Offres d'emploi à Rots

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur marée (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité de temps plein. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler). Vendeur
vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un Hôte de caisse (H/F) pour Renfort Black Friday et Noel .
Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin, tu proposes des services pratiques et personnalisées (Carte de fidélité, Abonnements, Garanties.)
Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, automatiques.). Vous êtes souriant, rigoureux et fiable, ce qui vous permettra de satisfaire pleinement le client. Vous avez le sens du service client, vous êtes ouvert au changement et êtes force de proposition. Votre goût du travail en équipe et votre autonomie feront la différence.
Poste à 15h à 30h temps partiel
- Du Lundi au Dimanche
Horaire d'ouverture magasin 10h-20h (avec des ouvertures et fermetures exceptionnelles sur certaines journée).

L'Association Gaston Mialaret recrute UN(E) SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL(E) AU CENTRE MEDICO PSYCHO-PEDAGOGIQUE DE CAEN
CDI
50 % de temps Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon CC du 15 mars 1966 Sous l'autorité de la Direction médicale du CMPP et en lien avec le siège, le/la secrétaire travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, psychothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, assistante sociale) ainsi qu'avec la direction médicale et le siège. Il/Elle joue un rôle essentiel d'interface dans la relation entre l'équipe, le patient et sa famille, les réseaux extérieurs impliqués dans le soin et l'institution. Il/Elle est attentive aux demandes de chacun. Il/Elle a un rôle d'articulation et de pivot. Poste informatique avec logiciels bureautiques (Word, Excel) et logiciel spécifique au CMPP « orgamedi », intranet, internet, Outlook, standard et portable téléphonique, photocopieuse, imprimantes, fournitures administratives diverses. I L'accueil physique et téléphonique : Des familles et des enfants, des professionnels extérieurs intervenants dans le suivi des enfants, des taxis ou ambulances transportant les enfants, des caisses d'assurances maladie... II Le secrétariat 1) En lien avec les enfants et leur prise en charge : Gestion et suivi de la liste d'attente des demandes de premiers rendez-vous ; Participation aux réunions mensuelles ; Édition d'attestations de présence ou de suivi au CMPP concernant les enfants sur demande de la famille ; Gestion des dossiers papiers et informatique concernant les enfants ; Gestion des rendez-vous ; Gestion des prises en charge ; Saisie et envoi (comptes rendus, bilans, courriers, signalements, information préoccupante, demandes d'entente préalable de prise en charge, DIPEC .) ; Demandes de transport; Gestion des taxis ; Gestion des bons de transport mensuels. 2) En lien avec l'équipe Gestion des agendas et organisation des rendez-vous et des rencontres avec les établissements extérieurs ou en interne ; Réception, traitement et transmission de toutes informations entrantes et sortantes avec les intervenants extérieurs, partenaires. ; Tenue d'un cahier de liaison pour leurs différentes demandes ; Tenue d'un cahier de messagerie interne ; De façon hebdomadaire et mensuelle sur le logiciel orgamedi : enregistrement, validation des actes ; Vérification de la saisie (présences/absences, facturables/non facturables) sous forme d'un tableau récapitulatif mensuel ; Gestion des commandes en fonction du budget pour les fournitures bureautique et pédagogique ; Mise à disposition de l'équipe des relevés d'heures et transmission au siège ; Création ou modification de supports destinés aux intervenants (fiche technique.) ; Mise à disposition de divers imprimés (demande de congés.) ; Prévision et participation aux réunions institutionnelles (organisation de l'ordre du jour à aborder...) ; Participation à la réunion de la liste d'attente. 3) En lien avec la Direction Médicale Réunion ponctuelle secrétariat Direction Médicale ; Transmission à l'équipe des diverses informations ; Saisie et mise en forme du rapport d'activité annuel et du projet d'établissement. 4) En lien avec le siège Établissement et transmission : des statistiques trimestrielles pour l'ARS et des statistiques trimestrielles concernant l'activité CMPP et envois à la CPAM ; Diffusion des notes de services émanant du siège et autres informations auprès de l'équipe ; Recueil des dysfonctionnements des locaux (entretien courant, panne.), suivi et mise à jour du tableau Excel. 5) Autres taches Envoi, réception, traitement du courrier. Traitement des messages téléphoniques Mettre à jour les tableaux d'affichage (liste des enfants suivis en groupes thérapeutiques ou en attentes...) accueil des stagiaires participation à l'évaluation interne et externe

Vous livrez les colis liés aux achats sur les plateformes de e-commerce. Vous organisez votre tournée pour optimisez vos trajets , vous respectez les délais de livraison. Vous travaillez tous les jours (avec 2 jours de repos par semaine).Amplitude horaire: de 11H40 à 21H00 . Vous devez avoir 1 an de conduite en permis B pour postuler à ce poste. Une immersion professionnelle peut-être proposée en amont de la prise de poste si vous êtes débutant(e). Panier repas de 17 euros (exonéré de taxes). Vous serez amené(e) à travailler certains week-ends.

Vos missions ; Gérer l'administratif, quelques appels, à l'aise sur les outils (3 écrans et jongler sur 5 logiciels), à l'aise sur la google suite fichier Sheet, bonne Orthographe (écrit client), organisée, différentes tâches rythmées, transverse sur toute direction,notion commerciale (comprendre prix de vente/marge commerciale/importance de perdre une commande), traitement de données. Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 124/jours Salaire: 12.9 euros/mois

Nous recherchons pour notre cabinet situé à Caen, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des cabines de soins
Réassort du matériel
Travail à 4 mains au fauteuil
Suivi des prothèses
Stérilisation
Hygiène et asepsie
Gestion des urgences Profil recherché :
Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien.
Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible.
Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Débutant accepté Avantages : Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur. Contrat en CDI de 39 heures hebdomadaires en semaine de 4 ou 5 jours (à discuter). Rémunération à discuter selon profil. Salaire brut : Annuel de 28 537,46 € minimum.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Vous intégrerez l'équipe périscolaire du site de Cheux accueillant 168 élèves maternels et élémentaires. Sur l'école de Cheux, vous ferez partie du pôle éducatif composé de 7agents périscolaires. Placé sous l'autorité de la responsable de pôle éducatif de Cheux Horaires 07h15-09h15 Garderie (préparation et accueil) Lundi-Mardi 09h15-10h15 Ménage bâtiments communaux Mardi-Vendredi 11h40-13h40 Animation/Surveillance cour élémentaire / Restaurant scolaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 14h30-16h15 Ménage Restaurant scolaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 16h15-16h30 Service Goûter Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 16h30-19h Garderie : surveillance et ménage garderie Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi Ces horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon l'organisation du site et de la composition des classes. MISSIONS PRINCIPALES
RESTAURATION SCOLAIRE
SURVEILLANCE DE COUR
ANIMATION
MENAGE ECOLE / CLASSE /BATIMENTS COMMUNAUX
GARDERIE
GRAND MENAGE
APPUI AU RESPONSABLE DE POLE MISSIONS RESTAURATION SCOLAIRE
Assurer la distribution et le service des repas.
Assurer l'hygiène avant et après le repas.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée. MISSIONS SURVEILLANCE DE COUR
Animer un cycle d'activités périscolaires.
Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée. MISSIONS ANIMATION
Proposer des animations sur le temps du midi. MISSIONS GARDERIE
Assurer la distribution du goûter.
Pointer les présences et les absences des enfants.
Assurer la surveillance des enfants.
Animer un cycle d'activités périscolaires.
Encadrer les déplacements des enfants.
Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
Assurer le lien avec les familles,
Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée. MISSIONS MENAGE ECOLE / CLASSE /BATIMENTS COMMUNAUX
Nettoyer les locaux selon un protocole fixé.
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants.
Contrôler l'état de propreté des locaux.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
S'assurer et participer à l'agencement du mobilier (chaises, tables, etc.). MISSIONS GRAND MENAGE
Approfondissement du ménage courant
Et notamment : o Nettoyer les jeux o Nettoyer les armoires, réfrigérateur, . o Nettoyer les faïences, . o Passer la monobrosse MISSIONS APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle cour.
Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle garderie. Spécificités du poste et compétences du poste
Grand ménage pendant les vacances scolaires.
Annualisation du temps de travail.
Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d'accueil du public, bienveillance).
Discrétion professionnelle exigée.
Disponibilité et réactivité.
Capacité à rendre compte. Avantages de la collectivité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adhésion au CNAS (avantage sur la billetterie, sorties, chèques vacances, chèques CADHOC au Noël des enfants etc.)
Participation employeur au contrat Santé et Prévoyance Si vous disposez d'un permis D, sachez que la commune y sera particulièrement attentive. Date limite des candidatures : 31/10/2025 Entretien recrutement :
Le jeudi 06/11/2025
Le vendredi 07/11/2025
Le lundi 10/11/2025 Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Commune de THUE ET MUE 8 avenue de la Stèle BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE 14740 THUE ET MUE Ou par Mail à : rh@thueetmue.fr

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. En tant qu'ASH au sein de l'unitée protégée, vous travaillerez en trinôme avec les aides soignantes, que vous pourrez aider dans l'accompagnement des résidents. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. Une formation d'assistant(e) de vie aux familles ou d'auxilliaire de vie seront des atouts pour ce poste. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

À propos de la mission
Cueillette de légumes
Remplir les barquettes
Ranger
Manutentions diverses
Horaires variables selon planning Horaires de 06h30 à 16h00 du lundi au dimanche Journée de repos en semaine Heures supplémentaires possibles Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en intérieur
Travail à température ambiante Profil recherché
Vous acceptez de travailler le week-end
Le travail en hauteur ne vous dérange pas
Vous êtes minutieux(se), dynamique et vous avez le sens de la qualité
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

L'idée de contribuer activement en tant qu'Assistant (F/H) vous inspire-t-elle profondément ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en organisation et gestion quotidienne contribueront à offrir un service exceptionnel Vos missions ; Assurer l'accueil, répondre aux appels entrants, traiter le courrier et gérer la boite mail générale de l'entreprise Gérer les tâches administratives courantes, y compris le classement et l'archivage de documents Collaborer avec les chargés d'affaires sur les documents administratifs des dossiers clients Effectuer la facturation mensuelle Recherche et suivi des intérimaires ainsi que la location de matériel pour les chantiers Pointage des factures fournisseurs avec les commandes et bons de livraison Répondre aux appels d'offres (DC1, DC2, A.E., etc...) sur les plateformes de dématérialisation des marchés Travaux administratifs divers (saisie du planning hebdomaire, PPSPS, DOE, contrat de sous-traitances, etc...)

Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier
électricien) avec expérience. VOS COMPETENCES
Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.)
Pose en atelier et sur chantiers extérieurs
Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques)
Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur
le CACES R486 serait un +
Permis B VOTRE PROFIL
Ponctuel
Manuel, organisé et rigoureux
Capacités d'adaptation
Esprit d'équipe

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée

L'UDAF du Calvados recrute pour son service Accompagnement Enfance et Famille un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un CDD. La mission de l'intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l'insertion sociale et lever les freins à l'insertion professionnelle. Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA, adressé par le Conseil Départemental (entre 55 et 75 bénéficiaires suivis), sur les thématiques suivantes : Santé : accès aux soins et aux droits, aide à la constitution d'un dossier MDPH... Savoir-être : estime de soi, travail sur l'apparence. Lien social : accès aux droits, accès aux actions collectives Remise à niveau : accès aux Ateliers de Formation de Base, parcours de formation. Soutien budgétaire : accès à une aide budgétaire, à une mesure M.A.S.P. Mobilité : travail sur les freins psychologiques et physiques Logement : démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement Numérique : accès aux outils numérique et autonomie Au plan de l'organisation, l'intervenant social : Réalise un diagnostic 360° au démarrage de l'accompagnement. Aide à : o Résoudre les problèmes de vie quotidienne faisant obstacle à son insertion sociale en prenant en compte les capacités et les potentialités o Effectuer un bilan des compétences et des aspirations o Construire le projet d'insertion et dégager des objectifs Définit avec le bénéficiaire les différentes étapes afin d'atteindre la cible retenue. Etablit un contrat d'engagement dynamique lors du 1er entretien. Accompagne tout au long du parcours. Profil : Vous possédez un diplôme de travailleur social (AS/CESF/ES). Connaissance des techniques de gestion budgétaire. Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie. Conditions : Poste basé à Caen
déplacements sur le département
Temps plein
Contrat de 15 mois à partir d'octobre 2025
Convention 66
Permis de conduire en cours de validité . Titres Restaurant 11€50 par jour
Mutuelle familiale
Congés trimestriels.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, au sein d'un hypermarché situé à l'Ouest de Caen, vous allez apprendre à :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente-Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle. Les samedis et certains jours fériés sont travaillés. Les horaires variables en coupure (jusqu'à 2h) et jusqu'à 3 nocturnes par semaine. Amplitude horaires : 8h/21h15. Déroulement de la formation :
Durant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations ont lieu au sein du magasin.
Votre parcours est sécurisé car vous serez tout au long de cette formation accompagné par un formateur. .**Au préalable à votre prise de poste, vous intégrez une période de 6 semaines de coaching dont 2semaines en autonomie. La formation est financée et réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller*** Démarrage le 1er décembre 2025 Votre profil :
Vous avez +18ans
Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés
Volonté de s'investir
Envie de se former Vos qualités : sens de l'accueil et du service client, rigueur, savoir effectuer des opérations arithmétiques de base Les avantages : Un salaire tout en se formant
le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme (de 18 à 20ans : 900euros net- de 21 à 25ans : 1200 euros net et à partir de 26ans :1550 euros net )
Une convention collective intéressante, après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise ***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé*** Plusieurs postes à pourvoir Avant de postuler, vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace

Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Comptabilité de base, Facturation
Suivi des encaissements, rapprochement bancaire, rapprochement des encaissements.
Maitrise parfaite de la suite office (WORD, EXCEL ,.)

L'association REVIVRE recherche pour son Pôle Insertion par l'Activité Économique un.e responsable opérationnel.le d'activités. Missions : Sous la responsabilité et avec l'appui de la direction générale de l'association, le.la responsable opérationnel.le est en charge d'un pôle d'activités économiques, supports à l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi. Ce pôle regroupe des activités dans le secteur de la propreté, du second œuvre bâtiment, des espaces verts, de la numérisation d'archives et de la mobilité solidaire et vise à accompagner les salariés vers l'emploi durable. Le.la responsable opérationnel.le est en charge d'une équipe de 13 salariés permanents et 50 salariés en transition. Activités du poste : Gestion opérationnelle des activités au quotidien :
Supervision de l'établissement des devis et contrats de service, de la facturation
Garantie de la qualité des prestations et la sécurité au travail des salariés
Validation des propositions techniques et veille sur l'équilibre budgétaire Gestion de l'équipe :
Organisation des postes, mise en place et contrôle de l'effectivité des procédures
Évaluations, définition d'objectifs, suivi
Pour les salariés en CDD-insertion : supervision des recrutements, renouvellements, parcours d'insertion, évaluations et du respect du cadre, des objectifs Contribution au pilotage et au développement du Pôle :
Production d'indicateurs trimestriels de performance économique et de performance insertion pour la Direction générale et pour les financeurs institutionnels
Participation à la promotion des activités, au développement commercial, à la relation client Formation et expérience :
Expérience de 5 ans minimum exigée en encadrement d'équipe et gestion d'activités
Qualification de niveau 5 minimum Compétences et aptitudes requises :
Connaissances de base en droit du travail
Capacité d'organisation et de gestion d'une structure multi-activité
Capacité d'encadrement d'une équipe pluri-professionnelle
Permis B indispensable Conditions du poste :
CDI
Temps plein 35h/semaine
Lieu d'exercice : Colombelles (14)
Salaire selon la Convention collective 1951

Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la couverture et le bardage de bâtiments industriels un(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous aurez en charge : Accueil :
Accueil physique et téléphonique Comptabilité / Gestion :
Tenue de la comptabilité générale et analytique
Mise à jour quotidienne de l'information comptable et vérification des pièces
Etablissement des déclarations fiscales et déclarations de TVA
Aide à la préparation des bilans (bilan bisannuel établi par l'Expert-Comptable)
Etablissement des tableaux de bord de gestion mensuels
Participation active à l'analyse des résultats financiers
Intégration des banques avec états de rapprochement Facturation Clients / Fournisseurs :
Saisie / règlement / classement des factures fournisseurs
Etablissement des factures Clients
Gestion de la relance Client en cas de retards de paiements et des litiges éventuels Ressources Humaines :
Transmission des éléments de paies au cabinet d'Expertise comptable en vue des émissions des bulletins de salaires
Gestion des congés payés
Saisie et traitement des notes de frais des collaborateurs Vous bénéficierez d'un accompagnement de plusieurs semaines en compagnie de la personne qui occupe ce poste depuis 8 ans (départ pour reconversion professionnelle). Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (60/80%). Profil : Bac + 2 dans la comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience principale solide en Comptabilité / Gestion analytique / Accueil, et accessoirement en Gestion du personnel. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, votre sens relationnel, et votre connaissance du monde du Bâtiment constituent de réels atouts. Impératifs : Maîtriser les outils de comptabilité (Type Sage) et les outils Microsoft (Excel, Word). Rémunération : Salaire : Entre 25.000 et 30.000 € brut annuel, suivant expérience (base 100%). Primes actuelles : Entre 0 et 3 mois de salaire mensuel brut, suivant résultats de l'entreprise. Passage vraisemblable à une prime d'intéressement (épargne salariale) début 2026. Avantages internes : CSE externalisé avec accès aux avantages en pouvoir d'achat + cagnotte de 30 € / mois + versement exceptionnel en fin d'année suivant résultats (2000 €).
Bon cadeau 196 € / an
Participation aux licences sportives : 50 % de la licences (plafond 300 € de licence).
IK vélo : plafond à 20 € / mois.
Panier de fruits de 6 / 7 kilo livré tous les lundis matin, à destination du personnel.
Installations sportives au sein de l'entreprise (salle de sports et douche).

Pour son service d'Accompagnement Social Vers et Dans le Logement, l'association REVIVRE CAEN
NORMANDIE recrute un.e travailleur.euse Social.e H/F. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, le/la travailleur.euse Social H/F de l'ASVDL évolue auprès d'un public en situation de précarité (hommes isolés majoritairement), hébergés dans un parc de logements diffus avec pour objectif de retrouver une autonomie. Missions :
Repérer et évaluer les capacités d'autonomie de la personne dans le logement
Définir avec la personne un projet d'accès au logement
Mise en œuvre d'un accompagnement social spécialisé sur le logement
Sécuriser l'accès au logement autonome et favoriser le maintien dans les lieux Activités principales :
Elaboration d'un diagnostic sur les potentiels difficultés de la personne au regard de l'autonomie dans le logement.
Conduite d'entretiens socio-éducatifs.
Définition d'un projet logement à partir des besoins, potentiels et difficultés de la personne. Visites à domicile.
Accompagnement social des personnes accueillies, en binôme avec le travailleur social de proximité, sur les thématiques : gestion des affaires administratives, accès aux droits, gestion budgétaire, aide à la recherche de logement, aide à la gestion locative.
Participation aux réunions de service. Formation et expérience requises :
Diplôme d'état travailleur social exigé
Expérience dans le domaine de l'insertion exigée Compétences attendues :
Connaissance des dispositifs et acteurs du logement
Connaissance des politiques publiques en lien avec le domaine de l'insertion
Respect de la confidentialité des informations personnelles et discrétion professionnelle
Capacité à prendre du recul sur une situation ou une problématique
Attitude dynamique et réactive
Force d'adaptation aux changements
Capacité à gérer des situations conflictuelles ou de crise
Esprit collaboratif et d'initiative
Sens de l'autonomie
Capacité à faire preuve de sang-froid et de réaction adaptée face à une situation d'urgence
Aisance relationnelle
Sens de l'écoute et de l'empathie
Capacité à rendre compte à la hiérarchie Conditions du poste : Travail en journée du Lundi au Vendredi, Temps plein CDD de remplacement de congé maternité Prise de poste : Novembre 2025 Selon convention collective 51

Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Conducteur(trice) d'installation et de Machines Automatisées. En formation une semaine par mois dans le centre AFPA d'Ifs, le reste du temps dans l'entreprise. Présentation de l'entreprise : DURAND STRUCTURE, en partenariat avec l'AFPA, est une entreprise familiale spécialisée dans les structures industrielles et événementielles. Elle intervient sur de nombreux projets événementiels et offre à ses collaborateurs un environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution au sein de la structure. Pour découvrir leur activité et leurs réalisations, nous vous invitons à visiter leur site internet ainsi que leur page Facebook. Les missions confiées à l'alternant(e) :
Conduire et superviser le fonctionnement des installations et machines automatisées.
Réaliser les réglages et paramétrages nécessaires pour assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Participer à l'entretien préventif et au suivi technique des équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des installations. Vous êtes :
Intérêt pour la mécanique, l'électronique et les technologies automatisées ;
Rigueur, autonomie et sens de l'observation ;
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
Motivation pour apprendre et évoluer au sein d'une entreprise industrielle dynamique. Validation du titre de Conducteur d'installation et de machines automatisées- Niveau 3 (BEP/CAP)

Vos principales missions :
Prendre en charge le transport de denrées alimentaires
Charger et décharger le camion en toute sécurité
Respecter les règles du transport frigorique
Assurer l'entretien de base du camion et signaler les pannes éventuelles
Respecter les règles de sécurité et les règlements routiers en vigueur Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur VL. Réactif, ponctuel et organisé, vous avez le goût du relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? A vos CV !

L'Association REVIVRE recrute pour son Dispositif d'Appui à la Coordination un-e chargé(e) d'évaluation et d'orientation en CDI. Dans le pôle régulation qui offre le premier niveau d'analyse et de réponse, en binôme avec une coordinatrice et en partenariat avec des secrétaires médicales, vous alternerez entre des temps de réponses téléphoniques et des évaluations au domicile des patients. Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. La régulation est un accueil téléphonique apportant conseil, information, aide à l'analyse de la situation afin de donner la réponse qui répond aux besoins mis en évidence. Missions principales du chargé(e) d'évaluation et d'orientation : Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC, en collaboration avec une coordinatrice de parcours affecté à la régulation et les secrétaires médicales :
Accueillir les demandes par téléphone et par mails,
Pratiquer une écoute bienveillante et active,
Organiser les recueils d'information nécessaire à la bonne analyse de la situation,
Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social,
Informer et orienter vers les dispositifs adaptés du territoire,
Assurer la primo évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, si besoin à domicile,
Apporter un appui ponctuel à la coordination des parcours de santé complexes,
Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations,
Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus),
Traiter les situations d'urgences et définir un plan d'actions,
Rendre compte au chef de service des demandes,
Effectuer des rencontres partenariales,
Réaliser une veille et recherche documentaire. Compétences et aptitudes :
Connaissance et maitrise de l'offre de service sanitaire, sociale et médico-social,
Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales,
Connaissance et maitrise des droits et prestations des bénéficiaires,
Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voire de précarité,
Capacités rédactionnelles,
Capacités relationnelles,
Autonomie, implication et réactivité,
Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'analyse indispensable. Conditions du poste : Classification et rémunération selon convention collective CCN51 Profil paramédical (IDE, Psychomotricien, Ergothérapeute, Orthophoniste.) ou travailleur social (ES, ASS, CESF, .)
Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)
Temps de travail : 35h par semaine, en journée du lundi au vendredi de 9h à 17h
Télétravail possible
Congés trimestriels
Prise de poste : Octobre / Novembre 2025
Lieu d'exercice : Caen (pas de déplacement)

Nous recherchons actuellement 3 employés polyvalents. Vous avez un réel intérêt pour les produits bio, le développement durable... (à préciser dans votre lettre de motivation) Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous aurez pour mission au quotidien:
Mise en place du rayon et son entretien en cours de journée,
Réception et mise en rayon des produits
Accueil et conseil des clients
Tenue de la caisse
Assurer la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, rangement, propreté
Contribution à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits etc
Êtes amené(e) à travailler sur différents rayons Le tout en veillant à la convivialité du magasin, l'accueil et à la satisfaction des clients. Port de charges. Maîtrise de l'outil informatique (pack office) Sens du contact et du service client. Sens de l'initiative Vous aimez travailler avec les producteurs locaux. Vous avez a minima 1 an d'expérience en grande distribution alimentaire. Pour candidater: CV + Lettre de motivation obligatoire Poste à pourvoir de suite. Salaire en fonction de l'expérience et de la convention collective 3244

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions principales :
Cueillir les champignons : Le travail de cueillette implique de collecter les champignons selon les instructions ou les exigences spécifiques du responsable. Vous cueillez les champignons mûrs, sains et de bonne qualité.
Ranger : Vous rangez la zone de travail. Cela peut inclure le nettoyage des outils utilisés, le rangement des équipements de cueillette et d'emballage, le nettoyage du site de cueillette, le tri et l'élimination des déchets ou tout autre tâche associée à la maintenance et à l'organisation du lieu de travail. AMPLITUDE DE TRAVAIL DU LUNDI AU DIMANCHE avec un à deux jours de repos par semaine Vous travaillez de 6h30 à 13h du lundi au dimanche. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en intérieur
Travail à température ambiante Profil recherché
Vous acceptez de travailler le week-end
Le travail en hauteur ne vous dérange pas
Vous êtes minutieux(se), dynamique et vous avez le sens de la qualité
Possibilité de travailler 6h30-13h ou 13h-18h (sauf le week-end) sur une amplitude du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Cambes en Plaine et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !

Votre rôle sera d'assurer une veille, d'analyser et de gérer les dossiers d'appel d'offre, de la détection de l'opportunité jusqu'à l'exécution du marché vos missions pour cela seront entre autres :
la veille et l'analyse des appels d'offres
rechercher des appels d'offres
détecter les opportunités de candidature à l'appel d'offre
analyser le marché
rédiger la fiche de synthèse des documents de consultation pour la force de vente répondre aux appels d'offres publics:
adapter la plaquette commerciale destinée au client
constituer, rédiger et vérifier des éléments administratifs et techniques requis pour le dossier
répondre au request for information (RFI)
appliquer l'offre tarifaire suivant les conditions de prix de vente
envoyer les réponses aux appels d'offres sur format papier ou dématérialisé Gestion administrative des marchés publics:
préparer les documents nécessaires à l'ajustement des tarifs
enregistrer les conditions tarifaires des contrats et les prix d'achat est pris de revient des Roger
gérer le rattachement des conditions commerciales des accords au compte associé

L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront :
Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun.
Travailler au sein d'une équipe au sein duquel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement.
Accompagner les envies et les projets des enfants
Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes.
Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants.
Lieux : Accueils de loisirs situés à Cairon et à Thue et Mue (2 communes : Bretteville l'Orgueilleuse et Cheux)
Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire
Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire
10h par mercredi (temps de préparation inclus)

Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions
Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix
Titres restaurant
Participation aux frais de transport collectif

Vous êtes vendeur de textile de maison sur les marchés de la région Normandie. Nous vendons des parures de lit, draps housses, paires de taies d'oreiller en uni et en imprimé sur plusieurs qualités avec un joli conditionnement tote bag et informations en français. La collection est de 2024. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à répondre à cette annonce, nous étudierons ensemble les modalités de coopération

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute un/e travailleur/euse social(e) pour l'Accueil de Jour pour Familles à la rue. Missions : Mise à l'abri inconditionnelle des familles avec enfants mineurs et des femmes enceintes en journée :
Accueil,
Laverie,
Douche,
Consigne,
Dons de vêtements,
Accompagnement vers le restaurant social et dons alimentaires, Services aux personnes :
Ecoute, Conseil, Orientation,
Consultations médicales en lien avec la PASS
Soutien à la scolarité,
Soutien récréatif pour les enfants. Travail en articulation avec les acteurs du territoire. Profil :
Qualités relationnelles d'accueil, d'écoute, de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité
Adaptabilité aux publics accueillis
Travail en partenariat indispensable
Travail en équipe dans le cadre du projet de l'établissement
Connaissance des dispositifs du territoire nécessaires à l'accueil et l'orientation
Rigoureux
Responsable
Autonome Temps de jour 7 jours sur 7 de 9h15 à 17h15 Poste basé à Caen. Permis B exigé Anglais souhaité Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un CV avant le 17/10/2025

L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés, ATMP 14, recrute un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs. Créée en 1969, elle est composée de 64 professionnels et accompagne plus de 1800 majeurs sous protection juridique Sous l'autorité de la Cheffe de service, le/la délégué(e) aura pour missions : Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Compétences attendues : Rigueur et sens de l'organisation Sens du service Aisance rédactionnelle Sens de la collaboration et esprit d'équipe Type d'emploi : CDD à mi-temps, du 03 novembre au 31 janvier 2026

Le pôle Normandie-IDF recrute un(e) technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale en CDI. Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement éducatif et social en veillant à laisser une autonomie aux personnes qu'il(elle) assiste ;
Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants ;
Accompagnement vers l'autonomie du mineur dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, courses, hygiène) ;
Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue.
Aide à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté ;
Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative ;
Echanges réguliers et permanents avec les autres partenaires ;
Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;
Rédaction de notes d'information, d'incident ;
Organisation et mise en œuvre de manifestations exceptionnelles, d'ateliers individuels et collectifs à visée éducative ; Votre profil :
Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
Vous êtes diplômé DEME ou DEES, .....
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
Vous maitrisez les techniques pédagogiques, d'écoutes et de relation à la personne.
Vous maitrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits.
Vous avez une bonne gestion du budget ;
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du Calvados, Permis B obligatoire TYPE DE CONTRAT CDI à temps pleins à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966 LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles
Pôle Normandie Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés
CAEN

Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain pour intervenir sur le réseau de vélos en libre-service à Caen. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des vélos. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dynamique, appréciant le travail de terrain et disposant d'une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain. Le permis B est obligatoire. Une expérience dans le secteur du vélo est appréciée, mais non indispensable. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération de Caen Changer les batteries des vélos selon les procédures établies Réparer des pannes simples sur le terrain Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain pour contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre Rémunération: 1 856€ brut / mois Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Date d'entrée souhaité: 06/10/2025

Vos missions : Aide à la préparation des plats (épluchage, assemblage, cuisson simple...). Dressage des assiettes ou mise en place en self-service. Service des repas dans le respect des consignes et des régimes spécifiques. Plonge vaisselle et entretien des locaux (cuisine, salle de restauration.). Application stricte des normes HACCP. Profil recherché : Première expérience en restauration collective appréciée. Connaissances des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipe. Capacité d'adaptation rapide selon les établissements et les missions. Conditions : Type de contrat : Intérim
Missions ponctuelles (remplacements)

HANDYJOB, entreprise adaptée, recherche pour son site de Bretteville-sur-Odon, plusieurs agents.es des Espaces verts débutants ou non possédant ou souhaitant obtenir le permis E. Si vous êtes débutants.es, l'employeur et France Travail vous propose d'intégrer une préparation opérationnelle à l'emploi afin d'être formé.e au sein de l'entreprise et de passer le permis E. La formation et la rémunération sont prise en charge par France Travail. Vous serez invité.e à participer à une réunion d'information à l'agence France travail de Caen Beaulieu. Vos missions : L'agent d'entretien des espaces verts au sein de notre entreprise adaptée joue un rôle essentiel dans l'entretien des extérieurs et des jardins pour nos clients, notamment des communautés de communes et des mairies. Compétences et connaissances souhaitées :
Permis B obligatoire
Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée
Connaissance des plantes, arbres et arbustes, ainsi que de leurs besoins en matière d'entretien.
Capacité à utiliser des outils et du matériel de jardinage et des équipements de manière efficace et sécurisée (débroussailleuse électrique, souffleur, etc)
Lire un plan et savoir s'orienter Qualités Recherchées:
Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Fiabilité et ponctualité
Souci du détail
Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre une opportunité d'intégration pour les travailleurs handicapés désireux de contribuer à l'amélioration de l'environnement et souhaitant travailler en plein air.

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Nous recherchons pour notre équipe un/une assistant/assistante dentaire. Vous aurez pour missions :
Accueillir la clientèle physiquement et au téléphone.
Répondre aux mails.
Gérer les dossiers des patients.
Planifier les RDV.
Préparer le matériel pour le docteur.
Aider le docteur lors des interventions (aide à 4 mains au fauteuil). Vous avez votre titre d'assistant/e dentaire Les horaires de travail : 3 jours par semaine. Pour postuler, merci de transmettre votre CV et personnaliser l'encart lettre de motivation.

Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde de 3 enfants (6, 8 et 11 ans). Le service aura lieu les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 17h30. S'ajoutera un service le mercredi, de 09h30 à 12h30. Vous serez chargé(e) de raccompagner les enfants à leur domicile depuis leur école et de les garder à leur domicile en attendant le retour des parents. Responsabilités
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre garde
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
Aider aux devoirs et à l'apprentissage (si besoin)
Préparer des repas simples et s'assurer d'une bonne hygiène alimentaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous :
Avez une expérience en garde d'enfants ou similaire
Faites preuve de patience, d'empathie et d'un bon sens de l'organisation
Avez une attitude positive et êtes capable de créer un environnement chaleureux et accueillant
Débutant(e) accepté(e) Rémunération
Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature

Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la confection sur mesure, la réparation ainsi que l'installation d'auvents et de couvertures de terrasses pour mobile home, un(e) couturier(e) industriel basé à 20km Caen nord. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection et de réparation de bâches, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions:
Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de bâches
Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel.
Utiliser une machine à coudre industrielle
Manutention lourdes et encombrantes Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires :
Salaire selon profil
Horaires de journée du lundi au vendredi
35 heures semaine
Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Au sein d'une équipe de cinq personnes, placé sous l'autorité du directeur de Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre et du responsable de la Halte-garderie. Candidature:CV+lettre de motivation Vous intervenez sur les missions suivantes:
Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travers l'ensemble de ses charges qui lui incombent, au bien-être de l'enfant.
Assurer des activités d'éveil pour distraire l'enfant et favoriser son autonomie.
Assurer un suivi administratif rigoureux.
Participer avec l'équipe au projet de service. Accueil des enfants:
Les moments d'arrivée et de départ quotidiens.
Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement.
La liaison avec les familles.
L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant.
L'équilibre des groupes. Rôle auprès des parents:
Rencontrer les parents, gérer les inscriptions.
Offrir un soutien aux parents. LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE: SAVOIRS FAIRE
Psychologie du jeune enfant.
Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
Maîtrise des outils bureautiques.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
Capacité d'adaptation.
Devoir de discrétion professionnelle. QUALITES
Dynamisme.
Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes). Respect et reconnaissance d'autrui.
Rigueur. Organisation. Adaptabilité. Discrétion. Diplomatie. LES CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE : Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 8 h et 18 h00). Congés à prendre en fonction des activités et autres cadres du service. La halte-garderie est un service du Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre. Celui-ci dispose financements de la ville de Caen, de la Caisse d'Allocations Familiales du Calvados (Agrément Centre Social). Il est géré par un Conseil d'Administration constitué de 12 membres élus et d'un membre de droit (Représentant de la Ville de Caen). De part les caractéristiques du territoire, nous proposons une intervention Sociale Globale en direction de la population.

Vous assurez l'accueil clientèle, prise de poste immédiate . Horaires : 06h30
15h00 ou 15h00
23h00
Travail le weekend en rotation avec l'équipe en poste Poste de travail en journée continu 2 jours de repos consécutifs Vous traitez les formalités administratives liées au séjour du client, Contrôlez les moyens de paiements, et travaillez sur logiciel informatique GHM + Facturation clients, check in, check out . Etablir des devis pour l'hôtel, les salons séminaire et la restauration Gestion des réservation séminaire Vous suivez et participez au service et à l'entretien du restaurant de l'hôtel avec les serveurs en poste Profil souhaité: Etre autonome et polyvalent.e sur le poste et bon niveau en anglais exigé. Avec expérience exigée. Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et expérience.

Vous interviendrez en véritable partenaire opérationnel, en lien étroit avec les managers, les candidats et les partenaires externes. Vos missions principales ;
Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers opérationnels
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de sourcing
Participer à la mise en place des plans de développement des compétences
Participer à la gestion administrative du personnel
Contribuer à la gestion administrative RH (intégration, contrats, suivi des dossiers)
Saisie des variables de paie, une bonne compréhension de la paie est nécessaire afin de pouvoir expliquer les bulletins aux salariés
Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue
Collaborer à des projets transverses RH (marque employeur, QVCT, communication interne, etc)

Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.

Employé polyvalent en restauration rapide SPECIALITE KEBAB imperatif Doit faire preuve d'une grande autonomie sur son poste. Horaires : Amplitude d'ouverture : 11h00
01h30 Roulement avec l'équipe (Ets ouvert 7j/7, avec repos à définir) Missions principales : Préparation avec maitrise des sandwichs et tacos Découpe et surveillance de la cuisson du kebab (maîtrise du couteau spécialisé obligatoire). Réassort des produits utilisés (viandes, sauces, condiments, etc.). Accueil et service clients (bon relationnel indispensable). Entretien du restaurant (nettoyage, rangement, respect des normes d'hygiène). Profil recherché : Expérience impérative en kebab 1 an Autonomie et rapidité dans un environnement dynamique. Sens du service client et travail d'équipe. Disponibilité étendue (horaires décalés et week-ends).

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles de papeterie et basé à CAEN (14000), un Assistant Administration des Ventes (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de papeterie. Ils sont reconnus pour assurer le traitement des commandes clients, gérer le suivi logistique en coordonnant l'activité commerciale avec celle de la production, de l'organisation logistique et de l'expédition. Vos principales missions seront :
Assurer le suivi des commandes clients et veiller à leur traitement dans les délais impartis
Coordonner les activités commerciales avec la production, la logistique et l'expédition
Gérer la relation client en garantissant un service de qualité
Contribuer à l'optimisation des processus administratifs liés à l'administration des ventes Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. Il doit être rigoureux, organisé et avoir de bonnes capacités relationnelles. Compétences comportementales :
Communication
Collaboration
Gestion du temps
Orientation client
Résolution de problèmes Compétences techniques :
Gestion des commandes
Maîtrise des outils CRM
Maitrise du logiciel SAP
Connaissance des processus de vente
Bonne connaissance de la suite Office
Capacité à analyser les données de vente Le contrat débutera courant mars 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et développées au quotidien ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous devez être autonome et opérationnel sur l'ensemble des activités liées à ce métier, en gestion des produits et des stocks ainsi qu'en accueil, conseil et service des clients.

Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients un Agent Technique avec CACES H/F. Vos principales missions seront :
Nettoyer des groupes électrogènes
Connaissances en mécanique serait un plus
Entretien courante des tâches industriels
Utilisation du CACES 3 ou 4 Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées...), un(e) agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :
Alimenter la ligne de production
Manipulations de pièces en aluminium (entre 3 et 7 kg), peu de cadence mais gestes répétitifs et station debout.
Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées)
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe
Salaire : SMIC horaire + panier de 6.70EUR par jour travaillé + indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation.
Travail du lundi au vendredi
Horaires en 2*8 : o Matin : 7h45-13h du lundi au jeudi et 5h-13h le vendredi o Après-midi : 13h-21h du lundi au jeudi et 13h à 18h15 le vendredi
Base hebdomadaire : 35 heures
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous serez formé(e) au métier de :
Employé(e) drive : préparation de commandes passées en ligne, gestion des stocks, services rendus aux clients, et préparerez le titre professionnel d'employé(e) de commerce. CQP EMPLOYE(E) DE COMMERCE niveau 3.
Durant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations ont lieu au sein du magasin.
Votre parcours est sécurisé car vous serez tout au long de cette formation accompagné par un formateur. .**Au préalable à votre prise de poste, vous intégrez une période de 6 semaines de coaching dont 2semaines en autonomie. La formation est financée et réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller*** Démarrage le 1er décembre 2025 Votre profil :
Vous avez +18ans
Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés
Volonté de s'investir
Envie de se former Les avantages : Un salaire tout en se formant
le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme (de 18 à 20ans : 900euros net- de 21 à 25ans : 1200 euros net et à partir de 26ans :1550 euros net )
Une convention collective intéressante, après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise ***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé*** Plusieurs postes à pourvoir Avant de postuler, vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace

Vos principales missions :
Gestion de la relation avec les propriétaires/locataires/artisans
Suivi des encaissements et règlements des loyers
Etablissement des pièces comptables et rapprochement sur logiciel métier
Recherche des locataires, rédaction des baux, état des lieux,
Recherche de lots à gérer
Accueil et réception de la clientèle Profil : 2 ans d'expérience Maîtrise du logiciel SPI indispensable

*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement des Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur CAEN (14). *Notre particularité :
Intervention auprès d'un public précaire
Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales :
Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . Attention il y a des toilettes à réaliser . *Profil :
Permis B et véhiculé
ou possibilité de conduire un véhicule sans permis
Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire :
1 week-end sur 2 travaillé *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure selon expériences *Avantages :
Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements
Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés.
Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches.
Un accès à la formation continue
Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement

Missions principales
Création et aménagement d'espaces extérieurs : o Terrasses bois o Pose de clôtures, portails o Préparation de sols et nivellement o Engazonnement, plantations, paillage
Réalisation de cours en pavage, dallage
Aide ponctuelle aux chantiers de construction (petite maçonnerie, dalles, finitions) Polyvalence demandée
Intervention sur des chantiers variés : o Aménagements extérieurs autour de piscines o Extensions de maison Chantiers variés : piscines, terrasses, pavage, aménagements paysagers complets Camion pour se déplacer sur les chantiers

Vos missions ; Coordination des journées d'intégration Planifier les journées d'intégration annuellement Informer les interlocuteurs internes nécessaires au bon déroulement Gérer les déplacements, la réservation de salles, des restaurants, des hôtels . des nouveaux entrants Suivre le process formation
partie intégration
et réaliser la mise mise en oeuvre opérationnelle du mode opératoire intégration Etre dans une démarche d'amélioration continue de ce process et mode opératoire en lien avec les retours métiers et nouveaux entrants et l'équipe d'animation de l'intégration Suivi budgétaire pour le périmètre développement RH Analyser, contrôler et valider les notes de frais et les frais THR (Transport, hébergement et restauration) sur les outils dédiés Réaliser les demandes d'achat sur l'outil dédié Suivre et garantir le respect de l'enveloppe budgétaire allouée
hors coûts pédagogiques + suivi dans l'outil dédié
transversal du Dev RH Autres activités Être en appui administratif, logistique et opérationnel auprès des chargés de formations : commande de plateaux repas, dates et lieux de formation, intervenants (formateurs internes, organismes externes), besoin de matériel, préparation des supports pédagogiques et des salles, assurer l'accueil des participants et l'ouverture des salles le cas échéant, . Coordonner la mise en place des actions de formations Garantir la mise à jour des e-attestations pour la DRH Activités transverses Être le relais entre tous les services concernés et les prestataires de service. Participer à des projets transverses portés par sa hiérarchie.

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. 3 postes sont à pourvoir. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.

Votre agence MANPOWER de Bayeux recherche activement un(e) Opérateur(trice) de Pesées (H/F)
Assurez les pesées et leurs vérifications pour une base d'environ 80 recettes différentes en MP poudres et liquides
Assurer le transfert des matières premières de palettes bois à palette plastique / port de charge 25 kg
Vous êtes responsable de la réalisation des pesées en respectant le planning et les quantités demandées
Vous réalisez le contrôle journaliers des balances,
Vous réalisez le banderolage des lots constitués et vous les stockez dans les Racks
Vous êtes garant(e) du nettoyage de la zone et de l'équipement Poste en Horaire posté en 5x8 Majoration de nuit panier repas Majoration heures supplémentaires Prime Dimanche Carte Ticket restaurant /jours Prime 13ème mois Prime Vacances Prime SOS dépannage Vous êtes doté(e) d'une d'expérience professionnelle sur un poste similaire avec des notions en pesée ? D'une expérience en métiers de bouche type restauration ou boulangerie pâtisserie ? Autres atouts attendus pour tenir le poste
Caces R485 gerbeur
Caces R489 3
Port de charge 25 kg Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances.). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Carpiquet (14650), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 13/10/2025 et le 20/10/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

L'entreprise qui recrute Notre client est une agence spécialisée dans l'assurance et le placement, elle accompagne des professionnels et des entreprises dans leurs projets. Il recherche son Chargé de clientèle back office H/F dans le cadre d'une embauche en CDI à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un poste 100% sédentaire. Le Chargé de clientèle sera rattaché au bureau de Saint-Contest 4 jours par semaine, et un jour à Brécey (50). Descriptif du poste Vous rejoindrez une équipe de 15 collaborateurs répartis sur les 2 sites. En binôme avec un commercial terrain expérimenté, vous assurerez le suivi et la gestion des dossiers clients. Vos missions seront les suivantes : * Préparer les dossiers pour le commercial commercial * Prendre en charge un portefeuille diversifié d'une centaine de clients professionnels. * Être leur interlocuteur pour la gestion courante des contrats * Conseiller, accompagner et fidéliser ses clients sur le long terme en proposant des solutions claires et pertinentes Les "+" du poste * Formation et accompagnement * Ambiance conviviale avec un fort esprit d'équipe * Perspectives d'évolution * Mutuelle familiale et prévoyance à 100%, participation, chèques cadeau Rémunération : 30 000€ / an Savoir-faire : * Bac + 2 en assurance * Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire en assurance idéalement avec la gestion d'un portefeuille de professionnels Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation et du détail * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes disponible, réactif, à l'écoute et vous savez anticiper les besoins Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

La Crèche associative Coccinelle recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Coordinatrice pour assurer la qualité de l'accueil éducatif, la protection physique et morale des enfants, et le bon fonctionnement de la structure. Sous la responsabilité du bureau de l'association, vous serez garante de la mise en œuvre du projet social et éducatif, de la coordination des équipes, et du lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Vos missions principales : Encadrement et animation de l'équipe : coordination, cohésion, réunions, suivi des plannings, entretiens annuels, plan de formation. Accueil et accompagnement des familles : inscriptions, adaptation, suivi des dossiers, organisation d'ateliers et d'événements. Soins et développement de l'enfant : hygiène, alimentation, sommeil, suivi paramédical, prévention. Éveil et pédagogie : mise en œuvre du projet éducatif, coordination des activités, réflexion pédagogique. Gestion technique et financière : entretien des locaux, respect des normes, suivi du budget, demandes de subventions. Représentation : lien avec les partenaires (PMI, CAF, mairie, écoles.). Profil recherché : Compétences en gestion d'équipe, pédagogie, communication, et organisation. Sens de l'écoute, rigueur, disponibilité, capacité à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure associative à taille humaine, engagée dans une dynamique parentale forte. Un environnement bienveillant et stimulant. Une équipe investie et des projets éducatifs riches et variés.

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires:
Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
Salaire : Fixe + variable
Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement :
Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !

Vous serez chargé(e) de négocier et faire des propositions de rachat de métaux/or auprès des particuliers. Les rendez-vous sont fournis et planifiés. *** Pas de démarchage *** Véhicule fourni, déplacements ponctuels 3 semaines de formation sur Valence (Drôme) prévues. Vous possédez un sens commercial développé. Salaire : 1800 net + panier repas

Le poste : L'agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Acheteur pour son entreprise cliente situé à Carpiquet (14). Vos missions: trouver les meilleurs fournisseurs et de négocier avec eux les prix d'achat, le tout en tenant compte des délais pour assurer la continuité des ventes de leur structure. analyse des besoins de l'entreprise et du marché de gros aide à la mise en place d'une stratégie d'achat en passant par le sourcing et les appels d'offres aide à l'élaboration des cahiers des charges aide à la rédaction des différents contrats nécessaires au bon déroulement des opérations d'acquisition. Profil recherché : Cette mission requiert un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et une réelle capacité à travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre aisance relationnelle, et votre esprit d'analyse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Recherche commercial en rénovation énergétique Proposer des prestations ITE / ITE isolation thermique intérieur / extérieure

Notre client du secteur industriel situé à Carpiquet, recherche un opérateur accrocheur et finition (H/F) Au sein d'un atelier industriel, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'effectuer l'accrochage et la finition, de pièces en acier, destinées à être traitées contre la corrosion . L'opérateur accrochage (H/F) a pour mission d'accrocher les pièces sur un support permettant le transport groupé des pièces en acier, en respectant la pente nécessaire à l'écoulement du zinc. L'opérateur au poste de finition (H/F) a pour mission de décrocher les pièces, s'assurer de la conformité de la pièce et éventuellement d'effectuer des retouches et de coliser les pièces afin de les réexpédier. Profil recherché
Une expérience dans la métallerie, serrurerie, chaudronnerie serait appréciée.
Vous êtes sérieux(se), investi(e), manuel(le) et autonome. Conditions de travail :
Environnement industriel (bruit, poussière, odeurs)
Port de charges lourdes (+ 25kg)
Horaires d'équipe en 2x8: 05h30
12h30 // 13h30
20h30

Nous recherchons une personne afin de venir compléter notre équipe de vente. Vous accueillez la clientèle et effectuez la vente des produits de boulangerie. Vous aurez en charge la cuisson et la préparation des produits, leur mise en rayon et l' entretien du magasin ainsi que l'encaissement. Vous effectuerez des ouvertures et des fermetures. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ponctuelle et sérieuse. Fermé le dimanche plus 1 Jour dans la semaine. Les horaires se font sans coupure dans la journée avec rotation des postes .

À propos de la mission Vos missions principales :
Poser les barquettes de champignons sur les lignes de conditionnement
Trier les champignons
Mettre les barquettes filmées dans les colis
Monter les colis sur les palettes et fermer les palettes
Etiqueter
Décharger les camions Rythme de travail :
Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique
Vous travaillerez en 2*8 sur une amplitude du lundi au dimanche
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions principales :
Nettoyer les machines et les tapis
Utiliser des outils (pelle, balais, râteau)
Remonter les tapis sur les machines
Travailler en intérieur et extérieur
Manutentions diverses Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Travail du lundi au samedi matin
2 jours de repos par semaine
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Dynamique, organisé(e), rigoureux(se)
Accepte de travailler le samedi
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est nécessaire dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de service de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie : zone géographique et horaire non desservie par les transport.

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Au sein de l'équipe d'Unis-Cité Caen, vos principales missions sont : Accompagner et encadrer entre 20 et 24 jeunes recrutés dans la diversité, (gestion et animation de l'équipe, suivi individuel dans la valorisation de leurs parcours, accompagnement dans la montée en compétences, accompagnement au projet d'avenir). Coordonner la mise en œuvre de la mission d'intérêt général menée par les volontaires (Solidarité Seniors visant à rompre l'isolement de personnes âgées vivant seules à leur domicile, à travers des visites de convivialité et des animations collectives resocialisantes) sur le territoire de Caen la Mer Créer et faire vivre le réseau des parties prenantes au projet (Conseil départemental, CCAS de Caen, CLIC, réseau de prévenance, SAD, SSIAD...) Organiser les événements internes du programme sur l'agglomération Caennaise (immersion, semaines de formation, événements de valorisation). Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique ou avoir une expérience dans le domaine du Grand Âge seraient un plus CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein Rémunération : 2 160,59€ brut mensuel + prime de plurivalence de 67,30€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Poste basé essentiellement sur l'agglomération Caennaise Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-cw80pfzf3s@emploi.beetween.com Unis-Cité est une association handi-accueillante.

CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à environ fin octobre 2025 (fin de saison variable selon les conditions météorologiques). 2 postes à pourvoir. Dans le cadre de la saison d'arrachage des pommes de terre, la SCEA LES PAGNES recherche deux manutentionnaires (H/F). Contrat CDD saisonnier à temps complet (horaires variables du lundi au samedi). Mission : tri de pommes de terre sur une arracheuse en plaine (travail en hauteur). Profil des candidats : courageux, dynamique et aimant travailler en extérieur. Une expérience en milieu agricole ou en travaux extérieurs serait un plus. Taux horaire : 11,88€ brut. Merci de transmettre votre CV par mail à Claire CARRÉ claire.mallet@ets-duchemin.fr

Sous l'autorité de la directrice des services techniques et du responsable technique, vous assurerez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics relevant de la compétence de la communauté de communes Seulles Terre et Mer. Missions : Travaux de voirie : o Pose d'enrobé à froid, o Entretien de chemins ruraux o Réparations et aménagements du domaine public (repérer, signaler, réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier.) o Ramassage de feuilles et branches mortes o Balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage o Pose, remplacement et remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique) et de réseau o o Conduite d'engins (tracteur agricole et épareuse ou broyeur, engin de chargement à déplacement alternatif comme tractopelle, chargeuse, petits engins de chantier, mini-pelle jusqu'à 6T, mini-chargeuse, motobasculeur jusqu'à 4,5T.) o Maintenance de 1er niveau du matériel et des engins o Opérations de terrassement et de déblaiement, réalisation une tranchée o Pose, remplacement et remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique) et de réseau o Conduite d'engins (tracteur agricole et épareuse ou broyeur, engin de chargement à déplacement alternatif comme tractopelle, chargeuse, petits engins de chantier, mini-pelle jusqu'à 6T, mini-chargeuse, motobasculeur jusqu'à 4,5T.) o Maintenance de 1er niveau du matériel et des engins o Maintenance de 1er niveau du petit outillage Travaux d'espaces verts : o Tonte des bernes, des talus, désherbage, débroussaillage, fauchage, défrichage, taille de végétaux, petit élagage o Taille et entretien de haies et arbres o Evacuation et valorisation des déchets Activités saisonnières / occasionnelles : Maintenance et travaux sur les postes de secours (compétence surveillance des plages) et sur les Offices de Tourismes (compétence tourisme) Travaux de maintenance, dépannages et divers travaux bâtiments o Participation à l'exécution des travaux d'entretien, de rénovation, ou d'aménagement sur le patrimoine bâti de la collectivité, Profil recherché :
Appliquer les normes
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Savoir s'adapter à des situations
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de vigilance en matière de sécurité Contraintes liées au poste : o Habilitation de conduite des engins et véhicules nécessaires à l'exécution des missions (CACES.) o Conduite d'engins (tracteur agricole et épareuse ou broyeur, engin de chargement à déplacement alternatif comme tractopelle, chargeuse, petits engins de chantier, mini-pelle jusqu'à 6T, mini-chargeuse, motobasculeur jusqu'à 4,5T.) o Travail seul ou en équipe Serait un plus : o Conduite d'engin (nacelle élévatrice multidirectionnelle, exploitation en statistique et plate-forme automotrice), Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Participation au financement de la protection sociale complémentaire RTT Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale et Trip Normand Date de prise de poste: 01/11/25

Prise de poste immédiate Cherche formateur permis B avec autorisation d'enseigner Remplacement 2 mois minimum Activité à temps complet (temps partiel possible en complet d'un autre poste) Primes et véhicule de service avec lequel vous pouvez rentrer chez vous le soir

Le Château d'Audrieu recherche un(e) réceptionniste professionnel(le) et orienté(e) vers le client pour rejoindre notre équipe dès que possible jusqu'au 4 janvier 2026. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle crucial en garantissant une expérience mémorable et exceptionnelle, de l'enregistrement au départ. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée, en leur proposant un processus d'enregistrement personnalisé et efficace. Traiter les demandes de renseignements, les requêtes et les réclamations des clients de manière rapide et professionnelle. Gérer les réservations, l'attribution des chambres et les comptes des clients à l'aide du logiciel de gestion de l'hôtel. Assurer la coordination avec les services d'entretien et de maintenance pour garantir la satisfaction des clients. Participer aux services de conciergerie, notamment en effectuant des réservations de restaurant et en organisant le transport. Maintenir la zone de réception propre, organisée et accueillante. Assurer une communication harmonieuse entre les équipes en enregistrant et en transmettant avec précision les informations importantes. Aider d'autres services, si nécessaire, à maintenir les normes les plus élevées en matière de service à la clientèle. Qualifications Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le service à la clientèle, de préférence dans un hôtel haut de gamme. Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et des applications informatiques de base Solides capacités à effectuer plusieurs tâches à la fois et à résoudre des problèmes. Attention méticuleuse aux détails et souci d'exactitude. Travail les week-ends et les jours fériés.

Description du poste :2 postes à pourvoir. S'occuper d'enfants âgés entre 3 et 10 ans EN ANGLAIS AVOIR LE NIVEAU B2 EN ANGLAIS IMPERATIF Vos missions peuvent inclure: récupérer les enfants à l'école, préparer le goûter, jouer avec eux, aider pour les devoirs et tout ça en anglais! Horaires: suivant les demandes des familles. Demandes les plus fréquentes: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi après l'école et le Mercredi toute la journée. Exigences: Expérience précédente de garde d'enfants (formelle ou informelle) Aucun diplôme exigé Aucun minimum de niveau de français exigé Etre un citoyen de l'Union Européenne ou avoir un visa de travail en France Période de travail: année scolaire scolaire (de septembre à juin) participation aux frais de transports possible. Nous croyons en des opportunités de carrières et selon votre profil, votre expérience et vos souhaits, nous pouvons être en mesure de vous offrir de bons volumes d'heures par semaine (15h/semaine) ou de petits volumes d'heures (3-5h/semaine). Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Nous recrutons des nannies tout au long de l'année, envoyez-nous votre candidature plus tard! Qu'attendez-vous? Envoyez nous votre candidature pour que nous puissions nous rencontrer et en apprendre plus sur vous Nanny Agency de Les Petits Bilingues recrute des nannies motivées et passionnées.

Filière Titre Employé de commerce : Employé polyvalent en alternance F/H Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, vous aurez pour mission :
Disposer des produits sur le lieu de vente
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Accueillir une clientèle
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Retirer un produit impropre à la vente
Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
Suivre l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Entretenir un espace de vente
Entretenir un poste de travail
Nettoyer du matériel ou un équipement

Poste : Responsable QSE H/F
Industrie
Calvados (au nord de Caen) / CDI / Dès que possible / 43 000 à 52 000 €/an selon profil L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise industrielle d'environ 70 collaborateurs, implantée au nord de Caen. Le site appartient à un groupe international reconnu pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, notamment dans le secteur automobile. L'entreprise valorise la proximité, la réactivité et la responsabilité individuelle. Nous recherchons un.e Responsable Qualité, Sécurité, Environnement expérimenté pour piloter et faire progresser le système QSE du site de production basé dans le Calvados. Le poste Rattaché.e au Directeur de site et en lien fonctionnel avec le Directeur Qualité Groupe basé à l'étranger, vous êtes le garant du bon fonctionnement du système de management QSE et de la conformité du site aux exigences réglementaires et normatives (ISO 14001, IATF 16949). Vos principales responsabilités : * Animer et faire vivre le Système de Management Qualité, Sécurité et Environnement (SMQSE) dans le respect des normes et procédures du groupe. * Préparer et suivre les audits internes, clients et certifications (IATF 16949, ISO 14001). * Piloter les plans d'action correctifs et la mise à jour documentaire. * Assurer la veille réglementaire et le suivi des dossiers ICPE et DUERP. * Gérer les réclamations clients et non-conformités via les outils 8D, PDCA, QRQC, etc. * Sensibiliser et accompagner les équipes de production dans une logique d'amélioration continue (5S, AMDEC, TPM). * Suivre les indicateurs QSE et assurer le reporting au niveau Groupe. * Encadrer et animer l'équipe QSE locale (2 techniciens qualité). Les "+" du poste Un contrat en CDI, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels) Une fonction de terrain Réelle autonomie Management d'équipe Environnement international Rémunération : 43 000 € et 52 000 € bruts/an sur 13 mois, selon expérience Le profil recherché : * Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Environnement (Bac + 5). * Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction QSE dans un environnement industriel exigeant (automobile, plasturgie, mécanique.). * Bonne maîtrise des normes ISO 14001 et IATF 16949, ainsi que des outils qualité (AMDEC, 8D, QRQC, 5S.). * Maîtrise du pack Office et d'un ERP industriel. * Anglais professionnel requis (langue de travail du groupe)
l'italien serait un plus. * Formation VDA 6.3, un réel atout. Qualités attendues : diplomatie, fermeté, patience et sens du terrain. Vous savez fédérer autour des enjeux QSE et instaurer une culture d'amélioration continue. Nous sommes Coralie Gauthier et Constance Dupont, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »

En équipe, vous aurez en charge une partie de la production culinaire, entrées chaudes et froides, plats, viandes et poissons, maîtrise des cuissons, desserts, dans un établissement scolaire. Horaires principalement du matin, en général 6h30-14h30, du lundi au vendredi. Ce poste nécessite un diplôme en cuisine avec minimum un an d'expérience. Vous êtes débutant ? Nous avons également d'autres postes à pourvoir, n'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou à passer à l'agence au 12 rue Paul Toutain, 14000 Caen. Cuisinier, diplômé et un an d'expérience minimum.

Au sein du cabinet dentaire, vous serez formé(e) au métier d'Assistant(e) dentaire en alternance en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous serez inscrite à l'école CNQAOS de Caen. Vos missions sont :
Répondre au téléphone et donner des RDV aux patients
Secrétariat : Devis, feuilles de soins, commandes, règlements
Accueillir et installer les patients
Assister le dentiste au fauteuil lors des soins
Stériliser les instruments et préparer les pochettes pour le dentiste Le cabinet est ouvert le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi Compétences indispensables : Savoir lire, écrire en français, et être à l'aise avec les logiciels bureautiques. Vous présenter au cabinet avec votre CV et une lettre de candidature.

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, PME familiale spécialisée dans la réalisation de maisons en ossature bois ou emballage / caisserie bois, un Magasinier
Préparateur de commandes avec CACES 3 et 5 H/F. L'entreprise partenaire dans laquelle vous interviendrez est réputée pour ses fabrications sur-mesure en bois pour la réalisation de maisons en ossature bois ou emballage / caisserie bois. Vous serez en charge au sein de leur entreprise (leur parc et atelier de fabrication), de la réception de marchandise, l'alimentation de leur production et l'expédition. Vos missions: Rattaché(e) au responsable atelier, vos principales missions seront :
Gestion des entrées et des sorties de stock, matières premières et consommables
Réception et contrôle de la conformité des livraisons : bon de livraison, n° de lot, DLC, nombre de colis, état, etc ;
Assurer dans le rangement et le référencement des produits reçus
Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces
Déchargement et rangement des approvisionnements
Préparation des pièces et quincaillerie pour départ vers les chantiers, dispatcher les produits selon attribution
Gestion du matériel commun des équipes de poseur
Livraison sur les chantiers de proximité
Participer aux inventaires des stocks agence
Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises ;
Gestion des stocks et FIFO : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, alerte en cas de risque de rupture ;
Maintenance et nettoyage du matériel et équipements du service ; Votre profil:
Formation CAP à Bac Pro logistique
Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
CACES R489 catégorie 3 ou 5 (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectués)
Bonne notion en informatique pour la gestion des stocks et le suivi des bons de commandes Informations complémentaires :
35 heures du lundi au jeudi
Salaire selon profil
Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission :
Réaliser des actions de prospection commerciale ;
Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ;
Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ;
Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ;
Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées

Aquila RH Caen, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'organisation de transport et logistique, un(e) CHAUFFEUR PL cariste (H/F), basé à Caen (14). Vous interviendrez en navettes inter usines (semi 33 palettes) pour l'industrie pharmaceutique. Vous aurez 75% de cariste et 25% de conduite PL/SPL. Vos missions:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
Vérifier la conformité de la livraison
Organiser le transfert et la livraison des produits aux client
Port de charges lourdes Votre profil:
Débutant accepté
Vous avez le permis C + FIMO + carte conducteur à jour
Titulaire des Caces 1,3 et 5
Vous disposez d'un bon contact avec les clients et avez le goût du service
Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe Les plus :
Salaire : selon profil
Heures supplémentaires
Horaires : double poste (matin ou après-midi)
Panier repas de la convention
Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la préfabrication de façades architectoniques., un(e) agent de production en matériaux de construction (H/F), basé à Caen. L'entreprise fabrique des parements bétons, des bétons auto nivelant et étanches et des béton léger et isolant. Vous travaillerez au sein d'une équipe en horaire de journée pour fabriquer tous ces éléments. Vos missions:
Approvisionner la ligne de production,
Réalisation du béton
Effectuer les démoulages
Effectuer la découpe si nécessaire
Contrôle qualité des éléments bétons avant séchage et après séchage
Respecter les cadences,
Manutention lourde à prévoir (station debout et port de charges à bout de bras) Votre profil:
Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel
Vous êtes volontaire et courageux(se)
Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée
Vous acceptez de travailler en équipe
Le CACES pont roulant serait un plus (l'agence peut vous le financer au fur et à mesure de votre mission) Les plus :
Salaire : SMIC horaire
Horaires de travail : 35 heures semaines (possibilité d'heures supplémentaires)
Travail du lundi au vendredi
Longues missions à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entrepôt de logistique normand spécialisé dans la e-logistique, un agent de quai manutentionnaire avec CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B H/F. Votre futur rôle au sein de l'entrepôt sera d'assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises et colis. Vos missions: Rattaché(e) au responsable logistique, vos principales missions seront :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages
Conduite CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B
Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage)
Contrôleur le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité)
Garantir les départs et dans le bon véhicule
Gérer le flux de l'expédition
Dépotage containers, déchargement de camion complet, de palettes ou colis
Palettisation, délotage et reconditionnement de produits
Echantillonnage qualité, saisie et contrôle de dates de péremption (DLUO, DLV), de numéros de lots ou de numéros de série
Gestion documentaire des matières dangereuses, etc. Votre profil:
Formation CAP à Bac Pro logistique
Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectuée).
Si vous êtes, impliqué, motivé, rigoureux et disponible, ce poste est fait pour vous !
Travail du lundi au vendredi
Salaire selon profil
35 heures travaillées + heures supplémentaires rémunérées
Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise

Les missions du poste Nous recherchons un conducteur de poids lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que chauffeur SPL benne TP. Le poste est centré autour du transport de matériaux sur chantier, et implique une grande rigueur ainsi qu'un respect strict des normes de sécurité. Les principales missions incluent :
Effectuer le transport et la livraison de divers matériaux (terre, gravats, sable, etc.) sur les chantiers tout en assurant l'entretien du camion.
Assurer le chargement et déchargement des matériaux en coordination avec les équipes sur site afin d'optimiser le déroulement des opérations.
Vérifier systématiquement l'état général du véhicule avant chaque départ grâce à une check-list préétablie, incluant les niveaux d'huile, carburant et autres fluides.
Renseigner tous les documents liés au transport (bordereaux de livraison, rapport journalier d'activité) en veillant à l'exactitude des informations.
Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie technique ou mécanique à la direction afin qu'elle soit corrigée sans délai.
Veiller au strict respect des règles de sécurité routière ainsi que celles spécifiques aux sites où vous intervenez. Assurez une communication efficace avec les chefs de chantier et l'équipe logistique pour garantir une gestion fluide des plannings quotidiens. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder :
Expérience significative dans la conduite de véhicules SPL benne notamment dans un contexte travaux publics souhaitée mais pas obligatoire
Connaissance approfondie du secteur BTP et ses exigences opérationnelles.
Aptitudes nécessaires pour opérer différents types d'engins si besoin (CACES serait appréciable).
Sens aiguisés quant au respect inconditionnelles consignes sécuritaires établies par notre société ainsi qu'à celles imposées par nos partenaires professionnels

Nous rechercherons activement un Agent d'Entretien (H/F) sur la ville de Castine-en-Plaine (14540). En tant qu'Agent(e) d'entretien, vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre chez nos clients (entreprises et particulier) Responsabilités : Effectuer le nettoyage régulier des lieux Vider les poubelles et remplacer les sacs Nettoyer les sols, y compris le balayage, le lavage et l'aspiration Nettoyer les vitres et les surfaces en utilisant les produits approprié Compétences requises : Une expérience antérieure dans le domaine du nettoyage sera appréciée Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Permis B requis Horaires: 6 heures par semaine, soit 26 heures par mois Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Prime annuelle
Mutuelle entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Gestionnaire de comptes entreprises h/f. Expérimenté en assurance ou en courtage, rejoignez un cabinet à taille humaine et placez et gérez un portefeuille de clients entreprise pour leurs besoins en assurance. Vos missions principales sont :
Placement et souscription des risques en portefeuille ou de prospects
Suivre son portefeuille client actif,
Prendre en charge les demandes des clients et les renseigner,
Proposer et souscrire les garanties adaptées,
Négocier les renouvellements et anticiper les majorations,
Engager le client dans la prévention et étudier la pertinence des mesures de renouvellement,
Programmer et effectuer les relances. Le profil recherché :
Expérience : 5 à 10 années en gestion de comptes entreprises idéalement en cabinet de courtage.
Capacité à suivre un portefeuille client.
Humble, organisé, rigoureux. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, à Caen. Aucun déplacement n'est à prévoir. Salaire : 33 000€ à 36 000€ brut par an sur 12 mois. Avantages :
Mutuelle
Prévoyance Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une enseignant(e) de la conduite, dans un premier temps à temps partiel, avec un 35H à la clé afin de prendre en charge des leçons de conduite sur les 2 bureaux (Cairon et Bretteville l'orgueilleuse) Du lundi au vendredi, Le poste est immédiatement disponible, Voiture disponible pour travailler et l'employé(e) peut l'utiliser pour venir et rentrer chez lui/elle, N'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, retroconduite@gmail.com 0672238005

Vous êtes Consultant en Hygiène et Sécurité, et la prévention de la santé des salariés en entreprise vous tient à cœur ? Rejoignez-nous ! Après un parcours d'intégration, vous occuperez un rôle clé dans la relation avec nos entreprises adhérentes. En étroite collaboration avec le médecin du travail, vous serez un acteur majeur de la prévention des risques professionnels et de la promotion de la santé au travail. Votre rôle : Sous la délégation du médecin du travail, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'analyse des risques en matière d'hygiène et sécurité et préconiserez auprès de nos adhérents des mesures de prévention ciblées. Vos missions :
Analyser les risques professionnels : Vos observations sur les sites, associées à vos connaissances, vous permettront d'établir les documents ad hoc tout en respectant les contraintes des différents sites : fiche d'entreprise, aide à l'établissement du Document Unique, étude de poste de travail.
Formaliser et restituer un diagnostic et des préconisations sous une forme claire et exploitable, à travers des supports adaptés et partagés avec les entreprises et les équipes pluridisciplinaires.
Sensibiliser les entreprises aux risques professionnels : organisation de réunions de sensibilisation (sur avis du médecin du travail), formalisation des supports d'information et animation de ces réunions. Votre profil :
Diplôme : BAC + 3, Hygiène Sécurité & Environnement
Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe, à coopérer efficacement et à s'intégrer dans une dynamique collective
Sens de la communication : capacité à adapter son discours aux différents interlocuteurs (employeurs, salariés, professionnels de santé.).
Esprit d'analyse et de synthèse : compréhension fine des situations de travail, priorisation des risques et formulation claire des constats.
Autonomie et rigueur : gestion proactive des missions, respect des cadres réglementaires et méthodologiques.
Une expérience en Service de Prévention et de Santé au Travail est exigée Pourquoi nous rejoindre ? Chez PST, prendre soin des autres commence par prendre soin de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, convivial et respectueux. Nous vous offrons :
La participation à des projets transversaux et des formations régulières pour développer vos compétences.
Une rémunération attractive sur 13,5 mois.
Une expérimentation de la semaine de 4,5 jours
Une mutuelle avantageuse et des titres restaurants
Des avantages CSE et une prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.
Des jours de RTT et des congés conventionnels supplémentaires.
Une possibilité de télétravail. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation

Sous l'autorité de la Cheffe de service de la Fourrière animale, l'agent, au sein d'une équipe de 4 capteurs-soigneurs, 1 gardien et de 3 personnels administratifs, capte les animaux sur la voie publique ou au domicile des particuliers et il effectue l'ensemble des soins approprié. Il assure la propreté du lieu de vie des animaux (cages, enclos, espaces ouverts.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Il participe également à l'entretien du site (petits travaux de bâtiments et espaces verts). Prise en charge des animaux :
Approcher les animaux et observer leur comportement
Adapter ses attitudes aux comportements observés
Récupérer les animaux en divagation sur la voie publique selon la demande des partenaires et des institutions
Identifier les animaux et établir la fiche de prise en charge
Suivi sanitaire du chenil
Effectuer les soins d'entretien et médicaux aux diverses espèces d'animaux (vermifuge, antiparasitaire, soins, ...)
Mettre à jour le registre sanitaire de la fourrière, les fiches santé des animaux, suivre le planning des soins aux animaux
Assister le vétérinaire lors de la visite sanitaire hebdomadaire (transport des animaux, capture et contention des animaux, application des traitements médicamenteux sur les animaux malades, ...)
Suivi de la gestion des stocks, des commandes de médicaments, de matériels et de nourriture Soins des animaux
Nourrir les animaux en fonction de l'espèce
Participer à la gestion des stocks de produits périssables
Nettoyer et désinfecter les lieux de vie des animaux en respectant les règles de sécurité et d'hygiène
Coordonner et superviser l'entretien du chenil dans le respect du plan de nettoyage
Surveiller et diagnostiquer les signes de maladie des animaux
Effectuer, à la demande du vétérinaire, les traitements préventifs et curatifs Tâches administratives
Répondre aux appels et aux demandes
Expliquer les démarches et procédure de prise en charge des animaux
Entretien de la fourrière : petits travaux et maintenance
Détecter les dysfonctionnements et faire les demandes de travaux auprès des services de Caen la Mer ou de prestataires
Réaliser les travaux de maintenance : peinture, menuiserie, plomberie, électricité.
Faire établir des devis pour l'achat de divers petits matériels
Suivre l'entretien des véhicules (tenue d'un tableau de bord pour les contrôles techniques, vidanges, pneumatiques et réparations)
Vous avez une expérience professionnelle en captage d'animaux errants.
Vous possédez une attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques (ACACED) ou équivalent.
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur, et respectez les règles de sécurité et les normes sanitaires
Vous savez identifier les catégories de chiens.
Vous maîtrisez l'utilisation du matériel (lasso, filet.) et la typologie des nourritures et des dosages selon le type d'animaux
Vous connaissez les techniques de captage, les protocoles de nettoyage et de désinfection.
Vous avez des connaissances en maçonnerie, peinture, soudure...
Attentif aux comportements des animaux, vous savez adapter vos attitudes aux comportements observés.
Autonome, rigoureux, vous aimez le travail en équipe et savez faire acte de confiance envers l'agent en binôme.
Capable de gérer les situations tendues avec les usagers.

« Vous conduisez les engins de chantier tel un(e) pro de la formule 1 ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Conducteur d'engins TPH/F expérimenté(e) et motivé(e), vous l'êtes ? Venez montrer vos capacités chez l'un de nos clients connu dans le monde du BTP basé sur le secteur de Caen. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous l'acceptez : Caces R482 : Toutes catégories
S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
Conduite de l'appareil
Conduite en sécurité
Transporter des matériaux
Aide aux équipes au sol Vous êtes :
Capable de travail en équipe
Organisé, rigoureux et autonome
Le roi du savoir être Vous avez une première expérience en tant que conducteur d'engins ou vous êtes débutant et ce métier vous intéresse ? Postulez !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe du Service Après-Vente de POP3P située à Nantes (44) recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) VGP. Vous supervisez, contrôlez et validez la conformité du matériel des clients selon la réglementation de sécurité dans les départements : Calvados (14), Manche (50), Mayenne (53), Orne (61), Sarthe (72). Des déplacements fréquents sont à prévoir sur ces départements, avec un rythme moyen de 2 nuits de découchage par semaine. Vos missions principales seront les suivantes : Contrôler la conformité des machines des clients ou de lentreprise aux normes en vigueur en respectant les règles de sécurité ; Effectuer les « petites interventions » nécessaires à lobtention de lhomologation du contrôle VGP (remplacement des ampoules, resserrer un raccord, rajouter les autocollants obligatoires, ) ; Effectuer des mesures, avec des outils spécifiques, sur les matériels afin danticiper toute détérioration ou anomalie (contrôle usure des pneumatiques, des chaînes de levage, de létat des flexibles, ) ; Valider ou non le maintien en conformité du matériel ; Rédiger et transmettre les rapports de contrôle ; Maintenir et fidéliser les relations avec les agences afin de participer au développement continu de lactivité de lagence ; Alerter et conseiller sur les opérations de maintenance préventives et curatives ; Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie constaté lors dune visite en agence. Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez des connaissances en logiciels de type GMAO ? Vous maîtrisez les critères de contrôle des matériels roulants et la réglementation? Vous possédez un diplôme d'un niveau minimum BAC+2 (BTS, DUT ou équivalent) ? Vous avez des notions en mécanique ? Notre offre vous intéresse ? Nattendez plus, postulez et POP ! Vous avez lopportunité dintégrer une équipe passionnée et conviviale au sein dun grand Groupe.

Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation en CDD (H/F) basé à Mouen. Horaires du poste tournants : du lundi au vendredi, de 05h30 à 13h30 ou 08h00 à 16h00 ou 10h30 à 18h30 avec une demi-heure de pause. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront :
D'assurer le suivi et la qualité des prestations
De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs
D'assurer le retour d'information auprès des clients
De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture

Vous aimez le secteur du BTP? vous avez une expérience significative dans ce secteur et souhaitez évoluer? En tant que Centralier béton, vous intervenez sur les équipements de production tels que des broyeurs ou des malaxeurs et les différents éléments de contrôle. Vous garantissez leur entretien. Concrètement, vos missions sont les suivantes :
gérer les stocks des matières premières nécessaires à la production de béton
communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison
effectuer le suivi administratif (registres de production er de livraison, rapports d'activités...)
préparer les mélanges de béton
contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et analyses
gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons
coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires
assurer la maintenance des équipements de production de béton Horaires en 2x8 : 6h30
14h00/ 19h15
2h45 Mission longue Vos disposez d'un Bac pro TP ou CAP dans le secteur du bâtiment ou d'une expérience significative dans ce domaine, vous avez de solides connaissances en mécanique et sur les spécificités de fabrication de granulat. Les qualités recherchées pour ce poste sont la rigueur, le sens de l'organisation, et vous maitrisez les logiciels de supervision et les appareils de métrologie. Vous êtes méthodique et autonome. Vous savez faire preuve d'une grande réactivité pour gérer les commandes, planifier les livraisons et s'adapter aux imprévus. Avoir un bon relationnel est un atout pour réussir sur ce poste car vous êtes en contact régulier avec la clientèle, les fournisseurs et les chauffeurs.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON FINISSEUR (H/F) pour un chantier basé à CAEN (14) Mission Travaux de maçonnerie finition et pose de syporex Profil Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle/finition Carte BTP

Vous réaliserez les tâches suivantes:
Réceptionner les travaux en fin de chantier et s'assurer de l'enlèvement des installations et de la remise en état des abords.
Seconder le chargé d'affaires, le remplacer sur certaines tâches à sa demande et lui rendre compte chaque jour de l'activité.
Coordonner le travail des sous traitants, traiter en direct avec le maître d'oeuvre et participer aux réunions avec le client.
Réaliser des contrôles techniques en cours d'exécution afin de vérifier la conformité des travaux avec les prescriptions et règles de l'art.
Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la santé (PPSPS) en définissant les risques inhérents à chaque phase et en interprétant le plan directeur interne à l'entreprise.
Gérer les relevés horaires des intérimaires.
Veiller à l'approvisonnement du matériels, outillages et matériaux
Participer aux réunions avec le chargé d'affaires, le maître d'oeuvre, le maître d'ouvrage.
Permis B obligatoire Profil recherché: Collaborer efficacement avec les équipes internes. Être en mesure de rendre compte de son activité. Garantir la confidentialité des informations. Adapter son rythme de travail aux besoins de l'activité (le supérieur hiérarchique peut définir des temps de récupération ou du travail supplémentaire, y compris le vendredi, en fonction des nécessités). Respecter les procédures, règles et usages de l'entreprise J.M BON (ne pas dénigrer l'entreprise auprès des clients, sous-traitants, intérimaires, etc.).

Boutique référente à Caen depuis 1956, nous vendons des ustensiles de cuisine aux particuliers, sur un positionnement qualitatif et haut de gamme. Notre clientèle exigeante est habituée à la qualité de nos conseils. Vous avez de l'expérience en vente-conseil en boutique et des références. Aux côtés du gérant, vous assurez au quotidien un service irréprochable à la clientèle et la conseillez avec une argumentation précise et technique : Vos missions:
Accueil souriant et conseil à la clientèle
Réception informatique et physique des livraisons de marchandises et mise en rayon
Gestion de la caisse et des commandes
Emballage cadeau
Maintien et nettoyage du magasin en bon état de rangement et de propreté
Ouverture/Fermeture de la boutique, ponctuellement. Votre expérience et vos compétences vous permettent d'être opérationnel rapidement grâce aux qualités suivantes :
Rapidité, agilité dans un contexte de petite boutique ponctuellement surchargée en fréquentation
Capacité à intégrer et à restituer une information précise et argumentée sur les produits (nombreuses références)
Savoir écouter le client
Bonne notions de cuisine
Être à l'aise avec les outils informatiques
Bonne résistance au stress en période d'affluence et capacité d'organisation
Assiduité et ponctualité indispensables. Base 35h par semaine (ou possible 28 h) Du mardi au Samedi
10h-12h30 et 14h30-19h (Du mercredi au samedi si 28h) Prévoir 1 à 2 dimanches travaillés Niveau d'étude : BAC + 2 CDD du 12/11 au 31/12 Rémunération selon expérience et niveau Pas de possibilité de congés payés sur la période

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Bretteville sur Odon (14)
Hydrogeotechnique OUEST recherche un(e) ingénieur.e géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :
Élaboration de propositions financières et techniques
Suivi, dépouillement et mise en forme des résultats.
Rédaction de rapports d'étude
Gestion technique et financière (devis, appels d'offres)
Développement technique et commercial
Participation à la vie du système SSE
Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire.
Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire.
Compétences : o Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). o Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).
Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.
Rémunération : À partir de 38 K brut annuel + prime de vacances + mutuelle familiale. Contrat : Forfait jour

Passionné par la mécanique depuis toujours, vous possédez un véritable goût pour le travail manuel et le fonctionnement des machines. Vous interviendrez sur différents types d'équipements selon sa spécialisation (automobiles, poids lourds, machines industrielles, engins agricoles, etc.). Vos missions principales incluent :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
Réaliser l'entretien préventif : vidanges, réglages, contrôles de sécurité...
Effectuer des tests de fonctionnement après réparation.
Lire et interpréter des plans ou schémas techniques.
Utiliser les outils de diagnostic et suivre les procédures du constructeur.
Tenir à jour les fiches d'intervention et informer le responsable technique. Notre client, spécialiste de la location de matériel pour le BTP, l'industrie et les espaces verts, gère un parc d'engins soumis à une utilisation intensive. Leur bon fonctionnement repose sur un suivi rigoureux : entretien, contrôles de sécurité et remise en état. Le poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.

Notre Etude recherche une personne motivée qui sera à même:
d'assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers divers en mettant en place les procédures nécessaires
de négocier par téléphone avec les parties prenantes,
communiquer avec les clients, les tribunaux, débiteurs et autres parties prenantes,
de rédiger des actes juridiques,
assurer un suivi administratif,
effectuer des visites sur le terrain pour la signification et l'exécution des actes de justice. (Ponctuellement) Les compétences utiles devront être :
Une bonne gestion administrative
Une aisance au téléphone et en négociation
Motivation
Rigueur
Dynamisme Rémunération à partir de 1 908.43€ Brut / mois. Licence de droit minimum exigée. Poste à pourvoir immédiatement

Votre mission Vous prenez la direction de l'agence Temporis Caen Généraliste, agence historique et performante du réseau Temporis Calvados. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez le développement de votre centre de profit et animez votre équipe avec dynamisme et exigence. Vos principales missions : Développer et fidéliser le portefeuille entreprises (≈ 70 % de votre temps) Accompagner le développement commercial intérimaires Garantir la qualité du service et le suivi des missions Assurer la rentabilité et la gestion financière de l'agence Promouvoir l'image de Temporis localement Animer, accompagner et faire grandir votre équipe Profil recherché Vous êtes un(e) manager commercial(e) passionné(e) par le développement et la performance. Votre leadership, votre sens du service et votre goût du terrain font de vous un(e) véritable ambassadeur(drice) de la marque Temporis. Votre profil idéal : Expérience confirmée en travail temporaire ou en direction commerciale BtoB Sens du résultat et de la relation client Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Esprit d'analyse, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Une agence à fort potentiel, déjà reconnue sur son territoire L'appui d'un groupe solide et structuré Une réelle autonomie dans la gestion de votre centre de profit Un accompagnement humain, des outils performants et une culture d'entreprise bienveillante et exigeante A propos du réseau Temporis Premier réseau national d'intérim en franchise, Temporis place les valeurs humaines au cœur de sa réussite. Chez nous, l'humain d'abord n'est pas qu'un slogan
c'est un état d'esprit. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le(la) prochain(e) responsable d'agence Temporis Caen Généraliste !

Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous participerez activement à la préparation des plats et contribuerez au bon fonctionnement de la cuisine. À Propos du Restaurant Roze : Le restaurant Roze est un établissement gastronomique distingué par le Bib Gourmand. Nous proposons une cuisine raffinée à base de produits frais et de saison, dans un cadre chaleureux et convivial. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial
Des opportunités de formation et d'évolution au sein de la brigade
Une rémunération attractive selon profil et expérience
2.5 jours de congé consécutifs (dimanche soir, lundi, mardi)
Participation aux pourboires
Service midi et soir.

L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste a BRETTEVILLE SUR ODON Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Pas de bus Horaires : du lundi au vendredi de 05h45 à 07h45 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la papeterie un conducteur de ligne de fabrication H/F. Vos missions :
Approvisionner, ajuster, entretenir, produire à la cadence et qualité définies en respectant les règles de sécurité
Réalisation de la maintenance de 1er niveau
Demander et contrôler les approvisionnements des matières premières nécessaires : papier, étiquettes, films, caisses, palettes encarts.
Alimenter la ligne en matière premières : papier, encre, palettes, cartons.
Réaliser le réglage et/ou on montage pour tenir la vitesse de production fixée
Surveiller la fabrication et ses alarmes pour anticiper les dérives et intervenir
Participation à la résolution des dysfonctionnements relevés pendants la production
Réaliser l'ensemble de son activité en respectant les consignes de sécurité, de production et de qualité
Ranger et nettoyer son poste de travail. Vous avez des connaissances en mécanique et disposez idéalement d'une première expérience et / ou formation dans le domaine de la conduite de ligne industrielle ? Alors ce poste est pour vous ! Horaires de travail :
2X8 : 5h à 13h / 12h55 à 20h55
Nuit : 20h50 à 5h05 Avantages : Primes de production / indemnité de déplacement / Panier jour et nuit ... Débutant(e) accepté(e) Dynamique / Rigueur

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Vous avez de solides connaissances en génie climatique, une expérience réussie dans la fonction, un sens de l'organisation, une grande rigueur, de la méthode, un bon relationnel, un sens du service. Vous serez en charge de :
Analyser les risques liés aux opérations et organiser les tâches sur les chantiers CVC ;
Identifier les besoins en matériels, ressources humaines et sous-traitants ;
Assurer le suivi d'exécution, le respect des plannings et la coordination des équipes ;
Animer et encadrer les équipes travaux avec rigueur et bienveillance ;
Garantir le respect des budgets et optimiser les coûts d'exécution ;
Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client. Organisé et rigoureux, vous gérez efficacement plusieurs chantiers en veillant au respect des délais, des budgets et des normes, tout en adaptant rapidement vos actions face aux imprévus.

L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/Précarité un-e Coordinateur-trice de parcours en CDD de remplacement (IDE/ASS/ES/Ergothérapeute). Missions : Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. Missions principales du coordinateur de parcours : Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC :
Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social,
Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge,
Assurer l'élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS),
Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluriprofessionnelle,
Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations,
Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant,
Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions,
Organiser la concertation pluriprofessionnelle sur des situations complexes,
Identifier et mettre en Å“uvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires,
Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus),
Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions,
Veille et recherche professionnelle. Compétences et aptitudes :
Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales,
Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voir de précarité,
Capacité rédactionnelles,
Capacités relationnelles,
Autonomie, implication et réactivité. Conditions :
Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.
Classification et Rémunération selon CCN51
Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)
Télétravail possible
Possibilité Véhicule de fonction CV, lettre de motivation avec prétentions salariales Candidature à adresser par mail Prise de poste : Dès que possible Lieu d'exercice : Caen (déplacements fréquents)

Poste Sous la responsabilité du responsable des soins, vous serez en charge du suivi et de la livraison des commandes auprès des patients à domicile. Vous serez également chargé du suivi de l'entretien des véhicules de service et du suivi des opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec le responsable technique du pôle sanitaire normand. MISSIONS ET ACTIVITÉS ASSURER LA LIVRAISON ET LE RETRAIT DU MATÉRIEL AU DOMICILE
Assurer la livraison des commandes programmées et non programmée
Organiser les retraits de matériel en fin de prise en charge
Accompagner les bénéficiaires à la complétude du questionnaire de satisfaction ASSURER L'ENTRETIEN DU LOCAL LOGISTIQUE
Assurer le rangement et la destruction des retours, en respectant les bonnes pratiques au sein du service. REMPLACER LE LOGISTICIEN EN PÉRIODE DE CONGÉS GÉRER LA FLOTTE AUTOMOBILE
Réaliser le suivi et la maintenance des véhicules
Suivre les déclarations d'accident et engager les démarches pour réaliser les interventions sur les véhicules
Gérer les contraventions, en utilisant l'outil Car Fleet
Réaliser l'entretien et petite réparation sur les véhicules (Changement d'ampoule, niveau d'huile, pression des pneus) OPÉRATION DE TRAVAUX DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE
Suivre les demandes de travaux rédigées par le service d'HAD de Caen
Identifier les priorités et l'ordonnancement des travaux demandés en lien avec le responsable technique du Pôle sanitaire normand
Effectuer les opérations de travaux de maintenance préventive et corrective simple en lien avec le responsable technique du Pôle sanitaire normand (ampoules, fusibles, filtres, petites réparations).
Accueillir et accompagner les prestataires techniques lors des interventions spécialisées en lien avec le responsable technique du Pôle sanitaire normand . Date de prise de poste souhaitée 1er novembre 2025
Expérience dans la maintenance ou le bâtiment souhaitée.
Expérience dans les métiers de livraison souhaitée Un véhicule de service sera mis à disposition.

Apprenti en service en salle (H/F) Contrat d'apprentissage (CDD de 1 an) dans un restaurant traditionnel sur Caen Service Restaurant et Bar Horaires : À définir avec l'employeur (restaurant fermé le lundi + 1 autre jour en semaine) 35h/semaine Rémunération : Pourcentage du SMIC selon l'âge et la convention collective Missions principales : Service à l'assiette dans un restaurant traditionnel. Accueil et conseil des clients. Mise en place et nettoyage de la salle. Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle. Profil recherché : Moins de 26 ans (obligatoire pour le contrat d'apprentissage). Motivation pour le métier de la restauration. Bon relationnel et sens du service. Préparation au CAP Service ou BP ou Bac Pro service restauration. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour son client, entreprise dédiée à la transformation des process industriel. Le poste est basé à Caen au sein d'une entreprise spécialisée dans les domaines de physique nucléaire. Au sein d'un site industriel sur Blainville sur orne vous avez en charge :
Le tirage de câbles
La pose de cheminements
Le raccordement des armoires et équipements
La conduite de nacelles Les habilitations électriques et le CACES Nacelle A-B sont indispensables. Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous disposez du CACES Nacelle et de vos habilitations électriques à jour Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Envie de conjuguer expertise technique et talent commercial ? Vous aimez négocier, convaincre et bâtir des relations durables avec des clients industriels ? Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement international vous motive ? Alphea Conseil recrute pour son client, acteur reconnu dans la conception et la distribution de solutions industrielles haut de gamme, un(e) Technico-commercial(e) BtoB dans le secteur maritime et portuaire. Le rayon d'action pour ce poste est composé du Nord, Nord Ouest et Ouest de la France. Ce poste en itinérance partiel est composé de 50% du métier en déplacement et 50% en télétravail ou sur site de notre client. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous jouez un rôle central dans le développement des ventes de solutions techniques dédiées au secteur maritime et portuaire. Votre quotidien sera rythmé par :
La gestion et le développement d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur
L'identification de nouvelles opportunités d'affaires et la conquête de prospects
La réponse aux appels d'offres publics : analyse, coordination interne, montage des dossiers techniques et administratifs
La conduite des négociations commerciales jusqu'à la signature
La participation à des salons, événements professionnels et actions de visibilité pour renforcer la notoriété de la marque
La collaboration étroite avec les services internes (juridique, technique, production, SAV, etc.) pour garantir une offre complète et cohérente
Le suivi des projets en cours et la fidélisation des clients par une présence terrain régulière
Le reporting commercial et l'analyse de vos performances Le profil idéal
De formation Bac+2 minimum (type BTS technico-commercial, électrotechnique, mécanique ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel ou technique
Maîtrise des marchés publics et des procédures d'appels d'offres
Solides compétences en négociation, sens du service client et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM.)
Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum), l'allemand est un plus Autonome, rigoureux(se), proactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire avancer vos projets avec réactivité Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique alliant la réactivité d'une entreprise à taille humaine et la solidité d'un groupe international reconnu.

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Technicien SAV Chariot Elevateur (H/F). Notre client, constructeur de chariots élévateurs et spécialiste de la manutention interne depuis 1946, propose une gamme étendue de produits ainsi que des services performants, qui permettent de répondre à tous types de demande.
Analyser les problèmes techniques et en informer les clients
Etablir les devis après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client
Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
Effectuer les inventaires des pièces
Transcrire sur les bons de service toutes les pièces utilisées en facturable / non facturable
Veiller à conserver le véhicule propre et à respecter les visites d'entretien
Présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation
Assurer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et proposer une offre commerciale
Remplir le bon de service de façon précise, avec signature du client pour accord Titulaire d'un Bac/BTS en Maintenance des matériels de travaux publics et manutention ou mécanique, vous justifiez d'une expérience dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels travaux publics ou du SAV matériels agricole. Les compétences requises pour ce poste sont :
Autonomie
Sens du service client et un bon relationnel
Capacité technique
Capacité d'apprentissage
Rigueur
Permis B Salaire de base : Entre 2100 et 2300 brut sur 35h Prime petit déplacement brute (SAV): 2,31 euros par jour ouvré Indemnité salissure nette (SAV et FMC): 1,50 euros par jour ouvré Indemnité nette repas: 18 euros net par jour travaillé (SAV)/ Restaurant d'entreprise/ Ticket restaurant: 10,50 (FMC)

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un GESTIONNAIRE DE FACTURATION (H/F) Le gestionnaire de facturation, minutieux(se) et proactif(ve), gère le processus de facturation en préparant et en envoyant les factures, en assurant leur suivi et en s'assurant que les clients sont facturés correctement, conformément aux conditions de service ou au contrat. Au quotidien:
Générer et envoyer les factures aux clients
Vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des données de facturation
Rapprocher les comptes clients et résoudre les écarts de facturation ou de paiement
Collaborer avec les équipes commerciales, du service client et financières pour assurer le bon fonctionnement des opérations O2C
Soutenir les activités de clôture mensuelle et de reporting liées aux créances
Maintenir l'exactitude des données clients dans le système ERP
Veiller au respect des contrôles internes et des politiques de l'entreprise
Diplôme en finance, comptabilité ?
Plus de 5 ans d'expérience en comptabilité clients?
Maîtrise des systèmes ERP (NetSuite)?
Excellentes compétences en organisation, résolution de problèmes, analyse et communication?
Grand souci du détail et aptitudes à la résolution de problèmes?
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles?
Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais? N'hésitez pas à postuler!

Le Conseil Régional de Normandie de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique H/F au sein de ses locaux de Caen dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Classement et archivage. Missions juridiques : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Avantages : télétravail 1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté remboursement abonnement transport 50% carte restaurant 9€ par jour (prise en charge à 60% par l'employeur)

Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques). Nos domaines d'études géotechniques concernent les projets de bâtiments (maison individuelles, bâtiments industriels, bureaux, bâtiments d'habitation), soutènements provisoires ou définitifs (parois clouées, berlinoises, rideaux de palplanches...), ouvrages d'art (ponts, passerelles), ouvrages de génie civil (STEP, bassins...) et infrastructures linéaires (routes, pylônes...). Nous réalisons toutes missions géotechniques en phases études et travaux de type G1, G2, G3, G4 et G5 de la norme NFP 94-500, avec nos propres moyens d'ingénierie, de sondages et de laboratoire. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F basé(e) sur l'agence de Bretteville sur Odon (14 ) sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront de : Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine. Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur. Entretenir le matériel de forage Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Rémunération : A partir de 2000 ? brut + Indemnités déplacements, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Une évolution rapide au poste de Chef d'équipe sondeur est prévue après une période de formation en entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR Expérience : Débutant accepté

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel français., un(e) opérateur de production en produit pharmaceutique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 de fabrication pour intervenir dans les domaines de la santé familiale, de la cosmétique, de l'hygiène, du façonnage et des spas & institut, afin de proposer des solutions de santé respectueuses de l'homme et de son environnement. Vos missions:
Réaliser les opérations de fabrication d'un produit en surveillant de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication, dans le respect des modes opératoires, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité
Réaliser la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication des produits selon un mode opératoire et à partir du planning de fabrication défini, dans le respect des référentiels & normes qualité
Réalisation de réglages manuels, et d'opérations de maintenance de premier niveau sur des équipements de production
Application et respect des référentiels & normes qualité, des normes d'hygiène et de sécurité
Participation aux travaux et application des méthodes et outils d'amélioration continue
Préparer et nettoyer des installations de production (démontages et montages d'organes, lancement des stérilisations, raccordement de cuves, contrôle et changement de filtres...)
Renseigner les documents de production et de suivi des nettoyages/stérilisations Votre profil:
Vous êtes minutieux(se) avec une affinité pour le pilotage de systèmes automatisés
Vous acceptez de travailler en équipe
Vous acceptez de travaille en 2x8
Vous savez suivre une cadence
Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité.
Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie pharmaceutique, cosmétique et souhaitez-vous investir sur du long terme. Les plus :
Salaire : SMIC horaire
Travail du lundi au vendredi
Horaires en 2x8
Base hebdomadaire : 35 heures
Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe national implanté sur Caen reconnu et spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un(e) opérateur de production en produit pharmaceutique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 au sein du processus de production pour participer à la fabrication de préparations pharmaceutiques sous la responsabilité du responsable de production. Vos missions:
Réaliser la fabrication des différentes solutions selon l'ordonnancement établi,
Réaliser le nettoyage des installations selon les procédures en vigueur,
Réaliser les prélèvements et contrôles du process durant les étapes de fabrication,
Réaliser la saisie des informations et le suivi de production dans les dossiers de lot,
S'assurer de la bonne application des modes opératoires durant les différentes étapes du process,
Participer à la propreté et au rangement de l'Unité de Fabrication.
Participer à la mise en place de nouveaux projets et nouvelles formules de fabrication. Votre profil:
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe
Vous acceptez de travaille en 2x8
Vous savez suivre une cadence
Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité.
Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie pharmaceutique, cosmétique et souhaitez-vous investir sur du long terme. Les plus :
Salaire : SMIC horaire
Travail du lundi au vendredi
Horaires en 2x8
Base hebdomadaire : 35 heures
Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise normande spécialisée et reconnue dans le secteur de la préfabrication, un(e) agent de production en matériaux de construction (H/F), basé à Caen. L'entreprise fabrique des solutions de planchers et structures responsables et durables pour tous les types de bâtiments (maisons individuelles et groupées, logements collectifs et résidence, bâtiments publics, bureaux etc...). Vous travaillerez au sein d'une équipe en horaire de journée pour fabriquer des solutions préfabriquées en soubassement, vide sanitaire, planchers béton etc. Vos missions:
Approvisionner la ligne de production,
Réalisation du béton
Effectuer les démoulages
Effectuer la découpe si nécessaire
Contrôle qualité des éléments bétons avant séchage et après séchage
Respecter les cadences,
Manutention lourde à prévoir (station debout et port de charges à bout de bras) Votre profil:
Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel
Vous êtes volontaire et courageux(se)
Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée
Vous acceptez de travailler en équipe
Le CACES pont roulant serait un plus (l'agence peut vous le financer au fur et à mesure de votre mission)
Salaire : SMIC horaire
Horaires de travail : 35 heures semaines (possibilité d'heures supplémentaires)
Travail du lundi au vendredi
Longues missions à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation (H/F) basé à Caen. Horaires du poste : du lundi au vendredi, de 22h00 à 06h00 avec une demi-heure de pause. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront :
D'assurer le suivi et la qualité des prestations
De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs
D'assurer le retour d'information auprès des clients
De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Attaché Commercial H/F Vos futures missions principales : Vous avez en charge le pilotage de l'activité commerciale terrain de l'agence. Vous développez les affaires de votre portefeuille existant et mettez en place des actions de prospection. Garant de la relation clients, vous assurez le suivi commercial de vos affaires dans leur intégralité. Vous conseillez les clients et prospects en matière de recours au travail temporaire et placement CDD/CDI et les accompagnez dans leur projets. Vous participerez aux opérations de recrutement (entretien, délégation, suivi de contrat) ainsi qu'à la gestion administrative de l'agence. Parlons de vous : De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : Véhicule de fonction CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

Établissement de Santé privé d'Intérêt Collectif situé à Caen et Hérouville St Clair (Calvados)
Convention Collective 51 (FEHAP),recherche pour son service de Médecine à Caen : Recherche Médecin gériatre,ou médecin spécialiste en médecine générale, ou Interniste Temps complet du lundi au vendredi avec Astreintes dans le cadre de la permanence des soins Expérience dans un service similaire souhaité Service de 50 lits avec une équipe de 6 médecins Dossier médical informatisé : Médibord-plateau technique complet : scanner, Irm.... Expérience dans un service similaire souhaitée Rémunération annuelle brute de début de carrière : 80 K€

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Votre mission principale sera la gestion du rayon charcuterie : Approvisionnement et gestion des stocks : S'assurer de la disponibilité constante des produits Veiller à la rotation des stocks Présentation visuelle : Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien : Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Compétences souhaitées : Connaissance des produits et des techniques de découpe Planning tournant sans coupure avec horaires du matin ou d'après midi.

Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) Plaquiste, poseur(euse) de fenêtre (H/F) Une formation peut être assurée en interne. Entreprise spécialisée dans la protection des monuments historiques (palissages de chantiers, protection des statues, coffrages...) Le siège de l'entreprise se situe à Audrieu secteur de déplacements > Caen Bayeux horaires : lundi au jeudi 8h>12h 13h>17h vendredi 8h>12h 13h>16h

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous aurez en charge de réaliser les prestations de soins corps, soins visages, épilations, et onglerie. Ainsi que de promouvoir et vendre les produits et prestations proposées. Ce poste peut évoluer en temps et en durée. Missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients
Réaliser les prestations de soins selon les protocoles définis
Réaliser des épilations femmes
Réaliser des prestations d'onglerie (vernis semi permanent indispensable)
Assurer la promotion et vente des produits boutique
Nettoyer et maintenir en état l'institut
Assurer les règles d'hygiènes et du bon fonctionnement des cabines et machines
Répondre aux demandes téléphoniques, par mails ou réseaux sociaux
Réaliser des vitrines et participer aux réassorts boutiques et approvisionnements des cabines
Remonter les anomalies et difficultés rencontrées à l'encadrement Profil :
Formation en vernis semi permanent (exigé)
Connaissance et pratique en soin corps, soin visage et épilation
sens du service, de l'accueil et de la relation client Avantages :
avantage en nature (réduction famille, réduction produit ..)
formation interne sur des soins et prestations
formation en externe de marques prestiges comme LPG , ariane
jour de repos à fixer en plus du dimanche (jamais travaillé)
jours fériés non travaillés
possibilité de travailler sur 3 jours Les atouts du poste :
bonne atmosphère de travail et un bon esprit d'équipe (petite équipe)
salon moderne avec des nouvelles prestations régulières
environnement de travail créatif
clientèle fidèle et respectueuse
évolution de carrière possible Contrat : 7 mois de décembre 2025 à juin 2026 (inclus) Horaire : 20h à 28h selon disponibilité Postuler : Envoyer un CV et lettre de motivation à Mme LE COMTE Charlyne par mails beautedailleurs14@gmail.com

Bonjour, Je recherche un(e) assistant(e) pour mon agence immobilière ERA CAEN UNIVERSITÉ située au 35 rue de la Pigacière à CAEN, classée parmi les meilleures agences de France. Les missions confiées seront les suivantes:
accueillir la clientèle à l'agence
répondre au téléphone / mails
enregistrer les mandats, tenir le registre des mandats et renvoyer les mandats aux vendeurs
demander les pièces obligatoires à un vendeur
rédiger un compromis de vente
suivre les dossiers des ventes
faire le suivi des dossiers de ventes avec les notaires, vendeurs et acquéreurs
gérer les courriers
m'assister des certaines taches de l'agence. La personne doit être impliquée et sérieuse dans son travail. Vous intégrerez une équipe dynamique et sympathique. Au plaisir de vous rencontrer. Vincent directeur

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d' employé(e)s libre service . Plusieurs postes sont proposés : Épicerie, Crémerie, Équipement de la maison, Fruits et légumes ... Vos missions :
Assurer la bonne tenue de son rayon (plein, propre, rangé) et réaliser le nettoyage quotidien du rayon et de la réserve.
Participer aux réouvertures du magasin (facing, nettoyage, remplissage des ruptures.).
Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.).
Participer à la mise en place des opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.).
Durant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations ont lieu au sein du magasin.
Votre parcours est sécurisé car vous serez tout au long de cette formation accompagné par un formateur. .**Au préalable à votre prise de poste, vous intégrez une période de 6 semaines de coaching dont 2 semaines en autonomie. La formation est financée et réalisée par des experts des métiers pour vous accompagner et vous conseiller*** Démarrage le 1er décembre 2025 Votre profil :
Vous avez +18ans
Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés
Volonté de s'investir
Envie de se former Les avantages : Un salaire tout en se formant
le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme (de 18 à 20ans : 900euros net- de 21 à 25ans : 1200 euros net et à partir de 26 ans :1550 euros net )
Une convention collective intéressante, après 3mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise ***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois qu'il soit compatible à votre situation de santé*** Plusieurs postes à pourvoir Avant de postuler, vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux et basé à CARPIQUET (14650), en Intérim un Accrocheur/Décrocheur H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Celui-ci est en charge de la préparation et du nettoyage des métaux avant leur immersion dans un bain de zinc en fusion, garantissant ainsi une bonne adhésion du revêtement. Vous devez donc effectuer des contrôles de qualité, superviser le processus de galvanisation et s'assurer du bon fonctionnement des équipements. Après la galvanisation, vous êtes en charge de la gestion du post-traitement des pièces et va devoir respecter strictement les normes de sécurité. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences techniques et une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Gestion du stress
Rigueur
Autonomie Compétences techniques :
Lecture de schémas techniques
Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre)
Maîtrise des machines-outils (tour, fraiseuse)
Connaissance des normes de sécurité en production
Capacité à effectuer des réglages et des diagnostics sur les machines Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en 2x8 (5h30-13h ou 13h-20h30) à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

FD MARKETING & CO, Cabinet de courtage en énergie partenaire de tous les fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue. Vous maitrisez la démarche de prospection BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Débutant accepté si motivé. Avantage : Fixe Brute 2000€ + remboursement frais déplacements Titre restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels ou uniquement si très motivé.

Vous participez à la mise en œuvre des politiques publiques liées à l'accessibilité des établissements recevant du public (ERP) et contribuez à une meilleure prise en compte de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le département, en particulier via la mise en œuvre d'un plan de contrôle du respect des normes d'accessibilité par les gestionnaires d'ERP du département. Les ERP sont tous les établissements, publics ou privés, ouverts au public : écoles, mairies, hôpitaux, commerces, etc. Ils doivent respecter des normes relatives à l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap et peuvent à ce titre faire l'objet de contrôles par les services de l'État. Dans ce cadre, vous aurez pour mission d'exploiter les données relatives à la situation des ERP dans le département de Calvados, et d'assurer le suivi des relances, mises en demeure et sanctions éventuelles des gestionnaires contrôlés. Pour ce faire, vous ferez partie d'une équipe de 7 personnes encadrée par un chef d'unité. Vous serez placé-e sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au chef de l'unité qui vous accompagnera dans l'avancée de vos travaux. Votre tâche consistera essentiellement à :
préparer et envoyer un courrier de relance et, le cas échéant, de mise en demeure en LRAR à l'attention des gestionnaires d'ERP ;
assurer le suivi des courriers envoyés ;
recevoir et classer les réponses mail selon leur typologie (justificatifs apportés, question posée, absence de réponse dans le délai fixé) ;
répondre par téléphone ou par mail aux sollicitations de premier niveau des gestionnaires menacés de sanction, ou transmettre à un agent titulaire les sollicitations nécessitant un niveau de connaissance approfondie ;
renseigner le suivi de chaque situation dans un tableau de bord dédié. Profil Recherché: Savoir-faire : Exploiter une information Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif Rendre compte Savoir-être : Rigueur Sens de l'analyse Faculté d'adaptation Connaissances : Connaissance sommaire de la réglementation en matière d'accessibilité Utilisation d'un tableur (LibreOffice Calc) et d'un logiciel de traitement de texte (LibreOffice Writer) Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30 décembre 2025. Pour postuler : adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION

L'entreprise MURATA leader sur le marché de la fabrication de composants micro-électronique, recrute plusieurs opérateur/rices de production. En environnement de salle blanche, vous assurez la production de produits micro-électroniques à partir d'équipements sur lesquels vous serez formé(e), en tutorat au sein de l'entreprise. Le recrutement se fera sans CV par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Profil souhaité : Minutieux, organisé, rigoureux et capable de réaliser des tâches avec dextérité. Des connaissances de base en physique, mathématiques, chimie de niveau bac avec des spécialités scientifiques sont impératives. Des connaissances techniques dans l'un des secteurs suivants sont nécessaires : industrie, mécanique, électronique ou menuiserie. Vous serez invité(e) à une réunion de présentation de l'entreprise, du poste et de la méthode de recrutement le 9 décembre à l'agence France travail de Caen Fresnel en présence d'un représentant de l'entreprise Murata. Si vous êtes intéressé(e), vous serez évalué(e) par le biais d'exercices et de mises en situation liés au poste. Habiletés évaluées : Respect des normes et consignes ; recueil et analyse des données ; travail sous tension ; capacités à se représenter un processus de production; rigueur, concentration et maintien de l'attention.

Le Service Construction, Aménagement Habitat est chargé de la déclinaison des politiques de l'habitat privé et social, du renouvellement urbain, de la transition énergétique, de l'accessibilité, de la construction durable, de l'aménagement urbain et de l'aménagement du territoire. Il est composé de 4 unités :
Accessibilité, construction et aménagement durables
Amélioration de l'Habitat Privé
Logement Social et Renouvellement Urbain
Transition énergétique L'unité « Transition énergétique », composée de 3 agents, accompagne la déclinaison territoriale des objectifs de sobriété énergétique, d'accélération de la production d'énergie renouvelable et de planification énergétique. Elle participe à l'animation de la politique de déploiement des ENR. Elle a un rôle d'expertise et d'appui aux projets de transition énergétique et d'animation du réseau des partenaires de l'énergie. Elle assure la veille réglementaire et technique et sa diffusion auprès des acteurs du territoire. Finalités et missions : L'assistant d'études assiste le chef d'unité et le chargé d'études « transition énergétique » dans la déclinaison territoriale des objectifs de transition et sobriété énergétiques. Il a en charge:
en lien avec le chargé d'études « transition énergétique », l'instruction technique, dans le respect des objectifs de qualité et délai fixés, des demandes de financements fonds vert relevant du SECAH (rénovation énergétique des bâtiments publics, aide aux maires bâtisseurs, ingénierie, );
l'appui au chargé d'études « transition énergétique » dans l'animation du guichet unique fonds vert de la DDTM : tenue à jour du tableau de bord, sollicitation et synthèse des avis des autres services de la DDTM pour les dossiers Fonds Vert ne relevant pas du champ de compétence du SECAH
l'appui au chef d'unité dans l'organisation des bilatérales, la synthèse des échanges avec les principaux acteurs de la filière Bois-Energie ainsi que la cartographie de ces derniers dans le cadre de la mise en place du guichet Bois-Energie de l'État. Les compétences attendues sont les suivantes :
Capacité de synthèse
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Force de proposition et capacité d'initiative
Avoir le sens de la pédagogie
Capacité à instruire des dossiers techniques dans le respect du cadre réglementaire et en cohérence avec les différentes politiques publiques concernées (énergie, paysage, environnement...)
Avoir le sens de l'organisation
Savoir rendre compte
Des connaissances en bâtiment, rénovation énergétique ou aménagement seraient un plus Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30/12/2025 Pour postuler : adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION

Pour son pôle hébergement logement, l'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e chef(fe) de service en CDD de remplacement. Activités : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Hébergement Logement, le.a chef(fe) de service social aura en charge plusieurs services intégrant des résidences sociales, une pension de famille, une maisons relais, les différentes mesures d'accompagnement sociales Liées au Logement (dont 49 logements en propriété). Le.a chef(fe) de service assure la gestion opérationnelle du service. L'équipe est composée de 15 collaborateurs. Le-la chef(fe) de service
Animer, organiser et piloter l'activité du service en lien avec les objectifs institutionnels
Participer à la conception du projet de service et garantir le respect de sa mise en œuvre au quotidien
Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain
Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires
Porter et faciliter les changements
Être en veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies
Identifier les partenaires locaux potentiels et développer les réseaux et les partenariats
Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
Gérer les enveloppes budgétaires Activités complémentaires
Représenter l'Association dans les instances
Participer au CODIR, COPIL. Formation et expérience :
Diplôme travailleur social exigé
Expérience de 3 ans en management souhaitée Compétences et aptitudes requises :
Leadership : Management des équipes pluridisciplinaires intervenants sur des dispositifs diversifiés : hébergement, logement et mesures d'accompagnement liées au logement
Adaptation aux changements : Savoir travailler et manager les équipes dans un contexte de forte évolution des politiques sociales et des modalités d'accompagnement des publics
Qualités relationnelles
Autonomie
Rigueur
Utilisations des outils informatiques et bureautiques Conditions du poste :
Lieu de travail : CAEN, déplacements possibles
CDD de remplacement
Prise de poste : dès que possible
Salaire selon la Convention Collective 51
Astreintes
Ségur

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Site, vous supervisez l'équipe qualité production. Vous définissez le plan d'amélioration qualité de l'UAP pour atteindre la satisfaction client. Vos challenges? Coordonner les activités de l'équipe qualité production Participer au QRQC UAP et Site et supporter les managers dans l'analyse des problématiques assignées dans les activités QRQC Suivre et mettre à jour les indicateurs qualité Réaliser des audits sur le terrain et identifier les actions associées en cas de déviation Participer à l'analyse des problèmes et assigner des activités Assurer le respect du "Arrêt au 1er défaut" / "Arrêt au 1er non" Assurer le respect des standards Valeo (4M, plan de contrôle, QRAP, .) et Clients Participer à l'éradication des problèmes clients et des incidents qualité Réaliser la révision des plans de contrôle et mettre à jour les documents qualité suite à un changement lié au processus A l'autorité pour arrêter la production en cas de déviation aux standards sécurité, qualité ayant un risque pour les opérateurs ou le client

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CONDUCTEUR DE MACHINE A IMPRIMER H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée dans l'impression et le façonnage d'articles de conditionnement. Notre client va principalement travaillé pour les marchés de la santé, de la cosmétique et de l'agroalimentaire. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Rattaché au chef d'atelier, vous avez en charge :
L'identification du papier par rapport au dossier de fabrication
L'identification, le montage des plaques, blanchets, clichés, etc.
Le réglage de la machine
La réalisation du tirage et l'auto-contrôle
L'identification et l'entreposage des imprimés en zone de stockage Vous assurez en parallèle l'entretien et le rangement de votre poste. Vos horaires : 3x8 5h30-13h et 5h30-10h30 20h30-5h30 de nuit Taux horaire suivant profil et qualification Primes diverses : équipe, panier Vous justifiez d'un niveau CAP ou d'une expérience significative sur un poste similaire en imprimerie. Vous êtes rigoureux et appliqué dans votre travail. Vous justifiez de compétences techniques sur :
Maîtrise des couleurs et mélanges
Maîtrise du densitomètre
Maîtrise des papiers et cartons suivant leur grammage Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons, dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur. Vos missions :
Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures
Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour une installation précise.
Assurer la finition et l'ajustement des éléments de menuiserie pour garantir une qualité irréprochable.
Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages :
Mutuelle
Paniers repas
Indemnités de trajet
Intégration rapide
Possibilité de formation et d'évolution

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché :
Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées
Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.

Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe peinture (H/F) Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe Maîtrise des activités relatives au seconde œuvre en bâtiment (Peintures murs et plafond Menuiserie Revêtements muraux Revêtement de sol), (Des compétences en plâtrerie / isolation serait un plus) Garantir le respect des délais et des exigences de qualité de l'exécution des travaux. Vous possèdez de 2 ans au minimum sur un poste similaire ? *Capacité à mettre en œuvre, suivre et sécurisé un chantier, *Capacité d'accompagnement, *Sait faire preuve de pédagogie, *Capacité à travailler en équipe, *Capacités bureautiques de base. *Capacités relationnelles. Intéressé(e) ? contactez nous ! Notre équipe est disponible pour vous, venez directement dans votre agence MANPOWER Caen BTP. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros...

Le cabinet Talent 5P recherche pour l'un de ses client, entreprise spécialisée dans la couverture et le bardage de bâtiments de type industriel, en neuf et en rénovation, présente sur le grand quart nord-ouest de la France un(e) Dessinateur(trice)/Projeteur(euse) (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes de l'entreprise, vous serez encadré(e) par des collaborateurs sympathiques et qualifiés, disponibles à tout moment pour vous aider à vous intégrer et à apprendre le métier. Vous aurez en charge :
Participation active aux réunions internes de l'entreprise (réunions de lancement, réunions planning, etc. ...).
Prise de contact avec la maîtrise d'œuvre et/ou le client au démarrage des affaires en vue des mises au point techniques du projet dans le respect des standards de l'entreprise.
Relevés de cotes sur site en vue de préparer l'établissement des documents d'étude du projet.
Etablissement des plans d'ensemble, plans de détails, croquis de traçage et des nomenclatures pour l'exécution à l'atelier et au chantier des éléments constitutifs de l'affaire.
Assistance technique aux Conducteurs de travaux, en cas de besoins spécifiques (croquis de montage, demande de prix, etc. ...). Le poste est en 39h/semaine avec 11 jours de RTT. Profil : Bac + 2 dans la construction, vous justifiez d'une expérience solide en charpente, couverture et bardage. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome, votre sens relationnel, vos aptitudes à la gestion constituent de réels atouts. Impératifs : Maîtriser Autocad 2D et les outils Microsoft (Excel, Word) Evolution : En fonction du développement de l'entreprise, ce poste pourra être amené(e) à évoluer vers un poste de Conducteur de Travaux. Avantages :
Primes
CSE grand groupe
Chèques cadeaux
Participation licence sportive

Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la couverture et le bardage de bâtiments industriels un(e) Conducteur(ice) de Travaux (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, vous aurez en charge, le suivi technique et financier des affaires (prix de revient par affaire). Votre mission comprendra la consultation et la passation des commandes de matériaux et des éléments nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire, le suivi des sous-traitants et des équipes de pose, la participation aux réunions de chantier, jusqu'à la réception de fin de travaux. Vous aurez à vous déplacer ponctuellement (véhicule de société fourni) dans le grand quart Nord-Ouest de la France (très peu de découchés). Temps de travail : 39 h / semaine. 11 jours de RTT / an suivant convention interne. Vous bénéficierez d'un accompagnement de plusieurs semaines en compagnie du deuxième Conducteur de Travaux en poste. Profil recherché : Bac + 2, dans la construction, vous justifiez d'une expérience solide en charpente, couverture et bardage. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, votre sens relationnel, vos aptitudes à la gestion et au management constituent de réels atouts. Maîtrise des outils informatiques de bureautique. Avantages internes : CSE externalisé avec accès aux avantages en pouvoir d'achat + cagnotte de 30 € / mois + versement exceptionnel en fin d'année suivant résultats (2000 €).
Chèques cadeaux : 196 € / an
Participation aux licences sportives : 50 % de la licence (plafond 300 €).
IK vélo : plafond à 20 € / mois.
Panier de fruits de 6 / 7 kilo livré tous les lundis matin, à destination du personnel.
Installations sportives au sein de l'entreprise (Salle de sport et douche).

Description du poste En qualité de maître d'ouvrage et/ou de maître d'œuvre, vous prenez en charge les programmes en phase de réalisation et jusqu'aux levées des réserves. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets diversifiés et de grande envergure (logements, résidences gérées, tertiaire.). Pour mener à bien votre mission, vous aurez en charge : * La direction et l'organisation des chantiers en corps d'états séparés * La désignation des coordinateurs de sécurité et des maîtres d'œuvre * Le pilotage des parties prenantes du chantier : entreprises, maîtrises d'œuvre, les bureaux de contrôles, . * La garantie des délais, de la gestion des coûts et de la qualité * La validation technique et le suivi des travaux modificatifs acquéreurs en relation avec les différents corps de métiers * La gestion des livraisons, des levées des réserves et des clôtures des opérations * Le suivi des dossiers SAV après livraison Qualifications De formation Ingénieur Bâtiment, ESTP, INSA, Mines d'Alès (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de cinq ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser et planifier les activités en prenant en compte les contraintes du projet et des différents intervenants, à faire respecter les normes et réglementation. Votre sens de la relation client et votre aisance dans le pilotage des activités sont des qualités requises pour réussir dans ce poste.

Envie de mettre la main à la pâte dans un environnement industriel dynamique ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la transformation industrielle, recherche un(e) opérateur(trice) conditionneur(se) pour renforcer ses équipes sur le site de Caen. Votre mission consistera ::
Préparer la production : lecture du planning, montage de la ligne, demande d'approvisionnement via SAP.
Assurer le conditionnement : alimentation de la ligne, conditionnement manuel, contrôle qualité des produits finis.
Surveiller et intervenir : détection des dysfonctionnements, arrêt de la ligne en cas de défaut critique, remontée d'informations au conducteur ou au responsable.
Maintenir l'environnement de travail :
Respecter les consignes de sécurité : port des EPI, vérification des sécurités machines.
Communiquer efficacement : coordination avec l'équipe, échanges d'informations avec les collègues en amont et en aval. Vous êtes titulaire d'un Bac pro technique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier. Vous maîtrisez les outils SAP, les moyens de production et les bases de l'informatique. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre sens du résultat et votre capacité à communiquer efficacement avec vos collègues seront des atouts majeurs. Cette opportunité vous parle ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché :
Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées
Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le mobilier urbain, un(e) agent de production en menuiserie plastique (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en journée pour assurer la fabrication en plastique de mobiliers urbains (bancs, tables de pique-nique, locaux poubelles, jeux pour enfants etc.) Vos missions:
Lecture de plan (simple)
Découpe des éléments en plastique en fonction de cotes
Assemblage et montage des pièces
Perçage, vissage et découpe
Respecter les cadences,
Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Vous êtes un bricoleur en menuiserie autodidacte ou menuisier de formation
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe Les plus :
Salaire : SMIC horaire
Travail du lundi au vendredi
Base hebdomadaire : 35 heures
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, fabricant français de menuiseries, depuis 2001 un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION EN MENUISERIE basé à environ 30 minutes de Caen. Notre client est spécialisé en menuiseries ALUMINIUM et PVC, neuf et rénovation. Ce sont des experts qui garantissent la parfaite installation des menuiseries chez les clients. Vos missions: Vos principales missions sont :
Traçage de côtes et pré assemblage
Assemblage d'éléments bois en atelier pour la fabrication d'agencements intérieurs
Lecture de la notice de montage
Assemblage de panneaux bois
Pose de petites quincailleries
Utilisation des outils : marteaux, visseuses à main, cloueurs, scie etc.
Contrôle qualité
Mise en oeuvre d'isolants en panneau
Mise en oeuvre et fixation de membrane d'étanchéité
Lecture de plans simples
Travail cadencé
Port de charge (inférieur à 30kg)
Si possible une expérience en menuiserie bois (atelier ou chantier en agencement)
Dynamique
Respect des consignes
Travail en sécurité
Minutieux/consciencieux Les plus :
Salaire : SMIC jusqu'à 12.50EUR par heures travaillées
Base hebdomadaire : 35h (heures supplémentaires rémunérées)
Horaires de journée (lundi au vendredi midi)
Tickets restaurants de 7.10EUR / jours travaillés (50%EUR pris en charge par l'employeur)
Avantage de l'agence : o Couleur CE (réductions pour les loisirs et les vacances) o CET

Les principales missions de poste :
Organisation des séances plénières,
Traitement des signalements et des plaintes,
Traitement des déclarations d'exercice en sites distincts,
Etude des textes,
Réception des employeurs, principalement du Président, du Secrétaire Général (D.R.H.) et de la Trésorière,
Participation à la séance mensuelle un jeudi à partir de 19h00,
Réception du public pour informer sur certains textes,
Rédaction de Procès-Verbaux de réunion Profil souhaité : Expertise en secrétariat général, compétences dans le domaine juridique et maitrise du pack office exigés

Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) de laboratoire (H/F) Notre client est LE leader du marché de la nutrition médicale et en phase de croissance sur le marché des compléments alimentaires. Basé à Creully sur Seulles (14) proche Bayeux et Caen Horaire variables en journée Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge notamment de :
Réaliser les analyses des eaux, matières premières, emballages et des produits finis en respectant les procédures et les délais fixés
Effectuer les prélèvements (eaux, échantillons, .) nécessaires à l'activité
Gérer les stocks de réactifs nécessaires à la réalisation de ces analyses (gestion des réactifs par postes d'analyse)
Participer aux tests inter-laboratoire
Contribuer à la mise à jour du système documentaire
Participer aux optimisations ou aux développements de méthodes ainsi qu'à leur qualification et validation
Respecter les procédures et les consignes relatives à la qualité, à la sécurité, à l'environnement et à la sécurité alimentaire
Participer à la démarche amélioration continue au sein du laboratoire
Réaliser des tâches communes liées à l'activité du laboratoire (ex : pharmacothèque, vérification balances, pipettes, relevé de température, support production... ) Niveau BAC2 en chimie, microbiologie ou expérience 3 ans
Compétences en bureautique (pack office)
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Être en mesure de réagir face aux non-conformités
Connaissances : analyses chimiques et/ou microbiologiques
Connaissances transversales : transmission des savoirs, communication/expression