Offres d'emploi à Rézentières

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Le site des Fromageries Occitanes de Talizat (15) est à la recherche de son/sa futur Assistant(e) QHSE/Laboratoire. Le site est composé de 20 collaborateurs et fabrique du Cantal au lait cru. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Production du site et de la Responsable Qualité, vous interviendrez quotidiennement dans le respect des consignes et des modes opératoires, afin de : Missions Laboratoire :
Assurer le suivi de la préparation de toutes les demandes d'échantillons pour le laboratoire central et laboratoires externes,
Assurer les prélèvements produits, matériel et environnement,
Réaliser les analyses de suivi process, saisir et interpréter les résultats pour informer les services production et qualité,
Assurer l'étalonnage, la calibration, les différentes vérifications de températures de l'ensemble des appareils utilisés au laboratoire. Missions QHSE :
Assurer la mise à jour documentaire et l'application des procédures et des plans de contrôle,
Réunir, traiter et saisir les résultats sur des tableaux regroupant les différents résultats analytiques,
Participer au suivi des prestataires (sanitation, blanchisserie, nettoyage matériel et locaux, laboratoire),
Assurer les audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives,
Assurer les formations Qualité/Hygiène du personnel,
Programmation, organisation et suivi des Visites Comportementales de Sécurité (VCS),
Animer la culture sécurité sur le site : présence terrain, adhésion règles sécurité par les salariés,
Réalisation des prélèvements et analyses liés à la STEP,
Alerter le responsable production en cas d'anomalies,
Assurer les contrôles de la chaudière. Profil :
Diplômé(e) d'un BAC+3 ou d'une expérience équivalente,
Savoir adapter la gestion de son temps aux différentes missions,
Assurer une bonne communication,
Rigueur, organisation et méthode,
Esprit d'équipe,
Fort degré d'autonomie.

Avec 3 marques exclusives : CACHE CACHE BONOBO et BREAL, Vib's c'est plus qu'un magasin, c'est un concept. Votre mission prioritaire sera de conseiller les clients dans leurs achats auprès des marques Vous les accompagnerez pour trouver ce qui leur va vraiment parmi une infinité de possibilités à mixer Vous les fidéliser Vous effectuerez aussi la réception et le rangement des marchandises, l'étiquetage, le merchandising, la mise en rayon les encaissements et veillerez à la bonne tenue de la boutique. Vous participerez au développement des indicateurs commerciaux et du chiffre d'affaire Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h. Le planning est fixe (sauf heures supplémentaires certaines semaines) Vous avez une expérience réussie en vente, c'est un plus. *** CDI
30h
Heures supplémentaires possible sur certaines périodes ***

La RESIDENCE DE L'ALAGNON est un EHPAD public géré par le CCAS de Neussargues-Moissac (15). Il est habilité pour héberger de façon permanente 32 résidents. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Il emploie 25 salariés. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle :
Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins.
Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement.
Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement.
S'assure de la permanence des soins
Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques
Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant.
Co-organise avec la direction la montée en compétence des équipes via la formation et l'accompagnement.
Participe à l'élaboration de la coupe PATHOS 2025 et des démarches qualité. QUALITES et QUALIFICATIONS RECHERCHEES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un établissement familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Vous travaillez sur la base de 7 heures par semaine, jour et horaire à votre convenance. Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale. Il tient compte de différents paramètre y compris votre ancienneté et votre situation familiale. Si intérêt pour un temps plein, possibilité de s'organiser avec d'autres EHPAD du territoire, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Chez Betty, Hôtel familial, recherche un (e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie Vous devez être polyvalent (e), autonome et réactif (ve). Vous interviendrez dans le nettoyage des 3 chambres de 1 à 4 personnes et vous aiderez au poste de la plonge. Temps de travail hebdomadaire négociable selon vos disponibilités. Jours de repos le dimanche + un deuxième jour dans la semaine. => Merci de téléphoner pour candidater au 07 88 08 63 99 <=

On cherche un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd (H/F)
CDI à Chalinargues et Drugeac (15) SAS Raynaud Delcros
Commerce de bovins Tu es chauffeur PL, tu aimes la route et les animaux ? On a un poste pour toi ! ________________________________________ Ce que tu feras : * Tu fais la collecte d'animaux vivants chez nos partenaires éleveurs * Tu roules en respectant les horaires et les consignes de sécurité * Tu t'assures que tout se passe bien pour les bêtes pendant le transport * Tu prends soin de ton camion (propre, vérif de base, etc.) * Tu participes à la manipulation des animaux au centre d'allotement ________________________________________ Ce qu'on attend de toi : * Permis C / EC + FIMO/FCO à jour * T'es sérieux, ponctuel et autonome * T'es à l'aise avec les animaux (et les humains) * Un plus si tu as le CCTROV (CAPTAV) ________________________________________ Les conditions :
CDI
39h par semaine avec horaires fixes / pas de découcher
Salaire selon ton expérience
Poste basé à Chalinargues et à Drugeac (Cantal) ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoie ton CV à sasraynauddelcros@outlook.fr ou appelle nous directement au 06-08-64-57-84. Tu peux aussi passer nous voir si t'es dans le coin !

** URGENT **
Poste à pourvoir dès à présent Au sein d'un EHPAD Public de 32 résidents, situé en zone de moyenne montagne , vous occuperez le poste d'Aide soignant(e) qualifié (e) Descriptif du poste: Conformément aux préconisations médicales, en lien étroit avec l'infirmier(e) de l'établissement, vous assurez des soins d'hygiène et de confort et contribuez au bien être des personnes âgées accueillies. Vous accompagnez les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, à la marche, aux changements de positions, aux déplacements.). Vous surveillez l'évolution du comportement et de l'état de santé du résident. Vous rendez compte de vos observations lors des transmissions orales et écrites. Qualités recherchées: Vous avez de grandes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), disponible et savez travailler en équipe. Vous savez détecter le caractère urgent d'une situation pour alerter le personnel soignant. Pré-requis: Vous détenez un diplôme vous permettant d'exercer comme aide-soignant ou faisant fonction d'aide-soignant(e) ( DEAS,AMP, DEAES) et/ou avez acquis une expérience significative de ce métier. Conditions de travail et de rémunération : Vous travaillez en remplacement, en moyenne 35h/semaine. Vos horaires de travail : 8 heures par jour, soit le matin (6h30/14h30) soit l'après-midi ( 13h30/21h30), soit en coupure (6h30/12h15-18h15/20h). Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. Il tient compte de différents paramètres y compris votre ancienneté et votre situation familiale. A titre indicatif : traitement mensuel de base : 1750.86e brut + primes + indemnités de dimanches et jours fériés = 2200€ brut. Poste dans le cadre d'un remplacement susceptible d'être renouvelé

Au sein d'un EHPAD de 32 places, situé en milieu montagneux, en tant qu' infirmier (ière), dans le respect de la réglementation, vous contribuerez à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches. Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en œuvre auprès des résidents. L'infirmier (ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ..). Auprès des résidents : * Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants. * Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible. * Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement. * Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents * En situation d'urgence, coordonner et mettre en œuvre les soins requis. * S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement. Auprès des familles : * Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement. * S'efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement. Auprès des professionnels : * Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants. * S'efforcer d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés. * Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD * S'assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante. * Gérer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires.) * Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance Poste en remplacement de 6 mois Possibilité de stabilité sur long terme à l'issu du remplacement *** Poste à pourvoir mi novembre ***

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à :
Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Votre agence Start People recherche un assistant qualité (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire. En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :
Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes)
Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail.
Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée.
Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire.
Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits, et au traitement des non-conformités.
Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. Contrat CDI 38h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Prise de poste immédiate. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité agroalimentaire (BAC+2 à BAC+3). Vous êtes rigoureux, autonome Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Une expérience en fromagerie ou en agroalimentaire serait un plus.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le poste se répartit autour de deux axes complémentaires : * Qualité & gestion documentaire (60 % du temps) En lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous êtes un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :
Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes)
Effectuer les prélèvements pour analyses, à la réception, après affinage et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail.
Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée.
Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire.
Participer au suivi du plan HACCP, à la préparation des audits et au traitement des non-conformités.
Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. * Interventions terrain en production (40 % du temps) Parce que la qualité passe aussi par une présence concrète en production, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes :
Découpe, conditionnement et étiquetage des fromages.
Pesé et préparation des commandes clients
Collaboration étroite avec les équipes de production et logistique, dans le respect strict des normes d'hygiène et des exigences liées à la qualité des produits.
Participation à l'optimisation des processus, gestion des pics d'activité et missions ponctuelles selon les besoins du site. Conditions du poste :
Rémunération : entre 2100 € et 2300 € brut mensuel (38h/semaine), selon profil et expérience
Avantages : mutuelle et prévoyance
Type de contrat : CDI
temps plein
Prise de poste : dès que possible
Horaires : journée Ce qu'il vous faut pour réussir :
Diplôme en qualité agroalimentaire (Bac +2 idéalement).
Goût du terrain, sens de l'observation, rigueur et autonomie.
Aisance avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire.
Bonne communication et esprit d'équipe.
Une première expérience en fromagerie ou en production agro serait un plus.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Coren (15) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités :
Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Description du poste : Mathilde d'Acto Issoire (Intérim, CDD et CDI) recherche pour son client, un Assistant Qualité H/F pour un maître affineur du Cantal (15) spécialisé dans la production et l'affinage de fromages de qualité. Vos missions principales : Vous travaillerez en lien étroit avec le Responsable Qualité Groupe, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la qualité sur site :***Réceptionner les fromages (vérification des poids, volumes & enregistrement) * Effectuer les prélèvements pour analyses , à la réception, après affinage, et lors de la découpe/conditionnement et dans l'environnement de travail. * Intervenir dans les ateliers pour veiller au respect des règles sanitaires et faire corriger toute anomalie constatée. * Assurer la gestion documentaire du système qualité : création, mise à jour, archivage, diffusion auprès des équipes, conformité réglementaire. * Participer au suivi du plan HACCP , à la préparation des audits , et au traitement des non-conformités . * Maintenir une traçabilité fiable des produits, contrôles, fournisseurs. * Gestion des stocks physique et informatique. CDI 38h à pourvoir au plus tôt Avantages : mutuelle et prévoyance Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Diplôme en qualité agroalimentaire (Bac+2 à Bac+3 idéalement). Goût du terrain, sens de l'observation, rigueur et autonomie. Aisance avec les outils bureautiques et les bases de gestion documentaire. Bonne communication et esprit d'équipe. Une première expérience en fromagerie ou en production agro serait un plus.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un affineur (H/F) pour participer à la maturation et à l'affinage des fromages. Missions:
Assurer le salage, le frottage et le retournement des fromages selon les protocoles établis
Veiller au respect du cahier des charges spécifique à chaque produit
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Surveiller l'évolution des fromages et garantir leur qualité optimale Profil recherché:
Expérience ou formation en fromagerie appréciée
Sens de l'observation et rigueur dans le travail
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Passion pour l'univers du fromage et son savoir-faire artisanal Offre à pourvoir immédiatement PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
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Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGROALIMENTAIRE POLYVALENT (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement de la société ? Votre agence Start People Saint-Flour recherche un ouvrier agroalimentaire polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le respect des consignes de sécurité et des impératifs de production, vous aurez pour mission d'effectuer:
L'affinage des fromages
La découpe et l'emballage des produits finis
L'entretien des locaux En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à effectuer la livraison des marchandises en VL ou en PL. Profil recherché:
Très bonne capacité d'adaptation
Flexible et disponible
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et respect des règles d'hygiènes et de sécurités Poste à pourvoir immédiatement aux alentours de ST FLOUR. Rémunération : selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Pour sa filiale CADAUMA MACHINES AGRICOLES 1 Mécanicien Agricole F/H Poste basé à Vieillespesse (15) CDI
Temps complet A pourvoir dès que possible CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. ****** VoS MISSIONS : Vous effectuez les travaux courant de réparation des moteurs et divers matériels agricoles sur les moteurs, boîtes à vitesse, transmissions, injections, électroniques . Vous êtes amené(e) à réaliser ces travaux au sein de l'atelier ou bien chez les clients quand cela est nécessaire. Au quotidien, vous complétez les ordres de réparations pour la facturation de la main d'euvre et des pièces de rechange. Vous êtes également en charge de maintenir votre poste de travail ainsi que le *** d'intervention propre et rangé. ****** Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique agricole (CAP, BTS, Bac Pro, .) et idéalement d'une première expérience dans la profession. Vous avez des connaissances en hydraulique et en électricité ainsi qu'un sens du relationnel et du service client. Vous aimez travailler en équipe ainsi que le milieu agricole. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O91632

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
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Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à :
Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison
Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes
Contrôler la conformité du chargement
Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...)
Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de nuit, départ 2h00 du matin. Du mardi au samedi PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Au sein du Centre d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO)
Antenne de St Flour , en tant qu'Agent(e) de service à temps partiel, vous effectuerez l'entretien des surfaces et locaux (opérations de propreté et nettoyage) *** Prise de poste dès que possible *** Activités principales : * Effectuer l'entretien des locaux et des appareils ménagers et électroménagers * Effectuer l'entretien des sanitaires * Effectuer le nettoyage des jouets * Effectuer l'entretien des vitres et des encadrements de fenêtres * Évacuer les poubelles * Gérer le lavage des torchons et chiffons * Signaler le besoin en commande de produits ménagers Savoir-faire : application des protocoles d'hygiène Savoir-être : Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel, autonomie, organisation Disponibilité souhaitée sur une demi-journée hebdomadaire
3h30 hebdomadaires (par semaine) Informations complémentaires : Salaire selon ancienneté
CCNT 66
Congés conventionnels
Prévoyance et Mutuelle
Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) L'ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 360 salariés et accompagne plus de 1600 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd'hui 23 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d'activités : Pôle Prévention et Protection de l'Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte. N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15. ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/

Pour apporter de l'éclat à notre boutique, nous recherchons une personne passionnée du commerce, de mode et d'une excellente présentation. Description du poste :
Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en petite équipe
Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie.
Venez partager notre philosophie à travers votre personnalité! Vous serez chargé(e) de :
l'accueil et le conseil clientèle
la réalisation du suivi des ventes
du respect et de la mise en place du merchandising
de l'optimisation du fichier client en vue de réaliser des opérations de fidélisation Poste en 35h avec pause entre 12h et 14h CDD 3 mois renouvelable. Entreprise pouvant proposer un contrat durable par la suite. Descriptif du profil:
Vous avez déjà une expérience réussie en vente ?
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel?
Vous êtes sensible aux réseaux sociaux et aux actualités sur la mode?

E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise spécialisée dans la vente et le conseil technique en point de vente, nous recrutons un(e) alternant(e) polyvalent(e) pour un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Rythme d'alternance : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise. Missions principales Vous intégrerez une agence dynamique, où vous serez progressivement formé(e) à la gestion globale d'un point de vente :
Accueillir les clients avec professionnalisme.
Conseiller et vendre les produits adaptés aux besoins.
Réaliser les mises à la teinte (formation assurée en interne).
Gérer les stocks et suivre les niveaux de réapprovisionnement.
Passer les commandes fournisseurs et suivre leur traitement.
Réceptionner la marchandise, contrôler et organiser les livraisons.
Mettre en rayon les produits dans le respect des consignes merchandising.
Prendre les commandes par téléphone et assurer leur suivi.
Participer à la gestion quotidienne de l'agence (administratif, organisation, accueil, etc.). Votre profil
Vous titulaire d'un baccalauréat.
Vous souhaitez vous former dans un environnement professionnel concret.
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service.
À l'aise avec les outils numériques et la communication client.
Une première expérience dans la vente, l'accueil ou la logistique est un plus. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'un court message de motivation. Notre équipe pédagogique vous contactera rapidement pour un premier échange. Rejoignez E-Forma Campus et construisez votre avenir professionnel dès aujourd'hui !

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions
Accueil physique et téléphonique, gestion du secrétariat administratif et technique courant, facturation, tva, élaboration des dossiers de candidature, montage des dossiers d'appel d'offres, infographie- Intervention en marchés public et privé Compétence(s) du poste
Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle et des entreprises
Outils numériques
Logiciels : Word, Excel. (InDesign, Photoshop souhaités)
Classer les mails, documents, informations et fonds documentaires
Normes rédactionnelles
Planifier des rendez-vous
Réaliser une gestion administrative
Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
Techniques de prise de notes
Gestion des marchés publics
Traitement des factures entreprises, gestion des actualisation et révisions de prix
Déclaration annuelle d'assurance professionnelle Qualité(s) professionnelle(s)
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, réactif
Vous savez organiser le travail selon les priorités et les objectifs
Vous savez gérer les imprévus et les contraintes liés aux rendus de certains marchés publics
Vous savez prendre des initiatives et mener plusieurs projets simultanément. Détail
Lieu de travail : ST FLOUR
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 Mois- 24 h hebdomadaire- Evolutif
Expérience 12 mois minimum souhaitée Salaire Selon profil et expérience.

Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site de Saint Flour, à pourvoir le plus rapidement possible. Poste CDD à temps plein Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs

Manpower Aurillac recherche pour son client plusieurs facteurs / factrices sur les secteurs de : St Flour, Murat, Massiac, Chaudes Aigues, Pierrefort, Neuvéglise, Vous effectuez vos tournées :
soit en voiture vous devez être titulaire du permis B
soit en staby (scooter à 3 roues) Vous êtes formé/e dès le démarrage de votre mission : * à la sécurité et à la conduite * par un titulaire qui vous apprendra vos tournées Vos missions d'une journée type :
Arrivée matinale au bureau de poste vers 6h30 pour trier la totalité du courrier et préparer la distribution du courrier et des colis de votre tournée
Une fois le tri terminé, vous commencez votre tournée de distribution (à vélo/scooter/voiture) :
Vous contribuez à la satisfaction des clients en assurant une relation client de qualité
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et des nouveaux services de proximité de #LaPoste
Le secteur attribué peut varier comme le volume de courrier qui change selon les jours et les périodes de l'année Vos horaires et conditions de travail : Vous travaillez du Lundi au Samedi ou du Lundi au Vendredi selon les tournées Horaires de travail variables entre 6h et 13h30 Vous devez accepter de travailler quelque soit les conditions météo Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire: 12,03 / Heure Complément de poste: 11,06 / Heure
10% d'IFM et 10% de congés payés
Indemnité restauration : 2 / jour
Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge Avantages Manpower :
Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment
Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription
2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Cette mission nécessite d'être titulaire du permis B : obligatoire depuis 2 ans Elle vous conviendra si :
Vous aimez les métiers de contact et le travail en extérieur
Vous aimez travailler en équipe (tri) mais également en totale autonomie (distribution) Les compétences requises :
Etre autonome et matinal(e)
Rigueur, ponctualité, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation
Etre organisé(e) et avoir le sens de l'orientation
Savoir utiliser un smartphone (pour la signature des accusés de réception) Si ce profil vous ressemble, postulez rapidement !

Nous recherchons pour les Pompes Funèbres "BONNET", notre nouveau Conseiller funéraire H/F à St Flour (15). Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : de 12.52 € de l'heure, négociable selon profil et expérience. Astreintes (semaine / weekend / jour férié) + Prime d'astreinte Déplacements : possibles si nécessaires Prime liées à l'activité Avantages sociaux: Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Avec ou sans diplôme "Conseiller Funéraire" Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous! Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous êtes apte à équilibrer la dimension humaine et commerciale. Bonne présentation Bon contact relationnel et motivation sincère à établir un contact privilégié avec les familles Aptitude à la prise de parole en public Bonne expression orale et écrite Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situations de handicap, rejoignez nous.

Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour un de ses clients un assistant administratif H/F sur le secteur de Saint Flour • Gestion des intérimaires : Calculer et traiter les éléments variables de la paie, tels que les heures supplémentaires, les primes et les indemnités, en respectant les délais légaux et les procédures internes. • Établissement et Suivi des Devis et Appels d'Offres : Préparer et envoyer les devis aux clients, en s'assurant qu'ils sont complets et conformes aux exigences contractuelles. Effectuer un suivi régulier pour garantir leur acceptation et signature. • Suivi des Paiements : Superviser les processus de facturation, enregistrer les paiements reçus, et assurer le recouvrement des créances en collaboration avec le service comptable. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement au sein d'une structure dynamique. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. • Titulaire d'un BTS en Gestion Administrative ou d'un diplôme équivalent.

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Vos missions : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à :
Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc....) en fonction d'un suivi de différents process.
Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, ...), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé.
Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère.
Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes
Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène.
Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien.
Transmettre les consignes à la relève
Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage
Respecter le programme établi
Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations
Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation,
Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.

Hôte(sse) d'Accueil, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Description du poste : Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.

Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) à temps plein pour assurer la ligne St Flour/ Pierrefort. Missions :
Assurer le transport avec un véhicule 42 places Profil recherché :
Débutant accepté
Permis D + FIMO Voyageurs
Aisance relationnelle et sens du service
Ponctuel(le) et assidu(e) Conditions de travail :
Mutuelle possible
13ème mois
Possibilité de garer le car chez soi suivant lieu d'habitation Des financements de formation sont possibles selon profil, Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons.

Au sein d'un restaurant/crêperie, et afin de renforcer son équipe jeune et dynamique, recherche son futur Serveur (se) à temps complet : * Accueil client * Prise de commande * Préparation des boissons, crêpes sucrées, et glaces * Service * Encaissement Vous travaillerez du Mercredi au Dimanche au service du midi et du soir selon planning prédéfini 2 jours de repos: lundi et mardi Vous bénéficiez de 7 semaines de congés par an => Formation en interne si vous n'avez pas d'expérience, votre motivation sera votre meilleur atout <= L'employeur se réserve le droit de proposer au candidat un stage d'immersion avant recrutement *** Prise de poste en décembre 2025 ***

Au sein de la structure multi accueil, vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil, partage. Vous guiderez l'enfant vers l'éveil, l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes. Activités et tâches du poste : Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil : * Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille selon le cadre fixé par le projet d'établissement * Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans * Assurer les missions d'hygiène et de santé auprès des enfants sous la supervision de l'IDE * Veiller au respect des besoins physiologiques, affectifs, sociaux et éducatifs des enfants * Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant * Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques * Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation * Assurer la mission d'encadrant dans son groupe inter-âges * Participer à la vie du projet d'établissement * Autres missions : Polyvalence (S'adapter aux changements structurels et organisationnels liés à l'évolution du travail auprès des jeunes enfants) * Continuité de la fonction de Direction Exigences requises : D.E Auxiliaire puériculture Exigé sinon CAP petite enfance et expérience significative en crèche Compétences nécessaires : Capacité d'adaptation, Travail en équipe, polyvalence, réactivité, sens de l'accueil et savoir être. Savoir et savoir-faire : . Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant . Connaissances avérées sur les techniques d'éveil . Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil en collectivité . Secret professionnel et devoir de réserve . Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale . Application stricte des protocoles internes en vigueur (règlement de fonctionnement (règles d'administration des médicaments, suivi et mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisés.), protocole d'organisation dans les sections, .) . Savoir gérer les priorités et son temps de travail . S'adapter aux interlocuteurs . Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l'enfant . Respecter les consignes et les objectifs de travail . Capacité d'analyse de pratiques Savoirs Être : . Sens de l'accueil et du service public . Ecoute
disponibilité
Adaptabilité . Travail en équipe . Autonomie
Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions . Discrétion
prise de recul
non-jugement Statut : Contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale *** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maternité *** => Adresser lettre + CV avant le 31/10/2025 <= Prise de poste dès que possible

Société de nettoyage recherche afin de répondre à de nouvelles prestations au sein de commerce sur la Zone d'Andelat/Montplain un(e) agent(e) de propreté des locaux au plus tôt. Vous aurez en charge l'entretien de locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires) . A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée *** Prise de psote immédiate ***

Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : * 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, par semaine !). * 2 jours de repos fixes et consécutifs * 32 jours de congés payés par an Rémunération & Avantages : * Prime Annuelle Conventionnelle, * Paiement double les jours fériés, * Chèques Vacances, * Réduction permanente dans les McDonald's, * Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : * Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) * Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) * Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages : Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...etc. Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail

L'EHPAD Jean Meyronneinc recherche un (e) Agent(e) de Service polyvalent (e) pour renforcer son équipe. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches * De la bonne tenue des locaux dont il a la charge * De l'application des protocoles et procédures en vigueur * De la sécurité des résidents et du bâtiment * De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie * De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : * Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. * Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Prime Ségur Avantages CSE

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Offre d'alternance – Conseiller en Assurance (H/F) DFI Intérim et recrutement un(e) alternant(e) motivé(e), souhaitant préparer un BTS Assurance ou un Bachelor Assurance, et désireux(se) d'apprendre sur le terrain le vrai métier de conseiller en assurance. Tes missions (avec accompagnement) • Relation client : accueil, découverte des besoins, écoute et accompagnement. • Conseil : proposer des solutions adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, responsabilité civile, assurances professionnelles). • Commercialisation : participation à la présentation et à la vente des contrats. • Suivi des dossiers : assister l'équipe dans la gestion quotidienne (souscriptions, avenants, sinistres). • Travail en équipe : être formé et épaulé par des conseillers expérimentés. Ce que nous t'apportons • Une expérience complète dans un cabinet de courtage indépendant. • Une formation pratique qui complètera parfaitement tes cours en BTS ou Bachelor. • Une immersion dans le cœur du métier d'assureur : relation client, conseil, vente et suivi. • Un accompagnement permanent par une équipe expérimentée. • De vraies responsabilités progressives pour évoluer pas à pas vers l'autonomie. PROFIL RECHERCHÉ : • Tu viens d'obtenir ton bac (ou es déjà en études supérieures). • Tu es à l'aise à l'oral, curieux(se) et motivé(e). • Tu as le sens du service client et de la relation humaine. • Tu veux apprendre un métier concret, porteur et utile. Informations pratiques • Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation) • Durée : 1 à 2 ans selon le cursus (BTS ou Bachelor) • Accompagnement : tutorat par un professionnel expérimenté • Rémunération : selon la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'étude) Tu veux une alternance qui t'enseigne le vrai métier d'assureur, avec un accompagnement humain et formateur ? alors envoie vite ton CV

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire,  vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire,  vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à : Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité Assurer la satisfaction client Encaisser les clients à leur départ Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client un MANOEUVRE TP H/F Dans le cadre de chantiers de terrassement, voirie et réseaux divers, vous interviendrez sur les tâches suivantes : Préparer et sécuriser les zones de travail Participer aux travaux de terrassement (déblais, remblais, nivellement) Aider à la pose de canalisations, bordures, enrobés, etc. Manipuler les outils manuels de chantier (pelle, pioche, râteau...) Guidage des engins et aide aux conducteurs si nécessaire Nettoyage et rangement du chantier Profil recherché : Expérience sur chantier TP ou bâtiment appréciée Bonne condition physique et goût pour le travail extérieur Respect des consignes de sécurité Permis B souhaité (déplacements possibles) Prise de poste dès que possible sur St Flour OU Massiac

Recherche un poste de moniteur français anglais de la 4ème au BTS pour une prise de poste au 06/10/25 (remplacement dans le cadre d'un congès maladie possibilité de renouvellement en fonction de la prolongation) Public à gérer : Le public est un public adolescent de la 4ème au BTS Compétences et fonctions attendues du candidat Assurer une mission d'enseignement en lien avec les référentiels de formation Concevoir des cours structurés, savoir les transmettre aux jeunes au travers de la pédagogie de l'alternance. Développer un sens du relationnel avec les jeunes et une relation de confiance. Savoir-êtres attendus Disponibilité et sens de l'accueil Capacité à être créatif et imaginatif Capacité d'adaptation aux publics Sens des responsabilités Connaissance des règles de sécurité Créer une relation éducative personnalisée Capacité à travailler en équipe Réactivité face à diverses situations Capacité d'observation et d'analyse Sens de l'animation du groupe Profil attendu Avoir une expérience en enseignement serait un plus Nécessité de pouvoir réaliser à la fois des cours d'anglais et des cours de français-communication. Salaire En fonction de la convention collective des MFR- CONTACT CV et LM à envoyer à mfr.saint-flour@mfr.asso.fr et cecile.roddier@mfr.asso.fr

En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures. Vous travaillez en biome avec une personne expérimentée? Vous venez en soutien sur certaines tâches. Vos tâches principales :
Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage
Garant de la maintenance des infrastructures
Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
Accueil des gens du voyage
Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents
Suivi administratif et comptable des terrains
Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers
Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises :
Règles de sécurité
Éléments de base en informatique
Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
Travail en équipe
Autonomie et rigueur Compétences transversales :
Aisance relationnelle

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Pesée pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent(e) de Pesée, vous réaliserez le contrôle de performance lors de la traite dans les élevages bovins laitier et dans les élevages robotisés. Responsabilités: * Effectuer des opérations de contrôle de performance en salle de traite et sur robot de traite * Contrôler et entretenir le matériel * Collecter et saisir les informations sur une tablette * Prélever des échantillons de lait Qualifications:
Expérience préalable dans le domaine est un plus
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigueur
A l'aise avec les nouvelles technologies
Bon relationnel
Permis de conduire valide Avantages : Véhicule de fonction. Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : Cantal Est Déplacements fréquents sur cette zone géographique

Au sein du Cinéma, en régie municipal, composé de 2 salles avec une capacité d'accueil totale de 252 places dont 3 PMR , vous vos occuperez principalement : * Assurer la projection de programmes cinématographiques (BA, films, publicité) selon les règles de sécurité * Assurer la vente des billets A ce titre, les activités et tâches dont vous serez en charge : * Assurer la vente de la billetterie dans le respect de la législation CNC et des règlementations liées à la régie de recettes, à ce titre, l'agent (e) est régisseur (se) adjoint(e), et peut être amené à remplacer le régisseur titulaire en cas d'absence. * Assurer la projection des films, et le cas échéant, assurer le montage des playlists et le suivi des copies en cas d'absence du projectionniste principal. * Effectuer le changement des affiches, le suivi du catalogue d'affiches. * Tenir informés la personne responsable du cinéma et le projectionniste principal de toute information concernant le cinéma, remontée des spectateurs, panne ou équipement défectueux. * En cas de problème technique, l'agent (e) devra dans les meilleurs délais contacter les services de maintenance, soit liés aux équipements de projection, soit liés à la caisse de billetterie informatique, afin de procéder aux réparations qui permettront d'assurer l'activité. Autres missions : * Relations fonctionnelles : services culturels et évènementiels de la Ville de Saint-Flour (Médiathèque, Archives, Musées et Evènementiel), services techniques municipaux, services communautaires, services de maintenance Exigences requises : * Niveau requis ou équivalence : CAP Projectionniste souhaitée * Formations et qualifications souhaitées : Habilitation électriques (possibilité de formation en interne) * Compétences nécessaires (techniques, relationnelles) : Paramétrage de programmes cinématographiques via l'outil informatique * Polyvalence, capacités relationnelles, être force de propositions, savoir anticiper et être réactif, rigueur et discrétion * Passion pour l'audiovisuel et arts cinématographiques Conditions et contraintes d'exercice : * Disponibilité, * Contraintes horaires liés au service (en soirée, weekend et jours fériés) * 17h30 par semaine annualisées *** Poste à pourvoir en novembre 2025 *** => Adresser lettre + CV avant le 30 Octobre <=

Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (300 cartes grises / 60 engins / 100 bennes ampiroll) répartis sur 4 sites (St Flour, Ussel, Aurillac, Cournon d'Auvergne) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels.
Organiser le travail des ateliers intégrés (St Flour 2 mécaniciens
Aurillac 1 mécanicien)
Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP)
Planifier les opérations d'entretien courant
Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces
Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations)
Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs
Préparer les véhicules pour leur vente
Participer aux interventions mécaniques en atelier : montée en compétences des mécaniciens
Participer à la maintenance des bâtiments
Gestion des pannes : astreinte tournante avec équipe Description du profil : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (150 salariés, 21M d'€ de CA, 4 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 4 filiales :
TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique.
Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique.
Société Nouvelle Transports Gentie : spécialiste de la citerne hydrocarbure et émulsion de bitume
LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités Critères prioritaires :
Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole Conditions contractuelles :
Statut : Cadre
Rémunération : à convenir ensemble ; voiture de service fournie
Contrat : CDI
Localisation du poste : 15100 St Flour
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un (e) Chef (fe) de Région Agrodistribution à St Flour (15) Sous les directives du Directeur des ventes, vos missions sont les suivantes : * Gestion du suivi et du développement commercial Centraliment de la zone de St Flour, dans le domaine de la nutrition animale et des productions végétales. * Management des technico-commerciaux et des magasins agricoles Centraliment de la zone. * Coordination et mise en place du plan d'action commercial stratégique, à décliner au sein de votre équipe. * Participation à la construction des actions techniques et commerciales de l'activité de l'Agrodistribution. * Développement des activités sur vote secteur. * Reporting à la Direction des Ventes. * Gestion d'un portefeuille d'éleveurs clients en direct. * Organisation des manifestations de l'entreprise sur votre région * Réalisation des objectifs de sa Région et des objectifs de crédit client. De formation BAC+2 à Ingénieur dans le domaine de l'agriculture, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine agricole. Vous avez des qualités d'organisation, des aptitudes commerciales et de management d'équipe et vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et êtes force de propositions. CDI temps plein Rémunération selon profil
13ème mois
Prévoyance
Retraite supplémentaire Avantages CSE (loisirs, chèques vacances, locatifs saisonniers.) *** Prise de poste immédiate ***

Dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'hospitalisation de courte durée au sein du Centre Hospitalier de Saint Flour, nouvelle unité rattachée au service des urgences, 4 postes d'aide-soignant sont à pourvoir. Principales missions :
Prise en charge des patients : installation, surveillance clinique, soins variés.
Bio nettoyage des box et locaux communs (sols, WC, bureau, poubelles) et gestion de la décontamination.
Assistance technique aux infirmier(e)s et médecins : aide aux sutures, plâtres, réanimations.
Accueil et soutien psychologique des familles.
Coordination avec autres unités et gestion des transferts.
Gestion des gazométries et maintenance des appareils.
Gestion des dispositifs médicaux et traçabilité des péremptions.
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et commande de matériels.
Encadrement des étudiants aides-soignants. Candidature à envoyer avant le 03 octobre 2025 à : Direction-RH@ch-stflour.fr

En tant que formateur
Technicien / Technicienne en maintenance industrielle d'apprentis en BTS MS Option A, Vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite de cette formation, Suivre le parcours des apprentis Activités complémentaires (conseil de classe, réunions pédagogiques,..) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

QUI SOMMES-NOUS ? La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous participez au défi du renouvellement des générations par l'accompagnement de l'installation en agriculture.
Diffuser l'information générale sur le parcours, la réglementation et le financement de l'installation ;
Réaliser un diagnostic et une étude préalable à l'installation ;
Construire les Plans d'Entreprise des jeunes agriculteurs ;
Instruire les dossiers d'installation. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, ou d'un BTS pro avec expérience. Vous êtes capable d'utiliser les démarches et outils d'approche globale de l'entreprise, de formuler le projetd'un agriculteur en intégrant les données et l'environnement qui lui sont propres, et de construire des budgetséconomiques et financiers pluriannuels. Vous êtes motivé par le développement agricole et la création d'entreprises. Vous avez des aptitudes au travail en équipe et de l'autonomie en matière d'organisation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : à durée indéterminée Lieu de travail : St Flour avec des déplacements fréquents sur Aurillac Mobilité : département du Cantal, permis B obligatoire Salaire : à partir de 28,4 K€ brut sur 13 mois, négociable selon profil Prise de poste : dès que possible VOS AVANTAGES Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction 38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an 13ème mois Accord de télétravail : 50 jours/an maximum Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ou une vidéo de présentation à l'attention du Directeur Général avant le 15 octobre 2025 : Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I.
BP 239, 15002 AURILLAC Cedex recrutement@cantal.chambagri.fr

Au sein d'une petite entreprise dynamique de 5 salariés, en raison du développement de notre activité, nous recherchons un(e) CARROSSIER(E) / PEINTRE automobile confirmé (e). Au sein de l'atelier carrosserie, vous intervenez en binôme sur des véhicules afin de réaliser des travaux de réparation, rénovation et peinture. Vos principales missions : * Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie et établir la liste des interventions à effectuer * Redresser, débosseler, poncer, découper, souder ou remplacer les éléments endommagés * Effectuer les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage * Préparer et appliquer la peinture (teintes constructeur ou personnalisées), en cabine. Poste du lundi au vendredi Horaires 09h12h
14h-18h Rémunération de base 1800 € net
Selon profil et expérience négociable *** Prise de poste au plus tôt *** => Pour candidater se présenter directement au garage auprès du Gérant M. DOUET <=

Au sein du Service technique du Centre Hospitalier de St Flour (15) et sous la responsabilité de la Direction des Services Techniques, vosu occuperez le poste d'Agent logistique à Temps complet (37h30) Actions et missions : * Transport des chariots repas entre le Centre Hospitalier et le site de Volzac (distance de 3 kms) * Collecte du courrier à la Poste * Livraisons consommables au Centre de jour * Suivi entretien du parc véhicules. * Assurer le remplacement de l'agent sur le poste traitement des déchets DASRI. En dehors de ces taches tout autres activités attribuées au service technique. Savoir être /aptitudes attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Autonomie * Discrétion et disponibilité * Rigueur * Sens de l'organisation * Travail en partie en extérieur * Bonnes connaissance en mécanique * Titulaire permis Poids lourd (C) Horaires : 8h00 à 12h00 13h00 à 16h30 Travail le dimanche et jours fériés Repos variables (Fixe, garde) Avantages : 25 jours de congés annuels + 14 RTT *** Prise de poste dès que possible ***

Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour, recherche son/sa Conseiller technique automobile (H/F) Vous serez en charge principalement et en autonomie : * Gérez les diagnostics et les réparations * Renseignez les interventions * Assurez de la qualité des travaux Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini 39h/semaine Salaire selon profil variable entre 2800 € à 4000€ brut (heures sup comprises) et hors prime annuelle. CAP/BEP OU CQP OU BAC PROFESSIONNEL EN AUTOMOBILE OBLIGATOIRE *** Prise de poste immédiate *** .

Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ? Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h). Poste basé à Saint Flour (15)
Région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.). Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes. Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques. Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage. Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole. Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.

Le service de radiologie du Centre Hospitalier de St Flour est à la recherche de deux Manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale. Interventions en lien avec le service des Urgences / SMUR et UHCD. Scanner, Radiologie conventionnelle, Mammographie et projet IRM en cours *** 2 postes à pourvoir dont 1 en lien avec projet IRM *** Sous la responsabilité du cadre de service, vos principales activités seront Réaliser des actes d'imagerie médicale à visée diagnostique et dépistage (radiographies-scanner) sous le contrôle d'un médecin radiologue sur prescription médicale, tout en veillant à la radioprotection des patients. 1. Accueil du patient (Externe ou hospitalisé) et analyse de la prescription. 2. Informer le patient sur le déroulement de l'examen, sur les risques associés à celui-ci 3. Transmission des informations en retour au médecin responsable de l'acte et autres professionnels de santé. 4. Surveillance des dispositifs médicaux (perfusions, sondes, drains dispositifs de contention). 5. Veiller aux soins d'hygiène et de confort du patient 6. Réalisation de l'examen à visée diagnostique : * Préparation physique, psychologique et installation du patient & préparation du matériel nécessaire à la réalisation des examens * Reconstitution appropriée et administration des substances participant à la réalisation de l'examen (voie orale, veineuse, rectale, aérienne ou accès vasculaire Midline) * Réaliser l'examen selon les protocoles demandés par le radiologue. * Assister le radiologue lors des examens interventionnels (drainage au Scanner, ponction mammaire ou biopsie de la thyroïde en Echographie) 7. Traitement, transfert et archivage des données acquises au cours de l'examen 8. Mise en œuvre des mesures de radioprotection : 9. Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques : * Application des protocoles en vigueur * Contrôles qualité des équipements radiologiques * Respect des règles d'hygiène * Recueil et déclaration des évènements indésirables. 10. Contrôle et gestion du matériel et des consommables : * Vérification du chariot d'urgence avec traçabilité * Contrôle de la qualité du fonctionnement des dispositifs médicaux (aspiration, prise murale oxygène, tensiomètre, etc.) * Gestion des stocks pharmacie et économat. 11. Encadrement des étudiants Manipulateurs-En-Electroradiologie : Accueil des stagiaires, délivrance d'informations et de conseils, contrôle de la progression des apprentissages, évaluation des acquis, contrôle du niveau des savoirs et des acquis professionnels. Rigueur : Respect strict des prescriptions médicales et des règles de radioprotection Capacité d'adaptation Aptitude à évoluer avec les nouvelles technologies d'Imagerie Médicale. Sens de l'écoute Conduire une relation avec le patient : Capacité à gérer le stress des patients et à leur apporter un soutien moral Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de discrétion Respect de la confidentialité Faire preuve de dynamisme, de rapidité, d'organisation et de réactivité Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles (Formation continue) Horaires de travail : en journée de 7h30
Repos variables 7h-14h30 Radio conventionnelle 9h30-17h Radio conventionnelle 9h30-17h Scanner 8h45-16h15 Scanner 8h45-16h15 Mammographie 13h30-21h puis astreinte jusqu' à 7h le lendemain 10h-17h30 Week-end et jours fériés puis astreinte de 7h à 10h et de 17h30 à 7h le lendemain => Prise de poste immédiate <=

? Conseiller Immobilier (H/F)
CDI VRP ? ORPI IMMOVINCE Saint-Flour Depuis 2012, ORPI IMMOVINCE s'est développée avec une ambition claire : offrir à nos clients une expertise immobilière de qualité, tout en conservant une relation de proximité et un service à taille humaine. Avec trois agences implantées en Auvergne
Saint-Flour, Issoire et Clermont-Ferrand
nous couvrons un large territoire pour répondre à tous les besoins immobiliers : transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété et immobilier d'entreprise. Notre équipe d'experts partage une même conviction : l'immobilier est avant tout une aventure humaine. Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Immobilier salarié(e)
statut VRP au sein de notre agence de Saint-Flour. ? Vos missions : Développer et animer votre portefeuille clients. Prospecter, capter de nouveaux biens et les valoriser. Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape. Négocier et concrétiser les ventes. ? Votre profil : Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge. Vous souhaitez évoluer dans l'immobilier (débutant accepté, formation assurée). Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe. ? Nous vous offrons : Un statut salarié VRP : la sécurité d'un poste salarié + des commissions attractives. La force du réseau ORPI, 1er réseau coopératif immobilier de France. Une formation continue, des outils modernes et un accompagnement de proximité. Une équipe conviviale et engagée, qui fait de la réussite collective une priorité. ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et un message à :
--@--- ou venez directement échanger avec nous à l'agence ORPI IMMOVINCE Saint-Flour. ? Chez ORPI IMMOVINCE, nous croyons aux talents et nous leur donnons les moyens de réussir. Pourquoi pas vous ? Votre profil : ✔ Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel ✔ Sens du commerce et goût du challenge pour atteindre vos objectifs ✔ Expérience en immobilier ou commerce appréciée Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables pour votre évolution au sein de l'entreprise.   Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un(e) bon(ne) conseiller(e) immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : expérience dans l'immobilier ou d'une expérience forte en relation client, et/ou de formation bac ou bac +2   Vos avantages :
Intégrer un réseau national à forte notoriété et une agence leader sur son marché
Plan de prime
Mutuelle d'entreprise

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Saint-Flour.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ?Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ?Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche :  Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h) Poste basé à Saint Flour (15)Région Auvergne-Rhône-Alpes  Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.).Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes.Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques.Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage.Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole.Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise. 

Description du poste : Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs. Vos missions principales :
Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variés
Tenue et révision comptable
Établissement des déclarations de TVA
Préparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions) Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe. Description du profil : Profil recherché H/F :
Formation en comptabilité
Première expérience en cabinet d'expertise comptable
Bonnes connaissances techniques et autonomie sur un portefeuille
Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client Ce qui fera la différence pour vous :
Rémunération : 30 à 40 KEUR brut annuel selon profil
Tickets restaurant, chèques cadeaux
Environnement de travail moderne et bienveillant
Outils numériques performants et management participatif Vous souhaitez évoluer dans un cabinet moderne et stimulant ? Postulez dès maintenant avec votre CV.Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER (H/F) sur le secteur de Saint-Flour Vos missions : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Planifier, organiser et suivre l'avancement des chantiers • Encadrer et animer les équipes sur le terrain • Assurer le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité • Coordonner les interventions des différents corps de métier • Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement à la direction • Apporter un appui technique et opérationnel si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire • Bon sens de l'organisation et de la gestion d'équipe • Leadership, rigueur et autonomie • Excellent relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise locale dynamique et participez activement à la réussite de ses projets !

Description du poste : Rattaché au chef de mission, vous gérez en autonomie progressive un portefeuille de TPE/PME (BIC/BNC/SCI). Vous assurez la tenue et la révision des dossiers, préparez les bilans et les liasses fiscales, et réalisez la fiscalité courante, notamment la TVA. Vous intervenez en conseil de premier niveau auprès des clients, suivez les échéances et participez à la dématérialisation des process. Selon votre appétence, vous contribuez à l'intégration et à la montée en compétences des profils juniors. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG), le DSCG étant un atout apprécié. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet , alternance comprise selon votre niveau d'autonomie. Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable (Cegid, Quadratus, Sage, ACD, etc.) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens avéré du service client et d'un réel esprit d'équipe, avec l'envie de progresser dans un environnement outillé et formateur.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Votre missionPériode : Du : 22/12/2025
Au : 26/12/2025 Intervention en journée Service : Bloc Polyvalent Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est d'accompagner le client dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission DFI ST FLOUR recherche un agent d'exploitation Transport routier (H/F) pour un client à Saint-Flour.Localisation : Saint-Flour / Type de Contrat : CDI à temps plein / Date de Début : Dès que possibleVotre mission :Planifier et organiser les tournées des conducteurs.Suivre les livraisons en temps réel et gérer les imprévus avec efficacité.Servir d'interlocuteur privilégié pour les clients, assurant une communication fluide.Veiller au respect de la réglementation et à la sécurité des opérations. Profil Vous possédez une expérience en exploitation transport ou êtes un(e) conducteur(trice) motivé(e) à évoluer ? Si l'organisation, la réactivité, et le sens du service client sont vos atouts, alors ce poste est fait pour vous !Conditions : Horaires de journée (lundi-vendredi), salaire selon profil, avec une formation complète et une ambiance bienveillante.

Description du poste : SPONSOR RH spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent recherche pour l'un de ses clients, situé à SAINT-FLOUR (15), un profil pour le poste de CONSEILLER TECHNIQUE AUTOMOBILE (H/F). Vos principales missions :
Accueillir et écouter les clients pour comprendre leurs besoins et problèmes avec leurs véhicules.
Réaliser des diagnostics techniques précis à l'aide d'outils spécialisés.
Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens préventifs.
Estimer les coûts de réparation et les délais nécessaires.
Coordonner avec l'équipe technique pour s'assurer que les réparations sont effectuées efficacement.
Assurer le suivi client et veiller à leur satisfaction après l'intervention.

RESPONSABILITÉS : DFI ST FLOUR recherche un agent d'exploitation Transport routier (H/F) pour un client à Saint-Flour. Localisation : Saint-Flour | Type de Contrat : CDI à temps plein | Date de Début : Dès que possible Votre mission : • Planifier et organiser les tournées des conducteurs. • Suivre les livraisons en temps réel et gérer les imprévus avec efficacité. • Servir d'interlocuteur privilégié pour les clients, assurant une communication fluide. • Veiller au respect de la réglementation et à la sécurité des opérations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience en exploitation transport ou êtes un(e) conducteur(trice) motivé(e) à évoluer ? Si l'organisation, la réactivité, et le sens du service client sont vos atouts, alors ce poste est fait pour vous ! Conditions : Horaires de journée (lundi-vendredi), salaire selon profil, avec une formation complète et une ambiance bienveillante.

En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendusVous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteursDynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propret

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

Description du poste : Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux :***Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, * Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité, etc.), * Gestion du centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). Informations supplémentaires Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la responsabilité d'un centre de profits, acquise dans un environnement technique et/ou de services (BTP, Industrie, Location, Travail temporaire, Transport,.). Votre sens du service clients, votre intérêt prononcé pour les challenges et vos qualités managériales seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***

Description du poste : Nous recherchons un maçon expérimenté en maçonnerie traditionnelle et béton armé. Responsabilités: préparation de coffrages, mise en place de ferraillages, et strict respect des normes de sécurité. Expérience requise. Poste clé pour projets de construction durable. Description du profil :***Passionné par la maçonnerie, avec formation en BTP (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent). * Qualification N3P1/N3P2, compétence en lecture de plans. Nous Offrons :***CDI , 37,5h/semaine, heures sup rémunérées . * Salaire mensuel : 1 972 à 2 292 brut. * Avantages : Évolution de carrière, repas, indemnités, équipement, primes. Relevez le Défi et Construisez avec Nous ! Postulez dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : DFI INTERIM ET RECRUTEMENT est à la recherche d'un CHEF D'ÉQUIPE (H/F) pour l'un de ses clients situé à Saint-Flour. Vos missions En tant que rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurerez le bon déroulement de la production et le management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. • Encadrer, animer, et accompagner votre équipe au quotidien. • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants. • Suivre et développer les compétences des collaborateurs. • Organiser et piloter la production pour atteindre les objectifs fixés en termes de sécurité, qualité, délais et productivité. • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de qualité. • Être l'interlocuteur privilégié entre la direction et vos équipes. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans la maroquinerie ou la production de luxe. • Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à fédérer et maintenir un bon climat social. • Rigueur, organisation, et autonomie. • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), une expérience MaroProd serait un plus. Il s'agit d'un contrat de remplacement à pourvoir dès que possible, basé à Saint-Flour.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos client, basé dans le secteur de St Flour, un opérateur de fabrication en alimentation animale H/F. Vos missions principales seront les suivantes :
Préparation de mélanges de céréales en fonction de chaque animal à l'aide de machines industrielles
Respect des normes d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité et la sécurité des produits finis. PROFIL RECHERCHÉ : Travail en équipe. Horaires variables : 12h-20h/ 20h-4h/ 10h-17h. Travail du lundi au vendredi. Connaissance du milieu agricole souhaité. Poste en CDI

RESPONSABILITÉS : L'agence DFI intérim et recrutement recherche un chauffeur PL (H/F) pour assurer la livraison des produits artisanaux dans des commerces du Cantal et des départements limitrophes. Vous serez responsable du transport et de la bonne livraison des produits dans le respect des délais et des conditions de conservation. Horaires : 2h
9h ou 4h
12h Avantages : • Salaire attractif selon expérience • Environnement de travail convivial et respectueux des normes de qualité Votre mission : • Vous récupérez vos documents de livraison et d'enlèvements et procédez au chargement de votre véhicule en vérifiant la concordance colis-écriture • Vous assurez la livraison des marchandises aux points de vente régional dans le respect de la réglementation routière et sociale transport, des règles en matière d'hygiène et de propreté, de sécurité des biens et des personnes ; • Vous procédez au déchargement des marchandises sur les points de vente ; • Sens relationnel avec les clients et savez relayer les informations au service d'exploitation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience en livraison souhaitée • Connaissance de la région cantalienne et des départements alentours • Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation • Capacité à travailler tôt le matin Si vous êtes passionné(e) par la conduite et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Votre mission : − Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. − Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. − Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. − Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. − Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; PROFIL RECHERCHÉ : − Polyvalence fromagerie et conditionnement. − Respect des méthodes et organisation en place. − Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. − Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation.

RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F. Votre mission : − Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. − Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. − Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. − Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). − Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. − Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. − Assurer la maintenance de premier niveau. − Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. − Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. − Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. • Expérience dans le secteur agroalimentaire. Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Vos mission:
La Formation des nouveaux embauchés
La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe
La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...)
La transmission des consignes à l'ensemble des équipes
La remontée des informations vers sa hiérarchie
Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie.
Capacité d'animation d'équipe
Respect rigoureux du mode opératoire.
Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit.
Savoir expliquer les dysfonctionnements
Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à St Flour, un opérateur de maintenance H/F. Vos missions :
Assurer la maintenance (carrelage, peinture, aménagement divers) et/ou le nettoyage des infrastructures du site
Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière en cours de process
Réaliser les tâches spécifiques/infrastructures (enlèvements, tri des déchets, espace verts,...) selon requête du responsable
Assurer les travaux de remise en état ou de réalisation du matériel divers de fromagerie via soudure TIG
Rend compte et remonte les informations nécessaires à sa hiérarchie et assure le bon entretien du matériel et son optimisation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes un touche à tout et avez des bases en mécanique, électricité et soudure. Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité. Vous êtes réactif(ve), vous savez vous adapter à toutes les situations et aimez le travail en équipe ? Ce job est fait pour vous !! Poste en CDI

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un conducteur process H/F . • Vos missions : Rattaché(e) au chef d'atelier, vous exercez votre activité au sein de l'atelier de Réception/Traitement du lait. Votre mission consiste à assurer et optimiser les opérations de réception et traitement des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges.
Piloter l'atelier en s'appuyant sur le système de supervision en place et de nettoyage NEP.
Surveiller et corriger les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication.
Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes.
Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son nettoyage et à son entretien (NEP, matériel de pompage, écrémeuses, etc...).
Reporter les anomalies de fonctionnement détectées et participer aux actions correctives.
Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique.
Effectuer d'éventuelles opérations de maintenance spécifiques (écrémeuse, ...).
Effectuer les prélèvements et les analyse selon un plan d'échantillonnage et enregistrer les résultats.
Garantir la traçabilité du produit
Assurer les opérations de dépotage du lait, les expéditions, ainsi que le lavage des citernes PROFIL RECHERCHÉ : • Profil :
BTS ENIL ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur laitier.
Respect des méthodes et organisation en place.
Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et méthodologie, capacités d'organisation, de communication et d'anticipation, sens de l'analyse et du diagnostic.
Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés.

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendusVous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteursDynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propret

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Saint-Flour, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation à l'amélioration des process internes Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Collaboration sur le long terme valorisée * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

Combinons nos énergies ! Tel est notre crédo. Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n°1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route. Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers : * ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail * SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs * DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs * ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs * RESPECT mutuel au sein de l'entreprise VOTRE MISSION Rattaché à la direction régionale et intégrant notre équipe dynamique à St Flour, votre mission est de diriger un centre dédié aux véhicules légers et industriels avec passion et professionnalisme. Vous assurez le leadership d'une équipe composée de 5 collaborateurs, en garantissant la satisfaction de nos clients dans le respect des normes de sécurité et procédures. Votre objectif ? Stimuler la performance du centre en dynamisant les ventes de nos produits et services, tout en développant les compétences de votre équipe. En outre, vous jouez un rôle crucial dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un professionnel de formation Bac+3 minimum en gestion commerciale, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience managériale dans la gestion d'un centre de profit. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et vous possédez des qualités indéniables de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à travailler en équipe et de votre rigueur. NOS AVANTAGES Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance collective: entre 38 à 43K € brut annuel sur résultats. Statut cadre, 218 jours/an, RTT En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèque vacances, des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin. Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez
nous !

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge

Votre missionPériode : Du : 17/09/2025
Au : 02/01/2026 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum Service : Gastro-Entérologie Consultations et bloc Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 500€ nets / journée Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Gastro-Entérologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Vous effectuerez en binôme le nettoyage du point de vente (sol, vitres, sanitaires, etc ..) CDI, temps partiel (25 h / semaine) Salaire : 1 262.08 € brut / mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Présent dans plus de 140 pays, MULTIVAC est la référence mondiale des solutions d'emballages. Qu'il s'agisse de la fabrication, de la vente ou de la mise en œuvre d'équipements industriels innovants (thermoformeuses, machines à cloche, operculeuses.), notre groupe s'est imposé sur le marché comme un leader depuis plus de 50 ans et ce, grâce à la qualité de ses produits et services et au professionnalisme de ses équipes. ? MULTIVAC FRANCE RECRUTE ? ? Rejoignez une Équipe Technique Passionnée chez MULTIVAC ! ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e) en CDI pour couvrir la région SUD
OUEST ? Zone idéale : Département 12 / 15 aux alentours de l'axe A75 ?? Votre mission : En tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e), vous serez en charge de : ✅ Installer, mettre en service et assurer la maintenance de nos équipements chez les clients ✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur site ✅ Accompagner et former les utilisateurs ✅ Promouvoir nos services techniques et contribuer à la satisfaction client ✅ Respecter les règles de sécurité et nos standards qualité ? Profil recherché : ? Formation technique type Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, mécanique.) ?️ Compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ? À l'aise avec les outils informatiques & bureautiques ? Permis B obligatoire ?️ Des notions d'anglais sont un vrai plus ? Autonomie, rigueur, curiosité, bon relationnel et esprit d'équipe indispensables ? Ce que nous offrons : ? CDI
Statut Technicien
Forfait 218 jours ? Poste itinérant avec forte autonomie
Zone géographique régionale ? Véhicule de fonction, outillage, EPI, PC, smartphone. ? Rémunération fixe selon profil + nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, indemnités repas, primes, dotations CSE.)

? MULTIVAC FRANCE RECRUTE ? ? Rejoignez une Équipe Technique Passionnée chez MULTIVAC ! ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e) en CDI pour couvrir la région SUD
OUEST ? Zone idéale : Département 12 / 15 aux alentours de l'axe A75 ? ? Votre mission : En tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e), vous serez en charge de : ✅ Installer, mettre en service et assurer la maintenance de nos équipements chez les clients ✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur site ✅ Accompagner et former les utilisateurs ✅ Promouvoir nos services techniques et contribuer à la satisfaction client ✅ Respecter les règles de sécurité et nos standards qualité? Profil recherché : ? Formation technique type Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, mécanique.) ?️ Compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ? À l'aise avec les outils informatiques & bureautiques ? Permis B obligatoire ?️ Des notions d'anglais sont un vrai plus ? Autonomie, rigueur, curiosité, bon relationnel et esprit d'équipe indispensables ? Ce que nous offrons : ? CDI
Statut Technicien
Forfait 218 jours ? Poste itinérant avec forte autonomie
Zone géographique régionale ? Véhicule de fonction, outillage, EPI, PC, smartphone. ? Rémunération fixe selon profil + nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, indemnités repas, primes, dotations CSE.)

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteriesRéaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmissionEffectuer des diagnostics précis à l'aide des outils Peugeot et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marqueRendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparationsGarantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisationMaintenir un poste de travail propre et sécurisParticiper activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de la concession.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Description du poste : Sous l'autorité de la direction déléguée et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète (infirmiers, aides-soignants, kinés, ergothérapeutes, psychologue, etc.), vous êtes garant(e) de l'encadrement des équipes et de l'organisation des soins. Vos principales responsabilités : Élaboration et suivi des plannings de soins (hors administratif/technique/cuisine) Organisation des remplacements et suivi des présences Encadrement des équipes paramédicales et conduite des entretiens annuels Participation aux transmissions, staffs, visites et réunions institutionnelles Garantie de la qualité, de la sécurité des soins et du respect des protocoles Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires Coordination avec le corps médical et rôle de proximité avec les équipes Participation active aux projets de service et institutionnels Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et moderne, au sein d'une structure à taille humaine et à l'ambiance familiale. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'organisation, de la décision et du travail en équipe, avec un réel engagement pour la qualité des soins. Compétences attendues : Capacités d'encadrement et d'animation d'équipe Sens de l'écoute, du relationnel et de la communication Capacité à anticiper, rendre compte, décider Rigueur, disponibilité et engagement dans les projets Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (Sillage, Trajectoire appréciés)

Nous recrutons actuellement un Cadre de santé (H/F) en CDD pour un établissement public de Soins de Suite et de Réadaptation situé dans le Cantal, réputé pour sa qualité de vie, son environnement naturel privilégié et la chaleur de ses eaux (les plus chaudes d'Europe !). CDD (39h00 par semaine) du 02/11/2025 au 31/08/2026 100 %, 19 RTT (journée solidarité déduite) Présence minimum de 8h30 à 17h00 avec ½ pause repasSous l'autorité de la direction déléguée et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète (infirmiers, aides-soignants, kinés, ergothérapeutes, psychologue, etc.), vous êtes garant(e) de l'encadrement des équipes et de l'organisation des soins. Vos principales responsabilités : Élaboration et suivi des plannings de soins (hors administratif/technique/cuisine) Organisation des remplacements et suivi des présences Encadrement des équipes paramédicales et conduite des entretiens annuels Participation aux transtâches, staffs, visites et réunions institutionnelles Garantie de la qualité, de la sécurité des soins et du respect des protocoles Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires Coordination avec le corps médical et rôle de proximité avec les équipes Participation active aux projets de service et institutionnels Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et moderne, au sein d'une structure à taille humaine et à l'ambiance familiale.

Nous recherchons pour notre magasin KIABI un(e) "conseiller(re) de vente" pour notre magasin de " Saint-Flour" pour un contrat en CDI à 35 heures. Principales missions: Votre rôle consiste à accueillir, conseiller et fidéliser le client, vous devrez également veiller à la tenue du magasin en le gardant rangé et à jour tout en garantissant la bonne image de l'enseigne ainsi que gérer les encaissements.Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :

Vous avez en charge l'ensemble du rayon Charcuterie/Traiteur Traditionnel. Management de l'équipe, suivi des prix, marges et assortiments.

Votre missionPériode : Du : 13/10/2025
Au : 19/10/2025 Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi Astreintes à prévoir Service : Maternité Niveau 1 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 650€ nets / journée 150€ nets / astreinte Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Description du poste : Frédéric du cabinet de recrutement ACTO CDI recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la tôlerie / chaudronnerie, un Soudeur TIG en CDI. Au sein d'une structure à taille humaine basée à Saint Flour, vous aurez en charge les activités suivantes :***La lecture de plans pour la réalisation de coffres pour les bornes monétiques de station de lavage, d'éléments de protection motos, ou de mobilier urbain * La préparation des pièces : ponçage, meulage * L'assemblage par soudure TIG (Inox) des pièces selon les gammes de fabrication * Le contrôle visuel des produits réalisés * Le renseignement des documents de production (fiche suiveuse.) Le poste est à pourvoir sur un horaire hebdomadaire de 39h (4 heures supplémentaires majorées). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en soudure et maîtrisez le procédé au TIG ainsi que la lecture de plans simples.

Pain d'sucre recherche un ou une pâtissier(e) passionné(e) et autonome pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication et le visuel des produits pâtissiers en respectant les procédures de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail 2 jours de repos hors-saison. Fermeture hebdomadaire le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement .

Envie de contribuer au bien-être quotidien des résidents ? Notre EHPAD Jean Meyronneinc recherche un (e) Aide-Soignant(e) de Nuit pour participer activement à la qualité de vie de nos établissements ! Les fonctions d'aide-soignant de nuit, consistent, notamment, à : * Veille au protocole de sécurité, anti-intrusion * Assure tous les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l'infirmier distribuer les médicaments * Assure tous les soins de nursing :
accompagnement toilette ou change
surveillance des éliminations
surveillance de l'hydratation
prévention des escarres
aide aux couchers et aux levers * Est chargé(e) d'appliquer tous les protocoles en matière de surveillance des personnes pour la nuit * Assiste aux réunions de service selon les besoins * Collabore aux accompagnements de fin de vie * Consigne toutes les observations de la nuit dans le dossier de soins * Coordonne ses actions avec l'autre aide-soignant de nuit Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Prime Ségur Prime de Nuit Prime dimanche et jours fériés Prime d'Assiduité Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Les missions du poste L'équipe ACTO Saint-Chély recherche pour un de ses clients, un conducteur SPL
(H/F). Vous êtes titulaire du Permis EC, votre FIMO/FCO est à jour . Vous avez une première expérience en polybenne ? Vous êtes certainement le candidat idéal pour la mission ! Mission : Livraison d'aliment de bétail en régional. Horaires de journée du lundi au vendredi (découchés occasionnels). Prise de poste à Ussel (15). Mission d'intérim en vue d'un CDI. Poste à pourvoir au plus tôt. Le profil recherché Première expérience souhaitée.

Depuis 2012, ORPI IMMOVINCE s'est développée avec une ambition claire : offrir à nos clients une expertise immobilière de qualité, tout en conservant une relation de proximité et un service à taille humaine. Avec trois agences implantées en Auvergne
Saint-Flour, Issoire et Clermont-Ferrand
nous couvrons un large territoire pour répondre à tous les besoins immobiliers : transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété et immobilier d'entreprise. Notre équipe d'experts partage une même conviction : l'immobilier est avant tout une aventure humaine. Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Négociateur (trice) immobilier transaction salarié(e)
statut VRP au sein de notre agence de Saint-Flour. Vos missions : * Assurer l'accueil, le conseil clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés * Développer et animer votre portefeuille clients. * Evaluer la valeur des biens immobiliers * Prospecter, capter de nouveaux biens et les valoriser. * Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet de vie * Négocier et concrétiser les ventes. Vous vous déplacez avec votre propre véhicule. Pour exercer, une attestation de collaborateur vous sera délivré Votre profil : * Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge * Vous souhaitez évoluer dans l'immobilier (débutant accepté, formation assurée) * Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe * Vous maitrisez les logiciels bureautiques * Vous possédez une bonne organisation, de la rigueur, et un goût du challenge pour atteindre vos objectifs. * Vous êtes Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel * Vous avez le sens du commerce et goût du challenge pour atteindre vos objectifs Expérience en immobilier ou commerce appréciée Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant 'e) et à l'écoute, de réactif (ve) et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables pour votre évolution au sein de l'entreprise. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un(e) bon(ne) conseiller(e) immobilier en transaction. Les formations/compétences appréciées : expérience dans l'immobilier ou d'une expérience forte en relation client, et/ou de formation bac ou bac +2 Nous vous offrons : * Un statut salarié VRP : la sécurité d'un poste salarié + des commissions attractives. * La force du réseau ORPI, 1er réseau coopératif immobilier de France. * Une formation continue, des outils modernes et un accompagnement de proximité. * Une équipe conviviale et engagée, qui fait de la réussite collective une priorité. Vos avantages : * Intégrer un réseau national à forte notoriété et une agence leader sur son marché * Plan de prime * Mutuelle d'entreprise => Formation assurée <= Alors Rejoignez-nous ! et Candidatez en envoyant votre Cv et lettre de motivation *** Prise de poste dès que possible ***

Notre client est un établissement situé à SAINT FLOUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas contribuer positivement à la vie des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement ? Vous fournissez des soins quotidiens de qualité aux résidents, en assurant leur confort et dignité au quotidien
Vous réalisez des tâches essentielles comme l'aide à la toilette, à l'habillage, et au déplacement des personnes âgées
Vous collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être et la sécurité des résidents. Découvrez cette proposition inédite :
Contrat: Intérim
Durée: 7/jours
Salaire: 13.86 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR EN MAROQUINERIE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la maroquinerie Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer:
La fabrication en petite série d'articles de maroquinerie de luxe
La préparation des pièces qui seront ensuite assemblées
La découpe du cuir ou tissus selon les modèles à produire
La teinture, le collage, le pliage des pièces
Le piquage des différents éléments à l'aide d'une machine à coudre
le contrôle des pièces en fonction d'un cahier des charges (vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir). Expérience en maroquinerie exigée PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE GENIE CIVILE (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre en génie civile (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
Creuser des saignées et à assurer le passage de gaines pour les réseaux électriques.
Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe de chantier.
Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue du site. Compétences requises:
Capacité à manipuler les outils et équipements de chantier.
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Respect strict des consignes de sécurité sur site PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recrute un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fromages. Missions principales:
Réaliser les opérations de piquage, salage et démoulage dans le respect des processus de fabrication.
Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
Veiller au bon déroulement des étapes de production et signaler toute anomalie.
Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour garantir un produit conforme aux standards de qualité. Compétences requises:
Connaissance des processus de fabrication fromagère.
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements.
Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe. Horaires postés définit selon planning PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL/SPL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL/SPL (H/F) pour l'un de nos clients dans les travaux publics.
Conduire des camions pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers,
Assurer le chargement, le déchargement et la sécurisation des marchandises.
Participer aux travaux au sol en soutien de l'équipe.
Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. PROFIL : Respectueux des délais, vous êtes détenteur d'un permis C/CE, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Intitulé du poste Soignant pour EHPAD familial Contrat CDI (avec nous, c'est du sérieux !) Êtes-vous la perle rare ? Vous êtes, ou vous souhaitez devenir soignante ? Vous souhaitez vivre l'aventure de se mettre au service des personnes âges avec la sincère volonté d'en prendre soin ? Nous recherchons la bonne personne pour compléter notre équipe soignante, et ça pourrait être vous. Nous recherchons avant tout de la motivation, et un bon esprit d'équipe : vous serez accompagné(e) (et si besoin jusqu'au diplôme !) à prendre soin de nos résidents dans leurs actes du quotidien. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car seule on va vite, mais à plusieurs on va plus loin ! Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs !   Bienvenue à la Résidence Les Champs Fleuris ! Vous exercerez dans l'EHPAD des Champs Fleuris, résidence familiale de 47 places située sur la commune d'Ally (10km de Mauriac ; 45km d'Aurillac). Construit en 2012, l'établissement bénéficie d'espaces particulièrement chaleureux.   Trois, deux, un, partez ! Salaire et avantages A partir de 2 200 €

RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un technicien de maintenance H/F.
Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière.
Participer à des optimisations liées aux différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations.
Réaliser des interventions en automatisme (automates SCHNEIDER, variateurs SCHNEIDER et SEW/USOCOME). Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage. Votre mission : Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable polyvalence technique, vous assurez une maintenance efficace :
Intervention en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électrotechniques, pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités (Fromagerie, Affinage, Conditionnement, etc.).
Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic.
Enregistrement du suivi de vos activités sous SAP.
Entretien du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : De formation BTS en Maintenance Industrielle, vous avez des connaissances en automatisme. Vous être prêt à suivre un parcours de formation et d'intégration interne pour vous donner toutes les clés de réussite dans ce poste.

RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et recrutement recherche pour un client qui s'implante sur Saint-Flour un agent commercial H/F Vos Missions • Prospection & Apport : mandats de vente, de location, de gestion, de syndic. • Accompagnement terrain : visites, états des lieux, check-in/out. • Suivi client : notaire, relocation, syndic, locataire... • Apport d'affaires : bailleurs, acquéreurs, partenaires ou agents commerciaux. • Promotion des solutions assurances : MRH, PJ, ADG, RC Immeuble... Commissions – Transaction Type d'intervention Commission Agent Observations Entrée seule 20 % Sur base minimum 4 % HT Sortie seule 30 % +10 % si suivi notaire Entrée + Sortie 50 % Jusqu'à 60 % si mandat exclusif Mandat exclusif +10 % Appliqué sur commission totale Surcommission > 4 % 100 % Reversement intégral Apport externe 10 % Si apport initial d'un tiers (agent ou partenaire) Location Annuelle Type d'intervention Commission Agent Détail Location complète (visite + bail) 40 % Bail contresigné par l'agence État des lieux (entrée/sortie) 30 % Sur base des honoraires EDL Apport pour gestion (pièces bail) 10 % Sur base du loyer mensuel Assurance locataire (MRH + ADG + SEPA) 20 % Prime à l'encaissement Assurance bailleur (MRH + PJ) 20 % Prime à l'encaissement Mandat de gestion : • Si apport seul : 30 % sur la 1ʳᵉ année • Si suivi actif : récurrence annuelle de 30 %, définie selon fréquence de contact, relances, suivi des incidents. Location Courte Durée Type d'implication Commission Agent Détail Apport bailleur 5 % Sur CA net bailleur annuel Aide voyageur (check-in/out) 10 à 20 % Selon implication réelle Aide ménage, terrain 20 % En appui de Valras Loc Suivi gestion courte durée : même logique que gestion annuelle si implication suivie. Gestion & Syndic Type d'action Commission Agent Détail Apport gestion locative (mandat) 10 % Sur la durée du contrat Suivi locataire / interlocuteur terrain 10 % Récurrence annuelle possible Apport immeuble en syndic 10 % Récurrence sur durée du contrat Assurance immeuble (RC + PJ) 20 % Prime à l'encaissement Bonus & Parrainage Type de bonus Modalités Combo 2 activités (ex : location + gestion) +5 % global Combo 3 activités (ex : transaction + location + gestion) +10 % global Apport Agent Co intégré à TBP 10 % sur ses commissions pendant 12 mois Objectifs trimestriels Bonus ponctuel défini avec la direction Statut Référent TBP (sélection) Rente de parrainage sur réseau constitué PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique, motivée et persévérante, avec un réel goût du contact et du challenge. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez convaincre, créer du lien et atteindre vos objectifs. Une première expérience commerciale est un plus, mais c'est avant tout votre envie de réussir et votre détermination qui feront la différence.

RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour un de ces clients sanflorains un conseiller en immobilier H/F en alternant Tu auras l'opportunité de découvrir et de te former sur tous les métiers de l'immobilier : •Transaction (achat/vente de biens) •Location (annuelle et saisonnière) •Gestion locative (suivi des locataires, états des lieux, mandats de gestion) •Syndic de copropriété Tu ne seras pas limité à un seul domaine : tu apprendras à devenir un vrai conseiller polyvalent. Tes missions (en alternance, avec accompagnement) •Découverte du terrain : visites de biens, états des lieux, suivi de dossiers. •Relation client : accueil, renseignements, accompagnement dans leurs projets. •Participation à la prospection : recherche de biens à vendre ou louer. •Travail en équipe : soutien de l'agence pour le suivi administratif et juridique. Ce que nous t'apportons •Une formation pratique complète, en lien direct avec tes études (BTS ou Bachelor). •L'opportunité de découvrir la réalité du métier sur le terrain, pas seulement la théorie. •Une équipe à tes côtés pour t'accompagner et te faire progresser. •Un environnement où tu pourras développer ton sens commercial, ton autonomie et ta confiance. •Une expérience qui fera de toi un futur professionnel polyvalent de l'immobilier. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché •Tu viens d'obtenir ton bac ou tu es en cours d'études supérieures (BTS, Bachelor Immobilier, Commerce ou équivalent). •Tu es motivé(e), dynamique, avec une bonne aisance relationnelle. •Tu as envie de découvrir le monde de l'immobilier et d'apprendre sur le terrain. •Tu es à l'aise à l'oral, curieux et rigoureux. Informations pratiques •Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (alternance). •Durée : 1 à 2 ans (selon cursus). •Localisation : Saint-Flour. •Accompagnement : tutorat par un professionnel expérimenté, formation interne en plus de ton école. •Rémunération : selon la grille légale de l'alternance (en % du SMIC selon âge et année d'étude). Tu veux une alternance qui te donne une vraie expérience, variée et formatrice ? Envoie-nous vite ton CV

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : La gestion des stocks, de votre production et la mise en avant des produits de votre secteur font partie de vos missions. Votre dynamisme, votre organisation et votre sens du commerce font de vous un(e) véritable entrepreneur(se). Temps plein, rémunération selon profil, 13ème mois, prime, participation/intéressement.

Offre d'emploi : Mécanicien(ne) véhicules légers À propos de nous Nous sommes un garage indépendant composé d'une équipe de trois mécaniciens. Nous privilégions la proximité, la qualité du travail et une bonne ambiance d'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) véhicules légers pour rejoindre notre atelier. Vos missions principales Selon votre niveau d'expérience, vos missions pourront inclure : Profil confirmé : Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.) Effectuer des diagnostics de pannes mécaniques et électroniques Intervenir sur des réparations plus techniques Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de l'atelier Si vous avez moins d'expérience, mais une vraie motivation et l'envie d'apprendre, nous sommes prêts à vous former ! Profil en évolution : Participer à la préparation de véhicules d'occasion Effectuer des interventions simples : vidanges, plaquettes, pneus, nettoyage des véhicules Être accompagné(e) et formé(e) progressivement sur des interventions plus complexes Profil recherché Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) 2 ans d'expérience sur véhicules légers idéalement Compétences en diagnostic électronique seraient un plus Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses client un chauffeur SPL H/F Vos missions : Conduite de camions SPL pour le transport de matériaux (graviers, enrobés, déblais, etc.) Chargement et déchargement sur chantiers de travaux publics Aide ponctuelle aux équipes au sol (pose de bordures, signalisation, nettoyage de chantier) Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies Profil recherché : Titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le transport de matériaux de chantier Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Horaires de journées Prise de poste dès que possible sur le secteur de ST FLOUR

L'ADSEA du Cantal recrute un/e Psychologue pour son service d'AEMO Antenne de SAINT-FLOUR comme suit : => 0,25 ETP sur l'A.E.M.O. renforcée soit 8 heures 45 minutes hebdomadaires => et 0,329 ETP sur l'A.E.M.O. généraliste 11 heures 36 minutes hebdomadaires Missions : Le Centre A.E.M.O. n'étant pas un service de soin, le psychologue n'y occupe pas une place de soignant(e) ou de thérapeute. Il intervient à la fois en direction de l'équipe pluridisciplinaire et plus spécifiquement l'équipe éducative, mais aussi auprès des enfants et familles accompagnés par le service. Il participe au sein de l'équipe à l'élaboration du projet d'action éducative. Il agit selon son référentiel et ses modalités d'intervention. Activités principales : . Auprès des personnes accompagnées : Le psychologue intervient à partir d'orientations discutées et validées en réunion d'évaluation hebdomadaire. * Les entretiens peuvent être en individuel, familiaux, de fratrie, parentaux ; sur Aurillac ou locaux extérieurs (expl: St Flour), domiciles... * Assurer un suivi à visée de soutien psychologique à la fois pour les enfants mais aussi pour les familles, à fréquence adaptable et au rythme à l'appréciation du psychologue * Proposer un espace de parole ponctuel, selon les besoins * Effectuer des bilans psychologiques et/ou psychométriques * Orienter vers des espaces de soins * Rédiger des écrits professionnels . Auprès des travailleurs sociaux : * Participer aux réunions d'évaluation en équipe pluridisciplinaire (2 équipes) : le psychologue participe à l'analyse clinique de l'ensemble des situations familiales et propose un étayage et un soutien favorisant l'action des travailleurs sociaux (évaluation de la dynamique familiale, de la problématique à l'œuvre, des apports théoriques concernant un éventuel diagnostic posé, mise en sens du fonctionnement du sujet en lien avec sa situation, etc.) * Points de situation : le psychologue se rend disponible pour échanger avec le travailleur social autour des situations (aide à l'analyse, au positionnement éducatif, et à la prise de distance pour favoriser la mise en place d'une relation d'aide). Adopter une position tierce entre le travailleur social et la famille qu'il accompagne * Co intervention dans certaines situations (si pertinent et validé en équipe) ; en entretien, en activités, en Visites A Domicile. * Vis-à-vis du service : participation aux Réunions Générales de Service, de Pôle, aux groupes de travail . Coordination avec l'extérieur : Le psychologue peut participer au travail de coordination avec les différents partenaires du service qui gravitent autour de l'enfant : * réunions de synthèse (MECS, ITEP, SESSAD, etc) * réunion préalable au placement * Equipes de Suivi de Scolarité dans un établissement scolaire- réunions de coordination- contacts pour des points de situation, orientations. (services de soins, pédopsychiatrie, psychologue scolaire, etc.) Profil : D.E.S.S. Psychologie Clinique de l'Enfant et de l'Adolescent Savoir-faire : outils liés à la fonction Savoir être : disponibilité, adaptabilité, écoute, empathie, adopter la juste distance et la juste posture, qualités relationnelles, savoir gérer sa place et son rôle Informations complémentaires : * Salaire selon ancienneté
CCNT 66
Congés conventionnels
Prévoyance et Mutuelle
Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) * Possibilité de mutualisation du poste avec l'antenne AEMO de Ydes, pour une durée totale de travail de 27 heures et 16 minutes hebdomadaires soit un 77,90 % *** Prise de poste souhaitée : 01 décembre 2025 *** => Pour candidater transmettre votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines <=

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'hospitalisation de courte durée au sein du Centre Hospitalier de Saint Flour, nouvelle unité rattachée au service des urgences, 4 postes d'infirmier sont à pourvoir.
Prise en charge des patients : installation, surveillance clinique, évaluation de la douleur, application des prescriptions médicales (analyse d'urine, voie veineuse, bilan sanguin et urinaire, ECG, soins des plaies, pose de sondes, etc.).
Préparation et administration des traitements sur prescription médicale, en suivant les bonnes pratiques pharmaceutiques.
Assistance technique aux médecins : aide aux sutures, plâtres, réanimation, etc.
Prise en charge des patients restant la nuit aux urgences.
Accueil et accompagnement psychologique des patients et leur famille.
Coordination avec autres unités de soins et gestion des transferts.
Entretien et gestion des matériels médicaux en collaboration avec les aides-soignants.
Collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participation à la démarche qualité institutionnelle.
Gestion des gazométries pour les autres unités de soins, maintenance de l'appareil à gazométrie en collaboration avec le Cadre de santé et le laboratoire GENBIO.
Gestion des dispositifs médicaux en collaboration avec le Cadre de santé et le technicien biomédical.
Gestion des réserves de bouteilles d'oxygène et MEOPA (gaz médicaux) avec les services techniques.
Gestion des problèmes de locaux en collaboration avec le Cadre de santé.
Gestion et traçabilité des péremptions des pharmacies et réserves, en collaboration avec les aides-soignants.-
Gestion des stocks de stupéfiants hebdomadaire.
Bio nettoyage des box, gestion de la stérilisation.
Gestion des dossiers avec la secrétaire médicale et les archives.
Vérification et ouverture des box selon check-liste.
Vérification hebdomadaire des chariots de déchocage selon procédure.
Commande pharmacie nuit de dimanche et de jeudi.
Encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants. Candidature à envoyer avant le 03 octobre 2025 à : Direction-RH@ch-stflour.fr

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement public, situé dans le Cantal recherche dans le cadre de départ à la retraite 2Iinfirmiers (ères) pour l'EHPAD et L'Unité de soins Longue Durée (USLD) à temps plein en horaires de Jour, postes à pourvoir en Septembre /Octobre Présentation service : Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical * Service situé sur le site de Volzac (à 3-4 Kms de la ville de Saint-Flour, route de Chaudes-Aigues) Capacités de 110 lits (73 EHPAD et 37 USLD) sur 2 étages avec 3 unités EHPAD au 1er étage et accès à un espace extérieur sécurisé (jardin thérapeutique), 2 unités USLD et 1 unité EHPAD au 2ème étage => Date limite des candidatures le 29 Aout 2025 <= Description de la mission : * Dispense des soins sur prescription médicale. * Dispense des soins en lien avec le rôle propre : travail en collaboration par rapport à la douleur et l'accompagnement de fin de vie avec les aides-soignantes concernant les actes de la vie quotidienne (toilette, hydratation, alimentation, marche, maintien de la continence, prévention d'escarres .) avec l'ergothérapeute, le psychomotricien et les kinésithérapeutes. * Prises de rendez-vous, contacts avec les différents intervenants, commandes, gestion de la péremption des médicaments du chariot d'urgence, du matériel et des médicaments, organisation des prélèvements sanguins mensuels pour l'année en cours, vérification, distribution. * Gère le dossier de soins, élaboration et tenue du pictogramme en collaboration avec l'équipe aide-soignante, le psychomotricien et l'ergothérapeute. * Transmissions orales et écrites avec les différentes équipes des unités. * Elabore et anime le projet personnalisé de chaque résident avec lui-même et/ou sa famille, son entourage ou d'après les renseignements pris dans le service d'origine, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accueille les résidents, les bénévoles . * Ecoute et accompagne les résidents et/ou les familles. * Gère les situations, les crises d'angoisse, les conflits entre résidents. * Participe à des activités d'animation, aux activités organisées par l'Association « Les Gentianes », aux évènements festifs du service. * Encadre et accueille les différents stagiaires et les nouveaux agents et participe aux évaluations. * Gère les alarmes (oxygène, VMC, portes extérieures.) * Participe à la gestion en cas d'incendie. et Organise les secours en cas d'incendie sein de la structure. * En l'absence de la secrétaire, gère-les rendez- vous et les transports. Horaires : Journée 1er étage : 7h15-19h15 Journée 2e étage : 6h45-18h45 Repos variables Savoir : Avoir des connaissances sur la physiologie et les pathologies du vieillissement ainsi que sur les pathologies psychiatriques. Avoir des connaissances sur la législation relative à la protection des personnes, sur les chartes des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes. Savoir être : Savoir écouter la personne et son entourage. Faire preuve de tolérance et de patience. Être disponible dans la relation. Respecter la pudeur des personnes. Accompagner les résidents et leur entourage jusqu'à la fin de la vie. Savoir se positionner face à la vie en collectivité avec cohérence dans des objectifs d'équipe. Savoir-faire : Elaborer un projet personnalisé pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire. Initier les actions en lien avec le projet personnalisé. Avoir des compétences relationnelles. Avoir des capacités d'organisation dans le travail au quotidien. Être disponible (continuité des soins, relation avec les résidents).

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche un(e) Homme Sage-femme. Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente. Description de la mission : En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge : * Les femmes enceintes * Les parturientes * Les grossesses à risque ou pathologiques * Les accouchées et le nouveau-né à terme Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille Les Activités :
Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..)
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Rédaction d'actes, de documents ou notes
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité
Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Pratique l'accouchement normal Compétences :
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer et traiter la douleur des patients
Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les définir les actions
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Inscription à l'Ordre obligatoire => Prise de poste dès que possible <=

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein

Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs. Vos missions principales :
 Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variés
 Tenue et révision comptable
 Établissement des déclarations de TVA
 Préparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions) Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe. Profil recherché H/F :
 Formation en comptabilité
 Première expérience en cabinet d'expertise comptable
 Bonnes connaissances techniques et autonomie sur un portefeuille
 Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client Ce qui fera la différence pour vous :
 Rémunération : 30 à 40 KEUR brut annuel selon profil
 Tickets restaurant, chèques cadeaux
 Environnement de travail moderne et bienveillant
 Outils numériques performants et management participatif Vous souhaitez évoluer dans un cabinet moderne et stimulant ? Postulez dès maintenant avec votre CV.Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission DFI Interim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable situé sur le secteur de Saint-Flour, un Collaborateur Comptable (H/F)CDI
Saint-FlourRattaché(e) à un associé et intégré(e) à une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME issus de secteurs variés.Vos principales missions :Tenue et révision comptableÉtablissement des déclarations de TVAPréparation des bilans, en lien avec les chefs de missionConseil et accompagnement quotidien des clients Profil Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)Première expérience réussie en cabinet comptableAutonomie, rigueur et sens du service clientEsprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement bienveillant et structuré

Notre client est un établissement situé à SAINT FLOUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez des soins essentiels et contribuez au bien-être des résidents
Effectuer les soins infirmiers quotidiens pour garantir la santé et le confort des résidents
Distribuer les traitements prescrits avec précision et assurer la traçabilité des soins prodigués
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour maintenir un suivi optimal des patients et favoriser leur dignité Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 8/jours
Salaire: 16.14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Vos missions sont : * Gestion autonome d'un portefeuille clients BA, * Tenue comptable et déclaration de TVA, * Révision des comptes, * Bilans et liasses fiscales, * Conseil auprès des clients. Diplômé d'un diplôme en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans, acquise en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise). Votre goût du challenge vous permettra de vous inscrire avec détermination dans ce projet stratégique. Vous êtes curieux et prêt à vous investir aux côtés de l'Expert pour répondre aux demandes de vos clients. Vous êtes mature et force de proposition pour apporter vos idées en matière de mise en place de process. Le poste nécessite une bonne autonomie et une ouverture sur le conseil. Les + du cabinet : * 35H hebdomadaires * Prime exceptionnelle * Ticket resto La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.