Offres d'emploi à Rully

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement d'Opérateur logistique / Préparateur de commandes (h/f). Votre mission : Collectez et empilez les commandes des magasins sur des palettes. Vous recevrez des instructions vocales via un écouteur ou via notre système « pick-by-voice ». Utilisation d'un transpalette électrique. Veillez à maintenir l'entrepôt en ordre pour conserver un lieu de travail agréable. Votre profil : Le travail ne vous fait pas peur et vous vous retroussez volontiers les manches. Vous n'avez pas d'expérience dans la préparation de commandes ? Qu'à cela ne tienne ! Nous vous apprendrons les ficelles du métier. Vous êtes serviable et aimez travailler avec d'autres collègues. Pré-requis : Être disponible les samedis Être disponible de 13h à 21h (équipe d'après-midi) Avoir le permis ainsi qu'un véhicule (la plateforme n'étant pas desservie par les transports en commun) Port de charges (colis le plus lourd : 18kg) Travailler dans le froid/surgelé Permis B
Voiture CDI Temps plein (35 heures par semaine) 35h/semaine 5 jours travaillés aves 2 jours de repos dans la semaine (dimanche +un jour mobile dans la semaine) Le planning est communiqué 4 semaines à l'avance Démarrage souhaité le 27/10/2025 2 124 € bruts + Primes

Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 5 dentistes et de 5 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.

Notre écurie recherche un palefrenier :
préparer les boxes pour les chevaux
effectuer l'entretien des écuries Le poste de palefrenier est ouvert aux débutants Horaires de travail : 7h00
13h00 du lundi au vendredi

Notre client, un acteur majeur dans le secteur industriel, recherche Un Opérateur d'Assemblage. Vous serez responsable du montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, en respectant les standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délais afin d'assurer la satisfaction du client. Missions principales :
Effectuer le montage d'ensembles mécaniques simples et complexes selon les fiches d'instructions.
Vérifier le bon fonctionnement des équipements à travers une maintenance de premier niveau.
Réaliser les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des produits.
Procéder aux retouches et remplacement de pièces défectueuses sur la ligne de production.
Participer aux assemblages en « mode dégradé » avec l'approbation du superviseur.
Effectuer les contrôles finaux avant la mise en stock des produits.
Rédiger des feuilles de non-conformité pour les produits défectueux afin de permettre une analyse des causes des défauts.
Remettre en conformité les produits et effectuer des tests pour examiner les causes possibles des non-conformités.
Capacité à lire des plans et des schémas d'assemblage.
Bonne maîtrise de la mécanique générale et de l'hydraulique.
Esprit d'équipe et bonne communication avec les différentes fonctions support (qualité, logistique, méthodes, HSE).
Capacité à former des collaborateurs pour développer la polyvalence au sein de l'équipe. Conditions de travail :
Collaborer sous la responsabilité du superviseur tout en contribuant à l'amélioration de la performance de l'assemblage.
S'engager dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des process.
Mission jusqu'à fin septembre

Devenez nos " Futurs Fleuristes" (H/F) au sein de notre manufacture sur Brasseuse (60), après une formation assurée en interne de 300 heures via POEI Votre mission consistera en la confection et l'expédition de bouquets de fleurs et de tout autre produit élaboré sur notre manufacture :
Préparation des végétaux
Réalisation des bouquets et autres produits Profil recherché :
Rigueur dans l'exécution des missions
Savoir-faire, application des techniques d'apprentissage (dispensées sur place)
Savoir-être, travail en équipe et respect des consignes.
Sens de l'organisation et polyvalence
Maîtrise de la langue française : lecture et compréhension des consignes. Votre parcours : Nous sommes là pour vous accompagner à la prise de poste, si vous avez peu d'expérience, de la volonté et de la rigueur vous êtes alors bienvenu(e)s et vous serez accompagné(e)s en amont de la prise de poste par une la mise en place d'une préparation opérationnelle à l'embauche. Ce que nous proposons
Un environnement de travail humain et dynamique
Des produits/services porteurs de sens et de qualité
Une relation de travail fondée sur la confiance, la clarté et l'envie de réussir ensemble Vous rejoindrez des équipes motivées, bienveillantes, passionnées et pleines d'énergie ! Notre site se trouve sur Brasseuse (60) (entre Senlis et Compiègne) non-accessible par les transports en commun, vous devez donc être mobile pour vous y rendre. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 4 par rotation (jour récupérable sur la semaine). Poste de travail en station debout et environnement potentiellement allergisant (végétaux / fleurs) Processus de recrutement et intégration : En amont de la prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par un tuteur en interne via la préparation opérationnel à l'emploi (POE) afin de vous former à nos savoir-faire et techniques. Intégration prévue en Septembre 2025.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche, 2 113 € après 6 mois et 2 261 € après 18 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche, 2 260 € après 6 mois et 2 342€ après 18 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre mission consistera à :
accueillir les familles et de prendre en charge l'accueil de leur(s) enfant(s)
répondre aux différents besoins des enfants tout au long de la journée tels que l'éveil, l'alimentation, l'hygiène, le sommeil...
participer à leur éveil par le biais d'activités manuelles, ludiques...
participer et enrichir le projet pédagogique de la structure
gérer les différentes tâches d'organisations, ménagères... Horaire d'ouverture de la structure 7h
19h ; salarié(e) au plus tôt 6h45, au plus tard 19h45 Poste CDI en temps complet 35h/semaine
travail hebdomadaire du lundi au vendredi Horaires flexibles sur la semaine (roulement d'horaire ouverture / journée / fermeture). Travail uniquement en présentiel. ATTENTION, le poste est uniquement réservé aux professionnel(les) pour qui la petite enfance est une vocation ! Si vous aimez jouer et éveiller les enfants, rire et communiquer avec eux, si vous aimez lire des histoires de loup, de lapin ou autre sans modération, si imiter le saut d'une grenouille ne vous fait pas peur du tout, alors le poste sera pour vous !

Babychou Services recrute pour une nouvelle mission à Béthisy St Pierre ! Rejoignez Babychou Services pour accompagner un enfant de 5 ans les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30. Vos missions : Le récupérer à l'école de Verberie Faire des activités et des jeux L'aider pour la douche Assurer un cadre sécurisant Profil recherché : Sérieux.se, adaptable, ponctuel.le et expérimenté.e avec les enfants Capable de gérer en toute autonomie CDI à temps partiel
idéal pour un complément d'activité

Vous avez une passion pour la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise innovante ? Manpower Compiègne recrute pour son client Poclain Hydraulique, basé à Verberie (Oise), un(e) Assembleur H/F pour une mission longue en horaires postés 2x8. Vos missions
Assemblage de pièces mécaniques selon les plans et procédures
Contrôle qualité des composants
Peinture industrielle sur pièces
Polyvalence sur différents postes au sein de l'atelier Profil recherché
Connaissances en mécanique automobile
Une première expérience en atelier ou en industrie est un vrai plus
Rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre Ce que nous vous offrons
Une mission longue durée dans un environnement technique stimulant
Un accompagnement personnalisé par votre consultante Manpower
Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur porteur Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Recherche agent de service sur le secteur de Chamant en CDI du lundi au vendredi de 17h30 au 00h30 poste à pourvoir de suite.

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Particulier Lieu d'intervention : nery vendredi 09h30-12h00 samedi 3h d'intervention Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : verberie vendredi 09h-11h Vendredi tous les 15 jours 12h-13h Particulier : lundi 2h d'intervention Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Notre écurie recherche un Lad :
avoir une approche facile avec le cheval
savoir faire un boxe
préparer un cheval pour le sortir attelé ou monté
effectuer des soins (pansage, curage des pieds ...) Poste à pourvoir dès Novembre 2025

Un de nos clients recrute un(e) technicien(ne) de maintenance !!! Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la maintenance des différentes installations et des équipements de notre usine à la fois sur des actions préventives, curatives et êtes pro actif dans la résolution de problèmes. A ce titre, vous intervenez sur les machines dans le cadre du dépannage en fonction des priorités, utilisez et renseignez la GMAO. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements sur les équipements et détectez l'origine des pannes. Vous êtes force de proposition avec des solutions de fiabilisation des équipements et vous vous assurez de remonter les différentes anomalies concernant les aspects sécurités et 5S. Vous avez le gout du travail en équipe et vous vous assurez de la capitalisation des informations. Vous domaines d'intervention techniques sont variés : mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique etc.. PROFIL De formation Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance, avec 5 années d'expérience, vous êtes reconnu (e) pour votre dynamisme, votre gout du travail en équipe ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement multi-techniques. HORAIRES ET REMUNERATON Le poste est en horaire d'équipe 2x8 La rémunération dépendra du profil et de l'expérience du candidat. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne !!

- Réaliser le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques simples et complexes
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Réaliser un assemblage mécanique à partir des fiches d'instructions
Effectuer les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du produit
En fin de chaîne, réaliser les contrôles finaux avant la mise en stock
Rédiger, pour les pièces ou produits défectueux, des feuilles de non-conformité afin de permettre une analyse des causes de défauts PRE REQUIS
Être en capacité de lire un plan et schémas d'assemblage
Avoir des connaissances en mécanique générale et en hydraulique VOTRE PROFIL
Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire

I. Responsabilités / Autorité : En production : Arrêt d'une production détectée non conforme par rapport aux spécifications du client En qualité : Atteste la conformité des pièces fabriquées par rapport aux exigences du client II. Missions :
Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.)
Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités
Isoler les produits non conformes ou suspects
Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.)
Formuler des propositions d'amélioration
Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne
Organiser et/ou mener des audits internes III. Savoirs théoriques et Procéduraux :
Mesure dimensionnelle
Outils informatiques (Windows, Word, Excel, Outlook)

Produire en respectant les consignes de contrôle et de production. Effectuer l'autocontrôle du produit fabriqué en fonction des indications notées sur le suivi qualité. Être capable de régler certaines machines Compléter les documents d'enregistrement relatifs à la production (cartes SPC ) Identifier les produits Être capable de lire et suivre une gamme de réglage Conditionner les produits en fonction des informations du suivi qualité et de la gamme de réglage. Comptabiliser les rebuts et remplir la fiche de Gestion de Production. Se conformer aux exigences de maintenance préventive de premier niveau de la ou des machines utilisées Tenir le poste de travail et l'atelier de production propre et bien rangé. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Approvisionner la ligne de production en respectant les consignes FIFO Formuler des propositions d'amélioration à ses supérieurs hiérarchiques. Renseigner les fiches de réglage en cas de besoin (prototype, Modification, nouvelle machine ) Au Besoin effectuer des opérations de tri/retouche

ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chamant : un agent d'entretien H/H en CDI à temps plein . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h Vous serez en charge de l'entretien des locaux. Formation HACCP validée impérativement. poste à pourvoir courant octobre 2025.

- Préparer les produits nécessaires au fonctionnement du ou des lignes de production
Prendre connaissance de l'ordre de fabrication
Récupérer la matière première préparée par le magasinier
Rechercher et préparer l'ensemble des autres éléments nécessaires à la fabrication du produit fini
Alimenter la ou les machines
S'équiper d'un moyen de manutention adaptée
Livrer les matériaux pour approvisionner la machine
Aider l'opérateur de production en cas de besoin
Emporter les produits finis

DESCRIPTION DU POSTE : Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien pour assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme, vidéosurveillance et automatisme chez nos clients. MISSIONS
Assurer l'installation des produits proposés par FRASIER ALARMES & VIDÉO.
Assurer le suivi technique des produits et communiquer sur les évolutions auprès des clients.
Présenter les spécificités techniques des produits aux clients.
Accompagner les clients dans l'utilisation de ces produits.
Identifier, réparer et/ou remplacer les éléments des systèmes défectueux.
Analyser les problèmes techniques et en informer les clients.
Assurer la relation client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous venez des secteurs suivants :
Électricité, électrotechnique, électronique, informatique. Vous avez le sens du service client et une forte capacité à gérer votre activité en autonomie. COMPÉTENCES : Niveau III/IV de type BTS Technique avec expérience. Des connaissances sur les différents systèmes alarmes et intrusion du marché ainsi qu'en réseaux informatiques seraient un plus. SALAIRE : À déterminer selon profil.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Pont Ste Maxence, les Ageux, Pontpoint les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

- Préparer les produits nécessaires au fonctionnement du ou des lignes de production
Prendre connaissance de l'ordre de fabrication
Récupérer la matière première préparée par le magasinier
Rechercher et préparer l'ensemble des autres éléments nécessaires à la fabrication du produit fini
Alimenter la ou les machines
S'équiper d'un moyen de manutention adaptée
Livrer les matériaux pour approvisionner la machine
Aider l'opérateur de production en cas de besoin
Emporter les produits finis

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Verberie et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.
> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.
Possibilités d'évolution au sein de l'association.
Des missions au plus proche de votre domicile,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur
> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir dès que possible. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés. Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillé. Planning fixe :
Semaine 1 : lundi, mardi, mercredi, samedi
Semaine 2 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi
Semaine 3 : lundi, mercredi, jeudi, samedi
Semaine 4 : mardi, mercredi, jeudi,vendredi Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux. Taux horaire brut 16 à 18 € Lieu : Chamant/Senlis

- Réaliser la conduite et les réglages des équipements industriels sur lesquels il est affecté
Réaliser la production sur l'équipement dédié en respectant les règles de sécurité, qualité et quantités dans les délais impartis
Réaliser les opérations de réglages, ou de corrections du programme, changements de séries sur l'équipement industriel
Réaliser les contrôles associés aux productions, le conditionnement des produits réalisés, les enregistrements et suivis associés dans le respect des instructions et procédures définies
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements industriels
Assurer la traçabilité et l'enregistrement des productions réalisées en utilisant les outils dédiés
Contribuer à l'amélioration continue de son service PRE REQUIS
Avoir des connaissances pratiques des machines-outils
Connaitre les pratiques en usinage, incluant la lecture de plan et les matériaux des pièces usinées
Avoir des connaissances pratiques en programmation et commandes numérique ; avec une expérience de pilote de lignes automatisées (savoir faire du paramétrages (poids, quantité, .) une expérience dans l'agroalimentaire par exemple
Connaissances pratiques des moyens de contrôle VOTRE PROFIL
Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire

Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre bâtiment, nous recherchons un maçon H/F pour une mission intérimaire.Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14EUR brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser un mur en pierres
Elever d'un mur en briques
Réaliser des marquages de signalisation au sol
Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...)
Surfacer et talocher une dalle
Réaliser un conduit de fumée
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Monter des parpaings ou des briques
Caractéristiques des armatures
Chiffrage, calcul de coût
Lecture de plan, de schéma
Normes d'isolation phonique
Techniques d'application d'enduit
Techniques de coulage du béton
Techniques de forage
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Tronçonnage de béton Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence

POSTE DE PSYCHOLOGUE A TEMPS PARTIEL (0.4 ETP) En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

chef de partie au restaurant la verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Petite équipe dynamique. Poste en continue sans coupure.

Nous sommes à la recherche d'un ajusteur pour une entreprise dynamique spécialisée dans le montage de moteurs. Si vous êtes passionné par le fraisage et l'usinage, cette opportunité est faite pour vous ! Missions :
Ajustement et finition de pièces.
Usinage de composants sur des machines-outils à commandes numériques.
Réglage et changement des outils.
Réalisation de contrôles de qualité. Compétences recherchées :
Fraisage et usinage.
Connaissance des machines à commandes numériques est un plus. Profil recherché :
Formation : BEP, Bac ou BTS en productique.
Débutants acceptés, votre motivation est notre priorité. Nous vous offrons :
Une mission potentiellement de longue durée.
Horaires en 2 x 8.
Avantages : 13ème mois, indemnités de déplacement, panier et prime d'équipe. Outils & Équipements :
Fraiseuse à commande numérique.
Tour à commande numérique.

Description du poste : Nous sommes une PME reconnue, spécialisée dans les travaux de terrassement, voiries et réseaux divers. Pour compléter l'équipe travaux, nous recherchons un Chef de chantier H/F (réfection de tranchées, enrobés & maçonnerie) pour effectuer la réalisation de chantiers sur le secteur de Pont Ste Maxence et alentours. Nous recherchons un Chef de Chantier VRD expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de chantiers de voiries et réseaux divers, en veillant au respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité. Missions principales :
Planifier et organiser les travaux.
Encadrer et coordonner les équipes de chantier.
Assurer le suivi et le contrôle des travaux.
Gérer les approvisionnements et les stocks de matériaux.
Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier.
Participer aux réunions de chantier et rédiger des rapports.
Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants et les autorités locales. Profil recherché : Formation en génie civil ou équivalent. Expérience significative en tant que Chef de Chantier VRD. Certificat d'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Titulaire du CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) correspondant au type d'engins utilisés sur le chantier. Maîtrise des techniques de construction de voiries et réseaux divers. Compétences en gestion de projet et en management d'équipe. Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Permis de conduire B& C. Compétences :
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
Qualités de leadership et de communication.
Connaissance des logiciels de gestion de chantier est un plus. Rémunération suivant expérience.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'objets divers en bois, un agent de production (H/F) sur le secteur de Verberie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'objets en bois et démontre un engagement constant envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à :
tronçonner et écorcer les morceaux de bois sur machines
contrôle qualité
travail sur lignes Vous avez une première expérience en surveillance machines et contrôle qualité. Vous êtes assidu, ponctuel, rigoureux et respectueux des process de fabrication. Mission à pourvoir au plus tôt. Longue mission possible. Horaires : 6h-14h / 14h-22h Salaire : 11€88+ primes

L'atelier GRU recrute un tapissier H ou F . Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs.
vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle
choisir les types de ressorts, les formes de garnissage
prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation .
Couper et assembler le tissu/cuir
creer les gabarits pour les coussins, capitons
Réaliser le moussage (découpe, mise en forme)
Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse)
être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z INFORMATIONS DIVERSES Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI
CDD Expérience : 2 ans minimum ou sortie d'école avec une volonté d'apprendre et une bonne compréhension salaire à définir selon votre expérience +prime outillage + mutuelle Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise en belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations commerciales et logistiques. Dans ce rôle, vous collaborerez avec d'autres départements tels que la Logistique, la Planification et la Comptabilité afin de créer les conditions optimales pour servir nos clients de manière efficace. Des compétences en travail d'équipe et une grande polyvalence sont essentielles. Vous devez également avoir une expérience en logistique et transport, ainsi qu'une excellente capacité de communication. Si vous correspondez à ce profil et avez un esprit analytique, nous serions ravis de vous rencontrer. Responsabilités Suivi de l'ensemble des tâches liées à l'administration des ventes et à la logistique : gestion des commandes facturation client (suivi des créances clients ; relance des factures en retard) réponse aux demandes de devis organisation des expéditions Maîtrise complète des processus d'expédition et de livraison Suivi logistique pour garantir le bon déroulement des opérations (suivi des transports internationaux) Suivi des stocks et gestion des commandes d'achat pour le réapprovisionnement (expéditions inter-entreprises depuis l'Europe) Gestion proactive des problèmes éventuels (ex. : retards de livraison, incidents) Communication et négociation avec les fournisseurs pour obtenir des conditions plus avantageuses Exigences et compétences Expérience préalable en logistique et service client dans un domaine similaire Esprit d'équipe et capacité de résilience Maîtrise des logiciels pertinents (ex. : Microsoft Dynamics AX) Excellentes compétences en communication (la maîtrise de l'anglais est indispensable) Sens du détail Esprit analytique Diplôme en commerce, commerce international, logistique ou domaine similaire

"""Une ferme de grandes cultures, diversifiée dans l'élevage équin, la pension et l'alimentation d'animaux de compagnie , recherche un(e) agent agricole polyvalent(e) sur le secteur de Senlis./r/n/r/nLes missions seront :/r/n- Paillage des boxes/r/n- Entretien espaces verts/r/n- Conduite d'engins agricoles/r/n- Traitements/r/n- Divers travaux du sol/r/n/r/nIl y aura également des missions annexes :/r/n- Livraisons, /r/n- Entretien des bâtiments et du matériel./r/n/r/n1 poste à pourvoir en CDI/r/nDémarrage dès que possible /r/nPossibilité de prendre son repas du midi sur place/r/n/r/nUn minimum d'expérience serait souhaité/r/nCACES serait un plus (télescopique)"""

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Manpower COMPIEGNE recherche pour son client un Agent de conditionnement (H/F) . L'entreprise implantée avec 12 salariés, offre un environnement dynamique et structuré favorisant la qualité et l'innovation. L'entreprise est reconnue pour son expertise et sa rigueur dans la production d'emballages plastiques. Dans un environnement industriel, vous serez amené à :
Réaliser le conditionnement.
Exécuter le remplissage.
Effectuer le bouchonnage.
Apposer l'étiquetage.
Respecter les normes d'hygiène.
Suivre les consignes de sécurité.
Contrôler la qualité des opérations.
Collaborer avec vos collègues. Les horaires : 3X8 ( matin, apres midi et nuit ) La remuneration:
11,88
brut de l'heure
Prime assiduité et prime productivité ( 150 euros / mois ) Le profil : Vous justifiez d'expériences en conditionnement
H/F, formation en industrie
H/F, maîtrise des procédures de production et hygiène
H/F. Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Adjoint du directeur financier H/F sur le secteur de BARBERY (60). Piloter et optimiser la gestion financière pour garantir la pérennité de nos ressources. Rejoignez-nous pour un défi stratégique ! DESCRIPTION DES MISSIONS Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'Adjoint du Directeur des Finances. À ce poste, vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution du budget, de la gestion des garanties d'emprunt, et de l'élaboration des études financières. Vous participez à l'élaboration des budgets, à la mise en place des outils d'ajustement et de régulation, ainsi qu'à la gestion de l'équilibre budgétaire. De plus, vous collaborerez avec la direction générale des services pour développer des stratégies financières et suivrez la gestion de la dette et de la trésorerie. Votre rôle inclut également le suivi comptable des subventions et la gestion des contrats publics. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les nomenclatures comptables des collectivités. • Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'analyse financière. • Vous êtes familier avec la réglementation des marchés publics.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Agent polyvalent
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisinep>Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnelsp>

Composer des bouquets et arrangements floraux uniques Conseiller et accueillir les clients avec le sourire Gérer les commandes et l'entretien des fleurs Participer à la mise en valeur de la boutique Expérience en fleuristerie souhaitée Sens artistique et goût pour le détail Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme et autonomie

Composer des bouquets et arrangements floraux uniquesConseiller et accueillir les clients avec le sourireGérer les commandes et l'entretien des fleursParticiper à la mise en valeur de la boutique

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Adjoint de direction de crèche
Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, une agence interim, un(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor à Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Prospection téléphonique et terrain auprès d'entreprises pour présenter les services de l'agence Suivi et fidélisation d'un portefeuille clients Négociation des conditions commerciales avec les clients Mise en relation entre les entreprises clientes et les candidats intérimaires Suivi administratif des missions (contrats, planning, facturation) Accompagnement des candidats intérimaires dans leurs démarches Contribution au développement commercial par des actions terrain et animation de réseau professionnel Participation à la satisfaction et à la qualité du service client Profil : Formation Bac+2 en commerce validée, avec une première expérience commerciale appréciée Bon sens du relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit Capacité à prospecter, négocier et fidéliser une clientèle professionnelle Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des dossiers clients Esprit d'initiative et dynamisme pour contribuer au développement commercial Bon niveau de gestion administrative et capacités à travailler en équipe Forte motivation pour évoluer dans le secteur des ressources humaines et du travail temporaire Maîtrise des outils bureautiques et des bases de la gestion commerciale

Vous assurez la maintenance électrotechnique de nos lignes de production et participez à la résolution des dysfonctionnements techniques. Vous serez amené à analyser et dépanner les systèmes électriques et électromécaniques, en lien avec l'équipe de techniciens de maintenance. Vous participerez également à la mise en service de nouvelles machines et à des projets d'amélioration continue, contribuant à optimiser les performances et la fiabilité des équipements. Vous interviendrez sur des installations en basse et haute tension et serez capable d'évaluer les problèmes avant de solliciter l'équipe automatisme pour le dépannage. Vous travaillerez dans un environnement polyvalent : atelier bois pour la fabrication des bâtonnets et lignes de production agroalimentaire, avec un strict respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous disposez d'un diplôme de base en maintenance industrielle et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'électrotechnique et idéalement des automates Schneider, tout en restant ouvert à d'autres systèmes. Rigoureux, autonome et proactif, vous êtes capable d'analyser les situations et de proposer des solutions pertinentes. Vous savez travailler en équipe, mais également prendre des initiatives sur le terrain.

CRIT Solution RH de Beauvais recrute ! Vous voulez passer du concept à la réalité et contribuer à la production de pièces composites destinées à l'aéronautique et à la défense ? Ce poste est fait pour vous. Et si vous faisiez prendre forme à vos idées?? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes spécialisé(e) dans les composites, prêt(e) à participer à la fabrication de pièces techniques de haute précision pour des secteurs exigeants. Vos missions : Votre rôle sera d'assurer le lien entre le Bureau d'Études et l'atelier de production. Concrètement, vous interviendrez sur :
Définition et optimisation des procédés de fabrication pour garantir qualité, coûts et délais.
Élaboration et mise à jour des gammes de fabrication et documents techniques.
Participation à la conception d'outillages et de moules en collaboration avec le Bureau d'Études.
Accompagnement de la mise en production des premières pièces (suivi essais, ajustements).
Animation des revues de fabrication et traitement des non-conformités dans une logique d'amélioration continue. Ce que nous offrons, parce qu'un travail technique mérite un cadre motivant :
CDI à pourvoir rapidement, rémunération 35-40kEUR selon expérience.
13e mois, tickets restaurant (60 % pris en charge), mutuelle (65 %) et avantages CSE.
Formation interne aux procédés composites + parcours d'intégration.
Perspectives d'évolution en industrialisation et méthodes.

CONFIEZ-NOUS recherche un(e) collaborateur(trice) pour diverses missions. Nous recherchons en CDI  à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle
esprit d'équipe.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes mobile de préférence. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste
Réaliser pour la personne 
ménage, repassage. Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps partiel CDI

Vous avez un sens du relationnel sans égal et un talent inné pour le commerce ? Vous pourriez avoir les épaules pour le métier de commercial sédentaire au sein de notre entreprise ! À propos de DUMA RENT : Nous sommes une entreprise dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la location de matériel pour le BTP et l'Industrie. Nous recherchons un commercial sédentaire, passionné et compétent pour rejoindre notre équipe de l'agence de Canly (60). A l'aise au téléphone, la qualité de votre argumentaire vous permettra de séduire de nouveaux clients et décrocher des rendez-vous pour les commerciaux. Vous contacterez des prospects, en vue de proposer des produits ou des services. Vous conseillerez les clients sur les gammes de machines de location, sur un plan technique et commercial. Vos principaux outils de prospection seront le téléphone et l'ordinateur. Voici quelques missions qui vous seront confiées : * Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale. * Présenter des offres aux clients (produits, services) qui correspondent à leurs besoins. * Assurer la relation client et le suivi des dossiers. * Négocier les modalités contractuelles et les tarifs. * Démarcher les prospects. Qualifications nécessaires ? : si vous avez l'un de ces diplômes : bac pro technico-commercial, BTS négociation et relation client, BUT techniques de commercialisation ou licence professionnelle technico-commercial, rejoignez-nous ! Savoir-faire, savoir-être : des capacités de négociation, une force de proposition et une très bonne connaissance des produits ou services sont essentielles ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rémunération : 27 181 € + bonus annuel selon profil et expérience Contrat de 39h / semaine, CDI, statut agent de maîtrise Poste à pourvoir rapidement Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : * Commercial sédentaire ou similaire: 1 an Langue: * Anglais (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 181,00€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes un as de la maintenance industrielle et vous voulez dépanner plus vite que votre ombre ? Notre client recrute un Technicien de maintenance (H/F/D) en CDD pour rejoindre son équipe, où le diagnostic et la réparation seront votre quotidien. Description de poste : Vous prenez en charge la maintenance des équipements industriels, de l'électricité à la mécanique en passant par l'hydraulique. Vos missions :
Faire en sorte que chaque machine tourne comme une horloge, que ce soit tôt le matin ou tard l'après-midi
Diagnostiquer rapidement l'origine des pannes et intervenir efficacement
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements
Intervenir sur les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
Mettre en œuvre les interventions dans le respect des procédures sécurité
Programmer et ajuster les paramètres sur les systèmes SIEMENS
SINUMERIC 840D
Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique
Utiliser les équipements de manutention (chariots, plateformes élévatrices) Les avantages :
Contrat en CDD avec possibilité d'évolution

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Chez LTD International, l'humain est au cœur de notre mission. Nous sommes un cabinet de recrutement et de travail temporaire, fort de 9 agences spécialisées, organisées par pôles d'expertise : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports, en France et à l'international. Notre force : des équipes engagées, réactives et à l'écoute, qui assurent un accompagnement de qualité à nos talents et partenaires. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Électiciren(ne) Ferroviaire pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre d'un projet d'aménagement et de maintenance d'infrastructures ferroviaires. Le poste : Le poste : Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la rénovation des équipements électriques ferroviaires, contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement des réseaux ferrés. Vos missions principales :
Réaliser les travaux de câblage, raccordement, et mise sous tension des installations ferroviaires (signalisation, alimentation traction, caténaire, etc.)
Poser et fixer des chemins de câbles, armoires électriques et coffrets techniques
Lire et interpréter des plans et schémas électriques spécifiques au secteur ferroviaire
Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et corrective
Veiller au respect des normes de sécurité, en particulier celles liées aux interventions sur voies et zones sous tension
Travailler en collaboration avec les équipes de génie civil, voie ferrée, et automatisme Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e) et passionné(e) par le secteur ferroviaire
Ce poste est fait pour vous.
Maîtrise des schémas électriques, raccordements, tirage de câbles, mise en service d'équipements
CACES SECURFER requis ou à prévoir
AIPR (Attestation d'intervention à proximité des réseaux) , facultatif
CACES Nacelle
(un plus pour vous )

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier en atelier Bois H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :
Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères
Réalisation de coupe d'onglet,
Assurer le montage final de l'ouvrage en atelier à l'aide de plans
Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse)
Fabrication de caissons mdf, mélaniné etc..
Pose de cuisine, dressing, portes, fenêtre
Gestion de l'atelier
Maintien des stocks et de l'atelier dans le propre.PROFILS : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Le poste est en atelier et pourra être amené à intervenir dans l'oise et toute l'Ile de France. Prêt à vous lancer ? Rémunération et avantages :
Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paie à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !

L'agence de Beauvais recherche un (e) Plombier P H/F Tes missions principales :
Compétences de base Savoir-faire Savoirs
Démonter une ancienne installation
Poser des éléments sanitaires
Installer des équipements de chauffage
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Poser des tuyauteries
Règles et consignes de sécurité
Installer une pente d'écoulement
Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Lecture de plan, de schéma
Changer une pièce défectueuse
Réparer une pièce défectueuse
Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglagesProfil recherché : Tu es rigoureux (se), organisé( e) et méthodique. Tu aimes bricoler. Tu possèdes ton permis B. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages :
Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paie à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !

Description du poste : Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l'une de nos Directions Régionales, vous participez à l'amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée***Missions***Assurer le traitement administratif des candidatures * Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique) * Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement * Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums * Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Description du profil :***Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d'envergure nationale et à forte notoriété***Vous appréciez le travail en équipe***Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines

Technicien Monteur machines spéciales (H/F) Dans le cadre de sa croissance, JC Concept recherche un Technicien Monteur pour compléter son équipe. JC Concept c'est une entreprise de taille humaine en plein essor sur un marché de niche, c'est aussi une équipe de passionnés et perfectionnistes avec une dose de fun ! Nous valorisons la polyvalence, l'implication et l'esprit d'équipe. Vous intervenez activement sur l'ensemble du processus de fabrication, depuis la fin de la phase de conception en atelier jusqu'à l'installation et la mise en service des machines, chez nos clients. Vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Atelier et vos missions principales sont : * Assembler et monter des machines à l'atelier à partir de plans et dossiers techniques * Participer aux réglages et essais avant la mise en service * Intervenir ponctuellement chez nos clients (montage sur site, mise en service des équipements et assistance technique) * Contribuer à la fabrication des pièces simples si nécessaire (usinage, perçage, ajustage, soudure de base) * Participer à la vie de l'atelier en apportant votre polyvalence Compétences supplémentaires appréciées : * Connaissances ou expérience en usinage et/ou chaudronnerie Profil recherché : * Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent * Expérience en montage mécanique ou maintenance industrielle souhaitée (en atelier ou en chantier) * Maîtrise des outils manuels et d'ajustage, avec une bonne capacité de lecture de plans (d'ensemble et de détail) * Rigueur, sens du détail et exigence de qualité dans le travail réalisé * Bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome et proactive * Capacité d'adaptation et souplesse dans un environnement technique en constante évolution * Déplacements ponctuels (quasi exclusivement locaux) à prévoir chez nos clients
> permis B requis Envie de rejoindre une PME à taille humaine, une équipe de passionnés pour travailler sur des projets uniques et innovants, envoyez nous votre candidature sans attendre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Mieux nous connaître : Lusitalia est un groupe qui détient 16 restaurants/pizzerias dans l'Oise. Aujourd'hui, le groupe comprend un effectif global d'environ 160 salariés. Et aujourd'hui, nous recrutons des nouveaux talents pour le point de vente de CLERMONT. Chez nous, ton expérience, ton sérieux et ta motivation seront de solides arguments pour valoriser ton salaire. Et si tu n'as pas d'expérience, ne t'inquiète pas, nous te formerons ! Chez Lusitalia, notre ambition est de te faire évoluer et pourquoi pas, si tu as l'envie et la motivation de devenir un jour, ton propre patron en licence de marque Lusitalia ... nous sommes là.
------ Vos missions : * Livraison des clients dans les zones du restaurant * Garantir l'intégrité des produits et une livraison de qualité * Respecter les délais de livraison * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité avec les clients * Respecter, inspecter et nettoyer les véhicules de société Profil recherché : * Aimer et assurer la relation client * Contact facile avec la clientèle * Faire preuve de ponctualité * Autonome, dynamique, réactif et rigoureux * Être soucieux du respect du code de la route * Connaissance du secteur (clermontois) serait appréciée * Permis B (OBLIGATOIRE) Candidature : * envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Contrat : * 10 à 15h
Temps Partiel (CDI) * SMIC Horaire Hôtelier * Contrat : semaine + week-end * RECRUTEMENT URGENT Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 10 à 15 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Chez Temporis, vous n’êtes pas uniquement un CV ! Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Nous recherchons aujourd'hui un plieur sur commande numérique H/F pour notre client basé à Verberie (60410). Notre client est une entreprise industrielle solidement implantée sur le secteur depuis de nombreuses années. Tes missions :
Pliage de tôles sur machines à commandes numériques
Lecture de plans
Programmation de la machine
Port de charges Tu es expérimenté en pliage ? Alors n'hésite plus, postule et viens nous rencontrer !!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
Accès au CE dès la 1ère heure
Parrainage: 100€/ candidat parrainé
Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants....
Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

La Ville de Creil recrute pour la Maison de la Ville un Chargé de mission participation citoyenne (H/F) * cadre d'emplois attachés territoriaux (Cat A) Sous la responsabilité du chef de service de la Maison de la Ville et en lien étroit avec les élus et l'ensemble des services municipaux, vous coordonnez et animez la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté, de façon transversale et partenariale. A travers la création et l'animation d'espaces de dialogues divers, vos objectifs seront de d'encourager et d'accompagner l'implication des habitants dans l'élaboration de l'action publique tout en développant leur pouvoir d'agir et leurs capacités à formaliser des propositions structurantes pour l'amélioration de leur cadre de vie. * Participer activement à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle de la politique locale en matière de démocratie participative * Initier, animer, structurer et renouveler les dispositifs participatifs existants (conseils de quartier, budget participatif, conseil de développement, balades urbaines, classes citoyennes etc.) * Proposer de nouvelles formes de concertation encourageant l'engagement citoyen et favorisant l'accompagnement de construction de projets citoyens. * Fournir un appui aux élus impliqués dans la citoyenneté (gestion administrative, accompagnement de l'animation) ainsi qu'aux services municipaux engagés dans une démarche de consultation, d'association ou de concertation des habitants (logistique, suivi de la communication, préparation, conseils). * Proposer et concevoir des animations autour de la citoyenneté pour enrichir le programme mensuel de la Maison de la Ville (visites, débats, rencontres Partenaires internes : * Travail en transversalité avec l'ensemble des services municipaux Partenaires externes : * Relation avec les partenaires (associations, institutions, etc.) * En liaison avec l'ensemble des citoyens Contraintes particulières (horaires, .) : * Interventions régulières en extérieur * Interventions en soirée, aux rythmes des habitants Profil: Savoirs : * Connaissances des enjeux et des dispositifs de participation citoyenne, des techniques de concertation et de consultation * Maîtrise de la méthodologie de projet, de l'animation de dynamiques collectives * Expérience dans l'animation de dispositifs participatifs ou l'animation de partenariats locaux appréciée Savoir-faire : * Force de propositions et réactivité * Capacité à construire des coopérations avec les acteurs associatifs et institutionnels * Goût du travail en équipe et en transversalité * Rigueur et organisation * Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse Savoir- être : * Sens de l'écoute et de la diplomatie * Esprit d'initiative * Disponibilité * Discrétion Type d'emploi : CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 944,00€ à 2 515,82€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de batterie pour dispenser des cours de batterie dès maintenant à VILLENEUVE SUR VERBERIE (60410). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir une expérience enrichissante et personnalisée à notre élève. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous disposez d'un diplôme de fin d'études qui atteste de votre expertise. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, est fière de bénéficier d'une équipe de conseillers constituée de musiciens passionnés, dévoués à vous accompagner jour après jour dans le cadre de vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83359

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LE PLESSIS BELLEVILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise à notoriété, un Manoeuvre sur chantier, Terrassier et Maçon H/F en contrat d'intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la réalisation de travaux variés sur chantier. Le poste est idéal pour le/la candidat-e souhaitant s'investir dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vos missions :
Assister les équipes de chantier dans les opérations de terrassement, maçonnerie et manutention.
Préparer les matériaux et outils nécessaires aux interventions.
Participer à la mise en place des structures et supports selon les consignes de sécurité.
Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer le bon déroulement des travaux.
Respecter les règles de sécurité et les consignes données par le/la chef-fe de chantier. Compétences et qualités attendues :
Être titulaire de l'habilitation électrique H0B0 et de l'AIPR Opérateur.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.
Flexibilité et adaptabilité face aux différentes tâches et environnements de travail.
Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Horaires de travail 8h-12h / 13h-17h Avantages :
Indemnités de fin de mission (IFM).
Salaire horaire de 11,88 EUR. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

"Pas de bras, pas de chocolatsoit !"Pas de maintenance, pas de production"... Vous validez ??A toi, technicien-ne de maintenance qui souhaites un nouveau projet pour entre Creil et Compiègne, et qui parcours cette offre, nous t'attendons !Tes compétences acquises te permettront de veiller au bon fonctionnement des installations de notre client qui fabrique des pièces en béton (maintenance préventive, diagnostic, maintenance corrective à dominante électrique, participation à l'amélioration de la fiabilité des moyens de productions, gestion de stock de pièces)Tu rejoindras une équipe de 2 collaborateurs et tu évolueras sur un site qui fera de ta santé et ta sécurité une priorité.Organisation du poste journée et 2*8Salaire variable selon ton parcours et primes te seront proposées.Intéressé-e par ce projet ? Nous t'invitons à nous contacter de vive voix, et te proposons de nous envoyer ton CV

Description du poste En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissementp>Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjourp>Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissementp>Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnelsp>Horaire: lundi / mardi / jeudi 9hhhh00 et le vendredi 9hh00. Ce sont des horaires modulablesChez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertisep>

Description du poste En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0.5 ETP, au sein de l'établissement vous serez chargé(e) de :·  Collaborer avec la Direction de l'établissement pour définir et mettre en œuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins.·  Planifier et coordonner les activités de l'équipe soignante et des intervenants extérieurs, notamment à travers la tenue d'une commission de coordination gériatrique présidée par le médecin coordonnateur (MEDCO).·  Examiner et valider les admissions des résidents, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement.·  Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils spécifiques comme le GIR et le PATHOS.·  Contribuer activement à la politique et à la démarche qualité de l'établissement, afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de qualité des soins.·  Garantir le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées.·  Rédiger le rapport annuel d'activité médicale de l'établissement.·  Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de l'équipe pluridisciplinaire.·  Coordonner les soins en élaborant, mettant en œuvre et évaluant le projet de soin de l'établissement.·  Veiller aux bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer à la démarche qualité.·  Accompagner les résidents en réalisant les évaluations gériatriques, validant leur autonomie et participant à l'élaboration de leurs projets personnalisés.·  Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace.·  Encadrer et sensibiliser les équipes soignantes en définissant les priorités de soins et en contribuant à leur formation continue.Ce poste clé contribue à la qualité des soins gérontologiques et au bien-être des résidents en favorisant la coordination entre les différents professionnels de santé.Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 1 IDEC/Jour,  2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13ASD/jour, et de  4 ASD/Nuit.Le Roulement des soignants et infirmières est sur 2 semaines : Travail en 12h/Jour dont 10 effectives Travail 1 week-end sur 2.Logiciel utilisé : Net Soins

Description du poste Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire passionnée et animée par la qualité de prise en soins et le bien être des résidents, composée de :InfirmiersAides-soignantsKinés libérauxErgothérapeuteAnimateurPsychologueInfirmière CoordinatriceMEDCOVous travaillez sur une amplitude horaire de 11h (une heure de pause) et un week-end sur deux en 19h-06h. Rémunération AS selon profil et expérience· Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo· Repas pris en charge par la résidence
avantages en nature· Reprise ancienneté. SEGUR 1 et 2· Prime semestrielle· Nombre d'AS par jour = 9· Nombre d'AS par nuit = 3· Nombre d'IDE par jour = 2· L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidantsp>· Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement· Chèque cadeaux· Activités proposées à destination des salariés· Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence· Salle de repos, Salle de pause à votre disposition· Parking gratuit. Mutuelle d'entreprise· Matériel
Soin d'autonomie : verticalisateur, lève personnep>Parce que vos projets nous tiennent à cœur, vous bénéficierez de formations avec des évolutions de carrière (Aide-soignant référent), et de mobilité géographique partout en France.Alors n'attendez plus et postulez !

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'AES ou d'AS, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionVous exercez en unité protégée accueillant 10 résidents.Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compositions de l'équipe : 11 AS de jour dont 2 AS en unité de vie protégée, 3 AS de nuit et 2 IDE de jourInformations complémentaires :

Chez Temporis, l’intérim a un visage humain : nos agences sont franchisées, nos valeurs partagées, et chaque mission est une rencontre réussie entre talents et entreprises. Notre client est un spécialiste reconnu dans les travaux de terrassement. Nous cherchons un Mécanicien
Magasinier H/F. Sur ce poste, la polyvalence est de mise!!! Chaque matin, tu seras chargé(e) de distribuer le matériel et les outils aux équipes avant les départs pour les chantiers. Tu les récupéreras le soir. Pendant la journée, tu auras pour mission de réaliser l'entretien et la réparation du matériel (léger et lourd) tels que vidange, changement de filtres et petites opérations de mécanique. Tu es rigoureux, honnête, fiable? Tu as déjà gérer des stocks? Tu aimes et maîtrise les opérations de mécanique simples? Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
Accès au CE dès la 1ère heure
Parrainage: 100€/ candidat parrainé
Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants....
Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.

Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Opérateur sur Presse H/F sur le secteur de Verberie (60410). Notre client : Spécialisé dans la fabrication et la conception d'outils de découpe et d'emboutissage ainsi que des articles pour bijouteries et marques de maroquinerie. Ta mission :
Alimentation de la ligne de fabrication
Utilisation d'une presse
Contrôle qualité de la pièce fabriquée
Mise sur palette Tu connais un peu le milieu industriel grâce à une première expérience professionnelle ? Postule et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS ?
Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
Accès au CE dès la 1ère heure
Parrainage: 100€/ candidat parrainé
Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants....
Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un GRUTIER H/F Missions :
définir le tracé de la voie de déplacement des charges,
participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier,
vérifier la stabilité du dispositif,
distribuer les charges aux emplacements prévusRémunération et avantages :
Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paie à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !

L'agence de Beauvais recherche un(e) usineur(se) H/F Tes missions principales : Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première, à l'approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production. Régler les machines et les paramètres d'usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants selon les gammes et les ordres de fabrication. Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Passer les consignes lors de changement d'équipeProfil recherché : Tu possèdes une première expérience dans le domaine de l'usinage de pièce Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages :
Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paie à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !

Vous serez encadré et accompagné par votre responsable, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : • Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.) • Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres. • Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état. • Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e). • Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins. • Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit. Prime de présence et de performance. Rémunération entre 2000 à 2300€ brut/mois PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Rattaché(e) au Directeur régional, vous accompagnez les agriculteurs dans la performance de leurs exploitations grâce à une offre innovante en fertilisation et nutrition végétale/animale. Sur un secteur défini, vous développez et fidélisez un portefeuille clients via un réseau de distributeurs spécialisés. Vous réalisez des diagnostics terrain, proposez des solutions techniques adaptées et menez les négociations jusqu'à la satisfaction client. Ambassadeur de l'entreprise sur votre zone, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Poste terrain en home office, avec grande autonomie et perspectives d'évolution selon vos résultats et aspirations. De formation commerciale ou agricole/viticole, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole ou viticole, et voulez comprendre les enjeux techniques des exploitants pour leur proposer des solutions à valeur ajoutée. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous aimez le terrain et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise innovante et en croissance.

Description du poste : Vous êtes un as de la maintenance industrielle et vous voulez dépanner plus vite que votre ombre ? Notre client recrute un Technicien de maintenance (H/F/D) en CDD pour rejoindre son équipe, où le diagnostic et la réparation seront votre quotidien. Description de poste : Vous prenez en charge la maintenance des équipements industriels, de l'électricité à la mécanique en passant par l'hydraulique. Vos missions :
Faire en sorte que chaque machine tourne comme une horloge, que ce soit tôt le matin ou tard l'après-midi
Diagnostiquer rapidement l'origine des pannes et intervenir efficacement
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements
Intervenir sur les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
Mettre en œuvre les interventions dans le respect des procédures sécurité
Programmer et ajuster les paramètres sur les systèmes SIEMENS
SINUMERIC 840D
Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique
Utiliser les équipements de manutention (chariots, plateformes élévatrices) Les avantages :
Contrat en CDD avec possibilité d'évolution
Horaires de travail en équipe : Matin : lundi 6h30 à 13h30, mardi à vendredi 5h30 à 13h30 et Après-midi : lundi 13h30 à 21h, mardi à vendredi 13h30 à 20h30
Astreinte possible un week-end par mois et lors des jours fériés (le gardien vous appellera quand la machine décide de faire la grasse matinée)
Taux horaire selon profil En rejoignant ce poste, vous intégrez une équipe qui sait garder le sourire, même quand une installation leur fait de la résistance. Si votre tournevis est aussi affûté que vos blagues, alors ce job est fait pour vous. Envie de montrer tout le potentiel de votre savoir-faire ? Ce poste n'attend plus que vous pour que chaque panne soit une histoire ancienne. Nous attendons votre candidature !! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans la maintenance industrielle. Les machines n'ont plus de secret pour vous, et vous êtes capable de diagnostiquer une panne plus vite qu'un ordinateur, ce poste est fait pour vous ! Compétences attendues pour le poste :
Formation BTS Maintenance Industrielle, BTS Electromécanique ou BTS Contrôles et Régulations
Maîtrise de l'électricité basse tension (habilitation BT requise)
Solides bases en mécanique industrielle
Notions en hydraulique et en pneumatique
Maîtrise du langage SIEMENS
SINUMERIC 840D (paramétrage des machines)
CACES recommandés : chariot élévateur et plateforme élévatrice
Capacité à travailler en équipe et à alerter vos collègues avec humour si une machine fait des siennes N'attendez plus, envoyez-nous vos plus beaux CV !

Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez Hedom.  Pourquoi travailler chez Hedom ?
Vous choisissez vos horaires
Vos lieux de travail au plus proche de votre domicile
Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions
Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits º Un CDI ou Cdd à temps partiel ou temps plein º Rémunération horaire brute : de 11.88 € (majoration selon expérience) º Prime qualité º Participation aux frais de transport º Mutuelle  Nos valeurs : le respect, la confiance, la reconnaissance,  l'attitude positive, la qualité de vie  La mission Hedom recherche des Aides Ménagers H/F  pour le secteur de Crepy en Valois! Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité ainsi que de vos compétences et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...).  Une première expérience professionnelle significative est souhaitée afin de répondre à la demande de nos clients. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée Le profil º Politesse, courtoisie, ponctualité º Discrétion face aux éléments de vie privée º Propreté et présentation correcte º Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français º Sens du service client º Organisé(e), autonome º Références et expériences professionnelles exigées

Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible en fin de journée à partir de 16h-16h30, 2 ou 3 soirs par semaine? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Récupération à l'école Possible accompagnement aux activités extrascolaires Gouter, aide aux devoirs Jeux et activités ludiques Gouter, aide aux devoirs, douche/bain Possible préparation du repas et coucher en fonction de l'horaire de retour des parents En bref, assurer un relais sécurisant pour les parents :) Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !

Notre client est un établissement situé à PONTPOINT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement dédié aux aînés ? Dans un environnement bienveillant, offrez des soins et un soutien quotidien à des personnes âgées.
Assurer l'hygiène et le confort des résidents avec attention et respect
Participer activement aux activités de socialisation et de stimulation cognitive
Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller la santé des résidents et signaler les changements Découvrez ce package attractif :
Contrat: Vacation
Durée: tâches ponctuelles en fonction de vos disponibilités
Salaire: selon convention collective + reprise d'ancienneté

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.   Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.  Compositions de l'équipe : 11 AS de jour, 3 AS de nuit et 2 IDE de jour Informations complémentaires : • Amplitude horaire de 12h (10h travaillés et 2h de pause) et un week-end sur deux. • Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo • Repas pris en charge par la résidence
avantages en nature • Prime au diplôme et à l'ancienneté • Prime d'assiduité + prime de performance • L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ...) • Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement • Chèque cadeaux • Activités proposées à destination des salariés • Les cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanence • Salle de repos, Salle de pause à votre disposition et parking gratuit • Horaires : AS à 8h-20h / 7h-19h & IDE à 7h15-19h15 • Matériel
Soin d'autonomie : verticalisateur, lève personne, ... PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compositions de l'équipe : 11 AS de jour, 3 AS de nuit et 2 IDE de jourInformations complémentaires :Amplitude horaire de 12h (10h travaillés et 2h de pause) et un week-end sur deux.Possibilité de faire des vacations supplémentaires via HubloRepas pris en charge par la résidence
avantages en naturePrime au diplôme et à l'anciennetéPrime d'assiduité + prime de performanceL'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidantsp>Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action LogementChèque cadeauxActivités proposées à destination des salariésLes cadres sont présents du lundi au dimanche pour assurer une permanenceSalle de repos, Salle de pause à votre disposition et parking gratuitHoraires : AS à 8h-20h / 7h-19h & IDE à 7hh15Matériel - Soin d'autonomie : verticalisateur, lève personnep>

Description du poste La résidence les Jardins de l'Aunette recherche des Aides-soignants (H/F) pour des remplacements ponctuels.Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 

Description du poste Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales :Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.)Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres.Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état.Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e).Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins.Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire.De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année.Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de  4 ASD/Nuit.Prime de présence et de performance.Rémunération entrebrut/mois

Description du poste : En collaboration avec nos orthoptistes et médecins ophtalmologues, vos missions consisteront à :***Être responsable de la mise en place dune consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles rigides***Être autonome sur la pratique de lorthokératologie et le suivi des pathologies en keratocône***Établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique***Utiliser les différentes méthodes de réfraction (brouillard, bio bino, CCR)***Utiliser un frontocomètre et un réfractomètre automatique***Etablir le bilan visuel des enfants Description du profil : Profil :***Vous êtes titulaire dune licence professionnelle d'optométrie ou dun master.***Si vous disposez dune expérience significative en pratique de la réfraction et contactologie ou en cabinet dophtalmologie, cest un plus. Avantages :***Rémunération de 29 à 35 000 brut annuel***Semaine de 4 jours & un samedi sur deux travaillé***Prime annuel***Grand parking gratuit***Mutuelle***Convention collective des cabinets médicaux Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux organisé et engagé ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !

RESPONSABILITÉS : En collaboration avec nos orthoptistes et médecins ophtalmologues, vos missions consisteront à : • Être responsable de la mise en place dune consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles rigides • Être autonome sur la pratique de lorthokératologie et le suivi des pathologies en keratocône • Établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique • Utiliser les différentes méthodes de réfraction (brouillard, bio bino, CCR) • Utiliser un frontocomètre et un réfractomètre automatique • Etablir le bilan visuel des enfants PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Vous êtes titulaire dune licence professionnelle d'optométrie ou dun master. • Si vous disposez dune expérience significative en pratique de la réfraction et contactologie ou en cabinet dophtalmologie, cest un plus. Avantages : • Rémunération de 29 à 35 000 brut annuel • Semaine de 4 jours & un samedi sur deux travaillé • Prime annuel • Grand parking gratuit • Mutuelle • Convention collective des cabinets médicaux Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux organisé et engagé ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !

Vous serez charger de: Livraisons des courses clients
Préparer et charger les commandes avec soin.
Assurer la livraison ponctuelle et en parfait état des produits au domicile des clients.
Veiller à la satisfaction client: amabilité, professionnalisme et sens du service. Acheminement de marchandises entre magasins.
Transfert de stock et de marchandises d'un point de vente Intermarché à un autre.
Organisation optimale des tournées inter-magasins.
Contrôle des quantités et de la bonne conformité des produits lors de la prise en charge et de la livraison. Profil recherché
Titulaire de permis B en cours.
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire appréciée.
Organisation, rigoureuse: planification des tournées, respect des délais et des consignes de sécurité.
Sens du service client: excellente présentation, courtoisie, goût du contact .
Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie. Qualités et compétences clés
Ponctualité et fiabilité
Rigueur dans la gestion des marchandises et des documents de transport
Adaptabilité: gestion des imprévus ( trafic, retard clients, etc.)
Esprit d'équipe: collaboration avec l'équipe Drive
Maitrise des outils informatiques de suivi des livraisons ( application interne) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

RESPONSABILITÉS : En tant qu' infirmier/infirmière au sein de l'établissement, vous serez en charge des soins aux patients dans le respect des protocoles de santé et de sécurité. Vos principales missions incluent : • Soins et accompagnement des patients : Assurer les soins infirmiers, surveillance des constantes et administration des traitements médicaux prescrits. • Éducation thérapeutique : Informer et conseiller les patients sur les traitements, l'hygiène et le bien-être. • Suivi et évaluation : Participer à l'évaluation de l'état de santé des patients, adapter les soins en conséquence et alerter les médecins en cas de besoin. • Gestion du dossier médical : Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers médicaux (suivi des traitements, évolutions, prescriptions). • Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer avec les différents acteurs de soin pour une prise en charge optimale des patients. • Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Assurer l'application des normes sanitaires et la gestion des risques infectieux Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13ASD/jour, et de 4 ASD/Nuit. Roulement sur 2 semaines : Travail en 12h/Jour dont 10 effectives. Travail 1 week-end sur 2. Prime de présence et de performance. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Vous êtes motivé(e) ? dynamique ? autonome ? Vous aimez résoudre des problèmes techniques ? Vous pourriez exercer le métier de technicien itinérant au sein de notre entreprise ! À propos de DUMA RENT : entreprise dynamique à taille humaine en pleine expansion, spécialisée dans la location de matériel pour le BTP et l'Industrie, nous recherchons un technicien itinérant passionné et compétent pour rejoindre notre équipe de l'agence de Canly (60). Vous travaillerez en atelier et en itinérance, voici quelques missions qui vous seront confiées : · Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les engins de chantier, · Effectuer des réparations et des entretiens préventifs, · Superviser la réception, la vérification et la préparation du matériel, · Planifier les interventions et minimiser les temps d'arrêt des machines. Grâce à vous, nos machine seront fiables et prêtes pour les clients. Qualifications nécessaires ? Si vous avez l'un de ces diplômes, l'expérience et les connaissances, rejoignez-nous : diplôme en mécanique, expérience de 5 ans minimum dans la maintenance d'engins de travaux publics, la connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques et un permis de conduire valide. Savoir-faire, savoir-être : être organisé et rigoureux, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rémunération : 45 000€ à 50 000€ brut selon profil et expérience pour un contrat de 39h/semaine Avantage : mutuelle Type d'emploi : Temps plein Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Crit Aéro prépare votre décollage vers l'accès à un CDI au sein d'une PME familiale offrant une stabilité et des perspectives professionnelles. Une escale sur vos futures responsabilités au sein de la structure :
Rédiger les gammes de fabrication et modes opératoires
Définir les outillages nécessaires (gabarits, MFT, etc.)
Participer à la conception et l'industrialisation de nouvelles pièces
Suivre les essais, préséries et mises en production
Assurer un support technique à la production (atelier / FAL)
Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives
Contribuer à l'amélioration continue des process industriels
Mettre à jour la documentation technique (plans, fiches suiveuses, etc.). Votre bagage pour réussir cette mission :
Maîtrise de CATIA et SAP
Proximité terrain et capacité d'adaptation
Minutie, respect strict des consignes et des règles de sécurité
Rigueur, dynamisme et assiduité seront vos meilleurs copilotes 13ème mois, CSE, mutuelles, TR PROFIL : Carte d'embarquement :
Motivation, rigueur, assiduité, esprit d'équipe Passeport requis :
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 : IPM, GMP, IMOCP, Aéronautique, ou filière équivalente Les profils juniors sont les bienvenus : jeunes diplômé(e)s ou issu(e)s de l'alternance n'hésitez pas à faire confiance à Crit Aéro pour faire décoller votre carrière. Conditions de vol :
CDI à la clé
Rémunération entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut/an selon profil
13? mois
Mutuelle prise en charge à 65 %
Tickets restaurant
CSE actif pour planifier vos futures destinations de détente Dans l'aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour garantir la qualité et la sécurité du trajet Et dans ce métier, chaque détail compte ! Si vous êtes encore avec nous, n'oubliez pas le nom de code : « Tu viens au HUB ? » Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Décollage immédiat, à vos CV

1. Présentation de l'établissement Niché au cœur de d'Agnetz dans l'Oise, notre Logis Hôtel trois étoiles et restaurant vous accueille dans une ambiance conviviale et authentique, alliant confort, sérénité. Que vous soyez de passage pour un voyage d'affaires, une escapade en couple ou un séjour en famille, notre maison vous invite à profiter d'un cadre chaleureux et d'un service attentionné, fidèle aux valeurs de l'hôtellerie indépendante. Côté hôtel, nos chambres, calmes et lumineuses, offrent tout le confort moderne pour un séjour agréable : literie de qualité, salle de bain privative, climatisation, Wi-Fi gratuit et télévision à écran plat. Côté restaurant, notre table gourmande met à l'honneur une cuisine généreuse et créative, élaborée à partir de produits frais, locaux et de saison. Dans un cadre verdoyant et paisible, notre équipe veille à faire de chaque séjour un moment de détente et de plaisir, où l'accueil, la qualité et la convivialité sont les maîtres-mots. 2. Missions principales Le/la Chef de cuisine supervise l'ensemble des activités liées à la production culinaire et garantit la qualité des plats servis aux clients. Il/elle assure également la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Production culinaire : * Élaborer et actualiser les cartes et menus en lien avec la direction, * Concevoir des plats alliant créativité, qualité et maîtrise des coûts, * Garantir la régularité et la qualité gustative et visuelle des préparations, * Superviser les cuissons, assaisonnements et dressages. Gestion et organisation : * Planifier, organiser et coordonner le travail de la brigade, * Gérer les commandes, les stocks et les inventaires, * Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), * Contrôler les coûts matières et veiller à la rentabilité du service cuisine. Management : * Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine, * Participer au recrutement du personnel, * Favoriser un climat de travail positif et collaboratif avec la salle et la direction. 3. Compétences et qualités requises * Excellente maîtrise des techniques culinaires, * Rigueur, organisation et sens du détail, * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, * Réactivité, gestion du stress et adaptabilité, * Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Profil recherché * Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), * Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer, * Goût prononcé pour la gastronomie et les produits frais, * Sens du service client et de la présentation. 5. Conditions de travail * Poste à temps plein : 42h par semaine, * Travail en coupures ou non (selon les services du midi et du soir), * Rémunération attractive selon expérience, * Repas fournis, avantages selon convention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14€ brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Description du profil : Réaliser un mur en pierres
Elever d'un mur en briques
Réaliser des marquages de signalisation au sol
Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.)
Surfacer et talocher une dalle
Réaliser un conduit de fumée
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Monter des parpaings ou des briques
Caractéristiques des armatures
Chiffrage, calcul de coût
Lecture de plan, de schéma
Normes d'isolation phonique
Techniques d'application d'enduit
Techniques de coulage du béton
Techniques de forage
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Tronçonnage de béton Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension
Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique BC : Chargé de consignation
Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques
Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques
Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale
Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension
Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique
Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage
Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques
Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage
Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Habilitation électrique Haute Tension
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1)
Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Habilitation électrique BE manœuvres
Habilitation électrique H0B0 (non électricien)
Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Médecin Généraliste
CDI 1 ETP (modulable)
Clinique à Senlis (60) Rejoignez une clinique à taille humaine dans un bassin de vie attractif, entre exigence médicale et qualité de vie. Située à Senlis, charmante commune de l'Oise à 40 minutes de Paris, cette clinique de soins médicaux et de réadaptation accueille des patients en hospitalisation complète et/ou en soins de suite post-aigus. Dans le cadre du renforcement de son encadrement médical, elle recrute un Médecin Généraliste en CDI temps plein (1 ETP). Le poste peut être adapté en fonction de votre projet (quotité variable). Le poste : Vos missions
Assurer le suivi médical des patients hospitalisés, en lien avec les équipes de soins et de rééducation
Participer aux réunions de coordination et à la construction des projets de sortie
Collaborer avec les spécialistes, les familles et les partenaires extérieurs (médecins traitants, HAD, etc.)
Contribuer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et au bon fonctionnement clinique
Participer, si souhaité, à des projets institutionnels ou de formation interne L'environnement proposé
CDI
Temps plein 1 ETP (modulable selon vos souhaits)
Clinique bien implantée dans la région, avec direction accessible et équipe soignante stable
Aucun service d'urgence ni astreinte imposée
Rémunération attractive, 13e mois, primes diverses, possibilité de formation continue
Cadre agréable à Senlis, entre ville, nature et patrimoine Profil recherché : Profil attendu
Médecin diplômé, inscrit à l'Ordre des Médecins
Intérêt pour l'exercice clinique en établissement, sens du travail collégial et de la coordination
Débutant accepté si motivation solide et volonté de s'investir sur le long terme Une opportunité stable, encadrée et valorisante au cœur d'un territoire vivant et accessible. Actaeon's Recruitment vous accompagne avec attention, en vous présentant des établissements adaptés à vos attentes, à votre vision du soin, et à vos contraintes. Ce poste ne correspond pas exactement à votre projet ? Nous disposons d'un large panel d'offres dans l'Oise et les Hauts-de-France, en clinique, EHPAD ou hôpital, dans le privé, le public ou l'associatif. Discutons-en. Un simple échange peut tout déclencher. Contactez-nous ou postulez : nous revenons vers vous sous 24h.

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à BARBERY. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : lun, jeudi apd 18h, samedi matin ou àpd 17h, sinon le dimanche matin. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un gestionnaire comptable H/F sur le secteur de BARBERY (60). Contribuez à la mise en œuvre de la politique budgétaire de notre collectivité et respectez la législation budgétaire. DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que Gestionnaire Comptable H/F, vos missions incluent la gestion des dépenses et des recettes de l'EPCI, ainsi que la réalisation de documents comptables et budgétaires. Vous participez à l'exécution budgétaire, au traitement des recettes, des dépenses et des virements de crédits. Vous stabilisez la comptabilité d'engagement, suivez les régies et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités. De plus, vous êtes impliqué dans la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez la comptabilité et les finances • Vous connaissez les règles de la fonction publique • Vous disposez d'expérience en comptabilité

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement MAS et EME "La Claire Montagne" : Psychologue (H/F) CDI
temps partiel 0.5
CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité des métiers socio-éducatif Statut cadre Missions Sous l'autorité du directeur de la MAS et de l'EME, vous avez la responsabilité du suivi psychologique des adultes et enfants porteurs de polyhandicap et de leurs familles. Activités : · Animer des réunions cliniques avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'émettre des hypothèses cliniques et questionner régulièrement la pertinence des actions menées. · Analyser et faciliter les modes d'intervention proposés par l'équipe. · Organiser des rencontres avec l'entourage de la personne accompagnée. · Collaborer activement au projet d'accompagnement de la personne accompagnée. · Mettre en œuvre des soins psychologiques de conseil et de prévention. · Cerner l'environnement social de la personne et identifier la nature des difficultés. · Identifier et évaluer les troubles liés aux handicaps complexes. Profil · Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Psychologie Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel

Présentation de l'association La Recyclerie du Pays de Bray est conventionnée "Atelier Chantier d'Insertion" et exerce une activité de ressourcerie, dans l'Oise et en Seine Maritime. Elle emploie 40 salariés sur 2 sites. Membre de l'ensemblier "Maison d'Economie Solidaire", elle est engagée dans la transition écologique et solidaire. La Recyclerie recherche un(e) Responsable Production basé(e) à Lachapelle aux Pots pour diriger ses opérations de production. Missions * Gérer et superviser les opérations de production pour assurer l'efficacité et la qualité (participer à la définition des process liés à la production
collecte, valorisation, ventes, PUIS mettre en application ces process) * Coordonner et animer le travail en équipe pour atteindre les objectifs de production. * Mettre en œuvre des processus d'amélioration continue dans la production. * Collaborer avec les partenaires pour développer des projets innovants. * Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. * Analyser les performances et proposer des solutions d'optimisation. * Former et encadrer le personnel sur les meilleures pratiques de production. * Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. * Participer à la planification stratégique des activités économiques. Qualifications * Expérience significative en gestion de production ou dans un rôle similaire. * Compétences avérées en management d'équipe. * Connaissance des processus de logistique, de réemploi et d'économie circulaire. * Connaissance de l'insertion par l'activité économique. * Maîtrise des outils Microsoft Office et compétences informatiques. * Excellentes compétences organisationnelles . Rémunération : suivant expérience, base convention collective 3016 Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de production et souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 700,00€ à 34 200,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : POSTE DE PSYCHOLOGUE A TEMPS PARTIEL (0.4 ETP) En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...).   Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.   Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.   Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe.  PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Donnez des cours particuliers à domicile à NERY. Description du cours : Anglais en CM2 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires des cours particuliers : a revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Description du poste En tant qu'infirmier/infirmière au sein de l'établissement, vous serez en charge des soins aux patients dans le respect des protocoles de santé et de sécurité. Vos principales missions incluent :Soins et accompagnement des patients : Assurer les soins infirmiers, surveillance des constantes et administration des traitements médicaux prescrits.Éducation thérapeutique : Informer et conseiller les patients sur les traitements, l'hygiène et le bien-être.Suivi et évaluation : Participer à l'évaluation de l'état de santé des patients, adapter les soins en conséquence et alerter les médecins en cas de besoin.Gestion du dossier médical : Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers médicaux (suivi des traitements, évolutions, prescriptions).Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer avec les différents acteurs de soin pour une prise en charge optimale des patients.Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Assurer l'application des normes sanitaires et la gestion des risques infectieuxRattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13ASD/jour, et de  4 ASD/Nuit.Roulement sur 2 semaines : Travail en 12h/Jour dont 10 effectives . Travail 1 week-end sur 2.Prime de présence et de performance.De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année.

Description du poste : Storme RH recherche pour son partenaire, une clinique spécialisée en Santé Mentale Un Pédopsychiatre H/F. Rythme de travail : du lundi au vendredi avec un roulement d'astreinte en accord entre les médecins Poste à pourvoir à Saint-Pierre, La Réunion Contrat : libéral. Sur les services Hospitalisation de Jour et Hospitalisation complète Jeunes Adultes Mineurs. Vos missions : Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets du service, Assurer des consultations et procéder à des évaluations diagnostiques, Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles autour du projet individualisé du patient, Contribuer à la CME, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité, Assurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs de la clinique. Participer à la démarche qualité, Participer pleinement à la vie institutionnelle du service, aux réunions médicales, aux réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, Exercer une activité de liaison en lien avec les services de pédiatrie sur l'ile, Garantir avec l'aide du cadre de santé la mise en place et la continuité des soins. Animer les réunion cliniques et institutionnelles dans l'unité, Assurer la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé; Description du profil : Titulaire d'un doctorat de médecine, spécialisé en pédopsychiatrie Sens de l'écoute et de l'observation Faire preuve de diplomatie et d'empathie Capacité d'adaptation Être autonome Avoir l'esprit d'équipe

Description du poste : Vos missions principales :
Utilisation de menuiserie en bois.
Utilisation de machines de découpe à commande numérique et d'outillage.
Lecture de plans.
Vérification de la conformité des pièces et des retouches.
Respect des consignes de sécurité. Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Description du profil : Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement
Réaliser des opérations de laquage
Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
Façonner un article de mobilier
Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
Concevoir des agencements ou des menuiseries
Réaliser des opérations de lasure
Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois
Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
Gamme de produits bois
Lecture de documents techniques
Normes de la construction
Normes qualité
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Spécificités des matériaux anciens
Styles de mobilier
Techniques de gravure
Techniques de peinture
Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Disponibilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance

Chez Temporis, l’intérim a un visage humain : nos agences sont franchisées, nos valeurs partagées, et chaque mission est une rencontre réussie entre talents et entreprises. Notre client est un spécialiste reconnu dans les travaux de terrassement. Nous cherchons un Chauffeur PL (H/F) avec grue auxiliaire. Tes missions:
Assurer les livraisons
Manipuler la grue auxiliaire pour le chargement et déchargement Tu possèdes le caces R490 (grue auxiliaire) et tu as de l'expérience dans le domaine ? Alors n'hésite plus, postule et viens nous rencontrer !!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
Accès au CE dès la 1ère heure
Parrainage: 100€/ candidat parrainé
Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants....
Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.

smart tree
Groupe familial fondé en 1928 en France
est leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois). Près de 100 ans d'expérience à l'écoute des besoins de nos clients nous ont permis de devenir un partenaire incontournable sur ce marché de niche. Notre capacité à anticiper les évolutions technologiques et notre volonté de disposer d'outils de production adaptés, performants et à la pointe de la technologie sont portés par une réelle politique d'investissement et de développement. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle   Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Support Technique avec une forte connaissance en automatisme et électrotechnique, talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception, de la réalisation et de la mise en service des architectures d'automatismes, tout en devenant le référent sur l'automatisme des dérouleuses. Vous apporterez un support sur le parc actuel, définirez les améliorations et développerez les futures machines. Des déplacements réguliers sur les sites du groupe sont à prévoir à une fréquence variable d'environ une semaine par mois.   Missions et responsabilités : Collaboration et Déplacements : ·        Travailler en binôme avec notre prestataire externe pour acquérir l'expertise sur les dérouleuses. ·        Effectuer des déplacements réguliers sur les sites du groupe (environ 1 semaine par mois). ·        Travail en collaboration avec les différents services de l'E&I dans les études et développement de nouvelles machines. ·        Gérer les relations avec les fournisseurs, les achats et l'atelier pour les ensembles/machines conçus. Conception et Développement : ·        Concevoir des architectures d'automatismes, contrôle commande et motion à partir d'un cahier des charges fonctionnel. ·        Utiliser les outils de conception standard de l'entreprise. ·        Contribuer à la définition du dimensionnement des systèmes de motorisation. ·        Rédiger l'analyse fonctionnelle et programmer l'ensemble de l'équipement. ·        Intégrer la maintenabilité aux développements et respecter les standards de développement smart tree. ·        Informer les équipes E&I des nouveautés proposées par les fournisseurs et participer aux groupes experts. Sécurité et Qualité : ·        Piloter le processus d'analyse de risques et définir les niveaux de performance des fonctions de sécurité. ·        Garantir le « zéro accident » pour soi et les intervenants. ·        Valider le dimensionnement des systèmes de motorisation et la configuration du motion control. ·        Assurer des audits et des visites annuelles sur les équipements critiques. Support et Maintenance : ·        Apporter un support lors du montage et aux usines lors de la mise en service et de l'exploitation. ·        Assurer le support atelier lors du câblage et des essais pour la résolution de problèmes. ·        Supporter les usines dans les phases de mise en service, ramp up et exploitation. ·        Capitaliser le retour d'expérience des usines.   Profil recherché : Ingénieur expérimenté Diplôme d'ingénieur (BAC +5 minimum) avec une expérience de 10 ans minimum en conception de machines spéciales avec une dominante automatisme et électrotechnique Maîtrise d'un logiciel de programmation, idéalement Schneider. Connaissances en motion control et variation de vitesse. Anglais lu, parlé et écrit. Organisation, rigueur et autonomie.   Avantages & conditions : Opportunités de développement professionnel. Environnement de travail stimulant et innovant. Participation à des projets de pointe dans le domaine de l'automatisation. Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'employeur Titres restaurants

smart tree
Groupe familial fondé en 1928 en France
est leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois). Près de 100 ans d'expérience à l'écoute des besoins de nos clients nous ont permis de devenir un partenaire incontournable sur ce marché de niche. Notre capacité à anticiper les évolutions technologiques et notre volonté de disposer d'outils de production adaptés, performants et à la pointe de la technologie sont portés par une réelle politique d'investissement et de développement. L'équipe Ingénierie travaille sur l'amélioration des produits et process actuels ainsi que sur le développement des futurs produits, et recherche son ingénieur automaticien (H/F) pour le site de Saint-Sauveur. Avantages : * Mutuelle * RTT * Tickets restaurants   Concevoir, réaliser et mettre en service des architectures d'automatismes dans le respect des engagements pris en termes de qualité, délai et coûts. Concevoir les modifications/améliorations des machines. Faire évoluer et maintenir le programme des machines développées par le groupe et apporter du support aux usines. Concevoir l'intégralité de l'architecture d'automatismes, contrôle commande et motion à partir d'un cahier des charges fonctionnel. Prendre en charge la relation avec les fournisseurs, les achats et l'atelier pour les ensembles/machines conçues. Apporter son support à l'atelier lors du montage et aux usines lors de la mise en service et l'exploitation. Être un réfèrent groupe en terme d'automatismes et motion control. Assurer des audits/visites annuels sur les équipements identifiés comme critiques.   Bac +5 dans le domaine de l'automatisme ou équivalent Expérience confirmée en automatisme industriel Maîtrise des outils et logiciels d'automatisation Autonomie et rigueur Goût du travail en équipe et communication aisée Veille technologique et capacité d'adaptation aux évolutions du secteur Anglais conversationnel Disponibilité pour déplacements et : Joie, bonne humeur et esprit de coopération, pragmatique et volontaire

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL AVEC GRUE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL avec CACES GRUE (H/F) pour l'un de nos clients dans le transport Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à :
Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison
Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes
Contrôler la conformité du chargement
Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...)
Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Localisation : PONTPOINT
Les horaires : à partir de 7h30-16h avec 1h de pause soit 39h/semaine
Le lieu de la mission : départ de Pontpoint (siège social de Verdad) vers les chantiers en cours (uniquement départementaux, maximum 50-60km)
Le taux horaire : maximum 13,50 € PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Recherche Menuisier(ère) H/F à Verberie (60) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP, BEP Déplacements possibles L'entreprise : Entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de travaux de menuiserie recherche un compagnon menuisier d'atelier ou pose pour renforcer son équipe. Implantée depuis plus de 65 ans à Verberie, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité sur tous types de chantier et en particulier la fabrication d'ouvrages bois uniques. Rejoignez-nous et intégrer une équipe dynamique et performante qui relève chaque jour des défis techniques et construisons ensemble votre parcours et votre progression dans l'entreprise.

Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, GI Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences technique dans les domaines de 'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoire d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise. Type de contrat : CDI Localisation : CHAMANT Salaire : A partir de 2700€ brut pour profil débutant (comprenant SEGUR). Reprise ancienneté Repas gratuit sur place Possibilité de prendre une activité de référent : 720€ brut de prime annuelle. Dès que possible Informations structure : Capacité accueil : 111 lits Rotations horaires : Roulement petite/grande semaine : 70h à la quinzaine : 7h-19h / 7h30-19h30 1 we sur 3 travaillé (en UP). Deux UP (Alzheimer) de 14 résidents chacune. Titre : Infirmier diplômé d'état HF D'un naturel résiliant vous appréciez le contact avec les autres et vous êtes le parfait garant de la bonne tenue des soins en gériatrie. Si votre métier d'IDE est pour vous une vocation et que vous maitrisez le renseignement de soin sur tablette, dans ce cas, cette opportunité est pour vous ! Chez Kelly service, le cœur de notre métier est d'être l'intermédiaire entre nos clients et nos candidats. Pour ce faire, nous mettons l'humain en avant au quotidien. Vos missions : Coordination et organisation des activités et des soins. Gestion des résidents en UT et UP Surveillance de l'état de santé des patients et de son évolution dans son domaine de compétences. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage. Réalisation de soins de confort et de bien-être. Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. Aide, soutien moral aux patients et à l'entourage. Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par l'utilisation du logiciel NETSOIN. Si vous êtes prêt pour ce nouveau challenge professionnel et êtes notamment à la recherche d'un CDI, rejoignez notre équipe et donnez un nouveau sens à votre carrière.

- réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicules utilitaires et industriels
Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires,
Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques,
Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels.
Mets en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques.
Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.Vous avez des connaissances en mécanique mais aussi en motoculture (tronçonneuse, plaque vibrante...) ? Une première expérience réussie ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre foncez n'attendez plus ! Rémunération et avantages :
Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paie à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !

L'agence de Beauvais recherche un (e) OPERATEUR USINAGE CN H/F Tes missions principales : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires Réaliser des opérations d'usinage Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Communiquer avec son environnement de travailProfil recherché : Connaissance en lecture de plan ou schéma technique et en réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces. Connaissance des logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur ( CAO/DAO) et des langages de programmations de commande numérique. Tu possèdes un CAP/BEP ou BAC PRO dans ce domaine. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages :
Taux horaire selon profil
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paie à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Senlis (60300), de 0 berceaux, recherche son Psychomotricien
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description: Notre client est une entreprise familiale fondée en 1928. Aujourd'hui leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois), elle se tourne aussi vers les activités liées à la pause via l'entité Smart Break et la production de gobelet en papier. Composée de 1000 collaborateurs sur 11 sites de production Smart Tree collabore aujourd'hui avec 1000 clients dans 50 pays. Afin d'intégrer l'équipe ingénierie automatisme, nous recherchons un ingénieur automaticien dont les missions seront :
Concevoir et optimiser les architectures d’automatismes, contrôle-commande et motion.
Développer, maintenir et supporter les programmes machines du groupe.
Coordonner les échanges avec fournisseurs, achats et ateliers pour la conception et la mise en service.
Assurer un rôle de référent et de suivi des équipements critiques. Poste en CDI Localisation : Saint-Sauveur (60320) Rémunération : 42 000
55 000 Euros Déplacements à prévoir sur les différents site Profil recherché:
Formation Bac+5 et expérience confirmée en automatisme industriel.
Maîtrise des outils/logiciels d’automatisation, avec autonomie et rigueur.
Esprit d’équipe, aisance en communication et anglais conversationnel.
Veille technologique active et forte capacité d’adaptation.
Anglais lu, parlé et écrit.

Description: Notre client est une entreprise familiale fondée en 1928. Aujourd'hui leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois), elle se tourne aussi vers les activités liées à la pause via l'entité Smart Break et la production de gobelet en papier. Composée de 1000 collaborateurs sur 11 sites de production Smart Tree collabore aujourd'hui avec 1000 clients dans 50 pays. La personne que nous recherchons sera responsable de la conception, de la réalisation et de la mise en service des architectures d’automatismes, tout en devenant le référent sur l’automatisme des dérouleuses. Vous aurez pour mission :
Concevoir et développer des architectures d’automatismes, contrôle-commande et motion à partir des cahiers des charges.
Définir et valider le dimensionnement des motorisations ainsi que la configuration du motion control.
Rédiger l’analyse fonctionnelle, programmer les équipements et piloter l’analyse de risques pour la sécurité.
Travailler en binôme avec le prestataire externe et collaborer avec les équipes E&I sur les nouvelles machines.
Apporter un support technique lors du montage, câblage, essais et mise en service.
Accompagner les usines dans les phases de mise en service, ramp-up et exploitation, avec déplacements réguliers sur sites. Poste en CDI Localisation : Saint-Sauveur (60320) Rémunération : 60 000
70 000 Euros Déplacements à prévoir sur les différents site Profil recherché:
Diplôme d’ingénieur (BAC +5 minimum) avec une expérience de 10 ans minimum en conception de machines spéciales avec une dominante automatisme et électrotechnique
Maîtrise d’un logiciel de programmation, idéalement Schneider.
Connaissances en motion control et variation de vitesse.
Anglais lu, parlé et écrit.

En bref : Technicien de maintenance automatisme H/F
CDI
Saint Sauveur (Oise)
28/33 k€
Maintenance industrielle, Gestion de panne, Automatisme. La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, leader mondial dans la fabrication de fourniture pour l'industrie de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) sur Saint Sauveur (Oise). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles (avec un aspect automatisme)
Diagnostiquer et résoudre les pannes
Participer à l'amélioration continue des équipements
Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Vendeur alimentaire (F/H) Missions :
Effectuer la préparation et l'organisation du point de vente
Ouverture et/ou fermeture du magasin
Contrôler la livraison et réception des commandes
Effectuer les encaissements (espèce, carte bancaire, chèque) Poste à pourvoir à Senlis du mardi au samedi Travail le week-end en période de fêtes. Profil :
Vous êtes quelqu'un d'organisé, dynamique et rigoureux
Vous possédez une expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire en boulangerie/pâtisserie/chocolaterie Rémunération et avantages :
12€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

L'AESH a pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap dans leur scolarité, dans leur socialisation dans le cadre scolaire et dans les actes de la vie quotidienne. L'AESH fait partie de l'équipe éducative du lycée, accompagne les élèves en situation de handicap dans les cours et aide à l'acquisition des apprentissages de manière individualisée ; les heures effectuées tiennent compte des emplois du temps des élèves accompagnés et donc de l'amplitude d'un emploi du temps type du lycéen. L'AESH interviendra possiblement dans l'ensemble des lycées qui composent le PIAL de Senlis (Senlis et/ou Chantilly).

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions :
Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation,
Prélever les produit dans le stock,
Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Profil :
Maîtrise des savoirs de bases
Débutant accepté
Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La Boite en Plus (B+) est une jeune société spécialisée dans la location de courte durée (type AirBnB). Nous gérons un portefeuille de plusieurs dizaines de logements dans le sud de l'Oise, destiné principalement au tourisme ou au logement de professionnels pour des courts et moyens séjours. Motivée à l'idée d'intégrer des personnes investies et dynamiques, la B+ recherche pour renforcer son équipe de prestation ménage/nettoyage des personnes motivées et rigoureuses. QUELLES SERAIENT VOS MISSIONS PRINCIPALES ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de Senlis/Chantilly, Vous souhaitez intégrer une jeune société dynamique, en pleine croissance et travailler dans un cadre bienveillant, rejoignez nous ! Nous recherchons une personnes motivée, énergique et disponible immédiatement. Poste à pourvoir en CDI, à temps partiel ! Votre défi ! En collaboration avec notre équipe, vous assurez l'ensemble des missions suivantes : Tout, tout, tout nettoyer (passer l'aspirateur, entretenir sols et murs, faire les poussières, nettoyer sanitaires, linge de lit, toutes surfaces vitrées et tout l'équipement). Maintenir l'ensemble du matériel mis à votre disposition en parfait état Désinfecter et décontaminer les équipements Vérifier le bon état de fonctionnement des appareils en service dans l'appartement et signaler toute éventuelle anomalie QUEL TYPE DE POSTE ? Poste à pourvoir immédiatement. Poste en CDI à temps partiel. Temps de travail : en journée, semaine et week-end selon vos disponibilités ! QUALITES PERSONNELLES/EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Dynamisme, sens poussé de la qualité de travail, esprit d'équipe, autonomie, ponctualité et une première expérience du métier serait idéale. CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI :
Le lieu de travail se trouve sur Senlis mais des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents logements gérés par la B+ (principalement Senlis/Chantilly +/- 10km)

QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde Manufacture à proximité de Compiègne fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan sellier maroquinier travaille dans un atelier. Il maitrisera, une après formation de 3 mois dans l'un de nos centres de formation internes basés à Senlis et à Margny-lès-Compiègne, les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. PROFIL SOUHAITE Aucune expérience exigée mais des compétences d'habilité, dextérité et un goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont requises. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie, Responsabilité et Engagement, Bienveillance, Reconnaissance, Exigence et Respect des règles d'assiduité, Ponctualité, Hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDI à l'issue de la formation Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée Formation de 3 mois à partir du 09 janvier 2026 sur le site de Senlis ou de Margny-lès-Compiègne selon votre affectation. Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre nos ateliers, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80

Notre Manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Ensemble, Faire Unité et Progresser. Vos missions Gestion comptable : Enregistrer toutes les opérations comptables (facturations, encaissements, paiements, relances.) ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Assister l'expert-comptable dans la préparation des situations périodiques, de l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales ; Analyser les situations comptables en soutien du contrôleur de gestion. Gestion administrative : Gérer l'administratif inhérent à la vie de l'entreprise (suivi des contrats de prestation de service, déclaration diverses, archivage.) ; Traiter des dossiers exceptionnels (dossiers de subvention, enquêtes administratives). Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; Vous avez la capacité à établir des relations solides et constructives ; Vous êtes proactif(ve) et faites évoluer vos pratiques en lien avec les transformations du secteur, telles que l'IA ou les indicateurs extra-financiers ; Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous alliez rigueur et autonomie pour mener à bien vos missions ; Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée ; Vous maîtrisez le pack Office et les outils bureautiques. Conditions: Poste en CDI Statut ETAM Salaire selon profil Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée. Poste basé à Senlis avec des déplacements ponctuels sur Compiègne.

Description du poste : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, une maison artisanale reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité dans l'univers du chocolat. À l'approche des fêtes, l'activité s'intensifie et l'équipe a besoin de renfort pour continuer à offrir une expérience client chaleureuse et gourmande, 1 Vendeur (H/F) Dans le cadre d'un remplacement maladie jusqu'au 2 novembre, prolongé par un renfort pour la période des fêtes :
Accueillir et conseiller les clients en boutique
Présenter les produits avec passion et précision
Assurer la vente et l'encaissement
Participer à la mise en place et au réassort du magasin
Travailler selon un planning du lundi au dimanche pendant les fêtes
Expérience en vente, idéalement dans l'univers alimentaire ou haut de gamme
Sens du service client, sourire et dynamisme
Disponibilité sur toute la période indiquée, y compris les week-ends
Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale et exigeante HORAIRES DU Lundi au Samedi Du mardi au samedi : 10h00 ? 12h30 / 14h00 ? 19h00 Dimanche travaillé pendant la période des fêtes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client Assistant Administratif (F/H)tâches principales : Gestion administrative et documentaire
Collecter et recenser les données communales nécessaires à la mise en place et au suivi des services Eau et Assainissement.
Rédiger et gérer les courriers, notes internes, comptes rendus, rapports techniques et administratifs.
Assurer le traitement, le classement et l'archivage des documents liés aux activités des services. Mettre à jour les dossiers relatifs aux travaux et interventions techniques. Préparer les documents administratifs réglementaires : délibérations, décisions, arrêtés d'autorisation de rejets, etc. Suivre les dossiers financiers en lien avec les responsables : devis, factures, bons de commande. Veiller au respect des échéances et à la bonne planification des dossiers. Gérer et actualiser les bases de données des services Eau, Assainissement et SPANC. Assurer le suivi administratif des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires : contrôles, autorisations, rapports annuels, etc. Relation avec les usagers. Informer et renseigner les usagers sur les services Eau et Assainissement, leurs droits et obligations. Traiter les demandes des usagers et coordonner les interventions en lien avec les responsables techniques. Mettre en place et gérer un outil de suivi des demandes et des réponses apportées (usagers, communes, partenaires). Assurer une communication claire et efficace avec les usagers et les collectivités. Support organisationnel et coordination interne. Organiser les réunions, comtâches et instances liées aux services. Suivre, mettre à jour et optimiser les plannings et agendas partagés. Préparer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des activités. Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes.

La mission consiste à réceptionner les colis et courrier chez notre client. Archiver informatiquement et stocker si besoin les colis réceptionnées (à l'aide d'un chariot elevateur). Distribuer/informer notre client des éléments reçus Formation CACES 3 Pas de difficulté à l'utilisation de l'outil informatique

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vous participez à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts...) ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (en dépense et en recettes et les délais de paiement) ; Vous participez aux opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement...) ; Vous participez au suivi des régies ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ; Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Maîtrise de la comptabilité et des finances publiques et du cadrage réglementaire (nomenclatures M57 ; M4 et M49) ;
Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ;
Connaissance des règles de gestion de régies ;

Description du poste : Missions principales : Gestion administrative et documentaire
Collecter et recenser les données communales nécessaires à la mise en place et au suivi des services Eau et Assainissement.
Rédiger et gérer les courriers, notes internes, comptes rendus, rapports techniques et administratifs.
Assurer le traitement, le classement et l'archivage des documents liés aux activités des services. Mettre à jour les dossiers relatifs aux travaux et interventions techniques. Préparer les documents administratifs réglementaires : délibérations, décisions, arrêtés d'autorisation de rejets, etc. Suivre les dossiers financiers en lien avec les responsables : devis, factures, bons de commande. Veiller au respect des échéances et à la bonne planification des dossiers. Gérer et actualiser les bases de données des services Eau, Assainissement et SPANC. Assurer le suivi administratif des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires : contrôles, autorisations, rapports annuels, etc. Relation avec les usagers. Informer et renseigner les usagers sur les services Eau et Assainissement, leurs droits et obligations. Traiter les demandes des usagers et coordonner les interventions en lien avec les responsables techniques. Mettre en place et gérer un outil de suivi des demandes et des réponses apportées (usagers, communes, partenaires). Assurer une communication claire et efficace avec les usagers et les collectivités. Support organisationnel et coordination interne. Organiser les réunions, commissions et instances liées aux services. Suivre, mettre à jour et optimiser les plannings et agendas partagés. Préparer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des activités. Assurer une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes. Description du profil : Maitrise des outils bureautiques (world, Excel, PPT, Outlook, .),
Capacités rédactionnelles
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance des marchés publics serait un plus
Connaissance du domaine eau et assainissement (appréciée)
Diplômé(e) d'un BAC à BAC +3 et doté(e) d'une expérience de 2 ans dans un emploi similaire

Description du poste : Spécialiste de l'entretien automobile de proximité, Midas est une marque créée en 1956. Midas compte aujourd'hui près de 370 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international. Nous recherchons un Mécanicien Automobile/agent d'accueil (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien automobile, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles mais également de la prise en charge et du renseignement des clients. Missions rencontrées :***Effectuer des diagnostiques, détecter les dysfonctionnements du véhicule et valider les procédures d'entretien des véhicules ; * Exécuter les opérations de remise en état (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres) ; * Réaliser les interventions de service rapide (vidange, pneumatiques, ...) * Épauler le responsable de centre dans la réception de véhicule, établissement de devis téléphonique et physique. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique. Avantages :***Intéressement et participation * Prime Horaires :***Travail en journée * Travail le samedi Description du profil :
Expérience préalable en mécanique automobile- Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc.- Aptitude à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière efficace- Permis de conduire valide AUCUNE EXPÉRIENCE CONCERNANT LA RELATION CLIENT N'EST DEMANDÉ MAIS SERAIT FORTEMENT APPRÉCIÉ.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre Auxiliaire Puériculture (H/F) pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré(e) d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, veiller aux conditions matériels et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Description des activités :
Être garant de la qualité d'accueil
Veiller au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun en instaurant une relation de confiance et de co-éducation avec les parents.
Accueillir les enfants et participer aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants.
Veiller aux conditions matérielles et organisationnelles nécessaires à l'accueil.
Assurer un rôle de responsabilité éducative.
Suivre la mise en œuvre du projet pédagogique, impulser les projets et une dynamique de travail au sein de l'équipe.
Assurer le relai de certaines missions de direction en l'absence du directeur/ de la directrice et/ou Référent(e) Technique, dans le respect des orientations prises.
Travailler en étroite collaboration avec le directeur/ la directrice et/ou Référent(e) Technique. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puéricultrice
Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve)
Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative
Une maitrise de l'informatique vous sera demandée.
Une expérience d'un minimum trois ans dans le secteur de la petite enfance serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en fin d'année 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie
Responsabilité & Engagement
Bienveillance
Reconnaissance
Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 034 € pour 36h40 hebdo. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce. Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h). Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable. Conciliation vie professionnelle et vie privée. POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour novembre 2025, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance"
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Votre profil : DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé. Conditions d'exercice
Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants).
A pourvoir dès Octobre 2025.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure

Pour rejoindre notre restaurant
coffee shop, nous recherchons un(e) serveur/se. Vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, vous aurez pour missions principales, l'accueil et la réalisation d'un service de qualité pour une cinquante de couverts en période hivernale. Accueil des clients à leur table avec courtoisie Conseil la clientèle sur la carte, les différents plats et les boissons Prise de commandes et service en salle Gestion des encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillez 35h semaine et weekend sur planning défini avec 2 jours de repos en semaine. Formation interne envisagée pour montée en compétences à la prise de poste.

Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Senlis Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille de deux enfants (4 et 5 ans) cherche leur héros du quotidien pour les mardis, jeudis et vendredis de 7h à 8h30. Votre Mission : Réveil de l'enfant Les accompagner dans leur hygiène Départ à l'école Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en début de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).

Notre agence NOCEA Propreté et Services recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Senlis. Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Ce contrat est un CDI de 1h/ semaine. Idéal complément d'heure
jour et heure de prestation à définir (avant 09h00 ou après 18h30) Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous :
Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA)
Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif
Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie
Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques
Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste :
Sens de l'analyse et de l'adaptation
Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels
Devoir de discrétion Qualités professionnelles :
Organisation
Prise de recul
Autonomie Secteur d'intervention : Senlis et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages :
Véhicule de service
Mutuelle financé à 50% par l'employeur
Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté)
DETISF
BTS ESF
DEME
DEJE
Licence sciences sociales ou psychologie
Assistante(e) d'éducation

Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront :***Préparer le matériel. * Aménager le chantier. * Charger / décharger des matériaux. * Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. * Nettoyer des outils et le matériel du chantier. * Terrasser un terrain ou une construction. Description du profil : Profil recherché :
Motivation et envie d'apprendre
Sens de l'observation et réactivité
Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable
Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des outils et équipements de chantier
Connaissance des procédures de sécurité
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas
Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts :
Panier repas
Prime de transport
Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

RESPONSABILITÉS : • Gérer un portefeuille multi conventionnel • Prendre en charge l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences. • Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux • Déclarations diverses : DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH • Veille et mises à jour sociales • Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux (euse), sérieux (euse) et motivé(e). Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré. La fourchette proposée est définie entre 28 000 €
34 000 € brut annuel. • Avantages : • 13ème mois • Prime de participation aux bénéfices • Prime d'intéressement

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

En tant que Responsable Relations Clients (H/F), votre poste se décline en trois axes : Gestion et management d'équipe                 
Encadrer et coordonner l'activité de l'équipe (12 Conseillers relations clients, 1 Assistant référent, 6 Assistantes, 4 Conseillères parcours individuel)
Fixer les objectifs et les axes prioritaires
Animer l'équipe, accompagner, superviser, contrôler et valider Relations Entreprises                        
Garantir la satisfaction client, proposer et mettre en Å“uvre les plans d'action
Prendre en charge la gestion de plusieurs « grands comptes » dans son portefeuille
Contrôler la fiabilité des données entreprise dans la GRC  Activité commerciale                         
Coordonner et suivre les différentes activités (CA alternance, CA formation continue)
Elaborer la politique commerciale, la définition des segmentations clients, des répartitions de portefeuille
Piloter les propositions commerciales complexes ainsi que les appels d'offres ; en garantir la complétude et la pertinence
Représenter la structure auprès des institutionnels (réseaux Entreprises, OPCO, institutionnels.)Idéalement d'un niveau Bac+3, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur des missions similaires.  Vous possédez une bonne connaissance des métiers de l'industrie et/ou une culture industrielle. Vous maitrisez la définition d'un besoin client, la rédaction d'un cahier des charges, d'une proposition commerciale de service et êtes particulièrement à l'aise dans la présentation de l'offre au client. Vos qualités de manager sont indéniables et vous êtes rodé(e) à la gestion et l'encadrement d'équipe multisites. Dynamique, pédagogue et rigoureux, votre goût pour le terrain vous anime au quotidien. Une expérience dans l'interim serait un plus ainsi qu'une connaissance du secteur de la formation et de son modèle économique.   Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques