Offres d'emploi à Saint-Germain-les-Belles
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Saint-Germain-les-Belles sont disponible sur cette page.
Saint-Germain-les-Belles fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Limoges qui a un taux de chômage de 10.4 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Saint-Germain-les-Belles, rendez-vous sur la page du salaire à Saint-Germain-les-Belles. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Saint-Vitte-sur-Briance, à Glanges ou à Magnac-Bourg.
Pôle emploi proche de Saint-Germain-les-Belles
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Saint-Germain-les-Belles. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Saint-Germain-les-Belles.
| Pôle emploi de Saint-Yrieix à 25.3 km | Pôle emploi de Limoges-Site-de-Ventadour à 28.1 km |
| Pôle emploi de Limoges Site de Sainte-Claire à 29.9 km | Pôle emploi de Limoges-Site-de-Jourdan à 30.2 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Procédures d'encaissement, Retirer des produits non conformes, Réaliser l'étiquetage de produits, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Gérer les stocks, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Conduite d'engins agricoles
S'occuper des animaux ainsi que des soins.
Participation à la culture et travaux de saisons. Condition de travail : Du mercredi au vendredi de 8h
12h / 14h
18h (organisation négociable) CDD de 6 mois. Une pérennisation du poste est envisagé en fonction du poste. Personne motivé avec l'envie de travailler dans le domaine agricole.
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Participer au bon déroulement des étapes d'abattage, notamment l'accrochage des volailles sur la chaîne de production
Réaliser les opérations d'abattage, de plumage, d'éviscération ou de découpe, selon les besoins de la production
Effectuer le tri et le contrôle visuel des produits afin de garantir leur conformité
Assurer le bon état de propreté de votre poste et participer aux opérations de nettoyage en fin de production
Respecter en permanence les consignes de sécurité et d'hygiène, ainsi que les règles de bien-être animal
Travailler en lien avec vos collègues et signaler toute anomalie au responsable de secteur Compétences techniques et savoir-être attendus : Aucune qualification particulière n'est exigée pour ce poste. Une expérience en abattage serait un plus. Vous faites preuve de sérieux, d'engagement et savez respecter les horaires de travail. Votre motivation et votre capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes sont essentielles. Vous vous adaptez au rythme parfois soutenu d'une chaîne de production agroalimentaire. Votre rigueur et votre vigilance garantiront la qualité du produit final et le respect des normes d'hygiène. Informations supplémentaires : Poste saisonnier, à temps complet, avec horaires variables selon la charge d'activité. Vous bénéficiez d'équipements de protection et d'un accompagnement à la prise de poste. Rémunération selon la grille conventionnelle, avec avantages intérimaires : indémnités de congés payés, compte épargne temps, accès aux formations, aides et services FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Si besoin, une pré-qualification (formation + stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Normes d'hygiène et de propreté, Aider une personne à s'habiller, Effectuer les courses d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité.
Installer et régler des automatismes de fermetures.
Entretenir et réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers Profil recherché : Plus qu'un diplôme, votre savoir-faire, votre bon sens et votre motivation feront la différence. Une première expérience dans le domaine est appréciée. CDI 35 heures + heures supplémentaires Panier repas + prime de trajet Processus de recrutement : Premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes et l'opportunité proposée Si intérêt commun → Entretien physique avec l'entreprise Possibilité de mettre en place une immersion professionnelle avant le démarrage du contrat Merci de nous envoyer votre CV
Méthodes de contrôle d'étanchéité, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Couper les éléments de fermetures menuisées, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
aide à l'entretien du logement,
accompagnement à la vie sociale,
aide à la personne. Vus êtes dynamique, vous aimez le lien avec les personnes âgées et vous souhaitez les accompagner au quotidien à domicile, ce poste est fait pour vous! Travail le week-end régulier (1 à 2 fois par mois selon les tournées). Les postes sont à pourvoir sur différents secteurs : Glanges, La Porcherie, St Vitte sur Briance, Meuzac, Château Chervix, Vicq sur Breuilh, Pierre Buffière.
Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Rendre compte de son activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Utiliser des aides matérielles techniques adaptées, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Agent de maîtrise
Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins et activités de la vie quotidienne
Communiquer et instaurer une relation de confiance auprès du résident et de son entourage Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Débutant accepté (si diplôme)
Poste en CDD pour commencer
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Technicien
amplitude horaire de 06h40 Ã 21h00 (postes selon roulement matin
journée ou soir)
travail 1 samedi et un dimanche non consécutif sur 5 semaines en 12 heures. Vous assurez les soins requis sur prescription médicale (distribution des médicaments, pansements, suivi des soins, contact avec les médecins traitants, gestion des chutes / urgences...) Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e)
Réaliser des soins infirmiers, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ D'ETAT
Réaliser la couverture...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.)
Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité)
Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes
Travailler dans le respect des règles de sécurité
Effectuer la prise de côtes, découpe et pliage sur mesure
Rechercher et traiter les fuites Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans en zinguerie/couverture
Vous savez travailler en hauteur et par tous les temps
Organisé, rigoureux, soigneux et autonome
Attentif à la sécurité sur les chantiers
Goût du travail bien fait et sens du résultat
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens en véhicule de service) CDI 35 heures + heures supplémentaires Panier repas + prime de trajet Processus de recrutement: Premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes et l'opportunité Si intérêt commun → entretien physique avec l'entreprise et possibilité de mettre en place un immersion avant le démarrage du contrat de travail Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-faire, bon sens et motivation qui feront la différence. Si vous vous reconnaissez sur ce profil, merci de nous envoyer votre CV.
Réaliser la pose d'éléments de couverture, Déposer une toiture, Poser des tuiles, Poser des ardoises
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses.
Après un accompagnement en interne, vous devrez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette.
Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;
Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;
Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.
Gestion de la conformité en matière de traçabilité
communication sur l'ensemble du point de vente
gestion des inventaires
gestion de la ligne de caisses (planning/process)
gestion espace-accueil et autres services du magasin y compris les caisses LS
saisie de données financières et facturation Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.)
Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.)
Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon.
Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon. Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Esprit commerçant, vous avez une première expérience réussie de 12 mois minimum, dans un supermarché Alimentaire. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.) Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. avoir déjà travaillé dans la GMS employé commercial avec un profil managerial et leadership qui souhaite évoluer sur un poste à responsabilité ou déjà de l'expérience TRES BEL OUTIL DE TRAVAIL; MAGASIN REFAIT A NEUF A AVEC DES OUTILS INFORMATIQUES ET DIGITAUX TRES MODERNES ET DES MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. VENEZ PARTICIPER A LA FIERTE DES COMMERCES DE LA COMMUNE DE MAGNAC BOURG. NOTRE DEVISE:" LE TRAVAIL ET L'HUMAIN AU SERVICE DU COLLECTIF". Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Est chargé(e) de récupérer toutes les infor...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise.
Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, ...).
Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux.
Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie.
Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés.
Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc.
Suit le taux de réalisation des entretiens annuels et professionnels. En informe sa hiérarchie.
Prépare l'ensemble des documents à destination du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeur, affiliation mutuelle/ prévoyance, documents de fin de contrat ... Gère les éléments de paie : Grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires.
Enregistre le temps de présence.
Prépare les paies et les établit après validation,
Etablit la DSN et les DSN événementielles.
Contrôle l'établissement des déclarations sociales.
Procède au classement et à l'archivage de la documentation et des dossiers administratif du personnel.
Prépare les différentes réunions prévues par la direction.
Gère les appels téléphoniques et transmet les messages à la direction.
Rédige les documents divers (ex : note de service...) et courriers.
Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers.
Effectue les convocations aux visites médicales.
Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables.
Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction.
Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale.
Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires.
Prépare les paies et les établit.
Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, ...). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés.
Etablit la DSN et les DSN évènementielles.
Contrôle l'établissement des déclarations sociales. .
Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation.
Transmet les résultats commerciaux.
Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction.
Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires.
Assure le suivi du plan de trésorerie.
Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts ...) dans les délais impartis. Nous recherchons des collaborateurs motivés, dotés d'un sens du service aux clients et professionnels. Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrez une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un très bon salaire fixe +primes + 13ème mois + mutuelle à 50 % prise en charge par l'entreprise. nous recherchons des collaborateurs motivés Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.)
Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.)
Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon.
Animation équipe et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon. Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés. Esprit commerçant, vous avez une première expérience réussie de 12 mois minimum, dans un supermarché Alimentaire. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.) Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée.
avoir déjà travaillé dans la GMS
employé commercial avec un profil managerial et leadership qui souhaite évoluer sur un poste à responsabilité ou déjà de l'expérience Ancien boucher ou charcutier ou chef boucher qui souhaite avoir une approche managériale sur le secteur frais Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons des collaborateurs vraiment motivés, dotés d'un sens du service aux clients avec une conscience professionnelle. Informations supplémentaires Valeur Humaine et culture d'entreprise tournées avant tout vers la réussite et la bienveillance. Intégrer une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution rapide selon vos compétences. Bel outil de travail avec de meilleures conditions de travail alliant, vie privée et professionnelle Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 24 | Agriculture : 48 | Bâtiment-Travaux Publics : 36 |
| Commerce inter-entreprises : 16 | Culture / Loisirs : 4 | Distribution : 16 |
| Éducation, Formation : 22 | Entretien / Réparation : 48 | Fabrication : 19 |
| Gestion : 8 | Transports / Logistique : 41 | Santé / Action Sociale : 56 |
| Services de Proximité : 59 | ||
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Culture / Loisirs : 4 | Cadre Gestion : 4 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Saint-Germain-les-Belles
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