Offres d'emploi à Saint-Adrien

ALPHA PROPRETE, acteur majeur dans le domaine des services de propreté et de l'entretien, poursuit son expansion et ouvre une nouvelle agence à Guingamp. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre nouvelle agence. Vos Missions : Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats, gérer les appels téléphoniques. Relation Client : Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et les informer sur nos services. Prospection téléphonique et physique de prospects Poste à pourvoir en temps partiel : 3h30 par jour du lundi au vendredi Profil Recherché : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...) et avez un excellent sens de l'organisation. Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et doté(e) d'un bon relationnel. Prise de poste dès que possible. Pourquoi Rejoindre ALPHA PROPRETE ? Évolution de Carrière : Un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Valeurs d'Entreprise : Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes de respect, d'engagement, et de qualité.

Dans le cadre d'un besoin d'un renfort temporaire, la commune de Ploumagoar recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent afin de participer à la gestion administrative du personnel, au suivi comptable et à l'appui du secrétariat de direction. Vous avez le sens de l'organisation, le goût des chiffres et un bon relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine, dynamique. Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de la direction générale des services et de la responsable ressources humaines, l'agent aura pour missions : Missions principales 1. Ressources humaines
70 % Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, arrêtés, absences, congés, arrêts maladie. Participer à la préparation de la paie et au suivi des éléments variables. Mettre à jour les dossiers agents et les tableaux de bord RH. Recensement des candidatures 2. Comptabilité
15 % Saisir et suivre les factures de fonctionnement en lien avec le service comptable. Saisie des engagements Saisie du budget Administration du logiciel (saisie analytique et nomenclature) 3. Secrétariat de direction
15 % Assurer un appui administratif auprès de la direction générale. Rédiger et mettre en forme courriers, notes et délibérations. Liste non exhaustive Profil recherché : Formation en gestion administrative, ressources humaines ou équivalent. Bonne connaissance de l'environnement territorial fortement recommandée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH/finances). Motivé, Dynamique, Curieux, Rigoureux, discret, sens du service public et capacité à travailler en équipe. Conditions de recrutement Contrat : renfort temporaire Jusque fin décembre renouvelable Temps de travail : 35h hebdomadaires Rémunération : selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (grille de la fonction publique territoriale
catégorie C) Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire de Ploumagoar Place du 8 mai 1945
22970 Ploumagoar ou par mail à : rh@ville-ploumagoar.fr Date limite de candidature : Lundi 3 novembre Prise de poste souhaitée : Jeudi 6 Novembre Entretien : Lundi 3 novembre : fin de journée

Dans le cadre de notre ouverture prévue courant janvier dans le centre de Guingamp, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice. Plus qu'un.e coach, nous recherchons une personne qui incarne l'esprit Iron Bodyfit. Si vous possédez un excellent relationnel, une passion pour aider les autres à atteindre leurs objectifs, et que vous êtes à l'écoute, vous êtes parfait.e pour ce rôle. Ce que nous attendons de vous :
Une attitude bienveillante, positive et dynamique.
Empathie et capacité à motiver.
Une véritable envie d'apprendre et de grandir avec nous.
Une fibre commerciale pour guider nos clients vers le succès. Vos missions principales :
accueil des clients
gestion commerciale et prospection
accomapgnement des usagers en salle
animation Votre profil : Une formation en commerce ou en bien-être est un plus, mais ce que nous valorisons par-dessus tout, c'est votre motivation et votre savoir-être. Nous fournirons une formation complète en coaching EMS et en gestion de la relation client. Travail 5 jours par semaine. 1 week-end sur 2, 3 jours de repos. Prime sur objectifs à moyen terme. Prise de poste mi décembre.

Votre job ! Rattaché à votre directeur(trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Vos missions : * L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation client * Le suivi des dossiers de financements, * Le suivi du personnel * La gestion administrative Franchise * Le reporting réguliers des différentes données * La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il vous faut : * Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification * Expérience probante (minimum 3 ans exigée) * Bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) exigé * Capacité de polyvalence et de multi-activités * Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités : * Contrat CDI : 32h/hebdo * Rémunération : A partir de 14,50 brut/ heure * Tickets Restaurant * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Mission : Participer à l'enquête de recensement de la population sur un secteur de la ville de Guingamp, en lien avec le coordonnateur communal. Cette mission se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026 selon les phases suivantes :
Formation sur deux demi- journées (semaine du 5 au 10 janvier 2026)
Reconnaissance du secteur
Préparation et remise des questionnaires aux habitants
Planification des rendez-vous avec les habitants pour la récupération des imprimés à leur domicile et information pour la saisie des déclarations par internet (recensement en ligne). L'agent recenseur devra tenir à jour un carnet de tournée, remplir les formulaires et classer les questionnaires collectés et suivre les recensements par internet. Qualités requises : Dynamique, organisé, méthodique et motivé. Disponibilité (travail en soirée et le samedi). Aisance relationnelle. Capacité à expliquer le recensement en ligne.
Disponibilité quotidienne, en fin de journées y compris le samedi
Large amplitude dans les horaires
Pas de congés dans la période de collecte Renseignements : Mme Gaëlle RENAUD, coordonnateur du recensement, ou Laëtitia GEFFROY, responsable Ressources Humaines. Tel : 02.96.40.64.40 Adresser CV et lettre de candidature à Monsieur Le Maire. Par mail : mairie@ville-guingamp.com Hôtel de Ville 22205 GUINGAMP Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2025 Rémunération à l'acte + prime de fin de mission

Vendeur/Vendeuse en Épicerie Fine L'Épicerie Fine recrute un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : Accueil et conseil client : accompagner les clients dans leurs choix avec professionnalisme. Vente et encaissement : gérer les transactions avec rigueur et courtoisie. Mise en rayon : assurer la présentation attractive des produits. Préparation de plateaux Travail en équipe : collaborer en binôme pour garantir un service de qualité. Participation aux animations : contribuer aux événements organisés en magasin. Horaires : Temps plein du mardi au samedi. A déterminer avec l'employeur. Profil recherché : Sens du contact et de l'accueil. Goût pour les produits d'épicerie fine. Rigueur et organisation. Dynamisme et esprit d'équipe. Avantages : Formation avant embauche possible pour une intégration réussie. Environnement de travail convivial et passionnant. Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence et le service client !

Proposons CDI pour un poste d'agent de service de nuit. Roulement sur deux semaines : 1ère : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche. 2ème : mercredi, jeudi. Horaires : 20h-7h. Temps plein. Missions : entretien des parties communes, tours de change, interventions dans les studios des Résidents (répondre aux sonnettes, surveillance...)... Travail en binôme mais chaque personne a son "aile" d'attribuée. le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une période de doublure.

Secteur d'activité : Intégré au réseau National Disgroup, VF ARMORIQUE DISTRIBUTION distribue en 24 heures des matières premières, produits et matériels auprès des boulangers, pâtissiers, professionnels des métiers de bouche et de la restauration (produits alimentaires, frais-sec-surgelés, confiserie, ustensiles de cuisine et vaisselles, emballages, décors, produits d'hygiène, .). Nous sommes basés à Ploumagoar (22). Effectif de l'entreprise : 21 salariés Contexte : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un réceptionnaire/gestionnaire de stock H/F. Les principales missions sont :
Pointage marchandises ;
Réception marchandises via notre numérisation et notre digitalisation (RPN) ;
Facing ;
Rangement dépôt ;
Entretien des locaux ;
Préparation de commandes clients ;
Suivi des stocks Conditions du contrat : CDI, 35 heures par semaine, travail du lundi au vendredi en journée Poste à prendre dès que possible. mutuelle d'entreprise haut de gamme, intéressement sur bénéfice, prime mensuelle.

Le Grand Café situé place du Centre à Guingamp recherche une personne pour le service bar et restauration. L'établissement est ouvert de 7h30 a 21h00 du lundi au samedi. Service du midi; Vos missions :
service
débarrasser
mise en place
Caisse Pas de coupure (planning à définir) // FERME LE DIMANCHE // Poste à pourvoir dès que possible

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants santé situé à PLOUMAGOAR (22). Contrat : CDD un mois renouvelable Horaires : Planning en cycle Semaine 1
30.25h du mardi au vendredi Semaine 2
39.75h lundi, mardi, jeudi, vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide? Rejoignez DAUNAT sur un poste d'Approvisionneur(se) de ligne de Production. Nous vous proposons de découvrir notre entreprise et le poste à travers une visite de notre site de production et un recrutement avec des exercices de simulation (pas de CV)! Inscrivez-vous à la réunion d'information du 25 Novembre sur mes évènements emplois ou auprès de votre conseiller France Travail. Les missions principales sont:
Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication
Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage
Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production En étroite collaboration avec le chef de ligne (H/F), vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont. Ce poste d'approvisionneur est la première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne. Notre politique d'entreprise est fortement orientée vers la formation et la progression de ses collaborateurs. Ainsi, tout au long de ce processus d'évolution, vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne par des tuteurs dédiés. Cette montée en compétence sera accompagnée d'une valorisation de votre rémunération ! Vos conditions de travail seront les suivantes: Port de charge Horaires en 2x8 (4h30-13h // 13h-21h) Contrat de travail en temps plein sur 35h/semaine CDI ou CDD de 6 à 9 mois Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. Prime paniers : mini 4,55€/jour travaillé Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Mutuelle à partir de 6€ Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël ) Pour vous inscrire rendez vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/525379?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

L'Oasis Traiteur à St Agathon recherche serveur.se. Vous serez en charge de :
Réaliser le service pour des prestations traiteurs.
Gérer la logistqiue : vaisselle, nappage, ustensiles, boissons.... Vous travaillez dans le respect des règles HACCP et de sécurité. Planning selon l'activité (du mardi au samedi). Repas fourni par l'employeur. Heures supplémentaires récupérées et/ou payées. Poste à pourvoir rapidement. Possibilité de réaliser une immersion de 3 jours pour découvrir le poste et les conditions de travail.

Nous recherchons un vendeur
préparateur de sandwichs en boulangerie (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
mise en place des produits
vente
encaissement
entretien du poste de travail Vous travaillez selon le plannig suivant :
lundi, mercredi et vendredi : 18h30/20h30
mardi : 11h30/19h
Samedi : 11h/20h30
jeudi et dimanche : repos Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable et désireux/se de développer vos compétences. Expérience en commerce exigée. Intéressement au chiffre d'affaires, mutuelle obligatoire.

Nous sommes à la recherche d'un Couturier Retoucheur ou d'une Couturière Retoucheuse pour rejoindre notre atelier. Vous travaillez pour 5 boutiques. Vos missions seront les suivantes:
Effectuer les retouches et ajustements nécessaires
Réaliser des modifications selon les demandes spécifiques des clients, en respectant les délais impartis
Collaborer avec l'équipe de vendeurs pour maintenir les standards élevés de qualité Vous maîtrisez les techniques de couture et de retouche et les machines professionnelles. Votre talent et votre sens du détail feront la différence. Poste à pourvoir rapidement. Planning selon vos disponibilités. Possibilité de rélaiser une immersion pour découvir l'environnement de travail.

Dans le cadre de son ouverture, restaurant snaking dans le centre ville de Guingamp recherche employé.e polyvalent.e de restauration rapide. Vos missions seront :
prise des commandes
encaissement et rendu de monnaie
préparation des différents plats de la carte
entretien
relation client Vous travaillez de 11h à 14h puis de 18h à 22h. Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos par semaine a définir. Poste à pourvoir dès que possible.

Ma Kibell crée, produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 2 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse pour notre magasin de Guingamp en Contrat saisonnier pour la période de Noel du 29 novembre 2025 au 23 décembre 2025 en temps partiel. Du 28 novembre au 14 décembre= 15 heures semaine le samedi Du 15 décembre au 24 décembre= 35 heures semaine Nous attendons de vous :
D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits
Gestion de la caisse
Réalisation des vitrines
Merchandising, facing, mise en rayon
Savoir développer la fidélisation de notre clientèle
Respect des règles sanitaires, etc. Votre profil : justifiant ,si possible d'une expérience dans la vente. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste. Rémunération: 12.23€ brut de l heure, soit 1855.02€ pour un temps plein Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique
1500 caractères)

Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) sur l'agence industrielle de Ploumagoar ! Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché à la cheffe d'agence et en totale collaboration avec elle, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : Vous participez à l'animation commerciale de l'agence, en veillant à assurer un service de qualité auprès de nos clients variés (transport, agriculture, génie civil ou encore manutention) afin de garantir leur satisfaction. En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 8 techniciens pneumatiques, vous organisez et optimisez le travail de l'atelier dédié à l'activité industrielle. Vous participez à l'entretien de l'atelier, des équipements, veillez à la sécurité et assurez la gestion du stock, la planification. Vous assurez la bonne application des basiques administratives (devis, facturation, caisse.).

Basé en Côtes-d'Armor
Interventions Grand Ouest & France Poste : Applicateur(trice) de résine CDI
39h/semaine Tu souhaites découvrir et apprendre un nouveau métier, l'idée de te former ne te fait pas peur ? Alors bienvenue dans l'équipe ! Tes missions : Préparer les supports (ponçage, nettoyage, ragréage.) Poser résine, moquette de pierre, béton ciré, étanchéité Assurer des finitions de qualité sur chantiers variés Profil recherché : Soin & rigueur Esprit d'équipe Permis B obligatoire On t'offre : Équipe motivée et projets diversifiés Perspectives d'évolution Intéressé(e) ? Pour postuler : Ton CV ne nous intéresse pas, parlons plutôt de ta motivation ! Immersion avant prise de poste et formation avant embauche possible au sein de l'entreprise.

Rejoignez une équipe de 5 personnes au sein du LAPIN ROUGE bar de jour avec petite restauration, vos missions:
service au bar des consommations et de la restauration du midi (en salle et en terrasse)
française des jeux et PMU (Expérience exigée d'au moins 6 moins) Planning à définir avec l'employeur Établissement fermé le dimanche et mercredi après-midi
établissement fermé 15 jours en août tous les ans et 1 semaine en avril (Pâques) Poste à pourvoir rapidement. Repas du midi en semaine. Poste à 35 heures, temps partiel possible si souhaité du ou de la candidate.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous recherchons pour février 2026 : Assistant de direction & commercial (H/F) en CDD(32h/semaine ou 35h/semaine) Profil Bac + 2/3 ayant une expérience significative au même poste Qualités requises : Organisation, avoir le sens des priorités, autonomie, discrétion, aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit. Logiciels : Word / excel / Outlook / Quadrafact Communication : Accueil téléphonique et physique, relayer les informations entre la direction, les salariés, les clients, les poseurs en déplacement Commercial (collaboration directe avec la direction) : rédaction des devis, ouverture des dossiers, préparation des confirmations de commande, édition des bons de livraison et des factures. Transports : gestion des plannings de livraison : validation des éléments avec les clients, commandes des transports, gestion des demandes d'enlèvement de marchandises, organisation des déplacement des poseurs (hébergement, transports, RDV SAV . ) Social : Gestion des pointages, absences, congés, préparer des éléments variables pour la comptable en fin de mois, gestion des adhésions mutuelle, prévoyance, médecine du travail

Julie recrute pour son client expert dans le domaine agricole, un agent d'élevage avicole H/F Vos missions :
Conditionnement des oeufs,
Palettisation,
Maintenance si nécessaire,
Nettoyage. Votre Profil : Vous êtes passionné(e) par l'élevage et souhaitez travailler au contact des animaux, Une expérience en élevage avicole ou dans un domaine similaire serait appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez !

MISSIONS En tant qu'Infirmier.ère, vous exercerez l'ensemble des missions relatives à la santé des personnes accompagnées au sein de l'établissement.
Assurer la prévention et le suivi santé au quotidien des personnes accueillies ;
Coordonner les parcours de santé des personnes accueillies dans les foyers de vie ;
Assurer une fonction de conseiller technique auprès de l'équipe de direction ;
Assurer une fonction d'appui et de soutien auprès des services d'accompagnement ; En lien avec les médecins généralistes, le médecin psychiatre et les responsables de service des 2 foyers :
Assurer la coordination fonctionnelle d'une équipe de professionnels paramédicaux (3 aides-soignants et 1 IDE), avec un rôle de soutien, de conseil et de planification des interventions et des activités ;
Mener la conception et la conduite de projets et d'actions en lien avec les Projets d'Établissements ;
Garantir la communication et le développement de partenariats des foyers de vie sur les territoires, dans l'intérêt des personnes accompagnées.
Organiser des actions de préventions pour les personnes accueillies en interne ou en faisant appel à des professionnels extérieurs. Déplacements à assurer
PROFIL
DE Infirmier.ère
Gestes et Soins d'Urgence (posséder l'AFGSU)
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Connaissance des pathologies liées aux handicaps
Connaissance des acteurs et de leurs compétences dans le domaine du soin
Maitrise de l'outil informatique
Organisation
Autonomie
Sens de la communication

Nous recherchons un employé ou une employée de production pour rejoindre notre équipe dynamique, en CDI temps plein ou partiel. Vous serez intégré(e) à un environnement de fabrication stimulant où vous contribuerez à la production de nos produits. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de nos opérations. Responsabilités : * Participer aux processus de fabrication et d'assemblage des produits * Utiliser des outils manuels et des équipements de production en toute sécurité * Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que les normes sont respectées * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Suivre les procédures opérationnelles standard et respecter les consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !

L'Oasis Traiteur à St Agathon recherche cuisinier.e traiteur ou charcutier.e traiteur. Vous serez n charge de :
Réaliser l'assemblage et les préparations des différentes gammes traiteur froides dans le respect des fiches techniques au laboratoire.
Confectionner les plateaux repas.
Gérer les stocks.
Ponctuellement, réaliser des prestations traiteurs chez les clients. Vous travaillez dans le respect des règles HACCP et de sécurité et vous assurez l'entretien du laboratoire ainsi que du matériel. Vous travaillez de 8h à 17h du mardi au samedi avec une pause déjeuner. Repas fourni par l'employeur. Ponctuellement, heures supplémentaires pour les prestations traiteur récupérées et/ou payées. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de réaliser une immersion de 3 jours pour découvrir le poste et les conditions de travail.

Vous croyez en une société où vieillir rime avec choix, dignité et lien social ? Vous aimez fédérer, impulser des dynamiques collectives et coordonner des projets à fort impact humain ? Rejoignez notre Centre de ressources territorial, moteur de la coopération autour du bien vieillir à domicile et en établissement. Votre mission Sous la responsabilité du Directeur général et en lien étroit avec le Comité de Pilotage (COPIL), vous serez le-la garant-e du déploiement et de la réussite du projet CRT. Concrètement, votre quotidien c'est.
Coordination et management * Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignantes, auxiliaires de vie, ergothérapeute, animateur) ; * Organiser le travail, garantir la cohérence des interventions au sein du CRT ; * Favoriser la dynamique collective, la communication et la montée en compétences de l'équipe.
Pilotage de projet et innovation * Mettre en œuvre le plan d'action du CRT en lien avec les orientations du COPIL ; * Définir les priorités, suivre les indicateurs d'activité et rendre compte des résultats ; * Identifier de nouvelles offres de services adaptées aux besoins du territoire.
Partenariats et ancrage territorial * Développer un réseau partenarial solide avec les acteurs du territoire : ARS, Département, CLIC, CPTS, établissements de santé, associations, etc. ; * Représenter le CRT et promouvoir ses actions auprès des institutions et partenaires locaux ; * Contribuer à la mise en place d'actions collectives et de communication territoriale.
Qualité, évaluation et veille * Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures sanitaires, administratives et légales ; * Contribuer à l'évaluation continue des besoins et des pratiques ; * Assurer une veille territoriale, sociale et juridique sur les enjeux du secteur. Votre environnement de travail Vous intégrerez une structure à taille humaine, où les valeurs d'écoute, de respect et d'innovation guident l'action au quotidien. Votre poste s'inscrit dans une logique de coopération transversale : vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de coordination du SAD, les coordinateurs de parcours, le médecin coordonnateur, ainsi que les partenaires du territoire. Votre profil idéal
Formation et expérience : * Diplôme de niveau 6 exigé * Une expérience confirmée (minimum 3 ans) en coordination d'équipe et/ou management de projet territorial. * Une bonne maitrise des enjeux de l'accompagnement des personnes âgées à domicile et du travail en réseau Vos atouts :
Empathie et bienveillance Vous savez écouter, comprendre et accompagner avec respect et humanité.
Écoute active et communication claire Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs et savez transmettre des informations essentielles avec pédagogie.
Organisation et gestion des priorités Vous avez un sens aigu de l'organisation, une vraie capacité de priorisation et un calme à toute épreuve.
Une conviction chevillée au corps L'intervention médico-social a un pouvoir transformateur. Et vous avez envie d'en faire partie.
Travail en équipe et leadership Vous aimez coordonner les acteurs d'un projet et fédérer les équipes autour d'un objectif commun. Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet porteur de sens, au service du bien-vieillir et de l'autonomie des personnes.
Une équipe engagée et solidaire, où la coopération est au cœur du quotidien.
Une autonomie de pilotage et une réelle marge d'initiative.
Des opportunités de développement professionnel au sein d'une association dynamique et innovante.
Une complémentaire santé prise en charge à 58 % par l'employeur, des chèques déjeuner et des œuvres sociales versées par le CSE

Description du poste : Nous recherchons un(e) chef(fe) boulanger(ère) pâtissier(ère) talentueux(se) et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre grande surface et gérer le rayon boulangerie/pâtisserie. Le candidat idéal aura une vaste expérience en boulangerie/pâtisserie, une forte capacité de gestion et le désir de fournir des produits et un service de haute qualité à nos clients. Responsabilités : Superviser et former l'équipe de boulangers/pâtissiers et d'employés du rayon. Organiser la mise en valeur et la présentation des produits. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks, passer les commandes et veiller à la bonne gestion des approvisionnements. Assurer un service clientèle de qualité en conseillant et en répondant aux besoins de notre clientèle. Contribuer à la gestion commerciale du rayon (prix, promotions, mise en avant des produits). Compétences et qualifications : CAP/BEP boulanger/pâtissier, ou équivalent, exigé. Expérience de 2 ans minimum en boulangerie/pâtisserie, dont au moins 1 an à un poste de supervision. Sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité à motiver et diriger une équipe. Bon relationnel et sens du service client. Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail : Poste à temps plein
39h Travail en semaine et le week-end selon les horaires d'ouverture de la grande surface. Contrat : CDI Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !

Dans une entreprise individuelle de travaux paysagers sur le bassin Guingampais, au sein d'une équipe de 2 personnes, venez renforcer l'équipe ! vous aurez pour missions l'entretien des espaces verts, tonte, taille, entretien de massifs... Port de charges lourdes. Permis B obligatoire, permis E souhaité Vous savez manipuler le taille haie, la tronçonneuse, la débroussailleuse, le tracteur tondeuse, etc... Vous avez idéalement une première expérience
récente- dans le métier et êtes autonome sur votre poste. Travail en équipe et/ou travail seul possible, selon le type de chantiers Travail du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h Heures supplémentaires payées ou récupérées, selon le souhait du salarié Déplacements en local uniquement (secteur Guingamp) Poste à pourvoir rapidement.

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre mission principale sera de conduire une ligne de fabrication, du façonnage à la cuisson des crêpes, dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai) et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront :
Démarrer la ligne
Conduire la ligne
Effectuer des opérations d'auto maintenance. En cas d'aléas, procèder au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente
Participer aux essais du service R&D et industriels
Transmettre les savoir-faire Effectuer et/ou vérifier des relevés de production nécessaires pour la réalisation de bilans de production (rendement, déchets, horaires du personnel) Pour rencontrer St Michel merci de vous inscrire à l'événement La rencontre de l'industrie agroalimentaire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/518076/la-rencontre-de-l-industrie-agroalimentaire-guingamp

Commercial(e) Vente à Domicile
Énergie (H/F) Secteur : Côtes d'Armor Société : PURVAD, spécialisée dans la vente à domicile depuis plusieurs année. Vos missions
Démarcher les particuliers à domicile afin de leur proposer des solutions pour réduire leurs factures d'énergie.
Présenter de manière claire et professionnelle les offres de nos fournisseurs .
Développer et fidéliser une clientèle locale.
D'autres produits peuvent être mis à votre disposition (pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, etc.). Profil recherché
Débutants acceptés : formation assurée par nos soins.
Aisance relationnelle et goût du contact client.
Motivation, autonomie et envie de réussir. Conditions proposées
Statut VRP
Horaires : flexibles
Rémunération : fixe + commissions attractives
Challenges réguliers avec primes
Tickets restaurant
Formation complète assurée Pourquoi nous rejoindre ?
Une société solide avec plusieurs année d'expérience.
Une équipe dynamique qui veut se développer en Bretagne.
De réelles perspectives d'évolution interne. Postulez dès maintenant et participez à l'aventure PURVAD !

Vous intégrez une équipe mixte comme peintre en bâtiment, au sein d'un chantier d'insertion. Vous interviendrez au sein de logements et équipements neufs, ou en rénovation, pour la remise en état des lieux, par des travaux de peinture intérieure et extérieure, pose de revêtements muraux, pose de revêtement de sol souple, pose de faïence murale. **** Vous devez être éligible à l'IAE (éligibilité IAE à valider avec votre conseiller(e)FRANCE TRAVAIL, ou CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE ou ASSISTANT/E SOCIAL/E DE LA MDD, qui vous inscrira via la plateforme ITOU, pour être reçu*** CDD pouvant être renouvelé jusqu'à 24 mois maximum.

Association Extra-Balle / BP 90333 22203 Guingamp / 02.96.11.00.08 Offre d'emploi
Directeur d'Établissement Médico-Social (H/F) Lieu : Ploumagoar, Côtes d'Armor Type de contrat : CDI
Temps plein Prise de poste souhaitée : le 15/01/2026 Convention collective : CCN 66 L'Association Extra Balle recrute un Directeur d'Établissement (H/F) Dans le cadre du développement et du pilotage de l'association Extra-Balle, accueillant des jeunes en difficulté sociale relevant de la protection de l'enfance, nous recherchons un Directeur d'établissement engagé et expérimenté pour assurer la direction stratégique, administrative et humaine du site. L'établissement comprenant 3 services, dont un séjour de rupture au Sénégal 19 ETP, 25,5 ETP sur site, deux Chefs de Service. Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez garant(e) :
Du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des valeurs associatives et de la CCN 66.,
De la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec les équipes et les usagers ;
Du management et de l'animation des équipes pluridisciplinaires (recrutement, encadrement, développe-ment des compétences) ;
De la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement ;
Du respect des obligations réglementaires (démarches qualité, sécurité, droits des usagers.) ;
Du développement des partenariats institutionnels et du rayonnement de l'établissement sur le territoire. Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau I (CAFDES, Master 2 en management des établissements sociaux ou médico-sociaux ou équivalent) ;
Expérience dans la direction d'un établissement relevant de la CCN 66 ou similaire ;
Qualités de leadership, sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel ;
Connaissance fine du secteur médico-social, des politiques publiques et des dispositifs de financement. Conditions proposées :
CDI
Temps plein
Statut cadre, rémunération selon la grille CCN 66 + primes conventionnelles. Dispositions particulières :
Déplacements fréquents au Sénégal. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ca@extraballe.fr Date limite de dépôt de candidatures : 30 octobre 2025

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : BAC+2 minimum en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Lannion sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Nous sommes en recherche active d'un CLERC GESTIONNAIRE qui sera en charge de différentes missions : ** Missions principales Le clerc gestionnaire assure le traitement et le suivi des dossiers de l'étude (recouvrement, contentieux, significations, exécutions...).. ** Gestion des dossiers Ouverture, instruction et suivi des dossiers (amiables et judiciaires) Rédaction d'actes Préparation et mise en état des actes pour signification ou exécution Application des procédures d'exécution forcée ** Relations clients Réception des appels entrants / sortants Renseignements juridiques Suivi des correspondances avec les clients (particuliers, avocats, entreprises, administrations) Gestion des relances ** Suivi administratif et comptable Mise à jour des dossiers Suivi des encaissements Clôture des dossiers ** Compétences requises * Savoirs / Connaissances Connaissances en procédure civile d'exécution, voies d'exécution, droit civil Maîtrise des outils informatiques Connaissance du fonctionnement des juridictions * Savoir-faire Rédaction juridique rigoureuse Gestion de plusieurs dossiers simultanément Capacité à respecter les délais et les priorités Sens du contact et de la pédagogie avec les clients * Savoir-être Organisation, rigueur, autonomie Discrétion professionnelle Esprit d'équipe et adaptabilité Réactivité et sens du service client ** Formation / Expérience Formation juridique Bac +2 à Bac +5 (BTS Notariat, DUT Carrières juridiques, Licence / Master Droit, ENP) Expérience appréciée en étude de commissaire de justice, étude notariale, cabinet d'avocat ou service contentieux Habilitation possible selon expérience et profil ** Conditions Type de contrat : CDI Lieu de travail : 4jours GUINGAMP et 1 journée SAINT BRIEUC Rémunération : Selon profil, expérience et grille de la convention collective Avantages : mutuelle, formations internes, évolution possible

CDI Temps Complet Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments Intervention technique d'installation et de maintenance des installations électriques et informatiques
Effectuer des travaux d'entretien peinture, menuiserie, serrurerie.) au sein de l'établissement
Effectuer des travaux préventifs et curatifs de remise en état des installations et équipement.
Assurer le lien avec les équipes spécialisées le cas échéant et effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (plomberie, chaufferie, plâtrerie.).
Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, modification) dans le respect de la législation en vigueur. Posséder habilitation électrique Contraintes :
Port de charge
Travail en hauteur

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil :
Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 à 5 années XP dans l'accompagnement,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir notamment à Lannion, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », dotée d'un riche patrimoine historique et d'un règlement de site patrimonial remarquable recrute un peintre polyvalent suite à un départ à la retraite. Vous intégrerez l'équipe du Service bâtiments qui constitue avec 2 autres services à vocation technique (cadre de vie-environnement et Vie de la cité) le pôle opérationnel des services techniques de la Ville, placés sous la direction des services techniques encadrée par un ingénieur. Le Service bâtiments compte 11 agents œuvrant dans les différents corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture couverture et intervient sur l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (écoles, médiathèque, mairie, locaux administratifs.) et sur la réalisation de travaux neufs dans le cadre du programme ambitieux d'investissement. Le service bâtiments est dirigé par un chef de service. La Ville de GUINGAMP recrute sur un poste statutaire relevant des cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Le recours aux contractuels sera ouvert à défaut de candidatures de fonctionnaires. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du responsable du service bâtiments, il/elle assure en collaboration avec l'autre agent de l'équipe des travaux de peinture sur l'ensemble des bâtiments communaux. Il/elle contribue au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. ACTIVITES PRINCIPALES Il/elle assure les travaux suivants sur l'ensemble des bâtiments communaux:
Finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports.
Pose des revêtements muraux (fibre de verre, papiers peints, tissus...).
Pose des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...),
Pose, remplacement de vitres, . SAVOIR FAIRE
Implanter une zone de chantier et sécuriser
Monter un échafaudage
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) et proposer les interventions appropriées
Préparer un support à enduire, préparer la peinture
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Préparer et poser un revêtement mural
Préparer et poser un revêtement de sol (ragréage, etc.)
Découper du verre Travaux divers :
réalise des cloisons, bardages, travaux sur cloisons sèches, faux-plafond et isolation
intervient sur les gaines de ventilation : descente des bouches
manutention de matériel .. Renfort auprès des autres services PROFIL REQUIS
CAP peintre ou BAC professionnel
Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur)
Habilitation électrique appréciée
Permis B exigé SPECIFICITES DU POSTE / CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet (38h25 + 19 jours de RTT)
Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Travail courbé et agenouillé, port de charges possible
Manipulation d'outils dangereux, port obligatoire des EPI
Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune REMUNERATION
poste de fonctionnaire territorial :
Rémunération suivant expérience : fixe et primes minimum : 2020€ brut Prime de fin d'année. Adhésion au CNAS ; chèques déjeuners, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé labélisée. PROCEDURE Candidature : lettre de motivation+ cv + situation administrative, avant le 15 novembre 2025 Auprès de Monsieur Le Maire de GUINGAMP 1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignement auprès de la DRH : Laetitia GEFFROY 02.96.40.62.28

Vous rêvez d'indépendance et d'autonomie tout en exerçant un métier stimulant dans l'univers de la rénovation, de l'architecture et de la décoration ? La Maison Des Travaux Guingamp vous ouvre ses portes ! Devenez Courtier en Travaux au sein de notre agence locale et accompagnez les particuliers et professionnels dans la concrétisation de leurs projets d'aménagement ou de rénovation. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, toutes engagées par la Charte Qualité La Maison Des Travaux, vous proposez des prestations fiables et sur mesure. L'agence franchisée de Guingamp recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre sa nouvelle équipe dynamique. Ce poste s'adresse aux professionnels autonomes et motivés, prêts à se lancer en tant qu'indépendant (micro-entreprise, auto-entrepreneur, entrepreneur individuel). En tant que franchisé, vous gérez librement votre activité tout en bénéficiant du soutien, des outils et de l'expertise du réseau La Maison Des Travaux. Vos missions : Développer votre réseau de prescripteurs et votre portefeuille clients. Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur projet. Proposer des solutions créatives et adaptées à leurs besoins. Contribuer à l'enrichissement du réseau de professionnels de l'agence. Réaliser des plans et des vues 3D selon les exigences du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer La Maison Des Travaux, c'est rejoindre un réseau national de plus de 160 franchisés, reconnu pour son sérieux et son efficacité, et élu Meilleur Service Client 2023 par Capital. En rejoignant l'agence de Guingamp, vous bénéficiez : D'une formation complète pour maîtriser le métier. D'outils performants pour gagner en efficacité. D'une stratégie marketing puissante pour générer des leads. D'une méthode commerciale éprouvée pour booster vos résultats. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat et de la décoration, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et animé(e) par l'envie d'offrir un service personnalisé et de qualité. Prêt(e) à donner vie aux projets de vos clients ? Rejoignez-nous et construisons ensemble des espaces qui leur ressemblent.

ITTAKA NANTES, cabinet de solutions RH, recherche pour un de ses clients, un chauffeur PL avec CACES R390 grue auxiliaire H/F
Lire et analyser le plan d'implantation du chantier
Sécuriser la zone d'intervention
Chargement de poteaux sur le véhicule
Le forage et la plantation de nouveaux supports télécoms
La dépose et repose câble et poteaux existants
Le déroulage de câble fibre optique
Utilisation d'une grue auxiliaire et manoeuvre d'autres engins
Nettoyer la zone de travaux Vous êtes titulaire du permis B C et justifiez d'une expérience en conduite. Vous avez une expérience idéalement en Travaux publics. CACES Grue Auxiliaire obligatoire POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Le Groupe CHERITEL recrute un(e) chauffeur(se). Rattaché(e) au responsable logistique, vous aurez pour missions de :
Conduire un véhicule super poids lourd selon le les plannings établis,
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie,
Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité,
Maintenir une communication efficace avec le responsable logistique pour optimiser les livraisons,
Vérifier la conformité des marchandises avant le départ et à la livraison,
Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise Poste à pourvoir en temps plein, contrat CDI Permis de conduire valide adapté au type de véhicule Bonnes compétences en communication et sens du service client Rigoureux (se), ponctuel (le) et capable de travailler en autonomie

Le centre Afpa de Langueux recherche, pour une société partenaire, un/une Assistant Manageur d'Unité Marchande dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande Animer l'équipe d'une unité marchande Profil recherché : Etre éligible aux critères du contrat d'apprentissage. Lieu de formation : centre Afpa de Langueux Lieu de travail : Bourbriac

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible le mercredi après midi mais également en tout début de journée ou après 16H sur le secteur de Guingamp ? Rejoignez l'agence de Guingamp et son équipe de 17 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,90€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 16 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

L'Oasis Traiteur à St Agathon recherche pâtissier.e. Vous serez en charge de :
Réaliser la préparation des différents desserts à l'assiette, pâtisseries, petits-fours et mignardises dans le respect des fiches techniques au laboratoire.
Gérer les stocks.
Ponctuellement, réaliser des prestations traiteurs chez les clients. Vous travaillez dans le respect des règles HACCP et de sécurité et vous assurez l'entretien du laboratoire ainsi que du matériel. Vous travaillez de 8h à 17h du mardi au samedi avec une pause déjeuner. Repas fourni par l'employeur. Ponctuellement, heures supplémentaires pour les prestations traiteur récupérées et/ou payées. Poste à pourvoir rapidment. Possibilité de réaliser une immersion de 3 jours pour découvrir le poste et les conditions de travail.

Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !

Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi pendant les heures périscolaires, ainsi que le mercredi toute la journée ? Rejoignez nous pour un rôle passionnant et enrichissant ! Nous recherchons un(e) baby-sitter dynamique, bienveillant(e) et prêt(e) à s'investir pour la garde d'Ambre, une petite fille de 3 ans, située à Bulat-Pestivien, entre Callac et Bourbriac. Vos missions : Le matin : Arriver à 6h30 pour effectuer un ménage classique (ranger la vaisselle, nettoyer les sanitaires, entretenir le linge, etc.). Préparer Ambre et lui donner son petit déjeuner. L'accompagner à l'école à Pont Melvez (3,4 km). En fin de journée : À 16h30, récupérer Ambre à l'école. Offrir un moment de jeux et de complicité jusqu'au retour des parents (18h
19h). Le mercredi : Selon le planning des parents, vous assurerez la garde de 6h à 13h ou de 12h à 18h (horaires flexibles). Ce planning évolutif s'organise sur une base quinzaine. En fonction de vos disponibilités, vous pourrez compléter votre emploi du temps avec d'autres gardes d'enfants ou des heures de ménage. Profil recherché : Vous êtes autonome, créatif(ve), dynamique et bienveillant(e). Vous aimez le contact avec les enfants et vous vous souciez de leur bien-être. Vous êtes mobile pour effectuer le trajet domicile-école (pas de transport en commun dans cette zone). Vous habitez à moins de 20 km de Bulat-Pestivien. Un diplôme dans la petite enfance est un atout. Ce que nous vous proposons chez O2 Guingamp : Un CDI près de chez vous. Un planning flexible, adapté à vos disponibilités. Des formations dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour enrichir vos missions d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.). Des avantages : téléphone professionnel, indemnisation des frais kilométriques (0.43€/km). Un taux horaire entre 11.90€ et 12.20€ selon votre expérience. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature via cette annonce ou à l'adresse suivante : *** (voir postuler). Nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange, suivi d'un entretien à notre agence. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'épanouissement d'Ambre !

Nous recherchons un cuisinier (H/F) au sein d'un ensemble scolaire privé (2000 repas par jour dont 600 sur place et 1400 livrés en liaison chaude). Vous intervenez sur la prestation à destination des élèves internes (350 couverts) Vous serez accompagné(e) par votre chef de cuisine et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 salariés Sodexo et 11 salariés Client. Vos missions : Ravir les papilles des élèves avec des produits frais, locaux et de qualité Servir les élèves pendant le service du soir Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI Intermittent, temps complet Localisation : Guingamp Date prise de poste : immédiate Amplitudes horaires :Poste du lundi au vendredi : du lundi au jeudi de 13H à 21H ; vendredi : 8H / 15H Salaire : 1873,64 euros bruts mensuel Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions

Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !

Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).

Voulez-vous transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un centre social dynamique ? Vous contribuez au bien-être des résidents en fournissant des soins personnalisés et attentionnés dans un environnement social chaleureux
Assurer l'aide aux repas des résidents afin de garantir une alimentation saine et équilibrée
Effectuer les soins de nursing en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels de chaque patient
Utiliser le lève-personne et réaliser la toilette au lit en veillant au confort et à la dignité des résidents Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 13.09 euros/heure + IFM + ICCP Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Véhicule de service lors de votre tournée Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Dans le cadre d'un environnement à domicile, vous serez chargé(e) de fournir un soutien essentiel aux patients nécessitant des soins.
Assurer l'hygiène et le confort des patients en appliquant les protocoles établis
Participer à la surveillance de l'état de santé des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Aider à la prise des repas et encourager l'autonomie des patients lorsque cela est possible
Effectuer des tâches de suivi administratif telles que la mise à jour des dossiers médicaux
Accompagner les patients lors de déplacements nécessaires pour des rendez-vous médicaux ou autres besoins essentiels Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDD à temps plein
Durée: 3/mois
Salaire: 13.46 euros/heure
Véhicule de service Doublure possible sur les premières tournées

Secteur de Guingamp Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités !

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Guingamp, Bourbriac, Goudelin, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI de 10, 15, 20H / mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire entre 11,90 et 12,20 € selon votre expérience une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Nous recherchons un couvreur talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une opportunité unique de travailler avec divers matériaux tels que ardoises, tuiles, zinc, aluminium, cuivre et bien plus encore. Vous serez responsable de la pose selon des techniques précises et d'assurer une étanchéité parfaite. En tant que couvreur, vous installerez également les accessoires essentiels pour l'évacuation des eaux de pluie et ajouterez des éléments ornementaux tels que girouettes et lucarnes. Vous jouerez un rôle clé dans le raccord de base des cheminées et l'isolation thermique. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste concernerait un CDI en temps plein. Nous recherchons un candidat pour le poste de Couvreur (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
Compétence en toiture : Le candidat doit être capable de réaliser des travaux de couverture avec précision et efficacité.
Connaissance des matériaux : Une bonne compréhension des différents matériaux utilisés en couverture est essentielle.
Respect des normes de sécurité : Le respect des protocoles de sécurité sur les chantiers est indispensable.
Travail en équipe : Le candidat doit être apte à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Expérience professionnelle : Une expérience préalable dans un poste similaire serait fortement appréciée.

Nous recherchons un(e) maçon/maçonne
avec expérience minimum de 5 ans, idéalement dans la restauration du patrimoine ou du bâti ancien
titulaire du permis B (impératif)
domicilié(e) aux alentours de Guingamp
motivé(e) pour accompagner nos équipes dans la réalisation de nos nouveaux chantiers
rigoureux(se) et capable d'intervenir sur différents types de chantiers La personne sera rattachée à notre établissement situé en Bretagne. Compétences attendues
Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle : pose de pierre, moellons, enduits à la chaux, rejointoiement, taille de pierre, etc.
Connaissance et respect des méthodes de restauration du patrimoine ancien (utilisation de matériaux compatibles, respect des structures existantes, travail soigné et précis).
Savoir interpréter les plans et relevés, réaliser les tracés et implanter les ouvrages.
Capacité à travailler la pierre, la brique, et les mortiers traditionnels (chaux, sable, terre).
Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome sur les tâches confiées.
Sens du détail et du travail bien fait, souci permanent de la qualité et du rendu esthétique.
Connaissance et respect des règles de sécurité sur chantier.
Capacité d'adaptation selon la nature du bâti (monuments historiques, demeures anciennes, bâtiments communaux, etc.).
Une expérience en taille de pierre ou en restauration de monuments historiques serait un atout apprécié. Avantages et conditions d'emploi
Travail en journée sur 5 jours / repos le week-end
39hrs par semaine dont 4hrs supplémentaire majorées à 25%
Travail sur chantier
déplacements réguliers à prévoir (petits et grands déplacements)
Intéressement (avec possibilité de mise sur plan épargne)
présence d'un CSE
Mise à disposition d'un véhicule de l'entreprise pour le transport vers les chantiers
Mutuelle de groupe (prise en charge possible de la Famille)
Prime de vacances (caisse de congés)
Matériel et équipements de qualité
Formation et possibilité d'évolution en interne, selon votre profil et objectifs Découvrez notre site internet : https://eore.fr/

L'agence Connect'Immo recrute un agent commercial H/F. Vos missions :
Assurer la prospection
Assurer la prise de mandats
Assurer la valorisation des biens. Vous organiserez puis vous assurerez les visites, jusqu'à l'offre d'achat. Vitrine et bureau à disposition. Débutant accepté. Formation terrain assurée. Statut Agent commercial.. Objectifs et horaires libres. Connect'immo est un réseau de mandataires indépendants présent sur le Finistère, le Morbihan et les Côtes d'Armor.

Ittaka Nantes, groupe de Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP / Réseaux H/F . Vous intervenez avec votre équipe (2 à 3 personnes)pour la réalisation des travaux suivants :
La reconnaissance et le marquage des réseaux existants.
L'ouverture de la tranchée.
La pose de fourreaux ou de câbles.
La pose de chambre de tirage.
La pose de massifs de candélabres.
La pose de coffrets.
Le remblaiement et les réfections. Vous veillez sur la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) et travailler dans les règles de l'art (qualité, sécurité, environnement). Le profil recherché Vous êtes rigoureux, autonome et avez de réelles capacités techniques. Vous êtes capable de manager votre équipe, de lire les plans et remplir les documents de suivis de chantiers. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce poste. Vous avez un permis B voir EB ou C. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Guingamp, nous recrutons des désosseurs et pareurs
Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de porc (pas d'abattage, d'odeur et de sang) :
Désossage des avants de des arrières de porcs
Parage des pièces
Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes.
Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise.
Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 6h-15h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.

Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion ! Devenir Equipier(ère) de production au sein du Groupe Bigard, c'est :
Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées
Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées
Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier(ère) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir :
Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours.
Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs.
Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.) Le profil recherché
À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste :
Poste basé à Guingamp (22)
Rythme de travail : horaires de journée, du lundi au vendredi
Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes
Indemnité quotidienne de transport
Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante Pour participer au recrutement sur ce poste merci de vous inscrire ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/514884?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Aujourd'hui, Marc, consultant RH spécialisé dans les métiers de l'industrie, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, cette entreprise familiale d'une centaine de salariés basée à proximité de Guingamp fait partie d'un groupe breton comprenant 8 sites (dont une plateforme logistique). En savoir plus :
Temps de travail : Alternance entre matin, journée et après midi + un roulement pour les astreintes (forfait astreinte semaine 150EUR + 100EUR le week-end)
Avantages : Prime annuelle, indemnité restauration, prime transport, avantages CSE (chèques cadeaux, vacances...) Vos missions: Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront les suivantes :
Procéder aux interventions curatives sur des installations industrielles agroalimentaires
Réaliser les travaux préventifs planifiés dans la GMAO;
Veiller à la bonne tenue du matériel utilisé ;
Enregistrer ses activités
Participer au maintien en état des infrastructures.
Détecter et signaler des équipements ou matériaux pouvant porter atteinte à la sécurité des opérateurs et à la sécurité alimentaire.
Participer aux actions d'amélioration continue et à la définition et l'installation des outils industriels. Dans le cadre de vos missions, vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et qualité en vigueur dans l'entreprise. Votre profil: De formation bac pro ou BTS à dominante maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle dans l'agroalimentaire. Actif(ve), vous appréciez gérer les priorités et le travail en équipe.

Votre mission Contribuer à ce que les personnes âgées et les personnes en situation de handicap puissent vivre chez elles, librement et sereinement, tout en accompagnant les aidants et les professionnels du territoire. Vous interviendrez au cœur d'un maillage territorial riche, en collaboration avec des coordinateurs, médecins, infirmiers, aides à domicile, partenaires institutionnels et associatifs. En clair : vous serez l'architecte du confort et de l'autonomie, capable de transformer un quotidien ordinaire en un espace sécurisé, ergonomique et joyeux. Concrètement, vous ferez :
Des évaluations à domicile pour comprendre les besoins réels et implicites des personnes ;
Des préconisations d'aménagements qui changent la vie ;
Des actions de prévention qui évitent les galères ;
Des ateliers collectifs (rééducation, lien social, ergonomie du quotidien)
De la coordination avec les acteurs du réseau ;
Et un peu d'administratif (on ne va pas se mentir, il en faut un peu). Ce qu'on aime chez vous :
Votre écoute active et votre empathie ;
Votre capacité à trouver des solutions créatives et concrètes ;
Votre envie de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Votre sens de l'humour (ou au moins votre bienveillance constante). Ce qu'il vous faut :
Le Diplôme d'État d'Ergothérapeute
Une bonne maitrise des enjeux de l'accompagnement des personnes âgées à domicile et du travail en réseau Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée, bienveillante et passionnée, avec des réunions où le café est sacré ;
Une liberté d'action et d'initiative ;
Un environnement de travail stimulant, entre solidarité, innovation et sourire ;
Et surtout : la satisfaction de voir vos actions avoir un impact réel sur la vie des gens.
Une complémentaire santé prise en charge à 58 % par l'employeur, des chèques déjeuner et des œuvres sociales versées par le CSE

Nous recherchons un préparateur en peinture industrielle H/F. Entreprise familiale reconnue dans le domaine de la fabrication de remorques agricoles et industrielles, notre client allie savoir-faire technique et innovation. l'entreprise met un point d'honneur à produire du matériel robuste, fiable et adapté aux besoins des professionnels. Son exigence de qualité et son esprit d'équipe en font un acteur incontournable du secteur. Vous avez le goût du travail bien fait, un oeil affûté pour les détails et l'envie de rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Charger et décharger l'étuve avec rigueur et méthode Réaliser les travaux d'apprêts pour garantir une finition impeccable Appliquer la peinture sur différents matériels avec précision Assurer le nettoyage complet de l'installation pour maintenir un environnement de travail optimal Votre profil: Maîtrise de la manutention et de l'entreposage du matériel spécifique Capacité à renseigner les fiches de traçabilité avec fiabilité Respect strict des procédures, directives et protocoles internes Sens aigu des consignes de sécurité et du travail en équipe Aquila RH est une agence de recrutement locale et engagée. Notre équipe de 3 experts passionnés vous accompagne avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, chaque candidat est écouté, conseillé et valorisé dans son parcours professionnel. port de charges 20kg

Qualité Informatique à Ploumagoar recherche un.e technicien.ne systèmes et réseaux. Vous aurez pour missions :
Installation et maintenance d'ordinateurs
Installation de serveurs avec connaissance hyperviseur et virtualisation proxmox
Installation et maintenance de réseau (switch, routeur, firewall et wifi)
Connaissance sur la téléphonie IP Asterisk Vous travaillez du lundi au vendredi, semaine 1 : 5 jours / semaine 2 : 4 jours Tickets restaurant Possibilité de formation en amont de la prise de poste pour les profils débutants ou avec connaissances à réactualiser Poste à pourvoir immédiatement

Nous recherchons un tailleur/tailleuse de pierre
granit pour notre établissement situé en Bretagne Nous attendons 1 personne :
motivée pour accompagner nos équipes dans la réalisation de nos nouveaux chantiers.
rigoureuse et capable d'intervenir sur différents types de chantier, ou de tailler en loge de taille ou en atelier Niveau BP ou CAP taille de pierre Compétences attendues
Réalisation de pose et taille de bouchons granit sur chantier
Taille de pierre sur diffèrent granit en chantier ou en atelier
Réaliser des gabarits (profil ...) des pièces à façonner
Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble (à l'aide d'outils spécifiques : pointerolle, pied-de-biche, ciseau à grain d'orge ou à bout rond, chasse, etc.)
Mettre en place les éléments ouvragés (Appareiller et monter)
Jointoiement
Travailler en sécurité, et respecter les règles et consignes
Réaliser les maçonneries et finitions Avantages et conditions d'emploi
Travail en journée sur 5 jours / repos le week-end
39hrs par semaine dont 4hrs supplémentaire majorées à 25%
Travail en atelier, mais déplacements sur chantier selon besoin
Intéressement (avec possibilité de mise sur plan épargne)
présence d'un CSE
Mise à disposition d'un véhicule de l'entreprise pour le transport vers les chantiers
Mutuelle de groupe pouvant prendre en charge la Famille
Prime de vacances (caisse de congés)
Matériel et équipements de qualité
Formation et possibilité d'évolution en interne, selon votre profil et objectifs
Rémunération selon expérience Découvrez notre site internet : https://eore.fr/

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couvreur(se) pour intervenir sur des chantiers situés principalement autour de Guingamp. Vos principales tâches seront :
Préparer les toitures (pose d'échafaudages, mise en sécurité du chantier)
Poser les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
Réaliser les travaux d'étanchéité et d'isolation
Assurer les finitions et réparations sur les toitures existantes
Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie en couverture (neuf ou rénovation)
Vous savez travailler en hauteur et maîtrisez les gestes professionnels du métier
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Le permis B est un atout pour les déplacements sur les chantiers Formation souhaitée
CAP / BEP Couvreur ou équivalent
Une expérience terrain peut compenser une formation initiale

Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour ses Foyers de Vie Roger Legrand situé à Ploumagoar et Avalenn situé à Plounévez-Moëdec Un.e psychomotricien.ne (H/F). En tant que psychomotricien.ne, vous exercerez vos fonctions auprès des personnes accompagnées au sein des Foyers de vie de Ploumagoar et Plounévez-Moëdec. Vous interviendrez selon les besoins en séance individuelle ou groupée. Votre rôle sera d'accompagner de manière globale des personnes ayant des troubles neurodéveloppementaux avec des répercussions corporelles ou des difficultés corporelles ayant des répercussions psychiques. Vos principales missions seront les suivantes :
Déterminer le besoin d'un accompagnement psychomoteur pour personnes accompagnées ;
Concevoir, animer et encadrer des séances de rééducation pour les personnes de tout âge, ayant des difficultés psychologiques exprimées de manière corporelles, en proposant différentes activités comme le jeu ou la relaxation en individuel ou en groupe ;
Assurer un rôle de conseiller technique auprès des professionnels d'accompagnement et de l'équipe de direction ;
Réaliser des évaluations ;
Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement. De manière générale, vous contribuerez à l'accompagnement global de chaque personne accompagnée au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL
Diplôme d'Etat de psychomotricien ;
Connaissance du public en situation de handicap ayant des TND ;
Aisance relationnelle et bienveillance ;
Capacité à concevoir le projet thérapeutique
Permis B exigé ;
Capacités d'adaptation et de créativité. Lieu : Foyer de Vie Roger Legrand
PLOUMAGOAR (22) Type de contrat : CDI à temps partiel (0.50 ETP ou 17h50/semaine) Date de début : Dès que possible Salaire de base : à partir de 1801.80€ € + Prime SEGUR Ancienneté : Reprise au poste selon la CCN 66. Avantages : Basés sur les accords de l'établissement et de la CCN 66 Profil recherché : Une première expérience pour ce poste sera appréciée. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible À l'attention de Madame la Directrice par Intérim du Pôle de Prestations Médico-Sociales « inclusion sociale »

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels :
Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle
Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié
Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein d'écoles maternelle. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme, âgés de 6 à 18 ans, sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Psychomotricien H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Vous rééduquez, par l'intermédiaire du corps avec ou sans prescription médicale, les fonctions mentales perturbées des personnes accompagnées au sein de l'établissement, pour cela :
Vous réalisez un examen psychomoteur adapté à l'âge et à la pathologie
Vous évaluez le niveau de développement psychomoteur à partir de tests étalonnés
Vous réalisez les écrits et synthèses nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique
Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs
Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, .) Vous êtes le candidat idéal si .
Vous avez en poche un Diplôme d'État de Psychomotricien
Vous avez un talent pour créer des liens solides avec les personnes en situation de handicap
Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé
La communication n'a plus de secret pour vous
Vous êtes un champion du travail d'équipe
Vous possédez le permis B Les petits plus :
Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous Quelques informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au 01/11/2025
CDI à temps plein
Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr
Date limite de candidature : 31/10/2025

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier :
Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards :
Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.)
Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards
Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau
Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles :
Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose
Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints
Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux :
Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux
Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs)
Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations
Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries :
Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage
Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité

Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor :
Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils.
Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions.
Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Guingamp :
Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle
Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins :
Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention
Vous serez amené(e) à former le client
Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ?
Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum
Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...)
Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle
Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client
Vous connaissez le domaine agricole

Rejoignez FARMOR, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés de volaille et fromage. FARMOR est intégré à la filiale bretonne (SBV) du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques tels que Loué, Le Gaulois ou encore Maître Coq ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés qui compte parmi ses marques Marie ou Tradition d'Asie. Envie d'en savoir plus sur FARMOR Guingamp ? Cliquez ici pour découvrir les différents métiers contribuant à notre recette : https://www.youtube.com/watch?v=uIHrOtshzCY Dans le cadre du renforcement du service RH et pour seconder la RRH en place, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint(e) RRH. A quoi ressembleront vos journées ? En tant qu'Adjoint(e) RRH, vous serez un acteur clé dans l'animation et la montée en compétences du service, et participerez à la mise en œuvre de projets structurants autour du développement des Ressources Humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH sur les activités suivantes : Structurer et mettre en œuvre des procédures RH en lien avec l'administration du personnel, Participer à la gestion administrative du personnel, et veiller à la conformité avec la législation du travail, la convention collective, les accords et standards groupe, Assurer les recrutements des ETAM sur tous les métiers (définition besoins, sourcing, entretiens, intégration,.) Animer la gestion des compétences à travers l'élaboration de parcours de formation, d'évolution professionnelle, et le suivi qualitatif et quantitatif des entretiens annuels et professionnels, Animer les actions de QVTC en lien avec tous les services, Animer et faire vivre la marque employeur et la communication interne et externe, en s'appuyant sur les services Recrutement et Communication du pôle. Afin de permettre une pleine prise en main du poste, votre intégration sera jalonnée par les rencontres avec des responsables de service, des immersions aux sein des ateliers et des formations aux outils groupe (SIRH). Conditions Poste en CDI
Temps plein
Statut AM
Forfait 218 jours avec jours de repos Poste basé sur le site de Guingamp (22) Rémunération La rémunération proposée pour ce poste est composée de : Salaire fixe mensuel (selon expérience) + prime transport + tickets restaurant 13ème mois Prime d'intéressement + prime de participation Avantages Mutuelle et Prévoyance Plan d'épargne entreprise CSE actif (bons d'achats, réductions diverses, cadeaux, chèques vacances, etc) Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usines ! Diplôme en Ressources Humaines (Bac+5 ou expérience équivalente) Une solide expérience en service RH est nécessaire (5 ans minimum) Expérience en industrie Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Très bonne maitrise du français à l'écrit Les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste : Rigueur, organisation, aimant les procédures, Capacité à questionner les pratiques et à s'inscrire dans l'amélioration continue, Créativité, innovation et dynamisme. La Société Bretonne de Volaille est inscrite dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le Groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous ! Etapes du recrutement : Envoi d'un CV + lettre de motivation Entretien téléphonique Test Assesfirst Entretien avec le Directeur de site, Yann, et la Responsable RH, Annaëlle

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la préparation efficace des commandes et contribuer au succès opérationnel de notre client.
Gérer avec précision le prélèvement des produits selon les bons de commande
Assurer l'emballage sécurisé et l'identification claire des commandes
Coordonner les expéditions tout en respectant les délais impartis
Contrôler la qualité des produits avant l'expédition
Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de travail
Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les processus Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de préparateur ou préparatrice de commandes, nous recherchons un professionnel aguerri, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique grâce à une expérience d'1 à 2 ans. Vos compétences organisationnelles et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle essentiel.
Expérience avancée en préparation de commandes, idéalement 1 à 2 ans
Compétences avérées en gestion de stock et manipulation de systèmes informatisés
Précision et rigueur pour assurer la conformité des commandes
Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Bonnes capacités de communication pour interagir avec différentes équipes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Contrat intérimaire à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Rejoignez notre client pour une mission en temps plein, 35h par semaine, avec un salaire horaire compris entre 11,88 et 12 €. Le poste est basé à Guingamp. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence d'emploi Start People Guingamp recrute un(e) Assistant(e) administratif(-ve) d'exploitation H/F pour l'un de ses clients, basé aux alentours de Guingamp (22).L'activité de l'entreprise consiste principalement à la réalisation d'inspections de réseaux d'eau.Vous avez en charge la partie administrative du poste.Vos missions dont principalement sur la partie technique du poste, avec l'établissement de rapport chantier :Mettre en forme et corriger les rapports d'inspections télévisées, test d'étanchéité, tests de compactage suite aux interventions réalisés par les techniciens. Compréhension des normes de rédaction des rapports liées aux contrôles des réseaux d'assainissement via un accompagnement et des formations dispensés par notre équipe sur site,Echanges téléphoniques avec les techniciens terrain et les clients,Etablissement des devis et des factures,Veille quotidienne des appels d'offres sur les plateformes type Megalis et SPIGAO,Suivi administratif des dossiers des chantiers,Aide à la rédaction des dossiers d'appels d'offres,Réalisation des demandes d'arrêt de circulation.Une formation au poste sera effectuée par l'entreprise.Poste en CDI à pourvoir au plus vite.Rémunération selon profil et expérience du candidat.Avantages : ticket restaurant.   

Description du poste : En quoi le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des commandes et le maintien des flux de marchandises.
Préparation et collecte des produits conformément aux bons de commandes
Utilisation et maîtrise d'un logiciel de gestion pour le traitement des commandes
Réception des livraisons, approvisionnement des marchandises et entretien des locaux avec une laveuse Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) minutieux et efficace pour assurer la gestion impeccable des commandes.
Compétence en organisation et préparation des commandes selon les bons
Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion des stocks
Aptitude à réceptionner et approvisionner les marchandises dans les délais
Capacité à entretenir les locaux avec une laveuse professionnelle et à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants santé situé à PLOUMAGOAR (22). Contrat : CDD un mois renouvelable Horaires : Planning en cycle Semaine 1
30.25h du mardi au vendredi Semaine 2
39.75h lundi, mardi, jeudi, vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Notre client, usine agro alimentaire recrute dans le cadre de son développement, recherche des agents de production H/F. Vos missions seront les suivantes :
réception et déballage des matieres premières
préparer les mélanges en respectant les doses indiquées dans les recettes
identifier les mélanges avec les étiquettes de traçabilité
respecter les règles d'hygiène et sécurité agroalimentaires
ranger et maintenir son espace de travail propre
acheminer les préparations vers les différents services
tri et conditionnement des produits finis pour la mise en cartons
mise sur palettes des cartons de produits finisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ?Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu'Extra, diffusez l'image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Contrat de 9H semaine Bon, pour y arriver c'est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras. (Et oui comme tout le monde) L'image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque, dans une philosophie Work'n'Roll !

Notre client situé à PLOUMAGOAR opère dans le commerce de gros. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une structure qui prône l'évolution professionnelle, la stabilité et des projets variés et passionnants.En quoi le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des commandes et le maintien des flux de marchandises.
Préparation et collecte des produits conformément aux bons de commandes
Utilisation et maîtrise d'un logiciel de gestion pour le traitement des commandes
Réception des livraisons, approvisionnement des marchandises et entretien des locaux avec une laveuse Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) minutieux et efficace pour assurer la gestion impeccable des commandes.
Compétence en organisation et préparation des commandes selon les bons
Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion des stocks
Aptitude à réceptionner et approvisionner les marchandises dans les délais
Capacité à entretenir les locaux avec une laveuse professionnelle et à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Description du poste : Nous recrutons des Facteurs (h/f) à Guingamp (22200) pour aider à la distribution du courrier. Vos missions : Après une formation en binôme, vous effectuerez en autonomie les tâches suivantes : Réaliser les travaux de préparation (tri) et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes dynamique et à l'aise avec les outils informatiques, Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Vous êtes intéressé(e) ! Alors, n'hésitez plus ! Postulez en ligne !

?? Rejoignez SUPPLAY Saint-Brieuc en tant que Facteur (H/F)
Livraison Courriers & Colis en Véhicule ?? Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le contact humain ? Nous avons le job fait pour vous ! Vos missions principales : Tri précis des courriers et colis : organiser efficacement votre chargement pour optimiser vos tournées Distribution en véhicule : livrer avec soin et ponctualité les courriers et colis aux adresses indiquées Gestion des tournées : suivre scrupuleusement les itinéraires et horaires définis pour respecter les délais Relation client : être le visage de la livraison auprès des usagers, en garantissant un service courtois et professionnel Gestion des imprévus : savoir s'adapter rapidement en cas de changement ou difficulté sur la tournée Respect des consignes de sécurité : manipuler les colis avec précaution et veiller à la sécurité routière Vos horaires : Du lundi au vendredi : 7h15
12h30 / 13h15
15h45 Un samedi sur deux : 7h15
14h30 Ce que SUPPLAY vous offre : ? Un salaire attractif : 12,18EUR brut/heure + primes motivantes ? Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner ? Mission longue durée pour une stabilité professionnelle ? Un accompagnement personnalisé pour vous soutenir au quotidien ? Compte Épargne Temps (CET) pour valoriser votre engagement ? Indemnités de fin de mission cumulables ? Bonus de parrainage de 150EUR brut pour chaque nouvelle recrue recommandée Votre profil : Permis B indispensable Une première expérience en livraison ou distribution est un plus Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) Sens du service client et bonne communication ?? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant chez SUPPLAY Saint-Brieuc et faites la différence dans la distribution locale !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vous êtes en recherche d'un emploi et notre magasin vous intéresse? Vous pouvez déposer ici vos candidatures spontanées (pour E LECLERC Guingamp 22200) Si un besoin correspond à votre profil, nous prendrons contact avec vous afin d'organiser une première rencontre. Important! Afin que votre profil soit convenablement associé à nos besoins, merci de préciser sur votre CV et/ou lettre de motivation (à défaut dans l'onglet vous demandant vos disponibilités):***Le(s) poste(s) qui vous intéresse(nt)***Le type de contrat souhaité (CDD/CDI/saisonnier)***Vos disponibilités***Temps partiel ou temps complet***Tout autre information que vous jugerez utile ... Description du profil : Dynamique, organisé et rigoureux seront vos qualités pour nous rejoindre.

Votre missionAssurer l'entretien des bâtiments, des abords, des ouvrages d'art et toutes installations mises à disposition dans le cadre de notre contrat d'exploitation. (Lignes ferroviaires Carhaix
Guingamp
Paimpol)Assurer l'entretien des bâtiments, des abords, des ouvrages d'art et toutes installations mises à disposition dans le cadre de notre contrat d'exploitation. (Lignes ferroviaires Carhaix
Guingamp
Paimpol)Assurer l'entretien des bâtiments, des abords, des ouvrages d'art et toutes installations mises à disposition dans le cadre de notre contrat d'exploitation. (Lignes ferroviaires Carhaix
Guingamp
Paimpol)- Effectuer les travaux courants de maintenance (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc.)- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs.- Assurer le suivi des bâtiments et signaler les anomalies ou besoins de réparation.- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dégradation.- Effectuer les petits travaux d'aménagement et de remise en état des locaux.
Assurer le suivi des interventions réalisées par des prestataires extérieursbr/>- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.- Effectuer les travaux courants de maintenance (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc.)- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs.- Assurer le suivi des bâtiments et signaler les anomalies ou besoins de réparation.- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dégradation.- Effectuer les petits travaux d'aménagement et de remise en état des locaux.
Assurer le suivi des interventions réalisées par des prestataires extérieursbr/>- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.- Effectuer les travaux courants de maintenance (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc.)- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs.- Assurer le suivi des bâtiments et signaler les anomalies ou besoins de réparation.- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dégradation.- Effectuer les petits travaux d'aménagement et de remise en état des locaux.
Assurer le suivi des interventions réalisées par des prestataires extérieursbr/>- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : LABORANTIN (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recherche pour l'un de ses clients spécialisé en agro alimentaire, un Laborantin H/F. Le laboratoire est composé de 14 laborantin(e)s, 2 techniciennes de laboratoire et une responsable. Il est le support des activités de production et du service qualité. Missions confiées :
Réalisation de collecte d'échantillon
Réalisation de prélèvement d'environnements : lingette ; eaux
Réalisation de saisie analytique dans des fichiers
Préparation des lingettes et pots de prélèvements. Horaires : Poste du lundi au samedi (en fonction des roulements), avec les jours fériés compris / de journée Contrat d'intérim à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois avec une période de formation assurée par l'entreprise. Rémunération selon profil et expérience du candidat après entretien. PROFIL : Formation BTS Anabiotec, DUT IAB / ABB ou équivalent Expérience professionnelle d'au moins 1 an souhaitable sur un poste équivalent Faire preuve de réactivité, de rigueur, d'un sens de l'organisation et de minutie Apprécier le travail en équipe et avoir une bonne capacité d'intégration. Prêt à vous lancer ? Postulez en ligne à cette annonce. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut :Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne :Alors ... Vous êtes notre Profil + !Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes :Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis,Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients,Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence,Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs,Relayer l'information sur les erreurs de facturation.

Trier, scanner et charger les colis. Effectuer votre tournée au volant d'un véhicule léger selon le circuit déterminé par un optimisateur. Livrer les clients dans les délais impartis. Effectuer un rapport quotidien de votre activité via des supports digitaux Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail (Véhicule / Scan de livraison) Mais aussi prendre soin de vous en portant vos EPI, en respectant les consignes de port de charge et du code de la route.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence d'emploi Start People Guingamp recrute un(e) Assistant(e) administratif(-ve) d'exploitation H/F pour l'un de ses clients, basé aux alentours de Guingamp (22). L'activité de l'entreprise consiste principalement à la réalisation d'inspections de réseaux d'eau. Vous avez en charge la partie administrative du poste. Vos missions dont principalement sur la partie technique du poste, avec l'établissement de rapport chantier :
Mettre en forme et corriger les rapports d'inspections télévisées, test d'étanchéité, tests de compactage suite aux interventions réalisés par les techniciens. Compréhension des normes de rédaction des rapports liées aux contrôles des réseaux d'assainissement via un accompagnement et des formations dispensés par notre équipe sur site,
Echanges téléphoniques avec les techniciens terrain et les clients,
Etablissement des devis et des factures,
Veille quotidienne des appels d'offres sur les plateformes type Megalis et SPIGAO,
Suivi administratif des dossiers des chantiers,
Aide à la rédaction des dossiers d'appels d'offres,
Réalisation des demandes d'arrêt de circulation. Une formation au poste sera effectuée par l'entreprise. Poste en CDI à pourvoir au plus vite. Rémunération selon profil et expérience du candidat. Avantages : ticket restaurant. PROFIL : De profil Bac +2 ou expérience similaire d'au moins 2 ans sur même type de poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et vous savez vous adapter rapidement sur des logiciels internes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(-se) et faites preuve d'un bon relationnel, vous permettant un bon contact avec les clients et les techniciens. Vous êtes également doté d'une bonne maîtrise rédactionnelle et orthographique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Moustéru. La recherche pour notre éleveur.se :
Temps partiel, 20h par semaine, idéalement tous les matins
Démarrage immédiat
Travail certains week ends Les tâches à effectuer :
Gestion de la traite en 2x8 en EPI de 90 vaches ;
Alimentation à la désileuse pailleuse ;
Conduite du matériel agricole sur l'exploitation.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages :
Un CDI
Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Nathalie qui sera ta référente tout au long de ton parcours
Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ...
L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles
Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
Un groupe avec des moments de convivialité
Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement :
1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres.
2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.
3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !

Notre client situé à PLOUMAGOAR opère dans le commerce de gros. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une structure qui prône l'évolution professionnelle, la stabilité et des projets variés et passionnants.En quoi le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des commandes et le maintien des flux de marchandises.
Préparation et collecte des produits conformément aux bons de commandes
Utilisation et maîtrise d'un logiciel de gestion pour le traitement des commandes
Réception des livraisons, approvisionnement des marchandises et entretien des locaux avec une laveuse Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Description du poste : Mission Vos missions :
Assurer la gestion complète des opérations comptables et fiscales ;
Conseiller les clients sur les stratégies financières ;
Savoir être force de proposition et d'innovation dans les missions de conseil et de relation clients ;
Contribuer à la digitalisation des processus comptables via l'outil Pennylane ;
Participer à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable ;
Automatiser et améliorer les processus comptables internes grâce à l'innovation numériques. Profil recherché Profil recherché :
Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale ;
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Avantages :
Mutuelle d'entreprise ;
Intéressements ;
Comité d'entreprise externalisé ;
Tickets restaurant ;
Télétravail possible.

Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :
Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.
Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.
Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :
Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux types de contrat, selon votre profil :
Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.
CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en accompagnement à la création d'entreprise, avec une maîtrise des formalités administratives et juridiques. ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Empathie et sens de l'écoute, avec une capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque entrepreneur. ✔ Créativité et proactivité, capables de penser de manière innovante pour aider les entrepreneurs à surmonter les défis. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION
Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Le centre E.Leclerc de Guingamp recherche un employé commercial Bazar/Textile Sous la responsabilité du responsable, vous participez au bon fonctionnement de l'activité. Pour ce faire, vous :
gérez les approvisionnements et mettez les produits en rayon en veillant à la présentation.
veillez à la propreté et l'attractivité du rayon
renseignez et orientez la clientèle
rangez les stocks et la réserve
participez aux nouvelles implantations
réceptionnez la marchandise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75 heures hebdomadaires).

Description du poste : À travers ce poste, vous aurez l'opportunité d'accueillir chaleureusement les clients et de garantir leur satisfaction lors de leur passage en caisse.
Offrir un accueil courtois et personnalisé à chaque client.
Traiter efficacement les transactions tout en assurant la précision des opérations monétaires.
Gérer les éventuels retours ou échanges en appliquant les procédures établies.
Maintenir votre espace de travail propre et ordonné pour favoriser un environnement agréable.
Participer activement au bon fonctionnement de l'équipe en collaborant avec vos collègues. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne dynamique et accueillante pour le poste d'Hôte ou Hôtesse de Caisse. Ce poste est ouvert à toutes les personnes, quels que soient leur parcours ou leur niveau d'expérience, souhaitant développer leurs compétences dans un environnement bienveillant et inclusif.
Excellentes compétences en communication pour garantir une interaction positive avec la clientèle
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Rigueur et souci du détail pour assurer une gestion précise des transactions
Attitude accueillante et aimable pour offrir un service client de qualité
Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux différentes situations de travail
Esprit positif et enthousiasme pour contribuer à une ambiance de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Ce poste vous invite à contribuer à un environnement de travail dynamique et enrichissant. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle valorisante et engageante au sein d'une équipe dédiée. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48085

Description du poste :
Suivre le planning préventif de son atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance.
Contrôler et suivre les pannes
Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces
Effectuer un rapport de suivi au Chef d'équipe
Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine
Suivre les fiches d'intervention
Réaliser des dépannages en hauteur
Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés
Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée
Assurer le respect des consignes QHSE
Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAO
Il réalise des interventions et modifications en automatisme
Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance
2x8 et 10 semaines de nuits par an. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.
Un diplôme Bac Pro/BTS en électromécanique ou une formation équivalente
Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle
Des connaissances en mécaniques, électriques, fluides, énergie, automates, soudure et chaudronnerie...
La capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Un souci du détail et un engagement envers la sécurité au travail.

Description du poste : Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site de PLELO (départ. 22) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Piloter et animer l'activité du recrutement Sourcer et présélectionner des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) Intégrer et accueillir sur site des intérimaires Assurez la gestion administrative des intérimaires Accompagner et suivre le parcours professionnel des intérimaires Gérer administrativement les intérimaires Votre rémunération sera comprise entre 27,3 K€ à 29,9 K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs. Description du profil : Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ➡️

Description du poste : Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site de PLELO (départ. 22) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires , en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 25,3 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs. Description du profil : Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaine s. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ➡️

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions :
La réception, le contrôle et la mise en rayon des marchandises ;
La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ;
La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ;
La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ;
La participation au nettoyage du matériel et des locaux ;
L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅
Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅
Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻‍💻 Votre potentiel permettra de : 👉
Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉
Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉
Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉
Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉
Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉
Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉
Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉
Les défis complexes quotidiens à relever 👉
La satisfaction client Votre Parcours : 🧑‍🎓
Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI
35h

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅
Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅
Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻‍💻 Votre potentiel permettra de : 👉
Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉
Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉
Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉
Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉
Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉
Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉
Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉
Les défis complexes quotidiens à relever 👉
La satisfaction client Votre Parcours : 🧑‍🎓
Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI
35h

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) pour renforcer une équipe en CDI. ?? Lieu : Secteur de Guingamp ?? Travail du mardi au samedi ?? Horaires : en journée continue (sans coupure) ?? Poste à pourvoir immédiatement Débutant accepté
Formation assurée sur place ????? Vos missions principales : Aide à la préparation des plats (épluchage, découpe de légumes, pesées, sauces simples...) Réalisation de préparations de base (entrées froides, garnitures, assaisonnements) Aide à la plonge Maintien de la propreté de la cuisine (nettoyage du poste, du matériel) Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Notre restaurant semi-gastronomique, situé à Paimpol, recherche un(e) Second(e) de Cuisine (à partir d'octobre) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du Chef, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour prendre progressivement ses fonctions à compter d'avril. Vous travaillerez aux côtés d'un chef expérimenté dans une cuisine raffinée mettant en avant des produits frais, locaux et de saison. ?? Conditions de travail : Jours travaillés : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure : service du midi et du soir Repos : dimanche soir, lundi et mardi Contrat : CDI Lieu : Paimpol (22
Côtes-d'Armor)

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du chef de service travaux et patrimoine, vous assurez la conduite et l'animation des études relatives à l'élaboration et à la mise en œuvre des schémas directeurs eau potable et assainissement. Ces démarches ont pour objectif de définir un plan d'actions à mettre en œuvre pour améliorer la connaissance, la gestion et le fonctionnement des équipements et réseaux d'eau potable et d'assainissement. Ce plan d'actions se déclinera notamment dans un programme pluriannuel d'investissement en eau potable et assainissement pour les 10 à 15 prochaines années, afin de renforcer la sécurisation de l'alimentation en eau potable et d'optimiser l'assainissement collectif des eaux usées du territoire, dans le respect du cadre réglementaire actuel et à venir. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE Assurer le pilotage technique du travail des bureaux d'études retenus pour ces deux schémas directeurs : · Assurer la coordination entre les bureaux d'études et les services de la direction de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ainsi que ses prestataires, afin de faciliter la transmission des données nécessaires aux études. · Assumer les recherches documentaires du service et les archiver. · Être le garant du respect du planning de réalisation de ces schémas, en veillant aux délais des rendus des bureaux d'études et des relectures par le maître d'ouvrage, ainsi qu'au cadencement des instances de pilotage technique et stratégique. Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des prestations confiées aux bureaux d'études retenus (ordres de service, validation des rendus et suivi de la facturation, application de pénalités éventuelles, ...). Assurer l'organisation, l'animation et le suivi des démarches de schémas directeurs en associant les acteurs concernés, à travers : · les comités de pilotage technique (COTECH) et stratégique (COPIL) propres à ces études, · les instances décisionnelles de la collectivité, avec un rôle essentiel d'éclairage des choix des élus pour définir des ambitions et des priorités d'actions en cohérence avec les moyens associés. Activité secondaire : assurer un appui auprès du chef de service et des équipes dans la réalisation de leurs missions, en s'appuyant sur ses compétences et sur la connaissance acquise du patrimoine eau et assainissement et de son fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : . Conduite de projet, . Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées, . Expertise hydraulique AEP et EU, . Maitrise des diagnostics permanents, . Pilotage des logiciels de modélisations (épanet etc...) . Archivage, classement . Connaissances code de la commande publique et du code de l'environnement · Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG), · Connaissances intermédiaires des marchés publics, Savoir-faire · Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) . Autonomie, rigueur · Esprit d'initiative et force de proposition · Sens des responsabilités et des priorités. Savoir-être : · Aisance relationnelle (animation de réunions, sens du contact, diplomatie et pédagogie, ...) · Aptitude à travailler en équipe · Esprit critique et constructif · Dynamisme et enthousiasme CONDITIONS DU POSTE · Recrutement Contrat de droit privé : contrat de mission de 3 ans / Ouvert aux titulaires en position de détachement · Catégorie 6 – convention collective · Poste à temps complet · Avantages CNAS · Participation employeur mutuelle et prévoyance, · Poste basé à Grâces / Plourivo Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le mardi 2 décembre 2025 (après-midi)

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de panés de volaille, de panés de fromage, de panés végétaux et de produits crus élaborés, des agents de production agro-alimentaire (F/H).Vous pouvez travailler sur des horaires en 3X8, matin/après-midi/nuit dans les ateliers de production, de transformation et de conditionnement des produits élaborés et sous la responsabilité des Chefs de lignes ou d'ateliers.

Description du poste : Notre client, usine agro alimentaire recrute dans le cadre de son développement, recherche des agents de production H/F. Vos missions seront les suivantes :
réception et déballage des matieres premières
préparer les mélanges en respectant les doses indiquées dans les recettes
identifier les mélanges avec les étiquettes de traçabilité
respecter les règles d'hygiène et sécurité agroalimentaires
ranger et maintenir son espace de travail propre
acheminer les préparations vers les différents services
tri et conditionnement des produits finis pour la mise en cartons
mise sur palettes des cartons de produits finis SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil? Vous êtes une personnes sérieuse, dynamique et ponctuelle. Vous avez une expérience significative en industrie agro-alimentaire. Conditions de travail : 3x8 avec possibilité de travail certains weekends. Travail au froid positif Plusieurs postes sont à pourvoir dont certains avec port de charges et manutention manuelle. L'offre vous interresse? N'hésitez plus déposer vore CV pous postuler! Ou vous pouvez prendre contact rapidement avec l'agence SAMSIC EMPLOI de Guingamp au***. Notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Sandra ou Anaïs,
Entretien à l'agence pour préciser vos attentes ;
Entretien chez le client pour rencontrer l'une des Chargées de Ressources Humaines ;

Les missions du poste: #çamatchentrenous✅
Une équipe dynamique avec un esprit collaboratif ✅
Un système de rémunération motivant (fixe + commissions + primes) ✅
Une autonomie au quotidien Vous avez le goût du challenge et aimez accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans l’aménagement de cuisines, où votre expertise et votre sens du conseil feront la différence ! Votre potentiel permettra de : 👉
Devenir un leader inspirant : Guidez, animez, motivez et faîtes grandir votre équipe pour la guider vers le succès ! 👉
Créer des expériences mémorables : Offrez un service sur-mesure, rendez chaque projet unique pour le bonheur de vos clients. 👉
Relever des défis stratégiques : Utilisez vos talents de pilote commercial pour déployer vos tactiques et faire décoller les ventes du magasin ! 👉
Maîtriser votre terrain de jeu : Gérez l’ensemble du showroom, des stocks aux commandes, en passant par le service après-vente et les prestataires. Profil recherché: Vos talents :
Vous connaissez l'univers de la cuisine (ou de l'aménagement intérieur) sur le bout des doigts et vous adorez gérer une équipe !
Vous êtes un(e) vrai(e) leader dans l'âme, avec un talent pour le commerce et une passion débordante pour accompagner vos clients. Les projets techniques, c'est votre truc ! Ce qui vous anime :
Les challenges ? Vous adorez ! Gagner en équipe, encore plus !
Avoir des responsabilités, mettre en place des stratégies pour rechercher la meilleure expérience client. Votre parcours :
Avec une formation commerciale et une expérience réussie dans des fonctions similaires, vous serez rapidement opérationnel(le). Avantages: 💰 Rémunération : Fixe + variable déplafonné CDI
35h

Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une COMMERCIAL SECTEUR (H/F) sur le département 22, en CDI. Les objectifs de votre poste seront de : Développer les ventes de pièces de rechanges, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels ; Assurer la satisfaction des clients pour pérenniser les relations commerciales, Prospecter l'ensemble des clients sur votre secteur. En collaboration avec notre chef des ventes, vos missions principales consisterons à : 🎯 VENTES ET PROSPECTION  * Organiser ses visites de vente et de prospection et mettre à disposition du Responsable Commercial et Marketing le planning des visites de la semaine. * Prospecter la clientèle sur sa zone et démarcher, lors des tournées sur le terrain, de nouveaux clients. * Analyser les données commerciales de son secteur et de la concurrence. * Vérifier la bonne utilisation des systèmes de commande Service Box ou Citroën Service. * Déterminer les remises à accorder dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable Commerce 🎯 ANIMATION COMMERCIALE * Prospecter, fidéliser ses clients et renforcer les relations commerciales * Assurer le suivi de la performance et la rémunération de ses clients. * Identifier les produits non vendus chez les clients. * Participer aux manifestations organisées par le Constructeur. * Procéder à des démonstrations de produits 🎯 GESTION DES CLIENTS * Informer et conseiller ses Clients sur les normes de respect de l'environnement (tri et collectes des déchets, conformité des installations, des zones de stockage...). * Prendre en charge les réclamations clients et en informer, si nécessaire, son responsable * Faciliter l’ouverture et le suivi de compte pour les nouveaux clients en recueillant les données en qualité, quantité, et potentiel. 🎯 QUALITÉ * Être le relais entre les clients et la Plaque PR pour assurer la satisfaction des clients. * Être informé des résultats d’Enquête Satisfaction de ses clients et mettre en place des plans d’action nécessaires. * Appliquer le système de management de la qualité et participer à son amélioration Vous assurerez vos missions dans le département des Côtes-d'Armor.  Poste en TEMPS PLEIN, CDI, statut AGENT DE MAITRISE, AU FORFAIT. Rémunération à définir en fonction de l’expérience. Horaire de travail du lundi au vendredi. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour le monde de L'AUTOMOBILE, L'ACTIVITÉ COMMERCIALE et la satisfaction clientèle ? Vous justifiez d’une SOLIDE EXPÉRIENCE dans le COMMERCE au sein d'un SERVICE PRA, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre RIGUEUR et votre COMMUNICATION, Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils informatique et logiciels liés à votre activité.  Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre CAPACITÉ D'ANALYSE. Vous êtes AUTONOME, réactif et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !

Description du poste : Nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour notre client, 1ère coopérative laitière française, acteur majeur du secteur agro-alimentaire. Au sein des ateliers, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'élaboration du fromage en suivant les consignes et les recettes prédéfinies.
Valider le litrage en volume et qualité.
Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l'aspect sanitaire.
Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages.
Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies.
Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. Caractéristiques du Poste : Type de contrat: Temps plein Horaires: tournant, 05h00
13h00 / 13h00
21h00 / 21h00
5h00 Environnement: Travail dans le froid Rémunération et Avantages :
Taux horaire : 14,36€ brut
Primes: Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche, Panier nuit ou Panier de jour, Primes diverses, Prime de fin de mission, Congés payés et prévoyance santé
Compte Épargne Temps (8% d'intérêt)
Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Tu es dynamique, motivé(e) et disponible de suite. Les horaires en 3*8 te conviennent ? Une expérience dans l'agroalimentaire, c'est bien, mais ta motivation, c'est encore mieux ! Tu te reconnais dans cette annonce ? Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le centre E.Leclerc de Guingamp recherche un employé commercial Bazar/Textile Sous la responsabilité du responsable, vous participez au bon fonctionnement de l'activité. Pour ce faire, vous :
gérez les approvisionnements et mettez les produits en rayon en veillant à la présentation.
veillez à la propreté et l'attractivité du rayon
renseignez et orientez la clientèle
rangez les stocks et la réserve
participez aux nouvelles implantations
réceptionnez la marchandise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75 heures hebdomadaires).

Manpower GUINGAMP recherche pour son client, un Responsable de réseau (H/F) à GUINGAMP. Avec plus de 1 200 collaborateurs, le groupe Télégramme est aujourd'hui organisé autour de trois branches d'activités : Médias et Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sport & Culture. 1) Gestion et animation des VCP
Visites VCP
Organise la recherche, le choix et l'accompagnement des VCP lors de leurs premières tournées
Gestion et suivi d'un vivier de potentiels nouveaux VCP
Suivi des encours et du recouvrement
Gestion administrative des VCP en collaboration avec les services ADV et Réseaux
Analyse et traitement des réclamations (traitement des tickets ADV) 2) Gestion de la vente au numéro : 
Gestion et animation d'un ensemble de diffuseurs pour Le Télégramme et tout autre publication éditée et / commercialisée par le groupe Télégramme
Création de nouveaux points de vente et selon les critères d'éligibilité et rentabilité définis par la politique commerciale
Visites et animations des points de ventes : gestion, négociation et optimisation de la PLV
Gestion administrative (conventions, ouvertures, fermetures, facturation, gestion des incidents?) Horaires : Forfait jours Rémunération et Avantages
Salaire brut : 2339.85 € BRUT
Primes : Fin de mission
Compte Épargne Temps (8% d'intérêt)
Congés payés
Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Profil recherché :
Vous êtes dynamique, engagé (e) et rigoureux (se)
Organisé (e), vous savez jongler entre plusieurs missions alliant du juridique, commercial, gestion administrative et communication
Vous avez un bon relationnel, et possédez un réel sens du service
Une connaissance du secteur de la presse et des réseaux de diffusion seront des plus. Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...).   Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc de Guingamp recherche un employé commercial Bazar/Textile Sous la responsabilité du responsable, vous participez au bon fonctionnement de l'activité. Pour ce faire, vous :
gérez les approvisionnements et mettez les produits en rayon en veillant à la présentation.
veillez à la propreté et l'attractivité du rayon
renseignez et orientez la clientèle
rangez les stocks et la réserve
participez aux nouvelles implantations
réceptionnez la marchandise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75 heures hebdomadaires). PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience significative dans votre métier. Votre rigueur, votre méthode et votre dynamisme sont des atouts incontestables dans vos missions.

"""Exploitation de poules pondeuses, cherche agent d'élevage pour deux bâtiments en plein air ( 17 500 et 8000 poules) :/r/nRamassage des œufs, surveillance de la mortalité, entretien selon les règles de biosécurité/r/n/r/n/r/n/r/nPROFIL :/r/nPersonne autonome, polyvalente et prête à travailler en équipe. Aucune formation spécifique, une connaissance du monde agricole serait un plus./r/n/r/nCONDITIONS :/r/n39h/ semaines/r/ntravail 1 samedi matin sur 2/r/nPeut être amené à aller aider une autre équipe dans les élevages si besoin/r/nPossibilité d'évolution avec la prise d'autonomie"""""""

Description : Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE SUR LA PRESTATION "ATELIERS CONSEILS"  pour assurer les missions suivantes principalement en PRESENTIEL  sur Guingamp & Lannion à : * ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS DANS LE CADRE DE TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI / PROJET/ FORMATION / CRÉATION D'ENTREPRISE...AUPRÈS DE DEMANDEURS D’EMPLOI AUX PROFILS VARIÉS. * LE PLUS : MAITRISE DES PRESTATIONS FRANCE TRAVAIL Plus d'infos :  Poste en CDD de 2 mois, renouvelable, basé à Guingamp/Lannion Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2-3 jours/semaine en présentiel
évolutif   Profil recherché : * FORMATION DE NIVEAU III dans les domaines de l'INSERTION PROFESSIONNELLE ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle * Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...) * Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles * Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi * Connaissance du marché du travail local  * Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe * Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire * Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours. * Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité. * Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.  

- Vous assurez la gestion du secteur Liquide ( eaux, alcools, softs, bières et cidres, vins)
Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques.
Vous maîtrisez vos stocks et vos assortiments.
Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché.
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion.
Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et sécurité ainsi que la législation en terme d'affichage et de prix de vente.
poste à pourvoir dès que possible.

Description du poste : Rattaché au responsable de production, le responsable d'équipe supervise une équipe d'environ 20 à 30 personnes afin de garantir la mise à disposition des produits en terme de quantités, qualité et délais. A ce titre, vous coordonnerez et animerez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle sans cesse améliorée. Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs convenus: Les principales missions :***Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence ;***Vous managez les équipes de conducteurs de ligne et de process***Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue***Vous assurez la communication auprès des équipes. Description du profil : Formation technique Bac+3/4 en agroalimentaire ou avec une expérience significative sur un poste équivalent Une 1ère expérience de 2 à 3 ans minimum en management d'équipe est indispensable. Homme / femme de terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Poste en rytjme de travail posté 3*8 Votre goût du challenge et du management opérationnel vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Alors postulez vite ce poste est fait pour vous !

Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
10 % de congés payés
10 % de prime de fin de mission
Mission longue. Horaires : 5H-13H ou 13H-20H30 une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Repos le weekend.
Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère)
avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire)
Une mutuelle pour la protection santé
Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne.À PROPOSSquare Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).DESCRIPTIF DU POSTEPour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Guingamp :un(e) Conseiller(ère) immobilier transactionPoste à pourvoir en CDIVous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale où chaque journée est une nouvelle aventure !Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. - Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain- Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs- Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs- Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)- Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement- Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire- Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.)- Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Au sein d'une enseigne de grande distribution, vos principales missions seront :
Prévenir des incendies
Alerter et accueillir les secours
Intervenir de manière précoce face aux incendies
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Périodes de travail:
Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Au sein d'un établissement de santé à Guingamp, vos principales missions seront :
Prévenir des incendies
Alerter et accueillir les secours
Intervenir de manière précoce face aux incendies
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Période de travail:
Vacations de nuit CDI TEMPS PLEIN Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Team Officine recherche à Guingamp un·e Conseiller en dermocosmétique F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions :
Développer les ventes
Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Description du poste : Mistertemp' recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour La Poste ! Envie d'une expérience enrichissante au sein d'un acteur incontournable du service public ? La Poste , avec son vaste réseau et ses services essentiels, recherche des Chargé(e)s de Clientèle pour accompagner ses clients au quotidien. Mistertemp' vous propose de rejoindre cette belle aventure ! Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Chargé(e) de Clientèle , tu seras l'ambassadeur(drice) de La Poste et veilleras à offrir une expérience client fluide, humaine et efficace .***Accueillir, renseigner et conseiller les clients * Les accompagner sur les services postaux, bancaires et numériques * Promouvoir les outils digitaux pour simplifier leur quotidien * Gérer certaines tâches administratives en back-office Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Le profil idéal :***Tu es à l'aise avec les clients et sais créer du lien * Tu as une fibre commerciale et le goût du service * Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1855€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Envie de mettre vos compétences au service d'une équipe engagée dans l'agroalimentaire ? Nous recrutons un Chef de Chantier pour le site de Guingamp (22) ! MISSIONS ET STATUT Vos missions :***Animer les équipes d'opérateurs * Animer les réunions d'informations et développer un esprit d'équipe * Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration * Obtenir le bon de commande hebdomadaire et connaitre l'évolution du plan de charge quotidien * Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail * Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité * Réaliser des opérations de transformations sur la viande de porc (désossage, parage et découpe) Statut :***Agent de Maîtrise Secteur :***Bœuf Horaires :***Travail posté matin * Entrée immédiate RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération :***2.900 € brut mensuel pour commencer Package avantages :***Prime sur atteinte d'objectifs « challenge » (*) * Prime de fin d'année (*) * Mutuelle santé * Prévoyance * Avantages CSE (*) (*) : sous conditions prévues par l'entreprise Description du profil : Profil recherché :***Avoir une bonne connaissance de la filière viande * Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées * Connaissances des fiches techniques * Connaissance de l'incidence économique et valorisation ultérieure des pièces * Connaissance des différents type de déchets * Connaissance des principes de traçabilité * Connaissance de l'organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions

Dans le cadre d'un renfort de ses équipes, la concession CITROEN GUINGAMP du Groupe Cobredia est à la recherche d'un : **Technicien expert après-vente automobile H/F, en CDI** Du lundi au vendredi (35h) : 8h30
12h00 / 14h00
17h30 L'équipe après-vente est animée au quotidien par Patrick, notre Responsable d'Atelier. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Toutes les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur : moteurs thermiques, équipements périphériques et ensembles mécaniques, Pose d'accessoires sur véhicules, L'établissement de diagnostics, Mise à jour et classement de la documentation technique, Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais, Réalisation d'actions de formation technique à l'attention des collaborateurs du S.A.V., Appui technique aux collaborateurs du S.A.V. Vos avantages : Primes de productivité, Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation BTS MVA Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre établissement est à la recherche d'un agent de propreté pour intervenir chez un de nos clients sur Guingamp. Les prestations se dérouleront la nuit sur un site agro alimentaire du lundi au vendredi (20H-3H). En parallèle, vous bénéficier d'une formation diplômante sur les métiers de la propreté sur Rennes (1 semaine par mois ou 1 jour par semaine) Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien sur votre site ; Renseigner les supports de suivi ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !

Nous recherchons pour le compte de notre client un aide déménageur H/Fassure le chargement, le déchargement de meubles ou de divers objets d'un endroit à un autre, à l'aide d'un camion et du matériel de manutention approprié. Port de charge lourde ..

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée dans la fabrication de matériels agricoles, un soudeur ALU (F/H).Vous avez à réaliser ce type de tâches au quotidien sous les ordres du Responsable de production : Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, soudure de caisses et de flèches par points et sur grande envergure. Régler le poste de soudure. Respecter les conditions de sécurité. Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Travail en équipe. Vous devez être titulaire d'un CAP Soudure et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité, esprit d'équipe.

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution quotidienne est essentielle pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production.
Participer à la gestion et à l'organisation des lignes de production pour garantir un flux de travail optimal.
Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, en effectuant des vérifications régulières sur les produits finis.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour garantir l'efficacité des opérations.
Signaler toutes les défaillances techniques ou les dysfonctionnements à l'équipe de maintenance pour une intervention rapide. Description du profil : Formation et expérience Nous sommes à la recherche de candidat(e)s dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre une équipe en tant qu'Agent de Production en 2*8, ouverte à tous les niveaux d'expérience. Ce poste clé offre l'opportunité de développer des compétences techniques tout en contribuant au succès de notre client dans un environnement collaboratif et bienveillant.
Capacité à suivre des instructions détaillées avec rigueur
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec ses collègues
Sens de l'organisation et souci du détail pour garantir la qualité du travail
Approche proactive pour résoudre les problèmes rapidement sur la chaîne de production
Bonne gestion du temps pour respecter les délais de production
Engagement envers les normes de sécurité et de qualité du site Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à temps plein, 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Le poste se situe à St Agathon. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et épanouissante au sein d'une équipe engagée et dynamique ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Dans un contexte de forte croissance d'activité, notre client
acteur industriel reconnu
renforce ses équipes et recrute un Chef d'Équipe Production. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance et du bon fonctionnement de votre secteur. Vos responsabilités incluent : Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs et de conducteurs de ligne,Organiser le planning et répartir les tâches en fonction des priorités,Veiller au respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais),Garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité,Être le relais terrain entre la production, la maintenance et les services supports,Participer activement aux démarches d'amélioration continue et de montée en compétences des équipes.Expérience confirmée en management de proximité dans l'industrie Bonne connaissance des environnements industriels et de leurs enjeuxLeadership naturel, capacité à fédérer et à faire progresser une équipe,Réactivité, rigueur et sens des priorités,
Envie de s'inscrire dans la durée dans un développement de site

Description du poste : Dans un environnement dynamique et stimulant, vous participerez activement à la transformation des matières premières en produits finis de qualité, en contribuant au bon déroulement des opérations au sein d'une équipe engagée.
Assurer la préparation, le contrôle et la conservation des matières premières selon les normes de sécurité alimentaire.
Participer au processus de production en utilisant divers équipements et en suivant les procédures établies.
Vérifier la qualité des produits à chaque étape de la chaîne de production pour garantir leur conformité aux standards.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité et résoudre les éventuels problèmes de production.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité pour un environnement de travail sûr et sain.
Contribuer à l'entretien et au nettoyage des zones de travail pour maintenir un espace ordonné et fonctionnel. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez sans tarder une équipe dynamique en tant qu'ouvrier ou ouvrière agroalimentaire, où votre engagement contribuera activement au succès de l'entreprise ! Que vous soyez débutant ou expérimenté, vos compétences seront valorisées et enrichies dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Capacité à suivre des procédures de sécurité et des normes d'hygiène strictes
Bonne gestion du temps et capacité à travailler dans un rythme de production cadencé
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer harmonieusement avec des collègues diversifiés
Souci du détail et rigueur pour garantir la qualité des produits Ce que nous offrons : Nous offrons un poste à temps plein, avec un démarrage dès que possible, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoignez-nous pour 35 heures par semaine. Opportunités d'évolution à la clé et un cadre bienveillant pour s'épanouir professionnellement. Votre passion et votre engagement seront les clés de votre succès dans ce poste ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et dévouée où vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et le bon fonctionnement de notre espace de vente.
Assurer la mise en rayon des produits de manière attractive et en respectant les consignes d'implantation.
Garantir la disponibilité des produits en effectuant le réassortiment régulier des rayons.
Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente pour offrir une expérience agréable aux clients.
Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et efficacité, contribuant ainsi à leur satisfaction.
Collaborer avec l'équipe pour maintenir une atmosphère de travail positive et solidaire. Description du profil : Formation et expérience En tant qu'Employé Libre Service, nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à apporter son soutien à notre équipe tout en offrant un service client exceptionnel. Toutes les expériences sont les bienvenues, nous valorisons surtout votre enthousiasme et votre capacité à travailler efficacement.
Sens aigu du service client pour garantir une expérience positive en magasin
Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et proactive
Bonne gestion du temps et des priorités pour assurer le réapprovisionnement des rayons
Rigueur et organisation afin de maintenir un environnement de travail ordonné
Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés de l'équipe
Attitude positive et motivante qui contribue à un environnement de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un temps plein de 35 heures par semaine dans un environnement dynamique, avec un démarrage dès que possible. Ce poste est basé à Guingamp. Rejoignez un cadre professionnel stimulant où vos compétences et votre engagement seront valorisés. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des opérations de maintenance, garantissant ainsi une performance optimale des installations.
Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de maintenance pour assurer une efficacité maximale.
Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive pour réduire les temps d'arrêt.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Assurer la formation continue des membres de l'équipe pour renforcer leurs compétences techniques et professionnelles.
Participer activement à l'amélioration continue des processus et des procédures de maintenance. Vous accompagnerez votre équipe et réaliserez des dépannages touchant les domaines de :
l'électrotechnique
du pneumatique
la mécanique
l'automatisme. Effectuerez/Contrôlerez/Analyserez les enregistrements techniques via un système de GMAO Description du profil : Formation et expérience En tant que Chef d'Équipe Industrie, mettez en avant votre expertise technique et vos compétences en leadership pour diriger une équipe avec passion et efficacité. Nous recherchons une personne engagée, prête à relever des défis stimulants et à promouvoir un environnement de travail collaboratif et sécuritaire.
Gestion efficace d'une équipe de maintenance, avec compétences en leadership et en communication démontrées
Connaissances approfondies des pratiques de maintenance préventive et corrective
Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques complexes et à proposer des solutions adaptées
Aptitude à travailler sous pression tout en respectant les délais et les normes de qualité
Expérience préalable dans un rôle similaire pendant 1 à 2 ans
Excellentes compétences interpersonnelles, favorisant un climat de travail positif et inclusif Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à pourvoir dès que possible avec un temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement de travail dynamique situé sur le secteur de Guingamp. Plongez-vous dans une expérience où votre contribution est valorisée et chaque journée vous permet de grandir professionnellement et humainement. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite de projets ambitieux dans le secteur du BTP ? Nous cherchons une personne passionnée et expérimentée pour rejoindre une équipe dynamique.
Conduire les dumpers et dumpers articulés avec précision et sécurité.
Assurer l'entretien courant des machines pour garantir leur bon fonctionnement.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser l'efficacité sur le chantier.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Identifier et signaler les incidents techniques ou les besoins de maintenance.
Participer activement aux réunions de chantier pour fixer les priorités et les objectifs. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur d'Engins BTP H/F et mettez à profit vos compétences avancées acquises au cours de vos 1 à 2 années d'expérience. Nous recherchons une personne titulaire du CACES R482 catégorie A passionnée par le travail bien fait et désirant contribuer à des projets de construction stimulants et variés.
Maîtrise opérationnelle des engins de chantier avec une attention particulière à la sécurité
Capacité à lire et interpréter des plans de construction
Sens de l'organisation et aptitude à gérer efficacement son temps
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes sur le terrain
Solide esprit d'équipe et de collaboration
Adaptabilité face à des conditions de travail variées et parfois changeantes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons un contrat à pourvoir dès que possible, impliquant un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences et enrichir votre expérience professionnelle. Rejoignez-nous pour une aventure humaine enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée dans la fabrication de matériels agricoles, un soudeur ALU (F/H).Vous avez à réaliser ce type de tâches au quotidien sous les ordres du Responsable de production : Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, soudure de caisses et de flèches par points et sur grande envergure. Régler le poste de soudure. Respecter les conditions de sécurité. Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Travail en équipe.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Secrétaire comptable (F/H) sur le secteur de Goudelin.Vous interviendrez au sein d'une entreprise du bâtiment , esprit familiale.Vos missions au quotidien :- Gestion de la partie sociale- Gestion des salaires- Traitement TVA- Accueil téléphonique de la clientèle- Etablir des devisPoste à pourvoir en CDI fin /début Horaires du Lundi au Vendredi de journéeSalaire selon expérience

Intégrer notre client, c'est rejoindre un leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, notre client offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, notre client s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Leader mondial des services à l'environnement, notre client est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Nous recherchons un Opérateur inspection télévisée H/F pour notre agence de Couëron (44) ! Le poste : Missions principales Conduire différents types de véhicules (VL, PL, utilitaires) jusqu'aux chantiers et assurer leur bon entretien. Préparer et sécuriser le chantier : analyse de risques, mise en place du balisage, vérification du matériel. Réaliser des interventions variées : pompage d'ouvrages, curage de réseaux, nettoyage industriel, vidange de fosses septiques, débouchages, collecte de déchets. Veiller à la propreté du site et au bon fonctionnement des installations après travaux. Respecter les règles de sécurité (port des EPI, consignes de sécurité, droit d'alerte et de retrait). Rendre compte de l'avancement des travaux auprès du client et de la hiérarchie, rédiger les documents administratifs et signaler toute anomalie. Profil recherché : Profil recherché Formation ou expérience dans la maintenance industrielle, la gestion de l'eau ou la collecte de déchets. Permis poids lourd (C ou EC) exigé. Des formations complémentaires (ADR, habilitations électriques/mécaniques, CATEC, ARI, ATEX, conduite d'engins, etc.) sont un plus. Compétences attendues : savoir utiliser le matériel de pompage/curage, anticiper les interventions et prendre des initiatives tout en respectant les consignes de sécurité et la réglementation environnementale. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, sens du service et bonnes qualités relationnelles.

Spécialiste du recrutement en Métallurgie Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer les effectifs de notre client entreprise un(e) : Assembleur / Soudeur acier H/F Missions confiées : La mission de l'Assembleur consiste à fabriquer des armatures en acier à partir d'un plan d'assemblage, cela par un procédé de soudure par points. L'Assembleur suit la procédure suivante :
Prendre connaissance du plan des armatures à fabriquer
Positionner et tracer les aciers sur son poste de travail
Souder par points les aciers entre eux Conditions du poste : Très longue mission intérim Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi Taux horaire compris entre 12.50€ et 14.00€ selon expérience du candidat Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2045€ et 2290€ selon niveau et qualification Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Postulez dès à présent : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de laboratoire (H/F).Vos tâches :
Collecter les échantillons aux différents points de l'usine
Préparer le matériel à autoclaver
Nettoyer la verrerie selon les différents protocoles de nettoyage et la ranger
Aider à la saisie de données de laboratoire dans les bases de données
Préparer des milieux de culture ou réactif
Trier les échantillons provenant de la production
Appliquer les plans de contrôles et cahier des charges correspondants
Réaliser les analyses selon les modes opératoires et procédures définies
Utiliser/Calibrer le matériel conformément aux procédures
Interpréter et saisir les résultats dans la base de données
Alerter en cas de non-conformité aux cahier des charges, à la législation et spécifications des méthodes
Horaires poste du lundi au samedi (en fonction des roulements), avec les jours fériés compris/journée
Période dès que possible sur du long terme.

Description du poste : Emploi Omnipraticien H/F
Guingamp Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Guingamp dans le 22 . Présentation du poste En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Les jeunes diplômés seront formés et accompagnés par des praticiens expérimentés. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif efficace assurant une bonne gestion de votre planning. Rémunération La rémunération proposée est de 30% bruts/mois, congés payés inclus. Description de la structure Le centre a été créé par un dentiste et pensé pour répondre aux besoins spécifiques des praticiens et des patients. Vous serez autonome au niveau de l'organisation de votre agenda, de vos plans de traitement et de votre rythme de travail. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Personnel administratif compétent * Beau flux de patients * Totale autonomie sur l'organisation de votre agenda Localisation : Guingamp, 22200 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Description du profil : Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un pointeur-soudeur (F/H) en atelierEn tant que pointeur soudeur, vous serez un élément clé de la production. Vos responsabilités incluront : La lecture de plans pour comprendre les spécifications techniques des pièces à assembler. L'assemblage de pièces métalliques par pointage en vue de leur soudure définitive. Le Grugeage et le Taraudage des pièces pour garantir un ajustement parfait. L'aide aux montages des cadres et autres structures, en collaboration avec le reste de l'équipe. Vous justifiez d'une première expérience en tant que pointeur soudeur ou dans un poste similaire. La lecture de plans n'a pas de secret pour vous. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous aimez le travail en équipe. Si vous êtes passionné par le travail du métal et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique, cette offre est faite pour vous.

Description: Vous assurez le bon fonctionnement du matériel agricole en atelier et sur site (exploitations, chantiers) :
Diagnostic, diagnostic, maintenance et réparation de tracteurs et machines agricoles en atelier et en intervention.
Préparation, mise en service et réglages des matériels neufs pour une utilisation optimale.
Remise en état, mise en conformité et mise en service des matériels d’occasion.
Application stricte des préconisations constructeurs, normes et règles d’hygiène et de sécurité. En pratique, vous intervenez principalement en atelier l’hiver (maintenance préventive, réparations) et vous assurez des interventions prioritaires en période de forte activité (récoltes), y compris de nuit et/ou le week‑end si nécessaire. Vous travaillez seul(e) ou en équipe, sous la responsabilité du chef d’atelier, avec la possibilité d’utiliser un atelier mobile. Stacks techniques clés attendues :
mécano-soudure
hydraulique
électricité
moteurs
transmissions Profil Attendu:
Connaissances techniques et mécaniques du matériel agricole et de son utilisation.
Capacité à intervenir en autonomie comme en équipe, avec rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Curiosité et envie de se former aux nouvelles technologies.
Sens du service et goût du contact client. Formation souhaitée :
Bac Pro ou BTS (maintenance des matériels agricoles ou équivalent). Informations complémentaires:
Localisation: Quimper (29) et interventions sur le secteur.
Rythme: activité saisonnière marquée; astreintes possibles en période de récoltes.
Démarrage: dès que possible.
Contrat et rémunération: à définir selon profil et expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client un employé commercial épicerie (F/H).Mettre en rayon, approvisionner, valoriser vos produits : votre rayon est votre terrain de jeu ; Gérer les stocks, anticiper les ruptures, suivre les commandes ; Mettre en place les promotions, animer et rendre le rayon vivant ; Accueillir et conseiller les clients avec sourire et efficacité ; Maintenir l'ordre, la propreté, et la sécurité dans votre espace ; Collaborer avec vos collègues dans une ambiance conviviale. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe ; Vous savez prendre des initiatives, êtes à l'aise sur le terrain, et appréciez la diversité des tâches ; Une première expérience en grande distribution est un vrai plus ;

Dans le cadre d'une forte croissance de son activité, notre client
acteur industriel reconnu
renforce ses équipes de maintenance pour accompagner le développement de son site de production. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un environnement technique varié et exigeant. Votre rôle sera de : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production,Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour garantir la continuité de l'activité,Intervenir sur différents domaines techniques : mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme (lecture de plans, schémas électriques et mécaniques),Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des installations,Travailler en collaboration avec les équipes de production et les autres services techniques.Formation en maintenance, électrotechnique, ou équivalent de niveau bac+2 minimumPremière expérience réussie en maintenance industrielle (stage ou alternance OK) Compétences polyvalentes : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et automatisme,Capacité d'analyse, réactivité et sens des responsabilités,Goût pour le travail en autonomie, en horaires de nuit.

POSTE : Manager de Magasin Aménagement Intérieur H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous
Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné
Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré.
Une culture humaine : management bienveillant et participatif Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! Votre potentiel permettra de :
Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV).
Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication.
Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients.
Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Avantages Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI
35h PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Vos talents :
Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial.
Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés.
Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime :
Les défis complexes quotidiens à relever
La satisfaction client Votre Parcours :
Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires.

Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants : Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires, La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité, L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin, l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon, Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.

RESPONSABILITÉS : · Vous pilotez la stratégie d'attractivité RH de l'Agglomération · Vous accompagnez les agents et managers dans leur parcours, leur mobilité et leur développement des compétences : construction de GPEEC, plan de formation innovant, parcours individualisés · Vous encadrez et animez une équipe de 8 agents investis en contribuant à la dynamique RH dans les directions et services de l'Agglomération · Vous modernisez et développez les outils RH ACTIVITES ET TACHES DU POSTE · Vous attirez et fidélisez les talents : o En pilotant les campagnes de recrutement, en développant des partenariats locaux et nationaux, en initiant de nouveaux modes de sourcing, en adhérant à la marque employeur o En favorisant l'intégration, la qualité de vie au travail et la montée en compétences via des actions innovantes et des outils modernes · Vous développez les compétences et accompagnez l'évolution : o En construisant une politique de formation moderne : anticiper les évolutions de métiers, parcours individualisés, faire vivre une culture managériale stimulante o En accompagnant les managers et agents dans leurs mobilités, leurs reconversions ou leurs évolutions internes, en lien avec les nouveaux enjeux publics et la transition numérique · Vous impulsez des changements et modernisez l'action RH : o Vous animez et faites grandir une équipe engagée en encourageant la coopération, l'innovation et la montée en compétence collective o Vous structurez et améliorez les processus RH (recrutement, mobilité, formation), en développant des outils de pilotage et de reporting clairs et partagés o Vous contribuez à des projets transversaux : transition managériale, égalité professionnelle, digitalisation, évaluation continue de l'administration · Être le moteur de la transformation : o En jouant un rôle de facilitateur auprès des services et directions o En initiant des pratiques qui font progresser l'organisation et donnent envie de s'y engager · Pourquoi ce poste ? o Management participatif et projets transversaux : travail en réseau, animation de partenariats internes et externes, créativité collective o Modernisation RH : implication directe dans la transformation des méthodes de recrutement et le pilotage de la qualité de vie au travail o Diversité des missions et environnement bienveillant : management d'équipe, pilotage de projets stratégiques, participation active à la gouvernance des ressources humaines PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme BAC + 3 à + 5 dans les domaines RH, fonction publique, psychologie, · Expérience confirmée en ressources humaines (public ou parapublic), management d'équipe, accompagnement du changement et conduite de projet RH. · Leadership inspirant, sens du collectif, capacité à motiver et fédérer. · Esprit d'innovation, autonomie, pédagogie, organisation, rigueur et qualités relationnelles. · Connaissance du statut de la fonction publique, maîtrise de la GPEEC, des outils numériques RH, des logiciels métiers (la maîtrise de CIRIL et Beetween serait un plus) et des dispositifs publics de formation. · Aisance en animation de réunions (techniques de facilitation interne), accompagnement des évaluations professionnelles et appétence pour la transformation managériale et l'amélioration continue. · Savoir travailler en réseau CONDITIONS DU POSTE · Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de durée, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs · Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp) · Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine · Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois · Implication dans des réunions et dispositifs innovants, mobilité ponctuelle pour des partenariats et forums, · Régime indemnitaire (NBI, IFSE) · Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel, · Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€), · Carte restaurant UP · Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75% Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le vendredi 5 décembre 2025 après-midi.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours dès à présent à TREGONNEAU (22200). Ces cours s'adressent à un·e élève adulte ayant un niveau débutant en violon. Nous souhaitons offrir un apprentissage de qualité et adapté aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances sont des atouts essentiels. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers, composée de musicien·ne·s passionné·e·s, s'engage à vous accompagner au quotidien dans votre apprentissage musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84198

Nous recherchons pour le compte de notre client Electromecanicien H/F.- Suivre le planning préventif de son atelier et répartir les tâches aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance.
Contrôler et suivre les pannes
Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces
Effectuer un rapport de suivi au Chef d'équipe
Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine
Suivre les fiches d'intervention
Réaliser des dépannages en hauteur
Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés
Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée
Assurer le respect des consignes QHSE
Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAO
Il réalise des interventions et modifications en automatisme
Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance
2x8 et 10 semaines de nuits par an.