Offres d'emploi à Roderen

Description de l'emploi : Le magasinier va assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières sous forme de barres, le stockage et la sortie de matière première sous forme de bruts de fonderie ou de forge, dans le respect des procédures. Connaissances professionnelles spécifiques Programmation basique et maintenance de 1er niveau de scies pour découpe d'acier ou d'inox. Manipuler des matières avec un pont et/ou un chariot élévateur et organiser leur circulation Utilisation de l'ERP pour les entrées et les sorties de stock des matières premières. Conduire un chariot élévateur et opérer un pont → CACES + qualif pont roulant Expérience en utilisation d'ERP de gestion de stocks Identifier et ranger les matières premières en stock. Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, environnement...) Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées Appliquer les règles HSE dans toute intervention Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Contrat initial de 6 mois, accompagnement avec un salarié qui part en retraite Ouverture de poste immédiate

- Vous concevez, modifiez ou réparez des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire, selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité.
Vous réalisez des appareillages d'orthopédie dento-faciale. Formation dispensée par l'entreprise

La Ville de Cernay Haut-Rhin
près de 12 000 habitants recrute son futur : RESPONSABLE DE LA VIE ASSOCIATIVE (H/F) (Cadre d'emplois des Rédacteurs) Responsable du Service des Sports, des Associations et de la Jeunesse au sein de la Direction Technique, vous êtes, en lien avec l'élu référent, garant du bon fonctionnement du service et de l'emploi optimal de ses moyens afin de mettre en œuvre efficacement les politiques communales décidées par les élus. Vos principales missions sont :
La coordination de l'activité du service : le management des collaborateurs et la bonne gestion des installations sportives et associatives (mises à disposition, entretien, conformité, etc. ;
Le suivi rigoureux des moyens financiers (chiffrage et exécution budgétaire, engagement comptable, validation des factures, etc.) et matériels du service (utilisation, entretien, maintenance, etc.) ;
L'organisation des animations en faveur de la jeunesse (programme, communication, inscription, partenaires, etc.) ;
La gestion des relations avec les associations, notamment la mise en œuvre et le suivi des contractualisations et des partenariats (sécurité juridique, élaboration, exécution, etc.) ;
Le traitement des demandes de concours des associations pour l'organisation de manifestations (aide matérielle et logistique, autorisations administratives, etc.) ;
La gestion des dispositifs communaux de subventionnement des associations (examen des demandes, attribution, exécution et contrôle). PROFIL : De formation supérieure en gestion de projets ou administrative, vous disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement des collectivités et maîtrisez les outils de gestion budgétaire. Maniant les logiciels de bureautique, vous disposez d'une aisance rédactionnelle. Vos aptitudes à la coordination d'équipe et à la conduite de projets ainsi que votre sens de l'organisation et de l'anticipation, vous permettent de hiérarchiser les priorités et respecter les délais impartis. Vous démontrez par ailleurs votre sens du relationnel et de la diplomatie. CONDITIONS D'EXERCICE :
Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement (sous condition d'éligibilité). Monétisation du Compte Epargne Temps.
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13ème mois.
Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance).
Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Date limite des candidatures : 9 novembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique.

L'agent de production réalise les opérations d'assemblage et de fabrication de câbles et sous-ensembles électriques, dans le respect des procédures, des exigences qualité et de la sécurité. Ses principales missions sont : Fabriquer les produits selon le dossier et la gamme de fabrication. Couper, mesurer, dénuder et étamer des câbles et fils. Sertir des contacts, cosses ou embouts à la pince ou à la presse. Enficher et assembler les composants selon les plans. Rétrécir les gaines thermo et braser à l'étain sans plomb. Tester et contrôler les câbles à l'aide d'outils dédiés (testeur Synor, HE10, test de traction, alim stab). Effectuer l'autocontrôle, le comptage et l'emballage des produits finis. Arrêter la production si les conditions de sécurité, de qualité ou environnementales ne sont pas réunies. Savoir-faire techniques Lecture et compréhension d'un dossier ou ordre de fabrication. Réglage et utilisation des machines de sertissage et de dénudage. Application des règles de sécurité et tri sélectif des déchets. Utilisation raisonnée des énergies et des outils adaptés à la production. Relations professionnelles Collaboration directe avec les autres membres de l'équipe de production. Référent hiérarchique : Responsable de production. Lien fonctionnel avec le Technicien méthodes, qualité, sécurité et environnement en cas de problème ou situation dégradée.

Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE H/F. Vos missions: Vous animez votre rayon. Vous vous assurez à ce que ce dernier soit bien achalandé. Vous contrôlez la rotation des produits en réserve et en rayon. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Souriant(e), dynamique, vous avez un bon sens relationnel. Vous souhaitez relever ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature !

Vos missions :
Gérer le courrier, les appels téléphoniques, les agendas et les déplacements pour le chef d'établissement, le chargé d'affaires et le service administratif.
Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers techniques (plans, devis, rapports) pour les chargés d'affaires.
Effectuer une veille quotidienne des appels d'offres publics et privés, suivre les annonces, mettre à jour un tableau de bord et informer les responsables concernés.
Préparer les dossiers de candidatures aux marchés : collecte des pièces administratives, rédaction des formulaires, gestion de la plateforme de dématérialisation.
Assurer le suivi des marchés obtenus : ordres de service, avenants, documents contractuels, échéanciers, facturation, sous-traitance et documents de fin de marché.
Classer, archiver et assurer la traçabilité de tous les documents liés aux marchés publics et privés, en format papier et numérique.
Organiser les réunions (techniques, administratives ou stratégiques), en gérer la logistique, la rédaction et la diffusion des comptes rendus.
Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi pour les activités administratives, d'exploitation et commerciales.
Collaborer avec le service d'exploitation pour suivre les commandes, livraisons, interventions et vérifier la conformité des pièces justificatives.
Assurer le lien administratif entre les différents services internes (direction, technique, administratif) et les partenaires externes (clients, collectivités, fournisseurs).
Gérer l'accueil physique des visiteurs, le traitement quotidien du courrier, le suivi des fournitures de bureau et des consommables pour l'ensemble des services. Profil recherché Formation et expérience Diplôme Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration, secrétariat ou équivalent. Une solide expérience est demandée. Compétences techniques Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Connaissance des procédures liées aux marchés publics et privés (veille, réponse, exécution). Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à prioriser et à respecter les échéances. Bonne compréhension des environnements techniques (lecture de devis, plans, etc.) appréciée. Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Discrétion professionnelle et confidentialité. Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Réactivité, capacité d'adaptation et polyvalence dans un environnement multi-interlocuteurs. Autres atouts Connaissance des plateformes de dématérialisation (ex : PLACE, AWS, Marchés sécurisés). Aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable, clarté des documents produits). Expérience en lien direct avec des fonctions de direction ou des services techniques, un plus. Une période d'essai de 2 mois sera préconisée puis si appréciation de l'employeur une pérennisation de poste en CDI pourra prendre effet.

Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien du point de vente Votre profil : Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Informations supplémentaires : Horaires variables : 5h00-13h30 / 9h00-17h00 / 12h00-20h30 SMIC Travail le weekend + dimanche matin par roulement Contrat à temps plein Permis B + véhicule obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Horaires de travail : 08h30-12h00 / 14h00-17h30
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients
Réception, enregistrement et distribution du courrier
Rédaction et mise en forme de courriers, devis et mails
Suivi et mise à jour des enregistrements administratifs (commandes, chantiers, tableaux de suivi)
Classement et organisation des documents papier et numériques
Préparation et suivi des réunions internes
Suivi des consommables, gestion de l'intendance et du bon fonctionnement des outils bureautiques
Participation à la gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs (rapports journaliers, bons de livraison, factures)
Contribution à la constitution et au suivi des dossiers administratifs (contrats, attestations, marchés publics/privés)
Formation de type BAC à BAC2 (secrétariat, gestion, support administratif, assistanat de direction.)
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Excellentes qualités rédactionnelles (mails, courriers)
Rigueur, organisation et sens des priorités
Esprit vif, capacité d'adaptation et apprentissage rapide
Aisance dans un environnement dynamique et multi-tâches
Autonomie, bon relationnel et sens du service Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Tests bureautiques (Word, Excel)
Si nécessaire, évaluations complémentaires (organisationnelles, personnalité)
Un entretien avec le client

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE recherche un(e) Vendeur polyvalent H/F) pour un point de vente secteur Burnaupt le Haut en mission intérimaire. Vos missions : Mise en vitrine des produits Accueil, conseil et encaissement des clients Gestion quotidienne du point de vente : nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC... Horaires : Travail par roulement : matin (env. 5h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h30) Travail le week-end (2 jours de repos par semaine) Possibilité de travailler le dimanche matin par roulement Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) service client Si vous avez le sourire facile et l'énergie qui suit, postulez dès maintenant !

Notre établissement GREET hôtel de 75 chambres recherche un Serveur H/F pour le Petit-Déjeuner : une personne dynamique, motivée, rigoureuse et organisée. Votre polyvalence sera un atout majeur, c'est pourquoi nous comptons également sur votre esprit d'équipe. Vos différentes missions seront les suivantes :
Assurer un bon accueil et un service de qualité auprès des clients
Dressage du buffet du petit déjeuner ainsi que les tables
Réassort du buffet
Réalisation de pâtisseries pour le buffet
Mise en place cuisine (cuire viennoiseries ou autres, pôle chaud)
Application des règles d'hygiène
Débarrassage, nettoyage et rangement de la salle Votre profil :
Accueillant(e), Matinal(e), Dynamique
Maitrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons pour notre Site de fabrication de MASEVAUX (68290) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description CDD saisonnier du 18 aout 2025 au 31 octobre 2025 avec possibilité de prolongation. Sous la responsabilité du chef de ligne, vos principales missions seront :
la pose de décor,
le démoulage de produits,
le conditionnement,
Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques,
L'approvisionnement du poste de travail,
Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40 La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agros
alimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence ! Avantages Rémunération 1815 € brut par mois + prime habillage mensuelle brut de 7€63. Durée du contrat : 2 mois

Nous recherchons un Agent de Service Hospitalier H/F. En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents.
Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques.
Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales
DEAVS.
Une première expérience est un atout mais pas indispensable.
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe.
Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables
Un établissement à taille humaine
Du matériel et des protocoles pour bien travailler
Une équipe pluridisciplinaire et experts pour développer vos connaissances
Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

L'agent de fabrication agroalimentaire H/F a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. Missions :
Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies.
Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication.
Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre.
Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.

Les Maraichers de la Doller recrute un vendeur sur marché (H/F). Vérifiez votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller France Travail. Contrat à Durée Déterminée Insertion de 4 mois renouvelables. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Encaissements et rendu monnaie
Mise en place et tenue du stand
Port de charges (installation/désinstallation du marché) Disponibilités :
Mardi : 6h30
13h
Jeudi : 12h30
19h
Mercredi, vendredi, samedi : selon planning Profil recherché :
Permis de conduire indispensable pour se rendre au marché
Autonomie et rigueur
Aisance relationnelle et sens du service Poste idéal pour une personne motivée, dynamique et qui aime le contact direct avec les clients. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Vous assurez la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients.

Il s'agit d'un centre socio-culturel, situé dans une commune de 12 000 habitants dont un quartier prioritaire. L'équipement comprend de nombreuses activités de développement social, en direction de la petite enfance, des enfants, des jeunes et des adultes et un périscolaire d'environ 300 places Le ou la future directeur(trice) aura pour mission :
Concevoir et conduite du projet social de la structure et implication du centre dans une dynamique de développement territorial
Animation et développement de la vie associative, en lien avec le Conseil d'Administration
Travailler en lien avec les associations, les équipements du quartier et les services de la ville
Animation des partenariats
Développer et renforcer les démarches de participation des habitants.
Gestion des ressources humaines : 54 salariés
46 ETP
Gestion administrative et financière : budget annuel de 2,1 M € Conditions CDI temps plein
convention collective Acteurs du lien social et Familial Prise de fonction : 15 septembre 2025. Compétences
expérience
Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social d'envergure
Connaissance des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques
Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels
Capacité à animer et développer la vie associative
Capacité à travailler avec les élus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en œuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique
Capacité à travailler avec les élus locaux
Solides aptitudes managériales pour assurer l'encadrement et l'animation des équipes professionnelles et pluridisciplinaires sur plusieurs sites d'intervention
Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique
Capacités d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles
Excellente maitrise des outils bureautiques Une expérience en direction de structure de l'économie sociale et solidaire représente un réel atout Profil
Rigueur, méthode et disponibilité
Diplomatie et capacité d'écoute
Pratique du management en mode collaboratif Niveau Diplôme niveau 6 ou 7 de l'action sociale ou équivalent avec une bonne expérience Rémunération : Poste pesé selon la convention collective ALISFA coefficient 500 soit environ 50 K annuellement avec reprise de l'ancienneté

Poste : Serveur / serveuse expérimenté(e) (H/F)
CDI 39h Restaurant ouvert 7j/7 (soirées, week-ends, jours fériés) Missions : Service en salle, accueil clients, gestion des commandes. Perspective d'évolution vers un poste de responsable de salle. Profil : Expérience confirmée en restauration. Dynamisme et esprit d'équipe. Travail en intermittence : horaire modulable prime de motivation

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de démoulage pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques destinées au secteur automobile. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer le démoulage des joints et pièces plastiques à la sortie des presses à injection. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer le démoulage manuel ou assisté des pièces plastiques selon les procédures établies ;
Contrôler visuellement la qualité des pièces (aspect, bavures, défauts) ;
Découper ou parfaire les pièces si nécessaire ;
Déposer les pièces conformes dans les bacs prévus et trier les non-conformes. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail manuel répétitif ; Une première expérience en industrie plastique ou dans le secteur automobile est un plus ; Vous savez travailler en équipe et respecter les cadences de production ; Formation souhaitée : CAP/BEP ou expérience équivalente dans l'industrie.

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F)
Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication
Réaliser des contrôles qualité réguliers
Optimiser les process de production
Respecter les consignes de sécurité strictes
Participer aux réglages des équipements
Collaborer avec les équipes techniques
Maintenir un environnement de production propre
Recorder les indicateurs de production Vous possédez une expérience en production industrielle ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages :
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Dans le cadre de son développement, notre auto-école située à Cernay (68) recrute un(e) enseignant(e) de la conduite automobile (permis B). Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : Assurer la formation pratique à la conduite automobile (permis B), conformément au REMC (Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne) Animer les séances de code en présentiel Suivre la progression pédagogique des élèves, évaluer leurs compétences, et les préparer aux examens Garantir un encadrement professionnel, sécuritaire et bienveillant des apprenants Conditions de travail : Poste basé exclusivement en présentiel Véhicules récents et entretenus mis à disposition Planning établi selon l'activité et les disponibilités des élèves Flexibilité exigée (amplitude horaire et adaptation aux pics d'activité) Horaires : Du lundi au vendredi : 8h00
12h00 / 14h00
19h00 Le samedi : 8h00
10h00 (variable selon les besoins) Profil recherché : Titulaire du TP ECSR (titre professionnel d'enseignant de la conduite) ou diplôme équivalent Sens de la pédagogie, rigueur, ponctualité et bon relationnel Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Permis B exigé

Le Centre Socioculturel AGORA recherche un(e) animateur(trice). Les missions principales du poste sont :
Assurer l'accueil périscolaire du lundi au vendredi
Mettre en œuvre des projets d'animations et d'activités en lien au projet pédagogique (élaboration, préparation, déroulement, évaluation)
Encadrer un groupe (enfants, jeunes, ...) en garantissant sa sécurité physique et morale, dans tous les lieux où il exerce sa mission : locaux de l'accueil de mineurs, autres lieux (trajets, lieux extérieurs,)
Garantir le respect des réglementations en vigueur relatives à l'accueil de l'enfant dont il/elle se tiendra au fait des évolutions éventuelles.

Le Centre Socioculturel AGORA recherche un(e) animateur(trice). Les missions principales du poste sont :
Assurer l'accueil périscolaire du lundi au vendredi
Mettre en œuvre des projets d'animations et d'activités en lien au projet pédagogique (élaboration, préparation, déroulement, évaluation)
Encadrer un groupe (enfants, jeunes, ...) en garantissant sa sécurité physique et morale, dans tous les lieux où il exerce sa mission : locaux de l'accueil de mineurs, autres lieux (trajets, lieux extérieurs,)
Garantir le respect des réglementations en vigueur relatives à l'accueil de l'enfant dont il/elle se tiendra au fait des évolutions éventuelles.

Vos missions:
Assurer le nettoyage de la vaisselle , du matériel, du matériel de production et des locaux (plonge, sol, plan de travail, matériel de découpe , .... )
Maintenir un environnement propre, sain et conforme aux règles d'hygiène alimentaire
Aider à la réception , au rangement et à la mise en place du matériel ou des produits Profils recherché :
Vous êtes serieux-se, motivé(e) et aimez travailler dans une ambiance dynamique
Vous avez le sens de la propreté et de l'organisation
Une première experience en plonge ou entretien serait un plus . Conditions
Horaires: Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 9h à 15h
Rémuneration: SMIC + indemnité km
Poste a pourvoir immédiatement

Profil recherché : CAP/BEP avec spécialité idéalement Electricité ou Menuiserie Expérience requise impérative pour un travail en toute autonomie Permis B obligatoire Mission : Travaux de dépannage sur les équipements des logements Réfection de fuite sur les appareils sanitaires et les évacuations Dépannage de volets roulants (remplacement lame, remplacement manivelle, graissage et réglages...) Dépannage de bouches VMC... Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant projet gestion de documentation technique (H/F) Analyse et mise en application des spécifications projet clients relatives aux exigences documentaires Gestion de la documentation technique sur les projets (gestion des flux entrée et sortie client et fournisseurs, suivis des révisions et des validations, mise en place et mise à jour du registre des documents projet) Constitution du dossier de Documentation Finale Gestion administrative (facturation, notifications pour les inspections clients, courriers divers, bordereaux d'envois, relances clients .)Archivage documentaire Assister de manière proactive le chef de projet ou les membres de l'équipe projet dans la gestion des différents registres, la préparation des réunions, la préparation du reporting interne et client, la mise à jour de la liste d'actions du projet, la rédaction de documents ou communications. Capacité d'adaptation au travail en équipe
Formation Bac 2/3
Idéalement connaissance d'un logiciel de gestion de documentation
Maîtrise des logiciels Word, Excel Power Point et Adobe Pro
Autonomie, rigueur / fiabilité, organisation, polyvalence
Aisance relationnelle
Anglais opérationnel lu et écrit
Idéalement expérience antérieure dans l'industrie/ingénierie

,Nous recrutons un ambulancier (H/F) titulaire d'un DEA et intéressé(e) pour assurer des gardes UPH en priorité, (en semaine et WE, matin après-midi et nuit). et du commercial, si besoin. Vous devez être titulaire du permis B depuis 3 ans au minimum afin d'exercer. La formation ASGSU niveau 2 et à jour est obligatoire ! Poste à pourvoir dès que possible

Adecco recrute pour son client situé à BURNHAUPT-LE-BAS (68) et spécialisé dans le transport frigorifique, un AGENT DE QUAI (H/F) Votre mission :
Préparation des commandes
Tri et contrôle de marchandises
Gestion des stocks
Gestion des expéditions
Réapprovisionnement du picking
Chargement et Déchargement de camion Votre profil :
Vous possédez une première expérience similaire réussie.
Vous n'êtes pas sensible au travail dans le froid (2°C, voire températures négatives)
Le CACES R485 Gerbeur accompagnant Cat. 2 est OBLIGATOIRE.
Le CACES R489 cat. 1B est OBLIGATOIRE. Mission à démarrer au plus tôt. Travail de jour : 13h00
20h30 ou 12h00
19h30 Rémunération : 12.296€ + panier 7,30€. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !

Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Serveur H/F En temps plein à compter du 3 novembre 2025 Horaires : du lundi au vendredi
week-end et jours fériés non travaillés => midi et soir 35h Vos missions :
mise en place de la salle
accueil des clients, service, encaissements
nettoyage et entretien de la salle
travail en équipe Profil recherché :
une première expérience est recommandée
vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, peu de transports en commun à proximité

Tecxell recherche pour son client un Opérateur réseaux eau H/F. Vos missions :
Création / réparation / renouvellement de branchement d'eau potable (avec ou sans équipe de terrassement)
Mise en route de chantier eau potable (balisage, signalisation, DICT, travaux)
Création / réparation / renouvellement d'accessoire de réseau (vanne, poteaux d'incendie.)
Remplacement de compteurs, robinets, clapets. Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. VOTRE PROFIL De formation technique de type plombier/fontainier, vous justifiez d'une expérience a minima de 2 ans en travaux publics. Vous maitrisez la lecture de plan de réseaux.
Poste en itinérance
Idéalement Permis C et CACES engins de chantier
CATEC
AIPR souhaités

En tant que Technicien de traitement, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la supervision et le pilotage des installations de traitement des eaux usées.
Vérifier le bon fonctionnement général des équipements et des process sur le site.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, comme le curage et le lavage des filtres.
Effectuer l'étalonnage des appareils de mesure.
Procéder aux prélèvements et aux tests d'analyse pour le suivi de la qualité. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les sites de Cernay, Altkirch ou Village Neuf. Rythme horaire : 35 heures par semaine, avec des astreintes à prévoir. Rémunération : Salaire selon profil, prime de repas, 13ème mois et autres primes.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé d'approvisionnement H/F basé à Cernay.
Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement)
Veiller à l'optimisation du niveau des stocks
Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande)
Assurer le suivi quotidien des commandes
Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin
Participation aux projets d'optimisation des process du service
Suivre les indicateurs clés de performance
Suivre les tendances du marché, les activités des concurrents et les préférences des clients afin d'identifier les opportunités et les défis sur le territoire.
Renforcement des connaissances techniques sur les produits et applications par des formations internes
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise de l'analyse informatique
Capacités rédactionnelles
Excellente communication écrite et orale
Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Technicien logistique / approvisionnement sur 2 à 3 sites (Temps partagé entre notre site de CET à BURNHAUPT le haut, notre site de Lignes Et Réseaux de l'Est à ILLFURTH et, en fonction de la charge de travail, notre site d'ETUPES) Fonctions et attributions : 1-Assister les conducteurs des travaux (CDT) dans la logistique SERVAL pour la partie ENEDIS : Gérer les stocks ENEDIS avec inventaires mensuels Suivi rigoureuse des tourets et gestion des retours SERVAL Gérer et anticiper les ruptures de stock Préparation quotidienne ou hebdomadaire du matériel des chantiers Assurer le nettoyage des stocks intérieurs et extérieurs Gérer les stocks mini/maxi Connaissances en matériel électrique souhaitées Déplacements sur chantiers pour approvisionnement Effectuer l'achat et l'imputation du matériel aux affaires Tenir le stock de manière rigoureuse en gérant les stocks mini et maxi 2-Assister les directions des différents sites pour la gestion des stocks physiques et les approvisionnements de matériel électrique et de consommables : Gérer les stocks de matériels électriques avec inventaires sur demande Gérer et anticiper les ruptures de stock Préparation quotidienne ou hebdomadaire du matériel des chantiers pour les équipes Assurer le nettoyage des stocks intérieurs et extérieurs Gérer les stocks mini/maxi Connaissances en matériel électrique souhaitées Déplacements sur chantiers pour approvisionnement Effectuer l'achat et l'imputation du matériel aux affaires Consultation des fournisseurs et présentation au gérant du choix du matériel, Saisie des commandes dans l'outil informatique Saisie des Bulletins de livraison dans l'outil informatique Tenir le stock de manière rigoureuse en gérant les stocks mini et maxi Procéder aux inventaires sur demandes avec précision et compte rendu Assurer le suivi et la gestion des retours fournisseurs (casses, SAV, surplus) jusqu'à la réception de l'avoir Gérer et imputer les approvisionnements en matériel électriques et des consommables Chercher le matériel chez les distributeurs et les livrer sur chantiers en fonction de l'urgence ou des demandes spécifiques des CDT et des directives. 3- Démarche SSE et QSE : Gérer les rotations des bennes DIB, contrôle des remplissages Récolter les bons et tenir à jour les documents de suivi Petits travaux de maintenance des bâtiments et des abords Votre profil : De formation BAC +2 Maitrise de l'outil informatique : Pack office, logiciel de gestion Vous avez un excellent relationnel, le goût pour le travail en équipe. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux et un peu de travail physique ne vous rebute pas. CACES chariot élévateur Primes d'intéressement

Vos différentes missions :
Vous assurez les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection)
Vous gérez les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits)
Vous mettez en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services)
Vous appliquez les normes qualité et contrôlez l'application des procédures, la conformité des produits et des installations
Vous assurez la mise en place de la gestion documentaire
Vous Proposez des préconisations d'actions préventives et engagez les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté

- Vos missions Préparer, installer et configurer des postes de travail (PC) en atelier et sur site client Assurer la maintenance, le diagnostic et la résolution à distance ou sur place Installer et gérer des infrastructures réseaux (LAN, WAN, VLAN, commutation) Mettre en place et administrer les équipements de sécurité (firewall, VPN, antivirus) Réaliser des travaux manuels : câblage, perçage, installation de prises réseau, brassage Déployer et administrer serveurs, stockage, messagerie, VoIP, solutions de sauvegarde Participer à la cybersécurité : surveillance, durcissement des systèmes Former et accompagner les utilisateurs sur les outils et la sécurité informatique
Profil recherché : Compétences techniques solides en réseaux, systèmes, sécurité et virtualisation Sens manuel développé et aisance avec les interventions physiques (câblage, démontage.) Mobilité pour déplacements fréquents chez les clients Sens du service client Priorité aux compétences techniques et à la motivation avant le diplôme Notions d'anglais technique appréciées
Informations complémentaires Bonne communication écrite et orale Déplacements réguliers sur sites clients dans le secteur Rigueur, autonomie et esprit d'analyse indispensables Sens pédagogique pour accompagner les utilisateurs

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement de 6 mois à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Il/elle est capable de travailler en équipe. Missions: Accueil des enfants et des parents : Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents, prendre en compte la diversité culturelle Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Respecter les protocoles de l'établissement Assurer le relais dans l'établissement du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités : Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Assurer par son attitude éducative la sécurité affective et physique de l'enfant Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Réguler les interactions entre les enfants Profils recherchés Diplôme d'AP Expérience en crèche Compétences : esprit d'équipe, avoir le sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation Savoirs : Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Bonnes capacités à communiquer Notions sur la législation en lien avec le domaine d'activité Notions d'animation du groupe d'enfants Réagir avec pertinence à des situations d'urgence Horaires : amplitude horaire de 7h à 18h30 du lundi au vendredi, plannings variables Formations régulières recommandées via le CNFPT

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Burnhaupt-Le-Bas (115 sal.), dans le cadre d'un remplacement, un(e) CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL H/F. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de Filiale, en relation fonctionnelle avec la Région et membre du Comité de Direction de la filiale, vous contribuez à la maîtrise et à l'amélioration de la rentabilité du site, en analysant et en garantissant la production et la fiabilité des données sur l'activité. Après une période d'intégration, vous : * construisez le budget en collaboration avec les responsables de service et le Directeur de Filiale * réalisez un suivi des indicateurs et du budget pour identifier les écarts / dérives * analysez les données économiques avec les membres du Comité de Direction et proposez des axes d'amélioration * réalisez les projections hebdomadaires du mois et clôtures mensuelles en relation étroite avec le service Comptable * effectuez des études de rentabilité sur les clients et sur l'exploitation * élaborez et analysez les synthèses analytiques. Pour vous accompagner dans vos missions, vous serez accompagné d'une alternante ayant rejoint le service en septembre 2024. * De formation supérieure avec une spécialisation en Gestion, Finance. * Vous justifiez d'une première expérience, idéalement acquise dans le transport, de la grande distribution ou de la prestation de services * Très bonne maîtrise d'Excel et aisance informatique * Votre esprit d'analyse et capacité à être force de proposition, votre rigueur et sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre autonomie vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle. * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalent(e) (H/F). Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Installer, réparer et contrôler les installations techniques.
Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité.
Participer aux réglages, nettoyages et entretiens des équipements.
Utiliser la GMAO pour le suivi et la traçabilité des interventions.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Horaires : 39h/semaine. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil :
Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent.
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Compétences en électricité et mécanique, bonne maîtrise de l'outil informatique.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Thann ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Nord Réducteurs conçoit, manufacture et commercialise des systèmes d'entraînement (réducteurs, motoréducteurs, variateurs) à l'échelle mondiale pour de nombreux secteurs industriels. Mission : Assemblage de motoréducteurs Préparer les pièces constitutives du réducteur, suivant l'ordre de fabrication. Assembler et monter les différents éléments du motoréducteur (roulements, arbres, circlips, pignons, roues dentées, entretoises, joints,.) dans le respect des procédures de montage. Réaliser les opérations de calage nécessaires selon le type de réducteur. En cas de configuration de montage inhabituelle, savoir se référer au plan d'ensemble du réducteur concerné. Branchement électrique lors des tests Montage final (nécessite habilitation électrique) Utiliser le système informatique interne pour jalonner les différentes étapes du montage. Profil : Bonnes connaissances en mécanique (roulements, clavettes, arbres, joints, boite de vitesse.), dextérité, bricolage, idéalement lecture de plan. Personne volontaire et motivée. Rémunération : Salaire de base selon profil et expérience. Le candidat (la candidate) est en formation d'abord comme préparateur de pièces avant de devenir assembleur-monteur. 13ème mois, primes de productivité, d'équipe, de panier et d'assiduité. Participation, mutuelle & prévoyance, CSE

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Contrôleur de Gestion H/F à Cernay dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 3 mois, potentiellement reconductible dans le cadre d'un remplacement. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
Réaliser le reporting financier mensuel du Groupe (Europe & US), garantissant une vision claire et consolidée des performances.
Assurer la fiabilité et la conformité des données comptables et financières, véritables fondations de la prise de décision.
Contribuer activement à la préparation du budget annuel, en lien avec les équipes opérationnelles et la Direction.
Suivre et analyser les dépenses de fonctionnement, en mettant en évidence les écarts et en proposant des axes d'optimisation.
Développer et produire des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour accompagner la croissance et piloter l'activité.
Réaliser des analyses financières ad hoc pour éclairer les choix stratégiques et soutenir la Direction dans ses décisions.
Collaborer étroitement avec les auditeurs internes et externes, en étant un interlocuteur clé sur vos domaines d'expertise.
Participer à l'amélioration continue des processus de reporting et d'analyse, en apportant vos idées et en contribuant à la mise en place de meilleures pratiques. Issu d'une formation supérieure (Bac+5) en économie, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de contrôleur de gestion en environnement industriel afin d'être opérationnel immédiatement. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi qu'avec un ERP. Votre sens du service et de l'organisation, votre rigueur et votre contact avec les autres sont les qualités qui vous feront réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et avez la capacité de travailler avec différents interlocuteurs et services. Enfin, vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit et à l'oral (B2 minimum). Caractéristiques du poste : Rémunération selon profilStatut cadreIndemnités kilométriques13ème moisRTT

Vous serez amené à conduire en PL et SPL suivant les tournées prévues en alternant le transport sec et frigorifique. Livraisons entre 10 et 25 clients en régional uniquement. Horaires de journée . Possibilité de formation en doublon sur la première semaine de la prise de poste. Taux horaire selon convention du transport Vous disposez de votre FIMO, votre Carte chronotachygraphe ainsi que votre permis C ou EC à jour.

Le Groupe Symilab (SIRET n°50953183600021) réunit plusieurs structures expertes dans les domaines de l'agronomie et de l'environnement. Acteur engagé au service du vivant, le groupe accompagne les acteurs publics et privés dans le contrôle, l'analyse et la préservation de la qualité des milieux naturels : eau, sol, air, végétaux, aliments. Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et à ses laboratoires équipés de technologies de pointe, Symilab développe des solutions complètes mêlant prélèvements, analyses, conseil et innovation scientifique. Dans le cadre de son développement, le groupe renforce ses équipes et recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) de la qualité. Sous la responsabilité et en collaboration avec le/la Responsable Qualité, vous participerez aux actions liées au management de la qualité. Vos missions seront les suivantes : 1/ Documentation : Révision de la documentation qualité (procédures, instructions, méthodes d'analyse.) 2/ Outils d'amélioration continue : En lien avec les non-conformités en interne et les réclamations en externe :
Participation à l'élaboration du plan d'actions
Supervision de la mise en Å“uvre des actions correctives
Mesure de l'efficacité des actions correctives 3/ Gestion / Suivi des risques et opportunités 4/ Actions d'animation de la qualité en interne

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous rejoignez les équipes commerciales de John Cockerill Europe Environnement avec pour mission de redynamiser un marché en décroissance, celui des solutions de traitement des odeurs et du stripping. Ce marché couvre principalement les industries agroalimentaires, les acteurs municipaux de l'eau et des déchets (stations d'épuration, usines de méthanisation, etc.) ainsi que d'autres industries impactées par des problématiques olfactives. Votre rôle est à la fois externe (prospection, développement commercial) et interne (adéquation solution/marché, veille technologique, co-développement de l'offre). Vous aurez pour missions : Développer, entretenir et fidéliser un portefeuille clients (publics et privés), partenaires et bureaux d'études Prospecter activement les marchés identifiés et assurer une présence terrain régulière Analyser les besoins, étudier les cahiers des charges, identifier les solutions techniques appropriées en lien avec les services internes (Procédés, Ingénierie, Proposals) Élaborer et présenter les offres commerciales, en assurer le montage financier, la négociation technique et contractuelle Assurer la transmission du dossier au service Réalisation après signature du contrat Participer à la veille concurrentielle et au travail de standardisation de l'offre Alimenter l'outil CRM (Digisales) de manière rigoureuse et régulière Représenter l'entreprise lors de salons, présentations client ou événements spécialisés Vos atouts pour réussir :
Formation supérieure en commerce et/ou technique (ingénieur, master, école spécialisée), profil technique fortement valorisé
Expérience dans l'un des domaines suivants : traitement des eaux, dépollution, déchets, agroalimentaire, ou dépollution de l'air
Bonne compréhension des environnements industriels liés aux problématiques d'odeurs et d'effluents
Anglais courant (oral et écrit) indispensable. La maîtrise d'autres langues (espagnol, allemand, etc.) est un plus Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique avec une forte autonomie commerciale et technique Des projets variés, en France et à l'international Une expertise reconnue dans des secteurs industriels à haute valeur ajoutée (traitement de surface, chimie, dépollution) Un package de rémunération attractif en lien avec votre expérience versé sur 12 mois auquel s'ajoute un véhicule de fonction, une prime variable annuelle, une mutuelle prise en charge à 100% et avantages CSE. Des opportunités de développement dans un groupe international en pleine croissance

Le Chef Monteur est le responsable légal de John Cockerill sur le chantier. Il aura en charge la gestion du chantier avec l'installation des équipements, le respect du planning, le pilotage des équipes et le respect des règles HSE. Il est l'interface entre équipe de projet de John Cockerill/client. Missions principales : Piloter les équipes John Cockerill et sous-traitants directs ou indirects Suivre et adapter le planning des travaux en fonction des situations et des objectifs Gérer les travaux de montage des installations John Cockerill Préparation des chantiers Participer aux visites de coordination sécurité Elaborer des plans de prévention Rédaction des permis de feu, permis de travail, etc. Planifier et coordonner les opérations de levage Vérifier la conformité du matériel Assister aux réunions de chantier Elaborer des attachements et situations des travaux Gérer les réapprovisionnements sur chantiers Réceptionner des travaux et clôturer les chantiers Assurer le suivi des punch list et réclamation du client Valider la qualité de montage final des équipements afin d'assurer leur performance Rédiger les feuilles d'heure de son équipe Garantir l'application des règles HSE Assurer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants Être exemplaire et représentant de la société QSE : Respecter les procédures en vigueur Proposer des améliorations Informer des non-conformités et participer à leur analyse Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Être vigilant à son environnement et à celui de ces collaborateurs Formation et expérience requises : Formation initiale de niveau CAP Chaudronnier plastique, CAP/BEP/BAC Pro ROC Utilisation de l'outil information (office, autocad .) La maitrise de l'anglais est un plus Compétences techniques : Encadrement d'une, ou plusieurs équipes Autonome dans son périmètre Bon sens relationnel avec les clients Respect des consignes QHSE lié à l'entreprise Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques Lecture de plans, PID Compétences comportementales : Capacité d'organisation Réactivité Rigueur Dynamique Grande flexibilité horaire et géographique

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Burnhaupt-Le-Bas (115 sal.), un RESPONSABLE ENTREPOT H/F. Votre rôle ? * Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la fiabilité des opérations et le traitement des flux physiques dans l'entrepôt sous température dirigée (quai frais et cube surgelé) : déchargement et contrôle des arrivages * tri et chargement des camions pour mise en livraison des marchandises * préparation des commandes et gestion des stocks (optimisation, rangement.) . et ce dans le respect des contraintes horaires, des engagements de qualité, hygiène et sécurité. * Suivez et analysez les indicateurs de productivité, analysez les données et proposez des plans d'action, vous remontez les anomalies et travaillez en étroite collaboration avec l'exploitation, * Managez, pilotez et animez votre équipe : 2 Chefs de Quai et 1 Responsable Logistique en direct. Votre périmètre total compte une quarantaine de collaborateurs (équipe de nuit, matin et après-midi). * Animez et coordonnez les projets, tout en assurant le suivi et l'amélioration continue des dispositifs existants. Votre profil ? * Reconnu pour votre leadership, vous possédez une première expérience en management d'équipe et en gestion d'entrepôt / quai / plateforme. * Votre implication, votre capacité à gérer les priorités / urgences et à prendre des initiatives vous permettront de réussir dans cette fonction managériale et opérationnelle. La différence STEF ? * Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients * Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs

John Cockerill Hydrogen développe des solutions de production, de stockage et de distribution d'hydrogène vert. Nous recrutons un Conducteur de ligne automatisée (H/F) au sein de notre département Traitement de surface. Vous aurez pour missions :
Participer au démarrage de la ligne traitement de surface avec l'équipe Méthodes et Maintenance
Piloter la ligne de traitement de surface selon le planning de production :
Gestion des démarrages et arrêts de la ligne
Préparations, contrôles, ajustements et vidanges des bains de traitement
S'assurer du bon déroulé des opérations via la supervision globale de l'installation ;
Réaliser les opérations de contrôles planifiés sur le process (maintenance niveau 1) et sur le produit (qualité niveau 1)
Participer à la mise en place et au maintien d'un environnement de travail sécurisé, qualitatif et compétitif
Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la qualité, le coût et les délais de la ligne traitement de surface
Rendre compte des résultats sécurité, qualité et délais à la production
Participer à l'entretien de la ligne et ses équipements.
Exécuter le planning de production prévu sur les outils confiés et selon les exigences définies.
Respecter les consignes et les procédures en termes d'Hygiène, Sécurité et environnement
Identifier les risques en toutes circonstances, alerter et proposer des mesures conservatoires et des solutions. Vos atouts pour réussir :
De formation technique (productique ou génie industriel) ou expérience jugée équivalente
Une première expérience dans l'industrie est nécessaire.
Connaissances de bases en informatique nécessaires (supervision machine).
Expérience en mesures sur machine de mesures tridimensionnelles un plus.
Habilitation CACES « pont » est un plus ou formation possible financée par l'entreprise.
Une première expérience en conduite de ligne automatisée et robotisée serait un plus.
Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l'organisation fera la différence. Ce que nous offrons : Participer au démarrage d'une nouvelle usine Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie Un environnement de travail dynamique Une équipe soudée et performante Un produit résolument tourné vers l'avenir

Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs, la société John Cockerill Hydrogen France recherche un(e) Acheteur(se) Catégorie
Pièces Mécaniques basé à Aspach-Michelbach (68) avec la gestion de plusieurs sites Aspach et Belfort. Vous aurez pour missions : Définir et déployer la stratégie achats sur le périmètre attribué Identifier, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs Négocier les contrats et accords-cadres avec les partenaires stratégiques Collaborer étroitement avec les équipes projet et ingénierie pour assurer la cohérence technique des achats Gérer les appels d'offres, les analyses comparatives, les commandes, et le suivi opérationnel Suivre les performances fournisseurs via des KPI (coûts, délais, qualité) Participer à l'amélioration continue des processus achats Renégocier les conditions en phase d'exécution projet pour optimiser les coûts globaux (TCO/TCP) Valoriser les gains achats en fin de projet Vos atouts pour réussir : Diplôme d'ingénieur (mécanique, génie industriel, génie civil, etc.) requis. Une spécialisation ou formation complémentaire en achats est un plus Minimum 7 ans d'expérience dans les achats industriels, idéalement en tant qu'acheteur(se) stratégique ou category manager dans un environnement international (automobile, aéronautique, énergie, production en série). Compétences essentielles : Maîtrise des techniques de sourcing et de négociation Bonne compréhension des environnements techniques et industriels Solides compétences en gestion de la relation fournisseur Forte capacité d'analyse et de structuration Excellent relationnel et communication inter fonctionnelle Sens de l'éthique, rigueur et autonomie Anglais courant (négociation contractuelle), l'allemand est un plus Mobilité : Poste basé à Aspach, avec une présence régulière à Belfort. Déplacements occasionnels à l'international possibles. Compétences techniques : SAP (connaissances souhaitées
formation possible) Suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint.) Power BI (souhaité) Ce que nous vous offrons :
Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir
Salaire + avantages
Un environnement de travail dynamique
Une équipe soudée et performante

Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs (courant 2025), la société John Cockerill Hydrogen France recherche un INSPECTEUR QUALITE (H/F) Dans un environnement industriel automatisé, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité des produits et des processus aux normes établies. Vos principales responsabilités incluent entre autres : Assurer la conformité : Veiller au respect des standards et normes qualité et des exigences réglementaires tout au long du processus de production. Inspecter et vérifier : Examiner suivant un fréquentiel défini, les processus, les matériaux à réception et les produits finis pour identifier les défauts ou non-conformités. Gérer les non-conformités : Identifier et suivre les écarts détectés avec les parties concernées, y compris les fournisseurs Analyser et documenter : Collecter, analyser et rapporter les résultats d'inspection, tout en maintenant une documentation précise et à jour. Faire vivre le système qualité en supervisant et actualisant les documents nécessaires (rédaction de modes opératoires, suivi de documentation technique). L'amélioration continue : Identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des actions correctives et d'amélioration. Réaliser des tests et des mesures : Utiliser des outils et des équipements de précision pour vérifier les dimensions, l'apparence et la fonctionnalité des produits. Analyser les données de qualité : Collecter et analyser les données pour évaluer les capacités des processus et identifier les tendances pour définir les actions d'amélioration continue. Collaborer avec les équipes de production, méthodes, achats, BE et projets : Travailler en collaboration avec le personnel de chaque service pour identifier et garantir les contrôles à réaliser à chaque étape du processus, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Profil recherché Attention aux détails et capacité à identifier les défauts. Rigueur documentaire Connaissance de la suite Microsoft Office / SAP La connaissance de l'anglais. Ce que nous offrons : Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir Participer à la validation des équipements de production Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie Un environnement de travail dynamique Une équipe soudée et performante

Avec un report direct au responsable du design du produit stack, il sera basé au sein du département Manufacturing H2. Ce rôle transverse et stratégique implique une collaboration étroite entre l'équipe design du produit stack basé à Seraing (Belgique) et les équipes locales de manufacturing et qualité basées à Aspach. Il renforcera le lien entre design et industrialisation et sera un élément important dans le processus de développement et d'industrialisation de nos produits stack qui met l'accent sur le co-engineering. En tant que Stack Manufacturing Support Engineer, vos missions seront entre autres : Interface Produit
Manufacturing Être le point de contact privilégié pour toute question relative au produit stack en cours de fabrication à l'usine Assurer une assistance technique aux équipes de production sur une problématique design du produit stack Être le point d'entrée au manufacturing et le relais local pour toute question provenant de l'équipe design produit stack Participer aux projets de développement de nouveaux produits et à leur transition vers la production en série.0 Support à la qualité et métrologie Apporter une aide au service qualité quant aux diagnostics et analyses des défauts sur les produits en production. Participe à la rédaction des Problem Reports et assure le relais avec l'équipe stack Amélioration continue & industrialisation Apporte son support aux équipes en place pour l'analyse et l'optimisation des processus de fabrication en apportant la vision produit stack avec ces contraintes, exigences et fonctionnalités à respecter. Apporte son support aux équipes en place suite à l'introduction de nouveaux produits stacks. Profil recherché : Formation : formation technique Bac+5 type école d'ingénieur mécanique,industrielle Expérience : expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en industrialisation, développement de produit en série Langues : Bon niveau d'anglais Compétences techniques clés : Interprétation des plans, références, chaines de côtes. Connaissance des procédés de fabrication (usinage) et d'assemblage (soudure) Métrologie Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (Lean, Six Sigma, AMDEC). Autres Compétences : Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes. Bonne communication et aptitude à travailler en équipe. Rigueur et autonomie. Anglais technique indispensable. Mobilité : Déplacements fréquents en Belgique et en France.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de menuiseries, un aide poseur.
Effectuer la pose de menuiseries extérieurs en respectant les consignes données
Effectuer les opérations de manutention
Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes
Participer au bon déroulement des chantiers
Nettoyage des chantiers Vous avez un profil bricoleur avec de l'expérience dans le domaine de la menuiserie ou un secteur similaire. Vous êtes dynamique et motivé accompagné d'un bon savoir être. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur de la pose de menuiseries.

Crown Ceram est un laboratoire de prothèses dentaires reconnu pour son expertise et son exigence en matière de qualité et d'innovation. Afin de garantir un environnement de travail optimal à nos équipes techniques et de production, nous recherchons un Opérateur / Agent de Maintenance polyvalent (H/F) pour renforcer notre service maintenance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue de nos infrastructures et dans le soutien à la production. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'entretien courant des équipements et réaliser les opérations de maintenance préventive
Réaliser divers travaux de maintenance bâtiment : maçonnerie, peinture, plomberie, montage de postes de travail, etc.
Installer, réparer et contrôler les équipements des bâtiments
Participer aux opérations de réglage, nettoyage et entretien des équipements
Assurer la maintenance de 1er niveau
Maîtriser le processus de fabrication pour apporter un soutien à la production en cas de besoin
Travailler sur outil informatique pour la gestion des interventions et le suivi des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Compétences techniques :
Connaissances en électricité, plomberie et/ou mécanique
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Esprit polyvalent et goût du travail bien fait
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité
Des missions variées
Rémunération selon profil et expérience
Un CSE dynamique (fête d'été, fête de Noël, etc.)
Participation / PPV

Crown Ceram est un laboratoire de prothèses dentaires reconnu pour son expertise et son exigence en matière de qualité et d'innovation. Afin de garantir un environnement de travail optimal à nos équipes techniques et de production, nous recherchons un Technicien de Maintenance polyvalent (H/F) pour renforcer notre service maintenance. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue de nos infrastructures, des équipements qui le constituent et dans le soutien à la production. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
Installer, réparer et contrôler les équipements des installations
Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des installations
Participer aux opérations de réglage, nettoyage et entretien des équipements
Assurer la maintenance curative et dépanner les équipements de production
Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
Maîtriser le processus de fabrication pour apporter un soutien à la production en cas de besoin
Travailler sur outil informatique pour la gestion des interventions et le suivi des équipements (GMAO)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Compétences techniques :
Connaissances en électricité et mécanique
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Esprit polyvalent et goût du travail bien fait
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité
Des missions variées
Rémunération selon profil et expérience
Un CSE dynamique (fête d'été, fête de Noël, etc.)
Participation / PPV

Vos principales missions sont les suivantes :
Lecturedeplans ( modifications)
Dimensionnement réalisation de schémas électriques
Rénovationet/ou nouvelles installations de dispositif de chauffage
Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive des machines et équipements électriques dans notre parc de location.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, en utilisant des outils de diagnostic et de test appropriés.
Assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques chez nos clients, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité.
Collaborer étroitement avec notre équipe technique pour assurer un service de haute qualité et répondre aux besoins des clients.
Documenter les interventions réalisées, tenir à jour les rapports d'entretien et assurer le suivi des travaux effectués. Derrière chaque projet, il y a un client, c'est pourquoi, des astreintes à raison de 1 Weekend/3 sont prévues afin d'assurer l'assistance téléphonique et plus rarement un déplacement sur site Titulaire d'un diplôme BAC à BAC + 2 dans le domaine électrotechnique, vous avez une bonne connaissance en électricité industrielle ainsi que dans le suivi de schéma. Curiosité, investissement, flexibilité, courage, technicité, professionnalisme, Respect des règles de sécurité, Esprit Positif et Créatif, Sens du service sont quelques-unes des qualités requises pour le poste. Une première expérience dans le domaine des systèmes de Chaufferie serait souhaitable, mais que vous soyez expérimenté ou non, une montée en compétence sur le plan technique aussi bien que du côté sécuritaire sera apportée par les équipes et de leurs partenaires pour garantir votre parfaite intégration

Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous assurez l'assemblage permanent par soudure des équipements sous pression selon les directives du cahier de soudage et des plans . Plus précisément, vous serez en charge de : Garantir la préparation des pièces à souder selon les qualifications de mode opératoire de soudage (QMOS) :
Respecter les modalités des documents de soudage ;
Etre garant du positionnement et du pointage des pièces conformément aux plans et aux procédures applicables
Respecter les descriptifs de mode opératoire de soudage et les règles de l'art :
Réaliser vos activités en mettant en œuvre les procédés de soudage TIG (141), ARC (111), MAG (135), MIG (138) Vous travaillerez en horaire de journée et exceptionnellement sur du 2X8

Poste de Commis de salle (H/F) à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé et réouvert en Octobre 2025 avec comme concept une proposition de "bouillon" (revisite des plats traditionnels).

Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 :
Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.).
Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage.
Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ HEIDENHAIN) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité.
Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier
Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Préparer l'environnement de travail pour garantir sécurité et efficacité
Réaliser des soudures plastiques selon les procédés adaptés
Assembler les pièces en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes
Vérifier et contrôler la qualité des soudures effectuées Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Spécialiste des assemblages thermoplastiques, vous maîtrisez les différentes techniques de soudure sur matières plastiques (soudure à air chaud, par extrusion, miroir ou électrosoudable). Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques, de préparer les surfaces, d'assembler les éléments et de garantir l'étanchéité et la solidité des soudures, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Des compétences en découpe, ajustage, façonnage de pièces plastiques, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux (PE, PVC, PP, PVDF.) sont essentielles pour ce poste. Précision, rigueur, autonomie et respect des procédures sont indispensables pour intervenir en atelier ou directement sur chantier. Salaire à définir selon profil.

Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
Préparer son environnement de travail
Effectuer des soudures plastiques
Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.

Votre agence Start People Mulhouse recherche un Agent de production caisse en bois (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine industriel, emballages et fabrication de caisses en bois. Votre mission consistera à : Découpe bois Assemblage Emballage de machines industrielles sur mesure. De formation menuisier ou charpentier, vous venez du domaine du BTP, couvreur-zingueur Vous savez utiliser du matériel électroportatif type scie, cloueuse... Salaire : 12€/h Mission intérim longue durée Horaires de journée :
du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h45- le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 14h30

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt.
Charger et décharger les marchandises
Trier et répartir les colis zonage
Contrôler la conformité des marchandises
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 30 berceaux située à Sentheim, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. 12.09EUR / L'heure BRUT Horaires du matin ou d'après-midi Le poste nécessite le port de charge et une station debout prolongée Horaires de 4h à 11h ou de 15h à 21h Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Le poste : PROMAN Cernay recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de magasine à VIEUX-THANN des OPERATEUR POLLYVALENT D'IMPRIMERIE H/F. MISSIONS : Préparer les cynlindres de papiers et carters, contrôler les cylindres par le graveur, effectuer les réglages des stackers et empileurs en fonction des produits, gérer le flux de papier, contrôler le consommation et assurer l'apport en papier pour maintenir le flux de production. Régler le porte-bobine, préparer et installer les bobines de papier, préparer et faire les collures, réaliser la miantenance de 1er niveau. HORAIRES : 4*8 REMUNERATION : 11,88€/H + Prime panier + Indémnité kilométriques + Prime de production + IFM + CP + CET 5% Profil recherché : PROFIL : Autonomie, rigueur, prise d'initiatives, polyvalence. Une expérience dans l'industrie est exigée. Vous êtes minutieux, rigoureux et soigneux ? Alors envoyez votre candidature ou contactez-nous ! PROMAN CERNAY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un Assistant projet gestion de documentation technique H/F pour une longue mission intérim. Vos tâches sont :- Analyse et mise en application des spécifications projet clients relatives aux exigences documentaires- Gestion de la documentation technique sur les projets (gestion des flux entrée et sortie client et fournisseurs, suivis des révisions et des validations, mise en place et mise à jour du registre des documents projet)- Constitution du dossier de Documentation Finale- Gestion administrative (facturation, notifications pour les inspections clients, courriers divers, bordereaux d'envois, relances clients .)- Archivage documentaire- Assister de manière proactive le chef de projet ou les membres de l'équipe projet dans la gestion des différents registres, la préparation des réunions, la préparation du reporting interne et client, la mise à jour de la liste d'actions du projet, la rédaction de documents ou communications. De formation Bac +2/+3, vous avez idéalement une connaissance d'un logiciel de gestion de documentation. Vous maitrisez les logiciels Word, Excel, Power Point et Adobe Pro ainsi que la langue Anglaise. Salaire : selon profil et expérience Horaire de journée du lundi au vendredi

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Logistique H/F basé à Cernay. Activités : Piloter et organiser des flux logistiques et de stockage :
besoins humains, financiers et techniques
coordonne et contrôle les opérations logistiques de réception, expédition et la livraison dans les délais imposés
organise et planifie la gestion des stocks de produits, organise les inventaires
veille à la préparation des commandes et au respect des délais de livraison et de normes d'hygiène et de sécurité Mettre en œuvre et suivre la politique de performance logistique :
maitrise et réduit les coûts de la gestion des stocks et du transport des marchandises (travail en flux tendus).
met en place et suit les indicateurs de performance logistique
propose et met en œuvre des solutions d'amélioration continue
établit, suit et garantit l'atteinte des objectifs Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique qualité Suivre les relations avec les fournisseurs : échanges et négociation avec les transporteurs en collaboration avec le chargé d'expédition. Suivi et gestion d'éventuels litiges, négociation tarifaire, etc. Manager et gérer des moyens humains : animer, coordonner, optimiser les équipes. Evaluer leurs performances et remonter les informations à la direction. Superviser le processus d'expédition afin d'optimiser l'organisation, la planification et le suivi d'opérations de transport de marchandises. Tirer le flux des commandes de la sortie de production jusqu'à l'expédition afin de garantir les délais convenus avec les clients. Etre garant de la veille réglementaire. Apporter son expertise en interne en matière de conditionnement, stockage et expédition. Maîtriser la réglementation du transport européen et du grand export.
Parfaite maîtrise en formalités et modalités douanières.
Maîtriser le concept des Incoterms.
Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Maîtriser l'outil informatique.

Start People recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien H/F pour une longue mission en intérim. Vos tâches sont : Entretenir et effectuer la maintenance des machines. Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. Etablir des constats en cas de dysfonctionnement. Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. Former les utilisateurs des machines. De formation électromécanicien ou électronicien industriel, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ou de profil débutant accepté. Salaire selon profil et expérience Horaire du lundi au vendredi de journée.

Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de service SAPPH Alsace (service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes handicapées
association Sinclair) qui coordonne les actions du PRH68, vos missions seront les suivantes :
Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.)
Adapter et personnaliser les contenus aux contextes.
Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers (TND, TSA, troubles moteurs, sensoriels, cognitifs, etc.).
Conseiller sur l'adaptation des outils pédagogiques, des espaces et des temps d'activité.
Donner des préconisations d'aménagement (pédagogiques, organisationnels, spatiaux) aux structures, communes, communautés de communes et associations.
Participer à la réflexion sur l'accessibilité et l'inclusion lors de la création ou rénovation de nouvelles structures.
Assurer un appui sur site ou à distance (téléphone, visio) auprès des équipes.
Créer, adapter ou mettre à disposition des supports (fiches mémo, plannings visuels, pictogrammes, outils ludiques, canevas d'atelier).
Contribuer à la diffusion d'outils facilitant l'inclusion et la communication adaptée.
Gérer et alimenter la page LinkedIn du pôle : création et publication de contenus pédagogiques, valorisation des actions, diffusion d'informations.
Contribuer à la visibilité et à l'image du pôle ressources handicap.
Participer à des réunions avec les instances départementales et régionales (collectivités, CAF, CEA, PMI, associations partenaires.).
Créer et organiser des événements à l'échelle du territoire (colloques, journées de sensibilisation, rencontres professionnelles)
Identifier les besoins spécifiques des structures.
Observer des situations et faire remonter des préconisations.
Contribuer à la mission d'observatoire du handicap sur le département (recueil, analyse, transmission de données).
Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur l'inclusion.
Évaluer l'impact des actions menées.
Recueillir les retours des participants et adapter les interventions.
Contribuer à la capitalisation des expériences du pôle ressources handicap. Profil :
Diplôme EJE ou Educateur spécialisé exigé avec une spécialisation dans le champ du handicap.
Expérience : 5 ans minimum dont une expérience dans le champ du handicap / idéalement sur l'inclusion en milieu ordinaire / en relation avec des centres de loisirs.
Ecoute active et bienveillante, sens de la pédagogie, patience et adaptabilité, ...

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome. Responsabilités: Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. Assurer la propreté des sols des allées de circulation Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux. Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités. Horaire de travail: Lundi au vendredi >6H/10h15 et 11h30 à 15h00 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Prise de poste dès que possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Pour l'ouverture de notre micro-crèche en juin 2025, nous recherchons un Auxiliaire Puériculture H/F avec le Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoirement. Vos missions :
accueillir les enfants de 0 à 3 ans
aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement
réaliser des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...)
prendre part aux activités thématiques hebdomadaires Profil recherché :
diplôme Auxiliaire Puériculture exigé
une première expérience est un atout
prise d'initiatives, travail d'équipe, polyvalence
vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à l'heure d'ouverture de la structure (peu de transport en commun à ces horaires) Contrat :
Temps Plein 35h
Horaires d'ouverture de la structure : 6h30 à 19h00 / planning par roulement (ouverture, fermeture)
CDD de 3 mois pour l'ouverture puis contrat CDI

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) paysagiste afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers d'entretien d'espaces verts pour une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités. Missions principales :
Réaliser des travaux de création paysagère : plantations, engazonnement, clôtures.
Effectuer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, soins aux végétaux.
Homme de pied en élagage.
Utiliser et entretenir le matériel et les équipements mis à disposition.
Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité des prestations. Profil recherché :
Formation ou expérience en espaces verts souhaitée.
Connaissance des végétaux et des techniques de plantation et d'entretien.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Permis B apprécié (déplacements possibles sur les chantiers). Conditions de travail :
Temps de travail : temps plein.
Rémunération : selon expérience et convention collective.
Lieu de travail : Schweighouse-Thann et alentours. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@jf-paysage.fr ou de contacter le 0777886586

Notre équipe, passionnée par l'automobile, intervient sur la vente, l'entretien et la réparation de véhicules particuliers depuis plus de 31 ans. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) magasinier(ère) expérimenté(e) pour continuer à offrir le meilleur service à nos clients. Pourquoi rejoindre JT AUTOMOBILES ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, où : Le savoir-faire et l'esprit d'équipe sont essentiels L'ambiance est conviviale, familiale et respectueuse Vous bénéficiez d'un environnement propice à l'épanouissement et à la progression Ce que nous vous offrons : CDI temps plein, prise de poste dès le 1er octobre Horaires lundi à vendredi : 8h-12h / 13h-17h Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur Remises sur les pièces détachées et accès à l'atelier pour votre véhicule Véhicule utilitaire à disposition pour vos déménagements Avantages IRP Auto (caisse de prévoyance ) Possibilité de déjeuner sur place Vos missions : Réceptionner, contrôler, stocker, préparer et commercialiser les pièces de rechange, produits et accessoires avec soin, en respectant les délais et la qualité. Gérer les retours de pièces défectueuses ou non conformes Tenir l'inventaire constamment à jour Gérer le réapprovisionnement des stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs et gérer le suivi des livraisons. Aménager le point de vente afin de favoriser une efficacité optimale. Contribuer à l'organisation et à l'efficacité du pôle PRA Gestion des achats et négociation avec les fournisseurs Expérience similaire significative d'au moins 4 ans (salariat ou apprentissage) Permis B obligatoire Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous êtes une réelle force de proposition, avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Rémunération : à définir selon votre profil et votre expérience. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et conviviale où vos compétences seront valorisées ? Postulez dès maintenant ou découvrez notre univers sur www.jtautomobiles.fr

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
Vous avez l'esprit d'équipe
Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions
Vous êtes titulaire du permis B Missions :
Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...)
Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte)
Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation
Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes :
Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral,
Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible,
Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic fonctionnel lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de :
Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68
Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés
Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux
Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat
Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68
Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68
Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment)
Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation
Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, CAMSP, services hospitaliers, etc.) Profil :
Expérience confirmée souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social
Expertise médicale dans le champ des TND
Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel)
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration
Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe
Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation
Inscription dans une dynamique positive d'innovation
Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ;
CDD à temps partiel de 17h30 (50%) à 26h15 (75%) en fonction du besoin (complément supplémentaire possible avec un 0.20 ETP au sein de l'IME-SESSAD Au fil de la Vie)
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un CDI).
Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail
Salaire selon convention collective 66

Le périscolaire de Vieux-Thann recherche 1 Agent polyvalent de restauration scolaire à pourvoir immédiatement. Vous appréciez le travail en équipe, les enfants, et les repas bien organisés ? Vous recherchez un emploi vous laissant une grande flexibilité d'organisation dans la journée ? Nous avons peut-être le poste idéal à vous proposer. Agent polyvalent de restauration scolaire, vous aurez pour consignes de servir les plats avec bienveillance, et encadrer les enfants, en équipe, pendant le repas et les temps d'activités. Vous ne travaillerez ni les mercredis, ni les vacances scolaires. Vos horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h à 13h30. Et, grâce à un temps de travail annualisé, votre salaire reste constant. Votre rémunération s'entend chaque mois sur 7,5h par semaine. Missions / conditions d'exercice:
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires
Etre garant du respect des règles de vie ainsi que la sécurité morale, physique et affective des enfants
Assurer l'encadrement des déplacements hors de la structure périscolaire, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité
Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée
Etre garant du rythme et des besoins des enfants
Gérer des conflits au sein des enfants accueillis
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants
Participer aux différents temps de la vie
Veiller au bon déroulement des repas
Accueillir et gérer des groupes d'enfants
Participer à la vie de la structure
Respecter les lieux et le matériel Profil recherché:
Diplôme CAP Petite Enfance apprécié pour occuper ce poste ou une expérience professionnelle avec les enfants. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en postulant directement sur l'offre.

Notre SOCIETE : TRAITEUR DE LA THUR est une PME à taille humaine composée de 15 professionnels, installée à CERNAY (68) en Alsace. Notre MISSION : Fabrication artisanale de produits traiteur dans le respect de l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Notre VISION : Offrir à nos clients le vrai bon goût de la Gastronomie Alsacienne en cultivant tradition et authenticité à travers des recettes traditionnelles, des techniques artisanales et beaucoup de passion. Votre MISSION : Vous supervisez un atelier de production, en soutien au Responsable de Site. Détail des missions : Au niveau technique et process de production
Contribuer à l'amélioration des process de fabrication, et à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production
Organiser, mettre en Å“uvre, superviser et s'assurer du fonctionnement du service de production
Œuvrer activement au développement de l'atelier de charcuterie pâtissière
S'assurer des coûts de production, et proposer des solutions d'amélioration
Être force de proposition de nouveautés au niveau des recettes
Prendre en charge la gestion des stocks de production
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques Au niveau Management En collaboration du Responsable de Site :
Veiller au respect de l'enregistrement quotidien des temps de travail effectifs et de pause, aux conditions prévues par la législation sociale en vigueur
Préciser à chacun les responsabilités inhérentes à sa fonction, les objectifs à atteindre, ainsi que les procédures et règles à respecter
Evaluer les besoins en formation et mettre en place des actions de formation nécessaires, en tenant compte de la politique définie par la Direction
Proposer au représentant légal de la société des actions pour améliorer les conditions de travail et l'organisation des services
Veiller aux bons échanges d'informations entre les services, et avec les différentes sociétés du groupe
Organiser l'accueil, la formation, et l'intégration des nouveaux embauchés Au niveau hygiène et sécurité En aval du Responsable Qualité :
Veiller à la mise œuvre et au respect des procédures d'hygiène et sécurité par le personnel, s'assurer du bon état de fonctionnement du matériel et des moyens de protection des salariés
Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédés de fabrication et de contrôle des produits dans le respect permanent des règles et prescriptions sanitaires
Veiller à la protection de l'environnement et au traitement des déchets Votre PROFIL : Ce qui vous motive est d'entrainer vos collaborateurs dans un objectif commun. Vous savez aisément communiquer et fédérer votre équipe, inspirer les autres dans un esprit de collectif de travail, savez détecter et valoriser les talents pour que chaque collaborateur trouve sa place. Vous disposez idéalement d'une formation initiale en tant que Charcutier traiteur, Boulanger ou encore Cuisinier et vous disposez d'une expérience avérée d'au moins 2 ans sur un poste similaire de management. Vos avantages en tant que futur collaborateur :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) 35h/semaine
Horaires attractifs en journée et en continu du lundi au vendredi
Prime annuelle après un an d'ancienneté
Un management de proximité
Equipes favorisant une ambiance de travail conviviale

Nous recherchons une personne au sein de notre entreprise situé sur Cernay, en tant que vendeur/se au sein de notre boutique et sur nos marchés. Vous serez amené également a aidé au sein de l'équipe de préparation au courant de votre journée. Horaire et journée de travail: Lundi jeudi et vendredi 8h
17h 30 Mardi et mercredi 8 h 00
12h 00 Salaire à définir suivant profil Indemnités kilométriques

Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, ou BP ou BM avec au moins 3 ans d'expérience. Durée du travail : 80% ou 35 heures par semaine Rémunération : Salaire basé sur la convention collective Prime sur vente Compétences requises :
Diagnostique Conseil Shampooing Coupe Brushing Couleur Balayage Coupe homme Barbe (optionnelle) Encaissement Qualités attendues : Esprit d'équipe Autonomie Orientation bien-être de la clientèle

Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, ou BP ou BM avec au moins 3 ans d'expérience. Durée du travail : 80% ou 35 heures par semaine Rémunération : Salaire basé sur la convention collective Prime sur vente Compétences requises :
Diagnostique Conseil Shampooing Coupe Brushing Couleur Balayage Coupe homme Barbe (optionnelle) Encaissement Qualités attendues : Esprit d'équipe Autonomie Orientation bien-être de la clientèle

Votre mission générale : Définition et mise en place des moyens pour la réalisation de la production selon les règles de sécurité et impératifs de production Description des activités :
Management de l'équipe « bureau Méthodes »
Mise en place des procédures et programmes d'usinage
Organisation du travail en fonction des priorités et dans le respect des délais
Assurer le maintien de la norme ISO 9001 sur le processus « Méthodes »
Gestion de la relation fournisseur pour les outils et techniques d'usinage
Etude de la faisabilité de la demande client et chiffrage en collaboration avec le chargé d'affaires
Lecture de plans
Connaissance des métaux et des traitements thermiques
Maîtrise des procédés de fabrication par usinage
Utilisation de logiciels CAO/DAO/FAO
Utilisation de logiciels GPAO
Coordination avec le responsable planning pour ordonnancement des programmes
Suivi du planning des tâches communes
Respect du règlement intérieur Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Résistance au stress
Flexibilité
Autonomie Compétences : Titulaire d'un BTS en mécanique ou expérience minimum de 5 ans en bureau méthodes, ou expérience de management atelier avec une à deux années en bureau méthodes

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thann (68) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (5 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra :
Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent.
Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille.
Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent.
Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires.
Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale
Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes.
Participer aux projets de développement de la structure. Profil :
Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie.
Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement.
Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique.
Maitrise et veille permanente des RBPP de la HAS
Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers).
Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau.
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance.
Permis B exigé. Conditions :
CDI à temps partiel, 17h30/semaine pouvant aller jusqu'à 28h en fonction des besoins communs, à pourvoir le 1er décembre 2025
Statut cadre
Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966.
Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise, possibilité de restauration sur place, congés payés + congés trimestriels (18 jours annuels), participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo

Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (5 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra :
Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent.
Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille.
Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent.
Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires.
Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale
Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes.
Participer aux projets de développement de la structure. Profil :
Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie.
Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement.
Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique.
Maitrise et veille permanente des RBPP de la HAS
Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers).
Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau.
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance.
Permis B exigé. Conditions :
CDI à temps plein à pourvoir le 1er décembre 2025
Statut cadre
Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966.
Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise, possibilité de restauration sur place, congés payés + congés trimestriels (18 jours annuels), participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo

Restaurant situé à Vieux-Thann recrute un Serveur / Serveuse en restauration (H/F). Vous travaillerez du mardi au samedi. Pour candidater sur l'offre ou entretien, merci de contacter l'employeur par mail ou téléphone au 06 61 58 19 73 et laissez vos coordonnées si message répondeur. Nous rappellerons de suite le candidat. Repos dimanche et lundi.

Recherche d'un cuisinier confirmé avec minimum 2 ans d'expérience. horaire : 39h/semaine Dimanche fermé et un jour de pause en semaine. Pas de service du soir du lundi au jeudi Salaire à voir par rapport à l'expérience

En tant que prothésiste dentaire au sein de Crown Ceram, vous participerez à la conception, la fabrication et la finition des prothèses dentaires en respectant les normes de qualité, les spécificités techniques et les délais. Vous travaillerez en collaboration avec les autres prothésistes, techniciens CFAO, le service qualité et les chirurgiens-dentistes. Responsabilités détaillées Interpréter les empreintes (analogiques ou numériques) et plans de traitement fournis par les praticiens Réaliser des modèles, montages, cires et essais, ajustements et finitions Utiliser les technologies numériques (scanners, imprimantes 3D, fraiseuses CNC) pour la fabrication de prothèses assistées par ordinateur Assurer le polissage, la céramique, la pose de stratifications, colorations, etc. Contrôler la qualité des réalisations (esthétique, adaptation, résistance) Participer à la maintenance des équipements, veiller à la propreté et au bon fonctionnement du laboratoire Collaborer avec les équipes internes (concepteurs, techniciens, service logistique) pour assurer le respect des délais Veiller à la veille technologique et proposer des améliorations de processus Profil recherché Compétences & expériences Diplôme ou formation de prothésiste dentaire (BTS prothésiste dentaire, diplôme équivalent) Une première expérience significative en laboratoire (idéalement dans un environnement numérique / CFAO) Maîtrise des techniques de céramique, stratification, polissage Expérience ou appétence pour les technologies numériques (scanning, CFAO, impression 3D, usinage CNC) Sens esthétique, minutie et rigueur Bonne capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'équipe Excellente organisation et gestion des priorités Qualités personnelles Curiosité technologique et envie de se former sur de nouveaux outils Sens de l'engagement et exigence qualité Bon relationnel, sens de la communication avec les praticiens et collègues Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais exigeants

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lachapelle sous Rougemont et communes avoisinantes VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs (courant 2025), la société John Cockerill Hydrogen France recherche un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions principales Dans un environnement industriel automatisé, vous serez en charge de : Maintenance et dépannage : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques, électroniques, et pneumatiques. Diagnostiquer les pannes, identifier leur origine (électronique, mécanique, hydraulique, logiciel) et mettre en œuvre les actions correctives. Programmation et automatisation : Intervenir sur les systèmes de commandes numériques (Fanuc, Siemens) et les robots industriels. Modifier, programmer ou réparer les systèmes automatisés selon les besoins de production. Montage et amélioration continue : Assurer le montage, le réglage, le dépannage et l'optimisation des équipements. Participer à l'amélioration continue des lignes de production et des process existants. Suivi technique : Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO. Mettre à jour les dossiers techniques et sauvegardes informatiques des installations. Support à la production : Former et assister les opérateurs pour la maintenance de premier niveau. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des systèmes d'automatisation (automates Siemens et Fanuc). Connaissance des machines-outils (tours, fraiseuses) et composants d'automatismes (vannes, pompes). Solides bases en mécanique, électricité, électronique et pneumatique. Lecture et analyse des schémas électriques, grafcets et logigrammes. Maîtrise des outils informatiques (Suite Office). Certifications souhaitées (formation possible si nécessaire) Habilitations électriques BR BC. CACES Pont roulant et Chariot élévateur. Qualités comportementales Autonomie et proactivité : capable de travailler dans un environnement peu encadré. Esprit d'équipe : collaboratif et communicatif. Rigueur et respect des normes : strict respect des règles de sécurité et conformité des installations.

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies,
Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol.
Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités,
Cuisson des viennoiseries et des tartes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Burnhaupt-le haut. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un installateur sanitaire chauffagiste. missions:

Installer, entretenir et dépanner des chaudières, des systèmes de chauffage central, ainsi que des équipements sanitaires.
Effectuer les raccordements des installations de plomberie et de chauffage.
Vérifier la conformité des installations et effectuer les réglages nécessaires.
Identifier et résoudre les dysfonctionnements sur les installations existantes.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie
Titulaire d'un BAC en chauffage et sanitaire ou équivalent
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe et rattaché au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes des équipements de production et des installations du site. Réaliser des actions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la performance des équipements et limiter les arrêts imprévus. Participer à l'installation de nouveaux équipements. Documenter chaque intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO) Mettre à jour les dossiers techniques des machines. Contribuer à l'amélioration continue des équipements pour renforcer leur fiabilité et optimiser leur performance. Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur sur l'ensemble du site. Profil recherché Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant. Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'intervenir sur des équipements variés ? Vous possédez une bonne maîtrise des technologies industrielles : mécanique, électricité, pneumatique ? Vous savez travailler en autonomie sur des installations complexes tout en respectant les règles de sécurité ? Vous vous reconnaissez ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires en équipe : 3x8 du lundi au samedi Rémunération : ajustée selon votre expérience. Primes : 13ème mois, prime de chaleur, prime d'astreinte, participation. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Nous recherchons pour le compte de notre entreprise : Un/Une Technicien/enne de Maintenance Industrielle en atelier sur notre site de BURNHAUPT-LE-HAUT : VOS MISSIONS:
Déplacements possible en journée à proximité
Démontage, nettoyage et remontage du matériel
Analyse et détection de panne
Remplacement des pièces tel que roulement, joint, garniture mécanique
Remontage du matériel et contrôle
Démontage et remontage du matériel sur chantier VOTRE PROFIL :
Compétences en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle
Vous avez une première expérience significative dans ce domaine de compétence
Autonomie
Rigueur
Discrétion MODALITÉS :
Travail de journée du LUNDI au VENDREDI
35 heures
Matériel de qualité et complet à disposition
Treizième Mois
Intéressement
Primes Exceptionnelles
Heures supplémentaires rémunérées majorées
Mutuelle et Prévoyance
Forfait et Déplacements

Entreprise de propreté basée à Mulhouse Recherche pour remplacement maladie Entrée immédiate Un agent(e) de propreté(e) secteur Cernay, Uffholtz, Ungersheim Vos missions sont :
préparer le matériel approprié à la prestation demandée.
entretenir les locaux avec les produits appropriés.
utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base.
respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires: Mardi 18h30 20h30 Mercredi 09h00 10h30
14h00 15h30
15h30 16h30 Jeudi 18h30 20h30 Vendredi 08h30 10h30 Samedi 08h00 11h30 13h50/semaine Idéalement vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de propreté Permis b INDISPENSABLE

Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de MASEVAUX L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Lundi : 5h45 à 8h00 Mardi : 5h45 à 8h00 Mercredi : 6h45 à 9h00 Jeudi : 5h45 à 8h00 Vendredi : 5h45 à 8h00 et 19h00 à 21h15 Samedi : 18h00 à 20h15

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients, un AGENT POLYVALENT LOGISTIQUE (H/F) avec CACES 3. Ses missions:
Chargement et déchargement de camions
Rangement du dépôt et du stock
Préparation des commandes à expédier
Réception des matières premières Utilisation du CACES 3 (2/3 du temps) Profil recherché:
Personne motivée avec une expérience similaire en industrie, et un expérience en conduite du CACES 3 est exigée. Mission en intérim de plusieurs mois. Salaire : 11.88€/hre à négocier selon profil et expérience+ déplacement en fonction du domicile. Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h. Prêt à vous lancer ? Postulez !Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette de cet arrêt usine, vos tâches sont :
Effectuer de la grosse mécanique générale
Effectuer l'entretien des installations mécaniques
Intervenir immédiatement en cas de panne
Réparer et remplacer les composants cassés ou défectueux
Vérifier le fonctionnement et l'efficacité de la machine réparée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en automatisme, hydraulique ou pneumatique, vous maîtrisez les techniques de maintenance ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur avec un sens des responsabilités. Vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.

Le poste : Vous aimez piloter !! PROMAN CERNAY recrute pour l'un de ses clients spécialiste dans la fabrication de magasines CARISTES C3 H/F sur le secteur de Vieux-Thann. MISSIONS : TRANSPORT Chargements des camions, préparation des expéditions, vérification de la conformité des produits. PAPIER Réceptionner, contrôler et ranger les bobines dans le stock. FACONNAGE : Rangement et triage des palettes vides, vider les bennes, évacuer les déchets. REMUNERATION : Taux horaire : 11,88€ H/BRUT + Prime panier + Indémnité kilométriques + Prime de productivité CET + IFM + ICP HORAIRES : 4*8 : 6-14h / 14-22h / 22h-6h Profil recherché : PROFIL : Titulaire du CACES 3 (obligatoire) Faire preuve de rigueur en respectant les règles de sécurité, Etre autonome : faire face aux situations imprévues, prise d'initiatives, Polyvalence : développer ses compétences. Envoyez-nous votre CV ! PROMAN CERNAY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous accompagnerez notamment le chef de cuisine dans la préparation des plats froid et desserts. Vous travaillerez en horaire coupée sur les journées suivantes : Lundi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche (midi et soir). L'établissement est fermé un dimanche par mois. Vous travaillerez selon les horaires suivantes : le midi de 9h à 14h, le soir de 18h à 22h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous disposez de votre propre moyen de locomotion. Expérience fortement souhaitée mais profil motivé et volontaire bienvenu.

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une structure associative de taille significative, un(e) : Comptable/Responsable comptable (H/F) Le poste : Notre client recherche un(e) Comptable basé(e) à Thann pour intervenir sur des missions essentielles à la gestion comptable et financière de la structure. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les responsables de secteur. Vos missions : Gestion comptable et financière :
Assurer la comptabilité courante via un logiciel dédié et garantir un suivi analytique détaillé conforme à la législation en vigueur.
Garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables.
Préparer les éléments nécessaires aux bilans des différents secteurs d'activité.
Élaborer, suivre et contrôler les budgets en cohérence avec les choix stratégiques.
Réaliser et transmettre les documents comptables aux instances concernées.
Être l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes.
Suivre la facturation (élaboration, suivi des paiements, relances).
Gérer la partie analytique en lien avec les différents financeurs (CAF notamment). Système d'information et procédures :
Définir les besoins et initier de nouveaux outils de gestion.
Mettre en place des procédures de contrôle de gestion.
Suivre les contrats de prestations (téléphonie, entretien, fournitures, etc.) et en maîtriser les coûts.
Développer et actualiser des indicateurs et tableaux de bord financiers en lien avec les responsables de secteur, et assurer le reporting auprès de la direction. Conseil et support auprès de la direction :
Alerter sur les prévisions à court et moyen terme et proposer des ajustements.
Apporter une expertise financière lors de la conception et du pilotage de nouveaux projets. Votre profil : Formation & Expérience :
Niveau Bac +3 minimum (Licence, DCG ou équivalent).
Expérience professionnelle exigée sur un poste similaire.
Une connaissance du milieu associatif serait un atout. Compétences :
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint).
Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
Autonomie, polyvalence et rigueur. Qualités personnelles :
Esprit d'équipe et sens du service.
Bon relationnel et capacité de dialogue.
Organisation, calme et fiabilité. CDI à temps plein (statut cadre, forfait jour) Poste basé à Thann Rémunération : Fourchette entre 33 et 38K€ bruts annuels, selon profil et expérience (Convention collective ALISFA) Télétravail possible 1 jour / semaine Prise de fonction : dès que possible Horaires flexibles

Cherche boulanger avec expérience

Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients. Vous êtes titulaire du CAP boucher ou disposez d'une expérience significative dans le domaine

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD
BRETZEL BURGARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site de MASEVAUX (68290) : Un Technicien de Maintenance (H/F) Description Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à :
Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction
Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines)
Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique
Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests)
Effectuer les dépannages
Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance
Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Avantages Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. Rémunération Selon profil et expérience Poste situé à Masevaux (68290), département du Haut-Rhin, Région Alsace.

Nous recherchons pour notre Client un TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT en CDI. Vous interviendrez sur le Grand Est, Bourgogne, Franche Comté, Auvergne et Rhone Alpes. Vous devrez :
Prospecter de nouveaux Clients et fidéliser les Clients existants.
Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille Clients
Prendre vos RDV en optimisant vos déplacements
Conseiller les Prospects et Clients sur les solutions adaptées à leurs besoins.
Participer à la négociation des contrats et assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (en rédigeant des compte-rendus de visite) Votre planning : le lundi au bureau et en déplacement le reste de la semaine. Une formation en interne sera réalisée, soit au sein du groupe, soit auprès de Fournisseurs. Avance permanentes de frais, remboursement frais réels, pc et téléphone fournis Vous avez des connaissances en mécanique/usinage, de bonnes connaissances en outillage, êtes à l'aise en informatique, et êtes à même de répondre aux questions techniques des Clients.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des repas servis en collectivité ? Rejoignez-nous dès le 1er novembre ! Lieu : THANN Type de contrat : CDI
temps plein Prise de poste : 1er novembre Missions principales : Réaliser la production culinaire dans le respect des menus établis, des techniques culinaires et des règles d'hygiène. Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats. Veiller à la qualité gustative et nutritionnelle des repas. Participer à l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Respecter et appliquer les procédures HACCP. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et adapté aux convives. Profil recherché : Formation ou expérience confirmée en cuisine collective. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité d'organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe et sens du service.

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :
Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident.
Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun.
Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents.
Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables
Un établissement à taille humaine
Du matériel et des protocoles pour bien travailler
Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
CDD de remplacements avec éventuelle possibilité de renouvellement selon les besoins

L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel un CHARGE(e) D'APPROVISIONNEMENT(H/F) Vos missions principales:- Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement)- Veiller à l'optimisation des stocks- Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande)- Assurer le suivi quotidien des commandes- Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin. De formation BAC PRO ou BTS Achat/Approvisionnement, vous justifiez d'une première expérience d'approvisionneur en industrie Vous maitrisez les outils informatiques- Excellente communication écrite et orale- Anglais niveau B2 obligatoire ! Salaire à convenir selon expérience: Maximum 35K€ annuel sur 13 mois de salaire Poste de journée

Notre société est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits destinés à la finition, la rénovation et la restauration du bois (bâtons de cire, décapants, vernis, teintures, mastics, etc.). Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable polyvalent(e), motivé(e) et rigoureux(se). Support administratif & commercial (50 % du temps) Accueil et conseil des clients au comptoir de vente Saisie et facturation des commandes clients Gestion et suivi des commandes en ligne (site web et Amazon) Support administratif à la secrétaire de direction Gestion comptable & administrative (50 % du temps) Saisie des écritures comptables Élaboration des déclarations fiscales et déclarations douanières (DEB) Participation à la préparation du bilan comptable Établissement et suivi des fiches de paie Bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul Organisation, rigueur et polyvalence Connaissances en comptabilité La maîtrise des logiciels LD Compta et SIGEST est un atout Goût pour le contact client et sens du service

Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients.

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F à temps plein. Missions :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Statut fonction publique hospitalière
Etablissement public médico-social de plus de 100 agents, spécialisé dans l'accueil des personnes âgées comprenant 166 lits : 126 en EHPAD et 40 au SSIAD

Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Cernay. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :
Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale
Développer les indicateurs commerciaux
Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin
Manager une équipe
Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.

Vous usinez et produisez des pièces Vous disposez de connaissances sur commandes numériques Ce poste est accessible soit à un profil disposant d'expérience sur commandes numériques ou à un profil débutant mais avec formation d'usinage validée

Nous recherchons un Psychologue H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel :
Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées.
Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront :
Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.
Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.
Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.
Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.
Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.
Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.
Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.
Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.
Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Profil
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique.
Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle.
Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables
Un établissement à taille humaine
Du matériel et des protocoles pour bien travailler
Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Via une formation en alternance de 18 mois, vous obtiendrez le CQP de boucher avec prise de poste au sein d'une grande surface de Vieux Thann, à l'issue. Vous avez une appétence pour ce métier ? n'hésitez pas à postuler ! La formation s'effectuera sur 18 mois, en alternance :
Vous débuterez par trois semaines de cours intensifs sur le centre de formation Formission de Sainte-Croix-en-Plaine, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de boucher avec rigueur et qualité.
Par la suite, les cours se dérouleront sur trois jours par mois. Le reste du temps, vous évoluerez sur l'entreprise située à Vieux Thann.

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Electricien (H/F)
Contrôler l'état du réseau électrique existant afin d'identifier les éventuelles anomalies ou non-conformités.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour garantir la fiabilité des installations.
Réparer les équipements défectueux et remettre en état les éléments du réseau nécessitant une intervention.
Installer de nouveaux dispositifs électriques (tableaux, prises, éclairages, etc.) selon les besoins du site.
Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur (NF C 15-100 notamment).
Optimiser les performances du réseau électrique, en veillant à la qualité et à l'efficacité énergétique.
Maintenir les normes de sécurité tout au long des interventions, en respectant les protocoles internes.
Sécuriser les zones de travail pour garantir la protection des personnes et des biens pendant les opérations. Vous justifiez d'une expérience significative en électricité, maîtrisez les normes techniques, possédez un excellent sens de l'analyse et de l'organisation, et vous êtes orienté(e) résultats et motivé(e). Habilitations à jour :
B0 : Travaux hors tension.
B1V : Interventions simples sous tension .
B2V : Travaux complexes sous tension, encadrement d'équipe.
BR : Chargé de consignation.
BC : Interventions hors tension.
BE / BS : Manœuvres, mesurages, essais ou interventions élémentaires.

A partir de dossiers techniques et modes opératoires, appliquer la peinture sur les produits selon les spécifications clients en vue de leur emballage, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de délai et de productivité. Mission : Préparation de pièces et de surfaces pour mise en peinture Accrochage de pièces, puis peinture sur machine bi-composant et au godet Décrochage des pièces, appairage des plaques signalétiques Emballage des pièces peintes et non peintes pour expédition, divers travaux de manutention Profil Notions de peinture industrielle Pas de connaissances spécifiques Personne volontaire et motivée, rigoureuse 13ème mois, primes de productivité, d'équipe, de panier et d'assiduité. Participation, mutuelle & prévoyance, CSE L'entreprise est prête à vous former sur la mission de Peinture industrielle.

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Altkirch. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
Une mutuelle et prévoyance
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité
La participation aux frais kilométriques à hauteur de
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
Les dimanches et JF majorés à 50%
CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Qui mieux que moi, salariée épanouie dans mon poste d'aide à domicile pourrait vous parler de notre entreprise ? "Je m'appelle Virginie et après une expérience assez difficile à l'hôpital, j'ai intégré MERCIPLUS pour diverses raisons. Mais en priorité, je souhaitais retrouver un équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle et même si mon secteur s'étend sur 30 km, je suis toujours à l'heure pour récupérer mes enfants à l'école. C'est avec ma responsable de secteur que nous construisons mon planning et grâce à cette organisation, j'ai pu développer une relation de confiance avec mes bénéficiaires". Nous sommes une entreprise à taille humaine avec 70 salariés. Suivant votre profil (auxiliaire de vie ou aide à domicile) le salaire varie de 11.88€ à 12.50€/heure suivant vos diplômes et votre expérience, nous avons également une prime de présence mensuelle. Bien sûr nous avons une mutuelle mais nous adhérons également à un CE très intéressant. "Alors si comme moi, vous avez envie de (re)trouver du sens à votre travail, de l'écoute, une qualité dans les relations avec les bénéficiaires, n'hésitez plus et contactez notre Agence soit par mail gestion@merciplus.fr ou par téléphone 09 51 00 17 10. Et rejoignez vite notre équipe de choc !" Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à ALTKIRCH Retrouvez nous aussi sur notre site carrière !

En tant que chauffeur CE, vos principales missions seront :
Le transport de matériaux de construction sur les chantiers.
Le chargement et le déchargement de marchandises à l'aide d'une grue auxiliaire.
L'entretien et la vérification de votre véhicule et de son équipement.
Le respect des règles de sécurité et des délais.
La collaboration avec les équipes sur le chantier. Vous êtes titulaire du permis CE et d'une carte de conducteur et d'une FIMO/FCO à jour. Vous possédez également le CACES R490 pour la conduite de la grue auxiliaire. Nous recherchons un candidat rigoureux, ponctuel et ayant un sens aigu des responsabilités. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation de la grue auxiliaire et avoir une expérience significative dans le secteur des travaux publics. La maîtrise des règles de sécurité est primordiale pour ce poste. Ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre candidature.

Nous recherchons un Employé de ménage H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Nettoyage et entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers.
Vous pourrez être amené(e) à effectuer le nettoyage des communs d'immeubles et de locaux d'entreprises, selon les instructions. Une grande autonomie est attendue pour la prise de poste. Au démarrage du contrat, vous travaillerez en binôme. Vous travaillerez sur le secteur de Cernay et aux alentours (20 km maxi). Du lundi au vendredi (samedi matin selon votre attribution des chantiers) : Amplitudes horaires en fonction du planning (entre 8h et 19h). L'entreprise est à l'écoute de vos contraintes horaires et fera au mieux pour les prendre en compte. Le permis B et un véhicule sont indispensables pour vous rendre sur les différents chantiers, pas toujours accessibles en transport en commun.

ADMR TANDEM recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org

Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé de la réalisation de meubles en mélaminé et stratifié d'après plans.
Effectuer la découpe des panneaux bois en utilisant des machines traditionnelles ou à commandes numériques selon vos compétences.
Réaliser le collage, le placage et l'assemblage des meubles avec précision et souci du détail.
Produire des comptoirs et meubles de rangement en respectant les plans techniques fournis. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6 à 12/mois
Salaire: 13 euros/heure à négocier selon expérience + HS (moyenne 40h hebdo)

ADMR TANDEM recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org

Rattaché au chef de chantier ,vos mission sont:
Installation des chemins de câbles et tirages de câbles de distribution de basse tension,
Vous garantissez le respect des éléments de sécurité,
La préparation de chantiers,
Le contrôle de la qualité et l'avancement des travaux,
Les essais, la mise en service et la réception des travaux,
L'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants,
Le pilotage des réunions de chantier.

L'entreprise de notre client est une société française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des réseaux de communication. Son métier est la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industrielsVos missions :
Installation chemin de câbles
Tirages câbles
Câblage BT
Management Votre profil :
De formation technique en électricité, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste d'électricien en travaux extérieur, éclairage public ou en tant que monteur réseaux
Personne de terrain, vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle
Autonome et organisé, vos capacités managériales vous permettront d'encadrer une équipe de monteurs réseaux/électriciens
Idéalement vous êtes doté(e) d'une expérience dans les travaux BT / TST (ENEDIS ou Syndicats) Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? alors candidatez dès aujourd'hui ! Informations supplémentaires : Contrat intérim longue durée Horaires : 7h45-12h / 13h-16h Salaire à négocier + diverses primes Habilitations électriques + VM + RC1 obligatoires Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein d'une entreprise actrice majeur dans son domaine vous aurez en charge les missions suivantes :
Préparation des pièces avant soudage
Réglage de la machine de soudage
Mise des pièces dans la machine
Retouche si nécessaire
Perçage, ébavurage,
Utilisation de meuleuse afin d'effectuer un brossage de la pièce
Contrôle dimensionnel, contrôle qualité Des connaissance en soudure sont obligatoires. 90% de votre mission consistera a effectuer de la soudure sur robot, seulement 10% concernant de la soudure manuelle. Vous possédez le CACES R484 pont roulant ? C'est un plus pour votre candidature ! Rythme d'équipe en 2x8 (5h
13h / 13h
21h) Rémunération à 15,68 € / heure + primes (Equipe, panier, 13e mois, présence, IFM, ICCP)

Vous aurez pour mission :
Préparer le camion avant le départ, vérification,
Effectuer le chargement/ déchargement du camion avec le transpalette
Vous aurez 20 à 30 points à livrer sur le secteur de Colmar centre et périphérie
Tenir à jour le carnet de bord
Vous êtes garant de la sécurité du matériel lors du transport et du déchargement
Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes titulaire du permis C + Carte de Qualification Conducteur CQC + carte chronotachygraphe en cours de validité + ADR à jour. Une bonne connaissance du secteur Colmar centre et sa périphérie serait un plus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe, nous recherchons un Conducteur Routier EC (H/F) spécialisé en benne ampliroll et titulaire de l'ADR. Vous serez en charge du transport et de la manutention de marchandises en respectant les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur. Missions principales : Assurer le transport de matériaux et déchets à l'aide d'un véhicule ampliroll. Effectuer les chargements et déchargements en respectant les consignes de sécurité. Manipuler le système de bras ampliroll pour le dépôt et la récupération des bennes. Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les règles de circulation et les réglementations en vigueur (ADR). Assurer un bon relationnel avec les clients et les interlocuteurs internes. Permis EC en cours de validité. FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Expérience en conduite de poids lourds, idéalement en benne ampliroll. Formation ADR en cours de validité. Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité. Bonne connaissance de la réglementation du transport routier.

Votre mission : Vous êtes en charge de la collecte et du transport des déchets industriels sur la région 68- 90 et sud 67
pas de découché A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Collecter les déchets (chargement, ramassage), échanges de bacs, caisses, cuve de stockage (grv) 1000 litres, en veillant à la propreté des lieux.
Vérifier le bon fonctionnement des matériaux
Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui
Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel confié.
Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident.
Vous parcourez environs 300kms par jour (5 à 6 clients)
Horaire de travail : 7h30-17h et vendredi 16h + 9 à 10 samedi par semestre
Taux horaire : 13EUR BRUT avec un panier de 6EUR/jour Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous possédez le permis C, FIMO/ Carte Qualification et ADR à jour
Une première expérience en conduite et collecte est souhaitée.
Vous êtes rigoureux, autonome Le poste requiert de la manutention

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Thann (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Cernay (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) Nous recherchons un(e) Fraiseur(se) expérimenté(e) pour travailler sur des machines à commande numérique Heidenhain CN. En tant que Fraiseur(se), vous serez responsable de l'usinage de pièces de précision selon des plans techniques et des cahiers des charges. Vous travaillerez en autonomie et serez amené(e) à garantir la qualité et la conformité des pièces produites. Vos missions principales :
Programmer et paramétrer des machines à commande numérique HEIDENHAIN.
Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques.
Vérifier et contrôler la qualité des pièces produites (respect des côtes, finitions).
Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
Respecter les délais et les standards de sécurité. Le profil attendu :
Formation en usinage ou équivalent.
Expérience significative en tant que fraiseur(se) sur CN, idéalement avec la maîtrise de la programmation HEIDENHAIN.
Bonne connaissance des matériaux et des techniques d'usinage.
Respect des normes de sécurité et de qualité. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne, par téléphone ou directement en agence à Belfort. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Adecco de Mulhouse recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte de déchets situé sur le secteur d'Aspach-Michelbach (68700), un Mécanicien Poids Lourd (H/F) avec 2 à 5 ans d'expériences. Poste à pourvoir rapidement Poste en CDI Salaire mensuel brut: A négocier suivant l'expérience Différentes primes: Panier
salissure
douche Missions:
Assurer une maintenance préventive des camions afin d'éviter les pannes
Assurer toute intervention en cas de panne avérée
Réalise les diagnostics et suivi mécaniques
Installe les pièces à remplacer
Ajuste les réglages électroniques grâce à des ordinateurs dédiés
Assure la conformité du véhicule en vigueur avec la législation Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourd. (H/F)
Une expérience dans le domaine de la mécanique PL est demandée
Maitrise de la mécanique, les principes électriques et hydrauliques des véhicules
Maitriser les outils de diagnostics des pannes
Etre efficace afin de limiter le temps d'immobilisation des véhicules
Savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre comptes des réparations réalisées ou à prévoir
S'adapter à travailler en équipe Si vous connaissez une personne susceptible de convenir au poste, n'hésitez pas lui en parler!

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Masevaux et environs. Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché :
Expérience en tant qu'employé(e) de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Schweighouse et environs. Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché :
Expérience en tant qu'employé(e) de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Cernay et environs. Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché :
Expérience en tant qu'employé(e) de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !

Citroën Cernay Groupe Jeker/JMJ recrute un Mécanicien Service Rapide H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Citroën Cernay agence en plein développement recherche son futur Mécanicien Service Rapide H/F. Missions :
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, etc.),
Travailler dans le respect des standards du garage et des normes du constructeur,
Garantir la satisfaction de la clientèle en réalisant un travail soigné et de qualité. Profil :
Formation et expérience en mécanique appréciées.
Organisé(e), rigoureux (se), autonome, sens du service clients.
Capacité d'adaptation
Permis (B) impératif Type de contrat :
Contrat à durée déterminée
durée initiale de 3 mois (renouvelable)
Localisation du poste : Cernay (68700)
Prise de poste : dès que possible
Temps plein.
Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.

Rejoignez une équipe engagée dans l'humain et la proximité ! AGIR vers l'emploi est une association intermédiaire qui accompagne des personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des particuliers et des entreprises locales. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe sur le secteur de Masevaux et ses alentours, des employé(e)s de ménage motivé(e)s, disponibles pour des missions régulières ou ponctuelles, selon vos disponibilités. Vos missions (selon les besoins des clients) :
Assurer l'entretien courant du domicile : rangement, dépoussiérage, aspiration, nettoyage des sols et surfaces.
Entretenir le linge : étendre, plier, repasser, ranger.
Apporter un service de qualité avec sérieux, discrétion et respect des lieux et des personnes. Ce poste est fait pour vous si.
Vous aimez travailler de façon autonome.
Vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez le sens du service.
Vous souhaitez vous investir dans un travail utile et valorisant. Conditions proposées
Type de contrat : CDD d'usage (missions ponctuelles ou régulières, durée variable selon besoins).
Durée de travail : à définir selon vos disponibilités (pas de temps partiel fixe minimum).
Rémunération : 11,88 € brut / heure + congés payés
Lieu de travail : Masevaux et communes proches (déplacements possibles). Profil recherché
Débutant accepté.
Une première expérience dans le ménage ou l'entretien est un plus.
Permis B et véhicule souhaités pour se déplacer entre les missions. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV ou coordonnées) à AGIR vers l'emploi

Plusieurs postes à pourvoir dans le secteur d'activité d' Aide à Domicile sur le secteur de MASEVAUX. La formation au métier sera prise en charge pour les personnes. Vous serez capable d'exercer auprès de familles, d'enfants de plus de 6 ans, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. En cherchant toujours à favoriser leur autonomie, vous apportez votre aide pour les actes de la vie quotidienne : préparation et à la prise des repas, à l'entretien du cadre de vie et du linge, etc. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de bienveillance et de discrétion. Vous êtes ponctuel(le) et êtes une personne de confiance. *** Si vous êtes intéressés par ce parcours de recrutement vous serez conviés à une réunion d'information ***

L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte :
Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne
Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire
Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage
Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques
Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle
Mène des rééducations auprès de l'enfant
Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil :
Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement
Connaissances des politiques publiques relatives au handicap
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse
Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique
Maîtrise des outils informatiques
Permis B exigé Conditions :
CDI à temps plein
Salaire selon la Convention Collective 66.
Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo.
Poste à pourvoir dès que possible

L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de :
Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle.
Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents.
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés.
Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes.
Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes.
Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée.
Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement.
Connaissances des politiques publiques relatives au handicap.
Bonne communication et compétences interpersonnelles.
Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé.
Maîtrise des outils informatiques.
Permis B exigé. Conditions :
CDI à temps plein
Salaire selon la Convention Collective 66.
Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo.
Poste à pourvoir dès que possible

Vous assurez la délivrance et la préparation des médicaments tout en accompagnant les patients dans leur traitement Vous participez à la prévention et veille à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse Vous garantissez la qualité et la sécurité des médicaments

L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte :
Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne
Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire
Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage
Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques
Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle
Mène des rééducations auprès de l'enfant
Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil :
Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement
Connaissances des politiques publiques relatives au handicap
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse
Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique
Maîtrise des outils informatiques
Permis B exigé Conditions :
CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs.
Salaire selon la Convention Collective 66.
Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo.
Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 auxiliaire de vie pour assurer l'aide aux toilettes et aux repas chez des particuliers. 2 postes à pourvoir :
1 poste sur le secteur de Guebwiller (Guebwiller et communes à moins de 10 min).
1 poste très urgent sur le secteur de Cernay-Thann Les interventions sont planifiées sur 3 périodes de la journée et tiendront compte de vos disponibilités :
le matin à partir de 7h (environ 2h-2h30 : aide au lever, la toilette, l'habillage),
le midi entre 11h et 12h30 (préparation ou réchauffage du repas , vaisselle)
le soir entre 17h et 19h30 (environ 1h30 : aide au repas, toilette, habillage, coucher). La durée de travail hebdomadaire est à temps choisi et possible jusqu'au temps complet si souhaité (atteint généralement dans un délai de 2 mois).
Vous serez amené/e à utiliser un soulève malade.
Vous travaillez un week-end sur deux ou sur trois.
Les temps de trajet entre les interventions sont comptabilisés dans le temps de travail et payés.
Les trajets entre les RDV sont indemnisés à hauteur de 0.39 euro/km
Vous êtes autonome dans vos déplacements. Profil recherché Une expérience ou un diplôme dans la profession sont les bienvenus, mais nous sommes aussi prêts à former un/e débutant/e. Vous avez un bon relationnel avec les gens et faites preuve de patience et de bienveillance. Le métier nécessite d'être autonome dans les déplacements.

L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de :
Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle.
Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents.
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés.
Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes.
Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes.
Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée.
Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement.
Connaissances des politiques publiques relatives au handicap.
Bonne communication et compétences interpersonnelles.
Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé.
Maîtrise des outils informatiques.
Permis B exigé. Conditions :
CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs.
Salaire selon la Convention Collective 66.
Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo.
Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.

En tant que Chauffeur SPL FMA (Froid Multi-températures/Ambulant) (F/H), vous serez responsable d'assurer le transport et la livraison de marchandises en froid dans le cadre d'une tournée régionale. Vos missions principales comprendront : Le contrôle et la vérification de l'état du véhicule avant chaque départ. Le chargement et le déchargement de la marchandise (éventuellement à l'aide d'un transpalette). Le respect des délais de livraison et des procédures de sécurité (notamment la chaîne du froid). La tenue à jour des documents de transport (bordereaux de livraison, etc.). L'entretien de base du véhicule. Le poste est à pourvoir en mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Lieu de prise de poste : HECKEN. Rythme horaire : Travail de journée. Rémunération : Salaire horaire à définir selon profil et expérience Vous êtes un professionnel de la route rigoureux et autonome. Qualifications et expérience recherchées : Chauffeur SPL FMA (F/H) Permis EC, FIMO/FCO et carte chronotachygraphe en cours de validité. Une expérience minimale de 2 ans dans la conduite de Super Poids Lourds (SPL). Idéalement, une expérience ou une connaissance du transport frigorifique (FMA). Bonne connaissance du transport régional. Votre sens du service, votre ponctualité et votre respect des règles de sécurité sont vos principaux atouts.

START PEOPLE Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL BENNE FOND MOUVANT(H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
Navette clients en régional
Livraison des clients Profil recherché:
Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en conduite de camions bennes ou ampliroll
Vous êtes titulaire du permis CE + carte qualification+ carte chrono
Vous avez une expérience dans le TP Taux horaire: 12.50€/h à négocier selon profil + panier repas Mission intérim 1 mois minimum pouvant être renouveler Horaires de journée Démarrage de la mission: semaine du 22/09/2025 Vous avez le goût du transport !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Etablissement : La Maison Émilie est un foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, âgées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un :
Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM.
Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté, dans un cadre de vie agréable et sécurisé. C'est un établissement dynamique qui n'a de cesse de questionner ses pratiques en équipe pluridisciplinaire et de mettre en place des nouveaux projets : pouvoir d'agir, collaboration tripartite entre les personnes en situation de handicap, proche aidant et l'ensemble des professionnels. Fonctions : En conformité avec le projet d'établissement, l'agent de service intérieur fait partie intégrante de l'équipe interdisciplinaire et participe à la qualité de vie des résidants. Il garantit l'hygiène et la propreté des locaux tout en appliquant les protocoles internes ainsi que l'organisation du travail défini par le responsable du service. L'ASI sera affecté aux secteur suivants :
Secteur ménage : entretenir des locaux, entretenir des espaces privés des personnes accueillies en respectant les différentes étapes des protocoles afférents
Secteur restauration : mettre en place les tables en lien avec l'animateur chargé de l'initiation au travail, débarrasser, nettoyer et ranger la vaisselle, participer au service à table pendant les week-ends et jours fériés, entretenir les différentes machines de restauration, en respectant les différentes étapes des protocoles afférents.
Travail en équipe : participer aux réunions de services et réunions générales, participer aux diverses formations, participer aux temps forts (fêtes, séjours de vacances), informer le responsable du service et l'équipe des anomalies constatées. Profil : Expérience dans le secteur de l'entretien des locaux des collectivités. Connaissance :
de l'utilisation des matériels et des produits d'entretien
de la réglementation en matière d'hygiène (des collectivités accueillant un public de personnes handicapées, hygiène alimentaire)
de la règlementation de base en matière de sécurité des personnes
de l'ergonomie, des gestes et postures. Sens de la rigueur, capacité d'écoute, volonté de travail en équipe Conditions :
CDI à temps plein
Horaires de semaine en roulement et 1 week-end sur 4 à travailler
Salaire selon la Convention Collective Nationale 66
Poste à pourvoir dès que possible

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 245 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. POSTE : FACTEUR STABY (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Facteur/factrice en STABY en intérim sur le secteur de VIEUX-THANN. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Tri du courrier.
Préparation du courriers pour votre tournée.
Puis vous partez effectuer votre tournée en staby.
Distribution du courriers dans les boites aux lettres.
Remise des recommandés en mains propres. PROFIL : Vous êtes sociable et vous avez un bon sens du relationnel. Vous appréciez le travail en extérieur et le contact clients. Formation assurée sur le site. Vous possédez le permis moto ou, au minimum, avez le permis voiture depuis au moins 5 ans. Horaires variables selon besoin client. Taux horaire : 13.31€ Merci de nous adresser vos candidatures par mail à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre d'un long remplacement lié à la maternité, notre client recherche un(e) Approvisionneur H/F pour assurer le bon fonctionnement du service logistique. Vos missions sont les suivantes :
Maitrise de l'anglais nécessaire
niveau B1/B2 pour communiquer avec les fournisseurs
Gestion d'un portefeuille fournisseur Européen et Internationaux
Gestion des documents commerciaux
Analyse et gestion du stock
Suivi des commandes, relances fournisseurs
Prendre contact avec les transporteurs
Gérer le planning du service
Utilisation quotidienne d'Excel, aisance informatique nécessaire Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'approvisionnement ? Vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et êtes réactif ? Vous avez un bon relationnel et avez envie de vous intégrer dans une équipe familiale soudée ? Si ces valeurs sont les vôtres, alors n'hésitez plus à postuler dès maintenant et à nous contacter pour plus d'infos !