Offres d'emploi à Rémécourt

Sous la responsabilité de la chargée d'administration, vos principales missions sont :
gestion comptable,
rédaction et traitement des factures,
suivi des commandes,
rédaction des contrats et des conventions,
suivi administratif des artistes,
gestion de la maison des artistes en résidence,
organisation des événements de la structure (accueil des artistes, gestion des repas et des hébergements, organisation des transports.). Vous serez amené.e à faire le transport et quelques manutentions lors de vernissages. Port de charges à prévoir. Vous avez une expérience dans le secteur culturel/artistique. Il/elle sera occasionnellement amené.e à représenter Diaphane lors d'événements en soirée ou le week-end. Les missions citées ci-dessus sont susceptibles d'évoluer et non exhaustives. PROFIL
formation et expérience en gestion administrative et/ou gestion de projets,
maîtrise des outils bureautiques,
rigueur indispensable,
sens de l'organisation, de l'initiative et de l'anticipation,
autonomie et réactivité,
capacité à travailler en équipe et à s'adapter au contexte associatif. A pourvoir à partir dès que possible.

Accueillir nos clients avec sourire et bonne humeur Conseiller et vendre nos produits artisanaux Respecter nos normes d'hygiène et de qualité Être polyvalent(e) et force de proposition Ton profil : Tu as une première expérience réussie dans la vente ou la restauration Tu es dynamique, souriant(e) et polyvalent(e) Tu as le sens de l'accueil et un service client au top Des connaissances sur les produits de boulangerie sont un plus. . CDD de 6 mois...et plus si affinités . Salaire 2000€ bruts / mois (à objectifs atteints) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 35H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires .
30% sur toute la gamme . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté Horaires de la boutique : 7h- 20h ouverture 7/7jours Une formation de 15 jours est prévue sur Beauvais avant l'embauche du 10 au 23 novembre. Ouverture du magasin en décembre. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise connectée et dynamique avec une vraie passion du métier et c'est ce qui fait notre différence ! Rejoins notre équipe et aide-nous à faire vivre la meilleure expérience à nos clients

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Clermont En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de:
Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine.
Durée hebdomadaire de travail : 16 heures
Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues :
Expérience dans un poste similaire en restauration collective
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Polyvalence et capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective

Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !Le poste Le poste Nous recherchons notre futur Moniteur Educateur (F/H) en CDD d'un mois renouvelable sur des horaires d'internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique. Nous avons besoin de vous pour : Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités pour des personnes autistes, en vue d'instaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l'autonomie. Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d'accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l'équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d'accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l'année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d'ouverture de l'établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Profil recherché Vous êtes notre prochain Moniteur éducateur si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur. Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social. Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes :
Préparation de commandes en picking
Colisage
Manutention Horaire en 2x8 du lundi au vendredi : 5h30
12h50 / 13h20
20h40 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché
Préparateurs(trices) expérimentés
Assiduité, fiabilité, dynamisme
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont de l'Oise en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du Magasin C210 sur notre site chimique de Breuil le Sec classé Seveso Seuil Haut, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur :
Vous garantissez l'exécution des opérations conformément aux processus définis (chargement, déchargement, mise en stock...) ;
Vous garantissez, conformément aux données informatiques et selon les modes opératoires définis, la préparation des commandes, le banderollage ;
Vous garantissez l'exécution des opérations de manutention (dont la fonction MIF) conformément aux processus définis ;
Vous contribuez à la réalisation des contrôles ADR ;
Vous utilisez de façon régulière l´outil informatique pour confirmer des mouvements et éditer des documents. VOTRE PROFIL
Vous êtes attiré par le milieu de l'industrie et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre de la préparation d'un baccalauréat professionel logistique ;
Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de suivre des modes opératoires définis ;
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe ;
Vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité ;
Vous travaillerez posté en 2x8. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un package attractif ;
Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; L'opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'issue de votre contrat d'alternance et ainsi de booster votre employabilité. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous
au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap située à Neuilly-Sous-Clermont. Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Moniteur éducateur CDI
temps plein
CCN 1966 Poste basé à Clermont et Neuilly-sous-Clermont Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Mission : Dans le cadre du développement de notre Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) dédiée à l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et sensibilisé(e) aux enjeux de l'inclusion scolaire et sociale. Activités :
Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) et des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les familles, l'enseignante, et l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer le lien étroit avec les enseignants de l'école d'accueil, en favorisant une collaboration régulière autour des objectifs pédagogiques, éducatifs et du quotidien de l'élève.
Contribuer à la co-construction d'un accompagnement adapté en milieu scolaire, en tenant compte du rythme, des capacités et des besoins de chaque enfant.
Proposer, en concertation avec l'enseignante, des activités éducatives, s'inscrivant dans une logique de soutien aux apprentissages scolaires et de participation à la vie de classe.
Assurer une guidance éducative auprès de l'AES et contribuer à la cohérence des accompagnements de la vie quotidienne au sein de l'UEEP.
Être un interlocuteur auprès des familles et les associer pleinement au projet de leur enfant.
Participer aux réunions de suivi de projet, aux rencontres scolaires et aux temps de coordination avec les partenaires internes et externes.
Rendez compte de façon régulière et structurée de votre activité auprès de la responsable de service ;
Participer activement à la démarche qualité de l'établissement ; Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisé ou en science de l'éducation, vous avez une expérience significative dans l'animation, l'éducation, l'inclusion auprès d'enfants en situation d'handicap, votre profil nous intéresse. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié

Notre client recherche un Adjoint chef d'équipe TEFIC h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour mission de conduire une installation de production tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Missions principales :
Apporter un soutien au chef d'équipe dans le pilotage de l'activité.
Garantir la réalisation des opérations de fabrication selon les instructions.
Contribuer à la formation des nouveaux arrivants.
Participer à la recherche d'améliorations et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe.
Analyser les écarts et les défaillances en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Compétences requises :
Ouverture au changement, esprit d'initiative, leadership et esprit d'équipe.
Maîtrise de l'outil informatique, compétences en communication orale et écrite.
Expérience en opérations de production et maintenance de premier niveau souhaitée.
Formation : CAIC OU TEFIC
Expérience : 3 à 4 ans dans un rôle similaire.
Habilitations : CACES R 489 3.
Rémunération : à partir de 2037,65€€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime de poste)
Horaires : 3*8

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Breuil le Sec, un Conducteur d'équipement H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions sont les suivantes ;
Assurer la conduite des équipements de production
Surveiller et réguler les paramètres
Contribuer à la qualité et à la traçabilité des productions
Appliquer les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Votre profil, si le poste vous intéresse :
Vous souhaitez effectuer des horaires de journée
Vous avez obtenue le CACES 3 et idéalement le CAIC
Une expériences significative dans le domaine de l'industrie chimique Horaires : 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités. Rémunération : à partir de 1918,55€ brut mensuel (avec ensuite 13ème mois, prime d'équipe de 160€ et indemnité transport)

Votre mission :
Réaliser la découpe de tubes en acier à l'aide d'un chalumeau oxycoupeur selon les plans et les cotes transmises.
Préparer les matériaux avant découpe : repérage, traçage, positionnement des tubes.
Contrôler la qualité des découpes (dimensions, état des coupes, conformité aux tolérances).
Entretenir et régler le matériel de découpe (chalumeau, détendeurs, flexibles, buses).
Assurer la sécurité du poste de travail (respect des consignes de sécurité liées à la flamme, à l'oxygène et à l'acétylène).
Débarrasser, ranger et nettoyer la zone de travail après intervention. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une expérience significative en découpe au chalumeau (oxycoupage, découpe manuelle ou semi-automatique)
idéalement dans le domaine de la tuyauterie, chaudronnerie ou métallerie.
Vous maîtrisez la lecture de plans et savez travailler avec précision sur des côtes.
Vous connaissez les procédures de sécurité liées à la découpe flamme, à la manipulation des gaz (oxygène, acétylène) et au travail en atelier industriel.
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et savez travailler en autonomie tout en respectant les délais.
Une habilitation gaz ou flamme (type oxycoupage) est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Groupagora recrute un(e) Data Engineer pour accompagner son client dans une transformation stratégique de son écosystème data. Contexte : Intégré(e) à l'équipe en charge du socle DATA, vous serez rattaché(e) au Responsable IT Data. Vous participerez activement à un projet de refonte de l'univers data avec pour objectif la migration vers Google Cloud Platform (GCP) et Looker. Vous jouerez un rôle clé dans cette transition vers un environnement cloud moderne, en lien étroit avec les équipes métier. En parallèle des activités de transformation, vous contribuerez aussi à la gestion quotidienne des traitements de données (RUN). Vos missions : Développer et maintenir des pipelines de données performants Modéliser les données dans BigQuery à l'aide de DBT Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI et métiers Participer à la mise en place des bonnes pratiques en data engineering Assurer une partie du support et de la maintenance (RUN) Stack technique : SQL, GCP (BigQuery), DBT, Looker, Power BI, ETL, bases de données relationnelles et NoSQL. Le profil recherché : Formation supérieure en data / informatique Expérience solide en tant que Data Engineer Bonne maîtrise de GCP et des outils de modélisation de données Sens du service, esprit d'équipe, autonomie Lieu : Clermont (60)
2 jours de télétravail possibles Contrat : CDI
Démarrage souhaité dès que possible Tu veux intégrer une équipe engagée sur des projets concrets à fort enjeu data ? Envoie nous ton CV.

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Particulier Lieu d'intervention : bailleul le soc mardi 14h-16h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Les Boulangeries Victor Florent poursuivent leur développement et ouvrent une nouvelle boulangerie à Fitz James Nous recrutons plusieurs Boulangers(ères) passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre nouvelle équipe ! VOS MISSIONS :
Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien
Sélectionner et doser les ingrédient pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, effectuer le pétrissage.
Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et effectuer le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ;
Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,...
Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ;
Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ;
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
Veiller à la passation des informations aux collègues ;
Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ;
Respecter les normes applicables (HACCP, sécurité et hygiène) et fiches techniques ;
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL => Avec une première expérience réussi, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. . Rémunération globale pouvant atteindre 2345 € bruts/mois avec objectifs atteints (primes incluses) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine . Possibilité d'heures supplémentaires . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année (versée après un an d'ancienneté, selon la convention collective) .
30% sur toute la gamme Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés, bienveillante et dynamique, n'hésitez pas à déposer votre candidature !

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Particulier Lieu d'intervention : sacy le grand mardi 09h-11h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un/une COMMERCIAL/E Terrain B TO B
maitrisant la langue Turque (H/F), dynamique et motivé(e) pour promouvoir les produits d'une entreprise située à Breuil le Vert. Missions :
Visiter les restaurants de la région HAUTS-DE-FRANCE pour présenter et promouvoir nos produits
Identifier les besoins du client, lui présenter les produits et le conseiller (produits, coût)
Effectuer le suivi d'une commande et proposer des solutions au client en cas de dysfonctionnement
Développer et maintenir des relations solides avec les propriétaires et les gestionnaires de restaurants
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Savoir négocier les contrats et les conditions de vente
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction
Assurer un suivi régulier des clients et des prospects
Participer à des événements et des salons professionnels pour représenter l'entreprise
Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels : brasserie, cantine, café hôtel restaurant, fastfood
Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise
Participer aux réunions commerciales et aux formations.
Proposer des formules de relances de clients à l'entreprise et les pratiquer
Effectuer une veille concurrentielle sans oublier le benchmarking PROFIL REQUIS Commerce, Marketing avec expérience 0-2 ans
Français courant
Maîtrise de la langue turc et anglais (Optionnel)
Expérience préalable en tant que commercial, de préférence dans le secteur de la restauration.
Excellentes compétences en communication et en négociation
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Connaissance des techniques de vente et du marché
Maîtrise des outils informatiques Permis B
Voiture Démarrage immédiat

Souhaitez-vous exceller dans un rôle de Soudeur mig/mag (F/H) aux multiples défis ? Vous participerez à la réalisation d'éléments métalliques selon des directives spécifiques.
Concevoir et fabriquer des éléments métalliques en suivant des plans ou directives, incluant traçage, débit, perçage, pliage et assemblage
Vérifier l'exactitude des aplombs et cotations, procéder aux ajustements nécessaires, puis souder en procédés MAG ou MIG
Installer divers équipements métalliques tels que menuiserie, serrurerie, escaliers et cloisons blindées avec précision et autonomie Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Quel défi releverez-vous en tant que Technicien dépanneur sav (F/H) au sein de notre client ? En tant que principal acteur des interventions techniques chez nos clients, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la maintenance des équipements.
Diagnostiquer avec précision les pannes et fournir une analyse approfondie des défaillances
Exécuter des réparations correctives tout en conseillant les clients sur les moyens de rétablir rapidement le service
Participer activement à l'élaboration des devis, en intégrant vos recommandations techniques pour des améliorations futures
Réaliser des interventions de maintenance préventive selon le programme défini, tout en suivant l'évolution des contrats
Rédiger des rapports d'intervention détaillés, validés par les clients, et assurer le suivi des actions correctives et préventives Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: 35000 euros /an

Nous recherchons : Des agents d'entretiens classique Des agents d'entretiens sachant utiliser auto laveuse Secteur Clermont ou Agnetz ou Avrigny ou Saint Just ou Maignelay Montigny. Les horaires seront à voir selon les postes . N'hésitez pas à candidater !

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et à contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Pilote Chef d'atelier Résines, vous êtes en charge de gérer une équipe de production dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement. A ce titre, vous : Garantissez l'atteinte des objectifs de production ; Assurez la gestion technique des utilités au sein de votre équipe (démarrage, arrêt, surveillance) ; Réalisez des analyses de contrôle qualité des résines fabriquées; Assurez le management et le développement de votre équipe ; Garantissez la bonne application des référentiels en vigueur en termes de sécurité, de qualité, d'énergie et d'environnement ; Participez à la réalisation de propositions dans le cadre de l'amélioration permanente au sein de votre équipe. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de réaction chimique idéalement dans le domaine des résines ; Vous possédez également des expériences où vous avez été en position d'animation / de supervision d'équipe (remplacement Chefs d'équipe, gestion d'un projet...) et avez démontré des capacités avérées à écouter, communiquer, organiser et prendre des décisions ; Vous êtes moteur dans l'animation et la mise en oeuvre des différents indicateurs et activités du segment (TPM, Top 5) ; Vous respectez et faites respecter les règles en vigueur en matière de Sécurité, Environnement et Qualité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travail en horaires postés 3*8 ; Un univers passionnant et exigeant ; BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF COATINGS France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous
- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Nous recherchons un(e) Responsable Communication dynamique et créatif(ve), capable de piloter la stratégie de communication de l'entreprise sur l'ensemble des supports. Vos principales missions :
Animer et alimenter les réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Instagram)
Améliorer et actualiser le site internet, tant sur le plan visuel que fonctionnel ;
Créer des supports de communication variés : plaquettes, présentations, albums photos, logos, visuels publicitaires ou institutionnels ;
Participer à la valorisation de l'image de marque de l'entreprise et au développement de sa notoriété. Profil recherché :
Bonne maîtrise de Photoshop (la connaissance d'autres outils de création graphique est un plus) ;
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et de leurs codes ;
Esprit créatif, rigoureux(se) et force de proposition ;
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les autres services. Langues requises :
Anglais et Espagnol (niveau professionnel exigé).

Entreprise en forte croissance, SAS Euro Diffusion conçoit et distribue des revêtements de sols modulaires destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Dans le cadre de notre développement digital ambitieux, nous recrutons un(e) Expert(e) SEO / SEA expérimenté(e), capable de piloter l'intégralité de la stratégie de référencement naturel et payant de l'entreprise. Vos missions principales Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO et SEA globale de l'entreprise, en lien direct avec la direction. Gérer les optimisations techniques du site (PrestaShop/wordpress), le maillage interne, la structure sémantique et les performances web. Piloter les campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube) et analyser leur rentabilité. Superviser les stratégies de netlinking, sélection des plateformes, achats de liens, et suivi des performances. Produire ou optimiser les contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée (articles, fiches produits, pages catégories, etc.) selon les guidelines internes. Suivre et interpréter les KPI via Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, etc. Assurer une veille continue sur les évolutions algorithmiques, les pratiques SEO avancées et les opportunités SEA. Profil recherché Expérience significative en SEO / SEA opérationnel complet, idéalement sur un site e-commerce à fort contenu. Maîtrise des outils : SEMrush, Ahrefs, Google Ads, Analytics, Search Console, Screaming Frog, GSC Insights, etc. Excellente connaissance des techniques de netlinking, contenus optimisés et structures sémantiques. Rigueur, autonomie, curiosité et esprit analytique. Qualités rédactionnelles solides en français. Vous aimez les résultats concrets, la performance mesurable, et les projets exigeants. Profil confirmé bienvenu, mais un junior très motivé, technique et ambitieux sera également étudié avec attention. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Lieu de travail : poste basé à Breuil-le-Sec (60)
présentiel Rémunération : selon profil et expérience, évolutive selon les performances et les résultats mesurables Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et exigeante, où la performance digitale est au cœur du développement. Ce poste s'adresse à un(e) véritable expert(e) passionné(e), désireux(se) de s'investir pleinement dans une stratégie à long terme, avec un haut niveau d'autonomie et de reconnaissance. Ici, votre travail aura un impact direct, mesurable, et valorisé.

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien planification (H/F) Sous la responsabilité du Manager Opérations, vous intervenez au sein du pôle administration pour :
Mise à jour : gammes de maintenance, bases clients, suivi des fluides
Suivre les tableaux d'activité et les indicateurs
Gérer les commandes dans SAP
Réserver le matériel de location pour les chantiers (nacelles, plateformes... ) Vous avez une formation ou expérience technique (maintenance, exploitation, etc.) et souhaitez évoluer vers un rôle de coordination et planification.
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
La connaissance de SAP est un plus
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service

Dans le cadre d'un remplacement, les Boulangeries Victor Florent de Beauvais recherche un Boulanger(e) en CDI. VOS MISSIONS :
Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien
Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse.
Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ;
Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,...
Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ;
Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ;
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ;
Veiller à la passation des informations aux collègues ;
Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ;
Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ;
Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : Avec une première expérience, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), vous savez anticiper, vous êtes minutieux(se) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits.
CDI . Salaire 2145€ bruts/mois minimum (sans les primes), selon la Grille Conventionnelle des Salaires (CCN 843) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires .
30% sur toute la gamme . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement Externat des Sables : CDI
temps plein
CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Indemnité mensuelle métiers socio-éducatif Missions : Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités :
Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée individuelles et collectives en lien avec les besoins de la personne et définis dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins personnalisés ;
Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accompagnée ;
Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, motivations et capacités de la personne ;
Compléter et mettre à jour le Dossier Informatisé de l'Usager ;
Développer les partenariats et réseaux en local afin de proposer des activités dans les dispositifs de droit commun.
Rendre-compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master STAPS spécialité Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).
Créer et développer une relation de confiance et de soutien avec la personne accompagnée en soutenant sa capacité à s'autodéterminer ;
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours d'accompagnement de la personne ;
Communiquer en direction des familles afin de présenter ses interventions ;

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur St Just en Chaussée). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 02/11/2025 jusqu'à Juin 2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

Pour notre future ouverture de club à Fitz-James, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO
une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.

Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de GRANDE SECTION qui a des besoins en ESPAGNOL à AGNETZ (60600). Horaires des cours particuliers : 1h, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.

En tant qu'Adjoint Chef d'équipe, vos activités s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Production et Opérations Conduire une installation de production et des équipements périphériques (ou pilote) en appliquant les instructions de travail, modes opératoires et en optimisant les paramètres de fonctionnement. Garantir la réalisation des opérations de fabrication conformément aux instructions décrites sur l'ordre de fabrication (OP). Contrôler l'état d'avancement des fabrications et transmettre les consignes. Vérifier les quantités conditionnées. Participer aux opérations de dépotage/filtration (si applicable), y compris l'application de la réglementation des matières dangereuses. 2. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Garantir le bon entretien et le respect des standards au poste de travail (nettoyage, automaintenance, sécurité, environnement). Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (nettoyage, tri des déchets, etc.). Analyser les écarts/défaillances QHSE (accidents/incidents) et proposer des plans d'actions (méthodes 5S, arbres des causes, 8D...). Contrôler l'état de protection des machines. 3. Management et Organisation de l'Équipe Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe en fonction du flux d'activités et des aléas. Contribuer à la gestion quotidienne de l'équipe. Former au poste de travail les nouveaux arrivants (transmission des consignes et informations). Assurer le rôle de tuteur pour faciliter l'intégration et partager l'expertise professionnelle. 4. Amélioration Continue Analyser les pertes de fabrication (produits, temps) et proposer des actions d'amélioration. Contribuer à la recherche d'amélioration permanente et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. Animer des groupes de travail (résolution de problème, projets, 5S, TPM...). Rédiger des instructions de travail. Expérience requise : 3 à 4 ans dans un environnement de production similaire, idéalement en industrie chimique ou process. Maîtrise de l'outil informatique Habilitations Obligatoires (Impératif) CACES® R489 Catégorie 3 et TEFIC Esprit d'équipe et Partage de l'expertise. Planification et organisation. Sens de la responsabilité et Esprit de décision. Expérience requise : 3 à 4 ans dans un environnement de production similaire, idéalement en industrie chimique ou process. Maîtrise de l'outil informatique Habilitations Obligatoires (Impératif) CACES® R489 Catégorie 3 et TEFIC Esprit d'équipe et Partage de l'expertise. Planification et organisation. Sens de la responsabilité et Esprit de décision. Ce poste est en horaires 3x8 Au salaire de base, s'ajoutent 13è mois, prime de poste, panier nuit, ind transport

L'équipe CRIT Compiègne recrute pour l'un de ses clients des Agents de Parc (H/F) pour une mission longue durée située à proximité de Compiègne. Vos missions principales :
Réception et expédition de véhicules
Déplacement et rangement des véhicules sur le parc
Vérification visuelle de l'état des véhicules
Utilisation éventuelle d'un scanner ou d'une tablette pour le suivi des entrées/sorties Conditions de travail :
Horaires de journée
Taux horaire : 12,09 EUR brut/heure
Indemnités kilométriques
Tickets restaurant Avantages intérim avec CRIT :
Compte Épargne Temps à 6 %
Prime de parrainage
Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
Mutuelle intérimaire
Accès à des formations
Possibilité de CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Profil recherché :
Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoire) pour déplacer les véhicules
Esprit d'équipe, dynamique et rigoureux
Sérieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !

Exploitation familiale
600 ha dont 400 ha en agriculture biologique Équipe composée de l'exploitant et de deux salariés Poste à pourvoir en novembre Qui sommes-nous ? Nous sommes une exploitation familiale de 600 hectares, dont 400 ha en agriculture biologique et le reste en conventionnel. Aucun élevage
uniquement des grandes cultures. Équipe composée de l'exploitant et d'un salarié. Nous recherchons un(e) deuxième salarié(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales :
Préparation des sols, labours
Semis
Pulvérisation (produits phytosanitaires et bio)
Entretien courant du matériel
Travaux de mécanique agricole (serait un plus) Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience
Autonomie et sens des responsabilités
Connaissances en mécanique agricole souhaité
Maîtrise de la conduite d'engins agricoles
Certificat Certiphyto obligatoire souhaité
CACES (télescopique / engins agricoles) souhaité
Permis B requis
Horaires annualisés, adaptés aux saisons

Vous serez en charge la surveillance, le contrôle d'accès et à être vigilant.e lors des rondes de sécurité sur le parking ainsi que d'assurer la sécurité des biens et des personnes sur les marchés de Noël. Vous êtes titulaire du CQP SSIAP 1, et vous avez impérativement la carte professionnelle. Vous aurez à travailler de jour comme de nuit. Missions allant de novembre à décembre. Contrats pouvant être prolongés.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Fitz James Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Rejoignez notre équipe dynamique ! Poste : Agent de Production (H/F) Dans ce poste stimulant, vous serez amené à : Conditionner des produits selon le dossier de fabrication et le planning fixé. Respecter le process de production pour garantir une qualité optimale. Effectuer des inventaires pour assurer une gestion efficace des stocks. Contrôler la qualité des produits afin de répondre aux standards de l'entreprise. Optimiser les process opérationnels par votre esprit d'initiative et votre connaissance du terrain. Assurer le nettoyage des zones de production pour maintenir un environnement de travail sécurisé et propre. Horaires : 3x8 : Une semaine de nuit, une semaine d'après-midi, une semaine de matin par rotation. 2x8 : Selon atelier, une semaine d'après-midi, une semaine de matin par rotation. Pourquoi nous rejoindre ? Travail dans un environnement innovant et dynamique. Opportunité de contribuer à un processus de production en constante amélioration. Prime et avantages dédiés à nos employés pour valoriser leur engagement. Faites la différence avec nous ! Candidature à envoyer dès maintenant.

Le Fondeur assure la fusion et l'atomisation du métal puis le séchage et le tamisage de la poudre. La poudre tamisée est destinée à l'atelier conditionnement. Lorsqu'il n'est pas en fonderie, il conditionne également les produits finis et les met à disposition du magasinier produits finis. Il apporte une aide sur le démarrage et le contrôle des diverses installations, une aide à la préparation des charges ainsi qu'en fumisterie en tant que fondeur. ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES : Partie fonderie :
Enfourner la charge dans le four (1250°C) et atomiser le métal à l'aide des instructions de la fiche suiveuse
Contrôler la température en fonction des paramètres de la fiche suiveuse
Contrôler la composition de l'alliage par spectrographie
Surveiller le séchage et tamisage de la poudre en fonction de la fiche suiveuse
Vérifier le bon fonctionnement de son installation
Rendre compte au Responsable Atomisation à l'eau et l'alerter en cas de dysfonctionnement
Nettoyer son poste de travail
Apporter une aide à ses collègues quand la situation se présente
Apporter une aide en fumisterie
Atomiser au process Etain
Prendre et passer des consignes Partie conditionnement :
Homogénéiser les lots semi-finis à l'aide du mélangeur
Prélever et identifier un échantillon de poudre à déposer au laboratoire
Peser et intégrer le lot dans l'ERP
Conditionner la poudre selon l'ordre de fabrication
Vérifier le bon fonctionnement de son installation et nettoyer son poste de travail
Démarrer, approvisionner et contrôler les diverses installations (broyeur, prediffusé)
Apporter son aide à la préparation des charges Poste en 3X8

Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité
Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés.
Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre
Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles
Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit
Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre
Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes
S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données
Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement
Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin
Réaliser le petit entretien de son engin
Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture
Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
Savoir conduire une grue
Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés
Connaitre les produits (les différents types de profil et matière)
Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples
Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer

Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Participe aux opérations de chargement et déchargement, préparation de commande avec les équipes grutier et manœuvre.
Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie
Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation
Réaliser des découpes scie et chalumeau
Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur
Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau
Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...)
Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.)
Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples.
Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés
Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage
Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la pelleteuse de levage et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre.
Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock
Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets
Utilisation des équipements individuels de protection
Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement La Claire Montagne : AMP H/F CDI temps plein
Possibilité de poste en CDD
CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous :
Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs,
Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance
Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers,
Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés,
Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié
Participez à la démarche qualité de l'établissement Profil :
Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute...,
Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence
Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ;
Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ;
Vous avez une grande capacité d'adaptation,
Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible

Votre mission :Charger et décharger des camions. Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. Aider à la manutention, si besoin à la production. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Gérer les arrivages produits matières premières. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : savoir s'organiser ; faire preuve de précision ; avoir une bonne condition physique ; accepter les tâches répétitives ; être mobile ; savoir communiquer ; respecter les consignes ; être polyvalent ; Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de :
Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ;
Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ;
Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ;
Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ;
Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ;
Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ;
Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ;
Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ;
Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ;
Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ;
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Job grade : 4
Un univers passionnant et exigeant ;
BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ;
De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Magasinier cariste H/F pour une mission située à Rantigny. Vos futures missions :
Chargement et déchargement de camion à l'aide des chariots R485 catégorie 3 et 5
Inventaire annuel + mensuel
Envoyer et gérer les mails
Gestion de stock Utilisation d'Excel et logiciel interne pour la gestion de stocks Horaires : 2x8 5h00-13h00 //13h00-21h00 Rémunération : 12.50€ + prime d'équipe + tickets restaurants + prime d'habillage Le Profil Adéquat :
Expérience de minimum 1 an sur un poste similaire en industrie
Avoir ses CACES R489 1B 3 et 5
Ce que nous vous proposons :
12,50€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Vous bénéficierez au préalable d'une formation pour devenir agent d'entretien du cadre de vie qui se déroulera à Fitz James sur une période courte de deux mois 'du 19 novembre au 26 décembre) Elle est entièrement gratuite et rémunérée par France Travail, ce qui représente un avantage considérable pour les demandeurs d'emploi souhaitant acquérir de nouvelles compétences sans frais. Avantages de la Formation Accès à des Postes Nombreux: La formation prépare les participants à accéder à un large éventail de postes chez des particuliers, répondant ainsi à une demande croissante dans le secteur des services à domicile. Horaires Adaptés: Les horaires de travail sont de journée, ce qui est idéal pour ceux qui ne peuvent pas travailler en soirée ou durant les week-ends. Cela permet une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.Pas de Tâches Sensibles: Il est important de préciser que les postes proposés n'incluent pas l'entretien des toilettes, ce qui peut être un frein ppour certaines personnes. Cela permet d'éliminer une réticence possible. Formation Professionnalisante: Les participants seront formés aux compétences nécessaires pour exercer efficacement leur futur métier, ce qui augmente leur employabilité et leur confiance en eux. Cette formation s'adresse principalement aux demandeurs d'emploi, qu'ils soient jeunes ou moins jeunes, souhaitant se réorienter ou acquérir des compétences dans un domaine en forte demande. Les personnes cherchant un emploi stable avec des horaires adaptés trouveront particulièrement cette offre intéressante.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous bénéficierez au préalable d'une formation pour devenir agent d'entretien du cadre de vie qui se déroulera à Fitz James sur une période courte de deux mois 'du 19 novembre au 26 décembre) Elle est entièrement gratuite et rémunérée par France Travail, ce qui représente un avantage considérable pour les demandeurs d'emploi souhaitant acquérir de nouvelles compétences sans frais. Avantages de la Formation Accès à des Postes Nombreux: La formation prépare les participants à accéder à un large éventail de postes chez des particuliers, répondant ainsi à une demande croissante dans le secteur des services à domicile. Horaires Adaptés: Les horaires de travail sont de journée, ce qui est idéal pour ceux qui ne peuvent pas travailler en soirée ou durant les week-ends. Cela permet une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.Pas de Tâches Sensibles: Il est important de préciser que les postes proposés n'incluent pas l'entretien des toilettes, ce qui peut être un frein ppour certaines personnes. Cela permet d'éliminer une réticence possible. Formation Professionnalisante: Les participants seront formés aux compétences nécessaires pour exercer efficacement leur futur métier, ce qui augmente leur employabilité et leur confiance en eux. Cette formation s'adresse principalement aux demandeurs d'emploi, qu'ils soient jeunes ou moins jeunes, souhaitant se réorienter ou acquérir des compétences dans un domaine en forte demande. Les personnes cherchant un emploi stable avec des horaires adaptés trouveront particulièrement cette offre intéressante.

Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !Le poste Nous recherchons notre futur Alternant Technicien/Gestionnaire Paie (F/H) à compter de décembre 2025 pour notre siège social situé à Agnetz (60). Directement intégré au sein du département RH/PAIE de l'Association, et véritable ambassadeur des valeurs et de la culture de l'Unapei de l'Oise, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des établissements, notamment sur les questions liées à la paie. Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes. Vos missions : Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires Saisir les éléments variables de paie Contrôler et valider les bulletins de salaire Etablir les déclarations sociales Suivre et gérer les arrêts de travail (suivi des IJSS, Signalements.) Mise en place des dossiers de prévoyance pour les arrêts de travail Participer à la liaison entre le logiciel de suivi des temps de travail et le logiciel de paie Assurer la tenue, le classement des dossiers informatisés Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Suivre les adhésions et radiation au sein des différents organismes (prévoyance, mutuelle.) Veiller à la bonne application de la réglementation sociale Traiter les états post paie Profil recherché Vous êtes notre prochain Alternant Technicien/Gestionnaire Paie si : Vous préparez une Licence ou Master 1 spécialisé en paie/RH, et rechercher un contrat d'alternance. Vous maitrisez l'outil informatique, notamment Excel et avez une appétence pour les chiffres. Une première expérience dans le domaine de la paie serait un plus. Doté d'un excellent sens de la communication et de la discrétion, vous savez rendre compte à la hiérarchie. Proactif et organisé, votre esprit d'initiative est un atout reconnu par vos précédents employeurs. Vous avez le sens du service attentionné.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes.
Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises.
Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service.
Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE :
Expérience : Diplôme, Expérience Requise
Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON :
Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové.
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs
Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Clermont, breuil, fitz james les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de revêtements de sols modulaires, SAS Euro Diffusion connaît une forte croissance et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire rigoureux(se), motivé(e) et orienté(e) résultats. Vos missions principales Répondre aux demandes entrantes (appels, mails, formulaires en ligne) et conseiller les clients. Établir les devis, relancer les prospects et assurer le suivi des commandes. Développer la relation client sur la durée (fidélisation, upsell, suivi de satisfaction). Participer au développement commercial BtoB (prospection ciblée, relance de contacts existants). Gérer l'ensemble des interactions dans le logiciel CRM (suivi, relances, opportunités). Collaborer avec l'équipe logistique et la direction commerciale pour fluidifier le parcours client. Profil recherché Formation ou expérience significative en vente BtoB ou commercial sédentaire. Excellente expression orale et écrite, sens du service client. Aisance avec les outils numériques et logiciels CRM. Goût du challenge, de la rigueur et du travail bien fait. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. La maîtrise courante de l'espagnol, de l'italien ou de l'allemand est un atout très apprécié. Conditions Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages) Horaires : du lundi au vendredi, en journée Poste sédentaire, basé à Breuil-le-Sec (60) Déplacements ponctuels possibles (salons, visites clients/fournisseurs) Rémunération : fixe + variable selon les résultats, motivante et évolutive selon les performances Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SAS Euro Diffusion, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse, ambitieuse et en plein essor. Nous plaçons la rigueur, l'efficacité et la progression individuelle au cœur de notre réussite collective. Si vous aimez convaincre, créer du lien et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Dresser les tables avant chaque service
Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
Servir les clients
Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience : Diplôme, 1 ans minimums
Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON :
Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
Établissement familial repris en 2017.
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras
Comité d'entreprise
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimenté(e)s pour intervenir sur le secteur de Clermont et ses alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours le/les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur votre secteur
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
le secteur géographique d'intervention : Agnetz Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route
Temps Scolaires en Interurbain (scolaires et lignes régulières)
D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
le secteur géographique d'intervention : Saint Just en Chaussée Vous disposez d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.
> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.
Possibilités d'évolution au sein de l'association.
Des missions au plus proche de votre domicile,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur
> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service HSE du site de BASF Coatings France, classé Seveso seuil Haut, vous proposez et mettez en œuvre les systèmes et les programmes de gestion de la protection de l'environnement et de l'energie sur le site certifié ISO 14001-50001. Vous serez également le conseiller à la sécurité et garantissez ainsi la conformité du site concernant les règles de transport (ADR et BASF). A ce titre, vos principales missions seront de :
Garantir le respect des normes et réglementations concernant l'environnement, l'énergie et le transport de marchandises tout en assurant la veille réglementaire dans ces différents domaines de responsabilité ;
Assister et conseiller les services opérationnels concernant les problématiques qu'ils peuvent rencontrer sur vos domaines de responsabilité ;
Garantir l'animation et l'amélioration continue dans le cadre des systèmes de management environnementaux et énergétiques ;
Assurer la protection de l'environnement en garantissant le traitement des déchets, l'exploitation d'une station de traitement des eaux et également en prévenant et en maitrisant les risques liés à une pollution sur site ;
Assurer la gestion des rapports périodiques demandés par l'administration et le Groupe ;
Réaliser les audits internes (ISO, BASF, prestataires déchets) ;
Garantir le management quotidien de votre équipe afin de développer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un master spécialisé en environnement /HSE et bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, dans l'industrie chimique et idéalement sur un site classé SEVESO ;
Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que conseiller à la sécurité ADR ;
Vous savez faire preuve de leadership pour animer une équipe et vous êtes reconnu également pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe ;
Votre niveau d'anglais est courant, afin de vous permettre d'échanger efficacement avec différents interlocuteurs au sein du Groupe et dans le cadre de vos missions ;
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques tels que SAP et le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Job grade : 4
Un univers passionnant et exigeant ;
BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ;
De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

A pourvoir un poste d'aide soignant de jour dans le service de médecine. Poste vacant début novembre 2025. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.

Poste vacant à pourvoir immédiatement Activités principales L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes
Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP)
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretenir les matériels de soins
Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières
Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires.
Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières
Respecter la charte de bientraitance en gériatrie
Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire :
Maîtrise ergonomique
Maîtrise du geste, rapidité et dextérité
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
Sens de l'économie Savoirs être
Capacités relationnelles et personnelles
Respecter les valeurs institutionnelles :
Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve :
De coopération avec l'équipe pluri professionnelle
De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance
De disponibilité
D'humanité
Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15
Amplitude horaire : 07h30
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
Astreintes et/ou permanences : Non

Nous recherchons un.e esthéticien.ne qualifié.e et passionné.e pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. La maitrise des ongles est essentiel pour ce poste. Vos missions:
Accueillir et conseiller la clientèle
Réaliser les soins esthétiques (épilations, soin du visage, onglerie).
mise en avant et entretien de l'institut. Nous offrons une ambiance conviviale et professionnelle, une clientèle très compréhensive. Prime de 10% sur les ventes, et sur le chiffre d'affaire.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Dresser les tables avant chaque service
Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
Servir les clients
Débarrasser les tables et les redresser PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience : Diplôme, 1 ans minimums
Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON :
Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
Établissement familial repris en 2017.
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras
Comité d'entreprise
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

DESCRIPTIF DU POSTE :
Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes.
Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises.
Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service.
Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. PROFIL RECHERCHE :
Expérience : Diplôme, Expérience Requise
Personnalité : Empathie, Rigueur, Sens de l'organisation
Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON :
Située à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
Établissement familial repris en 2017 et entièrement rénové.
1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classées 3 étoiles.
Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITE :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs
Comité d'entreprise : Remises commerciales sur le réseau logis hôtels
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

L'EHPAD fait partie du Pôle Gériatrie et Rééducation qui est composé également de l'Unité de Soins de Longue Durée et du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'EHPAD est réparti sur trois bâtiments :
Duguey du Faÿ : 77 lits
Dupressoir : 86 lits + 1 PASA
Parmentier : 71 lits Management de l'équipe paramédicale de ce bâtiment et de l'équipe hôtelière de l'EHPAD Gestion des Ressources Humaines :
Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil
suivi
évaluation)
Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels
Identification des besoins en formation
Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines
Veille à la qualité de vie au travail de son équipe
Réalisation des plannings
Gestion de l'absentéisme
Suivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail
Animation de réunions d'équipe et de temps de transmission Pilotage de l'unité :
Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pôle, le projet d'établissement et le projet de service EHPAD
Favorise et soutient les projets collectifs au sein de son service
Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins
Contribue au suivi de l'activité et des dépenses
Participe à l'élaboration du plan d'investissement de l'unité Participation à la démarche qualité et gestion des risques :
Impulse et contrôle l'amélioration continue la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, PAQSS.)
Développe une culture de la bientraitance et gère les risques liés aux soins et à l'hébergement de personnes vulnérables
Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifiques au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Les domaines de compétence
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
Démarche qualité
Management, animation d'équipe
Stratégie et organisation / conduite du changement
Gestion administrative, économique et financière
Textes et réglementations en vigueur
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
Être en capacité de coordonner des activités
Savoir gérer des projets
Manager les équipes dont il a la responsabilité
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Avoir l'esprit de synthèse
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers
Savoir communiquer et s'exprimer en public
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
Aptitudes psychologiques
Capacité à communiquer
Capacité à négocier
Capacité d'adaptation
Disponibilité, solidarité
Attitude positive
Être pédagogue
Loyauté
Sens des responsabilités
Diplomatie
Réactivité Horaire
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe
Détail des horaires : 8h30
17h00 ou 9h00
17h30
Amplitude horaire : Forfait Cadre
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi
Dimanche
Astreintes et/ou permanences : NON
Observations : Contexte de mise en place d'une équipe hôtelière mutualisée de l'EHPAD à partir d'octobre, dont le titulaire du poste aura la responsabilité managériale.

Votre mission :
Chargement et déchargement de camion, remorque à l'aide de la pelle
Rangement du matériel décharger
Entretien de la pelle et maintenance de 1er niveau
Venir en aide à ses collègues en cas de besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Etre titulaire du caces B et/ou C
Etre respectueux des règles de sécurité
Avoir de l'expérience sur la conduite de pelle
Motivé, investi et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, un(e) soudeur(se) assembleur(se) expérimenté(e).Vos missions principales :
Réalisation de soudure pour l'assemblage de tubes et la pose d'accessoires.
Préparer les matériaux et les outillages nécessaires à l'intervention.
Contrôler la qualité des soudures et assemblages.
Respecter les consignes de sécurité et les normes qualités en vigueur. Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous maîtrisez les procédés de soudure MIG/MAG, TIG ou à l'arc
Vous êtes capable de lire des plans techniques Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas
TIG- (141)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121)
Rédiger des documents de suivi
Lecture de plan, de schéma
Mécanique
Métallurgie
Métrologie
Règles de contrôle par magnétoscopie
Règles de contrôle par ressuage
Règles de contrôle qualité destructif
Règles de contrôle visuel
Règles de sécurité Réactivité
Adaptabilité
Fiabilité
Disponibilité
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Vigilance
Prudence

Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimentées sur le secteur de Clermont et alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours le/les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur votre secteur
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure (19.64 brut/heure en CDD)
Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 19,64€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants

A pourvoir un poste de psychologue à 50% en addictologie en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Mission générale :
Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire.
La mise en œuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. FONCTION CLINIQUE :
Accompagnement individuel et collectif des patients.
Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie.
Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.
Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille.
Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Education thérapeutique.
Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE :
Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique.
Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs.
Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures.
Veille éthique et législative. FONCTION INSTITUTIONNELLE :
Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »).
Contribution au développement du réseau partenarial du CASA.
Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse.).
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.
Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie.
Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CASA Fonction Clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Spécificité du travail en service d'addictologie : Le psychologue évalue la situation du patient (histoire personnelle, consommations) et sa problématique addictive. Ensuite, il repère les capacités de la personne, ses ressources, sa situation familiale et sociale afin de mettre en place une prise en charge au plus près des besoins du patient. Par conséquent, il travaille avec l'équipe de liaison en addictologie. Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 18 heures
Nature des horaires : fixe
Détail des horaires : 2 jours à définir : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) : 8h- 12h
Amplitude horaire : 7h
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi
Dimanche

A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience. Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités :
Accueil et prise en charge des patients dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.)
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Veille spécifique à son domaine d'activité
Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD
Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité Aptitudes requises Savoir-faire :
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe et en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Savoir être :
Amabilité
Capacité d'écoute et d'adaptation
Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail
Tolérance, neutralité, bienveillance Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine
Nature des horaires : fixe
Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h
Amplitude horaire : 7h30
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi
dimanche
Pas d'astreintes à prévoir

Nous recherchons un cuisinier spécialisé dans la cuisine japonaise et asiatique sushi maki wok qui fait de l'emporté et de la livraison, pour confection des plats de la carte. Vous travaillerez en équipe.

Notre hôtel-restaurant trois étoiles situé à Agnetz accueille une clientèle d'affaires, de passage et de loisirs, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Notre restaurant propose une cuisine gourmande, faite maison, à base de produits frais et de saison, privilégiant les producteurs locaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la bonne marche de la cuisine et au bon déroulement du service. Vos principales missions seront : Assister le Chef dans la préparation, la production et le dressage des plats, Garantir la qualité et la régularité des préparations, Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du Chef, Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place des fiches techniques, Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises, Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP), Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé, Excellentes connaissances culinaires et goût du travail bien fait, Organisation, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans le rythme d'un service hôtelier.

Situé à (ville), notre hôtel-restaurant trois étoiles accueille une clientèle d'affaires et de loisirs, locale et de passage. Le restaurant propose une cuisine soignée et de saison, mettant à l'honneur les produits frais et régionaux. 2. Missions principales Le/la Chef de cuisine supervise l'ensemble des activités liées à la production culinaire et garantit la qualité des plats servis aux clients. Il/elle assure également la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Production culinaire : Élaborer et actualiser les cartes et menus en lien avec la direction, Concevoir des plats alliant créativité, qualité et maîtrise des coûts, Garantir la régularité et la qualité gustative et visuelle des préparations, Superviser les cuissons, assaisonnements et dressages. Gestion et organisation : Planifier, organiser et coordonner le travail de la brigade, Gérer les commandes, les stocks et les inventaires, Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), Contrôler les coûts matières et veiller à la rentabilité du service cuisine. Management : Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine, Participer au recrutement du personnel, Favoriser un climat de travail positif et collaboratif avec la salle et la direction. 3. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires, Rigueur, organisation et sens du détail, Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, Réactivité, gestion du stress et adaptabilité, Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer, Sens du service client et de la présentation.

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement MAS et EME "La Claire Montagne" : Psychologue (H/F) CDI
temps partiel 0.5
CCN 1966 Poste basé à Commune (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité des métiers socio-éducatif Statut cadre Missions Sous l'autorité du directeur de la MAS et de l'EME, vous avez la responsabilité du suivi psychologique des adultes et enfants porteurs de polyhandicap et de leurs familles. Activités :
Animer des réunions cliniques avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'émettre des hypothèses cliniques et questionner régulièrement la pertinence des actions menées.
Analyser et faciliter les modes d'intervention proposés par l'équipe.
Organiser des rencontres avec l'entourage de la personne accompagnée.
Collaborer activement au projet d'accompagnement de la personne accompagnée.
Mettre en œuvre des soins psychologiques de conseil et de prévention.
Cerner l'environnement social de la personne et identifier la nature des difficultés.
Identifier et évaluer les troubles liés aux handicaps complexes. Profil
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Psychologie
Bon esprit d'équipe, volontaire, autonome et dynamique

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Breuil-le-sec (60). VOS MISSIONS :
Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up
Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention)
Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up
Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires)
Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement.
Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes
Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants
Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps
Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL
VOS COMPÉTENCES :
Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants
Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes
A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances
Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le)
Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive
Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.

Nous cherchons une personne expérimentée, soigneuse et ambitieuse pour conduire une pelle à pneus ou à chenilles. Travaux : terrassement, tranchées, nivellement, manutention, etc.
Poste à pourvoir immédiatement
Possibilité de travailler sur chantiers ferroviaires
Connaissance de l'option 3D appréciée Profil : Expérience obligatoire Sérieux, autonome, respectueux du matériel Permis B requis Conditions : Taux horaire selon expérience Véhicule de service fourni Évolution possible

A pourvoir immédiatement un poste d'infirmier H/F en EHPAD en CDI / détachement ou mutation. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du résident Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Niveau requis : Diplôme d'Etat infirmier Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion Exigences particulières Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante Respecter la charte de bientraitance gériatrie Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins Etre garant de la qualité de vie des résidents Etre vigilante à l'état de santé des résidents Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur
Horaire
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
Détail des horaires : 07H15 à 19H15
Amplitude horaire : 12H00
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
Astreintes et/ou permanences : Non

Notre cabinet d'expertise comptable, spécialisé dans l'accompagnement des professions libérales, recherche un collaborateur comptable confirmé (H/F) disposant d'une expérience significative en BNC. Le cabinet est situé à Clermont de l'Oise. Certains déplacements à Paris seront à prévoir.

DESCRIPTIF DU POSTE : Préparation, organisation et mise en place du poste Encadrement et formation des collaborateurs Dressage et réalisation des desserts Respect des normes de sécurité et HACCP PROFIL RECHERCHE : Expérience : Diplôme, Expérience Exigée Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation et de gestion Formation : CAP ou BAC STHR NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise. Établissement familiale repris en 2017 et rénové. 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 38 chambres classés 3 étoiles. Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent. Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs. NOS ATOUTS DE QUALITÉ :
Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions)
Salaires attractifs
Comité d'entreprise : Remisse commerciales sur le réseau Logis Hôtels
Une restauration pour le personnel
Espaces de détente et de repos Poste sans coupures

Missions principales :
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS : Hébergement d'urgence de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences et un service d'insertion ASLL (accompagnement social lié au logement)
Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne
Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux
Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service
Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles
Elaborer le rapport d'activité annuel du service Compétences requises :
Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2
Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication
Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés
Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction Poste basé à Fitz-James Déplacements sur le département Astreintes (1 fois par mois) Salaire à partir de : 2322.06€ brut (salaire de base) Diplôme requis : CAFERUIS

A pourvoir un poste d'infirmier de nuit en médecine à temps plein. Poste en CDI. Mutation ou détachement acceptés. Poste en 12h de 19h30 à 7h30.

Pour une prise de poste urgente, nous vous accueillerons au sein de notre une petite équipe et vous gérerez en autonomie la cuisine Fermeture le lundi et planning à négocier avec l'employeur pour les demi journées de repos restantes. Cuisine traditionnelle, pâtes, grillades. Thème italien à base de produit frais et locaux. Horaires 10H-14H15 (avec pause repas de 45 minutes ) et 18H
22H15 avec pause repas de 45 minutes. Le salaire sera en conséquence de l'expérience Premier contact par téléphone et envoi du CV par mail a l'adresse suivante: le.novello.lfb@free.fr

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Au sein de notre agence de Clermont sur Oise, vous serez en charge de :***La bonne tenue du poste d'accueil * Diverses missions administratives (réception d'appels, accueil des clients, réception et distribution du courrier, gestion des fournitures de l'agence...) * L'accompagnement de nos Conseillers Commerciaux dans le suivi des dossiers de financements en regroupement de crédits de leur conception à leur finalisation * L'utilisation du logiciel de gestion des dossiers de financement * L'agenda des rdv commerciaux * La gestion des mails Description du profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités. Vous avez un très bon relationnel, faites preuve de souplesse, de diplomatie et de discrétion. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) à l'oral comme à l'écrit. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et l'outil informatique en général. Vous avez la fibre commerciale et vous gérez votre travail avec une attitude professionnelle. Poste à pourvoir en CDI
35h Vous bénéficiez des avantages sociaux de notre entreprise (tickets restaurant, mutuelle santé...)

La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin.  Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. Pour remplacer un poste d'Agent de Service hôtelier en Plonge, nous recherchons actuellement un/e candidat(e). Poste à pourvoir le 08/04/2025 :
CDD temps plein de 8h00 à 20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins 
Rémunération : selon convention collective  Compétences requises :
Plonge
Entretien et désinfection des locaux 
Service des repas
Dressage des tables
Débarrassage des tables
Savoir-être Horaires :
08h00-20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins  D'autres dates de vactions pourraient être proposées par la suite. 

Description du poste : GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l'une des ses agences, un Assistant d'Agence (F/H) en CDD jusqu'au 31/08/26 qui sera en charge de la gestion RH & administrative de l'agence. Ce poste est fait pour vous si...
La gestion administrative du personnel et plus particulièrement les rouages de la paie n'ont plus de secret pour vous.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le coté multitâches ne vous fait pas peur.
Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien.
Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ! Ce poste ne vous conviendra pas si :
Vous n'êtes pas à l'aise avec les chiffres.
Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous.
L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain assistant d'agence (F/H) en CDD pour travailler au sein de notre agence à Clermont. Concrètement, c'est vous qui êtes en charge de : La gestion RH :
Elaboration des DUE
Collecte et relance des données de paies auprès de vos clients
Recueil et analyse des relevés d'heures, et gestion des variables de paies, en prenant bien en compte les spécificités de chaque client. On ne parle pas de saisie on parle bien d'analyse !
Vérification des paies et traitement des régularisations
Gestion des visites médicales et AT/AM La gestion administrative :
Distribution des contrats et paies en agence
Contrôle des dossiers de candidature et des documents obligatoires
Gestion et suivi des retours contrats
Facturation clients
Archivage Participation à la vie de l'agence :
Accueil physique et téléphonique
Assistanat de l'équipe (inscription des candidats, participation au recrutement, enregistrement des dossiers)
Gestion des EPI et fournitures de l'agence Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le travail temporaire ou sur un poste similaire et vous recherchez un poste d'assistant(e) d'agence, d'assistant(e) RH ? Ne cherchez plus ! Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés : collaborateurs intérimaires et clients. Vous avez un bon esprit de logique notamment dans l'utilisation de différentes solutions logicielles ainsi qu'un bon esprit d'analyse. L'organisation et la polyvalence sont bien des atouts pour réussir. Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Salaire fixe selon profil + commission mensuelle non plafonnée Tickets restaurant Prévoyance Temps de travail : 35 heures MAIS AUSSI :
Le smile du matin au soir !
Le café et le thé sont offerts
Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement
En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports Notre process de recrutement :
Échange téléphonique avec Romain, Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
Entretien par visio avec Romain et test de personnalité : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
Dernier entretien à l'agence avec Emmanuelle, Responsable d'agence et Marjorie, Responsable de secteur. C'est à vous de jouer maintenant, Postulez GS Consultants
Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double :
Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence. NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offr

Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des préparateurs véhicule automobile H/F pour démarrer dès que possible avec une expérience d'un an. Ce job se situe à Avrigny (60) Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 7H00 à 15H00. Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Panier repas 7,3 euros / jour
Indemnités transport Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients
Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage
Respect des règles de conduite et de sécurité
Réaliser les opérations de préparation des véhicules
Assurer la pose des pièces et des accessoires de véhicule Nous recherchons des profils:
Vous possédez le permis B non probatoire
Vous êtes rigoureux et dynamique

Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des chauffeurs jockeys (H/F) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Forbach (57). Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Avantages de la mission:
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
Conduite des véhicules ( voitures ou utilitaires) sur le parking en respectant les règles de circulation et du code de la route
Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients
Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage
Respect des règles de conduite et de sécurité Nous recherchons des profils:
Vous possédez le permis B non probatoire
Vous êtes dynamique et motivé

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des préparateurs véhicule automobile H/F pour démarrer dès que possible avec une expérience d'un an. Ce job se situe à Avrigny (60) Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 7H00 à 15H00. Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Panier repas 7,3 euros / jour
Indemnités transport Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients
Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage
Respect des règles de conduite et de sécurité
Réaliser les opérations de préparation des véhicules
Assurer la pose des pièces et des accessoires de véhicule La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1946€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils:
Vous possédez le permis B non probatoire
Vous êtes rigoureux et dynamique

Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des chauffeurs jockeys (H/F) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Forbach (57). Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Avantages de la mission:
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
Conduite des véhicules ( voitures ou utilitaires) sur le parking en respectant les règles de circulation et du code de la route
Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients
Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage
Respect des règles de conduite et de sécurité La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1946€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils:
Vous possédez le permis B non probatoire
Vous êtes dynamique et motivé

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : # Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous !
-- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Beauvais recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE MAINTENANCE H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : Maintenance premier niveau Plomberie Electricité niveau domestiques Montage de mobilier Aménagement de salle et bureaux Description du profil : Habilitation H1B1 CACES 2 CACES Nacelle 3A et 3B

Nous recherchons pour le compte de notre client leader sur son marché un(e) assistant(e) ressources humainesLes principales tâches seront les suivantes :
Gérer le personnel et l'administratif y compris la gestion des dossiers des intérimaires
Gestion du recrutement et de la formation : vous serez impliqué(e) dans la recherche de nouveaux talents et contribuerez au développement des compétences en mettant en place les plans de formation
Suivi des carrières des employés : vous aiderez à la préparation des entretiens annuels et vous participerez au suivi de l'évolution de chacun au sein de l'entreprise
Création et analyse des tableaux de bord

Description du poste : Les principales missions seront les suivantes :
Gérer le personnel et l'administratif y compris la gestion des dossiers des intérimaires
Gestion du recrutement et de la formation : vous serez impliqué(e) dans la recherche de nouveaux talents et contribuerez au développement des compétences en mettant en place les plans de formation
Suivi des carrières des employés : vous aiderez à la préparation des entretiens annuels et vous participerez au suivi de l'évolution de chacun au sein de l'entreprise
Création et analyse des tableaux de bord Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine des ressources humaines et avoir au moins 10 années d'expérience, idéalement acquise dans le secteur industriel. La maîtrise des logiciels Team RH et Horoquartz est une condition essentielle pour ce poste. Ce poste requiert organisation, discrétion, polyvalence.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un(e) assistant(e) RH.Votre mission principale: Assurer le support administratif et opérationnel du service RH en gérant les dossiers, en produisant des documents et en participant à la mise en uvre des processus RH. Activités principales : Gestion administrative : secrétariat, classement, contrôle des documents, rédaction de contrats et attestations, suivi des arrêts maladie, formalités d'embauche. Formation : organisation logistique, convocation, gestion des salles, attestations de présence, contrôle de la facturation, suivi des formations en lien avec les équipes à Berlin. Communication : mise à jour de l'intranet RH, diffusion d'informations, relation avec les instances représentatives du personnel (préparation de réunions, rédaction de procès-verbaux). Suivi des données RH : reporting, mise à jour de tableaux de bord, gestion des données individuelles du personnel. Relations externes : coordination avec les agences d'intérim pour le suivi des contrats et de la facturation. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine RH et avoir au moins 3 années d'expérience à un poste similaire. Compétences requises: esprit d'équipe, organisation, initiative, créativité, adaptabilité, force de conviction, sens des responsabilités. Compétences techniques demandées: maîtrise des outils bureautiques (niveau avancé), base de données, bonne communication orale et écrite, connaissance du droit du travail, gestion administrative RH.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un(e) assistant(e) RH.Votre tâche principale: Assurer le support administratif et opérationnel du service RH en gérant les dossiers, en produisant des documents et en participant à la mise en œuvre des processus RH. Activités principales : Gestion administrative : secrétariat, classement, contrôle des documents, rédaction de contrats et attestations, suivi des arrêts maladie, formalités d'embauche. Formation : organisation logistique, convocation, gestion des salles, attestations de présence, contrôle de la facturation, suivi des formations en lien avec les équipes à Berlin. Communication : mise à jour de l'intranet RH, diffusion d'informations, relation avec les instances représentatives du personnel (préparation de réunions, rédaction de procès-verbaux). Suivi des données RH : reporting, mise à jour de tableaux de bord, gestion des données individuelles du personnel. Relations externes : coordination avec les agences d'intérim pour le suivi des contrats et de la facturation.

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les rondes de sécurité.
Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail.
Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture.).
Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure.
Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e). Description du profil : Vous devez être titulaire idéalement d'un CAP maintenance et hygiène des locaux et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire Horaires de journée 35H par semaine

Description : Nous recherchons notre futur MONITEUR EDUCATEUR (F/H) EN CDD D’UN MOIS RENOUVELABLE sur des horaires d’internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 40 places pour des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre autistique.   NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l’animation et à l’organisation d’activités pour des personnes autistes, en vue d’instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d’accompagnement.  * Au sein de l’équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. * Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l’autonomie. * Aider la personne autiste à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. * Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d’accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe. * Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d’accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre. * Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l’année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d’ouverture de l’établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif.   Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN MONITEUR ÉDUCATEUR SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme de Moniteur Educateur. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.  * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.

POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un(e) assistant(e) RH. Votre mission principale: Assurer le support administratif et opérationnel du service RH en gérant les dossiers, en produisant des documents et en participant à la mise en oeuvre des processus RH. Activités principales : Gestion administrative : secrétariat, classement, contrôle des documents, rédaction de contrats et attestations, suivi des arrêts maladie, formalités d'embauche. Formation : organisation logistique, convocation, gestion des salles, attestations de présence, contrôle de la facturation, suivi des formations en lien avec les équipes à Berlin. Communication : mise à jour de l'intranet RH, diffusion d'informations, relation avec les instances représentatives du personnel (préparation de réunions, rédaction de procès-verbaux). Suivi des données RH : reporting, mise à jour de tableaux de bord, gestion des données individuelles du personnel. Relations externes : coordination avec les agences d'intérim pour le suivi des contrats et de la facturation. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 dans le domaine RH et avoir au moins 3 années d'expérience à un poste similaire. Compétences requises: esprit d'équipe, organisation, initiative, créativité, adaptabilité, force de conviction, sens des responsabilités. Compétences techniques demandées: maîtrise des outils bureautiques (niveau avancé), base de données, bonne communication orale et écrite, connaissance du droit du travail, gestion administrative RH.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de planification (f/h) Vos missions : Élaborer et ajuster les plannings quotidiens et prévisionnels des techniciens en priorisant les urgences et les demandes spécifiques,
Assurer la disponibilité des ressources (techniciens, matériel, véhicules)
Collaborer avec les chargés de projet (project manager), les chefs de chantier et le service client
Gérer le plan de la facturation sur SAP
Mettre à jour les outils de planification
Suivre les indicateurs, avancement des projets
Confirmer les rendez-vous et informer les clients en cas de modification
Gérer les réclamations liées aux plannings
Assurer un suivi qualité post-intervention
Créer et suivre le projet dans SAP
Suivre et commander la location des engins de manutention et de levage
Coordonner l'équipe administrative
Veiller au bon fonctionnement et à la mise à jour des outils (SAP, Excel...) Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Maîtrise des outils informatiques, Excel notamment : Tableaux croisés dynamiques, formules etc.). Idéalement vous avez déjà travaillé avec SAP Votre organisation et autonomie sont vos atouts Contrat : CDI (2025-10-16) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 33000 €

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de planification (f/h) Vos missions : Élaborer et ajuster les plannings quotidiens et prévisionnels des techniciens en priorisant les urgences et les demandes spécifiques,
Assurer la disponibilité des ressources (techniciens, matériel, véhicules)
Collaborer avec les chargés de projet (project manager), les chefs de chantier et le service client
Gérer le plan de la facturation sur SAP
Mettre à jour les outils de planification
Suivre les indicateurs, avancement des projets
Confirmer les rendez-vous et informer les clients en cas de modification
Gérer les réclamations liées aux plannings
Assurer un suivi qualité post-intervention
Créer et suivre le projet dans SAP
Suivre et commander la location des engins de manutention et de levage
Coordonner l'équipe administrative
Veiller au bon fonctionnement et à la mise à jour des outils (SAP, Excel...) Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Maîtrise des outils informatiques, Excel notamment : Tableaux croisés dynamiques, formules etc.). Idéalement vous avez déjà travaillé avec SAP Votre organisation et autonomie sont vos atouts Contrat : CDI (2025-10-16) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 33000 €

Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Adjoint Chef d'Equipe H/F.***Votre mission générale : Conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Apporter le support au chef d'équipe sur le pilotage de l'activité. Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence.***Afin de réaliser cette mission vous effectuez les tâches suivantes :
Analyser les écarts / défaillances QHSE
Analyser les pertes de fabrication
Animer des groupes de travail
Appliquer un Ordre de Production (OP)
Changer de format
Conduire un pilote
Conduire une installation
Contrôler l'état d'avancement des différentes fabrications
Contrôler la conformité des instruments de mesure
Contrôler la disponibilité matières
Contrôler l'état de protection des machines
Contrôler l'exécution des OP et/ou des OC
Emettre des documents de suivi de la production
Filtrer les produits
Former au poste de travail
Imprimer les étiquettes des produits
Informer et/ou former sur les consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement
Organiser l'activité quotidienne d'une équipe
Réaliser des auto-contrôles simples
Réaliser des études d'amélioration simples et/ou complexes dans son domaine d'activité
Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité.).
Rédiger des instructions de travail
Renseigner le cahier de consignes
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Saisir des données Saisir les informations sous format électronique à partir d'un poste de saisie.
Vérifier les quantités conditionnées.
Déplacer une unité de manutention à l'aide d'un équipement adapté
Participer à des groupes de travail
Assurer le rôle de tuteur Assurer le tutorat d'une personne du service/secteur afin de faciliter son intégration et de partager son expertise professionnelle.
Assurer la polyvalence des opérations de dépotage (si applicable) Description du profil : Vous avez CAIC + TEFIC (NIVEAU BAC) et vous possédez une expérience similaire de 3/4 ans.

Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F.***Vous aurez pour missions principales :
Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock.
Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers
Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture
Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication
Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. CACES 3 nécessaire Vous êtes capable :
de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité
de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication.
de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place.***Poste en 3*8

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, 3 Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes :
Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit,
Appliquer un ordre de production,
Changer de format,
Conduire une machine,
Contrôler la disponibilité des matières,
Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC,
Emettre des documents de suivi de la production,
Filtrer les produits
Nettoyer les équipements fixe et mobiles
Préparer les équipements pour leur utilisation optimale
Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau
Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.

CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle
esprit d'équipe.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI

CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle
esprit d'équipe.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI

CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle
esprit d'équipe.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI

CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle
esprit d'équipe.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI

* Les principales Missions : o Prendre en charge l'alimentation, la surveillance et l'entretien d'une unité de méthanisation, et assurer les tâches planifiées sous l'autorité du Responsable de site. * Les conditions de Travail : o Lieux de travail : Plainval (60130), et ponctuellement Bohain-en-Vermandois (02110) et Y (80190) o Type de contrat : CDI temps plein o Astreintes et travail le WE et jours fériés selon un planning défini à l'avance. o Salaire à définir en fonction de l'expérience * Le Profil Permis B indispensable. Conduite d'engin (CACES 4 et 9 souhaitable : formation possible). Expérience en maintenance/électromécanique appréciée Formation au métier de la méthanisation assurée + Connaissance bureautique (Excel/Word) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rattaché à la Responsable Marketing, le Coordinateur de Projets Digitaux sera en charge de l'accompagnement des utilisateurs et de la mise en œuvre des solutions digitales. À ce titre, les principales missions seront les suivantes :***Piloter le déploiement des solutions digitales auprès des équipes commerciales (e-Shop, OrderApp, Cockpit 360, ConnectApp, Refinity, SalesForce, etc.), * Former les équipes commerciales à l'utilisation des différents outils digitaux, * Créer les comptes clients et prospects dans l'outil CRM (SalesForce) et assurer le reporting, * Alerter les interlocuteurs métier en cas d'anomalie des systèmes et assurer le suivi des dossiers, * Proposer des améliorations et participer à l'évolution des différents outils. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Rémunération selon profil et expérience. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en management des systèmes d'information ou en informatique industrielle (Bac +3 minimum) , vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projets digitaux. Vous disposez d'une bonne compréhension du CRM et d'un intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Des connaissances sur SAP (ou un autre ERP) constituent un atout. Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit, ainsi que votre esprit d'analyse et de coordination.

Description du poste : Missions:
Réaliser les rondes de sécurité.
Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail.
Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture.).
Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure.
Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e). Expérience et niveau de diplôme exigés : Titulaire idéalement d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou expérience dans un poste similaire Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir des locaux privés ou publics
Appliquer une peinture
Réaliser l'entretien du matériel
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Assurer une maintenance de premier niveau
Entretenir des stades, équipements sportifs
Entretenir un logement
Eléments de base en plomberie
Entretenir des équipements
Maintenance de premier niveau
Règles de sécurité
Techniques de soudure
Maintenance de véhicules
Gros œuvre Réactivité
Attention
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Méthode
Organisation
Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description : Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TRAVAUX & PATRIMOINE (F/H) pour notre Siège situé à Agnetz (60) afin de piloter et coordonner les projets immobiliers des établissements de l’Unapei de l’Oise (projet de reconstruction, de réhabilitation y compris énergétique, d’entretien maintenance mutualisé ). VÉRITABLE EXPERT MÉTIER, VOUS TRAVAILLEREZ AVEC LES DIFFÉRENTS ACTEURS DE CES PROJETS.   NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Concrètement, vous serez amené à : MANAGEMENT DE PROJETS BÂTIMENT/TRANSITION ÉCOLOGIQUE: * Définir les besoins et impératifs des projets et les mettre en œuvre en les pilotant en véritable chef de projets; * Gérer, organiser, coordonner et assurer un suivi technique et administratif des différents chantiers * Effectuer la réalisation et les études de diagnostic de réhabilitation d’ouvrages de génie civil bâtiment, et de maîtrise d’ouvrage * Suivre la relation contractuelle avec les bailleurs AMÉLIORATION CONTINUE DE L’ACTIVITÉ : * Mettre en place un plan d’actions visant à l’amélioration du confort, de la qualité de l’air intérieur et des matériaux ainsi que la réduction des consommations * Doter les établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation, * Mise en place du Décret Tertiaire (déclaration OPERAT, suivi des audits énergétiques et préconisations, élaboration des actions correctives)   Afin de mener à bien vos missions vous vous appuierez sur un conseiller sécurité bâtiment, deux responsables maintenance ainsi qu’une équipe de techniciens et employés de maintenance.   Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN RESPONSABLE TRAVAUX & PATRIMOINE SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d’une école d’ingénieur (Chec, Isba, ESTP, Insa…) avec une spécialisation en bâtiment/ Travaux Public/ génie civil/transition écologique ou un Master 2 équivalent. * Vous avez de solides connaissances techniques en Génie Civil Bâtiment (idéalement dans le domaine de la pathologie des matériaux et des structures) ; * Vous avez une forte sensibilité au développement durable et à la qualité de l’environnement ; * L’alliance de vos connaissances techniques et de vos qualités relationnelles seront des atouts incontestables dans la réussite de ce poste. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Vous serez amené à vous déplacer sur les différents chantiers

Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Beauvais recherche pour l'un de ses clients un(e)AJUSTEUR (H/F) basé sur Agnetz (60). Vos missions seront les suivantes :
Assurer le montage, l'ajustement et la mise au point des moules en acier, en garantissant leur bon fonctionnement
Lire et interpréter les plans techniques et documents d'usinage
Ajuster, monter et assembler des pièces mécaniques avec précision
Réaliser des opérations manuelles
Contrôler les assemblages selon les tolérances définies
Collaborer avec l'équipe usinage et le bureau d'études
Exercer, selon le besoin, des responsabilités annexes et/ou complémentaires Description du profil :
Formation BTS ou Bac Pro en mécanique générale, outillage, ou équivalent
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel
Compétences en lecture de plans techniques et une connaissance des matériaux
Maîtrise des outils de contrôle et des machines-outils traditionnelles ou semi-automatisées ainsi que des outils manuels d'ajustage Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : journée Salaire fixe annuel (selon expérience) auquel se rajoute une prime de participation Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin

Description du poste : Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement. Transdev recrute des conductrices- conducteurs à Agnetz Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous :
Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques )
Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s . Votre destination Rejoindre Transdev Picardie ACARY Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Description du profil : Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs
bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres.
pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis :
recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour)
formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler :***

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous !
-- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Beauvais recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE MAINTENANCE H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : Maintenance premier niveau Plomberie Electricité niveau domestiques Montage de mobilier Aménagement de salle et bureaux Habilitation H1B1 CACES 2 CACES Nacelle 3A et 3B

Vos missions :- Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuelles- Rédaction des contrats, avenants et documents RH- Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)- Conseil et accompagnement des clients au quotidien- Suivi du calendrier social et veille réglementaire Profil recherché :- Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH- Expérience en cabinet indispensable (2 ans minimum)- Sens du service, rigueur et bon relationnel client- Connaissance de Silae appréciée Avantages proposés :- CDI avec horaires aménagés- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine- Primes et avantages collectifs- Équipe soudée et ambiance bienveillante- Management à l'écoute Votre candidature sera traitée de manière confidentielle !

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché, un(e) adjoint(e) chef d'équipe.En tant qu'Adjoint Chef d'équipe, vos activités s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Production et Opérations Conduire une installation de production et des équipements périphériques (ou pilote) en appliquant les instructions de travail, modes opératoires et en optimisant les paramètres de fonctionnement. Garantir la réalisation des opérations de fabrication conformément aux instructions décrites sur l'ordre de fabrication (OP). Contrôler l'état d'avancement des fabrications et transmettre les consignes. Vérifier les quantités conditionnées. Participer aux opérations de dépotage/filtration (si applicable), y compris l'application de la réglementation des matières dangereuses. 2. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Garantir le bon entretien et le respect des standards au poste de travail (nettoyage, automaintenance, sécurité, environnement). Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (nettoyage, tri des déchets, etc.). Analyser les écarts/défaillances QHSE (accidents/incidents) et proposer des plans d'actions (méthodes 5S, arbres des causes, 8D...). Contrôler l'état de protection des machines. 3. Management et Organisation de l'Équipe Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe en fonction du flux d'activités et des aléas. Contribuer à la gestion quotidienne de l'équipe. Former au poste de travail les nouveaux arrivants (transmission des consignes et informations). Assurer le rôle de tuteur pour faciliter l'intégration et partager l'expertise professionnelle. 4. Amélioration Continue Analyser les pertes de fabrication (produits, temps) et proposer des actions d'amélioration. Contribuer à la recherche d'amélioration permanente et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. Animer des groupes de travail (résolution de problème, projets, 5S, TPM...). Rédiger des instructions de travail. Ce poste est en horaires 3x8 Au salaire de base, s'ajoutent 13è mois, prime de poste, panier nuit, ind transport Expérience requise : 3 à 4 ans dans un environnement de production similaire, idéalement en industrie chimique ou process. Maîtrise de l'outil informatique Habilitations Obligatoires (Impératif) CACES® R489 Catégorie 3 et TEFIC Esprit d'équipe et Partage de l'expertise. Planification et organisation. Sens de la responsabilité et Esprit de décision.

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil en charge du déploiement de projets digitauxVos missions seront les suivantes : Piloter le déploiement de nos outils digitaux (e-Shop, OrderApp, Cockpit 360, ConnectApp, Refinity, SalesForce...) auprès des équipes commerciales. Former les équipes à l'utilisation de ces solutions pour garantir une adoption optimale. Gérer la création des comptes clients et prospects dans notre CRM (SalesForce) et assurer un reporting précis. Identifier les anomalies des systèmes et veiller à leur résolution rapide en collaboration avec les équipes techniques. Participer activement à l'évolution des outils en proposant des améliorations concrètes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 maximum en management des systèmes d'information ou en informatique industrielle. Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projets digitaux. Vous avez une bonne compréhension du CRM et une forte appétence pour les nouvelles technologies. Une connaissance de SAP (ou d'un autre ERP) serait un plus. Vous êtes orienté(e) client et possédez d'excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Contrat de 3 mois renouvelable

L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Estrées Saint Denis un(e) Agent de Production (H/F). Au sein d'une industrie agroalimentaire dynamique, vous serez en charge de trier des produits comme les condiments, oignons, ails, échalotes, et de réaliser le conditionnement en filet ou en box, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène agroalimentaire. Horaires : 07h00 à 18h00, sur 4 jours, soit 3 jours de repos bien mérités pour profiter pleinement de votre temps libre ! Heures supplémentaires possibles. Intégrer une entreprise familiale où la bonne ambiance n'est pas qu'un mot, mais une réalité quotidienne. Un environnement où chacun met la main à la pâte (et parfois au filet), avec sérieux... mais sans jamais se prendre trop au sérieux. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner du goût à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en équipe Vous savez suivre des consignes précises, notamment en matière d'hygiène Et si vous n'avez pas peur de l'odeur de l'oignon... alors là, vous êtes notre héros (ou héroïne) du quotidien !

L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Estrées Saint Denis un(e) Conducteur(trice) de Ligne. Vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au coeur d'une industrie agroalimentaire spécialisée dans le tri et le conditionnement d'oignons, ail et échalotes (oui, ça sent parfois fort, mais on assume), vous aurez la mission de piloter une ligne de production pour garantir qualité, productivité et respect des règles d'hygiène. Vos missions :
Piloter et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production
Contrôler la qualité des produits (pas question de laisser passer un oignon rebelle)
Ajuster et régler la machine pour une production au top
Assurer la maintenance de premier niveau
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Travailler main dans la main avec l'équipe pour que tout roule Horaires : 07h00 à 18h00 sur 4 jours, pour profiter de 3 jours de repos bien mérités ! Heures supplémentaires possibles. Un poste clé dans une entreprise familiale où sérieux rime avec bonne ambiance. Ici, on travaille dur, mais on sait aussi rigoler. Vous avez une expérience en conduite de ligne (on cherche un pro du pilotage) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez garder votre calme même quand la machine fait des siennes Vous maîtrisez les normes qualité, sécurité et hygiène comme personne Vous avez un bon esprit d'équipe... et un humour à toute épreuve face aux odeurs

Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur de l'architecture. Implanté(e) dans plusieurs régions en France, il bénéficie d'une solide expertise dans son domaine et offre un environnement professionnel structuré et stimulant.Vos missions : l'organisation et la documentation des réunions, rendez-vous et déplacements ; la gestion du planning et le tri des correspondances ; l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires ; la rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (frappe de courrier) ; la préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs ; Elaboration des factures ; l'organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions) ; Gestion des dossiers d'appels d'offres ; Gestion des contrats de sous-traitances ; la gestion administrative des contrats et du personnel. La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants : Un salaire annuel brut compris entre 35k€ et 42K€. Des "Tickets Restaurant" pour vos repas. La possibilité de contribuer à des projets techniques stimulants. Ce poste basé à Ivry-Sur-Seine (94). N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.

Voici les missions au tailleur :  Taillage :
Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques de la pièce à produire
Régler ses machines en fonction des fiches de réglages qu'il peut être apporté à créer en cas de nouveaux produits
Vérifier les appareils de contrôle
Régler les paramètres de coupe, choisir les fraises et les monter sur la machine
Lancer une pièce test et la contrôle
Lancer les séries et conduire les opérations de taillage
Contrôler les pièces en cours de fabrication sur les opérations de taillage et en fin de production
Remplir les documents de suivi de production
Conditionner les pièces usinées
Garantir l'optimisation de ses outils en affûtant les fraises
Enlever de la matière à l'aide d'une meule par maintien d'une pièce entre pointes Mortaisage :
Réaliser des rainures en mortaisage par enlèvement de matière sur des pièces usinées à l'aide du bridage de la pièce et de l'outil de coupe
Affûter les outils destinés au mortaisage

Assemblage :
Lecture de vues éclatées : fiches pré-conçues par le BE pour chaque type de pièces mécaniques de levage.
Montage manuel à l'aide d'outils des pièces conformément à la vue éclatée du système de levage.
Utilisation de presses pneumatiques ou hydrauliques pour montage de certains roulements à bille.
Manipulation spécifique des pièces volumineuses avec élingues / notions d'équilibre des charges pour assemblage. Ajustage :
Ajustage de pièces peintes pour élimination de la surépaisseur de peinture avec des outils tels que carotteuse, foret, tarauds, limes, ébavureur, fraise... Collage :
Collage de la visserie à l'assemblage pour éviter son desserrement : utilisation de la technique du frein filé. Graissage :
Utilisation de différentes sortes de graisses au montage des pièces en fonction de la destination du système de levage Travaux électriques :
Lecture de schémas électriques simples
Câblage de base pour petits systèmes de levage
Implantation et raccordement de coffrets électriques
Paramétrage de variateurs de fréquences suivant fiche produit

En tant que calorifugeur, vous serez responsable de la réalisation des travaux d'isolation thermique et acoustique sur différents chantiers. Vos tâches incluront notamment :La lecture et l'interprétation de plans techniques pour identifier les zones à isoler.La préparation des surfaces et des matériaux (découpe de tôles, de laines minérales, etc.) selon les spécifications.L'application des matériaux isolants (laine de roche, mousse, etc.) sur les tuyauteries, gaines de ventilation, cuves et équi

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté
Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Description du poste : Vous travaillerez avec le Responsable agronome expert. Vous participez activement au suivi et à l'accompagnement agronomique des cultures :***Assurer le suivi des grandes cultures : ail, oignons, échalotes et cultures légumières. * Établir et suivre les plans de traitement en cohérence avec les réglementations en vigueur et les objectifs de production. * Piloter la démarche agro-écologique et les certifications , en accompagnant les exploitants dans leur mise en place et leur suivi. * Réaliser le diagnostic et le suivi de la fertilisation pour optimiser les rendements tout en respectant l'environnement. * Effectuer des déplacements réguliers sur le terrain (Oise, Somme, Val d'Oise) afin d'assurer une présence technique de proximité. Informations complémentaires :***CDI à voir dès que possible. * Localisation : Erquinvillers (60). * Temps de travail : 40h/ semaine du lundi au vendredi. * Rémunération : entre 24 000
37 000 bruts sur 12 mois. * Avantages : véhicule de service ou de fonction mis à disposition, 13ème mois, intéressement, prime de partage des valeurs, mutuelle et perspectives d'évolution Description du profil :***Formation Bac +2 / Bac +3 en agronomie, productions végétales ou équivalent . * Première expérience en suivi de cultures ou stage significatif apprécié. * Connaissance des réglementations agricoles et sensibilité à l'agroécologie. * Qualités recherchées : autonomie, rigueur, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. Faites partie de l'aventure et contribuez à bâtir des cultures saines et performantes ! L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à BREUIL LE SEC, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance, qui se préoccupe grandement du bien-être de ses salariés et propose des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante. Rejoignez-nous pour faire partie de cette mentalité d'entreprise exceptionnelle. Comment apprécieriez-vous de jouer un rôle clé en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le fonctionnement optimal des installations de production et des infrastructures dans le domaine de l'électro-mécanique ou de la chaudronnerie.
Garantissez le bon fonctionnement et l'entretien des installations de production et infrastructures
Participez activement à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
Maintenez votre poste de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité et d'environnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien de maintenance (F/H), garantissant le bon fonctionnement des installations industrielles.
Maîtrise de l'électro-mécanique, mécanique, chaudronnerie, automatisme ou instrumentation
Expérience de 5 ans en maintenance industrielle requise
Diplôme Bac professionnel Mécanique, Electro-mécanique, ou Chaudronnerie
Habilitation électrique serait un plus.
Aptitude à travailler en horaires postés nécessaires Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client, basé à BREUIL LE SEC, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance, qui se préoccupe grandement du bien-être de ses salariés et propose des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante. Rejoignez-nous pour faire partie de cette mentalité d'entreprise exceptionnelle.Comment apprécieriez-vous de jouer un rôle clé en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le fonctionnement optimal des installations de production et des infrastructures dans le domaine de l'électro-mécanique ou de la chaudronnerie.
Garantissez le bon fonctionnement et l'entretien des installations de production et infrastructures
Participez activement à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
Maintenez votre poste de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité et d'environnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Piloter le déploiement de nos outils digitaux (e-Shop, OrderApp, Cockpit 360, ConnectApp, Refinity, SalesForce...) auprès des équipes commerciales. Former les équipes à l'utilisation de ces solutions pour garantir une adoption optimale. Gérer la création des comptes clients et prospects dans notre CRM (SalesForce) et assurer un reporting précis. Identifier les anomalies des systèmes et veiller à leur résolution rapide en collaboration avec les équipes techniques. Participer activement à l'évolution des outils en proposant des améliorations concrètes. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 maximum en management des systèmes d'information ou en informatique industrielle. Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projets digitaux. Vous avez une bonne compréhension du CRM et une forte appétence pour les nouvelles technologies. Une connaissance de SAP (ou d'un autre ERP) serait un plus. Vous êtes orienté(e) client et possédez d'excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Contrat de 3 mois renouvelable

POSTE : Techniciens SAV Itinérants H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à BAILLEVAL, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pour venir au travail :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, grâce à sa culture d'entreprise qui valorise les efforts individuels, est en mesure d'offrir stabilité et des projets stimulants qui vous permettront de vous épanouir professionnellement. Quel défi releverez-vous en tant que Technicien dépanneur sav (F/H) au sein de notre client ? En tant que principal acteur des interventions techniques chez nos clients, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la maintenance des équipements.
Diagnostiquer avec précision les pannes et fournir une analyse approfondie des défaillances
Exécuter des réparations correctives tout en conseillant les clients sur les moyens de rétablir rapidement le service
Participer activement à l'élaboration des devis, en intégrant vos recommandations techniques pour des améliorations futures
Réaliser des interventions de maintenance préventive selon le programme défini, tout en suivant l'évolution des contrats
Rédiger des rapports d'intervention détaillés, validés par les clients, et assurer le suivi des actions correctives et préventives Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: 35000 euros /an PROFIL : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) dépanneur SAV (F/H), expert(e) en hydraulique, mécanique, électricité, froid et climatisation, avec un sens aigu de l'organisation et de la pédagogie.
Diplôme requis : BAC/Bac +2 en Froid et Climatisation
Expertise avérée en diagnostic et dépannage de systèmes techniques
Compétences développées en gestion de situations conflictuelles
Capacité à rédiger des rapports clairs et précis validés par les clients
Expérience minimale de trois ans dans une fonction similaire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Chantilly recherche des auxiliaires de vie expérimentées sur le secteur de Saint-Just-En-Chaussée et ses alentours proches ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours le/les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur votre secteur
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure (19.64 brut/heure en CDD)
Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 19,64€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Clermont.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un agent technique de service (H/F)Vos tâches seront les suivantes :
Réaliser les rondes de sécurité.
Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail.
Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture.).
Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure.
Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e).

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Clermont (60157) en Radiologie conventionnelle. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ;
Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits en respectant les procédures en vigueur ;
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ;
Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ;
Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ;
Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé à Clermont (60157). Amplitude horaire du site : 8h00
18h00 du lundi au vendredi. SALAIRE :
Rémunération fixe à partir de 3 200 euros bruts/mois (temps plein 35h), pour un(e) jeune diplômé(e).
Prime de 13 éme mois. AUTRES AVANTAGES :
Modulation possible du temps de travail à 35h/ou 39h semaine sur 3 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso.
Prime de cooptation (1 000 euros nets).
Tickets restaurants.
Mutuelle avantageuse.
Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie).
Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie.
Possibilité de mobilité et évolution interne.
CSE. Vous êtes titulaire du DE MERM ou DTS IMRT, et avez idéalement une 1ère expérience réussie (stage inclus). Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ? Vous avez envie de découvrir/vous former sur d'autres modalités du monde de l'imagerie médicale ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et/ou la Responsable de site.

POSTE : Technicien R&D H/F DESCRIPTION : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien R&D (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre rôle est de développer, ajuster et tester des formulations de produits en lien avec les besoins du service R&D et de la production. Vos missions :
Réaliser des formulations en laboratoire à partir de cahiers des charges définis
Mettre en oeuvre des tests de caractérisation (visuels, chimique, mécanique, rhéologie)
Analyser et interpréter les résultats obtenus
Participer à la rédaction des modes opératoires et protocoles d'essais
Suivre les procédures qualité et sécurité en vigueur
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes Un Bac +2 en chimie (type BTS, DUT, BUT ou équivalent) est recommandé. Vous possédez de solides connaissances en chimie, notamment sur la manipulation de produits chimiques et la mise en oeuvre de tests en laboratoire. Vous êtes capable de comprendre et d'appliquer des protocoles techniques, y compris rédigés en anglais. La maîtrise des outils de mesure en laboratoire (viscosimètre, balances, instruments de test mécanique, etc.) est appréciée. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, tickets cinéma, Voyages, Center Parcs, parcs d'attractions à prix réduits. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 3 mois PROFIL :

POSTE : Agent de Fabrication Polyvalent H/F DESCRIPTION : Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Les missions Dans ce poste, vous serez amené à :
Conditionner des produits selon dossier de fabrication et planning
Respecter le process de production
Effectuer des inventaires
Contrôler la qualité des produits
Optimiser les process opérationnels
Assurer le nettoyage des zones de production Les horaires: 3X8 une semaine nuit, une semaine après-midi, une semaine matin par rotation ou 2X8 selon atelier : une semaine après-midi, une semaine matin par rotation La rémunération:
12.2- brut par heure
Tickets restaurant (8- valeur faciale, part salariale 3.4- retenue)
Prime d'équipe
Prime vacances et déplacement sous condition Vous justifiez d'une expérience en production et d'un bon sens technique. Vous maîtrisez les process industriels, possédez un esprit d'analyse et démontrez rigueur et autonomie. Vos avantages:
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 PROFIL :

Nous recherchons un Contrôleur Qualité pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable du contrôle des pièces à l'usinage, ainsi que des réceptions et des contrôles dans l'atelier de production. Vos missions incluront notamment :1.Contrôle des pièces à l'usinage (en cours et final)- Lire et interpréter plans, spécifications, cotes fonctionnelles et tolérances- Appliquer les gammes de contrôle et critères d'acceptation- Réaliser les contrôles dimensionnels, géométriques et visuels : pied à coulisse, micromètre, comparateur, tampons/bagues,alésomètres, colonne de mesures- Enregistrer les résultats, tracer et identifier l'état des pièces- Bloquer les non-conformités, ouvrir des fiches de non-conformité et alerter la production- Proposer des actions correctives immédiates et alimenter le retour d'expérience2. Contrôle des réceptions (matières, composants, sous-ensembles)- Vérifier la conformité des livraisons aux bons de commande, certificats matière, certificats de conformité, plans et spécifications- Effectuer des contrôles dimensionnels/visuels, tests simples (dureté, aspect, quantité, marquage)- Saisir les résultats dans l'ERP, mettre en quarantaine les lots litigieux, notifier le service Achats- Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, votre communication sera donc un atout

Description du poste : Comment pourriez-vous transformer le service psychiatrique de notre hôpital en tant que Médecin psychiatre (F/H) ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous intégrerez une équipe spécialisée dans le soin et l'accompagnement des patients adultes en psychiatrie.
Assurer le diagnostic et le suivi thérapeutique des patients au sein des unités ouvertes et fermées
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de traitement individualisés et adaptés
Participer aux réunions cliniques et contribuer au développement des pratiques professionnelles en psychiatrie Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 48.57 euros/heure Vous bénéficierez des avantages suivants :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique
Self sur place
Logement pris en charge Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un médecin psychiatre (F/H) compétent et empathique pour notre service de Psychiatrie Adultes.
Maîtrise des techniques de diagnostic et de traitement en psychiatrie hospitalière
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un milieu hospitalier
Capacité d'écoute active et de communication empathique avec les patients
Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Rattaché au Responsable de Site, vous assurez la maintenance des installations CVC en réponse aux demandes d'un client industriel sur le secteur de Clermont. Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. De plus, vous intervenez en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique. Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. Puis, vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions. Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Enfin, vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client. Issu d'un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes doté d'autonomie, d'un bon relationnel et d'un esprit de service. Permis B requis.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Poste : Chef d'équipe (h/f) Type de contrat : CDI Localisation : BREUIL LE SEC 60840 FR Description du poste : En tant que Manager de proximité, vous incarnez les valeurs et le modèle managérial de l'entreprise. Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs et êtes un acteur majeur de la sécurité de votre périmètre. Missions : Manager une équipe au quotidien, organiser et piloter les activités, garantir le suivi des indicateurs de performance et assurer le bien-être de votre équipe. Intervenir en cas d'incident et coordonner les opérations de dépannage. Animer la culture sécurité de l'entreprise et s'assurer de la bonne formation des équipes. Compétences et expérience souhaitées : Vous êtes un expert reconnu en qualité de technicien de maintenance avec au moins 2 ans d'expérience en management. Flexible et ouvert, vous aimez le travail d'équipe et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Statut : Agent de maîtrise Horaires : Travail de nuit fixe, avec des remplacements de journée possibles. Avantages : Salaire sur 12.78 mois, intéressement, participation, restaurant d'entreprise, actionnariat, mutuelle et prévoyance, remises collaborateur, et CSE. Date de début : Dès que possible Description du profil : Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre des objectifs communs. Communication : Excellente aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les membres de l'équipe et les clients. Gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Résolution de problèmes : Compétence avérée pour identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions efficaces. Connaissance technique : Maîtrise des outils et technologies pertinents pour le secteur d'activité. Le candidat doit démontrer une expérience significative dans un rôle similaire et être prêt à relever des défis dans un environnement dynamique.

RESPONSABILITÉS : Vous travaillerez avec le Responsable agronome expert. Vous participez activement au suivi et à l'accompagnement agronomique des cultures : • Assurer le suivi des grandes cultures : ail, oignons, échalotes et cultures légumières. • Établir et suivre les plans de traitement en cohérence avec les réglementations en vigueur et les objectifs de production. • Piloter la démarche agro-écologique et les certifications, en accompagnant les exploitants dans leur mise en place et leur suivi. • Réaliser le diagnostic et le suivi de la fertilisation pour optimiser les rendements tout en respectant l'environnement. • Effectuer des déplacements réguliers sur le terrain (Oise, Somme, Val d'Oise) afin d'assurer une présence technique de proximité. Informations complémentaires : • CDI à voir dès que possible. • Localisation : Erquinvillers (60). • Temps de travail : 40h/ semaine du lundi au vendredi. • Rémunération : entre 24 000
37 000 bruts sur 12 mois. • Avantages : véhicule de service ou de fonction mis à disposition, 13ème mois, intéressement, prime de partage des valeurs, mutuelle et perspectives d'évolution PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +2 / Bac +3 en agronomie, productions végétales ou équivalent. • Première expérience en suivi de cultures ou stage significatif apprécié. • Connaissance des réglementations agricoles et sensibilité à l'agroécologie. • Qualités recherchées : autonomie, rigueur, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. Faites partie de l'aventure et contribuez à bâtir des cultures saines et performantes ! L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) commercial(e) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En collaboration avec la responsable ADV, vous aurez pour mission :***La gestion clients * Relance client téléphonique (inactifs/perdus inactifs) * Mise à jour des partenaires nationaux * Etablir des devis/offre commerciale * Mise à jour de l'outil métier * Saisie de commande Description du profil :***Aisance relationnelle***Aisance à l'orale et à l'écrit***Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché, un(e) adjoint(e) chef d'équipe.En tant qu'Adjoint Chef d'équipe, vos activités s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Production et Opérations Conduire une installation de production et des équipements périphériques (ou pilote) en appliquant les instructions de travail, modes opératoires et en optimisant les paramètres de fonctionnement. Garantir la réalisation des opérations de fabrication conformément aux instructions décrites sur l'ordre de fabrication (OP). Contrôler l'état d'avancement des fabrications et transmettre les consignes. Vérifier les quantités conditionnées. Participer aux opérations de dépotage/filtration (si applicable), y compris l'application de la réglementation des matières dangereuses. 2. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Garantir le bon entretien et le respect des standards au poste de travail (nettoyage, automaintenance, sécurité, environnement). Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (nettoyage, tri des déchets, etc.). Analyser les écarts/défaillances QHSE (accidents/incidents) et proposer des plans d'actions (méthodes 5S, arbres des causes, 8D...). Contrôler l'état de protection des machines. 3. Management et Organisation de l'Équipe Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe en fonction du flux d'activités et des aléas. Contribuer à la gestion quotidienne de l'équipe. Former au poste de travail les nouveaux arrivants (transtâche des consignes et informations). Assurer le rôle de tuteur pour faciliter l'intégration et partager l'expertise professionnelle. 4. Amélioration Continue Analyser les pertes de fabrication (produits, temps) et proposer des actions d'amélioration. Contribuer à la recherche d'amélioration permanente et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. Animer des groupes de travail (résolution de problème, projets, 5S, TPM...). Rédiger des instructions de travail. Ce poste est en horaires 3x8 Au salaire de base, s'ajoutent 13è mois, prime de poste, panier nuit, ind transport

« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.

directeur affaires culturelles touristiques H/F
EC20313
Missions principales Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe des services et en partenariat avec le Vice-Président en charge de la culture, vous serez chargé(e) de :
Pilotage stratégique et mise en œuvre : décliner les orientations culturelles et touristiques, déployer les préconisations de l'étude de potentiel touristique et conduire une réflexion prospective sur l'évolution des équipements et services.
Encadrement et coordination : animer et accompagner les responsables de services (cinéma, lecture publique, école de musique intercommunale, centre d'activités et de loisirs, tourisme) et favoriser la transversalité.
Développement culturel : piloter les programmations culturelles, festivals, spectacles et actions de médiation pour favoriser l'accès à la culture pour tous les publics.
Déploiement touristique : structurer l'offre, valoriser le patrimoine, fédérer les acteurs locaux et déve-lopper des événements à vocation touristique.
Gestion administrative et budgétaire : suivi et optimisation des budgets, mobilisation de finance-ments externes, accompagnement des services d ... archés publics et conventions.

Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, le futur Responsable de Projets
spécialité EIA prend ra en charge la gestion de projets industriels sur les volets électrotechniques, automatismes, variation de vitesse et instrumentation. Vos principales missions seront :***Études amont : analyse du besoin, établissement des budgets prévisionnels, rédaction des cahiers des charges, calcul de ROI. * Documentation technique : étude et mise à jour de la documentation existante, création et modification de schémas électriques sous See Electrical en fonction des repérages terrain. * Consultations fournisseurs : lancement des appels d'offres, analyse des propositions techniques et financières, recommandations de choix. * Suivi de réalisation : pilotage des chantiers, organisation des réceptions et levées de réserves, formation du personnel utilisateur et maintenance. * Capitalisation : mise à disposition des pièces de rechange et documentations associées, garantissant la conformité et la pérennité des installations. * Support transversal : participation ponctuelle à d'autres projets de l'équipe ou à des missions de maintenance. Le poste requiert une présence terrain lors des arrêts programmés (août et décembre). Poste basé à Clermont (60). Description du profil : Issu d'une formation Bac+5 minimum en électrotechnique, avec 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets techniques en Industries manufacturières et production. Compétences attendues :***Maîtrise de la lecture et création de schémas électriques (See Electrical). * Habilitations électriques : BR, B2V, BC, HC, H2V. * Connaissances en programmation automates Siemens et en paramétrage de variateurs . * Capacité à réaliser un diagnostic, un mesurage et à sélectionner du matériel adapté. * Bon niveau d'anglais écrit et oral. * Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat