Offres d'emploi à Saint-Caprais-de-Lerm

Le Foyer Départemental de l'Enfance e situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service internat, un Moniteur Educateur / une Monitrice Educatrice. Vos missions seront :
Accueil et prise en charge des mineurs accueillis
Accompagnement du public accueilli pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, familiarisation aux tâches de la vie quotidienne etc.)
Conseil auprès du public accueilli
Organisation, animations et suivis d'activités spécifiques au domaine d'activité,(tous loisirs, tous sports, toutes activités).
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et diffusion par écrit de l'ensemble des informations nécessaires au suivi quotidien du public accueilli.
Accompagnement aux mineurs pour l'insertion scolaire, sociale et/ou semi professionnelle
Conseil et accompagnement sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations.
Mise en Å“uvre du document individuel de prise en charge concernant le mineur.
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux notes /aux interventions, dans son domaine d'activité.
Etablissement d'un planning d'activité seul ou en équipe.
Une organisation cohérente de tous les déplacements en lien avec le mineur accueilli (médical, convocation, scolaire, etc.)
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain
Rédaction des travaux écrits (rapports, écrits, déclarations de fugues, etc dans le cadre des procédures mises en place par l'établissement).
Tenue d'entretiens individuels.
Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados, etc.)
Participation aux réunions périodiques et aux projets de l'établissement (projet d'établissement, mise en place de camps, etc.)
Lien avec les assistants familiaux.
Proposition d'outils de travail à faire valider par la hiérarchie.
Communication en équipe de toutes les prises en charges nécessaires à l'accompagnement du mineur. Le planning prévoit 1 week-end travaillé par mois

Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Description du poste : Vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de nos produits, votre mission consiste à :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
Encaisser avec rigueur et rapidité,
Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil :
Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Formation interne assurée. Type d'emploi :
CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours
repos hebdomadaire le dimanche).
Rémunération : Fixe : 1 859.47 € Brut pour 35h/Hebdo Heures supplémentaires payées Primes sur Objectifs Trimestriels Avantage en nature repas et baguettes Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre, postulez.

Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? SENS DU CONTACT
BIENVEILLANCE
DYNAMISME
RIGUEUR Si ces VALEURS vous parlent, alors venez nous rejoindre. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client et une appétence pour le commerce. Une première expérience sur un poste similaire un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire mensuel fixe + prime annuelle, 5 semaines de congés payés.

Vous réalisez la préparation des sandwiches, faites la vente de produits alimentaires (pain, viennoiseries...) ainsi que l'entretien de la boutique. Vous travaillerez de 6h à 12h, ou de 13h à 19h30 du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Une première expérience en vente en boulangerie serait appréciée. Prise de poste dès que possible. Pour postuler; vous pouvez adresser votre CV par mail. ou appeler au 05 53 66 29 23

Au sein d'un EHPAD de 71 résidents vous accompagnerez le résident dans son quotidien. Nous recherchons un/e ASH Soins unité fermée ou secteur ouvert Début du contrat dès que possible Expérience ASH soins souhaitée Activités :
Participer au processus global des soins d'hygiène et de confort tels que les soins de nursing, de prévention et de maintien de l'autonomie en collaboration avec l'infirmier.
Travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
Assurer les transmissions écrites et orales Vous aimez travailler en équipe, êtes soucieux(se) du bien être des personnes âgées et avez des capacités d'adaptation et d'organisation. Une équipe pluridisciplinaire inscrite dans la démarche Humanitude propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. Elle est composée d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, de 3 infirmières, d'une psychologue, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers qualifiés. L'établissement est équipé de matériel : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé. Existence d'une astreinte IDE de nuit, et d'une astreinte administrative. CDD à temps plein 3 mois . Cycle de travail en journée de 7h30
Travail 1 week-end sur 2.

Notre pharmacie de village recrute son préparateur/trice, pharmacie. Vous participerez à notre progression, et travaillerez au contact de notre clientèle très agréable. Salaire est à définir selon profil et expérience en partant de la grille conventionnelle. Notre pharmacie est fermée le samedi après-midi Votre profil : vous possédez impérativement le diplôme de préparateur en pharmacie (merci de ne pas postuler en l'absence du diplôme) Poste à pourvoir de suite

Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et par délégation de la Responsable, le/la salarié(e) aura comme principale mission de satisfaire les besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, d'organiser et encadrer un groupe d'enfants dans les activités d'éveil. L'auxiliaire de puériculture accueille les enfants et leur famille, assure les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle travaille avec une approche globale assurant la continuité affective, avec bienveillance. Il/Elle applique les règles d'hygiène et de sécurité. Missions : * Accueillir l'enfant et sa famille (ou son représentant légal) sans discrimination * Accompagner l'enfant individuellement et en groupe * Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité * Donner les médicaments après validation et délégation de la directrice * Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge * Mettre en place les activités d'éveil, de loisirs en lien avec le projet pédagogique * Encadrer les stagiaires * Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit * Appliquer le projet d'établissement et les protocoles et participer à leurs évolutions Profil recherché :
Etre titulaire du DEAP ( expérinece souhaitée) obligatoire
Savoir travailler en équipe
Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation
Etre rigoureux, ponctuel
Savoir s'informer et se former
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu, repérer les priorités

Au sein d'un EHPAD de 71 résidents vous accompagnerez le résident dans son quotidien. Nous recherchons un/e ASH Soins unité fermée ou secteur ouvert Début du contrat dès que possible Expérience ASH soins exigée de minimum 1 an. Activités :
Participer au processus global des soins d'hygiène et de confort tels que les soins de nursing, de prévention et de maintien de l'autonomie en collaboration avec l'infirmier.
Travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
Assurer les transmissions écrites et orales Vous aimez travailler en équipe, êtes soucieux(se) du bien être des personnes âgées et avez des capacités d'adaptation et d'organisation. Une équipe pluridisciplinaire inscrite dans la démarche Humanitude propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. Elle est composée d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, de 4 infirmières, d'une psychologue, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers qualifiés. L'établissement est équipé de matériel : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé. Existence d'une astreinte IDE de nuit, et d'une astreinte administrative. CDD de remplacement à 80% (1 mois renouvelable ) début dès que possible. Cycle de travail en journée de 7h30
Travail 1 week-end sur 2.

Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, de la batterie de cuisine et de son poste de travail en respectant les protocoles HACCP. Vous êtes garant de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri.
Vous effectuez la plonge, le nettoyage et le rangement du matériel.
Vous aidez en cuisine (préparation froide, traçabilité).
Vous assurez le service des repas ponctuellement, selon les besoins du service
Vous réalisez le nettoyage et le rangement de la plonge après chaque service. Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez les normes d'hygiène et de propreté. Expérience en restauration collective ou hôtellerie impérative. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à AGEN en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AGEN- ne pas téléphoner

SGRP, Entreprise familiale composée de 85 hommes et femmes, ensemble nous réalisons des chantiers de restauration de monuments historiques dans le Sud-Ouest de la France. Nos chantiers sont prestigieux et demandent sensibilité et le plus grand respect du bâti ancien. Descriptions du poste:
gestion du planning
passation projet entre études, CDT et assistante conducteur
lecture du dossiers plans , CCTP, CCAP devis, PGC
prépa contrat compte prorata, relancer et suivi
PPSPS
inspection commune prise rdv avec SPS
réalisation DICT
demande branchement électricité et l'eau
préparation du dossier chantier pour le chef d'équipe avec devis fiche temps, planning, plans, CCTP, PPSPS, DICT
préparation d'une fiche matériel/matériaux
travail en collaboration avec le chef de chantier de Patrimoine échafaudage ( administratif)
mise au planning atelier taille de pierre , date démarrage et fin débit/taille, travaille avec le chef d'atelier pour suivi de planning
plan installation de chantier
autorisation de voirie
organisation transports
planning entre tous les CDT , démarrage / fin
plan EXE
DPE
commande panneau chantier
réception des OS
PV de réception des échafaudages
saisie des heures Qualités:
Réactives aux demandes
Efficacité
Travail en équipe indispensable
Organisé
Excel +++
Word ++
Planning Gant +++
Autocad Horaires: lundi au jeudi 7h30-12h/13h-16h30 , vendredi 7h30-12h/13h14h30 (1 sur2) Vous avez le sens des responsabilités, vous avez le sens de l'engagement et vous êtes efficace, alors vous avez déjà les trois principales valeurs de notre entreprise SGRP. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'écoute, d'observation et de diplomatie. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien vos projets. POSTE A POUVOIR A LECTOURE (32) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre SGRP et vous correspondez au profil que nous recherchons, alors adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation par mail) à l'adresse suivante : rh@sgrp.fr Vous pouvez nous retrouver sur notre site www.sgrp.fr ou sur notre Facebook : Société Gersoise de Restauration du Patrimoine.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à AGEN le vendredi 10 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AGEN
ne pas téléphoner

Vous travaillez à l'accueil d un Hôtel restaurant de 50 chambres, effectuez les check in, petit déjeuner, check out, aide au service du restaurant les soirs. Vous êtes autonome et avez déjà une expérience en hôtellerie restauration. Vous travaillez 4 jours dans la semaine ( mardi mercredi et vendredi samedi), avec des horaires en continu (14h30-22h30 ou 06h-14h30) repos le dimanche, lundi, jeudi. Ce poste est à pourvoir en Décembre 2025.

La MSA Dordogne Lot et Garonne, 385 salariés, couvrant 2 départements recrute : Un gestionnaire de prestations (f/h) en CDI au service Retraite Poste PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat (H/F) retenu sera chargé :
d'instruire et de traiter les dossiers selon les procédures établies et en référence au contrôle interne
d'opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers dont il a la charge
de restituer des informations aux différents services de l'entreprise
de répondre aux demandes de renseignements des adhérents et des tiers
de recueillir des informations auprès des adhérents et/ou des tiers
de collaborer à l'activité du secteur et à l'atteinte des objectifs AFFECTATION : Poste basé sur le site du Lot-et-Garonne à Agen Prise de fonction en décembre 2025. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d'un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 16 octobre 2025

Missions : Prendre en charge un groupe d'enfants et d'adolescents des Unités Educatives de la MECS
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement (santé, scolarité, formation, loisirs.)
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'enfant
Construire et animer des activités spécifiques
Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants
Adhésion au projet d'établissement
Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités. Spécificité du poste : Internat Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs »

La Délégation APF France handicap de Lot-et-Garonne :
propose des actions en direction de son public (personnes en situation de handicap majoritairement, mais pas que) : culture, loisirs, sport adapté, etc.
anime des sensibilisations aux handicaps à destination des entreprises et collectivités
contribue à faire avancer le Droit des personnes en situation de handicap Le ou la Chargé.e de Développement sera amené.e à proposer des idées d'actions dans ce sens, à les développer, et à les animer, en lien avec le Directeur Territorial. Missions principales :
Développement et animation de partenariat
Gestion de projets
Accompagnement individuel et collectif
Animation de "sensibilisations" aux handicaps
Démarchage d'entreprises et collectivités
Rendu compte et suivi des activités
Participation à la vie associative Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
Aisance relationnelle, notamment par rapport aux spécificités du public
Engagement associatif et dynamisme
Capacité à travailler en équipe A noter, vous serez amené.e à transporter des personnes avec un véhicule de type TPMR (personnes à mobilité réduite). Travail le week-end de manière très exceptionnelle. ATTENTION : merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un agent polyvalent de propreté pour l'entreprise ESPACE NETTOYAGE à AGEN. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et prévention en Biocontamination dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail,
Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...)
L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Profil recherché : Etre éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans ou RQTH

La Ligue de l'enseignement du Lot et Garonne développe une action dénommée «Contrats locaux d'accompagnement à la scolarité » (CLAS) sur Agen pour les écoles Paul Chollet et Paul Bert. L'objectif du CLAS est de permettre aux enfants d'élémentaire d'accéder à un cadre propice pour consolider les apprentissages scolaires grâce à un encadrement professionnel et la mise en œuvre d'activités ludiques, culturelles et éducatives. Nous apportons également une attention particulière à l'implication des parents dans le projet et la scolarité de leurs enfants. Dans ce cadre, nous recherchons un accompagnateur à la scolarité pour accompagner un collectif de 12 enfants de niveau élémentaire. A partir des besoins repérés chez les enfants, vos missions seront :
Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants
Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire
Proposer une palette d'activités, de façon à susciter l'appétence et le plaisir d'apprendre
Mettre les enfants en situation de réfléchir, d'expérimenter, et de s'exprimer
Participer à des temps d'échange et à des formations d'adaptation au poste.
Assurer le lien avec les familles sur la progression de leur enfant
Réaliser des interventions auprès des familles et de leurs enfants. Expérience dans l'encadrement d'un collectif de mineur et/ou dans l'animation (BAFA) fortement appréciée. MISSION le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi DE 16H30 A 18H15 SUR LES PÉRIODES SCOLAIRES Votre Profil : Ecoute Disponibilité Excellente connaissance des publics jeunes Savoir travailler en équipe Bonne relation avec les familles Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant

Vous conseillez et proposez l'offre de produits aux adhérents et aux prospects (Travailleurs Non Salariés et PME) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients. Missions principales :
Atteindre les objectifs en conquête et multi-détention
Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance.
Fidélisation et multi-détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé
Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) Profil recherché : Formation de niveau Bac+2/3, Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. Rémunération : A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice :
Emploi exercé de manière itinérante
Rattachement à l'agence d'Agen (47)
Type de contrat : CDI
Qualification : Technicien(ne)

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant buffet à volonté spécialité marocaine à Agen, nous recherchons un plongeur H/F qui aura pour missions :
l'entretien et le nettoyage de la vaisselle
l'entretien des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...)
l'entretien des surfaces Le poste peut-être sans coupure (du matin ou du soir) et le planning peut-prendre en compte vos contraintes personnelles Le restaurant sera ouvert 7/7 jours.

- Vos missions et responsabilités : En tant qu'AES, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes handicapées, en les assistant dans leur projet de vie : Réaliser des actes d'hygiène corporelle : habillage/déshabillage, aide au change, aide à la toilette. Utilisation du matériel médical : lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant. Soutien à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du domicile Accompagnement à la vie sociale et citoyenne : courses, rendez-vous médicaux, démarches administratives Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! Préparation des repas adaptés aux besoins spécifiques du bénéficiaire et aider à la prise du repas Observer et évaluer l'état général des patients afin de signaler toute évolution ou besoin particulier
Votre profil Une formation en aide médico-psychologique (AMP) ou un diplôme équivalent Des compétences relationnelles solides et une capacité d'écoute active Une approche bienveillante et empathique dans votre pratique professionnelle Respectueux(se) de la vie privée, vous agissez avec tact et veillez à la confidentialité des missions.
Votre rémunération et vos avantages Un salaire attractif et régulièrement réévalué, valorisant votre expérience et votre engagement. Votre rémunération : 12,20€/heure. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. Les contrats en CDI en mode prestataire permettent d'obtenir 5 semaines de congés payés annuels, soit 25 jours ouvrables. Les frais de déplacement sont pris en charge : indemnités kilométriques ou remboursement du titre de transport. Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne.
Bénéficiez également de nombreux avantages : Une formation rémunérée est proposée dès le démarrage. Vous bénéficiez également de primes, calculées selon votre engagement sur la plateforme de formation e-learning. Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille négociée à un tarif préférentiel. Des avantages exclusifs grâce aux offres de notre CSE.
Votre carrière, nos priorités Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité. Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end. Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien. Nos engagements ont convaincu 2000 AES, auxiliaires de vie ou aides-soignants. Pourquoi pas vous ?

Devenez Médiateur Numérique et aidez les utilisateurs à maitriser le numérique au quotidien, sensibilisez-les aux enjeux citoyens et accompagnez les dans les démarches en ligne. Rejoignez nous maintenant ! VOS MISSIONS :
Accueillir les usagers dans la structure et leur expliquer le fonctionnement
Identifier et qualifier le besoin de l'usager
Initier aux pratiques informatiques de bases (création de boite mails, pack office, etc.)
Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives en ligne et à l'information dans un processus d'autonomisation
Prévenir les cybers dérive et accompagner le jeune public à la pratique numérique
Accompagner les séniors dans les usages des nouvelles technologies
Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser les axes citoyens et critiques TYPES D'ACTIONS :
Animations d'ateliers numériques au sein des espaces numériques
Permanences individuelles au sein des espaces numériques
Relais quotidien de la relation avec les partenaires du projet d'inclusion numérique, les prestataires et la cheffe de service Territoire Numérique
Faire un suivi des publics venant sur l'espace numérique grâce à un outil mis à disposition
Orientation vers les services ou partenaires compétents en fonction de la demande Date limite de candidature : 16/10/25. Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes de plus de 26 ans résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. (Prendre contact avec votre conseiller(e) France Travail, Cap Emploi...)

MISSION PRINCIPALE DU POSTE Le surveillant de nuit est un acteur à part entière de l'accompagnement des jeunes. A ce titre il est en lien au sein de l'établissement avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il a pour mission de :
Participer à la vie de l'Internat : interactions avec les jeunes, participation au coucher et au petit déjeuner, recueil de la parole des jeunes et partage avec le reste de l'équipe
Assurer la sécurité des jeunes accueillis : gestion du groupe, contact des secours dès lors que cela est nécessaire (Police, Pompier, Samu), mise en sécurité si nécessaire,
Participer à la bonne tenue de l'Internat : rangement des pièces de vie, nettoyage dès lors que nécessaire, sortie des poubelles.
Signaler auprès de l'Astreinte de l'établissement les évènements indésirables graves, les situations de dangers ou de risques de danger sans délai, et les dysfonctionnements nécessitant une réparation ou action sur l'équipe de jour à la fin de sa prise de poste
Garantir les conditions de repos des jeunes accueillis, en se montrant présent, rassurant et en effectuant des rondes de surveillance (toutes les heures), vérification que le jeune est dans sa chambre 2 fois en début et en fin de nuit.
Permettre des transmissions avec les équipes de jour : sur le logiciel de transmission Globule et oralement au moment de la prise de poste et en fin de poste. MISSIONS ET ACTIVITES Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant les temps de nuit. Etablir une relation bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des enfants et de garantir les conditions de repos. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle Contribuer au bon fonctionnement de l'Internat SAVOIR Création d'une relation de confiance et d'aide avec le jeune accueilli Gestion des situations sensibles ou à risques (anticiper, réagir avec pertinence à une situation sensible) Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL Savoir interpeler le cadre d'astreinte en cas de nécessité Savoir travailler en équipe, échanger, transmettre les informations Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail Etre participatif, contributif en réunion Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques SAVOIR ÊTRE Autonomie dans le respect du cadre éducatif, des procédures et des valeurs de bientraitance Sens de l'écoute, compréhension et empathie Respect des valeurs de bientraitance, respect de l'intimité et de la vie privée des mineurs accueillis Posture et langage professionnels en toute circonstance Sens des responsabilités et de l'engagement Discrétion professionnelle Capacité à travailler en équipe et qualités d'organisation HORAIRE ET PLANNING Horaires
Les dimanche, lundi, mardi, mercredi et jeudi : prise de poste à 22h00 / fin de poste le lendemain à 08h00
Le vendredi et samedi, ainsi que les veilles de jours fériés : prise de poste à 22h15
fin de poste le lendemain à 08h15 Travail les Week-ends et jours fériés (roulement d'équipe) En cas de nécessité, le surveillant de nuit peut être amener à intervenir à 21h00, sur demande de la Direction ou du Chef de service

L'unité polyvalente Foyer Oustalet est une association de la protection de l'enfance accueillant des enfants et adolescents sur décision judiciaire et/ou administrative. Nous recherchons un(une) educateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) pour des enfants/adolescents placés par l'ASE. Le poste est à pourvoir au service de l'Internat. Missions :
Assurer l'accompagnement au quotidien des mineurs qui nous sont confiés
Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel des mineurs accompagnés, en lien avec l'équipe
Participer à la mise en place du projet éducatif de service
Assurer les relations avec les familles des mineurs accueillis, selon la situation propre à chaque mineur
Rédiger les écrits professionnels en interne (logiciel de transmissions) et en externe (évolution du jeune, notes d'incidents.)
Faire respecter les règles de vie commune Vos qualités :
Sens du contact et qualité d'écoute avec les mineurs accueillis,
Goût du travail en équipe
Capacité à s'adapter et à faire face aux différentes situations
Ethique et sens des responsabilités vis-à-vis des mineurs, de l'équipe et de l'institution
Capacités rédactionnelles Vos qualifications :
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME)
Expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence en MECS

Disposant d'une expérience de secrétaire juridique en DROIT DES SOCIETES, vous serez basé(e) à AGEN sous la responsabilité de l'associé fondateur du cabinet. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
secrétariat juridique annuel des sociétés (approbation des comptes, rédaction de procès-verbaux, rapports et documents annexes),
suivi des opérations courantes de la vie des sociétés (transfert de siège social, changement de dirigeant.),
formalités. Vous aurez également en charge le secrétariat de l'associé fondateur et l'accueil physique et téléphonique. Vos qualités sont principalement la rigueur et l'autonomie. CONNAISSANCES IMPERATIVES EN DROIT DES SOCIETES

Magasin agenais recherche un(e) vendeur(euse) pour le rayon fruits et légumes. Sous la responsabilité du chef de rayon :
Mise en rayon
Réception et stockage des marchandises
Contrôle de la conformité d'un produit
Renseigner ponctuellement la clientèle sur les produits mis en rayon Magasin ouvert du lundi au dimanche midi : vous travaillerez 1 dimanche sur 2 et aurez 2 jours de repos dans la semaine. Une expérience de 3 mois minimum en mise en rayon en grande surface est exigée (une connaissance des fruits et légumes serait un plus). Poste à pourvoir de suite en 35h ou 39h au choix.

Nous recherchons un(une) assistant(e) familial(e) pour des enfants/adolescents placés par l'ASE. Le poste est à pourvoir au service de Placement Familial. Compétence indispensable :
DISPOSER DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT FAMILIAL
L'AGREMENT DOIT ETRE ACQUIS POUR 2 PLACES
loger sur le département du Lot et Garonne ou à 1h maximum de la ville d'Agen pour les départements limitrophes
capacité d'adaptation / sens de la communication / rigueur Expérience : Les débutants sont acceptés (sous condition d'avoir obtenu le diplôme) mais une première expérience réussie serait un plus Vos domaines d'intervention et principales missions seront :
accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne
établir une relation chaleureuse avec l'enfant
intégrer l'enfant dans la famille et dans les différentes activités de la vie quotidienne
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
lui ménager un espace personnel préservant son intimité
prendre soin de son bien être...
déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé
accompagner l'enfant au quotidien, dans tous les actes qui concourent l'atteinte des objectifs définis dans le projet personnalisé
travailler en collaboration avec les autres professionnels du service (éducateur spécialisé référent, psychologue, chef de service éducatif...), les établissements scolaires, les professionnels de santé....
contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents...

Nous recherchons pour notre client un technicien photovoltaïque (H/F) intervenant sur l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes solaires photovoltaïques. Vos missions :
Préparer les chantiers
Lecture des plans, repérage sur site, installation des éléments de sécurité.
Installer les modules photovoltaïques sur toiture (pose sur tuiles, bac acier, toiture plate, etc.).
Effectuer les raccordements électriques en courant continu et courant alternatif.
Mettre en service les installations, procéder aux tests de bon fonctionnement.
Réaliser la maintenance préventive des installations.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Assurer le suivi technique des interventions via des outils numériques.
Respecter les normes en vigueur
Appliquer les règles de sécurité sur chantier (port des EPI, balisage, etc.). Profil recherché :
Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent).
Expérience dans l'installation de panneaux photovoltaïques appréciée.
Bonne maîtrise des outils électroportatifs et de mesure.
Travail en hauteur (formation ou habilitation souhaitée).
Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Rejoignez notre équipe en tant que Poseur(se) de Pare-brise Polyvalent(e) ! Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et aimez interagir avec les clients ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vos missions variées :
Changer des pare-brise sur une large gamme de véhicules : véhicules légers, camions, engins de chantier, bus. que ce soit dans notre centre ou directement chez les clients.
Conduire notre fourgon entreprise (permis B requis) pour vous rendre chez nos clients avec professionnalisme et fiabilité.
Vous serez formé(e) aux techniques de levage et de pose des pare-brise dans le cadre de votre contrat de travail, garantissant votre montée en
compétence. Un rôle clé dans la relation clientèle :
Vous représenterez notre entreprise chez les clients, en offrant une expérience client exceptionnelle.
Utilisation d'une tablette numérique pour gérer les documents administratifs (carte grise, assurance.) et les transmettre facilement aux compagnies d'assurance. Profil recherché : Débutants acceptés si vous avez de solides compétences relationnelles et faites preuve de rigueur. Des connaissances en mécanique sont un plus apprécié. Conduite exemplaire requise pour garantir la sécurité sur la route. Pourquoi nous rejoindre ? Formation assurée pour développer vos compétences techniques. Travail varié et stimulant en déplacement et en interaction directe avec nos clients. Représenter notre marque avec fierté et professionnalisme. Poste évolutif Salaire évolutif des 4 mois d'intégration dans l'entreprise

Au sein d'une entreprise du secteur travaux public, vous assurez l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers internes et clients. Vous êtes le véritable soutien organisationnel de la direction et des équipes.

Nous recherchons 1 personne pour la surveillance, l'alimentation des bovins viande ainsi que la tétée des veaux pour 1 week-end par mois à raison de 2h le matin, 2h le soir. La mission pourrait débuter de suite, puis se prolonger à partir d'avril 2026 sur une mission de 4 mois à temps plein pour les travaux de fenaison et de préparation des sols.

Le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie, implanté sur le département du Lot-et-Garonne. Il assure des missions de soins, de prévention et de réhabilitation psychosociale, en collaboration étroite avec un large réseau de partenaires. Le poste : Nous recrutons un(e) Neuropsychologue à temps plein (35h/semaine), pour intervenir au sein du pôle de psychiatrie adulte Garonne & Confluent Répartition du temps de travail : Hôpital de Jour « J.L. Geoffroy » à Marmande : 3 jours/semaine (60%) CMP / CATTP du Suriray à Tonneins : 2 jours/semaine (40%) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00
17h00 (modulables selon l'activité). Missions principales Évaluer les fonctions cognitives et neuropsychologiques des patients adultes afin d'adapter leur accompagnement. Participer à la prise en charge dans une démarche pluridisciplinaire. Encadrer et animer des ateliers de réhabilitation psychosociale, en groupe ou en individuel. Contribuer au développement des prises en charge en réhabilitation psychosociale et sensibiliser les équipes aux problématiques neuropsychologiques. Mener une activité de psychologie clinique. Participer aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination. Apporter un soutien à la réflexion clinique des équipes. Assurer la traçabilité via le dossier patient informatisé (RV, observations, bilans). Maintenir des liaisons avec les partenaires internes et externes. Profil recherché : Diplôme requis : Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie. Maîtrise des tests psychométriques et neuropsychologiques. Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, empathie, neutralité. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute des Infirmiers H/F de jour ou de nuit. Sous la responsabilité du Coordonnateur général des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé, l'infirmier/ère en lien direct avec les Praticiens hospitaliers les Psychologues, les Assistantes sociales et les équipes de soins intra hospitalières participe au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. En tant qu'infirmier(ère) en psychiatrie, vos missions seront : Assurer les soins infirmiers adaptés aux pathologies psychiatriques. Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Accompagner les patients dans leur parcours thérapeutique et leur quotidien. Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé. Garantir la sécurité des patients et la qualité des soins dans le respect des protocoles. Activités :
De soins relationnels :
Entretien d'écoute
Entretien d'aide
Entretiens motivationnels avec support (Frise produit, MOCA, Génogramme.)
D'information et d'éducation du patient/usager et de son entourage
De travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de nuit
Animation des transmissions orales
Rédaction des transmissions écrites Capacité professionnelle et personnelle requise :
Capacité d'adaptation
Capacité à faire preuve d'autonomie
Curiosité intellectuelle, réactualisation de ses connaissances Compétences techniques :
Compétences organisationnelles
Soins techniques Compétences relationnelles :
Aisance relationnelle
Qualité d'écoute et empathie
Sens de l'observation
Capacité à créer une relation de confiance
Esprit d'équipe Diplôme obligatoire : Diplôme d'état Infirmier Contrat : CDI, 4 mois de période d'essai, CDD, mutation, détachement Horaires : jour ou de nuit Avantages : CGOS ( aide aux familles, billetterie, aides aux vacances ) Rémunération : selon profil et expériences

Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il/elle est intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il/elle est amené(e) à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il/elle intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et d'évaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle), Participation aux synthèses dévolution, Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.), Tenue du dossier du patient. 3. Formation et accompagnement des équipes : Formation aux IDE à la communication adaptée, Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise, Soutien clinique sur tout le pôle. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant, Connaissances et expérience dans le travail avec les familles, Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques, Connaissances des différents partenaires. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles, Qualités pédagogiques, Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, Rigueur, Disponibilité et capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, Capacité à gérer ses propres affects, Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. FORMATION REQUISE Diplôme Orthophoniste FORMATIONS SOUHAITÉES PECS Makaton Autisme Rémunération négociable Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran). Près de 1000 agents œuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.

Au sein d'une entreprise de travaux publics, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes, sur les engins travaux publics, poids lourds et véhicules légers :
Assurer l'entretien courant du matériel : vidange, graissage, purge et contrôle
Détecter et localiser les pannes
Intervenir sur tous types de circuits mécaniques : électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques
Vérifier la conformité des interventions en réalisant les tests correspondants
Respecter les consignes de sécurité inhérentes au poste Vous travailler du lundi au vendredi. La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience et des compétences. Choisir Actual, c'est vous permettre de bénéficier :
d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés)
d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué.
de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...)
d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets Titulaire d'un CAP en mécanique (ou similaire), vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire (minima 5ans). Vous êtes de nature dynamique, proactive et vous avez le goût du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'écoute des consignes données. Vous possédez le permis B.

En tant que technicien d'équipement de piscine, vous aurez pour principales activités :
Assurer le montage hydraulique et électrique d'équipement, de filtration de piscine
Assurer l'entretien et le service après-vente
Effectuer la pose de liner (en équipe)
Observer les règles de sécurité Conditions de travail :
Véhicule de travail fourni (sur un secteur de 50 km autour de Pont du Casse) => permis B indispensable
Activité principale en extérieur
Métier physique
Métier saisonnier avec une forte amplitude horaires entre le printemps et l'été Profil :
CAP électrotechnique souhaité
débutant accepté
permis B exigé Qualités : autonomie, rigueur, ponctualité et discrétion Capacité à s'exprimer auprès de la clientèle Sens du travail bien fait Capacité à porter du matériel

Crèche associative recherche une personne pour l'entretien de ses locaux du lundi au vendredi : 1 jour de 16h30 à 18h30 4 jours de 16h30 à 19h La crèche est fermée une semaine entre noel et le jour de l'an, les 3 premières semaines d'août ainsi que tous les jours fériés. Le poste est à pourvoir au 2 janvier 2026. 1 ou 2 jours seront prévus au mois de décembre pour expliquer et montrer le travail attendu.

LE CONTEXTE : Notre société Aquitaine Europe Bétail située à Saint Pierre de Clairac, assure le sevrage d'environ 800 bovins répartis sur 3 étables. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un.e Ouvrier Polyvalent H/F pour un CDD de 3 mois minimum. VOTRE MISSION : Rattaché au Responsable de l'activité, votre mission consiste à assurer le bien-être des animaux et le respect du cahier des charges sanitaire. Vous intervenez sur nos trois sites, du lundi au vendredi avec une possibilité d'astreinte le weekend. COMMENT : Vous assurez le curage et le paillage des box à l'aide du chariot manuscopique; Vous veillez à l'alimentation des animaux; Vous effectuez les vaccins; Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : A minima un BP ou CAP animalier ou équivalent ; Certificat et titre : Titulaire du CACES F et du permis B ; Expérience : Vous avez déjà une première expérience dans l'élevage. Compétences clés : Homme/Femme de terrain vous appréciez travaillez dans une milieu animalier et plus particulièrement bovins. Vous êtes autonome, et vous savez organiser votre travail entre les différentes étables Vous êtes à l'aise avec les engins de manutention POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées tout au long de sa carrière au sein du Groupe

L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de structures métalliques. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, notre équipe intervient sur des projets variés (bâtiments industriels, ouvrages architecturaux, équipements publics et privés.). Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez garant(e) de la bonne organisation et du suivi des travaux, tant en atelier qu'en chantier. Vos principales missions seront :
Encadrement et animation d'équipe : organiser, coordonner et superviser le travail des opérateurs et monteurs.
Planification : répartir les tâches en fonction des compétences, des délais et des contraintes techniques.
Contrôle de la production : veiller au respect des plans, normes de qualité, règles de sécurité et délais fixés.
Suivi de chantier : préparer et superviser les interventions sur site, assurer la liaison avec le responsable d'exploitation et les clients.
Gestion des moyens : optimiser l'utilisation des outils, machines, matériaux et équipements.
Participation opérationnelle : intervenir directement en atelier (découpe, assemblage, soudure) et sur chantier (montage, réglage) si nécessaire.
Reporting : rendre compte régulièrement de l'avancement et remonter les besoins ou problèmes rencontrés. Profil recherché
Formation en métallerie, chaudronnerie ou charpente métallique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
Expérience confirmée (5 ans minimum) en atelier et/ou chantier, avec une première expérience réussie en encadrement.
Maîtrise des techniques de lecture de plans, soudage, montage et manutention.
Connaissance des normes de sécurité en atelier et sur chantier.
Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Ce que nous offrons
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine croissance.
Un environnement technique stimulant avec des projets variés.
Un package attractif comprenant : rémunération selon profil, primes éventuelles, mutuelle, équipements adaptés.
Opportunités de formation continue et de progression interne.

Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons, un(e) préparateur / préparatrice en cuisine. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, .), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ..) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi :
CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours
repos hebdomadaire le dimanche).
Rémunération : Fixe + Primes sur Objectifs Heures supplémentaires payées Avantage en nature repas Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre, postulez.

Vos missions:
Aide aux actes essentiels de la vie
Aide aux déplacements
Accompagne la personne dans sa vie sociale
Assure l'entretien du logement
Veille à l'évolution de la personne Votre savoir être:
Autonome
Capacité d'adaptation
Ecoute
Bienveillance
Discrétion

Nous recherchons un(e) attaché(e) commercial(e) BtoB pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'attaché(e) commercial(e), vous aurez pour rôle le maintien des relations commerciales solides avec nos clients professionnels ainsi que la prospection de nouveau clients. Missions et responsabilités : Gestion et suivi des comptes clients Prospection de nouveaux clients. Identification et compréhension des besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Vous intervenez dans les secteurs du 24, 33, 47, 46, 40, 32, 65, 82 selon un planning bien définis. Découché une nuit par semaine. Vous seront fournit : Véhicule et portable Salaire fixe + prime d'assiduité + commission Journée débrief le Lundi à Pont du Casse

Nous recherchons un(e) Vendeur en Boucherie-Charcuterie-Fromage(H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, au sein d'un supermarché à taille humaine. Sous la responsabilité du Chef de rayon, vous assurerez un excellent service client en répondant à leurs besoins. Atouts :
Expérience en vente et sens de la communication
Bonne capacité de service client
Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail les jours fériés Formation : CAP / BEP (Optionnel) Expérience : Boucherie : 1 an (Optionnel)

Notre entreprise familiale du bâtiment recherche son Assistant technique du bâtiment H/F. Vos missions :
Etablir les devis et factures
Vérification des factures fournisseurs
Consultation des fournisseurs et recherche de tarifs
Répondre aux Appels d'Offre
Etablir les Dossiers d'Ouvrage Exécutés
Préparer et suivre les tableaux de chantiers en cours et à venir
Suivre le récapitulatif des heures de chantier pour chaque ouvrier
Savoir lire un plan et faire un métré serait un plus Vous travaillez du lundi au vendredi en 35h (possibilité de travailler 30h si souhaité). Pas de télétravail envisageable. Vous êtes autonome et possédez une expérience similaire d'au moins 2 ans. Poste à pourvoir dès que possible.

EHPAD Public de 71 résidents situé à Puymirol (47), recherche un/une cuisinier/cuisinière. Les missions confiées seront les suivantes : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées aux personnes âgées (régimes)... Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels de production. Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivi des stocks. Réception des commandes, vérifier les bons de livraison. Temps plein
Horaires variables
Travail un week-end sur 3. Horaires en journée, jusqu'à 19h30 au plus tard. Début du contrat prévu fin novembre au plus tard 1er décembre. Période de doublon prévue en début de contrat avec les cuisiniers en poste.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une boucherie-charcuterie-traiteur artisanale en périphérie d'AGEN (47), nous recherchons un/une Cuisinier traiteur (H/F), pouvant assurer la préparation de plats cuisinés (traiteur). Vos principales missions : Gestion des stocks et des approvisionnements Réception et vérification des commandes Création et suivi de fiches techniques Élaboration de préparations culinaires Entretien, propreté et hygiène, de la cuisine et des équipements Respect des normes de sécurité alimentaire Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en cuisine et/ou charcuterie-traiteur Expérience dans la restauration et/ou entreprises artisanales Maîtrise des cuissons, découpes et associations des mets Esprit d'équipe, créativité et dynamisme Force de proposition, d'engagement et d'implication Facultatif : connaissances en charcuterie Modalités : Temps de travail : mi-temps ou temps plein Date de début : Début Octobre Rémunération : salaire à négocier selon l'expérience et la qualification du candidat Conditions de travail flexibles Notre commerce sera ouvert du mardi au samedi, les matins et après-midis (les dimanches et lundis seront les jours de fermeture). Alors si vous êtes passionné par ce noble métier, et savez travailler en équipe comme en autonomie, ce poste est fait pour vous ! Nous sommes ouverts à tous les profils et attendons votre candidature.

Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules de nos clients. Interventions sur véhicules thermiques ou hybrides. Vos missions
Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidange, freins, distribution, embrayage, etc.).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Utiliser les outils de diagnostic et assurer la mise à jour des logiciels.
Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des clients. Profil recherché
Expérience confirmée en mécanique automobile
Maîtrise des outils de diagnostic électronique.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire.
Formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO, BTS, ou équivalent). Ce que nous offrons
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une rémunération attractive selon l'expérience.
Des opportunités de formation et d'évolution.

Sur le poste de monteur réseaux, vous aurez les missions suivantes :
Créer, étendre et renforcer les lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes et souterraines
Effectuer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique
Créer et effectuer la maintenance d'éclairages publics
Effectuer les travaux de raccordement sur les coffrets et les postes de transformation
Effectuer les travaux en hauteur et des travaux sous tension en basse tension Environnement de travail :
Travaux en extérieur
Travail en hauteur Vous avez un niveau CAP/BEP Electrotechnique, ou avez des notions en électricité ? Vous êtes titulaire du permis B et souhaitez travailler en équipe? Vous êtes surtout dynamique, autonome, vous faites preuve de dextérité et de précision? Le travail en hauteur et en extérieur ne vous font pas peur? Votre profil pourrait fortement nous intéresser ! N'hésitez pas à postuler !

Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Agent de service (AS) pour résidence sénior (H/F) iVous êtes polyvalent(e) sur des missions de ménage, de blanchisserie et de restauration. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise
Remettre en ordre, assurer le nettoyage et entretenir les appartements des résidents et les parties communes de la résidence
Gérer le service de blanchisserie (Récupérer, nettoyer, sécher et repasser le linge des résidents avant de leur restituer en chambre)
Participer au service de restauration (Préparer la salle de restauration, accueillir les résidents dans la salle de restaurant et aller chercher les résidents en chambre si besoin, réaliser le service à table, débarrasser, faire le ménage des locaux et du matériel, redresser les tables après chaque service, réapprovisionner les stocks le bar et le restaurant, préparer, vérifier les plateaux repas et les apporter en chambre en fonction de la commande des clients, retourner les plateaux repas et faire la vaisselle) Du 14 octobre au 30 octobre Mardi 14 octobre 8-16 h merc15 octobre 11h45
20h jeudi repos vendredi 17 octobre 8h 16h samedi 18 octobre 8h 16h dim 19 octobre 11h 45 20h astreinte Nuit lundi 20 octobre 11h45 20h nuit astreinte mardi 21 octobre repos merc22 octobre repos jeudi 23 octobre 8h 16h vend 24 octobre 11h 45 20 h astreinte nuit sam 25 octobre 11h 45 20h nuit astreinte dim. 26 octobre 8h 16h lundi 27 octobre repos mardi 28 octobre 11h 45 20 nuit astreinte merc. 29/10 11h45 20h nuit astreinte jeudi 30/10 8h16h
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté, et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage, du service et de la blanchisserie
Connaissance et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
Sens du service client et une affinité particulière pour la population senior
Discrétion et confidentialité, respect de l'intimité des résidents
Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance
Organisation et sens du détail
Esprit d'équipe, dynamisme, entraide et polyvalence

Notre restaurant de cuisine traditionnelle recherche son second H/F. Sous la responsabilité du chef, vous :
participez à l'élaboration de la carte et des menus
animez l'équipe de commis et plongeurs
participez à la gestion des stocks et à la commande des produits et achats
Préparez les plats à la carte à partir de produits frais et de saison
aidez à l'entretien de la cuisine et des équipements Vous travaillez aux 2 services du mardi au samedi (restaurant fermé les dimanche et lundi) en coupure. Vos 2.5 jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi (restaurant fermé) et 1/2 journée supplémentaire dans la semaine. Postes à pourvoir de suite

Ce que nous attendons de vous : Réaliser les préparations du stand patisseries/desserts des buffets. Taillage de fruits frais,dressage d'assiette et mise en place du secteur pâtisserie. Préparation et cuisson tel que fondant au chocolat,feuilleté a la pomme,clafoutis,crème brûlée... Nettoyage et entretien du poste de travail. Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! L'avantage de faire partie d'un Groupe multi enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est top ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! 1ère expérience en restauration appréciée Tous les plannings sont anticipés de 2 à 3 semaines. Vous bénéficierez d' un week-end sur 2 de repos et 2 jours de repos consécutif dans la semaine. Salaire évolutif

Au sein de notre restaurant (spécialités orientales et kebab ) , sous la responsabilité de la gérante , Vous aurez à effectuer :
la préparation des plats (cuisine marocaine),
la mise en place,
l'entretien
le nettoyage de la cuisine ***Travail en coupure. Repos 2 jours consécutifs*** Se présenter directement au restaurant entre 14h et 15h du lundi au samedi .

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre restaurant de sushis recrute un employé polyvalent H/F, en CDI de 20 à 25h / semaine. Vous travaillez du lundi au dimanche, en coupure, avec des jours de repos (Merci de confirmer votre disponibilité le weekend dans votre candidature) Missions principales : Accueillir les clients, prendre les commandes, servir et encaisser sur place et par téléphone Mettre en place les produits, approvisionner les vitrines, ranger les marchandises Vérifier les dates limites de consommation Assurer la satisfaction client sur place, à emporter ou en livraison Transmettre les bons de commande à la cuisine Participer à la préparation et vérification des plats Compétences requises : Entretenir un équipement, une machine, une installation Nettoyer et entretenir un espace ou un local Informer et renseigner les clients Préparer des plats cuisinés et assembler des plats simples Connaissance des types de sushi Qualités professionnelles recherchées : Esprit d'équipe Gestion du stress Adaptabilité face aux changements

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local LA DEPECHE DU MIDI. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

Vos Missions: Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques de préparation de pizzas et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées. Nos prérequis: Nous recherchons des profils avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process et aux règles applicables à la restauration. Vous possédez le permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences, évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités, rejoignez nous! Nous proposons un CDI entre 12 et 24 heures. 2 jours de repos par roulement selon planning.

Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat BOE recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat :
Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Manpower AGEN recherche pour son client un Animateur des ventes week end (H/F) pour la gestion d'une boutique autonome Vos missions seront les suivantes :
Accueillir les clients avec le sourire.
Identifier leurs besoins.
Les orienter vers le produit le plus adapté.
Expliquer le fonctionnement de la cabane autonome
Remonter les informations terrain (retours clients, objections, etc.).
Retirer les produits dont la date de consommation est expirée
Alimenter les rayons
Faire le nettoyage de la boutique afin qu'elle soit propre, vider les poubelles Etre à l'aise avec l'outil informatique Avoir le service client et un bon sens du relationnel Idéalement avoir une première expérience en vente Etre en capacité de travailler tous les week-ends Horaire : samedi : 9h00 13h30 18h30 20h30 dimanche : 9h00 13h30 19h00 21h00

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant buffet à volonté spécialité marocaine à Agen, nous recherchons un serveur H/F qui aura pour missions :
la mise en place de la salle
le dressage des tables
l'accueil des clients et le service en salle
le service au bar Le poste peut-être sans coupure (du matin ou du soir) et le planning peut-prendre en compte vos contraintes personnelles Le restaurant sera ouvert 7/7 jours.

Sous la responsabilité du référent assainissement collectif, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation assainissement :
Entretien des stations d'épurations et des ouvrages du service assainissement
Entretien des réseaux d'assainissement
Entretien du matériel et des véhicules de service

Magasin agenais recherche un(e) chef de rayon pour le rayon fruits et légumes et épicerie.
Mise en rayon
Passage de commandes
Contrôle de la conformité d'un produit
Gestion de stock (suivre l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnement)
Gestion du rayon fruits et légumes et de la réserve et chambre froide
Renseigner ponctuellement la clientèle sur les produits mis en rayon Magasin ouvert du lundi au dimanche midi : vous travaillez 1 dimanche matin sur 2, et aurez 2 jours de repos dans la semaine. Vous possédez impérativement une expérience de vendeur ou responsable en fruits et légumes. Poste à pourvoir de suite en 35h ou 39h au choix.

Nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion pour rejoindre notre équipe. L'encadrant est responsable de l'organisation et l'exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité tout en respectant les règles de sécurité, les délais et la satisfaction du client. Il aura en charge une équipe de salariés en transition professionnelle. Organisation et exécution des travaux sur les chantiers : réalisation de devis, organisation des équipes sur les différents chantiers, participation à la réalisation des chantiers, faire respecter les règles d'hygiène et sécurité Gestion administratives : effectuer les pointage journaliers, effectuer les comptes rendus à son supérieurs Animation des équipes des salariés en parcours : donner des consignes et s'assurer de leur compréhension, veiller au respects du matériel et des autres, transmettre des pratiques professionnelle Qualifications :
Bonnes compétences en communication et relationnelles
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie des individus en recherche d'emploi.

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dévoué(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD Les Chênes Verts de 64 résidents. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vos missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des résidents.
Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'infirmier(e)
Maintenir un environnement propre et sécuritaire pour les résidents. Expérience de nuit souhaitée Diplôme AS exigé Salaire convention CCN51 + prime Travail de nuit 10h, 3 jours d'affilée maximum Rejoignez nous pour faire une différence dans la vie de nos résidents !

L'EHPAD accueille 71 personnes, dont 15 personnes en unité protégée dans un cadre agréable. Une équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. Elle est composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, de 4 infirmières, d'une psychologue, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers qualifiés. L'établissement est équipé de matériel : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé. Existence d'une astreinte IDE de nuit, et d'une astreinte administrative. Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois . Diplome AS exigé : toute candidature sans diplôme ne sera pas examinée. Poste à temps plein. Cycle de travail en nuit de 10h00 de 21h à 7h00
Travail 1 week-end sur 2. Salaire brut à partir de 2000 € + variables de paies ( indemnité dimanche, jours fériés, heures de nuit, etc...) Fonction publique hospitalière.

L'EHPAD accueille 71 personnes, dont 15 personnes en unité protégée dans un cadre agréable. Une équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. Elle est composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, de 4 infirmières, d'une psychologue, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers qualifiés. L'établissement est équipé de matériel : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé. Existence d'une astreinte IDE de nuit, et d'une astreinte administrative. Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable. Diplome AS exigé : toute candidature sans diplôme ne sera pas examinée. Poste à temps plein. Cycle de travail en nuit de 10h00 de 21h à 7h00
Travail 1 week-end sur 2. Salaire brut à partir de 2000 € + variables de paies ( indemnité dimanche, jours fériés, heures de nuit, etc...) Fonction publique hospitalière.

Ce Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) électricien / électricienne d'éclairage public en Intérim pour notre client basé à Bon
Encontre (47240). Vos missions :
Remplacement de lampes d'éclairage public.
Installation et entretien des réseaux électriques d'éclairage public.
Entretenir, tester et réparer des installations d'éclairage public conformément à la réglementation en matière de sécurité. De formation CAP / BEP, votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : selon profil. Prime panier. Les petits plus :
AIPR
Caces nacelle
habilitations électriques

Vous posez des filets
sur les vergers
chez des éleveurs de volailles, pour fabriquer des volières (notamment entre des panneaux photovoltaïques) Pose de poteaux, avec éventuellement des tranchées à creuser. Accrochage de grillage avec du matériel pneumatique pour l'agrafage. Travail en hauteur => Passage de l'habilitation travail en hauteur si vous ne la possédez pas Eventuellement, passage du CACES nacelle PEMP et du CACES mini-pelle ** Travail en extérieur systématique ** ** Travail en grands déplacements, au minimum à la semaine, voire de temps en temps, sur une dizaine de jours avec 1 jour de repos ** ** Vous devez accepter la vie en collectivité lors des déplacements ** A terme, vous pouvez passer chef d'équipe et encadrer d'autres monteurs. Indemnités de grands déplacements et paniers vous permettant d'aller jusqu'à 1500€ par mois en plus du salaire.

Le magasin INTERMARCHÉ SUPER Bon-Encontre recrute un Agent d'entretien (H/F). Lieu de travail : En présentiel
Bon-Encontre Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du magasin (sols, sanitaires, espaces communs, etc.)
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Utiliser correctement le matériel et les produits mis à disposition
Garantir un environnement propre et agréable pour les clients et les collaborateurs Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
Vous savez travailler en autonomie et avez le sens du service

Vos missions seront :
Gérer les stocks de viande, passer des commandes, contrôler les livraisons et étiqueter les produits de boucherie.
Superviser l'équipe de bouchers,planifier les horaires, attribuer les tâches, former le personnel.
Fournir un service client de qualité, conseiller les clients sur les types de viande et veiller à leur satisfaction.
Contrôler la qualité et l'hygiène, vérifier les dates de péremption, la fraîcheur des produits et nettoyer les équipements au quotidien.
Gérer les coûts, contrôler les marges, analyser les données de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? SENS DU CONTACT
BIENVEILLANCE
DYNAMISME
RIGUEUR Si ces VALEURS vous parlent, alors venez nous rejoindre. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client et une appétence pour le commerce. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire mensuel fixe +prime annuelle, 5 semaines de congés payés. Salaire à définir selon profil Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dévoué(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD Les Chênes Verts de 64 résidents. A partir du 1er aout 2025. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vos missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des résidents.
Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'infirmier(e).
Participer à la distribution des repas et aider les résidents pendant les repas si nécessaire.
Maintenir un environnement propre et sécuritaire pour les résidents. Poste à pourvoir à partir aout Salaire convention CCN51 + prime Journée de 10h, 3 jours d'affilée maximum Rejoignez nous pour faire une différence dans la vie de nos résidents !

Vous avez en votre possession le diplôme d'Aide-Soignant, d'AMP, ou de DEAES . Vous pouvez venir rejoindre notre équipe pour un CDD renouvelable . Vous effectuerez au domicile de personnes âgées et en perte d'autonomie les soins d'hygiène et de confort indispensables à leur bien-être et à leur maintien à domicile. Vous travaillerez en collaboration avec des professionnels de santé et du domicile qui entourent la personne accompagnée (Médecin, Infirmiers libéraux, Auxiliaires de vie, Kiné, Assistante-Sociale...) afin d'assurer une prise en soin complète et sécure. Vous serez en contact direct avec l'Infirmière Coordinatrice du SSIAD pour vous informer et prendre le relais si difficultés. Votre mission sera d'aider et d'accompagner les personnes bénéficiaires du SSIAD dans leurs soins d'hygiène tout en favorisant leur autonomie, de repérer les modifications de l'état de santé de la personne et d'alerter si nécessaire la Coordinatrice. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe de 11 professionnels, Aides-Soignants, AMP, Infirmiers et Secrétaire. Vous aurez à votre disposition, et tout le temps de votre contrat, un véhicule de service. Ainsi vous utiliserez ce véhicule pour faire tous vos trajets domicile/tournée/domicile. Un temps de transmissions au bureau du SSIAD 1 fois/semaine. Le reste du temps, transmissions sur logiciel métier sur smartphone fourni. C'est un temps partiel à 90 % en CDD . Travail 1 week-end sur 3.

Nous recherchons un ou une Esthéticien / Esthéticienne Rejoignez une équipe dynamique et innovante. Votre mission sera la réalisation prestations esthétiques :
Epilations
Soins du visage, Soins du corps,
Ongleries,
Maquillages ect ....
Accueil de la clientèle
Prise de rendez vous, la gestion de l'agenda et la caisse.
Conseil et la vente de produits et accessoires
La préparation et la gestion des cabines, des dossiers clients et administratifs divers Le salaire est négociable selon l'expérience. Vous travaillez sur 4 jours Cdd de 3 mois renouvelable

Mission principale : Le formateur/La formatrice assure les prestations de formation auprès d'adultes, de salariés ou demandeurs d'emploi (publics variés) pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage. Il/Elle conduit des actions de formation sur site ( en présentiel ) auprès des publics soucieux d'acquérir une compétence supplémentaire en langues dans le cadre de stages, de cours particuliers ou collectifs. Activités :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Élaborer un programme de formation (programmes à soumettre au service administratif en début de formation)
Animer une formation en présentiel et / ou à distance
Concevoir des outils de formation
Participer aux réunions pédagogiques et administratives
Assurer la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention
Évaluer le niveau des apprenants
Participer à la gestion de l'action de formation (réunions, évaluations intermédiaires, rencontre avec les partenaires.) Savoirs et Savoir-faire :
Concevoir le scénario pédagogique d'une formation intégrant différentes modalités pédagogiques
Concevoir un programme de formation
Concevoir et actualiser des outils de formation / pédagogiques
Accueillir les apprenants en formation
Animer un temps de formation collectif et / ou individuel en présentiel ou à distance
Evaluer les acquis de formation des apprenants
Présenter et promouvoir une formation
Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel Savoir-être :
Être pédagogue
Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser
S'exprimer d'une manière efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit Spécificités du poste :
Nombre d'heures variable
Horaires : du lundi au vendredi entre 8h et 20h

APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Agen et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main
sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés :
Commerce Vente / Merchandising
Communication Marketing et Réseaux sociaux
Comptabilité et gestion
Gestion de projet et pilotage d'activité
Management et communication interne
Ressources humaines Vos missions :
Préparer et animer des formations en respectant les référentiels
Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME)
Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs
Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation
Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché :
Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus
Connaissance des publics adultes en formation continue
Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur
Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi
Basé(e) en Nouvelle-Aquitaine ou mobile dans la région Conditions :
Type de contrat : Sous-traitance
Lieux : Sessions en présentiel sur Agen et environs

Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Coordonnateur de chantier médiateur chantier (H/F) Dans le cadre de la procédure de Participation par Voie Électronique (PPVE), vous serez chargé(e) d'informer les citoyens sur les travaux en cours et de les accompagner dans la consultation du dossier via le portail Publilégal. Vos principales missions :
Informer et assister le public sur la PPVE
Accompagner les usagers dans la consultation du dossier
Tenir un registre de suivi des sollicitations (Excel)
Assurer 15 à 20 permanences de 3h en mairie (possibilité de samedis)
Remonter les difficultés récurrentes à l'équipe projet
Prévoir des déplacements entre Agen/Bordeaux/Toulouse
Bac2/Bac3 ou expérience significative en médiation, animation ou relation publique
Autonomie, rigueur, sens du service et de l'organisation
Aisance relationnelle et orale, maîtrise des outils informatiques
Intérêt pour les chantiers et les enjeux territoriaux
Permis B obligatoire
Résidence souhaitée : Agen, Montauban, Bordeaux ou Toulouse

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au Lycée Bernard Palissy d'Agen (47) du 10 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Agen, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ?
Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées.
Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ;
Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ;
Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ;
Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ?
Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ;
Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ;
Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ;
Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ?
Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ;
Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ;
Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Informations complémentaires : La suite des événements : Chaque candidature est étudiée avec soin par notre équipe. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons rapidement pour un premier échange téléphonique. ***prise de poste immédiate***

Notre restaurant de cuisine traditionnelle recherche son commis de cuisine H/F. Sous la responsabilité du chef, vous :
réceptionnez les produits, les contrôlez et les stockez
assurez la préparation des légumes et des fruits
faites la mise en place du froid : entrées et desserts
aidez à l'entretien de la cuisine et des équipements, et éventuellement à la plonge Vous travaillez aux 2 services du mardi au samedi en coupure. Vos 2.5 jours de repos hebdomadaire: dimanche et lundi (restaurant fermé) + 1/2 journée dans la semaine Poste à pourvoir de suite

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Éducation Musicale au collège PAUL DANGLA à AGEN (47). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 09.10.2025 au 16.02.2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Volant : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance... Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 13.30 € de l'heure Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Pour ce recrutement vous serez évalué par des exercices validant vos habiletés à respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, prendre des initiatives et être autonome, communiquer.

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes :
Aide à la toilette
Aide au lever/coucher
Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs)
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Entretien du logement
Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en ALTERNANCE via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h)
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Au sein du service Espaces Verts et Nature en ville, vous intégrez l'équipe cimetière de l'unité "production et aménagement urbain", afin de contribuer à l'entretien des espaces verts. VOS MISSIONS :
Nettoyer les espaces verts (avec balai, souffleurs, etc.)
Assurer la tonte avec tondeuse à conducteur marchant
Entretenir les massifs, sarcler, biner
Aider aux travaux d'entretien
Assurer l'enlèvement des déchets
Assurer la collecte des corbeilles de propreté
Aider à la plantation des massifs floraux
Aider à la création des espaces verts
Utiliser le matériel des espaces verts VOTRE PROFIL
Formation et connaissances en espaces verts souhaitée
Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de la structure
Aptitude à travailler de manière autonome
Faire preuve d'un bon esprit d'équipe Date limite de dépôt des candidatures : 09/11/2025

Geronimo Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un(e) Aide Ménager(ère) pour rejoindre son équipe à l'agence d'Agen (47000). Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant en dehors d'Agen (47000). Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif en temps plein si vous le désirez. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement et d'accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Geronimo Services à la personne Agen, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un/une Employé(e) de ménage, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé(e), capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Geronimo Services Agen !

Vos missions principales sont :
Lecture de plan
Identifier les matériaux et y apporter le type de soudure adapté.
Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés etc
Contrôler la qualité des pièces soudées et effectuer les reprises et finitions nécessaires. Vous êtes capable de réaliser des soudures selon plusieurs procédés (TIG,MIG). Vous connaissez et savez mettre en application les règles d'hygiène et sécurité. Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous avez une 1ère expérience sur un poste de soudeur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez le travail de qualité. Parfait ! N'hésitez pas à postuler à cette annonce. Vous pouvez aussi vous inscrire via notre application "Actual Espace personnel" . Sarah, Manon, Delphine et Olivia seront ravies de vous renseigner sur ce poste !

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Sciences et Vie de la Terre au LYCEE BERNARD PALISSY à AGEN (47). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 6.5 heures devant élèves (plus temps de préparation). du 08/10/2025 au 30/11/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) de la discipline pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit dans le cadre de votre enseignement ? Compétences spécifiques :
Maîtriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE: Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé à AGEN (47)
997 avenue du Docteur Jean Bru. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous exercerez les missions d'un Technicien assainissement non collectif au service du SPANC. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de l'ANC dans le cadre des ventes immobilières Réception des demandes de diagnostic de la part des notaires, agences immobilières ou particuliers Suivi des réhabilitations suite aux ventes (visites terrain et montage des dossiers Contrôle de bon fonctionnement des ANC existants Appréhender et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Instruire et contrôler les dossiers Veiller au respect du règlement d'assainissement et des normes Instruire les dossiers des particuliers (construction ou réhabilitation), avec accompagnement et conseils Saisie informatique des dossiers Vérifier l'adéquation des travaux projetés à la nature du terrain Contrôler la conformité à l'issue des travaux et délivrer un avis technique Relation au public et partenaires divers Participation à l'accueil du public, au conseil technique et à la sensibilisation aux problématiques
Tenue de permanences Informer et former les différents acteurs : entreprises, maitres d'œuvres, bureaux d'études, mairies, prestataires, négoces de matériaux et délégataires (dans le cadre du suivi technique des marchés) Suivre les procédures avec les services des Communautés de communes et de la DDT Gestion administrative Recueillir les données relatives à l'activité pour l'élaboration du RPQS Archiver les dossiers terminés Production des données pour l'élaboration des budgets Rédaction du courrier aux usagers Rédaction des projets de courriers aux mairies PROFIL REQUIS Connaissances et compétences requises Règlementation environnementale (traitement des eaux usées et des rejets dans le milieu) Connaissance des documents techniques Maîtrise des outils de bureautique Règles générales des collectivités Capacité d'analyse Capacité rédactionnelle Qualités générales requises Sens du service public, disponibilité vis-à-vis du public et des Elus Qualités de communication et pédagogie Respect de l'organisation collective (service et collectivité) Rigueur et sens des responsabilités, esprit d'initiative Sens de l'organisation Capacité à s'impliquer et proposer Respect de la hiérarchie

Soit vous êtes formé(e) et expérimenté(e) comme solier-moquettiste, soit vous vous formez au métier de solier moquettiste, avec immersion au préalable pour confirmer l'intérêt pour le poste. Interventions chez des professionnels et des particuliers. Déplacements possibles sur 4 jours (travail du lundi au jeudi soir) Ragréage, pose de sols souples (lino, parquet....) Si expérimenté, rémunération selon la grille du BTP

Basée à Agen, ADN TECH (MENBRE DU GROUPE SUD AUTOMATION), PME innovante à taille humaine, conçoit, développe et installe des équipements automatisés pour l'Industrie 4.0 : robots, cobots, supervisions, AGV. Vos missions :
Veille technologique
Analyse et retranscription du besoin client jusqu'à l'offre
Conception/architecture
Développement
Intégration des solutions (physique et logicielle)
Mise en service et Recettes
Support client Sous la responsabilité des Dirigeants et en collaboration étroite avec vos collègues, vous participez à la conception, au développement et à la mise en service des solutions en mode projet. Savoir-faire : De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans le développement de machines dans le domaine industriel. Vous justifiez d'expérience en programmation python/html/ C++ La connaissance de la programmation et de la mise en service des robots et des automates est un plus. Vous avez une forte appétence pour l'innovation et les technologies de pointe au service de l'industrie : robotique, vision, électronique embarquée, . Vous savez vous servir de vos mains autrement que sur un clavier Vous pouvez réfléchir et visualiser en 3D. La connaissance du dessin 3D est un plus. Savoir-être :
Travailler en équipe
Être communicant(e)
Être curieux(se) et inventif(ve)
Être impliqué(e)
Aimer le travail de terrain
Être autonome, rigoureux et organisé(e)

Au sein d'une équipe comptable en entreprise, vos missions sont :
enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables quotidiennes et mensuelles ;
élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables ;
assurer le suivi des factures clients et fournisseurs (facturation, l'encaissement et la relance client)
établir les rapprochements bancaires Profil recherché : Titulaire d'un Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que Comptable. Un passage en cabinet d'expertise comptable serait également apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre persévérance et votre rigueur à toute épreuve, notamment en période de clôture comptable. Organisé(e), vous respectez les délais, vous savez prioriser les missions d'une équipe et anticiper la charge de travail. Vous avez des qualités relationnelles qui vous permettent d'entretenir des relations constructives avec nos différents services internes. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement réactif et exigeant alors rejoignez-nous ! À propos du Groupe Pujol : Le Groupe Pujol est un acteur majeur dans le domaine de la mobilité, offrant des services variés à travers plusieurs sociétés :
Pujol Auto : Vente, réparation et location de véhicules.
Pujol Camping-Car : Distribution et entretien de véhicules de loisirs.
Nature Gaz : Développement de stations d'énergies renouvelables.
Seavan : Location et vente de vans aménagés.
Sécurité et Conduite : Formation à la mobilité et aux métiers du transport.
UpFleet : Gestion de flotte de véhicules pour entreprises.
Transports Pujol : Services de transport de marchandises.
P.V.A. Trucks : Vente de matériel de transport. Rejoignez-nous et contribuez au développement d'un groupe engagé dans la mobilité durable !

Au sein de la Direction de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, vous assurez la mise en œuvre des politiques publiques de la Ville et de l'Agglomération d'Agen. Vous assurez la coordination des actions des services et missions de la direction : éducation, enfance, jeunesse, sports et loisirs. VOS MISSIONS : Vous êtes membre du Comité de Direction Générale et vous représentez la Ville et de l'Agglomération d'Agen dans votre domaine de direction :
Coordination de l'ensemble des services placés sous votre autorité hiérarchique ;
Elaboration de compte rendu, reporting des activités de la direction auprès du Directeur Général des Services et des élus de secteur ;
Animation de l'ensemble des cadres de la Direction et pilotage des opérations rattachées à la Direction ;
Implication dans la gouvernance de la Convention Territoriale Globale (CTG) au titre des champs d'intervention de la Direction de l'Education, de l'Enfance, de la Jeunesse et des Sports ;
Référent budgétaire direct des opérations rattachées à la Direction VOTRE PROFIL
Maîtriser la méthodologie de projet, les outils de pilotage et de coordination ;
Faire preuve de qualités managériales et compétences relationnelles ;
Elaborer et suivre un budget, effectuer des arbitrages ;
Être force de propositions et conseils ;
Concourir à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'administration ;
Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une opération ;
Sécuriser les actes et les procédures ;
Analyser l'évolution et l'environnement local et national (politique, économique, social, financier, etc.) ;
Participer à la définition d'une stratégie de communication ;
Déléguer en fonction de l'analyse et des capacités d'évolution de ses collaborateurs ;
Disposer d'une grande disponibilité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap VOTRE STATUT
Agent de catégorie A
Agent titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans)
Temps complet DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/10/2025 en transmettant CV + Lettre de motivation

VOS MISSIONS
Veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
Réguler les interactions entre les enfants
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
Veiller à l'état de propreté des locaux
Appliquer les normes en vigueur pour les travaux d'entretien à exécuter
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel VOTRE PROFIL CAP Petite Enfance exigé
Être disponible, ponctuel
Faire preuve de discrétion professionnelle
Aptitudes physiques et psychologiques
Avoir des qualités relationnelles
Capacité à travailler en horaires décalés
Capacité d'adaptation, d'organisation, réactivité et polyvalence
Être mobile sur l'ensemble des écoles maternelles de la ville DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 03 NOVEMBRE 2025

Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients un(e) Boulanger Industriel / Boulangère Industrielle Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Pesée des ingrédients
Façonnage, pétrissage des pâtes à pain
Contrôle des pousses, scarification et gestion des cuissons sur four rotatif
Respect des recettes et des normes HSE Profil : De formation CAP ou BAC professionnel boulangerie, vous avez une expérience d'au minimum 6 mois dans le domaine. Vous faites preuve d'une dextérité, vous êtes rapide et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Au sein du service Espaces Verts et Nature en ville, vous intégrez l'unité Gestion du patrimoine arboré et Propreté composée de 6 personnes afin d'assurer l'entretien du patrimoine arboré de la ville. Vos missions:
Effectuer l'abatage et débitage des arbres selon nécessité ;
Entretenir les espaces verts ;
Confectionner des massifs floraux et arbustifs ;
Tailler et entretenir les arbustes ;
Entretenir couramment le matériel ;
Conduire les engins et utiliser le matériel thermique et électrique en espaces verts ;
Effectuer toute autre activité de jardinage en soutien aux différentes unités du service Profil:
Formation et connaissance en taille et soin des arbres exigée
Expérience significative sur le poste exigée
Permis B obligatoire, permis Poids lourd souhaité
CACES souhaité
Aptitude à travailler de manière autonome
Être polyvalent et rigoureux
Faire preuve d'un bon esprit d'équipe

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Marmande, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le secteur de Villeuneuve sur lot, Fumel, Toulayronnes... Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

Vos missions au quotidien : * Mise en service et installation : Vous serez le(a) maître(sse) des premières impressions en effectuant la mise en service, l'installation et la maintenance de nos matériels et solutions chez nos clients. * Gestion des stocks & logistique : Vous veillerez à la bonne gestion des stocks de consommables, de pièces détachées, et de matériels. Votre capacité à anticiper les besoins garantit la disponibilité des produits et la satisfaction client. * Diagnostic & dépannage : Vous excellez dans l'art de diagnostiquer les pannes. Rien ne vous échappe, que ce soit un problème d'impression, de connexion réseau, ou un souci matériel. Vous êtes là pour apporter des solutions rapides et efficaces. * Entretien & remplacement : Vous effectuerez le nettoyage et le remplacement des pièces défectueuses. Vous veillez à ce que chaque machine fonctionne à son plein potentiel, tout en respectant les standards qualité et sécurité. * Interventions techniques & suivi : Vous ne laisserez jamais une panne vous résister ! En tant que technicien(ne) de maintenance, vous rédigerez des rapports d'intervention détaillés et veillerez à la mise à jour continue des bases de données de suivi des interventions. Chaque problème résolu est un succès partagé avec notre équipe. * Polyvalence Windows & Apple : Dans notre monde en perpétuelle évolution, vous maîtrisez aussi bien les environnements Windows que ceux de l'univers Apple. Que ce soit pour configurer un nouveau réseau, optimiser un système, ou déployer des solutions d'impression ultra-modernes, votre savoir-faire est la clé. * Expertise systèmes d'impression : Vous vous sentez à l'aise aussi bien avec les infrastructures réseaux (filaire, sans fil, cloud) qu'avec les systèmes d'impression. Vous êtes capable de diagnostiquer les problèmes les plus complexes et de proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client. * Support technique & relation client : Au premier contact, vous assurez un support technique de premier niveau via téléphone, email ou sur site. Votre mission ? Dépanner rapidement, avec le sourire, et offrir une expérience client de qualité exceptionnelle, qu'il s'agisse de résoudre un bug logiciel ou de configurer un nouveau périphérique. * Gestion des priorités : Parce que le monde de la technologie ne s'arrête jamais, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant calme. Vos capacités d'organisation et votre réactivité sont des atouts précieux pour faire face aux imprévus. Nous nous intéressons avant tout à votre engagement, à votre expérience et à votre détermination ! * Passionné(e) par les nouvelles technologies : Vous avez soif d'apprendre et de vous adapter aux dernières avancées technologiques. * Connaissances solides en informatique et réseaux : Vous êtes à l'aise avec les bases de l'informatique et des réseaux, et vous avez une curiosité insatiable pour les nouveautés dans ces domaines. * Polyvalence technique : Vous êtes tout aussi à l'aise dans l'univers Windows que dans celui d'Apple Mac. * Autonomie & esprit d'équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un(e) joueur(se) d'équipe. Vous n'avez pas peur de partager vos connaissances et d'apprendre des autres. Détails du poste : Horaires : Du lundi au vendredi 39h/semaine, repos le week-end, travail en journée Lieu du poste : En présentiel sur le secteur d'Agen. Le siège social de l'entreprise est situé à Montauban.

Notre agence Adéquat de AGEN recrute des nouveaux talents : Plaquiste (F/H) Vos missions : * Installation des stocks de matériaux * Implantations de rails * Pose des panneaux préfabriqués ( agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) * Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds * Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants * Jointure et renforcement de la structure des panneaux Votre profil :
Expérience dans ce domaine est un plus
Autonome et rigoureuse
Lecture de plan Le Profil Adéquat : * Autonome et rigoureux * Sens de l'organisation et rigueur. * Capacité à travailler en équipe. * Expérience en plaquiste appréciée. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Jardinier F/H pour une mission intérim pour un client spécialisé en espace vert. Vos futures missions : * Rassembler des branches * Mettre en place les branches dans l'entrée d'une machine Le Profil Adéquat * Respect des consignes de sécurité * Etre autonome et rigoureux * Capacité à gérer une équipe et à travailler en extérieur Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Enseignant de la conduite et de la sécurité routière-

Nous recherchons une formatrice en esthétique pour animer des formations professionnelles auprès d'apprenants. Vos missions principales :
Former aux soins du visage, soins du corps et techniques de lissage.
Transmettre les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
Accompagner les stagiaires dans leur progression et évaluer leurs acquis.
Adapter les contenus pédagogiques selon le niveau des participants. NDA obligatoire

Description :
Vérifier la conformité des dossiers d'adhésions individuelles et collectives (bulletins, contrats et pièces jointes),
Enregistrer les adhésions, les avenants et les radiations et les contrats collectifs en application des règles de gestion,
Procéder à la régularisation ou la mise à jour des dossiers (changements de RIB, adresse, état civil),
Réaliser les opérations associées à des contrats spécifiques ou dispositifs particuliers (Etudiants, Capitaux Décès, TNS),
Assurer le traitement administratif des demandes (courriers, tri, classement, numérisation). Profil recherché :
De formation Bac+2/Bac +3
Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus.
Vous alliez rigueur, rapidité et une grande capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et de capacité d'exécution. Avantages du groupe : (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice :
Emploi exercé dans un environnement ouvert,
Première expérience en mutuelle ou organisme de sécurité sociale souhaitée.
Lieu de travail : Poste basé à Agen (47) Type de contrat :
CDD de 5 mois à pourvoir à compter du 04/11
Temps de travail : Temps plein (151.67h)
Qualification : Employé

Description du poste : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD. Vous accompagnerez les résidents dans les gestes du quotidien, tout en veillant à leur confort et à la propreté des espaces de vie. Missions principales : * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements) * Participer au service des petits-déjeuners en aidant à la mise en place et au service auprès des résidents * Entretenir les locaux et les chambres pour garantir un environnement propre, sûr et agréable * Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes âgées * Participer à l'animation et au maintien du lien social avec les résidents * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale de qualité * Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : * Diplôme d'auxiliaire de vie ou expérience significative dans un poste similaire * Sens de l'écoute, patience et empathie * Capacité à travailler en équipe * Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons : * Un environnement de travail bienveillant et dynamique * Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences * Une équipe à l'écoute et solidaire * (Avantages spécifiques : mutuelle, prime, tickets restaurant, etc.)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège social situé à Agen (47), un/e Data Analyst en CDI. Rattaché au Responsable Data Science, votre objectif sera d'analyser et d'interpréter des données pour organiser, synthétiser et traduire efficacement des données Métiers. Intégrez l'équipe DSI d'une cinquantaine de personnes pluridisciplinaires et participez également à la transition digitale. Le but étant d'exploiter la puissance du numérique, stimuler l'innovation et améliorer le quotidien de nos équipes. Pour ce faire, vous serez chargé de : Collecter et préparer les données en veillant à leur qualité et à leur intégrité. Participer à la construction et à la maintenance des modèles de données pour garantir des indicateurs pertinents. Participer à la conception d'automatisation des processus métiers. Créer des tableaux de bord, des rapports et des visualisations pour communiquer les résultats des analyses de manière claire et concise. Effectuer des analyses exploratoires pour identifier les tendances, les modèles et les insights cachés dans les données. Apporter un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse complexe de données. Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des méthodes, des outils et des techniques innovants. Vous l'aurez compris, votre mission sera de participer activement à la culture DATA DRIVEN du Groupe. Mais ce n'est pas tout ! Votre future poste détient une double casquette : Celle de d'accompagnateur. Vous devrez former aux outils, vulgariser des problématiques, conduire des projets (planning, présentation de résultats et de l'avancement), participer à des groupes de travail. Vous contribuerez à la conduite du changement ainsi qu'à la capitalisation des connaissances. Vous avez déjà travaillé sur un outil de BI (Tableau, Power BI, Qlik, MyReport ou autres). Vous détenez des connaissances en gestion de projets (méthodes agiles ou équivalentes), une maîtrise avancée du SQL, et un fort intérêt pour le code (Python recommandé). Une capacité à expliquer de manière claire et concise des résultats complexes sera également nécessaire. Enfin, un excellent relationnel permettant de collaborer de manière pertinente avec des profils aussi bien techniques que métier est souhaité. Le Groupe priorise le relationnel et la proximité avec ces collaborateurs. L'organisation de votre temps de travail sera à établir avec votre responsable, Anis.

Nous recherchons un Product Owner pour rejoindre notre Direction des Systèmes d'Information (DSI). Rattaché au pôle Solutions Métier (AMOA et Data), vous occuperez un rôle central et stratégique au sein de notre DSI en étant responsable d'une ligne de produit informatique (e.g. logiciel RH, ou financiers, ou de gestion de parc, ou WMS, TMS etc.). Votre objectif principal sera de maximiser la valeur du produit en : traduisant les besoins métiers en fonctionnalités claires et prioritaires; assurant une vision cohérente du produit; alignant les équipes de développement et les parties prenantes pour livrer des solutions en phase avec la stratégie de l'entreprise. En tant que Product Owner, vos missions seront les suivantes : Définir la vision produit : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et MOA pour co-construire la vision produit. Assurer la cohérence avec la stratégie de l'entreprise et planifier les versions stratégiques pour l'évolution du produit. Gérer le Product Backlog : Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers en user stories. Optimiser le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit en fonction des priorités et des retours des parties prenantes. Faciliter la méthodologie Agile : Animer les échanges avec les équipes de développement pour clarifier les besoins et décomposer les fonctionnalités en user stories détaillées. Participer aux cérémonies agiles et s'assurer que les critères d'acceptation sont bien définis et compris. Collaborer avec les Lead Développeur : Collaborer pour organiser et piloter l'équipe projet, gérer les risques et suivre l'avancement en garantissant la qualité des livrables. Reporting et communication : Assurer une communication fluide entre les équipes, les utilisateurs et la direction. Produire un reporting clair et précis pour aligner toutes les parties prenantes sur les avancées et les défis du projet Veiller à l'amélioration continue : Effectuer une veille technologique et métier, anticiper les évolutions du marché et identifier les opportunités d'amélioration pour le produit. Proposer des ajustements en fonction des tendances et des besoins utilisateurs. Vos compétences: Solide connaissance des outils de développement, que ce soit sur environnement logiciel ou web. Modélisation et conception de maquettes produits pour faciliter la communication des besoins et des fonctionnalités. Rédaction et test d'User Stories, d'EPIC, spécifications fonctionnelles et techniques. Une vision produit forte, avec une capacité à comprendre les besoins métiers et à prioriser les actions en conséquence. Forte sensibilité aux normes de conformité avec une attention particulière à la réglementation en vigueur applicable aux activités de l'entreprise. A l'écoute des besoins des autres, vous savez y répondre efficacement. Rigoureux, organisé et communicant, vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve d'une grande curiosité sur les évolutions & innovations technologiques.

Lieu de travail : AGEN ou VILLENEUVE SUR LOT ou MARMANDE
selon le domicile du candidat Déplacement : sur les 3 antennes du service AGEN/VILLENEUVE SUR LOT/MARMANDE Profil : Diplôme de psychologue (niveau I ), Expérience dans l'accompagnement des publics adultes avec troubles du spectre autistique, Connaissance du travail en milieu ouvert, Sens du travail en équipe Missions : Rencontrer l'ensemble des personnes accompagnées avec troubles du spectre autistique, Effectuer l'évaluation fonctionnelle, Soutenir les équipes dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, Superviser les équipes dans la mise en place et l'utilisation d'outils spécifiques à l'autisme Avantages associatifs : 18 Congés Trimestriels supplémentaires CSE (chèques ANCV, commandes groupées parfums, bijoux.) Mutuelle : 50% pris en charge par l'employeur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège social situé à AGEN (47), un/e Responsable Data en CDI, temps complet. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique pour piloter 6 collaborateurs data (scientists & analysts) au sein d'une DSI de 70 personnes. Rattaché(e) au Responsable du pôle Solutions Métier, vous serez le pilote de la stratégie Data du Groupe et contribuerez activement à diffuser une véritable culture Data Driven à tous les niveaux de l'organisation. Votre rôle sera d'exploiter la puissance des données pour stimuler l'innovation, optimiser les opérations et améliorer le quotidien de nos équipes comme de nos clie En tant que Responsable Data , vos défis seront : 1. Management & Leadership Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 6 collaborateurs (Data Scientists & Data Analysts). Définir la stratégie et la feuille de route Data en adéquation avec les besoins du groupe Assurer la montée en compétence de l'équipe et le partage des bonnes pratiques. Instaurer une dynamique d'innovation, de collaboration et de performance. 2. Projets & Stratégie Data Définir, prioriser et piloter les projets Data (roadmap, suivi, reporting). Développer et industrialiser les modèles de données, d'analyses et de prédictions (machine learning, statistiques, IA appliquée au transport). Construire et maintenir les dashboards et outils de visualisation adaptés aux différents services. Automatiser les processus métiers et mettre en place des solutions data concrètes. 3. Accompagnement & Acculturation Vulgariser et valoriser les travaux de l'équipe auprès des métiers et du CODIR de la DSI. Accompagner les directions opérationnelles dans l'usage des données pour la prise de décision. Développer une culture data au sein de l'entreprise : formation, évangélisation, mise à disposition d'outils simples et efficaces. Vous devez posséder une bonne maîtrise des écosystèmes techniques de la Data (SQL, Python ou équivalent, outils de Data Viz/BI tels que Power BI ou Tableau, bases relationnelles et cloud), et capacité à superviser les environnements de déploiement et virtualisation (Docker, VM, CI/CD, Kubernetes, AWS/Azure/GCP) pour garantir l'industrialisation et la performance des projets.
La connaissance des modèles statistiques et de Machine Learning appliqués à la prédiction et l'optimisation.
Un Leadership naturel, capacité à inspirer et fédérer.
Des excellentes compétences en communication et pédagogie pour vulgariser des résultats complexes. Ce que nous offrons
Un rôle clé et stratégique, sous l'impulsion du Responsable Solutions Métier, au sein d'un groupe en pleine transformation digitale.
Une équipe solide et motivée, prête à décoller sous votre impulsion.
Télétravail possible 1 jour par semaine après la période d'essai. Le Groupe priorise le relationnel et la proximité avec ces collaborateurs.

Au sein de la Chambre d'Agriculture de Lot-et-Garonne et du service Production Végétale, dans le cadre d'une création de poste, vous serez le/la référent(e) viticole et animerez le suivi et le conseil pour la filière viticole cuve et table avec expertise et dynamisme. Vous viendrez également en appui sur la partie arboriculture fruitière. Les Missions : Accompagner techniquement des producteurs du département en viticulture :
Assurer les conseils de protection des vignobles de façon collective, pour une centaine de viticulteurs et développer une prestation de conseil individuel, selon les méthodes et contrats déjà en place dans le service : Rédaction de Flashs techniques viticoles, conseil spécifique phyto individuel et collectif, animation de réunion bilan/programme annuel, réunion bout de champs, assistance téléphonique.
Réaliser le suivi technique pour les cultures, participation au réseau BSV, suivi de piégeage stade phénologique.
Au sein de service production végétale, conseiller et aider à l'implantation de nouveaux vignobles (nouveau cépage, diversification.) et les porteurs de projet du monde viticole. Être acteur/actrice des projets et travaux existants à l'échelle départementale et régionale :
Être moteur et force de proposition de projets, solutions, développement pouvant aider la filière viticole locale.
Avec les outils et groupes déjà en place, participer à l'élaboration des guides de protection des vignobles, à l'animation et aux relevés BSV ainsi que la rédaction de fiche et article technique.
Vous serez en charge de l'organisation/animation de formations pour les viticulteurs : taille, installation de vignobles et autres selon vos compétences. Réalisation de prestations en liens avec la filière viticole, et dans une moindre mesure en arboriculture :
Effectuer la traçabilité et la vérification réglementaire des cahiers de cultures, le contrôle interne de cahier des charges de producteurs, Analyser les coûts de production, et les stratégies phytosanitaires avec l'outil SMAG et autre.
Réalisation d'attestation ou certification technique en lien avec les cultures concernée : Plan prévisionnel de Fumure, calcul d'IFT, dose de cuivre métal, produit CMR, analyse de stratégies phyto (RIMpro). Travaux techniques en collaboration avec le service Production Végétale :
Travailler sur les données météo, les outils de modélisation pour la protection des vignobles et des vergers, le cycle des ravageurs et maladies.
Aider à la réalisation de projet de financement pour la viticulture et pour le matériel spécifique ou pour les démarches collectives sur la filière viticole. Le Profil :
De BTS à Ingénieur avec une spécialisation en viticulture, expertise technique.
Être doté(e) de compétences en conseil et en animation de groupes.
Une première expérience du terrain est souhaitée.
Certiphyto conseil et expérience en conseil phytosanitaire fortement recommandée, avec une connaissance de la règlementation et des cahiers des charges de production.
De réelles capacités relationnelles, d'analyse des situations, de synthèse et de rédaction.
Autonome, rigoureux(se), efficace, aimant le travail en équipe avec notamment des compétences en gestion de projet.
Une connaissance sur l'utilisation des outils informatiques (Excel) des plateformes en ligne de données météo, OAD, outil de traçabilité est attendue. Les Conditions de Travail :
Poste en CDI temps plein basé à AGEN, avec déplacements sur tout le département.
Véhicule de fonction, 13ème mois, RTT.
Rémunération entre 27 et 35 K€ sur 13 mois selon expérience. A pourvoir dès que possible. Envoyer CV et Lettre de motivation à rh@cda47.fr

L'Architecte IT conçoit, met en place et optimise l'architecture technique des systèmes d'information. Il garantit la cohérence, la performance, la sécurité et l'évolutivité des infrastructures IT en accord avec les besoins métiers et les évolutions technologiques. Responsabilités Principales Définir et mettre en œuvre l'architecture technique du SI Garantir la cohérence et l'interopérabilité des infrastructures Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité des solutions Assurer une veille technologique et proposer des évolutions Piloter les projets d'évolution technique Rédiger et mettre à jour la documentation d'architecture Assurer un support de haut niveau aux équipes opérationnelles Veiller au respect des bonnes pratiques et standards de sécurité Missions spécifiques : Définir et déployer les standards d'environnement de travail (Windows 11, Office 365.) Piloter les projets de modernisation du poste de travail et des terminaux mobiles Assurer la cohérence et la sécurité des solutions collaboratives et bureautiques Superviser le cycle de vie des équipements utilisateurs (PC, tablettes, smartphones.) Mettre en place des stratégies de déploiement automatisé et de support utilisateur Garantir l'intégration des outils de gestion des identités et des accès (MFA, SSO.) Profil recherché Compétences spécifiques : Expertise Windows 11, Office 365, Intune, SCCM, Autopilot Gestion des solutions de mobilité et sécurité des devices (MDM, MAM) Administration des environnements collaboratifs et de télétravail Connaissance des stratégies Zero Trust et des outils de protection des données Suivi des évolutions technologiques en Digital Workplace Compétences Techniques Connaissance approfondie des infrastructures IT (serveurs, stockage, réseau, cloud, cybersécurité, etc.) Maîtrise des protocoles réseaux et des environnements systèmes Capacité à concevoir des architectures évolutives et sécurisées Connaissance des référentiels ITIL et des méthodologies projet Capacité à analyser les performances et proposer des optimisations

Possibilité de travailler de 15h par semaine. Idéal pour un complément de revenu. Savoir technique : ménage et repassage Savoir lire et écrire. Vous bénéficierez d' une série d'avantages :
Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00.
Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20 minutes maximum autour de votre domicile
Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients.
Salaire 11€00 net de l'heure. Alors, venez vous épanouir avec Shiva et construire une carrière.

Vous assurerez les receptions / départs et les remises aux clients des colis (type mondial relais,....). Vous assurerez aussi les transferts d'argent vers les pays étrangers.

le cabinet d'Agen recherche un(e) employe(e) de ménage pour l'entretien des bureaux. Vous travaillerez 4h par semaine (2 fois deux heures) les jours ouvrables du lundi au vendredi. Les horaires seront soit entre midi et deux heures ou après dix huit heures.

Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e Chef de cuisine Lieu : Agen Type de recrutement : CDD jusqu'au 30 juin 2025 Rémunération : 2 067 € brut/mois Prise de poste : dès que possible Mission principale Assurer la responsabilité du service de restauration composé de deux structures, avec une équipe d'environ 6 personnes, pour une production quotidienne de 300 repas et prestations snacking (objectif d'évolution vers 400 repas). Activités principales Élaborer les menus et sélectionner les denrées en collaboration avec le gestionnaire, le responsable approvisionnement et le second de cuisine. Participer à la conception des recettes, transmettre le savoir-faire culinaire à l'équipe et élaborer les fiches techniques. Contribuer à l'élaboration des documents techniques dans le cadre des marchés publics, participer au processus d'achats et veiller au respect des procédures. Superviser la production culinaire (repas, snacking, prestations exceptionnelles). Garantir la qualité, la variété et l'équilibre nutritionnel des repas. Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et aux procédures du PMS. Organiser et coordonner le travail de l'équipe : planning, répartition des tâches, suivi des activités. Participer à la définition des besoins en personnel, matériels et équipements. Contribuer au suivi budgétaire et aux réunions de coordination. Participer à l'accueil des étudiants et à la qualité du service rendu. Caractéristiques du poste Structures habituelles d'affectation : Affectation principale : Cafétéria La Péniche Affectations secondaires : Market du DUSA & résidences du site d'Agen Rattachement administratif et fonctionnel : Cafétéria La Péniche
site d'Agen Dispositions liées au service public Dans le cadre de la continuité du service, l'agent pourra se voir confier toute autre tâche de production ou de distribution relevant du même niveau de qualification. En cas de nécessité (remplacement, urgence, sous-service), l'agent pourra exercer temporairement d'autres activités comparables, dans la limite de ses compétences et qualifications. Lors des périodes de fermeture du restaurant (notamment l'été), l'agent sera amené à compléter l'équipe de maintenance/entretien des résidences du site d'Agen. Rejoignez le Crous de Bordeaux-Aquitaine et mettez vos compétences culinaires et managériales au service de la vie étudiante !

Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien TP (H/F)
Assurer l'entretien courant et les réparations sur les engins TP (pelles, bulldozers, trancheuses, etc.)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
Intervenir sur site ou en atelier selon les besoins
Garantir la sécurité et la fiabilité du matériel
Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
Expérience souhaitée en mécanique TP, agricole ou poids lourds
Autonomie, rigueur et sens du service

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, la Mutuelle Prévifrance recherche un(e) Technicien(ne) production. Dans des procédures de gestion, il (elle) réalise des opérations et/ou des missions d'ordre administratif afin de garantir la continuité de l'activité et d'honorer les engagements pris auprès des adhérents ou des assurés. Missions principales :
Analyser les processus et diagnostiquer les dysfonctionnements et ou les anomalies liées à la gestion des contrats afin de préconiser des solutions opérationnelles adaptées.
Fournir une assistance technique aux collaborateurs dans la réalisation de leurs tâches.
Élaborer, animer et/ou superviser les actions de formation à destination des nouveaux entrants ou en réponse aux besoins définis dans le cadre du plan de formation, et évaluer leur efficacité.
Veiller au respect des règles et des délais fixés en collaboration avec l'animateur d'activité.
Veiller à l'application des procédures et contribuer à leur adaptation en proposant des améliorations en collaboration avec l'animateur.
Participer au suivi de l'activité par la tenue de tableaux de bord et la définition d'indicateurs de pilotage.
Assurer le reporting de son activité.
Activités complémentaires : Participer à l'activité courante du service Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3. Vous justifiez d'une expérience conséquente en mutuelle ou dans un organisme de sécurité sociale. Vous avez une parfaite maîtrise des activités exercées par les collaborateurs d'un service de gestion. Rémunération : A négocier selon le profil Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne) Lieu de travail : Poste basé à Agen (47)

Dans notre atelier familial, vous aurez en charge :
l'entretien et la réparation des cycles Vous aiderez ponctuellement en magasin au conseil clients et à la vente de pièces détachées. Titulaire d'un CQP ou d'une bonne expérience en magasin/atelier

Geronimo Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un(e) Aide Ménager(ère) pour rejoindre son équipe à l'agence d'Agen (47000). Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant en dehors d'Agen (47000). Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif en temps plein si vous le désirez. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement et d'accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Geronimo Services à la personne Agen, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un/une Employé(e) de ménage, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé(e), capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Geronimo Services Agen !

Poste à pourvoir en grande surface alimentaire spécialisée en produits asiatiques, réunionnais et africains . Nous recrutons une personne dynamique, curieuse du travail en magasin, apte au travail d'équipe, avec le sens du contact et de bonnes capacités de conseils aux clients. Une personne qui a envie de se dépasser et envie d'apprendre. EMBAUCHE IMMEDIATE

Ne cherchez plus, votre nouveau job est ici ! Nous recherchons un(e) Commercial / Commerciale pour notre client basé à ESTILLAC (47310). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Vous n'aimez pas la routine / Vous avez envie d'avancer / Vous aimez l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous !!!! Vos missions :
La réalisation d'études de marché et la définition d'une clientèle cible
La conception et la mise en place de stratégies commerciales;
La création de supports commerciaux et actions marketing;
La gestion des relations avec les clients et prospects (ventes, mais aussi suivi après commande et fidélisation);
Le suivi administratif des achats (commandes, livraison, SAV, etc.);
Le conseil et la réponse aux demandes des clients;
L'élaboration de rapports pour mesurer la réalisation des objectifs commerciaux et optimiser continuellement les méthodes de vente ;
L'organisation et la participation à des événements de réseautage professionnel ;
La participation à la communication d'entreprise et à l'image de marque.

Au cœur de son activité, notre structure d'insertion sociale offre des solutions adaptées qui permettent à ses salarié(e)s en transition professionnelle de retrouver une place sur le marché du travail. Le cadre de travail est enrichissant et vise à accompagner chaque individu dans son parcours vers l'autonomie professionnelle. Grâce à un environnement convivial et stimulant, les salarié(e)s s'épanouissent au sein d'équipes motivées et engagées. Description du Poste : Les missions du poste de Comptable unique seront variées et requièrent une expertise solide en gestion comptable et administration financière. Les principales responsabilités incluent l'établissement et la mise à jour de documents administratifs, la gestion de base de données ainsi que le contrôle de la conformité des données et des documents. Vous serez également chargé de préparer les éléments nécessaires à la mise en place de mandats, de codifier les factures et d'effectuer un suivi des commandes et de la facturation. Vous superviserez les opérations d'inventaire comptable et sera en charge de l'enregistrement des recettes de l'entreprise, de l'établissement des états de rapprochement bancaire, et de la révision des procédures comptables. Dans le cadre du pilotage et de la maîtrise des coûts, vous suivrez les budgets et proposerez des actions correctives pour optimiser la gestion financière. En raison de l'importance croissante du développement économique de la structure, vous devrez également établir des tableaux de bord, concevoir des outils d'aide à la décision et participer à la transformation organisationnelle. La fidélisation de la relation client et l'accompagnement dans les actions de développement commercial feront partie intégrante de vos missions. Ce poste se déroulera dans un cadre réglementaire strict, et vous devrez garantir la conformité avec les normes légales en matière de comptabilité. Une attention particulière doit également être portée à l'utilisation des nouvelles technologies, notamment le paramétrage et la mise à jour régulière du logiciel comptable et de gestion commerciale. La position requiert également une veille juridique proactive pour être en mesure de conseiller l'organisation sur des questions de droit et de contentieux. Description du profil : Vous avez formation solide en comptabilité, ainsi qu'une expérience pratique dans le domaine. Vous devrez posséder une bonne maîtrise des principes comptables et des normes en vigueur. Une connaissance des logiciels de comptabilité est essentielle ainsi que des outils du pack office. La capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux systèmes est également primordiale dans un environnement dynamique. Les compétences analytiques sont fondamentales pour ce poste. Un souci du détail est indispensable pour garantir l'exactitude des écritures comptables et des déclarations fiscale

Vous serez en charge des tournées des conducteurs routiers, de la recherche de frets et de diverses tâches administratives liées au poste d'exploitant (e) Poste du lundi au vendredi

Notre agence Adéquat d'Agen recrute un(e) Soudeur F/H pour une mission située à Agen pour son client. Après une formation interne, votre quotidien sera de :
Souder des renforts de charpente
Soudure acier
Garde portes Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez le Caces Nacelle et l'habilitation travail en hauteur
Rigueur Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Chauffeur PL Conducteur d'engin F/H pour une mission intérim située à Bon encontre pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Conduire des poids lourds pour chercher du matériel et vider les remblais de terre * Conduite de pelle pour de la recherche de réseaux * Travail au sol : suivi derrière la trancheuse, balai * Manipuler et conduire des engins de chantier. * Assurer l'entretien courant des véhicules et des engins. * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Le Profil Adéquat : * Permis PL et CACES engins de chantier requis. * Expérience significative dans la conduite de poids lourds et d'engins de chantier. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de cœur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une stratifieur F/H pour une mission intérim pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Préparer les moules et les matériaux nécessaires à la stratification * Appliquer les couches de résine et de fibres de verre selon les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les retouches nécessaires * Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements de travail Le Profil Adéquat : * Expérience en stratification ou dans un domaine similaire * Connaissance des matériaux composites et des techniques de stratification * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et sens du détail Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Chez Edonia, nous transformons les micro-algues comme la spiruline et la chlorelle en ingrédients innovants, riches en protéines, vitamines et minéraux. Nos produits sont destinés aux industriels et aux restaurateurs à la recherche d'alternatives végétales durables. Aujourd'hui, nous accélérons notre développement avec l'industrialisation de notre technologie et une montée en puissance de notre production (objectif : 1 500 tonnes/an). À Agen, notre pilote industriel (10 tonnes/an) joue un rôle clé pour tester, améliorer et préparer l'industrialisation à grande échelle. Nous recherchons un(e) jeune technicien(e) ou ingénieur(e) curieux(se) et motivé(e) pour jouer un rôle central dans ce projet ambitieux. Votre mission : un rôle clé dans la montée en puissance d'Edonia Aux côtés du Chef de Projet Industrialisation, vous serez au cœur des opérations sur notre site pilote et aurez une mission variée et évolutive :
Production & Process : Participer aux opérations de production, suivre la qualité et améliorer nos procédés.
Maintenance & Fiabilisation : Assurer l'entretien courant des équipements et proposer des améliorations.
Qualité & Analyses : Préparer et envoyer des échantillons, suivre les résultats et assurer la traçabilité.
Gestion des stocks & Logistique : Suivre les matières premières, les produits finis et anticiper les besoins.
Industrialisation & Optimisation : Participer aux essais pilotes et aux projets d'amélioration des procédés (avec déplacements possibles). Un poste évolutif où vous pourrez prendre rapidement des responsabilités et participer activement à l'industrialisation de notre technologie. Profil recherché : vous êtes fait(e) pour nous si... Formation : Bac+2-3 en production industrielle, agroalimentaire, bio-industries ou génie des procédés. Expérience : 1 à 2 ans (alternance acceptée !) dans un environnement industriel (agro, biotech, chimie...). Compétences clés :
Compréhension des procédés industriels et des normes qualité (HACCP, ISO 9001).
Capacité à intervenir sur la maintenance de premier niveau.
Bon esprit d'analyse et goût pour l'amélioration continue. Votre état d'esprit :
Vous aimez toucher à tout et relever des défis techniques.
Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.
Vous avez un esprit d'équipe et une vraie envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet à impact : Vous contribuez à une solution durable pour l'alimentation de demain.
Une start-up en pleine croissance : Opportunité unique d'évoluer dans une structure agile et innovante.
Une montée en compétences rapide : Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur un projet industriel unique.
Une équipe engagée : Vos idées et initiatives seront réellement prises en compte. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie, Votre mission est d'accompagner au quotidien, des personnes âgées et/ou en situation d'handicapées pour contribuer à leur maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles pour différents actes essentiels de la vie quotidienne. Les taches principales à effectuer :
Effectuer l'entretien ménager du cadre de vie
Entretenir du linge (machine à laver + repassage lorsque c'est nécessaire)
Aider à la mobilisation (aide au lever et au coucher, transferts.),
Préparer et accompagner les prises de repas (repas spécifiques, mixés, coupés fins, sans sel.)
Accompagner lors des déplacements extérieurs véhiculé ou à pied (RDV, promenade, courses, marché de producteurs.) tout en sécurisant la personne.
Effectuer les courses selon consignes de la personne
Effectuer des accompagnements à la vie sociale (activités loisirs, maintien du lien social, stimulation à la vie quotidienne.)
Effectuer les soins d'hygiène simple
Soutenir les Aidants familiaux Profil : Diplômes et/ou formations en lien avec les services à la personne, ou 3 ans d'expérience Compétences requises : Savoir être : Ponctuel(le), autonome et responsable vous mettrez en œuvre l'écoute, l'empathie et la bienveillance nécessaire pour mener à bien votre mission en faisant preuve de discrétion tout en maintenant votre posture professionnelle Savoir-faire : Vous maitrisez les techniques liées à l'entretien ménager, à la préparation de repas, à la sécurité des personnes lors des déplacements, à la mobilisation des personnes lorsque cela est nécessaire. Vous adaptez votre discours en tant que professionnel de l'aide à la personne selon vos interlocuteurs (équipe soignantes, famille, clients.). Contrat et planning :
CDI à temps partiel évolutif
inter vacations (Km et temps de trajet) rémunérés
Interventions selon secteur géographique (Agen et 30 km autour). Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! VITADOM est un leader régional du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Intégrer VITADOM c'est aussi : une communication de qualité avec vos Responsables d'Agence, des plannings selon vos disponibilités et obligations personnelles, bénéficier d'une mutuelle d'entreprise financée à 50%, un accès au CSE avec des avantages divers, des Réunions de convivialités. et tellement encore. Venez rejoindre notre équipe et apporter votre énergie auprès de personnes qui nécessite votre présence.

Nous recherchons, pour notre restaurant d'entreprise à Agen, un(e) commis de cuisine. CDI du lundi au vendredi de 7h à 15h. Permis B obligatoire car vous devrez livrer les repas de votre site à un autre restaurant agenais. Rémunération : 24000€ annuel brut. Découvrez le job que vous voulez ! Venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Commis de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez cuisiner et faire plaisir à vos convives. Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. Vous appréciez le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client une industrie assemblage, un Responsable industrialisation expérimenté pour un CDI sur la région d'Agen Vos missions principales seront :
Analyser et améliorer les processus d'assemblage existants.
Conduire des projets d'industrialisation de nouveaux produits et de nouvelles technologies.
Collaborer avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité technique des produits.
Développer et mettre en œuvre des plans d'optimisation pour réduire les coûts et améliorer la productivité.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Management d'une équipe d'ingénieur & technicien De formation ingénieur en mécanique, industrialisation ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Bonne connaissance des processus d'industrialisation et des techniques d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtes autonome et vous savez gérer les priorités. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre d'un développement stratégique, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le transport de marchandise, recherche un Agent d'exploitation transport F/H Vos missions:
Planifier et optimiser les trajets pour réduire les délais (gestion des flux et priorisation des commandes).
Manager l'équipe des chauffeurs .
Réagir en temps réel en cas de problème ou d'imprévu (retard, panne, absence...).
Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, taux de remplissage...).
Établir les documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route...).
Assurer le lien entre les conducteurs, les clients et l'entreprise (consignes, assistance, planning).
Relation fournisseur (visite réglementaire, entretien du parc). Conditions de travail : 35h hebdo Horaires fixes 8h
17h du lundi au vendredi Prise de poste sur site Prime d'intéressement annuel / Prime de fin d'année / Mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise Votre profil:
Vous êtes titulaires d'un diplôme en Transport et prestations logistiques et/ou vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Agent d'exploitation
Une expérience dans le domaine du transport de marchandises serait un réel atout pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils numériques
Vous êtes dynamique, réactif, avec la volonté d'optimiser les ressources à votre disposition
Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission.
Vous êtes disponible dès que possible. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cette emploi vous correspond , Postuler !

Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du directeur et de l'Adjointe de direction de l'APES24. Vous êtes un(e) professionnel(le) sur les espaces verts et/ou le domaine agricole Vous avez à coeur de partager vos expériences et connaissances sur le secteur géographique du Lot et Garonne, Agen. APES24 recrute au sein de son centre de formation un(e) Formateur.trice Préparatoire aux métiers agricoles H/F. Votre mission : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle :
Anime des séances d'apprentissage,
Conduit en autonomie des formations,
Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Activités principales Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. 35h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : selon profil et expériences

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant buffet à volonté spécialité marocaine à Agen, nous recherchons un commis de cuisine H/F qui aura pour missions :
préparation et découpe de légumes
assemblage des tajines
plonge Vous assistez également le chef cuisinier Le poste peut-être sans coupure (du matin ou du soir) et le planning peut-prendre en compte vos contraintes personnelles Le restaurant sera ouvert 7/7 jours.

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique d'Agen, notre agence idéalement située dans l'hyper centre et déjà composée d'une équipe conviviale de 14 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez :
Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ;
Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.

L'agence Amelis, spécialiste de l'aide à domicile, d'Agen recherche un(e) aide aux personnes handicapées à Agen. Vos missions:
Aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change, dans le respect et la bienveillance envers chaque personne accompagnée.
Soutien dans les tâches du quotidien : courses, préparation des repas et entretien du domicile.
Moments de partage et de convivialité : accompagnement aux loisirs et présence bienveillante. Vous êtes une personne bienveillante, rigoureuse et ponctuelle, et vous aimez le contact humain ? L'agence Amelis de Agen vous attend avec impatience ! Parce que votre métier est essentiel, nous vous offrons les meilleures conditions de travail :
Emploi salarié en CDI selon vos disponibilités,
Rémunération attractive et stable, supérieure à la convention collective.
Nombreux avantages comme une prime de formation en e-learning qui récompense votre implication ! Votre rémunération et vos avantages
Un salaire attractif et régulièrement réévalué, valorisant votre expérience et votre engagement. Votre rémunération : de 11,88€/heure à 12,20€/heure. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. CDI : 5 semaines de congés payés par an. Prise en charge des frais de déplacement. Paiement des intermissions, conformément à la convention collective des services à la personne. Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. Des avantages exclusifs grâce aux offres de notre CSE.
Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité.
Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end.
Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien.
Des formations régulières pour soutenir votre évolution professionnelle. Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou justifiez d'au moins un an d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou dans l'aide à la personne, à domicile ou en structure (EHPAD, MAS, SAAD). Si ce n'est pas le cas, mais que vous avez une première expérience dans l'aide à la personne, nous vous accompagnons vers le métier d'auxiliaire de vie grâce à une formation diplômante.

Missions : Accompagner des groupes d'agriculteurs, et générer une dynamique collective. Participer à la prospection, l'émergence et la faisabilité des projets de mécanisation collectifs ; Animer et conseiller un portefeuille d'une cinquantaine de Cuma situées sur un territoire, dans leurs stratégies d'équipement, l'organisation du travail, la gestion économique et statutaire ; Participer à l'organisation de journées thématiques ; Et participer à des groupes de travail régionaux. Répondre à des appel à projet et animer des groupes ( GIEE .) ; Concevoir, organiser et mettre en œuvre des formations courtes à destination des agriculteurs. Profil : Formation supérieure agricole (de préférence) ; Dynamique, capacité d'écoute, d'animation et qualité relationnelle ; Autonomie dans son travail mais avec un sens de l'initiative et du travail en équipe ; Compétences en animation, gestion, juridique souhaitées ; Plus que votre diplôme, ce sont vos aptitudes relationnelles et de terrain, votre réactivité et vos compétences en suivi de projets collectifs qui nous intéressent. Votre créativité et votre capacité d'innovation seront des aptitudes importantes pour la réussite de vos missions. Détails de l'offre : Contrat CDI à temps plein, période d'essai de 3 mois renouvelable ; Embauche dès que possible (octobre 2025) ; Bureaux à AGEN (Chambre Départementale d'Agriculture) avec déplacements réguliers en Lot et Garonne, et plus ponctuels en Gironde. Permis B et véhicule obligatoire (remboursement au km) ; Rémunération selon grille Accord Etablissement et expérience ;

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Collèges et Lycée Privés sous contrat d'Etat, recherche un(e) professeur(e) contractuel(le) d'Allemand pour remplacement de congés maternité à compter du 10 décembre 2025 jusqu'au 31 mars 2025, temps plein sur agrégat de 3 établissements à Agen (2 collèges et un lycée). Expérience en collège et lycée souhaitée. Niveau Licence minimum.

L'Association des Musulmans de l'Agenais recrute un imam . Nous recherchons un profil qualifié et passionné afin de rejoindre l'équipe spirituelle de notre mosquée. Dans un principe de diversité et d'inclusion sociale au sein de notre mosquée, nous vous invitons à exercer votre mission dans le respect de la foi et au service de la communauté musulmane en adoptant un leadership spirituel et religieux. Vous serez guide de la communauté tout en enseignant les principes fondamentaux de l'Islam et en participant activement à la vie de la communauté. MISSION DU POSTE :
Diriger et conduire les prières quotidiennes, les prières du vendredi (Khutbah) et les prières spéciales (Tarawih, Aïd etc.)
Proposer un accompagnement spirituel des fidèles
Conduire les principaux rites (mariages, enterrements etc.)
Organiser et participer à des activités communautaires et à des évènements interreligieux
Assurer un bon entretien du lieu ainsi qu'au dialogue interreligieux et aux relations avec les pouvoirs publiques
Développer des programmes et des initiatives visant à enrichir la vie spirituelle de la communauté
Maintenir une présence accessible et accueillante pour les fidèles afin de répondre à leurs questions et leurs préoccupations PROFIL RECHERCHÉ :
Minimum BAC+3 en diplômes d'études islamiques et théologie
Expérience minimum sur le poste ou équivalent (imam ou rôle de leadership religieux)
Connaissance du Coran, de la Sunnah et des sciences islamiques
Bonne communication orale et écrite en français et en arabe.
Capacité à travailler en équipe
Capacité à transmettre les enseignements islamiques avec empathie et bienveillance
Engagement envers les valeurs religieuses et sociales
Bonne gestion des conflits et des médiations CONDITIONS & AVANTAGES :
Diplôme Universitaire de laïcité ou Islamologie
Niveau minimum B1 en langue française
Poste à temps plein avec des horaires flexibles
Rémunération compétitives selon l'expérience et les qualifications
Opportunité de formation continue et de développement des compétences

Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative participative. La SCOP est un modèle d'entreprise basé sur un principe simple et fédérateur : les salariés détiennent l'entreprise et participent entièrement à son évolution. Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques. Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers. AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications. Nous sommes aujourd'hui 180 collaborateurs/collaboratrices réparti(e)s sur 5 sites (Limoges
87, Brive
19, Guéret
23, Montguyon
17, Saint Junien CAMP
87). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien d'Etudes Techniques H/F : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions principales seront les suivantes :
Prendre connaissance des dossiers d'Appels d'Offres et analyser les cahiers des charges.
Elaborer le planning des études dans le respect des contraintes budgétaires et des objectifs fixés.
Etudier, concevoir et optimiser des solutions techniques pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients.
Formaliser des solutions sous forme de documents techniques (plans, schémas.), en respectant les normes, la règlementation, le coût, les délais.
Réaliser des dossiers d'exécutions (Schémas, plans, dimensionnement, notes de calculs en utilisant des logiciels de conception tel que : Caneco, Autocad) suivant le CCTP, s'il existe, et suivant les normes en vigueur.
Effectuer des calculs pour dimensionner l'installation électrique et rédiger les caractéristiques des équipements (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage).
Réaliser les dossiers de récolement.
Dresser la liste du matériel entrant dans la réalisation de l'affaire (chantier).
Établir le dossier chantier en collaboration avec les responsables travaux et en assurer le suivi technique en transmettant les plans au dernier indice.
Préparer et animer les passations à la demande du Responsable d'Activité et/ou du Responsable Travaux.
Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Maîtriser et utiliser les outils informatiques en CAO/DAO et en gestion d'affaire.
Effectuer le suivi administratif des affaires (conventions, relevés sur le terrain.).
Mettre à jour les plans et schémas destinés à l'atelier et aux chantiers suite à des modifications des cahiers des charges. De formation Technicien d'études du bâtiment ou Technicien d'études en Electricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en bureau d'études au cours de laquelle vous avez créé des schémas électriques et effectué la mise en plan. La maîtrise du logiciel Autocad est indispensable. Votre rigueur et votre organisation, associées à votre réactivité, vous permettront de mener à bien vos missions. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe, communiquez efficacement, et êtes force de proposition. Également, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les informations à votre hiérarchie. Avantages : Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an. Type d'emploi : CDI Rémunération à négocier selon profil / expérience

Rejoindre les Transports Cavallin, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où professionnalisme, esprit d'équipe et proximité sont nos moteurs. Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe. Vous effectuerez des tournées régionales, dans le cadre du transport de fret industriel (groupage, dégroupage et distribution). Vos missions au quotidien :
Conduite d'un véhicule SPL pour le transport régional de marchandises
Chargement et déchargement dans le respect des règles de sécurité
Compléter et vérifier la conformité des documents de transport (feuilles de route, bons de livraison, CMR, etc.)
Maintenir une relation professionnelle et de qualité avec nos clients Profil recherché :
Permis EC (SPL), FIMO/FCO et carte conducteur à jour
Expérience en distribution
Sérieux, ponctuel et sens du service Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine
Prise en charge de la mutuelle à 100 %
Des moments de partage et de convivialité

Nous recherchons pour notre salon de Foulayronnes un/une Coiffeur / Coiffeuse Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux CDI 35h sur 4 jours Expérience souhaitée BP coiffure +2ans

Le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie et pédopsychiatrie. Il assure des missions de soins, de prévention et d'accompagnement thérapeutique, en lien étroit avec les patients, leurs familles et un réseau de partenaires médico-sociaux. Le poste : Nous recrutons un(e) Psychomotricien(ne) à temps plein (100%) pour intégrer l'équipe pluridisciplinaire du Centre Médico-Psychologique Infanto-Juvénile et du CATTP de Marmande. Horaires : du lundi au vendredi, 9h00
17h00. Missions principales Assurer une prise en charge préventive, éducative, rééducative et thérapeutique. Réaliser des bilans psychomoteurs (entretiens avec l'enfant et sa famille, compte rendus écrits et oraux). Mettre en place des séances de rééducation et de thérapie psychomotrice, individuelles ou en groupe (parfois en co-thérapie). Travailler en lien avec les familles et l'environnement de l'enfant. Participer activement aux projets thérapeutiques en équipe pluridisciplinaire, aux réunions cliniques et de synthèse. Collaborer avec les partenaires extérieurs. Contribuer à la formation : encadrement des étudiants, sensibilisation des nouveaux collaborateurs. Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État de psychomotricité. Compétences en psychopathologie de l'enfant, travail avec les familles et animation d'ateliers thérapeutiques. Qualités relationnelles, pédagogiques, sens de l'écoute et de l'observation. Dynamisme, créativité, autonomie et rigueur. Capacité d'adaptation, de gestion de situations difficiles et de travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.

Vous effectuerez le Fraisage de pièces mécaniques sur centres d'usinage à Commandes Numériques. Pièces en série, et unitaire suivant niveau. Préparation des outils, jauges, mise en place des pièces, surveillance usure outils, remplacements coupants, contrôle des pièces fabriquées. Entretien du matériel, nettoyage des machines-outils utilisées.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une boucherie-charcuterie-traiteur artisanale en périphérie d'AGEN (47), nous recherchons un boucher (H/F) ou aide-boucher (H/F), pouvant assurer à la fois la découpe et la vente des produits. Vos principales missions : Désossage et découpe des viandes avec maîtrise des techniques Préparation et mise en place de la vitrine Préparation possible de plats cuisinés ou spécialités bouchères crues Accueil, conseil, encaissement et vente auprès de la clientèle Gestion des stocks, suivi des commandes et réception des livraisons Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en boucherie Expérience dans le commerce alimentaire (grande distribution, boucherie artisanale,.) Bonnes connaissances en découpe de carcasse Convivial(e) et ayant le sens du service client Curieux(se), ouvert(e) d'esprit Force de proposition, d'engagement et d'implication Modalités : Date de début : Début Octobre 2025 Rémunération : salaire à négocier selon l'expérience et la qualification du candidat Conditions de travail flexibles Notre commerce sera ouvert du mardi au samedi, les matins et après-midis (les dimanches et lundis seront les jours de fermeture). Alors si vous êtes passionné(e) par ce noble métier, et savez travailler en équipe comme en autonomie, ce poste est fait pour vous ! Nous sommes ouverts à tous les profils et attendons votre candidature.

Vous faites de l'assemblage et du montage de charpente sur des constructions neuves. Vous déposez et reposez les couvertures sur les toitures en rénovation. Vous avez une expérience comme charpentier et par défaut une formation ou une expérience dans le domaine du montage et de l'assemblage du bois. Travail du lundi au vendredi 13h. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous assurerez les missions classiques de coiffure dans le salon tout public. Travail en 4 jours: Mardi / Mercredi / Vendredi de 9h à 19h Samedi 9h à 16h CAP et BP en coiffure absolument nécessaires, pour assurer l'ouverture du salon en l'absence de la responsable. Facilité offerte pour le choix des périodes de congés.

Tournage de pièces mécaniques sur centres d'usinage, CN FANUC, Préparation des outils, jauges, contrôle des pièces fabriquées. Nettoyage, surveillance des machines, niveaux, anomalies, entretien de ses postes de travail.

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre d'une création de poste, notre client, qui est un groupe régional dynamique d'une centaine de collaborateurs, spécialisé dans le transport, recherche un Gestionnaire de paie et RH F/H Vos missions: Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier :
Gérer la Paie et le traitement des obligations (DSN, Congés payés, AT et AM, récupération de variables, relation mutuelle, ...)
Réaliser les recrutements (sélection, préqualification, suivi des candidatures, ...)
Gérer les missions administratives (DPAE, entretien professionnel et annuel)
En lien avec les responsables de service, vous accompagner et réaliser les procédures disciplinaires
Réaliser le plan de formation et la relation avec l'OPCO Conditions de travail : 35h hebdo Rémunération selon profil et statut Agent de maîtrise Prise de poste sur site, vous serez amené à vous rendre ponctuellement au sein des filiales Prime d'intéressement annuel / Prime de fin d'année / Mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise Votre profil:
Vous êtes un Gestionnaire de paie et RH F/H
Vous possédez un Bac +3 dans les en Paie ou en Ressources Humaines;
vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans le domaine du transport
Une première expérience sur le logiciel Sage serait un plus
Vous êtes attachée aux valeurs humaines, vous souhaitez structurer et accompagner une PME en pleine essor.
Proche des collaborateurs, vous avez le sens du contact humain et une rigueur professionnelle.
Vous êtes disponible idéalement à partir de septembre pour une période d'intégration en tuilage avec le DAF est prévue. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence !

Votre agence Temporis Agen recrute un Conducteur de Pelle à Pneus (H/F) pour une entreprise agenaise spécialisée dans la pose de réseaux. Une société locale et reconnue pour la qualité de ses chantiers et la bonne ambiance dans ses équipes ! Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, vous intervenez sur des chantiers de réseaux humides (eau potable, assainissement, pluvial). Vous assurez la conduite de la pelle à pneus et participez activement à la bonne exécution des travaux. Vos principales tâches : Réaliser les terrassements, tranchées et nivellements selon les plans fournis Effectuer la pose et le remblaiement des réseaux Assurer la manutention et les petits travaux à l'aide de l'engin Entretenir la pelle et vérifier son bon fonctionnement Travailler en binôme avec les équipes au sol dans le respect des règles de sécurité Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES 2) Vous avez une expérience confirmée en conduite de pelle à pneus sur chantiers de réseaux ou VRD Vous êtes autonome, précis et respectueux des consignes de sécurité Vous aimez le travail en équipe et savez adapter votre rythme aux besoins du chantier