Offres d'emploi à Saint-Honoré-les-Bains
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Saint-Honoré-les-Bains sont disponible sur cette page.
Saint-Honoré-les-Bains fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Morvan qui a un taux de chômage de 9.4 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Saint-Honoré-les-Bains, rendez-vous sur la page du salaire à Saint-Honoré-les-Bains. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Préporché, à Sémelay ou à Vandenesse.
Pôle emploi proche de Saint-Honoré-les-Bains
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Saint-Honoré-les-Bains. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Saint-Honoré-les-Bains.
| Pôle emploi de Decize à 29.6 km | Pôle emploi d'Autun à 35.4 km |
| Pôle emploi du Creusot à 46.1 km | Pôle emploi de Montceau-les-Mines à 48 km |
Les offres d'emploi
Les actes de la vie quotidienne
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Les actes de la vie quotidienne
L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Moulins Engilbert comprenant les commune suivantes:
Moulins Engilbert
Vandenesse
St Honoré les Bains
Biches
Brinay
Alluy
Châtillon en Bazois Profil recherché : Conditions requises :
être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV)
ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...)
ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Répondre aux problématiques familiales du territoire et soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif : conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire Animateur tous publics (enfance, adultes, seniors) 0.5 ETP CDI à temps complet. Diplôme de travail social de niveau 5 exigé (DE JEPS, DUT carrières sociales ou DE CESF) Mutuelle d'entreprise, CSE
Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants
Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité p...
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants
Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin
Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement
Assurer la sécurité et le bien-être des résidants Compétences :
Travail en équipe
Application de la méthodologie de projet
Utilisation de l'outil informatique Qualifications souhaitées :
Diplôme d'Aide Médico-Psychologique
Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières :
Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement
Normes d'hygiène et de propreté
- Horaires : 38H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Employé qualifié
Intervenir dans la prise en charge quotidienne des jeunes accueillis avec empathie et dans le respect du règlement de fonctionnement du LDV et du projet éducatif.
Être garant de l'application du projet éducatif individualisé dans la mission d'éducateur réfèrent et dans le cadre des trois modules (accueil, action/formation, sortie) précisé dans le cahier des charges.
Représenter le LDV, dans la limite de ses prérogatives, auprès des partenaires extérieurs dans le cadre du suivi individuel
S'inscrire dans une démarche participative et de travail en équipe pluridisciplinaire. Vos savoirs être :
Dynamique et autonome
Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à travailler en équipe
Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités, adaptabilité
Avoir une posture à la fois contenante et sécurisante
Sens des responsabilités
Manuel (maraichage, petits travaux d'entretien de bâtiment..) Une expérience auprès d'enfants-adolescents (12-14ans) serait un plus. Conditions :
Disponibilité
Horaires variable, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes
Forfait journalier
Permis B valide exigé ***Merci de transmettre une lettre de motivation avec le CV***
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Horaires de 8h à 12h de 14h à 18h, 17h le vendredi.
Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 16 | Agriculture : 69 | Bâtiment-Travaux Publics : 48 |
| Culture / Loisirs : 4 | Distribution : 32 | Éducation, Formation : 4 |
| Entretien / Réparation : 40 | Fabrication : 4 | Gestion : 28 |
| Transports / Logistique : 24 | Santé / Action Sociale : 23 | Services de Proximité : 203 |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Gestion : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Saint-Honoré-les-Bains
La présente page des Offres d'emploi à Saint-Honoré-les-Bains sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le vendredi 24 octobre 2025 à 18:39.
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