Offres d'emploi à Saint-Fort-sur-Gironde

Le LVA le chêne de l'espoir recrute : un Assistant permanent / Moniteur Educateur en CDI à temps plein. Le lieu de vie accueille 7 jeunes garçons de 9 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance pour difficultés familiales et sociales, pouvant présenter des troubles psychiques et/ou de comportement importants. L'accueil sur la structure s'effectue dans un espace familial et convivial des jeunes qui n'ont pu trouver leur place, (ou lorsqu'elle n'est plus envisageable dans des établissements sociaux, médico-sociaux, institutions ou placements familiaux). Au sein d'une longère située dans un cadre champêtre, avec un parc arboré où vivent divers animaux (Ane, alpagas, chèvre naine, poule, paon ...) . La prise en charge vise à favoriser l'adaptation, la réadaptation, la réinsertion sociale et/ou professionnelle des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs possibilités propres et de les amener vers une meilleure autonomie. Le poste à pourvoir, par sa présence auprès des jeunes, par ses initiatives, son attention, son savoir être et son savoir faire au niveau relationnel, assure un étayage, mobilise les capacités du jeune à établir un lien social rassurant et constructif. La personne participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, l'autonomie, leurs capacités d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Quelles seront vos responsabilités ? Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins et capacités des bénéficiaires Animer des activités éducatives, culturelles et sportives visant à développer les compétences sociales et personnelles Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et évaluer leurs progrès Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs Gérer la documentation administrative liée aux suivis éducatifs et aux activités réalisées Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et améliorer la qualité de l'accompagnement Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service et aux analyses de pratiques professionnelles Accompagner les actes de la vie quotidienne (toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Accompagner et anticiper les éventuels besoins de réorientation Profil recherché
---->Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Moniteur Educateur, ou équivalent
Expérience administrative appréciée pour la gestion des dossiers des bénéficiaires
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant le travail d'équipe
Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires
Sensibilité aux problématiques sociales et connaissance du secteur médico-social
Grande disponibilité
Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'organisation, d'anticipation et d'autonomie
Maitrise d l'informatique
Permis B pour véhiculer les jeunes Si vous êtes motivé(e) par le travail d'accompagnement, que le vivre avec des LVA correspond à votre engagement et que vous souhaitez contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Merci de postuler avec cv et lettre de motivation.

Espaces services est une entreprise dynamique et familiale à taille humaine. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour compléter notre équipe. Votre poste consiste à vous déplacer en toute autonomie ou en équipe avec les véhicules entreprises sous la direction de l'entreprise ESPACE SERVICES au domicile de ses clients afin d'y effectuer des travaux de jardinage et d'entretien des espaces verts et notamment :
tonte
taille de haies, taille des arbustes et fruitiers
passage du rotofile
désherbage manuel
nettoyage de terrasses au nettoyeur haute pression, etc. EPI fournis. Une formation en Espace Verts ( CAP, BEP, BAC PRO OU BTS Aménagements Paysagers) ou une expérience d'environ 1 an minimum est exigée, (technique de taille et connaissance des végétaux, saisonnalité) Permis B obligatoire pour vos déplacements professionnels. EPI fournis. Une formation en Espace Verts ( CAP, BEP, BAC PRO OU BTS Aménagements Paysagers) ou une expérience d'environ 1 an minimum est exigée, (technique de taille et connaissance des végétaux, saisonnalité) Permis B obligatoire. conditions de travail :
heures supplémentaires possibles rémunérées et majorées
du lundi au vendredi uniquement Nous attendons votre candidature ! Venez rejoindre notre équipe !

AMBULANCES VERDON CHAUFFEUR DE TAXI (H/F) La société d'Ambulances Verdon recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre son équipe. CDI, à pourvoir dès que possible. Temps plein. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi (obligatoire) et du Permis B valide Vous aurez pour missions de conduire des personnes à un point précis. Les personnes peuvent être à mobilité réduite. Vous effectuez également les dossiers administratifs inhérents au transport. SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.

Gestion des stocks et flux, préparateur de commande cariste
Gestion des stocks de produits finis, de leur rangement et réapprovisionnement
Préparation des commandes clients dans le respect des prescriptions de conditionnement et délais
Gestion des produits semi finis en phase avec les cadences de productions et nécessité de déplacement des stocks tampon et réapprovisionnement des ateliers,
Traitement classe II des bois bruts au fil de l'eau,
Entretiens des engins de manutentions confiés, du traitement de l'asperseur et plus généralement des zones de stockages et parkings accessibles aux clients Quelles sont ses différentes missions ? En collaboration avec les responsables de chaque atelier, le mécanicien et responsable des stocks de matières premières :
Assurer la disponibilité des produits finis en quantité et qualité,
Assurer l'accueil des visiteurs avec diligence et servir les clients en maximisant leur satisfaction
Contrôler les entrées et sorties de stock, assurer l'inventaire permanent, arbitrer les réapprovisionnements, assurer leur stockage optimal en sécurité, maîtrise de l'obsolescence et respect du FIFO
Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion de commandes achats et clients, mouvements de stocks, choix et utilisations des outillages adaptés,
Contribution à l'amélioration de l'accueil et service client, gestion du temps, optimisation logistique, des rangements et de la propreté du site. Qualifications demandées: Idéalement CACES 4
R482 cat F- autorisant la conduite de chariot élévateur et télescopiques, Bac pro, BEP/CAP ou autodidacte en lien avec les préparations de commandes, la logistique et la gestion de stocks informatisée. Familier de l'outil informatique, tableur ou une application de gestion de stock. Les compétences et qualités requises Autonomie, rigueur et méthode: Le préparateur est un généraliste de la logistique et de du service client. Il sait lire des commandes, contrôler des quantités selon différentes unités de mesures (Q, ml, m², m3), vérifier et corriger des listes de colisage, d'inventaire et nomenclatures, pratiquer des calculs simples de quantités et convertir si besoin d'une unité à l'autre. Il maîtrise les documents fournisseurs et clients. Le préparateur combine esprit d'analyse, d'initiative avec de l'habileté manuelle (rapidité d'exécution et précision). Adaptable: il saura intégrer une équipe existante, travailler en équipe, faire preuve de polyvalence et de pédagogie. Il devra faire preuve d'écoute des demandes clients et saura apporter conseil logistique et d'emploi des marchandises proposées. Ses qualités humaines et interpersonnelles lui permettront d'efficacement gérer en équipe des délais tendus sans sacrifier la sécurité des personnes et des biens. Il devra mettre à jour ses connaissances régulièrement.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Floirac (33) recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité

Le restaurant La Forge recherche un commis de cuisine (H/F) jusqu'à fin octobre 2025. Vous avez 1 an d expérience IMPERATIVEMENT, Nous proposons une cuisine traditionnelle de type bistronomie. Vous assurez le dressage des entrées et des desserts dans le respect des normes d'hygiène et sous la responsabilité du chef de cuisine (quarantaine de couverts environ au maximum). En fin de service, vous réalisez la plonge. Nous cherchons un profil dynamique, organisé et volontaire. Poste à pourvoir dès à présent à raison de 25 heures par semaine. Service le midi + le soir , les vendredis et samedis. L'établissement est fermé le mercredi et le jeudi, sauf les jours fériés (2 jours de repos consécutifs par semaine). CDD renouvelable par la suite.

Nous recherchons 1 tailleur de vigne expérimenté (H/F) pour travailler au sein d'une équipe de 5 personnes , sur des parcelles situées dans un rayon de 10km autour de Bois. Vous avez déjà travaillé au moins une saison dans la taille et la maitrisez. Le matériel de taille est fourni par l'entreprise. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre dans les vignes. Prise de poste décembre 2025. Possibilité de renouvellement de contrat pour d'autres activités comme le relevage.

Le Domaine du Seudre recherche un chef de partie (H/F) pour un poste durable à pourvoir au plus vite. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente, vous gérez l'approvisionnement, la production culinaire, la conservation des produits. Vous savez appliquer les normes d'hygiène. Travail du jeudi au lundi service du midi et du soir avec horaires en coupure mais possibilité d'aménagement selon vos souhaits (service du midi ou du soir...). Salaire en fonction de vos compétences et qualification. Vous avez le diplôme et l'expérience , soit l'un ou l'autre. Postulez dès à présent !

APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES VERDON Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez :
Relever de nouveaux défis ;
Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ;
Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise :
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ;
Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

NEXTEP HR recrute !Gestionnaire de Paie H/F
CDIPour un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, dynamique et convivial.Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez rejoindre un cabinet où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'épanouissement professionnel sont au coeur des préoccupations ? NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement stimulant propice à votre évolution.Vos missions principales :- Prendre en charge la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales).- Préparer et calculer les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.- Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...).- Gérer les absences et congés des salariés, en assurer le suivi.- Accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines et répondre à leurs questions sociales.- Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Un contrat CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes...- Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont des valeurs primordiales.- De réelles opportunités d'évolution et des formations continues pour enrichir et diversifier vos compétences.

À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement. Vous travaillerez dans un environnement manufacturier où votre expertise technique sera essentielle pour garantir la productivité et la satisfaction des clients. Responsabilités * Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées * Utiliser un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMMS) pour suivre les interventions * Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques * Travailler avec des contrôleurs logiques programmables (PLC) pour optimiser les systèmes automatisés * Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt * Fournir un excellent service client en répondant aux besoins des utilisateurs d'équipements * Encadrer et former les nouveaux membres de l'équipe en matière de maintenance Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : * Une expérience en maintenance dans le secteur manufacturier * Des compétences en électricité et une bonne compréhension des schémas techniques * Une expérience en supervision, avec une capacité à diriger une équipe * Un bon niveau d'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international * Des compétences en leadership et en service client Si vous êtes passionné(e) par la technique, que vous aimez résoudre des problèmes complexes et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 22 789,63€ à 39 740,80€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description: Nous recherchons un Frigoriste(H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Rattaché au Responsable Technique de l'agence, vous aurez en charge le dépannage en froid et la maintenance des équipements de cuisines professionnelles (Équipement de cuisson / laverie / buanderie et préparation). Vos missions :
Entretien des équipements de cuisine et frigorifiques
Diagnostic de la panne et intervention
Identification et commandes des pièces
Proposition de devis de réparation ou de remplacement
Rappel des règles d'utilisation et d'entretien du matériel et des règles de sécurité auprès des Clients
Compte rendu d'intervention
Remontée d'informations terrain au responsable technique Profil Attendu: Compétences requises :
Diplômé dans le domaine de la plomberie, l’électricité (CAP / BEP / BAC PRO / BTS ) ou équivalent.
Fort d'une expérience en tant que technicien cuisiniste avec des compétences en maintenance sur le froid.
Vous disposez de l’habilitation des fluides frigorigènes.

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde et/ou l'EHPAD "les Vacances de la vie" 61 lits situé à Montendre. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. A pourvoir au 20/10/2025. SEGUR de la santé, prime de 191 euros nets / mois + revalorisation en catégorie B. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état d'aide-soignant ; Diplôme d'état d'aide médico-psychologique (AMP) ; Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (AES). Compétence Assistant de soins en gérontologie (ASG) appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Le poste d'Opérateur Soudeur offre une opportunité exceptionnelle de travailler au cœur de l'industrie. En tant qu'Opérateur Soudeur, vos tâches principales incluent : Réaliser des soudures sur différents types de matériaux selon les plans et spécifications techniques. Assurer la précision et la qualité des soudures en utilisant les techniques appropriées. Contrôler la conformité des soudures à l'aide d'outils de mesure. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de production. Participer à l'entretien régulier des équipements de soudure et signaler toute anomalie. En rejoignant cet établissement leader, vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts" recherche un(e) gestionnaire comptable et finances. Mission générale du poste : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable ; Gérer les opérations d'investissement (équipement et de travaux) ; Traiter les opérations de recette et/ou de régie Connaissances :
En comptabilité générale ou publique ;
En gestion budgétaire ; Diplôme et/ou qualification : niveau bac +2 en comptabilité * Maîtrise de la bureautique : EXCEL
Base de données. * Expérience dans le médico-social souhaité L'EPD "Les 2 Monts" est un établissement médico-social de la fonction publique hospitalière qui regroupe les structures suivantes : * L'EHPAD "Le Roch" à Montlieu-La-Garde et l'EHPAD "Les vacances de la Vie" à Montendre * La Résidence Autonomie à Montendre * l'ESAT et le Foyer d'hébergement de l'ESAT "Les 3 Fontaines" à Montlieu-La-Garde * Le Foyer occupationnel "Le Logis du Roch" à Montlieu-La-Garde * L'EHPAD spécialisé "l'Orangerie' à Montendre, * L'ITEP et le SESSAD à Montendre et Meschers-sur-Gironde * Le SAO. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 760,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Votre quotidien chez nous : Votre environnement :Rejoignez notre équipe à Floirac pour faire une différence positive dans la vie des 400 personnes hospitalisées au sein d'une Clinique, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Responsable de Site, vous ferez partie d'une équipe de 15 passionnésVotre rôle : Permis B obligatoire !
Assurer les livraisons sur les sites du Tondu et de Tivoli-Préparer les dotations pour les patients-Participer à la plonge-Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives.
Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité

POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à FLOIRAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant un fort accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une organisation à taille humaine, ne manquez pas cette opportunité professionnelle enrichissante. Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement senior ? Intégrez une équipe dévouée à offrir des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées.
Assurez le bien-être des résidents en les accompagnant dans les activités quotidiennes
Apportez un soutien attentif pour maintenir l'hygiène et le confort des résidents
Collaborez avec le personnel médical pour garantir une prise en charge optimale des résidents Découvrez ce package attractif :
Contrat: Vacation
Durée: 25/jours
Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements 14 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et attentionné(e) pour un établissement pour personnes âgées.
Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec empathie
Sens de l'observation et aptitude à réagir rapidement aux situations
Certification d'Aide-Soignant(e), un atout pour renforcer vos compétences
Forte capacité d'écoute et souci du bien-être des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est un établissement situé à FLOIRAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant un fort accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant une organisation à taille humaine, ne manquez pas cette opportunité professionnelle enrichissante.Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement senior ? Intégrez une équipe dévouée à offrir des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées.
Assurez le bien-être des résidents en les accompagnant dans les activités quotidiennes
Apportez un soutien attentif pour maintenir l'hygiène et le confort des résidents
Collaborez avec le personnel médical pour garantir une prise en charge optimale des résidents Découvrez ce package attractif :
Contrat: Vacation
Durée: 25/jours
Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN BÂTIMENT H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Installation et raccordement de tableaux électriques
Installation boîtes de dérivations, pieuvres
Passage de gaines Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industrie. Vos habilitations électriques sont à jour. Horaires de travail : en journée Lieu de mission : Champagnolles (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un ehpad.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler dans un ehpad. Les tâches principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet, à taille humaine et digitalisé. En lien direct avec l'Expert-comptable mémorialiste et en tant qu'Assistant comptable confirmé, vous gérez les missions suivantes, pour une clientèle variée de TPE et PME :
Pas de saisie à ce poste grâce à la digitalisation
Déclaration de TVA
Transmission des pièces
Révision, sous l'assistance de l'EC mémorialiste Logiciels utilisés dans le cadre de vos missions : Quadra
quadratus, SAGE

L'Hôtel de Toiras ***** recrute un chef de rang : * Gestion de la salle restaurant * Prise de commande et service * Assurer l'accueil et le service des clients * Mettre en place les points de ventes * Assurer les commandes et l'envoi des plats * Assureur le dressage et débarrassage des tables * Assurer un rôle commercial en connaissant parfaitement la carte * Veiller à l'entretien des points de vente et offices * S'assurer de la satisfaction du client 39h/semaine Non logé Type d'emploi : Temps plein, CDI * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI pour l'EHPAD de Montlieu-La-Garde et l'EHPAD de Montendre. Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Poste de jour. Les horaires par jour sont en 12h. 18 RTT. Prime SEGUR de 191euros /mois. Mission générale du poste : Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie du résident. Coordonner le parcours de soins du résident, accompagner le résident et sa famille. Participe à la vie institutionnelle et organise le bon fonctionnement des services de soins. Contexte L'Etablissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe sur deux sites distincts deux résidences pour personnes âgées pour une capacité totale de 183 lits : EHPAD Le Roch à Montlieu-La-Garde :
101 lits d'hébergement permanent
17 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée
4 lits d'hébergement temporaire, dont un lit d'hébergement temporaire d'urgence
3 places d'accueil de jour Alzheimer EHPAD Les Vacances de la Vie à Montendre :
40 lits d'hébergement permanent
20 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée
1 lit d'hébergement temporaire Alzheimer ou maladie apparentée
3 places d'accueil de jour Alzheimer Un partage des pratiques professionnelles, des protocoles de soins s'opère entre les deux sites géographiques. Démarche Humanitude Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier exigé Diplômes Universitaires (douleur, plaie et cicatrisation, soins palliatifs.) appréciés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Je propose un poste de aide ménager/ménagère pour mon logement de vacances à mortagne. je recherche une personne capable de faire le ménage après le départ de mes clients. en haute saison, le ménage se fait le samedi, tandis qu'en basse saison, il peut être effectué dimanche, ou un autre jour de la semaine avec une flexibilité quant à l'heure. si cette opportunité vous intéresse, merci de me faire savoir vos disponibilités.

Vous êtes rattaché(e)s à l'Expert-comptable et vous êtes responsable d'un portefeuille composé de clients TPE/PME variées, et vous gérez les missions suivantes :
Révision
Bilan
Liasses fiscales
RDV de bilan Logiciels utilisés dans le cadre de vos missions: Cegid Loop, RCA...

RESPONSABILITÉS : Véritable ambassadeur du Groupe, vous serez en charge de : • Appliquer toutes les procédures qualité de l'entreprise. • Créer, prospecter, suivre et gérer la clientèle. • Établir et mettre à jour les fichiers des prospects et des clients. • Respecter les encours accordés par le Service Crédit Clients, sauf accord express de la Direction. • Suivre les comptes clients et les encaissements. • Réaliser les reportings demandés par votre référent. • Veiller au bon respect de la législation du travail. Chez Connectt, nous comprenons l'importance de trouver le bon emploi dans le bon secteur d'activité. C'est pourquoi nous proposons un large éventail de missions dans différents domaines, permettant ainsi aux intérimaires de développer leurs compétences et de réaliser leurs objectifs professionnels. Avantages compétitifs : Un Groupe qui se démarque ! 4 piliers pour avancer ensemble : • Spécialité sectorielle, • Réactivité et disponibilité, • Transparence et intégrité, • Accompagnement personnalisé et individuel. Outils d'aide à la vente : • Assistance • Interface de gestion • Site internet PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons notre futur Agent Commercial à BLOIS. Profil et compétences : • Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de créer des relations avec vos clients et de développer votre réseau. • Vous aimez relever des défis et être force de proposition. • Vous êtes tenace et savez faire preuve d'assertivité pour convaincre vos prospects. • Vous avez une première expérience en tant que commercial (facultatif : dans le domaine du travail temporaire). Niveau d'expérience dans la vente : • 1 an Portefeuille client : • Facultatif Nous vous fournissons des supports à la vente : • La documentation sur les prestations d'intérim et de placement • Mise à disposition de nos outils de gestion, des jobboards... • La gestion administrative : saisie des heures, rédaction des contrats de mise à disposition... • La gestion de la paie et de la facturation • Le recouvrement des créances • Le support marketing • Le support RH

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la pType de contrat CDI Temps de travail Plein temps Salaire De 11,8812,29 € (brut par heure)

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous aurez pour missions : * La conception des plans d’exécution 2D/3D, * La conception et la réalisation des affaires clients, implantations, des Études, * Le chiffrage et suivi des fabrications des matériels, * Le suivi de la soustraitance et des chantiers de montage dans l’ensemble des domaines d’activités actuels et futurs de la société, * Tous travaux de recherche et de développement demandés par la Direction.

La Petite Unité de Vie La Déchanderie, ouverte depuis 1985, est une maison de retraite à taille humaine qui accueille 20 résidents âgés autonomes ou en perte d'autonomie (19 places permanentes et 1 place temporaire). Dans un cadre familial, chaleureux et bienveillant, notre équipe veille chaque jour au bien-être, à l'écoute et à l'accompagnement personnalisé de chacun. L'établissement a pour mission de maintenir et renforcer l'autonomie des personnes accueillies, tout en leur offrant un lieu de vie sécurisant et stimulant. Dans le cadre d'un rapprochement avec l'Association Emmanuelle, nous recrutons: 1 Directeur-rice d'établissement Le poste de direction est exercé sous la responsabilité de la Direction Générale de l'Association Emmanuelle, avec l'appui de ses services support (RH, finances, qualité, informatique, etc.), pour accompagner au mieux les missions quotidiennes et les projets d'établissement. Poste basé à Saint-Sorlin-de-Conac (17150) CDI à pourvoir à partir d'octobre 2025 Équipe de 16 collaborateurs Pour candidater : envoyez votre CV et Projet de collaboration à M BOSCARIOL
tboscariol@emmanuelle.asso.fr

- Poste en CDD de remplacement
35 heures/semaine sur 4 jours (du mardi au vendredi)
Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité)
Horaires : Mardi, mercredi et jeudi 7h30-12h, 12h30-17h et jeudi 8h-12h, 12h30-16h30 Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels...). Les missions et activités du poste :
Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés ; formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain ; réguler les relations entre les membres de l'équipe ; participer activement aux travaux des supports d'insertion avec les salariés ; veiller au savoir-être des salariés sur les chantiers).
Organiser et animer une équipe de production
Gestionnaire de chantiers (répartir le personnel selon les activités, rendre compte des heures sur chaque chantier effectué, faire un compte rendu régulier de la progression des salariés polyvalents)
En lien avec l'Accompagnatrice Socio-professionnelle (échanger des informations sur le suivi des salariés, aptitudes professionnelles et progression dans le parcours d'insertion, rendre compte des difficultés périphériques des salariés pour passer le relais à l'Accompagnatrice Socio-professionnelle (ASP), être le relais du travail de l'ASP auprès des salariés sur les chantiers)
En lien avec la maintenance du matériel (échanger les informations de panne, vidange du matériel et des véhicules, signaler l'état du matériel)
Conditions et lieux de travail (travail en extérieur (vignes, bords de route, talus, espaces sportifs, espaces naturels accidentés et pentus, bois, berges de rivières, mares) et bureau, déplacements sur le territoire de la Haute-Saintonge et limitrophe.
Compétences recherchées :
Maîtriser les techniques d'entretien et gestion des espaces naturels, bûcheronnage, technique d'entretien des bâtiments (petits travaux de maçonnerie, peinture), les travaux agricoles manuels (viticulture, récolte, plantations...)
Maîtriser l'usage des machines pour ces travaux : débroussailleuse, tracteur tondeuse, broyeur à végétaux, taille-haies
Connaissance en mécanique adaptée au support d'activité
Conduire les fourgons avec remorque (permis B + EB ou B96 souhaité)
Intervenir en soins de 1er secours (PSC1 ou SST)
Savoir travailler en hauteur en sécurité
Maîtriser le travail en sécurité en bords de route
Avoir les connaissances techniques des risques et prévention
Une formation d'encadrant technique d'insertion et/ou de moniteur d'atelier serait un plus.

Le secteur du BTP vous intéresse, vous avez déjà travaillé sur des chantiers en placo , et vous rechercher un emploi, vous êtes disponible dès octobre ? Nous avons un poste pour vous ! À propos de nous : Jeune société en activité depuis 2024, notre moyenne d'intervention est sur deux chantiers maximum à la fois, afin de garantir la satisfaction de nos clients en termes de délais et de qualité. Nous vous proposons un poste basé à Consac pour d'une durée de 6 mois à temps plein dans un premier temps qui débutera en octobre 2025. Vous travaillerez 35 heures par semaine, il est organisé sur la semaine du lundi au vendredi. Horaires : La prise de poste est à 07h45, et la fin de journée est au plus tard à 17h00. Profil recherché : Nous sommes ouverts à deux types de profils : Une première expérience du terrain, vous aimez ce que vous faites, et souhaitez vous perfectionner. Expérimenté(e) dans les travaux de placo, maçonnerie, charpente et couverture, vous êtes motivé(e) disponible et recherchez un poste immédiat. Vous aimez travailler en binôme, vous êtes organisé et saurez vous adapter en fonction des chantiers sur les travaux à réaliser. Nous recherchons une personne dynamique, qui connait le boulot, avec une forte motivation tout simplement. Vous savez vous comporter de façon agréable avec vos collègues et la clientèle. IMPERATIF : Vous devrez parfois prendre le véhicule, merci de postuler avec le permis B et sa validité en cours. Nous intervenons sur des chantiers sur 50 km autour de CONSAC. Salaire : Pour les personnes qui ont peu d'expérience, le salaire est au niveau du SMIC. Pour les candidats expérimentés, le salaire est à négocier en fonction de l'expérience que vous avez dans le domaine. Vous l'aurez compris, qualité, efficacité, et ambiance agréable sont les maîtres mots de notre recrutement. À vous de jouer !

Rejoignez notre domaine viticole de 90 hectares en renforçant notre équipe dynamique et agréable pour les tirages des bois de Décembre à début février minimum. (Possibilité de faire également de l'Attachage (de Février à fin Mars/Début Avril) ). Matériels fournis (sécateurs, habits de pluies , attacheuse) , débutants acceptés vous serez formés en arrivant (formation interne) . Pour le triage des bois , rémunération aux pieds (selon convention agricole) smic palier 1 + indemnités kilométriques supplémentaires (aux alentours de 60 euros/mois/35h ) Obligatoire Etre véhiculé(e) pour vous rendre sur les différentes parcelles dans un rayon de 15km X postes en CDD 35h Temps plein et travail en équipe Qualités requises : persévérance , dynamisme et aimer le travail en plein air (Pas de démarchage par des prestataires de service svp, nous n'avons pas d'hébergement ni de lieux de stationnement pour les camping cars ou camion)

Rejoignez notre Domaine viticole familial de 90 Hectares et venez compléter notre équipe de Taille dynamique et agréable. Début du contrat au plus tard à partir du 1 décembre jusqu'au 28 février minimum avec possibilité de faire d'autres tâches par la suite, tirage, attachage , relevage si vous êtes intéressé(e) . Les sécateurs utilisés sont des éléctrocoupes INFACO 3010-3015 et nous effectuons une taille guyot principalement . Nous recherchons un tailleur ayant déjà une expérience et des connaissances de Taille . Les parcelles se situent principalement sur Champagnolles , St Germain du Seudre , Bois Rémunération :
Pour la taille tarif aux pieds dans un premier temps au palier 3 soit 11.91euros de l'heure + indemnités kilométriques aux alentours de 60 euros /mois .
Tenue de pluie fournis si besoin
mutuelle d'entreprise 24.29 euros/mois à votre charge , l'entreprise prend 50% à sa charge Pour information : Moyen de transport indispensable pour vous déplacer sur les parcelles (pas de vélo). Je n'ai pas de logement ,ni de place de stationnement aménagée à disposition