Offres d'emploi à Rupt-sur-Moselle

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Agent de fabrication textile (H/F). Au sein de l'atelier de confection, vos missions sont les suivantes :
Contrôle des pièces
Retournage, pliage, formage
Mise en sachets et cartons
Surveillance des machines de confection et alimentation
Diverses tâches de manutention Vous acceptez de travailler en horaires de journée et en 2X8 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie? Nous attendons votre candidature

Accueil
Participe à l'accueil des clients pendant la durée de leur séjour, de l'arrivée au départ, et les renseigne.
Accomplit les formalités à l'arrivée et au départ des clients (enregistrement, clôture des notes.) et leur fournit toute l'information sur les conditions de séjour.
Traite les appels téléphoniques, la correspondance hôtelière (renseignements relatifs aux locations, réservations, tarifs, services annexes.).
Présente les prestations de l'établissement et fournit des informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'établissement.
Se tient à disposition des clients pour faciliter leur séjour et peut être amené à assurer des services de conciergerie (réservation de taxi, spectacles.).
Informe le service de nettoyage de l'état des locations. ***** Vous devez impérativement maitriser une langue étrangère: anglais ou allemand ****** Entretien des locaux
Participe à l'entretien, au nettoyage et à la remise en ordre des locaux internes, des chalets, des mobil-homes et des lieux communs selon le planning reçu.
Assure le nettoyage, le stockage et l'entretien du matériel de nettoyage et le traitement du linge en interne et externe.
Veille au bon fonctionnement des appareils électriques et au bon état du mobilier. Remonte à la Direction toute anomalie constatée au départ des vacanciers. Poste à pourvoir du 15/12/2025 au 16/06/2026

Mission générale : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes clients (BtoB et BtoC), le compactage des déchets (rebuts, carton) dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais fixés. Missions principales :
Ranger les produits réceptionnés dans les zones de stock adaptées ;
Scanner, emballer et expédier les commandes clients BtoC ;
Préparer les commandes BtoB et BtoC selon les bons édités par l'administration des ventes ;
Effectuer l'étiquetage et le conditionnement selon les exigences clients ;
Réapprovisionner l'atelier finition en produits et fournitures nécessaires ;
Réapprovisionner la zone de picking ;
Veiller à une bonne gestion des stocks de produits finis (respect des règles de rangement et de stockage) ;
Réaliser les inventaires tournants (physiquement et informatiquement) ;
Compacter les déchets, filmer et/cercler sur palette et gérer le stockage ;
Contribuer au maintien de la propreté, de la sécurité et du respect des procédures qualité sur le site.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, d'assurer la vente et l'encaissement, de mettre en rayon les produits et de veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente. Compétences requises :
Expérience en vente exigée
Sens du service et bon relationnel client
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Conditions de travail :
Contrat : 25 heures par semaine
Repos : Lundi et mardi

Notre boutique de chaussures cherche à intégrer un nouveau membre à son équipe afin de pallier le départ à la retraite d'un de nos collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la mode et le service client. Mission du poste
Accueillir les clients de manière professionnelle et chaleureuse.
Informer et conseiller les clients sur les produits et les guider dans leurs achats.
Participer à la bonne tenue de la boutique (réassortiment, agencement, rangement).
Développer les ventes en réalisant un accueil personnalisé et en améliorant l'expérience client.
Gérer les transactions avec les clients de manière efficace et sécurisée. Contrat et horaire: Contrat de travail de 25 par semaine. Vous travaillerez le samedi, mardi, mercredi journée et vendredi après-midi.

Le restautant LE KARELIAN à Dommartin recrute un serveur H/F Vous prenez les commandes, assurez le service, débarrassez et redressez les tables. Vous travaillez 9 heures par semaine,
le samedi soir de 19h30 à minuit
le dimanche midi de midi à 16h30 Pour postuler, contactez Madame Devriese au 06.72.30.83.11 hors heures de service. Laissez un message avec vos coordonnées si besoin.

Nous avons un restaurant sur le secteur de LE MENIL qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

Description du poste : Nous recherchons un noueur en tissage pour rejoindre notre équipe dans une entreprise spécialisée dans la création de tissus. En tant que noueur en tissage, vous serez en charge du nouage des fils sur les métiers à tisser et participerez activement à la production de textiles de haute qualité. Missions : Préparer les fils avant le nouage. Nouer les fils de chaine sur les métiers à tisser. Vérifier la tension des fils. Assurer le bon fonctionnement des machines à tisser. Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis. Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de tissage. Profil recherché : Précision et attention aux détails. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et de la gestion du temps. Formation : Une formation sera assurée avant la prise de poste. Une information collective aura lieu au sein de l'entreprise le 23 octobre à 09h00 pour présentation du poste et de la formation.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable maintenance et en lien direct avec le Directeur de site, vous participez activement à la maintenance, la fiabilité et l'amélioration des équipements de production. Vos principales responsabilités :
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations du site ;
Enregistrer et suivre les demandes d'intervention selon les priorités ;
Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des machines ;
Piloter et planifier les interventions d'entreprises extérieures ;
Assister les conducteurs de ligne en cas de dysfonctionnement process ;
Identifier et corriger les risques sécurité liés aux équipements ;
Rédiger ou mettre à jour les procédures et modes opératoires ;
Maintenir la propreté et l'ordre (5S) dans l'atelier et le magasin de pièces détachées ;
Être force de proposition pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité ;
Participer à la démarche d'amélioration continue du service (Kaizen, analyse de pannes.). Organisation du travail.
Horaires en 3x8
Astreintes possibles les week-ends, jours fériés ou exceptionnellement en semaine Avantages.
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle famille prise en charge à 90 %
Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement employeur
Compte Épargne Temps (CET)
Date d'entrée : dès que possible Pourquoi rejoindre cette entreprise ?.
Une industrie innovante et en plein développement, tournée vers le recyclage et la durabilité ;
Un environnement technique stimulant, où chaque idée d'amélioration est valorisée ;
Une équipe maintenance soudée au cœur du fonctionnement du site. Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; Minimum 2 ans d'expérience (BTS) ou 5 ans (Bac Pro) sur un poste équivalent ; Compétences en électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans techniques ; Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et polyvalence.

Afin de renforcer notre équipe MPR, nous recherchons un(e) Magasinier(e) Vendeur(se) MPR. Vos principales missions seront les suivantes :
Réception / stockage / expédition : Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, Enregistrement de références, Préparation des commandes / suivi de commandes atelier.
Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : Recherche de références, Facturation et/ou encaissement, Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires.
Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange,
Réalisation des inventaires.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur reconnu dans l'industrie, un ingénieur process H/F. Vos principales responsabilités :
Analyser les lignes de production pour identifier les leviers de performance (qualité, rendement, TRS) ;
Optimiser les paramètres de transformation (température, pression, dosage, filtration, vitesses, etc.) ;
Piloter les projets d'amélioration continue : réduction des rebuts, économies d'énergie, valorisation des déchets internes ;
Industrialiser de nouveaux produits recyclés : qualification des matières, essais, validation process ;
Participer à la mise en service de nouveaux équipements et à l'évolution des lignes existantes ;
Formaliser et mettre à jour les standards de production et consignes techniques ;
Suivre les indicateurs de performance (TRS, OEE, % recyclé, consommations spécifiques) ;
Collaborer avec les équipes QHSE pour garantir la sécurité et la conformité réglementaire des procédés Conditions et avantages.
Statut cadre
Forfait jours
Mutuelle famille prise en charge à 90 %
PEE avec abondement employeur
CET disponible
Date d'entrée : dès que possible Pourquoi rejoindre cette entreprise ?.
Un projet industriel innovant et durable, au cœur des enjeux environnementaux
Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe solide
Une fonction stratégique, au croisement de la production, de la maintenance et de la R&D
De vraies perspectives d'évolution dans un environnement technique stimulant
Formation Ingénieur ou équivalent en génie des procédés, plasturgie, matériaux, chimie ou environnement ;
Expérience de 2 à 5 ans minimum en milieu industriel plasturgie ou recyclage (une alternance solide peut être valorisée) ;
Bonne maîtrise des procédés de transformation plastique (extrusion, soufflage, calandrage.) et/ou de recyclage plastique (lavage, tri, désencrage, filtration) ;
Compétence dans les outils AMDEC, 5 pourquoi, Ishikawa, et méthodes Lean / Six Sigma ;
Capacité à gérer des projets techniques, lire des schémas de procédés et plans d'équipement ;
Goût du terrain, rigueur, esprit d'équipe et forte autonomie ;
Anglais professionnel requis.

Mission générale : Assurer la gestion, le suivi et le bon fonctionnement des équipements et infrastructures informatiques de l'entreprise. Intervenir sur le réseau, réaliser l'installation des postes de travail et apporter une assistance technique aux utilisateurs. Missions principales :
Installer, configurer et maintenir les postes de travail (PC, périphériques, logiciels) ;
Gérer et administrer le réseau local (LAN, Wi-Fi, imprimantes réseau, accès internet) ;
Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel informatique ;
Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles ;
Accompagner et former les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques ;
Veiller à la sécurité des données et au respect des procédures internes ;
Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Compétences requises
Solides connaissances en systèmes d'exploitation (Windows, Linux de préférence) ;
Maîtrise des réseaux (TCP/IP, routage, commutation, sécurité réseau) ;
Sens du service et bonnes capacités de communication avec les utilisateurs ;
Rigueur, organisation et réactivité dans le traitement des incidents.

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un agent polyvalent des écoles (H/F) pour un établissement situé à Dommartin-les-Remiremont. Durée hebdomadaire de travail : 22h45 Horaires :
Lundi : 7h15-8h30 / 11h10-13h30 / 16h15-17h30 + ménage jusqu'à 19h
Mardi, jeudi et vendredi : 13h30-18h30 Missions :
Encadrer les enfants sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir).
Assurer la surveillance et l'aide au service de cantine.
Réaliser un temps d'entretien des locaux le lundi soir.
Participer à la mise en place d'activités ludiques ou éducatives adaptées aux enfants. Profil :
Goût pour le travail auprès des enfants, sérieux et ponctualité.
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Une première expérience dans l'animation, la surveillance ou le ménage serait appréciée.

L'Agence Compétences et Territoires recherche un agent comptable H/F pour un établissement situé à Vagney. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois. Missions :
Saisie et suivi des factures (dépenses et recettes).
Suivi des paiements et rapprochements avec la trésorerie.
Participation à la préparation du budget et au suivi comptable courant.
Classement et archivage des pièces comptables. Profil :
Formation ou expérience en comptabilité (publique ou privée).
À l'aise avec les chiffres et l'utilisation d'Excel.
Rigueur, organisation et respect des délais.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé à Vagney (88120), un Technicien de maintenance atelier finition H/F en CDI. Une rémunération en fonction du profil pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance et un BAC+2 sont requis pour ce poste. MISSIONS PRINCIPALES : S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements ; Mettre en route les machines ; Effectuer les réglages, la programmation, le paramétrage des machines ; Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques ; Remplacer des éléments fonctionnels par échange standard (mécanique, électrique, hydraulique, vapeur) ; Suivre le déroulement des opérations de production ; Elaborer des cahiers des charges et suivre les fournisseurs et prestataires ; Optimiser les process et les réglages et détecter les améliorations possibles ; Planifier et réaliser les interventions préventives, curatives et travaux neufs ; Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécifiques ; Gérer les stocks de pièces détachées ; Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage et entretenir les locaux techniques ; Participer à la formation sur les outils de production, à la réception des machines ; Rendre compte de ses interventions et des suites éventuelles à donner ; Transmettre les informations techniques aux utilisateurs et responsables ; Intervenir ponctuellement sur des tâches de maintenance pour les services généraux. Faire respecter et veiller à l'application des procédures et consignes de sécurité, des règles d'hygiène. Poste en 2x8
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle
BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
Maîtrise des technologies des machines, outillages et périphériques associés
Maîtrise des compétences pneumatiques, automatismes et électrotechnique
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Poste en 2x8

Recherchons une personne ayant envie de s'investir dans un tissage industriel vosgien. Nouage des fils de chaîne sur un métier à tisser. Contrôle de la production. Vous pouvez être amené/e à entretenir les machines et assurez une maintenance de premier niveau. Vous assurez la production dans les délais en respectant les règles de sécurité. Dynamisme, Patience, Minutie, Dextérité et motivation demandés. Poste debout. Une expérience dans ce domaine est un plus.

Suite à un arrêt de travail, la ville du Thillot recherche un agent polyvalent profil fontainier pour les Services Techniques. Date : à compter du 17 novembre 2025 pour une durée minimale d'un mois. Renouvellement en fonction des prolongations d'arrêt maladie éventuelles de l'agent. Missions : Réseaux humides (eau, assainissement, eaux pluviales) :
Connaître et appliquer les techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau.
Connaître et appliquer les techniques de pose et de dépose des compteurs d'eau.
Connaître les éléments constitutifs du réseau et besoins en entretien : purges, manœuvres des vannes, manœuvre des tampons, mise à niveau des bouches à clé, lecture de plan, triangulation, etc.
Connaître et appliquer les techniques et matériels d'entretien : matériels de recherche de fuites, compteurs de sectorisation .
Connaître et appliquer les règles de base des interventions sur le domaine public.
Avoir des notions sur les consommations d'eau.
Avoir des notions sur la chimie et le traitement de l'eau (chloration, reminéralisation .). Petits travaux et maintenance de premier niveau :
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie .).
Effectuer des travaux sur le domaine publique : entretien d'espaces verts, élagage, salubrité, maintenance voirie ... Profil et qualités requises :
Connaître et respecter les obligations d'un agent de la fonction publique territoriale.
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité.
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service. Pour tout renseignement s'adresser à la DGS, Anouck MAURICE
Tél : 03.29.25.00.59
Courriel : anouck.maurice@lethillot88.fr Candidatures à adresser : Madame le Maire
1 place de Lattre de Tassigny
88160 Le Thillot avant le 2 novembre 2025.

La Maison Familiale Rurale (MFR) de Saulxures-sur-Moselotte recherche activement un(e) moniteur(trice) à mi-temps. Vous interviendrez auprès de jeunes en formation par alternance (4e/3e d'orientation, CAPa SAPVER, CAP Cuisine, CAP Service et CAP AEPE) . Missions principales : Encadrer et accompagner les apprenants dans leur parcours éducatif et professionnel Animer des séances en lien avec les plans de formation Assurer le suivi individualisé et le lien avec les familles et maîtres de stage/apprentissage Participer activement à la dynamique d'équipe au sein de l'établissement Profil recherché : Dynamisme, motivation et qualités éducatives avérées Esprit d'équipe et sens des responsabilités Formation Bac +2 minimum souhaitée (secteur social, éducatif, petite enfance, services ou enseignement) Une expérience dans la pédagogie ou l'insertion serait fortement appréciée Horaires : à convenir avec la direction

** A pourvoir de suite ** Préparation et réalisation de produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Conception de pains et viennoiseries. Planning à définir avec l'employeur (pas de travail le dimanche).

L'EHPAD Les Tilleuls, situé au Thillot, recherche activement 1 aide-soignant (H/F) pour rejoindre son équipe dévouée. Notre établissement moderne est équipé de 51 lits, avec des chambres dotées d'une aide malade sur rail pour optimiser le confort des résidents. Vos missions: Assister les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, repas, etc.) Surveiller et maintenir leur bien-être physique et émotionnel Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer des soins continus Conditions de travail : Horaires de journée principalement en continu Matin : 6h15
14h15 Après-midi : 14h15
20h45 Horaires coupés : 7h
11h30 et 17h
20h45 Travail un week-end sur deux Avantages : 15 jours de RTT 28 jours de congés annuels Équipement moderne facilitant votre travail au quotidien

Vos missions: Vous assurez la gestion optimale du rayon fruits et légumes. Vous garantissez la qualité des produits et la satisfaction des clients. Vous supervisez les approvisionnements et les inventaires. Vous animez l'équipe et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez au développement commercial du rayon. Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et expérimenté(e) dans le secteur de la grande distribution, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du service client.

Le(la) chef d'équipe anime une équipe de production et garantit sa cohésion. Il/elle organise et met en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières et techniques de production. Il/elle veille au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur, des modes opératoires et de la qualité. Missions principales :
Organiser l'activité des membres de l'équipe ;
Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ainsi que les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût, .) dans le respect du règlement intérieur ;
Veiller à ce que le personnel de l'équipe soit formé et demander un complément si besoin ;
Suivre et mettre à jour les documents utiles au fonctionnement de l'atelier ;
Organiser en fonction des situations les ouvertures et fermetures de site, selon les procédures établies ;
S'assurer du bon fonctionnement des équipements ;
Approvisionner en fournitures si besoin ;
Prendre des décisions pertinentes pour ne pas bloquer la production en informant sa hiérarchie ;
Contrôler la qualité, trier, faire des essais pour venir en aide aux opérateurs ;
Etablir et suivre les déclarations de production, encours et reporting demandés.

Missions principales
Accompagnement des jeunes en formation o Formation o Animation o Education
Enseignement en Maths
Physique/Chimie o 3ème de l'enseignement agricole o CAPa Métiers de l'agriculture
Palefrenier soigneur o Bac Pro Conduite et gestion d'une entreprise hippique (1ère/Terminale) o BTSa Productions Animales Prise de poste : dès la rentrée 2025 (mi-août) Expérience souhaitée Compétences du poste
Accompagner des stagiaires/apprentis dans leur formation
Encadrer des stagiaires/apprentis dans leurs missions
Techniques pédagogiques Qualités professionnelles
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Sens de la communication Type de contrat : CDI (avec période d'essai de 3 mois renouvelable ou non)

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE : Sous l'autorité de la responsable des services techniques, l'agent planifie et coordonne les travaux du service techniques et gère de la gestion administrative. Il participe également aux activités du service techniques. MISSIONS : Diriger et coordonner les actions des services techniques : Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement, Organiser le travail des agents, réaliser les plannings, Gérer les absences et les congés, Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux, Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité, Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité, Effectuer les demandes de devis qui concerne le service technique, Contrôler les factures. Participer au suivi de la gestion des entretiens des bâtiments publics et des véhicules, Suivi des habilitations des agents de l'équipe, Téléphone pro, être à disposition les week-ends pour les astreintes, les demandes à rediriger vers les agents pour intervention si urgence PROFIL RECHERCHÉ : Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l'organisation, Techniques de management et sens du travail d'équipe Port des EPI et respect des consignes d'hygiène et sécurité, Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales, Titulaire du permis B, Aptitude au port de charge, aux travaux extérieurs, à la station debout prolongée et à l'utilisation du matériel dédiés à l'entretien des espaces publics. ENVIRONNEMENT : Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune STATUT ET REMUNERATION : Emploi permanent à temps complet à compter du 1er septembre 2025. Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale). Cycle de travail du lundi au vendredi Prime de fin d'année Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l'Eglise 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : mairie@ruptsurmoselle.fr. Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services ou Madame Valérie GARET, responsable des services techniques au 03 29 24 34 09.

Nous avons un restaurant sur le secteur de Le Ménil qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Comptable confirmé(e) H/F Bilans bouclés, notre comptable à activé l'option retraite, c'est à vous de jouer ! Vous êtes animé par les métiers du chiffre et de la finance ? Vous avez validé des études en comptabilité ? Vous avez une expérience assez complète pour réaliser toutes les opérations de la comptabilité jusqu'au bilan ? Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante (toujours un chocolat pour vous rebooster) au sein de locaux au calme et très cosy ? Alors ce poste au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre ! Pourquoi ce poste est ouvert ? Après avoir passé plusieurs années à jongler avec les bilans, notre comptable part profiter d'une retraite bien méritée. On vous attends donc pour apporter votre dynamisme et vos compétences pour continuer l'aventure ! Au sein du service administratif et comptable, en collaboration avec votre binôme, vous êtes garant de la bonne tenue de la comptabilité générale de plusieurs entités. Vous serez amené à :
Saisir des différentes écritures comptables,
Effectuer les déclarations fiscales,
Vérifier et payer des factures fournisseurs,
Effectuer les déclarations de TVA,
Produire des états financiers mensuels complets avec le bilan, avec analyses des écarts et les écritures de consolidation légale,
Vous pourrez également intervenir sur différents projets annexes. Ce que nous vous apportons :
Une entreprise expérimentée et solide.
Une gestion complète de la comptabilité
Trouver un équilibre vie pro vie perso : travail de journée du lundi au vendredi
Un accompagnement à la prise de poste assuré
Un CDI avec un salaire qui sera à définir en fonction de votre profil et expérience
et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances. Ce qui vous représente :
Vous êtes animé par les métiers du chiffre et de la finance et vous avez validé des études en comptabilité associé à une expérience acquise dans la réalisation d'opérations comptables jusqu'au bilan ou pré-bilan.
Vous appréciez vous projeter et voir au-delà des chiffres et vous pouvez répondre aux différentes questions de vos interlocuteurs internes et externes. Le secteur de Saulxures sur Moselotte vous convient ? N'hésitez plus, postulez ! Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois selon profil

Vous interviendrez sur les différents bâtiments de nos 2 usines de Vagney et Romilly pour des travaux de maintenance et d'entretien, ainsi que dans l'installation de nos boutiques en France (mise au standard décoration Bleuforêt d'un local existant) et leur entretien. Plus précisément,
vous réaliserez divers travaux d'entretien, réparation ou aménagement dans les différents bâtiments et sites (petite maçonnerie, carrelage, électricité, peinture, fixation, placo, plomberie, menuiserie, .) ;
vous réaliserez tous les travaux d'aménagement intérieur de nos boutiques jusqu'au montage des meubles ;
vous entretiendrez les espaces verts ;
vous identifierez les pannes ou dysfonctionnements (fuites, équipements défectueux, .) et réaliserez les travaux de réparation ou rénovation.
vous rendrez compte des interventions, constatations et des suites éventuelles à donner;
vous transmettrez les informations techniques au responsable;
vous assurerez la passation des consignes, constatations, au sein de l'équipe;
vous consulterez, rechercherez des pièces de rechange, demanderez des devis préalablement à toute demande d'achat.

Préparation du CAP ou BAC Cuisine en alternance

Poste froid et chaud. Affinités avec la pâtisserie bienvenues. Restaurant fermé le lundi midi. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. 2 semaines de vacances (consécutives ou non garanties en été).

La plus importante scierie des Vosges, en perpétuelle évolution recrute pour une de ses sociétés : un(e) Cariste (H/F) La scierie Germain-Mougenot, dont l'activité principale est le sciage de bois résineux, maitrise toute la chaine du bois sur pied au produit fini sur un seul site à Saulxures-sur-Moselotte (88). Poste :
Contrat à durée indéterminée
Rémunération selon profil et expérience
Travail en journée
Heures supplémentaires à prévoir Missions : Vous aurez pour missions :
Approvisionner les différentes machines de l'atelier raboterie (raboteuses, abouteuse, scie à ruban)
Entreposer les paquets de bois aux emplacements spécifiés
Faire les entrées de stock dans le logiciel informatique, imprimer les étiquettes des paquets sortants et les agrafer sur les paquets.
Faire les sorties de stock dans le logiciel informatique
Alimenter le séchoir en fonction du carnet de commande
Mettre les chevrons sous les paquets et les cercler : de façon manuelle ou automatique selon la commande
Assurer la maintenance du chariot élévateur (Nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire)
Nettoyage de l'atelier Profil et Compétences :
Etre titulaire du CACES 5 (chariot latéral). Les personnes possédant le Caces 5 mais plus valide peuvent obtenir un financement via France Travail si elles possèdent de l'expérience sur le poste.
Travail en équipe
Respect des règles de sécurité Une formation interne est prévue. Heures supplémentaires à prévoir.

Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. L'entreprise SOCOPA de Vagney recrute un constructeur bois en alternance, SOCOPA est spécialisé dans les constructions à ossature bois, ils utilisent des matériaux écologiques, performants et résistants. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés
Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

Votre Agence Adecco de Remiremont recrute pour son client Un(e) Poseur de Menuiserie (h/f) Rattaché(e) au chargé d'affaires et aux conducteurs de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Installer des menuiseries extérieures aluminium (portes, fenêtres, châssis, etc.)
Réaliser la pose de murs rideaux aluminium
Poser divers systèmes de fermetures : volets roulants, stores, brise-soleil orientables (BSO)
Assurer l'étanchéité, les finitions et le contrôle de conformité des ouvrages posés
Respecter les consignes de sécurité et les procédures chantier Conditions de travail :
Salaire mensuel brut sur base 35h : 2 000€
13e mois selon accord d'entreprise
Intéressement aux résultats de l'entreprise
Frais de déplacement pris en charge selon les accords et la législation en vigueur, GRAND DEPLACEMENT
Congés pris en charge par la caisse du bâtiment
Statut : Équipier de pose
Niveau II
Coefficient 185
Contrat : CDI après période d'essai de 3 mois possible
Poste à pourvoir immédiatement Nous recherchons une personne motivé(e), rigoureux(se) et autonome Vous appréciez le travail en équipe et savez vous organiser efficacement sur chantier Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la pose de menuiseries extérieures Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation des outils électroportatifs Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier (port des EPI, travail en hauteur, etc.) Ancienneté souhaitée : entre 2 et 5 ans dans la branche

L'agence Adecco de Remiremont recrute Un(e) Étancheurs (H/F)
Débutants acceptés ! Vous êtes motivé(e), manuel(le), et vous aimez le travail en extérieur ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, reconnu pour son savoir-faire dans le secteur du BTP, offre un environnement de travail dynamique où l'apprentissage et l'évolution sont encouragés. Aucune expérience en étanchéité n'est requise : vous serez formé(e) sur le terrain par une équipe expérimentée. Vos futures missions :.
Réaliser des travaux d'étanchéité sur différents types de chantiers
Poser, entretenir et réparer les systèmes d'étanchéité
Travailler en équipe pour assurer la qualité des interventions
Respecter les consignes de sécurité Contrat : à la semaine renouvelable Localisation : Le Thillot (88160) Rémunération : selon expériences Horaires : de journée Débutant(e) accepté(e) avec envie d'apprendre un métier technique À l'aise avec le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météo (pluie, vent, chaleur...) Sérieux(se), rigoureux(se), et respectueux(se) des règles de sécurité Le contrat débutera dès que possible, une excellente opportunité pour démarrer une nouvelle aventure professionnelle ! Les heures de travail seront organisées sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et déterminée à exceller dans son domaine ! Prêt à relever le défi ? N'attendez plus et faites partie de cette aventure stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco de Remiremont recherche activement Un(e) Chef d'Équipe Étancheurs (H/F) Une première expérience en management est requise
débutants dans le domaine de l'étanchéité acceptés ! Notre client, reconnu pour son expertise et son environnement de travail stimulant, mise sur la motivation et le potentiel d'évolution de ses équipes. Il vous accompagnera dans votre montée en compétences sur les aspects techniques du métier. Vous avez déjà encadré une équipe, mais vous découvrez le domaine de l'étanchéité ? Ce poste est fait pour vous ! Une formation sera assurée pour vous permettre de prendre pleinement votre rôle sur les chantiers. Vos missions :.
Encadrement des équipes sur le terrain
Suivi et rédaction de comptes rendus
Préparation des chantiers (commandes de matériel, planification)
Apprentissage et réalisation progressive des travaux d'étanchéité
Pose, entretien et diagnostic des systèmes d'étanchéité (avec accompagnement si nécessaire)
Respect des normes de qualité et de sécurité Contrat : à la semaine renouvelable Localisation : Le Thillot (88160) Rémunération : selon expériences Horaires : de journée Le profil recherché doit posséder au minimum trois ans d'expérience dans le domaine de l'étanchéité. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des outils d'étanchéité
Connaissance approfondie des matériaux et techniques d'étanchéité
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Maîtrise des procédures de sécurité sur chantier Le début du contrat est prévu pour le 1er juillet 2025, une excellente opportunité pour démarrer une nouvelle aventure professionnelle ! Les heures de travail seront organisées sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et déterminée à exceller dans son domaine ! Prêt à relever le défi ? N'attendez plus et faites partie de cette aventure stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Nous avons une entreprise sur le secteur de Rupt-Sur-Moselle qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions :
Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments
Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments
Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc
Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur

À propos de l'entreprise : Notre entreprise spécialisée en couverture, zinguerie, charpente et ossature bois, implantée au Ménil, est reconnue pour la qualité de son travail et son ambiance familiale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre notre équipe soudée et dynamique. Vos missions : Vous interviendrez sur des chantiers variés et locaux (retour à l'atelier chaque soir) : Travaux de charpente traditionnelle et ossature bois Pose et rénovation de toitures Travaux de zinguerie et bardage Participation à la préparation des chantiers et à la gestion du matériel. Profil recherché : Expérience significative dans la couverture et/ou la charpente. Autonomie dans votre travail, avec un esprit d'initiative. Capacité à travailler seul(e) comme en équipe. Sens du travail bien fait et de la sécurité. Permis B souhaité pour les déplacements. Ce que nous offrons : Une ambiance familiale et un esprit d'équipe fort. Des chantiers locaux, pas de déplacements longs : retour chaque soir. Un travail varié et stimulant. Un salaire adapté à votre expérience et vos compétences.

Spécialiste du résineux, les établissements MOUGENOT ont repris la Scierie GERMAIN en 1999. La Scierie Germain-Mougenot représente actuellement une cinquantaine de salariés sur le site de production basé à Saulxures sur Moselotte dans les Vosges. Nous exploitons des résineux dans 3 régions, les Vosges, le Doubs et le Jura. Nos essences sont variées : sapin, épicéa, douglas, mélèze, et sont utilisées pour la menuiserie, la charpente, l'emballage et le coffrage. Nous maîtrisons toutes les opérations de production de notre gamme complète de produits finis, grâce à nos différents services, du rabotage aux traitements. Au coeur de notre entreprise familiale se trouve un patrimoine exceptionnel. Notre volonté est de l'optimiser en s'appuyant sur de nouvelles technologies et un outil de production performant, au profit de l'innovation, pour satisfaire au mieux nos clients. Le respect de l'environnement et la qualité de service sont des préoccupations prédominantes, éco-certifié et labellisé Sélection Vosges, nous veillons à répondre à des chartes exigeantes et à entretenir une gestion respectueuse et durable de nos forêts. Pour rejoindre notre équipe de spécialistes, nous cherchons un électricien. Description du poste : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de la scierie Gérer le bon fonctionnement des moyens de production Travail sur des machines en intérieures et en extérieur. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le métier qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : Dépannage d'installations et d'équipements électriques, réglage, dépannage de systèmes industriels informatisés, automatisme, électronique industrielle
électronique de puissance, procédés de contrôles, mise en service des installations, schémas électriques, règlementation SSTE, référentiel normatif technique. Les habilitations électriques doivent être en cours de validité. Vous pouvez être amené à aller chercher des pièces pour des opérations de maintenance. (Permis B obligatoire) Type de contrat : Temps plein 35H, CDI Du lundi au vendredi + samedi matin en cas de besoin (hors production) Possibilité de flexibilité horaire + jour de récupération si travaille le samedi matin Salaire : Selon profil Heures supplémentaires à prévoir

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 1B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis:
Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues,
S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits,
Participer au déchargement des conteneurs,
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible,
Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition,
Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences
Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel),
Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS), PROFIL : Profil recherché :
Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité
Bonnes qualités relationnelles
Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts
Utilise les moyens de communications disponibles
CACES R489 cat. 1B
1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : Votre sens de l'organisation et votre goût du travail bien fait feront la différence! Devenez notre prochain agent logistique h/f Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes clients (BtoB et BtoC), le compactage des déchets (rebuts, carton) dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais fixés. Missions principales :
Ranger les produits réceptionnés dans les zones de stock adaptées ;
Scanner, emballer et expédier les commandes clients BtoC ;
Préparer les commandes BtoB et BtoC selon les bons édités par l'administration des ventes ;
Effectuer l'étiquetage et le conditionnement selon les exigences clients ;
Réapprovisionner l'atelier finition en produits et fournitures nécessaires ;
Réapprovisionner la zone de picking ;
Veiller à une bonne gestion des stocks de produits finis (respect des règles de rangement et de stockage) ;
Réaliser les inventaires tournants (physiquement et informatiquement) ;
Compacter les déchets, filmer et/cercler sur palette et gérer le stockage ;
Contribuer au maintien de la propreté, de la sécurité et du respect des procédures qualité sur le site. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. ?CACES 3 à jour obligatoire N'attendez plus et envoyez nous votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Epinal Experts & Cadres (88000) recherche pour l'un de ses clients situé à Ramonchamp un « Assistant de gestion polyvalent » H/F. Vous êtes en charge de la gestion quotidienne du secrétariat : accueil physique et téléphonique des clients et des transporteurs, saisie des commandes, création des dossiers pour l'atelier, suivi du planning de production. Vous assurez également une partie de la petite comptabilité : clôture des dossiers, édition des factures et envoi aux clients par mail ou courrier. Enfin, vous intervenez en doublon avec le responsable logistique pour organiser les transports et établir les bons de livraison. Vous travaillerez à temps plein (35h/semaine) du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 7h à 12h. Le poste est rémunéré au SMIC horaire, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Nous recherchons des profils stables, motivés par une perspective à long terme. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux et votre organisation. Vous avez le sens du travail en équipe, êtes à l'aise à l'oral et possédez une excellente maîtrise de l'expression écrite. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (suite Office, messagerie, etc.). Le poste est à pourvoir à partir de mi-novembre, avec une période de formation en doublon prévue jusqu'à la clôture de l'année. Contactez-nous au***et inscrivez-vous sur notre site***

Description du poste : Votre poste sera divisé en deux parties : Caisse :***enregistrer et encaisser les articles des clients, cartes de fidélités, bons promotionnels...***maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée***accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable***en cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations***informer le client du prix total de ses achats***Rayon :***Réceptionner et vérifier les livraisons de produits textiles.***Effectuer la mise en place et l'organisation des produits dans le rayon.***Assister les clients dans leur recherche de produits et les conseiller.***Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif.***Effectuer les opérations de réassortiment des produits en fonction des besoins.***Participer à la réalisation des opérations promotionnelles et des mises en avant.***Gérer les retours, les échanges et les remboursements de produits.***Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du rayon textile. Description du profil : Vous acceptez le temps partiel et vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes souriant(e), vous aimez le contact avec le client

Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production Charpentes Bois, vous serez chargé(e) de l'ensemble du processus de fabrication des charpentes, de la réception des matériaux à l'expédition des produits finis. Vos missions principales incluent :
Fabrication et assemblage des charpentes bois en respectant les plans de production et les exigences techniques
Utilisation de machines spécifiques (scies, déligneuses, presse etc.) pour découper et assembler les pièces
Prise en charge des étapes d'optimisation des matières premières et de réduction des chutes
Contrôle qualité des matériaux entrants et des produits en cours de fabrication
Vérification de la conformité des bois (dimension, qualité, état)
Respect des normes et standards de sécurité et de qualité en vigueur Ne vous inquiétez pas, même si vous n'avez pas d'expérience sur un poste similaire, une formation est prévue en interne ;-) Description du profil :***Connaissance du travail du bois***Maîtrise des techniques de coupe, d'assemblage et de montage des structures en bois***Connaissance des types de bois et de leurs caractéristiques (résistance, durabilité, utilisation spécifique)***Utilisation de machines et outils spécifiques***Compétence dans l'utilisation des machines de production, telles que scies à format , dégauchisseuses , dégauchisseuses , perceuses à colonne***Savoir régler et maintenir ces machines de façon à optimiser la production

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Eacute tablissement support du GHT des Vosges le Centre Hospitalier Eacute mile Durkheim est un eacute tablissement de r eacute f eacute rence d eacute partementale situ eacute au c oelig ur des Vosges dans la belle ville d rsquo Eacute pinal agglom eacute ration de 114 000 habitants Agrave moins d rsquo une heure des lacs et des pistes des Hautes Vosges La Bresse G eacute rardmer la Schlucht Eacute pinal permet agrave ses habitants de b eacute n eacute ficier de la richesse des Vosges et de son cadre de vie exceptionnel m eacute langeant tradition et modernit eacute L ' eacute tablissement assure aux habitants un acc egrave s agrave une offre de soins vari eacute e de r eacute animation soins continus m eacute decine interne chirurgie visc eacute rale et urologique cardiologie h eacute pato gastro ent eacute rologie neurologie oncologie pneumologie endocrinologie odontologie g eacute riatrie ophtalmologie maternit eacute p eacute diatrie et n eacute onatalogie et eacute galement nbsp de m eacute decine de r eacute eacute ducation et de soins de suite nbsp L ' eacute tablissement compte aussi une Unit eacute de soins de longue dur eacute e et des lits d 'h eacute bergement pour personnes acirc g eacute es d eacute pendantes EHPAD TRAVAILLER AU CH Eacute MILE DURKHEIM :Disposant de technologie et de mat eacute riel de pointe imagerie m eacute dicale avec scanner IRM mammographie radiologie radioth eacute rapie blocs op eacute ratoires biologie m eacute dicale il permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail s eacute curisantes aux professionnels Il d eacute veloppe par ailleurs de tr egrave s nombreux liens avec les eacute tablissements de sant eacute alentour nbsp nbsp CH de Remiremont CHU de Nancy Institut de canc eacute rologie de Lorraine CHS de Ravenel Clinique la Ligne Bleue nbsp Port eacute e s par de nouvelles politiques RH nos professionnels b eacute n eacute ficient d 'une eacute volution r eacute guli egrave re de carri egrave re et d 'une large offre de formation Nous travaillons eacute galement notre politique d 'int eacute gration afin de vous assurer une prise de poste sereine nbsp Visitez nos eacute tablissements en vid eacute o : nbsp Description du poste :En qualit eacute d 'Assistant social dipl ocirc m eacute vous serez affect eacute au service Social du Centre Hospitalier Eacute mile Durkheim avec un temps de travail partag eacute : 25 sur le site d ' Eacute pinal 25 sur le site du Thillot 50 sur le site de Bruy egrave res Vous conseillez orientez et soutenez les patients par une eacute valuation sociale permettent de mettre en oelig uvre un projet adapt eacute agrave l ' eacute tat de sant eacute du patient et aux possibilit eacute s de l 'environnement Vous les accompagnez dans leurs d eacute marches et faites le lien avec les services structures n eacute cessaires Vous participez activement agrave la pr eacute vention des difficult eacute s sociales ou m eacute dico sociales rencontr eacute es par les patients et concourez ainsi agrave am eacute liorer leurs conditions de vie sur le plan social sanitaire familial eacute conomique culturel et professionnel ACTIVIT Eacute S PRINCIPALES :Organisation de la sortie d 'h ocirc pital en coordination avec les professionnels hospitaliers en charge du patient et les partenaires et ou structures ext eacute rieuresR eacute alisation d 'un bilan des droits du patient nbsp Information sur l 'offre de soins sociale m eacute dico sociale du territoireM eacute diation des relations avec la famille le repr eacute sentant l eacute gal du patient et les diff eacute rents partenaires ext eacute rieursMontage et instruction de dossiersR eacute daction de comptes rendus relatifs aux observations interventionsParticipation aux actions dynamisant le r eacute seau partenarialVeille sociale et documentairePoste en renouvelable Profil recherché :Titulaire d 'un Dipl ocirc me d ' Eacute tat d 'Assistant de Service Social DEASS vous avez une connaissance des structures m eacute dico sociales et hospitali egrave res Outre d 'excellentes qualit eacute s relationnelles eacute coute discr eacute tion bienveillance vous savez faire preuve d 'adaptabilit eacute et prioriser les demandes d 'intervention selon leur degr eacute d 'urgence L 'esprit d ' eacute quipe et de collaboration fait partie de vos valeurs vous permettant ais eacute ment de travailler au sein d 'une eacute quipe pluridisciplinaire et de d eacute velopper un r eacute seau de partenaires Vous avez choisi ce m eacute tier par vocation et avec l 'envie d ' ecirc tre utile aux autres ?

Description : En qualité d'ASSISTANT SOCIAL DIPLÔMÉ, vous serez affecté au service Social du Centre Hospitalier Émile Durkheim, avec un TEMPS DE TRAVAIL PARTAGÉ : * 25% sur le site d'Épinal. * 25% sur le site du Thillot. * 50% sur le site de Bruyères. Vous conseillez, orientez et soutenez les patients, par une ÉVALUATION SOCIALE, permettent de mettre en œuvre un projet adapté à l'état de santé du patient et aux possibilités de l'environnement. Vous les ACCOMPAGNEZ DANS LEURS DÉMARCHES et faites le lien avec les services / structures nécessaires. Vous participez activement à la PRÉVENTION DES DIFFICULTÉS SOCIALES ou médico-sociales rencontrées par les patients et concourez ainsi à améliorer leurs conditions de vie (sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel). ACTIVITÉS PRINCIPALES : * ORGANISATION DE LA SORTIE D'HÔPITAL en coordination avec les professionnels hospitaliers en charge du patient et les partenaires et/ou structures extérieures * Réalisation d'un bilan des DROITS DU PATIENT  * Information sur l'offre de soins, sociale, médico-sociale du territoire * MÉDIATION DES RELATIONS avec la famille, le représentant légal du patient et les différents partenaires extérieurs * Montage et instruction de dossiers * Rédaction de COMPTES-RENDUS relatifs aux observations / interventions * Participation aux actions dynamisant le RÉSEAU PARTENARIAL * Veille sociale et documentaire POSTE EN CDD RENOUVELABLE. Profil recherché : TITULAIRE D'UN DIPLÔME d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), vous avez une connaissance des structures médico-sociales et hospitalières. Outre d'EXCELLENTES QUALITÉS RELATIONNELLES (écoute, discrétion, bienveillance), vous savez faire preuve d'ADAPTABILITÉ et PRIORISER les demandes d'intervention selon leur degré d'urgence. L'ESPRIT D'ÉQUIPE ET DE COLLABORATION fait partie de vos valeurs, vous permettant aisément de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de développer un réseau de partenaires. VOUS AVEZ CHOISI CE MÉTIER PAR VOCATION ET AVEC L'ENVIE D'ÊTRE UTILE AUX AUTRES ? Travailler au sein de notre hôpital vous permettra d'exercer votre métier dans toute sa dimension en rencontrant des situations riches et variées. Permis B obligatoire afin de se rendre sur les différents sites.  

RESPONSABILITÉS : Votre poste sera divisé en deux parties : Caisse : • enregistrer et encaisser les articles des clients, cartes de fidélités, bons promotionnels... • maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée • accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable • en cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations • informer le client du prix total de ses achats Rayon : • Réceptionner et vérifier les livraisons de produits textiles. • Effectuer la mise en place et l'organisation des produits dans le rayon. • Assister les clients dans leur recherche de produits et les conseiller. • Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif. • Effectuer les opérations de réassortiment des produits en fonction des besoins. • Participer à la réalisation des opérations promotionnelles et des mises en avant. • Gérer les retours, les échanges et les remboursements de produits. • Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du rayon textile. PROFIL RECHERCHÉ : Vous acceptez le temps partiel et vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes souriant(e), vous aimez le contact avec le client

Taille d'une haie de feuillus le long d'un mur au Girmont Val d'Ajol.  Longueur environ 20 m. Hauteur 2m50. Pas d'évacuation à  prévoir. J'ai l'outillage sur place. ( Taille haie électrique sur batterie)

Description du poste : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines Rémunération avantageuse :
panier de nuit ou de jour
13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence
majoration heures supplémentaires et heures de nuit
acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi
CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Remiremont recherche pour un de ses clients un opérateur polyvalent (H/F) au Thillot. Il s'agit d'une mission longue au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation des chutes de production en fibres recyclées. Vous serez polyvalent au sein de l'atelier, sur machines, vous effectuerez du tri de matière textile, de l'approvisionnement de machines, de la surveillance et du reglage, de la manutention, de l'emballage ainsi que du chargement et déchargement de camions. Vous devez donc être titulaire du CACES R489 cat 3. Les horaires sont de journée : de 8h a 12h puis de 13h a 17h sur une base de 40 heures par semaine. Postulez vite sur notre site et contactez Myriam à l'agence de Remiremont _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

"""Exploitation agricole bovin lait avec transformation recherche un agent de transformation (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Mission principale liée à la transformation du lait (fromages, yaourts...)."""

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour rôle de piloter et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront :

Piloter organiser le processus de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise (intérim, CDI, CDD), de la rédaction de l'offre à l'intégration;

Rédiger et suivre les contrats de travail, assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs;

Gérer les relations avec l'OPCO et les partenaires sociaux;

Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH;

Assurer une veille juridique et sociale, garantir la conformité légale des pratiques;

Préparer et piloter les dossiers sociaux et reporting RH;

Élaborer et suivre le plan de formation;

Assurer le suivi administratif du personnel (maladies, absences, visites médicales);

Gérer les variables de paie, contrôler les bulletins et notes de frais;

Organiser les élections professionnelles et participer aux instances représentatives. Vous serez également amené(e) à contribuer à des projets transversaux (communication interne, événements, forums emploi, projets RH). Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social. Maîtrise du droit du travail et des outils informatiques (SIRH, pack Office). Expérience confirmée en gestion RH généraliste. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité de communication. Esprit d'initiative et réactivité, capable de gérer plusieurs projets simultanément.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable maintenance et en lien direct avec le Directeur de site, vous participez activement à la maintenance, la fiabilité et l'amélioration des équipements de production. Vos principales responsabilités :Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations du site ;Enregistrer et suivre les demandes d'intervention selon les priorités ;Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des machines ;Piloter et planifier les interventions d'entreprises extérieures ;Assister les conducteurs de ligne en cas de dysfonctionnement process ;Identifier et corriger les risques sécurité liés aux équipements ;Rédiger ou mettre à jour les procédures et modes opératoires ;Maintenir la propreté et l'ordre (5S) dans l'atelier et le magasin de pièces détachées ;Être force de proposition pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité ;Participer à la démarche d'amélioration continue du service (Kaizen, analyse de pannes.).Organisation du travailHoraires en 3x8Astreintes possibles les week-ends, jours fériés ou exceptionnellement en semaineAvantagesSalaire selon profil et expérienceMutuelle famille prise en charge à 90 %Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement employeurCompte Épargne Temps (CET)Date d'entrée : dès que possiblePourquoi rejoindre cette entreprise ?Une industrie innovante et en plein développement, tournée vers le recyclage et la durabilité ;Un environnement technique stimulant, où chaque idée d'amélioration est valorisée ;Une équipe maintenance soudée au cœur du fonctionnement du site. Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; Minimum 2 ans d'expérience (BTS) ou 5 ans (Bac Pro) sur un poste équivalent ; Compétences en électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans techniques ; Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et polyvalence.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Poste et missionsQuotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil et compétences requisesProfil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; De formations tout au long de votre parcours ; D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; D'une prime de part variable et d'un intéressement ; D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. ZOOM sur les missions ! En tant que Consultant SAP vous aurez pour mission d'être le référent sur SAP sur le site de la société, tout en collaborant avec le DSI France. Vous aurez notamment comme missions : Support SAP (ECC ou S/4HANA) : Assurer le support utilisateur en traitant les incidents et demandes d'assistance selon leur urgence et priorité. Analyser les causes racines des anomalies et proposer des solutions correctives. Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les fonctionnalités qu'ils maîtrisent peu. Gestion des évolutions informatiques : Piloter et suivre les demandes dévolution du système d'information. Assister les « Key Users métier » dans la rédaction et la formalisation de leurs demandes dévolution. Proposer des solutions standards SAP adaptées aux besoins exprimés. Participer à la mise en oeuvre des évolutions (paramétrage et/ou développement). Rédiger les spécifications pour les développements externes et en assurer le suivi. Accompagner les Key Users dans les phases de tests et de prise en main des nouveaux outils. Contribution aux projets communs : Intégrer l'équipe projet et participer activement aux réunions hebdomadaires de suivi. Contribuer aux développements hors SAP, notamment sur l'identification des BAPI et l'expertise fonctionnelle. Rédiger les procédures techniques de paramétrage. Développer et maintenir des QUERIES SAP. CE POSTE EST SÛREMENT POUR VOUS SI :
Vous disposez d'une solide connaissance fonctionnelle des modules SAP ECC ou S/4HANA, notamment MM, SD, LE, WM, HUM et PP. Vous maîtrisez ABAP (développement et débogage) et les QUERIES. Des compétences sur les modules logistiques (PP, WM, HUM, QM) et financiers (FI, CO) seraient un atout ; 
Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de la communication, vous appréciez collaborer à la fois avec les équipes métiers et techniques. Animé par une démarche d'amélioration continue, vous recherchez un environnement dynamique offrant des perspectives dévolution ; RÉMUNÉRATION ENTRE 50K ET 60K SELON LE PROFIL ;

Description du poste : Votre Agence Adecco de Remiremont recrute pour son client Un(e) Poseur de Menuiserie (h/f) Rattaché(e) au chargé d'affaires et aux conducteurs de travaux , vous interviendrez sur différents chantiers pour :***Installer des menuiseries extérieures aluminium (portes, fenêtres, châssis, etc.) * Réaliser la pose de murs rideaux aluminium * Poser divers systèmes de fermetures : volets roulants, stores, brise-soleil orientables (BSO) * Assurer l' étanchéité , les finitions et le contrôle de conformité des ouvrages posés * Respecter les consignes de sécurité et les procédures chantier Conditions de travail :***Salaire mensuel brut sur base 35h : 2 000€ * 13ᵉ mois selon accord d'entreprise * Intéressement aux résultats de l'entreprise * Frais de déplacement pris en charge selon les accords et la législation en vigueur, GRAND DEPLACEMENT * Congés pris en charge par la caisse du bâtiment * Statut : Équipier de pose
Niveau II
Coefficient 185 * Contrat : CDI après période d'essai de 3 mois possible * Poste à pourvoir immédiatement Description du profil : Nous recherchons une personne motivé(e), rigoureux(se) et autonome Vous appréciez le travail en équipe et savez vous organiser efficacement sur chantier Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la pose de menuiseries extérieures Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation des outils électroportatifs Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier (port des EPI, travail en hauteur, etc.) Ancienneté souhaitée : entre 2 et 5 ans dans la branche

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé à Vagney (88120), un Technicien de maintenance atelier finition H/F en CDI. Une rémunération en fonction du profil pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance et un BAC+2 sont requis pour ce poste. MISSIONS PRINCIPALES : S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements ; Mettre en route les machines ; Effectuer les réglages, la programmation, le paramétrage des machines ; Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques ; Remplacer des éléments fonctionnels par échange standard (mécanique, électrique, hydraulique, vapeur) ; Suivre le déroulement des opérations de production ; Elaborer des cahiers des charges et suivre les fournisseurs et prestataires ; Optimiser les process et les réglages et détecter les améliorations possibles ; Planifier et réaliser les interventions préventives, curatives et travaux neufs ; Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécifiques ; Gérer les stocks de pièces détachées ; Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage et entretenir les locaux techniques ; Participer à la formation sur les outils de production, à la réception des machines ; Rendre compte de ses interventions et des suites éventuelles à donner ; Transmettre les informations techniques aux utilisateurs et responsables ; Intervenir ponctuellement sur des tâches de maintenance pour les services généraux. Faire respecter et veiller à l'application des procédures et consignes de sécurité, des règles d'hygiène. Poste en 2x8 Description du profil :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle
BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
Maîtrise des technologies des machines, outillages et périphériques associés
Maîtrise des compétences pneumatiques, automatismes et électrotechnique
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Poste en 2x8

L’Agence Compétences et Territoires recherche un agent comptable H/F pour un établissement situé à Vagney. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois. Profil recherché:
Formation ou expérience en comptabilité (publique ou privée).
À l’aise avec les chiffres et l’utilisation d’Excel.
Rigueur, organisation et respect des délais.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un Opérateur Plieur sur Commande Numérique H/F pour renforcer son équipe. Vous effectuerez des opérations de pliage selon plans pour réaliser des pièces métalliques, changerez les outils de pliage si nécessaire et ferez les réglages et corrections nécessaires sur les programmes de pliage. Polyvalence possible sur découpe laser ou poinçonnage. Salaire à déterminer selon expériencesVous avez une expérience ou une formation dans le domaine de la production sur commandes numériques et vous savez lire un plan 3D.

RESPONSABILITÉS : Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous interviendrez sur les chantiers pour garantir des travaux de qualité, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Déposer les revêtements existants et préparer les surfaces pour la pose. • Poser des membranes d'étanchéité (PVC) et vérifier les soudures et fixations pour un résultat impeccable. • Installer les éléments choisis par nos clients : dalles, graviers, lames bois... selon leurs besoins. • Poser et visser des bacs acier dans le cadre des travaux de couverture. • Mettre en place les éléments de sécurité toiture (échelles à crinoline, garde-corps, désenfumage, etc.). Pourquoi choisir notre client ? • Une formation interne pour développer vos compétences dans le métier de l'étanchéité. • De réelles opportunités d'évolution pour progresser et grandir avec nous. • Un pack avantages motivant : • Intéressement : vous partagez les résultats de l'entreprise. • Prime de vacances pour profiter à fond de votre temps libre. • Une mutuelle famille pour vous et vos proches. • Déjeuners au restaurant le midi, pour bien recharger les batteries. • Et encore plus : cooptation, avantages sociaux, etc. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes motivé(e), aimez travailler en équipe, et êtes intéressé(e) par le domaine de la construction. • Vous êtes mobile et acceptez les grands déplacements. • Vous êtes force de proposition et avez envie de contribuer à l'amélioration continue de l'entreprise.

L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Remiremont (88200) recherche pour l’un de ses clients un « Assistant de gestion polyvalent » H/F situé à Ramonchamp. Vous êtes en charge de la gestion quotidienne du secrétariat : accueil et téléphonique des clients et des transporteurs, saisie des commandes, création des dossiers pour l’atelier, suivi du planning de production. Vous assurez également une partie de la petite comptabilité : clôture des dossiers, édition des factures et envoi aux clients par mail ou courrier. Enfin, vous intervenez en doublon avec le responsable logistique pour organiser les transports et établir les bons de livraison. Vous travaillerez à temps plein (35h/semaine) du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 7h à 12h. Le poste est rémunéré au SMIC horaire, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Nous recherchons des profils stables, motivés par une perspective à long terme. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux et votre organisation. Vous avez le sens du travail en équipe, êtes à l’aise à l’oral et possédez une excellente maîtrise de l’expression écrite. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base (suite Office, messagerie, etc.). Le poste est à pourvoir à partir de mi-novembre, avec une période de formation en doublon prévue jusqu’à la clôture de l’année. Contactez-nous au et inscrivez-vous sur notre site Temporis.fr

L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Epinal Experts & Cadres (88000) recherche pour l’un de ses clients situé à Ramonchamp un « Assistant de gestion polyvalent » H/F. Vous êtes en charge de la gestion quotidienne du secrétariat : accueil et téléphonique des clients et des transporteurs, saisie des commandes, création des dossiers pour l’atelier, suivi du planning de production. Vous assurez également une partie de la petite comptabilité : clôture des dossiers, édition des factures et envoi aux clients par mail ou courrier. Enfin, vous intervenez en doublon avec le responsable logistique pour organiser les transports et établir les bons de livraison. Vous travaillerez à temps plein (35h/semaine) du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 7h à 12h. Le poste est rémunéré au SMIC horaire, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Nous recherchons des profils stables, motivés par une perspective à long terme. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux et votre organisation. Vous avez le sens du travail en équipe, êtes à l’aise à l’oral et possédez une excellente maîtrise de l’expression écrite. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base (suite Office, messagerie, etc.). Le poste est à pourvoir à partir de mi-novembre, avec une période de formation en doublon prévue jusqu’à la clôture de l’année. Contactez-nous au et inscrivez-vous sur notre site Temporis.fr

Notre client recherche un Peintre grenailleur H/F Vous serez en charge de nettoyer, décaper et préparer les surfaces de pièces métalliques avant leur mise en peinture. Vous assurerez le contrôle de leur état de surface à chaque étape afin de garantir la qualité. Poste à pourvoir dès lundi 6 septembre
horaires d'équipe en 2x8Vous justifiez d'un minimum d'expériences en tant que Grenailleur et/ou Peintre industriel Vous êtes appliqué et avez une bonne connaissance des métaux et leur état de surface selon le traitement choisi. Nous attendons votre candidature !

Nous recrutons pour notre site de production basé à Rupt-Sur-Moselle (88) un opérateur sur machines de grattage textile F/H, acteur essentiel dans la qualité des produits en assurant une finition aux tissus molletonnés. Les missions principales sont les suivantes : Positionner et fixer les roules devant la machine Centrer le tissu et ajuster la tension lors de l'entraînement Régler et ajuster les machines en fonction des caractéristiques du tissu à traiter Ajuster les paramètres de grattage au cours de l'opération Veiller aux risques de ruptures tissu lors du passage des rattaches Engager le tissu suite à une déchirure Contrôler l'aspect du tissu après grattage Identifier les lots de tissu après grattage Renseigner les documents de production Nettoyer le poste après la production Approvisionner la ligne de production avec les rouleaux de tissu / évacuer des palettes en utilisant le matériel/le chariot adapté Palettiser le tissu en sortie des machines de grattage Poste à temps complet (35 heures) en CDD pour 3 mois, évolution possible sur un contrat longue durée. Horaires d'équipe : du lundi au vendredi de 5h/13h ou de 13h/21h (alternance 1 semaine sur 2)
1 vendredi sur 2 récupéré Poste à pourvoir immédiatement, formation sur le poste en interneProfil recherché : Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Capacité à travailler en équipe dans une bonne ambiance et en collaboration avec vos collègues Connaissances et/ou expérience dans le textile serait un plus Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, avec une attention particulière au maintien de la qualité Caces R489

Au sein de notre entreprise : · Vous réaliserez des contrôles dimensionnels et fonctionnels, et rédigerez les rapports. · Vous assurerez la mise en place et la formation à l'utilisation des moyens de mesures. · Vous réaliserez la calibration interne, et suivrez la calibration externe. · Vous réaliserez l'identification des moyens de contrôles, et leur suivi dans le logiciel de GMM. · Vous réaliserez des études de capabilité et R&R sur les moyens de contrôle. ·  Vous développerez les programmes des moyens de mesures 3D & Keyence. ·  Vous participerez à l'élaboration des cahiers des charges des moyens de mesures, et à la définition des moyens & méthodes de contrôle.Vous souhaitez préparer une licence professionnelle en métrologie ou un diplôme équivalent ?  Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et acquérir de l'expérience ? Envoyez-nous votre CV !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electricien
Bornes électriques
IRVE h/f Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage. Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, ?) Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE. Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT. Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle. Vérifier le bon fonctionnement des équipements Rechercher les pannes et/ou dysfonctionnement d'une installation existante Profil recherché : De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier. Vous disposez d'habilitations électriques A JOUR

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous nous accompagner dans la mise en place des normes RSE et dans le référencement de la certification 14001. En outre, vous : Evaluez les risques professionnels liés Analysez des risques en matière de sécurité et santé au travail Recensez les moyens de protection/prévention des risques sur site Contrôlez l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Définissez des mesures de prévention des risques Coordonnez et mettez en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Vous réaliserez également une étude sur l'éco-conception. Poste basé chez Tissy Gisèle à La BresseVous préparez une formation de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine Hygiène Santé Sécurité et Environnement et maîtrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous maitrisez : Indicateurs Qualité Sécurité Environnement (QSE) Gestion des risques (Risk Management) Démarche d'amélioration continue Normes environnementales Système de Management de la Qualité (SMQ) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous comptez intégrer une école à compter de ce jour, nous pouvons vous intégrer avant pour réaliser un tuilage avec la titulaire du poste actuel. Nous vous offrons deux ans de contrat garanti. Les atouts du poste : Un cadre de vie unique au cœur de la nature vosgienne ️ Un environnement sportif (ski, rando, VTT, trail.) pour bouger après le travail Un accompagnement formateur pour développer vos compétences en QHSE Des missions variées et responsabilisantes, concrètes et professionnalisantes Une ambiance conviviale et humaine, propice aux échanges ⚖️ Un équilibre entre montée en compétences et qualité de vie au quotidien

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : Vous travaillez sur une machine de découpe laser sur tôle en métal, acier, inox et aluminium. Vous approvisionnez la matière première sur la machine, vous lancez le programme de découpe et vous réglez les paramètres de la machine. Vous possédez idéalement le permis pontier. Vous orientez les pièces en respectant la gamme de fabrication et vous assurez l'imbrication des pièces. Vous dégrafez les pièces. Vous réalisez le contrôle qualitatif des pièces fabriquées. Vous optimisez la production de découpe laser, vous êtes le garant du bon réglage et de l'entretien de la machine. Vous assurez une maintenance de premier niveau. Nettoyages des lentilles, buses et différents optiques. Vous assurez le stock des pièces détachées/consommables de la machine. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type BAC PRO / technicien supérieur en Conception des processus de découpe et d'emboutissage avec une expérience en métallurgie, serrurier métallier et/ou en découpe laser et/ou pliage. Permis pontier est un plus. Vous avez une bonne maîtrise en lecture de plans. Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique.

RESPONSABILITÉS : Vous appliquez les consignes de sécurité pour toutes les opérations de manutentions et vous êtes en charge de l'approvisionnement des différents postes de travail à l'aide du pont roulant ou du chariot frontal Vous chargez et déchargez des camions de livraisons avec l'aide du chariot. Vous effectuez du stockage manuel et avec l'aide du chariot automatisé. Vous effectuez différentes tâches de manutention, vous déchargez et palettisez les marchandises manuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous savez respecter des consignes de sécurité. Vous devez obligatoirement détenir un CACES 3, le pont roulant et le chariot élévateur

 Vous souhaitez travailler pendant l'été ? Vous êtes disponible dès maintenant ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim
Vacation
CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM en intérim sur le bassin des Vosges des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.
 Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance.
 De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Vos missionsSurveiller l'état de santé des résidents,Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort selon le degré d'autonomie du résident,Participer à des activités en fonction des capacités de chacun, en vue de maintenir et/ou développer leur autonomie et développer les liens sociaux. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Une première expérience dans une MAS ou un FAM est appréciée ! Profil recherchéCette offre d'emploi est faite pour vous si vous êtes à la recherche de flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
17 € par heure

Description du poste : Conduite de machine :
Prend les consignes de son collègue quittant et transmet les consignes à son collègue suivant.
Assure le réglage de manière autonome des impressions tramées 6 ou 8 couleurs de type quadri ou trichromie.
Consulte le dossier de fabrication, et effectue le réglage machine selon le mode opératoire.
Valide le démarrage de la commande.
Surveille tout au long de l'impression la stabilité et la qualité du produit.
Assure le nettoyage de la machine en fin de commande suivant le mode opératoire.
Doit être capable de recoller un cliché et/ou de retoucher une encre.
Remplace si cela est nécessaire un aide conducteur absent.
Assure la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail et de l'Atelier dans le cadre du 5S.
Assure la formation des aides conducteurs.
Organise et surveille le travail de l'aide conducteur.
Renseigne et édite les documents de production à l'aide du logiciel dédié ou à défaut en manuscrit.
Veille au respect des vitesses et des temps de changement de série définis.
Participe à la maintenance de niveau 1.
Respecte les consignes Hygiène Sécurité Environnement du site. Amélioration continue :
Respecte et fait respecter les standards et les règles 5S.
Renseigne les tableaux machines et les tableaux de performance.
Relève les anomalies machines afin qu'elles soient traitées Travail en 3x8/Indemnités de panier/ prime de 13ème mois Description du profil : Vous bénéficiez déjà d'une expérience dans le domaine industriel Vous avez déjà conduit des machines d'impression ou vous avez suivi une formation dans ce secteur

Description du poste : La mission principale confiée sera de transformer les plans de permis de construire ou les plans architectes afin de les modéliser en trois dimensions dans le respect des normes et procédures :***Montage 3D (3D maçonnerie, 3D murs, 3D charpente, 3D poteaux et poutres)***Optimisation des produits, panneaux, pose et fabrication***Réalisation du plan maçonnerie et positionnement des descentes de charges***Edition des demandes d'achats correspondantes***Positionnement des menuiseries et remplissage***Contrôle collision
Points de contrôle conception***Transmission du dossier au lancement***Elaboration du plan directeur de pose 2D, Réalisation du bon de chargement hors fabrication etc. Description du profil : Vous avez déjà occupé un poste de Dessinateur en bâtiment en ossature bois (ou connaissance du bois ex : charpente) ou vous avez déjà effectué du dessin en BE Vous connaissez le logiciel de conception CADWORK pour être plus rapidement opérationnel ou un logiciel de conception proche (Autocad par ex) Vous maîtrisez les bases en conception

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Secteur sol, bois,plomberie, carrelage connaissances et expériences exigées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous nous accompagner dans la mise en place des normes RSE et dans le référencement de la certification 14001. En outre, vous : Evaluez les risques professionnels liés Analysez des risques en matière de sécurité et santé au travail Recensez les moyens de protection/prévention des risques sur site Contrôlez l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Définissez des mesures de prévention des risques Coordonnez et mettez en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Vous réaliserez également une étude sur l'éco-conception. Poste basé sur le site Tissage Mouline au Thillot
Vous préparez une formation de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine Hygiène Santé Sécurité et Environnement et maîtrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous maitrisez : Indicateurs Qualité Sécurité Environnement (QSE) Gestion des risques (Risk Management) Démarche d'amélioration continue Normes environnementales Système de Management de la Qualité (SMQ) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous comptez intégrer une école en Septembre 2025, nous pouvons vous intégrer avant pour réaliser un tuilage avec la titulaire du poste actuel.

Description du poste : Vous êtes en charge de poser la première couche d'enduit sur les murs ossatures bois :***préparation des panneaux***pose de fibre de verre***ponçage***pose d'enduit et lissage du crépi Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment, de préférence en plaquiste
peintre Vous avez déjà poser de l'enduit sur des murs

L’Agence Compétences et Territoires recherche un agent comptable H/F pour un établissement situé à Vagney. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à pourvoir du 18 août au 10 octobre 2025. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi. Profil recherché:
Diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, etc.)
Maîtrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique territoriale (M14, M57)
Expérience souhaitée au sein d’une collectivité territoriale
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des logiciels métiers (CIRIL, Berger-Levrault ou équivalent)
Sens du service public, rigueur, discrétion et esprit d’analyse
Capacité d’organisation et d’adaptation à un environnement multi-intervenants

Description du poste : Pour répondre à une hausse d'activité et à un départ en retraite, notre client est à la recherche d'un dépanneur en électroménager (produits blancs) H/F en CDI, dont les missions sont les suivantes :***Recherche de pannes et dépannage d'électroménagers variés (lave-vaisselle lave-linge four micro-ondes, congélateur, réfrigérateur) par téléphone et/ ou chez le client * Réparation matériel et tests en atelier * Echange avec le magasin si besoin Conditions de travail : CDI 38h25 (du lundi au vendredi ou mardi au samedi)
déplacement en binôme à la journée chez le client (secteur Vosges Alsace Franche Comté) ou réparation en atelier (selon planning) salaire fixe + panier A votre prise de poste vous serez formé pendant minimum 3 mois et également accompagné par l'équipe déjà en place. Description du profil : Pour rejoindre cette équipe, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence, tout particulièrement si vous êtes :***Volontaire et curieux * Ordonné et rigoureux * Attentif aux détails * Doté d'un bon relationnel En plus de vos qualités humaines, nous recherchons une personne :***Avec une formation de dépanneur ou des bases en électrotechnique / électromécanique Ou***une expérience personnelle justifiée de bricoleur / dépanneur en tous genre Vous avez compris, votre motivation et votre curiosité pour le poste peuvent faire la différence, alors si vous êtes intéressés, postulez sans attendre.

Description du poste : Notre client recherche un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour développer ses activités de location et vente de véhicules et d'engins, neufs ou d'occasion. Vous serez en charge de fidéliser et d'élargir le portefeuille client, tout en développant les services après-vente et la vente de pièces détachées. Vos missions principales : Prospection & développement commercial :
Identifier et démarcher de nouveaux prospects (entreprises et particuliers).
Participer à des salons, événements et réseaux professionnels pour développer votre réseau.
Créer et mettre en œuvre un plan de prospection structuré et efficace.
Rédiger les offres commerciales, négocier les contrats et conclure les ventes. Gestion et fidélisation client :
Assurer un suivi régulier et personnalisé de vos clients.
Organiser vos actions pour répondre rapidement aux besoins et maximiser la satisfaction client.
Développer le service après-vente et la vente de pièces détachées. Administration & reporting :
Alimenter et suivre le CRM avec toutes les informations commerciales.
Réaliser un reporting régulier et s'assurer de la bonne réception des factures et paiements. Pack Avantages : Véhicule de service Smartphone + ordinateur portable Équipements de protection individuelle Rémunération mensuelle Brut + part variable Statut ETAM Prime d'intéressement, de cooptation et de vacances Opportunités d'évolution au sein du groupe Mutuelle de famille Description du profil : De Formation Bac+2 à bac+5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans. Vous êtes autonome, rigoureux(se), persévérant(e), avec un excellent relationnel. Force de proposition, négociateur(trice) et leader dans l'âme !

RESPONSABILITÉS : Notre client recherche un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour développer ses activités de location et vente de véhicules et d'engins, neufs ou d'occasion. Vous serez en charge de fidéliser et d'élargir le portefeuille client, tout en développant les services après-vente et la vente de pièces détachées. Vos missions principales : Prospection & développement commercial : • Identifier et démarcher de nouveaux prospects (entreprises et particuliers). • Participer à des salons, événements et réseaux professionnels pour développer votre réseau. • Créer et mettre en œuvre un plan de prospection structuré et efficace. • Rédiger les offres commerciales, négocier les contrats et conclure les ventes. Gestion et fidélisation client : • Assurer un suivi régulier et personnalisé de vos clients. • Organiser vos actions pour répondre rapidement aux besoins et maximiser la satisfaction client. • Développer le service après-vente et la vente de pièces détachées. Administration & reporting : • Alimenter et suivre le CRM avec toutes les informations commerciales. • Réaliser un reporting régulier et s'assurer de la bonne réception des factures et paiements. Pack Avantages : Véhicule de service Smartphone + ordinateur portable Équipements de protection individuelle Rémunération mensuelle Brut + part variable Statut ETAM Prime d'intéressement, de cooptation et de vacances Opportunités d'évolution au sein du groupe Mutuelle de famille PROFIL RECHERCHÉ : De Formation Bac+2 à bac+5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans. Vous êtes autonome, rigoureux(se), persévérant(e), avec un excellent relationnel. Force de proposition, négociateur(trice) et leader dans l'âme !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

AD Seniors recherche pour un contrat à temps partiel auxiliaire de vie pour aide à la toilette, entretien du logement , courses

AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique

AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique

AD Seniors recherche pour un contrat à temps partiel auxiliaire de vie pour aide à la toilette, entretien du logement , courses

AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique

AD Seniors recherche pour un contrat à temps partiel auxiliaire de vie pour aide à la toilette, entretien du logement , courses

AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique

Description du poste : L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, Un(e) Charpentier (h/f) Votre mission si vous l'acceptez :***Concevoir, fabriquer et poser des structures bois selon les plans fournis * Assembler et fixer les éléments avec précision * Veiller au respect des normes de sécurité sur chantier * Travailler en étroite collaboration avec une équipe de pros passionnés Ce qu'on attend de vous :***Une vraie rigueur dans le travail * Le goût du travail bien fait * Un bon esprit d'équipe * De l'autonomie et de l'initiative Localisation : Le Thillot (88160) Contrat : CDI Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expériences Description du profil : Profil recherché : Charpentier confirmé (H/F) Vous avez au moins 2 ans d'expérience en charpente et vous êtes aussi à l'aise en autonomie qu'en travail d'équipe ? Vous êtes rigoureux, impliqué et vous savez gérer les responsabilités avec sérieux ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos atouts comportementaux :***Vous aimez travailler en équipe, tout en étant capable d'agir en toute autonomie * Vous gérez le stress avec calme et efficacité * Vous êtes organisé(e), méthodique et savez hiérarchiser les priorités * Vous êtes adaptable et à l'aise face aux imprévus * Vous êtes proactif(ve), toujours prêt(e) à anticiper les besoins Vos compétences techniques :***Maîtrise confirmée des techniques de charpente * Bonnes connaissances en bardage bois Contrat proposé :***CDI à temps plein , à pourvoir dès que possible * Travail en journée , pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso * Poste basé à LE THILLOT (88160) En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une équipe passionnée par son métier, qui valorise la qualité, l'engagement et le savoir-faire artisanal. Ici, votre expertise compte réellement. N'attendez plus pour postuler ! Rejoignez une structure qui reconnaît vos compétences et vous donne les moyens de vous épanouir. Adecco s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances . Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle.

Nous recherchons pour notre client un MAGASINIER CARISTE (H/F) titulaire du CACES R489 cat.3. Les tâches seront d'effectuer les chargements/déchargements des camions, enregistrer et contrôler les bons de livraison, en assurer la saisie sur informatique et veiller au bon rangement des stocks. Poste à pourvoir très rapidementVous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3 à jour (CACES 1A et pont roulant serait un plus) et avez une expérience dans la gestion des arrivées et/ou départs des produits ou matériaux. Vous maitrisez la saisie informatique et les divers documents de logistique. Faites nous parvenir votre candidature !

Description du poste : En tant qu'Électricien industriel (F/H), vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques. Vos missions seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des machines de la scierie en intérieur et en extérieur : dépannage d'installations et d'équipements électriques, réglage, dépannage de systèmes industriels informatisés, automatisme, électronique industrielle et électronique de puissance
Respecter les règles de sécurité et le référentiel normatif technique
Assurer la mise en service des installations nouvelles
Gérer le bon fonctionnement des moyens de production : procédés de contrôles
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques On vous propose :
Contrat: Intérim (dans un premier temps)
Temps plein 35h (samedi matin en cas de besoin)
Flexibilité horaire
Durée: 30/jours min.
Salaire: Entre 12€ et 15€ de l'heure selon le profil
Heures supplémentaires à prévoir Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Electricien(ne) industriel(le) (F/H) compétent(e) avec un minimum de deux ans d'expérience pour s'occuper de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques.
Expérience professionnelle réussie dans le métier
Habilitations électriques souhaitées, possibilité de formation.
Etre titulaire du Permis B : vous pouvez être amené à aller chercher des pièces pour des opérations de maintenance
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien (H/F). Au sein de l'entreprise, vos missions sont les suivantes :
?Assurer la maintenance préventive et curative des machines de l'entreprise
Gérer le bon fonctionnement des moyens de production ? Vous travaillez sur des machines en intérieur et en extérieur. ?Vous pouvez être amené à aller chercher des pièces pour des opérations de maintenance. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le métier qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : Dépannage d'installations et d'équipements électriques, réglage, dépannage de systèmes industriels informatisés, automatisme, électronique industrielle
électronique de puissance, procédés de contrôles, mise en service des installations, schémas électriques, règlementation SSTE, référentiel normatif technique. ?Les habilitations électriques doivent être en cours de validité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. ZOOM sur les missions ! En tant que Consultant SAP vous aurez pour mission d'être le référent sur SAP sur le site de la société, tout en collaborant avec le DSI France. Vous aurez notamment comme missions : Support SAP (ECC ou S/4HANA) : Assurer le support utilisateur en traitant les incidents et demandes d'assistance selon leur urgence et priorité. Analyser les causes racines des anomalies et proposer des solutions correctives. Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les fonctionnalités qu'ils maîtrisent peu. Gestion des évolutions informatiques : Piloter et suivre les demandes dévolution du système d'information. Assister les " Key Users métier " dans la rédaction et la formalisation de leurs demandes dévolution. Proposer des solutions standards SAP adaptées aux besoins exprimés. Participer à la mise en oeuvre des évolutions (paramétrage et/ou développement). Rédiger les spécifications pour les développements externes et en assurer le suivi. Accompagner les Key Users dans les phases de tests et de prise en main des nouveaux outils. Contribution aux projets communs : Intégrer l'équipe projet et participer activement aux réunions hebdomadaires de suivi. Contribuer aux développements hors SAP, notamment sur l'identification des BAPI et l'expertise fonctionnelle. Rédiger les procédures techniques de paramétrage. Développer et maintenir des QUERIES SAP.CE POSTE EST SÛREMENT POUR VOUS SI :
Vous disposez d'une solide connaissance fonctionnelle des modules SAP ECC ou S/4HANA, notamment MM, SD, LE, WM, HUM et PP. Vous maîtrisez ABAP (développement et débogage) et les QUERIES. Des compétences sur les modules logistiques (PP, WM, HUM, QM) et financiers (FI, CO) seraient un atout ; 
Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de la communication, vous appréciez collaborer à la fois avec les équipes métiers et techniques. Animé par une démarche d'amélioration continue, vous recherchez un environnement dynamique offrant des perspectives dévolution ; RÉMUNÉRATION ENTRE 50K ET 60K SELON LE PROFIL ;

Vous recherchez un poste qui vous permettra de monter en compétences progressivement, dans un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Rejoignez un cabinet à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'entraide sont des valeurs fortes. Vos missionsIntégré(e) à une équipe conviviale de 10 personnes et accompagné(e) selon vos besoins, vous prendrez en main progressivement un portefeuille de clients TPE/PME.Vos missions seront :- La tenue comptable de vos dossiers
La révision des comptes
L'établissement des déclarations fiscales : TVA, IS, IR...
La production des liasses fiscales
La gestion autonome de votre portefeuille avec montée en autonomie progressive
Le conseil aux clients et suivi régulier

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Le Centre Hospitalier de la Haute Vall eacute e de la Moselle C2HVM a eacute t eacute cr eacute eacute le 1er janvier 2016 de la fusion de l 'ex h ocirc pital local du Thillot comprenant aussi l 'EHPAD des Tilleuls avec l 'ex h ocirc pital local de Bussang Il est compos eacute d 'un Eacute tablissement dʼH eacute bergement pour Personnes Acirc g eacute es D eacute pendantes EHPAD d 'un service de Soins de Suite et de R eacute adaptation SSR et d 'un Service de Soins Infirmiers agrave Domicile SSIAD Il poss egrave de 2 Unit eacute s de Vie Prot eacute g eacute e UVP 1 par site 13 places femmes sur le Thillot 13 places mixtes sur Bussang et un P ocirc le d 'Activit eacute s et de Soins Adapt eacute de 12 places PASA Visitez nos eacute tablissements en vid eacute o :Description du poste :Le C2HVM nbsp recrute pour son site du Thillot plusieurs Infirmiers Dipl ocirc m eacute d ' Eacute tat pour ses Ehpad et SMR En tant qu 'Infirmier Dipl ocirc m eacute d ' Eacute tat IDE vous serez charg eacute de :Assurer la prise en charge m eacute dicale et param eacute dicale des r eacute sidents en veillant agrave leur confort et agrave leur s eacute curit eacute R eacute aliser des bilans de sant eacute des soins techniques et des actes m eacute dicaux selon les prescriptions Collaborer avec l ' eacute quipe pluridisciplinaire pour eacute laborer et mettre en oelig uvre des projets de soins personnalis eacute s Participer agrave l 'animation de l 'unit eacute de vie prot eacute g eacute e en favorisant le maintien des capacit eacute s cognitives et l 'autonomie des r eacute sidents Informer et accompagner les familles dans le parcours de soins de leurs proches Veiller agrave la mise agrave jour des dossiers m eacute dicaux et agrave la tra ccedil abilit eacute des soins Participer agrave la formation des nouveaux arrivants et agrave l 'encadrement des stagiaires Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public CDI R eacute mun eacute ration selon statut de la FPH Formation continue et possibilit eacute s d ' eacute volution interne Environnement de travail bienveillant au sein d ' eacute tablissement agrave taille humaine Plusieurs modalit eacute s d 'horaires selon les services : Matin Apr egrave s midi Jour Nuit Travail en 12 heures Travail en 10 heures hellip les demandes de temps partiels sont eacute galement eacute tudi eacute es Pour en savoir plus n 'h eacute sitez plus CANDIDATEZ nbsp Profil recherché :Vous ecirc tes infirmier dipl ocirc m eacute d ' eacute tat et vous souhaitez vous investir dans nos services d 'EHPAD SMR UVP :Vous savez faire preuve d 'empathie de patience et d ' eacute coute active tout en cultivant un esprit d ' eacute quipe et un sens aigu des responsabilit eacute s pour garantir le bien ecirc tre et la dignit eacute de nos r eacute sidents rArr Venez rejoindre nos eacute quipes Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public CDI R eacute mun eacute ration selon statut de la FPH Formation continue et possibilit eacute s d ' eacute volution interne Environnement de travail bienveillant au sein d ' eacute tablissement agrave taille humaine

RESPONSABILITÉS : • Votre mission : · Préparer, installer et sécuriser le chantier. · Réaliser des travaux de terrassement, de coffrage, de ferraillage et de bétonnage sur différents types d'ouvrages (fondations, dalles, voiles, poteaux, poutres...). · Effectuer des travaux de maçonnerie traditionnelle avec divers matériaux (agglos, briques, pierres, éléments préfabriqués). · Poser, assembler et ajuster des éléments préfabriqués (poutres, prédalles, poteaux, bordures). · Monter et démonter des échafaudages, réaliser des étaiements et assurer les finitions (ragréages, scellements, isolants). · Intervenir ponctuellement sur des réseaux de canalisations. · Veiller à la bonne clôture et à la propreté du chantier. • Pack avantages : · 💰 Une rémunération valorisée : intéressement, participation, prime de vacances, primes et frais de déplacement pris en charge. · 👨‍👩‍👧‍👦 Une vraie protection : mutuelle familiale et avantages sociaux. · 🚌 Des conditions avantageuses en grand déplacement : 4 jours travaillés, 5 jours rémunérés. · 📈 Des perspectives d'évolution réelles : en interne ou au sein des autres filiales du groupe. · 🦺 La sécurité avant tout : équipements de protection individuelle fournis, outils performants et formations régulières. PROFIL RECHERCHÉ : De formation CAP ou Bac Pro dans le domaine du BTP, vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et avez une bonne connaissance des matériaux. Vous savez lire un plan, travailler en autonomie, gérer votre temps efficacement et respecter les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre disponibilité.

Descriptif du poste : Le C2HVM recrute pour son site du Thillot plusieurs Infirmiers Diplômé d'État, pour ses Ehpad et SMR. En tant qu'Infirmier Diplômé d'État (IDE), vous serez chargé de : Assurer la prise en charge médicale et paramédicale des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Réaliser des bilans de santé, des soins techniques et des actes médicaux selon les prescriptions. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés. Participer à l'animation de l'unité de vie protégée, en favorisant le maintien des capacités cognitives et l'autonomie des résidents. Informer et accompagner les familles dans le parcours de soins de leurs proches. Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux et à la traçabilité des soins. Participer à la formation des nouveaux arrivants et à l'encadrement des stagiaires. Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). Rémunération selon statut de la FPH. Formation continue et possibilités d'évolution interne. Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine. Plusieurs modalités d'horaires selon les services : Matin / Après-midi / Jour / Nuit /Travail en 12 heures / Travail en 10 heures les demandes de temps partiels sont également étudiées. Pour en savoir plus, n'hésitez plus CANDIDATEZ . Profil recherché : Vous êtes infirmier diplômé d'état et vous souhaitez vous investir dans nos services d'EHPAD, SMR, UVP : Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute active, tout en cultivant un esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités pour garantir le bien-être et la dignité de nos résidents. Venez rejoindre nos équipes ! ! Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). Rémunération selon statut de la FPH. Formation continue et possibilités d'évolution interne. Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine. Postulez sur le site carrière : https: //leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/179330?idt=159 Contrat : CDI

Description : Le C2HVM  recrute pour son SITE DU THILLOT plusieurs Infirmiers Diplômé d'État, pour ses EHPAD ET SMR. En tant qu'Infirmier Diplômé d'État (IDE), vous serez chargé de : * Assurer la prise en charge médicale et paramédicale des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Réaliser des bilans de santé, des soins techniques et des actes médicaux selon les prescriptions. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés. * Participer à l'animation de l'unité de vie protégée, en favorisant le maintien des capacités cognitives et l'autonomie des résidents. * Informer et accompagner les familles dans le parcours de soins de leurs proches. * Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux et à la traçabilité des soins. * Participer à la formation des nouveaux arrivants et à l'encadrement des stagiaires. Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). * Rémunération selon statut de la FPH. * Formation continue et possibilités d'évolution interne. * Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine. Plusieurs modalités d'horaires selon les services : Matin / Après-midi / Jour / Nuit /Travail en 12 heures / Travail en 10 heures… les demandes de temps partiels sont également étudiées. POUR EN SAVOIR PLUS, N'HÉSITEZ PLUS CANDIDATEZ.   Profil recherché : Vous êtes INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT et vous souhaitez vous investir dans nos services d'EHPAD, SMR, UVP : Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute active, tout en cultivant un esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités pour garantir le bien-être et la dignité de nos résidents. ⇒ Venez rejoindre nos équipes !! Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). * Rémunération selon statut de la FPH. * Formation continue et possibilités d'évolution interne. * Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousCONNECTT INTERIM acteur majeur du recrutement en et expert du secteur Santé Médical recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics privés EHPAD etc un e Infirmier e DE aux alentours de LE THILLOTMissionVos activités comprendront :La prise en charge des patients et les soinsLe respect des normes de soinsÊtre responsable de l 39 état d 39 hygiène du résident de son bien êtreSuivre les protocoles de soins et d 39 hygiènesPréparer et distribuer les traitementsS 39 assurer sous la direction du médecin de l 39 état de santé de la personneCompléter les dossiers et assurer les transmissionsGérer la location de matériels spécifiques matelas anti escarres concentrateurs d 39 oxygène. Gérer les situations d 39 urgenceSuivre et optimiser la démarche qualité protocole gestion des risques. Vous êtes capable de :·         Évaluer l 39 état de santé et le degré d 39 autonomie du patient·         Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative·         Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d 39 hygiène et les règles de bonnes pratiques·         Identifier les situations d 39 urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées·         Travailler en équipe interprofessionnelle·         Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soinsProfilProfil souhaité :Flexibilité en terme de mobilitéDiplômé e d'État d'InfirmierDeux ans d'expérience professionnelle n'importe quel service en CDI Vous êtes capable de :·         Évaluer l 39 état de santé et le degré d 39 autonomie du patient·         Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative·         Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d 39 hygiène et les règles de bonnes pratiques·         Identifier les situations d 39 urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées·         Travailler en équipe interprofessionnelle·         Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soinsNous vous offrons :Un salaire très attractif : taux horaire entre 14 20€ de l'heure  43 Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés Un environnement de travail polyvalentFrais de déplacement et hébergement pris en charge à 100 pour les grands déplacements a contacter pour plus de précisions

RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous interviendrez sur les chantiers pour garantir des travaux de qualité, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Concrètement, vous serez amené(e) à :
Déposer les revêtements existants et préparer les surfaces pour la pose.
Poser des membranes d'étanchéité (PVC) et vérifier les soudures et fixations pour un résultat impeccable.
Installer les éléments choisis par nos clients : dalles, graviers, lames bois... selon leurs besoins.
Poser et visser des bacs acier dans le cadre des travaux de couverture.
Mettre en place les éléments de sécurité toiture (échelles à crinoline, garde-corps, désenfumage, etc.). Pourquoi choisir notre client ?
Une formation interne pour développer vos compétences dans le métier de l'étanchéité.
De réelles opportunités d'évolution pour progresser et grandir avec nous.
Un pack avantages motivant :
Intéressement : vous partagez les résultats de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter à fond de votre temps libre.
Une mutuelle famille pour vous et vos proches.
Déjeuners au restaurant le midi, pour bien recharger les batteries.
Et encore plus : cooptation, avantages sociaux, etc. Description du profil :
Vous êtes motivé(e), aimez travailler en équipe, et êtes intéressé(e) par le domaine de la construction.
Vous êtes mobile et acceptez les grands déplacements.
Vous êtes force de proposition et avez envie de contribuer à l'amélioration continue de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 14-20€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Manager une équipe de 1 à 3 compagnons et coordonner leurs activités sur les chantiers. • Planifier et superviser les travaux pour respecter les objectifs de coût, délai, qualité et sécurité. • Préparer les ouvertures et éléments d'ouvrage (aérations, exutoires, etc.). • Mettre en œuvre les solutions techniques (collage, soudure, fixations) pour des résultats impeccables. • Assurer la sécurité du chantier en veillant aux protections collectives et individuelles. • Être un véritable référent en gestion de chantier : autonomie, organisation et sens des responsabilités. Pourquoi choisir notre client : • Intéressement : vous participez aux résultats de l'entreprise. • Prime de vacances pour profiter pleinement de votre temps libre. • Une mutuelle famille adaptée à vos besoins. • Déjeuners au restaurant le midi pour bien reprendre des forces. • Des avantages sociaux variés (cooptation, déplacements rémunérés, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP en isolation/étanchéité ou avez une expérience équivalente. • Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en étanchéité, idéalement avec un rôle de management. • Vous savez gérer une équipe avec dynamisme et bienveillance. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue.

Notre client situé à SAULXURES SUR MOSELOTTE est à la recherche d'un(e) électricien(ne), afin de compléter son équipe ! Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations.En tant qu'Électricien industriel (F/H), vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques. Vos tâches seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des machines de la scierie en intérieur et en extérieur : dépannage d'installations et d'équipements électriques, réglage, dépannage de systèmes industriels informatisés, automatisme, électronique industrielle et électronique de puissance
Respecter les règles de sécurité et le référentiel normatif technique
Assurer la mise en service des installations nouvelles
Gérer le bon fonctionnement des moyens de production : procédés de contrôles
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques On vous propose :
Contrat: Intérim (dans un premier temps)
Temps plein 35h (samedi matin en cas de besoin)
Flexibilité horaire
Durée: 30/jours min.
Salaire: Entre 12€ et 15€ de l'heure selon le profil
Heures supplémentaires à prévoir Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Temporis Remiremont recherche un électricien de maintenance (H/F) pour une longue mission dans une scierie des Hautes Vosges. Sur le site de l'entreprise, en intérieur ou extérieur, vous devrez assurer la maintenance préventive et curative des machines. Plus précisément, vous effectuerez du dépannage et du reglage des installations et équipements électriques, automatismes, électroniques industrielle, procédés de controles. Vous vous occuperez aussi de la mise en service des installations selon les shémas électriques , la reglementation SSTE et les normes de sécurité. Vous pourrez etre amené à vous déplacer pour chercher des pieces spécifiques sur d'autres sites. Expérimenté dans ce doamine, vos habilitations éléctriques devront etre à jour. Disposant d'une certaine flexibilité horaire, vous pourrez etre amené à faire des heures supplémentaires. Votre salaire sera déterminé en fonction de vos qualifications. Ce poste est à pourvoir rapidement. Postulez sur notre site "temporis.fr" puis contactez Myriam au pour un entretien. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

RESPONSABILITÉS : L'agence Gezim recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F pour l'un de ses clients secteur Fresse sur Moselle. Vos missions : Secrétariat classique avec accueil client / transporteurs, répondre au téléphone, enregistrer les commandes et monter le dossier pour l'atelier, suivre un planning... Partie petite comptabilité pour clôturer le dossier et établir une facture à envoyer par mail / courrier aux clients... Partie logistique en doublon avec le responsable logistique pour commander un transport, établir un bon de livraison Démarrage mi novembre. Horaires :8h30-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience sur le même poste souhaité + Diplômes dans l'administratif • à l'aise à l'oral et impeccable à l'écrit • motivé, organisé, esprit d'équipe

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : L'agence Gezim recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F pour l'un de ses clients secteur Fresse sur Moselle. Vos missions : Secrétariat classique avec accueil client / transporteurs, répondre au téléphone, enregistrer les commandes et monter le dossier pour l'atelier, suivre un planning... Partie petite comptabilité pour clôturer le dossier et établir une facture à envoyer par mail / courrier aux clients... Partie logistique en doublon avec le responsable logistique pour commander un transport, établir un bon de livraison Démarrage mi novembre. Horaires :8h30-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. Description du profil :***Expérience sur le même poste souhaité + Diplômes dans l'administratif***à l'aise à l'oral et impeccable à l'écrit***motivé, organisé , esprit d'équipe

L’agence Compétences et Territoires recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) des services techniques pour un établissement situé à Fresse-sur-Moselle, qui sera également formé aux missions relatives au métier de Fontainier. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD d’un mois, renouvelable. Il s’agit d’un temps complet de 35 heures hebdomadaires, réparties comme suit :
du lundi au jeudi : 7h45 à 12h et 13h30 à 17h,
le vendredi : 8h à 12h. Profil recherché:
Expérience dans l’entretien de réseaux d’eau ou dans des missions techniques similaires appréciée,
Polyvalence pour réaliser de petits travaux de maçonnerie, peinture et entretien des espaces verts,
Aptitude à travailler en extérieur et à respecter les consignes de sécurité.
Capacité à travailler en autonomie..

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin. En tant véritable pilote de votre point de vente, vos missions seront variées et stratégiques :- Manager, accompagner et faire grandir votre équipe (encadrants et employés de magasin)
Assurer la bonne gestion opérationnelle : commandes, réception, stock, implantations et mises en rayon
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives avec votre Responsable Régional
Garantir un accueil client de qualité et une expérience en magasin à la hauteur des standards Action
Suivre l'ensemble de l'activité administrative : plannings, gestion des caisses, suivi des mails.
Participer activement au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs
Être un relai engagé au sein de votre région

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) fontainier pour un établissement situé à Fresse-sur-Moselle. Il s'agit d'un CDD d'un mois, renouvelable, à pourvoir dès le 1er septembre prochain à hauteur de 35h hebdomadaires, réparties de la manière suivante :
du lundi au jeudi : 7h45 – 12h / 13h30 – 17h,
le vendredi : 8h – 12h, Profil recherché:
Expérience dans l’entretien de réseaux d’eau ou dans des missions techniques similaires appréciée,
Polyvalence pour assurer également de petits travaux de maçonnerie, peinture et espaces verts,
Rigueur, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité,
Capacité à travailler en autonomie.

RAPID SAS, filiale commerciale française du groupe ACCO Brands est une société fournissant des produits de bricolage et outillage pour usage domestique et professionnel dans les domaines de l'amélioration de l'habitat, la construction et l'agriculture et basée aux environs de Remiremont (St Amé), recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) bilingue Allemand pour son service clients. Sous la responsabilité du Responsable Services Clients Tools Europe, vous aurez pour missions principales de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations. Ainsi, vous serez chargé(e) de :
Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès de nos clients basés en France et pays francophones.
Traiter les demandes et réclamations clients
Participer au développement du portefeuille
Mettre en application les contrats
Communiquer sur les produits et les services de l'entreprise
Gérer la base clients
Organiser le suivi et développement du portefeuille clients Le profil que nous recherchons, ce n'est pas un diplôme, mais plutôt une personne enjouée, et passionnée par le service aux clients, et par la mise en pratique de ses compétences linguistiques ! C'est pour cela que nous attendons du ou de la candidate :
Une maîtrise des outils digitaux, en particulier Office 365 (niveau avancé en Word, Excel), et connaissance de SAP souhaitée
Une aisance de communication et maîtrise professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français, qu'en anglais, et impérativement en allemand. Qu'il ou elle . soit organisé(e) dans la gestion de son temps et dans la priorisation de ses activités
Dispose du sens de la satisfaction client
Sache repérer les non-conformités ou les écarts, analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités
Soit force de propositions dans la résolution de problèmes et en mesure d'effectuer les mesures préventives ou correctives (dans la limite de son champ d'action). Date de début : Aussitôt que possible avantages: intéressement, participation, tickets restaurant, indemnités kilométriques de déplacement et avantages CSE, PC Portable et accessoires fournis
Prévoyance Frais de santé qualitative. Nous rejoindre, c'est rejoindre à la fois un groupe international et une belle équipe locale dans une entreprise où il fait bon vivre ! ACCO Brands façonne la transformation du monde du travail avec des solutions innovantes et des marques fortes. Nous voulons que les consommateurs, les clients et collègues aillent de l'avant et se sentent bien tout au long de leur parcours. Chez ACCO Brands, nous sommes tous passionnés par la création et la vente de produits qui permettent aux gens de se sentir bien au travail, à la maison et à l'école. Si tu souhaites avoir un impact sur le monde du travail de demain et si tu recherches une opportunité gratifiante dans un environnement véritablement international, ACCO Brands pourrait être fait pour TOI. Avec des marques fortes et des produits innovants, notre activité est focalisée sur l'aide apportée aux personnes pour qu'elles se sentent bien physiquement et mentalement lorsqu'elles travaillent. Pour plus d'informations sur la façon d'aller de l'avant et de se sentir bien avec ACCO Brands, consultez les sites d'ACCO Brands et notre vidéo. Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=f20kfKZmEUc Nous t'invitons à nous rejoindre dans notre aventure, et dans notre engagement à construire une culture inclusive, caractérisée par la collaboration, l'esprit entrepreneurial, et l'engagement.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du service client, un Assistant service client en CDI à Le Syndicat (88120). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Le salaire proposé est entre 12 et 14EUR de l'heure pour 35 heures par semaine.
Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et réclamations des clients par téléphone, e-mail.
Traiter les commandes, suivre les livraisons et gérer les retours produits.
Apporter un support administratif au service commercial.
Participer à l'amélioration continue des processus et des outils du service client.
Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure.
Contrat en CDI pour 35 heures par semaine.
Lieu de travail : Le Syndicat (88120). Description du profil : Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en service client.
Maitrise du français, de l'anglais et de l'allemand à l'écrit et à l'oral.
Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client.
Capacité à gérer les situations de stress et à résoudre les problèmes rapidement.
Autonomie, rigueur et sens du service client développé.

La maison Capdet, une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de sa cuisine et ses valeurs, recherche un(e) chef(fe) de partie talentueux(se) pour rejoindre l'équipe. Le poste implique la conception et la réalisation de plats gourmands, la gestion du poste de travail, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous aimez conduire de gros engins et apporter votre aide aux chantiers en cours ? Chez PEDUZZI, chaque chantier est une aventure collective. Nous avançons ensemble, dans le respect et la confiance, pour construire des projets durables. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) maçon polyvalent(e) et Conducteur d'engin de chantier et poids lourd (H/F) pour renforcer notre pôle Multi-activités Poste basé au départ de Fresse-sur-Moselle (88) ________________________________________ Vos missions En tant que Maçon
Conducteur SPL polyvalent, vous interviendrez à la fois sur les chantiers en tant que maçon et sur la conduite d'engins et de camions :
Participation aux travaux de maçonnerie : préparation de chantier, terrassement, coffrage, bétonnage, pose d'éléments préfabriqués, etc.
Aide aux équipes sur le gros œuvre et le génie civil.
Veiller à la sécurité, la propreté et la bonne organisation du chantier.
Conduite SPL : assurer le transport de matériaux, engins et approvisionnements sur chantier.
Manœuvre d'engins de chantier (si CACES) et aide au déchargement. ________________________________________ Votre profil
Expérience en maçonnerie
Permis FIMO obligatoire.
CACES engins de chantier (R482 : Catégorie 1 : Mini-engins de chantier (< 6 t) type mini-pelle, petites chargeuses, engins compacts et Catégorie 9 : Engins de manutention de chantier (chariot tout terrain, manuscopique chantier).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités.
Polyvalence indispensable. ________________________________________ Nos atouts pour vous convaincre Chez PEDUZZI, la réussite passe aussi par le bien-être et la reconnaissance de nos collaborateurs. Nous vous offrons :
Une rémunération valorisée : intéressement, participation, prime de vacances, primes et frais de déplacement pris en charge.
Une vraie protection : mutuelle familiale et avantages sociaux.
Grand déplacement avantageux : 4 jours travaillés, 5 jours rémunérés.
Des perspectives d'évolution réelles : interne et au sein du Groupe LIVIO en tant que responsable de chantier par exemple.
La sécurité avant tout : EPI fournis, outils performants, formations régulières. ________________________________________ Ce que nous vous proposons Implantée à Fresse-sur-Moselle dans les Vosges depuis 1938, PEDUZZI est une entreprise de maçonnerie générale et de gros œuvre reconnue pour son savoir-faire et son ancrage local. Avec 160 collaborateurs et plus de 41 M€ de chiffre d'affaires en 2023, la société réalise des projets ambitieux en bâtiment, génie civil et travaux publics, tout en gardant une dimension humaine. Membre du Groupe LIVIO, PEDUZZI met l'accent sur la qualité, la sécurité et l'innovation, en s'appuyant sur des outils performants et une organisation rigoureuse. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez PEDUZZI et construisons l'avenir ensemble !

Nous avons une entreprise sur le secteur de Fresse-Sur-Moselle qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

RESPONSABILITÉS : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire

RESPONSABILITÉS : En tant qu'opérateur cadreur, vous serez en charge de la fabrication des éléments de murs ossature bois selon les plans de production : • Lecture et interprétation de plans de fabrication. • Assemblage des cadres en bois (montants, traverses, lisses). • Utilisation des machines d'atelier (scie à panneaux, cloueuse pneumatique, table de montage, etc.). • Pose d'isolants, pare-pluie, pare-vapeur, contreventements. • Contrôle qualité des éléments réalisés. • Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Remiremont recherche pour un de ses clients du Syndicat un crépisseur (H/F). Vous interviendrez sur des facades de maisons neuves ou en rénovation et appliquerez du crépis par projection. Ce sont des chantiers du secteur, donc sans grand deplacement. Des compétences en application de peinture projeté ou assimilé sont demandées mais inutile d'avoir 20 ans d'expérience dans ce métier ! Une formation aux techniques de l'entreprise sera assurée par vos collegues. Vous n'avez pas peur du travail en extérieur, par tous les temps, et de la hauteur, c'est indispensable ! Au dela de la période d'imterim, des perspectives pourront vous etre proposées par l'entreprise. Les horaires sont de journée, et le salaire en fonction de vos qualifications et de votre autonomie. motivés pour vous investir sur ce métier ? alors postulez vite sur note site "temporis.fr" et nous vous recontacterons. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL (H/F) avec pour missions :
Récupération du tracteur avec remorque au dépôt
Réalisation de livraisons
Rechargement à 1 ou 2 points
Retour au dépôt Le dépôt se situe à Le Syndicat Du lundi au vendredi, CDI base 151 heures avec heures supplémentaires payées Fimo à jour + carte conducteur Horaires : 6h00
16h00 (pause d'une heure)

AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique

Notre client, basé à LE SYNDICAT, recherche un talent pour conduire un pont roulant ! Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client taille humaine en croissance, offrant stabilité et croissance est l'endroit idéal pour les professionnels ambitieux qui cherchent une entreprise avec des valeurs fortes.Qu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Pontier (F/H) et à relever des défis stimulants ? Vous serez chargé(e) de conduire et d'opérer un pont roulant au sein d'une équipe dynamique et engagée
Assurer la conduite sécurisée d'un pont roulant en suivant les procédures établies et les normes de sécurité
Manipuler et transporter avec précision des panneaux pour modules tout en respectant les délais impartis
Travailler efficacement en horaire d'équipe pour garantir la continuité des opérations et optimiser la production Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 7/jours
Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Qu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Pontier (F/H) et à relever des défis stimulants ? Vous serez chargé(e) de conduire et d'opérer un pont roulant au sein d'une équipe dynamique et engagée
Assurer la conduite sécurisée d'un pont roulant en suivant les procédures établies et les normes de sécurité
Manipuler et transporter avec précision des panneaux pour modules tout en respectant les délais impartis
Travailler efficacement en horaire d'équipe pour garantir la continuité des opérations et optimiser la production Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 7/jours
Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Pontier (F/H) qualifié(e) pour conduire un pont roulant et manipuler des panneaux pour modules.
Expérience précédente en conduite de pont roulant nécessaire
Certification CACES R484 impérative ou équivalent Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Ce poste est ouvert en vue d'assurer la succession de l'actuelle titulaire du poste, dans le cadre de son départ en retraite à venir, après un parcours qui l'a conduit plus de 20 ans sur ce poste au sein de KYOCERA. Pour ce groupe international, qui comprend 400 employés (France, Pays Bas, Danemark, Suède, Finlande, Royaume-Uni et 9 autres pays), et basé sur le site de Saint-Amé dans les Vosges (avec environ 60 salariés), vous assurez le pilotage et le management de la fonction Finance en reportant au Group Controller basé aux Pays-Bas. Avec votre équipe composée de trois collaboratrices, expérimentées et engagées depuis de nombreuses années dans l'entreprise, vous êtes le référent pour la France, de la gestion comptable et financière (du budget aux reportings périodiques), du contrôle de gestion industrielle comprenant le suivi et l'analyse des données de production. Vos champs d'intervention au sein de l'entreprise vous conduisent à participer à la gestion des stocks et des opérations d'inventaire, à assurer le contrôle de solvabilité des entreprises clientes et les opérations de recouvrement, à gérer les contrats avec le service commercial et à gérer en direct certains contrats de prestations (relevant notamment des moyens généraux : flotte auto, assurances etc.), et également à organiser les conseils d'administration et AG. A ces missions financières et administratives, de gestion et de contrôle, s'ajoute la supervision de l'administration de la paie avec votre collaboratrice en charge de cette fonction. Outre votre lien direct avec votre manager (Group Controller), vous êtes l'interlocuteur interne de la production, du commercial, et de la logistique et assurez le lien avec les interlocuteurs externes de votre périmètre (banques, avocats, douanes, prestataires). Ce poste complet, comprenant une grande variété de missions et responsabilités vous place au coeur de l'entreprise ; pour réussir, et au-delà de la rigueur nécessaire à la fonction, vous saurez faire preuve d'un sens relationnel tout en proximité. Bac + 4/5 en Finances, avec une expérience acquise dans la fonction comptable/contrôle de gestion et facilement transférable dans ce contexte d'entreprise industriel et international, vous maitrisez l'Anglais à un niveau professionnel. Conditions du poste :
60 à 70K. brut/an sur 13 mois selon le profil
Véhicule de fonction
Possibilité de télétravail 2j/semaine
Déplacements internationaux très ponctuels (1 à 2 fois/an) Process de recrutement : 1
Faisons connaissance : Premier échange avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions 2
Rencontrons-nous : Entretien en face à face (on trouve un lieu facile d'accès pour se rencontrer ; on se déplace !) avec une seconde consultante du Cabinet ZEBRE 3
Match des compétences pour le poste : évaluation des softskills et test d'évaluation de la maitrise de la langue anglaise via des outils à distance 4
Présentation finale : Rencontre avec les équipes de KYOCERA FASTENING SOLUTIONS (+un dernier entretien sera envisagé aux Pays-Bas avec une prise en charge des frais)

L'agence Compétences & Territoires recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) en milieu rural pour un établissement situé à Saint-Amé. Il s'agit d'un CDD à temps plein à pourvoir dès le 13 octobre 2025 au 13 janvier 2026. Durée hebdomadaire : 35 heures Planning : du lundi au vendredi Dans le cadre d'un service public de proximité, l’agent TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Le présent recrutement a lieu sur emploi temporaire avec possibilité de renouvellement (dans le cadre d'une réorganisation du service suite à des mouvements de personnel et à des besoins nouveaux). Profil recherché: Compétences techniques
Connaissance des règles d’entretien des bâtiments, espaces verts, voiries et réseaux.
Maîtrise des techniques de base liées aux domaines d’intervention, avec une bonne habileté manuelle.
Utilisation et entretien d’équipements motorisés professionnels, dans le respect des règles de sécurité.
Mise en place d’équipements temporaires de signalisation lors de travaux ou d’évènements. Qualités personnelles
Capacité à rendre compte de son activité.
Autonomie, esprit d’initiative et bonne adaptabilité.
Rigueur dans l’application des consignes.
Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
Sens du service public et discrétion professionnelle.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : L'agence Actua Remiremont recrute pour l'un de ses clients , un(e) PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F . Vos missions principales seront les suivantes :***Coupe, soudure et pose des tuyaux.***Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).***Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).***Raccordements électriques, réglages et mise en service.***Entretien, dépannage et réparation de l'installation.***Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC Installateur Sanitaire ou avez une expérience significative dans se secteur d'activité

Description du poste : En tant que mécanicien PL H/F , vous serez au cœur de l'activité et bénéficierez d'autonomie dans vos missions :***Réaliser les diagnostics via valise et interpréter les défauts * Effectuer les réparations selon les ordres de réparation * Préparer les véhicules pour le contrôle technique * Gérer les dépannages simples à distance par téléphone Types de matériels : cabines, remorques, grues, fonds mouvants matériel multimarque, pour les amateurs de diversité mécanique ! Et selon vos compétences, vous pourrez aussi :***Remplacer ponctuellement le responsable d'atelier * Établir des devis Conditions de travail : CDI 39H du lundi au samedi dont 1 jours de repos/semaine Tenues de travail Matériel moderne permettant de limiter le port de charges
Une équipe sympa, qui bosse sérieusement dans la bonne humeur
Salaire entre 2000 et 3000€ brut/mois selon votre expérience Description du profil : Le profil qu'on recherche (et qu'on a hâte de rencontrer !)***Une expérience en mécanique PL, agricole ou d'engins de chantier * OU * Un Bac Pro mécanique et l'envie d'apprendre Et surtout, vous êtes :***Solidaire : vous n'aimez pas laisser un collègue dans la galère * Sincère et fiable : ici, la confiance est précieuse * Discret, calme et efficace : on apprécie la simplicité Prêt(e) à embarquer ? Si vous vous êtes reconnu dans cette annonce, alors il est temps de faire le premier pas ! Envoyez-nous votre candidature, venez visiter l'atelier, rencontrer l'équipe et découvrir ce qui rend cette entreprise vraiment différente. À très vite !

RESPONSABILITÉS : En tant que mécanicien PL H/F, vous serez au cœur de l'activité et bénéficierez d'autonomie dans vos missions : • Réaliser les diagnostics via valise et interpréter les défauts • Effectuer les réparations selon les ordres de réparation • Préparer les véhicules pour le contrôle technique • Gérer les dépannages simples à distance par téléphone Types de matériels : cabines, remorques, grues, fonds mouvants matériel multimarque, pour les amateurs de diversité mécanique ! Et selon vos compétences, vous pourrez aussi : • Remplacer ponctuellement le responsable d'atelier • Établir des devis Conditions de travail : CDI 39H du lundi au samedi dont 1 jours de repos/semaine Tenues de travail Matériel moderne permettant de limiter le port de charges
Une équipe sympa, qui bosse sérieusement dans la bonne humeur
Salaire entre 2000 et 3000€ brut/mois selon votre expérience PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche (et qu'on a hâte de rencontrer !) • Une expérience en mécanique PL, agricole ou d'engins de chantier • OU • Un Bac Pro mécanique et l'envie d'apprendre Et surtout, vous êtes : • Solidaire : vous n'aimez pas laisser un collègue dans la galère • Sincère et fiable : ici, la confiance est précieuse • Discret, calme et efficace : on apprécie la simplicité Prêt(e) à embarquer ? Si vous vous êtes reconnu dans cette annonce, alors il est temps de faire le premier pas ! Envoyez-nous votre candidature, venez visiter l'atelier, rencontrer l'équipe et découvrir ce qui rend cette entreprise vraiment différente. À très vite !

Description du poste : MANPOWER EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du BTP, un CANALISATEUR (H/F) sur le secteur de Saint Amé (88120) et alentours. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 semaines dans un premier temps. Si votre profil convient, vous pouvez être renouvelé plusieurs mois. Horaires à temps plein, du lundi au vendredi. Salaire à définir selon votre expérience. Permis B indispensable pour pouvoir vous rendre sur les différents chantiers. Vos missions :
Installer et entretenir les différents réseaux de canalisation (eau, gaz, réseaux électriques).
Réaliser des travaux de terrassement et de pose de tuyaux.
Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes.
Effectuer des raccordements et des branchements.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. Et si vous étiez notre futur(e) Canalisateur (H/F) ?
Vous justifiez d'une solide expérience ?
Vous pouvez vous rendre sur les différents lieux de chantier ?
Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité ? Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! À très vite ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de :
Compte Épargne Temps attractif avec un taux à 8%
Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Remiremont recherche un macon (H/H) pour une entreprise du batiment du secteur de Saint Amé. Sur des chantiers proches, au sein d'une petite équipe, vous ferez de la maconnerie traditionnelle, c'est à dire du montage de maisons en briques ou agloos ainsi que des coffrages et dalles. Même si vous débutez dans ce métier, n'hésitez pas à postuler, votre envie de vous perfectionner et votre motivation seront des atouts clés ! Vos horaires seront de journée et cette mission est prévue pour une longue durée. Le salaire pourra etre négocié en fonction de vos qualifications et de votre autonomie sur le poste. Postulez sur notre site "temporis.fr" puis contactez nous pour un entretien au . _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

"""recherche personne avec permis super lourd + conduite d'engin abatteuse débardeuse livraison de bois"""

L'Association des Usagers du Centre Social recherche un adulte-relais, médiateur(trice) de quartier en CONTRAT ADULTE RELAIS Date de début de contrat : 1er novembre 2025. 1. Profil
critères d'éligibilité obligatoires : Ce poste est ouvert uniquement aux personnes répondant aux conditions suivantes : Être âgé(e) d'au moins 26 ans (décret n°2021-1181 du 14 septembre 2021). Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve de sa fin). Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Être titulaire du permis B (obligatoire pour assurer les missions de transport) 2. Missions principales : Sous l'autorité de la direction du Centre Social : En tant que médiateur de quartier du Centre Social, les missions principales seront de favoriser le lien social et de contribuer à l'animation du quartier prioritaire du Rhumont à Remiremont. Ses missions incluront notamment : Favoriser le lien social par une présence bienveillante sur le quartier et dans les lieux de rencontre formels et informels. Assurer des déplacements ponctuels en minibus sur la commune et à l'extérieur en fonction des activités proposées par le centre social. Recenser les besoins et/ou les difficultés rencontrées par les habitants et les orienter auprès des partenaires éducatifs et sociaux (médiateurs, animateurs, enseignants, travailleurs sociaux, etc.). Concourir à la mise en place d'une régie de quartier et assurer des permanences programmées et organisées par le Centre Social. Organiser la mise à disposition d'espaces et de matériels partagés, notamment des vélos électriques (contrôles, encaissements, suivi de l'entretien, conseils). Assurer un service de transport en minibus sur la commune, en réponse aux besoins de mobilité identifiés. Favoriser l'initiative des habitants en les accompagnant dans leurs projets (mise en réseau, lien avec les acteurs associatifs et institutionnels). Assurer des temps d'animation en lien avec l'offre de services du centre social de Remiremont. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Le médiateur de quartier sera accompagné par un référent (éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants) dans le cadre de ses missions 3. Compétences et qualités attendues : Capacités d'écoute, de dialogue. Respect du cadre professionnel déterminé Sens de l'organisation et autonomie. Aptitude à travailler en équipe. Aptitude à travailler en réseau avec de multiples partenaires. Intérêt pour le développement local et les actions collectives. Discrétion et neutralité dans les situations rencontrées. 4. Modalités de recrutement : Les candidatures seront examinées uniquement si elles respectent les critères d'éligibilité adultes-relais. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. 5.. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Nom / Fonction : Michelle TISSERANT, Présidente. Adresse mail : direction.centresocial@remiremont.fr Adresse postale : AUCS 4 place Christian PONCELET 88200 REMIREMONT Téléphone : 03 29 62 12 86.

Tu as la flamme ? Nous aussi. Si tu es passionné(e) par la gestion et que tu recherches un poste 100 % opérationnel dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour toi. Rejoins l'équipe administrative de Holdco88 (franchisé Burger King et autres enseignes de restauration) et mets ton énergie, ton sens de l'organisation et ta rigueur au service de notre performance. Missions principales 1. Organisation et support à la Direction Gestion rigoureuse de l'agenda de la Direction (planification, rendez-vous, anticipation des contraintes). Préparation, organisation et suivi des réunions (convocations, ordre du jour, comptes rendus précis et suivi des décisions). Gestion des déplacements (réservations, logistique). Suivi des devis, commandes et factures avec exactitude. Interface claire et structurée entre la Direction, les équipes et les partenaires externes. 2. Soutien comptable Saisie comptable (achats, ventes, banques, notes de frais) avec une attention particulière au détail et au respect des délais. Vérification de la conformité des justificatifs et rapprochements. Suivi rigoureux des paiements et encaissements. Contribution aux tableaux de bord financiers fiables. 3. Accueil et représentation du siège Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires de manière professionnelle et chaleureuse. Première image du siège : présentation soignée et excellente expression orale. Orientation et gestion des interlocuteurs internes et externes avec diplomatie et professionnalisme. 4. Missions transversales Participation à l'amélioration des process internes. Coordination entre services pour garantir une circulation fluide et exacte de l'information. Appui logistique dans les projets et événements de l'entreprise. Compétences et qualités essentielles Rigueur : exactitude dans la saisie, respect des procédures, fiabilité des données. Organisation : savoir structurer, prioriser et anticiper sans rien oublier. Précision : attention forte aux détails, travail soigné et vérifié. Présentation irréprochable et expression claire : image professionnelle de l'entreprise. Qualités relationnelles : sens de l'accueil, diplomatie, aisance dans les échanges avec tous types d'interlocuteurs. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé, Outlook, outils collaboratifs). Discrétion et sens de la confidentialité. Autonomie, esprit d'initiative et réactivité Profil recherché Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou assistanat de direction. Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire. Goût pour les environnements dynamiques, polyvalents et exigeants. Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Assistant de gestion h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel) Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi. Lieu de travail : Remiremont, en présentiel

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

RESPONSABILITÉS : Organisation des opérations de réception de marchandises Déchargement des véhicules conteneurs S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités Préparation de commandes Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1b.3.5 Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions

Description : Notre équipe de RESTAURATION COLLECTIVE, en INTERNE DE L'ÉTABLISSEMENT, recherche un commis de cuisine, en CDD de remplacement renouvelable. Le métier de commis en restauration collective dans un établissement de soins implique de savoir préparer des repas de qualité et en grande quantité, d'en assurer le conditionnement, le stockage et la distribution, dans le respect strict de la réglementation en hygiène alimentaire, selon les modes opératoires en place et les quantités commandées. Profil recherché : De FORMATION CAP/BEP CUISINE ou BAC PRO RESTAURATION-MÉTIERS DE BOUCHE et formations complémentaires ou CAP D’AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION, complétée par une EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN RESTAURATION (si possible en restauration collective), venez rejoindre notre équipe, au service des patients et de nos agents. Les HORAIRES proposés sont plus souples par rapport à la restauration traditionnelle. Le planning étant adapté aux patients et agents avec des tranches horaires fixes, principalement de 8h à 15h et sans coupures. Votre emploi au sein de notre restauration collective vous permettra ainsi de concilier votre passion et un équilibre vie professionnelle
vie personnelle. Participer à l'un IMPACT POSITIF sur l’environnement, en travaillant au sein de notre restauration collective, qui se tourne de plus en plus vers les circuits courts et les produits locaux afin de pouvoir proposer une alimentation saine et variée.  

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Ambitieux et dynamique, vous souhaitez contribuer au développement du groupe JMJ Automobiles. Notre établissement CITROEN Remiremont, recrute un vendeur/se automobile VN/VO pour renforcer l'équipe existante ! Aux côtés d'un encadrement dynamique et commerçant, vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ?  Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien, Vous travaillez et développez votre portefeuille client, Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise, Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Profil recherché : Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation seront appréciées. Une expérience dans la commercialisation de véhicules n'est pas indispensable, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre directeur. Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier...Alors tenté(e) ?

La F'MS RECRUTE, pour le SEV à REMIREMONT, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
Intervention aux domiciles des familles et actions collectives
Mesures administratives de type Aide Educative à domicile
Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience :
ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités :
Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences :
Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales
Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966).
18 jours de congés annuels supplémentaires
congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

Manpower EPINAL recherche pour son client deux Facteurs (H/F) sur le secteur de REMIREMONT (88200). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 6h45 à 13h45, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50 de l'heure. Vos missions :
Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge.
Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais.
Respecter la sécurité sur la route.
Vérifier le bon état de votre véhicule. Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées. Vous avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé.

L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client Un(e) Facteur (h/f) Notre client est un acteur majeur du secteur postal, reconnu pour son engagement envers la qualité de service et sa contribution essentielle à la vie quotidienne des citoyens. En tant que Facteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions incluront :
La distribution du courrier de manière efficace et dans le respect des délais
La gestion des recommandés et des colis
La collecte des lettres et des colis au sein des boîtes aux lettres et des bureaux de poste
La relation de proximité avec les clients et la représentation de notre client auprès des usagers Localisation : Remiremont (88200) Contrat : à partir du 12 novembre jusqu'au 24 décembre dans un premier temps Horaires : journée, horaires variables en fonction de la tournée à effectuer Rémunération : 12,14€/h Nous recherchons Un(e) Facteur (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en autonomie. Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable RH Groupe, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des projets de développement RH : Gestion des compétences et formation (axe prioritaire) : • Piloter le projet GEPP au niveau Groupe : cartographie, parcours de compétences, dispositifs de montée en compétences, le tout dans l'objectif de digitalisation de la GEPP dans notre futur SIRH. • Concevoir et mettre en œuvre des plans de développement des compétences en lien avec les filiales. • Définir, suivre et évaluer les parcours de formation (internes, externes). • Animer des sessions et accompagner les managers dans leur rôle de développeurs de talents. Développement RH et recrutement : • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Organiser des événements internes ou externes pour promouvoir nos métiers • Développer l'alternance et les partenariats écoles. • Renforcer la marque employeur par des actions ciblées. Projets transverses RH : • Suivre et harmoniser les pratiques RH du Groupe. • Contribuer à la qualité de vie au travail, à l'égalité professionnelle et aux projets RH innovants. • Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Pack Avantages : • Un poste stratégique et évolutif au sein d'un Groupe en pleine transformation. • Un parcours d'intégration individualisé • La possibilité de laisser votre empreinte en menant un projet clé : la GEPP. • Une équipe RH engagée, dans une entreprise à taille humaine mais ambitieuse. • Statut ETAM forfait jour – salaire à négocier selon profil et expérience. • Poste basé à Saint-Etienne les Remiremont (88) – déplacements ponctuels dans les filiales du Groupe. ( à la journée) • Mutuelle famille avec garanties du Bâtiment
prise en charge de forfaits médecine douce • Accord d'intéressement, prime vacances PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée (5 ans minimum) en ressources humaines, avec un vrai savoir-faire en formation et gestion des compétences. • Une expérience dans un environnement multi entreprises est appréciée. • Vous êtes à l'aise pour animer, former, prendre la parole et accompagner le changement. • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle avec autonomie et efficacité. • Diplomatie, écoute, organisation. • Bac+4/5 en RH ou équivalent.

Pour notre client basé à Remiremont, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Clientèle en assurance. Cabinet d'assurance de proximité au service des particuliers, professionnels et entreprises vous avez à coeur de réaliser un accompagnement personnalisé, une écoute active et des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous aurez comme missions d'accueillir et conseiller les clients, gérer les contrats (souscriptions, suivi et relances), développer les relations clients et les fidéliser. Également, vous aurez comme tâches d'accompagner les clients lors de leurs contrats d'assurance lié aux sinistres. Votre profil : Vous êtes reconnu pour votre sens du service, rigueur et autonomie Vous apprécier le goût du contact et le travail en équipe Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'assurance Ce que notre client vous propose :
Une intégration, un accompagnement ainsi que des formations adaptées à vos besoins/envies
Une ambiance bienveillante avec les 5 collaborateurs au sein de l'agence de Remiremont
Une rémunération attrayante : 2000-2500€/brut + primes
Avantages sociaux : Mutuelle de groupe, tickets restaurants, transports en commun pris en charge à 100 % Contrat de travail : 35h semaine, horaire de journée. Rémunération : Selon profil : 2500-2900 € Brut ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Recherche 1 vendeur colporteur de presse sur le secteur du Val d'Ajol
Remiremont Travail du lundi au dimanche de 3h45 à 8h00. Rémunération entre 2000€ et 2100€ par mois. Prise de poste dès que possible.

Rejoignez la chocolaterie THIL pour une aventure gourmande ! Notre chocolaterie recrute un(e) vendeurs/euses du 17 novembre au 28 décembre 2025. Votre mission :
Conditionner nos produits de Noël
Accueillir, conseiller et guider les clients dans le choix de nos spécialités chocolatées.
Contribuer à la préparation des commandes, des coffrets cadeaux, et des emballages personnalisés.
Assurer la bonne présentation de la boutique en veillant à la mise en valeur de nos produits.
Participer à des dégustations, et faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Votre profil : Passionné(e) par le chocolat, vous êtes à l'aise dans la vente et l'accueil du public. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de dynamisme, vous savez gérer l'afflux de clients avec calme et sourire. Une expérience en vente est appréciée, mais nous serons ravis de former des personnes motivées et enthousiastes ! Vous êtes disponible, y compris les weekends.

Le responsable de maintenance coordonne, supervise et planifie l'ensemble des interventions techniques au sein de l'hôtel. Elle garantit le bon fonctionnement des installations (électricité, plomberie, climatisation, sécurité), encadre l'équipe technique et veille à la satisfaction des clients par sa réactivité et son sens de l'organisation. Son expertise et son leadership contribuent au bien-être et à la sécurité dans tout l'établissement. Missions au sein de l'établissement :
Superviser l'équipe de maintenance et organiser le travail au quotidien
Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie, etc.)
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les chambres, espaces communs et services de l'hôtel
Participer à l'amélioration et à la sécurisation des infrastructures
Garantir la conformité des équipements selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Gérer les demandes d'intervention émises par la réception ou les autres services de l'hôtel
Suivre et mettre à jour les fiches d'intervention et les registres techniques
Être force de proposition pour l'optimisation des équipements et la prévention des incidents
Gérer le budget, les achats et le suivi administratif des contrats de maintenance
Etablir les plannings de présence de l'équipe de maintenance Qualités
Bonnes connaissances en électricité, plomberie, CVC, serrurerie, peinture, menuiserie
Sens du service et réactivité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Rigueur, organisation, gestion des priorités
Discrétion et courtoisie auprès de la clientèle
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
Leadership et pédagogie Savoir-être:
Discrétion : intervenir sans déranger la clientèle ou l'activité de l'hôtel
Ponctualité et fiabilité : être présent et respectueux des horaires et engagements
Réactivité : agir rapidement face aux urgences ou aux demandes imprévues
Sens du service : avoir à cœur de satisfaire et d'aider les autres
Autonomie : savoir organiser sa journée de travail et ses priorités
Présentation soignée : porter une tenue propre et adopter une attitude professionnelle
Manager : Savoir encadrer son équipe et apporter un bon management en cas de conflit Conditions :
Poste à pourvoir immédiatement.
Lieu de travail Épinal et Remiremont.
Rémunération selon profil. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et souhaitez contribuer à la qualité des services d'un établissement de renom, rejoignez-nous !

Missions principales : Le/La Chargé(e) de recrutement est un acteur clé dans le développement et la performance du groupe. Il/Elle a pour responsabilité d'identifier, d'attirer et de recruter les meilleurs profils afin de répondre aux besoins de croissance et de turnover inhérents au secteur de la restauration rapide. Ses missions incluent : Définition des besoins et accompagnement opérationnel Échanger régulièrement avec les directeurs de restaurants et les responsables pour comprendre leurs besoins en personnel (managers, équipiers polyvalents, fonctions support). Rédiger et diffuser des annonces attractives et adaptées aux canaux de diffusion. Anticiper les besoins récurrents grâce à une gestion proactive des viviers de candidats. Chasse de profils et prospection active Identifier et approcher des candidats via les réseaux sociaux professionnels, jobboards, forums emploi, écoles, associations locales. Développer une véritable démarche de chasseur de têtes adaptée au volume et aux contraintes du secteur. Prospecter et fidéliser des partenaires emploi (Pôle emploi, agences d'intérim, missions locales, écoles spécialisées). Sélection et évaluation Mener des entretiens téléphoniques et physiques en évaluant non seulement les compétences techniques, mais surtout les qualités humaines et comportementales. Identifier le potentiel, la motivation et l'adéquation avec la culture du groupe. Présenter une short-list qualitative et pertinente aux opérationnels et à sa direction Suivi et intégration des recrutements Garantir une communication fluide entre candidats et managers. Assurer le suivi du processus jusqu'à l'intégration effective dans les équipes. Contribuer à optimiser le parcours candidat pour favoriser l'attractivité de l'entreprise. Compétences et qualités attendues : Âme de chasseur : aller chercher les bons profils là où ils se trouvent, sans attendre les candidatures spontanées. Relationnel fort : créer du lien aussi bien avec les candidats qu'avec les managers, être un véritable partenaire de confiance. Fibre commerciale : convaincre, "vendre" l'entreprise et ses opportunités, donner envie aux candidats de rejoindre le groupe. Persévérance : ne rien lâcher, trouver des solutions même dans un contexte de forte concurrence et de difficultés de recrutement. Organisation et réactivité : gérer des volumes de recrutements importants avec efficacité et rapidité. Esprit d'équipe et adaptabilité : collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement en constante évolution.