Offres d'emploi à Réaumont

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS
Accueil physique et téléphonique du public et orientation des demandes,
Gestion des inscriptions scolaires et périscolaires, participation au suivi administratif
Accompagnement des familles pour les inscriptions
Envoi des communications : aux familles, aux écoles, aux partenaires
Suivi des modalités de facturation, d'encaissement et des impayés
Gestion des courriers et des courriels adressés au service éducation, utilisation de la « gestion électronique de documents », classement
Réalisation et mise en forme des documents (courrier, procédure, compte-rendu, etc)
Vérification des factures adressées au service
Gestion des dérogations scolaires : recensement, élaboration du dossier, réponse aux familles
Suivi financier des conventions des enfants à scolarité adaptée (ULIS)
Suivi des dossiers d'instruction à domicile
Réservation, annulation des transports pour la restauration scolaire
Planification des sorties scolaires prises en charge par la Commune
Commande de repas de la restauration scolaire en cas d'absence des référents
Participation à tous les événements de la direction
Continuité de mission avec la seconde assistante administrative PROFIL SOUHAITE :
Capacités rédactionnelles et sens de l'écoute
Sens du travail en équipe et du service public
Grande polyvalence des sujets, grande réactivité et disponibilité
Connaissance exigée du cadre réglementaire des collectivités territoriales, de l'éducation nationale, des accueils collectifs de mineurs et de toute structure recevant du public dans le domaine couvert par la direction
Connaissance des procédures financières et comptables relatives aux collectivités et aux secteurs périscolaires, à la scolarité, à l'enfance et à la jeunesse, maitrise du vocabulaire
Capacités avérées à accueillir des publics variés y compris dans un climat de tension
Discrétion professionnelle et respect du secret des informations personnelles transmises
Capacité d'analyse, qualités d'organisation, de rigueur et de patience
Baccalauréat ou diplôme professionnel dans le domaine administratif CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire 11,88 € bruts de l'heure + régime indemnitaire (IFSE de 250 € bruts mensuels)
Prise de fonction souhaitée au plus tôt
Durée du contrat de deux mois renouvelable
Remplacement d'un agent momentanément absent (le contrat dépendra des arrêts de travail de l'agent) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 7 novembre 2025

Rejoignez un acteur majeur de l'emballage et donnez du rythme à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client des Agents de Production (F/H) prêts à s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance Au sein d'une équipe motivée, vous serez amené(e) à : Réaliser manuellement l'emballage et le conditionnement de cartons Plier, assembler et préparer les emballages selon les consignes Respecter une cadence soutenue tout en garantissant la qualité des produits finis Contrôler visuellement les produits et signaler les éventuelles anomalies Participer au rangement et au nettoyage de votre poste de travail, dans le respect des règles de sécurité Horaires de journée pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe Vous avez une première expérience en industrie, logistique ou conditionnement Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et capable de suivre une cadence soutenue Pourquoi postuler ? Intégrez une entreprise solide et reconnue dans son secteur Travaillez dans un environnement dynamique et bienveillant Enrichissez votre parcours professionnel avec une mission valorisante Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Apprieu (38), un(e) secrétaire assistant(e) polyvalent(e) disposant de bonnes connaissances en comptabilité de base. Gestion administrative, devis, commandes, facturations, expéditions, règlements, relances clients Préparation des contrats, élaboration des offres et suivi des ventes. Accueil physique et téléphonique des clients Gestion du courrier et des e-mails Rédaction et mise en forme de documents professionnels Suivi administratif des dossiers clients Début de mission : début novembre 2025 Contrat : annualisé
environ 1300 heures par an (soit environ 25 heures par semaine) Possibilité d'embauche en CDI après l'intérim Rémunération : selon profil Début de mission : début novembre 2025 Contrat : annualisé
environ 1300 heures par an (soit environ 25 heures par semaine) Possibilité d'embauche en CDI après l'intérim Rémunération : selon profil Expérience en secrétariat administratif et comptable Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques

Nous recherchons pour une mission d'intérim de plusieurs semaines et pouvant se prolonger un Assistant administratif et comptable H/F. Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, l'Assistant administratif et comptable H/F intervient sur trois items principaux que sont la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs et le secrétariat administratif. A ce titre, l'Assistant administratif et comptable H/F aura pour missions : la tenue de la comptabilité fournisseur : traitement des factures fournisseurs, mise en validation, préparation des ordres des virements et suivi des règlements, mise à jour données fournisseurs, suivi des notes de frais et lien avec le cabinet comptable. la tenue de la comptabilité clients : tenue des dossiers administratifs, facturation, suivi des relances des impayés, lien avec le cabinet comptable le secrétariat et assistanat administratif de la Direction Profil : Formation bac +2
Diplôme de comptabilité / gestion PME PMI Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable. Connaissances informatiques (word, excel, etc) et orthographe irréprochable Rigueur et autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, organisation

Nous recherchons une secrétaire ou secrétaire médicale pour un cabinet dentaire composé de 3 praticiens : 2 praticiens en chirurgie exclusive et 1 praticien en omnipratique orientation parodontologie. Vous aurez à charge l'accueil physique et téléphonique des patients : gestion du carnet de rendez-vous des 3 chirurgien-dentistes, renseignements. Vous aurez à identifier les demandes des patients, les transmettre au praticien et/ou prendre des décisions adaptées (gestion des urgences.). Vous assurez le suivi des dossiers médicaux : classement et mise à jour des dossiers des patients, préparation des dossiers, établissement des devis Montage des dossiers patients : pochette, devis, renseignements, fiches infos, consentements, protocoles, radios, photos explicatives. Commandes de fournitures, relations avec les fournisseurs (négociation des tarifs, des frais de livraison), gestion du ramassage des tranchants, coupants et des déchets et relations avec le laboratoire de prothèse, fiche RNV, renseignements... Vous relirez et/ou redigérez tous les compte-rendus et courriers Vous serez amener à rédiger de documents administratifs : feuilles de sécurité sociale, feuilles pour les mutuelles ou les organismes d'assurance complémentaires, ententes financières avec les patients. Cet emploi nécessite beaucoup de rigueur, de la disponibilité, de l'amabilité, de la polyvalence et un très bon esprit d'équipe et d'organisation. Une connaissance dans le dentaire serait un énorme plus, nous pourrons vous proposer de réaliser la formation d'assistante dentaire pour vous aider dans la compréhension du métier.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Si vous souhaitez contribuer au bien-être des patients et des résidents, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante au cœur de la cuisine de qualité dans le domaine de la santé. Le Centre Hospitalier de Tullins a internalisé sa cuisine en partenariat avec l'EHPAD de Moirans. En tant que Magasinier
Ouvrier polyvalent de restauration, vous aurez l'opportunité de travailler sous la direction du Chef de Cuisine, responsable des deux sites de production à Tullins et Moirans. Notre établissement public de santé est un référent, en matière de rééducation fonctionnelle. Il accueille plus de 180 patients et résidents. Il est en direction commune avec l'EHPAD de Moirans qui accueille 102 personnes âgées dépendantes. Les agglomérations de Tullins et de Moirans, proche de Voiron et de Grenoble, sont desservies par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire. Nous mettons un accent particulier sur l'utilisation de produits frais et locaux ainsi que sur la valorisation des ingrédients bruts. Notre objectif est de fournir des repas de qualité, adaptés aux besoins et aux préférences de nos patients et résidents. Nous souhaitons offrir des plats savoureux et équilibrés qui contribuent au bien-être général. Vous intégrez une équipe dynamique et soudée et travaillerez dans des locaux récents et bien équipés. Vos missions principales en tant que référent du Magasin : Contrôle et relevé des températures des zones stockage Contrôle des DLC Réceptionner et contrôler la marchandise Assurer la traçabilité des différents contrôles et signaler les non conformités Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, des équipements et du matériel. Emargement du nettoyage et contrôle Archivage traçabilité produits Aide ponctuelle à la cuisine/préparation culinaire. Profil recherché : Formation en Logistique / restauration souhaitée Expérience en cuisine collective appréciée Polyvalence, adaptabilité et rigueur Sens du travail en équipe et communication Capacité à travailler en autonomie Avantages proposés : Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale) Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation Informations complémentaires : Horaire de 6H30
14H15 15 RTT par an et jusqu'à 27 CA. Poste à temps partiel 100%
du Lundi au Vendredi. Rémunération : selon profil et ancienneté

Poste d'employé polyvalent / employée polyvalente à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 personnes, proche de sa clientèle. Votre travail sera varié, depuis la réception, la mise en rayon, le facing, jusqu'au nettoyage des rayons en passant par la caisse. Vous aimez la vente, le contact client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique. La connaissance des produits bio serait un plus.

Manpower VOIRON recherche pour son client, un Assistant administratif sur Apprieu (H/F) COMPTABILITE
Assurer la tenue de la comptabilité de l'entreprise, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes, sous le contrôle du dirigeant et avisé par le cabinet d'expertise comptable.
Assurer la comptabilité fournisseurs, clients, générale
Saisie des écritures et lettrage (en charge de la bonne imputation des comptes)
Réalise les documents comptables et fiscaux (ex : déclaration de TVA, DES.)
Vérification, justification et suivi des dossiers et comptes
Préparer les états de rapprochements
Contribuer aux travaux de clôture
En charge des règlements
Saisie des éléments de paie
Gestion du personnel ADV:
Assurer la facturation pro-forma, la facturation et les recouvrements
Peut assurer la saisie des commandes, A/R, BL (en back-up)
Renseigner les clients sur le suivi de leur commande et expéditions
Assurer certains suivis de transports spéciaux Administratif:
Assurer l'accueil physique des visiteurs et téléphonique au sein de l'entreprise.
Assister l'équipe dans ces missions administratives et commerciales (ex : devis)
Gérer l'organisation d'événements d'entreprise (ex : réceptions, salons, déplacements.). Approvisionnement:
Passer les commandes d'approvisionnement
Gérer la relation commerciale avec le fournisseur. Une 1ére expérience sur un poste similaire est impérative. Motivé(e), dynamique ? Vous avez envie d'élargir vos compétences sur un nouvel environnement ? N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, CDI-I CSE (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. Le pôle SMR propose 2 services de 30 lits d'hospitalisation complète, une unité État Végétatif Chronique (6 lits), un Hôpital de jour (15 places) et un plateau technique spécialisé pluridisciplinaire entièrement reconstruit et équipé. L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux). En tant qu'Assistant(e) sociale, vous rejoignez une équipe dynamique de 2 autres consœurs, soit 2.4 ETP au total, et travailler de concert avec les autres professionnels de santé : Médecin, Cadre de Santé, personnels soignants et de rééducations, . Contrat de remplacement de 9 mois Visitez notre site : https://ch-tullins.fr MISSIONS PRINCIPALES
Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.)
Montage et instructions des dossiers relatifs aux aides sociales
Informations et conseils à des tiers (patients, familles, etc.)
Soutiens des patients accompagnés dans l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle.
Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine.
Identification et repérage des problématiques requérantes des interventions.
Participation à l'élaboration du parcours de vie dans le respect du projet de soin personnalisé. Veille à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation.
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne, l'équipe de soins et les différents partenaires extérieurs.
Coordination des actions en faveur du patient avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d'autres services publics et institutions.
Participation aux réunions et actions dans le cadre de la filière SAVOIR ETRE :
Aisance relationnelle
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi.
Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
Curiosité et ouverture d'esprit QUALIFICATIONS ET PRE-REQUIS :
Diplôme d'Assistant Social ou CESF
Expérience souhaitée en secteur public hospitalier,
Débutant accepté Caractéristiques du poste et avantages
Rémunération selon profil/expérience
Temps plein (base 36h30 RTT) ou temps partiel
Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale)
Restaurant du personnel à prix très attractif
Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions :
Réception des marchandises
Mise en rayon des produits
Gestion des stocks
Accueil et conseil client
Encaissement

Notre client situé à COLOMBE (38), dont le secteur d'activité est le tri de déchets plastiques, recherche des Agents de tri. Poste en station debout en horaires 2x8 (5h-13h/13h-21h). Mission : Trier les pièces plastiques qui arrivent sur site, mettre les pièces plastiques dans les broyeurs correspondants à la sorte de déchets plastiques afin de permettre leurs recyclages. Lieu non desservi par les transports en commun..

Missions :
Planifier quotidiennement, selon les besoins, les ramassages de prélèvements sanitaires aux niveaux des points de collecte prédéfinis en fonction du trajet de chaque tournée,
Assurer la collecte et le transport de prélèvements de santé animale, de police sanitaire et d'échantillons destinés à analyses
Participer à la collecte des MNU/DASRI auprès des éleveurs de façon ponctuelle
Réaliser les travaux d'entretien des extérieurs (taille des haies entre autres)
Participer à la réalisation des missions du GDS et de ses filiales commerciales de vente à distance (gestion des stocks, réception de livraisons, confections et transport de colis) et technique (appui travail de terrain) Conditions :
Manutention/réception de charges
Travail de terrain, contention/manutention
CDI Temps Plein
1851,44 € brut mensuel (soit 279 points)
Prévoyance santé, tickets restaurant, 13ème mois, chèques vacances
Poste à pourvoir de suite

Nous recrutons pour l'un de nos clients, société industrielle reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité, un(e) Assistant(e) ADV H/F en CDI. Les missions Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète de l'Administration des Ventes France et garantissez la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités : Vérifier la cohérence des demandes clients par rapport aux possibilités de l'entreprise Établir et suivre les devis Saisir, traiter et suivre les commandes jusqu'à la facturation Coordonner le traitement des réclamations clients Assurer l'interface entre l'équipe commerciale, la production et les clients De formation Bac+2 minimum en commerce, administration ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en ADV, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Votre capacité d'organisation, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Si ce job vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature.

Le pôle Cohésion sociale & Animation du Territoire à Bièvre Est RECHERCHE Chargé / Chargée d'accueil et administratif AVEC EXPERIENCE IMPERATIVEMENT A POURVOIR A PARTIR DU 04/11/2025 Cette compétence est mise en œuvre depuis 2011 à travers deux services : le service Petite enfance et le service Animation de la vie locale regroupant une soixantaine d'agents. Le service Animation de la vie locale met en œuvre une politique sociale de proximité par le biais de structures de l'Animation sociale : deux centres socioculturels (Ambroise Croizat à Renage et Lucie Aubrac à Le Grand-Lemps) ainsi qu'un Espace de Vie Sociale (Saint-Didier-de-Bizonnes) et des accueils de loisirs enfants et jeunes répartis sur l'ensemble du territoire. » Votre rôle : Placé sous l'autorité de la directrice du centre socioculturel, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du centre socioculturel Lucie Aubrac au Grand-Lemps. Vos missions et activités : A ce titre vos missions consisteront principalement à :
Accueillir, informer, conseiller et orienter les publics sur l'espace dédié à l'accueil ;
Traiter et ventiler le courrier postal et dématérialisé ;
Rédiger, classer et archiver des documents administratifs ;
Gérer les inscriptions sur un logiciel dédié « Noé » et générer les factures ;
Gérer la régie d'avances et de recettes du centre socioculturel ;
Piloter l'activité « panier légumes » inscriptions, animation du groupe WhatsApp ;
Travailler en collaboration avec le CSC Ambroise Croizat, l'EVS Nord et le secteur enfance jeunesse ;
Participer aux actions de communication ;
Animer ponctuellement des ateliers ;
Participer à la réflexion et à l'élaboration de nouvelles actions et/ou projets qui visent la qualité de l'accueil ;
Capitaliser l'information, renforcer les liens et enrichir les relations avec les partenaires. Par votre action vous contribuez à :
Construire du lien avec les usagers, les bénévoles et les différents partenaires ;
Créer une veille sociale ;
Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Le chargé d'accueil est soumis, tout comme les autres membres de l'équipe, à la discrétion professionnelle. Vos compétences : Le chargé d'accueil est au centre de la vie de l'établissement, il est un acteur incontournable du centre socioculturel. Pour cela, si vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et des capacités d'écoute, si vous êtes polyvalent, dynamique, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation, que vous aimez travailler en équipe tout en maîtrisant les outils bureautiques (Microsoft office) et savez utiliser l'outil internet, ce poste peut être fait pour vous ! Pour la réalisation de la mission, une expérience confirmée d'agent d'accueil (minimum 2 ans) est un atout ainsi que la maîtrise des logiciels Noé et CIRIL. Un diplôme professionnel de niveau IV est souhaité. Vos avantages :
Organisation du travail : 35h. Possibilités travail le week-end et en soirée ponctuellement
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 5€ (participation employeur de 60 %)
Adhésion au COS38 / Amicale du personnel
Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance

Managé-e par le Responsable de secteur, votre mission consiste à assurer la gestion administrative de la relation aux clients ainsi que celle de la maintenance du patrimoine pour votre secteur. Ainsi, vous réalisez l'accueil téléphonique et physique du secteur. Vous prenez en charge le traitement de la réclamation locative, technique et la gestion des épaves et apportez votre soutien au personnel de proximité concernant le suivi des demandes de travaux. Vous assurez l'assistance administrative aux clients dans le parcours résidentiel, la gestion des départs, les visites conseils ainsi que l'entretien de courtoisie des locataires entrants. Vous gérez également les dossiers d'aménagement de salle de bain. D'une manière générale, vous proposez les actions complémentaires nécessaires à l'amélioration de la qualité de service rendu aux habitants dans ce domaine. Vous êtes diplômé-e d'un Bac + 2 de type relation client et/ou immobilier et justifiez d'une expérience équivalente d'un an en gestion locative. Vous connaissez les techniques et le vocabulaire de maintenance tous corps d'état ainsi que les mécanismes et la réglementation du logement social. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du contact humain, à l'écoute, et savez travailler auprès d'interlocuteurs internes et externes particulièrement différents. Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous savez faire preuve de disponibilité dans vos relations avec les locataires et de discrétion. Vous savez maîtriser vos émotions et désamorcer les éventuelles situations conflictuelles. Rigoureux-se et méthodique, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et savez respecter les procédures en vigueur et les délais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous !
Poste en CDI et à temps plein
Basé à Bourgoin-Jallieu (38)
Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail
Rémunération selon profil : 2 100 €
2 250 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (880 € bruts)
Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

CDD de remplacement de congé maternité au poste de secrétaire médicale (accueil téléphonique et physique, prise de rendez-vous, archivage) 32.5 heures par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi 8h-12h30, 13h30-16h; mercredi 8h-12h30) sur place au cabinet. Kitchenette sur place

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Agent administratif supply chain à Moirans (H/F) Au sein de pôle transport vous garantissez la bonne gestion des flux documentaires liés aux transports entrants et sortants : *Réaliser les bons de livraisons *Saisie informatique, gérer l'administratif *Accueil physique des transporteurs *Réaliser les commandes de transports *Gérer les priorités, les consignes *Transmettre les documents liés aux livraisons spécifiques *Déclarer les incidents de livraisons Vous avez une expérience similaire dans le domaine logistique / transport ? Alors l'offre est faite peut être pour vous? Horaire de journée 35h/hebdomadaire Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 700 Prime de fin d'année Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Poste : Opérateur / Opératrice de production Vous interviendrez sur deux missions principales :
Alimentation de la machine en boîtes
Réception des produits finis Horaires en équipe alternée :
Matin : 5h40
13h00
Après-midi : 13h00
20h20 (une semaine sur deux) Profil recherché :
Débutants acceptés
Esprit d'équipe
Dynamisme et rigueur Contrat évolutif

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans
38430. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes
Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical
Conditionnement des pièces assemblées
Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00)
Salaire : SMIC Longue mission en vue d'un CDI Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché :
Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents)
Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication
Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis)
Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production
Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail
Fiabilité
Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

==> Ta mission : Travailler main dans la main avec notre équipe de cuisine pour réaliser nos plats iconiques, de la préparation à la finition. Tu auras la responsabilité d'une partie de la cuisine et participeras à la création de plats innovants tout en respectant la tradition italienne.
Avec ou sans Expérience
Passion pour la cuisine italienne et envie de travailler des produits de qualité, souvent importés directement d'Italie
Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités Ce que nous t'offrons :
Une ambiance conviviale dans un restaurant en pleine expansion
Opportunités de développement professionnel dans un cadre passionnant
Un environnement de travail où la qualité de vie et la passion pour la gastronomie sont au cœur de notre activité ==> Conditions de travail :
Horaires exclusivement du midi du lundi au jeudi (9h/14h)
Horaire en coupure midi et soir seulement les vendredi et samedi (09h/14h et 18h/22h30)
L'établissement ferme 15 jours en décembre et vous avez 3 semaines à poser à votre convenance
L'établissement n'est pas ouvert sur les jours fériés

Vos missions :
Préparation entrée
faire des gratins de lasagnes
cuisson de pizza
réalisation de desserts simples serait un plus (tiramisu, panacotta etc.)
les heures supplémentaires sont payées
horaire 8H30 à 13H30/ 18H à 22H30
fermeture dimanche & lundi

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours (vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller) => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de service hospitalier, qui aura en charge :
Le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux de l'Ehpad
La remise en état des lits.
Le service des repas. Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez respecter des consignes, suivre des protocoles. => Vous savez travailler en équipe. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous êtes disponible pour travailler de matin (6h30-14h) et/ou d'après-midi (13h30-21h) selon le besoin. => Vous êtes disponible pour travailler du Lundi au Dimanche., ainsi qu'un week-end sur deux. => Vous êtes véhiculé et/ou vous pouvez être mobile jusqu'à Coublevie. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable. => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois avec une possibilité de débouché en CDI. Rémunération : 11,88€ par heure Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés Lieu du poste : Coublevie Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Description du poste : Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique. Ses différentes activités
délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, .
génèrent au total 190 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) Assistant(e) de caisse. Sous l'autorité de la Directrice , vous serez chargé notamment des missions suivantes : Tenue de caisse Mise en rayons Embellissement de l'espace de vente Nettoyage du magasin Rangement Renseignement de la clientèle Compétences et connaissances requises : Polyvalence et adaptabilité Aisance relationnelle, contact clientèle Capacité d'organisation et de rigueur Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Dynamique Bonne résistance physique Caractéristiques du poste : Structure : Emplois Verts et Ressourcerie Service : Ressourcerie La Buisse Nature du contrat de travail : CDD 4 mois reconductible
35h Poste à pourvoir immédiatement Poste occupé : Assistante technique de caisse Lieu de travail : La Buisse. Jours de travail : Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30 Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation

Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines à temps partiel. Principales missions : Poste généraliste :
Gestion administrative des Ressources Humaines
Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, )
Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage
Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, )
Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, )
Etc. Profil recherché :
Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités
Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver
Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs
Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement muti-sites et multi-CCN

La commune de Coublevie (Isère) recrute un AGENT ADMINSITRATIF Affaires Générales et Relation Citoyenne. Bac exigé ou BTS souhaité (ou diplôme équivalent dans le domaine administratif), et expérience professionnelle exigée sur un poste similaire en mairie/état civil. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Adjoint Administratif, Adjoint Administratif Principal 2 ème et 1 ère classe Supérieur direct : responsable du service affaires générales et relation citoyenne Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, la commune de Coublevie recrute pour son service des affaires générales et de la relation citoyenne, un(e) agent(e) administratif chargé(e) des missions principales suivantes :
Accueil physique et téléphonique, état civil, cimetière, élections, réservation de salles, enregistrement des autorisations d'urbanisme, agence postale communale, communication, gestion du courrier et des mails, social. MISSIONS : 1/ Etat civil 2/ Elections 3/ Salles communales 4/ Urbanisme 5 / Agence postale communale : en rotation avec les autres agents dont le samedi de 8h45 à 11h45 6 / Communication 7/ Social 8/ enregistrement courriers, mail Toutes ces missions sont partagées avec les autres membres de l'équipe où la polyvalence et la complémentarité sont de rigueur. COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS REQUISES
Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et réglementaire des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
Capacité à travailler en équipe ; qualités relationnelles, de dialogue et d'anticipation qui permettent de travailler de façon transversale avec les équipes et les élus
Qualité rédactionnelle ; rigueur, sens de l'organisation et discrétion,
Sens du service public,
Maîtrise de l'outil informatique bureautique (pack office),
Maîtrise logiciel métier
Expérience professionnelle sur un poste similaire et niveau Bac ou BTS ou diplôme équivalent dans le domaine administratif CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Mairie de Coublevie Durée hebdomadaire : 35h Poste permanent Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP, COS 38, APPV, participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31/10/2025 Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera.

Cherche un/une vendeur/se pour un poste 28h/semaine en CDI. Poste principalement à Coublevie, avec possibilité de remplacement à Voiron. 3 jours de repos par semaine. Travail dimanche et jours fériés. Savoir travailler en équipe est primordial. Horaire soit matin , soit après midi.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Barman. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar.
Ouverture et fermeture du restaurant
Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails
Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar
Etre garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé)
Vérification quotidienne de la qualité et de la propreté de l'ensemble de la verrerie, des couverts et du matériel lié au service de boissons
Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel
Etre garant et fait respecter les normes d'hygiène
Est garant et fait respecter les normes inhérentes à son métier (gestes et postures, procédures, .)
Mise en place et Dressage du bar
Accueil et accompagnement des clients selon les standards et les directives de la Direction puis Réception des commandes
Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients
Service à la table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits
Visites de courtoisie, Ecoute des clients et réponse à leurs questions, Réponse aux besoins spécifiques en cours de repas
Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation)
Préparation et Réalisation des boissons et des cocktails selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin
En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, .
Vérification des additions et Encaissement. Présentation de la carte de fidélité
Prise de congé du client à son départ. Le remercier de sa visite après s'être assuré que le repas s'est bien déroulé et que toutes ses demandes et envies ont été satisfaites
Information aux clients des animations du restaurant
Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants (si besoin)
Débarrassage du bar, nettoyage et redressage
Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables)
Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite
Utilisation du système de caisse pour les achats boissons et food
Accompagnement, intégration, formation et coaching, par délégation de son responsable, des alternants et les nouveaux collaborateurs
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
Aide à la plonge et au service en cas de besoin
Distribution de tracts publicitaires, .etc.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. Mission : en charge de la qualité des prestations de restauration, entretien des locaux et/ou linge, vous contribuez au maintien d'un environnement agréable pour les résident.e.s Votre rôle en tant qu'agent service logistique : PROPRETÉ ET HYGIÈNE :
Vous assurez l'entretien des chambres, et des parties communes dans le respect des procédures
Vous participez aux commandes des produits d'entretien SERVICE RESTAURATION :
Vous participez au service des repas
Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots
Vous êtes chargé de la mise en place de la salle à manger CDD de remplacement d'arrêt maladie jusqu'à fin septembre , avec forte possibilité de renouvellement. POSTE URGENT.

Vous serez chargé(e) de:
garantir l'attractivité des rayons (alimentation, épicerie, liquide, droguerie ou produits frais libre service ) tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
accueillir et conseiller les client(e)s .
Procéder au transport, au rangement et à l'étiquetage des produits en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Effectuer la tenue de caisse. Une expérience en grande distribution ou commerce est demandée, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Poste à pourvoir le 18/10/25. Repos hebdomadaire dimanche + un jour en semaine.

Le Groupe Adéquation recherche, pour la ressourcerie de La Buisse , un(e) responsable magasin, encadrant ( e ) technique, capable d'encadrer et coordonner les équipes sur les postes en magasin et en atelier. Ce poste nécessite polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Vous serez chargé notamment des missions suivantes : Les activités : Superviser et animer les équipes techniques en atelier et en magasin Veiller au respect des impératifs liés à l'activité (quantité, délai, cout.) Participer et superviser le rangement du magasin Veiller au rechargement permanent des rayons Procéder aux encaissements Garantir la qualité d'accueil de la clientèle ainsi que le respect des règles du magasin Assurer la coordination avec les autres équipes, ateliers ou fonctions connexes Encadrement technique du chantier : Assurer le suivi des filières de recyclage Organiser et superviser les activités de production Accueillir et renseigner la clientèle Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement de l'outil de travail Gérer les imprévus Collaborer avec les chargés d'insertion pour l'accompagnement professionnel et social des salariés Agir dans le respect de la personne et de la confidentialité Apporter une vigilance particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte de l'activité Compétences requises : Polyvalence et adaptabilité Qualités relationnelles et travail en équipe Organisation, rigueur, pédagogie Capacités d'apprentissage et de management Expériences : Expérience professionnelle sur un poste de management d'équipe Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de la vente ou des postes d'organisation en secteur commerce. Caractéristiques du poste : Lieu de travail : La Buisse Jours de travail : Du mardi au samedi Rémunération annuelle brute : suivant la convention collective des chantiers d'insertion et expérience

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions :
Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle.
Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie.
Gérer les retours de marchandises.
Participer à la réalisation des inventaires.
Renseigner ses propres heures de travail.
Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits.
Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation.
Participer à la réalisation des inventaires.
S'assurer de l'exactitude des stocks.
Contrôler la livraison des marchandises facturées.
Traiter la démarque selon les consignes données.
Appliquer les instructions de travail en caisse.
Connaître tous les PLUs (en vrac)
Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement.
Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse.
Commander et réceptionner la monnaie.
Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie.
Contrôler les versements des chèques et des espèces.
Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
Conditionner les produits.
Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies.
Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture.
Passer les commandes de produits.
Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité.
Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.).
Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur.
S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin.
Coordonner l'activité des employés commerciaux.
Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.

Actual, recherche actuellement un Agent de production (h/f) pour un poste à RIVES 38140 FR. Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production passionné et disponible pour des horaires en 3x8. Le candidat idéal aura une expérience significative en production/métallurgie/sur des machines robotisées. Posséder le CACES 3, une habilitation pont-roulant ou une habilitation électrique serait un plus. Le salaire sera déterminé selon le profil du candidat. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue comme Actual. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Agent de production (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises :
Maîtrise des tâches de production
Capacité à respecter les consignes de sécurité
Bonne capacité d'adaptation aux environnements de travail variés
Esprit d'équipe et communication efficace avec les collègues

Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service

L'Agence Work2000 recrute pour l'un de ses clients un/une assistante administratif et comptable H/F. Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, l'Assistant administratif et comptable H/F intervient sur trois items principaux que sont la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs et le secrétariat administratif. A ce titre, l'Assistant administratif et comptable H/F aura pour missions : la tenue de la comptabilité fournisseur : traitement des factures fournisseurs, mise en validation, préparation des ordres des virements et suivi des règlements, mise à jour données fournisseurs, suivi des notes de frais et lien avec le cabinet comptable. la tenue de la comptabilité clients : tenue des dossiers administratifs, facturation, suivi des relances des impayés, lien avec le cabinet comptable le secrétariat et assistanat administratif de la Direction Formation sur deux semaines à l'Albenc puis poste à pourvoir sur Voiron Profil : Formation bac +2
Diplôme de comptabilité / gestion PME PMI Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable. Connaissances informatiques (word, excel, etc) et orthographe irréprochable Rigueur et autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, organisation

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, l'Assistant administratif et comptable H/F intervient sur trois items principaux que sont la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs et le secrétariat administratif. A ce titre, l'Assistant administratif et comptable H/F aura pour missions :
la tenue de la comptabilité fournisseur : traitement des factures fournisseurs, mise en validation, préparation des ordres des virements et suivi des règlements, mise à jour données fournisseurs, suivi des notes de frais et lien avec le cabinet comptable.
la tenue de la comptabilité clients : tenue des dossiers administratifs, facturation, suivi des relances des impayés, lien avec le cabinet comptable
le secrétariat et assistanat administratif de la Direction Formation bac +2
Diplôme de comptabilité / gestion PME PMI Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable. Connaissances informatiques (word, excel, etc) et orthographe irréprochable Rigueur et autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, organisation Poste à pourvoir début novembre sur l'Albenc (formation de 2 semaines) puis Voiron Rémunération selon expérience : 2000 à 2200 EUR bruts par mois Temps plein 35h / semaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Voiron
38500. Vos missions seront :
Préparer le matériel et chauffer les moules
Couler l'aluminium dans les moules
Approvisionner le four
Contrôler visuellement les pièces produites
Nettoyer votre poste de travail
Ebavurer les pièces
Scier Attention ports de charges et environnement très chaud Les horaires de travail sont les suivants :
Du Lundi au jeudi : 07h00-12h00 (avec 10 minutes de pause) / 13h00-16h30
Vendredi : 05h50-11h40 Le temps de travail est de 39 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.80EUR/h + 10 % IFM + 10% ICP sur une base de 39 heures hebdomadaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez idéalement une première expérience réussie comme opérateur/manutentionnaire dans un environnement industriel. Vous apportez une vigilance particulière au respect des règles de sécurité. Vous faites preuve d'efficacité, de rigueur et de sérieux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production en fonderie à Voiron.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes:
Conduite de ligne
Approvisionner la ligne de production
Couper le caoutchouc en bout de ligne
Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en industrie OBLIGATOIRE
Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant
Aptitude au port de charges
Disponibilité pour des horaires en 3*8
Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.

Nous recherchons pour notre client un(e) Aide-bobineur(euse) à Charavines (38850) Les missions proposées sont les suivantes :
Préparer les mandrins pour la bobineuse (découpe à la longueur)
Positionner les mandrins sur la broche d'enroulage de la bobineuse, en utilisant les automatismes
Réaliser l'emballage sous film des bobines, en utilisant l'écran gérant le système automatique
Positionner les étiquettes
Mettre en stock les bobines emballées, en utilisant un chariot automoteur à pince
Si impossibilité ponctuelle de faire ces missions : aides diverses sur le process papetier, Nettoyage des installations, participation à la découpe manuelle de bobines destinées au recyclage. Horaires en 3*8 ou en 5*8. Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Être titulaire du Caces 3 et 4 serait un plus
Être véhiculé (pas de transport en commun)
Être en mesure d'effectuer un travail physique
Être sérieux et motivé
Savoir respecter les consignes : Consignes de sécurité (port des EPI : casquettes, bouchons d'oreilles, gants), Consignes de production. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour le poste d'Aide-bobineur(euse) à Charavines (38850) en intérim de 12 mois.

Nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent dans le BTP. Missions :
Diagnostic, dépannage, travaux de rénovation
Installation d'évacuation PVC
Installation de circuits d'alimentation EF et EC en cuivre et PE
Pose d'équipements sanitaires (cabines de douches, sanitaires, receveur, douche à l'italienne etc...)
Réalisation de salle de bain complètes
Installation de chaudières murales et radiateurs Autres compétences : électricité et petites menuiseries Salaire : à partir de 15€ selon expérience CDD DE 3 mois renouvelable puis CDI. 35h / semaine Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, et impliquée dans son travail. Première expérience exigée dans le domaine de la plomberie. Permis B obligatoire. Passez à la vitesse SUP' en postulant à cette offre !

Flossie, gestionnaire, recherche pour renforcer et accompagner ses équipes déjà en place, un(e) professionnel(le) passionné(e) prête à relever défis et virus hivernaux! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais et agglomération et basé sur un management de proximité. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Des équipes et directrices présentent et prêtent à vous accompagner dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. 32H à 35H semaine sur 5 jours sur ; SAINT EGREVE/ VOREPPE/ VOIRON/ SAINT JEAN DE MOIRANS. Un POSTE DE POLYVALENT et formateur à forte valeur ajoutée pour bambins et professionnel(le) poste sur 4 structures dans un premier temps puis remplacement maternité sur 1 structure (à partir de décembre ) Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous souhaitez renforcer vos pratiques professionnelles, créer des moments de partage avec les bambins et faire de chaque journée un moment unique loin de la routine "métro/boulot/dodo". Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC ASSP.

Mission générale En lien direct avec le Responsable Comptable, vous apportez un soutien opérationnel dans la gestion comptable quotidienne de l'entreprise, tout en assurant des tâches administratives liées aux activités financières. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la fluidité des opérations comptables, dans le respect des délais et des procédures internes.________________________________________ Missions principales : 1. Soutien direct au Responsable Comptable
Préparation des pièces comptables pour saisie ou intégration dans le logiciel comptable.
Saisie comptable courante (achats, ventes, banques, notes de frais, etc.).
Rapprochements bancaires réguliers.
Suivi des comptes fournisseurs et clients (lettrage, relances, traitement des écarts).
Participation à la préparation des situations comptables intermédiaires et à la clôture annuelle.
Collecte et vérification des justificatifs nécessaires aux déclarations fiscales (TVA, DAS2, etc.).
Préparation des éléments de paie ou coordination avec le cabinet si la paie est externalisée.
Suivi des véhicules, commande des fournitures. 2. Tâches administratives liées à la comptabilité
Classement, archivage physique et numérique des documents comptables.
Tenue à jour des tableaux de suivi (trésorerie, échéanciers, budgets, etc.).
Préparation de dossiers à destination du cabinet comptable ou des auditeurs.
Participation à la rédaction ou mise à jour des procédures internes (fichiers de suivi, contrôle des pièces, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à Voiron, . Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités :
Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement.
Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité
Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus
Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées
Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi
Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés
Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.)
Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences
Collecter les mesures de satisfaction Expérience requise :
Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée
Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi
Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Des opportunités de développement professionnel
Une rémunération compétitive
Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, un-e Assistant-e Qualité (H/F) basé-e à Rives (38140). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Assistant-e Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des standards de qualité au sein de l'entreprise. Votre contribution sera cruciale pour garantir la conformité des produits et la satisfaction des clients. Vous serez au cœur des opérations, collaborant étroitement avec les équipes de production pour assurer le respect des normes ISO et des bonnes pratiques de fabrication. Votre rôle consiste à suivre les processus de fabrication, organiser des dégustations produits, et vérifier les enregistrements de traçabilité et HACCP. Vous serez également responsable de la gestion des audits de production, du suivi métrologique des appareils, et de la préparation des certifications du site. Votre expertise en analyse statistique et en outils de gestion qualité sera mise à profit pour identifier et isoler les produits non conformes, mettre en place des actions correctives et préventives, et analyser les réclamations clients. Vous serez également chargé-e de réaliser des prélèvements pour analyses bactériologiques et de gérer les stocks d'EPI, produits de nettoyage, et autres équipements liés à l'activité. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Une première expérience dans le domaine de la qualité est un atout pour ce poste. Compétences comportementales
Attention aux détails : Votre capacité à repérer les anomalies et à garantir la précision des contrôles est essentielle.
Communication claire : Vous savez transmettre les informations de manière efficace et pédagogique, notamment lors des formations et sensibilisations.
Esprit analytique : Vous êtes capable d'interpréter les données et de proposer des solutions adaptées.
Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais et les exigences du poste. Compétences techniques
Normes ISO : Maîtrise des standards internationaux pour assurer la qualité et la sécurité des produits.
Audit qualité : Capacité à évaluer les processus et à proposer des améliorations.
Analyse statistique : Utilisation des données pour optimiser les performances et la conformité.
Outils de gestion qualité : Familiarité avec les logiciels et méthodes de suivi de la qualité.
Collaboration avec les équipes de production : Travail en étroite collaboration pour garantir la conformité des produits. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la qualité et à l'innovation au sein d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions :
Accueillir et orienter les clients
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
Gérer un fond de caisse
Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Les repas sont cuisinés sur place et proposés sous différentes formes : Self, buffets, cocktails déjeunatoires/dînatoires, barbecues, etc. ________________________________________ Vos missions
Assurer la plonge vaisselle et batterie.
Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel : plonge, lave-vaisselle, autolaveuse.
Assurer l'entretien des salles de restauration et parties communes.
Ranger les livraisons en réserve (en équipe)
Appliquer les normes HACCP et les procédures en vigueur ________________________________________ Les atouts du poste
Horaires continus (pas de coupures)
Diversité du public (sportifs Haut Niveau, élèves, associations, collectivités, entreprises)
Une ambiance conviviale et un cadre de travail exceptionnel Profil recherché
Expérience en restauration collective appréciée
Connaissance et application des normes HACCP
Qualités : ponctualité, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service.
Bonne condition physique ________________________________________ Conditions
CDI à temps plein
38h hebdomadaires
2 jours de repos par semaine
Salaire 2026 € brut/mois Avantages : repas fournis, excellente mutuelle, comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________

Vos missions :
Accueil et encaissement des clients
Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons
Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits.

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, administrative et opérationnelle de l'association. 1. Pilotage stratégique et développement :
Mettre en œuvre le projet associatif et en décliner les orientations en plan d'action.
Conduire une veille active sur les enjeux petite enfance, parentalité, inclusion et ESS.
Élaborer des partenariats institutionnels et rechercher de nouveaux financements. 2. Gestion administrative, juridique et financière :
Superviser l'élaboration et le suivi du budget avec la trésorerie.
Assurer la conformité réglementaire des activités (social, fiscal, associations).
Piloter les dossiers de financement publics (subventions, appels à projets, etc.). 3. Management et animation d'équipe :
Encadrer une équipe d'une dizaine de salariés aux profils complémentaires.
Organiser les temps collectifs, favoriser la coopération et les dynamiques transversales.
Mettre en œuvre une politique RH (recrutements, formations, conditions de travail). 4. Animation de réseau et accompagnement des adhérents :
Favoriser l'interconnaissance et le lien entre les structures membres du réseau.
Coordonner les accompagnements proposés aux structures (gestion, pédagogie, projets inclusifs...).
Participer aux dynamiques territoriales et aux projets collectifs. 5. Représentation et communication :
Assurer la représentation de l'ACEPP38 auprès des institutions (CAF, PMI, collectivités, réseau ACEPP...).
Développer la communication de l'association (interne, site, newsletter, événements...).
Contribuer à faire rayonner les valeurs portées par l'ACEPP dans les espaces publics et professionnels. Formation & expérience
Formation supérieure (niveau Bac+4/5) en ESS, développement social, politiques publiques, gestion associative, ou équivalent.
Expérience confirmée dans un poste de direction, coordination ou pilotage stratégique dans le champ associatif, de préférence en lien avec la petite enfance, l'inclusion, ou la parentalité.
Expérience du management d'équipe et de la relation avec un CA attendue. Compétences clés
Solides compétences en gestion associative : budget, gouvernance, droit du travail.
Capacité à piloter des projets multi-acteurs (institutionnels, associatifs, territoriaux).
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la diplomatie.
Capacité à fédérer et à accompagner le changement. Qualités personnelles
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Télétravail partiel possible après période d'intégration. Déplacements réguliers en Isère. Prise de poste dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 novembre 2025 à bureau@acepp38.fr

LA FOIR'FOUILLE VOIRON 38 : recrute un(e) employé(e) commercial(e) pour la caisse en CDD 35H à partir du 3/11/25 (2 mois renouvelable). Vos missions :
Accueil et encaissement des clients
Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons
Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits. Profil : Vos atouts pour réussir dans le poste : Vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail.
La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule. Vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur du commerce. Vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre l'équipe de la Foir'Fouille Voiron ! Bonne ambiance garantie Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : immédiat

Votre Agence Manpower Voiron recherche pour son client dont la plateforme logistique est basé à Rives, des Préparateurs de Commandes H/F avec ou sans CACES 1. Noël approche a grand pas, le Père Noël a besoin de vous pour l'aider à préparer ses commandes. Vous possédez votre CACES 1, parfait vous allez pouvoir démarrer votre mission au plus vite ! Vous n'avez pas de CACES ? Manpower organise votre formation. Préparation de commandes pour réapprovisionner les magasins, voici vos missions :
Prélèvement d'articles
Etiquetage
Mise en palette
Manutention diverse Préparation sur la partie e-commerce :
Prélèvement d'articles
Tri, emballage
Manutention diverse Vous acceptez les horaires en 2*8 Vous êtes disponible sur du long terme Rémunération : taux horaire panier jour N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. 20 postes sont à pourvoir ! Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Randstad Inhouse, une agence hébergée à votre service ! Filiale du Groupe Randstad France, premier leader mondial spécialiste de l'Intérim et du recrutement depuis 50 ans. Randstad Inhouse est un concept RH innovant et unique. Créé il y a plus de 20 ans et présent sur plus de 250 sites en France, nous sommes à votre service tout au long de votre mission. Intérimaire au sein de Randstad Inhouse est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Nous saurons vous accompagner selon vos besoins et vos projets. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages ( CSE, voyages, billetterie, etc ) Vous êtes disponible pour participer à la préparation des commandes ? Rejoignez KING JOUET LOGISTIQUE à Rives et devenez : agent logistique service préparation (F/H). Poste situé sur RIVES (15 min de Voiron, 30 min de Grenoble, 30 min de Chambéry, 30 min de Bourgoin Jallieu). Vous serez autonome sur votre poste de travail ;
Equipé(e) d'un chariot de catégorie 1, vous réaliserez le prélèvement de colis de jouets afin de constituer les commandes à destination des magasins et des clients.
Les commandes à préparer seront dictées par la vocale ou figureront sur un bon de commande
Les palettes que vous monterez devront être stables pour que vous puissiez les pré-filmer
Vous pourrez également être amené(e) à charger les palettes dans les camions Intégré(e) aux équipes, vous bénéficierez d'une formation en binôme avec un membre de KING JOUET. Nous vous proposons une longue mission, sur des horaires de journée 07H00 14H20 ou 08H00 15H20 ET 2x8 tournant, à savoir 5H/12H20 et 12H40/20H, ce qui permet d'avoir un équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Rémunération: 11€ 88+ primes panier 5€ net/jour travaillé Nombreux autres avantages : mutuelle, compte épargne temps à un taux très intéressant, accès à notre CE proposant de multiples opérations pour répondre aux envies de chacun, possibilité d'heures supplémentaires etc.

Notre agence Adéquat de Voiron lance sa compagne de recrutement au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la distribution de jouets situé sur Rives. Vous serez formé et accompagné aux spécificités de l'entreprise. Mission de juillet à décembre. Vos missions seront les suivantes :
Vous assurez la préparation de commandes avec outils informatiques, vocal, scanner
Vous pouvez également travailler au service E-Commerce (préparation cartons, conditionnement)
Conduite de chariots élévateurs type CACES 1 (formation possible si engagement)
Mise en stock marchandise
Manutentions diverses Profil :
Vous êtes titulaire du CACES 1 (formation possible)
Débutant accepté, une première expérience en logistique est un plus
Rigueur, ponctualité et organisation sont demandés Horaires de journée : 7h-12h40 puis à partir de septembre horaires postés en 2*8: 5h-12h20 / 12h40-20h Rémunération : Taux horaire à 11.88€/h brut + paniers repas Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower VOIRON recherche pour son client un Chargé de traitement de données à Moirans (H/F) VOS MISSIONS :
Création manuelle et automatisée d'articles et d'ouvrages dans Codial.
Importation en masse via fichiers structurés (Excel, CSV) selon les normes du système.
Contrôle qualité des données : vérification des libellés, unités, familles, prix, TVA, etc.
Mise à jour et suivi du référentiel articles/ouvrages en lien avec les équipes métiers.
Identification et correction des anomalies ou incohérences dans les bases de données.
Collaboration avec les utilisateurs pour optimiser les processus de gestion des données.
Documentation des procédures d'intégration et de mise à jour. Connaissance OBLIGATOIRE de l'ERP CODIAL pour la création et l'importation d'articles et d'ouvrages.
Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, notamment pour les imports).
Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des améliorations. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences :
Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves,
Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs,
Préparer les élèves à passer leur examen de conduite,
Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux,
Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités :
Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves,
Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur,
Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite,
Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h)
CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Entreprise spécialisée dans la maintenance et l'installation de convoyeurs à bandes transporteuses (tapis roulants) pour des secteurs variés : BTP
Logistique
Agroalimentaire
Scierie
Agriculture. ==> Missions : En binôme ou en équipe, vous interviendrez principalement en extérieur, directement sur site client, pour :
Monter et assembler des convoyeurs à partir de plans techniques
Installer des bandes transporteuses chez nos clients professionnels
Participer à l'ensemble des opérations de montage et de maintenance ==> Profil recherché :
Vous êtes manuel et avez un goût prononcé pour le travail manuel / autonomie
Idéalement vous avez des bases en mécanique
Esprit d'équipe et rigueur sur le terrain car vous travaillez au sein d'un collectif
Les profils débutants sont acceptés car nous vous formerons à notre métier. Une immersion pour découvrir notre métier est envisageable ==> Conditions :
Zone d'intervention : exclusivement Rhône-Alpes + ponctuellement en Suisse (pas de découche 90% du temps)
Salaire : SMIC + heures supplémentaires éventuelles
Autres : repas du midi pris en charge par la société + Prime de déplacement
Le départ se fait depuis le local du Grand Lemps tous les matins

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son plongeur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant.
Vérification quotidienne et allumage des équipements
Plonge
Entretien quotidien de son poste de travail
Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc)
Rangement des espaces de stockage
Blanchissage
Aide à l'épluchage des légumes
Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE :
Assurer une relation de qualité permanente avec le client
Respect et entente aimable avec les collègues
Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, .
Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie
Respect des directives de travail

Vos missions :
Plonge vaisselle et batterie: Trier, rincer et laver la vaisselle, les couverts et verreries. Laver la batterie de cuisine (casseroles, poêles, ustensiles). Contrôler la propreté avant rangement.
Entretien et hygiène: Nettoyer et désinfecter les machines de plonge. Maintenir la propreté des zones de plonge, des sols et des poubelles. Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité.
Aide en cuisine (selon besoin): Épluchage et lavage de légumes. Réception et rangement des marchandises. Participation au tri des déchets et au respect du tri sélectif. CDD de 3 mois dans un premier temps, renouvelable. Horaires : 27 heures hebdomadaires sur 8 services, sur amplitude de service le midi du lundi au vendredi 11h-14h30 et le soir du jeudi au samedi 18h-22h30. Une demi-heure à déduire pour les pauses déjeuners. Salaire à définir en fonction de l'expérience du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.

Les repas sont cuisinés sur place et proposés sous différentes formes : Self, buffets, cocktails déjeunatoires/dînatoires, barbecues, etc. ________________________________________ Vos missions
Élaborer des menus variés et équilibrés
Confectionner les repas
Valoriser et diversifier les préparations
Participer à la mise en place et à la distribution des repas
Assurer le nettoyage des espaces de cuisine
Ranger les livraisons en réserve (en équipe)
Appliquer les normes HACCP et les procédures en vigueur ________________________________________ Les atouts du poste
Liberté de création dans l'élaboration des menus
Diversité des prestations (sportifs Haut Niveau, élèves, associations, collectivités, entreprises)
Autonomie dans le travail
Horaires continus (pas de coupures)
Une ambiance conviviale et un cadre de travail exceptionnel Profil recherché
CAP cuisine minimum ou 1 à 3 ans d'expérience en cuisine
Expérience en restauration collective appréciée
Connaissance et application des normes HACCP
Qualités : ponctualité, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service, créativité.
Bonne condition physique ________________________________________ Conditions
CDI à temps plein
38h hebdomadaires
2 jours de repos par semaine
Salaire selon expérience : 2 067 € à 2 200 € Avantages : repas fournis, excellente mutuelle, comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________

Une directrice avec plus de temps de détachement. c'est un poste auprès des enfants qui se créer ! Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 13.75h/semaine sur 2 jours : lundi en journée et mercredi matin. Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr: Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans). Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ?
Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours.
Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités.
Jardin extérieur pour des activités en plein air.
Lucie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ administratif@lesbambinsdabord.fr : Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son commis de cuisine (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : il/elle :
Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être
Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières
Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine
Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation
Entretenir son poste de travail ; ... PROFIL RECHERCHE :
Connaître les techniques de travail liées au poste
Savoir appliquer les consignes
Savoir travailler en équipe
Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle
Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Plusieurs postes à pourvoir

Vous devrez être polyvalent(e) pour mettre en rayon les marchandises, gérer l'étiquetage, assurer la propreté des rayons, gérer l'encaissement, pouvoir gérer la cuisson des pains au sein du point chaud. 2 postes à pourvoir dès que possible en CDI 30h/semaine, du lundi au samedi, voire dimanche matin, sur une amplitude maximum de 7h
20h.Horaires et plannings roulants, donnés à l'avance. Les profils débutants motivés sont acceptés car formation interne assurée. Recherche des profils qui ont envie de s'investir durablement dans l'entreprise. 13ème mois et primes trimestrielles en fonction du chiffre d'affaires et des heures travaillées.

Les Micro-crèches Les Tipop's de Voiron recherche sa nouvelle recrue afin de compléter ses équipes professionnelles ! L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie. Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens. L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Voici plus d'informations sur les postes à promouvoir :
Micro-crèche de Voiron
CDI
Poste 35h, temps partiel 25h possible
Début du contrat : 13/10/2025
Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture
Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée Si tu es motivé, dynamique, créatif, polyvalent, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront :
Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien
Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun
Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif
Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant
Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Soutenir et reconnaître la fonction parentale
Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, je te laisse postuler à cette offre.

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Moniteur.trice Adjoint.e d'Animation pour des remplacements de diverses durées au sein de l'établissement. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à partir de 18 ans à 65 ans à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. La MAS du Guillon accueille les adultes domiciliés sur le territoire de santé de l'Isère. L'établissement a pour finalité d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et qui s'adapte au rythme de vie de chaque usager. Ensemble, ils favorisent les activités d'interaction dans un contexte sécurisant et apaisant, en intérieur ou en extérieur. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements.
Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité de l'éducatrice spécialisée référente, du psychologue et du chef de service
Préparer et animer des activités en lien avec les besoins des usagers
Proposer des activités transversales à toutes les unités de vie
Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue et le chef de service.
Etre en lien avec les familles sur les actions mises en place. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions.
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.
Une expérience dans le champ de l'autisme sera appréciée.
Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques :
Lieu de travail : Coublevie ;
Horaires de travail : à définir
Possibilité de temps plein ou temps partiel
Jours de travail : du lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 ;
Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 24,1K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + prime dimanches et jours fériés. Avantages :
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Nous recherchons un agent d'entretien de copropriété H/F, qui devra :
Garantir le respect des standards de qualité et de propreté des parties communes.
Assurer les prestations de ménage en parties communes.
Assurer le service d'ordures ménagère.
Améliorer le cadre de vie en maintenant la propreté.
Débarrasser les encombrants.
Assurer parfois l'entretien des espaces verts (tonte). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez respecter des consignes, suivre des protocoles. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous avez un bon sens du relationnel. => Vous êtes véhiculé afin de pouvoir accéder aux différents sites. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 30h par semaine Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste d'AES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 3 mois renouvelable : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Rémunération statutaire Grille FPH
25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle)
Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)

Rattaché au Responsable du pôle interurbain, l'assistant exploitation / l'assistante exploitation assure la gestion opérationnelle et le management de 1er niveau. Il/elle est chargé : Sur la partie organisation et gestion opérationnelle :
Gestion des difficultés quotidiennes impactant la production et mise à jour du planning (aléas techniques et humains),
Contrôle du respect des règles légales (RSE) et conventionnelles de sécurité (temps de conduite, heures supplémentaires, temps de repos etc),
Participation aux astreintes (soirs/week-ends en roulement, jours fériés),
Réalisation et sorties des plannings à 7 jours,
Gestion des caisses des différents dépôts, Sur la partie maintenance du parc véhicule :
Contrôle du parc (nettoyage, accrochages etc),
Planifier les petits entretiens et réparations faites en local,
Assurer du bon fonctionnement des matériels et équipements et remonte au Responsable Maintenance du parc les éventuels problèmes,
Garant des conditions d'utilisation et du bon entretien des éventuels VL dépôts,
Supervision des transferts des véhicules inter-sites, Sur la partie gestion des prépaies du secteur :
Réalisation et contrôles des prépaies dans les délais imposés,
Mise en place d'indicateurs liés à la productivité + analyse mensuelle Sur la partie suivi qualité des lignes des différents donneurs d'ordre en lien avec le service qualité :
Faire respecter les consignes ou les cahiers de charges des clients et autorités organisatrices,
Contrôles terrain Profil : expérience souhaitée de 2 ans sur un poste en lien avec l'exploitation + diplôme souhaité dans le domaine du transport (Niveau Bac+2).

Aquila RH Voiron Agence spécialisée dans les secteurs industrie, BTP, transport et tertiaire, nous vous proposons des missions adaptées à vos ambitions. Je suis Mélanie, consultante RH, et je vous propose ce poste en intérim. Notre client Entreprise familiale implantée à Voiron et spécialisée en plomberie et chauffage, elle renforce ses équipes. Les conditions
Mission intérim longue durée possible
Voiron
39h/semaine
Salaire selon profil + avantages chantier Vos missions:
Poser les gaines et accessoires
Lire et respecter les plans techniques
Vérifier la qualité des installations
Maintenir la sécurité sur le chantier Votre profil:
Expérience dans un poste similaire
Esprit d'équipe, autonomie
Permis B apprécié Intéressé(e) ?Envoyez votre candidature et échangeons rapidement. Permis B en cours de validité

Aquila RH Voiron vous accompagne. Nous sommes un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans l'industrie, du transport, du BTP et du tertiaire au cœur de Voiron. Moi, Mélanie, consultante RH passionnée, j'ai à cœur de vous proposer des opportunités durables et valorisantes. Notre client Entreprise locale reconnue dans le domaine de la plomberie et du chauffage, elle intervient sur des chantiers variés dans la région. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Poseur(se) de gaines de ventilation en CDI. Les infos pratiques
Poste en CDI
Basé à Voiron et chantiers régionaux
39h / semaine
Rémunération selon expérience + primes chantier
Déplacements à prévoir (véhicule fourni) Vos missions:
Préparer et sécuriser les chantiers
Poser et fixer les gaines de ventilation (circulaires, rectangulaires) et accessoires
Lire et interpréter les plans d'installation
Assurer la qualité et l'étanchéité des installations
Travailler en binôme et dans le respect des consignes de sécurité Votre profil- Expérience en ventilation, plomberie, climatisation ou métier similaire
Capacité à travailler en hauteur et à vous adapter aux contraintes des chantiers
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Envie de souffler un vent nouveau dans votre carrière ?Postulez dès maintenant et discutons de votre projet ! Permis B en cours de validité

GOZZI Sports recrute une Assistante Comptabilité / Gestion Silaé (H/F) Lieu : Voiron (38) Contrat : CDI
Temps plein (35h, sur 4 jours) Rémunération : Selon profil et expérience ________________________________________ À propos de nous GOZZI Sports est une entreprise multi-enseigne spécialisée dans la vente d'articles de sport et de mode, regroupant notamment Sport 2000, Espace Montagne, Mondo Vélo et WAS. Membre de la coopérative Céracles, nous partageons une vision commune : offrir à nos clients des produits de qualité, un service de proximité et une expérience unique autour du sport et de l'outdoor. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Comptabilité / Gestion Silaé pour rejoindre notre équipe administrative et participer activement à la gestion administrative et comptable de nos différentes enseignes. ________________________________________ Comptabilité :
Saisie et suivi fournisseurs, clients et caisses
Lettrage et rapprochements bancaires
Préparation des éléments pour le cabinet comptable
Suivi de la comptabilité journalière Gestion Silaé :
Collecte et saisie des variables de gestion dans le logiciel Silaé
Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, attestations, etc.) ________________________________________ Profil recherché
Formation en comptabilité ou gestion (Bac +2 minimum)
Première expérience réussie en comptabilité. La gestion RH sur Silaé, idéalement dans une PME serai apprécié.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables, Silaé apprécié)
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ________________________________________ Les avantages GOZZI Sports Semaine de 4 jours (35h) Tickets restaurant Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec de nombreux avantages Environnement de travail dynamique et convivial Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise dynamique et conviviale, ancrée dans l'univers du sport
Un poste polyvalent et évolutif
Un environnement de travail à taille humaine

Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Rives. Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 8h30. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires. D'autres postes sont à pourvoir sur le secteur, consultez nos offres.

Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Rives. Horaires : du lundi au vendredi de 17h à 19h. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.

Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Rives. Horaires : le mercredi de 18h30 à 19h30. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.

Nous recrutons un(e) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile Confirmé(e) en CDI pour notre Carrosserie située à Voiron (38). Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vos missions consisteront à : Réaliser de la réparation carrosserie, tôlerie, plastiques, ponçage, masticage; Déposer, reposer et remplacer les divers éléments de carrosserie ; Préparer et Appliquer la peinture / laque ; Le(la) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail.). Informations complémentaires liées au poste : Horaires : 39h/semaines du lundi au vendredi (8h/18h) Rémunération : entre 2 539 € bruts et 3 163 € bruts par mois Profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries effectué en apprentissage ; Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) pour ce métier ; Vous avez le sens de l'esthétique, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle ; Vous maîtriser le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaître les procédés d'assemblage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurerez la réception, l'approvisionnement et la mise en rayon des produits, tout en offrant un service client de qualité. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, axée sur la satisfaction des clients et la dynamique commerciale. Vos missions : Réception et mise en rayon des produits Passation de commandes Accueil et conseils des clients Contribution à la dynamique commerciale Participation au nettoyage et au rangement du magasin A quoi s'ajoutera rapidement L'analyse des performances de vos produits Le suivi des stocks Le suivi des pertes La mise en place d'actions d'améliorations Vous aspirez à faire partie d'une entreprise à taille humaine et vous serez prêt à y prendre des responsabilités ? De formation généraliste, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la distribution: vous aimez le métier d'épicier(e) et vous voulez accroitre vos connaissances dans le secteur. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique, où les prises d'initiatives sont les bienvenues. Précision dans l'exécution de vos tâches, courtoisie avec les clients et vos collègues, respect des procédures et des règles, sont indispensables Nous recherchons une personne qui veut évoluer et faire évoluer le magasin Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Organisation, Rigueur et Implication Salaire débutant au SMIC mais évolutif avec l'expérience. Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que :
Participation à la mutuelle à hauteur de 75%
Remise 20% sur vos achats personnels en magasin
Parcours de formation interne Biocoop Travail en semaine par demi journée, matin ou après-midi avec 2,5 jours de repos hebdomadaire

La clinique de Chartreuse est un établissement à taille humaine qui bénéficie d'une excellente réputation. Elle est implantée au centre-ville de Voiron, aux pieds de la Chartreuse et à proximité de Grenoble, de Lyon et de Valence. L'ambiance y est familiale et la qualité de vie au travail unanimement appréciée. Description du poste Nous recherchons une technicienne de l'information médicale pour un contrat à durée déterminée courant jusqu'à fin janvier 2026 minimum, avec possibilité de CDI à la suite. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions de procéder au codage des soins dispensés au patient pendant son séjour dans l'établissement à partir des informations contenues dans les dossiers médicaux et à la saisie des information dans le logiciel de gestion du PMSI. Vos responsabilités au quotidien Gestion des dossiers médicaux:
Recueillir les dossiers médicaux;
Assurer le codage des diagnostics;
Contrôler la présence et la cohérence des actes et de toute autre information médico administrative nécessaire au groupage;
Rechercher les informations manquantes auprès des unités de soins et/ou des secrétaires médicale et/ou des laboratoires extérieurs;
Effectuer la saisie et les traitements informatique des données (actes CCAM). Contrôle et suivi des dossiers:
Contrôler la pertinence et la qualité des enregistrements;
Identifier les erreurs possiblement rencontrées, les gérer ou les signaler à son manager;
Participer aux contrôles internes et externes. Envoi des données mensuelles :
Envoyer les données mensuelles après la validation par la direction Votre profil Compétences requises:
Sens de l'organisation et de la rigueur;
Capacité de réactivité et de rapidité;
Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité;
Capacité d'autonomie;
Sens des relations humaines. Formation et connaissances:
Etre titulaire d'un DU TIM et/ou d'un diplôme de secrétaire médicale et/ou d'une formation équivalente est recommandé.
La maîtrise de l'outils informatique est indispensable (la connaissance de SIGEMS et d'EXPERT SANTE est un plus);
Avoir une bonne connaissance des termes médicaux et de leurs actes;
Avoir une bonne connaissance de la terminologie médicale et des outils de codage;
Avoir une bonne connaissance et bonne compréhension des règles de codage (Guide méthodologique);
Avoir une bonne connaissance de la nomenclatures de codage (CIM-10, CCAM). Expérience professionnelle:
1 an d'expérience dans une fonction similaire de préférence au sein d'un établissement MCO;

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, plusieurs monteurs assembleurs h/f situé sur Renage.
Montage d'éléments, ensembles et sous-ensembles mécaniques de produits finis et semi-finis.
Manutentions diverses
Utilisation d'outils Horaire du lundi au jeudi en journée (7h00-16h30) Vendredi matin travaillé en période haute. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intérimaire ! Pour ce poste de monteur assembleur h/f, nous recherchons des candidast possédants les compétences et formations suivantes :
Bon savoir-être
Capacité à lire et interpréter des plans industriels
Capacité à identifier les composants à monter
Rigoureux
Capacité à s'adapter rapidement
Polyvalence

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG MIG Vous aurez comme mission :
Lecture de plans
Soudure
Manutention
Assemblage Poste tournant en fonction des besoins de l'entreprise Horaire : 5h-13h du lundi au vendredi Compétences et formations attendues pour le candidat :
Formation en soudure TIG MIG
Expérience en soudure sur tôlerie fine
Autonome
Minutieux

Missions demandées samedi matin et dimanche matin :
Formé à l'entrée sur site (changement de tenue de site, chaussures de sécurité, lavage de mains)
Ramassage des œufs SPF : nécessité d'être rapide, tout en ayant un sens aigu du détail, les œufs sont blancs et doivent être parfaitement propres : charlotte, gants de chirurgien, trempage des oeufs dans un bain de produit désinfectant, capacité à être minutieux pour le nettoyage.
La personne devra être préalablement formée au ramassage des œufs en semaine avec un salarié confirmé. Lors des weekends la personne sera en autonomie contrôlée par 2 animaliers qui vérifiront une fois le travail effectué et qui se chargeront de déplacer les chariots d'œufs jusqu'au centre de conditionnement.

En tant que Technicien SAV, vous aurez pour mission Vous avez pour mission principale la réalisation de prestations de montage, mise en route, audit, réparation, maintenance, formation des utilisateurs sur les matériels Principales activités du Technicien Service Après-Vente :
Mise en service des appareils et supervision de l'installation des appareils
Réceptionner les appels des clients et être en permanence à l'écoute de leurs demandes
Visiter et Fidéliser la clientèle existante en organisant ses déplacements
Avant intervention, prendre connaissance des spécifications des pièces à réparer en étudiant les dossiers de construction et de maintenance
Sur site, contrôler et diagnostiquer, remettre en état, assembler et remonter les appareils
Rédiger les rapports de visite et d'intervention
Participer au développement de l'offre de service Après-vente Sinex Autres activités sur demande :
Participation aux travaux de montage en atelier Fonction(s) de référencement Maintenance, sécurité Vous avez une expérience aboutit dans la machine de process en maintenance et SAV
Bonnes connaissances techniques en mécanique, électromécanique
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : word, excel, logiciels de gestion de production

GARAGE RENAULT recherche mécanicien/ne niveau minimum BAC ou BTS ou FORMATION TECHNICIEN(NE) AGENT RENAULT pour réaliser :
Des diagnostics précis et complets sur les véhicules.
Effectuer les réparations et les entretiens conformément aux normes et spécifications du constructeur.
Habilitation électrique et climatisation sont un réel plus. Vous êtes passionné(e) consciencieux (se) et AUTONOME dans votre travail, ce poste est disponible de suite. Salaire attractif à déterminer selon vos COMPETENCES et votre EXPERIENCE (EXIGEE) + primes.

Staffing R.A.S Lyon, expert dans le recrutement de tous les métiers de l'Overseas et des profils cadres, cadres supérieurs et dirigeants, accompagne ses candidats avec proximité et réactivité afin de leur proposer les meilleures opportunités professionnelles dans leur secteur d'activité. Notre agence recherche aujourd'hui un agent de transit export multimodal F/H pour une prise de poste rapide. Mission En tant qu'agent de transit multimodal export, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des expéditions internationales, en veillant à la fluidité des opérations logistiques et à la satisfaction des clients à chaque étape du processus d'exportation. Rattaché(e) au responsable du service, vos principales missions seront : Gérer l'ensemble des opérations de transit export multimodal (route, air, mer ou rail selon les besoins clients). Établir et contrôler les documents de transport nécessaires à l'exportation et au dédouanement. Organiser les enlèvements, réservations et suivis d'expédition, en lien avec les transporteurs et les clients. Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers d'export (factures, certificats, déclarations, etc.). Garantir la communication fluide entre les différents intervenants : clients, compagnies, transitaires, et services internes. Vérifier la conformité des documents et des factures fournisseurs, et veiller à un classement rigoureux des dossiers. Profil Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'agent de transit export multimodal et possédez une bonne connaissance du transport international multimodal. Maîtrise des procédures douanières et des réglementations liées à l'export. Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de transport. Excellentes compétences en communication et coordination. Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Organisation, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Conditions du poste Poste basé à Grenoble CDI, à pourvoir dès que possible Salaire : à partir de 30 000 € brut/an, selon profil et expérience Vous êtes à la recherche de votre prochain challenge professionnel en tant qu'agent de transit multimodal export ? L'équipe Staffing R.A.S LYON sera ravie d'échanger avec vous sur vos projets et de vous accompagner dans votre évolution de carrière.

Offre d'emploi : Ingénieur Topographe (H/F) Lieu : Tullins Type de contrat : CDI / CDD selon profil Expérience : 2 à 5 ans (minimum souhaité) Permis B exigé Salaire : 2 000 € brut / mois
-- Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités topographiques et de modélisation 3D, nous recherchons un Ingénieur Topographe rigoureux et motivé. Vous participerez à la réalisation de relevés, à la production de plans de récolement et à la modélisation sur différents projets d'infrastructure et de bâtiment.
-- Missions principales : Réaliser des relevés topographiques terrestres et/ou par drone. Produire des plans de récolement conformes aux exigences du client. Effectuer le traitement et la modélisation 3D à partir des données de relevé. Travailler sur les logiciels Revit et MicroStation. Intégrer les relevés dans un environnement BIM. Garantir la précision et la qualité des livrables.
-- Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur topographe, géomètre ou équivalent (Bac+5). Maîtrise des logiciels Revit et MicroStation. Expérience confirmée dans la réalisation de plans de récolement. Formation sur 3D Survey exigée. Bonne connaissance des outils DAO et SIG. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Permis B obligatoire
déplacements ponctuels à prévoir.
-- Nous offrons : Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. Des projets variés et formateurs. Rémunération : 2 000 € brut / mois. Possibilités d'évolution selon performance et ancienneté.
-- Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales, recherche son/sa futur(e) automaticien(ne). Vous serez donc en charge de la conception de la partie Automatisme / Electrique des équipements. Vous devrez alors :
gérer la conception, l'installation, le câblage, la programmation et la mise au point des systèmes
gérer les approvisionnement du matériel
réaliser la programmation du matériel SIEMENS, UNITRONICS, SCHNEIDER et KEP. Vous avez une expérience confirmée sur ce poste. Vous disposez d'habilitations électriques de travaux hors tension. Et vous avez une maîtrise des automates programmables et des schémas électriques. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec un esprit analytique. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre de son développement, CTR SANTE, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique experte dans les systèmes de communication et d'information, recherche un(e) Technicien Support Réseau. Sous la responsabilité du responsable support, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures techniques du client. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes et d'assurer une continuité de service optimale. Dans ce cadre, vous analyserez les demandes des utilisateurs et les anomalies détectées, interviendrez rapidement pour diagnostiquer les problèmes et appliquerez les solutions les plus adaptées. Vos interventions pourront inclure la configuration des équipements (ToIP, Switchs, points d'accès Wi-Fi, Systèmes de sécurité patient, terminaux mobiles, etc.), la mise en œuvre de correctifs, le suivi des mises à jour logicielles et la vérification des protocoles de sécurité. Par ailleurs, vous participerez à l'amélioration continue du système d'information en collaborant avec d'autres équipes IT ou spécifiquement techniques pour proposer des optimisations, anticiper les risques et prévenir les dysfonctionnements futurs. Vous vous positionnerez ainsi comme un maillon clé entre les utilisateurs finaux et les systèmes techniques.

Mission principale Le Responsable Fonderie Coquille et Montage/Assemblage Outillages supervise l'ensemble des opérations liées à la production de pièces en alliages non ferreux (aluminium, cuivre, bronze, laiton, etc.) par procédé de fonderie coquille. Il assure également la gestion, le montage, l'entretien et l'ajustement des outillages (coquilles, moules, systèmes d'alimentation, etc.) nécessaires à la production. Il garantit la qualité, la sécurité, la productivité et la conformité technique des fabrications. ________________________________________ Responsabilités principales 1. Gestion de la production de fonderie
Organiser, planifier et piloter les opérations de fonderie coquille (coulée).
Superviser les préparations des moules et coquilles : préchauffage, enrobage, mise en place des inserts.
Contrôler les paramètres de coulée (température métal, débit, temps de solidification).
Suivre la production : respect des ordres de fabrication, délais et quantités.
Identifier les causes de non-conformité (retassures, criques, porosités, défauts de remplissage) et mettre en œuvre les actions correctives. ________________________________________ 2. Montage, réglage et maintenance des outillages
Monter, ajuster et entretenir les coquilles, moules, (pinces, éjecteurs, canaux, systèmes de refroidissement).
Lire et interpréter les plans mécaniques et fiches techniques des outillages.
Participer à la mise au point des nouveaux outillages (essais, corrections, validations).
Suivre la maintenance préventive et curative des outillages et de l'équipement de fonderie.
Assurer la traçabilité des interventions et la gestion du parc d'outillages. ________________________________________ 3. Management et sécurité
Encadrer les opérateurs de fonderie.
Former l'équipe aux bonnes pratiques (sécurité, qualité, entretien des postes).
Garantir le respect des consignes HSE (hygiène, sécurité, environnement) dans l'atelier.
Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques. ________________________________________ 4. Suivi qualité et amélioration continue
Collaborer avec le service qualité pour les contrôles dimensionnels, visuels et radiographiques.
Participer à l'analyse des rebuts et à la mise en place d'actions correctives.
Proposer des améliorations techniques sur les procédés, les outillages et l'organisation. ________________________________________ Compétences techniques requises
Maîtrise du procédé de fonderie coquille gravité (alliages d'aluminium)
Connaissances en métallurgie des alliages non ferreux (températures de fusion, traitements thermiques, retrait de solidification).
Notions de mécanique, usinage, ajustage, et métrologie.
Lecture de plans.
Connaissance des règles de sécurité liées à la coulée des métaux liquides. ________________________________________ Qualités personnelles
Sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'équipe et aptitude au management.
Réactivité face aux imprévus de production.
Capacité d'analyse technique et résolution de problèmes.
Goût du terrain et de la technique. ________________________________________ Formation / Expérience
Expérience de 5 à 10 ans en fonderie coquille, dont une partie en encadrement ou en outillage.
Connaissance des procédés de moulage permanent, de traitement thermique et des contrôles non destructifs serait un plus. ________________________________________ Conditions de travail
Poste basé en atelier de fonderie (température élevée, port d'EPI obligatoire).
Horaires : journée ________________________________________ Objectifs du poste
Assurer une production conforme et régulière.
Garantir la disponibilité et la fiabilité des outillages.
Réduire le taux de rebut et améliorer la productivité.
Maintenir un haut niveau de sécurité et de qualité.

Offre d'emploi : Technicien(ne) Détection Réseaux Enterrés Lieu : (à compléter
ex. Lyon, Toulouse, Lille) Type de contrat : CDI Entreprise : (Nom de l'entreprise) À propos de nous Spécialisée dans la cartographie et la détection de réseaux souterrains, (Nom de l'entreprise) accompagne les acteurs des travaux publics, des collectivités et des exploitants de réseaux dans la prévention des risques liés à l'intervention sur le domaine public. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en détection de réseaux enterrés pour renforcer notre équipe terrain.
-- Vos missions Réaliser des campagnes de détection de réseaux enterrés (électricité, gaz, eau, télécom, assainissement.) à l'aide d'appareils électromagnétiques et/ou géoradars. Effectuer le repérage et le géoréférencement des réseaux selon les normes en vigueur (DT-DICT, norme NF S70-003). Réaliser les levés topographiques et assurer la saisie des données sur logiciel (Autocad, Covadis, QGIS.). Participer à la production des plans et rapports techniques. Assurer le respect des règles de sécurité sur le terrain et entretenir le matériel de détection.

VOUS ÊTES DISPONIBLE LE MARDI 18 ET LE JEUDI 20 NOVEMBRE? DE 5h45 A 9h15 ET/OU DE 15h45 A 20H15? TRAVAILLER EN EXTERIEUR NE VOUS FAIT PAS PEUR? VOUS ÊTES A L'AISE POUR ABORDER LES PASSANTS? En tant qu'enquêteur/enquêtrice, vous travaillerez sur les parkings relais de l'agglomération grenobloise et du pays voironnais. Vous questionnerez les usagers du réseau des transports en communs sur leur déplacement en cours. Un briefing rémunéré aura lieu quelques jours avant la mission d'enquête. Votre temps de déplacement sur les parking du pays voironnais est rémunéré.

Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront :
Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées
Rédiger les offres commerciales
Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client
Être capable de remonter les informations pertinentes
Gérer et atteinte des KPI Votre profil :
Formation commerciale (Bac +2 minimum)
Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services
Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre
Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B requis Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant dans une entreprise engagée
Un accompagnement à la prise de poste
Un CDI
Des perspectives d'évolution
Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable
Mutuelle et prévoyance

L'entreprise CRH et Associés recrute un Commercial Sédentaire H/F pour la force de vente de FDJ UNITED. Née en 2013 de la fusion de 14 sociétés de distribution, le réseau FDJ UNITED pilote toute l'action commerciale de sa maison-mère. Avec 29 000 points de vente répartis sur 11 000 communes, elle constitue le premier réseau de proximité en France et satisfait chaque jour près de 11 millions de joueurs ! Poste basé à Moirans (38)- CDD 4.5 mois Poste Rattaché(e) au Responsable du Secteur Commercial Alpes Dauphiné, vous rejoindrez une équipe dynamique de 7 commerciaux sédentaires. Votre rôle * Accompagner et conseiller au quotidien un portefeuille d'environ 200 commerçants partenaires FDJ UNITED (buralistes, cafés, commerces de proximité). * Développer et animer la relation commerciale à distance, en anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées. * Booster les ventes en présentant les nouveautés, les offres saisonnières et les actions promotionnelles. * Analyser et optimiser votre portefeuille pour identifier de nouvelles opportunités et maximiser la performance commerciale. * Collaborer activement avec votre binôme commercial terrain afin d'assurer un suivi client efficace et une synergie optimale. Pourquoi rejoindre le groupe FDJ UNITED ? Un package attractif : * Fixe selon profil et expérience (à partir de 31,2 K€ bruts/an) * Intéressement et participation (18-20% du salaire fixe annuel !) * Tickets restaurant, mutuelle-prévoyance, prime vacances, dotation carburant * 2 jours de télétravail/semaine (après période d'essai) Profil De formation Bac+2 (type BTS MUC, IUT Tech de Co ou équivalent), vous possédez une expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement de type commerçants / CHR. Vous maîtrisez la vente à distance et excellez dans les appels sortants (suivi et prospection). Vos atouts ? * Un excellent relationnel, un vrai sens de l'écoute et une grande curiosité. * Un esprit proactif et autonome, capable de prendre des initiatives. * Un sens aigu du collectif et de l'équipe, * Une forte capacité à engager et convaincre vos clients. * Une bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office, notamment Excel).

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre cabinet dentaire situé à Tullins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le praticien afin d'assurer le bon déroulement des soins et le confort des patients. Equipe 3 personnes Horaires du lundi au jeudi, pas de travail le samedi

Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre bureau situé à LA MURETTE. Vous serez le point de contact principal pour nos clients et contribuerez à l'efficacité de nos opérations administratives. Ce poste requiert une personne organisée, polyvalente et dotée d'excellentes compétences en communication et en informatique. Responsabilités Accueillir les visiteurs Répondre aux appels téléphoniques Effectuer des tâches en lien avec la préfecture Effectuer la facturation ainsi que les documents de ventes. Gérer la correspondance des documents administratifs Fournir un support client efficace, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes Préparation des documents pour le commercial Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail harmonieux Vous pourrez être amené(e) à effectuer des livraisons de véhicules d'où permis exigé. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience administrative ou de secrétariat antérieure De solides compétences en informatique, notamment sur Microsoft Office surtout word et excel d'excellentes qualités rédactionnelles Des compétences organisationnelles et une attention au détail Un bon sens du service client et une approche proactive dans le soutien aux clients Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. CDI de 24h/ semaine en présentiel le lundi, mardi, jeudi et vendredi pour brut salaire brut de 1273€.

Rattaché au responsable de production, vos missions sont les suivantes :
> FABRICATION :
Montage et réglage des machines,
Formation et encadrements des opérateurs,
Enregistrement et transmission des modifications de réglages au responsable de production,
Maintenir les postes rangés et propres (conforme au 5S),
Réapprovisionnement des outillages et ravitaillement des machines,
Contrôle de la conformité de la matière,
Diriger les contenants vers les zones concernés,
Gérer et écarter les rebuts,
Remplir les fiches de production.
> CONTROLE
Réalisation des capabilités machines,
Formation des opérateurs à l'autocontrôle,
Validation des départs séries,
Contrôle des pièces,
Utilisation et étalonnage des moyens de mesure,
Respecter les fréquences de contrôle.
> MAINTENANCE
Alerter le responsable de production si une anomalie est détectée,
Vérification des niveaux machines (huile, lubrification, graissage).
> GESTION DE PRODUCTION
Saisie des informations relatives aux ordres de fabrication.
> TRAITEMENT DES NON-CONFORMITES :
Assurer l'isolement et/ou la remise en conformité des produits détectés. Salaire : 13EUR brut/heure. Avec des avantages attractifs : primes d'équipes/production + panier repas + indemnités km + 13ème mois + chèques vacances + chèque cadeaux + plan d'épargne. Horaires de nuit. Nous recherchons une personne méthodique, rigoureuse et qui est force de propositions. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 12,80€ net de l'heure, soit 1.895 € à 1.950 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 aides ménagers H/F sur le secteur de Voiron et ses alentours (La Buisse, Coublevie, Moirans).

Salon de coiffure sur Voiron, recherche un(e) collaborateur pour intégrer une équipe de 4 personnes. dynamique avec un esprit d'équipe, passionné(e) , compétent(e) , optimiste et autonome coupe femmes, hommes , coloration, mèches , ombré etc.. Le poste est à pourvoir a partir de décembre 2025 . semaine de 4 jours avec le mercredi de congés Horaires de 9h à 19h.

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Régleur commande numérique (CN) à Colombe (H/F) Vous aurez en charge :
Régler machines tours 5 axes
Connaître les langages de programmation de Cn Iso et Mazatrol
Assurer le paramétrage des machines
Réaliser des ajustements techniques
Effectuer des contrôles qualité
Surveiller la production
Analyser les dysfonctionnements
Collaborer avec les équipes de maintenance
Optimiser les réglages pour améliorer la performance De formation BTS conception des processus de réalisation de produits option production unitaire ou option production serielle (CPRP) Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Horaire équipe alternée: 4h00 12h00 de lundi à jeudi et 4h00 11h00 le vendredi (sem A) 12h00 20h00 de lundi à jeudi et 11h00 18h00 le vendredi (sem B) Primes et heures supplémentaires. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Embarquez pour une industrie d'excellence et rejoignez SMOC Industries comme affûteur d'outils de coupe (H/F). Vos missions, si vous nous rejoignez, consisteront à :
Evaluer le degré d'usure de la broche à affûter et déterminer les nouvelles cotes prévisibles
Préparer les différents outillages (meules, etc.)
Régler la machine d'affûtage (manuelle ou CN)
Conduire l'usinage en détectant les dérives éventuelles (état de surface, dimensionnelles, etc.)
Contrôler le produit en fin d'usinage et inscrire les cotes réalisées sur la fiche de suivi
Réaliser la maintenance de premier niveau Vous piloterez des machines à commande numérique pour affûter, en petite série, les broches provenant du parc outil de nos clients et participerez à la performance de nos outils destinés à l'industrie aéronautique notamment. Vous êtes titulaire d'un bac pro TRPM (ou équivalent), un CQPM ou avez une 1ère expérience sur machine CN, vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel de haute précision ? Vous maîtrisez les outils mathématiques la lecture de plan industriels et l'utilisation d'appareils de métrologie : devenez affûteur chez SMOC Industries ! Vous travaillerez 35 heures du lundi au vendredi, en 2x8 Votre rémunération (négociable en fonction de votre expérience) sera de 1950€ bruts mensuels + 140€ d'indemnité de panier Vous bénéficierez d'une formation interne sur nos produits et machines et pourrez prétendre à des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre motivation. Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences techniques, progresser dans un environnement exigeant et découvrir nos outils, alors cette offre est faite pour vous ! Implantés à Tullins, nos 90 compagnons conçoivent et fabriquent des outils de brochage ainsi que l'ensemble des produits et services associés à cette technologie : nous proposons ainsi des machines de brochage, un service d'affûtage et de brochage à façon. Nos outils sont destinés à l'industrie aéronautique, automobile et de l'énergie. SMOC Industries dispose d'un accord d'intéressement où 30% du résultat net de la société est redistribué ainsi que d'un CSE.

Embarquez pour une industrie d'excellence et rejoignez SMOC Industries comme technicien en électroérosion (H/F). Vos missions, si vous nous rejoignez, consisteront à :
Identifier les cotes de réglage à partir de la lecture d'un plan de pièce finie et préparer la trajectoire fil
Préparer et régler la machine à commande numérique
Conduire l'usinage en détectant les dérives éventuelles (état de surface, dimensionnelles, etc.)
Optimiser la production sur les 4 machines à votre disposition, et participer à la conception de nouveaux outillages et montages avec le service méthodes
Contrôler le produit en fin d'usinage
Réaliser la maintenance de premier niveau Vous assurerez et optimiserez la production sur 4 machines électroérosion FANUC afin de réaliser la denture de nos outils fabriqués de manière unitaire ou en petite série Vous travaillerez 35 heures du lundi au vendredi, en journée. Vous bénéficierez d'une formation interne à nos machines FANUC et pourrez prétendre à des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre motivation. Cet emploi est classé B4 dans la Convention collective de la Métallurgie : votre rémunération (négociable en fonction de votre expérience) sera de 2100€ bruts mensuels. Vous devrez :
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement ainsi que le planning de travail
Respecter les procédures et les modes opératoires Vous êtes jeune diplômé(e) d'un BTS (ou équivalent) ou avez une 1ère expérience sur machine CN, vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel de haute précision ? Vous maîtrisez les outils mathématiques et de trigonométrie, la lecture de plan industriels et l'utilisation d'appareils de métrologie. Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences techniques, progresser dans un environnement exigeant et découvrir nos outils, alors cette offre est faite pour vous ! SMOC Industries fabrique des outils de brochage petite série destinés à l'industrie aéronautique, automobile et de l'énergie : nos broches sont usinées après trempe par rectification ou électroérosion avec des tolérances de l'ordre de 5.m. SMOC Industries dispose d'un accord d'intéressement où 30% du résultat net de la société est redistribué ainsi que d'un CSE.

Directement rattaché-e à la Responsable des ventes, vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires du portefeuille clients et assurez le relais opérationnel des clients de ce portefeuille. Vos missions :
Accompagner l'action commerciale en lançant les consultations clients et en émettant les propositions commerciales correspondantes,
Réaliser des devis simples en intégrant les contraintes techniques des produits (utilisation client, caractéristiques produit, quantités, finitions...),
Consulter les usines partenaires afin d'obtenir les meilleures tarifications et contribuer à la définition des prix de vente à partir de l'analyse des coûts,
Effectuer des analyses et des statistiques afin de maitriser parfaitement les dossiers clients,
Prendre en charge toutes les informations utiles à la réalisation des commandes, validation des délais, fourniture des documents utiles à la mise en expédition,
Veiller au renouvellement des commandes ouvertes du portefeuille,
Traiter au quotidien toutes les demandes intermédiaires ou réclamations du client et lui apporter conseil et expertise, voire le cas échéant l'orienter vers le bon interlocuteur,
Garantir la satisfaction du client et contribuer aux résultats économiques de l'entreprise,
Remplacer ponctuellement la personne en charge de l'administration des ventes sur l'enregistrement des commandes du portefeuille clients dans le respect des processus, des priorités et des démarches convenues avec le responsable du service. Votre profil :
Titulaire d'une formation commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'assistant-e commercial-e idéalement dans un environnement industriel.
Curieux-se et analytique, vous aimez comprendre les produits et leurs coûts pour construire des propositions tarifaires cohérentes.
Rigoureux-se et organisé-e, vous savez suivre vos dossiers de bout en bout, de la consultation fournisseur à la livraison client.
Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs internes et externes.
A l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion (ERP, Excel), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion quotidienne de vos priorités. Les avantages :
Poste en CDI
Formation à nos produits
Tickets restaurant
Intéressement
Mutuelle familiale
Cadre de travail agréable Rejoignez DS Smith Packaging DPF et intégrez un groupe dynamique qui se préoccupe des enjeux sociétaux et du bien-être de ses salariés

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Opérateur de production découpe à Voiron (H/F) Vous serez en charge :
Réaliser des opérations manuelles (assembler manuellement les pièces)
Alimenter en composants les bols vibrants (assemblage)
Effectuer des contrôles en respectant les gammes d'assemblage
Réaliser des opérations dans l'ERP (éditions étiquettes, prise en stock, conso.)
Stopper la production lors de non-conformité rencontrée en cours de fabrication
Alerter le régleur et l'animatrice qualité lors de problème qualité
Charger et décharger les machines
Réaliser des opérations de conditionnement
Trier les pièces non-conformes
Ranger et nettoyer son poste de travail Vous possédez au minimum une expérience réussie sur un poste similaire Horaire équipe alternée : Semaine 1 5h00 12h45 Semaine 2 : 12h35 20h30 Prime panier 630 / jour travaillé Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

OFFRE D'EMPLOI
INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT ET AMÉNAGEMENT Type de poste : Temps plein Statut : Ingénieur / Technicien supérieur Localisation : Déplacements sur l'ensemble du territoire Rémunération : 1 860 € brut mensuel Horaires : Du lundi au vendredi (temps plein, horaires de journée) Missions principales Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé(e) de : Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets liés à l'environnement et à l'aménagement du territoire ; Réaliser des études d'impact environnemental et assurer le suivi réglementaire ; Contribuer à la planification et à la coordination des opérations d'aménagement (urbanisme, mobilité, espaces naturels, etc.) ; Conseiller les élus et les services techniques sur les aspects environnementaux des projets ; Effectuer des déplacements sur le terrain pour le suivi des chantiers et des études. Profil recherché Diplôme Bac +5 en environnement, aménagement du territoire, génie civil, urbanisme ou équivalent ; Connaissance du cadre réglementaire environnemental et urbanistique ; Maîtrise des outils SIG et des logiciels de modélisation environnementale ; Esprit d'analyse, sens du travail en équipe, autonomie et rigueur ; Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire). Conditions Contrat : CDD avec évolution possible. Rémunération : 1 860 € brut / mois Horaires : En semaine (du lundi au vendredi) Lieu de travail : Poste basé en région, avec déplacements sur tout le territoire national. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

Cabinet dentaire jeune et dynamique de 3 associés et 3 assistantes dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un CDD de 34h hebdomadaires en replacement du 29/01/26 au 10/04/2026. Activité d'omnipratique. Caméra d'empreinte numérique. Logiciel Logos. Accompagné(e) par nos 2 assistantes en poste, vos missions seront :
travail à 4 mains au fauteuil
accueil de patients
stérilisation
gestion du planning
gestion des appels téléphoniques
tâches administratives courantes Travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Ambiance agréable et conviviale.

Manpower Voiron recherche pour son client, basé à Rives (38140), des Manutentionnaires H/F. Sur ce poste, selon les services, il vous faudra être polyvalent :
Déchargement de contenaires
Tri d'articles
Mise en palette
Emballage, Conditonnement Horaires 2*8 Taux horaire prime panier. 10 postes sont à pourvoir ! Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !!

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les soirs, fin de journée sur le secteur de VOIRON ? Rejoignez l'agence de VOIRON et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,88 € à 12,78 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Secteur : SaaS & IoT
Forte croissance
Département : Systèmes Embarqués Nous visons à participer à la transformation du secteur du transport et aider nos clients à aller vers des transports plus écologiques. Missions principales En tant que Technicien(ne) Intégration et Support Produits Connectés, vous intervenez dans le cycle de vie complet de nos équipements connectés (dashcams, smartphones embarqués, E.P Box, Truckbox, etc.), depuis leur réception jusqu'à leur déploiement ou reconditionnement, en lien avec les équipes logistique, développement et support technique. Vos responsabilités Réception et mise en service du matériel Dashcam : Commande et installation de cartes SIM Enregistrement en base de données et sur nos plateformes logicielles Déploiement de configurations par défaut Contrôle qualité sur échantillon Smartphone embarqué : Commande SIM, enrôlement et paramétrage (MDM) Contrôle qualité sur échantillon E.P Tags / Lecteurs de cartes / E.P Box / Truckbox : Enregistrement, configuration, insertion SIM Contrôle qualité périodique Suivi des logs SAV et gestion des tags Traitement des retours SAV E.P Tag : Application d'un script de reconditionnement E.P Box : Réintégration si neuf, sinon désactivation SIM et destruction sécurisée TC V2 : Diagnostic, réparation, test, traçabilité complète Truckbox : Test, suivi des mises à jour et traçabilité dans nos logiciels Dashcam : Nettoyage des données, reconfiguration, retrait de l'environnement client, tests de validation du bon fonctionnement Autres missions Validation des notices d'installation, process d'industrialisation, et documentations techniques Tests et validation des nouvelles versions hardware/software Aide au support technique pour les cas complexes Réalisation ponctuelle de tests en série Profil recherché Formation technique en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués Expérience en intégration de matériel connecté ou en support technique Bonne maîtrise des outils bureautiques et des bases de données Notions de scripting (Python ou autre) seraient un plus Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Goût pour la documentation technique et les process Disponibilité : Dès que possible Ce que nous offrons Un poste au cœur de l'innovation technologique Des missions variées et techniques Un environnement stimulant avec des projets concrets à impact Participation au développement et à l'amélioration continue de nos outils Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel

Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Charavines Vos horaires : Du lundi au vendredi de 17h à 19h et samedi de 8h à 12h Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.

Nous recherchons pour notre client spécialisé en travaux de menuiserie, un(e) poseur(se) pour divers chantiers. C'est au sein de cette entrepris familiale, que vous pourrez déployer vos compétences et évoluer. Votre mission principale consistera alors effectuer de la pose de menuiseries intérieures et extérieures . Les chantiers se trouvent donc principalement en Savoie et Nord Isère. L'entreprise fournit un véhicule afin d'éviter les allers-retours au dépôt. Vous avez une expérience confirmée sur ce poste. Vous connaissez les DTU. Vous êtes une personne: précise, rigoureuse, et polyvalente. Si vous aimez travailler en autonomie, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez-vite ! Nous vous attendons. À très vite! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein d'une pizzéria dans un village familial vous ferez le service en salle et terrasse en période estivale Vous travaillerez les jeudi, vendredi, samedi et dimanche, et vous aurez donc 3 jours de repose dans la semaine (lundi au mercredi) Les horaires seront précisés avec l'employeur, mais horaires fractionnés suivant services et travail le week-end SALAIRE NEGOCIABLE SUIVANT EXPERIENCE ET COMPETENCES

Description du poste Pour des remplacements au sein de différentes structures du Pays Voironnais. Certains lieux sont accessibles en transports en communs, d'autres non. Poste à temps non complet. Horaires variables sur 5 jours (lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis). Amplitude horaires pouvant aller de 7h55 à 18h30. Missions principales : Interventions auprès d'enfants de 0 à 3 ans
Accueillir les enfants et les parents.
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne.
Seconder les auxiliaires de puériculture dans les activités d'éveil, d'éducation, de soins d'hygiène et de confort.
Prendre en charge un groupe, repérer les besoins de l'enfant et y répondre.
Animer des ateliers à visée éducative.
Entretenir les locaux, le matériel et le linge dans le respect des règles d'hygiène spécifiques à la collectivité.
Assurer la mise en température des repas et la préparation des gouters. Profil recherché et prérequis Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou d'un des diplômes prévus par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans des modes d'accueil du jeune enfant. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910 Non ouvert au débutant. Titulaire du CAEPE ou Auxiliaire de Puériculture uniquement. Expérience sur poste similaire souhaitée. Connaissances du jeune enfant : besoin et développement. Sens du travail en équipe et capacités relationnelles. Autonomie et polyvalence, rigueur et méthodologie.

Coach Sportif Indépendant H/F
VOIRON (38) Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique! Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi. Ce que nous offrons:
Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive
Liberté totale dans la gestion de tes horaires
Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés
Évolution vers des postes de management/team leader Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!

Adecco Voiron recrute un assistant Administration des Ventes H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Entreprise française spécialisée dans l'ameublement Missions principales :
Saisie des factures fournisseurs
Saisie des encaissements / décaissements
Préparation des règlements
Vérification et lettrage des comptes de bilan
Rapprochements bancaires
Préparation des refacturations de certaines charges (ex. : loyers)
Déclarations de TVA
Réalisation des premiers travaux de révision pour les arrêtés de comptes
Ecritures de cut-off
Gestion des notes de frais
Suivi de tableurs extra-comptables (reporting mensuel, marges par projet, etc.)
Diverses tâches administratives Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences :
Vous êtes rigoureux et autonome
Connaissances des techniques comptables
Etre à l'aise en informatique et le pack office Les avantages :
Abonnement de transport prise en charge à 50%
CSE
Mutuelle
Participation et intéressement
Prime Informations pratiques :
Lieu : Voiron
Type de contrat : CDI 35h sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi)
Rémunération : 2000€ brut par mois

Pour l'un de nos clients, entreprise historique basé à Voiron on cherche un assistant comptable en cdi. Rattaché au Responsable Comptable vos missions et vos responsabilités sont :
Saisie des factures fournisseurs
Saisie des encaissements / décaissements
Préparation des règlements
Vérification et lettrage des comptes de bilan
Rapprochements bancaires
Préparation des refacturations de certaines charges (ex. : loyers)
Déclarations de TVA
Réalisation des premiers travaux de révision pour les arrêtés de comptes
Ecritures de cut-off
Gestion des notes de frais
Suivi de tableurs extra-comptables (reporting mensuel, marges par projet,etc.)
Diverses tâches administratives
Minimum BAC + 2 Savoir-faire :
Connaissance des techniques comptables
Maîtrise Word et Excel
Idéalement : connaissance de l'outil Sage Comptabilité Ligne 100 Savoir-faire : Rigueur et respect des consignes d'exécution
Travail en équipe
Bon relationnel Le poste est en cdi en CDI sur 35h00 (sur 4.5 jours vendredi après midi non travaillé)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom de POINT.P Voiron, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi matin et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Description du poste : Bureau d'étude : Vous avez pour mission principale la réalisation et la gestion complète des équipements électriques, pneumatiques et hydrauliques du projet suivi. Vous gérez la réalisation et la réception des équipements étudiés. Vous dépendez du Bureau d'étude et du service Automation. Mise en service : Vous avez pour mission principale de réaliser et gérer les tests programmes dans leur totalité et de vérifier le fonctionnement demandé du projet suivi. Vous êtes rattaché au responsable du service projet. En phase bureau d'étude, vous serez amené à :
Valider les cahiers des charges client,
Déterminer les fonctionnalités opératives du projet,
Concevoir la structure du système contrôle/commande et les équipements des parties opératives,
Réalisation des listes entrées/sorties,
Gérer des schémas électriques, pneumatiques, hydrauliques et des plans des équipements automation,
Suivre l'intégration de ces équipements sur la machine ou dans le bâtiment site.
Réaliser les cahiers des charges fournisseurs, les commandes fournisseurs et les réceptions des matériels fournisseurs,
Réaliser ou gérer les programmes ou logiques de programmation sur les systèmes de contrôle-commande livrés ou client,
Réaliser les tests de programme sur plate-forme de simulation. En phase de mise en service, vous serez amené à :
Gérer le montage et l'installation des équipements sur site,
Gérer le suivi des raccordements hydrauliques, pneumatiques et électriques sur sites avec les équipes clients ou fournisseurs,
Réaliser les tests électriques sur le système de contrôle commande, les départ-moteurs et la distribution électrique avec les équipes clients ou fournisseurs,
Réaliser les tests pneumatiques et hydrauliques avec les équipes clients et fournisseurs,
Réaliser les réglages instruments et systèmes correspondants aux fonctionnalités demandées,
Réaliser les tests de fonctionnements,
Assister et former les équipes clients sur les équipements livrés. Votre profil : Vous êtes familiers des concepts d'automatisme, de régulation et de contrôle. Votre goût pour l'industrie et plus particulièrement pour le domaine de la machine spéciale vous permettra d'être à l'aise dans la définition de projets « AUTOMATION ».
Vous connaissez différents types de systèmes de contrôles : SNCC, PLC, Safety ...
Vous maîtrisez à la fois les parties matérielles et logicielles de ces systèmes.
Vous maîtriser également plusieurs langages logiques : LADER, Logic blocks, G7.
Vous avez de bonnes compétences en schématique des parties opératives et en programmation.
Vous savez définir et maîtriser les ressources nécessaires au projet, quelles soient internes ou externes.
Vous avez les capacités de gérer et former les équipes « Automation » du client. Doté d'un sens relationnel développé, vous savez échanger facilement auprès de vos interlocuteurs et des différents services de l'entreprise. Excellent communicant, vous êtes organisé et savez respecter les délais prévus dans le planning. Votre capacité à être force de proposition et d'initiative sera appréciée ainsi que votre curiosité d'esprit. Anglais technique parlé et écrit. Déplacements National et International à prévoir (d'une semaine à 2 mois). Vous recherchez une expérience alliant l'expertise technique et le contact humain ? Vous souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabilité ? Alors contactez-nous ! Type d'emploi : CDI
CADRE
TPS PLEIN Salaire : selon profil à partir de 38K € annuel / brut sur 12 mois Avantages :
Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand
RTT
CSE
Allimand favorise la mobilité interne
Contexte international Temps de travail :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Déplacements

TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. Vos missions : En tant qu'Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État, vous interviendrez en tant que professionnel(le) de l'anesthésie dans différents établissements : Sous la responsabilité de l'équipe médicale, vous serez en charge de :
Préparation, réalisation et surveillance des actes anesthésiques
Prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins
Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes, chirurgiens et équipes de bloc
Gestion du matériel d'anesthésie et participation à son entretien Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) requis
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Autonomie, sang-froid, rigueur et sens de l'écoute
Disponible rapidement

Prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe / conjointe : Montage céramique Montages complets Montages partiels en résine Montage stellites Des connaissances en numérique/CFAO serait un plus Poste à pourvoir de suite

Société familiale créée en 1989, dernier fabricant Français de ballons de baudruche 100% latex, notre siège social et l'unité de production sont situés sur la commune de Tullins. Notre métier consiste à fabriquer et imprimer les ballons puis les conditionner à la demande du client. Nous fabriquons également les principaux accessoires liés à la bonne utilisation des ballons comme les tiges ou les bouteilles d'hélium à usage unique. Nous sommes à la recherche d' un/une OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Description du poste : Vous devrez gérer la surveillance et le traitement des productions des ballons en latex. Identifier et signaler les défauts de qualité d'une production. Assurer la traçabilité des productions de ballons. Une formation en interne sera assurée. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie demandées. Poste en 2x8 / 3x8 (prime heures de nuit et possibilité d'heures supplémentaires). CDD : 6 MOIS Horaires en entreprise/ jours travaillés : DU LUNDI AU VENDREDI = 5H00-12H00/12H00-20H00/20H00-5H00. LE VENDREDI = 4H00-12H00/12H00-19H00. ROULEMENT : EQUIPE DE NUIT EN PLACE SUR 1 MOIS. EQUIPE MATIN ET APRES-MIDI 1 SEMAINE. Temps de travail : 36H00 EQUIPE MATIN ET NUIT 39H00 EQUIPE D'APRES MIDI. Lieu de travail : TULLINS

Dans le cadre de notre activité d'enseignement chez le particulier employeur, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile en anglais pour des élèves de collège et lycée. Des missions extérieures peuvent être proposées. Vous assurez votre transport vous même.

Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au coeur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son coeur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS Espaces verts :
réaliser les travaux d'entretien courants des espaces verts de la commune en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites,
respecter les délais et les coûts des travaux,
mettre en oeuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques. Labellisation actuelle « Commune sans pesticide »,
proposer des travaux d'embellissement et d'amélioration,
gérer et programmer les systèmes d'arrosage automatique. Polyvalence en appui auprès des autres métiers des Services Techniques :
intervention, suivant les besoins et la charge de travail, en aide auprès de la voirie/nettoiement, festivités, bâtiment, maçonnerie.
savoir accompagner et suivre les consignes données par les personnes aidées. CONTRAINTES
astreintes techniques en dehors des heures de travail la semaine et le week-end,
déneigement et autres évènements (intempéries, festivités, .),
travail sur le terrain à proximité de la circulation routière,
exposition au bruit,
position accroupie ou agenouillée ; travail bras au-dessus du coeur,
travail en hauteur dans le cadre d'utilisation de la nacelle. PROFIL SOUHAITE
connaitre le vocabulaire et les techniques des espaces verts (plantes, fleurs, arbustes, .) et notions en botanique,
savoir suivre une démarche qualité en lien avec son responsable.
savoir appliquer les techniques de taille, de désherbage, de fleurissement, de paillage, ...
savoir appliquer les consignes de sécurité.
réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (maçonnerie, clôtures, pavés, ...).
gérer et préserver de manière rationnelle les ressources en eau.
s'adapter sur des missions et des travaux autres que ceux liés aux espaces verts
être capable de travailler avec de nombreux agents différents, sociabilité certaine,
avoir une appétence réelle pour les travaux manuels, le bricolage, les métiers techniques tout corps d'état,
engagement physique réel au vu des missions.
Permis VL obligatoire,
Permis PL serait un plus,
Expériences et diplôme/formation technique en rapport avec les métiers des espaces verts, CAP Travaux paysager serait un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION Semaine sur 4.5 jours : lundi au jeudi 7h30-12h et 13h00-16h30 ; vendredi 7h30-12h. Journée continue l'été.
Poste ouvert aux titulaires de catégorie C (cadre d'emploi des adjoints techniques), aux contractuels
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels et CIA selon les règles d'attribution de la collectivité + prime de fin d'année de 1181.58 € bruts annuels)
Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions
Adhésion possible au COS 38 et à l'Association des Personnels du Pays Voironnais
Prise de fonction souhaitée : janvier 2026 Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 16 novembre 2025

Nous recherchons un technicien eau potable et assainissement collectif expérimenté qui sera chargé d'animer une équipe de 6 agents et d'assurer l'exploitation quotidienne du service des eaux, exploité en régie. Placé sous l'autorité du Chef de service et assisté par un agent en charge de planification et d'ordonnancement du pôle exploitation, vous êtes responsable du pôle exploitation de la Régie des Eaux. Vos missions et activités : Piloter les activités du service :
Manager l'équipe opérationnelle (6 agents),
Planifier, organiser et suivre les activités ; veiller à l'atteinte des objectifs fixés,
Organiser les réunions d'équipes,
Piloter les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relève des compteurs,
Piloter la gestion/surveillance des ouvrages en gestion directe, suivi de la télégestion (PC WIN),
Assurer la veille technique et réglementaire des domaines d'activité,
Participer à l'amélioration des rendements de réseaux d'eau : sectorisation, recherches de fuites,
Réaliser, dans le respect des procédures de la commande publique, les achats. Travailler dans la transversalité avec les autres services de la régie et les prestataires, et notamment :
Coordonner avec le chargé d'ordonnancement et de planification l'activité des missions supports (facturation travaux/ maintenance, laboratoire d'analyses, ...),
Coordonner avec les collectivités gestionnaires les interconnexions (eau / assainissement.) et les interventions du service (arrêtés de voiries / maintien des autres services publics...),
Programmer et suivre les interventions internes ou externalisées en lien avec les missions du service (travaux, inspection réseau EU, recherche de fuites, entretien espaces verts, curage, électromécanique...),
Participer avec le chargé d'études et travaux, aux investigations préalables au chantier, aux coupures d'eau, à la transmission de données terrain pour les études. Gérer les équipements et les ouvrages :
Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des ouvrages et équipements associés (- 100 sites),
Participer à la reprise en gestion directe de la nouvelle STEP de Châbons : boues activées de 4 200 EH avec déphosphatation après les 3 années de mise en service par SUEZ puis garantir son bon fonctionnement technique et son entretien,
Optimiser le fonctionnement des ouvrages,
Définir, hiérarchiser et proposer les travaux de renouvellement ainsi que les travaux d'amélioration,
Faire progresser la connaissance patrimoniale des réseaux. Gérer les ressources humaines de l'équipe exploitation :
Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants au sein du service,
Dédier un temps de terrain en accompagnement et suivi des équipes,
Proposer les éventuelles adaptations de l'organisation de service et des moyens attribués afin d'améliorer le service public rendu,
Évaluer les compétences des agents du services,
Contrôler les activités des agents (heures supp., congés.),
Organiser la formation des agents (évaluation des besoins, suivi du plan de formation). Gérer le budget du service :
Participer à l'élaboration du budget en proposant les dépenses de fonctionnement et d'investissement,
Suivre les dépenses budgétaires du service exploitation. Vos compétences et votre qualification : Titulaire d'un bac pro à bac+2-3 dans les domaines ayant attrait à eau et l'assainissement, Très bonnes connaissances dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement collectif (réseaux et ouvrages) et compétence technique avérée, Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel ; Autocad serait un plus), Bonne connaissance de l'outil SIG-QGIS (techniques d'intégration et affichage des données...), Bonne connaissance de la réglementation relative à la commande publique. Permis B exigé.

Nous recherchons un paysagiste, pour rejoindre une équipe d'élagueurs / paysagiste. Taille de haies, entretien de jardin, homme de pied élagage. travail en journée du lundi au vendredi, autour de Voiron.

nous recherchons un(e) fleuriste qualifié pour de vente, de la composition florale encaissement, entretien des végétaux

Nous sommes à la recherche d'1 Technicien vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie sur les départements de l'Isère 38, de l'Ain 01, de la Haute-Savoie 74 et de la Savoie 73. Vous possédez une expérience réussie sur le terrain dans un domaine d'activité technique de préférence. Vous avez l'habitude des déplacements et êtes conscients des contraintes liées à la conduite d'un véhicule utilitaire. Vous appréciez le travail manuel et de terrain. Le Technicien vérificateur H/F est en lien constant avec nos clients et effectue des reporting réguliers. Vous êtes donc à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Bien qu'une formation technique et règlementaire soit délivrée dès votre intégration, vous avez une première expérience réussie dans le domaine ou avez un intérêt certain pour le monde de la sécurité. Nous recherchons avant tout des personnes capables de travailler en toute autonomie, habituée aux déplacements quotidiens et aux relations clients. Vos missions principales :
Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.
Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques...
Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...).
Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir.
Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre :
Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule.
Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire.
Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients
Contrôler la métrologie de vos outils de travail
Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Le profil recherché Qualités requises :
Capacités rédactionnelles,
Capacités d'analyse
Capacités relationnelles,
Capacité d'initiative et d'autonomie,
Rigueur, conscience professionnelle,
Discrétion,
Bonne présentation,
Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Infos complémentaires Véhicule de service
carte essence Indemnités repas Mutuelle d'entreprise Prime d'ancienneté Bienvenue chez GROUPE SDI Société à implantations multiples, depuis plus de 40ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un policier municipal (h/f) Sous l'autorité du responsable du service de police municipale, vous rejoindrez une équipe de 4 agents équipés d'armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale. Missions :
La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique
L'accueil, l'orientation et le dialogue avec la population
La surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits
L'application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux, municipaux, des différents codes de la compétence de la police municipale
La recherche et le relevé des infractions
La rédaction et la transmission d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique
La police funéraire
Le bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses
Les astreintes soir et week-end par rotation Compétences et qualités requises :
Expérience dans un poste similaire exigée
Formation obligatoire à jour et libéré de l'engagement de servir
Formation préalable à l'armement catégorie D et B nécessaire
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction
Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale
Maitrise de l'outil informatique
Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement dimanches et jours fériés + astreintes, rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de soi
Permis B indispensable
Police de l'urbanisme : agrément et assermentation appréciés Conditions de travail et rémunération :
Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
Amicale du personnel, chèques vacances

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Directeur Adjoint de restaurant (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/elle participe à la coordination, à la direction et à la supervision de l'ensemble de l'activité de son lieu de travail. En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, il/elle est responsable unique du restaurant. Il/elle est le garant de la gestion du point de vente et du bon déroulement des services. Il/Elle :
Est garant-e de l'atteinte des objectifs financiers budgétés (participe et met en œuvre le développement de la stratégie commerciale) prend et fait appliquer les principales décisions
Est responsable unique du restaurant pendant l'absence du Directeur, du gérant ou de l'équipe de Direction Générale (gestion du point de vente, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .)
Est garant-e de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle dans une optique de développement permanent
Est garant-e des prises et des réceptions de commandes, de leur conformité, de la gestion des stocks (matière première, consommables, .), du stockage et des inventaires (organise et fait appliquer les procédures d'inventaire sur l'ensemble des services)
Est garant-e de la gestion des coûts matière (utilisation modérée de la matière première, prévention du gaspillage, adéquation besoins-achats, .)
Est garant-e du contrôle des méthodes et des recettes et travaille sur leur optimisation permanente
Est garant-e des contrôles, des comptages et des dépôts en banque des contenus des caisses (espèces, chèques, ...)
Est garant-e de la gestion des tickets restaurant et des chèques vacances (comptage, vérifications, envois, .)
Est garant-e du respect des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques professionnels et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant-e du respect des normes HACCP
Est garant-e de la gestion, de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes (comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartition des tâches et fonctions, gestion des conflits, entretiens périodiques ou de recadrage, demandes de sanctions, .) ainsi que du niveau optimum de performance de son équipe
Conformément aux procédures RH, il/elle est garant-e du recrutement des nouveaux collaborateurs, de la bonne mise en place des contrats de travail (suivi des demandes de contrats, des périodes d'essai, des ruptures de PE, .), de la gestion de la masse salariale et des coûts inhérents au salariat (prévision des besoins, embauches, .) et de la gestion administrative du personnel (gestion des congés payés et des absences diverses, suivi des compteurs d'heures de modulation, .)
Est garant-e du respect des obligations légales liées au travail de ses collaborateurs (durée du travail, repos obligatoires journalier et hebdomadaires, utilisation de la modulation, gestion des temps partiels, .)
Est garant-e de l'intégration des nouveaux salariés ainsi que de leur formation
Est garant-e de la remontée des informations administratives et comptables aux services dédiés (respect de la périodicité de l'envoi de la fiche navette, communication dans la demi-journée des éléments urgents, .)
Est garant-e de la mise en place des relations commerciales avec les entreprises clientes et du développement des partenariats (remises, comptes de fidélité, évènements d'entreprises, .)
Est garant-e de l'image de son restaurant et de celle du propriétaire. Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du propriétaire et de l'enseigne
Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, .etc.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son serveur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients pour les tables dont il/elle a la charge.
Ouverture et fermeture du restaurant
Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements
Réception des approvisionnements
Dressage des stables
Mise en place des consoles de dressage et du bar
Accueil et accompagnement des clients selon les directives de la Direction puis Réception des commandes
Présentation de la carte des mets
Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons
Service des clients
Visites de courtoisie
Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne.
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ
Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
Aide à la plonge en cas de besoin
Distribution de tracts publicitaires, .etc.

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un instructeur droit des sols
Responsable du service urbanisme (h/f) Placé(e) sous l'autorité du responsable du service ville durable, il/elle aura la charge de l'instruction des autorisations d'urbanisme et la planification urbaine. Garant de la légalité des autorisations, il est également un appui pour tous les services de la ville et une source de conseil pour les pétitionnaires. Missions et responsabilités :
Assurer le pilotage du service ADS (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.)
Assurer l'instruction des dossiers de permis de construire
Garantir le respect des délais réglementaires et la qualité juridique des actes
Temps d'accueil au public : conseiller les usagers et les porteurs de projet en matière de droit des sols, spécifiquement les permis de construire
Suivre les évolutions réglementaires et mettre à jour les procédures internes
Encadrer une équipe accueil / foncier / pré-instruction : répartition des dossiers, appui technique, formation
Assister, en appui au chef de service, au pilotage du plan local d'urbanisme et de ses évolutions réglementaires
Participer en appui du responsable de secteur aux projets de transformation de la commune sur les volets urbanisme et foncier
Animation des commission urbanisme : présentation des dossiers d'autorisations d'urbanisme et des projets urbains en cours
Préparation des délibérations
En lien avec le CCAS, participer aux réflexions sur les besoins en logements
Mettre en œuvre des outils de pilotage et des tableaux de bord Profil recherché :
Très bonnes connaissances en droit des sols et des procédures d'instruction
Capacités à analyser des projets et à produire des avis réglementaires solides
Rigueur administrative
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitudes managériales pour accompagner une équipe
Connaissances de l'environnement territorial
Maitrise du travail en mode projet
Relation aux usagers
Participation à des réunions publiques dans le cadre de la démocratie participative, Commission communale, Bureau Municipal Conditions de travail et rémunération :
Poste permanent à 37 heures avec 12 jours de RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
Amicale du personnel

Sous la responsabilité directe du dirigeant et au sein de notre atelier de Moirans, vous préparerez des pièces métalliques en vue de leur traitement et vous les accrocherez sur les supports adaptés. Vous réaliserez des opérations de grenaillages, de nettoyage et de décapages des pièces. Port de charges à prévoir afin d'accrocher les diverses pièces métalliques. Formation interne assurée. Travail en journée. Horaires : lundi au jeudi : 7h-12h / 14h-16h30 et vendredi 7h-12h. Salaire évolutif + primes sur résultats activité. Si vous avez une forte motivation à apprendre le métier et à travailler, si vous avez envie de vous investir durablement dans une petite entreprise en plein développement , votre profil nous intéresse !

Suite à un changement de propriétaire, HYDE PARK Voiron recrute son Second de cuisine H/F Missions : Il/Elle assiste le Chef de cuisine dans toutes ses missions. Véritable bras droit du Chef en cuisine, le/la Second-e est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef.
Assiste le Chef de Cuisine
Aide à l'encadrement, à la gestion et à l'animation de l'équipe cuisine (accueil, briefings et débriefings)
En cuisine, il organise le travail de son équipe et est le bras droit du Chef de cuisine. En l'absence de ce dernier, il est responsable de la cuisine
Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de cuisine (respect du processus d'intégration, formation, .)
Est garant-e de la gestion des stocks et de la prise de commandes, de leur réception et de la vérification de leur conformité, de la gestion du stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti), .
Est garant-e des coûts matière (prévention du gaspillage, maîtrise des ratios, prévention du vol, .)
Maîtrise parfaitement l'élaboration des plats et est garant-e de la mise en place et du contrôle des méthodes (fiches techniques, fiches de préparation, fiches de contrôle, .) et des recettes
Suit et contrôle la mise en place du service et le déroulement de celui-ci
En l'absence du Chef de cuisine, est garant-e du bon déroulement du service
Est garant-e du respect des normes HACCP, des DLC, de la qualité et des règles d'hygiène
Est garant-e du nettoyage et de l'entretien de l'espace cuisine ainsi que des espaces communs
Est garant-e des inventaires, .etc. PROFIL RECHERCHE :
Qualités de management : savoir faire appliquer les consignes, savoir déléguer, savoir développer un esprit d'équipe, savoir motiver et être positif, savoir encourager et faire performer, savoir écouter, savoir recadrer, savoir relayer les informations à son équipe, savoir apaiser les tensions et entretenir l'entente aimable entre le personnel, .
Savoir être juste mais exigeant avec ses collaborateurs
Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions, .
Savoir gérer les stocks, les commandes, les relatons fournisseurs, .
Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie
Savoir accepter les critiques constructives, qu'elles soient positives ou négatives
Connaissance parfaite du contenu des menus et des différents plats ainsi que de la carte en général
Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés
Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail
Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance
Habilité, agilité et rapidité, .etc. Plusieurs postes à pourvoir

Nous recrutons un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée pour renforcer notre équipe sur le territoire du Pays Voironnais. Le vieillissement de la population, l'augmentation des maladies chroniques et le besoin d'accompagnement individualisé renforcent la nécessité de proposer des Activités Physiques Adaptées de qualité sur notre territoire. Chez Tous CAP', nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de fragilité, de handicap, ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de notre développement sur le pays voironnais, nous recrutons un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée. Le poste :
CDI à 80 ou 100% possible
Secteur : Voiron, Moirans, Beaurepaire, St Etienne de St Geoirs
Publics accompagnés : groupe de particuliers, structures médico-sociales, publics éloignés de la pratique d'AP Nos avantages :
Évolution possible dans l'entreprise avec des tâches de coordination, de ventes, de communication ou autres .
Formation continue importante
Remboursement des frais km
6ème semaine de congés au bout d'un an dans l'entreprise
Prime en fonction des résultats et des objectifs personnels et de l'équipe Salaire : 2300 euros brut pour un temps pleins Vous êtes titulaire d'une licence ou Master STAPS APA (ou équivalent), motivé(e) par l'accompagnement des publics vulnérables, autonome, et avez envie de contribuer à un projet d'entreprise à fort impact social ? Rejoignez-nous. Notre équipe engagée vous attend pour construire ensemble des actions de prévention, de bien-être et d'inclusion durable. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à : alice.pecron@touscap.fr Poste à pourvoir début Octobre Vous connaissez des professionnel(le)s qui pourraient être intéressé(e)s ? Merci de partager cette offre autour de vous. Ensemble, faisons progresser l'Activité Physique Adaptée sur notre territoire. #Recrutement #APA #SilverEconomie #Isère #Voiron #Santé #Inclusion

Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, le technicien CEM/Radio assure la réalisation des essais et teste la compatibilité électromagnétique (et aussi les essais radio) des équipements en fonction des normes européennes, FCC/ISED et dans le respect des dispositions et procédures en vigueur dans l'entreprise. Il définit et réalise les procédures de test et il procède à l'analyse de conformité des produits. SAVOIR : Maîtrise une langue étrangère, notamment l'anglais technique (documents constructeurs.). Maîtriser l'informatique. Formation demandée : de niveau III (BTS ou DUT) à niveau II et I (licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur) en mesures physiques, électrotechnique, électricté. Exemples de formations : DUT Mesures physiques, Licence Professionnelle Electricité et électronique spécialité distribution électrique et automatismes, Master Ingénierie des Systèmes Electroniques et Energétiques spécialité compatibilité électromagnétique. Connaître les normes (EN 17025, EN, CISPR, ANSI, etc.) Connaître les directives européennes en compatibilité électromagnétique. Connaitre le processus de certification internationale (FCC/ISED) Connaître les dispositifs d'assurance-qualité. SAVOIR FAIRE : Mettre en œuvre les procédures conformément aux instructions des Modes opératoires, Effectuer les manipulations nécessaires à la mise en route et au fonctionnement des équipements, Réaliser les essais en conformité avec les modes opératoires Savoir interpréter les résultats des mesures Rédiger les rapports d'essais

Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance presses, rouleaux et organes aspirants expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable du Service Montage et au service Production, en collaboration quotidienne avec l'ensemble de la production, le service Méthodes, les chefs de projets d'ALLIMAND Services, vous êtes chargé d'encadrer et manager une équipe de 2 à 5 monteurs, d'organiser le travail et d'ordonnancer les OF. Vous effectuez des opérations de montage ou d'assemblage des sous-ensembles et ensembles de presses et rouleaux. Vous coordonnez les tâches d'intervenants internes et externes sur le secteur. Les missions principales sont :
Supporter techniquement l'équipe (Diagnostiquer les rouleaux en SAV, tester les produits, gérer les interfaces internes à la suite d'expertises et analyser la performance des produits et les conséquences sur les délais (BE, commerciaux, SAV, Qualité .).
Rédiger des rapports d'intervention ou d'expertise, en coopération avec le service Contrôle.
Assurer la gestion du banc d'essai pour rouleaux neufs ou révisés.
Organiser la peinture en interne ou externe des équipements neufs ou remis en état.
Réaliser des opérations de maintenance de nos équipements chez nos clients.
Corriger ou faire corriger les éventuels défauts des pièces afin qu'elles correspondent aux plans et relever les défauts présents sur les plans et les gammes de montages. Vous êtes titulaire d'un diplôme niv Bac +2 en mécanique, maintenance ou réalisation produits Mécaniques et vous avez un anglais opérationnel. Vous avec une forte appétence technique et vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'initiative, vous êtes autonome, rigoureux, précis et vous savez suivre les normes et procédures en vigueur. Vous respectez les exigences de qualité et de contrôle qualité dans la réalisation de votre travail ainsi que l'application des consignes de sécurité. Les compétences requises sont :
Lecture de plan isométrique et de dessin industriel.
Utiliser des outils spécifiques : chalumeau, meuleuse, scie et tronçonneuse.
Avoir une bonne représentation spatiale des volumes et effectuer des calculs mécaniques.
Maitriser des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL .).
Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne).
Maîtriser le pack office. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 37H Salaire : 30 000 € par an sur 12 mois Avantages :
Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand
Indemnités de dépaysement
Salaire spécifique montage
CSE Temps de travail :
Du lundi au vendredi
Déplacement en France et à l'Etranger jusqu'à 3 mois (Permis B requis). Lieu du poste : Rives sur Fure
Gare à proximité Contact : recrutement@allimand.com Site : https://www.allimand.com/carriere/

Notre effectif est de 150 collaborateurs et nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) Méthode Usinage pour rejoindre nos équipes. Description du poste : Vous préparez la mise en production des gammes de fabrications, tout en optimisant la productivité et en réduisant les coûts de production (conformément aux exigences qualité). Vous participez aux montages et aux réglages des pièces sur machine et vous analysez les pertes de performance sur les process d'usinage. Vous proposez et pilotez des actions d'amélioration. Vous dépendez du responsable de l'atelier Usinage et vous exercez votre activité en relation avec l'ensemble de la production, le service Contrôle Qualité, le bureau d'études et le service Achats Vos missions principales :
Traceur d'atelier d'usinage
Préparateur usinage
Assistance Montage
Améliorations Les compétences requises :
Connaissances des méthodes d'usinage. Analyse technique du plan, de l'ensemble des usinages.
Maîtriser la lecture de plan et les procédés de montage, tournage et fraisage.
Connaître les calculs (côtes, trigonométrie), effectuer des calculs de côtes et choisir les outils coupants appropriés.
Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne). Savoir manipuler des pièces de grande longueur.
Connaître la chaudronnerie et le mécano-soudage.
Utiliser un progiciel de gestion de la production (GPAO). Votre profil : Vous êtes un professionnel des procédés de montage, tournage, fraisage, vous avez des connaissances en chaudronnerie et en mécanosoudure. Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou d'une licence dans les domaines de la production : Usinage des métaux. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous êtes autonome. Vous êtes capable de raisonner avec méthode. Vous êtes une personne de terrain, vous collaborer au quotidien avec les équipes. Contactez-nous ! Type d'emploi : CDI
NON CADRE
TPS PLEIN Salaire : 30K€ sur 12 mois (Base 37H) Avantages :
Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand
CSE Temps de travail :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : Rives sur Fure
Gare à proximité Contact : recrutement@allimand.com Site : https://www.allimand.com/carriere/

Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable. Les missions principales sont :
Saisie des écritures comptables courantes (factures clients et fournisseurs, notes de frais, opérations bancaires, etc.)
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Classement et archivage des pièces comptables
Rapprochements bancaires
Suivi des règlements et relances clients de premier niveau
Participation à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, EMEBI, état déclaratif de TVA, etc.)
Préparation des éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles
Assistance aux audits internes ou externes Support transversal
Soutien ponctuel sur d'autres sujets comptables et fiscaux selon les besoins du service (déclarations, clôtures, contrôles.) Profil recherché : Formation :
Diplôme requis : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, etc.)
Une première expérience (y compris en alternance) est appréciée Compétences techniques :
Bonne connaissance des principes de comptabilité générale
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
Connaissance d'un logiciel de comptabilité (ex : Sage, Cegid, EBP, etc.) Qualités personnelles attendues
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité Type d'emploi : Temps plein, CDI, 37H Salaire : Selon profil entre 24K € et 26K € / an sur 12 mois Avantages :
Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand
CSE
Allimand favorise la mobilité interne Temps de travail :
Du lundi au vendredi Lieu du poste : Rives sur Fure
Gare à proximité Contact : recrutement@allimand.com Site : https://www.allimand.com/carriere/

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
Salaire attractif et évolutif selon le profil,
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Accompagnant.e Educatif & Social en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible tout de suite, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Garantir le bien-être et le confort des résidents
Accueillir et favoriser le lien avec les familles
Accompagner le quotidien : le lever, les toilettes, le repas, le coucher
Stimuler l'autonomie, le maintien des acquis
Proposer, mettre en place, évaluer des actions éducatives
Donner des repères de temps et d'espace
Distribuer par délégation de l'infirmière les traitements médicaux
Participer au projet personnalisé des résidents
Participer, rédiger les transmissions
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.)
Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe
Faire face aux urgences et venir en appui de l'équipe pour aide à la contenance d'un résident en crise Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Vous possédez le diplôme d'accompagnant.e éducatif & social ou aide médico-psychologique ;
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques :
Lieu de travail : Coublevie ;
Horaires de travail : horaires en roulement de 2 semaines (entre 7h et 21h30) ;
Jours de travail : lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2
Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + primes dimanches et fériés Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de service pour intervenir sur les missions suivantes :
Entretien des locaux
Plonge Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. => Vous êtes disponible dès 6h du matin. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : Voiron / Chirens Horaires :
Volume horaire entre 24 à 30heures par semaine Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) maitresse de maison, pour intervenir sur les missions suivantes :
de la préparation des repas (cuisine traditionnelle)
de l'entretien ménager.
de la gestion des stocks (anticipation, commandes). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : La Buisse. Horaires :
13h30-20h30 du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de proximité, qui devra :
Assurer les prestations de ménage en parties communes et espaces extérieurs en soutien et complément des employés d'immeubles.
Garantir le respect des standards de qualité de propreté.
Assurer la collecte des ordures ménagères en tenant compte des contraintes de tri.
Réaliser des travaux de maintenance courante et de propreté. Solliciter et suivre l'intervention d'entreprises sous contrat pour maintenir le bon fonctionnement des équipements et garantir la sécurité des personnes.
Signaler les anomalies et dégradations.
Alerter en cas de panne et intervenir selon les règlements en vigueur au sein de la société. Quel prérequis pour candidater ? => Respect du protocole d'utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter). => Compétences techniques en entretien courant. => Connaissance des outils et techniques de nettoyage et aptitude à assurer une prestation de ménage de qualité. => Capacité à travailler en équipe. => Bonnes capacités relationnelles. => Faculté d'adaptation. => Autonomie => Réactivité => Rigueur et organisation. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires :
Du Lundi au Vendredi midi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir le plus rapidement possible Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller