Offres d'emploi à Saint-Jean-de-Sixt

Employé commercial saisonnier polyvalent. 4 postes à pouroir Vous assurez la mise en rayon des articles, le rangement des rayons, la propreté des rayons. Vous approvisionnez régulièrement le magasin pour éviter les ruptures. Vous avez le sens des priorités. Méthodiques, vous êtes à l'écoute des consignes. Vous aimez le travail en équipe. Poste à temps complet, possibilité d'effectuer des Heures supplémentaires en période de forte affluence. Pour le logement, nous contacter.

Recherche Valet / Femme de chambre et service pour restaurant typique Savoyard du 20/12/25 au 22/03/26
Emploi nourri logé Hôtel
Restaurant de montagne cuisine maison savoyarde avec des produits frais et régionaux Vous devrez gérer l'entretien des 6 chambres le matin de 9h30 a 11h30 puis services du midi et du soir. Nous sommes une équipe de 11 personnes, https://la-vieille-ferme-manigod.fr/ Repas sur place matin, midi, soir et logé dans un appartement en colocation (2 pers) à 200m du restaurant Salaire 2500.00€ Brut Nourri logé Contact: Basseux Valentin 0786007002

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** ***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE NOURRI ET LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT
VEHICULE
Col des Aravis*** Du 1 ou 15 Décembre 2025 au 30 Mars ou 31 Avril 2026 Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison Hiver 2025/2026. Conditions : * 43h/semaine
Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de congés par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1800€ Missions : Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, normes HACCP. Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle pouvant tenir un rythme soutenu lors des services en haute saison tout en respectant les normes d'hygiène.

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** *** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT
VEHICULE
Col des Aravis*** Du 01 Décembre 2025 au 30 Avril 2026 Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison hiver 2025/2026. Conditions : * 39h/semaine
Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Permis B et véhicule indispensable * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1650€ Vous aurez en charge la gestion du nettoyage des 5 chambres à thème, et des espaces communs (salle de restaurant, terrasses, vestiaires et sanitaires) ainsi que la mise en place du petit-déjeuner des Rhodos. Nous recherchons une personne pouvant travailler en autonomie sur la partie du nettoyage des chambres et de la mise en place des petits-déjeuners.

L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz. Notre restaurant le Bistro propose une cuisine bistro traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux, de saison, fait maison. Le service est chaleureux, professionnel et tourné vers la satisfaction client. Nous recherchons pour la prochaine saison un(e) Serveur / Serveuse . Votre rôle :
Accueillir le client et évaluer son besoin
L'installer à une table ou au bar
Lui présenter le menu du jour
Le conseiller dans ses choix selon ses goûts
Connaître parfaitement les différentes cartes
Prendre la commande
Servir, débarrasser, nettoyer et redresser la table
Etre responsable de ses encaissements Votre profil ;
Etre souriant.e et accueillant.e
Aimer faire plaisir
Etre propre sur soi et aimer tenir son lieu de travail propre
Etre volontaire
Connaître les règles d'hygiène et sécurité alimentaire
Maîtriser la technique du port d'assiette et plateau (service restaurant et limonade) Le.la candidat.e idéal.e possède une première expérience à un poste similaire en brasserie Un niveau d'anglais standard est requis. Poste nourri et logé à la Clusaz Mutuelle d'entreprise

La mairie de Thônes recrute un(e) agent(e) pour son école de hameau située à La Vacherie, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, poste à pourvoir début décembre 2025. Le poste s'exerce en autonomie, sous la responsabilité de la responsable des restaurants scolaires. Missions principales : Assurer la gestion du restaurant scolaire pendant le temps scolaire. Réaliser le réchauffage des plats livrés par la cuisine centrale. Contrôler les températures et la qualité des aliments. Assurer le service des repas et la surveillance des enfants. Effectuer le lavage de la vaisselle et l'entretien de la cuisine. Procéder au dressage des tables avant chaque service. Compétences attendues : Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas. Savoir encadrer un groupe d'enfants et gérer les conflits. Savoir établir une relation de confiance avec les parents. Adopter une posture éducative conforme au projet de la structure. Assurer la sécurité des enfants et prévenir les accidents. Horaires hebdomadaire en période scolaire : lundi 10h45 à 15h30 Mardi 10h45 à 15h30 Mercredi
repos Jeudi 10h45 à 15h30 Vendredi 10h45 à 15h30 Temps de travail hebdomadaire : 19h00

Missions principales Assurer le service des repas à la cantine scolaire. Participer à l'entretien quotidien des locaux (réfectoires, classes, sanitaires, escaliers.). Accompagner les enfants pendant le temps de repas, aux toilettes et à la récréation. Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène (papier, savon, essuie-mains). Signaler les dysfonctionnements et participer au grand ménage annuel. Savoirs : Règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Gestes et postures de manutention. Utilisation des produits et matériels d'entretien. Connaissance du public enfant. Savoir-faire : Encadrer un groupe d'enfants. Appliquer les protocoles d'entretien. Détecter et signaler les anomalies. Utiliser et entretenir les machines (aspirateur, autolaveuse.). Savoir-être : Disponibilité, adaptabilité. Sens des responsabilités. Ponctualité. Esprit d'équipe. Horaires indicatifs en période scolaire : Lundi : 11h45
19h15 Mardi : 11h45
19h15 Mercredi : 07h00
11h00 Jeudi : 11h45
19h15 Vendredi : 11h45
19h15 Durée hebdomadaire de travail en période scolaire : 34 heures Organisation pendant les vacances scolaires : Travail réparti sur 3 à 4 jours par semaine, selon les besoins et les périodes. Temps de travail hebdomadaire annualisé : 29h40

L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Veilleur de nuit /équipier (H/F) Votre rôle :
Effectuer la surveillance de l'établissement et l'accueil des clients tardifs
Mise en place de buffets petits-déjeuners, cuissons des viennoiseries.
Nettoyage des salles de séminaire, restaurant, parties communes de l'hôtel et de l'espace piscine.
Autre tâches à effectuer selon les besoins (ménages...)
Relayer les informations de la nuit à la réception le matin. Votre profil Etre autonome et responsable Avoir le sens du service, le sourire et le contact client Avoir le goût pour le travail seul mais également en équipe Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise 1 an d'expérience souhaité

Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche une Femme/Valet de chambre / Veilleur de nuit Votre rôle Nettoyage des chambres en recouche et à blanc en respectant le protocole Nettoyage des parties communes de l'hôtel (espace piscine, couloirs, réception...) Vous remplacerez le veilleur de nuit lors de ses repos hebdomadaires Votre profil Etre autonome et organisé(e) Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe Sourire et sens du service Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier du 15 décembre 2025 au 12 avril 2026 Mutuelle d'entreprise

Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 12 avril 2026 Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Serveur (h/f) Votre rôle Gérer le service en buffet : mise en place, réapprovisionnement, suivi du service, débarrassage Entretien du restaurant, des buffets et des machines Dressage et service de pause, apéritif, goûter Votre profil Maîtrise du service en buffet Avoir le sens du service Etre souriant et de bonne humeur Etre ponctuel et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise

Pour la saison, l'hôtel recherche un Plongeur/Factotum (H/F) Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 12 avril 2026 Votre rôle :
Entretenir et nettoyer la vaisselle et les équipements de cuisine (batterie, chambre froide...).
Application de la marche en avant et de la réglementation HACCP
Sortir les poubelles et les cartons Votre profil
Etre autonome et motivé(e)
Respect pour les membres de l'équipe de cuisine et de restauration
Savoir travailler en équipe et être fiable
Etre ponctuel(le) 1 saison d'expérience souhaitée Poste nourri et logé sur La Clusaz

À propos de la mission
Accueillir les visiteurs en leur souhaitant la bienvenue, leur indiquer la libre visite de l'Espace à l'étage et remettre un catalogue en fin de visite.
Diverses petites tâches administratives. Planning 3 jours par semaine et 1 samedi sur 2. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,07 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 21 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,60EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Pour notre restaurant , nous recrutons une personne pour assurer le service durant la saison d'hiver (du 1er décembre 2025 à avril 2026) Vous serez nourri et logé(e) seul(e). Logement en centre ville et proche du lieu de travail. Vos horaires seront en coupure. Vous percevrez un salaire net de 2200€ net Envoyer votre candidature à l'adresse suivante : la-grolle@orange.fr

Recherche Valet / Femme de chambre et service pour restaurant typique Savoyard du 20/12/25 au 22/03/26
Emploi nourri logé Hôtel
Restaurant de montagne cuisine maison savoyarde avec des produits frais et régionaux Vous devrez gérer l'entretien des 6 chambres le matin de 9h30 a 11h30 puis services du midi et du soir. Nous sommes une équipe de 11 personnes, https://la-vieille-ferme-manigod.fr/ Repas sur place matin, midi, soir et logé dans un appartement en colocation (2 pers) à 200m du restaurant Salaire 2500.00€ Brut Nourri logé Contact: Basseux Valentin 0786007002

Recherche Serveur / Serveuse de restaurant pour restaurant typique Savoyard du 20/12/25 au 15/03/26
Emploi nourri logé Hôtel
Restaurant de montagne cuisine maison savoyarde. Vous devrez gérer le ménage, la cave et la mise en place du restaurant le matin de 9h30 a 11h30 puis services du midi et du soir avec des produits frais et régionaux Nous sommes une équipe de 11 personnes, https://la-vieille-ferme-manigod.fr/ Repas sur place matin, midi, soir et logé dans un appartement en colocation (2 pers) à 200m du restaurant Salaire 2500.00€ Brut Nourri logé Contact: Basseux Valentin 0786007002

Plusieurs postes sur la période d'activité : du 15 janvier au 14 février 2026 Missions : Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Thônes recrute 19 agents recenseurs. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) de :
Participer à une formation obligatoire organisée par l'INSEE et la commune ;
Réaliser le repérage des logements de votre district ;
Distribuer et collecter les questionnaires auprès des administrés ;
Assurer le suivi des réponses et relancer les personnes n'ayant pas répondu ;
Rendre compte une fois par semaine minimum de l'avancement de votre secteur au coordonnateur. Profil recherché :
Sens du contact, discrétion, rigueur et autonomie ;
Bonne connaissance du territoire communal appréciée ;
Disponibilité sur toute la période du recensement, y compris en soirée et le week-end ;
Aptitude à la marche et à l'organisation de tournées ;
Permis B et véhicule personnel souhaités (indemnité forfaitaire possible). Rémunération :
Base forfaitaire : 2/3 du SMIC brut mensuel, soit 1 201,20 € (valeur au 1er janvier 2025) ;
Rémunération proportionnelle selon le nombre de documents collectés : o Bulletin individuel : 1,00 € / unité o Feuille de logement : 0,50 € / unité o Dossier d'adresse collective : 0,50 € / unité
Indemnité véhicule : 100 € forfaitaire (si utilisation validée par le coordonnateur communal)

***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE NOURRI ET LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT
VEHICULE
Col des Aravis*** Du 1 ou 15 Décembre 2025 au 30 Mars ou 31 Avril 2026 Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison Hiver 2025/2026. Conditions : * 43h/semaine
Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de congés par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1800€ Missions : Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, normes HACCP. Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle pouvant tenir un rythme soutenu lors des services en haute saison tout en respectant les normes d'hygiène.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT
VEHICULE
Col des Aravis*** Du 01 Décembre 2025 au 30 Avril 2026 Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison hiver 2025/2026. Conditions : * 39h/semaine
Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Permis B et véhicule indispensable * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1650€ Vous aurez en charge la gestion du nettoyage des 5 chambres à thème, et des espaces communs (salle de restaurant, terrasses, vestiaires et sanitaires) ainsi que la mise en place du petit-déjeuner des Rhodos. Nous recherchons une personne pouvant travailler en autonomie sur la partie du nettoyage des chambres et de la mise en place des petits-déjeuners.

Centre La Ruche la Salle :
Un centre d'accueil de 200 places.
Groupes d'enfants pour classes de neiges et colonies ; familles ; groupes adultes.
Location de matériel de ski, ski de fond, raquettes
Entretien du parc Environnement : Au pieds des pistes de ski, ski de fond et randonnées. Organisation de l'équipe au ski service : un responsable du ski service, deux skimans. Nous recherchons skiman ou skiwoman pour compléter l'équipe cette hiver (poste de mi décembre à mi avril). Son rôle :
Mettre à disposition du matériel adapté, réglé et sécurisé aux clients
Participer à l'entretien
Vente de souvenirs Le job est fait pour vous si vous aimez :
la relation client et travailler auprès des jeunes.
travailler et évoluer en équipe.
permettre de faire découvrir les sports d'hiver.
avez au minimum 1 année d'expérience dans le poste. Horaires et jours de travail différents selon la présence des clients dans la maison.

Le Collège Lycée Saint Joseph est un établissement d'enseignant privé situé à Thônes en Haute-Savoie (74). Nous recrutons un(e) personne en qualité de surveillant(e) de vie scolaire. Contrat à durée déterminée à temps partiel. Vos missions :
Assurer la surveillance de groupes d'élèves en différents lieux, en étant attentif.ve à chacun : salles de travail (permanence, études, devoirs surveillés.), cours de récréation, déplacements à l'extérieur de l'établissement, repas, entrée et sortie des élèves.
Veiller à la sécurité et la discipline. Assurer le calme, signaler les problèmes et les dangers au responsable
Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves de l'établissement
Rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur des élèves. Compétences requises : Aucun diplôme n'est exigé mais un bon sens des responsabilités, une capacité d'adaptation et de la rigueur. Vous savez travailler en équipe. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Horaire : à la journée du lundi au vendredi Modalités du contrat : Type de contrat : CDD à temps partiel de 24h hebdo avec annualisation du temps de travail Durée du contrat : 10 mois Rémunération : 11,88€ / par heure Lieu de travail : 18 rue Bienheureux Pierre Favre, 74230 THONES Disponibilité : poste à pourvoir de suite Avantage complémentaire :
Participation de l'employeur à la complémentaire santé
Restaurant scolaire sur place.
En raison de l'annualisation du temps de travail, vous bénéficiez de toutes les petites vacances scolaires.

Rejoignez notre équipe à l'Hôtel des Cimes 4**** situé au Grand-Bornand. Nous vous proposons un cadre de travail chaleureux et familial au coeur de la chaîne des Aravis. Notre établissement est composé de 8 chambres dont 3 suites au décor typiquement montagnard, d'un Spa, d'un bar ainsi que d'une boutique de vêtements haut de gamme. Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour la saison estivale à partir de début décembre. Vous aurez pour missions :
Nettoyer des chambres, des communs et du Spa
Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
Nettoyer et désinfecter les salles de bain
le repassage du linge
le rangement du linge
la recharge des réserves (linge, produits) Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez le sens du détail. Vous serez amené à aider aux petits-déjeuners selon l'activité. Horaires : entre 8h et 14h (en fonction de l'activité). 1 jour de congé par semaine Contrat saisonnier de 4 mois, jusqu'à fin mars/mi-avril. Possibilité de prolongation sur la saison été. Possibilité de logement. Une expérience dans l'hôtellerie haut de gamme est appréciée. Les débutants sont les bienvenus, sous réserve de motivation et d'implication.

Notre restaurant d'altitude recherche un(e) plongeur(se) expérimenté(e) afin de renforcer son équipe. Votre rôle sera essentiel pour garantir la propreté, l'hygiène et le bon fonctionnement de la cuisine. Missions principales
Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des couverts, des ustensiles et du matériel de cuisine
Maintenir un espace de plonge impeccable et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité
Aider ponctuellement à des tâches de préparation ou de manutention
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de service Horaires :
43h/ semaine
travail en coupure

Le Chalet de la Mazerie au Grand-Bornand recrute deux Animateurs (H/F) pour organiser et conduire des activités éducatives en milieu montagnard. La structure accueille principalement des classes de découvertes et des séjours de vacances. Occasionnellement des animations sont proposées aux groupes d'adultes et aux familles. Conditions
CDD du 24 novembre 2025 au 03 juillet 2026
Salaire selon barème de la convention collective ECLAT. Salaire indicatif (2026€ brut) + reconstitution de carrière
Poste basé au Grand Bornand (74)
Avantages en nature : repas midi
Autres avantages : mutuelle santé, logement possible Modalités
Envoyer CV + lettre de motivation à cchm.74@cchm52.fr

Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Le Chalets de Joy pour la saison d'hiver 2025-2026 ! La Résidence Les Chalets de JOY située au Grand-Bornand recherche un(e) Valet / Femme de Chambre
Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché :
Rigueur, organisation et souci du détail
Sens du service client et discrétion
Esprit d'équipe et autonomie
Bonne résistance physique et efficacité
Expérience en hôtellerie ou résidence touristique d'au moins 1 an Conditions :
CDD saisonnier à pourvoir du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026
Contrat
39 heures par semaine
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur

Vous souhaitez encadrer une équipe et offrir une expérience client haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Haut de gamme Les Chalets de Joy pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! La Résidence Haut-de-gamme Les Chalets de Joy située au Grand-Bornand recherche son(sa) Chef(fe) de Réception. Contrat saisonnier du 4 décembre 2025 au 19 avril 2026
39h/semaine
Logement possible Vous supervisez et organisez le travail de l'équipe de réception afin d'assurer un accueil fluide et haut de gamme tout au long de la saison. Garant(e) de la satisfaction client, vous veillez au bon fonctionnement des services annexes, y compris ceux du spa, et maintenez des standards de qualité irréprochables au sein de la résidence. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du séjour Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations Renseigner et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité Conditions :
CDD saisonnier du 4 décembre 2025 au 19 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
possibilité de logement

Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'hiver 2025-2026 ! La Résidence Le Hameau de l'Ours située à Manigod recherche un(e) Valet / Femme de Chambre
Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché :
Rigueur, organisation et souci du détail
Sens du service client et discrétion
Esprit d'équipe et autonomie
Bonne résistance physique et efficacité
Expérience en hôtellerie ou résidence touristique d'au moins 1 an Conditions :
CDD saisonnier à pourvoir du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026
Contrat
39 heures par semaine
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
Repos hebdomadaire : 1 jour de congé fixe + 2 demi-journées fixes

Vous souhaitez encadrer une équipe et offrir une expérience client haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! La Résidence Haut-de-gamme Le Hameau de l'Ours située à Manigod recherche son(sa) Chef(fe) de Réception. Contrat saisonnier du 4 décembre 2025 au 12 avril 2026
39h/semaine
Logement possible Vous supervisez et organisez le travail de l'équipe de réception afin d'assurer un accueil fluide et haut de gamme tout au long de la saison. Garant(e) de la satisfaction client, vous veillez au bon fonctionnement des services annexes, y compris ceux du spa, et maintenez des standards de qualité irréprochables au sein de la résidence. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du séjour Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations Renseigner et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité Conditions :
CDD saisonnier du 4 décembre 2025 au 12 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
logement individuel
Repos hebdomadaire : 1 jour + 2 demi-journées fixes par semaine

Nous recrutons pour le nouvel EHPAD public "Le Chant du Fier" à Thônes, un établissement moderne et chaleureux, un Agent de Service Hospitalier afin de renforcer notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels engagés, dans une ville dynamique de Haute-Savoie, située à seulement 20 minutes d'Annecy, de La Clusaz et du Grand Bornand. Dans un environnement de travail agréable, nous proposons un contrat de remplacement en entretien des locaux de 15 jours environ. Sous la responsabilité du Cadre et de la Gouvernante, vous serez chargé de l'activité de l'entretien du lieu de vie des résidents de l'Ehpad. Vous travaillerez horaire 7h ou en 12h en fonction de l'affectation journalière. Vous serez amené à travailler 1 week-end/2. Nous recherchons des candidats empathiques, bienveillants. Si vous possédez ces qualités humaines, une forte motivation, le sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans le travail et une attitude professionnelle respectueuse, vous êtes assurément l'un de nos futurs recrutés. Votre salaire sera déterminé lors de l'entretien de recrutement en fonction de la grille indiciaire nationale correspondant à votre emploi et à votre reprise d'ancienneté. Personnes à contacter : Natacha KOURTCHEVSKY, Adjoint Administratif : 04.50.02.93.92

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en transaction immobilière pour rejoindre notre équipe dynamique. Tu seras un acteur clé dans le soutien des activités commerciales, en veillant à la satisfaction de nos clients et à l'efficacité des opérations réalisées par notre équipe d'agents commerciaux. Ce poste est idéal pour une personne organisée, dotée d'un excellent sens du service client, d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des langues. Missions
Assister l'équipe commerciale dans la gestion des dossiers clients et des demandes de leurs clients prospects
Assurer le support client par téléphone et par email, en répondant aux demandes
Gérer les fichiers clients et maintenir à jour les bases de données, réaliser des rapprochements clients et faire des relances ciblées
Collaborer avec les différentes agences pour garantir une communication fluide
Suivre chaque agent individuellement pour assurer sa pérennité et sa réussite, les piloter et leur apporter le soutien Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si tu as :
Une expérience administrative significative, idéalement dans un environnement commercial
Une bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et Google Workspace
Un niveau d'anglais professionnel permettant d'échanger avec des clients internationaux
De solides compétences en service client et en support administratif
Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Une bonne éthique téléphonique et des compétences informatiques Rejoins-nous pour contribuer au développement de notre activité tout en évoluant dans un environnement stimulant ! Garant de l'image aravisinternational.com : tu veilleras à notre réputation, tant en agence qu'en ligne ou par téléphone. La clef du succès ? Assurer au quotidien un accueil chaleureux, professionnel et positif ! Contactes moi!

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application téléphonique. IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Agent de quai H/F" en mission intérim longue durée (18 mois). Rejoindre le groupe Fournier, c'est aussi intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats d'intérim de longue durée (le positif de l'intérim sans le négatif). À propos de la mission Vous serez accompagné dès votre prise de poste, formé tout au long de votre parcours pour vous sentir à l'aise dans votre environnement de travail.
Effectuer les rangements des meubles.
Classement par tournée sur les lignes de transfert.
Assurer le chargement ainsi que le rangement des différents produits dans les semis. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Prime d'équipe
Prime panier
Prime pénibilité
Prime du 13ème mois
Indemnisation RTT
Participation au frais de transport.
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Un accès rapide à vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Débutant accepté
Esprit d'équipe
Savoir suivre des consignes et mode opératoire
Navette aller/retour gratuite départ Annecy Gare et également du magasin Carrefour Certificats requis
Aucun certificat requis

Envoi des boissons froides et chaudes des 3 chef.fes de rang Envoi des commandes en direct des clients Mise en place du bar Nettoyage du bar Service uniquement le midi et en continu pour ce poste jusqu'à 21h00 le vendredi et samedi

Vous participez à la satisfaction du client. Vous renforcez l'équipe à l'année de 7 personnes. Poste polyvalent service ménage plonge Horaires continus service du soir ou petit déjeuner Possibilité de logement en dortoir refuge

Iziwork recrute pour le grouper Fournier à Thônes. Une navette gratuite et aller-retour part tous les jours de la gare d'Annecy et du magasin Carrefour. Plus besoin de payer l'essence, pas besoin de voiture :) À propos de la mission L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, SoCoo'c, Hygena) à Thônes. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Plusieurs postes sont disponibles et les profils sans expérience sont acceptés :
Montage des meubles
Emballage des meubles
Préparation de composants
Tri et contrôle qualité
Réception et expédition des marchandises Horaire en 2x8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! IMPORTANT : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationHoraire en 2*8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! Important : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché Vous cherchez une stabilité professionnelle avec la volonté d'acquérir de nouvelles compétences :
Débutant accepté
Poste debout et manutention sur des postes
Esprit d'équipe
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Le Chalet de la Mazerie au Grand-Bornand recrute un poste d'accompagnateur/accompagnatrice en moyenne montagne en CDD à temps plein pour organiser et conduire des activités éducatives en milieu montagnard. (activités naturalistes et randonnées.) La structure accueille principalement des classes de découvertes et des séjours de vacances. Occasionnellement des animations sont proposées aux groupes d'adultes et aux familles. Conditions
DEAAMM
CDD du 24 novembre 2025 au 03 juillet 2026. Possibilité d'évolution.
Salaire selon barème de la convention collective ECLAT. Salaire indicatif (2161€ brut) + reconstitution de carrière
Poste basé au Grand Bornand (74)
Avantages en nature : repas midi
Autres avantages : mutuelle santé, logement possible Modalités
Envoyer CV + lettre de motivation à cchm.74@cchm52.fr

Le Bowling à la Clusaz est un lieu de rencontres, de partage et de convivialité qui fait parti du groupe PVG. Le Bowling recherche un(e) Barmaid/Barman Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et servir les boissons et les aliments Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer la propreté et l'organisation du bar en respectant les normes de sécurité alimentaire Conseiller les clients sur les produits disponibles et promouvoir les ventes Profil recherché Excellentes compétences en service client et en vente Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Sens de l'organisation et gestion du temps efficace Connaissance des normes de sécurité alimentaire appréciée Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible d'octobre 2025 à avril 2026 2 jours de repos hebdomadaires. Poste en CDD saisonnier Poste nourri et logé sur la Clusaz ou à proximité Mutuelle d'entreprise proposée Merci d'adresser votre lettre de motivation avec CV à direction@bowling-laclusaz.fr

Au sein de notre établissement, proposant une cuisine traditionnelle savoyarde, pour rejoindre l'équipe, nous recherchons un.e serveur.se / chef.fe de rang. Vous travaillerez dans une brasserie située en station (environ 150 couverts/jour). Vos jours de congés seront à définir avec l'employeur (2 jours de congés hebdomadaire). Nous travaillons principalement des produits frais. Poste nourri, logé et blanchi. Horaire stable.

2 postes à pourvoir: Missions :
Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV
Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international )
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie
Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne)
Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.)
Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon )
Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU)
Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées
Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel
Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord)
Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages :
Salaire à partir de 13€ B/heure + heures supplémentaires + paniers repas + Primes
Gestion Heures supplémentaires à la semaine
Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales
Mutuelle, Prévoyance
Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS)
Transport de patients coronariens
Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise
Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...)
Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales
Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé
Transport national et étranger
Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes Evolution de contrat possible à la suite avec avantages supplémentaires :
Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits
Planning en roulement
Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? La Résidence Haut-de-gamme Les Chalets de Joy située aux Grand-Bornand recherche ses réceptionnistes pour la saison d'Hiver 2025-2026 2 postes à pourvoir en contrat saisonnier (39 heures par semaine) :
du 8 décembre 2025 au 30 mars 2026
du 8 décembre 2025 au 7 avril 2026 Vous avez pour missions principales d'effectuer les arrivées et les départs des clients et les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'accueil durant l'intégralité de la saison. Vous serez amené(e) à : Accueillir les clients ; Gérer le standard téléphonique ; Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; Port des bagages sur demande ; Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; Suivre et gérer les demandes des clients ; Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Formation et expériences requises
Formation hôtelière
Expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles :
Bonne élocution et posture professionnelle ; Sens du service client ; Capacité d'écoute et disponibilité ; Rigueur et organisation ; Faire preuve de pédagogie ;
À l'aise avec les outils informatiques et maitrise des modes d'encaissement
Vous parlez couramment le français et possédez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une troisième langue serait un plus. Conditions :
Contrat saisonnier (39 heures par semaine)
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
Possibilité de logement sur place ou à proximité

La Résidence Haut-de-gamme Le Hameau de l'OURS située à Manigod recherche pour la saison d'Hiver 2025-2026 son/sa barman/barmaid polyvalent(e)
Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026
Logement possible Le barman/barmaid polyvalent(e), est en charge d'effectuer le service aux clients, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Le barman/barmaid polyvalent participe également à l'accueil client et au service de réception. Service et tenue de l'espace bar :
garantir la gestion des stocks des boissons
Assurer le service client au bar et/ou en salle
Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse
Effectuer le rangement et le nettoyage du bar
Tenir les statistiques du bar
Animations et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations de l'établissement. Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Profil : De formation hôtelière (ou restauration), vous possédez une expérience professionnelle similaire réussie de 3 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Conditions :
Contrat saisonnier
39 H par semaine
CDD à pourvoir du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
mutuelle d'entreprise "Famille"
financée à 60% par l'employeur

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? La Résidence Haut-de-gamme Le hameau de l'Ours située à Manigod recherche son(sa) réceptionniste pour la saison d'Hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 Vous avez pour missions principales d'effectuer les arrivées et les départs des clients et les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'accueil durant l'intégralité de la saison. Vous serez amené(e) à : Accueillir les clients ; Gérer le standard téléphonique ; Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; Port des bagages sur demande ; Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; Suivre et gérer les demandes des clients ; Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Formation et expériences requises
Formation hôtelière
Expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles :
Bonne élocution et posture professionnelle ; Sens du service client ; Capacité d'écoute et disponibilité ; Rigueur et organisation ; Faire preuve de pédagogie ;
À l'aise avec les outils informatiques et maitrise des modes d'encaissement
Vous parlez couramment le français et possédez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une troisième langue serait un plus. Conditions :
Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
Possibilité de logement sur place ou à proximité

Nous recherchons pour la Résidence Haut-de-gamme Le Roc des Tours située au Grand-Bornand : un(e) BARMAN/ BARMAID Polyvalent(e) Le barman/barmaid polyvalent, est en charge d'effectuer le service aux clients, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Le barman/barmaid polyvalent participe également à l'accueil client et au service de réception. Service et tenue de l'espace bar :
garantir la gestion des stocks des boissons
Assurer le service client au bar et/ou en salle
Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse
Effectuer le rangement et le nettoyage du bar
Tenir les statistiques du bar
Animations et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations de l'établissement. Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Profil : De formation hôtelière (ou restauration), vous possédez une expérience professionnelle similaire réussie de 3 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Conditions :
Contrat saisonnier
39 H par semaine
CDD à pourvoir du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
mutuelle d'entreprise "Famille"
financée à 60% par l'employeur

Les Résidences PVG proposent des locations d'appartements et de chalets à La Clusaz, pour la semaine ou pour un court-séjour. De différents standings et pour différents budgets, les résidences PVG sauront répondre aux attentes des clients. La Résidence Les Cimes recherche un(e) réceptionniste factotum(h/f) pour la saison Votre rôle
Accueil physique et téléphonique de notre clientèle française et étrangère
Suivi de séjour / service de conciergerie
Traitement des réservations et de la facturation
Renforcer l'équipe des étages pour le nettoyage des appartements et des chalets en cas de nécessité Votre profil
Un bon niveau d'Anglais écrit et oral exigé.
Très bon niveau de Français (courant)
Sens du service et de l'accueil.
Etre volontaire et ponctuel
Posséder le permis (accompagnement des clients et visites des différents chalets) Les candidatures des personnes débutantes et très motivées pourront être retenues. Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD Mutuelle d'entreprise

Salarié(e) du Service de Remplacement de Thônes, vous aurez pour missions : La transformation fromagère et laitière : vous serez amené(e) à effectuer les différentes étapes de la transformation fromagère (caillage, moulage, affinage) et de la transformation laitière selon les productions des exploitations agricoles. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des travaux d'élevage : traite, alimentation et soins au troupeau. Secteur : Thônes, La Clusaz, Le Grand Bornand . Expérience en transformation fromagère appréciée. Rémunération : 1 841.27 € à 2 187.92 € brut / mois + possibilité d'heures supplémentaires payées + indemnisation des frais de déplacement

Créez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la location saisonnière, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'outils professionnels ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante, sous la marque d'un réseau national reconnu pour son savoir-faire et sa performance digitale. Hostcare vous permet de rester concentré sur le terrain et la relation humaine, pendant que notre équipe gère pour vous la partie administrative, commerciale et technologique. Un modèle juste et transparent : vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre activité locale. Votre rôle en tant que partenaire Hostcare En rejoignant le réseau, vous devenez chef d'entreprise indépendant et représentez la marque Hostcare sur votre territoire. Vos missions s'articulent autour de deux volets principaux : 1. Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Développer votre portefeuille grâce à des actions locales (partenariats, bouche-à-oreille, terrain, réseaux sociaux). Promouvoir la marque Hostcare auprès des acteurs économiques et touristiques de votre région. 2. Suivi terrain et qualité de service Superviser la préparation, le ménage, le linge et l'intendance des logements. Garantir la propreté et la conformité selon les standards du réseau. Maintenir une relation de confiance avec les propriétaires et assurer une expérience fluide pour les voyageurs. Ce que vous apporte Hostcare Hostcare s'occupe pour vous de toutes les fonctions support afin de simplifier la gestion quotidienne de votre activité : Gestion des annonces sur les principales plateformes (Airbnb, Booking, Abritel, etc.) Communication voyageurs 7j/7, assistance pendant le séjour, instructions d'arrivée Tarification dynamique pour optimiser les revenus selon la saison et la demande Outils digitaux, support réactif et formation complète dès le lancement Vous profitez ainsi d'un modèle clé en main qui vous permet de vous concentrer sur la relation client et le développement de votre zone. Les avantages du modèle Hostcare Une marque nationale à forte notoriété Une rémunération attractive (70 % du chiffre d'affaires généré) Des outils numériques performants et un accompagnement quotidien Une liberté d'organisation et une vraie autonomie entrepreneuriale Hostcare, c'est l'alliance du terrain et du digital : vous entreprenez localement, nous vous donnons les moyens de réussir. Rejoignez le réseau et lancez votre conciergerie avec un modèle déjà éprouvé partout en France.

Vous accompagnez et assistez le responsable du point de cuisson. Vous participez à la cuisson, la mise en rayon des produits. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez être amené à assister d'autres collaborateurs dans le magasin en fonction de l'affluence.

Art Photo La Clusaz, spécialiste du noir et blanc depuis 1971 recherche pour la saison d'hiver 2025-2026 : Vous êtes disponible et motivé(e) pour les vacances de noël et/ou février, du 01/02/2026 au 10/03/2026 Vous réalisez des portraits et des photos de famille sur les pistes et dans le village. Vous avez un bon sens commercial et un bon esprit d'équipe. Une expérience est souhaitée Le planning sur la semaine est défini en fonction de l'activité Une prime d'intéressement est proposée Le logement est fourni Pour plus de renseignements, vous pouvez me contacter au 06 22 76 17 51

En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques. Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon. Plus récemment, la Commune a annoncé sa candidature à l'organisation des Championnats du Monde de biathlon en 2028 ou 2029, ainsi qu'aux JO d'hiver 2030 pour les épreuves de biathlon. L'espace Grand Bo déploie près de 2300 m2 d'espaces modulables et fonctionnels et accueille dans ses salles modulables congrès, mariages, expositions et salons spectacles et événements, mais peut également servir de salle de presse pendant les événements. Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute son/sa : assistant(e) administrative au responsable de l'Espace Grand Bo. Recruté(e) au sein de la commune du Grand-Bornand, et sous l'autorité directe du responsable de l'Espace Grand Bo, vous êtes rattaché(e) à la direction générale des services. Rôle : Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'Espace Grand-Bo vous le secondez et le remplacez en cas d'absence, en assurant les missions suivantes :
Participe au bon fonctionnement de l'Espace Grand-Bo : entretien, technique, logistique, réceptifs. + Salles polyvalentes et salle des Flocons
Accueil physique et téléphonique des utilisateurs
Assurer le secrétariat de l'Espace Grand-Bo
Préparation des réceptions, décoration et service Missions et responsabilités :
Assister le responsable dans la gestion administrative des agents affectés à l'espace GBO (gestion des EPI, suivi des heures, congés, .)
Accueil téléphonique, prise de messages
Accueil des utilisateurs : recenser et renseigner sur les besoins
Traitement du courrier (papier et courriel)
Suivi des dossiers de réservation (devis, contrat, assurance, caution, acompte, paiement, .)
Réalisation d'une fiche de bilan pour chaque évènement mentionnant les prestations fournies : dégradations, facturation supplémentaire, retombées pour la commune : nuitée dans le village, plan d'aménagement, .)en indiquant les points positifs comme négatifs
Gestion financière : bons d'engagement, suivi de facturation suivant les devis, puis suivi du paiement et relances si nécessaire
Sous le contrôle du régisseur, enregistrement dans la régie de recettes des paiements et envoi des chèques
Classement des dossiers
Rédaction et mise en forme des courriers
Suivi des mouvements de clefs
relance pour les clefs non rendues
Accueil du public lors des manifestations, tenue du vestiaire
Préparation des réceptions : dressage des buffets et service
Fléchage et signalétique des différentes manifestations, gestion du panneau d'affichage
Aide occasionnelle à la préparation des manifestations (ménage, vaisselle, rangements .)
Aider à la conception et à la diffusion de supports de communication (affiches, flyers, publications web, .)
Suivi de l'inventaire Profil recherché : Les « savoir-faire » :
Accueillir le public, l'orienter, le conseiller
Prendre des messages
S'exprimer clairement et reformuler les demandes
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
Maitriser l'orthographe et la grammaire
Enregistrer ou saisir des données informatiques
Avoir de bonnes compétences bureautique et rédactionnelles
Connaitre les techniques et les outils de communication
Savoir préparer et servir un cocktail, une « pause »
Connaitre la réglementation de l'espace GBO

Votre agence Adecco de Chavanod recrute pour son client situé à Thônes (74), un Facteur (h/f) en intérim. Acteur incontournable de la livraison et de la distribution de colis et courrier en France, la fin d'année représente un pic dans leur activité. Vos missions principales:
Préparation et distribution du courrier et des colis,
Assurance d'une relation clientèle de qualité,
Contribution à la satisfaction de la clientèle,
Participation à la promotion des produits et services. Le salaire proposé est de 2002 € brut pour un temps complet. Vous bénéficiez également de primes diverses (nuit, repas ou collation, déplacement) en fonction de votre tournée. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez !

Devenez gérant de conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans un secteur en plein essor tout en rejoignant un réseau national reconnu ? Hostcare vous accompagne dans la mise en place et le développement de votre propre conciergerie locale, à travers un modèle collaboratif basé sur la proximité, la fiabilité et une rémunération juste des acteurs terrain. Hostcare est un réseau national de conciergeries indépendantes spécialisées dans la gestion de locations saisonnières. Présent dans de nombreuses régions de France, le réseau rassemble des entrepreneurs de confiance partageant la même vision : proposer un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires et des voyageurs. Votre rôle en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire du réseau, vous développez votre activité sur votre secteur en incarnant la marque Hostcare et en assurant un service local de qualité. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : 1. Développement et ancrage local Identifier et accompagner de nouveaux propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Mettre en œuvre une stratégie de prospection adaptée à votre territoire (terrain, digital, partenariats). Représenter la marque auprès des acteurs locaux : agences immobilières, offices de tourisme, commerçants. 2. Gestion opérationnelle et intendance Organiser la préparation des logements entre deux séjours (ménage, linge, consommables). Maintenir un haut niveau de qualité et de propreté selon les standards Hostcare. Effectuer les visites de contrôle, la maintenance légère et le suivi des propriétaires. 3. Coordination avec le réseau Hostcare Vous restez concentré sur la partie terrain et la satisfaction client, pendant que Hostcare gère : la communication avec les voyageurs 7j/7, la publication et l'optimisation des annonces, la tarification dynamique et le suivi des performances, l'optimisation des revenus et du taux d'occupation. Ce modèle éprouvé vous permet de développer votre activité locale en toute autonomie, tout en bénéficiant de la notoriété d'une marque nationale, d'un accompagnement sur mesure et d'outils numériques performants.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux, un Électricien Bâtiment et Tertiaire Confirmé (H/F). Vos missions principales :
Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Poser des chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'appareillages.
Effectuer des dépannages et des mises aux normes selon les réglementations en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe, en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché :
Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience sur chantiers de bâtiment et/ou tertiaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités.
Les habilitations électriques à jour sont un plus. Poste à pourvoir immédiatement.

Le magasin CONTAT SPORT
SPORT 2000 à SAINT JEAN DE SIXT (74450) recherche pour la saison d'hiver UNE VENDEUSE vêtements, accessoires, boutique Contrat saisonnier de novembre 2025 à fin mars 2026. Possibilité de prolonger jusqu'à fin avril 2026. Le poste est aussi disponible sur l'ETE 2026 avec un début de contrat en juin. 39H / semaine. 2 jours de congés hebdomadaires. Heures du dimanche majorées Prise en charge mutuelle entreprise à 50 % De la compétence en vente textile ou une expérience en magasin de sport sera appréciée. Débutante acceptée si motivée. Travail très varié : vente, merchandising, commandes, élaboration des vitrines... Salaire selon compétence Ce poste est NON LOGE. Pour une qualité de vie et de travail, la personne devra habiter dans un périmètre maximum 15 km du magasin.

Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Assistant maître d'hôtel (h/f) Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 12 avril 2026 Votre rôle Seconder et remplacer le maître d'hôtel dans ses fonctions (commandes, plannings, gestion des stocks...) Participer au bon déroulement des mises en place et des différents services. Effectuer le travail d'un chef de rang. Votre profil Etre autonome et motivé(e) Avoir le sens du service Etre souriant(e) et de bonne humeur Etre ponctuel(le) et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Anglais souhaité Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise

Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Maître d'hôtel (h/f) Votre rôle Manager une équipe de plus ou moins 10 personnes Gérer les plannings, les commande, les stocks Participer au bon déroulement des mises en place et des différents services. Votre profil Etre autonome, motivé(e) et motivant Avoir le sens du service Savoir manager une équipe Etre souriant(e) et de bonne humeur Etre ponctuel(le) et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Anglais souhaité Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier Mutuelle d'entreprise

À propos de nous Depuis plus de 50 ans, Art Photo capture les plus beaux souvenirs des vacanciers à La Clusaz. Notre équipe expérimentée recherche un(e) photographe portraitiste motivé(e) pour rejoindre l'aventure cet hiver 2025/2026. Vous travaillerez au cœur d'une station vivante, entouré(e) d'une équipe conviviale et passionnée par la photo et la montagne. Vos missions Réaliser des portraits et photos de groupe sur les pistes et dans le village Aller à la rencontre des clients (familles, couples, groupes d'amis) avec professionnalisme et bonne humeur Veiller à la qualité des prestations Profil recherché Bonne maîtrise de la photographie de portrait et des conditions lumineuses variées (neige, extérieur, contre-jour) Excellent sens du contact client Dynamique, autonome et motivé(e) par le travail en extérieur Goût pour la montagne et le rythme de la saison hivernale Une expérience en photo événementielle ou de station est un atout Nous offrons Un cadre exceptionnel au cœur des Alpes à La Clusaz Une équipe expérimentée en vente et labo photo, prête à vous accompagner Une rémunération attractive ( commissions sur ventes) Hébergement dans le village ou a St Jean de Sixt (4km)

La Mairie de THÔNES recrute un agent des espaces verts (H/F)
spécialité fleurissement. Placé.e sous l'autorité du responsable du cadre de vie : Il.Elle sera le.la référent.e du fleurissement (Printemps
été
Automne) Missions :
Exécuter les travaux de plantation, de renouvellement et d'entretien des espaces verts ou fleuris communaux.
Renforcer ou participer aux travaux des autres pôles du CTM le cas échéant, à la demande de sa hiérarchie. Il.Elle aura sous sa responsabilité le fleurissement et plus précisément devra assurer les activités suivantes :
Préparer le fleurissement
Commander et suivre la réception les commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement
Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement
en lien avec la commission Environnement
Créer de nouveaux massifs paysagers Assurer
avec le soutien logistique du pôle :
la préparation des bacs, jardinières et massifs
la plantation des fleurs
l'entretien des bacs et des massifs et autres supports de fleurs.
l'arrosage de l'ensemble des fleurs pendant la saison estivale. Réaliser l'entretien des plantes vertes dans les bâtiments communaux Apporter un soutien logistique au pôle lors des interventions de tonte et de taille. Apporter un soutien logistique pendant les manifestations. Participer activement à l'astreinte de viabilité hivernale, de la voirie communale, (déneigement, salage). Le samedi, assurer le nettoyage de l'après marché

La Mairie de THÔNES recrute un (e) juriste chargé (e) des marchés publics dont les principales missions sont : Conçoit les marchés publics et les dossiers de consultation des entreprises Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures Gère la politique d'achat de la commune Gère administrativement et financièrement les marchés publics avec les services concernés Planification de la commande publique Estimation et contrôle du besoin pour déterminer la procédure adaptée Aide aux services pour la définition du besoin Gestion administrative et juridique des marchés publics Rédaction des pièces constitutives du marché (La rédaction des cahiers techniques est à la charge des services) Publicité Réponses aux questions administratives des candidats Réception des offres et analyse des offres le cas échéant Analyse des offres avec les services acheteurs, Préparation de la commission MAPA et d'appel d'offres et participation aux commissions Réponses aux candidats non retenus Notification des marchés Modifications en cours d'exécution (avenants, etc.) Litiges ou contentieux et veille juridique Notification et contrôle des marchés Assurer le suivi le contrôle des ordres de service Assurer le suivi des rejets des offres Contrôle des opérations de réception des travaux, gestion des levées de réserve Rédaction des délibérations (ou des décisions du Maire) Indépendamment des marchés publics, L'agent développera une activité de service juridique au sein même de la collectivité pour apporter conseils et support aux différents services et dans différents domaines du droit public.

*****POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 05 DÉCEMBRE 2025
POSTE NON LOGÉ ***** Vos missions :
Vous effectuerez le ménage des chambres ;
Vous procéderez au nettoyage des parties communes ;
Vous participerez au service à table ; Votre contrat est prévu du vendredi 05 décembre 2025 au lundi 13 avril 2026. Vos horaires : Journée coupée
Pause d'après-midi 09h00 à 14h00 puis 18h30 à 20h45 CDD saisonnier 39 heures

Recrutement : Assistante Dentaire (35h)
Thônes 74 Tu es motivé(e), rigoureux(se) et efficace ? Tu souhaites intégrer un cabinet de groupe convivial et dynamique, et participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Alors nous aimerions te rencontrer ! Ce que nous recherchons Une assistante dentaire (H/F), débutante ou expérimentée Envie d'apprendre et de progresser Qualités humaines : lien, esprit d'équipe, respect et bonne humeur Ce que nous proposons Un poste en CDI 35h, à pourvoir à partir de décembre/janvier Travail à 4 mains avec un praticien passionné et attentif à la transmission du savoir-faire Un cabinet équipé en dentisterie numérique, pathologie, parodontologie, implantologie, etc. Une équipe déjà en place (2 secrétaires médicales et des assistantes dynamiques) Des missions variées : assistance au fauteuil, gestion du matériel, suivi du patient Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance conviviale et humaine Des conditions de travail modernes et organisées Une équipe soudée qui met en avant le partage et l'efficacité Lieu : Cabinet Dentaire de Thônes 74 Merci d'envoyer ta candidature (CV + lettre si souhaitée). Nous l'étudierons avec attention avant de convenir d'un entretien.

L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Maître(sse) d'hôtel Votre rôle :
Accueillir le client dès son arrivé, l'installer à une table et lui présenter la carte une fois le client assis
Proposer les plats et suggestions du jour et les vins et boissons
Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts
Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables et salles du restaurant
Organiser et contrôler les services Votre profil :
Diriger une équipe
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Réaliser le suivi de l'organisation
Faire la liaison salle-cuisine
Vérifier les caisses des serveurs
Contrôler la propreté de l'établissement Poste disponible immédiatement Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise

Pour cette nouvelle saison hivernale, nous recherchons pour notre restaurant familial un-e pizzaïlo-la ! Vos missions :
Fabrication de la pâte à pizza
Mise en place ingrédients
Nettoyage poste de travail
Nettoyage labo Profil débutant accepté pour les plus motivés ! Vous serez formez au poste, bien qu'une première expérience soit appréciée. Vous travaillez en autonomie Horaires & avantages :
Travail uniquement en journée et sans coupure (pas de service le soir)
1 jour de repos par semaine, 2 selon la période d'activité.
Heures supplémentaires majorées et rémunérées, paiement des jours de récupération non posés.
Poste logé

Missions et Taches
Assurer l'entretien régulier des locaux du chalet de la Mazerie (chambres, réfectoire, bureaux, espaces communs,...)
Assurer le service de restauration et la vaisselle
Approvisionnement et stockage des produits d'entretien Profil
travail et rigueur pour l'entretien et le service des repas
connaissances des techniques de nettoyage et des conditions d'hygiène
respect des procédures de nettoyage et de désinfection
travail en équipe
qualités relationnelles Conditions
CDD (10 mois) du 24 novembre à mi-septembre 2026
Salaire selon barème de la convention collective ECLAT
salaire indicatif 1838€ brut
Poste basé au Grand Bornand (74)
Avantages en nature : repas midi
Autres avantages : mutuelle santé, logement possible Modalités
Envoyer CV + lettre de motivation à cchm.74@cchm52.fr

Pour compléter son équipe, l'Association Gestion Cantine (AGC) recrute un Responsable Adjoint Centre de Loisirs (H/F) Poste à pourvoir partir à compter du 16 mars 2026 à temps plein mais avec possibilité d'un temps partiel au 05/01/2026 Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent et souhaitez être formé au BAFD Une expérience en animation est indispensable Vos missions:
Travail administratif en lien avec le Responsable du Centre de Loisirs
Veiller au bien-être physique moral et affectif des enfants
Animer/encadrer des activités et des jeux
Assurer la sécurité des enfants
Service du repas Polyvalence et travail en équipe Conditions de travail : Dans les locaux de l'école Guillaume Fichet à Glières-Val-de-Borne avec des enfants de 3 à 11 ans * travail en horaires fractionnés de 7h à 18h30 durant les périodes scolaires : prise en charge des enfants et animation sur le temps périscolaire du matin et du soir, le midi et les mercredis ainsi que 7 semaines de centre de loisirs sur l'année
week-ends et jours fériés non travaillés
Salaire au SMIC annualisé
Prime de 13ème mois après un an d'ancienneté

2 Postes à pourvoir de décembre 2025 à fin Mars 2026 Description du poste PME de transport de voyageurs, implantée en Haute Savoie secteur Thônes/Aravis, propose deux postes de conducteur/trice d'autocar afin de renforcer son équipe pour la saison d'hiver. Votre mission principale sera d'assurer le transport de passagers dans les conditions optimales de sécurité et de confort :
Régulier : Services de ramassage scolaire et périscolaire.
Occasionnel : Excursions journée. Sorties station ski. Transferts gare et aéroport.
Navettes stations : classe verte/ colonies de vacances/ séminaires. Vous pourrez être amené(e) à conduire minicars, minibus 7 places ou autocars selon les besoins. Vous assurez le petit entretien du véhicule (nettoyage, niveaux, approvisionnement). Une formation en interne vous sera dispensée : reconnaissance des services et du matériel, mise en place des chaînes à neige. Profil et compétences :
Permis D et FIMO/FCO + carte conducteur valides exigés.
Maîtrise de conduite sur boîte manuelle exigée.
Ponctualité et bon relationnel.
Capacité d'adaptation.
Manutention des Bagages et skis Vous recherchez des missions diversifiées dans un cadre de travail agréable. Vous avez le sens du contact et savez assurer avec professionnalisme les missions qui vous sont confiées. Possibilité d'heures supplémentaires. Travail en soirée de manière ponctuelle. Avantages : Possibilité d'aide au logement pour la saison / Primes / Mutuelle. Localisation du poste : vallée de Thônes 74230. Il est nécessaire que le candidat ne réside pas à plus de 20/30 minutes du lieu de travail.

La Communauté de communes de la côte d'albâtre recrute un agent polyvalent service (90%) et animation (10%). Du 26 décembre 2025 au 20 avril 2026 Comme indiqué, ce poste est polyvalent et comprend 2 activités, du service décrit en point 1/ et de l'animation en point 2/ 1/ SERVICE o
Pré-préparation du petit-déjeuner
remise en place de la salle à chaque repas o
Plonge petit déjeuner
déjeuner
goûter
dîner o
Entretien de la salle du restaurant o
Entretien des chambres o
Entretien du linge de cuisine, des vêtements de travail, des éponges et des draps lorsqu'ils sont en petite quantité et repassage o
Entretien des communs o
Entretien des salles de classes o
Service en salle o
Entretien des locations o
Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT o
Organisation spécifique suivant le type de séjour 2/ ANIMATION Mini-club 4 à 8 ans
> 1 semaine sur les vacances scolaires de février. Si pas d'enfant au Mini-club
retour sur le planning « Service » o Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants o Entretien et gestion du matériel d'animation ... Et pour tous les séjours autres que les séjours Enfants classes de neige et colos Bar o Assurer le bar de 18 h 15 à 19 h 45 suivant planning Animations o Organiser des soirées tout public dans la semaine suivant planning 3/ TYPE DE SEJOURS HIVER 2026
13 semaines a) SEJOURS ENFANTS
6 classes de neige et 2 colos (8 semaines) Exclusivement du service Horaires : Variables
Après-midi : 14 h 15
20 h 45
principalement Ou Matin : 9 h
15 h 45 Ou Coupure : 10 h
14 h / 18 h
20 h 45 b) SEJOURS TOUT PUBLIC ET SEJOUR « JOUR DE l'AN » (4 semaines) Service de 14 h 30 ou 14 h 45 à 18 h Bar de 18 h 15 à 19 h 45 Pause dîner Animation 4 soirs par semaine
Nuit du Jour de l'An
> 3 h matin max Aide au service du soir : Samedi
Lundi
Vendredi jusqu'à 21 h c) SEJOUR VACANCES DE FEVRIER (1 semaine) Mini-club : Lundi
mardi
jeudi
vendredi : 13 h 30
17 h 15 puis coupure jusqu'à 18 h 15 Bar : Dimanche
Lundi
Mardi
Jeudi
Vendredi : 18 h 15
19 h 45 Soirées : Dimanche
Mardi
jeudi
20 h 30
22 h Pour mémoire : Horaires des postes saisonniers pendant la saison d'hiver : Variables
Matin
8 h 45- 15 h 45 ou 9 h
16 h ou 9 h
15 h 45 Après-midi
14 h 30
21 h 30 ou 14 h 15
20 h 45 Coupure
10 h 15
14 h / 18 h
21 h 30 ou 10 h
14 h / 18 h
20 h 45 Le planning est établi pour la saison d'hiver
> s'y référer. Repos hebdomadaire le MERCREDI Contact: au 06,24,98,25,33
mylene.heuze@cote-albatre.com

Sous l'autorité du responsable du pôle Eau et Assainissement : En tant qu'exploitant du réseau de distribution d'eau potable, exécuter les travaux de maintenance préventive et curative, de dépannage des installations communales. En tant qu'exploitant du réseau eaux usées, exécuter les travaux de maintenance préventive et curative, de dépannage des installations communales. Missions ou activités : Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations du réseau d'eau potable et d'eaux usées et réaliser les travaux programmés sur les réseaux (extension, modernisation ou à la suite d'un dysfonctionnement inopiné, de rupture ou de problème sanitaire). En cas de rupture de canalisation, intervenir quels que soient le jour et l'heure, astreinte eau et assainissement Surveiller l'état général du réseau d'eau potable (entartrage, corrosion, manipulation périodique des vannes, recherche de fuite à l'aide d'un corrélateur acoustique). Contrôler et assurer la maintenance des réservoirs d'eau potable, des stations de captage, des poteaux d'incendie et des fontaines/bassins (vidanger, détartrer, désinfecter, entretenir ) Maintenance des unités de désinfection d'eau potable Suivre la télégestion et effectuer les relevés quotidiens informatisés des réservoirs. Gestion des appels sur le portable d'astreinte 24h/24 et 7j/7 Lever les réserves suite aux contrôles sanitaires périodiques règlementaires En partenariat avec le SIA, assurer la maintenance curative du réseau d'eaux usées intercommunal Informer les administrés lorsque les travaux effectués sur le réseau obligent à effectuer une coupure de distribution d'eau potable. S'assurer de la sécurité des chantiers : pose de protections, de barrières, de cônes, de panneaux, port des EPI Compétences requises : Posséder le permis poids lourds Conducteur polyvalent d'engins TP (pelle) Avoir les formations et habilitations : poids lourds (FCOS), engins de chantier utilisés (CACES), réseaux (AIPR), électriques, utilisation des masques et de l'utilisation du chlore. Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et de la sécurité routière concernant le travail sur les voies communales Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale : Droits et obligation du fonctionnaire.

Nous vous proposons un poste d'hôte(sse) de caisse polyvalent(e) dans le cadre d'un CDI à temps complet ou à temps partiel. Vous serez en charge des encaissements et de la gestion de votre caisse (respect des procédures d'encaissement). DESCRIPTION DU POSTE :
Accueille et prend en charge le client.
Oriente le client vers la formule d'encaissement la plus appropriée à son besoin pour lui faciliter le passage en caisse
Facilite l'encaissement des différentes offres, avantages, moyens de paiement
Adapte et personnalise chaque relation client en proposant les produits et/ou services pertinents
Répond au besoin du client
Demande systématiquement la présentation de la "U" et, en cas de non détention, la propose, et promeut les avantages du programme de fidélité
Assure le scanning et le paiement des produits en respectant les consignes d'encaissement
Respecte les règles de démarque et contribue à l'herméticité du parcours d'encaissement- Remonte les anomalies passage caisse pour traitement immédiat et en assure le suivi.
sécurise les flux et gère sa caisse selon les méthodes de l'entreprise.
Responsable de son poste de travail vous en assurez sa propreté et son ordre. Vous avez une première expérience en tant qu'hôte.sse de caisse, d'accueil et/ou dans la relation client et disposez d'un bon relationnel.

La crèche du Charmieux, située sur le front de neige du Charmieux, dans des nouveaux locaux cherche à compléter son équipe saisonnière. 3 postes reste à pourvoir avec possibilité de logement. La saison démarre le 16 décembre par 3 jours de formation. La crèche est ouverte du 20 décembre au 10 avril 2026 7jours/7 de 8h15 à 18h15. Vous travaillerez sous la convention ECLAT avec des horaires modulables en fonction de l'activité. La crèche accueille environ 10 enfants "saisonniers" et 15 enfants "vacanciers". Vous aurez comme missions : Accueil des enfants et de leurs familles :
Vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins tout en veillant au respect du cadre collectif d'accueil.
Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établissez avec eux une relation de confiance grâce à une posture bienveillante et d'écoute.
Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil, de la santé et de la sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement. Les soins à l'enfant :
Réalisation des soins d'hygiène de l'enfant et des soins spécifiques liés à sa santé
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes, ses besoins et les règles de diététique infantile.
Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant Les activités d'éveil :
Participation à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif.
Vous travaillez dans le respect de la motricité libre, du jeu libre par une présence active basée sur l'éducation bienveillante. Santé et Hygiène :
Aménagement et nettoyage du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérification de la sécurité des équipements.
Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques.
Administrer un traitement à l'enfant (en référence aux protocoles de soins élaborés par la responsable et le médecin rattaché à la crèche).
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... Equipe :
Respect des règles de fonctionnement de l'établissement
Participation aux réunions d'équipe
Élaboration écrite ou orale des comptes rendus de ses observations et de ses ateliers.
Avoir le sens du travail en équipe : entraide, communication, bienveillance.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel. PROFIL SOUHAITÉ :
Titulaire du DE d'Auxiliaire Puériculture ou à défaut le CAP AEPE.
maitrise de l'anglais souhaitable
Expérience similaire souhaitable
Connaissances concernant le développement psychomoteur de l'enfant de 2 mois à 4 ans
Connaissances en hygiène et équilibre alimentaire
Connaissances pédagogiques
Sens de l'organisation et de l'initiative
Sens du travail en équipe
Capacités relationnelles et d'adaptation 3 postes à pourvoir

Nous recherchons un vendeur / vendeuse polyvalent pour notre boutique de souvenirs située dans l'un des plus beaux endroits de la région et se fondant parfaitement dans le décor idyllique du Col des Aravis, sur la commune de La Clusaz. Nous proposons un large choix de spécialités régionales : peaux, fourrures et décorations au style typiquement savoyard, des produits mettant en valeur le savoir-faire local. CDD de 2 mois dans le cadre d'un renfort d'équipe. Une évolution vers un CDI est possible à l'issu du contrat et en fonction de votre motivation.

En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques. Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques Au sein de l'équipe cadre de vie, vous participez aux tâches d'entretien des espaces verts et veillez à la propreté du village. Profil :
Aptitude au travail en équipe
Entretenir les espaces verts de la ville
Entretenir les massifs arborés et fleurissement de la ville
Réaliser les travaux de déneigement des trottoirs, voies piétonnes et places
Participer aux tâches collectives : manifestations/animations, marché, nettoyage des toilettes publics et événements exceptionnels (tempête, inondation, pollution.)
Disponibilité en week-end
Expérience souhaitée sur un emploi similaire Conditions :
Horaires variables selon planning et suivant les saisons
Base de 36 heures 30 hebdomadaires sur 4.5 jours (lundi au vendredi mais également le weekend en fonction du calendrier des évènements de la station)
Astreintes en hiver
Travail en extérieur Avantages :
Rémunération : Statutaire (ou contractuelle selon grade et échelon) + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + tickets restaurant + Participation à la prévoyance
Heures sup dimanches et/ou jours fériés payées et/ou récupérées

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de :
Assurer le conseil,
Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni
poste à pourvoir sur votre secteur.

Sous l'autorité du responsable de la collecte, l'agent assurera les missions suivantes :
Assurer la collecte des déchets ménagers sur le territoire de la CCVT, conteneurs semi-enterrés
Assurer le contrôle et l'entretien courant des véhicules de collecte

Description de l'entreprise : Entreprise familiale implantée dans la vallée des Aravis, nous assurons l'entretien courant de copropriétés, ainsi que la préparation et le ménage de logements touristiques et de résidences secondaires. Notre équipe fonctionne dans une ambiance conviviale, où le respect, la confiance et le travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant envie de s'investir durablement dans une petite structure locale, en binôme avec un collègue expérimenté. Description du poste : Sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur différents sites situés dans le secteur de Thônes, Manigod, La Clusaz, Le Grand-Bornand. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'entretien régulier des parties communes de copropriétés : nettoyage des sols, dépoussiérage, lavage des vitres, entretien des extérieurs (hall, escaliers, parkings, etc.) ;
Préparer et remettre en état les logements de location courte durée entre deux séjours : ménage complet, changement du linge, vérification du matériel, lits et présentation finale soignée pour garantir la satisfaction des vacanciers ;
Participer à l'entretien ponctuel des résidences secondaires (ménage de printemps, nettoyage des terrasses, rangement, petits soins de finition) ;
Travailler en coordination avec votre binôme pour planifier les tournées et répartir les interventions selon les priorités de la semaine. Vous serez amené(e) à travailler dans des environnements variés : appartements, chalets, copropriétés et maisons individuelles. Une formation interne au fonctionnement de l'entreprise et aux attentes de nos clients vous sera assurée au démarrage. Conditions de travail : Le temps de travail est annualisé sur la base d'un 3/4 temps, avec des périodes plus soutenues durant les saisons hautes (hiver et été). Le poste implique de travailler les samedis, dimanches et jours fériés pendant ces périodes, avec des semaines plus légères hors saison. Le travail s'effectue toujours en binôme, dans un esprit d'entraide et de respect mutuel. Profil recherché : Nous recherchons une personne :
Organisée, rigoureuse et soucieuse du détail ;
Capable de travailler de façon autonome tout en ayant le sens du collectif ;
Flexible et adaptable selon les besoins de la saison ;
Dotée d'un bon relationnel et d'une attitude positive. Une première expérience dans le ménage, l'hôtellerie, la conciergerie ou l'entretien de locaux serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce poste peut convenir à une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre. Le permis B est impératif, les déplacements entre les sites faisant partie du poste. Le véhicule de service ou le remboursement kilométrique seront précisés selon les modalités retenues. Rémunération :
Salaire de départ : 15 € brut / heure, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience et de l'investissement.
Mutuelle d'entreprise et avantages liés à l'ancienneté. Lieu de travail : Vallée des Aravis
Secteur Thônes / Manigod / La Clusaz / Le Grand-Bornand. Candidature : Envoyez votre CV et une courte présentation par e-mail à lesclefsenmain.conciergerie@gmail.com Vous pouvez également candidater via la messagerie France Travail. Rejoignez une petite entreprise où la convivialité, la confiance et le sens du travail bien fait sont au cœur du quotidien. Si vous aimez le contact humain, la variété des missions et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !

L'hôtel Beauregard, hôtel 4 étoiles de charme dans le village de La Clusaz accueille chaleureusement ses clients en quête d'un havre de paix. Le restaurant de l'hôtel recrute pour la prochaine saison un/une Second de cuisine. Votre rôle Assister le Chef de cuisine Suivre les directives du Chef de cuisine Etre capable d'organiser le service et de manager l'équipe Respecter et faire respecter les normes d'hygiène Votre profil Etre un excellent cuisinier Etre méthodique, discipliné et bon gestionnaire Etre bon manager Participer au bon fonctionnement de la cuisine et respecter le matériel mis à disposition Poste nourri et logé Salaire selon expérience

L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Second / Seconde de cuisine (h/f) Votre rôle : Seconder le Chef de cuisine et le remplacer pendant ses repos Préparer et mettre en place les buffets, entrées chaudes et froides. Réapprovisionnement des buffets devant les clients. Veiller au respect des normes HACCP Réapprovisionner, débarrasser et entretenir la cuisine Votre profil : Maîtrise du service en buffet Savoir gérer une équipe Avoir le sens du service Etre souriant.e et de bonne humeur Etre ponctuel.le et savoir travailler en équipe Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 19 avril 2026 Mutuelle d'entreprise #JOBHIVER

Au sein de notre établissement, proposant une cuisine traditionnelle savoyarde, pour rejoindre l'équipe en cuisine, nous recherchons un cuisinier (H/F) ! Poste à pourvoir à partir du 15 octobre. Vous travaillerez en coupure dans une brasserie située en station (environ 150 couverts/jour). Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en cuisine. Vos jours de congés seront à définir avec l'employeur (2 jours de congés hebdomadaire). Nous travaillons principalement des produits frais. Poste nourri, logé et blanchi. Horaire stable.

Restaurant familial de spécialités savoyardes recherche cuisinier (H/F) passionnée pour rejoindre notre petite équipe. Vous serez en charge de la préparation des plats selon nos recettes et vous aurez la possibilité d'en proposer de nouveaux selon votre expérience et vos envies. Nous travaillons essentiellement avec des produits frais et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devrez collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Vous serez logé en coloc en chambre individuelle dans un chalet situé à environ 2 kms.

Le restaurant bistronomique Les 2 Mules, situé à La Clusaz, recherche un(e) cuisinier(ère) en CDI à partir de décembre 2025. Missions principales : Préparer et réaliser les plats en respectant les recettes et standards établis. Participer à l'organisation de la mise en place et du service. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer au bon entretien du poste de travail et du matériel. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps plein. Horaires en coupure. Poste non logé. Travail en équipe, sous la responsabilité du chef de cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine (bistronomique ou traditionnelle). Capacité à travailler en rythme et à s'intégrer dans une petite équipe. Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.

CDD de remplacement à temps partiel : environ 12 heures de cours hebdomadaires Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : Assurer des cours mathématiques auprès d'élèves de classes de Bac professionnel Aménagements paysagers, Bac techno STAV et BTS GPN
Animer les différents temps de face à face pédagogiques, selon le référentiel de la formation visée, en salle de classe.
Assurer les évaluations des élèves/étudiants et suivre leur progression.
Accompagner les étudiants dans leur projet personnel et professionnel Profil recherché :
Niveau souhaité 7 (bac+5)
Compétences pédagogiques indispensables
Compétences en mathématiques
Aptitude à travailler en équipe
Rigueur, dynamisme, porteur de projets
Écoute public jeunes

Nous recrutons un : Commis de cuisine (H/F)
CDD Saisonnier à temps plein À pourvoir 10 décembre 2025 au 29 mars 2026 (prolongation possible) Poste basé à La Clusaz- Possibilité logement À propos de nous : Situé au pied des pistes de La Clusaz, le Bistro Vélo & Co est bien plus qu'un simple restaurant. C'est un concept unique qui allie la passion du vélo à celle de la gastronomie, offrant ainsi une expérience inédite aux sportifs et aux amateurs de bonne cuisine. Depuis juillet 2023, nous avons ouvert un concept store novateur autour du vélo associant à la fois un magasin de vélo traditionnel et une offre de restauration gourmande, maison et de qualité. Nos spécialités : des pâtes fraiches fabriquées sur place, des pinsas, des gaufres, des gratins généreux, des soupes réconfortantes, des gaufres maison, des pâtisseries (cheesecake, carotte cake, cookie.), des burgers. Vous serez placé sous la responsabilité de notre Chef de cuisine. Au quotidien vous êtes en charge de :
Aider à la mise en place
Fabriquer les pâtes
Découper la charcuterie et les fromages
Monter les planches
Faire la pate à gaufre
Fabriquer certains desserts sous la responsabilité du chef cuisinier
Réceptionner et ranger les provisions,
Eplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc....
A la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices, avec ou sans l'aide d'un plongeur Vous pourrez être amené à aider l'équipe à partir de 16h pour sur la partie du goûter (fabrication des gaufres, dressage des desserts.) Vous serez amené à remplacer le chef cuisinier lors de ses jours de repos. Votre profil : Vous avez une sensibilité permettant la mise en valeur des produits, mais également l'âme de notre bistro vélo. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent, avec le goût pour le travail rythmé & organisé ainsi vous appliquez avec rigueur les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et travailler dans le respect et dans la bonne humeur. Une expérience similaire dans la restauration est obligatoire. Vous êtes idéalement doté d'une formation dans le domaine de la cuisine (CAP.). Vous avez le goût du challenge ! Contexte & conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 39h
Horaires de jour non coupés
horaire prévisionnel : 8h30-17h15
Pas de service le soir
Travail tous les week-ends et jours fériés
Repos hebdomadaires selon la période (1 jour de congé durant les vacances scolaires, 2 jours de congé hors vacances scolaires)
Salaire brut mensuel : entre 12.50 et 13.50 selon profil et situation Vous bénéficiez également : o Prime sur objectif mensuel o Mutuelle o Titre Restaurant Ouverture bistro : 7j/7j Horaires d'ouverture du bistro/vélo de 8h30 à 19h00 Service en continu de 11h30 à 15h30 Pour nous rejoindre : Nous n'attendons que vous ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : alpesaventuresrecrutement@gmail.com Vous postulez ? On vous appelle ou notifie par mail On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu !

Missions et tâches principales
Assurer la conduite de notre car de 29 places
Etre capable d'équiper le véhicule de chaînes a neige en cas de besoin, déneigement parking et route
Assurer l'entretien mécanique des véhicules (car et 4x4)
Assurer le nettoyage des véhicules (car et 4x4)
Travail en équipe et qualités relationnelles. Missions et tâches secondaires
Petit bricolage sur le bâtiment.
Jardinage espaces verts sur les extérieurs au bâtiment
Emmener les poubelles sur les conteneurs locaux Conditions
Chauffeur de car titulaire du Permis D avec FIMO
CDD (10 mois) du 24 novembre à mi-septembre 2026 (possibilité de contrat plus court)
Salaire selon barème de la convention collective ECLAT
salaire indicatif 2161€ brut
35h hebdo avec 2 jours de congé consécutifs.
horaires uniquement en journée
Poste basé au Grand Bornand (74)
Avantages en nature : repas midi
Autres avantages : mutuelle santé, logement possible

PME de transport de voyageurs, implantée en Haute Savoie depuis plus de 40 ans, propose un poste de conducteur/trice d'autocar à temps partiel. Votre mission principale sera d'assurer le transport de passagers dans les conditions optimales de sécurité et de confort :
Régulier: Services de ramassage scolaire.
Transports péri-scolaires occasionnellement Vous pourrez être amené(e) à conduire minicars, minibus ou autocars selon les besoins. Une formation en interne vous sera dispensée: conduite en montagne, reconnaissance des services et du matériel. Vous recherchez des missions régulières permettant un complément de revenus. Vous recherchez un poste vous permettant de vous dégager du temps personnel. Vous êtes ponctuel(le) et avez des capacités d'adaptation, vous avez un bon relationnel Permis D et FIMO/FCO + carte conducteur valide exigés. Base horaire à affiner ensemble, minimum 16 heures hebdomadaires Salaire : 14,50€ brut par heure. Localisation du poste : vallée de Thônes 74230 Il est impératif de résider à 20 minutes maxi du lieu de travail. Nous proposons un poste disponible pour vous dès à présent.

Notre association ADMR Haute vallée du borne et Aravis recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Le Grand Bornand et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

RECHERCHE SECOND(E) DE CUISINE pour poste saisonnier Vous savez seconder le chef (froid / chaud), savez vous adapter aux changements de rythme et êtes autonome pour la mise en place, les cuissons, l'envoi et l'entretien de votre poste de travail. La créativité est un +. Préparation des entrées et charcuteries, préparation des viandes et poissons, préparation des desserts Poste nourri, possibilité de logement 42h hebdo avec modularité Inutile de candidater si vous n'avez ni diplôme, ni expérience, on ne s'improvise pas cuisinier... & il faut savoir parler français.

L'espace petit enfance de THÔNES, recrute un(e) auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'enfant dans sa globalité en assurant les soins de bien-être au quotidien et en respectant ses besoins fondamentaux. Il/elle accompagne l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne dans le but de développer les capacités de l'enfant et favorise son épanouissement sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Il/elle veille à garantir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Il/elle met en œuvre le projet d'établissement. MISSIONS CONFIEES :
Accueillir l'enfant et sa famille sans porter de jugement
Identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe en collaboration avec l'équipe et y répondre en accord avec le projet d'établissement
Favoriser l'autonomie de l'enfant, son intégration et sa socialisation
Favoriser la confiance et l'estime de soi : valoriser l'enfant
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être, à l'épanouissement de l'enfant
Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligence et les signaler
Accompagner les enfants dans les différents temps de vie (repas, change, sieste, activités)
Assurer les soins d'hygiène tout au long de la journée selon les protocoles de la structure
Estimer l'état santé de l'enfant (état général, développement, mal être) en concertation avec la responsable et assurer les soins spécifiques liés à sa santé
Alerter et réagir en cas d'accident
Initier, s'investir et faire vivre différents projets
Organiser et mener des activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique en respectant les capacités et le développement psychomoteur
Apporter une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution
Participer aux adaptations des nouveaux enfants, suivre leur évolution Accueil et accompagnement des familles :
Etre à l'écoute des familles, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental : établir une relation de confiance
Respecter les choix éducatifs des familles
Transmettre aux familles des observations et informations de qualité relatives à leur enfant
Impliquer les parents dans la vie de leur enfant à la crèche Travail d'équipe :
Veiller à entretenir des relations harmonieuses au sein de l'équipe dans le respect mutuel
Partager ses connaissances/formations aux différents membres de l'équipe, actualiser ses connaissances et les mettre en pratique
Recueillir et transmettre ses observations, actions, informations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin
Participer à l'organisation, animation et encadrement des différentes sorties (une auxiliaire minimum à chaque sortie)
Participer à la décoration et au rangement des espaces
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprenties
Participer à l'élaboration, à la mise en place, à l'évolution du projet d'établissement en lien avec l'équipe
Participer à l'aménagement de l'espace du multi-accueil en fonction des besoins de l'enfant
Entraide entre les groupes et sur les différents postes en cas de besoin
Entretien des jeux et mobiliers dans l'environnement proche de l'enfant
Ranger les espaces pour faciliter le travail des agents d'entretien, entretenir le matériel
Respecter le règlement de fonctionnement et la charte du personnel Poste en CDI, 35H. Salaire selon expérience : entre 1850€ brut et 2400€ brut sur 13 mois + primes + comité d'entreprise. Diplôme DEAP (Auxiliaire de puériculture) exigé

Pour compléter son équipe dynamique, la pharmacie du Grand Bornand, recherche son pharmacien(ne) Situé dans le cœur du village d'une station de ski, l'officine offre un beau cadre de travail. diplôme d'état de docteur en pharmacie Travail en journée
1 samedi / 2
dimanche et jour férié (selon planning) Salaire: selon profil

Nous recrutons pour le nouvel EHPAD public "Le Chant du Fier" à Thônes, un établissement moderne et chaleureux, plusieurs Aides-Soignants afin de renforcer notre équipe et accueillir jusqu'à 100 résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels engagés, dans une ville dynamique de Haute-Savoie, située à seulement 20 minutes d'Annecy, de La Clusaz et du Grand Bornand. Dans un environnement de travail agréable, nous proposons des contrats à temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, qui peuvent déboucher sur une stagiairisation puis une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. Nous encourageons également les candidats non diplômés à postuler et les soutenons dans l'obtention du diplôme d'aide-soignant, avec maintien du salaire et prise en charge des frais de formation. Sous la responsabilité des infirmiers, vous serez chargé d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne en assurant leur bien-être notamment dans les soins d'hygiène et de confort mais également lors des repas, de surveiller leur état de santé et les encourager à participer aux animations organisées par l'équipe. Vous devrez également veiller à favoriser le maintien de l'autonomie des résidents et être à l'écoute de leurs besoins. Nous proposons les postes suivants :
**Poste de jour (12h de travail)** : En collaboration avec une équipe de nuit en place, vous bénéficierez d'au moins 1 week-end sur 2 de repos par mois.
**Poste de nuit** : Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de jour pour assurer une continuité des soins et du bien-être des résidents. Les remplacements sont effectués en interne et le nombre de soignants est le même 7 jours/7. Nous recherchons des candidats empathiques, bienveillants, dévoués qui souhaitent contribuer à la prise en soin globale des résidents. Si vous possédez ces qualités humaines, une forte motivation, le sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans le travail et une attitude professionnelle respectueuse, vous êtes assurément l'un de nos futurs recrutés. Votre salaire sera déterminé lors de l'entretien de recrutement en fonction de la grille indiciaire nationale correspondant à votre emploi et à votre reprise d'ancienneté. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à rendre heureuse et épanouissante la vie de nos résidents. Pour plus de détails, pensez à consulter les ressources à votre disposition sur le BUDI ou la médiathèque France Travail. Bonne chance avec votre recrutement !

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Saint-Jean-de-Sixt (74) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

*** Halle Olympique le Mardi 4 novembre de 9h30 à 12h30*** ***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE NOURRI ET LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT
VEHICULE
Col des Aravis*** Du 01 ou 15 Décembre 2025 au 31 Mars ou 30 Avril 2026 Notre restaurant de notoriété, situé à la Clusaz (74), propose une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison Hiver 2025/26. Conditions : * Plusieurs postes à pourvoir * 43h/semaine
Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1980€ Missions : * Coordonner, organiser et effectuer le travail de l'équipe de salle et la liaison salle-cuisine * S'assurer de la qualité de l'accueil de la clientèle selon les standards * Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables * Conseiller les clients et dynamiser les ventes additionnelles de l'équipe * Gérer la facturation des tables * Effectuer l'entretien et la mise en place des espaces et des équipements Nous recherchons une personne avec un minimum de 2 ans d'expérience au poste de chef de rang. Le soucis du détail, le confort de travail, le respect des engagements ainsi que le sens du client sont les valeurs de notre entreprise. Alors si vous partagez ces valeurs, n'hésitez pas à postuler !

escription du poste : Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité) Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans la couverture et/ou zinguerie (débutant accepté si motivé et volontaire) Connaissance des matériaux et techniques du métier Sens du travail en équipe et rigueur

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous aurez comme mission de mettre en place la salle ou la terrasse avant le service, d'effectuer le service. Travail uniquement le midi et le vendredi et/ou samedi soir et soir de veille de jour férié. Une expérience au même poste est exigée. Une connaissance en vin serait un plus mais n'est pas un critère prioritaire au recrutement. Vos veillerez également au maintien de la propreté du lieu. Poste logé ou participation au logement si déjà logé.

Restaurant d'altitude accessible en skis, à pieds, en voiture. Cuisine française et inventive. Produits frais et de saison uniquement. CAP Cuisine et expérience de 2 ans au même poste exigés. Travail le midi et 2 soirs par semaine. Poste nourri et logé. Participation au loyer si déjà logé Salaire : 2450,00 euros bruts

Etablissement situé au centre de la station de La Clusaz, de décembre 2025 à fin mars, début avril 2026 Poste nourri, logé Nous cherchons Chef(fe) de rang responsable, souriant, dynamique et organisé pour nous rejoindre. Vous avez le sens du relationnel, de l'accueil et une bonne capacité à travailler en équipe. Vos missions : Mise en place de la salle du restaurant et du bar. Assurer la gestion complète de votre rang, de l'accueil clients à la fin du service. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide...

L'Hôtel Alpen Roc est un établissement familial et chaleureux, offrant une expérience unique avec 108 chambres, un restaurant sous forme de buffets, un bar et un espace bien-être. Notre mission est de créer des souvenirs inoubliables pour nos clients grâce à un service attentionné et une atmosphère accueillante. L'hôtel Alpen Roc recherche pour la prochaine saison un Agent technique multi-sites Rattaché au Responsable technique, vous assurerez :
La maintenance technique quotidienne des bâtiments et des équipements,
La maintenance préventive et le dépannage des appareils divers ; et de nos installations dans les domaines suivants : piscine, chauffage, ventilation, sanitaires.
Participer à d'autres tâches diverses. Connaitre les bases des différents corps d'état : plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture, carrelage. Réaliser des travaux courants dans ces différents corps d'état. Détecter des dysfonctionnements des installations. Signaler à votre responsable tous dysfonctionnements ou anomalies rencontrés pour le suivit techniques. Gestion des déchets et propreté des locaux. Connaitre et appliquer les règles de sécurité. Votre Profil :
Vous êtes en possession d'une formation technique (plomberie, électricité, maintenance).
Connaissances électriques obligatoire.
Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté et de rigueur.
Bon esprit d'équipe et discrétion. Poste / Avantages:
CDD saisonnier
Collaboration avec plusieurs établissements du groupe PVG
39 heures par semaine en modulation.
2 jours de repos hebdomadaires.
Poste nourri et logé dans la station.
Formation interne Alarme Incendie.
Formation interne maintenance et entretien des piscines.

Vous recherchez un poste stable où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ? Rejoignez une entreprise qui met l'humain et la qualité du travail au cœur de ses priorités. Ce que nous vous offrons :
Un CDI pour construire une carrière solide et durable
Une rémunération entre 2 500 € et 2 900 € brut/mois, selon votre expérience
Des primes, astreintes et primes sur résultats selon vos performances
Un environnement professionnel agréable, du matériel moderne et une vraie reconnaissance de votre expertise Vos missions :
Réaliser les réparations de carrosserie sur véhicules légers ou utilitaires (débosselage, redressage, soudure, ajustage, etc.)
Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt)
Effectuer la mise en peinture et les finitions selon les standards qualité
Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client Votre profil :
Formation en carrosserie-peinture ou expérience confirmée sur un poste similaire
Minutie, rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe et autonomie dans le travail
Permis B souhaité

***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE NOURRI ET LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT
VEHICULE
Col des Aravis*** Du 01 ou 15 Décembre 2025 au 31 Mars ou 30 Avril 2026 Notre restaurant de notoriété, situé à la Clusaz (74), propose une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison Hiver 2025/26. Conditions : * Plusieurs postes à pourvoir * 43h/semaine
Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1980€ Missions : * Coordonner, organiser et effectuer le travail de l'équipe de salle et la liaison salle-cuisine * S'assurer de la qualité de l'accueil de la clientèle selon les standards * Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables * Conseiller les clients et dynamiser les ventes additionnelles de l'équipe * Gérer la facturation des tables * Effectuer l'entretien et la mise en place des espaces et des équipements Nous recherchons une personne avec un minimum de 2 ans d'expérience au poste de chef de rang. Le soucis du détail, le confort de travail, le respect des engagements ainsi que le sens du client sont les valeurs de notre entreprise. Alors si vous partagez ces valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Monteur Installateur Cuisines Professionnelles H/F (Haute-Savoie) Nous recrutons un(e) Monteur Installateur en Cuisines Professionnelles pour renforcer notre équipe en Haute-Savoie. Vous avez une expérience confirmée dans le montage et l'agencement, idéalement dans le secteur des cuisines professionnelles. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail. Vos missions principales : Vous réalisez le montage et l'installation d'équipements de cuisines professionnelles. Vous lisez et interprétez les plans techniques d'agencement. Vous assemblez les éléments de mobilier (inox, bois) et les équipements frigorifiques, de cuisson ou de ventilation. Vous effectuez les raccordements nécessaires (eau, électricité, évacuation) en respectant les normes en vigueur et si vous avez les habilitations. Vous assurez la pose des hottes, gaines et conduits de ventilation. Vous contrôlez la conformité des installations et leur bon fonctionnement. Vous veillez à la propreté du chantier et à la sécurité. Vous assurez un service après-vente de premier niveau en cas de besoin. Vous utilisez l'outillage électroportatif et manuel avec précision. Vous travaillez en équipe et interagissez avec les clients. Conditions spécifiques de travail : Vous vous déplacez quotidiennement sur les chantiers en Haute-Savoie à l'aide d'un véhicule de service fourni. L'entreprise met à votre disposition l'outillage complet et nécessaire à vos missions. Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous avez des connaissances en plomberie ou électricité (un plus). Vous êtes titulaire du permis B (indispensable). Type de contrat : CDI. Temps de travail : Temps plein. Salaire : 1700€ à 2500€ net mensuel, selon expérience et évolutif. Lieu de travail : Haute-Savoie.

Recherche indépendante en esthétique Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une professionnelle indépendante disponible 2 jours par semaine. Profil recherché : Sérieuse, motivée et autonome Expérience appréciée savoir compter, ecrire et parler francais Durée : remplacement temporaire Disponibilités : 2 jours par semaine Merci de nous contacter pour plus d'informations et pour candidater.

Résidence hôtelière de 23 appartements en location avec services (piscine, pataugeoire salle de sport, bar,...) en ouverture. Nous recherchons une personne pour gérer l'entretien des parties communes, ménage des appartements, studios, préparation du linge, contrôle des ménages de la société sous-traitante, aide à la préparation des petits-déjeuners. Ambiance conviviale et bienveillante. Evolution de contrat possible et logement sur place (pas de colocation )

CDI AIDE-SOIGNANTE Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Les Aravis Permis B nécessaire. Votre Rôle :
Préserver l'autonomie de la personne à son domicile.
Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort.
Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement.
Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés

Description du poste : Votre mission sera d'assurer l'entretien du domicile de plusieurs clients en toute autonomie et en respectant les consignes données. Vous aurez à vous déplacer dans un périmètre délimité selon votre lieu de résidence. Vos avantages : *Contrat en CDI Temps Plein ou temps partiel *Un planning régulier et adapté à vos disponibilités *Remboursement des frais kilométriques *Avantages sociaux : mutuelle employeur, prime d'ancienneté, comité d'entreprise Vous êtes intéressé(e)? Alors n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Programmation : flextime

Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose et de l'assemblage de divers éléments en bois, contribuant ainsi à la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise en menuiserie sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité des installations. Responsabilités Réaliser la pose d'éléments en bois et matériaux associés selon les spécifications des projets Effectuer la pose de fenêtres, portes, parquets et autres ouvrages en bois Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une mise en œuvre précise Utiliser des outils manuels et électroportatifs avec compétence et sécurité Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux Profil recherché Expérience significative en menuiserie, idéalement dans un rôle similaire Maîtrise des techniques d'assemblage et de pose Capacité à travailler avec précision et souci du détail Bonnes compétences en lecture de plans techniques Sens du travail bien fait et respect des délais impartis Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées

L'entreprise MERMILLOD ELECTRCITE recrute un(e) Technicien(ne) Dépanneur(se) Electroménager en lien avec son magasin d'équipements électriques. POSSIBILITE DE LOGEMENT Vous interviendrez principalement pour des particuliers, des copropriétés et des collectivités sur le secteur des Aravis Vos principales missions seront les suivantes :
Diagnostiquer les pannes sur des appareils électroménagers domestiques (fours, LL, LV.)
Evaluer le coût de la réparation et informer le client
Effectuer les réparations nécessaires sur site ou en atelier
Livrer et installer des appareils neufs
Autonome, vous gérez vos approvisionnements et votre planning
Prêter main forte à notre équipe du magasin (conseil client, prise de commandes, .) Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation type BAC PRO SN et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le dépannage électroménager d'au moins un an. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie et le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Contrat 39/h par semaine
HS majorées payées Salaire attractif, à convenir selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT Avantages : véhicule, tickets restaurant, mutuelle PROBTP, primes

POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à THONES, spécialisé dans le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie, recherche un magasinier cariste polyvalent f/h Prêt(e) à exceller en tant que Magasinier cariste (F/H) et optimiser notre logistique ? Sous la responsabilité du Chef d'équipe logistique, vous contribuerez au bon fonctionnement des différents flux sortants
Préparer et conditionner les palettes de produits finis et effectuer la traçabilité des commandes
Gérer l'accueil des transporteurs et les orienter vers les zones appropriées, en déchargeant et chargeant les camions
Garantir et veiller à la bonne tenue du stock en alimentant et rangeant les stocks de matières premières et produits finis
Utiliser les chariots avec CACES R489 cat 3 et 5 Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.5 euros/heure
Horaires en Journée Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : En tant que Magasinier cariste (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux de notre service Supply Chain.
Maîtrise des équipements de levage et certifié(e) CACES pour une manipulation sécurisée des marchandises
Excellentes compétences organisationnelles pour garantir une gestion efficace des stocks
Capacité à travailler en équipe afin d'assurer une bonne communication avec les équipes logistiques
Sensibilité à l'amélioration continue pour proposer des optimisations innovantes du service logistique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. FEMME DE CHAMBRE
CHALET HAUT DE GAMME À THÔNES39h semaine
2 200 à 2 500 € net moisTu aimes le travail bien fait le calme des montagnes et les lieux soignés ?Rejoins un magnifique chalet à Thônes où règnent la sérénité et le sens du détail Tes missions : Entretien complet du chalet 4 chambres : 2 chambres et 2 appartements Nettoyage rangement et mise en beauté des espaces Gestion du linge préparation des chambres et des appartements pour les arrivées Respect des standards de propreté et de confort attendus dans un lieu d'exceptionTon rythme : Du jeudi au dimanche entre 8h et 18h pause comprise Poste sur du long terme
recherche d'une personne stable et investieCe qu'on t'offre : Une rémunération attractive de 2 200 à 2 500 € net mois Un cadre de travail privilégié au cœur des Aravis Un poste durable au sein d'un environnement de confiance et de respect Temporis Annecy c'est l'agence où chaque talent trouve sa place On t'accompagne avec bienveillance et bonne humeur pour t'aider à décrocher le poste qui te ressemble Rejoins nous et faisons briller ton savoir faire

FEMME DE CHAMBRE – CHALET HAUT DE GAMME À THÔNES 39h/semaine – 2 200 à 2 500 € net/mois Tu aimes le travail bien fait, le calme des montagnes et les lieux soignés ? Rejoins un magnifique chalet à Thônes où règnent la sérénité et le sens du détail. Tes missions : Entretien complet du chalet (4 chambres : 2 chambres et 2 appartements) Nettoyage, rangement et mise en beauté des espaces Gestion du linge, préparation des chambres et des appartements pour les arrivées Respect des standards de propreté et de confort attendus dans un lieu d’exception Ton rythme : Du jeudi au dimanche, entre 8h et 18h (pause comprise) Poste sur du long terme – recherche d’une personne stable et investie Ce qu’on t’offre : Une rémunération attractive de 2 200 à 2 500 € net/mois Un cadre de travail privilégié au cœur des Aravis Un poste durable, au sein d’un environnement de confiance et de respect Temporis Annecy, c’est l’agence où chaque talent trouve sa place. On t’accompagne avec bienveillance et bonne humeur pour t’aider à décrocher le poste qui te ressemble. Rejoins-nous, et faisons briller ton savoir-faire !

Les tâches associées au poste sont:
Assurer le nettoyage et l'entretien (chambres, cuisines, bureaux, sanitaires...)
Veiller à la propreté des lieux
Veiller à l'approvisionnement et à la gestion des produits d'entretien
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène... Bonne capacité à travailler seul(e) ou en équipe Une expérience dans le domaine de l'entretien est un plus, mais débutants acceptés Respect des normes d'hygiène et de sécurité Discrétion et respect des consignes de sécurité

Description du poste : Manpower On Site recrute pour l'un de ses partenaires, reconnu dans le secteur des industries manufacturières et de la production. Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons un Agent de quai / Manutentionnaire (H/F) pour intégrer une équipe dynamique, au sein d'un environnement de travail stimulant et organisé. Rattaché(e) au service expéditions, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le bon déroulement des chargements :
Préparation des meubles en fonction des tournées
Chargement optimisé et sécurisé des produits
Application rigoureuse des consignes de sécurité
Sanglage de certains éléments
Activité avec une bonne partie de manutention Conditions de travail
Contrat : Intérim ? 35h/semaine
Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h?12h48 / 12h48?20h36)
Taux horaire : 12,47€ brut (soit 1891 € brut mensuel)
Primes : équipe, panier, transport, pénibilité, régularité, spécifique agent de quai
13e mois après 6 mois d'ancienneté
Majoration des heures de nuit Avantages Manpower
Dès la première heure : CET, avantages CSE/CSEC (billetterie, loisirs, vacances), accès au FASTT (logement, garde d'enfants, prêts, mobilité, mutuelle, soutien personnel)
Selon l'ancienneté : , prime d'ancienneté, formations qualifiantes, mutuelle santé Avec ou sans expérience, c'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Vous êtes disponible sur du long terme et cherchez éventuellement une stabilité professionnelle ? Vous êtes dynamique ? Répondez à cette annonce : nous vous rappelons très vite pour plus d'information. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower On Site recrute pour l'un de ses partenaires, reconnu dans le secteur des industries manufacturières et de la production. Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons un Agent de quai / Manutentionnaire (H/F) pour intégrer une équipe dynamique, au sein d'un environnement de travail stimulant et organisé. Quand les produits partent, c'est bon signe ! En tant qu'agent de quai, vous êtes rattaché au service expédition (90 personnes). Votre rôle est de réceptionner les colis et de les ranger en fonction des bons de livraison. Vous vous assurez que les colis sont correctement empilés (stabilité) en tenant compte de leur poids et de leur volume. Vous travaillez en fonction des données étiquetées et sur informatique. Vous travaillez dans une ambiance conviviale. Le poste comporte une bonne partie de manutention. Poste à pourvoir sur de longues missions uniquement. Les horaires de travail sont en 2x8 en alternancce: 5h00-12h48 ou 12h48-20h36. Rémunération :
Le taux horaire est de 12.47€ brut (soit 1891.35 € bruts mensuel)
Primes : équipe, panier, transport, pénibilité, régularité, spécifique agent de quai
13e mois après 6 mois d'ancienneté
Majoration des heures de nuit
Possibilité de navette gratuite Annecy / Thônes. Avantages Manpower
Dès la première heure : CET, avantages CSE/CSEC (billetterie, loisirs, vacances), accès au FASTT (logement, garde d'enfants, prêts, mobilité, mutuelle, soutien personnel)
Selon l'ancienneté : , prime d'ancienneté, formations qualifiantes, mutuelle santé ? ?Avec ou sans expérience, c'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Vous êtes disponible sur du long terme et cherchez éventuellement une stabilité professionnelle ? Vous êtes dynamique ? Répondez à cette annonce : nous vous rappelons très vite pour plus d'information. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Barmaid/Barman sur notre restaurant d'Archamps ? Votre challenge :
Etre le roi du mojito
Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne
Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence ! Prime d'assiduité Mutuelle Heures supplémentaires majorées Repas Pas de coupure, travail en soirée Nous recrutons en CDI à temps plein 35h ou 39h, selon vos disponibilités. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74160 Archamps: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous assurerez l'accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations d'esthétique et de bien-être auprès des clients de la résidence et de clients externes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir et conseiller les clients sur les prestations du spa Réaliser et développer les ventes (produits cosmétiques adaptés à chaque besoin, conseils personnalisés, autres prestations, etc.) Assurer la gestion administrative du spa (réservations, gestion du planning, encaissements, facturations, gestion de la caisse, gestion des inventaires et des commandes de produits d'entretien, d'accueil, linge, produits esthétiques) Réaliser des soins, des massages inscrits sur la carte du spa conformément aux protocoles définis Gérer l'ouverture et la fermeture du spa et des installations, participer activement au ménage et l'entretien du spa Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Maîtrise des principales techniques d'esthétique de soin et massage bien-être Excellente présentation et sens de la relation client Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 24 / 11 / 2025 au 31 / 03 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2096 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

COACH SPORTIF SALLE DE FITNESS UP2YOU SAINT JULIEN EN GENEVOIS (74) CDI, temps plein (35h) Prise de poste dès le 1er septembre Au sein d'une équipe de professionnels de la forme, vous participez au développement du concept de la salle. UP2YOU est une entreprise locale qui a développé depuis plus de 10 ans 4 clubs dans la Région: Nous avons à coeur de transmettre le goût du sport à nos adhérents. Nos valeurs phares sont: la bienveillance, le dynamisme, l'authenticité et la transmission. Nous avons le label sport santé, qui nous permet d'accueillir des personnes qui ont une problématique santé. Au quotidien, vous serez amené(e) à effectuer des tâches administratives et d'inscription en présentant les différents services et tarifs de la salle de sport. Vous faites le bilan forme de chaque personne inscrite à l'aide de l'impédencemetrie, ainsi que des tests d'évaluation physique, la création des programmes d'entraînement et le suivi des adhérents. Nous utilisons le concept de renforcement musculaire généralisé egym. Vous réalisez donc les intégrations sur ce circuit ainsi que les tests de force. Vous assurez l'animation dans les différents espaces (plateau, outdoor) Vous dispensez des conseils sur le plateau et motivez les adhérents dans leur pratique. Vous avez ici un rôle d'éducateur qui transmet les bonnes pratiques. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. La connaissance du logiciel de gestion clientèle HEITZ serait un atout. La maîtrise de l'anglais également. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire de démarrage: 2058 euros + primes commerciales et avantages (tickets restaurants, mutuelle, CE) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 058,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Gouvernant (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Gouvernant , vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de maintenir des relations solides avec nos clients. Responsabilités :
Identification et anticipation des besoins de l'agence
Développement de partenariats locaux avec les Ecoles, pôle Emploi, Missions locales, Cap Emploi, sites Emploi pour attirer les meilleurs talents
Publication d'annonces sur supports et réseaux adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, joboards),
Sélection et intégration des intervenants selon les standards de qualité Shiva : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests écrits et pratiques des connaissances techniques sur l'entretien du domicile et du linge, évaluation du savoir-être
Garantie de la maîtrise des standards de la qualité Shiva dans nos métiers (repassage, produits d'entretien et utilisation, entretien du cadre de vie), afin de véhiculer une image premium
Vous animez la communauté des Employés de Maison autour de l'amélioration continue et faites briller notre métier auprès de tous et participez ainsi à la construction de la marque Employeur Shiva Compétences requises :
Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral
Capacité à travailler efficacement en équipe
Expérience dans le service client ou la vente est un plus
Forte orientation client et capacité à fournir un service exceptionnel Si vous êtes passionné, que vous avez d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour postuler à ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

FACTEUR H/F Description du poste Poste situé à Viry Saint Julien Prime d'installation : 3000.00 (sur 3 ans) Rejoignez-nous dans notre mission de collecte, de service de proximité et de distribution. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du traitement efficace et de la distribution rapide de divers articles tels que le courrier, les colis et les imprimés publicitaires, tout en offrant des prestations de service conformes aux attentes de nos clients. Vos Responsabilités : * Effectuer avec précision les opérations de traitement et de distribution, en veillant à respecter rigoureusement les procédures établies. * Partager activement avec les clients les informations commerciales et les nouvelles offres ou services de La Poste, renforçant ainsi notre engagement et leur satisfaction. Pourquoi Nous Rejoindre: * Vous ferez partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité et à innover constamment. * Des opportunités de développement professionnel et personnel vous attendent, avec des possibilités de formation et d'évolution de carrière. * Profitez d'un environnement de travail stimulant où vos compétences sont valorisées et où vous pourrez contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 766,92€ à 2 090,00€ (tiens compte du guide de rémunération avec les diverses primes, indemnités sur l'année) Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 767,00€ à 2 090,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable d'Agence, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de l'agence et de développer les activités commerciales. Responsabilités:
Gérer et superviser les activités quotidiennes de l'agence
Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés
Assurer la satisfaction des clients en fournissant un service de qualité
Recruter, former et encadrer une équipe performante
Établir des relations solides avec les clients existants et développer de nouveaux partenariats
Analyser les performances de l'agence et mettre en place des actions correctives si nécessaire Compétences requises:
Expérience dans le domaine commercial et la vente
Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe
Excellentes compétences en communication et en négociation
Leadership fort et capacité à prendre des décisions stratégiques
Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par le commerce, avez une expérience en supervision et souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants ET nous allons ouvrir notre 4ème structure sur Vers. * À propos du poste Nous recherchons un(e) référente technique pour rejoindre une toute nouvelle équipe chez Mes Premiers Pas à VERS à l'occasion de l'ouverture de la nouvelle structure. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Temps de travail réparti entre le terrain et l'administratif/management. Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe. * Notre projet d'établissement : Il s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. * Responsabilités : * Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement * Etre garante du bon fonctionnement de la structure * Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique * Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise * Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain * Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance * Profil recherché * Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents * Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance * Etre à l'écoute et disponible * Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur * Etre dans la bienveillance * Expérience en poste de direction est un plus * Compétences managériales * Savoir prendre des décisions et des initiatives * Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel * Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDI à temps plein Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2151,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes selon une grille, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Chargé de Clientèle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de maintenir des relations solides avec nos clients. Responsabilités :
Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances.
Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial
Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison(appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Compétences requises :
Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral
Capacité à travailler efficacement en équipe
Expérience dans le service client ou la vente est un plus
Forte orientation client et capacité à fournir un service exceptionnel Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour postuler à ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi
Aide auxiliaire en micro-crèche (H/F)
Temps partiel 24h Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens, même si vous n'êtes pas encore diplômé(e) ? Cette offre est faite pour vous ! Lieu : Archamps 74160 Contrat : Temps partiel
24h/semaine Disponibilité : dès que possible Rejoignez notre micro-crèche engagée pour le bien-être de l'enfant. et de l'équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide auxiliaire motivé(e) pour accompagner les enfants au quotidien et s'inscrire dans une dynamique de formation et d'apprentissage. Ce poste est ouvert aux personnes non diplômées, désireuses de se former au métier de la petite enfance. Un accompagnement vers l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous sera proposé, dans une ambiance bienveillante et formatrice. Vos missions : * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins * Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et favorisant l'autonomie * Collaborer avec l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique * Participer aux temps de vie (repas, changes, sieste, activités) * Prendre soin de l'environnement (entretien des espaces, matériel.) Ce que nous vous offrons : * Un projet pédagogique de qualité, axé sur le bien-être, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant * Une équipe soudée et bienveillante, qui a à cœur de prendre soin de chacun(e) * Un accompagnement personnalisé vers la professionnalisation, avec possibilité de suivre une formation qualifiante * Un environnement de travail à taille humaine, propice à l'écoute, au respect et au développement des compétences Profil recherché : * Motivation, curiosité et envie d'apprendre * Intérêt sincère pour la petite enfance et les valeurs de respect, bienveillance et autonomie * Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet collectif * Une première expérience auprès des enfants est un plus, mais non obligatoire Envie de construire une expérience professionnelle enrichissante tout en étant formé(e) ? On a hâte de vous rencontrer et de faire grandir ce beau projet ensemble ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 000,00€ à 1 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description de l'entreprise Intermarché Saint Julien en Genevois est un supermarché dynamique, grâce à une équipe de plus de 100 collaborateurs. Rejoignez cette entreprise à taille humaine, qui saura vous insuffler la passion du commerce, qui nous anime au quotidien. Description du poste Garant/e de la tenue d'une ou plusieurs allées du magasin : vous assurerez le remplissage, la propreté, l'affichage prix ainsi que l'affichage de la promotion en cours. Vous serez autonome quand à la gestion de votre stock ainsi que les ruptures de votre rayon. Tout en étant accompagné par votre responsable. Vous apprendrez ainsi les basics de la mise en rayon, ainsi que les mécaniques du commerce. Votre profil : rigoureux, curieux, réactif, complété d'une motivation sans faille et une écoute attentive des consignes, feront de vous le/la candidat/e idéal pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 875,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Quelques mots à notre sujet : Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleurs solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence d'Archamps. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : * Automobile * Habitation * Garantie des accidents de la vie * Santé (France/Suisse) * Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes : * Répondre au devoir de conseils en assurances des clients * Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet * Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? * Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 2 ans d'expérience en banque ou assurance * Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) * Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier * De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. * Vous aimez le gout du challenge Avantages : * Rémunération attractive ( salaire fixe et commissions) * Prime de participation * RTT * Titres restaurants Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

- Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier jusqu'à 3 mm) conformément aux plans et dans le respect des tolérances et standards qualité.
Participer à d'autres opérations de travail de la tôle : poinçonnage, cisaillage, découpe, soudure, peinture, montage en atelier, emballage.
Assurer le suivi administratif de la production (documents de suivi).
Organiser le travail selon la charge et les délais de livraison.
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.
Contribuer à la bonne organisation de l'atelier : logistique interne, rangement, manutention. Formation : Bac Pro tôlerie, serrurerie, chaudronnerie ou équivalent. Expérience confirmée dans le travail des métaux et le pliage industriel. Maîtrise de la lecture de plans et sens du détail. Autorisation employeur pour la conduite de chariot élévateur. Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait. Esprit d'équipe et polyvalence. Une expérience en logistique et/ou en soudure serait un atout apprécié.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, avec plus de 2000 collaborateurs est un leader industriel. Il est à la recherche d'un COORDINATEUR HSE * Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention * Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en oeuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur * Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS * Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques...) * Participer au développement de la communication HSE * Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions...), * Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site * Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (...) * Vous portez des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et vous participez aux projets en lien avec l'ingénierie. ENVIRONNEMENT : * Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités loca * De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ANS MINIMUM en milieu industriel. * Vous bénéficiez de fortes compétences relationnelles et contribuez au bon esprit d'équipe. * Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et faire adhérer les différents acteurs de l'entreprise autour de la Sécurité et de l'Environnement. * Vous faites preuve de rigueur, autonomie, expertise et esprit d'initiative. * Une très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail à mettre en place, notamment au sein de notre nouveau site industriel, est indispensable.

Nous recherchons un Ouvrier VRD (H/F) pour notre client, au Grand-Bornand. Vous intégrerez une équipe dédiée aux travaux de voirie et réseaux divers, participant activement à l'aménagement urbain et rural. Ce poste est une opportunité pour s'impliquer dans des projets d'infrastructure essentiels, offrant des challenges quotidiens variés. Vos futures missions :
Réalisation des travaux de terrassement et de fondation.
Mise en place des réseaux d'assainissement, d'eau potable, et autres conduites.
Pose de bordures, pavés, et autres éléments de voiries.
Respect des consignes de sécurité et application des procédures qualité.
Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe de chantier pour coordonner les travaux. Où : 74450 Le Grand-Bornand, France Pour combien : A partir de 13 EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez :
De 1 à 3 années d'expérience dans le domaine des travaux publics, particulièrement en VRD.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Des habilitations CACES R482 catégories B1 et C1.
Un bon esprit d'équipe et êtes rigoureux dans votre travail.
Le sens du détail et un engagement fort pour la sécurité sur les chantiers. Les + de la mission :
Intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Participation à des projets variés offrant des opportunités d'apprentissage continues.
Possibilité d'évolution au sein de notre entreprise. REF : SP7729b360

POSTE : Chef d'Équipe Maintenance Ouvrage H/F DESCRIPTION : Les tâches associées au poste sont:
Encadrer et motiver son équipe
Planifier la maintenance des ouvrages d'eau et assainissement
Organiser et exécuter des travaux de maintenances préventive et corrective
Assurer le suivi des équipements contrôle commande
Gérer l'atelier de mécanique
Gérer les déchets industriels
Respecter et fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Processus achat et gestion de fournitures / PROFIL : Compétences techniques recherchées Compétences avérées en électricité industrielle, mécanique, idéalement en automatisme industriel : M340 Schneider, S4W Sofrel, lecture et maintenance des programmes Notions en variation de vitesse Connaissances en mécanique pneumatique, hydraulique Expérience d'encadrement d'équipe Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou métiers de l'eau (BTS ou DUT électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle), vous disposez d'une expérience confirmée dans le milieu industriel avec des réalisations et expériences significatives dans tout ou partie ces domaines. De nature curieuse, vous avez un goût prononcé pour le travail technique et la résolution de problèmes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez travailler en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et d'adaptabilité. Animé(e) d'une forte volonté d'apprentissage, vous aimez travailler en équipe et appréciez travailler au service de l'environnement dans un cadre exceptionnel.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR en véhicule léger KANGOO (H/F) Vous aurez pour principales missions :
Organiser vitre tournée en fonction de votre périmètre alloué ;
Préparer et distribuer le courrier ;
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle ;
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés ;
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue.
Horaires de poste : 7h30-14h30 avec le mardi en jour de repos en plus du dimanche
Le poste est à pourvoir en véhicule léger type Kangoo. Avantages :
PRIME COLLATION
Prime de famille à partir de 2 enfants à charge
CET de 6% Durée de la mission : minimum 1 mois. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Au sein d'une équipe de techniciens et sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous assurez le support technique de notre production sur des lignes à haut niveau d'automatisation. Vos missions principales incluent le diagnostic et le dépannage (maintenance curative), la réalisation d'interventions préventives et amélioratives, ainsi que la participation à la fiabilisation des équipements (TPM, analyse de panne...). Vous intervenez sur des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiqu

Au sein du service Prévention Santé Sécurité Environnement, vous participez au déploiement et à la coordination de la politique Santé Sécurité et Environnement sur le terrain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une population donnée de leur site de productionVos principales missions sont d':- Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention- Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en œuvre du PAPRIPACT annu

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur local spécialisé dans la conception, fabrication et distribution d'aménagement sur mesure, un chef d'équipe pour compléter leur effectif.Vous occupez un rôle essentiel dans le pilotage d'une équipe de 15 à 20 collaborateurs afin de garantir l'excellence opérationnelle en terme de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Efficacité, Personne. Vous déclinez la politique de l'entreprise et impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroître les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Dans la cadre de vos missions, vous assurez le respect de la planification et du bon déroulement du process des lignes de montage des meubles. Vous affectez les ressources en adéquation avec les besoins et vous développez les compétences de votre équipe et managez la polyvalence. Vous garantissez et pilotez la démarche d'amélioration continue. Vous pilotez des projets de votre unité de production et projets d'entreprise (Chantiers, Animation). Vous participez à la définition des objectifs de votre périmètre. Vous animez la politique sécurité et vous garantissez son respect ainsi qu'au maintien du niveau de qualité des produits livrés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services supports (méthodes, qualité, flux, technique, maintenance). Ce poste est à pourvoire en horaire d'équipe 2x8. De formation Bac+3 à 5, vous bénéficiez idéalement d'une expérience en milieu industriel, acquise dans le management d'équipes. Vous possédez du leadership et êtes autonome, factuel, dynamique et force de propositions. Vous maîtrisez les outils liés à la Gestion de production et à la Qualité.

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel et de l'ingénierie (automobile, énergie, mécanique, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement un Chef d'Équipe Maintenance en CDI pour son site situé proche de Thônes. Ce Groupe familial est aujourd'hui présent depuis plus de 100 ans et n'a cessé de s'améliorer à travers sa belle histoire. En pleine croissance, le Groupe cherche à recruter un Technicien de Maintenance.En tant que Technicien de Maintenance, vous avez pour principales missions : Maintenance curative : Diagnostic de pannes et dépannages associés, Interventions de maintenance préventive et améliorative en prenant en charge la réalisation d'interventions planifiées, Support à la fiabilisation des équipements en participant aux démarches d' amélioration continue : TPM, analyse de panne, Respect des standards maintenance : Règles de sécurités, reporting sous GMAO, Vous intervenez dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, et automatisme, Vous participez à des groupes de travail afin d'améliorer le process maintenance. Vous pouvez également participer à des projets d'investissement et à la mise en place d'équipements nouveaux, à des fins d'optimisation et de prévention des interventions à venir. Salaire négociable et évolutif, Primes d'ancienneté, d'intéressement, équipe, 13ème mois, CSE, 14.5j de RTT, Mutuelle d'entreprise 90%.

Les tâches associées au poste sont:
Assurer la maintenance curative, préventive et évolutive des installations, notamment sur la partie automatisme, en collaboration avec le service production et dans le cadre de la planification établie par le chef d'équipe.
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, rendre compte quotidiennement de vos interventions et contribuer à l'amélioration du fonctionnement électromécanique des installations
Réaliser différents travaux sur les installations avec renouvellement, le cas échéant, des équipements.
Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement (nettoyage des stations d'épuration, hydrocurage des cuves).
Participer à la propreté des espaces de travail, au rangement; gérer les besoins en outillage et pièces détachées avec le service achat.
Appliquer strictement les mesures de sécurité et proposer des axes d'amélioration.
Assurer des astreintes selon le planning BAC Pro électrotechnique, BTS ou DUT électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Expérience de 2 ans dans le milieu industriel avec réalisations et expériences significatives dans tout ou partie ces domaines. Compétences avérées en électricité industrielle, mécanique , idéalement en automatisme industriel . Animé (e) d'une forte volonté d'apprentissage, vous aimez travailler en équipe et apprécierez de vous rendre utile au service de l'environnement dans un cadre exceptionnel.

RESPONSABILITÉS : Au sein du service Prévention Santé Sécurité Environnement, vous participez au déploiement et à la coordination de la politique Santé Sécurité et Environnement sur le terrain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une population donnée de notre site de production de Thônes. Vos principales missions : Sécurité : • Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention • Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en œuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur • Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS • Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques...) • Participer au développement de la communication HSE • Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions...), • Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site • Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (...) • Vous portez des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et vous participez aux projets en lien avec l'ingénierie. Environnement : • Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités locales (DREAL) et piloter les actions associées, sur votre périmètre • Suivre et mettre en œuvre des actions en lien avec notre système de management certifié ISO 14001. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum en milieu industriel. • Vous bénéficiez de fortes compétences relationnelles et contribuez au bon esprit d'équipe. • Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et faire adhérer les différents acteurs de l'entreprise autour de la Sécurité et de l'Environnement. • Vous faites preuve de rigueur, autonomie, expertise et esprit d'initiative. • Une très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail à mettre en place, notamment au sein de notre nouveau site industriel, est indispensable.

Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. Vous avez également l'opportunité d'intervenir sur des missions non récurrentes et d'aborder des problématiques d'un certain niveau technique. Les experts sont d'ailleurs réputés en Savoie pour leur bon niveau en fiscalité. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès de vos clients dans le but de bien appréhender leur environnement, comprendre leurs problématiques et d'intervenir avec le plus de réactivité et de pertinence possible dans les conseils apportés. Coté management, vous avez une petite équipe de collaborateurs en supervision. Vous vous chargez de les accompagner dans leur montée en compétences et êtes également garant de la bonne ambiance et cohésion de votre équipe (composée de collaborateurs bienveillants). De formation comptable, vous justifiez d'une expérience passée en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une première expérience en management et désirez approfondir ces compétences. Vous faites preuve de rigueur, de qualités relationnelles et de curiosité. La philosophie du cabinet fait que le poste et ses perspectives sont largement ouverts en fonction de votre engagement. Le poste est aussi ouvert aux diplômés du DEC et l'association est envisageable. Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !

Nous recherchons pour notre client : un Plombier H/F Sur des chantiers neufs et de rénovation, vous intervenez sur:
La réalisation des travaux d'installation et de mise en service d'équipements sanitaires
Pose de systèmes de chauffage et d'eau chaude
La lecture de plan
Couper, souder et poser les tuyaux, installer des appareils ménagers
Réaliser l'entretien et les dépannages Vous êtes en charge de vérifier vos installations et êtes le garant des règles de sécurité. Mission longue durée De formation CAP/BEP en plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez:
Un bon sens de l'organisation et de la rigueur
Une capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec d'autres personnes (équipe en place ou autres corps de métier)

Les tâches associées au poste sont:
installation et pose de menuiserie
vérification de l'installation
réalisation des finitions après la pose
nettoyage du chantier... Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé de la pose de menuiseries exterieures : portes, fenêtres, volets roulants, portes de garages ect... ou de la pose de menuiseries intérieures: parquet, placard, bardage, isolation, escalier... Votre minutie, votre rigueur et votre sérieux seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste Vous possédez une expérience significative en tant que menuisier agence dans le secteur du bois, alu... Votre esprit à travailler en équipe, votre sens des responsabilités, votre motivation seront des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste tout comme le respect des règles de sécurité sur votre lieu de travail.

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de centre, vous serez en charge du transport de personnes, qu'il s'agisse d'enfants, de groupes ou de clients, tout en respectant les horaires, la réglementation sociale, le code de la route et en veillant constamment à leur sécurité. Vous aurez pour missions : Assurer le transport de passagers Gérer la circulation du véhicule en milieu interurbain Accueillir les clients et répondre à leurs attentes en fournissant les informations nécessaires Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport Vérifier visuellement les titres de transport des passagers Description du profil : Etre titulaire du permis D + FIMO Avoir une conduite adaptée au milieu interurbain Faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de calme Posséder un bon esprit d'équipe, être attentif au réseau et aux besoins des passagers

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 39 672 € à l'embauche.Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie. Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants. Sous une Direction à l'écoute, nous vous proposons un poste d'aide auxiliaire avec pour objectif de vous former pour que vous obteniez le CAP Petite enfance. Vous êtes en charge des missions suivantes :
Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux
Accueillir l'enfant et ses parents
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie
Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux
Assurer la transmission d'informations aux parents Poste en CDI à pouvoir dès que possible, 24h semaine avec mercredi en repos. Vous n'êtes pas diplômée mais avez envie de travailler auprès des jeunes enfants, vous avez envie de vous former pour obtenir le diplôme du CAP Petite enfance, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 000,00€ à 1 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Serveur / Serveuse (H/F) L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. Vous souhaitez être Serveur (H/F) sur notre restaurant d'Archamps ? Votre challenge :
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Transmettre votre pêche à vos collègues
Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer
Participer à l'animation du restaurant Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence. Rejoignez-nous ! CDI Temps plein Temps partiel Pourboires Mutuelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 060,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recrutons un(e) chauffeur(se) poids lourd expérimenté(e), titulaire du CACES grue auxiliaire, pour assurer les missions suivantes : Missions principales :
conduite et manoeuvre d'un camion équipé d'une grue auxiliaire
livraison de matériaux et d'équipements sur les différents chantiers
chargement et déchargement des matériaux à l'aide de la grue Entretien courant du véhicule et vérification du bon fonctionnement de la grue et du camion Collaboration avec les équipes sur le terrain pour garantir la bonne organisation des livraisons
respect strict des consignes de sécurité
remplissage des documents administratifs liés aux livraisons et interventions... Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Titre Professionnel de Conducteur Routier de Marchandises, du CACES R490 (grue auxiliaire) ainsi que de la FIMO ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En lien direct avec le directeur de travaux, vous prenez en charge l'organisation et la supervision des chantiers. A ce titre, vous avez pour principales missions :- Organiser et suivre le bon déroulement d'un chantier de son lancement jusqu'à son achèvement dans le respect des plannings, des normes de qualité et de sécurité attendues- Encadrer, mener et animer une équipe compagnons (entre 5 et 16 personnes)- Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux sur le chantier- Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement du chantier à l'encadrement (aspects technique, humain et organisationnel)

Les tâches associées au poste sont:
Accueil et conseils auprès des clients
Encaissement
Tenue du magasin Vous êtes soucieux de la clientèle du magasin et mettez tout en oeuvre pour répondre à leurs besoins. Nous recherchons quelqu'un de souriant, polyvalent et courtois Une expérience dans le domaine du prêt à porter est souhaitable. Contrat à temps partiel : 12h/semaine uniquement les après midi

Domino RH Annecy interim recherche pour l'un de ses clients aux Villards sur Thônes, un Chef d'Équipe Bancheur (H/F) : Vos missions : Superviser et coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage sur les chantiers Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe Assurer la communication avec les autres corps de métier présents sur le chantier Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux pour garantir la bonne avancée des projets. Profil recherché : Vous êtes un leader naturel, capable de motiver votre équipe et de la conduire vers l'atteinte des objectifs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous avez une bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage, et vous êtes capable de les enseigner à votre équipe.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, avec plus de 2000 collaborateurs est un leader industriel. Il est à la recherche d'un COORDINATEUR HSE * Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention * Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en oeuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur * Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS * Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques...) * Participer au développement de la communication HSE * Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions...), * Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site * Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (...) * Vous portez des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et vous participez aux projets en lien avec l'ingénierie. ENVIRONNEMENT : * Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités loca* De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ANS MINIMUM en milieu industriel. * Vous bénéficiez de fortes compétences relationnelles et contribuez au bon esprit d'équipe. * Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et faire adhérer les différents acteurs de l'entreprise autour de la Sécurité et de l'Environnement. * Vous faites preuve de rigueur, autonomie, expertise et esprit d'initiative. * Une très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail à mettre en place, notamment au sein de notre nouveau site industriel, est indispensable.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur local spécialisé dans la conception, fabrication et distribution d'aménagement sur mesure, un chef d'équipe pour compléter leur effectif.Vous occupez un rôle essentiel dans le pilotage d'une équipe de 15 à 20 collaborateurs afin de garantir l'excellence opérationnelle en terme de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Efficacité, Personne. Vous déclinez la politique de l'entreprise et impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroître les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Dans la cadre de vos missions, vous assurez le respect de la planification et du bon déroulement du process des lignes de montage des meubles. Vous affectez les ressources en adéquation avec les besoins et vous développez les compétences de votre équipe et managez la polyvalence. Vous garantissez et pilotez la démarche d'amélioration continue. Vous pilotez des projets de votre unité de production et projets d'entreprise (Chantiers, Animation.). Vous participez à la définition des objectifs de votre périmètre. Vous animez la politique sécurité et vous garantissez son respect ainsi qu'au maintien du niveau de qualité des produits livrés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services supports (méthodes, qualité, flux, technique, maintenance). Ce poste est à pourvoire en horaire d'équipe 2x8. De formation Bac+3 à 5, vous bénéficiez idéalement d'une expérience en milieu industriel, acquise dans le management d'équipes. Vous possédez du leadership et êtes autonome, factuel, dynamique et force de propositions. Vous maîtrisez les outils liés à la Gestion de production et à la Qualité.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Temps de travail : 30h Rémunération supplémentaire : 13ième mois + 5% en avantage carte sur les courses Contact : Mme PAZ : 07 87 01 74 44
gisonno.* Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur local spécialisé dans la conception, fabrication et distribution d'aménagement sur mesure, un chef d'équipe pour compléter leur effectif.Vous occupez un rôle essentiel dans le pilotage d'une équipe de 15 à 20 collaborateurs afin de garantir l'excellence opérationnelle en terme de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Efficacité, Personne. Vous déclinez la politique de l'entreprise et impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroître les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Dans la cadre de vos tâches, vous assurez le respect de la planification et du bon déroulement du process des lignes de montage des meubles. Vous affectez les ressources en adéquation avec les besoins et vous développez les compétences de votre équipe et managez la polyvalence. Vous garantissez et pilotez la démarche d'amélioration continue. Vous pilotez des projets de votre unité de production et projets d'entreprise (Chantiers, Animation.). Vous participez à la définition des objectifs de votre périmètre. Vous animez la politique sécurité et vous garantissez son respect ainsi qu'au maintien du niveau de qualité des produits livrés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services supports (méthodes, qualité, flux, technique, maintenance). Ce poste est à pourvoire en horaire d'équipe 2x8.

Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département de la Haute-Savoie, sur le secteur des ARAVIS dans un contexte multi-marché particuliers/professionnels/agriculteurs et comprenant les agences suivantes : Thônes, Faverges, Le Grand-Bornand, Alby-sur-Chéran et Rumilly.Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.