Offres d'emploi à Saint-Ail

Nous cherchons un(e) vendeur/vendeuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Poste à temps complet
Début à 6h45, horaires en découpé
2 jours de repos par semaine
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Si vous aimez le contact client et le travail en équipe, envoyez votre candidature !

Notre magasin est spécialisé dans les matériaux de couverture pour toutes les toitures, incluant les solutions pour les couvreurs et les étancheurs, que ce soit pour des toitures résidentielles ou non résidentielles, neuves ou en rénovation. Vous serez en charge de :
L'accueil de la clientèle sur le point de vente
La vente des produits et la mise en valeur leurs aspects techniques pour répondre aux besoins du client
Gérer les commandes des clients et de réassort des stocks
Accompagner les clients dans le cadre du service après-vente
Organiser la présentation des produits et leur mise en avant
Accroître les ventes de l'entreprise et réaliser les objectifs Le profil recherché : La connaissance de la couverture et de l'étanchéité sont indispensables. Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé(e), à l'écoute et soucieux de la satisfaction du client.

Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les familles dans le déroulement des obsèques. Vous les conseillez, les accompagnez et les orientez dans les choix des prestations des produits. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie.
Vous conseillez et vendez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. Votre analyse fine de leur situation vous permet de leur proposer une prestation funéraire adaptée à leurs attentes et d'assurer parfaitement votre rôle de conseil et de vente.
Vous concrétisez vos objectifs commerciaux.
La relation client : vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations et la fourniture des produits vendus aux familles.
Vous organisez et participez aux cérémonies d'obsèques en respectant les délais et en organisant les déplacements du convoi. Vous veillez aussi à la bonne coordination de tous les intervenants (professionnels du funéraire, services de la mairie, fleuristes etc.) La gestion administrative :Vous êtes en charge du montage du dossier client et rédigez les documents administratifs (avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport etc.).Vous réalisez tous les travaux administratifs liés à la gestion de l'agence (trésorerie, recouvrement des créances, archivage etc.) Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, discret, emphatique, vous êtes à l'écoute et êtes capables de maîtriser vos émotions. Rigueur, dynamisme et bon sens sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous possédez le permis B et êtes mobile sur nos 3 agences: Jarny, Étain et Vigneulles-Lès-Hattonchâtel. Vous êtes disponible le samedi.

Votre agence ITEM TT, recherche un Préparateur de commandes, livreur H/F
Démarrage IMMEDIAT Pour une entreprise grossiste en fruits et légumes frais, forte de plus de 50 ans d'expérience, alliant tradition et modernité, et desservant une large partie de la Lorraine. Vos principales missions seront: Préparation, pesée et contrôle de la marchandise Charger le véhicule par ordre de votre tournée Livraison chez les différents clients Horaires de nuit de 01h45 à 09h30 du mardi au samedi Une expérience du travail de nuit ainsi qu'être titulaire du permis B depuis un minimum de 2 ans est OBLIGATOIRE Taux horaires 12.27€ + 7.40€ de panier 1ère semaine en formation en binôme Poste à pourvoir sur le long terme N'hésitez pas à nous joindre, si vous avez des questions, notre équipe est à votre disposition au 03 87 15 27 70 et/ou de nous transmettre votre cv à l'adresse mail suivante: candidatures.fr@item-tt.eu

Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche un(e) Référent(e) Technique Micro-crèche à Marange-Silvange (57). Le groupe est réseau de crèche situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier. Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sans de l'organisation Diplômes requis : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants Diplôme d'état d'infirmière Condition du poste : Type d'emploi : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps plein (35 heures par semaine). Localisation : Marange-Silvange (57). Rémunération : 2 000,00
2 350,00 euros brut par mois. Horaire de travail : Modulable. Avantage : Prime d'objectif. Rejoignez-nous ! Pour toute candidature ou information complémentaire sur notre entreprise, veuillez nous contacter à l'adresse mail suivant recrutement@lilyetpablo.com ou consulter notre site web : lilyetpablo.com. Vous pouvez nous contacter au 06.35.22.20.19.

Adecco, leader dans le domaine du recrutement, recherche un(e) secrétaire motivé(e) à temps partiel pour l'un de ses clients. Si vous êtes dynamique, organisé(e), et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires.
Rédaction de courriers et d'appels d'offres.
Gestion des agendas et prise de rendez-vous.
Réalisation de diverses tâches de secrétariat.
Utilisation des outils informatiques pour optimiser le travail administratif. Votre profil :
Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'un bon sens du service.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique.
Une expérience précédente en secrétariat est un plus.
Vous avez une bonne communication et un esprit d'équipe. Conditions de travail :
Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.
Repos le Mercredi.
taux horaire: 11.88 /heure N'hésitez plus, postulez!

Temps partiel
2h par jour, uniquement sur jours d'école ( Lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement pendant la période scolaire Contrat sur l'année scolaire Date début de contrat : 3 novembre 2025 Missions principales : Assurer le service des repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accompagner et aider les enfants durant le temps du repas. Participer à la surveillance des élèves pendant la pause méridienne. Contribuer à un climat bienveillant et sécurisant. Profil recherché : Sens du contact avec les enfants et de la pédagogie d'âge maternel. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Une première expérience dans la restauration collective ou l'encadrement d'enfants est obligatoire. Conditions : Contrat à temps partiel, environ 2h/jour (sur jours d'école uniquement). Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur.

Nous sommes a la recherche d'une nouvelle secrétaire (h/F) pour rejoindre l'équipe de notre agence de Jarny Vos missions :
Accueil physique et téléphonique
Renseignement et orientation des futurs élèves
Gestion du planning pour les formations voitures et motos.
Gestion des examens
Gestions des dossiers élèves (inscriptions, règlements, plannings, examens, ect..) Profil recherché :
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Excellentes compétences en communication écrite et verbale

Adecco recherche un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et le bail de machines et équipements, située à Moineville (54580). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec un début de mission prévu dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion des expéditions et contribuer à la fluidité des opérations logistiques. En tant que magasinier, vous serez au cœur de l'activité logistique de l'entreprise. Votre mission principale consistera à gérer les entrées et sorties de stocks, en veillant à la précision et à l'efficacité des processus. La saisie des commandes, ainsi que la préparation de celles-ci .Vous participerez activement à la coordination des flux de marchandises, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en journée, à temps plein, dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine de la logistique sera un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2, et votre capacité à gérer les expéditions avec efficacité sera déterminante. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des situations.
Sens du service client : vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients internes et externes. Compétences techniques :
Gestion des Expéditions : vous maîtrisez les processus logistiques liés aux expéditions, garantissant précision et efficacité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pourvoir immédiatement Vous serez chargé(e) du suivi administratif des élèves (ponctualité, absences, régularisations, etc ...). Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour de récréation, à la cantine et pendant les heures de permanence. Vous effectuez l'accueil et le contrôle des entrées et sorties des élèves et des visiteurs au sein de l'établissement. Vous savez faire preuve d'une autorité bienveillante et vous êtes à l'écoute des élèves. Temps de travail hebdomadaire à temps partiel (70 %) ou à temps plein à convenir. Poste à pourvoir immédiatement

La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Avoir une bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.

Vous interviendrez de 17h à 18h30 les lundis, mercredis et vendredis pour le nettoyage des bureaux, sanitaires et vestiaires; Pas de transport en commun pour accéder au site.

Nous recherchons 1 personne en CDI sur le secteur de Val de Briey et Briey Vous aurez en charge l'entretien de 4 cages d'escaliers une fois par semaine, ainsi que la gestion des déchets sur Val de Briey et d'une cage d'escalier sur Briey. Temps : 5h30 par semaine pour Val de Birey / 1h pour Briey Démarrage dès que possible

Vos missions:
accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins
assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise
saisir la facturation les ventes et des locations et s'assurer de la bonne tenue de la caisse
gérer les litiges clients, les impayés clients caisses et mutuelles
participe aux différents inventaires de l'agence ,aux portes ouvertes, aux formations MAD
effectuer la clôture caisse en fin de journée
constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location
planifie coordonne et enregistre les maintenances préventives des lits
assurer le suivi du fichier clients
constituer et suivre les devis
assurer et organise la mise en place des produits de l'agence
veille à l'approvisionnement et aux dates de péremption constant des rayons
assure l'étiquetage des produits
assure l'entretien régulier des et rayons et des produits de la surface de vente
ne pas faire de publicités de prestations prises en charge par la sécurité sociale
respecter la charte éthique et les valeurs de l'entreprise
avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe
ponctualité et respect des horaires
respecter l'intimité du patient et de son entourage, secret professionnel Vous devrez être autonome et polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous avez le sens commercial, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique et bureautique.

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de production (H/F) sur le secteur de Briey (54). Vos missions consisteront à : Réaliser des opérations de production industrielle selon les procédures qualité et sécurité Alimenter les lignes de fabrication et assurer le contrôle visuel des produits Participer à l'entretien du poste de travail et au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en milieu industriel ? Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ?
> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800) :
Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales :
L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra :
Planifier et organiser des projets d'activités,
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités,
Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public,
Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra :
Participer aux réunions d'équipe,
Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences. Ce poste est basé sur la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800). Niveau de recrutement et compétences recherchées.
Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5,
BAFA est obligatoire,
Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle
Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 329,22€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 288 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 8 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi

Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 13h30 02h00 Total hebdomadaire 08h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes OLC, Madame Laurence KARDACZ : Par courriel à : l.kardacz@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Entreprise du BTP cherche secrétaire à temps partiel. Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h (soit 24 h/semaine) Missions : Accueil physique et téléphonique / Rédaction des devis, courriers, factures, commandes / Enregistrement et classement physique et virtuel des dossiers / Réponse aux Appels d'offres / Mise à jour et suivi des documents administratifs internes Télétravail non possible. CDD pouvant être renouvelé.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil :
Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons :
Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

L'EHPAD STERN recherche un(e) agent(e) de service hospitalier. Vous assurez le bien-être des résidents à travers les tâches suivantes : Soins de base : aide à la toilette, nursing, réfection des lits. Entretien : décontamination de l'environnement et du matériel, gestion des déchets. Aide à la vie quotidienne : aide à la prise des repas, hydratation, accompagnement des résidents. Respect des résidents : maintien de leur pudeur et autonomie, respect des habitudes de vie. Vous devez être en possession du diplôme.

La société Beurthe, grossiste en fruits et légumes frais depuis 1920, est une entreprise familiale située à Norroy-le-Veneur, proche de la zone commerciale de Semécourt. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services. Nous recherchons un préparateur de commandes-livreur de nuit (H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Les horaires sont répartis du mardi au samedi, de 1h45 à 9h30 environ. Vos missions consistent à :
réceptionner les arrivages
préparer les commandes de nos clients
charger votre véhicule en fonction de votre tournée
livrer nos clients
ranger l'entrepôt Permis B indispensable depuis plus de 2 ans. Vous bénéficiez d'une bonne résistance physique et vous appréciez de travailler la nuit. Vous êtes réactif, autonome, responsable, motivé par le travail d'équipe et par le métier du service, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dynamique

Rattaché(e) à la direction , vous aurez comme principales responsabilités : Rédiger les offres commerciales ainsi que les réponses aux appels d'offres. Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production , planification) Gestion les dossiers clients. Prise de rdv pour le commercial . Vous serez également amener à gérer le site internet ainsi que les réseaux sociaux Posséder un moyen de locomotion car entreprise non desservie par les transports en communs

Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.

Adecco Metz recrute un Agent d'exploitation (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la régie publicitaire de médias, située à Châtel-Saint-Germain (57160). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission intérimaire, à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Rattaché(e) au Chef de Secteur, vos missions sont :
Assurer l'affichage, la maintenance et l'entretien des différents mobiliers urbains (abribus, mobiliers publicitaires déroulants...),
Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...)
Veiller à la qualité de réalisation de ces opérations, dans un souci constant de visibilité des faces publicitaires et de propreté satisfaisant.
Expérience dans une activité de maintenance et dépannage de systèmes électriques sur site,
Expérience sur un poste "itinérant" souhaitée,
Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel,
Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition pour l'exécution de vos fonctions. Disponible ? Contactez moi !

Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Responsable Planification et Approvisionnements, vous assurez en qualité et délai voulus les approvisionnements. Vous serez en charge de la saisie et du suivi des commandes d'achat, de la vérification des spécifications, de la réception des confirmations de commandes et du suivi des délais de livraison. Vous relancez les fournisseurs en cas de retard et assurez une communication fluide avec les équipes internes (planning, CSU, magasin). Vous contribuez à la mise à jour de la base fournisseurs (contacts, prix, délais, incoterms), à l'actualisation des paramètres d'articles et à la gestion des prix d'achat. Vous pilotez les niveaux de stock (réapprovisionnements, seuils de sécurité, rotation) et serez impliqué(e) dans le traitement des surstocks ou obsolescences. En lien avec les équipes achats du Groupe, vous participez aux prévisions d'achats, au partage des forecasts avec les fournisseurs et à l'élaboration du budget. Votre profil Titulaire d'une formation en logistique (Bac+2 à minima), vous disposez d'une expérience en environnement industriel de grande série. Vous maîtrisez Excel de façon avancée et utilisez quotidiennement un ERP (SAP serait un plus). Vous communiquez régulièrement en anglais dans un cadre professionnel. Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation Intéressement Prime de vacances Tickets restaurant

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de :
Développer de l'animation jeunesse en milieu rural
Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets
Initier et animer des projets pour et avec les jeunes Principales activités : Proposer et mettre en oeuvre des animations pour les jeunes des 3 communes rurales Informer, communiquer et mobiliser les jeunes Réaliser des demandes de subventions Repérer les envies et les besoins des jeunes pour favoriser leur participation et leur implication Développer des projets et évènements avec et pour les jeunes Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (élus, bénévoles) et les opportunités existantes Déplacements sur la communauté de communes OLC fréquents, travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi Lieu : Doncourt les conflans, Giraumont, Labry

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION :
Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.
Vous accompagnez également la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Accompagnement et placement des bénéficiaires :
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) et en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles à l'objectif de retour à l'emploi.
Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi.
Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures.
Promouvoir les évènements internes et externes. Relations entreprises :
Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement.
Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire.
Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services.
Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. Autonomie & rigueur:
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL :
Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. OU
Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3
ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Joeuf, un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage es sols d'une usine à la machine Poste à pourvoir du lundi au jeudi de 8h00 à 9h00 et le vendredi de 14h00 à 15h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de travaux motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos responsabilités engloberont une variété de tâches, allant de consultations de fournisseurs, à la gestion des commandes de fournitures et de locations. Le/La candidat(e) est amené(e) à travailler au siège de l'entreprise sous l'autorité direct du directeur de travaux. RESPONSABILITES Intègre la demande de consultation fournitures du service d'étude et de travaux
Recherche des fournisseurs et prestataires non référencés pour étendre les consultations
Consulte les fournisseurs et prestataires
Etabli le comparatif des prix, analyse et échange avec le service concerné par les demandes d'achats
Engage les négociations auprès des prestaires retenues et établi la
Rédige les demandes de consultations, bons de commande et effectue le rapprochement bon de commande/bon de livraison COMPETENCES
Connaissances techniques générales des matériaux de la construction
UN ATOUT
Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office
Dynamisme
rigueur
volonté QUALIFICATIONS & EXPERIENCES
Expériences techniques souhaitées (durée non définie)
Intérêt pour le secteur d'activité

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités :
Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...).
Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient.
Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient.
Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné.
Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***

Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (selon ancienneté) Mutuelle (après 6 mois) Prévoyance (après 1 an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de JANRY. Le poste requiert aucune expérience particulière et aucun niveau d'étude. Chaque matin au centre, vous réalisez d'abord les travaux de tri et de préparation du courrier (lettres, recommandés...) à distribuer lors de votre tournée. Les principales missions du FACTEUR seront :
Distribution du courrier et des colis chez les particuliers et les entreprises.
Collecte du courrier à poster.
Respect des délais de distribution et qualité de service.
Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées.
Horaires de travail: 35 heures par semaine du lundi au samedi
Contrat en intérim avec une rémunération horaire de 12.14EUR brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de FACTEUR comprend les compétences et formations suivantes :
Bonne condition physique pour marcher et porter des charges.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service.
Capacité à respecter les consignes de sécurité.
Aucune formation spécifique requise. Rejoignez notre équipe en tant que FACTEUR et participez à la distribution du courrier et des colis pour notre client spécialisé dans les services postaux à JARNY. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à un service essentiel tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.

Missions principales En tant que Chef Cuisinier spécialisé en traiteur, vous aurez la responsabilité de : Concevoir et élaborer des menus hebdomadaires équilibrés, gourmands et adaptés au format de distribution. Superviser et optimiser la production en laboratoire, en garantissant la qualité, la sécurité alimentaire et le respect des normes d'hygiène HACCP. Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières en lien avec les fournisseurs. Participer à la création de nouvelles gammes de produits, en tenant compte des tendances alimentaires et des attentes clients. Assurer le contrôle qualité des plats avant mise en distribution et veiller à la satisfaction des consommateurs. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et logistique pour anticiper la demande et ajuster la production.

Description du poste : Notre restaurant recherche une personne expérimentée et polyvalente Vos missions :
Participer à la préparation des plats et à la mise en place du service (sushis, makis, accompagnements, dressage, cuisson, découpe) ;
Assurer le service en salle avec rigueur et sens du détail ;
Veiller à la propreté irréprochable du poste de travail, de la cuisine et de la salle ;Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; le poste est évolutif vers un emploi à responsabilité avec les missions suivantes :
Gérer les stocks, les livraisons et la réception des marchandises ;
Être force de proposition pour améliorer l'organisation quotidienne. Profil recherché : Personne motivée, avec une volonté d'évolution sur le poste, vous avez une expérience confirmée en restauration, idéalement dans la cuisine japonaise ou asiatique ;
Capacité à travailler de manière autonome tout en gardant l'esprit d'équipe ; fiabilité, sens de la qualité et du service client ;
Connaissance des bases de la langue française (lecture et compréhension des consignes). Jours de repos selon planning et équipe. un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site le restaurant est ouvert 7/7 jours de 11H30
14H30 et de 18H30 à 22H30

Mission principale : Intermarché recherche un Employé Libre Service (ELS) pour son rayon liquide. Vous serez en charge du réapprovisionnement, de la mise en rayon et de la gestion des stocks. Des tâches de manutention avec port de charges lourdes sont à prévoir. ***Poste à pourvoir immédiatement.*** Vos responsabilités :
Réceptionner, contrôler et ranger les produits en rayon
Assurer la mise en avant des produits, l'étiquetage et l'affichage des prix
Garantir la propreté et l'attractivité du rayon
Répondre aux demandes des clients et les orienter
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Participer aux inventaires et à la gestion des stocks
Effectuer des tâches de manutention et porter des charges lourdes
Bonne condition physique pour le port de charges lourdes

Vos missions :
Encadrer l'équipe médicale.
Organiser les soins et planifier les interventions.
Vérifier la traçabilité des soins et des dossiers médicaux.
Assurer la qualité et la continuité des soins.
Communiquer avec les familles des patients et résidents.
Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres du personnel. Utilisation des outils informatiques de gestion de soins.

GO RH recrute pour l'un de ses clients à Moutiers. En tant que grutier(ère) commande cabine H/F, vous serez chargé de :
Conduire de façon autonome ou semi-autonome une grue pour déplacer des charges en hauteur et en profondeur sur un chantier.
Effectuer les vérifications quotidiennes et les maintenances préventives sur son engin.
Assurer le bon fonctionnement de la grue et signaler toute défaillance ou anomalie à son supérieur.
Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier pour éviter tout accident.
Charger et décharger les camions avec les matériaux de construction à l'aide de la grue.
Tenir un registre des activités de la grue, comme les heures de travail et les opérations réalisées, pour en rendre compte à son supérieur hiérarchique. Exigences du poste:
Expérience préalable de travail en tant que grutier cabine
Connaissance des différentes fonctions et commandes de la grue
Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications
Aptitude à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité
Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les équipes sur place
Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles et pour faire des heures supplémentaires si nécessaire Informations complémentaires:
Taux horaire: selon profil
Panier repas: 10.50€
Frais de déplacement selon zone
Titulaire du CACES R487
Contrat de 39h par semaine, du lundi au vendredi
Visite médicale travail en hauteur obligatoire

netteoyage et entretien d'une usine °bureaux depoussierage du meublant vidage des poubellles balayage et lavage des sols °cafeteriat ou coin cafe nettoyage des tables vidages de poubelle tri selectif balayage et lavage des sols vestiaires vidage des poubelles balayage et lavages des sols détartage et entretien des douches et lavabos °sanitaires nettoyage et entretien des sanitaires vidage des poubelles reassort des consommables detartrage des sanitaires balayge et lavages des sols

Leader dans la fabrication de composants pour aérosols, nous sommes présents à l'international et comptons aujourd'hui 12 sites de production à travers le monde. Implanté en Meurthe-et-Moselle, notre site de Briey se distingue par son savoir-faire technique et sa performance économique. Nous concevons et produisons des pièces plastiques de haute précision destinées à équiper de nombreux produits du quotidien dans les domaines de la cosmétique, de la santé, de l'entretien ou encore de l'alimentation. Caractérisé par une réelle culture humaine (accompagnement, formation, perspectives d'évolution) mais également par un outil industriel performant (avec des investissements réguliers, de nombreux projets d'amélioration continue),nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits, soumis à de strictes exigences techniques. En tant qu'acteur responsable du secteur des emballages aérosols, nous innovons durablement pour réduire notre impact environnemental : optimisation des ressources, et engagement fort pour une production plus respectueuse de l'environnement, sans compromis sur la qualité de nos produits. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recrutons aujourd'hui notre futur-e Régleur Injection Plastique F/H. MISSIONS Rattaché-e au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Plus particulièrement, vous :
Faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu
Réalisez les tests avant mise en production
Réalisez les lancements de production
Vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis
Vérifiez l'état général des équipements et appareillages.
Renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...)
Étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP à BTS en plasturgie ou injection plastique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Régleur-euse ou Ajusteur-euse dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de réglage ainsi que l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle nécessaires au suivi de la qualité produit. Autonome dans votre travail, vous êtes minutieux et savez prendre les bonnes décisions rapidement, notamment lors des phases de réglage, de démarrage ou en cas d'incident technique. Votre rigueur, votre vigilance et votre réactivité vous permettent d'assurer la continuité de la production et le respect des cadences, tout en maintenant un haut niveau de qualité. À l'aise dans les environnements collaboratifs, vous appréciez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs (maintenance, qualité, production). Vous maîtrisez également les outils informatiques de suivi de production (notamment les logiciels de GPAO). Soucieux de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation avec l'un de nos salariés, vous permettant de débuter dans les conditions les plus optimales. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un groupe ambitieux, en développement constant et investi dans ses outils, où vous évoluerez dans un environnement dynamique plaçant l'expertise technique, la collaboration et le développement des compétences au cœur de la réussite collective. Conditions salariales attractives (salaire fixe, prime de gratification, mutuelle offerte, participation, intéressement, primes de vacances, tickets restaurant, possibilité d'évolution).

La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur / une directrice d'accueil collectif de mineurs en CDI situé sur le territoire de Lantéfontaine. Public: 3-12 ans Vos missions : Organiser et coordonner l'activité de l'accueil collectif de mineurs : périscolaire / extrascolaire pour un public âgé de 3 à 12 ans. Mettre en œuvre le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement et de la CCOLC, à travers le projet pédagogique qu'elle construit et anime avec son équipe. Animer l'équipe d'animation. Assurer la gestion du budget qui lui est confié. Assurer une bonne communication avec les parents et les enseignants du territoire de l'accueil. Contrat : CDI à pouvoir dès Novembre Salaire : 2160€ brut, indice 305 Profil souhaité
Formation : BPJEPS + UC de DIRECTION : LPT
équivalent- BAFD
Expérience indispensable : 2 ans sur le même type de poste. Compétences
Gestion administrative et outils bureautiques / Gérer le budget global d'une structure / Concevoir des supports d'information et de communication
Coordonner l'activité d'une équipe /Techniques pédagogiques
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Règles d'hygiène et de sécurité
Droit de l'enfant et protection des mineurs / Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la direction les parents
Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles Capacité à fédérer / Sens de l'organisation / Travail en équipe

Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, il est réservé aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection Horaire : Travail posté Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice
20h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 20h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière ? Nous recherchons actuellement des enquêteurs/ enquêtrices pour réaliser des missions dans des magasins dédiés à l'équipement de la maison. En parallèle, nous proposons régulièrement des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères variées : domaine de la santé, prêt-à-porter etc.. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.

Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) libre service au rayon fruits et légumes H/F dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller les clients. * Mettre en rayon, approvisionner et valoriser les fruits et légumes. * Préparer, calibrer et peser les produits. * Veiller à la rotation, à la qualité et à la fraîcheur des marchandises. * Entretenir et nettoyer le rayon dans le respect des règles d'hygiène. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous recherchons un(e) employé(e) de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans le domaine de la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous serez chargé(e) de la réalisation de prothèses conjointes: couronnes, implants... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en janvier 2026.

Vous serez chargé des prothèses adjointes: réalisation de montages, finition en résine, design numérique... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. 2 postes à pourvoir de suite: CDD de 6 mois en remplacement et CDI.

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Marange-Silvange, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Située dans un village calme et verdoyant, notre maison de retraite ehpad à taille humaine apporte sérénité et bien-être. L'établissement accueille en chambre individuelle avec balcon 40 résidents, dont 12 en unité de vie protégée. Notre équipe dynamique, met tout en œuvre pour que vieillir rime avec plaisir. Toute l'équipe de notre Ehpad Le Haut de Tichemont est mobilisée pour assurer au quotidien votre confort et votre sécurité. Nous restons à l'écoute de vos attentes et de vos besoins pour que vous puissiez profiter au mieux de la qualité de l'accompagnement qu'offre notre résidence à Giraumont. Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous sommes à la recherche d' un responsable maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de :
Superviser le bon fonctionnement du parc machine et assurer l'entretien général du site.
Proposer des projets d'investissement pour optimiser les équipements et installations.
Gérer le planning et prioriser les tâches de l'équipe de maintenance.
Encadrer et superviser les interventions préventives et correctives de maintenance.
Assister techniquement les services et résoudre les problèmes liés à la maintenance.
Suivre le budget de maintenance et gérer les stocks de pièces détachées.
Analyser les KPI et déployer des plans d'action pour améliorer la performance de l'activité. Formation spécialisée et expérience en maintenance. Anglais courant (écrit et oral, niveau intermédiaire). Expertise en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Maîtrise de : ERP interne MS Office GMAO Méthodes et outils de résolution de problèmes Capacité à gérer les conflits et à s'adapter au changement, avec un esprit d'équipe développé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

La ville de Moyeuvre Grande recrute son Responsable du Service Technique (H/F). Organisé en 3 secteurs, Tréhémont, Vallée et Froidcul, vous prenez la responsabilité des 3 secteurs. Vous encadrez, coordonnez et pilotez les services du secteur technique (espaces verts, bâtiments, voirie, projets en constructions, demandes de subventions, marchés et toute action y afférente). Vos équipes se composent d'environ 35 agents. MISSIONS : 1-pilotage du secteur : Organiser, coordonner et planifier l'activité des services Garantir le traitement des demandes de la commune Préparer, animer et suivre les commissions de gestion du service commun Suivre l'urbanisme réglementaire et opérationnel Gérer le vandalisme commis dans la commune Gérer le patrimoine de la commune avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, syndicats, concessionnaires.) 2-Suivi de projets et travaux : Concevoir, piloter et suivre les projets techniques du secteur Piloter et gérer les travaux neufs ou de maintenance confiés par la commune aux entreprises ou en régie Etude de faisabilité Maîtrise d'œuvre ponctuelle, et /ou d'œuvre continue Participer aux réunions des chantiers 3-Pilotage administratif du secteur : En lien avec les services internes (finances, commande publique, RH, assurance) Piloter le budget du secteur et des marchés publics Manager au quotidien Assurer le suivi administratif et gestion du secteur (tableaux de suivis) PROFIL : De formation supérieur (niveau BAC +5), vous démontrez une capacité à assumer des fonctions de coordination et de direction technique. Une expérience avérée sur un poste équivalent sera particulièrement valorisée. Expérience confirmée dans la direction et coordination de services. Permis B obligatoire.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Animation de l'Epicerie Sociale
Accueil, Information et Orientation du public.
Animation et travail social.
gestion du lieu MISSION 1 : Accueil, Information et Orientation du public.
Créer les conditions d'un accueil de qualité.
Adapter son langage, ses messages au type de public ou d'interlocuteurs.
Entrer en relation, se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments permettant la compréhension de sa demande et/ou de sa situation.
Informer les personnes accueillies, sur les procédures, leurs préciser les domaines d'intervention de l'épicerie sociale.
Traiter informatiquement les suivis. Relayer les informations sociales relatives aux suivis auprès des travailleurs sociaux prescripteur de la demande.
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires. MISSION 2 : Animation et travail social.
Réaliser et suivre le projet personnalisé de l'usager.
Préparer et organiser des interventions collectives.
Animer des ateliers pratiques pour les usagers. MISSION 3 : Gestion du lieu
Appliquer les procédures d'organisation
Repérer et rendre compte au responsable hiérarchique, de situations ou évènements concernant le fonctionnement de l'épicerie sociale.
Relever les données statistiques relatives à la fréquentation de l'épicerie sociale.

Nous sommes à la recherche d' un responsable maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de :
Superviser le bon fonctionnement du parc machine et assurer l'entretien général du site.
Proposer des projets d'investissement pour optimiser les équipements et installations.
Gérer le planning et prioriser les tâches de l'équipe de maintenance.
Encadrer et superviser les interventions préventives et correctives de maintenance.
Assister techniquement les services et résoudre les problèmes liés à la maintenance.
Suivre le budget de maintenance et gérer les stocks de pièces détachées.
Analyser les KPI et déployer des plans d'action pour améliorer la performance de l'activité. Formation spécialisée et expérience en maintenance. Anglais courant (écrit et oral, niveau intermédiaire). Expertise en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Maîtrise de : ERP interne MS Office GMAO Méthodes et outils de résolution de problèmes Capacité à gérer les conflits et à s'adapter au changement, avec un esprit d'équipe développé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Nous recherchons un Responsable de Production Montage H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vos missions seront les suivantes :
Piloter et superviser un atelier de 40 collaborateurs travaillant en 2x8 et en horaires de journée, en garantissant une organisation optimale et une gestion efficace des équipes.
Déployer et suivre le planning de production tout en mettant en place des actions d'amélioration continue pour assurer une performance maximale.
Veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité, et proposer des actions correctives en cas de déviation.
Identifier les besoins de formation et développer la polyvalence des équipes pour garantir une montée en compétences constante.
Assurer le suivi des KPI de l'atelier et veiller au respect des principes 5S ainsi que des standards de l'industrie automobile.
Participer activement aux réunions du comité de direction élargi et contribuer aux décisions stratégiques pour améliorer l'efficacité de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, orientée vers la performance industrielle. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel, idéalement dans l'automobile, sera appréciée. Vous êtes un leader opérationnel reconnu, capable de coordonner vos équipes et de gagner la confiance de vos collaborateurs en tant que manager. Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste, en raison de la dimension internationale de nos activités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes ouvert(e) aux changements, doté(e) d'un esprit d'équipe et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.

Vous poserez des douches, des sanitaires... Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Libre le samedi et le dimanche. Le permis B est obligatoire.

Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de bois et matériaux associés, avec une compétence clé : la coupe du bois sur mesure. Vous assurerez également la bonne tenue du rayon. Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de bois, leurs usages, et les prestations de coupe sur mesure.
Réaliser la coupe du bois sur mesure selon les besoins des clients, avec précision et sécurité.
Assurer la vente au détail en magasin et répondre aux demandes spécifiques des clients.
Gérer le stock et l'approvisionnement des produits bois.
Participer à la mise en rayon, à la présentation et à la propreté du secteur bois.
Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation.
Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Vos missions :
Assurer la veille et le suivi règlementaire du réseau routier
Réaliser le programme de travaux, gérer l'entretien et la maintenance de l'éclairage public
Assurer le suivi des doléances et participer au travail de démocratie participative mené par la ville
Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien
Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers
Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers
Organiser et diriger au quotidien les chantiers de travaux d'entretien de VRD
Planifier et programmer les opérations de voirie
Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière du projet
Contrôler Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Vous effectuerez l'entretien des locaux et également la plonge le temps de midi. Vous travaillerez sur 2 sites: Hatrize et périscolaire de Batilly.

Vous recherchez de l'autonomie, de la technicité, un accompagnement humain, un collectif fort et un travail en extérieur? Venez nous apporter votre expérience ! Nous saurons vous accompagner à nos métiers et vous faire évoluer à la hauteur de vos compétences. Rattaché au chef d'équipe, vos missions seront :
Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (environ 40% du temps de travail)
Poser des affiches publicitaires et non-publicitaires dans des Abribus et d'autres mobiliers urbains (environ 40% du temps de travail)
Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (environ 20% du temps de travail)
Veiller à la qualité de votre parc de mobiliers urbains, contrôler la continuité de fonctionnements et agir au cœur de la ville pour garantir aux usagers un service de qualité. Profil: BEP ou niveau Bac Pro en électricité, électromécanique ou équivalent souhaité, Expérience sur un poste "itinérant" souhaitée, Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel, Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition pour l'exécution de vos fonctions. Avantages:
un véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail
smartphone pour gérer vos missions en autonomie
forfait repas de 13€ net par jour travaillé
indemnité de nettoyage des vêtements de travail
intéressement collectif.

Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.

Un club de foot est à la recherche d'un(e) hôte(esse) d'accueil en alternance pour rejoindre son équipe ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication * Gestion du club et lieu de vie Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3
CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.

Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional de la région Nord, votre mission sera d'assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des services de maintenance de notre entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont : * Développement commercial :
Développer notre portefeuille de clients professionnels (industrie, distribution, secteur public, artisans/commerçants, etc.),
Assurer la vente de nos services de maintenance sur votre périmètre,
Identifier et élargir notre base de clients via de la prospection directe. * Expertise et conseil :
Répondre aux sollicitations de clients existants/prospects,
Rédiger les propositions commerciales, argumenter et négocier les modalités du contrat de maintenance. * Appels d'offres :
Répondre aux appels d'offres émis par nos grands clients régionaux privés ou via les plates-formes de marchés publics, Des déplacements ponctuels sur le terrain pour effectuer des RDV clients avec les Responsable Maintenance sont à prévoir. Profitez de nombreux avantages : variable non plafonnée, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ? * Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement en BtoB dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc. ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre persévérance, votre sens de l'organisation et du service ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office Microsoft ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager(s), 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute

DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN
MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée
DV SMILE
participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice
10h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 10h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée

Notre cabinet d'orthodontie situé à Briey recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Contrat de 35 heures par semaine. Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Magalie à l'adresse suivante : cabortho54@gmail.com.

Supervision et veille au bon fonctionnement du parc machine, stocks de pièces de rechange ainsi que l'entretien général du site. Identification, chiffrage et proposition de projets d'investissement en vue de l'optimisation des équipements et installations. Encadrement de l'équipe et supervision des travaux d'entretien et de maintenance préventive et corrective. Supervision de l'intégration des nouveaux équipements en lien avec son activité. Définition et suivi du budget du département. Gestion et suivi du niveau de stock de pièces détachées Mise à jour et analyse des KPI liées à son activité. Définition, déploiement et suivi des plans d'actions liés à l'activité (exemple : plan de maintenance préventive).

Nous recherchons un remplacement CDD de 15 jours (renouvelable) Lieu de travail: LANTEFONTAINE Missions:
Entretien des locaux (poussières, sols, sanitaires, cuisine...)
Service et plonge, sur le temps méridien
découpes (pain, fromage, dessert)
remise en température et service des repas au enfants les midis
plonge
nettoyage après service Démarrage du contrat 30/10/2025 Expérience appréciée.

Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition. Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois. Le permis B est impératif.

Le restaurant La Terrasse, spécialisé dans la cuisine traditionnelle turque, recherche un(e) apprenti(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez formé(e) en alternance en Centre de Formation des Apprentis (CFA) et en entreprise. Vous serez formé(e) en entreprise sur les compétences de :
Accueil et service des clients à table
Prise des commandes et suivi du service
Conseil et présentation des plats
Entretien et mise en place de la salle

Mission :
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ?
Vous élaborez et préparez des produits type pizzas, salade, bruschettas .
Vous veillez à la satisfaction du client en veillant à la qualité gustative des produits élaborés.
Vous appliquez les normes d'hygiène et vous prenez en compte le respect des impératifs de quantité et de qualité afin d'éviter les ruptures ou les surproductions.
Garantir le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.

Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité au sein du magasin nous recherchons notre futur chef cuisinier/traiteur. Gros avantage : pas de travail en soirée et les dimanches Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle selon ancienneté Mutuelle (au bout de 6 mois) Prévoyance (au bout d'un an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux

Adecco Recrutement recherche, pour le compte d'un groupe industriel international basé à Briey (54), un Responsable Maintenance H/F en CDI dont le rôle sera de piloter et superviser les activités de maintenance des équipements et du bâtiment, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le site de production s'inscrit dans un environnement structuré et dynamique, avec des standards qualité élevés et une organisation orientée performance et amélioration continue. Sous la responsabilité du Directeur Général du site, vous aurez pour mission de :
Superviser le parc machines, les stocks de pièces de rechange et l'entretien général du site.
Définir les priorités et organiser le planning de maintenance de votre équipe.
Encadrer et développer les compétences de l'équipe maintenance.
Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que l'intégration de nouveaux équipements.
Identifier, chiffrer et proposer des projets d'investissement pour optimiser les installations.
Suivre le budget de votre département et les indicateurs de performance (KPI).
Participer activement au comité de direction et déployer les actions stratégiques. Vous serez responsable de garantir la conformité aux normes QHSE, au règlement intérieur, et de piloter votre activité dans le respect des objectifs stratégiques et financiers du site.
Formation spécialisée en maintenance industrielle avec expérience significative.
Compétences techniques en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électricité.
Maîtrise de l'anglais écrit et oral (niveau intermédiaire minimum).
Connaissance des ERP, MS Office, GMAO et outils de résolution de problèmes.
Capacité à gérer une équipe, développer les compétences et gérer les conflits.
Rigueur, organisation et sens de la prise de décision dans le respect des normes QHSE.
Postulez dès maintenant et rejoignez cette aventure industrielle !

Dans le cadre de ses missions d'AEMO renforcée, le PAE 54 de l'AMSEAA recrute un(e) assistant(e) familial(e) titulaire d'un agrément délivré par la PMI et disposant de 1 à 2 places d'accueil
Le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF) serait un plus. Vous serez amené(e), dans le cadre de l'accueil d'urgence et de repli, à prendre en charge un ou des enfants sur des périodes courtes (le projet prévoit une semaine maximum). Membre à part entière de l'équipe, vous participerez aux réunions de manière régulière. Vos missions : * Accompagner l'enfant sur la période de repli * Faire part de vos observations à l'éducateur en charge de la mesure Savoir-faire et savoir-être : * Altruisme, non-jugement, capacité de remise en question, patience, temps, disponibilité et mobilité * Sens de l'écoute, empathie, capacité à faire part de vos observations * Travail en équipe, esprit analytique * Capacité à intégrer les évolutions (technologiques par exemple) Durée de contrat équivalente à une place voire à 2 places d'accueil.

GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Maizières les Metz , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez au sein d'une banque, le nettoyages des sanitaires et bureaux Poste à pourvoir en CDI de 17h45 à 18h45 du mardi au vendredi et le samedi de 12h00 à 13h Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation .

Détail des missions : o Remplacer des compteurs d'eau potable et installer des modules de radiorelève ; o Manipuler des vannes, intervenir sur des ouvrages d'eau potable ; o Diagnostiquer la présence de plomb sur les branchements d'eau potable ; o Réaliser des travaux d'individualisation de compteurs ; o Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées et de leurs ouvrages associés (Bassin d'orage, poste de refoulement, déversoir d'orage, .) ; o Identifier les obstructions, les casses, les dysfonctionnements et leurs origines sur les réseaux d'eaux usées ; o Planifier les interventions des prestataires et assurer le suivi des opérations ; o Réaliser le contrôle de conformité des habitations en assainissement collectif ; o Assister ponctuellement le pilote du centre de traitement biologique des eaux usées (réglage du traitement, production de boues, .) ; o Réaliser des petits travaux sur les ouvrages et les réseaux d'eaux usées et d'eau potable ; o Etablir des rapports d'intervention ; Profil de l'agent : o Formation BTS et/ou expérience significative dans les mêmes domaines ; o Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ; o Connaissance des éléments constitutifs du réseau et des besoins en entretien ; o Habilitation électrique B2/BR/H0 souhaitée
Formation CATEC ; o Sens du travail en équipe et du service public. Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie ; o Capacité à définir et gérer les priorités ; Ce poste, réservé au titulaire du permis B, est soumis à l'astreinte.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes :
Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005
Élaborer un projet personnalisé
Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie
Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial
Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes
Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers,...)
Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises :
Réactivité et disponibilité
Capacité d'écoute et d'empathie
Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module)
Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques
Capacité d'évaluation et d'adaptation
Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe
Compétences pour développer des partenariats

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54)
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...

Descriptif du poste: Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

Petite PME dans les travaux publics recherche un conducteur d'engin H/F. Nos chantier sont sur tout le GRAND-EST, le grand déplacement sera donc régulier en fonction de la localisation de nos travaux. Nous recherchons un profil sérieux, travailleur et motivé. Type d'engin Pelle hydraulique sur chenille (tout gabarit) Grue treillis sur chenille (possibilité d'apprendre à conduire) Autres types d'engin (chargeur / compacteur / etc.) Responsabilités Utiliser les engins en toute sécurité, avec une grande précaution afin de préserver le matériel vérifier le bon fonctionnement de son engin ; surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; Profil recherché Faible expérience acceptée, mais préférence pour une personne ayant au moins 5 ans dans ce poste Compétences avérées en conduite d'engin Connaissances techniques dans les travaux publics Sens aigu de la qualité et souci du détail Profil polyvalent serait fortement apprécié Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Rayon Bricolage passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon bricolage, de la gestion des stocks à l'animation commerciale, en passant par le management d'une équipe de vendeurs. Missions principales :
Assurer la gestion opérationnelle du rayon bricolage (approvisionnement, mise en rayon, merchandising).
Piloter la performance commerciale du rayon (chiffre d'affaires, marges, suivi des indicateurs).
Manager et animer l'équipe (recrutement, formation, motivation).
Garantir la satisfaction client par un accueil de qualité et un conseil expert.
Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, sécurité, organisation).
Mettre en place des actions promotionnelles et des animations pour dynamiser les ventes.

Vos missions :
Effectuer des activités d'éveil et des soins pour le bien-être, l'autonomie et le développement des enfants.
Assurer un environnement sécurisant, stimulant, et propre, en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle.
Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
Créer une sécurité affective pour les enfants et leurs parents.
Maintenir une continuité permettant l'épanouissement affectif, physique et psychomoteur des enfants. Activités Principales : Accueil des Enfants :
Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants.
Accueillir les enfants et leurs parents.
Adapter les activités en respectant le rythme et les capacités de chaque enfant.
Accompagner les enfants tout au long de la journée (soins, repas, sieste).
Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants. Relation avec les Parents :
Informer les parents sur la journée de leur enfant.
Offrir écoute, conseil et orientation vers les référents techniques.
Maintenir la confidentialité et la discrétion professionnelle.
Valoriser les parents dans leur rôle, favoriser l'échange au sein de la structure (affichage, photos, etc.). Collaboration avec l'Équipe :
Transmettre les informations pertinentes aux collègues.
Participer aux réunions d'équipe et réflexion sur les pratiques professionnelles.
Contribuer à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique.
Encadrer les stagiaires. Entretien des Locaux :
Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux.
Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences : Savoirs :
Identifier les besoins des enfants.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
Évaluer l'état clinique des enfants.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Organiser les activités en fonction des priorités.
Revoir et ajuster les pratiques professionnelles. Qualités :
Patience et tolérance.
Disponibilité et ponctualité.
Capacité relationnelle et d'écoute.
Travail en équipe.
Créativité et esprit d'initiative.

L'APEI VO recrute pour son ESAT : un ENCADRANT RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) ! Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! Les missions : * Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle «agent de restauration ou commis de cuisine » : Cuisine satellite (80% fonction principale) :
Réception des plats livrés par la cuisine centrale, préparation et mise en place des entrées / desserts et remise en température des plats
Encadre le service en salle et au self Cuisine centrale (20% fonction secondaire en remplacement) :
Accompagne les Ouvriers dans la réalisation des plats selon un plan de production et des fiches recettes * Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production et d'accueil du public * Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise des Risques, .) et sécurité (port des EPI) * Peut-être amené à participer à des prestations d'animation chez les clients (ex : fête de fin d'année, buffets, .) * Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances * Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale * Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Poste à pourvoir dès le 15 septembre. Travail Du lundi au vendredi : 9h-17h ; et le mercredi 9h- 16h. Conditions d'accès au poste :
Etre titulaire d'un diplôme professionnel en restauration /cuisine collective
Expérience professionnelle : minimum 5 ans
Qualités humaines et relationnelles attendues
Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique
La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle Formations (réglementaires, certifiantes,...)

Vous préparerez et étalerez la pâte à la main avant de cuire les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Vous travaillerez en horaires coupés : fermeture de l'établissement le mercredi, samedi midi et dimanche.

Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. Lieu de travail : Poste basé à Briey. Interventions dans le nord du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : septembre 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/09/2025 sous la référence AVP 25-059-55 à l'adresse suivante : Association REALISE
SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

Pour le restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat
A4
57 855
Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé(e)s polyvalents de restauration. Votre profil:
Vous êtes volontaire et débordez d'énergie.
Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple.
De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe.
Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes :
Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise.
Respecter les règles et modes opératoires en vigueur.
Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur.
Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons
Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte !
Une rémunération mensuelle brute de base de 1766,91 €
Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté
Prime de coupure de 12€ bruts
Majoration de 10% le dimanche
Mutuelle d'entreprise / prévoyance.
Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Le restaurant étant situé sur une aire d'autoroute, il n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos

Poste de négociateur immobilier (H/F) METZ Vous aimez le contact, la réussite et le travail en équipe Rejoignez notre équipe performante de Metz sur un marché immobilier bien actif, Et DUMUR IMMOBILIER, Groupe Immobilier régional fort de 40 salariés qui vous apporte des portefeuilles clients et des activités complémentaires en syndic, gérance et immobilier d'entreprise .et épanouissez vous Votre mission : Accompagner nos clients dans les différentes étapes de leur projet de vie, les aider à revendre et leur trouver les appartements et les maisons qui leur conviennent. Votre rôle : Visiter et estimer les biens à vendre. Proposer les biens aux acheteurs. Faire aboutir la vente. DUMUR IMMOBILIER, groupe régional, a fondé sa réussite depuis 50 ans sur la confiance de ses clients, sa qualité de services et ses résultats dans ses missions. Nous vous apportons notre connaissance des marchés locaux et nos moyens d'action innovants. Vous disposerez chez nous : D'un statut de salarié VRP qui vous sécurise et vous permet de bons revenus, tout en gardant votre autonomie dans votre activité. De portefeuille clients de nos différentes activités. D'une notoriété forte et attractive. D'un véhicule de service, d'un bureau, téléphone etc .et de tous les moyens de notre service communication. D'une intégration dans une équipe positive, active, qui aime réussir ensemble. Votre profil : Vos expériences dans le relationnel et le sens commercial nous intéressent. Votre envie de réussir nous est essentielle, alliée à votre engagement dans l'action et votre capacité à jouer au sein d'une équipe. Salaire : Vous êtes rémunérés sur les ventes et les prises de mandats vendus. Chez nous, les négociateurs gagnent bien leur vie et nous en sommes très heureux. Pour en savoir plus sur nous : www.dumur.fr Pour aller plus loin et nous rencontrer : Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : direction@dumur.fr

Vos missions :
Intervenir auprès des personnes en situation de handicap, ainsi qu'auprès de leurs aidants (familles ou professionnels), qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes présentant des comportements-défis
Dans le cadre des compétences de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, observer et évaluer les situations de crise, notamment sous les angles somatiques, douloureux et comportemental
Recueillir, centraliser et analyser les données cliniques et contextuelles ; les transmettre dans le respect du secret professionnel et des règles du secret partagé
Assurer la liaison et la coordination avec les professionnels et partenaires extérieurs, en particulier ceux du champ médical et sanitaire
Apporter un soutien aux aidants, qu'ils soient familiaux ou professionnels
Identifier, mobiliser et articuler les ressources disponibles dans l'environnement de la personne et sur le territoire. HORAIRES : Du lundi au vendredi :
Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu
Avec possibilité de modulations en fonction des interventions (plage horaire 7h à 20h). EXIGENCES DU POSTE :
Diplôme d'Etat en Soins infirmiers
Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements défis (en particulier le TSA)
Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats
Assurer la continuité du service avec modifications régulières des horaires de travail
Être titulaire du permis B. COMPETENCES : Savoir-être :
Écoute, empathie, ouverture
Disponibilité et communication
Patience et maîtrise de soi
Pédagogie et réactivité
Esprit d'équipe
Curiosité, autonomie et veille active
Faire preuve d'adaptation et de créativité
Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles
Utiliser des échelles d'évaluation de la douleur en situation de handicap
Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution

Vos missions chez LINDAL Nous recrutons plusieurs techniciens de maintenance pour les différents ateliers de notre site basé à Briey (54) :
un technicien (F/H) pour notre atelier d'emboutissage et d'assemblage de valves, en journée.
un technicien (F/H) pour notre atelier d'injection plastique, posté en 3*8
un technicien (F/H) pour notre atelier d'assemblage de valves à poches, posté en 3*8 Descriptif : Rattaché.e au Responsable Maintenance vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser: Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). Les interventions curatives Iors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. Les opérations de consignation / déconsignation. Les travaux de mise en conformité. Des essais sur les équipements industriels. Les demandes en lien avec les interventions effectuées. Votre profil Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac + 2 Electro-mécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an). Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation Intéressement Prime de vacances Tickets restaurant Votre contact Chloé GUITTON Chargée de Développement des Ressources Humaines

Notre client est un spécialiste de la couverture-zinguerie-charpente en Meurthe et Moselle. Alliant modernité et méthodes traditionnelles, mêlant jeunesse et expérience, notre client compte aujourd'hui près de 300 personnes dédiées à la réalisation des projets au niveau local et national. L'activité de l'entreprise se repartit autour de 3 grands domaines :
les chantiers auprès des particuliers (5%)
le neuf et la rénovation (35
40%)
les Monuments historiques et échafaudages (55-60%) Nous recherchons pour l'un de nos client un Bardeur / Couvreur (H/F) secteur Nancy et environs. Au quotidien vous serez chargé :
Assembler au sol des éléments de structures métalliques
Soulever et mettre en place les éléments de structures métalliques (poteaux, chevêtres, sablières, arbalétriers...)
Fixer les éléments de structures métalliques sur un support (gousset...) ou entre eux
Poser et fixer des gouttières, des Bac acier, tuyaux de descente...pour évacuer l'eau pluviale
Procéder à l'assemblage et au montage des structures spéciales (tribunes, chapiteaux, scènes...)
Réaliser des ouvertures
Poser et souder des éléments métalliques spécifiques Mission de journée du lundi au vendredi Taux horaire entre 11.65 et 12.50EUR brut en fonctions de l'expérience et de la qualification Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que bardeur et d'une connaissance approfondie des matériaux de bardage et de leurs applications. La maîtrise des techniques d'installation et de réparation de bardage n'ont plus de secret pour vous ! Vous êtes capable de travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles. Vous avez une bonne compréhension des consignes de sécurité sur les chantiers, alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 12EUR brut et 13EUR en fonctions de l'expérience et de la qualification Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Au sein d'un restaurant familial crée en 2018 inspirée de nouvelles technologies (menu sur tablette) vous aurez les missions de : accueillir le client et l'installer, lui proposer la carte sur tablette conseiller le client sur la carte selon ses goûts et choix débarrasser la table et réaliser la mise en place entretien de l'espace de travail encaisser (occasionnel) le client vous êtes à l'aise avec les tablettes, relationnel(le avec les clients, vous parlez le chinois est un atout, vous travaillez exclusivement le soir amplitude horaire de 18H30 à 23H00, vous pouvez travaillez le week-end entre midi si vous le souhaitez Un moyen de locomotion est nécessaire

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Jarny? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat
Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Au sein du rayon Boucherie/Charcuterie de notre magasin Intermarché à Homécourt, votre rôle sera d'accueillir, conseiller et servir nos clients tout en garantissant la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène. Vos principales responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité
Mettre en rayon les produits de boucherie et charcuterie (traditionnelle et libre-service)
Assurer la découpe, la préparation et la présentation des viandes et charcuteries
Veiller à la rotation des produits et au réassort des vitrines
Appliquer strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Participer à la bonne tenue du rayon et au nettoyage du matériel

L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Postes à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? AXIOME recrute. L'assistant(e) ménager(e) exerce exclusivement au domicile du particulier ou de la PME afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les prestations chez nos clients peuvent être occasionnelles ou régulières. Les principales activités : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. * Changer le linge de lit. * Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. * Repasser, plier et ranger le linge courant. * Préparer un repas simple. * Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. * Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, vous représentez la qualité et l'efficacité des assistant(e)s ménager(e)s d'AXIOME. Une première expérience dans l'entretien ménager et une disponibilité régulière sont souhaitées. Même si cela est fortement demandé, ce poste est accessible sans diplôme. Conditions d'exercice : Travail au domicile des clients. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Horaires de travail spécifiques (travail à partir de 08h jusqu'à 19h) en fonction des besoins du service. Pas de travail le week-end. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Poste à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.

Nous recherchons 1 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.

Votre action visera à préparer les véhicules en vue de leur mise en circulation. Vous êtes chargé(e ) du montage de pare brises toutes marques de véhicules. Vous assurez la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) Vous identifiez les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! #ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Adecco Sainte-Marie aux Chênes recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire des conducteurs de ligne de fabrication et de conditionnement H/F.
Vous travaillez avec le chef d'équipe,
Vous assurez la bonne réalisation des étapes de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement,
Vous réalisez des contrôles qualité selon des fréquences définies,
Vous assurez la traçabilité des produits,
Vous appliquez les procédures nécessaires en cas de produits non-conformes,
Vous enregistrez les pertes,
Vous connaissez et appliquez les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire,
Vous êtes issus des métiers de bouche et êtes titulaires à minima d'un BTS spécialisé dans le secteur agroalimentaire
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en industrie agroalimentaire ou sur un poste similaire
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous êtes productif et connaissez la nécessité de résultats de qualité Rémunération et horaires :
Horaires : 3x8
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Avantages supplémentaires : mutuelle, prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Vous pensez correspondre à ce profil et vous souhaitez un CDI ? Alors postulez dès maintenant

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :
Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 11.90 EUR et 11.95EUR/heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport de 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :
Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport de 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !

L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Poste à pourvoir à Jarny ou Homécourt.

Nous recrutons pour l'un de nos clients Gpe VINCI, un Manœuvre Travaux Publics (H/F) Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous : Aidez à la pose, réglage d'éléments de voirie (bordures, regards, caniveaux, enrobés) Réaliser le terrassement manuel, déblayer, remblayer, préparer un lit de pose Possibilité de faire la circulation sur le chantier Nettoyer et ranger le chantier Une première expérience significative sur un poste de Manœuvre dans les Travaux Publics de deux années serait appréciée Vous êtes motivé pour intégrer un poste dans les travaux publics et vous avez l'envie d'apprendre Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation d'un chantier et la sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement Vous aimez le travail en équipe et extérieur, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons des conducteurs de bus scolaire en CDI 25H sur le secteur de Jarny. Vous conduirez des véhicules en transport en commun sur route, et vous serez amené à :
Contrôler les titres de transport
Effectuer les contrôles sur le matériel roulant et vérifier le bon état de fonctionnement des matériels embarqués
Assurer l'entretien des véhicules Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Prise de poste immédiate Vous garerez le bus à proximité de votre domicile. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Nous recherchons un(e) conseiller
conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente
Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier.
Estimer la valeur des biens et réaliser les visites.
Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature.
Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché :
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Goût pour les défis et la négociation.
Autonomie, organisation et persévérance.
Permis B souhaité. Nous offrons :
Un accompagnement et une formation continue.
Un environnement stimulant et bienveillant.
Des perspectives d'évolution.
Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !

- Magasinier cariste avec conduite de chariot élévateur (Vous possédez les C.A.C.E.S. 1
3
5 )
Préparation de commandes, chargement & déchargement des camions, rangement du stock
Travaux d'inventaire, entretien du dépôt, du libre service et de la salle d'exposition
Livraison avec des véhicules légers
Travaux de manutention divers Amplitude horaire : 08H00
12H00 et 14H00-17H30 L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée
merci de le préciser sur votre CV détaillé. Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières. Un premier contact sera initié par mail.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs caristes CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Avoir les CACES 2B et/ou 3 en R489 à jour. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre, livraison par conduite de chariot. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si besoin. Le profil du candidat : Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. Poste en 2X8 La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnement aux promenades, sorties culturelles L'accompagnement aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective mardi 21 octobre sur le poste et l'entreprise, puis vous effectuerez une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le matériel de construction, un Magasinier cariste (H/F) Caces 3 Votre mission sera :
Chargement et déchargement des camions
Préparation des commandes (matériaux de construction du BTP)
Manutentions diverses avec port de charges lourdes lors de la préparation des commandes et service aux clients
Gardez le parc en bon ordre (réception des fournitures et stockage) Le poste en question nécessite une adaptation rapide aux nombreuses références (TP, Assainissement, Aménagements ext) Poste de journée du lundi au vendredi Possibilité de travailler un samedi matin sur deux Contrat de 37h50 Horaires de travail : 8h
12h / 14h
17h30 Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé. La manutention ne vous fait pas peur. Vous êtes expérimenté sur l'utilisation du chariot élévateur (caces 3). Caces R489 cat 3 obligatoirement à jour. Des notions dans les matériaux de construction du BTP sont un plus.

La fédération des foyers ruraux de moselle recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires. Vos missions : Encadrement et animation des enfants de 3 à 11 ans. 24H / semaine en coupé. Durant le temps périscolaire, matin, midi et soir après l'école sous la responsabilité de la directrice, ainsi que 6h les mercredis. Animations d'actions culturelles et artistiques. Les horaires prévisionnels : 24H00 en semaine scolaire uniquement, en coupé. LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI 8h les midis de 11h45 à 13h45 6h45 les soirs de 16h à 18h15 (sauf les vendredis jusque 17h15) + 3h de temps de prépa à définir MERCREDIS 6h de 12h 18h Possibilité de monter en compétences et de se former.

L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions :
aider au lever, coucher, et à la toilette,
aider aux courses et préparation de repas,
réaliser l'entretien du domicile,
tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)

Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.

L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Jarny Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions :
aider au lever, coucher, et à la toilette,
aider aux courses et préparation de repas,
réaliser l'entretien du domicile,
tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)

Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.

Assistera le chef de rayon en place. Gérera les stocks et les commandes Encadrera le personnel. La formation pourra être assurée par l'entreprise.

Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous. Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront :
Accueillir les enfants
Encadrer un groupe d'enfants
Proposer des animations adaptées
Participer à l'organisation de la prise des repas
En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants
Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire
Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles
Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants. Contrat CDI à raison de 16h/semaine Poste à pourvoir à la rentrée de septembre BAFA ou CAP AEPE

Nous sommes une boucherie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et la proximité avec nos clients. Notre priorité : le goût, la convivialité et le savoir-faire traditionnel. Pour renforcer notre petite équipe, nous recherchons un(e) boucher(e) passionné(e) qui partage nos valeurs. Vos missions au quotidien
Préparer, découper et mettre en valeur les viandes et préparations maison.
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec le sourire.
Veiller au respect de l'hygiène et de la qualité des produits.
Participer à la vie du magasin (mise en rayon, entretien du poste de travail). Profil recherché
Vous êtes formé(e) en boucherie (CAP, BEP ou expérience équivalente).
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe.
Vous êtes dynamique, soigneux(se) et attaché(e) au travail bien fait. Ce que nous offrons
Une ambiance familiale et bienveillante.
Un cadre de travail où le savoir-faire artisanal est valorisé.
L'opportunité de partager votre passion au quotidien avec nos clients.

Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de :
Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance)
Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants
Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.)
Assurer les transmissions orales et écrites
Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration)
Participer à l'élaboration des objectifs de soins
Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.)
Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises :
Qualités relationnelles et d'écoute
Autonomie et gestion des urgences
Disponibilité
Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr

Vous effectuez la prise en charge de patients pour leur séances de kiné, radiothérapie, consultation, hospitalisation et vous participez à l'urgence pré hospitalière, en samu 6h/14h ou 14h/22h. Vous ne travaillez pas le samedi et assurez une gare samu le dimanche en 6h/14h 1 dimanche sur 8. Vous effectuez les démarches administratives et l'entretien courant du matériel et du véhicule ( désinfection ). Etre impérativement titulaire du DEA AMU.

Vous préparerez un CAP PSR (Production et service en restaurations) Vous serez amené(e) à effectuer le service, nettoyage de la salle, confection des kebabs. Se présenter au restaurant le royal kebab avec votre CV.

Pour nos différents clients, notre société présente différents produits , (* bois de construction (coffrage, terrasse,..) * caisses en bois (emballage,..) * palettes sur mesure (europe, cadre,) * emballage en bois (maritime, calage,.. ) et produits de matériel en magasin (vis, produits d'entretien,..) nous recherchons le poste un Manutentionnaire/ Coliseur polyvalent (h/f) au sein de notre structure. Vos principales missions :
opérations de manutention (bois, chevrons) pour l'atelier SCIE
opération de découpes à la scie et machines industrielles
fabrication / assemblage d'emballages bois et palettes
entretien de son espace de travail et de l'entrepôt,
respect des règles de sécurité, des procédures, des objectifs et de la qualité du produit fini pour le client Vous travaillez en atelier , il vous sera également demandé de vous déplacer chez les clients (dans le secteur) Vous avez une formation dans le secteur du bois est un atout, (pas obligatoire) vous êtes bricoleur (se), un bons sens relationnel, vous représentez l'image de la société à l'extérieur, chez nos client . Vous savez vous adapter aux différentes situations et vous êtes dynamique pour réaliser vos activités. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h00- 12h00 et de 13h à 16h00 sauf le vendredi (15h00)

Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien. Contexte et missions : KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) sur le secteur de METZ pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir :
Accueillir et informer la clientèle,
Vendre des titres de transport,
Conduire en toute sécurité,
Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus),
Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service,
Assurer le nettoyage du véhicule. Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté
CPS (Contrat Période Scolaire) ! Rémunération : Taux horaire = 13,04 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif. Type de contrat : Temps complet OU Temps partiel Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement :
Excellent savoir-être et sens du contact,
Rigueur, organisation et sécurité,
Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

MAISON ET SERVICES, entreprise 100% dédiée aux services à la personne, située à FEVES, recherche : 1 aide-ménager.e en CDI ou CDD (au choix) à temps partiel, 30 à 35h/semaine, pour intervenir sur les communes de la vallée de l'Orne et 15km autour maximum (TALANGE / CLOUANGE / HAGONDANGE / AMNEVILLE / SEMECOURT/ FEVES / NORROY LE VENEUR / ENNERY...). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres
dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers
la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Vous interviendrez chez les mêmes clients selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi avec une amplitude horaire comprise entre 08h et 16h30. En rejoignant Maison et Services FEVES, vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. Vous pourrez profiter d'une stabilité d'emploi, une mutuelle d'entreprise, un maintien de salaire pendant vos congés et des indemnités kilométriques suivant la convention collective ! Autonome, minutieux, ponctuel(le) et discret(e), votre goût pour le travail soigné est un atout. Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, vous êtes capable de maîtriser les différents protocoles et outils de travail ainsi que respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) accepté(e)
Formation assurée. Expérience sur un poste similaire appréciée. Salaire à définir selon expérience professionnelle. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre goût pour le travail soigné et votre dynamisme qui feront la différence. Rejoignez VITE votre nouvelle équipe !!!

Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).

Dans le cadre de son développement, les Ambulances de MANCIEULLES, sont à la recherche d'ambulancier/e DEA en CDI à temps complet L'Ambulancier/e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie. Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession. Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA Titulaire de l'AFGSU 2 à jour Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans, 2 ans en cas de conduite accompagnée Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale de conduite des ambulances) A jour des vaccins (dont COVID 19) Rejoindre les Ambulances de MANCIEULLES, c'est avant tout rejoindre une belle petite entreprise familiale créée il y a 13 ans avec un parc de 12 véhicules. C'est également : Une direction à votre écoute, proches de leurs collaborateurs La garantie du respect des règles sociales et de votre qualité de vie au travail avec des équipes administratives dédiées Une valorisation de l'implication des collaborateurs La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Des formations métiers régulières Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,62 par heure Horaires flexibles Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes d'assiduité Primes de Garde Un CE et une billetterie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du froid industriel, un/e frigoriste pour un poste basé à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255) en CDD de 6 mois dans un premier temps. L'entreprise n'a cessé de développer et de développer et d'élargir ses compétences dans les domaines du froid industriel et commercial. Ils interviennent sur un marge secteur pour divers travaux, installation et dépannages. A la différence du froid industriel qui concerne les équipements, frigorifiques de grande puissance, le froid commercial est liée aux équipements plus faibles. Vous serez en mesure d'intervenir auprès des commerces traditionnels ou de la grande distribution pour y installer des équipement frigorifiques spécifiques. Vos principales mission sont :
Réalisation de l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques
Diagnostic des pannes et réparation
Suivi des interventions et rédaction des rapports
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Autres éléments :
Horaires : 08h00
12h00 // 13h00
17h00
Déplacement sur la région (pas plus de deux heures)
Heures supplémentaires rémunéré
Remboursement frais repas ( max 17EUR / jour)
Déplacement en véhicule de la société Profil recherché:
Expérience ans le domaine de préférence, débutant accepté
Titulaire d'un CAP/BAC/BTS professionnel dans le domaine du froid et de la climatisation
Personne manuelle, rigoureuse, consciencieuse
Autonome
Savoir être Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la climatisation et du froid en tant que frigoriste pour un CDD de 6 mois à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation automobile, des monteurs polyvalents pour une mission en intérim à Batilly (54980).- Montage et assemblage de différents éléments
Lecture de plans et schémas techniques
Utilisation d'outils manuels et électroportatifs
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire horaire 12EUR (EUR) Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET).
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Aucun diplôme requis
Première expérience en industrie automobile appréciée
Capacité à lire des plans et schémas techniques
Maîtrise des outils manuels et électroportatifs
Rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des consignes de sécurité
Permis B obligatoire.

Vous rejoignez notre équipe en tant que mécanicien/ne automobile en service rapide. Vous serez en charge des petites réparations courantes sur véhicules légers : * Montage et équilibrage de pneumatiques * Remplacement de disques et plaquettes de freins * Changement de rotules, amortisseurs * Vidanges, filtres, contrôles de routine... Une formation interne est prévue pour vous accompagner à la prise de poste. Profil recherché Débutant(e) accepté(e) si motivation et envie d'apprendre Bonne condition physique, rigueur, esprit d'équipe Sens du service client et goût pour la mécanique

Nous recrutons : un Vendeur en charcuterie fromage H /F chez Supermarché Match. Votre mission:
Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue:
Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe.
Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients.
Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..)
Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage).
Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Profil
Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel (28h/semaine).
Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez travailler ces produits.
Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes.
Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages :
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents.
Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

boulangerie pâtisserie artisanale recherche pâtissier/pâtissière deux jours de repos par semaine expérience souhaitée en artisanat

Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment Aide à la personne : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transferts avec aides techniques.
Préparation et aide à la prise de repas.
Entretien du linge et du cadre de vie.
Accompagnement aux courses.
Présence responsable. Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.

Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'autonomie des personnes les plus vulnérables de notre communauté. Votre rôle consistera à apporter un soutien personnalisé à nos bénéficiaires, en les aidant à accomplir les tâches quotidiennes, en favorisant leur intégration sociale et en veillant à leur confort et leur sécurité. Ce qui nous distingue : 1. Une approche humaine et bienveillante : Chez nous, chaque bénéficiaire est considéré comme un individu unique, avec ses propres besoins et préférences. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de la dignité et de l'autonomie de chacun. 2. Des formations continues : Nous croyons en l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières pour développer leurs compétences et rester à la pointe des meilleures pratiques dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. 3. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication ouverte et la reconnaissance du travail bien fait. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources en eau et des déchets, un canalisateur pour une mission en intérim de 18 mois à Val de Briey
54150. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11 et 11.88EUR.- Réalisation de travaux de pose, de réparation et d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Travaux de terrassement et de tranchée
Participation à la mise en place des canalisations et des branchements
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Salaire horaire entre 11 et 11.88EUR
Contrat en intérim de 18 mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la canalisation
Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP dans le domaine des travaux publics ou équivalent
Connaissance des techniques de pose et de réparation des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Permis B souhaité Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des ressources en eau et des déchets, en tant que canalisateur pour une mission en intérim de 18 mois à Val de Briey
54150.

Vos principales missions :
Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ;
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ;
Gérer les stocks et commandes de matériel ;
Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. CDD de remplacement renouvelable.

Vos activités d'aide soignant(e) de jour au sein de l'Unité de Vie Protégée : Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne Réalise des soins d'hygiène Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire Participe à la distribution des repas et surveille leur prise Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain.

Go Rh recrute pour l'un de ses clients à Fèves. En tant qu'électricien(ne) du bâtiment, vous serez chargé(e) de :
Lecture et exploitation de plans
Détection de pannes et apport de solutions
Raccordement et installation complète d'armoires électriques
Utilisation d'appareils de mesures techniques
Maîtrise des normes de sécurité, notamment sous tension
Guidage des aide-électriciens dans leur apprentissage

Adecco recherche un-e Comptable (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le soutien aux entreprises, située à Châtel Saint-Germain (57160). Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois, renouvelable, avec une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez à temps plein (37h75/semaine), en horaires de journée : 08h15/12h15
13h45/17h30 sauf Vendredi 16h30. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Votre expertise contribuera à la précision et à la fiabilité des opérations comptables, garantissant ainsi la bonne santé financière de l'organisation. Vous serez responsable de la saisie des factures fournisseurs et du paiement, de l'appel de fonds clients, du lettrage, ainsi que de la saisie des banques et des rapprochements bancaires. Vous assurerez également la saisie des immobilisations et des amortissements, la gestion de la trésorerie, et la déclaration de TVA mensuelle. La révision des comptes, incluant l'explication de comptes, la justification des soldes, et l'explication des contentieux en cours, fera partie de vos missions. Enfin, vous participerez activement à la clôture des comptes, en réalisant les écritures d'inventaire, l'établissement du bilan et de l'annexe légale, ainsi que la liasse fiscale 2031 et 2065. Nous recherchons un professionnel (H/F) expérimenté, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Compétences comportementales :
Rigueur et précision : Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, garantissant ainsi la fiabilité des données comptables.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux évolutions et aux imprévus, assurant une gestion fluide des opérations.
Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues, contribuant à un environnement de travail harmonieux. Compétences techniques :
Saisie des factures fournisseurs et paiement : Vous maîtrisez les processus de gestion des factures et des paiements, assurant une bonne relation avec les fournisseurs.
Appel de fonds clients et lettrage : Vous êtes capable de gérer les appels de fonds et le lettrage, garantissant une comptabilité client précise.
Saisie des banques et rapprochements bancaires : Vous assurez une gestion efficace des opérations bancaires et des rapprochements.
Gestion de la trésorerie : Vous optimisez la gestion des liquidités, assurant la stabilité financière de l'entreprise.
Déclaration de TVA mensuelle et contrôle de TVA : Vous êtes responsable de la déclaration et du contrôle de la TVA, garantissant la conformité fiscale.
Révision des comptes : Vous expliquez les comptes, justifiez les soldes, et gérez les contentieux en cours.
Clôture des comptes : Vous réalisez les écritures d'inventaire, établissez le bilan et l'annexe légale, ainsi que la liasse fiscale 2031 et 2065. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Technicien de la Maintenance (H/F) est chargé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative. Missions principales :
Préparer les interventions.
Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée.
Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs.
Participer à l'installation des nouveaux équipements.
Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives.
Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle.
Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages).
Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Un moyen de locomotion est recommandé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Votre agence ITEM TT, recherche des Monteurs échafaudeur H/F
Prise de poste immédiate ! Envie de travailler pour une entreprise reconnue et spécialisée dans la location et le montage d'échafaudage? Ce poste est fait pour vous ! Montage et démontage d'échafaudage
Habilitations travail en hauteur obligatoires ! Le taux horaires varie selon profil et expérience . Une indemnité de repas/jours de 12.80€ est aussi rémunérée.

Adecco, acteur majeur dans le domaine du recrutement, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Si vous avez un sens aigu du service client et une passion pour le commerce, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
Réaliser et diffuser les affiches commerciales et d'information voyageurs.
Gérer l'information client et assurer sa conformité sur tous les supports.
Animer les pages Facebook et TikTok, en proposant des contenus engageants.
Centraliser et suivre les résultats des ventes, les évolutions, ainsi que la fréquentation.
Gérer les commandes et la facturation des sujets commerciaux.
Collaborer avec le service exploitation pour assurer une planification efficace (TAD).
S'assurer que l'agence commerciale gérée par ST2B et les autres partenaires disposent d'une documentation à jour.
Gérer les stocks de billets et de documents.
Assurer la conformité des affichages dans les véhicules.
Centraliser la voix des clients (réclamations, échanges, articles de presse) et partager les éléments pertinents avec la direction.
Répondre aux demandes de renseignements ou réclamations clients.
Participer aux contrôles qualité.
Fournir des données commerciales pour le reporting et l'élaboration du rapport annuel du délégataire.
Gérer les recettes et les encaissements de la DSP.
Réaliser des synthèses et gérer les réclamations.
Prendre en charge les commandes et suivre les dossiers fournisseurs jusqu'à la transmission au service comptable. Votre profil :
Vous être titulaire d'un BTS NDRC, MCO, GPME...
Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez une excellente capacité d'organisation.
Vous avez de bonnes compétences en communication et un bon sens de l'écoute.
La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux est essentielle.
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Une ambiance de travail dynamique et conviviale.
Des opportunités de développement

Nous recrutons : Plombier / Chauffagiste confirmé (H/F)
Autonome et motivé Secteur : Plesnois et environs Contrat : CDI
Temps plein Salaire : selon expérience Vous avez de l'expérience en plomberie et chauffage et vous aimez travailler en autonomie ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses prestations et son esprit d'équipe. Vos missions :
Intervenir en installation, dépannage et entretien en chauffage et plomberie
Réaliser la pose et le raccordement d'équipements sanitaires
Assurer la maintenance préventive et curative
Installer et mettre en service des pompes à chaleur Votre profil :
Expérience confirmée (pas de débutants)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon contact client et esprit d'équipe
Permis B indispensable Nous vous offrons : Des chantiers variés et techniques Une rémunération motivante, adaptée à vos compétences Un environnement de travail convivial et respectueux Des perspectives d'évolution * Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à info@rittinger.fr ou contactez-nous au 06 48 64 28 02.

Nous recherchons un/e Plaquiste qualifié/e pour rejoindre notre équipe. Le/a Plaquiste sera responsable de la pose de plaques de plâtre, de montage de cloisons et doublages ainsi que la pose d'isolant. Responsabilités:
Effectuer des travaux de plaquiste selon les normes en vigueur Compétences Requises:
Expérience préalable en tant que Plaquiste ou dans un poste similaire
Capacité à lire et interpréter les plans de construction Type d'emploi : CDI Avantages :
Prime de trajets
Prime repas.
Mutuelle