Offres d'emploi à Saint-Georges-de-Gréhaigne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. Utiliser les outils de communication embarqués. Assurer le bon état / utilisation du véhicule. Activité :Transport Scolaire. Le poste est basé à Pontorson (50170) Contrat : 600 h/an (<3h/jour :1h30 le matin pour le ramassage scolaire du matin avant l'école et 1h30 pour le ramassage scolaire du soir après l'école). Profil : Vous aimez conduire /Vous avez le sens du service, des responsabilités/ Vous aimez le relationnel et le contact aux autres/Vous aimez travailler en autonomie/Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Nous recrutons pour intégrer une pharmacie, avec une équipe agréable un préparateur ou une préparatrice en pharmacie ! Missions :
Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie.
Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien.
Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement.
Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.).
Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil :
Diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être rapidement autonome sur un poste complet et polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Equipier restauration chauffeur VL (H/F) Rattaché(e) aux Responsables des points de Vente à Emporter ainsi qu'aux Responsables des services Restauration et Cuisine : Vous serez chargé(e) de :
Gérer en autonomie le réassort de la marchandises de nos sandwicheries.
Gérer les stocks et assurer une traçabilité de cette gestion.
Assurer les liaisons entre les deux sites (extra muros / intra muros)
Travailler en transversalité avec les équipes des ventes à emporter (5 établissements), les équipes productions et le directeur de la restauration.
Garantir l'hygiène.
Participer à la qualité et la propreté des vitrines.
Le cas échéant, selon l'activité, assurer la mise en place du service et des prestations auprès de nos groupes de clients, en collaboration avec le manager de restaurant. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes.
Vous savez travailler en autonomie
Vous avez le sens des responsabilités
Vous avez le sens du service
Issu(e) idéalement des métiers de la vente ou de la restauration
Permis B obligatoire Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez en ligne ou contactez nous à l'agence ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.

La prise du travail est à 7h vous êtes en contact avec la clientèle vous surveillez le buffet et l'approvisionner en fonction des besoins, à la fermeture du buffet vous remettez les produits au frais et faites le ménage de la salle.

Centre des monuments nationaux- Abbaye du Mont-Saint-Michel est à la recherche d'un magasinier/agent d'entretien en CDD de Novembre et Décembre 2025, du lundi au vendredi Lieu : Abbaye du Mont-Saint-Michel
50170 LE MONT-SAINT-MICHEL Missions et activités principales : Sous l'autorité de l'administratrice déléguée et du responsable technique et évènementiel, en tant qu'agent d'entretien-magasinier, vous êtes en charge :
D'assurer la manutention nécessaire au bon déroulement de l'activité quotidienne du monument.
De transporter des encombrants par manutention des charges et/ou conduite du véhicule de service jusqu'à la déchetterie.
De contribuer aux installations mises en place dans le cadre des manifestations temporaires.
De contribuer au montage et au démontage des expositions.
De participer au déplacement des chaises, des bancs, des tables, des servantes, des mises à distance et au déplacement et la disposition des documents de visite ainsi que toutes activités concourant au bon fonctionnement du monument. Compétences techniques :
Avoir le permis de conduire pour se déplacer avec le matériel si besoin sur le Mont. Savoir-faire :
Rigueur, ponctualité, dynamisme et sens de l'organisation.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures.
Utilisation du treuil et des véhicules de service. Savoir-être :
Sens du travail en équipe.
Disponibilité et respect à l'égard des collègues.
Maîtrise de soi. Spécificités du profil / Contraintes / Sujétions : (20 jours de travail max par mois) 6H36 par jour
Travail sous contrainte :
L'abbaye se situe au sommet du Mont-Saint-Michel, nombreuses marches à gravir pour atteindre le lieu de travail.
Horaires aménagés en fonction des coefficients de marée
Possibilité de bénéficier de titre restaurant

Nous recherchons un ouvrier agricole. Le poste consiste à l'épluchage des poireaux dans un atelier de conditionnement isolé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h avec une coupure d'1 heure le midi. Travail dans une équipe d'environ 10 personnes.

Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons :
La formation
l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée
l'évolution personnelle du collaborateur.rice
responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS MONT SAINT MICHEL et accompagner la vie quotidienne des visiteurs du Mont Saint Michel en tant que conducteur/trice de bus ! Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. poste à pourvoir immédiatement. En toute autonomie vous serez en charge :
d'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
d'utiliser les outils de communication embarqués
d'assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités, aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous aimez travailler en autonomie, la rigueur et la ponctualité Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues.

Hôtel IBIS de 62 chambres recherche son Premier de réception (H/F). Vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Perspective d'évolution en interne. Avantages:
Mutuelle intéressante
Avantages nourriture Profil:
La pratique de l'anglais est un plus.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud

Hôtel IBIS de 62 chambres propose des postes de réceptionniste, vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Avantages:
Mutuelle intéressante
Avantages nourriture Profil:
La pratique de l'anglais est un plus.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud

Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients sur le secteur du Mont-Saint-Michel. Vos missions seront :
Déchargement des marchandises
Approvisionnement des différents établissements
Polyvalence Ce poste nécessite de la manutention. La prise de poste s'effectue à 6h du matin. Contrat renouvelable. Nous recherchons un candidat motivé et ponctuel. Une première expérience en grande surface est un plus concernant la connaissance des produits. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !

Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 octobre 2025 Sur une exploitation légumières, au sein d'une équipe de 6 personnes déjà constituée, nous recherchons :
Ouvrier maraîcher H/F Vos missions seront les suivantes :
La récolte des salades, Pas de travail le week-end. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30. Les heures supplémentaires sont possibles mais elles sont rémunérées. Pas de logement possible.

Ce poste est à pourvoir en Janvier 2026 : Nous recherchons un carrossier peintre automobile, autonome sachant effectuer l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. Vous interviendrez également en peinture, sur des travaux de préparation des surfaces à l'application des couches de finition, et sur de la remise en forme des éléments de carrosserie Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous interviendrez dans un environnement entièrement refait à neuf de A à Z, peinture et carrelage dans l'atelier et en autonomie. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Le magasin "La Fée des Grèves" situé au Mont Saint-Michel recherche son futur magasinier / vendeur / caissier H/F. Vous êtes un maillon essentiel de notre équipe car vos responsabilités sont variées et couvrent à la fois la gestion de stock et la vente. Votre travail se concentre essentiellement en réserve (réception, contrôle, étiquetage, stockage, réassort du magasin). Vous êtes également appelé(e) à intervenir occasionnellement (surtout en fin de saison) dans le magasin pour assister les vendeuses et les caissières. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous collaborez avec votre équipe et apportez votre soutien en cas de difficulté. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre sens de l'organisation Vous avez un excellent relationnel, aimez le contact client et appréciez le travail en équipe Vous travaillerez principalement du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 Contrat CDI de 35h + 5h supplémentaires majorées chaque semaine Parking et transport jusqu'au pied du Mont Saint-Michel gratuits

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire (légumes), des opérateurs de tri. Saison Juillet a Mars . Le poste propose des horaires en 2*8 ou en journée (7h), Vous serez chargé-e de :
Assurer le tri des légumes selon les normes de qualité
Conditionner les produits pour expédition
Maintenir votre poste de travail propre et organisé
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer à l'amélioration continue des processus de production Port de charge répétitif Compétences attendues :
Capacité à effectuer des tâches répétitives
Ce poste requiert le port de charge
Rigueur et minutie dans le tri des produits
Esprit d'équipe et capacité à travailler en groupe
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !

Rejoignez une équipe passionnée au sein d'un parc zoologique abritant plus de 700 animaux (lézards, tortues, serpents, crocodiles.) ! Dans une ambiance de travail conviviale et respectueuse du bien-être animal, vous participerez activement à l'entretien et aux soins d'espèces fascinantes. Vos missions principales :
Assurer le nettoyage, le nourrissage et le suivi quotidien des tortues, lézards et serpents ;
Entretenir les terrariums, enclos et zones de visite du parc ;
Participer à l'aménagement ou la construction d'enclos pour améliorer le confort des animaux ;
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces extérieurs. Vous évoluerez dans un environnement spécifique (température moyenne 25 à 28°) et participerez pleinement à la vie du parc, au sein d'une équipe de 8 collaborateurs engagés et passionnés.
Vous aimez le travail manuel et le bricolage, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité ;
Une expérience en milieu agricole, en élevage ou dans le soin aux animaux
même à titre personnel
sera particulièrement appréciée. Travail certains week-ends et jours fériés, selon les horaires d'ouverture du parc : 10h00
12h30 / 14h00
18h30 (en période estivale). Capacité à faire le trajet quotidiennement ou à déménager à proximité souhaitée.

Qui sommes-nous ? Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c'est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d'exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l'ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C'est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe, comme la refonte de nos cartes et la montée en gamme de nos plats. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l'hospitalité, la générosité, l'authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Votre contrat : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Début du contrat : Dès que possible Durée du travail : 39 heures par semaine Horaires de travail continus, sans coupure Travail le week-end par roulement Localisation du poste : Le Mont Saint-Michel Rémunération brute mensuelle : A partir de 2062 € selon profil Vos missions : Rattaché(e) aux Chefs de partie et au Second de cuisine, votre rôle sera de :
Réaliser la mise en place des préparations froides, chaudes et les différentes techniques de cuisson
Préparer les recettes dans le respect de la fiche technique du restaurant et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Réceptionner la marchandise et participer à la gestion de l'inventaire
Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Hôtellerie
Restauration
Une première expérience en cuisine serait un plus. Pour en savoir plus sur notre Groupe, n'hésitez pas à faire un tour sur notre site internet en cliquant sur le lien suivant : https://groupelamerepoulard.com/nos-metiers-le-groupe-la-mere-poulard/ Process de recrutement : Envoyez votre CV sur rh@groupelamerepoulard.com

Notre entreprise, JKS Ébénistes, est spécialisée dans la fabrication et l'agencement sur mesure haut-de-gamme. Dans le cadre de notre développement et de la création d'un pôle métal, nous recherchons un(e) : Technicien expérimenté Bois & Métal (H/F) Vos missions :
Participer au développement de la partie Métal (soudure, fabrication complexe de pièces métalliques) et aménager un espace dédié
Soutenir l'activité de l'atelier Bois selon les besoins
Accompagner l'équipe en pose si besoin (déplacement à la semaine)
Prendre en charge l'organisation et la réalisation des livraisons (emballage soigné des éléments, livraison sur site et aide au déchargement)
Assurer le chargement, déchargement et stockage à l'aide du chariot élévateur
Assurer l'entretien courant des outils, machines et du bâtiment
Gérer les consommables et outillages : suivi des fournitures nécessaires à la maintenance
Suivre les normes de sécurité en atelier : participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques (port des EPI, rangement, gestion des déchets bois/métal)
Veiller à la sécurité du site en effectuant les contrôles de fin de journée (machines et lumières éteintes et portes d'accès correctement fermées)
Veiller à la propreté des extérieurs. Profil recherché :
Expérience en travaux manuels, minimum 5 ans d'expérience en atelier bois ou métal
Compétences en soudure/métallerie exigées
Capacité à s'adapter aux besoins de l'entreprise
Esprit d'initiative
Permis B et C indispensables : livraison aux clients essentiellement sur la région parisienne déplacement entre 1 à 5 jours.
CACES R489 apprécié (formation en interne possible si nécessaire et financé entreprise)
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Fiabilité et sens des responsabilités. Conditions :
Contrat : CDI (ou CDD selon profil), temps plein 35h et heures supplémentaires payées activités du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-17h (16h le vendredi)
Poste basé à Saint-Georges-de-Gréhaigne (35)
Rémunération selon expérience et grille convention Ameublement Fabrication (IDCC 1411).

Dans le cadre de son développement le Groupe EPI WEST recrute des agents de sécurité incendie SSIAP.2 H/F Vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation du PC de sécurité incendie ; Assurer des missions de prévention en matière de sûreté, de surveillance et de protection des biens et des personnes en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie ; Effectuer les rondes de surveillance générale et technique de site ; Porter assistance aux personnes sur site. Sensibiliser les employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes ; Prévenir les incendies ; Alerter et accueillir les secours ; Porter assistance aux personnes. Vous êtes titulaire du SSIAP 2 et à jour de vos recyclages (SST-BE/BS) Vous possédez les capacités rédactionnelles nécessaires à l'établissement de rapports circonstanciés. Votre sens du service et votre courtoisie sont des qualités qui vous sont reconnues. Coefficient 150
Agent de maîtrise Vacations en journée et nuit 12h00. Prise de poste au 1er novembre.

Nous recherchons un mécanicien automobile, autonome sachant effectuer les opérations de maintenance automobile : vidange, changement de plaquette de freins, pneumatiques. ... Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Nous sommes à la recherche d'un serveur (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur du Mont-Saint-Michel. Vos missions seront les suivantes :
Accueil et prise en charge des clients
Prise de commandes
Conseil aux clients
Gestion des tables
Coordination avec la cuisine Ce que nous attendons de vous :
Compétences en service
Polyvalence et réactivité
Esprit d'équipe Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de la pêche, un Ouvrier poissonnier (H/F). Vous serez un acteur clé du rayon marée. Vos missions incluent :
La préparation du poisson :
Filetage, levée des darnes, désarêtage, découpe selon les demandes clients.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'épluchage des Saint-Jacques :
Ouverture et nettoyage minutieux des coquilles.
Mise en valeur du produit pour la vente directe.
LeEffilage :
Travail de précision sur les poissons plats ou à fileter.
Maîtrise des gestes techniques pour une présentation optimale.
La préparation de l'étalage :
Mise en place attractive des produits de la mer.
Suivi de la fraîcheur et rotation des produits.
La vente et conseil client :
Accueil chaleureux, écoute des besoins, recommandations culinaires.
Fidélisation par la qualité du service et des produits.
Le tenue de la caisse :
Encaissement des achats.
Gestion des transactions et relation client.
Expérience souhaitée en poissonnerie ou métiers de bouche.
Bonne connaissance des produits de la mer est un plus.
Sens du commerce, rigueur et esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux/se et vous aimez le travail d'équipe, alors n'attendez plus et contactez nous vite à l'agence ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.

Sous la responsabilité du cadre de service et dans le respect de la politique de l'établissement Vos missions seront :
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,
Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident,
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état,
Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale,
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe,
Préparer un patient avant une intervention médicale ou chirurgicale et assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,
Informer les patients des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités... Moyens à disposition : Lève-malades, lits médicalisés, Rails Diplôme d'État d'Aide-soignant, AES, ADVF, ASH avec expérience.

Au sein de l'hôtel IBIS (78 chambres), ouvert en avril 2018, vous serez chargé(e) de :
Mise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes
Ecoute du client
Rangement et nettoyage des chambres et parties communes, dans le respect des procédures
Respect des procédures de tri du linge Travail de 9 heures à 17 heures avec 1 heure ou 1 heure 30 de coupure. Temps de travail hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou complet: maxi 30 heures)

Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail en coupure:
10 heures
15 heures
19 heures
23 heures Possibilité de contrat à 30 heures (sans coupure), 35 heures ou 39 heures. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur !
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client spécialisé dans le tri et conditionnement de légumes, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en contrat intérim. Management d'une équipe de 7 personnes en horaire 2*8 (astreinte le samedi avec téléphone portable). En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vous serez amené-e à diagnostiquer et réparer les pannes, tout en assurant la maintenance préventive et corrective des installations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe et les différents services de l'entreprise. Vos missions :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Assurer le suivi et l'entretien régulier des machines
Former et encadrer les membres de votre équipe
Participer à l'amélioration continue des process de maintenance
Rendre compte de votre activité via des rapports détaillés Compétences attendues :
Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique
Expérience significative en maintenance sur des équipements de production
Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes complexes
Compétences en management d'équipe
Disponibilité pour les astreintes le samedi
Bonnes capacités de communication et de reporting Avantages du poste :
Travail au sein d'une équipe dynamique et solidaire
Environnement de travail stimulant et innovant Salaire: selon profil

Poste à pourvoir dès maintenant, Nous recherchons un cuisinier H/F pour compléter notre équipe. Venez rejoindre un restaurant familial à l'ambiance conviviale. Poste à pourvoir dès maintenant, 39h/semaine. 2 jours de repos consécutifs qui seront le mardi et mercredi. Heures supplémentaires majorées et rémunérées en totalité. Vous assurerez les services du midi et du soir. Vos missions :
Préparation des entrées froides (laboratoire)
Mise en place cuisine et nettoyage du poste
Travail essentiellement de produits locaux et frais
La fabrication de la galette serait un plus.

Restaurant de cuisine traditionnelle située dans la baie du Mont St Michel, recherche 1 cuisinier (H/F) pour préparation/cuisine de plats, entrée chaude / froide et dessert. Poste à pourvoir de suite en CDD . Possibilité d'obtenir un CDI également. Vous travaillez de matin 09h- 17h45 ou l'après midi 13h30 à 22h30 (avec pause de 45 minutes ) et également le week end avec 2 jours de congés consécutifs dans le semaine. Horaires en continu. Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur !
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous aurez en charge la tenue du poste froid et dessert et pourrez remplacer ponctuellement le Chef au chaud. Nous proposons à notre clientèle une cuisine à base de produits frais et locaux. Le restaurant accueille environ 34 couverts par service. Missions principales :
Préparation et cuisson des plats selon les directives du chef.
Participation à l'élaboration des menus et à la création de recettes.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gestion des stocks et des commandes en collaboration avec l'équipe.
Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. Le poste est évolutif vers un poste de second de cuisine à moyen terme pour une personne motivée et consciencieuse.

Nous sommes à la recherche d'un électricien pour notre Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel. Ce poste est à pourvoir à partir du 1er novembre 2025, à 39h semaine en contrat CDI, convention collective HCR. Repos : 2 jours consécutifs. Rémunération selon expérience et profil. Permis B *Missions principales :
Réaliser des travaux de maintenance générale et de réparation dans nos hôtels
Assurer l'entretien et la réparation des installations électriques
Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions appropriées
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (3+ le jardinier)
Respecter les normes de sécurité et de conformité *Compétences requises :
Expérience confirmée en bricolage et travaux de maintenance générale
Compétences solides en électricité (Habilitation électrique)
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Rigueur et attention aux détails
Bonnes aptitudes relationnelles Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

L'association clinique Saint Joseph recherche un(e) Infirmier(e) pour l'EHPAD de Pleine Fougères afin de compléter ses équipes. Vos missions :
Cerner l'état physique et psychologique du résident/patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents/patients
Effectuer les soins infirmiers
Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Actualiser le dossier de soins infirmiers
Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident/patient (lever, marche, soins post opératoires...)
Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, tension artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...)
Préparer le chariot de soins et de médicaments
Organiser les examens complémentaires

Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations

Description du Groupe : Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe, comme le déploiement de la « e-réputation ». Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Contrat : Nous sommes à la recherche d’un(e) Vendeur(se) en sandwicherie pour l’un de nos points de vente à emporter. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Début du contrat : Dès que possible Durée du travail : 39heures par semaine Horaires de travail continus : Matinée ou soirée – Entre 08h00 et 22h00 Localisation du poste : Le Mont-Saint-Michel Rémunération brute mensuelle : A partir de 2062 € selon profil Missions : Rattaché(e) au Manager de votre point de vente à emporter, votre rôle sera : 1. Accueillir les clients et les servir au comptoir. 2. Préparer les commandes froides et chaudes, et encaisser les clients. 3. Réapprovisionner la vitrine en marchandise. 4. Nettoyer la salle et les équipements. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. Profil recherché : 1. Vous avez un excellent sens de l’accueil client. 2. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve). 3. Vous aimez travailler en équipe. 4. Vous maîtrisez les outils informatiques. Nos avantages : 1. Deux jours de repos consécutifs par semaine. 2. Absence de coupure sur la journée. 3. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes. 4. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. 5. Formations et évolutions professionnelles. 6. Repas du personnel. 7. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d’acompte. Process de recrutement : Dès la réception de votre candidature, Morgane prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. N’attendez plus, postulez ! L’équipe recrutement vous souhaite une bonne journée,

Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients un Magasinier H/F pour une boutique de cadeaux, souvenirs. Le poste est à pourvoir dans le cadre enchanteur du Mont St Michel ! vos missions principales seront :
Réceptionner les marchandises
Contrôler les marchandises
Etiqueter les produits
Réapprovisionner le magasin En période creuse, vous pouvez être amené(e) à aider en magasin (vente et caisse) Horaires : 8h
17h avec 1h de pause déjeuner du lundi au vendredi 40h/semaine (35h + 5h supplémentaires majorées) Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vous êtes autonome ? Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe ? Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez pas à nous envoyer voter candidature ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage
Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)

Description du poste : Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients un Magasinier H/F pour une boutique de cadeaux, souvenirs. Le poste est à pourvoir dans le cadre enchanteur du Mont St Michel ! vos missions principales seront :
Réceptionner les marchandises
Contrôler les marchandises
Etiqueter les produits
Réapprovisionner le magasin En période creuse, vous pouvez être amené(e) à aider en magasin (vente et caisse) Horaires : 8h
17h avec 1h de pause déjeuner du lundi au vendredi 40h/semaine (35h + 5h supplémentaires majorées) Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Description du profil : Vous êtes autonome ? Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe ? Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez pas à nous envoyer voter candidature ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage
Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)

Description du poste : Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Equipier restauration chauffeur VL (H/F) Rattaché(e) aux Responsables des points de Vente à Emporter ainsi qu'aux Responsables des services Restauration et Cuisine : Vous serez chargé(e) de :
Gérer en autonomie le réassort de la marchandises de nos sandwicheries.
Gérer les stocks et assurer une traçabilité de cette gestion.
Assurer les liaisons entre les deux sites (extra muros / intra muros)
Travailler en transversalité avec les équipes des ventes à emporter (5 établissements), les équipes productions et le directeur de la restauration.
Garantir l'hygiène.
Participer à la qualité et la propreté des vitrines.
Le cas échéant, selon l'activité, assurer la mise en place du service et des prestations auprès de nos groupes de clients, en collaboration avec le manager de restaurant. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes.
Vous savez travailler en autonomie
Vous avez le sens des responsabilités
Vous avez le sens du service
Issu(e) idéalement des métiers de la vente ou de la restauration
Permis B obligatoire Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez en ligne ou contactez nous à l'agence ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BEAUVOIR (50170 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Votre mission Un magasin emblématique situé au Mont Saint-Michel recherche son magasinier / vendeur / caissier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique.Véritable maillon essentiel, vous assurez des missions variées, alliant gestion des stocks et appui à la vente :
Réception, contrôle, étiquetage et stockage des marchandises
Réassort régulier du magasin
Participation ponctuelle à la vente et à la caisse, notamment en fin de saison
Collaboration quotidienne avec le responsable d'exploitation et soutien de vos collègues en cas de besoinLe poste s'effectue principalement en réserve, avec un travail en équipe dans un environnement convivial et touristique. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 Contrat : CDI
35h + 5h supplémentaires majorées chaque semaine Congés : 4 semaines en décembre + 1 semaine dans l'année (hors période estivale) Avantages : parking et transport gratuits jusqu'au pied du Mont Saint-Michel Rémunération : 13 € / heure, salaire à négocier selon profil et expérienceVotre profil Vous êtes polyvalent(e), autonome et organisé(e)Vous aimez le travail en équipe et le contact humainVous disposez d'un bon sens relationnel et savez vous adapter à un environnement touristiqueAucun CACES n'est requis : les déplacements de marchandises se font uniquement à l'aide d'un diableUne première expérience en magasin, réserve ou vente est un plusA propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (09/10/2025) Localité : Le Mont St Michel (50170) Métier : Magasinier (h/f)

RESPONSABILITÉS : La Pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de l'Estran recrute un(e) préparateur(rice). Missions : • Dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux prescrits et des demandes urgentes • Distribuer des DM, produits assimilés et aliments diététiques destinés à des fins médicales aux unités de soins et saisir les sorties et retours dans le logiciel Copilote. • Suivre des numéros de lots et dates de péremption des placebos sur l'ordonnancier de préparation • Réaliser des campagnes de sur-étiquetage • Suivre la gestion des stocks et d'approvisionnement. • Réceptionner, contrôler, stériliser et ranger des commandes en période de congés de l'agent magasinier • Participer aux pharmaco et matériovigilances, au projet de service et aux réunions de service. • Vérifier des bilans biologiques Fiche de poste complète disponible sur demande PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : • Travailler en équipe • Etre ordonné, méthodique et rigoureux • Faire preuve de discrétion Diplôme : • Brevet de Préparateur en pharmacie et diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière • L'expérience hospitalière est souhaitée. Conditions de travail : Temps : CDD 1 an temps plein renouvelable. Horaires : 8H-12H / 13H-16H30 ou 8H30-12H / 13H-17H Lieu : Pontorson

Votre mission Un magasin emblématique situé au Mont Saint-Michel recherche son magasinier / vendeur / caissier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique.Véritable maillon essentiel, vous assurez des missions variées, alliant gestion des stocks et appui à la vente :
Réception, contrôle, étiquetage et stockage des marchandises
Réassort régulier du magasin
Participation ponctuelle à la vente et à la caisse, notamment en fin de saison
Collaboration quotidienne avec le responsable d'exploitation et soutien de vos collègues en cas de besoinLe poste s'effectue principalement en réserve, avec un travail en équipe dans un environnement convivial et touristique. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 Contrat : CDI
35h + 5h supplémentaires majorées chaque semaine Congés : 4 semaines en décembre + 1 semaine dans l'année (hors période estivale) Avantages : parking et transport gratuits jusqu'au pied du Mont Saint-Michel Rémunération : 13 € / heure, salaire à négocier selon profil et expérienceVotre profil Vous êtes polyvalent(e), autonome et organisé(e)Vous aimez le travail en équipe et le contact humainVous disposez d'un bon sens relationnel et savez vous adapter à un environnement touristiqueAucun CACES n'est requis : les déplacements de marchandises se font uniquement à l'aide d'un diableUne première expérience en magasin, réserve ou vente est un plusA propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (09/10/2025) Localité : Le Mont St Michel (50170) Métier : Magasinier (h/f)

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Satisfaire les clients et maintenir un espace de vente attractif et sécurisé. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l’autorité de la cheffe du service boutique, le candidat aura pour mission principale de vendre les produits des boutiques de l’abbaye du Mont-Saint-Michel, d’assurer le réassort et la mise en rayon des marchandises. Vous serez également en charge du conseil et de l’encaissement des ventes, ainsi que de la réception des livraisons. En complément, vous participerez à l’accueil des visiteurs en assurant une présence informative et en assistant lors d’événements culturels. Vous veillerez aussi à la sécurité des biens et des personnes, en utilisant les outils de sécurité mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez de l'expérience en commerce • Vous êtes rigoureux et dynamique • Vous maîtrisez au moins une langue étrangère

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités :
Accueil de la clientèle ;
Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;
Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;
Remise de la recette en banque ;
Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;
Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ;
Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;
Participation aux inventaires annuels ;
Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDD 35h
6 mois à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.

POSTE : Moniteur-Educateur en CDI a 20 Kms de Pontorson en Mas H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période illimitée, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social.
Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents
Participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés
Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes
Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Durée: CDI
Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : 14 Horaire PROFIL : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social.
Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées
Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement
Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid
Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
La prise en charge de passages caisse Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

RESPONSABILITÉS : L'éducateur(trice) spécialisé(e) équipe mobile adolescents prend en charge des adolescents de 11 à 18 ans sur des lieux propices à la rencontre. Ses missions principales : • Participer à l'élaboration du parcours de soin de l'unité et sa mise en œuvre en lien avec l'ensemble des acteurs concernés • Recueillir les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne • Participer au projet de soins individualisé et au contrat de soins. • Travailler en équipe pluri professionnelle • Coordonner la prise en charge avec les équipes des secteurs • Identifier les situations de crise/d'urgence pour proposer des actions appropriées • Établir des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social et social • Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne et de son environnement • Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier du patient Ses missions complémentaires : • Participer au staff clinique de l'EMA et aux staffs des sous-unités d'urgence des CMP 1 fois/mois • Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires (Mado, unité parenthèse de la fondation bon sauveur...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : Dans le domaine d'activité : • Connaissance du développement global de l'enfant et de l'adolescent • Être en capacité d'évaluer les besoins du patient et de conduire un projet • Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et capacités rédactionnelles • Connaissance des maladies mentales et mise à jour de ses connaissances • Travail en équipe interprofessionnelle • Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer • Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients • Planifier et organiser son temps Dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques : • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients accueillis et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance Dans le domaine de la formation et des missions institutionnelles : • S'inscrire dans un dispositif de formation continue Compétences relationnelles : • Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience • Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective • Avoir des qualités relationnelles • Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, avoir la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales) • Avoir le sens du travail en équipe • Sens des responsabilités • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Présentation du poste : • Poste à 80% Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Lieu d'exercice : Équipe mobile adolescents Avranches-Villedieu, Saint Hilaire, Donville les Bains, Pontorson-st James

Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Emploi Préparateur en pharmacie H/F
Pontorson 50 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une officine située à Pontorson dans la Manche, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que préparateur en pharmacie, vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'officine et assurerez :
La délivrance des ordonnances dans le respect des règles pharmaceutiques
L'accueil et le conseil des patients sur les traitements et produits de parapharmacie
La mise en rayon, le suivi des stocks et la réception des commandes
L'utilisation du logiciel LGPI pour la gestion des dossiers patients
La participation aux challenges laboratoires organisés au sein de l'équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h30 puis de 14h à 19h30, avec une fermeture à 16h30 le samedi. Le poste prévoit un samedi sur deux travaillé. ADN de la structure L'équipe est composée de 12 collaborateurs incluant 4 pharmaciens, 6 préparateurs et un rayonniste, dans une officine à fort passage, accueillant entre 300 et 400 clients par jour. Moderne et bien équipée, elle est dotée d'un automate pour faciliter les préparations. L'ambiance de travail est conviviale, et le partage linguistique est valorisé : la maîtrise d'une langue étrangère est un plus apprécié. Rémunération Vous aurez une rémunération nette mensuelle comprise entre 1600 et 2000 euros, selon profil et expérience. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein
Rémunération entre 1600 et 2000 euros nets par mois
Utilisation du logiciel LGPI et présence d'un automate
Locaux modernes avec cuisine aménagée, salle de repos et douches
Formation continue via Ma Formation Officinale
Challenges laboratoires réguliers
Stationnement gratuit à proximité de l'officine
Prime exceptionnelle type Prime Macron Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé(e) BP ou DUEST Contactez-nous au O7 87 O3 34 O2 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10658 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social.
Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents
Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes
Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 4 à 6 mois
Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social.
Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées
Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement
Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid
Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Pontorson 50170 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2026-03-31

Team Officine recherche à Pontorson un·e Employé polyvalent F/H en CDI à partir du 21/10/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un soigneur animalier H/F en CDD. POSTE : SOIGNEUR ANIMALIER (H/F) Vos missions:
Vous interviendrez uniquement en environnements liés aux tortues, lézards et et serpents
Le nettoyage, le nourrissage et l'entretien des terrarium
Le nettoyage des enclos
Entretien des zones de visites et des extérieurs. Conditions d'emploi:
Vous travaillait sous de hautes température (25°-28°)
Horaires: 9h30-12h30/14h00-19h30
Rémunération sur la base de 35 heures/semaine
Tickets restaurants et primes
Salaire selon profil
Travail en alternance week end et jours fériés PROFIL : Votre profil:
Vous savez faire de sang froid et de concentration pour vous occuper des animaux
Vous aimez le bricolage et savez respecter les règles d'hygiènes Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ?Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer entretien. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Nous recrutons pour notre agence de  Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable

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Nous recrutons pour notre agence de  Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un soigneur animalier H/F en CDD. POSTE : SOIGNEUR ANIMALIER (H/F) Vos missions: Vous interviendrez uniquement en environnements liés aux tortues, lézards et et serpents Vos mission seront les suivantes:
Le nettoyage, le nourrissage et l'entretien des terrarium
Le nettoyage des enclos
Entretien des zones de visites et des extérieurs. Conditions d'emploi:
Vous travaillait sous de hautes température (25°-28°)
Horaires: 9h30-12h30/14h00-19h30
Rémunération sur la base de 35 heures/semaine
Tickets restaurants et primes
Salaire selon profil
Travail en alternance week end et jours fériés PROFIL : Votre profil:
Vous savez faire de sang froid et de concentration pour vous occuper des animaux
Vous aimez le bricolage et savez respecter les règles d'hygiènes Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer entretien.A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social.
Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents
Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
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Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Durée: CDI
Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social.
Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées
Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement
Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid
Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période illimitée, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du transport ? Notre client recrute des Chauffeurs H/F permis D pour la saison prochaine. Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé de transporter les voyageurs avec professionnalisme et sécurité. Les horaires de travail sont variés et sont les suivants selon planning :
Matin : 06h00
14h00
Soir : 13h00
21h00
Journée : 09h00
18h00 En période de pic, des fins de service peuvent aller jusqu'à 1h du matin Travail le week-end / Un week-end sur quatre est non travaillé. Nous recherchons des candidats titulaires d'un permis de conduire de catégorie D. Vous devez avoir une expérience antérieure en conduite de transport de personnes. Postes à pourvoir à partir d'Avril 2025 jusqu'à fin septembre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des règles de sécurité routière,
Sens du service et bonne relation avec les passagers,
Capacité d'adaptation aux horaires flexibles,
Rigueur et ponctualité dans l'exécution de vos missions. Les avantages : intégrer une équipe dynamique dans un cadre unique et développer vos compétences professionnelles.

Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social.
Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents
Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes
Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 4 à 6 mois
Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social.
Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées
Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement
Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid
Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social.
Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents
Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes
Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 4 à 6 mois
Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

AGRIAL organise un JOB DATING sur l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne le 4 novembre de 16h30 à 19h. Venez rencontrez les équipes opérationnelles (visite de site, entretiens). Rejoignez-nous ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Pilote de ligne en CDI : Vos responsabilités : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un parcours dédié de formations * Une synergie avec vos collègues * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe à l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative. Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien en présentiel lors du JOB DATING. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac ou Bac +2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse * Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures * Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !   CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Pilote de ligne en CDI : Vos responsabilités : Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens …) Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS)   CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation Bac ou Bac +2 en agroalimentaire Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

MISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT
SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h.cMISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT
SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Envie de faire une différence en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous contribuerez au bien-être des résidents durant les vacances de la Toussaint
Apporter une assistance quotidienne aux personnes âgées en veillant à leur confort et leur sécurité
Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical pour suivre les besoins individuels des résidents
Participer activement aux activités et à la vie sociale de l'établissement pour favoriser l'épanouissement des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc :
Contrat: Intérim
Durée: 12/jours
Salaire: euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail :
Avantages CSE
Frais de transport pris en charge si supérieur à 40 kms aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. MISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT
SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dynamique pour accompagner nos aînés durant les vacances de la Toussaint.
Expérience de 2 ans minimum dans un établissement pour personnes âgées
Diplôme d'État d'aide-soignant requis pour assurer des soins optimaux
Capacité à s'adapter à des horaires variables, de jour comme de nuit
Empathie et patience sont indispensables pour illuminer le quotidien des résidents Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !

Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont-Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont-Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : Lieu : Le Mont-Saint-Michel Contrat : CDI Date : 01/10/2025 Temps plein : 39H / Semaine Salaire : dès 2 142.70 € brut / mois (selon profil) Tes missions : En tant que Réceptionniste, tu seras l’un des premiers visages de notre hôtel et tu auras un rôle clé dans l’expérience client : 1. Accueillir & renseigner les clients français et internationaux avec professionnalisme. 2. Enregistrer les arrivées et les départs. 3. Gérer le standard téléphonique et répondre aux demandes. 4. Prendre & saisir les réservations de chambres. 5. Encaisser les factures et assurer le suivi des opérations monétaires. Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? 1. Anglais maîtrisé (oral & écrit). 2. À l’aise avec les outils informatiques. 3. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l’accueil client. 4. Organisé(e), rigoureux(se) & 5. autonome : tu sais gérer ton poste avec fiabilité. 6. Une première expérience en réception est un plus. 7. Expérience significative sur un poste similaire fortement appréciée. Nos avantages 1. 2 jours de repos consécutifs par semaine 2. Pas de coupure dans la journée 3. Parking gratuit + navettes 4. Mutuelle & 5. prévoyance avantageuses 6. Formations et réelles opportunités d’évolution 7. Repas du personnel inclus 8. Covoiturage & 9. acompte sur salaire possible via nos applis 10. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Tu postules → Le Service RH t'appelle pour un premier échange → Une rencontre avec l'un de nos manager ou Chef de service, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attends plus, postule maintenant !

Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont-Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont-Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Venez écrire la suite de notre histoire, dans un environnement à couper le souffle ! Votre contrat : Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e) pour nos 8 Hôtels. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Statut : Agent de maîtrise Durée du travail : 39 heures par semaine Localisation du poste : Le Mont Saint-Michel Rémunération brute annuelle : 31200€ à 33600€ selon expériences. Tes missions : Tu interviendras en soutien de la Gouvernante Générale, Anne-Sophie. 1. Coordonner et contrôler le travail du personnel d'étage et des lieux communs. 2. Mettre en place et suivre les procédures d'hygiène et de nettoyage et veille à leur conformité. 3. Contrôler régulièrement la qualité de nos prestations, la propreté des chambres et des parties communes. 4. Vérifier le fonctionnement du matériel. 5. Réaliser les inventaires. 6. Assurer la formation continue de l'équipe et des nouveaux embauchés. 7. Travailler avec le service technique pour les travaux. 8. Suivre la satisfaction client. 9. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures d'amélioration continue. Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ?
Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie.
Capacité à coordonner une équipe et superviser les opérations de nettoyage
Sens aigu du détail et de la propreté
Aptitude à travailler dans un environnement touristique et multi-sites
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Nos avantages 1. 2 jours de repos consécutifs par semaine 2. Pas de coupure dans la journée 3. Parking gratuit + navettes 4. Mutuelle &prévoyance avantageuses 5. Formations et réelles opportunités d’évolution 6. Repas du personnel inclus 7. Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis 8. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Tu postules → Le Service RH t'appelle pour un premier échange → Une rencontre avec Anne-Sophie, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attends plus, postule maintenant !

Technicien de maintenance infrastructures F/H Maintenance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Mont-Saint-Michel est une filiale interurbaine du Groupe Keolis qui exploite le réseau de transport (navette "Le passeur", service dédié, TAD et une ligne régulière d'intérêt national Gare de Pontorson
Le Mont-Saint-Michel) et les parkings du site (6000 places de stationnement). Elle opère ses activités sur un site exceptionnel avec des enjeux majeurs en termes de régularité de l'offre, de qualité de service, de sécurité et de protection de l'environnement. Chaque année, plus de 3 millions de voyageurs sont transportés sur les différentes lignes et plus de 700 000 véhicules sont accueillis sur les parcs de stationnement. Cette activité à fortes saisonnalités mobilise plus de 50 collaborateurs à l'année et des renforts saisonniers faisant passer l'effectif en très haute saison à 100 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures est garant du maintien en bon état de propreté et de fonctionnement des installations du périmètre concédé en collaboration avec les différents services : Exploitation, Maintenance, HSE et autres services supports. Soucieux de la qualité de service de l'entreprise, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures, comme chaque salarié de KMSM, contribue à la mise en œuvre et à l'amélioration des différentes démarches (ISO 14001, label RSE, label Pacte visiteurs, démarche sécurité...) . Votre périmètre d'intervention: TRAVAUX: Il / Elle planifie, organise, réalise et suit les travaux à effectuer pour l'entretien, les réparations et les aménagements sur les parkings et le bâtiment d'exploitation ainsi que sur l'atelier de maintenance Il / Elle accompagne et suit les prestataires dans la préparation, la réalisation et le suivi des chantiers (réalisation des plans de prévention et protocole de sécurité, réalisation des inspections communes préalables avant travaux...) Il / Elle s'assure du respect des consignes établies dans les plans de prévention et/ou protocoles de sécurité par les prestataires Il / Elle réalise des visites de terrain en cours de chantier. SUIVI DES INDICATEURS ET DE LA PERFORMANCE QHSE Le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures contribue au suivi des indicateurs et de la performance QHSE : Il / Elle relève mensuellement les compteurs (Elec, Eau de ville, Eau recyclée...), apporte son expertise en cas de dérive et assure la remise en conformité des installations ou la recherche de solution le cas échéant Il / Elle réalise des tournées terrains et des contrôles qualité mensuellement sur les parkings et dans les véhicules Il / Elle remonte les dysfonctionnements constatés (déversement de produit polluant, déclenchement d'alarme, fuite d'eau...) à la hiérarchie. Il / Elle assure et coordonne la mise à jour des différents affichages (Communication interne, Information visiteurs, tarifs...) CONDUITE Selon les besoins, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures vient en renfort des équipes d'exploitation pour satisfaire les engagements de la filiale en matière de production, de sécurité et de qualité de service. Type de contrat: CDI Temps complet Lieu: Beauvoir (50) Profil Vous disposez d'un parcours de maintenance industrielle avec une expérience significative dans la maintenance de bâtiments. SAVOIR-ETRE Travail en équipe et en transversalité Sens de l'organisation Rigueur Réactivité Sens du relationnel SAVOIR-FAIRE Encadrer des travaux d'aménagement Réaliser des interventions simples en électricité, métallerie, menuiserie, plomberie, peinture... Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité) Méthodes d'audit Utilisation des machines et outils Outils de bureautique

?? OFFRE D'EMPLOI
GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) Secteur : Restauration / Hôtellerie ?? Lieu : Mont-Saint-Michel (50) ?? Contrat : CDI
Temps plein ?? Salaire : 15 EUR brut/heure ?? Jours travaillés : du mardi au samedi ? Horaires : Prise de poste à 6h00 ?? Démarrage : Dès que possible ?? Description du poste : Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Stock pour renforcer notre équipe au Mont-Saint-Michel dans un établissement de restauration/hôtellerie. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des stocks manuellement (sans logiciel). ?? Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Gérer les stocks manuellement (inventaires sur papier, suivi des entrées/sorties) Collaborer avec les équipes cuisine et salle pour anticiper les besoins Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Signaler les ruptures de stock ou les surstocks ? Ce que nous offrons : Contrat CDI stable Salaire horaire attractif : 15 EUR brut/heure Horaires réguliers : du mardi au samedi, prise de poste à 6h00 Environnement de travail exceptionnel au Mont-Saint-Michel Équipe dynamique et ambiance conviviale

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un EMPLOYE D'ETAGES H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim et/ou CDD.   Qui est notre client ?  Hôtel**** situé juste avant le Mont Saint Michel.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée de 8h45 à 17h00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous réaliserez l'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène. Vous approvisionnerez les chariots de linge, changerez les draps et remplacerez le linge de toilette. Vous contrôlerez l'état des équipements des chambres et si besoin, signalerez les dysfonctionnements. Il est indispensable de veiller à la qualité de l'accueil et du séjour des clients en fournissant un travail soigné. Quel est le profil idéal ?  Vous serez amené à travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes organisé et savez faire preuve de discrétion. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CRIT Fougères recrute des Opérateurs de production H/F pour notre client basé à Saint-Georges-de-Gréhaigne, acteur majeur du légume frais. Vos missions:
Préparer et emballer les produits selon les spécifications.
Vérifier la conformité des produits emballés (aspect, poids, étiquetage) et signaler les anomalies.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Ranger et organiser les produits conditionnés pour une expédition efficace. Du port de charge est à prévoir. Horaires: 2*8 5h-13h / 13h-21h Du lundi ou vendredi Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.88EUR
Prime d'habillage = 0.82EUR /h travaillées
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif Vous êtes mobile jusqu'à Saint-Georges-de-Gréhaigne. Vous aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de sérieux et d'autonomie.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. Notre client, un EHPAD de 70 lits dont 8 lits en unité protégée a fait le choix d'intégrer la méthode Humanitude dans sa pratique quotidienne. Une approche innovante, centrée sur la bientraitance, vise à réduire l'agitation des résidents tout en préservant et restituant leur dignité. Nous recherchons un Aide-soignant pour intervenir de jour dans le cadre d'un remplacement. Vos missions :
Participer activement au bien
être des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
Accompagner une équipe passionnée dans un environnement enrichissant.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Roulement sur 4 semaines, 1week-end sur 2 travaillé, travail en 10h Vos avantages :
Un cadre de travail humain et valorisant.
L'opportunité de développer vos compétences auprès de résidents nécessitant un accompagnement spécifique.
Primes du Ségur
Primes du Dimanche Contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin de l'année Diplôme AS DE Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et êtes motivé par leur accompagnement ? Vous êtes doté d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie ? Une expérience auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ou démence serait un plus. Vous vous reconnaissez et avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant sur notre site ou appeler notre agence.

RESPONSABILITÉS : Le Centre d'Addictologie de la Baie exerce des missions de soins, de prévention et de sensibilisation en addictologie. Il est composé : • d'un service d'hospitalisation à temps complet de 8 lits, • d'un service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie composé de deux lits, • d'un service d'hôpital de jour d'une capacité d'accueil de 20 patients par jour du lundi au vendredi entre 9h00 et 16h30 • d'un service de consultation. Le cadre de Pôle a pour missions : • la gestion des soins et des prestations de service : coordonner les parcours de soins, participer à l'évaluation des prises en charge et des soins dispensés, évaluer et transmettre avec les équipes • le management de l'équipe : gérer et suivre les plannings, gérer l'absentéisme, informer les équipes de l'actualité institutionnelle • la gestion des informations : gérer la transmission des informations concernant les patients et leur entourage, traiter et diffuser l'information concernant les professionnels et le fonctionnement du pole. • l'amélioration continue de la qualité : participer à l'évaluation des pratiques professionnelles, coordonnée la mise en oeuvre de la gestion des risques au sein du pôle, promouvoir la politique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance. • la gestion économique : évaluer les besoins des unités et proposer des choix priorisés d'équipement et de matériels, superviser les sorties thérapeutiques. • la communication : transmettre à la hiérarchie des problématiques des unités, communiquer vers l'extérieur. Fiche de poste disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : • Diplôme d'Etat de cadre de santé Expérience professionnelle : • Management • Connaissances en addictologie souhaitées Conditions de travail : Lieu : Pontorson • Participation aux permanences d'encadrement en intra et extra hospitalier Avantages : • CDI temps plein, possibilité d'intégrer rapidement la fonction publique hospitalière • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération • 25 jours de congés annuels (+1 à 3 congés exceptionnels) + organisation sur la base du forfait jours avec 19 jours de RTT • Formation continue et diplômante possible • Logement temporaire à tarif préférentiel • Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...) • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

tâches AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT
SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h.ctâches AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT
SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Envie de faire une différence en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous contribuerez au bien-être des résidents durant les vacances de la Toussaint
Apporter une assistance quotidienne aux personnes âgées en veillant à leur confort et leur sécurité
Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical pour suivre les besoins individuels des résidents
Participer activement aux activités et à la vie sociale de l'établissement pour favoriser l'épanouissement des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc :
Contrat: Intérim
Durée: 12/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail :
Avantages CSE
Frais de transport pris en charge si supérieur à 40 kms aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F. Vous aurez pour missions:
L'approvisionnement du rayon
L'utilisation de la trancheuse
La Vente des produits
L'échange et le conseil auprès de la clientèle
La remballe et l'entretien du rayon
Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires:
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible
Travail du lundi au samedi.
Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations
Rentabilité économique de l'Entreprise
Anticipation de budget et de prévisionnel.
Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes.
Aide sur le gestion de la trésorerie.
Piloter des actions à mener correctives
Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale .
Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités
Cadre dirigeant en reconversion
Chef d'entreprise en reconversion

Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production. Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté

POSTE : Vendeur H/F DESCRIPTION : Notre client recrute dans le cadre de son développement un vendeur H/F. Vos missions seront les suivantes :
Accueil des clients
Prise de commande
Service à table
Nettoyer et débarrasser les tables Horaires : 1 semaine sur 2 :
Mercredi, Jeudi, Vendredi 8H50-19H20
Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche 8H50-19H20 30mn de pause le midi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.65 € / heure PROFIL : Une exéprience en restauration est un plus

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche des employés d'étage (H/F) pour l'un de ses clients, situé juste avant le Mont-Saint-Michel. POSTE : VALET/FEMME DE CHAMBRE (H/F) VOS MISSIONS
Nettoyer et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant des procédures, des méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante
Organisation des lingeries et rangement du linge
Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle CONDITIONS EMPLOI
Vous travaillerez en binôme
35 H par semaine du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs
11.88 € heure + panier repas
Parking à proximité de l'hôtel (gratuit) PROFIL : Votre profil
Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique
Vous aimez le travail en équipe Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application Start App facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end.

Conducteur de bus
navettes Passeur H/F Exploitation Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo
pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Mont- Saint- Michel est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Rejoignez les équipes Keolis Mont- Saint- Michel et participez à rendre l'expérience des visiteurs du Mont-Saint-Michel inoubliable! Missions Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Contrat: temps complet soit 151.67 h/mois Taux horaire brut: 12,05 Euros Majoration dimanches, nuits, jours fériés Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

POSTE : Operateur de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Notre client recherche des opérateurs de conditionnement en 2x8 et en journée. Les missions sur la ligne de production:
Mettre en sachet les carottes.
Mise en carton des sachets
Mise des cartons sur palettes
Découpage des extrémités des carottes déclarées non conformes.
Conditionnement de salades. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Qualités recherchées :
Rapidité et efficacité d'exécution.
Capacité à travailler en équipe.
Respect des normes de sécurité. Horaires de journée : du lundi au samedi matin 7h
12h30 / 13h30
15h30 Les horaires peuvent être prolongés en période de forte activité ; dans ce cas, toutes les heures effectuées au-delà de l'horaire habituel seront rémunérées en heures supplémentaires. Horaires en 2x8 en période de forte activité.

à propos de l'entreprise Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous Description du poste Nous recrutons pour l'un de nos client un ou une commis de cuisine, Vous serez en charge d'assurer le service et la satisfaction des clients en respectant les standards de la restauration internationale, sur un site prestigieux. Vous évoluerez sous la supervision du/de la chef/fe de partie et/ou second/e de cuisine. Dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des protocoles de travail, vous serez en charge :
Assurer l'ensemble des missions liées aux préparations préliminaires, de la réception des livraisons à la découpe des aliments
Connaitre les menus et cartes
Réaliser les missions de production culinaire confiées par ses supérieurs en veillant au respect des consignes (cuissons, fonds, sauces...)
Dresser les mets dans les assiettes et les plats
Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels, des locaux de production, de stockage et de la vaisselle
Veiller au bon traitement des déchets en respectant le système de tri sélectif et organiser leur enlèvement
Participer aux livraisons Vous bénéficiez dans l'idéal d'une première expérience en tant que commis de cuisine dans un établissement de même standing ou de type bistrot. Vous attachez de l'importance au travail bien fait et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de vos missions, vous savez faire preuve de :
Motivation
Polyvalence
Rigueur
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Adaptabilité au rythme de travail informations supplémentaires Expérience requise : 1 à 2 ans

Description du poste : Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions :
Piloter une ligne de production automatisée
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Régler les machines et assurer le bon approvisionnement
Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée
Prime d'équipe et avantages attractifs
Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions :
Piloter une ligne de production automatisée
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Régler les machines et assurer le bon approvisionnement
Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
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Prime d'équipe et avantages attractifs
Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

Description du poste : Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions :
Piloter une ligne de production automatisée
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Régler les machines et assurer le bon approvisionnement
Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
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Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions :
Piloter une ligne de production automatisée
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Régler les machines et assurer le bon approvisionnement
Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée
Prime d'équipe et avantages attractifs
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Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Vous intégrez la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Ce que l'on attend de vous : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) Votre profil : * Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Rejoignez-nous !

Accueillir et renseigner les agriculteurs sur le site. Réceptionner, stocker et expédier les marchandises (céréales). Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks. Veiller à l'entretien et à la surveillance du silo. Identifier et reconnaître les différentes variétés de céréales. Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Travailler en lien direct avec le responsable de site et rendre compte régulièrement de l'activité. Plusieurs postes à pourvoir : La Boussac
Aucey la plaine
Roz sur couesnon
Saint Ouen la rouërie

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du
Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : Assurer un accueil de qualité Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun Évaluer des projets individualisés Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer Concourir à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie Proposer et animer des activités Prendre des initiatives Rendre compte Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : Recrutement en CDD, CDI Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés 25 à 28 jours de congés annuels, 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne Salaire selon expérience et diplôme Ref: 71c6im4r1y Mme Daniele SOUDEE Contrat : CDD;CDI

RESPONSABILITÉS : L'Accueillant Familial Thérapeutique pour Adulte (H/F), est un dispositif au sein du CH de l'Estran à Pontorson. L'AFTA est une alternative à l'hospitalisation, dispositif tremplin et transitoire. Il correspond à une étape dans le parcours du patient qui vise à sa réintégration dans la cité (appartement, foyers, famille d'accueil sociale,...) et à l'acquisition d'une plus grande autonomie indispensable à toute réinsertion. Cela s'adresse aux patients hospitalisés au long cours comme à ceux qui vivent en dehors de l'établissement. Le poste : Salarié(e)s de l'AFTA, au sein du centre hospitalier de l'Estran, vous accueillez à votre domicile 24h/24 et 7jours/7 une ou deux personnes majeures présentant un handicap psychique et en manque d'autonomie pour vivre seule(s). Le logement devra être équipé d'une chambre mise à disposition pour l'accueil du patient. La famille collabore avec une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, psychologue, infirmiers, assistante sociale, secrétaire). Des visites à domicile et des consultations externes sont organisées afin d'assurer la continuité du soin. L'agrément est dispensé par le directeur de l'établissement suite à l'évaluation de l'équipe AFTA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le soin, mais vous êtes à l'écoute, disponible, et acceptez d'accueillir dans votre sphère familiale un patient stabilisé ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Prérequis : Moyen de locomotion Sud manche Qualités relationnelles : • Empathie, bienveillance • Capacité à créer du lien avec l'accueilli et à l'intégrer à la vie de la famille. • Faire participer l'accueilli aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, ménage,...) • Être capable de faire preuve de souplesse dans ses habitudes de vie et poser un cadre rassurant • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe AFTA. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou à temps partiel Contrat de travail de droit public Congés : 25 CA annuels Adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Publics Hospitaliers), association loi 1901 à but non lucratif, qui créée, verse et développe des prestations sociales, des aides, des vacances, activités culturelles, sportives, de loisirs, etc.

RESPONSABILITÉS : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : • Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) • Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun • Évaluer des projets individualisés • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». • Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : • Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Proposer et animer des activités • Prendre des initiatives • Rendre compte • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : • Recrutement en CDD, CDI • Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés • 25 à 28 jours de congés annuels, • 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT • Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne • Salaire selon expérience et diplôme

RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie et ne pas faire a sa place. • Prendre des initiatives • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00
07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne

Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients PLUSIEURS SERVEURS EN RESTAURATION H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur le secteur du Mont Saint Michel. Vos missions seront les suivantes :
Accueil des clients
Prise de commande
Effectuer le service en salle de restauration
Dressage et débarrassage des tables Les jours de repos seront à définir avec l'employeur Roulement avec 3 horaires différentes : 9h
17h45 ou 11h
19h45 ou 13h30
22h15. Vous aimez le travail en équipe ? vous êtes dynamique et motivé(e) ? vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés. Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance. Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatif Vous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ... Vos missions :
Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : lignes de production de solutions injectable
Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production
Suivre les interventions via notre GMAO
Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production
Participer aux chantiers de travaux neufs
Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements
Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants
Être force de proposition pour l'amélioration de poste Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production idéalement en industrie de process. Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates Siemens et Schneider (vérif entrées/sorties, diag poussé). Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions :
CDI
Pontorson (50)
3X8 : 1 semaine matin, 1 semaine PM, 2 semaines nuit
CP 25 jours + 14JRTT + 3 jours ancienneté au bout de 3 ans
Salaire : package à 42-43KEUR + intéressement

<p>Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil<br>Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres<br>Vous surveillerez la prise de médicaments<br>Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)<br>Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)<br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, une entreprise familiale dans le négoce agricole, un(e) Technico-commercial(e) en production végétale H/F en CDI sur le secteur de Pleine-Fougères (35). Vous serez rattaché(e) au responsable commercial: Vos missions seront les suivantes :
Développer le portefeuille clients en menant des actions de prospection actives
Instaurer une relation de confiance et de proximité afin de fidéliser durablement les exploitants agricoles.
Présenter et recommander les solutions techniques, produits et services proposés par l'entreprise en réponse aux besoins identifiés.
Apporter un accompagnement régulier aux agriculteurs et éleveurs dans la gestion de leurs cultures et/ou de leurs élevages. Profil:
Vous avez une forte appétence commerciale
Vous avez un intérêt pour l'agronomie et l'accompagnement des agriculteurs dans le suivi technique des cultures.
Une première expérience dans le conseil agricole conventionnel, en contact direct avec les exploitants, serait un atout. Salaire brut fixe : 30-40K + système de prime et intéressement Avantages : chèque-cadeau, panier repas, pas de découchés, etc... Rejoignez une structure dynamique et engagée en intégrant une équipe de conseillers spécialisés dans la préconisation agronomique.

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent d'entretien voirie
cariste (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : CARISTE (H/F) VOS MISSIONS
Déchargement des camions
Livraison des marchandises aux pieds des commerces
Balayage et entretien de la voirie,
Vidage du compacteur et des corbeilles de rues et dans les bâtiments,
Nettoyage et préparation des salles municipales l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et ou à la désinfection. Vous effectuerez dans ce contexte des travaux de petite manutention, et assurez l'entretien courant des équipements, des machines et matériels utilisés. CONDITIONS DU POSTE
Horaires: 08h00-16h00 et le samedi 9h-17h
Travail le week-end PROFIL : Votre profil
Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 3 en cours de validité.
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation.
Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production.

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un cariste (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : CARISTE (H/F) VOS MISSIONS
Déchargement des camions
Livraison des marchandises aux pieds des commerces CONDITIONS DU POSTE

Vous travaillerez en journée continue.
Jour de repos dimanche/lundi et samedi/dimanche une semaine sur deux
Horaires: 06h00-14h00 PROFIL : Votre profil
Vous possédez le CACES R489 cat 3 et vous avez une première expérience significative.
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de la circulation.
Vous aimez le travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) de . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Granville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ?   Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie.   Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion   Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel.   Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier   Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un monteur en Charpente Métallique (H/F). Vos conditions de travail :
Type de contrat : Intérim, 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : 39 heures en 4 jours.
Lieux de travail : Déplacements fréquents Vos missions :
Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques afin d'assurer l'installation des charpentes.
Utiliser les outils manuels et électriques pour assembler les différentes pièces de charpentes métalliques.
Collaboreravec l'équipe sur les chantiers afin de garantir la qualité et la sécurité des installations.
Estimer les besoins en matériaux et faire remonter les anomalies ou les besoins en approvisionnement.Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous validez les grands déplacements. Vous possédez d'une expérience dans le domaine de la construction et la rénovation. Vous maitrisez la lecture de plans et avez une bonne connaissance des techniques de montage en charpentes métalliques. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et avez le sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une certification dans le domaine.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION AVRANCHES recherche pour le compte de son client, un hôtel et restaurant de tourisme, un SERVEUR (H/F) sur le secteur du Mont Saint Michel. Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie restauration et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons
Servir les plats et les boissons en respectant les normes de service
Réaliser la mise en place de la salle avant chaque service Horaires sans coupures et mission de longue durée. Compétences attendues :
Expérience en tant que serveur(se) dans un environnement similaire
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise de la langue anglaise est un plus Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus !

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et vous aimez faire plaisir à vos convives ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de salle. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En tant que manager, vous avez la liberté de définir l'organisation et les objectifs de votre équipe, tout en veillant à la bonne synchronisation entre l'activité en cuisine et en salle. Au quotidien, vous accueillez les convives, supervisez les placements, et vous accompagnez les convives dans leurs choix en mettant en avant les prestations, créations et produits. Vous prenez les commandes et procédez à la facturation ainsi qu'à l'encaissement. Vous assurez le bon fonctionnement du restaurant, en mettant en œuvre des actions pour fidéliser les clients et en prenant en compte les réclamations le cas échéant. Vous êtes garant(e) de la propreté du restaurant et du respect des normes de qualité inhérentes à la prestation. Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un établissement médico-social à Pleine-Fougères (35). 1 weekend/2 travaillé. Rémunération : 2086€ brut Avantages : Convention collective de la restauration collective Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La rigueur et la relation client ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous avez une première expérience en restauration notamment commerciale et ou brasserie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du
Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'orthophoniste exerce ses missions auprès du centre de consultations pour enfants et adolescents situé à Avranches (CMP). Missions principales : Évaluation du patient (entretiens, tests, observation) Rédaction de bilans et élaboration de plans de rééducation Rééducation orthophonique individuelle et en groupe Information/éducation des familles et des équipes Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et suivi du dossier patient Enregistrement de l'activité, participation au rapport annuel Missions complémentaires : Gestion du planning avec l'équipe Accueil de stagiaires (selon disponibilité) Participation à des réunions institutionnelles Gestion du matériel de rééducation propre à sa profession PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Expérience et appétence pour le jeune public apprécié. Ref: hkgka4jb77 Mme Danièle SOUDEE Contrat : CDD;CDI

RESPONSABILITÉS : Le CH de l'estran recrute un infirmier(e) pour rejoindre le Pôle santé mentale adulte pour un mi temps de nuit. L'infirmier (e) intervient sur le site de PONTORSON dans différentes unités d'hospitalisations complètes (unités d'hospitalisation sous contrainte, unités d'hospitalisation soins libres, unités d'admissions, unités d'hospitalisation au long cours). Présentation du pôle ici 👆 • Organisation actuelle basée sur : • Poste de nuit : 10 heures/nuit avec repos compensateurs • roulement pour le mois à venir : 21H-7H les 4,7, 12,13,21,26,27 novembre (réaménagement possible) PROFIL RECHERCHÉ : Profil • Être titulaire du diplôme d'état infirmier • Avoir un intérêt pour la santé mentale Avantages offerts : • Recrutement en CDD, mutation, détachement • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée • Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel • Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel • Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne

Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés. Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance. Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatif Vous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ... Vos missions :
 Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : lignes de production de solutions injectable
 Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production
 Suivre les interventions via notre GMAO
 Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production
 Participer aux chantiers de travaux neufs
 Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements
 Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants
 Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production idéalement en industrie de process. Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates Siemens et Schneider (vérif entrées/sorties, diag poussé). Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions :
 CDI
 Pontorson (50)
 3X8 : 1 semaine matin, 1 semaine PM, 2 semaines nuit
 CP 25 jours + 14JRTT + 3 jours ancienneté au bout de 3 ans
 Salaire : package à 42-43KEUR + intéressement

AGRIAL organise un JOB DATING sur l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne le 4 novembre de 16h30 à 19h. Venez rencontrez les équipes opérationnelles (visite de site, entretiens). Rejoignez-nous ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que cariste expéditionnaire CDI, vous assurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Vous êtes en charge de la préparation et de l'expédition des commandes * Vous assurez la réception des matières première La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes cariste et souhaitez rejoindre notre équipe à l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne , cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative. Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien en présentiel lors du JOB DATING. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous souhaitez travailler dans un univers industriel et en étroite relation avec le milieu agricole (production de légumes) * Vous aimez le travail en équipe * Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. * Vous êtes titulaire du CACES 1a-3-5 Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

AGRIAL organise un JOB DATING sur l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne le 4 novembre de 16h30 à 19h. Venez rencontrez les équipes opérationnelles (visite de site, entretiens). Rejoignez-nous ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que chauffeur engins agricole en CDI, vous assurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Vous assurez la gestion des déchets végétaux du site * Vous videz les palox de déchets dans les remorques et assurez la livraison de ces déchets sur les sites aux alentours de la station (méthanisation et direct producteurs) * Vous assurez la conduite d'un tracteur La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes chauffeur engins agricole et souhaitez rejoindre notre équipe à l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative. Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien en présentiel lors du JOB DATING. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous possédez le permis C * Vous avez l'aptitude à conduire des engins agricoles * Vous savez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie et d'organisation. * Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !   CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Technicien de maintenance en CDI, vous êtes chargé(e) de procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents à partir de consignes, plans, schémas dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités : Vous devez remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux Vous intervenez sur la réalisation de travaux neufs Vous êtes source de propositions dans le cadre de l'amélioration continue Vous avez la capacité de gérer des projets en lien avec son supérieur hiérarchique   CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation Bac pro avec une expérience significative ou Bac +2 dans le domaine de la maintenance Vous avez une première expérience réussie en maintenance sur un site industriel Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'organisation Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

MISSION INFIRMIER(E) (F/H) EN EHPAD SECTEUR DE LA BAIE DU MONT-SAINT-MICHEL
17/10 ET 23/10 EN 21:00-7:00. Notre client est un établissement médical public situé dans la baie du Mont-Saint-Michel ayant ouvert en avril , il y accueil 162 places dont 3 hébergement temporaire répartis dans 7 unités. Comment venir travailler ?
Parking gratuit. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants, en adéquation avec de fortes valeurs humaines, tout en uvrant pour un engagement social et environnemental axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.MISSION INFIRMIER(E) (F/H) EN EHPAD SECTEUR DE LA BAIE DU MONT-SAINT-MICHEL
17/10 ET 23/10 EN 21:00-7:00. Dans un environnement hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le suivi médical des résident(e)s.
Veiller à l'administration quotidienne des soins médicaux aux résident(e)s
Coordonner avec l'équipe médicale pour planifier et adapter les traitements
Assurer un soutien émotionnel et une écoute attentive auprès des résident(e)s et de leurs familles Le contrat et ses avantages :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: euros/heure minimum
Indemnité kilométrique
Primes et prises en compte de l'ancienneté Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. MISSION INFIRMIER(E) (F/H) EN EHPAD SECTEUR DE LA BAIE DU MONT-SAINT-MICHEL
17/10 ET 23/10 EN 21:00-7:00.
Forte capacité d'empathie
Solides compétences techniques pour gérer les soins
Aptitude au travail en équipe dans un environnement gériatrique dynamique
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Qui sommes-nous ? Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Votre contrat : Nous sommes à la recherche de Chefs(fes) de partie pour notre Groupe. Le Groupe La Mère Poulard , connu pour son restaurant La Mère Poulard , compte 6 restaurants tous situés au Mont-Saint-Michel. Grâce à l'arrivée de notre Chef exécutif et Meilleur ouvrier de France, Christophe Pacheco, et sous la coupe du Directeur de la restauration, le Groupe met à l'honneur la cuisine traditionnelle Française et l'art du service à la Française. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée. Statut : Agent de maîtrise. Durée du travail : 39heures par semaine. Horaires de travail continus, sans coupure. Travail le week-end par roulement. Localisation du poste : Le Mont-Saint-Michel. Rémunération brute mensuelle : De 2274€ à 2700€ selon expériences. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine expérimenté et sous la direction du Meilleur Ouvrier de France, Christophe PACHECO, votre rôle sera de : 1. Coordonner le travail des commis et plongeurs. 2. Réaliser en autonomie les mises en place froide et chaude. 3. Préparer les recettes dans le respect de la fiche technique du restaurant, des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Contribuer à l’évolution des recettes et à la qualité de la production. 5. Participer à la gestion de l’inventaire. 6. Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. 7. Organiser l’accueil et l’accompagnement des commis. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les fiches techniques et nos procédures internes. Vous êtes la bonne personne si : 1. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). 2. Vous aimez travailler en équipe. 3. Vous cherchez à vous challenger aux côtés de Chefs aguerris. 4. Vous êtes issu(e) d’une formation en Hôtellerie – Restauration. 5. Vous avez une expérience significative sur le poste d'au moins 3 ans. Nos avantages : 1. Logement du personnel dans un hôtel situé à 2km de votre lieu de travail
établissement Le Beauvoir (3 minutes en voiture, 20 minutes à pied des bus). 2. Deux jours de repos consécutifs par semaine. 3. Toutes les heures de travail décomptées par badgeage. 4. Absence de coupure sur la journée. 5. Parking gratuit réservé aux salariés et bus toutes les 10 minutes. 6. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise avantageuses. 7. Formations et évolutions professionnelles au sein du Groupe. 8. Repas du personnel offert. 9. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d’acompte. Process de recrutement : Dès la réception de votre candidature, l'équipe des Ressources Humaines prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Si nous validons votre candidature, un entretien sera ensuite organisé avec le Chef de cuisine et Christophe PACHECO. N’attendez plus, postulez ! L’équipe recrutement vous souhaite une bonne journée,

Description du poste : En tant que coopérative d'agriculteurs, notre client recrute, dans le cadre de son activité saisonnière, des caristes-manutentionnaires. Vos missions seront les suivantes :
réaliser les opération de stockage et de déstockage, de transfert de charges, de chargement et de déchargement en utilisant le CACES 1A et 3. La conduite de chariot représente envrion 60% de votre temps de travail (environ 40% de manutention). Il s'agit de sachets, caissettes, palettes.... de légumes à manipuler. Horaires de journée principalement avec quelques samedis matins travaillés selon charges de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne qui détient ses CACES 1A et 3. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter en agence au***.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre agence d'Avranches recrute pour son client un AIDE MACON H/F, expérimenté, en intérim. Qui est notre client ?  Entreprise spécialisée dans la réhabilitation et la restauration des monuments historiques, patrimoniaux et des ouvrages d'exception.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Paniers repas. Travail sur un site classé au Patrimoine Mondial de l'Unesco ! Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein de l'entreprise et en lien avec le chef d'équipe, vous effectuerez divers travaux de maçonnerie en rénovation sur des bâtiments anciens (préparation des supports, démolition, calfeutrement , enduits, joints...). Vous respecterez les consignes de sécurité. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Maçonnerie. Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MACON BATI ANCIEN H/F, expérimenté, en intérim. Qui est notre client ?  Entreprise spécialisée dans la réhabilitation et la restauration des monuments historiques, patrimoniaux et des ouvrages d'exception.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Travail sur un site classé au Patrimoine Mondial de l'Unesco ! Trajets et paniers payés + 13ème mois. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein de l'entreprise et en lien avec le chef d'équipe, vous effectuerez divers travaux de maçonnerie en rénovation sur des bâtiments anciens (préparation des supports, démolition, calfeutrement, enduits, joints...). Vous effectuerez également le renfort de murs, les enduits et coffrages et pourrez réaliser des aménagements. Vous serez amené à travailler en hauteur et devrez donc respecter les consignes de sécurité. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Maçonnerie. Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

s qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Nous recrutons Tets Profil recherché : Vous bénéficiez dans l'idéal de deux années d'expérience en tant que Chef.fe de Rang dans un établissement de même standing ou de type bistrot.La maîtrise de l'anglais est nécessaire, une troisième langue serait un plus apprécié.Vous attachez de l'importance à avoir une présentation soignée et vous avez un sens de la relation clients aiguisé.Dans le cadre de vos missions, vous savez faire preuve de :- Sens du travail en équipe- Capacité à gérer une petite équipe
Motivation
Polyvalence- Disponibilité- Adaptabilité au rythme de travail

Mes clients, acteurs majeurs du secteur agroalimentaire, recherchent un Technicien de maintenance polyvalent pour intégrer leurs équipes. Cette entreprise valorise une expérience humaine enrichissante, au service de la qualité alimentaire et du développement durable. Votre mission : En tant que Technicien de maintenance, vous intervenez sur des opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage sur des équipements variés, en suivant des consignes, plans et schémas, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités incluent :
Remettre en état des installations, matériels et réseaux par échange de pièces ou réparations
Participer à la réalisation de travaux neufs
Proposer des améliorations dans le cadre de l'amélioration continue
Gérer des projets en collaboration avec votre supérieur hiérarchique Les plus :
Parcours de formation dédié
Travail collaboratif avec une équipe engagée
Processus de sécurité rigoureux
Possibilités d'évolution professionnelle
Salaire de base : 30 K EUR annuel brut environ (varie selon le profil) + différentes primes équipes etc.
Contrat dès que possible
Temps plein, 35h hebdomadaires
Formation Bac pro avec expérience significative ou Bac +2 en maintenance
Première expérience réussie en maintenance industrielle
Esprit d'équipe et respect des procédures
Rigueur et sens de l'organisation

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

À propos du poste Nous recherchons un métallier ou une métallière passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que métallier ou métallière, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant mettre à profit leurs compétences techniques dans un environnement stimulant. Responsabilités * Lire et interpréter des plans et des schémas pour réaliser des pièces métalliques sur mesure * Effectuer des soudures MIG avec précision sur divers matériaux * Travailler avec des tôles métalliques pour la fabrication de composants * Utiliser des outils manuels et électriques pour la découpe, le pliage et l'assemblage des métaux * Collaborer avec les équipes de fabrication pour assurer une production fluide et efficace * Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité * Participer à l'entretien préventif et correctif des équipements utilisés Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : * Vous avez une expérience significative dans le domaine de la fabrication métallique * Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas et dessins techniques * Vous possédez des compétences solides en soudure MIG et en travail du métal * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et électriques * Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,90€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Mission INTERACTION Challans recherche pour un de ses clients sur le secteur de Beauvoir sur Mer :
1 Maçon qualifié H/F Vos missions seront les suivantes :
Réalisation du gros oeuvre de maisons individuelles des fondations jusqu'au montage,
Couverture tuile,
Enduits extérieurs,
Réalisation de réseaux privés,
Construction de murs de clôture. Poste à pourvoir dès que possible Salaire suivant profil en respect de la convention du BTP. Autonome, vous avez une expérience réussie dans le métier. Vous devrez posséder le permis B. Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché Venez nous rencontrer à l'agence : 2 Square Félix Bloch CHALLANS Contactez nous au 09 ou envoyez-nous votre cv à jour par mail : challans[a]interaction-interim.com Nous vous accueillons SANS RENDEZ-VOUS, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h A bientôt L'équipe INTERACTION Challans à votre écoute L'équipe INTERACTION Challans à votre écoute Vos avantages chez INTERACTION : * Le parrainage (50 euros) * Le compte épargne temps au taux de 5% * Gain de temps avec la signature électronique des contrats * Le FASTT Salaire : de EUR à 14EUR par HEURE + .

Tu aimes les défis techniques ? Tu sais jongler entre l'électrique, le pneumatique, l'hydraulique et la mécanique ? Et surtout, tu es prêt(e) à faire partie d'une équipe aussi soudée qu'un saucisson sec ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) :
Chasser les pannes avant qu'elles ne deviennent des jambons.
Intervenir en urgence quand une ligne fait son caprice (et sauver la production).
Assurer la mise en route des nouveaux équipements (un peu comme lancer une nouvelle recette maison).
Proposer des améliorations pour que les machines tournent aussi rond qu'un saucisson.
Mettre à jour tes interventions dans la GMAO (parce qu'on aime que ce soit bien assaisonné niveau organisation). Des journées de 7h30 en rotation :
Une semaine tu démarres à 4h (tu verras le lever du jour avant tout le monde ),
Une semaine à 6h,
Et une semaine tranquille à 11h (presque la grasse mat'). Ce que t'offre mon client :
Salaire de base entre 1800 et 2300 EUR brut.
Un assortiment de primes : prime de froid (60EUR), prime d'assiduité (25EUR), prime habillage (20EUR), heures de nuit, astreintes (120EUR toutes les 6 semaines si tu veux), 13eme mois...
Heures supplémentaires payées double ou récupérées.
Et un compteur remis à zéro chaque 1er mars (pas comme ton régime après les fêtes ??). Ton équipe : Un Responsable, un adjoint, 4 techniciens, 1 agent et 1 apprenti ? tous très sympathiques (promis, c'est pas du marketing).
Tu es techniquement curieux(se) et à l'aise avec l'électrique, la pneumatique, l'hydraulique et la mécanique.
Tu sais diagnostiquer une panne comme un détective et trouver des solutions rapidement.
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes garder tout bien assaisonné côté GMAO. Autonome, mais tu sais aussi travailler en équipe (parce qu'ici, tout le monde est très sympa et solidaire).
Tu es adaptable et prêt(e) pour des horaires en rotation (4h, 6h ou 11h de démarrage) et éventuellement quelques astreintes week-end.
Tu as idéalement une première expérience en maintenance industrielle, et si c'est dans l'agroalimentaire, c'est un vrai plus ! INDSP

Description du poste : Tu aimes les défis techniques ? Tu sais jongler entre l'électrique, le pneumatique, l'hydraulique et la mécanique ? Et surtout, tu es prêt(e) à faire partie d'une équipe aussi soudée qu'un saucisson sec ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) :
Chasser les pannes avant qu'elles ne deviennent des jambons.
Intervenir en urgence quand une ligne fait son caprice (et sauver la production).
Assurer la mise en route des nouveaux équipements (un peu comme lancer une nouvelle recette maison).
Proposer des améliorations pour que les machines tournent aussi rond qu'un saucisson.
Mettre à jour tes interventions dans la GMAO (parce qu'on aime que ce soit bien assaisonné niveau organisation). Des journées de 7h30 en rotation :
Une semaine tu démarres à 4h (tu verras le lever du jour avant tout le monde ),
Une semaine à 6h,
Et une semaine tranquille à 11h (presque la grasse mat'). Ce que t'offre mon client :
Salaire de base entre 1800 et 2300 EUR brut.
Un assortiment de primes : prime de froid (60EUR), prime d'assiduité (25EUR), prime habillage (20EUR), heures de nuit, astreintes (120EUR toutes les 6 semaines si tu veux), 13eme mois...
Heures supplémentaires payées double ou récupérées.
Et un compteur remis à zéro chaque 1er mars (pas comme ton régime après les fêtes ??). Ton équipe : Un Responsable, un adjoint, 4 techniciens, 1 agent et 1 apprenti ? tous très sympathiques (promis, c'est pas du marketing). Description du profil :
Tu es techniquement curieux(se) et à l'aise avec l'électrique, la pneumatique, l'hydraulique et la mécanique.
Tu sais diagnostiquer une panne comme un détective et trouver des solutions rapidement.
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes garder tout bien assaisonné côté GMAO. Autonome, mais tu sais aussi travailler en équipe (parce qu'ici, tout le monde est très sympa et solidaire).
Tu es adaptable et prêt(e) pour des horaires en rotation (4h, 6h ou 11h de démarrage) et éventuellement quelques astreintes week-end.
Tu as idéalement une première expérience en maintenance industrielle, et si c'est dans l'agroalimentaire, c'est un vrai plus ! INDSP

Description du poste : INTERACTION AVRANCHES recherche pour son client un Cuisinier (H/F) pour son restaurant . Vous participerez activement à l'élaboration et à la réalisation de plats raffinés, dans le respect des standards d'excellence de la maison. Vos missions :
Réaliser les préparations culinaires.
Participer à la mise en place et au service pendant les différents services.
Travailler des produits frais, de saison et de qualité.
Veiller à la bonne organisation de votre poste de travail.
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité.
Être force de proposition pour l'évolution de la carte et des suggestions. Description du profil : Vous disposez d'une expérience solide en cuisine gastronomique et maîtrisez parfaitement les techniques culinaires, qu'elles soient traditionnelles ou contemporaines. Votre créativité, votre curiosité culinaire et votre sens du détail sont des atouts majeurs dans votre approche du métier.

L'ÉTABLISSEMENT : L'EHPAD « Le Jardin des Épices » à Pontorson est une structure dont la philosophie repose sur une approche de soins centrée sur l'humain. Dans le cadre de l'évolution de son projet, l'EHPAD « Le Jardin des Épices » s'engage à intégrer plusieurs initiatives novatrices pour mieux répondre aux besoins des résidents et améliorer les conditions de travail des professionnels : des équipements ergonomiques à disposition du personnel un formateur spécialisé en manutention des résidents l'implication des soignants dans les activités proposées en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents un croisement des compétences entre soignants et équipe rééducative une activité des infirmiers centrée sur leur cur de métier Les projets en cours : développer des approches thérapeutiques non médicamenteuses proposer une médiation animale adaptée aux besoins de nos résidents, pour enrichir leur quotidien mettre en place un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés Structure spacieuse et lumineuse, l'EHPAD est organisé en trois unités accueillant 50 résidents, une unité fermée de 12 lits réservée aux personnes atteintes de troubles cognitifs et un accueil de jour. L'EHPAD est rattaché au Centre Hospitalier de l'Estran, situé à la croisée de la Normandie et de la Bretagne, à proximité du Mont-Saint-Michel. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire au plus près du résident ! LE POSTE : Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'état infirmier Avoir une appétence dans l'accompagnement de la personne âgée Avantages offerts : Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée) Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel Organisation actuelle basée sur 12 heures de travail/jour avec repos compensateurs Réalisation d'un 1 week-end sur 3 Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne NOTES : CDD un an renouvelable (poste vacant) Ref: c2jkbegl4d Mme Morgane BAQUET Contrat : CDD;CDI;Mutation

POSTE : Cuisinier H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la restauration recrute un CUISINIER Vos missions seront les suivantes :
Création et en place des entrées, plats et desserts
Bonne tenue de la cuisine et du lieu de travail
Tenue soignée et propre Salaire : A NEGOCIER SELON PROFIL SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Connaissances des règles d'hygiène Dynamique, ponctuel, esprit équipe

Description du poste : L'entreprise : Acteur majeur dans son secteur, notre entreprise met un point d'honneur à garantir la performance de ses outils industriels et à offrir un cadre de travail stimulant. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour limiter les arrêts de ligne.
Améliorer et optimiser les installations pour accroître leur fiabilité.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Les horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Votre profil :
Formation en maintenance industrielle (Bac+2 minimum).
Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire.
Compétences en mécanique, électricité et automatisme.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre expertise ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance. Vous rejoignez un site en constante évolution, offrant des opportunités de développement professionnel. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre des solutions durables
Participer à l'amélioration continue des installations
Accompagner les équipes sur l'utilisation des équipements
Documenter les interventions dans notre outil de suivi Horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée
De réelles perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité
Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant Profil recherché :
Diplôme en maintenance industrielle ou électrotechnique
Expérience dans un environnement industriel souhaité
Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
Capacité d'analyse et esprit d'initiative Entre 2 300EUR et 2 600EUR brut Postulez dès aujourd'hui et évoluez avec nous.

L'entreprise : Acteur majeur dans son secteur, notre entreprise met un point d'honneur à garantir la performance de ses outils industriels et à offrir un cadre de travail stimulant. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour limiter les arrêts de ligne.
Améliorer et optimiser les installations pour accroître leur fiabilité.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Les horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil :
Formation en maintenance industrielle (Bac+2 minimum).
Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire.
Compétences en mécanique, électricité et automatisme.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre expertise ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance. Vous rejoignez un site en constante évolution, offrant des opportunités de développement professionnel. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre des solutions durables
Participer à l'amélioration continue des installations
Accompagner les équipes sur l'utilisation des équipements
Documenter les interventions dans notre outil de suivi Horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée
De réelles perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité
Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant Profil recherché :
Diplôme en maintenance industrielle ou électrotechnique
Expérience dans un environnement industriel souhaité
Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
Capacité d'analyse et esprit d'initiative Entre 2 300EUR et 2 600EUR brut Postulez dès aujourd'hui et évoluez avec nous.

CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la station de légumes de St Georges de Grehaigne, vous assurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Vous assurez la gestion des déchets végétaux du site * Vous videz les palox de déchets dans les remorques et assurez la livraison de ces déchets sur les sites aux alentours de la station (méthanisation et direct producteurs) * Vous assurez la conduite d'un tracteur La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Poste en 2*8 Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous avez l'aptitude à conduire des engins agricoles, * Vous êtes titulaire du permis PL(C) * Vous savez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie et d'organisation. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance. Vous rejoignez un site en constante évolution, offrant des opportunités de développement professionnel. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre des solutions durables
Participer à l'amélioration continue des installations
Accompagner les équipes sur l'utilisation des équipements
Documenter les interventions dans notre outil de suivi Horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée
De réelles perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité
Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant Profil recherché :
Diplôme en maintenance industrielle ou électrotechnique
Expérience dans un environnement industriel souhaité
Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
Capacité d'analyse et esprit d'initiative Entre 2 300EUR et 2 600EUR brut Postulez dès aujourd'hui et évoluez avec nous.

Description du poste : L'entreprise : Acteur majeur dans son secteur, notre entreprise met un point d'honneur à garantir la performance de ses outils industriels et à offrir un cadre de travail stimulant. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour limiter les arrêts de ligne.
Améliorer et optimiser les installations pour accroître leur fiabilité.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Les horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Votre profil :
Formation en maintenance industrielle (Bac+2 minimum).
Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire.
Compétences en mécanique, électricité et automatisme.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre expertise ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance. Vous rejoignez un site en constante évolution, offrant des opportunités de développement professionnel. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre des solutions durables
Participer à l'amélioration continue des installations
Accompagner les équipes sur l'utilisation des équipements
Documenter les interventions dans notre outil de suivi Horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée
De réelles perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité
Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant Profil recherché :
Diplôme en maintenance industrielle ou électrotechnique
Expérience dans un environnement industriel souhaité
Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
Capacité d'analyse et esprit d'initiative Entre 2 300EUR et 2 600EUR brut Postulez dès aujourd'hui et évoluez avec nous.