Offres d'emploi à Saint-André-de-Roquelongue

Nous recrutons 3 ouvriers pour contrat saisonnier taille de la vigne :
cordon de Royat
Guyot
Gobelets Expérience exigée ! Contrat saisonnier de 3 ou 4 mois.

Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires. Durée hebdomadaire ajustable . Secteur St André de Roquelongue

Interlocuteur médical privilégié de la Direction d'Etablissement, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge gérontologique. Avec le concours de l'équipe médicale, vous élaborerez le projet général de soins. Vous assurez le lien avec les médecins traitants ainsi qu'avec le réseau de santé et contribuez ainsi à la bonne continuité des soins. En liaison constante avec l'infirmière coordonnatrice, vous examinerez le dossier des candidats et donnerez votre accord sur l'entrée des résidents. Médecin diplômé avec une formation en gériatrie, vous avez de préférence une expérience dans un établissement similaire. Mi-temps 17 h/semaine Rémunération selon grille des salaires et expérience

Offre d'emploi : Tractoriste Viticole (H/F)
Cru Boutenac Un domaine viticole situé sur le prestigieux cru Boutenac recherche un(e) tractoriste expérimenté(e) pour intégrer son équipe.Missions principales : Conduite de tracteurs et d'engins agricoles pour les travaux viticoles : travail du sol, traitements phytosanitaires, rognage, etc. Entretien courant du matériel Participation aux travaux manuels dans les vignes selon les saisons : taille, relevage, vendanges... Application des règles de sécurité et respect des normes environnementales ?? Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de tracteurs viticoles Bonne connaissance des travaux de la vigne Autonomie, sérieux et sens de l'organisation Permis B requis, permis tracteur apprécié Certiphyto souhaité ? Ce que nous offrons : Un environnement de travail qualitatif au coeur d'un cru reconnu Une équipe passionnée et bienveillante Des perspectives d'évolution selon implication et compétences Transporter des grumes
Débiter un arbre selon son usage
Empiler des grumes
Abattre un arbre
Créer et entretenir des pistes
Entretenir un espace extérieur
Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes...)
Agronomie
Consignes de sécurité
Engins agricoles
Mécanique
Pneumatique
Procédures d'entretien d'engins
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Utilisation d'engins forestiers Adaptabilité
Attention
Autonomie
Organisation
Polyvalence
Vigilance
Prudence

Rejoignez les ARTISANS PARTISANS, acteurs engagés de notre terroir ! Qui sommes-nous ? Notre collectif de 40 collaborateurs œuvre sur quatre domaines viticoles situés au cœur des Corbières et à Limoux. Pionniers de l'Agriculture Biologique, nous nous orientons désormais vers la Biodynamie, avec une volonté forte : préserver, valoriser et faire rayonner notre terroir. Nous exportons 70 % de notre production, exclusivement en bouteilles, et maîtrisons l'ensemble des métiers de la filière : vignobles, caves, embouteillage, commerce, marketing, logistique, administratif. Pourquoi ce poste ? Dans le cadre du remplacement temporaire d'un membre de notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable pour renforcer notre pôle administratif et financier. Vos missions principales : En collaboration avec une Comptable et le Directeur Administratif & Financier, vous serez en charge de :
La tenue comptable de nos neuf sociétés : saisie des factures fournisseurs, gestion des immobilisations, déclarations fiscales (TVA, IS, TCIPE, CVAE.).
Le contrôle et le lettrage des factures fournisseurs, préparation des règlements.
Le suivi quotidien de la trésorerie, les contrôles des caisses de vente, les rapprochements entre logiciels de facturation et comptabilité.
La gestion des remises de chèques et des LCR.
Un appui ponctuel aux équipes de production (commandes de matériel) et à la logistique (facturation, DAE). Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en comptabilité.
Expérience confirmée (10 ans minimum), idéalement dans le secteur viticole.
Maîtrise des outils comptables et sens du relationnel avec les équipes, clients et fournisseurs.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Le respect de la confidentialité est exigée. Conditions :
CDD à temps partiel pendant 3 mois renouvelable. Période de travail sur 3 ou 4 jours selon le périmètre. Possibilité d'évolution après le retour de la personne absente.
Rémunération selon profil et expérience.

Vous êtes bricoleur(se) : vous avez les bases en bricolage et connaissez l'utilisation des principaux outillages, notre métier vous intéresse, postulez à cette offre et profitez d'une formation dans le cadre d'une POEI. Vos serez chargé(e) de la pose de menuiserie chez nos différents clients. Vous intervenez ponctuellement à l'atelier. Nous nous déplaçons sur un secteur de 20 à 25 km autour d'Ornaisons. * Notre entreprise fabrique et pose les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art: fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails, claustras . * Nous réalisons des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication. * Nous travaillons sur machine-outil traditionnelle et/ou sur machine numérique, avec des matériaux recyclables.

Nous recrutons un maçon H/F en CDI. Votre mission : Vous interviendrez sur du gros œuvre: construction de murs et de toitures. Notre activité: constructions neuves 20% et rénovations 80/%. Vous êtes expérimenté.e ou diplômé.e, vous pouvez présenter votre CV. Merci de candidater uniquement si vous pouvez exécuter du travail en hauteur.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des équipements chez les clients et les accompagner jusqu?à leur entière satisfaction Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si : ? Vous avez une fibre commerciale et une forte envie d'apprendre ? Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) ? Plusieurs postes à pourvoir TOUTE LA FRANCE Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d'intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas , accès à la communauté d'alternants du Groupe, . Rémunération selon niveau d'études + âge + commissions en fonction du nombre de ventes réalisées + 13e mois + Véhicule de fonction avec une carte essence (après 3 mois), un téléphone portable et une tablette Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches :
Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain
Etude et chiffrage des offres
Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..)
Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge
Participer à la définition des modes opératoires spécifiques
Assurer le respect des délais et du budget
Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants
Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle
Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Accueillir les nouveaux arrivants
Manager une équipe
Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Description du profil : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Permis B obligatoire Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Bizanet (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches :
Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain
Etude et chiffrage des offres
Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..)
Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge
Participer à la définition des modes opératoires spécifiques
Assurer le respect des délais et du budget
Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants
Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle
Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Accueillir les nouveaux arrivants
Manager une équipe
Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel

DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES : * PILOTAGE DES ACTIONS DFCI : mise en oeuvre des programmes APFM (Aménagements de Protection de la Forêt Méditerranéenne), surveillance et alerte, contrôles des obligations de débroussaillement, réseau hydrique, études et expertises. * GESTION DES CHANTIERS : encadrement des équipes, planification et suivi des travaux (internes et externalisés), respect des normes réglementaires et de sécurité (Santé et Sécurité au Travail). * ORGANISATION ET LOGISTIQUE : gestion du matériel, des locaux et des déchets, optimisation des ressources. * ADMINISTRATION ET COMMERCE : participation aux achats, élaboration des devis/offres, veille commerciale et représentation de l'ONF auprès des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES : Diplôme dans le domaine forestier ou de conduite de travaux (Bac +2) ou expérience équivalente. SAVOIR-ÊTRE : * aisance relationnelle, * rigueur, * réactivité, * autonomie, * disponibilité, * sens des responsabilités, loyauté SAVOIR : * communication, * transmission, * connaissance et adaptabilité aux outils informatiques, * connaissance de la DFCI souhaitée CE QUE NOUS OFFRONS :
Un environnement de travail stimulant et dynamique
Des projets variés et ambitieux
Des possibilités d'évolution professionnelle
Capacités à manager une équipe composée de 17 ouvriers forestiers CONTEXTE D'EXERCICE : * Date de prise de poste souhaité : mai * Encadrant APFM de la base de Thézan des Corbières (11) * Congés limités en été de juillet à septembre * Interventions assez fréquentes sur les incendies pendant les périodes de repos

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Boutenac (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2095965 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bizanet (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2096437 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ornaisons (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2096029 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Luc-sur-Orbieu (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2098425 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cruscades (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2096356 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Portel-des-Corbières (11490) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2097361 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Emie j'ai 7 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Cruscades et j'aurais besoin de toi : 3 matins par semaines de 6h45 à 8h30 . Tu me feras déjeuner et m'aideras à me préparer pour aller à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
Indemnisation kilométrique
Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Accompagnement individuel

RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Emie j'ai 7 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Cruscades et j'aurais besoin de toi : 3 matins par semaines de 6h45 à 8h30. Tu me feras déjeuner et m'aideras à me préparer pour aller à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Psychologue à l'EHPAD La Maison des Arbousiers de Bizanet en CDI. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Psychologue H/F-Bizanet-CDI à temps partiel 17 H 50/SEMAINE, pour l'EHPAD "La Maison des Arbousiers"situé dans le département de l'Aude (11)

Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne :
Aide au lever / coucher
Aide à la toilette
Habillage
Aide à la préparation et à la prise des repas
Entretien du cadre de vie, linge
Accompagnement en sortie ou divers déplacements
Accompagnement administratif
Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages :
Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires
Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Peyriac-de-Mer (11440) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2094330 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Missions :
Prendre les commandes avec précision et professionnalisme, en fournissant des recommandations sur nos plats et boissons.
Assurer un service fluide et agréable tout au long du repas, en restant attentif aux besoins des clients.
Gérer l'organisation des tables pour optimiser l'expérience client et maximiser le flux du service.
Servir les plats et boissons conformément aux standards de notre établissement.
Contribuer à la propreté de l'espace de travail, notamment en participant à la mise en place des tables avant chaque service.
Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir un service coordonné. Compétences requises :
Excellentes compétences relationnelles : vous savez comment établir une connexion authentique avec chaque client tout en gardant le sourire.
Capacités organisationnelles : gérer plusieurs tables simultanément sans perdre votre sang-froid vous ressemble bien.
Sens du détail : rien ne vous échappe, que ce soit une commande spéciale ou un simple besoin d'eau supplémentaire à table.
Vitesse d'exécution : travailler efficacement lors des périodes chargées est crucial pour fournir une expérience optimale à chaque invité.
Esprit d'équipe : votre contribution collective aide tous vos collègues à livrer le meilleur service possible.
Aptitude à gérer les situations difficiles avec patience et respect envers tous nos convives. Si vous avez envie de partager notre goût prononcé pour le service haut-de-gamme dans un restaurant qui réunit convivialité et innovation culinaire, cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Défiez-nous par votre savoir-faire exceptionnel au Restaurant Le Concept-là où chaque détail compte. Prise de poste immédiate.

Nous recrutons un ouvrier viticole H/F en CDI. Vos missions évolueront au fil de l'année :
Taille de la vigne
Premiers labours, palissage, plantations de jeunes vignes, épamprage.
Accolage, rognage, effeuillage, traitements phytosanitaires.
Suivi de la maturation, vendanges, pré-taille, buttage. PROFIL :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en extérieur avec une belle expérience sur le même type de poste.
Une première expérience en tant que tractoriste est un plus, mais nous pourrons vous former !

Nous sommes à la recherche d'un professeur en SOUTIEN SCOLAIRE pour un élève en CM2 sur MONTREDON DES CORBIERES 1h/semaine, LUNDI OU JEUDI DES 18H15 OU SAMEDI. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17,00€ à 25,00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours
Candidature Professeurs

Vous vous occuperez de la facturation, du classement des documents, de la relance des clients... pour une entreprise grossiste en produits pétroliers. Vous réceptionnerez les commandes par téléphone. Vous effectuez les saisies comptables. Vous maitrisez les logiciels EBP Gestion commerciale et EBP Comptabilité (saisie comptable) **Possibilité contrat évolutif **

L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont :
La réalisation :
Des terrassements et de la transformation des terrains :
Uniformiser,
Niveler,
Optimiser le drainage,
Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;
Conception et maçonnerie paysagère :
pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères,
de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.),
Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !

CDI DERICHEBOURG PROPRETE recrute pour son client: Site: OGF Montredon des Corbières Lundi et Jeudi 09h30-11h30 Mission: Lavage des sols, sanitaires, dépoussiérage...

En collaboration avec les équipes du laboratoire, vos principales missions seront :
Accueil physique et téléphonique des clients,
Réception et enregistrement des échantillons,
Préparation et prélèvements d'échantillons avant les analyses,
Participer aux analyses effectuées dans le laboratoire.

Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la pesée , de la découpe des produits et du nettoyage.

Vos missions :
Travail sur véhicules industriels, poids lourds, semi-remorques, utilitaires,
Opérations de démontage/remontage des éléments,
Réparation polyester des caisses frigorifiques,
Aménagement intérieur de véhicules. Horaires 8H/12H 13H/16H FORMATION EN INTERNE POSSIBLE POUR LES PERSONNES NON QUALIFIEES AYANT UNE APPETENCE POUR CE SECTEUR.

Rejoignez une entreprise en plein développement ! Vous êtes animé-e par le goût du challenge, le contact humain et la négociation ? Vous aimez être sur le terrain, développer un réseau et faire grandir un portefeuille clients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Rattaché-e à la Responsable Commerciale, vous serez le moteur de la croissance sur votre secteur (66, 34, 11 et ponctuellement Toulouse). Votre rôle : conquérir de nouveaux clients, fidéliser votre portefeuille et devenir un partenaire incontournable pour les acteurs locaux (TP, collectivités, architectes, privés, etc.). Vos responsabilités :
Prospecter, développer et animer un portefeuille clients.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
Négocier et finaliser vos offres dans le respect de la politique commerciale.
Assurer une forte présence terrain (visites clients, chantiers, salons, événements pro).
Réaliser vos devis et suivre vos consultations fournisseurs.
Effectuer un reporting clair et régulier (opportunités, prévisions, suivi de visites).
Être force de proposition pour des actions commerciales et promotionnelles.
Surveiller le marché et la concurrence pour anticiper les tendances. Ce que nous recherchons
Une vraie fibre commerciale et le goût du challenge.
Un excellent relationnel et une communication fluide.
Autonomie, rigueur et persévérance.
Une bonne maîtrise des techniques de vente et des outils bureautiques/CRM.
Une expérience réussie (3 ans minimum) en vente itinérante ou développement commercial.
Bac+2 minimum en commerce ou expérience équivalente.
Permis B indispensable (déplacements réguliers). Ce que nous offrons :
Une rémunération attractive : fixe + commissions motivantes sur CA + 13éme mois
Un véhicule de fonction + ordinateur + téléphone.
Frais pris en charge.
Mutuelle d'entreprise.
Un poste itinérant stimulant, au contact de clients variés.
La possibilité de grandir avec une entreprise en forte dynamique de développement. Localisation Secteur : Pyrénées-Orientales (66), Hérault (34), Aude (11) + déplacements ponctuels à Toulouse.

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour missions :
Effectuer la réparation de véhicules de loisir,
Effectuer la petite menuiserie (agencement de meubles...). Vous avez des compétences en plomberie et en électricité.

Dans une entreprise spécialisée dans l'équipement de véhicules, vous aurez pour missions :
Réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage, de formage, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.

Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express sur sa zone de compétences, il/elle est responsable de la bonne réalisation de la prestation dont il a la charge. Il organise et contrôle le travail de son équipe pour répondre aux objectifs qui lui ont été fixés. 1. Équipes : Sous la responsabilité du REX/Chef d'agence, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel qui lui est rattaché.
Il/Elle intègre et s'assure que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
Il/Elle forme le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
Il/Elle décline les objectifs qui lui ont été fixé, et évalue la performance.
Il/Elle propose des évolutions professionnelles.
Il/Elle peut être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. 2. Organisation : Il/Elle organise son activité et celle de ses collaborateurs et/ou fournisseur, la supervise et en contrôle la réalisation.
Il/Elle organise sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données.
Il/Elle veille à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise.
Il/Elle analyse les tableaux de bords Qualité de l'entreprise. Il propose des plans d'actions, et suit leurs mises en œuvre.
Il/Elle s'assure au quotidien que les objectifs économiques budgétés de sa phase soient tenus.
Il/Elle contrôle l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. 3. Prestataires
Il/Elle s'assure de la conformité entre ce qui est convenu avec le prestataire et ce qui est déployé (nombre de moyen, qualité .).
Il/Elle prépare les contrôles de la prestation, participe au bilan et suit l'efficacité des actions correctives qui en découlent.
Il/Elle arbitre la répartition entre moyen propre et sous-traitance. 4. Solutions
Il/Elle reste en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
Il/Elle est favorablement orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. 5. Marque
Il/Elle alerte et identifie les causes des réclamations clients qui lui sont rapportés.
Il/Elle veille au jour de jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires.
Il/Elle fait vivre les actions environnementales déployées et réagit aux incidents Ce poste a une réelle dimension humaine, avec une équipe de 14 personnes à gérer. Le profil recherché est un opérationnel terrain, n'ayant pas peur de se retrousser les manches pour aider ses équipes si nécessaire. De réelles compétences informatiques sont indispensables. Une formation sera assurée en interne sur le volet institutionnel et technique, néamoins, une expérience en management d'équipe en logistique sera indispensable.

Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :
Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.
Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.
Proposer des évolutions professionnelles.
Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau   Afin de mener à bien ces missions, il est important : D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvres.   Enfin, vous devez également : Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Horaires du poste: 7h-15h, du lundi au vendredi (avec possibilité de travailler le samedi en fonction des beosins) F/H
Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives.  Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.

Description du poste : L'Hôpital Privé du Grand Narbonne Ouvert le 7 juin 2021, ce nouvel hôpital privé ultra-moderne propose à la population audoise une offre de soins complète, pluridisciplinaire et de qualité sur un même site. L'établissement s'inscrit dans une démarche continue de qualité de vie au travail et de respect de l'environnement. L'hôpital compte plus de 270 lits et places, 450 collaborateurs, 80 praticiens et 25 spécialités. Il dispose de 10 salles d'opération, d'une hospitalisation à domicile (HAD), d'un centre de dialyse, de lits de soins palliatifs, d'un service de soins médicaux de réadaptation (SMR), d'un service d'urgences, d'une unité de surveillance continue et d'une maison des consultations.Site web : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Recrutement
Médecin Oncologue libéral La Cancérologie est un pôle majeur de l'établissement et recherche un médecin oncologue libéral pour poursuivre son développement. Activités :***Diagnostic et prise en charge chirurgicale des cancers urologiques, digestifs, ORL, gynécologiques***Séances de chimiothérapie***Collaboration avec une équipe mobile de soins palliatifs***Programmes d'accueil en soins de support***Accompagnement en hospitalisation complète, en hôpital de jour pré et post-thérapeutique et en HAD L'Hôpital Privé du Grand Narbonne c'est aussi :***7 000 séances de chimiothérapie dont 600 en hospitalisation complète chaque année***Une unité de recherche clinique (URC)***Un plateau d'imagerie complet (scanner, IRM, radiologie)***Un laboratoire d'analyses médicales***Une unité de surveillance continue***Une communauté de 80 médecins, dont chirurgiens urologues, digestifs, ORL, gynécologiques, vasculaires Le territoire : Cadre agréable à deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole. Description du profil :***Diplôme français/européen en oncologie médicale * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2 Contactez nous à l'adresse mail***ou au***

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction NARBONNE recherche pour le compte de son client, acteur majeur dans la sûreté urbaine, un Technicien H/F spécialisé dans l'activité de vidéoprotection urbaine. Vos missions principales sont de veiller à la bonne installation et au maintien opérationnel des systèmes de sécurité urbains. Vos principales activités :
Installation des systèmes de sécurité (caméras de surveillance, alarmes, contrôle d'accès)
Programmation et paramétrage des systèmes selon les exigences spécifiques
Diagnostics de pannes et interventions rapides pour réparation
Entretien régulier des équipements pour garantir leur fonctionnalité Nous recherchons un candidat H/F ayant les compétences suivantes :
Connaissances en électronique et informatique
Expérience dans l'installation de systèmes de sécurité
Capacité à lire et interpréter les schémas techniques
Sens de l'organisation et autonomie Habilitations électriques à jour + CACES Nacelle en cours de validité Permis B requis Avantages du poste : Véhicule de service Salaire : Selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Adecco Medical Bloc Opératoire , cabinet spécialisé dans le recrutement de soignants, recherche actuellement pour un établissement:INFIRMIER ANESTHESISTE (H/F) CDI à temps plein.L'établissement est situé dans le 11 , à proximité de Narbonne.IADE travaille en 10h, de 7h55 à 18h25 avec 30 min de pause à midi.Pas de we ni de garde.Alternance de semaines de 3j ou 4j travaillés pour faire 35h par semaine.CDI avec 2 mois de période d'essai renouvelable.Jeune diplomé accepté ( debutant)

Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution.A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.- Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.- Proposer des évolutions professionnelles.

Description du poste : SAMSIC EMPLOI recherche pour l'un de ses partenaires un Chauffeur SPL
Manœuvre (H/F) Embauche à l'année Intervention en binôme Vos missions principales :***Préparer les équipements et organiser le poste de travail avant les interventions.***Participer à la mise en place des réseaux secs aux côtés de votre équipe.***Effectuer le transport de matériaux à l'aide d'un camion PL ou SPL.***Veiller au bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement.***Prendre part aux travaux manuels sur chantier selon les besoins.***Maintenir un environnement propre et sécurisé en fin de journée.***Garantir un approvisionnement régulier du chantier.***Approvisionner le chantier en matériaux.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Rigueur et soin dans la manipulation des matériaux.***Respect des délais et sens de l'organisation.***Aisance relationnelle et communication efficace.***Réactivité face aux imprévus sur le terrain.***Esprit de responsabilité et engagement dans le travail. *

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Montredon-des-Corbières et alentours (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous !! 

Chimie & Enrichissement, une technologie de pointeDepuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite. En savoir plus sur la BU Chimie
Enrichissement Ingénieur de formation, vous avez une première expérience en milieu industriel qui vous a permis de vous familiariser avec les principes et méthodes de l'excellence opérationnelle. Vous disposez des capacités à avoir une vision globale tout en agissant sur le terrain. Passionné(e) par les sujets RSE, votre leadership vous permet de travailler avec aisance en mode transverse et de fédérer les équipes.Ingénieur de formation, vous avez une première expérience en milieu industriel qui vous a permis de vous familiariser avec les principes et méthodes de l'excellence opérationnelle. Vous disposez des capacités à avoir une vision globale tout en agissant sur le terrain. Passionné(e) par les sujets RSE, votre leadership vous permet de travailler avec aisance en mode transverse et de fédérer les équipes.

L'Hôpital Privé du Grand Narbonne  Ouvert le 7 juin , ce nouvel hôpital privé ultra-moderne propose à la population audoise une offre de soins complète, pluridisciplinaire et de qualité sur un même site. L'établissement s'inscrit dans une démarche continue de qualité de vie au travail et de respect de l'environnement. L'hôpital compte plus de 270 lits et places, 450 collaborateurs, 80 praticiens et 25 spécialités. Il dispose de 10 salles d'opération, d'une hospitalisation à domicile (HAD), d'un centre de dialyse, de lits de soins palliatifs, d'un service de soins médicaux de réadaptation (SMR), d'un service d'urgences, d'une unité de surveillance continue et d'une maison des consultations. Site web : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Recrutement
Médecin Oncologue libéral La Cancérologie est un pôle majeur de l'établissement et recherche un médecin oncologue libéral pour poursuivre son développement. Activités : Diagnostic et prise en charge chirurgicale des cancers urologiques, digestifs, ORL, gynécologiques Séances de chimiothérapie Collaboration avec une équipe mobile de soins palliatifs Programmes d'accueil en soins de support Accompagnement en hospitalisation complète, en hôpital de jour pré et post-thérapeutique et en HAD L'Hôpital Privé du Grand Narbonne c'est aussi : séances de chimiothérapie dont 600 en hospitalisation complète chaque année Une unité de recherche clinique (URC) Un plateau d'imagerie complet (scanner, IRM, radiologie) Un laboratoire d'analyses médicales Une unité de surveillance continue Une communauté de 80 médecins, dont chirurgiens urologues, digestifs, ORL, gynécologiques, vasculaires Le territoire : Cadre agréable à deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Urgentiste libéral recherché à l'Hôpital Privé du Grand Narbonne Dans le cadre du renforcement de l'équipe en place, nous recherchons un médecin urgentiste libéral. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne dispose de plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Cet établissement moderne propose une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site, avec des espaces de travail ergonomiques et agréables, au sein d'un environnement privilégié pour ses 500 collaborateurs. L'hôpital est équipé de matériel de haute technologie : colonne 4K, coelioscopie 3D, laser Holep, échographe, amplificateur de brillance, et de salles de bloc opératoire spacieuses. La domotique optimise la gestion de la sécurité, de l'énergie et des accès. Les locaux et mobiliers ont été conçus pour le confort des patients. Le service de restauration offre une diversité et qualité pour patients, accompagnants et salariés. Le parking public assure une grande capacité d'accueil. Site web : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Contexte du recrutement : Équipe de 5 médecins urgentistes libéraux Rotation sur 30 jours avec 5 à 8 gardes de 24h Horaires des gardes : de 10h à 10h le lendemain Horaires administratifs : 8h15
20h Plus de passages annuels, soit 45 à 50 passages par jour Unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits Utilisation du logiciel eMed Installation en libéral avec aides à l'installation proposées Le territoire : Cadre agréable à deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Inauguré en , l'Hôpital Privé du Grand Narbonne est une structure toute neuve qui compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens et 25 spécialités. L'établissement dispose de 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Ce nouvel hôpital privé ultra-moderne offre une prise en charge complète et pluridisciplinaire sur un même site, dans un cadre ergonomique et agréable pour ses 500 collaborateurs. Équipé des dernières technologies
colonne 4K, coelioscopie 3D, laser Holep, échographe dernière génération, amplificateur de brillance, domotique avancée
il allie confort des patients et innovation médicale. Le service restauration propose une offre diversifiée et de qualité. Le parking public garantit une capacité d'accueil importante. Site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Contexte de recrutement : 6 gastro-entérologues actuellement 3 chirurgiens digestifs présents dans la clinique Cabinets au sein de la maison de consultation reliée à l'hôpital par une passerelle 2 colonnes d'endoscopie Olympus avec endoscopes dernière génération Module d'intelligence artificielle Medtronic Genius GI pour détection des polypes colorectaux 8 salles de bloc opératoire et 2 salles de bloc endoscopie Contrat en libéral Aides à l'installation possibles Raison du recrutement : Parmi les 6 gastro-entérologues, 2 sont associés. Un praticien prépare son départ à la retraite et cherche son successeur. Narbonne, un cadre de vie idéal : À deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons deux Chirurgiens ORL afin d'anticiper des départs à la retraite. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne propose une grande offre de soins avec 315 lits et places de médecine et de chirurgie. Il dispose aussi d'un service d'urgences 24h/24, d'un centre de dialyse, d'un service de chimiothérapie ambulatoire, d'un centre de rééducation fonctionnelle, d'un service d'hospitalisation à domicile et d'une unité de soins continus de 12 lits (médecine et chirurgie). Il permet de proposer aux patients une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site et un confort de travail dans des espaces ergonomiques et agréables, dans un environnement privilégié aux 500 collaborateurs de l'établissement. Cet hôpital privé ultra-moderne et à la pointe de l'innovation médicale permet de mieux soigner et d'accueillir les patients. Il est équipé avec du matériel de haute technologie, comme par exemple une colonne 4K, une colonne de coelioscopie 3D, un laser Holep ou un échographe et un amplificateur de brillance capteur plan, des salles spacieuses de bloc opératoire et la domotique permet d'interconnecter des solutions de sécurité, de gestion d'énergie et d'ouverture/fermeture.  Les locaux, chambres et mobiliers ergonomiques ont été étudiés et construits pour le confort des patients.  Le service de restauration a été totalement repensé pour fournir aux patients, accompagnants et salariés une offre diversifiée de qualité. Le parking public permet une grande capacité d'accueil. Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Contexte de recrutement: 3 ORL sur placePratique incluant activité de cancérologiePossibilité d'associationInstallation libérale Le territoire : Cadre agréable à 2 pas de la merA moins de 2h de ToulouseA 1h de Montpellier et de la frontière espagnole Pour plus de renseignements, merci de prendre contact par mail : , par téléphone : .45Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr L'Hôpital Privé du Grand Narbonne propose une grande offre de soins avec 303 lits et places de médecine et de chirurgie. Il dispose aussi d'un service d'urgences 24h/24, d'un centre de dialyse, d'un service de chimiothérapie ambulatoire, d'un centre de rééducation fonctionnelle, d'un service d'hospitalisation à domicile et d'une unité de soins continus (médecine et chirurgie). Equipe à la Pharmacie dynamique composée de 5 Pharmaciens et 14 Préparateurs. Activité polyvalente Médico Chirurgicale et Reconstitution sur l'URC. Poste : Préparateur en pharmacie polyvalent au sein d'une pharmacie à usage intérieur. Missions :
Effectuer la dispensation globale des dispositifs médicaux
Effectuer la dispensation nominative des médicaments
Assurer la traçabilité des produits de santé à statut réglementé
Assurer le lien pharmacie / unités de soins afin de garantir une prise en charge optimale
Participer au circuit achats / approvisionnements
Communiquer, informer et échanger avec l'ensemble des professionnels de la structure Les diplômes souhaités : Brevet professionnel Préparateur en Pharmacie hospitalière Une première expérience en milieu hospitalier et/ou un diplôme de PPH est un plus.
Votre sens du travail en équipe, de l'organisation et votre adaptabilité feront la différence Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'HPGN recherche un Médecin Praticien HAD salarié pour un contrat en CDI. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Ce nouvel hôpital est un hôpital privé ultra-moderne et à la pointe de l'innovation médicale afin de mieux soigner et accueillir les patients.  Missions: 1. la prise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipes soignantes :

Description du poste : Urgentiste libéral recherché à l'Hôpital Privé du Grand Narbonne Dans le cadre du renforcement de l'équipe en place, nous recherchons un médecin urgentiste libéral. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne dispose de plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Cet établissement moderne propose une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site, avec des espaces de travail ergonomiques et agréables, au sein d'un environnement privilégié pour ses 500 collaborateurs. L'hôpital est équipé de matériel de haute technologie : colonne 4K, coelioscopie 3D, laser Holep, échographe, amplificateur de brillance, et de salles de bloc opératoire spacieuses. La domotique optimise la gestion de la sécurité, de l'énergie et des accès. Les locaux et mobiliers ont été conçus pour le confort des patients. Le service de restauration offre une diversité et qualité pour patients, accompagnants et salariés. Le parking public assure une grande capacité d'accueil.Site web : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Contexte du recrutement :***Équipe de 5 médecins urgentistes libéraux***Rotation sur 30 jours avec 5 à 8 gardes de 24h***Horaires des gardes : de 10h à 10h le lendemain***Horaires administratifs : 8h15
20h***Plus de 20 000 passages annuels, soit 45 à 50 passages par jour***Unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits***Utilisation du logiciel eMed***Installation en libéral avec aides à l'installation proposées Le territoire : Cadre agréable à deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole. Description du profil :***Médecin inscrit à l'ordre des médecins français * Spécialisation en médecine d'urgences type : CAMU ou DESC en MU * Secteur 1 ou 2 Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***ou au***

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Montredon-des-Corbières (11100) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2095482 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

L'agence Domino Missions Narbonne recherche, pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins situé à Montredon-des-Corbières. Vos missions : Conduite d'engins (pelle) sur chantier Réalisation de travaux de terrassement, manutention et préparation des sols Respect des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : Permis PL CACES pelle à jour AIPR valide aide au sol Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Vos missions :
Réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier)
Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule. Travail en journée du lundi au vendredi. Nous recherchons pour ce poste, un/e candidat/e titulaire à minima d'un BAC PRO en mécanique PL. Vous êtes capable de faire de la grosse mécanique, de la pneumatique. Une première expérience réussie dans le domaine est vivement demandée.

Vous aurez pour missions :
Effectuer la réparation, du remplacement et de la mise en peinture des éléments de carrosserie.
Effectuer des opérations de débosselage et de redressage, tout en assurant la qualité des finitions. Travaux divers de carrosserie utilitaires et poids lourds. Travaux de peinture et bricolage sur les pièces utilitaires et poids lourds. Contrôles de conformité. Manutention diverses et port de charges. Poste du lundi au vendredi en horaires de journée. 35h/semaine : 8h-12h et 13h-17h. La maîtrise des outils et des techniques de carrosserie est essentielle, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux et des procédés de peinture.

Vous aurez pour missions :
Tirage de câbles,
Pose de chemins de câbles,
Travaux électriques tertiaires, Utilisation d'une nacelle (CACES obligatoire). Coefficient 210
CACES nacelle à jour

Vous serez amené(e) à déposer et ramasser des charges plus ou moins lourdes (chariots, sacs, ballots) chez des professionnels de la région. Le poste proposé comprends de la conduite mais aussi une part conséquente de manutention. Vous possédez un an d'expérience en livraison et 2 ans en conduite PL. Vous conduirez un véhicule Poids lourd avec FIMO à jour et ponctuellement VL. Poste à pourvoir immédiatement. Lundi au jeudi 6h/7h
15h Vendredi 5h
12h Travail le samedi matin en été Possibilité de travail les jours fériés Possibilité d'heures supplémentaires payées Heures majorées les jours fériés.

Intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire (Médecin/IDE/kinésithérapeute/Psychologue/Aides-soignantes) l'ergothérapeute réalise les évaluations des résidents à leur admission, gère les achats et locations de matériel médical, assure les rééducations prescrites, anime des ateliers au sein du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) etc...

Vous maitrisez la soudure de l'aluminium et de l'inox. vous réaliserez des soudures de coffres, de réservoirs, et du plateau qui supportera la cellule dans le véhicule. Prise de poste immédiate. Mutuelle prise à 100%.

Adecco Médical recrute un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire (IBODE) (H/F)
CDI l'etablissment se situe à deux pas de la mer, à 1h30 des stations de ski et à 1h de l'Espagne, une situation idéale pour varier les plaisirs. Lieu : MONTREDON DES CORBIERES (1100)Spécialités : Bloc opératoire pluridisciplinaireHoraires : cycle en 7H, 10H et 12HContrat : CDIDate de début : Poste à pourvoir immédiatementNous recrutons !Pour un hôpital privé, un établissement moderne et dynamique avec une équipe soudée au sein de 10 salles de bloc opératoire, dont 2 salles dédiées à l'endoscopie digestive. En tant qu'Infirmier de Bloc Opératoire, vous serez essentiel au bon déroulement des actes opératoires, à l'accompagnement des patients, et à la coordination avec les équipes médicales, tout en mettant à profit vos compétences relationnelles et techniques.Vos missions :Préopératoires :- Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention.- Préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (gants stériles, antiseptiques, compresses, etc.).Peropératoires :- Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée.- Réalisation d'actes techniques (pose de sondages, fixation de drains, etc.).- Soutien aux chirurgiens durant l'intervention (déballage et présentation du matériel stérile).Postopératoires :- Réinstallation du patient et transport vers la salle de réveil.- Transfert des pièces opératoires vers les laboratoires et traçabilité des actes.- Nettoyage et remise en service de la salle d'opération, gestion des stocks et commandes.Vos avantages :- Établissement neuf avec matériel adapté et moderne.- CSE actif et mutuelle prise en charge par l'établissement.- Planning adaptable et interchangeable entre collègues (pas de RTT).

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Rattaché(e) au chef de chantier, vous câblez les armoires électriques et vous intervenez sur les chantiers. Vos missions principales sont :
Réceptionner et contrôler des équipements électriques
Monter des équipements dans l'armoire électrique
Réaliser du câblage
Effectuer les essais de l'armoire électrique
Organiser l'intervention
Regrouper le matériel et les équipements nécessaires afin de réaliser l'intervention sur le chantier
Poser et raccorder l'armoire électrique
Réaliser les raccordements des équipements
Réaliser les mises sous tension et les essais
S'assurer de tenir le chantier opérationnel (propre, rangé et fonctionnel)
Remettre en place dans le magasin les équipements non utilisés Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en électricité / électrotechnique ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience. Compétences requises :
Maîtriser parfaitement l'électrotechnique
Avoir des connaissances en hydraulique
Avoir des compétences relationnelles (contact clientèle, bureau d'étude, élus,)
Etre organisé(e) Vous êtes titulaire du permis B.

L'agence Domino Missions recherche pour l'un de ces clients, un CARISTE (H/F) pour une mission d'Intérim. Vos missions :
Charger et décharger des charges lourdes,
Ranger et stocker les produits en magasin ou en entrepôt,
Alimenter en marchandises certains postes de fabrication. Vous êtes ponctuel, rigoureux dans le travail et avez l'esprit d'équipe. Vous disposez des CACES 1-3-5.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le pompage l'automatisme et la soudure dans le domaine de l'eau, un électrotechnicien (F/H).Rattaché(e) au chef de chantier, vous câblez les armoires électriques et vous intervenez sur les chantiers. Vos tâches principales sont :
Réceptionner et contrôler des équipements électriques
Monter des équipements dans l'armoire électrique
Réaliser du câblage
Effectuer les essais de l'armoire électrique
Organiser l'intervention
Regrouper le matériel et les équipements nécessaires afin de réaliser l'intervention sur le chantier
Poser et raccorder l'armoire électrique
Réaliser les raccordements des équipements
Réaliser les mises sous tension et les essais
S'assurer de tenir le chantier opérationnel (propre, rangé et fonctionnel)
Remettre en place dans le magasin les équipements non utilisés

Description du poste : L'HPGNrecherche un Médecin Praticien HAD salarié pour un contrat en CDI. L'Hôpital Privé du GrandNarbonne compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités,10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité desurveillance continue. Cenouvel hôpital est un hôpital privé ultra-moderne et à la pointe del'innovation médicale afin de mieux soigner et accueillir lespatients. Missions: 1. la prise en charge optimaledes patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipessoignantes : · Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités dutraitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant :conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur · Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que toutélément pouvant les intéresser · Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet de soinspersonnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différentspartenaires de la prise en charge · Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demanderson accord. 2. vis à vis des intervenantsextérieurs à l'équipe soignante : · Collaborer avec les services sociaux, qu'ils appartiennent à la structure ounon, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financierset sociaux d'un accompagnement personnalisé · Apporter sa compétence à toute demande d'évaluation statistique ou dedépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en chargepar le service d'hospitalisation à domicile 3. vis à vis de la direction del'établissement dont dépend le service de HAD :
Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs : enétant identifié comme l'expert médical HAD (douleur, fin de vie, gériatrie.),en participant aux réflexions en lien avec le développement de prises encharge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, chimiothérapie à domicile, réadaptation, ...), en formant lesprofessionnels libéraux collaborant avec l'HAD. Vousrejoindrez une équipe de 2 Med co qui travaillent en coordination avec uneéquipe polyvalente : IDEC, assistance sociale,psychologue, EMSP., deséquipes soignantes terrain et une relation quotidienne avec les acteurs desoins libéraux des territoires (IDEL,Médecins, Kinés, Diet.) Astreintes(environ 1 semaine sur 3). Activité du service: · File activité entre 75 et 80 patients · Modalités des modes de prise en charge : soins palliatifs, pansements complexes,traitement intraveineuxhospitaliers et spécifiques, nutrition entérale et parentérale, prise encharge de la douleur, surveillance post chimio, traitement post chirurgical,autres traitements spécifiques Composition du service:***1 Cadre * 1.2 ETP médecin actuellement * 4 IDEC * 10 binômes IDE/AS * 0.8 ETP Assistante sociale * 0.2 ETP Psychologue * 2.5 ETP secrétaire Fonctionnement en soinsinfirmiers: · HAD exclusive avec astreinte IDE · IDEL conventionnée seule · Mixte Pour plus de renseignements, merci de contacter le***ou au bouamari***Description du profil : · Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France · Diplôme en médecine générale et/ ou en médecine d'urgence · Expérience en soins palliatifs et/ou prise en charge de la douleur · Expérience en HAD peut être un + · Disposer d'un permis B
véhicule fourni Lescompétences attendues sont : · Des connaissances en informatique, · La Réglementation des droits des patients, · La gestion des situations de crise ou d'urgence · L'évaluation des besoins du patient et la prise en compte de son entourage · La volonté de s'inscrire dans un processus de progression Lesqualités requises sont : · Réactivité · Patience, diplomatie, pédagogie · Capacités relationnelles, sens de l'écoute · Capacités d'adaptation · Autonomie, sens des responsabilités · Travail en équipe et capacité à fédérer

L'Hôpital Privé du Grand Narbonne propose une grande offre de soins avec de 303 lits et places de médecine et de chirurgie. Il dispose aussi d'un service d'urgences 24h/24 ( passages par an), d'un centre de dialyse (34 postes), d'un service de chimiothérapie ambulatoire, d'un bloc opératoire de 10 salles (dont 2 d'endoscopie), d'un centre de rééducation fonctionnelle et d'un service d'hospitalisation à domicile. https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne un cadre agréable à 2 pas de la mer Méditerranée A moins de 1h30 de Toulouse A 1h de Montpellier et de la frontière espagnole L'hôpital privé du Grand Narbonne qui a ouvert ses portes en juin recherche activement un Médecin Généraliste
Gériatre. Le service de rééducation permet de proposer une prise en charge de qualité grâceb> un espace de rééducation de 600 m² tout équipé un parcours de marche intérieur et extérieur une balnéothérapie en piscine de 50 m² avec couloir de marche physiothérapie : boues, cryothérapie, ondes courtes pulsées, presso-thérapie. Un service de soins palliatifs et une Unité de Soins Continus Nous disposons également sur site d'un laboratoire d'analyses et d'un centre de de radiologie. Sa capacité de 34 lits en hospitalisation complète. Prise en charge en développement en hôpital de jour et hospitalisation complète. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un Médecin spécialisé en rééducation, de Kinésithérapeutes, d'Enseignants APA, d'Ergothérapeutes, d'une équipe soignante, complétée par la présence d'une Psychologue, d'une Diététicienne et d'une Assistante sociale. La collaboration avec les équipes chirurgicales de l'hôpital privé du Grand Narbonne et des établissements de santé publics et privés du territoire narbonnais est facilitée par la qualité de la prise en charge et la réactivité de l'équipe. Conditions : contrat salarié en CDI
remplacement possible en amont rémunération à négocier (prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, participation, prime de fin d'année, congés payés) et avantages du Comité d'entreprise Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'Hôpital Privé du Grand Narbonne propose une grande offre de soins avec de 303 lits et places de médecine et de chirurgie. Il dispose aussi d'un service d'urgences 24h/24 (20 000 passages par an), d'un centre de dialyse (34 postes), d'un service de chimiothérapie ambulatoire, d'un bloc opératoire de 10 salles (dont 2 d'endoscopie), d'un centre de rééducation fonctionnelle et d'un service d'hospitalisation à domicile. https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne un cadre agréable à 2 pas de la mer Méditerranée A moins de 1h30 de Toulouse A 1h de Montpellier et de la frontière espagnole L'hôpital privé du Grand Narbonne qui a ouvert ses portes en juin 2021 recherche activement un Médecin Généraliste
Gériatre. Le service de rééducation permet de proposer une prise en charge de qualité grâce à : un espace de rééducation de 600 m² tout équipé un parcours de marche intérieur et extérieur une balnéothérapie en piscine de 50 m² avec couloir de marche physiothérapie : boues, cryothérapie, ondes courtes pulsées, presso-thérapie. Un service de soins palliatifs et une Unité de Soins Continus Nous disposons également sur site d'un laboratoire d'analyses et d'un centre de de radiologie. Sa capacité de 34 lits en hospitalisation complète. Prise en charge en développement en hôpital de jour et hospitalisation complète. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un Médecin spécialisé en rééducation, de Kinésithérapeutes, d'Enseignants APA, d'Ergothérapeutes, d'une équipe soignante, complétée par la présence d'une Psychologue, d'une Diététicienne et d'une Assistante sociale. La collaboration avec les équipes chirurgicales de l'hôpital privé du Grand Narbonne et des établissements de santé publics et privés du territoire narbonnais est facilitée par la qualité de la prise en charge et la réactivité de l'équipe. Conditions : contrat salarié en CDI
remplacement possible en amont rémunération à négocier (prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, participation, prime de fin d'année, congés payés) et avantages du Comité d'entreprise Médecin inscrit à l'ordre des médecins français Spécialisation en gériatrie ou médecine MPR orientation locomoteur Secteur 1 ou 2

Description du poste : Inauguré en 2021, l'Hôpital Privé du Grand Narbonne est une structure toute neuve qui compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens et 25 spécialités. L'établissement dispose de 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Ce nouvel hôpital privé ultra-moderne offre une prise en charge complète et pluridisciplinaire sur un même site, dans un cadre ergonomique et agréable pour ses 500 collaborateurs. Équipé des dernières technologies
colonne 4K, coelioscopie 3D, laser Holep, échographe dernière génération, amplificateur de brillance, domotique avancée
il allie confort des patients et innovation médicale. Le service restauration propose une offre diversifiée et de qualité. Le parking public garantit une capacité d'accueil importante. Site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Contexte de recrutement :***6 gastro-entérologues actuellement***3 chirurgiens digestifs présents dans la clinique***Cabinets au sein de la maison de consultation reliée à l'hôpital par une passerelle***2 colonnes d'endoscopie Olympus avec endoscopes dernière génération***Module d'intelligence artificielle Medtronic Genius GI pour détection des polypes colorectaux***8 salles de bloc opératoire et 2 salles de bloc endoscopie***Contrat en libéral***Aides à l'installation possibles Raison du recrutement : Parmi les 6 gastro-entérologues, 2 sont associés. Un praticien prépare son départ à la retraite et cherche son successeur. Narbonne, un cadre de vie idéal : À deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole. Description du profil :***Diplôme français ou européen en gastro-entérologie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2 Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***ou au***

Description du poste : Pneumologue libéral (ou duo) recherché pour l'Hôpital Privé du Grand Narbonne L'Hôpital Privé du Grand Narbonne, inauguré en 2021, compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens et 25 spécialités. Il dispose de 10 salles d'opération, d'une maison des consultations et d'une unité de surveillance continue. Cet établissement privé ultra-moderne allie innovation médicale et confort, avec des équipements de pointe (colonne 4K, coelioscopie 3D, laser Holep, échographe dernier cri) et des locaux ergonomiques conçus pour le bien-être des patients et du personnel. La domotique assure la gestion intelligente des systèmes de sécurité et d'énergie. Un service de restauration repensé propose une offre diversifiée de qualité. Un grand parking public complète les installations. Site :***Contexte du recrutement :***Patientèle principalement seniors et personnes âgées***Astreintes à prévoir***Contrat en libéral, pas de société***Aides à l'installation possibles***Accès au bloc opératoire pour fibroscopie bronchique (lavage, biopsie) Actes pratiqués :***Fibroscopie bronchique avec biopsie pulmonaire par voie transbronchique sans guidage***Fibroscopie bronchique avec lavage bronchioloalvéolaire à visée diagnostique***Transfusion de concentré de globules rouges (volume inférieur à une demimasse sanguine)***Mesure de la capacité vitale lente et expiratoire, volumes pulmonaires par pléthysmographie***Évacuation d'épanchement pleural par voie transcutanée sans guidage***Prélèvement de sang artériel avec gazométrie et mesure du pH Narbonne, un cadre de vie agréable : À deux pas de la mer, à moins de 2 heures de Toulouse, à 1 heure de Montpellier et de la frontière espagnole. Description du profil :***DES de pneumologie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 Contact : Pour postuler vous pouvez nous adresser votre CV par mail:***ou nous contacter par téléphone au***

L'hôpital privé du Grand Narbonne qui a ouvert ses portes en juin recherche activement un médecin généraliste pour le service de SMR,  spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur. Le service de rééducation permet de proposer une prise en charge de qualité grâceb> un espace de rééducation de 600 m² tout équipéun parcours de marche intérieur et extérieurune balnéothérapie en piscine de 50 m² avec couloir de marchephysiothérapie : boues, cryothérapie, ondes courtes pulsées, presso-thérapie.Un service de soins palliatifs et une Unité de Soins ContinusNous disposons également sur site d'un laboratoire d'analyses et d'un centre de de radiologie. Sa capacité de 34 lits en hospitalisation complète.  Prise en charge en développement en hôpital de jour. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin spécialisé en rééducation, de kinésithérapeutes, d'un ergothérapeute, d'une équipe soignante, complétée par la présence d'une psychologue, d'une diététicienne et d'une assistante sociale. La collaboration avec les équipes chirurgicales de l'hôpital privé du Grand Narbonne et des établissements de santé publics et privés du territoire narbonnais est facilitée par la qualité de la prise en charge et la réactivité de l'équipe. Conditions :  contrat salarié en CDI
remplacement possible en amontrémunération à négocier (prise en charge de la mutuelle, prévoyance, congés payés) et avantages du Comité d'entreprise L'établissement : Ouvert en juin Il propose une grande offre de soins avec de 276 lits et places de médecine et de chirurgie.  Il dispose aussi d'un service d'urgences 24h/24 ( passages par an), d'un centre de dialyse (34 postes), d'un service de chimiothérapie ambulatoire, d'un bloc opératoire de 10 salles (dont 2 d'endoscopie), d'un centre de rééducation fonctionnelle et d'un service d'hospitalisation à domicile. https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne  Narbonne c'est : un cadre agréable à 2 pas de la merA moins de 2h de ToulouseA 1h de Montpellier et de la frontière espagnolePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Villedaigne (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : SMIC Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2094501 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Vous interviendrez au domicile de particuliers en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne ( repas, transferts, lever, coucher, entretien du cadre de vie) Vous intervenez sur les communes de Canet d'Aude, Villedaigne, Lézignan, Luc sur Orbieu et Montredon des Corbières Plusieurs postes à pourvoir Vous devez avoir suivie une formation d'aide à la personne (peu importe le diplôme) ou avoir au moins de l' expérience dans le secteur sanitaire et social. Vous devez obligatoirement avoir une expérience dans l'aide à la toilette. Vous travaillez un dimanche tous les 15 jours.

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé. Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le projet d'établissement. Missions :
Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
Accueil et soutien aux familles
Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène)
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation
Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe
Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice
Administration des médicaments et soins
Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice
Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille
Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et du matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance Compétences
Connaître et suivre la législation et la règlementation dans le domaine de la P.E.
Avoir le sens du travail en équipe, connaître le rôle de chacun dans l'équipe
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence ou imprévues,
Pouvoir pallier à la continuité de la fonction de direction
Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur
Sens de la hiérarchie Contraintes du poste :
Horaires variables
Congés sur la fermeture de la structure
Réunions en soirée Contrat : Embauche par voie contractuelle (Titularisation par voie de concours) ou mutation. Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois

vos missions:
Ouverture de poste
Encaissement des clients
Fermeture de la caisse
Nettoyage de son poste de travail
Salaire sur 13 mois

Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Perpignan. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur LEZIGNAN CORBIERES Un Chargé d'Accueil / Chargé de Banque (H/F) Vos missions :
Gestion de l'Accueil téléphonique et physique
Tenue de caisse
Vente de produits bancaires
Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. EXPERIENCE EN BANQUE OBLIGATOIRE MINIMUM 1 AN si votre profil correspond merci de postuler en ligne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recrutons un vendeur magasinier de pièces auto h/f Vous serez amené(e) à:
réceptionner et conseiller nos clients,
effectuer la vente au comptoir de pièces auto, et utiliser un logiciel
réceptionner les marchandises et effectuer la mise en rayon. Votre profil: vous avez une expérience d'au moins un an en tant que vendeur magasinier

Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité, nous recherchons 3 animateurs/trices dans le cadre de l'animation périscolaire au sein de nos Accueils Collectifs de Mineurs. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice ALSH. MISSIONS PRINCIPALES >
Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités du mercredi jusqu'au 31/12/2025.
Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités ludiques, culturelles, sportives et artistiques adaptées aux différents âges.
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du respect des règles de vie collective.
Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique de la MJC;
Travailler en équipe et assurer la communication avec les familles. PROFIL RECHERCHÉ >
Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance.
Expérience dans l'animation souhaitée, notamment auprès d'enfants.
Créativité, dynamisme et sens des responsabilités.
Capacité d'adaptation, d'écoute et d'organisation.
Esprit d'équipe et de motivation pour s'investir dans la vie associative. CONDITIONS DE TRAVAIL >
Lieu de travail > Site de Gaujac à Lézignan-Corbières
Jours et temps de travail > Les mercredis pour 10 heures de travail journalier (7h30-17h30 ou 8h-18h ou 8h30-18h30) + 3 heures hebdomadaires de participation aux réunions d'équipe les mardis de 9h à 12h (si disponible).
Type de contrat > CDD pour accroissement temporaire d'activité tous les mercredis jusqu'au 31/12/2025.
Rémunération > 12.47 € brut de l'heure. Le repas est fourni. Convention Collective ECLAT (COEFFICIENT B
INDICE 265)

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie
h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.

Description du poste : Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller Clientèle Assurances (H/F) en CDI à Lézignan-Corbières (11) Relation client :
Assurer un accompagnement personnalisé auprès d'une clientèle de particuliers.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées : assurance auto, habitation, santé, prévoyance, etc.
Informer et fidéliser les clients en valorisant les offres disponibles.
Expliquer les garanties, droits et conditions contractuelles de manière claire et pédagogique. Suivi commercial et technique :
Réaliser les études tarifaires avec ou sans l'appui des services supports.
Comprendre les fondamentaux techniques et les offres commerciales en cours (produits bancassurance, QUAD, etc.).
Maintenir des échanges réguliers et de confiance avec les interlocuteurs internes. Développement du portefeuille :
?Maîtriser les techniques de vente : prospection, relance, recommandations clients.
Identifier les opportunités de multi-équipement.
Conduire des actions commerciales ciblées, en lien avec un référent ou un cadre.
Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Banque, Assurance ou Commerce (BTS, Licence, etc.), avec une première expérience en agence d'assurance ou dans le secteur bancaire. ?
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute active et avez un véritable goût pour le développement commercial.
Autonome, adaptable et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion internes. ? Conditions du poste:
Poste en CDI ? Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
Rémunération : fixe sur 12 mois + primes variables (trimestrielles et annuelles), selon profil
Mutuelle + Tickets restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un employé de libre-service H/F. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions:
Mise en rayon
Passage des commandes
Gestion des stocks Salaire sur 13 mois

Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Le(la) Référent (e) Familles est en charge du projet familles du centre social. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit :
Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ;
Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ;
Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
Faciliter la synergie et la cohérence des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire (REAPP, Maison de la famille, Maison des 1000 premiers jours.) Les principales missions et compétences attendues du(de la) Référent(e) Familles sont : 1. Conduite du projet familles = analyse et diagnostic des besoins des familles, conception d'un plan d'actions, pilotage et animation du projet, rédaction d'un compte-rendu, 2. Articuler les actions familles du centre social avec celles du territoire : connaître les ressources et partenaires du territoire, développer des partenariats, représenter le centre social lors d'instances, 3. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, leur insertion sociale et professionnelle : écouter et comprendre une demande, mener un entretien, proposer une solution adaptée, rédiger un courrier, réaliser une téléprocédure, mettre en relation avec un partenaire, 4. Concevoir et animer des ateliers collectifs, des animations et des sorties : maitriser les techniques d'animation, gérer un budget, mobiliser le public, 5. Assurer la référence d'un groupe d'enfant dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité : accueillir les enfants, proposer des méthodes d'apprentissage et des animations culturelles. Profil : Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et familiale (DECSF) obligatoire Une expérience préalable sera appréciée. Sens de l'adaptation et de l'initiative, bon relationnel Conditions d'exercice : Lieu de travail : intervention sur le centre social et en centre-ville. Déplacements en véhicule de service.
--> CV et lettre de motivation (obligatoire) à partir du 01/09/2025.

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de commercial(e) sédentaire. Rattaché(e) au chef d'agence de M+ MATERIAUX à LEZIGNAN (11
Aude) tu intégreras une équipe expert des produits en matériaux de construction. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Si tu as des connaissances en menuiserie, c'est un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35h), du lundi au vendredi
Basé à Lézignan (11)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
Primes de vacances
Primes de participation et d'intéressement
Fond commun de placement avec système d'abondement
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Lien vers la page "processus de recrutement" : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de service sérieux(se) et assidu(e). Vous serez en charge du nettoyage des chambres et de parties communes. Application des protocoles de bio nettoyage. sur long arrêt maladie. Remplacement Roulement sur 3 semaines,travail le week-end et jours fériés.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:??
les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe?
les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés?
toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Vendre des produits ou services
Concevoir des supports d'information et de communication
Créer et suivre les dossiers clients
Gestion relation clients
Techniques commerciales Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Esprit d'analyse
Orientation client
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes
Vigilance

Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description du poste : Missions principales : * Développer le portefeuille clients professionnels et identifier de nouveaux marchés.***Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations commerciales durables.***Chercher de nouveaux marchés pour de nouveaux produits.***Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise aux côtés du dirigeant. Description du profil : Profil recherché : Pas nécessairement un profil très expérimenté, mais une personne :***Dynamique, motivée, investie, avec une réelle envie d'apprendre et de s'impliquer.***Capable de comprendre les besoins clients et de s'adapter à différents interlocuteurs.***Appréciant le travail en autonomie tout en sachant collaborer avec une équipe.***Connaissance dans le secteur d'activité appréciée Formation / Diplôme : Aucune exigence particulière
la motivation, le savoir-être et les capacités priment sur les diplômes. Expérience souhaitée : Une première expérience commerciale serait un plus, mais ce n'est pas indispensable. Des connaissances techniques ne sont pas nécessaires : un accompagnement interne sera assuré. Conditions de travail : * Type de contrat : CDI***Date de prise de poste : dès que possible***Temps de travail : 39h ou forfait (autonomie sur l'organisation du temps de travail)***Horaires : flexibles
possibilité de rendez-vous le soir ou le week-end selon les besoins.***Rémunération : négociable selon profil (fixe + variable)***Avantages : véhicule de service ou de fonction (à définir), téléphone, ordinateur, repas du midi, CE.***Déplacement: déplacement sur l'Aude et les départements limitrophes Perspectives d'évolution : Ce poste est une création . L'objectif est que le/la futur(e) commercial(e) devienne à terme le bras droit du dirigeant , avec la possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilités. C'est une opportunité idéale pour quelqu'un souhaitant s'investir pleinement dans un projet professionnel porteur et évolutif.

Nous recherchons un.e vendeur(se) en boulangerie, qui sera basé(e) à Trèbes. Accueillir chaleureusement les clients dès leur entrée en boutique Informer et conseiller sur les produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiseries Répondre aux questions des clients concernant la composition ou la fraîcheur des produits Encaissement et gestion de la caisse Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur Assurer la tenue correcte de la caisse et le rendu de monnaie Mise en rayon et présentation des produits Veiller à la bonne présentation des produits (facing, agencement des rayons) Participer au réassort des produits et à l'entretien des rayons Gestion des stocks et réapprovisionnement Suivre les niveaux de stock et signaler toute rupture ou besoin de réapprovisionnement Vérifier les dates de péremption et organiser la rotation des produits Hygiène et sécurité Respecter et appliquer les normes d'hygiène en boutique Assurer le nettoyage et le rangement de l'espace de vente et des zones de stockage Service après-vente Gérer les réclamations ou suggestions des clients Recueillir les retours et transmettre les informations aux responsables Collaboration et promotion Travailler en équipe pour garantir un service client optimal Participer aux opérations promotionnelles et de fidélisation de la clientèle un.e vendeur(se) polyvalent(e) en boulangerie, qui sera basé(e) à Trèbes. Les qualités que nous recherchons : Ponctualité et sérieux dans le travail Discours fluide et aisance à l'oral Bonne présentation et attitude professionnelle Motivation et envie d'apprendre Bon relationnel client et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'accéder à une formation diplômante sur le secteur de ton choix et de bénéficier de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras immédiatement mettre tes cours en pratique, en étant rémunéré Un parcours 100% en ligne : profite d'une organisation flexible, suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi ! Un coaching sur-mesure : tu seras suivi.e au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller mais aussi te motiver ! Il saura aussi te guider et t'informer sur les différentes aides (permis, logements...). Les avantages habituels : mutuelle d'entreprise ainsi que la prise en charge de tes transports à hauteur de 50%. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et expédier des colis, des marchandises. Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. Manipuler des rolls. Etiqueter et filmer des colis, des palettes. Conditionner des produits. Contrôler les colisages. Charger des camions. Ranger et nettoyer de votre zone de travail. port de charge lourde 30 kilos. Travail répétitif er port de charge lourde 30 kilosHoraires de Travail de 6h30 à 08h15 du mardi au samedi (1h30 / jour, max 2h/ jour) PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Manutention et saisie informatiquePrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est un établissement médico-social situé à LEZIGNAN CORBIERES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses défis excitants, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et de contribuer activement à la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Comment aimeriez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans un établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des personnes au sein de l'établissement.
Offrir une aide personnalisée pour les activités quotidiennes des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et coordonner les soins
Encourager et participer à des activités visant à favoriser l'autonomie des individus Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12.5 euros/heure
Primes Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la mise en place et de l'optimisation de l'organisation de l'ensemble de l'activité. Vous oeuvrez dans le but de respecter nos impératifs et nos contraintes de livraison. Vous assurez le respect des normes de sécurité et des procédures de quai. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer :
la préparation des tournées de livraisons
aide au chargement des chauffeurs
le pointage du quai , la gestion du restant à quai après le départ des conducteurs
la gestion des enlèvements
la réception des chauffeurs(retour tournées)
le pointage et le chargement des tractions
le suivi des réclamations et des demandes clients au quotidien Vous utilisez en permanence l'outil informatique et vous vous assurez du respect des procédures internes. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons express en VL ou en PL (si vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO). Du lundi au vendredi Horaires : 6h30-12h/14h-16h30 Salaire à définir selon expérienceNous recherchons une personne polyvalente, dynamique et impliquée ayant un gout prononcé pour le terrain.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lézignan/Olonzac. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les tec

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Vous avez une expérience dans la vente ou des connaissances sur les produits de jardinerie, plantes d'intérieures, plantes à massifs, pépinières, terreaux, amendements, etc... Rattaché(e) à l'univers JARDIN du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Bien plus qu'un métier de vendeur, vous serez amené(e) à réaliser des missions variées, enrichissantes et stimulantes. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Certiphyto ou CACES 1,3 serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez une expérience dans la vente en jardinerie et de sérieuses connaissances des articles de jardin, plantes d'intérieures, plantes à massifs, pépinières, terreaux, amendements, canisses et poteries, vous êtes capable de :
Renseigner la clientèle
Manipuler et ranger les produits (charges lourdes)
Suivre les commandes de plantes (intérieures, extérieures) et de pépinières
Arroser, trier et nettoyer les plantes
Gérer la casse et les invendus
Respecter les règles de sécurité Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous savez vous adapter à votre activité sans devoir être encadré de façon continue.. Titulaire d'un certiphyto. Rejoignez notre équipe ! Bien plus qu'un métier de vendeur, vous serez amené(e) à réaliser des missions variées, enrichissantes et stimulantes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Employé commercial rayon frits et legumes Aucunes mis à part d'aimer le produit En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Plusieurs jours par semaine, vous devrez assurer la gestion du fichier article. Maitrise informatique indispensable En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vente de produits aux rayons traditionnels ( charcuterie / Traiteur / Fromage ) Un expérience en vente dans l'alimentaire est exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Entreprise d'exploitation forestière, coupe et commercialisation de bois de chauffage, en réponse aux besoins d'alors en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Notre client recherche un chef d'atelier H/F en CDI basé à Lézignan. Il aura pour principale mission de superviser, organiser et contrôler l'entretien, la maintenance et les réparations des véhicules et des engins (élagueuses, broyeurs radiocommandés, rail-route, pelles araignées, matériel de levage léger...), en assurant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel, dans le respect de la réglementation en vigueur.Ses activités et missions seront les suivantes:
Planifier et contrôler la qualité des réparations effectuées.
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle technique, assurance, permis...).
S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et des engins.
Identifier les besoins et déterminer les interventions et prestations adaptées. (Mécanique, électrique et hydraulique)
S'assurer des besoins de l'atelier.
Gèrer les stocks.
Veiller au maintien d'un atelier propre, rangé et organisé. De formation mécanique, vous devez: Savoir travailler en toute sécurité. Savoir appliquer les bonnes méthodes de travail. Savoir juger d'une situation n'étant pas conforme avec notre politique QSE Savoir être organisé et méthodique. Savoir gérer une situation d'urgence. Savoir être attentif et assidu. Connaître les réglementations du transport de marchandises et les règles de sécurité. Être à l'écoute des priorités et des besoins définis par son responsable. Savoir donner des objectifs à son équipe tout en maintenant une motivation constante.

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à M+ LEZIGNAN (11
AUDE). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais. Il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
Basé à Lézignan (11)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
Primes de vacances
Primes de participation et intéressement
Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75% des collaborateurs sont actionnaires !
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Secteur: LEZIGNAN ET ALENTOURS 50 HEURES PAR MOIS POSSIBLE AUGMENTATION DES HEURES Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour:
les tâches ménagères,
l'aide à la préparation et/ou prise de repas,
l'aide à la toilette et habillage
l'accompagnement aux courses ou sorties Avantages:
Un CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Des formations adaptées à vos envies et à votre métier
Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...) Profil: Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.

Worksafe Consulting recrute un Superviseur HSE (H/F). Le poste est situé en Occitanie. En tant que Superviseur HSE, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et serez le référent sécurité sur le chantier. Vos missions incluront :
Superviser les entreprises extérieures et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité sur le chantier.
Effectuer des visites terrain pour vérifier le respect des réglementations (travail en hauteur, risques chimiques, etc.).
Contrôler l'utilisation des EPI et veiller à leur conformité.
Valider les autorisations de travail (permis, documents de sécurité) et garantir leur mise en œuvre.
Rédiger et actualiser les documents HSE essentiels : plans de prévention, permis travaux, etc.
Organiser des sensibilisations ciblées en fonction des risques identifiés.
Évaluer les situations à risques, analyser les accidents, et proposer des actions correctives.
Participer activement aux réunions de chantier et assurer un suivi régulier via des rapports hebdomadaires et mensuels.
Produire un retour d'expérience détaillé, avec des recommandations pour renforcer la sécurité en continu.
Formation HSE avec au moins 5 ans d'expérience en supervision de chantier industriel.
Expertise confirmée dans les environnements complexes tels que le gaz, la chimie, la pétrochimie, ou en zone ATEX.
Expérience en supervision d'arrêts techniques.
Connaissances approfondies en désamiantage (plan de retrait, gestion des EPI, traitement des déchets).
Solide maîtrise des risques chimiques et physiques, et des normes HSE applicables.
Excellentes compétences relationnelles : vous savez accompagner, mobiliser et former les équipes.
Une certification en gestion des opérations liées à l'amiante (SS4 ou équivalent) est un véritable atout. Pourquoi rejoindre Worksafe Consulting ?
Des missions stimulantes dans des environnements industriels de pointe.
Un impact concret : votre rôle contribue directement à protéger les équipes et à améliorer la sécurité.
Des valeurs humaines fortes : nous croyons en la collaboration, l'accompagnement, et le respect des individus.

Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe du magasin, vous serez formé(e) à toutes les étapes du parcours client : Accueil et découverte du projet client, compréhension des besoins.. Lecture de plans, chiffrage, métrage à domicile, établissement de devis. Signature de projets et accompagnement du client dans ses choix. Back-office : suivi administratif, retours de métrés, commandes fournisseurs, suivi du SAV. Vous validerez un titre professionnel commercial.

Venez rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vos missions:
confection de bouquets et de compositions florales
entretien de la boutique et mise en place et valeur des produits
réception des fleurs et plantes
livraisons chez nos clients Le permis serait un plus Nos horaires 9h 12h et 14h 19h.

Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, vous souhaitez faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients avant, pendant et après leur visite en magasin. A ce titre, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Pour contribuer à la réalisation des objectifs, vos principales missions seront :
Concrétiser les ventes grâce à votre connaissance des produits, des services et de la concurrence.
Concrétiser les ventes à distance.
Tenir le linéaire (mise en rayon, rangement, facing, balisage prix)
Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des stocks. Votre profil : Vous avez impérativement une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Polyvalence vente, conseil et tenue de caisse.
Vous avez une appétence pour le bricolage, vous êtes manuel et avez de bonnes connaissances en bricolage. Port de charges de plus de 20kg.

Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est :
Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste.
Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap.
Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le respect des procédures d'exploitation. S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. Assumer la gestion du quotidien. Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. Assurer la gestion des moyens techniques. Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan
Corbières (11). Vous bénéficierez :   D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable Un système d'intéressement et de participation  Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés)  Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est :
Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste.
Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap.
Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité.  Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions :  Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation),  Suivre et contrôler le niveau de résultat,  Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs,  Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France,  Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance,  Participer aux projets de l'agence.  Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité.  Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi.  Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. Contrat : CDI Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence JUBIL INTERIM NARBONNE recherche pour l'un de ses client situés à LEZIGNAN CORBIERE un(e) couturier / couturière / brodeur / brodeuse sur machine multi têtes. Vos missions sont les suivantes: Cadrage : Cadrer tous types de textile Conduite machine : Conduire des machines à broder pour les opérations simples :Démarrage et arrêt machine, circulation du fil, changement d'aiguille, changement fils en conformité avec le BAT, Nettoyage et lubrification. Nettoyage : Nettoyer les articles textiles après broderie, Retouche aux ciseaux / au coupe-fil, dépiquage et contrôle qualité. Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de sérieux, appliqué et minutieux qui a un attrait pour l'univers du textile /broderie / couture. Alors ce poste est pour vous !

RESPONSABILITÉS : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : • Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. • Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. • Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. • Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. • Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : • Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : • CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) • Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil • Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales • Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). • CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). • Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement PROFIL RECHERCHÉ : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.

Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le respect des procédures d'exploitation. S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. Assumer la gestion du quotidien. Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. Assurer la gestion des moyens techniques. Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan
Corbières (11). Vous bénéficierez : D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable Un système d'intéressement et de participation Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. Contrat : CDI De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Description du poste : #çamatchentrenous ¿
Environnement entrepreneurial ¿
Processus de formation et d'intégration ¿
Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Carcassonne (11) . » Votre potentiel permettra de : Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Environnement entrepreneurial ✅
Processus de formation et d'intégration ✅
Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Carcassonne (11). » Votre potentiel permettra de : 👉 Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes 👉 Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel 👉Relation et satisfaction client 👉 Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d’affaires Profil recherché: Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. Avantages: 📅 Poste à pourvoir en gérance mandataire, au plus tôt.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Lézignan (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend 

Description du poste : Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes :***Garantir le respect des procédures d'exploitation. * S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. * Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. * Assumer la gestion du quotidien. * Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. * Assurer la gestion des moyens techniques. * Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. * Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan
Corbières (11). Vous bénéficierez :***D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable * Un système d'intéressement et de participation * Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) * Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. Description du profil : De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !Dans le cadre de notre campagne d'alternance , nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11).En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai.Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...),Contrôler les documents du lot de bord,Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. 

Dans le cadre de sa creteacute;ation, la nouvelle reteacute;gie des eaux de la CCRLCM recrute en contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e de droit priveteacute; le/la responsable du service exploitation eau et assainissement. Placeteacute;(e) sous letrsquo;autoriteteacute; du Directeur de la Reteacute;gie de letrsquo;eau et de letrsquo;assainissement, vous organiserez et mettrez en etoelig;uvre la politique detrsquo;exploitation detrsquo;eau potable et detrsquo;assainissement de la reteacute;gie. Vous assurerez la gestion quotidienne de letrsquo;exploitation des infrastructures detrsquo;eau potable et detrsquo;assainissement (reteacute;seaux et ouvrages) de la Reteacute;gie. MISSIONS : Encadrer les eteacute;quipesetnbsp;: Organiser les plannings des agents detrsquo;exploitation mis etagrave; disposition par les 22 communes en lien avec les collectiviteteacute;s, Organiser les astreintes opeteacute;rationnelles, Programmer les travaux detrsquo;exploitation, Harmoniser les meteacute;thodes utiliseteacute;es pour les diffeteacute;rentes taches reteacute;aliseteacute;es par les agents dans le cadre des conventions de mise etagrave; disposition des agents communaux. Contretocirc;ler letrsquo;exeteacute;cution des travaux detrsquo;exploitation. Piloter les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, reletegrave;ve des compteurs, Piloter la gestion/surveillance des ouvrages en gestion directe, suivi de la teteacute;leteacute;gestion, Faire progresser la connaissance patrimoniale des reteacute;seaux, Optimiser le fonctionnement des ouvrages, ameteacute;lioration des rendements, recherche de fuites. Geteacute;rer des moyens mateteacute;rielsetnbsp;: Suivi des commandes de mateteacute;riel et detrsquo;eteacute;quipement, Identifier les besoins, Suivi du mateteacute;riel (entretien, eteacute;talonnage), Optimisation de la gestion des eteacute;quipements, Deteacute;finir le programme de renouvellement des eteacute;quipements. Assurer le reporting aupretegrave;s du Directeur de la reteacute;gie. Etablir les protocoles / proceteacute;duresetnbsp;: Protocoles seteacute;curiteteacute;, Fiches de suivi, Retegrave;glement de service. Activiteteacute;s transversesetnbsp;: Participer au service detrsquo;astreinte afin detrsquo;assurer un service de permanence 24h/24 7j/7, selon un cycle deteacute;fini par les aleteacute;as du service. Mise en place des PGSSE. Suivre les deteacute;penses budgeteacute;taires du service exploitation Mise en place de proceteacute;dures et de protocoles detrsquo;intervention. CONTRAINTES DU POSTE : Disponibiliteteacute; Astreintes

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. Contrat : CDI Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

Manageur, ️ Gestionnaire de parc aimant le contact client et le grand air, vous êtes sûrement celui qu'il nous faut... Vous devrez assurer le suivi des commandes de matériaux de construction, les réceptions, chargements et déchargements de camions, ainsi que la gestion des stocks. Qualifications
Votre profil : Sérieux(se), rigoureux(se), vous avez le goût du travail bien fait, Polyvalent(e) et autonome, vous aimez prendre des initiatives et vous avez le sens des priorités, Sociable, vous appréciez le contact client et le travail d'équipe, Serviable, vous avez le sens du commerce et aimez le contact clientèle, Fédérateur/(trice), vous parvenez à créer une cohésion avec vos équipes, Dynamique, vous avez le goût du challenge ! Détenteur idéalement du CACES, une expérience réussie sur un poste similaire serait appréciée, Vous possédez des connaissances en matériaux. Afin de ne pas vous faire perdre de temps, nous vous remercions de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères de l'annonce. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Production
H/F en CDI, disposant d'un profil technique (mécanique/électrotechnique) et terrain, pour encadrer une équipe de 4 à 6 collaborateurs en production. L'un des enjeux sur le site est d'assurer la formation en maintenance des collaborateurs et la conduite des activités. Le poste est basé au sein de notre usine de préfabriqués béton de LEZIGNAN (11). Rattaché(e) au Responsable de Site, vous :***Assurez la sécurité sur site et sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques. * Supervisez l'équipe de production (Techniciens, Aides en Production et) sur l'organisation, animation et contrôle du travail pour atteindre les objectifs de production. * Gérez le plan de maintenance préventive et curative, avec une approche concrète de terrain afin de limiter les arrêts et d'optimiser la disponibilité des équipements. * Intervenez directement si nécessaire sur les installations en apportant votre expertise technique, capable de prendre les commandes et de conduire la ligne de production si nécessaire * Veillez à la qualité des produits fabriqués et au respect des normes (NF, CE.). Description du profil : Profil recherché***Rigueur, sens de la sécurité, autonomie * De Formation technique Bac+2/3 minimum en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou mécanique, vous avez une première expérience dans un environnement industriel. * L'habilitation électrique est appréciée. * Le poste prévoit du travail en hauteur, le CACES NACELLE est recommandé. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Votre mission intègrera également la gestion de vos marges et de votre équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Ses activités et missions seront les suivantes:
Planifier et contrôler la qualité des réparations effectuées.
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle technique, assurance, permis.).
S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et des engins.
Identifier les besoins et déterminer les interventions et prestations adaptées. (Mécanique, électrique et hydraulique)
S'assurer des besoins de l'atelier.
Gèrer les stocks.
Veiller au maintien d'un atelier propre, rangé et organisé. Description du profil : De formation mécanique, vous devez: Savoir travailler en toute sécurité. Savoir appliquer les bonnes méthodes de travail. Savoir juger d'une situation n'étant pas conforme avec notre politique QSE Savoir être organisé et méthodique. Savoir gérer une situation d'urgence. Savoir être attentif et assidu. Connaître les réglementations du transport de marchandises et les règles de sécurité. Être à l'écoute des priorités et des besoins définis par son responsable. Savoir donner des objectifs à son équipe tout en maintenant une motivation constante.

Monteur de réseaux électriques Aéro-Souterrains (H/F) Poste en CDI basé à Lézignan-Corbières (11) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques sur les infrastructures de réseaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lire les schémas électriques * Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution * Poser les chemins de câbles et tirer les câbles * Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations * Effectuer les essais et les mises en service des installations * Remonter les informations auprès de votre responsable De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur les chantiers de réseaux électriques de 3 ans minimum. Doté de fortes compétences techniques en électricité, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La capacité à encadrer une équipe serait un plus pour ce poste et votre évolution. Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.

? Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'assurance des risques professionnels (non agricoles). Vous serez également en mesure de : Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions surmesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques assurés. ?

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et les matériaux de construction ? Vous avez le goût du management et du challenge commercial ? Rejoignez-nous !Vos missions principales :- Manager et accompagner votre équipe.
Accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers.
Assurer la gestion et la disponibilité des stocks.
Développer les ventes et suivre les indicateurs de performance.
Garantir la sécurité, l'organisation et la propreté de la cour. Formation ou expérience confirmée dans le domaine du bâtiment, du négoce ou des matériaux de construction.Expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'activité.Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et de l'organisation logistique.Solides compétences commerciales et sens aigu du service client.Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à motiver.Rigueur, organisation et goût du terrain. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ;

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Effectuer des tâches de Service à la clientèle, en appui de l'équipe déjà en place

L'entreprise A.R.F recherche activement des BUCHERONS(NES), BUCHERONS ELAGUEURS(SES) avec expériences et/ou en formations CAPA, BEPA, BAC PRO, Certificat de Spécialisation sur les agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE. Vos missions consistent à :
Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes
Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité
Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies, etc.
Pratiquer l'abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité
Mettre en œuvre des méthodes de consolidation
Réaliser le suivi d'activité
Gérer l'entretien du matériel et des EPIVous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous avez dans l'idéal des notions en taille et Soins aux arbres, usage et affûtage de la tronçonneuse, élagage en grimpé ou nacelle et possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis. Nous participons aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. En évoluant au sein du Groupe, vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants. Poste à pourvoir principalement au sein de nos agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE, déplacements (régional) possibles et indemnisés selon la base MSA.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. En relation directe avec le directeur du magasin, le(la) conseiller(ère) en vente aura pour mission de :***Respecter les valeurs de la marque et en être l'ambassadeur(drice),***Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium,***Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits,***Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente,***Appliquer les procédures et directives du siège,***Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Description du profil :***Excellentes qualités relationnelles et commerciales. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion, le secteur de l'alimentaire et souhaitez acquérir de l'expérience dans une boulangerie dynamique ? Ce poste d'Assistant Manager en alternance est fait pour vous !***Vos missions :***Assister le manager dans la gestion quotidienne de la boulangerie (ouverture/fermeture, gestion des stocks, réapprovisionnement). * Encadrer et coordonner une équipe de collaborateurs pour assurer un service de qualité. * Participer à la gestion des plannings et des tâches quotidiennes de l'équipe. * Veiller à la satisfaction client en garantissant un accueil chaleureux et un service rapide. * Assurer la gestion des caisses et les encaissements. * Suivre et analyser les performances de vente et proposer des actions d'amélioration. * Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Ce que nous offrons :***Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. * Une alternance qui vous permettra de développer des compétences en gestion d'équipe et en gestion de point de vente. * Des opportunités d'évolution à la fin de l'alternance, si vous faites vos preuves. * Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours avec des missions concrètes et un accompagnement dans votre projet professionnel. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis en boulangerie, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Compétences requises :***- Sens de l'organisation et de la rigueur.
Capacité à manager et à motiver une équipe.
Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client.
Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique.
Autonomie et esprit d'initiative. * Qualités personnelles :***- Dynamisme et enthousiasme.
Sens de la responsabilité et de l'engagement.
Bonne capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une structure collective.