Offres d'emploi à Saint-Franchy

Descriptif de l'emploi : Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : 1
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. Formation Secrétaire de mairie 2025 Informations sur la formation Dates : du 3 novembre 2025 au 3 février 2026 Conditions d'accès
Session 2025 L'accès à cette session est conditionné par les critères suivants : Être demandeur d'emploi Titulaires d'un diplôme de niveau IV minimum (Baccalauréat ou équivalent) Ayant une gestion professionnelle significative, en gestion administrative ou comptabilité.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son Service d'Aide à Domicile "Coeur de Nièvre" de SAINT SAULGE, un AGENT ADMINISTRATIF EN CHARGE DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE HF.   En tant qu'AGENT ADMINISTRATIF HF, vos principales missions sont : Suivi administratif des demandes des usagers et de leur dossierVisites de contact et de suivi des bénéficiaires Aide à la constitution des dossiers de prise en charge Enregistrement des règlements Remises bancaires Suivi des auxiliaires de vie et élaboration des plannings, des salaires Facturation et gestion des vacations Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son Service d'Aide à Domicile "Coeur de Nièvre" de SAINT SAULGE, un AGENT ADMINISTRATIF EN CHARGE DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE HF.   En tant qu'AGENT ADMINISTRATIF HF, vos principales missions sont : Suivi administratif des demandes des usagers et de leur dossierVisites de contact et de suivi des bénéficiaires Aide à la constitution des dossiers de prise en charge Enregistrement des règlements Remises bancaires Suivi des auxiliaires de vie et élaboration des plannings, des salaires Facturation et gestion des vacations Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. ? Localisation

Notre Client est une entreprise internationale dans le secteur industrielle comprenant environ 500 collaborateurs présents dans le monde entier. Le siège social, situé à Saint-Maurice (94) comporte une cinquantaine de collaborateurs.En tant que Chef de projet Technico-fonctionnel Dynamics 365 en CDI chez un client final et rattaché au DSI, vous interviendrez en autonomie sur les missions suivantes : Analyser et accompagner les besoins métiers, Assurer un rôle de référent CRM, Favoriser l'adoption du CRM auprès des équipes locales et internationales, Assurer la formation continue du CRM, Animer les sessions de formation, Concevoir, développer, configurer et personnaliser les solutions Dynamics 365, Participer à la réalisation technique des projets, Proposer des améliorations et de nouvelles fonctionnalités (automatisation, marketing, IAMissions non limitatives. Prime de participation, Prime de performance, Remboursement des frais kilométriques si déplacements professionnels, Temps de récupération, Environnement dynamique et challengeant.

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vousxa0;Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionaleDes perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.infuser votre personnalité au sein de votre établissement,une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets,un champ d'actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d'accompagnement des Mentors et cohésion des Talents,une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés à vos côtés et de 90 résidents impatients de vous rencontrer,un adjoint pour vous accompagner au quotidienLe talent, c'est vous !Vous êtes Directeur H/F de la Communauté du Val d'Osne, le diplôme de Direction d'établissements de santé en poche et avez de l'expérience dans le secteur médico-social !Vous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement,Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal,Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement,Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux résidents et aux collaborateurs de s'épanouir chaque jour.Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l'action ? Comptez sur le dynamisme des résidents et des équipes pour vous emboiter le pas.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipesVous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidentsVous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les famillesVous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents 

Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction  

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Psychiatre  Saint-Maurice / La Solution MédicaleEtablissement de référence en psychiatrie et santé mentale à  Saint-Maurice , recrute un Psychiatre Praticien Hospitalier Temps Plein (F/H).Un poste de psychiatre praticien hospitalier (PH ou PHC) à temps plein est à pourvoir sur le secteur 94G01, rattaché à un pôle de psychiatrie générale adulte. Le secteur bénéficie d'un environnement soignant dynamique et engagé, avec une offre de soins large, ancrée dans une logique sectorielle et communautaire. Présentation du poste :- 8 demi-journées en unité d'hospitalisation à La Queue-en-Brie- 2 demi-journées de consultations au CMP de Fontenay-sous-Bois- Horaires classiques (9hh) avec possibilité de consultation en soirée (jusqu'à 20h, ouvrant droit à récupération)- Prise en charge des patients hospitalisés (admission, suivi, coordination, sortie)- Lien avec les structures du secteur et travail en équipe pluridisciplinaire- Participation aux gardes sur site et aux astreintes sectorielles Cadre de soins et dynamique du secteur :- Soins psychiatriques libres et sous contrainte- Équipe infirmière expérimentée et engagée- Activités thérapeutiques variées : art-thérapie, jardinage, Snoezelen, sport, musicothérapie- Accès facilité à la sismothérapie (convention avec l'hôpital Bégin)- Prescription de traitements innovants (SPRAVATO, ZYPADHERA)- Dispositifs sectoriels : CMP, CATTP, hôpital de jour, plateforme de réhabilitation psychosociale (ETAP), équipe mobile UMRAA, logements associatifsProjets et perspectives du pôle- Développement de la prise en charge des troubles borderline (DBT)- Approfondissement de la clinique du psychotraumatisme- Réduction de l'isolement et de la contention (groupe de travail dédié)- Participation encouragée à la formation continue, aux congrès, à la recherche clinique- Projet de pôle structuré autour de la psychiatrie intégrative et communautaireÉquipe médicale :- 7 praticiens hospitaliers, 1 assistante spécialiste, 2 praticiens associés, 1 Dr junior- Médecin généraliste présent sur site, y compris week-ends- Forte dynamique institutionnelle et partenariat actif avec la ville, le médico-social et les autres secteursConditions proposées :- Poste temps plein- Participation aux gardes et astreintes (environ 1 fois/mois)- Primes : service public exclusif, activité de secteur et de liaison- Crèche hospitalière sur site- Environnement de travail stimulant, appuyé par un projet médical de qualité  

Rattaché(e) à un Collaborateur Comptable et à l'Expert-Comptable, vous interviendrez sur des missions variées : Saisie comptable des pièces clients/fournisseurs. Lettrage et rapprochements bancaires. Préparation et déclaration de TVA. Participation aux clôtures et à la révision selon votre progression. Ce poste constitue un tremplin vers plus d'autonomie : vous serez accompagné(e) et formé(e) pour évoluer progressivement vers la gestion d'un portefeuille.

Description du poste L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension. Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident. Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.L'IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins.Les missions Mise en œuvre du rôle propreo Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. o Contrôler les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personneso Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits. o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. Rôle sur prescription o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription. o Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole. o Assurer l'application des protocoles du groupe.

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Mission INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une scierie réputée, un ouvrier polyvalent de scierie (H/F) en CDI. En tant qu'ouvrier polyvalent (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable du bon fonctionnement des machines de production. Vous veillerez à la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos Missions :
Piloter les différentes machines de production ;
Empiler les planches de bois en sortie de chaine de production ;
Optimiser la matière pour honorer les commandes des clients ;
Assurer le volume de production en optimisant le rendement matière ;
Participer à toutes les tâches liées à la production. Après une période de formation au poste, vous évoluerez en parfaite autonomie et serez formé sur d'autres postes par la suite afin d'augmenter votre polyvalence et favoriser votre montée en compétences. Vous êtes sérieux, ponctuel, assidu, doté d'un esprit d'équipe et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de travail et de sécurité. Vous avez la volonté d'apprendre et d'évoluer. Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + ras

Mission INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une scierie réputée, un ouvrier polyvalent de scierie (H/F) en CDI. En tant qu'ouvrier polyvalent (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable du bon fonctionnement des machines de production. Vous veillerez à la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos Missions :
Piloter les différentes machines de production ;
Empiler les planches de bois en sortie de chaine de production ;
Optimiser la matière pour honorer les commandes des clients ;
Assurer le volume de production en optimisant le rendement matière ;
Participer à toutes les tâches liées à la production. Après une période de formation au poste, vous évoluerez en parfaite autonomie et serez formé sur d'autres postes par la suite afin d'augmenter votre polyvalence et favoriser votre montée en compétences. Vous êtes sérieux, ponctuel, assidu, doté d'un esprit d'équipe et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de travail et de sécurité. Vous avez la volonté d'apprendre et d'évoluer. Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE

Pourquoi nous rejoindre ?Avec plus de collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.A vos côtés, pour évoluer !A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en en témoignent.)Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance. Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.Le pôle MOTORCAR PARIS by Autosphere assure la distribution de véhicules et les activités après-vente et pièces détachées pour les marques Ford
Suzuki
Mitsubishi.Notre pôle est constitué de 4 concessions situées à Vitry sur Seine, Bagneux, Coignières et Nanterre et représente des volumes de ventes annuels de véhicules neufs et véhicules d'occasion.Nos 180 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service en promouvant nos valeurs de satisfaction clients, de professionnalisme et d'esprit d'équipe.Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs les moyens de faire progresser leurs compétences et des opportunités d'évolutions.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F afin d'assurer la gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel.Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en tant qu'assistant(e) RH généraliste. Vous participez à la gestion quotidienne des activités RH telles que le recrutement, l'administration du personnel, la formation et le suivi des dossiers collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, périodes d'essai, attestation employeur Assurer la gestion des dossiers mutuelle et prévoyance Suivre les visites médicales obligatoires Gérer la gestion de la paie (collecte et saisie des éléments variables dans le système de paie) Contrôler la conformité des bulletins de paie, s'assurer du virement de la paie, de la distribution des bulletins et des titres restaurant Etablir les déclarations d'accident du travail, faire le suivi mensuel Réaliser les demandes de prise en charge de formation auprès de l'OPCO Participer au recrutement (diffusion des annonces, pré-sélections, organisation des entretiens Participer à différents projets RH (développement RH, communication interne.) Nous offrons un environnement de travail à l'ambiance bienveillante et collaborative, où des missions variées et enrichissantes vous attendent.

Mission INTERACTION ARRAS recherche pour le compte de son client, un Mécanicien PL (H/F) pour un poste en CDI. En tant que Mécanicien PL (H/F), vous serez chargé-e de l'entretien et de la réparation des poids lourds afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vos missions :
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif.
Assurer le suivi des interventions et des contrôles techniques.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les performances des véhicules.
Expérience confirmée en mécanique poids lourds.
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des PL.
Capacité à travailler en équipe et bon sens du relationnel.
Rigueur et sens de l'organisation. Salaire : de 14EUR à 16EUR par HEURE + MUTUELLE/FASTT/CET / 13 éme MOIS

ALFI recrute à Premery ! 3 postes à pourvoir pour plusieurs familles. Nous recherchons des intervenants(es) pour la garde d'enfants à domicile avant et/ou après l'école. Horaires : le matin avant l'école (env. 6h00-8h30) et/ou le soir après la garderie (env. 18h00-22h00). Poste idéal pour un temps partiel ou complément d'activité. Vos missions : accompagner les enfants, assurer leur sécurité et leur bien-être. Profil : expérience avec les enfants obligatoire( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le). CDI à temps partiel
formation assurée. Permis B obligatoire pour emmener les enfants à l'école et/ou aller les chercher (indemnités kilométriques selon convention)

Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation d'une équipe de production au sein d'un environnement automatisé, tout en veillant au respect des objectifs de production en termes de quantité, qualité et délais. Vous coordonnerez les opérations de démarrage et d'arrêt des installations, collaborerez avec les services techniques pour la maintenance préventive et corrective, et mettrez en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances. Vous garantirez également le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 en génie des procédés, chimie ou équivalent, et vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe en milieu industriel. Vous connaissez les processus de production et les outils de gestion associés, et vous êtes capable de vous adapter aux horaires décalés. Rigueur, leadership et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Le poste est un CDI basé sur un rayon de 30/35 Minutes autour de Nevers, avec une rémunération selon votre profil et votre expérience, ainsi que des avantages tels que primes de poste, tickets restaurant, intéressement, prise en charge du transport et forfait téléphonique. Rejoignez cette entreprise engagée dans la transition énergétique et contribuez à un projet industriel innovant et durable.

Nous recherchons activement un Maçon pour rejoindre notre équipe à Prémery (58700). Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Salaire à définir suivant profil. Description des tâches :
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
Terrassement et fondations.
Implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, mobilier urbain, etc.).
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail dynamique et enrichissant. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe professionnelle et engagée. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP. Il est requis d'avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal devra démontrer d'une:
Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc.
Maitrise de la lecture de plans et traçage.
Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels).

Descriptif du poste : Dans le cadre du développement de son activité, SAS LA NIVERNAISE DE RAFFINAGE, site industriel spécialisé dans la fabrication de biodiesel, recherche un agent logistique polyvalent (H/F) chargé(e) du chargement et du déchargement des camions, ainsi que du soutien aux opérations internes du site. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Missions principales : Charger et décharger les camions citernes ou palettes, en respectant les consignes de sécurité et les volumes assignés dans les bacs ou zones prévues Orienter et guider les chauffeurs poids lourds lors de leurs manœuvres sur site (respect des circuits logistiques) Effectuer des transferts de cuves et contenants, selon les besoins de production Assurer la manutention de charges à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489 cat. 3 obligatoire) Participer activement au bon fonctionnement logistique du site : gestion des flux, rangement, aide ponctuelle aux équipes de maintenance ou de production Veiller à la traçabilité, au bon usage des équipements, et à la propreté des zones de travail Conditions de travail : Travail en journée : 9h-13h / 14h-17h ou 8h-12h / 13h-16h (selon le planning interne) Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité Travail au sein d'une équipe en environnement industriel Profil recherché : Formation / certification : Formation de base souhaitée en logistique, manutention, ou maintenance industrielle CACES R489
catégorie 3 OBLIGATOIRE (chariot élévateur à conducteur porté)
possibilité de financement de ce dernier par France Travail si besoin en amont de l'embauche (POEI) Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de chariot élévateur Bonne compréhension des flux de matières et consignes de chargement Capacité à travailler en milieu industriel sécurisé Savoir-être : Fiabilité, rigueur et ponctualité Bon esprit d'équipe Sens du travail manuel Respect strict des consignes de sécurité Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutements@lanivernaise.fr Ou contacter l'entreprise directement pour plus d'informations

L'ingénieur(e) électromécanique conçoit, développe, installe et assure la maintenance de systèmes et équipements électromécaniques, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur. Il joue un rôle clé dans la gestion des projets, la maintenance préventive et corrective, ainsi que dans l'optimisation des méthodes de travail. Missions principales Concevoir et développer des systèmes intégrant des composants électriques, mécaniques et électroniques. Réaliser des études techniques (dimensionnement, choix des matériaux, calculs, plans, schémas, nomenclatures). Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins et à la rédaction des cahiers des charges techniques. Assister le responsable technique dans la réalisation des projets, de la construction à la mise en service. Assurer la maintenance et l'évolution de l'outil GMAO (logiciel MaintExpress). Référencer les pièces de rechange et assurer la cohérence des données techniques dans la GMAO. Former et accompagner le personnel de maintenance sur les procédures de démontage/remontage et l'utilisation de la GMAO. Superviser et évaluer les aptitudes des utilisateurs de l'outil GMAO et du personnel de maintenance. Remplacer le chef d'atelier maintenance en cas d'absence. Veiller au respect des consignes de sécurité et coordonner les interventions sur site avec les exploitants. Responsabilités Garantir la sécurité des installations et des personnes lors des interventions. Prioriser et coordonner les tâches de maintenance et de projet. Rédiger et appliquer les procédures de travail (sécurité, qualité, hygiène, environnement). Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes internes pour la partie technique et documentaire. Relations internes et externes Collaboration avec le responsable d'exploitation, l'ingénieur méthode et le service achat. Contacts réguliers avec les fournisseurs et développeurs de logiciels de maintenance. Profil recherché Formation supérieure en électromécanique, électrotechnique ou mécanique (Bac+5 ou équivalent). Expérience en conception, maintenance industrielle et gestion de projets. Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels de GMAO. Rigueur, sens de l'organisation et respect strict des règles de sécurité. Aptitudes pédagogiques et capacité à former et superviser une équipe.

- Pilote la production grâce à l'outil de supervision et mets en œuvre les actions correctives en cas de dérive.
Réel binôme avec l'opérateur de production, le chef d'équipe s'appuie sur l'opérateur de production pour les actions à mener sur le site.
Mène les actions nécessaires afin que la qualité de la production et des produits fabriqués soient dans la norme.
Doit, au vu de l'analyse des paramètres process et historiques de suivi production, réfléchir aux solutions et met en œuvre de nouveaux réglages sur la base des instructions existantes afin d'optimiser la conduite du process.
Assure le reporting de l'activité sur son poste via les fichiers de suivis mis en place.
Garantis la transmission intégrale des informations au chef de quart suivant.
Doit pouvoir dresser une situation de l'état de fonctionnement de toutes les installations sous sa responsabilité.

Rattaché(e) au directeur d'exploitation, organisé(e) et rigoureux(se) vos principales missions sont les suivantes : ¿Analyse et étude de projet : Étudier les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF, etc.) Analyser les contraintes techniques, administratives et financières Réaliser les métrés à partir des plans ou des relevés terrain ¿Chiffrage et établissement des devis : Établir les devis quantitatifs et estimatifs des travaux Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres Calculer les coûts (matériaux, main-d'oeuvre, engins, sous-traitance) et marges Élaborer les bordereaux de prix et les plannings prévisionnels ¿Appels d'offres et dossiers de réponse : Participer à la rédaction des mémoires techniques Constituer les dossiers complets de réponse aux appels d'offres Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et techniques ¿Support technique : Assurer le transfert du dossier aux équipes travaux après obtention du marché Apporter un appui technique lors de la phase d'exécution si nécessaire Vous êtes chargé de réaliser les études techniques et financières nécessaires à la préparation des réponses aux appels d'offres. Vous élaborez les devis, calcule les coûts des projets et proposez des solutions techniques adaptées, tout en veillant à la rentabilité et à la faisabilité des chantiers. Salaire :
en fonction des compétences et de l'expérience- Déplacements ponctuels possible sur les chantiers Horaires de bureau pics d'activité en période de réponse aux appels d'offres Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Bon relationnel et sens du travail en équipe Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de chiffrage (Attic+, Batigest, etc.)
Connaissance des normes techniques et réglementaires en vigueur
Lecture et interprétation de plans techniques (DAO/CAO) Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée : bureau d'études, chiffrages, devis dans le BTP etc. Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP, Génie Civil, Économie de la construction, ou équivalent Postulez et envoyez-moi votre cv à jour !

RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé. • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Rattaché(e) au directeur d'exploitation, organisé(e) et rigoureux(se) vos principales missions sont les suivantes : ¿Analyse et étude de projet : Étudier les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF, etc.) Analyser les contraintes techniques, administratives et financières Réaliser les métrés à partir des plans ou des relevés terrain ¿Chiffrage et établissement des devis : Établir les devis quantitatifs et estimatifs des travaux Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres Calculer les coûts (matériaux, main-d'oeuvre, engins, sous-traitance) et marges Élaborer les bordereaux de prix et les plannings prévisionnels ¿Appels d'offres et dossiers de réponse : Participer à la rédaction des mémoires techniques Constituer les dossiers complets de réponse aux appels d'offres Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et techniques ¿Support technique : Assurer le transfert du dossier aux équipes travaux après obtention du marché Apporter un appui technique lors de la phase d'exécution si nécessaire Vous êtes chargé de réaliser les études techniques et financières nécessaires à la préparation des réponses aux appels d'offres. Vous élaborez les devis, calcule les coûts des projets et proposez des solutions techniques adaptées, tout en veillant à la rentabilité et à la faisabilité des chantiers. Salaire :
en fonction des compétences et de l'expérience- Déplacements ponctuels possible sur les chantiers Horaires de bureau pics d'activité en période de réponse aux appels d'offres Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Bon relationnel et sens du travail en équipe Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de chiffrage (Attic+, Batigest, etc.)
Connaissance des normes techniques et réglementaires en vigueur
Lecture et interprétation de plans techniques (DAO/CAO) Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée : bureau d'études, chiffrages, devis dans le BTP etc. Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP, Génie Civil, Économie de la construction, ou équivalent Postulez et envoyez-moi votre cv à jour !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au directeur d'exploitation, organisé(e) et rigoureux(se) vos principales missions sont les suivantes : ✔️Analyse et étude de projet : Étudier les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF, etc.) Analyser les contraintes techniques, administratives et financières Réaliser les métrés à partir des plans ou des relevés terrain ✔️Chiffrage et établissement des devis : Établir les devis quantitatifs et estimatifs des travaux Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres Calculer les coûts (matériaux, main-d'œuvre, engins, sous-traitance) et marges Élaborer les bordereaux de prix et les plannings prévisionnels ✔️Appels d'offres et dossiers de réponse : Participer à la rédaction des mémoires techniques Constituer les dossiers complets de réponse aux appels d'offres Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et techniques ✔️Support technique : Assurer le transfert du dossier aux équipes travaux après obtention du marché Apporter un appui technique lors de la phase d'exécution si nécessaire Vous êtes chargé de réaliser les études techniques et financières nécessaires à la préparation des réponses aux appels d'offres. Vous élaborez les devis, calcule les coûts des projets et proposez des solutions techniques adaptées, tout en veillant à la rentabilité et à la faisabilité des chantiers. Salaire :
en fonction des compétences et de l'expérience- Déplacements ponctuels possible sur les chantiers Horaires de bureau pics d'activité en période de réponse aux appels d'offres PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Qualités personnelles : • Rigueur, organisation et autonomie • Esprit d'analyse et de synthèse • Bon relationnel et sens du travail en équipe 👉 Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de chiffrage (Attic+, Batigest, etc.) • Connaissance des normes techniques et réglementaires en vigueur • Lecture et interprétation de plans techniques (DAO/CAO) 🕶 Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée : bureau d'études, chiffrages, devis dans le BTP etc. 🎓 Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP, Génie Civil, Économie de la construction, ou équivalent Postulez et envoyez-moi votre cv à jour !

Horaires : Travail en journée ou en équipe selon l'organisation Rémunération : Selon profil professionnel et expérience professionnelle + primes + paniers repas Description du poste Rattaché(e) au Chef d'atelier maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements mécaniques de l'usine, en atelier ou directement sur site. Votre rôle est essentiel pour assurer la fiabilité, la sécurité et la performance du parc machines. Missions principales Réaliser les bons de travaux confiés par le chef d'atelier Saisir les rapports d'intervention dans l'outil de GMAO Diagnostiquer les pannes mécaniques, en identifiant l'origine des dysfonctionnements Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Établir la liste des pièces utilisées et consigner le temps d'intervention pour suivi des coûts Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive : Remplacement de roulements, joints spi, garnitures mécaniques Intervention sur pompes, moteurs, agitateurs, moto-réducteurs, centrifugeuses Réalisation de tests d'étanchéité après remise en état Lire et interpréter des plans mécaniques pour effectuer des démontages/remontages précis Réaliser les travaux de maintenance niveau 2 (site) et 3 (atelier) en toute sécurité Gérer les stocks de pièces détachées, suivi des commandes via GMAO Apporter un soutien technique aux autres corps de métier (électriciens, chaudronniers) Collaborer avec les équipes de production et participer à des projets d'amélioration continue Assurer toute autre mission confiée par le supérieur hiérarchique Profil recherché Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel exigeant Compétences en mécanique, soudure (TIG/MIG un atout), lecture de plans Maîtrise des outils informatiques de GMAO Sens de l'analyse, rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Avantages Rémunération selon expérience et compétences professionnelles Primes, heures supplémentaires, paniers repas selon convention Équipements de travail fournis Environnement technique stimulant Perspectives d'évolution vers des fonctions de technicien confirmé ou référent maintenance

Nous recherchons 6 manœuvre (H/F) souhaitant se former au métier de maçon avant d'intégrer une entreprise située à Premery pour un CDI à l'issue de la formation. La formation se déroulera au CFA BTP de Marzy à raison d'1 semaine par mois en centre de formation et 3 semaines par mois en entreprise. La formation durera 15 mois. La formation inclut des compétences spécifiques telles que le montage, l'utilisation et la vérification journalière des échafaudages de pied. Vous serez formé à l'utilisation des échafaudages de pieds et à l'utilisation du harnais, ainsi qu'à des certifications importantes comme le Sauveteur Secouriste du Travail et l'habilitation non électrique "non électriciens". Vous serez impliqué(h/f) dans des travaux d'implantation, montage d'agglomérés, construction de murs, réalisation de chapes, armatures de poteaux, ainsi que dans l'armature et le coffrage de linteaux. Vous participerez également à divers travaux de maçonnerie, enrichissant ainsi votre expérience pratique.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Nous recherchons 6 maçons (H/F) à former avant d'intégrer une entreprise située à Premery pour un CDI à l'issue de la formation. La formation se déroulera au CFA BTP de Marzy à raison d'1 semaine par mois en centre de formation et 3 semaines par mois en entreprise. La formation durera 15 mois. La formation inclut des compétences spécifiques telles que le montage, l'utilisation et la vérification journalière des échafaudages de pied. Vous serez formé à l'utilisation des échafaudages de pieds et à l'utilisation du harnais, ainsi qu'à des certifications importantes comme le Sauveteur Secouriste du Travail et l'habilitation non électrique "non électriciens". Vous serez impliqué(h/f) dans des travaux d'implantation, montage d'agglomérés, construction de murs, réalisation de chapes, armatures de poteaux, ainsi que dans l'armature et le coffrage de linteaux. Vous participerez également à divers travaux de maçonnerie, enrichissant ainsi votre expérience pratique.

INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE, selon un roulement fixe à l'année. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste.  La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée  qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100%  + 10% de precarité

✨ Vos missions au quotidienVous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous !En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien.Vous êtes au c�"ur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité.Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan.).Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise.Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers.�'� Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients.

Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des travaux. Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Nièvre (58) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 883 EUR brut et 28 200EUR brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 EUR* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 EUR par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics, canalisateur ou des métiers de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL et idéalement du CACES R482(mini pelle).

RESPONSABILITÉS : ✨ Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. • Vous êtes au cœur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. • Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan...). • Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. • Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. 👉 Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires 👉 Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Manager audit spécialisé en assurance/protection sociale (F/H) en CDI à Neuilly-sur-Seine (92200). Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable de 2700 collaborateur répartis sur 24 bureaux. Le poste est à pourvoir au siège, basé à proximité de la station de métro Pont de Neuilly (ligne 1). Vous rejoindrez le pôle Assurance/Protection sociales regroupant plus de 100 personnes spécialisées sur 5 secteurs :
Assurance ;
Mutuelles ;
Institution de prévoyance ;
Organismes de retraite ;
Caisses de sécurité sociale ; Rattaché aux directeurs et aux associés, vous interviendrez des missions de commissariat aux comptes, ainsi que l'audit contractuel et le conseil. Le cabinet propose une fourchette de rémunération comprise entre 55K€ à 65K€. A cela s'ajoute une prime de performance. Le site comprend un restaurant d'entreprise. Vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10,80 € (par jour de déplacement et par jour de télétravail. Vous pourrez obtenir une dotation informatique remboursable jusqu'à 170 €. Le télétravail est compatible avec le poste à raison de 2 jours de télétravail par semaine.