Offres d'emploi à Saint-Auvent

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'Humanitude dans un environnement de travail convivial et dynamique? Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins. Nous proposons 1 poste d' agent de restauration collective à temps complet à pourvoir en janvier 2026. Grade du poste : adjoint technique en restauration. Missions principales : Sous la responsabilité du chef cuisinier, vous participez à la préparation et à la mise en place des plats dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous contribuez au bon déroulement du service en cuisine et en salle à manger ainsi qu'au maintien d'un environnement de travail propre et organisé. Tâches :
Participer à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, pesée, assaisonnement, etc.) ;
Assister le cuisinier dans la réalisation des plats, des garnitures et des desserts, selon les menus établis par la diététicienne et les régimes alimentaires particuliers ;
Veiller à la bonne présentation des assiettes et des plateaux repas avant distribution ;
Respecter les normes HACCP, les consignes de sécurité alimentaire et le bon usage du matériel ;
Nettoyer et ranger le poste de travail, les ustensiles, le matériel de cuisine et l'environnement ;
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement ;
Travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe de cuisine et le personnel soignant pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Profil recherché :
CAP cuisine et hygiène en collectivité ;
Première expérience en restauration souhaitée (collective ou traditionnelle) ;
Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie ;
Rigueur, rapidité et sens de l'organisation ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Motivation et envie d'apprendre. Conditions d'exercice :
Temps complet annualisé.
1 week-end sur 3.
Rémunération à partir de 2 100 euros bruts.
CDD d'un an.
Possibilité de formation interne. Envoyer lettre de motivation et CV par mail à l'adresse suivante : secretariat@ehpad-lespins87310.fr

Missions principales : Accueil des clients : Accueillir les clients dès leur entrée dans le magasin avec politesse et professionnalisme. Les orienter dans les rayons ou vers les services demandés (service client, caisses, SAV, etc.). Répondre aux demandes d'information (disponibilité d'un produit, emplacement, promotions, horaires, etc.). Gestion des appels téléphoniques : Réceptionner et transférer les appels aux services concernés. Prendre des messages si nécessaire. Service après-vente (SAV) et réclamations : Traiter les retours ou échanges de produits selon la politique du magasin. Gérer les réclamations clients avec diplomatie et efficacité. Proposer des solutions en cas de litige. Gestion administrative légère : Gérer l'affichage ou la distribution de flyers/promotions. Effectuer des tâches de saisie ou de classement de documents simples. Coordination interne : Collaborer avec les équipes du magasin (chefs de rayon, sécurité, caisses, direction.). Annoncer les messages via micro (appels internes, objets trouvés, annonces promotionnelles, etc.).

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN RECRUTE DEUX AGENTS RECENSEURS POUR LE PROCHAIN RECENSEMENT QUI AURA LIEU EN 2026. Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 15 janvier 2026 au 21 février 2026, la Commune de Saint-Junien recrute deux agents recenseurs. Cette opération portera sur près de 400 adresses à collecter, soit plus de 580 foyers tirés au sort. Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. MISSIONS
Suivre obligatoirement les formations assurées par l'Insee permettant d'intégrer les concepts et les règles de recensement,
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement,
Remettre en main propre aux habitants la notice individualisée leur permettant de se recenser par internet, les informer de la marche à suivre, convenir avec eux d'une date limite de réponse et s'assurer de la réception effective des données par l'Insee,
En cas d'impossibilité ou de refus de réponse par internet, remettre les questionnaires papier et prendre rendez-vous pour les retirer dans les délais impartis en s'assurant de leur remplissage,
Tenir à jour son carnet de tournée et veiller à la progression régulière de la collecte afin de respecter les délais impartis,
Rendre compte périodiquement de l'avancement de son travail au moins deux fois par semaine et faire état des situations particulières au coordonnateur,
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. PROFIL
COMPETENCES
Titulaire permis B souhaité,
Une expérience dans des missions similaires serait appréciée,
Une bonne connaissance du territoire de la commune serait un plus,
Aptitudes relationnelles : l'agent doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Les agents devront expliquer, aider et convaincre certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables,
Discrétion et confidentialité : l'agent devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la confidentialité des données individuelles,
Être organisé et méthodique,
Faire preuve de persévérance et de disponibilité : mettre en œuvre tous les moyens de recherche d'informations, effectuer des visites à domicile à tout moment de la journée mais également en soirée et les samedis, et si besoin à plusieurs reprises afin de rencontrer les personnes difficilement joignables,
Capacité à utiliser un ordinateur et internet. CONDITIONS
Contrat à durée déterminée en tant que contractuel,
Être disponible du 6 janvier 2026 au 23 février 2026 (formations, préparation, réalisation et restitution de la collecte),
Disponibilité quotidienne en journée et en soirée, y compris les mercredi et samedi,
Pas de congé pendant toute la durée de la collecte (y compris pendant les congés scolaires). Postes à pourvoir à compter du 6 janvier 2026.

Dans le cadre du remplacement pour le départ prévisionnel à la retraite de la personne en poste, notre entreprise recrute son/sa conseilllère/e de vente en pièces détachées. Responsable de la vente des pièces détachées, il/elle :
Assure le suivi de l'offre des pièces détachées pour répondre aux commandes des clients en magasin,
Commande par téléphone et commande pour le stock en rayon et des ateliers de réparation. Il/elle doit appliquer rigoureusement un process de vente en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de cette catégorie de produits. Par l'animation du point de vente, il/elle garantit le développement du chiffre d'affaires :
Il/elle organise et gère les commandes, les réceptions et la vente des pièces détachées liés aux activités : 1/ Motoculture auprès des clients particuliers et professionnels (entreprises espaces verts, agriculteurs, artisans.), 2/ Agricoles (abreuvoir, clôtures..).
S'assure de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations,
Met en place et coordonne les animations commerciales sur le point de vente,
Participe aux portes ouvertes, foires locales et salons fournisseurs. Optimise la gestion :
Négocie et organise en concertation avec le dirigeant les achats auprès des différents fournisseurs et contrôle en cas de délégation au personnel,
Gère les stocks et passe les commandes en adéquation avec les besoins, détermine les quantités nécessaires en concertation avec le Dirigeant, effectue les ajustements en fonction de l'activité,
Organise les inventaires annuels et tournants en relation avec le personnel administratif. Vous pouvez donc être amené à :
Assurer la réception, le contrôle (quantitatif et qualitatif) et le stockage des marchandises,
Réaliser des commandes achat de marchandises sur informatique et via les plateformes de commande des fournisseurs,
Réaliser les comptages et suivre les écarts, et participer aux inventaires,
Superviser la mise en rayon et la mise en avant des produits saisonniers et la refonte des linéaires,
Élaborer les plannings des équipes employés et répartir l'activité. Contrôle et optimise les coûts :
Suit le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion,
Propose et met en place des plans d'actions correctifs avec les fournisseurs. Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et curieuse et aimez travailler en équipe; Vous avez un contact naturel avec le client; Vous avez idéalement une première expérience en vente ou sur un type de poste similaire; Important : Compte-tenu des déplacements liés à l'exercice de vos missions (déplacements chez les clients dans une zone locale/départementale), vous devez être titulaire du permis B. Conditions : Durée de travail 39h hebdomadaire (payées 39h); Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (17h00 le vendredi); Salaire à définir selon profil et expérience; Prime de performances & intéressement sur le chiffre d'affaires; Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%; Une formation en tutorat interne est envisagée à la prise de poste. En complément de votre CV, merci de remplir l'encart MOTIVATIONS où vous décrirez vos compétences et l'intérêt suscité pour l'intérêt.

L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions :
Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires.
Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols.
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et professionnel.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) secrétaire H/F à mi-temps. Activités principales:
accueil téléphonique
gestion des courriers
gestion de la facturation, des devis, bordereaux. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et maîtrisez les outils bureautiques. Les horaires de travail sont à convenir avec l'employeur CDD à compter de novembre 2025, pouvant déboucher sur un CDI

POUR UNE ÉTUDE A SAINT JUNIEN (87), NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DES ENQUETES AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 2 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE VENDREDI 17 OCTOBRE ET LE SAMEDI 8 NOVEMBRE. HORAIRES: 10H00/18H00
JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.

IMPORTANT / Merci de préciser dans l'encart "Lettre de motivation" votre mobilité géographique à venir sur le site de Saint-Auvent et de mentionner votre intérêt à occuper le poste. Sans ces éléments, votre candidature risque de ne pas recevoir une finalité favorable. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS : Entreprise semi-artisanale en agro-alimentaire, nous recherchons des Agents de Production en Agro-alimentaire (H/F) pour renforcer nos équipes. Vous travaillez sur un poste polyvalent au sein d'une entreprise qui fabrique des pâtisseries industrielles. Vous participez aux différentes activités : réalisation de la pâte, garnissage de pâtisseries, glaçage, mise en alvéole dans le respect des normes et des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez des gestes répétitifs avec dextérité. Vous devrez maintenir votre attention dans la durée, et travailler avec rapidité. Les horaires sont décalés et le travail est effectué par roulement en 2*7 (5h/13h30 et 13h30/22h). Travail de nuit et heures supplémentaires. Les horaires nécessitent de pouvoir se rendre sur le lieu de travail de manière autonome, et d'habiter à proximité. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Compte-tenu des attendus liés à la préparation de la pâte, nous sommes sensibles aux profils ayant des compétences acquises sur des postes en cuisine ou en pâtisserie.

Les missions :
Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,
Réaliser ponctuellement des travaux forestiers,
Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire :
Maîtriser les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir-être :
Apprécier la diversité des chantiers,
Travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie,
Travailler en équipe,
Rigueur, qualités relationnelles et capacité d'adaptation,
Passion pour la nature et les activités en extérieur. Pré-requis :
Etre titulaire du permis B pour aller sur les chantiers en toute autonomie avec le véhicule de la société
Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".
Grand Déplacement 1 semaine dans le mois Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Les missions du poste Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...)
Des actes d'hygiène (aide à la toilette)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché
Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité.
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Infos complémentaires
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Un peu plus sur nous ... Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Conducteur d'engins avec le CACES R482 CAT. A (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : * Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier. * Assurer l'entretien courant des engins. * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. * Participer aux travaux de terrassement et de nivellement. Profil en béton : * Expérience significative en conduite d'engins de chantier. * CACES R482 (anciennement R372) en cours de validité cat. A. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage)
Un contrat de travail de 13/14 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap. Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 16 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !

Vous intégrez une équipe intervenant sur le territoire auprès d'adultes en situation de handicap moteur. Vous contribuez à leur accompagnement en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vous travaillez dans le cadre du fonctionnement en équipes autonomes en lien avec l'équipe administrative et pluridisciplinaire. Vos missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu Travail sur roulement matin/soir/journée Remboursement de frais kilométriques : 0.77 euro ou 0.93 euro du kilomètre. Véhicules de service dont un PMR Prime domicile jusqu'à 238 euros brut pour un temps plein Indemnité pour travail les dimanches et jours fériés : +7.05 euros brut par heure. Code Hublo SAAD87

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage)
Un contrat de travail de 13/14 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap. Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 16 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !

Vous intégrez une équipe intervenant auprès d'adultes en situation de handicap moteur. Vous contribuez à leur accompagnement en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vous travaillez dans le cadre du fonctionnement en équipes autonomes en lien avec l'équipe administrative et pluridisciplinaire. Plages horaires 7h/14h30 ou 08h30/14h30 ou 14h/20h30 Vos missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu Travail un weekend sur 2 Prime domicile jusqu'à 238 euros brut pour un temps plein Indemnité pour travail les dimanches et jours fériés : +7.05 euros brut par heure. Code Hublo SAAD87

Assure toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. Accueille, conseille et sert le client. Respecte la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.

Nous recherchons un(e) infirmier(e) libéral(e) diplômé(e) d'état à partir de mi-décembre 2025, pour collaboration au sein d'un cabinet infirmier basé à Saint-Junien. Mission : réaliser l'ensemble des soins et des actes infirmiers auprès d'une patientèle diversifiée, en grande majorité à domicile (90%) et au cabinet (10%). Le poste nécessite de dispenser des soins variés au quotidien, et d'être à l'écoute des besoins des personnes pour les accompagner au mieux. Temps de travail : 8 jours par mois + vacances de la titulaire (environ 5 semaines). Le planning est établi sur une période de 6 mois à l'avance. Le secteur géographique couvre Saint-Junien et ses alentours (Chaillac, St Martin, St Brice...). Les déplacements nécessitent d'être véhiculé(e). Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez postuler, merci de contacter directement le cabinet au 0631535902.

Notre hôtel-restaurant propose une cuisine créative avec une mise en avant des produits de notre région au cœur de la ville. Nous recherchons notre nouveau, notre nouvelle collaborateur(trice) : commis(e) de cuisine chaud. Votre mission entre autres:
Préparer des plats culinaires
Dresser des plats pour le service
Gérer le timing de préparation pour un service efficace
Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock. Nous avons la possibilité de vous loger sur place le temps de votre période d'essai. Nous vous assurons 2 jours de repos dans la semaine. Envoi du CV ou contacter l'établissement par téléphone.

Notre agence Adéquat de St Junien recrute un Poseur en menuiserie (F/H) pour l'un de ses clients. Missions :
Poser tous types de menuiseries (portes, fenêtres, portails, etc.)
Assurer les ajustements, réglages et finitions sur chantier
Lire et interpréter le plan technique Profil :
Respecter les règles de sécurité
Apprécier le travail en équipe
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre de notre dispositif de Placement Éducatif à Domicile, l'AEMO I H (Assistance Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement), implantée en Haute-Vienne, intervient auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs familles. Une équipe dédiée, rattachée à la Maison du PEAD, assure cet accompagnement. Nous recrutons : Un/une Educateur(trice) de jeunes enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison du PEAD (Educateur Spécialisé, Moniteurs Educateurs, Maitresse de Maison, Surveillants de Nuit), vous interviendrez au sein du service afin d'accompagner des enfants âgés de 0 à 18 ans en répit (accueil séquentiel) ou en repli. Pour cela, vos missions seront :
Concevoir, animer et évaluer des actions éducatives favorisant l'éveil, le développement psychomoteur et affectif des jeunes enfants accueillis.
Assurer un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant, soutenant le développement de l'autonomie et la socialisation.
Travailler en partenariat étroit avec les parents pour soutenir leurs compétences parentales et favoriser la qualité du lien parent-enfant.
Participer à la réflexion pluridisciplinaire autour du projet personnalisé de l'enfant et contribuer aux écrits professionnels (rapports, transmissions, synthèses).
Proposer et co-animer des ateliers collectifs (éveil sensoriel, psychomotricité, jeux libres et dirigés, activités culturelles, sportives et éducatives).
Contribuer au cadre sécurisant et structurant de la Maison PEAD (accueil, vie quotidienne : lever, coucher, temps de repas, hygiène, rituels, règles éducatives).
De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives).
Participation active à l'organisation à la gestion du quotidien du service.
Un week-end sur trois travaillé.
D'assurer certains transports : école, domicile, centres de loisirs, rendez-vous médicaux, Vos atouts pour réussir :
Diplôme d'État d'Éducateur (trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire.
Connaissance du champ de la protection de l'enfance et des dispositifs AEMO, PEAD appréciée.
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.
Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres et avez une certaine diplomatie.
Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein
Basé à Saint-Junien, à pourvoir à partir du 2 novembre 2025
Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0989

Le cabinet de recrutement Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, un ingénieur Hygiène & Sécurité H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et le développement durable. Dans un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la sécurité des personnes et des installations tout en développant vos compétences. Rattaché(e) au Responsable Hygiène & Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique sécurité de l'entreprise. Vos missions :
Développer la culture sécurité sur le terrain : animation de formations, exercices sécurité, accompagnement technique.
Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives et préventives.
Participer à la conception et au suivi du programme de réduction des risques.
Assurer le suivi des vérifications réglementaires et des plans d'action associés.
Contribuer à la mise à jour documentaire et au respect des normes ISO.
Participer aux astreintes pour la gestion des situations d'urgence. Diplôme Bac5 (Master 2 QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel est souhaitée. Maîtrise des outils et méthodes de sécurité (plan de prévention, analyse des risques, arbre des causes.). Bonne connaissance de la réglementation (Code du Travail, normes.). Anglais professionnel requis On dit de vous que vous avez un excellent relationnel, le goût du terrain et une fine compréhension des contextes grâce à votre esprit d'analyse. Rigueur et autonomie font partie de votre quotidien. Si tout porte à croire que ce poste est fait pour vous ..N'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Description de l'offre : Placé(e) sous l'autorité du responsable ou du directeur de l'ALSH du secteur, l'agent :
Accueille un groupe d'enfants de 3 à 12 ans pendant des temps d'animation,
Est responsable des enfants qui lui sont confiés ;
Est garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité,
Conçoit, coordonne et anime des activités, dans le respect des projets pédagogiques,
Participe aux temps de la vie quotidienne : soins, tenue du registre des incidents...,
Est à l'écoute des enfants dans le respect de leur rythme en facilitant les échanges et le partage,
Entretient des relations harmonieuses avec les enfants et les familles,
Accomplit les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure : pointage des enfants, installation, rangement et nettoyage de la structure,
Partage les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rend compte à sa hiérarchie. Compétences du poste : BAFA, CAP AEPE, Bac Pro Animation ou équivalence, Connaissance du public enfant, Sens de l'écoute, de la diplomatie, compétences pédagogiques. Grande disponibilité, horaires avec amplitude variable Lieux de travail : ALSH +garderie à Saint Laurent sur Gorre (garderies communautaires hors Saint-Laurent-sur-Gorre, en cas de nécessité de service). Pour vous déplacer sur les sites d'accueil du territoire communautaire, vous possédez le permis B. Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 01/01/2026 Candidatures à adresser avant le 07/11/2025 Horaires :
des garderies périscolaires : 7h00-9h00 et 16h15-18h30, lundis, mardis, jeudis et vendredis,
de l'accueil de loisirs : 7h00-18h30 (amplitude d'ouverture maximale) le mercredi et vacances scolaires (en raison des nécessités et de l'organisation du service, les congés payés acquis pendant la période de contrat sont positionnables sur les périodes de vacances scolaires). Temps administratif positionné le mardi et inclus dans le temps de travail hebdomadaire. Adresser lettre et Curriculum Vitae à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC

Placé(e) sous l'autorité du responsable ou du directeur de l'ALSH du secteur, l'agent :
Accueille un groupe d'enfants de 3 à 12 ans pendant des temps d'animation,
Est responsable des enfants qui lui sont confiés ;
Est garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité,
Conçoit, coordonne et anime des activités, dans le respect des projets pédagogiques,
Participe aux temps de la vie quotidienne : soins, tenue du registre des incidents...,
Est à l'écoute des enfants dans le respect de leur rythme en facilitant les échanges et le partage,
Entretient des relations harmonieuses avec les enfants et les familles,
Accomplit les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure : pointage des enfants, installation, rangement et nettoyage de la structure,
Partage les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rend compte à sa hiérarchie. Compétences du poste : BAFA, CAP AEPE, Bac Pro Animation ou équivalence Connaissance du public enfant Sens de l'écoute, de la diplomatie, compétences pédagogiques, Grande disponibilité, horaires avec amplitude variable. Lieux de travail : ALSH Saint Laurent sur Gorre + garderies communautaires Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 01/01/2026 Candidatures à adresser avant le 07/11/2025 Permis de conduire B pour vous rendre sur les lieux d'accueil du territoire communautaire dans le cadre de vos activités. Horaires :
des garderies périscolaires : 7h00-9h00 et 16h15-18h30, lundis, mardis, jeudis et vendredis,
de l'accueil de loisirs : 7h00-18h30 (amplitude d'ouverture maximale) le mercredi et vacances scolaires (en raison des nécessités et de l'organisation du service, les congés payés acquis pendant la période de contrat sont positionnables sur les périodes de vacances scolaires). Adresser lettre et Curriculum Vitae à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC

Vous interviendrez du Lundi au Samedi entre 7h et 9h pour l entretien d un magasin. Vous travaillerez en équipe et serez formes aux bonnes pratiques de nettoyage. Vous serez formez à l utilisation des autolaveuses.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

Mission longue durée et disponibilité à partir du 7 juillet 2025 Notre agence Adéquat Limoges recrute des nouveaux talents sur le poste de Plaquiste Autonome F/H. Notre client est une PME à taille humaine spécialisée dans les chantiers de pose de plaquo. Missions :
Réaliser à partir du devis l'implantation sur le chantier
Poser les rails et les plaques de plaquo
Poser les bandes et réaliser le ponçage
Gérer le matériel et les fournitures nécessaires pour le chantier et nettoyer le chantier Profil :
De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste.
Etre soigneux et consciencieux
Autonomie sur le poste et Permis B pour la conduite du véhicule de l'entreprise Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe à négocier selon votre expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son/sa commis(e) de cuisine (H/F) : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine ainsi que de la direction de l'établissement, vous avez en charge la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement : maîtrise des normes HACCP. Vous êtes en charge des activités suivantes : préparation des produits (épluchage des légumes; préparation des mets....); procéder à la cuisson des viandes et poissons; réaliser le dressage des assiettes; effectuer la plonge et entretenir le plan de travail ainsi que les ustensiles. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe! Vous travaillez sur les services du mercredi midi et soir au dimanche midi inclus. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Salaire : base SMIC hôtelier/restauration + très bonne mutuelle + primes selon l'activité.

Nouveau recrutement (besoin émis le 09 octobre) ! Pour étoffer notre équipe, Europe Industrie 87 recherche son monteur-assembleur (H/F). Europe Industrie fabrique, développe et commercialise des machines pour les scieries et plus généralement pour les professionnels du bois sur la France entière. Fortement implantée sur le bassin Limousin et présente sur l'ensemble de l'Europe, la Société compte aujourd'hui parmi les leaders du marché dans le secteur de l'industrie du bois. Vous aurez pour missions :
L'assemblage et le montage des machines
Le choix des matériaux
La lecture de plans et respect des contraintes techniques d'usinage
Le contrôle des pièces réalisées Vous avez développées des notions de mécanique. Notions appréciées :
Fraisage
Tournage
Chaudronnerie
Soudure. Le poste est ouvert aux personnes curieuses et qui aiment le bricolage. La motivation et votre envie d'apprendre seront déterminantes dans votre candidature. Une formation à la prise de poste est envisagée pour transmettre les compétences attendues dans le métier. Vous êtes autonome sur votre poste et aimez travailler au sein d'une équipe resserrée dans une ambiance agréable. Horaires de journée
35 heures/semaine, répartis sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi); Une salle de pause est à votre disposition pour prendre le repas du midi. La rémunération prendra en compte votre expérience sur le poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. Partant(e) pour rejoindre l'équipe? Merci d'indiquer votre intérêt pour le poste dans l'encart lettre de motivation, qui constituera un vrai plus dans l'étude de votre candidature !

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) GEOMETRE sur le secteur de Saint-Junien, en horaires de journée. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Elle s'appuie sur une structure solide pour conduire des projets techniques d'envergure dans la région. Forte de son ancrage local, elle oeuvre au développement des infrastructures numériques et énergétiques du territoire. A ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la détection des réseaux existants et le marquage précis sur le terrain pour divers projets de travaux publics. Vos principales missions :
être responsable de l'identification, de la localisation et de la vérification des infrastructures enterrées ou aériennes en utilisant des instruments et méthodes adaptés
réaliser les relevés topographiques nécessaires, interpréter les plans, et assurer la traçabilité ainsi que la mise à jour des informations recueillies
collaborer avec les équipes opérationnelles afin de garantir la sécurité et l'exactitude des données, tout en respectant la réglementation en vigueur et les normes du secteur En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective
CET 6%
Accès rapide aux acomptes
Accès aux formations qualifiantes
Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Vous possédez un diplôme de géomètre et démontrez une bonne connaissance du secteur des travaux publics. Une première expérience dans le domaine est un plus, mais les débutants sont également acceptés. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et appareils de mesure spécifiques au métier. Rigueur, sens de l'observation, autonomie et capacités d'analyse sont indispensables pour réussir dans ces missions. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec vos interlocuteurs est également très appréciée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

IMPORTANT: Merci d'indiquer dans l'encart lettre de motivation votre intérêt pour le poste (compétences développées en lien, éventuelle précision sur votre mobilité suivant votre lieu de résidence...). Sans ces éléments votre candidature ne pourra être traitée et transmise. Vos activités principales pour le poste de RESPONSABLE DE MAGASIN en motoculture :
Ouverture et fermeture du magasin
Veille au bon achalandage du magasin
Gestion des commandes
Suivi des stocks et réapprovisionnements
Réception des marchandises (traitement physique et informatique)
Réalisation des inventaire
Veille sur la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage (machines, sol, vitrine, magasin, bureau et toilette))
Supervision du merchandising (rayons, tête de gondole, vitrines)
Étiquetage des produits
Transfert des produits du magasin de Rochechouart vers l'antenne de Saint-Junien
Application des programmes de fidélité et des périodes de promotion (affichage
mise en valeur des produits)
Conseil et encaissement des clients : connaissance de notre clientèle et de ses besoins (devis, commandes, factures.)
Recherche de pièces détachées pour les clients
Suivi des devis et des commandes
Suivi des créances clients
Enregistrement des garanties de la marque STIHL
Enregistrement et suivi des ordres de réparation (OR) en magasin et en déplacements : prise de rendez-vous pour les OR et organisation des déplacements (gestion du planning des mécaniciens)
Traitement des réclamations des clients, fournisseurs, livreurs
Gestion de la caisse, du coffre et remise en banque (hors temps de travail)
Participation au montage des machines neuves
Affutage des chaines
changement des pneus et chambre à air
Démarrage des machines neuves Conditions d'exercice du métier : Autonome pour l'organisation du travail de l'atelier, vous êtes responsable des résultats et de la progression du personnel. Moyens et ressources : Equipements informatiques et de communication pour gérer la production, son équipe, et transmettre ses informations. Proposer des projets d'amélioration ou d'investissements. Conditions du poste : Contrat de 39 heure/semaine. Vous travaillez du lundi au samedi. un deuxième jour de repos hebdomadaire sera défini en alternance avec le lundi. La rémunération sera motivante et définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Primes et intéressement selon l'atteinte des objectifs. Profil : Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que responsable d'une unité de vente. Vous avez le sens des responsabilités et savez rendre compte.

Entreprise familiale implantée sur Saint Junien depuis de nombreuses années, nous recherchons un technicien de maintenance d'appareils de chauffage (H/F) pour renforcer notre équipe, et accompagner le développement de notre activité. Il/Elle aura pour mission d'effectuer les entretiens des chaudières gaz, fioul, bois et des poêles à bois. Il/Elle interviendra ponctuellement sur les dépannages et sur des petites interventions de plomberie type remplacement mitigeur de lavabo / remplacement de chauffe eau. Horaires de travail : lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. Il/Elle travaillera en autonomie en fonction des rdv clients (principalement des particuliers) jusqu'à 30 km autour de Saint Junien. Un véhicule société est fourni pour les déplacements chez les clients. L'autonomie, une bonne présentation pour la relation clients, de la ténacité et un bon discernement sont les principales qualités requises pour le poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou venir vous présenter directement à l'établissement.

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN
12 000 HABITANTS (87)
RECRUTE POUR SES SERVICES TECHNIQUES UN AGENT MARAICHER H/F Filière technique : Catégorie C
Cadre d'emplois des Adjoints Technique. CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Agent responsable du potager REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; MISSIONS : Agent maraicher pour l'exploitation du potager municipal biologique, qui aura vocation à fournir à terme 80 % des besoins du restaurant municipal. Activités et tâches relatives au poste :
ensemble des tâches nécessaires à la production maraichère biologique en serres et en extérieur : préparation des sols, semis et plantations, entretien des cultures, récoltes ;
préparation, conditionnement et stockage temporaire des récoltes en vue de la livraison au restaurant municipal ;
maintenance de 1er niveau sur les machines, engins et autres installations, utilisés dans le cadre de ses missions ;
interventions ponctuelles pour d'autres activités sur les espaces végétalisés (taille, tonte.) ;
animation d'activités maraichères éducatives ; COMPETENCES REQUISES :
mise en œuvre des techniques d'exploitation pour la production maraichère biologique ;
connaître les normes, règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'activité ;
connaissances maitrisées pour la conduite et le contrôle des engins et machines de production maraichère ;
savoir rendre compte de l'avancement des travaux ;
autonomie et rigueur ;
sens du travail en équipe ;
sens du service public et discrétion professionnelle. FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Diplôme de l'enseignement technique dans la spécialité concernée et expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire;
Permis VL et habilitations en liens avec les activités du poste ; Poste basé sur l'île de Chaillac et à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN
12 000 HABITANTS (87)
RECRUTE POUR SES SERVICES TECHNIQUES UN AGENT MARAICHER H/F EN CHARGE DU POTAGER MUNICIPAL Filière technique : Catégorie C
Cadre d'emplois des Adjoints Technique et agents de maîtrise. CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service espaces verts REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; MISSIONS : Agent référent en charge du potager municipal biologique, qui aura vocation à fournir à terme 80 % des besoins du restaurant municipal. Activités et tâches relatives au poste :
ensemble des tâches nécessaires à la production maraichère biologique en serres et en extérieur : préparation des sols, semis et plantations, entretien des cultures, récoltes ;
préparation, conditionnement et stockage temporaire des récoltes en vue de la livraison au restaurant municipal ;
maintenance de 1er niveau sur les machines, engins et autres installations, utilisés dans le cadre de ses missions ;
coordination des tâches des autres intervenants sur les activités ;
interventions ponctuelles pour d'autres activités sur les espaces végétalisés (taille, tonte.) ;
animation d'activités maraichères éducatives ;
encadrement d'un agent maraicher ;
gestion, planification et traçabilité de la production. COMPETENCES REQUISES :
mise en œuvre des techniques d'exploitation pour la production maraichère biologique ;
connaître les normes, règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'activité ;
connaissances maitrisées pour la conduite et le contrôle des engins et machines de production maraichère ;
savoir rendre compte de l'avancement des travaux ;
autonomie et rigueur ;
sens du travail en équipe ;
sens du service public et discrétion professionnelle.
Connaissance de la préparation budgétaire en fonctionnement et en investissement FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Diplôme de l'enseignement technique dans la spécialité concernée et expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire;
Permis VL et habilitations en liens avec les activités du poste ; Poste basé sur l'île de Chaillac et à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute une(e) : Chaudronnier (F/H) Missions :
Vous serez amené à fabriquer les pièces demandées en fonction du plan établi au préalable
Il faudra effectuer le contrôle qualité et la soudure
Vous aurez à réaliser du montage des machines directement chez les clients Profil :
Vous possédez un diplôme dans le domaine de la chaudronnerie
Vous êtes rigoureux, curieux et dynamique Déplacement dans toutes la France à prévoir Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Saint Junien recrute un ou une cariste bobinier F/H pour une mission de longue durée située à Saint Junien pour un client spécialisé en transport et logistique. Vos futures missions : * Conduire un chariot élévateur pour déplacer des bobines de papier ou autres matériaux * Charger et décharger les camions * Assurer le stockage et le déstockage des bobines * Effectuer des contrôles de qualité et de sécurité sur les bobines Le Profil Adéquat : * Expérience en tant que cariste et/ou bobinier * CACES 3 en cours de validité * Connaissance des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe et en 3x8
Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV.

Notre agence Adéquat Saint-Junien recrute un soudeur (F/H) pour une mission sur du long terme située à Oradour sur Vayres pour un client spécialisé dans la construction de fours spéciaux pour l'aérospatial et d'équipements innovants. Vos futures missions :
Assembler des pièces mécaniques selon les plans fournis.
Souder des éléments métalliques en respectant les normes de sécurité.
Piloter les opérations de montage et d'assemblage sur site.
Lire et interpréter des plans industriels pour réaliser des sous-ensembles.
Montage et soudure de wagons Le Profil Adéquat :
Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage.
Capacité à lire et interpréter des plans industriels.
Travail en équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes de déplacement, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports, 13ème mois
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. N'hésitez pas à me dire si vous souhaitez apporter des modifications ou des précisions supplémentaires.

Notre agence Adéquat Saint-Junien recrute un(e) TECHNICIEN MECANICIEN F/H pour une mission en CDI située à Blanzac pour notre client spécialisé en Agricole, concessions spécialisées dans la vente et la réparation de matériel agricole neuf et d'occasion et également TP/BTP ou Viticole selon les spécialités de ses concessions. Ils ont pour vocation d'accompagner les agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour faire face aux défis du siècle. Fort d'une expérience au sein du secteur agricole. Votre rôle au sein de l'équipe sera les diagnostics/dépannages/entretiens. Après une formation interne, votre quotidien sera de : ? Le diagnostic, le dépannage et l'entretien des tracteurs et machines agricoles au sein de l'atelier ou directement chez les clients, ? La préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations, ? Les tests et essais sur les matériels réparés. Pour mener à bien votre mission chez les clients vous disposez d'un véhicule d'intervention équipé, d'outils de diagnostic adaptés et d'un téléphone portable. Des formations régulières sur les nouvelles fonctionnalités et technologies vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise. Votre profil : Issu(e) d'une formation en mécanique CAP à Bac +2
vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance (équipements agricoles, Travaux Publics, Poids Lourds). Vous avez des compétences en hydraulique, électrique, mécanique, transmission, diagnostic panne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures. Précisions sur le poste : Poste à pourvoir en CDI Itinérant selon compétences Rémunération attractive, selon expérience et compétences Primes / Mutuelle prise en charge à 100% Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par Beverly pour échanger sur votre projet professionnel.

Nouveau recrutement (besoin émis le 25 septembre) ! Pour étoffer notre équipe, Europe Industrie 87 recherche son/sa Mécanicien.ne industriel.le. Europe Industrie fabrique, développe et commercialise des machines pour les scieries et plus généralement pour les professionnels du bois sur la France entière. Fortement implantée sur le bassin Limousin et présente sur l'ensemble de l'Europe, la Société compte aujourd'hui parmi les leaders du marché dans le secteur de l'industrie du bois. Europe Industrie 87 recherche son mécanicien/monteur, mécanicien/ajusteur, assembleur (H/F) : Vous êtes un.e professionnel/le qui peut s'appuyer sur de solides connaissances en processus de mécanique. Vous êtes méthodique, doté.e d'un très bon sens de l'organisation et de l'analyse. Vous assurerez le montage mécanique de nos équipements à Saint Junien. Votre rôle :
Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées.
Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques.
Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques.
Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leurs performances.
Entretenir et réparer les systèmes mécaniques.
Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques Vous êtes autonome sur votre poste et aimez travailler au sein d'une équipe; Horaires de journée
35 heures/semaine, répartis sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi); Une salle de pause est à votre disposition pour prendre le repas du midi. La rémunération prendra en compte votre expérience sur le poste. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Rejoignez META LASER
Industrie au cœur de la Haute-Vienne ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et passionnée, nous recrutons un(e) Agent(e) de Production pour notre site de Saint-Cyr (87). META LASER est un acteur reconnu dans la découpe laser, le pliage, l'usinage et la finition de précision. Si vous aimez la technique, la rigueur et le travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS :
Veiller au respect des normes de sécurité et au port des EPI
Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements
Préparer son poste de travail avant le début de la production
Isoler les pièces non-conformes et veiller à leur transmission au service concerné
Identifier les défauts/dysfonctionnements et procéder aux réajustements/retouches nécessaires
S'assurer de la transmission des pièces aux différents servies
Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements
Suivre les objectifs de production dans le respect des délais et des standards qualité
Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue, dans son champ d'action et en lien avec son poste Profil recherché : Vous êtes une personne de terrain, curieuse, impliquée, et vous avez envie de vous investir dans un environnement industriel stimulant ? Ce poste est pour vous !
Une première expérience en industrie serait un plus, mais votre motivation fera la différence
Vous aimez travailler en équipe et savez coopérer efficacement
Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), et attaché(e) au respect des consignes de sécurité
Vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité face aux aléas de la production
Vous avez le goût du travail bien fait et recherchez un poste polyvalent et concret

Au sein de notre cabinet de courtage, nous recherchons un / une Collaborateur / Collaboratrice en assurance H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions :
Accueil client en présentiel et téléphonique.
Prise en charge du devis jusqu' à la souscription du contrat.
Gestion et suivi des dossiers contrats et dossiers sinistres. Vous travaillez du lundi au vendredi avec les horaires suivants : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 Débutant(e) accepté(e) si diplôme dans l'assurance. Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025.

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Chauffeur PL (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : * Conduire et manoeuvrer une benne * Assurer l'entretien courant des camion. * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. * Participer aux travaux de terrassement et de nivellement. Profil en béton : * Expérience significative en conduite de camion PL. * Posséder le permis C. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Restaurant traditionnel recherche un(e) Serveur / Serveuse (H/F) pour renforcer son équipe. Vous effectuez le service au bar ainsi que le service en salle :
accueil,
prise des commandes des clients,
conseils,
procéder au service à l'assiette,
débarrasser et dresser les tables. Vous travaillez en toute autonomie. 2 jours de repos par semaine par roulement. Le restaurant est fermé le dimanche soir. Horaires : 10h-16h dont la pause déjeuner et 18h-22h dont la pause diner. Une période de stage/immersion est possible pour un profil débutant, suivie si nécessaire d'une période de formation au poste de travail dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Envoi du CV ou contacter l'établissement par téléphone.

Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse (H/F) au sein de notre restaurant proposant une cuisine traditionnelle et semi gastronomique dans le cadre d'un remplacement pour congés. Vous avez en charge les activités suivantes :
Mettre en place la salle et dresser les tables pour une trentaine de couverts
Accueillir les clients ; procéder au service.
Effectuer le nettoyage et le rangement de la salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : du mardi au samedi uniquement le midi, de 10h à 15h. Vous possédez une première expérience, si possible en restauration traditionnelle (service à l'assiette) ou vous êtes jeune diplômé(e). Le poste est à pourvoir courant novembre 2025, pour une durée d'un mois.

Adecco BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Conducteur Super Poids Lourds (H/F). Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la reprise des chantiers nécessite un renfort en personnel. En tant que Conducteur Super Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de transport. Votre mission principale consistera à assurer le transport de matériaux sur les différents chantiers (20 à 30%), en respectant les délais et les normes de sécurité, ainsi que l'aide au sol (70 à 80%). Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du transport et possédant un permis CE. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un cadre stimulant et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve de responsabilité et de gestion du stress dans des situations variées. Votre autonomie et votre fiabilité seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Une bonne communication est essentielle pour interagir efficacement avec les équipes sur le terrain. Compétences comportementales :
Responsabilité : Vous êtes conscient-e des enjeux liés à la sécurité et à la qualité du transport.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et prendre des décisions réfléchies sous pression.
Communication : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos collègues.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les directives.
Fiabilité : Votre ponctualité et votre sérieux sont reconnus. Compétences techniques :
Maîtrise du tachygraphe : Pour assurer le suivi des temps de conduite et de repos.
Entretien de base du véhicule : Pour maintenir votre camion en bon état de fonctionnement.
Planification d'itinéraire : Pour optimiser vos trajets et respecter les délais.
AIPR : Autorisation indispensable pour intervenir sur les chantiers.
Aide au sol : Pour collaborer efficacement avec les équipes sur le terrain.

Le cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute pour son client, un assistant commercial H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Administration Des Ventes, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous assurerez la prise et le suivi des commandes clients, tout en jouant un rôle clé de coordination entre les fournisseurs et les équipes internes pour garantir le bon déroulement des activités commerciales. À ce titre, vos missions principales seront de : Assurer la prise des commandes ainsi que le suivi administratif des clients de votre périmètre Réceptionner, saisir et enregistrer les commandes des clients reçues via différents canaux Gérer les dossiers: communication des tarifs, suivi des contrats commerciaux annuels, promotions Gérer les réclamations clients Suivre les litiges Répondre aux demandes clients : prix, promotions, litiges, réclamations, logistique, supports de communication Veiller à la bonne application des tarifs en vigueur Vous êtes issu(e) d'une formation Bac2 en assistanat commercial Vous savez manipuler les chiffres aisément : calculer une marge, un prix de revient, un prix de vente, un taux promotionnel, un coefficient,. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Vous avez le sens de l'organisation et des priorités Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) Vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel

La RRTHV recrute un/une conducteur de car pour effectuer le transport scolaire sur le secteur de St laurent sur gorre Formation du 27/10 au 19/12/2025 Vous aurez pour mission le transport des enfants le matin et le soir selon un itinéraire prédéfini, des horaires et prédéfinis et cela en toute sécurité. Vous êtes de tempérament calme et avez un projet professionnel (ou projet de vie) en adéquation avec ce poste à temps partiel. Pas de travail pendant les vacances scolaires mais le salaire mensuel est calculé sur une année complète donc vous percevez la même somme tous les mois. Si vous n'êtes pas titulaire du permis transport en commun (D), des possibilités de formation sont envisageables sous différentes formes sans reste à charge pour vous.

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) qui exercera à proximité de son domicile. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Avec ou sans expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Pour vous rendre au domicile des particuliers, en lien avec la nature même du poste, vous devez impérativement posséder le permis B. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel : entre 20 et 30 heures par semaine, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre entre deux clients, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) qui exercera à proximité de son domicile. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Avec ou sans expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Pour vous rendre au domicile des particuliers, en lien avec la nature même du poste, vous devez impérativement posséder le permis B. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel : entre 20 et 30 heures par semaine, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre entre deux clients, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) qui exercera à proximité de son domicile. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Avec ou sans expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Pour vous rendre au domicile des particuliers, en lien avec la nature même du poste, vous devez impérativement posséder le permis B. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel : entre 20 et 30 heures par semaine, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre entre deux clients, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H). Missions :
Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
Utiliser la grue pour le chargement de marchandises,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil :
Titulaire du permis CE + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H) en messagerie au départ de Limoges. Missions :
Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil :
Titulaire du permis C + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat Saint-Junien recrute un Technicien de maintenance F/H pour notre client qui se situe Saint-Junien. L'entreprise conçoit et produit des solutions d'emballage durables pour divers secteurs, notamment l'agroalimentaire, l'e-commerce, le vin, les fruits et légumes, ainsi que l'industrie. Parmi ses produits phares, on trouve des plateaux, des barquettes alimentaires, des présentoirs et des emballages. Spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton ondulé et fait partie d'un réseau de 16 sites de France. Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production.
Veiller à la conformité des équipements et préparer l'installation des nouveaux ;
Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance pour assurer la continuité de l'activité ;
Identifier les dysfonctionnements et réaliser les dépannages dans le respect des consignes ;
Rédiger les fiches techniques d'intervention et participer à l'amélioration continue de la maintenance ;
Travailler en collaboration avec les équipes de production et les former à la maintenance de 1er niveau. Pour cette mission :
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous agissez avec réactivité et méthode.
Vous savez lire un plan technique.
Vous savez analyser des données de maintenance. De formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, vous avez une 1ère expérience réussie en industrie ! Découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ## ## ## ## ##.

Notre agence Adéquat Saint-Junien recrute un(e) TECHNICO-COMMERCIAL EN AGRICULTURE DE PRECISION F/H pour une mission en CDI pour notre client spécialisé en Agricole, concessions spécialisées dans la vente et la réparation de matériel agricole neuf et d'occasion et également TP/BTP ou Viticole selon les spécialités de ses concessions. Ils ont pour vocation d'accompagner les agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour faire face aux défis du siècle. Votre rôle au sein de l'équipe sera de promouvoir et de commercialiser des solutions technologiques innovantes à vos clients. Après une formation interne, votre quotidien sera de : ? La prospection et le développement d'un portefeuille clients ? Le conseil et la vente de solutions d'agriculture de précision ? La démonstration et la formation technique des clients sur l'utilisation des outils ? L'accompagnement et le suivi clients ? Analyse des besoins et recommandation de solutions Votre profil: Issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+5 ou équivalent en agriculture, agroéquipement, commerce ou gestion, vous bénéficiez d'une expérience réussie en vente de solutions agricoles ou dans un domaine similaire. Vous possédez des connaissances en technologie appliquée à l'agriculture, en agronomie et en gestion des cultures. Autonome et professionnel de terrain, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et priorisez la satisfaction clientèle. Votre goût pour l'innovation et la technologie, autant que votre sens du relationnel seront des atouts de votre réussite et notre future collaboration. Précisions sur le poste : Poste à pourvoir en CDI Déplacement régionaux Organisation mixte (terrain et bureau) Statut VRP
Rémunération attractive ( base fixe et partie variable), selon expérience et compétences Fixe intégrant une avance sur commission garantie la première année Primes / Mutuelle prise en charge à 100% Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par Kelly pour échanger sur votre projet professionnel.

Vous cherchez un poste dynamique où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble ? Rejoignez l'agence de Saint-Junien ! Votre mission : Devenir Chargé de Développement Commercial (H/F) pour jouer un rôle central dans notre fonctionnement. Vos missions : un poste 3 en 1 1.Développement Commercial :
Identification et anticipation des besoins clients- Organisation et réalisation d'actions commerciales (phoning, rendez-vous, prospection)- Participation à des évènements commerciaux- Suivi des missions auprès des clients et des intérimaires
Mise en place de partenariats commerciaux afin de développer l'activité. 2. Recrutement :
Diffusion et actualisation des offres d'emploi sur les différents canaux- Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux- Participation à des jobdating- Réalisation d'entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils- Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences. 3. Gestion administrative et d'agence :- Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats- Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire- Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...). Idéalement, vous possédez une première expérience en agence de travail temporaire. Goût pour le commerce et le recrutement. Vos atouts pour réussir :
Sens du service et excellent relationnel.
Capacité d'adaptation, gestion habile des imprévus.
Enthousiasme, esprit d'équipe, goût du challenge. Conditions : 2100 à 2300 euros bruts mensuels. Primes variables sur objectifs d'équipe dès 6 mois d'ancienneté. Temps de travail : 39h semaine, du lundi au vendredi, avec récupération en RTT (23 jours par an) Mutuelle prise en charge à 60%. Prévoyance lourde prise en charge à 100%. Tickets restaurant : 9EUR par jours travaillés pris en charge à 60%.Véhicule de service. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !

Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les Hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son serveur/sa serveuse (H/F) : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement, vous êtes en charge des activités suivantes :
Mettre en place la salle de restaurant.
Dresser les tables et les assiettes.
Accueillir les clients et les installer.
Procéder au service à l'assiette.
Débarrasser les tables; nettoyer la salle de restaurant. Vous pouvez également intervenir en service traiteur. Vous faites preuve d'organisation et respectez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillez sur les services du mercredi midi; jeudi midi; vendredi midi; samedi midi et dimanche midi : dimanche soir, lundi et mardi. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe.

Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les Hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son serveur/sa serveuse (H/F) : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement, vous êtes en charge des activités suivantes :
Mettre en place la salle de restaurant.
Dresser les tables et les assiettes.
Accueillir les clients et les installer.
Procéder au service à l'assiette.
Débarrasser les tables; nettoyer la salle de restaurant. Vous pouvez également intervenir en service traiteur. Vous faites preuve d'organisation et respectez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillez sur les services du mercredi midi et soir au dimanche midi inclus. Repos : dimanche soir, lundi et mardi. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe.

ATOUT SERVICES 87, entreprise spécialisée dans l'accompagnement de personnes dépendantes sur la région de Chalus, Bussiere Galant, St Laurent sur Gorre, Rochechouart, Saint Mathieu, Cognac la Foret,.... recherche des auxiliaires de vie H/F pour rejoindre notre équipe. En tant qu'auxiliaire de vie H/F, vous avez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher; préparation des repas; aide à la prise des repas; effectuer les soins de nursing; travaux ménagers....); Vous intervenez également auprès de personnes handicapées ou en perte d'autonomie et vous les accompagnez à accomplir les tâches quotidiennes afin de maintenir leur qualité de vie en toute bienveillance. Avantages: CDI Salaire attrayant Horaires adaptés Formations complémentaires assurées Nombreux avantages sociaux Profil demandé : Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie sociale. Si vous êtes une personne empathique, patiente et désireuse de faire une différence dans la vie des gens, nous vous encourageons à postuler pour ce poste passionnant. Rejoignez notre équipe de professionnels et aidez-nous à améliorer la vie des personnes qui en ont besoin. Postulez dès maintenant !

Nouveau besoin émis le 23 octobre : venez rejoindre et étoffer les équipes de l'établissement ! Une nouvelle page s'est ouvert pour l'EHPAD Croix-Rouge de Rochechouart avec l'entrée dans un nouveau bâtiment depuis février. Nous avons emménagé dans de magnifiques espaces de vie fonctionnels et confortables pour que les résidents se sentent chez eux. De nombreux projets font de cet EHPAD un véritable lieu de vie : PASA, bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. De plus attachés à la qualité de vie des professionnels, des espaces de repos ont été imaginés et financés par la fondation Sarah Lavoine ainsi que des séances d'activités physiques au bénéfice des salariés. Vous compléterez l'équipe déjà en place. Une équipe motivée et impliquée dans ce nouvel établissement qui aura à cœur de vous intégrer en son sein et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers ses pratiques. Au sein du pôle gérontologique de la Haute-Vienne, vous intégrez le nouvel EHPAD Chabatz d'Entrar situé à Rochechouart (87600) accueillant 75 résidents. Vous mettez votre expertise d'Aide-Soignant (H/F) au sein d'une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmier(es) et de 16 aide-soignant(es), 1 psychologue et 1 ergothérapeute, coordonnée par un médecin. Vous travaillez 1 week-end sur 2, sur un roulement de 12 semaines, et une base de 7 heures quotidiennes. Vos missions quotidiennes en tant qu'aide soignant (H/F) :
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé
Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier
Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie)
Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé.
Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire
Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks
Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé
Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension humaine, éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Conditions de travail : En contact avec du public Salaire : 2 194,00 € / mois sur 13 mois Profil souhaité Expérience : Débutant accepté
Formation exigée Poste à pourvoir à compter de septembre.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes motivé/e à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins nous proposons un poste d'infirmier(ère) en soins généraux (cat A) à temps non complet 0,8 ETP en poste de jour : Missions :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activités :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Réalisation de consultation en télémédecine avec les services spécialisés des centres hospitaliers 87
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Compétences, savoirs :
Soins infirmiers, disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
Communication et relation d'aide
Hygiène et sécurité, santé publique
Démarches et outils de la qualité
Éthique et déontologie. Savoir-faire :
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Profil souhaité :
Prérequis indispensable : diplôme d'État Infirmier(ère). Conditions d'exercice :
Travail un week-end sur 4.
Pas d'horaire de coupure.
Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires.
Rémunération à partir de 2 100 € brut.
Possibilité d'astreinte IDE de nuit 316 € brut pour une semaine sans déplacement sur volontariat.
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : Notre agence Adéquat St Junien recrute un ou une canalisateur F/H pour une mission en contrat intérim située à St Junien pour un client spécialisé en génie civil. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : * Installer et entretenir les réseaux de canalisations * Réaliser des travaux de raccordement et de branchement * Effectuer des opérations de maintenance et de réparation * Assurer la conformité et la sécurité des installations Profil en béton : * Expérience dans le domaine de la canalisation * Connaissance des techniques de pose et de raccordement * Capacité à travailler en équipe * Autonomie et rigueur Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes motivé(e) à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'Humanitude ? Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins ! Nous recherchons un(e) Ergothérapeute à temps complet. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026. Missions : L'ergothérapeute contribue, par des actes de rééducation et de réadaptation effectués (éventuellement) sur prescription médicale, au traitement des déficiences, incapacités et handicaps physiques, psychiques (maladies mentales et intellectuelles) des personnes âgées et des personnes handicapées, dans le but de maintenir, récupérer ou acquérir une autonomie individuelle et sociale. Il est initiateur de formation, conseil et éducation à l'ergothérapie auprès des résidents, des familles, de l'équipe et de l'établissement. Activités :
Participer à l'évaluation initiale du résident à l'admission
Réalisation et rédaction de bilans articulaires, sensitivomoteurs, fonctionnels, d'autonomie
Elaboration de démarches ergothérapiques (autonomie de déplacement, repas, toilette et habillage)
Rééducation physique et mentale des personnes
Conception de l'adaptation du matériel et du milieu de vie
Participation à la réalisation des projets de vie, de soins et projet personnalisé. Savoirs :
Savoir créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
Comprendre les comportements du résident et savoir s'y adapter avec bienveillance
Savoir s'intégrer dans une équipe par son attitude relationnelle
Sens des responsabilités, de l'organisation, de l'observation Savoir-faire :
Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des résidents
Evaluer les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie
Définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation à la vie sociale
Rédiger des bilans d'activité dans le logiciel de soins
Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles à des fins thérapeutiques et de réadaptation des personnes
Animer ces activités en individuel Savoir-être :
Disponibilité
Prise d'initiative
Respect du secret professionnel Profil souhaité : Diplôme d'état d'ergothérapeute Expérience professionnelle du public âgé exigé Connaissances des problématiques du public dément Conditions d'exercice :
Fonction publique territoriale
Temps complet 35 H
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire.
Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires.
Rémunération à partir de 2 400 € brut par mois. Envoyer lettre de motivation, CV par mail à secretariat@ehpad-lespins87310.fr

Prêt(e) à transformer passion automobile en carrière épanouissante de Mécanicien auto (F/H) ? Nous recherchons pour notre client une personne passionnée par la mécanique automobile, prête à assurer divers entretiens et réparations sur véhicules.
Effectuer la vidange et le remplacement des fluides automobiles
Changer et installer les plaquettes de frein pour garantir une sécurité optimale
Réaliser l'entretien courant de divers véhicules en journée Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 1 mois
Salaire: 11.88 euros/heure (variable selon profil) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un peintre (H/F) intérieur et extérieur, qui puisse faire également de la pose de revêtements de sols souples. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, en toute autonomie. Vos missions :
Préparation des supports, enduits, lessivage, rebouchage
Application de peintures, vernis, revêtements muraux
Pose de revêtements de sols souples, PVC, lino, moquette...
Réalisation des découpes et finitions avec précision
Travail en autonomie ou en équipe Profil recherché :
Expérience confirmée requise en peinture et sols souples (murs et sols)
Pose de papier peint si besoin pour nos particuliers
Maitrise des techniques de préparation et de finition
Sens du détail et du travail bien fait
Rapidité d'exécution
Bon relationnel et esprit d'équipe Horaires : du lundi au vendredi 8h00-12h00/12h30-16h30
1 vendredi non travaillé tous les 15 jours Dépôt et bureaux à Saint-Laurent-sur-Gorre (87310) Chantiers situés sur Saint-Laurent-sur-Gorre et alentours, ainsi que sur Limoges et alentours 1 véhicule est mis à disposition pour se rendre sur les chantiers, le permis B est obligatoire. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chef comptable & paie (H/F) en CDI. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions :
Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service
Manager et animer l'équipe
Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion.
Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 minimum en comptabilité, finance, gestion RH et vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 2 à 3 collaborateurs. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait appréciée. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (SAGE, SAP, etc.) et Compétences en bureautique (Excel, Word). On dit de vous que vous êtes reconnu (e ) pour votre savoir être :
Capacité d'adaptation et de gestion des conflits.
Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
Excellentes compétences en communication et en management collectif.
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Missions :
Promouvoir le bien-être physique, mental, social des résidents en adaptant des interventions thérapeutiques pour mieux accompagner et stimuler les personnes âgées.
Organiser une prise en charge individuelle personnalisée, adaptée.
Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs pour un suivi psychologue structuré.
Garantir les principes éthiques fondateurs du projet de vie de l'établissement.
Organiser des sessions de formation
information sur des thèmes gérontologiques spécifiques auprès des équipes de la structure.
Promouvoir l'accompagnement des personnes âgées présentant des troubles cognitifs de type Alzheimer ou autres, en développant une prise en soins spécifique, particulièrement adaptée au public dément ; en développant les techniques de stimulation sensorielle, et de communication non verbale.
Bilan psychologiques et recueil de vie à l'admission. Activités :
Participation aux commissions d'admission.
Participe aux activités de stimulations et d'accompagnement (atelier mémoire).
Accompagnement des aidants familiaux.
Organisation de session d'information auprès du personnel sur des thématiques gérontologiques.
Mise en place de bilans systématiques au moment de l'entrée grâce à des outils adaptés et référencés.
Rédaction des histoires de vie.
Suivi et accompagnement psychologique.
Relation avec les professionnels du secteur psychiatrique et psycho gérontologique.
Garant du projet de vie individualisé.
Gestion de projet adapté aux besoins du public. Compétences, savoirs théoriques :
Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie du sujet âgé
Capacité à travailler en équipe et dans une dynamique de projet
Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Bureautique. Savoir-faire :
Capacité d'analyse
Capacité d'encadrement d'un groupe
Aptitude à la régulation de conflit
Maîtrise des tests psychologiques standardisés
Utilisation des transmissions en mode cible
Connaissance des problématiques rencontrées en gériatrie
Connaissance des pathologies démentielles
Rédiger et mettre en forme des documents ou rapports
Capacité à dynamiser des projets et actions innovantes
Détecter les situations à risques Profil souhaité : Pré-requis : Master sciences humaines et sociales spécialité psychologie gérontologique Formation Humanitude et formation au concept snoezelen seraient un plus Conditions d'exercice :
Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires.
Rémunération à partir de 2 250 € brut.
Recrutement en CDD de 3 ans ou par voie statutaire.

Mission : Organiser, mettre en place, suivre, évaluer et réajuster un accompagnement individualisé des résidents au travers d'activités de rééducation et de stimulations sensorielles et d'expression corporelle, et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergonome, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute, ). Activités :
Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs,
Réalisation de technique de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation individuelle et en groupe),
Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du résident,
Information et éducation du résident, des équipes, de la famille,
Transmission d'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,
Formation du personnel de soins dans l'approche psychocorporel dans tous les actes de la vie quotidienne,
Respect des règles, protocoles, procédures,
Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage,
Organiser son travail en fonction des priorités,
Participation aux réunions de service,
Gestion du matériel de psychomotricité,
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires. Compétences, savoirs théoriques :
Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs,
Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne,
Interpréter les données cliniques issues du bilan,
Mettre en place les techniques corporelles personnalisées prescrites,
Organiser un cadre thérapeutique personnalisé à chaque résident,
Elaborer et évaluer le projet en équipe pluridisciplinaire,
Être en capacité d'analyser, de synthétiser et de transmettre des données utiles et précises,
Stimuler, conseiller le résident, l'entourage et l'équipe en vue d'une démarche d'autonomisation,
Respecter le secret professionnel dans le cadre spécifique de relation avec les partenaires,
S'adapter au contexte, au rythme de vie de chaque résident et aux moyens disponibles,
Comprendre les comportements du résident et savoir s'y adapter avec bienveillance ,
Promouvoir la bientraitance ,
Savoir faire remonter l'information auprès de la direction,
Psychologie du sujet âgé. Savoir-faire :
Capacité d'analyse,
Capacité d'encadrement d'un groupe,
Utilisation des transmissions en mode cible,
Connaissance des problématiques rencontrées en gériatrie,
Connaissance des pathologies démentielles,
Rédiger et mettre en forme des documents ou rapports,
Capacité à dynamiser des projets et actions innovantes,
Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique. Profil souhaité : Pré-requis : Diplôme d'état de psychomotricien Conditions d'exercice :
Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires.
Rémunération à partir de 2 300 € brut.
Recrutement en CDD ou par voie statutaire.

Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour développer son activité son/sa second(e) de cuisine (H/F) afin de renforcer son équipe : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine ainsi que de la direction de l'établissement, vous avez en charge la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement : maîtrise des normes HACCP. Vous secondez le chef de cuisine et le remplacez en son absence (vous pouvez être conduit(e) à gérer une équipe) et êtes le bras droit du chef de cuisine. Des mentions complémentaires en pâtisserie seraient un plus afin de prendre en charge la réalisation des desserts de la carte du restaurant. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir ? Rejoignez notre équipe ! Vous travaillez sur les services du mercredi midi et soir au dimanche midi inclus. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Salaire : Salaire selon profil et expérience + très bonne mutuelle + primes selon l'activité.

Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) DESSINATEUR / DESSINATRICE SUR DAO, sur le secteur de Saint-Junien, en horaires de journée. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Elle s'appuie sur une structure solide pour conduire des projets techniques d'envergure dans la région. Forte de son ancrage local, elle oeuvre au développement des infrastructures numériques et énergétiques du territoire. Vos principales missions seront :
intervenir sur la réalisation de plans précis et détaillés à destination de différents clients
concevoir et modifier des dessins techniques à l'aide de logiciels professionnels tels que Microstation, Capitole et Autocad
participer activement à l'élaboration des dossiers techniques, en prenant soin de bien respecter les cahiers des charges spécifiques à chaque projet et à chaque client
effectuer des calculs techniques et des conventions, notamment en utilisant Candela pour la partie éclairage public et Camélia pour les calculs relatifs aux lignes aériennes
collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires du bureau d'étude afin de trouver les solutions les plus adaptées aux besoins des clients et d'apporter un suivi technique jusqu'à la finalisation des projets En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective
CET 6%
Accès rapide aux acomptes
Accès aux formations qualifiantes
Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils informatiques et justifiant d'une bonne maîtrise des logiciels de DAO mentionnés (Microstation, Capitole, Autocad). Une expérience ou des connaissances sur Candela et Camélia seraient appréciées. Vous démontrez de la rigueur, un sens aiguisé du détail et une réelle capacité à respecter les délais impartis et les procédures qualité. La capacité à travailler en équipe, un bon relationnel, ainsi qu'une forte implication dans la gestion de projets techniques sont essentiels pour ce poste. Votre curiosité technique, votre capacité d'adaptation et votre motivation à évoluer au sein d'un environnement de bureau d'étude sont des atouts majeurs. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) dans les Travaux Publics pour l'un de ses clients. Missions :
Effectuer le transport de matériaux du dépôt jusqu'au chantier,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Participer à la réalisation du chantier (pose de pavés, tirage de câbles, réalisation de tranchée, etc.) Profil :
Titulaire du permis C + FIMO + AIPR
Etre ponctuel et apprécier le travail en équipe
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure :
Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles)
Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
Raccorder des installations basses tensions Profil en béton :
Disposer d'une habilitation électrique
Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute pour son client spécialisé en génie électrique, des profils Electricien industriel (F/H) en grand déplacement sur la France entière Missions :
Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques
Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles
Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil :
Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2)
Le poste nécessite de travailler en équipe
Lire et interpréter les schémas électriques Déplacement du lundi matin au vendredi matin. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Une nouvelle page s'est ouvert pour l'EHPAD Croix-Rouge de Rochechouart avec l'entrée dans un nouveau bâtiment depuis février. Nous avons emménagé dans de magnifiques espaces de vie fonctionnels et confortables pour que les résidents se sentent chez eux. De nombreux projets font de cet EHPAD un véritable lieu de vie : PASA, bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. De plus attachés à la qualité de vie des professionnels, des espaces de repos ont été imaginés et financés par la fondation Sarah Lavoine ainsi que des séances d'activités physiques au bénéfice des salariés. Vous compléterez l'équipe déjà en place pour un poste de nuit. Une équipe motivée et impliquée dans ce nouvel établissement qui aura à cœur de vous intégrer en son sein et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers ses pratiques. Au sein du pôle gérontologique de la Haute-Vienne, vous intégrez le nouvel EHPAD Chabatz d'Entrar situé à Rochechouart (87600) accueillant 75 résidents. Vous mettez votre expertise d'Aide-Soignant (H/F) au sein d'une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmier(es) et de 16 aide-soignant(es), 1 psychologue et 1 ergothérapeute, coordonnée par un médecin. Vos missions quotidiennes en tant qu'aide soignant (H/F) :
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé
Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier
Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie)
Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé.
Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire
Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks
Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé
Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension humaine, éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Type de contrat : CDD 1 mois (durée initiale). Durée du travail : 35h/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires de nuit. Conditions de travail : En contact avec du public Salaire : 2 194,00 € / mois sur 13 mois Profil souhaité Expérience : Débutant accepté
Formation exigée Poste à pourvoir dès que possible.

Adecco BTP recherche un-e Installateur Chauffage / Plomberie (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Saint Junien, dans le cadre d'un contrat intérimaire de 3 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, actif sur plusieurs chantiers à Limoges et Saint Junien, a besoin de renfort pour assurer la qualité et la continuité de ses projets. En tant qu'Installateur Chauffage / Plomberie, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place et la maintenance des systèmes thermiques et sanitaires. Votre expertise contribuera à garantir le confort et la sécurité des installations, tout en respectant les normes en vigueur. Votre rôle consistera à réaliser des installations sanitaires, effectuer des soudures en plomberie, et lire des plans techniques. Vous serez également responsable de la mise en œuvre des normes de sécurité, assurant ainsi la conformité et la fiabilité des installations. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes sera un atout précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement avec plus de trois ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome et capable de vous adapter rapidement aux exigences des chantiers. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour mener à bien les projets.
Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques qui peuvent survenir sur les chantiers.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos interlocuteurs.
Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux imprévus.
Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. Compétences techniques :
Installation sanitaire : Vous maîtrisez les techniques d'installation des équipements sanitaires.
Installation chauffage / climatisation : Vous maîtrisez les techniques d'installation des équipements de chauffage et de climatisation.
Soudure acier : Vous possédez idéalement les compétences nécessaires pour effectuer des soudures de qualité.
Brasure cuivre : Vous devez avoir de l'expérience sur des taches de brasure cuivre Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur des installations thermiques et de climatisation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Vous êtes motivé(e) à travailler auprès des personnes âgée dans une structure qui prône le principe de l'Humanitude ? Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps complet de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Réaliser, dans le respect du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités :
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.)
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Les compétences et les savoirs :
Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique. Les savoir-faire :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents. Profil souhaité : Pré-requis : diplôme professionnel d'aide-soignant, ou diplôme d'Etat d'aide-soignant depuis septembre 2007. Les conditions d'exercice :
CDD de 1 an.
Travail un week-end sur 2.
Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires.
Rémunération comprise à partir de 2500 € brut par mois. Envoyer lettre de motivation, CV par mail à secretariat@ehpad-lespins87310.fr

UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 60 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur le secteur de SAINT-LAURENT SUR GORRE (commune et alentours). L'association accompagne quotidiennement près de 1300 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles :
Entretien du logement et du linge
Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas
Aide à la toilette, lever, coucher
Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures)
portage de repas
Bricolage
Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 :
Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes !
Des rémunérations en nette hausse
En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD)
La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié
Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif
Un engagement au développement des compétences des salariés
L'assurance de bénéficier d'une protection sociale
Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif, rejoignez-nous ! Une période d'immersion est envisagée pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur, afin d'avoir une bonne représentation des attendus du métier. Une période de tutorat sera associée à la prise poste et vous bénéficierez ensuite d'un temps de travail en équipe au sein d'un collectif stable. Le poste incluant des déplacements au domicile des particuliers sur le secteur de Rochechouart ou de St Mathieu, le permis B est nécessaire. Selon vos disponibilités, le poste peut aller du temps plein (35h/semaine) à un temps partiel (26-30h/semaine). Vous avez envie d'aller plus loin? N'hésitez pas à postuler, et à indiquer vos motivations et vos attentes dans le métier en remplissant le champ motivations de votre candidature

L'agence Adéquat Limoges recherche pour l'un de ses clients, établissement de santé, un aide-soignant (F/H) en intérim. Missions :
Assurer les soins des patients en collaboration avec les infirmiers.
Accompagner les patients dans leurs tâches quotidiennes.
Veiller au bien-être et à l'autonomie de la personne. Profil :
Etre titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant et avoir validé 2 ans d'expérience
Faire preuve de patience, d'empathie et d'écoute. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Prime CTI Complément Traitement Indiciaire
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 60 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur le secteur de SAINT-JUNIEN (ville et alentours). L'association accompagne quotidiennement près de 1300 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles :
Entretien du logement et du linge
Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas
Aide à la toilette, lever, coucher
Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures)
portage de repas
Bricolage
Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 :
Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes !
Des rémunérations en nette hausse
En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD)
La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié
Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif
Un engagement au développement des compétences des salariés
L'assurance de bénéficier d'une protection sociale
Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif, rejoignez-nous ! Une période d'immersion est envisagée pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur, afin d'avoir une bonne représentation des attendus du métier. Une période de tutorat sera associée à la prise poste et vous bénéficierez ensuite d'un temps de travail en équipe au sein d'un collectif stable. Le poste incluant des déplacements au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Junien, le permis B est nécessaire. Selon vos disponibilités, le poste peut aller du temps plein (35h/semaine) à un temps partiel (26-30h/semaine). Vous avez envie d'aller plus loin? N'hésitez pas à postuler, et à indiquer vos motivations et vos attentes dans le métier en remplissant le champ motivations de votre candidature

Entreprise de Couverture à Rochechouart recherche un(e) Couvreur / Couvreuse pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier vous avez pour mission :
Le Chargement et Déchargement du matériel et matériaux.
Aide au Montage et Démontage d'échafaudage.
Installer les liteaux et le film sous toiture.
Déposer et poser de Tuiles. Chantiers sur 50km autour de Rochechouart. Poste ouvert aux personnes désireuses de s'investir dans le métier; Une période d'immersion professionnelle, suivie ou non d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI), peuvent être proposées aux profils débutants ou en reconversion professionnelle. Nous proposons un CDD de 4 mois jusqu'à fin décembre 2025, renouvelable. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Au quotidien ça donne quoi ? En tant que Chargé de clientèle, * Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de Poste. * Vous conseillez et vendez tous les produits et services du Groupe La poste. * Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie. * Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux. * Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) et vous êtes apporteurs d'affaires sur l'ensemble des activités du Groupe. Et après, quelles sont les opportunités d'évolution ? Le métier de Chargé de clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau, développer vos compétences commerciales et maîtriser nos offres de service. Grâce à nos programmes de formation et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller Bancaire. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances Des postes à pourvoir sur St Junien Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne. Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2 banque, assurance ou commerce, avec une expérience en relation client face à face. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la mise en rayon et le remplissage des produits dans le respect des règles de présentation et rotation. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon (propreté, rangement, facing) et effectuerez le balisage en mettant à jour les étiquettes ,prix. Vous serez amené(e) à manipuler un transpalette. Mise en rayon EPICERIE, LIQUIDE, DPH, FRAIS LS, PATISSERIE et BOULANGERIE. PROFIL RECHERCHÉ Débutant accepté, vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique (grande distribution). CDD 36H75 poste de remplacement, profils recherchés toute l'année.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Haute-Vienne.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client !
Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur
ILV claire
contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients.
Tu as l'Å“il partout et ton rayon est aussi propre que plein.
Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps plein, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos locaux soient propres et prêts à accueillir le public Le rythme de travail pour cette mission sera la journée. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe à Rochechouart. Avantages de la mission:
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer le nettoyage des locaux sportifs et des vestiaires
Assurer la désinfection des parties sanitaires
Passer l'autolaveuse et vider/sortir les poubelles
Respecter les consignes du responsable d'activité;
Réaliser des tâches de manutention simple;
Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 569€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : Vous maîtrisez correctement la langue française Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé

Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps plein, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos locaux soient propres et prêts à accueillir le public Le rythme de travail pour cette mission sera la journée. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe à Rochechouart. Avantages de la mission:
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer le nettoyage des locaux sportifs et des vestiaires
Assurer la désinfection des parties sanitaires
Passer l'autolaveuse et vider/sortir les poubelles
Respecter les consignes du responsable d'activité;
Réaliser des tâches de manutention simple;
Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils : Vous maîtrisez correctement la langue française Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons notre futur(e) Technicien Monteur pneus (H/F) pour notre agence de St Julien (87) en CDI.Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

Notre client, basé à SAINT JUNIEN, opère dans le secteur du commerce de l'emballage, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise vous permettrait de faire partie d'une organisation stable, à taille humaine et soucieuse de votre bien-être, reflétant des valeurs fortes d'humanité et de respectEnvie de relever des défis quotidiens en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous participerez activement à la gestion de notre approvisionnement en assurant le bon déroulement des opérations de stockage et de mise en rayon.
Assurer la réception, le déchargement et l'enregistrement des marchandises entrantes
Gérer le rangement et l'organisation des stocks en utilisant un chariot élévateur
Préparer les commandes en veillant à l'exactitude des sorties de stock et à leur conditionnement optimal Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: 12.40 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Description du poste : Envie de relever des défis quotidiens en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous participerez activement à la gestion de notre approvisionnement en assurant le bon déroulement des opérations de stockage et de mise en rayon.
Assurer la réception, le déchargement et l'enregistrement des marchandises entrantes
Gérer le rangement et l'organisation des stocks en utilisant un chariot élévateur
Préparer les commandes en veillant à l'exactitude des sorties de stock et à leur conditionnement optimal Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 9/mois
Salaire: 12.40 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne méthodique et organisée, ayant une expérience d'un an en tant que magasinier cariste.
Maîtrise de la gestion des stocks et de l'enregistrement des flux
Compétences avérées dans le chargement et déchargement de marchandises
CACES R489 n°1-3-5 requis pour l'utilisation de chariots élévateurs
Capacité à ranger efficacement l'aire de stockage selon les références Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout

Notre client est un acteur industriel majeur du secteur de l'emballage, appartenant à un groupe familial international en pleine expansion. L'usine de Malemort s'inscrit dans cette dynamique de croissance et d'innovation. Spécialisée dans la production d'emballages recyclables à base de papier valorisé, elle met en avant un modèle industriel respectueux de l'environnement et fondé sur des valeurs humaines fortes : orientation client, attitude positive, excellence et confiance. ?? Le poste Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production afin de garantir la continuité et la performance des lignes industrielles. Poste en 3x8, au sein d'une équipe soudée et impliquée dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions principales : Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies sur les lignes de production ; Réparer, remplacer ou ajuster les éléments défectueux ; Effectuer les contrôles, vérifications et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations ; Participer à l'installation de nouveaux équipements ; Réaliser les essais, tests de fonctionnement et mise au point des machines ; Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO et communiquer les informations à votre hiérarchie. ?? Conditions et avantages Poste en 3x8 (rotation d'équipes) CDI à pourvoir dès que possible 13? mois, participation, RTT, CSE dynamique, mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur Environnement industriel moderne, orienté performance et développement durable ?? Pourquoi les rejoindre ? Intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour son savoir-faire et sa stabilité Contribuer à la production d'emballages recyclables et responsables Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, valorisant la confiance, la proximité et l'excellence opérationnelle ?? Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique ; Expérience confirmée sur un poste de technicien de maintenance ou électromécanicien, idéalement dans un environnement industriel automatisé ou de production continue ; Compétences en diagnostic de pannes, lecture de plans électriques et mécaniques ; Esprit d'équipe, rigueur et goût pour la polyvalence.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Junien (87200) en Limousin. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2096761 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un restaurant situé à Saint-Junien, un(e) Cuisinier / Cuisinière pour intégrer son équipe en cuisine. ????? Vos missions :
Préparation et cuisson des plats selon la carte ou le menu du jour
Mise en place avant le service
Dressage des assiettes
Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Entretien du poste de travail et du matériel de cuisine
Gestion des stocks de base (dans certains cas) ? Profil recherché :
Expérience en restauration traditionnelle ou collective appréciée
Autonomie, organisation et capacité à travailler en rythme
Esprit d'équipe
Sens du goût et du travail bien fait

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de restauration situé à Saint-Junien, un(e) Serveur / Serveuse pour renforcer ses équipes. ?? Vos missions :
Accueil et placement des clients
Prise de commande
Service à l'assiette ou au plateau
Encaissement
Débarrassage et redressage des tables
Nettoyage de la salle ? Profil recherché :
Une première expérience en service est appréciée
Bonne présentation et sens du contact client
Rapidité, dynamisme et esprit d'équipe
Ponctualité et rigueur

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle située à Saint-Junien, un(e) Conducteur / Conductrice de Ligne de Production pour piloter une ligne automatisée. ?? Vos missions :
Démarrage, réglage et arrêt de la ligne de production
Surveillance du bon déroulement des opérations automatisées
Interventions en cas de dysfonctionnement ou alerte
Approvisionnement en matières premières
Contrôle qualité des produits finis
Nettoyage et entretien de la ligne
Application stricte des consignes de sécurité et d'hygiène ? Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou en industrie appréciée
Connaissances techniques de base (mécanique, automatisme, etc.)
Rigueur, réactivité et autonomie
Capacité à travailler en horaires décalés
Esprit d'équipe

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux (électricité, télécoms, eau...), un(e) Monteur / Monteuse Réseaux pour intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Saint-Junien. ?? Vos missions :
Travaux d'installation, de raccordement ou d'entretien de réseaux aériens et/ou souterrains (BT/HTA, télécoms, etc.)
Pose de câbles, gaines, coffrets et équipements
Travaux en hauteur sur poteaux ou nacelle si habilité
Respect des plans d'exécution et consignes de sécurité
Aide à la manutention et au terrassement si besoin
Vérification de la conformité des installations ? Profil recherché :
Expérience souhaitée en réseaux secs (ENEDIS, télécoms, éclairage public...)
Habilitations électriques à jour (B1V, H0V, etc.)
CACES Nacelle (R486) apprécié
Esprit d'équipe, rigueur et respect des règles de sécurité
Permis B obligatoire, permis PL serait un plus

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SAINT-JUNIEN (située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE
H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : Préparer la carrosserie du véhicule par la protection et traitements de surfaces, Effectuer la réfection d'éléments composites Réaliser de l'ensemble des activités peinture Nettoyer et entretenir la cabine de peinture S'équiper des EPI indispensables à l'activité Déplacer le véhicule En complément : Remettre en forme les éléments de carrosserie Contrôler les déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure Déposer
reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord.), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (peinture/carrosserie), CQP (peintre) Disposez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans sur le même type de poste Etes titulaire du permis B nécessaire pour déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Rigueur, précision et organisation sont des compétences indispensables Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Le cabinet de recrutement Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, un ingénieur Hygiène & Sécurité H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et le développement durable. Dans un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la sécurité des personnes et des installations tout en développant vos compétences.   Rattaché(e) au Responsable Hygiène & Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique sécurité de l'entreprise. Vos missions :
Développer la culture sécurité sur le terrain : animation de formations, exercices sécurité, accompagnement technique.
Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives et préventives.
Participer à la conception et au suivi du programme de réduction des risques.
Assurer le suivi des vérifications réglementaires et des plans d'action associés.
Contribuer à la mise à jour documentaire et au respect des normes ISO.
Participer aux astreintes pour la gestion des situations d'urgence.   Diplôme Bac+5 (Master 2 QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel est souhaitée. Maîtrise des outils et méthodes de sécurité (plan de prévention, analyse des risques, arbre des causes?). Bonne connaissance de la réglementation (Code du Travail, normes?). Anglais professionnel requis On dit de vous que vous avez un excellent relationnel, le goût du terrain et une fine compréhension des contextes grâce à votre esprit d'analyse. Rigueur et autonomie font partie de votre quotidien. Si tout porte à croire que ce poste est fait pour vous ?.N'hésitez pas à postuler !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Conseiller de Vente Textile H/F Publié le 01 septembre 2025 Localisation ST JUNIEN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 14 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Junien (87), nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience de deux ans minimum sur un poste similaire, vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !  Postuler

RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR TRAVAUX (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de :
Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin.
Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne.
Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord.
Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles.
Garantir la bonne gestion des imprévus.
Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.

Vous cherchez un poste dynamique où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble ? Rejoignez l'agence de Saint-Junien ! Votre mission : Devenir Chargé de Développement Commercial (H/F) pour jouer un rôle central dans notre fonctionnement. Vos missions : un poste 3 en 1 1.Développement Commercial :
Identification et anticipation des besoins clients
Organisation et réalisation d'actions commerciales (phoning, rendez-vous, prospection)
Participation à des évènements commerciaux
Suivi des missions auprès des clients et des intérimaires
Mise en place de partenariats commerciaux afin de développer l'activité. 2. Recrutement :
Diffusion et actualisation des offres d'emploi sur les différents canaux
Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux
Participation à des jobdating
Réalisation d'entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils
Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences. 3. Gestion administrative et d'agence :
Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats
Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire
Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...). Idéalement, vous possédez une première expérience en agence de travail temporaire. Goût pour le commerce et le recrutement. Vos atouts pour réussir :
Sens du service et excellent relationnel.
Capacité d'adaptation, gestion habile des imprévus.
Enthousiasme, esprit d'équipe, goût du challenge. Conditions EUR : 2100 à 2300 euros bruts mensuels. Primes variables sur objectifs d'équipe dès 6 mois d'ancienneté. Temps de travail : 39h semaine, du lundi au vendredi, avec récupération en RTT (23 jours par an) Mutuelle prise en charge à 60%. Prévoyance lourde prise en charge à 100%. Tickets restaurant : 9EUR par jours travaillés pris en charge à 60%. Véhicule de service. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !

Description du poste : Poste basé à proximité de Saint-Junien. Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez en charge la gestion complète d'un atelier de production. Votre rôle consiste à orchestrer les activités de fabrication et de maintenance, avec pour objectif de garantir la fiabilité des installations, la qualité des produits et la performance globale de l'atelier. À ce titre, vous serez amené(e) à :***Encadrer et fédérer une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, en vous appuyant sur un relais de terrain. * Organiser et ajuster la charge de travail selon les impératifs techniques et les délais clients. * Suivre les indicateurs clés (qualité, productivité, coûts, délais) et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. * Participer activement à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences et évolution des salariés. * Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective afin de réduire les arrêts non planifiés. * Veiller à la bonne gestion des flux (approvisionnement, stocks, relations fournisseurs) pour assurer la continuité des opérations. Description du profil : Votre profil***Vous possédez une solide expérience dans le pilotage d'unités industrielles et une bonne connaissance des procédés de production. * Vous maîtrisez les pratiques de maintenance et êtes à l'aise avec les outils de suivi de performance (KPI, TRS). * Vous savez organiser les flux, gérer les approvisionnements et utiliser des outils de planification (GMAO, ERP). * Manager reconnu(e), vous êtes capable de mobiliser des équipes pluridisciplinaires, de fixer des priorités claires et d'accompagner le changement. * Votre sens du leadership et votre capacité à développer les compétences de vos équipes constituent de réels atouts pour réussir dans cette fonction. IND2

Notre contexte : Ceritherm, fabricant de fours industriels, propose aux entreprises de tout secteur d'activité des fours tunnel et des fours cellule, autrement appelés fours batch, destinés à la cuisson ou aux traitements thermiques de leurs produits. Véritable référent(e) technique, vous intégrez un site à taille humaine de 20 personnes. Votre objectif est de réaliser des études techniques sur nos projets. Vos missions : * Prendre en charge les études d'une affaire, en déterminant les exigences techniques de l'affaire et en assure le suivi jusqu'au montage sur site * Participer à l'analyse fonctionnelle * Dimensionner, rechercher et choisir les équipements répondant aux critères demandés en terme de performances, de coût et de délai * Générer les spécifications techniques et dossiers d'appel d'offres correspondant aux solutions techniques choisies (de l'avant-projet à la réalisation) * Générer les programmes automates, configurer les équipements spécifiques (variateurs de fréquence, boitiers de contrôle de flamme...) * Réaliser des notes de calculs, des notices, plans de préventions, analyse de risques... * Elaborer les carnets de câbles, nomenclatures, cahiers des charges pour les fournisseurs, prestataires et sous-traitants * Réaliser des études quantitatives produits * Assurer l'assistance technique * Elaborer l'étude de faisabilité * Proposer des solutions techniques pour atteindre les objectifs * Collaborer avec les membres du bureau d'études et les chefs de projets * Participer au suivi des fournisseurs et aux réception techniques * Assurer le support technique auprès des chefs de chantier et des metteurs en route lors des phases d'installation et de démarrage Votre profil : Fort d'une première expérience en automatisme, vous êtes force de propositions sur des problématiques techniques et à l'aise sur la gestion de projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre attirance pour les produits techniques. Vous êtes à l'aise en anglais.

Emploi Vétérinaire Canin H/F
Oradour-sur-Vayres 87 Une clinique vétérinaire, située à Oradour-sur-Vayres, recrute un vétérinaire canin H/F pour un contrat en CDI. L’activité est à 50% canine et à 50% rurale. Vous rejoindrez une équipe bienveillante composée de 4 vétérinaires et 3 ASV. Les locaux, qui s'étendent sur plus de 250m2, possèdent un plateau technique complet, avec tout le matériel nécessaire pour exercer dans de bonnes conditions : 1 salle de chirurgie, 1 salle de préparation, 1 laboratoire complet IDEXX (NF, bioch, iono). Vous travaillerez à temps plein avec une soirée d’astreinte par semaine, et 1 week-end d’astreinte sur deux ou trois. Vous bénéficierez de nombreuses formations (dont certaines diplômantes), labellisation et avantages en rejoignant notre groupe. Oradour-sur-Vayres est une commune de la Haute-Vienne entourée de nature, qui bénéficie d’un calme adapté aux jeunes familles. La ville de Limoges est la grande ville la plus proche à une trentaine de kilomètres. Pour ce poste en salariat, vous bénéficierez d’une rémunération selon convention collective majorée en fonction de votre profil, ainsi que d’une mutuelle prenant en charge vos frais de santé à 100%. Les avantages du poste :
Statut salarié CDI, temps plein
Rémunération convention collective selon profil
Possibilité collaboration libérale ou associée
Équipement complet et récent
Mutuelle avec prise en charge à 100%
Formations régulières
Équipe compétente, dynamique et conviviale
Échange professionnel
Parking à disposition Les avantages du poste :
Statut salarié CDI, temps plein
Rémunération convention collective selon profil
Possibilité collaboration libérale ou associée
Équipement complet et récent
Mutuelle avec prise en charge à 100%
Formations régulières
Équipe compétente, dynamique et conviviale
Échange professionnel
Parking à disposition Profil recherché: Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l’état Français ou dans l’Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e).

Rattaché.e au service maintenance, vous intervenez sur :
La maintenance préventive et curative des lignes de production automatisées.
Le diagnostic et la résolution des pannes en autonomie ou en collaboration.
La participation à l'amélioration continue de la performance des équipements.
Le respect des règles de sécurité et d'hygiène .
Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Solides compétences techniques : électrotechnique, automatisme, hydraulique, mécanique, pneumatique.
Rigueur, méthode, autonomie, capacité à gérer l'imprévu et à travailler en équipe.
Habilitations électriques H2V, B2V, HC, BC, BR à jour.
À l'aise avec les outils informatiques de GMAO.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Description du poste : Vous souhaitez associer expertise technique, pédagogie et proximité avec les professionnels du bâtiment ? Ce poste vous offre l'opportunité d'accompagner les installateurs et distributeurs au quotidien, tout en contribuant activement au développement des solutions de couverture et d'intégration solaire. Poste localisé à proximité de Saint-Junien Vos responsabilités***Former et accompagner : animer des sessions techniques auprès d'installateurs et partenaires (formations en salle, démonstrations pratiques, interventions sur chantier). * Apporter votre expertise : diagnostiquer des problématiques rencontrées sur des chantiers de couverture et formaliser vos analyses dans des rapports clairs. * Soutenir le terrain : intervenir en assistance technique après-vente et conseiller les clients sur la bonne mise en œuvre des systèmes. * Participer à l'innovation : tester les nouveaux produits, suivre les chantiers pilotes et remonter vos observations aux équipes développement. * Contribuer à la visibilité de l'entreprise : mettre en valeur nos solutions lors d'événements (salons, expositions, présentations en points de vente). * Collaborer en interne : échanger avec les services marketing, R&D et industriels pour enrichir la documentation technique (guides, notices, contenus digitaux) et améliorer l'offre existante. Ce que vous propose cette opportunité :***Un rôle hybride mêlant terrain, relation client et innovation, * La possibilité de devenir un référent technique reconnu auprès des professionnels de la toiture, * Un environnement stimulant où tradition et innovation se rejoignent, * Des missions variées qui vous permettront de mettre en valeur autant vos compétences techniques que votre sens du contact. Description du profil : Votre profil***Formation Bac+2 ou plus en bâtiment, enveloppe du bâtiment, génie civil ou énergie, * Expérience significative (5 ans minimum) en couverture, charpente ou photovoltaïque, avec une bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre, * Pratique de l'assistance technique, de la formation ou du suivi SAV fortement appréciée, * Aisance relationnelle, sens pédagogique et goût pour le travail sur le terrain, * Autonomie, rigueur et capacité à organiser vos interventions sur un large périmètre, * Connaissances en systèmes solaires intégrés seraient un plus.

Vous participez à la bonne marche du rayon bazar saisonnier en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

NEXTEP HR recrute ! Responsable dossiers clients (F/H)
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
La tenue et la révision comptable des dossiers.
L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre :
Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
Votre expérience,
Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques.
Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Junien (87200) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2096760 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intervenir sur site industriel à Saint-Junien. ??? Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Assurer le bon fonctionnement des installations et des machines
Participer à l'amélioration des processus et à la sécurité des équipements
Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique ? Profil recherché :
Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en maintenance industrielle ou équivalent)
Expérience souhaitée en maintenance industrielle
Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et réactivité

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, une entreprise de transport basée à Saint-Junien, un(e) Chauffeur / Chauffeuse SPL pour effectuer des livraisons régionales. ?? Vos missions :
Conduite d'un ensemble Super Poids Lourd en régional
Livraison de marchandises chez des clients professionnels (pas ou peu de découchés)
Chargement/déchargement ou supervision selon l'organisation
Respect des plannings, de la réglementation routière et des procédures internes
Contrôle du véhicule avant et après chaque tournée
Remplissage des documents de transport ? Profil recherché :
Permis EC (SPL) en cours de validité
FIMO / FCO à jour
Carte conducteur obligatoire
Expérience appréciée en régional
Sérieux, ponctualité, autonomie et bon relationnel client

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, une entreprise de transport reconnue à l'échelle nationale, un(e) Chauffeur / Chauffeuse SPL pour effectuer des tournées longue distance au départ de Saint-Junien. ?? Vos missions :
Conduite d'un ensemble Super Poids Lourd sur des trajets longue distance en France
Livraison et ramassage de marchandises chez des clients professionnels
Gestion des tournées avec découchés à la semaine
Respect des itinéraires, délais, consignes de sécurité et réglementation transport
Entretien courant du véhicule et vérification avant départ
Rédaction des documents de transport ? Profil recherché :
Permis EC (SPL) en cours de validité
FIMO / FCO à jour
Carte conducteur valide
Expérience en transport longue distance exigée
Autonomie, ponctualité, rigueur et professionnalisme

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, une entreprise de travaux publics ou bâtiment basée à Saint-Junien, un(e) Chauffeur / Chauffeuse Poids Lourd polyvalent(e) pour assurer à la fois la conduite de camion et des tâches de manoeuvre sur chantier. ?? Vos missions :
Conduite de camions PL pour l'approvisionnement ou l'évacuation sur chantier
Chargement et déchargement de matériaux
Aide aux équipes sur chantier (terrassement, nettoyage, pose de réseaux, manutention diverses...)
Respect des règles de sécurité et du code de la route
Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies ? Profil recherché :
Permis C en cours de validité
FIMO / FCO à jour + carte conducteur
Expérience sur chantier appréciée
Polyvalence, motivation, esprit d'équipe
Respect des consignes de sécurité

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, une entreprise de transport basée à Saint-Junien, un(e) Chauffeur / Chauffeuse Poids Lourd pour assurer des livraisons locales ou régionales. ?? Vos missions :
Conduite d'un camion PL selon la réglementation en vigueur
Chargement et déchargement de la marchandise (manutention possible)
Livraison de clients professionnels ou particuliers
Respect des délais et des consignes de sécurité
Vérification de l'état du véhicule et entretien courant
Remplissage des documents de transport et bons de livraison ? Profil recherché :
Permis C en cours de validité
FIMO / FCO à jour
Carte conducteur obligatoire
Autonomie, sérieux, ponctualité et bon relationnel
Une première expérience en transport est un atout

POSTE : Chauffeur PL et SPL H/F DESCRIPTION : Notre client spécialisé dans la réalisation de travaux de terrassement recrute divers profils TP : conducteurs PL/ SPL, conducteurs d'engins (mini pelle, pelles à chenille,), des monteurs réseaux ( caces nacelle), manoeuvre avec AIPR (formation possible) Conduite de camions ( PL ou SPL) pour alimenter les chantiers Conduite d'engins ( caces TP valide obligatoire) pour réaliser les travaux de terrassement sur chantier Monteur réseau et/ ou manoeuvre avec AIPR pour assurer les divers travaux de manutention, raccordement ou autre selon nécessité du chantier. Vous réalisez également sur les chantiers diverses tâches liées au terrassement, utilisation d'outils manuels ( pelle, pioche, brouette,) Les postes sont à temps plein , en horaire de journée, vous pouvez être amenés à vous déplacer sur les départements limitrophes. Le salaire est en fonction de l'expérience. Si vous avez une formation dans les TP et/ou une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à vous positionner sur cette offre. Diverse tâches sont à réaliser sur les chantiers donc que vous soyez, chauffeur, conducteur d'engins, manoeuvre, electricien, il y a très probablement un poste pour vous. Votre détermination, votre envie d'apprendre, votre sens de la sécurité et votre gout pour le travail en équipe sont également des points primordiaux. N'attendez plus et contactez Manpower Saint Junien Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : LOUKIDOU recrute pour une famille à SAINT-AUVENT, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning variable. Il s'agit d'effectuer la garde de deux enfants Nathanaël né en mars 2020 et Eliot né en mai 2022 Vos missions : • Prise en charge des enfants : Nathanaël et Aliot • Assurer la sécurité des enfants lors des trajets • Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction du développement et des besoins de chaque enfant. • Accompagnement à la vie quotidienne : sieste, repas, toilette... PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : • être majeur(e) • être titulaire du PERMIS • être diplômé(e) : CAP AEPE, EJE, auxiliaire de puériculture, agrément assistante maternelle, BEP ou Bac pro soins et services aux personnes et/ou avoir une expérience s ignificative auprès des enfants de moins de 3 ans. • être responsable, ponctuel(le), flexible, bienveillant(e) et faire preuve d'initiative et de créativité Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe dans cette belle aventure humaine ! Nous vous contacterons au plus vite pour un entretien afin d'échanger sur vos compétences et expériences. Loukidou vous permet de : • compléter votre emploi du temps (nous nous adaptons à vos disponibilités) • de travailler à proximité de votre domicile • d'enrichir vos connaissances grâce à des accompagnements réguliers • de bénéficier d'une mutuelle • de garder la banane et d'apporter la pêche aux enfants

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Caristes (F/H) Gestion des déchets pour une mission à temps partiel ou à temps plein. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient fabriquées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera variable en fonction de l'activité. Avantages de la mission :
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes:
Utiliser le CACES 3
Gérer le gerbage et l'approvisionnement des cuves
Gérer les déchets
Être en charge du chargement et déchargement des cuves
Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks.
Port de charges lourdes Nous recherchons des profils:
Vous disposez du CACES
Vous êtes polyvalent, organisé et réactif
Vous avez un bon savoir être et respectez les normes d'hygiène et sécurité
Vous disposez d'une première expérience similaire en tant que Cariste (1 an minimum)

Avec 9 agences spécialisées en France et à l'international, LTD International est un acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire. Nos pôles d'expertise couvrent les secteurs de l'ingénierie, du bâtiment, du tertiaire haut de gamme et des fonctions support. Nous mettons l'humain au cœur de nos missions, en accompagnant nos talents avec exigence, écoute et réactivité. Le poste : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendrez sur des sites tertiaires, résidentiels ou industriels. Vos missions principales seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électriques, sanitaires, CVC selon profil)
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des équipements
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi via GMAO
Participer à l'amélioration continue et à la satisfaction client
Encadrer ponctuellement des prestataires lors d'interventions techniques Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service
Rejoignez une équipe où vos compétences seront pleinement valorisées.
Formation : BEP/CAP à Bac Pro ou BTS en maintenance, électrotechnique, plomberie, génie climatique, etc.
Habilitations électriques BR/B1V obligatoires
autres certifications (CACES, AIPR, H0B0, etc.) sont un plus

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Second du rayon poisson Avoir une expérience dans ce domaine ou être très motivé. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir :***Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Notre client, basé à SAINT JUNIEN, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.Prêt(e) à transformer passion automobile en carrière épanouissante de Mécanicien auto (F/H) ? Nous recherchons pour notre client une personne passionnée par la mécanique automobile, prête à assurer divers entretiens et réparations sur véhicules.
Effectuer la vidange et le remplacement des fluides automobiles
Changer et installer les plaquettes de frein pour garantir une sécurité optimale
Réaliser l'entretien courant de divers véhicules en journée Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 1 mois
Salaire: 11.88 euros/heure (variable selon profil) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un bac (ou en passe de l'obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous.
Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité.
Vous êtes à l'aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.

Vous garantirez la qualité du réveil postopératoire : Prise en charge et surveillance du patient : Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique, repérage des effets résiduels de l'anesthésie et, repérage des risques infectieux, hémorragiques et thromboemboliquesPrise en charge logistique : Ouverture et préparation et de la salle et fonctionnement et contrôle de péremption du matériel médicalVous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient :Éducation aux étapes postopératoires, traitements et règles hygiéno-diététiquesPrévention d'escarresAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Emploi dentiste Saint-Junien  87200 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Junien  87200, recherche un chirurgien-dentiste (F/H).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un M écanicien Service Rapide (H/F) pour l'agence de St Junien (87). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier • Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... • Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. • Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent, vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : • Un CDI à temps complet, • Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€) +prime annuelle + 13ème mois selon ancienneté. Vos avantages : • Une mutuelle d'entreprise • Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! • Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, • Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Service Rapide (H/F) pour l'agence de St Junien (87). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier • Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... • Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. • Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent, vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : • Un CDI à temps complet, • Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€) +prime annuelle + 13ème mois selon ancienneté. Vos avantages : • Une mutuelle d'entreprise • Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! • Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, • Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Comptable général (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et  comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions :
Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service
Manager et animer l'équipe
Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion.
Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, finance, gestion RH  et vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 2 à 3 collaborateurs. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait appréciée. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (SAGE, SAP, etc.) et Compétences en bureautique (Excel, Word). On dit de vous que vous êtes reconnu (e ) pour votre savoir être :
Capacité d'adaptation et de gestion des conflits.
Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
Excellentes compétences en communication et en management collectif.
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client : Infirmier(ère) E.T.P
Pompe externe Parkinson CDI
Secteur Saint-Junien (déplacements : Charente / Limousin / Auvergne) Vos missions Initier les patients au maniement des pompes externes et assurer leur suivi régulier. Développer leur autonomie dans la gestion du traitement et surveiller l'observance. Gérer les aspects logistiques liés au matériel médical. Maintenir une communication fluide avec les prescripteurs. Contribuer à la qualité et à la continuité des soins sur le territoire. Profil recherché IDE diplômé(e), avec une expérience en neurologie ou HAD souhaitée. Capacité d'adaptation, réactivité et pédagogie. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Les avantages Formation technique et scientifique dédiée à la maladie de Parkinson. Suivi personnalisé par un(e) référent(e) expérimenté(e). Autonomie dans l'organisation de vos journées. Conditions attractives : véhicule, téléphone, ordinateur, frais couverts.

NEXTEP HR recrute ! Responsable dossiers clients (F/H)
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
La tenue et la révision comptable des dossiers.
L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre :
Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
Votre expérience,
Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques.
Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Emploi dentiste Saint-Junien  87200 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Junien  87200, recherche un chirurgien-dentiste (F/H).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

CHARENTE INTÉRIM
agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un plombier chauffagiste (H/F), sur le secteur ST junien (87) Vos missions : Installation, réparation et maintenance de systèmes de plomberie et de chauffage. Pose d'appareils sanitaires, radiateurs, chaudières (gaz/fioul). Lecture de plans et schémas techniques. Intervention en neuf et/ou rénovation. Travaux en autonomie sur chantiers particuliers ou professionnels. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en plomberie et chauffage. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Permis B souhaité (déplacements possibles sur chantiers).

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un(e) Électricien / Électricienne BTP pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation à Saint-Junien et alentours. ? Vos missions :
Tirage de câbles, raccordements et mise en service des installations électriques
Pose d'appareillages, tableaux électriques, luminaires
Lecture de plans et schémas électriques
Travaux en courant fort et courant faible
Respect des normes de sécurité en vigueur
Intervention sur bâtiments neufs ou en rénovation (logements, tertiaire, petits collectifs...) ? Profil recherché :
Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
Expérience sur chantiers souhaitée
Habilitations électriques à jour (B1V, H0B0...)
Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité
Permis B apprécié (déplacements sur chantiers)