Offres d'emploi à Saint-Grégoire

Envie de représenter notre marque et de prendre en charge les clients dès leur arrivée en boutique ? Rejoignez notre équipe en boutique, un lieu où chaque interaction est une occasion de répandre la joie et la beauté pour laisser un souvenir inoubliable aux clients. Quelles seront vos missions? En tant que Stockiste, vous portez une attention toute particulière à la gestion des produits en boutique, en réserve et sur la surface de vente. Plus spécifiquement, vos missions quotidiennes consistent à : Réceptionner et traiter les livraisons de produits Veiller au rangement de la réserve et des espaces de rangement de la surface de vente au quotidien Assurer le réassort régulier des produits sur la surface de vente Effectuer les inventaires Soutenir l'équipe de vente en participant occasionnellement à la vente de nos produits et au conseil auprès des clients Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une première expérience dans la manutention/le traitement de marchandises Vous savez faire preuve d'organisation et d'initiative Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de stocks (inventaires, correction de stocks, motifs.) Vous êtes impérativement flexible (vous pouvez travailler le matin, en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité) Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Pour s'inscrire, il se présenter le 16 octobre au centre Alma près de la fontaine et s'inscrire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous accueillez les patients pour leur prise en charge au laboratoire. Vous ferez la gestion de leurs dossiers administratifs. Vous travaillerez sur Cesson et sa périphérie. Vous travaillerez en temps partiel de 21h à 28h semaine

Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans le secteur bancaire, un Conseiller clientèle Middle / Back Office
H/F à Saint-Grégoire Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Gérer les retours en veillant à l'absence de fonds sur les TPE.
Installer les logiciels et préparer l'envoi des TPE.
Assurer l'assistance téléphonique et via la messagerie.
Conseiller les commerçants sur l'utilisation des terminaux.
Optimiser la mise en service des équipements.
Traiter les demandes des agences et clients.
Suivre les dossiers de réactivation opérationnelle.
Contribuer à l'amélioration des procédures internes. Fort d'une expérience en gestion middle back office, vous maîtrisez l'accompagnement client et la manipulation des TPE. Excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités indispensable pour réussir sur ce poste. Horaires : du lundi au vendredi, 38h par semaine Rémunération:
Salaire annuel brut de 26 000 à 28 000 euros sur 13 mois
Tickets restaurant d'une valeur de 10,37 euros (dont 6,22 euros part patronale)

Vous avez une première expérience en animation ou en comédie/théatre auprès du public et auprès des enfants , vous avez la fibre de donner vie à un personnage. Alors postulez à cette offre pour incarner le Père Noël en galerie commerciale. Le costume vous sera fourni. Nous vous proposons 3 jours de travail (payé au cachet guso/intermittent du spectacle ) Samedi 22/11 Samedi 29/11 Samedi 13/12 et Lundi 22/12 Habiter de préférence auprès de Rennes (pas de budget transport) Horaire : 11h00-19h00 (1h de pause)

Nous recrutons une personne dynamique afin de tenir un poste de Responsable magasin. Nous avons besoin d'un bras droit, souriant , aimant le commerce et les clients. La clientèle aime avoir ses petites habitudes, mémorisations des attentes, petits mots gentil, nous faisons attention à l'accueil client et la qualité de service. Nous sommes une entreprise de 10 personnes, une belle cohésion d'équipe, toujours dans la bonne humeur !

L'accueil n'a plus de secret pour vous et rien ne vous échappe. Nos missions sont faites pour vous. Nous cherchons pour Le Centre Alma de Rennes une ou un hôte d'accueil en entreprise pour un CDI en temps partiel (entre 14H30
19 H 00 Parmi vos missions, vous devrez :
Accueillir en physique les personnes et tenir le standard téléphonique,
gérer la vente des cartes cadeaux et remettre les bons anniversaire,
gérer les réclamations concernant les objets perdus et trouvés.
Gérer les plis, colis et coursiers
Vous devrez effectuer diverses missions de secrétariat et de reporting (bonne connaissance du pack office et d'Excel) Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et vous avez le sens de l'accueil Vous êtes disponible à temps partiel après-midi Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais Amplitude horaire : 14H30 à 19h (après-midi) Merci de vous inscrire via ce lien et de vous présenter le 16 octobre à 13 H 30 au centre alma (près de la fontaine) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

Nous recherchons actuellement un/e vendeur/vendeuse en bureau de tabac dynamique et motivé/e. Vous aurez comme mission :
L'accueil de la clientèle
La vente
L'encaissement
La mise en rayon
Le nettoyage de la zone de travail Les jours travaillés iront du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Pour ce poste nous recherchons une personne qui puisse s'adapter aux contraintes du poste (centre commercial, amplitude horaire importante...), c'est un poste au sein d'une petite équipe qui a besoin de pouvoir compter sur les autres (respect des horaires..) et qui nécissite une première expérience dans le commerce. Ce poste est ouvert aux séniors qui souhaitent faire une reconversation professionnelle.

Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION Par ailleurs, Les sites de travail ne sont pas desservis par les transport en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents site de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous :
Accueillir et orienter le public
Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers
Commander et suivre les enlèvements de déchets
Entretenir le site
Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel
Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes :
Être référent-e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie
Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site
Être garant-e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site
Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole)
Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ?
Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe
Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit
Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser
Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe
Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire
Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail :
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes
Villejean
Disponible tous les samedis
Permis B + Véhicule (pas de véhicule de service)
Formation au poste sur site BONUS
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Intéressé-e ? Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation

Ce poste à temps complet est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron, à Rennes. Une résidence administrative au sein de l'agence retraite de Brest pourra être étudiée. Le service contrôle est composée de 29 contrôleurs/se/s regroupés en 2 unités, chacune sous la responsabilité d'un manager, mais travaillant en coordination pour l'ensemble du service. Dans le cadre de la mission réseau déléguée, vous rejoindrez 3 collègues contrôleurs expérimentés, et aurez la chance de travailler sur une nouvelle activité en collaboration avec les instructeurs de la Mission Réseau Déléguée des Travailleurs indépendants, tout en étant au sein du collectif du service Contrôle. Vos missions : La mission du contrôleur consiste en une vérification des dossiers carrière et retraite afin de garantir que les pensions retraite calculées et versées par la Carsat Bretagne aux assurés soient conformes réglementairement, et justes financièrement. Acteur de la qualité, pour un juste paiement pour nos assurés ! Pour cela, vous réalisez des contrôles approfondis des dossiers retraites (carrière et droits) des travailleurs indépendants bretons et des autres régions en garantissant notamment : o La recevabilité de la demande; o L'identification de l'assuré/e; o L'application de la législation et de la réglementation en vigueur; o L'existence et la validité des pièces justificatives; o La saisie et l'exhaustivité des données; o Les éléments de calcul y compris les droits acquis Vous vérifiez la stricte application des consignes et procédures nationales. Vous contribuez à la maîtrise et à la prévention des risques financiers (non-qualité, détection des fraudes) et à l'amélioration de la qualité par: o La rédaction de retour argumenté et pédagogique; o La participation à des échanges réguliers avec les instructeurs de la mission réseau déléguée Travailleurs Indépendants avec un rôle de conseil qualité. Vous participez à l'atteinte des objectifs confiés à la mission réseau déléguée en assurant une gestion autonome et optimisée des dossiers confiés. Profil recherché : Vous êtes actuellement technicien/ne carrière, retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou d'une autre Carsat et avez très envie d'un nouveau challenge professionnel, OU vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission.
Vous maîtrisez la législation retraite, procédures et outils des travailleurs salariés/travailleurs indépendants; Ou vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d'acquérir le socle de compétences nécessaires au contrôle des dossiers;
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...) ou d'une expérience professionnelle similaire réussie;
Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité;
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques;
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite;
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation; ...

Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.

Pourquoi ne pas saisir cette chance exceptionnelle d'exceller en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Dans ce rôle, vous transformerez les opportunités terrain en actions concrètes tout en assurant une communication fluide avec les clients et les équipes.
Garantir la qualité des devis et des commandes en suivant les politiques commerciales et en vérifiant les critères de facturation
Fournir aux clients toutes les explications nécessaires sur les devis et appels d'offres tout en maintenant une relation de confiance
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour suivre l'avancement des devis et des commandes et assurer leur bonne gestion Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat : Intérim
Durée: 4 mois (avec perspective)
Salaire : 2250 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Frais de transport en commun
Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
Mettre en Å“uvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché :
Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.
Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA).
Sens de l'organisation et autonomie. Poste ouvert à tous-tes.

SAMSIC EMPLOI, recherche pour notre client, un(e) employé(e) d'immeuble. Notre client, acteur majeur dans la construction et la gestion des logements sociaux sur le département, porte des valeurs de proximité et de qualité de service rendu à ses habitants. Afin de renforcer les équipes sur le terrain, vous assurez les missions suivantes sur plusieurs immeubles de Rennes:
Entretien ménager des parties communes et des abords d'immeubles
Évacuation des ordures ménagères et manutention des encombrants
Entretien courant et contribution à la première maintenance des installations des parties communes
Veille au respect et à l'application du règlement intérieur en prévenant les dégradations des immeubles et des parties communes
Gestion des stocks de produits, fournitures et matériels
Participation à la bonne image de l'organisme dans sa relation de proximité Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail de terrain et vous disposez d'une forte capacité d'adaptation. Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an. Poste à pouvoir au plus tôt
cette mission pourra être de plusieurs mois. Basé à Rennes
quartier Sud. Durée hebdomadaire : 35 heures
amplitude maximum: 8h-17h du lundi au vendredi. Rémunération : SMIC Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !

Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche un chauffeur livreur / préparateur de commandes H/F pour un de nos clients spécialisé dans le transport de volaille Halal. Vos missions : Avec un camion VL hayon vous vous rendez sur les deux sites de stockages de l'entreprise.
Dans un premier temps, une préparation de commande, avec palettisation est nécessaire. (Préparation dans zone surgelée
25°C)
Livraison via le camion VL et transpalette pour le compte de boucherie rennaise.
Utilisation du gerbeur (caces r489 Cat 1b indispensable) Horaires de travail : de journée. Possibilité de travail certain samedi en cas de hausse d'activité. Salaire : 12€ Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous rejoignez KURSUS Formation, organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l'Hygiène et de la Propreté implanté en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie. Le formateur (H/F) accompagne des apprenants aux profils variés :
Demandeurs d'emploi
Personnes en reconversion
Personnes en insertion
Salarié(es) de nos entreprises partenaires de propreté embauché(es) en contrat de professionnalisation dans leur montée en compétences sur des thématiques « Hygiène et Propreté » tant dans leurs dimensions théoriques qu'au travers de mises en pratique Vos missions seront les suivantes :
Animer des séances d'apprentissage
Mettre en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel l'apprenant évolue
Animer des actions de formations en présentiel et/ou en distanciel
Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
Accompagner des publics dans leur projet de formation et/ou d'insertion
Assurer l'évaluation conformément à la réglementation des certifications
Participer à l'élaboration et au suivi des parcours de formation, à des réunions pédagogiques, aux suivis des apprenants en entreprise Vous vous inscrivez dans un collectif de travail collaboratif Les pré requis sont les suivants :
Connaissance et mise en œuvre des techniques d'hygiène et de propreté (dépoussiérage, lavage, désinfection, entretien courant, remise en état)
Connaissance et mise en œuvre des matériels d'hygiène (textiles, balais, chariots, aspirateurs, monobrosses, autolaveuses, haute-pression)
Sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe
Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel)
Prévention des risques liés au nettoyage manuel et mécanisé, gestes et postures
Communication et comportements attendus dans le cadre d'une relation de service
Caractéristiques des surfaces et des salissures
Connaissance et utilisation des produits et matériels de nettoyage en toute sécurité
Techniques de nettoyage manuel des surfaces (y compris les vitres)
Règles d'hygiène et technique de nettoyage, détartrage et désinfection d'un ensemble sanitaire
Règles d'hygiène en environnement spécifique : microbiologie, zones à risques...
Application de protocoles de bionettoyage et d'élimination des déchets
Techniques mécanisées de nettoyage et de remise en état des sols durs, souples et textiles
Organisation d'une prestation de nettoyage, autoévaluation et transmission Vous partagez les valeurs KURSUS : un attachement profond aux valeurs humaines! Vos moteurs travail sont : rencontrer, accompagner, construire
Rejoignez nous !

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. Le Centre d'Action Médico-Social Précoce est constitué d'une équipe pluridisciplinaire investie et accueillante (assistantes sociales, éducatrice, ergothérapeute, orthophonistes, pédiatre, pédopsychiatre, psychomotriciens, psychologues, secrétaires). Le CAMSP accueille en consultation des enfants de 0 à 6 ans avec des troubles du neuro-développement, déficit sensoriel, moteur, intellectuel en lien avec une maladie organique ou vulnérabilité multiples. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées : accompagnement social et éducatif, suivi thérapeutique individuel et de groupe, bilans/évaluations fonctionnelles. L'ARASS recrute pour le CAMSP Longs Champs : Contrat à durée indéterminée 0,80 ETP À pourvoir dès que possible Convention collective 66 Travail du lundi au vendredi Présence obligatoire le lundi ET mardi Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances). MISSIONS : L'intervention de l'assistant.e social.e s'inscrit dans le cadre du projet de soin coordonné par le médecin du Camsp au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il.Elle est amené.e à :
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ;
Ecouter, accompagner et conseiller les familles dans des démarches administratives (constitution dossier MDPH, CAF) ou dans l'organisation dans la vie quotidienne (crèche, scolarisation, ALSM...) ;
Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier à des difficultés sociales ou médico-sociales ;
Travailler en relation étroite avec les médecins du CAMSP et l'ensemble des membres de l'équipe ;
Être en lien avec les partenaires et services extérieurs, plus particulièrement les services éducatifs et sociaux (CPFS, CDAS, ASE) ;
Concourir à enrichir la réflexion dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs ;
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Titulaire d'un diplôme d'assistant social, Permis de conduire B, Savoir-faire : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires Bonne connaissance de la législation en vigueur et notamment dans le champ du handicap. Savoir-être : Capacité d'observation, de relationnel et d'écoute Autonomie et souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'ARASS sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.). Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 31 octobre 2025 Sous référence : CAMSP-AS-CDI-10-2025 à : Madame Emilie CHIRON Directrice des pôles CMPP-CAMSP 14 rue du Pâtis Tâtelin 35700 Rennes

Vous aimez être au volant, découvrir de nouveaux itinéraires et assurer un service de qualité auprès des clients ? Vous appréciez un travail régulier, dynamique où chaque journée apporte son lot de défis ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que chauffeur livreur H/F et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité. Vos missions :
Préparation de la tournée
Assurer la livraison des colis auprès des clients dans les délais impartis
Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité
Optimiser vos tournées pour un service rapide et efficace
Garantir la qualité du service client par votre professionnalisme
Participer à la gestion administrative basique liée aux livraisons (bons de livraison, vérifications) Contrat :
Horaires : matin de 6H à 14H
Travail le samedi
12.09 EUR brut / heure
Permis B de plus de 2 ans
Expérience en livraison obligatoire Profil recherché : Vous êtes une personne pleine d'énergie et prête à relever les défis au quotidien. Vous apprenez rapidement et savez garder votre sang-froid, même dans les situations urgentes. Le contact client et le travail en équipe sont des moteurs qui vous motivent chaque jour. Vous aimez l'action, le rythme soutenu et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !

Livraison de plis et colis à des particuliers et professionnels. Prise de poste à 6h30 à Betton CDI 39H semaine
2 semaines par mois du lundi au vendredi
2 semaines par mois du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine

CDI
Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) Rennes Centre
Cabinet spécialisé en assurances collectives
Groupe international Dans le cadre de son développement, notre client, leader dans la gestion déléguée de prestations Prévoyance, recrute un Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) en CDI. Ce que vous ferez Au sein d'une équipe de 15 personnes et dans un cadre de travail moderne et lumineux, vous prenez en charge la gestion complète des dossiers sinistres incapacité, invalidité, décès : Ouverture, analyse et instruction des dossiers Contrôle des pièces justificatives Application des règles de calcul et des process internes Liquidation des indemnités Gestion de la relation téléphonique avec assurés/entreprises Suivi administratif et mise à jour des tableaux de bord Il s'agit d'un poste de gestion de sinistres, d'indemnisation (pas de gestion de dossiers avec un suivi commercial) Ce que nous recherchons Formation Bac+2/3 en gestion, assurance, banque ou équivalent Goût prononcé pour les chiffres, la rigueur, le respect des règles À l'aise avec le traitement de volumes, les outils digitaux et les process Sens de la confidentialité et de la précision (dossiers à composante médicale) Ce que vous y gagnez CDI temps plein (temps partiel possible) avec rémunération à partir de 28.5K€ selon expérience Poste à pourvoir rapidement (possibilité d'absence pour congés d'été) 1 jour de télétravail / semaine Formation d'intégration complète et montée en compétences assurée Cadre de travail agréable Un projet d'entreprise tourné vers la digitalisation et l'automatisation des pratiques Envie de rejoindre un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation du métier.

Missions principales Administration des ventes :
Création et gestion des comptes fournisseurs
Relations Clients / Fournisseurs (mail et téléphone)
Suivi administratif des devis et commandes
Gestion des anomalies Facturation et paiements :
Facturation fournisseurs et préparation des règlements
Facturation clients et suivi du recouvrement
Comptabilité courante Profil recherché Formation : Bac+2/3 ou équivalent en gestion administrative / administration des ventes Compétences techniques :
Bonne compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses services internes
Connaissances en gestion administrative et comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques, d'un ERP, et de Microsoft Office (Excel, Outlook)
La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) constitue un atout Qualités personnelles : Sens du service, écoute et bon relationnel Rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe Expérience : une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée Nous vous offrons Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance, dans un environnement professionnel stimulant, où la collaboration et l'implication de chacun contribuent à la réussite collective. Mission d'intérim de 4 mois. 35h / semaine du lundi au vendredi Titres restaurants, carte cadeau (noël), intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté

Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) Les missions Moulage de pièces en caoutchouc Alimentation des lignes Suivi de la production et contrôle qualité Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Horaires : 2X8 Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoindre POINT.P Ouest, cest intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 33 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis plus de 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Envie d'un nouveau défi dans une entreprise qui bouge ? Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur Employé administratif béton (H/F) pour accompagner le développement de nos centrales à béton ! Le poste, rattaché à Rennes, couvre les centrales du Finistère Nord. Un secteur dynamique où votre organisation et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts ! Vos missions :
Rattaché(e) au département Béton Prêt à l'emploi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de l'activité.
Gestion administrative & facturation : suivi des commandes, facturation (pointage, classement), gestion des avoirs clients.
Approvisionnement &; logistique : coordination des livraisons avec les services internes (planning, transport, approvisionnement, centrales à béton).
Suivi client & relation commerciale : interface avec les commerciaux, gestion des demandes, contrôle des bons de livraison.
Support aux équipes : participation à diverses missions administratives en lien avec le service ADV. Un poste polyvalent où chaque journée est différente ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC+2/3 en administration des ventes, gestion ou comptabilité. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur du béton, des matériaux de construction ou du transport. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et ERP (serait un plus). Rigueur et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.

La mairie de Betton recrute des animateurs/trices pour les prochaines vacances scolaires ! Vous souhaitez encadrer et animer les temps de loisirs des enfants au sein des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de la commune ? Rejoignez-nous du lundi 20 au vendredi 24 octobre 2025. Conditions : Poste à temps plein : 35h/semaine, avec un jour de repos dans la semaine Horaires : 9h00/jour Site accessible en transport en commun Profil recherché : Diplôme exigé : BAFA, BPJEPS, BAFD, DUT Carrières Sociales, ou CAP AEPE (ou équivalent) Qualités attendues : sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme Compétences : capacité à travailler en équipe et à proposer des animations adaptées aux enfants

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Magasinier Réceptionniste en atelier F/H. Vos connaissances du domaine de la moto et de la mécanique, vous permettrons d'assurer au quotidien les tâches suivantes : . gestion des commandes clients . gestion des stocks . gestion des fournisseurs . vente comptoir clients . organisation du service des pièces pour l'atelier . Réception des commandes . Inventaire Une expérience similaire et/ou connaissance domaine de la moto est exigée. L'aisance avec les outils informatique est exigée. Horaire de travail du mardi au vendredi 9h30
12h30 et 14h00
19h00 le samedi 09h30
12h30 et 14h00
18h00 le samedi

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un agent de nettoyage (école élémentaire) et d'accueil périscolaire (h/f) à temps complet au sein du service Nettoyage de la Direction Vie Associative Sports Logistique à compter du 01/09/2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable du service Nettoyage, vous aurez en charge les missions suivantes : Mission 1 : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Gérer les priorités d'intervention
Manipuler du matériel et des machines
Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Identifier les différents matériaux
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Différencier les produits acides et alcalins
Effectuer des travaux de décapage et métallisation des sols Mission 2 : Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Mission 3 :Contrôle de l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son supérieur Mission 4 : Surveiller et accompagner les enfants sur le temps du midi
Accompagner l'enfant dans sa découverte des goûts en prenant en compte la spécificité de chaque enfant
Accompagner l'enfant dans son autonomie
Aider les plus jeunes à la découpe des aliments si besoin
Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant Mission 5 : Assurer l'accueil périscolaire
Accueillir l'enfant et la famille en instaurant un climat de confiance
Communiquer avec les parents sur les activités et les modalités d'inscription, sur l'organisation des TAP, les transmissions des faits de la journée précédente si besoin
Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre
Gérer le pointage des enfants sur la tablette numérique
Gérer la sécurité affective et physique de l'enfant (discours bienveillant/proposition de petites activités ludiques)
Anticiper les situations à risques (énervements des enfants, gestion des conflits.) Profil Expérience, autonomie et connaissance en nettoyage des locaux et accompagnement des enfants Sens du contact, devoir de réserve, discrétion professionnelle Rigueur et organisation Condition d'emploi et de rémunération Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique). Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, participation employeur à la prévoyance de 13€ Groupe de fonction
Emploi repère : CG3c (Agent) Travail sur le cycle scolaire : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis scolaires Crédit d'heures de nettoyage de 113 heures à réaliser sur les vacances scolaires Horaires de travail : Lundi : 6h00/13h50
14h50/16h35 Mardi : 6h00/13h50
15h40/16h35 Mercredi : 6h00/11h
11h45/16h Jeudi : 6h00/13h50
15h40/16h35 Vendredi : 6h00/13h50
15h40/16h35 Dépôt des candidatures pour le 08/11/2025
Poste à pourvoir sans délais

Nous recherchons un(e) apprenti vente en boulangerie Nous souhaitons agrandir notre équipe et former un(e) jeune pour ce métier que nous adorons. Une place à l'école vous attend du CAP au BAC avec 1 seul jour de cour par semaine. Vous pouvez intégrez l'école à tout moment de l'année. Nous sommes prés à vous accueillir dans notre équipe afin de vous former dans ce nouveau métier plein de gourmandises. Envoyer un CV

Notre client, acteur reconnu du secteur du bâtiment dans le grand ouest, est spécialisé dans les travaux techniques auprès des collectivités et des industriels. Dans le cadre de son développement, il recrute un Assistant administratif travaux en CDI, basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir dès que possible selon votre disponibilité. Rattaché au Responsable du service travaux, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions support. Appels d'offres et suivi commercial :
Préparation des dossiers d'appel d'offres et des propositions commerciales
Veille active sur les consultations
Suivi administratif, contractuel et financier des affaires
Soutien aux équipes commerciales Gestion administrative et logistique :
Saisie et mise à jour des données dans les outils internes
Gestion des commandes, suivi des stocks, coordination des services généraux
Accueil et organisation du quotidien du service Interface terrain / bureau :
Coordination entre les équipes de chantier et le bureau d'études
Suivi du respect des exigences opérationnelles et des délais Support à la filière conception / réalisation :
Appui aux différentes phases des projets : études, réalisation, clôture
Saisie de devis, support au chiffrage, suivi de facturation, gestion des courriers et constitution des dossiers Des missions complémentaires peuvent vous être confiées selon vos aspirations et l'évolution du poste. Ce qu'il vous faut pour réussir :
Formation Bac +2 en assistanat ou gestion administrative
Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement bâtiment / travaux
Aisance relationnelle, sens du service et capacité à interagir avec les équipes terrain
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et adaptation rapide aux logiciels métiers
Rigueur, autonomie et envie de monter en compétences Pourquoi les rejoindre ?
Un poste polyvalent, au cœur des opérations
Une entreprise en croissance, avec un esprit d'équipe fort et bienveillant
Des perspectives d'évolution (mobilité interne encouragée) Conditions proposées :
Rémunération : autour de 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience (statut ETAM)
Avantages : prime vacances conventionnelle, participation/intéressement (jusqu'à un mois de salaire), mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60%, accord CET, CSE.
Horaires : 37h/semaine avec RTT, 1 jour de télétravail hebdomadaire après la période d'essai Processus de recrutement :
Entretien physique avec le Responsable du service travaux et le Responsable de département
Entretien visio avec les RH et un membre de la direction

Sous la responsabilité hiérarchique des membres du bureau et du conseil d'administration : 1/encadrement/animation : encadrer au quotidien et faire équipe avec la personne en service civique selon son autonomie. rechercher et encadrer différents publics accueillis au jardin tel que les jeunes en mission SNU, le CCAS, les jeunes de l'itep, les écoles primaires, le centre aéré, les TIG, les pensionnaires des EPADH. Leur proposer des animations et ateliers en lien avec le jardin écologique et la découverte de la biodiversité dans cet espace (visites, jardinage, ateliers créatifs et artistiques, bricolage ) accueillir le public lors des portes ouvertes chaque premier dimanche du mois : présenter, expliquer et faire visiter le jardin. participer à l'organisation des événements (fêtes de saisons) et chantiers participatifs. Être force de proposition. 2/ partenariat / ressourcerie : tisser des liens au niveau local avec les différentes associations, collectifs, habitants développement et entretien du réseau de partenaires associatifs et institutionnels (accueils des publics accompagnés). créer des partenariats pour donner une seconde vie à des matériaux utiles au jardin (ardoises, bois, feuilles, palettes ) recherche de financement participer aux réunions partenariales 3/ communication compte rendu, suivi et analyse : faire un rapport après chaque mission d'accueil au jardin suivi des missions en cours participer à l'élaboration du planning mensuel et hebdomadaire des différentes missions participer à la rédaction annuelle du rapport d'activité. rendre compte du travail effectué 4/ jardinage/maraîchage : connaissance en jardinage en permaculture souhaitée pour aider au jardin s'occuper des animaux : nourrir, améliorer et nettoyer leur habitat, signaler tout problème de santé détecté, participer à leur changement de lieu si besoin. Diplôme souhaité : BP JEPS ou CP JEPS expérience souhaité : animation auprès de différents publics (BAFA/BPJEPS ou expériences animation) indispensable . animation sur la thématique du jardinage en permaculture et de la préservation de l'environnement souhaitée . être à l'aise dans la recherche de financement et partenariat . jardinage : connaissances en pratique du jardinage écologique et permaculture souhaitées. compétences relationnelles : capacité à travailler en seul (télétravail) et en équipe être capable de s'adapter à des publics variés et parfois en situation de fragilité ou d'isolement social. compétences techniques : être capable d'aller à la rencontre du public, prospection dans les quartiers capacité à créer des supports pédagogiques et outils d'animation autour de la permaculture et la préservation de l'environnement adaptés aux publics reçus (enfants, handicapés, personnes âgées, personnes éloignées de l'emploi, jeunes ) transmission des savoirs appétence et compétence pour le bricolage et jardinage conditions d'exercice de la mission: contrat de travail à durée déterminée de 2 mois voir plus pour remplacement congés maladie. durée hebdomadaire de 15h à 20h travail sur 3 à 4 jours et un week-end par mois.

accueillir les patients en présentiel répondre au téléphone de façon claires et adaptées et savoir prioriser la prise de RDV planifier les RDV sur doctolib connaitre un minimum la terminologie médicale pour orienter les patients au mieux et prioriser l'urgence. être à l'aise avec outil informatique Weda et Doctolib mettre a jour de la partie administrative des dossiers médicaux prise de note rapide scanner des documents gérer les stocks du petit matériel administratif mais aussi du matériel médical (draps d'examen/ gants/ produits entretien) travail en équipe avec une secretaire déjà en place et 9 médecins.

Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages :
Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour)
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable.
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Nous recherchons notre futur Gestionnaire Locatif H/F pour rejoindre notre service de Gestion Locative en CDI.
Vous aurez la charge de la gestion globale du portefeuille de biens d'un grand compte et à ce titre, vous devrez :
Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous votre responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants,
Gérer la demande locative : enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions,
Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges,
Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'avocat,
Assurer la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges annuelles,
Assurer les reportings trimestriels auprès de chaque client,
Mettre en œuvre la politique de valorisation du patrimoine définie par le propriétaire (travaux d'amélioration, maîtrise des charges, renégociation des baux à échéance),
Assurer la surveillance de la gestion technique au titre des travaux d'entretien et de rénovation,
Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages ouvrages,
Mettre en place des outils permanents de gestion locative et de reporting,
Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleur,
Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (propriétaire, locataires, syndics, fournisseurs) Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de Gestionnaire Locatif ou similaire. Vous êtes organisé-e, autonome et doté-e d'un bon relationnel. Informations additionnelles :
Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 1 à 2 entretiens en face à face ou en visioconférence
Avantages : tickets restaurants, congés supplémentaires, CSE, participation aux bénéfices, etc. Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en œuvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recherchons un Logisticien F/H dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, lié à une période de forte réception de marchandises. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez au cœur de la gestion des flux de marchandises et jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre chaîne logistique. Ce poste est idéal pour une personne organisée, et réactive. Responsabilités Gérer le transport des marchandises entre nos deux zones de stockage ; Organiser et assurer les opérations logistiques: réception, déballage, rangement, picking, et expédition ; Assurer le suivi et l'optimisation des stocks ; Participer à l'optimisation des processus de la chaîne logistique. Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Microsoft Office Sens du service client et capacité à travailler en équipe Esprit d'analyse et compétences organisationnelles solides Horaires : 08h30
13h / 14h
17h30 du lundi au vendredi Si vous êtes passionné(e) par la logistique et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, postulez !

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets (le secteur de l'économie circulaire, la préservation des ressources, les services aux territoires et à leurs habitants etc.) ? Vous voulez aider nos clients à faire de la prévention, de la pédagogie en matière de déchets, de l'inclusion numérique auprès de personnels en insertion et bien d'autres actions pleines de sens que vous nous aiderez à rendre possibles ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans son écosystème ? Notre équipe rennaise recherche son nouvel Assistant du Responsable des Exploitations (H/F). Rattaché à ce dernier, vous êtes une personne clé au sein de notre équipe technique. En lien étroit avec le Gestionnaire Ressources et Planning et les 9 Responsables de secteur répartis sur 5 départements, vous êtes au cœur de l'activité de l'entreprise. A PROPOS DU JOB Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes exploitation et support dans le cadre du suivi opérationnel des contrats clients, en participant au contrôle, à l'optimisation et au développement opérationnel de l'exploitation, avec une priorité axée sur la qualité du service client. Votre activité s'accomplit en conformité avec les référentiels Qualité de l'entreprise (ISO 9001 et Label RSEi). A ce titre vous aurez des missions variées telles que :
Effectuer un suivi de l'exploitation via les outils internes (tableaux de bord, préparation de la facturation etc)
Contribuer à la satisfaction clients via des contacts réguliers
Réaliser les reportings clients comportant une analyse des données (bilans d'activité, etc)
Apporter un support administratif et logistique à l'ensemble du service (suivi du parc automobile, des interventions techniques etc)
Gérer l'intérim
Être force de proposition pour l'amélioration des outils et procédures
Travailler en étroite collaboration avec les services connexes Vous serez en lien avec les différents services support & production de l'entreprise, et pourrez participer aux divers projets transverses menés. ET VOUS ? Plus qu'un candidat pour intégrer le Service Exploitations, nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d'un emploi stimulant et riche de sens. Issu d'une formation Bac+2 en assistanat, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs et des clients. Votre aisance analytique et rédactionnelle est reconnue. Une connaissance du secteur de l'exploitation/du transport serait un plus. Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et faites preuve de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie, de réactivité et de capacité à travailler en équipe. Votre organisation et rigueur dans le suivi de l'activité sont de réels atouts pour ce poste. Vous êtes également à très l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office. REJOIGNEZ-NOUS ! La SAS TRIBORD propose aux collectivités territoriales et aux entreprises privées une expertise et des solutions adaptées à la maîtrise des déchets. PME de plus de 280 salariés, reconnue nationalement pour son professionnalisme et son innovation sociale, elle exerce son activité sur le grand Ouest. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail agréable, des formations régulières et un vrai équilibre vie professionnelle/personnelle. MODALITES
CDI temps plein, dès que possible.
Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine.
Rennes (35) BONUS
Une responsabilité et autonomie dans l'activité.
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Une réelle implication dans la vie de l'entreprise.
Une flexibilité horaire
Un parcours d'intégration

Dans le cadre d'un contrat de projet d'1 an à compter de novembre 2025, le Département d'Ille et Vilaine recherche un.e chargé.e de mission RSA
Déploiement des outils numériques de l'accompagnement rénové. Vous aurez en charge l'assistance à maîtrise d'ouvrage et les missions suivantes : Analyser les différentes modalités de mise en œuvre du process technique de gestion du parcours RSA, sur l'ensemble des Centres Départementaux d'Action Sociale du territoire départemental. Identifier l'accompagnement adopté à mettre en place suivants les écarts mesurés avec le processus cible. Faire un diagnostic des outils et des méthodes numériques utilisés par les partenaires en délégation de l'insertion. Définir les outils à mettre à leur disposition en ayant pour objectif l'harmonisation des pratiques à l'échelle départementale. Contribuer à la conception des formations destinées aux utilisateurs du système d'information insertion et décliner un programme de formation départemental Mettre en oeuvre la formation. Assurer un suivi de la maîtrise des outils par les utilisateurs.

Description du poste : Morgane et son équipe recherchent plusieurs techniciens/techniciennes retraite en CDI (niveau 4A
coef 264 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale
rémunération mensuelle brute : 2 008 € + 13ème et 14ème mois, soit 28,1 K€ annuel brut) pour intégrer le Service Mission Réseau Déléguée Asur (MRD Asur) de la Direction Carrière et Retraite. Le service MRD Asur est composé d'un manager, Morgane Prat, d'une superviseuse, de deux référentes techniques, et de 12 collègues. Ces postes, à temps complet, sont basés au siège à Rennes (236, rue de Châteaugiron). Le télétravail est envisageable sur ces postes sous réserve d'une certaine autonomie sur le poste et des nécessités de service. Quelles seront vos missions? Votre mission au quotidien est d'assurer la gestion de dossiers. Pour cela, vous étudiez et régularisez des droits à la retraite. Vous garantirez notamment la recevabilité de la demande, puis procéderez à l'instruction et au calcul du droit jusqu'à la mise en paiement. Vous veillerez à l'application de la législation, de la réglementation en vigueur et mettrez en œuvre la stratégie d'interrogation auprès des assurés. Vous procédez en outre au suivi et au pilotage de cette activité en gérant un portefeuille de dossiers et en respectant les objectifs et délais de traitement fixés par la Caisse Nationale. Profil recherché Vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission OU vous êtes actuellement technicien/ne carrière, retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou d'une autre Carsat et avez très envie d'un nouveau challenge professionnel.
Vous maîtrisez la législation retraite, procédures et outils des travailleurs salariés et/ou travailleurs indépendants, OU vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d'acquérir le socle de compétences nécessaires au traitement des dossiers,
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...) ou expérience professionnelle similaire,
Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité,
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques,
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation,
Vous savez travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles. Les activités de ce service vont évoluer progressivement selon un calendrier de déploiement défini par la caisse nationale. Aussi, à l'issue de votre prise de fonction et de la formation initiale, il est possible que vous soyez formé/e à d'autres modules de formation pour accompagner cette montée en charge d'activités. Vous vous engagez donc à suivre toutes les formations nécessaires pour mener à bien la prise en charge de ces activités. C'est une opportunité parfaite pour développer de nouvelles compétences et enrichir votre expertise.

L'école Saint-Michel de Rennes, établissement scolaire catholique sous contrat avec l'état, accueille 315 élèves
13 enseignants et 15 personnels non enseignants Elle recrute en CDI , un agent de service polyvalent en école maternelle et primaire
(29 heures par semaine) Horaires : 10h30- 13h45 /14h30
18h30 (lundi-mardi-jeudi-vendredi) Temps partiel annualisé : présence établie en fonction des rythmes scolaires (sur temps scolaire et quelques jours pendant les vacances) Missions du poste :
Assurer la mise en place de la salle de restauration
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et entretien des locaux.
Mise en état de propreté des locaux et du matériel
Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe

Sous la direction du gérant de l'entreprise, vous serez amené(e) à préparer les commandes, à nettoyer les plantes, distancer les plantes ou alors à préparer les commandes de chrysanthèmes, mises sous housse. Vous travaillez jusqu'au 29 Octobre. D'autres accroissements d'activité sont prévus au mois de mars, avril et mai. Vous devez justifier d'une première expérience dans ce domaine L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs, 3 postes à pourvoir

Cabinet dentaire, quartier Gare à Rennes, proche métro. Pour le remplacement de notre secrétaire (minimum 3 mois), nous recherchons une(e) assistant(e) dentaire H/F (polyvalence demandée, notamment au niveau administratif), à partir de mi-décembre. Vous serez chargé(e) de :
L'encaissement des patients;
prise en charge du patient au fauteuil;
la gestion des rendez-vous;
répondre au téléphone;
la stérilisation et le rangement du matériel dentaire. Temps complet. Equipe sympathique et dynamique !

Nous recrutons pour notre client, Un Assistant Administratif CSE Réseau F/H. Suivi du fonctionnement du CSE Assistance du Secrétaire et du bureau Organisation des réunions du CSE Organisation et gestion des réunions de commission Gestion de l'organisation des séminaires ASC Gestion des PV Gestion de la section fonctionnement du site internet Coordination administrative suivi RH des gestionnaires.... Vous avez idéalement occupé des fonctions similaires de direction, vous êtes polyvalent(e), expérimenté(e), rigoureux(se) et faites preuve de discrétion, respect des règles de confidentialité. Vous avez déjà participé à des réunions de comité de direction ? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Réception : Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne. Remonter les anomalies à sa hiérarchie. Intéressé(e) par ce contrat et le poste proposé ; venez rencontrer le recruteur à l'agence France Travail de Rennes centre le 28/10 entre 9h & 12h. Inscrivez-vous via la plateforme Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à RENNES en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à RENNES en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à RENNES en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES
ne pas téléphoner

Afin de renforcer l'équipe de notre client et d'assurer un support efficace sur les volets administratifs, juridiques et opérationnels, vos principales missions seront:
Gestion administrative : création de commandes et factures dans SAP, suivi des paiements, envoi de documents via DocuSign, classement dossiers papier et serveur.
Support juridique : préparation et gestion des courriers juridiques, suivi du budget, rappels pour les reporting.
Appui opérationnel : production de documents (Word, Excel, PowerPoint), organisation de voyages, gestion d'agendas, coordination de réunions, séminaires et formations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'au moins cinq années d'expérience dans une fonction similaire. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un solide sens de l'organisation, tout en restant flexible face aux imprévus. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et de répondre avec réactivité aux besoins du service. La maîtrise du pack office et de DocuSign est indispensable, et une connaissance de SAP serait un atout supplémentaire. Si vous êtes organisé(e), dynamique et prêt(e) à vous investir dans une mission polyvalente, envoyez-nous votre candidature sans attendre!

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Animation du Territoire et Qualité des Parcours ATQP, Résidence La Faïencerie à Rennes: un Surveillant de nuit (F/H/X). Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe de la Résidence de La Faïencerie appartenant au Dispositif Animation du Territoire et Qualité des Parcours ATQP, vous êtes en charge de la surveillance de nuit de personnes adultes en situation de handicap. A ce titre :
Vous assurez la surveillance de nuit des personnes, des bâtiments / locaux et équipements ;
Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies ;
Vous participez à leur bien-être physique et psychologique en lien avec l'équipe de jour et conformément aux habitudes de vie de la personne ;
Vous assurez l'accompagnement auprès des locataires (sécurisation, gestion du collectif, réassurance, etc.) ;
Vous rendez compte informatiquement des évènements et faites le lien avec les équipes de jour ;
Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe ;
Vous garantissez la prévention des risques en lien avec la sécurité incendie ;
Vous contribuez à la dynamique institutionnelle.
Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché :
Expérience en établissement médico-social ;
Certificat de qualification professionnelle « Surveillant de nuit » très apprécié ;
Formation SSI/Sécurité incendie appréciée,
Capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute ;
Capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ;
Capacité à faire face à l'urgence ;
Autonomie et capacité d'adaptation. Contrat proposé :
Mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 avec possibilités de prolongement ;
Doublon programmé la semaine du 27/10/2025 ;
Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 ;
Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/10/2025 Les entretiens auront lieu le 20/10 et le 22/10 Référence de l'offre : 2025-323 SDN Faïencerie Intérim 1 ETP

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein de l'équipe de préparateurs automobiles, vous aurez pour mission de mettre à propre les véhicules de nos clients. Nous mettons à disposition du matériel et des ressources de qualité pour mener à bien votre mission. Vos activités :
Préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules
Lustrage et polissage
Pose de film solaire (cette expertise serait un plus) Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h à 17h.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : BAC+2 minimum en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Saint-Malo et Redon sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil :
Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 à 5 années XP dans l'accompagnement,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. #onestfaitpourêtreensemble Vous êtes constamment connecté(e) au monde grâce à votre téléphone ? Votre famille et vos amis vous sollicitent pour les aider à surfer sur l'ère du numérique ? Vous vous sentez l'âme d'un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ? Si vous vous reconnaissez, donnez-vous la chance de nous rejoindre : Votre première mission sera de répondre aux demandes du client et de tout faire pour le satisfaire. Votre seconde mission sera de développer le business du point de vente en atteignant vos objectifs, seul(e) et en équipe. Comment ? en proposant notre large catalogue de produits. Vous pourrez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. Les plus :
Grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante et bien d'autres encore ! Détail du profil Que vous soyez débutant(e) ou expert(e), votre profil peut nous intéresser. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler vous devez obligatoirement vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes Le job dating aura lieu le 16 octobre dans la galerie commerciale d'Alma à Rennes 6 postes à pourvoir début novembre #Alma

Notre client, un cabinet de courtage en assurance d'entreprises, se distingue par son expertise dans l'analyse et la prévention des risques, le suivi des contrats et la gestion des sinistres. Actif dans des secteurs variés tels que l'industrie, le bâtiment, les travaux publics, l'associatif et le transport, il offre des solutions adaptées et innovantes. Composé d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, ce cabinet bénéficie d'un solide ancrage local et d'une réputation d'excellence. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche un Assistant comptable et administratif d'assurance. Le poste est basé à Rennes et à pourvoir selon disponibilité/préavis. Au sein du pôle administratif & comptabilité, vos principales missions sont :
Suivi et encaissement des factures d'assurance,
Gestion des paiements aux compagnies,
Suivi des frais généraux,
Participation à la comptabilité auxiliaire de l'entreprise,
Suivi budgétaire,
Gestion des retards de paiement et des relances amiables,
Interaction avec des interlocuteurs internes et externes,
Participation aux formalités administratives,
Gestion administrative du personnel,
Exécution de diverses tâches administratives liées à la gestion courante. Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires et une connaissance du domaine de l'assurance. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Conditions du poste :
Rémunération : selon profil et expérience.
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement.
Souplesse au niveau des horaires de travail. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et reconnue sur son secteur ? Postulez ! Confidentialité de votre candidature garantie.

*** offre diffusée dans le cadre du dispositif d'insertion à l'activité économique. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référents social (RSA) avant de candidater Vous assurez la livraison du linge propre et récupérer le linge sale chez les clients Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, Vous effectuez le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger en veillant à respecter les règles de sécurité et la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). Vous travaillez 25h semaine du lundi au vendredi sur un planning défini à la semaine sur le périmètre géographique de Rennes Métropole. Vous réalisez les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, marquage du linge, ...). Le permis B est exigé pour la conduite de véhicule léger
être à l'aise avec la conduite de véhicules de grand gabarit (type Jumper) Maîtrise du français exigé
oral et écrit. Maîtrise des outils numériques (application de tournée de livraison, GPS) Bonne condition physique, vous pouvez porter des charges lourdes. Prise de poste prévue dès que possible.

Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont :
14h00 à 21h00
00h15 à 07h15 Vos missions seront les suivantes :
Tri de colis
Répartition et distribution des colis
Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.

Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront :
La gestion administrative de la réponse aux appels d'offres,
La création d'affaires et la facturation dans notre logiciel de gestion d'affaires (Everwin),
Le dépôt des factures sur Chorus et le suivi de leur traitement,
Les relances clients en lien avec le service comptabilité,
Le contrôle des situations de travaux des marchés publics (sur Chorus): contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire,
La gestion du secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, de la messagerie électronique.) et des commandes de fournitures,
Le contrôle des frais de déplacement. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365). La connaissance de Chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !

SACMANIA St-Grégoire recrute un vendeur maroquinerie H/F, vous assurez l'accueil, le conseil client et la vente. Vous participez à la réception des livraisons et au merchandising. Travail en équipe et en autonomie. Planning à définir avec l'employeur. Pour information : amplitude horaire de 09h30 à 20h00. Travail du lundi au samedi, un ou deux jours de repos en semaine. Dès que possible.

KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes :
Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle.
Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée.
Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois à compter du 26/01/2026 (équivalent permis D + FIMO+SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL
Avoir le sens du service
Être intéressé(e) par la conduite
Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car !

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Chargé(e) de Facturation Client en CDD. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Responsable Facturation, et au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assurez le suivi de la facturation d'un portefeuille client et êtes garant du paiement effectif des créances. Vous serez en charge des tâches suivantes : Suivi de la facturation client via des tableaux de bord Analyse et correction de la préfacturation Edition et émission de la facturation Gestion de la clôture du journal des ventes Contrôle de la bonne application des procédures et de la réglementation en matière de paiement Analyse et étude du risque crédit pour les clients Participation à l'optimisation des outils et des processus de facturation De formation BAC+2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens de l'organisation. Vous devrez également être à l'aise pour collaborer avec les différents services de l'entreprise et résoudre les éventuels litiges ou problèmes de facturation. A noter qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste. Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30
Poste basé à l'Est de Rennes
Rémunération selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle Les avantages de cette offre:
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions
Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté
Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions
La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions : Relations Multicanal et Digital
Assurer dans un mode multicanal le développement d'un ensemble de relations clients au sein du centre de relation des particuliers
promouvoir les nouveaux canaux et le digital par notamment les applis principales du CA, la vitrine et l'autonomie sur la BAM
proposer la gamme centrale de produits du CA en mode multicanal Développement de la relation client :
assurer le SAV digital client et agences de proximité en HOTLINE (1er niveau)
prévenir et traiter les tentatives de fraudes internet de nos clients
participer efficacement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du CRC et favoriser la réalisation des des actions commerciales
assurer un passage de relais et solliciter l'appui d'un spécialiste pour les situations nécessitant un conseil complexe
s'assurer d'être dans les référentiels de performance et d'activité de son métier
traiter les opportunités de contact qui lui sont assignés par son manager et susciter des opportunités commerciales
assurer l'accueil téléphonique et mails de la clientèle et le traitement des opérations dans le respect des procédures tout en veillant à la qualité de service
optimiser les opportunités de contact en assurant la prise de rendez-vous
assurer la synergie entre les poles d'activité et le réseau et être leader sur les relais aux poles d'activités Satisfaction client :
Mettre tout en œuvre pour développer la satisfaction client et le service après la vente
Enrichir les données clients régulièrement et assurer le suivi des opérations dans le respect des règles et procédures internes
Développer l'autonomie de nos clients en respectant leurs besoins Gestion de la relation Client en mode digital et multicanal :
Participer à l'accueil physique et à distance de nos clients
Contribuer à l'animation et la gestion de l'agence Compétences requises
maitrise des risques
maitrise des outils multicanaux
maitrise de l'offre digitale du CA
Maitrise des techniques de vente à distance et des règles de l'accueil téléphonique
Vous avez une forte appétence pour le domaine bancaire et assurance et le sens de la négociation
Dynamique, autonome, curieux, vous possédez des qualités relationnelles et un sens de la négociation reconnus
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe
Niveau BAC + 2 requis, et une 1ère expérience en Banque ou Assurance est un plus Vos avantages à nous rejoindre :
Rémunération fixe + variable collective, 13ème mois, intéressement et abondement PEE
Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%),
Réduction collaborateur sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise
CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants
6 ans, mutuelle
Conditions bancaires salariés
5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
Un environnement de travail agréable et repensé
1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible Nous vous proposons de participer à notre Job Dating le 16 octobre 2025 à 13h30 précises au centre alma. Pour vous inscrire:https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

Mission À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Profil Les qualités que nous apprécions : Une expérience dans la vente ou le conseil client Un fort sens du relationnel Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant ! Merci de ne pas postuler sur l'offre mais de s'inscrire au Job dating qui aura lieu le 16 octobre à 13 H 30 précise dans la galerie d'alma via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes #Alma

***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront :
Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site
Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels
Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées
Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement
Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ?
Vous aimez travailler en extérieur
Capacités relationnelles
Maîtrise de soi
Autonomie dans le travail
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole
Disponible tous les samedis BONUS
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures.
Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. CONTRATS PROPOSES : entre 125h et 140h par mois selon les besoins du moment Contactez-nous !

***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Attention pour ces postes, du fait des horaires et des lieux de travail, il est nécessaire d'avoir le Permis B et un moyen de locomotion motorisé (voiture ou moto ou scooter) Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront :
Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site
Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels
Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées
Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement
Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ?
Vous aimez travailler en extérieur
Capacités relationnelles
Maîtrise de soi
Autonomie dans le travail
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole
Disponible tous les samedis BONUS
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures.
Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. Contactez-nous !

Manpower Rennes industrie recherche pour le compte d'une société leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg : 5 Agents de tri Postal
H/F à Betton (35830). Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Participer au tri/pré-tri des colis à destination des clients Saisir les informations de suivi et de pesée des colis Participer aux divers contrôles de l'application des procédures Les horaires : 12H12-19H ou 14H 21H ou de nuit 3H 10H
3H 8H. Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . 5 postes à pourvoir

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un important groupe international, un(e) Assistant(e) d'Agence
BTP. Entreprise reconnue dans le domaine du Batiment, notre client développe et construit des infrastructures dans les domaines des télécommunications, de la signalisation et des systèmes de courants faibles. Les valeurs essentielles de notre client incluent la confiance, la responsabilité, la solidarité, l'autonomie et l'esprit d'entreprendre. En tant qu'Assistant(e) d'Agence, vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique,
Gestion des remises de badges et des clés,
Assurer le traitement et le suivi des commandes d'achat,
Effectuer la saisie et l'émission des factures de vente,
Gestion du parc automobile : prendre en charge la gestion et le suivi des assurances, des sinistres et des contraventions ..
Réaliser le suivi administratif des ressources humaines : pointages, gestion des absences ...
Veiller à la bonne gestion de l'agence : lien avec les différents fournisseurs liés à la propreté et l'entretien ... Issu(e) d'une formation type Bac +2 en assistanat administratif ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu du bâtiment / BTP. Votre rigueur, votre organisation ainsi que votre polyvalence seront de réels atouts pour mener à bien cette mission. Bonne maîtrise des outils informatiques, Pack Office, et principalement d'Excel et idéalement une connaissance de SAP.
Poste à pourvoir dès que possible (avec une période de passation de 1 mois)
Entreprise basée à La Mézière
Horaires : 37h/semaine
du lundi au vendredi : 08h30
17h30 (16h30 le vendredi)
Rémunération : Selon profil + ticket restaurant Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle en intégrant une entreprise dynamique, en constante évolution ou votre savoir-faire et savoir être seront valorisés? N'hésitez plus, candidatez!

Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes il prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte tenu de la réorganisation en cours. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel:
Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours
Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés
Réaliser des évaluations sociales approfondies afin de préciser leur besoin hébergement/logement
Réaliser des demandes d'accès à l'hébergement d'insertion, de logement accompagné ou de relogement social prioritaire Coordonner les parcours vers le logement en appui des acteurs du territoire:
Identifier les personnes sans domicile ou hébergées sur les dispositifs financés par l'Etat dont la situation leur permet d'accéder au logement
Centraliser les demandes d'hébergement et logement accompagné, et participer à des commissions compétentes chargées d'instruire ces demandes
Suivre l'occupation des dispositifs d'hébergement/logement adapté du territoire et s'assurer de la fluidité des parcours Animer le réseau des partenaires du territoire rennais:
Faciliter la montée en compétence des partenaires dans la réalisation d'évaluations flash et approfondies
Conseiller les partenaires pour assurer le suivi et l'orientation des usagers
Contribuer à l'animation de la veille sociale Liaison hiérarchique et relations externes/internes : Le correspondant territorial (H/F) est un interlocuteur privilégié des acteurs du territoire (associations, collectivités) et représente le SIAO sur ce territoire. Il est par ailleurs en lien direct avec les autres équipes du SIAO (maraude, accompagnement des personnes à l'hôtel, écoutants 115). Il est intégré au sein d'une équipe de 5 personnes, supervisée par un responsable hiérarchique, et qui est pleinement intégrée au SIAO. A ce titre, l'équipe de l'antenne contribue à l'observation sociale et au rapport d'activité du SIAO. Conditions: Le correspondant SIAO territorial (H/F) intervient sur des permanences sans RDV et RDV sur plusieurs sites dans Rennes Métropole et auprès des partenaires. Il se rend ponctuellement au siège. Du télétravail est possible sur certaines missions après accord du supérieur hiérarchique. Dans ses missions, il utilise le système d'information des SIAO sur lequel il devra monter en compétence. L'organisation interne est en cours d'évolution et par voie de conséquence les missions comme le positionnement du correspondant SIAO territorial peuvent évoluer. CDI en qualité d'agent contractuel (H/F) de la fonction publique d'Etat, à temps plein. Bénéficie d'une mutuelle santé et de titres restaurant. Profil requis :
Diplôme niveau III en travail social exigé
Connaissance du public sans abri et hébergé ainsi que des dispositifs d'hébergement au logement
Capacité rédactionnelle
Savoir être : capacité d'écoute , de distanciation et d'analyse des besoins, capacité à travailler en équipe et en autonomie, capacité à construire une dynamique partenariale, autonomie et capacités d'initiatives
Maîtrise du pack office
Permis B car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions

Notre établissement, acteur incontournable de la vie locale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous appréciez le contact client et la diversité des tâches, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront :
Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact de nos clients, les accueillant avec le sourire et les conseillant sur nos différents produits et services (bar, tabac, jeux FDJ, PMU, presse).
Service au bar : Préparation et service des boissons (chaudes et froides) dans le respect des normes d'hygiène et de la législation en vigueur. Vous devez être autonome sur le poste et avoir de l'expérience.
Gestion de la caisse : Encaissement des ventes de manière rigoureuse et fiable (ouverture et fermeture de caisse, rendu monnaie).
Vente des produits Tabac, Loto et Presse : Gestion des ventes, application des réglementations spécifiques à chaque produit. La connaissance des terminaux FDJ et PMU est un plus et une formation pourra être assurée.
Mise en rayon et gestion des stocks : Réception des livraisons, contrôle de la conformité, mise en place des produits, gestion des invendus (presse notamment) et réapprovisionnement des rayons.
Entretien du point de vente : Participation à la propreté et au bon ordre général du magasin (comptoir, salle, rayons) pour garantir un environnement agréable à la clientèle. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente, le service en bar, ou un poste polyvalent, idéalement dans un environnement similaire (bar-tabac, presse). Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes souriant(e), aimable et appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les procédures d'encaissement. Une bonne présentation est exigée. La connaissance de la réglementation des jeux et du tabac est un atout. Qualités attendues :
Honnêteté et fiabilité
Sens du service client
Polyvalence et adaptabilité
Esprit d'équipe
Ponctualité et assiduité
Capacité à travailler en autonomie Conditions proposées : Horaires : Matin 07h00/13h30 ou Après-midi 13h30/20h00 Rémunération : Selon profil et expérience, 1700/1850 euros net Lieu de travail : ville nord est de Rennes (à moins de 10 minutes) Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation Rejoignez une équipe conviviale et contribuez au dynamisme de notre commerce de proximité !

Rejoignez une petite entreprise dynamique spécialisée dans le paysage, où créativité et expertise se mêlent pour offrir des services de qualité aux particuliers et quelques entreprises de la région rennaise. Passionnés par le jardinage et l'aménagement extérieur, nous mettons un point d'honneur à satisfaire nos clients grâce à des prestations sur-mesure et une approche personnalisée. Vos missions incluront :
Entretien des pelouses
Tailles de haies, arbustes et arbres
Sarclage
Ramassage de feuilles
Nettoyage de terrasses et murets Profil recherché : Vous disposez d'un sens du contact exceptionnel et appréciez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si : Vous aimez le jardinage et l'aménagement paysager. Une expérience similaire est un plus, mais nous sommes avant tout en quête de personne motivée et enthousiaste. Vous avez une capacité à interagir avec les clients et comprendre leurs besoins Conditions de travail : Permis B requis : Des déplacements dans la métropole rennaise sont à prévoir (véhicule fourni). Travail en journée Prise de poste dès que possible Travail en binôme : Bénéficiez de la collaboration et l'entraide dès le début

Recherche assistant(e) dentaire pour un cabinet dentaire d'omnipratique à Saint Grégoire Déjà diplômée pour un CDI ou pour une formation en contrat de professionnalisation avec la CNQAOS de RENNES en CDD. Poste à 35H/semaine à pourvoir partir de mi-Octobre 2025 Vos missions : Secrétariat, accueil physique et téléphonique, gestion des rendez vous. Assistance du praticien, travail à 4 mains. Préparation et rangement du poste de travail. Gestion des stocks. Stérilisation du matériel, asepsie et ménage ponctuel Cabinet récent et agréable disposant d'une chaine de stérilisation optimisée et du logiciel Logos. Places de parking réservées pour le cabinet. Candidature par messagerie avec CV avec photo + lettre de motivation

Vous cherchez l'opportunité de mettre vos compétences au service d'une mission essentielle, dans un cadre de travail reconnu pour son engagement et sa dynamique collective ? Venez découvrir le service GCP Recouvrement et mettez votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse au service du collectif. Suite au départ d'une collègue, Elisabeth et son équipe recherchent un-e technicien-ne recouvrement (niveau 3
coefficient 252 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale
rémunération mensuelle brute de 1917 € + 13ème et 14ème mois) en CDI à temps complet pour intégrer le Pôle recouvrement du service Gestion des Comptes Prestataires (GCP) au siège à Rennes. Le service GCP Recouvrement réalise 2 missions principales : 1- Recouvrement amiable et précontentieux des créances et indus des prestations vieillesses; 2- Déterminer l'actif net successoral dans le cadre de l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA). Vous travaillerez en étroite collaboration avec Elisabeth et toute l'équipe qui sauront vous accompagner pour bien appréhender l'activité du service et ses enjeux. Description du poste : Vous réalisez le recouvrement amiable et précontentieux des créances et indus vieillesse :
Vous recherchez le remboursement des indus et créances par l'envoi des différents courriers dans les délais impartis; vous avez des échanges téléphoniques avec différents intervenants;
Vous négociez un échéancier de remboursement avec le débiteur;
Vous assurez le suivi administratif de votre portefeuille;
Vous réalisez l'enregistrement comptable des remboursements et des indus. Vous déterminez le montant de l'actif net successoral dans le cadre de l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées :
Vous réalisez des enquêtes qui vous permettront d'identifier les héritiers du défunt, puis d'obtenir les éléments d'actif / passif successoral;
Vous réalisez la détermination de l'actif net, puis vous calculerez le montant d'une éventuelle créance. Vous travaillez en collaboration avec le service comptable, juridique, paiement des retraites et d'une façon plus globale au sein du processus retraite. Profil recherché :
Au-delà de vos connaissances, vous avez envie d'apprendre et vous êtes motivé(e) par les missions qui répondent à votre projet professionnel;
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), cela vous permet de gérer un volume important de dossiers;
Vos compétences relationnelles vous permettent de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique et soudée, et de travailler en lien avec les autres services. Des connaissances juridiques du recouvrement et/ ou dans le droit des successions sont un plus ! Processus de recrutement : A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé(e) par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi ? Envoyez vite votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 15 octobre 2025 au plus tard. Les personnes sélectionnées seront invitées le mercredi 5 novembre à un échange avec l'équipe ainsi qu'à un entretien avec Elisabeth et Marie, en présentiel, au siège, à Rennes. Prenez bien note, car la date des échanges et entretiens ne pourra être modifiée. Pas de temps à perdre ! Le poste est à pourvoir le 17 novembre 2025 idéalement.

Vous avez le sens de l'analyse, un goût pour les enquêtes administratives et l'envie de contribuer à une mission d'utilité sociale ? La Carsat Bretagne vous ouvre ses portes pour un CDD enrichissant au sein de son service recouvrement. Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort, Elisabeth et son équipe recherchent un/e Technicien/ne Comptes Prestataires pour un CDD de 5.5 mois afin d'intégrer le service Gestion des Comptes Prestataires (GCP), pôle recouvrement. Ce poste, à temps complet (36h par semaine), positionné sur un niveau 3
coef 252 de la grille de classification des employés des organismes de sécurité sociale (rémunération mensuelle brute : 1 917€ + 13ème et 14ème mois proratisés selon les dates et la durée du contrat) est basé au siège à Rennes. Description du poste : Au sein du département Comptable et Finance, le service GCP recouvrement, ce sont 7 technicien/nes, 2 référent/es techniques et un manager qui ont pour rôle d'assurer le recouvrement des créances Retraite de la Carsat auprès des débiteurs. Il peut s'agir de créances constatées du vivant de nos assurés ou à leur décès. Pour cela, nous :
réalisons des enquêtes auprès de différents organismes;
prenons en charge la phase amiable et précontentieuse du recouvrement des créances en lien avec le service juridique;
prenons en compte et enregistrons les décisions de la commission de recours amiable dans le cadre du recouvrement;
répondons aux demandes de nos assurés ou débiteurs concernant le recouvrement des créances. Dans ce cadre :
Vous enquêtez auprès de différentes structures afin d'identifier le/la notaire en charge de la succession, ou les héritiers ;
Vous recherchez les éléments permettant de calculer l'actif net successoral
En fonction de l'actif net successoral, vous calculez le montant de la créance sur successions. Profil recherché :
Vous avez une 1ère expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative ;
Vous possédez les notions basiques de la comptabilité ;
Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe ;
Vous êtes organisé/e et savez rendre compte de votre activité de façon adaptée ;
Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences
Vous êtes rigoureux/se et faites preuve d'adaptabilité;
Vous appliquez les règles de déontologie ;
Vous maîtrisez l'utilisation courante des divers outils de communication collaboratifs et des outils bureautiques. Processus de recrutement : A la lecture de cet appel à candidature, vous n'avez qu'une envie, c'est de tenter l'expérience et enrichir ainsi votre CV ? Déposez votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 15 octobre 2025 au plus tard uniquement via le lien dans l'annonce. Les personnes sélectionnées seront reçues pour un entretien avec Elisabeth et un ou une collègue de son équipe le 21 octobre sur la journée en présentiel, au siège de la Carsat Bretagne. L'entretien s'est bien passé ? Parfait, nous vous attendons dès le lundi 3 novembre pour démarrer l'aventure avec nous !

Vos missions sont les suivantes:
1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient:
Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs,
Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille.
2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi:
Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale,
Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin,
Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical:
Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant),
Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation,
Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux,
Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis,
Préparer les dossiers en vue de R.C.P,
Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers:
Imprimer la liste des consultants,
Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat:
Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.).
Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers,
Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques,
Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux,
Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI),
Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.

L'Afev recherche un-e responsable de pôle Le-a responsable de pôle pour développer des actions solidaires s'attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Il/Elle aura comme mission : Suivre une équipe de salarié.es et volontaires en service civique
Gérer la vie de l'équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches.)
Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais des salarié-es
Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
Assurer la préparation logistique Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
Consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés
Gestion opérationnelle des dossiers financiers
Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets
Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
Participer à la préfiguration et prise en charge de la poursuite du cahier des charges du programme Kaps sur Villejean. Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale
Se tenir informé de la vie de l'association (lecture de la note interne, intranet.)
Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
Participer à la logistique pour les temps collectifs Contribuer à la communication à l'échelle du pôle
Participer aux réseaux sociaux (blog, .) et à la communication locale
Organiser des événements
Etre le relais des campagnes nationales de communication

Quelle perspective enrichissante vous motive à exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? En tant que liaison essentielle, vous contribuez à assurer une expérience client optimale tout en facilitant la communication entre divers acteurs internes et externes.
Traiter efficacement les appels téléphoniques pour renseigner, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins spécifiques
Optimiser les délais et gérer les commandes en respectant les conditions commerciales et les offres logistiques en place
Mettre à jour et maintenir le CRM avec des informations précises pour soutenir les opérations de vente et l'administration des ventes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 3 mois
Salaire: 2300 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Vous assisterez le praticien au fauteuil (stérilisation, préparation, transmission des instruments pendant les actes de soins...). Vous avez le diplôme d'assistance dentaire ou vous êtes d'accord pour suivre une formation (alternance entre le cabinet et un jour par semaine en centre de formation. Vous devez maitriser le numérique Travail 4 jours par semaine, les semaines impaires du lundi au jeudi et les semaines paires du mardi au vendredi.

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à partir du 8 septembre 2025 pour sa crèche Enfant'aisy de 42 places. Les missions liées au poste :
Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
Accompagner les familles et se positionner sans jugement.

Je suis Isabelle Birot, conseillère en nutrition certifiée, spécialisée en alimentation végétale. Je recherche un(e) commercial(e) freelance, à l'aise avec la prospection commerciale et la prise de rendez-vous. Votre mission : Trouver des prospects déjà sensibilisés à une alimentation moins carnée Convaincre les plus sceptiques des bienfaits d'une alimentation plus végétale pour leur santé Remplir mon agenda avec : Des appels découverte (non rémunérés) Des consultations complètes et de suivi : vous touchez 10€ de commissions sur chaque rendez-vous pris et payé par le client Votre profil : Vous êtes freelance/micro-entrepreneur, et recherchez un complément de revenus Vous avez une expérience commerciale solide et êtes à l'aise avec la prospection à froid Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et autonome Vous aimez le contact humain et savez mettre en confiance les prospects Les avantages : Poste 100% en télétravail Rémunération à la commission (10€ sur chaque rendez-vous validé et payé) Flexibilité totale dans votre organisation

Agent de terrain, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes :
Relève de compteurs d'eau :
Saisir et enregistrer les index des abonnés sur smartphone
Vérifier l'installation avant et après compteur, détecter et signaler les anomalies auprès de son chef d'équipe
Alerter l'abonné en cas de problèmes Les relevés permettent d'établir des factures, vous aurez donc des impératifs quantitatifs et qualitatifs à respecter. Profil recherché : Cadence à respecter, sens de l'orientation. Très autonome et rigoureux Véhicule de service, trajet domicile
travail pris en charge Bon contact relationnel. Une formation sera appliquée en interne. Au moins 10 postes à pourvoir !

Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques & à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Pour notre agence à Rennes, nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 6 mois. MISSIONS Répondre aux attentes des clients :
Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ;
Maîtriser la réglementation (offres de logement du parc des bailleurs ou logement locatif social)
Avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Analyser et qualifier les demandes de logement :
Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires
Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres :
Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées
Optimiser le placement des offres Assurer la gestion des offres :
Traiter les mises à disposition par les bailleurs des logements réservés ;
Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion auprès de l'ensemble des demandeurs éligibles ;
Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; rédiger l'annonce de l'offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres :
Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe ;
Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation ;
Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting. Instruire les dossiers de candidatures :
Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ;
Associer les pièces justificatives pour constituer le « Dossier Unique » sur le SNE ou le fichier partagé de la demande, dans le respect de la réglementation et des délais de gestion des offres.
Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d'insuffisance de candidats ; Liste non exhaustive. Profil recherché : Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez le travail en équipe. Début contrat : dès que possible
ouvert au profil sénior Poste à proximité de la gare sncf. Amplitude horaire 9h / 17h30

Vous êtes Chauffeur VL H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes :
Chargement et transport des marchandises
Connaissance des documents relatifs aux marchandises
Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels
Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises
Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Voici notre profil idéal :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ?
Vous êtes dynamique et rigoureux ?
Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Dans le cadre d'un remplacement, DERVENN TRAVAUX ET AMENAGEMENTS recherche un assistant de gestion polyvalent (H/F) A ce titre, vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATIF :
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Ouvrir et répartir le courrier selon les interlocuteurs
Commander des fournitures bureautiques et demandes particulières sous réserve de validation
Réserver les logements pour les déplacements des salariés
Vérifier les notes de frais des salariés
Assurer le suivi administratif des marchés (pièces réponse, dépôts des offres sur les plateformes, archivage BC/PV signés)
Demander et suivre les garanties à premières demande
Assurer le suivi des téléphones professionnels (achats et attribution aux salariés)
Suivre la flotte véhicule (attribution, répartition, dénonciation des conducteurs pour les amendes, démarches administratives diverses)
Réaliser des déclarations de sinistre auprès de l'assurance et suivre les dossiers COMPTABILITE FOURNISSEURS :
Vérifier les factures fournisseurs par rapport aux bons de livraison
Gérer les ouvertures de comptes fournisseurs (validation en amont auprès du Président)
Comptabiliser les factures
Préparer les paiements
Réaliser le lettrage des comptes fournisseurs
Rapprochement bancaire COMPTABILITE CLIENTS :
Etablir les factures clients
Suivre et relancer les clients
Saisir les règlements clients sur SPOCK et SAGE
Réaliser la remise des chèques en banque
Déposer les factures clients sur les plateformes en ligne
Lettrer les comptes clients
Réaliser la déclaration de TVA RESSOURCES HUMAINES :
Préparation paie (tableau de rapprochement primes et variables de paie)
Gestion intérim (partie admin contrat, RI et infos pratiques chantiers) CHANTIER :
Demande de prix d'achats
Mettre en forme et transmettre les rapports d'intervention Ces tâches ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif et sont susceptibles d'évolution en fonction de la politique générale de la société. Le profil idéal ?
De formation BTS Assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez impérativement d'une première expérience (minimum de 2 ans) sur un poste similaire. Une formation complémentaire en communication serait un atout indéniable pour occuper ce poste.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous savez prendre des initiatives, faire preuve d'autonomie, êtes agile et rigoureux dans votre travail. Après un premier échange téléphonique pour faire connaissance, nous pourrons convenir d'une rencontre. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !

Copropriété de standing de 280 lots principaux (logements et tertiaire) située dans le centre-ville de Rennes recherche un(e) employé(e) d'immeuble. Contrat en CDI à temps plein, avec 35 heures de travail par semaine. Vos horaires : du lundi au vendredi. En tant qu'employé (e) d'immeuble, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires et des locataires en veillant à la qualité de service. Sous le contrôle du gardien d'immeuble, vous avez en charge de la gestion des conteneurs de la copropriété (entrée/sortie) et la réalisation de missions d'entretien des parties communes. Les atouts pour réussir à ce poste :
Etre autonome, polyvalent, organisé, sociable, accueillant et serviable,
Disposer de bonnes capacités à réaliser l'entretien ménager de la copropriété.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Vous intégrez notre base logistique en plein développement, au cœur d'un environnement réactif et innovant. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : Accueillir les transporteurs/chauffeurs lors de leurs arrivées sur le site, Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Réaliser et éditer les documents de suivi des expéditions (lettres de voitures, plombage, CMR, etc.), Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire, et créer un « case » (dossier litige) en cas d'anomalie constatée sur un colis. Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne. Tableaux de bord : Extraire les données grâce aux outils informatiques, compléter les tableaux de suivi, Remonter les anomalies à sa hiérarchie.

NOUS SOMMES : Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 70 salariés. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Sous statut associatif, le Groupe CDHAT s'engage auprès des collectivités locales, de l'État, des bailleurs sociaux, dans l'accompagnement des ménages en difficulté de logements à l'échelle du Grand Ouest de la France. Le Groupe CDHAT, spécialisé dans les domaines de l'habitat, du social, de l'urbanisme, de l'aménagement des territoires et de l'environnement, partenaire des collectivités territoriales et des services de l'État, recrute un.e TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, .) H/F, pour son agence de Rennes, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Vous aurez en charge notamment l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'insalubrité et/ou de précarité énergétique sur le département de l'Ille et Vilaine et des Côtes d'Armor. NOUS VOUS PROPOSONS : Vous avez un intérêt dans l'accompagnement des ménages, les échanges avec les partenaires, la participation à des projets de développement, alors le groupe CDHAT répondra à vos attentes. Sous l'autorité du Responsable du Service Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé de l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'Habitat Indigne sur le département de l'Ille et Vilaine et des Côtes d'Armor :
Accompagnement de ménages dans la définition de projets d'amélioration de l'Habitat : entretiens au domicile des ménages, analyse sociale et financière de la situation des propriétaires, définition des besoins, accompagnement dans les démarches administratives, constitutions des dossiers nécessaires aux demandes de subvention
Contacts auprès des professionnels et financeurs de l'amélioration de l'Habitat (entreprises, établissements bancaires, ergothérapeutes.) Vous pourrez également être amenées à intervenir sur les missions suivantes
Accompagnement Social lié au logement
MOUS relogement
Intermédiation locative/SOLIBAIL
Accompagnement de réfugiés. QUALITES REQUISES :
Fort intérêt pour les domaines de l'habitat et du logement
Bonnes connaissances des dispositifs sociaux dans le domaine de l'Habitat
Maîtrise des outils informatiques
Qualités organisationnelles, relationnelles, sens de l'échange et de la communication
Dynamisme et esprit d'équipe
Bonne capacité d'écoute Votre investissement, votre force de proposition, votre rigueur seront également déterminants.
Nous attachons une grande importance au développement professionnel de chacun ainsi qu'à une culture d'équipe positive, dynamique et responsable.
Rejoindre le Groupe CDHAT, vous donnera l'opportunité de vous épanouir individuellement comme collectivement, dans l'intérêt général des populations des territoires sur lesquels nous œuvrons. PROFIL :
Diplôme d'Etat exigé (CESF, AS, éducateurs spécialisés)
Expérience significative dans l'accompagnement social et le travail de terrain
Permis B exigé CONDITIONS :
CDD 6 mois
Poste basé à Rennes avec déplacements sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor, à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience CANDIDATURE : Adressez vos candidatures à : CDHAT Monsieur le Directeur Immeuble Le Sirius 227 rue de Chateaugiron 35000 Rennes Ou service-rh@cdhat.fr

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible

Gerinter Rennes Tertiaire recrute en CDI une Assistante Polyvalente (H/F) Rennes-Centre Rejoignez un cabinet de gestion de biens en pleine croissance, reconnu pour son professionnalisme et son esprit collaboratif. Vous intégrerez une équipe de 25 collaborateurs dynamiques et investis, dans un environnement moderne et convivial, idéalement situé au cœur de Rennes. Vos missions clés : Avec votre sens du relationnel et votre réactivité, vous serez un véritable relais entre l'équipe et les clients : Accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel Gestion des clés et suivi administratif des immeubles Réception, ouverture et traitement du courrier Communication avec les copropriétaires et suivi des demandes Commandes de fournitures, badges et matériel nécessaire au quotidien Tenue des registres de copropriété Collaboration avec les services location et transaction Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d'un logiciel métier Profil recherché : Première expérience réussie en accueil client ou en assistanat polyvalent Excellentes aptitudes relationnelles, organisation et autonomie Envie d'évoluer dans un secteur passionnant, varié et en mouvement Conditions proposées : CDI
Temps plein 39h hebdo (23 RTT/an) Rémunération : 1 800
2 000 € brut/mois selon expérience Avantages : Titres restaurant 10€/jour Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 (vendredi 16h30) Lieu de travail : Rennes-Centre, dans un centre d'affaires moderne et lumineux, proche de parcs et espaces verts Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et bienveillante, dans un environnement stimulant et en plein développement ? Ce poste est fait pour vous !

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
CDD À RENNES Lieu : Rennes (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à :
Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats
Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés
Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.)
Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets
Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées
Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales
Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi :
Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel
Formation supérieure RH ou Psychologie du travail
Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion
Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés
Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie
Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS
Des collègues engagés et passionnés
Une mission utile et valorisante au quotidien
Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi
Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !

Bar, café, et snack à Rennes, ouvert du lundi au samedi. Horaire d'ouverture de 8h30 à 20h30. Nous recherchons un(e) serveur(se) (39h) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de bonne ambiance. Préparer et servir des boissons / plats de qualité Assurer un service clientèle exceptionnel Maintenir la propreté et l'organisation du bar Assurer la relation avec la cuisine Vous immerger dans l'atmosphère dynamique d'un café-bar animé. Nous recherchons quelqu'un qui est : Motivé et pαssionné(e) à travail dans le bar/restaurant. Amical, avec d'excellentes compétences en communication. Capacité à travailler sous pression dans un environnement animé Curieux et ouvert aux nouvelles idées. Disponible pour travailler selon des horaires flexibles (35h), y compris le samedi. Compensatrice de repas 4.22 euros / jour Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients, veuillez nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Adecco France recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant-e ADV (H/F) en CDI, basé-e à Vezin-le-Coquet (35132). Vous êtes prêt-e à rejoindre une entreprise dynamique et à jouer un rôle clé dans la satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant-e ADV, vous serez au cœur de l'activité commerciale, assurant un accueil chaleureux et professionnel des clients, tant au téléphone qu'en personne. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en négociation et en vente, en établissant des devis et en concluant des ventes de produits techniques. Vous serez également le lien entre les clients et les technico-commerciaux pour les demandes plus complexes. La gestion des commandes, la facturation, le suivi des règlements et le service après-vente feront partie intégrante de vos responsabilités. Vous coordonnerez également la réception et la livraison des produits, garantissant une expérience client optimale. Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, et le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 15h45. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : des RTT, des titres-restaurant à 8,50€ par jour, une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, ainsi que des primes de vacances et de fin d'année. Un accord de participation et d'intéressement vient compléter ces avantages. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans le secteur de l'administration des ventes et un goût prononcé pour le relationnel client, que ce soit avec des professionnels ou des particuliers. Vous êtes passionné-e par les produits techniques du bâtiment et avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies. Votre aisance avec les outils informatiques vous permettra de gérer efficacement les tâches administratives et commerciales. Compétences comportementales :
Organisation rigoureuse : essentielle pour gérer efficacement les commandes et les demandes clients.
Gestion du stress : indispensable pour maintenir une qualité de service irréprochable dans un environnement dynamique.
Esprit d'équipe : crucial pour collaborer avec les technico-commerciaux et garantir la satisfaction client. Nous vous offrons un CDI à temps plein, avec une rémunération aux alentours de 25 000€ par an. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe qui valorise l'excellence opérationnelle, la sécurité et la satisfaction client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco France s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Assistant(e) Comptable H/F
Intérim à Rennes (35) Gerinter Tertiaire Rennes recrute pour l'un de ses clients du secteur du BTP/immobilier un(e) Assistant(e) Comptable pour un renfort temporaire de fin d'année, avec possibilité de prolongation. Mission : du 17/11/2025 au 05/01/2026 Lieu : Rennes (35) Salaire : 12 à 15 € brut/h + 13e mois + titres restaurant ________________________________________ Vos missions
Contrôle et validation des factures fournisseurs
Comptabilisation des factures de ventes
Création et suivi des comptes fournisseurs
Préparation des paiements intra-groupe
Relances fournisseurs et analyses de comptes
Participation à diverses missions comptables et fiscales ________________________________________ Profil recherché
Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT, etc.)
Idéalement une première expérience multi-sociétés
Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables
Rigueur, organisation et bon relationnel ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Gerinter Tertiaire Rennes et rejoignez une équipe dynamique dans un grand groupe du secteur du BTP !

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler sur des matinées (7h-13h) en CDI Vous accompagnez les personnes en situation de handicap :
Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette)
Aide à la mobilité
Surveillance, soins de nursing
Accompagnement aux actes de la vie quotidienne
Horaires de travail en matin (7h-13h), Astreintes
Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport
Mutuelle prise en charge à 58%
Avantages CE, chèques cadeaux 170€
Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation AES ou Aide-Soignant

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne :
Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport )
Accompagnement aux actes de la vie courante
Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas )
Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun )
Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation.
Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe
1 week-end sur 2 par mois travaillés).
Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition.
Mutuelle prise en charge à 58%
Avantages CE, chèques cadeaux 170€
Tickets Restaurant Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.

Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Chargé.e de clientèle (H/F). Sous la responsabilité du superviseur du service, votre rôle sera de contacter les clients par téléphone suite à une demande de contact pour l'achat d'un véhicule. Votre mission principale sera de créer, qualifier et mettre à jour les fiches clients. Selon les besoins du service, vous serez également en charge du traitement des appels entrants. Informations complémentaires Mission à pourvoir en intérim en vue d'embauche Poste basé à Rennes (35) Amplitude horaires : 8h-19h du lundi au samedi Taux horaire : 11,88€ brut Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste dans la relation clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux.se et organisé.e. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un bon relationnel. Une bonne maîtrise de l'orthographe est indispensable pour ce poste.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

L'association DAC'tiv, Dispositif d'Appui à la Coordination en Territoires d'Ille-et-Vilaine, vient en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes où les personnes accompagnées présentent une ou plusieurs problématiques médico-psycho-sociales. Elle intervient sur le territoire de santé Haute Bretagne. En lien avec le développement et la consolidation de l'activé de l'association, et pour soutenir le service RH, un(e) Assistant(e) RH est recherché(e) dans le cadre d'un en CDD à temps plein pour renfort temporaire de 6 mois qui pourrait évoluer en fonction de l'activité MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de la Responsable Administratif et Financier Ressources Humaines et en lien avec la comptable-RH, vos missions seront de : Participer au processus de recrutement (CDI-CDD-Alt-Stage) et à la formalisation des contrats de travail Participer au suivi administratif et au développement de la formation professionnelle et de la prévention des risques Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures RH, outils de suivi et autres Participer à l'administration du personnel et au suivi des différentes obligations réglementaires Assister quotidiennement la Responsable Administratif et Financier RH dans ses fonctions. ACTIVITES ET TACHES :
Création de documents numériques (Word, Excel, .)
Tri, classement et archivage (papier et numérique)
Création de publipostage
Recherche documentaire
Participer à la vie de l'équipe du siège du DAC COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES :
Expériences en Ressources Humaines attendues
Bonnes connaissances en informatique (Microsoft 365, Outils planning, .)
Sens de l'organisation et de la méthode, capacité à créer des outils de suivi, des procédures,
Aptitude à la communication orale et écrite, capacités à réaliser des synthèses écrites et orales
Capacité d'adaptation et travail en autonomie
Connaissance de la convention collective 51 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif appréciée
Réactivité, dynamisme CONDITIONS DE TRAVAIL
Classification et rémunération selon convention collective 51 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif (Coef. 479)
Prise de poste indicative : dès que possible
Déplacements rares sur le département
Licence ou Master 1 en Ressources Humaines souhaité
CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution selon la nature de l'activité
Temps plein

Vous travaillerez au sein de nos Bars à salades situés à Rennes Gare Sud et aurez pour missions :
La mise en place
La vente au Bar à Salades/
L'entretien des locaux. Horaires de travail : 12h
14h30 du lundi au vendredi Bar à Salade sur nos 3 sites situés à Beauregard, Mabilais, Parvis Gare Sud. Contrat jusqu'au 25 juillet

Le magasin Intersport d'alma recrute : un ou une vendeuse en prêt à porter MISSIONS PRINCIPALES Commercial :
Est toujours disponible pour le client et maintient une qualité d'accueil
S'assure de la satisfaction du client et développe les ventes complémentaires tout en proposant les services de l'enseigne et en appliquant les engagements consommateurs de l'enseigne
S'attache à promouvoir l'image de marque de l'enseigne
Maîtrise les différentes étapes de la vente
Maîtrise parfaitement la gamme produits afin d'informer le client en toutes circonstances
Développe ses connaissances-produits, leur utilisation technique, se tient informé des évolutions
Est capable de vendre un produit d'un autre univers
Remonte les informations clients à l'animateur de rayon Tenue du rayon : Il veille à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge, afin de permettre aux clients de trouver rapidement l'article répondant à leur besoin et de leur donner envie d'acheter davantage :
Met en place l'ILV et la PLV et utilise les supports de communication de l'enseigne
Utilise le mobilier spécifique et met en place les opérations commerciales
Est force de proposition dans l'optimisation des mètres linéaires
Réalise les vitrines
Assure l'étiquetage des produits, la mise sur cintre, et la gestion du linéaire
Assure de la propreté du rayon
Suit ses 20/80 et, informe son supérieur pour anticiper les ruptures
Fait des propositions de réassort
Assure le facing et le balisage TG Applique les procédures et consignes :
Respecte le planning de présence, porte la tenue de l'enseigne
Optimise la réception et la mise en rayon des produits
Gère les retours et les codifications selon le code de procédure interne
Reste vigilant à la démarque COMPETENCES PRINCIPALES
Avoir le goût pour la vente et une bonne connaissance technique des produits
Avoir l'esprit « coach » et l'esprit d'équipe,
Etre dynamique, autonome, rigoureux et organisé
Avoir le sens de l'observation et de l'écoute, être capable d'empathie vis-à-vis du client
Avoir le sens de l'esthétisme et de la décoration Pour postuler, merci de s'inscrire sur le lien suivant et de se présenter au centre commercial alma le 16 octobre à 13 H 30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

Nous recherchons un coordinateur administratif logistique (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Rennes. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission Missions principales Coordination logistique et bâtiment
Gérer les interventions de logistique du bâtiment (maintenance, entretien, petits travaux).
Gérer les prestataires extérieurs : o Planification des rendez-vous o Suivi d'exécution o Analyse et rédaction de comptes rendus .
Planifier l'ensemble des interventions techniques et logistiques sur site avec le client.
Gérer les accès au site : distribution et suivi des clefs, badges, etc.
Suivre et gérer les véhicules de pool (planning d'utilisation, maintenance .). Management opérationnel de l'équipe
Coordonner l'équipe sur site (accueil, logistique).
Organiser les journées de travail de l'équipe.
Accompagner l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes. Suivi administratif et reporting
Réaliser le rapport mensuel destiné au client, en lien avec la responsable d'exploitation.
Gérer la messagerie (tri, analyse et traitement des courriers).
Identifier les sinistres pour les dispatcher vers la filière concernées.
Mener les investigations nécessaires auprès des expéditeurs via le logiciel métier Support aux collaborateurs et gestion des ressources
Répondre aux diverses demandes logistiques des collaborateurs.
Gérer les stocks et les consommables (bureaux, café, fournitures, enveloppes.).
Organiser et mettre en place les évènements internes selon les besoins du client. Missions secondaires
Posséder les bases de la première maintenance en bâtiment (électricité, plomberie, etc.).
Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures de sécurité sur site. Le Profil idéal
Expérience en : Organisation et planification, Gestion d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) est souhaitée
Rigueur et sens du détail
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Sens du service et de la confidentialité L'environnement de travail
Travail varié et dynamique
Formations continue de nos agents
Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'un remplacement de congé maladie
à temps partiel ou temps plein, à votre choix Date de début : 20.10.2025 Vous exercerez votre métier au sein d'une des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F . 1 directrice EJE Vos Principales missions :
Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins
Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues
Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives
--> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)

Notre entreprise maraîchère de 42 salariés située à 15 minutes au Nord de Rennes recherche un agent serriste H/F. Connaissez-vous la technique du Vide Sanitaire ? Il s'agit d'une pratique utilisée pour nettoyer les serres à chaque saison. Il s'agit de :
Vider les serres
Nettoyer les sols, les gouttières, le matériel Cette technique est nécessaire afin de redémarrer sur des bases saines. Durée hebdomadaire de travail: 35 heures/semaine adaptées au lever du jour (8h30-16h30) Expérience en culture de tomates souhaitée (débutant accepté, poste également accessible aux personnes en situation de handicap) Moyen de locomotion: permis B exigé (pas d'accès par bus) Poste à pourvoir à partir du 20 octobre jusqu'au 28 novembre. Notre site Internet: https://www.ge-le-freche.fr/ Notre page Facebook: https://www.facebook.com/ge.le.freche/ Notre compte Instagram : https://www.instagram.com/ge.le.freche/

Maître.sse de maison Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'exercer votre métier dans un secteur qui fait sens pour vous ? Vous avez une bonne organisation et souhaitez le mettre à profit ? Alors l'EDEFS35, établissement accueillant des enfants présentant une situation de handicap, a besoin de vos talents pour un poste vacant de maître.sse de maison ! Entrons dans le vif du sujet : Intervenant au sein d'un lieu de vie, vous coordonnez les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des jeunes et veillez à la qualité du cadre de vie. A ce titre, les jeunes peuvent compter sur vous pour entretenir les locaux et le matériel de l'unité. Vous êtes le/la garant(e) de la propreté et veillez au bon état général des lieux. Pour coordonner les prestations hôtelières, vous gérez le circuit des repas et du linge : commandes, réception, distribution, rangement, inventaire. Également, vous gérez les approvisionnements et les stocks, pour ne jamais manquer de rien sur l'unité et anticiper les besoins ! Vous contribuez également à l'accompagnement éducatif des enfants/jeunes accueillis sur le service : vous les associez à certaines tâches du quotidien, vous leur proposez des activités et vous les accompagnez dans leurs actes de la vie quotidienne. Et maintenant, parlons de vous.
Un diplôme dans le domaine du bionettoyage serait le bienvenu et une expérience dans le secteur serait idéale !
La rigueur et l'autonomie sont incontournables : vous organisez vos missions selon les besoins et votre fiche de poste, et exercez dans le respect des règles d'hygiène. En collaboration avec les équipes éducatives, vous avez aussi le sens du travail d'équipe. . et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous-direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles :
Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés
Assurer un accompagnement individualisé à chaque personne accompagnée afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents
professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc
œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste
Recrutement à temps plein du 17 novembre 2025 au 26 décembre 2025, renouvellement probable jusqu'en juillet 2026.
Poste à pourvoir sur le Pôle enfance de l'ITEP (M1-M2)
Rémunération mensuelle brute entre 2000 et 2190 €
Les congés suivent le calendrier scolaire. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !

Nous sommes une petite entreprise de mareyage avec une ambiance familiale. Au sein d'une petite équipe soudée et dynamique, vos missions principales seront les suivantes :
Déchargement des camions à réception de la marchandise,
Le glaçage du poisson dans des caisses polystyrène et la mise en caisse de la coquille St Jacques pendant la saison,
dispatcher les colis suivant les transporteurs et clients,
Réalisation du stock matière première,
nettoyage des camions, et de l'atelier Poste du Lundi au Vendredi, env. 8h-9h/16h-17h. Ce poste manuel demande une bonne condition physique Vous pouvez déjeuner sur place (cuisine, micro-ondes, cafetière) En plus du salaire, vous aurez des primes paniers qui représentent env 200€ brut/mois. Heures supplémentaires payées/majorées. La localisation de notre entreprise nécessite d'avoir un véhicule car la commune n'est pas desservie par les bus de Rennes Métropole.

En vue d'une inscription dans notre agence pour les besoins à venir sur les sites clients, nous recherchons des Préparateurs de Commandes en Intérim dans le secteur de la logistique. Le poste implique des missions de picking, commande vocale, filmage de palette, confection de palette, mise à quai des palettes, tâches de manutention et utilisation du chariot CACES 1. Vos missions:
Picking et préparation des commandes
Utilisation de la commande vocale
Filmage et confection de palettes
Mise à quai des palettes
Tâches de manutention
Utilisation du chariot CACES 1 Votre profil: Nous recherchons des candidats rigoureux, sérieux, motivés, disponibles sur du long terme et aptes à travailler le samedi. Une expérience de 6 mois pour le secteur des Fruits & Légumes et de 3 mois pour le secteur sec est requise.
CACES 1 obligatoire
Capacité à porter des charges
Disponibilité selon les horaires joints : Matin, Après-midi, Nuit, et week-end pour les fruits et légumes Bénéfices offerts par Mistertemp' : Chez Mistertemp', nous nous engageons à soutenir nos intérimaires. Nous offrons des acomptes deux fois par semaine, une indemnité de fin de mission et 10% de congés payés, des avances de trésorerie, une épargne rémunérée, une prime de fidélité, des avantages CE dès la 1ère heure de mission, une mutuelle d'entreprise et un accès privilégié au FASTT pour diverses opportunités. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

En tant qu'étudiant disponible les samedis, vacances scolaires et jours fériés, rejoignez notre agence Mistertemp' pour des missions de Préparateur de Commandes en Intérim dans le secteur de la logistique. Vous serez amené à effectuer du picking, de la commande vocale, du filmage et de la confection de palettes, la mise à quai des palettes, des tâches de manutention, ainsi que l'utilisation du chariot CACES 1. Vos missions:
Picking
Commande vocale
Filmage de palettes
Confection de palettes
Mise à quai des palettes
Tâches de manutention
Utilisation du chariot CACES 1 Votre profil: Nous sommes à la recherche d'étudiants motivés et dynamiques pour intégrer nos équipes de préparateurs de commandes. Les compétences requises incluent la capacité à porter des charges lourdes, une bonne organisation, une rigueur dans l'exécution des tâches et une aisance avec les outils de manutention.
Étudiant disponible les samedis, vacances scolaires et jours fériés
Capacité à porter des charges lourdes Bénéfices offerts par Mistertemp':
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
Épargne rémunérée à 5% par an en 2025
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026
Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Vous rêvez d'exercer votre métier d'Éducateur de Jeunes Enfants dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre Vos missions principales:
Auprès des enfants: Accompagner le développement global de chaque enfant (psychomoteur, affectif, cognitif, social). Participer à la prévention précoce en observant le développement de chaque enfant. Proposer un environnement riche et stimulant favorisant l'exploration et les interactions.
Auprès des familles: Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité. Favoriser la participation des familles à la vie de la structure. Répondre aux besoins et aux questions des familles.
Au sein de l'équipe: Soutenir et accompagner l'équipe dans ses pratiques éducatives. Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Collaborer étroitement avec la directrice et assurer certaines missions en son absence. Accompagner les stagiaires dans leur formation.
Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire avec 5 ans expérience minimum. Goût du travail d'équipe, être dans l'action, la proposition et avoir le sens aigu de l'observation. Créativité, empathie et intérêt pour la coéducation avec les familles. Envie de s'impliquer dans une aventure humaine et le projet éducatif.
Conditions et avantages: CDI à mi-temps (évolution possible selon le développement de la structure). Présence obligatoire le mercredi de 10h30 à 18h30 et 1.5 jours supplémentaires dans la semaine adaptables en fonction de vos disponibilités. Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative. Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via les transports en commun.

Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre. Vos missions principales:
Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance.
Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction.
Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel.
Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire avec 5 ans d'expérience Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'ingénierie, un Assistant Commercial h/f. Au sein de l'équipe commerciale, vous apporterez votre soutien sur l'ensemble des tâches administratives et commerciales :
Accueil téléphonique et gestion du standard
Gestion du courrier : tri, répartition et envoi
Suivi des dossiers de sous-traitance (vérification des documents administratifs des entreprises)
Participation à la préparation des dossiers de marchés : avenants, PV de réception, candidatures, etc.
Soutien aux assistant(e)s commerciales (prise de rendez-vous, organisation d'événements d'agence selon l'agenda)
Rédaction de comptes rendus de réunion, mise en page de CV et de fiches commerciales
Divers travaux bureautiques (mise en page de chapitres, documents Word, etc.) Profil recherché
Expérience confirmée en assistanat administratif et commercial
Maîtrise du Pack Office (notamment SharePoint et Excel
formules de base)
Aisance avec les plateformes de réservation de voyages
Excellente orthographe et sens du détail
Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur organisationnelle Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste temporaire est une belle opportunité pour intégrer une équipe dynamique et polyvalente, et mettre vos compétences au service d'un environnement stimulant et collaboratif. Durée : CDD d'un mois Horaires : 35h/semaine
8h30 à 12h30 et 14h00 à 17h00 Lieu : Saint Grégoire Rémunération : entre 14 et 16,50 € selon expérience

Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir chez un de nos clients (centre de dialyse) à Montgermont. Horaires:
lundi de 12h00 à 21h30
mardi de 9h00 à 17h00
mercredi de 18h00 à 21h00
jeudi de 12h30 à 18h15
vendredi de 18h00 à 21h30 Soit 27h45 par semaine. Poste en CDD à partir du 27.10 pour une durée non définie pour le moment. Un moyen de locomotion est requis au vu de la localisation du site (entreprise non desservie par les transports en communs).

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre Cabinet Conseil Manpower de Rennes accompagne une organisation engagée dans le secteur social, offrant des services d'hébergement et d'accompagnement à diverses populations. Gestion des résidences sociales, foyers de travailleurs migrants, pensions de famille et centres d'hébergement. Leur mission est de fournir un environnement sûr et confortable à nos résidents tout en favorisant leur intégration et leur bien-être. C'est pourquoi nous recrutons un/une agent de maintenance bâtiment H/F. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes selon les consignes du Responsable technique. Vérifier et remplacer les filtres des systèmes de ventilation ou réparer une fuite d'eau dans une salle de bain. Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie et de peinture. Repeindre les murs d'une chambre, installer une nouvelle serrure ou réparer une prise électrique défectueuse. Signaler les travaux à réaliser au Responsable technique, comme la nécessité de remplacer une chaudière vieillissante ou de rénover une partie du bâtiment. Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et conseiller les résidents sur l'utilisation des infrastructures, par exemple en expliquant comment utiliser correctement les équipements de chauffage ou en informant sur les délais de réparation. Vous avez des connaissances dans les systèmes de plomberie, d'électricité, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), ainsi que la menuiserie, la serrurerie et la peinture. Votre capacité à réaliser des diagnostics précis, à effectuer des réparations efficaces et à mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive est essentielle pour éviter les pannes et assurer le bon fonctionnement de nos infrastructures. Vous maitrisez les réglementations en matière de sécurité et de santé au travail. Votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services et les usagers de nos logements est un atout majeur. Autonome et flexible, vous vous adaptez facilement aux besoins variés de notre environnement de travail. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez contribuer activement à notre mission, rejoignez notre équipe dynamique et engagée !

La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons une cordonnerie multiservices sur l'agglomération de RENNES (35) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à :
accueillir nos clients,
reproduire tous types de clés,
réaliser des travaux de cordonnerie,
gérer le stock et la caisse,
appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.

La Polyclinique Saint-Laurent recherche un/une Agent de Service Hospitalier (ASH) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDI) ou Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps complet : L'agent de service hospitalier aura pour missions et activités :
Bio nettoyage en chambres (occupée et/ou inoccupée)
Bio nettoyage des locaux annexes dans le respect des règles d'hygiène et protocoles sanitaires en vigueur sur l'établissement. Les candidats devront :
Avoir une expérience en le milieu hospitalier
Avoir une connaissance des règles et protocoles de bio nettoyage. Conditions :
Horaires de travail : en roulement sur 2 semaines, horaires en 10h00, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h / fin au plus tard 21h).
Contrat à Durée Déterminée (CDI) ou Contrat à Durée Indéterminée (CDI)- Temps Complet

Nous recherchons pour le siège d'une entreprise spécialisée dans le recrutement et située à Rennes, un comptable client H/F. Au sein du service déjà en place, vos missions sont :
Saisie et gestion des encaissements de nos clients sur plusieurs comptabilités
Lettrage des comptes clients, gestion des litiges et des impayés en collaboration avec nos agences
Relances téléphoniques et écrites des clients en appui des agences
Ecritures dans le cadre du bilan et des situations intermédiaires Profil recherché : De formation comptable, vous justifiez d'une précédente expérience réussie d'au minimum 2 ans. Une connaissance de Sage1000 et SageX3 est souhaitée (mais pas obligatoire). De plus, la maîtrise d'Excel est nécessaire pour ce poste. Ce poste est proposé dès que maintenant en intérim pour une durée minimum de 2 mois (possibilité de prolongation)

L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes :
Saisie de données de suivi
Utilisation informatique, saisie de données et rédaction de compte rendu
Préparer et entretenir des lieux d'hébergement
Assurer le rangement, le nettoyage et la désinfection du matériel et de la laverie
Surveiller le bon fonctionnement des équipements, les paramètres d'environnement et alerter en cas d'anomalie
Réaliser des gestes et postures de manutention, port de charge
Respecter la règlementation en vigueur, les normes d'hygiène et de sécurité Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :
Un Iphone offert dès 3 mois de mission.
Des EPI de qualités.
Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM
10% congés payés).
Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) et aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center

Nous recherchons pour notre client implanté à Rennes un Assistant Coordination h/f. Au sein de l'équipe vous prenez en charge la planification des interventions sur les matériels en dysfonctionnement et/ou maintenance (territoire national). Vous déclenchez les interventions et organisez les plannings des techniciens en fonction des contraintes d'exploitation. Vous êtes en contact avec les institutionnels pour sécuriser les interventions (demandes de balisage, autorisations de voirie...). Vous êtes garant de la disponibilité du matériel nécessaire pour les interventions (stocks, commandes...). Vous mettez à jour les tableaux de bords ainsi que le logiciel de gestion. Vous avez acquis une 1ère expérience en planification et êtes à l'aise sur les outils informatique. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et souhaitez vous investir sur la durée. Ce poste nécessite de l'écoute ainsi qu'un très bon relationnel. Ce poste est proposé d'abord en intérim puis en CDI en temps complet en fonction des besoin de l'entreprise. Horaires : 8h
16h30 / 16h le vendredi 37h hebdo avec RTT Rémunération : selon profil + 13ème mois + titres restaurant

Zen Seniors Services est une société privée autorisée pour aider et accompagner les personnes âgées autonomes, dépendantes et des personnes en situation de handicap. Parce que votre objectif est de vous sentir utile. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie sur le secteur de Rennes ? Un métier humain , nous avons un poste pour vous satisfaire. Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Aide à l'autonomie : aide au lever , aide à la toilette et aide à l'habillage Aide aux courses , préparation et aide à la prise de repas Entretien du logement et du linge Echange, jeux et autres activités Accompagnement pour les rendez vous médicaux, les promenades La liste des missions est non exhaustive selon vos qualifications et nos besoins. Pour que vous puissiez prendre soin de ces personnes, nous prenons soin de vous par: Un CDI, Un travail qui s'adapte à vos disponibilités (Temps de travail choisi en fonction des jours et horaires ou vous êtes disponible pour travailler), Des bénéficiaires que vous accompagnez dans la durée, Une responsable de secteur dédié, à votre écoute, Une indemnisation du temps de déplacements et des kilomètres entre les clients, Prise en charge à 50% du titre de transport,

En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :
Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Qualité et Gestion de risques, vous assurerez les missions suivantes : * Participer au suivi de la démarche qualité en collaboration avec les instances de l'établissement, * Contribuer à la préparation des certifications/labellisations présentes au sein de l'établissement (certification HAS, certification ISO 9001, Label IHAB, ...) * Collaborer à la définition des actions ayant trait à la démarche qualité-gestion des Risques de l'établissement * Gérer le système documentaire * Participer à la réalisation d'enquêtes, d'audits ou autres évaluations internes et la rédaction des rapports Votre profil * Connaissance des concepts et outils Qualité * Connaissances générales du domaine sanitaire * Bonne maîtrise des outils informatiques * Contribuer à l'élaboration des supports d'enquête et de traitement des données * Traiter et Analyser les données recueillies dans le domaine de la qualité * Co-animer des groupes de travail * Sens du dialogue et de la communication auprès de différents interlocuteurs, différents métiers * Pédagogie * Rigueur et méthode Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le domaine de la qualité et gestion des risques ou possédez une expérience significative dans ce domaine. Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * 27 Jours de congés * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Une retraite complémentaire * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.

Chargé(e) de Facturation
Paiement H/F Cesson-Sévigné (35) Intérim 4 mois 22 500 €
26 000 € / an Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise en forte croissance, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service client sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre pôle « Client », nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation
Paiement afin de renforcer notre équipe et accompagner nos activités. Vos missions Rattaché(e) au pôle « Client », vous assurez la gestion administrative des processus de facturation et de paiement, en lien direct avec nos clients et fournisseurs. Cycle de Facturation :
Qualification et enregistrement des factures fournisseurs
Mise à jour des dossiers fournisseurs et suivi des non-conformités
Enregistrement et transmission des factures clients selon les process internes et clients
Classement et archivage des factures Cycle de Paiement :
Contrôle des délais de règlement, suivi et saisie des encaissements clients
Préparation des mises en paiement fournisseurs dans le respect des échéances Votre profil Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, administration des ventes ou équivalent Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est recommandée Compétences techniques :
Bonne compréhension de l'environnement de la gestion d'entreprise
Connaissances solides en gestion administrative et comptabilité
Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Outlook, pack Office)
Anglais écrit/oral apprécié Compétences humaines :
Sens du service et bon relationnel
Ecoute, bienveillance et esprit d'équipe
Rigueur, dynamisme et enthousiasme Pourquoi les rejoindre ? Un poste polyvalent dans un environnement stimulant Une entreprise en croissance qui valorise l'engagement et le travail collaboratif

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour La Résidence de La Faïencerie (habitat accompagné) à Rennes Un Maitre de Maison (X/H/F) Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, en lien avec la Cheffe de Service, vous exercez votre métier dans le respect des missions et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif :
Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées ;
Vous évaluez les compétences domiciliaires des personnes accompagnées ;
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ;
Vous participez à la référence éducative en lien avec ce projet d'accompagnement ;
Vous assurez l'hygiène et la désinfection des espaces communs ;
Vous assurez les commandes des repas ;
Vous participez à la sécurité et au confort des personnes accompagnées ;
Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis ;
Vous participez aux transmissions à chaque prise et fin de poste, aux réunions d'équipe et à l'Analyse des pratiques ;
Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service ;
Vous travaillez en partenariat et notamment avec les prestataires Profil recherché :
Formation Maîtresse de maison souhaitée
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures ;
Capacités relationnelles et de communication ; Sens de l'écoute ;
Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, adaptabilité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en autonomie
Maîtrise de l'outil informatique Contrat proposé :
Mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/02/2026 (avec possible renouvellement)
Horaires d'internat avec horaires en soirée et un weekend travaillé toutes les 4 semaines.
Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 26/10/2025 Référence de l'offre : 2025-335 MM Faïencerie Intérim 1 ETP

Les PEP Brétill'Armor recrutent Un/e Gestionnaire Comptable (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture). L'association compte plus de 600 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine. Type de contrat proposé
Type de poste : CDI 35h
Date de prise de poste : dès que possible
Convention Collective 1966
Lieu de travail : Rennes / proche station métro Fréville Les autres avantages des PEP Brétill'Armor :
Travail possible sur 4,5 jours/semaine
3 semaines de congés supplémentaires/an
Télétravail possible / 1 journée par semaine Définition de la fonction Gestion comptable de plusieurs établissements en assurant la production des différents états comptables et financiers dans le respect des normes et réglementations comptables ainsi que les budgets et reporting de gestion. Missions Au sein d'une équipe DAF d'une quinzaine de professionnel, vous êtes le partenaire financier privilégié de la direction des établissements dont vous assurez la gestion comptable A ce titre vous :
Produisez l'information comptable et budgétaire de vos établissements répondant aux besoins règlementaires de l'association et à ceux des contrôleurs et financeurs publics (budgets, comptes administratifs, dossiers de révision pour les commissaires aux comptes) ;
Etablissez le chiffrage budgétaire de nouveaux projets ;
Suivez et mettez à jour des outils de pilotage (tableaux de bord de suivi budgétaire, indicateurs de pilotage adaptés à l'activité de l'établissement) ;
Supervisez l'avancement du travail des assistants comptables (qui ont un rôle de saisie et rapprochement des pièces comptables en établissement). Compétences
Révision d'un dossier d'arrêté de comptes établissement,
Réalisation d'états financiers (bilan, compte de résultat) d'un établissement,
Production et analyse d'indicateurs de pilotage définis pour les besoins associatifs ou de direction
Participation au processus de construction budgétaire,
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
Force de proposition pour mise en place d'indicateurs de pilotage
Capacité d'analyse des éléments produits pour alertes et échanges sur pistes et correctifs
Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables des établissements. Aptitudes attendues
Relationnel, pédagogie, travail en équipe,
Réserve et discrétion professionnelle,
Autonomie, proactivité, force de proposition,
Rigueur dans la réalisation des missions,
Maîtrise d'Excel et logiciel comptable. Diplômes et Expérience Master en Comptabilité / Contrôle de gestion Première expérience en comptabilité Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation en courriel à : Anne claire Guérin, DAF Association les PEP Bretill'Armor

employé polyvalent grande distribution : encaissement. vente active. réassort. réception de marchandises. accueil client. proposition commerciale. facing. bonne tenue du magasin. autonome. sérieux. bonne aisance à l'oral. 5 ans d'expérience minimum. travail en journée, le soir et les weekend cdi 25h/semaine amplitude horaire 7h.22h

Nous recherchons pour notre campus de Rennes : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H Vos missions seront les suivantes :
Vous prospectez et gérez un portefeuille clients :
Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
Vous développez votre portefeuille clients,
Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants
Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement :
Vous assurez le recrutement des apprenants
Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives.
Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés.
Vous suivez votre activité en faisant des reportings réguliers. Accompagnement de l'apprenant :
Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise.
Acteur de la vie du campus :
Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne
journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe
salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe
un environnement et des métiers stimulants
des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Pour que ça matche, il sera nécessaire que :
Vous ayez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB
Notre activité et nos métiers vous intéressent,
La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
Vous aimiez le développement commercial !
Vous aimiez conseiller et accompagner.
Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent H/F pour intégrer notre équipe. Les compétences que nous recherchons :
Appliquer les protocoles de nettoyage en respectant les règles d'hygiène (méthode spray, lustrage, lavage mécanisé des sols, lavage à l'autolaveuse)
Assurer l'entretien courant des machines de nettoyage
Organiser les opérations de rénovation des sols
Organiser son poste de travail selon les prestations à réaliser
Préparation technique du chantier
Maitrise des technique de nettoyage et vitrerie
Réaliser les techniques de remise en état en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Une première expérience en tant qu'agent(e) polyvalent(e) est obligatoire. Poste CDI en 35h00 avec véhicule fourni.

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Saint-Grégoire, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département de l'Ille-et-Vilaine (35), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires :
Diagnostic amiante
Diagnostic amiante avant travaux et démolition
Diagnostic gaz et électricité
Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc..) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel / 39H00 (hors primes)
Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Les bijouteries Georges accompagnent les moments de bonheur de ses clients en proposant un large choix de bijoux et de montres qui s'associent à tous les évènements de la vie. Les équipes des bijouteries Georges conseillent avec la plus grande attention et un savoir-faire reconnu. En rejoignant les bijouteries Georges, vous apprécierez travailler dans une entreprise locale s'inscrivant dans un territoire dynamique et à taille humaine. Les bijouteries Georges, c'est aujourd'hui cinq points de vente incontournables répartis sur les galeries commerciales d'Alma, Grand Quartier et Colombia. En toute autonomie, vous conseillez les clients dans le choix de leurs bijoux et montres. Vous assurez l'accompagnement de nos clients notamment en leur proposant nos services (SAV, réparation, fabrication et transformation). Vous veillez au respect des normes merchandising en contrôlant les vitrines. Vous gérez également l'encaissement et les flux de produits. Votre profil : une personnalité avant tout Au-delà de vos compétences, c'est votre présence, votre sens du service, et votre envie de transmettre qui feront la différence. Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'univers de la bijouterie du luxe, ou bien maîtrisez parfaitement la vente. Vous êtes naturellement dynamique, engagé(e), avec un fort esprit d'équipe. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et évoluer dans un environnement stimulant. Vous aimez l'autonomie et savez vous challenger. Pour postuler merci de s'inscrire via ce lien et de se présenter au centre alma à Rennes le 16 octobre 2025 à 13H30. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes 5 postes à pourvoir

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Femme, en situation de handicap atteinte d'une maladie neuro-évolutive cherche un(e) assistant(e) de vie pour intervenir à son domicile de Rennes Le poste est à plein-temps ou mi temps Poste de 8h30 à 15h et/ou de 18h à 20h du lundi au vendredi un weekend par mois en plus samedi et dimanche possibilité de prendre un mi temps selon les disponibilités des candidats à valider avec l'employeur (sur des matinées ou soirées) ou un temps plus complet Tâches : Accompagnement vie quotidienne ( habillage/ toilette/ repas.) Lever avec un lève personne Accompagnement rdv extérieur prise de poste avec une formation en interne en binôme Profil recherché : Aide-soignante/infirmière/assimilé Expérience du handicap Tempérament : FIABLE, bon relationnel, adaptable, AUTONOME, bon-sens, attentive, discrète, aimant cuisiner Poste assistant de vie de catégorie D 13.40€ brut minimum plus 10% pour les congés payés ( et plus selon diplôme et expérience) Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire

Dans le cadre d'horaires décalés (16h-23h), mettre en œuvre des méthodes de travail directement applicables et nécessitant des connaissances techniques liées à un environnement spécifique (agroalimentaire). Exécuter les travaux de nettoyage à partir de consignes précises et impératives, tant au niveau des méthodes de travail, règles de sécurité, qu'en ce qui concerne les matériels et produits à utiliser. Compétences
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir des locaux
Evacuer des déchets courants
Machine de nettoyage haute pression
Nettoyer du matériel ou un équipement
Procédures de nettoyage et de désinfection
Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)
Préparer le matériel adapté
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Règles de sécurité Qualités professionnelles
Rigueur
Réactivité
Sens de l'organisation Merci de ne pas postuler mais de se présenter le 16 octobre à 13H30 au centre Alma à rennes et de s'inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour remplacement de congé maternité, à compter du 15 Octobre jusqu'au 10 Février 2026, un(e) secrétaire juridique, rattaché(e) directement à l'avocat. Missions :
accueil physique et téléphonique,
La frappe et la mise en forme de documents (courriers, actes etc.),
Vous aurez de la frappe audio et des actes dictés par l'avocat,
La gestion d'agenda,
L'ouverture, le classement et l'archivage de dossiers juridique,
Le suivi du calendrier de procédures (audiences, clôtures etc.) et des communications via RPVA
L'assistance à la facturation. Diplômé(e) d'une formation idéalement en Droit ou en Assistanat juridique, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire idéalement dans un cabinet d'avocats. Vous exercez vos fonctions dans un climat de convivialité, au sein d'une petite équipe.

L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son CADA (50%) et son CPH (50%) Situé à Chateaubourg Permis B obligatoire, car vous aurez des déplacements professionnels. Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement global Poste CDD 100% de décembre 2025 à mai/juin 2026 (CCN51) Rattaché(e) fonctionnellement au responsable du pôle accueil des étrangers : Missions principales
Accueil et information des personnes accueillies.
Diagnostic de leur situation.
Accompagnement de la démarche de demande d'asile dans toute sa procédure,
Accompagnement global de 9 résidents BPI dans le cadre du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) en diffus
Travail en trinôme avec des travailleurs sociaux accompagnement global
Contribution aux projets collectifs et animations.
Travail en équipe, en partenariat. Connaissances et aptitudes
Expérience souhaitée dans l'accompagnement à la demande d'asile : 2 ans
Connaissance du public étranger
Capacité rédactionnelle
Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication
Sens du travail en équipe et de l'organisation
Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Le poste est basé à Chateaubourg et à pourvoir dès le 1er décembre 2025

VERRE SOLUTIONS RENNES, situé à Vezin Le Coquet, recherche un.e ADV en vente comptoir en CDI pour rejoindre son équipe commerciale. Rattaché.e à la directrice d'établissement, vous intégrez notre équipe commerciale (service Distribution). Vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients professionnels ou particuliers les produits verriers les plus adaptés à leurs besoins. Vos principales missions sont les suivantes :
Accueil téléphonique et physique des clients à notre agence
Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits techniques et service auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.
Transmission des demandes aux technico-commerciaux sur les demandes plus techniques
Saisie et suivi des commandes clients
Suivi de la facturation et des règlements, SAV
Coordonner la réception et la livraison HORAIRES: Du Lundi au Jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 et le Vendredi 8h-12h / 13h30-15h45 Avantages salariaux: RTT, Tickets restaurants (8,50€ par jour), mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, prime vacances, prime de fin d'année, accord de participation et d'intéressement PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de la vente ou administration des ventes auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Le sens du service et de la satisfaction client vous anime. Vous avez une appétence pour des produits techniques du bâtiment et êtes curieux. Vous êtes à l'aise avec la prise en main d'outils informatiques. Vous disposez de qualité d'écoute et de travail en équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : esprit d'équipe, excellence opérationnelle, sécurité et satisfaction client.

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études. Pourquoi nous rejoindre ?
80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Les missions proposées par notre entreprise partenaire, concept store proposant des produits de fabrication Française et Européenne, sont les suivantes :
Accueil et conseil client : offrir une expérience client chaleureuse, personnalisée et professionnelle
Mise en valeur des produits : participer au merchandising et à la présentation soignée de l'espace de vente
Encaissement et gestion des transactions
Réception et mise en rayon des marchandises
Fidélisation : contribuer à la relation client sur le long terme grâce à un service de qualité.
Participation à la vie de la boutique : rangement, propreté, organisation d'animations ponctuelles (lancements, événements, etc.). Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de :
Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc.
Démontage de moteur de ventilation
Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques)
Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement
Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons :
Un poste en CDI
Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.)
Une formation continue
Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !

Vos missions: 1) Accueil des patients et professionnels de santé
Accueil physique et téléphonique
Assurer la prise de rendez-vous, des convocations, renseigner et guider les patients
Assurer la gestion optimale des plannings de rendez-vous, anticiper les contraintes et organiser des déplacements
Echanger avec les professionnels de santé : renseigner et guider
Assurer le suivi par téléphone 2) Gestion administrative
Réaliser les devis et factures (saisie, vérification des droits, télétransmission)
Suivi des décisions et relance auprès des organismes payeurs
Suivi des paiements et gestion des impayés
Encaissements
Assurer le suivi des dossiers en lien avec les caisses d'assurance maladie et les mutuelles
Rangement et classement des dossiers
Gestion et rédaction de mails
Gestion et rédaction de courriers 3) Suivre la fabrication
Veille sur les échéances
Suivre la fabrication en lien avec l'équipe
Participer à l'atteinte et suivi du chiffre d'affaires
Alerter en cas de problème (qualité, délai.)
Vérification des paires prêtes et réparées 4) Assurer le bon fonctionnement de l'accueil
Assurer l'envoi de colis et de courriers
Commande de fournitures
Lien avec les fournisseurs et partenaires de l'entreprise 5) Assister la direction
Filtrage et priorisation des informations à transmettre aux dirigeants
Interface entre la direction et les collaborateurs, patients, partenaires
Collecte et synthèse d'informations pour aider à la prise de décisions
Gestion d'informations sensibles
Respect de la confidentialité dans toutes les communications Horaires de travail de 9h à 17h30 Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025

Responsable Commercial Huiles Végétales F/H CDI
Rennes (Oberthur) Elayon produit et commercialise des huiles et protéines végétales biologiques et conventionnelles. Implantée en région Bretagne, Elayon s'appuie sur 15 ans d'expérience dans le commerce des huiles et protéines végétales en France et à l'international et dispose d'un site de production dans les Côtes d'Armor. L'entreprise accélère son développement grâce à une levée de fonds et à l'acquisition de Biolintec, spécialisée dans les protéines végétales texturées et les huiles végétales. Dans le cadre de son développement, Elayon cherche à renforcer son équipe pour booster ses ventes d'huiles végétales sur le marché France. Vos Missions
Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le marché des huiles végétales (tournesol, colza, huile de soja)
Conduire la stratégie commerciale pour renforcer la position sur le marché France
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des partenariats durables
Développer et optimiser l'usage du CRM (HubSpot)
Représenter l'expertise Elayon auprès des clients via un accompagnement régulier et une information structurée sur
l'évolution des marchés
Assurer la vente et la valorisation de la production directe de la société
Collaborer avec les équipes internes pour générer de nouvelles opportunités Votre Profil
Connaissance approfondie du secteur agroalimentaire et/ou des huiles/protéines végétales
Sens commercial aigu, orienté résultats, goût du développement
Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à instaurer une relation de confiance durable avec clients et fournisseurs
Esprit d'équipe, proactivité et capacité de communication claire
Curiosité, ouverture d'esprit et agilité intellectuelle
Anglais courant indispensable Conditions
Rémunération : fixe + variable selon résultats.
Déplacements fréquents en France, possibles missions à l'international.
Voiture de service Elayon

L'entreprise de Restauration collective Elior recherche pour son client la Clinique FSEF de Rennes Beaulieu un(e) Cuisinier(ère) en restauration collective. Vos missions :
Vous assurerez l'ensemble des préparations culinaires pour les résidents de la clinique (préparations préliminaires, cuisson, réalisation des recettes, entretien du matériel...) Votre profil :
Vous avez une expérience dans le milieu d'un an ou deux dans la restauration collective Conditions du poste :
Amplitude horaire de 7h00 à 20h45
Travail en continu de 7h00 à 14h45 ou de 13h30 à 20h45
Coupures le week-end uniquement
travail 1 week-end sur 2
Primes de travail continu et prime de service minimum Poste à pourvoir de suite

Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées Description de l'offre : Homme 41 ans en situation de handicap moteur, vivant à son domicile à Rennes, recherche un(e) assistant(e) de vie. Missions :
Lever, coucher, toilettes, habillage, transferts, sorties, conduite et accompagnements dans ses déplacements (permis B indispensable)
Gestion de l'environnement.
Entretien du cadre de vie.
Délégation de gestes de soin : Aspiration endotrachéale et soin de trachéotomie (formation assurée à la prise de poste) Qualités requises : rigueur, autonomie, attention, discrétion et respect Horaires irréguliers correspondants à un total mensuel minimum de 156 H. Les horaires sont répartis par roulements de 36h ou 48h d'affilées avec présence de nuit (cela laisse beaucoup de temps libre entre deux interventions) 1 week-end / mois Assistant(e) de vie de catégorie D Horaire 11,28 Euros/h (net)
salarié du particulier employeur

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, FAM du Logis La Poterie à Rennes: un Maitre de maison (X/F/H). L'établissement Logis La Poterie est composé de 3 services : un Foyer d'Accueil Médicalisé (14 places et 1 place d'accueil temporaire) un Foyer de Vie (14 places et 1 place d'accueil temporaire) et d'un Service d'Accueil de Jour (12 places). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, du chef de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de l'établissement :
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne autour des repas (préparation des petits déjeuner, repas du midi, repas du soir)
Accompagner dans l'entretien et le rangement des chambres et des effets personnels
Assurer l'hygiène et la désinfection des unités de vie et chambres individuelles
Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés
Assurer une mission d'intendance de l'unité
Participer à la sécurité et au confort des personnes accueillies
Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
Appliquer des protocoles de soins
Participer aux transmissions à chaque prise et fin de poste, aux réunions d'équipe et à l'Analyse des pratiques
Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé
En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées,
Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement.
Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité. Profil demandé :
Formation « Maître (esse) de maison » souhaitée
Expérience souhaitée de nettoyage des locaux
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures
Capacité relationnelle et de communication
Sens de l'écoute
Motivé(e) pour intervenir auprès de résidants en situation de handicap mental.
Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Horaires d'internat : Travail 1 week-end sur 4
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19.10.2025 Référence de l'offre : 2025-325 MM Poterie CDI 1 ETP

SEYF SECURITE, recherche des agents de sécurité évènementiel pour intégrer une équipe dynamique. Sur le site sportif le ROAZHON PARK, vous aurez pour mission de : Accueillir, orienter et renseigner le public, Dissuader et gérer les conflits, Sécuriser le matériel et les infrastructures du site de l'évènement. Profitez d'un cadre de travail unique et vivez l'expérience au plus proche de l'évènement. Pour faire partie de la sélection et pour porter le maillot SEYF SECURITE, une carte professionnelle à jour est indispensable. L'évènementiel vous intéresse ? Rejoignez-nous dès maintenant pour des missions ponctuelles (événements sportifs).

Rattaché.e au Directeur de Magasin, vous formez ensemble un véritable binôme afin d'assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur.trice de l'image de la marque. Vos missions : Guider la croissance des ventes en supervisant l'activité de l'équipe sur la surface de vente, et en analysant les résultats commerciaux (KPI), Assister le directeur de magasin dans la mise en œuvre des stratégies commerciales, des rapports et des analyses demandés par le directeur de secteur, Établir les leviers stratégiques et marketing relatifs au CRM (Customer Relationship Management), Assurer le respect des normes de l'entreprise en matière de qualité du service client Garantir le cérémonial de vente et l'expérience client en magasin, Communiquer efficacement avec les collaborateurs et faire preuve de leadership, Gestion de la réception et du traitement des produits en lien avec les process stock de la marque Superviser la gestion des espèces et des dépôts en l'absence du directeur de magasin, conformément aux procédures de l'entreprise Participer à la gestion et à la réalisation des inventaires programmés. Superviser l'ouverture et la fermeture du magasin conformément aux procédures de l'entreprise. Appliquer et faire respecter les procédures de l'entreprise Expérience professionnelle d'au moins 2-3 ans comme première vendeuse ou Adjoint.e dans le secteur retail, dans des magasins de grandes dimensions, Expérience en gestion d'une équipe de 10 personnes, Ce qu'on vous offre : Une formation initiale et un suivi continu pour développer vos compétences. Un système variable basé sur les résultats de la boutique. Une réduction dans les magasins Victoria's Secret by Percassi en France. merci de vous inscrire sur mes evenement emploi via le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

Nous proposons 1 poste d'employé(e) commercial(e) à temps complet en charge du rayon Pain Viennoiserie Pâtisserie (PVP). Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Vous assurerez le suivi du remplissage des pains, viennoiseries cuits sur place et de la pâtisserie décongelée. Vous serez amener à manipuler des fours de cuisson, ranger le stock en chambre froide négative, emballer et étiqueter les produits avant leur mise en rayon. Vos horaires seront planifiables sur 5 jours (du lundi au dimanche matin). Ce poste requiert une grande autonomie

Notre équipe vous propose un poste en tant que préparateur de commande, au sein d'une équipe spécialisée dans les produits électriques. Ce poste nécessite d'avoir le CACES R489 1B obligatoirement. Nous vous donnons toutes les informations utiles pour pouvoir candidater :
Horaires de travail : du lundi au vendredi, 9h-17h30 et/ou 10h30-18h30
Conditions de travail : entrepôt sec, température ambiante
Salaire : 1850EUR brut + heures supplémentaires payées + prime de précarité + prime de congé payé (d'autres avantages pourront également se débloquer avec le temps)
Pas de port de charge lourde, le poste est accessible à tous et toutes
CACES R489 1B obligatoire (vous devez l'avoir avant de nous envoyer votre candidature) Vos missions :
Réaliser la préparation de commande
Utiliser le chariot R489 1B
Aider au rangement du dépôt et au nettoyage de celui-ci
Expérience précédente en préparation de commande, drive ou agent de quai Notre équipe apporte beaucoup d'importance au savoir-être, la ponctualité, la présence chaque jour au poste et la bonne entente avec l'équipe sont les principaux critères pour rejoindre notre équipe.

La commune recherche un(e) second de cuisine. Au sein d'une équipe de 4 personnes composées d'un responsable de restauration collective, 1 cuisinier et un agent polyvalent. Vous travaillerez au restaurant municipal (420 couverts). La commune met l'accent sur le développement du fait maison, la qualité des repas (produit frais, locaux, de saison) et la diminution du gaspillage alimentaire. Vous êtes dynamique, motivé.e et rigoureux et vous souhaitez rejoindre la collectivité pour compléter l'équipe, n'hésitez pas à postuler. Missions / conditions d'exercice : Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de restauration collective vous serez amené.e à : MISSION 1 : Participer à la confection/ réalisation des menus : * Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire * Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine * Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations * Aider à la gestion des stocks * Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus * Effectuer les autocontrôles MISSION 2 : Hygiène et entretien des locaux et du matériel * Vérifier la qualité des denrées fournies * Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire * Participer à la mise en place et à la distribution des plats * Participer à la maintenance, l'entretien et la désinfection des locaux, équipements et matériels * Vérifier le bon fonctionnement du matériel * S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production * Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine * Trier et évacuer les déchets courants Missions secondaires : * Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire Profils recherchés : * Formation de cuisinier CAP/BAC PRO. * Savoir faire culinaire, en particulier en cuisine de collectivité * Maîtrise de la méthode HACCP * Vigilance des allergies alimentaires et des PAI * Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites * Maitriser les gestes et postures de la manutention * Maitriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux * Maitriser les outils bureautiques (souhaitable) Expérience souhaitée sur des postes similaires. Contact : 0299131313
Service RH Informations complémentaires : Temps complet. Selon le maintien de l'activité , un CDI pourra être envisagé Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion au COS breizh et amicale du personnel. Participation à la prévoyance labélisée. Poste à pourvoir rapidement. Question(s) de présélection: Quelles sont vos motivations pour ce poste (une lettre de motivation sera appréciée) ?

L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil

Nous recherchons au sein de notre bijouterie un(e) vendeur(euse) Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous serez formé(e) en interne sur la bijouterie. Être disponible pendant les périodes de forte activité serait un plus pour nous. Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite.

En collaboration avec 2 conseillères clientèles et un agent Général Allianz, voici vos principales missions :
Développer et suivre un portefeuille clients en assurance de Particuliers (IARD, Santé, Prévoyance)
Conseiller, souscrire et gérer les contrats
Pré déclarer les sinistres
Accueillir les clients ( agence et téléphone ) Vous aimez le conseil, l'assurance, vous êtes autonome et organisé(e) ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine adossée à un groupe mondial ? Vous voulez prendre du plaisir dans une activité qui a du sens au quotidien et contribuer à une réussite collective ? Alors rejoignez notre équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !