Offres d'emploi à Saint-Hilaire-de-Villefranche

Vous intervenez au sein d'un centre VHU agrée. Votre mission consiste à dépolluer totalement un Véhicule Hors d'Usage avant son traitement définitif (démontage des pièces mécaniques , de carrosserie et garnissage, également l'extraction des fluides); vous devrez completer des fiches de suivi de ces opérations de demontage pour identifier chaque pièce. Vous devez posséder des connaissances en mécanique automobile. Le poste est à pourvoir immédiatement pour un surcroit d'activité

Nous recherchons notre futur(e) vendeur(se) en boulangerie/pâtisserie. Merci de vous présenter directement à la boulangerie pour votre candidature ou d'envoyer votre CV par mail. Vous réaliserez la vente de nos produits (pains, pâtisseries, etc...) selon la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en rayon, le conseil, la vente. Vous effectuez également la préparation des Sandwichs en respectant les règles d'hygiène Repos le jeudi, Dimanche travaillé. Une expérience similaire est demandée.

Nous recherchons un ouvrier pour aider les salariés dans la remise en état des machines à bois( ponçage, démontage, brossage, etc) et l'entretien du dépôt. Poste à pourvoir à partir du 20 octobre. CDD de 1 mois renouvelable

Le SIE de Bignay est un chantier d'insertion par l'activité économique . Il propose des travaux auprès des particuliers, entreprises et collectivités. Ses spécialités : Entretien de sites protégés et d'espaces verts, petite maçonnerie, vente de légumes bio, peinture, entretien des boxes de chevaux. Le SIE met en œuvre toutes les actions susceptibles de contribuer à l'insertion professionnelle ou sociale de personnes en difficulté. Le/La salarié(e) assure des missions d'entretien d'espaces verts, espaces naturels, entretien des box de chevaux, de petite maçonnerie et peinture sous la responsabilité de son encadrant technique. Passage sur tous les chantiers. Le /la salarié(e) est également accompagné(e) pour travailler un projet professionnel de retour vers l'emploi durable. Ouvert aux publics éligibles à l'insertion par l'activité économique à vérifier auprès de son référent France Travail, Mission Locale ou référent départemental RSA. Contrat de 4 mois renouvelable de 32 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 8h à 17h.

Dans le cadre d'un C.A.P de boulanger(ère), nous recherchons notre futur(e) apprenti(e). Vous apprendrez le métier tout en étant formé(e) durant 2 ans en vue de l'obtention de votre diplôme. Vous serez en alternance entre le CFA et entreprise et apprendrez les techniques du pétrissage, façonnage, cuisson des pains et de la fabrication des viennoiseries dans le respect des normes d'hygiène. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 6h / 13 H et vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine.

Vous avez de l'expérience du travail avec les personnes âgées de jour, alors rejoignez notre résidence autonomie pour personnes âgées. Vos taches en fonction des horaires peuvent varier :
Répondre aux appels des résidents
Entretien des espaces communs
Entretien du linge, réfection des lits
Service en salle / plonge de la vaisselle
Distribution des petits déjeuners et des gouters
Temps d'animation avec les résidents
Aide à l'accompagnement des résidents dans les déplacements.
Supervision de l'équipe d'auxiliaire de vie
S'assurer de la qualité des services
Gestion des stocks (matériel de ménage... )
Participation à certaines réunions avec la direction Vous aimez le contact avec les personnes et vous pouvez être amené à réaliser des soins d'hygiène corporelle ponctuellement si besoin. Infos sur le poste : Salaire négociable suivant votre expérience. Prime Ségur 206 € brut/ mois, majoration de férié, majoration de dimanche Avantages proposés par le Comité d'Entreprise. Amplitude horaire pour prise de poste : soit à partir de 6h45, soit à partir de 12h Durée hebdomadaire de travail évolutive.

Le parc recrute un opérateur parcours acrobatique en hauteur pour effectuer la maintenance des ateliers. *** Missions ***
Préparer le matériel d'intervention
Mettre en place le dispositif de sécurité pour intervenir en hauteur
Effectuer les travaux en hauteur : remplacement d'ateliers, changement d'élingues, mise en place de cales de protection sur les arbres, repositionnement de la ligne de vie,... . ***Qualités requises ***
Rigueur, sens de l'organisation
Tempérament sportif
Goût du travail en équipe
Aisance en hauteur *** Diplôme requis ***
Diplôme de secouriste (SST ou PSC1) *** Période d'emploi ***
Entre novembre 2025 et février 2026 pour une durée de 1 à 4 mois *** Expérience souhaitée *** Expérience en parc accrobranche en tant qu"opérateur parcours acrobatique en hauteur

Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin :
Surface de vente : 211 m² et 60 m² de réserve.
Potentiel CA : 1 400
1500 k€ TTC
Magasin en 90 % Libre-Service (Pourvu d'un petit rayon boucherie trad en Prêt A Découper)
Magasin situé en entrée de bourg, sur un axe très passant
il est entouré d'autres commerces locaux : boulangerie, fleuriste, coiffeuse + maison médicale tout dernièrement installée
Magasin exploité en indépendance pure jusque maintenant
achat du FDC en cours par Coop Atlantique pour mise en location gérance
Raison du besoin : achat du FDC par Coop Atlantique pour mise en location gérance avec changement d'exploitant
Type exploitation : Location gérance

Vous êtes acteur de la fabrication et de la réparation de vérins hydrauliques. Vous effectuerez un peu de magasinage et de soudure. Des bases de tournage/fraisage sont un plus pour votre candidature Horaires de travail du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 et les vendredi de 08h à 12h00 et de 14h00 à 17h00 Possibilité de formations en tutorat

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de glaces et sorbets, un-e Agent de Pastorisation (H/F) à Fontcouverte. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera essentielle à la qualité des produits. En tant qu'Agent de Pastorisation, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. A votre poste vous serez en charge de l'élaboration des produits. Vous suivrez également les recettes avec précision pour assurer la qualité constante des produits finis. Vous serez responsable du nettoyage des équipements, garantissant ainsi le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur agroalimentaire. Nous recherchons une personne rigoureuse et attentive aux détails, capable de suivre des instructions précises, de s'intégrer et de s'investir sur le long terme avec notre client. **Compétences comportementales**
**Rigueur** : Essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des produits.
**Esprit d'équipe** : Indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif.
**Adaptabilité** : Permet de s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail. **Compétences techniques**
**Nettoyage Industriel** : Assurer la propreté des équipements selon les normes en vigueur.
**Suivre une Recette** : Garantir la précision et la qualité des produits fabriqués. Le poste est à temps plein, basé à Fontcouverte (17100), avec une prise de poste dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous gérez principalement les appels sortants et entrants pour la planification des RDV commerciaux et/ou techniciens pour intervention de dépannage/entretien, bonne maîtrise de la planification, la valorisation des interventions (expérience OBLIGATOIRE sur poste similiare) Vous maîtrisez la création de mailings, outils informatiques WORD et EXCEL, et avoir un très bon relationnel. Vos horaires seront : 09h00-12h00 14h00-18h00 (pas de salle de restauration sur place), repas à l'extérieur de l'entreprise. Travail sur plateau téléphonique de 3 à 4 personnes. Contrat intérimaire renouvelable.

Le poste : Proman Saintes recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Pasteurisation Confirmé (H/F) sur le secteur de Fontcouverte. Poste évolutif
maîtrise des procédés de pasteurisation, hygiène, traçabilité et coordination d'équipe. Missions principales : Préparation et pesée des ingrédients selon les recettes Conduite des cycles de pasteurisation (température, homogénéité, sécurité) Suivi qualité, traçabilité et étiquetage Transmission des consignes à l'équipe Missions complémentaires : Coordination de la production et appui à l'équipe Contrôle hygiène, sécurité alimentaire et nettoyage Maintenance de premier niveau Participation à l'amélioration continue Évolution possible : vers un rôle de référent technique en lien avec le responsable d'atelier (également en R&D) Profil recherché : Expérience en agroalimentaire , idéalement en formulation ou conduite de procédés Maîtrise des recettes et des cycles de pasteurisation À l'aise avec les chiffres : calculs de proportions, logique, suivi des dosages Rigueur, autonomie et sens du détail Bon esprit d'équipe et capacité à transmettre les consignes Disponibilité en horaires 2x8 , avec une semaine de 4 jours à venir Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous effectuerez l'aide à la toilette, le repas ainsi que le ménage pour des personnes vivant au sein d'un Foyer Logement. Paiement CESU par plusieurs particuliers employeurs. Mi-temps évolutif en 3/4 temps. Prise de poste au plus vite.

EHPAD de 11 résidents. Nous recherchons un aide-soignant (H/F) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Médecin coordonnateur, IDEC... vos missions seront :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
Assurer les soins préventifs, les gestes de base,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Gérer le quotidien et les situations d'urgence. Profil recherché :
Vous possédez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS ou AES),
Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents,
Esprit d'initiatives,
Maitrise des projets de soins,
Empathie, patience et respect envers les personnes âgées vulnérables Travail :
7h00 (7h30-14h30 ou 14h15-21h15) la semaine
12h00 (8h-20h) le week-end
Roulement fixe, 1 week-end sur 3 Rémunération :
Selon l'expérience et grille indiciaire
Indemnité CTI SEGUR
Prime Grand Âge (pour les aides-soignantes)
Indemnité de dimanche et jour férié Diplôme :
Aide-soignant obligatoire ou AES CDD de 3 mois renouvelable.

Nous recherchons un Peintre en bâtiment (H/F) en intérieur et extérieur, pour rejoindre notre équipe, au sein d'une entreprise familiale. *********** Ouvert aux personnes ayant une expérience dans le domaine du bâtiment ************** Les missions : Vous travaillerez sur des chantiers d'intérieur:
Ponçage de bandes à la girafe, applications d'enduits et peintures aux rouleaux... Et sur des chantiers en extérieur :
Façade sous toit ******** Le poste s'effectuera en binôme, sur les différents chantiers, donc vous ne serez jamais seul *********** Le permis n'est pas indispensable, si vous pouvez vous rendre au dépôt située à ST VAIZE, l'équipe partira ensemble sur les chantiers. 35h par semaine en 4 jours du lundi au jeudi et le vendredi en heures supplémentaires + Panier repas.

Nous recherchons un boulanger H/F pour rejoindre notre équipe. Vous êtes rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe . Responsabilités: Elaborer de A à Z notre gamme de pains. assurer la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé . Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir des produits des qualité et un service exceptionnel aux clients Travail en semaine et les weekends. 2 jours de repos en semaine. salaire selon expérience et compétences.

Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Rullier, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales :
Réaliser des opérations de diagnostic,
Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel
Préparer le matériel neuf et d'occasions
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Remise en service
Maintenance préventive
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc )
Livraison en clientèle
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir être :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels Si vous avez des connaissances en agriculture de précision, ou sur des interventions sur du matériel pour de la grande culture, ce serait un atout majeur pour le poste proposé.

Télétravail : avec déplacements ponctuels sur événements / salons dans un triangle Bordeaux-Grenoble-Paris. Alternance
12 mois (janvier 2026
décembre 2026) sur Bordeaux Gayakoa' est une société spécialisée dans la technologie événementielle B2B. L'entreprise développe une plateforme propriétaire permettant d'accompagner les agences et organisateurs de salons, séminaires et congrès dans la gestion complète de leurs événements : CRM et base de données visiteurs/exposants Gestion des invitations multicanales (emails, SMS.) Suivi des inscriptions et segmentation Badges, émargement, conférences et interactions live (votes, Q&A) Gestion des droits à l'image et conformité RGPD Enquêtes post-événement et reporting L'objectif est simple : apporter un gain de productivité et de la récurrence commerciale aux agences événementielles et annonceurs, tout en libérant leur créativité. Entreprise atypique et autofinancée, Gayakoa' fonctionne avec un modèle agile, s'appuyant sur un réseau de freelances de longue date. L'enjeu à 3 ans : préparer la transmission et la valorisation de l'entreprise. Missions principales Aux côtés du Directeur, vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients et de structurer la démarche commerciale : Prospection & Développement commercial Identifier et qualifier de nouvelles cibles (agences événementielles, organisateurs de salons, annonceurs B2B). Construire et enrichir une base prospects à partir du carnet d'adresses existant et de recherches ciblées. Réaliser une prospection multicanale, avec un focus fort sur le téléphone (cold call). Prendre des rendez-vous de démonstration et préparer les présentations. Supports & Argumentaires de vente Contribuer à la création de supports commerciaux (plaquettes, présentations PowerPoint, pitchs). Valoriser les références existantes (ex : ComExposium, Crédit Agricole) pour crédibiliser les propositions. Participation aux événements clients Accompagner le dirigeant sur certains salons ou congrès (Bordeaux, Rhône-Alpes, Paris, etc.). Observer et comprendre les besoins techniques et commerciaux sur le terrain. Participer à la démonstration et au suivi client. Suivi & reporting Alimenter et mettre à jour la base CRM/prospects. Mesurer les résultats des actions (nombre de leads générés, rendez-vous, taux de conversion). Faire des retours réguliers pour ajuster la stratégie commerciale. Profil recherché Appétence forte pour la prospection B2B (téléphone, email, LinkedIn). Goût du challenge et de la résilience : à l'aise pour décrocher son téléphone et relancer. Esprit vif et débrouillard : capable de retomber sur ses pattes face à un imprévu. Curiosité technologique : compréhension de l'univers digital/événementiel (sans être développeur). Excellentes qualités relationnelles : contact facile, à l'aise à l'oral, capable de capter l'attention. Autonomie et sens de l'organisation (structure agile, peu de process). Formation et accompagnement Intégration via un Bootcamp intensif (prospection, cold calling, outils digitaux, CRM, emailing automatisé) organisé par Rocket School. Alternance sur 12 mois : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école.

Vous travaillerez en équipe dans un établissement accueillant 79 résidents. Poste en CDI à temps complet. 1 weekend sur 2 et un mercredi sur 2 de repos. Journée de 10h- planning fixe. Vous accompagnerez les actes de la vie quotidienne de nos résidents : soins de nursing, aide au repas, transferts, entretien des locaux. Vous devrez avoir une expérience en EHPAD pour un poste similaire. Vous rejoindrez notre équipe pluridisciplinaire pour accompagner nos résidents dans leurs actes de la vie quotidienne. Rémunération : 151.67 x 13.90 euros= 2108.21 euros + 206 euros + 19 euros Soit 2333.21 euros + prime débauche 70 euros + prime ancienneté + repas et petit déjeuner offerts Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par email à l'adresse suivante: direction@logisdemontignac.fr

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) faisant fonction aide-soignant(e) engagé(e) dans un processus de VAE ou formation équivalente. Nous proposons un poste en CDI temps complet faisant fonction AS. Planning fixe- journée de 10h- travail un weekend sur 2- travail un mercredi sur 2. Rémunération : Taux horaire 12.90 x 151h67= 1956.54 + 206 euros prime SEGUR 1 + ancienneté + avantage convention collective + petits déjeuners et déjeuners offerts Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de nous adresser votre candidature par email.

Adecco recherche un-e chef équipe couvreur (H/F) En tant que couvreur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de toiture, en assurant la qualité et la sécurité des installations. Vous serez amené-e à travailler sur divers projets, en utilisant vos compétences en charpenterie et en management d'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Votre capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe sera cruciale pour atteindre les objectifs fixés. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus.
Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des travaux réalisés. Compétences techniques
Travaux de toiture et couverture : maîtrise des techniques de pose et de réparation.
Management d'équipe : capacité à coordonner et diriger une équipe pour atteindre les objectifs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un.e Agent Commercial.e pour rejoindre notre équipe dynamique chez RP IMMO à St Savinien. Vous serez en charge de la gestion administrative des biens immobiliers, du suivi des dossiers clients et de la coordination des activités commerciales. Une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de l'immobilier est nécessaire pour ce poste. Nous recherchons un candidat avec une excellente gestion du stress, un esprit d'initiative développé, une grande capacité d'organisation, une maîtrise des outils bureautiques et des compétences juridiques. La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe est essentielle pour réussir dans ce rôle. Reférence:

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours
9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours
14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Fontcouverte (17) en CDD à 90%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir !
Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 188 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réaliserez des missions de branchements et de canalisation. A ce titre, vous devrez : Préparer et réceptionner un chantier :
Pendre connaissance du dossier de chantier et tracer les réseaux à partir d'un plan
Prendre en compte le matériel et les matériaux pour la bonne réalisation du chantier
Mettre en sécurité le chantier : baliser et signaler la zone d'intervention, s'assurer d'avoir les documents nécessaires au commencement des travaux, porter les EPI adéquats etc...
Renseigner et transmettre les dossiers de travaux
Réaliser les schémas ou croquis pour les plans de récolement Intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement pour des travaux neufs et ou maintenir en état les réseaux existants :
Isoler le réseau
Mettre en place les blindages de chantier si nécessaire
Assurer le montage des équipements et la pose des réseaux
Valider les travaux réalisés en fonction du devis
Maitriser les réparations sur des conduites en amiante Réaliser des travaux de maçonnerie :
Réaliser des travaux de petite maçonnerie pour remettre en état : raccords, scellement. Rendre compte :
Renseigner les rapports de travaux réalisés et les bons de terrassement
Garantir la traçabilité des interventions « amiante », y compris les fiches d'exposition
Tenir informé le chef d'équipe de son activité.
Faire remonter les situations de dangers et les risques encourus. Proposer et conduire des actions d'amélioration :
Proposer des solutions
Assurer le suivi de la mise en œuvre et son efficacitéVous êtes titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics ou avez de l'expérience dans les travaux de canalisation avec des connaissances en terrassement, en travaux publics maçonnerie et/ou en voirie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre curiosité. Autonome, polyvalent(e), vous appréciez travailler seul(e) ou en équipe. Permis B obligatoire Avantages :
Rémunération sur 13 mois
Titres Restaurant
Contrat de prévoyance
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%
Retraite supplémentaire
6 semaines de CP et 23 RTT

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports
en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Électricien(ne) en eclairage public pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des travaux électriques. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique
Cette opportunité est pour toi ! Le poste : Mission principales :
Mise à jour de tableaux de suivi
Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux d'éclairage public.
Effectuer les raccordements électriques et mises en service.
Assurer la mise en conformité des installations et le respect des normes de sécurité
Intervenir sur le terrain en autonomie ou en équipe
Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de réseaux électriques
Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de cheminements
Installer les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...)
Raccorder les équipements aux tableaux électriques
Assurer les dépannages et les travaux de maintenance si nécessaire
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché :
Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe
Habilitations électriques à jour
CACES nacelle
Autres habilitations en éclairage public appréciées

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos tâches principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres

Description du poste : Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos missions principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Rattaché au Chef de Projet, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation.
Effectuer le métré des ouvrages.
Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet concerné.
Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières.
Proposer des solutions à ces contraintes.
Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre
Topographe ou une formation professionnelle Géomètre
Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).

Nous recherchons pour le compte de notre client un plombier-chauffagiste N3P2.Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers neufs/particuliers pour effectuer les travaux suivants: passage de réseaux sanitaire, pose de sanitaires (meubles vasques, colonne de douche, wc, bac à douche). Pose de plancher chauffant et hydraulique, pose de pompe à chaleur (marque atlantic), multi couche+ per ( pas de soudure cuivre). Ce poste peut offrir une évolution de salaire et à terme un véhicule d'entreprise à disposition pour faire aller/retour domicile/travail. Ce contrat prévoit systémetiquement le panier et la prime de trajet/jour, et 4 heures supplémentaires/ semaine et la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50 %.

[OFFRE D'EMPLOI
BOULANGER H/F
SAINTES (17)] Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour une mission en intérim avec possibilité d'évolution, à pourvoir dès lundi sur le secteur de Saintes. Informations sur le poste : Horaires : 4h00-10h00 ou 10h00-15h00 Repos un dimanche sur deux ou un lundi sur deux Rémunération : entre 1500 € et 2000 € net/mois selon profil et expérience Profil recherché : CAP Boulanger souhaité (un plus) BEP accepté Expérience exigée Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Mutuelle intérimaire Vous êtes disponible et correspondez au profil ? Contactez-nous sans plus attendre en postulant !

Description du poste : Vous gérez principalement les appels sortants et entrants pour la planification des RDV commerciaux et/ou techniciens pour intervention de dépannage/entretien, bonne maîtrise de la planification, la valorisation des interventions (expérience OBLIGATOIRE sur poste similiare) Vous maîtrisez la création de mailings, outils informatiques WORD et EXCELL, et avoir un très bon relationnel. Vos horaires seront : 09h00-12h00 14h00-18h00 (pas de salle de restauration sur place), repas à l'extérieur de l'entreprise. Travail sur plateau téléphonique de 3 à 4 personnes. Contrat intérimaire renouvelable. En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d'IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 8 %, formation et accompagnement professionnel). Description du profil : Vous possédez un réel sens commercial et vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, organisée et volontaire. Vous avez une aisance relationnelle et aimez le contact téléphonique, cette mission est pour vous!

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un ehpad.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en ehpad. Les tâches principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Description et missions En tant que pharmacien/ne, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes, dont 2 pharmaciens. Vous interviendrez dans les missions suivantes :
Délivrance des médicaments prescrits et conseils pharmaceutiques
Réalisation d’actes de prévention : vaccination, TROD, entretiens pharmaceutiques
Participation à la vie de la pharmacie et à son développement
Contribution aux challenges laboratoires et actions de formation Les horaires sont répartis du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h30, avec une fermeture à 18h00 le samedi. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération Vous bénéficierez d’un coefficient de rémunération fixé à 600, selon la grille conventionnelle. Avantages
CDI temps plein
Coefficient 600 selon la grille conventionnelle
Accès à des formations continues et participation à des challenges laboratoires
Prime régulière et Comité d’entreprise
Parking à disposition Profil recherché: Profil recherché Pharmacien H/F titulaire du diplôme d’État de Docteur en pharmacie, inscrit(e) à la section D de l’Ordre des pharmaciens.

Description du poste : Emploi Pharmacien H/F
Fontcouverte 17 Nous recrutons un pharmacien H/F pour intégrer une pharmacie située à Fontcouverte en Charente-Maritime, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que pharmacien/ne, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes, dont 2 pharmaciens. Vous interviendrez dans les missions suivantes :
Délivrance des médicaments prescrits et conseils pharmaceutiques
Réalisation d'actes de prévention : vaccination, TROD, entretiens pharmaceutiques
Participation à la vie de la pharmacie et à son développement
Contribution aux challenges laboratoires et actions de formation Les horaires sont répartis du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h30, avec une fermeture à 18h00 le samedi. Travail 1 samedi sur 2. ADN de la structure La pharmacie dispose d'un environnement professionnel agréable, avec un parking à disposition et un cadre de travail organisé et bienveillant. Un changement de locaux est prévu à court terme, offrant un espace encore plus moderne et fonctionnel. L'équipe en place est soudée, avec une volonté affirmée d'accompagner le pharmacien dans ses missions et son évolution. Le logiciel en cours est LGPI, avec une prochaine migration vers LEO. Rémunération Vous bénéficierez d'un coefficient de rémunération fixé à 600, selon la grille conventionnelle. Avantages
CDI temps plein
Coefficient 600 selon la grille conventionnelle
Accès à des formations continues et participation à des challenges laboratoires
Prime régulière et Comité d'entreprise
Parking à disposition Profil recherché Pharmacien H/F titulaire du diplôme d'État de Docteur en pharmacie, inscrit(e) à la section D de l'Ordre des pharmaciens. Contactez-nous au : O7 87 O3 34 O2 Référence de l'annonce : 10008 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

POSTE : Pharmacien
Fontcouverte 17 H/F DESCRIPTION : ADN de la structure La pharmacie dispose d'un environnement professionnel agréable, avec un parking à disposition et un cadre de travail organisé et bienveillant. Un changement de locaux est prévu à court terme, offrant un espace encore plus moderne et fonctionnel. L'équipe en place est soudée, avec une volonté affirmée d'accompagner le pharmacien dans ses missions et son évolution. Le logiciel en cours est LGPI, avec une prochaine migration vers LEO. Contactez-nous au : O7 87 O3 34 O2 Référence de l'annonce : 10008 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description et missions En tant que pharmacien/ne, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes, dont 2 pharmaciens. Vous interviendrez dans les missions suivantes :
Délivrance des médicaments prescrits et conseils pharmaceutiques
Réalisation d'actes de prévention : vaccination, TROD, entretiens pharmaceutiques
Participation à la vie de la pharmacie et à son développement
Contribution aux challenges laboratoires et actions de formation Les horaires sont répartis du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h30, avec une fermeture à 18h00 le samedi. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération Vous bénéficierez d'un coefficient de rémunération fixé à 600, selon la grille conventionnelle. Avantages
CDI temps plein
Coefficient 600 selon la grille conventionnelle
Accès à des formations continues et participation à des challenges laboratoires
Prime régulière et Comité d'entreprise
Parking à disposition PROFIL : Profil recherché Pharmacien H/F titulaire du diplôme d'État de Docteur en pharmacie, inscrit(e) à la section D de l'Ordre des pharmaciens.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Fontcouverte (17), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir !
Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Connaissance de la literie serai un plus Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Fontcouverte, un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à un Manager et en étroite collaboration avec une équipe dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié. Vous serez le principal interlocuteur des clients pour les missions de comptabilité et de gestion fiscale. Vous aurez également la possibilité d'accompagner la montée en compétences de collaborateurs juniors et de contribuer activement à l'évolution des process internes. Vos missions :
Réalisation de la révision comptable pour un portefeuille clients diversifié.
Élaboration des bilans et des liasses fiscales.
Conseil aux clients en matière fiscale et comptable.
Gestion de la relation clients et suivi des dossiers en toute autonomie.
Préparation et établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
Participation à la gestion de la comptabilité courante et au contrôle des travaux de l'équipe.
Accompagnement et formation des collaborateurs plus juniors.
Veille constante sur l'évolution des normes comptables et fiscales. Ce poste est un véritable tremplin pour un collaborateur souhaitant évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine et participer à des projets variés. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 30 000 EUR et 38 000 EUR brut par an, en fonction du profil et de l'expérience.Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et dotée d'un bon esprit d'équipe pour occuper ce poste de Collaborateur Comptable. Le profil idéal pour ce poste :
Formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent).
Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, de 2 à 5 ans minimum.
Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion.
Connaissance des normes comptables et fiscales françaises.
Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome.
Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
Volonté d'accompagner les collaborateurs juniors et de partager vos connaissances. Une expérience en gestion de portefeuille clients et un réel goût pour le conseil seraient un plus. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution à moyen terme. Une bonne capacité d'adaptation et une approche proactive sont également attendues pour réussir dans ce rôle.

Vous êtes rattaché(e)s à l'Expert-comptable et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME / BNC et BIC :
Révision
Bilan
Liasses fiscales
Supervision des dossiers des assistants comptables
Conseils client Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 (BTS, DCG, DSCG, stagiaire ou mémorialiste DEC, Master CCA...), vous justifiez avant tout d'au moins 4 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable, sur un poste similaire. Les avantages du Cabinet :
39h/semaine avec 10 RTT par an
2 jours de télétravail possible
Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ
Semaine de 4 jours et demi possible
Titres restaurant
CSE
Prime d'intéressement et de participation, primes apport clients
Mutuelle prise en charge à 80%
Accompagnement au DEC

Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier bâtiment qualifié avec des connaissances en plomberie.Vous effectuer la pose et l'entretien des adoucisseurs d'eau vers une clientèle de particuliers. Vous avez un camion à disposition pour effectuer vos interventions vous devez donc travailler en toute autonomie.Vous interviendrez sur l'intégration de sel, changement de flitres et de cartouches. Vous avez de bonnes connaissances en plomberie pour pouvoir poser un diagnostic au clients sur les éventuels travaux à mettre en place. (Ce serait un plus) Vous êtes à l'aise sur la route.

Vous êtes rattaché(e)s à l'Expert-comptable et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME / BNC et BIC :
Révision
Bilan
Liasses fiscales
Supervision des dossiers des assistants comptables
Conseils client

Description du poste : Vous réalisez des chantiers en bâtiment anciens, traditionnels et patrimoine et mettez en avant le savoir-faire de l'entreprise.
Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs,
Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs,
Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art,
Evaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement,
Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels,
Être garant du savoir-faire et de l'image de marque,
Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe,
Assurez la satisfaction des clients. Description du profil : De formation BEP/CAP à Bac +2 / BTS.
Vous disposez d'une expérience dans l'encadrement d'équipes chantier.
Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers
Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés
Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité de votre personne et des autres est votre priorité.
Organisation et rigueur, sens des responsabilités
Esprit d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques)
Permis B (Requis)

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché :
Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français
Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie
En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant
Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre
À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Répondre aux appels d'offres publics et privés
Étudier la faisabilité des projets
Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
Rédiger des mémoires techniques
Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité infrastructures télécoms, je suis à la recherche d'un Technicien Telecom (Radio) H/F Nom du poste : Technicien Telecom Radio H/F Mission : Sous la responsabilité du Responsable d'affaires et rattaché au chef d'équipe Radio, vous interviendrez sur le terrain pour l'installation et la maintenance d'équipements de télécommunication (radio, 4G, 5G, faisceaux hertziens) et d'infrastructures liées aux réseaux loT/LoRa. Taches :
Réaliser l'installation, le câblage d'équipements actifs Télécoms
Prendre les consignes du responsable travaux, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi
Assurer l'entretien et le dépannage des équipements radio et télécoms
Vérifier la conformité et assurer la qualité des installations
Travailler dans le respect des normes de sécurité (équipements de protection, travail en hauteur)
Rédiger le compte rendu d'intervention et les PV de mise en service
Réceptionner les travaux
Effectuer des swap antennaires Profil recherché : Formation : De bac professionnel à Bac +2 en électrotechnique, réseaux, télécoms ou équivalent Niveau expertise : Vous êtes issu d'une filière technique, un cursus intégrant les réseaux télécoms radio serait un plus pour ce poste Habilitation : habilitation électrique (avoir ces aptitudes serait un plus : AIRP, CACES nacelle, travail en hauteur) Fourchette de rémunération : Selon profil

Créée en 1968, la Clinique Richelieu est un établissement pluridisciplinaire situé à Saintes. Certifié par la H.A.S., il est composé d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire (70 salariés et 20 praticiens).
 L'établissement est équipé de 76 lits et places et accueille plus de 7600 patients par an (toutes spécialités confondues). La Clinique Richelieu a intégré le groupe Vivalto Santé en mars 2018 et propose depuis mars 2022 une unité de soins non programmés permettant de traiter les urgences non vitales sans RDV du lundi au vendredi. Le poste :
Prise de poste en janvier 2025
Installation secteur 2
Cabinet de consultations mis à disposition sur site
Dispositif d'accompagnement à l'installation Votre établissement
Une communauté médicale de 20 médecins et 70 salariés
Des activités de chirurgie, endoscopie, unité de soins non programmés
Des activités phares : Orthopédie, gastro enterologie, ophtalmologie
Une clinique de proximité
Une organisation des soins conforme aux standards actuels : 86% ambu, RAAC, parcours patient debout
Des prestations hôtelières de qualité
Un etablissemnt a taille humaine reconnu pour ses prises en charge de qualité Quelques chiffres
17 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine
31 places de chirurgie ambulatoire
7 salles d'opération + 1 salles d'endoscopie, 1 salle de pré-induction
Équipements : Fuji de moins de 5 ans
1 plateau technique d'imagerie comprenant Radio , Scanner et IRM en 2025
Accessibilité , parking gratuit L'environnement
Une ville de 25000 d'habitants et un bassin de population d'environ 70 000 habitants
L'établissement est proche de toutes commodités et à 2KM dde l'A10
La ville dispose d'écoles primaires/collèges/lycées
Proximité du bord de mer
1H15 de Bordeaux, 45 minutes de poitiers Rejoindre Vivalto Santé, c'est rejoindre un Groupe qui:
A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie ð Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 ð Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée
Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création
Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, ?) à l'échelle nationale et internationale
Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020)
Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 92 établissements de santé Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.

Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de 2 enfants de 3 et 6 ans ans sur La Chapelle des Pots le mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19h30 . Vous allez les chercher à l'école et rentrez au domicile. Vous vous occupez du goûter. Vous proposez des jeux et activités adaptées. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence. Description du profil : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs) permis b et véhiculé. Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELECTRICIEN/TECHNICIENCIEN COMPTEUR LINKY h/f Vous êtes en charge des missions suivantes :
Effectuer la maintenance des compteurs communicants Linky ;
Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ;
Réaliser des remises en conformité ;
Réaliser des interventions technique
Respecter des horaires de rendez-vous fixés ;
Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ;
Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules de service, téléphones, outils). Profil recherché : Formation initiale du type BEP-CAP Electrotechnique
Détenant les habilitations B2V BC B2T ;
A l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils ;
Sachant appliquer des modes opératoires précis ;
Avec un bon relationnel (contact client) ;

RESPONSABILITÉS : Le service : FAM et EHPAD spécialisé de la Maison d'accueil "Les résidences de Brumenard" à La Chapelle des Pots (17100). Les misions principales : • Mission de soutien aux équipes. • Participation à la personnalisation de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies à travers des actions de coordination et d'évaluation. • Participation à la mise en œuvre des Projets d'accompagnement personnalisé auprès des professionnels et des familles. • Participation à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement 2021-2025 comportant entre autres sur la création d'une unité de vie dédiée aux personnes avec autisme. Ce projet se traduit dans une démarche de certification Handéo Autisme réalisée en 2021. • Participation aux temps de réflexion institutionnelles destinés à la prise en compte des droits des usagers (commission d'admission, projet de service), à l'amélioration des pratiques professionnelles et de la qualité des prises en charge (CREX, élaboration d'outils, supervision de projet). • Missions spécifiques à l'EHPAD spécialisé : participation à l'évaluation des besoins de la personne sur la base des outils les plus appropriés à la situation de chaque personne (outils d'évaluation psychologique adaptés aux personnes en situation de handicap) ; participation à la coordination des évaluations réalisées en équipe pluridisciplinaire avec l'éducateur-trice coordonnateur-trice de l'EHPAD (AGGIR notamment)) ; présentation des synthèses des évaluations aux professionnels lors des réunions d'équipe et lors de la mise à jour de chaque projet d'accompagnement personnalisé. Horaires : amplitude entre 9h00 et 17h00 du lundi au vendredi ; repos fixes ; RTT Fiches de postes disponibles sur demande. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI / Mutation (Titulaire FPH grade Psychologue) Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : temps complet (2 x 50%) Salaire : à partir de 2360 € brut / mois A pourvoir : le 01/11/2025 Nous vous offrons : • Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; • Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; • Forfait mobilités durables ; • 28 jours de congés + RTT ; • Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; • Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; • Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : • Licence de psychologie + Master 2 / DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...) ; • Connaissance des RPBB des FAM et des MAS, de l'Autisme et du handicap psychique ; • Connaissance du programme TEACCH, de la gestion des comportements à problème et de la communication alternative chez les personnes avec autisme, des évaluations EFI, AAPEP, CARS ; • Expérience ou stage significatif auprès de personnes avec autisme et auprès de personnes lourdement handicapées ; • Connaissances approfondies en communication et relations interpersonnelles, en médiation ; • Capacité à s'immerger dans le quotidien des personnes accueillies pour mieux appréhender la réalité vécue par les personnes ; • Sens de l'initiative et des responsabilités.

Le service : FAM et EHPAD spécialisé de la Maison d'accueil "Les résidences de Brumenard" à La Chapelle des Pots (17100).Le FAM est engagé dans un processus d'adaptation de ses conditions d'accueil, d'accompagnement et de soins des personnes avec des troubles neurodéveloppementaux, et notamment les troubles du spectre de l'autisme. L'EHPAD spécialisé est engagé dans un processus d'adaptation de ses conditions d'accueil et d'accompagnement des personnes avec des déficiences intellectuelles et psychiques dans un parcours de vie de vieillissement normal et pathologique.Les misions principales :Mission de soutien aux équipes.Participation à la personnalisation de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies à travers des actions de coordination et d'évaluation.Participation à la mise en œuvre des Projets d'accompagnement personnalisé auprès des professionnels et des familles.Participation à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement 2021-2025 comportant entre autres sur la création d'une unité de vie dédiée aux personnes avec autisme. Ce projet se traduit dans une démarche de certification Handéo Autisme réalisée en 2021.Participation aux temps de réflexion institutionnelles destinés à la prise en compte des droits des usagers (commission d'admission, projet de service), à l'amélioration des pratiques professionnelles et de la qualité des prises en charge (CREX, élaboration d'outils, supervision de projet).Missions spécifiques à l'EHPAD spécialisé : participation à l'évaluation des besoins de la personne sur la base des outils les plus appropriés à la situation de chaque personne (outils d'évaluation psychologique adaptés aux personnes en situation de handicap) ; participation à la coordination des évaluations réalisées en équipe pluridisciplinaire avec l'éducateur-trice coordonnateur-trice de l'EHPAD (AGGIR notamment)) ; présentation des synthèses des évaluations aux professionnels lors des réunions d'équipe et lors de la mise à jour de chaque projet d'accompagnement personnalisé.Horaires : amplitude entre 9h00 et 17h00 du lundi au vendredi ; repos fixes ; RTTFiches de postes disponibles sur demande.Conditions d'exercice :Type de contrat : CDI / Mutation (Titulaire FPH grade Psychologue)Localisation : La Chapelle des Pots (17100)Quotité : temps complet (2 x 50%)Salaire : à partir de 2360 € brut / moisA pourvoir : le 01/11/2025Nous vous offrons :Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances . ;Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;Forfait mobilités durables ;28 jours de congés + RTT ;Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. 

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un(e)Technicien(ne) LINKY F/H
Remplacer le compteur (dépose et pose) en respectant les modes opératoires établis par ERDF qui seront transmis dans le cadre des formations initiales et en suivant les consignes mentionnées sur l'application mobile
Récupérer les ordres de travail planifiés qui ont été affectés
Programmer le compteur LINKY
Rédiger un compte rendu d'intervention Collecter les informations nécessaires dans le compte rendu, dont les éléments permettant d'assurer la traçabilité des matériels.
S'assurer de la bonne remontée du Compte Rendu une fois l'intervention terminée
Réaliser les interventions nécessaires au maintien du bon fonctionnement de l'installation de comptage, telles que reprise d'asservissement, recâblage de la TIC, le test et le réglage du disjoncteur lorsque celui-ci est accessible (voire remplacement en cas de défectuosité). Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation électricien ou électrotechnicien Vous avez une Habilitation B2T Vous avez le gout du Contact et du terrain

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Jean-d'Angély
17400.- En tant que facteur, vos missions principales seront :
Distribuer le courrier et les colis dans les délais impartis
Assurer la collecte du courrier
Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité
Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées
Ce poste en intérim de 3 mois est à pourvoir pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire horaire est à définir en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire
Niveau d'étude minimum : BAC
Permis de conduire B obligatoire
Bonne condition physique
Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux en tant que facteur pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Jean-d'Angély
17400.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez à la fabrication :
placage
cuisson des viennoiseries
fabrication des sandwiches
approvisionner les rayons
monter les vitrines La vente :
Vous prenez plaisir à accueillir,
Renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction.
Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; AVEC EXPÉRIENCE EXIGÉE Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez ! Venez apporter votre CV à l'accueil, à l'attention d'Annabelle.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION SAINTES recherche pour le compte de son client, une entreprise agroalimentaire, un pétrisseur H/F Au sein de cette entreprise reconnue pour la qualité de ses produits, vous participerez activement à la préparation des pâtes en respectant les recettes et les normes de production. Le poste requiert rigueur et respect des consignes pour garantir un produit final conforme aux attentes. Vos missions :
Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des pâtes.
Assurer le pétrissage selon les consignes établies.
Contrôler la qualité de la pâte tout au long du processus.
Nettoyer et entretenir le poste de travail et les équipements utilisés.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires :
Horaires en 2*8 et/ou 3*8
Secteur St Jean d'Angely
Prise de poste CAP Boulanger et/ou première expérience en tant que pétrisseur/boulanger

Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et à la recherche d'un nouveau défi? Rejoignez l'équipe de l'agence Temporis à Saint Jean d'Angély et révélez tout votre talent culinaire ! Votre mission : Dans un cadre de production industrielle moderne et performante, vous participez à l'alimentation de la chaîne de fabrication. Vous préparez les divers ingrédients et matières premières selon les besoins spécifiés. Vous démarrez les pétrins en respectant le programme de production, en incorporant les ingrédients selon l'ordre établi par les recettes. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de production. Vous effectuez également des contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours de fabrication. Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication à l'aide d'un outil informatique. Guidé(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et accompagné(e) en binôme lors de votre formation, vous aurez toutes les ressources nécessaires pour réussir cette nouvelle expérience. Profil recherché :
Passion pour la pâtisserie et la cuisine.
Bon sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe.
, polyvalent(e) et rigoureux(se) dans vos missions.
Capacité à s'adapter rapidement.
Capacité à soulever des charges (les sacs pèsent 25 kg). Les avantages :
Expérience formatrice dans le domaine de la pâtisserie.
Possibilité de développer vos compétences aux côtés de professionnels aguerris.
Ambiance de travail conviviale et motivante. Ce que nous vous proposons:
Type de contrat : Intérim à temps partiel
Horaires : 2*8 – 5h/12h30 ou 12h30/20h30.
Une rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience (avec 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés).
Un Comité d'Entreprise (CE) proposant divers avantages pour votre bien-être et vos loisirs.
La possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps (CET) pour préparer sereinement votre avenir financier.
Accès aux avantages du Comité d'Entreprise pour enrichir tant votre vie professionnelle que personnelle.
Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches.
La possibilité de percevoir des acomptes afin de concrétiser vos projets. Que vous soyez un(e) expert(e) en pâtisserie ou un(e) débutant(e) enthousiaste, cette opportunité est pour vous ! Saisissez la chance de rejoindre une équipe passionnée et de perfectionner vos compétences. **Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'univers savoureux de la pâtisserie !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H/F Publié le 22 juillet 2025 Localisation SAINT JEAN D ANGELY Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 30 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Jean d'Angely, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au Responsable de Rayons et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !  Postuler

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Nous recherchons notre serveur.se. en apprentissage pour préparer soit un CAP soit un BP Vous avez pour mission :
favoriser l'accueil
veiller au confort et à la satisfaction du client
assurer la prise de commande et le service
Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. S'agissant d'un contrat d'apprentissage, le salaire est variable selon l'age et l'année de contrat

Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents présentant des manifestations et troubles du comportement. Il/elle mène les accompagnements éducatifs dans l'environnement du jeune (domicile, école, etc.) au regard des orientations du Projet Personnalisé d'Accompagnement, définies en équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe également à l'accompagnement des familles et notamment des parents ainsi qu'au travail de partenariat avec les autres services concernés par la situation des enfants (Education Nationale, ASE, AEMO, pédopsychiatrie, etc.). Il/elle participe aux réunions de service.

Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, l'Educateur(rice) Spécialisé(e) est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service, dans le cadre d'intervention visant l'accompagnement de jeunes présentant des manifestations et troubles du comportement. Il/elle :
Accompagne les jeunes dans leur projet personnalisé d'accompagnement et, à ce titre, participe à l'élaboration psychique de ces jeunes sur la question des troubles du comportement qu'ils développent.
S'inscrit dans un travail de coopération avec les familles en menant des entretiens familiaux
Mène des ateliers éducatifs à visée soignante, intervient sur des temps de vie quotidienne
Est en lien, en complémentarité des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, avec les services partenaires : Education Nationale, A.S.E., Pédopsychiatrie,.
Participe aux réunions de service en visant la cohérence des interventions dans d'un travail interdisciplinaire. Il est un acteur central dans la circulation de l'information en interdisciplinarité
Organise les emplois du temps des enfants en tenant compte des besoins individuels et des contraintes organisationnelles ou institutionnelles, en collaboration et en concertation avec les éducateurs de l'unité de vie,
Garde une veille active sur l'organisation générale du groupe lors de nécessité de réorganisation ponctuelle et en rend compte au chef de service
Est un appui ressource auprès de l'équipe dans la compréhension des troubles des jeunes et est force de proposition quant à la mise en place d'outils d'accompagnement spécifiques
Rédige des écrits professionnels et rend compte des évolutions des projets sur le logiciel interne

L'ADSEA 17 recrute pour La Maison d'Enfants de Chancelée 2 postes d' Éducateur spécialisé ou Éducateur jeunes enfants à pourvoir immédiatement. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (7 travailleurs sociaux), placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 6 à 14 ans. La Maison d'Enfants est ouverte 24h/24, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur deux. Amplitude horaire : 7h à 23h (soit du matin, soit du soir) Missions : Vous êtes chargé(e) de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention :
vous êtes garant des règles de fonctionnement édictées dans l'établissement et des règles de vie du foyer,
vous participez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes ,
vous participez à soutenir et à entretenir le lien entre le jeune et sa famille,
vous rédigez les notes de comportement et rapports de situation trimestriels et assistez aux audiences et synthèses,
vous accompagnez les jeunes dans la gestion du quotidien (hygiène personnelle et des locaux, gestion du linge.) et dans leur projet scolaire et/ou professionnel,
vous êtes responsable de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (travail sur les éléments de base de la socialisation, réunions de jeunes, projets d'activité.),
vous participez à la réflexion concernant le fonctionnement, l'évaluation et l'évolution du foyer,
vous mobilisez les réseaux existants dans le département. Au-delà de vos missions, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Nous vous offrons un management de proximité, un accès à la formation. Nous vous assurons une qualité de vie au travail en vous proposant des temps dédiés dans un cadre respectueux de la nature. Salaire de base brut au minimum : 2 152 €

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, un-e Employé-e de Libre Service (H/F) à Saint-Jean-d'Angély. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des client-e-s et le bon fonctionnement des rayons. Vous serez amené-e à gérer la mise en rayon des produits, assurer le réassort et veiller à la propreté des espaces de vente. Votre contribution sera précieuse pour offrir une expérience client optimale et maintenir l'image de marque de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine des hypermarchés et du service clientèle de détail. Nous recherchons un-e professionnel-le avec un profil technique, possédant des connaissances en informatique et en téléphonie mobile, ce qui sera un atout pour évoluer dans un environnement moderne et connecté. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du service client. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe. Compétences comportementales : Votre sens du service client est essentiel pour garantir une expérience positive aux client-e-s. Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins changeants du magasin. Compétences techniques : Une connaissance des hypermarchés et du service clientèle de détail est requise. Des compétences en informatique et téléphonie mobile sont également souhaitées pour faciliter votre intégration et votre efficacité dans le poste. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC et une première expérience est un atout. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique pour évaluer votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous participerez à toutes les missions suivantes:
Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) en vous assurant que l'implantation, l'étiquetage et le balisage sont conformes
Organiser le facing,
La rotation des produits en respectant la DLC, l'enlèvement des produits détériorés ou périmés des rayons.
Gérer les stocks, inventaires
Passage des commandes
Assurer un contact de qualité avec la clientèle. Profil recherché : Expérience exigée en grande distribution souhaitée minimum 1 an. Véritable personne de terrain, vous êtes réactif(-ve) , méthodique, rigoureu(se), organisé(é)

L'ADSEA 17 recrute pour La Maison d'Enfants de Chancelée un poste d' Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur. Nous proposons des CDD de remplacement (congé, maladie, maternité ...) à pourvoir immédiatement. Venez rejoindre une équipe de 7 travailleurs sociaux, placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 6 à 14 ans. La Maison d'Enfants est ouverte 24h/24, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur deux. Amplitude horaire : 7h à 23h (soit du matin, soit du soir). Missions : Vous êtes chargé(e) de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention :
vous êtes garant des règles de fonctionnement édictées dans l'établissement et des règles de vie du foyer,
vous participez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes ,
vous participez à soutenir et à entretenir le lien entre le jeune et sa famille,
vous rédigez les notes de comportement et rapports de situation trimestriels et assistez aux audiences et synthèses,
vous accompagnez les jeunes dans la gestion du quotidien (hygiène personnelle et des locaux, gestion du linge.) et dans leur projet scolaire et/ou professionnel,
vous êtes responsable de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (travail sur les éléments de base de la socialisation, réunions de jeunes, projets d'activité.),
vous participez à la réflexion concernant le fonctionnement, l'évaluation et l'évolution du foyer,
vous mobilisez les réseaux existants dans le département. Au-delà de vos missions, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Nous vous offrons un management de proximité, un accès à la formation. Nous vous assurons une qualité de vie au travail en vous proposant des temps dédiés dans un cadre respectueux de la nature. Salaire de base brut au minimum : 2 045€ pour un ME et 2152€ pour un ES Lettre de motivation + CV + attestation d'honorabilité

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Blaise Pascal à St Jean d'Angély (17) un(e) formateur(trice) en hydraulique et maintenance des matériels de construction et de manutention. Formation concernée : BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) et BTS Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention (MMCM). Volume annuel total : 230h. En BTS 1ère année TSMA et MMCM : Hydraulique : 1h Classe entière + 1h BTS1 TSMA + 1h BTS1 MMCM sur 20 semaines (suivant calendrier d'alternance) => 60h En BTS 1ère année MMCM :
Maintenance (méthodologie, diagnostic, organisation et réalisation d'une intervention sur engins de Travaux Publics) : 40h
Gestion d'alternance (retour d'expérience...) : 20h
professeur principal : suivi de la scolarité, lien avec l'entreprise, lien avec l'équipe pédagogique, préparation et animation des conseils de classe
visite des apprentis en entreprise : 2 visites par an et par apprenti En BTS 2ème année TSMA et MMCM : Hydraulique : 20h En BTS 2ème année MMCM :
Maintenance (méthodologie, diagnostic sur engins de Travaux Publics) avec mise en place des Contrôles en Cours de Formation pour l'épreuve E52 Organisation et réalisation d'une intervention => 40h
Technologie (Electricité, Mécanique, Hydraulique, Analyse Fonctionnelle et Structurelle...) : 50h. Veuillez prendre contact avec M. Thierry Florin Proviseur (thierry.florin@ac-poitiers.fr), M. Francis Hatté DDFPT (francis.hatte@ac-poitiers.fr) ou M. Benoît Faure Animateur pédagogique (Benoit.Faure@ac-poitiers.fr). L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi. La fonction de formateur peut être assurée par un personnel titulaire ou non titulaire de l'Éducation Nationale. o Les personnels titulaires de l'Éducation Nationale intervenant en apprentissage en dehors de leur obligation de service doivent effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire. o Les personnels non titulaires de l'Éducation Nationale doivent obtenir une habilitation à enseigner en apprentissage (délivrée par niveaux de formation, et matières enseignées), ils doivent également effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire auprès de leur employeur principal. Connaissances et compétences :
Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance dans le domaine de l'apprentissage
Connaître le cadre institutionnel, juridique et réglementaire de la formation par apprentissage.
Connaître les enjeux et les modalités de l'individualisation de la formation.
Connaître les dispositifs d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle des apprentis.
Connaître les outils de suivi et d'évaluation des apprentis.
Travailler en équipe, par projets en lien avec les entreprises.
Maitriser l'utilisation de tous les logiciels dédiés aux formations par apprentissage

L’Agence Temporis de Saint-Jean-d’Angély recherche des porteurs funéraires passionnés pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant que porteur funéraire en contrat intérimaire, vous jouerez un rôle essentiel dans notre service, en apportant votre soutien lors des cérémonies funéraires selon les besoins ponctuels. Vos Missions :
Assurer le portage respectueux des cercueils lors des cérémonies funéraires.
Collaborer avec empathie et discrétion avec les familles endeuillées.
Respecter les protocoles et les normes éthiques de l’industrie funéraire.
Maintenir une apparence soignée en portant un costume et une chemise blanche. Votre profil :
Sens aigu de la dignité et du respect envers les défunts et leurs proches.
Capacité à travailler avec discrétion et compassion dans des situations émotionnelles.
Disponibilité flexible selon les besoins.
B souhaité.
Posséder un costume , une chemise blanche et des chaussures es. Ce Que Nous Offrons :
Contrats à temps partiel variables en fonction des demandes hebdomadaires.
Idéal pour un complément de revenus ou une flexibilité dans votre emploi du temps.
Rémunération attractive: SMIC +10% IFM + 10% Congés payés.
Avantages sociaux: accès au CE, mutuelle, FASTT…
Flexibilité des horaires pour concilier avec d’autres engagements.
Une expérience enrichissante dans un domaine essentiel et respecté. Comment Postuler : Envoyez votre CV à ou postulez directement en ligne. Rejoignez notre équipe dédiée à offrir un soutien respectueux et attentionné aux familles endeuillées. Votre contribution fiable et empathique sera hautement valorisée dans ce rôle crucial.

Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons :
Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité.
Un accompagnement sur-mesure.
Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien :
Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie.
Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables.
Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si :
Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB.
Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion.
Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron.
Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs.
Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape.
Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats.
Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.

Responsable de Magasin H/F Publié le 01 septembre 2025 Localisation SAINT JEAN D ANGELY Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 30 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Jean d'Angely, nous recrutons un responsable de magasin H/F. Directement rattaché(e) au superviseur vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution.) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) vos Talents Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d'entreprise et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine du commerce, de la vente ou du management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou d'une grande enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !  Postuler

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F) Nous recherchons un employé libre-service (H/F) ! Sur le secteur de St Jean d'Angély (17).
Réception marchandises
Contrôle et mise en rayon des produits
Etiquetage et rotation des produits
Conseils clients
Entretien du lieu de travail
Encaissement PROFIL :
Disponible et possédant un bon relationnel
Port de charges
Travail le week-end et horaires de commerce
Première expérience souhaitez Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

"Alternant(e) Magasinier(ère)
Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en grande distribution alimentaire pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente en alternance. Vos missions et responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin
Mettre en valeur les produits dans le magasin
Procéder aux encaissements des clients
S'assurer du standard téléphonique Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4
BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Saint jean d'angely (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Nous recherchons un agent/agente d'entretien pour le nettoyage d'un magasin, du lundi au samedi vos missions seront les suivantes :
Vider les corbeilles.
Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires et vestiaires.
Nettoyage et entretien des bureaux
Dépoussiérage du mobilier du lundi au samedi de 16h-18h, soit 12h par semaine

"Alternant(e) Commercial(e) itinérant(e) auprès des professionnels
Préparation Mastère Manager d'Affaires Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Commercial(e) itinérant(e) pour préparer le Mastère Manager d'Affaires en alternance. Vos missions et responsabilités :
Effectuer des livraisons sur les points de ventes
Chargement et déchargement de la marchandise
Contrôler les ventes / Stocks
Démarcher de nouveaux distributeurs Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
Vous préparez un Mastère (bac+5) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Mastère MMA (niveau 7) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Saint Jean d'Angely (17400) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"

Vous interviendrez pour réaliser la maintenance et le dépannage des pompes à chaleur et climatisation, chaudières et poêles à granulés. Vos activités quotidiennes seront :
entretien des différents appareils : démontage, nettoyage, vérification du bon fonctionnement, contrôle étanchéité des circuits (pompes à chaleur et climatisation) et mesure des combustions (chaudière et poêle)
mise en service chez le client : mettre l'installation en gaz et suivre le protocole, vérifier la performance et explication du fonctionnement et de l'entretien courant au client.
dépannage chez le client : diagnostic (recherche de pannes) et effectuer la réparation pour la remise en service ou en état de la machine.
rédaction du rapport suite à l'intervention
saisir la facture et la remettre au client Le profil que nous recherchons :
être investi, avoir envie d'apprendre, esprit logique/analyse et curiosité
être méthodique
capacité rédactionnelle
savoir communiquer avec la clientèle et ses collègues
de préférence avoir déjà eu une expérience professionnelle au niveau de la maintenance et la réparation quelque soit le secteur d'activité.
permis B obligatoire pour vous déplacer chez les clients dans un rayon de 20 km autour de St Jean d'Angély
véhicule de service à disposition Nous vous proposons un accompagnement à la prise de poste grâce à une formation en amont du contrat de travail avec un tuteur au sein de l'entreprise. Vous devrez être capable de travailler en toute autonomie après avoir été formé car vous interviendrez seul chez les clients. Conditions de travail :
pas d'astreinte
travail du lundi au vendredi 39h (payées en heures supplémentaires)
salle de repos au sein de l'entreprise pour la pause déjeuner
mise en place d'un plan d'intéressement

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Notre client spécialiste dans l'entretien du bâtiment industriel et agricole, recherche des cordistes h/f pour renforcer ses équipes. En tant que technicien(ne) cordiste, vous interviendrez sur différents chantiers, toujours en binôme ou en équipe. Vos missions seront variées : travaux de maçonnerie, peinture, couverture ou étanchéité en hauteur, contrôle et maintenance de structures, ainsi que la sécurisation de zones en hauteur. Vous êtes volontaire, bricoleur(se) et à l'aise avec le travail manuel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les départs se font depuis le dépôt de Saint-Jean-d'Angély. Une première expérience en cordiste ou dans le BTP serait un vrai plus, mais la motivation compte avant tout. Nous vous proposons un contrat intérim de plusieurs mois, avec 39 heures par semaine (jusqu'à 42 heures selon les chantiers). La rémunération sera adaptée à votre profil et à ton expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement. Si vous avez envie de prendre de la hauteur, de travailler sur des chantiers variés et de rejoindre une équipe où règnent solidarité et sécurité, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

Habitat 17, Office Public de l'Habitat de Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l'entretien d'un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime. Propriétaire de près de 4900 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 80 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d'habitat et d'aménagement. Fort d'un personnel basé sur les territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d'apporter un véritable service de qualité à ses locataires. Sur un patrimoine défini, le/la gardien(ne) d'immeubles, premier(e) interlocuteur/trice des locataires, représente quotidiennement l'office. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien, de la sécurité des immeubles et habitations dont il a la charge et de l'entretien des parties communes. Au sein d'une équipe composée de 2 gardiens d'immeubles et sous la responsabilité du manager de proximité, vous intervenez en autonomie sur notre patrimoine. Activités principales :
Réalise le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers (activité principale 75%),
Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office,
Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies
Participe à la communication, à l'affichage,
Veille au respect du règlement intérieur des immeubles,
Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives,
Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine,
Intervient et réalise les dépannages d'urgence,
Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations)
Assure une médiation de premier niveau,
Veille à la sécurité des biens et des personnes,
Réalise périodiquement des astreintes (semaine et week-end),
Réalise les états des lieux entrants. Profil attendu : Vous avez un bon contact relationnel et le sens du service. Vous êtes autonome et réactif(ve). Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (messagerie et tablette). Idéalement titulaire d'un CAP ou BEP gardien(ne) d'immeubles. Expérience appréciée dans le secteur locatif social. Débutant(e) accepté(e). Permis B obligatoire. Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat à durée déterminée
Temps plein, Horaires fixe de 8h à 17h
Gardien(ne) non logé(e), prime de 159.20€ par semaine d'astreinte Rémunération au SMIC revalorisable
Intéressement. Prime de précarité.
Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives.
Titres restaurant à 10€.
27 jours de congés et 21 RTT par an.

Alternant(e) Commercial(e) itinérant(e)
Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Commercial(e) itinérant(e) pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités :
Effectuer des livraisons sur les points de ventes
Chargement et déchargement de la marchandise
Contrôler les ventes / Stocks
Démarcher de nouveaux distributeurs Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
Vous préparez un BTS (bac+5) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école 1 jour par semaine et une semaine complète par mois. Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Saint Jean d'Angely (17400) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Pour l'ITEP, SAINT JEAN D'ANGELY Sous l'autorité du Directeur du DITEP (ITEP, SESSAD, et Dispositif d'Appui aux Equipes Pédagogiques) secteur Est auquel il/elle rend compte, dans le respect du projet associatif et d'établissement, des dispositions réglementaires et des délégations confiées, le (la) chef de service, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, assure l'encadrement et l'animation d'une équipe éducative ainsi que la coordination des actions engagées auprès des usagers. Dans un cadre d'exercice en internat et/ou ambulatoire correspondant à la diversité des besoins du public accompagné par le DITEP, le/la chef de service est notamment chargé(e) de :
veiller à la bonne coordination des actions en faveur des projets personnalisés et du quotidien des enfants et garantir la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement
animer les réunions, favoriser le travail interdisciplinaire et apporter un appui technique aux intervenants,
participer à l'élaboration des plannings des équipes éducatives et en assurer le suivi et le contrôle,
superviser les états de frais, les décomptes de séances, les frais de déplacement établis mensuellement par les professionnels,
mener les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels,
organiser, entretenir et développer le travail de partenariat notamment avec les services de l'Education Nationale et de l'Aide Sociale à l'Enfance,
contribuer à garantir la posture éthique des professionnels vis-à-vis des enfants et de leur famille,
accompagner les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre du dispositif ITEP.

A2PRO, concessionnaire exclusif BONGARD, leader européen en équipements de boulangerie, est une PME dynamique de 9 collaborateurs, implantée à Saint-Jean-d'Angély. Nous accompagnons les professionnels de la boulangerie dans l'installation, la maintenance et le dépannage de leurs équipements. Notre équipe à taille humaine est reconnue pour son expertise, sa réactivité et son sens du service sur les départements 16, 17 et 86, nous accompagnons les artisans boulangers, mais également les GMS dans la réussite de leur métier. Nous recherchons 2 techniciens. Vos missions
Montage d'équipements chaud, froid et mécaniques chez nos clients
Dépannage et maintenance de matériel toutes marques
Livraison de matériel et outillage sur l'ensemble du territoire A2pro Poitou-Charentes
Astreintes mensuelles (semaine et jours fériés selon roulement) 1 par mois voir toutes les 5 semaines
Utilisation des outils internes pour planification, suivi et commandes
Respect des procédures internes et du règlement Profil recherché
Formation frigoriste souhaitée (BEP/BAC Pro en électrotechnique ou électromécanique MEI ou maintenance avec spécialisation froid)
Habilitation fluide souhaitée
Autonomie, rigueur, sens du service client
Goût pour le travail manuel et les environnements techniques
Produits chaud/froid/lavage
Technique boulangère
Habilitation électrique (si besoin) Conditions de travail : Un véhicule de fonction est mis à disposition pour vos déplacements. Tickets restaurants Primes Téléphone et tablette Salaire à partir de 2300 euros brut

Vous interviendrez pour réaliser la maintenance et le dépannage des pompes à chaleur, chaudières et poêles à granulés. Vous êtes autonome, organisé(e) car vous intervenez principalement seul. Vous êtes titulaire du permis B pour vous déplacer chez les clients avec le véhicule de la société à St Jean d'Angély et alentours. Vous pourrez bénéficier de formations en interne sur les marques des fournisseurs. Poste en CDI à pourvoir de suite

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Nous recherchons pour notre centre ROADY de SAINT JEAN D ANGELY, un Responsable atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Chef d'Équipe en Production (H/F) Saint-Jean-d'Angély Temps plein Secteur industriel / transformation du bois Rémunération : 35k € annuel ✨ Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise qui valorise l'humain, la rigueur et l'innovation ! Vous êtes un leader de terrain, passionné par la production, et vous aimez faire avancer les choses en équipe ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe en Production pour piloter et animer des secteurs stratégiques de notre activité, tout en étant au cœur des projets d'amélioration continue. Vos missions au quotidien En lien direct avec votre responsable hiérarchique, vous pilotez en toute autonomie un ou plusieurs groupes d'opérateurs et caristes. Vos responsabilités :***Manager les équipes : animer, encadrer, accompagner et faire monter en compétence vos collaborateurs.***Organiser la production : garantir le bon déroulement des opérations dans les secteurs suivants (susceptibles d'évoluer selon les besoins) :***- Réception et tri des placages***- Scie à recoupe, séchoirs à tapis et à rouleaux***- Jointage, presses, mélanges collants***- Chaudière (hors heures de journée)***Assurer la sécurité & la conformité : veiller au respect des consignes, former les nouveaux arrivants, habiliter à la conduite de transpalettes électriques.***Améliorer en continu : identifier les axes de progrès, remonter les dysfonctionnements, conduire des actions correctives avec la GMAO.***Gérer l'inventaire : notamment les samedis de fin de mois ou en semaine.***Participer activement à la vie de l'entreprise : réunions de maîtrise, coordination interservices. Ce que nous vous offrons * Un poste à forte responsabilité au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution.***Une autonomie réelle dans la conduite de votre secteur.***Des équipes motivées et un cadre de travail structuré.***La possibilité d' être acteur de l'amélioration continue et d'avoir un impact direct sur les performances industrielles. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne de production ! Description du profil : ️ Ce que vous apportez * Vous avez un vrai sens des responsabilités, une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et autonome.***Vous maîtrisez les règles de sécurité et les principes de base de la maintenance 1er niveau.***Vous savez détecter les dysfonctionnements techniques et êtes à l'aise avec les outils de suivi (GMAO)

Description du poste : Comment envisagez-vous maximiser votre expertise en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre du service maintenance, vous réaliserez des interventions techniques diverses à partir de spécifications techniques précises.
Effectuer des diagnostics détaillés sur des équipements défectueux dans différentes disciplines techniques
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective conformément aux plans établis
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir un fonctionnement optimal des installations
S'assurer de la mise à jour des documentations techniques après chaque intervention
Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes techniques en vigueur lors des interventions Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDI, horaires de nuit
Salaire: à partir de 32000 euros /an à négocier selon expérience Notre client offre des avantages attractifs :
Prévoyance santé
Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) ayant une expérience minimale d'un an pour effectuer des interventions variées en maintenance technique.
Compétence avérée en électricité, mécanique et hydraulique
Capacité à lire et interpréter des consignes, plans et schémas techniques
Diplôme Bac Professionnel Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent
Habilité à résoudre des pannes rapidement et efficacement
Bonnes compétences en communication et travail en équipe Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.

Notre client situé à St Jean d'Angely est à la recherche d'un technicien de maintenance F/H de nuit pour renforcer ses équipes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise a su développer une forte culture d'entreprise, ancrée dans ses valeurs humaines, offrant des défis stimulants dans un environnement de travail stable.Comment envisagez-vous maximiser votre expertise en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre du service maintenance, vous réaliserez des interventions techniques diverses à partir de spécifications techniques précises.
Effectuer des diagnostics détaillés sur des équipements défectueux dans différentes disciplines techniques
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective conformément aux plans établis
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir un fonctionnement optimal des installations
S'assurer de la mise à jour des documentations techniques après chaque intervention
Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes techniques en vigueur lors des interventions Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: contrat, horaires de nuit
Salaire: à partir de 32000 euros /an à négocier selon expérience Notre client offre des avantages attractifs :
Prévoyance santé
Primes et intéressements

Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement proche de Saint Jean d'Angely, un médecin anesthésiste-réanimateur (F/H) disponible pour des remplacements.Vous assurerez les consultations et le bloc anesthésie à raison de 3 jours par semaine sur les périodes suivantes :
en décembre 2025
en janvier 2026 Bloc pluridisciplinaire. Rémunération de 587 euros bruts / journée.

Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI SAINTES recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de maintenance. Vous êtes le Sherlock Holmes des pannes ? Nous avons une enquête pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez à la maintenance préventive :
Vous participez aux interventions sur les pannes mécaniques et/ou électriques sur l'ensemble des équipements industriels
Vous réalisez la réparation, le changement de pièces des installations des locaux
Vous procédez aux essais et à la remise en service des équipements
Vous renseignez les interventions de maintenance préventive dans la GMAO
Vous rédigez les procédures et autres documents liés aux interventions Issu(e) d'une formation type Bac Pro/BTS en Maintenance Industrielle/Electrotechnique, vous avez idéalement une première expérience au sein de services maintenance qui ont confirmé votre intérêt pour ce métier et ont développé vos capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de réactivité et de votre sens de l'organisation. Les compétences en électricité et en mécanique sont requises. Fonctionnement en horaire de journée Salaire : Selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
avantage CE dès la 1ère heure travaillée
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Si vous pouvez réparer quelque chose avec du scotch et du fil de fer, envoyez-nous votre CV ! Angélique et Frédéric attendent ta candidature ! Samsic Emploi Saintes
***98 avenue Gambetta
17100 Saintes

Prêt pour un nouveau défi ? Nous recherchons un Technicien Poseur (H/F) autonome et expérimente(e), passionné du travail manuel pour réaliser dess installations en conformité avec les attentes clients et la réglementation. Au quotidien, vos missions seront de :
Poser les Poêles à bois et à granulés chez les clients principalement des particuliers,
Assurer les interventions de maintenance et de réparation si nécessaire ( déplacements à prévoir sur le département),
Apporter tes conseils d’expert pour préserver leur nouveau poêle dans la durée ( entretien et utilisation),
Assurer les entretiens annuels. Votre profil :
Le travail manuel n’a plus de secret pour vous ( des compétences en petites rénovations, placo, petite maçonnerie, couverture, seraient l’idéal !
Vous pouvez travailler sur les toits et en extérieur
Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 3 ans minimum Ce que l'on vous propose :
contrat temps plein 35h sur 4.5 jours
rémunération de 2000 à 2500 net avec paniers à 10.80€ inclus Prêt (e) à relever le défi ? Contactez nous ou postulez directement en ligne

Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante et souhaitez rejoindre une équipe ? L'agence Temporis de Saint-Jean-d'Angély recrute des ouvriers agroalimentaires h/f pour une entreprise de renommée, spécialisée dans la production de pâté et de foie gras. Ce que nous vous offrons:
Visite de l'entreprise le mardi matin à partir de septembre
Contrat intérim de plusieurs semaines à temps plein (35h/semaine)
Rémunération SMIC + prime de froid + congés payés
Horaires de journées : Du lundi au vendredi, avec des horaires confortables de journée (7h30 à 16h30), vous permettant de profiter de vos soirées. Ce que nous recherchons :
Expérience dans l'agroalimentaire souhaitée, mais pas : Nous valorisons avant tout votre motivation et votre engagement. Prêt à relever des défis : Vous n'avez pas peur du sang et de l'odeur, et êtes capable de travailler dans un environnement froid avec des charges maximales de 8 kg. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire et bienveillante. Un tremplin pour votre carrière : Acquérez de nouvelles compétences et enrichissez votre expérience professionnelle. Un environnement stimulant : Notre entreprise vous permet de découvrir différents aspects de la production alimentaire de qualité. Ne manquez pas cette opportunité de vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise renommée. Postulez dès maintenant à l'agence Temporis de Saint-Jean-d'Angély et préparez-vous à rejoindre notre aventure gourmande ! Comment postuler ? Envoyez votre candidature à ou rendez-vous directement à notre agence Temporis pour plus d'informations. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Temporis Saint-Jean-d'Angély – Le travail, c'est notre affaire, l'humain, c'est notre passion.

Vous aimez faire parler les câbles et redonner vie aux installations électriques ? Envie de missions variées, d’un cadre local et d’une équipe qui avance ensemble ? Rejoignez un acteur reconnu de la maintenance multi technique. Vos missions, sous la responsabilité du Conducteur de Travaux :
Réaliser la maintenance préventive des équipements électriques
Assurer les dépannages et petits travaux associés
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
Utiliser la GMAO pour assurer le suivi des interventions
Réaliser les relevés techniques
Procéder aux contrôles des installations Profil recherché :
Formation Bac Pro ou BTS en électricité / maintenance
Expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire
Habilitation électrique BR à jour Des déplacements sur le département 17 sont à prevoir Ce que nous vous proposons :
Contrat intérim, mission de plusieurs semaines
Rémunération selon votre profil et expérience +21 % de votre salaire brut en IFM + congés payés
Un poste ancré dans le territoire, pour un client solide et humain Envie de mettre vos compétences au service d’une entreprise qui respecte vos savoir-faire ? Rejoignez Temporis Saint-Jean-d’Angély – l’agence d’emploi proche de ses talents !

Vous avez de l’expérience en Chauffage, Ventilation, Climatisation et Plomberie, et vous aimez la diversité dans vos missions ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur local, et intervenez sur différents sites dans une ambiance et professionnelle. Vos missions, sous la responsabilité du Conducteur de Travaux :
Réaliser les petits travaux et dépannages en CVC et plomberie
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations
Utiliser les outils de GMAO pour le suivi des interventions
Contrôler les installations et travaux réalisés Profil recherché :
Formation Bac Pro ou BTS en Maintenance CVC / Plomberie
Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel
À l’aise avec le reporting technique
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le 17 Ce que nous vous offrons :
Contrat intérim de plusieurs semaines
Rémunération selon votre profil et expérience +21 % de votre salaire brut en IFM et congés payés
Une mission stable dans une entreprise locale solide, avec un périmètre bien défini Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et humain à taille humaine ? Postulez dès maintenant auprès de Temporis Saint-Jean-d’Angély – l’emploi nouvelle génération, proche de vous !

Vous aimez les défis techniques et les véhicules hors du commun ? Rejoignez une entreprise innovante qui conçoit, fabrique et commercialise des véhicules spéciaux sur-mesure (spécialiste français de la transformation de cabines poids lourds, de véhicules type SMUR et de carrosserie spécifique) ! Des projets uniques pour un métier qui a du sens ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche un électricien automobile (PL / VL ou engins) H/F pour renforcer notre équipe à l'atelier. VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ : Vous participez à la fabrication de nos véhicules spéciaux selon les règles de l'art en la matière. Vous procédez aux contrôles et mesures en fin de fabrication lors des essais statiques et s. Vous diagnostiquez les possibles défauts lors de ces essais et les corriger. Vous participez à la fabrication de faisceaux électriques et les installez. Vous utilisez une valise diagnostique pour charger les programmes ou identifier les codes d'erreur. VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné(e) par l’électricité automobile et idéalement vous avez des bases en mécanique (PL, VL, engins agricoles, travaux publics…). Vous êtes rigoureux(se), autonome, tout en appréciant le travail en équipe. Des connaissances en hydraulique et pneumatique ainsi que le PL sont un vrai plus ! Vos habilitations électriques sont à jour et maitrisez la lecture de plan. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat intérim de plusieurs semaines
prise de poste de suite Rémunération 13€ brut/heures + 21% d'indemnités (IFM + congés payés) Horaires sympas : 35h/semaine : du lundi au jeudi (8h00-12h00 / 12h45-16h30) et le vendredi matin seulement (8h00-12h00). Week-end prolongé garanti ! Prêt(e) à brancher votre carrière sur du concret ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où chaque projet est une aventure technique et humaine !

RESPONSABILITÉS : Le service : Sur le site de Saint Jean d'Angély, le service d'anesthésie fonctionne 24h/24 et est intégré dans le bloc opératoire situé au rez de chaussez qui dispose : · de 4 salles d'opération : 2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive. · d'une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation. La mission : l'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic et au traitement et accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, endoscopique, du traitement de la douleur ou de la réanimation. L'IADE met en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle et intervient dans les différents sites d'anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle. Horaires : amplitude de 7h à 19h30 pour la SSPI avec une astreinte de 18h à 8h. Poste en 8h ou 10h. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH) Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet 100% Salaire : à partir de 2875 € brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : · Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; · Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · Forfait mobilités durables ; · 28 jours de congés ; · Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; · Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'Infirmier anesthésiste exigé ; · Dynamisme et adaptabilité à travailler dans une équipe pluri professionnelle ; · Sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité à travailler en autonomie ; · Rigueur et sens des responsabilités ; · Qualités humaines et relationnelles, capacité d'écoute, de communication · Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse ; · Discrétion.

Description du poste : Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, localisée proche de Saint-Jean-d'Angély, où votre savoir-faire sera reconnu et où chaque intervention compte pour le bon fonctionnement du site. Votre mission En tant que Technicien de Maintenance de nuit, vous assurez la continuité et la fiabilité des équipements du site. Vous travaillez en autonomie tout en contribuant à la sécurité et à la performance des lignes de production. Vos principales responsabilités***Réaliser les interventions curatives et préventives sur les machines et installations du site. * Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques ou automatisées et remettre les équipements en service. * Participer à la maintenance préventive planifiée et à l'optimisation des processus. * Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes . * Collaborer avec l'équipe de maintenance pour améliorer la fiabilité et la performance des installations . Description du profil : Votre profil Formation technique (Bac pro à BTS) en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique . Expérience souhaitée dans un poste de maintenance, idéalement sur poste de nuit . Autonomie, réactivité et sens des priorités sur le terrain. Bonnes compétences en diagnostic et dépannage . Goût pour le travail en équipe et capacité à prendre des initiatives .

Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement proche de Saint Jean d'Angely, un médecin anesthésiste-réanimateur (F/H) disponible pour des remplacements.Vous assurerez les consultations et le bloc anesthésie à raison de 3 jours par semaine sur les périodes suivantes :
en décembre 2025
en janvier 2026 Bloc pluridisciplinaire. Rémunération de 587 euros bruts / journée.

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks)
groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable de site pour rejoindre notre équipe de Saint Jean d'Angely (17).Description de la missionRattaché(e) au Directeur de plaque, vous garantissez la performance globale de votre site de réparation de véhicules utilitaires et industriels. Vos missions :- Développer l'activité : dynamiser les ventes (VN, VO, après-vente), analyser le marché local et mettre en place des actions commerciales adaptées.- Piloter et fédérer vos équipes : encadrer les chefs de service, définir les besoins en effectifs, assurer la gestion RH (législation sociale, pouvoir disciplinaire, plans de formation.) et accompagner la montée en compétences des collaborateurs avec l'appui de la RRH.- Garantir la qualité et la sécurité : En collaboration avec la responsable Qualité, vous animez les plans d'action visant l'atteinte des items qualités et la e-réputation. Vous êtes également garant de la bonne application de la sécurité au sein de l'établissement.
Assurer la pérennité financière du site : suivre les indicateurs financiers (CA, rentabilité, trésorerie, BFR), préparer et suivre les budgets, analyser le compte d'exploitation, mettre en place des plans correctifs si nécessaire, en lien avec le DAF.

Description de la mission En tant que Chef d'atelier, vous serez le moteur de notre service après-vente utilitaire et Poids Lourds du site de Saint Jean d'Angely (17), poste clé dans notre organisation, alliant management, stratégie et excellence opérationnelle. Rattaché(e) directement au responsable de site, vous serez en charge de : Management : Gérer et motiver votre équipe en leur offrant un cadre propice à la performance et à l'épanouissement professionnel (recrutement, intégration, formation, tutorat, évolution.). Assurer la planification des tâches et l'organisation du travail pour maximiser l'efficacité et la productivité de l'atelier. Satisfaction client : Garantir une expérience client exceptionnelle en supervisant la qualité des interventions et en gérant les réclamations de manière proactive. Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer l'offre de services et à accroître la notoriété de l'atelier. Piloter la performance : Optimiser les résultats économiques de votre service grâce à une gestion précise des indicateurs de performance, et en mettant en place des actions correctives. Votre profil : Expertise technique : Vous avez une solide expérience en gestion de service après-vente automobile et une connaissance approfondie des enjeux techniques (mécanique et carrosserie). Leader inspirant : Vous savez motiver et encadrer une équipe avec bienveillance, tout en atteignant vos objectifs. Orientation client : La satisfaction de vos clients est une priorité, et vous tenez à offrir une qualité de service. Nous offrons : Rémunération attractive : Salaire fixe + variable selon performance. Avantages : Véhicule de fonction, carte carburant, prévoyance et mutuelle d'entreprise. Développement : Formations régulières pour renforcer vos compétences et faire évoluer votre carrière.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Dimitri THUILLIER, Responsable de la concession, nous vous donnerons pour principale mission de développer les ventes de Véhicules Neufs. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels en la conseillant sur notre gamme Citroën ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc.) afin de la fidéliser. Vous serez également amené à faire des permanences Hall. Dimitri et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : • Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile ; • Souhaitez être l'ambassadeur(drice) de notre groupe face à nos clients ; • Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour une marque en plein renouveau avec le lancement de la nouvelle C3 et un avenir qui nous réserve encore d'autres nouveautés produits à venir ; • Êtes une personne de challenge, reconnue pour votre aisance relationnelle, votre engagement et votre curiosité. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : • Une mutuelle pour vous et votre famille ; • Une rémunération variable attractive ; • L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Nous recherchons pour notre centre ROADY de SAINT JEAN D ANGELY, un Responsable atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, où la proximité et l'esprit d'équipe comptent autant que la performance ? Cette industrie familiale, implantée près de Saint-Jean-d'Angély et en plein essor à l'international, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer ses équipes. > Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Réagir rapidement en cas de panne et garantir la fiabilité des installations.
Participer aux projets d'amélioration continue et accompagner la modernisation du parc machines.
Contribuer à la sécurité et au bon fonctionnement de l'outil industriel. > Pourquoi rejoindre cette industrie ?
Un poste en 2x8, au sein d'une structure familiale qui garde un esprit de proximité malgré son développement international.
La possibilité de participer directement à la croissance d'une entreprise ambitieuse.
Une équipe soudée, un management accessible et des valeurs humaines fortes.
Un cadre de travail stimulant, où vos idées et votre savoir-faire seront reconnus. Rejoignez une aventure industrielle à dimension humaine, tournée vers l'avenir et l'international ! > Votre profil :
Formation technique en maintenance, électrotechnique ou mécanique.
Première expérience en milieu industriel bienvenue.
Esprit d'équipe, réactivité et envie de s'investir dans une entreprise où chaque personne compte.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Vos missions Au sein du département Infrastructures de la Société EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
POITOU CHARENTES à Saint-Jean-d'Angély (17), vous êtes référent(e) d'une équipe terrassement de 2/3 personnes.A ce titre, vous aurez pour missions principales :- Suivi du bon déroulement du chantier- Conduite d'engins (pelle à pneus)- Suivre une pelle à proximité des réseaux- Terrassement

Vos missions Au sein du département Génie Electrique et Climatique d'EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
POITOU CHARENTES, vous êtes Chargé(e) des études techniques et études de prix dans le domaine des travaux CVC.A ce titre, vous aurez pour missions principales :- Réaliser les notes de calculs, les bilans et les dimensionnements des installations,- Établir les plans, les schémas et les synoptiques pour l'exécution des travaux- Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (récolement),- Assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de chantier.) et externes (bureau de contrôle, client.),- Participer aux réunions d'avancement et de coordination.- Analyser des documents techniques (CCTP, plans.) afin de réaliser des chiffrages- Réaliser des mémoires techniques pour répondre à des dossiers de consultation

RESPONSABILITÉS : Le service : Poste multi-secteurs psychiatrie : CAMPE ( Centre d'Aide Médico-Psychologique à l'Enfance), CASPA ( Centre d'Aide et de Soins Pour Adolescents), HDJ ( Hôpital de jour pour enfants) et AFT( Accueil Familial Thérapeutique) Missions principales :
Responsable de la continuité, la qualité et la sécurité des prestations de son service ; participation avec l'équipe médicale à la définition et la mise en œuvre des objectifs du service ; responsabilité de la gestion de l'activité et organisation de la prise en charge des patients ;
Encadrement, animation des personnels, organisation, supervision des équipes en responsabilité ;
Participation aux réunions cliniques ; Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 9h-17h (forfait cadre) ; participation aux astreintes. Conditions d'exercice : Contrat : CDI – mutation (titulaire FPH grade Cadre de santé) Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2930 € brut / mois A pourvoir : le 01/08/2025 Nous vous offrons : • Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. • Accès à une crèche partenaire située à Saintes. • Forfait mobilités durables. • 28 jours de congés annuels, plus RTT. • Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire. • Accompagnement de qualité pour votre intégration. • Opportunités de développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de Cadre de santé • Connaissances approfondies de la législation hospitalière en vigueur, des droits des usagers, et des modes d'hospitalisation en psychiatrie • Connaissances en matière de protection de l'enfance • Connaissances en psychopathologie (adolescent et enfant) • Expérience professionnelle en tant que cadre de santé en milieu hospitalier • Expérience confirmée en conduite de projets • Maîtrise de la conception, formalisation, rédaction, et adaptation de rapports • Compétences managériales : capacité à encadrer, arbitrer, animer, évaluer et valoriser • Maîtrise des outils bureautiques : messageries, Pack Office, et adaptation aux logiciels métiers (ELAP, CROSSWAY) • Force de proposition et esprit d'initiative • Écoute active et bienveillance • Curiosité intellectuelle

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Notre client spécialiste dans l’entretien du bâtiment industriel et agricole, recherche des cordistes h/f pour renforcer ses équipes. En tant que technicien(ne) cordiste, vous interviendrez sur différents chantiers, toujours en binôme ou en équipe. Vos missions seront variées : travaux de maçonnerie, peinture, couverture ou étanchéité en hauteur, contrôle et maintenance de structures, ainsi que la sécurisation de zones en hauteur. Vous êtes volontaire, bricoleur(se) et à l’aise avec le travail manuel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les départs se font depuis le dépôt de Saint-Jean-d’Angély. Une première expérience en cordiste ou dans le BTP serait un vrai plus, mais la motivation compte avant tout. Nous vous proposons un contrat intérim de plusieurs mois, avec 39 heures par semaine (jusqu’à 42 heures selon les chantiers). La rémunération sera adaptée à votre profil et à ton expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement. ???? Si vous avez envie de prendre de la hauteur, de travailler sur des chantiers variés et de rejoindre une équipe où règnent solidarité et sécurité, n’attendez plus et postulez dès maintenant !

Ici, l'ambiance est conviviale et ensoleillée, avec une véritable dynamique portée par un directeur investi et de nombreux projets en cours (animations, partenariats avec les écoles, etc.).Pourquoi rejoindre cet établissement ?Équipe soudée et motivée, avec un turnover très faibleEffectif renforcé : 27 AS, 2 IDE de jour et 2 IDE de nuit pour accompagner 89 résidents dont 22 en unité protégéeUn cadre de travail qui favorise le bien-être des équipes et des résidentsLes avantages qui font la différence:Rémunération attractive : EUR brut/mois de base + SEGUR + reprise de l'ancienneté à 100 %Primes annuelles et diverses primes complémentairesMutuelle avantageuseAvantages CSE (réductions, activités, etc.)Cadeaux de fin d'année pour remercier les équipesÉvénements festifs tout au long de l'année pour renforcer la convivialitéVos missions au quotidien:Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienneParticiper aux soins d'hygiène et de confortFavoriser l'autonomie et la qualité de vieTravailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaireContrat proposé:CDI temps pleinOrganisation en 12h/jour, 1 week-end sur 2

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POISSONNIER (H/F) Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de SAINT JEAN d'ANGELY un Poissonnier (H/F). PROFIL : Vos missions :
Réceptionner et stocker les produits
Trier les poissons et effectuer leur préparation
Ouvrir des coquillages et crustacés
Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix
Renseigner un client
Conditionner un produit
Entretenir un espace de vente
Entretenir un poste de travail
Nettoyer du matériel ou un équipement Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Technicien Poseur de Poêles et Cheminées H/F DESCRIPTION : Prêt pour un nouveau défi ? Nous recherchons un Technicien Poseur (H/F) autonome et expérimente(e), passionné du travail manuel pour réaliser dess installations en conformité avec les attentes clients et la réglementation. Au quotidien, vos missions seront de :
Poser les Poêles à bois et à granulés chez les clients principalement des particuliers,
Assurer les interventions de maintenance et de réparation si nécessaire ( déplacements à prévoir sur le département),
Apporter tes conseils d'expert pour préserver leur nouveau poêle dans la durée ( entretien et utilisation),
Assurer les entretiens annuels. Votre profil :
Le travail manuel n'a plus de secret pour vous ( des compétences en petites rénovations, placo, petite maçonnerie, couverture, seraient l'idéal !
Vous pouvez travailler sur les toits et en extérieur
Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 3 ans minimum Ce que l'on vous propose :
contrat temps plein 35h sur 4.5 jours
rémunération de 2000 à 2500 net avec paniers à 10.80€ inclus Prêt (e) à relever le défi ? Contactez nous ou postulez directement en ligne Niveau de qualification : Employé qualifié Expérience requise : (3 ans) Horaires à effectuer : 35 heures PROFIL :

En bref : Chef d'équipe de production H/F
CDI
Saint-Jean-d'Angély
32/36K
Management, Terrain, Industrie. La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, un fabricant français spécialiste dans le contreplaqué certifié, un Chef d'équipe de production (H/F) sur Saint-Jean-d'Angély. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
définir un planning de fabrication à partir des commandes ou des objectifs de production et s'assurer qu'il soit respecté
Coordonner et animer une équipe d'opérateurs de production
Veiller à la bonne application des processus de fabrication
Gérer les problèmes courants sur la ligne de production PROFIL Pour réussir vos missions de Chef d'équipe de production H/F, vous êtes issu de l'industrie et pouvez justifier d'une expérience de 5 années sur un poste similaire. Vous possédez des compétences techniques en gestion de production et en maintenance des équipements, ainsi que des compétences en gestion et en communication. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Formation continue pour connaître les machines
Environnement de travail dynamique et stimulant
Opportunités de développement professionnel LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !  

Vos missions Au sein du département Génie Électrique et Climatique de la Société Eiffage Énergie Systèmes
Poitou-Charentes et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients et réalisez des petits travaux d'électricité.A cette fin, vos missions sont les suivantes :- Réaliser les maintenances préventives sur des équipements électriques- Assurer les dépannages et petits travaux associés d'installations électriques- Réaliser les diagnostics de pannes et réparations- Utiliser la GMAO- Réaliser les relevés et offres fournisseurs pour devis travaux- Procéder aux contrôles des installations

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces
En contrôler la qualité
Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Description du poste : · Évaluer, conseiller et coordonner la prise en charge gérontologique des personnes âgées dépendantes en partenariat avec léquipe pluridisciplinaire. · Élaborer le projet général de soins et le projet médical sintégrant dans le projet détablissement. · Organiser la permanence et la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans létablissement. · Participer aux démarches qualité, gestion des risques et au développement des bonnes pratiques. · Mettre en œuvre et participer à des actions de formation et dinformation des professionnels de santé intervenant dans létablissement. · Vous travaillerez en collaboration avec léquipe médicale de médecine et de gériatrie composée de 5 praticiens dont les activités sont reparties entre le service court séjour gériatrique, la médecine polyvalente et le SSR gériatrique et polyvalent. · Selon vos appétences, vous pourrez être amené à superviser les équipes médicales et paramédicales du centre de santé rattaché au Groupe Hospitalier qui vient de voir le jour en Janvier 2025. Description du profil :
Vous êtes docteur en médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Vous êtes titulaire d'un DESC de gériatre ou dune capacité de gérontologie ou dun DU de médecin coordonnateur en EHPAD (ou en cours de formation) ;
Le poste est ouvert à un médecin généraliste souhaitant se former à la coordination dEHPAD. Cette formation peut être directement prise en charge par létablissement. Conditions financières: Praticien Hospitalier ou Contractuel. Temps plein ou Temps partiel Salaire selon profil et expérience ; 119 000 /an pour un ETP 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT et 15 jours de congés formation Possibilité de logement temporaire mis à disposition par le Groupe Hospitalier ou accompagnement dans la recherche dun logement en ville Votre profil nous intéresse ! Nhésitez pas ! Contactez-nous pour échanger sur cette opportunité et pour organiser une visite du site.

Description du poste : Votre mission en tant que Recruteur Indépendant***Développer et gérer votre propre activité de recrutement * Accompagner les entreprises et devenir leur partenaire stratégique * Sourcer et proposer les meilleurs candidats en adéquation avec leurs besoins * Bénéficier de nos outils digitaux innovants pour optimiser vos performances * Partager, apprendre et évoluer au sein d'une communauté solidaire Description du profil : Ce que nous vous offrons***Une communauté bienveillante et dynamique pour vous soutenir * Des outils numériques performants (jobboards, CVthèques leaders, CRM dédié) * Des formations continues et du partage d'expériences * Des partenariats et mandats partagés pour développer votre activité * La liberté d'entreprendre, avec un potentiel de revenus sans limite Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique. Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. Suivre l'état des stocks de produits, passer les commandes de prescription. Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. Contrôler la conformité de la livraison à la commande. Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. Description du profil : CDI à Temps complet En repos 1 samedi sur 2 et 1 lundi sur 2. Salaire attractif selon profil + 13ème mois + Intéressement + Participation aux bénéfices + Prime individuelle de bilan + Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur) + Prévoyance

Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires
téléphonie
informatique
TV Hifi Vidéo
petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil :***Vous êtes enthousiaste, rigoureux, exigeant et organisé. * Poste en CDI à pourvoir rapidement, * vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. * Rémunération motivante sur 13 mois * Participation aux bénéfices + intéressement aux résultats + prime de bilan * Mutuelle d'entreprise + Prévoyance

Description du poste : Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur a sa place et contribue pleinement à la réussite collective. Au sein d'une équipe conviviale et engagée, vous interviendrez sur des missions variées, enrichissantes et porteuses de sens pour votre développement professionnel. Vos principales missions :***Piloter un portefeuille de clients diversifiés, avec une belle variété de secteurs et de structures * Assurer la tenue comptable, épaulé(e) par une équipe d'assistants dynamiques * Réaliser les déclarations fiscales courantes dans le respect des échéances * Effectuer la révision des comptes en toute autonomie * Élaborer les bilans et liasses fiscales, en lien direct avec l'expert-comptable * Conseiller vos clients au quotidien, en leur apportant un accompagnement personnalisé * Participer aux rendez-vous bilans, seul(e) ou avec l'expert-comptable, selon votre niveau d'expérience Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, autonomes avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel.

Le service : Sur le site de Saint Jean d'Angély, le service d'anesthésie fonctionne 24h/24 et est intégré dans le bloc opératoire situé au rez de chaussez qui dispose :La mission : l'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic et au traitement et accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, endoscopique, du traitement de la douleur ou de la réanimation. L'IADE met en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle et intervient dans les différents sites d'anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle.Horaires : amplitude de 7h à 19h30 pour la SSPI avec une astreinte de 18h à 8h. Poste en 8h ou 10h. Conditions d'exercice :Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH)Localisation : Saint Jean d'Angély (17400)Quotité : temps complet 100%Salaire : à partir de 2875 € brut / mois (hors variables)A pourvoir : dès que possibleNous vous offrons :

Description du poste : Vos missions principales : Sous la responsabilité de l'adjoint de production, vous assurez la bonne marche de votre secteur (principalement triage et jointage), en veillant à l'atteinte des objectifs de production, à la sécurité et à la cohésion de votre équipe de 20 à 25 opérateurs. Vous êtes le garant des règles et procédures, et un relais essentiel des orientations de la Direction. Vos responsabilités quotidiennes : Animer et manager votre équipe avec autonomie. Faire respecter scrupuleusement les règles de sécurité et le règlement intérieur. Accueillir et former les nouveaux arrivants (sécurité au poste, conduite de transpalettes). Coordonner l'activité de votre secteur, identifier les dysfonctionnements techniques et assurer la maintenance de premier niveau. Garantir l'ordre et la propreté. Participer activement aux inventaires et réunions de maîtrise. Assurer la communication inter-équipes et interservices pour une passation fluide des informations. Description du profil : Vos atouts pour réussir : Idéalement issu(e) du secteur industriel, vous avez une grande capacité à apprendre (le savoir technique s'acquiert sur le terrain). Habilité(e) à la conduite d'engins (chariot et transpalette électriques). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre exemplarité et votre ponctualité. Vous savez animer une équipe, remonter les informations pertinentes et gérer les aléas de fabrication. Conditions du Poste : Rémunération attractive (selon expérience) Rythme : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) par roulement de deux semaines. Durée du travail : 39h payées.

Chef d'Équipe de Production (H/F)
3x8 Saint-Jean-d'Angély Joubert, acteur industriel majeur, recherche un Chef d'Équipe de Production (H/F) pour renforcer ses équipes à Saint-Jean-d'Angély (17). Si vous avez un solide leadership, le sens des responsabilités et l'envie de vous investir dans un environnement dynamique en 3x8, ce poste est fait pour vous !Vos tâches principales : Sous la responsabilité de l'adjoint de production, vous assurez la bonne marche de votre secteur (principalement triage et jointage), en veillant à l'atteinte des objectifs de production, à la sécurité et à la cohésion de votre équipe de 20 à 25 opérateurs. Vous êtes le garant des règles et procédures, et un relais essentiel des orientations de la Direction. Vos responsabilités quotidiennes : Animer et manager votre équipe avec autonomie. Faire respecter scrupuleusement les règles de sécurité et le règlement intérieur. Accueillir et former les nouveaux arrivants (sécurité au poste, conduite de transpalettes). Coordonner l'activité de votre secteur, identifier les dysfonctionnements techniques et assurer la maintenance de premier niveau. Garantir l'ordre et la propreté. Participer activement aux inventaires et réunions de maîtrise. Assurer la communication inter-équipes et interservices pour une passation fluide des informations.

Description du poste : Vous assurerez des remplacements au sein du service des urgences à la période suivante :
Dès que possible jusqu'au 31 octobre. Proposez nous vos disponiblités en garde 24h, journée de 10h ou nuit de 14h. Activité : Volumétrie d'environ 20 passages par jour Conditions de la mission:
Rémunération de 587€ bruts par jour, 822€ bruts par nuit et 1410€ bruts par 24h.
Les frais de transport ainsi que les frais de logement sont pris en charge. Description du profil : DE de Médecine et DESC de médecine d'urgence ou CAMU requis ; Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone :***Par mail***

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Charente-Maritime (17), des médecins urgentistes (F/H) pour effectuer des remplacements.Vous assurerez des remplacements au sein du service des urgences à la période suivante :
Dès que possible jusqu'au 31 octobre. Proposez nous vos disponiblités en garde 24h, journée de 10h ou nuit de 14h. Activité : Volumétrie d'environ 20 passages par jour Conditions de la tâche:
Rémunération de 587€ bruts par jour, 822€ bruts par nuit et 1410€ bruts par 24h.
Les frais de transport ainsi que les frais de logement sont pris en charge.

Chef d'Équipe en Production (H/F) Saint-Jean-d'Angély Temps plein Secteur industriel / transformation du bois Rémunération : 35k € annuel ✨ Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise qui valorise l'humain, la rigueur et l'innovation ! Vous êtes un leader de terrain, passionné par la production, et vous aimez faire avancer les choses en équipe ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe en Production pour piloter et animer des secteurs stratégiques de notre activité, tout en étant au cœur des projets d'amélioration continue. Vos missions au quotidien En lien direct avec votre responsable hiérarchique, vous pilotez en toute autonomie un ou plusieurs groupes d'opérateurs et caristes. Vos responsabilités : Manager les équipes : animer, encadrer, accompagner et faire monter en compétence vos collaborateurs. Organiser la production : garantir le bon déroulement des opérations dans les secteurs suivants (susceptibles d'évoluer selon les besoins) : Réception et tri des placages Scie à recoupe, séchoirs à tapis et à rouleaux Jointage, presses, mélanges collants Chaudière (hors heures de journée) Assurer la sécurité & la conformité : veiller au respect des consignes, former les nouveaux arrivants, habiliter à la conduite de transpalettes électriques. Améliorer en continu : identifier les axes de progrès, remonter les dysfonctionnements, conduire des actions correctives avec la GMAO. Gérer l'inventaire : notamment les samedis de fin de mois ou en semaine. Participer activement à la vie de l'entreprise : réunions de maîtrise, coordination interservices. Ce que nous vous offrons Un poste à forte responsabilité au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution. Une autonomie réelle dans la conduite de votre secteur. Des équipes motivées et un cadre de travail structuré. La possibilité d'être acteur de l'amélioration continue et d'avoir un impact direct sur les performances industrielles. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne de production !️ Ce que vous apportez Vous avez un vrai sens des responsabilités, une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et autonome. Vous maîtrisez les règles de sécurité et les principes de base de la maintenance 1er niveau. Vous savez détecter les dysfonctionnements techniques et êtes à l'aise avec les outils de suivi (GMAO)

Auprès d'un public en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), vous serez en charge :
des toilettes et habillage
des levers et couchers
des préparations et prise des repas
de faire la lecture et d'entretenir des discussions
de la garde à domicile
de l'aide et du soutien des aidants
des courses
de la préparation et de la prise des repas
de l'entretien du logement
de l'accompagnement aux rendez-vous
des promenades et sorties Vous travaillez du lundi au dimanche (1 week end sur 4 + repos). Vos horaires seront au plus de tôt le matin à 7h et au plus tard le soir à 21h. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le secteur.

L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un mécanicien automobile (H/F) sur le secteur de Saint Jean d'Angely Au sein du service après-vente d'une concession automobile, vos missions seront les suivantes : Dépose et repose de moteurs complets Remplacement d'embrayages, boîtes de vitesses, ponts Diagnostic des pannes mécaniques lourdes Réalisation des réparations mécaniques dans le respect des normes constructeurs Contrôle des pièces remplacées et des réparations effectuées Respect des consignes de sécurité et procédures atelier

Conseiller immobilier en transaction (H/F)
17400 SAINT JEAN D'ANGELY Le groupe Orpi
Via Immo vous offre :
un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil
la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats
un travail en binôme avec une assistante commerciale
des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing)
un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs :
organisés
à l'écoute,
souriants,
réactifs,
esprit d'équipe
proactifs
disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour :
Prospecter
Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente
Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs
Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs
Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible
Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille
Vous évaluez sincèrement chaque bien
Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens
Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur
Accompagner la transaction jusqu'à la signature
Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente
Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire
Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

EHPAD Charles d'Orléans
Cognac (16) La résidence EHPAD Charles d'Orléans, située à Cognac, accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux et convivial. Pour continuer à offrir une restauration de qualité, adaptée aux besoins de nos résidents, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e) et désireux(se) de se former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions Aux côtés de notre équipe de cuisine et de votre maître d'apprentissage, vous participerez à : La préparation et la cuisson des plats en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). L'élaboration de menus équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques des résidents. La réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires. La mise en valeur des plats et le service en restauration collective. Le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Nous offrons Un cadre de travail bienveillant et formateur au sein d'une équipe expérimentée. La possibilité de développer vos compétences en restauration collective et en cuisine adaptée. Une expérience enrichissante au contact des résidents et du personnel de l'EHPAD. ���� Lieu de travail : Résidence EHPAD Charles d'Orléans
Cognac (16) ���� Type de contrat : Contrat d'apprentissage (durée selon cursus) ���� Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Le service : EHPAD « Saint Louis » à Saint Jean d'Angély : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.Les principales missions : en collaboration avec l'IDE,Surveiller les fonctions vitales des résidents pour détecter rapidement toute altération soudaine nécessitant une intervention urgente.Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que les changes et les toilettes, avec le consentement du résident, en veillant à sa sécurité et son bien-être.Collaborer aux soins curatifs et préventifs pour prévenir les escarres et les chutes.Aider à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).Participer à la prise des repas et apporter une aide à l'alimentation des résidents.Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie.Entretenir les locaux et le matériel, comme les fauteuils roulants, ranger les équipements spécifiques, gérer les stocks selon le planning établi, et entretenir les chariots de soins et de nursing.Port de charges possible.Horaires : 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)Conditions d'exercice :Type de contrat/durée : CDILocalisation : Saint Jean d'Angély (17400)Quotité : temps completSalaire : à partir de 2500 € brut / mois (base temps plein, hors variables)A pourvoir : le 01/12/2025 Nous vous offrons :Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes.Forfait mobilité durable.28 jours de congés annuels, plus des RTT.Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire.Un accompagnement de qualité pour votre intégration.Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Saint-Jean-d'Angély.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Saint Jean d'Angely fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

L'ETABLISSEMENT : Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé
ASD (H/F) JOUR. Contrat : CDI
Temps plein jour
Dès que possible. Planning :  Travail en 10h. Repos 1 we/2. Avantages : 1850 € bruts mensuels+ prime de soin de 50€ bruts mensuelle + prime d'assiduité de 75€ bruts bimestrielle + primes SEGUR 1 et 2 + reprise d'ancienneté à 100% + formation + mutuelle + plateau repas en avantage nature. Possibilité de logement temporaire. Direction à l'écoute
IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication

Vous adorez la pâtisserie et avez envie de mettre la main à la pâte dans une nouvelle aventure pro ? Bonne nouvelle ! L’agence Temporis Saint-Jean-d’Angély recrute un(e) pâtissier/pâtissière en intérim pour une mission à temps plein. Et c’est pour tout de suite ! Vos missions (sucrées, mais sérieuses) :
Confectionner de délicieuses pâtisseries, viennoiseries et desserts qui font fondre les clients
Mettre en valeur les produits en rayon et assurer leur réassort
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité à la lettre
Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire (et pourquoi pas, un petit clin d’œil gourmand ) Ce qu’on vous propose :
Une ambiance de travail chaleureuse et
Un contrat intérimaire à temps plein, du lundi au samedi
Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et passionné Le profil qu’on adore :
Une première expérience en pâtisserie ? C’est un plus !
Débutant(e) motivé(e) ? On est preneurs aussi !
Vous êtes rigoureux(se), passionné(e), avec un bon esprit d’équipe
Le contact client, vous aimez ça : le service avec le smile, c’est votre truc ! Les petits plus :
SMIC + 10% indemnités de fin de mission + 10 % congés payés
Comité d'Entreprise (CE) offrant des avantages variés pour votre bien-être et vos loisirs
Ouverture d'un Compte Épargne Temps (CET) pour planifier votre avenir financier en toute sérénité
Accès aux avantages du Comité d'Entreprise pour enrichir votre vie professionnelle et personnelle
Mutuelle attractive pour prendre soin de votre santé et celle de vos proches
Possibilité de versement d'acomptes pour vous accompagner dans vos projets. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez une saveur nouvelle à votre carrière ? Temporis Saint Jean d'Angély
Votre avenir commence ici.

Vous rêvez de vous épanouir dans un environnement de travail et stimulant ? ???? L’agence Temporis de Saint Jean d’Angely a une opportunité en or pour vous ! Nous recherchons activement des Monteurs CVC passionnés pour un contrat intérimaire de plusieurs mois. C’est l’occasion idéale pour mettre en pratique vos compétences et enrichir votre expérience professionnelle. Votre mission : Sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires, vous interviendrez sur des chantiers de courte durée, sur des sites tertiaires ou industriels. Vos missions principales incluront :
Installation et mise en service des appareils de climatisation
Installation d’appareils de ventilation
Intervention sur des installations de chauffage (soudure acier…)
Câblage des équipements installés et de régulation
Petits travaux de plomberie (Cuivre, PER, PVC) En tant que premier interlocuteur des clients, vous représenterez l’image de qualité de l’entreprise en les dépannant et les conseillant avec professionnalisme. Le profil recherché :
Formation technique en CVC ou tuyauterie (type Bac Pro TISEC, BP en installation génie climatique)
Expérience réussie dans une fonction similaire
Motivation, compétences techniques et connaissances en CVC sont les clés de votre réussite à ce poste Ce que nous offrons :
Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience (avec 10% indemnités de fin de mission + 10 % congés payés)
Comité d’Entreprise (CE) offrant des avantages variés pour votre bien-être et vos loisirs
Ouverture d’un Compte Épargne Temps (CET) pour planifier votre avenir financier en toute sérénité
Mutuelle attractive pour prendre soin de votre santé et celle de vos proches
Possibilité de versement d’acomptes pour vous accompagner dans vos projets Informations pratiques :
Lieu : Saint Jean d’Angely
Type de contrat : Intérim à temps plein
Début : Dès que possible pour plusieurs mois Cette annonce vous intéresse ? Alors n’attendez plus et postulez dès maintenant !

Artiste du pinceau, prêt(e) à relever un nouveau défi ? L'agence Temporis de Saint-Jean-d'Angély vous invite à une aventure haute en couleur ! Nous recrutons des peintres qualifiés (minimum N2) h/f pour une entreprise en plein essor, spécialisée dans les façades, la peinture et l'isolation. Au programme :
Peinture intérieure et extérieure pour donner du style aux murs
Pose de sols pour un rendu impeccable
Isolation thermique des façades (parce qu'un mur bien au chaud, c'est important !)
Rénovation de façades en pierre ou en moellons pour un charme authentique
Traitement de toitures, parce que même les toits méritent de l'attention Ce que l'on vous propose :
Un salaire attractif selon votre talent ( selon la grille du bâtiment) + 21% en indemnités de fin de mission et congés payés
Mutuelle, FASTT, CE et acompte pour plus de sérénité
Des chantiers à Saint-Jean-d'Angély et alentours pour rester proche de chez vous
Une équipe qui n'attend que vous pour mettre de la couleur dans le quotidien ???? Prêt(e) à donner un coup de pinceau à votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez exprimer votre talent avec nous !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks)
groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.Description de la missionEn tant que Chef d'atelier, vous serez le moteur de notre service après-vente utilitaire et Poids Lourds du site de Saint Jean d'Angely (17), poste clé dans notre organisation, alliant management, stratégie et excellence opérationnelle.Rattaché(e) directement au responsable de site, vous serez en charge de : Management : Gérer et motiver votre équipe en leur offrant un cadre propice à la performance et à l'épanouissement professionnel (recrutement, intégration, formation, tutorat, évolution.). Assurer la planification des tâches et l'organisation du travail pour maximiser l'efficacité et la productivité de l'atelier.Satisfaction client : Garantir une expérience client exceptionnelle en supervisant la qualité des interventions et en gérant les réclamations de manière proactive.Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer l'offre de services et à accroître la notoriété de l'atelier.Piloter la performance : Optimiser les résultats économiques de votre service grâce à une gestion précise des indicateurs de performance, et en mettant en place des actions correctives.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.