Offres d'emploi à Saint-Bouize

Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre domaine viticole du Sancerrois. Missions principales: Assurer la gestion administrative et organisationnelle au quotidien pour faciliter le bon fonctionnement du service/de l'entreprise. L'assistant(e) administratif(ve) est le pivot de l'organisation administrative et contribue à l'efficacité opérationnelle. Tâches :
Accueil téléphonique et des visiteurs
Rédaction, mise en forme et envoi de documents administratifs
Suivi des dossiers RH: formations, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.
Gestion des contrats (assurances, Energie, téléphonie etc.)
Classement, archivage et mise à jour des dossiers clients et fournisseurs
Saisi et suivi des factures, devis et bons de commande
Soutien à la comptabilité : suivi des paiements, rapprochements simples
Veille sur la conformité des documents et procédures internes Compétences requises :
Excellente maitrise du français oral et écrit
Anglais souhaité
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PDF, etc.)
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches à la fois
Discrétion, fiabilité et sens du service
Bonne communication et esprit d'équipe

Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recherche un Réceptionniste (H/F) pour un établissement hôtelier du sancerrois. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez rejoindre une équipe dédiée au bien-être des clients, cette opportunité est pour vous ! Vos missions :
Accueillir les clients à leur arrivée
Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes d'informations.
Être à l'écoute des besoins de la clientèle et assurer un service personnalisé.
Préparer et organiser la salle des petits déjeuners chaque matin.
Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour garantir une expérience client optimale.
Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que réceptionniste, veilleur ou agent d'accueil.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de manière autonome
Sens de l'organisation et du détail. Qualités requises :
Sens de l'accueil et du service client.
Polyvalence et flexibilité.
Attitude professionnelle. Modalités du contrat :
Dates ponctuelles
Horaires : 23 h 00 / 06 h 30
Taux horaire : 11.88 € + 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Congés Payés Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ou contacter l'agence.

Nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse en vin pour un contrat à durée déterminée (CDD) avec les périodes suivantes : 3 semaines en novembre 15 jours en décembre Vos missions principales:
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de la vente de nos vins, de l'encaissement et de la fermeture de la caisse pour notre boutiques.
Vous aurez en charge la mise en rayon, l'agencement de la boutique.
Vous réaliserez le contrôle de l'approvisionnement du magasin, de l'inventaire et de l'état du stock.
Vous entretenez le matériel de la boutique (cave à vin, chiller, lave verres, verrerie.).
Vous maintenez les lieux propre, rangé et accueillant.
Vous vérifiez/dégustez les bouteilles à leur ouverture et celles ouvertes avant de les faire déguster aux clients. Une connaissance du secteur viticole est appréciée. Horaires: de 10H à 12H30 et de 14H00 à 18H30 du Jeudi au Lundi

La société MCE (Menuiseries Confort Energie), fabricant sur-mesure de menuiseries PVC et ALU, de volets battants, portails et balustrades depuis 1998, recherche un(e) : Secrétaire / Assistant(e) administratif(ve) en alternance Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée : 12 à 24 mois Formation visée : Formation en secrétariat, BTS Gestion de la PME, ou équivalent Missions principales : Sous la responsabilité du responsable administratif et en collaboration avec l'équipe administrative, vous participerez aux tâches suivantes :
Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs
Gestion et suivi du courrier, des mails et des appels
Rédaction, mise en page et classement de documents administratifs
Suivi et mise à jour des dossiers clients
Contribution à l'organisation administrative quotidienne de l'entreprise
Appui sur des missions de facturation et de gestion comptable de base (selon les besoins de la formation) Profil recherché :
Vous préparez un BTS Gestion de la PME ou une formation en secrétariat / assistanat administratif
Bon niveau en expression écrite et orale
A l'aise au téléphone
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité
Aisance relationnelle Conditions :
Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)
minimum 12 mois, maximum 24 mois
Poste basé à Mesves-sur-Loire Poste à pourvoir dès que possible Vous voulez progresser et développer vos compétences dans un environnement stimulant et agréables ? Rejoignez-nous !

L'Agent de Maintenance Polyvalent H/F assure l'intégralité des interventions de maintenance, d'entretien et de prévention relatives aux équipements et aux locaux existants ou nouveaux, et ce dans le respect et l'application des consignes de sécurité et d'hygiène. Pour cela, vos activités principales seront les suivantes :
Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements et des bâtiments dans tous les corps de métier,
Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur/extérieur,
Contrôler, tester et comprendre l'origine d'une panne, d'une réparation, et remonter l'information,
Rendre compte de l'avancement des tâches effectuées,
Entretenir et réaménager les locaux,
Installer les équipements techniques. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre motivation et votre sens du détail. Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans un des secteurs du bâtiment : Électricité, plomberie, climatisation ou chauffage., voir chaudronnerie ; ou bien vous justifiez d'une expérience réussie dans l'un de ces domaines d'activité. Des déplacements sont à prévoir, de ce fait, le permis B est exigé. La rémunération sera à définir selon compétences et expériences. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoignez nous ! Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@sagetlaperriere.com

Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Caviste (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Maître de Chai, vous intervenez dans les différentes étapes d'élaboration de nos vins et participez activement à la gestion de la cave. Vos responsabilités seront les suivantes :
Réaliser le travail de cuve
Assure le logement en cuve, la filtration, le contrôle des conditions de stockage
Rapporter les problèmes et soumettre des solutions (problèmes mécaniques, fuite, dysfonctionnement, etc.)
Gérer le groupe d'embouteillage
Préparer les matières sèches et les Boxs
Adapter les machines en fonction du flaconnage Vous serez également en charge de :
Saisir les informations sur le logiciel de traçabilité pour assurer le suivi des mouvements effectués dans la journée et la mise en bouteille.
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et équipements de la cuverie. Profil : Vous êtes issu d'une formation en viticulture-œnologie et/ou vous disposez d'une expérience similaire qui vous a permis d'acquérir des connaissances sur le travail de cave et d'être autonome sur ce poste. Vous maitrisez chacune des étapes du processus de vinification, savez entretenir les installations de la cuverie et respecter les volumes et les poids et effectuer des calculs simples. Vous connaissez les règles de traçabilité et transmettez les informations relatives à l'activité de vinification. Vous êtes engagé(e), passionné(e) et souhaitez vous investir dans une Maison sur le long terme et vous spécialiser dans le haut de gamme. Votre rigueur, votre proactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Possibilité de logement sur place. Poste à pouvoir dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).

Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil des clients dans nos bureaux.
Prendre en charge les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs.
Participer aux tâches administratives de secrétariat
Apporter une aide au service technique

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.

Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes :
Procéder à la taille des vignes
Réaliser le palissage
Réaliser l'ébourgeonnage
Procéder au relevage
Contribuer au traitement des vignes
Préparer les sols pour les plantations
Planter les pieds de vigne
Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).

Nous recrutons un(e) Comptable pour notre domaine viticole du Sancerrois. Missions principales : Le comptable assure la gestion comptable, fiscale et administrative de l'entreprise viticole, en lien avec la direction et les partenaires externes (banques, cabinets d'expertise comptable, fournisseurs, clients). Tâches :
Tenue de la comptabilité générale
Suivi factures clients et fournisseurs
Gestion de la trésorerie (rapprochements bancaires, encaissements, décaissements)
Déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, douanes, MSA en lien paie)
Suivi budgétaire et analytique (coûts de production, stocks vins et matières sèches)
Relation avec expert-comptable et commissaire aux comptes
Reporting financier auprès de la direction
Appui administratif ponctuel (contrats, assurances, dossiers divers) Profil recherché :
Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience en comptabilité, idéalement agricole, viticole ou PME
Maîtrise Excel et logiciels comptables
Connaissance des spécificités fiscales agricoles appréciée
Rigueur, organisation, autonomie
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit d'analyse et de conseil

Adecco recrute pour son client un Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) en CDD. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une Entreprise familiale dont les valeurs principales sont le goût du travail bien fait, le professionnalisme, la simplicité et le respect. Prêt (e) à découvrir les missions qui vous attendent ? En collaboration avec les Managers et la Direction, vous gèrerez les recrutements en analysant les besoins et en établissant des définitions de fonction, vous passerez les annonces et étudierez les candidatures en apportant les réponses appropriées aux candidats. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'intégration des nouveaux salariés. Vous participerez au dialogue social et individuel en étant à l'écoute des salariés et en accompagnant les Managers et la Direction dans la mise en place des décisions liées à la gestion des ressources humaines. Vous assurerez le suivi des formations. Au quotidien toutes vos actions seront orientées sur le maintien d'un bon climat social. Vous aurez bien d'autres sujets à suivre et mettre en place car vous l'aurez compris ce poste est riche et polyvalent. Toujours partant (e) ? Voici le profil qui retiendra notre attention . Issu d'une formation RH (mini bac +2/3) avec une expérience significative dans une fonction similaire vous avez envie de vous investir pleinement et de porter haut les valeurs de l'entreprise. Vous devez être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Vous devez avoir de réelles aptitudes à une communication positive, une grande rigueur dans le traitement des informations et le suivi des dossiers ainsi qu'un grand sens de la discrétion. Ce qui fera la différence ? Votre implication et votre sens de la communication. Nous vous offrons un CDD (6/7 mois) sur un temps plein dans un cadre agréable et au sein d'une petite équipe conviviale. Une période de formation au poste est prévue et la fourchette de rémunération est de 24 à 30 k€. C'est avec impatience que nous attendons votre candidature et soyez assuré (e) qu'une reponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche un Conducteur de machine H.F pour intégrer un domaine viticole situé dans la belle région de Sancerre. Si vous êtes passionné par le secteur viticole et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Conducteur de machine, vous travaillerez sur une machine industrielle, une étiqueteuse de bouteilles. Vos missions principales seront les suivantes :
Étiquetage des bouteilles : vous serez responsable du déboxage des bouteilles, du réglage de l'étiqueteuse/laveuse, et de la mise en cartons.
Palettisation des cartons étiquetés pour assurer une bonne présentation et une préservation optimale des produits.
Réalisation de contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits étiquetés selon les standards de l'entreprise.
Participation à l'entretien et à la maintenance de premier niveau de la machine pour assurer son bon fonctionnement. Profil recherché :
Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée.
Possession du CACES Chariot élévateur est un atout.
Rigueur, polyvalence et adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Motivation à s'investir sur le long terme Modalités du contrat :
Prise de poste dès que possible
Long contrat
Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon compétences + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre un environnement de travail stimulant dans le monde du vin, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

On dit de vous que vous êtes un(e) leader enthousiaste, qui aime relever les défis et fédérer autour de projets ambitieux ? Chez nous, vous évoluerez dans un groupe solide, bienveillant et novateur, où chaque talent compte et où l'autonomie est valorisée. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre sens de l'innovation et votre capacité à incarner un projet ? Nous vous confierons la mission de définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée vers le développement et le renouveau, tout en anticipant les évolutions du marché et de la clientèle. Votre créativité et votre sens du service font rayonner les lieux que vous animez ? Véritable ambassadeur de l'établissement, vous serez invité(e) à créer des événements, à faire vivre le lieu, à organiser des soirées à thème et à développer la notoriété de l'établissement auprès de la clientèle, des partenaires locaux, des institutions. Votre optimisme, votre sourire et votre sens du contact sont vos plus grands atouts ? Ici, nous cultivons la convivialité, la proximité avec nos clients et le bien-être de chacun, dans un esprit d'ouverture à tous les profils : professionnels, particuliers, familles, locaux, nationaux et internationaux. Vous aimez manager, transmettre votre énergie positive et votre convivialité à une équipe ? Vous piloterez des collaborateurs(trices) pluridisciplinaire engagés(es), dans un environnement dynamique et exigeant, tout en profitant d'un cadre de travail exceptionnel. Vous incarnez excellence, intégrité et engagement ? Vous trouverez chez nous un terrain propice à l'amélioration continue et à la réussite collective. Bien entendu, parmi les compétences fondamentales attendues d'un directeur d'établissement hôtelier figurent la gestion des indicateurs de performance, l'engagement actif dans la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi que la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue indispensables à la réussite quotidienne de ses missions. Notre hôtel Panoramic, perché sur le piton Sancerrois, est une institution quatre étoiles qui conjugue élégance, authenticité et innovation. Depuis 2018 des investissements massifs ont remodelé l'établissement. La seconde phase de travaux comprend notamment la mise à disposition, ces derniers mois, de nouveaux espaces séminaires et réception. Elle s'achèvera par l'ouverture d'un espace bien-être de 400m2, dès la prochaine saison touristique, qui viendra compléter notre offre, faisant de l'hôtel une destination incontournable à Sancerre. Le Panoramic, c'est aussi un bar à vins TASTE avec vue panoramique sur le vignoble, une ambiance conviviale, plus de 500 références de vins et spiritueux issus des plus grands domaines français et internationaux, ainsi qu'une boutique pour prolonger l'expérience chez soi.

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité
Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure
Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche
Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. Activités du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions de : Préparer les sols pour les terrassements Réaliser des bordures, de la maçonnerie paysagère, pose de clôtures Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Réaliser des ouvrages de maçonnerie (Pavage, dallage, muret, escalier, cunettes.) Respecter les règles de sécurité sur chantier Creuser des tranchées sur un terrain qui sera destiné aux différents réseaux. Poser des bordures Poser des regards et mettre à la côte Attitudes professionnelles : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. Mise en œuvre du contrat : ll s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de maçon VRD. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle

A 2 heures de Paris, au sein d'un Domaine Viticole Familial de 22 Ha. en culture soucieuse de l'environnement depuis + de 25 ans et exportant 60% de sa production dans l'ensemble des pays du monde, vous serez chargé(e) (APRÈS UNE FORMATION INTERNE) d'/de :
Assurer le suivi ADMINISTRATIF, COMPTABLE et COMMERCIAL des clients & fournisseurs: saisie des commandes, facturation, logistique, relances, relation agents, enregistrement trésorerie, banque, saisie simple de la comptabilité, préparation documents douaniers DAE, DAU, DRM, DEB ; mise en forme, calcul, vérification et envoi des tarifs.
la Réception de la clientèle francophone et ANGLOPHONE à la propriété, organisation de dégustations en saison et réassort du point de vente.
Préparer les petites expéditions, suivre les livraisons, assurer le SAV des livraisons.
Gérer les impressions de certaines étiquettes et des contre-étiquettes.
Hors saison : animation des réseaux sociaux : marketing digital, mise à jour des fiches techniques, site internet...
Assister le chef d'entreprise.
Vos Atouts informatiques : la maitrise de Vinisoft, Sage, GAMMA, Codesoft, Word, Excel, Canva, Adobe Suite. Profil recherché : Attiré(e) par les fonctions POLYVALENTES, vous justifiez déjà d'une (solide) expérience, idéalement dans le domaine viticole. Vous avez la rigueur nécessaire pour travailler avec les chiffres et les qualités rédactionnelles et orthographiques pour répondre sans faute aux courriels. Vous maîtrisez IMPÉRATIVEMENT l'anglais, écrit ET parlé. (Compétence vérifiée) Votre sens de la communication, de l'organisation ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables au quotidien. Vous faites preuve de souplesse, d'adaptation et de discrétion et vous savez travailler dans un environnement dynamique, nécessitant une grande polyvalence. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité. Impliqué(e) et appliqué(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une petite entreprise, dans un poste varié où l'ennui n'existe pas et où votre valeur sera reconnue.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Frigoriste dépanneur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions :
Mise en route de machines ou installations
Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations frigorifiques et de climatisation
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements
Intervenir sur site chez les clients avec rigueur et professionnalisme
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché :
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS en froid et climatisation ou équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des systèmes frigorifiques, pompes à chaleur, chambres froides.
Habilitation fluides frigorigènes obligatoire ________________________________________ Ce que nous offrons :
Rémunération attractive selon profil + primes
Tickets restaurant
13ème mois
Formation continue et accompagnement technique ________________________________________

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent viticole (convention collective production agricole et CUMA IDCC 7024) : Missions :
L'agent viticole(H/F) travaille sous la responsabilité du responsable de culture, chef d'équipe. Il (elle) participe à tous les travaux liés à l'entretien de la vigne. Il (elle) connaît le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail, il (elle) effectue ses tâches principalement en extérieur. Tâches :
Travaux manuels de la vigne : Taille de la vigne, ébourgeonnage, palissage
Participation aux travaux de vendange
Participation aux travaux de plantation Lieu de travail :
Saint Andelain 58150
Le Domaine s'étend sur 6 communes des 7 de l'appellation Expérience :
Expérience souhaitée dans la taille de la vigne
La conduite d'engin est un plus Formation :
CAPA Vigne et vin / BPA Travaux de la vigne et du vin, spécialité travaux de la vigne ou Bac Pro Moyens mis à disposition pour le salarié mais non pris en charge : Logement : NON FOURNI Repas : possible à prendre sur place, une cuisine est à disposition Déplacements (véhicules.) : Prise des véhicules de travail au Domaine Deux périodes de fermeture entreprise : 15 jours en août, période de Noel entre 6 et 10 jours

Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Responsable de Cave (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vous encadrez l'équipe de cave et organisez le travail de cave selon les directives qui vous sont transmises. Ainsi, vous contribuez pleinement à la bonne à la réalisation des objectifs en termes de qualité, quantité, traçabilité et délais. Vos missions seront les suivantes : Organiser le travail de la cave : réception des raisins, vinifications, assemblages, filtrations, contrôles... Gérer les vinifications en lien avec le Maitre de Chai et veiller à la bonne application des travaux de cave Garantir la bonne traçabilité des vins Participer aux dégustations et aux choix d'assemblages Gérer et optimiser les techniques d'élevage des vins de manière rigoureuse, appliquée et dans le respect des procédures de la Maison Organiser les activités de mises en bouteille, superviser l'ordonnancement et la chaine de production jusqu'aux expéditions (habillage, étiquetage, mise en carton, .) Assurer la gestion, l'entretien et le nettoyage de la cuverie, du matériel et des machines Garantir la propreté des espaces de travail Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans son périmètre Veiller au respect de la règlementation et à la bonne tenue des différents registres Garantir les bonnes conditions de stockage et de conservation des vins en stock Réaliser un reporting régulier auprès de sa hiérarchie Assurer l'encadrement, l'animation de l'équipe de cave et organiser le travail de cave Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'activité du domaine. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac +2 à +5 spécialisée dans le monde du vin, type BTS viticulture-œnologie, DNO ou équivalent. Vous avez réalisé au moins 2 vinifications en cave et savez manager une petite équipe. Vous maîtrisez l'ensemble des étapes de vinification et les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous maitrisez également tout le circuit de production jusqu'à la préparation des commandes (habillage, étiquetage, .). De nature rigoureuse, organisée et investie, vous prenez à cœur votre mission et travaillez avec passion. Vous savez prendre des initiatives. Vous faites preuve d'anticipation et de polyvalence. Vous êtes manuel et avoir des compétences en mécanique représente un réel atout. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et contribuer de manière qualitative à l'élevage des vins. La détention d'un CACES catégorie 3 en cours de validité serait un plus. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement entre nos différents domaines. Possibilité de logement sur place. Poste à pouvoir dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).

Qui sommes-nous ? Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. (www.sagetlaperriere.fr). Vos missions au quotidien en tant qu'Opérateur Logistique H/F :
Effectuer la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des délais et des priorités ;
Réceptionner et contrôler les matières sèches (bouchons, cartons, emballages) ;
Assurer la réception des produits finis issus de la production, vérifier leur conformité et assurer le suivi des stocks ;
Renseigner et vérifier les bordereaux, assurer la traçabilité des flux ;
Gérer les inventaires et l'organisation du stockage des produits finis ;
Approvisionner les lignes de fabrication, en collaboration avec les équipes de production ;
Veiller en permanence à la sécurité et à la propreté de votre poste de travail ;
Participer à l'amélioration continue de l'activité logistique Nous recherchons :
Formation : CAP/BEP Logistique, Magasinier ou équivalent ;
Le permis Poids Lourds serait un plus ;
Bonne maîtrise des logiciels de gestion de stocks (type ERP) ;
Première expérience en conduite de chariots élévateurs (CACES R489-3 et R485-2 souhaités) ;
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégration dans une équipe accueillante et soudée ;
Parcours d'accompagnement et formation interne continue ;
Participation à la vie de l'entreprise et à son développement.

Rattaché au Chef d'équipe tractoriste, vous serez chargé de l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne, ainsi que des travaux manuels de la vigne, et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de :
Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière, etc.) ;
Réaliser tous les travaux manuels (taille, travaux d'hiver, travaux en vert, vendanges) ;
Préparer et régler son matériel et ses outils selon les consignes de travail,
Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériels et des tracteurs, ainsi que des zones de stockage ;
Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion des équipements viticoles. ***Poste à pourvoir dès que possible***

Afin de renforcer l'équipe déjà en place, vous aurez en charge le service en salle, la prise de commandes et l'entretien de service. Vous participerez à l'entretien de la vaisselle, dans le cadre du travail d'équipe. Formation en restauration exigée et expérience significative dans le service en restauration traditionnelle. Travail le week-end et les jours fériés, deux jours de repos par semaine (lundi et mardi). Poste à pourvoir immédiatement en CDD 2 mois Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible

Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. Nous recherchons pour notre vignoble du Sancerrois, un Ouvrier viticole Tractoriste H/F. Rattaché(e) au Responsable du Domaine, vous effectuerez tous les travaux en lien avec l'entretien de la vigne (taille, accolage, palissage, curetage, entretien des poteaux, du palissage.). Vous participerez également aux travaux mécanisés (binage, rognage, tonte, effeuillage, broyage, .). Profil : Maillon clé à tous les stades du développement de la vigne, vous connaissez le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail. Une expérience dans ce domaine ainsi que dans la conduite de matériels viticoles serait un plus mais nous acceptons également les profils débutants. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois autonome et capable d'intégrer les consignes de votre hiérarchie. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération à définir selon le profil.

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Monter les matériels neufs et/ou d'occasion Des connaissances en mécanique viticole et/ou agricole seraient un plus

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Réaliser l'installation de groupe de froid dans les cuveries
Réaliser des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT
Installation et mise en route du matériel livré
Formation produit client

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT (révisions, vidanges, ...)
Monter les matériels neufs et/ou occasions. ***Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en mécanique agricole ou automobile.***

L'Agent(e) d'entretien du bâtiment, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. Vos missions:
Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations

POSTE à pourvoir à compter du 1er décembre Nous recherchons 2 personnes pour effectuer la taille, dans l'idéal vous avez déjà effectuer une saison de taille Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30-12h/ 13h30-17h (variable en fonction de la météo) Un local est mis à disposition des salariés pour la pause méridienne. Pour candidater soit en postulant sur l'offre sur france travail.fr soit par téléphone sur le fixe ou portable : 06 75 00 27 85

Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu à la mi-septembre, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets
Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements
Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.

Intégrez l'équipe des permanents du domaine Joseph Mellot sur le secteur de Pouilly-sur-Loire (58), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat :
Travaux de la vigne
TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
CERTIPHYTO décideur
CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. Démarrage en juin 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré.

Vous accueillerez, vous conseillerez, vous prendrez les commandes et vous servirez notre clientèle. Vous effectuerez la mise en place de la salle, du réassort de la cave et du bar. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Travail le weekend à prévoir.

Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes :
Procéder à la taille des vignes
Réaliser le palissage
Réaliser l'ébourgeonnage
Procéder au relevage
Contribuer au traitement des vignes
Préparer les sols pour les plantations
Planter les pieds de vigne
Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).

Dans le cadre de la saison viticole, Manpower COSNE SUR LOIRE recherche des Ouvriers viticoles (H/F) motivés pour un domaine viticole réputé au cœur du Sancerrois. Période de mission : dès maintenant et jusqu'à novembre-décembre Dans cadre dynamique et convivial, vous serez en charge d'effectuer des travaux de palissage (réparation et remplacement de poteaux) ainsi que de complantation (remplacement des pieds morts par des greffes) dans les vignes à l'aide d'outillage manuel. Horaires : 8H-12H
13H-17H du Lundi au Vendredi Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Vous appréciez le travaille en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
Assiduité, sérieux
Expérience dans les travaux viticoles appréciée Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette offre ou contactez-nous pour plus d'informations. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower "

Vous aurez en charge tous les travaux en verts, ainsi que quelques taches en cave, et devez être autonome sur les travaux de taille. Pas de conduite d'engin agricole ou viticole. Vous devez être titulaire du permis B pour usage des véhicules du domaine. *** Poste à temps partiel réparti sur deux jours et demi. Il sera possible d'être recommandé auprès d'un autre domaine pour compléter ces heures le cas échéant*** Prise de poste à compter du 20/10 dans l'idéal.

En tant que pâtissier, vos principales missions seront les suivants: Préparer et confectionner divers types de pâtisseries (Gâteaux, tartes, viennoiseries, ect) Respecter les recettes et les techniques de fabrication établies par l'entreprise Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous aurez 2 jours de repos

Vous serez chargé(e) de la réalisation de diverses préparations culinaires chaudes et froides et envoi des plats en salle. Option desserts à l'assiette serait un plus. Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible

Rattaché aux Chefs d'équipe, vous serez chargé de l'ensemble des travaux manuels de la vigne et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vous réaliserez : La taille des vignes en hiver L'ébourgeonnage et l'accolage au printemps Le repiquage et les réparations L'effeuillage et l'entretien des contours Le pliage et les vendanges en automne L'entretien du matériel individuel Et autres travaux de vignoble ***Poste à pourvoir dès que possible***

Poste à pourvoir immédiatement Vous seconderez le chef de cuisine dans la réalisation de diverses préparations culinaires chaudes et froides et envoi des plats en salle. Vous participerez à la création de cartes et menus Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un MENUISIER Fabrication et Pose (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité
Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure
Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche
Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries PVC et aluminium. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à :
Fabrication en atelier : Découpe, assemblage et finition des menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.) en PVC et aluminium.
Pose sur chantier : Installation des menuiseries chez les clients (particuliers ou professionnels), ajustements et finitions.
Respect des plans, des consignes techniques et des règles de sécurité. Ce que nous attendons de vous Vous êtes motivé(e), manuel (le) et souhaitez découvrir ou approfondir vos compétences dans le domaine de la menuiserie. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes rigoureux(se) dans votre travail. Une première expérience ou une formation en menuiserie serait un plus. Vous êtes mobile et prêt(e) à travailler en atelier comme sur chantier. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de terrassier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. Formation rémunérée et accompagnement personnalisé via le GEIQ BTP BFC. Acquisition d'une qualification professionnelle reconnue. Opportunité d'intégrer durablement une entreprise dynamique et à taille humaine. Il est temps d'agir ! Envoyez simplement votre CV à abeaudoin@geiq-bfc.fr ou postulez directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à lui communiquer l'annonce.

L'ADMR de Sancerre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie dans les communes de Sancerre, St Satur, Bannay, Sury en-Vaux, Verdigny, Ménétréol sous-Sancerre, Thauvenay, Couargues, St Bouize, Feux, Gardefort, Vinon, Bué, Ménétou-Ratel, Crézancy en Sancerre et Veaugues. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.

Votre domaine c'est la mécanique ? Alors lisez ce qui suit. Adecco Cosne sur Loire accompagne son client, important Domaine viticole du Sancerrois dans le recrutement en CDI de son nouveau Mécanicien (h/f). Vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales :
Le diagnostic, la réparation et la maintenance des matériels agricoles et viticoles à l'atelier ou à l'extérieur (réalisation des vidanges, montage/démontage d'éléments, soudures.)
La remise en état des enjambeurs, l'entretien des pulvérisateurs, des têtes de récolte.
Le contrôle régulier du matériel, les vérifications et les planifications des interventions
Le suivi de l'entretien et les relations s avec les concessionnaires/fournisseurs Voici le profil que nous recherchons. Une formation mécanique (PL, TP, Agricole...) serait un plus mais n'est pas obligatoire, ce poste peut s'adresser également à un(e) passionné (e) de mécanique qui souhaite s'investir au quotidien dans ce métier. Vous saurez faire preuve de professionnalisme et d'une implication forte qui vous permettront d'améliorer l'état de fonctionnement du matériel, de son niveau de qualité, sa durabilité et son adéquation avec la réglementation. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence. Nous vous offrons un CDI au sein d'une équipe dynamique et investie et une rémunération qui saura reconnaître votre expertise (entre 30 et 35 k€/an). Travail du lundi au vendredi en journée. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter ou postulez directement en ligne ! A bientôt !

Menuiseries Confort Energie (MCE), fabricant et installateur de portes, fenêtres et autres Menuiseries dans la Nièvre depuis 1998, recherche pour le développement de ses équipes : Menuisier d'atelier H/F CDI
39H00 Poste basé à Mesves-sur-Loire Vous serez en charge de la fabrication en atelier de tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ou encore aluminium. VOTRE RÔLE : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de :
La lecture et l'interprétation des plans de fabrication.
La découpe, usinage, perçage et assemblage des profilés en PVC et/ou aluminium.
Le montage des éléments de menuiserie (châssis, fenêtres, portes, volets, coulissants.).
Le vitrage ainsi que la pose des joints et accessoires.
Le contrôle qualité des pièces fabriquées et le respect des tolérances.
Le conditionnement et préparation des produits finis pour la pose.
Le respect des consignes de sécurité et d'hygiène en atelier.
L'entretien courant des machines et de l'outillage utilisé.
Possibilité d'apporter un renfort aux équipes de pose selon les besoins de l'activité LES CONDITIONS :
Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO Menuisier Fabriquant
Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure et machines
Esprit d'équipe
Expérience d'un an similaire requise CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Contrat CDI de 39h
Salaire selon votre expérience professionnelle.
Équipements fournis. Précis(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon sens de la précision, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale avec un savoir-faire Made in Nièvre !

Mission générale (principale) : Suivis Psychothérapeutiques des enfants. Conception de méthodes et mise en œuvre de moyens et de techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. Nombre de postes : 3 Activités principales : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe Compétences requises Savoirs (niveau de connaissances requis : 1/fondamentaux, 2/maitrise, 3/expertise) :
Psychologie générale : 2
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
Ethnopsychologie : 3
Méthodologie de recherche en psychologie : 3
Psychologie des âges de la vie : 2
Bilans psychologiques : 2
Psychosomatique : 3
Communication
relations inter- personnelles : 3
Psycho- sociologie des organisations : 1
Psychothérapies :2
Éthique et déontologie : 3
Approche médico-légale : 1
Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel Exigences du poste : Diplôme(s) : Master mention "psychologie" Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue Modalités et contraintes du poste :
Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT
Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
Repos fixes.
Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.

L'Association ASER, recherche un.e chargé.e de missions et de mise en relation employeurs/demandeurs d'emploi-saisonniers dans le cadre du dispositif « Boucles saisonnières », sur les Communautés de communes Pays Fort Sancerrois Val de Loire et Terres du Haut Berry. Le ou la chargé-e de missions assurera la promotion du dispositif et la mise en relation entre des employeurs des secteurs arboricoles, viticoles et HTR (Hôtellerie, Tourisme et Restauration) et des chercheurs d'emploi-saisonniers. Ses principales missions seront auprès des employeurs de :
Recueillir leurs besoins précis
Alimenter une base de données employeurs et candidats
Proposer des profils de saisonniers en cohérence avec les besoins identifiés
Suivre les missions pour en connaitre l'aboutissement
Travailler à la fidélisation des saisonniers de chaque employeur. Auprès des saisonniers, il ou elle sera chargée de :
Développer un vivier de saisonniers, de chercheurs d'emploi, issus des territoires ciblés et limitrophes
Organiser les modalités d'accueil des candidats et identifier par un diagnostic socio-professionnel, leurs profils : repérage des compétences, aptitudes, freins.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du territoire à la résolution des freins détectés tels que la mobilité ou l'hébergement, en leur proposant les solutions existantes
Repérer les disponibilités à venir des saisonniers en emploi et identifier les liens possibles avec d'autre employeurs.
Faciliter leur intégration : informations des travaux à effectuer, horaires de travail, rappel des fondamentaux, consignes à respecter, nom de l'interlocuteur.
Sécuriser leur parcours professionnel par des missions régulières en adéquation avec leur projet professionnel (boucles d'activité). Diplôme Expérience Expérience dans les relations avec les employeurs et les chercheurs d'emploi Connaissances particulières:
Sens de l'écoute
Capacités relationnelles, d'organisation et d'autonomie
Force de propositions et savoir rendre compte
Sens du travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à votre candidature par courrier 7 rue de l'Ile d'Or
CS 60004
18020 Bourges Cedex ou par mail .

Description du poste : Bonjour, Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, un domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son fort développement à l'international, dans la recherche de son Responsable Commercial Monde H/F. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale mondiale :
Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial à l'international ;
Développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires clés) ;
Animer et fidéliser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;
Négocier les accords commerciaux majeurs et garantir la rentabilité des opérations ;
Participer aux salons professionnels et assurer la représentation du domaine à l'international ;
Piloter une petite équipe et coordonner les actions entre production, marketing et export.
Formation supérieure commerciale ou œnologique
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de vins ou spiritueux à l'international
Maîtrise des circuits export et des enjeux liés au positionnement premium
Anglais courant indispensable, une autre langue étrangère est un plus
Leadership, sens du résultat, culture produit et goût du terrain. Poste 60% en déplacement et 40% au sein du domaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.

Les tâches associées au poste sont:
Préparer les entrées, plats, fromages, desserts.
Gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives. Poste en collectivité, journée continue, 1 week-end travaillé sur 2. Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants)
un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Quelle tâche enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de soutenir des individus dans leur cheminement personnel.
Encadrer les résidents en développant des activités éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs collectifs
Assurer le suivi administratif et participer aux réunions avec les familles et partenaires externes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des travaux. Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics, canalisateur ou des métiers de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL et idéalement du CACES R482(mini pelle). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Cher (18) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 883 € brut et 28 200€ bru t selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant en pleine croissance, constituant ainsi un cadre idéal pour progresser dans le secteur médical.Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez un soutien quotidien essentiel aux personnes en situation de vulnérabilité
Favorisez l'autonomie des résidents en les accompagnant dans leurs tâches quotidiennes
Collaborez activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé et adapté
Animez et participez à des activités éducatives et sociales pour renforcer le bien-être des résidents De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être de personnes vulnérables comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement
Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins individuels
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et efficace des bénéficiaires
Animer des ateliers et activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé. • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Chauffeur de bouille / PATA / répandeuse à émulsion H/F (ou chauffeur de répandeuse H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous conduisez un camion de PATA / Bouille / Répandeuse à émulsions pour des travaux d'enrobés. Vous êtes en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Vous êtes sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Vous entretenez le camion que vous utilisez. Vous pourrez intervenir sur une répandeuse ou birépandeuse. Vous êtes titulaire d'un permis PL et justifiez d'une expérience d'au minimum 1 an sur le même engin. Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : CDI à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)

Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) Pilote d'installation atelier de concassage H/F Rattaché au Responsable de site, vos missions seront les suivantes : Entretien de l'atelier de concassage (maintenance préventive et curative, monter et régler les outillages de la machine, ...) Gestion de la production : Surveiller l'installation et le déroulement des opérations sur les machines Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication Compléter le rapport de production Contrôler le produit fabriqué Evacuer les produits finis Approvisionner l'installation Effectuer les contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service (huile, carburants, ...) Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail Liste non exhaustive De formation BAC en électrotechnique, vous disposez d'une premier expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des habilitations serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)

Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Moire (58) CHEF DE CHANTIER TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
        Préparer, installer et implanter le chantier
        Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...)
        Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier)
        Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
        Organiser, diriger et animer les équipes
        Vérifier la bonne réalisation des travaux
        Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac + 2 (TP ou Bâtiment) ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)

Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amenés à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobée Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 caté A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le Cabinet Bourgogne Nord. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons pour l'un de nos clients, un domaine viticole familial en plein développement, un(e) Chef(fe) de culture en CDI. Vous intégrerez une équipe engagée, animée par la passion du métier, avec de véritables valeurs humaines et une volonté affirmée de progresser dans le respect du terroir et de l'environnement. Rattaché(e) directement à la direction du domaine, vous serez responsable de :
La planification, la mise en œuvre et le suivi de l'ensemble des travaux viticoles
L'encadrement et la coordination des équipes (permanentes et saisonnières)
Le pilotage technique en lien avec les objectifs qualitatifs du domaine
La gestion du parc matériel et des achats liés à la production
Le respect des normes environnementales en place
La collaboration étroite avec les équipes de chai pendant les vendanges
Formation viticole ou agricole (BTS Viti-Oeno, Ingénieur, etc.)
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des pratiques culturales modernes et du matériel agricole
Bonnes capacités d'organisation, d'encadrement et de prise d'initiative
Goût du travail de terrain et sens des responsabilités Ce que le domaine propose
Un cadre de travail privilégié au sein d'une structure familiale
Un rôle clé dans une équipe à taille humaine
Un domaine en phase de développement et d'investissement
Un projet de transition en douceur avec l'actuel chef de culture
Un poste évolutif avec de l'autonomie et de la reconnaissance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Technico-Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Conseiller Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine
110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.Maintenez une qualité de conseil, adaptée au

Description du poste : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien du lien social. Assurer une présence rassurante et bienveillante, en respectant le rythme et les besoins de chaque résident. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée. Participer à la vie sociale de l'établissement : animations, échanges, accompagnement lors de sorties internes. Superviser et réaliser l'entretien des chambres, des espaces communs et du linge. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Organiser et coordonner le travail des agents de service hôtelier si besoin. Être garant(e) de la qualité de l'environnement de vie des résidents. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge. Description du profil : Diplôme ou expérience significative dans le secteur médico-social ou hôtelier. Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à différents rythmes et environnements de travail. Autonomie et sens des responsabilités.

Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets
Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements
Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état  Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez de façon polyvalente deux activités principales de l'établissement (gestion des réservations, accueil, services à table). Vos missions seront : A l'accueil en réception : Gestion des emails et du téléphone L'accueil de la clientèle : arrivées et départs Gestion de la facturation et de l'encaissement En service au restaurant :- Polyvalence sur le service restauration Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BOURGES recherche pour le compte de son client, un producteur et vendeur direct de vins de qualité situé dans le cadre pittoresque de la région viticole de Sancerre, un(e) Tractoriste agricole (H/F) en contrat intérim. Vous rejoindrez une équipe passionnée par la viticulture et participerez activement aux différentes étapes de la production du Sancerre Blanc et du Sancerre Rouge. Vos missions :
Conduite et entretien des tracteurs et autres machines agricoles.
Participation aux travaux de la vigne : labour, traitement, vendanges.
Maintenance de premier niveau des équipements agricoles.
Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. Compétences attendues :
Expérience en conduite de tracteurs agricoles.
Connaissance des travaux viticoles et des cycles de production.
Sens de l'observation et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches quotidiennes. Avantages du poste : Travail dans un cadre agréable et convivial, immersion dans le monde de la viticulture de qualité. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Vos missions:
Réalisation des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT
Installer et mettre en roue le matériel livré
Formation du produit client- Electro technicien
Avoir un niveau BEP minimum souhaité
Avoir des connaissances tour/fraiseuse
Une expérience exigée de 2 ans minimum Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Chargé d'Affaires Agricole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

 Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes :  Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire  Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement  Faire respecter les règles d'hygiène  Organiser, Coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante  Elaborer et réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie des résidents  Organiser des sensibilisations à destination des professionnels  Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe.  Participer à l'évaluation de la courbe PATHOS et du GIR  Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un de coordination de parcours d'accompagnement et de soins. Qualifications et compétences requises :
Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet.
Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence)
Connaissance des techniques d'animation et de communication Savoir-faire :
Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Etre capable d'argumenter et de rédiger.
Elaborer un bilan et un projet.
Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être :
Respecter le secret partagé.
Savoir s'adapter.
Savoir faire preuve de capacité d'écoute et de dialogue.
Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse.
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation.  Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 51 et suivant profil.

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Domaine viticole de renom, un(e) Chef d'équipe viticole H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! En tant que Chef d'équipe viticole, vous serez en charge de :
Encadrer et animer une équipe d'environ 5 personnes ou plus selon les saisons
Organiser et superviser les travaux viticoles : taille, relevage, ébourgeonnage, vendanges, traitements phytosanitaires, etc.
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité
Participer aux travaux manuels et mécaniques dans les vignes
Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins en maintenance
Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation
Formation en viticulture ou expérience significative dans un poste similaire
Compétences en encadrement d'équipe
Bonne connaissance des travaux viticoles et des cycles de la vigne
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis B indispensable ? le permis tracteur serait un plus Ce que l'entreprise offre :
Un poste stable en CDI au sein d'un domaine familial et structuré
Un environnement de travail agréable et stimulant
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Des perspectives d'évolution Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

À propos de nous L'ATELIER DES FRERES est une boulangerie/pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son attachement aux saveurs authentiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un pâtissier passionné et créatif pour rejoindre notre équipe. Vos missions * Réaliser la production quotidienne de pâtisseries (entremets, tartes, viennoiseries, etc.). * Participer à la création et au renouvellement des recettes. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Assurer la qualité et la régularité des produits proposés. * Contribuer à l'entretien du laboratoire et au bon fonctionnement de l'équipe. Profil recherché * CAP / BEP Pâtisserie ou expérience significative dans un poste similaire. * Rigueur, créativité et sens du détail. * Esprit d'équipe et motivation. * Autonomie et sens de l'organisation. Nous offrons * Un salaire net de 1 700 € par mois. * Un contrat stable à 35h/semaine. * Un cadre de travail convivial et respectueux. * La possibilité de développer vos compétences et de laisser libre cours à votre créativité. N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre l'aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 179,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Bonjour,  Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, un domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son fort développement à l'international, dans la recherche de son Responsable Commercial Monde H/F.  Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale mondiale :
Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial à l'international ;
Développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires clés) ;
Animer et fidéliser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;
Négocier les accords commerciaux majeurs et garantir la rentabilité des opérations ;
Participer aux salons professionnels et assurer la représentation du domaine à l'international ;
Piloter une petite équipe et coordonner les actions entre production, marketing et export.
Formation supérieure commerciale ou œnologique 
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de vins ou spiritueux à l'international 
Maîtrise des circuits export et des enjeux liés au positionnement premium 
Anglais courant indispensable, une autre langue étrangère est un plus 
Leadership, sens du résultat, culture produit et goût du terrain. Poste 60% en déplacement et 40% au sein du domaine.    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) MECANICIEN ENGINS TP H/F Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous interviendrez sur les engins de chantier et PL, pour cela vos missions seront les suivantes : Maitriser l'ensemble des organes mécaniques Gérer la maintenance préventive et curative du parc en lien avec l'exploitation Être capable de diagnostiquer les pannes Exécuter toutes sortes d'entretiens que ce soit sur PL ou engin TP Intervenir aussi bien en atelier que sur chantier Gérer ses rapports journaliers Effectuer le suivi administratif (planning, liste des casses, suivi des obligations, ...) Participer à la démarche qualité Connaissances exigées : véhicules utilitaires, engins de terrassement, hydraulique, électronique, ... Détenir des CACES et habilitations/qualifications serait un plus. Vous justifiez de minimums 2 ans sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)

Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Manoeuvre enrobés H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil et expérience Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)

Description du poste : Conduite d'un PL spécialisé PATA / Bouille Approvisionnement et réglage du matériel Participation aux travaux de voirie Respect des consignes de sécurité et entretien du matériel Description du profil : Maîtrise de la conduite d'un poids lourd PL / SPL. Expérience sur camions PATA / Bouille pour le transport et le répandage de bitume ou d'enrobés. Connaissance des techniques de répandage et des réglages du matériel. Capacité à approvisionner et gérer le matériel sur chantier. Respect strict des consignes de sécurité et des règles de circulation. Entretien courant du véhicule et des équipements spécifiques PATA / Bouille. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du chantier. Lecture et interprétation des plans et instructions de chantier.Flexibilité
Capacité à respecter les délais
Attention
Autonomie
Prudence
Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL
Certificat ADR Conducteur
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives)
Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers
CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises
FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises

Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM de Cosne, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la transformation de matières plastiques un opérateur en plasturgie H/F Vous serez, sous la responsabilité d'un chef de production et d'un responsable d'équipe, amené à travailler en 3/8 avec un cadencement de 35H sur 3 semaines, au niveau de la zone de production entièrement robotisée. Il s'agit d'effectuer du trempage de pièces et/ou du revêtement de pièces en fonction des demandes des clients. Le travail demande de la rigueur, de la vigilance dans ses faits et gestes sous la supervision du chef d'équipe. Les heures de nuit sont majorées de 35%. En fonction de votre profil, méticuleux, soigneux, vous pourrez également être amené à travailler en atelier « finition » (contrat de 39H/semaine) qui consiste à faire de l'ébavurage, de la vérification, du perçage de pièces, en fonction de modèles et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du responsable de la production. Merci de faire parvenir votre CV à cosne,motivinterim,fr

À propos de nous L'ATELIER DES FRERES est une boulangerie artisanale qui met un point d'honneur à proposer des produits de qualité, faits maison et préparés avec passion. Nous recherchons un boulanger motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions * Réaliser la fabrication quotidienne du pain, des viennoiseries et produits de boulangerie. * Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson selon les règles de l'art. * Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Participer au nettoyage et à l'entretien du fournil. Profil recherché * CAP / BEP Boulangerie ou expérience réussie dans un poste similaire. * Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. * Goût du travail bien fait et respect des traditions boulangères. * Capacité à travailler en équipe et autonomie. Nous offrons * Un salaire net de 1 700 € par mois. * Un contrat CDI à 35h/semaine. * Un environnement de travail stable et convivial. * La possibilité d'évoluer et de valoriser votre savoir-faire artisanal. N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre l'aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 179,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Basé(e) à Sancerre (18), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié.  Dans ce cadre, vous :
Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client,
Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions,
Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

LE CENTRE HOSPITALIER RECRUTE DES INFIRMIER(E)S DIPLOME(E)S DETAT h/f
Service de soins médicaux et de réadaptation (5 postes)
Service infirmier de compensation et de suppléance
EHPAD
Médecine Poste en 12H Stagiairisation immédiate Possibilité de logement Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Devenir salarié en CDI Intérimaire c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous êtes plaquiste H.F ! Adecco Cosne sur Loire a besoin de vos compétences ! Vous serez amené à travailler sur les travaux suivants, sur des chantiers de rénovations ou neufs :***préparation des supports * pose de placoplâtre * montage des cloisons * jointure des panneaux * travaux de finitions Description du profil : Votre expérience en tant que plaquiste n'est plus à faire ! Vous connaissez toutes les ficelles du métier, votre avez le geste précis et la maîtrise des tâches confiées. Lorsqu'on parle de vous, on vous décrit comme quelqu'un de confiance, respectueux, volontaire. Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. V ous êtes mobile aux alentours de Cosne sur Loire, Sancerre et La Charité sur Loire dans le cadre du CDI intérimaire nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.

Description du poste : Vous aimez le changement, mais vous cherchez la sécurité ? Nous vous proposons le contrat de vos rêves, le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !), c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel .. vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous êtes un pro de l'électricité ? Ça tombe bien, Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients un spécialiste de l'installation électrique pour intervenir aussi bien auprès des particuliers que des entreprises. Alors à vous de jouer ! Véritable couteau suisse de l'électricité, vous serez en charge d'intervenir auprès des clients de l'entreprise pour des interventions d'installation, de dépannage et de rénovation. Vous devrez installer du matériel, assurer le montage, le câblage et la maintenance. Description du profil : Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Toujours à la pointe de votre secteur, vos habilitations électriques sont à jour. Branchés à vos clients, vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux, ce sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Si vous êtes mobile aux alentours de Cosne sur Loire, Sancerre et La Charité sur Loire dans le cadre du CDI intérimaire nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.

En tant que Collaborateur comptable confirmé (H/F), vous prenez en charge un portefeuille varié et êtes garant de la bonne gestion comptable et fiscale de vos dossiers. Vos missions principales :
Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers clients,
Établir les bilans et les liasses fiscales,
Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité,
Accompagner le développement de la relation client par votre expertise et votre sens du service.
Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 à Bac+5),
Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable,
Autonomie, rigueur et sens du service client,
Bon relationnel et esprit d'équipe,
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif,
Des outils numériques performants,
Un parcours de formation continue,
Des perspectives d'évolution au sein du groupe Fiducial. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Fiducial Expertise, c'est intégrer un groupe solide, reconnu et proche de ses clients. À Sancerre, vous aurez l'opportunité de travailler au coeur d'un territoire dynamique, dans une agence à taille humaine.

Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Loire (58) : Chauffeur cylindreur enrobés H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Nous recherchons un/une Infirmier DE H/F rigoureux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) Vous savez gérer les situations de stress, vous êtes efficace dans l'urgence et vous avez le sens des priorités

Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, un·e Technicien Viticole (H/F) pour un poste basé dans le Sancerrois. Ce poste en CDI à temps plein vous permettra de travailler en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Technicien Viticole (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de notre client. Votre expertise sera mise à profit pour réaliser des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires. Vous serez également chargé·e de l'entretien courant des installations, ainsi que de l'installation et de la mise en route du matériel livré chez les clients. Votre contribution sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations. Notre client, une entreprise du secteur du commerce de gros de matériel agricole, valorise l'innovation et l'efficacité. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Description du profil : Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter une carrière dans le domaine de l'électrotechnique. Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et méthodique, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : Indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. * Sens du service client : Pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques :***Gestion des Pannes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques sera un atout majeur. * Réalisation de Diagnostiques : Vous devrez être capable de réaliser des diagnostics précis pour assurer le bon fonctionnement des équipements. * Entretien courant : Assurer la maintenance régulière des installations pour prévenir les dysfonctionnements. * Installation et mise en route du matériel : Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des nouveaux équipements livrés. Le poste nécessite un diplôme en Electrotechnique mais votre motivation et votre capacité à apprendre rapidement seront vos meilleurs atouts. Vous travaillerez sur une base de 39h/semaine (35h+4 hs). La rémunération proposée s'adaptera à votre profil (fourchette entre 30 et 35 k€). Postulez dès maintenant afin de rencontrer une entreprise dynamique et conviviale et peut être donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : L'agence Adecco de Cosne sur Loire recrute un Monteur de matériel vinicole (h/f), en CDI. Notre client, une concession de matériel dédiée à la vigne et au vin située sur le Sancerrois, est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer l'équipe SAV. Vous travaillerez au sein de l'atelier sur des machines et outils vinicoles (tracteurs enjambeurs, tarières, chenillards, pulvérisateurs .). Vos missions incluront les opérations d'entretien, de diagnostic et de réparation du matériel. Vous réaliserez l'assemblage et le montage des équipements neufs ainsi que la remise en état du matériel d'occasion. Description du profil : Des compétences en hydraulique et en travaux de soudure seraient un plus mais toute candidature présentant de bonnes connaissances en mécanique et/ou viticulture sera étudiée. Nous recherchons un candidat qui saura faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'esprit d'équipe et surtout d'une forte envie d'apprendre car une formation au poste et un accompagnement sont prévus. Travail en journée sur une base de 39h (35h + 4 hs). Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et autonomie sur le poste. Vous souhaitez donner un tournant à votre vie professionnelle et rejoindre une entreprise en pleine croissance, alors postulez en ligne pour que nous puissions étudier votre candidature ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Le poste : Chirurgien Orthopédiste (membres inférieurs)
Cher (18)
Libéral Le cadre d'exercice de Chirurgien Orthopédiste : * L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste (h/f) spécialisé en chirurgie du membre inférieur * L'activité : Chirurgie du membre inférieur, Chirurgie de la hanche, Chirurgie du genou, PTG, PTH, Chirurgie de la cheville, Chirurgie du pied. * Type de contrat : Installation libérale, Secteur 1 ou 2. * Rémunération : À définir en fonction du statut ou de l'échelon * Avantages : Aides proposées à l'installation Votre profil de Chirurgien Orthopédiste : * Chirurgien Orthopédiste titulaire du doctorat en médecine * Diplôme Universitaire (DU) / Diplôme Inter-Universitaire (DIU) / Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en chirurgie membres inférieurs L'Etablissement : La Clinique est une structure médico-chirurgicale disposant d'un bloc opératoire de 6 salles. Elle est reconnue, notamment pour les spécialités de chirurgie digestive, orthopédique, urologique, gastro-entérologie, cardiologue ou encore ophtalmologie. Elle ne dispose pas de maternité. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE, selon un roulement fixe à l'année. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste.  La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée  qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100%  + 10% de precarité

INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE, selon un roulement fixe à l'année. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste.  La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée  qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100%  + 10% de precarité

Description du poste : Votre domaine c'est la mécanique ? Alors lisez ce qui suit. Adecco Cosne sur Loire accompagne son client, important Domaine viticole du Sancerrois dans le recrutement en CDI de son nouveau Mécanicien (h/f). Vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales :
Le diagnostic, la réparation et la maintenance des matériels agricoles et viticoles à l'atelier ou à l'extérieur (réalisation des vidanges, montage/démontage d'éléments, soudures.)
La remise en état des enjambeurs, l'entretien des pulvérisateurs, des têtes de récolte.
Le contrôle régulier du matériel, les vérifications et les planifications des interventions
Le suivi de l'entretien et les relations s avec les concessionnaires/fournisseurs Description du profil : Voici le profil que nous recherchons. Une formation mécanique (PL, TP, Agricole...) serait un plus mais n'est pas obligatoire, ce poste peut s'adresser également à un(e) passionné (e) de mécanique qui souhaite s'investir au quotidien dans ce métier. Vous saurez faire preuve de professionnalisme et d'une implication forte qui vous permettront d'améliorer l'état de fonctionnement du matériel, de son niveau de qualité, sa durabilité et son adéquation avec la réglementation. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence. Nous vous offrons un CDI au sein d'une équipe dynamique et investie et une rémunération qui saura reconnaître votre expertise (entre 30 et 35 k€/an). Travail du lundi au vendredi en journée. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter ou postulez directement en ligne ! A bientôt !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des travaux. Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 883 EUR brut et 28 200EUR brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 EUR* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 EUR par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics, canalisateur ou des métiers de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL et idéalement du CACES R482(mini pelle). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Cher (18)

Juliette Penn, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'audit et de l'expertise comptable chez Harry Hope, accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un collaborateur comptable. Le cabinet, indépendant et implanté depuis plusieurs décennies, se distingue par une forte spécialisation dans le secteur agricole et viticole, qui représente près de la moitié de son activité. Il privilégie un accompagnement personnalisé et des missions de conseil sur mesure, notamment en matière de gestion et de patrimoine. Les missions : Gestion d'un portefeuille d'environ 40 clients, majoritairement agricoles et viticoles Révision et préparation des bilans et liasses fiscales Conseil et accompagnement sur des problématiques spécifiques aux clients Participation à la relation directe et de proximité avec la clientèle Les conditions de travail : Temps plein sur 4 ou 4,5 jours (35h) Heures supplémentaires payées ou récupérées Rémunération selon profil et expérience, hors grille figée Environnement familial et équipe soudée Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Intérêt pour le secteur agricole/viticole Goût pour le conseil et le contact client dans une structure à taille humaine

Description du poste : ADECCO Cosne sur Loire accompagne son client, une entreprise du secteur Sancerrois (18), dans le recrutement en CDI d'un Technicien de Maintenance (h/f). Votre mission principale consistera à assurer l'entretien et le dépannage des équipements industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Comment ? En intervenant rapidement sur les pannes machines afin d'éviter les arrêts de production, en participant à la maintenance préventive, en contrôlant l'état de bon fonctionnement des lignes et en optimisant les moyens de production. Vous aurez à réaliser des petits outillages simples et à assurer leur montage. Vous interviendrez également en support à l'installation et au développement de nouveaux équipements. Description du profil : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation dans un domaine technique (maintenance, mécanique, chaudronnerie.) assortie d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de compétences de base en mécanique générale (perçage, taraudage, tour et fraisage conventionnels, pliage soudage) et en électricité. Les CACES R489
Cat. 3+5 et CACES Nacelle R486
Cat. B seraient un plus mais ne sont pas obligatoires, des formations pourront être mises en place. Ce qui fera la différence ? la rigueur, le dynamisme, le sens du travail en équipe et l'envie de bien faire. Rythme de travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération annuelle : de 30 K€ à 34 K€ selon profil et expérience, une prime d'intéressement est également versée chaque année. Envie d'un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine et dans un environnement convivial ? Envoyez votre candidature maintenant ou contactez l'agence ! Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

RESPONSABILITÉS : ✨ Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. • Vous êtes au cœur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. • Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan...). • Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. • Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. 👉 Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires 👉 Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR PNEU AGRICOLE (H/F) Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions :
Assurer la maintenance des pneus d'un VI / agricole dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI et agricole
Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis
Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage)
Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié PROFIL : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels et agricole) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Issu d'une formation BEP ou BAC Pro vous justifiez d'un minimum d'expérience. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 12 heures au total chez un de nos clients à Bannay.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

RESPONSABILITÉS : En tant que Mécanicien(ne) Automobile, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules toutes marques des clients, tout en veillant à garantir leur satisfaction. Missions principales : • Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, révision, freins, pneumatiques, etc.). • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et procéder aux réparations nécessaires. • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. • Assurer la qualité des interventions dans le respect des normes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat ayant une formation en mécanique automobile, avec une expérience réussie dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation. Autonomie, rigueur, et sens du service client sont essentiels pour ce poste. Un permis de conduire valide est requis.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile H/F pour rejoindre notre équipe de BANNAY(18) En tant que Mécanicien(ne) Automobile, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules toutes marques de nos clients, tout en veillant à garantir leur satisfaction. Missions principales : • Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, révision, freins, pneumatiques, etc.). • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et procéder aux réparations nécessaires. • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. • Assurer la qualité des interventions dans le respect des normes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat ayant une formation en mécanique automobile, avec une expérience réussie dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation. Autonomie, rigueur, et sens du service client sont essentiels pour ce poste. Un permis de conduire valide est requis. Ce que nous vous proposons: • Contrat en CDI 39h/semaine Rémunération : • Fixe 39h selon profil • Mutuelle couvrant l'ensemble de la famille et prévoyance

Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes.Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans.). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés.