Offres d'emploi à Saint-Gervasy

L'agence ADECCO de Nîmes recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité en France, en Intérim de 4 mois un APPUI METIER (H/F) à Nîmes (30000). Vos missions seront les suivantes :
Gestion des tourets en lien avec les chargés de projet et la logistique industrielle (dont état des lieux chez les prestataires)
Réalisation des commandes amiantes sur les dossiers concernés jusqu'au paiement des FSS
Réalisation des commandes études et de leurs suivis (réalisation CN1)
Traitement du circuit rouge Matériel Guichetier Estock (Référent)
Appui au management (Suivi du tableau des habilitations, des EPI, clés de poste, analyses de données pour le pilotage,.. )
Appui sur la sécurisation de la satisfaction client (appels de confortement)
Appui sur la préparation des contrôles CTO
Appui sur Préparation des revues de planifications des prestataires. De formation BAC+2, vous devez être à l'aise avec l'informatique, doté du sens du contact et de l'écoute. Une première expérience dans le contact client est exigée. Plus précisément, afin de mener à bien les missions, le candidat devra détenir les qualités suivantes :
Capacité à rester positif,
Esprit d'équipe,
Qualités rédactionnelles,
Rigueur, organisation et ponctualité,
Respect des règles et procédures. Si vous vous reconnaissez dans cette proposition de mission, postulez !

Rattaché(e) au Chef d'agence ,vous prenez en charge l'assistanat administratif et RH de l'agence et êtes l'interlocuteur (-trice) privilégié(e) des collaborateurs de l'agence et des différents prestataires externes (partenaires, fournisseurs.).Vous avez un rôle de facilitateur (-trice) au quotidien. Communication : Vous traitez et transmettez les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe. Vous diffusez de l'information en interne. Vous planifiez et organisez des opérations de communication, des manifestations évènementielles. Gestion des RH : Vous réalisez le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié Vous gérez les demandes de recrutement, leur suivi. Vous êtes en charge de la gestion des formations et de la saisie dans la base RH. Vous transmettez les éléments variables et administratifs aux différents services (paie, comptabilité). Vous êtes en charge de la gestion et du suivi de l'intérim. Vous êtes en charge d'organiser les réunions RPX et du suivi des heures de délégation. Vous distribuez les titres restaurant et la participation CSE. Vous êtes en charge du reporting RH auprès du RRH. Gestion de fonctionnement : Vous établissez les notes de frais du/des responsable(s) et validez les notes de frais pour les membres de l'équipe. Vous gérez le suivi des parapheurs et vérifiez les courriers/documents/contrats mis à la signature. Vous établissez des tableaux de bord pour le suivi de l'activité et les mettez à jour Vous établissez les bons de commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifiez la conformité des livraisons. Vous validez les factures en conformité avec les bons de commandes établis. Vous organisez et suivez les conditions d'exécution de contrats de maintenance bureautique, informatique, téléphonie. Vous gérez le parc informatique/véhicule/téléphonie. Secrétariat : Vous gérez l'agenda du ou des responsables. Vous filtrez des appels téléphoniques. Vous traitez du courrier, gérez des messages électroniques. Vous organisez les déplacements du/des responsable(s) et des membres de l'équipe. Vous préparez des ordres du jour, établissez des comptes rendus lors des réunions et suivi des actions. Vous préparez et organisez les réunions (envoi des convocations/invitations, préparation des dossiers, réservation de salles .) Vous concevez et mettez en forme des présentations, courriers, rapports, notes. Vous procédez à l'archivage, au classement des documents. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives Autres Caractéristiques : De plus les Assistant(e)s d'agence ont les spécificités suivantes : Vous êtes le référent handicap de votre site. Vous gérez l'administratif lié à la sous-traitance. Vous suivez et organisez les actions du baromètre RH. Profil Recherché : F/H, vous avez de l'expérience dans l'assistanat RH auprès d'une équipe ou d'un(e) directeur (trice). Vous avez des capacités d'organisation, de gestion des priorités. Vous avez le sens de l'échange et du service et faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité. Disposant de qualités d'écoute, d'une grande réactivité et efficacité, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et discret(e). Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

L'agence EUROFIRMS de Nîmes, recherche pour l'un de se clients un ouvrier espaces verts (h-f). Missions principales :
Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage.
Participer à la plantation de végétaux (arbres, arbustes, fleurs).
Réaliser des travaux d'aménagement paysager : création de massifs, pose de bordures, dallage.
Utiliser et entretenir le matériel : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur.
Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. Le profil recherché Compétences requises :
Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien.
Maîtrise des outils et machines d'entretien.
Sens de l'organisation et autonomie.
Capacité à travailler en extérieur et en équipe.

Poste a pouvoir courant décembre / Début janvier. Dans le cadre du redéploiement de notre activité, nous souhaitons structurer notre Pôle de gestion administratif et nous adjoindre les compétences d'un(e) collaborateur (trice) « support » du dirigeant et de l'équipe Modalités d'emploi : 3 jours sur site. Une lettre de motivation sera demandée par l'entreprise si votre profil est présélectionné. Missions : Directement rattaché(e) au Dirigeant, vous serez en charge de faire vivre et d'optimiser le Pôle de gestion administratif. A partir des outils numériques mis à votre disposition, vos missions s'articuleront autour de l'organisation et du suivi de la réalisation des dossiers confiés :
Accueil : Physique et téléphonique des clients, prescripteurs et partenaires
Administration commerciale : Rédaction des courriers, gestion de la GED, facturation clients, traitement des souscriptions et actes de gestion, suivi de la production (commissions, honoraires) ...
Comptabilité : Gestion de la trésorerie, pointage des comptes, règlement des factures fournisseurs, des taxes société et obligations
Assistance juridique : Suivi juridique de la société, protocoles et cartes, activité immobilière, validité des habilitations, CNIL, TRACFIN, RGPD, préparation des contrôles de conformité du cabinet
Assistance CGP : Gestion de l'agenda, déplacements en formation, mise en forme des écrits patrimoniaux, traitement des souscriptions et actes de gestion
Gestion administrative : Suivi des dossiers du personnel et des obligations de l'entreprise
Logistique interne : Gestion des services généraux, du parc et de la sécurité informatique
Communication : réseaux sociaux, avis clients, Les clients : Particuliers
Chefs d'entreprise Vos interlocuteurs externes : Prescripteurs
Partenaires Vos interlocuteurs internes : Dirigeant
Conseiller en gestion de patrimoine Profil : Vous avez une expérience idéalement au sein d'un service dédié ou d'un cabinet conseil (en gestion de patrimoine, expertise comptable, conseil juridique, banque, assurance, étude notariale ) où vous avez pu acquérir les compétences attendues. Qualités rédactionnelles obligatoires. Vos qualités organisationnelle, votre rigueur d'exécution, votre sens de l'écoute, votre gestion des priorités et vos capacités à travailler en équipe seront des qualités à l'appréciation du recruteur lors de votre entretien. Vous maîtrisez parfaitement l'orthographe et disposez d'une réelle aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez enfin les outils numériques dédiés à votre activité (Word et Excel) et le développement sécurisé du cabinet est au cœur de vos préoccupations. Votre personnalité positive et adaptable à tous publics, polyvalente, votre agilité intellectuelle et votre esprit d'initiative seront nécessaires à la pleine réussite de votre fonction. Prise en charge totale de la mutuelle sur le contrat basique. Place de parking fournie

Contexte : L'association Paseo (loi 1901), reconnue comme Espace de Vie Sociale par la CAF du Gard, est dédiée au soutien à la parentalité. Située à Nîmes, notre équipe dynamique, composée de 6 salariés, 2 volontaires en service civique et 21 bénévoles, s'engage dans l'épanouissement des enfants et l'accompagnement des familles isolées. Forte de 19 ans d'existence, Paseo fait partie du réseau international Home Start Worldwide, ce qui nous permet d'adopter une approche centrée sur l'intérêt supérieur de l'enfant. Poste à pourvoir : Nous recrutons un Animateur Socio-Éducatif H/F pour développer et animer des actions collectives en direction des familles, en lien étroit avec les bénévoles, volontaires et stagiaires impliqués. Vos missions principales :
Animer et coordonner l'action « Jeu Joue en familles » (activités parents/enfants les mercredis et vacances scolaires). Développer et animer des activités parents/enfants : organisation d'ateliers ludiques et éducatifs, sorties pédagogiques, actions collectives favorisant la cohésion familiale et la solidarité.
Conduire le volet collectif de l'accompagnement scolaire « Le Labo de Paseo ». Soutenir la réussite éducative : accompagner un petit groupe d'enfants dans le cadre d'un projet collectif d'accompagnement scolaire et d'ateliers participatifs.
Participer à l'organisation de l'événement annuel « Place des Initiatives » sur l'espace public. Créer du lien social sur l'espace public : participer à la mise en place d'événements conviviaux et citoyens, en partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire.
Animer l'atelier hebdomadaire « Bulle de répit parental et éveil du tout-petit ». Soutenir la parentalité et l'éveil des tout-petits : coanimer des temps d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans et leurs parents, en favorisant l'écoute, l'échange et le jeu.
Accompagner et soutenir les volontaires, stagiaires et bénévoles engagés sur les différentes actions, en favorisant leur implication et leur montée en compétences.
Contribuer à la promotion des actions, au lien avec les partenaires. Contribuer à la vie associative : participation à la promotion des activités, rédaction de bilans et mise en valeur des actions auprès des familles et des partenaires. Profil recherché :
Formation en animation sociale, éducation populaire, soutien à la parentalité ou développement social local.
Aptitudes à animer des groupes, à instaurer un climat de confiance avec les familles et à travailler en partenariat.
Organisation, créativité et capacité à s'adapter aux besoins du territoire.
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Compétences clés :
Esprit d'équipe : Savoir fédérer une équipe et l'accompagner dans la réalisation de ses missions. Capacité à mobiliser et soutenir une équipe dans la mise en œuvre des actions.
Empathie : capacité à comprendre les besoins des familles et à instaurer un climat de confiance.
Écoute : savoir accueillir la parole des enfants, parents et partenaires.
Aisance relationnelle : facilité à créer du lien avec des publics variés.
Adaptabilité : ajuster ses pratiques en fonction des situations et des publics. Si vous êtes passionné(e) par le soutien à la parentalité et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale enrichissante, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à association.paseo@gmail.com à l'attention de la Présidente.

Vous serez chargé(e) de la livraison d'une centaine de colis par jour essentiellement au domicile de particuliers (boîte aux lettres) et en point-relais. Départ: Nîmes. Vous chargerez votre véhicule en fin de matinée et votre zone de livraison sera située dans le secteur de Nîmes. Vous aurez à votre disposition un véhicule de 3 ou 6m3. Vous travaillerez sur 5 jours (du lundi au samedi avec un jour de repos à définir selon planning), jour de repos fixe le dimanche.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service montage d'opérations de notre direction de la maitrise d'ouvrage, vous gérez un portefeuille d'opérations de grosses réhabilitations et de gros entretiens en vue de l'amélioration de la sécurité et du confort des locataires, de la pérennisation et la sécurisation du patrimoine. Vous coordonnez l'ensemble des étapes depuis les études de préfaisabilité jusqu'à l'ordre de service des travaux. Au cours de ce processus et de façon concertée avec l'ensemble des acteurs, vous intervenez sur tous les aspects techniques, financiers, administratifs. Vous êtes le garant du respect des délais du montage de l'opération et des coûts de l'opération. Missions principales :
Participer à la réalisation du Plan Stratégique du Patrimoine et du Plan d'Entretien Patrimonial : Définir le programme technique des opérations, réaliser l'ensemble des diagnostics techniques préalables nécessaires, élaborer un bilan financier du projet, garantir le montage technique, juridique et financier des opérations, faire respecter les délais, les procédures et les normes en vigueur, piloter les études de maîtrise d'œuvre, contribuer à l'élaboration des demandes de subventions et des certificats d'économie d'énergie auprès des partenaires financiers, assurer le calcul de la révision / augmentation des loyers liés aux travaux, réaliser des avenants aux conventions état- bailleur liés aux travaux, s'assurer du bon déroulement des opérations en lien avec le pôle suivi de chantier, pilotage de plusieurs projets simultanément, mise à jour des composants.
Apporter une expertise technique et juridique : participer ponctuellement au diagnostic et à l'analyse de l'état du patrimoine de l'Office, diagnostiquer les pathologies liées au vieillissement du bâti, assurer une mission de conseil et d'assistance auprès des agences de proximité; veiller à la prise en compte et au respect de l'ensemble des normes relatives à la sécurité des bâtiments et des personnes; assurer une veille réglementaire sur la sécurité technique du patrimoine.
Assurer le rôle d'interlocuteur interne et externe : Assurer la concertation avec les locataires en lien avec la Direction de la gestion locative et les agences de proximité; favoriser les échanges avec les agences de proximité, la régie de maintenance et les assurances, les prestataires externes et les locataires le cas échéant. Profil : De formation Bac+2 (impératif) à Bac +3 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques du bâtiment, de ses pathologies et de ses équipements ainsi que des connaissances en montage financier des opérations de réhabilitation. Vous êtes sensibilisé à la réglementation concernant le développement durable, la maîtrise de l'énergie et la sécurité des biens et des personnes. Vous maîtrisez les procédures administratives budgétaires et réglementaires (Normes, sécurités, labels...) et vous savez prioriser vos dossiers et faire preuve d'initiative. Données de politique salariale:
Rémunération selon niveau de formation et/ou expérience.
Intéressement aux résultats,
Prime de fin d'année,
Chèques déjeuners, congés annuels > 5 semaines, horaires flexibles, CET et télétravail en place, protection sociale, prévoyance, épargne salariale

Nous recrutons notre chargé/e de recouvrement AMIABLE de créance pour travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous serez en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés confiés par nos clients. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale. La vivacité d'esprit et la capacité à développer un argumentaire efficace sont des qualités également recherchées. Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration par le dispositif de formation "Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI)"

Votre sens de la négociation et votre force de persuasion seront essentiels pour ce poste. Travail sédentaire, dynamique et en équipe. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés (enquêtes, contacts, négociations des remboursements, accords et mise en place d'échéanciers). Tâches administratives réalisées de manière accessoire. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes.

À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Vous mettez à jour les différents logiciels de CRM suites aux éléments obtenus Vous centralisez les informations communiquées par les différents services de l'entreprises Conditions et lieu de travail Salaire : Smic horaire CDI
Temps plein (36h30) Du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Le vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h Nîmes Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier

Pour une société de service à la personne, vous aurez pour mission le portage de repas au domicile de personnes âgées dépendantes. Vous chargerez le véhicule frigorifique et effectuerez la livraison au domicile des pariculiers. Poste basé à Nîmes, vous effectuerez une quarantaine d'arrêt environ par service pour livrer. Vous effectuerez une centaine de kilomètres par jour, livraison sur Nîmes et environs. Amplitude horaire de travail de travail : de 5h à 20h, à définir avec employeur :
Matin : 5h / 12h
Après-midi : 13h /20h. Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi, mais pourrez être amené(e) à travailler certains week-ends et fériés. Lecture des bons de livraison. Savoir utiliser GPS et Smartphone.

Cabinet de cardiologie à Nîmes recrute son/sa secrétaire médical(e). Vous avez de l'expérience dans la compréhension des termes médicaux. VOUS SEREZ FORME .E AU SEIN DU CABINET POUR ACQUERIR LE STATUT D ASSISTANT.E MEDICALE.E Vous effectuerez de l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous, la frappe de courriers et comptes-rendus médicaux. Vous serez formé(e) sur le poste d'assistant médical (électrocardiogramme, préparation des patients, pose d'appareils ambulatoires). Vous avez les compétences nécessaires quant à la gestion des dossiers patients, des comptes rendus médicaux, des outils bureautiques. Vous avez un bon niveau d'orthographe. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h30 et 20h en fonction de votre planning
1 samedi sur 2 travaillé entre 9h et 12. Rémunération en fonction de votre expérience sur ce type de poste.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Nous recrutons le Père Noël ! Chez LMP, on ne plaisante pas avec l'esprit de Noël. On cherche LE Père Noël qui va enchanter les enfants et faire pétiller les yeux des grands. C'est peut-être vous ?! Vos missions :
Endosser le plus beau des costumes rouges
Distribuer des sourires et faire des photos inoubliables avec les enfants
Répandre des "Ho Ho Ho" aussi généreux que vos cadeaux Le profil du Père Noël parfait
Vous adorez les enfants
Vous avez le contact facile
Ponctualité, sérieux et organisation sont vos mots-clés
Vous avez le sens de l'humour et l'esprit d'équipe (parce que même le Père Noël ne travaille pas tout seul)
Nous recherchons une personne qui s'impliquera dans son rôle et sa mission
Vous détenez le Permis B et vous avez votre propre véhicule Conditions de travail
Lieu de travail : Nîmes
Du 1er au 24 décembre 2025, de 11h a 19h
Salaire : 11,88€ de l'heure brut + prime de 10% précarité + prime de 10% congés payés Alors, prêt(e) à incarner la légende de Noël ? Postulez vite, avant que les lutins ne prennent votre place !

Nous recherchons pour l'Hôtel Ibis Nîmes Ouest à Ville Active un(e) réceptionniste pour les postes de soir et de nuit (moitié soir et moitié nuit). Par exemple 2 shifts soir , suivi de 3 shift nuits, suivi de 2 jours de repos. Poste soir : 15 h 30
23 h 15 Poste nuit : 23 h
7 h Poste non logé. Embauche en contrat CDD de remplacement convertible rapidement en CDI. Il est impératif d'être à l'aise avec la langue anglaise. Sans forcément être bilingue, il faut pouvoir communiquer de manière fluide avec notre clientèle étrangère. D'autres langues en plus sont bien sûr un plus ! Votre mission les nuits : Vous assurez, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux. Vous êtes responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour et veillez à la sécurité des biens et des personnes. Mais aussi :
Dresser le buffet du petit déjeuner et assurer la cuisson des pains et viennoiseries. Faire un peu de service au bar.
Préparer les salles de séminaires pour le lendemain matin. Ménage dans les parties communes.
Gérer les appels téléphoniques des clients et les arrivées tardives (donc maîtriser les logiciels de réservation et de facturation).
Gérer les objections et/ou remarques éventuelles des clients et veiller à leur apporter une réponse dans les meilleurs délais.
Assurer quotidiennement la clôture comptable et le reporting d'activité sur informatique. Votre mission les soirs :
Check in et facturation, accueil,
Prise de réservations,
Gestion des groupes et des séminaires,
Aide au restaurant et au bar. Une période de formation rémunérée est bien sûr prévue, sous forme de contrat d'extra et ce dès que possible ! Le salaire est de 12.18 € brut de l'heure + 1 avantage nourriture de 4.22 € par shift. Le salaire net sur base de 39 h travaillées par semaine est de 1710 euros, incluant la mutuelle. Des primes de fin d'année sont versées pour les personnes travaillant avec nous sur la durée. Si vous pensez correspondre à notre recherche, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à emploi.ibisnimes@gmail.com

Le poste : Votre agence PROMAN VILLE ACTIVE recrute pour l'un de ses client un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F. Vos missions : Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes.. Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous effectuez de la prospection téléphonique. Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation dans le commerce et avez une première expérience dans le milieu. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En articulation avec le-a Délégué-e Territorial-e, l'alternant⋅e sera chargé⋅e de conduire les programmes Volontaires en Résidence (VER) et Kolocations à projets solidaires (KAPS) sur l'un des territoires d'intervention de l'Afev de Nîmes. Il⋅elle sera chargé⋅e de la mise en œuvre et du suivi du programme en articulation avec des partenaires socio-éducatifs et du territoire. Il⋅elle aura comme mission de : Animer les projets de Volontaires en résidence (VER)
Intervention en collège : animations d'ateliers civiques et citoyens à destination des élèves autour de l'égalité filles garçons, l'orientation, le harcèlement scolaire, le développement durable, l'éducation aux médias, ...
interventions dans les écoles maternelles et primaires, dans des tiers lieux et centres sociaux : animation d'ateliers lecture à destination des enfants et des familles sur des temps périscolaires et extrascolaires. Animer et accompagner les projets de engagé⋅es du projet KAPS
Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps
Organiser la communication interne autour du projet
Accompagner le-a Délégué-e territorial-e dans l'organisation et l'animation des comités techniques regroupant le bailleur prenant part au projet
Participer à la conception et au développement du projet KAPS
Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
Assurer la mise en Å“uvre et le suivi du projet
Évaluer et valoriser le projet Accompagnement des engagé⋅e⋅s
Organiser et co-animer les temps de formation des engagé⋅e⋅s
Assurer le suivi des engagé⋅e⋅s dans leurs projets solidaires
Animer une dynamique collective en lien avec les volontaires en service civique autour des projets solidaires en lien avec les acteurs du territoire
Suivi des actions solidaires des kapseurs Animation du réseau
Mettre en Å“uvre la communication externe du projet associatif de l'Afev
Contribuer à rendre visible le projet Kaps auprès des partenaires média locaux
Décliner la stratégie de communication du projet
Participer au suivi de l'organisation des évènements locaux liés au projet Kaps

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.

Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial(e) de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin

Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.

PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de NIMES. Missions :
Assurer les tâches administratives
Assurer la réponse téléphonique
Assurer la gestion et la tenue du magasin
Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels
Assurer les tâches logistiques de l'établissement Pas de possibilité de télétravailler La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage avec port de charges et des astreintes. Profil attendu :
Connaissance du pack office
Aisance téléphonique
Esprit d'équipe Formations assurées en interne Permis B obligatoire afin de pouvoir assurer des livraisons Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'aménagement des établissements de santé et d'accueil pour personnes âgées et handicapées un Assistant(e) de Direction en contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Nîmes. Plongez au coeur d'une entreprise qui façonne des espaces de vie où bien-être et autonomie sont les maîtres mots. Sous la responsabilité directe de la Direction générale, vos responsabilités principales seront :
Organiser les déplacements et gérer les agendas pour optimiser le temps et les ressources
Traiter le courrier et assurer le suivi administratif des dossiers sous-traitants, prestataires et assurances
Piloter la gestion RH : embauches, recrutements, suivi du forfait jour, gestion des congés, absences, éléments de paie, notes de frais, mutuelle et prévoyance
Superviser la gestion du parc automobile en garantissant son bon fonctionnement Rémunération : 35k/an Horaire : 8h-12h / 13h-17h
Formation Bac +2 minimum, expérience significative de 3 ans minimum en assistanat de direction et administration du personnel
Maîtrise avancée des outils informatiques, orthographe impeccable
Organisation rigoureuse, dynamisme, discrétion absolue, aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
Autonomie, sens du détail, gestion des priorités

Au sein d'une chocolaterie, vous aurez en charge la confection de présentation de chocolats (40% du poste). Vous procéderez également au conseil à la clientèle ainsi qu'à la vente des produits et à l'encaissement.(60% du poste) Vous serez formé(e) en interne. Deux postes sont à pourvoir :
Contrat du 21 octobre au 24 décembre
Contrat du 28 octobre au 24 décembre Vous travaillerez certains dimanches en période de fêtes. Temps plein de 35 h avec heures supplémentaires à prévoir Travail du lundi au samedi de 9h à 19h en fonction de votre planning. ***** MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT PAR MAIL EN ENVOYANT CV + LETTRE DE MOTIVATION *****

POSTE DELEGUE MANDATAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS L'Association Départementale de Protection des Majeurs du Gard (ADPMG 30) recherche un/une Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs en CDI, temps plein (35h hebdomadaire
37 h de travail effectif + RTT). Le poste est basé à Nîmes (30). Le Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Gard. Missions principales :
Protection et gestion des ressources et du patrimoine.
Protection et gestion des droits : Vous accompagnez les personnes dans leur projet individuel, gérez leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique).
Protection et suivi de la personne : Assurez des visites et rédigez des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires.
Veiller à activer le partenariat utile à la personne. Profil recherché :
Expérience MJPM souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social.
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 dans le champ social, médico-social ou juridique.
Certificat National de Compétence MJPM souhaité.
Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires. Conditions d'embauche :
Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966.
Déplacements réguliers
permis B obligatoire
Véhicule de service.
Poste à pourvoir à compter du 01.10.2024.
Mutuelle. Coefficient de départ CCN 66 : 434

Mission :
Accueillir, conseiller, vendre, étiqueter les produits, tri des produits, étalage, SAV, encaissement,
Référent(e) en terme de connaissance produit, CA, panier moyen,
Participe à la vie du magasin (inventaire, contrôle vitrine ...),
Intermédiaire entre les vendeurs et le(la) responsable pour répartir certaines taches,
Animation d'équipe (4 à 10 personnes). Profil :
Vendeur (e) confirmé(e) expérience dans la vente boutique, hors alimentaire.
Salaire de base 2250 € + primes mensuelle importantes.
Sens commercial
passion du client.
Dress code black avec des chaussures de ville (pas de jeans ou baskets). Vous travaillerez selon un planning par rouelment du lundi au samedi entre 9h30 et 19h.
Formation aux produits et techniques de vente conseil, en bijouterie horlogerie de l'enseigne.
Travaillant dans un cadre de procédures avec normes.

Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes :
Etre l'ambassadeur/drice de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle,
Accueillir et conseiller les clients,
Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin,
Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines,
Effectuer des opérations d'encaissement,
Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients.
Réaliser des inventaires,
Participer à l'entretien de la surface de vente,
Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin,
Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et votre montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités (ex. 1er Vendeur). En étant garant(e) de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Formation : le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous appliquerez les processus et modes opératoires internes de DIAMANTOR. Savoir-être : Autonomie, commerçant(e), convivial(e), disponible, honnêteté, rigueur, organisé(e), sens de l'équipe et du relationnel, souriant(e), orienté(e) Clients et performances/résultats. Dress code black avec des chaussures de ville (pas de jeans ni baskets). Signe distinctif : Prendre du plaisir dans le travail ! Connaissances : *Pratique du commerce/de la vente. *Outils bureautiques et métiers.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre LA POSTE à Nîmes (30000, FR). Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences en service à la clientèle tout en travaillant avec une équipe dynamique. Votre mission principale sera d'accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Vous aurez également pour rôle d'orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment vers les conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Une première expérience en service postale est appréciée

L'agence EUROFIRMS de Nîmes, recherche pour l'un de se clients un ouvrier espaces verts (h-f). Missions principales :
Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage.
Participer à la plantation de végétaux (arbres, arbustes, fleurs).
Réaliser des travaux d'aménagement paysager : création de massifs, pose de bordures, dallage.
Utiliser et entretenir le matériel : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur.
Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. Le profil recherché Compétences requises :
Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien.
Maîtrise des outils et machines d'entretien.
Sens de l'organisation et autonomie.
Capacité à travailler en extérieur et en équipe.

L'Assistant administratif et communication assure les opérations administratives et le déploiement de la communication externe à l'entreprise. Il agit sous la responsabilité de l'Assistant de direction et du Directeur Technico-commercial. Il interagit avec les fournisseurs ainsi qu'avec les différents interlocuteurs sur les réseaux sociaux. Les missions sont :
Participer à la production des contenus de communication
Suivre les parutions sur les réseaux sociaux et site web
Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions et supports de communication et des événements
Suivre les évolutions des supports de communication
Assurer la prise en charge et la gestion ou diffusion de tous les contacts par téléphone, courrier, courriel et télécopie
Codifier et enregistrer 100% des courriers / courriels à valeur (compte mail nominatif + les entrées et sorties de tout le personnel distant)
Assurer les divers besoins administratifs
Gérer des commandes fournisseurs (envoi et AR)
Gérer la documentation des fournisseurs (certificat de conformité, résultats de tests)
Gérer la base de la charte graphique, des fichiers .dotx et .xltx
Suivre la base documentaire
Il n'est pas exclu que certaines missions afférentes à l'export soient attribuées (une formation interne sera proposée) Le poste est disponible à partir du 3 Novembre 2025 en CDD. Poste évolutif

Aquila RH Nîmes, votre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients à Bouillargues un chauffeur livreur VL H/F dans le domaine du transport. Ce poste clé implique le transport de marchandises au niveau local et régional. Le chauffeur sera responsable de la livraison dans les délais impartis tout en respectant les réglementations de sécurité et en maintenant le véhicule en bon état. Si vous êtes dynamique, organisé et avez un bon sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vos missions:
Transport de Marchandises ou de Personnes : Effectuer des trajets courts ou moyens en toute sécurité. Charger et décharger les marchandises, en respectant les consignes de sécurité. Livrer colis ou passagers selon les itinéraires et délais préétablis.
Entretien du Véhicule : Vérifier régulièrement l'état du véhicule (niveaux, pression des pneus, freins). Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie.
Gestion Administrative : Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, bons de livraison). Respecter les normes de sécurité routière et la législation sur les temps de conduite.
Service Client : Maintenir une bonne relation avec les clients et représenter l'entreprise professionnellement. Gérer les réclamations ou incidents durant la livraison. Le chauffeur VL H/F peut travailler dans divers secteurs, tels que la livraison de colis ou le transport de passagers, avec des horaires variables incluant des trajets de jour comme de nuit. Votre profil: Permis de conduire catégorie B :
Un permis valide est indispensable pour la conduite de véhicules légers. Connaissance des itinéraires :
Bonne maîtrise des itinéraires locaux et régionaux pour assurer une navigation efficace lors des livraisons. Rigueur et organisation :
Capacité à respecter les délais et les consignes de livraison tout en gérant les imprévus de manière proactive. Relationnel et sens du service :
Aptitude à interagir avec les clients et passagers de façon courtoise et professionnelle, garantissant ainsi un bon service client. Autonomie :
Capacité à travailler de manière indépendante, tout en prenant en charge les responsabilités associées aux trajets. Permis de conduire : Catégorie B requise ; C pour véhicules lourds. Expérience : 1 à 2 ans en conduite de véhicules légers souhaitée. Connaissance géographique : Maîtrise des routes locales pour planifier les trajets. Outils numériques : Utilisation de GPS et applications de suivi pour optimiser les livraisons. Organisation : Planification efficace des tournées et respect des délais. Ponctualité : Rigueur dans le respect des horaires. Service client : Communication courtoise et professionnelle avec les clients. Rémunération et Primes :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis.
10% d'indemnité de fin de mission.
10% d'indemnité de congés payés.
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés.
Épargne rémunérée à 5% par an en 2024.
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025. Avantages Sociaux et Culturels :
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture).
Mutuelle d'entreprise.
Accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant.

Poste d'agent de service: Désinfection des sanitaire Plonge Rangement vaisselle Réchauffe des repas Entretien général Sur le centre de Loisirs, 3h sur le temps méridiens les mercredis

Missions Pilotage et structuration du dispositif apprentissage
Création du pôle apprentissage sous l'autorité du Chef de Service
Mise en place des procédures de gestion de l'apprentissage
Suivi de la réglementation de l'apprentissage et de ses évolutions, notamment en termes de réformes et des impacts pour les Facultés
Création d'indicateurs de résultats (enquête de satisfaction, insertion)
Veille concurrentielle Développement de l'offre et partenariats
Participation au développement de l'offre de formation en apprentissage (aide dans la constitution des dossiers, ...)
Participation à la promotion des formations en apprentissage des différentes facultés
Relais avec les différents CFA et respect des procédures de gestion
Création et suivi de la base de données des entreprises (mailing pour proposition de placement.) Accompagnement des étudiants
Accompagnement des étudiants dans leur recherche d'un contrat d'apprentissage
Etablir les contrats et conventions en lien avec les entreprises
Aide à la recherche d'offres d'apprentissage
Accueil des étudiants et enseignants
Suivi et organisation du recrutement des étudiants
Suivi des inscriptions pédagogiques, suivi administratif et logistique
Participer à l'inscription administrative des apprentis
Participer à l'accueil et au suivi des étudiants pendant leur scolarité
Suivi des dossiers relatifs à l'apprentissage, et relances des interlocuteurs internes ou externes
Suivi et saisie des feuilles de présence, d'émargement
Organisation des oraux et des soutenances de mémoires (hors examens gérés par le bureau des examens)
Coordonner la préparation des jurys des formations en alternance en vue des délibérations

Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades... Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein ou temps partiel, CDD pouvant aboutir vers un CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience ! Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 68 ans d'existence !

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour son dispositif AGIR 30 à Nîmes. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
Accueil physique, téléphonique et orientation ;
Gestion et suivi du courrier et des mails ;
Collecte des relevés d'heures des salariés ;
Création et suivi d'outils statistiques ;
Préparation des dossiers d'entrée d'usagers, organisation des dossiers, archivage ;
Rédaction des comptes rendus de réunion;
Accès à la base de données et suivi des différents tableau Excel ;
Gestion du logiciel CIR NG en lien avec l'OFII
Gestion des stocks, des commandes ;
Gestion des véhicules : suivi entretien
Gestion de la caisse et les factures et assurer le lien avec le siège ;
Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.

Entreprise : Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie basée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One s'est imposé dans différents secteurs : accueil en entreprise, accueil événementiel, animation et promotion des ventes, accueil culturel ainsi que l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste :
Nous recherchons un agent d'accueil et de surveillance H/F pour un musée situé au centre-ville de Nîmes. Contrat CDD ponctuel. Missions principales :
Accueillir et informer les visiteurs
Assurer la surveillance des Å“uvres et des espaces d'exposition
Orienter et renseigner le public Conditions de travail :
CDD ponctuel
Travail en semaine, week-end (samedi & dimanche) et jours fériés
Taux horaire : 11,88 €/h + forfait repas Profil :
Disponible, patient(e), à l'écoute
Excellent sens du relationnel et présentation soignée
Aisance à l'oral et bonne élocution
Maîtrise de l'anglais (ou autre langue vivante, niveau courant indispensable)
Intérêt marqué pour la culture, l'histoire et l'histoire de l'art apprécié

Entreprise : Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie basée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One s'est imposé dans différents secteurs : accueil en entreprise, accueil événementiel, animation et promotion des ventes, accueil culturel ainsi que l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste :
Nous recherchons un agent d'accueil et de surveillance H/F pour un musée situé au centre-ville de Nîmes.
Contrat CDD : novembre 2025 → mars 2026
Durée : 28h par semaine en moyenne Missions principales :
Accueillir et informer les visiteurs
Assurer la surveillance des Å“uvres et des espaces d'exposition
Orienter et renseigner le public Conditions de travail :
CDD à temps partiel (28h/semaine)
Travail en semaine, week-end (samedi & dimanche) et jours fériés
Taux horaire : 11,88 €/h + forfait repas Profil :
Disponible, patient(e), à l'écoute
Excellent sens du relationnel et présentation soignée
Aisance à l'oral et bonne élocution
Maîtrise de l'anglais (ou autre langue vivante, niveau courant indispensable)
Intérêt marqué pour la culture, l'histoire et l'histoire de l'art apprécié

Nous recherchons 2 Animateurs / Comédiens (H/F) talentueux(ses) et passionné(es) pour rejoindre notre nouveau concept de théâtre immersif. Vous aurez l'opportunité de participer à des séances théâtrales mêlant ligne de conduite et improvisation, dans une ambiance créative et conviviale. Ce poste est idéal pour des personnes désireuses de s'exprimer artistiquement, d'interagir avec le public et de vivre une expérience scénique originale. Vos missions :
Interpréter des rôles lors de séances interactives avec le public
Assurer l'accueil du public et participer aux services associés
Participer aux répétitions et au processus créatif
Être disponible pour des représentations en soirée et le week-end
Prendre part à des ateliers et formations pour enrichir vos compétences artistiques Profil recherché :
Une première expérience en tant que comédien(ne) ou animateur(trice) est appréciée (débutant accepté)
Passion pour le théâtre, l'improvisation et le jeu scénique
Bonne aisance relationnelle et capacité à capter l'attention d'un public
Esprit d'équipe, flexibilité et dynamisme Conditions proposées :
Contrat : Intermittent du spectacle, auto-entrepreneur ou indépendant (profession libérale)
Durée : 16h par semaine
Rythme : 8 représentations par semaine o Du mardi au vendredi : 19h
21h o Le samedi : 14h
22h
Rémunération : 29 € net de l'heure (selon statut)
Démarrage : fin août / début septembre Nous rejoindre ? c'est intégrer un concept original et innovant : un théâtre bar immersif où chaque représentation est unique. Vous aurez l'occasion de développer vos talents artistiques dans une atmosphère chaleureuse et créative.

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La Direction de la recherche, de l'innovation et des études doctorales comprend 9 agents permanents à temps plein. Elle travaille en lien étroit avec la vice-présidence Recherche de l'établissement. Organisée en 4 pôles d'activités, la direction a vocation à accompagner l'activité des chercheurs et à participer fortement à la dynamique d'animation de l'établissement. La Direction de la recherche, de l'innovation et des études doctorales est hiérarchiquement placée sous l'autorité de la directrice générale des services. Plusieurs enjeux forts sont poursuivis par la direction de la recherche de l'innovation et des études doctorales :
Améliorer les résultats aux appels à projets locaux, nationaux et internationaux en augmentant les facultés d'accompagnement au dépôt.
Améliorer la visibilité de la recherche auprès des publics locaux, spécialistes et partenariaux.
Poursuivre un objectif de simplification et d'amélioration des procédures administratives et financières de la recherche.
Veiller à un accueil de qualité des doctorants de Nîmes Université en lien avec la directrice de l'école doctorale.
Participer activement à l'animation du territoire par des activités de culture scientifique notamment au travers du projet Gardener. Description du poste Missions
Réception et traitement de toutes les demandes de prise en charge des dépenses liées à l'activité de recherche de l'Établissement, sur le principe de guichet unique : organisation d'évènements scientifiques, commandes et prise en charge des frais de mission.
Rôle dans ce cadre d'interface entre les interlocuteurs internes et externes, les enseignants chercheurs et les service centraux (financier et facturier).
Suivi de l'exécution du budget recherche en dépenses
Accueil physique et téléphonique, et information des enseignants-chercheurs, doctorants, invités... Activités principales
Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif, scientifique ou technique et en vérifier la conformité
Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure
Mettre en oeuvre des procédures de gestion
Gérer le courrier, la messagerie
Organiser et alimenter les bases de données,
Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
Suivre certains budgets recherche
Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe
Gérer les aspects logistiques : locaux, matériels, fournitures, accueil événementiel...
Participer à l'organisation de salons, colloques, manifestations, conférences
Procéder à l'archivage des pièces administratives

Vos missions :
Assurer la distribution du courrier et des colis,
Organiser et optimiser sa tournée,
Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché :
Permis B obligatoire, depuis au moins 2 ans avec une première expérience en livraison réussie : vous serez amené(e) à conduire pour assurer votre tournée.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve d'autonomie.
Un bon sens de l'orientation et une mémoire efficace vous aideront à gérer vos trajets.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'entraide et de solidarité.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront grandement appréciés. > Port de charges lourdes > Travail du lundi au samedi Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à relever le défi ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !

Vos missions : Vous avez envie de rejoindre une belle équipe au sein d'une enseigne de distribution spécialisée dans les produits discount sur Nîmes ? Vous avez déjà une première expérience polyvalente en vente ? Alors cette annonce est pour vous! Staffmatch recherche des employés polyvalents ! En tant qu'employé polyvalent, vous devrez :
Accueillir, orienter et conseiller les clients dans leurs achats.
Gérer les transactions en caisse et assurer un service rapide et efficace.
Réapprovisionner les rayons et assurer la bonne présentation des produits.
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché :
Vous possédez au moins une expérience précédente dans un poste similaire.
Avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en équipe mais aussi en toute autonomie.
Vous êtes polyvalent, réactif, et organisé.
Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec la clientèle.
Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de rigueur. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. Devenez une star auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos super CV ! À très vite chez Staffmatch Nîmes !

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale, une Unité d'accompagnement social sans hébergement, un accompagnement lié au logement, une unité d'hébergement collectif et diffus, une unité d'hébergement d'urgence et de stabilisation ainsi qu'une unité Asile et évaluation MNA. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité l'association recherche un Intervenant Social (H/F) en CDD temps plein. Mission :
Accompagnement auprès d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale ;
Accompagnement social des personnes hébergées en logements diffus ;
Visites à domicile des usagers, travail autour du savoir habiter.
Établir des diagnostics sur des situations sociales, identifier les besoins des usagers, orienter et accompagner les usagers dans la mise en œuvre de l'accès aux droits ;
Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'insertion ;
Accompagner les personnes dans leur projet d'accès au logement ;
Favoriser la stabilisation des situations et une orientation pertinente ;
Élaborer, organiser et animer des évènements, projets, ateliers collectifs ludiques, sportifs, culturels ;
Gérer et organiser la fin de prise en charge des usagers ;
Rédiger des écrits professionnels
Important travail en partenariat Profil recherché :
Bac+3 dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques
L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité et de précarité ;
Bonne capacité rédactionnelle ;
Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ;
Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ;
Sens de l'accueil et bienveillance ;
Permis « B » exigé ;
Temps de travail : temp complet 37 h avec JRTT.
Travail en soirée
CCN : accords CHRS
Classification Groupe 5 Prise de poste envisagée le 20 octobre.

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous :
Mettez en Å“uvre le projet famille du centre social.
Animez des actions collectives (activités socioculturelles, événements, sorties.).
Soutenez les familles dans des démarches individuelles ou collectives.
Renforcez les liens intra/inter-familiaux et favorisez la cohésion sociale.
Encouragez l'autonomie, la citoyenneté et les initiatives locales.
Travaillez en réseau avec les partenaires du territoire. Publics cibles : Familles, femmes et seniors du quartier Pissevin et alentours. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2 minimum (DE CESF, BTS ESF, DUT Carrières sociales ou équivalent)
Exigé Expérience en animation de groupes d'adultes Maîtrise des outils bureautiques et de la méthodologie de projet Qualités rédactionnelles et relationnelles Savoir-être attendu : Esprit d'initiative et créativité Écoute, disponibilité, sens du collectif

Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NIMES vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026. Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage . Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nimes et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV Plusieurs postes disponibles

Vous travaillerez du Lundi au Dimanche ( avec 2 jours de repos aléatoires dans la semaine) Vos missions:
vous vous rendrez au dépôt situé sur Nîmes pour charger la marchandise
vous effectuerez les livraisons des clients en respectant l'ordre de passage ( application dont vous serez formez avant de commencer, 2 jours de formation)
les procédures de travail devront être appliquées et vous serez formés pour le respect de celles-ci Vous avez obligatoirement:
de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire (5 à 7 m3)
1 an minimum d'expérience dans la livraison
minimum 1 an de Permis B Vos horaires pourront être flexibles en fonction des volumes de livraison. Vous serez amenés à porter de lourdes charges ( rarement) Nous proposons un CDI

Boutique spécialisée dans le prêt-à-porter masculin recherche vendeur qualifié (H/F). Vos missions seront : conseiller, accueillir le client, garantir l'image de la boutique, favoriser la fidélisation, veiller au maintien irréprochable de la boutique, réaliser le réassort, garantir le rangement régulier des marchandises, encaisser, effectuer les remises des caisses en banque. Profil : goût du service client, sens du contact et du résultat. Vous travaillerez de 10h à 19h du lundi au samedi selon planning. Poste à pourvoir au 15 Octobre 2025

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Missions
Pour son établissement MECS pour Mineurs Non Accompagnés :
Assurer une écoute bienveillante continue des hébergés du collectif ou du diffus et savoir apporter une réponse ;
Surveiller l'état de santé des personnes hébergées et alerter si nécessaire ;
Intervenir et traiter toute situation d'urgence : alertes, risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, tensions entre résidents ;
Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture.), les équipes éducatives ;
Favoriser l'apprentissage de l'autonomie du quotidien, du partage en collectif ;
Participer au parcours personnalisé de l'enfant, améliorer la prise en charge par l'équipe éducative en communiquant des informations/incidents sur les enfants ;
Organiser et mettre en œuvre en lien avec les équipes socio-éducatives des animations de la vie collective, des ateliers pour développer le « vivre ensemble » ;
S'assurer de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des appartements dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ;
Gérer les stocks des produits d'entretien ;
Repérer les travaux à effectuer et informer les services concernés, assurer l'entretien du matériel ;
Préparer les logements des personnes hébergées, réaliser les états des lieux (entrants, sortants) ;
Prévoir les achats et gérer le stock, assurer le rangement de l'espace dédié. Profil recherché :
Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute ;
Vous savez apaiser et apaiser les situations de conflits et de tensions ;
Vous êtes autonome, responsable et polyvalent.e ;
Vous avez la capacité de transmettre les savoirs faires, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe ;
Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes habitués à transmettre des informations et participer aux réunions ;
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE).
Diplôme Moniteur Éducateur, Technicien ISF, maître.sse de maison, BTS ESF.
Niveau Bac minimum avec expérience auprès du public MNA, protection de l'enfance, public vulnérable ;
Permis « B » exigé.
CCN : accords Nexem
Temps de travail : temp complet 37 h avec JRTT
Horaires de soirée et de week-end
Astreintes Éducatives par roulement (1 semaine par mois)
Classification Groupe 4 Prise de poste immédiate. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice.

En tant qu'Archiviste, vous serez en charge de l'organisation et de la gestion des archives de l'entreprise, depuis leur traitement jusqu'à leur suivi logistique et informatique. Vos principales missions seront les suivantes : Organisation et gestion des archives : Demande de livraison, Extraction des archives et tri, Reconditionnement des archives, Récapitulatif des modifications apportées sur l'inventaire d'origine suite aux extractions. Vérification PDA suite réappro / suite reprise fonds, Suivi tableaux Organisation des archives stockées en entrepôt : Gestion et mise à jour ponctuelle des archives stockées Préparation des envois et enlèvements : Edition des étiquettes (via le logiciel du transporteur), Edition des bordereaux d'envoi (sur site internet du fournisseur). Gestion des anomalies logistiques Traitement et enregistrement des données en informatique (logiciel métier) : Enregistrement des livraisons, Suivi des livraisons Saisie des commandes Etablissement des devis de Sorties définitives : Vérification de l'inventaire Création du devis Votre profil : Vous disposez d'une expérience en gestion documentaire, archivistique ou logistique et vous maîtrisez les outils informatiques indispensables à ce métier. Compétences et aptitudes recherchées :
Maîtrise avancée d'Excel, bonne pratique de Word et Outlook.
Sens de l'organisation, consciencieux et minutieux
Capacité à gérer les priorités, être réactif et autonome.
Bon relationnel : amabilité, patience et respect dans les échanges.
Capacité d'adaptation et curiosité

Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.

Les missions principales sont de coordonner et animer les différents projets du pôle Relation à l'école et Engagement et d'accompagner et encadrer des volontaires en service civique en situation de décrochage scolaire Parcours Educatifs
Création de parcours éducatifs à destination de différents publics et sur plusieurs thématiques
Etre garant-e de la qualité des activités pédagogiques (projets, outillage proposé)
Assurer le lien avec les partenaires financiers
Assurer le suivi du dispositif (rédaction d'appels à projets, bilan et évaluation)
Assurer le lien avec les établissements scolaires et les partenaires du quartier
Promouvoir l'offre existante auprès des établissements scolaires et des partenaires locaux
Etablir le calendrier des interventions sur l'année
Animer les parcours éducatifs dans les établissements scolaires Lire et Faire Lire
Animation du réseau des bénévoles
Inscription et suivi des bénévoles
Trouver des établissements et des bénévoles
Lien avec l'échelon régional et national
Mettre en place des formations et des évènements autour de la lecture Coordonner et animer les projets sur le quartier Richelieu
Préparer un calendrier des actions (Espace public numérique, Ludothèque et bibliothèque, solidarité)
Promouvoir les différentes actions
Lien avec les associations du quartier
Etablir le reporting des actions Service civique
Encadrer des jeunes en situation de décrochage scolaire dans leurs missions de service civique
Préparer l'arrivée des jeunes (planning, mission, formation)
Animer les temps de projet d'avenir des volontaires
Assurer le suivi du dispositif
Travailler en partenariat étroit avec la mission de lutte contre le décrochage scolaire MLDS et Uniscité
Animer les formations civique et citoyenne en partenariat avec les FRANCAS
Animer des actions à destination des volontaires en service civique Intervention ponctuelle sur les autres Pôles de la Ligue de l'enseignement du Gard.

LIP, recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un assistant juridique en CDI. Vos missions :
Préparation et tenue des assemblées générales,
Rédaction des procès-verbaux,
Mise à jour des registres légaux et formalités auprès des greffes,
Support auprès des juristes et des experts-comptables. Formation juridique exigée, une première expérience en cabinet est un plus. Rigueur, adaptabilité et sens du service client sont des qualités requises sur le poste.

Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour une famille située à Lédenon afin de s'occuper de deux enfants de 3 ans et 6 ans. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions :
Accompagner et récupérer les enfants à l'école à Beaucaire (prise en charge des frais kilométriques)
Les accompagner à leurs activités extrascolaires
Préparation des enfants, aide aux devoirs, gouter, toilette... Les Horaires (les jours d'intervention sont variables) : De 7h00 à 8h30 et de 16h30 à 19h00/19h45 Profil Recherché :
Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite
Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
Salaire attractif : 11.88€ brut/heure
Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants
Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 203 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Les services Surdité et TSL interviennent sur l'ensemble du Gard. Ils accompagnent des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs d'une déficience auditive avec ou sans trouble associé, ou porteurs de troubles spécifiques du langage. Nous recherchons
1 conseiller(ère) en économie sociale familiale Dans le cadre du projet d'établissement de l'Association Paul Bouvier, sous la direction du chef de service, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en concertation avec la famille et les partenaires : Assurer la gestion des dossiers MDPH des jeunes suivis par le CROP Paul Bouvier : Suivre les notifications et les droits ouverts ou à ouvrir, Rencontrer et accompagner les familles pour la réalisation des dossiers, Faire le lien avec la secrétaire médico-sociale et les chefs de service. Être personne ressource auprès de la MDPH du Gard. Soutenir l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Pré requis du poste : o Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale ou équivalent ; o Expérience auprès d'un public atteint de déficience auditive et/ou d'un public porteur de troubles DYS. o Connaissance des dossiers et du fonctionnement des MDPH. o Savoir travailler en équipe et en réseau. o Avoir des connaissances sur l'orientation professionnelle. o Une connaissance de la Langue des Signes Française serait un plus. CDD
0,50 ETP ; Poste à pourvoir du 17/11/2025 et jusqu'au 31/12/2025, prolongation possible. CCN 66 (Annexe 3, salaire selon diplôme, profil et expériences).

Pour le compte de notre client, compagnie d'assurance spécialisée dans les solutions pour les professionnels de l'immobilier, nous recrutons un Gestionnaire Sinistres H/F.Vous êtes en charge de la gestion de dossiers sinistres en lien direct avec un réseau de courtiers partenaires et dans le respect des conventions et normes définies. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Ouverture, enregistrement et analyse des sinistres : vérification des garanties, des pièces fournies, et conformité avec les limites de gestion.
Instruction et suivi des dossiers : échanges avec les courtiers et autres parties prenantes ; relances et demandes de compléments.
Élaboration d'argumentations techniques et/ou juridiques pour justifier les positions de l'entreprise.
Proposition ou décision de règlement : évaluation du montant d'indemnisation, orientation vers les bons interlocuteurs le cas échéant, application des règles et conventions en vigueur.
Information et communication : assurer un suivi régulier auprès des différents interlocuteurs sur l'état d'avancement des dossiers.
Mise à jour des outils internes et respect rigoureux des délais de traitement. Informations complémentaires : Localisation : Poste basé en centre-ville de Nîmes, les locaux sont accessibles en transports en commun. Rémunération : Taux horaire selon expérience, + tickets restaurant d'une valeur de 11 EUR par jour travaillé. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 (temps plein). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, tant à l'écrit qu'à l'oral, et vous savez mener une négociation avec tact et fermeté. Votre sens de la communication vous permet de gérer des situations complexes avec professionnalisme et empathie. Vous avez le goût du travail en équipe et une forte capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (internes comme externes). Votre sens du collectif se traduit par un partage d'informations fluide, une coopération naturelle et une implication constante dans l'atteinte des objectifs communs. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les logiciels CRM pour assurer un suivi rigoureux et de qualité des dossiers. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

ELYOR GROUP cherche son Assistant(e) en Communication. Vous maîtrisez les outils de gestion des réseaux sociaux et les outils de création graphique Vous êtes en capacité de créer du contenu photo et vidéo attrayant. Vos missions : Il vous sera confié la gestion de GOOGLE my business ainsi que l'animation les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement, fidéliser l'audience et acquérir de nouvelles cibles. ( Création de contenu et Community Manager) Vous serez rattachée à notre Community Manager en chef H/F et notre Direction Générale.

Dans le cadre d'un arrêt maladie, notre restaurant, spécialisé dans la restauration collective avec une capacité de 450 couverts par jour, recherche un/e commis de cuisine passionné/e et dévoué/e. Avec deux menus à préparer quotidiennement, notre cuisine propose une diversité captivante pour les passionnés de cuisine. Horaires : Du lundi au samedi, de 6h à 13h
jours de repos le dimanche et le lundi Responsabilités: En tant que commis de cuisine, vous collaborerez étroitement avec un cuisinier, des plats et des desserts, répondant aux normes de notre établissement.
Début de la Mission: Poste à pourvoir immédiatement 1 mois
Durée de la Mission: Possibilité de renouvellement. Si vous êtes passionné/e par la cuisine, aimez travailler dans un environnement dynamique et souhaitez faire partie d'une équipe dévouée avec une bonne ambiance, nous attendons avec impatience votre candidature.

L'agence CRIT Nîmes (ville agence) recrute pour son client SOPREMA 4 Agents d'entretien toits-terrasses (F/H) en CDI sur le secteur de Marguerittes ?! Depuis plus de 100 ans, SOPREMA ENTREPRISES s'impose comme une référence dans la qualité, la sécurité et la transmission des savoir-faire. Vous intégrerez une équipe solidaire, passionnée par le travail bien fait et engagée dans la préservation de l'environnement. Ici, chaque toiture raconte une histoire, et chaque intervention est une occasion de redonner éclat et longévité aux bâtiments. Si vous aimez voir le fruit concret de votre travail et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'humain autant que la technique, cette offre est faite pour vous. Vous rejoindrez les équipes SOPREMA pour entretenir, nettoyer et protéger les toitures, terrasses et gouttières de nos clients. Votre mission : redonner vie aux toits, dans le respect des normes de sécurité et des engagements environnementaux qui font notre réputation. Vos missions principales?:
Nettoyer et entretenir les toitures, terrasses et gouttières (mousses, feuilles, salissures).
Appliquer les produits de traitement adaptés selon les besoins du site.
Contrôler l'état général des toitures et signaler toute anomalie ou dégradation.
Collaborer étroitement avec votre binôme dans un esprit d'entraide et de sécurité.
Adapter votre rythme de travail aux conditions climatiques, avec des horaires ajustés en période de forte chaleur. Organisation du travail?:
Du lundi au vendredi, 8h-17h
3 à 4 interventions par jour en moyenne
Heures supplémentaires rémunérées au-delà de 45h/semaine
Déplacements ponctuels (environ 2 semaines/an)
Temps de travail annualisé (35h de moyenne) Rémunération & avantages :
Salaire d'entrée : environ 1 850 EUR brut/mois
Prime annuelle exceptionnelle : 500 à 1 000 EUR brut
13e mois + prime de participation
Indemnités de repas et de trajet Pas besoin de formation spécifique : une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes motivées, fiables et prêtes à s'investir dans la durée. Vous êtes :
Rigoureux, attentif à la sécurité
Autonome, digne de confiance
Solidaire, respectueux des autres
À l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur Atouts supplémentaires :
Expérience dans l'entretien, le bâtiment ou le paysagisme
Sens du service et du travail bien fait
Goût du terrain et du travail d'équipe Le Permis B est obligatoire.

Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi a la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service et être majeur.

Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant.

Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide

Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice H/F Vos missions :
Intervenir à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...)
Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes.
Participer, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative, à l'animation en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée.
Développer les partenariats pour assurer une qualité de la prise en charge
Rédiger les projets personnalisés des bénéficiaires et des écris professionnels
Participation aux réunions internes et institutionnelles (réunion d'équipe, APP, évaluation, COPIL Qualité.) Vous serez amené à vous déplacer sur tout le département : Grau du Roi, Saint Gilles, Nîmes et alentours, Uzès. Diplôme, salaire, ancienneté : DEME : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (Formation moniteur éducateur en cours, acceptée). Débutant accepté Prise de poste immédiate sur des remplacements avec, autant que possible, un tutorat. Durée hebdomadaire : Temps de travail 30h / semaine, donné à titre indicatif, possibilité de s'adapter à la disponibilité des candidats. Poste évolutif. Salaire horaire 14.26€/h sur 12.0 mois, en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Mutuelle d'entreprise Complément de salaire : remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement / Nous assurons vos trajets professionnels. Le salarié doit disposer de son propre véhicule personnel pour les déplacements. Savoir- être attendu :
Autonomie
Bienveillance
Capacité d'analyse et de gestion de situation complexe
Aisance rédactionnelle aux écrits professionnels

Société spécialisée dans la prestation de services intellectuels, nous recherchons un(e) Téléprospecteur(trice) indépendant(e) pour renforcer nos actions commerciales. Poste en distanciel. Vos missions Contacter par téléphone des professionnels Grands Comptes (BtoB) Identifier les bons interlocuteurs et présenter de manière percutante nos solutions. Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales terrain. Assurer un suivi rigoureux et structuré du fichier de prospection. Profil recherché Expérience réussie en téléprospection BtoB et prise de rendez-vous avec décideurs. Excellente aisance téléphonique, capacité à convaincre et à établir un contact de qualité. Organisation, autonomie et sens des objectifs. Une connaissance du secteur des prestations de services est un atout.

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Chargé(e) des relations entreprises et institutionnels H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Nîmes, votre mission consiste à :
Prospection téléphonique et physique des entreprises situées à Nîmes
Inscription et suivi des stagiaires aux sessions de formation
Adhésion UMIH 30
Commercialisation des sessions du syndicat
Recouvrement des cotisations
Visite des adhérents
Négociation et vente des formations auprès des décisionnaires
Suivi des réalisations et de la qualité de la formation
Relance téléphonique des formations
Réponses aux appels d'offres
Commercialiser et gérer ses sessions au regard des procédures internes
Communique avec l'équipe du siège sur le suivi des sessions
Animation du réseau local UMIH
Recherche de prestataires de formation
Autres tâches liées au service relations entreprises et institutionnels H/F de niveau minimum BAC+3 en Ecole de Commerce, une expérience dans le domaine de la formation et du secteur HCR seraient appréciés. Vous maîtrisez le Pack Office et les techniques de prospection commerciale et de vente. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les dispositifs de financement. Rémunération : 2 200€ brut / mois pour la partie fixe à laquelle s'ajoute une part variable Tickets Restaurants + 13ème mois (après un an d'ancienneté) + Mutuelle Prise de poste dès que possible

ENTRETIEN ET MULTIPLES SERVICES DANS UNE SALLE DE SPORT squash ACCUEIL BAR
SNACKINGS

Dans le cadre de la préparation d'un Bac à bac + 2 dans la vente, vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients en magasin
Vendre les smartphones, tablettes et accessoires adaptés à leurs besoin, gérer les encaissements
Gestion du ditigal (Réseaux sociaux, google)
Réaliser des réparations simples et complexes (changement d'écrans, batteries, et diagnostics techniques)
Participer à la mise et rayon et gestion des stocks
Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle Vous travaillerez de 9h30 à 19h du lundi au samedi en fonction de votre planning, jour de repos à définir. Profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles technologie, vous avez le sens du service client et un bon contact, vous souhaitez apprendre un métier polyvalent alliant technique et relation commerciale. Une première expérience dans la vente serait un plus, cependant nous prenons les débutants et vous formons ! Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Durée du contrat en fonction du diplôme préparé.

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil de loisirs périscolaires, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueil à l'animation des temps de restauration scolaire Vous organisez et assurez l'animation des temps d'activités en concertation avec le reste de l'équipe d'animation Vous êtes le garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants placés sous votre responsabilité MISSION SECONDAIRES Vous participez à la tenue de bonne relation avec la communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation) CDII, groupe B de la Convention Collective de l'Animation, 27 heures hebdomadaire en période scolaire uniquement de 7h30 à 8h30 / 11h30 à 13h30 / de 16h30 à 18h30, + 7h de préparation et accueil par semaine

Créée en 1974, l'Espélido œuvre pour lutter contre l'exclusion sociale en offrant des solutions d'accueil, d'hébergement et de réinsertion aux personnes en situation de précarité. Forte d'un engagement historique dans la région nîmoise, notre association combine expertise et humanité pour répondre aux besoins des plus démunis et favoriser leur réintégration sociale et professionnelle. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie. CDD d'un mois renouvelable. Vos missions :
En équipe, chargé de l'entretien, de la maintenance et de la remise en état du parc logements de l'association (peinture, travaux de maçonnerie, montage de meubles, plomberie, électricité),
Diagnostiquer des pannes sur des installations existantes,
Assurer le déménagement et l'aménagement d'appartements,
S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité,
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et
Suivre le protocole de sécurité,
Être apte à déplacer des charges lourdes, à régler et à installer des machines et équipements,
Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu'il connait parfaitement. Votre profil :
Posséder les éléments de base en peinture, en plomberie, électricité,
Ouvrier qualifié (H/F),
Habilitations électriques BS souhaitée,
Capacité à identifier rapidement et précisément les problèmes techniques,
Permis B exigé,
Temps de travail : temps complet 37h avec JRTT.
CCN : accords Nexem
Classification Groupe 2 Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de candidature décrivant vos motivations, votre projet professionnel et vos prétentions salariales à Madame La Directrice par email à association@espelido.org. Poste à pourvoir au 1er novembre 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Nîmes et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant quinterlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas lunivers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques

QUICK place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations. Parcours évolutifs et professionnalisant pourront, donc, vous être proposés. Vos missions : La vente :Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits

QUICK place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations. Parcours évolutifs et professionnalisant pourront, donc, vous être proposés. Vos missions : La vente :Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits

Salon de Massage à Nîmes recrute un Thérapeute SPA Professionnel (H/F). Contrat à temps plein CDI Qualifications : 10 ans ou plus d'expérience en massage dans Hôtel 5***** ou SPA. Licence ou qualification professionnelle en SPA, ou praticien(e) en médecine traditionnelle thaïlandaise. Capacités en massages traditionnel thaïlandais / Massage des pieds / Massage aux pierres chaudes / Massage aux herbes. Français et Anglais courant Envoyer CV + Photo + Lettre de motivation + Références à : roberthazet@yahoo.fr avant le 6 Octobre 2025.

Nous recherchons un fleuriste H/F en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Fleuriste. Vos tâches seront les suivantes :
Faire les bouquets, les gerbes, les compositions.
Effectuer les encaissements.
Gestion des stocks et réception des marchandises.
Entretien du magasin. CDD 12 mois en apprentissage Rémunération % SMIC selon l'âge

Nous recherchons une quinzaine de serveurs (H/F), pour notre client. En tant que serveur / serveuse, vous serez l'ambassadeur de notre traiteur et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre client. Vous interviendrez lors d'événements exclusifs, en collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée, pour offrir un service haut de gamme. Vos missions : Accueillir et installer les invités de manière professionnelle et élégante. Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les normes de qualité et de présentation. Assurer la gestion des tables et veiller au confort des invités pendant toute la durée de l'événement. Collaborer avec l'équipe de cuisine et de gestion pour garantir le bon déroulement du service. Anticiper les besoins des clients pour offrir un service personnalisé et irréprochable. Maintenir une présentation soignée et conforme aux exigences de l'entreprise.

POSTE Basé à Nîmes (30) au CEF de Nîmes, qui accueille des mineurs placés sous décisions de justice, âgés de 13 à 16 ans. Sous l'autorité de la directrice de service du CEF de Nîmes, Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous contribuerez à la qualité du patrimoine immobilier par l'entretien du matériel nécessaire à celui-ci et au suivi du parc automobile. Vos missions seront :
Réaliser des interventions de maintenance, de dépannage, de remise en état et d'agencement préalablement identifiées par les responsables d'unité et/ou la directrice de service (réparations de petite manutention, travaux d'entretien courant: maçonnerie, peinture, plomberie)
Réaliser des travaux d'installation, d'amélioration et d'aménagement de premier niveau au sein des bâtiments et des espaces extérieurs du CEF de Nîmes et, le cas échéant, assurer le suivi de leur réalisation par des prestataires selon la réglementation = hygiène et sécurité > en vigueur
Assurer l'entretien du site, du matériel, des équipements, et le cas échéant, les espaces extérieurs
Maintenir l'entretien de l'atelier du CEF de Nîmes mis à disposition et assure un inventaire des matériels dudit atelier
Assurer le suivi et l'entretien du parc de véhicules affectés au CEF de Nîmes
Contribuer ou assurer les achats nécessaires aux opérations de maintenance
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans son évaluation
Alerter sur les difficultés constatées et proposer des réponses en lien avec son domaine d'intervention
Participer à l'animation de l'action d'éducation en faveur des mineurs en lien avec votre activité

Votre quotidien : En tant que chargé(e) de clientèle, vous êtes bien plus qu'un simple point de contact : vous incarnez les valeurs du groupe auprès des clients. Votre mission est double : garantir une qualité de service irréprochable et contribuer activement au développement commercial. Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels avec professionnalisme et dynamisme.
Identifier les opportunités commerciales et promouvoir l'ensemble des services et offres proposés.
Assurer la vente, le suivi et la fidélisation client avec l'envie constante de dépasser vos objectifs.
Gérer les opérations courantes (transactions, formalités administratives, accompagnement aux services digitaux).
Agir en véritable ambassadeur(rice) du groupe, avec une volonté de s'inscrire dans la durée. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum obligatoire, idéalement en commerce, vente ou gestion.
Expérience confirmée dans la vente ou la relation commerciale exigée dans le secteur bancaire ou des assurances.
Appétence forte pour le commerce, le contact client et la vente-conseil.
Une bonne maîtrise des outils digitaux et un sens aigu du service.
Goût du challenge, esprit d'équipe, sens de l'engagement et excellente présentation.
Vous avez la possibilité d'être mobile sur différents sites sur Nîmes.

L'animateur.rice jeunesse intervient au sein du pôle « action éducative » de l'association. Il est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans. Le pôle « action éducative » de l'association comprend plusieurs projets :
Un accueil de loisirs pour les 6-11 ans, ouvert les mercredis et samedis après-midis et les vacances scolaires (50 enfants accueillis) ainsi qu'un accueil de loisirs pour les jeunes de 12 à 16 ans les mercredis et les vacances scolaires (25 ados accueillis)
Un accueil libre pour les jeunes de 12 à 25 ans le mercredi et le vendredi soir, en accès libre
L'accompagnement des jeunes dans leurs projets et leurs engagements
Une webradio
L'accompagnement à la scolarité : accompagnement méthodologique et projets éducatifs en direction des enfants de primaires (50 enfants) et collégiens (35 ados)
Des actions dans ou avec les écoles
Des activités petite enfance et parentalité L'animateur.rice jeunesse travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice école-famille, la responsable action éducative et l'ensemble de l'équipe d'animation (3 animateurs, 3 à 4 volontaires en service civique, quelques volontaires supplémentaires en CEE pendant les vacances). LES MISSIONS DE L'ANIMATEUR.RICE JEUNESSE : Mobilise les jeunes du territoire vers les actions du centre social
Organise des actions d'aller vers dans l'espace public, ainsi que des animations
Propose un projet pédagogique d'accueil des jeunes en libre accès
Encadre des séjours de jeunes
Anime des temps d'accueil libre en soirée, en garantissant le cadre
Assure la gestion logistique de l'espace et du matériel mis à disposition
Fait émerger les idées et les initiatives des jeunes, organise des propositions d'accompagnement aux projets collectifs (réunions, modalités de communication.)
Recherche et met en Å“uvre des partenariats pour l'aller vers comme pour l'accompagnement aux projets
Accompagne les éventuels projets de mobilités qui peuvent émerger
Organise et met en Å“uvre la communication autour du projet
Assure la communication et la prévention jeunesse dans le cadre du dispositif « Promeneurs du Net »
Mobilise et associe les membres de l'équipe au projet, veille à l'articulation du projet avec l'ACM et le CLAS de l'association pour leurs parties « ados ». Tutore et accompagne les volontaires, salariés, stagiaires mobilisés sur la jeunesse
Met en œuvre des temps « d'info-co » pour informer les jeunes sur les dispositifs et les possibilités
Organiser des temps forts, des événements
Veille à associer les parents des jeunes accueillis
Assure la gestion de la radio associative
Anime le club radio et accompagne les jeunes investis dans le projet
Développe et anime des propositions au sein des collèges de la Ville
Représente l'association lors de réunions partenariales. S'implique dans les réseaux
Participe à la mise en œuvre d'actions partenariales d'accueil et d'accompagnement des jeunes.
Veiller à protéger et à défendre la liberté de conscience
Favoriser l'égalité entre les filles et les garçons. COMPETENCES ET DIPLOME REQUIS : Expérience d'animations avec des publics de jeunes vivement souhaitée. Diplôme : BABA exigé, DEJEPS ou BPJEPS
L'UC de direction serait un plus. Savoir-faire et savoir-être : aptitudes relationnelles et de communication, sens de l'organisation, capacité à innover, bonne expression écrite et orale. Posture sérieuse nécessaire pour représenter l'association auprès du public et des partenaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en équipe Disponibilité les soirs, samedis et vacances scolaires Travail très occasionnel les jours fériés Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations.

Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un service médico-social de proximité qui s'inscrit dans le cadre de la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous » dont la finalité est de concevoir et d'organiser une réponse transitoire ou pérenne, pour des personnes (tout type de handicap) n'ayant pas de réponses partielles ou totale adaptée à leurs besoins. MISSION : Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, vous assurez un accompagnement social des familles en conseil administratif et suivi de leurs dossiers liés à l'accompagnement médico-social de la personne. Ce poste est en partenariat permanent avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Capacité d'autonomie dans son travail, sens des responsabilités, aptitudes relationnelles vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur famille, discrétion professionnelle, ponctualité, capacité d'adaptation, dynamisme, organisation et esprit d'équipe indispensables. Le poste est en contact régulier avec les personnes accompagnées et leur famille. La nature des tâches amène au respect des procédures de sécurité. FORMATION / EXPÉRIENCE : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'ASS Titulaire de la formation SST Apprécié Débutant accepté mais connaissance du milieu médico-social souhaitée Permis B indispensable.

Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire.
Mettre en œuvre selon l'unité : o des actions d'éducation dans un cadre pénal, des activités de jour ou pour le CEF un programme d'activités intensif, o le module d'acquisition de compétences et de socialisation, o des situations d'apprentissage en considération du rythme de chaque jeune, mesures d'activité de jour (MAJ), des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle.
Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher).
Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes.
Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire.
Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines, faciliter la socialisation progressive du mineur.
Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion.
Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte.
Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation. 2) Evaluer et restituer son intervention.
Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation.
Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité.
Contribuer à l'évaluation interne de l'unité, exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique ;
Saisir actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur.
Mettre à jour le dossier de de suivi du mineur . Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires.
Favoriser le développement d'actions partenariales. Poste à pourvoir à l'UEHC de Nîmes

Pour des remplacements ponctuels et sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification

Nous recherchons : un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et qualifié(e) (= être titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR) pour rejoindre notre auto école située à Nîmes Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'assurer la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire automobile. Activités Principales :
Dispenser des cours pratiques de conduite automobile aux élèves.
Évaluer les progrès des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels.
Préparer les élèves à l'examen pratique du permis de conduire. Responsabilités du Poste :
Garantir une formation de qualité dans le respect des règles de sécurité routière.
Assurer la sécurité des élèves durant les cours de conduite.
Maintenir une communication régulière avec l'élève et le bureau, pour informer des progrès et des points à améliorer.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre magasin de Nîmes. Vos missions sont :
Accueillir chaque client avec dynamisme et bienveillance
Comprendre ses besoins et lui proposer les solutions adaptées
Convaincre grâce à vos conseils et démonstrations produits
Développer les ventes et contribuer à la performance du magasin
Participer activement à la vie et à la réussite de votre boutique Profil recherché dans la vente non alimentaire ou dans la restauration (Service). Vous êtes à l'aise avec les clients et aimez convaincre Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation prime Vous avez une excellente présentation et une bonne expression orale Vous êtes ambitieux(se), persévérant(e) et force de proposition Vous travaillerez du lundi au samedi de 9h45 à 19h15 (dont pause) avec 1 jour de repos par semaine. Nous vous formerons avant votre embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Cette formation a pour objectif de vous préparer à occuper le poste visé en vous transmettant l'ensemble des compétences nécessaires. À l'issue de celle-ci, vous devrez être capable d'occuper le poste de vendeur en téléphonie, de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Dans le cadre d'un remplacement notre concession Hyundai de Nimes recherche son/sa futur (e) Réceptionnaire Après-Vente. Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable Après-vente vous serez le garant de la satisfaction de nos clients en assurant notre qualité Après-vente. Le réceptionnaire réceptionne et conseille notre clientèle puis organise les activités de maintenance. Vos principales missions :
Développer une relation de confiance avec la clientèle, accueillir, renseigner.
Organiser et planifier les interventions en collaboration avec le Responsable Atelier.
Suivre les stocks de pièces en magasin et la gestion des véhicules de prêts.
Rédiger des ordres de réparations et des commandes travaux.
Proposer des forfaits, ventes de produits et services.
Facturer et encaisser les clients, assurer la préparation des devis et des dossiers à remettre aux clients.
Suivi des règlements.
Contribuer à l'amélioration de la productivité et de la performance atelier. Conditions : Expérience exigée. Niveau d'étude : Bac Permis obligatoire Type d'emploi : CDI 39 H Travail du lundi au vendredi Salaire selon expérience à partir de 25 k€/39h Mutuelle

Mission générale de l'emploi : Sous l'autorité de la Responsable du service social, le(la) Conseiller(e) social(e) concoure à préserver le toit des locataires, protéger les personnes vulnérables, assurer le bien-vivre et le bien-vieillir au sein de nos résidences. Pour ce faire, il(elle) assure la prise en charge de l'accompagnement social des locataires dont les situations plus complexes lui sont confiées. Son expertise est notamment mise à profit pour participer à la prévention et au traitement des impayés locatifs en phase précontentieuse. Il(elle) travaille en transversalité avec les collaborateurs de son service ainsi qu'avec ceux des autres directions et agences. Missions principales de l'emploi : 1. Gestion des situations sociales complexes des locataires en impayés :
Assure la prise en charge des dossiers qui lui sont confiés en direct ou en relais avec un partenaire associatif (AVDL, ASLL.), et assure la mise en œuvre de toutes démarches jugées utiles,
Réalise des visites à domicile,
Participe aux commissions mensuelles des impayés de ses agences de référence,
Développe un travail avec les partenaires sociaux et représente la société lors des conciliations de justice, des instances partenariales. 2. Animation du Fonds de solidarité d'UTPT au bénéfice des locataires nouveaux entrants de 25 ans et moins, et des locataires en difficultés financières :
Assure l'instruction des dossiers de demande de remise sur loyer ou sur dette et leur présentation en pré-commission,
Applique les décisions de la commission du Fonds de solidarité (veille sociale, levée des réserves.). 3. Mise en place de la politique d'UTPT visant à veiller au bien-vivre / bien-vieillir de nos locataires seniors et/ou en situation de handicap :
Réalise les diagnostics seniors, 75 ans et plus,
Assure une vigilance accrue des besoins de nos locataires âgés ou en situation de handicap,
Assure un premier niveau d'accompagnement si nécessaire (instruction demande PCH, APA, ASPA,.) et assure les relais vers les professionnels compétents. 4. L'Intermédiation locative :
Organise des rendez-vous réguliers d'évaluation, avec l'association locataire et la famille sous-locataire,
Peut être amené(e) à intervenir selon nécessité dans le cadre de l'intermédiation locative sous-location. 5. Soutien aux équipes de proximité :
Va à la rencontre des locataires sur demande d'un collègue si celui-ci a identifié une perte des capacités cognitives, un abus de faiblesse, des violences intra-familiales, une incurie décelée,...
Assure le diagnostic et la mise en place de l'étayage social nécessaire en assurant le lien avec les familles,
Se montre présent(e), attentif(ve) et en soutien des actions de notre personnel de proximité auprès de nos publics fragiles. Le(la) CESF effectue toute autre mission susceptible de contribuer à la protection des personnes vulnérables. Compétences requises pour la réalisation de l'emploi :
Titulaire d'un diplôme d'Etat de CESF et justifiant d'au moins deux années d'expérience professionnelle.
Savoir analyser une situation financière et sociale, en assurer la synthèse,
Comprendre les besoins et les attentes des locataires pour y apporter des solutions adaptées,
Connaître les instances et procédures liées à la mise en place de mesures d'accompagnement social, de protection,
Disposer de qualités rédactionnelles et d'une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, etc.)
Autonomie, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
Ecoute, diplomatie, fermeté et sens du contact
Empathie
Flexibilité
Animation et goût pour l'innovation
Esprit d'équipe et bon relationnel
Respect de la confidentialité. Prise de poste au 1er janvier 2026 PC et téléphone portable, 1 journée de TT par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté Employeur handi-accueillant

Cemora Consulting recherche son ou sa commercial(e) indépendant(e). Vous êtes indépendant ou souhaitez le devenir, le métiers de commercial auprès d'entreprises issues de la restauration vous attire, ce poste est fait pour vous. Cemora Consulting est une entreprise de consultant en restauration spécialisée en hygiène et sécurité. La collaboration est conclue pour 12 mois renouvelable. Les horaires et le temps de travail sont flexibles. La rémunération est de 10% sur chaque contrat signé sous forme de commissions récurrentes durant 12 mois. + commission au delà de 10 contrats sur le mois (plan de rémunération). Une première expérience dans le domaine est un plus, mais la motivation est primordiale. Déplacements dans tout le sud de la France et notamment les départements du Gard, Hérault, Vaucluse, Bouches du Rhône.

PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
Réalise les travaux courants d'entretien de la maison
Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements? un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Marguerittes et les alentours. FORMATION ET EXPERIENCE :
Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION :
Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 brut de l'heure
Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus par la branche
Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES :
Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée)
Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle Contrat :
A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités
Poste à pourvoir rapidement.

Votre rôle : Vous devrez réaliser le montage des sous-ensembles et l'assemblage des machines produites Vos missions :
Effectuer l'assemblage, le réglage et la vérification des ensembles mécaniques
Assurer les opérations de manutention nécessaires au cours de l'activité
Entretenir et maintenir son poste de travail opérationnel et rangé Compétences requises : travail minutieux, de précision, d'assemblage pouvant convenir à des personnes faisant des maquettes, de l'horlogerie ...Formation sur le poste de travail prévu par l'entreprise Conditions de travail et rémunération
Salaire brut annuel, en fonction de votre qualification et votre expérience.
Eléments de rémunération complémentaire : Mutuelle santé, Ticket restaurant, Accord d'intéressement (Plan, PEE avec abondement de l'entreprise et/ou Plan PERCO avec abondement de l'entreprise), prime de fin d'année, prime de vacances. Ateliers Chauffés / climatisés et bien éclairés Horaire en journée du Lundi au Vendredi

Au sein d'un point de vente sur notre agence de Nîmes nous recherchons un vendeur(se) menuiserie, carrelage, sanitaire et cuisine. Vous aurez en charge :
L'accueil des clients, le conseil technique et la vente de produits adaptés à leurs besoins,
Cerner leur projet menuiserie carrelage , cuisine, salle de bain,
La réalisation et la relance des devis,
La promotion des actions commerciales en cours,
Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition
Le suivi administratif lié aux ventes, etc............. Profil Vous disposez de connaissances dans les domaine du carrelage, et/ou menuiserie / sanitaire / cuisine. Formation produits en interne. Vous avez le sens du commerce, de la communication et de la relation client. De formation commerciale et/ou technique du bâtiment vous justifiez d'une première expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. Poste à pourvoir rapidement, rémunération fixe + primes. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 3.

Nous recherchons pour l'hôtel Ibis de Nîmes Ouest en Ville Active un/e serveur/serveuse petit déjeuner et séminaire en extra ponctuel pour compléter notre équipe. Il y aurait entre 1 et 3 shifts par semaine, évolutif. Travail en jour de semaine, en jours de weekend et jours fériés. Les shifts sont de 7h à 15h30. Le poste est non logé. Ce que nous attendons de vous:
Mise en place du buffet et réapprovisionnement
Cuisson des pains et viennoiseries
Accueil des clients
Service au bar
Ménage des espaces de restauration, de bar et des parties communes et sanitaires
Plonge
Préparation des produits pour le lendemain
Gestion des stocks et des commandes
Le midi, service des repas séminaires La rémunération horaire brut est de 12,18 euros. Les repas ne sont pas fournis, vous bénéficiez donc d'un ICN de 4.22 euros bruts rémunéré par service,10% au titre des congés payés sont ajoutés. Cela correspond à un salaire total net par jour de 8 h travaillés de +/- 85 euros. Nous faisons partie d'un groupe de 13 hôtels franchisés de marque Accor (Ibis, Ibis budget, Ibis Styles, Greet). Si notre collaboration est fructueuse et que vous êtes en recherche de stabilité, un contrat de plus longue durée peut donc être envisageable sur notre notre hôtel ou sur l'un de nos hôtels de la région. Si cette proposition vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature par mail à emploi.ibisnimes@gmail.com

Notre client est spécialisé dans les travaux d'étanchéité, de ravalement de façades, de bardage d'isolation thermique par l'extérieur, et de maçonnerie générale. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un MACON CARRELEUR expérimenté (H/F). À propos de la mission Sur un chantier de travaux neufs, ou de rénovation:
Réalisation de la chape de béton avant préparation des surfaces et poses des carrelages Préparation des Surfaces :
Vous serez responsable de la préparation des surfaces à carreler, assurant que tout soit nivelé et prêt pour la pose des carreaux. Construction de Supports :
Construction de socles ou de tablettes nécessaires, adaptés aux exigences spécifiques du chantier. Retrait de Revêtements Existant : Découpe et Pose de Matériaux :
Découper précisément les carreaux, plinthes, et autres matériaux de finition. Vous devrez poser ces éléments de manière précise et esthétique. Réalisation des Jointures :
Effectuer les jointures entre les carreaux pour assurer une finition propre et durable. Horaires et Conditions de Travail :
Travail à temps plein sur une base de 39 heures par semaine avec majoration pour les heures supplémentaires. Les horaires sont de 7h30 à 12h et de 12h30 à 16h30 du lundi au jeudi, et de 7h30 à 12h30 le vendredi. Cette mission offre une excellente opportunité de mettre en oeuvre votre savoir-faire en carrelage et maçonnerie, contribuant à la rénovation et l'embellissement des façades. Chantiers Nîmes
Gard et environs Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR
2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR
2 783,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité de panier / jour 12,50EUR
Indemnité de trajet / jour (selon zones grille BTP) Profil recherché
De formation dans le bâtiment, vous possédez une expérience significative et réussie d'au moins 3 années sur un poste similaire.
En véritable professionnel, vous maîtrisez les techniques de pose de carrelage.
Vous avez le sens du détail et le souci de bien faire.
Vous appréciez travailler en équipe, en intérieur comme en extérieur.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Pour accompagner le développement de notre client, nous recherchons un Monteur Mécanicien (H/F). À propos de la mission Au sein du service Montage et Installation, vous aurez pour mission d'assurer la réalisation du montage mécanique et de l'assemblage des machines conçues et fabriquées par l'entreprise, dans les délais, avec les contraintes, les coûts et la qualité imposés, notamment :
La lecture de plans, de manuels utilisateurs de composants du commerce, de modèles 3D sur PC et la prise de cotes
Le contrôle de la conformité des pièces mises à disposition et des sous-ensembles mécaniques
La réalisation d'assemblages de sous-ensembles électromécaniques
La réalisation d'opérations mécaniques de base (perçage, meulage.), d'assemblage de structures en profilé aluminium et de fixations diverses (vissage et serrage au couple, rivetage, collage.)
Le montage d'éléments mécaniques et issus du commerce
La réalisation de panoplies gaz (incluant la réalisation des tronçons de réseau tuyauté à façon)
La réalisation d'opérations de mise au point mécanique et de réglage
Le montage de réseaux de commande fluidique (pneumatique, hydraulique)
La réalisation de soudures orbitales (avec passage de qualifications soudage)
La participation au raccordement des machines
La réalisation de divers contrôles (dimensionnel, aspect, fonctionnel.)
La participation à la maintenance des équipements de l'entreprise
La réalisation de tests et de la mise en service en usine des composants assemblés
Les déplacements sur site client pour l'installation des machines Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR
2 275 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12EUR
2 752,75EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas 21,10EUR (en cas de déplacement) Profil recherché
De formation de type BEP ou BAC PRO mécanicien(ne) machines ou électromécanicien(ne).
Vous avez une expérience dans le montage de machines neuves et vous maîtrisez la lecture de plans, de schémas mécaniques, électriques et pneumatiques.
Les opérations sont à réaliser sans le support de gamme de montage, une bonne autonomie et une bonne adaptabilité sont indispensables.
Vous savez utiliser les appareils de contrôle et avez de bonnes notions en assemblage mécanique et/ou électromécanique.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, Psychologie et Staps, Sciences) et 3 sites. Nîmes Université compte une centaine de chercheurs répartis en 4 unités propres de recherche. La dynamique de recherche se veut interdisciplinaire et appliquée. II. Présentation du service La Direction de la recherche, de l'innovation et des études doctorales comprend 9 agents permanents à temps plein. Elle travaille en étroite collaboration avec la vice-présidente Recherche de l'établissement sous l'autorité de la directrice générale des services. Organisée en 4 pôles d'activités, la direction a vocation à accompagner l'activité des chercheurs et à participer fortement à la dynamique d'animation de l'établissement. La Direction de la recherche, de l'innovation et des études doctorales est hiérarchiquement placée sous l'autorité de la directrice générale des services. Plusieurs enjeux forts sont poursuivis par la direction de la recherche de l'innovation et des études doctorales :
Améliorer les résultats aux appels à projets locaux, nationaux et internationaux en augmentant les facultés d'accompagnement au dépôt.
Améliorer la visibilité de la recherche auprès des publics locaux, spécialistes et partenariaux.
Poursuivre un objectif de simplification et d'amélioration des procédures administratives et financières de la recherche.
Veiller à un accueil de qualité des doctorants de Nîmes Université en lien avec la directrice de l'école doctorale.
Participer activement à l'animation du territoire par des activités de culture scientifique notamment au travers du projet Gardener. III. Description du poste Missions L'activité du.de la Directeur.rice de la recherche, de l'innovation et des études doctorales s'axe autour des priorités suivantes :
Participer à la définition de la stratégie recherche de l'établissement avec la vice-présidente recherche.
Veiller à proposer un encadrement permettant aux agents de réaliser leurs missions dans les meilleures conditions.
Assurer le pilotage budgétaire et financier de la recherche.
Assurer l'adéquation des pratiques avec la règlementation applicable.
Représenter l'établissement dans le cadre des relations partenariales.
Être un interlocuteur privilégié des recherches dans le cadre de l'accompagnement de la mission recherche.
Être force de proposition auprès de la vice-présidente recherche et de la directrice générale des services.
Effectuer des activités de veille de l'enseignement supérieur et de la recherche. Activités principales
Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets
Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation
Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international
Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion
Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs
Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires
Diriger et animer un service d'une direction
Evaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté
Négocier et rédiger des contrats relevant du partenariat et de la valorisation
Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies
Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de valorisation de la propriété intellectuelle
Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projet

Groupe de transport régional recrute un conducteur poids lourd (H/F) avec grue auxiliaire. Vous êtes mobile sur le secteur de NIMES Vous serez chargé(e) des livraisons de matériaux de construction. Vous devez impérativement avoir la FIMO ou la FCO à jour et une expérience significative en grue auxiliaire.

PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
Réalise les travaux courants d'entretien de la maison
Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Nimes FORMATION ET EXPERIENCE :
Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION :
Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure
Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche
Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES :
Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée)
Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT :
CDD de remplacement
Poste à pourvoir rapidement
A partir de 104 heures par mois allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités

Au sein d'un hypermarché vous serez en charge de la saisie comptable, du rapprochement factures, saisies des bons de commande... deux postes à pourvoir

L'agence Adecco Nimes BTP recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes et basé à NIMES , en Intérim de 2 mois un Ferrailleur BTP (h/f). "Notre client" est un acteur majeur du secteur de la construction de routes et autoroutes, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail dynamique. En tant que Ferrailleur BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la découpe, le pliage et l'assemblage des barres d'armature, la lecture de plans, la réalisation de soudures, ainsi que la préparation des éléments de construction. Profil : Nous recherchons un Ferrailleur BTP (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, être rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Une connaissance des matériaux de construction, ainsi que des compétences en soudage et en utilisation d'outils métallurgiques sont essentielles.
Organisation
Adaptabilité
Fiabilité
Esprit d'équipe
Intégrité
Soudage
Connaissance des matériaux
Utilisation d'outils métallurgiques
Etudier la zone de construction et les borderaux de ferraillage, pour anticiper les besoins et les difficultés potentielles
Sélectionner les barres et treillis, puis les préparer (découpe, pliage, soudure) pour constituer le coffrage. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Votre expertise et votre passion pour le secteur de la construction seront valorisées au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco Nimes BTP recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à NIMES (30000), en Intérim de 1 mois un Régleur d'Enrobé (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction de routes et autoroutes, reconnu pour son expertise, son engagement envers la qualité et sa vision novatrice. En tant que Régleur d'Enrobé (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des chantiers, la mise en place des équipements, le réglage de la machine à enrobé, le contrôle de la qualité des enrobés, et la maintenance des équipements. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ayant une parfaite connaissance des techniques d'enrobage, une capacité à travailler en équipe, une grande rigueur et un sens des responsabilités développé.
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Sens des responsabilités Compétences techniques :
Conduite d'engins de chantier
Réglage de la machine à enrobé
Maîtrise des techniques d'enrobage
Entretien et maintenance des équipements
Connaissance des normes de sécurité routière Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et engagée dans des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recherche un-e Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, située à Rodilhan (30230). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, à temps plein, avec des horaires de journée. La prise de poste est prévue pour le 13 octobre 2025. En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe de la station d'épuration. Votre contribution sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations de traitement des eaux. Vous serez impliqué-e dans diverses tâches de terrain, où votre capacité à lire des plans et à appliquer les techniques de terrassement sera mise à profit. La sécurité sur le chantier est primordiale, et vous devrez respecter les normes en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, allant de l'assistance aux équipes techniques à la réalisation de travaux de manutention. Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à la maintenance des installations, contribuant ainsi à la continuité du service de distribution d'eau. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et technique. Compétences comportementales
Travail d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir la fluidité des opérations.
Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux différentes situations rencontrées sur le chantier.
Ponctualité : Votre respect des horaires contribue à la bonne organisation des tâches quotidiennes. Compétences techniques
Techniques de terrassement : Vous maîtrisez les méthodes nécessaires pour réaliser les travaux de terrassement.
Sécurité chantier : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la préservation de l'environnement et l'amélioration des infrastructures de traitement des eaux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Dessinateur 3D (H/F) basé à Nîmes. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la location et le bail de machines et équipements pour la construction, où votre expertise en dessin 3D sera mise à profit pour contribuer à la création de modèles innovants. En tant que Dessinateur 3D, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception de projets de construction. Votre capacité à modéliser en 3D et à utiliser des logiciels CAD tels que Vector Works et Solid Works sera un atout majeur pour élaborer des processus de fabrication efficaces. Vous serez responsable de la création de rendus graphiques précis, en tenant compte des matériaux et des normes techniques en vigueur. Votre rapidité d'exécution et votre compréhension des projets seront des éléments clés pour garantir la qualité et la pertinence des dessins produits. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le dessin 3D, doté-e d'une première expérience dans le domaine de la construction. Vous êtes créatif-ve, attentif-ve aux détails et possédez une excellente capacité de communication. La gestion du temps est une compétence essentielle pour réussir dans ce poste, où vous devrez jongler entre plusieurs projets simultanément. Compétences comportementales :
Créativité : Votre imagination et votre capacité à innover seront mises à contribution pour concevoir des modèles uniques et adaptés aux besoins de l'entreprise.
Attention aux détails : Chaque projet nécessite une précision extrême, et votre souci du détail garantira la qualité des dessins.
Communication : Vous serez en interaction constante avec les équipes techniques et les clients internes, facilitant la compréhension et la mise en œuvre des projets.
Gestion du temps : La capacité à organiser et prioriser les tâches est cruciale pour respecter les délais serrés. Compétences techniques :
Modélisation 3D : Maîtrise des techniques de modélisation pour créer des représentations précises et réalistes.
Logiciel CAD : Utilisation avancée de Vector Works et Solid Works pour la conception et la modification de dessins.
Rendu graphique : Création de visuels attrayants et informatifs pour les projets.
Connaissance matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux pour optimiser les choix de conception.
Rapidité d'exécution et de compréhension : Capacité à produire des résultats rapides tout en assurant la qualité et la conformité aux normes. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un environnement stimulant et en constante évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre agence est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre une entreprise dynamique, spécialisée dans les travaux d'installation électrique sur la voie publique et située à Nîmes (30000). En tant que partenaire de confiance, notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Monteur Réseaux (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation de l'installation et de la maintenance des réseaux électriques, la vérification de la conformité des installations, ainsi que la collaboration avec les équipes techniques pour assurer un service optimal. Le candidat idéal doit posséder au minimum deux années d'expérience dans un poste similaire, démontrant ainsi sa capacité à relever des défis techniques. Il est essentiel d'avoir une approche proactive et un bon esprit d'équipe pour s'intégrer dans un environnement collaboratif. Compétence comportementale :
Valorise le travail d'équipe tout en étant autonome
S'adapte rapidement aux situations nouvelles
Possède un sens aigu de l'organisation
Communique efficacement avec ses collègues
Résout les problèmes de manière créative et efficace Compétence technique :
Bonne connaissance des équipements réseaux tels que routeurs et commutateurs
Compétences avérées en câblage et connectique
Maîtrise des protocoles de communication comme TCP/IP et Ethernet
Capacité à configurer et dépanner des réseaux locaux et étendus
Expertise en sécurité réseau et protection des données. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité enrichissante au sein d'une équipe passionnée. Vous travaillerez durant la journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans votre mission. Le processus de recrutement comprend un entretien physique et téléphonique, garantissant ainsi que nous trouvons le candidat parfait pour ce poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre avenir avec notre client ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une aventure excitante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un-e Chauffagiste (H/F) à Nîmes. Ce poste est à pourvoir en intérim. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage. Votre contribution est cruciale pour garantir le confort thermique des locaux et la satisfaction des utilisateurs. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise technique sera valorisée. Votre rôle consiste à installer des systèmes de chauffage, à effectuer des tâches de plomberie, et à lire et interpréter des plans techniques. Vous utiliserez divers outils manuels pour mener à bien vos missions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre capacité à résoudre les problèmes et à vous adapter aux situations variées sera un atout précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la soudure, avec une solide compétence en chaudronnerie. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, capable de s'adapter rapidement aux exigences techniques et de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Compétences comportementales
Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des soudures et la conformité des structures.
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs.
Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les défis techniques rencontrés lors des opérations de soudage.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques
Soudage MIG/TIG : Maîtrise des techniques de soudage pour assurer des assemblages solides.
Lecture de plans : Aptitude à interpréter les schémas techniques pour une mise en œuvre précise.
Connaissance des métaux : Compréhension des propriétés des matériaux pour une utilisation optimale.
Utilisation d'outils de mesure : Précision dans les vérifications et ajustements nécessaires. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 1 mois, avec une prise de poste prévue dès le 6 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, distributeur de matériels pour les professionnels du bâtiment dans les domaines du sanitaire, du génie climatique et de la plomberie, un Conseiller Vendeur F/H Nous vous proposons un poste en CDI dans une entreprise reconnue et en pleine croissance, une formation aux produits et à l'environnement métier, une ambiance conviviale et professionnelle, une rémunération attractive selon profil + primes éventuelles Accueillir, conseiller et orienter les clients (artisans, installateurs, particuliers) Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées Présenter l'offre produits (sanitaire, plomberie, robinetterie, accessoires, etc.) Élaborer les devis et conclure les ventes Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la bonne tenue du showroom Suivre les commandes et les approvisionnements Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou le conseil technique, idéalement dans le secteur du sanitaire, de la plomberie ou du second oeuvre Sens du service, bon relationnel, esprit d'équipe Vous êtes organisé(e), à l'écoute et force de proposition Une connaissance des produits sanitaires est un vrai plus

Eurofirms Nîmes recherche pour l'un de ses clients basé sur Berre l'Etang, un chauffeur multi-benne (h-f). Vos missions seront :
la conduite d'un camion multi-benne (ampli roll, poly benne, multi benne, etc...)
la collecte, transport et déchargement de bennes sur différents sites (chantier, déchetterie, entreprise, etc)
le remplissage des documents de transport (bons de liv raison, pesées, etc...)
l'entretien courant du camion Le profil recherché * Permis C ou CE en cours de validité *FIMO / FCO et carte conducteur obligatoires * Expérience souhaitée dans la conduite de camions multi-bennes ou ampliroll *Sens des responsabilités, ponctualité et autonomie

Nous recherchons un Technicien de maintenance autonome en chaudières à gaz murales (H/F) qui sera chargé de :
Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude
Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes
Vérifier la conformité des installations Compétences en dépannage indispensable. Permis B obligatoire. Avantages :
Paniers repas
Véhicule de service Merci de nous transmettre votre CV à jour.

L'association HUMANIMES recrute un(e) médiateur(trice) pour un prochain poste. En lien direct avec le président et l'équipe de l'association, il/elle aura pour missions :
Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, .)
Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse, etc.)
Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, sorties d'école, .)
Établir des contacts avec la population locale et promouvoir les initiatives du projet
Analyser la situation et les besoins des personnes / Accueillir les publics
Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
Proposer des axes d'évolution et réaliser un suivi d'activité
Animer un réseau de professionnels et de bénévoles
Participer à l'organisation du système d'action sociale local Connaissances requises
Organisation du système sanitaire et social
Techniques de médiation
Droit public et privé
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Psychologie
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Techniques de communication
Techniques de gestion du stress
Règles et consignes de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Connaissance des caractéristiques socio-culturelles des publics Activités principales
Intervenir dans un quartier, un établissement scolaire ou culturel
Prévenir les tensions et difficultés lors des sorties d'écoles, collèges, etc.
Participer à l'organisation de manifestations événementielles
Renseigner et orienter le public
Conseiller les personnes dans leurs démarches administratives
Contribuer à la résolution de situations conflictuelles par la médiation
Participer à la conception et à la conduite de projets sociaux, culturels et sportifs
Identifier des problèmes ou risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
Réaliser des activités supports à la médiation et en assurer le suivi
Coordonner l'activité d'une équipe Compétences attendues
Gestion de projet
Techniques d'animation d'équipe

Au sein d'un atelier de fabrication, vous participez à la fabrication de machines neuves selon les instructions et consignes spécifiques. À propos de la mission
Lire les cahiers de soudure
Régler les paramètres des machines et des équipements de soudage
Réaliser les différentes opérations de soudage
Assembler et souder les ensembles et sous-ensembles entre eux ou sur un support
Contrôler la propreté et la qualité des soudures
Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition Horaires de travail en journée : du lundi au jeudi 8h00-16h30, vendredi 8h00-12h00 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
17,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
De formation en soudage, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'une qualification en soudure en cours de validité.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Soudage TIG 141

En tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd, vos missions seront de :
Gérer et Animer une équipe de mécanicien au sein de l'atelier.
Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés.).
Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs.
Être le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client.
Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques en cas de difficulté ou en cas de surcroît d'activité.
Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage.
Vous avez au minimum une expérience de 5 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation, Ouvert aux profils de Technicien Poids Lourd avec une expérience minimum de 10 ans dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les technologies en maintenance VI (Nouvelles Technologies)
Vous avez une bonne capacité managériales, relation clientèle, le sens des responsabilités, des urgences à gérer et vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00595

Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour une famille située à Nîmes afin de s'occuper de deux jumeaux de 4 ans. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions :
Récupérer les enfants à l'école et les raccompagner au domicile familial
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Veiller à la prise du goûter, la réalisation des devoirs et de la toilette
Encourager leur développement avec des activités ludiques et éducatives
Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Les Horaires :
le lundi, mardi, jeudi de 17h30 à 21h00 Profil Recherché :
Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite
Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
Salaire attractif : 11.88€ brut/heure
Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants
Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons de manière active une nounou pour une famille domiciliée sur Nîmes, afin de prendre en charge deux enfants de 7 et 10 ans. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions :
Récupérer les enfants à l'école et les raccompagner au domicile familial
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Veiller à la prise du goûter, la réalisation des devoirs et de la toilette
Encourager leur développement avec des activités ludiques et éducatives
Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Les Besoins :
le mardi, jeudi, vendredi de 17h30 à 19h00 Profil Recherché :
Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite
Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
Salaire attractif : 11.88€ brut/heure
Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants
Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions :
Effectuer les trajets aller et/ou retour vers les écoles ou activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Encourager son développement avec des activités ludiques et éducatives
Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Profil Recherché :
Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite
Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
Salaire attractif : 11.88€ brut/heure
Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants
Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions :
Effectuer les trajets aller et/ou retour vers les écoles ou activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Veiller à la prise de goûter, la réalisation des devoirs et de la toilette
Encourager leur développement avec des activités ludiques et éducatives
Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Profil Recherché :
Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite
Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
Salaire attractif : 11.88€ brut/heure
Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants
Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour une famille située à Nîmes afin de s'occuper d'un enfant de 13 ans. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions :
Récupérer l'enfant à l'école
L'accompagner à ses activités ou à son domicile
Aide aux devoirs Les Horaires : Les Lundis et Jeudis de 15h45 à 17h45 Profil Recherché :
Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite
Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
Salaire attractif : 11.88€ brut/heure
Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants
Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique
vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.

L'ADPS (Association pour le développement de la prévention spécialisée) recrute un Travailleur Social (H/F) . ES/ME/ASS/CESF En lien avec le directeur et coordinateur, vous aurez les missions suivantes :
Travail de rue, présence sociale et diagnostic territorial
Accompagnements éducatifs individuels des jeunes et des familles
Proposition, construction et réalisation d'actions collectives en direction des jeunes et des familles
Participation et construction des projets collectifs dans une dynamique partenariale
Coopération territoriales (réseau, diagnostics partagés et projets), développement social local Publics :
Jeunes 12/25 ans et leurs familles, Compétences: S'inscrire dans un travail d'équipe et une démarche partenariale, créativité, capacité d'écoute

Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de NIMES (30). Vos missions :
Animation vendredi
samedi et présenter les produits aux client(e)s
Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.

Réception et tri des palettes selon leur état
Réparation des palettes endommagées selon les délais de production
Conditionner les palettes en piles droites et stables
Démontage complet des palettes irréparables pour réutilisation des éléments intacts.
Manutentions diverses Polyvalent
Habile manuellement
Autonome
Rigoureux
Dynamique Porter des charges lourdes et de les soulever au-dessus de vos épaules composera une large partie de la mission.

Recherche plusieurs personnes, sachant tailler la vigne avec le certificat d'aptitude de la taille de la Vigne, Cordon de Royat, Chablis, Guyot et Gobelet. Du 1 Décembre 2025 au 31 Mars 2026. Une quinzaine de postes à pourvoir. Certificat d'aptitude à la taille de la vigne obligatoire.

Notre cabinet de recrutement SILIB recherche pour l'un de ses clients, société d'envergure nationale spécialisée dans la gestion d'infrastructures hydrauliques un(e) Responsable Exploitation Maintenance pour la supervision d'un important complexe hydraulique dans le secteur de la Lozère. Vos missions : Assurer l'exploitation et la maintenance d'ouvrages hydrauliques complexes (barrages, usine de pompage/turbinage, poste de transformation, etc.) Encadrer une équipe technique de 3 personnes Être l'interlocuteur privilégié des collectivités et des services de l'État Suivre les chantiers sur le terrain et contribuer à la maîtrise d'œuvre Participer à l'élaboration d'offres techniques et commerciales Profil recherché : Formation d'ingénieur ou technicien expérimenté dans l'exploitation d'ouvrages hydrauliques, industriels ou énergétiques Compétences avérées en management, gestion budgétaire et relation clients Qualités attendues : rigueur, leadership, esprit d'équipe, autonomie Astreintes 1 semaine sur 4

Mécanicien Dépanneur H/F effectue le remorquage de véhicules Du lundi au vendredi des astreintes sont a prévoir Secteur couvert: Gard formation interne prévue lors de la prise de poste cdi 2 mois +2 mois renouvelable 39h 1800 net permis B-C

Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisée dans le recrutement de profils techniques et industriels, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) disposant de ses habilitations électriques à jour. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des installations
Garantir la conformité et la sécurité des interventions
Type de contrat : Intérim (évolution possible)
Durée : À définir selon besoin client Horaires : Journée
Rémunération : Selon profil et expérience
Lieu : Nîmes (30) Profil recherché :
Formation technique type Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance industrielle
Habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC, H0V à jour exigées
Connaissances en automatisme appréciées
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€

Missions Principales : 1. Conseil et vente de produits :
Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels (privés ou publics), en magasin ou à distance.
Accueil physique, téléphonique et digital des clients et prospects.
Réalisation, saisie et suivi des devis, commandes, bons de livraisons, factures et encaissements.
Suivi des commandes jusqu'à la livraison et coordination avec l'équipe logistique.
Recherches de références produites pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Développement de la relation client par des actions de fidélisation et des ventes complémentaires ou additionnelles.
Mise à jour régulière de la base de données clients et prospects. 2. Activités techniques
Installations de produits sur véhicules ou engins de manutention, sur site ou à domicile.
Réalisation et contrôle de montages d'accumulateurs.
Contrôle, remplissage et recharge de batteries, en respectant les consignes de sécurité.
Conseil technique sur le choix, l'utilisation et l'installation des produits et accessoires.
Recherche de solutions alternatives en cas de rupture de stock. 3. Gestion logistique et organisation du point de vente :
Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises.
Contrôle qualitatif et quantitatif des produits.
Réalisation des livraisons selon les besoins.
Aménagement du point de vente (implantation, signalétique, étiquetage).
Entretien du magasin et maintien en bon état des équipements.
Tenue de la caisse et gestion des appels entrants (clients, fournisseurs, partenaires).
Participation à l'ouverture et à la fermeture du point de vente.
Classement et gestion des documents commerciaux, comptables et administratifs.
Suivi des stocks et remontée des besoins à l'équipe logistique.
Réalisation d'inventaires périodiques.
Traitement des réclamations clients dans le respect des procédures internes.
Application rigoureuse des procédures qualité, des consignes constructeurs, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. 4. Activités complémentaires :
Passation de commandes auprès du siège et des fournisseurs si besoins.
Participation à des salons, foires et événements commerciaux à échelle régionale, nationale ou internationale.
Prospection téléphonique pour promouvoir l'offre produits et élargir la clientèle. CACES 3 et 5 serait un plus.

Missions Principales : 1. Conseil et vente de produits :
Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels (privés ou publics), en magasin ou à distance.
Accueil physique, téléphonique et digital des clients et prospects.
Réalisation, saisie et suivi des devis, commandes, bons de livraisons, factures et encaissements.
Suivi des commandes jusqu'à la livraison et coordination avec l'équipe logistique.
Recherches de références produites pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Développement de la relation client par des actions de fidélisation et des ventes complémentaires ou additionnelles.
Mise à jour régulière de la base de données clients et prospects. 2. Activités techniques
Installations de produits sur véhicules ou engins de manutention, sur site ou à domicile.
Réalisation et contrôle de montages d'accumulateurs.
Contrôle, remplissage et recharge de batteries, en respectant les consignes de sécurité.
Conseil technique sur le choix, l'utilisation et l'installation des produits et accessoires.
Recherche de solutions alternatives en cas de rupture de stock. 3. Gestion logistique et organisation du point de vente :
Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises.
Contrôle qualitatif et quantitatif des produits.
Réalisation des livraisons selon les besoins.
Aménagement du point de vente (implantation, signalétique, étiquetage).
Entretien du magasin et maintien en bon état des équipements.
Tenue de la caisse et gestion des appels entrants (clients, fournisseurs, partenaires).
Participation à l'ouverture et à la fermeture du point de vente.
Classement et gestion des documents commerciaux, comptables et administratifs.
Suivi des stocks et remontée des besoins à l'équipe logistique.
Réalisation d'inventaires périodiques.
Traitement des réclamations clients dans le respect des procédures internes.
Application rigoureuse des procédures qualité, des consignes constructeurs, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. 4. Activités complémentaires :
Passation de commandes auprès du siège et des fournisseurs si besoins.
Participation à des salons, foires et événements commerciaux à échelle régionale, nationale ou internationale.
Prospection téléphonique pour promouvoir l'offre produits et élargir la clientèle. CACES 3 et 5 serait un plus.

Entreprise familiale implantée à Cabrières, nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure à destination des particuliers. Notre équipe de 6 personnes partage la même passion du métal et du travail artisanal de qualité. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ouvrier métallier qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Vous interviendrez sur la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques sur mesure : Garde-corps Portails Pergolas Meubles métalliques Portes et autres structures personnalisées Profil recherché Vous justifiez d'une solide expérience (au moins 5 ans de préférence) dans le travail du métal. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait. Vous savez lire des plans techniques et travailler avec précision. Vous aimez les projets variés et sur mesure.

Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Commercial un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Terrain secteur du Gard (30). Vos missions consisteront à :
Prospecter auprès de clients professionnels
Effectuer la gestion du parc client de votre secteur
Analyser votre secteur géographique
Réaliser des audits avec le service Technique
Effectuer le montage des dossiers et le suivi administratif de vos clients Votre profil :
Vous êtes un(e) Commercial(e) dans l'âme
Vous avez une aisance et aimez le contact client
Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif/ve
Vous avez le goût du challenge
Vous avez une affinité avec les nouvelles technologies
Vous aimez être sur le terrain
Vous êtes titulaire du Permis B Nous vous proposons :
Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi
Un salaire fixe + des commissions
Les tickets restaurant
Un véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction)
Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve, organisé/e et que vous avez des compétences commerciales, n'hésitez pas à postuler. Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.

Dans la perspective de remplacer un poste qui se libère le 1er semestre 2026 à l'occasion d'un départ à la retraite, la Direction recrute un poste de directeur ou directrice adjoint.e. Le poste proposé nécessite des compétences au carrefour des différents métiers de la salle de cinéma.Sous l'autorité du directeur et en relation avec l'équipe, il vous sera d'abord demandé :
L'accueil, l'information au public et la vente de billetterie et de formules d'abonnement;
Participation à la gestion des flux du public ;
Le suivi technique et l'entretien du bâtiment et de ses installations ;
Le suivi technique et administratif de l'entretien des installations de sécurité, des installations de projection numérique et des mobiliers de salle ;
La relation avec les prestataires et les partenaires de la salle ;
La participation à la réalisation et à la diffusion du programme papier ;
De veiller aux conditions de sécurité du public, du personnel et de l'établissement Vous devrez aussi remplir des fonctions de direction afin de participer à :
La programmation et la participation à des animations ;
La réflexion sur l'évolution des outils de communication ;
La recherche de nouveaux publics et de nouvelles structures partenaires ;
La gestion commerciale, administrative et sociale (plannings, droit du travail, formation.) de l'établissement. Compétences recherchées
Bonne expérience en salle de cinéma ;
Cinéphilie en relation avec la typologie de notre salle Connaissances et pratiques en communications numériques ;
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de traitement de textes, de navigateurs internet, de messageries ;
Expériences dans la gestion de dossiers de type administratif Savoir être
Goût pour l'accueil du public et la relation commerciale ;
Aisance relationnelle ;
Ponctualité et rigueur organisationnelle dans le travail ;
Intérêt pour le travail en équipe ;
Capacité d'écoute, d'autonomie et d'adaptation ;
Ouverture à l'acquisition et à la transmission de compétences ;
Ouverture à d'autres formes d'expressions artistiques

L'agence CRIT Nîmes (ville agence) recrute pour son client SOPREMA 4 Agents d'entretien toits-terrasses (F/H) en CDI sur le secteur de Marguerittes ?! Depuis plus de 100 ans, SOPREMA ENTREPRISES s'impose comme une référence dans la qualité, la sécurité et la transmission des savoir-faire. Vous intégrerez une équipe solidaire, passionnée par le travail bien fait et engagée dans la préservation de l'environnement. Ici, chaque toiture raconte une histoire, et chaque intervention est une occasion de redonner éclat et longévité aux bâtiments. Si vous aimez voir le fruit concret de votre travail et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'humain autant que la technique, cette offre est faite pour vous. Vous rejoindrez les équipes SOPREMA pour entretenir, nettoyer et protéger les toitures, terrasses et gouttières de nos clients. Votre mission : redonner vie aux toits, dans le respect des normes de sécurité et des engagements environnementaux qui font notre réputation. Vos missions principales?:
Nettoyer et entretenir les toitures, terrasses et gouttières (mousses, feuilles, salissures).
Appliquer les produits de traitement adaptés selon les besoins du site.
Contrôler l'état général des toitures et signaler toute anomalie ou dégradation.
Collaborer étroitement avec votre binôme dans un esprit d'entraide et de sécurité.
Adapter votre rythme de travail aux conditions climatiques, avec des horaires ajustés en période de forte chaleur. Organisation du travail?:
Du lundi au vendredi, 8h-17h
3 à 4 interventions par jour en moyenne
Heures supplémentaires rémunérées au-delà de 45h/semaine
Déplacements ponctuels (environ 2 semaines/an)
Temps de travail annualisé (35h de moyenne) Rémunération & avantages :
Salaire d'entrée : environ 1 850 EUR brut/mois
Prime annuelle exceptionnelle : 500 à 1 000 EUR brut
13e mois + prime de participation
Indemnités de repas et de trajet Pas besoin de formation spécifique : une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes motivées, fiables et prêtes à s'investir dans la durée. Vous êtes :
Rigoureux, attentif à la sécurité
Autonome, digne de confiance
Solidaire, respectueux des autres
À l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur Atouts supplémentaires :
Expérience dans l'entretien, le bâtiment ou le paysagisme
Sens du service et du travail bien fait
Goût du terrain et du travail d'équipe Le Permis B est obligatoire.

Au sein de cette enseigne spécialisée dans la vente de matériaux de constructions auprès de professionnels et particuliers, ayant le CACES 3 exigé vous aurez pour missions:
l'accueil et le renseignement auprès des clients
l'accomplissement des tâches de préparation de commandes
le chargement et le déchargement des camions
la réception et la vérification des marchandises
le contrôle des stocks
le rangement du parc en respectant les procédures internes et de sécurité. TRAVAIL 1 SAMEDI MATIN SUR 3 *** PRISE DE POSTE RAPIDE***

Missions Principales : 1. Conseil et vente de produits :
Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels (privés ou publics), en magasin ou à distance.
Accueil physique, téléphonique et digital des clients et prospects.
Réalisation, saisie et suivi des devis, commandes, bons de livraisons, factures et encaissements.
Suivi des commandes jusqu'à la livraison et coordination avec l'équipe logistique.
Recherches de références produites pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Développement de la relation client par des actions de fidélisation et des ventes complémentaires ou additionnelles.
Mise à jour régulière de la base de données clients et prospects. 2. Activités techniques
Installations de produits sur véhicules ou engins de manutention, sur site ou à domicile.
Réalisation et contrôle de montages d'accumulateurs.
Contrôle, remplissage et recharge de batteries, en respectant les consignes de sécurité.
Conseil technique sur le choix, l'utilisation et l'installation des produits et accessoires.
Recherche de solutions alternatives en cas de rupture de stock. 3. Gestion logistique et organisation du point de vente :
Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises.
Contrôle qualitatif et quantitatif des produits.
Réalisation des livraisons selon les besoins.
Aménagement du point de vente (implantation, signalétique, étiquetage).
Entretien du magasin et maintien en bon état des équipements.
Tenue de la caisse et gestion des appels entrants (clients, fournisseurs, partenaires).
Participation à l'ouverture et à la fermeture du point de vente.
Classement et gestion des documents commerciaux, comptables et administratifs.
Suivi des stocks et remontée des besoins à l'équipe logistique.
Réalisation d'inventaires périodiques.
Traitement des réclamations clients dans le respect des procédures internes.
Application rigoureuse des procédures qualité, des consignes constructeurs, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. 4. Activités complémentaires :
Passation de commandes auprès du siège et des fournisseurs si besoins.
Participation à des salons, foires et événements commerciaux à échelle régionale, nationale ou internationale.
Prospection téléphonique pour promouvoir l'offre produits et élargir la clientèle. CACES 3 et 5 serait un plus.

L'ASSOCIATION "LES PLATANES", acteur majeur de l'accompagnement médico-social dans le département du Gard, situé à Nîmes, depuis 1956, recherche un enseignant spécialisé F/H pour rejoindre son équipe interdisciplinaire au sein du D'IME SESSAD & IME en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet. Description détaillée du poste et de l'établissement : Vous intégrez une structure dynamique, à taille humaine, et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de jeunes âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et / ou présentant des Troubles du Spectre Autistique. Sous la responsabilité de La Directrice, vous assurerez les missions suivantes:
Participer à l'UEI
Assurer la mise en oeuvre des projets d'accompagnement des bénéficiaires âgés de 5 à 20 ans
Contribuer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel au travers d'actions pédagogiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
Développer des projets d'accompagnement collectif (projet d'école)
Mettre en oeuvre des activités des projets pédagogiques
Associer et informer les familles sur l'évolutions du projet d'accompagnement
Travailler en équipe, soutenir l'élaboration du projet et participer à la vie institutionnelle Diplôme: Master MEEF 2 demandé et CAPPEI souhaité CV et LM attendus

Nous recherchons un Agent de propreté tertiaire (H/F) pour exercer dans un cabinet médical Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux tertiaires (bureaux, salles de réunion, espaces communs, etc.).
Effectuer des tâches de nettoyage courant : balayage, lavage des sols, dépoussiérage, désinfection des surfaces, etc.
Gérer les déchets et le tri sélectif.
Approvisionner et maintenir en état les équipements sanitaires (savon, papier toilette, etc.).
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage (aspirateurs, balayeuses, etc.).
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance des équipements.
Poste du lundi au vendredi, 1h30 par jour, en dehors des horaires d'ouverture du site Profil recherché : Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Ponctualité et rigueur.

Êtes-vous passionné par les produits de la mer et avez-vous un excellent sens du service ? Aquila RH Nîmes, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un Poissonnier H/F pour l'un de ses clients basé à Nîmes, dans le secteur du Commerce et de la Distribution. Nous recrutons un Poissonnier H/F pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans la vente de produits frais à Nîmes. Vos missions:
Préparation et mise en valeur des produits : découpe, écaillage, filetage, et préparation de plateaux de fruits de mer.
Conseil clientèle : accompagner les clients dans le choix des produits et leur fournir des conseils personnalisés sur la préparation et la cuisson des produits de la mer.
Gestion des produits frais : réception, stockage, et gestion de l'approvisionnement en respectant les normes de qualité et de conservation.
Entretien de votre espace de travail : garantir un environnement propre et sécurisé en appliquant les normes d'hygiène strictes.
Encaissement et vente : prise en charge de la caisse et gestion des ventes tout en fidélisant la clientèle par un service irréprochable. Votre profil: Expérience en tant que poissonnier ou dans un poste similaire. Les débutants motivés sont également bienvenus, une formation peut être proposée. Connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation. Sens du service client et un excellent relationnel pour offrir une expérience client de qualité. Autonomie, rigueur et organisation pour travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Un environnement de travail stimulant dans un secteur en pleine évolution.
Des perspectives d'évolution grâce à des formations et un accompagnement personnalisé.
Une équipe dynamique et professionnelle où vos compétences seront valorisées.

La Croix-Rouge française ouvre à Nîmes un dispositif unique d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, dont un nombre croissant de personnes vieillissantes et fragilisées (santé mentale, addictions, isolement...). Dans ce contexte, nous recrutons pour le Pôle d'Hébergement d'Urgence de Nîmes un Travailleur social (H/F) en CDD (6 mois) à temps complet. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à :
Offrir un logement stable et sécurisé en centre-ville,
Accompagner les personnes vieillissantes en grande précarité dans leurs besoins spécifiques,
Travailler en partenariat avec le pôle gérontologique (CRT, SSIAD, EHPAD.),
Maintenir un lien constant, même en cas de rupture. Profil recherché : Diplôme d'État de travailleur social (ES, AS, CESF, ME ou équivalent). Expérience ou forte motivation pour accompagner les publics en grande précarité et/ou vieillissants. Sens de l'adaptation, écoute active, créativité et capacité à travailler en réseau sont essentiels. Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité, notamment dans la gestion simultanée de plusieurs tâches.

Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin). Possibilité d'alternance des secteurs du textile, jouets, maquillage, téléphonie, cuisine, parfum, automobile, alimentaire et non alimentaire.

L'ASSOCIATION "LES PLATANES", acteur majeur de l'accompagnement médico-social dans le département du Gard, situé à Nîmes, depuis 1956, recherche un(e) éducateur spécialisé F-H pour rejoindre son équipe interdisciplinaire au sein du D'IME SESSAD & IME dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de remplacement à temps complet. Description détaillée du poste et de l'établissement : Vous intégrez une structure dynamique, à taille humaine, et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de jeunes âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et / ou présentant des Troubles du Spectre Autistique. Le poste s'articule autour de missions éducatives et de missions en lien avec le pilotage de certains projets transverses (temps dédié pour la gestion desdits projets). Objectif principal de la mission : Sous l'autorité de la direction, vos missions consisteront à:
Assurer la mise en œuvre des Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA): o Evaluer les capacités et besoins du bénéficiaire o Contribuer à l'élaboration du PPA : Définition des objectifs éducatifs et d'apprentissages o S'assurer du suivi des objectifs du PPA o Accompagner le bénéficiaire dans son projet au travers d'actions éducatives et d'apprentissages o Articuler le PPA avec l'équipe interdisciplinaire et les partenaires o Elaborer des documents communicables
Développer des projets collectifs : o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et d'apprentissages o Développer et mettre en œuvre les actions de partenariat o Animer et s'assurer de la bonne réalisation des tâches de la vie quotidienne
Accompagner les familles : o Faciliter la rencontre avec les familles et ou représentants légaux : au sein du DMS, visite à domicile suite à la décision de l'équipe interdisciplinaire o Co-construire le PPA avec les familles et ou représentants légaux. o Favoriser les échanges individuels et collectifs avec les professionnels
Travailler en équipe : o Contribuer à coordonner et assurer en équipe la cohérence de l'accompagnement (PPA, projet de service) o S'inscrire dans un travail d'équipe : Elaborer, recueillir, transmettre de l'information o Développer, transmettre et mutualiser ses connaissances professionnelles.
Gestion de projet : L'éducateur spécialisé en charge de projets F/H sera amené à élaborer et piloter des projets institutionnels collectifs : pour exemple : support FALC, fêtes institutionnelles, ateliers éducatifs en lien avec l'infirmière et la communauté éducative.
Relais de l'équipe éducative : Relai ponctuel des professionnels de l'équipe éducative lors d'absences. Profil recherché :
Diplômes : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Connaissance du milieu médico-social
Informatique WORD EXCEL : niveau intermédiaire
Certificat Sauveteur Secouriste du travail valide Conditions :
Contrat : CDD à temps complet 35h sur 4,5 jours/semaine
Lieu :ASSOCIATION" LES PLATANES"- Nîmes (Gard
30),
Début de contrat: 25/10/2025
Rattachement hiérarchique : Direction du D'IME
Catégorie : Statut non cadre
Salaire : Application de la Convention Collective Nationale 1966 Compétences attendues :
Connaissance du secteur médico-social, en particulier des dispositifs pour enfants/adolescents en situation de handicap,
Capacité rédactionnelle et d'analyse, capacité à effectuer des retours précis à sa hiérarchie,
Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur,
Force de proposition,
Adaptabilité.

Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE.

Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier.

Etablissement public de crédit et d'aide sociale, le Crédit Municipal de Nîmes a le monopole des prêts sur gage, propose également des services bancaires et distribue des prêts personnels et micro crédits. Il est soumis à la réglementation bancaire. Le Maire de Nîmes est le Président de droit du Conseil d'Orientation et de Surveillance. Le/la Directeur/trice des Risques et des Engagements prend en charge la mise en place et le pilotage du dispositif global de gestion des risques de la caisse. Membre du Comité de Direction, il/elle travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale, et l'ensemble des Directions de l'établissement. Responsable des pôles Contentieux/Surendettement, du recouvrement des impayés et du contrôle permanent des produits distribués par la Caisse, il/elle pilote la gestion opérationnelle de l'ensemble de ses activités. MISSIONS
Missions principales :
Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des risques ;
Assurer la supervision hiérarchique de la filière Risques de la banque ;
Recenser l'intégralité des risques liés aux activités de la banque et les hiérarchiser afin de mettre en œuvre un dispositif de pilotage et de suivi de ces derniers, et en assurer la mise à jour et le suivi ;
Valider les opérations de contrôle proposées par les responsables métier afin de s'assurer de leur efficacité ;
Mettre en place un système d'information de suivi des risques ;
Informer régulièrement le Conseil d'Orientation et de Surveillance, des différents comités et/ou la Direction Générale.
Animer le comité des Risques et des Expositions Non Performantes
Missions complémentaires juridiques :
Assurer la veille juridique et jurisprudentielle régulière et des évolutions légales et réglementaires ;
Participer à la validation des procédures et mises en œuvres des nouvelles normes de l'Etablissement ;
Participer au comité juridique ;
Assister et donner des conseils juridiques aux opérationnels
Assurer le pilotage du contrôle permanent, recouvrement des impayés et contentieux/surendettement QUALITES REQUISES
Très bon relationnel, esprit d'équipe ;
Grande adaptabilité / polyvalence ;
Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais ;
Compétences rédactionnelles ;
Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse ;
Connaissance du Droit Bancaire et des produits bancaires, de la gestion des risques ;
Maîtrise des techniques d'analyse financière, statistique, de gestion des risques ;
Maîtrise de la réglementation bancaire (LCB-FT, Bâle II, III, IV, règlement N°2014-07 du 26 novembre 2014 .) FORMATION/EXPERIENCES :
Bac 3/5 en droit bancaire
Expérience de 3 ans minimum dans les métiers de la banque/assurance Poste à pourvoir à partir du 17/11/2025

Au sein de l'équipe administrative du siège et sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous serez en charge sur plusieurs établissements de l'association : Du suivi administratif du personnel de leur entrée à leur sortie et des déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales) ; Des contrats de travail ; De la préparation et l'élaboration de la paie (éléments fixes et variables, absences, cotisations sociales, indemnités journalières, soldes de tout compte ) ; De la gestion des charges sociales : établir les déclarations sociales nominatives (DSN). Profil recherché : expérience.s exigée.s gestionnaire paie niveau bac + 2 souhaité (BTS/DUT) ; Connaissance convention collective du 15 mars 1966 (enfance inadaptée) et ccn 51 appréciée ; Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, expertise en paie, rigueur, organisation, conscience professionnelle et discrétion sont des qualités indispensables. Poste à pourvoir au siège de l'association.

L'équipe d'Eurofirms Nîmes recherche pour l'un de ces clients un poseur en menuiserie (h-f). Vos missions seront :
la pose extérieure de menuiserie en bois, alu et pvc Horaires en continue de 7H30 à 14H30. Travail en binôme. Salaire et primes (250€ et 165€ par mois en plus du salaire). Mission de plus d'un mois.

Vous serez en charge du contrôle technique de véhicules de particuliers Vous travaillerez de 8h à 19h en fonction de votre planning. L'agrément préfectoral pour travailler sur ce poste est nécessaire. Si vous avez un bac dans le secteur automobile nous pouvons vous former sur le poste ! Salaire à négocier selon profil.

ITTAKA NANTES recrute pour son client, spécialiste des lignes Aériennes HAUTE TENSION, Des Monteurs de Lignes électriques HTB. Dans le cadre de la construction, la sécurisation et la réhabilitation de lignes HT, vous aurez pour missions:
Génie Civil, réalisation de fouilles pour les embases de pylônes,
Assemblage et Levage des pylônes,
Déroulage et réglage de câbles,
Travaux en hauteur
Respect des règles de sécurité Vous êtes une personne rigoureuse et souhaitant travailler en Grands Déplacements (IGD). Permis et mobilité impératifs. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs, l'esprit d'équipe et prêt à relever de nouveaux défis. Les permis PL, caces nacelle ou manuscopique sont un plus POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Chez ECOSTAB, nous avons les pieds sur terre. C'est même notre matière première. Depuis plus de 20 ans, nous sommes spécialistes en stabilisation des sols. Nous intervenons la ou tout commence: au contact direct du terrain, pour en tirer le meilleur avec méthode, respect et performance. Notre métier repose sur 4 expertises complémentaire:
Traitement et stabilisation des sols,
Recyclage de matériaux existants,
Location d'ateliers de traitement,
Broyage de pierres in situ, Chez ECOSTAB, l'humain est au cœur de l'entreprise. Nos valeurs sont: collaboration, travail d'équipe, la réactivité et un environnement de travail sain. Travailler chez ECOSTAB, c'est faire partie d'une équipe passionnée et engagée. On vous encourage a développer vos compétences. De plus, nous investissons dans des engins innovants, adaptés aux exigences du terrain et au confort de nos chauffeurs.
---- Véritable bras droit de notre responsable de site de Nimes, vous aurez pour mission de l'assister dans la préparation technique et le suivi des chantiers de traitement de sols. Participer au lancement et au suivi des affaires. Assurer une interface efficace entre les équipes de terrain, les clients et la direction. Missions:
Préparation de chantier
phase étude ou phase travaux: Reconnaissance des sols in situ et prélèvements, Réalisation d'essais en laboratoire: essais d'identifications des sols, essais Proctor, essais d'aptitude au traitement, essaie de perméabilité, etc Dépouillement des essais et rédaction des procès verbaux associés, Définition des moyens techniques de traitement à mettre en place sur les chantiers
Exécution des chantiers: Lancer les travaux avec les équipes internes et les clients, et veiller au bon fonctionnement technique du chantier, Transmettre les bonnes pratiques géotechniques aux équipes terrain, Réaliser le suivi laboratoire des opérations: essais de bâches, essais de teneurs en eau, Assurer la relation client tout au long du chantier, Informer la hiérarchie en cas de difficulté
Contrôler et clôturer le chantier Réaliser les métiers finaux pour vérifier les bons dosages appliques, Réaliser les DOE, Etre le relais entre les équipes sur site et le responsable d'agence

Vous nettoyez des bungalows de chantiers 2x/semaine 9h-11h30 ou 14h.16h30 soit 21h/mois Offre ouverte à des personnes ayant des difficultés d'insertion.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, l'éducatrice spécialisée/l'éducateur spécialisé concourt à la co-construction et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des jeunes accueillis au sein du DITEP. Elle/Il favorise, en collaboration avec les autres services du TEP, les parents et les différents partenaires, le développement personnel, la maturation affective, sociale et l'autonomie des jeunes dont elle/il a la responsabilité. Elle/il partage avec eux diverses situations, spontanées ou suscitées de la vie quotidienne ainsi que des temps d'activités, d'ateliers à médiations et de réunion (temps d'expression des jeunes). Elle/il participe à des réunions (Service, interdisciplinaire, PPA, ESS, institutionnelles) et rédige des écrits professionnels (bilan éducatif, PPA, compte rendu de rencontres avec les familles, avec les partenaires, les notes d'orientation à la MDPH) ainsi que des courriers divers. Profil demandé :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educatrice Spécialisée / Educateur spécialisé.
Titulaire du permis B.
La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP.
La connaissance d'un public d'enfants et d'adolescent présentant des troubles psychologiques.
Aisance rédactionnelle et informatique (Dossier informatisé du jeune). Conditions de travail : CDD temps partiel 19heures Prise de fonction : au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur
DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY
30700 SANILHAC
SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr

vous interviendrez sur un spectacle burlesque sur nimes et éventuellement sur la région. travail pendant les répétitions et sur les représentations, implication dans la vie de la compagnie est appréciée connaissances en lumière est appréciée vous interviendrez sur le festival de clowns fin nov

Vous êtes passionné-e par le sport, engagé-e pour l'inclusion, et animé-e par la volonté de mettre l'activité physique au service de la santé et du lien social ? Cette opportunité est faite pour vous ! L'UFOLEP 30, première fédération multisports de France, recrute un-e Éducateur-trice Socio-Sportif-ve dans le cadre de son développement. Rejoignez une équipe dynamique et engagée qui œuvre au quotidien pour une société plus juste, plus active et plus solidaire. VOTRE MISSION L'éducateur-trice socio-sportif-ve APA conçoit, anime et participe à l'évaluation des actions socio-sportives adaptées à des publics variés, notamment en situation de vulnérabilité sociale. Il/elle contribue au projet éducatif et associatif en favorisant le développement des compétences physiques, psychosociales et citoyennes des publics encadrés. Il/elle intervient notamment dans le cadre du dispositif des Maisons Sport-Santé. VOS ACTIVITES 1
Assurer le fonctionnement quotidien de l'activité
Réaliser le reporting administratif et pédagogique (feuilles de présence, bilans, suivi des indicateurs).
Gérer le matériel et veiller à son entretien et à sa mise à disposition.
Assurer la logistique pratique nécessaire pour les séances (réservation de créneaux, préparation des espaces). 2
Accompagner et animer les publics
Encadrer et animer des séances d'APA adaptées aux besoins, capacités et objectifs des participants.
Accueillir les usagers lors de permanence au sein de la Maison Sport Santé afin d'informer et orienter.
Maintenir le lien avec les usagers en dehors des séances (suivi, conseils, orientation vers des partenaires si besoin). 3
Contribuer au développement des actions
Élaborer et enrichir le classeur pédagogique (fiches de séances, programmes).
Communiquer et promouvoir les actions (sourcing des publics, valorisation auprès des partenaires, témoignages).
Participer à la conception et à l'amélioration continue des projets (innovation pédagogique, évaluations, participation aux réunions d'équipe).

Rejoignez Maison Johanès Boubée, une entreprise de négoce de vins et spiritueux avec une activité d'embouteillage, de logistique et d'export. Elle a près de 600 collaborateurs et 7 établissements en France. Filiale du groupe Carrefour, elle est le pôle d'expertise pour les vins et les effervescents et s'est donnée pour mission de rendre accessibles à chacun des clients, le meilleur des vins et spiritueux et encourager une démarche responsable. Le site de Nîmes est un site industriel et logistique de 33 000 m2 situé à l'est de Nîmes, composé de 150 personnes en 2x8 avec un CA de 300 M€ / an, avec 2 500 références stockées sur 24 000m2 d'entrepôt et 4 lignes de production sur 9 000 m2. Nous recherchons un Adjoint de production (Chef d'équipe) H/F en CDI, temps plein, pour intégrer notre équipe de production en horaires postés. Vous assurerez le bon fonctionnement des lignes de production, la performance des équipes et la qualité des produits. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez garant(e) de la performance des opérations industrielles, du respect des exigences sécurité, qualité et délais, tout en pilotant une équipe terrain : Management d'équipe :
Animer et coordonner une équipe de 15 à 20 opérateurs en production.
Être présent(e) sur le terrain, relayer l'information et assurer une communication fluide au sein de l'équipe.
Organiser et adapter les ressources en fonction de l'activité (plannings, absences, polyvalence.).
Cadrer l'activité de l'équipe, assurer les recadrages si nécessaire.
Participer au recrutement, intégrer les nouveaux arrivants et développer les compétences individuelles et collectives. Pilotage de la production et suivi des performances:
Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité et des consignes de sécurité.
Suivre les indicateurs de performance (TRS, rebuts, productivité.), analyser les écarts et les arrêts de production.
Animer les routines de performance et contribuer activement à l'amélioration continue (5S, analyse des causes, actions correctives.).
Garantir une réactivité optimale en cas d'aléas de production.
Collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance et logistique pour optimiser les flux. Qualité, sécurité et conformité produit:
Appliquer et faire respecter les procédures qualité, sécurité alimentaire, hygiène et environnement.
Travailler en lien avec le service Qualité pour garantir la conformité des produits fabriqués.
Participer aux audits internes/externes et aux actions correctives associées.
Veiller à la propreté et au bon état des zones de production. Amélioration continue et transversalité:
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration sur les outils, les processus et l'organisation.
Participer activement aux projets de progrès en lien avec les différents services du site (qualité, maintenance, méthodes.). Vous pourrez également être amené(e) à prendre en charge ou participer à des projets d'améliorations. Profil et Qualités requises : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement agro-industriel et êtes diplômé(e) au minimum d'un BTS type STA / IAA / gestion de production. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance industrielle. Leader(euse) de terrain, vous savez mobiliser vos équipes autour des enjeux sécurité, qualité et performance ! Vous possédez les qualités suivantes : Sens des responsabilités et de la décision Organisation, rigueur et capacité à prioriser Réactivité et capacité d'adaptation Goût pour l'amélioration continue et la performance industrielle Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec une vraie démarche de qualité et de responsabilité, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Nous recherchons un(e) Coordinateur Technique passionné(e) et polyvalent(e) pour renforcer les équipes de notre partenaire dans le domaine de l'ingénierie et la fabrication d'engins TP. Véritable interface entre le bureau d'études, la production et les partenaires commerciaux (clients), vous serez au coeur de la mise en oeuvre technique, démonstration, et du support terrain pour leurs matériels. En tant que Coordinateur Technique, vous aurez pour responsabilités de :
Conception & Développement o Participer à la rédaction des cahiers des charges (CDC). o Collecter et analyser la voix du client (VOC) afin d'orienter le développement produit. o Contribuer aux revues de concepts avec les équipes R&D et BE.
Support & Suivi Terrain o Assurer le support technique au bureau d'études et à la production. o Suivre les mises en service et tests terrain des machines NPI (New Product Introduction). o Organiser et coordonner les interventions internes et externes pour les machines FFW ou cas spécifiques. o Intervenir directement sur site (interne ou client) lors de problématiques techniques. o Analyser et suivre les remontées qualité terrain afin de proposer des actions correctives.
Formation & Documentation o Assurer la formation technique et commerciale des clients. o Développer et animer les supports de formation (technique et commerciale). o Participer à la réalisation de la documentation commerciale. De formation technique (Bac+2 à Bac+5) en ingénierie mécanique, électrotechnique, ou avez une expérience importante sur la technique en TP, vous disposez d'une première expérience réussie en support technique, coordination projets, ou suivi de mise en production. Vous avez de bonnes compétences en communication et en gestion de projet, un excellent relationnel, la capacité à intervenir sur le terrain et à travailler en transversal avec différents services. L'anglais technique est obligatoire, des déplacements nationaux et internationaux étant prévus ponctuellement (documentation, échanges avec partenaires internationaux). Rémunération et avantages :
Rémunération 40/45KE + véhicule, téléphone, ordinateur.
Un poste clé au carrefour de la technique et du développement commercial.
Une équipe dynamique et innovante avec des projets variés et stimulants, au plus près des besoins clients.

En tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes visuels, auditifs, via les valises et établir les réparations.
Détecter les pièces défectueuses et effectuer les changements de pièces en suivant les process
Intervenir sur les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur poids lourds.
Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmission.
Détecter les éléments à changer (Usure, danger.)
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.)
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les changement des pièces, le Permis C seraient un plus.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00593

Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte. Afin de satisfaire au mieux les demandes de nos clients, nous recherchons un.e gouvernant.e. Fort.e de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes :
Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions
Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients
Effectuer le change du linge (draps de bain, literie)
Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour :
Identifier leurs exigences
Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires
Faire le compte-rendu de votre prestation. Par l'intermédiaire du système Mandataire, vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement
Maîtrise des techniques de repassage
Autonomie et prise d'initiative Expérience : 1 an exigé Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNEE Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 15.00 € brut par heure

L'ESAT les Chênes Verts permet, depuis plus de 50 ans, à des personnes en situation de handicap de créer, de poursuivre et de vivre leur projet professionnel au travers de quatre ateliers biscuiterie, carrosserie, espaces verts et prestations et services. Nous recherchons pour notre atelier "Biscuiterie" un(e) encadrant(e) technique. La mission de l'encadrant(e) technique consiste à favoriser l'autonomie professionnelle des ouvriers en situation de handicap en apportant ses compétences techniques et en participant à un processus avec des impératifs de production, le tout dans un cadre sécurisant. Son rôle est donc d'assister les ouvriers dans la chaîne de production. Il ou elle doit donc maîtriser les techniques de boulangerie-pâtisserie et avoir envie de donner du sens à son travail en transmettant ses compétences, et en accompagnant nos ouvirers dans leur projet progfessionnel. L'atelier emploie 25 travailleurs en situation de handicap encadrés par 3 moniteurs d'atelier.