Offres d'emploi à Saint-Créac

Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Saint-Clar) Nous recherchons une personne dynamique, autonome et expérimentée pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Saint-Clar (20 km autour).
Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients.
Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs.
Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.

Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h à 3h par semaine à TOURNECOUPE (32380) Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.

L'Etablissement Cantoloup Lavallée recrute pour sa cuisine interne un cuisinier confirmé pour travailler dans une petite équipe. Le candidat devra :
connaître la liaison froide,
connaître l'outil informatique et notamment les logiciels de restauration,
maîtriser l'hygiène et les bonnes pratiques en restauration (formation HACCP),
Avoir une expérience de cuisinier en restauration collective, Horaires de travail selon roulement, en continue (7h-15h ou 9h-17h) Un week-end travaillé sur 4 Continuité de service les jours fériés Déplacement au sein de l'établissement pour livraison repas le week-end. A l'Etablissement Cantoloup Lavallée vous pourrez :
exercer dans un environnement stimulant,
accéder à la formation pour accompagner votre évolution,
être un acteur reconnu au sein de l'équipe,
bénéficier d'avantages vacances, loisirs, concerts, aides financières et au logement ... http://www.cgos.info/
accéder gratuitement à la salle de sport de l'établissement (sous conditions)

L'EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) qui a le sens du service public, l'esprit d'équipe, la motivation, le rigueur et la bienveillance auprès des personnes âgées pour les missions suivantes :
Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du résident ;
Respecter les délais impartis pour chaque tâche (toilette, repas...) ;
Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident ;
Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée ;
Respecter le secret professionnel et son domaine d'intervention. Horaires : 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 Travail 1 week-end sur 2. Prise de poste immédiate Contrat de 3 mois, renouvelable Diplôme d'aide-soignant exigé Reprise d'ancienneté possible selon le statut FPH A l'Etablissement Cantoloup Lavallée vous pourrez :
exercer dans un environnement stimulant,
accéder à la formation pour accompagner votre évolution,
être un acteur reconnu au sein de l'équipe,
bénéficier d'avantages vacances, loisirs, concerts, aides financières et au logement ... http://www.cgos.info/
accéder gratuitement à la salle de sport de l'établissement (sous conditions)

Contexte du poste : Au sein de la MECS du Centre Cantoloup Lavallée, le cadre socio-éducatif recruté aura la responsabilité des unités d'internat :
Lavallée (6 à 12 ans)
Cassiopée (13 à 15 ans) Ces unités accueillent des enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Le cadre socio-éducatif veille à la qualité et à la cohérence de l'accompagnement proposé, en lien avec le projet d'établissement, le projet de service et les projets individualisés des jeunes (PIJ). Missions du poste : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, le cadre socio-éducatif est chargé de : Encadrement et pilotage des unités :
Encadrer, animer et évaluer les équipes éducatives des unités Lavallée et Cassiopée.
Organiser et superviser les plannings, les remplacements et la répartition des tâches.
Accompagner les équipes dans l'analyse des pratiques et la mise en œuvre des orientations institutionnelles.
Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences des professionnels. Suivi éducatif et accompagnement des jeunes :
Garantir la mise en œuvre et le suivi des Projets Individualisés des Jeunes (PIJ), en lien avec les éducateurs référents, les familles et les partenaires.
Veiller au respect des droits, des rythmes et des besoins des enfants accueillis.
Contribuer à la cohérence des accompagnements entre les unités et les partenaires (écoles, santé, familles, ASE.). Organisation et participation institutionnelle :
Participer activement au projet de service de la MECS et à son évaluation annuelle.
Assurer la gestion des moyens humains et matériels des unités.
Participer aux instances de l'établissement (CVS, CSE, réunions de direction, commissions internes**).**
Représenter l'établissement auprès des partenaires extérieurs et institutionnels.
Assurer des astreintes administratives, selon le roulement défini par la direction. Suivi et reporting :
Élaborer les bilans et rapports d'activité.
Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service.
Assurer un reporting régulier à la direction sur la vie des unités, les besoins identifiés et les situations complexes. Conditions d'exercice :
Poste à temps plein, basé à Saint-Clar (Gers).
Statut : Fonction publique hospitalière
Filière socio-éducative, catégorie A.
Recrutement : Par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD puis CDI).
Astreintes administratives : Oui (une fois toutes les 6 à 7 semaines)
Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2025

L'EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) qui a le sens du service public, l'esprit d'équipe, la motivation, le rigueur et la bienveillance auprès des personnes âgées pour les missions suivantes :
Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du résident ;
Respecter les délais impartis pour chaque tâche (toilette, repas...) ;
Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident ;
Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée ;
Respecter le secret professionnel et son domaine d'intervention. Horaires : 21h à 7h Prise de poste immédiate Contrat de 3 mois Diplôme d'aide-soignant exigé Reprise d'ancienneté possible selon le statut FPH A l'Etablissement Cantoloup Lavallée vous pourrez :
exercer dans un environnement stimulant,
accéder à la formation pour accompagner votre évolution,
être un acteur reconnu au sein de l'équipe,
bénéficier d'avantages vacances, loisirs, concerts, aides financières et au logement ... http://www.cgos.info/
accéder gratuitement à la salle de sport de l'établissement (sous conditions)

La Maison d'Enfants recherche un(e) Agent Éducatif de Nuit pour un remplacement de 15 jours à compter du 06/10/2025 Les Missions :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation des enfants accueillis et confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, de leurs besoins, de leurs attentes, de leurs droits et libertés
Établir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de chaque enfant
Soutenir et favoriser la communication et l'expression des jeunes accompagnés
Participer à leur bien-être physique et psychologique
Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social
Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement
Évaluer et réajuster régulièrement son intervention en fonction de l'évolution du jeune (mineur ou majeur) Horaires : Nuit 22h-7h ou 22h-8h ou 22h-9h

Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Pour postuler : Envoie ton CV et ta lettre de motivation à [adresse email] ou viens nous rencontrer directement en magasin ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.

Description du poste : Vous souhaitez être un acteur essentiel dans le secteur de la construction, en vous occupant de la finition des murs extérieurs. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes motivé, ponctuel et sérieux, n'hésitez plus postulez. Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité
Poser du carrelage
Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
Appliquer des résines de synthèse
Poser des matériaux isolants
Poser des éléments préfabriqués
Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.)
Application au pochoir
Caractéristiques des enduits
Caractéristiques des peintures
Coordination d'équipe
Découpe de carrelage et de verre
Revêtements souples
Techniques d'application d'enduit
Techniques de patine
Techniques de peinture Précision
Créativité
Méticuleux
Minutie
Polyvalence
Rigueur

Nous recrutons plusieurs candidats à temps complet sous CDD accroissement d'activité, en remplacement de salariés etc sur le métier d'agent de service logistique (ASH) qui peut convenir aux étudiants, aux candidats recherchant un emploi en CDD. Possibilité de reconduction en fonction de la situation. Vous réalisez votre temps de travail sur un planning défini qui permet de couvrir l'amplitude horaire de la journée (de 7 h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h). Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés. Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e), tenu(e) au secret professionnel et en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies, est chargé(e) en particulier de :
veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée/âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ;
assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ;
garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ;
tenir compte des problématiques individuelles des personnes. Qualification et compétences attendues :
Rigueur, capacités organisationnelles ;
Sens des responsabilités ;
Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité.. Nature du contrat et rémunération : CDD DE 3 MOIS POUR SURCROIT ACTIVITE ET/OU REMPLACEMENT CCN51 : coefficient 306 Salaire brut : SMIC + primes prévues par la CCN51 (prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée 5%)

Nous recrutons plusieurs candidats à temps complet sous CDD accroissement d'activité, en remplacement de salariés etc sur le métier d'agent de service logistique (ASH) qui peut convenir aux étudiants, aux candidats recherchant un emploi en CDD. Possibilité de reconduction en fonction de la situation. Vous réalisez votre temps de travail sur un planning défini qui permet de couvrir l'amplitude horaire de la journée (de 7 h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h). Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés. Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e), tenu(e) au secret professionnel et en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies, est chargé(e) en particulier de :
veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée/âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ;
assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ;
garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ;
tenir compte des problématiques individuelles des personnes. Qualification et compétences attendues :
Rigueur, capacités organisationnelles ;
Sens des responsabilités ;
Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité.. Nature du contrat et rémunération : CDD DE 3 MOIS POUR SURCROIT ACTIVITE ET/OU REMPLACEMENT CCN51 : coefficient 306 Salaire brut : SMIC + primes prévues par la CCN51 (prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée 5%)

Pour le FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LES 4 VENTS, vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD

Vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD

Vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD

Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD

Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) INDEMNITES TRAVAIL DE NUIT, PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE

Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD

VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
Transport interurbain
Transport scolaire & périscolaire
Location d'autocars avec conducteur
Transport & navettes de salariés pour les entreprises
Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un alternant service exploitation (H/F) pour sont site de LAVIT. Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront :
Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel)
Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers)
Manager les conducteurs au quotidien
Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation
Suppléer le technicien d'exploitation
Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO)
Préparer des devis
Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.

Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Responsable qualité Expert en pommes (H/F) Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de garantir la qualité des produits tout au long du processus de production, de la récolte à l'expédition. Superviser et contrôler la qualité des fruits à chaque étape de la production Mettre en place et suivre les procédures de contrôle qualité. Assurer la traçabilité des produits et le respect des normes de sécurité alimentaire. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de qualité. Collaborer avec les équipes de production pour améliorer continuellement les processus. ?Gérer les audits internes et externes de qualité.
Diplôme en agronomie, agroalimentaire ou domaine similaire.
Expérience significative en gestion de la qualité dans le secteur des fruits et légumes.
Connaissance approfondie des normes et certifications de qualité (GlobalGAP, Haute Valeur Environnementale (HVE), Agriculture Biologique (AB), etc.).
Compétences en gestion d'équipe et en communication.
Capacité à analyser et résoudre les problèmes de qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LAVIT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante. Comment aimeriez-vous apporter votre bienveillance en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être des résidents en fournissant des soins attentifs.
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort physique et psychologique
Administrer les soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles de l'établissement
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état de santé des résidents Missions de nuit 21h-7h Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 5/jours
Salaire: à partir de 14.27 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 14.27 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) ayant une première expérience auprès des personnes âgées
Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant éducatif et social est requis pour ce poste
Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents
Savoir collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en milieu médical Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Notre client est un établissement situé à LAVIT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante.Comment aimeriez-vous apporter votre bienveillance en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être des résidents en fournissant des soins attentifs.
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort physique et psychologique
Administrer les soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles de l'établissement
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état de santé des résidents tâches de nuit 21h-7h Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 5/jours
Salaire: à partir de 14.27 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

L'Association APIM, gestionnaire d'établissements médico-sociaux dans le Tarn et Garonne, recherche, pour son SIÈGE SOCIAL à LAVIT DE LOMAGNE (82120) un comptable(f/h) Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière ,vos tâches seront les suivantes:
Comptabilité : enregistrements des opérations courantes et des opérations de fin d'année ; analyse régulière des comptes clients et fournisseurs ;
Clôture des comptes : participation active à la clôture des comptes et à la réalisation de dossiers de révision ;
Budgétisation : participation à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs ;
Suivi d'Activité : contribution au suivi de l'activité des ESSMS et des prises en charge des personnes ; tenue ou contrôle des tableaux statistiques dédiés. Les compétences générales et les qualités suivantes seront appréciées :
Capacités d'organisation, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que l'autonomie dans l'exécution des missions ;
Sens des responsabilités et de prise d'initiative ;
Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité.. ;
Maitrise des outils informatiques (Pack office, logiciel comptable) ; la connaissance des logiciels ALFA-CEGI serait un atout supplémentaire. Pré requis:
un diplôme : Bac + 3 en comptabilité de type DCG ;
une expérience éprouvée et acquise, de préférence en Cabinet d'expertise comptable Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
Annualisation du temps de travail 1 547 heures/an ; CCN51 : coefficient 439 ; Salaire brut : 2 248,69 € (dont Indemnité SÉGUR) + primes prévues par la CCN51 (ancienneté, prime décentralisée.) Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser. Poste à pourvoir dès que possible

A la recherche d'un poste de Canalisateur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous effectuerez :
l'installation des canalisations des réseaux d'eau potable et eaux usées,
l'installation des réseaux de câbles électriques,
l'installation des conduites de gaz,
l'installation des réseaux de fibres optiques,
le contrôle des installations et la maintenance,
la détection des fuites éventuelles,
la participation à la construction d'un château d'eau. Vous serez amené à travailler en plein air, dans des positions souvent inconfortables (debout ou accroupi). Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité de votre société. Fiche métier générale : Le canalisateur opère la pose et le maintien des canalisations des réseaux d'eaux potables et d'eaux usées. Lorsqu'une ville décide de moderniser les réseaux publics d'eau, cela ouvre de belles perspectives d'embauches. Perspectives d'évolution : avec de l'expérience et avec l'obtention d'un niveau bac +2, le canalisateur peut accéder à des responsabilités hiérarchiques en tant que chef d'équipe ou Chef de chantier. Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail, vous avez de solides connaissances techniques en réseaux humides et vous recherchez un poste de canalisateur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en construction de canalisations ou en travaux publics, vous justifiez d'une première expérience dans ce secteur. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Nous recrutons un infirmier f/h pour renforcer nos équipes. Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS
AMP
AES
ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Pour un contrat de travail à temps complet : Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an

Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS
AMP
AES
ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD

Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS
AMP
AES
ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD HORAIRES : 21h00 07h00 ou 21h30 07h30

Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS
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ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD

VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
Transport interurbain
Transport scolaire & périscolaire
Location d'autocars avec conducteur
Transport & navettes de salariés pour les entreprises
Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre atelier situé à Lavit (82). En lien direct avec le responsable de la maintenance et le mécanicien du site, vos principales missions seront : Aider à la maintenance curative et préventive sur VL, utilitaires et autocars ; Prépare les véhicules pour les passages aux mines ; Participer à l'entretien, la maintenance, la réparation et le réglage des VL, utilitaires et autocars ; Aider à détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses ; Veiller aux règles de sécurité ; Aide à la réalisation du diagnostic des pannes mécaniques sur VL, utilitaires et autocars. Qualités requises : Vous préparez un CAP, un Bac Pro ou un BTS Maintenance de véhicules industriels, vous êtes rigoureux(se) et attachez de l'importance à la qualité de travail ? Vous correspondez au profil ! Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !!

VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
Transport interurbain
Transport scolaire & périscolaire
Location d'autocars avec conducteur
Transport & navettes de salariés pour les entreprises
Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un mécanicien (H/F) pour sont site de LAVIT. Responsabilités principales :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules de transports de voyageurs (VL, VUL autocars), en suivant les instructions et les spécifications du fabricant.
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques sur les véhicules.
Effectuer les inspections régulières des véhicules pour détecter les défauts et les dysfonctionnements.
Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules.
Effectuer les travaux de révision et d'entretien conformément aux échéanciers établis.
Documenter de manière précise les interventions effectuées et les pièces utilisées dans les systèmes de gestion de la maintenance.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'atelier.
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service de qualité.
Suivre l'ensemble des règles de QSHE transmises par sa hiérarchie. Compétences requises :
Excellente compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des autocars.
Capacité à utiliser des outils de diagnostic et de réparation de manière efficace.
Souci du détail et capacité à travailler de manière précise.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Capacité à réaliser des tâches nécessitant un effort physique.
Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités. Formation et expérience :
Diplôme en mécanique automobile ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable dans la réparation et la maintenance de véhicules lourds, de préférence dans le secteur du transport. Type d'emploi :
CDI à pouvoir dès que possible
Temps plein. Avantages :
Mutuelle ;
13ème mois ;
CSE.

Description du poste : Quelle mission enrichissante en tant qu'Infirmier(e) F/H dans un établissement médico-social vous attend? En votre qualité d'infirmier, vous contribuerez au bien-être des personnes en situation de handicap dans un établissement médico-social
Assurer l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leurs soins et à leur confort
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets de soins adaptés
Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents tout en respectant les protocoles médicaux en vigueur Horaires 8h-19h Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 33/jours
Salaire: à partir de 16.02 euros brut/heure selon expérience et ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : L'infirmier(e) recherché(e) doit posséder une première expérience en soins auprès de personnes handicapées.
Maîtrise des soins infirmiers dans un contexte médico-social
Capacité d'adaptation et d'écoute envers les personnes en situation de handicap
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste
Compétences en travail d'équipe au sein d'un environnement pluridisciplinaire Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Notre client est un établissement médico-social situé à LAVIT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, prônant des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental remarquable en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.Quelle tâche enrichissante en tant qu'Infirmier(e) F/H dans un établissement médico-social vous attend? En votre qualité d'infirmier, vous contribuerez au bien-être des personnes en situation de handicap dans un établissement médico-social
Assurer l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leurs soins et à leur confort
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets de soins adaptés
Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents tout en respectant les protocoles médicaux en vigueur Horaires 8h-19h Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 33/jours
Salaire: à partir de 16.02 euros brut/heure selon expérience et ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Vous assurez le conseil et le suivi des clients du secteur agricole avec une grande autonomie. Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client.Vos principales missions sont :Révision des comptesDéclarations fiscalesÉlaboration des bilans, liasse fiscaleLa relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristesLa participation active à la vie de l'agence et à son développement.Dès votre intégration, vous serez formé(e) à nos spécificités, méthodes et outils (comme ISACOMPTA).Vous ne connaissez pas le Bénéfice Agricole mais vous êtes curieux et ouvert d'esprit ? Nous vous formerons aux spécificités.Vous n'avez jamais présenté les bilans en autonomie à vos clients? Nous vous accompagnerons à acquérir les compétences pour le faire avec succès.