Offres d'emploi à Saint-Éloi

L'EHPAD La Chapelaude est un établissement public autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Esquirol de limoges et du Centre Hospitalier La Valette de Saint-Vaury. Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes sous dérogation du département de la creuse. Il est composé d'un bâtiment principal et de bloc au sein de son parc permettant d'accueillir 68 personnes soit chambres. l'EHPAD recherche un ou une Cadre de santé Missions relatives aux ressources humaines Elaboration et suivi des plannings / compteurs des agents Gestion des absentéismes Suivi des agents (accueil, développement personnel) Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Missions d'encadrement 12 ETP ASH
17 ETP AS
3 ETP IDE (Le nombre d'ETP est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.) Missions relatives aux soins Organisation des soins, harmonisation des pratiques et évaluation Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel Participer au développement de le Télémédecine et en assurer la continuité Suivi et gestion du matériel médical et paramédical

L'EHPAD La Chapelaude est un établissement public autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Esquirol de limoges et du Centre Hospitalier La Valette de Saint-Vaury. Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes sous dérogation du département de la creuse. Il est composé d'un bâtiment principal et de bloc au sein de son parc permettant d'accueillir 68 personnes soit chambres. l'EHPAD recherche un ou une IDEC. Missions relatives aux ressources humaines Elaboration et suivi des plannings / compteurs des agents Gestion des absentéismes Suivi des agents (accueil, développement personnel) Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Missions d'encadrement 12 ETP ASH
17 ETP AS
3 ETP IDE (Le nombre d'ETP est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.) Missions relatives aux soins Organisation des soins, harmonisation des pratiques et évaluation Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel Assurer le lien entre les besoins des services et le service Télédent (lien avec le Ch Gueret- professionnels de santé) Participer au développement de le Télémédecine et en assurer la continuité Suivi et gestion du matériel médical et paramédical

L'Établissement de Médecine et de SMR, EHPAD de Sainte Feyre
Site Alfred Leune
4 les Bains, 23000 SAINTE-FEYRE L'établissement regroupe deux secteurs d'activité : un sanitaire répartit sur 3 spécialités (Pneumologie, Oncologie et Cardiologie) et un médico-social (EHPAD : établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes). L'établissement de médecine et de SSR de Sainte Feyre dispose de : o En médecine : 33 lits de court séjour dont 4 lits de soins continus, 5 places d'hospitalisation de jour et 3 places d'hospitalisation de nuit, o En SSR : 131 lits et 5 places d'hospitalisation de jour. o EHPAD : 45 places (prise en charge de personnes âgées autonomes et dépendantes, dans un cadre de vie paisible en lien avec la vie locale). L'établissement est situé à 10 minutes de Guéret, 40 minutes de Montluçon et 1h de Limoges. Au sein du service restauration vous assurez la production des repas. Vous participez à l'élaboration des plats (chaud et froid) dans le respect des normes d'hygiène en vigueur et le maintien des procédures internes.
Assurer la fabrication des préparations ou traitements culinaires selon les critères de qualité définis
Participer à l'exécution des différentes tâches du service selon les postes définis au sein du service
Participer au pôle commun nettoyage- plonge
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et le port de la tenue
S'informer de l'évolution du plan de maîtrise sanitaire et en assurer le suivi et la traçabilité
Participer aux contrôles systématiques des procédures en cours dans le service
Respecter les consignes diététiques

Au sein de notre boulangerie artisanale situé au centre de Pontarion, le/la candidat(e) sera responsable de la préparation et de la cuisson des différents types de pains et de viennoiseries, ainsi que de la confection des pâtisseries selon les recettes établies. Il/elle devra gérer les matières premières et les stocks tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme en boulangerie ou pâtisserie et ayant une expérience d'un an dans un poste similaire. Le/la candidat(e) doit maîtriser les techniques de fabrication artisanale, faire preuve de rigueur et de sens du détail, et être capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Horaires 6h30 à 12h30 du lundi au samedi et dimanche 6h30 à 12h. Repos les mercredis.

EHPAD La Chapelaude recherche un ou une infirmière en CDD d'1 mois renouvelable sur un arrêt maladie. L'EHPAD La Chapelaude est un établissement public autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Esquirol de limoges et du Centre Hospitalier La Valette de Saint-Vaury. Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes sous dérogation du département de la creuse. Il est composé d'un bâtiment principal et de bloc au sein de son parc permettant d'accueillir 68 personnes soit chambres. Vos missions seront, entre autres : Effectuer les soins prescrits selon l'ordonnance faite par le médecin traitant, et selon les procédures et protocoles en vigueur. Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dossier résident. Assurer les transmissions selon le protocole prévu entre les aides soignantes, l'équipe infirmière et les médecins en effectuant des transmissions ciblées et en utilisant les supports prévus. Préparer et distribuer les médicaments selon les protocoles en vigueur Assurer la traçabilité de l'administration des médicaments sur le logiciel dossier résident. Surveiller l'observance des traitements. Enregistrer les surveillances de constantes sur le logiciel dossier résident. Effectuer les tests à l'entrée d'un résident et aussi souvent que nécessaire selon les procédures et protocoles en vigueur (Poids, état bucco-dentaire, incontinence, état cutané, douleur.). Encadrer et accompagner les AS et les stagiaires. Surveiller la mise en œuvre des soins par les aides-soignants selon le plan de soins AS enregistrés sur le logiciel dossier résident. Mettre en place le dossier de soins et le matériel médical lors de l'entrée des résidents. Coordonner les soins avec les médecins libéraux. Surveiller les cas particuliers, mettre en application les prescriptions en cas de dénutrition, de déshydrations, de soins d'escarres, d'incontinence, de rééducation fonctionnelle, de soins locaux (ophtalmo, dermato.), Surveiller l'hydratation des résidents, surveiller les chutes et les contentions. Superviser l'application des mesures d'hygiène mise en place au sein de la résidence... Temps de travail : 6h50
18h50

Le poste à pourvoir est un poste à temps partiel 26h00 sur le secteur frais. Travail en équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Rejoignez une équipe motivée dans une ambiance familiale Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la menuiserie PVC, un ou une MENUISIER(E) PVC ATELIER. Vos missions :
Fabrication de menuiseries PVC (fenêtres, portes, coulissants, volets.)
Lecture de plans techniques et respect des fiches de fabrication
Assemblage, vissage, sertissage et montage des éléments
Contrôle qualité des produits finis
Entretien de l'outillage et respect des consignes de sécurité- Niveau BTS éxigé
Avoir au minimum 1 ans d'expérience
Profil dynamique et motivé
Poste évolutif selon implication
Etre autonome pour les déplacements jusqu'au dépôt

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Je cherche un/une aide ménager/ménagère pour aider à l'entretien de la maison de mon père âgé. ce poste nécessite 3 heures par semaine pour le nettoyage de la cuisine, de la salle de bain, de l'escalier et du couloir. il y a la possibilité d'augmenter les heures de travail par la suite. paiement en cesu 11€ net de l'heure, congés compris.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Creuse.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Recherche auxiliaire de vie pour assurer la toilette et une aide au lever d'une personne en situation de handicap les week-ends et jours fériés, ainsi qu'une aide au coucher le soir.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. L'Établissement de Médecine et de SSR, EHPAD de Sainte Feyre
Site Alfred Leune
4 les Bains, 23000 SAINTE-FEYRE L'établissement regroupe deux secteurs d'activité : un sanitaire répartit sur 3 spécialités (Pneumologie, Oncologie et Cardiologie) et un médico-social (EHPAD : établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes). L'établissement de médecine et de SSR de Sainte Feyre dispose de : En médecine : 33 lits de court séjour dont 4 lits de soins continus, 5 places d'hospitalisation de jour et 3 places d'hospitalisation de nuit, En SSR : 131 lits et 5 places d'hospitalisation de jour. EHPAD : 45 places (prise en charge de personnes âgées autonomes et dépendante Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage. Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI Temps de travail :Temps plein en 12h Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences CV + Lettre de motivation demandés

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC***MERCI Tu es une personne manuelle, polyvalente et qui aime travailler le bois? Tu souhaites te joindre à une équipe d'artisans passionnés et contribuer à la réalisation de projets uniques et inspirants. Nous recherchons actuellement un/une ébéniste pour compléter la belle équipe de notre client situé dans la région de Québec. L'entreprise est une compagnie québécoise avec une tradition d'excellence, une histoire de famille et des artisans passionnés ayant leur métier et la satisfaction des clients à cœur. Poste temps plein, permanent; Horaire de 40 heures du lundi au vendredi; Assurance collective; Accès à la médecine virtuelle; Régime de retraite; Programme d'aide aux employés; Club social payé à 100% par l'employeur; Ambiance de travail collaborative et conviviale; Collègues de travail en or! TES DÉFIS AU QUOTIDIEN Sous la supervision des chefs d'équipe, tu devras : Lire et interpréter des plans; Réaliser différentes coupes de bois en utilisant diverses machines à bois électriques ou manuelles; Assembler les composantes; Préparer les pièces et les surfaces de pièces (sablage et finition); Appliquer de la peinture et de la teinture à la main; Contrôler la qualité des travaux effectués; Respecter les normes de santé, sécurité et environnement en vigueur dans l'entreprise; Effectuer toutes autres tâches connexes. Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire Esprit d'équipe et attitude positive; Minutie, polyvalence et rigueur; Diplôme d'études professionnelles en ébénisterie (atout); Connaissance des différentes essences de bois et leurs caractéristiques (atout). Nous avons piqué ta curiosité? Fais-nous parvenir ta candidature!***

Description du poste : Sous la supervision du directeur de l'ingénierie, le dessinateur industriel participe à la conception et à la mise en plan d'équipements industriels lourds, du concept initial à la production. Il produit des dessins techniques détaillés, en respectant les normes, les délais et les spécifications des projets. Responsabilités principales Une excellente maitrise de SolidWorks et AutoCad. Concevoir et modéliser en 2D et 3D des pièces, assemblages et systèmes mécaniques d'équipements industriels lourds. Réaliser les plans de fabrication, d'assemblage et d'installation selon les normes et standards de l'entreprise. Apporter un soutien technique à l'équipe de production lors de la fabrication et de l'assemblage. Participer aux revues de conception et proposer des améliorations pour optimiser les performances, la sécurité et la durabilité des équipements. Effectuer la mise à jour et la gestion des dossiers techniques. Collaborer avec les autres départements (direction, production, qualité, achats) pour assurer la cohérence et la faisabilité des projets. Respecter les normes de sécurité et les réglementations applicables.

Description du poste : Offre d'emploi : Métalier (Tôlier au Québec) Localisation : Province du Québec, Canada POSTE OUVERT À L'INTERNATIONAL
ÉLIGIBILITÉ EIC REQUISE Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement Rejoignez Temporis Talents et vivez l'expérience québécoise ! Vous êtes passionné par le travail du métal et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au Québecâ¯? Temporis Talents, spécialiste du recrutement de professionnels français pour le marché québécois, vous accompagne dans chaque étape de votre projet d'immigration. Intégrez une entreprise innovante, reconnue pour son environnement stimulant et ses valeurs humaines. Intitulé du poste Métalier (Tôlier au Québec) Description des missions En tant que Métalier/Tôlier, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure. Vos principales responsabilités incluentâ¯: Lire et interpréter des plans 2D et 3D ainsi que des listes de coupe. Préparer les matériaux et pièces nécessaires à la fabrication. Opérer différentes machines-outilsâ¯: plieuse (break press), scie à ruban, cisaille (shear), rouleuse/cintreuse, découpeuse au plasma, poinçonneuse, perceuse à colonne. Mesurer, marquer et tracer les lignes et dimensions sur les pièces à fabriquer. Couper, former et assembler des pièces complexes en acier, inox ou alliages, selon les plans. Vérifier la conformité et la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure. Manutentionner et entreposer les matières premières. Assurer la maintenance de base des équipements et la propreté de l'espace de travail. Collaborer avec les autres départements pour soutenir la production. Qualifications et expériences Obligatoires Diplôme françaisâ¯: CAP/BEP/Bac Pro en métallerie, chaudronnerie, tôlerie industrielle ou équivalent. Équivalence québécoiseâ¯: DEP en tôlerie de précision, ferblanterie ou domaine connexe. Minimumâ¯: 1 an d'expérience dans un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans 2D/3D. Bonne connaissance des mesures impériales et métriques. Capacité à conduire un chariot élévateur et des ponts roulants. Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Atouts Expérience avec le pliage (break press). Polyvalence sur divers types de machines-outils. Sens du détail et minutie. Conditions de travail Contratâ¯: Temps plein, permanent. Horairesâ¯: Quart de jour (lundi-jeudi 6h30-15h30, vendredi 6h30-12h30) ou quart de soir (lundi-jeudi 15h15-1h45) avec prime de soir. Rémunérationâ¯: 24 à 29$â¯/hselonexpérience(+primedesoir1,50$ /h). Heures supplémentaires majorées. Uniformes et équipements de protection fournis. Assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie). Programme d'aide aux employés. Stationnement gratuit, cafétéria, activités sociales. 3 jours de repos consécutifs chaque semaine. Les avantages de l'immigration au Québec Environnement de travail dynamique et inclusif. Qualité de vie exceptionnelle et équilibre travail-vie personnelle. Accès facilité à la résidence permanente via les accords France-Québec. Accompagnement personnalisé par Temporis Talentsâ¯: démarches administratives, intégration professionnelle et sociale, conseils sur la vie au Québec. Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte, mais le poste s'adresse à toute personne possédant les compétences requises.

Description du poste : ???? Offre d'emploi
Chef d'équipe en aménagement paysager (Québec) Tu as plus de 10 ans d'expérience en aménagement paysager et tu veux relever un nouveau défi au Québecâ¯? Cette opportunité est idéale pour les passionnés du métier prêts à s'investir dans des projets haut de gamme et à contribuer à l'encadrement d'équipes sur le terrain. Ce que nous offrons : Poste basé au Québec, accessible aux candidats en démarche d'immigration Salaire à partir de 35 $/heure, selon expérience Temps plein saisonnier (printemps à automne), avec possibilité de travail hivernal (déneigement) Projets résidentiels et commerciaux haut de gamme Possibilités d'avancement et de stabilité à long terme Tes responsabilités : Planifier, organiser et superviser les chantiers Encadrer et motiver ton équipe Assurer la qualité des travaux et le respect des normes BNQ et CNESST Être l'interlocuteur principal auprès des clients et partenaires Gérer les suivis administratifs et les inventaires Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience en aménagement paysager ou travaux extérieurs Excellentes compétences en gestion de chantier et leadership Maîtrise des techniques de pose, d'excavation, de plantation et de construction bois Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envoie ton CV à***et embarque dans une aventure professionnelle enrichissante au Québec !

Description du poste : Soudeur assembleur MIG (H/F)
Atelier de machines industrielles Province du Québec, Canada POSTE OUVERT À L'INTERNATIONAL
ÉLIGIBILITÉ EIC UNIQUEMENT Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement Vous rêvez d'exercer votre métier de soudeur assembleur dans un environnement technique, moderne et valorisant, au cœur d'un atelier de machines industrielles au Québecâ¯? Avec Temporis Talents, profitez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre projet d'immigration, et ouvrez-vous à une carrière reconnue, pleine de défis et d'opportunitésâ¯! Présentation du poste Intégrez un atelier dynamique spécialisé dans la fabrication, l'assemblage et la réparation de machines industrielles. Vous réaliserez l'assemblage mécanique et la soudure MIG/MAG de pièces et sous-ensembles à partir de plans techniques, tout en contribuant à la qualité et à la sécurité du travail en équipe. Responsabilités principales
Lire et interpréter des plans d'assemblage de machines industrielles
Préparer, assembler mécaniquement et souder les composants en atelier
Contrôler la qualité et la conformité des sous-ensembles
Ajuster et effectuer les finitions des structures
Participer à l'entretien des équipements de soudure et de l'atelier
Collaborer activement avec l'équipe de production et de maintenance
S'impliquer dans le respect strict des normes de sécurité et des règles de l'industrie Profil recherché Exigences obligatoiresâ¯:
Diplôme CAP ou Bac Pro en chaudronnerie, soudage ou équivalent (France) OU DEP soudage-montage (Québec)
Minimum 2 ans d'expérience en soudure MIG/MAG et assemblage mécanique en atelier industriel
Maîtrise de la lecture de plans techniques complexes
Éligibilité au programme EIC UNIQUEMENT dans le cadre des accords France-Québec
Rigueur, précision, sens du travail bien fait et respect des règles de sécurité Atouts appréciésâ¯:
Expérience avec d'autres procédés de soudure (TIG, aluminium, inox)
Certificats additionnels type pont roulant ou autres habilitations industrielles
Reconnaissance ou certification de compétences françaises valorisées sur le marché du travail québécois
Ouverture à la formation continue, à l'innovation et à l'utilisation de machines automatisées Les avantages de l'immigration professionnelle au Québec avec Temporis Talents
Accompagnement de A à Zâ¯: conseils personnalisés, validation du dossier, obtention des autorisations, intégration sur place, démarches administratives et suivi individuel
Exemples de réussiteâ¯: «â¯Grâce à l'accompagnement Temporis Talents, Michel, soudeur venu de Lyon, a pu rapidement s'installer au Québec, obtenir l'équivalence de ses certifications et évoluer vers un poste de chef d'équipeâ¯!⯻
Valorisation de votre savoir-faireâ¯: reconnaissance de l'expertise française et environnement de travail valorisant l'exigence et la qualité
Carrière et évolutionâ¯: possibilités d'avancement, formations continues et projets industriels stimulants
Conditions salariales attractives, avantages sociaux nord-américains, équilibre vie pro/perso et accès à la nature québécoise
Participation active à la culture d'équipeâ¯: sécurité, entraide et amélioration continue au cœur de l'atelier Prenez en main votre avenir et faites le choix d'un projet à dimension internationale, avec l'accompagnement humain et professionnel de Temporis Talents.

Description du poste : Offre d'emploi : Peintre industriel Localisation : Province du Québec, Canada POSTE OUVERT À L'INTERNATIONAL
ÉLIGIBILITÉ EIC REQUISE Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement Rejoignez Temporis Talents et vivez l'expérience québécoise ! Vous êtes passionné par la peinture industrielle et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au Québecâ¯? Temporis Talents, spécialiste du recrutement de professionnels français pour le marché québécois, vous accompagne à chaque étape de votre projet d'immigration. Intégrez une entreprise innovante, reconnue pour son environnement stimulant et ses valeurs humaines. Intitulé du poste Peintre industriel Description des missions En tant que Peintre industriel, vous jouerez un rôle clé dans la finition et la protection des équipements industriels sur mesure. Vos principales responsabilités incluentâ¯:
Préparer les surfacesâ¯: ponçage, dégraissage, correction des imperfections et masquage.
Nettoyer et préparer les pièces avant application des produits de peinture.
Préparer les mélanges de peintures selon les fiches techniques et les conditions environnementales.
Installer, suspendre et manipuler les pièces à peinturer.
Appliquer la peinture au fusil (pot à pression, pompe à diaphragme, piston) sur des pièces de différentes tailles, selon les instructions et standards de qualité.
Respecter les temps de séchage et assurer la conformité des applications.
Participer aux inspections qualité et audits internes.
Optimiser la planification des étapes de lavage et de peinture.
Maintenir l'inventaire des produits et accessoires de peinture.
Opérer un chariot élévateur et utiliser des ponts roulants.
Collaborer avec les autres départements pour soutenir la production. Qualifications et expériences Obligatoires
Diplôme françaisâ¯: CAP/BEP/Bac Pro en peinture industrielle, carrosserie ou équivalent.
Équivalence québécoiseâ¯: DEP en peinture industrielle ou domaine connexe.
Minimumâ¯: 5 ans d'expérience pertinente en peinture industrielle.
Maîtrise des techniques de ponçage, dégraissage, préparation et application au fusil (pot à pression).
Lecture de plans et compréhension des fiches techniques et signalétiques des produits de peinture.
Capacité à conduire un chariot élévateur.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Maîtrise du français (oral et écrit). Atouts
Expérience avec l'utilisation de palans et ponts roulants.
Polyvalence sur différents procédés d'application.
Sens du détail et minutie. Conditions de travail
Contratâ¯: Temps plein, permanent.
Horairesâ¯: Quart de jour, repos la fin de semaine.
Rémunérationâ¯: 23 à 30â¯$/h selon expérience (+ primes éventuelles).
Heures supplémentaires majorées.
Uniformes et équipements de protection fournis.
Assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision).
Programme d'aide aux employés.
Congés payés.
Stationnement gratuit, cafétéria, tenue décontractée, activités sociales. Les avantages de l'immigration au Québec
Environnement de travail dynamique et inclusif.
Qualité de vie exceptionnelle et équilibre travail-vie personnelle.
Accès facilité à la résidence permanente via les accords France-Québec.
Accompagnement personnalisé par Temporis Talentsâ¯: démarches administratives, intégration professionnelle et sociale, conseils sur la vie au Québec. Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte, mais le poste s'adresse à toute personne possédant les compétences requises.

Description du poste : Temporis Montréal, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client basé à Lévis. POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC. Aujourd'hui, les talents recherchés sont des "Mécanicien Poids Lourds" (H/F) Le poste :
Procéder aux inspections périodiques en ce qui concerne la sécurité, les freins et l'entretien mécanique général des autobus ;
Compléter les bons de travail de façon claire et précise ;
Répondre aux appels du service routier de réparation au besoin ;
Effectuer les réparations des défectuosités selon le cas ;
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire ;
Respecter les règles en matière de santé et de sécurité au travail ;
Veiller à maintenir les outils et les équipements en bon état et en établir un rapport d'inventaire annuel ;
Procéder aux tâches diverses requises par le contremaître d'atelier ;
Assumer les mandats sur appel, en dehors des heures régulières au besoin. Qualité(s) et exigence(s) :
Diplôme de niveau CAP minimum ;
Expérience en réparation de poids lourds de 3 ans minimum ;
L'aptitude à travailler avec les ordinateurs est un atout ;
L'esprit d'équipe ;
Le sens aigu de la mécanique et de la sécurité ; Ce qui vous attend :
Rémunération compétitive selon l'expérience 21$-25 $ de l'heure. Ce nouveau défi vous intéresse ? Candidatez ici ou contactez votre équipe. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Entreprise familiale spécialisée en Maçonnerie générale, située en Creuse (Saint Dizier-Masbaraud), recherche manœuvre ou maçon. Vous êtes :
Maçon qualifié,
Manœuvre,
ou bien tout simplement bricoleur. Volontaire, motivé par l'activité de maçonnerie, vous possédez l'esprit d'équipe et vous appréciez le travail en extérieur. Alors, n'hésitez pas à nous contacter ! Conditions proposées :
39h/ semaine,
Contrat : CDI
Salaire à définir selon la grille conventionnelle (qualification et expérience)
Chantiers locaux à maximum 30 minutes du dépôt
Démarrage du contrat dès que possible Avantages :
Assurance complémentaire santé,
Déjeuners pris en charge,
Indemnités de frais de déplacement selon grille conventionnelle,
Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts

"""Exploitation familiale située en Creuse recherche un(e) ouvrier(ère) agricole motivé(e) pour travailler en grandes cultures./r/n/r/nMissions principales :/r/n/r/nConduite d'engins agricoles (tracteurs, semoirs, outils de travail du sol…)/r/n/r/nRéglage et entretien courant du matériel/r/n/r/nRéalisation des travaux saisonniers : labour, semis, traitements, récoltes/r/n/r/nParticipation aux autres tâches de l’exploitation si besoin/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nExpérience en conduite et entretien de matériels agricoles/r/n/r/nAutonomie, rigueur et sens des responsabilités/r/n/r/nBonnes connaissances en agriculture de grandes cultures/r/n/r/nConditions proposées :/r/n/r/nCDI à temps plein/r/n/r/nRémunération selon expérience et compétences/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible"""

L'établissement ORIGAMIE
Fondation AJD assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité et de la volonté de renforcer la cohérence et la continuité des parcours des jeunes accompagnés Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction :
Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue.
Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ;
Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ;
Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ;
Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ;
Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ;
Rendre compte de son action à la Cheffe de service ;
Procéder aux achats courants liés à la prise en charge des personnes accompagnées (achat quotidien, loisirs, scolaire etc.) dans la limite d'un montant fixé et alloué par la direction et dans le respect des procédures de l'établissement.

La Fondation AJD recrute un.coordonnateur.trice de parcours pour son établissement Origamie situé sur la ville de Guéret (23000), dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité et de la volonté de renforcer la cohérence et la continuité des parcours des jeunes accompagnés. Origamie, assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe investie de 25 professionnels.elles. Le.la coordonnateur.trice, en lien avec les équipes et sous la responsabilité du.de la chef.fe de service :
Anime et coordonne l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés ;
Organise et anime les groupes d'expression et questionnaires en direction des jeunes ;
Apporte un soutien technique aux équipes ;
Organise et coordonne l'agenda des différents rdvs nécessaires pour les jeunes ;
Met en œuvre le tableau de suivi des échéances individuelles en lien avec les processus d'accueil et d'accompagnement ;
Coordonne l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des actions collectives (ateliers, activités, séjours.) ;

Nous recherchons un (e) apprenti(e) vendeur(se) en prêt a porter féminin 1 premiére année CAP,

MAISON ET SERVICES / C2M SERVICES PRO recherchent un assistant ménager H/F sur le secteur de GUERET, CDI à temps partiel avec des horaires décalés (évolution possible vers un temps plein). Vous assurez des prestations de ménage suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien des espaces : bureaux, points de vente, communs d'immeubles, séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers) Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Horaires décalés: prestations pouvant démarrer le matin à 6h ou se terminer le soir à 21h. Planning à construire avec le candidat. Débutant accepté
Formation assurée. Informations utiles:
Localisation principale zone GUERET, déplacements à 20km autour
Modalités de travail temps partiel, démarrage 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein selon les attentes du candidat).
Secteur des entreprises de services à la personne
Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite

Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers).
la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté
Formation assurée. Informations utiles:
Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour
Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine pour démarrer (évolution possible vers un temps plein, selon les attentes des candidats).
Salaire de base: 11,88€ bruts / heure
Secteur des entreprises de services à la personne
Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite

L'agent administratif en accompagnement santé (H/F) intervient à la suite de difficultés d'accès aux droits, de renoncement ou de difficultés d'accès à des soins, de situation sociale complexe ou de fragilité face au numérique : Activités prioritaires :
Réaliser des entretiens personnalisés avec les assurés pour identifier leurs besoins et les freins à l'accès aux droits, diagnostiquer le degré d'autonomie dans les démarches.)
Proposer un accompagnement adapté : information, orientation, suivi du parcours et mobilisation des dispositifs existants- Participer à des actions d'aller-vers (appels sortants en direction des assurés)
Détecter les situations de précarité et aider dans la constitution des dossiers de Complémentaire Santé Solidaire Le-La collaborateur-rice devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Promouvoir et accompagner les assurés vers les services en ligne de l'assurance maladie
Collaborer avec les partenaires internes et externes Date de prise de fonction : Lundi 1er décembre 2025 Date limite pour candidater : Mardi 11 novembre 2025 Date des entretiens : Mardi 18 novembre 2025 CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

JOB : 2 hotes ou hotesses
Inauguration
Gueret 23000 12/11/2025 de 17:30 à 20:30 Mission : Accueil invites Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Comptabilité, un(e) Agent(e) d'Accueil en CDI à Guéret (23000). Mission :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des demandes d'informations
Gestion administrative liée à l'accueil
Contribution à la satisfaction client Modalités du contrat :
Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'accueil ou équivalent
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est :
16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Pilotage PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le service pilotage recrute un expert « Audit & processus de certification ». Au sein du service pilotage, il sera identifié comme le référent en cas de besoin d'appui sur toutes les démarches de certification actuelles et à venir. En collaboration avec l'ensemble des services concernés, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Organisation et pilotage du suivi des processus audités :
Organisera des « audits blancs »,
Assurera le recueil des éléments de preuves
Contrôlera la pertinence des preuves communiquées aux auditeurs,
Aura la charge de la logistique de l'audit : planning d'intervention, réservation des ressources, convocations. Accompagnement au déploiement de la démarche processus :
Accompagner les pilotes de processus dans l'appropriation du processus
Réalisera en lien avec les pilotes de processus les revues de performance
Elaborera les supports nécessaires
Assurera la veille relative à la démarche processus au sein du réseau MSA
Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles Administration d'applicatifs de son champ d'activité
Veillera à une bonne utilisation des outils informatiques et des applicatifs Rôle de représentation
Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir au 1er décembre 2025 sur le site de Haute Vienne à Limoges ou sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Expert(e) généraliste
coefficient 230 soit 29 911.06 brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
se voir proposer des chèques déjeuner ;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE. ...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur l'agglomération du grand Guéret. Vos missions :
Nettoyage des surfaces, de bureaux
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Vider les poubelles
Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains
Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces
Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées
Aspiration, balayage, lavage des sols
Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché :
Être attentif à l'hygiène et la sécurité
Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés :
Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation
Hygiène des surfaces et des locaux
Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions
Appliquer un protocole de nettoyage
Renseigner les fiches de procédure
Savoir communiquer avec le client, le responsable de production Le poste est à pourvoir dès maintenant. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur l'agglomération du grand Guéret. Vos missions :
Nettoyage des surfaces, de bureaux
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Vider les poubelles
Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains
Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces
Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées
Aspiration, balayage, lavage des sols
Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché :
Être attentif à l'hygiène et la sécurité
Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés :
Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation
Hygiène des surfaces et des locaux
Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions
Appliquer un protocole de nettoyage
Renseigner les fiches de procédure
Savoir communiquer avec le client, le responsable de production Le poste est à pourvoir dès maintenant. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) assistant(e) socio-éducatif(ive) enfance famille pour exercer au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance basé sur Guéret. Temps complet CDD d'1 an Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial, l'Assistant socio-éducatif enfance famille assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire, de leur famille et des lieux d'accueil (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles). Il accompagne les mineurs non accompagnés vers l'autonomie. Missions ou activités Il participe aux audiences en assistance éducative et aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour d'autres situations) et co-anime les groupes de travail collectif avec le psychologue et les assistants familiaux. Il travaille avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, LOKALADO, AECJF, PJJ,.) dans le cadre du Contrat Local des Solidarités.
Assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles)
Apporte une aide aux parents et aux familles des enfants confiés dans leur relation à leurs enfants (notamment par le biais des visites médiatisées) ;
Apporte un soutien aux lieux d'accueil (familles d'accueil, lieux de vie, établissements) ;
Participe à l'évaluation de la situation des mineurs à l'occasion des révisions de situations
Rédige des rapports sociaux à destination de l'autorité judiciaire ;
Participe aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour des situations) ;
Co-anime avec le psychologue des groupes de travail collectif avec les assistants familiaux. Profil recherché: DIPLOME D'ETAT d'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE Permis B OBLIGATOIRE Emploi de catégorie A Le dépôt des candidature est fixé au 10 novembre 2025 inclus. Renseignements auprès de la DRH
05.44.30.29.42

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont :
De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ;
D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ;
De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ;
De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'assistant.e de service social aura pour mission : L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information sur les dispositifs existants * Information sur le réseau associatif du territoire Le soutien aux familles : * Faciliter un dialogue permanent avec les familles * Prises en compte des contraintes familiales pour adapter la réponse à l'accompagnement * Information sur les TND * Guidance parentale, conseil éducatif * Soutien à l'orientation : participation aux restitutions du diagnostic, accompagnement à la réalisation du dossier MDPH, informations sur les services/structures médico-sociales du territoire * L'aide à l'accès aux dispositifs de droit commun La contribution au développement de la plateforme * Participer aux rencontres avec les partenaires sociaux et de l'Education nationale * Participer aux différentes réunions d'équipe * Contribuer à l'amélioration, à la création d'outils de suivi et d'évaluation * Participer à la communication autour de la PCO (journées de sensibilisation, forums, alimentation du réseau social Internet) * Contribuer au développement d'actions évènementielles (groupes de paroles, pair-aidance, formations, rencontres etc.) Les compétences, « savoirs », « savoir-faire » : * Avoir des connaissances solides dans les TND
S'appuyer sur une expérience dans l'intervention à domicile
Avoir des connaissances sur le parcours de soins
Accueillir et orienter des personnes
Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel
Connaitre le réseau associatif du territoire
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Les « savoir-être » : * Adaptabilité
Confidentialité
Être à l'écoute
Bienveillance
Savoir travailler en équipe
Respect du cadre éthique

Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) :
Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés.
Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale.
Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1
coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
se voir proposer des chèques déjeuner ;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE.

Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) :
Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés.
Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale.
Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à 80% à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1
coefficient 255 soit 26 529.81 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
se voir proposer des chèques déjeuner ;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

POSTE : Responsable Commercial 23 H/F DESCRIPTION : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus. Ref: i8jazkme10

RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Envie de rejoindre une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client.
Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques
Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages:
CDI
35 heures
Rémunération annuelle brute: 21 840€
Primes d'intéressement
Challenges individuels motivants
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible

DESCRIPTIF DE MISSION La Banque de France recrute un "CHARGÉ DES RELATIONS AVEC LES PUBLICS (H/F)" pour renforcer ses équipes. L'accueil du public, la tenue des fichiers d'incidents de paiement, le traitement des dossiers de surendettement et les relations avec les Entreprises, font partie des activités du Chargé de Relations avec les Publics. Intéressé par les contacts, vous pourrez vous investir dans ces missions de service public au plus proche des usagers. Agent polyvalent, vos principales missions seront : * Accueillir, informer et orienter les usagers qui s'adressent à la Banque de France aux guichets, au téléphone ou par écrit au titre des services publics qu'elle assure vis-à-vis des particuliers et entreprises :
Le droit au compte bancaire
La procédure de traitement du surendettement
Le droit d'accès aux fichiers d'incident bancaire (FCC, FICP),
Le service Info Banque-Assurance (délivrance d'informations générales sur la règlementation en matière bancaire ou d'assurance) * Enregistrer les dossiers de surendettement reçus ;
Contribuer aux enquêtes mensuelles de conjoncture auprès d'entreprises du territoire et éventuellement aux entretiens les concernant. * Participer à l'animation de sessions de sensibilisation au titre de la mission d'éducation financière (EDUCFI) auprès de publics jeunes ou d'intervenants sociaux. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée : Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS conseiller en économie sociale et familiale), BUT carrières sociales, BTS Banque, Assurance, Finance, BUT carrières juridiques), vous possédez une connaissance légale et réglementaire du domaine des particuliers ou vous êtes en capacité de l'acquérir. Ce poste requiert la connaissance des techniques d'accueil ou l'aptitude à les acquérir rapidement. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse vous permettant de répondre efficacement aux besoins. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe tout en sachant travailler de manière autonome dans les démarches à réaliser (en interne et en externe). Votre sens de la rigueur et votre fiabilité garantissent la qualité et la précision de votre travail. Des déplacements sont à prévoir
Permis B exigé (véhicule de service à disposition) _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._ Contactez nos ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]

Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, * Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, * Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., * Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :***Une formation initiale complète en 3 phases pour maîtriser nos produits et méthodes : 1. 3 jours au siège : produits, CRM et installation 2. 3 jours à La Tremblade : partie commerciale 3. 2 jours d'accompagnement terrain environ 3 mois après le départ de l'activité***Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès de franchisé: 1. un CRM pour gérer l'accompagnement client, les devis, factures, etc. 2. un package d'échantillons avec mallette de démonstration 3. Supports de communication de qualité : Accédez à des visuels, brochures, et outils digitaux personnalisés pour promouvoir votre activité avec impact 4. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients 5. Mise en avant des produits : Nous vous aidons à mettre en avant les produits phares et à adapter votre offre aux besoins spécifiques de votre marché local. 6. Soutien opérationnel : Un conseiller dédié pour répondre à vos questions et vous guider dans le développement de votre agence.***La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif * Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce beau projet. Pourquoi rejoindre le réseau ?***Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, * Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise, * Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement ? Vous avez :***Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment, * Une aptitude à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité, * Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre vos objectifs. Vous êtes :***Passionné par les interactions humaines, * Motivé par le succès, * Prêt à construire une carrière enrichissante ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour rejoindre le réseau et devenir un acteur clé de de son développement !

La Fondation AJD Maurice Gounon, acteur reconnu de la protection de l'enfance et de l'insertion, accueille et accompagne des jeunes en situation de vulnérabilité. Le dispositif ORIGAMIE
Fondation AJD, situé dans le département de la Creuse, propose un accompagnement éducatif global à des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et à des jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre du renforcement de son action en faveur de la sécurisation des parcours administratifs et de l'accès aux droits, la Fondation recrute un-e : Intervenant-e social-e
Référent-e ressource "Droits au séjour". Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous avez pour mission principale de garantir la cohérence, la régularité et la continuité du parcours administratif et juridique des jeunes, en lien avec les autorités compétentes et les partenaires institutionnels. Votre action vise à sécuriser l'accès au droit au séjour, à favoriser la stabilité du parcours et à soutenir l'autonomie administrative des jeunes.

**Poste à pourvoir dès que possible** Au sein du dispositif votre rôle est d'accompagner des personnes en situations complexes nécessitant un hébergement adapté, en petit collectif, en hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Afin de vous aider dans vos missions vous appliquerez le programme canadien NEXUS, en lien avec l'équipe. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux.
Travail en équipe du matin (7h-14h30) ou du soir (14h-22h15) ou en journée (9h-17h) ainsi qu'un week-end sur 2. Vous mettez en œuvre le projet du service et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène.) en soutenant son autonomie. Vous accompagnez la personne à définir et à mettre en place son projet personnalisé en stimulant sa capacité d'agir : effectuer un diagnostic éducatif, proposer des actions socio-éducatives, assurer la mise en œuvre et le suivi. Vous contribuez à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social en soutenant la vie relationnelle (proposer puis mettre en œuvres des activités sportives, culturelles et de loisirs tout au long de l'année). Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (familles, mandataires judiciaires, mission locale, hôpital psychiatrique, Établissement ou service social ou médico-social) Vous assurez la transmission de vos observations et de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Vous participez à l'animation et au développement du partenariat et du réseau.

Poste à prendre de suite : SALESSE Formation, première auto école labelisée du département de la Creuse, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile pour rejoindre son équipe motivée et dynamique. Vos missions principales :
Dispenser des leçons de conduite en boîte mécanique et automatique en respectant les méthodes pédagogiques REMC
Planifier vos leçons de manière autonome tout en tenant compte des besoins spécifiques de chaque élève.
Accompagner vos élèves lors des examens du permis de conduire, en assurant un suivi personnalisé et rigoureux.
Animer des rendez-vous pédagogiques en s'inspirant des meilleures pratiques du Réseau. Profil recherché :
Vous faites preuve d'une pédagogie bienveillante et avez un souci constant de maintenir des standards élevés dans votre travail.
Vous avez une réelle envie de bien faire et accordez une importance primordiale au respect des élèves et à l'image de l'entreprise.
Horaires types : 9h-12h / 13h-19h (journées complètes). Contrat : 35 a 39h Rejoignez une équipe où la qualité de l'enseignement et le respect de l'élève sont au cœur de notre engagement. Ensemble, nous veillons à offrir une expérience d'apprentissage optimale à nos élèves et à renforcer la réputation de notre école de conduite.

L'agence OSENGO Limoges recherche pour son site de Guéret et Aubusson un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. vous aurez pour mission d'accompagner en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi à la construction ou la confirmation de leur projet professionnel et/ou dans la recherche d'emploi, ainsi que dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ;
les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ;
la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ;
les possibilités de mise en œuvre de ce projet. Vous serez également amené(e) dans le cadre d'un projet de création à :
identifier les acquis professionnels et extra-professionnels ;
identifier les caractéristiques personnelles ;
identifier les compétences, et plus particulièrement les compétences entrepreneuriales sur lesquelles le bénéficiaire peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ;
identifier, le cas échéant, les compétences à développer ou d'un besoin de formation ;
vérifier la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise (cohérence entre le profil de la personne et son projet),
construire un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise; Profil recherché : Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques, Sens de l'organisation et autonomie.

Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste de Travailleur social H/F pour son service éducatif : AEMO à 77% et Mosaïque 23. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail en semaine et un samedi sur deux (repos hebdomadaire le dimanche/lundi) Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.

Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi jusqu'au 31/12/2025. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.

Nous recherchons pour notre client, une Maison d'accueil Spécialisée située à Guéret, un(e) AES , AMP ou aide soignant diplômé.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement quotidien des personnes vulnérables.
Fournir un soutien personnalisé aux résidents pour favoriser leur autonomie et leur bien-être
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés
Organiser et animer des activités visant à stimuler les capacités cognitives et sociales des résidents
Participer aux soins de nursing et accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 3/semaines ( Planning à la carte ! )
Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs; avantages CSE, indemnité kilométrique... pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez le partenaire de confiance de vos clients pour : • Analyser leur situation patrimoniale et comprendre leurs objectifs de vie. • Construire des stratégies financières et immobilières sur mesure. • Proposer des solutions innovantes en épargne, prévoyance, retraite et transmission. • Démarrer avec un portefeuille clients confié dès votre arrivée et le développer grâce à votre réseau et vos actions de prospection. • Valoriser votre connaissance du tissu économique local et votre réseau établi pour identifier de nouveaux axes de croissance. • Assurer une veille sur les marchés pour rester force de conseil et d'opportunités. Un cadre stimulant, une équipe passionnée, et la liberté d'organiser votre temps (télétravail possible à 100%) vous permettront de vous épanouir pleinement. Les atouts qui font la différence • Protocole d'accompagnement de 18 mois avec commission pour sécuriser vos débuts. • Un portefeuille clients confié pour accélérer le lancement de votre activité. • Statut d'indépendant avec la couverture sociale d'un salarié : un vrai confort et une sécurité dans votre activité. • Des outils performants et un collectif dynamique pour vous aider à performer. • Une flexibilité totale pour concilier vie professionnelle et personnelle. • Une opportunité de bâtir une activité pérenne et ambitieuse dans une région en plein essor. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : • Une expérience réussie (3 ans minimum) dans la banque, l'assurance, l'immobilier ou la finance. • Un esprit entrepreneurial, le goût du challenge et l'envie de bâtir votre réussite. • Un excellent relationnel, de la rigueur et une forte capacité à développer un réseau local. • Une bonne connaissance du tissu économique guéretois et un réseau professionnel solide pour créer des opportunités. • La volonté d'accompagner vos clients sur le long terme avec un service de qualité. 👉 Si vous recherchez plus qu'un simple poste mais une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec un vrai cadre d'accompagnement, un portefeuille confié et des perspectives locales de développement, alors ce défi est fait pour vous !

Vos missions au guichet :
Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste.
Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc.
Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques.
Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures.
Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé.
Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine
du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions

Poste Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Guéret !  Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Animer une équipe de vendeurs * Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! * Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes * Vous être le maitre des cuissons de nos produits * Être garant des normes de qualité * Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant * Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein  Salaire : 2 130 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs
1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible !  Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !

Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :
Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.
Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.
Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.
Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.
Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :
Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
Promotion de vos offres
Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en Bilan de compétences ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION
Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'amélioration énergétique de l'habitat des particuliers, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions :Aller à la rencontre des propriétaires particuliers dans les zones ciblées (porte-à-porte). Présenter les services de rénovation énergétique de l'entreprise (isolation, chauffage, etc.). Sensibiliser sur les aides financières disponibles (MaPrimeRénov?, CEE?). Qualifier les besoins des prospects et proposer un rendez-vous avec un conseiller expert. Assurer la remontée des informations collectées via les outils de suivi (CRM/tableau de reporting). Participer aux réunions commerciales et aux briefings de secteur. Profil : Profil recherché : Excellentes capacités relationnelles et de communication Force de persuasion et négociation Autonomie et sens de l'organisation Dynamisme et ténacité Esprit d'analyse et rigueur Capacité d'adaptation et réactivité Sens du résultat et orientation client Goût du terrain et mobilité Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste terrain basé dans la Creuse (23). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence de Guéret (23), nous recrutons dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée. En tant que Conseiller.ère Agence, vous contribuez au développement de la mutuelle en conduisant des actions de conseil, de fidélisation et de prospection auprès des adhérents, des prospects et des décideurs des collectivités territoriales, dans la cadre de mise en œuvre de la convention de participation GMS. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires :***Vous informez et conseillez les acteurs territoriaux (prospects, adhérents et décideurs), en agence, en permanence ou par téléphone (APE, appels entrants et/ou APSO, appels sortants), dans le but de répondre à leurs attentes ; * Vous contribuez à l'animation des réunions d'information auprès des agents afin de les faire adhérer à la Convention de participation GMS ; * Vous réalisez un reporting des activités effectuées dans notre outil CRM et vous alertez votre hiérarchie en cas de problématiques, afin d'optimiser votre approche commerciale ; * Vous effectuez ponctuellement des actes de gestion dans le but de garantir la qualité de service ; * Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les techniques de vente par téléphone. Description du profil : Votre Profil :***Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, banque, finance ou immobilier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que commercial.e sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances) ; * Vous maîtrisez les produits de santé et de prévoyance ainsi que les techniques de vente conseil associées ; * Votre aisance relationnelle en BtoC, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés alliée à votre forte sensibilité commerciale et à votre force de conviction, vous permettront de réussir votre mission; * La connaissance de la fonction publique territoriale et ses spécificités (statut) est importante ; La connaissance de la PSC au sein de la fonction publique serait un plus ; * Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps ainsi que de la rigueur. Ce que nous proposons à la MNT :***Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité ; * Un sens à votre activité ; * Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance partagée ; * Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :***15 jours de RTT/an * Forfait Télétravail * Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV In formations complémentaires :***Temps de travail : 37h30 par semaine du Lundi au Vendredi * Rémunération annuelle brute + Rémunération variable annuelle * Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur) * Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés .

Nous recherchons pour le compte de notre client, un institut médico éducatif, un Accompagnant Educatif et Social diplômé.Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'accompagnant Educatif et Social :
Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes majeurs
Contribue à leur accompagnement dans le cadre d'activités et/ou d'ateliers et dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins
Veille au bien-être, à l'épanouissement, à l'intimité, aux croyances et au respect des besoins et attentes des résidents
Participe aux transports des enfants
Contribue aux projets d'établissement et du pôle dont la démarche qualité gestion des risques

Chez Darty, on accompagne les clients, on écoute, on conseille. et surtout, on trouve LA solution qui leur simplifie la vie. En tant que Vendeur(se), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients.Votre rôle est de les accompagner dans leurs achats, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en valorisant les produits et services Darty. Rattaché(e) au responsable de magasin vos missions sont les suivantes : Accueillir chaque client avec le sourire. Comprendre ses besoins et le conseiller sur les produits électroménagers, multimédia ou informatique, etc. Mettre en avant les nouveautés, les promotions et participer aux opérations commerciales. Contribuer à la bonne tenue du rayon : merchandising, étiquetage, disponibilité des produits. Partager votre expertise technique avec passion et pédagogie. Mettre en avant les services Darty : livraison, installation, garantie, Darty Max. Atteindre les objectifs dans un esprit d'équipe et de challenge.- Vous êtes curieux(se), dynamique, avec une forte appétence pour les produits high-tech.
Vous avez le goût du contact client et un sens du service développé.
Une première expérience en vente ou en conseil est un plus. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique.
Vous savez identifier, suivre et réaliser les objectifs fixés
Vous tener savez tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne.
Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client.
Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Contrat et avantages:
CDI 35h
Rémunération annuelle brute : 21 840 euros
Primes d'intéressement
Challenge et chèques cadeaux
Titres restaurant
Possibilités d'évolutions au sein du groupe Prise de poste : Dès que possible

Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
Une formation solide et complète
Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Description du poste : Nous recherchons un aide couvreur confirmé (H/F) pour renforcer notre équipe sur nos chantiers de couverture sur le secteur de Guéret. Vos missions principales :
Préparer le chantier et le matériel nécessaire à la couverture
Aider à la pose, à la dépose ou à la réparation de tuiles, ardoises ou autres matériaux de couverture
Assurer l'étanchéité et la bonne finition des toitures
Participer à la mise en place des dispositifs de sécurité
Entretenir et ranger le matériel à la fin des interventions
Respecter les consignes de sécurité en hauteur et sur chantier Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste d'aide couvreur ou de couvreur
Vous maîtrisez les bases du travail en hauteur et les règles de sécurité
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un technicien de maintenance H/F de formation électromécanique. Poste en journée, du lundi au vendredi. Fonction, responsabilités, tâches à réaliser : Assurer les interventions préventives et intervenir en curatif dans les temps impartis
Suivre le plan de maintenance et de projets
Respecter les règles de sécurité. Profil : Bac Pro à Bac + 2 électromécanique, MSMA, BTS MI ou équivalent, minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle pluridisciplinaire, compétences confirmées en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Bases en automatisme. Aptitude à la lecture de plans électriques et mécaniques. Apte au travail en hauteur. Compétences, connaissances : Mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, bases en automatisme, lecture de plans.

Vous serez basé(e) dans le département 23 et amené(e) a vous déplacer dans les départements voisins Vous êtes électricien et vous souhaitez évoluer sur de la pose de fibre optique( formation en interne) ou vous êtes déjà installateur de fibre optique, venez rejoindre notre entreprise et effectuer les installations téléphonique en fibre optique chez des particuliers dans le secteur de La Rochelle et être au contact direct de la clientèle.. Vos taches: Assembler les éléments de l'équipement. Connecter une boîte de raccordements Identifier les matériels à intégrer Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs Protocoles et normes télécoms

Conseiller Voyages avec expérience confirmée dans le Tourisme Agence HAVAS GUERET : département de la Creuse (23) Votre mission : vous rejoindrez notre chef d'agence. Vous proposerez les produits et services proposés à notre clientèle de voyageurs. Conseil personnalisé en s'adaptant à tout type de demandes (package, voyages à la carte, vols secs) Vous participerez à l'animation commerciale de l'agence : animation de la vitrine, aider à la réalisation d'actions commerciales et à leur mise en place. Participation à la bonne gestion du point de vente

Mission Nous recherchons pour notre hôtel ibis Styles à Guéret un Réceptionniste Tournant F/H, en CDI à temps plein, à partir du 1er novembre 2025. Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale !
Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité.
Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement.
Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues !
Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous.
Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes.
Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture hôtelière, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain. Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe.

INOVIE BIOLYSS rassemble 11 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23), la Corrèze (19) et l'Indre (36) Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 180 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Depuis 2017, INOVIE BIOLYSS est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin d'accompagner ses patients tout au long du parcours de soins. Nous recherchons, pour notre site situé à Guéret (23), un(e) technicien(ne) (H/F) de laboratoire dans le cadre d'un CDI à temps plein à partir de Décembre 2025 Vos missions :
Assurer les prélèvements
Réceptionner les prélèvements externes
Gérer la phase pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois
Gérer l'entretien, la maintenance et la surveillance du matériel et de l'équipement
Gestion des stocks et commandes de réactifs, consommables et petit matériel
Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire
Réaliser des activités simples de secrétariat
Réalisation si besoin des actes nécessaires à l'exécution complète des analyses dans la ou les disciplines d'affectation Compétences techniques et connaissances :
Être titulaire à minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée).
Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable. Savoir être :
Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
Capacité à agir avec minutie et rigueur
Gestion d'équipe
Proactivité
Bon relationnel
Être autonome Rémunération et avantages : Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE. Travail du lundi au samedi ainsi qu'un roulement d'astreinte.

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera des missions suivantes : Développement de la coopération et de la mise en réseau de partenaires :
Collaborera avec les partenaires pour analyser les diagnostics de l'environnement territorial et identifier les besoins sociaux locaux.
Facilitera les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire.
Apportera un appui technique et prospectif aux partenaires pour la mise en oeuvre de projets sociaux.
Développera une dynamique partenariale de territoire et accompagnera le développement d'offres et de services adaptés aux besoins des populations rurales. Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de leurs projets :
Déploiera les dispositifs d'action sociale de la MSA.
Assurera un suivi régulier des projets et accompagnera les partenaires.
Informera les partenaires sur les offres de services disponibles. Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé :
Participera aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions.
Développera de manière proactive et renforcera les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels.
Apportera son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(ère) en développement des territoires
coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
se voir proposer des chèques déjeuner ;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Suite à une réorganisation, la Caf de la Creuse recrute un responsable Relation de service en contrat à durée indéterminée. La relation de service comprend le plateau téléphonique, l'accueil physique, le marketing et la relation avec les partenaires. Le/la collaborateur/rice sera rattaché-e à la Direction Adjointe et exercera son activité au sein d'une équipe dynamique composée de :
Pour le plateau téléphonique : 1 responsable de service, 1 référente technique, 31 conseillers-ères service à l'usager
Pour l'accueil : 1 référente technique, 1 conseillère accueil, 1 gestionnaire conseil allocataire, 1 agent orienteur (Caf et CPAM) Assurer le pilotage de l'activité et le développement des compétences des collaborateurs,
Veiller à l'atteinte de l'ensemble des indicateurs en lien avec les orientations de la Direction,
Assurer la coordination avec les acteurs internes et externes,
Maitriser les enjeux et les perspectives liées aux évolutions techniques et règlementaires,
Participer à l'optimisation des processus et de son organisation afin d'atteindre les objectifs de performance fixés,
Coordonner la réponse aux réclamations et aux médiations. Profil managérial confirmé et expérience en gestion d 'équipe dans un contexte exigeant, capable de faire preuve de leadership bienveillant et en accompagnement du changement Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises jusqu'au 31 octobre 2025

Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le mobilier pour enfants et basé à Guéret (23000), un Agent de Production/Pistoleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de mobilier pour enfants, se démarquant par son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et valorisant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront les tâches suivantes :
Participer à la production et à l'assemblage des éléments de mobilier
Contrôler la qualité des produits
Respecter les normes de sécurité et de qualité
Assurer le bon fonctionnement des équipements et des machines
Contribuer à l'amélioration continue des processus de production- Entretenir et régler le pistolet
Respecter le planning d'ordonnancement
Préparer les surfaces à vernir (ponçage, accrochage.) et contrôler les pièces à vernir
Assurer le pistolage des pièces Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe, de rigueur et d'autonomie. De plus, des connaissances en maintenance industrielle et la capacité à respecter les normes de sécurité et de qualité sont essentielles. Compétences comportementales :
Souci du détail
Adaptabilité
Fiabilité
Polyvalence Compétences techniques :
Connaissances en maintenance industrielle
Connaissance des normes de sécurité et de qualité Le contrat débutera le 19 août et comprendra des horaires de travail en journée et nuit, avec un temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à la création de produits de qualité pour les enfants du monde entier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pour une société spécialisée en livraison et transport, vous effectuez de la livraison petite messagerie; La prise de poste se fait à Guéret et les livraisons sur toute la Creuse. Une formation interne vous sera proposée. Prise de poste dès que possible.

Nous recrutons notre cuisinier multisites (F/H) à Guéret, Ahun et Noth (Département 23) en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les convives d'une Maison de retraite, d'un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation et d'un Etablissement handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Guéret, Ahun et Noth (Département 23) Un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un agent d 'entretien pour un remplacement du 20/12 au 27/12/2025 vos taches (dépoussiérage, lavage des sanitaires et bureaux) Vous intervenez du mardi au samedi soit 12h semaine.

Mission Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation logistique. Vous interviendrez auprès de groupes de 5 à 10 stagiaires durant 30 heures de face à face par semaine dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs. Animation et Pédagogie : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel. Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée Administratif et gestion : Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et de compte-rendu Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Développement et partenariat : Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Participer au développement du partenariat Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Activité liée au poste : Formateur Logistique Lieu : Maison d'Arrêt de Gueret Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD 2 à 3 mois pour septembre 2025 Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE (3 mois d'ancienneté) Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Gepsa Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
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Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
Installation de chaudières gaz ;
Installation de chaudières bois bûches et granulés ;
Pose de pompes à chaleur air/eau et climatisation ;
Pose de poêles à bois et poêles à granulés
Travaux de plomberie sanitaire et dépannage plomberie ; et
Installation de pompes à chaleur hybride et systèmes solaires (CESI-SSC). Vous aurez un véhicule de service.

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) RESPONSABLE DU SERVICE ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT FAMILIAL pour exercer au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance basé sur Guéret. Descriptif du poste: Au sein de la Direction Enfance Famille Jeunesse, placé sous l'autorité du chef de service l'ASE, vous managez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'agents (éducateurs, psychologues, TISF.). Vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge des mineurs confiés et de l'évaluation de l'évolution des situations familiales. Vous contrôlez la cohérence des interventions de ces professionnels avec les droits et les besoins de l'enfant. Vous apportez conseil et expertise à la Direction Enfance Jeunesse dans la mise en œuvre des mesures judiciaires de placement. Vous êtes moteur dans l'homogénéisation des pratiques et la mise en place d'indicateurs de suivi de l'activité et de mesure du résultat. Missions ou activités Participer à la dynamique d'équipe de la Direction Enfance Famille Jeunesse (être force de proposition au sein du collectif de cadres DEFJ, relayer les politiques et décisions de la collectivité) ; Assurer l'encadrement hiérarchique des agents et le fonctionnement quotidien du service (organisation / planification du travail, évaluations, gestion des congés et remplacements, montée en compétence, modernisation des méthodes de travail.) Apporter expertise technique et conseil aux agents de la direction dans l'exercice des mesures et l'accompagnement des familles ; garantir le respect des procédures en matière de Protection de l'Enfance. Etre garant de la qualité et du respect des délais des écrits règlementaires (relecture et visa des notes d'information, des rapports d'évolution, des réponses aux soit-transmis). Mise en place et suivi d'indicateurs d'activité et de mesure d'efficacité des mesures en lien avec le chef de service Garantir la mise en œuvre du projet pour l'Enfant Participer à la mise à jour et à la diffusion des procédures de son ressort. Activités complémentaires : Participation au roulement des astreintes de l'ASE (téléphoniques pour l'essentiel, ponctuellement avec déplacement) ; Participation à l'équipe de contrôle des ESMS relevant de la compétence de l'ASE Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez : Disposer de connaissances solides en Protection de l'enfance (niveau expert) Être reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités managériales Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse Le dépôt des candidatures est fixé au 10 novembre 2025 inclus.

Vos missions :
entretien et dépannage de pompes à chaleur air-eau et air-air ;
entretien et dépannage de chaudières gaz;
intervention sur le circuit frigorifique d'une pompe à chaleur ;
réalisation d'un diagnostic de panne ;
établir un devis de remise en état ou mise en conformité d'une installation de chauffage ;
mise en service pompe à chaleur électrique/hybride et paramétrage des régulations.

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) RESPONSABLE RESEAU ASSISTANTS FAMILIAUX pour exercer au sein de la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Jeunesse basé sur Guéret. Temps complet CDD d'1 an Description de l'emploi Au sein de la Direction Enfance Famille Jeunesse et placé sous l'autorité du Chef de service de l'Aide sociale à l'Enfance, le Responsable du Réseau Assistants familiaux assure la gestion du principal dispositif d'hébergement des mineurs confiés en Creuse et l'accompagnement des professionnels. Il intervient auprès de 120 collaborateurs. Il participe activement à la dynamique des cadres de la Direction Enfance Famille Jeunesse pour améliorer le service aux usagers de la Protection de l'Enfance. Votre rôle sera d'assurer une gestion optimisée des places d'accueil de contribuer au développement des compétences des assistants familiaux, de participer à la dynamique de travail au sein de l'ASE en diffusant les bonnes pratiques, notamment celles liées à la modernisation des outils de travail. Missions ou activités: Participer à la dynamique d'équipe de la Direction Enfance Famille Jeunesse (être force de proposition dans les réunions de cadres DEFJ et relayer les politiques et décisions de la collectivité au sein de son équipe ; Gérer l'affectation des enfants dans leurs familles d'accueil en tenant compte des obligations règlementaires et des contraintes du service en lien étroit avec les travailleurs sociaux enfance. Mettre à jour et partager un tableau de suivi, fournir des indicateurs d'activité à l'Observatoire départemental de la Protection de l'Enfance ; S'assurer de l'évolution des compétences des assistants familiaux (coordonner et animer leur formation) ; Assurer un conseil technique de proximité auprès des assistants familiaux, animer leur réseau ; En lien avec la DRH, prendre en charge le suivi administratif lié au contrat de travail et à l'exercice des assistants familiaux (validations de frais, transmission d'éléments de paie.) ; Assure l'encadrement hiérarchique des assistants familiaux (réalisation d'entretiens et de leurs comptes rendus) Prendre en charge l'écriture, la mise à jour, la centralisation et à la diffusion aux équipes des procédures ASE de son ressort ; Assurer une veille règlementaire dans son domaine de compétence. Activités complémentaires : Participation au roulement des astreintes de l'ASE (téléphoniques pour l'essentiel, ponctuellement avec déplacement) ; Participation à l'équipe de contrôle des ESMS relevant de la compétence de l'ASE. Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, vous devez : Disposer de connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance et, en particulier des règles d'emploi des assistants familiaux (connaissances réglementaires et connaissances concernant le développement de l'enfant) Être reconnu pour votre rigueur, votre organisation, Avoir une aptitude au dialogue Disposer de compétences managériales (autonomie, animation de réunions sensibles, conduites d'entretiens, évaluation de situations et prise de décision, capacités à rendre compte avec discernement .) Etre à l'aise avec les outils informatiques (suite bureautique, dont tableur) Disposer du permis B. Le dépôt des candidatures est fixé au 10 novembre 2025 inclus. Plus de renseignements auprès de la DRH
05.44.30.29.42

Nous recherchons une personne pour la garde de notre enfant à domicile pour les temps extra-scolaire. Vous travaillez du lundi au vendredi et la moitié des vacances. De 11h45 à 14h et de 16h15 à 18H30. Vous aurez en charge: La restauration du midi et du gouter Les aller et retour à l'école le midi et l'après midi et récupération après les cours. Les déplacements pour les activités extra scolaire. L'entretien de la maison pour les activités du midi. Vous aurez un véhicule à disposition pour les déplacements professionnels. Attention la communication se fait exclusivement en anglais vous devez maîtriser cette langue Parler italien serait un plus dans la candidature. Le salaire est lissé sur l'année.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Lieu : Guéret (23) Type de contrat : CDI Temps partiel (24 heures hebdomadaires) Rémunération : Selon expérience et grille salariale du secteur (CCNT 66), avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 3 novembre 2025 Descriptif établissement L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) du Pôle Autisme Inclusion Enfants Creuse propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social vous serez chargé(e) de :
Mettre en œuvre un accompagnement éducatif structuré et individualisé.
Accompagner l'enfant dans sa classe, sur son temps scolaire et à la cantine.
Collaborer avec les AVS, les enseignants
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent, rigoureux et ajusté aux évolutions de chaque enfant. Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social.
Capacité à construire, animer et évaluer des actions éducatives adaptées.
Bienveillance et respect de la personne.
Savoir travailler en transversalité avec les autres professionnels.
Permis B exigé.

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est :
16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Retraite PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de prestations retenu(e) se chargera de :
L'instruction et du traitement des dossiers récurrents et courants :
Prendra connaissance des données en vérifiant les documents, traitera les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisira les données : o Traitement des arrérages décès. o Gestion de l'outil CALIMERO (RAC et Réimputés).
Appliquera les procédures de travail et de contrôle en vigueur à la législation carrière : o Gestion et analyse des dossiers prestations retraite (pôle carrière).
Effectuera les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.)
Signalera les anomalies rencontrées.
Réalisera l'indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires et modifiera les éventuelles anomalies ou erreurs d'indexation à la demande.
Renseigner les adhérents et les tiers sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches :
Notifiera les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informera sur les voies de recours réglementaires.
Mettra en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir au 3 novembre 2025 sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire de prestations 1
coefficient 190 soit 24 709,14 brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
se voir proposer des chèques déjeuner ;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un/une AGENT(E) SOCIAL(E) CHARGE(E) DU SUIVI DES MNA (Mineurs Non Accompagnés) pour exercer au sein du Service d'Aide Sociale à l'Enfance basé sur Guéret. Emploi à temps complet
CDD 1 an Emploi de catégorie C Cadre d'intervention : Placé sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial, l'Agent social chargé du suivi des MNA (Mineurs Non Accompagnés) .La personne aura en charge la tenue à jour du dossier administratif du Mineur non accompagné, depuis son arrivée dans le dispositif jusqu'à sa majorité. En lien avec le partenaire du Département, qui, lui, assure le suivi éducatif du jeune, l'agent assure les missions suivantes : entretiens d'évaluation de minorité en binôme; rédaction des rapports enregistrement de toutes les pièces juridiques du dossier du jeune (jugements...) suivi, classement de tous les documents administratifs liés à l'accès aux soins (démarches auprès de la sécurité sociale), à la scolarité ou à la formation; ouverture de comptes bancaires; obtention des titres de séjour. Expérience sur un emploi similaire appréciée. Le dépôt des candidatures est fixé au lundi 10 novembre 2025 au plus tard.

Vous participez à des actions collectives ou individuelles d'information, de perfectionnement et de conseil et/ou à des actions collectives de développement. Vous contribuez ainsi à la dynamique économique du territoire en accompagnant les porteurs de projet et les entreprises artisanales dans les phases ante (création, reprise) et post création (développement, rebond), à travers des actions de conseil, de formation, de diagnostic et de développement partenarial. MISSIONS PRINCIPALES Informer, conseiller, établir des diagnostics économiques auprès des Chefs d'entreprises et des porteurs de projets Assurer une assistance et un conseil auprès des élus en matière de développement économique Développer des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Réaliser des activités de promotion des services aux entreprises Idéalement de formation Master en gestion, vous avez une première expérience réussie dans le sujet ou les qualités requises pour être rapidement opérationnel sur le sujet. SAVOIR Environnement institutionnel et partenarial des CMA Règles et procédures en matière de création d'entreprise : étude de marché, commercial, vente, statut, business plan, prévisionnel... Droit des entreprises SAVOIR FAIRE Travailler en mode projet Animer un réseau Communiquer Analyser une information, un document Evaluer une activité, une action, un résultat Techniques d'évaluation des entreprises Piloter un projet SAVOIR ETRE Esprit d'analyse Esprit de synthèse Sens de la pédagogie Aisance relationnelle

Afin d'intégrer notre service de recherche et développement, nous recrutons un(e) chargé(e) des affaires réglementaires pour assurer la rédaction et la mise à jour des dossiers réglementaires ainsi que la veille des textes normatifs applicables. Vos missions seront : Collecter les données techniques et réglementaires pour constituer les dossiers réglementaires. Rédiger les dossiers en conformité avec la classe du produit (médicaments, dispositifs médicaux, etc.). Déposer ou enregistrer le dossier réglementaire auprès des autorités de tutelle concernées. Assurer la mise à jour des dossiers réglementaires. Réaliser la validation des matières premières et des articles de conditionnement. Assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire. Participer à l'élaboration et la mise en place des procédures et modes opératoires. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services d'un point de vue réglementaire. Assurer les demandes d'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM). Conditions du poste : Rémunération brute mensuelle à partir de 2 500€ Le poste basé à Guéret, dans la Creuse, en région Nouvelle Aquitaine. Avantages : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance. Le télétravail peut être envisagé ponctuellement à l'issue de votre période d'essai, selon vos besoins et sur autorisation de votre responsable de service. Profil recherché : De formation scientifique Bac+5 avec une spécialisation en affaires réglementaires , vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an (hors stages et périodes d'alternance) dans le domaine des affaires réglementaires. Vous maitrisez avant tout la réglementation pharmaceutique en vigueur (BPF, ICH, ISO 13485.) et vous connaissez la réglementation des autres produits de santé (dispositifs médicaux). Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable (oral et écrit). Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. Votre force de proposition associée à votre curiosité naturelle et votre capacité à convaincre seront autant d'atouts de réussite à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (Pack Office)

CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), dispositifs médicaux et essais cliniques. Au sein du Laboratoire de recherche et développement, nous recherchons un technicien(ne) R&D pour soutenir le développement de nouveaux produits et des méthodes analytiques associées. Sous la responsabilité du Responsable R&D votre rôle sera de : Développer et optimiser des méthodes analytiques. Valider des méthodes analytiques selon les lignes directrices ICH. Réaliser les analyses dans le cadre de transfert analytique conformément au protocole. Réaliser des analyses pour les projets de développement. Participer aux essais de formulation. Interpréter les données collectées, transmettre et commenter les résultats. Participer à la rédaction des protocoles, des rapports et des procédures. Participer aux investigations suite aux non conformités (OOS, déviation, incident analytique.). Participer à la vie active du laboratoire. Réaliser la vérification périodique et maintenance des appareillages. Polyvalence aux activités de R&D et du contrôle qualité (matières premières, produits finis et stabilités). Poste à pourvoir immédiatement. Une première expérience est souhaitée, dans le développement, la validation ou le transfert de méthode analytique. Une bonne maitrise des techniques chromatographiques est requise (HPLC, GC). Maitrise indispensable des outils informatiques (Word et Excel). Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, dynamique et organisé.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute des conducteurs d'autocars à temps partiel (H/F). A ce titre, dans le cadre de ce recrutement, nous offrons 2 types de contrats * Contrat de conducteur à temps partiel en période scolaire de base 600h/an avec avenant de 800h environ lissé sur l'année, pour lequel vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires sur le secteur de GUERET (Creuse), et ceci pendant la période scolaire, vous laissant ainsi la possibilité d'avoir les vacances scolaires mais également d'avoir une activité annexe, du temps libre pour vos activités,... Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée , vous êtes courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement.

POUR UNE ÉTUDE A GUERET (23), NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DES ENQUETES AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 2 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE VENDREDI 17 OCTOBRE ET LE SAMEDI 8 NOVEMBRE. HORAIRES: 10H00/18H00
JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.

Technicien intervention sociale et familiale H/F. Temps plein partagé entre les deux structures (AECJF et MSA Services Limousin) pour le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en renfort des mandataires auprès des majeurs protégés, pour un accompagnement et un soutien concret, à visé éducative, dans les démarches de la vie quotidienne CV et lettre de motivation obligatoire

Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie :
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités.
Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles
Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST.
Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation.
Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale.
Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage :
Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés.
Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.
Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST.
Assurer un suivi du budget santé au travail. Management :
Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .).
Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES :
Statut salarié de 3 à 5 jours.
Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour.
Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise).
Véhicule de service affecté.
Accord d'intéressement.
Oeuvres sociales CSE.
Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.

Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés :
Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs.
Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences.
Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.
Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles :
Mener des actions ciblées en milieu professionnel.
Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail.
Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST :
statut salarié de 2 à 5 jours,
horaires flexibles avec dispositif de forfait jour;
possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise)
véhicule de service affecté;
accord d'intéressement
oeuvre sociales CSE
rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.

Êtes-vous notre futur.e franchisé.e Casino, Spar, Vival ? Vous rêvez de posséder votre propre magasin sur les alentours de Guéret et devenir un acteur incontournable de la vie locale ? Vous souhaitez changer de vie ou vous êtes à l'affût de nouvelles opportunités professionnelles ? Avec les marques Casino, Spar, Vival, devenez un entrepreneur impliqué dans la vie locale. Profil recherché : Nous recherchons des commerçants animés par des valeurs humaines fortes, ayant le sens de la relation client et une véritable écoute des besoins. Commerçants impliqués et autonome, ils veillent à offrir un service de qualité et à créer un lien de proximité avec leur clientèle. Avec ou sans expérience en tant qu'entrepreneur, nous mettons à disposition notre savoir-faire et notre expertise grâce à une formation offerte sur mesure adaptée selon le profil et un accompagnement permanent par une équipe commerciale dédiée proche de nos franchisés. Notre diversité de marques et de magasins permet de nous adapter aux attentes de nombreux profils. Nous avons plus de 500 opportunités en France en reprise et création et sur tous les environnements : rural, urbain, touristique. Les conditions d'accès :
Apport personnel nécessaire à partir de 30 000€ (pouvant varier selon projet, sa localisation, sa surface)
Droit d'entrée : 0€
Contrat d'une durée de 5 à 7 ans Les atouts de la franchise Casino, Spar, Vival :
Savoir-faire historique de 126 ans en commerce alimentaire et 5 000 points de vente en France (92% en franchise)
Experts d'un commerce sur mesure pour les territoires : 3 marques reconnues et adaptables aux environnements urbain avec Casino, touristique avec Spar et rural avec Vival.
Une franchise indépendante : le franchisé est propriétaire de son fonds de commerce, gestionnaire de son centre de profit sans prise de participation du Groupe au capital du franchisé
Formation théorique et pratique sur-mesure offerte
Des outils de gestion performants et innovants Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter : infoentreprendre@groupe-casino.fr / 04 77 45 30 48

A COMPÉTENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX PERSONNES BÉNÉFICIAIRES D'UNE RECONNAISSANCE QUALITÉ TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH). Vous êtes bon bricoleur et avez des notions de plâtrerie et de peinture et des compétences en pose de sols souples ? Notre entreprise adaptée SIFU Group à Guéret recherche un agent en second œuvre bâtiment. Sur ce poste, vos missions seront :
Implanter et sécuriser une zone de chantier
Préparer le chantier, pose des protections au sols, adhésifs de masquage
Effectuer de la pose de sols
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
Réaliser les enduits de rebouchage, enduits de lissage, ponçage
Réaliser les couches d'impression, de finition et rechampi
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Préparer et poser un revêtement mural
Nettoyage de chantier
Entretien, chargement et déchargement des véhicules utilisés
Respect des règles et consignes de sécurité Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et fiable. Expérience en pose de sols recommandée

Le Comité d'Accueil Creusois œuvre dans le domaine de la lutte contre l'exclusion depuis 50 ans. Nous portons plusieurs services et structures d'hébergement et de soutien à destination de personnes en difficultés. A ce titre, nous avons développé plusieurs chantiers d'insertion ayant pour objectifs l'accompagnement à la réinsertion professionnelle pour des personnes ayant besoin d'un soutien pour reconstruire un parcours de formation et de retour à l'emploi. Missions : Vous exercerez la fonction d'encadrant technique d'insertion pour une structure réalisant des prestations de nettoyage de locaux pour différentes entreprises et particuliers. Vous encadrez les salariés en insertion. Vous formerez et évaluerez des salariés en situation de production à laquelle vous participerez. Vous apporterez une formation technique en intervenant directement sur l'exécution des tâches de travail. Vous organiserez le fonctionnement des activités. Vous vous coordonnerez avec l'équipe chargée de l'accompagnement socioprofessionnel pour construire les parcours des salariés accompagnés. Vous structurerez votre intervention au travers de procédures internes formalisées que vous pourrez faire évoluer. Vous participerez comme l'ensemble de l'équipe d'encadrants à la recherche de chantiers à réaliser (partenariats, devis). Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en expliquant ce choix de l'insertion par l'activité économique.

Au sein de notre chantier d'insertion vous travaillerez en équipe de 6 personnes avec 1 encadrant technique et/ou avec un chef d'équipe sur des chantiers dans le département de la Creuse. CDD DE 4 MOIS renouvelable Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h sur une base de 32h/semaine. Vos tâches seront :
Pose de papiers
Pose de toile de verre
Peinture intérieure principalement
Pose de sols PVC
Petits travaux de rénovation en bâtiment
Déménagements quelques fois Vous devrez avoir un minimum de connaissances dans le domaine. Les candidats devront au minimum savoir lire, écrire et lire les fiches de sécurité au travail. et comprendre les consignes données par l'encadrant. Vous devrez vous engager dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et en dehors du temps de travail. Avant de postuler à l'offre d'emploi, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier.
Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités.
Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement.
Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance
Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons :
Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge.
Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée.
Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales.
Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons :
Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut.
Le statut de salarié VRP.
Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année.
Des frais de déplacements de 400 € par mois.
La participation aux résultats du Groupe.
Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge).
Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

NOZ, un esprit, des talents
recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Chef d'équipe H/F à Guéret Votre défi : Manager une équipe de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots Vos missions pour y parvenir : Management : Vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés. Vous veillez à la sécurité, au bon climat de travail et au développement des compétences de chacun. Méthodologie organisation Vous garantissez le respect des consignes clients et la bonne gestion des flux de production. Vous adaptez les ressources (effectifs, polyvalence...) et proposez des axes d'amélioration continue. Culture du résultat Vous suivez les indicateurs, mettez en place des plans d'action et challengez vos équipes via les outils de pilotage. Vous participez aux réunions de production et assurez le reporting à votre hiérarchie. Contrat : CDI Profil recherché Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP Management Maitrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Pourquoi nous rejoindre ?
Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact.
Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement.
Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. Pourquoi vous ? Méthodique, rigoureux et dynamique Esprit d'équipe Capacité à anticiper Maîtrise de soi Sens de l'organisation Sens des responsabilités Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !

Description du poste : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant , vous serez le partenaire de confiance de vos clients pour :***Analyser leur situation patrimoniale et comprendre leurs objectifs de vie. * Construire des stratégies financières et immobilières sur mesure. * Proposer des solutions innovantes en épargne, prévoyance, retraite et transmission. * Démarrer avec un portefeuille clients confié dès votre arrivée et le développer grâce à votre réseau et vos actions de prospection. * Valoriser votre connaissance du tissu économique local et votre réseau établi pour identifier de nouveaux axes de croissance. * Assurer une veille sur les marchés pour rester force de conseil et d'opportunités. Un cadre stimulant, une équipe passionnée, et la liberté d'organiser votre temps (télétravail possible à 100%) vous permettront de vous épanouir pleinement. Les atouts qui font la différence * Protocole d'accompagnement de 18 mois avec commission pour sécuriser vos débuts. * Un portefeuille clients confié pour accélérer le lancement de votre activité. * Statut d'indépendant avec la couverture sociale d'un salarié : un vrai confort et une sécurité dans votre activité. * Des outils performants et un collectif dynamique pour vous aider à performer. * Une flexibilité totale pour concilier vie professionnelle et personnelle . * Une opportunité de bâtir une activité pérenne et ambitieuse dans une région en plein essor. Description du profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :***Une expérience réussie (3 ans minimum) dans la banque, l'assurance, l'immobilier ou la finance . * Un esprit entrepreneurial , le goût du challenge et l'envie de bâtir votre réussite. * Un excellent relationnel, de la rigueur et une forte capacité à développer un réseau local. * Une bonne connaissance du tissu économique guéretois et un réseau professionnel solide pour créer des opportunités. * La volonté d'accompagner vos clients sur le long terme avec un service de qualité. Si vous recherchez plus qu'un simple poste mais une aventure entrepreneuriale ambitieuse , avec un vrai cadre d'accompagnement, un portefeuille confié et des perspectives locales de développement, alors ce défi est fait pour vous !

POSTE : Assistant Ménager Horaires Décalés H/F DESCRIPTION : MAISON ET SERVICES / C2M SERVICES PRO recherchent un assistant ménager H/F sur le secteur de GUERET, CDI à temps partiel avec des horaires décalés (évolution possible vers un temps plein, selon les souhaits des candidats). Vous assurez des prestations de ménage suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien des espaces : bureaux, points de vente, communs d'immeubles, séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). Mutuelle, prévoyance, primes PROFIL : Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Horaires décalés: prestations pouvant démarrer le matin à 6h ou se terminer le soir à 21h. Planning à construire avec le candidat. Débutant accepté
Formation assurée.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à évoluer dans un établissement offrant des sujets stimulants, des défis excitants et une stabilité professionnelle, n'hésitez pas à saisir cette opportunité pour contribuer à leur vision innovante et engagée.Comment votre expertise de sage-femme enrichira-t-elle les soins prodigués dans notre hôpital¿? Rejoignez un établissement de santé pour assurer le suivi et l'accompagnement des patientes avant, pendant, et après l'accouchement
Assister activement les futures mères tout au long du processus de travail et d'accouchement
Assurer la surveillance médicale et le bien-être des nouveau-nés immédiatement après la naissance
Fournir des conseils complets sur l'allaitement et les soins postnatals pour favoriser une récupération optimale Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: * 20h00-08h00 : 8 + 15 + 16 + 18 + 19 Novembre
Salaire: 23.61 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Solar People recrute les candidats les rigoureux de la filière solaire pour les entreprises les plus rigoureuses de la filière solaire. Ici, il s'agit d'une entreprise d'installation solaire indépendante qui s'est donné une mission claire : produire mieux, avec sens et exigence. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale tout en accélérant la transition énergétique. Créée par des puristes pointilleux, elle a internalisé son propre bureau d'études pour assurer la mise en oeuvre d'installations photovoltaïques, ainsi que l'entretien et la rénovation de centrales. Aujourd'hui, elle se structure pour aller plus loin et adresser des marchés spécifiques : projets complexes, toitures techniques, autoconsommation industrielle et appels d'offres innovants. Et ce dont elle a besoin
D'un vrai capitaine commercial pour guider cette expansion. Pas un gestionnaire, mais un bâtisseur. Le poste : Structurer, développer, Piloter. Et si c'était votre prochain défi ? Vous avez le goût du développement commercial et l'envie d'avoir un vrai impact stratégique
Vous cherchez une entreprise où vos idées ne dorment pas dans un tiroir
Ici, on vous attend non pas pour faire de la déballe commerciale classique, mais bien pour prendre le lead sur le développement de nouvelles stratégies commerciales et leurs applications. Missions principales : Évolution prévue : Possibilité d'association et/ou d'intéressement envisagée à moyen terme 1. Développement Commercial
Activer ou développer un réseau client B2B (industriels, collectivités, grands comptes régionaux)
Identifier les segments à haute valeur ajoutée et structurer des offres sur-mesure
Être force de proposition pour diversifier l'offre, notamment sur les segments complexes (toitures terrasses, rénovation, autoconsommation, retrofit?)
Transformer rapidement les premières opportunités (carnet ou prospection ciblée) 2. Structuration stratégique et Management
Consolider la vision commerciale de l'entreprise en lien direct avec la direction
Participer à la définition des objectifs de croissance, des méthodes et outils de pilotage
Poser les bases du process commercial (méthodes, outils, CRM, argumentaires)
Construire l'équipe commerciale de demain (recrutement, formation, pilotage)
Devenir le référent de la stratégie de développement à moyen terme 3. Accès à la direction / association
Évoluer vers un rôle de Directeur Commercial à part entière avec délégation
Prendre part aux réflexions stratégiques et à l'écriture des objectifs de l'entreprise La présente description est indicative et non exhaustive. Elle peut être modifiée en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences/appétences du candidat. À vous de bouger les lignes ! Profil recherché : Formation & Expérience :
Expérience confirmée en développement commercial B2B (5 ans min
énergie, bâtiment ou industrie)
Expérience en structuration ou pilotage d'équipe commerciale
Capacité démontrée à construire des offres techniques complexes et à transformer des marchés
L'envie de poser votre signature dans une stratégie de niche
Une vision à long terme : direction, transmission, prise de participation Soft skills :
Vision stratégique et posture entrepreneuriale
Excellente autonomie et capacité à embarquer
À l'aise et agile dans les environnements en mouvement
Sens de l'engagement, esprit d'équipe et goût du terrain Bonus appréciés :
Carnet d'adresses actif dans l'énergie/les collectivités/le photovoltaïque
Expérience dans la réponse à appels d'offres
Volonté de s'investir durablement dans un projet d'entreprise

Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie
Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils
Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes

une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent
avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables
Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

NOZ, un esprit, des talents
recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Responsable opérationnel Logistique Régional H/F Votre défi : Au sein de la filière Logistique, vous intervenez sur 3 plateformes Pour piloter la performance des sites de : Romorantin
Bozouls
Guéret Nous recherchons un leader de terrain, capable de structurer, animer et faire grandir ses équipes sur 3 sites logistiques stratégiques. Vos missions pour y parvenir :
Piloter l'activité opérationnelle : sur l'ensemble des sites : performance, qualité, sécurité, budget
Manager les équipes : challenger, motiver, inspirer son équipe pour atteindre les objectifs fixés
Assumer la stratégie de l'entreprise : la décliner et lui donner du sens
Conduire le changement : accompagner les transformations, déployer les projets, harmoniser les pratiques
Garantir la qualité de service : fiabilité des données, satisfaction client, amélioration continue Profil recherché
Expérience confirmée en management opérationnel multi-sites
Leadership, sens des priorités et vision stratégique
Excellent relationnel, goût du terrain, capacité à fédérer et décider
Maîtrise des outils de pilotage et de gestion de la performance Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution
De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante
Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite Contrat : CDI Pourquoi vous ? De formation supérieure (industrie ou logistique), Vous justifiez d'une expérience significative en management de sites multiples logistiques ou de production, Une aisance dans le pilotage d'indicateurs, la gestion de budgets, Un management orienté résultats et sécurité. Cadre, CDI, véhicule, mutuelle. Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les plateformes en France. Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste).

Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Vos missions***Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel. * Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier, crédit, banque. * Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise). * Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue. Ce que vous gagnez***Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés. * À objectifs atteints : 5 000 à 6 700 brut/mois (suivant le grade). * Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut/an. * Les meilleurs sont bien au delà des 100 K brut/an. Précisions Ce poste est en "vrai" statut salarié . En revanche pour les profils les plus expérimentés et disposant d'un réseau solide une alternative en statut d'agent général expert en patrimoine et protection sociale pourra vous être proposé au sein de la même compagnie. Les différents modèles pourront vous être exposés lors d'un premier entretien. Description du profil : ¿ Profil recherché * Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, l'assurance ou la vente de solutions financières. * Solide fibre commerciale, excellent relationnel, capacité à créer et développer un réseau. * Autonomie, rigueur, goût du conseil personnalisé et du terrain. Nous recherchons avant tout des profils développeurs capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Les clients ne viennent pas à vous et ne sont pas remis par la compagnie : c'est à vous d'aller les chercher : par contre vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable. Si vous recherchez plutôt un rôle de gestionnaire ou de backoffice, ce job ne sera pas fait pour vous Envie de rejoindre un réseau d'excellence dans un cadre stimulant, structurant et tourné vers la performance? Postulez maintenant, en toute confidentialité.

Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Description du poste : La clinique de la Marche, filiale de la POLYCLINIQUE DE LIMOGES, basée surGUERET (23), regroupe plus de 20 médecins spécialistes et une équipe de 70 personnes . Elle possède 30 lits d'hospitalisation complèteet 24 postes de chirurgie et anesthésie ambulatoire . La clinique dispose d'un plateau technique performantcomposé de 4 salles d'opération et d'une salled'endoscopie . Avec 8 spécialités en chirurgie ,orthopédie, gynécologie, ophtalmologie, gastroentérologie, médecine vasculaire, rhumatologie, digestif, urologie,stomatologie, la Clinique de la Marche propose une offre de soincomplète. L'objectif, au-delà des soins, est d'accompagner chaque patient pourune prise en charge globale et personnalisée avant, pendant et après sonhospitalisation. Missions : Sous la direction dela chef de bloc, vous organiserez la prise en charge des patients aubloc opératoire et apporterez une aide technique au praticien tout au long del'intervention selon le protocole chirurgical et les règles d'hygiène etd'asepsie. A ce titre, vosmissions principales sont les suivantes :***Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire * Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement * Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer * Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention * Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire * Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale * Coordonner les différents intervenants (anesthésistes, IADE, chirurgiens, SSPI) Description du profil : Vous êtes titulaire du diplômed'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté/e en bloc avec les mesurestransitoires. Vous avez une expérience au bloc avec idéalement descompétences en spécialité digestive. Doté-e d'un fort sens del'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe etde réactivité. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre hôtel [Nom établissement] à [ville] un Réceptionniste Tournant F/H, en [contrat] à [statut], à partir du [date]. Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale !- Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité.
Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement.
Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues !
Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous.
Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes.
Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture hôtelière, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain. Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe.
Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !
Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients.
Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre. Poste ouvert aux débutants, aux étudiants.

POSTE : Carrossier Peintre H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un Carrossier peintre confirmé (H/F) à Guéret (23000), pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. L'entreprise est distributeur et réparateur agréé, elle est le leader régional dans son secteur d'activité. Spécialiste du véhicule utilitaire et industriel, elle compte aujourd'hui 245 collaborateurs. Si vous souhaitez rejoindre un groupe résolument tourné vers la qualité de service, c'est par ici ! Au sein de l'équipe carrosserie, vous réaliserez tous travaux de carrosserie : ? Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté ? Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage ? Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie ? Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état ? Préparer la peinture et trouver la bonne teinte ? Appliquer la peinture au pistolet ? Veiller à l'état de présentation des véhicules Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Côté rémunération et avantages :
Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus.
Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500
) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
Prime d' intéressement et de participation en fonction des résultats de l'entreprise. De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la carrosserie automobile (peinture / carrosserie / tôlier), vous justifiez d'une première expérience. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons :
Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité.
Un accompagnement sur-mesure.
Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien :
Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie.
Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables.
Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si :
Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB.
Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion.
Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron.
Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs.
Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape.
Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats.
Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.

Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Tôlier automobile (H/F) confirmé à Guéret, pour un CDI à pourvoir dès que possible ! L'entreprise est distributeur et réparateur agréé, elle est le leader régional dans son secteur d'activité. Spécialiste du véhicule utilitaire et industriel, elle compte aujourd'hui 245 collaborateurs. Si vous souhaitez rejoindre un groupe résolument tourné vers la qualité de service, c'est par ici ! Intégré(e) au sein de l'équipe carrosserie, vous serez en charge : Des activités techniques :
remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis),
remise en forme d'éléments composites,
remplacement ou réparation de tout vitrage,
réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses?). De l'organisation et la gestion de l'intervention :
utilisation de la documentation technique,
agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage,
application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Votre rémunération et vos avantages :
Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre client est de dispenser entre 1 à 5 jours de formation par an et par salarié.
Vous intégrez une entreprise multisite à taille humaine.
Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500€ est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
De l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
Une rémunération basée sur l'expérience, les compétences et les habilitations/permis détenus Profil recherché :
Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou CQP en carrosserie automobile (peinture, tôlier/carrossier),
Vous avez une première expérience en carrosserie (automobile, semi-remorques, agricole ou travaux publics), Rejoignez leur équipe et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant ! Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :
Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement
Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :
Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :
Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer
Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si cet été marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION
Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :
Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.
Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.
Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :
Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux types de contrat, selon votre profil :
Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.
CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en accompagnement à la création d'entreprise, avec une maîtrise des formalités administratives et juridiques. ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Empathie et sens de l'écoute, avec une capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque entrepreneur. ✔ Créativité et proactivité, capables de penser de manière innovante pour aider les entrepreneurs à surmonter les défis. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION
Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :
Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation.
Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.
Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.
Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous :
Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités
Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €)
Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes
Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite
Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration
Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.

Nous recherchons actuellement pour notre client, un(e) Second(e) de Cuisine pour rejoindre leur équipe. En tant que Second(e) de Cuisine, vos missions principales seront les suivantes :
Assister la Chef de Cuisine dans la préparation des plats
Participer à l'élaboration des menus
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine possédant les compétences et formations suivantes :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la cuisine
Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent Si vous avez une passion pour la cuisine et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste chez INTERIM 23.

Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé sur le secteur de Guéret (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) CUISINIER(E) DE COLLECTIVITE pour renforcer son équipe. Vos missions :
Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.)
Suivi des fiches techniques et respect des grammages
Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide
Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service
Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production.- Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.)
Connaissance des régimes alimentaires spécifiques
Rapidité, rigueur et autonomie
Respect des règles sanitaires et sens du service.

Votre agence INTERIM 23 de GUERET, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Nettoyage de Panneaux Photovoltaïque (F/H). Votre mission principale : Assurer le nettoyage des centrales photovoltaïue au sol, toitures agricoles et industrielles ou toitures de particuliers, avec l'aide d'une machine spécialisé. Pour cela vous devais avoir : Avoir l'habilitation travail en hauteur avec port du harnais en cours de validité obligatoirement Avoir le CACES nacelle obligatoirement
Avoir l'habilitation électrique H0B0 serait un plus
Pouvoir conduire une remorque de plus de 750 kg serait un plus Grands déplacements sur toute la France.- Savoirs :
Connaisance de base en électricité, notamment pour les installations photovoltaïques
Compréhension des techniques de nettoyage spécifiques aux panneaux solaires
Notions de maintenance préventive pour les équipements utilisés (robots, brosses, nacelles)
Savoir-faire
Techniques de nettoyage spécialisées
Inspection visuelle
Gestion des risques
Rapport et documentation
Savoir-être Minutieux, autonome, mobile et flexible, bon relationnel, sensible à la sécurité.

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur / Chauffeuse SPL (Super Poids Lourd) pour des tournées nationales au départ de Guéret. ?? Vos missions :
Conduite d'un ensemble SPL en national
Chargement, déchargement (manuel ou au hayon selon client)
Livraison de marchandises diverses dans le respect des délais
Suivi des documents de transport et respect des consignes clients
Entretien de base du véhicule et remontée des anomalies
Respect de la réglementation routière et des temps de conduite ? Profil recherché :
Permis CE + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour obligatoires
Expérience en conduite SPL sur longue distance
Autonomie, rigueur, ponctualité
Bonne connaissance de la réglementation du transport
Acceptation des découchés réguliers (2 à 4 nuits/semaine)

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Rattaché(e) au bureau d'études, vous intervenez sur les projets de télécommunication en tant que Dessinateur AutoCAD, vous êtes au cœur de la production graphique des projets de réseaux télécoms. Vos missions principales (Vos journées) :
Créer et modifier les plans techniques des réseaux télécoms à partir des données transmises par les chargés d'études et relevés terrain.
Produire les documents nécessaires aux études : plans d'implantation, plans de génie civil, plans d'armoires, profils en long.
Mettre à jour les plans en phase DOE, intégration des retours terrain et des relevés d'exécution.
Éditer les DICT, fiches navettes et documents de gestion liés à la réglementation.
Respecter les chartes graphiques et conventions des opérateurs.
Gérer l'archivage des plans, nommage des fichiers et arborescences documentaires. Profil recherché : Profil recherché (Sans doute le tiens ):
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez un goût marqué pour le dessin technique et le travail structuré.
Acquisition d'une expérience en bureau d'études télécoms.
Maîtrise indispensable d'AutoCAD.
Connaissance de QGIS appréciée (lecture ou édition de calques).
Lecture de plans topographiques et bonne capacité de spatialisation.
Organisation, respect des délais, attention au détail graphique. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.

Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé à Guéret (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) Cuisinier / Cuisinière de Collectivité pour renforcer son équipe. ????? Vos missions :
Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.)
Suivi des fiches techniques et respect des grammages
Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide
Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service
Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production ? Profil recherché :
Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.)
Connaissance des régimes alimentaires spécifiques
Rapidité, rigueur et autonomie
Respect des règles sanitaires et sens du service

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste captivant dans le domaine dentaire sur le secteur de Guéret ? Poste à temps plein en CDI, du lundi au jeudi. En tant qu'assistant(e) dentaire vous assurerez des missions essentielles et diversifiées aux côtés d'un chirurgien-dentiste. Votre rôle principal sera d'assister le praticien pendant les interventions. Préparez minutieusement les éléments médicaux nécessaires avant chaque acte et veillez à une stérilisation irréprochable ainsi qu'au rangement optimal du matériel. Apportez votre expertise technique lors des soins prodigués par le praticien afin de garantir une qualité de service inégalée aux patients. En outre, vous aurez la responsabilité du suivi médico-administratif des dossiers patients : assurez un archivage rigoureux et prenez en charge la gestion efficace des rendez-vous. Description du profil : Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'une personne qui possède :
Un diplôme reconnu d'assistant dentaire
Deux ans minimum d'expérience professionnelle sur un poste similaire
Une rigueur exemplaire, pour assurer un travail précis et méticuleux
Une autonomie marquée qui permettrait une gestion fluide des tâches quotidiennes
Une discrétion absolue afin de préserver la confidentialité et l'intimité des informations relatives aux patients
La connaissance du logiciel VEASY serait appréciée

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches :
Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain
Etude et chiffrage des offres
Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..)
Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge
Participer à la définition des modes opératoires spécifiques
Assurer le respect des délais et du budget
Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants
Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle
Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Accueillir les nouveaux arrivants
Manager une équipe
Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Description du profil : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Permis B obligatoire Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à :
Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants
vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation.
Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients
votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants.
Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité
vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

Notre client est un cabinet dentaire situé à GUERET offrant des soins dentaires complets. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui offre stabilité et un environnement de travail épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur.Comment envisagez-vous de contribuer au sein d'un cabinet dentaire en tant qu'Assistant(e) dentaire ? Dans un environnement médical exigeant, vous apporterez une assistance précieuse pour assurer des soins dentaires superlatifs
Préparation minutieuse et gestion des éléments médicaux requis pour les soins dentaires
Soutien technique opérationnel lors des interventions avec le praticien
Gestion rigoureuse et stérilisation des équipements et instruments dentaires Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 33/jours
Salaire: 1837 euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Notre client est un cabinet dentaire situé à GUERET offrant des soins dentaires complets.Comment envisagez-vous de contribuer efficacement aux soins d'un cabinet dentaire en tant qu'Assistant(e) dentaire ? Dans un environnement professionnel et médical exigeant, vous assisterez un praticien dans la réalisation de soins dentaires de haute qualité.
Préparation et gestion des éléments médicaux nécessaires aux actes dentaires
Assistance technique active auprès du praticien lors des interventions
Gestion et stérilisation rigoureuses des équipements et instruments dentaires
Suivi précis des dossiers médico-administratifs et gestion des rendez-vous
Maintien de la confidentialité et contribution à l'efficacité du cabinet dentaire Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: contrat (temps plein, travail sur 4 jours du lundi au jeudi)
Salaire: 1837,00 Brut