Offres d'emploi à Saint-Hilaire-du-Rosier

Adecco recherche pour LA POSTE, quatre facteurs (H/F) pour une mission intérimaire de deux mois à Saint-Marcellin. En tant que facteur, vous serez au cœur de la distribution du courrier, contribuant ainsi à maintenir le lien entre les personnes et les entreprises. Votre mission principale consistera à assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier, tout en garantissant la satisfaction des usagers grâce à votre ponctualité et votre fiabilité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion du stress et la connaissance géographique seront des atouts précieux. Le poste est à pourvoir dès le 10 novembre 2025, avec des horaires de journée du lundi au samedi, . Vous travaillerez à temps plein, dans un cadre stimulant et collaboratif, où votre capacité à utiliser un PDA et à conduire un véhicule seront mises à profit. Ce poste est idéal pour une personne motivée par l'idée de contribuer activement au service universel postal. Vous êtes reconnu-e pour votre ponctualité et votre fiabilité, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. La gestion du stress est une compétence clé, vous permettant de maintenir votre efficacité même dans les périodes de forte activité. Compétences comportementales :
Ponctualité : Votre capacité à respecter les délais est cruciale pour garantir la satisfaction des usagers.
Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, sur qui l'on peut compter pour mener à bien les missions.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité, même sous pression. Compétences techniques :
Conduite de véhicule : Vous maîtrisez la conduite, indispensable pour la distribution du courrier.
Tri de courrier : Vous êtes capable de trier efficacement le courrier pour une distribution rapide.
Utilisation PDA : Vous savez utiliser un PDA pour optimiser vos tournées.
Connaissance géographique : Votre connaissance des lieux vous permet de naviguer aisément dans la région. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service essentiel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "CHATTE/ST MARCELLIN"
Temps de livraison : Environ 1H45/jour.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 90 clients/jours.
Commissions : 640€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SAUVEUR/ST VERAND/ST ROMANS/ST PIERRE DE CHERENNES"
Temps de livraison : Environ 3H15/jours.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 175 clients/jours.
Commissions : 1350€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Le groupe SGH Medical Pharma (Stiplastics, Rovipharm, SGH Tunisie) est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDI basé à Saint Marcellin, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Un accord d'aménagement du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle
Des titres restaurants
Une participation aux bénéfices de la société
Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Stiplastics : Assistant Administration des Ventes F/H Votre mission : Rattaché(e) au service commercial, vous assistez l'équipe commerciale dans son activité de prospection commerciale, de vente de produits, le service et suivi des clients sur un périmètre France et international. À ce titre, vos missions principales seront :
Rédiger les offres de prix et suivre les offres émises
Relancer les clients ou prospects sur l'état d'avancement des commandes sur les offres émises ou les prévisions données
Tenir à jour les bases de données (ERP et CRM), les indicateurs et les statistiques de vente
Établir le reporting des ventes (réalisé + prévisionnel) en place
Mettre à jour les prix et les comptes clients
Assurer l'administration des ventes des gammes de produits : o Enregistrer les commandes o Vérifier les tarifs o Accuser réception des commandes en délais et en prix o Contacter les transporteurs en cas de tarifs spécifiques o Informer en cas de décalage des délais de livraison o Émettre les bons de préparation o Réaliser les avoirs en cas de retour de marchandises
Assister l'équipe commerciale, en assurant la relation commerciale sédentaire d'une certaine catégorie de clients
Préparer et/ou participer aux actions commerciales : envoi d'échantillon chaque semaine, de documents commerciaux, d'e-mailing.
Assurer les tâches administratives diverses si nécessaire : standard téléphonique, archivage de contrats et autres documents Profil recherché : Formation & expérience :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en commerce export, gestion de la relation client
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciable mais c'est votre personnalité qui fera toute la différence Qualités personnelles :
Vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux(se) et ayant une forte capacité à travailler en équipe. Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels ERP/CRM.
Capacité à mener des échanges en anglais (niveau B1/B2 requis) Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Vous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature ! Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise

Adecco recherche un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) pour l'un de ses clients. Ce poste est à pourvoir à Saint Thomas en Royans (26190) pour une durée de trois mois renouvelable . Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera essentielle pour garantir la qualité du service. En tant qu'Employé-e de Restauration Collective, vous serez au cœur de l'activité quotidienne. Votre rôle consiste à assurer la préparation des entrées froides et desserts ainsi que la mise en portion individuelle des préparations. Le respect des normes d'hygiène alimentaire sera au coeur de votre quotidien. Vous participerez activement à la mise en place et au nettoyage des espaces de cuisine . Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au dimanche sur planning ( 1 week end sur 2 travaillé ), offrant une régularité dans votre emploi du temps. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, un atout essentiel pour évoluer dans un cadre collaboratif et dynamique. Compétences techniques
Hygiène alimentaire : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, garantissant la qualité des repas servis.
Utilisation d'équipements de cuisine : Vous êtes à l'aise avec les équipements de cuisine, assurant leur utilisation optimale et sécurisée. Une première expérience dans un environnement similaire est impérative. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche en urgence pour l' un de ses clients un(e) Hôte(sse) de caisse pour mission secteur de St Paul les Romans. Vous travaillerez du lundi au dimanche. Mission longue durée 35h/semaine. En vue de CDI. Vos missions :
accueil.
encaissement marchandises.
mise en rayon.
diverses manutentions. Vous pouvez nous joindre au 04.75.70.01.21

Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de la direction, vos tâches comprendront notamment : La gestion de l'accueil physique et téléphonique. Le traitement et l'organisation du courrier (entrant et sortant) et des emails. La rédaction, la mise en forme et l'archivage de documents administratifs (courriers, rapports, devis, factures, etc.). Le classement et l'organisation des dossiers administratifs. L'assistance générale à l'équipe dans les tâches administratives courantes. Le poste est en horaire de journée sur 3 ou 4 jours par semaine. Les horaires sont aménageables.

TRAVAIL LE WEEKEND EXCLUSIVEMENT (samedi & dimanche)
gestion des encaissements,
réapprovisionnement de la boutique (petite épicerie et accessoire automobile)
nettoyage intérieur et extérieur
française des jeux, réception et délivrance
Horaire à déterminer (négociable) sur la base de 20H Personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, fibre commerciale

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat. Nous recherchons un agent de proximité / gardien d'immeuble non logé en CDI sur SAINT-MARCELLIN (38). Vos missions : Garantir la propreté des parties communes (matin) :
Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
Respecter son planning
Gérer et entretenir son matériel et son local
Etre attentif au stock et communiquer tout besoin Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes (après-midi) :
Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne...)
Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
Informer les locataires sur les travaux en cours
Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom, ... Autres missions : Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements : Nettoyer les logements vacants avant relocation Favoriser la relation Actis / locataire :
Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc.)
Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d'immeuble, etc) Appliquer et faire respecter le règlement intérieur : Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect. Compétences requises :
Capacité à gérer le conflit/situations difficiles
Aptitude à adapter sa posture et son langage à son/ses interlocuteurs
Capacité à faire remonter les informations et les difficultés éventuelles auprès de son responsable
Capacité à respecter des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à utiliser les outils numériques (tablette, smartphone.) Qualités attendues :
Sens du relationnel
Capacité d'organisation
Autonomie
Faire preuve de réactivité
Sens de la qualité du service rendu Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. Conditions de travail :
35 heures
Rémunération selon profil et expérience : entre 1824 €
1928 € bruts mensuels
Titres restaurant, mutuelle, aide aux transports en commun / à la mobilité douce

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Sous la direction de la chargée d'appui à la DGS, nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil polyvalent(e) / assistant(e) administratif(ve) pour un emploi permanent à temps complet. Missions ou activités : Accueil physique et téléphonique du public :
Accueillir le public, le renseigner et l'orienter vers les différents services.
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques.
Accueillir les associations et partenaires pour le retrait / dépôt de matériel emprunté
Distribuer des vignettes déchèterie Secrétariat général :
Gérer de manière journalière le courrier départ et arrivé et les courriels. Enregistrer et classer dans le logiciel EZGED.
Aider à la logistique de la gestion du pool de véhicules
Gérer les plannings des salles, le matériel et les véhicules (logiciel 3D ouest) mis à disposition des agents CCRV, des associations et partenaires du territoire.
Gérer les stocks de fournitures administratives et consommables
Assistance administrative : suivre les conventions, mettre à jour et suivre de bases de données diverses, suivre le logiciel IXBUS, rédiger des courriers, classer et enregistrer des documents.
Aider à la gestion des réunions d'instances communautaires et transmettre des informations aux élus CCRV
Aider à l'organisation de manifestations
Alimenter et mettre à jour le site internet et la page Facebook de la collectivité Profil recherché :
Expérience sur poste similaire en collectivité territoriale appréciée Savoirs :
Connaissance de l'environnement territorial.
Connaissance de l'outil informatique (Word/Excel/Power point).
Connaissance des procédures d'accueil (accueil de l'usager, gestion de l'attente, la remontée de l'information). Savoir-être et savoir-faire :
Sens du service public
Qualités rédactionnelles
Rigueur et méthode
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles et travail en équipe
Autonomie et capacité à rendre compte de son travail
Polyvalence, réactivité et capacité d'adaptation

Chargé d' accompagner à l'emploi des demandeurs d'emploi, vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi Vous aurez des missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vous êtes à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel et disponible immédiatement Vous êtes passionné des relations humaines, empathique, dynamique et source d'idées, rejoignez nous. Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre.

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, située à Saint Just de Claix (38680). Nous recherchons dix Ouvrier-ère-s Agroalimentaire (H/F) pour une mission intérimaire de plusieurs semaine, à temps plein, avec des horaires de 2x8 sur planning du lundi au dimanche . Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur agroalimentaire. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, contribuant à la qualité et à la sécurité des produits. Votre mission consistera à assurer le moulage, démoulage et le retournement des fromages dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons également des profils pour des travaux de conditionnement en 2x8 du lundi au vendredi. Ces postes sont à pourvoir dès la semaine du 10 novembre. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise où votre contribution sera reconnue et valorisée. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à s'investir dans un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à maintenir votre calme sous pression. Votre sens du respect des normes d'hygiène et de sécurité est primordial pour garantir la qualité des produits. Compétences comportementales :
**Travail en équipe** : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où chaque membre contribue au succès collectif.
**Adaptabilité et capacité de travail à un rythme soutenu** : Indispensable pour maintenir un rythme de production efficace et gérer les imprévus avec sérénité. Compétences techniques :
**Hygiène alimentaire** : Connaissance des pratiques nécessaires pour garantir la sécurité et la qualité des produits.
**Normes sécurité** : Respect des protocoles pour assurer un environnement de travail sûr et conforme aux standards industriels. Ce poste est accessible aux candidat-e-s sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de qualité

Nous recherchons, pour l'un de nos clients leader des produits laitiers, des conditionneurs / conditionneuses pour la saison hivernale : démarrage rapide, mission de plusieurs mois. En tant que conditionneur/se, vous devrez :
effectuer le contrôle qualité des emballages
vérifier les étiquettes des produits
effectuer la traçabilité des produits
palettisation

Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi;

Au sein d'une pisciculture, vous travaillez essentiellement au laboratoire de transformation des truites. Travail en atmosphère climatisée de 12 à 15 degrés. Vous participez à la préparation des poissons : frais, fumés, conserves et plats traiteur. Vous participez à la préparation des commandes : préparation des colis, étiquetage... Ainsi qu' au nettoyage du laboratoire en fin de journée. Goût pour la polyvalence. Vous souhaitez vous investir dans votre travail. Poste évolutif. Conditions de travail : CDD qui pourrait être pérennisé. Temps plein ou temps partiel possible. Jours travaillés à définir.

Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire (h/f) pour le service fabrication au sein de la société Saint-Jean : Vos missions principales seront :
Fabrication de panure,
Fabrication de produits (quenelles),
Réalisation des autocontrôle de qualité des produits,
Gestion des dysfonctionnements,
Gestion de la cuisson,
Gestion des sorties de lignes pour mise au frigo, Vous êtes sérieux(se), organisé(e) dans votre travail, motivé(e) et réactif(ve). Vous êtes disponible sur des horaires en 2*8. Environnement humide, travail dans le froid et/ou chaleur & dans le bruit.

Pour l'ouverture prochaine de notre boulangerie, nous recherchons aujourd'hui un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et porter haut les valeurs de l'artisanat français.
Vos missions : Au cœur de la boutique, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre maison. Votre rôle est essentiel :
Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme
Présenter nos produits avec précision : pains au levain, viennoiseries pur beurre, pâtisseries maison, snacking artisanal.
Réaliser la mise en place des vitrines et veiller à la bonne tenue de l'espace de vente
Gérer les encaissements et assurer un service fluide et agréable
Participer à l'entretien quotidien de la boutique, dans le respect des normes d'hygiène
Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour les produits artisanaux et le travail bien fait Une première expérience en vente alimentaire est appréciée, mais nous saurons aussi accompagner un profil motivé et impliqué Sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe sont indispensables Rejoignez une boulangerie qui allie tradition, qualité et passion. Envoyez votre CV directement par mail

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) sur le secteur de la Beaume d'Hostun. Pour la saison des noix, vos missions seront:
Tri manuel et contrôle qualité des noix
Poste debout
tenir la cadence demandée
Ponctuel(le), rigoureux(se), travail en équipe
Expérience en agroalimentaire appréciée mais non obligatoire Début mission : 13/10/2025
Horaires: 8h / 12h10
13h/17h10 sur 4 jours

Nous recherchons un/une assistant/assistante commercial/commerciale en vue de réaliser ces tâches : Relations commerciales en B to B Saisies, gestion et envois des devis, bons de livraisons, factures Gestion du standard téléphonique Gestion du planning de fabrication des produits à couper au massicot et des autres machines de production Utilisation de Excel, Word et Sage Suivi du transport

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'équipements automobiles, en Intérim pour des contrats de 18 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à participer activement à la production des équipements automobiles, en assurant le bon déroulement des opérations sur la chaîne de production, les presses a injection et sur des travaux de contrôles et assemblages. Vous serez chargé de veiller au respect des normes de qualité et de contribuer à l'efficacité de la production. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution.
Rigueur
Coordination Å“il/main
Respect des règles et normes qualité
Capacité d'apprentissage
Travail à la Chaîne
Manutention Manuelle Le poste est à pourvoir après passage d'un test en agence ( nous contacter pour plus d'informations sur les sessions ). Les horaires de travail sont en équipe et à temps plein. Salaire smic, 13e mois, paniers repas, temps de pause rémunéré. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, offrant des perspectives de carrière et des conditions de travail stimulantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi Accueil, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront les suivantes :
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement et du projet pédagogique en lien avec les responsables.
Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Assurer la liaison avec les parents et membres de l'équipe
Préparer et aider la prise des repas
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants
Veiller à la sécurité des enfants,
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel,
Participer à quelques réunions en soirée,
Participer à la vie du multi accueil et du service enfance Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00
18h30 Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou équivalent. Salaire selon grille indiciaire des agents sociaux et régime indemnitaire Poste à pourvoir au 01/12/2025. Date limite des candidatures, le 25/10

Date de début : 20/10/25 au 31/10/2025 CONTRAT CEE : 80 €/jour De 4 à 10 jours sur les vacances d'automne 2025, + 1 jour de préparation le 15 octobre Missions principales : En tant qu'animateur(trice), sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous assurez sur le temps extrascolaire :
Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges (de 3 à 11 ans) en lien avec la réglementation en vigueur.
Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux temps de préparation pour planifier et concevoir des projets d'activités socio-éducatives
Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
Encadrer le temps de restauration et participer au service.
Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants. Pour tous ces temps, favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions. Être à l'écoute des besoins et souhaits des enfants, en leur donnant l'occasion de s'exprimer. L'agent peut être amené à participer à l'entretien des locaux.

Vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative du matériel (VL, PL, pelles mécaniques, groupes électrogènes, matériel de motoculture, matériel de TP) Réaliser l'entretien et le suivi des véhicules, PL, des engins TP et de l'outillage, Réaliser les réparations des engins TP et de l'outillage, Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires

Comment contribuer pleinement au design extérieur en tant que Paysagiste (F/H) chez notre client ? Rejoignez notre client pour coordonner et superviser des projets captivants dans un environnement où la qualité et la précision sont primordiales
Encadrer et manager une équipe dynamique pour atteindre les objectifs fixés
Organiser le travail de l'équipe en optimisant les ressources disponibles
Suivre l'avancée des chantiers en assurant le respect des délais
Garantir la qualité et la technicité des travaux réalisés
Anticiper et planifier les besoins matériels et humains pour mener à bien chaque projet Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Panier de chantier + indemnités de transport

Quel défi passionnant relèverez-vous en tant que Soudeur (F/H) chez notre client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous collaborerez avec nos chaudronniers pour garantir l'excellence de nos projets de soudage.
Préparer les supports selon les besoins et exigences des projets
Réaliser les soudures en conformité stricte avec les standards établis
Participer activement aux contrôles internes et inspections clients pour assurer la qualité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: selon expérience entre 12.5€ et 15€ /H En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle

Vous êtes en charge des missions suivantes : Monter/démonter les moules, effectuer les réglages et assurer les démarrages ou relances de production. Réaliser les contrôles qualité (visuels et métrologiques) et renseigner les documents de suivi tout au long du process. Garantir la productivité et la qualité en répondant aux alarmes et sollicitations des opérateurs ou du service qualité. Assurer la bonne utilisation et l'entretien du matériel, ainsi qu'un passage de consignes clair entre équipes. Respecter les consignes de tri des déchets et signaler toute anomalie au Team Leader. Accompagner les opérateurs en leur apportant conseils et explications sur les équipements.

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités
Un poste en CDD/ Intérim, complet et formateur, basé à Saint-Marcellin
Une rémunération fixe, des titres restaurant, RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Animateur Qualité en horaire de journée (H/F) Rattaché au Responsable qualité, vos missions seront les suivantes : Animation Qualité :
Assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques et rechercher l'amélioration continue des produits et process
Former et transmettre les bonnes pratiques aux opérateurs/opératrices : technique, QHSE, BPF
Bonnes Pratiques de Fabrication,
Veiller et faire respecter les procédures QHSE et BPF, ainsi que la propreté et le rangement des zones de travail
Vérifier les dossiers de lots et libérer les lots fabriqués
Tenir à jour les indicateurs qualité production
Alerter son responsable en cas de difficultés rencontrées Qualité en production :
Pratiquer les contrôles des produits sur les postes de travail suivant les documents de contrôle
Réaliser les tests et essais des produits fabriqués
Vérifier le bon déroulement des actions de contrôles et d'enregistrements réalisés par les opérateurs/opératrices et les techniciens/techniciennes
Participer à l'intégration des nouveaux employés en production
Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production
Organiser les opérations de tri
Participer aux groupes de résolutions de problèmes Qualité en réception :
Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle
Valider la conformité des produits et de la documentation réceptionnés (composants, matières, sous-traitance) et libérer les lots
Réaliser les tests et essais des produits réceptionnés Compétences requises :
BAC en Qualité ou équivalent
Expérience de 1 an minimum dans la Plasturgie
Connaissances d'appareils de métrologie
Connaissances informatiques Word et Excel Qualités principales :
Rigueur
conscience professionnelle & précision
Sens de l'objectif
structuré(e), agile et capable de décider
Collectif
travail d'équipe et à l'écoute Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Vous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature !

Entreprise Familiale dans le secteur du textile événementiel ; drapeaux, mâts, supports de communication, broderies..... Poursuivant son développement, nous recherchons un attaché commercial ou une attachée commerciale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services dans un environnement BtoB et BtoC. Vous participerez à l'évolution du chiffre d'affaires et à la croissance du portefeuille client à travers les différentes missions qui vous seront rattachées. Véritable force de conviction au téléphone, vous partagerez votre temps de travail entre le bureau et les rendez-vous terrain. Vous disposez des compétences en vente, en négociation et en service client, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous serez en relation avec l'atelier de production. Vos principales missions seront :
Prise de téléphone, conseils.
Identifier le besoin du client et apporter des solutions techniques.
Prospecter par téléphone afin d'identifier les éventuels besoins, projets ou autres.
Fidéliser le réseau actuel, prospecter par téléphone et sur le terrain de nouveau clients.
Création et relance des devis clients. Développer des relations avec les clients existants et potentiels.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer à la stratégie de développement des affaires.
Réaliser des présentations de produits auprès des clients.
Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente. De formation commerciale (Bac +2) et fort d'une première expérience, vous avez une bonne élocution, un bon relationnel avec les clients, de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de persuasion. Vous êtes dynamique, motivée, vous aimez le goût du challenge et le travail en équipe. Vous avez de fortes capacités à convaincre au téléphone, sur le terrain, et vous êtes une véritable force de vente de nos produits. Votre secteur sera principalement Auvergne Rhône-Alpes. Des déplacements seront possibles pour des salons professionnelles ou prospection sur le territoire national. Après une formation technique sur les produits, vous serez entièrement autonome. Rémunération fixe Net + prime fin d'année + voiture de fonction. Type d'emploi : CDI.

Nous recherchons Un MANIPULATEUR RADIOLOGIE H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin VOS MISSIONS
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité.
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Mise en Å“uvre des mesures de radioprotection.
Organisation des activités et gestion des ressources.
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles.
Mise du dosimètre personnel
Mise en route des ordinateurs et des appareils des 2 salles de radiologie
Mise en route de la développeuse de film (30 minutes de chauffe)
Mise en place d'une batterie dans le capteur plan
Mise en route de l'échographe
Prise de connaissance du planning et des demandes d'examens (radio et échographie) programmées pour la journée
Réalisation des examens programmés et non programmés pour les patients du CCNP, et de ceux demandés en urgence.
Cotation des actes radiologique (Logiciel ELAP)
Nettoyage et décontamination du matériel après chaque examen INFOS SUR LE POSTE Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin (38160) Salaire Net mensuel : À partir de 2348€ brut mensuel Niveau requis : Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie Contrat : CDD 6 mois renouvelable Temps de travail :Temps plein Du Lundi au Samedi inclus (sauf Dimanches et Jours Fériés) de 08h30 à 19h00 et selon les besoins (1 à 2 fois par semaine) de 09h00 à 16h30. Prise de fonction : Dès le 01/11/2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.

Le groupe SGH Medical Pharma (Stiplastics, Rovipharm, SGH Tunisie) est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / ISO 15378 / ISO 14001, dont une partie en salle blanche ISO 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDD/ Intérim basé à Saint Marcellin, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Un accord d'aménagement du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle
Des titres restaurants
Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Stiplastics : Technicien qualité
Système de Management de la Qualité F/H en horaire de journée Votre mission : Rattachée au Responsable Qualité site, vous participez activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité. Vos missions incluent notamment : Réclamations fournisseurs :
Assurer la relation avec les services qualité des fournisseurs
Enregistrement et analyse des réclamations fournisseurs
Suivi des investigations menées par les fournisseurs
Mise en place et suivi des actions correctives et préventives associées (CAPA) Suivi des déviations :
Enregistrement, traitement et clôture des déviations internes ou externes
Coordination avec les services concernés pour évaluer les impacts qualité
Suivi des plans d'actions et documentation associée CAPAs et plans d'actions :
Mise en œuvre, suivi et vérification de l'efficacité des CAPAs
Reporting régulier auprès de la hiérarchie et des responsables de processus Qualité en production :
Participer à la rédaction des gammes de contrôles en production
Participer à la rédaction des gammes de contrôles en réception Amélioration continue / Lean :
Contribution à l'identification des axes d'amélioration (audits, retours terrain, indicateurs)
Participation à des chantiers Lean
Suivi des indicateurs qualité et proposition d'actions correctives ou d'optimisation Profil recherché : Formation & expérience :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/+3 en Qualité ou équivalent
Une expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Qualités personnelles :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'analyse et de synthèse, et ayant une forte capacité à travailler en transversal avec les différents services Compétences techniques :
Connaissance des normes ISO 13485, ISO 15378 et ISO 14001
Connaissance de la plasturgie Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Vous n'avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature ! Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus.

Adecco St Marcellin recrute un assistant RH H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Equipementier automobile spécialisé dans les finitions. Missions principales :
Assurer la gestion administrative du personnel permanent et temporaire (contrat de travail, avenants, couverture sociale...),
Garantir le respect de la procédure d'intégration des nouveaux arrivants (stagiaires, intérimaires, apprentis, permanents .)
Gérer quotidiennement les temps et les absences via le logiciel de gestion des temps,
Enregistrer les mouvements du personnel,
Mettre en place la réalisation et le suivi de plan de formation,
Centraliser, vérifier et transmettre les éléments variables de paie (acomptes, congés, heures supplémentaires...) et gérer le suivi administratif des arrêts maladie, AT, MP en relation avec la CPAM et le service paie.
Etablir et suivre les indicateurs du service Ressources Humaines,
Participe à l'établissement des déclarations et/ou suivis annuels obligatoires (bilan social, déclaration des travailleurs handicapés, loi NRE, suivi des accords...),
Participe à l'organisation des élections des Représentants du Personnel
Recrutement
Collaborer avec les managers sur des actions favorisant l'engagement des collaborateurs.
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines et des problématiques individuelles.
Écouter et conseiller les collaborateurs sur leur développement professionnel. Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Une première expérience sur poste similaire Compétences :
Connaissance de la législation du droit du travail
Capacité relationnelle, d'écoute et de confidentialité
Organisation Avantages:
TR
Mutuelle
10 jours de RTT Informations pratiques :
Lieu : ST MARCELLIN
Type de contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Rémunération: 32k€ à 40k€ sur 13 mois selon profil

Envie de rejoindre une entreprise où la passion pour le paysage rime avec projets ambitieux? Notre client, vous attend pour faire grandir ses équipes et relever de beaux défis ! Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d'une structure à taille humaine, où chaque projet est réalisé sur-mesure et dans un esprit collaboratif. Vos missions : Piloter et coordonner l'ensemble des chantiers d'aménagement paysager : du lancement jusqu'à la livraison. Assurer la gestion et l'organisation des équipes sur le terrain. Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et de la sécurité sur site. Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. Être l'interlocuteur privilégié du client, garantissant sa satisfaction et le suivi des prestations. Profil recherché : CAP/BEP minimum et une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage ou des travaux publics. Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi de chantiers. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel et goût pour le terrain. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? CDI à temps plein (35h hebdo) avec intégration dès que possible. Rémunération attractive : entre 2300 € et 2500 € brut/mois sur 12 mois selon expérience. Un environnement chaleureux, dynamique et valorisant le travail en équipe. Projets diversifiés offrant de vraies perspectives d'évolution. Mise en avant des talents et reconnaissance au quotidien. Notre client encourage la diversité et donne la priorité, à compétences égales, aux candidat(e)s reconnu(e)s en situation de handicap. Prêt(e) à dévoiler vos compétences sur des chantiers d'exception dans le Golfe de Saint-Tropez ? N'attendez plus, devenez le pilier d'une équipe passionnée !

Commercial(e)
Agence d'intérim (H/F) Secteur : Chatte / Saint-Marcellin (38) Entreprise : HELP'EMPLOI
Groupe ATOLL Votre mission Votre rôle ? Aller à la rencontre des entreprises locales (TPE, PME, artisans, industries, BTP...) pour leur proposer des solutions sur mesure en intérim ou en recrutement CDI. Créer du lien, comprendre les besoins, et devenir le partenaire emploi de référence dans la région. Un poste ancré localement Ici, c'est la campagne et la proximité : on connaît les entreprises, on croise les clients sur le marché, et on construit des relations durables. C'est pour ça qu'on cherche quelqu'un : qui connaît le tissu local, qui aime le contact humain et la polyvalence, et qui a envie de réussir en contribuant à la vie économique du territoire. Profil recherché Vous avez une âme de commercial(e) et aimez convaincre avec bienveillance. Vous êtes autonome, persévérant(e) et aimez le terrain. Une expérience en agence d'intérim ou de recrutement est un vrai plus. Vous êtes ancré(e) localement, et vous aimez ce coin de l'Isère . Permis B et véhicule indispensables. Ce qu'on vous propose Une rémunération attractive, avec un variable fort et sans plafond Un environnement de travail convivial, bienveillant et réactif La force d'un groupe reconnu (ATOLL), combinée à l'esprit familial d'une agence locale Prêt(e) à relever le défi ?

Nous recherchons notre futur(e) ANIMATEUR(TRICE) EN SECTEUR EHPAD Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité du Cadre supérieur de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions :
Concevoir des activités dans le but de maintenir et développer la socialisation
Elaborer, organiser, mettre en place, évaluer des projets d'activités répondant aux besoins et demandes des résidents en lien avec les projets de service
Agir en concertation avec les équipes pluridisciplinaires, pour la mise en œuvre des projets d'animation
Assurer la promotion des actions collectives et individuelles pour développer l'épanouissement social des résidents
Encadrer les stagiaires en formation
Assurer la veille professionnelle de votre poste et de votre environnement professionnel PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme BPJEPS ou équivalence Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous savez être à l'écoute des résidents et créer une dynamique de groupe à travers les activités. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Résidence de soins et de séjours Le Perron
Secteur : La Mésson
St-Sauveur 38160 Salaire brut mensuel : À partir de 2228€ brut mensuel Contrat : CDD renouvelable, à pourvoir dès que possible Temps de travail : Temps plein
horaires variables continus ou discontinus du lundi au dimanche Rejoindre le CHIVI, c'est pouvoir exercer son métier dans un secteur d'activité qui a du sens, où la qualité des soins, de l'accompagnement et le sens du service sont nos priorités. C'est aussi rejoindre des équipes engagées au cœur d'un territoire dynamique !

Les missions du poste Sous la supervision du ou des Chargés d'Affaires vos responsabilités seront : Suivre l'avancée des étapes de fabrication et de contrôle dans les ateliers en lien étroit avec le Chargé d'affaire Effectuer le suivi qualité des documents à renseigner par la fabrication et le contrôle : fiche de suivi de soudage, gamme de fabrication et de contrôle. Gérer les convocations de nos clients pour les points de contrôle nécessitant leur présence Planifier les contrôles à réaliser en interne (radio, CND, dimensionnel, étanchéité.) Assister notre client lors de ses venues Faire des reporting photo Vérifier, transmettre et enregistrer les procès-verbaux de contrôle Constitution du dossier constructeur Gestion de la SCA (traçabilité matière) Préparation des PowerPoint mensuels (indicateur sécurité, fiches de non-conformité etc)

Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un opérateur de production (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à Saint Marcellin spécialisé dans la production d'installations électriques. Activités principales : A partir d'un ordre de fabrication :
Préparer le poste de travail (ex : matière, composant, document technique de production, gammes de contrôle, ),
Réaliser la production de pièces / sous ensembles / produits finis dans le respect des standards de production.
Effectuer les réapprovisionnements nécessaires à sa production,
Vérifier ou contrôler la conformité des pièces / sous ensembles / produits finis, à l'aide des instruments de mesure et de contrôle et renseigner les formulaires de non-conformité,
Renseigner les données de production (contrôles, déclarations de quantités, suivis de production)
Effectuer la maintenance de premier niveau de son poste de travail. Profil :
Expérience sur un poste similaire,
De nature curieux, dynamique, rigoureux avec une bonne aisance relationnelle. Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) Rémunération : Salaire selon profil + 10% IFM + 10% CP Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence WORK 2000 recrute paysagiste H/ F sur le secteur de Saint Marcellin pour un contrat en intérim. Missions : Aménagement, entretien de parcs, jardins, espaces verts ou des voiries. Création, aménagement, entretien des espaces. l'entretien d'espaces verts (tonte, ramassage de feuilles, etc.). Début de mission au plus tot taux horaire 12€ + primes Missions de quelques semaines. Secteur Saint Marcellin Merci de nous contacter au 04 76 38 90 96 ou par mail

Intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de matériaux plastiques, (composites, élastomères) Dans le cadre d'un renfort d'équipe, CONTACT RH Romans recherche un technicien de maintenance bâtiment et machines. Sous la direction du responsable maintenance, vous assurez la maintenance globale des installations et des bâtiments du site :
Assurer l'entretien des locaux et des installations en tout corps d'état (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en dépannage ; effectuer les réparations de premier niveau
Anticiper les besoins en matériel, suivre l'entretien de l'outillage et des équipements
Participer à la sécurité des personnes et des locaux
Accompagner les prestataires extérieurs sur site, renseigner et mettre à jour les interventions dans le fichier de suivi maintenance Profil recherché : De formation en électricité, maintenance industrielle ou maintenance bâtiment (CAP/BEP à Bac Pro) ; vous avez une expérience significative en maintenance ou en tant qu'électricien polyvalent. Rigoureux et autonome, vous appréciez travailler dans un univers de production industrielle (machines, bruit) et vous savez prioriser les urgences. Habilitation électrique indispensable (B1V minimum). Une habilitation pour les travaux en hauteur serait un plus (ou à obtenir). Informations complémentaires : Horaires de travail : travail en journée sur 4.5 jours du lundi au vendredi

A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Tisseur/Noueur pour renforcer son atelier. Vos missions :
Alimenter et surveiller plusieurs métiers à tisser
Approvisionner le poste en bobines, cônes, rouleaux, etc.
Passer les fils et lancer la production
Contrôler la qualité visuelle du tissu selon les critères définis
Identifier et corriger les anomalies (fils cassés, doubles, etc.)
Assurer le bon fonctionnement et la propreté des machines
Réaliser les opérations de nouage et de piquage
Renseigner les supports de suivi de production. Profil recherché :
Bac+2 textile ou expérience équivalente
Débutants motivés acceptés
Rigueur, minutie, dynamisme, persévérance Condition du poste :
CDI
39h/semaine avec RTT
Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi
Rémunération selon profil
Formation interne complète

Les Bisounours recrute un Agent de crèche (h/f) diplômé. Diplôme exigé :
CAP AEPE . CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. ou
DEAP . Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Remplacement pour une durée de 2 minimum, avec possibilité de renouvellement. Les principales missions :
Accueil des jeunes enfants et sa famille
Aide aux repas et endormissement
Activités d'éveil et d'apprentissage
Soins d'hygiène courant
Entretien courant des locaux Poste à pourvoir dès que possible.

Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs(trices), d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes :
Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas
Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes
Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées
Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés
Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus :
Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice
Capacité à faire preuve d'autorité
Sang-froid et gestion de conflit
Pédagogie et capacité d'écoute
Aptitude à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles Contrat : Temps plein
CDD de 1 mois Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00
Travail un week-end sur deux
Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h
Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F. A deux sur un ligne de production, vous devrez contrôler visuellement et trier les produits. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PME en développement, fabriquant des textiles techniques de pointe pour le secteur aéronautique principalement, recrute en vue d'un CDI un/une opérateur/trice textile polyvalent/e. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en charge des opérations suivantes :
Préparation et réglage machine.
Pilotage de la machine tissage / tricotage. Vous justifiez d'expériences lors de stage ou d'emploi au cours desquels vous avez fait preuve de minutie, de concentration et de dextérité. Vous êtes en capacité de respecter des contraintes qualités élevées. Compétence(s) du poste :
Alimenter une machine en matière
Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication Une formation au poste de travail est prévue au préalable (immersion / POEI), pour un/e candidat/e souhaitant s'investir dans une entreprise en développement. Une visite collective de l'atelier est prévue début octobre 2025 pour les candidats sélectionnés.

PME en développement, fabriquant des textiles techniques de pointe pour le secteur aéronautique principalement, recrute en vue d'un CDI un/une opérateur/trice textile polyvalent/e. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en charge des opérations suivantes :
Préparation et réglage machine.
Pilotage de la machine tissage / tricotage. Vous justifiez d'expériences lors de stage ou d'emploi au cours desquels vous avez fait preuve de minutie, de concentration et de dextérité. Vous êtes en capacité de respecter des contraintes qualités élevées. Compétence(s) du poste :
Alimenter une machine en matière
Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication Une formation au poste de travail est prévue au préalable (immersion / POEI), pour un/e candidat/e souhaitant s'investir dans une entreprise en développement. Une visite collective de l'atelier est prévue début octobre 2025 pour les candidats sélectionnés.

PME en développement, fabriquant des textiles techniques de pointe pour le secteur aéronautique principalement, recrute en vue d'un CDI un/une opérateur/trice textile tissage-remettage. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en charge des opérations suivantes :
Assurer le nouage et le remettage des fils de chaines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, et les impératifs de production.
Prendre en compte les caractéristiques des fils mis en œuvre. Vous justifiez d'expériences lors de stage ou d'emploi au cours desquels vous avez fait preuve de minutie, de concentration et de dextérité. Vous êtes en capacité de respecter des contraintes qualités élevées. Compétence(s) du poste :
Passage des fils de chaîne dans les lisses et le peigne (mise en œuvre rigoureuse du schéma)
Comptage des lamelles de casse-files et des lisses (opération arithmétiques de base)
Identifier les différents éléments intervenant dans le remettage Une formation au poste de travail est prévue au préalable (immersion / POEI), pour un/e candidat/e souhaitant s'investir dans une entreprise en développement. Une visite collective de l'atelier est prévue début octobre 2025 pour les candidats sélectionnés.

En tant que Conseiller/Conseillère funéraire ou Maître/Maîtresse de cérémonie, vous serez amené(e) à :
porter un cercueil et des fleurs lors des cérémonies d'obsèques
ouvrir et fermer des caveaux et tombes
nettoyer des véhicules : intérieur et extérieur
effectuer les transports des défunts du lieu de décès vers une chambre funéraire En tant que maitre de cérémonie vos missions seront :
l'animation des cérémonies d'obsèques (cimetière ou crématorium)
la prise de parole en public
l'accompagnement des familles lors des obsèques. Astreintes à définir . Vous êtes diplômé(e) en Conseil funéraire ou Maître de cérémonie, ou bien vous avez une expérience d'au moins 6 moins sur ces fonctions Vous avez un bon esprit d'équipe et faites preuve de sang froid. Vous êtes ponctuel(le) et disponible. Salaire à partir de 2300 brut selon expériences et diplômes. CDI, CDD possible.

Au sein de l'équipe, vous assurez l'approvisionnement des ateliers, la gestion des flux de produits, déchets et contenants, ainsi que l'optimisation et la fiabilité des stocks, en garantissant la cohérence entre les mouvements physiques et informatiques. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Réaliser les mouvements physiques et informatiques d'approvisionnement des ateliers en composants et matières, contenants vides et palettes en suivant un parcours standard et à fréquence définie.
Evacuer vers le magasin ou la zone d'expédition les produits finis et/ou semi-finis réalisés par les ateliers
Evacuer les différents déchets et contenants vides vers les zones prévues
Gérer la réalimentation des zones de picking du magasin à partir des zones de réserve et veiller à l'optimisation des emplacements du magasin
Participer à l'inventaire tournant du magasin et à l'inventaire annuel des ateliers
Assurer la fiabilité des transactions de stocks et leur cohérence avec les mouvements physiques
Participer aux actions d'améliorations en déclenchant des QRI1.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ?
Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence
Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places
Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022
Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis :
Praticien diplômé en psychiatrie
Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) :
Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.).
Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie.
Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin.
Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile.
Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie.
Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées :
Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire.
Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents.
Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques.
Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes.
Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet.
Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin
Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT
Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Qualité Fournisseurs et sous-traitants :
Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs
Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions
Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants
Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications
Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception
Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger
Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes
Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants Système Qualité :
Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives
Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE
Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control
Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs
Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne
Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation
Réaliser des audits internes
Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais Compétences requises :
BAC+3 ou équivalent en qualité
Anglais : capacité à gérer divers sujets
Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus. Qualités principales :
Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail
Capacité à travailler en autonomie
Respect des délais
Discrétion
Capacités rédactionnelles
Aisance relationnelle
Adaptabilité à différents types de situation

Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle « Parcours éducatifs et Services de proximité », vous pilotez et coordonnez la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la CAF, en intégrant pleinement les enjeux de prévention et de citoyenneté. Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique sociale globale, inclusive et transversale, en lien avec les orientations du projet de territoire, dont les 2 piliers sont les parcours éducatifs et la résilience territoriale. Vos responsabilités
Élaborer et actualiser les diagnostics territoriaux sur les thématiques sociales,familiales et citoyennes, pour être force de proposition.
Structurer et coordonner les instances de pilotage (COPIL, comités techniques, observatoires.)
Mettre en oeuvre le plan d'action CTG, incluant les volets prévention (violences, harcèlement, citoyenneté, parentalité, hébergement.), en impulsant et structurant les partenariats et le travail en réseau
Assurer le suivi administratif et budgétaire du dispositif
Favoriser la participation des habitants et des partenaires
Animer le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et développer des actions transversales avec la CTG
Répondre aux appels à projets et mobiliser les financements (CAF, FIPD.)
Préparer et animer les différentes instances de la CTG ; rédiger les supports et les comptes rendus des réunions. Animation d'équipe Pour mener à bien vos missions de chargé.e de coopération global, vous vous appuierez sur une équipe de 6 chargés de coopération thématiques (Petite enfance, Enfance, Jeunesse, Inclusion numérique, Parentalité, Cohésion sociale), que vous animerez dans une logique de coopération et de transversalité. Compétences clés : Connaissance des politiques publiques sociales, éducatives, familiales et de prévention Maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques et des outils d'animation de réunions et de réseaux, des dispositifs de concertation citoyenne, Capacité à fédérer, négocier, argumenter Excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse Excellente maîtrise des outils numériques (Excel, PowerPoint, Outlook.) Profil : Bac+4 ou Bac+5 en sciences humaines, politiques, développement territorial. Expérience en coordination de projets, animation de réseaux, concertation Intérêt pour le travail en transversalité Sens de l'écoute, diplomatie, créativité, esprit d'équipe Poste situé en face de la gare de Saint-Marcellin Poste à temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours- Télétravail possible Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (IFSE + CIA), carte tickets restaurant (100€ / mois prise en charge employeur à 60%), comité des oeuvres sociales (chèques vacances, bons rentrée, .), contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement train à 75%, Amicale du Personnel (tarifs préférentiels, sorties, .) Prise de pose au 01/11/2025

A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Gareur / Technicien de maintenance Textile pour renforcer son atelier. A propos du poste Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes :
Régler, démarrer et assurer la maintenance des métiers à tisser (dépannage, entretien préventif et curatif)
Intervenir sur les réseaux d'air, d'eau et les compresseurs
Réaliser la maintenance courante de l'atelier et contribuer à son bon état général.
Effectuer les réglages techniques ou la programmation des machines en amont de la production, conformément aux dossiers de fabrication ou cahiers des charges.
Préparer les outils et matériaux nécessaires, et valider la qualité des premiers articles avant le lancement en production.
Mettre en route les métiers en maîtrisant plusieurs technologies de tissage (air, eaux, lances)
Apporter un soutien technique aux tisseurs et aide-gareurs pour garantir la qualité et le rendement
Participer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de maintenance.
Veiller à la propreté des machines et à un environnement de travail soigné A propos de vous
Bac Pro Pilote de ligne de production automatisée, CQP Régleur de Machines de Production (RMP) ou CQPI Technicien en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente
Expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire
Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques
Rigueur, sens de l'analyse, organisation et polyvalence Conditions du poste
CDI
39h/semaine avec RTT
Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h (vendredi 5h-12h / 12h-19h)
Rémunération selon profil
Parcours d'intégration structuré avec formations internes et chez nos fabricants de métiers à tisser

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un atelier d'injection flambant neuf et climatisé au pied du Vercors
Un poste en CDI, en 3x8, à Saint-Marcellin (38)
Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Votre mission : vous effectuez les réglages nécessaires pour démarrer les productions:
Monter et démonter les moules
Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées
Effectuer les démarrages de production ou les relances
Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes
Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production
S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité
Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité
Préserver l'état général de l'ensemble du matériel
Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant
Respecter le tri des déchets
Informer le Team Leader de toute anomalie dans les plus brefs délais
Apporter des conseils, dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements Compétences requises :
BAC professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle
Connaissances en maintenance de 1er niveau machines/moules
Expérience sur Demag, Engel & Wittmann souhaitée Vous maîtrisez toutes ces compétences ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal ! Certaines vous manquent ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons votre candidature avec attention !

Vous êtes en charge des missions suivantes : Le rôle essentiel consiste à garantir la conformité et la qualité des produits, depuis la réception des matières premières jusqu'à la libération des lots finis. Cela inclut la réalisation et la supervision des contrôles qualité et des tests à la réception et sur les postes de travail, ainsi que la vérification et la validation des dossiers de lots. Le titulaire du poste est également responsable de la rédaction des gammes de contrôle et de la tenue des indicateurs Qualité de production. Vous êtes un acteur clé de l'animation Qualité sur le terrain. Vous formez et transmettez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures QHSE au personnel de production. Vous veillez au respect strict des règles (BPF, QHSE, propreté) et participez activement à l'intégration des nouveaux employés. Votre rôle implique d'assurer des échanges réguliers avec les équipes techniques pour promouvoir l'amélioration continue des produits et des processus, y compris la participation aux groupes de résolution de problèmes. Enfin, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements de mesure et de l'environnement de travail. Vous assurez le suivi de la métrologie (étalonnages et vérifications) pour garantir la traçabilité et la conformité du parc d'instruments. Vous surveillez les conditions environnementales (propreté, bruit, gestion des déchets) et alertez votre responsable en cas de difficultés ou de dérives identifiées, collaborant avec les équipes techniques et HSE pour les corriger.

Dans le cadre de ses missions, l'association Répit Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à leur domicile, des enfants et/ou, adolescents en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). Vous êtes disponible au minimum le mercredi après-midi , plus d'autres demi-journées. Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 18€ brut /heure (+ 10% CP et 10% de précarité). Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement de 3€ net par intervention.

Lieu : Saint-Marcellin (38) Contrat : Intérim
environ 2 mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 7h30 Rejoignez Aquila RH Voiron !Aquila RH Voiron, c'est une agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du transport, du BTP et du tertiaire. Ce qui nous anime ? L'écoute, la qualité, la réactivité... et surtout l'accompagnement humain, avec transparence et bienveillance. Ce que nous recherchons : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir dans des locaux professionnels à Saint-Marcellin. Votre mission : garantir des espaces de travail propres et agréables au quotidien ! Ce que vous gagnez avec nous :
Un accompagnement personnalisé par un interlocuteur unique, expert des métiers techniques
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Un salaire brut + 10 % de congés payés + 10 % de prime de fin de mission
Des acomptes possibles deux fois par semaine
Accès aux services du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au transport...
Contrats et fiches de paie 100 % dématérialisés
Les avantages du comité d'entreprise dès votre première heure travaillée
Un programme fidélité MyBonus pour récompenser votre engagement VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Assurer le nettoyage et la propreté des espaces de travail au quotidien
Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et les protocoles de nettoyage en vigueur
Utiliser correctement les produits d'entretien ainsi que le matériel mis à disposition Votre profil: Aucun diplôme requis, on étudie toutes les candidatures. Ce qui nous importe c'est votre motivation. PERMIS B + Véhicule

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer :
Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons :
Un poste en CDI basé à Saint-Marcellin (38)
Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT
Un poste en horaire de nuit Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Magasinier (H/F) Votre mission : vous réceptionnez et expédiez les marchandises transitant dans l'entreprise, et assurez leur rangement optimal. À ce titre vos missions seront : Réception :
Réceptionner les marchandises, décharger les camions
Contrôler et valider la qualité du colisage, la documentation, les quantités
Identifier les produits par rapport aux codes internes de l'entreprise
Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais Expédition :
Préparer les livraisons à partir des bons de préparation
S'assurer de la présence et de l'exactitude des certificats et bons de transports
Charger la marchandise dans les camions
Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie dans les plus brefs délais
Préparer des marchandises pour la sous-traitance Gestion des stocks :
Participer à la gestion du stock, saisir les entrées et les sorties des marchandises dans la GPAO
Ranger les marchandises en veillant à diminuer les stocks morts et à utiliser au mieux la surface Gestion du magasin :
Localiser, identifier et gérer la manutention des produits
Contrôler la qualité des emballages et les quantités réceptionnées
Réaliser l'inventaire Gestion des Flux :
Optimiser et gérer les espaces
Assurer les rotations des stocks en FIFO
Alerter le service concerné (service qualité ou service administration des ventes) en cas d'anomalie Compétences requises :
BAC professionnel en logistique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle
Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire
CACES 1-3-5 à jour

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Saint Just de Claix. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

Missions Principales Sous la supervision des Chargés d'Affaires, vous serez le point central de la gestion qualité documentaire et du suivi des étapes de fabrication. Vos responsabilités incluront : Suivi Opérationnel et Documentaire : Suivre l'avancée des étapes de fabrication et de contrôle dans les ateliers en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire. Assurer le suivi qualité des documents renseignés par la fabrication et le contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Vérifier, transmettre et enregistrer les procès-verbaux de contrôle. Gérer la SCA (traçabilité matière). Relation Client et Planification : Gérer les convocations de nos clients pour les points de contrôle nécessitant leur présence. Planifier les contrôles internes à réaliser (radio, CND, dimensionnel, étanchéité, etc.). Assister notre client lors de ses venues sur site. Reporting et Clôture : Faire des reporting photo réguliers. Constituer le dossier constructeur final. Préparer les powerpoints mensuels (indicateurs sécurité, fiches de non-conformité, etc.).

Nous recherchons : Un Moniteur Educateur H/F en service EANM ( Etablissement Accueil Non Médicalisé) ex Foyer de vie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Cadre de Santé :
Accompagner les résidents en situation de handicap psychique.
Organiser les différentes activités du résident.
Transmettre les informations recueillies sur le quotidien des résidents en équipe pluridisciplinaire.
Participer à la mise en uvre et suivre les projets d'accompagnement individuel.
Informer les familles au cours d'entretiens en équipe.
Observer, écouter, analyser pour ajuster l'accompagnement quotidien.
Accueillir et encadrer les stagiaires.
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel. INFOS SUR LE POSTE Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur Salaire Net mensuel : À partir de 2230€ brut mensuel Niveau requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Contrat : CDD renouvelable Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de St Marcellin recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pourCvous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.

Vos principales missions : Petits plaisirs du quotidien (éclair, tarte, flan, etc.) ou créations exceptionnelles (pièce montée, bûche de Noël, gâteau d'anniversaire...), les pâtisseries accompagnent tous les moments de la vie ! Spécialiste des recettes sucrées, le pâtissier confectionne ses gâteaux au quotidien ou pour des commandes particulières. Il réalise également des viennoiseries et des glaces, des chocolats et des confiseries et les produits salés ´ Après avoir sélectionné les matières premières (farine, levure, sel, beurre, sucre, oeufs, chocolat...), le boulanger prépare les différentes pâtes (pour les pains, les viennoiseries) et les pétrit dans un pétrin mécanique. Après cette étape, les pâtes sont placées dans une chambre de fermentation pour qu'elles lèvent et sont ensuite façonnées en pâtons avant de passer au four. Suivant l'importance de la clientèle, les événements, le boulanger adapte sa production. Vous assurerez les commandes auprès des fournisseurs.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Recherche : Agents d'Inventaire (H/F) pour entrepôt logistique Notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel de cuisine sur la commune de Chatte, recherche activement 4 agents d'inventaire dynamiques et rigoureux pour renforcer ses équipes. Vos missions : Effectuer le comptage et l'identification des produits. Enregistrer les données d'inventaire avec précision. Signaler toute anomalie ou écart constaté. Participer à l'organisation et au rangement de l'entrepôt si nécessaire. Nous vous offrons : Une mission stimulante au sein d'une entreprise reconnue. Un environnement de travail dynamique. Un travail en journée de 8H30 à à 12H00 et de 12H30 à 16H30. Votre profil : Expérience préalable en inventaire ou en logistique appréciée. Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Port de charges légères, déplacements fréquents. Maîtrise des outils de saisie (scanner, terminal portable) est un plus.

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyenne montagne, intégralement situées dans le Parc Naturel Régional du Vercors ; et s'est dotée en 2025 d'un Schéma Directeur Immobilier et Energétique portant sur 27 bâtiments et équipements communautaires. Dans le cadre d'une démarche de professionnalisation de la collectivité, et afin d'assurer la mise en œuvre de son plan d'actions issu du Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE), la Communauté de Communes crée le poste de Responsable des Bâtiments, dont la mission est de gérer de manière performante le patrimoine bâti, et notamment sur le volet énergétique. Il s'agit à la fois de mettre en place un plan de maintenance du patrimoine bâti, d'organiser les travaux de rénovation énergétiques, ainsi que la planification des principales opérations d'investissement devant permettre la mise aux normes ainsi que la mutualisation des bâtiments, fonctions et services. Le Responsable des Bâtiments sera placé sous la responsabilité du Directeur Générale Adjoint aux Transitions et Développement. Il travaillera en collaboration avec le Responsable des Services techniques, qui encadre l'équipe intervenant en régie sur le patrimoine intercommunal (bâti et non-bâti). Il pourra assurer l'intérim du Responsable des Services techniques, en cas d'absence de celui-ci. Les 27 équipements communautaires bâtis sont les suivants :
Bureaux administratifs et techniques de la Communauté de Communes ;
Ecoles de musiques intercommunales ;
Crèches intercommunales ;
Médiathèques intercommunales ;
Locaux de l'Office de Tourisme ;
Equipements de loisirs et sportifs de la Communauté de Communes (piscines et gymnases) ;
Maison de Santé, Gendarmerie. Le Responsable des Bâtiments sera également chargé(e) de la conduite des opérations de construction ou de rénovation des équipements intercommunaux. Dans ce cadre, il sera associé dès l'élaboration des projets.

Vous souhaitez être acteur en management de la production et accompagner votre équipe à la réussite ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de fabrication de pièces complexes basé en Isère, en CDI un Superviseur de production (h/f). Notre client, précurseur dans son domaine et leader européen, complète son équipe de production. Vos principales MISSIONS seront : Management (25 à 30 personnes) :
Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités
Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.
Accompagner la polyvalence, et communiquer clairement les attendus opérationnels
Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue
Motiver, impliquer et fédérer son équipe afin d'accompagner la performance Suivi de la production :
Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés
Piloter et suivre les indicateurs clés de performance
Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie Suivi de l'activité :
Prendre part à l'intégration de nouveaux projets
Participer aux audits process
Assurer la gestion des consommables et des EPI Manager reconnu, et doté(e) d'un leadership naturel, nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Diplômé(e) idéalement de niveau BAC+2, vous démontrez de solides compétences en management de la production, capacité d'adaptation, communication efficace, ainsi qu'en organisation. Véritable meneur d'hommes, vous savez donner du sens à vos décisions, et vous accompagnez en proximité vos équipes selon les règles QHSE. En tant que bon organisateur, vous savez anticiper les aléas et faites preuve d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Conditions du poste : CDI Horaires : 2X8 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Travail de nuit à prévoir ponctuellement Temps de travail : 39h par semaine 14 RTT LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE PRÉPARATEUR(TRICE) MATIÈRES PREMIÈRES / POUDREUR H/F Vous souhaitez devenir Préparateur(trice) matières premières / Poudreur H/F au sein de notre équipe logistique et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées :
Ranger les racks de composants (matières, colorants, cartons, palettes, ...)
Enregistrer les entrées et sorties en stock,
Préparer les matières (mise à disposition + mise en étuve, port de sacs de 25kg),
Assurer la conformité aux exigences de matières et s'assurer de la bonne référence liée à l'ordre de fabrication,
Veiller au rangement et propreté de votre poste de travail,
Gérer les grilles de recyclage,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Effectuer les enregistrements liés à la préparation de matières,
Respecter les consignes d'étuvage et de recyclage. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si :
Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 an en tant que Préparateur Matières Premières / Poudreur,
Vous avez des notions de base en informatique,
Vous possédez impérativement les CACES 1 et 5,
Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome,
Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se). SPECIFICITE DU POSTE : Nous vous offrons :
Une mutuelle familiale,
Des titres restaurant,
Un CDD 3mois sur une base hebdomadaire de 37,5h,
Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation :
Du lundi au vendredi,
Travail de journée,
Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).

Vous souhaitez devenir Régleur de nuit H/F au sein de notre équipe de production et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées :
Monter et démonter des outillages,
Régler des presses et robot en fonction des productions à réaliser (paramètres),
Réaliser les essais des outillages et analyser les résultats, (suivant niveau)
Nettoyer les outillages en cours de production et en fin de production,
Respecter les consignes du chef d'équipe,
Assurer les contrôles fréquents pour prévenir des problèmes,
Intervenir en cas de panne,
Effectuer les enregistrements liés à la production,
Maintenir l'atelier propre et rangé,
Maintenir les moyens de production propres et en bon état, QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Vous avez une expérience reconnue d'au moins 3 ans en tant que Régleur (idéalement en Plasturgie),
Vous maîtrisez le réglage et l'utilisation des presses (Engel), robots (Wittmann & Engel) et périphériques,
Vous maîtrisez le montage/démontage d'un outillage et des périphériques associés,
Vous êtes capable de détecter et expliquer aux services maintenances (outillages et équipements) le type de panne,
Vous savez analyser les dysfonctionnements outillages lors d'un essai (suivant le niveau),
Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome,
Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons :
Une mutuelle familiale,
Des paniers repas,
Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation :
Du lundi au vendredi,
Equipe de nuit,
Vous êtes sous la responsabilité du Chef d'équipe,
Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).

Nous recrutons un(e) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) AU SEIN DE NOTRE SSIAD (SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE) VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Intervenir auprès des bénéficiaires à domicile, assurer les soins de prévention, et de maintien de l'autonomie.
Favoriser le bien-être physique et mental, aider aux soins d'hygiène au lever et coucher des personnes âgées dépendantes.
Surveiller l'état de santé des bénéficiaires.
Transmettre des observations par écrit sur ARCAD pour maintenir la continuité des soins.
Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés.
Travailler en collaboration avec des professionnels extérieurs pour la prise en charge d'un bénéficiaire. INFOS SUR LE POSTE
Localisation : Service SSIAD (Saint Marcellin et Vinay)
Salaire brut mensuel : À compter de 2429€ brut mensuel pour un temps plein.
Conditions requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Permis B obligatoire Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour les personnes étrangères, d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France. Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire
Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)
Temps de travail : Temps plein et temps partiel 80%
Logiciel utilisé : ARCAD
logiciel de traçabilité des soins
Prise de fonction : Dès que possible SAVOIR-ETRE Autonomie : intervenir seul(e) au domicile en toute sécurité. Empathie : accompagner avec bienveillance les personnes fragiles. Rigueur : appliquer les soins avec précision et fiabilité. Adaptabilité : s'ajuster aux situations et environnements variés. Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les professionnels du SSIAD. LE SSIAD Le SSIAD dispose de 65 places et de 10 places en ESAD (Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile). Il accompagne les personnes âgées malades ou dépendantes à domicile, en leur apportant des soins infirmiers, une aide à l'hygiène et un soutien pour les actes essentiels de la vie. Les missions du SSIAD sont :
Aider au maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans.
Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent.
Faciliter un prompt retour à domicile après une hospitalisation.
Prévenir ou retarder les complications d'une perte d'autonomie.
Eviter ou retarder l'admission en EHPAD. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Vous êtes en charge des missions suivantes :
Vous récupérez les différentes matières pour livraison
Chargement / Déchargement des matériaux au dépôt ou directement sur les chantiers Utilisation du CACES R490

Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous managez une équipe entre 2 et 3 personnes (attribution du travail) Vous récupérez les différentes informations du conducteur de travaux afin de redistribuer les éléments à vos équipes Vous effectuez le chantier selon le plan donné Vous donnez la main à votre équipe sur les différents chantiers

Vos Missions Principales : Fabrication et Entretien : Réaliser la fabrication et l'entretien de pièces mécaniques avec un usinage précis (selon plans, schémas ou modèles). Maintenance : Assurer la maintenance préventive et curative des outillages de production (démontage, remontage, nettoyage complet) pour optimiser les performances des équipements. Suivi : Gérer le suivi des interventions en enregistrant les données avec rigueur dans le système de GMAO (CORIM). Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI. Horaires : 2X8 Rémunération : Salaire attractif, négociable en fonction de votre niveau de compétences. Avantages sociaux : 13ème mois. Panier d'équipe : 7,10 € nets/jour. Jours de RTT. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier cariste (F/H) stimulants et enrichissants ? Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence sera mise au service de la gestion optimale des stocks et de la manipulation d'engins de manutention.
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises en respectant scrupuleusement les procédures en place
Faire preuve de rigueur dans la gestion des stocks, y compris l'inventaire et le contrôle de la qualité
Manipuler de manière sécurisée et efficace les engins de manutention, tout en respectant les consignes de sécurité
Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de stockage, pour un fonctionnement optimal du site
Contribuer activement à la mise en place de bonnes pratiques logistiques, en cherchant continuellement des solutions pour l'amélioration des processus de l'entrepôt Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
RTT
Panier repas

Vous êtes en charge des missions suivantes : Lire et interpréter les plans de construction. Réaliser des fondations, dalles, murs et cloisons en briques, parpaings ou pierres. Monter des murs porteurs et des éléments de structure en respectant les consignes de sécurité. Réaliser des coffrages, ferraillages et couler du béton. Assurer les travaux de finition : enduits, joints, ragréage, etc. Poser des éléments préfabriqués (linteaux, poutres, escaliers, etc.). Veiller à la bonne tenue du chantier : rangement, nettoyage, respect des délais. Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur les chantiers.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise industrielle spécialisée dans la mécanique de précision, implantée dans la Drôme (26), recherche deux Tourneurs Fraiseurs / Opérateurs d'Usinage en CDI. Intégré(e) au sein d'un atelier dynamique et en pleine montée en compétences, vos missions seront les suivantes :
Réalisation de pièces mécaniques sur machines-outils (tournage et fraisage) à partir de plans techniques.
Réglages, programmation simple et conduite des machines.
Contrôle qualité des pièces usinées selon les standards de l'entreprise.
Maintenance de premier niveau du poste de travail.
Collaboration étroite avec le responsable d'atelier pour assurer la production et l'amélioration continue. Profil recherché :
Expérience confirmée exigée : vous justifiez d'une solide pratique du tournage/fraisage, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez interpréter un plan technique.
Vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe, notamment dans un contexte où l'effectif est jeune et en développement. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Forte de son savoir-faire artisanal dans la fabrication sur mesure d'escaliers et de menuiseries bois, la société Menuiserie Charbonnier-Mounier est à la recherche d'un alternant qui souhaite intégrer un BAC Pro Technicien Menuisier Agenceur bois en apprentissage. Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP Menuisier, souhaitant développer de nouvelles compétences dans le domaine de la menuiserie. Le contrat proposé offre une rémunération en accord avec la grille d'apprentissage du bâtiment. La durée du contrat est de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé. Le poste est basé à Saint-Sauveur (38160).

Vos Missions Principales En tant que Pisciniste-Plombier, vous serez au cœur de la gestion technique de nos piscines et installations : Installation et Rénovation : Mettre en place et rénover les systèmes de filtration, de pompage, de chauffage et de traitement de l'eau (tuyauteries, vannes, pompes, filtres, etc.). Maintenance Préventive et Curative : Assurer l'entretien régulier des équipements, diagnostiquer les pannes (fuites, problèmes de pression, dysfonctionnements des systèmes) et effectuer les réparations nécessaires en plomberie. Mise en Service et Hivernage : Préparer les piscines pour la saison et réaliser les opérations d'hivernage. Conseil Client : Expliquer les interventions et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Traitement de l'Eau : Contrôler et ajuster les paramètres physico-chimiques de l'eau si nécessaire. Le poste est en horaire de journée Rémunération en fonction du profil.

Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien
Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs.
Maintenance courante dans l'atelier.
Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire.
Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux
Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies.
En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité.
Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance
Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées :
Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise,
Autonome et polyvalent,
Très bon relationnel,
Ordonné et rigoureux,
Esprit d'initiative,
Capacité d'analyse,
Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité,
Sens des responsabilités

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics et paysagers, un chauffeur super lourd H/F.Vous aurez en charge la conduite d'un camion benne TP (8x4) pour le transport des matériaux sur les chantiers. Vos missions :
Conduire et manoeuvrer le SPL de manière sure et efficace,
Charger et décharger la marchandise en toute sécurité,
Assurer l'entretien essentiel de votre camion,
Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir une coordination efficaces des livraisons,
Apporter votre aide et votre soutien aux équipes au sol au besoin. Votre profil :
une expérience dans les travaux publics,
le permis CE et au moins 2 ans d'expérience, Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre Mission : Gardien de l'outil de production Directement rattaché(e) au Responsable de Production ou au Responsable Maintenance, vous êtes le garant du bon état général de l'outil de travail. Vos responsabilités principales incluent : Maintenance Préventive et Curative du Bâtiment : Effectuer les travaux d'entretien courant (électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie légère, peinture). Entretien des Utilités : Surveiller et maintenir en état les réseaux (air comprimé, eau, ventilation, chauffage). Sécurité et Conformité : Veiller à la conformité des installations et assurer la sécurité des accès, des chemins de circulation et des zones de travail. Petits Travaux Neufs : Réaliser des aménagements simples (montage de cloisons, installations de supports, modifications de postes de travail). Gestion des Interventions Externes : Coordonner et accompagner les prestataires extérieurs pour les interventions lourdes (contrôles réglementaires, gros œuvre). Inventaire et Stock : Gérer le stock de consommables et de pièces détachées nécessaires à la maintenance bâtiment.habilitations électriques,

?? Qui sommes-nous ? Aquila RH Voiron, agence spécialisée dans le recrutement pour l'industrie, vous accompagne dans votre parcours. ????? Je suis Mélanie, votre conseillère dédiée, et je vous guiderai tout au long de votre mission. ?? Pour notre client, entreprise dynamique et reconnue dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques sur mesure, nous recherchons un(e) Métallier Serrurier H/F. ??? Les conditions du poste :
Contrat intérim
Lieu : Saint-Romans
Début de mission : septembre
Horaires de journée
Rémunération selon expérience + avantages intérim Vos missions: ?? Vos missions :
Conception et fabrication d'ouvrages métalliques et mécano-soudés
Prise de cotes, calculs simples
Lecture de plans
Découpe (scie fraise, oxycoupage), pliage, meulage
Soudure (arc semi-auto, chalumeau)
Assemblage et montage final sur chantier (escaliers, garde-corps, portails...) Votre profil: ?? Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le)
Vous appréciez le travail en équipe
Expérience sur le même type de poste ?? Postulez dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal. Permis B et expérience de 2 ans minimum

Nous recherchons UN AIDE-SOIGNANT H/F de NUIT sur le service Médecine : VOS MISSIONS : Sous la supervision du cadre de santé et avec le soutien d'un(e) IDE la nuit :
Assurer les soins d'hygiène de confort des patients pendant la nuit, dans le respect de leur intimité et de leur rythme de vie.
Veiller au bien-être physique et psychologique des patients, en assurant une présence rassurante et attentive tout au long de la nuit.
Participer aux actes de la vie quotidienne nocturne, notamment l'accompagnement au coucher, les changes, les levers nocturnes et les soins liés à l'incontinence.
Surveiller l'état général des patients, détecter les signes de douleur, d'inconfort ou de détresse, et alerter en cas de besoin.
Assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe de jour, en garantissant une traçabilité rigoureuse des actes réalisés et des observations.
Contribuer au maintien de l'autonomie des patients, même durant la nuit, en respectant les projets de vie personnalisés.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux.
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'adaptabilité, de discrétion et de disponibilité. SAVOIR-ETRE : SENS DE L'ÉCOUTE ET DE L'OBSERVATION DISCRÉTION ET RESPECT DE LA CONFIDENTIALITÉ CAPACITÉ À TRAVAILLER EN AUTONOMIE ET À PRENDRE DES INITIATIVES ADAPTÉES MAÎTRISE DE SOI ET GESTION DU STRESS EN SITUATION D'URGENCE BIENVEILLANCE ET RESPECT ENVERS LES PATIENTS ESPRIT D'ÉQUIPE ET COLLABORATION AVEC LES PROFESSIONNELS DE NUIT RIGUEUR ET FIABILITÉ DANS L'EXÉCUTION DES TÂCHES DISPONIBILITÉ ET PONCTUALITÉ INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin Rémunération : À partir de 2 429 € brut mensuel, hors majorations liées aux heures de nuit, aux dimanches et aux jours fériés. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé. Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein en 12h (19h-7h) avec possibilité de travail de jour pour nécessités de service. Prise de fonction : À compter du 1er octobre 2025 LE CHIVI EN QUELQUES MOTS : Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.

Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et le matériel agricole, et vous avez un excellent sens du commerce ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre concession est en pleine expansion et nous recherchons un(e) Commercial(e) Matériel Agricole. Chez nous, vous ne serez pas simplement un vendeur, vous serez un acteur clé dans le développement commercial de notre concession, en apportant des solutions adaptées aux besoins de nos clients professionnels (agriculteurs, vignerons, maraîchers, grandes cultures). Ce que vous ferez : Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur agricole (agriculteurs, vignerons, etc.). Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de matériel agricole et proposer les solutions adaptées. Présenter et conseiller sur nos gammes de produits, notamment les tracteurs et autres équipements agricoles. Négocier les conditions de vente et de financement des équipements. Assurer un suivi commercial, du devis à la livraison, en garantissant la satisfaction de nos clients. Participer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Nous avons le sens du service et la satisfaction de nos clients est notre priorité ! Ce que nous vous offrons : Un CDI, avec un démarrage dès que possible. Un salaire attractif entre 2400 et 2900 euros bruts + variable + véhicule + carte carburant. Un environnement où vos idées et votre implication seront reconnues et valorisées. Une entreprise chaleureuse, avec un esprit d'équipe et des ambitions fortes pour les années à venir. Ce qu'on attend de vous : Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le domaine agricole ou technique. Vous possédez une bonne connaissance du matériel agricole et des besoins des professionnels du secteur. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer des négociations commerciales de manière efficace. Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client. Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de contribuer au développement de notre concession. La suite des événements : Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Étape 2 : Nous vous invitons à un entretien plus détaillé, soit en visioconférence, soit au sein de notre cabinet à Valence (26). Étape 3 : Rencontre avec le Dirigeant pour un entretien plus technique. Etape 4 : Proposition d'embauche et intégration dans l'équipe ! Vous vous reconnaissez ? Envie d'un nouveau défi professionnel ? Alors à vous de jouer ! On attend votre CV

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Débutant accepté (Formation pris en charge par Vitalliance)

Rejoignez l'agence de Saint-Marcellin et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 14€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté (selon la législation en vigueur) ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Et encore plus: téléphone, mutuelle**, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Poste urgent, à pourvoir de suite. Vous exercerez avec autonomie au sein d'une structure familiale et à l'écoute. Vous serez amené(e) à aider les personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne, courses, aide à la toilette/l'habillage de personnes, lever/coucher, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées Horaires: en semaine + 1 week end sur 2 (jours de repos selon les semaines : vendredi ou mardi). Début de journée au plus tôt à 7h30. Fin de journée au plus tard à 19H00. Poste de 30h hebdomadaire, mais une durée hebdomadaire inférieure pourra être proposée. Vous interviendrez sur le secteur de St Marcellin et ses alentours. Vous serez en formation avec nos salariées pendant 1 semaine avant prise de poste (débutant accepté). Frais km pris en charge + temps de trajet = temps de repos (60km = 1h de repos). Salaire selon expérience, minimum 11,97€/heure, +25% les dimanches et jours fériés Pour plus d'information contacter Mme DELANGE 0688956680 ou Mme MESSINA

Urban 3A recherche un économiste et conducteur de travaux H/F Notre agence est spécialisée dans les projets de construction neuve, d'extension, de réhabilitation, d'aménagement dans les domaines : Industriel : atelier de production, logistique, process / Commercial : ERP, aménagement de cellules commerciale / Tertiaire : bureaux, centre de formation, lieu de séminaires Vous serez garant(e) de la faisabilité technique et financière des projets, du montage à la livraison, avec l'appui du dirigeant et de l'équipe. Missions du poste : * Piloter les chantiers : coordination des études techniques, suivi OPC, AOR * Organiser le suivi de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants * Rédiger les avant-projets et estimer les coûts (faisabilité, APS/APD, DCE (CCTP
DPGF)) * Analyser les devis des entreprises et proposer des solutions techniques conformes aux normes en vigueur * Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les pièces administratives Votre profil * Expérience minimum de 2 ans * Bonne connaissance des normes techniques et réglementaires * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation * Goût du terrain, esprit d'équipe et aisance relationnelle Logiciel : REVIT (et ATTIC+ idéalement), Office 365. Travail du lundi au jeudi Salaire en fonction du profil: expériences avec une formation type ISCO, licence Pro BTP ou Master Génie Civil, maîtrise de la communication, du français et le sens du relationnel.

NEGOCE AUTO 38 recherche pour son atelier un mécanicien automobile. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique automobile et maîtrisez l'outil diagnostique. Vous savez intervenir rapidement et efficacement sur les véhicules tout en étant garant de la qualité des travaux effectués. Vous êtes passionné de mécanique, et travaillez de façon méthodique, soigneuse et rigoureuse afin d'assurer un service de grande qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe, savez travailler en toute autonomie et savez faire preuve d'enthousiasme. Description du poste : Votre mission principale sera d'effectuer la réparation sur véhicule automobiles multi marques. Vous recherchez les pannes et effectuez les réparations de type distribution, embrayages... (grosse mécanique). Réaliser des interventions mécaniques lourde telle que dépose / repose et désassemblage du moteur / BV avec réfection complète Vous possédez le permis B pour réaliser les essais de véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures/semaines carte carburant Profil recherché : Expérience 3 ans minimum souhaitée Formation : CAP, BEP et équivalents Compétences recherchées :
Intervention de service rapide
Intervention sur un moteur diesel et essence
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs .
Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
Intervention sur VL et utilitaire léger
Savoir établir un diagnostic, recherche de panne, déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir un poste de travail Vous savez travailler en toute autonomie et maîtrisez l'ensemble de vos missions.

Notre garage, présent depuis plus de 30 ans et reconnu pour son sérieux, sa proximité client et la qualité de ses prestations, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile pour venir renforcer son équipe. Mission principale : Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules légers ou utilitaires, en intervenant aussi bien sur les éléments mécaniques qu'électriques et électroniques. Activités principales : Diagnostic et intervention technique
Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Effectuer les réparations et les remplacements de pièces (freins, embrayages, moteurs, transmissions, etc.).
Intervenir sur les systèmes électroniques embarqués (ABS, ESP, injection, climatisation, etc.).
Utiliser les outils de diagnostic électronique (valise de diagnostic, multimètre, oscilloscope, etc.). Maintenance et entretien
Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, révisions, contrôles techniques préparatoires, etc.
Vérifier les organes de sécurité des véhicules (freinage, direction, éclairage, etc.).
Mettre à jour les carnets d'entretien et les bases de données internes. Suivi administratif et qualité
Compléter les ordres de réparation et les fiches d'intervention.
Respecter les procédures qualité et sécurité de l'atelier.
Participer à la gestion du stock de pièces détachées. Compétences requises : Techniques :
Solides connaissances en mécanique automobile.
Connaissances en électricité/électronique automobile.
Maîtrise des outils de diagnostic électronique.
Lecture de schémas techniques et électriques. Comportementales :
Rigueur et sens du détail.
Esprit d'analyse et de logique.
Autonomie et sens des responsabilités.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions proposées : Horaires : 39h / semaine Rémunération : selon profil et expérience + prime annuelle Avantages : ambiance conviviale, atelier bien équipé, formations ponctuelles, mutuelle d'entreprise À propos de notre garage : Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à entretenir un climat de confiance avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés, où entraide, respect et bonne humeur sont les piliers de notre quotidien.

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien (H/F) Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et avez de l'expérience en mécanique rapide ? Rejoignez notre équipe pour un poste situé à Saint-Paul-lès-Romans ! Vous aurez pour missions principales :
Remplacement et réparation des pneus (montage, équilibrage, etc.)
Entretien et réparation des systèmes de freinage.
Remplacement d'amortisseurs et autres éléments de suspension.
Réalisation de vidanges et maintenance rapide des véhicules.
Diagnostic de pannes et interventions techniques de base.
Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Vous avez une expérience en mécanique automobile, notamment en mécanique rapide.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez travailler en équipe.
Vous avez une formation en mécanique (CAP, BEP ou équivalent) et une expérience confirmée.
Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic et d'entretien courant des véhicules. Horaires en journée du lundi au vendredi. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité dans un environnement dynamique et professionnel, n'attendez plus pour postuler ! Envoyer nous votre CV !

Afin de renforcer l'équipe, le salon recrute un/une coiffeur/coiffeuse expérimentée et passionné.e par son métier. Vous êtes titulaire du BP ou du CAP avec une expérience professionnelle avérée ! Planning modulable sur 4 jours à convenir Prise de poste rapide

Mission : En tant que préparateur/préparatrice de commandes, vous aurez à assurer la préparation des commandes de nos clients Nationaux et Internationaux selon un cahier des charges spécifiques à chaque client. Votre poste est basé à Saint Laurent en Royans avec le descriptif ci-dessous : Réception de marchandises et contrôle qualité : Vous êtes en charge de la réception de A à Z
Déchargement
Contrôle qualité de chaque produit
Mise en stock Préparation des commandes
En lien permanent avec le service commercial, vous avez la charge de la préparation de commande de A à Z
Sélection des produits
Marquage laser et étiquetage
Personnalisation des produits en fonction des demandes clients
Assemblage et production de certaines pièces
Conditionnement des produits en fonction de chaque spécificités clients
Préparation des documents administratifs (packing list, fiche de préparation.) Tenue de l'atelier
Rangement et propreté
Optimisation Poste clé de notre entreprise, il participe fortement à notre image de marque au travers de notre exigence de qualité et le soin apporté à la préparation reconnu par nos clients. Si vous aimez le travail en équipe, le monde des arts de la table, que vous êtes méthodique, autonome et rigoureux venez rejoindre notre équipe. Selon le profil des missions complémentaires pourront être ajoutées. Taille de l'établissement :< 10 salariés Horaires : 35 h hebdo sur 4 jours 1/2

Rejoignez l'Auberge des Tracols cet automne ! L'Auberge des Tracols renforce son équipe et recrute un(e) serveur/serveuse en CDD temps plein pour les mois d'octobre et de novembre 2025. Venez vivre une expérience professionnelle riche dans un cadre convivial et engagé. Vos missions principales :
Assurer les services du midi et/ou du soir
Accueillir et conseiller les clients, notamment sur les menus et le choix des vins
Encaisser et vérifier les règlements
Maintenir la bonne tenue et l'hygiène du restaurant (normes HACCP)
Accompagner et encadrer les jeunes ou stagiaires confiés à l'Auberge
Participer aux réunions et échanges d'équipe Profil recherché :
Nous recherchons une personne :
Autonome, rigoureuse et organisée
Ayant un excellent sens du contact et du service
Apte à travailler en équipe et à faire preuve de discrétion professionnelle
Dynamique, créative et force de proposition Ce que nous offrons :
Un poste à temps plein, du 1er octobre au 30 novembre 2025
Une rémunération selon la convention du 15 mars 1966, ajustée selon expérience
Une prime pour le travail les dimanches et jours fériés
Un environnement chaleureux et bienveillant, propice à l'apprentissage et à l'échange Informations pratiques :
Horaires en journée et/ou soirée, semaine et week-end
Mise à disposition d'outils de travail (ordinateur commun)

Vous avez un rôle de coordinateur / coordinatrice d'équipe et interviendrez dans le respect des principes déontologiques et éthiques,
Vous exercez une fonction d'accompagnement, de soin et d'aide dans la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale et de loisirs,
Vous participez aux différentes réunions,
De par la spécificité du public accueilli, vous vous adaptez en vous formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue,
Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement au quotidien,
Vous assurez une action éducative et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement.
Vous élaborez l'ensemble des écrits professionnels,
Vous conduisez des projets de toute nature dans le cadre du service et de l'établissement,
Vous veillez au confort physique et psychique des personnes,
Vous aidez aux soins d'hygiène et de confort à visée préventive, curative et palliative, en fonction de l'autonomie. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'ES, avec une expérience dans le champ du handicap. Expérience en IME appréciée. Vous avez le sens des responsabilités et initiatives, vous faites preuves de discrétion, patience et compréhension. Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez vous situer dans une équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDD à terme imprécis (remplacement) Prise de poste : 28/08/2025 Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 (roulements). Travail un à deux week-end par an. Rémunération : 1862.71 à 3270.47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) et selon CCN66

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale d'accompagner les jeunes sourds ou malentendants tout au long de leurs acquisitions langagières et de leur apprentissage.
Vous enseignerez auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA), en groupe ou en individuel.
Vous participerez à l'élaboration des Projets Personnalisés et à l'accompagnement des familles dans la transmission des outils spécifiques liés aux TSA
Vous animerez des groupes thématiques avec l'équipe pluridisciplinaire
Vous participerez à la réflexion pédagogique avec l'équipe enseignante de l'établissement ou du service
Vous analyserez les besoins pédagogiques compensatoires des usagers et leurs répercussions sur les apprentissages proposés par l'enseignant de la classe d'accueil
Vous participerez à la vie institutionnelle et au projet d'établissement.
Vous concevrez, préparerez et organiserez un enseignement adapté aux capacités fonctionnelles et auditives des usagers Profil : Diplôme de niveau Master en Enseignement ou équivalent. Capacité à travailler en équipe, avec les familles. Compétences en rédaction d'écrits professionnels. Connaissances des outils spécifiques TSA/PECS/éducation structurée/Proloqu2go/PODD, etc. Permis B souhaité dans le cadre des missions. Type de contrat : CDD terme imprécis Prise de poste : 01/10/2025 Temps de travail : temps plein Horaires de travail : du lundi au vendredi sur calendrier scolaire / Accueil de jour Lieu : Valence Convention Collective : CCN66 Rémunération : selon diplôme et expérience (conventionnelle) Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com, ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com.

Missions :
Accompagner les salariés dans l'acquisition de connaissances spécifiques en Langue des Signes Française
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition ;
Concevoir le programme de formation et les séquences pédagogiques ;
Définir la progression pédagogique
Définir un objectif d'apprentissage
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des compétences ;
Réaliser une veille documentaire sur le domaine de formation ;
Animer un atelier à thème ;
Intervenir sur les groupes adultes et enfants et auprès des professionnels dans l'apprentissage de la LSF ;
Présenter et promouvoir une formation. Profil recherché : Maîtrise de la LSF / Formation de formateur adulte (RS/RNCP/DU.) Attrait pour les relations humaines / Méthodes pédagogiques / Capaciter à animer un groupe d'apprenants Autonomie et proactivité / Souhait de faire évoluer les pratiques internes LSF et développer en partenariat avec responsable en extérieur Mobile (interventions possibles sur Grenoble/Cessieu/Valence/Châteauneuf sur Isère.) Type de contrat : CDI Prise de poste : A compter du 20/10/2025 Temps de travail : Temps plein : 35 h hebdo. (1 ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Du lundi au vendredi sur amplitude 08h00-17h30 Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective : CCN66 Rémunération : annexe n°10/ Animateur formation/1862.71 à 3270.47€ base brute temps plein selon expérience (SEGUR non incluse) Missions et Vocation : Offrir aux enfants, adolescents et adultes les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou dans le cadre d'un projet de vie. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord Droit à la déconnexion Possibilités de formations annuelles Charte GEPP Projets stimulants Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Situé au pied du Vercors, le Service Hébergement de la Providence est un regroupement de 4 établissements (Foyer de Vie, Foyer Hébergement, Foyer Appartement et SAVS). Chaque établissement accompagne des adultes dans leurs vies quotidiennes en fonction de leurs niveau d'autonomie. Sous l'autorité de la direction du dispositif Adulte, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des 4 établissements :
La gestion opérationnelle des 4 établissements : vous participez et cadrez les réunions d'équipes, accompagnez les équipes dans les ajustements du quotidien,
La gestion des ressources humaines : planning, et recrutement,
Le suivi budgétaire des établissements,
La mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec le projet de service,
La participation à l'évolutions des établissements en fonction des besoins des usagers actuels et futurs,
Le développement des partenariats (Famille/Éducation Nationale.),
La participation au roulement des astreintes. Pour réaliser ces missions, vous serez accompagné d'éducateurs spécialisés avec un temps de coordination sur chaque structure. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II, vous avez une capacité de travail à la fois en autonomie et dans le cadre collectif d'une équipe pluridisciplinaire pour la conduite des projets. Connaissance de la surdité et LSF souhaitée. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dés que possible Temps de travail : temps plein /Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Rémunération : Selon la CCN66 Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. En tant que AES/AMP au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de :
Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation,
Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires,
Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit,
Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant,
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques. Profil : DAES exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps partiel 0.9 ETP (31h30 heures semaines) annualisation du temps de travail Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66 Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

L'Association Les Tracols recrute ! Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'association Les Tracols recherche deux Moniteur(trice) Educateur(trice) pour intégrer l'équipe de son Centre Parental. Ce service propose un accompagnement éducatif à des familles avec enfants de moins de 3 ans, en internat et à domicile, dans un rayon de 50 km autour de St Laurent-en-Royans et Romans. 2 postes à pourvoir :
Un poste CDD temps plein du 16 octobre 2025 au 11 janvier 2026,
Un poste CDD temps plein du 1er au 30 novembre 2025. Vos missions :
Soutenir les enfants dans leur développement quotidien (soins, crèche, socialisation.)
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les démarches administratives
Participer à des entretiens familiaux, ateliers collectifs et réunions éducatives
Rédiger des rapports pour les partenaires institutionnels et juridiques
Assurer des permanences de jour, de nuit et certains week-ends
Travailler en lien avec les partenaires de la protection de l'enfance Profil recherché :
Expérience dans le champ de la protection de l'enfance ou auprès de jeunes enfants appréciée
Rigueur, autonomie, écoute, capacité à travailler en équipe et à prendre du recul
Bonne maîtrise de l'écrit professionnel et des outils informatiques
Permis B indispensable (déplacements fréquents) Conditions de travail :
Mise à disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur, chambre pour les nuits
Horaires variables : travail en journée, nuits, week-ends
Intégration, accompagnement, et participation à des temps d'analyse de la pratique

Vous travaillerez au sein du Foyer de Vie accueillant 8 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés. Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes : * Vous accompagnerez les personnes accueillies au foyer de vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies, * Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. * Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif, * Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux, * Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans, Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les aptitudes :
De qualité d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions.
De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation.
Des capacités d'adaptation et de remise en question
Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF)
Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées
Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.
Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Profil : Être titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Poste basé à Saint Laurent en Royans (Drôme). Prise de poste : immédiate Nombre d'heures : 35h par semaine (annualisées) Lieu : Saint Laurent en Royans Horaires : selon roulement, CDD jusqu'au 17/10/2025 « Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. En tant que AES/AMP au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de :
Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation,
Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires,
Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit,
Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant,
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques. Profil : DAES exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps partiel 0.9 ETP (31h30 heures semaines) annualisation du temps de travail Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents. Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit. En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de :
Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation,
Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires,
Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit,
Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant,
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques. Profil : Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent exigé. Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable. Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe. Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées. Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association. Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : temps partiel 0.8 ETP (28 heures semaines) annualisation du temps de travail Horaires de travail : du lundi au vendredi Lieu : Saint Laurent en Royans Convention Collective : CCN66

L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un Moniteur Educateur. Postes à pourvoir en CDD à temps partiel Poste et Missions :
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et/ou adolescents en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation d'autonomie d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles ;
Vous accompagnez les enfants atteints de Troubles de Spectre de l'Autisme de 6 à 12 ans ;
Vous accompagnez les familles ;
Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels ; Profil : Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Être investi et engagé Connaissances en autisme appréciées Horaires : selon roulement
Internat de semaine

O'HALLES, magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un Responsable H/F pour son service caisse, en CDI
35 heures hebdomadaires. Votre quotidien en tant que Responsable de Caisse, consiste à animer une petite équipe d'hôtes/hôtesses de Caisse sur le terrain, à participer à l'organisation et à la gestion du service. En collaboration avec votre adjoint(e) vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction des clients. Vos missions : * Vous managez et pilotez l'organisation de l'équipe de caisse (planning, gestion des absences,.); * Vous animez l'équipe de caisse en contribuant à la formation des collaborateurs et en intégrant les nouveaux entrants de votre équipe; * Vous assurez la responsabilité des encaissements et des mouvements de fonds; * Vous avez la responsabilité du coffre et vous assurez le comptage des caisses; * Vous gérez les plannings et suivez des plans d'action pour garantir l'accueil et la fluidité des clients au passage en caisse; Profil : Vous avez acquis une expérience significative dans la gestion d'une équipe, vous maîtrisez les techniques d'encaissement. Votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence et contribueront à développer la satisfaction de notre clientèle, l'activité de notre magasin et le bon fonctionnement de votre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un conditionneur H/F. Le poste sera à pourvoir en horaire du matin ou après midi;En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de la présentation finale de nos fromages. Vos tâches incluront : Préparation du matériel : alimentation de la chaîne de production en emballages, étiquettes, et boîtes. Découpe et tri : découpe des fromages si nécessaire et tri des produits avant l'emballage. Emballage : emballage des fromages à la main ou à l'aide de machines, en veillant à la qualité et au respect des normes d'hygiène. Étiquetage : étiquetage précis des produits avec les informations requises (nom, poids, date limite de consommation, etc.). Mise en carton et palettisation : mise en cartons des produits finis et rangement sur palettes pour l'expédition. Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et des emballages tout au long du processus. Entretien : nettoyage et désinfection des machines et de l'espace de travail.

Description du poste : Missions Principales Sous la supervision des Chargés d'Affaires, vous serez le point central de la gestion qualité documentaire et du suivi des étapes de fabrication. Vos responsabilités incluront : Suivi Opérationnel et Documentaire : Suivre l'avancée des étapes de fabrication et de contrôle dans les ateliers en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire. Assurer le suivi qualité des documents renseignés par la fabrication et le contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Vérifier, transmettre et enregistrer les procès-verbaux de contrôle. Gérer la SCA (traçabilité matière). Relation Client et Planification : Gérer les convocations de nos clients pour les points de contrôle nécessitant leur présence. Planifier les contrôles internes à réaliser (radio, CND, dimensionnel, étanchéité, etc.). Assister notre client lors de ses venues sur site. Reporting et Clôture : Faire des reporting photo réguliers. Constituer le dossier constructeur final. Préparer les powerpoints mensuels (indicateurs sécurité, fiches de non-conformité, etc.). Description du profil : Connaissances Requises : Maîtrise de la bureautique (essentiellement Excel). Fibre technique et compréhension des enjeux industriels. Qualités Indispensables : Grande rigueur documentaire et sens de l'organisation. Envie d'apprendre et de s'investir durablement. Si le poste vous intéresse n'hésitez pas et postulez !

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un vendeur en pièces détaches agricoles H/F; Le poste est à pourvoir en CDI; Les horaires sont les suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 du lundi au vendredi soit 39h / semaine La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel; Vous êtes en charge des missions suivantes : Vente et Service Client Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone. Vendre les pièces détachées et consommables, de la saisie du bon de livraison à l'encaissement et à l'édition des factures. Gérer les expéditions : préparer les colis et organiser l'envoi. Assurer le suivi des retours et des réclamations clients. Établir les devis pour les réparations de l'atelier en collaboration avec les équipes techniques. Gestion du Stock et des Fournisseurs Gérer l'intégralité du stock : réceptionner, identifier et ranger les marchandises. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les garanties fournisseurs. Assurer le réapprovisionnement et maintenir un niveau de stock optimal. Réaliser les inventaires annuels (novembre à janvier). Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et, si nécessaire, les livrer. Compétences et Tâches Additionnelles Maitrise des outils informatiques, notamment un ERP (type Irium), ainsi que des logiciels de messagerie et de navigation pour les sites fournisseurs. Participer ponctuellement aux salons ou aux journées portes ouvertes. Entretenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente; Expérience souhaitée : Idéalement, une bonne connaissance du monde agricole et/ou une formation en mécanique (mécanicien engins bienvenus) PME à taille humaine, où les valeurs familiales et conviviales sont au cœur de leur quotidien. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement ! Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 24093 €

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats après 4 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de la direction, vos tâches comprendront notamment : La gestion de l'accueil physique et téléphonique. Le traitement et l'organisation du courrier (entrant et sortant) et des emails. La rédaction, la mise en forme et l'archivage de documents administratifs (courriers, rapports, devis, factures, etc.). Le classement et l'organisation des dossiers administratifs. L'assistance générale à l'équipe dans les tâches administratives courantes. Le poste est en horaire de journée sur 3 ou 4 jours par semaine. Les horaires sont aménageables. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook). Qualités Personnelles : Rigueur et sens de l'organisation.Autonomie et proactivité. Excellentes qualités relationnelles et discrétion. Bonne expression écrite et orale. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez

En vu de compléter notre Team, nous cherchons notre futur(e) star du petit-déj! En tant qu'employé(e) du service petit déjeuner, vous serez amené(e) à assurer l'approvisionnement du buffet en veillant à ce que nos clients ne manquent de rien et puissent profiter à 100% de notre offre "buffet à volonté". Si vous êtes avenant, souriant, soucieux du bien-être des clients, et que vous cherchez des horaires fixes, alors nous vous attendons avec impatience! N'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ par heure Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26270 Saulce-sur-Rhône: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025

À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : * La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, * La valorisation de la donnée métier, * La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, * La transformation et la collaboration digitale, * L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Votre quotidien * Accueil physique du guichet logistique de vie et gestion de la boîte mail * Collecte, traitement et suivi des Fiches d'Expression de Besoins (FEB) des prestataires du site * Attribution et gestion des locaux, vestiaires, bungalows, postes informatiques et télécoms * Organisation/suivi des états des lieux d'entrée/sortie * Gestion des accès WIFI (création de comptes, suivi, archivage) * Gestion et suivi des cartes SIM * Approvisionnement en papier des bornes COLIMO (approvisionnement et signalement des incidents) * Mise en œuvre et suivi des KPI * Support à la section informatique (installation, mise à jour, suivi du matériel) * Suivi du stock matériel SI et alertes de réapprovisionnement Votre profil Qualifications requises : * Habilitations SCN2, RP2, H0B0 * Formation incendie Qualités personnelles : * Rigueur, autonomie, sens du relationnel * Capacité à gérer les priorités * Bon relationnel et sens de la communication Pourquoi nous rejoindre ? * Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. * Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. * Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Pensez votre avenir en GRAND Mission Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Profil De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : * Accueil physique et téléphonique * Missions de secrétariat * Communication et relation clients * Secrétariat commercial * Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes * Traitement des réclamations clients * Maîtrise des outils informatiques standards PROFIL RECHERCHÉ * Organisation et rigueur * Sens de la relation client * Motivation et dynamisme * Autonomie et travail en équipe * Travail le samedi * Prime de bilan +13e mois + participation et intéressement

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Altitude Formation, organisme de formation professionnelle spécialisé dans les travaux en hauteur et les accès difficiles, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI, à temps plein. Le poste est basé à Sassenage (38), avec travail en mode hybride, afin de renforcer notre équipe support. Responsabilités
Relance des conventions et BDC auprès de nos clients afin que les dossiers de formation soient complets avant facturation,
Mise à jour des fiches clients dans notre logiciel de formation,
Recouvrement des dossiers non réglés (appel téléphonique en priorité),
Traitement des retours pédagogiques CACES (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) Profil recherché
Expérience : 5 ans en facturation/comptabilité/recouvrement ou 2 ans en cabinet comptable
Capacité d'organisation et sens de la rigueur
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
Écoute active et respect des interlocuteurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (38360 Sassenage)

Description du poste : Votre mission : En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation de services de proximité auprès des clients. Véritable lien entre les usagers et La Poste, vous contribuez activement à la satisfaction des clients au quotidien. Vos principales activités : Préparer et distribuer le courrier, les imprimés publicitaires, colis ou recommandés en milieu urbain Réaliser des services de proximité (portage, collecte, etc.) Assurer une tournée dans le respect des délais et des procédures, en centre de tri Maintenir un contact de qualité avec les clients lors de la distribution Poste basé à Romans sur Isère
Mission intérimaire en démarrage rapide Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Permis B obligatoire depuis plus de deux ans Description du profil : Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine agricole un vendeur en pièces détaches agricoles H/F; Le poste est à pourvoir en CDI; Les horaires sont les suivants : 8H-12H / 13H30-17H30 du lundi au vendredi soit 39h / semaine La fourchette de rémunération est entre 24093 brut € et 30000€ brut / annuel; Vous êtes en charge des missions suivantes : Vente et Service Client Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et par téléphone. Vendre les pièces détachées et consommables, de la saisie du bon de livraison à l'encaissement et à l'édition des factures. Gérer les expéditions : préparer les colis et organiser l'envoi. Assurer le suivi des retours et des réclamations clients. Établir les devis pour les réparations de l'atelier en collaboration avec les équipes techniques. Gestion du Stock et des Fournisseurs Gérer l'intégralité du stock : réceptionner, identifier et ranger les marchandises. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Gérer les garanties fournisseurs. Assurer le réapprovisionnement et maintenir un niveau de stock optimal. Réaliser les inventaires annuels (novembre à janvier). Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et, si nécessaire, les livrer. Compétences et Tâches Additionnelles Maitrise des outils informatiques, notamment un ERP (type Irium), ainsi que des logiciels de messagerie et de navigation pour les sites fournisseurs. Participer ponctuellement aux salons ou aux journées portes ouvertes. Entretenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente; Expérience souhaitée : Idéalement, une bonne connaissance du monde agricole et/ou une formation en mécanique (mécanicien engins bienvenus) PME à taille humaine, où les valeurs familiales et conviviales sont au cœur de leur quotidien. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement ! Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 24093 €

Description du poste : En tant que Fromager Affineur, vos principales missions seront :
Affinage des fromages : Vous veillerez au suivi des différentes étapes d'affinage des fromages, en respectant les cahiers des charges spécifiques de chaque produit. Vous serez garant de la qualité et de la maturation optimale des fromages, en assurant le contrôle régulier des conditions de température et d'humidité.
Préparation et suivi des productions : Vous participerez activement aux différentes phases de fabrication des fromages, depuis la réception du lait jusqu'à la mise en affinage. Votre rôle sera également de surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une qualité constante. Description du profil : Utiliser des instruments de mesure (hygromètre, PH-mètre, ...)
Définir des besoins en approvisionnement
Négocier des conditions d'achat
Conclure une vente
Utiliser le matériel de nettoyage
Réaliser une gestion administrative et comptable
Suivre l'état des stocks
Préparer les commandes
Renseigner un client
Sélectionner un produit auprès d'un producteur
Affinage de fromage
Appréciation sensorielle
Découpe manuelle de fromage
Fabrication de fromage
Fermentation de fromage
Techniques de pasteurisation
Techniques de salage d'un fromage Attention
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Organisation
Orientation client
Polyvalence
Rigueur
Aisance relationnelle

Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive :
Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.
Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison
Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes.
Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client.
Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires

Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise.  Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME du bassin de Saint Marcellin un approvisionneur de ligne (H/F). POSTE : APPROVISIONNEUR DE LIGNE / CARISTE (H/F) Vos principales missions seront :
Approvisionner les lignes de production en matière premières
Mise en place des étiquettes, palettisation, chargement des produits
Anticiper les besoins sur les différents produits
Ranger et nettoyer les postes de travail Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur C3, outils informatiques, scanneur... Poste très polyvalent nécessitant une bonne capacité d'anticipation, être proactif, dynamique. PROFIL : Nous étudions toute candidature pour ce poste. Pas d'expérience demandée, motivation dynamisme, et capacité d'anticipation indispensable ! Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et méthodique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, dès que possible, un(e)e hôte(sses) de caisse à temps partiel, les Samedis à 7H. Vos missions seront les suivantes : Rémunération : SMIC + 5 % 

Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise.  Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes

Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions : Transporter les produits des réserves vers le rayon Mettre en rayon les produits Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits Entretenir et ranger l'espace de vente Gérer les stocks Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5%

Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive :
Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.
Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison
Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes.
Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client.
Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires

Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Missions de secrétariat Communication et relation clients Secrétariat commercial Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes Traitement des réclamations clients Maîtrise des outils informatiques standards

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaires : 07h30-14h30 PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Vous avez idéalement une première expérience sur un centre de La Poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Nous recherchons un(e) hôte(esse) de caisse en CDI, 30 heures Vos missions seront les suivantes :***Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse Rémunération : SMIC + 5 % Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Acteur/actrice de la satisfaction client, vos missions principales seront :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse Vos atouts pour ce poste :
excellent relationnel
dynamique et réactif/tive
sens des priorités Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans.
Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique
Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité
Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques
Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques
Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: contrat
Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Prévoyance santé
Primes et intéressements

Description du poste : Nous recherchons, dès que possible, un(e)e hôte(sses) de caisse à temps partiel, les Samedis à 7H. Vos missions seront les suivantes :***Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse Rémunération : SMIC + 5 % Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous êtes motivé(e), souriant(e), et dynamique. Vous appréciez la relation avec le client et le travail en équipe

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse Description du profil :
Vous aimez le contact client
Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
Vous êtes autonome et motivé(e)
Sens du client : la satisfaction du client est une priorité

Description du poste : Nous recherchons, dès que possible , un(e) préparateur(trice) de commandes au Drive, en CDI 35H En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation. Description du profil : Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous êtes polyvalent(e) et autonome Vous aimez travailler en équipe. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes.

Description du poste : Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre mission consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans.
Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique
Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité
Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques
Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques
Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Prévoyance santé
Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons une personne qualifiée en Fraiseur (F/H) avec une expérience de cinq ans minimum, capable de manœuvrer une fraiseuse à commande numérique et maîtrisant l'électroérosion à fil et par enfonçage, en plus d'une bonne capacité de lecture de plans.
Expérience de 5 ans minimum en tant que Fraiseur (F/H)
Compétence avérée en fraisage à commande numérique
Maîtrise de l'électroérosion à fil et par enfonçage
Capacité à lire et comprendre les plans techniques
Diplôme CAP/BEP ou équivalent en production mécanique ou usinage, technique de production. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre mission principale est d'effectuer la préparation de palettes. Pour cela, vous éditez le bon de préparation à partir du poste informatique de production. Vous récupérez les colis correspondant avec la quantité demandé par le client et montez la palette selon la méthode indiquée. Vous respectez la cadence, qui est environ de 300 colis / heure. Horaires : 08h-15h30. Environnement de travail : froid positif. Poste à pourvoir à partir de mi novembreFormation au CACES R485 possible PROFIL : Détenteur d'un CACES 485 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs monteur au sein d'un atelier de montage menuiserie (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous réalisez du montage d'éléments en bois; vous êtes en charge de mesurer, couper, vous travaillez à partir d"un plan de fabrication; Vous réalisez de l'emballage industriel directement chez le client; vous savez travailler en autonomie; Ce travail est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi;

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de fromages, des AGENTS DE FABRICATION ET DE CONDITIONNEMENT H/FPrêt(e) à mettre vos compétences en œuvre en tant qu'agent de production agro alimentaire(F/H) pour accomplir des tâches intéressantes ? Voulant vous lancer dans une profession dynamique et polyvalente, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez en charge les tâches suivantes : Au sein de l'atelier fabrication, vous assurez les tâches suivantes: * Assurer le moulage des fromages * Retournement des grilles de fromage
Prendre dans divers départements les produits à emballer
Préparer les emballages pour chaque produit spécifique
Assurer un contrôle rigoureux de la qualité de l'emballage avant l'expédition. Au sein de l'atelier conditionnement, vous assurez les tâches suivantes: * Approvisionner la machine de conditionnement en emballage * Découpe les fromages à la taille souhaitée via une trancheuse à fromage à fil manuelle * Poser les barquettes sur la ligne de production automatique, peser les fromages pour contrôler le poids, poser le fromage dans les barquettes. * Mettre les étiquettes sur les fromages, et mettre en carton.

Description du poste : Bonjour, l'agence Manpower Saint Marcellin recherche pour la saison hivernale, Des Ouvriers agroalimentaire (H/F) pour une entreprise située à St Just de Claix (38680). Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'affinage de fromages authentiques du Dauphiné, au lait cru ou thermisé, conventionnel ou BIO, dont le célèbre Saint-Marcellin IGP, le Saint-Félicien et d'autres spécialités uniques telles que le Tentation de Saint-Félicien. Vous connaissez déjà ou souhaitez connaitre le milieu de l'agroalimentaire, alors cette annonce est faite pour vous ! Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser l'emballage des produits et assurer leur étiquetage conforme
Effectuer les contrôles qualité selon les procédures en vigueur
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité tout au long du processus Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou industriel et/ou vous acceptez de travail dans un environnement chaud et humide mais certaines manipulations se font dans un environnement 'frigo' Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Pour mener à bien ces missions, vous devez :
Être motivé(e) et rigoureux(se)
Savoir vous adapter au rythme de l'entreprise
Être polyvalent(e), ce qui serait un vrai plus pour l'équipe Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : Cooptation 150€ par filleul, CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou à notre Espace St Marcellin ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE DE CHARGE D AFFAIRES (H/F) Nous recrutons un Assistant Qualité pour renforcer notre l'équipe projets de notre client, sous la responsabilité directe du Chargé d'Affaires. Vos missions principales seront : Assurer le suivi des différentes phases de fabrication et de contrôle au sein des ateliers, en coordination étroite avec le Chargé d'Affaires. Contrôler la qualité et la complétude des documents de fabrication et de contrôle (fiches de suivi de soudage, gammes de fabrication et de contrôle, etc.). Organiser et gérer les convocations clients pour les étapes de contrôle nécessitant leur intervention. Planifier et coordonner les contrôles internes (radiographies, contrôles non destructifs, mesures dimensionnelles, tests d'étanchéité, etc.). Accueillir et accompagner nos clients lors de leurs visites sur site. Réaliser des reportings photographiques pour documenter les étapes clés. Vérifier, transmettre et archiver les procès-verbaux de contrôle. Constituer le dossier constructeur conformément aux exigences qualité. Gérer la traçabilité matière via la SCA. Préparer les présentations mensuelles (tableaux de bord sécurité, fiches de non-conformité, etc.). Ce poste est rattaché au service projets et est à pourvoir début décembre 2025. PROFIL : Vous avez idéalement une expérience similaire dans le domaine de la métallurgie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Votre mission: ""Au sein d'une agence France Travail ou d'une plateforme de services :
Vous apportez un appui administratif et logistique aux équipes en charge du conseil aux demandeurs d'emploi et aux entreprises, de la délivrance des services, ainsi qu'une assistance aux équipes de direction des agences
Vous assurez un premier relais d'information par le traitement de courriers, mails, appels entrants à destination de l'agence, en réalisant la numérisation et le classement des documents
Vous intervenez dans la mise à jour de données informatisées relatives aux demandeurs d'emploi et aux entreprises en réalisant les saisies nécessaires et en assurant les contacts et relances utiles pour compléter les dossiers
Vous assurez des saisies et enregistrements de pièces relatives à la gestion du compte des demandeurs d'emploi indemnisés par France Travail.
Vous assurerez un premier niveau de traitement des réclamations et récolterez les informations et documents nécessaire aux prises de décisions par les directeurs d'agence.
Vous réalisez de bout en bout le traitement et le suivi tant administratif que financier de dossiers liés aux prestations de services de France Travail, aux aides l'emploi, et aux formations proposées aux demandeurs d'emploi
Vous participez, le cas échéant, à des opérations de contrôle de conformité ou de qualité de documents administratifs ou financiers En agence :
Vous assurez la responsabilité de la tenue d'agendas et plannings
Vous intervenez dans la programmation des ateliers et réunions accueillant du public et en assurez les conditions logistiques et matérielles (réservation et aménagement des salles)
Vous gérez la documentation et l'archivage au sein de l'agence, l'assistance et le secrétariat auprès des managers, et assurez par une veille logistique le fonctionnement courant de l'agence.
Vous apportez un appui spécifique aux équipes de conseillers, comme par exemple la mise à disposition de documents ou la mise en oeuvre d'une campagne d'appels sortants."" Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Connaissances et pratique de la bureautique (saisies rapides, gestion électronique des documents, gestion des mails, traitement de textes, tableurs..) Niveau de maîtrise du français écrit et oral permettant de communiquer clairement auprès d'un public, de rédiger la conclusion d'un entretien ou une note synthétique pour préparer des éléments d'aide à la décision Capacité à écouter, comprendre la demande d'un interlocuteur et à la reformuler Capacité à rechercher, gérer et ordonner une information en garantissant sa fiabilité Capacité à appliquer des procédures et actualiser ses connaissances relatives aux règles de traitement et outils utilisés dans le traitement de dossiers Sens de la rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe et en réseau Capacité à organiser son travail , à gérer les priorités dans un cadre contraint   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service. Description du profil : Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme de Travailleur Social (Assistant social, Éducateur spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale). Une connaissance approfondie des dispositifs de l'action sociale, des règles de déontologie de la profession, ainsi que des partenaires sociaux et institutionnels est essentielle pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'entretien, de relation d'aide et d'accompagnement des usagers. Votre capacité à gérer les conflits et à réagir avec discernement face aux émotions des personnes est indispensable. Nous recherchons un profil qui soit force de proposition, capable de rendre compte de son activité et de travailler en autonomie tout en s'intégrant à l'équipe. Vous devez posséder de solides capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Outlook, Internet). N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un CCAS un(e) assistant(e) social H.F; Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines voir mois; Poste à temps partiel 28H / Semaine (4 journées de 7h et 1 jour de repos > horaires adaptables) Le salaire sera à définir selon expériences et compétencesVous êtes en charge des tâches suivantes : 1. Accompagnement Social et Lutte contre le Non-Recours Vous assurez le premier niveau d'accompagnement social (écoute, évaluation, ouverture de droits, aide aux démarches, réorientation) pour les personnes isolées (en permanence, sur rendez-vous ou à domicile). Vous participez au repérage des situations de non-recours aux droits et gérez les situations sociales complexes. 2. Instruction et Gestion de Dossiers Vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aide sociale facultative et des demandes de domiciliation. 3. Conseil Budgétaire Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement budgétaire des usagers dans le cadre du Point Conseil Budget. 4. Partenariat et Suivi Administratif Vous faites le lien avec les partenaires et organismes externes, tenez les tableaux de bord d'activité et assurez la continuité du service.

Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs en plasturgie (h/f)Dans le cadre de ce rôle, vos tâches principales incluront l'opération des machines d'extrusion plastique. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau de ces équipements. Un aspect crucial de votre travail consistera à contrôler la qualité des produits extrudés afin de garantir qu'ils répondent aux standards requis. De plus, il sera impératif de respecter les procédures de sécurité établies ainsi que les standards de production de l'entreprise.

Notre fromagerie partenaire recherche ses talents pour les fêtes ! En collaboration avec une fromagerie de la région, notre agence est à la recherche d'un préparateur de commandes H/F; Le poste sera à pourvoir en horaire de journée de 8H à 15H30 avec plus ou moins une heure d'aléas;En tant que préparateur de commandes pour le service expédition, avec une spécialisation pour la fromagerie et le CACES R485 catégorie 2, vos tâches sont les suivantes : Vos tâches au service expédition Préparation des commandes : vous prélevez les fromages dans les stocks en chambre froide, en suivant les bons de commande. Vous utilisez le CACES R485 catégorie 2 pour manipuler les gerbeurs et accéder aux palettes en hauteur. Contrôle qualité : vous vérifiez la conformité des produits (références, quantités, dates de péremption) et leur état avant l'emballage. Conditionnement : vous filmez et sécurisez les palettes, en veillant à la stabilité et à l'intégrité des produits pour le transport. Expédition : vous assurez le chargement des camions dans les délais impartis, en utilisant le gerbeur pour déplacer les palettes jusqu'au quai. Gestion des stocks : vous participez au rangement et à l'organisation de l'entrepôt pour faciliter les futures préparations de commandes. Hygiène et sécurité : vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène de la chaîne du froid et les consignes de sécurité liées à la conduite d'engins de manutention.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec au minimum 1 an d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Descriptif du poste: En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Saint-Marcellin, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation
Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins.
Étudier, monter et suivre tout dossier de financement
Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.