Offres d'emploi à Saint-Jean-de-la-Haize

Vous souhaitez contribuer à une mission de service public essentielle et accompagner les allocataires dans l'accès à leurs droits ? Rejoignez la CAF et intégrez une équipe engagée au service des usagers. La CAF de la Manche recrute en CDI un Gestionnaire Conseil Allocataires en charge du traitement de prestations. Le recrutement issu de cet appel s'inscrit dans le cadre de coopérations inter-CAF, sous forme de jumelage, avec l'objectif de renforcer des équipes de GCA au sein de la CAF de la Manche, en charge du traitement des dossiers et de la relation de service (téléphone, visio, mails) des allocataires du Département de la CAF jumelée. LE DESCRIPTIF DU POSTE : En tant qu'agent en charge du traitement des dossiers et de la relation de service, vous serez progressivement amené(e) à assurer les activités suivantes :
le conseil et l'orientation des allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et aux institutions et services sociaux notamment via la réponse aux mails et courriers
la recherche d'informations complémentaires auprès des allocataires et des partenaires pour mettre à jour leur situation
le traitement du dossier de l'allocataire jusqu'à sa résolution
la détection des situations particulières nécessitant un traitement spécifique et la détermination de droits potentiels
la coopération avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires
la prise en charge des rendez-vous téléphoniques et en visio
le respect des standards de qualité de la CAF et la mise en œuvre des processus de lutte contre la fraude FORMATION : La personne recrutée et non diplômée GCA bénéficieront d'une formation visant l'obtention du Certificat de qualification professionnelle (CQP) Gestionnaire Conseil Allocataires de la branche Famille de la Sécurité Sociale. Cette formation d'une durée d'environ 1 an, alterne des périodes de formation théoriques et de la pratique. La formation est exigeante et nécessite un investissement important. Elle sera réalisée principalement à Caen et nécessitera des déplacements de plusieurs jours consécutifs. Les frais de déplacement seront pris en charge par la CAF. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission utile et valorisante au service de la solidarité.
Un cadre de travail structuré et bienveillant.
Des parcours de formation pour accompagner votre montée en compétences. Pour déposer votre candidature, nous vous invitons à vous connecter au site de lasecurecrute : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/gestionnaire-conseil-allocataires-junior/normandie/1048115

En qualité de magasinier H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion logistique en veillant à la réception, au stockage et à l'expédition du matériel, tout en assurant un suivi rigoureux des commandes et une coordination efficace avec les équipes et les fournisseurs. Principales activités : Superviser la réception et l'identification des matériaux en utilisant le logiciel Everwin. Effectuer un suivi des commandes et relancer les fournisseurs si nécessaire. Effectuer les démarches de retour de matériel (création de bons de retour pour échange ou demande d'avoir). Préparer et coordonner les expéditions : emballage, rédaction de bordereaux d'expédition (BL) et organisation logistique associée. Gérer les inventaires et les stocks. Réaliser des tâches de manutention, notamment la conduite de chariots élévateurs. Organiser le rangement des zones de stockage pour optimiser l'espace et le flux. Profil recherché : Vous avez une expérience dans la gestion logistique et êtes à l'aise avec les problématiques liées aux transports. Des notions solides de sécurité et de gestion des stocks sont indispensables. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, d'une autonomie affirmée et d'une capacité d'anticipation, vous savez également rendre compte de vos actions. Un esprit d'équipe et un savoir-être irréprochables vous permettent de collaborer efficacement tout en respectant scrupuleusement les consignes.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Chargé(e) de patientèle accueil H/F
50. Ce poste est à pourvoir à Hôpital Privé de la Baie : 65 Rue des Contamines, à 1 Av. du Quesnoy, 50300 Avranches, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. En intégrant l'établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel au sein du service "Accueil et Lingerie" : Accueil physique et téléphonique (90%) Gestion de la lingerie (10%) Aménagement de travail : Poste en journée avec 1 week-end sur 3 travaillé. Votre rémunération : 2008 euros / Brut par mois Prise de poste : À partir du 15/12/2025 Profil recherché Profil et compétences : Sens de l'organisation Polyvalence Bonne élocution et présentation Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97 Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Educateur spécialisé à temps complet CDD de 5 mois
Renouvelable
35h/semaine pour une prise de fonction à compter 3 novembre 2025
Contexte Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin sur les différentes unités de formation en réponse aux attentes et besoins des jeunes avec ou sans notification de la MDA. Ce poste est positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du responsable des services 15-18ans et 18-20 ans.
Missions Assurer le soutien et la formation des jeunes au sein d'unités de formations professionnelles, de classe externalisée ou du dispositif socio-résidentiel. En cohérence avec les projets personnalisés d'accompagnement, soutenir les adolescents et les jeunes adultes dans les apprentissages en individuel ou en groupe. Evaluer et mettre en œuvre les projets professionnels de groupe et/ou individuels Favoriser et développer les espaces inclusifs par un partenariat élargi Participer à des commissions de réflexions institutionnelles S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire Travailler de façon transversale avec l'ensemble des services du dispositif Encadrer des jeunes pendant le repas du midi Si besoin assurer des transports
Profil Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'adaptation, de responsabilité et de rédaction d'écrits professionnels. Être créatif(ve), dynamique, patient(e), organisé(e) et avoir un bon sens relationnel. Posséder le permis B Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation, au secrétariat à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE
50300 AVRANCHES ou sur pole.enfance@apaeia.fr.

Nous recherchons une conseillère vendeuse (H/F).Vous réalisez l'encaissement, la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente ( cartes de fidélité, ...).

Poste à pourvoir dés décembre 2025 avec une période de tutorat dans l'entreprise. Sous la responsabilité de l'administratrice principale et du responsable de service, vous aurez la charge de : →Administratif : 70% de l'activité
Accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées et des partenaires : renseignement, transmission, traçabilité et orientation.
Constitution et suivi du dossier d'admission des personnes accompagnées. Suivi de leur notification sur ViaTrajectoire. Mise à jour de la liste d'attente.
Gestion administrative du Dossier Usager Informatisé.
Réception, enregistrement et archivage des documents. Réception, rédaction et envoie de courrier. Mise en forme de documents (rapports d'activité, bilan social, outils de la loi 2002-2, documents réglementaires.).
Elaboration des comptes rendus des réunions avec la direction et avec ses collaborateurs.
Suivi de facture, gestion des stocks, commande de petit matériel. →Comptabilité-RH : 30% de l'activité :
Élaborer le budget prévisionnel et le budget annuel de l'établissement en lien avec les services concernés et l'administrateur principal. Élaborer des notes explicatives et des documents de synthèse à destination du conseil d'administration et des tutelles (Conseil Département et ARS)
Clôture des comptes (bilan)
Assurer le suivi et l'exécution du budget en cours d'année (engagements, dépenses, recettes). Identifier les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des ajustements. Participer à l'élaboration des décisions modificatives.
Réaliser des analyses financières pour appuyer la prise de décision stratégique.
Garantir la conformité des opérations budgétaires avec les règles de la comptabilité publique et de la réglementation hospitalière en lien avec la trésorerie publique.
Apporter une expertise technique et des conseils dans le domaine budgétaire et des Ressources Humaines.
Constitution et suivis des dossiers administratifs des agents du GCSMS.
Réaliser la paie et les déclarations des agents du GCSMS sous contrat de la fonction publique hospitalière. Profil recherché :
Formation administrative et comptable.
Première expérience réussie dans un poste administratif polyvalent, idéalement en secteur public ou médico-social.
Connaissance appréciée de la gestion comptable M22
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels de gestion documentaire/financière/RH tel qu'ELAP.
Qualité rédactionnelle.
Autonomie, capacités d'organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers.
Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Veuillez joindre une lettre de motivation qui sera jointe à votre CV.

Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous sommes en pleine expansion et nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un(e) Chef(fe) de cour H/F en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions : En tant que Chef(fe) de Cour, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'organisation de la cour de matériaux de construction. Vos responsabilités seront les suivantes :
Vous accueillez, vous conseillez et vous orientez les clients dans la cour tout en assurant un service efficace,
Vous organisez la réception, le stockage et l'expédition des matériaux de construction. Vous superviserez également les opérations de déchargement des camions fournisseurs.
Vous assurez la propreté, le rangement et l'organisation des espaces de stockage pour garantir une gestion optimale.
Vous veillez au respect des règles de sécurité pour protéger l'ensemble des collaborateurs et des clients dans la cour. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, dans le domaine du négoce de matériaux de construction, idéalement dans un poste similaire ou en logistique,
Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et savez gérer les priorités,
Vous avez de solide connaissance des matériaux de construction et des process de gestion de stocks,
Vous maitrisez le CACES R489
3 Modalités du poste : Du lundi au samedi (42h50) sur l'agence de Montviron (50) Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

L'Association PREAMIS Pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50300) recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Poste en C.D.D à Temps plein- en internat C.C.N 66 Durée : du 22/12/2025 au 04/01/2026 Salaire : A partir 1 872,23 € brut / mensuel AVANTAGES :
Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21 %
9 congés trimestriels supplémentaires / an
Prime SEGUR (238€ brut mensuel)
Chèques vacances MISSIONS :
Assurer la sécurité des enfants par une surveillance nocturne active et une présence bienveillante PROFIL RECHERCHE :
Certification de surveillant de nuit qualifié
Expérience souhaitée en établissement social ou médico-social
Bienveillant, dynamique, chaleureux et attentif
En capacité de réagir en situation d'urgence et de danger
Aptitude pour le travail d'équipe
Disponibilité exigée
Sens des responsabilités

Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Avranches Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à :
Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires...
Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes.
Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Intégré(e) à une équipe :
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine.), avec lesquels vous communiquez régulièrement.
Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil : Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique. Etre déjà titulaire du CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées Compétences attendues : Autonomie et adaptabilité
Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux
Sens de l'organisation et de la priorisation
Savoir être relationnel et esprit d'équipe
Capacité à rendre compte et remise en question
Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial
Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : du lundi au vendredi
prise de fonction courant décembre 2025. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966
coefficient de base 434 soit environ 2 100 € bruts
reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, titres restaurants, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).

Poste à pourvoir dès que possible L'Association PREAMIS recrute pour Pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50500) 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste en C.D.D à Temps plein
en internat C.C.N 66 Salaire de base : 1914,21 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise) AVANTAGES :
Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21%
18 congés trimestriels supplémentaires
SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS :
Accompagnement éducatif d'enfants
Guidance parentale
Actions éducatives individualisées et collectives PROFIL RECHERCHE :
Diplôme DEES exigé ou équivalent
BUT carrières sociales parcours éducation spécialisée
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'Enfance
Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents et des familles
Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif
En capacité d'initier des activités éducatives
Aptitude pour le travail d'équipe et la mise en œuvre des projets personnalisés au quotidien
Capacité rédactionnelle

Poste à pourvoir dès que possible L'Association PREAMIS recrute pour son service HEBERGEMENT à Avranches (50300) 2 Éducateurs spécialisés (H/F) Chargé du suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (P.A.P) et de la guidance parentale Poste en C.D.I à Temps complet- C.C.N 66 SALAIRE DE BASE : 1914.22 € à 3 360.60 € Brut avec sujétion d'internat (selon coefficient d'ancienneté dans la C.C.N 66) + SEGUR 238 € Brut AVANTAGES :
18 congés trimestriels supplémentaires
Chèque vacances MISSIONS :
Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des objectifs des P.A.P dans le cadre d'une approche systémique,
Organise la participation des détenteurs de l'autorité parentale à toutes les étapes du PAP,
Organise des actions de guidance parentale individuelle et/ou collective,
Contribue à l'évaluation des conditions d'évolution des droits de visite et d'hébergement,
Participe à la vie de l'établissement. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme D.E.E.S exigé
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance
Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance
Maîtrise des outils systémiques et de la conduite de projet
Capacité d'organisation et de coordination, d'analyse de situations complexes
Aptitude pour le travail d'équipe et maîtrise la méthodologie de projet
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et familiaux
Capacités rédactionnelles

Poste à pourvoir du 26/10/2025 au 14/02/2026 L'Association PREAMIS recrute pour Pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50500) 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste en C.D.D à Temps plein
en internat C.C.N 66 Durée : du 26/10/2025 au 14/02/2026 Salaire de base : 1914,21 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise) AVANTAGES :
Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21%
18 congés trimestriels supplémentaires
SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS :
Accompagnement éducatif d'enfants
Guidance parentale
Actions éducatives individualisées et collectives PROFIL RECHERCHE :
Diplôme DEES exigé ou équivalent
BUT carrières sociales parcours éducation spécialisée
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'Enfance
Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents et des familles
Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif
En capacité d'initier des activités éducatives
Aptitude pour le travail d'équipe et la mise en œuvre des projets personnalisés au quotidien
Capacité rédactionnelle

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Avranches (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Poste à pourvoir dès que possible L'Association PREAMIS recrute pour Pour son Service d'Accompagnement à domicile. situé à Saint martin des champs (50500) 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) Poste en C.D.I à Temps plein
en internat C.C.N 66 Salaire de base : 1914,21 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise) AVANTAGES :
Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21%
18 congés trimestriels supplémentaires
SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS :
Accompagnement éducatif d'enfants
Guidance parentale
Actions éducatives individualisées et collectives PROFIL RECHERCHE :
Diplôme DEES exigé ou équivalent
BUT carrières sociales parcours éducation spécialisée
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'Enfance
Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents et des familles
Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif
En capacité d'initier des activités éducatives
Aptitude pour le travail d'équipe et la mise en œuvre des projets personnalisés au quotidien
Capacité rédactionnelle

Poste à pourvoir dès que possible. Le bureau RIVASAM France, créé en 2006 et composé de 8 personnes, a pour mission de gérer la commercialisation de la viande du groupe pour le compte de notre maison mère espagnole. Après une période de formation, vous serez amené(e) à travailler en autonomie en binôme avec un(e) titulaire en place Profil recherché :
Aisance en anglais et espagnol (l' allemand serait un plus)
Intéressé(e) par la fonction administration et commerciale des ventes.
A l'aise avec l'outil informatique et si possible connaissance SAP. Descriptif de la mission :
Soutien à la gestion administrative et commerciale des ventes et achats (traitement des commandes import Espagne France, export Europe et grand Export, documents exports, facturation, relances clients, vérification factures, suivi des contenants) via saisie sur logiciel en langue espagnole.
Logistique : gestion des transports, logistique camions et conteneurs, interface avec les usines du groupe

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F EDUCATEUR SPECIALISE CDI
35h/semaine
CCN 66
Poste à pourvoir en septembre/octobre 2025
Contexte Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (unités éducatives, établissements scolaires, domicile) auprès d'enfants et adolescents âgés de 3 à 15 ans ayant des troubles du neurodéveloppement et/ou difficultés psychologiques engendrant des troubles de la conduite et du comportement.
Mission Ce poste est positionné au sein d'une équipe composée d'un animateur, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, sous l'autorité de la responsable du dispositif 1er degré du DiSFA.
Par son expertise des problématiques liées aux situations de handicap, sa connaissance du développement de l'enfant et des schémas de socialisation, sa connaissance de l'approche psychopédagogique et des compétences transversales, l'éducateur spécialisé (H/F) évalue et analyse les situations rencontrées par les enseignants et/ou les familles.
Formé(e) à l'accompagnement des habiletés et compétences sociales, elle/il est à même d'accompagner la démarche inclusive à travers la socialisation, le rapport de l'enfant à son environnement, l'entrée en relation à l'autre. Cette approche ouvre également tout un champ d'analyse dans la capacité de l'enfant à reconnaitre et énoncer ses émotions, entrer en relation, adapter son comportement, .
Elle/il propose les outils éducatifs, supports et contenus permettant aux professionnels et aux familles d'ajuster l'accompagnement du jeune en fonction de ses besoins.
Elle/il est à même de faire le lien entre des professions de métiers et cultures différentes afin de favoriser l'apaisement dans le lieu de vie.
Elle/il réalise des actions de sensibilisation et d'informations aux professionnels.
Elle/il mobilise les ressources partenariales nécessaires à l'accompagnement des jeunes.
Profil
Expériences souhaitées de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap.
Intérêt pour l'institution scolaire et pour la politique d'inclusion des enfants en situation de handicap. Connaissance des dispositifs existants.
Qualités attendues : dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, se montrer ressource auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant, avoir le sens de l'organisation, des aptitudes rédactionnelles et relationnelles ainsi que de la créativité. Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de Dunkerque
50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr

Vos missions principales :
S'assurer au quotidien à la bonne marche des équipements : SSI, informatique, chauffage, douches et sanitaires, véhicules, appareils électriques, matériel divers.
Assurer les aménagements et réparations possibles en interne
prioriser les actions en fonction de la sécurité et du confort des personnes accompagnées, et des professionnels.
Assurer la maintenance des équipements en contactant les entreprises concernées selon les échéanciers mis en place dans le cadre du registre de sécurité.
Assurer l'entretien des locaux (en se concertant avec l'agent d'entretien), des véhicules et des espaces extérieurs.
Assurer les interventions en veillant au respect des résidents : sécurité, intimité, rythme de vie. Les compétences recherchées
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication
Etre capable d'assumer des responsabilités, de rendre compte et de motiver ses actions auprès de la Direction
Avoir une bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique (Word, Excel)
Savoir se montrer force de proposition et critique sur les enjeux de la structure.
Etre organisé et savoir rendre compte. Poste à pouvoir dès que possible.

Notre établissement est à la recherche d'équipiers polyvalents H/F, Vous assurerez les missions suivantes :
conseiller les clients et prendre les commandes
Assurer le service au comptoir et l'encaissement
Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King
Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités.
Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100%
bons repas
primes : blanchissage, de chalenge,....
aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....

En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement des cérémonies funéraires, apportant dignité et respect aux défunts ainsi qu'à leurs familles. Vos missions incluront :
Assister lors de la préparation des cérémonies funéraires en s'assurant de la mise en place correcte des équipements nécessaires.
Veiller à la bonne tenue et présentation des véhicules funéraires ainsi qu'à leur entretien régulier.
Porter le cercueil lors des obsèques, du domicile ou de l'établissement funéraire jusqu'au lieu de cérémonie et de sépulture.
Assurer une présence discrète et respectueuse durant les cérémonies, tout en répondant aux éventuelles demandes des familles endeuillées.
Participer à l'accompagnement des familles, offrant un soutien empathique et professionnel en ces moments difficiles.
Ce poste exige une attention constante aux détails pour mener à bien les différentes tâches assignées. POSTE A POURVOIR LES SAMEDIS
HORAIRES SELON LES CEREMONIES PREVUES

Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous sommes en pleine expansion et nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un Assistant commercial menuiserie H/F en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions : Vous assurez le relai des commerciaux : analyse des plans, chiffrage des produits et réalisation des devis sur PRODEVIS, Vous prenez en charge les clients professionnels : présentation des matériaux de menuiserie, explications techniques, réalisation des ventes, commandes fournisseurs, satisfaction clients, gestion des litiges clients, Vous assurez l'accueil téléphonique des clients de la menuiserie : renseignements prix, disponibilité des produits, etc. Vous gérez les demandes et les suivis de SAV, de la demande du client jusqu'au suivi administratif. Profil recherché : Vous avez une formation technique et/ou commerciale, vous avez une expérience significative à un poste similaire dans le secteur de la menuiserie (Bois
PVC
Alu
Portails
Volets . ). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment avec Excel et également sur les progiciels type Prodevis. Modalités du poste : Du lundi au vendredi en présentiel (42h50) sur l'agence de Montviron (14) Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), organisé(e), vous avez la fibre commerciale, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !

Dans un magasin sur Avranches, vous aurez en charge, la vente et le conseil client et la déballe ou la remballe du rayon poissonnerie. Poste à pourvoir à partir du lundi 15/09 ou dès que possible Travail du lundi au samedi, alternant un planning du matin et un planning d'après-midi une semaine sur deux. Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire. Notre agence Actual Caen est joignable par téléphone si besoin au *** (voir postuler), ou postulez directement à cette offre ! Poissonnier ou vendeur en poissonnerie de métier

Vous cherchez un emploi du lundi au vendredi en 3x8 (matin, après midi, nuit) ? Dans le cadre de son développement, venez rencontrer l'entreprise St MICHEL, à l'agence France Travail AVRANCHES, début novembre : POSTULEZ à l'OFFRE pour obtenir un RDV sur une tranche horaire (le matin) et pensez à vous munir de votre CV à jour lors de votre entretien ! Les tâches du poste d'opérateur sont :
soit en fabrication : participe à certaines étapes du procédé de fabrication (préparation des matières premières, aide au process...)et au nettoyage de matériel
soit au conditionnement : contrôle la qualité des produits, des emballages, des produits finis, conditionne les produits, informe des non-conformités et réalise le nettoyage. L'entreprise accompagne ses futur.e.s collaborateurs.rices de la prise de poste à l'évolution professionnelle au sein de son établissement.

Poste à pourvoir dès que possible PREAMIS protection de l'enfance La structure recherche pour sa M.E.C.S
Vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie courante
Vous les aidez à avoir une vie sociale.
Vous les guidez et les encouragez dans leurs progrès vers l'autonomie. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, ce qui induit la transmission de vos observations, de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Poste en internat Avantages: prime de sujétion d'internat mensuelle 9.21% + Segur (183€ net) + 6 congés trimestriels supplémentaires CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

Poste à pourvoir 01 décembre 2025 PROFIL DU POSTE Professionnel H/F, dynamique et sensible aux troubles de l'enfance et l'adolescence, partageant les valeurs du projet associatif.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Compétences rédactionnelles.
Compétences d'écoute. Partageant les valeurs du projet associatif. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Médicale de l'établissement , vous:
conseillerez, orienterez et soutiendrez les familles dans leurs démarches d'orientation pour leur enfant, dans l'accompagnement à l'acceptation du handicap en apportant des informations et en proposant des visites des structures relais, en les soutenant dans la rédaction du dossier MDA.
apporterez votre concours à toutes actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médicosociales rencontrées.
accompagnerez les familles pour toutes questions liées aux difficultés de leur enfant et pour prévenir des situations d'épuisement ou d'isolement.
participerez à la préparation et au suivi de la scolarisation en lien avec l'éducation nationale par la participation entre autres aux ESS et EE.
assisterez à l'ensemble des réunions de synthèse et à l'élaboration collective des projets de soins.
participerez à l'évaluation familiale et sociale des situations préoccupantes en matière de protection de l'enfance et apporterez votre expertise.
favoriserez le travail en réseau en participant aux réunions avec les partenaires sociaux (PMI, ASE), les services éducatifs, les partenaires de soins (SESSAD, IME.) et les partenaires institutionnels (MDA, CAF, CPAM...).
participerez aux travaux institutionnels : groupes de travail. Permis B exigé. Si vous êtes intéressé(e) par ces missions, merci de nous envoyer une lettre de motivation et votre CV (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées)

L'Association PREAMIS Pour sa M.E.C.S. située à Avranches (50300) recrute en contrat d'apprentissage Attention, l'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste en alternance
en internat C.C.N 66 Durée : selon le cursus de formation Salaire de base : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance A PROPOS DE NOTRE ETABLISSEMENT : L'Association PREAMIS, qui est une Maison d'Enfants à Caractère Sociale, accueille et accompagne au quotidien des enfants et adolescents. MISSIONS : Encadre(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes :
Accompagnement éducatif et social du public accueilli
Mise en œuvre et animation d'activités collectives ou individuelles
Participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
Observation et transmission d'informations écrites et orales PROFIL RECHERCHE :
Vous intégrez une formation diplômante de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (DEME ou DEES)
Vous êtes motivé(e) à l'écoute et faites preuve de patience et d'empathie
Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilité et esprit d'initiative Adresser lettre de motivation et C.V par courrier ou mail à Monsieur le Directeur
Maison d'Enfants PREAMIS Rue du Mottet
B.P. 415
50304 AVRANCHES CEDEX contact@preamis.fr

Poste à pourvoir dès que possible PREAMIS protection de l'enfance La structure recherche pour sa M.E.C.S
Vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie courante
Vous les aidez à avoir une vie sociale.
Vous les guidez et les encouragez dans leurs progrès vers l'autonomie. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, ce qui induit la transmission de vos observations, de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Poste en internat Avantages: prime de sujétion d'internat mensuelle 9.21% + Segur (183€ net) + 6 congés trimestriels supplémentaires CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES :
Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21%
18 congés trimestriels supplémentaires
SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS :
Accompagnement éducatif d'enfants PROFIL RECHERCHE :
Diplôme CAFME souhaité
Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents
Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif
En capacité d'initier des activités éducatives
Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents
Aptitude pour le travail d'équipe

Au sein du service de la commande publique et sous l'autorité de la directrice du pôle ressources et modernisation, le/la responsable des achats et de la commande publique définit, impulse et anime la stratégie achat de la collectivité, dans un souci d'optimisation des achats et de sécurisation des procédures. Accompagné(e) par un apprenti, il-elle assure la planification de la commande publique et de la politique achat, la gestion administrative, l'instruction et le suivi des marchés. Le/la responsable garantit la fluidité du dialogue avec les directions, veillant à la qualité du service et au respect des délais. Il-elle apporte des solutions pertinentes aux contraintes calendaires et techniques de ses interlocuteurs tout en assurant la sécurité juridique de l'achat. A ce titre, il-elle assure les missions suivantes :
Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les acheteurs
Assister à la mise en œuvre et au suivi des groupements de commande
Conseiller les services sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics à lancer
Garantir la sécurisation juridique, le respect des délais et la régularité des procédures
Superviser la programmation annuelle des marchés, le processus achat et le plan de charge du service
Assurer le suivi des procédures de passation (publicité, mise en concurrence, vérification de la régularité des candidatures et des offres, négociation, notification)
Accompagner l'acheteur dans l'élaboration du Rapport d'Analyse des Offres
Organiser et animer les commissions (CAO et CMP)
Elaborer les dossiers à transmettre au contrôle de légalité
Suivre les marchés en cours d'exécution : suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances
Rédiger les avenants et tous actes d'exécution des marchés
Appuyer et conseiller les services acheteurs dans le cadre de l'exécution des marchés
Appui stratégique et transversal : intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique
Harmoniser les procédures
Mettre en œuvre et faire évoluer les outils et process internes de la commande publique
Développer une démarche de mutualisation des achats
Contribuer à la mise en place de la politique achat
Mettre en place une cartographie des achats
Assurer une veille juridique et réglementaire active et diffuser les évolutions législatives *Conditions:
Poste à pouvoir dès que possible
Travail du lundi au vendredi à raison de 35H par semaine (9h-12h / 13h-17h)
Travail de bureau
Télétravail possible
Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité
Tarifs préférentiels pour les repas du midi
Adhésion au CNAS *Diplôme et expérience:
Expérience significative sur un poste similaire exigée
Bac +3 à bac +5 en droit des marchés publics, achats publics ou équivalent *Profil et compétences:
Maitrise du code de la commande publique, CCAG, textes réglementaires
Maitrise des process, langage et méthodologie des achats
Sens du service public et de la bonne gestion des deniers publics
Sens de l'animation et pédagogie
Rigueur, organisation et autonomie
Aptitude à argumenter et à convaincre
Sens de l'analyse
Qualités rédactionnelles
Force de proposition et esprit d'initiative
Réactivité * Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation Date limite de candidature : SAMEDI 1er NOVEMBRE 2025

La plateforme de service médico-social du sud Manche recrute pour son Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) un moniteur éducateur (H/F) Conditions : Contrat à durée indéterminée temps plein 35h-poste à pourvoir pour octobre 2025, localisé à Avranches Rémunération conformément aux dispositions de la CNN du 15 mars 1966 Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Missions principales : Il s'agira d'intervenir dans le cadre des demandes des responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance afin d'accompagner, d'outiller, de sensibiliser les équipes des lieux de vie de la protection de l'enfance (MECS et famille d'accueil) accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. Ce poste est positionné au sein d'une équipe mobile composée également d'un éducateur spécialisé et d'un psychologue sous l'autorité du directeur de la plateforme de service médico-social du sud Manche :
De par son expertise, il assure des fonctions d'animation, de prévention et d'éducation auprès de jeunes en difficulté,
Il participe à la création et à la mise en œuvre d'actions éducatives, intervient dans le cadre de la vie quotidienne d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap ou dans le champ de la protection de l'enfance,
Il interagit avec le public en individuel ou en collectif en vue de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion des personnes qu'il accompagne,
Il développe des compétences dans les modalités d'intervention individuelles et collectives avec des supports d'intervention spécifiques,
Il met en œuvre les actions éducatives dans le projet d'intervention. Capacités requises :
Avoir une connaissance des publics DI, TSA, TCC, troubles psychiques, troubles des apprentissages et du langage,
Etre capable de distinguer les différents types de troubles du comportement et avoir des connaissances dans la gestion des situations de crise,
Avoir une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et disposer de connaissances du secteur social, médico-social et sanitaire,
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en interdisciplinarité,
Avoir des compétences relationnelles pour permettre le travail multi partenarial,
Rédiger différentes bilans ou projets d'intervention,
Remplir les fiches d'interventions mensuelles,
Participer à la conduite et à l'évaluation d'un projet Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par mail à contact@psm2sm.fr

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires en CVC h/f dans le cadre d'une création de poste. Spécialiste h/f en génie climatique, vous êtes garant de l'ensemble du suivi de chantiers. Rejoignez une entreprise structurée ayant été fondée sur des valeurs familiales. Vos missions principales sont :
Suivre les budgets et les délais,
Évaluer les besoins humains et matériels,
Suivre 2 à 3 chantiers simultanément,
Encadrer les chefs d'équipes et les collaborateurs,
Animer les réunions. Le profil recherché :
Formation : CAP à Bac+2 en génie climatique
Expérience : 2 à 3 années d'expérience sur une fonction similaire en CVC
Connaissances techniques en CVC
Autonomie, organisation et implication
Utilisation de l'outil informatique : logiciel de devis Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 Le poste est à pourvoir en CDI, à Avranches. Salaire : Entre 36 000€ et 43 000€ brut par an. Avantages :
Mutuelle et CSE
Prime de bilan, d'intéressement et de participation
Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Le technicien en anatomie et cytologie pathologiques assure l'ensemble des techniques, de la réception du prélèvement jusqu'au rendu des lames aux médecins, nécessaire à un traitement de qualité des examens qui lui sont confiés et contribue ainsi avec le médecin à établir dans les plus brefs délais, un diagnostic pour le patient. Il doit valider la qualité technique de son travail, en appliquant les recommandations de bonnes pratiques en ACP dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie liées à la profession. Activités techniques Contrôle la conformité des prélèvements Traite les prélèvements non conformes et assure leur gestion Trie les prélèvements en fonction de leur catégorie (taille, pièce à ouvrir, liquides...), de leur urgence, de leur état de fixation et du traitement spécifique (immunofluorescence, examen extemporané) Prépare les échantillons tissulaires et liquides en mettant en œuvre les techniques de macroscopie , d'histologie, de cytologie et de biologie moléculaire (selon dossier d'habilitation) validées au sein du laboratoire Réalise des techniques correspondant aux demandes complémentaires prescrites par les médecins anatomopathologistes (coupes, colorations spéciales, immuno-histochimie, HPV) Prépare les plateaux de lames et rendu aux médecins ACP pour lecture Applique les procédures et modes opératoires en vigueur au CPMN Activités associées Met en œuvre des CIQ, EEQ Prépare les colorants et réactifs, gestion de leur recyclage, stockage et péremption Assure la gestion de changements de réactifs des automates Veille au bon fonctionnement des équipements, entretien quotidien, hebdomadaire, maintenance Organise et gère son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service Participe à la gestion des stocks de consommables et de réactifs Applique les règles d'élimination des déchets

Notre établissement est à la recherche de managers H/F, Vous assurerez les missions suivantes :
conseiller les clients et prendre les commandes
Assurer le service au comptoir et l'encaissement
Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King
Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités.
Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100%
bons repas
primes : blanchissage, de chalenge,....
aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....

Recherche employé(e) de maison expérimenté(e), pour un CDI à mi-temps 17H30/semaine sur la Commune de Vains. Vous aurez en charge le ménage du/ des bureaux, de la maison et également l'entretien du linge (lavage et repassage) Les jours de travail sont à définir avec l'employeur selon vos disponibilités. Vous êtes titulaire de votre permis B et en possession d'un véhicule personnel, notamment pour effectuer vos diverses missions. Une lettre de motivation jointe à votre CV est nécessaire pour l'étude de votre candidature.

L'installateur(trice) poseur(se) monte, assemble, installe les différents éléments conçus au sein de notre atelier de fabrication situé à Avranches La personne recrutée travaille pour des clients particuliers ou professionnels : agencement d'une cuisine, salle de bain ou des rangements, aménagement d'un magasin, bureau Vous travaillez en déplacement sur le Grand Ouest principalement en Bretagne, Normandie, Paris et à minima toujours en binôme. Si le chantier est à moins de 80 kmA/R vous rentrez chaque jour. Dans le cas contraire, la réservation d'hôtel est effectuée par l'entreprise et vos frais de repas sont pris en charge. Indemnités de déplacement : 15 Euros/jour. Vos activités : Organiser le chantier et l'implantation :
Etudier les dossiers : plans, schémas d'installation ou d'assemblage, et les caractéristiques de la pièce ou du bâtiment
Préparer les outillages et matériels, les matériaux utilisés ; chronologiques de la pose
Procéder aux corrections d'aplomb ou d'équerrage éventuellement nécessaires Poser et installer
Assembler les sous-ensembles selon l'ordre défini
Percer les supports, fixer les éléments d'habillage et les différentes structures
Raccorder aux énergies en respectant les normes en vigueur Assurer la bonne fin du chantier
Réaliser ou suivre les finitions
Contrôler la qualité du travail et la propreté du chantier
Faire signer les certificats de fin de travaux ; Nettoyer le chantier Résultats attendus : Qualité et conformité
Délais respectés dans les chantiers

En tant qu'AES H/F au sein du SAMSAH d'AVRANCHES, vous :
Evaluer les capacités de la personne à partir de ses ressources, les valoriser et les développer pour tendre vers l'autonomie
Participer à la co-construction du plan de suivi individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne à partir de ses besoins et attentes
Proposer des prestations d'accompagnement adaptées à la personne, à son rythme, à ses besoins et à ses attentes
Participer à la rédaction des bilans de situation
Accompagner la personne dans la réalisation et le suivi des actes du quotidien (entretien de logement, hygiène alimentaire et corporelle, déplacements, ouverture vers l'extérieur.)
Promouvoir le soutien à l'autodétermination de la personne
Favoriser la communication de la personne et les relations avec autrui
Favoriser l'intégration dans la collectivité par des activités sociales, de loisirs
Être en lien avec les proches et les partenaires
Participer aux réunions, groupes de travails et autres réunions institutionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe et de partenariats extérieurs. Diplôme d'état AES / AMP exigé Prise de poste au 27/11/2025 Horaires de journées du lundi au vendredi.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Secretaire archives H/F
50. Ce poste est à pourvoir à l'Hôpital Privé de la Baie
1 Av. du Quesnoy, 50300 Avranches, en Contrat à Durée Déterminée de 2 mois à temps plein. En intégrant notre établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel au sein du service du traitement des archives : une personne dynamique pour une mission de classement des dossiers transfusionnels aux archives. Aménagement de travail :
Accès à un restaurant d'entreprise
Œuvres sociales du Comité Social et Economique Prise de poste : Du 01/11/2025 à 31/12/25 Profil recherché Profil et compétences : À l'aise avec l'informatique Dynamique et rigoureux(se) Sens de l'organisation Respect de la confidentialité des données patients Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97 Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) chef(fe) sondeur. Au sein de cette entreprise jeune et dynamique, vos missions seront les suivantes :
Vous organisez et réalisez en autonomie, les campagnes de sondages et essais géotechniques
Vous encadrez l'équipe sur le terrain
Vous mobilisez le matériel pour des sondages pénétrométriques, pressiométriques et la pose de piézomètres
Vous réalisez des sondages carottés
Vous réalisez les reconnaissances des sols rencontrés en prélevant les échantillons pour analyse
Vous réalisez des comptes-rendus et rapports de sondage
Vous assurez l'entretien quotidien de votre matériel et coordonnez l'approvisionnement de vos consommables. En équipe de deux ou trois, vous avez votre aide-sondeur.se sous votre responsabilité. Travail du Lundi au Vendredi en déplacement et en découché. Rémunération à définir selon profil. Profil recherché : Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des différentes techniques de sondage
Expérience en gestion et animation d'équipe
Sens de l'organisation et autonomie
Respect strict des consignes de sécurité
Bonne capacité de communication
Aptitude à l'utilisation et à l'entretien du matériel spécifique

Nous recherchons actuellement 1 responsable de rayon fruits et légumes ( H/F), poste à pourvoir dès maintenant. Selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne, vous assurez la gestion du rayons fruits et légumes, vous gérez la mise en place les opérations commerciales du rayon fruits et légumes. Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire liées au métier. Vous participez aux inventaires.

Nous recherchons actuellement 1 responsable rayon hygiène ( H/F) , poste à pourvoir immédiatement. Selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne,vous gérez la gestion du rayon hygiène, vous gérez la mise en place les opérations commerciales et coordonnez les activités de l'équipe d'employés de libre-service du rayon hygiène. Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire liées au métier. Vous participez aux inventaires.

Poste à pourvoir en avril 2026 Rejoignez notre restaurant situé en plein cœur du centre-ville, plein de charme et renommé pour ses plats variés et savoureux. Dans une ambiance chaleureuse, nous vous proposons une opportunité unique de développer votre carrière en cuisine. Vos missions : Aider à la préparation des plats Participer à la mise en place du service Assister les chefs de cuisine Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine, Passion pour la cuisine Motivation pour apprendre et se perfectionner Conditions de travail : Restaurant ouvert 7 jours sur 7, midi et soir Travail en coupures 39 heures par semaine Deux jours de congé consécutifs Intéressé(e) ? Nous vous invitons à venir vous renseigner directement au restaurant. Nous avons hâte de vous rencontrer et partager ensemble notre passion pour la cuisine !

Nous recherchons sur le secteur d'AVRANCHES, notre nouveau diagnostiqueur immobilier (H/F) pour agrandir notre équipe. Votre formation : niveau BAC + 2 idéalement technique du bâtiment
des certifications propres au métier sont nécessaire (amiante, gaz, électricité..). Votre travail : vous réaliserez des contrôles, mesurages et diagnostics dans les biens immobiliers ; rédigerez des rapports et conseillerez les clients des risques et possibilités d'amélioration de leur habitat. Vos conditions de travail : travail en journée du lundi au vendredi avec une demi-journée de repos par semaine, voiture de service, ordinateur portable, titres restaurant et PEE. Votre personnalité : Vous êtes dynamique et vous aimez bouger, le travail en autonomie, la discrétion, l'impartialité, la rigueur. Vous êtes curieux(se) et disposé(e) à remettre en question votre façon de faire en fonction des évolutions exigées...rejoignez-nous.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous interviendrez sur différentes étapes de réparation et de remise en état des véhicules : de la préparation des surfaces à la finition peinture. Vous contribuerez à garantir la qualité et la satisfaction client à travers un travail soigné. Votre mission : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et de peinture. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage. Préparer la peinture et trouver la bonne teinte. Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. Contribuer à la qualité de service attendu. Poste en 2x8. Votre profil : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en Carrosserie-Peinture. Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, des matériels électriques et électroniques. Vous maîtrisez le travail des métaux, des plastiques, etc... et connaissez les procédés d'assemblage. Rigoureux(se) et minutieux(se), vous êtes doté(e) d'une grande habileté manuelle et du sens de l'esthétique. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.

Dans le cadre du remplacement de notre agent, nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) motivé et rigoureux . Après une période de formation assurée par notre équipe, le candidat retenu sera chargé de garantir un haut niveau de propreté et d'hygiène sur le site. Vos missions : Nettoyer et désinfecter les locaux chez notre client. Sanitaires, bureaux, vestiaires, salle de pause, et surface de vente. Manipuler les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécurisée Profil recherché : Sérieux, ponctuel et autonome Poste à pourvoir immédiatement Horaires variables selon planning D'autres postes sont disponibles sur le secteur d'avranches.

CDD de 9 mois à pourvoir dès maintenant jusqu'à juillet 2026
35h Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, Pôle Enfance de l'APAEIA, recrute H/F Aide-soignant(e) / AMP / AES accompagnant des jeunes en situation de polyhandicap de 15 à 20 ans. Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel H/F aura pour mission l'accompagnement de jeunes en situation de polyhandicap en milieu scolaire ou en unité de formation sur des temps de semaine ou de week-end. Afin de préparer cet accompagnement, une période d'apprentissage liée aux besoins spécifiques du jeune sera organisée au sein de l'établissement. Dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement défini en équipe pluridisciplinaire, le professionnel veillera au bien-être et à l'accompagnement médico-socio-éducatif du jeune en situation de polyhandicap et de déficience intellectuelle. Il ou elle accompagnera le jeune dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte des informations liées à ses besoins spécifiques. Il ou elle intègrera une équipe éducative et contribuera, dans ce cadre, au maintien d'une approche professionnelle constructive, respectueuse et bienveillante.
Aptitudes
Responsabilité et rigueur dans la mise en œuvre des consignes spécifiques liées à la sécurité et au bien-être du jeune ;
Sens de l'observation ; Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire ;
Engagement dans le projet institutionnel.
Profil Titulaire du diplôme d'aide-soignant. Bonne connaissance des soins (épilepsie, manipulation, alimentation, hygiène, etc.) et des troubles du développement intellectuel. Permis B exigé. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de Dunkerque
50300 AVRANCHES ou par courriel

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement technique stimulant dans l'univers de l'électricité ? Notre client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, recrute un CÂBLEUR ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE/TERTIAIRE (H/F). Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et dynamique située à Avranches. En tant que Technicien Câbleur, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage et le câblage d'armoires électriques : Votre mission : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Réaliser le montage de la structure et l'implantation du matériel d'automatisme et de distribution,
Effectuer le perçage, le câblage des composants électriques et le montage en coffret,
Vérifier le câblage, réaliser les réglages préalables et mettre sous tension,
Réaliser le contrôle et les tests des armoires et sous-ensembles,
Maîtriser la lecture de schémas électriques avec précision. Votre profil : Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique) et une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le câblage d'armoires électriques, bien que les candidats juniors motivés soient également les bienvenus. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Rigueur et sens de l'organisation,
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Sens du service et bonne communication,
Réactivité face aux challenges et volonté d'apprendre. Le contrat :
Mission de 6 mois
Salaire : entre 1800/1900 brut par mois
Longue mission
Poste basé à Avranches
Les avantages comprennent une mission longue avec perspectives de CDI, un cadre de travail agréable et une formation continue. Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques qualifiés, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever cette opportunité et à contribuer au succès d'une entreprise reconnue, n'hésitez pas à postuler ! Armel est à votre écoute ! Contactez l'agence Mots-clés : #cableur #Electricien #electricienindustrielle #manche

Poste à pourvoir pour début novembre 2025 > 15 janvier 2026, pour renfort des fêtes de fin d'année. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos variable avec les horaires suivants : 10h-12h puis 14h-19h. Perspective de travailler les dimanches de décembre (sur volontariat). Vous aurez la charge de vendre du petit et gros électroménager. Vos principales missions :
Accueil, accompagnement et conseil des clients sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins.
Vente des produits en valorisant les services Darty et en fonction des objectifs.
Mise en rayon et mise en place des opérations commerciales.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions :
accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se),
recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.
accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir à partir du 17 novembre 2025, journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Description du poste : Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous sommes en pleine expansion et nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un(e) Technicien(ne) en bureau d'études
structure bois en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions : Vous êtes le/la référent(e) technique pour les commerciaux et les clients professionnels, Vous réalisez des plans techniques à l'aide de logiciels de DAO, Vous aurez en charge le dimensionnement de la structure et des plans, Vous aurez en charge la réalisation des devis : Chiffrage des fournitures à partir des documents fournis par les clients et des informations collectées par nos technico-commerciaux; chiffrage à partir des bases de prix internes avec le souci permanent de l'optimisation des offres, Vous serez en contact avec les constructeurs de maisons ossature bois et les charpentiers, Vous êtes garant de l'image de marque de l'entreprise, Vous pouvez être amené occasionnellement, à vous déplacer sur chantier pour le suivi en fonction de la nature du projet. Profil recherché : Vous avez une formation technique et vous êtes familier du travail sur DAO (Cadwork.) et sur logiciel de dimensionnement, vous avez une expérience significative à un poste similaire. Vous avez les connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction. Vous avez la capacité à effectuer des calculs techniques et des études de faisabilité. Vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. De formation technique initiale bois ou charpente de Bac à Bac+2 ou équivalent, vous possédez obligatoirement une 1ère expérience sur un poste similaire. Modalités du poste : Du lundi au vendredi en présentiel (40h) sur l'agence de Montviron (50) Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges, vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !

Nous recherchons des agents (H/F) pour des missions de remplacement dans des exploitations agricoles (essentiellement dans l'élevage bovin) allant du secteur Avranches // Pontorson // St James. Vos activités :
Traite de vaches
Ensilage
Désilage
Conduite d'engin agricole
Gestion de robot dans certaines exploitations Missions en semaine // week-end // jours fériés.

Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un(e) responsable adjoint(e) des agences en Contrat à Durée Indéterminée. Aux côtés de la Responsable des Exploitations, vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos agences et un service de qualité à nos clients. Véritable relai opérationnel, vous apportez structure, méthode et soutien sur un périmètre multi-sites (9 agences). Vos missions: Être l'interlocuteur(trice) de premier niveau sur les demandes courantes, en soutien direct à la Responsable des exploitations, Accompagner les responsables d'agences sur l'animation des équipes (organisation des briefs, réunions de travail, etc.) Participer à la création et à l'amélioration des procédures internes afin d'homogénéiser nos modes de fonctionnement, Assurer la mise en œuvre des indicateurs de pilotage de l'activité, en veillant à leurs suivis et à leurs reportings auprès de la direction. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire, Superviser les actions des responsables et les épauler dans la gestion quotidienne de l'exploitation (management des équipes, logistique, gestion de stocks, vente sédentaire.) Proposer des solutions afin de fluidifier et homogénéiser les activités des équipes pour l'ensemble des agences Veiller au respect des standards opérationnels (sécurité, propreté des cours, organisation des sites.). Votre profil : Vous savez organiser votre travail et vous savez gérer vos priorités, Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter, Vous prenez des initiatives et avez une bonne capacité d'analyse, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Vous respectez les procédures et les échéances, Vous aimez travailler en équipe, Vous savez encadrer une équipe et motiver vos collègues, Une connaissance du secteur des matériaux de construction est un plus. Une première expérience en coordination ou en gestion de projet est appréciée. Permis B indispensable (déplacements quotidiens à prévoir sur les agences) Modalités du poste : Temps plein Localisation : Soit Sartilly Baie Bocage, Vire, Saint Aignan de Cramesnil avec déplacements fréquents en Normandie Rémunération selon profil Formation et expérience : Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 en management ou une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des matériaux de construction. Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e) vous avez la fibre managériale, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !

Vos missions:
Assurer la fabrication des produits en béton
Préparer les matériels nécessaires à la fabrication du produit, en fonction du programme de fabrication
Approvisionner et contrôler la réception des matières premières pour l'installation conformément aux consignes et au programme de fabrication du produit
Réaliser la fabrication des produits dans le respect des modes opératoires, des consignes de sécurité et des procédures QSE
Vérifier que les produits sont conformes au cahier des charges et repérer les anomalies de fabrication
Evacuer les produits non-conformes
Traiter les non-conformités et mettre en place les actions préventives et correctives
Assurer un reporting de fabrication en remplissant les fiches journalières de fabrication et de qualité
Vous assurez la maintenance de l'installation
Vous effectuez l'entretien courant de la machine et la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, niveaux, ...) afin d'éviter les pannes courantes et les incidents
Vous alertez et rendez compte du premier diagnostic lorsque des dysfonctionnements et anomalies sont constatés
Vous êtes chargé de mettre en place les moules en fonction du planning de fabrication et d'en assurer leur entretien
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement technique stimulant dans l'univers de l'électricité ? Notre client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, recrute un CÂBLEUR ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE/TERTIAIRE (H/F). Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et dynamique située à Avranches. En tant que Technicien Câbleur, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage et le câblage d'armoires électriques : Votre mission : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Réaliser le montage de la structure et l'implantation du matériel d'automatisme et de distribution,
Effectuer le perçage, le câblage des composants électriques et le montage en coffret,
Vérifier le câblage, réaliser les réglages préalables et mettre sous tension,
Réaliser le contrôle et les tests des armoires et sous-ensembles,
Maîtriser la lecture de schémas électriques avec précision. Votre profil : Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique) et une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le câblage d'armoires électriques, bien que les candidats juniors motivés soient également les bienvenus. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Rigueur et sens de l'organisation,
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Sens du service et bonne communication,
Réactivité face aux challenges et volonté d'apprendre. Le contrat :
Mission de 6 mois
Salaire : entre 1800/1900 brut par mois
Poste basé à CAEN Les avantages comprennent un cadre de travail agréable et une formation continue. Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques qualifiés, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever cette opportunité et à contribuer au succès d'une entreprise reconnue, n'hésitez pas à postuler ! Armel est à votre écoute ! Contactez l'agence Mots-clés : #cableur #Electricien #electricienindustrielle #manche

Sous l'autorité du conseil d'administration et de la directrice, vous exercez en autonomie dans le Sud Manche, mais en lien avec l'équipe présente dans le Cotentin (petite équipe pluridisciplinaire composée d'une juriste, psychologue, conseillère conjugale et familiale, conseiller en insertion sociale et professionnelle). Les missions principales sont les suivantes :
La tenue de permanences d'accès au droit : accueil, écoute, information du public reçu en matière juridique (principalement en droit de la famille, et droit pénal
L'information et l'orientation des victimes de violences sexistes et sexuelles
Délivrer l'information juridique sous forme d'entretiens individuels (en face à face ou téléphonique) et sous formes d'informations collectives (plus ponctuellement)
Animer des actions de sensibilisation et de formation
Assurer les tâches administratives (saisie de statistiques, gestion de l'agenda partagé.)
Assurer une veille juridique Intérêt et sensibilité aux questions de l'égalité femmes/hommes et des violences sexistes et sexuelles.

VOTRE MISSION PRINCIPALE Concevoir et finaliser de nouveaux systèmes automatisés et améliorer ceux existants. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sécurité & Amélioration continue Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer activement à l'amélioration continue des process et des équipements. Maintenance & Optimisation des automatismes Intervenir sur les équipements automatisés : * Contrôler, régler, nettoyer ou remplacer des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates (contacteurs, relais.). * Vérifier l'état et le réglage des organes mécaniques et électroniques (usure, déformation, propreté). * Assurer l'entretien préventif (nettoyage des connexions, remplacement des piles d'alimentation, etc.). Programmation & Paramétrage : * Programmer ou reprogrammer les automates industriels avec les langages adaptés. * Modifier les paramètres des automates en fonction des évolutions de la production (cadence, débit.). * S'assurer du bon fonctionnement des circuits modifiés ou remplacés. Dépannage & Diagnostic : * Identifier l'origine des dysfonctionnements (dérive d'un paramètre, surchauffe.). * Déterminer les actions correctives à entreprendre dans les meilleurs délais. * Assister les équipes de maintenance en cas de panne complexe. Gestion & Projets Suivi & Veille : * Suivre l'état du parc automatisme et gérer les stocks de pièces détachées. * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. Documentation & Communication : * Rédiger des notes d'information sur les modifications apportées. * Informer les conducteurs de ligne et chefs d'équipe des évolutions. * Consulter l'ERP GPWIN pour assurer un suivi optimal. Collaboration & Relations de travail Internes : Production, Maintenance, Laboratoire, Méthodes, R&D (préventif, curatif, amélioration, nouveaux projets). Externes : Fournisseurs de matériel électrique et automatisme (devis, mise en place de solutions). PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience : Bac Pro Maintenance des Systèmes avec expérience ou l'un des diplômes suivants: * BTS CRSA
Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques * BTS CIRA
Contrôle Industriel et Régulation Automatique * BTS MS
Maintenance des Systèmes (option A : Systèmes de Production / option B : Systèmes Énergétiques et Fluidiques) * BUT GEII
Génie Électrique et Informatique Industrielle * BUT GIM
Génie Industriel et Maintenance Compétences techniques : Connaissance de la méthodologie de gestion de projet Maîtrise des outils bureautiques et des ERP Maîtrise des langages d'automatisme et des logiciels Schneider Habilitations requises : BE, B2V, BR Qualités personnelles : Rigueur & précision Travail en équipe & bonne communication Sens critique & esprit d'initiative Conscience des enjeux de sécurité Logique & capacité d'analyse Localisation : Avranches Type de contrat : CDI Temps de travail : Horaire de journée normale + horaires décalés en cas de besoin Rémunération : Compris entre 28, 000€ et 32, 500€ Brut/An selon expérience POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Poste à pourvoir dès que possible L'Association PREAMIS recrute pour son service HEBERGEMENT à Avranches (50300) 1 ANIMATEUR SOCIO SPORTIF ET CULTUREL (H/F) Poste en C.D.I à Temps complet- C.C.N 66 SALAIRE DE BASE : 1914.22 € à 3 360.60 € Brut avec sujétion d'internat (selon coefficient d'ancienneté dans la C.C.N 66) + SEGUR 238 € Brut AVANTAGES :
18 congés trimestriels supplémentaires
Chèque vacances MISSIONS :
Élabore, met en œuvre, évalue les activités et les projets sportifs, culturels et de loisirs ;
Créer des évènements conviviaux et festifs ;
Gère le budget animation sous la responsabilité du chef de service ;
Participe à la vie de l'établissement ;
Déplacements locaux et sur les différents sites de la Maison d'Enfants. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme : B.U.T carrières sociales option animation sociale et sportive ou D.E.J.E.P.S option actions socio culturelles et sportives exigé ;
Expérience souhaitée dans le domaine de l'enfance ;
Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance ;
Connaissance des ressources du territoire (partenaires) ;
Capacité d'organisation d'évènements et de coordination, d'analyse de situations complexes
Aptitude pour le travail d'équipe et maîtrise de la méthodologie de projet
Capacités rédactionnelles

Selon la règlementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous êtes essentiellement sur le rayon liquide et occasionnellement sur le rayon frais, vous mettez en place votre rayon liquide, vous assurez la gestion des commandes, la reception au camion des marchandises, la mise en rayon, emballage / déballage, vous conseillez et renseignez les clients si besoin, vous réalisez l'étiquetage, la mise en place des promotions. Expérience d'au moins 6 minimum en grande distribution. Poste à pourvoir immédiatement.

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Dans le cadre de son développement, la franchise Répar'Stores Manche, et sud calvados recrute un technicien pour intervenir sur les produits de fermeture (volets roulants, stores, portes de garage, automatismes...). Cette création ou évolution de poste s'inscrit dans une stratégie de croissance maîtrisée et de renforcement du service client. Objectifs de la mission :
Réaliser des interventions techniques de qualité, chez une clientèle de particuliers et de professionnels.
Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions adaptées.
Maintenir un haut niveau de satisfaction client, par une attitude professionnelle et proactive.
Participer au développement commercial en valorisant les services de modernisation et remplacement.
Assurer une bonne gestion des outils numériques et des comptes-rendus d'intervention. Le profil recherché Formation & compétences techniques :
Niveau CAP/BEP à Bac dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique ou du bâtiment serait un plus.
Idéalement une première expérience dans le dépannage, la maintenance, les automatismes ou la menuiserie.
Maîtrise des gestes techniques et capacité à intervenir en autonomie.
Qualités attendues :
Excellente présentation, aisance à l'oral et sens du service client.
Esprit d'analyse, rigueur, capacité à travailler seul comme en équipe.
Aisance avec les outils informatiques (tablette, applications métier).
Permis B obligatoire.

Commissions : Système de commissionnement sur chiffre d'affaires réalisé, en cours de définition (sera précisé en entretien)
Véhicule de service : Fourgon équipé fourni pour les interventions. Possibilité d'utilisation pour les trajets domicile travail (sécurisation du véhicule).
Équipement complet fourni (outillage, tablette, EPI, tenue pro, etc.)
Formation interne assurée au démarrage et accompagnement terrain. Type d'emploi : Temps plein, CDI Panier repas

Nous recherchons 10 animateurs et animatrices pour compléter notre équipe pour la saison 2026. Nos animateurs sont en charge de l'encadrement des activités de plein air que nous proposons à nos groupes en immersion linguistique. Les activités sont variées, escalade, tir à l'arc, fabrication du pain, orientation, ... Une formation interne est assurée pour chaque nouvel élément de notre équipe en début d'année ce qui nous permet d'intégrer des novices dans le domaine de l'animation et de l'approche linguistique que nous proposons. En plus des activités, nos animateurs mènent aussi les soirées de nos groupes et doivent les accompagner pendant les repas ainsi que les excursions. Les tâches de nos animateurs sont reparties sur 35h par semaine, en général du lundi au vendredi. Les soirées ont lieu de 19h30 à 21h (chaque animateur en anime 2 à 3 par semaines). Chaque animateur bénéficie de deux jours de congés consécutifs hebdomadaire, en général le samedi et le dimanche. Mais il peut arriver de travailler les week-ends. Nous travaillons aussi les jours fériés. Le public que nous accueillons est âgé de 8 à 18 ans. Ce sont principalement des écoles britanniques qui viennent pour apprendre le français. Mais nous accueillons aussi régulièrement des écoles françaises qui viennent apprendre l'anglais. En plus des conditions de travail basiques, nos animateurs peuvent demander à être logé et nourri par nos soins (déduction des frais sur le salaire). Nous essayons d'offrir un cadre de travail agréable pour toutes et tous. Pour participer à la bonne cohésion d'équipe, tout notre staff peut participer aux nombreuses sorties qui leur sont organisées tout au long de l'année (en moyenne 2 par mois). Tous nos contrats sont reconductibles l'année suivante, à condition que les deux parties soient d'accord. Possibilité d'évolution et/ou de formation selon les profils sur les années suivantes.

Nous recherchons un responsable de maintenance (H/F) à temps complet, autonome et rigoureux, capable de manager une équipe et d'assurer le suivi des chantiers. Polyvalent, avec des compétences en menuiserie, peinture et petits travaux de bâtiment, Il/elle sera force de propositions pour l'entretien et l'amélioration de nos infrastructures. Organisé, ponctuel, et doué de qualités relationnelles permettront un travail sérieux pour garantir la sécurité de nos installations.

Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous sommes en pleine expansion et nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un(e) Responsable menuiserie en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions :
Vous assurez la gestion des achats et des approvisionnements de menuiseries,
Vous mettez à jour les données informatiques,
Vous contrôlez la tenue des stocks en lien avec les responsables d'agences,
Vous analysez les indicateurs de performance,
Vous communiquez auprès des commerciaux les opérations commerciales et les changements notables liés aux gammes de menuiseries,
Vous formez et vous accompagnez les équipes de vente sur les produits,
Vous managez l'équipe menuiserie,
Vous gérez le SAV,
Vous êtes garant de l'image de marque de l'entreprise, Profil recherché : Vous avez une formation technique et/ou commerciale, vous avez une expérience significative à un poste similaire dans le secteur du BTP et vous avez une bonne connaissance des produits de négoce de matériaux de construction. Modalités du poste : Du lundi au vendredi en présentiel (42h50) sur l'agence de Montviron (14) Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), dynamique, vous avez la fibre commerciale, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Responsable Usine H/F en CDI Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous intégrerez une équipe composée d'agents réseaux, opérateurs de production et électromécaniciens (usine). Vous interviendrez sur le secteur d'Avranches sur des sites de traitement d'eaux usées et d'eaux potables (principalement la station d'épuration du Val St Père). A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Effectuer les opérations de maintenance
Réaliser et interpréter les tests et analyses des stations d'eau potable et d'assainissement
Assurer le bon déroulement du prélèvement pour la réalisation des bilans 24h
Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords
Entretenir/nettoyer les appareillages/stations
Participer aux activités d'inspection
Coordonner l'activité de certains agents Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel / Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle et électromécanique. Vous disposez de connaissances sur les réparations réseaux, en maintenance préventive/curative et en hydraulique. Permis B exigé (déplacements à prévoir). Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. Vous bénéficiez d'une première expérience significative similaire dans laquelle vous avez pu apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Vous n'êtes pas de la région et vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Notre partenaire Attitude Manche vous accompagne dans votre installation et aide votre conjoint(e) dans la recherche d'un nouvel emploi ! De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE
Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires

Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien SAV (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos principales missions :
Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV
Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps)
Gestion des commandes et des stocks de pièces détachées
Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture
Vente de produits de motoculture et gros outillages Poste à pourvoir dès que possible pour 35h par semaine. Poste pouvant aller sur du long terme. Le candidat idéal :
Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des matériels options Parcs et Jardins ou équivalent
Vous avez idéalement une première expérience sur un même type de poste
Sens du service client
Accueillant, dynamique, polyvalent et autonome
Vous avez un bon esprit d'équipe
Bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !

En tant que Manœuvre TP, vous êtes sollicité.e dans le cadre de travaux d'aménagement. Vous travaillerez sous la direction du chef d'équipe et assisterez l'ouvrier spécialisé dans la poursuite de ses missions. Missions principales : Participer à la bonne réalisation de la pose des réseaux. Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention. Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier.). Compacter, exécuter des fouilles ou des tranchées. Prendre en charge les approvisionnements sur les différents chantiers. Effectuer le remblayage et le compactage. Votre profil : Vous bénéficiez si possible d'une première expérience dans le domaine des TP ou êtes issu.e du monde agricole. Personne à l'écoute des consignes données, vous suivez les normes de sécurité et respectez le matériel de l'entreprise. Le travail en équipe, le sens de l'organisation et la persévérance sont vos atouts majeurs. Vous acceptez les grands déplacements. Permis B obligatoire.

Vitame recherche un(e) auxiliaire de vie Prise de poste à pourvoir dès le mois de décembre 2025 Vos missions:
Aide aux repas
Préparation des repas
Entretien du lieu de vie
Aide à la personne (Aide au lever/ coucher, aide à la toilette...)
Ecouter
Soutenir
Partager
permis de conduire ou moyen de locomotion Vous travaillez du lundi au vendredi / travail 1 week-end sur 2
indemnités km de 0.40 c/km
temps de déplacement compté dans le temps de travail

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Filiale d'un Groupe familial de 950 collaborateurs, intervenant dans le Grand Ouest de la France, la société est spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, et bénéficiant d'une solide image de marque. Pour l'activité réseaux humides et sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge d'effectuer :
le remblai
le compactage
la pose de grillage avertisseur
l'aide à la pose de canalisations
la conduite de Dumper (10 %) Profil autodidacte en travaux publics ou génie civil, vous disposez idéalement d'une expérience dans les travaux publics. Vous êtes titulaire du CACES R 482 catégorie A. Les grands déplacements vous intéressent, alors contactez-nous, ce poste est pour vous. L'entreprise propose de réelles perspectives sur du long terme. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.

Nous sommes à la recherche d'Aide-ménager (H/F) à domicile sur le secteur d'Avranches (15 km maximum). Vous missions seront les suivantes :
Ménage courant du domicile (sol, linges, poussières, vaisselles, ...)
Aide aux repas. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste. La bienveillance et le respect sont les valeurs de l'entreprise, à retrouver également chez le candidat.

Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront :
La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations...
Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs,
La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors,
La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Avranches (50). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Nous vous proposons un poste à pourvoir rapidement en CDI. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Second de cuisine F/H en restauration collective à Avranches. Au sein de notre cuisine centrale, vous êtes rattaché au chef gérant et intégré à une équipe de collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et secondez le chef au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Rythme et planning de travail : du Lundi au Vendredi de 03h00 à 10h30 (1 semaine / mois) du Lundi au Vendredi 07h00 à 14h30 (les autres semaines) Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,.). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans nos cuisines, vous avez l'opportunité de sélectionner et référencer avec soin des producteurs locaux, afin de proposer des produits de saison, et favoriser le bien-être par l'alimentation auprès de vos convives. Ainsi, vos missions si vous acceptez seront : Créez et confectionnez des repas équilibrés, préparations culinaires chaudes à base de produits frais Participez à l'organisation de la production et accompagnez l'équipe au quotidien (intégration, information, bonnes pratiques.) Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité La rémunération est à négocier selon l'expérience. Missions diverses et se réalisent dans un environnement variable et humide ; port de charges (15kgs) ; station debout prolongée. Parcours de formation personnalisé avec des perspectives d'évolution. Profil Véritable manager, vous savez fédérer votre équipe, le sens du service fait partie de vos valeurs, et la satisfaction de vos convives, notamment à travers la qualité de la production culinaire et de la prestation, est au cœur de vos priorités. Votre talent culinaire et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité en restauration collective en cuisine centrale.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence d'Avranches, vous rejoignez une communauté de 20000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Bacilly et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Véhiculé(e)
Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12€ net de l'heure , salaire évolutif Contrat : CDD, temps partiel

Nous recherchons un (e) Boulanger (ère) ayant une experience d'au moins 24 mois en tant que boulanger et sachant effectuer la livraison du pain pour les collectivités (livraison dans un rayon de 30 km: le permis de conduire est donc obligatoire). Poste à pourvoir immédiatement. Roulement sur 3 semaines : 1ere semaine : vous travaillez de 22h00 à 6h00 avec repos samedi et dimanche. 2eme semaine : vous travaillez de 3h00 à 11h00 avec repos le dimanche et lundi. 3eme semaine : Vous travaillez de 5h00 à 13h00 avec repos le vendredi et samedi. Le poste consiste au métier de boulanger (confection des différents pains..) et à la livraison de pains pour des collectivités.

Nous recherchons un Mécanicien SAV (H/F). Vos principales missions :
Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV
Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps)
Gestion des commandes et des stocks de pièces détachées
Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture
Vente de produits de motoculture et gros outillages Poste à pourvoir immédiatement. Le candidat idéal :
Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des matériels options Parcs et Jardins ou équivalent
Vous avez idéalement une première expérience sur un même type de poste
Sens du service client
Accueillant, dynamique, polyvalent et autonome
Vous avez un bon esprit d'équipe
Bonnes connaissances techniques en électroportatif, robot tonte, motoculture et gros outillages

La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Marcey-les-Grèves (50). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Une réunion d'information collective aura lieu fin mars 2025 dans les locaux de France Travail, si vous souhaitez y participer, postules directement sur l'offre ou inscrivez vous sur Mes Evenements Emploi ou contactez votre conseiller référent France Travail ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 35h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travail du lundi au samedi avec un journée de congés en semaine et un le dimanche Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous effectuez le service du midi et soir : burger, salade et quelques viandes

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous intégrez l'atelier de production et réalisez :
l'assemblage / montage
la fabrication d'ensemble d'agencement intérieur. Vous travaillez du lundi au vendredi midi (8h à 17h30, pause de 45 min) et le vendredi 8h-12h. Issu(e) impérativement d'une formation en menuiserie et d'une sensibilité pour ce type de métier, vous aimez le travail des bois et dérivés ainsi que le travail manuel. Vous serez amené(e) à la conduite de machine d'usinage bois. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous aimez travailler en équipe et êtes polyvalent(e). L'entreprise peut vous accueillir pour découvrir au plus près son atelier (de 1 à 5 jours maximum).

Chauffagiste pour une structure en plein développement, vous aurez pour missions les taches suivantes :
Effectuer un diagnostic
Assurer le dépannage des installations de chauffage, climatisation et sur des petites interventions en plomberie
Compléter la fiche d'intervention
Apporter une attention particulière à effectuer un travail soigné et à maintenir la propreté des lieux

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets variés où la précision, la technicité et la qualité d'exécution sont essentielles. Votre rôle consistera à contribuer à l'aménagement et à la transformation des espaces intérieurs, en garantissant un travail soigné et conforme aux attentes des clients. Votre mission : Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc...). Monter des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds et poser des sols. Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants. Effectuer des travaux de finition et de correction (enduits, ajustements). Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations. Votre profil : Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en plâtrerie-plaquisterie, aménagement et finition du bâtiment, vous possédez impérativement une expérience dans ce domaine. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans. Minutieux(se), sérieux(se) et impliqué(e) dans votre travail, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous êtes titulaire de votre permis B.

Vos missions :
Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ;
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ;
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES
DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail :
CDI ou CDD
Temps complet ou temps partiel
Période d'intégration en binôme
1 week-end sur 3 travaillé
Remboursement des frais de déplacement
Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 €
Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Vous avez de bonnes connaissances électriques et savez travailler en autonomie. Vous serez amené à faire le SAV des installations électriques sur véhicule avant livraison. vous détecterez les pannes et saurez y remédier. Travail en extérieur Une expérience sur ce type de poste est exigée. Travail 39H semaine Heures supplémentaires+ avantages entreprise dès l'embauche intérim 3 mois+CDD+CDI Profil électromécanicien connaissances circuits électriques/sav autonomie sur le poste

Attiré par les études en génie électrique ? Envie de développer vos compétences pour gérer des projets techniques dans des domaines aussi variés que le tertiaire, l'industrie, le résidentiel et l'hospitalier ? Notre client recrute un Technicien d'Etudes en Electricité (H/F/D) pour renforcer son bureau d'études spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études. Votre rôle consistera à réaliser des études électriques complètes pour des projets de fabrication. Les missions attendues du poste :
Déterminer le matériel électrique en tenant compte des exigences techniques (régimes de neutre, tarification EDF, courant de court-circuit, courbes de déclenchement)
Réaliser des schémas électriques à partir de cahiers des charges, notes de calculs ou schémas manuscrits
Déterminer et contrôler la nomenclature des équipements selon les schémas établis
Saisir sur logiciel le matériel d'une armoire électrique conformément à un dossier technique précis
Établir le chiffrage des armoires et échanger avec le supérieur hiérarchique et le client sur la faisabilité
Passer les commandes suite à l'étude technique et économique
Finaliser le dossier afin d'assurer une transmission efficace au service fabrication Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en électrotechnique et disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, qu'elle soit junior ou confirmée et une bonne maitrise des logiciels de dessins Compétences attendues pour le poste :
Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur
Maîtrise des logiciels SEE Electrical et AUTOCAD
Capacité d'organisation et de rigueur pour respecter les délais
Autonomie dans la gestion des dossiers et résolution des problématiques techniques Le contrat
Mission de 6 mois avec de réelles perspectives d'évolution
Rémunération entre de 13 € à 15€/heure selon expérience
Possibilité d'intégrer une équipe spécialisée sur des projets techniques variés
Localisation : 50 Avranches
Prise de poste : Dès que possible GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une structure qui valorise vos compétences et vos savoir-être. Donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en postulant à cette offre. Constatez Armel DESSOLIERS

*Centre de Formation à Granville et Entreprise à moins de 10 Kms d'Avranches* Vous passerez le CAP Construction et Aménagement de Véhicules en alternance, soit en contrat d'apprentissage soit en contrat de professionnalisation (ouvert à tous et toutes). Vous serez 1 semaine sur 2 en Entreprise. Formation destinée à se spécialiser dans la fabrication, l'assemblage et la modification de véhicules spécifiques et à l'issue, vous serez capable de :
Maîtriser les techniques essentielles : soudure, tôlerie, assemblage ;
Comprendre des plans et schémas techniques ;
Mettre en conformité ;
Installer des équipements et matériels connexes ;
Remettre en service des véhicules L'entreprise travaille du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Neuropsychologue ou Psychologue neuro-développemental Temps complet en CDI
Description du poste Cadre fonctionnel sous la responsabilité du Directeur du DiSFA et du responsable de service, vous exercez auprès des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours scolaire au sein de classes externalisées, classes ordinaires ou unités éducatives et d'une UEMA.
Missions Etablissement scolaires et unités éducatives : 0,5 ETP Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs en complémentarité des évaluations existantes et en lien avec les indications des élèves. (Co) animer des groupes thérapeutiques et/ou mettre en œuvre des remédiations cognitives individuelles dans la continuité de l'organisation existante Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) auprès des élèves et/ou de leur famille en lien avec les indictions des PPA. Contribuer à l'action de guidance parentale UEMA : 0.5 ETP Participer au rendez-vous d'admission avec le responsable de service Participer à la coordination de l'UEMA en évaluant et adaptant les approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant dans le cadre de son projet et des plans d'enseignements ; en lien avec l'Enseignante Spécialisée pilote de l'UEMA Participer à la construction des outils de communication, des outils de structuration du temps et de l'espace, adaptés à chaque enfant Contribuer à la dynamique de supervision Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement à l'UEMA Coordonner l'action d'accompagnement familial et de soutien à la parentalité Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant
Profil requis Master/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental. Expériences auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique et dans la mise en œuvre des méthodes comportementalistes et de principes A.B.A, TEACCH. Maitrise et connaissances des outils d'évaluations comportementales et développementales Permis B obligatoire. Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE
50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr.

Poste à pourvoir dès que possible (CDD Renouvelable) Vous interviendrez en tant que cuisinier dans la préparation des repas d'un centre hospitalier, environ 300 repas par jour. Vos missions :
Participer à la production chaude et froide le matin
Dresser les plats pour le service et veiller à la présentation de vos assiettes
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Possibilité d'être formé.e sur le poste pour monter en compétences sur le métier. Organisation: Vous travaillez un week end /4 (en coupure) Vos horaires sont de 12h à 20h OU de 07h à 15h00.

Dans le cadre de l'ouverture d'un centre médical, trois communes du Sud Manche recrute des médecins généralistes salariés ou libéraux. Rejoignez un projet qui a du sens, dans un territoire où il fait bon vivre. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Petite structure médicale Un exercice libéré des tâches administratives Un temps de travail négocié permettant d'allier vie professionnelle et vie privée Hôpitaux à proximité OU : A proximité du Mont Saint Michel A 1H de RENNES ou de CAEN 20 minutes de la plage

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein (151,67 h/mois). Vous assurerez les soins à domicile. Suivant un roulement sur 4 semaines, vous intervenez le matin ou à la journée complète :
Quand vous travaillez du matin vos horaires sont : 7h30 à 12h30.
Quand vous travaillez à la journée complète vos horaires sont : 7h30 à 12h30 puis 16h à 19h. Vous travaillez également un week-end sur deux. Une voiture de service est à votre disposition d'où la demande de permis B.

Nous recherchons un Plombier chauffagiste (H/F) expérimenté ayant des connaissance en électricité. Vos missions:
Appliquer les règles de sécurité
Assurer l'installation de chauffage,
Réaliser le dépannage, l'entretien de chaudière
Réaliser des travaux de raccordements aux appareils de chauffage et d'éléments sanitaires.
Etablir un diagnostic de panne et de dysfonctionnement de chauffage. Vous travaillez du lundi au vendredi. Véhicule de service.

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e de propreté et d'hygiène pour notre entreprise partenaire située à Avranches (50) Où ? Avranches (50) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un BAC PRO HPS au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35) Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Dans le cadre de l'évolution de son entreprise, au sein d'une équipe composée d'hommes et de femmes, MTC recherche des Opérateurs et Opératrices. Vos missions :
Détourage des pièces selon leurs contraintes dimensionnelles.
Ponçage des bords
Lustrage des pièces,
Découpe et usinage de pièces plastiques,
Finition des pièces, Profils Recherchés :
Soin et minutie, sens du détail.
Manuel.le, utilisation de matériels pneumatiques et cales de ponçage. Des formations internes peuvent vous être proposées. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Rémunération : selon le profil. Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes
Avantages : Ticket restaurant, mutuelle, prime de fin d'année Vous serez amené.e à être en contact avec des odeurs de résine et le port des Equipements de Protection Individuelle est obligatoire.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un(e) OPERATEUR DEBIT H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ?  Entreprise normande reconnue dans la fabrication de camions.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée et bénéficierez de tickets restaurant. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein de l'atelier, vous préparerez la production selon les plans. Vous alimenterez la ligne de production et vous effectuerez le contrôle qualité des pièces usinées. Quel est le profil idéal ?  Vous devez être manuel, organisé et rigoureux. Débutant accepté. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi !
Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie.
Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux.
Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin.
Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients.
Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE * VOS MISSIONS : * Rattaché(e) au chef de département, vous êtes garant(e) de la performance du rayon Fruits et Légumes. Vos principales missions seront : * Gérer et animer l'équipe du rayon (planning, encadrement, formation) * Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits * Piloter les achats, la gestion des stocks et l'approvisionnement * Négocier avec les fournisseurs locaux et régionaux * Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarque, etc.) * Mettre en oeuvre la politique commerciale du magasin et assurer la satisfaction client * Participer activement à la vie du magasin (animations, opérations commerciales, etc.) PROFIL RECHERCHÉ * VOTRE PROFIL : * Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un rayon Fruits et Légumes, idéalement en grande distribution. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre sens de l'organisation et votre exigence sur la qualité produit. * Passionné(e) par les produits frais, vous aimez le contact client et le travail en équipe. * Réactif(ve), rigoureux(se) et commerçant(e), vous savez allier performance économique et satisfaction client. NOUS VOUS OFFRONS : * Un poste à responsabilités dans un magasin en plein développement * Une ambiance de travail conviviale et dynamique * Des possibilités d'évolution au sein du Mouvement E.Leclerc * Une rémunération motivante selon profil et expérience * Participation + intéressement

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Direction du magasin, vous serez en charge de la gestion complète du rayon Droguerie, Parfumerie, Hygiène. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la gestion commerciale et administrative du rayon ; * Garantir la mise en place et le respect de la politique commerciale de l'enseigne ; * Piloter les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité du rayon ; * Superviser la gestion des stocks, l'approvisionnement et la mise en valeur des produits ; * Animer, encadrer et accompagner l'équipe dédiée au rayon ; * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ; * Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration. PROFIL RECHERCHÉ * Formation Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de la distribution ou équivalent ; * EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GESTION DE RAYON, IDÉALEMENT DANS L'UNIVERS DPH ; * Compétences avérées en management d'équipe ; * Excellentes aptitudes commerciales et sens du service client ; * Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'initiative. CONDITIONS PROPOSÉES : * Contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Rémunération : Selon profil et expérience

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un opérateur de production palettisation (H/F). Vos missions principales :
Réaliser la palettisation des produits finis selon les procédures définies
Lire et interpréter les bons de commande pour assurer la conformité des commandes
Vérifier l'étiquetage et la traçabilité des produits finis
Assurer le port et la manutention de charges lourdes (produits conditionnés, palettes)
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site de production Ce poste nécessite dur port de charges lourdes. Une première expérience dans le domaine de la production ou de la logistique serait un atout pour ce poste. Vous faites preuve d'une bonne compréhension écrite, indispensable pour la lecture et l'interprétation des bons de commande. Vous êtes à l'aise avec le port de charges lourdes au quotidien. Contactez nous directement à l'agence pour plus d'informations

L'agence recherche des éducateurs spécialisés H/F pour le département de la manche. Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à :
Élaborer des projets éducatifs personnalisés en adéquation avec chaque individu
Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie
Participer activement à la vie de l'établissement en mettant en place des activités pédagogiques adaptées
Sensibiliser et informer sur les différentes problématiques rencontrées
Assurer un suivi rigoureux des dossiers de chaque individu
Instaurer un dialogue constructif avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration des personnes suivies. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à établir une relation de confiance avec les publics en difficulté sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'adaptabilité et possédez une grande rigueur dans votre travail. Vous adhérez à notre vision de l'accompagnement, centrée sur le respect de chaque individualité et sur la valorisation des capacités de chacun. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

L'agence Domino Care Caen est à la recherche d'un Intervenant Social (H/F) pour intégrer une équipe engagée sur le département de la Manche et participer à des actions d'accompagnement variées. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences relationnelles et d'intervention dans un cadre dynamique et humain. Vos principales missions incluront :
Assurer des interventions auprès de publics en difficulté afin d'évaluer leurs besoins et de leur proposer un soutien adapté ;
Collaborer avec des partenaires sociaux, éducatifs et médicaux pour mettre en place des solutions concrètes et personnalisées ;
Promouvoir l'autonomie des bénéficiaires en facilitant leur accès aux droits et aux services ;
Réaliser un suivi régulier des situations, ainsi que des bilans d'intervention afin d'évaluer l'impact de vos actions. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des dispositifs sociaux et des techniques d'accompagnement. Nous attendons également de vous des compétences relationnelles solides, une écoute active et une grande capacité d'empathie. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour contribuer efficacement au bien-être des bénéficiaires.

Description du poste : Vous effectuerez l'inventaire d'un magasin de prêt-à-porter sur le secteur d'Avranches Vous bénéficierez d'une courte formation au démarrage de l'inventaire, Vous compterez manuellement ou avec un lecteur optique (douchette) les différents produits en vente dans le magasin. Description du profil : Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e). Vous avez idéalement une première expérience en inventaire (débutant(e)s accepté(e)s). Mission à pourvoir sur le 06/11/25 Ce qui est plutôt sympa : plusieurs postes disponibles, n'hésitez pas à en parler autour de vous pour réaliser la mission ensemble ! :-)

Vos missions : Rattaché(e) au chef de département, vous êtes garant(e) de la performance du rayon Fruits et Légumes.Vos principales missions seront : Gérer et animer l'équipe du rayon (planning, encadrement, formation) Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits Piloter les achats, la gestion des stocks et l'approvisionnement Négocier avec les fournisseurs locaux et régionaux Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarque, etc.) Mettre en oeuvre la politique commerciale du magasin et assurer la satisfaction client Participer activement à la vie du magasin (animations, opérations commerciales, etc.)

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :
Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;
S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;
S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;
Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, inventaires, devis, saisie des commandes etc.
Entretenir les relations fournisseurs sur les livraisons et tarification.
Tenir les différents outil de communication (ex: facebook). Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Bonne maîtrise d'Excel (matrice,recherche V, etc...) Titulaire du BTS GESTION PME/PMI Poste disponible immédiatement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

SIM AVRANCHES recherche pour son client spécialisé dans la production de pièces destinées à l'aéronautique, son MAGASINIER. PROFIL : Vous devez déjà avoir déjà utilisé un logiciel ERP, idéalement avec une 1ère expérience comme magasinier dans l'industrie. DETAILS DU POSTE :
Assister le Manager Magasin/Montage dans la tenue des stocks physiques et informatiques du magasin (mouvements d'entrées/sorties de stocks de produits finis et de sous-traitance).
Préparer les différents Ordres de Fabrication à réaliser
Préparer les commandes clients et leurs expéditions. A partir des indications du Manager Magasin/Montage :
Editer les Ordres de Fabrication, sort physiquement les produits et enregistrer informatiquement les mouvements de stocks correspondants,
D'après les indications du Manager Magasin/Montage, apporter aux Opérateurs de Montage les différents Ordres de Fabrication à réaliser,
Préparer les commandes Clients (compte les pièces, contrôle le colisage expédition, joint la liasse documentaire qui lui est remise par le service ADV, saisie informatiquement les mouvements de stock),
Préparer les envois de pièces pour les opérations de sous-traitance, saisir les mouvements de sortie et retour,
Participer aux inventaires et procéder aux mouvements de stocks définis par le Manager Magasin-Montage. Vous devez déjà avoir déjà utilisé un logiciel ERP, idéalement avec une 1ère expérience comme magasinier dans l'industrie. Qualités requises pour ce poste : concentration, rigueur, être capable de travailler dans un environnement ou la notion de qualité des produits et le respect des process sont omniprésents. Vous devrez également avoir un bon relationnel afin de pouvoir travailler en collaboration avec ses collègues du Montage, du Service Qualité, de l'ADV. !!!!!!!! il n'y a pas d'utilisation de chariot élévateur !!!!!!!! * 37h Hebdo. Horaire journées . * Rémunération : SMIC. * Pause-café matin de 10 mn offerte / Titres restaurants et bonne ambiance. Diplôme magasinier savoir utiliser un logiciel ERP 1 ans minimum

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h /semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67661

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :
Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;
S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;
S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;
Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, inventaires, devis, saisie des commandes etc.
Entretenir les relations fournisseurs sur les livraisons et tarification.
Tenir les différents outil de communication (ex: facebook). Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Bonne maîtrise d'Excel (matrice,recherche V, etc...) Titulaire du BTS GESTION PME/PMI Poste disponible immédiatement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Impératifs liés au poste : Savoir lire, écrire et compter Description du profil :***Etre Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ,***Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique,***Etre disponible immédiatement du LUNDI au SAMEDI avec 2 jours de repos dans la semaine,***Avoir le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions,***Etre doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles et d'un sens du service Une première expérience en distribution ou livraison appréciée SALAIRE:***Selon grille de salaire***+ 10% Indemnités de Fin de Mission,***+ 10% Indemnités de Congés Payées,***+ Compte Epargne Temps (CET) à 3,5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Description du poste : Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous , aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous , vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous , entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous , vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous , mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous , vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous , continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Description du profil : Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme en animalerie, une expérience au minimum de 3ans confirmée dans la vente, en animalerie Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client, l'envie d'aller de l'avant et la réactivité. Le vrai plus qui pourrait faire la différence être détenteur des certificats de capacité domestiques et non domestiques. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre équipe de passionné(e)s ! Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique d'Avranches, notre agence idéalement située et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique d'Avranches, notre agence idéalement située et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur AVRANCHES (50300 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Team Officine recherche à Avranches un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

[61652] Hôpital Privé de la Baie
Avranches L'Hôpital Privé de la Baie situé à Avranches recrute un Préparateur OU Infirmier en pharmacie (H/F) en Contrat à Durée Indéterminé à temps plein.  Missions principales :
Approvisionnement, réception, contrôle, rangement et distribution des médicaments et des dispositifs médicaux gérés par la PUI ;
Approvisionnement, réception, contrôle, traçabilité, rangement et distribution des Dispositifs médicaux implantables ;
Approvisionnement et entretien des armoires de pharmacie dans les Services et surveillance des réfrigérateurs ;
Activité de reconstitution des chimiothérapies ;
Activité de dispensation nominative selon service ;
Rangement et entretien de la Pharmacie
Du lundi au vendredi
Repos le week-end Description du profil recherché: Diplôme de préparateur en pharmacie OU DE Infirmier exigé Expérience en préparation de chimiothérapie Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[56148] Hôpital Privé de la Baie
Avranches L'Hôpital Privé de la Baie situé à Avranches recrute un Préparateur en pharmacie (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à temps plein. Poste à pourvoir pour une durée de 6 mois environ. Missions principales :
Approvisionnement, réception, contrôle, rangement et distribution des médicaments et des dispositifs médicaux gérés par la PUI ;
Approvisionnement, réception, contrôle, traçabilité, rangement et distribution des Dispositifs médicaux implantables ;
Approvisionnement et entretien des armoires de pharmacie dans les Services et surveillance des réfrigérateurs ;
Activité de reconstitution des chimiothérapies ;
Activité de dispensation nominative selon service ;
Rangement et entretien de la Pharmacie
Du lundi au vendredi
Repos le week-end Description du profil recherché: Diplôme de préparateur en pharmacie exigé Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F, débutant ou confirmé, en intérim. Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans l'emballage. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée ou en 2*8 ou exceptionnellement en 3*8. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous aurez en charge la conduite et l'approvisionnement des différentes lignes de production. Vous assurerez la surveillance de la production et effectuerez des contrôles tout en respectant les règles de sécurité et de qualité.  Vous effectuerez la maintenance de 1er niveau. Quel est le profil idéal ? Vous êtes consciencieux et minutieux. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un PLONGEUR H/F, débutant ou confirmé, en CDI. Qui est notre client ? Restaurant familial reconnu dans la région ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez du mardi au samedi, en horaires de journée ou en coupures. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein du restaurant, vous effectuerez le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Vous pourrez être amené à aider en cuisine (épluchage et découpe des légumes). Vous êtes polyvalent, dynamique et appréciez le travail d'équipe ! Description du profil : Vous savez travailler avec rigueur et réactivité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un PLONGEUR H/F, débutant ou confirmé, en CDI.    Qui est notre client ?  Restaurant familial reconnu dans la région !   Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez du mardi au samedi, en horaires de journée ou en coupures.   Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?   Au sein du restaurant, vous effectuerez le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine.    Vous pourrez être amené à aider en cuisine (épluchage et découpe des légumes). Vous êtes polyvalent, dynamique et appréciez le travail d'équipe ! Vous savez travailler avec rigueur et réactivité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Rejoignez Vikings Hôtellerie, un groupe de 21 hôtels en franchise, et prenez la direction de nos établissements situés à Avranches, dans la baie du Mont Saint-Michel. Le site se compose d'un hôtel Ibis (66 chambres) avec restaurant et équipe d'étages interne, et d'un hôtel F1 (67 chambres) en étages internes également. Vous serez entouré(e) d'une équipe soudée de 20 à 25 collaborateurs selon la saison. Chiffres clés : Hôtel IBIS : 1,43 M€ de chiffre d'affaires, 58 % de taux d'occupation, prix moyen de 78,75 € HT. Hôtel F1 : 470 k€ de chiffre d'affaires, 44 % de taux d'occupation, prix moyen de 41,50 € HT. Missions : Vous serez en charge de : Développer l'activité commerciale et consolider les acquis en hôtellerie. Garantir la pérennité du site et la qualité des prestations. Manager une équipe dans un climat de confiance, proximité et exigence positive. Placer le client au cœur de vos préoccupations et fidéliser une clientèle exigeante. Assurer la gestion rigoureuse des ratios et des processus pour optimiser la rentabilité. Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'hôtellerie avec une expérience confirmée en direction d'hôtel (une expérience en chaîne hôtelière serait un atout). Vous avez un leadership terrain : capacité à convaincre, fédérer et gérer des équipes. Vous êtes doté(e) d'un sens commercial aigu : relationnel, fidélisation et implication dans le réseau local. Vous avez de la rigueur et le sens du détail : exigence sur la qualité du produit et le zéro défaut. Nous vous offrons pour cela : Salaire : À partir de 48 k€ brut annuel (à convenir selon expérience). Prime annuelle : 15 % du salaire brut, selon objectifs. Poste à pourvoir idéalement en janvier 2026. Prêt(e) pour cette aventure ? Devenez l'ambassadeur/drice de notre établissement et incarnez nos valeurs d'excellence, de proximité et d'engagement. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

?? Mission principale L'opérateur(trice) de fabrication participe à la production de portes et fenêtres en respectant les plans, les consignes techniques et les normes de qualité. Il/elle intervient sur différentes étapes de fabrication : découpe, assemblage, montage, contrôle qualité. ??? Activités et tâches Lire et interpréter les plans de fabrication. Préparer les matériaux (PVC ou aluminium.). Réaliser les opérations de découpe, perçage, usinage et assemblage. Monter les éléments (ouvrants, dormants, vitrages, accessoires). Contrôler la conformité des produits finis (dimensions, esthétique, fonctionnement). Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Assurer l'entretien courant des machines et outils. ?? Compétences requises: Savoir lire, écrire, compter Etre rigoureux et précis

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) JARDIN (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client !
Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur
ILV claire
contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients.
Tu as l'Å“il partout et ton rayon est aussi propre que plein.
Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim Avranches recrute un OPERATEUR DECOUPE H/F pour l'un de ses clients situé à Avranches. Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs semaines de mission. Au cours de votre mission, au sein d'un atelier de sellerie, vous serez amené(e) à :
Lire des plans
Découper des matériaux : cuir, tissu et simili cuir
Prendre des mesures Liste non exhaustive. Travail sur 34H/semaine puis 42H/semaine en alternance. Rémunération selon expérience. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la maroquinerie / sellerie ou couture. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et précis(e). Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez faire preuve de bon sens pour résoudre les problèmes rencontrés en production. Vous êtes intéressé(e) ? Venez nous rencontrer ou postuler directement ! A vous de jouer !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un opérateur débit usinage (H/F). Vos missions :
Préparer et régler les machines d'usinage pour le débit des matériaux
Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces
Manipuler les charges dans le respect des règles de sécurité (port de charges lourdes)
Participer à la maintenance de 1er niveau des équipements
Respecter les consignes de production et de qualité Après une période de formation en horaires de journée, vous passerez en rythme 2x8. Vous disposez idéalement d'une expérience en usinage ou dans un environnement de production industrielle. Vous connaissez les règles de sécurité, notamment celles relatives au port de charges. Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique. Contactez nous à l'agence pour avoir plus d'informations.

Domino RH recherche actuellement un moniteur éducateur H/F pour une mission en intérim sur le département de la Manche. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes en difficulté dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et sociales Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et ayant le sens de l'écoute. Une première expérience en tant que moniteur éducateur serait un plus. Rejoignez-nous pour cette mission enrichissante où vous pourrez mettre en avant vos compétences et accompagner les personnes vers l'autonomie. Domino RH, c'est plus de 24 ans d'expertise dans les ressources humaines, mettant en avant les Richesses Humaines. Nous croyons en la valeur de chaque individu que nous accompagnons tout au long de son parcours professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure humaine et professionnelle ! Diplôme ME (Moniteur éducateur) Expérience dans le domaine social et/ ou médico-social

Description du poste : Envie d'un nouveau challenge ? Et si vous rejoigniez notre future équipe CAMO Emploi d'AVRANCHES ? Nous recrutons un CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F pour assurer le développement de l'activité commerciale de l'agence. Guidé par la direction commerciale, vous assurez principalement :***Le développement et la gestion d'un portefeuille clients * La définition et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial * La prospection de nouveaux clients * L'identification de besoins en compétences sur votre zone de chalandise * Les négociations commerciales sur l'ensemble des prestations * Les démarches de recrutement pour vos clients * La fidélisation de la clientèle et du personnel intérimaire Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 min., vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions commerciales similaires, dans le secteur du travail temporaire. Challenger dans l'âme et ambitieux, vous faites preuve de ténacité et de pouvoir de persuasion. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes un bon communicant aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. Une connaissance du bassin de l'emploi et du marché du travail représente un véritable +. Proactivité, force de proposition et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Rejoindre CAMO Groupe, c'est également bénéficier de plusieurs avantages : un variable attractif, un véhicule de service, un téléphone portable professionnel, un régime de santé ainsi que des perspectives d'évolutions au sein de votre agence et du groupe. Salaire à définir selon profil. Vous vous êtes reconnu ? Postulez dès à présent ! En intégrant nos équipes, vous rejoignez une aventure humaine passionnante, aux côtés de collaborateurs dynamiques et engagés, pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. CAMO, groupe en plein essor dans le secteur du Travail Temporaire et du Recrutement, renforce ses propres équipes !

Description du poste : Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. * Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits * Conseil et fidélisation des clients * Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon * Garanti le respect de la réglementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien
> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients * Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail * Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de la Direction du magasin, vous serez en charge de la gestion complète du rayon Droguerie, Parfumerie, Hygiène. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion commerciale et administrative du rayon ; Garantir la mise en place et le respect de la politique commerciale de l'enseigne ; Piloter les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité du rayon ; Superviser la gestion des stocks, l'approvisionnement et la mise en valeur des produits ; Animer, encadrer et accompagner l'équipe dédiée au rayon ; Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ; Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION GRANVILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans les matériaux de construction, un(e) RESPONSABLE ADJOINT AGENCES H/F en CDI. Le/la responsable adjoint(e )d'agence participe activement à la gestion quotidienne de l'agence en collaboration avec le/la responsable principal(e). Il/elle assure le suivi opérationnel des dossiers, le management de l'équipe et veille à la satisfaction client. Ce poste clé requiert rigueur, sens de l'organisation et capacités relationnelles pour accompagner le développement de l'agence. Vos missions :
Participation à la création et à l'amélioration des procédures internes,
Animation des briefings et des réunions de travail des équipes,
Supervision des actions des directeurs et les épauler dans la gestion des difficultés,
Veille du respect des standards opérationnels. Votre profil :
Respect des procédures et des échéances,
Capacité à encadrer des équipes et à motiver les collaborateurs,
Connaissances de l'univers des matériaux de construction,
A l'aise avec les outils informatiques.

Description du poste : Devenez franchisé(e) dans un secteur à impact humain fort ! Vous rêvez d'entreprendre avec du sens, sans être seul(e) ? Envie de piloter un projet qui allie rentabilité, utilité sociale et autonomie ? Rejoignez le 1er réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile pour les seniors et personnes à mobilité réduite ! Pourquoi nous rejoindre ?***Un marché en pleine croissance, porté par le vieillissement de la population et les enjeux du maintien à domicile.***Un concept innovant, éprouvé et unique en France.***Un accompagnement complet : formation initiale, soutien technique et commercial, outils marketing, coaching de terrain.***Une zone exclusive, avec un fort potentiel de développement. Votre mission en tant que franchisé(e) : Vous prenez les commandes de votre propre agence, en tant que directeur/directrice de centre de profit, et vous êtes responsable du bon développement de votre activité. Concrètement, vous : ✔ Gérez votre agence avec autonomie : pilotage des équipes, organisation, gestion financière. ✔ Recrutez et encadrez votre personnel pour garantir un service humain et de qualité. ✔ Développez votre clientèle locale : prescription, prospection, participation à des salons. ✔ Définissez et mettez en œuvre une stratégie commerciale adaptée à votre territoire. ✔ Apportez des solutions concrètes d'aménagement pour améliorer le quotidien de vos clients. Ce que vous investissez :***Droit d'entrée : 25 000 € * Apport personnel nécessaire : 30 000 € * Investissement global évalué : 80 000 € Retour sur investissement rapide : une activité rentable dès la première année ! Description du profil : Ce qu'on recherche chez vous : Vous êtes en reconversion, entrepreneur·e dans l'âme ou cadre expérimenté·e à la recherche d'un projet à la fois porteur, humain et stimulant ? Ce projet est pour vous si vous avez : ✔ Une expérience en gestion, management ou développement commercial. ✔ Le sens du service et l'écoute des besoins clients : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. ✔ La capacité à piloter un projet de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. ✔ Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. ✔ L'envie de vous investir dans une aventure entrepreneuriale pleine de sens. Un projet utile et valorisant En rejoignant notre réseau, vous agissez concrètement pour le bien-être et l'autonomie des personnes âgées ou à mobilité réduite. Vous permettez à des centaines de familles de vivre mieux, en sécurité, chez elles. C'est ça, entreprendre avec impact. Prêt(e) à changer de vie et à créer votre propre succès ? Devenez franchisé(e) dès maintenant et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale qui a du sens. et de l'avenir ! Contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CHAUFFEUR LIVREUR H/F, débutant ou expérimenté, en intérim. Qui est notre client ?  Groupe indépendant de restauration collective.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez 5 jours par semaine : du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein d'un groupe familial de restauration, vous assurerez la conduite d'un véhicule utilitaire et la livraison de prestations en fonction du plan de route défini. Vos tâches seront les suivantes : chargement et déchargement du camion, contrôle de la livraison, prises de température, manutention, rangement et nettoyage. Vous devez connaître les gestes et postures adéquats. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les règles de transport alimentaire. Vous travaillerez 35H par semaine et commencerez le matin entre 2 et 3h. Vous serez responsable de l'état de votre véhicule. Port de charges lourdes. Vous êtes autonome, organisé et respectueux (respect des locaux du client, respect du code de la route,...). Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Rejoignez ACTIALE en tant que Merchandisers (F/H) afin de représenter nos clients de produits de consommations. En tant que merchandiser, vous contribuez à offrir la meilleure visibilité des produits de nos clients. Disponibilité : Le vendredi 26 décembre 2025 Localisation : Saint-Martin-des-champs (50) Horaires : De 06h à 09h Client : Colgate Vos missions :
Réaliser des réassorts en reconstituant l'assortiment d'un point de vente ou d'un rayon.
Réaliser des implantations de rayon ou de produits.
Réaliser des montages d'opérations promotionnelles en mettant en place une campagne de promotion des ventes.
Réaliser des montages de PLV/Ilot pour attirer l'attention des consommateurs sur un produit ou une offre.
Réaliser des montages de tête de gondole qui donneront envie aux consommateurs d'acheter.Vos atouts ? :
Passionné(e) par le merchandising : Vous aimez valoriser des marques de grande consommation et optimiser leur visibilité en magasin. Une première expérience en grande distribution serait un vrai plus !
Autonome et proactif(ve), vous aimez relever de nouveaux défis.
Vous recherchez un poste sans routine et souhaitez organiser votre emploi du temps avec flexibilité.
À l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez pour améliorer votre efficacité au quotidien. Vos conditions de travail et avantages : Type de contrat : contrat à durée déterminée
CIDD (contrat d'intervention à durée déterminée) optimisation linéaire. Taux horaire : 14.37 € brut / heure (comprenant congés payés et précarité) Remboursement kilométrique : 0,29 € par km parcouru Majoration horaire de nuit + 50% du taux horaire (21h00/6h00). Frais de repas à hauteur de 7.40 € (à partir de 5 heures d'intervention continue) et 10.30 € (à partir de 6 heures d'intervention continue). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d'un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d'équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous serez contacté(e) par la personne en charge de votre secteur afin qu'elle vous propose une première mission. L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.  SHAPE  \* MERGEFORMAT Pour en savoir plus sur nous : Site web : www.actiale.fr LinkedIn : Actiale sur LinkedIn

Description du poste : Adecco Onsite est une structure implantée directement chez le client. Nos équipes sont en charge de la prestation recrutement dans des environnements à forte volumétrie. Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) à toutes les étapes du recrutement et deviendrez un acteur clé de la détection des talents : Sourcing : Rédiger et publier des annonces attractives sur les bons canaux, puis analyser leur performance. Chasse de profils : Identifier les meilleurs candidats via les jobboards et d'autres outils innovants. Évaluation : Réaliser des entretiens et vérifier les références pour garantir un bon matching. Intégration : Accueillir les nouveaux intérimaires et collaborateurs, et les accompagner dans leurs débuts. Suivi : Assurer un accompagnement tout au long de leur mission. Gestion administrative : Prendre en charge les formalités liées à la gestion des intérimaires. Un environnement stimulant, formateur et profondément humain vous attend ! Un apprentissage professionnalisant Durant vos 600 heures de formation , vous apprendrez à :***Concevoir un processus de recrutement selon les besoins du client***Élaborer une stratégie de sourcing pertinente***Évaluer les profils tout en respectant les principes d'équité, d'inclusion et de non-discrimination***Garantir l'adéquation entre les besoins des entreprises et les profils identifiés En intégrant notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de perspectives d'évolution au sein du groupe The Adecco Group . Aucun frais de formation ne vous sera demandé. Description du profil : De formation Bac+2 ou Bac+3, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches de front. Le monde du recrutement, la relation client et l'innovation sociale vous motivent. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez écouter et créer des connexions solides avec candidats et clients. Organisé(e) et persévérant(e), vous aimez relever des défis et trouver des solutions efficaces. Prêt(e) à faire la différence ? Venez apprendre et vous épanouir dans un cadre bienveillant et dynamique ! Ce que nous vous proposons***Rémunération selon profil, en conformité avec le cadre légal de l'apprentissage***13e mois au prorata du temps de présence***Titres-restaurant pris en charge à 60%***Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours d'examens***Forfait mobilité durable : remboursement à 75% des transports en commun ou 50% des dépenses en mobilité douce***Couverture santé : mutuelle et prévoyance***Aide au logement selon votre situation (recherche, garanties, etc.)***Avantages CSE : réductions, vacances, loisirs...

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH
Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un OPERATEUR DEBIT H/F pour l'un de ses clients ayant spécialisé en fabrication de menuiseries alu. Le poste est à pourvoir dès à présent et pour plusieurs mois de mission. Vos tâches sont les suivantes:
Approvisionnement de machines
Manutention
Débit de barres en alu
Entretenir son poste de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Rémunération selon profil. Vous avez idéalement déjà travaillé sur un poste similaire en menuiserie. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), impliqué(e), et nous pouvons compter sur vous pour être ponctuel(le) et assidu(e). Votre profil correspond et le poste vous intéresse ? Contactez-nous postulez ! A vous de jouer !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un Opérateur Débit Aluminium (H/F) pour assurer la découpe précise des profils et pièces en aluminium, en respectant les plans et les consignes de fabrication. Vos missions : * Préparer et régler les équipements de découpe aluminium (scie, cisaille, etc.) * Effectuer le débit des profils conformément aux plans * Contrôler la qualité des découpes et signaler toute anomalie * Participer à la maintenance de premier niveau des machines * Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise Vous travaillerez en journée. Vous disposez d'une expérience dans le débit aluminium ou un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes attentif(ve) à la précision des mesures. N'attendez plus ! Contactez nous directement à l'agence.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un opérateur de production (H/F). Vos missions
Préparer et approvisionner les machines en matières premières
Régler et surveiller le bon fonctionnement des équipements
Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie
Maintenir votre poste propre et sécurisé
Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes Vous travaillez en 2*8. Vous avez une première expérience significative en production? Contactez nous directement à l'agence.

Description du poste : Vos missions Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Plongez au cœur du recrutement et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et développerez une expertise précieuse dans l'identification des meilleurs profils pour nos clients. Attirez les talents : Rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact. Détectez les pépites : Identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d'autres canaux de recrutement innovants. Évaluez le potentiel : Conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale. Facilitez l'intégration : Accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission. Suivez leur évolution : Assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel. Maîtrisez l'administratif : Gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs. Une expérience riche et formatrice qui vous fera évoluer dans un environnement dynamique et humain ! Avec près de 600 heures de formation, vous apprenez à élaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination et à assurer l'adéquation entre les besoins employeurs et les profils des candidats sélectionnés. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. Description du profil : Votre profil : un atout pour l'avenir du recrutement ! Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 , vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par les recrutement, la relation commerciale et l'innovation sociale . Communicant(e) et à l'écoute , vous créez facilement du lien avec les candidats et clients. Organisé(e) et persévérant(e) , vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et humain ! Vos avantages :***Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage.***13 e mois au prorata du temps de présence***Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%***Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens***Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce***Santé : vous bénéficiez d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance***Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle) Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs...)

Donnez du sens à votre alternance en rejoignant Adecco ! Vous rêvez d'un métier qui allie impact humain et développement professionnel Intégrez Adecco et vivez une aventure collective enrichissante, au coeur du recrutement. Une double opportunité : formation + expérience terrain Grâce au CFA interne d'Adecco
Métiers du recrutement, nous vous proposons une alternance de 15 mois avec à la clé : un titre RNCP niveau 6 (Bac+4) et une immersion dans l'univers du recrutement au sein de notre entité Adecco Onsite. Rythme : 3 semaines en entreprise 1 semaine de formation à distance Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste :
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
Identifier les profils les plus pertinents via nos outils digitaux
Mener des entretiens et vérifier les candidatures
Organiser l'accueil des intérimaires et suivre leur intégration
Répondre aux besoins en recrutement des clients
Gérer les formalités administratives liées aux missions Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 Intérêt marqué pour le recrutement, la relation client et les enjeux RH À l'aise à l'oral, rigoureux(se), motivé(e) Apte à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et réactif Ce que nous vous offrons Rémunération selon barème apprentissage
13- mois (au prorata) Titres-restaurant (60 % pris en charge) 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens Forfait mobilité durable : 75 % transports publics ou 50 % mobilité douce
Mutuelle et prévoyance Aide au logement (caution, garantie, etc.)
Avantages CSE : loisirs, culture, vacances Une formation certifiante de 600h Dispensée à distance par le CFA Adecco, elle vous apprendra à :
Structurer un processus de recrutement
Mettre en place une stratégie de sourcing
Évaluer les candidats
Intégrer les principes d'inclusion et d'égalité Avranches (50300) Prise de poste : 17/10/2025

Description du poste : En lien direct avec votre tuteur et votre équipe, vous serez amené(e) à :***Rédiger et diffuser les offres d'emploi***Rechercher des profils via des outils digitaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.)***Mener des entretiens et vérifier les candidatures***Intégrer et accompagner les intérimaires***Contribuer à la réponse aux besoins des clients***Gérer les éléments administratifs liés aux missions Description du profil :***Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (RH, commerce ou gestion)***Intéressé(e) par le recrutement et la relation professionnelle***Dynamique, rigoureux(se), structuré(e)***À l'aise dans un environnement exigeant Les conditions proposées * Rémunération conforme au cadre légal de l'apprentissage***13ᵉ mois au prorata***Tickets-restaurants (participation à 60 %)***25 jours de congés + 5 jours pour examens***Forfait mobilité durable (75 % ou 50 % selon les cas)***Mutuelle santé et prévoyance***Aide au logement***Accès aux offres du comité d'entreprise Une formation complète de 600 heures Elle vous permettra d'acquérir :***Les fondamentaux d'un processus de recrutement***Une méthode efficace de sourcing***Des compétences en évaluation des profils***Une approche inclusive et responsable du recrutement Avranches (50300) Démarrage : 17/10/2025

Description du poste : Au sein de l'équipe Adecco Onsite, vous serez formé(e) aux étapes essentielles du recrutement :***Rédaction et diffusion des annonces***Recherche de candidats via les canaux digitaux***Préqualification des profils***Intégration et suivi des intérimaires***Réponse aux besoins en recrutement des clients***Suivi administratif des missions et des collaborateurs Vous serez pleinement intégré(e) dans un environnement dynamique, aux enjeux RH variés. Description du profil :***Formation Bac+2 à Bac+3 (RH, commerce, gestion...)***Intérêt pour le recrutement et les relations professionnelles***Rigueur, capacité d'adaptation, aisance à l'oral***Appréciation des contextes structurés et réactifs Rémunération & avantages * Rémunération selon les règles légales de l'apprentissage***13ᵉ mois (au prorata)***Titres-restaurant (60 % pris en charge)***25 jours de congés + 5 jours d'examens***Mobilité durable : 75 % des transports publics ou 50 % des frais de mobilité douce***Mutuelle et prévoyance***Aide au logement (accompagnement, garanties...)***Accès aux offres CSE (vacances, billetterie, loisirs) Une formation solide de 600 heures Dispensée par le CFA Adecco, elle vous permettra de :***Piloter un processus de recrutement***Déployer une stratégie de sourcing***Conduire des entretiens et évaluer les profils***Intégrer les enjeux d'inclusion dans vos pratiques Lieu : Avranches (50300) Prise de poste : 17/10/2025

Sur le périmètre de votre point de vente (environ 40 KM), vous assurerez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués.
Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Responsable Magasiniers/Stocks, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande.
Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage).
Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client.
Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers.
Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement / entretien du camion.
Travail au bâti du magasin en absence de livraison client avec rangement des marchandise et conseil clientèle Vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourches. La validité du permis C obligatoire et CACES Grue Auxiliaire demandé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie H/F CDI AVRANCHES. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :***participer activement à la vente proprement dite ; * former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; * appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; * veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; * participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. * réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; * respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; * de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; * suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; * analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; * gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; * respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. * de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ; * procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie H/F CDI AVRANCHES. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :  participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ;  procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit  ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;  

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un EMPLOYE D'ETAGES H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim.   Qui est notre client ?  Hôtel situé dans la périphérie d'Avranches.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée de 9h00 à 17h00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous réaliserez l'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène. Vous approvisionnerez les chariots de linge, changerez les draps et remplacerez le linge de toilette. Vous contrôlerez l'état des équipements des chambres et si besoin, signalerez les dysfonctionnements. Il est indispensable de veiller à la qualité de l'accueil et du séjour des clients en fournissant un travail soigné. Quel est le profil idéal ?  Vous serez amené à travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes organisé et savez faire preuve de discrétion. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Notre client est un établissement médical situé à AVRANCHES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment transformerez-vous votre passion pour les soins en excellence à l'hôpital comme Infirmier anesthésiste (F/H) ? Intégrez un environnement dynamique où vous jouerez un rôle crucial dans la sécurité et le confort des patients sous anesthésie
Préparez et administrez les soins anesthésiques en collaboration avec les équipes médicales
Assurez une surveillance constante des patients pendant les interventions pour réagir efficacement à toute situation
Participez à l'optimisation des techniques anesthésiques en contribuant activement à la recherche et à l'innovation Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 26 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client est un établissement médical situé à AVRANCHES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelles responsabilités enrichissantes attendent un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire en hôpital ? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous assurez la qualité des soins en bloc opératoire.
Préparer le matériel nécessaire pour chaque intervention chirurgicale en collaboration avec l'équipe médicale
Assister le chirurgien durant les opérations en veillant au maintien d'un environnement stérile
Gérer le suivi post-opératoire des patients pour garantir une récupération optimale et sécurisée Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 26 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Période : Du : 08/12/2025
Au : 13/12/2025Du : 22/12/2025
Au : 03/01/2026Du : 16/02/2026
Au : 28/02/2026Du : 13/04/2026
Au : 25/04/2026Intervention en journée avec samedi matin Site d'AvranchesPossibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimumService : PneumologieRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets /heure