Offres d'emploi à Quincieux

Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Conseiller et prendre les commandes
Assurer le service et l'encaissement
Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques
Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces du site Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
L'équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du dimanche valorisé
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1820.04 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
La culture de l'excellence opérationnelle.
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
Une énergie communicative. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Conseiller et prendre les commandes
Assurer le service et l'encaissement
Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques
Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces du site Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1820.04 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
La culture de l'excellence opérationnelle.
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
Une énergie communicative. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) D'ETAT CIVIL Recrutement par voie de mutation Poste à temps complet à compter du 13 novembre 2025 Cadre d'emploi : adjoint administratif Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes :
Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales
Soutien de l'agent chargé des élections
Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports
Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil.
Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié PROFIL :
Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections
Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs
Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique.
Capacité à gérer des situations de tension
Rigueur
Goût pour le contact avec le public et pour le service public
Capacité à représenter l'image de la commune
Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion
Qualités de coopération
Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Participation abonnements de transport
Comité du personnel
Contrat de prévoyance
Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 1er novembre 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE

L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, une entreprise de logiciels spécialisé dans l'installation d'eaux/gaz, un Assistant Administratif/Planification H/F. Missions principales :
Accueil téléphonique
Gestion des plannings d'intervention des techniciens
Rédaction de devis et factures
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs
Gestion du courrier, classement, archivage
Participation à la gestion comptable de base (relances, saisie) Titulaire d'un bac +2 en Administratif/Gestion GPME, vous avez 5 ans d'expérience sur un pose similaire (Accueil téléphonique/physique, Planification d'interventions, gestion Administrative/commerciale). A l'aise avec les outils informatique, vous avez également une bonne appétence pour les chiffres.

L'EHPAD Utrillo, situé à Saint-Bernard (01600), recherche une ou un Assistant(e)de Direction polyvalente et organisée pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité directe du Directeur, vous serez le bras droit opérationnel et contribuerez activement à la gestion administrative, à la satisfaction des résidents et à la mise en œuvre des projets transversaux de l'établissement. Missions principales : *Responsabilités Gestion administrative RH: Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, formations, paie). *Facturation: Gestion des factures des Résidents /fournisseurs, suivi des paiements, participation à la clôture mensuelle. *Organisation: Planification des réunions pluridisciplinaires et coordination des agendas. *Projets transversaux: Contribution au projet d'établissement et veille à la satisfaction des résidents; *Communication: Interface entre la direction, les équipes et les résidents/familles. Profil recherché :
Expérience: Expérience confirmée en assistance de direction, idéalement dans le secteur médico-social.
Compétences:
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion RH/facturation).
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles et sens du service.
Atouts: Connaissance des enjeux des EHPAD et des spécificités gériatriques. Rémunération et avantages :
Salaire:
À partir de 2 500 € brut mensuel (selon expérience et compétences).
Primes: Prime annuelle liée aux performances individuelles et collectives. Avantages:
Mutuelle santé: participation par l'employeur.
Chèques vacances (selon conditions)
Formation continue : Accès à des formations certifiantes pour développer vos compétences.
Environnement de travail: Cadre bienveillant et bien entretenu, horaires flexibles (selon organisation de l'EHPAD), et participation active à des projets porteurs de sens. Type de contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine, horaires modulables selon besoins de l'établissement). Localisation : EHPAD Utrillo
750 Chemin de la Mulati 01600 Saint-Bernard. Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact humain fort : contribuer au bien-être des résidents et à la cohésion des équipes.
Une équipe soudée et des projets innovants dans un secteur en pleine évolution.
Des perspectives d'évolution au sein de l'établissement ou du groupe privée à taille humaine

Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves
Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière
Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs
Préparer les élèves aux examens de conduite officiels
Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience :
Formation pour devenir enseignant de la conduite
Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.

À propos de la mission
Assister le cuisinier
Mise en place du self
Mise en plat
Réchauffer les plats
Service des élèves
Plonge Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre agence assure des livraisons pour un secteur d'environ 40 kms autour de Quincieux. Une fois vos tournées maitrisées nos Chauffeurs Chauffeuses livrent environs 110 Colis jours. Rattaché(e) au responsable distribution, vous aurez pour mission de : 1. Être un ambassadeur Colis Privé :
Porter une grande attention aux colis.
Soigner sa présentation auprès des clients.
Avoir un bon sens du service client. 2. Préparer et prétrier la tournée de livraison :
Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI.
Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison.
Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur.
Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports. 3. Réaliser les livraisons :
Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA.
Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées).
Réalisation des livraisons et des collectes en point relais et consignes. 4. Effectuer les formalités de retour en agence :
Retourner les colis et les remettre à l'agence. Prérequis pour occuper ce poste : > Être capable de respecter des processus de sécurité et de sureté. > Maitriser les règles de sécurité lors de la conduite des véhicules. > Être titulaire du permis B depuis 2 ans. >> Port de tenue obligatoire
remise par Colis Privé.




Votre Profil :
Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison.
Vous êtes animé par un sens du service client développé.
Vous considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients.
Une première expérience dans la livraison est souhaitée. La réussite de vos missions, nécessitera de :
Réaliser du port de charge (poids variables).
Avoir le sens de l'organisation.
Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.
Être ponctuel.

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h
PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices.
Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée
Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil
Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation
Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne)
Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDI à 35h par semaine à Trévoux
Statut : Agent de Maitrise
Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126

La Commune de MARCILLY D'AZERGUES recherche : UN AGENT DE SURVEILLANCE CANTINE (H/F) Les missions principales du poste sont :
effectuer la surveillance des élèves pendant le temps du repas
accompagner les élèves, en particulier les plus jeunes, pendant le repas
participer à l'organisation et au bon déroulement du service
procéder à l'entretien des locaux Profil recherché : Expérience souhaitée auprès des enfants (en milieu scolaire ou en collectivité) Compétences relationnelles
Goût du travail avec les enfants
Être patient et à l'écoute
Capacité à travailler en équipe
Être vigilant et réactif Temps de travail : 8 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires Planning et horaires hebdomadaire de travail : Lundi : 11H20
13H20 Mardi : 11H20
13H20 Jeudi : 11H20
13H20 Vendredi : 11H20
13H20 Motif : remplacement temporaire d'un agent pour l'année scolaire 2025 / 2026 Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser en mairie.

L' agence Leader Intérim de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche pour l'un de ses clients un assistant commercial sédentaire h/f pour travailler en industrie. Les missions :- Etude des demandes clients
Chiffrage
Contact avec les clients
Relance des devis Horaires : 7h30-12h 12h30 17h30Taux horaire : 13 euros brut Poste dans le cadre d'un surcroît d'activité sur plusieurs mois. Niveau Bac + 2 ou BTS ou expérience significative dans le domaine
Etre à l'aise sur les produits techniques
Connaissance dans le bâtiment
Etre à l'aise avec les outils informatiques et la lecture de plans Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
Possibilité de demander des acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS ***
------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS :
Réceptionner physiquement et informatiquement les produits/pièces.
Ranger et servir les produits/pièces en attente.
Préparer et conditionner les produits pour l'expédition.
Mesurer et traiter les litiges physiques ou informatiques.
Assurer la gestion des échanges et donner des informations aux clients.
Orienter les produits selon leurs caractéristiques. * SAV
Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV,
Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité),
Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département,
Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations,
Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV, * LOGISTIQUE
Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks,
Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données,
Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs,
Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements
Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL :
Niveau d'études minimum requis : BAC +2
Expérience souhaitée dans un service logistique.
Connaissance des outils NASC, SPARE, Nomad et NMD est un plus.
Rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour le magasin situé rue d'Anse à Villefranche Un ELS RESPONSABLE en charge notamment de l'ouverture et de la fermeture du magasin. Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire. Vous encaissez les clients, faites de la mise en rayon, vous gérez l'équipe en place (5 personnes), vous assistez la responsable. Vous effectuez le rangement et le nettoyage. Etre dispo sur les heures et les jours d'ouverture du magasin : du lundi au samedi au plus tôt 6h et au plus tard 20h30
CONTRAT CDI 35 heures. Jours de repos : dimanche + 1 jour dans la semaine.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre
Forfait jours
RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest
69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Préparation et distribution des repas
Service en salle
Nettoyage et rangement des espaces de restauration
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Employé de restauration
Durée: Intérim 2 semaines
Horaires: 20 heures par semaine Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR
Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en restauration appréciée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest
69760.

L'agence Adecco de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients situés à Neuville sur Saône un(e) employée de restauration collective h/f. Qu'est-ce que le CDI Intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est un VRAI CDI, si si! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation. La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération.
Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience.
Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations.
Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Vous possédez une expérience en restauration collective ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous! Mission logue durée en temps partiel ou temps complet du lundi au vendredi : 7h-15h. Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco? Postulez directement à cette annonce!

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe EXTRA WEEK-END H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire pour les samedis durant 4 mois éventuellement renouvelable Possibilité d'augmentation des heures pendant la période des vacances scolaires d'octobre et également durant les fêtes Durée hebdomadaire : 08H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12,14€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

E-Forma Campus est une école en ligne spécialisée dans les formations en alternance 100 % e-learning. Nous accompagnons les apprenants vers l'obtention de diplômes reconnus tout en leur permettant de développer des compétences concrètes en entreprise. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en apprentissage. Vous intégrerez une enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires biologiques, avec une présence nationale, et engagée en faveur de la santé et de l'environnement. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente
Encaisser les clients avec rigueur
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché
Vous titulaire d'un baccalauréat
Vous avez un bon sens du relationnel et du service client
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe
Vous avez une appétence pour les produits biologiques et le commerce de proximité Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée et intégrer une formation flexible et professionnalisante.

Le Faisant Doré, établissement gastronomique bénéficiant d'une très grande renommée, recherche un (e) commis (e) /plongeur (se) pour renforcer son équipe. Le restaurant ouvert tous les midis et soirs Vous travaillez 39h par semaine. Horaires en coupures. Vous réalisez la plonge et aides diverses pour le nettoyage de la cuisine, ustensiles, vaisselles. Vous êtes polyvalent (e), vous travaillerez en équipe. Préparations simple des plats (épluchages, découpes) Aide simple en cuisine

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité de contribuer activement en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Dans ce rôle, vous assurerez l'accueil des usagers et maintiendrez l'ordre sur le site tout en favorisant une orientation efficace des visiteurs
Accueillir chaleureusement les usagers du site et les guider vers les bennes de tri adaptées en utilisant des techniques de communication claires et diplomates
Coordonner le nettoyage du site ainsi que le ramassage des déchets en collaboration avec les prestataires extérieurs, en garantissant une gestion efficace et rigoureuse des opérations
Développer des initiatives pédagogiques visant à sensibiliser les usagers aux pratiques de tri et de recyclage, faisant preuve de patience et de diplomatie dans vos interactions Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un hôte d'accueil h/f en point d'accueil . Vos missions :
Maitrise de la relation client
Assurer une gestion des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact conseiller
Etre en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales
Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobile, initialisation de comptes, ...)
Prendre des activités standard de back office
Conseiller
Vendre Horaires de journée : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 / un samedi sur deux travaillé Rémunération : 12.32EUR brut + panier à partir de 5h travaillées Lieu d travail : Villars les Dombes, Genay ou Neuville sur Saône
Avoir validé un Bac + 2 ou une formation équivalente
maitrise des outils informatiques
Bonne expression orale et écrite
Polyvalence sur les métiers
Appétence relation clients

Vous avez un diplôme dans la petite enfance (CAP petite enfance ou AEPE), venez compléter notre équipe. URGENT Vous assurerez le remplacement d'une collègue, prolongation possible. Notre crèche accueille les petits de 7h30 à 18h30. Vous aurez en charge l'accueil, les soins, les activités, venez nous rencontrer.

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim
CDD
CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un technicien logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Sous la responsabilité du responsable logistique et en collaboration avec l'adjoint d'exploitation, le technicien logistique contribue à la gestion optimale des processus d'exploitation, des stocks et de l'espace de stockage. Missions Principales :
Optimiser la gestion des stocks et s'assurer de la mise à jour et du paramétrage des fichiers.
Contrôler, analyser et corriger les stocks régulièrement.
Gérer l'implantation et la vie des produits selon les critères définis par le responsable logistique.
Proposer, rédiger et déployer les procédures ou modes opératoires liés aux actions nécessaires au bon fonctionnement des différents pôles d'activité.
Suggérer des améliorations sur les processus existants afin d'améliorer les performances.
Renseigner, imposer et analyser les indicateurs de performance.
Occasionnellement, assurer le pilotage de l'exploitation
Formation en logistique, gestion des stocks ou domaines connexes.
Expérience de 3 à 5 souhaitée dans un poste similaire.
Compétences en analyse de données et gestion de projets.
Aptitudes à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur-trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux chargé-e-s de sites, sur les missions suivantes :
Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences,
Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site,
Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes,
Assurer la gestion des sinistres multirisques,
Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Idéalement diplômé-e d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux-se, rigoureux-se. Vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un Chargé-e de commercialisation, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD de 4 mois, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande :
identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande,
instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé-e d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

Lieu de travail : Trévoux (01) + déplacements régionaux (Lyon, Rhône, Ain) Horaires : Principalement le matin et en journée (horaires variables selon commandes) Contrat : Mi-temps ou temps plein (à définir selon profil) Salaire : À discuter selon expérience Missions : Assurer la livraison de nos buffets, brunchs et créations traiteur chez les clients (entreprises, particuliers, événements) Charger et décharger le véhicule de livraison en respectant les normes de sécurité Garantir la ponctualité des livraisons Entretenir et veiller au bon état du véhicule réfrigéré mis à disposition Profil recherché : Permis B obligatoire (expérience en conduite de véhicule utilitaire appréciée) Rigueur, ponctualité et sens du service client Bonne condition physique (port de charges légères à modérées) Polyvalence : aide à la préparation/au rangement selon besoins de l'équipe Avantages : Ambiance de travail conviviale dans une entreprise en développement Missions variées entre livraison et participation à l'organisation des événements Salaire évolutif selon implication Pour postuler : transmettre CV et lettre de motivation à Les Douceurs de Saison

Depuis 2008, Toilinux.com transforme l'aménagement de lieu de vie conjuguant nouveauté et bonne humeur en proposant à ses clients des produits pour la maison, une décoration et du mobilier reflétant leur personnalité et leur mode de vie. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre Conseiller(re) Service Relation Client. Rattaché(e) à la coordinatrice SRC, tes missions seront les suivantes :
Gestion des appels et des demandes des clients : traitement des réclamations, réponses aux questions et orientations des clients
Suivi et résolution des réclamations des clients dans le respect des process de l'entreprise
Participation à l'amélioration des process et des pratiques du service
Participation à l'amélioration de l'expérience client et à la fidélisation de nos clients (actions d'avant-vente, appels sortants etc.) Tu as un bon contact, le sens de la communication et de bonnes qualités rédactionnelles. Tu n'as pas peur d'aller rechercher l'information et sais réagir rapidement grâce à une bonne organisation. Enfin, tu apprécies de résoudre des problèmes et de fidéliser nos clients. Salaire fixe 22 000 à 24 000 euros brut par an Horaires : du lundi au vendredi 9h/12h
13h/17h Temps de travail : 35 heures par semaine Mutuelle et prévoyance Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% à la charge de l'employeur)

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes :
Filmage et défilmage de palettes
Injection de colis sur convoyeur
Scan et tri des colis
Orientation des camions vers les quais
Contrôle des marchandises
Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes :
Autonome, ponctuel(le) et méthodique
Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8%
Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.

Nous recherchons un/e serveur/euse pour rejoindre notre équipe. CDI 25h hebdo, sur 5 jours; les horaires sont entre 8h et 19h30, soit du matin soit de l'après midi, sans coupure. Les jours de congés sont tournants, selon planning avec l'équipe. Activités:
service
prise et préparation des commandes
nettoyage et rangement
conseils et vente
tenue d'une caisse
respect des consignes et normes d'hygiène. Vous êtes dynamique et polyvalent(e). Vous possédez un excellent relationnel avec la clientèle; connaissez les règles d'hygiène. Vous possédez une expérience d'environ 6 mois en vente / relation clientèle. Poste à pourvoir de suite. situé en plein cœur de la rue Nationale à Villefranche. Si vous êtes motivé(e) pour nous rejoindre, vous présenter avec CV directement au Salon de thé boutique LE MONDE DU MACARON, 885 rue Nationale à Villefranche, en dehors des horaires 15h30-18h.

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Nous recherchons 5 personnes pour compléter notre équipe en place. Nous recherchons, pour notre activité Etudes :
Des télé enquêteurs H/F disponibles pour des missions planifiées autour du 10 octobre 2025 au 20 décembre 2025 pour réaliser des enquêtes par téléphone auprès de particuliers ou de professionnels Le profil recherché:
Vous avez une parfaite élocution, des qualités relationnelles et d'adaptation
Vous êtes dynamique et rigoureux
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous êtes ponctuel et respectueux de vos engagements en terme de disponibilités Conditions :
Amplitudes Horaires :
Soit lundi au jeudi : 11h00-19h45 = 35 h par semaine
Durée de la mission : CDD par mission
Poste en présentiel
Lieu de travail : 174 Allée de Riottier
69400
LIMAS Rémunération : Fixe 11,88€ par heure + Variable Non Plafonné

Cœur de Ferme (554 rue du Stade, Lucenay) recherche un(e) nouveau(elle) collègue pour rejoindre son équipe ! Profil recherché: Vous venez de la restauration ou d'un métier de bouche et vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Nous serions heureux de vous accueillir et d d'être votre nouveau partenaire dans ce changement de métier. Vos missions:
Vente et conseil clients au rayon traditionnel du magasin ( fromage/charcuterie/viande)
Mise en rayon et gestion des produits secs
Mise en rayon et conseil clientèle sur le rayon fruits et légumes.
Tenue de caisse Nous recherchons une personne:
Dynamique, motivée et souriante
Avec le sens du service et du contact client
Prête à s'investir auprès de nos producteurs et de leurs produits. Rejoindre Cœur de Ferme, c'est participer à une aventure humaine et collective autour des produits locaux et de qualité. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique :
Déchargement de camions
Réception et identification de la marchandise
Entreposage et mise sur rack
Livraison sur chantier
Chargement et dépôt de déchets sur site Achat :
Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages
Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.)
Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock :
Inventaire de stock consommables
Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel :
Commande et gestion du parc électroportatif
Gestion du parc appareils de mesures et expéditions
Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant :
Gestion et suivi du parc roulant
Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Neuville
Sanofi (H/F) A Neuville sur Saône, au sein du département Vracs (bâtiment A100), unité de production dédiée à la fabrication des antigènes viraux Rage VRVg et flavivirus,le technicien de Purification réalise les activités de production. Vous mettez en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins répondant aux conditions de quantité, qualité coûts et délais. Vous réalisez un premier niveau d'analyse et de résolution des aléas techniques en zone. Vous intégrez une équipe en horaire discontinu long (2X8). Principales responsabilités: Réalise les étapes de production, est capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production Être acteur du processus qualité Garant des bonnes pratiques Mise à jour des documents Qualité 1 ère expérience en purification Savoir être et savoir-faire:
Rigueur
Force de proposition et capacité à alerter
Exemplarité
Adaptabilité
Travail d'équipe Formation: BAC 2 scientifique biologie / biochimie ou Bac avec expérience équivalente en production

L'entreprise SAINT JEAN à Frans (5 minutes de Jassans, 10 minutes de Villefranche) est en plein essor et recherche 3 personnes au conditionnement de quenelles. Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier: Vous apprendrez:
à disposer les quenelles en barquettes
à régler les machines
à changer les films des barquettes
à réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en deux équipes: Vous travaillez une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H du lundi au vendredi. les horaires sont annualisés:
40h en hiver (forte saison)
en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Environnement à 6-7°Celsius Maitrise du français pour les consignes de sécurité et les formations. Le salaire de base hors primes est de 1935 euros brut, il convient de rajouter à cela :
Prime de productivité : maximum de 100 euros brut
Prime panier par jour travaillé : 6.60 euros net ou 7.10 net/jour
Une prime de transport mensuel : 30 euros net
13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise et CE
Participation et intéressement
Prime d'ancienneté: +3% tous les 3 ans
augmentation individuelle annuelle Soit un salaire net de 1650-1800 euros nets primes incluses. Expérience bienvenue en agro-alimentaire POSTE EN CDI, 15 jours à 1 mois en interim si vous ne connaissez pas le métier avant le CDI.

Lynx RH Villefranche, cabinet de recrutement situé à Villefranche-sur-Saône, recherche pour le compte d'un de ses clients son futur Assistant achat H/F. Si tu recherches ta première expérience et/ou que tu as une première expérience dans les achats, alors ce poste est fait pour toi ! Leader dans l'industrie française, cette société met en avant l'esprit d'équipe et l'innovation technique. Vos missions: Tu seras en charge d'assurer l'achat des matières premières nécessaires à la fabrication des produits. Ton rôle consiste à : *Assurer la juste quantité de matières *Echanger avec les fournisseurs *Suivre la livraison et les délais *Négocier le prix auprès des fournisseurs *Etre en lien avec le service production *Passer les commandes et les suivre de A à Z *Réceptionner la marchandise *Etre le support administratif des Responsables achats et des sous-traitants Conditions contractuelles :
Mission interim de 6 mois en vue d'embauche en CDI
Rémunération brute annuelle : entre 25k et 28k selon expérience
Poste à pourvoir immédiatement Votre profil: Nous recherchons quelqu'un d'organisé, rigoureux, à l'écoute et sachant gérer les imprévus. Logiciels : bonne utilisation du pack office / si possible connaitre l'ERP BC25 (ou tout autre ERP) Anglais : niveau intermédiaire serait un plus Avoir au moins le niveau Bac, si possible le niveau Bac+3 dans l'idéal

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ?
Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons.
Tri de pièces en matière plastique
Contrôle visuel et contrôle qualité
Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30
15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1
A partir d'un ordre de fabrication
Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
Réalise les opérations de production
Contrôle la conformité des produits en application du référentiel
Effectue des retouches de pièces3
Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2
A partir d'un ordre de fabrication
Règle son poste de travail à partir du mode opératoire
Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire
Réalise les opérations de production
Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité
Effectue des retouches de pièces
Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1
Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2
Connaitre les techniques d'assemblage
Connaitre les réglages des moyens de production
Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Logistique, vos tâches seront principalement axées sur : Préparation de commandes au picking : Rassembler les articles selon les bons de commande, en garantissant l'exactitude des références et des quantités. Conduite d'engin (CACES R485 Cat. 2) : Manutention, déplacement et chargement/déchargement de palettes. Gestion documentaire et informatique : Remplir les documents de suivi et effectuer la saisie informatique pour la traçabilité et le suivi des stocks. Contrôle Qualité : Vérifier l'état des marchandises et l'emballage avant expédition.

La résidence Utrillo est un EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité Villefranche-sur-Saône, nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) Agent de Service Hotelier. Différentes missions sont demandées : Distribution des petits déjeuners et des goûters Ménage des chambres Service en salle Ménage des communs Faire preuve de bienveillance et d'empathie, le public d'un Ehpad est un public à part Savoir respecter les règles d'hygiène Savoir travailler en équipe Établissement non desservi par les transports en communs, permis B obligatoire. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Horaires : 7h30 / 15h30 Travail un WE sur deux, avec repos le vendredi précédent le WE travaillé et le lundi suivant le WE travaillé. SMIC + prime segur

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené(e) à travailler en équipe Le poste proposé est à temps partiel Horaires : 15H30
19H30 du mardi au vendredi, et le dimanche de 6h à 12H30. Vos 2 jours de repos sont le samedi et le lundi (boulangerie fermée le lundi). Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie un/e conseiller/ère vendeur/euse en boulangerie située à MARCY (69480). ** Ouverture et prise de poste fin octobre 2025 ** Vos missions principales seront :
Vous assurez l'accueil le conseil et la fidélisation de la clientèle
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
Vous assurez le service à table pour la partie salon de thé.
Vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie. Vous êtes titulaire du CAP vente/commerce et justifiez d'une première expérience en boulangerie (2 ans) Vous êtes souriant/e et avez le sens du commerce. Vous serez amené à travailler en équipe Horaires : 6h00 13h30 du mardi au samedi avec le dimanche et lundi de repos (boulangerie fermée le lundi). Vous ne travaillez pas les après-midi. Sur les périodes denses (noël, épiphanie, pâques) vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires. Avantages : mutuelle d'entreprise, pain offert le midi, remise de 30% sur les commandes de gâteaux pour l'employé(e).

Responsable d'équipe back-office / services aux entreprises (H/F) Limonest (69)
CDI Cadre
48 K€ brut annuel (13,38 mois) Forfait 212 jours
2 jours de télétravail / semaine
TR 10 € / Transport pris en charge à 100 % ________________________________________ Piloter, accompagner, faire grandir : un poste à fort impact managérial Vous avez le goût du management de proximité et aimez faire progresser vos collaborateurs ? Vous appréciez les environnements structurés où la rigueur, la qualité de service et la recherche d'efficacité guident le quotidien ? Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de la formation professionnelle, en tant que Responsable d'équipe back-office, et contribuez directement à la performance et à la cohésion d'une direction régionale en pleine dynamique de modernisation. ________________________________________ Votre mission Rattaché à la Direction régionale, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de gestionnaires administratifs en charge du suivi et du traitement des dossiers d'entreprises. Votre rôle est double : manager et piloter. Encadrer, fédérer et accompagner
Vous animez le quotidien de votre équipe en insufflant une véritable dynamique collective.
Vous fixez un cap clair, donnez du sens aux objectifs et veillez à la montée en compétence de chacun.
Votre management repose sur la confiance, l'exigence bienveillante et la proximité : vous savez être à l'écoute tout en gardant une posture de pilotage.
Vous veillez également au climat social et à la qualité des échanges au sein du service. Organiser, fiabiliser et améliorer
Vous structurez et suivez la production du service pour garantir une qualité de traitement homogène sur l'ensemble des 12 départements de la région.
Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les résultats et proposez des axes d'amélioration continue.
Vous êtes moteur dans la mise en œuvre de la norme ISO et contribuez à la fiabilisation des process et des outils.
Force de proposition, vous identifiez les leviers d'efficacité et accompagnez le changement auprès de vos équipes.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction régionale et participez activement aux projets transverses. ________________________________________ Votre profil
Formation Bac +3 minimum.
Expérience réussie en management opérationnel d'équipe back-office, administrative ou de gestion, acquise dans un environnement structuré (mutuelle, assurance, OPCO, organisme de formation, collectivité.).
Excellent sens de l'organisation et de la priorisation.
Leadership naturel, capacité à embarquer, écouter et décider avec discernement.
Intérêt marqué pour la qualité de service et l'amélioration des process. ________________________________________ Ce poste vous apportera
Un rôle clé au sein d'une direction régionale où vos actions auront un impact concret.
Une équipe expérimentée et investie, à accompagner dans un contexte stimulant.
Un environnement qui valorise la rigueur, le collectif et l'engagement au service de la qualité. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) :
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
Tests de positionnement à faire à votre rythme
Rencontre avec l'employeur
Retour garanti
pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
Epicerie
Rayon frais
Boulangerie
Fromagerie
Charcuterie
Traiteur
Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
Poste à temps complet.
Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Deux postes sont à pourvoir. Au sein d'un atelier, vous effectuez des opérations de manutention
Chargement des chariots
Mise en place des éléments.
Palettisation des pièces
Filmage des pièces
Utilisation d'un ordinateur et de lecteurs code-barre.
Ébavurage des pièces Travail en journée de 7h30 / 12h00 et 13h00/17h du lundi au jeudi, 7h00 à 12h00 le vendredi. (39H)

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Employé / Employée de maison CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Villefranche-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + :
Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
Repassage et pliage du linge, selon les clients.
Trajets en sécurité écoles-crèches
Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Lynx RH, cabinet de recrutement à Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client un Assistant SAV H/F. L'entreprise en question est experte dans la conception de matériels techniques industriels. Vous serez responsable de façon autonome du service après-vente auprès des clients ainsi que d'être un support administratif pour cette entreprise à taille humaine. Vos missions: En quoi consistera votre quotidien ?
Suivre jusqu'à la livraison les demandes et les commandes de pièces industrielles
Suivre les demandes d'interventions techniques sur les machines jusqu'à la livraison du service
Suivre et gérer les demandes de modifications sur les installations machines par les clients
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler le matériel de manutention
Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler des sous-traitants lors de la création d'un projet
Être le soutien administratif du Chef de projet
Support administratif global pour l'ensemble de la société
Suivre le stock de matériels et organiser les inventaires
Organiser et gérer les plannings des techniciens de maintenances dans leurs déplacements à l'international et en France
Elaborer des plans de préventions pour appuyer les techniciens dans leurs déplacements
Gérer le flux entrants d'appels pour le service après-vente des clients Le petit plus du poste : organiser les évènements de l'entreprise pour créer la cohésion de groupe ! Votre profil:
Diplômé(e) de formation supérieure Bac+2/3
Aptitude et intérêt pour la technique
Organisé(e), autonome et exigeant(e) en termes de qualité de service
Sens relationnel et capacité à trouver des solutions
Bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit OBLIGATOIRE

Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Genay (69730). Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans une mission de 3 mois avec possibilité de prolongation. Vos missions :
Picking
Conditionnement des commandes
Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise
Contrôles des commandes
Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Vous travaillerez en horaires de journée, 8H30-12H45/13H30-16H15 un contrat de 35 heures par semaine. Le taux horaire de 11,88 EUR Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Le poste recherché est pour un Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal est une personne dynamique et organisée avec des compétences essentielles pour la gestion des commandes. En termes d'expérience, une première d'expérience est bienvenue. Cela indique que le poste est ouvert aux débutants ou à ceux qui ont une expérience limitée mais qui souhaitent développer leurs compétences dans ce domaine. Les principales compétences recherchées incluent la capacité à travailler efficacement en équipe,

Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône PARKING PRIVÉ (UN VRAI LUXE) Débutant Accepté et vous possédez le bepecaser ou bien vous avez le projet de devenir Moniteur /monitrice auto école, une formation est alors possible avec l'entreprise et un organisme de formation Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2200€ /Brut et 2300€/Brut à discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi fin d'activité à 13h maximum)

L'Ecole de conduite Car'rément Permis recherche activement 2 nouveaux enseignants de la conduite afin de rejoindre sa sympathique équipe composée de 18 collaborateurs ! Notre caractéristique : Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Vos missions principales seront évidemment de dispenser des leçons en véhicule à vos élèves. Mais en fonction de votre profil vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions, notamment animation des cours de code, des rendez-vous en salle, gestion du parc auto, mais également d'effectuer quelques demis journées ou journées au bureau. BEPECASER ou titre pro ECSR exigé ou vous souhaitez vous former comme Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière, l'auto école peut vous accueillir en formation dans le cadre du dispositif POEI (une immersion vous sera proposée en amont de ce parcours) Permis BE serait un plus. Salaire fixe+primes+véhicules+mutuelle à 100%+CE

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 130 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour le dépôt SODIF situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F A TEMPS PARTIEL MISSIONS :
Accueil téléphonique ;
Saisie et suivis des factures fournisseurs, bon de commandes clients ;
Relance des clients ;
Encaissement clients quotidien;
Contrôle divers de la marchandises et suivi des emballages ;
Pointage des factures, journaux de ventes ;
Saisie des commandes Internet ;
Divers travaux comptables ;
Saisie des règlements et encaissement des clients ;
Suivi et contrôle de la caisse ;
Mise en place des prix de vente ;
Notions de comptabilité obligatoires. DESCRIPTION DU PROFIL :
Organisation, Rigueur, Autonome
A l'aise à l'oral TYPE D'EMPLOI :
CDI
Temps plein 30h
Horaires : du mardi au samedi (mardi 05-12h, mercredi-jeudi-vendredi 05-11h, samedi 05-10h))
Salaire mensuel brut : 1 585.70 € Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité. OFFRE A POURVOIR RAPIDEMENT

Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE
DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions :
Préparer des commandes alimentaires des clients,
Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule,
Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil :
Débutants acceptés,
Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel base 20 heures par semaine pour le service du midi sur la base de 4 heures par jour, du lundi au vendredi. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment travailler en équipe et qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration. Poste à pourvoir au plus vite. Responsabilités :
Préparer les tables et maintenir la bonne tenue de l'espace de restauration,
Réaliser les livraisons des repas commandés sur la zone de Villefranche sur Saone (par roulement),
Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide,
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu,
Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace,
Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les normes de présentation et d'hygiène requises,
Gérer les opérations d'encaissement avec précision,
Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes,
Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux. Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable de 6 mois en service en restauration ou en relation clientèle ; mais les débutants(es) fortement motivés(es) sont également bienvenus(es),
Vous possédez d'excellentes compétences en service client,
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire,
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), respect des normes d'hygiène et aimez le travail d'équipe
Vous possédez le Permis B pour réaliser les livraisons avec le véhicule de service. CDI 20H hebdo du lundi au vendredi, amplitude journalière entre 10h et 15h en horaires continus. Avantages : repas fourni ; horaires continus ; lieu travail accessible et desservi par les transports en commun

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
Secrétariat courant des services : gestion du courrier, commande et gestion des stocks de fournitures, frappe et mise en forme de comptes-rendus, courriers et documents institutionnels, classements et archivages
Soutien logistique aux activités
Suivi de la maintenance des locaux et des équipements
Communication interne et externe sur les activités menées Vous assurerez par ailleurs, en lien avec la direction et le pôle Communication du siège, la référence communication pour l'ensemble de la structure Oppelia Aria en veillant à la coordination et à la diffusion d'outils de communication adaptés (supports de communication numériques notamment).

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Manipuler et déplacer les pièces nécessaires à la production
Alimenter les machines en matières premières
Charger et décharger les matériaux
Vérifier le port et l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI)
Réaliser les opérations de maintenance de base
Appliquer les consignes techniques de fabrication
Participer à l'organisation et à la propreté du poste de travail
Respecter les règles de sécurité en vigueur Horaires : en journée Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et avez une première expérience en manutention ? Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel et disposez d'une formation technique ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
Prêt bancaire
Mutuelle
Collaboration sur du long terme
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Nous recherchons, pour notre auto-école située à Civrieux d'Azergues (proche de Dardilly), un moniteur auto-école (H/F). Vos missions : Vous êtes chargé de former les apprentis conducteurs à la conduite automobile sur route (permis B boite manuelle). Vous formez et sensibilisez les élèves à la sécurité routière. Vous évaluez les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.
Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances.
Sens de l'écoute et du service. Conditions de travail :
35h/sem, horaires à convenir ensemble.
Possibilité de conserver le véhicule pour réaliser le trajet domicile/travail (à définir).
Salaire : 2000 à 2200 € brut / mois, selon expérience.
CDD avec possibilité d'évolution.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre agence LIP spécialiste des métiers des espaces verts recherche un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales :
Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences :
Connaissance des végétaux et de leur développement
Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
Sens de l'initiative
Sens de la minutie et du travail soigné
Aisance relationnelle et sens du contact

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant qu'assistant / assistante logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en assurant et optimisant le traitement des colis de leur arrivée en agence à leur départ en distribution et en garantissant la meilleure traçabilité des colis. Vos missions :
Préparation des chambres froides en respectant les protocoles hygiène et sécurité
Gérer le déstockages des colis
Validation des départs de VL (Bonne température des "glacières")
Répondre aux alertes dites températures
Vérifier la propreté des camions ainsi que toutes les procédures soient respectées avant le départ en livraison
Saisir / scanner les glacières et les suivre
Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production
Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien
Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)
Réguler les opérations de production
S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général
S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. Savoir être : dynamique, envie d'apprendre car poste très polyvalent. N'aies pas peur du froid car travaille une partie dans les chambres froides. Du mardi au samedi : 04H30-12H00




Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)

Réceptionner et ranger les marchandises dans le respect des procédures internes. Préparer les commandes des salles (jeux, consommables, produits de restauration...). Assurer l'étiquetage, le conditionnement et l'expédition des produits. Contrôler la qualité et la conformité des préparations. Maintenir la zone de stockage propre, organisée et sécurisée.

Société à taille humaine d'une 50aines de salariés spécialisée dans l'électronique industrielle Esprit d'entreprise start up avec de très bonnes conditions de travail, des horaires variables matin et soir afin de vous permettre de vous organiser au mieux pour concilier vie privée et vie professionnelle. Missions : Au sein de l'Equipe Commerciale France, vous aurez la charge de la clientèle Internationale de l'Entreprise. A ce titre, vous commercialisez les produits de l'entreprise et développez les ventes auprès de nos clients et prospects hors France. Vous serez amené à : Etablir des devis pour les clients en tenant compte des références, de la disponibilité des pièces et des tarifs adaptés ou validés Assurer la bonne saisie de ses affaires commerciales dans le logiciel interne Suivre les affaires clients de son pôle Proposer des solutions en cas de problème (retard, réparation non possible) S'appuyer sur le Chargé d'Affaires pour régler ses contentieux clients Compétences Titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 en Commerce Bonne expression écrite et orale en Anglais à minima (Italien et autres langues apprécié) Savoir organiser le transport de la commande du client étranger Des connaissances en Electronique/Mécanique/Automatisme sont un plus Vous avez le sens du service ? Vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée et êtes prêt à relever des défis commerciaux ? Rémunération : 2000 à 2200€/brut

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Aide cuisine H/F pour le Lycée Val de Saône de Trévoux CDD jusqu'au 31 décembre 2025 CDD susceptible d'être renouvelé. MATIN : 6H00 à 15h00 => Lundi/Mardi/Jeudi /Vendredi 6h00 à 11h00 => Mercredi RESTAURATION > 6h00 à 11h00
Légumerie (Déboitage/Lavage/Egouttage/Découpage ...)
Dressage (Dessert / Entrées)
Nettoyage Local Légumerie
Hall Cuisson > Plaquage (si possible selon menu) > Nettoyage du matériel cuisson > Nettoyage cuisine avec cuisto
Mise en place de la Vaisselle (Cassable) pour le lendemain
Dérochage Plonge SERVICE / PLONGE > 11h30 à 15h00
Service Chaine
Nettoyage Chaine Selon les jours et le personnel :
Dresser Yaourt / Mise en place du Lendemain avec Cuisto
Roulement Plonge (aide) ou Réfectoire (Nettoyage)

Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est :
Une entreprise adaptée, handi-accueillante
Des clients exigeants
Des vraies missions variées
Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ?
Participer à des missions RH et administratives diversifiées
Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux
Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire)
Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels
Monter des reporting clairs et propres
Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche
Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui)
Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs
Tu écris sans fautes, tu parles sans stress
Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office
Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission
CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine)
Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking
Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein)
Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise)
30 min d'entretien téléphonique avec nos RH
1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers
3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes
Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider

Pour une personne en situation de handicap résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de jour. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile. Profil recherché : quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé, possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. Le lundi (12h-20h) et un samedi après-midi sur 2 (12h-20h). Les jours et horaires d'interventions seront à confirmer le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : de 8 à 16 heures. Moyenne mensuelle de travail : 48 heures. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Nous recrutons plusieurs plongeurs pour rejoindre notre équipe au restaurant CHEZ BIBET à SAINT-BERNARD (01600)
5 JOURS SUR 7 en coupure
10h 15h / 19h
23h30 Vos missions :
Effectuer le lavage des couverts et de la vaisselle utilisés pendant le service, ainsi que le nettoyage complet de tout l'équipement de cuisine utilisé.
Assurer le nettoyage de sa zones de plonge et la gestion de la collecte des déchets et le vidage des poubelles. PAS DE LOGEMENT EXPERIENCE SOUHAITEE , BEAUCOUP DE DEBIT

Toilinux.com, c'est depuis 2008 une aventure dédiée à la décoration et à l'aménagement des espaces de vie. Nous proposons des produits qui allient style, originalité et fonctionnalité pour que chacun puisse exprimer sa personnalité à travers son intérieur. Nous recrutons un(e) Assistant(e) chef de produits pour compléter notre équipe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez jongler entre fournisseurs, stocks et les analyses chiffrés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant(e) chef de produits, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des ventes pour identifier les besoins produits. Vous réaliserez des benchmarks et une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances et choisir nos futurs best seller! Vous enrichirez activement notre catalogue : vous élaborerez les fiches techniques produits et leurs mises à jour (photos, caractéristiques, suppressions) et serez chargé(e) de déployer des campagnes d'emailing performantes (newsletters, prospection, fidélisation). Vous participerez à la création de contenus sur nos réseaux sociaux tout en associant ces actions aux indicateurs de performance Enfin, vous vous assurerez du passage des commandes et leur suivi jusqu'à la livraison, en lien direct avec nos fournisseurs et équipes. Vous assurerez la qualité et la cohérence de notre base produits (prix d'achat, poids, dimensions, niveaux de stock .), avant de contrôler rigoureusement les factures et de gérer les éventuels litiges. Vous consoliderez le reporting achats pour soutenir les décisions stratégiques. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum en Achats, et si vous avez déjà une première expérience dans le e-commerce c'est un vrai plus ! Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'analyse, tout en faisant preuve de créativité ? Ce qu'on vous propose : Poste basé à Jassans-Riottier Durée du contrat : CDD de 3 mois à partir d'Octobre 2025 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 2000 à 2100€/mois Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle et prévoyance Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV en ligne !

La micro-crèche Doudou en Escale recherche un(e) professionnel(le) pour compléter son équipe avec un poste à temps plein en CDI. Structure très accueillante avec de nombreux projets pédagogiques et plusieurs intervenants extérieurs. Micro-crèche où l'accueil de l'enfant est personnalisé et le rythme respecté. Si vous faites preuve de bienveillance, d'esprit d'équipe, de dynamisme, d'adaptabilité et de créativité tout en possédant des capacités de dialogue et d'écoute, ce poste est pour vous. La micro crèche Doudou en escale est située dans la zone Techlid de Limonest (nord de Lyon) et très facile d'accès : 2mn de la M6 et A89 et à 10mn en bus de la Gare de Vaise.

Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche un responsable administratif et financier H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière de l'entreprise, garantissant ainsi la bonne santé financière et le développement stratégique des activités de cette PME spécialisée dans l'industrie. Ce rôle clé nécessite une expertise en comptabilité, gestion financière et leadership. Gérer la comptabilité fournisseur. Gérer la trésorerie et les relations bancaires En charge de l'ensemble des contrats ( assurances, véhicules commerciaux, électricité...) Élaborer et suivre le budget annuel, en veillant à l'optimisation des ressources via des analyses financières. Gérer les risques financiers et proposer des solutions adaptées Assurer la conformité des opérations financières avec les réglementations en vigueur Collaborer avec les différents services et prestataires ( rôle d'intermédiaire et effectuer le reporting). Profil recherché Minimum Bac + 2 en gestion et comptabilité Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais (écrit et oral) L'organisation et la rigueur sont vos atouts Si vous êtes passionné(e) par la finance et avez une appétence pour les chiffres et les tâches administratives alors postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous recrutons un(e) Assistant(e) achat, matériel, engins et maintenance H/F pour notre siège à Villefranche sur Saône. Tu devras assister le service achats et immobilier du Groupe dans le suivi des acquisitions, le référencement des fournisseurs et la gestion administrative. Tu devras également passer les commandes des pièces demandées par le responsable maintenance et réaliser un suivi des pièces détachées en stock pour les installations du pôle industriel. Pour cela, tes missions seront variées et stimulantes : * Support administratif au service Achats Frais Généraux et Immobilier : Suivi des engagements budgétaires en lien avec les projets immobiliers. Référencement fournisseurs (constitution des dossiers, relances, suivi des pièces administratives et contrats). Mise à jour des bases de données fournisseurs et contrats. Préparation et archivage électronique des documents administratifs liés aux achats et à l'immobilier. Participation éventuelle à des projets transverses liés à la gestion des bâtiments ou à l'optimisation des coûts. * Assistance au Responsable Maintenance du pôle industriel : Passation de commandes de pièces détachées, consommables et prestations pour les équipements industriels. Suivi des bons de commande, réception et des niveaux de stocks. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire. Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams et des outils de gestion ERP). Tu as des connaissances de base sur les pièces détachées et sur les achats transverses (fournitures de bureau, produits d'hygiène...). Tes qualités: organisation, rigueur, travail en équipe, polyvalence, écoute, négociation, discrétion professionnelle. Nous te proposons :
Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine).
12 jours de RTT sur l'année.
Basé à Villefranche sur Saône (69).
Une rémunération entre 35 et 40 K€ annuel brut, selon le profil.
Prime de vacances et de fin d'année.
Primes de participation et d'intéressement.
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs.
Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions principales Production en salle blanche :
Assemblage de dispositifs médicaux textiles
Contrôle visuel et dimensionnel
Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés :
Préparation de solutions biologiques
Coulage de biopolymères
Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance :
Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes
Maintenance de premier niveau des équipements
Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail Horaires en 2x8 :
Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06
Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant :
Taux horaire
13ème mois
Prime d'assiduité
Prime variable
Indemnité de transport Formation souhaitée :
BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique
Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Collaboration durable
2 comités d'entreprise
Épargne temps rémunérée à 8%
Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !

Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise du secteur industriel un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur, vous intervenez sur :
L'usinage : suivi ou création de programmes
Le contrôle et les ajustements
La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8
Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO)
Bonne représentation spatiale
Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ?
Mission longue durée
2 Comités d'entreprise
Indemnités valorisées à 8 %
Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production contrôle qualité (H/F) Sous la supervision de la Responsable Qualité du site, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et la validation des produits finis.
Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'outils de mesure adaptés.
Vérifier la conformité des produits selon les normes techniques et réglementaires en vigueur.
Participer à l'élaboration et à l'exécution des plans de contrôle pour les nouveaux produits.
Prendre les décisions appropriées en cas de non-conformité dans votre périmètre.
Contribuer à l'amélioration continue en signalant les anomalies et en proposant des solutions Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Ce poste requiert :
Une bonne capacité de mémorisation des procédures,
Une rigueur exemplaire et un esprit méthodique,
Un bon esprit d'équipe et une attitude impartiale. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion documentaire) est indispensable. Vous êtes autonome, curieux, réactif et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, aux valeurs fortes, présente à l'international ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons
Taux horaire brut : 13,35
Prime de 4,67 pour les journées de plus de 6h
Indemnité repas de 6,33 pour les journées de plus de 7h
Environnement de travail collaboratif et responsabilisant
Perspectives d'évolution professionnelle
Congés payés, RTT, mutuelle, prévoyance
Compte Épargne Temps à 8 %
Accès aux avantages du CSE, CSEC et services FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité.)

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous aimez les tâches précises et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à :
Suivre les consignes de fabrication pour assurer une production conforme et optimisée.
Réaliser des opérations techniques telles que le drapage, la cuisson, le ponçage et le collage de pièces en carbone.
Appliquer rigoureusement les procédures qualité et les exigences techniques.
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites.
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité.
Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels, minutieux et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Rigueur, sens de l'observation et capacité d'adaptation sont vos atouts majeurs. Pourquoi rejoindre Manpower ? En devenant Talent chez Manpower, vous bénéficiez :
D'une expérience professionnelle enrichissante et diversifiée.
D'avantages exclusifs :
Comité d'entreprise et CSEC : chèques vacances, aides pour les locations, voyages, etc.
Compte Épargne Temps valorisé à 8 % Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous vous contacterons rapidement pour échanger sur cette belle opportunité.

Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile : Lundis, mardis, et jeudis 16h30 à 18h, pour un enfant de 5 ans. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Postes variés à pourvoir :
Tri et empilage de planches
Ponçage de panneaux (poste de nuit)
Emballage et rangement de cercueils
Montage d'accessoires
Certains postes peuvent nécessiter le CACES 1B Expérience en industrie, idéalement dans le bois. Rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Pourquoi Manpower ?
Collaboration durable
2 Comités d'entreprise
Indemnités valorisées à 8 %
Contrats et bulletins dématérialisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conditionneur (H/F) Les missions En tant que cariste polyvalent, vos missions sont :
Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques)
Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles)
Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Voici ce que vous ferez au quotidien :
Approvisionner la ligne en matières premières.
Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.
Vérifier la qualité des produits en fin de chaîne. Vous avez une première expérience en production industrielle ? C'est un atout ! Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (3x8). Pourquoi choisir Manpower ?
Missions longues possibles.
Accès à 2 comités d'entreprise.
Épargne temps rémunérée à 8 %.
Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés.

Gestion d'un portefeuille d'environ 500 à 600 paies. Période de paie: Première semaine de chaque mois. Paiement le 5. Logiciel SYLAE. Expériences requises. Horaires: du lundi au vendredi, 9h-12h 13h-17h. Entreprise, non accessible en transport en commun.

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de production (H/F) Rattaché(e) directement au responsable de production, vous serez en charge de décharger les tuyaux du camion pour les positionner sur la machine et couper les tubes. Une fois sciés, vous devrez les placer sur les palettes. Votre mission :
Décharger les tuyaux du camion et les positionner sur la machine de découpe.
Couper les tubes selon les spécifications fournies.
Placer les tubes sciés sur les palettes en respectant les consignes de rangement.
Assurer une production de qualité en respectant à la fois les coûts et les délais.
Optimiser l'utilisation de la matière pour réduire les rebuts et les erreurs au maximum.
Effectuer un auto-contrôle sur chaque pièce produite pour garantir la qualité.
Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail, tout en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail. Vous aimez le travail de la matière, les techniques de découpe, et êtes curieux(se) d'améliorer vos compétences au gré des besoins de l'entreprise et des évolutions technologiques de l'industrie. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Stabilité : Une collaboration à long terme.
Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise.
Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%.
Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Opérateur de découpe scie H/F !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Civrieux-d'Azergues (69380). Le poste consiste à :
Préparation de commandes à l'aide d'une scanette
Rangement et possible mise en rayon
Livraison client en direct Les horaires sont de 35 heures par semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos supplémentaires en plus du dimanche qui varie selon le planning établi par le client. La rémunération horaire est comprise entre 11.88EUR avec les heures de pauses rémunérées. Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Dynamique et rigoureux-se Si vous possédez ces compétences et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN ENFANCE EN CEE Contrat Engagement Éducatif les mercredis (TREVOUX
01)
PA42 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux. Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner,
Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps du mercredi
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : Contrat Engagement Éducatif pour le mercredi
Forfait jour : 70 euros net SI BAFA
Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux,
Poste à pourvoir le 1 octobre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA42

Le magasin Bricoman de Massieux crée un nouveau poste de commercial dédié à sa clientèle professionnelle. Vous êtes en capacité de cibler dans le magasin les clients à gros potentiels particuliers ou professionnels (artisans, pme...) Vous devez être en capacité de développer votre portefeuille clients via votre ciblage, des actions marketing... Vous participez à la découverte des besoins de vos clients, aux conseils, devis, vente... Vous devez fidéliser votre clientèle B to B Vous devez être force de propositions auprès de votre hiérarchie pour dynamiser votre portefeuille entreprise. vous devez maitriser l'outil informatique (PC et Smartphone) pour vos entrées et sorties de stocks, devis, vente., fichier clients. Vous utilisez un CRM type SAP. Vous travaillez idéalement les matins de à partir de 7h00 du lundi au vendredi. Vous participez à la réceptions des clients professionnels de 7h à 10h au magasin en ciblant les entreprises à forts potentiels. Une expérience en gestion de portefeuille clients professionnelles est impérative. La maitrise informatique est indispensable. Des qualités commerciales sont demandé sur ce poste avec une importante relation clients à développer. Salaire de base à négocier de 2000 à 2300 euros brut (selon vos expériences et compétences) + prime 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Nous recherchons à compter du 02 Novembre 2025, pour entretien de locaux. Sur Frans (01) Horaires : Lundi 16H30 à 19H45 Jeudi 16H30 à 19H00 Vendredi 16H30 à 19H Pas de travail pendant les vacances scolaires Départ de Frans avec binôme et voiture de société Lieu d'intervention Frans (01) Permis B (boîte manuelle) obligatoire Candidature par mail

Invenio-rh accompagne cette PME dans la recherche d'un approvisionneur H/F. Dans ce cadre, vous êtes responsable des approvisionnements pour les consommables liés à la production et sur des pièces de maintenance ou quelques éléments sur mesure . Vous recevez les besoins de la production et des différents services, vous saisissez les commandes, mettez à jour les stocks et suivez les réceptions. Vous êtes donc garant(e) de l'état des stock. Opérationnel(le), régulièrement sur le terrain, vous êtes un support à la production. Curieux et force de proposition vous pouvez intervenir sur d'autres sujets. Nous vous proposons donc un poste riche avec beaucoup d'autonomie. Le profil recherché : De formation bac+2 idéalement en logistique / appro, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve de rigueur. Polyvalent(e) et ouvert(e), vous aimez l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous avez forcément une expérience réussie sur ce type de poste de 3/5 ans mini. Nous vous offrons un CDI, une ambiance de travail agréable, des outils pour mener à bien vos fonctions, des horaires de journée avec de la souplesse, un salaire de 2500 à 2650 € brut mensuel..

Pour un nouveau restaurant italien à Misérieux, venez effectuer le service. Restaurant italien avec vente de pizzas et plats traditionnels. Expérience en service exigé, salaire à négocier selon compétences. Vous travaillez le midi: mardi, mercredi, jeudi et vendredi et les soirs du jeudi au samedi. Repos le dimanche, le lundi et le Samedi midi. Vous dressez les tables, accueillez les clients, proposer la carte, prenez les commandes. Vous servez à l'assiette, vous encaissez les commandes et vous effectuez le nettoyage en fin de service.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre agence Adéquat spécialiste des recrutements CDD/CDI recrute un(e) Commercial(e) Itinérant et sédentaire F/H pour un CDI situé à Trévoux pour son client spécialisé dans la métallurgie. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'assurer la gestion des demandes clients, la réalisation des devis, le suivi des commandes et contribuer au développement commercial de l'entreprise. Après une formation interne, votre quotidien sera de :
Répondre aux demandes de devis
Gérer le suivi des affaires jusqu'à la livraison au client
Participer aux appels d'offres publiques.
Prospecter de nouveaux clients (25% du temps)
Coordonner l'activité avec les autres services internes
Assurer des RDV clients (2 à 3 découchage prévus/mois) Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez le Pack office et ERP Vous êtes réactif(ve) et persévérant(e) Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite Vous avez une ouverture d'esprit et vous rigoureux(se) Frais sont payés directement par l'entreprise Repas max 15€/déj midi, 25€ le soir

Toilinux.com, c'est depuis 2008 une aventure dédiée à la décoration et à l'aménagement des espaces de vie. Nous proposons des produits qui allient style, originalité et fonctionnalité pour que chacun puisse exprimer sa personnalité à travers son intérieur. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats Approvisionneur pour compléter notre équipe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez jongler entre fournisseurs, stocks et les analyses chiffrés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant(e) Achats Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des ventes pour identifier les besoins produits. Vous réaliserez des benchmarks et une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances et choisir nos futurs best seller! Vous enrichirez activement notre catalogue : vous élaborerez les fiches techniques produits et leurs mises à jour (photos, caractéristiques, suppressions) et serez chargé(e) de déployer des campagnes d'emailing performantes (newsletters, prospection, fidélisation). Vous participerez à la création de contenus sur nos réseaux sociaux tout en associant ces actions aux indicateurs de performance Enfin, vous vous assurerez du passage des commandes et leur suivi jusqu'à la livraison, en lien direct avec nos fournisseurs et équipes. Vous assurerez la qualité et la cohérence de notre base produits (prix d'achat, poids, dimensions, niveaux de stock .), avant de contrôler rigoureusement les factures et de gérer les éventuels litiges. Vous consoliderez le reporting achats pour soutenir les décisions stratégiques. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum en Achats, et si vous avez déjà une première expérience dans le e-commerce c'est un vrai plus ! Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'analyse, tout en faisant preuve de créativité ? Ce qu'on vous propose : Poste basé à Jassans-Riottier Durée du contrat : CDD de 3 mois à partir d'Octobre 2025 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 2000 à 2100€/mois Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle et prévoyance Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV en ligne !

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + :
Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
Repassage et pliage du linge, selon les clients.
Trajets en sécurité écoles-crèches
Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une comptable pour notre entreprise basée sur Villefranche S/Saône. ** Prise de poste dès que possible ** Les missions suivantes :
saisie des pièces comptables et lettrage des comptes
relances clients
contrôle des tableaux de gestion Horaires: du Lundi au vendredi de 8h à 17h (les horaires sont à négocier ensemble au moment de l'entretien). Avantages: Mutuelle + prime partage de la valeur Vous travaillerez en équipe avec plusieurs agences sous la responsabilité de la responsable comptable
Gestion. La connaissance de CEGID Quadra serait un plus L'entreprise est située à 5 min à pied de la gare de Villefranche.

MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Selig a une forte présence en Amérique du Nord, en Europe et une présence croissante en Amérique latine et en Asie pour sa gamme de joints d'étanchéité par induction. Les produits SELIG CLOSURE LINING sont à la tête de l'industrie du scellement par induction en termes d'innovation et de qualité. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, de la cosmétique, des produits ménagers et de l'industrie. 630 collaborateurs au total dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France. Nous recherchons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Plusieurs postes à pourvoir en CDI en équipe 2x8 En tant qu'Opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes :
Approvisionner la presse en matière première
Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité
Assurer la propreté et le rangement du poste de production
Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité
Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00
13h00 ; 13h00
21h00 alternativement. A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production (maximum 400e) 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Mutuelle ISOLE 26,06€ / mois (60% pris en charge par Selig) Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Le français écrit et parlé est demandé.

En tant que Chef de quart (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations sur le site de production. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité, de la qualité et de l'efficacité des processus industriels. Vos principales missions seront : Superviser et coordonner les activités des équipes de production pendant votre quart de travail. Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Gérer les incidents et les problèmes techniques, en prenant les mesures nécessaires pour minimiser les perturbations. Collaborer avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) pour optimiser les processus de production. Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus pour le management. Former et encadrer les nouveaux employés.

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute un-e adjoint-e de direction, diplômé-e infirmier-ère/puériculteur-trice afin d'assister la directrice dans la gestion de la crèche des Papillons, située 100, rue Pasteur à Anse. Vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. À ce titre vous : Sous la responsabilité de la directrice, vous gérez les tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité) Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge. Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier et détenez des connaissances spécifiques en matière de développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notions de pédagogie. Des connaissances du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU.) et des normes HACCP. Vous détenez des capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de planning, conduite de réunion .), des capacités à travailler en équipe, le sens du service public et des responsabilités. Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et détenez des facultés d'adaptation Le poste à pourvoir le 17 novembre 2025, temps complet (temps de travail annualisé). Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant
valeur faciale 6 €uros participation employeur 50% CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Renseignements complémentaires auprès d'Amandine VERRIERE, directrice de la Crèche Les Papillons , par téléphone : 04 74 09 47 35

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués. Missions du poste :
Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
Aider à la réalisation des repas et des collations,
Réaliser les courses de première nécessité,
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
Prévenir les risques domestiques,
Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc. Les avantages : Interventions sur le secteur de l'association, Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions, Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre, Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, Politique axée sur la formation et le développement des compétences, Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Fort de son développement, ECOCUISINE Villefranche sur Saône recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe. ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité
votre opportunité ! Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront :
Accueillir, définir et préciser les attentes des clients,
Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client,
Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons aujourd'hui une personne :
Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client,
Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves,
Qui est motivée &dynamique. Vous aimez :
Les nouveaux challenge,
Vous dépasser,
Le travail d'équipe. Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale/prospection BtoB. Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactageParticiper aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil :
Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise dynamique en TP : Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : *
Assurer les travaux de terrassement qui nécessitent l'emploi de l'engin tel que minipelles, tractopelles *
Réaliser l'ouverture des fouilles en conformité avec les consignes et règles de sécurité de l'entreprise *
Participer aux travaux manuels au voisinage des divers ouvrages * * Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre engin : *
Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté *
Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage *
Veiller au respect du calendrier des révisions Votre profil :
CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1
Expérience mini 2 an
Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire
Longue mission si personne sérieuse et investie Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur un poste de paysagiste entretien (H/F) Vos missions principales :
entretien chez des particuliers haut de gamme (Taille, tonte, désherbage, elagage) Votre profil :
CAP paysagiste ou expérience 1 an en entretien
permis B vehicule fourni par l entreprise Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Gestion, notre solution nationale dédiée à la gestion administrative et RH des contrats d'intérim, accompagne les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles dans leurs besoins en flexibilité. Dans le cadre de notre croissance, Lip Gestion recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour rejoindre notre équipe basée à Villefranche-sur-Saône. Rattaché(e) au Directeur d'Activité, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la structure et dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos missions : Gestion administrative et RH des intérimaires :
Constituer leurs dossiers et veiller à la conformité des pièces (pièce d'identité, diplômes, autorisations, habilitations, etc.).
Organiser les tests de sécurité, visites médicales, inscriptions aux formations, et assurer le suivi de validité des documents.
Rédiger les contrats de mission, établir les DPAE, suivre les avenants et gérer les fins de contrat.
Collecter, contrôler et saisir les heures travaillées dans le logiciel interne pour la préparation de la paie.
Répondre aux questions administratives des intérimaires : paie, congés, acomptes, arrêts maladie, accidents du travail, etc.
Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux intérimaires et veiller à leur satisfaction.
Participer à la facturation client et assurer le suivi des dossiers.
Être l'interlocuteur privilégié des clients sur la partie administrative et contractuelle.
Garantir la qualité du service et le respect des délais dans toutes vos missions. Profil recherché Issu(e) d'une formation administrative, type Bac Gestion ou Administration, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) Polyvalente, Assistant(e) d'Agence ou Assistant(e) de Direction dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou bien des ressources humaines. Pleinement orienté(e) satisfaction client, vous avez un véritable esprit pratique et faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez envie de vous investir dans un projet et une entreprise conviviale et à taille humaine. Vos avantages :
Une formation à nos process
Une mutuelle
Des tickets restaurant Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur d'Activité

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP GESTION, solution de gestion de contrats d'intérim généraliste recherche dans le cadre de son développement, un Consultant commercial H/F, en CDI, basé à Villefranche sur Saône. Rattaché(e) au Directeur d'Activité, vous prenez la responsabilité des missions suivantes Vos missions principales : Développement commercial :
Identifier et qualifier vos prospects sur un périmètre national
Prospecter activement les entreprises (appels, réseaux sociaux, etc.)
Construire une relation de confiance durable avec vos clients
Négocier les offres commerciales et valider la solvabilité des partenaires
Fidéliser et développer votre portefeuille clients
Assurer la visibilité de votre activité via les réseaux professionnels Gestion administrative (en binôme avec l'assistante d'agence) :
Suivre la gestion des contrats intérimaires (DPAE, paie, etc.)
Gérer la facturation, les relances et le suivi administratif des clients Profil recherché : De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial(e). Véritable challenger, vous êtes dynamique et aimez le contact client. Vous vous distinguez également par votre sens de l'organisation et savez faire preuve de polyvalence. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un groupe ambitieux. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Directeur d'activité Vos Avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets restaurant

CDI DE 12H PAR MOIS 2H le mercredi matin: aide ménagère, présence 1H le vendredi matin: aide à la toilette et habillage 1 chat au domicile Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Spécialiste Support Technique Automatisme H/F. Ce poste est à pourvoir à 5 min de Trévoux (01), au sein d'un groupe international reconnu dans les domaines de la régulation, du froid et de l'efficacité énergétique. Ce poste mêle automatisme, support technique, mise en service et accompagnement client. MISSIONS
Apporter un support technique complet aux clients et installateurs sur les produits (automates, régulateurs, solutions de supervision).
Analyser les cahiers des charges des clients, concevoir et développer les programmes adaptés aux besoins spécifiques.
Réaliser la configuration, la simulation et la mise en service des automates programmables sur site.
Accompagner les clients lors des phases de débogage, assurer un suivi régulier et un reporting clair.
Conduire des formations techniques (présentiel et distanciel) pour les clients et partenaires afin de renforcer leurs compétences.
Fournir un appui systémique sur l'ensemble des installations frigorifiques (composants électroniques, capteurs, sondes, etc.).
Collaborer étroitement avec l'équipe R&D au Danemark pour remonter les problématiques terrain et participer à l'amélioration continue.
Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques auprès de l'équipe support France. PROFIL
Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique ou génie frigorifique ou frigoriste confirmé avec expérience en programmation/automatisme.
Compétences indispensables : programmation d'automates, support et mise en service terrain, bases solides en réfrigération.
Compétences souhaitées : expérience en froid commercial/industriel, travail avec R&D internationale.
Qualités attendues : autonomie, sens du service, pédagogie, curiosité technique.
Anglais technique requis. CONDITIONS
Poste en CDI, statut cadre.
Salaire : 42-50 K€ brut annuel selon profil.
Avantages : véhicule de fonction, 13e mois, bonus, mutuelle.

La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité
Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité,
Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences,
Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires
Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site,
Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine)
Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes,
Assurer la gestion des sinistres multirisques,
Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs,
Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation,
Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence,
Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine,
Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué,
Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences,
Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE.

VENEZ PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION TRANSDEV A L'AGENCE DE NEUVILLE SUR SAONE. TRANSDEV recrute et forme au métier de Conducteur/Conductrice de car scolaire. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de Genay (temps partiel la première année puis évolutif vers un temps plein). Formation entièrement prise en charge par l'entreprise via un contrat de professionnalisation. La formation dure 3 mois. Au terme de celle-ci, vos missions seront : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de :
Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route
Accueillir, renseigner et orienter nos clients
Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)
Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées Pour accéder à ce poste, vous avez obligatoirement le permis B. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise. TRANSDEV vous propose un métier riche en contact humains, compatible avec la vie de famille.

Nous recherchons des agents de services sur 1 poste à pourvoir en CDD sur la commune de GENAY
du lundi au vendredi 43h33 par mois le soir de préférence à partir de 17h00 Remplacement du 22 octobre au 14 novembre 2025 Un moyen de locomotion est nécessaire la zone est mal desservie

Le Centre Hospitalier de Neuville-sur-Saône recherche un ouvrier technique H/F pour une mission courte en CDD afin de renforcer son équipe technique et assurer divers travaux d'entretien et d'installation du 13 au 31 octobre 2025. Missions principales :
Réaliser des petits travaux d'installation
Procéder à des changements et remplacements de matériels
Participer à l'entretien courant des locaux, en lien avec l'équipe technique

Adecco Villefranche S/S
Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur de Villefranche un(e) : Un opérateur Bois (h/f) pour une mission de plusieurs mois. Missions principales :
Lire et interpréter les programmes de découpe automatisés.
Ouvrir les programmes sur la machine de découpe et assurer leur bon lancement.
Sélectionner et changer les lames de scie en fonction du matériau à découper (bois)
Veiller à utiliser la scie adaptée selon les consignes techniques.
Surveiller le bon déroulement du processus de découpe.
Assurer la manutention des pièces de bois découpées en sortie de machine (chargement et déchargement manuel limité à la fin du processus).
Travailler en lien avec un chargeur autonome qui alimente la machine en plaques de bois. Conditions :
Formation en interne à l'utilisation des machines et des programmes si nécessaire.
Poste en environnement industriel / atelier de production bois. Horaires de travail :.
Votre Travail est en équipe fixe de l'après-midi : 11h00
19h00
l'Équipe globale est organisée en roulement 5h-13h / 11h-19h . Profil recherché :.
de préférence si vous avez un Bac Pro TMA (Technicien Menuisier Agenceur) ou équivalent
Une première expérience en atelier bois ou sur machine de découpe est requise
de préférence si vous maîtrisez des logiciels de pilotage de machines de type HOMAG ou Biesse . Conditions & avantages :.
Rémunération : entre 12,50 € et 14,00 € brut/heure selon profil et expérience
Intégration dans une équipe stable et expérimentée
Poste évolutif selon investissement et compétences démontrées

Nous recherchons pour le magasin VIB S (Cache Cache / Bonobo) un ou une adjoint(e) de magasin. Poste à pourvoir en CDD (remplacement salarié absent) qui pourra évoluer vers un CDI. Temps plein 35 heures/semaine
magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h (jours de repos : dimanche et jeudi). Vous avez une expérience d'adjoint(e) de magasin ou vous êtes un/une vendeur (se) expérimenté(e) et vous souhaitez évoluer (expérience de 12 mois en prêt à porter obligatoire).

Sous la responsabilité du responsable technique, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Suivi de chantier et contrôle de l'avancement des travaux tous corps d'état
Vérification des approvisionnements
Participation aux rendez-vous avec les maîtres d'ouvrage Conditions de travail :
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-18h00
Véhicule de fonction

Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !

Vous participez à l'élaboration des entrées et des plats en cuisine. Vous prenez part au rangement, au nettoyage. Vous apprenez les règles d'hygiène en vigueur et participez à l'entretien du matériel et des lieux
vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel. Vos horaires : Du lundi au vendredi : service midi UNIQUEMENT REPOS LE WEEK END 10h30-15h30

Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge :
L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil
La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV
Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.

Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle
CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels
Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées.
Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw
Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, .
Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc.
Validation technique de l'offre
Respect du critère économique des affaires
Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles
Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site.
Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc.
Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX).
Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique
Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées.
Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients.
Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !

Vous avez envie de rejoindre un projet mêlant sport et engagement local dans les communes du Val de Saône ? Notre club de futsal recherche un-e alternant-e éducateur-trice sportif-ve et événementiel-le pour intégrer notre équipe. Ce poste offre une diversité d'activités stimulant la créativité et l'engagement, allant de l'encadrement d'activités sportives à l'organisation d'événements éducatifs et sportifs pour tous les publics. Vos missions * Encadrement sportif * Activités éducatives et citoyennes * Gestion événementielle Conditions de travail Horaires variables : Grande disponibilité requise; travail en horaires périscolaires, week-ends et en journée. Le rythme varie selon les vacances et les périodes scolaires. Formation dispensée par le CFA Beaujolais. Profil recherché : * Engagement citoyen et associatif : Désir d'impacter positivement la communauté locale à travers le sport. * Compétences relationnelles : Communication adaptée à chaque public et capacité à interagir de manière positive. * Dynamisme et débrouillardise : Proactif, autonome et capable de gérer diverses situations. * Passionné-e par le sport et animé-e par l'envie de transmettre. Conditions: * Casier judiciaire vierge * Permis B * Bac ou équivalent Pourquoi rejoindre notre club ? Un projet ambitieux : Contribuer à l'épanouissement sportif et éducatif des habitants des communes du Val de Saône. Environnement associatif structuré : Evoluer dans une structure valorisant l'esprit d'équipe et la polyvalence. Formation professionnelle : Profiter d'une formation de qualité et d'un soutien personnalisé pour renforcer vos compétences. En cas de présélection par France Travail, vous serez invité sur un Job Dating le 30/09 à 9h30 à l'agence de Neuville sur Saône.

Que vous ayez ou non de l'expérience vous rejoindrez une équipe cadre qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement à la fois convivial et compétitif. Vous serez, soit affecté à un poste précis afin de le maitriser, soit, selon vos capacités, en mesure de changer de poste régulièrement voire même occuper des fonctions plus compétitives ! Par ailleurs, vous apprendrez à utiliser du matériel professionnel divers qui élargira votre domaine de compétence ! Vous ferez varier vos revenus mensuels grâce aux primes de résultats basées sur la satisfaction client et l'efficacité de l'équipe ! Les challenges:
Penser et agir au nom de l'équipe dans le but d'apporter entière satisfaction aux clients
Etre formé(e) sur chaque poste
Etre présent(e) en salle, au comptoir ou à la cuisine en respectant les normes HACCP
Collaborer avec des coéquipiers investis les uns pour les autres
Adapter votre emploi du temps avec vos disponibilités et les impératifs du restaurant Les récompenses:
Des revenus mensuels variables en fonction des objectifs à atteindre
Primes repas ou repas pris sur place
Mutuelle
Devenir autonome et gagner en réactivité
Exercer une activité dans laquelle vous n'avez pas le temps de vous ennuyer
Gérer la pression et les pics de d'adrénaline Vous êtes plutôt:
Investi(e) dans les missions qui vous sont confiés
A l'aise avec les gens et avez l'esprit d'équipe
Souple en vous adaptant à toutes les situations

Accompagner une personne adulte dont l'autonomie est altérée de manière temporaire, évolutive ou permanente dans la réalisation des tâches courantes et des activités essentielles de la vie quotidienne, selon les consignes de l'employeur : Missions de l'Assistant(e) de vie (A) ainsi que ;
Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques en fonction du régime alimentaire ;
Accompagner l'employeur dans : o La prise des repas ; o La réalisation des gestes d'hygiène corporelle non médicalisée ; o Les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile ; o L'habillage.

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 CHEF DE PROJET R&D H/F. Rôle & Mission Au sein d'un environnement international, le Chef de projet R&D H/F jouera un rôle clé dans la gestion technique et l'innovation de notre portefeuille de produits. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec diverses parties prenantes internes pour répondre aux besoins et défis du marché tout en respectant les objectifs de durabilité et de conformité réglementaire. Les missions proposées sont les suivantes :
Développer de nouveaux produits : Construire, mettre en œuvre et livrer les projets de développement de nouveaux produits en respectant les délais et les budgets. Cela inclut la création de protocoles d'essais, la gestion des essais de terrain, la validation des rapports et la justification des revendications techniques.
Innover et adapter le portefeuille : Participer à l'innovation des produits de l'entreprise, en particulier dans le cadre de la substitution de la tourbe, tout en veillant à la conformité des évolutions réglementaires et aux nouvelles exigences du marché.
Collaborer avec les équipes marketing et réglementaires : Travailler étroitement avec l'équipe marketing pour l'alignement des livrables du projet, ainsi qu'avec l'équipe réglementaire pour garantir la conformité des produits et leur mise sur le marché.
Soutenir la chaîne d'approvisionnement : Fournir un support technique pour la transition vers des produits plus écologiques en assurant la qualité et la constance de ceux-ci à travers les sites de production.
Gérer les essais et la conformité : Gérer le budget pour les essais produits et contribuer activement aux projets visant à respecter les objectifs de durabilité. Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 en Master ou ingénieur en Sciences (agronomie, horticole, agrochimie, biochimie) le Chef de projet R&D H/F peut se démarquer en disposant d'une expérience dans un de ces secteurs. Le Chef de projet R&D H/F présente une petite expérience et un fort potentiel en gestion de projet, ainsi qu'un professionnalisme et une capacité à s'adapter à tout type de situations changeantes. Son sens du relationnel lui permet de faire avancer les discussions et les projets. Sa forte appétence pour la communication et son profil transverse sont des avantages notables. La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est indispensable. Le Chef de projet R&D H/F est mobile, en mesure de se déplacer mensuellement dans les différentes usines en France et ponctuellement à l'étranger.

Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.
Vos missions principales sont :
Animer et encadrer une équipe de 20 personnes.
Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
Animer la politique commerciale du magasin.
Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
Mettre en place et suivre des opérations pub.
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.).
Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche Sur Saône un vendeur H/F. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert . VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23000 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) rigoureux(se) et organisé(e), garant(e) de la conformité des commandes avant leur lancement en fabrication. Vos missions principales :
Saisir et contrôler les commandes et devis de menuiseries sur le logiciel métier.
Vérifier la conformité technique des dossiers et, si nécessaire, mettre au point les aspects techniques avec les clients.
Accompagner nos clients professionnels par téléphone : informer, conseiller et répondre à leurs demandes.
Collaborer avec les équipes commerciales en apportant conseils et solutions techniques.
Un poste en CDI
39h/semaine, basé en journée

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine
PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint
Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner,
Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires
Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation
Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut
Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard
Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 20h par semaine
PA41 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint
Bernard, à temps partiel 20h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner,
Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDII à 20H/ semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires
Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation
Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 838€ brut
Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard
Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA41

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine
PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes :
Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.)
Assurer une relation de confiance avec les familles
Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle.
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible
travail le lundi et mercredi
Statut : employé
Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT
Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine
PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS,
Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
Bénéficier de formations et de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDD PEC contractualisé avec FRANCE TRAVAIL, avec horaires modulables
Salaire : 257 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1 605 € brut
Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, Fareins, Villeneuve et Fareins
Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA33

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices.
Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée.
Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil.
Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE obligatoire
Doté.e d'une bonne capacité relationnelle
Esprit d'équipe et sens de l'observation
Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDD 35h par semaine
Statut : Agent de maitrise
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible
Lieu de travail : Trévoux, Saint Didier de Formans ou Parcieux Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui oeuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE128

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine
PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement :
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE,
Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée,
Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique,
Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe,
Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif,
Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap,
Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes :
Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles,
Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène,
Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants :
Aider les enfants pour le repas,
Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste,
Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.),
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL
Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE
Expérience : débutant accepté
Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité
Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125

Comment conribueriez-vous au développement harmonieux des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement? Vous intégrerez une équipe dédiée au bien-être des enfants au sein d'un environnement éducatif accueillant et sécurisant Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles, assurant une première interaction bienveillante et rassurante
Garantir les soins quotidiens, incluant le repas, la sieste, et l'hygiène, tout en veillant au confort des enfants
Initier et animer des activités éducatives et ludiques, adaptant chaque activité au développement des enfants. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 2/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Rattaché au Chef d'atelier, vous prenez en charge les missions suivantes :
Réaliser les opérations de préparation peinture : ponçage, apprêt, marouflage, application peinture et finitions de qualité
Intervenir sur les éléments de carrosserie : redressage, ajustement, remplacement ou réparation
Etre force de proposition et apprendre de nouveaux savoir-faire pour monter en compétences.. Expérience sur châssis Alu nécessaire

KPARK RECRUTE ! Avantages : Outils fournis Programme de formation initiale Titre restaurant Challenges PRIMES Description du poste Vous aimez convaincre et relever des défis ? Rejoignez KparK, leader de la rénovation de l'habitat, et exprimez votre potentiel dans une entreprise ambitieuse et en pleine croissance. Qui sommes-nous ? Depuis 1989, KparK conçoit, vend et installe des menuiseries sur mesure (fenêtres, portes, volets.). Avec plus de 1 000 collaborateurs, 120 agences et une fabrication 100 % française, l'entreprise réalise près de 30 000 chantiers par an. KparK se distingue par son exigence de qualité, sa proximité client et son accompagnement personnalisé. Notre commercial BtoC Expérimenté(e) aura pour missions de :
Développer un portefeuille clients BtoC grâce à la prospection en porte-à-porte Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées. Participer activement à la prospection terrain : prospection, salons, foires, galeries commerciales, stands, etc. Profil recherché Expérience ou non personnes motivées, disciplinées. Goût du challenge, du contact humain et de la performance. Autonomie, ténacité, sens de la persuasion et orientation résultats. PERMIS B VEHICULE OBIGATOIRE pour vous déplacer chez les clients. Ce que KparK vous offre : Rémunération attractive : Rémunération moyenne annuelle de 45 000€ brut/an (fixe + variable non plafonné). Parcours d'intégration personnalisé avec formation aux méthodes de vente KparK Équipements fournis : ordinateur portable. Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, Challenge PRIMES, prévoyance, participation, CSE, plan d'épargne entreprise et retraite. Pourquoi nous rejoindre ? KparK est une entreprise solide, indépendante et en constante évolution. Elle offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle sur l'ensemble du territoire. Sa culture d'équipe repose sur la performance, l'entraide et la réussite collective, créant un environnement stimulant où chacun peut s'épanouir et progresser. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisez une carrière à la hauteur de vos ambitions ! Mot du recruteur KPARK leader français sur le marché de la rénovation de menuiseries sur mesure, avec plus de 130 magasins et 1000 collaborateurs, se développe et recrute ses futurs techniciens conseils ! Vous bénéficierez d'une formation initiale et continue à nos méthodes de vente ainsi qu'à nos produits le tout encadré par nos managers. Chez KPARK nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier . Alors pourquoi pas vous ?

Vous êtes à la recherche d'un emploi dynamique, avec une équipe chaleureuse et un cadre de travail convivial ? Vous êtes souriant(e), aimable et passionné (e ) par le service client ? Ce poste est fait pour vous, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e). Vos missions, en tant qu'équipier(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client. Vous serez en charge de :
Accueillir les clients avec le sourire
Préparer les commandes et les apporter en salle
Assurer un service rapide et efficace
Préparer les commandes en cuisine
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail
Participer au remplissage Nous recherchons : Une personne souriante, dynamique et aimable, qui adore interagir avec les clients Une personne polyvalente, ayant un excellent sens du service, capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe Une personne organisée, avec une bonne gestion du temps pour optimiser les préparations de commande. Nous vous offrons :
Un contrat de 24h hebdo en moyenne / entre 15 et 30 heures par semaine, horaires continus, avec 2 jours de repos consécutifs, amplitude entre 8h et 23h30- Un environnement chaleureux et convivial où chaque membre de l'équipe est apprécié
La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise les talents et le travail bien fait
Un poste clé dans l'expérience client, où vous pourrez laisser votre empreinte et contribuer à la satisfaction de chaque visiteur Rejoignez-nous et soyez amoureux du goût ! Si vous avez à cœur de travailler dans une entreprise où l'humain et la qualité sont au centre de tout, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre candidature et venez faire partie d'une équipe passionnée et déterminée à offrir la meilleure expérience à nos clients. Ensemble, nous serons les ambassadeurs du goût ! Avantage : poste & horaires évolutifs, horaires continus, 2 jours repos consécutifs ; repas

Sous la direction du Chef de Quart ou du Chef de Conduite, l'adjoint Chef de Quart (H/F) est chargé : D'assurer la conduite et la surveillance de l'ensemble du matériel et des installations de l'usine à partir de la salle de commande, dans le respect des procédures, consignes, spécifications techniques et réglementaires. D'arrêter et démarrer tout le matériel nécessaire (chaudières, groupe turboalternateur, auxiliaires) et réaliser les couplages sur le réseau EDF. D'assurer les opérations d'urgence de manière à maintenir la sécurité du personnel et du matériel. De faire fonctionner les installations afin d'obtenir la meilleure valorisation énergétique possible dans le cadre de la démarche ISO 50001. D'exécuter lui-même ou faire exécuter des essais d'exploitation suivant les consignes établies. De s'impliquer dans la démarche ISO 14001 afin d'assurer le processus d'amélioration continu de la protection de l'environnement et le respect de la réglementation, ainsi que la mise en exécution des actions correctives. De veiller à l'application des règles de sécurité pour lui et le personnel dont il a la responsabilité. D'assurer le contrôle du bon fonctionnement de l'installation lors d'une ronde de l'ensemble des équipements. De participer ou réaliser les tâches de maintien de l'installation selon les procédures en vigueur. Titulaire d'un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés (ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d'une expérience significative dans un poste de conduite d'installation automatisée. Vous êtes un agent issu d'un service de conduite, vous connaissez parfaitement les process de production d'énergie thermique et électrique et maitrisez les principes fondamentaux de fonctionnement d'une chaudière. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel, et avez une bonne communication écrite et orale. Vous devrez également être rapidement autonome, et avoir le potentiel pour manager occasionnellement une petite équipe (3 personnes). Poste en 5*8 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un Technicien de SAV en électronique. (H/F) Horaires : Temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée. Vos missions :
Démonter un appareil pour diagnostiquer une panne et identifier le composant en cause,
Réparer et/ou remplacer un composant en panne ou détérioré : carte électronique, capteur (micro ou accéléromètre), ensemble mécanique (boitier ),
Assurer l'amélioration continue (mettre à jour les informations dans l'ERP, renseigner le client sur l'avancement de la prestation, respecter les temps d'opérations). Profil :
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique, électronique, mesure physiques ou équivalent,
Vous êtes manuel et débrouillard,
Vous êtes autonome, polyvalent(e), minutieux(euse) et rigoureux(euse). Rémunération :
Entre 1.900 € et 1.950 € /mois brut selon profil, + ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon ( H/F) Tes futures missions : Réaliser des pièces en béton de petites séries ou sur mesure à partir d'un moule :
Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du produit.
Positionner dans le moule les aciers, armatures, inserts, réservations suivant les plans.
Couler le béton dans le moule.
Démonter le moule et décoffrer la pièce.
Contrôler les phases du processus de fabrication et la qualité des pièces réalisées Profil recherché Tu as de l'expérience en maçonnerie ou usine de préfabrication et tu connais le béton. Tu sais lire les plans et te représenter les volumes dans l'espace. Tu es rigoureux et tu apprécies de travailler en équipe au quotidien. Intéressé par ce poste n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission intérimaire longue durée Notre agence Adéquat de VILLEFRANCHE S/S. chercheur en Technicien Ordonnancement (H/F) Vos missions : Lancer les Vagues de préparation suivant les seuils et le plan de transport défini Respecter les priorités et spécificités clients lors du lancement des BLs Répartir la charge de travail sur les différents secteurs (voie de trie) Travailler en collaboration avec le service transport Votre profil : Bac +2 domaine de la logistique Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, poste à pourvoir de suite et jusqu'à début août Horaires en journée, Votre rémunération et vos avantages :
taux horaire fixe + prime de panier + prime de productivité + participation aux frais km
10 % IFM et 10% Congés Payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Contrat CDI 35h par semaine. Vous aurez l'entretien de restaurants, école, bureaux, immeubles d'habitations dans le secteur du VAL DE SAONE : Quincieux, Rillieux, Neuville sur Saone, Montanay, Curis au Mont d'Or Prêt de véhicule professionnel possible, frais d'essence remboursés, tenue de travail fournie

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) en Anglais pour l'enseignement privé, au collège privé la Sidoine à Trévoux. Temps de travail : de 9h (mi temps). Missions :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Ain Domicile Services est une association ancrée dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont guidées par des valeurs de solidarité et d'utilité sociale. Notre mission : permettre à chaque personne, quelle que soit sa fragilité, d'être acteur de sa vie. Au quotidien, grâce à l'engagement de l'ensemble de nos collaborateurs
salarié-es et bénévoles
: Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile Nous soutenons leur autonomie en valorisant leurs aptitudes Nous apportons une relation humaine de qualité Nous favorisons le lien social et l'inclusion Nous recrutons : Accompagnant(e) Spécialisé(e) dans les Troubles Cognitifs Dans le cadre d'un projet innovant au sein de notre Pôle Aide et Accompagnement, vous interviendrez au sein de l'équipe SILLAGE, sous la responsabilité de la Responsable de Secteur Coordinatrice, et en collaboration avec nos Équipes Spécialisées Alzheimer (ESA), riches de 13 ans d'expérience. Vos missions : En lien avec l'équipe, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes accompagnées pour : Proposer des activités occupationnelles, de stimulation cognitive et motrice : Activités créatives, jeux de mémoire, exercices de stimulation cognitive Médiation cognitive (relais à long terme de l'ESA) Gym douce, promenades, temps de partage Contribuer à soutenir l'autonomie et la qualité de vie des bénéficiaires Créer un lien de confiance durable avec les personnes accompagnées et leurs proches Permettre à la personne accompagnée de vivre de la façon la plus optimale avec la maladie Profil recherché : Sensibilité aux troubles cognitifs, maladies neurodégénératives (type Alzheimer) Esprit créatif, goût pour l'animation et les approches non médicamenteuses Calme, bienveillance et empathie, pour instaurer un climat sécurisant Expérience dans le médico-social ou accompagnement à domicile (appréciée mais non indispensable) Conditions du poste : Date de prise de poste : dès que possible Secteurs d'intervention : 1 poste sur le secteur Val de Saône +1 poste sur le secteur Miribel Temps de travail : 24h par semaine (17h30 possible à votre demande), évolutif rapidement Travail en autonomie, avec appui et supervision d'une équipe expérimentée Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une association engagée qui place l'humain au cœur de son action Pour contribuer à un projet innovant, qui valorise l'écoute, la créativité et l'autonomie Pour évoluer dans une structure qui soutient ses salariés et encourage l'initiative individuelle Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ain-domicileservices.fr

Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité de votre responsable vous serez en charge des procédés liés à votre activité. Le poste est en 5X8 et vous avez des primes liées à votre activité, 13 ème mois , prime d'équipe , prime de panier , prime de masque , indemnité de transport.

Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : Lire et interpréter les plans techniques de fabrication Couper, usiner et assembler les profils aluminium Monter les menuiseries (portes, fenêtres, châssis, murs-rideaux, etc.) Utiliser des machines-outils (scie à commande numérique, sertisseuse, poinçonneuse, etc.) Poser les joints, quincailleries, vitrages si nécessaire Contrôler la qualité des pièces réalisées Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Expérience souhaitée en fabrication de menuiseries aluminium (1 à 2 ans minimum) Savoir lire un plan technique Maîtrise des outils électroportatifs et machines de découpe aluminium Rigueur, précision, esprit d'équipe Autonomie et respect des délais

Vous aimez travailler au grand air, au bord de l'eau, et recherchez un poste polyvalent qui allie autonomie et sens des responsabilités ? Le Port de Plaisance d'Albigny-sur-Saône recrute un-e technicien-ne de maintenance portuaire pour assurer l'entretien du port et contribuer au confort des plaisancier-ère-s. Vos missions:
Nettoyage et entretien des bateaux : assurer la propreté et le soin des embarcations confiées au port.
Maintenance légère : effectuer de petites réparations et veiller au bon état du matériel portuaire.
Entretien du site : nettoyage des quais, des espaces verts et des installations pour garantir un cadre accueillant et agréable.
Suivi quotidien : signaler toute anomalie et contribuer à la sécurité et au bon fonctionnement des infrastructures. Profil recherché:
Vous êtes autonome, rigoureux-se et organisé-e.
Vous appréciez le travail en extérieur et le contact avec les usager-ère-s.
Des compétences manuelles ou en bricolage/maintenance sont un atout.
Une expérience dans l'environnement nautique n'est pas indispensable : votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence. Nous vous proposons:
Un cadre de travail agréable, au bord de la Saône.
Des missions variées et dynamiques, où chaque journée est différente.
La possibilité de développer vos compétences dans le domaine portuaire et nautique.

PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS ***
------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS : * Vous diagnostiquez et réparez les appareils, pré-diagnostic de recherche de panne, * Vous gérez vos prévisionnels de commandes de pièces détachées, * Vous informez et accompagnez nos clients *** Formation assurée avec un tuteur qui vous suit à l'atelier et vous apprends les gestes techniques, astuces et réparation Les habilitations électriques sont pris en charge par DARTY SAV *** Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements
Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL : OUVERT A TOUS LES PROFILS sans diplôme particulier
Pour vous réparer est une vocation et un savoir-faire pour un avenir durable
Compétences techniques
Sens du service et relation client
Capacité de travailler en autonomie Vous souhaitez vous orienter vers un métier manuel et dans la réparation, Vous avez une attention méticuleuse aux détails et une habileté manuelle développée Vous utilisez et réparez déjà des outils traditionnels ou modernes, et la manipulation de matériaux variés Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Vous êtes en reconversion. anciennement électriciens, plombiers Vous êtes un véritable couteau suisse de la réparation, un bricoleur du dimanche Devenez un Technicien chez DARTY SAV Petit Electroménager et Multimédia UN ATOUT SI ... Vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers du dépannage de produits petits électrodomestiques. Vous justifiez idéalement d'une expérience en SAV d'appareil petit électroménager de deux ans minimum. Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

OLLIER Bois, filiale du Groupe PLATTARD, propose une large gamme de bois, panneaux et menuiseries pour la construction, l'agencement intérieur, les charpentes et couvertures. L'agence OLLIER Bois de Limas (69) propose actuellement un poste d'Agent(e) de fabrication H/F. Au sein d'une unité de fabrication de 7 personnes, en étroite collaboration avec le bureau d'études et sur un parc machines récent, tu as pour principales missions : De programmer le centre d'usinage. D'approvisionner les machines. D'assurer une production sur les machines à commande numérique en veillant à la qualité des produits usinés et au respect des dossiers de fabrication. De participer à la maintenance de 1er niveau du matériel. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tes atouts: * Tu maitrises la lecture de plans. * Tu connais les machines à commande numérique (centre de sciage
plaqueuse de chants
banc à tronçonner
presse à stratifier
centre d'usinage 5 axes). * Tu as une expérience dans une fonction similaire. * Et tu as un profil / diplôme agenceur / productique bois. * Tu es rigoureux(se), autonome et tu aimes le travail en équipe. Nous te proposons :
Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine).
12 jours de RTT sur l'année.
Basé à Limas (69).
Une rémunération selon le profil.
Prime de vacances et de fin d'année.
Primes de participation et d'intéressement.
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs.
Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute