Offres d'emploi à Saint-Eusèbe

Le poste : Vous cherchez un nouveau métier ? PROMAN vous forme à la préparation de commande. Nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) en vu de mission à long terme. Fomation de préparateurs de commandes + passage du CACES 1 assuré par nos soins. Objectif : apprendre un nouveau métier. Au sein d'une plateforme logistique, vous avez pour mission la préparation des commandes pour divers magasins
Utilisation quotidienne du chariot de type caces 1 + système vocal (PDA type smartphone, ou arrive les commandes, par ce biais un automate vous dicte les commandes en donnant comme indications l'allée, le picking, le produit à prendre et la quantité).
Ensuite, vous filmez et déposez vos palettes à quai en vu de l'envoi. Horaire: 5h-12h puis 12h-20h. La rémunération comprend un salaire fixe, des paniers, des primes de productivité et des primes de déplacements. Profil recherché : Votre dynamisme et votre motivation à apprendre un nouveau métier seront des critères cléfs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client beauté (H/F) Vous aimez le contact client, la cosmétique, relever des challenges !!! cette mission devrait vous intéressée ! Postulez Vos missions : Participer au développement du chiffre d'affaires de la boutique Fidéliser la clientèle Assurer les ventes de produits Conseiller les clients Faire la mise en place des produits Et bien d'autres choses encore Première expérience ou formation dans le domaine de la beauté. Bonne écoute Poste à temps complet Avantage Comité d'entreprise

HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur La Balme de Sillingy et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de commande (H/F). Missions : En fonction d'un planning, il va chercher les marchandises dans le stock, les prépare pour l'expédition, les emballe et les met en cartons. Il charge des palettes en tenant compte de l'éventuelle fragilité des produits et les dispose avec précaution. Profil :
Débutant
Etre assidu, professionnel et ponctuel
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Horaires en 2*8 Rémunération et vos avantages :
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

Mission courte ou longue selon votre envie
Poste polyvalent Votre agence Adéquat de Rumilly met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H basé à Rumilly. Découvrez vos futures missions
Réceptionner un produit.
Vérifier la conformité de la livraison.
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots,
Charger des marchandises, des produits. Votre profil va faire un carton si :
Vous possédez votre CACES 1
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##.##.##.##.##

Votre agence MENTECH, spécialiste de l'emploi recherche pour l'un de ses clients un(e)
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la serrurerie métallerie, vous assisterez la direction. Votre rôle principal portera sur la partie secrétariat. Vos missions en quelques mots:
Traitement et saisie de mails (selon consignes de la direction)
Tri et rédaction de courrier
Gestion du standard téléphonique
Consultation et commandes de matières
Gestion, contrôle et archivages de dossier
Aide au complément et à la bonne présentation des appels d'offres
Rédaction de factures et de devis
Retranscription des BL sur carnet
Utilisation du logiciel de facturation CODIAL Vos horaires: Sur une base de 30h/semaine. Votre rémunération: Selon le profil et les compétences. Une expérience similaire sur ce type de poste est souhaitée. Une aisance aux outils informatiques est nécessaire Les compétences requises sont les suivantes :
Dynamisme
Polyvalence
Gestion du stress

Recherche en CDD sur l'hôpital de Metz Tessy pour le bionettoyage des chambres, sanitaires, bureaux, vestiaires
du 16/12 au 31/12 du lundi au vendredi de 14H30 à 19H30
du 19/12 au 07/01 du lundi au vendredi de 12H à 18H30
du 22/12 au 04/01 du lundi au vendredi de 14H à 20H
du 22/12 au 03/01 du lundi au vendredi de 13H à 19H

Votre mission : Enregistrer et payer les factures fournisseurs Intégrer des fichiers de virement et les lancer Réaliser, enregistrer et suivre les dossiers d'immobilisations Monter des dossiers de financements ou de prêts avec les organismes et établissements bancaires Pilotage des prêts et des échéances Fournir les données pour la réalisation du reporting comptable mensuel ou pour le reporting de contrôle de gestion Participer à l'établissement du bilan comptable annuel et répondre aux demandes des CAC Saisir des écritures bancaires et réaliser les rapprochements bancaires Suivre la consolidation bancaire et la trésorerie Participer à la définition des règles des notes de frais et garantir leur application auprès des collaborateurs CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil Avantages : 13ème mois, RTT, Titre restaurant, accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise Horaires : 41h30 hebdo en horaires variables Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience significative dans la comptabilité Rigueur Capacité d'organisation et autonomie Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bac 2 ou Bac+3 en Comptabilité ou expérience équivalente Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Rattaché(e) au Responsable de section Espaces verts et Propreté Urbaine, vous réaliserez les missions suivantes : Balayage manuel et mécanisé du centre-ville, Nettoyage des sanitaires publics, des souterrains, Mise en place de la signalisation du marché hebdomadaire et nettoyage, Vidage des corbeilles de propreté urbaine, Conduite et entretien courant de la balayeuse du centre-ville et du petit matériel, Débroussaillage et petits travaux d'espaces verts Connaissance et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Opérateurs emballage (h/f)".
Réaliser des colis meuble à partir d'un mode opératoire.
Préparer les produits en fonction des règles et procédures établies.
Reboucler le suivi de produits finis et vérifier le passage effectif des composants suivant un planning. Horaires : Travail d'équipe 1 semaine sur 2 (Matin 5h/12h48 et après midi 12h48/20h36) du lundi au vendredi. Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP !
Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence !
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Recherche en CDD sur l'hôpital de Metz Tessy pour le bionettoyage des chambres, sanitaires, bureaux, consultations
du lundi au vendredi de 5H à 11H du 8/12 au 13/12 et
du lundi au vendredi de 5H à 12H du 22/12 au 02/01

La commune de Rumilly recherche pour effectuer le recensement de la population. Contrat à durée déterminée du 05/01 au 21/02/26 inclus * Missions *
Suivre la formation obligatoire assurée par l'INSEE le 05 et 12 janvier 2026 (en demi-journée),
Tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur (3-4 jours environ),
Collecter les données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune
Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée,
Assurer le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l'INSEE et des remontées d'informations de l'INSEE. * Compétences *
Apprentissage et application des règles acquises en formation
Effectuer des taches administrative simples
Capacité à utiliser un ordinateur et internet
Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur,
Détention du permis B et d'un véhicule obligatoire * Atouts *
Disponible (notamment en soirée)
Fiable et impliqué(e)
Organisé(e) et Rigoureux(se)
Persévérant(e)
Courtois(e) et souple dans les échanges avec les habitant(e)s Sur ce poste la discrétion, la confidentialité et la neutralité sont indispensables ! > Rémunération et avantages : Séance de formation : 62 € Bulletin individuel collecté : 1,67 € Bulletin logement collecté : 1 € Prime de difficulté et d'assiduité : 220 € Maximum Remboursement des frais kilométrique : selon barème en vigueur > Disponibilité horaire attendue le soir et le samedi.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport express, un Equipier support pour une mission en intérim à La Balme-de-Sillingy. Horaire de journée du mardi au samedi
Assurer le support opérationnel aux équipes sur le terrain
Accueil : réalisation dépôt ou retrait et réception des visiteurs
Déstocker les colis pour traitement des consignes et fins d'instance
Réceptionner et traiter les colis retournés et/ou collectés par les chauffeurs
Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience d au moins 1 an dans le domaine de la logistique ou du transport
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et contribuer au succès de notre client spécialisé dans la logistique et le transport express.

Votre mission : Faire la plonge de vaisselle et batterie Réceptionner les marchandises Aider en cuisine notamment pour la coupe de légumes
Contrat: Intérim pour démarrer
Travail les lundi mardi jeudi vendredi 6H00/15H30
Salaire: entre 11.88€ et 12.50€/H selon expérience

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement d'Accueil non Médicalisé « Les Roseaux » recherche un ou une CHAUFFEUR POLYVALENT H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à :
transporter des résidents adultes déficients mentaux entre leur domicile et l'établissement,
effectuer de la manutention du linge,
réchauffer et distribuer des containers repas,
entretenir d'une flotte de véhicule (pleins, nettoyage...). PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
Poste à pourvoir en CDD sur la Balme-De-Sillingy (74)
Poste à temps plein, 35 heures
Le permis de conduire B est exigé
Une connaissance du handicap mental et des troubles envahissants du développement sont souhaités
Expérience dans le transport de personnes requise
Rémunération selon CCN de 1966
Mutuelle / CSE CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers

Recherche une personne seul(e) de confiance et bienveillante qui sera logée dans une maison de campagne agréable pour s'occuper d'une personne âgée. Environ 3h/jour du lundi au samedi. Rémunération à voir selon profil

Poste à pourvoir au plus tôt. Pour compléter l'équipe de 8 personnes, vous assurez le CONSEIL en VENTE dans les domaines COSMÉTIQUE ET DIÉTÉTIQUE. Vous gérez aussi l'encaissement et la mise en place des produits en rayon, suivi des promotions et merchandising. Vous devez justifier d'une formation en esthétique et/ou diététique de niveau BAC minimum. Primes mensuelles et chèque repas. Horaires : lundi au samedi (9h
19h30). Soit formation en esthétique niveau bac
soit en diététique d'un niveau bac+2 CDD remplacement jusqu'à fin Mars 2026.

Devenez Maroquinier-Sellier !! Bonne acuité visuelle de prêt (avec ou sans correction). Nous assurons votre formation, Débutants acceptés

Nous recherchons un préparateur pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une excellente capacité à travailler de manière minutieuse et consciencieuse. Il devra également être rapide et efficace dans le sablage, le masquage et la préparation des surfaces à peindre. Une expérience professionnelle dans le domaine de la peinture industrielle est souhaitée mais nous sommes ouvert à des profils souhaitant acquérir des compétences dans ce domaine Le candidat devra être capable de suivre les consignes et les procédures de sécurité et de qualité en vigueur au sein de notre enseigne. Vous savez respecter les procédures de sécurité pour manipuler avec précaution des produits chimiques, des peintures et d'autres produits de préparation. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Rumilly recrute un Rectifieur Cylindrique CNC H/F. Vous serez en charge des missions suivantes :
Réaliser des opérations de rectification cylindrique CNC et de tournage dur.
Travailler sur des pièces unitaires ou de petites séries, composées de 10 à 50 pièces.
Assurer en autonomie la lecture de plans, le choix des méthodes et le contrôle qualité des pièces produites. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez le travail de précision. Conditions du poste Poste à la journée , horaires flexibles du lundi au vendredi midi. Type d'emploi : intérim sur du long terme Rémunération selon compétences , incluant : 13e mois, intéressement, primes diverses. Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PHARMACIE DE LA GARE à Rumilly recherche PREPARATEUR(ICE) afin de compléter son équipe dynamique et bienveillante. CDD 3 mois temps plein, sur 4 jours (8h30 à 12h30 et 14h à 19h) travail le lundi, 1 samedi/2 (ouverture uniquement le matin de 9h à 12h30), Salaire selon profil et expérience, de 2200 à 2600€ BRUT. Les missions : servir les ordonnances, gestion de stocks, commandes etc... participer aux nouvelles missions(tests, vaccinations...), formations,.etc Pharmacie équipée d'un robot, offrant un bel espace de vente spacieux et lumineux, un local orthopédique, récemment transférée au rez-de-chaussée d'une maison médicale. Développe les cosmétiques éco-responsables et bios, le vrac, s'efforce de travailler avec les laboratoires locaux et de conserver une démarche éthique dans la sélection des gammes. Par exemple nous ne référençons pas le laboratoire Bayer. Micronutrition, Aroma, homéo, phyto, myco... Salle de pause pour déjeuner si besoin, casiers, stationnement gratuit.

Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour notre client, un Conseiller de vente pour le stand FROMAGERIE sur Epagny Metz-Tessy. Vos missions principales :
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits fromagers
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Description du profil recherché :
Expérience souhaitée dans la vente ou en fromagerie
Sens du service client et excellent relationnel
Connaissance des produits et des normes d'hygiène
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Niveau d'étude: BAC Si vous êtes passionné(e) par les produits fromagers et la vente, doté(e) d'un excellent sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste de Conseiller de vente Stand FROMAGERIE à Epagny Metz-Tessy pourrait vous correspondre.

Mission jusqu' au 3 janvier 2026. Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H). Missions :
Veiller à LA bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix)
Accueillir et conseiller les clients
Suivre les stocks et encaisser les paiements Profil :
Aimer conseiller et rendre service
Faire preuve d'organisation et de rigueur
Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Opérateur de production bois (F/H), prêt(e) à réaliser des chef-d'œuvres quotidiens ? Au sein d'une équipe dynamique, vous effectuerez diverses activités manuelles telles que la pose de différents éléments sur des structures en bois.
Vous serez en charge de la pose de pare pluie et pare vapeur
Vous vous occuperez de l'installation du bardage, des embrasures et des parements extérieurs
Enfin, vous devrez lire et interpréter des plans pour réaliser correctement vos tâches.
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois Travail en 2*8 du lundi au vendredi
Salaire: 12 euros/heure + panier d'équipe

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous animez l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats etc... Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous êtes en relation avec les fournisseurs : suivi et gestion des stocks Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous rassemblez les équipes : une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous êtes passionné par l'aménagement des espaces extérieurs ? Vous aimez concevoir des projets qui allient esthétique, fonctionnalité et respect de l'environnement ? Nous recrutons un "Ouvrier qualifié en création des Espaces Verts (H/F)" pour notre client situé à La Balme-de-Sillingy
74330 Notre client est une entreprise familiale reconnue depuis plus de 30 ans dans la conception, la construction et l'entretien de terrains de sport et d'équipements extérieurs. Basée en Haute-Savoie, elle intervient dans l'Est et le Sud de la France. Elle accompagne collectivités et structures privées avec un savoir-faire complet et durable. Elle propose également des prestations en création paysagère haut de gamme, alliant technicité et esthétisme. En tant qu'Ouvrier Paysagiste qualifié en création vos principales missions seront : 1/ Préparation du terrain Analyser et restructurer les sols (endommagements, apports et amendements de substrats), Creuser des tranchées pour les plantations, les allées ou les installations diverses (piscines, terrasses, etc.), Terrassements. 2/ Plantation et aménagement des espaces extérieurs Maçonnerie et ouvrages paysagers, Plantations extérieures et paillages, Réalisation d'éléments de délimitations (clôtures, portails, pare-vue...), Arrosage (automatisé ou manuel) et aménagements autour de l'eau (fontaines, bassins, piscines), Travaux d'engazonnement (semi, faux semi, placage...), Tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage avec des outils motorisés ou manuels. 3/ Assurer l'entretien du matériel et la sécurité de l'équipe : Porter les vêtements et équipements de sécurité, Veiller à ce que le matériel et l'outillage utilisés soient en bon état de fonctionnement, Prendre soin de sa sécurité, de sa santé ainsi que de celle des autres personnes intervenant sur le chantier. 4/ Administratif : Etablir les rapports journaliers, compte-rendu et relevé au quotidien, Informer son Chef d'équipe des besoins nécessaires à la réalisation du chantier (équipement, outillage, matériel), Être réactif face aux imprévus de chantier et en détourner la hiérarchie, Assurer la fonction de Tuteur ou de Maître d'apprentissage en cas d'absence du Chef d'équipe. 5/ Relation client : Se présenter auprès des clients en adéquation avec l'image de l'entreprise, Être capable d'indiquer au client le temps de travail nécessaire, Conseiller les clients sur le choix des végétaux, minéraux et matériaux autres.

****poste non logé*****et pas de possibilité de logement Nous recherchons pour notre pub australien Le Melbourne, un ou une nouvelle équipièr(e) pour renforcer notre équipe au service. Le pub est ouvert 7j/7, de 10h à 23h et jusqu'à 1h les jeudi, vendredi, samedi. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine et pas de coupés (sauf cas exceptionnel).

RECRUTEMENT SANS CV : Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de la santé ? vous recherchez un métier utile aux autres? Vous serez évalué(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur les habiletés recherchées sur ce métier. Les postes sont ouverts à tous sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. Venez découvrir les postes de faisant fonction d'ASH (agent des services hospitaliers) lors de la réunion d'information : Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante situé à Rumilly vous présentera ses postes au sein de ses EHPAD en service gérontologie :
ACTIVITES :
aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie des patients (lever, coucher, toilettes des résidents, distribution des repas...)
entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits
observation, recueil et transmission des données relatives à l'état de santé de la personne.
vous avez le sens du contact, savez vous organiser, êtes rigoureux/se, avez le sens des responsabilités... CONDITIONS : 5 postes à pourvoir en CDD de 6 mois dans un 1er temps. Votre planning s'organisera sur une plage de 6h30 à 21h (les horaires tournent), du lundi au dimanche. 1 week-end sur 3 travaillé si vous êtes en 12h et 1 week-end sur 2 si vous êtes en 7h.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise reconnue dans la fabrication de composants de haute précision pour la cosmétique de luxe, un(e) conducteur de ligne (f/h) En tant que Conducteur/Opérateur, vous serez responsable du cycle complet de fabrication de pièces métalliques de petite taille, de l'emboutissage à la finition. Votre minutie et votre sens du détail sont cruciaux. Vos Missions Clés : Emboutissage : Alimenter et conduire les machines d'emboutissage. Traitement : Effectuer le dégraissage des pièces selon les protocoles. Contrôle Qualité : Réaliser le contrôle visuel rigoureux pour identifier les défauts. Finition : Procéder au polissage et aux opérations de finition pour atteindre le standard exigé par le secteur du luxe. Maintenance : Assurer la maintenance préventive de premier niveau. Le Profil Idéal : Qualité et Rigueur Expérience : Première expérience réussie en production industrielle ou dans un domaine nécessitant de la précision (horlogerie, mécanique fine, bijouterie...). Compétences : Capacité à travailler avec de petites pièces et à effectuer un contrôle visuel de haute exigence. Qualités : Vous êtes autonome, méthodique et reconnu(e) pour votre minutie. Vous avez :
Notions de base en conduite de ligne
Expérience préalable sur un poste similaire appréciée
Sens pratique développé et rigueur extrême en matière de qualité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&

Votre rôle au quotidien :
Entretien et rénovation des terrains en gazon naturel : o Régénération (Aération, sablage, plan de fertilisation semis) o Création et rénovation (drainage, nivelage, scalpage, planimétrie)
Entretien et rénovation des terrains sportifs
Respecter les normes environnementales et sécuritaires Le siège social de l'entreprise COSEEC se trouve à la Balme de Sillingy (74). Cependant les paysagistes peuvent t'intervenir sur les régions suivantes :
Rhône-Alpes
Franche-Comté
Bourgogne
Auvergne
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ce poste est idéal pour ceux qui veulent compenser des horaires étendus et de grands déplacements par la satisfaction de travailler seul en autonomie. Vos atouts pour réussir :
CAP jardinier paysagiste / BP travaux des aménagements paysagers minimum souhaité
Certificat des produits phytopharmaceutiques opérateur/décideur indispensable
Très attentif à la qualité d'exécution et au détail
Disponible pour des grands déplacements en semaine
SPL apprécié Travail du lundi au vendredi Horaires variables selon la saisonnalité. Base de 40H Rémunération : à partir de 2800Euros Brut (selon profil et expérience) Avantages : Utilitaire de service, téléphone professionnel, grand déplacement, mutuelle entreprise Chez COSEEC, vous intégrez une entreprise à taille humaine (40 collaborateurs), où l'ambiance est conviviale et où chaque idée compte. Nous vous offrons des projets motivants et variés et des perspectives d'évolutions si vous le souhaitez !

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 350 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités. Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être équipier(e) chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients. Tu es d'un naturel plutôt calme ? On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs. Tu as un excellent relationnel ? Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients. Tu es curieux et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle ! Tu aimes travailler en équipe ? Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants. Si ces missions te font envie, y'a plus K En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à :
Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons.
Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas.
Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi.
Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Type d'emploi : Temps Partiel ou Temps Plein
CDI Disponibilités entre 08h et 00h00 du lundi au dimanche. Horaires :
Travail en journée : soit en Open, soit en Close
Travail sur les temps fort du Week-end
Travail les Jours Fériés
Télétravail : Non Profil :
Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant
Faire preuve de dynamisme et de réactivité.
Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés
À occuper des postes différents d'une journée à l'autre.
Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift.
Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers. Rémunération & avantages : Rémunération :
11,88€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai
12,00€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai
12,10€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence
12,23€ brut / Hrs à date anniversaire d'un an d'ancienneté
+ entretien annuel avec révision du salaire et des missions > 2 ans d'ancienneté Avantages :
Prime Great Attitude par trimestre
PFA : prime de fin d'année
Prime de blanchiment et de temps d'habillage
Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois
Repas offert sur place
Flexibilité sur les congés et les indisponibilités
2 jours de repos consécutifs
Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Remboursement de 50 % du titre de transport
Pas de fermeture au-delà de 0h00
Intervention de la société de nettoyage externe
Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère
Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien.
Accès aux aides de frais de garde Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.

En tant qu'Assistant Manager (H/F), vous êtes Responsable du service. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Tu as du leadership ? Tu aimes donner l'exemple et l'esprit d'équipe est au cœur de tes prises de décision ? Tu as de la bonne humeur et un l'enthousiasme communicatif ? Le poste de Responsable de Service est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples, des responsabilités et une belle évolution de carrière à courte échéance. Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil de nos clients
Piloter les ouvertures ou fermetures du site
Animer le service du midi ou du soir
Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant
Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies
Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide. Type d'emploi : Temps plein
CDI
37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires :
Travail en journée : Open ou Close
Travail sur les temps fort du Week-end
Travail certains Jours Fériés
Télétravail : Non Profil :
Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent
100% Polyvalent
Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service
Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier
Focus 100% satisfaction client
Autonomie et force de proposition Rémunération & avantages : Rémunération
2'000€ à 2'200€ brut par mois en formation :
13e mois au bout d'un an d'ancienneté
RTT
Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif
PFA : prime de fin d'année
Prime de blanchiment et de temps d'habillage
Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages :
Repas offert sur place
Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos
2 jours de repos consécutifs
Pas de coupure
Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Remboursement de 50 % du titre de transport
Pas de fermeture au-delà de 0h00
Intervention de la société de nettoyage externe
Flexibilité sur les congés et les indisponibilités.
Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère
Accès à « Action Logement » : Aides Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.

Pour le magasin d'Epagny Central Parc Boulanger Electroménager & Multimédia Epagny, nous recherchons un équipier logistique. Les missions sont variées, gestion des flux de marchandises, relations clientèles et merchandising. Formations internes et évolution possible. Vos atouts pour le poste : esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Satisfaire notre clientèle est l'objectif de notre entreprise artisane. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour orchestrer l'équipe de vente. Vos missions :
manager avec énergie et enthousiasme vos collaborateurs afin de les accompagner dans leur performance et leur compétence.
Transmettre la stratégie commerciale de notre entreprise concernant l'accueil, le conseil, l'expérience client, la fidélisation
garantir la sécurité alimentaire en appliquant et contrôlant la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité alimentaire Ce poste nécessite de l'expérience et de l'investissement. Si l'aventure vous séduit alors contactez nous

Rejoignez l'association Familles Rurales de Chavanod en tant qu'Animateur( H/F) ! Qui sommes-nous ? L'association Familles Rurales est une structure engagée dans le bien-être des familles et des enfants. Nous sommes situés à Chavanod, au cœur des locaux de l'école publique, où nous offrons des activités enrichissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 11 ans. L'établissement est accessible en bus depuis la gare d'Annecy. Pourquoi nous rejoindre ?
Faites partie d'une équipe dynamique et dévouée.
Travaillez dans un environnement chaleureux et convivial. Quelles seront vos missions ?
Encadrer et animer des groupes d'enfants dans un cadre convivial et éducatif.
Proposer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées à chaque tranche d'âge.
Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants.
Participer à la vie d'équipe et à la mise en place du projet pédagogique. Profil recherché :
Dynamique, créatif(ve) et motivé(e).
Sens de l'écoute, de l'organisation et de la responsabilité.
BAFA ou expérience dans l'animation apprécié. Détails : Temps de travail annualisé : entre 30H/35h par semaine. Sur une semaine scolaire :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la pause méridienne
le lundi, mardi, jeudi et vendredi après l'école
1h de préparation hebdomadaire pour la pause méridienne et le soir
10h le mercredi + 1h de préparation à réaliser dans la semaine En période de vacances scolaires (Toussaint, Hiver, Printemps et Eté) :
Jusqu'à 11 semaines d'accueil de loisirs pendant les vacances : 50h/semaine
5h de préparation par semaine Sur l'année :
réunions d'équipe à prévoir en plus

L'association Familles Rurales de Chavanod recherche des animateurs (H/F) pour son accueil de loisirs des mercredis 2025-2026. L'accueil de loisirs accueille dans les locaux de l'école publique de Chavanod, jusqu'à 40 enfants âgés de 3 à 11 ans. Lieu de travail : Ecole publique de Chavanod (43 Route du Crêt d'Esty
74650 CHAVANOD) Les missions principales sont :
Encadrer et animer des groupes d'enfants dans un cadre convivial et éducatif.
Proposer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées à chaque tranche d'âge.
Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants.
Participer à la vie d'équipe et à la mise en place du projet pédagogique. Profil recherché :
Dynamique, créatif(ve) et motivé(e).
Sens de l'écoute, de l'organisation et de la responsabilité.
BAFA ou expérience dans l'animation apprécié. Contrat : Poste en CEE (Contrat Engagement Educatif) Rémunération : Titulaires BAFA : forfait journalier de 85€ bruts Stagiaires BAFA : forfait journalier de 70€ bruts Non diplômé(e) : forfait journalier de 65€ bruts

Vous souhaitez vous investir pour une entreprise à taille humaine, et vous aimez le milieu de la montagne ? MGM HÔTELS & RÉSIDENCES, gestionnaire d'hôtels et résidences haut de gamme dans les Alpes, propose à sa clientèle des séjours d'exception au cœur des stations de Savoie et Haute Savoie. L'ensemble du groupe et des collaborateurs s'attachent à offrir excellence et satisfaction à ses clients, en leur proposant une large gamme de services. MGM Hôtels & Résidences recherche : 1 Agent(e) de réservation
39h par semaine Vous avez pour missions la commercialisation des séjours en direct, et avec les intermédiaires par téléphone et par mail. Ainsi, vous assurez :
l'enregistrement des réservations, l'organisation, la planification des séjours
la réalisation du processus facturation conformément à la procédure interne
la transmission du planning de réservation aux résidences
la vente de produits annexes (activités de loisirs, culturelles, touristiques)
la relation clientèle jusqu'aux séjours
la gestion des allotements et des dates de rétrocessions
la relance des paiements et la conformité des encaissements des clients direct
un retour d'information auprès de la personne responsable du Call Center sur le fonctionnement de l'activité
le secrétariat commercial; Profil recherché : À l'écoute et dynamique, vous possédez un bon relationnel client. Expérience dans le tourisme souhaitée et aptitudes commerciales ; À l'aise avec les outils informatiques et téléphone ; Maitrise des logiciels de réservations touristiques ; Anglais, lu, écrit, parlé, exigé. Conditions : CDI à pourvoir à partir de Novembre 2025 39h par semaine
sur 5 jours par semaine Travail 1 samedi sur 3 salaire fixe + variable Mutuelle entreprise prise en charge par l'employeur à 60% Remboursement des transports en commun à 80%

Votre rôle au quotidien :
Entretien et rénovation des terrains en gazon naturel : o Régénération (Aération, sablage, plan de fertilisation semis) o Création et rénovation (drainage, nivelage, scalpage, planimétrie)
Entretien et rénovation des terrains sportifs
Respecter les normes environnementales et sécuritaires Le siège social de l'entreprise COSEEC se trouve à la Balme de Sillingy (74). Cependant les paysagistes peuvent t'intervenir sur les régions suivantes :
Rhône-Alpes
Franche-Comté
Bourgogne
Auvergne
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ce poste est idéal pour ceux qui veulent compenser des horaires étendus et de grands déplacements par la satisfaction de travailler seul en autonomie. Vos atouts pour réussir :
CAP jardinier paysagiste / BP travaux des aménagements paysagers minimum souhaité
Certificat des produits phytopharmaceutiques opérateur/décideur indispensable
Très attentif à la qualité d'exécution et au détail
Disponible pour des grands déplacements en semaine
SPL apprécié Travail du lundi au vendredi Horaires variables selon la saisonnalité. Base de 40H Rémunération : à partir de 2800Euros Brut (selon profil et expérience) Avantages : Utilitaire de service, téléphone professionnel, grand déplacement, mutuelle entreprise Chez COSEEC, vous intégrez une entreprise à taille humaine (40 collaborateurs), où l'ambiance est conviviale et où chaque idée compte. Nous vous offrons des projets motivants et variés et des perspectives d'évolutions si vous le souhaitez !

Manager (H/F) Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent pour son restaurant basé à Epagny (74330)
Zone Commerciale d'Annecy (74). Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille. Après tout, les managers d'aujourd'hui sont les directeurs de demain ! La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :
Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien.
Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant !
Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre !
Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein
CDI
37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires :
Travail en journée : Open
Middle
Close
Travail sur les temps fort du Week-end
Travail certains Jours Fériés
Télétravail: Non Profil :
Expérience en restauration de 1 an minimum
Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC
Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service
Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier
Avoir la passion du Client
Autonomie et force de propositions Rémunération & avantages : Rémunération : o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté
RTT
Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif
PFA : prime de fin d'année
Prime de blanchiment et de temps d'habillage
Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages
Repas offert sur place
Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos
2 jours de repos consécutifs
Pas de coupure
Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses

Nous recherchons un Ingénieur Développeur C++ / QT et Traitement d'Image (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité de notre responsable R&D, vous participerez aux phases d'analyse et de conception de projets, en contribuant à l'évolution de nos produits. . Amélioration continue de notre logiciel de me mesure C++/QT (optimisation, multithreading, nouveaux algorithmes) . Développement de modules d'analyse (traitement d'image traditionnel OpenCV et deep-learning PyTorch) . Pilotage de matériel (caméras, moteurs) via intégration de librairies tierces . Participation à la réalisation de l'interface graphique . Maintenance évolutive et support client . Veille concurrentielle et technologique Profil recherché : . Vous êtes désireux de vous investir dans une entreprise innovante et dynamique de taille humaine. . Première expérience réussie dans une fonction similaire . Connaissances appréciées en Python, JavaScript et bases de données . Goût pour le travail en équipe . Souci de l'expérience utilisateur . Anglais indispensable (B2) Avantages : . Forfait jour de 218 j/an . Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Annecy, recherche un(e) Agent Support H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la messagerie et le fret express. Poste basé à la Balme de Sillingy. Description du poste :
Contrôler l'ensemble des tournées de distribution et de collecte.
Vérifier la cohérence des données entre les documents et les saisies informatiques.
Mener des recherches sur les colis et assurer le suivi des anomalies.
Evaluer la qualité de service des tournées et signaler les dysfonctionnements.
Gérer les traitement des demandes SAV en fonction des priorités et des urgences.
Traiter les réclamations et assurer la relation avec les différents acteurs.
Assurer l'accueil physique et téléphoniques des clients.
Proposer les services et produits adaptés à leurs besoins. Horaires : Du mardi au vendredi: 12h-19h, samedi: 9h-16h Type de contrat : Intérim Durée : Indéterminée Profil recherché :
Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Aisance relationnelle, patience et maitrise de soi avec la clientèle.
Esprit d'équipe, adaptabilité et engagement dans l'atteinte des résultats. Rémunération Et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé "les Roseaux" (foyer de vie) basé à la Balme de Sillingy (74), recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F pour nos résidents. La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes en situation de handicap, accompagner les personnes dans les temps de soirée et de nuit, et répondre à leurs attentes et leurs besoins.
Poste à pourvoir en CDI sur La Balme de Sillingy (74)
Temps plein
35 heures/semaine
Une formation de veilleur de nuit ou certification surveillant de nuit qualifiée sont souhaitées
La connaissance de secteur du handicap est un plus
Compétences souhaitées : écoute, bienveillance, autonomie et rigueur
Permis B indispensable
Rémunération selon CCN de 1966
Mutuelle / CSE
Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé « Les Roseaux » de l'AAPEI Epanou recherche des ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX ou MONITEUR EDUCATEUR H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à :
accompagner des adultes en situation de handicap mental au sein du foyer de vie,
coordonner et mettre en place des activités à visée éducative / culturelle / sociale,
participer aux actes de la vie quotidienne. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
Poste à pourvoir sur la Balme de Sillingy (74)
Temps plein
35 heures
CDI ou CDD
Le diplôme AES/AMP est exigé
Rémunération selon CCN de 1966
Mutuelle / CSE
Débutant accepté
Une expérience et une connaissance dans le handicap serait appréciée CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à RUMILLY Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : AGENT DE PRODUCTION (F/H) en industrie. Missions :
Conditionnement / étiquetage des produits
Préparation des commandes
Vigilance sur la qualité produit Profil :
Ponctuel / dynamique
Travail en équipe
Bon relationnel Si vous êtes dynamique motivé et que vous souhaitez travailler dans la bonne ambiance avec l'univers de "Sophie la Girafe" ce poste est fait pour vous 2 Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée Avantage Ticket Restaurant Primes Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat RUMILLY recrute un AGENT LOGISTIQUE (H/F) pour une mission sur du long terme située à RUMILLY pour son client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions :
Gestion des commandes
Gérer les réception s
Gestion de stocks Le Profil Adéquat :
Bac pro logistique
Maîtrise Excel, Pack office Horaire de journée Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre agence Adéquat RUMILLY recrute un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour une mission sur du long terme située à RUMILLY pour son client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions :
Mise en barquette saucisserie
Aide à la fabrication
Port de charge Le Profil Adéquat :
Motivé(e)
Polyvalent Horaire de journée Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H). Missions :
Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ;
Réaliser le terrassement et les fondations ;
Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil :
Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ;
Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;
Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .

Notre agence Adéquat Rumilly recrute des soudeurs F/H. Missions :
Assembler les éléments à souder par différentes techniques de soudure ( MAG, soudure par points)
Souder les matériaux de différentes épaisseurs et réaliser les opérations de meulage.
Vérifier la conformité des pièces et éléments soudés. Profil :
Maîtriser les techniques de soudure (MAG, soudure par point)
Lire et interpréter les plans liés à la soudure
Etre habile, méthodique et minutieux. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .

Rattaché au Responsable Magasin, le magasinier a en charge l'approvisionnement en pièce de rechanges de l'atelier et des clients ainsi que la gestion de stock et des garanties. RELATION CLIENTS
Accueillir le client
Assurer un conseil technique au client
Réaliser la facturation et l'encaissement
Traiter les réclamations clients et les litiges fournisseurs
Faire valider à la direction toutes les modifications de la grille de remise clients
Animer des ventes promotionnelles GESTION DU MAGASIN
Commander les pièces en s'assurant de leur rotation (limitation du stock mort) et en priorité dans le réseau
Réceptionner, contrôler puis ranger les produits à leur place dans le magasin
Documenter les pièces
Servir l'atelier en pièces
Débiter les pièces sur les OR
Préparer les commandes, expédier les produits et éventuellement réaliser des courses
Réaliser des inventaires
Etablir des devis, si besoin avec les informations de l'atelier AUTRE TÂCHES
Gérer les pièces retour en garantie
Acheter les composants, matières, produits et services de toute nature au meilleur rapport Qualité/Prix/délais Amplitude horaire: 08h-12h 14h-18h Permis B obligatoire pour pouvoir effectuer des déplacements avec les véhicules du parc (déplacement uniquement dans les horaires de travail

** La Ville de Rumilly ** Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux.). Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains et proche des stations de ski. Avec plus de 50 associations sportives rumilliennes, le sport est un véritable vecteur de cohésion, de dynamisme et d'engagement qui participe au rayonnement de la ville. A Rumilly, la pratique du sport s'appuie sur de nombreux équipements : 6 gymnases, un boulodrome, un boxing-club, des stades et terrains de plein air, des courts de tennis, un skatepark, des stands de tir, une piscine municipale ouverte du Mai à Septembre. C'est la Direction Sports et Vie associative qui se charge de gérer l'utilisation de ces équipements et de les entretenir. Le service Sports est composé d'agents administratifs, d'agents de terrain, de deux éducateurs sportifs, d'agents saisonniers intervenants à la piscine, et comprend le service Stades qui est spécifiquement chargé de l'entretien des sols sportifs. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du service pelouses sportives, vous assurez l'entretien des terrains sportifs. Au fil des saisons :
Vous assurer l'arrosage et la tonte des terrains ainsi que leur rénovation (rebouchage des trous, ajout de terre, ameublissement, ré engazonnement, ré arrosage et fertilisation),
Vous entretenez les abords des terrains et les chemins : tonte, débroussaillage, taille des haies, nettoyage et fleurissement.
Vous réalisez le traçage des terrains et, pour les matchs de gala ou les manifestations, vous posez des barrières et les enlevez après l'évènement,
Vous soufflez et ramassez les feuilles, vous ensablez, aérez,ré-égalisez, remettez les mottes de terre, bouchez les trous et assurer le roulage des terrains,
Vous entretenez le matériel en effectuant la maintenance courante,
Vous déneigez les lignes pour les entraînements,
Enfin, vous prenez en charge diverses missions ponctuelles confiées par la collectivité. * Temps de travail : 35h (annualisés) * Date prise de fonction : 05/01/2026 * Recrutement : Statutaire (cadre d'emploi adjoint technique et agent de maitrise) ou contractuel, le cas échéant.

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF
conseiller en économie sociale et familiale H/F ou Educateur Spécialisé H/F MISSION Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à :
Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale
Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir :
Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé
Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
Poste à pourvoir en CDI
Temps plein
35 heures
Diplôme CESF ou ES exigé
Lieux d'exercice : Rumilly (74)
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental
Permis de conduire indispensable
Mutuelle / CSE
Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers

Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance
Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....)
Des climatisations réversibles
Des pompes à chaleur air/eau Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides et de l 'habilitation électrique

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients un technicien bureau d'études H/F Sur le terrain et au sein du bureau d'études, vous élaborez les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des chantiers colonnes montantes. Vous êtes garant(e) de la conformité des études et de leur transmission aux équipes travaux. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser les visites technique de relevé des caractéristiques du projet. Analyser les besoins transmis par ENEDIS et réaliser les études correspondantes. Produire les plans, schémas électriques et notes techniques. Réaliser les dimensionnements nécessaires (sections de câbles, protections, contraintes techniques). Vérifier la faisabilité et la conformité réglementaire des solutions proposées. Transmettre un dossier complet et exploitable aux équipes travaux. Assurer un suivi technique et répondre aux sollicitations du terrain. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en électrotechnique, électricité ou réseaux. Première expérience en bureau d'études ou conception électrique appréciée. Maîtrise d'Olympe et bonne connaissance des normes ENEDIS. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'ISETA-ECA recherche, pour son site de CHAVANOD (74), un formateur(trice) vacataire en Activités manuelles Nature et Végétal, pour une classe de 3ème. Domaines d'intervention En tant que formateur(trice), vous serez chargé(e) préparer les séances, d'encadrer et animer les ateliers pratiques sur des thèmes liés au végétal, jardinage, à l'écologie et aux savoir-faire manuels, en lien avec les programmes scolaires de la classe de 3ème. Votre profil Une expérience préalable en tant que formateur(trice), animateur(trice) ou intervenant(e) dans des ateliers manuels ou en lien avec la nature est fortement appréciée. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 3 heures de cours les lundis après-midi (toute l'année) ainsi que tous les vendredis après-midi (à partir du 20/04/2026). Type de contrat : sur facture ou en contrat de vacataire À propos de nous : Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Le Groupe ISETA-ECA compte 1 650 apprenants dont 470 apprentis. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation à l'adresse mail : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr A bientôt chez ISETA-ECA !

Nettoyage quotidien (du lundi au samedi) de vestiaires avec douches et sanitaires de 5h30 à 7h30

Nous sommes à la recherche d'un poste de Référent-e d'étage en CDD sur un remplacement d'arrêt maladie à temps plein afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible. L'EHPAD Le Bosquet de la Mandallaz est un établissement associatif à taille humaine situé au cœur du charmant village de Sillingy (à 10mn d'Annecy) en Haute-Savoie. Offrant un cadre naturel et apaisant propice au bien-être des résidents, il est entouré par de magnifiques paysages alpins. Notre établissement bénéficie d'un environnement calme et verdoyant, idéal pour l'accueil des personnes âgées peu ou très dépendantes recherchant un lieu de vie agréable et sécurisé. Caractéristiques principales :
Localisation : En plein centre du village de Sillingy, proche des Ecoles, Crèche, Collège et Commerces. Stationnement facilité sur et autour de l'EHPAD.
Capacité d'accueil : Capacité totale de 84 résidents. L'établissement dispose de 4 Unités de Vie Protégées permettant l'accueil et l'accompagnement de résidents atteints de pathologie(s) type Alzheimer ou apparentée(s) et d'une unité de vie « Classique ». Nous sommes également doté d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés PASA
Services : Accompagnement dans les soins individualisés, accompagnement médicalisé en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé et partenaires.
Restauration : Cuisine réalisée sur place par notre Chef et son équipe en privilégiant les produits locaux et de saison.
Un service animation et vie sociale : présence d'une coordinatrice d'animation, d'une équipe de bénévoles et de partenaires extérieurs.
Lingerie : Linge des résidents traité sur place.
Une équipe de Direction et pluri-disciplinaire complète. Nous sommes à la recherche d'un poste de Référent-e d'étage en CDI à temps plein afin de compléter notre équipe. Vos missions : En tant que Référent-e d'étage, vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement :
Vous coordonnerez le travail en équipe au sein d'une unité et/ou de l'établissement
Vous serez le/la garant-e des bonnes pratiques et de la mise en œuvre du Projet d'établissement
Vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e des résidents mais aussi des familles et proches (écoute, réponse ou ré-orientation au besoin)
Vous serez moteur dans la dynamique de vie sociale de l'unité et de l'établissement
Vous participerez aux soins des résidents
Vous aurez un rôle clé d'accueil, d'encadrement, de formation et de suivi des nouvelles recrues, stagiaires, étudiants, apprentis.
Vous participerez au temps de réunion d'équipe (transmissions, Staff pluridisciplinaire, Visite de pré-admission) Lien hiérarchique : Sous l'autorité directe de l'Infirmier coordinateur IDEC. Lien fonctionnel : Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Est en relation en particulier avec l'IDEC, les IDES, les référentes hygiène et protection, la Responsable de Vie Sociale, les autres soignants, la Direction et plus généralement l'ensemble des salariés de l'établissement. Qualification et expériences requises : Diplôme : DEAS ou DEAES ou autorisation délivrée par l'ARS permettant d'exercer en qualité d'aide-soignant-e complétée de la formation d'Assistant de Soin en Gérontologie (ASG). Spécificités du poste : Travail 1WE/3 et les jours fériés. Qualités professionnelles souhaitées : Capacité relationnelle, empathie, communication et bienvaillance Capacité organisationnelle et médiation Autorité naturelle, diplomatie, sens de l'organisation Excellente capacité de travail en équipe. Utilisation des outils informatiques souhaitée. Logiciel de soins utilisé : NetSoins. Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à déposer votre candidature afin que nous puisions vous proposer un entretien et échanger sur votre projet.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : MONTEUR/FRIGORISTE (F/H) Missions :
Assembler des composants frigorifiques
Réaliser des raccordements électriques
Mise en service de groupes frigorifiques Profil :
lecture de plans/montage
pose de cables/tuyaux
divers branchements electriques
electricien bac pro
frigoriste industriel Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Afin de renforcer notre équipe pédagogique, l'école ECOPRA de Rumilly (74), est à la recherche d'un.e Maitre Professionnel sur le métier d'usineur (tournage-fraisage ; machines traditionnelles ET commandes numériques). Placé sous la responsabilité hiérarchique, organisationnelle et managériale de la Directrice de l'école, le.la Maître Professionnel a pour mission générale l'accompagnement des élèves dans l'apprentissage du métier et du diplôme préparé au sein de l'école : le CAP Conducteur d'Installation de Production, option Usinage. Cet accompagnement se réalise selon la pédagogie des Ecoles de Production, un modèle d'école privée associative qui place la pratique et le Faire pour Apprendre au cœur de ses valeurs, pour des élèves de 15 à 18 ans. Sans être exhaustives et pouvant être réévaluées et complétées selon les besoins de l'école, les principales missions du Maître Professionnel sont centrées autour de 3 pôles principaux : PÔLE PEDAGOGIE
Accompagner les élèves dans leur parcours de formation professionnelle en lien avec le référentiel officiel de la formation visée et les préparer à leur insertion professionnelle,
Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être, aux élèves selon les modalités du Projet d'Etablissement et de la pédagogie des Ecoles de Production,
Évaluer les résultats pour réajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique,
Assurer le suivi de la progression de l'acquisition des compétences techniques et professionnelles des élèves,
Gérer la mise en place, la réalisation et le suivi des périodes de formation en milieu professionnel des élèves, notamment les stages en entreprises à l'extérieur de l'école,
Réaliser la documentation nécessaire au suivi pédagogique et scolaire des élèves (y compris les suivis et évaluations de compétences, les bulletins scolaires et le livret scolaire en fin de cycle)
Participer aux procédures de validation des compétences pour l'obtention du diplôme
Participer au comité pédagogique de l'école, aux conseils de classe, aux rencontres parents professeurs, etc.
Assurer les relations nécessaires avec les représentants légaux des élèves
Participer activement à la définition, à la préparation et à l'accompagnement des sorties scolaires et des projets pédagogiques mis en place par la Direction. PÔLE PRODUCTION
Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur respect par les élèves,
Veiller au maintien opérationnel et à la sécurité des équipements de production,
Organiser l'atelier dans une démarche d'amélioration continue,
Faire remonter les besoins d'achats et d'approvisionnement auprès de la Direction
Gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts,
Encadrer la production de ses élèves dans l'atelier,
Participer à l'entretien des locaux de l'école (intérieurs/extérieurs)
Se tenir à jour de l'état de l'art du métier par le biais d'outils de veille, de formations, de visites de salons professionnels, etc. PÔLE COMMERCIAL
Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer le chiffre d'affaires de l'école,
Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer un réseau de partenaires industriels permettant de développer l'activité de sous-traitance de l'école et de trouver de potentiels terrains de stage pour les élèves,
Réaliser les devis clients et participer, avec la Direction, aux relations de négociations commerciales avec les clients
Gérer les commandes clients, le suivi des stocks et l'expédition,
Préparer et envoyer les factures clients après validation auprès de la Direction,
Participer à la promotion de l'école
Représenter l'école lors de diverses manifestations (journées portes ouvertes, salons, concours, etc.),
Participer au recrutement des futurs élèves de l'école.

Votre précision donne tout son sens à la qualité finale de nos pièces. Chez Job Concept Alby-sur-Chéran, vous contribuez directement à la fiabilité des productions métalliques livrées à nos clients. Au sein de l'atelier, vous travaillez sur des pièces métalliques nécessitant une finition exigeante. Vous intervenez sur des opérations manuelles d'arasage, de meulage et de polissage, en lien étroit avec le responsable d'atelier. Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les opérations d'arasage, de meulage et de brossage selon les plans
Utiliser les outils adaptés (disqueuse, touret, machine à bandes) dans le respect des règles de sécurité
Effectuer l'auto-contrôle des pièces retouchées
Garantir la conformité des finitions aux gammes établies
Maintenir un poste de travail propre et sécurisé Poste en horaires de journée ou alternés, 37,5 heures sur 5 jours, dans un environnement industriel organisé et rigoureux. Vous appréciez le travail manuel de précision et la qualité du résultat vous importe réellement.
Expérience en milieu industriel, idéalement en métallurgie ou serrurerie
Maîtrise des outils de meulage et de polissage
Lecture de plans simple souhaitée
Rigueur, minutie et respect strict des consignes de sécurité
Volonté d'apprendre, capacité d'adaptation et constance dans l'effort

Entreprise spécialisée en travaux de peinture intérieure / extérieure / façade / isolation, nous recrutons 3 ouvriers FACADIERS/BARDEURS. Description du poste :
manutention ;
installation matériaux sur le chantier ;
pose de bardage bois ;
découpe ; Liste non exhaustive Vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience, vous êtes autonome, consciencieux(se) et maîtrisez votre métier. Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience et sera susceptible d'évoluer en fonction de la qualité et l'efficacité du travail fourni. Temps plein 35h par semaine sur 5 jours. Chantiers basés essentiellement dans le 74 et le 73. Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Nous recherchons pour le site de Poisy, un/e formateur/trice pour mettre en œuvre et animer la formation "Conseiller/ère Technique en Cycles" disponible pour le 1er décembre. Placé sous la responsabilité du responsable de formation, le formateur met en œuvre . Il à pour activités principales l'animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification dans le cadre d'une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires. Les compétences à dispenser dans le cadre de cette formation pour adulte sont
Préparer et assembler des cycles (préparer le cadre, le jeu de direction et la fourche, les éléments de transmission, éléments du système de freinage, les roues, remplacer les pièces...)
Organiser et intervenir sur l'après-vente des cycles (analyser la demande du client, faire un diagnostic, repérer les dysfonctionnements, contrôler l'usure, faire l'entretien, faire un devis...). Le profil recherché doit avoir : Une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de maitre d'apprentissage (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Une expérience professionnelle, ou personnelle est exigée, dans la connaissance approfondie des cycles.

Concrètement, e n quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Vous animez des sessions de formation dans le domaine électrique : BT/HT, habilitation, conception et maintenance d'installations électriques, fibre optique, IRVE, photovoltaïque, ATEX.
Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients.
Vous interviendrez aussi sur des équipements de thermographie infrarouge et gaz.
Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain ».
Vous présentez l'entreprise et ses produits au public afin de susciter de nouveaux besoins. En parallèle, vous évoluez rapidement vers le métier d'Inspecteur(trice) :
Vous évaluez la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des équipements électriques au cours de leur exploitation.
Vous formalisez un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires. De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de formateur. Si ce n'est pas le cas, vous avez développé un solide savoir-faire sur le terrain et vous souhaitez évoluer vers le métier de formateur(trice) ? Nous vous accompagnons pour évoluer vers ce métier et diversifier vos activités en animant et concevant des actions de formation professionnelle. Une expérience en bureau de contrôle est un atout supplémentaire. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients et de rapidement évoluer vers l'animation de stages de formation.
Permis B indispensable
déplacements à prévoir sur la région. Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas, RTT, participation /intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC /Tablette, Voiture.

Au sein de l'agence d'Annecy, l'équipe commerciale assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Au sein de l'agence d'Annecy, en relation avec le chef d'agence et l'équipe commerciale, nous vous confions les missions suivantes :
Vous développez votre portefeuille et créez un plan de prospection commerciale (segmenter et cibler la clientèle en fonction de la stratégie du groupe et de la Région) sur nos métiers de l'inspection.
Vous contribuez au développement et à la pérennité des contrats des grands comptes locaux et nationaux.
Vous assurerez la prise de vos rendez-vous et vous rédigez vos comptes-rendus pour en retracer fidèlement le contenu.
Vous êtes à l'écoute et au suivi de la concurrence, vous pourrez aussi mener des actions commerciales ponctuelles sur un produit, une cible et sur des contrats nationaux.
Vous participez aux actions de communication diverses : salon, inauguration, mailing,
Vous gérez vos activités commerciales, RDV, compte rendu, offre, relances, remontées terrains sur la satisfaction client, concurrence etc... D'abord, votre cursus : De formation supérieure technique et commerciale type école de commerce alliée à une formation technique, vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de grands projets et la relation technico-commerciale. Une expérience dans le domaine de la prestation de services techniques en BtoB. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Un grand sens relationnel et de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients, leur faites des propositions commerciales adaptées et savez les fidéliser. Une culture du résultat et de la performance exacerbée. Une forte appétence pour la prospection et la négociation. Une curiosité technique. Permis B indispensable
Déplacements à prévoir au niveau départemental Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste pour son centre Habitat Collectivités. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Nicolas ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements thermiques. Vous travaillerez en itinérance sur le secteur d'Annecy/Rumilly pour intervenir auprès de nos clients Habitat et Collectivités. Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser les interventions de maintenance courante et de conduite d'installations de chauffage (gaz, fioul et granulés) ;
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Réaliser des petits travaux en chaufferie ou/et dans les logements ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons un MONTEUR H/F pour notre client basé à Rumilly. Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de façades biosourcées hors-site. Vos missions principales sont de monter des panneaux de façades biosourcées avec parements, menuiseries, occultations,... hors du site c'est-à-dire dans un entrepôt. Une fabrication entièrement industrialisée et réalisée hors site, ce qui permets à l'entreprise de garantir un gain de temps considérable sur le chantier, réduisant ainsi les délais de construction. Les horaires sont 6h-13h30 avec possibilités de faire des heures supplémentaires. Le salaire est entre 1801.80 et 2200EUR. C'est une mission d'intérim d'environ 4 mois. Les débutants sont acceptés, en revanche il faut savoir lire des plans. Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, organisation, rigueur, précision, sont les clés de votre réussite. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e )à réaliser plusieurs missions : La production/terrain:
Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements de transport mécaniques (monte-charges-ascenseurs), de levage et/ou de manutention, en vous appuyant sur des normes réglementaires.
Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. Vous assurez une veille réglementaire. La relation client:
Véritable représentant Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils.
Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire. D'abord, votre cursus De formation BAC+2 dans le domaine électrotechnique ou électromécanique générale, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle confirmée dans ces domaines, acquise dans la maintenance d'ascenseurs et/ou des équipements de levage. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique
Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer sur le département. Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

CRIT recrute pour une grande surface un équipier polyvalent pour de la mise en rayon au frais en CDI Vos missions principales :
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
Faire la rotation des dates
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à la gestion des stocks Planning du lundi au samedi Horaire variable, au plus tôt 4h le matin
Expérience souhaitée dans la mise en rayon
Sens du service client et excellent relationnel
Connaissance des produits et des normes d'hygiène
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe

Et si vous choisissiez enfin de travailler pour vous, tout en étant accompagné(e) vers la réussite ? Chez IAD, réseau immobilier n°1 en Europe, nous ne vous demandons pas ce que vous pouvez apporter au réseau, mais bien ce que le réseau peut faire pour vous afin de vous aider à créer et développer votre propre activité immobilière. Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), nous vous offrons la possibilité de devenir chargé(e) d'affaires immobilières indépendant(e) et de construire une carrière à votre image. Vous souhaitez plus de liberté, organiser votre temps comme vous le souhaitez, gagner selon vos résultats et avoir de vraies perspectives d'évolution ? Chez IAD, c'est possible. Vous travaillez à votre rythme, depuis où vous voulez, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé par un coach dédié et d'une communauté solidaire de plus de 15 000 conseillers présents dans neuf pays. Aucun diplôme spécifique n'est requis : ce qui compte, c'est votre motivation, votre envie d'entreprendre et votre sens du relationnel. Chez IAD, vous êtes votre propre patron, mais jamais seul(e). Notre modèle unique repose sur la collaboration et le partage, où la réussite des uns fait la réussite des autres. Vous rêvez d'une carrière plus libre, plus humaine et plus ambitieuse ? Vous êtes prêt(e) à révéler votre plein potentiel ? Contactez-moi dès aujourd'hui pour découvrir comment IAD peut transformer votre vie professionnelle.

Descriptions des missions: Vous êtes chargez du nettoyage des bâtiments scolaires et centres de loisirs; Vous organisez votre travail en fonction du planning et des consignes données; Vous utilisez les matériels nécessaires et adaptés au nettoyage; Vous manipulez et stocker en sécurité les produits dangereux; Vous contrôlez l'état de propreté des locaux, lieux et installations; Vous triez et évacuez les déchets courants; Vous entretenez, rangez les matériels, contenants et produits utilisés et en contrôlez l'approvisionnement; Vous êtes vigilent(e) au strict respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité. Amplitude horaire: 15h-22h

Je recherche 2 agents de sécurité pour assurer la surveillance d'un supermarché à Rumilly (74) à compter de Décembre 2025. Coefficient 140 : 1912,24 Euros soit 12,608 Euros brut/heure Temps complet 151,67h, Majoration heures supplémentaires + majoration dimanche mutuelle entreprise Carte pro CNAPS obligatoire + SST à jour

***** 2 POSTES A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire

Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de façades bois préfabriquées, poursuit son développement et souhaite renforcer ses équipes de production. Dans ce cadre, il recherche plusieurs opérateur.rice.s de production pour son site de fabrication. Vous intégrez un atelier moderne, dynamique et orienté qualité, où chaque membre contribue à la réalisation de projets ambitieux dans le domaine du bois et de la construction durable. Vos missions principales consistent à :
Participer au montage des murs en bois (activité dite de panobloc) selon les plans et consignes techniques
Assembler les éléments de structure en respectant les standards de sécurité et de qualité
Contrôler la conformité des pièces et signaler toute anomalie
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité et l'efficacité de la production Localisation : Rumilly Rémunération à partir de : 12,00 EUR brut/heure + panier repas Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 05h00
13h00
Le vendredi : 05h00
12h00
Possibilité de passage en 2x8 selon l'activité Volume hebdomadaire : 39 heures Les + du poste : Environnement structuré, perspectives d'évolution dans une entreprise innovante et reconnue Vous êtes issu.e d'une formation manuelle, technique ou industrielle, ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en production ou en atelier. Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve à la qualité, et appréciez le travail en équipe. Votre motivation et votre capacité à vous adapter à un environnement technique feront la différence. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R
7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY

L'Afpa de Poisy recherche recherche un/e formateur/trice Conseiller/ère en Insertion Professionnelle pour assurer la formation CIP à compter de février 2026. Le/la formateur/trice, placé/e sous la responsabilité de son hiérarchique, anime des séances d'apprentissage, conduit en autonomie des formations, mets en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises. Il présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité. La formation Conseiller/ère en Insertion Professionnelle comporte 3 blocs de compétences :
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Le groupe de stagiaires sera constitué de stagiaires de Savoie et Haute Savoie. Les modalités de formation seront multimodales, à savoir 2 jours en distanciel, 1 jour de regroupement sur le 74 et 1 jour de regroupement sur le 73. Vous avez une expérience en tant que Conseiller/ère en Insertion Professionnelle réussie et vous êtes en possession du titre professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) n'hésitez pas à nous adresser votre CV.

Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour son client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur/Factrice pour une mission en intérim d'un mois au départ de CRAN GEVRIER. Contrat jusqu'au 24/12 INCLUS Vos missions principales :
Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini
Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service
Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées
Assurer la relation clientèle et signaler toute anomalie ou réclamation
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Vous êtes disponible novembre + décembre
Première expérience dans la distribution ou le service client appréciée
Permis de conduire B obligatoire
Bonne condition physique
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en autonomie Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Horaires de travail : Matin : 07h20-13h20 Description du poste : Le Restaurant Scolaire de Chilly recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer des missions variées alliant restauration collective et encadrement périscolaire. Vous travaillerez en équipe au service des enfants, de la maternelle au primaire, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Le Restaurant Scolaire de Chilly confectionne les repas sur place grâce au cuisinier de métier et son équipe. Vos missions principales seront : Encadrement périscolaire :
Proposer et encadrer des jeux et activités ludiques ou calmes adaptés aux âges.
Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure.
Aider à la prise du goûter. Restauration scolaire :
Préparer et mettre en place les repas (préparation simple, dressage des plats).
Participer au service des repas.
Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure.
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, ustensiles et équipements après le service.
Appliquer les règles HACCP en restauration collective.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Faire respecter les règles de vie en collectivité. Profil recherché :
Expérience dans la restauration collective et/ou l'animation périscolaire appréciée.
Goût pour le contact avec les enfants et sens des responsabilités.
Rigueur dans l'hygiène et l'organisation.
Esprit d'équipe, ponctualité et bienveillance indispensables.
Formations souhaitées (un plus, mais non obligatoires) :
CAP Petite Enfance, BAFA, CAP Cuisine ou équivalent.
Formation aux premiers secours (PSC1). Conditions :
Temps de travail annualisé : poste en demi-journées sur 4 jours par semaine (07h20
13h20).
Rémunération conforme à la grille de la convention collective
Contrat : CDD d'un mois

Groupement d'employeurs sur le canton de Rumilly (Haute Savoie) composé de 3 fermes en vaches laitières recherche un(e) salarié(e) motivé(e) pour :
la traite
les soins aux animaux
l'entretien des clôtures
la conduite des tracteurs Le ou la salarié(e) devra être capable d'être autonome après formation par les exploitants. Permis B exigé. Emploi à temps plein (35h) du lundi au vendredi soir. Envoyer CV et lettre de motivation à lolacaz@orange.fr ou appeler le 06 85 99 33 91. Emploi à pourvoir de suite.

Nous recrutons un "Technicien de maintenance arrosage en Espaces Verts (H/F)" pour notre client situé à La Balme-de-Sillingy
74330 Notre client est une entreprise familiale reconnue depuis plus de 30 ans dans la conception, la construction et l'entretien de terrains de sport et d'équipements extérieurs. Basée en Haute-Savoie, elle intervient dans l'Est et le Sud de la France. Elle accompagne les collectivités et structures privées avec un savoir-faire complet et durable. Elle propose également des prestations en création paysagère haut de gamme, alliant technicité et esthétisme. Vous êtes garant de la performance des systèmes d'installation installés chez les clients (collectivités, sites sportifs, particuliers haut de gamme) et intervenez sur la maintenance préventive, corrective et l'optimisation des dispositifs en place. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'entretien régulier et la maintenance des installations d'arrosage automatique (réglages, réparations, changements de pièces, contrôles de débit et de pression), Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées, Réaliser des remises en route saisonnières, hivernages et contrôles fonctionnels, Optimiser les systèmes existants pour une meilleure performance hydrique et énergétique, Participer ponctuellement à la mise en service de nouveaux systèmes en lien avec les équipes de chantier, Renseigner les rapports d'intervention et assurer un bon suivi technique des dossiers, Être l'interlocuteur technique du client sur site, dans un souci constant de qualité de service. Vous disposez d'une formation technique (type BAC pro ou BTS en plomberie, hydraulique, maintenance ou paysage) et avez une première expérience dans l'installation ou la maintenance de systèmes d'arrosage automatique. Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des électrovannes, programmateurs, pompes, canalisations et avez une bonne compréhension des schémas hydrauliques. Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le travail de terrain et avez le goût du service client. Votre sens du diagnostic, votre réactivité et votre esprit d'initiative sont des atouts pour réussir à ce poste. La possession du permis B est indispensable pour les déplacements sur les chantiers. Informations complémentaires :
Travail en journée du Lundi au Vendredi (39h),
Rémunération : 3 000€ à 3 400€ par mois (selon expérience),
Voiture de société,
Disponible pour des grands déplacements en semaine (Rhône-Alpes, Franche-Comté, Bourgogne, Auvergne, Provence-Alpes-Côte d'Azur)

CISV France recherche un titulaire BAFD et des titulaires BAFA pour intégrer une équipe d'encadrement internationale et multiculturelle . Programme à destination de jeunes de 12-13 ans du 11 au 25 juillet 2026. * Les qualités attendues: Avoir 21 ans ou plus (majorité internationale) Bonne maîtrise de l'anglais parlé et lu (langue utilisée) Ouverture d'esprit, écoute, souplesse et capacité à intégrer les avis divergents. La mission Assurer la sécurité affective et physique de chacun des participants Veiller à ce que les objectifs pédagogiques soient atteints Piloter un groupe de manière dynamique, inclusive et coopérative Donner le ton et montrer l'exemple par ses actions et ses comportements * Les plus Une formation en mai 2026 à Lyon (frais et déplacement payés) Une expérience très formatrice et repérée dans le monde du travail Une opportunité de nouer des amitiés durables dans le monde entier Contrat d'engagement éducatif. 15 jours de contrat, vous serez sur place, poste nourrit logé. salaire entre 52 et 65 euros par jour suivant diplôme.

Jobinlive pour notre client Bureau Veritas Leader du contrôle et certification en France, Bureau Veritas affirme son engagement envers ses futurs collaborateurs via une opération de formation et recrutement de grande ampleur et ouverte aux personnes en situation de handicap. Bureau Veritas vous propose d'intégrer sa Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), qui est une mise à niveau préalable avant l'intégration au sein de nos équipes. Si vous êtes retenu à la première phase d'entretien, vous aurez la possibilité de venir faire une journée découverte au sein de l'une de nos agences pour découvrir le métier. Ensuite, vous bénéficierez d'une formation théorique de 10 semaines (dont 1 semaine de stage d'immersion) afin d'être formé puis recruté au sein de Bureau Veritas en tant qu'Inspecteur électricité (IVS) et ce, pour l'une des agences de Bureau Veritas présentes sur l'ensemble du territoire national. Une fois en poste, vous intégrerez le parcours d'intégration Bureau Veritas incluant notamment un tutorat sur les premières semaines. Vos missions :
Réaliser une analyse de risque avec le client en amont de l'inspection
Réaliser la vérification de conformité des installations électriques en autonomie sur les sites des clients Bureau Veritas (déplacement quotidien chez les clients)
Réaliser des contrôles sur site chez le client
Réaliser des tests selon les process définis et les outils fournis par Bureau Veritas
Détecter les potentiels générateurs ou accélérateurs de risques (électrisation, incendie,.) pour les utilisateurs, exploitants ou occupants
Restituer au client les anomalies constatées et l'assister pour lui apporter d'éventuelles solutions
Rédiger le rapport de synthèse restituant l'inspection et l'envoyer au client Le profil recherché pour intégrer la POE : De formation technique minimum Bac à Bac +2 dans le domaine de l'électricité / électrotechnique, ou CAP / BEP avec une expérience de 2 années dans ce domaine (Société de services, bureaux d'études, maintenance, installateurs...), vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Votre sens du service client, votre autonomie et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. En nous rejoignant, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités au sein du Groupe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce poste nécessite la possession du permis de conduire B. La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) est à pourvoir à Chavanod / Chambéry-Annecy
74 À compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés

Vous cherchez une alternance qui permette de monter en compétences, de toucher à tout et d'évoluer dans une équipe dynamique ? Alors bienvenue dans la #TeamBears ! Futures missions: En tant qu'alternant(e) technicien(ne) systèmes informatiques, vous participez à la gestion et au support des infrastructures de nos clients, tout en étant accompagné(e) par votre tuteur et notre Responsable Technique. Voici un aperçu des missions : Support et gestion utilisateurs
Participer à l'assistance technique et à la relation client.
Aider à la gestion et à l'administration des parcs informatiques et serveurs. Installation et maintenance
Installer, configurer et maintenir les postes, réseaux et périphériques.
Suivre et résoudre les incidents matériels et logiciels.
Contribuer à la sécurité et à la mise à jour des systèmes. Sécurité et performance
Découvrir les solutions de sécurité réseau (pare-feu, antivirus, filtrage).
Participer à l'optimisation des infrastructures et à la supervision des activités. Projets IT
Accompagner les techniciens sur des projets informatiques variés.
Réaliser une veille technologique pour rester à jour sur les innovations du secteur. Environnement technique Evolution dans un écosystème riche et stimulant :
Postes de travail : Windows, Linux, MacOS
Administration système : Windows Server, Linux
Réseaux : Cisco, HP, Sophos, Fortinet, Zyxel
Virtualisation, stockage, sauvegarde, sécurité, TOIP, Wifi, WAN. Profil: Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +3 en informatique (BTS SIO, BUT Informatique, licence pro ou équivalent). Vous êtes:
Curieux(se), dynamique et rigoureux(se)
À l'écoute, logique et pédagogue
Prêt(e) à apprendre et à s'impliquer dans une équipe soudée Le permis B est indispensable pour intervenir ponctuellement chez nos clients. Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante et passionnée
Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance
Des projets concrets et variés pour développer tes compétences
Télétravail possible après la période d'intégration
Mutuelle, CSE, primes et avantages internes Prêt(e) à rejoindre la #TeamBears ? Envoyez-nous votre candidature et venez grandir avec nous !

Vous êtes passionné.e par le travail du métal et la création d'ouvrages d'exception ? Nous recrutons un Chaudronnier Poseur H/F pour notre client, spécialisé dans la fabrication sur mesure et l'installation d'escaliers métalliques, garde-corps et barrières haut de gamme. Vos missions seront :
Soudure TIG/MIG/MAG avec finitions décoratives soignées
Lecture et interprétation de plans techniques
Préparation des pièces pour installation
Pose d'escaliers métalliques, garde-corps et barrières
Fabrication des commandes clients : pliage, découpe, assemblage

Vos missions seront : Diriger et coordonner les chantiers. Suivre les contrats et travaux complémentaires. Réaliser les plans sur AUTOCAD. Préparer devis, facturations et paiements. Encadrer les sous-traitants et gérer le stock de matériel. Assurer les réceptions de travaux et le respect des règles de sécurité. Entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires. Idéalement vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment mais nous pouvons étudier les candidatures ayant aussi exercer dans l'industrie

L'ISETA-ECA cherche son futur directeur général L'ISETA-ECA, établissement sous tutelle de l'enseignement catholique diocésain est leader de l'enseignement agricole national avec plus de 1700 apprenants sur 3 sites d'enseignements (Poisy, Chavanod et Sevrier) en formation temps plein, apprentissage et formation continue. La communauté éducative comporte 270 personnels. L'ISETA-ECA propose 40 diplômes différents dans 10 filières métiers avec des infrastructures et d'outils pédagogiques de grande qualité. MISSIONS Animer, piloter et superviser la politique de l'établissement. Votre sens de l'innovation, votre vision du projet et du développement de l'établissement sont un appui pour la prise de décision par le Conseil d'administration. Sur le plan Humain : gérer les ressources humaines en lien avec le service RH Sur le plan du projet : refonder le projet d'établissement pour la période 2026-2035 en dégageant une vision prospective et novatrice, adaptée aux défis de l'enseignement agricole et professionnel et de la société. Sur le plan de la gouvernance : animer, accompagner et coordonner l'équipe de direction en organisant les activités des 3 sites avec cohérence, fluidité et qualité de service. Mettre en œuvre le projet en respectant l'autonomie des personnes en charge de responsabilités. Etre en capacité de trancher, de prendre les décisions et de les faire partager Sur le plan financier : gérer la situation financière et économique de l'établissement en lien avec le responsable financier et selon les consignes du Conseil d'administration. Sur le plan pédagogique : maitriser les attendus des Ministères de tutelles pour accompagner les directeurs adjoints et les adjoints de direction dans la mise en œuvre des formations avec les équipes. S'assurer de la mise en œuvre des contrats d'associations dans le respect des textes en vigueur. Maitriser les différentes modalités de formations (voie scolaire, apprentissage et formation continue) pour accompagner les équipes et développer l'offre de formations. Sur le plan des relations extérieures : assurer la représentation et la mise en valeur des intérêts de l'établissement avec les partenaires institutionnels et professionnels. Sur le plan pastoral : créer et soutenir l'équipe d'animation pastorale, animer les équipes pour accompagner la mise en œuvre de l'annonce de l'évangile au travers de l'action de l'établissement VOTRE PROFIL
Diplôme de niveau 6 à 7
5 ans minimum d'expérience dans l'enseignement secondaire général, professionnel ou technique, en formation initiale scolaire temps plein, apprentissage ou en formation continue.
une expérience réussie de chef d'établissement dans l'enseignement agricole et/ou de direction d'un établissement de formation professionnelle de taille importante. Compétences :
Managériales pour animer, concerter, écouter et dégager les décisions nécessaires à la conduite de l'établissement.
En gestion d'entreprise pour mettre à disposition des personnels les outils nécessaires à la mission en lien avec le Conseil d'administration
En dialogue social pour améliorer les relations sociales dans l'établissement entre des personnes dont les statuts et missions sont différentes.
Avoir une vision de l'enseignement agricole et professionnel catholique, de sa place dans le système éducatif français pour engager les mutations à venir et faire face aux défis. Qualités personnelles : Capacité d'écoute, sens du dialogue et de la communication, sens de l'autorité, capacité à déléguer et contrôler, porteur d'une vision et d'un sens à l'action éducative et pastorale. LE POSTE CDI temps plein Lieu : les 3 sites d'ISETA-ECA (74) Candidature (lettre de motivation + CV) à M. Jean-Marie CARDINET, Président du Conseil d'administration, par courriel sous la référence « ISETA-ECA-2025 » à : recrutement@cneap.fr

Nous recherchons 2 inventoristes pour un de nos clients situé à Epagny. Votre missions : Comptage d'articles manuel ou avec un lecteur optique. Convocation : mercredi 19 novembre 2025 20:45 Début de mission : mercredi 19 novembre 2025 21:00 Fin indicative : jeudi 20 novembre 2025 02:30 L'heure de fin est donnée à titre indicatif. Tous les opérateurs devront rester jusqu'à la fin de l'inventaire. Bien entendu, si la durée dépasse celle prévue, les heures effectuées seront rémunérées.

Vos missions.
gérer l'atelier, organiser les équipes : plannings, intégration, suivi des absences
suivre les approvisionnements et les objectifs de production
assurer, veiller à la sécurité des équipes et à l'application des consignes
piloter la qualité : contrôle, conformité, procédures
gérer les stocks de matières premières et consommables
encadrer, motiver et accompagner les opérateurs au quotidien
suivre les chantiers : plans de taille, sous-traitance, fiabilité des informations, gestion des déchets
participer à l'amélioration continue
optimiser les flux de fabrication et de l'atelier Pour mener à bien vos tâches, vous serez épaulé par le responsable de production. >b>Les avantages du poste. CDI temps plein Rémunération selon le profil et expérience Localisation : Rumilly
74 ( Auvergne-Rhône-Alpes)

Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola
aide snack (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. La personne idéale saura préparer des pizzas artisanales et des produits de snack, tout en participant à la bonne organisation de la cuisine. horaires et jours travaillés : du mardi au dimanche de 9h à 11h
et de 18h à 22h Vos missions principales :
Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes et standards de qualité
Réaliser les préparations de snacking (sandwichs, paninis, frites, etc.)
Assurer la mise en place et la préparation des ingrédients
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
Maintenir la propreté du poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

COUETT'HOTEL recherche femme / valet de chambre. 2 postes à pourvoir Poste à temps partiel: 25h/semaine Vos missions sont les suivantes :
Changement des draps
Passer l'aspirateur
Nettoyage de la salle de bain
Signaler toute dégradation dans la chambre Vous allez rejoindre une personne. Connaissance du travail réception serait un plus.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Le médiateur santé vient en appui du service GDV74 pour améliorer et faciliter l'accès aux droits, à la prévention et aux soins du public gens du voyage dans le but de réduire les inégalités de santé. L'action du Médiateur Santé s'inscrit dans le cadre du programme régional d'accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies (PRAPS). CDD de 12 mois, en médiation santé. DESCRIPTION DU POSTE Votre mission s'inscrit dans le cadre du service Gens du Voyage de l'association La Sasson, auprès des familles voyageuses domiciliées ou non au sein du service Gens du Voyage 74. Action de prévention, de promotion et d'éducation à la santé auprès de la population des Gens du Voyage stationnant sur les aires d'accueil du département de la Haute-Savoie. Les actions s'inscrivent dans le cadre du « Programme Régional d'Accès à la prévention et aux soins ». Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, vous êtes autonome dans la mission (soumis au secret professionnel). Les missions :
Développer les connaissances et capacités des Gens du voyage pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun.
Mobiliser les acteurs de la santé, favoriser leur mise en réseau et contribuer à une meilleure connaissance des Gens du Voyage afin d'améliorer leur accueil et leur suivi dans l'accès aux soins.
Favoriser l'amélioration des conditions de vie des Gens du Voyage et notamment en permettant de réduire les risques sanitaires liés à l'environnement.
Développer les actions de promotion et d'accompagnement du vieillissement des Gens du Voyage. SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir et aider à la résolution des conflits,
Rendre compte de l'activité,
Travailler en concertation et en complémentarité,
Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations.
La prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance de l'environnement partenarial
Connaissance des dispositifs liés à la santé
Connaissance du public Gens du Voyage (culture, mode de vie)
Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Connaissance du tissu institutionnel et associatif
Utiliser l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Rigueur
Organisation
Sens du travail en équipe
Autonomie
Dynamisme
Force de proposition STATUT, REMUNERATION
CDD à temps complet
Date d'embauche : immédiate
Lieu de travail : prise de poste à Poisy, départemental
Rémunération selon CCN51
Prime Ségur (238€ brut)
Permis de conduire obligatoire
Possibilité de reprise d'ancienneté à 30%

Vos missions : Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique Vérifier les garanties et les réservations des clients Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répondre aux appels téléphoniques et prendre les réservations Vérification et contrôle de votre caisse personnelle Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi afin de garantir leur satisfaction Renseigner les clients sur les informations touristiques Réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Incarner l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Poste non nourri, non blanchi, non logé.

Auto-École de l'Albanais
Rumilly (74) L'Auto-École de l'Albanais, école de conduite à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son ambiance conviviale, recherche un(e) moniteur(trice) d'auto-école diplômé(e) (BEPECASER ou Titre Pro ECSR) pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Assurer la formation pratique des élèves au permis B, dans le respect du REMC et de la sécurité routière. Participer au suivi pédagogique des élèves et à leur évaluation. Accompagner les élèves à l'épreuve pratique de conduite. Contribuer à l'image positive et accueillante de l'auto-école. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR, mention B. Sens du contact, patience, pédagogie et esprit d'équipe. Bonne présentation et rigueur dans le suivi des élèves. Conditions proposées : Poste à temps plein. Planning à discuter selon vos disponibilités et les besoins de l'équipe. Salaire à débattre selon expérience et profil.

*** Mise en place d'une immersion professionnelle *** Entreprise de moins de 50 personnes dans le secteur de la maroquinerie, recherche une personne ayant une expérience en atelier de production sur machine à coudre et/ou une formation sur machine à coudre. Vous souhaitez vous orienter vers une entreprise qui vous permette de mettre à profit votre autonomie, rapidité et qualité de travail. Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise qui évolue et qui vous assurera une vraie formation. Vous réglez la machine et les équipements, assemblez les pièces, contrôlez la conformité des produits, retirez le produit non conforme.

L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions :
Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
Informer son responsable des réclamations clients.
Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits.
Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
Placer en démarque les produits qui le nécessitent.
Appliquer les instructions de travail en caisse.
Connaître tous les PLUs (en vrac).
Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles.
Être responsable de son propre fond de caisse.
Maintenir une bonne tenue de la zone caisse.
Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement.
Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
Conditionner les produits.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
Participer à la réalisation des inventaires.
Renseigner ses propres heures de travail.
Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .).
Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.

PRESENTATION L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) lead manager/ chargé(e) d'avant-vente H/F pour renforcer ses équipes et optimiser l'usage et le développement de sa CRM ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSION Votre mission principale est de garantir la qualification et la gestion des leads, via la CRM, afin de définir et prioriser les opportunités d'affaires à étudier et à réaliser. A travers ces missions, vous contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et participez au développement de la CRM interne. Plus précisément, vous êtes en charge de :
Participer à l'amélioration de la CRM et définir ses fonctionnalités.
Suivre et renseigner les activités dans le CRM, et réaliser des reporting.
Qualifier les leads : déterminer le degré de maturité et d'intérêt des prospects (potentiel d'achat, zone géographique, gamme de produits, etc.) en utilisant des critères définis (scoring).
Créer et automatiser des scénarios commerciaux et digitaux.
Collaborer avec les services internes (chiffreurs, chargés d'affaires, marketing) pour faciliter la transmission des leads qualifiés aux équipes commerciales/ travaux en fournissant des informations pertinentes pour repérer les opportunités de conversion.
Suivre le cycle de vie des leads et les analyser. PROFIL
Diplôme en commerce ou gestion
Bachelor et/ou Master en gestion de la relation client (CRM),
Expérience à un poste similaire appréciée,
Bon relationnel, esprit d'équipe, bon esprit d'analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils de CRM : connaissance approfondie des logiciels de gestion de la relation client et des outils de marketing automation.
Compréhension des processus de vente pour qualifier les leads INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste situé à Poisy, horaires de journée, temps plein ou temps partiel possible, CDI. Rémunération à définir selon profils + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + tickets restaurants. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de nous faire parvenir votre Cv à l'adresse suivante : recrutement@altius.fr

PRESENTATION L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Responsable ordonnancement travaux H/F pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSION Votre mission principale est de garantir le bon ordonnancement des chantiers à travers le management du planning, de la logistique et de la qualité. Plus précisément, vous êtes en charge de :
assurer un plan de charge travaux et Bureau d'Etude optimale, avec l'assistante planning,
préparer les réunions planning et les animer,
garantir la bonne préparation logistique des chantiers et assurer la bonne transmission et réception des informations au magasinier qui sera en charge de prévoir et préparer les équipements, le matériel, .
encadrer le technicien HQSE et assurer la bonne mise en œuvre de la politique de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement de l'entreprise,
être le garant du maintien des certifications QUALIBAT, MASE et QUALIOPI,
suivre différents indicateurs avec la mise en place d'actions correctives en cas de besoin,
participer à l'amélioration continue. PROFIL
bac +2/ +3 QLIO ou bac +5 en logistique/ ordonnancement/ qualité/ planification/ Supply Chain. apprécié avec, idéalement, une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire dans le bâtiment,
bon relationnel, esprit d'équipe, bon esprit d'analyse et de synthèse,
rigueur et précision,
bonne lecture des enjeux de l'organisation du planning,
bonne vision d'ensemble du système, INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste situé à Poisy, horaires de journée, temps plein, CDI. Rémunération à définir selon profils + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + tickets restaurants. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de nous faire parvenir votre Cv à l'adresse suivante : recrutement@altius.fr

"vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller IAE" Nous recherchons un agent de service pour une école primaire du 3 novembre au 19 décembre 2025. Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10H30 à 15H et de 16H15 à 18h. Missions : de 10H30 à 15H
aide en cuisine
mise en place de la salle
service auprès des enfants
surveillance cour
Nettoyage de la salle et de la cuisine De 16H15 à 18H
Nettoyage des classes, couloirs et sanitaires. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur place.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale de l'Association, en collaboration avec deux directrices adjointes et des chefs de services, vous serez chargé de :
Garantir la mise en œuvre du projet du complexe selon la spécificité des établissements, en accord avec les valeurs de l'Association, dans le cadre des orientations associatives,
Assurer la gestion globale des établissements incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobilières, en collaboration avec les services supports du siège,
Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents,
Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec l'équipe,
Développer et entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles des résidents,
Favoriser l'intégration des établissements dans la vie locale, en développant et en animant des partenariats avec les acteurs du territoire,
Assurer la qualité de vie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en mettant en œuvre des actions adaptées à leurs besoins.
Participer aux projets transversaux conduits au niveau associatif,
Participer au cycle d'astreintes. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master, CAFDES) avec une connaissance des établissements à ouverture continue avec accueil médicalisé, Cadre CC 66,
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle et de l'autisme,
Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre capacité à fédérer une équipe, votre écoute,
Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction)

Travail du lundi au vendredi de 7h à 9h , vous serez en charge d'effectuer l'entretien ménager d'une réception et de salle de repas .

Vos missions principales : Conduire un poids lourd / semi-remorque pour le transport de matériaux, engins et équipements de chantier ; Charger et décharger à l'aide de la grue auxiliaire dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer les livraisons sur nos chantiers et chez nos partenaires dans le respect des délais ; Veiller à la sécurité du chargement (arrimage, stabilité, conformité) ; Réaliser les contrôles courants et l'entretien de premier niveau du véhicule ; Respecter la réglementation routière et les procédures internes de l'entreprise ; Participer ponctuellement à la vie du chantier (aide au sol, manutention légère). Profil recherché : Permis CE en cours de validité FIMO / FCO marchandises à jour CACES R490 (ancien R390)
grue auxiliaire avec télécommande obligatoire Expérience significative dans le transport BTP (livraison de matériaux, engins, etc.) Rigueur, autonomie, ponctualité et bon relationnel Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité

L'Afpa recherche pour la mise en place de la mise en place de la formation "Employé/e d'étage en Hôtellerie et Hôtellerie de plein air", un/e formateur/trice pour dispenser la formation. Sous la responsabilité du responsable de formation, vous animez la formation pour apporter les compétences sur les 2 blocs :
Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client
Entretenir les lieux dédiés aux clients et au personnel. De formation hotellière avec une expérience en tant qu'Employé/e d'Etage ou de gouvernante, vous êtes motivé/e pour transmettre votre métier à un groupe d'adulte, merci de nous adresser votre candidature. La mission démarre début du mois de décembre et jusqu'à fin mars 2026 (350h en formation et 175h en stage). Lieu de Mission : Afpa Poisy

Notre bijouterie Julien d'Orcel de Rumilly recrute sa prochaine perle rare : conseiller-ère de vente en bijouterie et horlogerie ! Dans le cadre de la politique commerciale de l'enseigne, le-la conseiller-ère de vente assure le développement du chiffre d'affaires du magasin et la fidélisation de la clientèle. RESPONSABILITES & MISSIONS :
Participe au développement du Chiffre d'Affaires du magasin : accueille les clients, vend à travers toutes les étapes de la vente, réalise l'encaissement, procède aux contrôles des moyens de paiement, édite la facture et le certificat . Participe à la mise en place et à l'optimisation des opérations commerciales : propose les facilités de paiement, gère le flux multi-canal, suit les résultats ainsi que les principaux indicateurs de performances (tickets, pm, etc.) . Participe la relation client : propose les services de l'enseigne, propose la carte de fidélité et alimente à chaque vente le fichier client, prend en charge un SAV simple, réalise les différentes interventions SAV en magasin, assure le suivi des réparations en cours, propose la création, la transformation et la personnalisation des bijoux, traite et solutionne les litiges client, réalise les reprises d'or en toute autonomie . Participe au merchandising : réceptionne, tri et met en vitrine les produits selon les recommandations de l'enseigne, assure la tenue des vitrines, assure la tenue des réserves, adapte le tri et réajuste la pose produit en fonction de la fluctuation du stock . Participe au respect des procédures : applique les consignes et les procédures de sécurité, ouvre et ferme le magasin selon les règles et les procédures, assure le traitement des caisses, assure le traitement des commandes et des transferts, assure le contrôle du stock et réalise des inventaires, participe à l'entretien du magasin et locaux communs... . Participe à la dynamique « équipe » : participe à l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants, participe à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs VOTRE PROFIL :
Vous êtes passionné-e par la vente, détenez une véritable motivation à exercer dans le domaine de la bijouterie / horlogerie et recherchez une stabilité avec perspective d'évolution ? C'est parfait, c'est ce que nous recherchons avant tout : ce poste est fait pour vous !
Une première expérience dans la vente ou en bijouterie serait un véritable plus
Si vous possédez un BMA ou un diplôme d'horlogerie et avez envie de travailler dans la vente, vous êtes le-la bienvenu-e !
Et bien-sûr, vous êtes souriant-e et solidaire, vous avez le goût du challenge et de la performance, avec un esprit d'équipe et le sens des responsabilités (réalisation des missions, respect de ses engagements) . En tant que conseiller-ère vous serez l'ambassadeur-rice du magasin, vous devrez véhiculer une image positive et promouvoir les valeurs de l'enseigne LE POSTE :
CDI en temps plein ou temps partiel selon les besoins / préférences.
Rémunération : 1 830,00€ brut / mois
Horaires : travail 35h / semaine définies sur planning sur les amplitudes horaires du magasin = 9h30
19h du lundi au samedi Autres avantages :
Prime de fin d'année
Primes mensuelles sur objectifs
Prime trimestrielle
Poste avec perspective d'évolution si souhaitée Le poste vous intéresse ? Nous attendons avec impatience votre candidature !

Vos missions : Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Votre profil : Etre opérateur amiante en sous-section 3 est un plus. Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou les travaux public. La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. La prise de poste se fait à Rumilly. Rémunération et avantages du poste : Poste à pourvoir en CDI, immédiatement Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience Prime de port de masque en plus Prime de trajet en plus Repas du midi payé par l'entreprise Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge Formation payée par l'entreprise Mutuel d'entreprise attractive Plan d'épargne avantageux 2 postes à pourvoir

En tant que technicien / technicienne chez BGS, vous serez en charge de la maintenance des systèmes de climatisation, des pompes à chaleur et VMC, ainsi que des petits groupes froids. Vous serez également en appui pour l'installation de climatisations et de pompes à chaleur. Vous serez potentiellement amené(e) à intervenir également sur des stores, fermetures et systèmes de domotique pour la gestion des énergies. Missions :
Maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur, VMC.
Maintenance des petits groupes froids.
Installation de climatisations et de pompes à chaleur et VMC.
Gestion des systèmes de domotique, gestion des énergies. Conditions de travail :
35 heures par semaine avec souplesse sur les horaires
Semaine de 4 jours possible Compétences requises :
Diplôme et/ou expérience dans la climatisation, l'énergie ou un domaine similaire.
Autonomie et bonne communication
Une première expérience dans le monde professionnel est souhaitable

Le Cabinet dentaire de la Montagne d'Age est un cabinet libéral neuf implanté à Sillingy, aux portes d'Annecy. C'est un cabinet à vocation pluri-disciplinaire, regroupant des omnipraticiens et des spécialistes. Notre objectif ? Centrer notre pratique autour de la qualité des soins et du bien-être de nos patients. Vos principales missions : Gestion de la stérilisation et du matériel dentaire Décontamination des zones de travail Aide au fauteuil du praticien (travail à 4 mains) Activités ponctuelles liées à l'accueil et au secrétariat Liste non exhaustive. Profil et compétences recherchés : Vous êtes une personne motivée, organisée, polyvalente ? Vous savez faire preuve d'aisance et de précision technique ? Nous souhaitons accueillir au sein de l'équipe une personne qui s'engagera avec les valeurs du cabinet pour permettre une prise en charge optimale des patients. Une formation d'assistante dentaire n'est pas obligatoire. La maîtrise des différents protocoles de soins est importante ainsi que la capacité à s'adapter aux équipes et organisations existantes. Poste 35h/semaine sur 4 jours (lundi-vendredi). Prise de poste : Le poste est à pourvoir dès novembre 2025. Avantages : Primes Mutuelle Si vous vous retrouvez dans la description de ce poste et que vous souhaitez nous rejoindre, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !

Nous recrutons pour notre centre SECURITEST, un contrôleur technique, idéalement avec un numéro d'agrément en cours de validité ou une personne titulaire du BAC PRO en mécanique auto souhaitant se former au métier. Poste en CDI, 39h du lundi au vendredi. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Réceptionner les véhicules
Saisir les cartes grises
Réaliser les contrôles conformément à la réglementation en vigueur
Gérer les encaissements
Prendre les rendez-vous et répondre aux appels téléphoniques
Entretenir les locaux et matériels

Offre d'emploi
Technicien d'entretien polyvalent Vous cherchez un poste varié où chaque journée est différente ? Rejoignez une entreprise de maintenance hélicoptères jeune, dynamique et en pleine croissance, basée à l'aéroport d'Annecy. Nous recrutons un technicien polyvalent pour l'entretien de nos installations et le support logistique de nos opérations aéronautiques. Vos missions:
Veiller à la propreté et à l'entretien des bâtiments (bricolage, peinture, soudure, petites réparations).
Assurer l'entretien courant des 4 véhicules de l'entreprise (contrôles, petites réparations, organisation des rendez-vous garage).
Apporter un soutien logistique quotidien (rangement, organisation, manutention).
Contribuer activement à la sécurité et à la propreté des installations.
Effectuer le transport routier de matériel selon les besoins.
Laver et assurer la manutention des hélicoptères (après formation).
Gérer et suivre le recyclage des déchets. Votre environnement de travail:
Poste basé sur notre site principal à l'aéroport d'Annecy.
Atelier aéronautique moderne de 1 200 m².
Travail en équipe avec le responsable technique, tout en bénéficiant d'une réelle autonomie. Profil recherché:
Bricoleur aguerri, avec des bases en mécanique et en électricité impératives.
Permis B obligatoire, à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires.
Le CACES serait un plus apprécié.
Organisé, autonome, réactif et adaptable.
Vous aimez la polyvalence et savez gérer plusieurs missions à la fois. Nous vous offrons:
Un poste stable et varié en CDI, à 39h par semaine, au cœur d'une équipe motivée et conviviale.
Des formations internes (dont CACES).
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Des avantages sociaux : mutuelle, 13e mois, tickets restaurant.
De réelles possibilités d'évolution et de prise de responsabilités.

Spécialiste de la literie, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin animé(e) par le sens du service, le conseil personnalisé et la vente. Vous avez un attrait pour l'univers du confort et du sommeil ? Vous aimez relever des défis commerciaux dans un environnement dynamique ? Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'une solide expérience en vente ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En lien direct avec la direction régionale, vous pilotez le magasin au quotidien, assurez son bon fonctionnement et mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs commerciaux. Véritable moteur sur le terrain, vous veillez à la qualité de l'accueil, du conseil et à la satisfaction de chaque client. À ce titre, vous serez en charge de :
Développer le chiffre d'affaires en assurant un service irréprochable.
Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions personnalisées.
Conseiller et vendre l'offre de produits et les services associés.
Gérer l'encaissement (utilisation du logiciel de vente, acomptes, soldes, remboursements.).
Assurer le suivi complet des dossiers clients (devis, commandes, livraisons, SAV).
Participer à la mise en valeur du magasin (merchandising, agencement, entretien)
Gérer les stocks (inventaires, réception des marchandises...) Ce que nous recherchons :
Commercial(e) confirmé(e), vous maîtrisez les différentes étapes de la vente.
Vous savez transformer un besoin en solution concrète et pertinente.
Orienté(e) performance, vous êtes exigeant(e) sur les résultats.
Rigoureux(se), vous assurez un suivi client de qualité.
À l'aise avec les outils de gestion et de bureautique, vous travaillez de manière organisée et efficace. Dans le cadre de notre politique d'inclusion, nous encourageons la candidature de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Des aménagements peuvent être mis en place tout au long du processus de recrutement

Nous recherchons ouvriers de scierie (h/f) :
Opérateur sur chaine de sciage
Préparateur de commande
Suivit de commandes Vous interviendrez sur différentes tâches liées à l'activité de la scierie
Tri et empilage du bois
Manutention, déplacements des bois et port de charge
Découpe de bois
Entretien
Respect des consignes de sécurités Poste en CDI
Formation interne prévue 35hrs + heures supplémentaires Salaire à convenir suivant les compétences

Contexte : Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Missions : Au sein de l'Usine de Valorisation Énergétique de Chavanod, l'équipe vous attend pour assurer les opérations de maintenance préventives et curatives (mécaniques, électriques, électroniques, etc...) des équipements. Nous vous proposons les missions suivantes : . Contrôler, nettoyer, graisser, régler les équipements. . Réaliser le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements. . Effectuer les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative. . Remplacer le matériel défectueux. . Participer à la mise en place de la maintenance lors de l'installation de nouveaux matériels. . Participer à l'identification des axes d'amélioration. . Assurer la traçabilité des interventions et informations via la GMAO. . Assurer la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc... pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel. . Respecter les consignes de travail et les règles de sécurité. . Appliquer les procédures et méthodes définies. Profil : Vous avez : . Une formation technique de type Bac Pro ou BTS en Electromécanique. . Une expérience similaire de minimum 2 ans (recommandé) . Des connaissances en maintenance industrielle : électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique. . Habilitations électriques HT BT seraient un plus. . Permis B obligatoire Vous êtes : . Autonome et réactif. . A même d'anticiper/résoudre les problèmes techniques. . A même d'appréhender les évolutions techniques. . Rigoureux et organisé. Type de poste : CDI temps plein I Travail en journée du lundi au vendredi 27 000€ à 30 000€ par an I 13 ème mois Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. L'équipe vous attend pour prendre soin de notre planète !

Salarié(e) du Service de Remplacement Haute-Savoie, vous aurez en charge sur des exploitations en élevage laitier (principalement bovins) et polyculture :
La traite
L'alimentation
Les soins au troupeau
La transformation fromagère (sur certaines missions de remplacement) Rémunération : 1841,27€ à 2187,92€ brut + prime si dimanche travaillé + indemnisation des frais kilométriques Secteur Albanais
Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Saint-Jorioz, Gruffy, Faverges ... Expérience en élevage laitier exigée
Expérience en transformation fromagère bienvenue

MICROWELD spécialiste de la micro-soudure et micro-découpe, basée à proximité d'Annecy (Parc Altais, Chavanod) recherche son prochain collaborateur : Opérateur Polisseur qualifié (H/F) Vous réalisez des opérations de reprise et de finition de nos pièces.
Réalise les opérations d'arasage, meulage et de brossage conformément aux plans
Utilisation adaptée et conformément aux règles de sécurité en vigueur des outils de travail : disqueuse, microbilleuse, touret, tank, machine à bandes,
Respect des consignes et des gammes des pièces retouchées
Réalise un auto-contrôle de sa prestation Profil recherché : candidat avec expérience en milieu industriel, formation ou expérience de métallier/serrurerie. La formation sera assurée en interne. Rémunération à définir suivant expérience. Horaire de journée ou alternés (Journée ou Matin / après-midi)
37.5 heures/semaine sur 5 jours du lundi au vendredi Rémunération mensuelle entre 2000 € et 2500€ brut/mois
évolution selon adaptation au poste

Dans le cadre de son développement le restaurant Mcdonald's Rumilly recrute un Équipier Polyvalent H/F. (plusieurs postes à pourvoir) Ce qui m'attend : Quand je suis arrivée la première fois chez McDonald's, on m'avait prévenue que, en tant qu'employé de restauration, je devrai m'accrocher. Et ça a été le cas ! Car il faut être polyvalent et réactif, c'est certain. Mais ce qui est génial c'est qu'on m'a formée dès le début et que j'ai pu choisir le contrat qui me convenait : job étudiant, saisonnier, en CDI, à temps partiel ou juste le week-end. J'ai intégré une équipe soudée et solidaire, toujours là pour m'aider. On n'a jamais le temps de s'ennuyer ! Entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts dans la restauration. L'important c'est d'en vouloir, d'aider les clients et, surtout, de toujours garder le sourire ! En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire. Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres. Je découvre le pic d'adrénaline pendant les rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer. Ce que j'apprends : Plein de choses qui me servent aussi bien au travail que dans la vie de tous les jours. Ce qui me caractérise : Une fois que je maitriserai les principaux postes en cuisine et en salle je pourrais utiliser mes qualités de pédagogue pour former les petit(e)s nouveaux(elles) en devenant formateur ou évoluer plus haut. Programmation : Horaires flexibles Travail en soirée/Journée

***Dans le cadre de son développement KFC recrute ses Futurs Responsables de services pour l'ouverture de son restaurant basé à Epagny. *** Tu as du leadership ? Tu aimes donner l'exemple et l'esprit d'équipe est au coeur de tes prises de décision ? Tu as de la bonne humeur et un l'enthousiasme communicatif ? le poste de Responsable de Service est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples, des responsabilités et une belle évolution de carrière à courte échéance. Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil de nos clients
Piloter les ouvertures ou fermetures du site
Animer le service du midi ou du soir
Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant
Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies
Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein
CDI
37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires :
Travail en journée : Open ou Close Profil :
Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent
100% Polyvalent
Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service
Rigoureux.se pour la bonne application des processus opérationnel et financier
Focus 100% satisfaction client
Autonomie et force de proposition Rémunération & avantages : Rémunération o 1950€ brut par mois en formation : 3 à 4 mois pour la certification Gestion de Service o 2110€ brut à l'obtention de la certification de Gestion de Service o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté
RTT
Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif
PFA : prime de fin d'année
Prime de blanchiment et de temps d'habillage
Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages
Repas offert sur place
Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos
2 jours de repos consécutifs
Pas de coupure
Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Remboursement de 50 % du titre de transport
Pas de fermeture au-delà de 0h00
Intervention de la société de nettoyage externe
Flexibilité sur les congés et les indisponibilités.
Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère
Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien.
Accès aux aides de frais de garde

Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur câbleur à Chavanod (74650). Vos missions principales :
Découpe de cartes électronique et mise en caisse
Test fonctionnel de cartes, aide insertion VS
Assemblages divers
Lecture de plan d'insertion
Soudure manuelle
Auto-contrôle qualité Horaires en 2x8 :
Matin : 5h à 12h42
Après-midi : 12h35 à 20h
Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage de cartes électroniques
Formation BAC ou équivalent
Bonne lecture de plan d'insertion
Maîtrise de la soudure manuelle
Capacité à réaliser un auto-contrôle qualité
Minutieux
Rigoureux Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la fabrication de composants électroniques en tant qu'opérateur câbleur à Chavanod (74650)

Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : PROGRAMMATEUR DE COMMANDES NUMERIQUES (F/H) URGENT pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'industrie. Missions : Sur les ordres du Responsable de Taille, voici une liste des missions et responsabilités composant le poste que vous occupez.
CADWORK (Contrôle des usinages à réaliser, création et modifications de pièces simples dans Cadwork 3d)
Programmation ( Réalisation des programmes d'usinages sur les machines de taille, amélioration continue des méthodes de programmation CN)
Suivi de la qualité (Respect des consignes qualité, contrôle de l'application des procédures qualité)
Suivi SCM
Suivi de chantier ( Réalisation de plans de taille manuelle, réalisation des plans de contrôle en sortie CN,) Profil :
BAC PRO Menuiserie / Charpente/ Bois Pour ce poste vous devez être autonome, sérieux, méthodique et soigneux. Horaires :
Horaire de journée Rémunération : 11.65 euros bruts Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

Vous devez assurer en binôme le montage, le service après-vente et la maintenance
Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....)
Des climatisations réversibles
Des pompes à chaleur air/eau Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides et de l 'habilitation électrique.

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Les hébergements de Rumilly foyer le Petit Bois et appartements de soutien du Complexe LE PARMELAN recherche un/une AES (AMP) (H/F) ou ME (H/F) ou ES (H/F) La personne recrutée sera amenée à effectuer au travers des actes de la vie quotidienne et des temps de loisirs, l'accompagnement dans une autonomie partielle de la personne handicapée, déficiente intellectuelle et suivant le projet personnalisé. Elle travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à ses réunions. Informations et profil
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Localisation : Rumilly 74)
Temps plein 1 ETP
35h par semaine
Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé.
Diplôme AES u ME ou ES obligatoire
Connaissance du handicap appréciée
Rémunération selon CCN de 1966
Mutuelle / CSE
Permis de conduire indispensable CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers

En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide au lever, à la toilette, au repas, les courses, et l'aide à la vie sociale, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Le métier d'auxiliaire de vie vous passionne, vous disposez de qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez :
Un salaire fixe chaque mois (modulation)
La prise en charge de votre abonnement de bus à 100%
Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet
Une structure à taille humaine
Une équipe administrative à l'écoute et juste
Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles
Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche
Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres
Une période d'intégration à votre arrivée
Un référent tout au long de votre parcours
Un planning sectorisé au plus près de votre domicile
Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution
Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !

En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide à l'entretien du lieu de vie, l'aide au repas, l'accompagnement en courses, en promenade et des temps de convivialité, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Vous êtes en recherche d'un métier porteur de sens, à forte utilité sociale et valorisant ? Vous avez des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez :
Un salaire fixe chaque mois (modulation)
La prise en charge de votre abonnement de bus à 100%
Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet
Une structure à taille humaine
Une équipe administrative à l'écoute et juste
Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles
Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche
Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres
Une période d'intégration à votre arrivée
Un référent tout au long de votre parcours
Un planning sectorisé au plus près de votre domicile
Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution
Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !

À Propos de Nous Vitalliance, c'est plus qu'un emploi : c'est une mission. Avec plus de 10000 collaborateurs et 180 agences, nous améliorons la vie quotidienne de personnes fragilisées, en leur apportant écoute et soutien à domicile. Missions En rejoignant Vitalliance comme Auxiliaire de Vie, vous participez activement au bien-être de personnes fragilisées, en leur permettant de rester à domicile dans de bonnes conditions. Vos missions incluent :
Accompagner dans les actes quotidiens (toilette, repas, déplacements).
Stimuler les capacités cognitives par des activités adaptées.
Assurer l'entretien courant du logement et du linge.
Organiser des sorties favorisant le lien social.
Veiller à la sécurité et au bien-être général des bénéficiaires. Profil Recherché Vous avez un diplôme (DE AVS) ou une expérience auprès de publics fragiles. Vous faites preuve de respect, de bienveillance, de sens des responsabilités et d'écoute. (si vous n'avez pas d'expérience, une formation peut vous êtres proposé) Contrat et Avantages
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil Recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d'empathie, de patience et de respect
Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable Contrat et Avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues.
De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement jusqu'en mai 2026. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

MADEINVELO regroupe près de 10 magasins Mondovélo (branche vélo du groupe Sport2000). Notre réseau allie une organisation commerciale, logistique et financière solide à une implantation locale, permettant d'offrir à la fois expertise et proximité. Avec un engagement fort pour l'excellence et un service client au cœur de ses priorités, MADEINVELO propose une expérience unique autour du vélo, en combinant qualité, conseils personnalisés et passion. Pour janvier 2026, nous recherchons un TECHNICIEN CYCLE CONFIRMÉ H/F pour notre magasin d'Epagny Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience d'au moins 2 ANS en atelier spécialisé du cycle. Vos missions Directement rattaché au responsable du magasin, Vos missions seront les suivantes
Diagnostiquer les besoins client et les aider dans leur choix (en face à face ou au téléphone)
Assurer la préparation technique des vélos à la vente
Gérer le SAV client
Prendre en charge la réparation / entretien des cycles, garantir le respect des délais et de la qualité de réparation, de révision et de montage sur toutes les marques de vélos et tous types de vélos
Réaliser des études posturales Pour mener à bien ces missions vous bénéficierez d'une formation à nos procédures et techniques de vente. Votre profil
Idéalement doté d'une formation type CQP cycle vous justifiez impérativement d'une première expérience d'au moins 2 ANS dans le secteur du commerce spécialisé du cycle.
Avant tout passionné et/ou pratiquant de cyclisme, vous disposez d'un bon bagage technique vous permettant de maîtriser le montage de tous types de vélos (y compris VAE) ; ainsi que le remplacement et le réglage de ses composants.
En complément, en véritable commerçant, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et votre sens du service qui vous permettront de répondre aux sollicitations de nos clients que ce soit sur la surface de vente ou en atelier.
Autonome, organisé et rigoureux, vous avez un sens des priorités et du Service client.
Vous avez la passion du vélo et suivez l'actualité produit.
Vous êtes accueillant, avenant et avez une réelle capacité à travailler en équipe Le poste
CDI à pourvoir en janvier 2026
basé sur Epagny (74330)
39h annualisées
Rémunération : 2.100 à 2.200€ brut / mois selon profil + prime sur objectif

La commune de SALES recherche un agent de service polyvalent pour son service périscolaire CDD du 01.12.25 au 31.07.26 Temps de travail : 25e/35 annualisé Horaires : Lundi, mardi : 11h30 à 18h45 Jeudi : 7h30 à 8h30 et 11h30 à 18h45 + 1h (2x/mois)
Vendredi : 11h30 à 19h30 (Réunions de service ponctuelles le soir, heures de ménage pendant les vacances scolaires) Missions principales du poste : 60 % entretien/ménage
40% surveillance enfants Entretien du réfectoire et de la salle périscolaire
Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration
Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé pour la salle périscolaire Entretien des salles communales et de la mairie
Assurer la propreté des locaux et du mobilier Encadrement des enfants durant la pause méridienne
Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants Garderie périscolaire
Accueillir les enfants et les parents
Assurer le comptage des présences
Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants Compétences techniques : Encadrer un groupe d'enfants Gérer les conflits entre enfants Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection Connaitre les bonnes postures et les règles de port de charges Connaitre les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines Connaitre l'environnement de la collectivité Compétences relationnelles : Sens de l'écoute et de l'observation, discrétion Disponibilité, rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative Capacités de travail en équipe Savoir communiquer Capacité d'écoute auprès des enfants, faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire Conditions et contraintes d'exercice
Rythme de travail intense et variable
Bonne résistance physique
Bruit
Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d'un protocole précis
Station debout prolongée et piétinement
Port de charges
Hygiène corporelle rigoureuse
Tenue de travail adaptée à l'activité, fournie par la collectivité
Annualisation du temps de travail
Modification horaire selon les besoins du service

***2 postes sont à pourvoir*** Vos tâches principales dans la gestion du parc à bois : o Déchargement des camions de bois massif (CACES 5 sur chariots électriques) o Approvisionnement des lignes de fabrication o Étiquetage du bois massif o Inventaires tournants et journaliers o Déchargements des autres approvisionnements (colle, emballage, produits finis, .) o Séchoir à remplir et vider o Prélèvements de bois massif pour la qualité

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Etablissement Accueil Non Médicalisé « Les ROSEAUX » de l'association AAPEI Epanou recherche un/une : EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR H/F MISSION La personne recrutée assurera le soutien et la coordination d'une équipe (5 à 6 professionnels) avec temps dédié, l'intervention directe auprès des usagers (groupe de 10 personnes) et la collaboration étroite avec la Cheffe de service. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
CDI à temps plein 35H sur La Balme de Sillingy (74)
Diplôme ES exigé
Connaissance du handicap en général et la déficience intellectuelle en particulier
Établissement ouvert de façon continue
week-end
jours fériés
planning sur 4 semaines
Rémunération selon CCN de 1966
CSE /mutuelle d'entreprise CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre professionnalisme aux résidents !

Votre mission :
Approvisionner les rayons en marchandises
Ranger et stocker la marchandise
Effectuer l'encaissement des clients
Contrat: Intérim du 18/12 au 31/12
Salaire: 12.32 euros/heure Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Le dimanche sera travaillé pour la période de Noel et nouvel an. Le 24/12 et 31/12 sont travaillés.

Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la voirie, des Tireurs Râteaux Enrobé H/F à Sillingy. Dans une équipe composée d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les travaux d'enrobé. Vous réalisez les revêtements en produits noirs (émulsions, bitumes, asphaltes, enrobés) conditionnés par les engins types épandeuses. A l'aide de râteaux vous appliquez les enrobés et réglez la plateforme manuellement. En totale autonomie, vous êtes garant.e de la fixation des bardages. Vous travaillez principalement en hauteur. Une habilitation de travail en hauteur est obligatoire pour ce poste. Vous êtes garant.e de votre sécurité et de celle des autres. Vous respectez les consignes de signalisation, de respect de l'environnement et assurer la sécurité du chantier. Sur les chantiers, vous êtes également responsable de l'entretien et du rangement quotidien. Un véhicule de l'entreprise vous déposera sur les chantiers. Vous travaillez principalement en binôme ou en équipe. C'est une mission en intérim d'un mois. Les horaires sont en journée, 7h
17h du lundi au vendredi. Salaire 12EUR/h brut + panier de 10.10EUR par jour travaillé. Pour rejoindre cette équipe de talents vous aimez le travail physique. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous permettant d'intervenir sur des sites en équipe ou en autonomie. Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, rigueur, dynamisme, motivation et précision sont les clés de votre réussite. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Iris» de l'AAPEI Epanou recherche des ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX ou MONITEUR EDUCATEUR H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à :
accompagner des adultes en situation de handicap mental,
coordonner et mettre en place des activités à visée éducative / culturelle / sociale,
participer aux actes de la vie quotidienne. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
Poste à pourvoir sur la Balme de Sillingy (74)
Temps plein
35 heures
CDI ou CDD
Le diplôme AES/AMP est exigé
Rémunération selon CCN de 1966
Mutuelle / CSE
Une expérience et une connaissance dans le handicap serait appréciée CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
CSE dynamique
Mutuelle prise en charge à 50 %
Action logement
Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
Compte Epargne Temps
Variété des métiers

Le poste : Votre agence PROMAN de Rumilly recherche pour l'un de ses clients des caristes H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour du long terme au sein d'une grande entreprise du bassin d'aix les bains. Vos missions consisteront à :
Charger et décharger des produits, des marchandises...
Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises.
Savoir manipuler les engins spéciaux de levage.
Gérer les stocks
Préparation de commandes Poste polyvalent, utilisation quotidienne de l'outil informatique. Profil recherché : Vous êtes débutant en conduite ou expert, nous étudions tous profils si bien sur, vous avez conscience des normes de sécurité, ce qui sera primordial pour la mission en question. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir immédiatement jusque fin décembre 2025 Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication
Opérateur de production (F/H). Vous intégrez une industrie spécialiste depuis 30 ans dans la fabrication de paniers gastronomiques pour les cadeaux d'entreprises / CSE etc. Missions :
Alimenter la chaine de production, en respectant une cadence imposée
Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production.
Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Travail à la chaine et debout, dans un entrepôt chauffé ou plane la bonne humeur. Profil :
Une première expérience en industrie est appréciée
Etre assidu, professionnel et ponctuel
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe : 11.52€ brut/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom de POINT.P Sillingy, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Comment transformer votre passion pour la vente en succès en tant que Conseiller Vendeur matériel de plomberie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de matériel de plomberie sanitaire.
Fournir un service client exceptionnel en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées
Assurer la mise en rayon et la présentation attrayante des articles pour maximiser leur visibilité et leur accessibilité
Gérer les transactions et maintenir une caisse précise tout en garantissant une expérience d'achat fluide et satisfaisante Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim evolution du contrat possible
Durée: 3/mois
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Salaire: 2000 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le restaurant Fumika Ramen, situé à Épagny Metz-Tessy, recherche un cuisinier spécialisé en ramen japonais. Activités principales : Préparation des bases de bouillon (poulet, miso, soja). Préparation et cuisson des viandes (chashu, poulet mariné, bœuf). Dressage des bols de ramen selon les recettes de la maison. Préparation des accompagnements et condiments. Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène HACCP. Responsabilités : Assurer la qualité constante des plats servis. Participer à l'organisation de la cuisine et au contrôle des stocks. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et fluide. Conditions d'exercice : Travail en cuisine ouverte, en équipe, dans une ambiance dynamique et respectueuse. Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits. Conditions horaires : Temps plein, environ 35 heures par semaine. Horaires en coupure (service du midi et du soir), avec deux jours de repos hebdomadaires. Environnement de travail : Restaurant japonais moderne et convivial, spécialisé dans les ramen artisanaux. Cuisine semi-ouverte, équipe jeune et passionnée par la gastronomie asiatique.

Nous recherchons un.e vendeur.se pour l'un de nos clients dans le secteur du bricolage et de l'aménagement. Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients au rayon quincaillerie (évolution au rayon carrelage ou découpe bois possible)
Réaliser la mise en rayon, l'étiquetage et assurer la bonne tenue de l'espace de vente
Participer aux opérations de manutention si nécessaire ponctuellement Horaires : en journée
35h / semaine
Vous avez un bon sens du contact et aimez conseiller les clients.
Vous êtes curieux.se, volontaire et souhaitez vous investir sur la durée
Vous êtes disponible le samedi et flexible sur les horaires
Vous appréciez le travail en équipe et êtes ponctuel.le Poste situé à Epagny (74330). Une première expérience en vente ou dans un magasin de bricolage est un plus. Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève
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Nous recherchons un agent de sécurité en temps partiel pour assurer la surveillance et la sécurité d'un magasin situé à Rumilly (74) les samedi , dimanche et en semaine. Vos missions:
Accueillir et contrôler l'accès des clients et du personnel
Prévenir les vols, actes de malveillance et situation conflictuelles.
Effectuer des rondes de sécurité dans le magasin et ses abords.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité.
Intervenir en cas d'incident, alerter si nécessaire Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité
obligatoire Ponctualité, vigilance, sens du contact

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Transformer et commander les produits de votre marché. Vous connaissez le positionnement de votre marché et mettez en œuvre les recettes / process de transformation de vos produits. Vous êtes polyvalent à tous les postes de fabrication avec un haut niveau de professionnalisme et êtes capable d'évaluer la qualité et la fraîcheur des produits et d'écarter les produits non-conformes. Contribuer à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez à la bonne tenue de l'espace de travail (propreté, rangement, entretien du matériel) et au respect des règles de sécurité alimentaire. Enfin, vous étalez la fabrication afin de garantir la fraîcheur des produits et de répondre à l'objectif de zéro rupture. Mettre en valeurs vos produits et fidéliser vos clients. Vous approvisionnez et mettez en avant vos produits, dans le respect des règles d'implantation et de merchandising. Vous veillez à la mise en valeur de vos produits, dans le but d'attirer et fidéliser vos clients. Vous conseillez et répondez aux attentes de ces derniers. Vous êtes. Titulaire d'un CAP boulangerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Boulanger H/F (niveau 3) à Epagny est fait pour vous. Rencontrons-nous !

Dans le cadre d'un remplacement, la crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent en cuisine (2 jours) et auprès des enfants (3 jours) La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Poste à pouvoir dès que possible
remplacement jusqu'au 7 décembre (possibilité de renouvellement) Temps complet 35e/35 sur 5 jours Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts
8 chemin des Ecoliers 74150 SALES Missions Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits
Accompagner l'enfant vers l'autonomie Réceptionner, service les repas après contrôle des températures
Organiser ses activités en respectant scrupuleusement la règlementation en vigueur, en appliquant le principe de la méthode HACCP Assurer le nettoyage au quotidien, l'entretien du linge et des machines
Cuisine, biberonnerie
Sols, sanitaires, mobilier
Nettoyage et rangement de la vaisselle
Trier le linge
Organiser lavage/séchage selon protocole défini Participer aux tâches courantes de l'établissement
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE)
Bac Services à la personne Optionnel : HACCP

Vous aimez les chiffres précis et les comptes bien tenus ? Et si vous mettiez votre expertise au service d'une entreprise locale reconnue pour son sérieux ? Job Concept Alby-sur-Chéran recherche un comptable confirmé pour assurer la fiabilité des comptes et accompagner le pilotage financier des activités d'un de ses clients. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où la rigueur et la coopération entre services sont essentielles. Au quotidien, vous travaillez en lien direct avec la direction financière et les autres services (contrôle de gestion, achats, trésorerie, RH). Vous participez activement aux clôtures comptables et au suivi des flux financiers. Vos principales responsabilités :
Saisir et contrôler les écritures comptables courantes
Réaliser les écritures d'inventaire (provisions, régularisations, amortissements)
Suivre la trésorerie, les règlements et les rapprochements bancaires
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, DAS2)
Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Garantir la fiabilité et la conformité des comptes transmis à la direction
Proposer des améliorations dans les processus comptables et outils utilisés Vous serez également impliqué dans la mise à jour et l'évolution des procédures internes, en contribuant à renforcer le contrôle interne et à fluidifier les échanges entre services. Ce poste demande une réelle autonomie, une capacité à prioriser et un goût certain pour les chiffres justes et les processus bien structurés. Vous aimez comprendre les chiffres dans le détail et cherchez à donner du sens à vos analyses. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, rigoureux et fiable.
Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG ou équivalent)
Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale, en cabinet ou en entreprise
Maîtrise complète des normes comptables françaises
Connaissance solide des processus de clôture et du contrôle interne
Aisance avec les outils de gestion et les logiciels comptables
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse affirmé
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec clarté
Discrétion et respect absolu de la confidentialité des données Votre autonomie et votre regard précis sur les procédures seront des atouts pour contribuer activement à l'amélioration continue du service comptable.

Vos missions.
gérer et développer un portefeuille de clients B2B
prospecter activement
assurer les rendez-vous clients, étudier les projets, réaliser les études
être le lien entre le client et les équipes de production
suivre les projets, les coordonner avec les équipes sites
réaliser les reporting, la remontée d'informations, participer à la qualité des livrables
participer à l'organisation interne Les avantages du poste. CDI temps plein
cadre forfait jour Rémunération attractive selon profil et expérience Déplacements ponctuels Véhicule de fonction Localisation : Région Rumilly
Haute-Savoie 74 (Auvergne-Rhône-Alpes)

À propos du poste: LA BULLE DES PETITS PAS recherche un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser et gérer notre établissement pour Janvier 2026 pour l'ouverture de notre nouvelle établissement sur le secteur de Mesigny. Envie de diriger une micro-crèche et d'accompagner une équipe engagée ? Rejoignez-nous et participez au bien-être des enfants et des familles dans une structure en pleine évolution ! Vous serez responsable de la qualité des soins et de l'éducation fournis aux enfants, tout en veillant à créer un environnement sûr et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir le développement harmonieux des enfants et le bon fonctionnement de la crèche. Vos missions:
Organiser et piloter le fonctionnement quotidien d'une micro-crèche en lien avec la Direction .
Garantir la qualité de l'accueil des enfants, des familles et veiller à l'inclusion de chaque enfant, notamment en situation de handicap ou avec besoin spécifique (PAI) .
Manager, animer et accompagner l'équipe au quotidien pour développer les compétences et renforcer la cohésion .
Assurer la gestion administrative et RH : plannings, intégration, suivi des paies, gestion des congés, etc .
Veiller à la sécurité, à l'application rigoureuse des protocoles (hygiène, sécurité, réglementation) et piloter les exercices d'urgence .
Être moteur dans le lien avec les familles, partenaires (RSAI, mairies, bibliothèques.) et le développement de projets pédagogiques . Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme du secteur petite enfance ou médico-social ou expérience équivalente en direction de crèche .
Excellentes compétences managériales, sens de l'organisation, autonomie, et capacité à fédérer une équipe .
Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la rédaction ainsi qu'en communication .
Esprit positif, bienveillance, respect, confidentialité et capacité à s'adapter .
Permis de conduire indispensable. Ce que nous offrons:
Contrat forfait jours, 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires .
Journée de solidarité OFFERTE, titre-restaurant, 1 semaine de congés à positionner librement .
Commission sur accueils occasionnels, cadre motivant et participatif, formations régulières.
Rémunération en fonction de vos diplômes et de votre expériences "Rejoignez une équipe où bienveillance, entraide et esprit d'initiative font réellement la différence, et contribuez chaque jour à créer un environnement épanouissant pour les enfants, les familles et l'équipe !" Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant.

Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour rejoindre une équipe engagée au service de l'inclusion scolaire. → Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) Le PAS est un dispositif de proximité, implanté au sein ou à proximité des écoles, qui accompagne les enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Son objectif : Faciliter l'accès aux apprentissages en proposant des aménagements pédagogiques et éducatifs et du matériel adapté en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale et les acteurs du territoire. → Vos missions principales 1. Accompagner les familles
Accueillir les familles sollicitant le PAS pour comprendre les besoins de l'enfant
Orienter vers les structures ou professionnels les plus adaptés
Proposer un accompagnement personnalisé complémentaire
Assurer une coordination fluide entre les familles, les structures et les enseignants 2. Être un appui pour l'Éducation Nationale
Conseiller et orienter les enseignants rencontrant des difficultés d'accompagnement
Apporter une expertise médico-sociale pour soutenir l'inclusion des élèves 3. Co-construire des réponses éducatives & médico-sociales
Observer les élèves dans leur environnement scolaire pour identifier leurs besoins
Proposer des outils pédagogiques et des aménagements adaptés
Élaborer des bilans d'observation afin de définir des plans d'action éducatifs
Déployer des stratégies éducatives en partenariat avec les enseignants spécialisés 4. Sensibiliser et former
Organiser et animer des actions de sensibilisation pour promouvoir l'inclusion scolaire
Organiser et animer des sessions de formation aux enseignants spécialisés → Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE
Connaissance des dispositifs de soutien aux enfants à besoins spécifiques
Bonne maîtrise des troubles neuro-développementaux (TND) → Les avantages de l'association
Un rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire
18 jours trimestriels supplémentaires ajoutés aux 5 semaines de congés payés par an
Fermeture en période estivale
Contremarques cinéma, spectacles, parcs de loisirs
Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture...
Prime décentralisée : +3% supplémentaires
Mobilité interne possible entre services et établissements
Pas d'internat : Nuits et week-ends libres → Conditions du poste
Type de contrat : CDI à temps plein
Rémunération : À partir de 2497.63€ selon l'ancienneté
Date de début de contrat : Dès que possible
Lieu de travail : École primaire Albert André, 18 rue des écoles, 74150 RUMILLY
Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir
Mutuelle : Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH)
Convention collective : CCN 1951

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Avec Auchan, révélez vos talents... Nous recherchons un Conseiller de vente Poissonnerie F/H pour notre hypermarché de Epagny (Annecy). #du lundi au samedi sur 5 jours #plage horaire variable entre 6h30 et 21h30 #des connaissances basiques sur le poisson seraient un plus Vous avez envie de :
Accueillir et conseiller. Grâce à une très bonne connaissance des produits, vous les orientez et êtes à leur service. A l'écoute des clients, vous percevez leurs attentes et proposez des réponses appropriées en matière de produits (offre locale), de services innovants et de prix.
Dynamiser votre rayon. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la vente. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes.
Proposer des produits de qualité ! Vous assurez les contrôles nécessaires en termes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe de votre périmètre, vous serez accompagné.e du Manager Commerce référent. Vos avantages : Participation au Transport Épargne salariale Prime annuelle Prime trimestrielle Réductions Tarifaires : 15% sur tout l'alimentaire,10% sur tout le reste (hors essence et billetterie) Avantages tarifaires CSE Tickets restaurant Rémunération: de 1984€ à 2000€ brut mensuel sur 13 mois (selon expérience)

L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un formateur H/F pour renforcer ses équipes ! Altius est un organisme de formation qualifié pour travaux en hauteur. Nos formateurs ALTIUS mettent en œuvre leurs approches pédagogiques pour préparer les participants tant d'un point de vue théorique que pratique afin que l'employeur puisse attribuer l'habilitation au travail en hauteur. MISSION Votre mission principale est d'assurer le transfert de savoirs et d'accompagner la montée en compétences des stagiaires dont vous avez la responsabilité. Plus précisément, vous êtes en charge de :
adapter le support de formation au contexte.
animer une session de formation.
réaliser l'évaluation de l'action de formation.
concevoir ou d'adapter des supports de communication en fonction des besoins des stagiaires et des objectifs à remplir.
vérifier le bon état de conservation des ancrages et EPI.
mettre en œuvre la démarche d'analyse de risque mise au point par Altius.
assurer la sécurité des stagiaires et des équipements (EPI), le respect de la réglementation en vigueur. Déplacements dans toute la France possible. PROFIL
Formateur(rice) expérimenté(e) en travaux en hauteur, vous possédez à la fois de l'expérience terrain/ chantier mais aussi de l'expérience en animation de formations théoriques et pratiques.
Autonomie et bonne aisance orale.
Savoir animer un groupe et une formation.
Savoir évaluer et réajuster les outils pédagogiques si besoin.
Diplôme de formateur/ formatrice souhaité.
CQP1 cordiste ou équivalent souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste situé à Poisy/ Annecy (74), horaires de journée, temps plein ou temps partiel annualisé possible, CDI. Statut : Salarié
ETAM évolutif. Rémunération à définir selon profils + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + compte temps donnant lieu à des récupérations. Un véhicule est mis à votre disposition pour vos déplacements. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de remplir le formulaire ci-dessous ou de nous faire parvenir votre Cv à l'adresse suivante : recrutement@altius.fr

Notre association ADMR Les Petites Usses recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Sillingy et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans des systèmes de chauffage et de plomberie, un(e) conducteur de travaux en vue d'une embauche en CDI. Le conducteur de travaux est responsable de la coordination des travaux. Homme de terrain, il est l'interlocuteur direct des chefs de chantiers afin de respecter les délais et contrôler chaque étape du chantier mais aussi des prestataires externes. Il veille également à la sécurité sur le chantier. Vos missions principales :
Préparation de chantier :
Analyser le dossier commercial et technique
Etablir le planning des travaux
Etablir des métrés et des devis d'exécution
Passer les commandes
Réaliser les plans d'exécution suivant les contraintes techniques
Préparer des plans pour les monteurs
Préparer des plans de chaufferie
Préparer des plans électriques du câblage de la chaufferie
Suivi de chantier :
Assurer le lien entre les différents acteurs du chantier (chef d'équipe, bureau d'étude, clients)
Participer aux réunions de chantier
Réaliser les devis : Dégradations par d'autres corps d'état/variations aux chantiers ou devis de plus-value ou TS
Suivre les autocontrôles de mise en eau, test fumée, gaz, .
Suivre les demandes de TMA et contrôler leur mise en œuvre
Suivre les avancements de travaux et rendre compte pour les situations de fin de mois
Gérer l'approvisionnement de ces chantiers :
Appro chauffage/VMC : Passer les commandes auprès de Nelson
Appro sanitaires : Passer les commandes auprès d'Isabelle
Gestion du petit outillage
Gérer les imprévus : Fuites, retards, contrôle de réserves, ...
Etablir des CR de visites de chantier
Participer aux réunions avec les MOE
Rendre compte régulièrement aux supérieurs les avancements
Rendre compte les différents problèmes techniques
Se concerter avec ses supérieurs avant de prendre une décision importante
Livraison :
Faire valider auprès des concessionnaires les plans d'eau froide et gaz
Effectuer la pré réception et la réception du gaz
Demander le DOE et envoyer les fiches techniques
Expliquer le fonctionnement au client
Faire signer les PV de réception
Gérer les SAV
Gestion de personnel :
Donner les directives au chef d'équipe
Réaliser les bons de tâches
Valider les heures des sous-traitants et des intérimaires
Piloter la sous-traitance liée à ses chantiers
Veiller à la sécurité sur les chantiers et au port des EPI du personnel de l'entreprise Savoir : Connaissances techniques en CVC : Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques Connaissances du déroulement d'un chantier en collectif, villa Connaissances des normes Maitrise des outils informatiques Savoir être : Bon relationnel et bonne communication Rigueur et organisation Réactivité / Dynamisme Goût pour le travail d'équipe Création de poste Statut ETAP convention du BTP 181h mensuel soit 41,77h/semaine

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans des systèmes de chauffage et de plomberie, un(e) gestionnaire RH en vue d'une embauche en CDI. En tant que référent(e) RH, vous avez la charge de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions principales :
Paie :
Collecter et saisir les éléments variables de paie
Etablir les bulletins de paie et les contrôler
Réaliser des déclarations sociales (DSN, OD, DNA, DOETH, .)
Administration du personnel :
Effectuer les formalités administratives d'embauche ou de sortie (contrat, DSN, STC, certificat de travail, attestation France Travail.)
Suivre la vie du salarié au sein de la société (Visite Médicale, Arrêts, Congés, .)
Être l'interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle, CPAM, caisse des congés, Pro BTP, etc.)
Réaliser les déclarations annuelles (DOETH, caisses des congés payés, taxe d'apprentissage, effort de construction, .)
Tenir à jour les dossiers du personnel et le registre du personnel
Recrutement :
Effectuer et accompagner les recrutements des nouveaux collaborateurs
Rédiger les offres d'emploi, sélectionner les CV
Être l'interlocuteur des acteurs de l'emploi (Jobboards, France Travail, agences de recrutement, etc.)
Gérer le suivi administratif des intérimaires
Déclarer le personnel sur les chantiers sur les plateformes adéquates
Intégration :
Intégrer les nouveaux arrivants et leur remettre les documents d'entrée
Formation :
Collecter les besoins en formation et identifier les organismes compétents
Elaborer et suivre le plan de formation
Monter les dossiers de financement auprès de l'OPCO
Réaliser un bilan annuel de la formation
Être l'interlocuteur de l'OPCO
Réaliser le suivi des entretiens professionnels :
Gestionnaire des compétences et des outils RH
Elaborer et mettre à jour les différents outils RH (supports d'entretien, règlement intérieur, .
Juridique social :
Organiser et faire les convocations pour les réunions du CSE
Assurer le renouvellement des élections professionnelles
Animer les réunions du CSE
Veiller au respect des règles du droit du travail, CCN, accords et pratiques du groupe
Assister et conseiller la Direction
Communication :
Créer un lien et une dynamique sociale avec la direction et les salariés
Privilégier et valoriser la communication interne auprès de l'ensemble de l'équipe
Être à l'écoute des salariés Savoir : Connaissance du droit du travail Connaissance des techniques de paie Connaissance du BTP un plus Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, Sage serait un plus) Gérer la dimension et les activités RH d'un poste généraliste Savoir être : Discrétion Organisation Rigueur Réactivité Sens des priorités Bon relationnel Être force de proposition Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 39h
possibilité de travailler sur 5 ou 4,5 jours. Rémunération selon profil et expérience.

Créée en 2016, LOC@VENIR est spécialisée dans la location de matériel et d'engins au service des professionnels et des particuliers dans la région d'Annecy. Notre entreprise fait partie du GROUPE SERET, au même titre que MECA TP, SD-MAT et AF-TRANS. Accueillante et professionnelle, notre équipe met tout en œuvre pour garantir un service de qualité et de proximité. Grâce à notre excellente connaissance du métier, nous apportons des réponses rapides et efficaces, quelles que soient vos demandes. Soucieux de l'environnement, nous mettons à votre disposition du matériel équipé en huile bio pour réduire notre impact écologique. Notre force réside dans notre équipe. C'est pourquoi nous misons sur la formation, l'écoute et le développement des compétences pour que chacun puisse s'épanouir pleinement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne). DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec le Directeur Location et le Responsable d'Agence, vous travaillez en toute autonomie avec rigueur et professionnalisme. Vos missions :
Accueil et relation client
Diagnostic des pannes
Maintenance des engins de TP (entretien, réparation, remplacement)
Identification des pièces à commander
Relevé d'informations techniques sur le matériel
Entretien de la propreté du site et de l'atelier
Interventions ponctuelles sur chantier Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ :
Formation en mécanique ou expérience significative dans le domaine
Rigueur, autonomie et bon relationnel Type de contrat : CDI
39h
Agence de La Balme de Sillingy (74) Disponibilité : Dès que possible Rémunération : selon profil Avantages :
Environnement de travail convivial
Entreprise familiale à taille humaine
Accès à la plateforme HelloCSE

Chauffeur Poids Lourd H/F avec Grue Auxiliaire Secteur : Transport de matériel de chantier Localisation : Rumilly (74) Contrat : CDI Entreprise reconnue dans le secteur du transport et du service aux chantiers, recherche un Chauffeur Poids Lourd (H/F) équipé de la grue auxiliaire pour assurer le transport et la livraison de matériel sur divers chantiers locaux. Vos missions
Transporter et livrer du matériel de chantier depuis Rumilly vers divers sites.
Manipuler la grue auxiliaire en toute sécurité pour le chargement/déchargement.
Assurer la bonne tenue du camion et du matériel.
Respecter les procédures et consignes de sécurité sur route et sur chantier.
Maintenir une bonne relation avec les équipes sur site. Profil recherché
Permis C + FIMO/FCO à jour.
CACES R490
Grue auxiliaire obligatoire ou forte expérience équivalente.
Maitrise de la grue ou modèle similaire.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Expérience dans le transport de matériel de chantier appréciée. Nous proposons
CDI au sein d'une entreprise solide et reconnue.
Rémunération attractive + primes.
Matériel moderne et bien entretenu.
Tournées locales : retour quotidien à Rumilly.
Ambiance conviviale et esprit d'équipe.
Formation interne possible selon expérience. Pour postuler : envoyez votre cv directement sur France Travail. Processus de recrutement simplifié : appel téléphonique par notre équipe Clotilde, Julie, Virginie pour échanger ou entretien à l'agence.