Offres d'emploi à Saint-Blancard

Aquila RH TARBES HAUTES
PYRENEES recherche activement un Ouvrier Agricole saisonnier pour la gestion des séchoirs à mais. Vos missions:
Gestion de la pesée (plein et vide)
Surveillance du four de séchage, visuelle et auditive
Enregistrement des données et des bons
Accueil des agriculteurs
Détection et résolution des dysfonctionnements éventuels Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique avec une appétence pour le monde agricole. Concentration, disponibilité et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste.
Emploi saisonnier
Savoir être : concentration, disponibilité,
Repas pris en charge

Nous recherchons un.e conseiller.e en transaction immobilière , basé à Boulogne sur Gesse (31350) ayant pour secteur une partie des communes avoisinantes. Poste statut entreprise individuelle.

Recherche un(e) Aide-soignant pouvant intervenir en renfort de l'équipe de soin, dans un établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Saint Blancard. Vos missions seront :
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, transferts )
Soutien à l'infirmier dans la réalisation des soins
Soutien psychologique au résident et à son entourage
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Travail un weekend sur deux. Poste en CDD à temps partiel évolutif à temps complet en fonction de l'activité. Possibilité de pérennisation du contrat dans le temps.

Le Centre d'Insertion par le Loisir et le Tourisme recherche un ou une enseignant en activités physiques et adaptées (APA-S) ou édicateur (rice) sportif(ve). Vous animerez des activités physiques et sportives adaptées afin de contribuer à la prévention, la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies au sein du CILT, permettant ainsi une intégration sociale et une optimisation de l'autonomie. Vos missions :
Accueillir la personne en situation de handicap et la motiver à l'activité proposée en tenant compte de ses attentes et de ses capacités
Évaluer les déficiences, capacités et incapacités afin de déterminer les potentialités physiques à partir d'outils professionnels pertinents
Mettre en place et encadrer les différentes activités individuelles et collectives en favorisant l'acquisition de l'autonomie, et ce, en adéquation avec le projet individuel de la personne accueillie. CDD de 3 mois évolutif dans le temps Une première expérience similaire serait un plus.

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, un ou une AIDE CHARPENTIER (H/F). VOS MISSIONS : Dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, vos missions seront les suivantes :
Aide à la pose de charpentes traditionnelles.
Aide à la pose de couverture (ardoises, tuiles, tôles...)
Aide à l'installation sur chantier
... VOTRE PROFIL :
Rigoureux
Sachant travailler en équipe
Minutieux et attentif
Une habilitation travail en hauteur serait un plus
Une formation / première expérience en charpente serait un plus AUTRES INFORMATIONS :
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas

Vous interviendrez au domicile d'un particulier employeur pour effectuer les tâches d'entretien de la maison : ménage, entretien du linge, préparation des repas, courses. Des compétences en bureautique et numérique sont demandées pour aider le particulier dans ses démarches administratives. Le planning des heures pourra être adapté en fonction de vos disponibilités, avec à titre d'exemple : de 8h30 à 11h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h00 à 12h00 Selon votre lieu de résidence, le temps de trajet pourrait être décompté de votre temps de travail.

Qui sommes-nous ? En tant qu'acteur majeur du secteur du transport sanitaire. notre société met tout en œuvre pour garantir un service de qualité et sécuritaire à nos patients. Nous valorisons l'humain. l'entraide et la solidarité au quotidien. Votre mission : Nous recherchons un.e ambulancier.e titulaire du diplôme d'Ambulancier. DEA ou CCA. Que vous soyez débutant.e ou expérimenté.e. votre savoir-faire et votre compassion feront la différence. Vos responsabilités incluront : * La conduite des ambulances et VSL. ainsi que le brancardage. * La tenue des différents documents administratifs nécessaires. * L'accompagnement des patients dans les divers services. * La vérification systématique de l'état de marche et de propreté des véhicules et du matériel. * L'intervention en situation d'urgence. gardes préfectorales incluses. Nos atouts : * Prise en charge des repas de midi : Savourez votre déjeuner sans vous soucier des frais. Possibilité d'alternance : Nous encourageons la formation de nouveaux talents par le biais de l'alternance pour vous aider à développer des compétences solides dans ce métier vital. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et être au cœur de l'action ? Votre profil correspond à notre recherche ? N'hésitez plus. postulez dès aujourd'hui !

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) ou AMP à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe de soins à domicile en temps partiel ou temps plein avec diplôme exigé DEAS / DEAES Le permis B est exigé car mise à disposition d'un véhicule de service Vous allez intervenir au domicile des patients. Vous aurez à accompagner et à effectuer les toilettes des personnes âgé(e)s à domicile. Horaires : vous travaillerez de 8h00 à 12h30 ou de 8h00 à 12h30 et de 15h00 à 19h00. Salle de repos mise à disposition. Possibilité de faire une tournée en binôme. Travail un week-end sur 2 ou 3. Prise de poste au plus tôt

Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile H/F : Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé des tâches suivantes :
Réaliser des diagnostics et des réparations mécaniques, électriques et électroniques sur divers véhicules.
Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules, notamment les vidanges, le changement de freins et de pneus.
Travailler sur une gamme variée de modèles, allant des citadines aux SUV, en passant par des véhicules haut de gamme.
Utiliser des outils de diagnostic de dernière génération pour garantir la qualité des interventions.
Réaliser des réparations complexes de moteur ou des remplacements complets du système. Profil recherché : Profil : Mécanicien automobile H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de réparation et d'entretien des véhicules.
Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques.
Compétence en diagnostic automobile.
Capacité à utiliser des outils et des équipements de diagnostic moderne.
Respect des normes de sécurité et de qualité. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Passion pour la mécanique et l'automobile.
Volonté d'apprendre et de s'adapter aux évolutions technologiques. Précisions sur le poste :
Lieu de mission : Boulogne sur Gesse
Rémunération selon l'expérience + CP + IFM + CET 5%
Poste à pourvoir rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

EHPAD Elvire Gay recherche un(e) infirmier(e) pour compléter son équipe dynamique ! Localisation : Boulogne-sur-Gesse (31) Horaires : 10h par jour (6h45-16h45 ou 10h-20h) Planning annualisé : 1 week-end travaillé sur 4 Ce que nous recherchons : Un(e) infirmier(e) passionné(e) et investi(e), prêt(e) à offrir des soins de qualité à nos résidents dans un environnement bienveillant et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Horaires attractifs : Travail en journée avec des plages fixes de 10 heures. Équilibre vie pro/vie perso : Planning fixe annualisé pour une organisation optimale. Environnement humain et chaleureux : Une équipe soudée et des valeurs fortes centrées sur le bien-être des résidents. Votre mission : Assurer des soins individualisés et de qualité. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour accompagner les résidents dans leur quotidien. Rejoignez-nous et faites la différence au sein d'un établissement à taille humaine ! Ensemble, faisons du bien-être de nos résidents notre priorité.

Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignant/e, venez rejoindre notre établissement pour personnes âgées de 150 résidents. Vous participez à la surveillance de l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Expérience: Débutant accepté CDD renouvelable (fonction publique)

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.
Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
Ponctualité
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.
Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
Ponctualité
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne recrute pour le compte d'un adhérent basé sur Auch: UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Missions principales :
Gestion des appels entrants ainsi que de l'accueil physique des clients ;
Gestion des mails ;
Gestion administrative (saisie des devis) ;
Gestion comptable (saisie et enregistrement des factures/règlement ainsi que la déclaration TVA);
Gestion / Conseil sur la vente. Profil recherché :
Personne polyvalente, rigoureuse
Personne à l'aise avec l'outil informatique
Très bonne maitrise d'Excel Poste :
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir sur Auch
Date de prise de poste : Au plus tôt
Durée Hebdomadaire : 15h hebdomadaires
Horaires : 3 demi-journée par semaine 9h/12h 14h/18h
Salaire : 12.07 brut/h
Nature de l'offre : Contrat de travail tout public Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,07€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Lieu du poste : En présentiel

C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Rôle global L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. Missions principales
Management d'équipe
Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches.
Gestion opérationnelle
Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes).
Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.
Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne.
Relation client
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.
Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable.
Suivi des performances
Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.
Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives.
Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels.
Polyvalence et relais du manager
Prendre le relais en cas d'absence du responsable.
Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin.
Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif.
En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client, en soutien direct du manager de magasin. Profil recherché :
Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.
Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps.
Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions.
Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients.
Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels.
Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.

Description du poste : Rôle global L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin . Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. Missions principales 1. Management d'équipe***Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager.***Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.***Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches. 1. Gestion opérationnelle***Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes).***Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.***Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne. 1. Relation client***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.***Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.***Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable. 1. Suivi des performances***Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.***Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives.***Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels. 1. Polyvalence et relais du manager***Prendre le relais en cas d'absence du responsable.***Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin.***Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif.***En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client , en soutien direct du manager de magasin. Description du profil :***Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.***Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps.***Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions.***Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients.***Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels.***Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.

A 15 minutes de l'Isle Jourdain, l'EHPAD indépendant Résidence Alliance offre un cadre de travail moderne et familial. L'équipe porte des valeurs humaines fortes, à savoir le respect, l'humanisme, et la bientraitance. Philosophie de l'Humanitude, aides techniques modernes et temps de travail raisonné sont les garants de la qualité de vie au travail. Vos missions sont: * Entretien et hygiène des locaux et des matériels * Repas des Résidents * Confort et bien-être des Résidents (aide à la mobilité, aide aux couchers, participation aux activités...) * Participation à la vie de l'établissement Le planning est fixe et connu dès le début du contrat. Prise de poste le 10 novembre. 2 journées de doublure avant la prise de poste. Vous intégrerez une équipe de 4 Soignants et 2 ASH qui accompagnent 26 Résidents quotidiennement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 060,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien.
Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, vous connaissez vos produits
Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une CUISINIER DE COLLECTIVITÉ H/F VOS MISSIONS :
Travailler des produits.
Se charger des cuissons.
Faire le dressage.
Contrôler la qualité des produits.
Choisir et acheter les matières premières.
Gérer les stocks.
Concevoir la carte et les menus en étroite collaboration avec l'équipe. VOTRE PROFIL :
Vous détenez au minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire
Vous êtes professionnel et passionné par la cuisine. AUTRES INFORMATIONS :
35h/semaine
Du lundi au vendredi

POSTE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET (15h hebdomadaires). Remplacement du 27/10/2025 au 31/10/2025 CONDITIONS D'ACCÈS : Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement serait un +. CONDITIONS D'EXERCICE : Multi-accueil Masseube 18h à 21h (du lundi au vendredi) Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Poste placé sous l'autorité du Directeur de Service Enfance-Jeunesse. PROFIL : Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux recevant public (centre de loisirs, salle périscolaires, crèche, administration ) MISSIONS : Réaliser des travaux de nettoyage dans les différents locaux de la Communauté de Communes Val de Gers. Respecter les règles d'hygiène et de désinfection en vous référent au protocole de nettoyage sur chacun des sites. Déplacement entre les différents sites au cours de la journée. Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et en suivant les fiches techniques. Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces. Respecter de la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés. Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. Faire remonter les informations nécessaires à votre service. Vérifier la quantité et la qualité des produits en assurant le suivi et la gestion du stock. Nettoyer les matériels et les machines après utilisation. Ranger méthodiquement les produits après utilisation. COMPÉTENCES :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
Gestion des stocks / Logistique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une PLONGEUR H/F VOS MISSIONS :
Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine, des batteries de cuisine (casseroles, marmites, etc.)
Maintenir les zones de plonge propres et en ordre
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Gérer le tri et l'évacuation des déchets de manière conforme VOTRE PROFIL :
Ponctualité, sérieux, sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement dynamique AUTRES INFORMATIONS :
Travail le week-end uniquement

Le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants est requis pour postuler à ce poste. CONDITIONS D'EXERCICE Travail en zone rurale sur des sites répartis sur la communauté de communes Val de Gers (2 bureaux à Pavie et Masseube et animations et réunions délocalisées) Déplacements fréquents Emploi annualisé 35 heures hebdomadaires Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la directrice du service petite enfance Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la communauté de communes MISSIONS Organisation d'un lieu d'accueil, d'information et d'échanges Mettre en place des permanences d'accueil du public et mener des entretiens individuels ou collectifs Informer et orienter si besoin les parents, les professionnels et les futurs candidats à l'agrément sur les différents modes d'accueil, les droits, les devoirs etc. Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation Faciliter les rapports de gré à gré dans le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié et orienter vers les instances spécialisées Développement et animation d'un réseau de partenaires Développer le lien avec les partenaires locaux (mairies, services enfance, EHPAD, associations etc.) Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF etc.) Mettre en œuvre les projets et actions du réseau des relais d'assistantes maternelles du département Participer aux différentes instances locales de réflexion sur l'accueil de l'enfant (COPI, commission enfance etc.) Animation et professionnalisation des assistantes maternelles Organiser des temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil de la petite enfance Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets Mettre en place des supports ludiques pour animer les temps collectifs Développer et promouvoir des actions éducatives et d'éveil Organiser des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser les échanges après la formation Accueil et prise en charge d'enfants dans le cadre de remplacements ponctuels sur les structures petite enfance Organisation et gestion du relais et des équipements Ecrire, en collaboration avec la coordination, le contrat de projet et les bilans annuels Effectuer des recueils des données de l'activité Structurer l'organisation du service pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Définir les besoins en matériels pédagogiques, réaliser et suivre les commandes Réaliser l'accueil (physique et téléphonique), le suivi administratif et budgétaire de la structure

Chef / cheffe d'équipe gros oeuvre neuf et rénovation pour encadrer une équipe de 2 à 5 personnes Mission : contrôle et application des règles techniques
Contrôle et respect des normes de sécurité au travail En lien direct avec le chef d'entreprise Expérience minimum 5 ans 39 heures semaines avec paiement des heures supplémentaires

Remplacement d'une durée de 3 semaines en classe de bac pro CGEA et SAPAT, bac techno STAV et BTSA GPN. Temps plein de 18h par semaine. Conduite de projets.

POSTE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET. A pourvoir dès que possible CONDITIONS D'ACCÈS : Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement serait un +. CONDITIONS D'EXERCICE : ALSH Masseube 18h-21h, le mercredi 11h-14h45 et pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi de 11h-14h45 Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Poste placé sous l'autorité de la Directrice du pôle enfance/famille PROFIL : Assurer la préparation et la distribution des repas, l'accueil des enfants et des équipes, ainsi que l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect strict des normes d'hygiène et des protocoles de nettoyage. Participer également à l'entretien des locaux recevant du public (centre de loisirs, salles périscolaires, crèche, locaux administratifs), en appliquant les techniques de propreté adaptées à chaque type d'espace. MISSIONS : Réceptionner et contrôler les denrées alimentaires Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base.) Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire Appliquer les procédures de la démarche qualité Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. COMPÉTENCES : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Connaissance des besoins nutritionnels spécifiques des enfants Capacité à préparer, réchauffer et présenter les repas dans le respect des normes Compétence en distribution des repas en collectivité Maîtrise des techniques d'entretien des locaux de restauration et des espaces de repas Connaissance des protocoles de nettoyage en environnement petite enfance Capacité à appliquer les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits d'entretien

Lieu : Masseube Modalités de travail : CDI, 1607h/an, horaires décalées par rapport aux heures d'activité du processus et rotation hebdomadaire (matin, après-midi). Disponibilité : Janvier 2026 Rejoignez Tri-O, acteur de l'économie circulaire Travailler dans un secteur phare de la transition écologique ? Notre tout nouveau centre de tri, entièrement automatisé et digitalisé, contribue à la protection de l'environnement en réduisant la production de déchets et en valorisant les matières premières grâce à des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. En intégrant nos équipes, vous travaillerez sur des technologies de pointe : trieurs optiques, séparateurs balistiques, systèmes de convoyage automatisés, tableaux de bord intelligents dans un environnement moderne, ergonomique et sécurisé. Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de maintenance pour le bon fonctionnement des installations :
Assurer la maintenance préventive ou curative des équipements et les installations du site,
Garantir les contrôles préventifs systématiques et suggérer toute mesure de prévention,
Réaliser des diagnostics des pannes et proposez des solutions adéquates,
Optimiser les équipements du centre de tri,
Travailler avec un logiciel GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) pour la mise en œuvre et le suivi de programmes de maintenance,
Former et coordonner éventuellement l'activité de l'assistant de maintenance,
Être l'interlocuteur des différents sous-traitants de maintenance,
Veiller à la propreté à la sécurité du site en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Vos atouts :
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2,
Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique,
Connaissances du fonctionnement des équipements de tri et manutention,
Connaissances des outils informatiques,
Réactif(ve), rigoureux(se) et curieux(se) avec une forte autonomie de travail, vous aimez collaborer et avancer collectivement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la SPL Tri-O, vous bénéficierez :
D'opportunités de développement professionnel : formation continue sur des équipements innovants et accompagnement dans l'évolution des compétences.
D'un cadre humain et engagé : esprit d'équipe, projet durable et contribution directe à l'économie circulaire.
D'avantages concrets au quotidien : Avantages du CSE en cours de mise en place, Indemnité de panier de jour, Prime d'ancienneté : évolution du salaire mensuel conventionnel, Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 50%, Participation de l'employeur à la prévoyance à hauteur de 60%. Pour postuler, envoyez vos CV par mail à spltrio-rh@trigone-gers.fr ou cliquez sur postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CONDITIONS D'EXERCICE Emploi à temps complet (35h/ semaine), situé à Masseube dans le Gers. Travail en journée continue (entre 3 à 4 jours par semaine) incluant un week-end sur deux. Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous l'autorité de la Directrice de l' EHPAD et du personnel médical (médecin et infirmiers). MISSIONS Prodiguer des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée
Participer au maintien des acquis des résidents
Accompagner ou effectuer la toilette en en faisant un moment d'échange et de dialogue
Aider à l'habillement de la personne en fonction de ses goûts
Entretenir et mettre à disposition de la personne tout appareillage
Favoriser le maintien de la continence et/ ou prendre en charge l'incontinence
Participer à l'entretien de l'environnement de la personne
Surveiller le transit intestinal et le fonctionnement urinaire
Etre garant de la gestion des stocks et des protocoles des soins d'incontinence
Etre garant du respect des protocoles du circuit du linge Participer à la mise en œuvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions dont l'animation
Contribuer à l'application et à l'actualisation du projet de vie
Respecter la mise en Å“uvre du projet de vie
Participer aux animations ou les mettre en Å“uvre
Instaurer une relation de partenariat avec les familles et les proches
Mettre en œuvre les animations spécifiques aux lieux d'accueil des résidents souffrant de troubles de type Alzheimer
Créer des animations autour des repas
Favoriser la mobilité de la personne, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation
Assurer un rôle de référent de résidents Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches
Participer aux réunions d'équipes et aux décisions
Participer à l'accueil d'un nouveau résident et à l'élaboration de son projet de vie
Instaurer une relation de partenariat avec les familles et les proches
Assurer un rôle de référent en fonction de thématiques particulières Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique de la personne âgée
Evaluer la douleur et contribuer à sa prise en charge en lien avec l'infirmier
Réaliser la surveillance clinique sur des constantes et de l'état général et transmettre les informations à l'infirmier
Contribuer à la gestion des situations d'urgence
Dans le cadre d'actes de la vie courante, distribuer les médicaments sous la responsabilité de l'infirmier
Accompagner les personnes en fin de vie
Participer à l'évaluation de la dépendance
Participer à l'évaluation des troubles du comportement et des capacités cognitives Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses goûts
Accompagner et faciliter la prise du repas dans le respect de l'autonomie des résidents, en veillant aux quantités absorbées et au respect des textures adaptées
Distribuer les repas et collations conformément à leurs habitudes alimentaires et de vie SAVOIRS / CONNAISSANCES
Connaissance des droits des résidents y compris la charte des droits et libertés de la personne accueillie, recommandations des bonnes pratiques professionnelles et autres textes associés
Pathologies spécifiques de la personne âgée
Notions d'anatomie et de physiologie
Connaissance des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'EHPAD
Techniques de manutentions

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. * Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, vous connaissez vos produits * Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieuetnbsp;: Masseube Modaliteteacute;s de travailetnbsp;: CDI, 1607h/an, Horaires deteacute;caleteacute;es par rapport aux heures detrsquo;activiteteacute; du process et rotation hebdomadaire (matin, apretegrave;s-midi). Disponibiliteteacute;etnbsp;: Janvier 2026 Vos missions Rattacheteacute;(e) au Directeur detrsquo;exploitation, vous travaillerez en eteacute;troite collaboration avec le responsable de maintenance pour le bon fonctionnement des installationsetnbsp;: Assurer la maintenance preteacute;ventive ou curative des eteacute;quipements et les installations du site, Garantir les contretocirc;les preteacute;ventifs systeteacute;matiques et suggeteacute;rer toute mesure de preteacute;vention, Reteacute;aliser des diagnostics des pannes et proposez des solutions adeteacute;quates, Optimiser les eteacute;quipements du centre de tri, Travailler avec un logiciel GMAO (Gestion de la Maintenance Assisteteacute;e par Ordinateur) pour la mise en etoelig;uvre et le suivi de programmes de maintenance, Former et coordonner eteacute;ventuellement letrsquo;activiteteacute; de letrsquo;assistant de maintenance, etEcirc;tre letrsquo;interlocuteur des diffeteacute;rents sous-traitants de maintenance, Veiller etagrave; la propreteteacute; et etagrave; la seteacute;curiteteacute; du site en respectant les consignes detrsquo;hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;. Pourquoi nous rejoindreetnbsp;? En inteteacute;grant la SPL Tri-O, vous beteacute;neteacute;ficierezetnbsp;: Detrsquo;opportuniteteacute;s de deteacute;veloppement professionneletnbsp;: formation continue sur des eteacute;quipements innovants et accompagnement dans letrsquo;eteacute;volution de vos competeacute;tences. Detrsquo;un cadre humain et engageteacute;etnbsp;: esprit detrsquo;eteacute;quipe, projet durable et contribution directe etagrave; letrsquo;eteacute;conomie circulaire. Detrsquo;avantages concrets au quotidienetnbsp;: Avantages du CSE en cours de mise en place, Indemniteteacute; de panier de jour, Prime detrsquo;ancienneteteacute;etnbsp;: eteacute;volution du salaire mensuel conventionnel, Participation de letrsquo;employeur etagrave; la mutuelle etagrave; hauteur de 50%, Participation de letrsquo;employeur etagrave; la preteacute;voyance etagrave; hauteur de 60%. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons une ou un mécanicien automobile débutant ou autonome. Garage ouvert le lundi de 14h
18h du mardi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Lieu : Masseube Modalités de travail : CDI, 1607h/an, rotation hebdomadaire (matin, après-midi) Disponibilité : Février 2026 Rejoignez Tri-O, acteur de l'économie circulaire Travailler dans un secteur phare de la transition écologique ? Notre tout nouveau centre de tri, entièrement automatisé et digitalisé, contribue à la protection de l'environnement en réduisant la production de déchets et en valorisant les matières premières grâce à des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. En intégrant nos équipes, vous travaillerez sur des technologies de pointe : trieurs optiques, séparateurs balistiques, systèmes de convoyage automatisés, tableaux de bord intelligents dans un environnement moderne, ergonomique et sécurisé. Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de production, vos missions seront :
Affecter les trieurs, rondier et caristes aux postes de travail,
Coordonner les activités en cabine de tri et piloter la vitesse de la ligne pour assurer la fluidité du tri,
Contrôler le fonctionnement des lignes de production via un système d'autopilotage et les caméras de surveillance,
Veiller au bon déroulement des activités de production et agir de manière préventive afin de limiter les arrêts de ligne,
Veiller à l'état des machines et les indicateurs de performation de la production,
Diriger avec le rondier les opérations de débourrage dans le hall process,
Enregistrer les dysfonctionnements de la ligne et coordonner les actions d'élimination des arrêts,
Accueillir et former les nouveaux arrivants aux gestes de tri,
Veiller à la propreté et à la sécurité du site en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Vos atouts :
Connaissances des techniques de tri et de fonctionnement de processus.
Connaissances des outils informatiques.
Aptitude à gérer les situations de crise.
Avoir une communication efficace et une bonne gestion du temps.
Réactif(ve), rigoureux(se) et pédagogue, vous aimez collaborer et avancer de manière constructive avec l'ensemble des équipes. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la SPL Tri-O, vous bénéficierez :
D'opportunités de développement professionnel : formation continue sur des équipements innovants et accompagnement dans l'évolution de vos compétences.
D'un cadre humain et engagé : esprit d'équipe, projet durable et contribution directe à l'économie circulaire.
D'avantages concrets au quotidien :
Avantages du CSE en cours de mise en place
Indemnité de panier de jour
Prime d'ancienneté : évolution du salaire mensuel conventionnel
Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 50%
Participation de l'employeur à la prévoyance à hauteur de 60% Pour postuler, envoyez vos CV par mail à spltrio-rh@trigone-gers.fr ou cliquez sur postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Comptable Auxiliaire pour un client basé près de Villefranche-de-Lauragais. Cette PME, dans le secteur de l'immobilier, recherche une personne en CDI urgemment. Comptabilisation des charges courantes :
Comptabiliser les factures fournisseurs
Valider les factures en comptabilité
Archiver électroniquement les données (GED)
Lettrer les comptes
Préparer les déclarations de TVA
Justification annuelle des comptes Suivi des budgets :
Alerter les Managers en cas de dépassement de budget
Contrôler la cohérence des données (Tableaux de clôture.)
Enregistrer des écritures de clôture (Charges Constatées d'Avance et Factures Non Parvenues) Trésorerie :
Préparer, envoyer et suivre le versement des Appels de Fonds aux mandants selon la procédure interne
Assurer les règlements fournisseurs
Veiller à la suffisance de la trésorerie pour honorer les dettes
Etablir les états de rapprochement bancaire mensuels
Etablir la reddition des comptes propriétaires annuelle Assurer la gestion des relations avec les partenaires fournisseurs :
Suivre les dossiers fournisseurs (contrats, documents légaux .)
Assurer la relation avec les fournisseurs (acomptes, relances, impayés, désistement sur chèques, prélèvements, abonnements.) Assurer les relations avec les équipes des centres et les investisseurs :
Préparer les reportings mensuels et trimestriels bailleurs
Réaliser des analyses de coûts .
Assurer des missions ponctuelles (DAS 2, honoraires, charges,.)
Mettre à disposition des factures au mandant Assurer le suivi administratif :
Assurer le suivi des sinistres, des dossiers litigieux/contentieux avec mise en place de procédures et suivi de leur application
Être garant des obligations prestataires (attestation assurance, attestation URSSAF.).
Appliquer les procédures internes Description du profil : Afin de répondre aux attentes, vous disposez de :
bac +2/3 (BTS, DCG)
3/4 ans d'expérience en comptabilité (cabinet d'expertise-comptable ou PME)
idéalement une expérience dans le secteur de l'immobilier

Maçon / Maçonne qualifié(e) en gros œuvre neuf et rénovation Horaires : 39 heures par semaine heures supplémentaires payées

Qui sommes-nous ? LOGYX est un éditeur de logiciels spécialisé dans la formation, l'évaluation et la certification en ligne, notamment dans les domaines de la sûreté et de la sécurité. Nous combinons expertise métier, recherche & développement et ingénierie logicielle afin de proposer des solutions fiables, modulables et adaptées aux contraintes réglementaires. Missions Le (la) Conseiller(e) Clients / Support est l'interface entre l'entreprise et ses utilisateurs. À ce titre, il (elle) qualifie les problèmes déclarés, les résout ou les adresse aux développeurs pour investigation, en assurant leur suivi et l'information des clients lors des évolutions du logiciel. Il (elle) contribue au premier niveau à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité du service, accompagne la formation des nouveaux utilisateurs et optimise les process afin de garantir un haut niveau de satisfaction client. Par ailleurs, il (elle) prend en charge le testing des solutions développées en interne pour en valider le fonctionnement technique et opérationnel. Enfin, il (elle) crée et anime le club utilisateurs, assurant la relation entre LOGYX et ses principaux clients ou partenaires. Assistance & support * Accueil des demandes des utilisateurs (appels, tickets helpdesk) * Enregistrement des incidents ou anomalies signalés * Pré-qualification des dysfonctionnements (pré-diagnostic, transfert aux entités compétentes) * Traitement de 1er niveau : diagnostic, identification, formulation, résolution * Suivi des incidents : relances, consolidation, analyse de tendances, actions préventives Documentation & suivi qualité * Création et mise à jour de la documentation et des modes opératoires * Reporting auprès de la direction et du service support * Tests réguliers des applications en production * Suivi des nouvelles fonctionnalités et tests exploratoires Information & relation clients * Information des clients (alertes, diffusion d'informations) * Formation des utilisateurs (en ligne ou sur site ponctuellement) * Gestion de la relation clientèle * Animation du club utilisateurs * Possibilité d'astreinte technique Compétences Savoir * Excellente maîtrise de la langue française (oral & écrit) * Anglais professionnel (Niveau C1) Savoir-faire * Aisance avec les outils informatiques & bureautiques * Bonne maîtrise des navigateurs web * Capacité à apprendre et utiliser nos outils de gestion d'incidents et de projets * Communication claire et adaptée selon les interlocuteurs Savoir-être * Autonomie et esprit d'initiative * Excellent relationnel * Esprit d'équipe * Goût pour le suivi et la réussite des projets Chez Logyx, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance. Nous recrutons avant tout des personnalités et des compétences, en garantissant à chacun.e une égalité des chances et un processus sans discrimination. Ce qu'on t'offre * Titres restaurant * 6e semaine de congés après 1 an d'ancienneté * Mutuelle (60% prise en charge) * Esprit collaboratif, proximité avec les équipes, entreprise à taille humaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Nous recherchons pour notre magasin de TOURNEFEUILLE un(e) Vendeur(euse) en fromagerie passionné(e) et qui soit garant(e) de la satisfaction client. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Vente et conseil auprès de la clientèle * Découpe, emballage et étiquetage des fromages * Préparation des recettes fromagères et confection de plateaux * Bonne pratique de l'hygiène * Mise en valeur du produit * Participation aux inventaires * Mise en rayon Nous assurons une formation en interne ajustée aux pratiques de l'entreprise. Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Vous veillez à l'accueil et la satisfaction de la clientèle. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client. Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fromages et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,24€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Entreprise : ETS DI PIAZZA À propos de nous Depuis 2011, ETS DI PIAZZA conçoit, installe et réalise des systèmes complets de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour des programmes de logements collectifs et bâtiments tertiaires. Basée à Toulouse et en développement à Bordeaux, l'entreprise accompagne de grands promoteurs immobiliers dans la réalisation de leurs projets, du dimensionnement jusqu'à la mise en service, avec un haut niveau d'exigence technique et de fiabilité. Notre réussite repose sur : * une équipe de 35 collaborateurs passionnés, * un bureau d'études intégré, * un outil de gestion d'entreprise moderne, * et une culture d'entreprise centrée sur la rigueur, l'esprit d'équipe et l'innovation technique. Votre rôle Rattaché directement à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi technique des installations CVC et Plomberie. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : études, dimensionnements, dessins, chiffrages, consultations, synthèse technique et accompagnement de chantier. Vos missions principales 1. Études et conception * Analyser les dossiers de consultation (CCTP, plans, notices techniques) et identifier les enjeux techniques. * Réaliser les bilans thermiques, calculs de déperditions, dimensionnements réseaux CVC et plomberie, et proposer les variantes optimisées. * Élaborer les plans d'exécution et schémas techniques AutoCAD. * Définir les solutions techniques les plus adaptées (performances, coût, maintenance). 2. Préparation et accompagnement des chantiers * Participer aux réunions techniques avec la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage. * Assister les conducteurs de travaux dans la mise en œuvre et les adaptations chantier. * Mettre à jour les DOE, schémas de principe et notes de calcul. * Être garant de la conformité réglementaire et énergétique (RE2020, DTU, etc.). 3. Innovation et amélioration continue * Contribuer à la standardisation et à l'optimisation des solutions techniques internes. * Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur. * Participer au développement de procédures internes. Profil recherché * Formation : Ingénieur en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent (Bac+5). * Expérience : 3 à 5 ans minimum en bureau d'études CVC, idéalement dans une entreprise d'installation. * Compétences techniques : * Maîtrise des outils AutoCAD, Revit, Climawin, Pléiades ou équivalents. * Bonne connaissance de la réglementation thermique et environnementale (RT 2012 / RE 2020). * Capacité à lire et exploiter les pièces écrites et graphiques (CCTP, plans architecte, etc.). * Qualités humaines : * Esprit analytique, rigoureux et curieux. * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. * Autonomie, fiabilité et sens du résultat. Ce que nous offrons * Une entreprise à taille humaine avec une ambiance professionnelle et conviviale. * Une direction accessible, impliquée et à l'écoute des équipes techniques. * Des projets variés et stimulants (logements collectifs, bâtiments tertiaires). * Une structure en croissance, offrant des perspectives d'évolution réelles. * Rémunération attractive selon profil + avantages (indemnité mobilité, télétravail partiel possible, primes). Localisation Poste basé à Toulouse. Déplacements ponctuels sur chantiers dans le secteur Toulousain. Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2026