Offres d'emploi à Rimbach-près-Guebwiller

Amaelles est le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents. Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l'environnement et l'équilibre des personnes de 0 à 99 ans. et même plus ! L'union fait la force, et Amaelles peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien. Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Et si vous étiez le prochain ? Missions principales : Entretien des parties communes :
Effectuer le nettoyage des parties communes et des lieux de restauration / sieste / zone de jeux extérieure en respectant le mode opératoire
Gestion des containers poubelle : Sortir les poubelles en respectant les jours de collectes, nettoyage et procéder à la rotation des containers dans le local
Gérer les stocks des produits d'entretien Missions transverses :
Participer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité
Effectuer son action en coopération et cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles Connaissances requises :
Connaissance des techniques d'entretien des parties communes (monobrosse, vitres, produits...)
Connaissance des procédures de fonctionnement des micro crèches Interventions soit le matin de 6h à 8h soit le soir de 18h à 20h

Vous aimez la mode et le contact avec la clientèle ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour notre boutique de chaussures située à Guebwiller (Haut-Rhin). Vos missions
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Participer à la mise en valeur des produits et au merchandising
Gérer les encaissements
Participer à la réception et à la mise en rayon des articles
Contribuer à la bonne tenue et à la propreté du magasin Profil recherché
Vous avez le sens du service et aimez le contact client
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Une première expérience en vente (idéalement dans le prêt-à-porter ou la chaussure) est souhaitée
La pratique du dialecte alsacien est un plus

Le U express de Guebwiller complète son équipe et recherche un vendeur en boulangerie ( H/F) Poste à temps complet, du lundi au samedi Tâches
vente et encaissements, conseil aux clients
préparation du rayon
entretien et nettoyage du plan de travail Vous êtes reconnu pour vos qualités de :
ponctualité, fiabilité
vous avez une bonne présentation et aimez les contacts / relation client

L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance., Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz), d'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste. Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance. Horaires de journée Démarrage dès que possible

Description de l'emploi : Le magasinier va assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières sous forme de barres, le stockage et la sortie de matière première sous forme de bruts de fonderie ou de forge, dans le respect des procédures. Connaissances professionnelles spécifiques Programmation basique et maintenance de 1er niveau de scies pour découpe d'acier ou d'inox. Manipuler des matières avec un pont et/ou un chariot élévateur et organiser leur circulation Utilisation de l'ERP pour les entrées et les sorties de stock des matières premières. Conduire un chariot élévateur et opérer un pont → CACES + qualif pont roulant Expérience en utilisation d'ERP de gestion de stocks Identifier et ranger les matières premières en stock. Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, environnement...) Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées Appliquer les règles HSE dans toute intervention Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Contrat initial de 6 mois, accompagnement avec un salarié qui part en retraite Ouverture de poste immédiate

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e APPROVISIONNEUR. Rattaché(e) au responsable du service achat et approvisionnement, vos missions seront :
Traiter les besoins de marchandises sur la base des propositions de l'ERP
S'assurer du respect des délais des fournisseurs afin que soit garantie la disponibilité des biens selon les attentes clients
Détecter et/ou anticiper les défaillances des fournisseurs (alerte capacité, qualité, etc.) et en traiter les conséquences avec les services concernés
Gérer les flux physiques (bons de livraison, ordres de transport, factures pro-forma, livraisons chez les sous-traitants...) et suivre les délais des commandes sur votre panel fournisseurs
Gérer les litiges (quantités, prix, non-conformités...)
Être l'interlocuteur privilégié de vos fournisseurs en ce qui concerne les délais. Dans cette dynamique, suivre et analyser les indicateurs de performance de vos fournisseurs
Travailler en collaboration avec les acheteurs de la maison mère en Allemagne pour la mise à jour des prix et des règles de gestion (quantités économiques d'approvisionnement, stocks minimum...)
Répondre aux besoins et attentes du bureau des ventes (prix, délais, disponibilités...) Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 10 mois, possibilité de prolongation. 35 h / semaine (8h15
16h15 du lundi au vendredi) Salaire à convenir selon profil et expérience : 2300
2600 brut mensuel Diplômé(e) d'un BTS/DUT en achats, logistique ou supply chain / Commerce internationnal Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée (approvisionnement, gestion de stock, achats, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont vos atouts Vous aimez le travail en équipe et la communication interservices Bonne maîtrise de l'anglais professionnel (l'allemand serait un plus)

La Bijouterie DOTTER recherche un(e) conseiller(ère) de vente (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein
35h Depuis 1959, la Bijouterie DOTTER est une maison familiale indépendante et engagée, ancrée au cœur de Guebwiller. Intégrée au Groupe KUHN depuis 2014, elle fait rayonner les valeurs de respect, excellence et passion à travers ses métiers. Elle propose une large gamme de bijoux et de montres, du bijou coup de cœur à la pièce joaillière sertie, en passant par une sélection de montres de belles maisons horlogères. Votre rôle sera de :
Offrir à chaque client une expérience d'accueil, de conseil et de vente personnalisée
Présenter et valoriser nos bijoux et nos montres à travers une connaissance fine des produits et des attentes clients
Contribuer à la performance commerciale par la qualité du service, la fidélisation, l'implication et le travail d'équipe
Assurer un environnement boutique et un merchandising soignés Votre profil :
Souriant(e), élégant(e), fiable.
Expérience de 3 à 5 ans dans la vente (horlogerie, optique, téléphonie ou produits de qualité) ou un diplôme par alternance dans l'un de ces secteurs
Sens du détail, goût pour les belles choses, aisance avec des produits techniques.
À l'aise avec les objectifs, motivé(e) par une part variable liée à la performance Ce que nous proposons :
Une équipe impliquée
Un accompagnement dans l'intégration et des formations aux produits
Une entreprise en croissance, qui valorise ses talents
Rémunération fixe à partir de 1 830,00€ par mois
Rémunérations supplémentaires : heures supplémentaires majorées, variables collectifs (primes d'objectifs mensuelles et trimestrielles), demi 13ème mois
Avantages : Réductions tarifaires Informations pratiques : Lieu : GUEBWILLER, en présentiel. Horaires : Temps plein. La boutique est fermée le lundi et entre 12h et 14h. Travail le samedi Prise de poste : dès que possible Vous ne rejoignez pas seulement une boutique : vous entrez dans une entreprise en mouvement, ambitieuse, humaine, avec des opportunités à moyen terme pour celles et ceux qui souhaitent évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une maison en plein essor, où chaque client compte.

Vos missions :
Gérer le courrier, les appels téléphoniques, les agendas et les déplacements pour le chef d'établissement, le chargé d'affaires et le service administratif.
Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers techniques (plans, devis, rapports) pour les chargés d'affaires.
Effectuer une veille quotidienne des appels d'offres publics et privés, suivre les annonces, mettre à jour un tableau de bord et informer les responsables concernés.
Préparer les dossiers de candidatures aux marchés : collecte des pièces administratives, rédaction des formulaires, gestion de la plateforme de dématérialisation.
Assurer le suivi des marchés obtenus : ordres de service, avenants, documents contractuels, échéanciers, facturation, sous-traitance et documents de fin de marché.
Classer, archiver et assurer la traçabilité de tous les documents liés aux marchés publics et privés, en format papier et numérique.
Organiser les réunions (techniques, administratives ou stratégiques), en gérer la logistique, la rédaction et la diffusion des comptes rendus.
Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi pour les activités administratives, d'exploitation et commerciales.
Collaborer avec le service d'exploitation pour suivre les commandes, livraisons, interventions et vérifier la conformité des pièces justificatives.
Assurer le lien administratif entre les différents services internes (direction, technique, administratif) et les partenaires externes (clients, collectivités, fournisseurs).
Gérer l'accueil physique des visiteurs, le traitement quotidien du courrier, le suivi des fournitures de bureau et des consommables pour l'ensemble des services. Profil recherché Formation et expérience Diplôme Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration, secrétariat ou équivalent. Une solide expérience est demandée. Compétences techniques Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Connaissance des procédures liées aux marchés publics et privés (veille, réponse, exécution). Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à prioriser et à respecter les échéances. Bonne compréhension des environnements techniques (lecture de devis, plans, etc.) appréciée. Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Discrétion professionnelle et confidentialité. Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Réactivité, capacité d'adaptation et polyvalence dans un environnement multi-interlocuteurs. Autres atouts Connaissance des plateformes de dématérialisation (ex : PLACE, AWS, Marchés sécurisés). Aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable, clarté des documents produits). Expérience en lien direct avec des fonctions de direction ou des services techniques, un plus. Une période d'essai de 2 mois sera préconisée puis si appréciation de l'employeur une pérennisation de poste en CDI pourra prendre effet.

Le Vivarium du Moulin recrute 1 personne polyvalente qui souhaite s'investir dans un cadre associatif au sein d'une petite équipe. Le poste est polyvalent et son contenu pourra être précisé en fonction des compétences de la personne :
Gérer l'accueil et l'orientation du public,
Gérer la billetterie
Gérer les tâches administratives : le traitement des mails, l'accueil téléphonique et les réservations de groupes, les courriers, les factures
Gérer la boutique : approvisionnement, vente, fond de caisse, stocks
Entretien, ménage
Bricolage, petite maintenance sur le site En hiver le Vivarium est ouvert du mercredi au dimanche et 7/7 en été. Il s'agit d'un poste à temps plein, dont les horaires sont à définir. Vous serez amené/e à travailler régulièrement le week-end (rythme à définir). La prise de fonction est prévue en 01/2026. Profil recherché : Vous êtes touche à tout et cherchez un poste varié Vous avez envie de vous investir dans un cadre associatif, au sein d'une petite équipe. Vous êtes dynamique, organisé, avez l'esprit d'équipe et êtes capable de proposer vos idées pour l'évolution et le développement de l'association.

Le Vivarium du Moulin recrute 1 personne polyvalente passionnée par la nature, qui souhaite s'investir dans la préservation des espèces et la transmission dans le cadre d'animations de visites et d'ateliers sur les thèmes de la nature, l'éducation environnementale, les insectes auprès d'un public varié mais souvent jeune. Les tâches sont variées et le contenu du poste pourra être précisé en fonction des compétences de la personne (plus orienté soin ou plus orienté animation):
Assurer la conception et la mise en œuvre des programmes d'animation (public enfant principalement) au Moulin et dans les écoles du Haut-Rhin
Monter et porter les projets d'animation auprès de nos partenaires.
Participer à l'organisation de la communication de l'association (programmes d'animation, relation presse, supports de communication).
Prendre soin (nourrissage) des différentes espèces que nous élevons : araignées, scorpions, abeilles, phasmes, insectes.
Assurer l'entretien des terrariums et espaces de vie des espèces
Prendre en charge la reproduction des espèces. Il sera possible d'être formé/e en interne sur la partie soin aux insectes, en vue de demander le certificat de capacité en lien avec ces espèces. En hiver le Vivarium est ouvert du mercredi au dimanche et 7/7 en été. Il s'agit d'un poste à temps plein, dont les horaires sont à définir. Vous serez amené/e à travailler régulièrement le week-end (rythme à définir). La prise de fonction est prévue en 01/2026. Profil recherché : Vous êtes passionné/e par les insectes et la nature et êtes à l'aise dans l'animation d'un sujet auprès d'un public. Le BAFA est bienvenue, mais pas obligatoire. Vous avez envie de vous investir dans un cadre associatif, au sein d'une petite équipe. Vous êtes dynamique, prêt/e à vus former au besoin et capable de proposer vos idées pour l'évolution et le développement de l'association.

****** Vous êtes obligatoirement éligible au contrat aidé: vous êtes obligatoirement bénéficiaire du RSA ( pas la prime d'activité) ****** Indiquer dans le mail de candidature votre critère d'éligibilité: si celui-ci est manquant, votre candidature ne sera pas étudiée. Vos missions: (travail en équipe):
Surveille la propreté des espaces publics et des équipements (banc, panneaux...)
Effectue le balayage mécanique et manuel de la voirie communale,
Veille à la propreté de la Ville (collecte des corbeilles, ramassage d'encombrants, dépôts sauvages...),
Nettoie les matériels et les outillages,
Participe à la viabilité hivernale (travaux de déneigement).
Participe à l'entretien des espaces verts : plantation, arrosage, désherbage, débroussaillage, taille, tonte, nettoyage et préparation des massifs,
Participe à la création des massifs et des espaces fleuris. Horaires de travail : 7h00/12h00
13h00/17h00 sur 4 jours/semaine. Mercredi ou vendredi (1 semaine sur 2) en repos. Vous devez conduire la camionnette et possédez donc le permis B. Démarrage du contrat dès que possible.

Vous occuperez un poste de tractoriste / ouvrier viticole polyvalent. Description du poste: Sous l'autorité du Chef de culture et en collaboration avec l'équipe en place, il (elle) sera amené(e) à participer aux tâches suivantes :
Participer aux différents travaux de la vignes (taille, plantation, ébourgeonnage, palissage, traitements, tressage des rameaux, ...)
Réaliser les travaux d'entretien du sol.
Conduite de tracteurs, chenillards, et autres engins viticoles (parc matériel en parfait état)
Tous travaux manuels et mécaniques du vignoble Profil recherché Si possible, expérience réussie sur un poste similaire
Permis B
Conduite de tracteurs
Motivé(e), dynamique et polyvalent(e)
Organisé(e) et à l'écoute pour un travail d'équipe performant
Volonté de s'inscrire durablement dans notre domaine familial Avantages :
CSE
Prime d'assiduité
Prime de production vignoble
Prime de vendanges
13ème mois
Détail des primes sur demande lors de l'entretien d'embauche Salaire :
Selon profil et compétences
Heures supplémentaires mensuelles majorées
Poste sur 39 heures

Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. Tâches principales :
Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés.
Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage
Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien
Manager et former le personnel de remplacement
S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées
Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué
Gérer les stocks de produits de nettoyage
Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage Profil recherché :
vous avez de l'expérience dans le nettoyage professionnel
vous avez déjà encadré une équipe, que ce soit dans le secteur du nettoyage ou non
vous êtes mobile, dynamique et disponible, car le poste implique parfois de remplacer des agents au pied levé;

Notre restaurant ouvrira ses portes le 17 novembre et proposera un plat du jour accompagné d'une carte réduite de plats traditionnels et des pizzas (sur place ou à emporter). Il pourra accueillir jusqu'à 70 couverts et sera ouvert du lundi au vendredi midi et soir. En prévision, nous recrutons 1 serveur / se débutant ou avec expérience. Vous prendrez en charge la préparation de la salle, l'accueil, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement et le nettoyage de l'espace de service+ toilettes. Organisation du travail : il s'agit d'un temps plein de 35h/semaine, sur le service du midi et du soir. Nous sommes néanmoins ouverts à une organisation à temps partiel, exclusivement sur le service du midi ou du soir (24h/ semaine min). Salaire : 1 950 euros brut par mois (1 462 euros net) négociable si expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne fiable avec ou sans expérience dans le métier. Nous sommes prêts à vous former si nécessaire. Si vous êtesi ntéressé/e, merci de me contacter par téléphone.

Notre restaurant ouvrira ses portes le 17 novembre et proposera un plat du jour accompagné d'une carte réduite de plats traditionnels et des pizzas (sur place ou à emporter). Il pourra accueillir jusqu'à 70 couverts et sera ouvert du lundi au vendredi midi et soir. En prévision, nous recrutons 1 pizzaïolo / la débutant ou avec expérience. La préparation du plat du jour et de la carte sera assuré par un autre cuisinier Organisation du travail : il s'agit d'un temps plein de 35h/semaine. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir. Horaires: 10h30
14h / 18h-21h30. Salaire : 1 950 euros brut par mois (1 462 euros net) négociable si expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne fiable avec ou sans expérience dans le métier. Nous sommes prêts à vous former si nécessaire. Si vous êtesi ntéressé, merci de me contacter par téléphone.

Notre restaurant propose une cuisine moderne, semi-gastronomique qui évolue au fil des saisons et peut servir jusqu'à 50 couverts en général et jusqu'à 80 couverts par service l'été (avec la terrasse). Vous intégrez notre équipe de service composée de 6 personnes. Hormis la prise en charge du service, vous viendrez en aide à l'accueil des clients de l'hôtel. Il s'agit d'un CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir à partir du 13 novembre. La durée de travail hebdomadaire sera comprise entre 30h et 35h en fonction de la disponibilité de la personne. Organisation du travail : vous travaillerez certains jours en coupure et certains autres en continus. Nous sommes ouverts à la discussion. Vous disposez de 2,5 jours de repos hebdomadaire à convenir. Nous portons une attention particulière à proposer une organisation de travail respectant un équilibre entre vie professionnelle / privée. Salaire : nous proposons un salaire compris entre 2 000 et 2 300 euros brut (pour un temps plein), à convenir en fonction de vos compétences / expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne ayant un intérêt fort pour service client. Nous sommes prêts à former une personne qui débute dans ce métier à condition qu'elle ait une bonne approche client, qu'elle soit agréable et prête à apprendre. Une bonne base en allemand ou anglais serait un plus. Le restaurant n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est fortement conseillé.

Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service
Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.)
Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .)
Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .)
Travaux d'amélioration des installations
Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable
Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, .
Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression .
Réalise des purges sur le réseau
Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, .
Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute,
Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions et activités occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable
Relève périodique de compteurs,
Enquête sur les incohérences constatées,
Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros),
Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques :
Participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines).
Travail à l'extérieur par tout temps Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire
Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 20 novembre.

Nous recrutons une personne motivée pour aider notre cuisinier. Vous serez amené/e à : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place des plats pour le service Le poste est à temps partiel (24h / semaine) sur le service du midi. Le restaurant est fermé le dimanche soir, mardi soir, mercredi journée et jeudi soir. Profil : nous recherchons une personne stable, de bonne volonté, qui veut travailler. Nous sommes prêts à vous former si vous débutez dans ce métier.

Animateur des Accueils Collectifs et Éducatifs de Mineurs Lieu : Saint-Amarin, Moosch, Fellering (avec déplacements possibles au sein du Multi-Accueil "Les Petites Bout'Thur") Missions Principales : Accueillir et animer en toute sécurité des activités pour les enfants âgés de 3 à 12 ans. Participer à la préparation des repas et veiller au respect des règles d'hygiène. Encadrer et animer des activités ludiques et pédagogiques, en favorisant la créativité et l'expression des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Activités : Vérifier les listes de présences et signaler toute anomalie. Organiser des temps d'animation respectueux des rythmes de chacun. Identifier les besoins des enfants et favoriser leur épanouissement. Participer à l'aménagement et à la sécurité des locaux. Compétences Requises : Savoir (Connaissances Techniques) : Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes. Bases du développement de l'enfant et ses besoins. Règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. Savoir-Faire (Technique et Méthodologique) : Rédaction de projets d'activités. Construction et animation d'activités culturelles, sportives et manuelles. Savoir-Être (Qualités Personnelles) : Sens des responsabilités et du Service Public. Capacité à communiquer avec bienveillance avec les familles, les enfants, et les collègues. Autonomie, esprit d'équipe, sens des priorités. Conditions de Travail : Horaires en fonction des accueils, avec une grande amplitude horaire. Environnement bruyant avec gestion de publics particuliers. Exigences : Permis B requis. Titulaire d'un BAFD, BAFA ou CAP souhaité.

Urgent ! Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux professionnels, industriels et des copropriétés (remise en état lavage de vitre ). Vous assurez vos chantiers. Vous travaillerez en binôme et parfois seul/e. Un véhicule de service est fourni. Les interventions sont programmées entre 7h et 19h, uniquement en semaine. Votre zone d'intervention : haut Rhin.

Notre restaurant italien à dimension familiale recherche d'urgence son/sa pizzaïolo/la. Il s'agit d'un CDD de 3 mois, renouvelable. Dans une petite équipe composée de 6 personnes au total, vous prendrez en charge la préparation des pizzas, de la confection de la pâte à pizza jusqu'à la cuisson. Vous travaillerez parfois en seul/e, parfois en binôme en fonction de la charge de travail. Salaire : 1 500 euros net à négocier selon les compétences / expériences. Nous servons jusqu'à 80 couverts par service, le midi et le soir. Le restaurant est ouvert de mercredi à dimanche inclus. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir, les jours d'ouverture. Votre profil : vous avez au moins 2-3 ans d'expérience et êtes autonome sur le poste.

Missions principales et finalité du poste
Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques, manuelles ou sportives en direction d'un public enfant âgé de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Assure l'encadrement et l'animation de ces temps d'accueil pour des enfants de 3 à 12 ans. En tant qu'animateur :
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et de vacances
Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la maison et projet pédagogique de la structure) sous l'autorité de la Responsable du Secteur Enfance et du Directeur de la MJC CSC.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. HORAIRES PREVISIONNELS : lundi 11h30 14h30 et 15h45 17h30 mardi 11h30 13h30 et 15h45 17h30 jeudi 11h30 15h00 et 15h45 17h00 vendredi 11h30 13h30 et 15h45 17h00 prise de poste au 3 novembre. Attention poste proposé dans le cadre d'un contrat aidé. Réservé uniquement aux bénéficiaires du RSA.

Nous recherchons, pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller, un(e) conseiller(e) clientèle Dans le cadre d'une mission de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Rattaché(e) à la hiérarchie du service commercial, vous serez en charge de : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et la gestion des dossiers clients (mise à jour des données, suivi du courrier, statistiques, etc.) Conseiller, vendre et fidéliser la clientèle à travers la promotion des offres et services proposés Coordonner les interventions techniques en lien avec les demandes clients (emménagements, planification des interventions, rendez-vous, etc.) Participer à certaines actions de communication et à la diffusion d'informations auprès des nouveaux clients Contribuer à la continuité du service en appui du service des ventes (contentieux, encaissements, dossiers d'aides, etc.) Horaires de 8h à 17h15 du lundi au vendredi (1 vendredi / 2 non travaillé) Taux horaire : de 11.88 à 14.05 / heure, tickets restaurant, 13ème mois Prise de poste : dès que possible Formation de niveau Bac à Bac+2 (commerce ou Gestion de la PME) Rigueur, méthode et sens de l'organisation Excellente aisance relationnelle et capacité à négocier avec diplomatie Goût pour le contact client et le travail en équipe Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance, et contribuez au développement de la satisfaction client !

Sur un site de vente alimentaire, supermarché, vous travaillerez uniquement les samedis de 9h à 20h. Contrat CDD du 01/12/2025 au 31/12/2025. Vous aurez en charge :
Accueil et contrôle d'accès
Surveillance générale du site
Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797

ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à ST-AMARIN (68) et spécialisé dans la fabrication d'enveloppes, un CONDUCTEUR REGLEUR IMPRIMERIE (H/F). Missions principales:. De manière autonome sur sa machine, le conducteur régleur a pour mission principale la préparation, le suivi et la réalisation de la production d'impression d'enveloppes ou de pochettes :
Réaliser les montages et les réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication dans le respect des objectifs de productivité et qualité des pièces produites de sa ligne
Déclencher et suivre la fabrication
Mettre en Å“uvre les mesures correctives qui s'imposent
Prend en charge le conditionnement des produits finis ou semis ouvrés
Assure des auto-contrôles Activités:.
Passage de consignes
Consulte l'ordre de fabrication
Vérifie le bon approvisionnement en matières premières
S'assure de l'alimentation de la machine en encre, enveloppes.
Effectue les réglages (changements de formats, arrivée d'encre, gestion des couleurs.)
Réalise les poses de plaques et de blanchet
Ajuste le positionnement de l'impression et la teinte des couleurs selon le pantone
En début de fabrication, réalise une petite série d'enveloppes pour la faire contrôler par le chef d'équipe ou, en son absence, la valider avec l'aide d'un autre régleur conducteur.
Après accord, met en ligne la production
Suit la production et mène les actions nécessaires (surveiller l'impression, contrôle fréquentiel, arrêt de la production si détection d'un problème.)
S'assure de la qualité des produits finis (effectuer des tris si nécessaire)
Conditionne les produits finis, procède à l'étiquetage et les installe sur des palettes
Réalise l'entretien de 1er niveau et s'assure du bon état du matériel utilisé
Assiste le service maintenance en cas de panne mécanique
Renseigne les diverses fiches de suivi Réalise l'ensemble de ces missions dans le respect des normes qualité, environnementales, règlementaires et de sécurité. COMPETENCES REQUISES :.
Bases techniques fortement souhaitées (mécanique, électromécanique, électrotechnique)
Habilitation électrique 1er niveau appréciée
Connaissance des techniques d'impression offset
Connaissance des matières et de l'impact des conditions environnementales sur la production
Rigueur, minutie et exigence sur l'aspect esthétique et qualitatif
Bon esprit d'analyse et esprit logique, goût pour les travaux manuels
Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Réactivité face aux urgences
Respectueux des autres et des règles en vigueur Mission de longue durée. Rémunération: 12.14€ Poste en journée : 07h
15h Formation au poste de travail assurée. Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recrutons 1 collaborateur H/F qui, selon son profil, assurera la / les fonctions suivante/s :
Conseiller/ère clientèle en assurance
Gestionnaire en assurance La durée de travail hebdomadaire est à convenir entre 16h et 24h par semaine en fonction du profil et du contenu du poste. Mission principale du conseiller clientèle en assurance (H/F) : entretient et développe une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. A ce titre, il/elle :
Accueille, informe et oriente les clients
Recherche et identifie les besoins des clients
Afin de servir au mieux les intérêts des clients : présente, conseille et propose une offre adaptée + vend des produits et services d'assurance
Exploite le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) et fidélise la clientèle
Prospecte la clientèle existante sur de nouveaux besoins
Effectue une part d'activité administrative liée au suivi des dossiers clients Mission principale du gestionnaire en assurance : recueille, traite et transmet les informations liées aux contrats d'assurances (et à la gestion des sinistres). A ce titre, il/elle :
Accueille, informe et oriente les clients
Etablit et gère les contrats
Effectue l'activité administrative liée au suivi des clients
Participe à l'activité commerciale et au bon fonctionnement de l'agence
Etablit les devis
Classe et archive les dossiers Il s'agit d'un poste sédentaire en agence, à temps partiel (24h/semaine ou autre durée à définir avec l'employeur). Vous travaillerez du lundi au vendredi selon des horaires à convenir. Vous serez accompagné/e en interne dans la prise de poste. L'intégration comprendra également une période de formation aux produits (jusqu'à 2 x 3 semaines) sur Paris. Le salaire inclut une partie fixe et variable. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 dans un secteur en lien avec l'activité : commerce, assurance etc.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la relation client (BtoB ou BtoC)
Quel quel soit la dominante du poste, celui-ci inclut une grande variété de tâches et une quantité importante de connaissances à assimiler. Vous savez faire preuve d'agilité intellectuelle, de rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les réseaux sociaux, et avez une bonne maîtrise de l'orthographe
Vous savez prendre du recul et adopter une posture professionnelle quelle que soit l'attitude de votre interlocuteur. La prise de fonction est souhaitez d'ici la fin d'année (novembre
décembre).

Vos missions :
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT pouvant se transformer en CDII Temps partiel annualisé : 406H00 annuel
11h00/ semaine sur 4 jours durant la pause méridienne + heures en plus les soirs selon effectifs Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 464,09 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 05/10/2025

Le Vivarium du Moulin recrute 1 personne qui souhaite s'investir dans un cadre associatif au sein d'une petite équipe. Vous serez en charge d'assurer du rangement et le nettoyage sur le site et les bureaux à raison d'environ 8h par semaine. Le volume horaire est négociable selon votre profil. Les horaires de travail sont à convenir. La prise de fonction peut intervenir rapidement. Profil recherché : Vous êtes mobile sur Lautenbachzell Vous avez envie de vous investir dans un cadre associatif, au sein d'une petite équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux/se et avez l'esprit d'équipe.

Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire. Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas. Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe. Vous travaillez de 11h00 à13h30 et de 16h00 à 18h30. Vous travaillez les vacances scolaires 7h30 18h30 sur le site d'Issenheim. 1 Poste à 10h semaine pour les midi uniquement est envisagé. Plusieurs postes à pourvoir sur SOULTZMATT-ISSENHEIM-MERXHEIM

Missions Véritable manager de proximité, le.la chef.fe de service est responsable de l'organisation du travail de l'équipe. Il.elle est le garant de la qualité de l'accompagnement, de l'élaboration et de la réalisation des projets personnalisés et collectifs. Attaché.e à l'implication de toutes et tous ainsi qu'à l'accompagnement du développement des compétences de ses collègues, il.elle alimente l'équipe des plus récentes réflexions (colloques, articles.) sur la prise en charge de enfants confiés par l'ASE. Convaincu que rien n'est jamais acquis, il.elle s'implique dans une démarche d'amélioration continue. Le.la chef.fe de service encadre l'équipe éducative et fait le lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Il.elle a la capacité d'expliciter les principes éducatifs et éthiques qui sous-tendent notre action. Il.elle accompagne le changement et travaille en étroite collaboration avec la directeur de l'établissement Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent etvous justifiez idéalement d'une première expérience similaire, dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos qualités relationnelles pour concerter et susciter l'adhésion sont reconnues, tout comme votre rigueur et votre maîtrise des outils de gestion. Polyvalent.e et autonome, vous êtes constamment force de proposition et vous savez évoluer en mode projet, de façon transversale avec vos différents interlocuteurs.

Vous assurerez la plonge du restaurant et le nettoyage des locaux. Vous travaillerez 25h à 30h Jours de travail : du mercredi au dimanche. Horaires à définir avec l'employeur

Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un Maitre d'hôtel (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment :
Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur table ;
Organiser le service en salle : briefing, répartition des postes, coordination avec la cuisine ;
Encadrement de l'équipe en salle : formation, gestion opérationnelle ;
Veiller au respect des standards de qualité du restaurant ;
Gérer les réservations, les plans de tables, la facturation et les demandes spécifiques des clients ; Votre profil :
Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de rang confirmé.
Leadership naturel, sens du détail, organisation et capacité à fédérer une équipe.
Excellente présentation et sens du service client.
Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand
Connaissance des règles d'hygiène et des normes HACCP.
Maîtrise des outils informatiques de réservation Poste à pourvoir rapidement.

Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Ce poste est ouvert à différents profils:
un moniteur éducateur
un éducateur spécialisé
un éducateur jeune enfants
un conseiller économie sociale et familiale Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS :
L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié.
Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale.
Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un Monteur-Braseur pour l'un de nos client, sur le secteur de LAUTENBACH, pour réaliser le montage et l'assemblage des composants mécaniques, hydrauliques et périphériques d'équipements, en suivant les instructions et plans fournis. Vous veillerez à respecter les exigences de qualité et les délais impartis, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer le montage mécanique des équipements selon le dossier de fabrication
Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants
Réaliser les opérations de brasage et de montage et contrôler le travail effectué
Vous participerez également aux plans d'amélioration
Contribuerez à la gestion des non-conformités et testerez l'étanchéité des circuits sous pression. La manutention pourra être nécessaire, en utilisant les moyens appropriés
Vous devrez assurer la traçabilité des équipements tout en rendant compte de l'avancement de votre travail. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef d'atelier et collaborerez avec les autres membres de votre équipe. Le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement est essentiel, et vous pourrez proposer des améliorations lorsque cela est possible. Le profil recherché comprend une expérience en montage mécanique et brasage, une connaissance des normes de sécurité et des procédures de contrôle qualité, ainsi qu'un esprit d'équipé et une grande rigueur.

Gestion d'un atelier de réparation Connaissances en mécanique et hydraulique, soudeur si possible Horaires de journée, poste 35H Contrôle et remise en état d'accessoires de chariots élévateurs (test / remplacement de pièces d'usure ou casse/ réglage / peinture...) Entretien courant bâtiments (int/ext)

Votre agence recrute pour l'un de ses clients basés sur Soultz un : TECHNICIEN D'ATELIER H/F Vous serez en charge de la remise en état d'accessoires pour chariots élévateurs destinés à la location ou à la vente, tel que des fourches, des tabliers à déplacement latéral, des positionneurs ou écarteurs de fourches ou des pinces... Vous assurerez :
la gestion des entrées / sorties des accessoires : contrôles et vérification complète, remise en état suite au retour de location / démo et préparation à l'expédition.
la gestion du magasin pièces détachées (rangement, traitement, expédition)
la gestion du parc accessoires / fourches : rangement / gestion informatique
la gestion des besoins (consommables, EPI, outillage) Profil :
Etre issu d'une formation de technicien de maintenance ou de technicien d'atelier et avoir une expérience significative de minimum 1 an dans le domaine.
Avoir des connaissances techniques solides en mécanique et en hydraulique.
Etre à l'aise en informatique.
Connaissances en électricité et en soudure appréciées.
Etre rigoureux, motivé et fiable. Salaire selon profil

Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'ouverture, en mars 2019, du Lieu d'Accueil Enfant Parents (LAEP) « Flori'bulle » a permis de proposer un outil de soutien et de médiation à la relation entre les parents et leurs jeunes enfants. Le LAEP est ouvert une demi-journée chaque semaine et chaque accueil nécessite la présence de deux personnes en simultané formées à la posture d'écoute. Face au succès de ce service, la CCRG va ouvrir un second temps d'accueil à Guebwiller, le mercredi matin. Sous l'autorité de la coordinatrice LAEP, l'agent est amené à assurer au rôle d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant Parent, accompagné d'un(e) collègue. Le L.A.E.P. est un espace convivial qui accueille, de manière libre, anonyme et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Ce lieu a aussi pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. Le poste concerne l'ouverture d'une seconde antenne de LAEP à Guebwiller, le mercredi matin. Missions :
Accueillir l'enfant (0-6 ans) accompagné de son parent ou d'un adulte référent
Contribuer au développement de l'enfant et de la relation parent/enfant
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale
Proposer une écoute bienveillante sans jugement en toute confidentialité aux parents
Favoriser les échanges et la création du lien social
Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
Participer au Groupe d'analyse de la pratique (8h) et aux réunions d'équipe (2h30 tous les 2 mois environ)
Participer à la dynamique du LAEP sur le territoire
Contribuer à la production des bilans du lieu avec le reste de l'équipe Poste en vacation: Professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne), psychologue, etc. La formation d'accueillant LAEP serait un plus. Savoir-être:
Capacité d'écoute, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, autonomie, disponibilité.
Capacité d'initiative, Adaptabilité, Réactivité
Savoir communiquer et faire le lien avec les services Savoir-faire
Connaitre le développement de l'enfant
Avoir des connaissances sur les liens parents-enfants et la famille
Connaître des jeux adaptés à des enfants de 0 à 6 ans
Observer et dialoguer
Respecter la confidentialité
Analyser les situations et prendre du recul
Connaissance du référentiel des LAEP Rémunération :
Contrat de vacation : chaque vacation sera rémunérée sur la base d'un taux horaire correspondant au SMIC + 30 % soit 15.44 € (valeur au 1er janvier 2025).
Les vacations peuvent représenter jusqu'à 4 accueils de 4 heures par mois, en dehors des périodes de fermeture estivale, soit un total de 120 heures pour une année pleine.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La lecture des plans
Le réglage des postes à souder
Les soudures nécessaires
L'assemblage de tuyauteries
L'assemblage des éléments de structures métalliques
Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles
Le rangement et le nettoyage du poste de travail
La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.

Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
Effectuer le trajet (grand déplacement)
Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage)
Découper et ajuste des tubes
Préfabriqué des tronçons de tuyauterie
Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un PEINTRE D'INTERIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis
La réalisation des préparations manuelles ou mécaniques des supports
La pose de fibre de verre
La réalisation de l'enduit pelliculaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que le maniement de divers outils à main et les techniques inhérentes au métier : traçage, collage, application d'enduit, etc. Autonome, organisé et sérieux, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire. Salaire selon profil + avantages divers.

Nous recrutons une personne pour venir en renfort sur le service. Vous prenez en charge la préparation de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement, le rangement et le nettoyage. Vous travaillerez 39h par semaine, du mercredi au dimanche sur le service du midi et du soir. Les heures supplémentaires sont payées Le restaurant est fermé les lundi et mardi. Avantage :
salaire + pourboires
heures supplémentaires payées
repas pris sur place Profil recherché : vous avez un bon relationnel et êtes autonome sur le poste. Prise de poste immédiate

Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication, un BRASEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue,
Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition,
Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage,
Contrôler le travail effectué,
Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités,
Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression,
Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés,
Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier,
Réaliser le montage et l'assemblage des composants, mécaniques, hydrauliques et périphériques d'un équipement, en conformité avec les exigences clients (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité.
Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine du brasage, vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et les schémas hydrauliques, ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous avez des connaissances en soudure, ainsi qu'en montage mécaniques et hydrauliques. Vous êtes titulaire des habilitations nécessaires à la conduite d'engins de manutentions. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) Vous travaillez du lundi au jeudi de 17h30 à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 7h30 à 12h.

Je souhaite recruter un agent, de 09H00 à 12H le mardi ou le mercredi ou le jeudi ou le vendredi à Westhalten Poste CDI ce poste et une fois par semaine Statut ASC Rien de compliqué : nettoyage bureaux, sanitaires et cages d'escalier Je souhaite mettre la personne rapidement en place quelqu'un de sérieux

Poste de Commis de salle (H/F) à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé et réouvert en Octobre 2025 avec comme concept une proposition de "bouillon" (revisite des plats traditionnels).

L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client un METALLIER (H/F) Ses missions:
Effectuer des travaux de sciage, cisaillage, ébavurage, poinçonnage, pliage de tôles ou de tubes Profil recherché:
Vous avez un diplôme de métallier ou vous avez de l'expérience en pliage de tôles Poste en CDI Salaire à convenir selon profil et expérience + prime de production + prime de présence Horaires: 7H00-12H00/13H00-16H00 du lundi au jeudi et fin à 10H50 le vendredi Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Ou envoyez votre CV : recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un serveur (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment :
réaliser la préparation de la salle de restaurant ;
se charger de l'accueil des clients ;
effectuer les opérations de remise en état des espaces et de démantèlement à la fin du service ;
être en mesure de conseiller efficacement les clients ;
être garant de la relation et de la satisfaction des clients ;
participer aux opérations de rangement et de nettoyage des produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses activités. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en restaurant ou d'un BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent Vous êtes formé/e aux règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an, dans un poste similaire (en restauration ou en traiteur) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois, souriant et à l'écoute) Vous êtes organisé/e, rigoureux et exemplaire Vous savez prendre une commande, servir et débarrasser efficacement Vous êtes résistant/e au stress, à la pression du coup de feu, ou aux fortes cadences de travail ou encore face à un client difficile Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent/e Vous savez collaborer avec la cuisine et vous mettre à la disposition des autres acteurs du restaurant Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse Poste à pourvoir de suite.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous organisez et planifiez les opérations de transport routier de personnes du site d'exploitation, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Concrètement, vous exercez des activités de gestion de l'exploitation :
Planning des conducteurs,
Affectation des véhicules,
Gestion du parc,
Régulation du trafic,
Traitement administratif des données d'exploitation Organisation du travail : le service doit être assuré du lundi au vendredi de 8h à 18h. Nous sommes autant ouverts à un poste à temps complet que 2 postes à temps partiel (1 du matin et 1 de l'après-midi). Rémunération : SMIC, évolutif selon le profil. Profil recherché : vous avez une expérience dans la gestion d'un standard ou d'un secrétariat. Compétences et qualités requises :
Calme, bonne gestion du stress
Sens de l'organisation et savoir gérer les priorités
Aisance bureautique (utilisation de Word/Excel et de logiciels spécifiques)
Aisance téléphonique
Capacité à travailler et se coordonner avec les autres
Bonne écoute
Bonne connaissance géographique du 68 et des établissements de soin Prise de poste souhaité pour début novembre 2025. Une immersion est prévue pour découvrir le poste.

- Missions : o En lien étroit avec le psychologue et l'enseignante spécialisée, participation à la démarche d'évaluation (initiale et de suivi) de l'admission et tout au cours de l'accompagnement de l'enfant. o Participation à l'élaboration du Contrat d'Objectifs en proposant des objectifs de travail opérationnels et des pistes d'interventions spécifiques. o Mise en œuvre des contrats d'objectifs du jeune (accompagnement spécialisé, ABA, mise en place de pictogramme.). o Mise en place de séances d'accompagnement individuel et collectif au sein des locaux et en famille o Travail en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique de l'école maternelle mais également avec les autres partenaires. o Accompagnement des familles et des aidants.
Compétences : o Réalisation d'observations et d'évaluations éducatives dans le cadre de la démarche d'évaluation initiale et de suivi de l'enfant, o Une connaissance de l'autisme et des méthodes d'accompagnement spécifiques serait un plus o Travail en équipe pluridisciplinaire, o Travail partenarial et en réseau, o Communication, o Organisation, o Capacités rédactionnelles.

GERMA EMPLOI COLMAR, partenaire privilégié des entreprises, recrute : 1 DISTRIBUTEUR DE PROSPECTU (H/F) Sur le secteur de Guebwiller Vous serez chargé(e) de distribuer des prospectus dans les boîtes aux lettres (sauf celles signalées Stop Pub). Vous avez un bon sens de l'orientation, et savez organiser votre travail. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre sur les lieux de travail. Tournée vélo mais peut être en voiture selon le secteur. Permis B fortement souhaité Travail du lundi au vendredi 08H30 à 15H30. Mission intérim de plusieurs semaines. Prolongation possible par la suite sur une tournée facteur ou rester distributeur de prospectus publicités. Pour postuler, vous devez obligatoirement être éligible à un PASS IAE.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un/e Agent/e Technique service eau. Vos missions seront les suivantes :
Assurer une production permanente en eau conforme aux normes de pilotage des sites
Prendre en charge le pilotage des sites principaux de traitement d'eau potable
prendre en charge le pilotages des stations d'eau usée
Prendre en charge la production et la distribution d'eau potable sur des sites de montagne vosgienne
Effectuer une astreinte production
Etre force de proposition au sein du service Production sur des process à faire évaluer
Assurer le roulement d'une astreinte de production.
Taux horaire brut : 14,39 EUR (à discussion suivant expérience) + Tickets restaurant + 13ème mois
Horaires de travail : 7h15
11h45 et 13h30-17h00 rattaché au service exploitation (1 vendredi sur 2 libre)
Véhicule de service fourni pour se rendre sur les sites Votre profil :
formation Bac+2 dans le domaine de l'eau est un plus (GEMEAU ou équivalent), ou filière technique manuel
Connaissances en électromécanique ou automatisme appréciées
Permis B indispensable
Autonomie, rigueur, et adaptation
Une expérience sur un poste similaire est appréciée
Maitrise de l'informatique de base (tableur, traitement de texte...) N'hésitez pas à postuler !

Adecco CERNAY recherche pour l'un de ses clients basé sur SOULTZ spécialisée dans le traitement de surface et la peinture industrielle un SABLEUR (H/F) Poste en vue d'un CDI à l'issue de la période d'intérim Taux horaire: 12,00€ à 14,00€ selon expérience et profil Prime panier d'environs 7,30€ Horaire du lundi au vendredi: En équipe 2 X 8 (5h30-13h30 // 13h30-21h30) Vos missions:
Préparer les pièces avant peinture : sablage, accrochage, soufflage, masquage
Contrôler visuellement la qualité des pièces et retoucher si besoin
Participer à l'entretien courant du matériel et au rangement de l'atelier
Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre Profil:
Vous avez idéalement de l'expérience en sablage ou dans un environnement industriel similaire
Vous connaissez "idéalement" les procédés de peinture industrielle et des équipements associés.
Vous êtes une personne dotée d'une bonne condition physique, rigoureuse et autonome
Vous avez le sens du travail bien fait et respectez les consignes
Vous avez idéalement une formation technique et/ou expérience en traitement Si vous connaissez une personne autour de vous qui souhaite relever ce challenge, n'hésitez pas à lui en parler!

De formation initiale arts graphiques titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC pro impression et ou disposant d'une réelle expertise et d'une expérience significative dans le réglage, la conduite et la maintenance de premier niveau de presses offset 5 ou 6 couleurs + vernis. Contrat CDI / équipe 3x8 semaine.

Vous intégrerez une formation à ESCHAU (dép 67) du 08/12/2025 au 20/03/2026 en vue d'une embauche au sein de la société. Vous devez être disponible sur cette période et pouvoir vous rendre jusqu'au centre de formation. Vous y apprendrez les bases du métier de boucher. A l'issue de cette formation vous intégrerez l'équipe en place pour participer à la découpe des viandes et aux préparations bouchères. Vous pourrez également être amené(e) à servir la clientèle. Le travail s'effectue du mardi au samedi avec une prise de poste prévue entre 6h30 et 8h.

TRES URGENT ! L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps partiel (25h) pour renforcer son équipe durant cette saison. CDD jusqu'à fin décembre 2025. Vous prenez en charge le service du soir à raison de 5 fois par semaine. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Le week-end est en généralement travaillé. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins un an dans le poste avec ou sans diplôme. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel net de 1 060 € ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est pris sur place avant le service. Possibilité de logement sur place.

Sous la responsabilité de la directrice vous serez en charge de mettre en application le projet pédagogique. Vous êtes le référent(e) d'un groupe de 7 professionnelles encadrant une vingtaine d'enfants de 10 semaines à environ 1 ans. Remplacement d'un congés maternité. Le diplôme d'état est exigé.

RAEDERSHEIM (68190) Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents. Les compétences professionnelles attendues:
sens du travail en équipe
rigueur et sens de l'organisation
qualités relationnelles
tact et discrétion, ponctualité
respect des protocoles et des règles d'établissement Poste: Matin, après-midi et coupé Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnels Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée et ou coupés POSTE A POURVOIR DE SUITE

Chargé de Mission Habitat Type de contrat : CDD d'un an Niveau de formation requis : Bac +3 à Bac +5 Localisation : Siège de la Communauté de Communes, déplacements fréquents dans toute la Vallée et ponctuellement dans tout le département. Missions principales : Mettre en œuvre les grands axes du Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien (PSBA). Conseiller les habitants sur leurs projets de rénovation. Suivre et développer les missions liées à la rénovation énergétique. Organiser des chantiers de formation pour les habitants et les professionnels. Accompagner l'évolution des documents d'urbanisme réglementaires. Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des financements institutionnels. Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite ADOBE, AUTOCAD). Aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets. Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à communiquer efficacement. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et du service public. Autonomie, rigueur et capacité d'initiative. Esprit d'analyse, sens de l'écoute et capacités d'organisation. Conditions de travail : Horaires variables selon les réunions avec les élus. Déplacements fréquents sur le territoire.

Dans le cadre d'une reprise d'un salon de coiffure vous êtes recruté pour une prise de poste au plus tard en septembre 2025. Vous intervenez sur les coupes, couleurs et techniques. les jours travaillés seront à minima les mercredi, jeudi et vendredi à ajuster en fonction du temps de travail souhaité et de votre diplôme. Si BP en coiffure vous travaillerez seul en alternance de la salariée en temps partiel. Si CAP vous travaillerez en complément de cette personne. Le temps de travail peut aller pour un BP de 20h à 35h.

Un Job qui ne manque pas de fraîcheur ! Rejoins-nous en tant que Frigoriste (H/F)
CDI
Soultz (Haut-Rhin) Chez Audebert Grandes Cuisines, vous occuperez un(e) Frigoriste passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance. Ici, chaque talent compte et chaque projet est une nouvelle aventure ! Missions principales:
Diagnostiquer, réparer, optimiser les installations pour garantir la satisfaction de nos clients
Respecter les normes de sécurité et des réglementations en vigueur Pourquoi nous rejoindre:
Un salaire attractif, évolutif + Primes + Plan d'intéressement + CE
Un véhicule de service et des outils de qualité mis à disposition
Des formations régulières pour rester à la pointe de la technologie De réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor Profil recherché:
Diplôme en froid et climatisation + Attestation fluides frigorigènes à jour (obligatoire)
Esprit d'équipe, autonomie et envie de progresser
Permis B indispensable

Nous recrutons une personne souhaitant faire des extras pour les samedis, dimanches et les jours fériés.

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller regroupe 19 communes dont les services d'eau potable sont gérés de manière différenciée. La production et la distribution de l'eau de 8 communes sont assurées en régie directe alors que les 11 autres communes le sont par le biais de 4 contrats de délégation de service public (DSP) différents. Dans ce cadre, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce son service Eau potable par le recrutement d'un Technicien eau potable Vos missions : Gestion de projets
Accompagnement à la mise en place et suivi du PGSSE et du Schéma Directeur eau potable
Suivi de création de forage
Suivi de remise en service de sources
Elaboration et suivi de marché public d'étude et de travaux
Autres projets d'amélioration du service Suivi technique et administratif des délégataires
Contrôle de l'état des équipements confiés aux délégataires
Suivi de la bonne réalisation des travaux d'entretien
Participe à la validation des propositions de renouvellement et contrôle de la bonne exécution des travaux Suivi de la qualité de l'eau destinée à la consommation humaine
Suivi des analyses du contrôle sanitaire
Proposition et suivi d'analyses d'auto-contrôle
Identification des non-conformités et anomalies, propositions et suivi des actions correctives Suivi des arrêtés de Déclaration Utilité Publique (DUP)
Vérification de la bonne application des prescriptions préfectorales
Réalisation des acquisitions foncières conformément aux arrêtés préfectoraux
Pilotage et suivi des travaux fixés dans les arrêtés de DUP
Suivi des mises à jour des DUP Divers:
Participe à la rédaction du rapport annuel
Participe aux réunions de service
En lien avec l'équipe de la régie, analyse et traitement des données issues des radio relèves des compteurs abonnés,
Participe à l'astreinte décisionnel du service Formation : Bac +2 /+ 3 dans le domaine des métiers de l'eau (type GEMEAU...) ou un diplôme, une expérience professionnelle en lien avec les missions du poste. Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux Qualités professionnelles : Ce poste requière un sens de l'organisation, du pragmatisme, des capacités d'écoute, d'autonomie, de travail en équipe, de prise d'initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie. Rémunération indiciaire selon expérience et diplôme + régime indemnitaire + prime annuelle et chèques vacances.

Nous recherchons une personne en extra pour venir en renfort dans le service en salle. Notre restaurant de cuisine italienne (pizzas pâtes fraiches) sert en moyenne 50 à 70 couverts par jour. Vous travaillez en coupure et serez de repos le lundi et mardi. Prise de poste immédiate Profil : nous sommes ouverts à une personne qualifiée ou expérimentée ou motivée désireuse d'apprendre le métier. Vous avez un bon relationnel et une facilité d'adaptation.

Nous recrutons 1 conseiller/ère en transaction immobilière pour notre agence de Guebwiller (secteur Guebwiller à Colmar). Vous réaliserez les missions suivantes :
Prospecter, gérer et développer une clientèle de particuliers
Organiser votre activité commerciale (estimation, prise de RDV, visite,...)
Conduire des ventes de la proposition d'achat à la signature de l'acte définitif et la remise des clés. Plusieurs statuts possibles :
Agent commercial
Salarié/e avec une avance sur commissions garantie de 2 150 euros brut / mois. Statut possible si expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Conditions matérielles et financières
Une rémunération très attractive liée à vos résultats.
L'appui personnalisé d'une équipe en place pour acquérir les bases techniques de notre métier.
Une zone exclusive de prospection si vous le souhaitez
Aucun droit d'entrée ou redevance mensuelle Profil recherché Vous connaissez le métier de l'immobilier par le biais d'une formation (BTS, licence etc) ou une expérience réussie d'au moins 1 an. La persuasion, la persévérance, la disponibilité, votre maturité professionnelle (connaissance de l'entreprise et de la relation client) et vos qualités de négociation sont vos atouts. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, avez une expérience significative dans la vente en face à face (2 ans minimum) et n'acceptez pas l'idée d'avoir des revenus limités, alors rencontrons-nous !

Accompagnement éducatif de l'enfant dit "différent" au sein d'une équipe pluridisciplinaire à travers des actions individuelles et collectives afin de développer ces potentialités. Apporter l'expertise éducative au sein d'une équipe Assurer la dynamique d'u groupe éducatif et sa vie quotidienne Repérer les besoins et apporter des répondes adaptées concrètes s'inscrire comme personne ressource et accompagner l'équipe dans ces pratiques au quotidien Développer des actions transversales avec les autres groupes éducatifs de l'établissement Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travail en coupé midi et soir du lundi au vendredi + le mercredi en journée sur Issenheim

Entreprise : Entreprise industrielle d'environ 170 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un Planificateur de production imprimerie, exerçant ses fonctions sur le site de production de Saint-Amarin (68). Poste et missions :
Rattaché à la Direction service client, vous assurez l'interface entre les services commerciaux et les services de production d'impression sur enveloppes.
Vous prenez part à la planification de la production pour le périmètre dont vous avez la responsabilité en transmettant les ordres de fabrication et les BAT aux services concernés, après les avoirs traités ou créés dans l'ERP SAP, et à ce titre participez au bon fonctionnement du planning.
Vous établissez le plan de production basé sur le Plan Industriel et Commercial et l'ajustez quotidiennement en fonction des ruptures, des contraintes de production (capacités machines, aléas.) et du stock d'approvisionnements en enveloppes vierges, matières et composants, afin de répondre au mieux aux commandes clients et délais souhaités.
Vous suivez quotidiennement le déroulement de la production journalière, les ruptures et écarts éventuels et transmettez les résultats et indicateurs aux services amont et aval concernés issus du système.
Vous participez aux réunions opérationnelles et à des actions d'amélioration. Profil :
Titulaire d'un Bac+2 dans les domaines techniques, logistique, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la planification de production en environnement industriel et justifiez d'une bonne pratique d'un ERP (idéalement SAP) et d'Excel.
La connaissance du monde graphique est un atout supplémentaire.
Vous êtes surtout reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
Bon communiquant, vous faites preuve d'un très bon relationnel et savez faire accepter vos décisions. Enfin, vous êtes agile dans la gestion des imprévus et l'incertitude et restez pragmatique. Rémunération selon profil et expérience

Dans le cadre d'un renfort d'équipe et rattaché au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes des équipements de production et des installations du site. Réaliser des actions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la performance des équipements et limiter les arrêts imprévus. Participer à l'installation de nouveaux équipements. Documenter chaque intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO) Mettre à jour les dossiers techniques des machines. Contribuer à l'amélioration continue des équipements pour renforcer leur fiabilité et optimiser leur performance. Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur sur l'ensemble du site. Profil recherché Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant. Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'intervenir sur des équipements variés ? Vous possédez une bonne maîtrise des technologies industrielles : mécanique, électricité, pneumatique ? Vous savez travailler en autonomie sur des installations complexes tout en respectant les règles de sécurité ? Vous vous reconnaissez ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires en équipe : 3x8 du lundi au samedi Rémunération : ajustée selon votre expérience. Primes : 13ème mois, prime de chaleur, prime d'astreinte, participation. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

La Fondation Providence de Ribeauvillé, pour son EHPAD St-Antoine situé à Issenheim dans le Haut-Rhin, d'une capacité d'accueil de 60 places en hébergement permanent, recherche des Aides-Soignants(es ) en CDI postes de jour et de nuit. Poste à pourvoir de suite selon convention collective FEHAP secteur médico-social privé à but non lucratif Intégrer un EHPAD est une étape importante et souvent difficile dans la vie d'un être humain. Une préparation en amont, en lien avec la famille est un préalable indispensable à tout accueil réussi. Conscientes des enjeux liés à ce passage, les équipes se mobilisent pour offrir un accueil chaleureux dans un cadre de vie harmonieux et chargé d'histoire. Les professionnels veillent au quotidien à l'accompagnement de la personne âgée dans sa globalité, sa singularité, dans le respect de son histoire de vie et de sa personnalité afin de lui offrir les conditions humaines et spirituelles les plus favorables. Soutenus par des bénévoles, ils veillent à assurer une présence bienveillante et une qualité de soins et de vie. Description du poste : Sous la responsabilité de l'IDE, l'aide-soignant a en charge les soins relationnels, assure l'hygiène et le confort des résidents, en apportant son soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Profil : Organisé(e), rigoureux, ayant le sens des priorités et des prises d'initiative, Participe à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, Goût du travail en équipe pluridisciplinaire, La connaissance du dialecte est un plus.

Vous dispenserez des cours particuliers pour un élève de seconde professionnelle puis son frère en 4ème Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE , agence spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche UN TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE SAV ITINERANT (H/F). Après une formation en interne de plusieurs mois, le Technicien sera le support technique des clients à distance ou sur site pour le dépannage, et la gestion d'envois de pièces de rechanges. En tant qu'expert et représentant de la société chez nos clients, une bonne présentation ainsi qu'un bon relationnel sont nécessaires, Pour ce faire vous serez amené à :
Participer au montage mécanique, pneumatique et électrique
Effectuer les mises en route des machines neuves et des entretiens réguliers
Conseiller et former les clients sur l'entretien et utilisation de leurs machines pour de futures réparation et des entretiens préventifs
Préparer vos déplacements et effectuer des interventions chez des clients
Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention Poste à prévoir en CDI et basé à Soultz, les déplacements sont à prévoir en France et selon votre région Transport pris en charge, heures de routes payées, téléphone portable, forfait repas et hôtel lors des déplacements Experts dans les métiers de l'industrie, nous recrutons des techniciens de maintenance, mécanicien monteur, magasinier cariste... De l'intérim au CDI en passant par le CDD, Marine, Angélique et Méline sont ravies d'échanger avec vous pour trouver un JOB et que vous soyez SATIS-faits ! Nous vous donnons rendez-vous à l'agence autour d'un café pour échanger ensemble. Profil recherché; Vous êtes titulaires d'un BAC PRO ou d'un BAC +2 dans la maintenance industrielle Vous avez idéalement de bonnes connaissances mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques Vous faites preuves de réactivité, de rigueur, d'autonomie et d'initiative Vous êtes consciencieux, disponible, organisé et à l'écoute Vous pratiquez l'anglais, l'allemand est un plus Temps plein en CDI

Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel une personne qui s'intéresse à la cuisine et souhaite travailler dans un cadre dynamique. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche inclus, midi et soir. Il dispose d'une capacité de 80 couverts. Le contrat proposé est un CDI à temps plein (35h/semaine). Profil recherché : vous êtes passionné/e par la cuisine. Que vous soyez débutant ou déjà du métier, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Nous sommes prêt à vous former.

Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 45 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Sous la responsabilité de l'économe, et conformément aux valeurs Alsace associatives, le commis de cuisine aura, dans le cadre d'un CDD, d'un mois renouvelable pour remplacement de maladie, comme missions principales :
Renforcer l'équipe composée de professionnels en charge de la production quotidienne des repas
Contribuer, par son savoir-faire et son expérience, à la qualité des produits et du service fourni Votre profil :
Autonomie,
Sens de la discrétion et respect de la confidentialité exigés Rémunération : Classification selon CCN 1966 Horaires de travail: 1 week-end sur 2 non travaillé. Semaine 1: Lundi 7h30-13h15
Mardi :7h30-13h30
Mercredi: congé
Jeudi: 15h30-19h30
Vendredi 15h30-19h30
Samedi 7h30-13h30 Dimanche: 7h30-13h15 Semaine 2: Lundi: Congé
Mardi :10h45-16h00 et 16h00-19h30
Mercredi: 7h30-13h15 et 15h30-19h30
Jeudi: 7h30-13h30
Vendredi 7h30-13h30
Samedi et dimanche : Congés Démarrage immédiat

Nous recherchons pour notre client basé sur Ungersheim un employé polyvalent du bâtiment (H/F). En tant qu'employé polyvalent du bâtiment (H/F), vos missions seront les suivantes :
Faire du placo
Faire de la pose de parquet
Faire des travaux de peinture
Mettre en mplace du carrelage Interventions sur plusieurs chantiers du secteur
mission prévue pour une durée 2 à 3 semaines, possibilité de prolongation en fonction du besoin du client. Salaire selon profil
indemnité panier à 10.10EUR par jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Vous avez déjà une première expérience dans le bâtiment
Vous aimez bricoler
Vous avez, dans l'idéal, une expérience dans la pose de carrelage N'hésitez pas à postuler !

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un MENUISIER POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La prise de mesures précises
L'assemblage et l'installation des éléments
L'ajustement et la fixation des composants
Les finitions (calfeutrage, réglages)
La vérification de la qualité du travail réalisé
Le respect des normes de sécurité et le bon fonctionnement des installations
La pose de fenêtres, volets ainsi que de portes d'entrée et de garage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, alu), vous maîtrisez les techniques de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil + avantages.

Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons une personne prête à se former au métier de commis de cuisine, pour appuyer le chef dans la préparation des entrées froides, plats chauds et effectuer la plonge. L'idée étant de pouvoir remplacer progressivement le cuisinier de temps en temps. Nous proposons une période de formation de 3 mois avant l'embauche. Organisation du travail : le poste est prévu à temps complet sur une durée de 35h/semaine. Les horaires de travail sont coupés et seront fixés sur une plage allant de 11h30 à 22h. Vous serez de repos entre 2.5 et 3 jours pas semaine dont le lundi (jour de fermeture). Une rotation est prévue pour les week-end. Salaire: à convenir + repas à chaque service. Profil recherché : Vous aimez la cuisine et souhaitez apprendre le métier pour être en capacité de seconder, voire remplacer le chef plusieurs soirs par semaine ? Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale ? Contactez-nous ! Vous pouvez nous envoyez votre CV par mail ou vous présenter au restaurant en-dehors des services.

Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel (50%) ou temps plein (100%)
1 mois reconductible Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires

Pour compléter ponctuellement ses équipes, le cabaret, LE PARADIS DES SOURCES, recherche des serveurs(ses) en EXTRA . Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront :
Mise en place et nettoyage de la salle
Accueil et prise en charge des clients
Suggestion, proposition et prise de commande des boissons
Service des mets et des boissons aux clients
Suivi des commandes, facturation et encaissement Qualités professionnelles recherchées :
Bonne présentation
Capacité d'adaptation
Travailler en équipe
Réactivité Le cabaret fonctionne en système "banqueting". Travail essentiellement sans coupure. Les menus et autres formules sont similaires tout au long de la saison. Vous serez engagé en EXTRA de un à plusieurs jours par semaine en fonction des besoins de l'activité. Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV.

Vous assurerez la fabrication des pains (enseigne Banette)
gestion des pâtes et cuisson des pains Vous travaillez généralement du Mardi au Dimanche. Ce poste s'adresse à un débutant qualifié, titulaire d'un CAP boulangerie

Notre établissement, composé de l'Hôtel du Bollenberg, du Restaurant "Côté Plaine" et du Spa de la Colline recrute un(e) commis(e) de cuisine dans son Restaurant. Le Restaurant « Côté Plaine » propose une carte d'une cuisine de saison, inventive et conviviale. Travail uniquement des produits frais et de saison. Excellente ambiance de travail, équipe jeune et dynamique. Vous êtes curieux(se), gourmand (e), passionné (e), méticuleux(se), autonome : Missions confiées :
Seconder le chef de cuisine dans toutes ses tâches
Contrôler la qualité ainsi que les préparations
Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
Suivre les recettes et les instructions de dressage en maitrisant parfaitement vos cuissons
Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
Réapprovisionner la mise en place au cours du service
Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire HACCP Restaurant fermé le dimanche soir. N'hésitez pas à consulter notre site web : www.hoteldubollenberg.com pour découvrir l'espace de travail. Envoyez votre CV + lettre de motivation à : commercial@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention.

Rattaché au siège de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
Développement du portefeuille clients en respectant la politique commerciale de l'entreprise
Gestion du portefeuille clients existants tout en les fidélisant
Identifier les problématiques clients et proposer des solutions adaptées
Négociation avec les interlocuteurs. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou avez évolué sur des fonctions commerciales. Vous disposez de compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. Le permis B est indispensable pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Alsace et Territoire de Belfort.

CANSIMAG France est à la recherche d'un/une technicien.ne de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez la performance et la fiabilité du système de production en garantissant son bon fonctionnement et sa maintenance optimale. Vos principales missions seront les suivantes : Maintenance et gestion des pannes :
Réaliser les opérations de dépannage des installations de productions et annexe bâtiments.
Réaliser les opérations de maintenance préventive (BT préventifs et BT permanents)
Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO.
Veiller au fonctionnement optimal et permanent de tous les matériels. Qualité :
Assurer du respect des normes d'hygiènes dans son activité, des locaux techniques et lors des interventions
Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matières de sécurité et environnement.
Assurer le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux/rayons X (CCP) selon les procédures en place
Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe technique. Amélioration et mise en place de nouveaux matériels :
Mettre en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
Participer à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production.
Assurer la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité.

Notre hôtel-restaurant comprend 22 chambres et plusieurs espaces de restauration : une salle où sont servis les petits déjeuners et le déjeuner (40 places), une salle de restaurant pouvant accueillir 40 personnes et une terrasse d'environ 50 places ouverte en continue pendant l'été. Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de 2 personnes et offrir ainsi un service continu du lundi au dimanche. Le poste est prévu à temps complet, à raison de 39h par semaine, mais il peut s'envisager à temps partiel (au moins 25h dans ce cas) selon la disponibilité de la personne. Vos tâches consisteront à :
débarrasser le petit-déjeuner et remettre la salle en état pour le déjeuner
accueillir et servir les clients lors du service du midi et du soir
assurer la propreté des espaces de restauration
pas d'encaissement L'activité est variable, mais nous servons en moyenne entre 45 et 50 couverts par service. Le restaurant est fermé le lundi midi. Organisation du travail : vous travaillez à partir de 9h30 jusqu'à 14h30-15h (poste à temps partiel
25h/semaine) et de 19h à 22h (si poste à temps complet
39h/semaine). Vous bénéficiez de 2 jours de repos en semaine :1 fixe et 1 variable défini en fonction du planning des réservations. Le week-end est travaillé. Le planning est connu une semaine à l'avance et les heures supplémentaires sont payées. Nous privilégions une organisation de travail en continue dès que c'est possible. Profil : nous recherchons de préférence une personne qui a suivi une formation en service / hôtellerie ou ayant une première expérience du métier. Mais nous sommes également ouverts à toute personne agréable, qui a un bon sens de la relation client et souhaite apprendre le métier. Salaire : 1600 euros net par mois min pour 39h. Ce salaire est négociable si vous êtes autonome sur le poste. Nous pouvons mettre gratuitement à disposition une chambre 1 personne pour les jours travaillés uniquement. Période d'embauche :du 01/11/25 jusqu'au 05/01/26.

Nous recherchons un/e cuisinier pour seconder notre chef au sein de notre restaurant ouvert du mercredi au dimanche. Vous serez ainsi en charge d'aider à la préparation des légumes, au poste froid et chaud et ponctuellement à la plonge. Il s'agit d'un poste à temps complet de 39h par semaine qui comprend le service du midi et du soir. Le salaire est à négocier selon les compétences. Profil : vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le poste, un intérêt pour la cuisine et êtes prêt/e à intégrer notre équipe. Pour postuler, merci de vous présenter au restaurant ou nous contacter par téléphone.

Le Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche 1 Chef de partie H/F. Le poste : Vous serez en charge de la préparation des entrées et du poste froid. Vous pourrez venir en aide sur le poste chaud selon vos compétences. Nous servons en moyenne de 30 à 40 couverts par service. Vous travaillez en horaires coupés : de 9h à 13h30 et de 17h30 à la fin du service (environ 21h30). Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Le week-end est généralement travaillé en raison de l'activité mariage. Profil : Vous avez au moins le CAP Cuisine. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome. Avantages : Repas pris sur place Possibilité de logement gratuit sur place pendant la période d'essai. Prise de fonction dès que possible.

Pour renforcer l'equipe, nous recherchons un Boucher ( H/F) Vos missions sont :
préparation des viandes et des produits traiteurs: désosser et découper les morceaux
préparation des produits traiteur
vente et conseils aux clients Vous travaillerez du mardi au samedi. Vous êtes formé au métier ou souhaitez évoluer dans le commerce et travailler avec vos mains. Vous pouvez également intégrer un apprentissage ou une formation en alternance

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) pour son service de Médecine : * CDD temps partiel 75% évolutif (possibilité CDI, mutation, titularisation...) MISSIONS : * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, soins d'hygiène et de confort...) * Mesure des paramètres vitaux * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne * Accompagnement et mobilisation de la personne (évaluation et maintien de l'autonomie du patient) * Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins * Réfection des lits * Entretien du matériel de soins * Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins * Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage * Accueil et accompagnement des stagiaires en formation * Réalisation des commandes et gestion des stocks * Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage * Analyse et évaluation de la situation clinique d'une personne en fonction de son domaine de compétences * Etablissement d'une communication adaptée à la personne et à son entourage * Organisation de son, travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * Utilisation des techniques gestes et postures / manutention

TRES URGENT ! L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche 1 cuisinier H/F. Le poste : Vous avez en charge les entrées et les desserts. Vous travaillez en horaires coupés : de 9h30 à 13h30 et de 17h30 à la fin du service (environ 21h30). Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Profil : Vous avez 1 année d'expérience en cuisine. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome. Avantages : Repas pris sur place Possibilité de logement sur place.

Vous travaillez essentiellement sur des transports de marchandises vers des centrales d'achats ou des livraisons de supermarchés. Les horaires sont variables en fonctions des tournées et peuvent être négociés en fonction de vos contraintes familiales. Départ de Soultz ou Colmar. Vous avez idéalement le permis EC et la FIMO/FCOS à jour.

Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine nous recrutons dès à présent un/e Chef de partie. Vos activités au quotidien :
vous prenez en charge votre partie dans la préparation de plats chauds ou froids en fonction de votre spécialité
vous pouvez proposer des plats du jour et des suggestions
vous participez à la gestion des stocks (inventaire, commandes, réception)
vous appliquez les règles d'hygiène propres à la profession (stockage, préparation, nettoyage) Le restaurant est ouvert tous les jours et propose une carte réduite entre les services. Organisation du travail : nous proposons deux horaires de travail combinable selon votre éloignement du lieu de travail. Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs (par défaut) ou non consécutifs (si demande) et généralement un week-end sur deux. Rémunération et avantages :
salaire négociable
une tenue fournie par an
Possibilité de logement sur place Profil recherché :
Vous avez un CAP Cuisine (maîtrise des préparations de base chaud et froid) avec si possible une expérience comme commis ou cuisinier/e
Vous êtes organisé/e et rigoureux/se Attention :
Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.

Notre établissement, composé de l'Hôtel du Bollenberg, le Restaurant "Côté Plaine" et le Spa de la Colline recrute un Serveur (H/F) dans son Restaurant afin de renforcer ses équipes. Le Restaurant « Côté Plaine » propose une carte d'une cuisine inventive et conviviale de saison. Missions confiées :
Mise en place du service du midi et soir
Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
Assurer un bon déroulement du service en salle
Conseils accords mets et vins
Gestion du Bar
Encaissement / facturation AVANTAGES Salaire à définir Restaurant fermé le dimanche soir Avantages offerts au Spa de l'hôtel sur l'année Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Repas pris en charge, servi sur place Equipe jeune et dynamique Cadre de travail agréable Date de début de poste à convenir Attention : nous n'offrons pas de possibilité de logement Profil souhaité :
Une première expérience confirmée est la bienvenue, mais nous acceptons une personne débutante qui souhaite se former
De fortes notions en sommellerie sont indispensables
Langues parlées : français , allemand et anglais souhaités
Notions du logiciel VEGA est un plus.
Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence. N'hésitez pas à consulter notre site web : www.hoteldubollenberg.com pour découvrir l'espace de travail Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 03.89.49.62.47 Envoyez votre CV + lettre de motivation à : commercial@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention.

Notre brasserie située au cœur de la Vallée Noble à Soultzmatt propose des spécialités régionales (dont tartes flambées) et des classiques de la cuisine française. En prévision d'un départ, nous recrutons 1 cuisinier ou 1 chef (H/F) pour la rentrée de septembre. Organisation du travail : vous travaillerez 42h / semaine sur les services du midi et du soir. Le restaurant est fermé du dimanche après-midi au mardi mardi après-midi. Salaire : 2 000 euros net minimum, négociable en fonction des compétences et du parcours. Profil recherché :
Vous avez de préférence un CAP en cuisine et au mois 2 ans d'expérience dans le métier
Vous êtes passionné/e par la cuisine et maitrisez les compétences de base sur le poste chaud et froid. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler par mail (sebastien.moine.msh@gmail.com) ou téléphone.

Notre hôtel-restaurant comprend 22 chambres et plusieurs espaces de restauration : une salle où sont servis les petits déjeuners et le déjeuner (40 places), une salle de restaurant pouvant accueillir 40 personnes et une terrasse d'environ 50 places ouverte en continue pendant l'été. Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe composée d'un chef et d'un commis. Le poste est prévu à temps complet, à raison de 39h par semaine, mais il peut s'envisager à temps partiel (25h dans ce cas) selon la disponibilité de la personne. Vos tâches consisteront à :
préparer les légumes : éplucher, laver, émincer, stocker
assurer la préparation des entrées et des desserts
contribuer progressivement sur le poste chaud pour prendre le relais du chef pendant ses 2 jours de repos (mercredi et jeudi)
nettoyer la cuisine L'activité est variable, mais nous servons en moyenne entre 45 et 50 couverts par service. Le restaurant est fermé le lundi midi. Organisation du travail : vous travaillez à partir de 9h30 jusqu'à 14h30-15h (poste à temps partiel
25h/semaine) et de 19h à 22h (si poste à temps complet
39h/semaine). Vous bénéficiez de 2 jours de repos en semaine :1 fixe et 1 variable défini en fonction du planning des réservations. Le week-end est généralement travaillé. Le planning est connu une semaine à l'avance et les heures supplémentaires sont payées. Profil : nous recherchons une personne diplômée en cuisine avec ou sans expérience professionnelle qui souhaite monter en compétences et gagner en autonomie. Salaire : 1600 euros net par mois min pour 39h. Ce salaire est négociable si vous êtes autonome sur le poste. Nous pouvons mettre gratuitement à disposition une chambre 1 personne pour les jours travaillés uniquement. Période d'embauche : possible dès à présent jusqu'à fin début janvier 2026

BUREAU D'ETUDE D'ARCHITECTE RECHERCHE: UN ECONOMISTE / CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE
H/F en CDI OU CDD En complément de l'équipe et rattaché au coordinateur de projets, sa mission sera:
Relevés de mesure sur sites des projets.
Métrés et estimations TCE en neuf et rénovation.
Rédaction des pièces écrites de consultation TCE et analyse des offres.
Planification et définitions des modes opératoires (rénovation en site occupé, phasage )
Coordination et suivi de chantiers, animation des réunions et rédaction des comptes-rendus.
Etablissement des propositions de paiement, suivi administratif et financier des projets.
Relationnel clients, bureaux d'étude, sous-traitants.
Mise à jour des technologies et des réglementations. Vous devez connaître le monde du bâtiment en tout corps d'état et la conduite de chantier. Mais vous pouvez également avoir été économiste de la construction, chargé d'affaire en construction de maisons individuelles ou postes similaires en maîtrise d'oeuvre. Environnement informatique Mac OS + Windows (Devisoc). Véhicule + téléphone + tickets restaurant. Une première expérience est souhaitée. Salaire annuel selon profil et expérience (33k Euros à 33k Euros Brut/an

Notre brasserie propose une cuisine faite maison : plats du jour, burgers, spécialités alsaciennes Nous recherchons un chef de partie ou un second de cuisine H:F pour un CDD de 3 mois. Le contrat est renouvelable.

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien automobiles(H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes:
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur.
Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés.
Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients.
Utilisation de la documentation technique.
Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage.
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Établissement de tout document d'atelier utile.
Respect des règles de sécurité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Le profil recherché:
De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.).
Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures.
Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique.
Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment.
Vous avez à coeur la satisfaction du client.
Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic.
Vous possédez le permis B. Le poste est en intérim. La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat. Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!

Vous intégrez l'équipe de l'atelier pour prendre en charge l'entretien et les réparations courantes des véhicules des clients. Vous maîtrisez les bases de la mécanique automobile et êtes en capacité d'intervenir en autonomie. prise de poste du lundi au vendredi.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SERRURIER CHAUDRONNIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La lecture de plans
La préparation du chantier
L'implantation
L'assemblage des éléments sur chantier
Les finitions Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'un solide bagage technique en serrurerie et en chaudronnerie, vous maîtrisez la lecture de plans, la préparation, l'assemblage et la mise en forme d'éléments métalliques. Souhaitant vous investir pleinement dans votre métier, vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail, votre précision dans les ajustements et votre respect des règles de sécurité. Vous aimez relever des défis techniques et travailler le métal avec rigueur et méthode. Fiabilité, dextérité et esprit d'équipe sont trois qualités essentielles qui vous caractérisent. Salaire selon le profil + avantages divers.

Nous recherchons un/e Chef ou Second pour notre restaurant ouvert du mercredi au dimanche. Il s'agit d'un poste à temps complet de 39h par semaine qui comprend le service du midi et du soir. Le salaire est à négocier selon les compétences. Profil : vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le poste, un intérêt pour la cuisine et êtes prêt/e à intégrer notre équipe. Pour postuler, merci de vous présenter au restaurant ou nous contacter par téléphone.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork, l'agence digitale d'intérim n°1 en France, cherche un Médecin Généraliste à proximité de Guebwiller pour un CDI. Salaire mensuel entre 4 000 EUR et 8 000 EUR + avantages. À propos de la mission
Postes de soins de suite et réadaptation avec prise en charge de patients post-opératoires de chirurgie cardiaque et thoracique
Activité de réentraînement à l'effort en pneumologie
Astreintes interventionnelles en première ligne
Prise en charge d'un nombre moyen de patients stables en cardiologie, pneumologie et assistance respiratoire Horaires de travail de 8h à 17h maximum, avec possibilité d'astreintes en dehors des heures de travail régulières Possibilité de logement de fonction sur place Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR
8 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché
Expérience de plus de 5 ans en tant que Médecin Généraliste
Expérience : Plus de 5 ans

au sein d'une entreprise familiale, vous intervenez en autonomie pour la prise en charge des réparations et entretiens des véhicules Vous êtes reconnu pour votre fiabilité salaire a convenir selon expérience

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Altkirch. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
Une mutuelle et prévoyance
Un smartphone professionnel,
Une possibilité d'évolution et de mobilité
La participation aux frais kilométriques à hauteur de
La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
Les dimanches et JF majorés à 50%
CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

ADMR du Florival recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le découpage et l'emboutissage, un SOUDEUR SEMI EN ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La soudure MIG et MAG
L'assemblage d'aluminium et d'acier inoxydable Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences MIG et MAG à jour, et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure, ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil

ADMR TANDEM recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org

Entreprise solide depuis plus de 28 ans recherche chef d'équipe couvreur / zingueur expérimenté et autonome Polyvalence attendue sur d'autres activités comme:
gestion d'une équipe de 3 hommes
gestion des chantiers
gouttières
velux
lavage de toiture
pose de panneaux photovoltaique Si profil incomplet possibilité de former
Salaire motivant
Primes

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
Livrer, récupérer des marchandises dans des magasins alimentaires en sec
Effectuer des manœuvres de mise à quai
Organiser le chargement du camion
Assurer l'arrimage des charges
Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords.)
Réaliser des déplacements en région Profil recherché: Vous avez une expérience en conduite de camion semi-remorque en livraison alimentaire en sec si possible Horaires: Poste du matin, démarrage entre minuit et 2H du matin Salaire: 12.14€/h + repas 16.20€/h Mission intérim longue durée avec possibilité d'embauche Démarrage de la mission: au plus vite Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre Cv par mail à l'adresse: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Nous recherchons un Métallier capable d'effectuer des travaux de sciage, cisaillage, ébavurage, poinçonnage, pliage. de tubes ou de tôles, d'éléments nécessaires à la fabrication des sous-ensembles mécano-soudées, d'après le planning de production fourni par le chef d'équipe et à partir de bons de travail, plans et/ou consignes orales. Description des activités significatives : . Préparer son environnement de travail . Vérifier la disponibilité de la matière première, ou du sous-ensemble déjà fabriqué, faire les remontées des manquants, et des défauts auprès de la hiérarchie . Identifier les éléments à réaliser, utilise les gammes opératoires et les et les outils appropriés indiqués par son référent ou son responsable . Réaliser les opérations de sciage, cisaillage, d'ébavurage, de poinçonnage. en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de délai . Participer aux opérations de pliage . Vérifier la conformité des pièces produites à partir des moyens mis à disposition . Renseigner les documents de suivi de fabrication . Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un pont roulant pour les pièces lourdes . Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau des équipements au poste de travail . Prendre en charge le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : . Une formation initiale de CAP et/ou BEP ROC TCI est souhaitée et peut être compensée par une expérience précédente et une validation des acquis . Débutant accepté . Pont roulant Catégorie 1 souhaité. Après une période d'adaptation à nos méthodes, produits et outils, la personne capable de réaliser ses tâches en autonomie, de définir sa gamme opératoire, de choisir les outils appropriés et d'anticiper les problèmes, se verra affecter à l'emploi de Métallier Niveau II. Fourchette de rémunération et avantages :
Salaire de base entre 11.88 € à 12.20 € en fonction du profil et de l'expérience.
Se rajouteront les primes suivantes : . Prime de présence (environ 132 euros brut) . Prime de production (environ 144 euros brut) . Prime de 13ème mois après un an d'ancienneté. . Mutuelle avantageuse prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur. Convention collective nationale de la Métallurgie du 7 février 2022 applicable. Horaires de travail: Du lundi au Jeudi 7 h 00
12 h / 13 h
16 h 05 Le vendredi 7 h 00
10 h 50.

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service de médecine de nuit/SMR (CDI ou titulaire), possibilité de poste en 10h ou 12h, temps plein ou temps partiel. Missions :
Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR
Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient)
Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané)
Transmettre les informations de manière efficace et ciblée
Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique
Tenue du dossier du patient (cariatides)
Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail
Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs HORAIRES DE TRAVAIL : 20h25-6h35 (pour les horaires classiques) 19h00-7h00 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein
Autonomie et prise d'initiative
Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
Bonne connaissance des soins techniques
Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste.
Grand sens de l'organisation
Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité.
Bonnes capacités relationnelles
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service de médecine de jour (CDI ou titulaire). Missions :
Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SSR
Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient)
Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané)
Transmettre les informations de manière efficace et ciblée
Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique
Tenue du dossier du patient (cariatides)
Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail
Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs HORAIRES DE TRAVAIL : 5h55-13h50 / 13h10-21h05 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein
Autonomie et prise d'initiative
Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
Bonne connaissance des soins techniques
Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste.
Grand sens de l'organisation
Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité.
Bonnes capacités relationnelles
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement

Sous l'autorité des responsables d'équipes chantiers divers et du responsable du centre technique communal, l'agent technique polyvalent
profil serrurier-métallier est chargé des travaux de maintenance, d'entretien, de rénovation des équipements, des ouvrages métalliques et dérivés, ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture. Polyvalent, il apporte son soutien dans l'entretien, la rénovation des bâtiments communaux, les travaux de viabilité hivernale et le déploiement des manifestations. ACTIVITÉS ET TACHES Concevoir, réaliser et poser différents équipements métalliques (portes, portails, barreaudages, grilles, grillages, tôlerie, gardes corps, décorations extérieures...), Concevoir les plans Chiffrer le coût de l'ouvrage et procéder aux commandes des matériaux Planifier les travaux Préparer les éléments de l'ouvrage Implanter/installer l'ouvrage en prenant connaissance des documents et consignes Réaliser les travaux de maintenance et réparation Contrôler régulièrement l'état de fonctionnement des installations Réparer les pièces de métal (fermetures de portes, grilles, etc) Démonter, réparer et poser le mobilier urbain Préparer, suivre les commandes et les achats auprès des fournisseurs, dans le respect du budget qui vous est alloué, en accord avec le responsable de service Dresser l'inventaire des stocks Effectuer l'entretien et le nettoyage courant des machines, affûter les outils Autres activités Participer en équipe à la réalisation de petits travaux polyvalent dans les bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, peinture, sanitaire, plomberie, chauffage, .), Participer aux astreintes de sécurité et de déneigement suivant le planning établi, Participer à la préparation des manifestations (installation des barrières Vauban, des décorations.) Former un agent des ateliers à la scie à ruban pour la coupe de ferraille et pour assurer la continuité de service CONDITIONS D'ACCÈS ET APTITUDES AU POSTE Titulaire d'un CAP/BEP/BAC professionnel «serrurier-métallier ou chaudronnier » et justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Savoir : Connaissances des différents corps de métiers du bâtiment Connaissance des matériels et matériaux spécifiques en serrurerie Bonnes notions en dessin et lecture de plans. Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur chantier Savoir
Faire : Maîtriser les techniques de soudure. Savoir planifier des travaux et respecter des délais Savoir rendre compte Élaborer un cahier des charges techniques Utiliser les outils bureautiques et autres outils numériques liés à son activité Savoir
être : Sens de l'organisation Aptitudes relationnelles Sens de la communication Être force de proposition Réactivité, capacité d'anticipation Créatif

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses équipes par le recrutement d'un : ELECTROTECHNICIEN / ELECTROMECANICEN (H/F) Grade d'adjoint technique principal de 2ème classe Sous l'autorité de la responsable de la Station de Traitements des Eaux usées (STEU), vous intégrez les équipes de la station de traitement des eaux usées et vous interviendrez sur les installations du :
Service assainissement (STEU, Station de relevage, Déversoir d'orage) dans le cadre de l'exploitation journalière et dans le cadre de la maintenance préventive et curative Principales missions Exploitation
Assurer les opérations d'exploitation de la STEU : surveiller l'ensemble des équipements et des process, en référer à la responsable en cas de problème
Assurer la maintenance préventive et curatives des installations électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes,
Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannages des installations électromécaniques
Réaliser des opérations d'installation correspondants aux opérations de renouvellement ou de réparation.
Assurer le respect des consignes d'exploitation et faire des propositions d'évolution
Optimiser le fonctionnement des équipements
Proposer des axes d'optimisation et d'amélioration sur les différents équipements et installations. Automatisme/télésurveillance
Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannages des automates de la STEU
Faire des modifications et améliorations de la supervision (logiciel Topkapi)
Modifier des armoires électriques de commande dans le cadre de la mise en place ou de la modification d'équipements à télésurveiller. Travaux
Réalisation de travaux de mécanique et hydraulique sur équipement existant.
Participer aux opérations de câblage d'équipements électromécaniques sur chantier (mise en place d'armoire, tirage de câble, raccordement divers.).
Réaliser les consignations (fluides, gaz et électriques) nécessaires dans le cadre des travaux Missions ponctuelles
Participer au nettoyage des équipements et des bâtiments.
Réceptionner les marchandises et les produits nécessaires à la STEU.
Réaliser les chargements de boues de STEU
Intervenir sur les installations du réseau d'assainissement (postes de relevages, déversoirs d'orages .) de la CCRG Spécificité du poste Le poste comprend des cycles d'astreinte pour le service Assainissement et Eau Potable Ce poste à temps complet comprend des horaires sur 4,5 jours. Profil De formation BAC PRO MEI (maintenance des équipements industriels) ou BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle ou équivalent. La possession des habilitations électriques et du CATEC seraient un plus Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité. Conditions d'emploi Ce poste, à temps complet est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale. Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser au plus tard le 20 octobre 2025 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement
1 rue des Malgré-Nous
BP 80114
68502 GUEBWILLER CEDEX ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Guebwiller et environs. Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché :
Expérience en tant qu'employé(e) de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !

Nous recrutons un/e assistant(e) de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires habitant les communes de Guebwiller, Soultz et Issenheim. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever (la nécessité d'un soulève-malade est rare), s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas (petit déjeuner et déjeuner). Organisation du travail : Vous travaillez 30h à 35h par semaine : 1 semaine vous travaillez le lundi, mardi, samedi et dimanche, 1 semaine vous travaillez le mercredi, jeudi et vendredi (si besoin le mercredi peut être déplacer un autre jour). Le trajet entre chaque client est indemnisé à hauteur de 0,60€ / km. Vous êtes diplômé(e) (auxiliaire de vie, assistante de vie ou aide à domicile) ou justifiez d'une 1ère expérience en tant que tel (à titre privé ou professionnel). Nous pouvons également former une personne qui débute dans le métier via un parcours avec France Travail (immersion, formation rémunérée avant l'embauche). Prise de fonction souhaitée dès que possible.

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Soultzmatt et environs. Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché :
Expérience en tant qu'employé(e) de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un (e) masseur / masseuse kinésithérapeute à temps plein (100%) de préférence. Poste à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby en CDD en vue d'un CDI ou par voie de mutation. MISSIONS
Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ)
Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires
Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes
Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice
En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes
Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR HORAIRES DE TRAVAIL Du lundi au vendredi : 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse). COMPETENCES REQUISES ð Bilan et diagnostic kinésithérapique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie ð Participation à des groupes de travail ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie ð Capacités relationnelles et pédagogiques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Résistance physique et psychologique ð Esprit positif ð Respect des procédures internes FORMATION Débutant accepté. Une connaissance de l'environnement hospitalier serait un atout.

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service des Urgences (poste à temps partiel 80% ou temps plein 100%) en CDD 6 mois dont les missions sont les suivantes : ð Accueil du patient : recueil de données et élaboration du dossier du patient (maitrise des logiciels ATALANTE et C-page) ð Installer les patients en fonction du degré d'urgence et décider du lieu de soin adapté ð Mesure et analyse des paramètres vitaux permettant l'évaluation et la surveillance de l'état clinique du patient ð Evaluation et prise en charge de la douleur ð Travailler en étroite collaboration avec le médecin urgentiste, les autres IDE et la secrétaire du service ð Maitrise des gestes techniques ð Assurer les prélèvements biologiques ainsi que la réalisation de certaines analyses au sein du service ð Assurer une prise en charge du patient adaptée aux situations d'urgence et dispenser des soins de qualité ð Gypsothérapie : pose et surveillance d'immobilisations plâtrées, résines, attelles et de contentions diverses (strapping, dessault) ð Assurer des transmissions écrites et orales argumentées ð Etre attentif aux délais d'attente, informer et rassurer le patient et son entourage ð Assurer l'éducation du patient et de son entourage en cas de retour à domicile ð Assurer l'entretien et le contrôle des différents équipements du service ð Participer à des groupes de travail et à l'évaluation des pratiques professionnelles au sein du service et de l'établissement Diplôme d'état requis COMPÉTENCES REQUISES ð Autonomie et prise d'initiative, réactivité ð Sens des priorités ð Disponibilité, écoute ð Rapidité d'exécution des gestes techniques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. ð Grand sens de l'organisation ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. ð Bonnes capacités relationnelles ð Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement ð Maitrise des règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement

Nous recrutons un/e pâtissier/ère pour le restaurant d'un hôtel 4**** situé en plein coeur de la foret Alsacienne. Notre établissement, ouvert 7/7, propose une cuisine de brasserie à base de produits frais et de saison. Rattaché au chef de cuisine, vous aurez pour missions :
Conception et envoi des desserts à l'assiette
Réalisation de viennoiserie pour le petit déjeuner, brioche, kouglof
Préparer des glaces et des sorbets
Participer à l'élaboration des suggestions, menu et cartes
Gérer en autonomie les approvisionnements et stocks ainsi que les normes d'hygiène. Le poste est à pourvoir en CDI. Salaire : attrayant à convenir selon compétences. Organisation du travail :
39h hebdomadaires,
2 jours de congé consécutifs et modulables.
Possibilité de logement temporaire pendant la période d'essai

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Début des vendanges : 25/08/2025 *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Début des vendanges : 25/08/2025. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Nous récupérerons les vendangeurs à la gare de Rouffach pour les transporter jusqu'aux vignes. Le repas de midi est tiré du sac, le casse-croûte du matin est offert. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 *** Repas traiteur du midi : proposé avec déduction du salaire si vous l'acceptez. Casse-croûte et boissons (thé, café, etc.) : offerts gratuitement.

Description du Foyer sous le regard de deux habitantes : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " "Je m'appelle Sarah, j'ai 31 ans et cela fait 8 ans que j'habite au foyer, c'est ma maison. Je me sens bien ici et ce que je préfère faire c'est la cuisine et fabriquer des décorations. J'ai une chambre qui est très bien décorée ! Emilie et moi faisons parties du CVS (Conseil de vie social) du Foyer. Notre rôle est de représenter les résidents et de discuter de la vie au Foyer lors de réunion. J'apprécie les encadrants qui travaillent ici parce qu'ils sont patients et bienveillants avec nous. " Fonctions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Habitat et Appui aux projets de vie et de la Cheffe de service, vous êtes chargé de :
Assurer la sécurité des habitants et des résidents pendant la nuit en surveillant les locaux, en effectuant des rondes régulières et en signalant toute activité suspecte;
Apporter une aide à l'endormissement (accompagnement, écoute et réconfort) ;
Gérer les situations d'urgence de manière calme et efficace, en suivant les protocoles établis et en communiquant avec le cadre d'astreinte ;
Garantir le respect des règles de vie en communauté et des horaires de repos des habitants et des résidents;
Observer, prendre des notes et restituer les informations. Profil :
Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de soins ou d'accompagnement de personnes vulnérables souhaité
Connaissance du secteur du handicap
Bonnes aptitudes relationnelles (sens du contact et de l'accompagnement)
Capacité à prendre des décisions rapides et appropriées en cas de situation d'urgence
Capacité d'observation et restitution d'informations Conditions :
CDI à temps partiel
27 heures par semaine
Nuits de 11 heures en continu (maximum 3 par semaine)
Indemnités de dimanche et jours fériés
Salaire selon la Convention Collective 66 Poste à pourvoir au 02 janvier 2026

Etablissement : La Maison Émilie est un foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, âgées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un :
Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM.
Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté, dans un cadre de vie agréable et sécurisé. C'est un établissement dynamique qui n'a de cesse de questionner ses pratiques en équipe pluridisciplinaire et de mettre en place des nouveaux projets : pouvoir d'agir, collaboration tripartite entre les personnes en situation de handicap, proche aidant et l'ensemble des professionnels. Fonctions : En conformité avec le projet d'établissement, l'agent de service intérieur fait partie intégrante de l'équipe interdisciplinaire et participe à la qualité de vie des résidants. Il garantit l'hygiène et la propreté des locaux tout en appliquant les protocoles internes ainsi que l'organisation du travail défini par le responsable du service. L'ASI sera affecté aux secteur suivants :
Secteur ménage : entretenir des locaux, entretenir des espaces privés des personnes accueillies en respectant les différentes étapes des protocoles afférents
Secteur restauration : mettre en place les tables en lien avec l'animateur chargé de l'initiation au travail, débarrasser, nettoyer et ranger la vaisselle, participer au service à table pendant les week-ends et jours fériés, entretenir les différentes machines de restauration, en respectant les différentes étapes des protocoles afférents.
Travail en équipe : participer aux réunions de services et réunions générales, participer aux diverses formations, participer aux temps forts (fêtes, séjours de vacances), informer le responsable du service et l'équipe des anomalies constatées. Profil : Expérience dans le secteur de l'entretien des locaux des collectivités. Connaissance :
de l'utilisation des matériels et des produits d'entretien
de la réglementation en matière d'hygiène (des collectivités accueillant un public de personnes handicapées, hygiène alimentaire)
de la règlementation de base en matière de sécurité des personnes
de l'ergonomie, des gestes et postures. Sens de la rigueur, capacité d'écoute, volonté de travail en équipe Conditions :
CDI à temps plein
Horaires de semaine en roulement et 1 week-end sur 4 à travailler
Salaire selon la Convention Collective Nationale 66
Poste à pourvoir dès que possible

Description du Foyer sous le regard d'une habitante : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " Fonctions : Le coordinateur d'équipe vise la cohérence d'ensemble dans le travail d'équipe et maintient une dynamique de service permanente dans l'intérêt des projets à réaliser. Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue un maillon dynamique de transmission de l'information ascendante et descendante. Au même titre que ses collègues de l'équipe, il assure des interventions quotidiennes :
Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion
Assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) Ainsi que les missions de coordination suivantes sur un temps dédié : Gestion et animation des ressources humaines :
Animer l'équipe éducative et la soutenir en vue de leur participation active dans le projet d'établissement ou de service, dans une logique de parcours
Collaborer avec la coordinatrice de mission (partenaires/familles)
Travailler en lien avec l'équipe éducative, secrétaires et infirmières Gestion de l'activité du service :
Soutenir les éducateurs référents dans la mise en œuvre des projets personnalisés en cohérence avec le/les projets d'établissement ou de service en apportant son expertise dans le processus
Coopérer avec les partenaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents, les établissements partenaires, les familles et le coordinateur mission
Participer à la rédaction des rapports d'activités de service
Être le référent des accueils temporaires accueillis moins de 2 mois par an Participation à la vie institutionnelle :
Animer des réunions de service hebdomadaire
Contribuer aux différents projets d'évolution de l'établissement et de l'amélioration continue Gestion d'un budget de service annuel :
Gérer un budget dédié au service
Emettre des solutions d'investissement dans le but d'une innovation continue Profil professionnel :
DE AES, DE Moniteur éducateur et/ou DE Educateur spécialisé souhaité
Connaissance de la réglementation médico-sociale
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques d'animation de réunions
compétences de communication
Initié aux techniques de management de projet
Travail en équipe
capacité à impulser une dynamique positive
Compétences rédactionnelles
Capacité d'analyse et force de propositions
Esprit ouvert et être proactif
Posture rassurante et bienveillante
Organisation et rigueur
Maîtrise des outils bureautiques Conditions :
CDI temps plein
Horaire d'internat en roulement, 1 week-end sur 3
Salaire en fonction du diplôme et de la reprise d'ancienneté + indemnité coordination
Convention collective du 15 mars 1966
Avantages : CSE
Restauration collective
Mutuelle
Prévoyance
Participation aux transports en commun et participation aux frais de déplacements propres

Etablissement : (description du Foyer sous le regard de deux habitantes) Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! Je m'appelle Sarah, j'ai 31 ans et cela fait 8 ans que j'habite au foyer, c'est ma maison. Je me sens bien ici et ce que je préfère faire c'est la cuisine et fabriquer des décorations. J'ai une chambre qui est très bien décorée ! Emilie et moi faisons parties du CVS (Conseil de vie social) du Foyer. Notre rôle est de représenter les résidents et de discuter de la vie au Foyer lors de réunion. J'apprécie les encadrants qui travaillent ici parce qu'ils sont patients et bienveillants avec nous. Fonctions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'équipe de Direction (Directeur et Chef de Service), l'éducateur se verra confier les missions suivantes :
Intervenir auprès de la personne conformément aux décisions prises en réunion équipe
Participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé)
Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas), selon les procédures établies
Assurer un accompagnement et une aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (activités, espaces personnels...)
De contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service
Participer au projet personnalisé du résident Profil :
Diplôme d''Accompagnant Éducatif et Social (AES), souhaité (personne non diplômée avec de l'expérience dans le médico-social ou l'accompagnement acceptée)
Goût des tâches quotidiennes et capacité de travailler en équipe
Intérêt pour les relations humaines
Sens de la rigueur, de l'écoute, esprit d'initiatives et de prise de décisions Conditions :
CDD à temps plein
Horaires d'internat
1 week-end sur 3
Salaire selon la Convention Collective Nationale 66
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2025 (possibilité de reconduction sur l'année 2026)

Description du Foyer sous le regard de deux habitantes : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " "Je m'appelle Sarah, j'ai 31 ans et cela fait 8 ans que j'habite au foyer, c'est ma maison. Je me sens bien ici et ce que je préfère faire c'est la cuisine et fabriquer des décorations. J'ai une chambre qui est très bien décorée ! Emilie et moi faisons parties du CVS (Conseil de vie social) du Foyer. Notre rôle est de représenter les résidents et de discuter de la vie au Foyer lors de réunion. J'apprécie les encadrants qui travaillent ici parce qu'ils sont patients et bienveillants avec nous. " Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion. La fonction d'aide-soignant dans l'établissement prend en compte deux dimensions essentielles : la santé et le prendre soin. La santé :
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état clinique de la personne
Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Organiser l'activité de soin en fonction de l'environnement et de la personne
Utiliser et entretenir le matériel de soin
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer à la réunion de coordination médicale Le prendre soin :
Accompagner dans les actes et les activités de la vie quotidienne
Animer des activités visant la prévention et le maintien des potentialités de la personne
Intervenir dans l'aide ou la guidance de la personne dans l'entretien de son environnement immédiat
Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage
Collaborer avec la cheffe de service pour l'élaboration des projets personnalisés
Accompagner les habitants dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé
Participer aux réunions pluridisciplinaires Profil :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé
Expérience professionnelle diversifiée dans le secteur médico-social souhaitée
Sens de la rigueur, de l'organisation et capacité de communication, d'écoute et de travail en équipe
Connaissance des pathologies des personnes accueillies
Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) Conditions :
CDI à temps plein avec horaires d'internat (1 week-end sur 3)
Poste à pourvoir dès que possible

Chaudronnier-e plastique (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, notre entreprise spécialisée en chaudronnerie plastique recherche plusieurs chaudronniers ou chaudronnières, débutants ou expérimentés, pour renforcer ses équipes. Missions principales :
Réalisation de pièces et d'ouvrages en plastique (assemblage, pliage, soudure, découpe)
Lecture de plans techniques
Interventions en atelier et, ponctuellement, sur chantiers (déplacements possibles et indemnisés) Profil recherché :
Débutants acceptés : formation assurée en interne
Professionnels expérimentés : valorisation immédiate des compétences
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et motivation sont des qualités essentielles
Poste ouvert aux femmes et aux hommes, dans le respect de l'égalité professionnelle Conditions proposées :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Semaine de 4 jours
horaires aménageables
Prime mensuelle d'engagement et de performance pouvant atteindre 200 €
Salaire évolutif selon l'expérience et l'investissement
Possibilité de déplacements (avec majoration salariale)
13eme mois Lieu de travail : Malmerspach

Dans le cadre de son développement la société Agap Achats à Rouffach recrute 1 Assistant de direction ( H/F) . Vous serez en charge de la gestion et le développement des forces de ventes et du chiffre d'affaires. Contrat proposé : CDI /39H Salaire : Motivant à convenir Si ce poste vous intéresse , nous fournir votre cv et lettre de motivation par mail Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Vous avez le sens du service à la clientèle et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous avons le poste idéal pour vous ! En tant que Vendeur/se en Charcuterie Coupe, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients en les aidant à choisir parmi notre délicieuse sélection de charcuterie. Vos principales missions seront :***Assurer la propreté, la qualité et la présentation attrayante des produits en rayon***Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon et à son stock***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Accueillir et conseiller les clients sur nos produits Les + de notre entreprise***13ème mois***Prime de participation***Prime d'intéressement***Nombreux avantages avec notre CSE Description du profil : Vos atouts***Organisation * Esprit d'équipe * Capacité d'adaptation * Rigoureux(se) * Souriant

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vos compétences commerciales feront la différence ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à proximité de Guebwiller, un(e) Assistant(e) ADV / Commercial(e) H/F. Vos missions principales : Rattaché(e) au service commercial, vous aurez pour rôle d'assurer le suivi administratif et commercial des clients et prospects. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Assurer l'accueil téléphonique et le suivi des demandes clients. • Gérer la saisie, le suivi et la relance des devis et commandes. • Établir et contrôler les documents commerciaux (bons de commande, factures, livraisons...). • Participer à la gestion des dossiers clients (mise à jour des bases de données, relances, archivage). • Collaborer étroitement avec les équipes logistique, production et comptabilité pour garantir la satisfaction client. • Contribuer à la fidélisation du portefeuille clients et au développement commercial de l'entreprise. Démarrage rapide en intérim en horaires de journée à temps plein. Le salaire sera négocié en fonction des compétences et du profil. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation commerciale ou administrative (BAC+2) • Expérience réussie exigée sur un poste similaire • Aisance relationnelle, sens du service et bonne capacité d'adaptation. • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement d'un ERP. • Organisation, rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

À propos de nous Sofitex GuebwillerFort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission Vous avez le sens du service client et aimez évoluer dans un environnement international ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction des clients d'un grand groupe reconnu !Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Soultz, un(e) Gestionnaire Compte Client H/F en intérim.Au sein de l'équipe ADV, vous serez responsable de la gestion de la relation avec les établissements du groupe dans plusieurs pays européens, dans le respect des engagements et des règles de l'entreprise.Vos missions principales :Répondre aux demandes des clients (emails, téléphone, Teams, réunions)Saisir, suivre et contrôler la conformité des commandes (saisie, correction, annulation)Analyser les anomalies dans le traitement des commandes et informer les clientsAssurer le traitement administratif :Émission et envoi des factures pro-forma et commercialesEnvoi des documents export (DN, Packing List, ATR, COO.)Analyser les écarts et anomalies d'expédition et de livraisonCoordonner les opérations spéciales (express, enlèvement usine, expéditions spécifiques)Répondre aux réclamations et gérer les escalades majeuresSuivre la réalisation des ventes de fin de moisDémarrage en intérim dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie en horaire de journée Lundi au jeudi : 08h00 à 17h05
Vendredi 08h00 à 11h55 (35H/semaine).Le taux horaire proposé est de 14,45 euros brut / heure + 13 ème et indemnités de transport Profil Expérience en gestion de comptes clients / ADVBonne maîtrise des outils bureautiquesSens du service client et capacité d'analyseAnglais impératif pour interagir avec les clients européensLogiciel SAP

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Rattaché au service ADV, vous êtes en charge de la gestion complète du cycle de commande : saisie, suivi logistique, facturation, traitement des litiges et interface avec les clients. Vous intervenez également dans la coordination avec les équipes internes (commerce, logistique, comptabilité) pour garantir la fluidité des échanges et la satisfaction client. Une partie de vos échanges se fait en anglais, notamment avec des clients ou partenaires internationaux. Vous êtes amené à rédiger des documents commerciaux, répondre à des demandes par mail et assurer un suivi administratif en anglais. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement d'un ERP. Une première expérience en ADV ou en administration commerciale est souhaitée. Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et d'un sens du service client. La capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à travailler en équipe sera essentielle pour réussir dans ce poste.

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience, 13ème mois, primes participation et intéressement, CE

RESPONSABILITÉS : Vous avez le sens du service client et aimez évoluer dans un environnement international ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction des clients d'un grand groupe reconnu ! Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Soultz, un(e) Gestionnaire Compte Client H/F en intérim. Au sein de l'équipe ADV, vous serez responsable de la gestion de la relation avec les établissements du groupe dans plusieurs pays européens, dans le respect des engagements et des règles de l'entreprise. Vos missions principales : • Répondre aux demandes des clients (emails, téléphone, Teams, réunions) • Saisir, suivre et contrôler la conformité des commandes (saisie, correction, annulation) • Analyser les anomalies dans le traitement des commandes et informer les clients • Assurer le traitement administratif : • Émission et envoi des factures pro-forma et commerciales • Envoi des documents export (DN, Packing List, ATR, COO...) • Analyser les écarts et anomalies d'expédition et de livraison • Coordonner les opérations spéciales (express, enlèvement usine, expéditions spécifiques) • Répondre aux réclamations et gérer les escalades majeures • Suivre la réalisation des ventes de fin de mois Démarrage en intérim dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie en horaire de journée Lundi au jeudi : 08h00 à 17h05 – Vendredi 08h00 à 11h55 (35H/semaine). Le taux horaire proposé est de 14,45 euros brut / heure + 13 ème et indemnités de transport PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en gestion de comptes clients / ADV • Bonne maîtrise des outils bureautiques • Sens du service client et capacité d'analyse • Anglais impératif pour interagir avec les clients européens • Logiciel SAP

Notre client est un acteur majeur dans son secteur, doté d'une forte présence en Europe. Vous rejoindrez une entreprise d'envergure, et travaillerez dans une équipe dédiée au service client. Ce poste est basé à Soultz.Au sein de l'équipe Administration des Ventes, vous serez le point de contact privilégié pour les échanges. Ce poste nécessite un niveau Anglais (C1 minimum). Vos tâches principales seront les suivantes :
Gestion des commandes : vous saisissez, modifiez et annulez les commandes, tout en vous assurant de leur conformité. Vous êtes également en charge de l'analyse et du suivi des anomalies.
Support client : vous répondez aux demandes des clients par e-mail, téléphone ou Teams. Vous traitez les réclamations et les priorisez si nécessaire. Vous constituez également les dossiers pour les déclarations d'assurance.
Traitement administratif : vous assurez l'étâche et l'envoi des factures pro-forma, des factures commerciales et des documents d'exportation. Vous organisez les retours clients et vous créez les avoirs correspondants.
Logistique et coordination : vous analysez les écarts d'expédition et de livraison et en informez les clients. Vous coordonnez les opérations spéciales telles que les expéditions express ou les enlèvements en usine. Vous êtes également en contact avec les transporteurs pour obtenir des cotations.

Tu recherches un environnement de travail passionnant et stimulant ? Alors rejoins-vite notre équipe ! Vos missions : Participer à l'animation et à la gestion quotidienne du secteur : approvisionnement, mise en rayon, présentation, balisage et propreté. Coordonner les opérations commerciales et saisonnières en lien avec la stratégie de l'enseigne. Suivre les stocks, les commandes, les réceptions et garantir une gestion rigoureuse des marchandises. Être force de proposition pour optimiser l'offre produits et valoriser l'espace de vente. Encadrer et motiver les équipes en l'absence du responsable de secteur. Garantir un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle. Trois bonnes raisons de nous rejoindre : L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne; La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées; L'occasion de profiter des nombreux avantages (prime annuelle, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, offres CE)

Description du poste : Réceptionne les marchandises. Surveille le déchargement effectif et contrôle les camions quittant la société. Reconnaît les marchandises en quantité, nature et genre (fait des réserves si nécessaire). Compare la réception physique avec le bon de livraison d'une part et le bon de commande d'autre part. Contrôle le retour des consignations de palettes. Gère, organise l'aire de réception ainsi que les réserves. Respecte les règles relatives
à l'hygiène des matériels et locaux de travail, à la sécurité de ses salariés, à l'utilisation des chariots automoteurs à conducteur porté, Participe aux opérations d'inventaire. Description du profil : Rémunération selon le profil Horaire hebdomadaire : 39 heures

L'AGENCE SAMSIC EMPLOI A MULHOUSE CHERCHE SON POUR CLIENT UN(E) OPERATEUR PROCESS H/F SUR ISSENHEIM. Qui sommes-nous ? SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines, offre, aujourd'hui, un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation. SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines. L'offre proposée : L'agence Samsic Emploi de Mulhouse recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la production de produits à base végétal : Un(e) opérateur/trice process H/F Assurer la conduite des équipements de suremballage et de la palletisation, ainsi que leur nettoyage et leur entretien. Assurer l'approvisionnement des lignes en ingrédients, emballages et consommables en respectant la traçabilité des flus physiques et informatiques. Assurer la performance de sa ligne et la qualité des produits fabriqués en respectant l'ensemble des consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement. Limiter les pertes et les arrêts de production. Prendre en charge les flux internes (approvisionnement et évacuation des déchets). Horaires de travail : Travail d'équipe en 5x8 (2 matins, 2 après-midis et 2 nuits- 4 jours de repos). Elements supplémentaires à la rémunération : prime de transport + prime d'équipe + prime d'assiduité mensuelle + prime d'habillage + titres restaurant + majoration des heures de nuits et de dimanche + prime de vacances et de 13ème mois soumis à conditions d'ancienneté. Date de démarrage : dès que possible en intérim Comment postuler pour ce poste : Cette offre vous correspond ? Pour cela, rien de plus simple ! Postulez directement sur notre site : www.samsic-emploi.fr ou via l'application Samsic Emploi. N'hésitez pas à nous contacter au .76. Nous serons ravis de vous accompagner dans vos démarches et de répondre à vos éventuelles questions. Nous sommes impatients de vivre l'aventure SAMSIC avec vous!SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients, entreprise basée à proximité de Guebwiller, et spécialisée dans la fabrication textile, un Agent de fabrication artisanale H/F. En atelier, vos missions sont les suivantes :***Récupérer les matières premières***Assemblage des éléments sur établis***Contrôle qualité des pièces***Evacuation des produits finis Description du profil : Vous avez une expérience significative dans l'industrie, vous possédez des connaissances dans le domaine du Tissage. Notre client vous propose:***Une intégration rapide***Des horaires en 2*8***Une mission longue***Une rémunération à 11.88 brut / heure + primes