Offres d'emploi à Saint-Germain-au-Mont-d'Or

La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) D'ETAT CIVIL Recrutement par voie de mutation Poste à temps complet à compter du 13 novembre 2025 Cadre d'emploi : adjoint administratif Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes :
Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales
Soutien de l'agent chargé des élections
Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports
Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil.
Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié PROFIL :
Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections
Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs
Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique.
Capacité à gérer des situations de tension
Rigueur
Goût pour le contact avec le public et pour le service public
Capacité à représenter l'image de la commune
Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion
Qualités de coopération
Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Participation abonnements de transport
Comité du personnel
Contrat de prévoyance
Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 1er novembre 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE

Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves
Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière
Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs
Préparer les élèves aux examens de conduite officiels
Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience :
Formation pour devenir enseignant de la conduite
Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.

L'EHPAD Utrillo, situé à Saint-Bernard (01600), recherche une ou un Assistant(e)de Direction polyvalente et organisée pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité directe du Directeur, vous serez le bras droit opérationnel et contribuerez activement à la gestion administrative, à la satisfaction des résidents et à la mise en œuvre des projets transversaux de l'établissement. Missions principales : *Responsabilités Gestion administrative RH: Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, formations, paie). *Facturation: Gestion des factures des Résidents /fournisseurs, suivi des paiements, participation à la clôture mensuelle. *Organisation: Planification des réunions pluridisciplinaires et coordination des agendas. *Projets transversaux: Contribution au projet d'établissement et veille à la satisfaction des résidents; *Communication: Interface entre la direction, les équipes et les résidents/familles. Profil recherché :
Expérience: Expérience confirmée en assistance de direction, idéalement dans le secteur médico-social.
Compétences:
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion RH/facturation).
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles et sens du service.
Atouts: Connaissance des enjeux des EHPAD et des spécificités gériatriques. Rémunération et avantages :
Salaire:
À partir de 2 500 € brut mensuel (selon expérience et compétences).
Primes: Prime annuelle liée aux performances individuelles et collectives. Avantages:
Mutuelle santé: participation par l'employeur.
Chèques vacances (selon conditions)
Formation continue : Accès à des formations certifiantes pour développer vos compétences.
Environnement de travail: Cadre bienveillant et bien entretenu, horaires flexibles (selon organisation de l'EHPAD), et participation active à des projets porteurs de sens. Type de contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine, horaires modulables selon besoins de l'établissement). Localisation : EHPAD Utrillo
750 Chemin de la Mulati 01600 Saint-Bernard. Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact humain fort : contribuer au bien-être des résidents et à la cohésion des équipes.
Une équipe soudée et des projets innovants dans un secteur en pleine évolution.
Des perspectives d'évolution au sein de l'établissement ou du groupe privée à taille humaine

L'Agence Adéquat Lyon Tertiaire recherche pour un de ses clients spécialisé dans la gestion de travaux électriques et basé à Cailloux Sur Fontaine : un Secrétaire administratif et comptable H/F. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes:
Editer les commandes et suivre leur évolution,
Assurer le suivi des demandes de travaux dans le logiciel
Saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel
Saisir les factures, assurer leur suivi et établir les déclarations de TVA
Suivre les demandes d'appel d'offres, accompagner les chargés d'affaires pour les demandes, et les déposer sur les plateformes.
Facturer les travaux réalisés
Déposer les factures sur Chorus D'autres missions pourront venir compléter ce poste très polyvalent. Profil: De formation Bac à Bac +2, vous avec une expérience de deux ans minimum en tant qu'assistant de gestion / d'exploitation ou assistant comptable. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP ou de l'électricité. Vous avez de l'appétence ou de la curiosité pour la technique. Vous avez un bon relationnel Rigueur, organisation et gestion des priorités sont vos atouts. Vous aimez la polyvalence et vous faites preuve d'adaptabilité. Rémunération et avantages:
jusqu'à 32 k€ selon profil + primes
Tickets restaurants

Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.

À propos de la mission
Assister le cuisinier
Mise en place du self
Mise en plat
Réchauffer les plats
Service des élèves
Plonge Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre agence assure des livraisons pour un secteur d'environ 40 kms autour de Quincieux. Une fois vos tournées maitrisées nos Chauffeurs Chauffeuses livrent environs 110 Colis jours. Rattaché(e) au responsable distribution, vous aurez pour mission de : 1. Être un ambassadeur Colis Privé :
Porter une grande attention aux colis.
Soigner sa présentation auprès des clients.
Avoir un bon sens du service client. 2. Préparer et prétrier la tournée de livraison :
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI.
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison.
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur.
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports. 3. Réaliser les livraisons :
Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA.
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées).
Réalisation des livraisons et des collectes en point relais et consignes. 4. Effectuer les formalités de retour en agence :
Retourner les colis et les remettre à l'agence. Prérequis pour occuper ce poste : > Être capable de respecter des processus de sécurité et de sureté. > Maitriser les règles de sécurité lors de la conduite des véhicules. > Être titulaire du permis B depuis 2 ans. >> Port de tenue obligatoire
remise par Colis Privé.




Votre Profil :
Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison.
Vous êtes animé par un sens du service client développé.
Vous considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients.
Une première expérience dans la livraison est souhaitée. La réussite de vos missions, nécessitera de :
Réaliser du port de charge (poids variables).
Avoir le sens de l'organisation.
Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.
Être ponctuel.

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h
PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices.
Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée
Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil
Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne)
Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDI à 35h par semaine à Trévoux
Statut : Agent de Maitrise
Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126

REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'agence BTP Consultants située à Dardilly (69) et vous prendrez en charge différentes missions administratives, techniques et commerciales telles que : Assister le responsable de l'agence (secrétariat et suivi de l'agence). Répondre aux besoins des collaborateurs de l'agence. Gérer l'administratif liés aux fournisseurs et aux sous-traitants. Piloter la création de devis, l'ouverture de contrats, la facturation,... sur le logiciel Salesforce. Assurer un suivi rigoureux du prévisionnel de facturation. Suivre de manière proactive les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et à leur suivi administratif. Prendre en charge les appels téléphoniques des clients et des partenaires. Participer aux réunions d'agence. Gérer l'envoi de courriers et de mails en lien avec les contrats (bons de commande, justificatifs.). Gérer les EPI des collaborateurs, les fournitures, etc. Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'agence. Cette liste est non exhaustive. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. Vous justifiez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime de participation et d'intéressement Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.

Crescendo Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un Inventoriste H/F. Mission intérimaire d'une journée (vendredi 31 octobre). Horaires : 8h à 17h avec 1h de pause le midi Salaire de 11.88€ brut horaire Localisation : Dardilly (Accessible avec le bus 89) Dans le cadre d'un inventaire, vos missions principales seront :
Comptage d'articles par catégorie
Vérification des articles
Contrôle qualité Profil recherché : Que vous soyez débutant ou confirmé, votre profil nous intéresse ! Vous êtes consciencieux, rapide et votre travail est reconnu comme efficace et fiable. Vous êtes dynamique et rigoureux.

PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS ***
------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS :
Réceptionner physiquement et informatiquement les produits/pièces.
Ranger et servir les produits/pièces en attente.
Préparer et conditionner les produits pour l'expédition.
Mesurer et traiter les litiges physiques ou informatiques.
Assurer la gestion des échanges et donner des informations aux clients.
Orienter les produits selon leurs caractéristiques. * SAV
Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV,
Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité),
Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département,
Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations,
Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV, * LOGISTIQUE
Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks,
Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données,
Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs,
Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements
Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL :
Niveau d'études minimum requis : BAC +2
Expérience souhaitée dans un service logistique.
Connaissance des outils NASC, SPARE, Nomad et NMD est un plus.
Rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

La Commune de MARCILLY D'AZERGUES recherche : UN AGENT DE SURVEILLANCE CANTINE (H/F) Les missions principales du poste sont :
effectuer la surveillance des élèves pendant le temps du repas
accompagner les élèves, en particulier les plus jeunes, pendant le repas
participer à l'organisation et au bon déroulement du service
procéder à l'entretien des locaux Profil recherché : Expérience souhaitée auprès des enfants (en milieu scolaire ou en collectivité) Compétences relationnelles
Goût du travail avec les enfants
Être patient et à l'écoute
Capacité à travailler en équipe
Être vigilant et réactif Temps de travail : 8 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires Planning et horaires hebdomadaire de travail : Lundi : 11H20
13H20 Mardi : 11H20
13H20 Jeudi : 11H20
13H20 Vendredi : 11H20
13H20 Motif : remplacement temporaire d'un agent pour l'année scolaire 2025 / 2026 Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser en mairie.

L' agence Leader Intérim de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche pour l'un de ses clients un assistant commercial sédentaire h/f pour travailler en industrie. Les missions :- Etude des demandes clients
Chiffrage
Contact avec les clients
Relance des devis Horaires : 7h30-12h 12h30 17h30Taux horaire : 13 euros brut Poste dans le cadre d'un surcroît d'activité sur plusieurs mois. Niveau Bac + 2 ou BTS ou expérience significative dans le domaine
Etre à l'aise sur les produits techniques
Connaissance dans le bâtiment
Etre à l'aise avec les outils informatiques et la lecture de plans Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
Possibilité de demander des acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest
69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Préparation et distribution des repas
Service en salle
Nettoyage et rangement des espaces de restauration
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Employé de restauration
Durée: Intérim 2 semaines
Horaires: 20 heures par semaine Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR
Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en restauration appréciée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest
69760.

Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons :
Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique
Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine)
Accès possible en transports en commun (ligne de bus 77, arrêt la Grive à 800m)
Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation
Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

L'agence Adecco de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients situés à Neuville sur Saône un(e) employée de restauration collective h/f. Qu'est-ce que le CDI Intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est un VRAI CDI, si si! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation. La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération.
Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience.
Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations.
Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Vous possédez une expérience en restauration collective ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous! Mission logue durée en temps partiel ou temps complet du lundi au vendredi : 7h-15h. Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco? Postulez directement à cette annonce!

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en apprentissage. Vous intégrerez une enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires biologiques, avec une présence nationale, et engagée en faveur de la santé et de l'environnement. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente
Encaisser les clients avec rigueur
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché
Vous titulaire d'un baccalauréat
Vous avez un bon sens du relationnel et du service client
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe
Vous avez une appétence pour les produits biologiques et le commerce de proximité Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et intégrer une formation flexible et professionnalisante.

L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un hôte d'accueil h/f en point d'accueil . Vos missions :
Maitrise de la relation client
Assurer une gestion des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact conseiller
Etre en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales
Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobile, initialisation de comptes, ...)
Prendre des activités standard de back office
Conseiller
Vendre Horaires de journée : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 / un samedi sur deux travaillé Rémunération : 12.32EUR brut + panier à partir de 5h travaillées Lieu d travail : Villars les Dombes, Genay ou Neuville sur Saône
Avoir validé un Bac + 2 ou une formation équivalente
maitrise des outils informatiques
Bonne expression orale et écrite
Polyvalence sur les métiers
Appétence relation clients

Vous avez un diplôme dans la petite enfance (CAP petite enfance ou AEPE), venez compléter notre équipe. URGENT Vous assurerez le remplacement d'une collègue, prolongation possible. Notre crèche accueille les petits de 7h30 à 18h30. Vous aurez en charge l'accueil, les soins, les activités, venez nous rencontrer.

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim
CDD
CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un technicien logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Sous la responsabilité du responsable logistique et en collaboration avec l'adjoint d'exploitation, le technicien logistique contribue à la gestion optimale des processus d'exploitation, des stocks et de l'espace de stockage. Missions Principales :
Optimiser la gestion des stocks et s'assurer de la mise à jour et du paramétrage des fichiers.
Contrôler, analyser et corriger les stocks régulièrement.
Gérer l'implantation et la vie des produits selon les critères définis par le responsable logistique.
Proposer, rédiger et déployer les procédures ou modes opératoires liés aux actions nécessaires au bon fonctionnement des différents pôles d'activité.
Suggérer des améliorations sur les processus existants afin d'améliorer les performances.
Renseigner, imposer et analyser les indicateurs de performance.
Occasionnellement, assurer le pilotage de l'exploitation
Formation en logistique, gestion des stocks ou domaines connexes.
Expérience de 3 à 5 souhaitée dans un poste similaire.
Compétences en analyse de données et gestion de projets.
Aptitudes à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité de contribuer activement en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez l'accueil des usagers et maintiendrez l'ordre sur le site tout en favorisant une orientation efficace des visiteurs
Accueillir chaleureusement les usagers du site et les guider vers les bennes de tri adaptées en utilisant des techniques de communication claires et diplomates
Coordonner le nettoyage du site ainsi que le ramassage des déchets en collaboration avec les prestataires extérieurs, en garantissant une gestion efficace et rigoureuse des opérations
Développer des initiatives pédagogiques visant à sensibiliser les usagers aux pratiques de tri et de recyclage, faisant preuve de patience et de diplomatie dans vos interactions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Lieu de travail : Trévoux (01) + déplacements régionaux (Lyon, Rhône, Ain) Horaires : Principalement le matin et en journée (horaires variables selon commandes) Contrat : Mi-temps ou temps plein (à définir selon profil) Salaire : À discuter selon expérience Missions : Assurer la livraison de nos buffets, brunchs et créations traiteur chez les clients (entreprises, particuliers, événements) Charger et décharger le véhicule de livraison en respectant les normes de sécurité Garantir la ponctualité des livraisons Entretenir et veiller au bon état du véhicule réfrigéré mis à disposition Profil recherché : Permis B obligatoire (expérience en conduite de véhicule utilitaire appréciée) Rigueur, ponctualité et sens du service client Bonne condition physique (port de charges légères à modérées) Polyvalence : aide à la préparation/au rangement selon besoins de l'équipe Avantages : Ambiance de travail conviviale dans une entreprise en développement Missions variées entre livraison et participation à l'organisation des événements Salaire évolutif selon implication Pour postuler : transmettre CV et lettre de motivation à Les Douceurs de Saison

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes :
Filmage et défilmage de palettes
Injection de colis sur convoyeur
Scan et tri des colis
Orientation des camions vers les quais
Contrôle des marchandises
Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes :
Autonome, ponctuel(le) et méthodique
Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8%
Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.

Vos activités principales : Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Contribuer à organiser le travail annuel d'avancement ;
Etudier les fiches de voeux des militaires dans le cadre du plan annuel des mutations et des mobilités au fil de l'eau ;
Gérer les flux entrants et sortants de la région ;
Rédiger les ordres de mutation des militaires, des transmis hiérarchiques et des bordereaux d'envoi
Procéder à l'archivage numérique de piéces administratives ;
Procéder aux études nécessaires dans le cadre des appels à volontaires ;
Mise à jour des tableaux de suivi liés aux différentes mobilités. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion RH (mobilité et avancement) d'environ 11000 personnels militaires. Mettre en œuvre la politique des RH du commandant de région. Composition et effectifs du service 3 personnels CSTAGN dont le chef de cellule, 1 personnel civil de catégorie B, 5 personnels civils de catégorie C, 1 gendarme adjoint volontaire. Liaisons hiérarchiques Chef de cellule, Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel, chef des ressources humaines, commandant de région. Liaisons fonctionnelles Avec tous les organismes de le gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées

Cœur de Ferme (554 rue du Stade, Lucenay) recherche un(e) nouveau(elle) collègue pour rejoindre son équipe ! Profil recherché: Vous venez de la restauration ou d'un métier de bouche et vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Nous serions heureux de vous accueillir et d d'être votre nouveau partenaire dans ce changement de métier. Vos missions:
Vente et conseil clients au rayon traditionnel du magasin ( fromage/charcuterie/viande)
Mise en rayon et gestion des produits secs
Mise en rayon et conseil clientèle sur le rayon fruits et légumes.
Tenue de caisse Nous recherchons une personne:
Dynamique, motivée et souriante
Avec le sens du service et du contact client
Prête à s'investir auprès de nos producteurs et de leurs produits. Rejoindre Cœur de Ferme, c'est participer à une aventure humaine et collective autour des produits locaux et de qualité. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de :
Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC)
Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole
Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux
Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires)
Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers
Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads)
Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme
Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.

Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique :
Déchargement de camions
Réception et identification de la marchandise
Entreposage et mise sur rack
Livraison sur chantier
Chargement et dépôt de déchets sur site Achat :
Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages
Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.)
Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock :
Inventaire de stock consommables
Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel :
Commande et gestion du parc électroportatif
Gestion du parc appareils de mesures et expéditions
Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant :
Gestion et suivi du parc roulant
Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Au sein de la maison d'enfants à caractère social, vos missions en tant qu'agent d'entretien polyvalent :
Participer aux différentes tâches de maintenance Horaire du lundi au vendredi 7h-14h30 + 30 min de pause par jour Profil :
bricolage
électricité (l'habilitation est un plus)
peinture
plomberie
capacité à être patient et attentif à l'environnement dans le cadre d'un accueil éducatif Ce poste convient à un profil débrouillard, pas forcément qualifié, qui aime trouver des solutions pour des petits travaux

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle. Missions : La gestion des commandes et le suivi clients :
Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI
Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information
Prise de commandes clients
Aide à l'établissement des devis
Suivi des devis
Interface avec les fonctions supports
Suivi des litiges et des réclamations
Suivi des bases de données clients
Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation Le suivi des démarches administratives :
Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails clients, etc.)
Suivi administratif des marchés avec clauses d'insertion
Mise en place de procédures administratives Profil recherché :
Niveau d'études / qualification : De formation Bac + 2 technique, administration des ventes, gestion de PME/PMI, MCO
Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience souhaité (débutant accepté)
Compétences/Qualités professionnelles :
Maîtrise indispensable du Pack Office
Compétences organisationnelles, grande rigueur
Notions comptables
Compétences relationnelles et commerciales
Compétences rédactionnelles
Réactivité, capacité d'adaptation, polyvalence
Sens des responsabilités, du travail en équipe
Connaissance et/ou fort intérêt pour le secteur de l'insertion par l'activité économique Conditions du poste :
CDI
Statut : Agent de maîtrise
35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h00
Lieu de travail : 28 chemin de la croix
69140 Rillieux La Pape
Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut mensuel, selon expérience et qualification
Prise de poste dès que possible

La paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec l'équipe et des interlocuteurs variés, vous prenez en charge différentes missions :
Accueil et secrétariat général Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. Superviser le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.).
Communication paroissiale Coordonner chaque mois une réunion avec les acteurs de la communication paroissiale et répartir les informations à diffuser selon les médias existants. Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire et la newsletter numérique. Tenir à jour le site internet et, si possible, les réseaux sociaux. Mettre à jour les informations sur Messeinfo. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. Avoir le contact de la presse locale et, si besoin, la solliciter.
Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Travailler avec le notaire paroissial pour le suivi des dossiers, des registres et des actes. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations.
Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'intendant de la paroisse pour la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants et les documents pour les célébrations. Type de contrat : CDD jusqu'en Août 2026 Temps de travail: 60 % soit 21h par semaine Rémunération : 1121.10 euros bruts mensuel Lieu : Paroisse Notre Dame de l'Espérance à Rillieux la Pape

Notre client, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, recrute un Assistant Administratif et Technique H/F pour une mission de 3 mois. CDI à la clé. L'Assistant Administratif et Technique H/F accompagnera le déploiement opérationnel de cette nouvelle organisation, en soutien direct à l'équipe d'assistance et en lien avec les équipes techniques terrain. Missions :
Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants et des demandes clients.
Traiter les sollicitations pour des travaux de remise en état (peinture, papier peint, placo, revêtements de sol).
Créer et mettre à jour les dossiers clients dans le logiciel interne.
Planifier les rendez-vous des métreurs sur un périmètre multi-départements
Contrôler la qualité des devis reçus (corrections éventuelles), valider et déposer les documents sur les portails clients. Profil recherché : L'Assistant Administratif et Technique H/F est reconnu pour ses qualités relationnelles, sa rigueur et son sens de l'organisation. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, il fait preuve de curiosité et d'une grande capacité d'adaptation face à un environnement en constante évolution. Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée, notamment dans le traitement ou la vérification de devis. Une aisance avec les outils informatiques est demandée.

Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Prise de Poste le 1er décembre 2025 Vos missions quotidiennes :
FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique)
ACCUEIL physique et téléphonique
GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc
PROGRAMMATION d'examens en clinique
GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques
FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations.
GESTION des mails Votre profil :
Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone
Connaissance IMPERATIVE de la TERMINOLOGIE MÉDICALE
Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi-ancienneté Tickets restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur CE externe

Cabinet Dentaire de groupe (4 praticiens et 4 assistantes) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un temps plein suite à l'arrêt maladie de notre secrétaire actuelle. Poste à pourvoir dès maintenant et minimum jusqu'au 6 décembre 2025. Votre rôle: accueil physique et téléphonique des patients. Création des dossiers sur notre logiciel métier. Règlement des patients et gestion des tiers payants. Les horaires de travail sont les suivants: lundi, mardi et jeudi: 9h- 13h15 14h15-19h Vendredi: 9h-13h15 14h15-18H Une expérience dans le domaine du dentaire est un plus

Poste UNIQUEMENT en APPRENTISSAGE Description : AMALFI est une épicerie italienne située à La Tour-de-Salvagny (zone desservie par les TCL). Nous proposons de la vente au comptoir et fabriquons sur place : pâtes fraîches, plats cuisinés, desserts et biscuits. Nous avons également une large gamme de charcuteries et fromages à la coupe, sourcés auprès de petits producteurs italiens. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour une durée d'un an minimum. La formation portera principalement sur : Vente et relation client : accueil, conseil, fidélisation Manipulation et découpe de charcuterie (jambon, saucisson.) et de fromages
cette mission est au cœur du poste Fabrication artisanale : pâtes fraîches, plats cuisinés, plateaux traiteur Découverte du fonctionnement général d'un petit commerce : commandes, contact fournisseurs, mise en rayon, entretien, réseaux sociaux Dégustation pour bien connaître les produits Profil recherché : Aucune connaissance requise, mais curiosité et envie d'apprendre indispensables Dynamique, motivé(e), bon contact client et bonne présentation Il est indispensable d'être à l'aise avec la manipulation de charcuterie et de fromage Respect strict des règles d'hygiène alimentaire Informations pratiques : Contrat : APPRENTISSAGE, 35h/semaine Candidature : par mail uniquement, avec CV, lettre de motivation et merci d'indiquer le DIPLÔME visé

COZIP recherche un(e) chargé(e) de communication et commerciale pour participer activement à la promotion de la marque, à la gestion des différents canaux de communication et au suivi commercial. Votre mission : Vous participerez activement au développement et à la visibilité de COZIP, en prenant part à la fois aux actions de communication et au suivi commercial. Missions principales : Communication et marketing digital :
Mettre à jour le site internet (Shopify) et optimiser le contenu / améliorer le référencement (SEO).
Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn) : création de visuels, rédaction des posts, gestion du calendrier éditorial, planification et suivi des résultats.
Gestion des collaborations avec les influenceurs, avec l'identification de profils pertinents, la mise en place des partenariats et le suivi / analyse des retombées.
Créer et envoyer les newsletters (via Sarbacane).
Rédiger des communiqués de presse et concevoir les catalogues produits.
Piloter les campagnes Google Ads et optimiser leurs performances.
Gestion des marketplaces, avec le suivi de la présence sur les marketplaces BtoB (Archiproducts, Maison&Objet), la gestion des marketplace BtoC (Nature&Découverte, Leroy Merlin, Truffaut, Jardiland) ou encore la mise en ligne des produits et la gestion des offres et des stocks.
Participer à l'organisation des salons professionnels : préparation, présence sur le stand, communication avant et après l'événement. Appui commercial et administratif : Traiter les demandes clients : devis, commandes, factures, livraisons. Gérer les commandes du site internet et le suivi des expéditions. Assurer un soutien administratif : gestion des plannings, rendez-vous médicaux, etc. Profil recherché : Formation en communication, marketing ou commerce Aisance relationnelle, dynamisme, polyvalence et rigueur Autonomie, créativité, aisance rédactionnel et sens des responsabilités Maitrise des outils digitaux : Canva, Shopify, Sarbacane, Google Ads, réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest et LinkedIn) et Meta Business Suite. Pourquoi nous rejoindre ? Semaine de 4 jours : du lundi au jeudi. Mutuelle d'entreprise. 50% des frais de transport pris en charge. L'opportunité d'évoluer au cœur d'une marque française où vos idées passent vite du brief à la réalité.

L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE
Assure la plonge.
Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ).
Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge.
Contrôle l'utilisation des différents produits.
Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux.
Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien.
Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre.
Range les différentes vaisselles.
Signale les éventuelles défectuosités
Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service )
Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE
Nettoyage
Entretien des différents appareils de la plonge
Contrôle de la propreté
Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Neuville
Sanofi (H/F) A Neuville sur Saône, au sein du département Vracs (bâtiment A100), unité de production dédiée à la fabrication des antigènes viraux Rage VRVg et flavivirus,le technicien de Purification réalise les activités de production. Vous mettez en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins répondant aux conditions de quantité, qualité coûts et délais. Vous réalisez un premier niveau d'analyse et de résolution des aléas techniques en zone. Vous intégrez une équipe en horaire discontinu long (2X8). Principales responsabilités: Réalise les étapes de production, est capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production Être acteur du processus qualité Garant des bonnes pratiques Mise à jour des documents Qualité 1 ère expérience en purification Savoir être et savoir-faire:
Rigueur
Force de proposition et capacité à alerter
Exemplarité
Adaptabilité
Travail d'équipe Formation: BAC 2 scientifique biologie / biochimie ou Bac avec expérience équivalente en production

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ?
Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons.
Tri de pièces en matière plastique
Contrôle visuel et contrôle qualité
Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30
15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1
A partir d'un ordre de fabrication
Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
Réalise les opérations de production
Contrôle la conformité des produits en application du référentiel
Effectue des retouches de pièces3
Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2
A partir d'un ordre de fabrication
Règle son poste de travail à partir du mode opératoire
Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
Réalise les opérations de production
Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité
Effectue des retouches de pièces
Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1
Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2
Connaitre les techniques d'assemblage
Connaitre les réglages des moyens de production
Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Logistique, vos tâches seront principalement axées sur : Préparation de commandes au picking : Rassembler les articles selon les bons de commande, en garantissant l'exactitude des références et des quantités. Conduite d'engin (CACES R485 Cat. 2) : Manutention, déplacement et chargement/déchargement de palettes. Gestion documentaire et informatique : Remplir les documents de suivi et effectuer la saisie informatique pour la traçabilité et le suivi des stocks. Contrôle Qualité : Vérifier l'état des marchandises et l'emballage avant expédition.

Responsable d'équipe back-office / services aux entreprises (H/F) Limonest (69)
CDI Cadre
48 K€ brut annuel (13,38 mois) Forfait 212 jours
2 jours de télétravail / semaine
TR 10 € / Transport pris en charge à 100 % ________________________________________ Piloter, accompagner, faire grandir : un poste à fort impact managérial Vous avez le goût du management de proximité et aimez faire progresser vos collaborateurs ? Vous appréciez les environnements structurés où la rigueur, la qualité de service et la recherche d'efficacité guident le quotidien ? Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de la formation professionnelle, en tant que Responsable d'équipe back-office, et contribuez directement à la performance et à la cohésion d'une direction régionale en pleine dynamique de modernisation. ________________________________________ Votre mission Rattaché à la Direction régionale, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de gestionnaires administratifs en charge du suivi et du traitement des dossiers d'entreprises. Votre rôle est double : manager et piloter. Encadrer, fédérer et accompagner
Vous animez le quotidien de votre équipe en insufflant une véritable dynamique collective.
Vous fixez un cap clair, donnez du sens aux objectifs et veillez à la montée en compétence de chacun.
Votre management repose sur la confiance, l'exigence bienveillante et la proximité : vous savez être à l'écoute tout en gardant une posture de pilotage.
Vous veillez également au climat social et à la qualité des échanges au sein du service. Organiser, fiabiliser et améliorer
Vous structurez et suivez la production du service pour garantir une qualité de traitement homogène sur l'ensemble des 12 départements de la région.
Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les résultats et proposez des axes d'amélioration continue.
Vous êtes moteur dans la mise en œuvre de la norme ISO et contribuez à la fiabilisation des process et des outils.
Force de proposition, vous identifiez les leviers d'efficacité et accompagnez le changement auprès de vos équipes.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction régionale et participez activement aux projets transverses. ________________________________________ Votre profil
Formation Bac +3 minimum.
Expérience réussie en management opérationnel d'équipe back-office, administrative ou de gestion, acquise dans un environnement structuré (mutuelle, assurance, OPCO, organisme de formation, collectivité.).
Excellent sens de l'organisation et de la priorisation.
Leadership naturel, capacité à embarquer, écouter et décider avec discernement.
Intérêt marqué pour la qualité de service et l'amélioration des process. ________________________________________ Ce poste vous apportera
Un rôle clé au sein d'une direction régionale où vos actions auront un impact concret.
Une équipe expérimentée et investie, à accompagner dans un contexte stimulant.
Un environnement qui valorise la rigueur, le collectif et l'engagement au service de la qualité. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) :
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
Tests de positionnement à faire à votre rythme
Rencontre avec l'employeur
Retour garanti
pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr

L'agence Adecco Neuville/Saône recrute pour son client basé à Collonges Au Mont D'or, Chargé administratif transport h/f. Mission: Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs lors de leur arrivée sur le site, de la préparation des dossiers de chargement de camion et des saisies informatiques. Taux horaire : 13.95 euros brut + panier + prime déplacement. Horaire : 10h-18h avec 1h de pause en fonction des besoins. Le poste est à pourvoir dès novembre en 35h par semaine. Vous avez une première expérience en assistanat logistique ou transport et avez un bon relationnel. Vous êtes à l'ais avec les outils bureautique et la gestion des tâches administratives Ce poste vous correspond ? Postulez directement à cette annonce !

La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité Villefranche-sur-Saône, nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) Agent de Service Hotelier. Différentes missions sont demandées : Distribution des petits déjeuners et des goûters Ménage des chambres Service en salle Ménage des communs Faire preuve de bienveillance et d'empathie, le public d'un Ehpad est un public à part Savoir respecter les règles d'hygiène Savoir travailler en équipe Établissement non desservi par les transports en communs, permis B obligatoire. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Horaires : 7h30 / 15h30 Travail un WE sur deux, avec repos le vendredi précédent le WE travaillé et le lundi suivant le WE travaillé. SMIC + prime segur

Pour notre boulangerie de Collonges-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront :
Accueil de la clientèle,
Service, tenue de la caisse,
Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 7h00
20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de Collonges au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
Epicerie
Rayon frais
Boulangerie
Fromagerie
Charcuterie
Traiteur
Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
Poste à temps complet.
Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Pour notre boulangerie de Saint-Didier-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront :
Accueil de la clientèle,
Service, tenue de la caisse,
Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 6h30
20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de St Didier au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.

Nous recherchons pour nos sites sur DARDILLY des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur DARDILLY Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant pour préparer un CAP Cuisine. En 1 an ou 2 ans selon votre profil. Au sein de la brigade, vous participez à la production culinaire, conformément au cahier des charges. Vous travaillerez des produits frais et de saison, avec une carte qui change selon l'inspiration du Chef. Vous n'avez pas d'expérience ? Tout profil est le bienvenu pour rejoindre notre équipe, ce qui compte c'est votre motivation ! Eligibilité au contrat d'apprentissage demandé

La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire. Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe Vos missions : Animations périscolaires, extrascolaires et séjour de vacances : Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs. Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings. Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe : S'impliquer activement dans la vie de l'équipe Être force de proposition Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions PROFIL Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..) Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants. Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations. CONTRAT ET HORAIRES
Poste à pourvoir à 80%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires (1sem. sur 2) 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver ou été.
Emploi du temps annualisé à temps non-complet (80%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes). OU
Poste à pourvoir à 90%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver et été.
Emploi du temps annualisé à temps non-complet (90%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes). OU
Poste à pourvoir à temps plein, organisé entre les différents temps d'accueil gérés par le Pôle Enfance Jeunesse : matin 7h30-8h20, midi 11h25-13h25, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et possibilité de séjour de vacances Hiver et été.

Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Genay (69730). Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans une mission de 3 mois avec possibilité de prolongation. Vos missions :
Picking
Conditionnement des commandes
Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise
Contrôles des commandes
Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Vous travaillerez en horaires de journée, 8H30-12H45/13H30-16H15 un contrat de 35 heures par semaine. Le taux horaire de 11,88 EUR Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Le poste recherché est pour un Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal est une personne dynamique et organisée avec des compétences essentielles pour la gestion des commandes. En termes d'expérience, une première d'expérience est bienvenue. Cela indique que le poste est ouvert aux débutants ou à ceux qui ont une expérience limitée mais qui souhaitent développer leurs compétences dans ce domaine. Les principales compétences recherchées incluent la capacité à travailler efficacement en équipe,

Lynx RH, cabinet de recrutement à Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client un Assistant SAV H/F. L'entreprise en question est experte dans la conception de matériels techniques industriels. Vous serez responsable de façon autonome du service après-vente auprès des clients ainsi que d'être un support administratif pour cette entreprise à taille humaine. Vos missions: En quoi consistera votre quotidien ?
Suivre jusqu'à la livraison les demandes et les commandes de pièces industrielles
Suivre les demandes d'interventions techniques sur les machines jusqu'à la livraison du service
Suivre et gérer les demandes de modifications sur les installations machines par les clients
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler le matériel de manutention
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler des sous-traitants lors de la création d'un projet
Être le soutien administratif du Chef de projet
Support administratif global pour l'ensemble de la société
Suivre le stock de matériels et organiser les inventaires
Organiser et gérer les plannings des techniciens de maintenances dans leurs déplacements à l'international et en France
Elaborer des plans de préventions pour appuyer les techniciens dans leurs déplacements
Gérer le flux entrants d'appels pour le service après-vente des clients Le petit plus du poste : organiser les évènements de l'entreprise pour créer la cohésion de groupe ! Votre profil:
Diplômé(e) de formation supérieure Bac+2/3
Aptitude et intérêt pour la technique
Organisé(e), autonome et exigeant(e) en termes de qualité de service
Sens relationnel et capacité à trouver des solutions
Bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment travailler en équipe et qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration. Poste à pourvoir au plus vite. Responsabilités :
Préparer les tables et maintenir la bonne tenue de l'espace de restauration,
Préparer les denrées alimentaires,
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide,
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu,
Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace,
Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les normes de présentation et d'hygiène requises,
Gérer les opérations d'encaissement avec précision,
Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes,
Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux. Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable de 6 mois en service en restauration ou en relation clientèle ; mais les débutants(es) fortement motivés(es) sont également bienvenus(es),
Vous possédez d'excellentes compétences en service client,
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire,
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), respect des normes d'hygiène et aimez le travail d'équipe
Vous possédez le Permis B pour réaliser la livraison de repas avec le véhicule de service. CDI 35H hebdo du lundi au vendredi, amplitude journalière pouvant varier entre 6 h 30 et 17h en horaires continus. Avantages : repas fourni ; horaires continus ; indemnité blanchissage.

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 130 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour le dépôt SODIF situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F A TEMPS PARTIEL MISSIONS :
Accueil téléphonique ;
Saisie et suivis des factures fournisseurs, bon de commandes clients ;
Relance des clients ;
Encaissement clients quotidien;
Contrôle divers de la marchandises et suivi des emballages ;
Pointage des factures, journaux de ventes ;
Saisie des commandes Internet ;
Divers travaux comptables ;
Saisie des règlements et encaissement des clients ;
Suivi et contrôle de la caisse ;
Mise en place des prix de vente ;
Notions de comptabilité obligatoires. DESCRIPTION DU PROFIL :
Organisation, Rigueur, Autonome
A l'aise à l'oral TYPE D'EMPLOI :
CDI
Temps plein 30h
Horaires : du mardi au samedi (mardi 05-12h, mercredi-jeudi-vendredi 05-11h, samedi 05-10h))
Salaire mensuel brut : 1 585.70 € Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité. OFFRE A POURVOIR RAPIDEMENT

Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE
DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions :
Préparer des commandes alimentaires des clients,
Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule,
Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil :
Débutants acceptés,
Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Manipuler et déplacer les pièces nécessaires à la production
Alimenter les machines en matières premières
Charger et décharger les matériaux
Vérifier le port et l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI)
Réaliser les opérations de maintenance de base
Appliquer les consignes techniques de fabrication
Participer à l'organisation et à la propreté du poste de travail
Respecter les règles de sécurité en vigueur Horaires : en journée Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et avez une première expérience en manutention ? Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel et disposez d'une formation technique ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Nous recherchons, pour notre auto-école située à Civrieux d'Azergues (proche de Dardilly), un moniteur auto-école (H/F). Vos missions : Vous êtes chargé de former les apprentis conducteurs à la conduite automobile sur route (permis B boite manuelle). Vous formez et sensibilisez les élèves à la sécurité routière. Vous évaluez les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.
Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances.
Sens de l'écoute et du service. Conditions de travail :
35h/sem, horaires à convenir ensemble.
Possibilité de conserver le véhicule pour réaliser le trajet domicile/travail (à définir).
Salaire : 2000 à 2200 € brut / mois, selon expérience.
CDD avec possibilité d'évolution.

Nous sommes à la recherche d'un 3ème mousquetaire du bâtiment ! Rejoignez les services techniques de la mairie de Sathonay-Camp Nous recherchons des profils polyvalents capables d'entretenir et de réparer notre précieux patrimoine bâti, sur des domaines variés: : électricité, soudure, plomberie, menuiserie, peinture etc... Vous contribuerez également à l'organisation et la mise en place d'évènements. Si vous êtes animés par l'esprit d'équipe
" un pour tous et tous pour un"
et que les défis ne vous font pas peur, alors rejoignez l'aventure ! Le permis B est impératif pour cette offre. Moyens mis à disposition :
Véhicule de service
Equipement de protection individuelle
Outillage électroportatif et caisse à outil Contraintes liées au poste :
Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes
Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité Savoirs :
Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure
Connaissances de base en informatique Savoir-faire :
Être capable d'organiser un chantier seul(e) ou en équipe
Connaître les conditions d'utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux
Intégrer les plannings d'occupation des locaux dans son organisation de travail
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d'urgence, prévention des risques
Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation
Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable Savoir-être :
Sens de l'autonomie et de l'organisation
Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches
Discrétion dans les lieux publics et institutionnels
Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations.)
Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique Conditions :
Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours et ½ (mercredi après-midi non travaillé)
10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat)
Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trimestre) et mutuelle, avec participation employeur
Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat

PME de 30 personnes, spécialiste des tapis d'entrée et revêtement de sol, pour les professionnels et la grande distribution de bricolage, leader dans son activité. Recherche un(e) assistant(e) commercial(e) / ADV basé à Champagne au Mont d'Or. L'assistant(e) commercial(e) / ADV a pour mission principale de prendre les commandes du client et d'en assurer le suivi. Les différentes missions du poste : Gestion des commandes o Saisie des commandes dans l'ERP (hors EDI) o Vérification des commandes EDI intégrées automatiquement dans l'ERP o Suivi des commandes o Réalisation de la facturation Relation clientèle : o Conseiller le client selon ses besoins (téléphone et email) o Création compte client o Suivi des encours clients o Réaliser les devis / Pro-forma Gestion des réclamations et litiges : o Gérer les litiges en collaboration avec le commercial o Gérer les retours avec les transporteurs et gestion des avoirs Reporting / statistiques : o Echange / reporting avec les commerciaux secteurs o Gérer les statistiques clients (ex : déclaration CA par enseigne) via Excel ou portail internet. o En interne : être force de proposition par rapport aux aléas rencontrés. + autres missions diverses liées au poste. Connaissance : Bonne Maitrise des ERP
Maitrise des outils bureautique (Excel niveau basique, Outlook). Vos qualités : bonne capacité relationnelle et d'écoute, orienté client, sens critique esprit d'équipe (esprit PME). Expérience : vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en PME Diplôme : niveau bac, à bac +2. (Il n'est pas nécessaire de maitriser les langues étrangères). Rémunération annuelle : à partir de 27 k€ à voir selon profil et expérience. Poste rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, et rattaché fonctionnellement au Directeur Commercial. Poste 35h , journée : horaire journée Lundi : 8h30-12h00 13h00-17h00 // Du mardi au jeudi : 9h00-12h00 13h00-17h00 // Vendredi : 9h00-12h00 13h00-16h30 (pas de télétravail).

Au sein de notre agence AXA composée de 5 personnes, vous aurez pour missions:
la réception de clientèle avec pour objectif de développement du portefeuille de particulier et professionnel.
la gestion d'un portefeuille de 1200 clients. Vous possédez une expérience dans le domaine de l'assurance et de la banque du particulier. Votre rigueur, votre sens du service client, votre esprit commercial, et votre capacité d'analyse vous feront réussir sur ce poste. Contrat : CDI Agence ouverte du lundi au vendredi. Accès en bus 33, 9 et 77 et en train via la gare de Sathonay Camp (à 10 mn depuis Part Dieu). Horaires et rémunération à définir en fonction du profil.

Adecco recrute pour l'un de ses clients trois Conseiller de Vente H/F
CDI 35h
Champagne-au-Mont-d'OR Vous aimez le contact client, le travail en équipe et la mode accessible à tous ? Et si vous transformiez votre énergie en carrière ? Nous recherchons 3 Conseiller(ères) de vente en CDI 35h pour rejoindre un magasin où convivialité, dynamisme et esprit collectif sont au rendez-vous chaque jour. Vos missions au quotidien
Accueillir, conseiller et fidéliser : vous créez une expérience d'achat positive et unique pour chaque client.
Valoriser les produits : mise en rayon, réassort, merchandising attractif. vous faites vivre le magasin.
Contribuer à la performance collective : atteindre les objectifs de vente et participer à la réussite de l'équipe.
Garantir un magasin accueillant : propreté, organisation et esprit commerçant font partie de vos atouts. Votre profil
Vous êtes organisé(e), motivé(e) et dynamique.
Vous avez une appétence pour la mode
Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges.
Débutant ou expérimenté, votre personnalité fera la différence. Ce que nous offrons
Un CDI 35h au sein d'une enseigne en pleine croissance.
Un salaire fixe de 1 800 € brut/mois, accompagné de nombreux avantages :
Prime sur le chiffre d'affaires
Intéressement & participation
Plan épargne entreprise
Horaires modulés : 9h00
17h30 ou 12h30
19h30, avec deux jours de repos dont un fixe.
Une formation assurée pour bien démarrer, même sans expérience. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Parce qu'ici, chaque collaborateur compte. Vous trouverez un environnement où la bonne humeur est essentielle, où l'on apprend ensemble, et où vos réussites individuelles contribuent au succès collectif. Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or Postes à pourvoir immédiatement Adecco vous accompagne dans chaque étape de votre intégration. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle énergie à votre carrière ?

En tant qu'assistant / assistante logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en assurant et optimisant le traitement des colis de leur arrivée en agence à leur départ en distribution et en garantissant la meilleure traçabilité des colis. Vos missions :
Préparation des chambres froides en respectant les protocoles hygiène et sécurité
Gérer le déstockages des colis
Validation des départs de VL (Bonne température des "glacières")
Répondre aux alertes dites températures
Vérifier la propreté des camions ainsi que toutes les procédures soient respectées avant le départ en livraison
Saisir / scanner les glacières et les suivre
Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production
Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien
Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)
Réguler les opérations de production
S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général
S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. Savoir être : dynamique, envie d'apprendre car poste très polyvalent. N'aies pas peur du froid car travaille une partie dans les chambres froides. Du mardi au samedi : 04H30-12H00




Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)

Réceptionner et ranger les marchandises dans le respect des procédures internes. Préparer les commandes des salles (jeux, consommables, produits de restauration...). Assurer l'étiquetage, le conditionnement et l'expédition des produits. Contrôler la qualité et la conformité des préparations. Maintenir la zone de stockage propre, organisée et sécurisée.

Notre agence LIP spécialiste des métiers des espaces verts recherche un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales :
Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences :
Connaissance des végétaux et de leur développement
Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
Sens de l'initiative
Sens de la minutie et du travail soigné
Aisance relationnelle et sens du contact

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Enjeux du poste Le(a) Chef/fe de Projets Déploiement & SAV audiovisuel joue un rôle central dans la réussite des installations clients, en garantissant une organisation rigoureuse, une coordination fluide entre les différents acteurs et une gestion efficace des priorités. Sa mission est de planifier, structurer et suivre l'ensemble des projets et interventions techniques (installations & SAV), d'optimiser les flux logistiques (achats, livraisons, stock) et de contribuer à la satisfaction client en anticipant les aléas et en trouvant des solutions rapides. Une appétence pour les sujets techniques est un plus, mais ce que nous recherchons avant tout, ce sont des compétences solides en organisation, gestion opérationnelle, coordination et suivi. Périmètre de responsabilité
Les missions : 1. Organiser et planifier les installations clients
Planifier et coordonner une vingtaine de projets d'installation par mois.
Gérer les achats et approvisionnements (écrans, supports, câbles, etc.).
Anticiper les contraintes clients et fournisseurs, gérer les aléas (retards, indispos, imprévus). Coordonner la résolution des problèmes techniques avec les experts.
Optimiser les tournées (installations + SAV) pour limiter temps et coûts.
Coordonner avec les différents services de l'entreprise
Être l'interface entre les clients et les experts techniques.
Assurer le suivi administratif et financier des projets (budget, validation devis/commandes). 2. Piloter le Service Après-Vente (SAV)
Suivre l'activité du chargé SAV et intégrer les interventions dans la planification globale.
Prioriser et résoudre rapidement les tickets clients.
Suivre les indicateurs de satisfaction et mettre en place des actions correctives et préventives.
Améliorer la satisfaction clients 3. Gérer les stocks et les flux logistiques
Mettre en place une gestion de stock simple et fiable (écrans, supports, câbles, Players etc.).
Assurer la traçabilité (stock siège, fournisseurs, véhicules techniciens, écrans repris etc.).
Réaliser les inventaires physiques périodiques et proposer des améliorations de process. 4. Amélioration continue & outils
Proposer des optimisations logistiques et organisationnelles.
Développer et optimiser les procédures internes.
Participer à différents projets transversaux et notamment contribuer à la mise en place d'un ERP sur le pôle. 5. Encadrer les intervenants techniques
Manager l'équipe interne (chargé du SAV, technicien installateur).
Coordonner les prestataires et l'ensemble des parties prenantes.
Vérifier la qualité et la conformité des interventions. 6. Gérer le budget du pôle
Participer aux négociations fournisseurs et optimiser les coûts
Gérer le suivi et le respect du budget du Pôle Savoirs et savoirs faire :
Planification et coordination multi-projets, gestion des priorités et des imprévus.
Organisation logistique : achats, approvisionnements, gestion et traçabilité des stocks.
Organisation de tournées optimisées, recherche d'efficience.
Suivi opérationnel : délais, coûts, qualité, satisfaction client.
Gestion du SAV : actions correctives et préventives.
Management d'équipe et coordination de prestataires.
Relation et satisfaction client.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, Outlook, ERP/ticketing).
Formaliser des procédures et mettre en place des outils de suivi simples et fiables

Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est :
Une entreprise adaptée, handi-accueillante
Des clients exigeants
Des vraies missions variées
Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ?
Participer à des missions RH et administratives diversifiées
Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux
Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire)
Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels
Monter des reporting clairs et propres
Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche
Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui)
Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs
Tu écris sans fautes, tu parles sans stress
Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office
Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission
CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine)
Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking
Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein)
Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise)
30 min d'entretien téléphonique avec nos RH
1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers
3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes
Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider

Société à taille humaine d'une 50aines de salariés spécialisée dans l'électronique industrielle Esprit d'entreprise start up avec de très bonnes conditions de travail, des horaires variables matin et soir afin de vous permettre de vous organiser au mieux pour concilier vie privée et vie professionnelle. Missions : Au sein de l'Equipe Commerciale France, vous aurez la charge de la clientèle Internationale de l'Entreprise. A ce titre, vous commercialisez les produits de l'entreprise et développez les ventes auprès de nos clients et prospects hors France. Vous serez amené à : Etablir des devis pour les clients en tenant compte des références, de la disponibilité des pièces et des tarifs adaptés ou validés Assurer la bonne saisie de ses affaires commerciales dans le logiciel interne Suivre les affaires clients de son pôle Proposer des solutions en cas de problème (retard, réparation non possible) S'appuyer sur le Chargé d'Affaires pour régler ses contentieux clients Compétences Titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 en Commerce Bonne expression écrite et orale en Anglais à minima (Italien et autres langues apprécié) Savoir organiser le transport de la commande du client étranger Des connaissances en Electronique/Mécanique/Automatisme sont un plus Vous avez le sens du service ? Vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée et êtes prêt à relever des défis commerciaux ? Rémunération : 2000 à 2200€/brut

Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs tant d'un point de vue administratif que financier, et sera composée des tâches suivantes : Administratives
Accueil physique et téléphonique
Mise à jour et maintien du fichier client
Contrôle journalier des rapports des techniciens + traitement des demandes des techniciens en relation avec le responsable technique et les planificateurs
Suivi des dossiers clients et réclamations
Assistance à l'ensemble de l'équipe
Coordination de la circulation de l'information
Gestion des livraisons
Reporting de l'activité (tableaux de bord) Comptables & Financières
Saisie, suivi et contrôle de la facturation fournisseur dans le logiciel comptable
Saisie des comptes et réalisation de la comptabilité des sociétés
Réalisation des déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles
Gestion des taxes et charges (TVA, URSAAF, RSI)
Coordination avec le cabinet comptable pour revue des comptes annuels
Coordination avec les partenaires bancaires
Tenue de la trésorerie
Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements, .)
Facturation de l'activité
Suivi des recouvrements et relances Sociales / Ressources humaines
Suivi des dossiers des salariés
Préparation des salaires et saisie dans le logiciel social en relation avec le cabinet social
Suivi et saisie des notes de frais, congés, maladie
Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Compétences requises :
Maîtrise de la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan
Connaissance des logiciels comptables (idéalement CEGID)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier, etc.)
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie dans la gestion des tâches De formation comptable vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Disponible, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens commercial et êtes à l'aise avec l'outil informatique (Cegid et suite office)

Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons un poste d'opérateur en fabrication de fluides H/F. Cette entreprise en plein essor s'occupe de la fabrication de liquides pour les machines de mécanique générale et souhaite renforcer son équipe déjà composée d'une trentaine de personnes. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez sur un poste polyvalent et assurerez 3 missions principales:
la fabrication des fluides selon des protocoles et dosages très précis, ainsi que la traçabilité de la production sur informatique
la logistique avec le chargement et déchargement des camions qui apportent la matière première et livre les mélanges fabriqués
le conditionnement des fluides grâce à la conduite de 2 lignes de conditionnement que vous surveillerez, approvisionnerez et maintiendrez en bon état de fonctionnement (maintenance de 1er niveau) Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse et consciencieuse, dotée d'une 1ère expérience en milieu industrielle et idéalement sur ligne de production. Vous serez formé aux technicités des fluides mais devrez faire preuve d'intérêt et de curiosité pour le secteur d'activité de l'entreprise. L'esprit d'équipe est important. Poste à pourvoir en horaire de journée

La micro-crèche Doudou en Escale recherche un(e) professionnel(le) pour compléter son équipe avec un poste à temps plein en CDI. Structure très accueillante avec de nombreux projets pédagogiques et plusieurs intervenants extérieurs. Micro-crèche où l'accueil de l'enfant est personnalisé et le rythme respecté. Si vous faites preuve de bienveillance, d'esprit d'équipe, de dynamisme, d'adaptabilité et de créativité tout en possédant des capacités de dialogue et d'écoute, ce poste est pour vous. La micro crèche Doudou en escale est située dans la zone Techlid de Limonest (nord de Lyon) et très facile d'accès : 2mn de la M6 et A89 et à 10mn en bus de la Gare de Vaise.

Commis de cuisine (H/F)
CDI
Entrées froides / Conditionnement Si vous souhaitez profiter de vos week-ends et de vos soirées, travailler en équipe et mettre vos talents culinaires au service de repas de qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Appétit-Clic est une entreprise familiale spécialisée dans l'élaboration de repas gustatifs et personnalisés pour les personnes se faisant livrer à domicile au quotidien. Notre laboratoire, agréé selon les normes sanitaires européennes, privilégie des produits frais et locaux : légumes du marché de Corbas, viandes fraîches. et surtout une équipe passionnée qui fait la différence chaque jour. Votre rôle : En tant que commis de cuisine, vous intégrez une équipe de 15 personnes et travaillez sous la supervision de notre second. Vos missions principales incluent : Préparation des entrées froides et du conditionnement des repas, Aide ponctuelle sur la légumerie et le reste de la production selon les besoins, Respect strict du plan de maîtrise sanitaire et des procédures internes, Contribution à la qualité et à la satisfaction de nos clients. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre goût pour la cuisine seront essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions : Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi, 6h00
13h30 Rémunération : 1 850 € à 2 000 € / mois Expérience : 1 an en restauration collective (optionnel) Lieu : Fontaines-sur-Saône, accessible en transports en commun Date de début : Dès que possible Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et partage votre passion pour la cuisine de qualité !

Nous recrutons plusieurs plongeurs pour rejoindre notre équipe au restaurant CHEZ BIBET à SAINT-BERNARD (01600)
5 JOURS SUR 7 en coupure
10h 15h / 19h
23h30 Vos missions :
Effectuer le lavage des couverts et de la vaisselle utilisés pendant le service, ainsi que le nettoyage complet de tout l'équipement de cuisine utilisé.
Assurer le nettoyage de sa zones de plonge et la gestion de la collecte des déchets et le vidage des poubelles. PAS DE LOGEMENT EXPERIENCE SOUHAITEE , BEAUCOUP DE DEBIT

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! LA MISSION : Temps complet: 35h Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. VOUS ETES : Dynamique et avez le sens du service client, le poste de Préparateur de Commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de production (H/F) Rattaché(e) directement au responsable de production, vous serez en charge de décharger les tuyaux du camion pour les positionner sur la machine et couper les tubes. Une fois sciés, vous devrez les placer sur les palettes. Votre mission :
Décharger les tuyaux du camion et les positionner sur la machine de découpe.
Couper les tubes selon les spécifications fournies.
Placer les tubes sciés sur les palettes en respectant les consignes de rangement.
Assurer une production de qualité en respectant à la fois les coûts et les délais.
Optimiser l'utilisation de la matière pour réduire les rebuts et les erreurs au maximum.
Effectuer un auto-contrôle sur chaque pièce produite pour garantir la qualité.
Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail, tout en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail. Vous aimez le travail de la matière, les techniques de découpe, et êtes curieux(se) d'améliorer vos compétences au gré des besoins de l'entreprise et des évolutions technologiques de l'industrie. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Stabilité : Une collaboration à long terme.
Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise.
Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%.
Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Opérateur de découpe scie H/F !

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conditionneur (H/F) Les missions En tant que cariste polyvalent, vos missions sont :
Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques)
Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles)
Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Voici ce que vous ferez au quotidien :
Approvisionner la ligne en matières premières.
Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.
Vérifier la qualité des produits en fin de chaîne. Vous avez une première expérience en production industrielle ? C'est un atout ! Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (3x8). Pourquoi choisir Manpower ?
Missions longues possibles.
Accès à 2 comités d'entreprise.
Épargne temps rémunérée à 8 %.
Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés.

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous aimez les tâches précises et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à :
Suivre les consignes de fabrication pour assurer une production conforme et optimisée.
Réaliser des opérations techniques telles que le drapage, la cuisson, le ponçage et le collage de pièces en carbone.
Appliquer rigoureusement les procédures qualité et les exigences techniques.
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites.
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité.
Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels, minutieux et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Rigueur, sens de l'observation et capacité d'adaptation sont vos atouts majeurs. Pourquoi rejoindre Manpower ? En devenant Talent chez Manpower, vous bénéficiez :
D'une expérience professionnelle enrichissante et diversifiée.
D'avantages exclusifs :
Comité d'entreprise et CSEC : chèques vacances, aides pour les locations, voyages, etc.
Compte Épargne Temps valorisé à 8 % Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous vous contacterons rapidement pour échanger sur cette belle opportunité.

Gestion d'un portefeuille d'environ 500 à 600 paies. Période de paie: Première semaine de chaque mois. Paiement le 5. Logiciel SYLAE. Expériences requises. Horaires: du lundi au vendredi, 9h-12h 13h-17h. Entreprise, non accessible en transport en commun.

Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile : Lundis, mardis, et jeudis 16h30 à 18h, pour un enfant de 5 ans. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Postes variés à pourvoir :
Tri et empilage de planches
Ponçage de panneaux (poste de nuit)
Emballage et rangement de cercueils
Montage d'accessoires
Certains postes peuvent nécessiter le CACES 1B Expérience en industrie, idéalement dans le bois. Rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Pourquoi Manpower ?
Collaboration durable
2 Comités d'entreprise
Indemnités valorisées à 8 %
Contrats et bulletins dématérialisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions principales Production en salle blanche :
Assemblage de dispositifs médicaux textiles
Contrôle visuel et dimensionnel
Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés :
Préparation de solutions biologiques
Coulage de biopolymères
Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance :
Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes
Maintenance de premier niveau des équipements
Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail Horaires en 2x8 :
Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06
Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant :
Taux horaire
13ème mois
Prime d'assiduité
Prime variable
Indemnité de transport Formation souhaitée :
BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique
Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Collaboration durable
2 comités d'entreprise
Épargne temps rémunérée à 8%
Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !

Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise du secteur industriel un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur, vous intervenez sur :
L'usinage : suivi ou création de programmes
Le contrôle et les ajustements
La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8
Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO)
Bonne représentation spatiale
Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ?
Mission longue durée
2 Comités d'entreprise
Indemnités valorisées à 8 %
Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production contrôle qualité (H/F) Sous la supervision de la Responsable Qualité du site, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et la validation des produits finis.
Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'outils de mesure adaptés.
Vérifier la conformité des produits selon les normes techniques et réglementaires en vigueur.
Participer à l'élaboration et à l'exécution des plans de contrôle pour les nouveaux produits.
Prendre les décisions appropriées en cas de non-conformité dans votre périmètre.
Contribuer à l'amélioration continue en signalant les anomalies et en proposant des solutions Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Ce poste requiert :
Une bonne capacité de mémorisation des procédures,
Une rigueur exemplaire et un esprit méthodique,
Un bon esprit d'équipe et une attitude impartiale. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion documentaire) est indispensable. Vous êtes autonome, curieux, réactif et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, aux valeurs fortes, présente à l'international ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons
Taux horaire brut : 13,35
Prime de 4,67 pour les journées de plus de 6h
Indemnité repas de 6,33 pour les journées de plus de 7h
Environnement de travail collaboratif et responsabilisant
Perspectives d'évolution professionnelle
Congés payés, RTT, mutuelle, prévoyance
Compte Épargne Temps à 8 %
Accès aux avantages du CSE, CSEC et services FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité.)

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur de production inspection télévisé des réseaux (H/F) Vos missions :
Contrôler et inspecter l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel.
Contrôler l'étanchéité pour la réception des réseaux neufs.
Réaliser des diagnostic pour les réseaux en service
Transmettre des rapport d'inspection
Localiser les réseaux et détecter les branchements et raccordements
Procéder à un relevé topographique et cartographier les canalisations.
Rédaction de rapport d'intervention
Bénéficier de primes attractives (repas, astreinte, douche) et d'heures supplémentaires rémunérées. Après une période durant laquelle vous serez accompagné(e) par un opérateur confirmé, vous serez formé(e) aux techniques de nos métiers et de l'inspection télévisée. Vous êtes à l'aise avec la bureautique (pack Microsoft et Google). Désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences, vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible et savez vous adapter rapidement. Le sens du contact et du service sont indispensables. Pourquoi rejoindre Manpower ?
Missions longues et perspectives d'évolution.
Accès à deux Comités d'Entreprise.
Possibilité de placer vos primes et indemnités sur un compte épargne temps à 8 %.
Gestion 100 % dématérialisée de vos documents administratifs. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de l'assainissement, un opérateur assainissement à collonges au mont d'or (H/F) Vous aimez le travail en extérieur sur chantier ? Ce poste d'opérateur assainissement H/F est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes :
Mettre en oeuvre les équipements de pompage et de curage
Pompage et entretien de fosses septiques, réfection de réseaux d'assainissement... Horaires de journée Prime panier repas, prime de douche, prime astreinte Heures supplémentaires majorées Vous êtes manuel et aimez le travail de chantier. Vous êtes autonome, rigoureux, personne de terrain et respectez les consignes. Vous appréciez les interventions de dépannages en chantier. Vous avez un bon contact relationnel Une première expérience en assainissement serait appréciée N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste d'opérateur d'assainissement ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Civrieux-d'Azergues (69380). Le poste consiste à :
Préparation de commandes à l'aide d'une scanette
Rangement et possible mise en rayon
Livraison client en direct Les horaires sont de 35 heures par semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos supplémentaires en plus du dimanche qui varie selon le planning établi par le client. La rémunération horaire est comprise entre 11.88EUR avec les heures de pauses rémunérées. Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Dynamique et rigoureux-se Si vous possédez ces compétences et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Le magasin Bricoman de Massieux crée un nouveau poste de commercial dédié à sa clientèle professionnelle. Vous êtes en capacité de cibler dans le magasin les clients à gros potentiels particuliers ou professionnels (artisans, pme...) Vous devez être en capacité de développer votre portefeuille clients via votre ciblage, des actions marketing... Vous participez à la découverte des besoins de vos clients, aux conseils, devis, vente... Vous devez fidéliser votre clientèle B to B Vous devez être force de propositions auprès de votre hiérarchie pour dynamiser votre portefeuille entreprise. vous devez maitriser l'outil informatique (PC et Smartphone) pour vos entrées et sorties de stocks, devis, vente., fichier clients. Vous utilisez un CRM type SAP. Vous travaillez idéalement les matins de à partir de 7h00 du lundi au vendredi. Vous participez à la réceptions des clients professionnels de 7h à 10h au magasin en ciblant les entreprises à forts potentiels. Une expérience en gestion de portefeuille clients professionnelles est impérative. La maitrise informatique est indispensable. Des qualités commerciales sont demandé sur ce poste avec une importante relation clients à développer. Salaire de base à négocier de 2000 à 2300 euros brut (selon vos expériences et compétences) + prime 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Vous aimez changer d'activités ? Vous souhaitez être au service de nos ainés dans une ambiance familiale ? Alors lisez l'offre d'emploi d'Appétit-Clic. Nous recherchons : Préparateur de commande en CDI du lundi au vendredi (H/F) Appétit-Clic est une cuisine centrale qui élabore des repas gustatifs et personnalisés destinés principalement à des personnes âgées que nous livrons à leur domicile. Cela nous amène à produire chaque jour de nombreux plats différents, destinés à satisfaire chaque client particulier que nous livrons chez lui. La personne que nous recherchons aura 2 missions :
Préparation de commandes : A partir des différents plats disponibles chaque jour, choisir, pour chaque personne, les plats définis par notre diététicienne et convenant au client concerné et ajouter d'autres éléments de personnalisation.
Remplacement en livraison en cas de besoin quelques jours par an Pour réussir chez nous, il faut être régulier dans l'activité de préparation des commandes, en l'absence d'assistance informatique. Vos collègues se feront un plaisir de vous expliquer le reste. Travail dans des salles réfrigérées (4°C) du lundi au vendredi de 8 H 30 à 16 H, possibilité d'adaptation des horaires. Adresse bien desservie au départ de Vaise ou de Villeurbanne par les transports en commun. Pour mieux nous connaître, une adresse : www.atoutdelice.com. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Crèches de Demain recherche pour l'ouverture de sa future micro-crèche située à Saint Didier au Mont d'Or, (ouverture Janvier 2026), un(e) aide auxiliaire en CDI à temps plein ou grand temps partiel (à discuter ensemble), afin de constituer son équipe: Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; En fonction de vos goûts et compétences, vous prendrez en charge des tâches transversales, avec de beaux projets pouvant être mis en place dans le cadre de cette ouverture de structure; Profil recherché : Nous recrutons un(e) aide auxiliaire titulaire du CAP AEPE avec idéalement une première expérience en crèche; Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure ! Stationnement gratuit et réservé sur place, accès en bus également facile puisque Saint Didier est une commune limitrophe de Lyon 9; Formations régulières et accompagnement soigné.

Vos missions : Sous l'autorité de son responsable, procéder à des interventions de maintenance préventive et curative en matière de bâtiments et équipements publics dans ses spécialités Réaliser des travaux courants d'entretien et de petites réparations dans différents corps d'état Réaliser des travaux simples dans son domaine de compétence Électricité : Surveillance, Contrôle et maintien des équipements en état de fonctionnement, dépannage et entretien des réseaux et installations électriques, construction, réparation, installation ou transformation de réseaux basse ou moyenne tension Plomberie : Réalisation de travaux de rénovation, aménagement, mise en conformité et maintenance préventive des installations de production et de distribution des fluides, interventions sur tuyauteries d'alimentation des appareils et sur appareillages, pose d'équipements nouveaux, entretien des canalisations et les réseaux d'assainissement (EU-EP) pour assurer le bon écoulement des fluides ; colmatage des fuites et remplacement des pièces défectueuses Menuiserie : Pose ou réparation simple en menuiserie bois, réalisation de petit mobilier sur mesure, pose de menuiseries bois Métallerie/Serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux Maçonnerie/Peinture : pose de cloison, raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs, peinture, pose de plafonds techniques, réalisation de sols En collaboration avec son responsable hiérarchique, établir des devis pour les travaux sortant de son champ de compétence Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Retranscrire les travaux réalisés sur les bons de travaux pour assurer la traçabilité des opérations et transmettre au responsable hiérarchique Suivre et définir avec son responsable hiérarchique les besoins en matériels et en équipements dans le cadre de la gestion des stocks ; demander à déclencher les commandes si nécessaire Assurer des interventions techniques de 1er niveau : actions simples qui peuvent être effectuées par l'utilisateur/agent, à l'aide d'instructions simples et sans outillage autre que celui intégré au bien Réaliser le pré-diagnostic de pannes/dysfonctionnements Alerter le supérieur hiérarchique et le responsable d'établissement en cas de dysfonctionnement ou de danger potentiel Réaliser des dépannages provisoires ou définitifs selon la complexité de l'intervention Assurer et participer à la préparation et la logistique d'événements, manifestations diverses, communal ou du tissu associatif Procéder aux visites de salle, aux états des lieux en respectant le protocole de location Manipuler et faire fonctionner du matériel de sonorisation et de lumière en lien avec les évènements de la collectivité Nettoyage des locaux et des abords, installer et démonter des barrières et du matériels Déplacer, installer et ranger les tables, chaises, barnums, praticables Assurer les relations avec les différents interlocuteurs en lien avec les manifestations Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité Entrer et sortir les poubelles périodiquement ; Maintenir en état les espaces publics Désherber et maintenir en état de propreté les espaces publics Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces Assurer le nettoyage du chantier, des équipements et du matériel quel que soit le domaine d'intervention Respecter les procédures de sécurité quel que soit le domaine d'intervention : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits... (port des équipements de protection) et signaler ses zones de travail. Vous êtes titulaires du permis B pour les déplacements liés à l'activité professionnel, le véhicule est fourni. L'atelier est accessible en transports en communs. Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un des corps de métier présentés dans l'offre.

GRAFTON OFFICE RECRUTE pour son client, acteur dans la distribution de gaz combustible de premier plan, un Chargé de Mensualisation Clients Compteurs H/F pour un contrat en Intérim à pourvoir dès que possible à Dardilly.
Type de Contrat : intérim
Date de démarrage : dès que possible
Rémunération : 13,84 € de l'heure BRUT
Lieu de travail : Dardilly
Horaires : 35h/semaine ; du lundi au vendredi ; plage horaire de 8H00 à 17H00
Remboursement 50% titre de transport sur justificatif
Environnement de travail en open space
Tickets restaurant (9€ avec une prise en charge employeur de 5€), subvention aux transports en communs à hauteur de 50%
Période de formation Votre challenge : Analyse de comptes clients : Après formation aux outils (ERP/CRM), analysez la consommation, les échéanciers passés et les absences de prélèvements pour diverses raisons. Appels sortants : Contactez les clients pour leur fournir des conseils, ajuster leurs échéances et proposer des accords de règlement. Appels entrants : Effectuez des appels sortants sur une ligne dédiée pour les clients qui rappellent suite à un message laissé par cette cellule. Votre profil :
Connaissance basique de la comptabilité (débit/crédit)
A l'aise avec les chiffres
A l'aise avec l'informatique
Expérience SAP serait un +
A l'aise au téléphone
Savoir écouter et comprendre le client
Savoir négocier En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

Vos activités principales : Composante du bureau budget et administration (BBA), la section administration est constituée de 2 cellules : celle chargée du suivi et de l'exécution de la commande publique, celle chargée de diverses missions administratives telles que le suivi et la gestion du contentieux, des conventions, des cartes SNCF, des délégations de signature, des décisions de concessions de passage gratuit et du maintien du droit de cubage. Sur le poste qui vous est offert, vous veillerez au montage et suivi des dossiers contentieux de la région de gendarmerie (RGARA), directement en lien avec les interlocuteurs locaux. Vous assurerez l'accompagnement des unités dans la conception et le suivi des différents dossiers contentieux, notamment les accidents matériels de la circulation et les demandes d'indemnisation d'effet personnel détériorés en service. Vous faites l'interface entre les unités de terrain ayant subi un dommage et les services tiers en charge d'instruire les dossiers transmis. En fonction des pics d'activité de la cellule, d'autres missions peuvent vous être confiées dans le but de diversifier vos activités et monter en compétences. Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de l'état-major de la RGARA, le BBA est chargé du pilotage et du suivi de l'exécution du budget de fonctionnement courant de la zone Sud-Est, ainsi que de diverses missions administratives citées ci-dessus dans un but d'assurer un appui logistique et juridique aux unités de terrain. Composition et effectifs du service Effectifs du Bureau Budget et Administration : 20 dont : 1 chef de bureau 1 adjoint chef de bureau 1 cellule BOP (2 effectifs) 1 section budget de l'unité opérationnelle (effectif 5) 1 section administration (effectif 11) scindée en 2 cellules (Achats Marchés et Administration-Conventions- Contentieux) Liaisons hiérarchiques Chef de la cellule Administration Conventions Contentieux Chef de la section de l'administration Adjoint et chef de bureau budget et administration Liaisons fonctionnelles EXTERNE : les entités publiques en lien avec la gendarmerie (Parquets, Service automobile du ministère de l'intérieur, SGAMI.), les compagnies d'assurances, les experts automobiles. INTERNE : l'ensemble des unités de la gendarmerie de la région, la section de la protection fonctionnelle et du contentieux de la RGARA traitant du contentieux corporel.

Au sein d'une équipe de 12 personnels de différents statuts, vous serez en charge du budget du bureau des compétences ainsi que de la mise en œuvre de certaines formations. Au niveau budgétaire, vous serez en charge de la programmation, suivi et exécution budgétaire des formations et du recrutement de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (budget de près de 500 k€). En qualité de responsable du budget du Bureau des Compétences, vous :
assurerez le suivi des dépenses budgétaires via CHORUS ;
gérerez la dotation régionale en tenant à jour un tableau de synthèse ;
transmettrez aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures budgétaires ;
assisterez et conseillerez votre hiérarchie lors de prise de décision impactant le budget du Bureau des Compétences ;
saisirez les devis et services faits après obtention des demandes d'achat (DAED) ;
réserverez les hébergements et les trajets pour les personnels de la section formation par le biais du pro-logiciel TACITE
mettrez à jour le tableau de bord financier et réaliserez la rédaction de convention dans le domaine de la formation et du recrutement. En charge de certaines formation, vous assurerez :
réception, proposition de sélection et suivi des dossiers de candidatures ;
désignation d'encadrants ;
production des actes administratifs relatifs aux différentes formations (désignation, notes de service .) ;
saisie sur le progiciel de gestion de la gendarmerie Agorh@ Compétences des données relatives aux personnels formés ;
mise à jour et l'élaboration de tableaux de suivi des personnels formés ;
recensement des expressions de besoins Vous superviserez les activités secrétariat : réservation salle et hébergement, commande fournitures. Votre environnement professionnel : Activités du service La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 13 000 militaires par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région (400 000 euros en 2024). Composition et effectifs du service
1 cheffe de section
1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe
5 personnels militaires
2 personnels civils de catégorie B
3 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques
Cheffe de section
Chef du bureau des compétences
Officier adjoint ressources humaines
Chef DAO
Commandant en second de la région
Commandant de région Liaisons fonctionnelles
Commandement des écoles de la Gendarmerie nationale
Services administration du personnel des groupements départementaux et secrétariats des groupements de gendarmerie mobile
BGPM,BBA,BPC

La boulangerie des rêves à Sathonay-Camp recherche un vendeur (H/F) en boulangerie. Vos missions sont les suivantes :
accueilli
servir
encaisser
préparer les snacks Du lundi au vendredi de 14h à 20h

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre agence Adéquat spécialiste des recrutements CDD/CDI recrute un(e) Commercial(e) Itinérant et sédentaire F/H pour un CDI situé à Trévoux pour son client spécialisé dans la métallurgie. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'assurer la gestion des demandes clients, la réalisation des devis, le suivi des commandes et contribuer au développement commercial de l'entreprise. Après une formation interne, votre quotidien sera de :
Répondre aux demandes de devis
Gérer le suivi des affaires jusqu'à la livraison au client
Participer aux appels d'offres publiques.
Prospecter de nouveaux clients (25% du temps)
Coordonner l'activité avec les autres services internes
Assurer des RDV clients (2 à 3 découchage prévus/mois) Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez le Pack office et ERP Vous êtes réactif(ve) et persévérant(e) Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite Vous avez une ouverture d'esprit et vous rigoureux(se) Frais sont payés directement par l'entreprise Repas max 15€/déj midi, 25€ le soir

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + :
Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
Repassage et pliage du linge, selon les clients.
Trajets en sécurité écoles-crèches
Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Selig a une forte présence en Amérique du Nord, en Europe et une présence croissante en Amérique latine et en Asie pour sa gamme de joints d'étanchéité par induction. Les produits SELIG CLOSURE LINING sont à la tête de l'industrie du scellement par induction en termes d'innovation et de qualité. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, de la cosmétique, des produits ménagers et de l'industrie. 630 collaborateurs au total dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France. Nous recherchons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Plusieurs postes à pourvoir en CDI en équipe 2x8 En tant qu'Opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes :
Approvisionner la presse en matière première
Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité
Assurer la propreté et le rangement du poste de production
Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité
Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00
13h00 ; 13h00
21h00 alternativement. A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production (maximum 400e) 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Mutuelle ISOLE 26,06€ / mois (60% pris en charge par Selig) Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Le français écrit et parlé est demandé.

MISSIONS:
Travaux de plomberie dans les écoles et les bâtiments publics (nous avons 2 plombiers expérimentés dans l'équipe technique)
Electricité, maintenance de premier niveau
Serrurerie, réglage et ajustements des portes et fenêtres, réglage des serrures, maintenance des contrôles d'accès Salto
Petits travaux de menuiserie et de maçonnerie
Travaux divers de maintenance générale
Renfort ponctuel du service logistique événementiel CONDITIONS :
Horaires de travail selon calendrier de formation : Hors vacances scolaires : 7h15-12h00 / 13h00-15h45
Vendredi 7h15-12h15 Période de vacances scolaires : 7h00-12h00 / 13h00-15h45
Vendredi 7h00-11h0
Port des équipements de protection individuelle
Manutention de matériels
Utilisations d'outillage et matériels spécifiques (électriques, thermiques, manuels...) ***Niveau Bac Pro exigé, en vue d'une passation d'un diplôme ou d'une certification niveau BTS***

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE :
Personne de moins de 30 ans
Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

Pour un pressing, vous êtes en charge de :
l'accueil clientèle
l'encaissement
Repassage
Mise au lavage, en fonction des caractéristique des produits Vous travaillez du lundi au vendredi 09h00-12h00 et 14h-17h00 La prise de poste sera accompagnée d'une période de formation

Rattaché(e) au Directeur des Opérations et en lien fonctionnel avec les différents services internes (Achats, Administration des ventes, Commerce, Marketing, Production, Logistique, Finances), vous assurez l'approvisionnement des produits nécessaires afin de garantir la satisfaction client en optimisant les coûts, les délais et la gestion des stocks. Vos principales missions seront :
Valider le résultat du calcul des besoins en composants et proposer des actions d'optimisation.
Mettre à jour et ajuster les paramètres de gestion des articles (stocks de sécurité, modes de réapprovisionnement, etc.) en lien avec le responsable.
Analyser les délais, coûts et risques d'obsolescence des articles afin de proposer et mettre en oeuvre un circuit d'approvisionnement optimisé.
Passer les commandes fournisseurs, contrôler la validité des informations et mettre à jour les délais de livraison (ARC).
Organiser et suivre les transports en relation avec les transitaires, tout en assurant la validation et l'enregistrement des coûts de transport.
Effectuer les relances fournisseurs en amont pour garantir le respect des délais de livraison et limiter les risques de rupture.
Informer systématiquement l'Administration des Ventes de tout report de livraison impactant les engagements clients.
Analyser les stocks (obsolètes, dormants, taux de rotation) et établir des recommandations pour ajuster la politique d'approvisionnement.
Participer à la notation des fournisseurs en transmettant des indicateurs de performance liés aux délais de livraison.
Réaliser et piloter les indicateurs clés de suivi des approvisionnements et contribuer aux actions d'amélioration continue. Votre profil : De formation minimum Bac +2 en gestion logistique, spécialisation approvisionnement ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 à 7 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez une expertise en gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau intermédiaire à avancé) et un ERP (idéalement SAGE X3). Des connaissances en gestion du transport et notions douanières seraient un plus. Vous parlez anglais couramment (utilisé quotidiennement à l'écrit et à l'oral). La maîtrise d'une autre langue, notamment le mandarin, serait un atout supplémentaire. Rejoindre FOLAN, c'est intégrer une entreprise industrielle, innovante, à taille humaine et attachée à la satisfaction de nos clients pour lesquels nous concevons et fabriquons des produits à forte valeur ajoutée. Nous contribuons au développement des infrastructures Data et télécom des opérateurs et des différentes entreprises dans le domaine des Télécoms. Durant nos 35 ans d'existence, les compétences de nos équipes ont évolué pour s'élargir vers des marchés connexes intégrant les énergies nouvelles, le broadcast, la vidéo surveillance, la défense et plus encore, pour offrir à nos clients et partenaires des solutions sur mesure adaptées à chaque projet à partir du 1er octobre 2025.

Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, Fastenal est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau. La société Fastenal Europe est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de : Gestionnaire de stocks / Agent Logistique
H/F. Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, Fastenal répondra à tous vos besoins. Vos activités:
la préparation des commandes clients le matin,
la réception des colis et la vérification de leur conformité,
le rangement et stockage du matériel selon les procédures internes,
la livraison chez les clients professionnels (déplacements à la journée uniquement
trajet 1h30 aller maximum) en assurant l'image de marque de la société Fastenal,
le point de suivi avec le responsable du compte client. Votre profil:
Avoir une formation commerciale ou technique ou un niveau BAC à BAC+2
Être dynamique, rigoureux, relationnel et sens du service client
Maitriser l'informatique
Avoir impérativement un permis B
Avoir un bon niveau d'anglais Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!! Nos employés Fastenal vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition
Innovation
Intégrité
Esprit d'équipe Fastenal vous offre un emploi stimulant, diversifié et motivant dans un environnement international et une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution. CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.

Nous recherchons pour nos sites sur RILLIEUX LA PAPE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : RILLIEUX LA PAPE Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Au sein de la maison d'enfants à caractère social, vos missions sont les suivantes :
Prise en charge d'un groupe d'enfants âgés de 6 ans à 10 ans.
Effectuer le lever des enfants avec les éducateurs.
Entretien du groupe ménage (salle commune, chambres, couloir..) repas le midi avec les enfants Travail d'équipe avec des éducateurs Horaire semaine 35h 6h30-14h30 avec ½ de pause. CDD 1 mois

- Vous participez activement à la fabrication de produits "snacking" (sandwiches, quiches, salades...) et pâtisserie (fonçage, garnissage...).
Vous êtes en appui dans la fabrication du pain traditionnel et des pains spéciaux (préparation pétrin, division, cuisson.) Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous êtes avant tout motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe qui travaille dans une ambiance agréable et respectueuse. Une formation interne est possible pour les débutants ou pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir dans l'environnement de la boulangerie artisanale. Travail du lundi au dimanche (le dimanche par roulement), avec 1 à 2 jours de repos par semaine. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour un démarrage le matin à partir de 4h. Mutuelle complémentaire et frais de transport en commun pris en charge par la société à 50%

Manpower MEYZIEU recherche pour son client, spécialisée dans la fabrication de mobilier, recherche un(e) préparateur(trice) de commande dynamique et rigoureux(se) pour renforcer son équipe logistique. Préparation de commande
Sélectionner les éléments nécessaires au chantier selon le bon de préparation
Vérifier la complétude et l'état des produits
Emballer et coliser le matériel en le protégeant et en le regroupant dans la zone départ
Compléter la fiche de préparation (manquants, remarques) et informer le responsable logistique
Prendre des photos de chaque palette préparée Expédition
Expédier les préparations
Charger les véhicules selon la feuille de chargement, en optimisant l'espace
Informer le responsable logistique en cas d'espace disponible
Prendre des photos du chargement Manutention
Déplacer les produits dans les stocks à l'aide du logiciel reSource Conditions de travail :
Horaires : Poste en journée (à confirmer selon organisation interne)
Rémunération : 12.5 /heure brut
Contrat : Intérim
Lieu de travail : Atelier de production à Rillieux-la-Pape (69)
Expérience en préparation de commandes ou en logistique
CACES 3 et 5 obligatoires
Capacité à manipuler des charges lourdes dans le respect des règles de sécurité
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Chez Manpower, vous êtes bien plus qu'un intérimaire. Dès la première heure travaillée, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Mutuelle santé pour les intérimaires et leurs proches.
Couverture sociale complète dès le début de la mission
Prime d'ancienneté
Compte Épargne Temps (CET)
Carte Ticket Restaurant
E-coffre fort pour les documents
Accès au CSE/CSEC : offres culturelles, loisirs, etc
Aide au logement : accompagnement pour trouver un logement ou financer un déménagement
Prêts et crédits accessibles via des partenaires Postulez dès maintenant ou contactez notre agence Manpower Meyzieu pour en savoir plus

Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école afin de renforcer notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite et de les préparer aux examens du permis de conduire (permis B). Le poste est ouvert aux demandeurs d'emploi qui souhaiteraient se former à "ENSEIGNANT DE LA CONDUITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE" (en POEI) pour ensuite être intégrer en CDI dans notre auto école **Vos missions**
Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves
Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques
Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat 35h ou + Disponible le samedi

En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.

Recherche deux enseignants de la conduite et de la sécurité routière, enseignement B uniquement, projet de développement moto et AM quadricycle, développement code en salle, poste à temps complet voir 39 heures/semaines, salaire intéressant, voiture de service, primes à la réussite et à l'assiduité. Poste à pouvoir pour début février, Horaires de travail à définir. La formation peut être envisagée pour des candidat.e.s n'ayant pas encore le diplôme d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE :
Personne de moins de 30 ans
Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

Vos missions seront les suivantes: * Entretien de locaux communaux
Entretien des sols et surfaces (sanitaires, bureaux, couloir....)
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler l'état de propreté des locaux * Encadrement des enfants sur le temps méridien
Accueil et surveillance des enfants sur le temps méridien
Aider les enfants lors du repas Profil:
Savoir prioriser et organiser son travail, faire preuve d'initiative, d'anticipation et d'autonomie
Connaître et respecter les norme d'hygiène et de sécurité
Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux et polluants
Disponibilité, sérieux, rigueur et honnêteté
Expérience auprès des enfants souhaitée Divers: Horaire de travail : 06h00-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 06h00-09h00 les mercredis

Nos missions: * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions :
Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci
Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment :
Aide à la mobilité et aux déplacements,
Aide à la toilette,
Aide à l'habillage,
Aide à la prise du repas,
Aide aux fonctions d'élimination,
Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles,
Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices,
Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).

Envie de rejoindre une entreprise humaine et innovante ? U'mob®, leader français des scooters électriques pour les pros (2000 clients, 3500 véhicules en service), continue sa croissance et recrute un(e) technicien(ne) pour renforcer son équipe technique. Vos missions:
Préparer les scooters avant leur mise en service : montage, contrôle et essais sur route
Diagnostiquer et remettre en état les scooters d'occasion ou accidentés
Tester les batteries pour assurer performance et autonomie
Gérer les réparations sous garantie avec rigueur et réactivité
Participer à la bonne organisation et à la vie de l'atelier Nos conditions:
CDI
36h/semaine, du lundi au vendredi midi (4,5 jours)
Formation interne complète sur nos produits

Nos missions: * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions :
Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci
Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment :
Aide à la mobilité et aux déplacements,
Aide à la toilette,
Aide à l'habillage,
Aide à la prise du repas,
Aide aux fonctions d'élimination,
Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles,
Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices,
Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).

Après une formation de 6 semaines au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes les valence (26) vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur du Médical à Genay (69) Profil :
Vous faites preuve de patience et de rigueur
Vous êtes un profil minutieux
Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée
Une première expérience dans le domaine industriel est un + Informations complémentaires :
Une semaine de stage en entreprise
Horaires en 2x8 uniquement Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.

Nos missions: * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions :
Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci
Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment :
Aide à la mobilité et aux déplacements,
Aide à la toilette,
Aide à l'habillage,
Aide à la prise du repas,
Aide aux fonctions d'élimination,
Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles,
Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices,
Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).

Vos missions sont les suivantes:
Assembler aux plans des sous-ensembles de tôlerie
Faire la soudure semi-automatique et le redressage après soudure.
Faire le contrôle et la manutention associée. HORAIRES: 5h-13h / 13h-21h ou 5h-12h20 / 12h20-19h55 (35h) SALAIRE: environ 2000€ brut par mois + primes (équipe 6€/j, panier 7.4€/j et habillage 1.98€/j) + 13e mois

VTF association de vacances pionnière dans le tourisme est à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage pour compléter son équipe ! Vous assurerez l'entretien de l'établissement dans son ensemble : espaces collectifs et chambres. Vos missions principales sont les suivantes :
Nettoyage à blanc des chambres lors des arrivées/départs des vacanciers.
Nettoyage des espaces collectifs.
Rangement et recharge des produits ménagers.
Distribution et ramassage du linge. Vous êtes garant(e) de la propreté de l'établissement dans sa globalité. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez déjà travaillé sur un poste similaire . Vous serez formé(e) aux procédures de l'établissement. Horaires de travail: 7H30-15H30. Travail possible les week-end. Poste à pourvoir de suite

L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de serveur(se) pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Du banquet de Mariage aux tapas du Vendredi soir, en passant par les repas de séminaires, notre établissement propose une large gamme de services. Nous recherchons une personne motivée, qui veut apprendre et découvrir plusieurs facettes du métier de la restauration, au sein d'une petite équipe polyvalente et familiale. Vous êtes garant ou garante du service en salle, de l'accueil de la clientèle et de leur accompagnement tout au long des repas, attentif à ses besoins et ses demandes. Vous pourrez apprendre, et découvrir plusieurs typologies de clientèle et différentes prestations. 2 jours de repos à convenir

Au sein du secteur non P2(non virulent), votre rôle sera d'assurer la préparation des Milieux et Solutions et de réaliser la première phase du procédé, la culture cellulaire. Vos principales responsabilités seront : Préparer l'ensemble des éléments nécessaires aux étapes de production à réaliser à partir des procédures indiquées (contrôle des montages, calibration du petit matériel, .). Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire de manière fiable et reproductible en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées. (Débit, dosage, température, pH, conductivité, réfractométrie, numération cellulaire, osmolalité). Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et le contrôle in process. Réaliser les contrôles et les prélèvements pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées. Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivi, saisie informatique) et assurer le bionettoyage du poste de travail et de la zone. Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi (étalonnage, calibrage, entretien.) et en tenant à jour les cahiers de route du matériel. Documenter le dossier d'enregistrement et dossier électronique de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations. Face aux aléas techniques, réaliser une première analyse et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée. Participer aux mises à jour de documents. Participer à l'amélioration continue. Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives. Effectuer les opérations d'intercampagne (vide de zone, .).

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

En tant que Chef de quart (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations sur le site de production. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité, de la qualité et de l'efficacité des processus industriels. Vos principales missions seront : Superviser et coordonner les activités des équipes de production pendant votre quart de travail. Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Gérer les incidents et les problèmes techniques, en prenant les mesures nécessaires pour minimiser les perturbations. Collaborer avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) pour optimiser les processus de production. Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus pour le management. Former et encadrer les nouveaux employés.

Vous êtes passionné(e) par la vente B2B, le contact client et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise ambitieuse ? Rejoignez AED Cleaning, société spécialisée dans le nettoyage professionnel pour entreprises. Déjà solidement implantés en Belgique et aux Pays-Bas, nous préparons actuellement notre lancement en France et en Suisse. Nous recherchons notre premier(e) représentant(e) commercial(e) pour piloter le développement de notre portefeuille client dans les régions de Lyon, Annecy et Saint-Étienne. Vos missions :
Prospecter activement les entreprises (bureaux, industries, laboratoires, secteur alimentaire.).
Identifier les besoins en services de nettoyage et proposer des solutions sur mesure.
Réaliser des rendez-vous commerciaux (planifiés par un call agent dédié).
Gérer les relances, négociations et le suivi client dans notre CRM.
Représenter AED Cleaning avec professionnalisme et dynamisme. Nous offrons : Une formation complète à nos méthodes et outils. Un agent d'appel dédié pour fixer vos rendez-vous. Tous les outils digitaux nécessaires (CRM, fiches de présentation, calculs de devis.). Un cadre de travail motivant avec possibilités d'évolution (chef d'équipe, développement régional...). Profil recherché : Expérience commerciale B2B souhaitée (mais débutant.e.s motivé.e.s bienvenu.e.s). Bon relationnel, persévérance et sens de la négociation. Capacité à travailler en autonomie et à vous organiser efficacement. Permis B ( car déplacements) et mobilité dans la région Rhône-Alpes.

AED Cleaning est une société de nettoyage professionnelle, active en Belgique et aux Pays-Bas. Nous offrons une large gamme de services : nettoyage de bureaux, nettoyage industriel, lavage de vitres et façades, entretien de sols et terrasses. Dans le cadre de notre expansion en France, nous recherchons un(e) Représentant Commercial basé(e) dans la région de Lyon, pour développer notre portefeuille clients et ouvrir le marché en direction de la Suisse. Vos missions Prospecter activement les entreprises (bureaux, industrie, services) dans la région de Lyon et ses environs. Présenter les services d'AED Cleaning et convaincre de nouveaux clients. Développer des relations avec des sociétés ayant des activités transfrontalières vers la Suisse. Négocier et conclure des contrats. Assurer une croissance continue du portefeuille clients avec le soutien de notre équipe. Profil recherché Expérience en représentation commerciale ou en vente B2B. Bonnes capacités de communication et de négociation. Dynamisme, autonomie et orientation résultats. La connaissance du secteur du nettoyage est un atout, mais pas obligatoire. Nous offrons Une opportunité clé pour développer le marché français avec un focus stratégique vers la Suisse. Un rôle purement commercial, soutenu par nos équipes en Belgique et aux Pays-Bas. Un package attractif avec rémunération fixe + commission selon vos résultats.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le domaine de l'informatique, un(e) Chargé de Support Paies F/H pour un contrat en CDI. Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché à la Manager, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Assurer le support technique auprès d'une clientèle diversifiée,
Participer à la création et à l'animation de Webinaires,
Garantir la qualité et l'efficacité des dispositifs mis en place,
Assurer une veille légale, règlementaire et technique. Le poste est sur une base 36,86h avec 11,5 RTT par an. Parking sur place pour se garer
Accessible en TCL. Titulaire d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel, vous possédez impérativement une première expérience en paie de 4-5 ans. Vous avez déjà travaillé dans un contexte multi-conventions. La maitrise du logiciel SILAE est un réel avantage pour ce poste.

L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, une entreprise de logiciels spécialisé dans la paie et dans les solutions RH, un consultant SIRH H/F. Rattaché(e) au Responsable du service consulting : Vous prenez en charge de nouveau projet, assurez leur déploiement et intervenez sur des dossiers clients existants afin de les faire évoluer. Vous assurez le support technique auprès d'une clientèle diversifiée et garantissez la qualité ainsi que l'efficacité des dispositifs mis en place. Vous effectuez une veille sociale, réglementaire/technique et travaillez sur les outils SIRH Staff & Go, Lucca, My Silae. Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations à votre arrivée sur le poste. Clients : Sociétés allant de 50 à 2500 salariés. De formation Bac+3, dans le domaine des ressources humaines, vous avez pu évoluer sur des missions similaires pendant 2 ans minimum idéalement chez un éditeur de logiciel. Vous aimé travailler en équipe et avez le gout de la satisfaction client. Vous avez travaillé de manière régulière sur l'un (à minima) des 3 outils SIRH suivants : Staff & Go, Lucca, My Silae. Votre rigueur, votre technicité ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de réussir sur ce poste. Statut cadre avec 3 jours de télétravail possible/semaine après 1 mois.

Nous recherchons un couturier en ameublement pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir un savoir-faire dans la confection et la réparation de textiles d'ameublement tels que rideaux, voilages, coussins ...:
Confection et réparation de tissus d'ameublement selon les besoins spécifiques des clients.
Mesure et découpe des tissus avec précision.
Montage et finition des articles.
Sélection des matériaux appropriés en fonction des exigences du projet.

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute un-e adjoint-e de direction, diplômé-e infirmier-ère/puériculteur-trice afin d'assister la directrice dans la gestion de la crèche des Papillons, située 100, rue Pasteur à Anse. Vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. À ce titre vous : Sous la responsabilité de la directrice, vous gérez les tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité) Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge. Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier et détenez des connaissances spécifiques en matière de développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notions de pédagogie. Des connaissances du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU.) et des normes HACCP. Vous détenez des capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de planning, conduite de réunion .), des capacités à travailler en équipe, le sens du service public et des responsabilités. Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et détenez des facultés d'adaptation Le poste à pourvoir le 17 novembre 2025, temps complet (temps de travail annualisé). Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant
valeur faciale 6 €uros participation employeur 50% CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Renseignements complémentaires auprès d'Amandine VERRIERE, directrice de la Crèche Les Papillons , par téléphone : 04 74 09 47 35

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33

Ambassadeur de l'enseigne Boulangerie Louise, le RESPONSABLE DE MAGASIN H/F incarne les valeurs dans le pilotage de son équipe et la coordination des activités de production et de vente. Il optimise l'attractivité de son point de vente par la satisfaction clients et au travers la qualité des produits et en assure les performances économiques. Missions principales : En tant que Responsable de Magasin H/F, vous aurez pour mission : Management d'équipe : Anticiper les besoins en recrutement et participer activement au processus de sélection. Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Définir les plannings tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Favoriser un climat social positif et animer les rituels managériaux. Stratégie commerciale : Optimiser le chiffre d'affaires en respectant les politiques commerciales. Garantir un service client exemplaire et animer les opérations commerciales. Suivre la concurrence et proposer des actions pour développer notre activité. Standards des Boulangeries Louise : Veiller au respect des normes HACCP et à la sécurité alimentaire. Assurer la propreté et l'organisation du point de vente. Appliquer la politique marketing du siège. Performance économique : Gérer les stocks, analyser les pertes, et piloter l'activité grâce aux indicateurs de performance. Élaborer le budget annuel en collaboration avec le Chef de Secteur. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un secteur similaire ou dans la restauration rapide Excellentes compétences managériales et relationnelles. Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression. Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques.

Bonjour ou bonsoir nous recherchons un sertisseur ou une sertisseuse avec de l'expérience et ce sur l'ensemble du panel des techniques !

La Boulangerie Louise recherche un BOULANGER PREPARATEUR H/F pour un poste en CDI. Votre mission principale consistera à préparer, fabriquer et/ou cuire les produits vendus en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de :
Fabriquer les tartes, les snacks, les sandwichs. ;
Dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée ;
Disposer les produits en vitrine ;
Appliquer la politique commerciale de la société ;
Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.) ;
Gérer les flux ;
Respecter les fiches techniques. Profil : Nous recherchons un profil avec une première expérience en cuisine ou traiteur Informations supplémentaires : Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures. Salaire négociable en fonction de votre profil. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4).

Vous aimez le travail manuel, le rythme soutenu des saisons et la mécanique auto ? Rejoignez un centre auto reconnu pour son expertise, son sens du service et son accueil chaleureux ! Devenez Monteur Pneus H/F et roulez vers une nouvelle opportunité ! Depuis 5 ans, Aquila RH Dardilly accompagne les candidats et les entreprises de l'ouest lyonnais. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous trouvons ensemble l'opportunité qui correspond à votre projet professionnel dans les domaines de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et du tertiaire. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous ! Vos missions: En binôme avec un autre technicien et sous la supervision du responsable de centre, vous assurez des interventions efficaces et soignées :
Montage et démontage : Vous remplacez les roues et les pneumatiques en respectant scrupuleusement les recommandations des constructeurs.
Equilibrage et parallélisme : Vous garantissez une tenue de route optimale et un confort de conduite irréprochable.
Contrôle et suivi : Vous rédigez les comptes rendus d'intervention pour assurer un suivi précis des opérations effectuées.
Propreté et sécurité : Vous veillez au nettoyage du véhicule et du poste de travail après chaque intervention, tout en respectant rigoureusement les procédures de sécurité pour protéger les clients et l'équipe. Votre profil: Vous aimez travailler en binôme et savez garder votre sang froid, même lors des périodes de forte activité. Vous êtes attentif aux détails et appliquez scrupuleusement les consignes techniques et de sécurité. Passionné par l'univers automobile, vous avez soif d'apprendre et êtes prêt à développer vos compétences en mécanique. Vous travaillez avec méthode et veillez à respecter les procédures pour garantir la sécurité des clients et de l'équipe. Envie d'un poste dynamique dans un environnement technique et stimulant ? Postulez dès maintenant ! Avoir une expérience dans le domaine du montage pneumatique. Permis B obligatoire pour déplacement des véhicules sur le site.

Enjeux du poste : Le/la chargé(e) de la maintenance et du Support Technique joue un rôle central dans la gestion opérationnelle du SAV technique et du parc d'équipements, afin de garantir la satisfaction client, la performance des dispositifs et la continuité de service. Il/elle intervient également en appui technique des projets d'installation, contribue à l'amélioration continue des infrastructures et participe à la fiabilité globale des solutions techniques proposées par l'entreprise. Ce poste requiert une véritable appétence et expertise sur les sujets techniques : affichage dynamique, équipements audiovisuels, connectivité réseau, électricité, etc. Périmètre de responsabilité
Les missions : 1. Gérer le Service Après-Vente (SAV) à Distance Objectif : réduire le nombre de tickets et améliorer la satisfaction clients.
Gérer les tickets de niveau N2 et N3 : diagnostic, traitement, résolution...
Mettre en œuvre des actions correctives dans un délai maximal de 48H.
Identifier les causes récurrentes et proposer des actions préventives durables.
Assurer un reporting précis sur l'activité SAV. 2. Supervision des Players et du parc connecté Objectif : garantir la disponibilité du parc et la continuité de diffusion.
Paramétrer les Players (initialisation, configuration, test)
Vérifier chaque jour l'état du parc Players Cenareo
S'assurer de la durabilité de la connexion de l'ensemble du parc
Assurer les échanges ou dépannages nécessaires dans un délai de 7 jours. 3. Réalisation d'interventions techniques ponctuelles
Intervenir sur certains dépannages ou SAV sur site.
Renforcer les équipes lors de pics d'activité ou de projets spécifiques. 4. Contribution technique aux projets d'installation (DOOH)
Participer à l'élaboration des dossiers techniques pour les projets complexes en collaboration avec le coordinateur technique
Contrôler et valider les dispositifs techniques avant installation.
Participer ponctuellement aux phases de pose, câblage, configuration ou tests. 5. Support technique transversal Objectif : être un référent technique interne.
Fournir un appui technique aux équipes commerciales, administratives ou projets.
Participer à la résolution de problématiques techniques transverses.
Contribuer à l'enrichissement de la documentation technique. 6. Participation à la gestion des stocks
Enregistrer les mouvements de matériel dans les outils de suivi.
Participer aux inventaires physiques réguliers.
Veiller à la disponibilité des équipements nécessaires aux interventions Expériences requises :
Formation : BTS Métiers de l'audiovisuel (Technique d'ingénierie et exploitation des équipements), BTS Systèmes Numériques
Option Informatique et Réseaux (SN-IR), BTS Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes (MS), BUT Réseaux & Télécoms (ex-DUT), Bachelor Responsable technique, Licence pro Systèmes Automatisés ou Audiovisuel et Réseaux Numériques
Une expérience dans un poste similaire (SAV, maintenance technique).
Une expérience dans l'affichage dynamique et dans le DOOH serait un vrai atout. Compétences techniques
Bonne maîtrise des équipements d'affichage dynamique et audiovisuels
Connaissances de base en réseau (IP, connectique, paramétrage), en électricité (courant faible)
Aisance avec les outils de ticketing, supervision de parc et bureautique (Excel, CRM..) Savoirs faire :
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques
Capacité à expliquer simplement des solutions techniques à un non-spécialiste
Suivi rigoureux et structuré des actions menées
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l'équipe Savoirs être :
Rigueur, fiabilité et sens du service
Esprit d'analyse, curiosité technique
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Bon relationnel, patience et pédagogie dans la relation client

CDI DE 12H PAR MOIS 2H le mercredi matin: aide ménagère, présence 1H le vendredi matin: aide à la toilette et habillage 1 chat au domicile Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Spécialiste Support Technique Automatisme H/F. Ce poste est à pourvoir à 5 min de Trévoux (01), au sein d'un groupe international reconnu dans les domaines de la régulation, du froid et de l'efficacité énergétique. Ce poste mêle automatisme, support technique, mise en service et accompagnement client. MISSIONS
Apporter un support technique complet aux clients et installateurs sur les produits (automates, régulateurs, solutions de supervision).
Analyser les cahiers des charges des clients, concevoir et développer les programmes adaptés aux besoins spécifiques.
Réaliser la configuration, la simulation et la mise en service des automates programmables sur site.
Accompagner les clients lors des phases de débogage, assurer un suivi régulier et un reporting clair.
Conduire des formations techniques (présentiel et distanciel) pour les clients et partenaires afin de renforcer leurs compétences.
Fournir un appui systémique sur l'ensemble des installations frigorifiques (composants électroniques, capteurs, sondes, etc.).
Collaborer étroitement avec l'équipe R&D au Danemark pour remonter les problématiques terrain et participer à l'amélioration continue.
Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques auprès de l'équipe support France. PROFIL
Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique ou génie frigorifique ou frigoriste confirmé avec expérience en programmation/automatisme.
Compétences indispensables : programmation d'automates, support et mise en service terrain, bases solides en réfrigération.
Compétences souhaitées : expérience en froid commercial/industriel, travail avec R&D internationale.
Qualités attendues : autonomie, sens du service, pédagogie, curiosité technique.
Anglais technique requis. CONDITIONS
Poste en CDI, statut cadre.
Salaire : 42-50 K€ brut annuel selon profil.
Avantages : véhicule de fonction, 13e mois, bonus, mutuelle.

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51

Le Centre Hospitalier de Neuville-sur-Saône recherche un ouvrier technique H/F pour une mission courte en CDD afin de renforcer son équipe technique et assurer divers travaux d'entretien et d'installation du 13 au 31 octobre 2025. Missions principales :
Réaliser des petits travaux d'installation
Procéder à des changements et remplacements de matériels
Participer à l'entretien courant des locaux, en lien avec l'équipe technique

VENEZ PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION TRANSDEV A L'AGENCE DE NEUVILLE SUR SAONE. TRANSDEV recrute et forme au métier de Conducteur/Conductrice de car scolaire. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de Genay (temps partiel la première année puis évolutif vers un temps plein). Formation entièrement prise en charge par l'entreprise via un contrat de professionnalisation. La formation dure 3 mois. Au terme de celle-ci, vos missions seront : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de :
Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route
Accueillir, renseigner et orienter nos clients
Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)
Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées Pour accéder à ce poste, vous avez obligatoirement le permis B. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise. TRANSDEV vous propose un métier riche en contact humains, compatible avec la vie de famille.

Nous recherchons des agents de services sur 1 poste à pourvoir en CDD sur la commune de GENAY
du lundi au vendredi 43h33 par mois le soir de préférence à partir de 17h00 Remplacement du 22 octobre au 14 novembre 2025 Un moyen de locomotion est nécessaire la zone est mal desservie

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction et la gestion immobilière, un responsable juridique H/F. Dans le cadre d'une création de poste, vous serez chargé d'assurer tout le suivi Juridique des dossiers en cours, de l'ouverture à la fermeture de ceux-ci et ceux pour plusieurs entités du groupe (construction et gestion/optimisation immobilière, une nouvelle entité dans le secteur du photovoltaïque est en cours de création). Missions détaillées :
Évaluer les risques juridiques des opérations et recommander les montages juridiques les plus adaptés.
Assurer la gestion des précontentieux et suivre les contentieux en lien avec les conseils externes.
Réaliser une veille juridique (urbanisme, droit de la construction, droit privé de l'immobilier.) Liste non-exhaustive selon les besoins. L'ensemble du groupe comprends 50 salariés (40 présents sur le sites de Dardilly). Titulaire d'un Master 2 dans le secteur juridique/Immobilier, vous avez pu évoluer pendant 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous apprécier le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils Informatique.

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Intégrez une entreprise innovante, implantée près d'Auterive, dynamique et reconnue dans le secteur du paysage, qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses valeurs. Notre client développe depuis plusieurs années des projets ambitieux et créatifs, en lien étroit avec leurs clients et la préservation de la nature. Vos missions au quotidien :
Piloter l'ensemble du bureau d'études et accompagner une équipe motivée vers l'excellence.
Participer activement à l'élaboration des projets paysagers, de la conception à la réalisation.
Réaliser des études techniques et budgétaires pour garantir la faisabilité et la rentabilité des projets.
Assurer une veille technique et réglementaire pour proposer des solutions innovantes et durables.
Être l'interlocuteur privilégié entre les clients, les équipes terrain et les partenaires. Profil recherché :
Bac+5 dans le domaine du paysage, de l'aménagement ou d'une spécialité proche.
3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en bureau d'études paysager.
Compétences managériales éprouvées, sens de l'écoute et esprit fédérateur.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur (DAO/CAO).
Permis B indispensable pour vos missions de terrain. Ce poste vous offre :
CDI à temps plein (35h).
Rémunération attractive de 43 000 € à 47 000 € annuels selon expérience.
Structure à taille humaine où confiance, créativité et esprit d'équipe sont au rendez-vous.
Possibilités d'évolution et de formation continue.
Priorité à la diversité et à l'inclusion : le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prenez part à des projets stimulants et contribuez activement à façonner les paysages de demain ! Postulez et vivez une expérience professionnelle enrichissante, au sein d'une structure engagée et tournée vers l'avenir.

Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !

Accompagner une personne adulte dont l'autonomie est altérée de manière temporaire, évolutive ou permanente dans la réalisation des tâches courantes et des activités essentielles de la vie quotidienne, selon les consignes de l'employeur : Missions de l'Assistant(e) de vie (A) ainsi que ;
Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques en fonction du régime alimentaire ;
Accompagner l'employeur dans : o La prise des repas ; o La réalisation des gestes d'hygiène corporelle non médicalisée ; o Les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile ; o L'habillage.

Vous avez envie de rejoindre un projet mêlant sport et engagement local dans les communes du Val de Saône ? Notre club de futsal recherche un-e alternant-e éducateur-trice sportif-ve et événementiel-le pour intégrer notre équipe. Ce poste offre une diversité d'activités stimulant la créativité et l'engagement, allant de l'encadrement d'activités sportives à l'organisation d'événements éducatifs et sportifs pour tous les publics. Vos missions * Encadrement sportif * Activités éducatives et citoyennes * Gestion événementielle Conditions de travail Horaires variables : Grande disponibilité requise; travail en horaires périscolaires, week-ends et en journée. Le rythme varie selon les vacances et les périodes scolaires. Formation dispensée par le CFA Beaujolais. Profil recherché : * Engagement citoyen et associatif : Désir d'impacter positivement la communauté locale à travers le sport. * Compétences relationnelles : Communication adaptée à chaque public et capacité à interagir de manière positive. * Dynamisme et débrouillardise : Proactif, autonome et capable de gérer diverses situations. * Passionné-e par le sport et animé-e par l'envie de transmettre. Conditions: * Casier judiciaire vierge * Permis B * Bac ou équivalent Pourquoi rejoindre notre club ? Un projet ambitieux : Contribuer à l'épanouissement sportif et éducatif des habitants des communes du Val de Saône. Environnement associatif structuré : Evoluer dans une structure valorisant l'esprit d'équipe et la polyvalence. Formation professionnelle : Profiter d'une formation de qualité et d'un soutien personnalisé pour renforcer vos compétences. En cas de présélection par France Travail, vous serez invité sur un Job Dating le 30/09 à 9h30 à l'agence de Neuville sur Saône.

Que vous ayez ou non de l'expérience vous rejoindrez une équipe cadre qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement à la fois convivial et compétitif. Vous serez, soit affecté à un poste précis afin de le maitriser, soit, selon vos capacités, en mesure de changer de poste régulièrement voire même occuper des fonctions plus compétitives ! Par ailleurs, vous apprendrez à utiliser du matériel professionnel divers qui élargira votre domaine de compétence ! Vous ferez varier vos revenus mensuels grâce aux primes de résultats basées sur la satisfaction client et l'efficacité de l'équipe ! Les challenges:
Penser et agir au nom de l'équipe dans le but d'apporter entière satisfaction aux clients
Etre formé(e) sur chaque poste
Etre présent(e) en salle, au comptoir ou à la cuisine en respectant les normes HACCP
Collaborer avec des coéquipiers investis les uns pour les autres
Adapter votre emploi du temps avec vos disponibilités et les impératifs du restaurant Les récompenses:
Des revenus mensuels variables en fonction des objectifs à atteindre
Primes repas ou repas pris sur place
Mutuelle
Devenir autonome et gagner en réactivité
Exercer une activité dans laquelle vous n'avez pas le temps de vous ennuyer
Gérer la pression et les pics de d'adrénaline Vous êtes plutôt:
Investi(e) dans les missions qui vous sont confiés
A l'aise avec les gens et avez l'esprit d'équipe
Souple en vous adaptant à toutes les situations