux responsables des services
Rigueur, exigence et sens de l'organisation
Aptitude à présenter et vulgariser les données financières aux instances dirigeantes
Sens du dialogue et capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes et les partenaires STATUT, RÉMUNÉRATION :
Statut : Cadre
Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein / Période d'essai selon CCN51
Date de début de contrat : immédiat
Lieux de travail : ST ALBAN LEYSSE
Rémunération selon expérience et CCN51
Avantages : Mutuelle, C.S.E., Prime SEGUR de 238 € brut/mois

Adecco Chambéry (Industrie- Tertiaire) recherche un agent de quai (H/F) pour une société de transport pour l'un de ses clients sur Montmélian Envie d'un nouveau challenge ? Alors nous avons une mission à vous proposer: MISSIONS:
Vous déchargez les camions sur le quai à la main
Vous mettez les produits sur un tapis roulant/Scanner les produits/Port de charge
Vous êtes garant de la qualité
Vous conduisez un transpalette manuel ou électrique PROFIL:
Port de charges lourdes
Dynamique
Bon état d'esprit/esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
Horaires soir de nuit 00h/6h20 et/ou 12h/18h50
Poste à pouvoir en Intérim sur du long terme
Salaire 12.09e brut/Panier (que pour les postes de nuit//Majo nuit 20% DE 21H A 6H
Du mardi au samedi
Long terme L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Graillat immobilier acteur majeur et historique (1980) sur le secteur de Chambéry dans les services immobilier (syndic, gestion locative transaction et location), recrute son/sa conseiller(e) transaction immobilier. Notre mission est d'accompagner nos clients dans nos métiers avec professionnalisme, écoute et proximité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, familiale, respectueuse de la personne et de la valeur travail, bienvenue. Dans le cadre de la dynamisation de notre activité gestion locative vous assurerez : Suivi du parc immobilier et gestion de la relation client Gestion administrative et juridique Suivi budgétaire et financier Coordination des équipes Profil recherché Profil :
Formation commerciale ou immobilière souhaitée.
Une expérience en gestion locative confirmée.
Forte capacité de persuasion, sens du service client et goût du challenge.
Dynamisme, autonomie, persévérant et esprit d'équipe.
Une aisance sur les réseaux sociaux est souhaitée.
Permis B indispensable. Nous offrons
Un CDI avec rémunération fixe( 30000/35000 selon expérience) + variable non plafonné.
Une mutuelle et des avantages sociaux; tickets restaurants
Des outils performants (logiciel, base de données, supports annonces).
Une formation continue et une possible perspective d'évolution.
Un environnement de travail positif au sein d'une équipe motivée.
Un accès privilégié à nos clients (copropriétés, propriétaire bailleurs)
La notoriété d'une entreprise locale reconnue

Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous :
Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev Savoie Chambéry c'est rejoindre :
une équipe d'une quarantaine de conducteurs permanents
une équipe d'une dizaine de personnes sur les fonctions supports (Chef de centre, exploitation, maintenance...)
Bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel à la montagne Nos activités : Lignes urbaines, ramassages scolaires, TER, services occasionnels, billets collectifs, transferts, renfort en saison d'hiver sur nos activité de ski-bobs en station de ski

Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin de Montmélian un ouvrier agro-alimentaire (H/F) : VOTRE MISSION : Conditionnement des produits/Fabrication des produits Garnissage des produits/étiquetage, port de charge Savoir évoluer dans le froid entre 2 et 5 degrés VOTRE PROFIL: Expérience dans le milieu agro-alimentaire est un plus Rigueur, organisation, réactivité, sens relationnel, esprit d'équipe et ponctualité. Savoir évoluer sur un rythme cadencé avec des gestes répétitifs Etre véhiculé INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération 12.41e (dont primes habillage et de froid)
Horaires postées : 3*8
Du lundi au vendredi (voir samedi)
Paniers (4.22e)
Majoration de nuit 25% (21h/5h) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! . L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Notre client, acteur clé dans le secteur de la production agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, tout en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront :
Superviser l'activité des lignes de conditionnement en garantissant la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrôler et paramétrer le fonctionnement des machines, détecter les dysfonctionnements et anticiper les pannes potentielles.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines, dans la limite de vos compétences.
Veiller au respect des procédures de traçabilité des produits fabriqués pour garantir une transparence totale dans le processus de production.
Effectuer le nettoyage en fin de production selon les procédures établies afin de maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Capacité à détecter et à résoudre rapidement les problèmes techniques.

Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. Vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront :
Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement.
Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis.
Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production.
Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client.
Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité.
Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail.
Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences.
Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication.
Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager.
Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Rigueur et sens du détail.

Mission longue ou courte durée selon profil. Démarrage immédiat ou, au plus tard, début novembre Missions :
Effectuer le transport de marchandises (pas de boissons) entre plusieurs villes,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Livraison en plaine et en station (pas uniquement de la station). Prise de poste entre 3h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 Profil :
Vous devez être en possession de votre permis depuis minimum 2 ans de permis
Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages :
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !

- Analyser les besoins de l'entreprise en ce qui concerne les nouveaux salariés
Proposer une stratégie de recherche conforme au budget octroyé
Rédiger des offres d'emploi afin d'attirer les candidats appropriés
Réceptionner les CV des candidats et les trier selon les postes qui sont à pourvoir
Organiser les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visioconférence.)
Planifier des entretiens complémentaires comme des tests techniques, des mises en situation, des tests de personnalité.
Réaliser une sélection parmi les différents candidats et choisir le candidat final
Faire une proposition au candidat sélectionné et le suivre jusqu'à ce que le contrat soit signé (le relancer si nécessaire)
Accueillir les nouveaux salariés au sein de l'entreprise et organiser leur formation
Rédiger des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, problèmes rencontrés, analyse des profils rencontrés.)
Effectuer des reporting de suivi d'activité
Mettre à jour des outils et des bases internes
Réaliser une veille documentaire (sur les médias, les revues professionnelles, internet.) concernant les emplois, les compétences recherchées et les procédés de recrutement innovants dans son domaine d'activité
Réaliser une veille régulière afin de créer une base de données de candidats éventuels

Lien & Compétences, Cabinet de Recrutement indépendant Annécien, oeuvre chaque jour pour assurer l'équilibre parfait entre votre projet professionnel et la proposition de valeurs des entreprises en Rhône-Alpes. Notre client est une agence locale en forte croissance qui accompagne depuis plusieurs années artisans, commerçants et PME dans leur visibilité en ligne. Ses solutions incluent : La création de sites internet vitrine et e-commerce La production de photos et vidéos professionnelles pour valoriser les entreprises Le référencement naturel (SEO) pour renforcer la visibilité Un accompagnement de proximité, de la conception jusqu'au support après-vente Sa force : une offre claire et packagée qui permet de proposer un devis en rendez-vous et de signer directement avec le client. Tout est géré en interne, avec une équipe technique basée en Haute-Savoie (développement, design, photo/vidéo, SAV). Positionnée sur un rapport qualité/prix reconnu, la société se distingue de la concurrence (freelances ou grands groupes nationaux) par sa réactivité, sa proximité et son exigence de qualité. Vous aimez convaincre, relever des challenges et créer du lien avec des dirigeants de TPE/PME ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société spécialisée dans la création de sites internet et de solutions digitales clés en main, un(e) commercial(e) B2B pour développer son activité sur le secteur de l'Ain. Votre mission est claire : développer le portefeuille clients et signer de nouveaux projets. Concrètement, vous serez amené(e) à : Prospecter activement (phoning, porte-à-porte, réseau local) Rencontrer des dirigeants de TPE/PME, des artisans, commerçants pour comprendre leurs besoins Présenter une offre digitale claire et packagée, qui vous permet de faire un devis et de signer directement lors du rendez-vous Transférer le projet au chef de projet, qui prend le relais avec l'équipe technique (photo, vidéo, développement) Suivre vos actions et opportunités dans le CRM (Sellsy) Pourquoi ce poste va vous plaire? Une offre concrète et différenciante : vous ne vendez pas du flou, mais une solution digitale clé en main, avec une image de marque reconnue sur le marché. Des moyens pour performer : véhicule de fonction (2 places évolutif en 5 places après un an), MacBook, prise en charge des frais de repas, CRM moderne. Une rémunération motivante : fixe 1815 € brut mensuel + commissions à 8 % du chiffre d'affaires généré. Objectif de CA mensuel 25/30 K€, avec un variable déplafonné. Une PME solide et locale : toutes les équipes sont basées en Haute-Savoie, de la production au SAV. Proximité, réactivité et esprit collectif garantis. Votre profil: Bac+2/3 minimum, avec une première expérience commerciale réussie (alternance ou stage accepté) Vous avez le tempérament d'un chasseur : vous aimez aller chercher vos clients, ouvrir des portes et convaincre. Vous connaissez le tissu économique local et vous savez adresser à des dirigeants de TPE/PME. Vous êtes tenace, organisé(e), persuasif(ve) et aimez la performance autant que le contact humain. Une expérience dans la vente de services immatériels ou d'abonnements (photocopieurs, solutions digitales, télécoms...) est un vrai plus.

Mission longue ou courte durée selon profil. Démarrage immédiat au plus tard début novembre. Missions : Livraisons de stations de frais, boissons en rolls
Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Ports de charge et manutention Prise de poste entre 00h00 et 3h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 Profil :
FIMO
Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages :
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !

Ce poste nécessite un pneumaticien autonome et dynamique pour la saison de montage de pneus hiver, s'étendant jusqu'à fin novembre. Les tâches incluent le montage, le démontage et l'équilibrage de pneumatiques sur différents types de véhicules tels que des voitures de tourisme, des 4X4 et des camionnettes. Horaires : 7h30-12h, 13h30-17h avec la possibilité de faire des samedis matins pour une rémunération supplémentaire intéressante. Nous recherchons du personnel fiable, sérieux et travailleur pour toute la saison. Il est essentiel d'avoir une organisation efficace, car souvent 2 à 3 personnes interviennent sur un même véhicule pour accélérer le processus. Le candidat retenu devra également veiller au maintien du poste de travail dans un bon état de propreté et de rangement, contribuant ainsi à maintenir l'atelier bien rangé et propre en tout temps. Nous recherchons un(e) Mécanicien pneumatique (h/f) possédant les compétences suivantes :
Maîtrise des outils et équipements liés à l'univers des pneumatiques.
Réactivité : Aptitude à supporter une forte charge de travail sur cette période de changement de pneumatiques lié à la saison d'hiver (enchainement des véhicules)
Rigueur : Impacts sécuritaires importants pour la clientèle d'où le respect des process de montage en sécurité.
Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante, même si l'entraide entre collègues est de mise. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine expansion ! Vous souhaitez intégrer une petite entreprise dynamique, en plein développement, où chaque collaborateur compte vraiment ? Nous plaçons la confiance, le respect et la valorisation des équipes au cœur de notre fonctionnement. Chez nous, l'ambiance est familiale et le management humain : chacun a sa place et peut évoluer avec l'entreprise. Vos missions principales :
Encadrer et animer une équipe terrain de 4 à 5 techniciens, dans un esprit d'entraide et de confiance.
Coordonner les interventions avec les différents corps de métiers de la rénovation (sous-traitants).
Organiser et planifier les chantiers ainsi que les plannings d'intervention des techniciens.
Assurer la gestion du matériel, des véhicules et des commandes spécifiques à chaque chantier.
Être le lien entre clients et équipes terrain, en garantissant une communication fluide et un suivi de qualité.
Participer ponctuellement aux travaux sur le terrain pour soutenir les équipes.
Contrôler la bonne exécution des travaux et assurer les réceptions de chantiers.
Réaliser une veille fournisseurs pour optimiser les coûts.
Réaliser les diagnostic techniques et les devis, en lien avec le pôle administratif.
Suivre et remonter les heures travaillées des équipes.
Contribuer aux réunions hebdomadaires pour faire avancer les projets collectivement.
Effectuer des déplacements dans un rayon de 50 km maximum (pas de découchage). Ce que nous vous offrons : Un management bienveillant et de proximité, où votre implication est réellement reconnue. Un salaire attractif de 2 200 € à 2 300 € brut mensuel sur 12 mois, avec possibilité d'évolution après la période d'essai. Des avantages : complémentaire santé, véhicule de service, téléphone portable et ordinateur portable. La stabilité et l'esprit d'équipe d'une structure à taille humaine, alliés à la dynamique de croissance d'une entreprise ambitieuse. Ici, votre motivation et votre engagement seront valorisés, humainement et financièrement. Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance, que vous êtes rigoureux(se), autonome et investi(e), rejoignez-nous pour construire l'avenir ensemble.

Sous la responsabilité du chef d'atelier construction métallique, le métallier réalise l'ensemble des travaux de métallerie et de maintenance des mobiliers urbains de la Ville de Chambéry. Il contribue à la qualité du cadre de vie des habitants en assurant la fabrication, l'entretien et la réparation des ouvrages métalliques dans des conditions optimales de rendement, de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale (par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude) ainsi qu'aux contractuels. Horaires de travail : lundi et mardi 6h30/16h45 (45 min pause repas), mercredi, jeudi, vendredi 6h30 à 12h30. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Ville de Chambéry via la plateforme Simpl'ici ou sur le site Emplois territoriale. Missions
Réalise des travaux métallerie et chaudronnerie pour la collectivité (fabrication et pose de mobilier urbain et d'ouvrages métalliques)
Réalise toutes les soudures à l'arc électrique (Électrode enrobée, TIG, MIG, MAG) pour plus de 52% de son temps
Réalise des éléments sur mesure
Répare et entretien des barreaudages et des portails
Sécurise ou ferme des locaux inoccupés
Réalise des fiches de débit quantitatif
Rend compte de son activité au chef d'atelier
Renseigne la fiche de travail
Entretien les machines-outils de l'atelier
Respecte les règles de sécurité relatives à la tenue du poste
Maintient son espace de travail en état de propreté Conditions requises CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine de la métallerie, de la chaudronnerie ou expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire. Compétences Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication, réparation et entretien d'ouvrages métalliques. Savoir utiliser les machines-outils d'atelier en toute sécurité. Capacité à lire et interpréter des plans. Connaissances des matériaux et des différents procédés de soudure. Informations complémentaires Qualités personnelles : Autonomie dans l'organisation de son travail et gestion de chantier. Rigueur et précision dans les interventions. Esprit d'équipe et coopération avec les autres ateliers. Sens du service public et respect des usagers. Conditions particulières : Aptitude physique au port de charges et au travail en atelier ou sur site extérieur.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Chambéry. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos missions :
vider les poubelles
dépoussiérer les surfaces
désinfection des points de contacts
nettoyage des surfaces et des sols tout en respectant les mesures d'hygiène et sécurité Compétences requises : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Profil recherché : Une personne sérieuse avec une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Horaires : Le vendredi de 17h30 à 21h, soit 3h30 semaine. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel Date de début pas encore définie. Rémunération : 12,38 € brut par heure Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !

Rejoignez l'équipe des 5 chargés de la relation usagers, de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Vous garantissez les réponses aux sollicitations des usagers et vous les accompagnez dans leurs démarches auprès des services. Vous coordonnez les activités des chargés de la relation usagers et vous assurez leur remplacement en cas d'absence. Vos missions
Encadrer les chargés de la relation usagers, et en particulier, organiser, planifier et contrôler leurs activités.
S'assurer de la bonne diffusion des informations.
Apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe.
Collecter, exploiter et organiser les données d'activités pour établir des statistiques d'activités, apporter des mesures correctives et mettre à jour des procédures administratives.
Gérer les anomalies de fonctionnement des logiciels métiers en mobilisant les interlocuteurs concernés et suggérer des améliorations à apporter aux logiciels.
Piloter ou contribuer à des projets de service et en évaluer les résultats.
Traiter les demandes des usagers, en sollicitant les techniciens, en s'assurant des réponses et/ou en effectuant le 1er niveau d'instruction de dossiers. Votre profil
De préférence détenir un diplôme de niveau bac + 2 en gestion administrative
Maîtrise des outils informatiques de bureautique et habitude à l'utilisation de logiciels métiers
Une 1ère expérience en encadrement d'équipe serait appréciée
Aptitude relationnelle, sens de la pédagogie, diplomatie
Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte
Sens des priorités, disponibilité, réactivité, bonne organisation, anticipation

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO à Chambéry et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant quinterlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas lunivers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Technicien de maintenance ascenseur (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, un acteur innovant de l'industrie des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques, recherche un.e Technicien.ne de Maintenance Ascenseurs pour compléter ses équipes à Chambéry. Dans un secteur où la sécurité, la fiabilité et la performance technique sont essentielles, notre client s'appuie sur l'expertise de ses technicien.ne.s terrain pour garantir un service de qualité à ses utilisateurs. Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, à taille humaine, qui valorise la proximité client et l'excellence opérationnelle ? Ce poste est fait pour vous. Après une formation complète à leurs outils, processus et technologies, vous intégrerez l'équipe maintenance de votre secteur. Vous aurez la responsabilité du suivi technique d'un parc d'ascenseurs composés de technologies variées. Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, tout en collaborant étroitement avec vos collègues et le support technique. Vous êtes en relation directe avec les interlocuteur.rice.s client.e.s : syndics d'immeubles, gardien.ne.s, représentant.e.s d'offices HLM, ce qui vous permet d'ancrer votre rôle dans une relation de confiance sur le long terme. Vos missions principales :
Réaliser la maintenance préventive : entretien courant, nettoyage, réglages, contrôles techniques de sécurité.
Assurer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, recherche d'anomalies, remplacement de petits composants défectueux.
Organiser votre tournée d'intervention avec rigueur et autonomie.
Veiller à la qualité du service rendu, dans le respect des normes de sécurité et des engagements contractuels. Localisation : Chambéry (73) Rémunération à partir de : selon profil et expérience Horaires de travail : en journée, du lundi au vendredi Les avantages : Intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, un accompagnement à la montée en compétences, et des perspectives d'évolution à moyen terme. Ce poste vous permet de développer une expertise technique complète tout en vous appuyant sur une culture d'entreprise centrée sur la solidarité, le développement personnel et l'esprit d'équipe. Vous êtes issu.e d'une formation technique, idéalement dans les domaines de l'électrotechnique, de la mécanique ou de la maintenance industrielle. Une spécialisation dans le domaine des ascenseurs est un véritable atout, mais n'est pas indispensable : la motivation et l'envie d'apprendre priment. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et doté.e d'un bon relationnel. Votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en autonomie tout en intégrant un collectif sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. L'esprit de service et la recherche de la satisfaction client sont au cœur de votre démarche professionnelle. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Nous recherchons pour notre client, son Technicien Bureau d'études H/F dans le cadre d'une création de poste. Notre client est Leader mondial de la robinetterie industrielle sur le marché des vannes spéciales avec un environnement tourné à l'international. En tant que Technicien bureau d'études H/F, vous êtes rattaché au Responsable Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études. Vos missions se résument en quatre mots: Conception, Développement, Qualité et Amélioration continue
Contribuer à l'analyse du cahier des charges client, concevoir des produits (études 3D, plans) et réaliser des calculs de dimensionnement.
Rédiger la documentation associée et les cahiers des charges pour les fournisseurs.
Participer aux chantiers de réflexion et rationaliser les bases de données techniques.
Assurer la qualité et la conformité des documents techniques (plans, notes de calcul).
Contribuer aux expertises SAV pour identifier et corriger l'origine des défaillances. Rémunération suivant votre expérience Vos compétences clés: Vous avez une formation en BUT Génie mécanique avec une expérience de 3/5 ans dans le domaine de la conception mécanique. Vous avez une maîtrise de la conception de pièces et assemblages suivant différents procédés de fabrication (monobloc, mécano-soudé, fonderie) Vous avez une maîtrise de la mise en plan de pièces et assemblages (cotation fonctionnelle)- Vous avez des connaissances en calcul mécanique de résistance des matériaux, en calcul cinématique Vous avez des connaissances de la normalisation/réglementation des appareils à pression (DESP, EN, ASME...) Vous avez une maîtrise des logiciels CAO (Créo, Solidworks..), FEA (calcul de résistance des matériaux par éléments finis), CFD (Computational Fluid Dynamics/ Calcul mécanique des fluides) Vous êtes à l'aise avec l'informatique (ERP, Pack Office) Vous avez un niveau B1/Anglais technique (lu, écrit et parlé) Vos atouts sont votre autonomie, votre curiosité et votre esprit d'équipe Le process de recrutement: Entretien avec la direction des ressources humaines, le responsable bureau d'études et potentiellement le Directeur de Site. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Une rémunération fixe suivant votre profil

Recherchons une personne ponctuelle et autonome Travail du mardi au samedi le midi et du mercredi au samedi soir Poste Non Logé Restaurant traditionnel et familiale Situé en bord de lac 5 semaines de fermetures annuelles

*** SALON DECIDIA 2025
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Entreprise adaptée, D3e'A recherche son/sa futur(e) agent(e) de collecte de déchets afin de servir au mieux nos clients situés sur le département de la Savoie et également sur les départements limitrophes. Au volant d'un véhicule utilitaire hayon 20 m3 vous aurez pour mission d'assurer un service de collecte de déchets au sein d'entreprise. Les déchets concernés sont des déchets non-dangereux et mais également dangereux après une formation aux transports de matières dangereuses. Travail du lundi au vendredi, 35H par semaine. Si vous recherchez un travail où vous pourrez travailler en autonomie et dans une entreprise partageant des valeurs qui font sens, contacter nous!

« La PUI de l'EHPAD de Montmélian (172 lits sur 2 sites à proximité immédiate) recrute un(e) pharmacien(ne) hospitalier(e) praticien contractuel à partir de Novembre 2025 pour remplacer son pharmacien gérant. Poste à 80% pour répartition à 40% à l'EHPAD Montmélian (lundi et vendredi) et 40% Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS), Site de Chambéry (mardi et jeudi). Possibilité de recrutement selon quotité moindre selon profil du candidat (à minimum 60%). Dispensation nominative hebdomadaire (PDA manuelle), au sein d'une équipe comprenant 3 préparatrices à temps partiel (1,5 ETP). Coopération pharmaceutique étroite avec la pharmacie du CHMS. Le/La pharmacien(ne) hospitalier(e) est responsable du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles au sein de l'établissement. Ses missions comprennent :
L'approvisionnement et gestion des stocks des produits pharmaceutiques
Des activités de pharmacie clinique comprenant l'analyse pharmaceutique des prescriptions des patients
La promotion du bon usage du médicament et des dispositifs médicaux dans les services
Du management (Encadrement des préparatrices) Le circuit du médicament est intégralement informatisé (logiciels OSIRIS et OSIPHARM) et la sérialisation est opérationnelle. La PUI est ouverte les Lundi/ Mardi / Vendredi de 08h30 à 17h, il n'y a pas d'astreintes pharmaceutique à l'EHPAD. Montmélian se situe à 20 min de Chambéry et 45 min de Grenoble en voiture, commune également bien desservie par le train. Type d'emploi : CDD remplacement congé maternité Statut : Cadre Rémunération : selon expérience Horaires :
Travail en journée le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025 Durée de la mission : 6 mois

Lieu : Secteur Chambérien (Chambéry Nord
Bassens
Grésy-sur-Aix) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 4 ans minimum dans la gestion d'équipes en restauration. À propos de nous : Chez Burger King, nous mettons la passion, la qualité et l'esprit d'équipe au cœur de notre mission : satisfaire nos clients en leur offrant une expérience unique. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de restaurant motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre enseigne. Vos missions : En tant que Directeur(trice) de restaurant, vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement :
Piloter et développer la performance du restaurant (CA, rentabilité, indicateurs clés).
Manager, former et accompagner une équipe (recrutement, intégration, évolution).
Garantir la qualité du service, la satisfaction client et le respect des standards Burger King.
Assurer la gestion administrative et financière du restaurant (planning, suivi des coûts, reporting).
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire (direction ou gestion d'équipe en restauration).
Véritable leader, vous savez motiver vos équipes et créer une dynamique positive.
Vous avez le sens du service client, une forte orientation résultats et une capacité à gérer les imprévus avec efficacité.
Autonomie, organisation et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. Nous offrons :
Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive selon profil et expérience.
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement.
Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie du quotidien.
Prise en charge de votre déménagement Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@obksavoie.fr Rejoignez l'aventure Burger King et prenez les rênes d'un restaurant en pleine croissance !

Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique polyvalent(e) pour assurer le déploiement, la maintenance et le support des infrastructures informatiques de nos clients. Le poste nécessite une bonne autonomie, un sens du service client et une solide maîtrise des environnements Windows, Office 365 et téléphonie IP. Le/la technicien(ne) interviendra aussi bien auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB) que particulière (BtoC), pour des missions de dépannage, installation et assistance technique sur site ou à distance.

Notre agence Adéquat Chambéry recrute pour son client spécialisé dans l'industrie mécanique un Contrôleur Qualité (H/F), poste à pourvoir dès que possible en intérim, avec possibilité de long terme. Vos futures missions :
Contrôler la conformité des pièces mécaniques selon les normes qualité en vigueur.
Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, etc.).
Identifier, signaler et enregistrer les non-conformités.
Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des pièces. Le Profil Adéquat :
Vous avez une première expérience en contrôle qualité industriel (débutant accepté si formation technique validée).
Vous savez lire un plan et maîtrisez les outils de mesure.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails.
Une formation ou un diplôme dans le domaine mécanique / productique / industriel est un plus. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Le défi à relever Rejoignez la Direction de l'Eau et de l'Assainissement en tant qu'aide laborantin préleveur, vous intégrerez l'équipe du laboratoire. Vous ferez divers prélèvements, préparerez et réaliserez des analyses biologiques et physico-chimiques d'eau potable et d'eaux d'assainissement. Vos missions
Préparer et réaliser les analyses biologiques et physico chimiques destinées à quantifier les performances épuratoires des installations et la qualité de l'eau potable, dans le respect des règles et procédures : Réaliser les échantillonnages, procéder aux contrôles métrologiques des appareils du laboratoire, surveiller les préparations, mettre en route les analyses, relever les résultats.
Prélever dans les appareils automatiques des différents sites du pôle assainissement et du pôle eau potable : organiser les tournées de prélèvement, repérer les sites, réaliser les analyses et mesures in situ (sondes et ATP mètre)
Entretenir et désinfecter les matériels et les locaux ; relever et faire part de tout dysfonctionnement.
Participer au suivi d'assurance qualité.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets, spécifiques à chaque analyse. Votre profil
Diplôme de Bac à Bac +2 dans le domaine de l'eau, ou techniques de laboratoire, chimie ou biologie.
Avoir des connaissances en chimie et biochimie
Avoir des connaissances en métrologie de laboratoire
Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle et disponibilité
Rigueur, méthode, sens des responsabilités, savoir rendre compte
Si possible, avoir des connaissances de base en assurance qualité
La condition physique du candidat doit lui permettre de travailler en posture debout et statique prolongée, et de porter des charges

*** SALON DECIDIA 2025
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Le Groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités
Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment
nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Votre mission, si vous l'acceptez. Vous serez notre expert(e) propreté sur plusieurs sites autour de Chambéry. Vos journées seront rythmées par des missions variées et techniques :
Nettoyage des locaux, sanitaires, vitres, surfaces
Travaux spécifiques : décapage, mise en cire, remise en état Travail du lundi au samedi avec horaires en coupés
pour ceux qui aiment l'action et la flexibilité ! Votre rémunération & avantages :
Taux horaire : 12.53 € brut
Panier repas : 7,30 € net / jour travaillé (temps plein)
Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur)- Avantages CSE : chèques cadeaux, tarifs réduits cinéma/piscine, carte de réduction dans de nombreux commerces
Vous aimez que tout soit propre et bien organisé
Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe
Vous avez l'œil du détail et le goût du travail bien fait
Une première expérience en propreté ferra la différence Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise :
Où l'humain est au centre des priorités
Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs
Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !

Aquila RH Voiron, acteur local indépendant du recrutement en CDI et intérim, fait partie du groupe Mistertemp, franchiseur de plusieurs réseaux de recrutement depuis 2009. Nos candidats sont nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de vous accompagner à chaque instant puisque notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Julie, consultante RH spécialisée en Transport & Maintenance, recherche pour le compte d'un de ses clients reconnu dans le domaine du transport de voyageurs, des profils de conducteurs d'autocars urbains et interurbains H/F à Voiron, à temps plein ou partiel, pour des contrats en intérim dans le cadre d'accroissement d'activité. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurez le transport de voyageurs sur des lignes scolaires, billets collectifs et lignes régulières. Vos responsabilités sont :
Conduite un bus de type poids lourd
Gérer la circulation du bus en milieu urbain
Assurer la continuité du service
Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant
Participer au respect, par les clients, des règles d'usage du bus
Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport
Assurer un contrôler visuel des titres de transport
Identifier et signaler les incidents mécaniques
Contrôler avant et fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toutes remarques Poste à pourvoir immédiatement Rémunération à la convention (12.80 à 13EUR/h) + primes diverses de qualité, d'assiduité, etc... Temps de travail : Temps plein/partiel (semaine et weekend) et Temps partiel (Tranches horaires indicatives : entre 6h30 et 9h, puis entre 16h et 18h30) Votre profil: Passionné(e) de conduite, de transport et par le contact avec les gens, vous possédez idéalement une expérience d'un an en conduite de bus, cependant nous acceptons aussi les débutants! Vous êtes titulaire impérativement de votre Permis D + FIMO à jour + carte conducteur + visite médicale à jour idéalement! Vous vous êtes reconnu parmi tous ses points et vous pensez être LA personne que mon client attend ? Alors postulez ! Pour information, les inscriptions en agence se font exclusivement sur rendez-vous !
PERMIS D
FIMO à jour
CARTE CHRONO A JOUR

Lieu : Secteur Chambérien (Chambéry Nord
Bassens
Grésy-sur-Aix) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 4 ans minimum dans la gestion d'équipes en restauration. À propos de nous : Chez Burger King, nous mettons la passion, la qualité et l'esprit d'équipe au cœur de notre mission : satisfaire nos clients en leur offrant une expérience unique. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de restaurant motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre enseigne. Vos missions : En tant que Directeur(trice) de restaurant, vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement :
Piloter et développer la performance du restaurant (CA, rentabilité, indicateurs clés).
Manager, former et accompagner une équipe (recrutement, intégration, évolution).
Garantir la qualité du service, la satisfaction client et le respect des standards Burger King.
Assurer la gestion administrative et financière du restaurant (planning, suivi des coûts, reporting).
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire (direction ou gestion d'équipe en restauration).
Véritable leader, vous savez motiver vos équipes et créer une dynamique positive.
Vous avez le sens du service client, une forte orientation résultats et une capacité à gérer les imprévus avec efficacité.
Autonomie, organisation et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. Nous offrons :
Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive selon profil et expérience.
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement.
Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie du quotidien.
Prise en charge de votre déménagement Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@obksavoie.fr Rejoignez l'aventure Burger King et prenez les rênes d'un restaurant en pleine croissance !

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Leader européen, notre client situé à Chambéry, fabrique et commercialise des équipements industriels et accompagne ses clients dans le monde entier. Pour maintenir sa croissance, nous recrutons en CDI, un monteur itinérant F/H en France et à l'international ( 30 % à l'étranger), Venez rejoindre une société qui compte 60 ans d'expérience au service de ses clients et une fabrication Française ! Votre travail implique des déplacements à la semaine sur chantiers et vos missions sont:
A partir d'un dossier technique, lecture de plan mécanique et de schéma électrique, vous réalisez le montage mécanique et vous câblez les différents composants électriques
Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier,
Assurer les remontées d'informations au Bureau d'Études, Profil : Vous avez un diplôme en mécanique, électromécanique, maintenance des systèmes... Vos atouts: L'autonomie, le sens du contact, Une première expérience en itinérance Conditions proposées : Forfait non cadre 218 jours Salaire fixe brut entre 35 et 40 K€ selon expérience Prime d'objectif: 1 500 euros Prise en charge des frais de repas et hébergement Intéressement et participation Véhicule de fonction 5 places

Travaillez chez CLEANOVO, c'est contribuer au succès d'une jeune entreprise savoyarde dynamique du secteur Propretés et services associées fondée sur le bien être au travail, l'engagement environnemental et l'excellence du service client. Vous travaillerez au sein d'une entreprise le Samedi matin à partir de 5H du matin sur une durée de 3 h 30 / semaine Lieu d'intervention : Challes-les-Eaux (38) Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vos missions seront de : MISSIONS :
Effectuer des travaux de nettoyage courant et d'entretien des surfaces et locaux d'entreprise
Assurer l'entretien courant des matériels et des machines mises à disposition par l'entreprise, Vous êtes : Rigoureux(se) Responsable et sens de l'initiative Soucieux(se) de la satisfaction client Respectueux(se) des consignes CDI temps partiel évolutif en Temps plein

Vous recherchez un travail qui ait du sens ? Qui soit un engagement et une expérience de vie à part entière ? Dans de grandes maisons situées à proximité de Chambéry, vous habiterez et partagerez la vie de personnes avec un handicap (8 personnes avec un handicap par maison). En plus de cette vie partagée au quotidien, vous exercerez les fonctions d'Accompagnant Educatif et Social auprès des personnes avec un handicap. L'Arche le Sycomore compte trois foyers et un Service d'Accueil de Jour. Nous accueillons 28 personnes avec un handicap, dont 4 externes. Vous vivrez dans un foyer avec le statut de cohabitant salarié qui prévoit une organisation du temps spécifique (231 jours calendaires de travail/an). Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement. Missions : En lien avec le responsable de foyer et la responsable d'hébergement, vous êtes chargé(e) de :
Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne (aide au lever, coucher, aide à la prise de médicaments, courses.)
Conduire des actions éducatives (suivi des projets personnalisés, des plannings d'activité, animation.). Vous serez référent pour certaines personnes accueillies
Participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, cuisine, lessives) et à son animation (fêtes, sorties, temps spirituels.)
Veiller au bon suivi des règles d'hygiène, de sécurité et à la maîtrise du budget de foyer
Participer à la vie communautaire et contribuer à développer des liens avec l'extérieur Conditions d'exercice :
CDI
Poste à pourvoir le 1er novembre 2025 Profil :
Bon équilibre personnel
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Formation éducative (AMP, AES, autres.) ou expérience dans le secteur du handicap souhaitée
Titulaire du permis B