Offres d'emploi à Saint-Hilaire-de-Brens

Manpower Bourgoin-Jallieu recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant achats et approvisionnement
St-Chef (H/F) Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines industrielles, vous intégrerez le service achats et approvisionnement, en horaires de journée du lundi au vendredi. Sur ce poste, vos principales missions seront :
Passer les commandes auprès des fournisseurs.
Suivre et gérer les achats administrativement.
Assurer le respect des délais de livraison.
Relancer les fournisseurs pour anticiper les retards.
Négocier les prix et conditions d'achat.
Rechercher de nouveaux fournisseurs.
Mettre à jour les niveaux de stock minimum.
Organiser le transport des marchandises.
Collaborer avec le service client et le SAV.
Apporter un appui administratif au service. Vous disposez d'une expérience confirmée dans les domaines des achats et de l'approvisionnement. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 en commerce ou logistique (ou équivalent), vous êtes à l'aise avec la gestion administrative, le suivi des fournisseurs et les outils de planification. Vos principaux atouts sont :
La maîtrise des outils informatiques : Pack Office, ERP, CRM.
Un bon relationnel et le sens de la communication.
La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation.
Un niveau d'anglais intermédiaire est un plus apprécié. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour une prise de poste rapide ! Votre Agence Manpower Bourgoin-Jallieu

Vous rencontrez des difficultés pour trouver un emploi ? Vous avez besoin d'un tremplin ? Vous avez besoin d'améliorer vos savoirs-êtres et savoir-faire ? L'équipe EVBJ vous proposent des contrats d'insertion d'une durée de 6 mois (CDDI) conjuguant l'accompagnement socio-professionnel, l'encadrement technique bienveillant, la formation et l'apprentissage du métier d'Agent de Tri polyvalent du textile. EVBJ vous permet d'acquérir une expérience professionnel, favorise la (re)mobilisation personnelle et professionnelle et la découverte de métiers. Que serez-vous amené à faire ? L'agent polyvalent du textile travaille sur les différentes postes du chantier, seul ou en équipe sous la responsabilité d'un encadrant technique d'insertion pour exercer les fonctions suivantes : Tri du textile, cintrage, sens du détail. Mise en place des articles en salle de vente Vente Manutention Entretien du poste et des locaux Compétences et qualités requises : Supporter la station debout Horaires de travail EN JOURNÉE : du Lundi au Vendredi de 8h15 à 12h et de 13h15 à 17h (sur 3.5jours). Notre lieu de travail est desservi par les transports en commun et est proche des commodités. ATTENTION : Présence obligatoire le lundi après-midi / mercredi après-midi et vendredi en journée complète. Vérifier votre éligibilité à l'insertion professionnelle auprès de votre conseiller. ****POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR EN ENTRETIEN LE 4 NOVEMBRE, PARTICIPEZ A L'INFORMATION COLLECTIVE LE 21 OCTOBRE. VOUS INSCRIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/489163****

Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus
Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner

Au sein de la superette, vous occuperez un poste POLYVALENT : mise en rayon et gestion de la caisse. Vous travaillerez soit le MATIN ou l'APRES-MIDI. en équipe FIXE. Du lundi au Vendredi 1 SAMEDI MATIN/ 3 vous travaillerez. Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et avez le sens du contact avec la clientèle urbaine. L'employeur souhaite en amont mettre en place une IMMERSION Professionnelle afin que vous découvriez les activités, conditions de travail... Pensez à proposer une immersion via le site : https://immersion-facile.beta.gouv.fr/accueil-beneficiaires

Suite au développement de notre activité sur le département de l'Isère et de la Drôme nous recherchons 1 Gestionnaire de planning/coordinateur H/F. En tant que Gestionnaire de planning/Coordinateur vos missions sont les suivantes : * Gérer les plannings du personnel de terrain afin de respecter les délais qui nous sont imposés * Mettre à jour et relayer les informations nécessaires afin d'optimiser et de faciliter les missions du personnel de terrain * Assurer les appels entrants des bénéficiaires Horaires de travail : 8h30
12h00 / 13h30
17h00 Vous faites preuve de qualités relationnelles réelles (accueil téléphonique, diplomatie, clarté d'explications, écoute). Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et bureautique et vous savez vous adapter à des nouveaux environnements informatiques. Une première expérience dans la planification serait un plus. Vous avez le sens de l'écoute, vos premières qualités sont le dynamisme, la curiosité, l'adaptabilité et la rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Les avantages sociaux : * Mutuelle entreprise à haut niveau de garanties (80% de la cotisation est prise en charge par l'Association) * Prime transport * Prévoyance * Cotisation retraite + * Chèque cadeau de fin d'année * Primes Salaire BRUT mensuel : 2 094.51€

Votre mission :
Assurer le secrétariat du service commercial (accueil, téléphone, relation clients...)
Assurer le traitement, la saisie, la communication des délais et le suivi des commandes dans le cadre des conditions de vente et des règles définies par la société. Faire systématiquement la revue de commande, et envoyer l'accusé de réception de commande.
Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données commerciales (Fichiers clients, devis...)
S'assurer de la crédibilité financière des commandes
Mettre en place les livraisons avec les transporteurs tiers
Peut être amené à participer à des actions de relances commerciales
Enregistrer les réclamations client et informer systématiquement le service qualité
Effectuer la création des comptes clients dans la gestion commerciale
Passer les commandes d'achat auprès des fournisseurs
S'assurer des livraisons en qualité et en délai
Assurer les réceptions des produits dans la Gescom
Collecter les FT, FDS et autres certificats auprès des fournisseurs
Contrôle des factures fournisseur
Proposer des suggestions d'amélioration et participer à l'Amélioration continue
Participer à l'inventaire Contrat à pourvoir en CDI Horaire de journée Rémunération 2200EURbrut + Tickets restaurants +CESU + Mutuelle + Prévoyance + Prime sur objectifs annuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Diplôme ou formation équivalente : Bac +2 secrétariat ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle
Expérience souhaitée : 3 ans dans la fonction
Compétences : Maitrise des outils informatiques, internet, messagerie, anglais Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche pour son antenne Nord-Isère un assistant administratif (H/F) TYPE DE CONTRAT
CDD
80 %
Jusqu'au 30.06.26 OU
Bourgoin-Jallieu DATE DE DEBUT
Début Décembre 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE
A1 LE SERVICE Le service est composé de 7 travailleurs sociaux et d'une cheffe de service. Les locaux accueillent également 3 infirmières dans le cadre du service Santé PoPs. La cheffe de service ainsi que l'assistant administratif (H/F) interviennent aussi sur l'Isle d'Abeau, au sein d'une résidence solidaire (Le Lauréat) intégrant une pension de famille et une résidence sociale dans laquelle travaillent une animatrice, une coordinatrice, une médiatrice en santé et un chargé de maintenance. L'antenne Nord-Isère gère différents dispositifs : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, CHRS hors les murs (HAO), Accompagnement Vers et Dans le Logement, Logement Toujours, Service d'Accompagnement au Logement TransitOire. ROLE DE L'ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) L'assistant administratif (H/F) sera basé sur Bourgoin-Jallieu et devra assurer une permanence « loyers » une fois par mois sur la Résidence solidaire « Le Lauréat » à l'Isle d'Abeau. En complément de l'accueil physique et téléphonique, le salarié (H/F) aura en charge les missions suivantes : Comptabilité :
Facturation et paiement pour 49 logements (Centre d'Hébergement/HAO/Pension de Famille/Résidence Sociale),
Encaissement des loyers (permanences),
Tenue et gestion de différents tableaux budgétaires,
Saisie comptable sur le logiciel CEGID : bons d'encaissements espèces, chèques, création nouveaux comptes clients, création des prélèvements.
Pointage comptes clients « cube décisionnel » et gestion des dettes : solde comptes,
Arrêté caisse/dépôt espèces banque,
Logiciel ZEENDOC : réception factures fournisseurs, dépôt et enregistrement avec analytique sur le logiciel,
Eléments de paies en collaboration avec la cheffe de service,
Lien avec l'équipe comptable (une réunion une fois/an au siège de l'association et appels téléphoniques réguliers). Secrétariat/administratif :
Gestion SIAO : gestion des logements vacants et mise à jour orientations/entrées/sorties des hébergés et création des nouveaux logements,
Gestion CAF et vérification des soldes de tout compte,
Envoi des factures des curatelles pour Bourgoin-Jallieu et la résidence solidaire,
Rapport d'activité : gestion des tableaux d'admission et des statistiques,
Réception quittances bailleurs,
Aides alimentaires et secours remboursables pour le CHRS,
Gestion des courriers. Logistique :
Gestions bons essence
Achat fournitures de bureau, consommables, suivi relevés des compteurs des imprimantes,
Lien assurance/sinistres et assurances résidents,
Réception des devis. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
Bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Publisher, Powerpoint, Outlook,
Bonne orthographe et capacités rédactionnelles,
Capacités relationnelles et d'écoute,
Discrétion,
Capacités organisationnelles,
Goût pour les chiffres,
Capacités d'initiatives et d'autonomie. PROFIL
BTS Assistant de gestion (H/F)
Expérience souhaitée avec un public en précarité COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 3 novembre 2025, en rappelant la référence de l'annonce. Prise de poste souhaitée au 7 décembre 2025.

Du lundi au vendredi : 8H30/14H45 POSSIBILITE DE TRAVAILLER CERTAINS WEEK END Entretien des chambres et parties communes de la maison de retraite Avoir une expérience en milieu hospitalier ou ephad, , Poste à pourvoir pour fin octobre. zone non desservie par les bus , être véhiculé

Réception
Maîtrise les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partage son savoir-faire
Maîtrise l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes
Interagit avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial) pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes
Contrôle, ajuste et passe les régules de caisses
Gère l'overbooking
Définit les horaires de l'équipe de réception Maîtrise et gère les remboursements et annulations
Est leader auprès de ses collègues sur le bon suivi des procédures. Commercial
Connait globalement son environnement extérieur
Connaît et utilise les argumentaires de vente
Utilise les documents et produits commerciaux en support de ses échanges avec les clients
Alerte sa hiérarchie sur les événements concurrentiels et/ou événements locaux ayant une incidence sur l'activité (salons, concours, manifestations locales...)

Il/Elle assure la gestion opérationnelle du matériel, la préparation et le suivi des livraisons, ainsi que le bon fonctionnement logistique et matériel de l'entreprise. Il/elle veille à la disponibilité, la propreté et la maintenance du matériel, et participe à la gestion quotidienne de l'intendance (locaux, consommables, petits travaux, entretien intérieur et extérieur, etc.).
Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des commandes.
Organiser le rangement et l'entretien du dépôt ou de l'atelier.
Assurer la gestion des consommables (bureautique, entretien, petit outillage, etc.).
Participer à la maintenance courante des locaux (ampoules, petits travaux, mobilier, entretien extérieur et intérieur).
Veiller à la propreté et au bon état des espaces de travail.
Aider à la préparation d'événements internes (réunions, séminaires, déplacements).
Participer à l'organisation des déménagements ou réaménagements internes.
Effectuer des courses ou livraisons ponctuelles.
Connaissance de base en logistique, manutention et gestion de stock.
Savoir utiliser les outils bureautiques simples (Excel, mail) ou logiciels de stock.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Polyvalence, réactivité et sens du service.
Fiabilité et discrétion.

CDI
Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X)
Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : * Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés * Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes * Proposer
avec ton équipe
un service 5* comme Yves Rocher sait le faire * Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising * Suivre de près les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : * Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences * Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH * Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !

ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. Actual recrute Employé de blanchisserie (h/f). Nous recherchons des employés dynamiques pour rejoindre notre équipe de blanchisserie. Les principales responsabilités incluent le tri de linge et l'engagement du linge, vous travaillez sur des machines de production, poste répétitif dans un environnement de chaleur et de station debout. Vous travaillerez 40 heures par semaine en horaire 2*8 lundi au vendredi 5h/13h-13h/21h. En semaine de matin vous pouvez travailler le samedi matin. Taux Horaire 11.88 EUR + 20 min de pause payée + panier 7.30EUR / jour.
Avantages du Groupe Actual :
Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :

Un compte épargne temps avec un taux avantageux de 12%

Des demandes d'acomptes à faire en toute autonomie avec l'application Myactual

Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles

Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)

10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% d'Indemnité de Congés Payés

Une mutuelle abordable dès la première heure de travail

De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de véhicule à un prix raisonnable) Compétences requises :
Expérience en blanchisserie : Une expérience antérieure dans un environnement de blanchisserie est essentielle pour comprendre les processus et les machines.
Gestion du temps : Efficacité dans l'organisation et l'exécution des tâches pour respecter les délais.
Travail d'équipe : Collaboration et communication avec les collègues pour maintenir un flux de travail harmonieux. Nous valorisons particulièrement les candidats qui démontrent un engagement fort envers la qualité et le service client.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission :
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Effectuer le remplissage des rayons.
Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises :
Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française
Rigueur et organisation
Sens du service client
Adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h
21h Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur après avoir candidaté sur l'offre.

Vos missions * Assurer le transport de PERSONNES en situation d'handicap ( trajets domicile
établissement ) du lundi au vendredi , le matin et le soir . *Réaliser des courses de proximité pour des personnes âgées ou en situation d'handicap ( courses alimentaires, pharmacie...) *Accompagner des bénéficiaires à leurs RDV médicaux ou administratifs *Garantir un transport sécurisé , ponctuel et bienveillant . * Intervention de ménage Profil recherché * Permis B valide et bonne expérience de conduite . *Sens du contact , bienveillance et écoute des besoins spécifiques des personnes transportées . *Patience , fiabilté et ponctualité .

Rejoignez Callihop
un réseau de micro-crèches où l'humain, l'énergie et l'excellence éducative sont au cœur de chaque journée. Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE, CAP PE, TISF, Bac Pro SAPAT ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) ? Vous souhaitez exercer votre métier avec passion, dans une structure où chaque geste a du sens, où votre professionnalisme est reconnu, et où le bien-être de l'enfant est une priorité ? Chez Callihop, notre ambition est claire : offrir un environnement stable, stimulant et profondément humain à chaque enfant accueilli
et à chaque professionnel qui s'investit à nos côtés. Pourquoi rejoindre Callihop : Un réseau de micro-crèches à taille humaine, implanté localement et en pleine évolution Des projets pédagogiques portés par une équipe impliquée Une direction engagée, disponible et à l'écoute Un cadre structuré et bienveillant, où les valeurs de respect, d'intégrité, de partage et bienveillance guident nos actions La fierté de contribuer chaque jour à l'épanouissement des enfants dans un environnement de qualité Un accompagnement pour obtenir le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture par la VAE, en partenariat avec notre organisme de formation
une réelle opportunité d'évolution de carrière Vos missions : Accueillir chaque enfant avec attention, chaleur et respect de ses besoins fondamentaux Mettre en œuvre les Projets Éducatif et Pédagogique de la structure au quotidien Établir et entretenir un lien de confiance durable avec les familles Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et le cadre réglementaire Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et enrichir le travail collectif Votre profil : Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE, CAP PE, Bac Pro SAPAT, TISF ou justifiez d'une expérience significative en tant qu'assistant(e) maternel(le) Vous avez une bonne connaissance du développement du Jeune Enfant Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre bienveillance et votre sens des responsabilités Vous appréciez le travail en équipe, dans un cadre professionnel et structuré Vous avez envie de vous impliquer dans un projet dynamique, et de contribuer à une aventure éducative collective Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail valorisant et humain Un accompagnement dès votre arrivée et tout au long de votre parcours Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau en croissance La possibilité de préparer et valider le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture par la VAE, avec un soutien personnalisé Des journées riches de sens, centrées sur l'enfant et le collectif Une équipe motivée, engagée, et tournée vers l'avenir Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@callihop.fr Postes à pourvoir au sein de nos micro-crèches situées à Saint Chef et Bourgoin-Jallieu. Votre engagement peut faire la différence. Rejoignez nous.

Offre d'Alternance
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en 10 mois SAINT CHEF / BOURGOIN JALLIEU / LA TOUR DU PIN / MORESTEL / CHAVANOZ Vous souhaitez travailler auprès des enfants tout en obtenant votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Les micro-crèches Callihop, en partenariat avec l'IFPES de Bourgoin-Jallieu, recrutent des apprenti(e)s en contrat d'apprentissage sur 10 mois, avec formation prise en charge et rémunérée. Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat d'apprentissage rémunéré sur 10 mois Une formation entièrement prise en charge Une expérience terrain enrichissante pour apprendre directement au contact des enfants Un accompagnement par des professionnelles passionnées Un diplôme reconnu, ouvrant de nombreuses opportunités dans la Petite Enfance Profil recherché Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le domaine de la Petite Enfance Dynamique, bienveillant(e) et curieux(se) d'apprendre un nouveau métier Aimant le travail en équipe et doté(e) d'un bon relationnel Organisé(e), sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans un parcours professionnalisant Vos missions en micro-crèche (avec l'accompagnement de l'équipe) Apprendre à assurer le bien-être et la sécurité des enfants (hygiène, repas, sieste.) Découvrir et expérimenter des activités d'éveil et de développement adaptées aux tout-petits Être guidé(e) pour accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages et leur autonomie Observer et collaborer avec les professionnels pour comprendre leur rôle et monter en compétences Votre formation au CAP AEPE Comprendre et apprendre les besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) S'initier aux techniques d'animation et d'éveil Se former aux bases des soins et de la prévention Développer ses compétences en communication avec les familles et l'équipe Conditions du poste Lieu : Micro-crèches Callihop Nord Isère Rentrée : octobre 2025 Contrat : Apprentissage, rémunéré, avec formation prise en charge Vous êtes prêt(e) à apprendre un métier d'avenir et à évoluer auprès des enfants ? Envoyez votre CV + lettre de motivation dès maintenant à recrutement@callihop.fr et rejoignez nous dans cette belle aventure !

Dans un tabac presse, vous renseignez les clients et effectuez la vente de tabac, presse, jeux, loterie. Vous intégrez une équipe déjà constituée. Vous faites preuve de maturité et d'assurance, appréciez le travail en équipe. Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le conseil commercial. Connaitre les produits vendus. En fonction des plannings, vous travaillez par roulement le matin ou l'après-midi soit de 5h30
> 12h30, soit de 13h30
> 19h30 SUR 4 Jours de repos tournants. Vous travaillez 1 dimanche sur 4 de 8h à 12h30. Dimanche payé double. Vous devez savoir rendre la monnaie et respecter le secret professionnel.

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, la Direction territoriale de Bourgoin Jallieu recrute :
3 Assistants de résidence (f/h)
Secteurs à pourvoir : Villefontaine et Bourgoin Jallieu Missions : En tant qu'Assistant de résidence (f/h), vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement et de la qualité de vie des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez et maintenez la propreté, veillez à la sécurité des lieux et au bon climat social, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. Vos principales activités : * Entretien des résidences : Nettoyage des parties communes et abords selon un planning établi, gestion des ordures ménagères et entretien des espaces verts. * Maintenance et suivi technique : Petits travaux de maintenance, suivi des interventions des prestataires sur les parties communes et contrôle visuel régulier de l'état des résidences. * Relation aux habitants et veille sociale : réponse aux demandes des locataires et orientation vers les bons interlocuteurs, relais d'information entre les locataires et les équipes de la Direction territoriale, participation, le cas échéant, à des réunions avec les habitants ou partenaires, Contribution à la veille sociale sur le secteur. * Suivi et traçabilité : Enregistrement et remontée des informations et incidents, participation à la dynamique du secteur et aux projets de l'entreprise Date limite de candidature : 17/10/2025

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions :
Accueillir et orienter les clients
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
Gérer un fond de caisse
Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de l'Escadron de Gendarmerie Mobile de BOURGOIN JALLIEU (38), 1 employé(e) de restauration collective/commis de cuisine. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum. COMPÉTENCES Compétences techniques et particulières :
CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité
Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation Savoir-être :
Faire preuve de réactivité et d'initiative
Être disponible
Travailler en équipe
Avoir le sens des relations humaines CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE En tant que gendarme adjoint(e) affecté(e) au poste de employé de restauration/commis de cuisine (H/F), vos activités principales seront de :
Élaborer et de confectionner des plats suivant un menu établi au mois et de confectionner des prestations particulières.
Organiser son travail selon les directives du directeur et du directeur adjoint.
Vérifier les sorties marchandises en fonction des menu à préparer.
Confectionner des préparations alimentaires dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Dresser à l'assiette ou au plateau.
Appliquer les directives de la fiche journalière de travail.
Effectuer le nettoyage selon le plan de nettoyage et de désinfection de l'organisme pour les matériels et les locaux.
Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements, des matériels.
Réaliser le contrôle des stocks et des livraisons.
Réceptionner et ranger les commandes marchandises.
Réaliser des inventaires de toutes les marchandises. Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
-- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
-- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
-- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
-- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
-- Possibilité de passer le permis B
-- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.

Dans le cadre de sa hausse d'activités, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, plusieurs Facteurs H/F à Villemoirieu pour un contrat d'intérim de 1 à 18 mois ( possibilité de passer en CDI Intérimaires ) Vos missions :
Effectuer la distribution du courrier et des colis dans le secteur géographique attribué
Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service
Tri et préparation du courrier au centre de distribution
Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements Vos horaires :
35 heures par semaine avec 1 samedi sur 2 ou 3 travaillé
Essentiellement en matin ou journée Votre salaire :
Compris entre 12 et 14EUR
Possibilité de tickets restaurant ou paniers selon votre vacation
Primes
Contrat d'intérim de 1 à 18 mois
Autonomie et sens de l'organisation
Bonne condition physique pour la manipulation des colis
Permis B obligatoire
Casier judiciaire vierge
Capacité à respecter les délais et à travailler en équipe
Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la bonne distribution du courrier et des colis dans la région de Bourgoin-Jallieu.

LES INFOS PRINCIPALES
POSTE: Assistant(e) Administration des ventes/achats (H/F)
TYPE DE CONTRAT : CDI
CONVENTION COLLECTIVE : Industries et Commerce de la récupération
DATE DE DEBUT : Dès que possible
EXPERIENCE : 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'industrie ou du recyclage serait un plus
FORMATION : BAC+2/3 Gestion PME-PMI, Commerce
LANGUE : Anglais écrit et oral impératif
CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Maîtrise du Pack office impérative Word, Excel, Outlook et la connaissance d'un ERP (CEGID PMI) serait un plus.
AVANTAGES SOCIAUX : Prime vacances conventionnelle, Participation, Mutuelle (prise en charge à 60% par MTB) et prévoyance, Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant de 8.50€ (pris en charge à 60% par MTB),
TAILLE DU GROUPE : +240 salariés Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons pour notre filiale MTB RECYCLING un(e) assistant(e) administration des ventes (H/F). Sous la responsabilité directe de la responsable administrative et commerciale du pôle recyclage, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Vos missions : Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge de la gestion administrative des ventes et des achats tout en exerçant un rôle de support auprès du service commercial sur votre périmètre. Vous assurez les missions suivantes :
Vous saisissez les données dans l'ERP et suivez les commandes clients de la réception à la livraison,
Vous assurez la facturation, le suivi des paiements et gérer les éventuels litiges liés à la facturation,
Vous traitez les réclamations et assurez le suivi des dossiers clients sur l'ERP,
Vous mettez à jour les tableaux de bord liés à l'activité et notamment le suivi des stocks et la préparation des bons de livraison,
Vous êtes à même de gérer également la partie achat liée à votre activité,
Vous prenez en charge la gestion du transport, activité à terme qui sera assurée par le Coordinateur Transports et douane,
Vous collaborez avec les équipes commerciales et Supply Chain pour garantir la satisfaction client et optimiser les ventes/achats de votre périmètre. Vos atouts pour ce poste : De formation bac+2/3 (Gestion PME-PMI ou Commerce), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement le recyclage. Vous avez déjà travaillé sur un outil ERP (CEGID PMI idéalement) et avez idéalement des bases en comptabilité. Vous avez des bases solides dans le domaine de la gestion et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment). Vous disposez d'une fibre commerciale et serez à même d'être en lien avec nos clients pour la partie vente de grenailles. Vous êtes rigoureux, vous aimez communiquer et votre aptitude à être orienté client feront la différence ! La maîtrise d'un anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour la réussite du poste afin de communiquer avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs)

Le commune de Saint-Savin recrute un agent de surveillance en cantine scolaire et en garderie du soir (H/F). Sous l'autorité de la coordinatrice périscolaire, vous aurez en charge l'accompagnement des enfants de l'école à la cantine, la surveillance durant et après le repas et la surveillance sur le temps de garderie du soir. Profil du candidat et savoir-faire :
Bonne connaissance des règles de sécurité
Ecoute et respect du rythme de l'enfant
Sens du travail en équipe
Diplomatie et aisance relationnelle Poste sur 4 jours par semaine et hors des vacances scolaires

Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique en CDD de 1 mois à pourvoir dès aujourd'hui. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38
Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDD de 1 mois à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau.
Une rémunération à partir de 1825€ brut Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

un établissement de Bourgoin spécialisé dans les brunch, salon de thé recherche un ou une alternant(e) pour devenir Barman. vous ferez des cocktails avec et sans alcool, service au bar classique et aide au service en salle si besoin. Vous travaillez du mercredi au dimanche 17h, repos dimanche soir, lundi mardi. vous travaillez en équipe pas d'horaire découpé. 15à 18h salon de thé. vous préparez un cap service , cette offre vous intéresse alors c'est maintenant rémunération selon la grille de l'alternance

Le restaurant La Bâtisse recherche des barmans/barmaids extra pour renforcer son équipe au bar lors des services. Missions principales : Préparation et service des cocktails, boissons chaudes et froides Gestion du bar et de la verrerie Application des règles d'hygiène et de sécurité Relation clientèle et dynamisme au service Profil recherché :
Expérience en bar ou en restauration appréciée
Rapidité d'exécution, sourire et bonne présentation
Sens du service et du contact client Conditions :
Contrat extra
services ponctuels (soirées et week-ends)
Rémunération attractive selon profil
Cadre convivial et équipe dynamique

Nous sommes actuellement à la recherche d'administrateurs compétents ayant une expérience du service à la clientèle pour
gérer nos campagnes de production en utilisant au mieux la capacité de production de l'entreprise pour répondre aux exigences de livraison des clients
gérer les niveaux de stocks de matières premières
assurer la liaison avec les membres de l'équipe de fabrication et la chaîne d'approvisionnement sur l'état des matériaux et les questions de planification de la production.
travailler en partenariat avec l'équipe de vente pour répondre aux attentes des clients et les dépasser
traiter les commandes, les modifications et les retours des clients
vous êtes en contact avec les clients depuis la commande jusqu'à la livraison. Vous avez/êtes
Une connaissance de l'emballage flexible est préférable mais pas indispensable
Des compétences en matière de service à la clientèle par téléphone, par courriel et en personne
des compétences en matière de gestion du temps
Capacité à résoudre les problèmes
Être motivé par le respect des délais et avoir le sens de l'urgence
Adaptabilité et flexibilité
Maîtrise du français et de l'anglais Rejoignez notre équipe dynamique ! ePac Lyon, entreprise dynamique et évolutive offrant des opportunités de réussite, recherche des personnes capables de résoudre des problèmes et possédant des compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de service à la clientèle. Nos valeurs fondamentales sont les suivantes
Fournir un service à la clientèle exceptionnel
Aider nos clients à se développer
Soutenir les communautés et les entreprises locales que nous servons
Développer des solutions durables

Au sein d'une friperie, vous effectuez la réception des marchandises, la mise en rayon, le rangement du magasin, le conseil clients, de vêtements Enfant, Femme, Homme et linge de maison. Être disponible sur les horaires magasin 9 h
19 h du lundi au samedi. Un jour de repos fixe. Vous êtes souriant(e), aimez renseigner les clients. 2 postes à pourvoir : 1 à temps complet, 35 h hebdomadaires et Poste à temps partiel, 21 h hebdomadaires. *****Vous devez vérifier votre éligibilité aux Contrats d'Insertion auprès de votre conseiller Pôle emploi, pour postuler**** Rencontre avec l'employeur possible le 4 novembre sur RDV. Pour obtenir un RDV, vous devez participer à l'information collective le 21 octobre matin. S'inscrire sur mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/489163

ADECCO recrute des Opérateurs de Production (H/f) sur Frontonas Rattaché(e) au pilote de production, votre rôle consiste à assembler nos différents produits (micro-contacts). Missions :
Assembler les produits suivant un mode opératoire défini.
Contrôler les produits suivant
Renseigner les fiches de suivi de fabrication.
Réaliser la fabrication dans le respect des objectifs production, qualité et sécurité.
Maintenir propres les moyens de production : poste de travail et outillage.
Poste très minutieux
Niveau Bac
Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 1 an dans un environnement de production.
Minutie et rigueur
lecture de plan
Horaire en équipe 2X8 Nous recherchons des personnes minutieuses et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes.

A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme.
Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement
Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !

Recherche plongeur/se, aide cuisine du mardi au samedi à temps partiel. (petite expérience souhaitée) Le matin à partir de 09h30 aide cuisine et plonge, pause à 11h30 pour repas, reprise à 12h à la plonge salle et cuisine (en respectant les normes HACCP) jusqu'à la fin du service et nettoyage du poste avant de partir. le soir à partir de 18h sur le même schéma que le midi. repos les dimanches et les lundis ainsi que les mardis midi (sauf exception comme Pâques, fête des mères...). Mardi :9h30 à 14h (aide cuisine) Mercredi : 18h à 22h30 (aide cuisine+plonge) Jeudi : 9h30 à 14h (aide cuisine) Vendredi : 18h à 22h30 (aide cuisine) Samedi : 9h30 à 14h et 18h à 23h (aide cuisine et aide plonge) Pause environ 30 minutes par service

MISSIONS :
Accompagnement social en addictologie des personnes ayant des addictions et de leur entourage :
1er accueil et évaluation de la demande, mise en place de l'accompagnement au SAM des Alpes
Travail sur la motivation au changement
accompagnement à l'arrêt ou à la réduction des risques
soutien à l'abstinence
Mise en place du projet de soins (organisation sevrage, cure, postcure conjointement avec les médecins)
Aider à la constitution de dossiers administratifs (dossier surendettement, Caf, Logement,.)
Information, orientation (avec l'accord de l'usager) et suivi vers les services compétents : conseil général, CCAS, structures spécialisées telles CAP emploi, lieu d'accueil.
Travail partenarial :
Lien avec les divers professionnels du territoire (AS de secteur, services hospitaliers, addictologie et services de liaison, SPIP, .)
Travail de réseau indispensable
Mise en place d'action en prévention des conduites addictives avec les différents partenaires ;
Création, Organisation et Animation/Co-animation de groupes thérapeutiques ;
Fonctions transversales (participation aux projets de service, réunions hebdomadaires.). PROFIL DU POSTE
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ASSOCIÉES :
Diplôme d'état obligatoire (CESF/ES/AS)
Permis B indispensable
Formation en addictologie appréciée (sinon sera assurée par le CSAPA)
Connaissance des publics difficiles, marginalisés
Connaissance et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale
Autonomie, organisation, empathie, sens du travail en équipe et rigueur sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste
Être inventif(ve), créatif(ve), réactif(ve) et innovant(e)

Nous recherchons pour nos sites sur BOURGOIN JALLIEU des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur BOURGOIN JALLIEU Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25, vous travaillez au sein d'un rayon produits frais traditionnels (poisson, fruits et légumes, charcuterie, boulangerie et pâtisserie) Vos missions :
Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients du rayon
Procéder au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Effectuer le remplissage des rayons Port de charges lourdes sur certains rayons. Compétences requises :
Rigueur et organisation
Sens du service client
Adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h
21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre et vous serez contacté pour un 1er entretien téléphonique.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer début 27/10/25, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises :
Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française
Rigueur et organisation
Sens du service client
Adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h
21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administratif(ve) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative interne du cabinet, l'accueil et la relation clients. Vous devrez également assister un gestionnaire de dossier pour la partie tenue de comptabilité et déclarations de TVA. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en travaillant dans un environnement collaboratif et supervisé par une expert-comptable. Responsabilités
Gestion administrative et secrétariat du cabinet
accueil et relation clients
Tenue de comptabilité et déclarations de TVA d'un portefeuille de client TPE, SCI, BNC, ...
Préparation et suivi de facturation du cabinet, relances clients, ... Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience en comptabilité, idéalement avec une connaissance des logiciels de comptabilité
Une bonne maîtrise des principes de gestion administrative et du secrétariat
Des connaissances en règlementation fiscale et sociale.
Un sens de l'organisation, classement, respect des délais et des règles.
Un bon relationnel avec les clients
Un excellent esprit d'équipe et de communication, vous permettant de collaborer efficacement avec vos collègues Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement accueillant et stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Formateur(trice) Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F) Type de contrat : CDI / Temps partiel / Indépendant / Horaires flexibles Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : LFM FORMATIONS ECTT est un centre de formation reconnu, engagé à offrir un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et des conditions de travail attractive, le tout dans un cadre agréable. Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs autant que la qualité de notre enseignement. Description du poste : En tant que formateur(trice) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, vous serez responsable de :
Dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux besoins des apprenants
Sensibiliser à la sécurité routière avec pédagogie et bienveillance
Évaluer les compétences des élèves et assurer un suivi personnalisé
Participer à l'élaboration des supports pédagogiques
Participer à des actions de prévention et de formation continue Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite (BEPECASER) ou du Titre Professionnel de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou équivalent avec Autorisation d'enseigner à jour
Expérimenté(e) ou debutant(e) dans l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière
Pédagogue, patient(e) et à l'écoute
Sens du relationnel et capacité à travailler aussi bien en groupe qu'en autonomie
Mention deux roues ou CCS 2 roues sera un plus (l'envie également sans avoir la mention impliquant le permis A) Ce que nous offrons :
Horaires flexibles adaptés à vos contraintes familiales
Possibilité de travail à temps partiel ou en aménagement d'horaires
Environnement de travail bienveillant et respectueux
Formation continue et accompagnement professionnel
Rémunération attractive selon expérience
Avantages : . Mutuelle d'entreprise . Véhicule de service . Épargne SALARIALE . Primes fonctions des résultats collectifs encourageant la collaboration et l'atteinte des objectifs communs Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant vos disponibilités et vos attentes en termes d'équilibre vie professionnelle/vie familiale. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs de demain en faisant évoluer ceux d'aujourd'hui, dans un cadre respectueux de votre vie personnelle et dans une région où il fait bon vivre. Le tout avec des opportunités de récompenses collectives !

L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) / Conseiller(ère)en Economie et Sociale et Familiale. Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux :
Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs
Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle
Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie
Réalisation d'écrits professionnels
Participation aux réunions de services et commissions
Développement du partenariat Diplome Bac+3 CESF ou éducateur spécialisé

Comment votre talent de Couturier (F/H) peut-il transformer des créations textiles en chef-d'œuvre ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer à la confection d'articles d'ameublement de haute qualité grâce à une formation approfondie et continue.
Développer vos compétences en couture d'ameublement à travers une formation spécialisée et intensive
Participer activement à la production de pièces sur mesure, selon les normes de qualité de l'entreprise
Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de fabrication et assurer l'excellence produit Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un.e chargé.e d'affaires (H/F) pour intégrer notre agence basée à Bourgoin-Jallieu. Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence et pour une activité spécialisée dans le placement de profils en ingénierie et tertiaire vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects),
Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection,
Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...),
S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit,
Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts),
Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement,
Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute,
Prendre les commandes chez le client,
Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés,
Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial,
Réaliser des études de postes chez les clients,
Réaliser/Relancer des propositions actives (PA),
Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe entre 27kEUR et 29kEUR bruts sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous avez au minimum une première expérience commerciale dans le domaine du recrutement ou de la prestation de service idéalement.
Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges.
Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes.
Une bonne connaissance du bassin économique local est un plus.
Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH
Prévia
Ma Bonne Fée
Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe
MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi
Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders
Yupeek
Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

RECHERCHE Agent Polyvalent(e) en Propreté H/F
Laveur de vitres Dom'Services Pro, entreprise de propreté et services associés à taille humaine, attentive à l'écoute de ses collaborateurs, propose des services dédiés aux professionnels tout en recherchant la qualité d'entretien d'un domicile Nous avons construit notre succès grâce aux prestations réalisées avec le professionnalisme et le sérieux de nos équipes. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons DEUX à TROIS laveur/laveuse de vitre
agent polyvalent expérimenté(e), poste en CDI, temps plein. VOS MISSIONS:
Vous intervenez dans des locaux pour des travaux de nettoyage de vitres dans le respect des règles d'hygiène sanitaire, nous mettons à votre disposition l'équipement vous permettant de réaliser vos fonctions en toute sécurité.
Vous intervenez également sur des prestations de "remise en état" (monobrosse, autolaveuse, injection/extraction...),
Vous réalisez fréquemment des prestations d'entretien des locaux de 5h30 à 8h, PRE-REQUIS RECHERCHÉS :
Adhérer aux valeurs de l'entreprise : honnêteté, sérieux, entraide, écoute.
Organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, bonne compréhension des consignes d'entretien et sens du service rendu.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se), n'attendez plus pour postuler !
Maitrise du lavage de vitres à la raclette, de l'utilisation des différentes machines, Permis de conduire indispensable Français : Lu, parlé, écrit CONTRAT : ! CDI IMMEDIAT !
URGENT ! Poste à pourvoir en CDI temps plein 35h, + heures supplémentaires possibles Les horaires : Du lundi au vendredi 5h-13h Un samedi par mois de 5h à 9h Salaire à partir de 14€ / heure, négociable selon compétences et expérience (reprise d'ancienneté et d'échelon) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise Planning sans coupures Formations annuelles selon vos compétences Primes de cooptation Primes annuelles Suivi et accompagnement qualité Mise en route des prestations en binôme Heures supplémentaires rémunérées Si contrat 35h
Véhicule de service à la fin de la période d'essai Type d'emploi : Temps plein, CDI

PI Recrutement recherche pour son client, un Préparateur Vendeur peinture (H/F), en CDI. Vous intègrerez une PME spécialisée dans la vente de peintures pour des professionnels de la carrosserie, de l'industrie et du bâtiment. Vos missions :
Gestion logistique : De la réception des marchandises jusqu'à la préparation des commandes, vous serez en charge d'assurer un service rapide et efficace pour nos clients
Fabrication de teintes sur mesure : Vous serez formé(e) en interne pour utiliser notre machine à teinter, afin de créer des peintures sur mesure pour nos clients
Vente et relation client : Vous accueillerez nos clients au comptoir, les conseillerez et gérerez leurs commandes (physiques et téléphoniques)
Organisation et suivi : Vous veillerez à l'optimisation des stocks, au rangement du magasin et au suivi des commandes via nos outils informatiques Votre profil: Nous recherchons avant tout une personne proactive et rigoureuse qui a un bon sens du contact. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont les qualités essentielles que nous recherchons. Les conditions:
CDI 39h
Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-18h (17h le vendredi)
Salaire : entre 2060€ et 2200€ brut selon profil

B&find recrute pour un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) sur Bourgoin-Jallieu. Préparation de commande de produits frais et sec. Manutentions diverses. Du lundi au samedi. 11h-18h.

Les professionnels du SEMO interviennent en protection de l'enfance dans le cadre d'AEMO, d'AEMO renforcé, d'AED, d'AGBF, d'AESF, et de MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère.
Lieu de travail : SEMO Bourgoin Jallieu Le service intervient en AEMO sur ordonnance du Juge des Enfants, au titre de la protection judiciaire, en AED sur décision administrative de l'aide sociale à l'enfance. Les missions et leurs mises en œuvre :
Intervenir au domicile des parents, accompagner aux démarches nécessaires.
Observer et analyser le fonctionnement familial avec les parents
Développer un accompagnement personnalisé en fonction des besoins et des compétences des familles
Etayer la fonction parentale et réaliser un accompagnement éducatif des enfants
Participer et mettre en place des actions collectives
Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'interventions Il travaille en conformité avec les politiques publiques et les lois de protection de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de service, participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. Description du Profil Idéal Vos qualités :
Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité
Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe,
Organisation d'actions collectives, travail partenarial
Capacité à mener des entretiens Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche

Notre client, magasin spécialisé dans la vente de produits textiles recrute un Vendeur Polyvalent. Vous serez en charge de recevoir le client, mettre en rayon les articles textiles et procéder à l'encaissement des clients du magasin. Contrôler l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes. réceptionner les produits, les marchandises et veiller à la conformité de la livraison. Travail du lundi au Samedi, temps de travail situé entre 25h/semaine et 35h/semaine selon les besoins. horaires variables entre 9h30 et 19h15. Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein de l'équipe logistique, vous assurez par votre présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Vous accueillez le client au comptoir des services logistiques (retrait, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle. Vous aidez les clients à charger des articles volumineux ou lourds. Vous participez aux différentes étapes de la logistique réception,contrôle,mise en rayon dans la zone de stockage, appro et préparation des commandes clients. Vous assurez la propreté sur la zone et effectuez le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail le samedi obligatoire , dimanche et les jours fériés sur la base du volontariat payés à 150% un jour de repos tournant dans la semaine en plus du dimanche.

Au sein d'une auto-école à taille humaine, vous serez en charge de :
L'accueil des élèves,
Dispenser des heures de conduites,
Maintenance de premier niveau du véhicule,
Faire passer l'examen du permis de conduire avec l'inspecteur. 15 € de l'heure + voiture de fonction + mutuelle. Horaires à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Poste à 35 h hebdomadaires ou mitemps

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau dispositif et pour l'accueil de personnes relevant de la "réponse accompagnée pour tous", nous recherchons notre nouveau (elle) chef(fe) de service. Missions : Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, le Chef ou la Cheffe de Service Éducatif est responsable de la mise en œuvre des orientations éducatives au sein de l'établissement. Il/elle coordonne l'ensemble du personnel éducatif et organise l'accompagnement des résidents selon leur projet personnalisé. Il/elle entretient des relations régulières avec les familles et contribue à l'évolution de l'offre de services du FAM en réponse aux besoins des résidents. Mission 1 : Gestion du projet éducatif
Animer et coordonner la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés.
Garantir la mise en œuvre des projets individuels en lien avec les familles, en assurant leur élaboration, formalisation et évaluation.
Coordonner les échanges entre les équipes et les familles.
Mettre en œuvre les outils d'évaluation nécessaires et gérer le planning d'activités.
Valider les demandes de matériel éducatif et d'activités dans le cadre du budget alloué.
Assurer le suivi des manifestations des troubles du comportement et des procédures de sécurité.
Développer des activités inclusives en favorisant les partenariats.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Participer à l'ouverture d'un nouveau dispositif d'accompagnement Mission 2 : Gestion du personnel
Manager et animer les équipes éducatives.
Anticiper et accompagner les professionnels face aux risques psycho-sociaux.
Assurer les entretiens professionnels en collaboration avec la direction.
Participer à l'élaboration du plan de formation.
Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité au travail.
Gérer les plannings et le recrutement du personnel éducatif, y compris les remplacements en CDD. Mission 3 : Participation à la conduite du projet d'établissement
Respecter les valeurs et l'éthique de l'association.
Communiquer avec l'ensemble des services de l'établissement.
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement avec la direction.
Contribuer à la rédaction des documents réglementaires de l'établissement (livret d'accueil, contrat de séjour, règlement intérieur). Mission 4 : Participation aux astreintes
Assurer une astreinte une semaine sur deux, dans la limite de 26 semaines par an, en alternance avec la directrice de l'établissement (voiture de service à disposition). Compétences requises :
Connaissance de l'autisme, des spécificités et des troubles associés.
Maîtrise des recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM et de la HAS.
Familiarité avec les outils et programmes éducatifs spécifiques à l'autisme.
Capacité à reconnaître les limites de son champ d'intervention et à solliciter l'expertise de professionnels compétents.
Travail en pluridisciplinarité Diplôme : Diplôme de Niveau 6 (Maîtrise ou CAFERUIS) requis. Rémunération : Grille de la convention 66, Cadre 2 Niveau 2 (selon ancienneté) Disponibilité : au plus tôt Candidature et lettre de motivation à envoyer avant le 15 octobre 2025 Contact : supports@envolisereautisme.org Rejoignez nous ! Si vous êtes intéressé(e) par le secteur médico-social et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Faites la différence dans la vie de nos résidents !

URGENT ! N'hésites plus, cette offre te correspond !!! Mistertemp', spécialiste du recrutement en intérim, recherche activement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Ce poste polyvalent vous offrira l'opportunité de mettre en avant vos compétences commerciales et votre expertise en téléphonie. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien :
Accueil et orientation des clients
Analyse et diagnostic des demandes clients
Proposition de solutions personnalisées
Connaissance des offres et services de l'entreprise
Information et accompagnement des nouveaux usages
Assistance technique clients
Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de cuisine. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et la préparation des garnitures pour satisfaire nos clients. Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions consisteront à :
Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill en veillant scrupuleusement à l'application des normes d'hygiène, dans le respect des délais
Exécuter les préparations des plats
Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle
Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires
Effectuer les rangements, l'entretien du poste de la cuisine et des locaux dynamique et motivé(e)
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation
Formation assurée en interne,

Vous avez la charge des formations pratique et théorique des candidats à l'examen du permis de conduire . Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillez en équipe pour le suivi pédagogique de vos élèves dans une entreprise comptant plus de 20 ans d'expérience . Vous encadrez les candidats aux examens du permis ainsi qu'aux rendez vous pédagogiques et serez formé(e) régulièrement sur stages . Vous devez avoir une attitude professionnelle et responsable ainsi qu'une tenue vestimentaire correcte. Posséder le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) Les horaires proposés seront en journée ou 1/2 journée ,ainsi que le samedi matin . Vous travaillerez par équipe le samedi matin . Votre salaire sera en fonction de vos compétences

À Saint-Alban-de-Roche en Isère, dans une ancienne ferme du Bas-Dauphiné repensée avec modernité, le restaurant étoilé et une table offrant une cuisine de campagne et de terroir accueillent les envies de partage. le Lo fieu renforce ses équipes, avec un cuisinier (h/f) e Cuisinier est créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés vous avez 1 an d'expérience, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ce poste est fait pour vous. jours de repos jeudi matin dimanche et lundi

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et rejoindre une équipe à taille humaine où la proximité client est au cœur de notre métier ? ECGF Assurances, cabinet spécialisé en assurances de personnes et en solutions de protection sur mesure, recherche un(e) Conseiller(ère) en Assurance pour accompagner son développement. Missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels. Réaliser des bilans personnalisés afin d'identifier les besoins en assurance (santé, prévoyance, retraite, épargne, etc.). Proposer et mettre en place des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des clients dans une démarche de devoir de conseil. Développer et entretenir un portefeuille clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'assurance, de la banque ou du conseil commercial. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une réelle capacité d'écoute. Vous êtes organisé(e), autonome et motivé(e) par la satisfaction client. Une appétence pour le développement commercial est un atout. Nous offrons : Une formation complète à nos méthodes et produits. Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences. Un environnement de travail bienveillant et stimulant. Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable selon performances. Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à : ludovic.cheneval@ecgf-assurances.fr

Nous recrutons un(e) secrétaire confirmé(e) dans le domaine du bâtiment pour rejoindre notre entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et ventilation, en pleine phase de croissance. Notre activité se développe rapidement grâce à l'augmentation de notre clientèle et à l'obtention de nouveaux marchés. Dans ce contexte, nous recherchons une personne capable de structurer, prioriser et suivre efficacement l'ensemble des flux administratifs liés à nos chantiers et à la gestion quotidienne. Ce poste est un poste clé dans l'entreprise : il ne s'agit pas simplement d'occuper un bureau, mais de jouer un rôle central dans l'organisation et la fluidité des opérations. Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie auront un impact direct sur le bon déroulement des interventions et sur la satisfaction de nos donneurs d'ordre. Vos missions
Réceptionner, analyser et traiter les demandes entrantes (bailleurs sociaux, collectivités, particuliers)
Assurer un retour rapide et précis aux donneurs d'ordre, conformément aux délais fixés
Organiser et optimiser quotidiennement la tournée de 4 techniciens en lien direct avec le chef d'équipe
Etablir, suivre et clôturer les devis, bons de commande et factures
Suivre les échanges par e-mail et mettre à jour l'ensemble des dossiers
Préparer, mettre en forme et envoyer divers
Maintenir un lien régulier avec les donneurs d'ordre afin d'anticiper et fluidifier les échanges
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail pour gagner en efficacité Profil recherché
Esprit vif, organisé et autonome, avec une forte capacité à gérer les priorités
Sens du résultat et de la qualité de travail
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel)
Excellente expression écrite et orale
Expérience dans le bâtiment ou un environnement technique fortement appréciée Conditions
CDI
Temps plein
Salaire : 2 000 € brut mensuels(évolutif selon compétences et autonomie)
Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi
Possibilité de 28h hebdomadaires avec le mercredi en repos selon profil
Poste en présentiel uniquement
Bourgoin-Jallieu (38300)
pas de télétravail Rejoindre notre société, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en développement constant, où chaque collaborateur joue un rôle actif dans la réussite collective et où l'implication est reconnue et valorisée

Nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F motivé(e), pour rejoindre notre équipe en cuisine, spécialisée dans la préparation de plats de cuisine française. Vous participerez à la mise en place et à la préparation des plats tout en respectant les standards de l'établissement. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Assister les chefs de partie dans la préparation des plats (entrées, plats, desserts)
Participer à la mise en place avant service et à l'envoi pendant le service
Maintenir votre poste de travail propre et bien organisé
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) PROFIL RECHERCHÉ :
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Esprit d'équipe et envie d'apprendre dans un environnement professionnel
Capacité à travailler dans un rythme soutenu en maintenant la qualité CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir en CDI
39h, possibilité d'heures supplémentaires, travail les week-ends et jours fériés
Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel, évolutif selon compétences et expérience
Repas fournis sur place Merci d'envoyer votre candidature à labatissecremieu@gmail.com . Pour plus d'informations sur le poste, contactez-nous au 07 65 72 72 17.

Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute un(e) Ingénieur(e) en électronique H/F sur la commune de CREMIEU. Vos missions : Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de la conception et du développement de cartes électroniques (PCBA) destinées à des systèmes de régulation thermique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : de la définition des besoins techniques jusqu'à la validation des prototypes. Capable de concevoir les schémas électriques, électroniques, le cuivre, les composants Capable de réaliser le soft associé Suivi des fournisseurs Debugage Mise en production série Travail de méthodes d'assemblage en interne Rédaction des procédures qualité associés Travail sous la hiérarchie du responsable BE/METHODES Un environnement de travail structuré et bienveillant et propre. Des missions variées avec de réelles responsabilités. La possibilité de monter en compétences et d'évoluer. Profil: Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électronique, avec une première expérience en bureau d'études (idéalement 2 à 5 ans). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe sur des projets techniques stimulants. Compétences requises : Vous maîtrisez la conception de schémas électroniques et le choix des composants adaptés. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de régulation thermique (capteurs, résistances chauffantes, ventilateurs). Vous êtes capable de réaliser des tests, des mesures et des validations sur bancs électroniques. Une expérience en programmation embarquée (C/C++) serait un plus. Connaissance des normes CEM, sécurité électrique Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire à négocier suivant engagement du candidat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (lors du début en intérim)
Ticket restaurant de 8 €
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de Saint-Chef pour les tournées du week-end. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne.
l'aide au lever et au coucher
l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés)
l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) Planning pouvant convenir à des étudiants. Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...

Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable du développement commercial produits éditoriaux ((livres, papèterie, jeux/jouets, audio) . Il Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes : Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assure l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines)
>Humain : Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Développe la performance individuelle et collective Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (Siège, coordination, région.)
>Gestion / Enjeux économiques Elabore en relation avec son directeur le budget de son département Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats Défi nit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département
>Commerce /Satisfaction Client Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent

Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Profil Est-ce que tu es fait(e) pour ce métier ? Indispensable #1 : Aimer passer beaucoup de temps en équipe Indispensable #2 : Savoir se jeter à l'eau Indispensable #3 : Pouvoir travailler les weekends Indispensable #4 : Aimer fixer et atteindre des objectifs Ce que nous attendons de toi : Tu as l'âme d'un(e)coach et tu veux aider une équipe à progresser au quotidien Tu es ambitieux(se) et tu adores te fixer des objectifs Si, en plus de cela, tu es passionné(e) de sport et tu veux partager ta passion avec d'autres Tes talents d'organisation ne sont plus à prouver, Nous avons clairement envie de te parler.

Manuel(le), tu aimes le contact client et tu rêves de travailler dans un domaine vertueux ? Rejoins nous Ta mission met en valeur ton expertise : Tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos Sportifs mais aussi tu participeras au rachat des produits d'occasion, au traitement des retours de location et à l'ensemble des services dédiés à l'économie circulaire Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier (Cycle, Ski, .). Tu garantis la qualité des prestations effectuées. Tu es force de proposition auprès de tes clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de leur matériel sportif. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DUSPORT ! Tu as l'avantage d'une formation ou une expérience dans un atelier dédié aux produits du sport. Tu aimes entretenir et réparer du matériel sportif, tu aimes chercher des solutions quand le problème semble insoluble. Tu es bricoleur, tu aimes apprendre ? Cela tombe bien nous pourrons t'accompagner pour monter en compétence. Tu te déplaces en mobilité douce (vélo) et tu entretiens toi même ton matériel? C'est un vrai plus ! Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service ? Tu marques des points ! Tu as le sens du service et la passion du client ? Tu fais sans doute la différence. Enfin si tu as un diplôme dans la mécanique cycle (CQP, ETVMS, CTC) n'hésite pas à nous le faire savoir. Ce n'est pas indispensable mais sera un atout en plus pour ta candidature

Vous êtes passionné par l'univers de la beauté et de la cosmétique ? Vous possédez une expertise en coiffure ou esthétique et aimez partager vos connaissances pour conseiller les clients au mieux de leurs besoins ? Rejoignez notre équipe et intégrez une enseigne dynamique et spécialisée qui valorise la passion et l'expertise au service de la beauté ! Nous recrutons un "Conseiller des ventes en magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à Lyon-69. Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez prêt à intégrer votre magasin. En tant que Conseiller de vente spécialisé en Coiffure et Esthétique, vous jouerez un rôle essentiel au sein du magasin en guidant les clients dans leurs choix de produits capillaires, cosmétiques et de soins adaptés. Votre capacité à écouter et comprendre les attentes des clients vous permettra de les conseiller sur mesure. Vous interviendrez également dans l'animation de votre espace de vente, en assurant la bonne présentation des produits et en veillant à un réassort régulier pour que chaque client trouve facilement ce qu'il cherche. Vos missions : Accueillir les clients : Créer un climat de confiance dès leur arrivée pour qu'ils se sentent à l'aise et bien accompagnés. Conseiller et vendre : Identifier les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions personnalisées, en mettant en avant les caractéristiques des produits. Fidéliser la clientèle : En créant une expérience d'achat unique, vous encouragez les clients à revenir et à vous faire confiance pour leurs futurs achats. Participer à la gestion de l'espace de vente : Organiser et réapprovisionner les rayons, maintenir une présentation attractive des produits et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Vous justifiez d'une première expérience en vente ou conseil, idéalement dans le domaine de la coiffure, esthétique, ou cosmétique. Vous avez une excellente aisance relationnelle et un réel sens de l'écoute. Votre passion pour les produits de beauté et vos connaissances en capillaire et cosmétique vous permettent d'offrir des conseils éclairés et adaptés. Dynamique et rigoureux, vous savez vous adapter à une clientèle variée et avez l'esprit d'équipe. Informations complémentaires : Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir, Parcours de formation ambitieux, Belles perspectives d'évolution. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !

Synergie les Avenières recherche un Conducteur de Ligne (F/H) Industrie
Conduite d'engins
Production aluminium Lieu : St Chef Démarrage : Dès que possible Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Durée : Mission de plusieurs moisMissions principales : Réglage et conduite de la ligne aluminium Alimentation de la ligne avec câble via pelle à grappin Contrôle de la production en cours et en fin de process Gestion des produits finis (caisses, bigbags) avec le chariot Suivi et renseignement des données de production Profil recherché : Expérience en conduite de ligne impérative À l'aise avec la mécanique ou la maintenance de 1er niveau Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Bonne gestion des priorités Compétences complémentaires appréciées : CACES Chariot 3 Connaissance ou pratique de la pelle à grappin Notions ou sensibilisation aux risques liés au plomb Conduite d'engins possible avec ou sans CACES Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez notre une société spécialisée dans la construction bois. en plein développement sur la région, Composée de plus de 30 personnes, la société est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations depuis 28 ans, vous rejoignez équipe de poseurs La société évolue sur les différents marchés de la construction (marchés publics, architectes, particuliers ). cdd au préalable en vue long terme Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe vos missions consisteront à : réparation et pose de bardage bois sur des constructions neuves ou en rénovation Lecture de plans techniques, traçage et prise de cotes
Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage
Assembler différents éléments de structures métalliques
Fixer les éléments de structures métalliques sur différents supports
Poser et fixer des plaques, panneaux isolants, gouttières, bacs aciers, tuyaux de descentes
Effectuer les découpes d'éléments
Procéder au démontage des structures métalliques existantes
Assurer le respect des consignes de sécurité. . Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Le poste est basé à Saint Savin (38300) départ de l'entreprise sur les chantiers horaires 07h30-17h ( hiver) sinon 07h
17hres

Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur des sites situés à Villemoirieu et Crémieu. Poste à pourvoir à partir du 3/11 Vos horaires : 1 site du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 à Villemoirieu 1 site du lundi au vendredi de 19h45 à 20h45 à Crémieu 1 site le mercredi de 8h à 12h à Villemoirieu Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.

Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production 6H30-16H sur Cremieu (H/F) Horaires fixes 6H30-16H Dans une entreprise à taille humaine, vous intégrerez une équipe de 5 à 8 personnes. Vous devrez procéder à :
Du collage par différentes techniques de cosses,
De la coupe par machines de plaques de plastiques semi-souples,
De la mise au propre de circuit imprimé Vous serez amener à changer de poste afin de ne pas effectuer toujours les mêmes actions. Toutes les tâches effectuées n'ont aucun contact avec l'électricité. Aucune expérience spécifique n'est requise. Vous devez avoir juste avoir envie de travailler dans une bonne ambiance, être dynamique, avoir de la dextérité ou si vous préférez être habile de vos mains. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle expérience ou continuer dans l'industrie ! Alors postulez en ligne ou appelez-nous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service du foyer de l'enfance nord Isère un(e) éducateur(trice) ou moniteur éducateur(trice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants ou accompagnant(te) éducatif(ive) social(e), en CDD à temps plein de 1 an, renouvelable, à compter du 22 décembre 2025 : Le service de L'ISLE D'ABEAU accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance (1 groupe de vie de 4 à 12 ans : 10 places). LES MISSIONS : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien. Évaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Élaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). Effectuer une relève orale et écrite. LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès d'adolescents. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Diplôme exigé : DE ME / DE ASE / DE EJE / DE AES. Rémunération FPH + SEGUR (à partir de 25 ke / an).

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de Bourgoin-Jallieu pour les tournées du soirs et week-end. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne.
l'aide au lever et au coucher
l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés)
l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) Planning pouvant convenir à des étudiants. Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...

Recherche monteur de chambre froide avec possibilité d'évolution sur chef d'équipe : vous travaillerez dans une petite équipe. Vous ferez le montage de chambres froides et de cuisines professionnelles. Vous serez formé par l'entreprise. Vous devez être bricoleur, avoir du gout pour le montage et le travail en équipe. Une petite expérience dans le bâtiment serait appréciée. les chantiers sont basés en rhône alpes et sud est de la France. Vous pouvez donc être amené à des déplacements. les indemnisations de trajets et repas et nuitées si besoin, + temps de trajets selon compétences un poste de chef d'équipe vous sera proposé salaire négociable en fonction des compétences et évolutif

CDI
Responsable de Boutique (H/F/X)
Boutique Yves Rocher de Bourgoin Jallieu Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : * Piloter toute l'activité de ta boutique et faire en sorte que les objectifs fixés soient remplis * T'investir sur le terrain et implanter, avec ton équipe, les opérations commerciales de marque puis les animer * Être garant-e d'un service client 5* comme Yves Rocher sait le faire * T'assurer de la bonne application des guidelines merchandising * Faire respecter les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté Management & RH : * Recruter, former et faire monter en compétences tes collaborateurs * Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Être le porte-parole des équipes RH sur le terrain et garantir l'application des règles et des procédures * Elaborer les plannings en fonction du Business * Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Le petit truc en plus : au regard de tes responsabilités, tu pourrais prendre parallèlement des projets transverses au sein de la Marque.

LIP Intérim Bourgoin Jallieu recrute pour un de ses clients un électricien de réseaux (H/F) en charge de la mise en place de candélabres, du tirage de câbles, du raccordement de platine, votre mission consistera également à la pose de fibre optique et feux tricolore. Vous avez un CAP/BEP ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Votre mission :
Réaliser le montage de sous-ensembles et d'ensembles mécaniques prêts à être câblés et testés à partir d'un dossier de montage et d'un planning
Présenter son travail au chef d'atelier qui valide les travaux réalisés à chaque fin de montage
Renseigner les documents qualité en fin de montage
Réaliser les installations des machines
Réaliser la mise en service chez les clients
Effectuer des interventions de service après-vente (dépannage, modifications, MONTentretien)
Rédiger les rapports d'intervention suite à l'installation ou intervention SAV 36h / semaine (sur 4.5 jours) du lundi au vendredi midi Rémunération : 36 000 kEUR bruts annuels sur 13 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Connaissances professionnelles en montage et mise au point mécanique
Connaissances professionnelles électriques
Maitrise de l'usinage conventionnel, du travail de tôlerie et matières plastiques
Connaissances générales en électricité et connaissances professionnelles en automatisme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre ADN Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. LES INFOS PRINCIPALES :
TYPE DE CONTRAT : CDI
EXPERIENCE : Minimum 3 ans sur des postes similaires en milieu industriel
FORMATION : Bac à Bac + 2, spécialisé en gestion et appro souhaité
CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Maitrise ERP, Excel et suite OFFICE
AVANTAGES SOCIAUX : Participation, Prime de vacances, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise, CSE. Contexte du poste : Dans le cadre d'un remplacement, MTB MANUFACTURING, notre pôle ingénierie et montage de machines de recyclage recrute un Coordinateur magasin F/H. Vos missions : Rattaché.e au Responsable Supply Chain Magasin et en étroite collaboration avec les services Montage et Peinture, Vous êtes en charge de la gestion opérationnelle du magasin de pièces mécaniques industrielles. Vous veillez à la disponibilité, la traçabilité et la bonne organisation des stocks, tout en coordonnant les flux entrants et sortants. Vous pilotez une équipe de quelques collaborateurs sans lien hiérarchique. Vos missions sont : Coordonner l'activité d'une équipe de magasiniers/préparateurs Gérer les stocks, en priorisant les flux Assurer le rangement et l'identification des pièces Préparer les commandes internes, suivre les demandes de pièces et leurs mises à disposition pour les services peinture et montage Optimiser l'organisation du magasin (zones de stockage, signalétique, sécurité.) Mettre à jour les retours ateliers et les mouvements de stock dans l'ERP Participer aux inventaires périodiques et assurer la fiabilité des données Être l'interface entre les services Peinture, Montage, industrialisation et Supply Chain magasin Gérer le parc Chariot de manutention et le suivi d'entretien. . Vos atouts pour ce poste : De formation BAC à BAC +2 avec une expérience réussie en milieu industriel sur une fonction similaire. Vous maitrisez les outils informatiques de gestion de stock et Pack Office. Vous avez une bonne connaissance des pièces mécaniques industrielles. Vous savez organiser un espace de stockage de manière efficace. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, Etes autonome et savez faire preuve de réactivité. Votre esprit d'équipe, votre gout pour une communication claire et efficace sont primordiaux pour exceller dans vos missions. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs

Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, une PME spécialisée, un Monteur câbleur électrique H/F. Les principales missions du poste consistent en :
Câblage de faisceaux et d'armoires
Intégration des faisceaux et des sous-ensembles électrotechniques et électroniques dans des équipements
Respect des normes et procédures, le montage mécanique des supports, des faisceaux
Pose, montage, fixation et raccordement des ensembles électroniques et électrotechniques dans l'équipement. Vous devez être titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS électronique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent et avoir au moins une année d'expérience. La lecture de plan mécanique et électrique n'a plus de secret pour vous. Vous possédez de préférence la formation IPC620/610. Vous devez être autonome et méthodique dans votre manière de travailler. Cette offre vous intéresse, postulez en ligne !

Envie de rejoindre une entreprise dynamique en pleine évolution ? Notre société spécialisée dans le vitrage automobile, recherche un(e) Technicien(ne) poseur (poseuse) à Bourgoin-Jallieu. Vous serez mobile et chargé(e) des réparations et remplacements de vitrages. Profil : Expériences et connaissances un plus Vous ne connaissez pas le métier ? pas de panique ! on vous forme. Vos missions : Réparations d'impacts Remplacements de vitrages (pare-brise, vitres et optiques). Gestion, organisation et rangement des stocks Nettoyage des véhicules Horaires, du lundi au vendredi : 8H30-12H00/14H00-17H30 le samedi matin : 8H30-12H00 (total de 40h00 semaine) Polyvalent(e), habile et précis(e), vos qualités sont la rigueur, l'organisation et le contact. De plus, le vitrage automobile vous intéresse, nous pouvons vous proposer des évolutions dans le métier. PERMIS B OBLIGATOIRE : déplacement mobile autour du secteur de Bourgoin Jallieu. Parlons rémunération ! selon vos compétences entre 1900 € et 2500€ brut. Si vous êtes motivé(e), aimez les challenges et relever des défis, alors soyez prêt(e) à rejoindre notre équipe de choc ! Brisons la glace et rencontrons nous ! N'attendez plus, c'est ici pour postuler

Notre agence recherche un CENTRALISTE F/H sur le chantier de Bourgoin Jallieu Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de : Piloter et superviser la centrale à béton via un système informatisé. Assurer le dosage et la préparation des mélanges (granulats, ciment, eau, adjuvants) selon les formules définies. Contrôler la qualité des productions (tests de consistance, conformité aux normes). Organiser les expéditions vers les chantiers (gestion des plannings de camions-toupies). Veiller à l'entretien courant de la centrale et signaler toute anomalie technique. Respecter strictement les règles de sécurité et d'environnement. Vous avez une expérience réussie en tant que centraliste béton, conducteur d'installation, ou dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Compétences en informatique industrielle et notions en maintenance de premier niveau sont un plus. Permis B souhaité pour faciliter la mobilité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Type de contrat : CDI Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : à partir de 3000€ brut mensuels Autre avantage : possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Notre ferme de Boulieu combine production animale (600 vaches laitières) et végétale (250 hectares de culture) avec des installations modernes, mécanisées et digitalisées. Elle intègre également une unité de méthanisation et développe une dynamique tournée vers l'agroécologie, la durabilité et la performance économique. Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un(e) responsable de culture qui sera en charge du pilotage de l'ensemble des productions végétales de l'exploitation, depuis la planification des semis jusqu'à la récolte. Vous veillez à optimiser les rendements, la qualité des productions et la durabilité des pratiques, tout en encadrant les équipes et en assurant la maintenance du matériel agricole. 1. Planification et conduite des cultures
Élaboration du plan de culture annuel en lien avec le chef d'exploitation
Choix des assolements, des itinéraires techniques et du matériel à utiliser
Suivi agronomique des parcelles (semis, levée, développement, récolte)
Organisation et supervision des travaux saisonniers : préparation des sols, semis, fertilisation, irrigation, récolte 2. Suivi technique et qualité
Observation régulière des parcelles, détection des maladies, ravageurs et stress des cultures
Mise en œuvre et suivi des traitements phytosanitaires et des apports en engrais dans le respect des réglementations
Enregistrement et traçabilité des interventions (registre phytosanitaire, traçabilité des lots récoltés)
Veille technique et participation à l'amélioration continue des pratiques culturales 3. Gestion du matériel et des stocks
Suivi de l'entretien du parc matériel agricole et coordination avec les équipes de maintenance
Commande, gestion et stockage des intrants (semences, engrais, produits phytosanitaires, carburants)
Suivi de la consommation et des stocks, optimisation des coûts 4. Management et organisation du travail
Planification et encadrement des salariés et saisonniers intervenant sur les cultures
Répartition des tâches, transmission des consignes et suivi de l'exécution des travaux
Formation et sensibilisation des équipes à la sécurité et aux bonnes pratiques 5. Gestion administrative et réglementaire
Tenue à jour des registres réglementaires (phytosanitaire, traçabilité, sécurité)
Suivi des obligations PAC et environnementales
Participation aux audits, contrôles et démarches qualité
Suivi des rendements, bilans de campagne et reporting à la direction Profil recherché :
Bac +2 minimum en productions végétales, agroéquipement ou équivalent (BTS ACSE, Agronomie, Agroéquipement.)
Expérience confirmée en gestion de cultures, idéalement sur une exploitation de taille significative
Maîtrise des techniques de conduite de cultures et de l'agronomie
Connaissance du matériel agricole et des outils numériques (GPS, logiciels de suivi parcellaire)
Capacité d'organisation, d'anticipation et de prise de décision
Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités

Je recherche pour ma micro crèche "Les P'tites Grenouilles des Chérubins" située à Frontonas un(e) Auxiliaire Petite Enfance/CAP H/F La structure accueille jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans Vos missions seront :
organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants,
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Nous recherchons un professionnel qualifié, expérimenté et diplômé de la petite enfance (CAP AEPE) Type de contrat : CDI tout public Prise de poste : janvier 2026 Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Salaire : SMIC horaire minimum Bien cordialement Type d'emploi : CDI Rémunération : SMIC Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Animateur petite enfance/CAP h/f ou similaire : 1 an mini Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 000,00€ par mois Expérience: Animateur h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

REJOIGNEZ L'AVENTURE CALLIHOP ! REFERENT TECHNIQUE DE TERRAIN ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS COORDINATEUR(TRICE) (H/F) Poste basé en Isère et sur une micro-crèche Vous êtes convaincu(e) que les 1000 premiers jours façonnent toute une vie ? Chez CALLIHOP, nous en faisons notre mission. Nous plaçons le développement de l'enfant et le développement des compétences des équipes au cœur de chaque décision. Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État, vous avez déjà encadré et inspiré des équipes, et vous rêvez d'un poste où accompagner, former et donner du sens sont des priorités ? Bienvenue chez nous. VOTRE RAISON D'ÊTRE DANS CE POSTE Vous serez l'ambassadeur(drice) pédagogique de CALLIHOP. Votre rôle : garantir un accueil profondément respectueux des rythmes, besoins et émotions de chaque enfant, tout en accompagnant activement les équipes à devenir les meilleures professionnelles possibles. Vous interviendrez ponctuellement en crèche, non pas pour remplacer, mais pour accompagner les équipes, observer les pratiques, rencontrer les familles, et rester connectée au terrain. Ces temps de présence sont organisés et ciblés, pour nourrir votre rôle de Coordinateur(trice) et garantir la cohérence de notre Projet Educatif dans chaque structure. Une présence qui donne du sens à votre mission, et qui vous permettra d'être au cœur de la réalité éducatif :
des enfants, pour observer, ajuster, enrichir l'accompagnement
des équipes, que vous coachez, formez et soutenez au quotidien
des familles, pour favoriser une relation de confiance et de coéducation VOS MISSIONS
Assurer la mise en œuvre du Projet Éducatif, dans une logique bienveillante et exigeante
Former, encadrer et faire grandir les équipes, avec un plan de formation structuré et individualisé
Être un repère pédagogique auprès des enfants et un soutien de proximité auprès des professionnelles
Participer à l'ouverture de nouvelles structures, au Projet Educatif, et à l'évolution de notre réseau
Porter une vision éducative forte, cohérente, innovante Une immersion terrain pour vivre pleinement notre vision Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation. Cette période vous permettra de :
Découvrir concrètement notre Projet Educatif,
Apprendre notre façon de travailler,
Rencontrer les équipes, comprendre leurs réalités de terrain,
Vivre nos valeurs de l'intérieur : Bienveillance, Intégrité, Respect et Partage. Une étape essentielle pour accompagner les équipes avec justesse, en étant en parfaite cohérence avec la culture CALLIHOP. PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Expérience en management d'équipe en crèche
Sens de l'écoute, du leadership positif, et de l'exemplarité éducative
Permis B indispensable. RÉMUNÉRATION Rémunération selon profil et expérience, évolutive, avec les perspectives de développement. VOUS VOULEZ FAIRE GRANDIR D'AUTRES PROFESSIONNEL(LE)S? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Chez CALLIHOP, accompagner les enfants, c'est aussi donner les moyens aux professionnelles qui les entourent de s'épanouir et de progresser chaque jour. Rejoignez-nous.

Rejoignez une entreprise familiale leader sur son marché et participez à son expansion ! Développez votre secteur en toute autonomie et fidélisez une clientèle passionnée. Bénéficiez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages pour booster votre carrière. Notre client, Cahour Distribution, est un grossiste spécialisé en électroménager encastrable depuis 1998. En forte croissance, l'entreprise est un acteur incontournable auprès des cuisinistes, agenceurs, menuisiers et ébénistes. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à renforcer notre présence sur le secteur Rhône Alpes Vos Missions : Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants (cuisinistes, agenceurs, menuisiers, ébénistes). Prospecter et conquérir de nouveaux marchés sur le secteur géographique. Présenter la gamme de produits (électroménager, sanitaire, mobilier de cuisine et salle de bain) aux clients et prospects. Négocier des contrats de dépôt et augmenter les parts de marché. Assurer le suivi commercial via le CRM de l'entreprise. Gérer les litiges éventuels et suivre le recouvrement. Nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant(e) passionné(e) par la vente et le contact terrain. Idéalement, vous justifiez d'une formation commerciale (BAC +2/3) et d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur de l'électroménager ou de l'aménagement intérieur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre tempérament de développeur et votre capacité à relever les défis. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer votre activité en autonomie et optimiser vos tournées. Votre excellent relationnel, votre force de persuasion et votre orientation résultats vous permettent de fidéliser vos clients et de conquérir de nouveaux marchés. La maîtrise des outils informatiques, notamment CRM, est indispensable. Une bonne connaissance du secteur géographique (Lorraine et Grand Est) serait un plus. Intégrez une entreprise familiale solide, en croissance constante et leader sur son marché. Bénéficiez d'une formation complète, d'un accompagnement personnalisé et de perspectives d'évolution. Profitez d'une rémunération attractive (fixe + variable) et d'avantages sociaux motivants (véhicule de fonction, 6 semaines de congés, etc.).

Nous recherchons un conducteur d'engins polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique, spécialisé dans les aménagements extérieurs et travaux publics. Expérience souhaitée dans la conduite d'engins de chantier. Poste en 39h. Rémunération attractive 16h/heure + paniers + mutuelle. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, contactez ludovic au 06 24 87 67 64 ou envoyez votre CV à ls.enrobe@hotmail.fr

Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant
HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290)
Débutant accepté Vos missions :
Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits
Effectuer des contrôles sur les bons de livraison
Saisir informatiquement les articles réceptionnés
Effectuer divers travaux de manutention (port de charges)
Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Profil : Votre profil :
Utilisation de l'outil informatique
Sens de l'organisation-méthodique et appliqué
Rapidité d'exécution des tâches
Aptitude à travailler en station debout
Disponibilité du Lundi au Vendredi
Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages :
12.41/Brut€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté
Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus
Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée

Notre agence Adéquat de Satolas et Bonce recrute des nouveaux talents sur le poste (H/F) : Réceptionnaires en 2/8 tournant
HORAIRES en 2/8 tournant (1 semaine du matin/ 1 semaine de l'après-midi) du lundi au vendredi Au plus tôt 5h le matin, au plus tard 23h l'après-midi. Mission longue durée à pouvoir sur Satolas et Bonce (38290)
Débutant accepté Vos missions :
Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits
Effectuer des contrôles sur les bons de livraison
Saisir informatiquement les articles réceptionnés
Effectuer divers travaux de manutention (port de charges)
Bien maîtriser l'aspect général de la zone qui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides. Votre profil :
Utilisation de l'outil informatique
Sens de l'organisation-méthodique et appliqué
Rapidité d'exécution des tâches
Aptitude à travailler en station debout
Disponibilité du Lundi au Vendredi
Pouvoir se déplacer en autonomie en l'absence de transport en commun Rémunération et avantages :
12.41€ / brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes de productivité de 110 euros par mois dès 3ème mois + CET 5% + prime de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté
Panier repas 7.4€ dès le premier jour travaillé
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur français/histoire-géographie (H/F) Au sein d'un établissement de formations professionnelles spécialisées, vous rejoindrez l'équipe pédagogique en tant que formateur/formatrice pour les matières Français et Histoire-Géographie. Ce poste à temps plein s'étend du lundi au vendredi. Vos missions principales seront les suivantes :
Animer les cours des matières confiées.
Préparer les supports pédagogiques, y compris les cours, exercices, supports et évaluations.
Évaluer les élèves conformément au programme.
Participer aux réunions et conseils de classe.
Contribuer à la progression des élèves dans leurs projets professionnels, y compris l'évaluation des stages.
Servir de relais entre les familles, les élèves et l'établissement. Vous possédez une formation en accompagnement pédagogique, telle qu'une licence ou un master. Vous avez un fort intérêt pour l'accompagnement pédagogique et démontrez un excellent sens de la communication (écoute, communication orale). Compétences requises :
Maîtrise des techniques pédagogiques et des supports informatiques
Solides connaissances dans votre domaine d'intervention
Aptitude à la pédagogie
Capacité à réguler les dynamiques de groupe et à gérer les conflits éventuels
Autonomie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Contactez notre équipe dès que possible pour en discuter !

Nous recherchons un Travailleur social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous faciliterez les démarches :
Traiter et centraliser les demandes de logement et/ou d'hébergement d'urgence pour les personnes sans domicile ou mal logées
Suivi, lien avec médecin garantir suivi des notif à jour et mise à jour sur via trajectoire
Apporter des réponses adaptées aux profils des personnes accompagnées
Coordonner les différentes démarches, en tenant compte des ressources de l'usager, de son environnement, de l'établissement
Faciliter les démarches avec les différents partenaires et acteurs des services publics pouvant intervenir dans la prise en charge de l'usager (accès aux droits)
Participe à la constitution d'observatoires locaux afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Primes Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
Connaissance des politiques publiques dans les champs de l'hébergement / logement des personnes défavorisées et de l'insertion
Capacités relationnelles, de communication, d'analyse, d'animation
Capacité à gérer des situations de crises
Coordination d'action ou de projet
Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons un chef de chantier gros œuvre (h/f) sur le secteur de Bourgoin Jallieu. Vous aurez pour mission la gestion complète du chantier en assurant le suivit et le respect des délais, en coordonnant l'ensemble des équipes de maçon et assurer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux. Horaire de journée du lundi au vendredi.

Affecté au service production, vous serez en charge de :
Préparer les pièces à assembler (ébavurage, découpage, perçage, usinage, ...)
Assembler et fixer les pièces à l'aide d'outils et d'un plan
Contrôler la stabilité du montage.
Savoir lire un plan mécanique Conditions du poste :
Contrat : travail temporaire
Lieu : Bourgoin Jallieu
Horaire : journée
Rémunération : SMIC Vous justifiez idéalement d'une expérience réussite dans le secteur de l'industrie idéalement en montage. Les débutants sont acceptés, une formation vous serez assurée sur le poste. Vous savez lire un plan et utiliser des outils de mesure. Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur dans votre travail.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Rejoignez nous comme Chauffeur Centralier de béton prêt à l'emploi à Courtenay (38) ! Quel sera votre quotidien ? Livraison chez les clients : Assurer à notre clientèle la livraison du béton sur chantiers ; Assurer lentretien et le nettoyage régulier du véhicule ; Production du béton : Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Linfo en plus : vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h30 à 17h00 Ce poste est-il fait pourCvous ? Plus quun diplôme, ce sont vos compétences et votre dynamisme qui feront la différence. Permis C ou EC obligatoire, ainsi que la FIMO/FCO. Une première expérience dans la conduite de camion toupie Esprit déquipe, sens du service client et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste. Le plus ? Une affinité pour les produits du bâtiment sera un atout !

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !

Notre client est un acteur public majeur dans la distribution d'électricité régionale. Chaque jour, il assure la gestion d'un réseau électrique, en garantissant sécurité, fiabilité et innovation. Le poste est basé à Bourgoin-Jallieu (38). Vos responsabilités :
Réaliser des interventions d'exploitation et de maintenance sur le réseau HTA/BTA.
Effectuer des travaux de raccordement et des interventions mineures chez les abonnés.
Contribuer à la construction de nouveaux ouvrages électriques.
Assurer la qualité de service et la sécurité du réseau.
Participer aux astreintes d'exploitation suivant un planning de rotation.
Respecter les normes de sécurité et les consignes internes.
Garantir la confidentialité des données sensibles liées aux activités. Vous avez suivi une formation en électrotechnique (BEP, BP, bac profesionnel, BTS) ou disposez d'une expérience dans le domaine de l'électricité. Vous êtes titulaire des habilitations électriques H1V, B2T, BR, BC ainsi que du CACES nacelle R486. Si vous n'avez pas encore ces certifications, pas d'inquiétude : notre client vous accompagne pour les obtenir ou les renouveler.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

La région de gendarmerie de Rhône-Alpes recherche pour la Gendarmerie mobile 25/5 de Bougoin Jallieu (38), 1 électricien . Il s'agit d'un contrat gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum permettant de découvrir la gendarmerie et de pouvoir présenter en interne le concours de sous officier de Gendarmerie pour faire carrière. Si vous répondez aux conditions alors n'hésitez pas à vous inscrire comme gendarme adjoint volontaire emploi particulier. Vous serez logé(e) gratuitement sur place. MISSIONS
Veille et diagnostics techniques
Réalisation des opérations courantes d'entretien, de réparation et d'aménagement
Remplacer les équipements en défaut
Création d'installations nouvelles COMPÉTENCES Compétences techniques et particulières :
CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité
Connaissance de la réglementation et de la prévention
Le permis de conduire B serait un plus Savoir-être :
Faire preuve de réactivité et d'initiative
Être disponible
Travailler en équipe
Avoir le sens des relations humaines CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE
Être de nationalité française et être âgé de moins de 26 ans au jour du dépôt du dossier
Carte nationale d'identité en cours de validité
Avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JDC/JAPD)
Être de bonne moralité AVANTAGES DE L'EMPLOI
Salaire d'environ 1400 euros net par mois (allocation alimentation et prime d'activité comprises)
Hébergement gratuit charges comprises, sans taxe d'habitation
45 jours de congés par an dès la deuxième année
Possibilité de passer le permis B
75% de réduction sur le tarif SNCF toute l'année partout en France
Accès trois fois au concours interne de sous-officier après un an de service

EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement renouvelable, nous recrutons un/une MJPM, pour notre antenne de Bourgoin-Jallieu. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences, vous serez chargé(e) notamment de :
Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ;
assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ;
assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ;
développer des partenariats autour de la personne protégée ;
assurer la continuité de service ;
participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ;
rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : Moyen de locomotion obligatoire du fait des déplacements départementaux Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h)
Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30)
Ordinateur portable fourni
Salaire suivant CCN66
Possibilité de reprise d'expérience professionnelle Prise de poste immédiate. Avantages : 12 jours de repos
Mutuelle renforcée en optique et dentaire, Comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés
titre de transport remboursé à 50%

La mission du DITEP Isère est de mettre en oeuvre un ensemble de prises en charge tel que le définit le décret du 06/01/2005 et la circulaire du 14/05/2007, relatif aux ITEP. La scolarisation est adaptée (maintenue en milieu ordinaire ou a l'interne) et s'articule avec un accompagnement thérapeutique et éducatif au quotidien. Cet accompagnement pluridisciplinaire se formalise dans le cadre de l'élaboration d'un Projet Personnalisé d'Accompagnement co-construit avec l'enfant et sa famille. Rattachement hiérarchique : Directeur d'établissement Le médecin psychiatre travaille au sein d'une équipe interdisciplinaire en charge d'usagers souffrant d'un handicap psychique. Les missions du médecin psychiatre s'articulent autour de 3 axes : Axe 1 : Enfants & adolescents ; Traiter la santé psychique Axe 2 : Institution : Coordonne l'activité de l'équipe thérapeutique. Vérifie l'indication d'orientation en DITEP & facilite la compréhension des aspects psychodynamiques des enfants & des adolescents Axe 3 : Institutions extérieures ; il assure les liens avec les partenaires de soin, d'avoir une attention permanente et d'alerter la direction en cas de difficultés Attributions : 1. Auprès des enfants & adolescents :
Mène un travail de diagnostic, d'orientation et de coordination des soins
Etablit des liens avec les médecins traitants pour le suivi médical
Propose des orientations thérapeutiques en direction de structures de soins
Etablit une prescription médicamenteuse si nécessaire, en accord avec les parents
Actualise le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs en lien avec l'IDE 2. Auprès de l'institution :
A le souci de l'amélioration de la qualité & de la sécurité et de la cohésion des soins
Participe aux processus d'admission, d'orientation & de sortie
Participe aux réunions d'actualisation de projet personnalisé ou des réunions de synthèse
Recueille, échange, transmet les informations utiles à l'équipe 7H hebdomad
DES (Diplôme d'études Spécialisées) en psychiatrie ou pédiatrie, DESC (Diplôme d'études Spécialisées Complémentaires) de psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent
Connaissance en psychopathologie de l'enfant
Intérêt pour le travail institutionnel, pour le travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues ) et le travail en réseau

En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur, vous :
Managez une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l'organisation du travail et veillez à la continuité de services
Assurez la conception du projet de service et contribuez à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations
Mettez en œuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles,
Elaborez les projets personnalisés et individualisés,
Gérez le budget éducatif
Assurez la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs. Description du Profil Idéal Vos qualités :
Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire
Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service NOTRE STATUT NOUS CONTRAINT DE DEMANDER LE CASIER B2/FIJAIS

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous recherchons des candidats pour le poste d' « Accompagnant.e Educatif et Social », pour une durée de 15 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat d'AES, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Vos missions : L'Accompagnant.e Educatif et Social réalise des interventions d'accompagnement social au domicile d'un public fragile :
En tenant compte des capacités et en respectant les choix des bénéficiaires, définir avec eux, un « projet de vie » et participer à sa mise en oeuvre.
Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, aide aux devoirs, jeux, activités extra-scolaires et dans leurs démarches administratives
Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transfert et déplacements.
Stimuler la vie sociale : Proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée, prévention de l'isolement social en stimulant et permettant les mises en relations sociales. Nos avantages :
Une formation financée et rémunérée à Bourgoin Jallieu
Nous nous chargeons de trouver votre alternance
Un secteur d'intervention proche de votre domicile
Un véritable accompagnement professionnel pour réussir votre projet
Indemnisation des trajets en temps de travail et de formation
Prise en charge à 100% des titres de transport en commun
Un CSE qui vous offre de nombreux avantages (réductions dans vos magasins préférés)

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38
Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à L'Isle-d'Abeau
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Développez un univers brasserie vivant : réceptions, animations, relations bars. On vous attend ! Prenez les clés du rayon Boissons du magasin Promocash de Bourguoin : impact visible, autonomie, commerce terrain. Objectifs : renforcer son pôle Brasserie/Boissons pour assurer un service irréprochable aux clients (bars, événements, restauration) et accélérer le développement du rayon. Magasin historique apprécié pour son esprit d'équipe et sa proximité clients. Amplitude d'ouverture : 6h-18h (lun.-ven.), 7h-17h (sam.), pas de dimanche. Management local pragmatique et accessible. MISSIONS
Piloter le rayon Brasserie/Boissons : tenue du linéaire, merchandising, mises en avant saisonnières et événementielles.
Assurer les réceptions & les réassorts : organiser les réceptions (mardi & vendredi), contrôler quantités/qualité, optimiser les réassorts (- plateforme/fournisseurs), limiter les ruptures.
Développer le chiffre d'affaire : déployer des implantations et les tirages à bière chez les clients, promouvoir nouveautés et assortiments, animer les ventes (week-ends thématiques, dégustations).
Relationnel terrain : être l'interlocuteur(trice) de proximité des bars, événements et festivals locaux ; recueillir les besoins, proposer des solutions concrètes.
Qualité de service : fiabilité, réactivité et sens de la disponibilité produit (notamment sur les pics d'activité).
Suivi & reporting simples : niveaux de stock, rotations, priorités d'implantation, actions commerciales à venir. => Un dirigeant pas comme les autres : Vous travaillerez aux côtés de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd'hui 4 magasins à succès. David se distingue par :
Sa proximité et sa confiance envers ses équipes
Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l'ouverture du dimanche
Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour ses réussites collectives. PROFIL
Commerçant(e) avant tout, à l'aise avec l'univers Boissons/Brasserie ; pas besoin d'être caviste.
Expérience en gestion de rayon ou animation commerciale (GMS/RHF/événementiel) ; sens de la mise en scène du point de vente.
Organisé(e) et fiable : vous planifiez, priorisez et tenez les engagements.
Endurant(e) les jours de réception : port de charges ponctuel (fûts env. 30 kg, cartons env. 15 kg).
Esprit d'équipe et communication fluide avec la direction et les autres pôles. REMUNERATION & CONDITIONS
Contrat 35 heures par semaine
Rémunération 2 080 € brut
Prime d'assiduité 120 € par mois
13ème mois
Primes trimestrielles : en moyenne entre 500-1 000 € selon résultats
Accord d'intéressement (pour information, 800 € versée en 2024)
Achats salariés au prix coûtant
Complémentaire santé
1 samedi matin/mois travaillé
Planning un mois à l'avance
Heures supplémentaires payées POURQUOI POSTULER ?
Un poste polyvalent et stratégique
Un rayon clé avec de vrais leviers de croissance (achats, relation clients pros, autonomie, réelle marge de manoeuvre)
Une Direction bienveillante et impliquée qui fait évoluer ses collaborateurs
Une équipe sympa avec qui on aime travailler
Une structure à taille humaine porter par la force d'un grand groupe Carrefour =>Vous vous reconnaissez ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain et la performance vont de pair. #Manager #RayonBoisson #RelationClient #Retail #Promocash #Carrefour #JobBourgoinJallieu #Recrutement38 #OffreEmploi #CommerceAlimentaire

Du sens, du rythme, du résultat : devenez le/la référent(e) boucherie du magasin de Bourgoin-Jallieu. Le magasin Promocash de Bourgoin renforce son pôle Boucherie pour sécuriser le quotidien des clients pros et gagner en réactivité face aux aléas (ruptures, substitutions rapides). Nous cherchons un(e) manager commerçant(e), solide dans la gestion de rayon et l'animation des ventes, capable d'assurer la qualité, la rotation et la disponibilité des produits au quotidien. Magasin historique créé en 2010, apprécié par les clients pour la qualité de son équipe et de son ambiance. Tous avancent dans le même sens. Amplitude d'ouverture : 6h-18h (lun.-ven.) et 7h-17h (sam.), pas de dimanche. MISSIONS En appui direct du responsable de magasin et avec le soutien de 2 collaboratrices, vous :
Piloter le rayon Boucherie (produits déjà découpés, pesés, étiquetés) : tenue du linéaire, merchandising, conseil et vente active.
DLC & rotation : isoler les produits en date courte, accélérer l'écoulement (promos/implantation), éviter les pertes.
Achat & réassort : passer les commandes, suivre les ruptures et trouver des solutions alternatives.
Qualité de service : posture commerçante, empathie, présence terrain ; savoir se retourner vite en cas d'imprévu.
Outils : utiliser un logiciel de gestion simple et une tablette Fresh déployée en rayon.
Coopération : travailler en lien étroit avec la direction et les équipes Frais/Épicerie pour garantir la disponibilité. => Un dirigeant pas comme les autres : Vous travaillerez pour un des magasins de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd'hui 4 magasins à succès. David se distingue par :
Sa proximité et sa confiance envers ses équipes
Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l'ouverture du dimanche
Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collectives. PROFIL
Commerçant(e) avant tout : connaissance de l'univers alimentaire/viandes ; pas besoin d'être boucher diplômé (profil restaurateur ou ex chef bienvenu
Expérience en gestion de rayon/adjoint en produits frais,
Rigueur & dynamisme : DLC courtes, besoin d'anticipation et de réactivité.
Aisance outils informatiques : apprentissage rapide du logiciel/"Fresh"
Port de charges : limité (pièces ≈6 kg, cartons env. 15 kg). REMUNERATION & CONDITIONS
Contrat 35 heures par semaine
Rémunération & avantages 2 080 € brut
Prime d'assiduité 120 € par mois
13ème mois
Primes versées au trimestres en moyenne entre 500-1 000 € / trimestre selon résultats)
Accord d'intéressement (pour information, 800 € versée en 2024)
Achats salariés au prix coûtant
Complémentaire santé
Horaires : métier plutôt du matin ; roulement 1 samedi matin/mois travaillé
Amplitude magasin : 6h-18h (lun.-ven.), 7h-17h (sam.), pas de dimanche
Planning un mois à l'avance
Heures supplémentaires payées POURQUOI POSTULER ?
Un poste polyvalent et stratégique
Un rayon clé avec de vrais leviers de croissance (achats, relation clients pros, autonomie, réelle marge de manoeuvre)
Une Direction bienveillante et impliquée qui fait évoluer ses collaborateurs
Une équipe sympa avec qui on aime travailler
Une structure à taille humaine porter par la force d'un grand groupe Carrefour => Vous vous reconnaissez ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain et la performance vont de pair. #Manager #RayonBoucherie #RelationClient #Retail #Promocash #Carrefour #JobBourgoinJallieu #Recrutement38 #OffreEmploi #CommerceAlimentaire

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Vous aimez les chiffres autant que le contact client ? Rejoignez un magasin Promocash et un patron qui fait la différence. Rejoignez Promocash, partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et devenez le bras droit du responsable magasin, au cœur de la relation client et de la gestion comptable. Assistante Comptable et Commerciale h/f du magasin Promocash de Bourgoin-Jallieu dans le 38, voici vos missions : VOS MISSIONS En appui direct du responsable de magasin et avec le soutien de 2 collaboratrices, vous : => Piloter le service client et l'accueil pour :
Personnaliser l'accueil des clients et fournisseurs
Répondre au standard téléphonique
Encaisser les règlements clients
Superviser les entrées et sorties de marchandises
Assurer la liaison entre clients, fournisseurs et équipe interne => Gérer la pré-comptabilité du magasin :
Rapprocher les bons de commande et de livraison
Réaliser les arrêtés de caisse et suivre les impayés
Préparer les règlements fournisseurs
Contrôler la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires
Vérifier la solvabilité des clients
Saisir et suivre les écritures comptables
Archiver et classer les pièces comptables => En clair : vous êtes le point de connexion entre la direction, l'équipe, les clients et les fournisseurs, avec un rôle polyvalent et stratégique. Un dirigeant pas comme les autres Vous travaillerez aux côtés de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd'hui 4 magasins à succès. David se distingue par :
Sa proximité et sa confiance envers ses équipe
Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l'ouverture du dimanche
Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collective. VOTRE PROFIL
Bac+2 (BTS Comptabilité ou DUT GEA)
Expérience réussie comme assistante comptable, secrétaire polyvalente, chargée de gestion ou de relation client
Bonne maîtrise des bases comptables
Aisance relationnelle et sens du service client
Rigueur, méthode, ponctualité et bonne gestion des priorités
Aisance informatique
Assertivité et réactivité REMUNERATION & CONDITIONS
2 420 € brut/mois sur 13 mois (prime d'assiduité incluse)
Intéressement (pour information 900 € versé en 2024)
Statut agent de maîtrise
Achats à prix coûtant
Contrat 36h70 (35h + pauses)
Horaires du poste : du matin certains jour et du soir d'autres jours. A tour de rôle 1 samedi une fois par mois avec récupération le lundi
Horaires d'ouverture du magasin de 6h à 18h du lundi au vendredi et de 7h à 17h le samedi AVANTAGES
Un poste polyvalent et stratégique
Une formation interne à la fois complète et solide
Une direction bienveillante et qui fait évoluer ses collaborateurs
Une équipe à taille humaine avec la force d'un grand groupe (Carrefour) => Prêt(e) à faire battre le cœur de Promocash Bourgoin-Jallieu ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain et la performance vont de pair. #AssistanteComptable #AssistanteCommerciale #SecretairePolyvalente #Comptabilite #RelationClient #Retail #Promocash #Carrefour #JobBourgoinJallieu #Recrutement38 #OffreEmploi #CommerceAlimentaire

KARPOS RH recrute pour le compte de notre client un Technicien SAV Maintenance CVC, afin de rejoindre leur équipe technique. En tant que technicien, vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance préventive et curative, ainsi que des interventions sur les installations CVC des clients, tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste exige une expertise technique solide et un sens aigu du service client. Maintenance et dépannage :
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes CVC (chauffage, climatisation, ventilation).
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
Effectuer les maintenances préventives selon les plannings établis. Mise en service :
Installer et mettre en service les équipements neufs.
Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des systèmes. Support client :
Assurer un suivi technique auprès des clients.
Fournir des conseils sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Reporting :
Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires au service concerné.
Tenir à jour les documents relatifs à chaque intervention.

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour missions principales : La réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative ( une vingtaine de machine ) Maintenance principalement mécanique et électrique Le démarrage et l'arrêt des installations lors de l'ouverture et de la fermeture de l'usine L'utilisation de la GMAO, et le respect des ordres de mission Qualités et notions requises pour le poste : Bonne condition physique Rigueur, exemplarité, sens des responsabilités Autonomie, réactivité lors de la gestion des pannes Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant. Horaires : 2*8 Travail d'équipe Vous êtes dynamique, motivé, les challenges ne vous font pas peur ? Vous avez a minima un an d'expérience sur un poste similaire ? Vous intégrez une entreprise familiale et à taille humaine dans le secteur industriel. Nous n'attendons plus que vous pour rejoindre notre équipe !

Délégué au Service Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs : Complément d'un mi-temps thérapeutique Assiste ou représente des personnes sous mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) Gère le budget de la personne mise sous protection. Assure un accompagnement social. Met en place une gestion des biens, du patrimoine au service de la personne Intervient après décision de justice dans les limites du mandat confié. Exerce en étroite collaboration avec un assistant technique et un assistant comptable.
Bonne maîtrise des outils de bureautique
Expérience dans le milieu de la tutelle serait un plus
L'obtention du CNC serait un plus Gestion électronique des données en place. L'association est habilitée jusqu'à 1040 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h
Travail sur 4.5 jours 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois.

RECRUTEMENT TECHNICIEN POLYVALENT CVC
CDI (39H) Poste basé sur Lyon et ses alentours ainsi que le Nord-Isère GS-ENERGIE, entreprise spécialisée dans les salles de bain clés en main, la pose de climatisations (mono/multisplit, VRF, PAC), l'électricité et le chauffage, renforce son équipe ! Nous recherchons un technicien autonome, sérieux et motivé, capable d'intervenir sur différents domaines techniques avec rigueur et polyvalence. MISSIONS PRINCIPALES :
Installation de climatisations : monosplit, multisplit, VRF
Pose et entretien de pompes à chaleur
Création complète de salles de bain clés en main
Travaux de plomberie, chauffage et électricité PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience solide dans plusieurs de ces domaines
Autonomie, débrouillardise et sens du travail bien fait
Permis B obligatoire CONDITIONS :
CDI 39h/semaine
Salaire attractif selon expérience
Véhicule pro, outillage de qualité, vêtements fournis
Ambiance sérieuse, mais détendue. On bosse dur, on bosse bien, mais sans pression inutile. Tu es intéressé(e) ? Envoie ton CV à gsenergie.contact@gmail.com ou contacte-moi en MP. N'hésite pas à repartager si tu connais quelqu'un de sérieux et motivé #Recrutement #CVC #Plomberie #Climatisation #Électricité #SallesDeBain #Technicien #CDI #GSÉnergie

Le Prado Éducation de la protection de l'enfance se distingue par ses valeurs humanistes basées sur le respect et l'estime de chacun, dans un esprit de vivre ensemble et de respect des règles ... Descriptif du poste proposé : Accompagner vers l'autonomie et donner un cadre de vie bienveillant à des jeunes entre 15 et 21 ans. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions ou bien d'accéder à l'autonomie en fonction de la singularité de chaque situation. Profil recherché :
Expérience professionnelle auprès du public adolescent souhaitée,
Compétences relationnelles : tisser du lien, se positionner comme un adulte de référence et sécuriser les jeunes,
Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle au sein du collectif,
Capacité à adapter ses interventions à chaque situation, faire preuve de créativité et de dynamisme pour « faire avec »,
Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques,
Permis B obligatoire
Diplôme d'éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur est un plus VOUS ETES ISSU(E) DU METIER ou AVEZ LES QUALITES REQUISES ET SOUHAITEZ VOUS REORIENTER. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE VENDREDI 10 OCTOBRE. Sur inscription uniquement. Sur Mes Evénements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/484145?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate OU EN POSTULANT A CETTE OFFRE, N'hésitez plus, venez vous renseigner !!! Des postes à pourvoir à Bourgoin-Jallieu et St Etienne de St Geoires

L'ARIM recherche INTERVENANT.E EN ESPACE DE RENCONTRE TEMPS PARTIEL EN CDI Si vous êtes Médiateur familial
Educateur spécialisé
Assistant social
Psychologue
Conseiller conjugal
venez rejoindre notre équipe L'ARIM
Association Rencontre Information Médiation
A Bourgoin-Jallieu (38)
Association d'intérêt général
Raison d'être : Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation
18 salariés
11 ETP
Deux activités principales : Rencontre enfants-parents et médiation familiale Missions principales de l'intervenant.e L'intervenant.e en Espace de Rencontre assure, en équipe, l'accueil collectif des familles. Il/elle est garant.e du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat, dans le cadre des mesures judiciaires. Il/elle favorise la communication, permet la restauration de la relation enfant-parent et aide à pacifier le conflit familial.
Accompagner des familles impactées par la séparation, le conflit voire la violence
venant majoritairement sous contrainte d'un jugement (JAF ou JE)
Garantir un cadre sécurisant et bienveillant, dans l'intérêt de chacun et dans l'intérêt supérieur de l'enfant
S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire Compétences requises
Expérience et agilité dans la relation d'aide et l'écoute active
Aptitudes dans les situations de haut conflit et d'aide contrainte
Appétence au soutien des personnes et de leurs compétences, en occupant une place de tiers cadrant et ressource Connaissances, savoir-faire, savoir-être
Savoir observer, analyser les problématiques familiales
Être autonome et aimer travailler à plusieurs
S'investir dans la polyvalence d'une petite association
Être motivé.e pour travailler en week-end
Savoir élaborer des écrits professionnels
Maitriser l'outil informatique (utilisation pack Office, drive, logiciels.)
Avoir une bonne gestion du temps et de l'urgence
Apprécier le travail de recherche-action Formation souhaitée
Niveau 6 relatif au travail social et à l'accompagnement individuel et/ou familial
Possibilité de niveau 4 ou 5 avec expériences confirmées dans le champ de l'accompagnement des familles et de la parentalité Cadre de travail
Accueil des familles samedi et dimanche en journée complète
Réunion et entretiens, les lundis selon planning défini à l'avance
Astreinte une fois par mois en week-end Contrat de travail
CDI
0,40 ou 0,50 ETP
Poste à pourvoir immédiatement
Période d'essai de 2 mois Salaire et avantages financiers
Salaire : 14,83 € brut/h incluant une prime de sujétion
Prime Ségur (99,20 € brut/mois pour 0,40 ETP et 124 € brut/mois pour 0,50 ETP)
Majoration de 3,93€ brut/h les dimanches et jours fériés
45€/astreintes
Tickets restaurant Lettre de candidature et CV à adresser
A madame Annick Brochard, Directrice de l'ARIM
Sur l'adresse mail : contact@arim.fr

CHAUDI PLUS recrute un(e) technicien(e) SAV pour l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur chez les particuliers. Nous recherchons un(e) super collègue, motivé avec l'envie de rendre service, avec un esprit d'équipe. Le secteur d'intervention ? 70% de notre clientèle se situe sur un secteur de 10 km aux alentours de Bourgoin-Jallieu, les 30 % restant se trouvent sur un secteur rayonnant entre 15 à 40 km autour de Bourgoin-Jallieu. CHAUDI+, une station technique agrée ! 6 fabricants de chaudière gaz (usage domestique) : FRISQUET, ELM LEBLANC, SAUNIER DUVAL, DE DIETRICH, CHAPPEE, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/eau : FRISQUET, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/air : BOSCH, ATLANTIC. Ces agréments font notre force et notre fierté. Nous avons donc une formation complète et régulière sur les appareils de ces marques. Nous sommes la seule entreprise Berjalienne à bénéficier de ces agréments. Vos principales missions sont :
Assurer la mise en service, l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur (domestique).
Réaliser des diagnostics précis (pannes, anomalies, réparations, devis).
Assurer un échange de qualité entre le terrain et le bureau (compte rendu d'intervention complet via la tablette).
Veiller à appliquer les règles et les mesures de sécurité.
Assurer un échange de qualité avec le client final, expliquer, conseiller et rassurer. formation maintenance chauffagiste ou gaz ou profil maintenance industrielle Nos avantages :
Véhicules de service, tablette et téléphone professionnel.
Formations régulières.
Mutuelle pro BTP,
Indemnité de trajet,
indemnité repas de 13e
Prime sur avis Positif. Lundi au Vendredi avec une astreinte le samedi (environ 1 samedi sur 3 en hiver).

Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS
Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats)
Veiller au respect de la règlementation
Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités
Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway)
Contrôler la sécurité à bord des véhicules
Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e)
Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e)
Déplacements quotidiens
Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES
Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers
Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport
Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le)
Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse
Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année
Amplitude horaire maximale de 13h
Journées en continu et en 2 vacations
Moyenne d'un samedi et d'un dimanche travaillé par mois
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur
1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage
Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES
Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions)
Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément)
Mutuelle d'entreprise
Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement)
Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels
Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.

Création de poste en vue de développer l'activité sur le Nord-Isère.
Assister ou représenter des personnes sous mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle)
Évaluer la situation juridique, sociale, économique des personnes sous protection
Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale et juridique
Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en recherchant l'expression de la volonté de la personne protégée, en favorisant leur autonomie et prenant en compte leurs besoins et souhaits
Collaborer avec les partenaires intervenant auprès du ou de la majeur (e) protégé (e)
Travailler en équipe Poste à temps plein, 37h/semaine, RTT , possibilité de faire un 80% si souhaité. ticket restaurant + véhicule de service à partager entre les différents mandataires + téléphone portable + ordinateur portable Du Lundi au Vendredi : 9h00-12h00 14h00-16h30 Possibilité de télétravail (sous conditions). Titulaire d'un bac + 2 juriste ou travailleur social ou avoir le Certificat national de compétence de Mandartaire poste à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31 mars 2026

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Bourgoin-Jallieu, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce :
Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie
Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif :
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment et de l'Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites, Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Une voiture selon atteinte des objectifs
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets-restaurant

- Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude et le recensement des habitudes de déplacement personnes résidantes sur l'ensemble de la Métropole Lyonnaise, Vienne Agglo et Porte de l'Isère (Villefontaine, La Verpillière, L'Isle-d'Abeau, Bourgoin-Jallieu, Nivolas-Vermelle, Sérézin-De-La-Tour, Saint-Savin,...). Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, circulation, pistes cyclables, trottoir et la planification urbaine.
Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 25 kms autour de votre domicile.
Avant de débuter votre mission, une formation de deux jours sera organisée pour vous donner les clés du métier d'enquêteur à domicile.
15 postes sont à pourvoir Rémunération et avantages
La rémunération se fait au questionnaire réalisé et à hauteur de 22 € brut, soit sur la base horaire de 14,50 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité)
Indemnité forfaitaire net et complémentaire allant de 3 à 5 € par logement enquêté selon la localisation du logement.
Une prime liée à votre productivité selon le nombre hebdomadaire de logements enquêtés est attribuée. Profil recherché
Sens du contact en face à face ; Bonne présentation ; Organisation et rigueur ; Autonome.
Disponibilités minimum demandées : fin de journée du mardi au vendredi (entre 16h et 20h30) + les samedis (toute la journée)
Disponibilité sur 2 à 6 mois minimum.
Une expérience d'enquête au domicile serait appréciable mais pas obligatoire Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Niveau d'études : Bac
Débutant et sénior actif accepté.

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !

ADECCO MEDICAL recherche pour l'un de ses clients dans le cadre d'un dispositif AEMO/AED, un(e) TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à pourvoir des que possible. Missions : Réception et analyse des demandes d'accueil d'urgence pour organiser le placement Évaluation globale de la situation de l'enfant après admission et préconisations pour la suite du placement auprès du juge des enfants. Compétences requises : Capacité d'autonomie et d'adaptation. Connaissances souhaitées dans le secteur de la protection de l'enfance. Aptitude à travailler avec un public en difficulté. Esprit d'équipe et volonté d'intégrer un accompagnement social global. Permis B requis. Disponibilité pour astreintes et travail durant le week-end (1 week-end sur 5). Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois. Prise de poste dès que possible. Temps plein.

Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de régulation de l'accueil d'urgence sur le département de l'Isère en AE (Parquet/JE) ou en Administratif, à Echirolles nous recherchons : 1 travailleur social (H/F) Les missions :
Réception et analyse des demandes d'accueil d'urgence afin d'organiser la mise en œuvre de placement sur les dispositifs concernés, recherche de tiers et mise en œuvre du placement
Evaluation globale de la situation de l'enfant après l'admission en accueil d'urgence (OPP, accueil 72h et recueil provisoire 5 jours) et préconisations sur la suite du placement auprès du juge des enfants Profil recherché : Diplômé d'un DEES ou DEASS, vous recherchez un CDD de 6 mois avec une prise de poste dès que possible. Vous faite preuve d'une capacité d'autonomie et d'adaptation Connaissances du secteur de la protection de l'enfance souhaitées Appétence à la relation d'aide au bénéfice d'un public en difficulté multifactorielle et capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle Appétence pour intégrer une équipe proposant un accompagnement social global Permis B Astreinte en doublure une à deux fois par semaine jusqu'à 1h du matin et travail le week-end (1 week-end sur 5) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Le service périscolaire recherche son nouveau/sa nouvelle collaborateur/trice Vous êtes diplômé(e) BAFA ou en cours de qualification Vous êtes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à de nombreux projets en direction de l'enfance Nous vous attendons ! Vous travaillerez sur le temps de pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur l'accueil périscolaire du soir de 16h30 à 18h00 Le PSC serait un plus. ***Envoyez votre CV et Lettre de motivation***

À Saint-Alban-de-Roche en Isère, dans une ancienne ferme du Bas-Dauphiné repensée avec modernité, le restaurant étoilé et une table offrant une cuisine de campagne et de terroir accueillent les envies de partage. le Lo fieu renforce ses équipes, avec un ou une serveuse le ou la serveuse, joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons vous avez 1 an d'expérience, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ce poste est fait pour vous.

Au sein d'un outil de production performant et moderne, nous recherchons un chef d'atelier expérimenté(e) pour superviser et optimiser notre production au sein de notre usine de teinture textile. Vous serez responsable de la gestion des équipes, du suivi et de l'optimisation des process ainsi que de l'amélioration continue de la qualité et de la productivité. Vous êtes en charge de l'organisation de l'activité de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines. Après avoir défini les objectifs avec la direction, vous devez constituer les équipes, définir les tâches et gérer le respect du planning. Vous êtes en charge de la cadence et du réajustement des objectifs si nécessaire. Vous devez assurer la liaison entre la direction et les équipes, résoudre les difficultés de production et être force de proposition en cas d'incidents. Doté d'au minimum 10 années dans un poste similaire, vous êtes doté de compétences en gestion d'équipe dans l'Industrie et en organisation de production. Vous avez des compétences techniques en chimie, colorants, fibres et procédés de teinture. La capacité à analyser et à résoudre des problèmes techniques est indispensable. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en équipe avec les autres chef d'équipe : un roulement avec alternance tous les 3 mois : de 3 mois : 1 période de 3 mois en nuit, suivi d'une période de 6 mois en équipe alternée 2x8 sur 5 jours Période de travail de 8 Heures

en tant que Responsable du Contrôle de Production, vous aurez pour rôle de garantir le bon déroulement des processus de production, en veillant à la qualité des pièces produites, à l'optimisation des ressources et au respect des délais. Vos principales missions seront : Supervision du contrôle de la production :Assurer le respect des normes de qualité, des procédures de fabrication et des délais. Veiller à l'application des consignes de production et de sécurité. Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Identifier les données de contrôle Choisir et vérifier des moyens de métrologie Sélectionner les méthodes et supports de relevés Le contrôle d'un produit et analyse des résultats : Contrôler et mesurer les spécifications de produits manufacturés Réaliser la gamme de contrôle Programmer une Machine à mesure Tridimensionnelle Interpréter, rendre compte et exploiter des résultats de mesure La contribution à l'amélioration continue : Collecter et capitaliser des informations relatives à l'activité Analyser les informations et participer à une action de progrès Qualifications Avoir idéalement une formation technique (mécanique générale, usinage) / Avoir validé un niveau BTS, Formation : Bac+2/3 minimum en gestion de production, mécanique industrielle ou équivalent. Expérience : Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la mécanique ou de l'usinage. Compétences techniques : Connaissances approfondies en méthodes de contrôle qualité (métrologie, CND, etc.). Maitrise des outils informatiques de gestion de production (ERP, GPAO). Connaissance de PC-DMIS est un plus. Connaissance des normes ISO, en particulier dans un cadre industriel. Rigueur et capacité à anticiper les problèmes. Leadership, autonomie et esprit d'équipe. Bonnes capacités d'analyse, de communication et de prise de décision.

Notre client recrute un Technicien Bureau d'éudes élecrticité (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste : Au sein de l'équipe engineering, le technicien du bureau électrique aura la charge de l'étude électrique et de la coordination des ressources interne et externe nécessaire à la réalisation des schémas électriques et pneumatiques. Vous serez chargé des missions suivantes :
Établir les études électriques et pneumatiques des machines en respectant les délais et les budgets prévus
Organiser et planifier le travail des projeteurs électriques, en apportant support et validation de leurs études
Analyser et rédiger les cahiers des charges, planifier et contrôler les travaux
Suivre l'approvisionnement et le câblage des machines sur site et des matériels électriques et pneumatiques, consulter les fournisseurs en cas de nouveaux matériels, et gérer les ressources extérieures
Adapter les schémas aux évolutions des matériels et méthodes de programmation
Participer à la veille technologique et réglementaire
Estimer le nombre d'heures nécessaires pour la réalisation de l'étude
Participer aux réunions de projets et être force de proposition sur les améliorations pouvant être mise en place
Travailler et collaborer en interne avec les différentes parties prenantes ... Et vous ? Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou similaire , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste en bureau d'études. Une expérience avec des machines complexes est un plus. Compétences :
Connaissance en électricité et câblage
Connaissance en automatisme, robotique, visions , axes numériques et système de sécurité
Connaître le logiciel de conception See Electrical Expert
Anglais technique Poste à pourvoir en Isère (38) à 40 minutes de Lyon. Salaire sur 13 mois . Poste à pourvoir de suite . Les avantages du poste :
Parcours de formation pour développer ses compétences
Possibilité d'évoluer dans l'organisation
Horaire de travail flexible
Services de Corporate welfare
Environnement de travail véritablement international Palons de notre client : Concepteur et fabricant d'équipements de remplissage et de conditionnement. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.

Le restaurant La Bâtisse recrute des serveurs/serveuses extra pour renforcer son équipe en salle lors des services. Missions principales :
Accueil et service des clients
Prise de commandes et suivi des tables
Service des plats et boissons
Mise en place et rangement de la salle Profil recherché :
Expérience en restauration appréciée
Dynamisme, sourire et bonne présentation
Sens du contact client et esprit d'équipe Conditions :
Contrat extra (CDD d'usage)
Services soirs et week-ends
70 € net par service (≈ 6h)
Paiement rapide, ambiance conviviale

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim Lyon Transport Voyageurs recherche un conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de BOURGOIN et Charvieu Chavagnieu . Vos missions Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers Contrôler l'état de fonctionnement et préparer le véhicule Description du poste Polyvalence: lignes régulières, scolaire et péri scolaire 35H/ semaine Planning à la semaine Lundi au vendredi avec 1 samedi ou dimanche travaillé par mois Amplitude 6h
19h Bus automatique et manuel Profil recherché Sens du service, être à l'écoute, faire preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie Ponctualité Bonne présentation Documents à jour OBLIGATOIRES Permis D FIMO/FCO Voyageurs Carte chronotachygraphe Rémunération 13€ brut/heure Heure de coupure rémunérée à 50%

Type de contrat : CDI Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : en fonction du profil Autre avantage : possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Notre ferme de Boulieu combine production animale (600 vaches laitières) et végétale (250 hectares de culture) avec des installations modernes, mécanisées et digitalisées. Elle intègre également une unité de méthanisation et développe une dynamique tournée vers l'agroécologie, la durabilité et la performance économique. Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un(e) responsable de troupeau qui sera garant de la gestion technique, sanitaire et productive de l'ensemble des animaux de l'exploitation : vaches en production, vaches taries, génisses (de la naissance au vêlage) et veaux croisés. Il/Elle veille à la performance globale du troupeau tout en encadrant les équipes intervenant sur celui-ci. 1. Suivi du troupeau
Pilotage de l'ensemble des animaux de l'élevage (production, reproduction, croissance)
Organisation des mouvements de lots entre les bâtiments et selon les stades physiologiques
Suivi administratif, relation avec l'administration (boucles
passeports
attestation
autorisation) 2. Alimentation
Suivi du plan alimentaire : bilan fourrager, calculs de rations, suivi des ingestions
Échanges techniques avec le nutritionniste
Préparation, distribution et ajustement des rations
Gestion du matériel d'alimentation (entretien, surveillance)
Déclenchement des stades de récolte (ensilage, foin.)
Gestion des stocks et des commandes d'intrants 3. Reproduction
Détection des chaleurs, suivi des cycles, insémination
Organisation des échographies et coordination avec le vétérinaire
Mise à jour du planning d'accouplement
Gestion des doses d'insémination : commande, suivi, stockage 4. Santé des pieds
Organisation du programme de parage
Réalisation des interventions quotidiennes si besoin
Suivi des pédiluves et des animaux parés 5. Production laitière
Suivi de la production journalière et analyse des écarts
Suivi de la qualité du lait, des mammites, tarissements
Bilan de production mensuel et annuel
Gestion des lots de vaches en production
Entretien quotidien de la salle de traite (roto) et contrôle du matériel
Gestion des intrants liés à la traite
Suivi des réformes 6. Gestion sanitaire
Pré-diagnostics, soins courants et surveillance des malades
Relation et suivi vétérinaire
Vaccinations, perfusions, traitements préventifs et curatifs
Application et contrôle de la réglementation confort et bien être animal 7. Gestion des vêlages
Suivi des vaches proches du vêlage
Présence et accompagnement lors des vêlages
Suivi du lien mère-veau, bonne prise du colostrum

Type de contrat : CDI Durée : 44 heures Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : en fonction du profil Autre avantage: possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Au sein de la Ferme de Boulieu, vous rejoignez une équipe de 7 personnes pour vous occuper du troupeau d'environ 600 vaches. En tant qu'agent de traite, vous assurez la traite des vaches laitières, matin et/ou soir sur une salle de traite rotative (roto), dans le respect des règles d'hygiène, de bien-être animal et de qualité du lait. Vous participez également à l'entretien de l'équipement et au suivi quotidien des animaux. 1. Traite des vaches
Préparation de la salle de traite et vérification du bon fonctionnement des équipements
Conduite de la traite mécanique : installation des faisceaux trayeurs, surveillance du bon déroulement de la traite
Désinfection et nettoyage des trayons avant et après la traite
Surveillance de la production et détection des anomalies (mammites, comportement anormal, absence de lait.)
Application des protocoles d'hygiène et de qualité du lait 2. Suivi des animaux
Observation quotidienne de l'état de santé et du comportement des vaches
Identification et signalement des animaux nécessitant un suivi spécifique (vétérinaire, alimentation, soins)
Suivi des animaux en période de vêlage, tarissement ou traitement 3. Nettoyage & hygiène
Nettoyage complet de la salle de traite, des équipements et des locaux après chaque session
Entretien courant des installations de traite (roto, compresseurs, canalisations.)
Application stricte des protocoles de biosécurité et d'hygiène 4. Participation aux autres activités d'élevage (selon profil)
Aide à l'alimentation des animaux
Soins courants (parage, vaccinations, etc.)
Entretien des bâtiments et du matériel agricole Profil recherché :
Formation agricole appréciée (BEP, Bac Pro, BTS PA ou ACSE), mais non indispensable si expérience significative
Une expérience en salle de traite est un plus, mais le poste est ouvert aux débutants motivés et formables
Rigueur, dynamisme, ponctualité, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Forte motivation attendue et capacité à travailler en horaires décalés (matin et/ou soir, week-ends selon planning) UTI

Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, l'Afiph recherche un Moniteur d'Atelier pour la section Espaces verts (H/F) au sein de l'Esat Nord Isère, sur le site de Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activité de prestation de service extérieurs en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés. Rattaché(e )au Chef d'Atelier vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des missions suivantes :
Encadrement d'un groupe d'adultes porteurs de handicap(s) en permettant à chacun, selon ses capacités, d'exercer une activité professionnelle en Espaces verts
Entretien et création d'Espaces Verts sur le pôle de Bourgoin-Jallieu : vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle, du suivi et de la sécurité.
Participation aux actions d'accompagnement et d'encadrement des personnes accompagnées, du suivi de leur projet individualisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Soutien au pôle Espaces Verts de St-Clair-De-La-Tour pour des activités ponctuelles ou nécessitant des compétences particulières. Poste à pourvoir : Septembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois Lieu : Bourgoin-Jallieu Salaire : Suivant CCN 66, et selon expérience Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transport Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire :
diphtérie/tétanos/polio (DTP)
hépatite B (ou sérologie Hep B) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus et postulez, nous vous attendons !

Type de contrat : CDI
Cadre Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : en fonction du profil Autre avantage: possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Notre ferme de Boulieu combine production animale (600 vaches laitières) et végétale (250 hectares de culture) avec des installations modernes, mécanisées et digitalisées. Elle intègre également une unité de méthanisation et développe une dynamique tournée vers l'agroécologie, la durabilité et la performance économique. Dans une logique d'amélioration continue, nous faisons évoluer l'organisation du travail et les équipements pour simplifier le quotidien des équipes, optimiser les performances et renforcer l'attractivité du métier. Des travaux de modernisation d'envergure sont envisagés à court terme, afin d'accompagner cette transition. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) directeur(trice) d'exploitation agricole, directement rattaché(e) au gérant, pour piloter le site, encadrer les équipes et prendre une part active dans le développement et la transformation de notre ferme vers un modèle à la fois performant, durable et humain. Missions principales 1. Management des équipes
Encadrer une équipe d'environ 16 collaborateurs, organiser leur travail et les accompagner dans leur montée en compétences.
Assurer la transmission des consignes, la planification des tâches, et garantir la cohésion du groupe. 2. Pilotage opérationnel de l'exploitation
Planifier, organiser et superviser l'ensemble des productions (élevage, cultures, équipements, etc.).
Gérer le lien entre les différentes activités (élevage, cultures, méthanisation).
Veiller à la bonne coordination des activités de la ferme, dans le respect des réglementations agricoles, sanitaires et environnementales.
Assurer le bon fonctionnement des infrastructures : bâtiments, matériel agricole, parc machines, stockage, etc. 3. Superviser l'unité de méthanisation
Superviser les opérations liées à la méthanisation (suivi des intrants, performances du process, maintenance, conformité réglementaire).
Collaborer avec les techniciens en charge de l'unité pour garantir la performance énergétique et la valorisation du digestat.
Suivre les indicateurs économiques et techniques de la production de biogaz. 4. Suivi technico-économique et administratif
Suivre les budgets, les indicateurs de performance, et optimiser les résultats de l'exploitation.
Participer à l'élaboration des bilans, prévisionnels, investissements, subventions, en lien avec la direction.
Garantir le respect des obligations réglementaires (PAC, traçabilité, ICPE, sécurité, hygiène, environnement...). 5. Développement & innovation
Proposer des projets d'amélioration, d'innovation ou de diversification.
Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies (agriculture de précision, automatisation, etc.).
Être force de proposition dans les choix stratégiques d'évolution de l'exploitation. Profil recherché :
Formation supérieure Bac+3 à Bac+5, Ingénieur Agri/Agro, BTS ACSE ou PA, ou équivalent.
Expérience significative en gestion d'exploitation et en encadrement d'équipe
Capacité à coordonner des activités multiples (élevage, cultures, maintenance, énergie).

Entreprise d' évènementiel recherche son DJ généraliste pour animation d' évènements (mariages, anniversaires, Ce, ...). Profil dynamique et discret, ayant une bonne connaissance musicale. Débutant accepté, formation possible en interne. Gros avantage du poste: pas de montage, ni démontage matériels sono.

Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 Bourgoin Jallieu et de ses collaborateurs. Nous recrutons un(e) employé de ménage-repassage disponible du lundi au vendredi sur la zone de St Savin et ses alentours, motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,68€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel nécessaire (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés)

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un Moniteur éducateur (H/F) sur un foyer d'hébergement. Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur. Votre rôle ? Accompagner au quotidien, par la conception et l'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Avantages : 10 jours de congés non conventionnels
23 jours de repos supplémentaires
CSE
prime de transport
mutuelle pris en charge 60% employeur Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein, horaire d'internat Lieu : LA TOUR DU PIN (38110) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 2044.91€ brut/mois

Nous recrutons une Aide à domicile en CDI sur le secteur de Bourgoin-Jallieu, à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions principales : L'entretien de l'espace de vie et du linge L'aide aux courses L'aide aux repas Profil recherché Vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; Un planning d'intervention du lundi au vendredi, adapté à vos contraintes personnelles Une mutuelle d'entreprise et congés payés Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Le GRETA NORD-ISERE recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir auprès d'apprentis préparant le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC). L'enseignement portera sur le Bloc de compétences 1 : Relation client et négociation-vente, Missions principales : Concevoir et animer des séquences pédagogiques liées au Bloc 1 du BTS NDRC, couvrant notamment : Cibler et prospecter la clientèle Négocier et accompagner la relation client Organiser et animer un événement commercial Exploiter et mutualiser l'information commerciale Profil recherché : Une expérience significative en prospection, négociation et gestion de la relation client est indispensable. Expérience en formation ou accompagnement pédagogique souhaitée (formation d'adultes, enseignement en BTS ou équivalent). Connaissance du référentiel du BTS NDRC appréciée. Interventions en présentiel et/ou à distance. Participation aux réunions pédagogiques et jurys. Rémunération : Selon la grille de la fonction publique et expérience Poste à pourvoir début novembre 2025, tuilage possible

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

L'agence LIP Bâtiment recherche actuellement un Elagueur H/F pour son client spécialisé en espaces verts. Vos missions seront les suivantes :
Taille et élagage des arbres
Abattage des arbres
Broyage et billonnage
Organisation du chantier
Entretien courant du matériel
Respect des règles d'hygiène et sécurité
Maîtrise des techniques d'entretien en espace verts
Notions de reconnaissance des végétaux
Respect des règles de sécurité et travaux en hauteur Vous êtes titulaire d'un diplôme en Espaces Verts et d'une spécialisation en élagage, Certiphyto apprécié, Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe, Vous êtes autonome dans les tâches qui vous sont confiées et avez le sens des initiatives.

Centre Services Bourgoin-Jallieu recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à Bourgoin-Jallieu et alentours sur une amplitude horaire de 08h00 à 18h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Vos missions: Préparer l'exécution des travaux pour une réalisation dans des conditions optimales de sécurité, de délai et de coûts: lecture du bon d'exécution et échanges avec le responsable de l'affaire sur les points organisationnels et techniques, vérification du matériel, des consommables et de l'outillage, prise en compte du plan de prévention, vérification des EPI nécessaires ainsi que des habilitations, sensibilisation des nouveaux techniciens, des intérimaires ou apprentis sur l'application des règles SSE Exécuter les travaux dans des conditions optimales de sécurité, de délai et de coûts: participation et signature du plan de prévention sur la base d'une analyse de risque préalable avec un client, application du plan d'action pour la prévention, anticipation des besoins en matériel et outillage pour la suite du chantier, prise en compte du LRMA Transmettre les informations rédaction des comptes rendus si nécessaires, et transmission de demande de travaux supplémentaires avant la mise en œuvre, retour des documents chantiers après réalisation ( bon d'exécution, lrma, plans etc) afin de permettre la clôture de celui-ci, transmission des informations sur l'avancement du chantier au responsable de l'affaire, échange sur les points forts et points à améliorer, diffusion de l'information intéressante auprès des personnels concernés Veiller à faire perdurer et développer le système et la culture SSE mise en place dans l'entreprise: lecture du plan de prévention avant chaque chantier et LRMA, faire remonter les REX via l'application RiskReporter, participation active aux causeries, participation aux analyses suite presque accident ou accident, exécution du chantier avec le même soucis de sécurité pour soi même et pour les autres ( collègues, clients.) ****Poste réservé aux publics EPEC:DELD 12 mois d'inscription/24 mois, DEBOE,BRSA, jeunes de
de 26ans de niveau scolaire infra CAP/BEP ayant quitté le système scolaire depuis au moins 6 mois, salarié/es en parcours d'insertion par l' Activité Economique***** ***Nationalité française obligatoire+ casier judiciaire vierge*** **Possibilités de découverte et de formation au poste assurées par l'entreprise***

L'agence recherche un Peintre F/HMissions principales : Travaux de mise en peinture (préparation des supports, application de peintures et revêtements). Pose de plinthes. Respect des consignes de sécurité et des délais. Expérience en peinture en bâtiment souhaitée. Savoir travailler en autonomie et avec soin. Esprit d'équipe et rigueur dans l'exécution des tâches. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire ;
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République ;
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves ;
Se conforter aux règlements et référentiels en vigueur dans la filière prévention-sécurité ;
Faire bénéficier les élèves de son expérience et savoir acquis dans le cadre de sa pratique professionnelle ;
Accompagne les élèves dans leur insertion en entreprise, les aider dans leur recherche de période de formation en milieu professionnel (PFMP), et veiller à son bon déroulement en assurant l'encadrement pédagogique de la PFMP et son évaluation ;
Participer, collaborer ou mener avec ses collègues des projets pédagogiques transversaux ou disciplinaires, notamment par des actions sur le terrain, liées à la prévention et à la sécurité ;
Assurer les autres missions inhérentes au service d'enseignement telles que participer aux conseils de classe, aux rencontres avec les parents, surveiller les épreuves d'examens, corriger des copies d'examen ou encore, participer à des jurys. Compétences attendues :
Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation ;
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets ;
Capacité à mettre en œuvre des situations pédagogiques professionnelles motivantes et professionnalisantes relevant du domaine de la prévention-sécurité tout en tenant compte de la diversité des profils élèves ;
Capacité à animer un groupe ;
Capacité à mettre en œuvre des compétences psychosociales dans le cadre de son activité et dans les relations avec les élèves, l'ensemble de l'équipe éducative et les partenaires de l'établissement ;
Maîtrise des outils numériques bureautiques et professionnels. Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit ;
Avoir la volonté de transmettre ;
Démontrer de fortes qualités relationnelles ;
Capacité d'écoute et de patience ; Niveau d'études et diplômes requis :
Minimum bac, de préférence bac +2 et une expérience professionnelle d'au moins 5 années en sécurité-incendie, et/ou secours à la personne et/ou en sécurité publique (en tant que salarié ou en tant qu'employeur). Une préférence sera donnée aux postulants pouvant justifier plus particulièrement de compétences en sécurité publique, sûreté et malveillance.
Un plus : des certifications complémentaires seraient un atout : SST, SSIAP 1, carte professionnelle d'agent de sécurité .etc.

VOTRE RÔLE: En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :
Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,
Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,
La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),
L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,
Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,
Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). NOUS RECHERCHONS:
Une personne au grand cœur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,
Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,
Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, CRITÈRES SPÉCIFIQUES DE LA PRISE EN CHARGE:
Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher
Localité : SAINT-SAVIN
Date de démarrage souhaitée : 29/10/2025
Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, PLANNING EXPRIME: * 8h/8h45 * 13h/13h30 * Possibilité de se compléter avec d'autres bénéficiaires à aider dans le secteur Unaide France offre aux Assistant(e)s de Vie de France les meilleures conditions de travail (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide France se positionne comme un tiers de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas ton employeur, et t'offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi tes droits et ton bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit UNAIDE.

Auxiliaire de Puériculture H/F
Micro-crèche Callihop Saint-Chef (38)
Référente Technique de terrain Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, respect et qualité d'accueil sont au cœur du quotidien ? Rejoignez Callihop, réseau de micro-crèches reconnu pour son professionnalisme et son ambiance chaleureuse. Poste basé à Saint Chef (38890) CDI
Temps plein
Travail du lundi au vendredi Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement favorisant la confiance, l'autonomie et l'éveil. Pourquoi rejoindre Callihop ? Une équipe soudée et à l'écoute, où chaque professionnel compte. Des horaires réguliers : du lundi au vendredi, week-ends et ponts de l'année non travaillés. Un cadre de travail agréable, centré sur le bien-être des enfants et des équipes. Des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Partage et Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Type d'emploi : CDI
Temps plein Lieu de travail : En présentiel, micro-crèche Callihop Saint-Chef (38)

L'équipe de l'agence POINT.P de Bourgoin Jallieu recherche son(sa) Magasinier(e) Cariste.
Accueil des clients dans la cour des matériaux.
Conseil dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.
Préparation des commandes des clients dans nos différentes zones de stockage.
Utilisation d'un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport.
Vérification du volume des stocks de marchandises. Travail du Lundi au Vendredi sur 35h00. Horaire de journée. CACES 3 obligatoire

Dans le cadre d'un contrat d'insertion CDDI, votre mission principale : L'agent polyvalent du bâtiment effectue les travaux de peinture et de remise en état demandés par le client, dans les délais impartis. Postes de travail:
Préparation des murs
Peinture murale
Papier peint
Revêtement de sol souple Permis de conduire recommandé. 26 h ou 32 h hebdomadaires selon choix du salarié. Horaires 8 h
> 17 h du lundi au jeudi + 1 jour de repos supplémentaire pour les contrats à 26 h. *****Vérifier votre éligibilité au contrat en insertion auprès de votre conseiller du réseau de l'emploi"

Mission principale : L'agent de propreté effectue les travaux de nettoyage et de remise en état demandés des locaux dans les délais impartis. Les difficultés, spécificités, et contraintes du poste :
Travail impliquant des déplacements fréquents
Lieu et mode de travail variant en fonction de la prestation
L'emploi s'exerce souvent dans des positions inconfortables
Les tâches peuvent être répétitives. Contrat en Insertion par l'Activité Economique, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.

VOTRE RÔLE: En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :
Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,
Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,
La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),
L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,
Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,
Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). NOUS RECHERCHONS:
Une personne au grand cœur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,
Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,
Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, CRITÈRES SPÉCIFIQUES DE LA PRISE EN CHARGE:
Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher
Localité : Bourgoin-Jallieu
Date de démarrage souhaitée : 29/10/2025
Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, PLANNING EXPRIME: * 8h/8h45 * 13h/13h30 * Possibilité de se compléter avec d'autres bénéficiaires à aider dans le secteur Unaide France offre aux Assistant(e)s de Vie de France les meilleures conditions de travail (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide France se positionne comme un tiers de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas ton employeur, et t'offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi tes droits et ton bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit UNAIDE.