Offres d'emploi à Saint-Agnant

Vous êtes professionnel.le de l'assurance? Vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant? Nous avons sûrement l'opportunité que vous attendez! Vous avez envie de proximité et d'une petite structure, tout en travaillant pour un acteur majeur de l'assurance en France? Lisez la suite! Vos missions? > L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires > L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis > La prise de rendez-vous commerciaux > Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers > La démarche commerciale en collaboration avec votre manager > La gestion des sinistres > Le développement du portefeuille Les compétences idéales requises? > La connaissance des produits d'assurance > La maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique > L'aisance relationnelle, > Le sens du service client > La capacité à s'organiser et à travailler seul et en équipe > La rigueur et le sens de l'organisation Votre profil ? Vous avez un Bac + 2 dans le secteur Banque/Assurances ou une expérience commerciale significative dans ce domaine d'activité, Vous avez l'expérience des marché particuliers et/ou Professionnels. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité à gérer les urgences et à garder le sourire en toute circonstance! Le package? Il s'agit d'un à temps complet (35h) L'agence est ouverte du lundi au vendredi Salaire entre 25 et 27K€ selon votre expérience Vous vous projetez dans ce poste? N'hésitez pas, postulez!

Sous l'autorité du Responsable Magasin, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients. Vous assurerez les missions suivantes :
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin comme tous les autres membres de l'équipe.
Réaliser la mise en linéaire des produits bureautiques, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits.
Participer à l'évolution des gammes du rayon Bureautique Mobilier et animer les promotions.
Assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises du rayon.
Assurer le service après vente du rayon.
Vous maîtriserez toutes les opérations d'encaissement des marchandises. Tous les détails du poste seront expliqués lors de l'entretien d'embauche, une très grande autonomie et prise d'initiative sont laissées aux gestionnaires de rayons en s'appuyant sur les planogrammes merchandising de rigueur. Profil : Le service au client n'est pas seulement un travail pour vous, mais une passion. Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez être polyvalent(e). Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité qui aura plaisir à compléter notre équipe. *Poste à pourvoir de suite **Travail du lundi au samedi
Planning à définir avec employeur ***Amplitude horaires: 9h-12h30 14h-19h

Un poste d'Inspecteur Qualité (H/F) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Rochefort (à proximité de la Rochelle en Charente Maritime) afin d'accompagner le Ramp Up. L'agence Synergie Rochefort, recherche pour son client Airbus, un(e) Inspecteur Qualité F/H.A ce titre, vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité Opérations. Vos missions consisteront à :
Inspecter les produits du périmètre conformément aux check-lists d'inspection et mémoires de contrôle selon le
planning prévu (enclenchements / postes neutres)
Mettre à jour les documents et dossiers d'inspection, le plan d'inspection et les mémoires de contrôle selon le retour d'expérience Réaliser si besoin les « First Article Inspections » des ensembles conformément à la consigne et à la norme applicable
Rédiger les Avis qualité (schéma / photos cotées pour dérogation le cas échéant), assurer le contingentement et la mise en quarantaine des éléments non-conformes (physique et informatique)
Animer les commissions des litiges (décision technique, imputation, recherche de cause et validation du Bon de Non-Conformité)
Suivre et contrôler l'application des décisions techniques
Renseigner les informations Qualité des bases de données des produits du périmètre (défaut / imputation / localisation / Coût Non Qualité, etc.)
Participer aux démarches de traitement correctif du périmètre
Assurer le reporting qualité des produits du périmètre
Participer au développement de l'autocontrôle
Vous serez en interface avec la production, la préparation, le bureau d'études, la qualité, le programme, l'ordonnancement, la qualité supply chain, etc.)
Garantir la conformité des produits livrés conformément aux règles applicables
Participer à la tenue des délais de livraison en garantissant la réalisation des inspections conformément au planning
Participer aux rituels Qualité
Participer à l'application des règles de port des Equipements de Protection Individuel Profil recherché :
Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la qualité aéronautique
Possibilité d'ouvrir à des profils ayant une licence QSE junior qualité.
Bon savoir-être : communication, esprit d'équipe, proactivitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Foyer Occupationnel Les Tournesols site basé à Soubise (17780)
Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.75 ETP )
Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le foyer Occupationnel de jour et d'hébergement accueille 40 hommes et femmes de 20 à 60 ans en situation de handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiques et troubles neuro développementaux. Sur le même site, une maison de retraite spécialisée de 8 places, personnes de plus de 60 ans et un Etablissement d'accueil médicalisé de 8 places, adultes en situation de handicap psychique. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
d'assurer l'entretien des locaux,
de gérer la mise en place des petits déjeuners, des repas en liaison chaude et froide, remise en température, présentations et services,
d'accompagner les résidents dans l'entretien de leur chambre,
d'apporter votre soutien à l'équipe éducative dans la vie quotidienne des résidents,
d'assurer des transports. Profil du poste
Avoir une expérience professionnelle dans l'entretien des locaux en collectivité ou être titulaire du certificat de Maître(sse) de Maison ou d'un CAP en entretien technique de collectivité
Horaires coupés plusieurs fois dans la semaine
Titulaire du permis B boîte manuelle Compétences requises
Avoir une connaissance du public accueilli, adultes déficients intellectuels
Sens de l'engagement professionnel et des responsabilités
Aptitude au travail d'équipe et à la communication
Bonnes capacités d'adaptation

Vous aurez en charge la préparation des sandwichs (à base de légumes/viandes)/pizzas/quiches/bols de salade/plats chauds et froids /tartes salées-sucrées. Préparation de plats salés et sucrés (biscuits, gâteaux de voyage, crèmes). *Le poste est à pourvoir dès que possible **Contrat renouvelable Horaires : 6H-13H Du mercredi au samedi + lundi (Mardi et Dimanche repos) Une immersion préalable au recrutement pourra vous être proposée.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueil, conseil auprès de la clientèle
Ventes additionnelles
Mise en vitrine des produits, rayonnage
Tenue de la caisse, savoir rendre la monnaie Jours travaillés : Du Lundi au Dimanche (jours de repos le mardi / 2nd jour de repos à confirmer avec l'employeur)

Contrat de vacations dès le 03/11/2025 jusqu'au 03/07/2026 Pas de contrat durant les vacances scolaires Le SEJI est à la recherche d'un animateur en accueil périscolaire : Poste à 15h30 hebdomadaires à l'accueil périscolaire de Saint-Agnant BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur

Les missions du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Approvisionneur(se) Aéronautique pour rejoindre nos équipes sur le site Airbus. Vos missions :
Planification et approvisionnement : Gérer les commandes auprès des fournisseurs, suivre les délais de livraison et ajuster les niveaux de stock à l'aide des outils de gestion
Logistique interne et externe : Organiser et coordonner les opérations de transport (réception, expédition) tout en supervisant la bonne gestion du magasin ou de l'entrepôt afin d'optimiser le rangement et les flux de matières.
Suivi des performances : Analyser les indicateurs clés (taux de service, rotation des stocks, ruptures, etc.) et contribuer activement aux projets d'amélioration continue des processus logistiques.
Collaboration transversale : Travailler en lien étroit avec les équipes production, qualité et achats pour garantir la disponibilité des composants et le respect des délais. Informations pratiques:
Lieu de mission : Rochefort
Type de contrat : CDI
Horaires : Journée
Démarrage souhaité : Dès que possible (ASAP) Le profil recherché : Issu(e) d'une formation technique Bac+2/3 en logistique ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique : Compétences attendues :
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes ERP (SAP serait un plus).
Bonne connaissance des méthodes de planification et d'approvisionnement
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour interagir avec les différents services.
Une expérience dans l'aéronautique sera fortement appréciée. Infos complémentaires Avantages :
Régime de participation
Prime de vacances
Cooptation Évolution de carrière :
Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise
Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
Accompagnement à l'évolution de carrière
Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Bien travailler ensemble :
Une entreprise conviviale à taille humaine
Management horizontal et de proximité
Hiérarchie accessible
Transparence
Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
Horaires équilibrés et flexibilité NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture

Boulangerie Rochefort recherche 1 vendeur H/F en 35H 2 jours de repos par semaine. Ouvert du lundi au vendredi, fermé le samedi et le dimanche, et les 15j de vacances de Noël ( Noël et 1er de l'an). Amplitude horaire : 12H / 19H15. jusqu'en Décembre, puis en roulement avec le matin. Être souriante, ponctuelle et aimer le contact client, proposer des articles et guider le clients dans ses choix. POSTE URGENT

Nous recrutons un(e) préparateur(trice) pour la partie snacking de notre boulangerie-pâtisserie. Vos missions :
Préparation de snacking (wraps, quiches, sandwichs),
Suivre les organisations de travail préétablies,
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Respecter et entretenir le matériel. Profil :
Être autonome,
Être organisé(e),
Être rigoureux(se) sur la qualité des produits. Prérequis :
Vous possédez une expérience en cuisine. Vous travaillerez 6j/7 de 6H à 12H. La boulangerie est fermée tous les dimanches ainsi que les jours fériés.

Nous sommes à la recherche d' accompagnant(e)s d'élèves en situation de handicap sur Echillais. Nous vous proposons un CDD de 36 mois (temps partiel 60% soit 23H15 par semaine) à partir du 03 novembre 2025. Vos missions : Vous accompagnerez un ou plusieurs élèves en situation de Handicap. Nous vous demandons d'être véhiculé(e) pour vous déplacer dans un rayon de 20km autour du domicile car vous interviendrez dans plusieurs établissements (primaires ou secondaires, tous niveaux confondus de la maternelle au BTS). Pour postuler, vous devez impérativement avoir un diplôme de type DEAES, DEAVS, DEAMP... ou 9 mois d'expérience en qualité d'AESH, ou un diplôme de niveau 4, Bac ou équivalent obtenu avec un intérêt dans l accompagnement de jeunes enfants aux jeunes adultes(BTS). Bon niveau en orthographe et aisance informatique impératif. 23h15 de travail par semaine sur 41 semaines dont 36 semaines en temps scolaire (5 semaines pour formations, réunions etc..). Grande capacité et facilité d'adaptation afin d'intervenir auprès d'élèves en situation de handicap, toutes pathologies confondues, tous niveaux scolaires. Il s'agit d'un travail demandant de fréquents portages d'enfants en primaire, fauteuils roulants parfois non automatisés en secondaire, éventuel matériel médical lourd à transporter, stations debout prolongées ou assises dans des chaises de maternelles).

Rejoignez l'aventure logistique au cœur de l'aéronautique ! Notre client, BLONDEL BASLO, acteur majeur de la logistique industrielle et partenaire d'Airbus, recherche un magasinier cariste H/F pour une mission d'intérim longue durée sur le site de Rochefort. Vous êtes magasinier, cariste, préparateur de commandes ou agent logistique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions (selon le service) :
Réceptionner les pièces aéronautiques : déballage, contrôle qualité, saisie informatique
Gérer les stocks : entrées, sorties, rangement
Préparer les commandes pour la production
Réaliser les inventaires et assurer le suivi des pièces
Emballer et expédier les composant Ce que nous vous offrons :
Poste à temps plein, du lundi au vendredi, horaires en 2*8
Taux horaire : 11,88 brut panier repas et prime équipe 13e mois
Avantages intérimaires : 10% CP 10% IFM
CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8% brut/an
Accès au CSE Manpower : cinéma à 4, chèques vacances, abonnements sportifs, remboursements divers. Le profil que nous recherchons :
Une première expérience en logistique idéalement (industrie, entrepôt, supply chain.)
Rigueur, esprit d'équipe et envie de s'investir sur le long terme
L'envie de contribuer à la réussite d'un grand nom de l'aéronautique Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez en ligne dès maintenant et embarquez pour une mission pleine de sens !

***Poste à pourvoir à partir du 15/10/2025*** Au sein de l'une de notre bijouterie, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. JULIEN D'ORCEL vous propose d'intégrer l'un de ses magasins de proximité où vous pourrez vous épanouir en tant que vendeur(se) de la boutique de Rochefort. Vos missions : En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle locale Assurer un service personnalisé et de qualité Garantir l'image de l'enseigne Contribuer à la réalisation des objectifs de vente Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse Assurer le service après-vente Participer à la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des univers produit. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente et du conseil. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation; Si vous vous retrouvez dans ce profil, rejoignez-nous ! *Expérience en vente, idéalement dans le domaine de la bijouterie ou du luxe **Horaires : A préciser selon planning du magasin

La Ville de Rochefort recrute 2 agents polyvalents de propreté urbaine environnement (H/F), à temps complet en CDD de 12 mois. Un poste est à pourvoir au 1er novembre 2025 et le second au 1er décembre 2025. Sous la responsabilité du responsable de la propreté urbaine, et au sein d'une équipe, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Les missions sont les suivantes : Propreté urbaine et entretien des espaces :
Mettre en place la signalisation de chantiers
Ramasser les feuilles à l'automne,
Désherber manuellement et mécaniquement,
Exécuter des travaux de finition sur les espaces verts rustiques,
Gérer les déchets produits sur le site.
Nettoyer après la foire mensuelle,
Collecter les corbeilles les dimanches et jours fériés, de mai à octobre par roulement + décembre et janvier en heure supplémentaires
Collecter les corbeilles à papier
Conduite sur la voie publique (VL)
Collecter des encombrants sur le domaine public, Balayage manuel de la voirie :
Nettoyer suite au marché alimentaire,
Ramasser les déchets divers sur la voirie et vider les corbeilles à papier
Rendre compte des dégradations ou dégâts constatés Entretien du matériel et des équipements :
Nettoyer, désinfecter et entretenir les outils et équipements de propreté des engins du centre horticole et de la déchetterie municipale,
Détecter les anomalies sur les équipements et en référer. Nettoyage et entretien :
Apporter un soutien dans le cadre des manifestations Compétences et qualités requises :
Formation de niveau V de l'enseignement technique (CAP/BEP) ou concours de la fonction publique territoriale dans la spécialité,
Expérience significative dans des fonctions similaires
habilitation CACES
Connaissance et utilisation du petit matériel thermique à pied (souffleur, débroussailleuse), des techniques de désherbage, des outils et techniques manuels de balayage,
Connaissance des produits de nettoyage et utilisation des techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
Nettoyer
Collecter
Respect des consignes, de la réglementation et de la sécurité, des règles d'hygiène et de propreté,
Connaître les règles professionnelles de la mise en sécurité d'un chantier,
Appliquer les règles de sécurité individuelles ou collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l'équipe et du public sur et aux abords du chantier,
Maîtriser et appliquer strictement les règles de la sécurité routière,
Port des équipements de protection individuelle,
Port des vêtements de travail adaptés aux travaux en extérieur, et maintien d'une tenue propre exigée au travail Spécificités du poste :
Poste basé au centre horticole municipal de Rochefort,
Travail en extérieur, port des vêtements de travail adaptés aux travaux en extérieur,
Risques liés à la conduite d'engins, port des équipements de protection individuelle,
Poste à temps complet 35 h,
Horaires de travail : du lundi au vendredi (plages fixes) avec un samedi toutes les quatre semaines travaillées, possibilité de travail le dimanche en heures supplémentaires.

Vous parlez anglais, pour un hôtel vous serez formé au métier de réceptionniste dans le cadre d'un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Une journée de cours par semaine sur Saintes et le reste du temps de travail en entreprise sur Rochefort. La rémunération est suivant votre âge et la grille des salaires du contrat de professionnalisation. Le diplôme préparé est un CQP Réceptionniste (niveau Bac).

Virage 17 !, Groupement d'Employeurs du Pays Royannais recherche : 2 employé(es) de restauration collective. Planning tournant : 5 jours de travail sans coupure par semaine, 2 jours de repos consécutifs Travail 1 week-end/3 Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous avez le sens de l'hygiène et de la propreté Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes dynamique et réactif(ve) Expérience sur un poste similaire serait un plus Infos pratiques : Sur un site militaire, production de plus de 3000 couverts par jour auprès des convives : étudiants, officiers, invités. Le site propose plusieurs espaces de restauration ainsi qu'une boutique et un espace cafétéria. L'équipe dans son ensemble est composée de plus de 80 collaborateurs qui travaillent sur un temps complet (35H) sans coupure. Le site, sécurisé, est accessible en véhicule individuel.

Nous recherchons 1 poste de conseiller / conseillère pour la vente de chaussures et maroquinerie.
Accueil client, conseil et vente
Encaissement
Merchandising et mise en rayon des marchandises
Entretien du magasin

Dans le respect du projet associatif, du projet de service et du règlement intérieur, l'assistant de service social ou accompagnant social est placé sous l'autorité du Directeur, par délégation du chef de service Il (elle) inscrit son action dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et a pour missions principales :
De participer aux réunions de suivi de projets et aux réunions de synthèses d'admission,
De rédiger les informations préoccupantes ou les signalements
De suivre les procédures d'admission : gestion de la liste d'attente, exploration de la demande
D'intervenir, le cas échéant, auprès des familles pour un relai vers le droit commun sur des questions sociales, administratives et financières
De participer, le cas échéant, en co-animation avec les éducateurs, à des ateliers au bénéfice des jeunes et/ou de leur famille
De participer en binôme au travail familial (rencontre au service entre les parents, le jeune et le SESSAD pour accompagner les relations familiales selon l'approche systémique)
De développer et d'entretenir le travail en réseau. A ce titre il (elle) est notamment en lien avec les services partenaires : polyvalence de secteur, Aide Sociale à l'Enfance, services d'AEMO, PJJ, Education Nationale, MDPH, etc.
De participer au processus de réorientation des jeunes (visites établissements du secteur médico-social, constitution du dossier MDPH)
De soutenir, au regard de son expertise dans le champ social, l'équipe pluridisciplinaire sur notamment les questions administratives et sociales
D'assurer une veille juridique et réglementaire concernant le champ social et médico-social Poste également ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme d'état d'éducateur spécialé (DEES)

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ordonnancement. Postes à pourvoir sur Rochefort et La Rochelle. Vous serez amené(e) à :
Coordonner les activités ordonnancement
Gestion des priorités (Ordonne, planifie et gère les opérations de production)
Analyse des données issues de l'ERP
Paramétrage ERP/Prévisions (Optimise et coordonne les flux de produits et d'information)
Création et suivi des OF
Support aux gestionnaires de stock (Evalue et programme les besoins de production selon les prévisions et la variation des stocks)
Garant(e) du respect des engagements internes (Assure le suivi et le respect des délais)
Communication vers l'Administration Des Ventes. PROFIL RECHERCHE : Bac +2 Gestion de production / QLIO / ATI / Logistique 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Idéalement avec une expérience dans le secteur aéronautique ou industriel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Délai moyen : 2,5 semaines Etape 1 : Pré qualification téléphonique Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement Etape 3 : 2nd entretien avec le manager Etape 4 : Proposition d'embauche Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration , évènements internes, Echanges inter agences . De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine) Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement. Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

La Ville de Rochefort recrute 3 Accompagnants d'Enfant à Besoin Spécifique H/F au sein de la Direction Enfance et Affaires Scolaires, sous l'autorité de la responsable du pôle Education Animation, en CDD du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026, à temps non complet, soit 8 heures hebdomadaire. Vous accompagnez l'enfant à besoins spécifiques sur le temps de la pause méridienne. Missions principales :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Favoriser la communication entre l'enfant et ses pairs
Veiller à l'encourager dans ses progrès et son autonomie
Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école
Mettre en place des outils et des repères en lien avec ses besoins
Organiser et proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme de l'enfant
Rendre compte à sa hiérarchie des échanges et observations Compétences et qualités requises : SAVOIRS :
BAFA ou diplôme équivalent
CQP/BPJEPS
Diplôme d'état de moniteur/éducateur
Bac professionnel service à la personne SAVOIRS FAIRE
Repérer les besoins et les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant,
Savoir adapter sa communication à l'enfant SAVOIRS RELATIONNELS
Bienveillance
Patience et écoute
Sens du travail en équipe
Respect du devoir de réserve SAVOIRS PROCÉDURAUX
Connaissance du milieu du handicap souhaité
Connaissance de la psychologie et du développement de l'enfant Spécificités du poste
Poste à temps non complet : 8 heures hebdomadaire
Horaires de travail : pause méridienne de 11h45 à 13h45 , lundi, mardi, jeudi, vendredi IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation *** ATTENTION lettre de motivation indispensable ou compléter le pavé lettre de motivation avec votre candidature ***

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (10/12 mois
NIVEAU BAC) sur un poste d'Employé du rayon frais H/F) en supermarché, en alternance. Le poste est à pourvoir dès maintenant, la formation a lieu de janvier à octobre 2026. Vos missions seront :
Garantir la qualité des produits proposés aux clients.
Mettre en Å“uvre les techniques de merchandising pour valoriser l'offre.
Suivre les stocks et participer aux commandes
Analyser les ventes pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Profil :
Sens du service et de l'accueil
Rigueur et sens des responsabilités
Dynamisme et réactivité
Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine (le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de ROCHEFORT et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires :
Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le lundi 3 novembre 2025.
Terrain : Du lundi 3 novembre au dimanche 16 novembre 2025
Rattrapage potentiel (si besoins) du 17 au 30 novembre 2025
En raison du jour férié du 11 novembre il n'y aura pas de comptages : Le 10 novembre après-midi, le 11 novembre toute la journée et le 12 novembre le matin.
Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation
Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation
Terrain : Du lundi au dimanche
Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages :
Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches.
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
Vous êtes autonome
Vous savez faire preuve de réactivité
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports

L'ADSEA 17 recrute pour l'Hébergement Éducatif pour Adolescents, Foyer de Pont l'Abbé d'Arnoult. Un Moniteur Éducateur ou Éducateur spécialisé H/F en CDI
Temps plein. Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (7 travailleurs sociaux), placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 14 à 18 ans. Le Foyer est ouvert 24H/24, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur deux. Missions :Vous êtes chargé de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention :
vous êtes garant des règles de fonctionnement édictées dans l'établissement et des règles de vie du foyer
vous participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes
vous participez à soutenir et à entretenir le lien entre le jeune et sa famille
vous rédigez les notes de comportement et rapports de situation trimestriels et assistez aux audiences et synthèses
vous accompagnez les jeunes dans la gestion du quotidien (hygiène personnelle et des locaux, gestion du linge.) et dans leur projet scolaire et/ou professionnel
vous êtes responsable de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (travail sur les éléments de base de la socialisation, réunions de jeunes, projets d'activité.)
vous participez à la réflexion concernant le fonctionnement, l'évaluation et l'évolution du foyer
vous mobilisez les réseaux existants dans le département Au-delà de vos missions de moniteur éducateur, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Nous vous offrons un management de proximité, un accès à la formation. Nous vous assurons une qualité de vie au travail en vous proposant des temps dédiés. Vous vous reconnaissez ? alors prenons rendez-vous pour en échanger ! Poste à pourvoir dès que possible à temps plein, annualisé et en internat. Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et Salaire de base brut au minimum : 2 044.91 € Candidature à adresser uniquement à (CV lettre de motivation et si recrutement prévoir une attestation d'honorabilité): ADSEA 17
Madame Olivia VASSEUR
Directrice du PHD

Service à l'assiette, prise de commande sur PC, service midi et soir 7 jours sur 7, deux jours de repos par semaine en rotation avec l'équipe de salle, ménage et mise en place le matin.

En vue de l'agrandissement de notre magasin, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe ! Nous avons 1 poste d'Employé Commercial libre service Liquides H/F à pourvoir. Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos tâches au poste de Cuisinier de collectivité (H/F) :
réceptionner, stocker, effectuer la traçabilité, préparer, servir, nettoyer la cuisiner & réaliser la plonge.
préparation froide et chaude des aliments.
mise en température des plats,
cuisson et le service des repas. Taux horaire : 12,30EUR Horaires de travail : 7h-15h ou 12h-20h (travail possible certains weekend) Vos avantages Actual :
CSE, chèque parrainage, chèque fidélité
EPI de qualité
Mutuelle
Livret Actual compte épargne temps rémunéré à 12%
IFM 10% + ICCP 10%
De nombreuses aides et services dédiés (garde d'enfants, logement, déplacement...) Vous possédez une formation en CAP cuisine, BPA Transformation alimentaires, CAP Agent Polyvalent de Restauration ou vous avez une première expérience réussie en cuisine collective ou traditionnelle. Vous êtes motivé/e, rigoureux/se et minutieux/se dans votre travail, avec un bon savoir être. Vous êtes garant(e) de respect des règles d'hygiène et d'avoir une bonne tenue de la cuisine. Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre travail !

Vous venez travailler dans un environnement de travail sur des produits à forte valeur ajoutée afin d'assurer la conformité aux standards et aux exigences de clients reconnus mondialement. Vous êtes intégré dans une équipe multi-fonctionnelle en support de l'équipe SAV Cabin Interior sur les activités rechanges (Part21G) et réparations (Part145). Vos missions consisteront à:
Effectuer des inspections qualité conformément aux standards définis, la vérification finale et l'attestation de conformité du produit. Vous maîtrisez donc la lecture de plans et autres référentiels de conception (3D, normes.).
Traiter les litiges réceptions/expéditions Qualité et rédiger les bons de Non conformités en conséquence.
Animer les commissions des litiges afin de mettre en place des sécurisations, des actions curatives et correctives adéquates.
Partager les résultats opérationnels, les bonnes pratiques et retours d'expérience aux fonctions Opérations et Support afin de les accompagner dans une démarche d'amélioration continue.
En relais des surveillances, assurer la bonne mise en oeuvre des instructions de procédés et autres standards de fabrications.
Contribuer à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques / Qualité signalés par le client afin de garantir le contingentement, les mesures curatives et correctives. Randstad c'est bénéficier d'avantages avec notre Comité d'Entreprise: chèques cadeaux, chèques ciné, chèques culture, remboursement sur les loisirs les billetteries, licences sportive. C'est les voyages! Le Parrainage pour recevoir une prime de 100€ sur votre bulletin de salaire. Épargnez avec le CET à un taux exclusif de 8% et toutes les aides du FASTT (location véhicule, logement, déplacements, garde d'enfants, crédit auto et immobilier, accompagnement social, vacances) et de la formation.

Votre mission principale sera de Rédiger les PV de contrôle numérique selon les normes qualité. Proposer des améliorations et réaliser la validation des PV rédigés lors des inspections avec le client. Rédiger un plan de contrôle à partir d'un ensemble de gammes de fabrication. Définir une standardisation des procès-verbaux. Assurer l'application des standards qualité et normes en vigueur. Assurer la veille documentaire et apporter les modifications nécessaires.

Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents sur des postes de Cuisinier en Restauration Collective (F/H). Missions :
Réalisation des entrées / desserts
Préparation des plats chauds (viandes, poissons)
Dressage des plats
Aide à l'épluchage et lavage des fruits / légumes
Entretien du poste de travail et plonge Restaurant ouvert 7j/7 (jours fériés compris)
Disponibilité le week-end souhaitée. Horaires de travail : 7h-14h ou 14h-21h Profil :
Issu(e) d'une formation en cuisine, vous connaissez les normes agroalimentaires ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
Vous avez idéalement une première expérience réussie en collectivité
Autonome et rigoureux, vous avez à coeur de préparer des plats de qualité Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents : un(e) Commis de Cuisine en Restauration Collective (F/H) Missions :
Réalisation des entrées et desserts
Aide à la préparation des plats chauds
Dressage des assiettes
Epluchage / Lavage des fruits et légumes
Entretien du poste de travail / Plonge Restaurant ouvert 7j/7 (jours fériés compris). Horaires de travail : 7h-14h ou 14h-21h. Profil :
Débutant(e) accepté(e) si formation / diplôme obtenu dans le domaine de la restauration
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles d'hygiène et de sécurité, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Le planning étant adapté selon le nombre de couverts, vous acceptez de travailler sur des horaires décalés, régulièrement le week-end et parfois en coupure Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'association ADMR de SAINT AGNANT recrute des aides à domicile H/F en CDI .Les heures au contrat sont calculées en fonction des disponibilités, nous adaptons les plannings (moyenne 120H ou plus/mois). Taux horaire brut : calculé en fonction des grilles de rémunération de la convention collective, évolution salariale assurée. Vous travaillez du lundi au vendre ainsi qu'un week-end par mois. Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés. Votre emploi se situe à proximité de votre domicile. Nous vous fournissons un véhicule, un smartphone et le matériel nécessaire. Lieu de travail : Canton Saint Agnant Soubise Echillais Vous travaillez en équipe et vous êtes entourés par les assistants de gestion et les bénévoles ainsi que d'une plateforme téléphonique 7 jours sur 7

Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents : un(e) serveur(se) ! Mission à pourvoir rapidement sur Rochefort pour une cuisine collective. Poste du lundi au vendredi 8h30-15h30 Missions :
Préparation de la salle
Accueil des clients, prise de commandes
Service à table
Opérations de remise en état de la salle Profil : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Vous aimez le contact client et êtes attentif au bon déroulement du repas. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

À propos du poste Nous recherchons en CDD, pour remplacement à temps partiel (0.5 etp), un travailleur social ou une travailleuse sociale passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner des individus et des familles en difficulté, hébergés sur des logements en diffus, en leur offrant un soutien adapté et en facilitant leur accès aux ressources nécessaires. Votre rôle est essentiel pour promouvoir le bien-être social et améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Responsabilités
Évaluer les besoins sociaux des individus et des familles en réalisant des entretiens et des diagnostics sociaux.
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires.
Orienter et accompagner les personnes vers les services appropriés (aides financières, logement, santé, etc.).
Assurer un suivi régulier des cas afin d'évaluer l'évolution de la situation des bénéficiaires.
Rédiger des rapports et documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers.
Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, médical ou éducatif pour garantir une prise en charge globale.
Participer à des réunions d'équipe. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Une expérience dans le domaine social.
De bonnes compétences informatiques pour gérer les outils de suivi et de reporting.
Un diplôme en travail social de niveau 3/4 (ASS, ES, CESF ou ME).
Un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement votre charge de travail. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'aider les autres et que vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dans cette aventure humaine enrichissante !

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Banque Assurance (RNCP 39619
NIVEAU VI) sur un poste de Conseiller junior en assurances en alternance (H/F). Vos missions seront :
Répondre aux demandes des clients en agence ou à distance.
Établir des devis et actualiser les contrats.
Accompagner les clients dans leurs démarches.
Participer à la vie de l'agence et aux actions de communication locale. Profil :
Bon sens de l'écoute et réactivité.
Intérêt pour les métiers de l'assurance.
Empathique.
Organisation, rigueur et envie d'apprendre. Votre rythme d'alternance : 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (10 à 12 mois
diplôme de niveau VI
RNCP 37849) sur un poste de Chargé de développement commercial et communication en alternance, dans le secteur viticole. Vos missions seront :
Participer à la vente et au conseil client autour des vins
Développer la stratégie commerciale : prospection, fidélisation, mise en place d'actions terrain
Organiser et animer des évènements (dégustations, visites, salons, portes ouvertes)
Gérer la communication digitale : réseaux sociaux, newsletter, création de contenus
Contribuer à la valorisation de l'enseigne et à l'expérience client sur site Profil :
Bon relationnel et aisance à l'oral
Sens de l'organisation et autonomie
Créativité et intérêt pour la communication digitale
Goût pour la vente, le contact client et le travail en équipe
Intérêt pour le secteur viticole Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Agent de services hospitaliers (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : Effectuer le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie ; Peut effectuer le service hôtelier (distribution de repas, collations, etc.) auprès des patients/résidents ; Peut acheminer les patients (brancardage) au sein de l'établissement hospitalier ; Peut effectuer la stérilisation de matériel médicochirurgical ; Liste non-exhaustive Profil recherché Et si l'on parlait de vous ? Vous êtes capable de : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire ? Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage ? Entretenir des locaux ? Suivre l'état des stocks ? Définir des besoins en approvisionnement ? Établir une commande ? Consigner des données dans un registre ? Vous devez OBLIGATOIREMENT AVOIR SUIVI LA FORMATION HACCP ! Venez rejoindre nos équipes ! Nous vous accueillons chaleureusement au sein de notre agence et nous sommes à votre écoute ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, des manoeuvres/manutentionnaires pour une mission en intérim d'un mois minimum. La formation AIPR sera prise en charge pour les candidats retenus.
Tâches de manoeuvre et de manutention sur les chantiers utilisation de pelles, de pioches.
Disponibilité sur Rochefort et ses alentours
Formation AIPR prise en charge
Une expérience dans le TP est un réel plus.
Salaire horaire minimum 11.88
Permis de conduire B et véhicule personnel obligatoires
Disponibilité sur Rochefort et ses alentours
Capacité à effectuer des tâches de manoeuvre et de manutention
Dynamique, motivé et ponctuel
Une expérience dans le TP est un réel plus.
Formation AIPR prise en charge Rejoignez notre équipe en tant que manoeuvre/manutentionnaire pour une mission en intérim d'un mois dans le secteur du BTP.

Chez Domusvi, en qualité d'Agent(e) de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Dans le cadre d'un contrat intérimaire, nous recrutons pour l'un de nos clients, un conducteur transport en commun (h/f) Vous occuperez un poste de conducteur/trice urbain. Vos missions sont les suivantes :
Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet
Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les taches administratives et techniques annexes
Gérer les titres de transports (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
Signaler à l'exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vous êtes titulaire du permis D, des documents FCOS-FIMO, Carte conducteur et visite médicale à jour (moins d'un an). Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, responsable et sérieux. Départ à la journée Salaire fixe + 10% de fin de mission , + 10% de congés payés / CET 6%
mutuelle Votre profil correspond à ce descriptif et vous êtes intéressé par cette annonce, merci de bien vouloir postuler ci-des

Selon Nicolas, notre Commandant de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family " Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Nous recherchons 13 assembleurs monteurs de fauteuils First et business Class : Effectuer la préparation des composants à assembler, métalliques ou composite Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et fiches d'instruction Effectuer le perçage des composants, fixation des pièces, application de protections de surface Contrôle Qualité Traçabilité des opérations Remonter les anomalies au Manager, Services Reprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Conditions de travail : Vous travaillez en autonomie sur votre poste de travail (Atelier avec ordinateur avec plan 3D) Environnement calme, pas de contraintes physiques. Horaires de journée modulée sur 2 semaines : S1 : Lundi au jeudi (7h30 16h30) Vendredi 7h30 12h50 S2 : L au jeudi 7h30 16h30
Pas de travail le vendredi Rémunération : Taux horaire (selon profil) + 13ème mois payé à l'heure + prime d'habillage. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : 2 ans d'expérience en industrie sur les 5 dernières années. Si vous avez des compétences en électricité, n'hésitez pas à nous contacter pour un poste d'intégrateur systèmes électriques. Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, contactez Madiana ou Nicolas à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADEI recrute, pour son service de Placement familial spécialisé Enfants, dans le cadre d'un remplacement congé maladie : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) CDD d'un mois renouvelable, basé à Rochefort, à pourvoir dès que possible Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Convention du 15 mars 1966 Public : Accompagnement de mineurs ou majeurs âgés de 0 à 21 ans, présentant des troubles associés (cas complexes+) et de leurs assistants familiaux salariés du Conseil Départemental de Charente-Maritime, à la demande de l'Aide Sociale à l'Enfance Missions :
Participer à l'accompagnement éducatif des enfants accueillis chez les assistants familiaux
Participer au soutien et à l'accompagnement des assistants familiaux
Représenter le service dans des instances partenariales
Élaborer et rédiger des écrits professionnels nécessaires à la démarche éducative
Piloter et rédiger dans la co-construction et de manière pluridisciplinaire les projets individuels et éducatifs et les évaluer régulièrement
Participer à la dynamique institutionnelle Profil du poste :
Être titulaire du DEES ou EJE
Connaissance des troubles de l'attachement et des outils d'accompagnement
Connaissance des problématiques actuelles liées à l'enfance et l'adolescence
Formation et ou connaissance de la systémie
Expérience sur un poste similaire appréciée
Travail avec de nombreux déplacements : permis B Compétences requises :
Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation
Sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service
Capacités d'adaptation et de réactivité
Compétences rédactionnelles et d'organisation
Maîtrise des techniques d'entretiens.
Capacité de travail en équipe et en réseau (DT, Etablissements Spécialisés, services de soins.).
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de ses interventions
Respect du secret professionnel partagé.

Parce que vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique, vous avez déjà piloté des travaux en Photovoltaïque ?
Vous désirez concilier vie professionnelle et vie personnelle, c'est pourquoi vous recherchez une nouvelle opportunité, au sein d'une société qui limite les déplacements de ses salariés sur le département de la Charente Maritime et départements limitrophes ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Chantier dans le Photovoltaïques H/F.
Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K.
Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes.
Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant aux études.
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
Etablir avec anticipation, des listes de matériel, de consommable et de location d'équipement et consulter les fournisseurs au besoin, puis transmettre ces éléments à la personne en charge des achats.
etc ENCADREMENT ET ANIMATIONS DES EQUIPES
Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) à ses Equipes et les aider en cas de problème (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).
Effectuer le suivi administratif (pointages, mise à jour des budgets d'heures.) et valide les pointages par signature
Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. COMMUNICATION ET REPORTING QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro plusieurs années d'expérience sur les chantiers ou BAC2 ou Licence en Génie Electrique, et vous justifiez d'une expérience de Chef de chantier, idéalement dans le Photovoltaïque.
Poste ouvert à des Chefs de Chantier H/F spécialisés en Electricité Industriel ou Tertiaire qui auraient envie d'une reconversion dans le Photovoltaïque. Savoirs-faire :
Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages
Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus
Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Connaissances en droit de la construction et en droit du travail
Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers ou à des engins spécifiques (habilitations de type CACES)
Connaissance de la NF C15100 réalisation Qualités :
Organisation
Capacités managériales
Capacité à prendre rapidement des décisions
Réactivité

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois
diplôme de niveau IV) sur un poste de vendeur (H/F) en rayon alimentaire, en alternance. Vos missions seront :
L'accueil, le conseil et l'encaissement des clients
La mise en place des produits et veiller à l'organisation du point de vente
Mise en place des opérations commerciales (promotions)
Gérer les stocks de marchandises Profil :
Autonome
Souriant(e)
Polyvalent(e)
Dynamique Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi) Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP (ou d'un niveau III) ou validation d'une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

L'Association ADEI recherche pour le CMPP Départemental sur les sites de La Rochelle (17000) et Rochefort (17300). 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Missions: Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, de la cadre de santé, du Médecin Directeur et des médecins, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
D'assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles ou de groupe auprès d'enfants/adolescents TSA,
De mettre en place des actions de guidance parentale (actions à domicile, observation de l'enfant)
De réaliser des observations de l'enfant en milieu écologique (école, domicile...)
De préparer un travail d'accompagnement et de soutien aux familles
De participer en transversalité à l'élaboration des projets d'accompagnement individuels ou en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (réunion de synthèses.) et les différents partenaires (Education Nationale, services sociaux, orthophonistes libéraux...)
D'effectuer le suivi des projets en relation avec les familles et les différents partenaires
De restituer les conclusions de bilan aux familles, en lien avec les établissements scolaires (proposition d'aménagements scolaires),
De participer aux réunions de synthèses selon les suivis de projet et l'organisation du service, sous la responsabilité du Médecin Pédopsychiatre,
D'accompagner la dynamique pluridisciplinaire dans l'intervention, Profil du poste:
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)
Expérience souhaitée auprès d'enfants avec TSA
Connaissance dans le domaine des Troubles du Neuro Développement,
Capacité d'investissement personnel pour développer et adapter les modes de prises en charge aux besoins des jeunes accueillis
Connaissance, ouverture et curiosité pour de nouvelles approches thérapeutiques. Compétences requises
Avoir une aptitude au travail en équipe et un bon relationnel
Capacité d'écoute, de dialogue et de soutien avec les familles
Maîtrise des outils informatiques
Être réactif et savoir gérer des situations de crise
Capacité d'adaptation, d'autonomie, d'organisation, de synthèse et des compétences rédactionnelles
Titulaire du permis B CV et lettre de motivation à envoyer à Mme BARILLET Sandrine, Directrice du CMPP Départemental : barilletsa@adei17.com

En tant que Technicien en Supply Chain H/F, vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement Supply Chain de fournisseurs pour sécuriser leurs approvisionnements. Vos missions consisteront à :
Définir la demande client,
Estimer et commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs
Définir et suivre le planning
Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences, contrats d'approvisionnement en lien avec les Achats, )
Paramétrer les articles sous SAP
Transmettre les commandes aux fournisseurs / services achats, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...)
Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture
Assurer la gestion de l'obsolescence des produits et du surstock
Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques)
S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus
Gérer les actions correctives
Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements

Nous recherchons pour un poste en CDI, un Technicien Qualité H/F, dès que possible : Missions : Contrôle Produit (selon l'organisation du site)
Vérifier et s'assurer que la qualité finale du produit est conforme aux critères d'acceptation de la qualité du client avant la livraison si délégation de contrôle
Participer aux contrôles/ inspections d'entrée et de sortie (interne/externe)
Surveiller et signaler l'achèvement des dossiers de traçabilité par les agents de production
S'assurer du respect des process internes pour la livraison conforme du produit auprès du client
Vérifier et s'assurer que le processus est conforme aux attentes du client, en effectuant des inspections (surveillance process)
Renseigner la traçabilité qualité interne et externe (plan de surveillance, gammes clients.) et s'assurer de la conformité de celle-ci
Participer aux éprouvettes de suivis séries
Participer à la validation des FAI (first article inspection) Système Management de la Qualité sur le périmètre géré
Contribuer à l'application de la politique Qualité
Créer, adapter ou modifier la documentation du Système Management de la Qualité si nécessaire, en coordination avec le/la responsable Qualité/QHSEE et après validation du service Qualité
Apporter un soutien lors de l'audit externe
Participer à la démarche d'amélioration continue de la société
Actualiser la traçabilité qualité interne (contenu, pertinence, fréquence.)
Appliquer le système de gestion documentaire de la qualité de la société
Participer / réaliser aux audits (internes/terrain) selon l'organisation du site
S'assurer que les règles Qualité sont appliquées au niveau du site
Faire remonter les problèmes QHSEE à sa hiérarchie Exigence Client
Appliquer de façon approfondie le processus client et les procédures internes
Appliquer la documentation technique, les exigences clients
Etre le point focal technique concernant les nouvelles exigences clients Outils : Indicateurs / Causes Racines
Détecter les risques et proposer des améliorations et/ou évolutions dans le domaine qualité
Suivre et constituer les indicateurs et analyser les non-conformités
Proposer des actions d'amélioration du périmètre
Participer au développement d'indicateurs de qualité avec le responsable Qualité /QHSEE et proposer des actions d'amélioration continue
Faire les recherches d'analyse de cause des non-qualité (internes/externes)
Analyser les résultats des plans de contrôle qualité, proposer et réaliser le suivi des actions
Utiliser les outils informatiques internes/clients Animation/ Communication
Etre en relation avec l'équipe de contrôleurs(euses) qualité du site selon le périmètre (transmission d'information...) et/ou participer aux routines
Supporter techniquement les contrôleurs(euses) qualité
Participer aux réunions tutorats des opérateurs selon l'organisation du site
Réaliser les formations Qualité sur son périmètre

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Boostez votre carrière professionnelle et rejoignez L'ESCALE Association dynamique, multisites et diversifiée, active dans plusieurs domaines passionnants tels que le social, le médico-social et l'insertion. pour une expérience enrichissante et unique ! Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de 470 salariés Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente , nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de « Référent Socio Juridique » pour son service « CADA / HUDA » (Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). Missions :
Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux),
Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA,
Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien,
Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat,
Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements,
Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer,
Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement),
Vous préparez la sortie des bénéficiaires de la protection internationale et des déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement,
Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique. Qualités :
Connaître la procédure d'asile et le public accompagne
Être capable d'interpeller sa hiérarchie pour soutenir son positionnement ou ses intervention(s)
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Ce que nous proposons :
Accords Collectifs CHRS
Véhicule de service
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Adéquat recrute pour le leader de la construction aéronautique ! Mission longue ou courte durée selon profil
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents sur le poste d' Inspecteur qualité aéronautique (F/H). Missions :
Assurer la conformité aux standards et aux exigences cosmétiques de clients.
Au sein d'une équipe multi-fonctionnelle en support de l'équipe SAV sur les activités rechanges et réparations
Effectuer les inspections qualité conformément aux standards définis
Effectuer la vérification finale et l'attestation de conformité du produit
Traiter les litiges réceptions/expéditions Qualité
Rédiger les bons de non conformités en conséquence
Animer les commissions des litiges afin de mettre en place des sécurisation, des actions curatives et correctives
Partager les résultats opérationnels, les bonnes pratiques et retours d'expériences aux fonctions Opérations et Support
Assurer la bonne mise en oeuvre des instructions de procédés et autres standards de fabrication
Contribuer à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques
Contribuer à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques/qualité signalés par le client afin de garantir le contingentement, les mesures curatives et préventives Profil :
Issue d'une formation mécanique et/ou système électrique, vous avez une première expérience dans le domaine de la qualité dont vous maitrisez les basiques
Vous avez des connaissances de SAP
Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et êtes à l'aise en communication orale.
Rigoureux dans l'organisation de vos activités, vous êtes capable de les coordonner
Vous êtes à l'aise en lecture de plans et les logiciels dédiés. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Vous rêvez de partager des moments magiques avec les enfants et de les accompagner dans leurs découvertes ? Alors, enfilez votre costume de super-héros et venez vivre une aventure inoubliable avec nous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Créer un univers magique et sécurisé où les enfants peuvent explorer et s'épanouir à leur rythme. Organiser des quêtes incroyables avec des activités créatives comme fabriquer des châteaux, dessiner des créatures magiques et bien plus ! Aider nos petits héros avec leurs devoirs et les guider dans leur quête du savoir. Devenir le super-héros du quotidien pour nos enfants, en apportant joie, bienveillance et une touche de créativité. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible qui s'adapte à vos envies et à votre emploi du temps. Des missions à deux pas de chez vous à Rochefort, pas besoin de traverser des royaumes lointains ! Un parcours de formation personnalisé, pour que vous deveniez le super-héros que vous êtes destiné(e) à être. 11,88 € brut/heure pour que vos pouvoirs soient bien récompensés. Une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois et des possibilités d'évolution. Des tickets restaurant à 7 €, avec 60 % pris en charge par nous (parce que même les super-héros ont besoin de se recharger !). Indemnités de déplacement à 0,45 €/km, téléphone pro, mutuelle à 70 %, et tous les outils pour briller dans vos missions ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vous aimez émerveiller les enfants et les voir s'épanouir à chaque découverte ! Vous avez des idées géniales pour rendre chaque journée fun et mémorable. Vous êtes disponible 40 heures par mois pour faire briller le quotidien des petits ! Étudiants, retraités ? Vous avez un diplôme en Petite Enfance ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an dans la garde d'enfants ou baby-sitting. Pour nous rejoindre rien de plus simple Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité ! Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître. Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence. Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 ! Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste. Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien. Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien ! O2, c'est aussi : La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif. La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société. Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous ! Prêt(e) à relever ce défi ? 3... 2... 1... Postulez maintenant et devenez la star du quotidien des petits aventuriers à Surgères ! Rejoignez-nous et ensemble, transformons chaque jour en une aventure magique !

Contexte du poste Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine ferroviaire, nous recherchons plusieurs Techniciens Essais pour intervenir auprès de notre client. Les missions concernent la réalisation d'essais fonctionnels sur matériels roulants (tramways, trains régionaux, TGV, etc.), dans le respect des procédures, des normes de sécurité et des exigences clients. Missions principales Préparer et réaliser les essais fonctionnels sur les systèmes embarqués des matériels roulants (électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques.). Participer à la mise en service et à la validation des équipements. Identifier, diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements observés lors des tests. Consigner les résultats d'essais, rédiger les rapports de test et assurer la traçabilité des anomalies. Appliquer les procédures de test définies par le client et respecter les normes de sécurité ferroviaires. Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de production et de qualité pour la résolution de problèmes techniques. Participer à l'amélioration continue des procédures d'essais et de validation. Compétences techniques requises Bonnes connaissances en électricité, électronique, instrumentation et automatisme. Lecture et interprétation de schémas électriques, mécaniques et pneumatiques. Connaissance des systèmes embarqués ferroviaires (propulsion, freinage, climatisation, communication.). Maîtrise des outils de mesure et d'acquisition de données (multimètre, oscilloscope, capteurs, logiciels de test). Esprit d'analyse et capacité à travailler en environnement industriel. Rigueur dans l'exécution des essais et la rédaction des rapports. Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, licence pro) en électrotechnique, automatisme, électronique ou maintenance industrielle. Expérience souhaitée de 1 à 5 ans dans les essais ou la maintenance d'équipements industriels ou ferroviaires. Bon esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités. Horaires variables selon les besoins des projets (journée, 2x8 ou 3x8). Connaissance des règles de sécurité ferroviaire et habilitations électriques appréciées.

Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, notre société recherche plusieurs Inspecteur Qualité pour intervenir sur des projets dans les secteurs aéronautique et ferroviaire à Rochefort. Vous jouerez un rôle clé dans le contrôle, la conformité et la fiabilité des produits fabriqués ou assemblés selon les exigences clients et les standards qualité du secteur. Missions principales Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires des pièces et sous-ensembles. Vérifier la conformité des produits selon les plans, gammes, fiches techniques et normes applicables. Enregistrer et traiter les non-conformités, en lien avec la production et le service qualité. Participer aux analyses de causes et proposer des actions correctives et préventives. Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de contrôle et certificats de conformité. Être garant de la conformité des produits avant livraison client. Contribuer à la sensibilisation qualité et à l'amélioration continue des processus. Compétences techniques requises Maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, projecteur de profil.). Lecture et interprétation de plans mécaniques et nomenclatures. Connaissance des normes qualité aéronautiques et ferroviaires (EN9100, ISO9001, EN15085.). Bonne compréhension des procédés de fabrication et d'assemblage (mécanique, tôlerie, composite, structure). Connaissance des outils informatiques de suivi qualité (SAP, Excel, logiciel de mesure). La certification FAI (First Article Inspection) serait un atout. Profil recherché Formation Bac à Bac +2 en mécanique, productique, contrôle qualité ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction de contrôle ou inspection dans le secteur industriel (aéronautique, ferroviaire ou mécanique). Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du détail. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe avec la production et les méthodes. Conditions du poste Poste basé à Rochefort (17). Horaires de journée, avec flexibilité selon activité. Rémunération selon profil et expérience. Environnement de travail technique et collaboratif, au sein d'un site dynamique en pleine croissance.

Le CSE d'Airbus Atlantic Rochefort est bien plus qu'un comité social et économique : c'est une petite équipe engagée au service de la qualité de vie des 1300 salariés du site et de leurs familles. Nous développons des activités sociales, culturelles et sportives qui rythment la vie de tous : restaurant d'entreprise, billetterie, voyages organisés, sections sportives, événements, chèques vacances, aides aux familles, partenariats locaux. Grâce à un budget en constante évolution, le CSE renforce chaque année ses actions pour améliorer le quotidien des salariés et enrichir les services qui leur sont proposés. Notre équipe, composée de 4 élus et 3 salariés, partage une même philosophie : « Vouloir travailler dans un environnement convivial, rigoureux, sans pression inutile, où chacun contribue à faire vivre la communauté d'Airbus Atlantic Rochefort. » A la suite du départ d'un collaborateur au sein de l'équipe, nous recherchons notre futur : Chargé de communication marketing (H/F) Rattaché au Secrétaire Générale de la structure, vous aurez pour mission principale de reprendre, construire et dynamiser l'ensemble de la communication du CSE :
Vous créez et diffusez des supports de communication (affiches, newsletters, campagnes emailing, etc.)
Vous animez le site web et les réseaux sociaux du CSE
Vous garantissez la cohérence de la charte graphique et proposez des améliorations
Vous participez à la préparation et la logistique des évènements du CSE (voyages, sorties, billetterie.)
Vous préparez les achats groupés et gérez les éventuels partenariats commerciaux avec les prestataires
Et surtout vous êtes force de proposition pour imaginer, mettre en place, développer les nouvelles activités et services de demain ! Idéalement titulaire d'une formation en communication marketing, vous désirez mettre vos compétences au service d'un projet collectif porteur de sens. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Canva, suite Office, mise à jour de site internet, réseau sociaux.) et vous aimez créer, organiser, et donner vie à des idées. Doté d'un excellent relationnel, d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit d'initiative, vous savez jongler entre plusieurs sujets à la fois sans perdre de vue l'essentiel : la satisfaction des salariés que vous accompagnez. Et surtout, vous êtes curieux, créatif et animé par l'envie de faire avancer les choses : moderniser, proposer, améliorer, tester de nouvelles idées. tout en gardant le sourire ! Pour ce poste varié, vivant et concret, au cœur de la vie sociale du site d'Airbus Atlantic Rochefort, vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos missions, tout en travaillant aux côtés d'une équipe solidaire et à l'écoute. Le cadre de travail est agréable et convivial, basé sur la confiance, la coopération et le plaisir de travailler ensemble pour exercer vos missions dans les meilleures conditions. Pour ce poste en CDI, à temps plein (36h30), vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages sociaux particulièrement complets :
Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 26 000€ et 30 000€ (avec évolution annuelle)
13ème mois
Prime de participation
6 semaines de congés annuelles
9 jours de RTT
Un restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel (moins de 6€ le repas)
Accès à tous les avantages du CSE que vous connaitrez par cœur (voyages, billetterie, chèque vacances, activités, garde d'enfant.) Si vous vous reconnaissez dans le poste proposé alors n'attendez plus et postulez à cse@cseairbusatlanticrochefort.fr.

L'enseigne SO.BIO récemment implantée à ROCHEFORT recherche un gestionnaire de rayon alimentaire bio H/F pour son rayon pain/fromage/viande pré emballée. Le poste est à pouvoir rapidement en CDI temps plein. Vos missions :
accueil/conseil/fidélisation de la clientèle
gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires
organisation du rayon
valorisation des produits
contrôle des rotations Votre profil :
expérience impérative en produits alimentaires, bio serait un plus
appétence pour les produits bio
être dynamique et savoir gérer un flux important de clients
sens de la relation client Spécificité du poste :
CDI
35h00 par semaine
salaire motivant

"Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e)
-Préparation du Bachelor RDCM Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer la formation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing en alternance. Vos missions et responsabilités :
Conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients.
Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées
Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats
Assure le suivi technique et commercial des projets
Développe et fidélise le portefeuille clients
Réalise une veille technologique et concurrentielle
Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
Vous préparez un Bachelor (bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor RDCM Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Saint Just Luzac (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"

La Maison de Retraite Spécialisée Les Tournesols site basé à Soubise (17780) Poste à pourvoir dès que possible Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies qui ne peuvent réaliser de façon autonome des gestes nécessaires à leur bien-être dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins, les activités éducatives et de loisirs afin de maintenir ou d'améliorer leur autonomie et de veiller à leur bien-être,
d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement,
d'accompagner la personne dans la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé,
de participer à la dynamique institutionnelle. Profil du poste :
Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP-CAFAMP)
Connaissance du public accueilli, des droits et devoirs des personnes accueillies
Connaissance des techniques et procédures de soins et d'hygiène à la personne
Maitrise des outils informatiques et rédaction des écrits professionnels Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe (informer, partager et participer à la réflexion et l'analyse des situations)
Capacités d'observation, d'adaptation et d'organisation
Capacité à gérer les conflits
Empathie, patience, bienveillance et tolérance
Capacité à prendre du recul et se remettre en question

L'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) site basé à Rochefort (17300)
Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.20 ETP)
Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025 Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 Dans le cadre de la Stratégie Nationale pour l'Autisme, une Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) est créée et portée par le pôle ambulatoire. Elle accueillera 7 à 10 enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), âgés de 6 à 11 ans, à l'école primaire Saint-Exupéry de Rochefort, à compter du 3 novembre 2025. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du Pôle ambulatoire et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnements, et en référence aux Recommandations des Bonnes pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
d'assurer l'accueil physique et téléphonique du service,
de rédiger, saisir et mettre en page courriers et documents divers,
d'élaborer des tableaux et d'en assurer le suivi,
d'assurer la tenue du dossier informatique et papiers des personnes accompagnées via Ogirys et ViaTrajectoire,
d'être le référent communication de l'établissement,
de recevoir et de transmettre à l'équipe avec discernement les informations reçues des partenaires. Profil du poste:
Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine administratif (CAP,BEP...)
Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint et Internet
Bonne orthographe et qualité rédactionnelle Compétences requises :
Avoir le sens des responsabilités, de la communication et du travail en équipe
Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie

Dans le cadre d'un contrat intérimaire, nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Rochefort, un agent de production F/HVos missions : Vous réaliserez la maintenance préventive classique des machines ainsi que le dépannage. Vous aurez en charge le contrôle et l'entretien des machines, vous aurez à élaborer les gammes de maintenance en relation avec les responsables de production, la saisie des rapports de maintenance, des câblages d'automatisme, du raccordement d'appareils de régulation, capteurs, raccordement moteurs... Intervention sur tout ce qui est mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. De formation électrotechnique (BTS/DUT) ou formation équivalente, une première expérience sur ce poste serait appréciée. Vous avez des connaissances en machines-outils en industrie. Vous êtes rigoureux, attentif et soigneux. Poste en 2x8 Prise de poste dès que possible Salaire : A définir selon votre profil et la grille de salaire inter entreprise. Votre profil correspond à ce descriptif et vous êtes intéressé par cette annonce, merci de bien vouloir postuler ci-dessous. Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La Ville de ROCHEFORT recrute à compter du 1er janvier 2026 un poste de titulaire d'Agent polyvalent espaces verts (h/f) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, ou à défaut, un CDD de 12 mois. Le candidat devra faire preuve d'une sensibilité particulière à la qualité paysagère et écologique des espaces verts, contribuant ainsi à la valorisation de la Ville de Rochefort, classée '4 fleurs' 'Ville Fleurie'. Sous la responsabilité du Responsable des espaces verts et au sein d'une équipe, vous assurerez l'entretien des espaces verts et naturels :
Dans le respect de la qualité écologique,
Dans le respect des spécificités biologiques et paysagères des sites,
En prenant en compte les circonstances climatiques, techniques et matérielles. Missions : Aménagement et préservation de la qualité des sites :
Préparer les sols, effectuer les semis, procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux,
Effectuer des plantations, arroser,
Effectuer des travaux de terrassement et de déplacement de terre
Entretenir et tondre les gazons selon des directives,
Désherber manuellement ou mécaniquement les massifs et allées, les pieds d'arbres et les abords,
Rassembler, nettoyer, ranger le matériel après utilisation,
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme de travail,
Veiller à l'approvisionnement du chantier,
Gérer les déchets produits sur le site
Détecter et rendre compte des dysfonctionnements, des incidents ou des dégradations relevés sur les espaces publics,
Effectuer des tailles d'entretien d'arbustes. Utilisation de produits et équipements professionnels :
Conduire des tracteurs de moins de 50 CV et/ou tondeuse
Utiliser les produits, matériels et équipements de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Maintien d'un contact de qualité avec le public et prévention des risques :
Apporter des réponses aux questions du public sur le patrimoine naturel du site et l'orienter,
Participer à des manifestations occasionnelles, renfort éventuel d'autres services,
Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à celle de l'équipe et du public, sur et à l'abord du chantier. Compétences et qualités requises :
BAC Pro aménagements paysager
aptitude à la conduite de tracteurs <50CV et tondeuses
connaissances des règles de sécurité d'un chantier
appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives et respecter le port des EPI
connaissance des espèces, des flores et des habitats
connaissance des produits et techniques de débroussaillage et de désherbage Spécificités du poste :
Travail en extérieur par tous les temps
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal et de la communauté d'agglomération si nécessaire
Lieu d'embauche : Centre Horticole Municipal
Poste à temps complet : 35 h, du lundi au vendredi (plages fixes)
Horaires du 1er septembre au 31 mai : du lundi au jeudi 8h00/12h15, 13h45/17h15, (13h30 le vendredi)
Horaires d'été du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi 6h30/14h15, (6h30/14h30 le vendredi)
25 CA + 2 fractionnés et 23 RTT
Les permis B, C et E seraient un plus
Participation au service d'astreinte Ville-CARO, 1 semaine par an minimum *** pour candidater, CV et lettre de motivation indispensable ***

L'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) site basé à Rochefort (17300)
Contrat à durée Indéterminée à temps plein (1ETP)
Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025 La Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 : Dans le cadre de la Stratégie Nationale pour l'Autisme, une Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) va être créée. Elle accueillera 7 à 10 enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), âgés de 6 à 11 ans, à l'école primaire Saint-Exupéry de Rochefort, à compter du 1er novembre 2025. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du Pôle ambulatoire et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
d'assurer l'accompagnement des enfants suivis et évaluation selon la nomenclature Serafin PH,
de participer à l'élaboration et au suivi de projets en partenariat avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire,
de mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative et comportementale,
d'accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps scolaires, périscolaires et de vacances,
de structurer des activités individualisées et de mini groupes avec médiation, activités à caractère éducatif ou thérapeutique/éducatif dans un projet de socialisation, d'autonomisation et d'apaisement,
d'élaborer et de rédiger les écrits professionnels nécessaires à la démarche éducative engagée avec les enfants accueillis,
de piloter et de rédiger dans la co-construction et de manière pluridisciplinaire, les projets d'accompagnement personnalisés et éducatifs puis les évaluer régulièrement,
s'inscrire dans la démarche de formation à l'approche comportementaliste (ABA, PECS, TEACCH...), de l'établissement et dans l'accompagnement des stagiaires,
de proposer des ateliers de guidance parentale Profil du poste :
Être titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
Connaissance de l'autisme et des outils d'accompagnement spécifiques appréciée (CAA, programme TEACCH...)
Expérience sur un poste similaire et auprès d'enfants TSA appréciée
Accompagner la dynamique pluridisciplinaire dans l'intervention
Permis B exigé Compétences requises :
Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation
Sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service
Capacités d'adaptation et de réactivité
Compétences rédactionnelles et d'organisation
Aptitude au travail "hors les murs"

L' Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) site basé à Rochefort (17300)
Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Dans le cadre de la Stratégie Nationale pour l'Autisme, une Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) va être créée. Elle accueillera 7 à 10 enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), âgés de 6 à 11 ans, à l'école primaire de Saint-Exupéry de Rochefort, à compter du 1er novembre 2025. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du Pôle ambulatoire et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
d'assurer l'accompagnement des enfants suivis et évaluation selon la nomenclature Serafin PH ,
de conduire des activités en lien avec les besoins en autonomie et participation sociale au sein de l'école et domicile
de participer à l'animation d'activités fonctionnelles et d'ateliers,
de collaborer à l'élaboration, à la réalisation et évaluation des projets d'accompagnement et programme d'apprentissage
d'assurer le lien avec les familles
de collaborer à la dynamique du service et de participer aux réunions collectives de l'UEEA et du service,
de contribuer à la rédaction des écrits professionnels, projets, rapports de comportement, bilans, etc... ,
de participer à la transmission d'informations fonctionnelles pour les équipes,
de proposer des ateliers de guidance parentale. Profil du poste :
Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP-CAFAMP)
Expérience professionnelle appréciée
Compétences et connaissances appréciées dans le domaine des TSA (CAA, éducation structurée)
Capacité relationnelle adaptée en direction des personnes accueillies, des familles et des partenaires Compétences requises :
Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation,
Capacités d'adaptation, de réactivité et de remise au cause,
Capacités d'intégrer une équipe pluridisciplinaire, un fonctionnement structuré,
Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.

Le.la candidat.e retenu.e devra justifier de connaissances sur le domaine électrique (DC / AC). Vous interviendrez en déplacement départemental (Charente-Maritime). Vous aurez pour mission:
Participer et superviser les chantier
Montage et raccordement de systèmes photovoltaïque
Travailler sur des onduleurs
Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des normes de qualité
Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 personnes
Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et en équipements
Veiller à la sécurité et à la bonne application des consignes sur les chantiers
Assurer le reporting régulier de l'avancement des travaux à la direction et gérer la partie administrative **Modalités du poste:**
Contrat: CDI
Lieu: Charente-Maritime
Salaire: Entre 30 000 et 35 000 EUR par an (selon profil et expérience) **Profil recherché:**
Expérience dans le secteur de l'énergie photovoltaïque et dans les courants DC AC
Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers
Capacité à encadrer et animer une équipe de travail
Sens de l'organisation et gestion des priorités Si vous êtes passionné.e par ce secteur et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Responsable de chantier, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Au sein de l'équipe Qualité et conformité rattaché à l'agence de Rochefort vous occuperez le rôle de d'Inspecteur qualité H/F. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un professionnel pour assurer l'industrialisation des gammes d'assemblage et garantir l'application des standards qualité et normes associées. Missions : Rédiger les PV de contrôle numérique selon les normes qualité. Proposer des améliorations et réaliser la validation des PV rédigés lors des inspections avec le client. Rédiger un plan de contrôle à partir d'un ensemble de gammes de fabrication. Définir une standardisation des procès-verbaux. Assurer l'application des standards qualité et normes en vigueur. Assurer la veille documentaire et apporter les modifications nécessaires. Profil : De formation Bac+2 +3 en génie industriel, mécanique, qualité ou domaine similaire. Vous avez une expérience significative en industrialisation, méthodes ou qualité. Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. La maitrise des outils informatiques et du logiciel CAO serait un atout. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive,etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 26 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents : un(e) Employé(e) en Restauration Collective Missions :
Plonge
Aide à la préparation des entrées et desserts
Mise en place et service Restaurant ouvert 7j/7 : horaires variables selon planning. Une journée type : 11h30-15h / 18h-21h. Profil :
Débutant(e) accepté(e), vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes d'hygiène et de sécurité
Vous acceptez de travailler sur des horaires décalés, le week-end et en coupure (exemple 11h-14h/18h-21h) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Temporis Experts et Cadres, cabinet de recrutement de La Rochelle recherche un technicien de maintenance H/F pour l'une de ses entreprises clientes spécialisée dans le conditionnement et la transformation des fruits et des légumes frais prêts à croquer. Vous avez une solide formation en électrotechnique et en mécanique, vous êtes débutant,e ou confirmé,e et vous êtes passionné,e par la maintenance industrielle, alors lisez la suite! Vos missions: Sous la responsabilité du chef de maintenance vous devrez:
assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production
diagnostiquer et intervenir sur les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des équipements
participer à l'installation de nouveaux équipements et à la formation des opérateurs Votre profil: Titulaire d'un BTS ou d'un BUT électrotechnique ou mécanique, vous avez idéalement 1 ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire si possible dans l'agroalimentaire et vous savez lire et interprêter des schémas techniques. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes? Alors n'hésitez-pas à nous contacter !

Nous sommes à la recherche de plusieurs Ajusteurs Aéronautique H/F pour rejoindre notre équipe sur Rochefort (17) ( 10 postes à pourvoir) Votre mission consistera à participer activement à la production d'avions A320. Votre rôle sera d'effectuer des ajustages précis et d'autres tâches complexes telles que le fraisage, le perçage, le rivetage. sur la partie cabine Les missions sont les suivantes : Savoir lire un plan Connaître les fiches techniques Réaliser des opérations de rivetage et de pose de différentes métallisations Réaliser des opérations d'ajustage de pièces Réaliser des opérations d'application de mastics Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis Respecter les conditions de travail, les règles d'hygiène et sécurité et le Règlement Intérieur

Votre principale mission sera d'assurer le réglage des machines à bois et de coordonner les activités de production. A ce titre, vos actions seront les suivantes :
Identifier les opérations de fabrication à partir de l'ordre de fabrication
Approvisionner la machine en bois selon la qualité nécessaire ou faire appel à un cariste pour approvisionner la machine en matière
Sélectionner et lancer les programmes de fabrication ou régler la ou les machines
Contrôler la conformité de la production et évacuer les produits non-conformes. Si nécessaire effectuer un nouveau réglage
Identifier les dysfonctionnements, trier les bois selon leur qualité et appliquer les mesures correctives si nécessaire
Renseigner les supports de suivi de production
Vérifier et signaler tout dysfonctionnement lié à la machine
Effectuer les contrôles usuels
Participer au bon déroulement des inventaires
Participer au changement des outils Horaires 2X8

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour notre établissement, notre commis(e) de cuisine ou aide cuisinier(ère) pour venir renforcer notre équipe déjà en place. Vous aurez pour mission:
Mise en place des préparations
Aide à la préparation des entrées, salades, papillotes, nems...
Epluchage des légumes. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi matin. Coupure l'après-midi entre le service du midi et du soir. Prise de poste le matin à 10h pour service du midi et à 18h pour le service du soir. Une immersion de quelques jours pourra vous être proposée en amont afin de sécuriser le recrutement et de découvrir l'environnement de travail.

Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur de l'industrie aéronautique, nous recherchons des Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Vous interviendrez chez notre client, travaillant dans le domaine de la construction aéronautique. Rattaché au Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des moyens et infrastructures :
Réaliser la maintenance préventive selon la planification établie
Assurer la maintenance curative des moyens industriels
Intervenir dans le cadre d'aménagements ou modifications des ateliers de production (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique)
Reporter et documenter les informations relatives aux interventions (pannes, préventifs
Communiquer efficacement avec la production sur la nature, la durée et l'impact des interventions.
Sécuriser les zones d'intervention et appliquer strictement les règles QHSE. Issu(e) d'une formation Bac+2 en maintenance des automatismes et des moyens industriels, en électrotechnique ou en électronique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans en maintenance industrielle ou en dépannage SAV. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique B2V et possédez de solides connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. À l'aise avec la lecture de plans, vous maîtrisez également les outils informatiques tels que le Pack Office, Excel, la GMAO et le DAO, ainsi que les bases de l'anglais technique. La détention des CACES Chariot élévateur 3 R489 et Nacelle 3B R486 constitue un atout supplémentaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation, vous savez diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements, capitaliser les informations et communiquer efficacement avec vos interlocuteurs. Poste en 2*8, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil + 13e mois Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin

Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur de l'industrie aéronautique, nous recherchons des Opérateurs de Commande Numérique (H/F). Vous interviendrez chez notre client, travaillant dans le domaine de la construction aéronautique, afin d'effectuer les opérations de fabrication et de préparation de pièces aéronautiques. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la manutention au traitement thermique (port de charges lourdes)
Plier à l'aide du CN les pièces primaires
Reprise sur marbre des pièces selon besoin
Contrôler les pièces en fonction du plan
Régler les paramètres du CN Vous disposez d'un bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques, ou un BTS conception des processus de réalisation des produits, Vous aimez le travail en équipe, Vous êtes quelqu'un d'attentif, minutieux, sérieux et respectueux des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité. Ce profil vous correspond ? Alors n'attendez plus et embarquez !! Taux horaire : à partir du SMIC + 13ème mois + primes d'équipe et panier si poste en équipe (2x8 & 3x8) Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin

Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur de l'industrie aéronautique, nous recherchons des Opérateurs de Production (H/F). Vous interviendrez chez notre client, travaillant dans le domaine de la construction aéronautique, afin d'effectuer les opérations de fabrication et de préparation de pièces aéronautiques. Vos missions seront les suivantes :
Plier à l'aide de CN des pièces,
Effectuer les contrôles visuels,
Retoucher les pièces si nécessaire,
Contrôler les pièces en fonction du plan,
Régler les paramètres de contrôle numérique
Reprise sur marbres des pièces si nécessaire
Enregistrer les pièces dans la GPAO
Régler les paramètres de contrôle numérique Vous disposez d'une première expérience dans le domaine industriel, Vous aimez le travail en équipe, Vous êtes quelqu'un d'attentif, minutieux, sérieux et respectueux des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité. Ce profil vous correspond ? Alors n'attendez plus et embarquez !! Taux horaire : à partir du SMIC + 13ème mois + primes d'équipe et panier si poste en équipe (2x8 & 3x8) Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin

Partnaire chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, recherche des Chauffeurs livreurs VL (véhicule léger) H/F à SOUBISE (17780) pour l'un de ses clients. Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les destinataires des commandes en leur remettant leurs colis Débutants acceptés Permis B indispensable (3 ans minimum) Horaires : travail en journée
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Livraison de colis dans le département du 17 Rémunération mensuelle : 12,09EUR brut/h (1833,69EUR b/mois pour 151.67h) Prime panier Prime dimanche Prime jour férié travaillé Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers
travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation
le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le Groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) d'affaire pour son agence située à Rochefort. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'agence. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez activement à la croissance et à la rentabilité de l'agence en développant et fidélisant un portefeuille clients et intérimaires. Vos missions seront les suivantes :
Prospection et développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique, en collaboration avec l'équipe de l'agence. Mettre en place des actions commerciales pour fidéliser et développer le portefeuille clients, afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marges fixés. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en assurant un suivi personnalisé. Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.
Recrutement et fidélisation des candidats/intérimaires Élaborer et exécuter des plans de recrutement pour répondre aux demandes des clients: sourcing, création de vivier de candidats, entretiens téléphoniques, sélection et suivi des missions. Assurer la fidélisation des intérimaires en maintenant un accompagnement personnalisé et régulier.
Veille économique et optimisation des marges Garantir la rentabilité de votre secteur en ajustant les actions commerciales et en optimisant les marges, conformément à la stratégie de l'agence. Contribuer à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement. Profil recherché : De formation commerciale, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en développement commercial, idéalement acquise en agence de travail temporaire ou dans un secteur orienté service. Vous êtes motivé(e) par les challenges, avez le goût du résultat, et aimez partir à la conquête de nouvelles opportunités. Vous avez l'âme d'un(e) « chasseur(se) » et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !
Un environnement stimulant et évolutif.
Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime.) N'attendez plus, postulez dès maintenant

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) éducateur(trice) ou un(e) infirmier(ère) ou pour assurer une écoute et un accompagnement généraliste en santé mentale auprès d'adolescents et de jeunes adultes de 12 à 25 ans, mais aussi de parents et de professionnels. Il s'agit d'un accueil généraliste, bienveillant, laique, inconditionnel et développant une approche globale de la problématique adolescente. Missions :
Avoir une activité d'entretien individuel ou familial, s'inscrivant dans les missions d'accueil généraliste et bienveillant de la MDAJA 17 auprès des publics adolescents et jeunes (de 12 à 25 ans), des parents, des familles et des professionnels,
Suite à une évaluation, proposer un accompagnement, sur du court ou moyen terme et/ou une orientation,
Avoir une activité d'animation de groupe dans le cadre d'actions de prévention auprès des jeunes, et/ou de soutien à la parentalité,
Développer une démarche de communication et de partenariat : rencontrer les partenaires de la jeunesse, participer à des réunions de réseaux professionnels, proposer et animer des actions de communication pour présenter le dispositif,
Proposer et mettre en œuvre de nouveaux outils d'accompagnement individuels ou collectifs, le cas échéant,
S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et rendre compte de son activité. Vous serez présent-e le lundi matin à La Rochelle (présentielle ou possibilité visio) et mardi et mercredi sur l'antenne de Rochefort. Mise en place d'un PAEJ sur Saint Jean d'Angély et sur Matha. Nous appliquons la convention 66. Expériences souhaitées possibles : éducateur (trice) ou infirmier(ère) en santé scolaire, en CSAPA, en Protection de l'Enfance, en psychiatrie.

Lieu : Rochefort
La Rochelle (pas de déplacement) Horaires : 2x8 Contrat : Longue durée Missions : Réaliser les contrôles qualité sur structures aéronautiques (expertise A320 obligatoire). Utiliser SAP pour le suivi qualité et la traçabilité. Garantir la conformité des pièces et ensembles selon les normes aéronautiques en vigueur. Assurer un reporting régulier et rigoureux auprès du responsable qualité. Profil recherché : Expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle qualité aéronautique. Compétence indispensable sur A320 structure. Très bonne maîtrise de SAP. Capacité à travailler en équipe et à respecter des procédures strictes.

Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents sur un poste de MANOEUVRE / MANUTENTIONNAIRE (H/F) Missions :
Approvisionnement de chantier en matériaux
Aide sur le chantier
Nettoyage
Manutention Profil : Une expérience réussi dans le domaine sera appréciée. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'A.A.P.I.Q. est une association agréée centre social, implantée sur des quartiers prioritaires de Rochefort. L'association compte plus d'une trentaine de salariés. Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, l'AAPIQ recrute un éducateur/éducatrice de prévention, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront de :
Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie, en dehors des créneaux institutionnels, réaliser de la présence sociale (travail de rue, participation aux évènements associatifs, présence dans les locaux du Centre Social.) afin d'établir des relations de confiance avec les jeunes et les habitants des quartiers d'intervention ;
Évaluer, prévenir et lutter contre les risques de marginalisation et d'exclusion des jeunes et de leurs familles sur le territoire, avec une attention particulière auprès des jeunes en âge d'être au collège ;
Organiser et animer des actions collectives ciblées, selon des thématiques de la prévention et en lien avec les partenaires du territoire (collèges, lycées, mission locale, locaux jeunes, services de la ville de Rochefort, service social du département.) ;
Organiser des activités et séjours ayant pour finalité la création, le renforcement des liens sociaux ;
Mener des accompagnements socio-éducatifs, individuels et/ou collectifs, auprès des 11/25 ans (entretiens, démarches, aide concrète au projet) pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle ;
Assurer des présences au sein du Local Jeunes et travailler en transversalité avec les animateurs jeunesse et avec l'ensemble des pôles du Centre Social. Savoirs et Savoir-faire :
Maitrise des écrits professionnels
Capacité à mener des entretiens individuels
Capacité à mener des animations collectives
Bon relationnel, sens de l'accueil, capacité d'écoute et d'analyse
Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée
Travail partenarial
Sens de l'organisation
Travail en équipe Type de contrat : CDI
35 heures/semaine. CCN ALISFA
Pesée selon profil, à partir de 2364 euros bruts mensuels Travail régulier en weekend et en soirée Formation : Diplôme d'Etat exigé. Educateur spécialisé/Travailleur Social/ Moniteur éducateur Permis B exigé Envoyer CV et lettre de motivation par mail, à adresser avant le 17 octobre 2025, à la Présidente de l'association, entretiens prévus le 04 novembre 2025.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Devenez Ajusteur-se Monteur-se Structure chez Airbus Atlantic Une opportunité unique de vous former à un métier d'avenir dans l'aéronautique aux cotés de Synergie ! https://www.airbus.com/fr/products-services/commercial-aircraft/airframes/airbus-atlanticFORMATION CQPM AJUSTEUR MONTEUR Le déroulé de la formation :
Durée totale : 6 mois 3 mois en centre de formation (AFPI, AFPA ou MASER) 3 mois sur site Airbus Atlantic à Rochefort, encadré-e par un-e tuteur-rice
Rémunération : Centre de formation : SMIC Période chez Airbus : 13,18 EUR brut/heure 13e mois Primes d'équipe (si horaires de soir) Heures excédentaires possibles Le parcours de sélection : 1. Entretien en agence 2. Si validé : tests de positionnement selon planning 3. Si réussis : AERODATE
Visite du site Airbus Atlantic 4. Si toujours motivé-e : Mise en situation collective + Entretien avec un-e manager et RH Airbus 5. Entrée en formation ! Il est vivement recommandé de se renseigner sur le métier d'ajusteur car seules les candidatures sérieuses seront reçues en entretien. Nous recherchons des profils motivés ayant les compétences suivantes :
Être manuel-le et bricoleur-se (mécanique, montage, rénovation, etc.)
Être motivé-e et sûr-e de son choix Adopter un comportement exemplaire, en ligne avec les valeurs Airbus : Esprit d'équipe Fiabilité Intégrité Satisfaction client Respect des consignes et de la hiérarchie. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Contexte du poste Dans le cadre d'un programme de montée en compétences dans le secteur ferroviaire, un formateur spécialisé Inspecteur Qualité est recherché pour animer une session de formation à Rochefort. La mission inclut la transmission de connaissances théoriques et l'accompagnement des apprenants en entreprise. Missions principales Préparer et animer les cours théoriques (286,5 heures) sur la fonction d'Inspecteur Qualité appliquée au secteur ferroviaire. Encadrer et suivre les stages pratiques en entreprise (112,5 heures). Adapter les méthodes pédagogiques au profil des 12 participants. Évaluer les acquis à travers des exercices, mises en situation et tests. Garantir la cohérence entre enseignements théoriques et pratiques terrain. Assurer le suivi pédagogique et administratif (émargements, bilans de progression, rapport final). Compétences et expertise attendues Expérience confirmée dans le domaine de la qualité industrielle, idéalement dans le ferroviaire (ou aéronautique/automobile avec transferts possibles). Connaissances solides en : Normes qualité (ISO 9001, EN 15085, EN 9100 ou équivalent), Méthodes de contrôle et inspection (métrologie, contrôle visuel, documentaire), Processus ferroviaires (fabrication, maintenance, sécurité). Expérience préalable en formation, animation de groupes ou tutorat. Maîtrise des outils pédagogiques (supports numériques, exercices pratiques, études de cas). Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en qualité industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience professionnelle de plusieurs années comme Inspecteur Qualité, Auditeur Qualité ou Responsable Qualité. Pédagogue, structuré et capable de gérer un groupe de 12 apprenants. Bon relationnel, sens de la communication et capacité d'adaptation. Conditions de la mission Lieu : Rochefort, Palais des Congrès (cours théoriques) + entreprises partenaires (stages). Dates : Démarrage prévu le 17 novembre. Durée totale : 399 heures (soit environ 3 mois) / 286,5 heures de formation théorique / 112,5 heures de formation en entreprise.

Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K.
Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes.
Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant aux études.
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
Etablir avec anticipation, des listes de matériel, de consommable et de location d'équipement et consulter les fournisseurs au besoin, puis transmettre ces éléments à la personne en charge des achats. ENCADREMENT ET ANIMATIONS DES EQUIPES :
Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) à ses Equipes et les aider en cas de problème (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).
Effectuer le suivi administratif et valide les pointages par signature
Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Chantiers jusqu'à 2500 m² Tertiaire / Agricole / Industrie Toiture pente / Toiture terrasse / Sol / Ombrière
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro plusieurs années d'expérience sur les chantiers ou BAC2 ou Licence en Génie Electrique
Poste ouvert à des Chefs d'équipe H/F spécialisés en Electricité Industriel ou Tertiaire qui auraient envie d'une reconversion dans le photovoltaïque.
Vous serez formés Savoir-faire :
Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages
Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus
Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Connaissances en droit de la construction et en droit du travail
Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers ou à des engins spécifiques (habilitations de type CACES)
Connaissance de la NF C15100 réalisation Qualités :
Organisation
Capacités managériales
Capacité à prendre rapidement des décisions
Réactivité

Nous recrutons un.e Dessinateur-projeteur en béton armé F/H. Au sein du Bureau d'études, vous êtes rattaché(e) au Gérant- Ingénieur structure, vous concevez des plans et des pièces à l'aide d'un logiciel informatique pour concrétiser les idées et projets en schémas ou images 3D afin de s'assurer que ses plans soient adaptés aux contraintes réelles. A partir des dossiers de conception de nos clients et partenaires (particuliers, architectes, maître d'œuvre, entreprises...) vous réaliserez les plans d'avant-projet et/ou les plans d'exécution (coffrage et ferraillage) en équipe avec l'ingénieur structure. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Conception de plans et dessins assistés par ordinateur : Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés) en utilisant des logiciels spécialisés de DAO. Concevoir l'architecture détaillée du produit. Simuler et vérifier les plans et pièces grâce à la maquette numérique. S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques. Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés
Prise en compte des spécificités techniques : Réaliser des études ou prendre en compte des études existantes afin d'intégrer des contraintes techniques aux plans. Proposer les solutions les plus adaptées aux fournisseurs respectant le budget, les contraintes et les normes techniques. Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d'activité de l'entreprise (construction, aéronautique, automobile, étude R&D.).
Suivi de projets et collaboration transverse : Analyser et participer à un cahier des charges, qu'il soit issu des demandes internes ou des demandes clients. Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisation, de manière à proposer des actions correctives et à communiquer tous potentiels retards aux responsables. Présenter et expliquer au client les solutions techniques retenues. Participer à différentes réunions techniques avec les concepteurs des plans initiaux et les personnes travaillant sur le chantier. Contribuer à l'évolution des chartes graphiques et des nomenclatures internes ainsi qu'à la mise en qualité des plans concernant les différents outils utilisés. Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production en vigueur dans le secteur d'activité de son entreprise. Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec le Gérant- Ingénieur structure. Vous serez également en lien avec les autres dessinateurs. En externe, vous serez en lien avec les clients et partenaires : particuliers, architectes, maître d'œuvre, entreprises.... L'entreprise est basée à Rochefort en Charente Maritime (17), en région Nouvelle Aquitaine, proche de l'océan Atlantique à 35 min de La Rochelle et 1h de Niort (79). Le poste est disponible en 100% télétravail. *Votre rémunération est à négocier selon votre profil et expérience. **Le poste est ouvert dès que possible.

Virage 17 !, Groupement d'Employeurs du Pays Royannais recherche : 1 plongeur(euse) Cycle de 3 semaines : 2 semaines du lundi au vendredi : 07H00
15H00 et 1 semaine : 4 jours de travail : 12H00
21H00 Travail 1 week-end/3 Ce que vous ferez concrètement : Nettoyer le matériel utilisé en cuisine (plonge batterie) Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages, sols et tables de travail) Participer à la réception de marchandises et au stockage Trier et sortir les déchets Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous avez le sens de l'hygiène et de la propreté Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes dynamique et réactif(ve) Expérience sur un poste similaire serait un plus Infos pratiques Sur un site militaire, production de plus de 3000 couverts par jour auprès des convives : étudiants, officiers, invités. Le site propose plusieurs espaces de restauration ainsi qu'une boutique et un espace cafétéria. L'équipe dans son ensemble est composée de plus de 80 collaborateurs qui travaillent sur un temps complet (35H) sans coupure. Le site, sécurisé, est accessible en véhicule individuel.

Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Menuisier/Charpentier Voici les principales missions qui vous seront confiées : Construction de maisons à ossature bois ; Terminologie de la charpente bois ; Assembler des éléments de finition de structure ; Fixer des structures et des éléments de structure en bois ; Monter un échafaudage ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Vous êtes en capacité de : D'évaluer les caractéristiques des matériaux composites ? Poser des matériaux isolants ? Démonter des éléments de structures anciennes ? Techniques de triangulation ? Repérer des éléments de structures anciennes ? Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée ! Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Amélioration Continue passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de projets visant à optimiser les processus de production, améliorer la qualité, réduire les coûts et favoriser l'efficacité au sein de l'entreprise. Missions Sous la responsabilité du responsable de l'amélioration continue, vous serez chargé(e) de :
Analyser et optimiser les processus de production et de services en identifiant les leviers d'amélioration.
Mettre en place des outils et des méthodes de gestion de la performance : Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc.
Piloter des projets d'amélioration en collaboration avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles.
Animer des ateliers et formations pour sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques d'amélioration continue.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs.
Assurer la gestion du changement et accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles pratiques. Voir moins Le profil recherché Compétences requises Issu(e) d'une formation Bac +5 (ingénierie, gestion de la production, etc.), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en amélioration continue dans un environnement industriel, idéalement en aéronautique.
Vous maîtrisez les méthodologies d'amélioration continue telles que le Lean, Six Sigma, et avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet.
Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données et la gestion des indicateurs de performance.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un excellent sens de la communication pour animer des groupes de travail et fédérer autour des projets d'amélioration.
Un esprit d'initiative et une capacité à résoudre des problèmes complexes seront des atouts pour réussir dans ce rôle.
Anglais est un réel plus

Alternant(e) Assistant(e) Manager en Restauration Rapide
Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Manager en Restauration Rapide pour préparer la formation du BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions et responsabilités :
Accueillir la clientèle
Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits
Mise en rayon, facing, gestion des stocks
Procéder aux encaissements
Entretenir le point de vente Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Rochefort (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Nous recherchons un moniteur (H/F) pour notre atelier Espaces Verts ESAT pour encadrer une petite équipe d'usagers et effectuer les missions d'entretien, de tonte, de débroussaillage .. sur les divers chantiers (particuliers/collectivités/entreprises) situés aux abords de Rochefort. Temps plein (35h). Travail du Lundi au Vendredi. Expérience du public en situation de handicap souhaitée. Connaissance des végétaux indispensable et notions de petit bricolage. Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience.

entretien des bureaux le mardi de 9h à 10h idéal pour un complément d'heure

En tant qu'Intégrateur Systèmes Électriques F/H, vous serez en charge de l'intégration des harnais et équipements électriques dans la coque de l'avion, en conformité avec la définition technique du produit.Vos missions principales
Intégrer tous les harnais et équipements électriques dans la coque selon les plans et spécifications techniques.
Vérifier votre travail à l'aide d'une fiche d'auto-contrôle.
Lire et comprendre les plans, la documentation technique, la nomenclature et les fiches d'instruction.
Identifier les gammes et documents applicables aux opérations.
Appliquer les règles d'intégration des systèmes électriques.
Utiliser avec maîtrise les outils adaptés pour le montage des systèmes électriques.
Maîtriser les outils informatiques : consultation de fichiers Excel, SAP, 3Dvia, utilisation de tablette tactile...
Signaler toute anomalie ou doute au service qualité ou à la hiérarchie.
Respecter strictement les règles HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement) de l'établissement. Profil recherché
Formation technique dans le domaine électrique, électronique ou aéronautique appréciée.
Bonnes connaissances des systèmes électriques et de leur intégration.
Capacité à lire et interpréter plans et documents techniques.
Rigoureux(se), méthodique et respectueux(se) des procédures et règles de sécurité.
Autonomie, esprit d'équipe et bonne communication.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un agent polyvalent de propreté pour l'entreprise DERICHEBOURG à ROCHEFORT. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et prévention en Biocontamination dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail,
Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...)
L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Profil recherché : * Etre éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans ou RQTH

Nous recherchons 1 Opérateur régleur sur centre usinage 3-4 axes H/F, dès que possible. Vos activités :
Préparer, régler les machines, lancer et suivre les séries de pièces
Réaliser des pièces d'après une fiche technique, ou une gamme, plan et programme
Contrôler les pièces usinées (autocontrôle + outils de mesure)
Renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité
Assurer le nettoyage quotidien des machines, contrôler les niveaux
Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements
Respecter les standards qualité, sécurité et production *Travail du lundi au vendredi midi > Lundi & mardi 7h30
12h / 13h
16h45 Mercredi & jeudi 7h30
12h / 13h
16h30 Vendredi 7h30
12h **Etre rigoureux/se et volontaire ***Profil recherché : Titulaire BEP / bac pro / bac technique Mécanique (industrielle) / formation technicien d'usinage ou formation équivalente ou sans diplôme avec expérience avérée en tant que fraiseur H/F

GESER BEST, recherche pour ses projets un/une Technicien(ne) Méthodes. Au sein d'une équipe projet, vous êtes en charge de la conception et au lancement de gammes de fabrication : Suivre et participer à l'évolution de plans, analyser leur impact sur le processus de fabrication Créer et mettre à jour les gammes, nomenclatures Rédaction des fiches d'instruction (FIC) et d'auto contrôle (FAC) Définition et expression des demandes de besoin en outillages Support technique pour l'atelier, traitement et enregistrement des dysfonctionnements demandant une traçabilité (RNC, dérogations) Gestion des gammes d'assemblages sous SAP Optimisation du processus d'assemblage et de production Renseignements des indicateurs industriels d'activité ou de performance. Profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Technicien / Préparateur méthodes en industrie mécanique, aéronautique, nautique ou naval. Vous maîtrisez les outils informatiques :
Catia V5 pour consultation
SAP (ou autre ERP), Pack-Office Salaire : salaire à négocier suivant votre expérience professionnelle

Votre agence Temporis Rochefort est à la recherche d'un.e métallier.ère expérimenté.e pour l'un de ses clients situé à Rochefort. L'entreprise est spécialisée dans les réalisations métalliques sur mesure, de la rénovation du patrimoine aux projets d'aménagements architecturaux : verrières, menuiseries acier, escaliers, dans des sites prestigieux. Et si c'était vous ? Avec Temporis, révélez votre potentiel ! VOS MISSIONS :
Fabrication de divers ouvrages en acier (pas d'aluminium) en atelier à Rochefort.
Réalisation et finition de pièces de haute qualité. VOTRE PROFIL :
Diplômé.e en métallerie/serrurerie (ou éventuellement en chaudronnerie avec expérience en métallerie) et capable de travailler en toute autonomie.
Bonne maîtrise de la lecture de plans.
Vous appréciez les tâches précises, nécessitant de la rigueur et de la qualité.
Polyvalent.e : il pourra être demandé de poser les ouvrages réalisés.
Bonne connaissance technique du métier : débit, traçage, perçage et assemblage d'ouvrages.
Maîtrise de la soudure : semi-automatique, TIG et baguettes. CONDITIONS DE LA MISSION :
Horaires : temps plein, 36h sur 4 jours
7h30-12h / 12h45-17h15 du lundi au jeudi.
Mission à pourvoir de suite, pour plusieurs semaines.
Taux horaire selon expérience. NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
21 % à chaque fin de mission (congés payés et indemnités de fin de mission inclus).
D'un compte épargne-temps rémunéré à 5 %.
D'acomptes à la demande tous les mercredis.
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
D'un accompagnement personnalisé avec Caroline.
De possibilités d'évolution (avec des budgets de formation dédiés à nos meilleur.e.s intérimaires).
D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir.
D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité. On vous attend ! Notre équipe Temporis Rochefort se fera un plaisir de vous recevoir !

L'emblématique restaurant La Corderie Royale à Rochefort recherche un second de cuisine à temps plein en CDI. Véritable bras droit du chef de cuisine, vous participerez à l'encadrement de la brigade, l'élaboration des cartes saisonnières, la mise en place et l'exécution des services. Nous prônons une cuisine basée sur l'authenticité française à laquelle nous apportons une touche d'exotisme et de modernité dans les associations et le dressage. Le restaurant étant situé dans la même enceinte que l'hôtel Mercure, la clientèle est très variée et vous serez amené(e) à travailler pour des cocktails et repas de groupe. Horaires variables, possibilité de travailler en journées continues régulièrement et 2 jours de repos consécutifs. Au plaisir de vous rencontrer prochainement !

L'entreprise Familiale "la galette Goulebeneze" est une entreprise familiale depuis les années 1980. l'entreprise recherche un ouvrier pâtissier en industrie alimentaire H/F pour effectuer le pétrissage à l'aide du pétrin et effectuer le nettoyage des machines industrielles. En tant qu'agent de production en biscuiterie, vous seriez responsable de plusieurs tâches liées à la fabrication de biscuits. Voici un aperçu des responsabilités typiques associées à ce poste : Préparation des ingrédients : Vous pourriez être chargé de mesurer et de peser les ingrédients nécessaires à la production de biscuits, en suivant les recettes et les instructions de production. Mélange et pétrissage : Vous pourriez être amené à utiliser des équipements spécifiques pour mélanger et pétrir les ingrédients afin de former la pâte à biscuits. Nettoyage et entretien : Vous devrez maintenir un environnement de travail propre et sûr en nettoyant régulièrement les équipements et les zones de travail, et en signalant tout problème d'entretien à votre superviseur. Respect des normes de sécurité : Vous devrez respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures de sécurité au travail pour garantir la qualité et la sécurité des produits finis ainsi que la sécurité de vos collègues. Travail d'équipe : Vous serez souvent appelé à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel de production pour atteindre les objectifs de production quotidiens et assurer la cohésion de l'équipe. conditions de travail : horaires en journées continues du lundi au vendredi charges de port lourds (10kg)

Notre EHPAD indépendant, basé à Rochefort, accueille 71 résidents. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 médecin coordonnateur à 50% En tant que médecin coordonnateur, vos missions principales seront les suivantes :
Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement,
Coordonner l'accompagnement médical des résidents en lien avec les professionnels de santé internes et externes,
Participer à l'évaluation et au suivi des soins en assurant un rôle de conseil auprès de l'équipe soignante,
Développer les bonnes pratiques gériatriques et veiller à la qualité des soins,
Collaborer avec les partenaires institutionnels et médicaux. Diplôme et compétences requises :
Titulaire d'un diplôme d'état de docteur en médecine,
Formation en médecine gériatrique,
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France,
Sens du travail en équipe et capacité à fédérer autour d'un projet de soins.

Votre agence Temporis recherche dès que possible un-e marbrier-ière funéraire pour une entreprise située à Rochefort. Vos missions :
Pose de monuments funéraires.
Travaux de terrassement, construction de caveaux, creusage de fosses, étayage, coulage de chapes.
Port de charges lourdes et travail à l'extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Profil recherché :
Connaissances en maçonnerie souhaitées.
B indispensable ; la capacité à conduire une remorque est un plus.
Respectueux-se et professionnel-le dans votre présentation.
Empathique, à l'écoute et respectueux-se des familles en deuil. CONDITIONS DE LA MISSION : Du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h Temps plein, 35h NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)
D'un compte épargne-temps rémunéré à 5 %
D'acompte à la demande tous les mercredis
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
D'un accompagnement personnalisé avec Caroline
De possibilités d'évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleur-e-s intérimaires)
D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir
D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité Si l'annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !

Contexte du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Ingénieur Méthodes débutant motivé souhaitant s'investir sur le terrain ou un Préparateur Méthodes expérimenté disposant d'une solide maîtrise de SAP et Catia, avec une expérience en environnement aéronautique. Vos missions Au sein du service Méthodes, vous contribuez à la performance industrielle du site en assurant les missions suivantes :
Définition et optimisation des gammes de fabrication : Élaborer, mettre à jour et optimiser les gammes opératoires et dossiers de fabrication, en veillant au respect des exigences qualité, coûts et délais.
Industrialisation des nouveaux produits et modifications : Participer à l'industrialisation de nouveaux produits, à l'introduction des modifications techniques et à la résolution des aléas de production.
Gestion documentaire et traçabilité : Rédiger la documentation technique (instructions de travail, plans de contrôle, fiches suiveuses) dans le respect des standards du client et du référentiel aéronautique.
Support à la production : Apporter un soutien technique quotidien aux équipes de production et participer à l'analyse et à la résolution des non-conformités.
Gestion des outils informatiques industriels : Utiliser quotidiennement SAP (gestion des données techniques, suivi des ordres de fabrication, gestion des flux) et Catia (lecture, modification de plans, création de modèles simples).
Amélioration continue : Proposer des actions concrètes pour améliorer l'efficience des processus, la sécurité et la qualité, et accompagner leur déploiement sur le terrain. Profil recherché :
Ingénieur Méthodes Junior
Formation Bac+5 école d'ingénieur généraliste ou spécialisée (aéronautique, mécanique, génie industriel, etc.).
Première expérience en stage, alternance ou VIE dans l'industrie ou l'aéronautique appréciée.
Capacité à s'intégrer dans une équipe, à apprendre vite, à être force de proposition et à se confronter au terrain. Ou Préparateur Méthodes Expérimenté
Bac+2 à Bac+4 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) complété par une expérience significative en préparation méthodes, idéalement dans l'aéronautique.
Maîtrise opérationnelle de SAP (création de gammes, suivi des OF, gestion de nomenclatures) et de Catia V5 (lecture/modification de plans, conception de petits outillages).
Expérience de la production aéronautique exigée (assemblage, composite, tôlerie, ajustage, etc.).
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à travailler avec méthode et rigueur, et à accompagner le changement. Compétences complémentaires appréciées :
Connaissance des procédés spéciaux (traitements, peinture...)
Lecture et compréhension de la documentation technique en anglais.
Maîtrise du pack Office.
Sens de l'initiative, pragmatisme, volonté de s'investir sur le terrain.

A partir des normes/des travaux/ des ordres de fabrication/ des non-conformités client/ des exigences client et des consignes de son point focal et/ou son responsable d'équipe, il/elle adapte son intervention en fonction de l'avancement de la production et des priorités. Il/elle peut créer, contrôler et clôturer des non conformités, demander et/ou rédiger des dérogations. Son activité est contrôlée au travers de la performance de l'équipe, des indicateurs (qualité et délai), le nombre de points traités, et la satisfaction du donneur d'ordre. Il/elle doit veiller au respect des processus, normes et procédures en vigueur. Peinture : L'inspecteur/trice décide en cas de défaut non répertorié, soit de faire reprendre soit de laisser en l'état le produit et peut être amené à demander un report de planning.
Inspecter et valider la conformité des produits conformément à la documentation (solder les points qualité dans les délais prescrits)
Réaliser des postes neutres et/ou des fermetures de zones
Rédiger de manière standardisée et suivre les non-conformités
Rédiger un rapport de contrôle
Rédiger un compte rendu d'activité
Assister aux réunions de coordination quotidiennes pour le suivi des points ouverts/récurrents
Vérifier la qualification des compagnons sur des compétences
Rédiger les demandes de dérogation
Participer aux réunions d'amélioration continue. Proposer des actions correctives
Réaliser des activités de surveillance opérationnelle
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité dans les zones d'intervention
Participer aux réunions entrées sorties / passages de stations
Accueillir et accompagner les nouveaux embauchés Connaissances :
Connaitre les référentiels et savoir aller rechercher les normes associées
Connaitre l'environnement aéronautique
Connaissances techniques professionnelles dans la discipline de l'inspection qualité ou générales dans plusieurs spécialités (structure, cabine, électrique, mécanique, peinture...) Compétences Techniques :
Utiliser les outils informatiques (logiciels clients, ERP, bureautique)
Comprendre les documents techniques
Communiquer en anglais selon les besoins
Utiliser des outils de mesure pour le contrôle
Communiquer à l'oral et à l'écrit
Réaliser un diagnostic Compétences comportementales :
Faire preuve de rigueur dans ses activités
Respecter et faire respecter les règles de sécurité
Respecter les procédures (TMP, FOD, EPI)
Faire preuve d'analyse et de synthèse
Procéder à des arbitrages, prendre des décisions
Présenter et argumenter ses choix quels que soient les interlocuteurs
Faire preuve d'adaptation lors des changements de périmètre
Faire preuve d'anticipation et de réactivité dans ses activités
Faire preuve de diplomatie face à ses interlocuteurs
Mettre en œuvre un comportement adapté pour travailler en équipe
Mettre en œuvre un comportement adapté pour communiquer avec différents interlocuteurs
Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis

Technicien/ne de maintenance (H/F) Qui sommes-nous ? ASP Piscine comporte 3 agences, Vannes (56), Le Fenouiller (85) et Saint-Hippolyte (17). Nous sommes une société d'assistance piscine spécialisée dans la maintenance et la réparation d'équipements de piscine pour les collectivités. Nous recrutons pour l'agence de Saint-Hippolyte (17), un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) Vos missions Assurer la maintenance de systèmes de traitement de l'eau Dépannage, intervention auprès des piscines collectives (campings, piscines municipales, résidences, hôtels) Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Entretenir un équipement, une machine, une installation Règles de sécurité Réparer un équipement, une machine, une installation Votre profil Esprit d'équipe Autonome Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'adaptation Permis B (obligatoire) Ce que nous proposons : CDI
Temps plein Primes Mutuelle d'entreprise Envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec des valeurs humaines, et de relever de nouveaux défis ? Etape du recrutement : 1ère phase : une première sélection des CV avec un entretien téléphonique 2ème phase : un entretien physique avec le directeur Notre site internet : http://www.asp-piscine.fr/ Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Le poste Dans le cadre du développement de nos activités à Rochefort (17) nous recherchons actuellement un(e) Inspecteur qualité H/F pour intervenir chez un acteur majeur du secteur. Vous serez en charge de garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés ainsi que de la documentation associée. Vos principales missions seront les suivantes : Vérifier la conformité des produits et de la documentation associée. Contrôler l'application des procédures qualité. Identifier et déclarer les non-conformités, assurer le suivi des actions curatives. Attester la conformité des produits. Piloter des actions correctives pour l'amélioration continue des produits et des processus. Renseigner les documents et fichiers de suivi internes et clients. Valider la qualification des opérateurs, contrôleurs et pairs. Assurer l'archivage de la documentation des pièces, sous-ensembles et avions. Tutorer les nouveaux Inspecteurs Qualité. Profil recherché Formation & compétences techniques
Diplômé(e) d'un CQPM en aéronautique.
Solides compétences en inspection qualité aéronautique. Savoir-être & qualités personnelles * Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail * Type de contrat : CDI * Horaires : 2*8 * Localisation : Site client à Rochefort (17) Nos avantages * Rémunération attractive, selon profil et expérience. * Panier repas * RTT * Mutuelle & Prévoyance avantageuses. * Possibilités d'évolution et formations continues. * Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Nous recherchons des Opérateurs de production H/F afin d'effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique en électroérosion à partir d'instructions et de dossiers techniques. Les missions sont : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez un acteur clé dans la production de pièces de haute précision. Votre quotidien s'articule autour de missions variées :
Préparer et monter les pièces sur machines à commande numérique selon le programme et le planning de production.
Lancer et suivre les programmes d'usinage (électroérosion par enfonçage).
Contrôler la conformité des pièces (dimensions, état de surface), détecter les anomalies et alerter en cas de besoin.
Renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité.
Assurer la maintenance de 1er niveau de votre poste de travail. Ce que nous vous offrons :
Un environnement technique stimulant, au cœur d'un savoir-faire industriel reconnu.
Une formation interne pour monter en compétence
Une équipe bienveillante et passionnée.
Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles.
Un cadre de travail sécurisé, respectueux des normes qualité et sécurité. Et concrètement, à quoi ça ressemble ? Voici un aperçu visuel de l'environnement de travail d'un opérateur en usinage : https://www.youtube.com/shorts/Ul3VE-bWSF0 Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et consignes, votre dextérité,... ***Inscription à la Réunion d'Information Collective prévue le Vendredi 10 octobre au matin, depuis le site Mes Evènements Emploi***

La Ville de Rochefort recrute un agents d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, à temps non complet 28h, à pourvoir de suite jusqu'au 19 décembre 2025 sur le grade des adjoints territoriaux d'animation. Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques
Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation
Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges
Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative
Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM
Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.)
Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM
Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle
Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques
Participer à l'élaboration des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant
Accompagner les projets des enfants
« Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants Formation / diplômes : BAFA/CAPAEPE/BPJEPS Compétences et qualités requises :
Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations)
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM
Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre)
Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement
Connaissance du développement global de l'enfant
Capacité d'observation et d'analyse
Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation
Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales.) Spécificités du poste : IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation Temps Hebdomadaire de travail : 28h Horaires de travail du lundi au vendredi : Service Restauration : 11h45 / 13h45 Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30 Congés annuels : pendant les vacances scolaires 20 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)

Bonjour. Nous recherchons un (e) menuisier(e) fabricant poseur , plaquiste , pose de menuiserie extérieure + aménagement intérieur(cuisine placard, parquet) Nous faisons la semaine sur 4 jours du lundi au jeudi. Nouvel atelier avec de nouvelle machine pour plus de fabrication maison.

Sous la responsabilité du Responsable Commerce, du Directeur de Centre, le cas échéant du Responsable Accueil montage, et dans le cadre des valeurs Feu Vert, le Conseiller de Vente a pour mission de :
Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin ;
Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin ;
Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et les livraisons, assurer la gestion du SAV
Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires. PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Société innovante au service des plus grands du secteur, nous réalisons les meubles qui intègrent les avions à travers le monde. Dans ce cadre nous recherchons actuellement un(e) : CHEF DE PROJET H/F *Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous intégrerez une équipe passionnée par l'aménagement cabine. Vous serez le/la responsable de l'exécution, de la gestion du contrat, de la satisfaction du Client et des résultats financiers d'un ou plusieurs projets qui vous seront attribués. Vos missions principales seront les suivantes :
Être l'interface principale du Client et des partenaires pour les négociations et pour résoudre les problèmes techniques et contractuels
Être responsable des résultats financiers du projet tout en délivrant le projet dans les délais contractuels, dans le respect du budget, des objectifs de chiffres d'affaires, de trésorerie et de rentabilité dans le respect de la qualité
Être garant(e) du respect des directives, de la bonne application des procédures, de la bonne utilisation des outils et du respect des standards
Organiser et diriger l'équipe projet afin de satisfaire les besoins du projet
Assurer la livraison dans les délais contractuels des documentations, des équipements, des prestations et l'atteinte des performances des installations.
Construire et gérer le planning du projet, approuve des changements et s'assurer que les conditions du contrat sont bien atteintes.
Préparer et émettre les revues de projet périodiques détaillant la situation financière et l'avancement du projet.
Identifier et gérer les risques et les opportunités du projet afin de minimiser les réclamations et les pénalités et d'optimiser les améliorations de marge.
Mettre en place tous les outils nécessaires pour tracer les écarts contrat et historique projet. Instruire et négocier les demandes d'évolutions ou change order client et s'assurer de manière pro-active de l'adéquation permanente des travaux réalisés versus le juste besoin du contrat. *Profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef(fe) de Projets de réalisation de systèmes et équipements industriels. Vous avez déjà piloté des contrats clés en main avec des gestions de réclamation client. Vous disposez par ailleurs d'une expérience significative en management d'équipe. Vos connaissances de l'aéronautique et des codes et normes régissant ce domaine sont nécessaires pour mener à bien votre fonction. Autonome, rigoureux(se), vous avez l'expérience et la capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe projet sur des réalisations techniques. D'excellentes aptitudes relationnelles et le sens de la satisfaction client sont nécessaires pour réussir sur ce poste. La connaissance et pratique de la méthodologie et des outils de gestion de projet sont requis. Conformément à nos valeurs, nous garantissons une égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.

Société innovante au service des plus grands du secteur, nous réalisons les meubles qui intègrent les avions à travers le monde. Dans ce cadre nous recherchons actuellement un(e) : CONTROLEUR QUALITE PRODUIT H/F *Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable qualité, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le contrôle qualité et la traçabilité des produits et des pièces composants la fabrication des produits finis
Analyser les données de contrôle
Effectuer des mesures et des relevés précis à certaines étapes du processus de fabrication
Identifier les non-conformités produit et / ou documentaire
Réaliser des FAI interne et contrôler les FAI externe
Réaliser des mesures de sécurisation
Assurer le suivi informatique et documentaire (fiche suiveuse, Gestion de la Production Assistée par Ordinateur.) *Profil : De formation BAC +2/3 ou CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) contrôle qualité, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum en tant que contrôleur(euse) qualité ou inspecteur(trice) qualité dans le secteur aéronautique. *Compétences requises pour le poste :
Connaissance des différents documents et modes opératoires qualité
Connaissance des procédés, identification des écarts de fonctionnement, d'application de ces procédés et contribuer à trouver des solutions concrètes
Analyse de risques
Obtention et traitement de l'information
Connaissances des produits aéronautiques et de la réglementation Vos qualités humaines font la différence :
Capacité d'analyse et de synthèse
Organisé et méthodique
Rigueur et implication
Travail en équipe
Communication
Proactivité & esprit d'initiative
Bon sens & Agilité
Gestion des priorités Conformément à nos valeurs, nous garantissons une égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.

Notre entreprise installée depuis plusieurs années en Charente-Maritime, spécialisée dans l'auto nettoyage et la protection des extérieurs de biens immobiliers et des mobiliers urbains, recherche un Commercial Traitement de façades H/F. MISSIONS :
Prospection auprès de professionnels/collectivités et particuliers (salons professionnels, galeries marchandes...)
Gestion de ses rendez-vous et agenda MOYENS : l'entreprise fait régulièrement de la publicité et vous outillera pour les supports de communication. Déplacements > remboursement frais kilométriques si véhicule personnel ou véhicule de l'entreprise (à confirmer). Vous bénéficierez d'une formation terrain. ***Possibilité de renouvellement du CDD***

Vous aimez le travail en équipe et en extérieur ? Postulez ! Notre entreprise installée depuis plusieurs années en Charente-Maritime, spécialisée dans l'auto nettoyage et la protection des extérieurs de biens immobiliers et des mobiliers urbains, recherche 1 Ouvrier Spécialisé Façades H/F. MISSIONS : Directement rattaché au responsable technique, en étroite collaboration avec le chef d'équipe, vous interviendrez auprès de particuliers et collectivités pour effectuer le nettoyage et la protection de tous types de supports extérieurs (façades, toitures,...) Vous serez formé(e) en interne à nos procédés . PROFIL : Motivé(e), dynamique, respectueux(se) des consignes de sécurité, aimant le relationnel et le travail d'équipe. Expérience dans le domaine du BTP, de l'artisanat ou de l'entretien demandée. Possibilité d'évolution sur le poste. Salaire : 1426.30 euros nets par mois + primes de chantier + mutuelle + tickets restaurant. ***Possibilité de renouvellement du CDD*** Départ du dépôt à Tonnay-Charente
Déplacements sur la Charente-Maritime

Prêt à révolutionner la fibre optique prêt de chez vous ? Rejoignez TALC ! L'entreprise TALC est spécialisée dans la commercialisation des offres de son partenaire dans le domaine de la fibre optique. Forte de sa croissance et de ses ambitions, TALC s'est donné pour missions de renforcer sa présence sur le territoire ! Chez TALC, vous profiterez du savoir faire et d'un accompagnement continu de professionnels. N'attendez plus et rejoignez notre force de vente ! Votre Missions, si vous l'acceptez :
Conquérir de nouveaux clients sur votre secteur dédié, en leur présentant les avantages révolutionnaires de la fibre et de notre partenaire
Ecouter, conseiller et orienter votre interlocuteur vers les offres les mieux adaptés à leurs besoins
Développer et fidéliser votre portefeuille client grâce à votre dynamisme et votre sens du service
Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, pour une rémunération à la hauteur de votre engagement. Ce que nous recherchons chez vous :
Une énergie débordante et un tempérament de battant(e)
Un excellent relationnel et une capacité à créer du lien facilement
De la persévérance, de l'autonomie et un sens aigu de l'organisation
Le désir ardent de réussir et de vous dépasser
Idéalement, une première expérience commerciale, mais votre motivation sera notre principal critère !
Permis B et Véhicule indispensable. Ce que nous vous apporterons pour briller :
Une rémunération attractive et non plafonnée, directement liée à vos performances. Plus vous vendez, plus vous gagnerez !
Une formation complète et de qualité sur nos produits et nos techniques de vente
Un accompagnement personnalisé et un soutient continu de la part de nos équipes
La liberté et la flexibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez
L'opportunité de vous épanouir dans un secteur d'avenir, essentiel au quotidien de chacun ! Alors prêt(e) à prendre les rênes de votre carrière et à écrire votre succès avec la fibre optique ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une aventure où votre énergie est votre plus grand atout ! 5 POSTES A POURVOIR

Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, le(a) Transcripteur(rice) Adaptateur(rice) du SESSAD est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité des Chefs de service. Les SESSAD accompagnent des jeunes déficients visuels et présentant des troubles du langage oral et ou écrit, de 0 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à :
Transcrire ou adapter tous types de documents scolaires et de loisirs selon les préconisations de chaque jeune (braille intégral, gros caractères, relief, pictogrammes, .)
Réceptionner, planifier et coordonner la réalisation des adaptations
Analyser et réaliser le support (choix de la technique, de la mise en page, le format, décompositions.)
Faire du lien avec les équipes des SESSAD, les enseignants en inclusion et les AESH ainsi que les professionnels partenaires (Transcripteur libéraux, ergothérapeutes.)

Finalité de l'emploi: Contrôle de pièces de moteurs d'avions civils et militaires par radiologie X numérique en respectant les instructions de contrôle des ordres de fabrication dans les délais prévus par le planning de production. En interne : o Responsable hiérarchique, service production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études, niveau 3 RT. En externe : o Auditeurs Description des activités significatives o Suivre des instructions de travail / procédures spécifiques pour le maintien opérationnel de l'installation, o Inspecter des pièces de fonderie/FABRICATION de moteur d'avion, o Traiter les pièces, documenter les résultats et exécuter le réglage des équipements selon des instructions de travail approuvées par le niveau 3, o Réaliser toute préparation nécessaire des pièces avant ou après le contrôle selon des instructions de travail approuvées, o Exécuter les interprétations et les évaluations d'un produit spécifique ou type de produit pour acceptation ou rejet en suivant une instruction approuvée, o Connaître complètement le domaine d'application et les limites de la radiologie X dans les technique CR/DR associée à sa certification, Sous la responsabilité du responsable niveau 3 : o Attester de la conformité des contrôles, de l'exactitude des mesures réalisées et des produits contrôlés, o Signaler toutes les anomalies (qualité, sécurité, équipements) Connaissances professionnelles spécifiques o Technologie relative aux matériaux, produits et procédés utilisés dans l'industrie aérospatiale, o Risques associés à la manipulation des appareils à rayonnements ionisants, o Maitrise des logiciels de radiologie X numérique, o Posséder les connaissances de base concernant les technologies de fabrication et de contrôle des produits, o Connaître les codes, les normes et autres documents contractuels applicables, o Certification N1 FrANDTB en radiologie dans les techniques utilisées dans l'entreprise, o Habilitations SAFRAN associées aux produits contrôlés. Une formation sous forme de POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) sera envisagée en amont de l'embauche. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ******Réunion d'Information Collective prévue le Mardi 14 octobre à 14H15 à l'agence France Travail de Rochefort. Inscription au préalable depuis le site Mes Evènements Emploi***

Nous recherchons pour notre site de Rochefort (17300) un(e) PROJETEUR CONFIRME (H/F), à compter de Septembre 2025. Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser l'ensemble des documents de définition nécessaires à la réalisation des produits.
Analyser un cahier des charges, issu du commerce ou des demandes clients.
Repérer, dimensionner et identifier les technologies nécessaires à la réalisation du produit tout en respectant les méthodologies et les contraintes du client.
Réaliser les études tout en tenant compte des contraintes techniques et du délai alloué au projet.
S'assurer de la conformité de la définition relative aux exigences et process spécifiques de l'entreprise. De formation Bac+2 ou équivalent en conception, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vos qualités humaines font la différence :
Savoir rendre compte de l'avancée de la définition
Savoir s'adapter à la diversité des sujets confiés
Savoir faire preuve de rigueur
Savoir communiquer et collaborer avec une équipe de travail
Savoir faire preuve de proactivité & esprit d'initiative
Bon sens & Agilité Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre nos équipes passionnées par l'environnement aéronautique ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.

PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique situé Rochefort en Charente-Maritime (17), un(e) pilote essai H/F/X dans le cadre d'une période de prestation de 6 mois suivi d'une potentielle embauche en CDI Vos Missions : Intégré(e) aux essais en vol, vous participerez aux développements de solutions aériennes de hautes technologies, destinés aux secteurs de la défense ou de maintenance d'infrastructures critiques. Vous serez amené(e) à :
Tester, ajuster, améliorer : Vous serez responsable des essais en vol et des réglages des systèmes drones, en suivant des protocoles rigoureux.
Contribuer à l'innovation : Vous interviendrez dès les phases de conception pour enrichir les choix techniques avec un retour terrain pertinent.
Travailler main dans la main : Vous collaborerez avec les équipes techniques (R&D, logiciels, mécanique, production, qualité) pour garantir la réussite des essais et assurer un suivi documentaire fiable.
Participer aux démonstrations : Vous réaliserez des démonstrations clients et assurerez certains vols commerciaux sur le terrain.
Être force de proposition : Vous contribuerez à l'amélioration continue des produits, en proposant des pistes concrètes d'évolution.
Garantir la conformité : Vous veillerez à l'application stricte des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Description du Profil : Certifié(e) CATS, vous disposez également d'une expérience significative dans l'industrie aéronautique, idéalement dans un contexte de technologique avancée. Vous êtes autonome dans le pilotage de drones et maitriser les environnements complexes et/ou instables. Vous disposez également de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes rigoureux, méthodique et faite preuve d'une grande organisation. L'anglais, ainsi que des connaissances sur le logiciel Ardupilot, sont un plus. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Le restaurant La Corderie Royale situé en centre-ville de Rochefort recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) en CDI. Une évolution au poste de chef de rang est à saisir rapidement (6 mois) si votre profil nous donne satisfaction ! Contrat de 39h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs. Votre rôle sera d'intégrer l'équipe titulaire pour apporter votre contribution à la préparation et l'exécution des services du restaurant, du bar et des repas groupes et cocktails. Horaires en coupure pour assurer le service du midi et du soir ou en continu pour assurer le service du bar. Nous proposons une restauration de qualité dans un cadre exceptionnel. Salaire variable selon expérience. N'hésitez pas à nous contacter pour un entretien ! A bientôt !

Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Aide-soignant (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : Surveiller l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant ; Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, etc.), le mode d'intervention à domicile ; Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc. ; Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ; Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Et si l'on parlait de vous ? Vous êtes capable de : Repérer les modifications d'état du patient Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ? Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Réaliser un suivi d'activité ? Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ? Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident ? Évacuer les déchets spéciaux Entretenir un outil ou matériel ? Désinfecter et décontaminer un équipement ? Vous devez OBLIGATOIREMENT ÊTRE EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ÉTAT ! Venez rejoindre nos équipes ! Nous vous accueillons chaleureusement au sein de notre agence et nous sommes à votre écoute ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre client, spécialisé en aménagement et décoration intérieure recherche un peintre confirmé pour des chantiers sur Rochefort et alentours. À propos de la mission Vous réalisez des chantiers en intérieur sur des chantiers de rénovation et//ou neuf. Chantiers de bâtiments administratifs, bailleurs sociaux ou investisseurs privés. Vos missions sur chantiers seront les suivantes:
Préparation de matériel nécessaire au chantier dans le véhicule
Enduisage, préparation de supports
Application de peinture
Pose de revêtements muraux selon chantier
Respect des délais et règles de sécurité
Travaux de nettoyage et finition de chantier Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92EUR
17,11EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché
Vous avez de l'expérience en chantier de décoration, vous êtes minutieux(se) et organisé(e).
Expérience : Au moins 6 mois

À propos de l'Association Hermione
La Fayette : L'Association Hermione
La Fayette a été créée par des passionnés pour reconstruire la frégate HERMIONE, navire emblématique qui mena La Fayette aux États-Unis en 1780. L'aventure de ce projet culturel et patrimonial unique a débuté fin 1992. En 1996, l'association met en place une structure participative fondée sur l'implication de membres actifs et l'ouverture du chantier au public. Aujourd'hui, notre mission se poursuit grâce à l'engagement quotidien de nombreux bénévoles soutenus par une équipe de professionnels. Rejoindre notre association, c'est participer à la préservation d'un patrimoine vivant et à un projet collectif porteur de sens. Vos missions : Sous l'autorité de la direction administrative et financière, vous assurez l'ensemble des opérations comptables, analytiques, fiscales et sociales de l'association. Comptabilité générale :
Enregistrement et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais, journaux de paie.).
Rapprochements bancaires, suivi des immobilisations, gestion des écritures de fin de mois.
Application du plan comptable associatif et mise à jour des procédures internes. Paie et charges sociales :
Enregistrement comptable des salaires et charges sociales à partir des éléments fournis par les RH.
Virements des salaires.
Suivi des déclarations sociales : URSSAF, retraites, mutuelles, prévoyance. Comptabilité auxiliaire :
Création, lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs.
Suivi des encaissements, règlements, relances, gestion des retards ou litiges.
Comptabilisation et suivi des dons du grand public.
Coordination avec l'équipe mécénat pour les remises en banque et la justification comptable des dons. Comptabilité analytique :
Analyse des coûts et marges par activité.
Élaboration de tableaux de bord, indicateurs et reporting pour la direction. Trésorerie & fiscalité :
Prévisions de trésorerie, suivi du BFR.
Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, etc.
Archivage et gestion documentaire. Compétences techniques requises :
Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, analyse de données).
Connaissance des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP.) et outils ERP.
Aisance avec les outils numériques collaboratifs (Google Drive, SharePoint.).
Capacité à produire des tableaux de bord fiables et lisibles. Profil recherché : Diplôme Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.). Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou culturel. Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe. Intérêt pour les projets patrimoniaux et la vie associative. CONDITIONS : Lieu de travail : Rochefort (17)
Siège social de l'Association Déplacements à prévoir à La Rochelle, à Anglet (64) ou tout autre port Télétravail possible Contrat : CDI Temps plein Date de début souhaitée : Dès que possible Avantages : Titre-Restaurant (8€
60% pris en charge par l'employeur) 6 semaines de congés payés Avantage CSE
Edenred

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante :
Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin ;
Effectuer des soins d'hygiènes ;
Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant ;
Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort ;
Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes ;
Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine. Profil Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler !

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(enne) d'installation en courant faible ! Rejoindre NSGP INFO c'est :
Rejoindre une équipe dynamique, ici on ne s'ennuie pas ! Parce que vous aimez la diversité et la polyvalence du métier, vous serez amené(e) à :
Installer des équipements informatiques
Faire du tirage de câbles (RJ45, fibre, cuivre)
Configurer du matériel divers (caméra, PC, borne wifi, caisse...)
Analyser et résoudre les incidents
Réaliser des opérations de maintenance
S'assurer du respect des procédures Parce que la satisfaction client est notre moteur, vous devrez :
Vous assurer du bon avancement de la prestation afin d'être dans les délais attendus par le client
Avoir un savoir être irréprochable Vous ferez partie d'une équipe avec un management ouvert, votre voix compte ! Une envie de découvrir le grand ouest ? Vous serez amené(e) à partir régulièrement du lundi au vendredi. Encore un doute ? Sachez qu'en plus de rejoindre une super équipe vous aurez également le droit à :
une épargne salariale (PEI)
les titres restaurant
une journée cohésion par an Et maintenant, vous avez envie de tenter l'aventure avec nous ? CDD de 3 mois renouvelable

Nous recrutons un(e) pâtissier(ière) H/F pour un poste en CDI. Vos missions :
Assurer la fabrication,
Assurer les commandes, la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires,
Suivre les organisations de travail préétablies,
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Respecter et entretenir le matériel. Profil :
Être autonome,
Être organisé(e),
Être rigoureux(se) sur la qualité des produits. Prérequis :
CAP PÂTISSIER,
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé, un(e) aide-soignant(e) en CDD à Rochefort (17300).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de la santé, recherche un(e) aide-soignant(e) à Rochefort (17300) en CDD. Le poste implique des horaires de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR. Les principales missions pour ce poste sont les suivantes :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité, repas)
Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies
Observer et transmettre toute information utile sur l'état de santé des résidents
Travailler en collaboration avec l'équipe soignante (IDE, AS, ASH, médecins)
Travailler un week-end sur deux
Horaires de 35 heures en roulement entre les équipes Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'aide-soignant(e)
Titulaire d'un BAC
Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les autres professionnels de santé
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance envers les résidents
Bonne gestion du stress et des situations d'urgence Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) à Rochefort (17300) en CDD.

Poste à pourvoir : Peintres N1/N2/N3 Nous sommes à la recherche de peintres qualifié(es) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets variés, tant en neuf qu'en réhabilitation. Missions principales : Préparer manuellement ou mécaniquement les supports pour garantir une application de qualité. Appliquer peintures, résines et vernis pour des finitions soignées et esthétiques. Poser des revêtements muraux. Réaliser des travaux de peinture extérieure. Profil recherché : Permis obligatoire Titulaire ou niveau CAP en peinture du bâtiment. Expérience en chantier. Soucieux(se) de la sécurité et respectueux(se) des consignes (port des EPI obligatoire). Avantages : Partenariat / avantages PRO BTP Couverture mutuelle attractive. Primes
paniers Conditions de travail : Type de contrat : CDI. Salaire suivant grille bâtiment Horaires : 35 heures par semaine. Si ce poste vous inspire, n'hésitez pas à postuler et à partager votre savoir-faire !

Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Aide-soignant (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : Surveiller l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant ; Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, etc.), le mode d'intervention à domicile ; Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc. ; Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ; Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Et si l'on parlait de vous ? Vous êtes capable de : Repérer les modifications d'état du patient Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ? Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Réaliser un suivi d'activité ? Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ? Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident ? Évacuer les déchets spéciaux Entretenir un outil ou matériel ? Désinfecter et décontaminer un équipement ? Vous devez OBLIGATOIREMENT ÊTRE EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ÉTAT ! Venez rejoindre nos équipes ! Nous vous accueillons chaleureusement au sein de notre agence et nous sommes à votre écoute ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un peintre en bâtiment sur le secteur de Rochefort (17300). Vos principales missions seront :
Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur divers supports
Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage)
Finition des travaux et nettoyage du chantier
Respect des délais et des consignes du chef de chantier Horaires : En journée Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP).
Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment
Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef de chantier Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que peintre en bâtiment au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre !

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025 Nous cherchons un(e) Pâtissier / Pâtissière H/F avec quelques années d'expérience, sachant travailler de manière autonome. La confection de pâtisseries faites maison n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez travailler dans une petite équipe conviviale où vous organiserez votre travail avec l'aide d'un apprenti ? Vous êtes libre de suite ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en envoyant votre cv et vous serez recontacté(e). Boulangerie fermée le lundi. Vous travaillerez 6j/7, de 4H à 11H.

Pour un de ses clients spécialisé dans le nautisme, Synergie Rochefort recrute un(e) stratifieur(se) (H/F). Dans le cadre de sa politique de diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Lors de votre mission, vous serez amené(e) :
Réaliser , à partir d'un moule, les différentes pièces en fibre, matériaux composites nécessaires à la construction de la coque du bateau.
Appliquer la résine sur les moules selon différents procédés ( contact, infusion, injection et/ou projection).
Entretenir et réparer les moules
Contrôle des pièces et réalisation des retouches si nécessaire Rémunération selon profil et expérience : de 11.88EUR Horaires : En journée et 2*8 Contrat d'1 mois renouvelable / Possibilité longue mission Lieu de la mission : Rochefort Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience significative en qualité de stratifieur(se), n'hésitez plus, adressez nous votre CV, et nous vous recontacterons rapidement Adaptabilité
Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Minutie
Orientation client
Polyvalence
Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous êtes passionné(e) par la construction et le travail en extérieur ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Alors, rejoignez l'un des principaux acteurs locaux dans le domaine de la construction des voiries.Sur chantier et sous la responsabilité du responsable, vos missions seront les suivantes :
Pose de canalisations
Installation de regards et raccordement
Pose de bordures et trottoirs
Mise à niveau AIPR souhaité Mission intérimaire de 15 jours renouvelable si concluant Départ depuis le dépôt à Soubise Lieu de travail : Rochefort et alentours, Oléron. 35H Hebdo Rémunération à partir de 11.88EUR brut. Paniers Transport, trajet selon zone Prise de poste pouvant être avancée en fonction de votre disponibilité Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons un Ajusteur Monteur Aéronautique (H/F) en CDI pour rejoindre nos équipes au sein d'un acteur majeur du secteur aéronautique. Vos missions :
Réaliser des opérations d'assemblage et de montage de structures aéronautiques selon les plans et dossiers techniques.
Effectuer l'ajustage, le perçage, le rivetage et les opérations de finition nécessaires.
Contrôler la conformité des pièces et des ensembles réalisés en respectant les normes qualité et sécurité.
Identifier et corriger les éventuels défauts ou non-conformités.
Assurer la traçabilité des interventions et renseigner les documents techniques associés.
Collaborer avec les autres services (méthodes, qualité, production) afin de garantir le respect des délais et de la qualité attendue. Informations pratiques : Contrat : CDI Horaires : 2x8 Démarrage : Dès que possible Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP, Bac Pro ou Bac +2 en aéronautique, mécanique ou ajustage-montage, et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique. Vous possédez les compétences suivantes :
Lecture et interprétation de plans et documents techniques.
Maîtrise des techniques d'ajustage, perçage, alésage et rivetage.
Connaissance des procédés d'assemblage aéronautiques.
Rigueur, minutie, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe. Infos complémentaires NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble
Une entreprise conviviale à taille humaine
Management horizontal et de proximité
Hiérarchie accessible & Transparence
Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière
Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises
Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
Accompagnement à l'évolution de carrière
Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages
Régime de participation
Prime de vacances
Cooptation

Le poste : Votre agence PROMAN de Rochefort recherche pour l'un de ses clients spécialisé en Bâtiment un Manoeuvre BTP H/F . Vos missions consisteront à : Transporter les outils et les matériaux. Mélanger des matières premières. Nettoyer les surfaces du chantier. Démolir des surfaces bétonnées, et évacuer les gravats Utiiser du matériel electroportatif Mettre en place des signalisations. Vous effectuerez ces tâches selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. Poste à pourvoir pour un contrat d'intérim renouvelable à partir du 10/09. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Vous avez idéalement déjà travaillé sur un chantier de construction ou de démolition. Vous pouvez éventuellement vous déplacer sur un périmètre de 20km autour de Rochefort. Vous connaissez les règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Certains de nos chantiers sont ouverts à l'insertion. Le PASI et la formation hauteur seraient un plus. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins
Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 %
Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social)
Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire)
De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration
partie intégrante du projet d'établissement. Roulement sur 3 semaines avec 1 week-end travaillé, horaire 7h30 /19h30, avec une semaine sur 3 de 8h 16h reprise d'ancienneté, 100€ de prime mensuelle Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Nous recherchons pour notre client situé à proximité de Rochefort des peintres pour travailler en intérieur (h/f) en intérim.( chantier Rochefort , La Rochelle , Surgères ). À propos de la mission En tant que peintre d'intérieur, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de la peinture et de la finition pour une variété de projets résidentiels et commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et votre équipe pour garantir une qualité exceptionnelle de chaque projet. Vos missions principales seront :
La préparation des surfaces (décapage, ponçage, réparation des fissures, etc.).
La sélection des matériaux et des couleurs en collaboration avec les clients.
L'application de la peinture de manière uniforme et précise.
La finition de haute qualité, y compris les retouches et les détails.
Le respect des délais et des budgets des projets.
Le nettoyage et l'entretien des outils et de l'équipement. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR
2 275 EUR par mois Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR
2 752,75EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience avérée en tant que peintre d'intérieur recommandée
Connaissance approfondie des techniques de peinture et des matériaux.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonne communication et service clientèle.
Souci du détail et souci de la qualité.
Certification ou formation en peinture.
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

L'association ADMR de Rochefort recrute un/une aide à domicile en CDI, avec ou sans diplôme, débutant(e) accepté(e). Temps plein ou temps partiel (25h00 minimum) selon la disponibilité de la personne. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) par un tuteur. Les missions : > Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères (entretien du logement et du linge, aide sur la partie administrative). > Assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante. > Aide à la réalisation des actes de la vie essentiels (aide à la toilette, habillage et repas). Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés. Votre emploi se situe à proximité de votre domicile. Nous vous fournissons un véhicule, un smartphone et le matériel nécessaire. Vous travaillez en équipe et vous êtes entouré(e) par les assistants de gestion et les bénévoles ainsi que d'une plateforme téléphonique 7 jours sur 7.

Poste à pourvoir dès à présent CDD long en remplacement d'un congés maternité. En qualité d'auxiliaire de vie, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons 3 Auxiliaires de Vie motivé(es) et véhiculé(es) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur les secteurs de :
Royan
La Tremblade
St Just Luzac Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (20h par semaine) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Bonjour à toutes et tous, Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent d'entretien H/F sur Rochefort et ses alentours CDI 20h par semaine Travail du lundi au samedi matin ou du lundi au vendredi soir Taux horaire 12,43€ brut (négociable selon expérience) Carte carburant mise à disposition Nous restons à votre disposition pour plus de renseignements, par messenger dans un premier temps Société NETVAP

Nous recherchons des Peintres en bâtiment H/F de N3P1/N3P2, dès que possible. Vous aurez en charge :
Travaux de peintures intérieures/extérieures > réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, vernis, après préparation des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...). Réaliser les travaux de peinture sur façades. Vous interviendrez sur chantiers pour particuliers et professionnels. Départ du dépôt de Rochefort. Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société. Prime panier si chantiers à l'extérieur de Rochefort.

Votre agence Temporis Rochefort recherche un-e solier-e-moquettiste N3P1 pour un client à Rochefort. Avec 20 ans d'expérience et une spécialisation dans les domaines des façades, de la peinture et de l'isolation, notre client recherche un-e solier-e-moquettiste qualifié-e et expérimenté-e pour un chantier de plusieurs mois. Vos missions :
Mesurer et préparer les surfaces à revêtir
Installer les matériaux de revêtement de sol selon les spécifications
Réparer et remplacer les revêtements de sol endommagés
Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement
Assurer la propreté et la sécurité du chantier
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe Votre profil :
Maîtrise des techniques d'installation de différents types de revêtements de sol
Expérience confirmée en tant que solier-e-moquettiste
Connaissance des matériaux et des outils du métier
Capacité à lire et interpréter des plans et des devis
Sens du détail et souci de la finition
B indispensable pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise Notre plus ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier de :
21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)
Un compte épargne temps rémunéré à 5 %
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
Un accompagnement personnalisé avec Caroline
Des possibilités d'évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires)
Un café ou un thé lorsque vous venez nous voir
Des équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité Si cette opportunité vous fait vibrer, n'attendez plus et postulez rapidement. Rejoignez l'équipe !

Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes OUVRIER DE VOIRIE ET RESEAUX DIVERS et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Conduire un véhicule routier lourd ; Effectuer des opérations de chargement/déchargement au sein du chantier et l'entretien de suivi du véhicule ; Préparation et déblaiement du terrain ; Pose de bordure ; Excavation et terrassement : Creuser le sol pour diverses finalités ; Réalise des excavations pour les fondations des bâtiments, crée des tranchées pour l'installation de réseaux souterrains (eau, gaz, électricité) et effectuer des travaux de terrassement pour modeler le terrain selon les plans du projet ; 70 % de sol et 30 % de conduite ; Charger et décharger les matériaux, utilisation de la pelle pour charger des camions avec des matériaux excavés (terre, roches, gravats) ou pour décharger et répartir des matériaux de construction sur le site ; liste non-exhaustive ; Profil recherché Vous êtes en capacité de : Utiliser votre permis PL/SPL ? Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux secs en tranchées Maîtrise de la conduite d'engins (optionnel) Lecture de plans : la capacité à lire et interpréter des plans de construction, des dessins techniques et des schémas, permet de suivre les instructions des ingénieurs et des architectes ? Connaissance des sols : une bonne compréhension des différents types de sols et de leurs propriétés aide à adapter les techniques de creusement et de terrassement ? Expérience d'un an minimum exigée sur un poste similaire. Vos permis doivent obligatoirement être à jour. Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

C est à Rochefort sur Mer, berceau même de la construction et de l architecture navale, que NAUTITECH CATAMARANS a ancré son activité de construction de catamarans de luxe. Tous ceux qui connaissent le monde du multicoque reconnaissent la capacité d innovation de NAUTITECH CATAMARANS. En effet, NAUTITECH CATAMARANS a très tôt marqué le marché du catamaran de luxe en étant le 1er constructeur à comprendre et définir l essence, l esprit même d un catamaran. Les sensations à la barre restant le leitmotiv de ses clients, NAUTITECH CATAMARANS positionne sa gamme sur les catamarans de luxe à la fois marins et confortables. Dans le cadre du développement d'un nouveau modèle, nous recrutons d'un/e dessinateur/rice projeteur/se en bureau d'études F/H/X. Sous la responsabilité du responsable R&D, vos missions seront les suivantes : Modélisation et intégration de pièces 3D dans maquettes existante de la gamme, et en développement. Mise en plan 2D Réaliser des chiffrages comparatifs entre différentes solutions Développement et optimisation de nomenclatures Participation à l'élaboration de notices d'assemblage Suivi atelier des prototypes nouvelles pièces consolider des gammes opératoires « vie série » Identifier et rédiger un cahier des charges des outillages nécessaires pour la production De formation supérieure, et ayant une première expérience professionnelle réussie. Maitrise de CAO/DAO 3D : Rhinoceros V8 Connaissance Autocad est un plus. Poste CDD de 6 mois, à pourvoir au 02/11/2025. Vous avez la passion du nautisme, vous aimez relever les défis, vous avez le gout du chalenge, ce poste est fait pour vous !!!

Contexte du poste : Dans le cadre d'une évolution technique majeure suite à la modification d'un produit, nous recherchons un Responsable industrialisation expérimenté, capable de piloter la transformation en atelier et d'accompagner les équipes dans la mise en place des nouveaux processus de production. Missions principales
Pilotage opérationnel de l'atelier : Organiser, coordonner et animer les équipes de production sur une ou plusieurs lignes d'assemblage, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Mise en place de l'évolution technique : Déployer les modifications produit décidées par le Bureau d'Études, assurer la faisabilité industrielle, valider les moyens nécessaires et veiller à la bonne adaptation des procédés existants.
Gestion du changement : Accompagner les opérateurs et chefs d'équipe dans l'appropriation des nouvelles méthodes, former les équipes, identifier et lever les points de blocage techniques.
Amélioration continue : Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration sur les flux, les procédés et l'organisation du travail. Suivre les indicateurs de performance et corriger les écarts.
Relation avec les services supports : Travailler en lien étroit avec la Qualité, la Maintenance, les Méthodes, la Supply Chain et le Bureau d'Études pour garantir la cohérence technique et la réussite du projet d'évolution.
Reporting : Assurer un reporting régulier à la Direction Industrielle sur l'avancement des travaux, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus. Profil recherché : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en génie industriel, mécanique, production ou équivalent.
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste de Responsable de production, Responsable d'atelier, Responsable industriel ou Chef de projet industriel, idéalement sur ligne d'assemblage. Connaissances solides des environnements industriels :
Organisation d'atelier
Gestion des flux de production
Méthodes d'assemblage
Sécurité industrielle
Pilotage d'équipe terrain
Appétence technique réelle : capacité à comprendre les enjeux des évolutions produit et à dialoguer efficacement avec les services techniques.
Expérience dans la conduite du changement et la gestion de projet technique en atelier.
Maîtrise des outils informatiques de gestion industrielle (ERP, GPAO, Pack Office).
Capacité à fédérer, à prendre des décisions concrètes, et à assurer une communication claire et factuelle.

La Ville de Rochefort recrute, deux agents d'entretien des locaux des bâtiments communaux (h/f), poste de titulaire à 35 heures, au sein de la Direction des Moyens Généraux, à pourvoir au 2 février 2026, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques. Sous la responsabilité de la responsable du Service Commun Entretien des Locaux, l'agent d'entretien est en charge du nettoyage des bâtiments administratifs et techniques de la Ville et de la Communauté d'Agglomération Rochefort Océan. Spécificités des postes POSTE 1 : (Référence à rappeler => POSTE1) Temps Hebdomadaire de travail : 35 h Amplitude des jours travaillés : du lundi au vendredi Amplitude des Horaires travaillés : 6h
14h (horaires modulables sur planning établi)
pause méridienne de 11h à 12h. Nécessité de service : 4 à 5 samedis travaillés sur l'année (selon planification) Possibilité de travail le dimanche entre mai et octobre, sous réserve d'acceptation de l'agent. Déplacements sur plusieurs bâtiments de Rochefort et Agglomération Rochefortaise POSTE 2 : (Référence à rappeler => POSTE2) Temps Hebdomadaire de travail : 35 h Amplitude des jours et horaires travaillés : De mi-novembre à février, amplitude du lundi au vendredi 6h
14h (horaires modulables sur planning établi)
pause méridienne de 11h à 12h. De mars à mi-novembre, amplitude du lundi au dimanche 6h
14h (horaires modulables sur planning établi)
pause méridienne de 11h à 12h, 5 jours de travail dans la semaine, 2 jours de repos consécutifs, et un week-end sur deux travaillés Déplacements sur plusieurs bâtiments de Rochefort et Agglomération Rochefortaise Missions principales : Organiser méthodiquement son travail en fonction des objectifs donnés Entretenir les locaux (sols, murs, meubles, vitres.) Manipuler les équipements (matériels) Évacuer et changer les poubelles des communs Nettoyer les vitres accessibles (sans monter sur les tables ou chaises) utiliser une perche télescopique si besoin Manipuler le petit mobilier pour l'entretien (chaises, tables..) Prioriser les tâches à effectuer dans chaque local Entretien du matériel et du local de stockage (propreté et rangement) Compétences et qualités requises : Respecter la bonne utilisation du matériel Détecter les problèmes dans les bâtiments et restituer auprès de sa hiérarchique Respecter les consignes, la réglementation et les règles de sécurité Organiser son travail Appliquer les techniques : gestes et postures lors de la manipulation du mobilier Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Rigueur Respect du secret professionnel Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Tenue propre et correcte exigée- port des EPI Posséder le permis de conduire pour utiliser le véhicule de service dans les déplacements sur Rochefort et son Agglomération Rendre compte de l'état de l'approvisionnement CV et lettre de motivation obligatoire à adresser par mail INDIQUER LA ou LES REFERENCES DES POSTES CHOISIS dans la lettre de motivation

Le groupe Orpi
Via Immo vous offre :
un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil
la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats
un travail en binôme avec une assistante commerciale
des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing)
un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs :
organisés
à l'écoute,
souriants,
réactifs,
esprit d'équipe
proactifs
disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour :
Prospecter
Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente
Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs
Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs
Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible
Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille
Vous évaluez sincèrement chaque bien
Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens
Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur
Accompagner la transaction jusqu'à la signature
Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente
Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire
Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu pour être quelqu'un de souriant, bienveillant et à l'écoute ? Êtes-vous motivé pour relever le défi de la prospection immobilière ? postulez ! Tél 05 46 900 500

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de Rochefort dans le cadre d'un remplacement maladie probablement long, à pourvoir dès que possible ! Les missions
Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie,
Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel,
Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur
Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage),
Assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins,
Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur, Le profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI,
Vous êtes titulaire du permis de conduire cat vous effectuez des déplacements journaliers.
Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients,
Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Les avantages Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service,... Les conditions de recrutement
CDD de remplacement de 6 mois
Prise de poste : immédiate
Temps plein (35h00) du lundi au dimanche
Rémunération annuelle brute : à partir de 23 570,35€ selon expérience + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés. Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail

***** Qui sommes-nous ? Nous recherchons un(e) agent de nettoyage pour assurer l'entretien des locaux professionnels situés sur la Base 721 à Saint-Agnant.***** Vos missions :
Assurer le nettoyage des bureaux, escaliers, couloirs et espaces communs.
Respecter les protocoles et les normes d'hygiène en vigueur.
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel de nettoyage. Profil recherché :
Rigueur, autonomie et sens du service sont des atouts essentiels.
Capacité à travailler en toute discrétion dans un environnement professionnel. Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi.
4 à 5H de travail/jour selon planning *Utilisation de son véhicule personnel pour les déplacements sur la base (remboursement des frais kilométriques).

Vous souhaitez intégrer un secteur d'avenir et donner du sens à votre métier ? Vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et le suivi de production, et vous avez envie de participer à la fabrication de fauteuils passagers haut de gamme pour l'aéronautique ? Cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous offrons : Un CDI, pour une sécurité d'emploi. Un environnement de travail où vos compétences techniques seront valorisées au quotidien. Une collaboration étroite avec les bureaux d'études, la production et les services supports, dans une ambiance dynamique et conviviale. La chance de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, avec des technologies innovantes. Un cadre propice à votre évolution professionnelle, où vous pourrez monter en compétences et vous épanouir. Vos missions clés : En lien direct avec le Bureau d'Études, la production et les services supports, vous serez acteur(trice) de l'industrialisation des fauteuils Business Class (B/C) en cabine aéronautique. Vous aurez pour missions de :
Suivre le développement produit en participant aux revues de conception et à la gestion de la configuration.
Assurer le suivi et la mise à jour des plans techniques.
Rédiger la documentation de production : gammes, nomenclatures, fiches d'instruction.
Proposer et suivre la conception d'outillages adaptés à la fabrication.
Gérer les gammes d'assemblage dans l'ERP SAP.
Accompagner quotidiennement les équipes de production, en apportant votre expertise pour résoudre les problèmes techniques.
Participer à l'optimisation des lignes d'assemblage, en améliorant l'organisation, les flux et les conditions de travail (ergonomie, éclairage, outillage.).
Valider et ajuster les temps de production pour garantir efficacité et qualité. Vous pourriez être notre prochain-e Technicien-ne Méthodes en Électricité si : Vous disposez d'une formation technique (Bac+2 à Bac+3) en électricité, électrotechnique ou génie industriel. Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et la conception de gammes de fabrication ou de montage. Vous aimez transformer la théorie en pratique : votre satisfaction vient quand vos solutions simplifient le travail des équipes en production. Vous avez une expérience réussie en milieu industriel (idéalement aéronautique ou dans un secteur exigeant comme ferroviaire, défense ou énergie). Vous savez jongler entre rigueur et pragmatisme : normes aéronautiques, qualité et sécurité font partie de vos réflexes naturels. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de CAO/DAO électrique (EPLAN, Catia Electrical, SEE Electrical ou équivalent). Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Vous aimez travailler en interface avec la production, le bureau d'études et la qualité, en véritable facilitateur-rice. Curieux-se, organisé-e et force de proposition, vous êtes animé-e par l'envie d'améliorer en continu les process. Envie de relever un nouveau défi industriel stimulant ? Rejoignez nous et participez à des projets à forte valeur ajoutée ! Prise de poste : Dès que possible. Les petits + + Titres Restaurant (11€) + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

Les missions confiées seront les suivantes :
Concevoir ou modifier les méthodes de travail, les outils et les équipements.
Rédiger des fiches techniques, des instructions de travail et des gammes opératoires.
Garantir le cahier des charges, la planification et les délais convenus, les objectifs QCD (qualité, coûts, délais) et le budget
Etablir les procédures les plus rationnelles de contrôles et d'inspections,
Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de maintenance. Ce que nous attendons de vous :
Vous possédez de solides compétences en organisation, en ingénierie, en lecture de plans (CATIA V5) et en gestion de projets, ainsi qu'une bonne connaissance des technologies et des matériaux utilisés dans l'industrie.
Titulaire d'un BTS conception des processus de réalisation de produit / BTS assistance technique d'ingénieur/Titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle/Titre Professionnel Technicien supérieur méthodes d'industrialisation
Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel (aéronautique, ferroviaire, automobile.) *Postes à pourvoir sur Rochefort et La Rochelle

Adecco Rochefort recherche, pour l'un de ses clients situé sur Rochefort, un VENDEUR HF. Au sein d'une grande enseigne de bricolage, vous aurez notamment en charge :
la mise en rayon/le facing
le conseil client Vous serez amené à travailler sur plusieurs rayons. Vous disposez d'une première expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, en grande surface de bricolage idéalement. Poste à pourvoir à compter du 23/10, pour plusieurs semaines, en intérim. Temps plein 35h. Salaire selon profil et expérience. Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.