Offres d'emploi à Queige

Poste à pourvoir du 17 novembre 2025 au 21 décembre 2025, renouvelable. Missions principales : . Transport scolaire : Surveillance et encadrement des enfants de ramassage scolaire, délégués à ARLYSERE. . Cantine scolaire : Encadrement et surveillance des enfants pendant les deux services de restauration, aide aux enfants de maternelle, service et desserte des repas. . Garderie scolaire : Encadrement et surveillance des enfants. . Entretien des locaux : Ménage des locaux scolaires et périscolaires, salles de réunion et fêtes, locaux administratifs et municipaux. Conditions de travail : Horaires : de 07h25 à 17h10 découpé comme suit : Garderie : 7h25-8h25 Cantine : 11h20-13h20 Transport scolaire : 16h25-17h10 Les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Profil recherché :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Aptitude au travail en équipe et capacité à échanger.
Organisation personnelle, dynamisme et réactivité.

***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste NON LOGÉ *** AIDE POUR TROUVER LOGEMENT Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons 1 saisonnière/saisonnier pour la vente pour la période du mi déc à fin mars. Emploi à temps plein, 35h/semaine.

Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, on recherche un.e vendeuse(eur) pour la vente de nos produits et le service dans notre salon de thé situé à Beaufort, les samedis et dimanches après-midis. Job à l'année idéal pour étudiant ou pour un complément de salaire. Heures de dimanche majorées de 25%. Volume horaire du contrat : 13h, possibilité de faire un contrat uniquement pour les samedis ou uniquement pour les dimanches si besoin, n'hésite pas à me contacter pour en parler. Salaire :
820€ brut / mois pour 2 jours de travail pour le contrat à 13 heures.

***SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Pour notre entreprise de boulangerie pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons 2 vendeurs (H/F) pour la vente de nos produits et le service dans nos salons de thé situés à Beaufort, Arêches et Hauteluce. Emploi à temps plein, 35h/semaine. Renfort vacances scolaires (décembre / février . mars) = si prise de poste pour les 2 périodes de vacances 15/12 au 04/01 08/02 au 08/03

ATTENTION! CONCOURS OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER Agent de police judiciaire adjoint (article 21 du CPP pour les missions définies par le livre VI du Code Pénal). 1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des suites apportées. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus. Relever des identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions. Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de crimes, délits ou contraventions selon les conditions d'assermentation, Réaliser des enquêtes administratives. Participer aux opérations conjointes entre la police nationale et la police municipale. Régulation de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques. Participation à la sécurisation du déneigement et salage. Transmettre des procès-verbaux. 3. Assurer le maintien du lien social: Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants. Participation à des réunions d'information et de concertation. 4.Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité: Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.Établir des rapports d'activité, des comptes-rendus.Tenir des registres de suivi d'affaires.Participer à la rédaction des arrêtés municipaux.Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail en horaire décalés week-ends et jours fériés. Risques forts de tensions (physiques et psychologiques) avec les usagers. Risques routiers et au cours de patrouilles portées ou pédestres. CHIFFRES CLÉS Équipe composée de 9 agents avec le responsable relevant de la filière police Municipale, 1 agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et 3 ASVP
Brigade verte ; stationnement en zone bleue sur la commune. Niveau ou Diplômes requis : Formation Continue Obligatoire à jour. Formation Préalable à l'Armement et Formation d'Entraînement au maniement des Armes à jour. Permis B ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE NÉCESSAIRES POUR LE POSTE: Uniforme, gilet par balles individuel, armement Tonfa, matraque télescopique, bombe autodéfense B et D, PSA 9mm, caméra individuelle

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Au sein des services socio-éducatif CHRS l'Albertin, vous êtes en charge de l'accompagnement des hébergés. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du CHRS, le travailleur social accompagne dans sa globalité et avec l'équipe pluridisciplinaire les situations des personnes accueillies situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville. Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous avez la responsabilité d'animer et coordonner avec les différents membres de 'équipe le parcours et l'accompagnement de la personne. En lien avec les autres membres de l'équipe vous participez à l'évaluation globale de la situation des personnes accueillies au CHRS et vous mettez en place des actions éducatives. SAVOIR FAIRE
Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les personnes accompagnées
Connaissance requise en addictologie
Identifier les besoins des personnes
Co construction du projet personnalisé
Connaissance du territoire et des partenaires
Connaissance liée au logement et accès aux droits communs
Faculté d'écriture
Connaissance du public précaire CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Droit de l'enfant et de la famille
Cadre légal en protection de l'enfance
Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille
Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
Diplômes : DEME / DEES CAPACITÉS RELATIONNELLES
Esprit d'équipe
Compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe
Dynamisme et sens des responsabilités
Capacité d'observation, d'écoute et de réflexion sur sa pratique professionnelle
Bonnes compétences rédactionnelles STATUT, REMUNERATION
Date d'embauche : 1er novembre 2025
Rémunération : Selon CCN51, droit à la prime SEGUR (238€ brut par mois)
CDI Temps plein en internat avec un roulement d'un week-end par mois
35h sur 4 jours, repos fixe
Congés trimestriels possible
Lieux de travail : Albertville

***Saison hiver 2025/2026 *** Au sein d'un blanchisserie industrielle, pour les hôtels de la région, vous réceptionnez le linge, le triez, vous le déposez dans les machines à laver puis dans les séchoirs. Vous n'aurez pas de port de charge, et le transport assuré sur des chariots. Vous travaillez par roulement: Matin 6h à 13h Après midi 13h à 20h Puis un week-end par mois.

Vous réalisez la vente de bijoux ,sacs et d'accessoires de mode. Vos missions : accueil de la clientèle, vente, encaissement auprès d'une clientèle de particuliers et toujours avec Bienveillance Vous échangez et conseillez nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir nos marques aux clients. Vous instaurez une relation de confiance et transformez chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux et accessoires qui leur correspondent.

L'école Jeunes Diplomates recrute des surveillants et examinateurs pour les examens d'anglais Cambridge (épreuves écrites et orales). Missions principales : Surveiller les épreuves écrites dans le respect strict des procédures Cambridge. Évaluer les candidats lors des épreuves orales (examinateurs uniquement). Assurer le bon déroulement des sessions et le respect des consignes officielles. Profil recherché : Rigueur, organisation et ponctualité. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Conditions proposées : Missions ponctuelles le samedi (sessions d'examen planifiées tout au long de l'année). Lieu de travail : Albertville et alentours

1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale
1 poste à 100% ou temps partiel partagé : CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE-MOUTIERS A pourvoir dès que possible
remplacement sur du long terme Albertvile et Moutiers Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51

Poste à pourvoir dès à présent. Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes, et l'envie de poursuivre dans ce domaine en accompagnant des personnes dans leur retour à l'emploi ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre. Vos missions en tant que Consultant(e) emploi :
Accompagnement des chercheurs d'emploi,
Développer des relations avec les employeurs de votre secteur d'intervention,
Mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi,
Missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vos compétences :
Etre à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel,
Passionné(e) des relations humaines et empathique,
Dynamique et force de propositions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et dans le poste, rejoignez nous !

***SAISON HIVER 2025/2026*** Durée du contrat du 25/12/2025 au 25/03/2026 Nous recherchons un Barman motivé pour notre restaurant qui accueille 300 couverts le midi et un service plus intime de 50 couverts environ le soir. Le candidat idéal sera spécialisé dans la préparation de commandes de boissons. Missions principales : Préparer les boissons commandées par les clients et les serveurs. Respecter les recettes de cocktails et les normes de qualité. Assurer la mise en place et le réapprovisionnement du bar. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace bar. Collaborer étroitement avec le personnel de salle pour garantir une excellente coordination. Savoir travailler sous la pression en gérant un fort volume de commandes Profil recherché : Expérience significative en tant que Barman. Maîtrise des techniques de préparation de cocktails et autres boissons. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Personne motivée Poste à temps plein avec 1 à 2 jours de repos par semaine selon la période

Missions :
Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.
Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...).
Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement
co-packing-, assemblage simple
co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Conditions de travail : Travail en journée Travail le samedi Horaires modulables Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'emplois durable.

Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.

***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Albertville, Frontenex, Ugine, Flumet, Beaufort afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement

Nous recherchons une personne pouvant effectuer le poste de plongeur(se) , le poste est en 25h sur 6 jours principalement le midi. Avec 2 jours en coupées ( samedi et vendredi). Restaurant traditionnel et familiale, vous rentrez dans une petite équipe .

Nous recherchons une personne motivée, en charge du nettoyage approfondi de locaux, conteneurs, poubelles et vitrerie. Le travail inclut le port de charges lourdes. Un véhicule de service est fourni. Salaire évolutif selon expérience et performance. Pour postulez, postulez soit sur cette offre ou alors envoyez moi votre CV à cette adresse email : basma.chafik@francetravail.fr

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

3 Postes à pourvoir dès que possible. Vos missions sont :
Préparation de la tournée
Chargement du camion
Distribution des lettres et colis (maxi 25kg) et collecte simultanément. Secteur Tarentaise, à la journée pour le site de Chronopost. Les compétences attendues : ponctualité, autonomie, réactivité et sens du contact client. Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste. Horaires: 7h/16h. Mutuelle de l'entreprise.

***SAISON hiver 2025
2026***Possibilité de logement*** Poste à pourvoir du 01/12 au 31/03 Missions :
Accueil, bonne humeur et sens du service client indispensable
Location de matériel: Conseiller, choisir, régler l'équipement adapté aux clients
Atelier: Entretenir, réparer, farter le matériel de locations et des clients
Vente: Conseiller sur les accessoires
Encaissement Profil recherché : Vous disposez d'une expérience concluante en magasin de ski depuis 2 saisons. Vous êtes à l'aise avec les clients, vous êtes organisé et savez préparer, gérer les locations en autonomie. Vous savez poncer, affûter, farter ski et snowboard Vous êtes motivés et pratiquez les sports de glisse en montagne. Anglais apprécié 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon expérience

Notre établissement, L'Hôtel Million, recherche son/sa Réceptionniste en hôtellerie (H/F) Vos missions :
Accueil des clients
Check-out l'après-midi
Service au bar occasionnellement
Prise de réservation, suivi de dossiers de réservation
Encaissements * Expérience OBLIGATOIRE de 2 ans en hôtellerie dans un poste similaire * Maitrise des logiciels de réservation * Aisance écrite et orale de l'anglais courant OBLIGATOIRE Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

***Prise de poste pour novembre*** Tri des colis au moment du déchargement des camions préparation de la tournée organisation et optimisation de la tournée livraison des colis en respectant les délais de livraison et les process de distribution collecte des colis journalière et sur appel

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE
vous entretenez votre espace de travail
vous faites la plonge de la batterie de cuisine et du service Contrat : Mi-décembre début avril

La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions En tant que Responsable Technique de Sites pour la SEM4V, vous aurez l'opportunité d'être le visage de notre entreprise et de jouer un rôle crucial dans le maintien de la qualité de service offerte à nos locataires. Votre mission principale sera la gestion technique et l'entretien courant de notre patrimoine immobilier, garantissant ainsi la sécurité et le confort de nos résidents. Les responsabilités principales :
Assurer le relationnel avec les parties prenantes de la SEM4V pour garantir la qualité du service rendu.
Superviser le fonctionnement des équipements et la propreté de nos résidences.
Contrôler la qualité des interventions ponctuelles réalisées dans les parties communes ou privatives.
Piloter les travaux d'entretien courant en collaboration avec les équipes concernées.
Surveiller régulièrement le patrimoine pour garantir la sécurité des personnes et des biens.
Proposer des améliorations pour adapter le patrimoine aux besoins des locataires et améliorer les équipements.
Suivi et traitement des affaires Gestion Relation Clients en lien avec le responsable de site.
Suivi et mise à jour des statuts des Bons de Travaux. Les avantages En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un environnement attentif à vos besoins, avec des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un cadre de travail bienveillant. Vous serez la/le candidat(e) idéal(e) si vous :
Avez de bonnes connaissances dans les techniques du bâtiment et de la législation HLM.
Avez un sens développé du service client.
Disposez d'une bonne capacité en négociation.
Avez l'esprit d'équipe.
Savez être rigoureux et autonome. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !

***SAISON hiver 2025
2026***Possibilité de logement*** Poste à pourvoir du 01/12 au 31/03 Missions :
Accueil, bonne humeur et sens du service client indispensable
Location de matériel: Conseiller, choisir, régler l'équipement adapté aux clients
Atelier: Entretenir, réparer, farter le matériel de locations et des clients
Vente: Conseiller sur les accessoires
Encaissement Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'une expérience concluante en magasin de ski. Vous êtes organisé et savez préparer, gérer les locations en autonomie. Vous êtes motivés et pratiquez les sports de glisse en montagne. Débutant accepté : Formation en interne Anglais apprécié 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon expérience

Nous recherchons une personne motivée, en charge du nettoyage approfondi de locaux, conteneurs, poubelles et vitrerie. Le travail inclut le port de charges lourdes. Un véhicule de service est fourni. Salaire évolutif selon expérience et performance. Pour postulez, postulez soit sur cette offre ou alors envoyez moi votre CV à cette adresse email : basma.chafik@francetravail.fr

*** IBIS STYLES Albertville*** Poste NON logé*** Indemnité repas *** Poste CDI ou CDD saisonnier en 39 H hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible. Dans le respect des procédures internes, vous assurez l'accueil et le départ des clients vous assurez la tenue du standard téléphonique ainsi que les tâches administratives de la réception tels que gestions des dossiers, envoi courrier. Vous participez à la comptabilité de la réception telle que validation des factures, encaissement des règlements et clôture de caisse de votre shift. Vous transmettez les informations utiles et les demandes clients aux services concernés. Vous apportez votre soutien à l'équipe restauration lors du service des petits déjeuners ou du service du soir . Vous faites part à la direction des retours clients, évènements ou commentaires. Vous participer à l'entretien ménager et la tenue de l'espace réception . Possibilité de remplacement de nuit en rotation avec les autres équipes de réception lors des congés hebdomadaires et congés payés du réceptionniste de nuit.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Nombre de postes : 2 Postes à pourvoir pour cet hiver, établissement recherche également des personnes susceptibles de poursuivre pour la saison d'été Restaurant de 50 couverts midi et soir Réaliser le service en salle Profil recherché :
Motivé
Souriant
Dynamique
Débutant accepté, personne qui a soif d'apprendre le métier 2 jours de congés consécutifs par semaine, le mardi et mercredi (jours de fermeture de l'établissement)

*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 40 employés de ménage pour travailler en station à MÉRIBEL, dont 10 postes à pourvoir dès mi-novembre jusqu'à fin mars 2026, et le 6/12 pour les autres. L'employeur s'adapte à vos disponibilités , contrat de 8h à 35h possible :
contrat possible que pour les SAMEDIS et/ou DIMANCHES
ou travail possible EN SEMAINE. TRANSPORT depuis Albertville et/ou salins les thermes pour aller jusque MÉRIBEL Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL L'équipement de nettoyage est fourni par la société ainsi que le transport jusqu'à la station et le retour Travail en équipe Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé. Idéal comme complément de salaire, pour des étudiants à partir de 16 ans ... Salaire : 12,5€ / heure pour les débutants sans expérience et les heures sont majorées pour les postes de Contrôleurs/Contrôleuses.

*** Saison hiver 2025/2026*** Pour les hôtels de la région, vous assurez la récupération et la livraison du linge après nettoyage en blanchisserie industrielle.

Poste à pourvoir début d'année 2026 Quotité : 100% (toutes autres quotités étudiées) Diplôme de préparateur en pharmacie EXIGÉ. CDD 3 mois

***Saison hiver 2025/2026*** Poste non logé du 1/12/25 au 30/03/26. Entreprise familiale nichée au cœur de la station de Crest-Voland, vous travaillerez en tant que Skiman (H/F) en équipe. Vos missions seront :
la location,
le nettoyage de l'atelier,
l'entretien du matériel. Les débutants (es) sont acceptés et seront accompagnés (es) par nos skimans qualifiés. Polyvalence est le maître mot Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs en semaine. 35h/semaine voire 39h.

Poste ouvert à temps plein ou à temps partiel Nous recherchons pour notre magasin, épicerie et boucherie spécialisée, un(e) hôte/hôtesse de caisse. Vos missions : Accueil des clients Encaissement Rangement du magasin Un peu de mise en rayon Conditions d'emploi : Le magasin est ouvert de 9h à 12h30 et de 14h à 19h, en semaine et le week-end. En fonction de vos obligations, le planning peut être adapté.

***SAISON HIVER 2025/2026*** POSTE LOGÉ*** Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une société familiale comprenant 4 magasins dans la station d'Arêches-Beaufort en Savoie. Fort d'une équipe soudée, le groupe permet une belle cohésion d'équipe et offre des opportunités d'évolution. **Vos missions :** Accueil et conseil des clients Entretien et réparation des équipements de ski Vente de matériel et d'accessoires **Conditions de travail :** Du 10/12 au 09/04 Horaires : 08h30
12h / 13h30
18h 2 jours de repos par semaine Travail le week-end **Profil recherché :** Idéalement parlé anglais Expérience en tant que skiman appréciée Enthousiasme pour le travail en équipe

**Vos missions :**
Préparer et emballer les produits alimentaires selon les procédures qualité en vigueur.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur la ligne de fabrication.
Participer activement à la préparation des commandes.
Assurer le port de charges lourdes avec les équipements et moyens adaptés. **Profil recherché **: Nous recherchons des candidats motivés et sérieux, capable de :
Travailler efficacement en équipe.
Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches.
S'adapter à différents rythmes de travail. **Conditions de travail :**
Poste à pourvoir immédiatement.
Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi.
Horaires de travail flexibles :
Poste du matin : 5h à 13h
Poste de l'après-midi : 13h à 21h
Poste en journée selon les besoins. Avantages : Possibilité de formations internes et un environnement de travail convivial et stimulant.

***Saison Hiver 2025 / 2026***Poste non logé*** Agence immobilière travaillant en location et transaction, basée au cœur du village d'Arêches, nous recherchons un(e) agent(e) de réservation pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une surcharge de travail en saison : Vous serez en charge :
de l'accueil téléphonique & physique des clients se présentant à l'agence
du traitement des demandes par email et téléphone
de la création de proposition de location
de la prise de réservation et de règlement
du suivi des réservations en option & des soldes
de la gestion des retours clients Compétence :
Etre à l'écoute, comprendre et analyser les attentes des clients
Bonne élocution orale et écrite par téléphone et email
Maîtrise des outils bureautiques informatiques
Connaissance de SPI serait un plus Condition :
Horaires d'ouvertures de l'agence : 9h-12h et 14h-18h du lundi au samedi. ( travail)
Possibilité de travailler un dimanche pendant les vacances scolaires.
Prise de poste du 15 décembre 2025 au 15 mars 2026 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, nous attendons votre candidature !

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de production en industrie agroalimentaire. Vos missions principales :
Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication (viandes, épices, boyaux).
Participer aux opérations de hachage, mélange et embossage des saucissons.
Accrocher les produits sur les chariots avant mise en séchage ou en fumage.
Surveiller les différentes étapes de séchage et signaler toute anomalie.
Nettoyer et désinfecter le poste de travail selon les règles d'hygiène alimentaire. Profil recherché :
Vous êtes minutieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait.
Vous êtes à l'aise dans un environnement frais (0°C à 12°C).
Vous supportez les odeurs de viande et d'épices.
Vous êtes capable de porter des charges lourdes. Conditions du poste :
Contrat : Intérim longue durée, renouvelable.
Horaires : de 6h à 14h30 du Lundi au vendredi, soit 35h/semaine + heures supplémentaires possibles.
Rémunération : SMIC horaire + 10% d'indemnités de congés payés, et 10% d'indemnités de fin de mission tous les mois.
Poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Offre d'emploi
Coordinateur d'exploitation (H/F) Lieu : Tarentaise (Savoie) Type de contrat : CDI Secteur : BTP / Industrie des matériaux Rejoignez une entreprise présente sur le territoire national pour assurer le bon fonctionnement opérationnel, technique et humain de plusieurs unités de production. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les activités de production, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction client. Vous intervenez sur plusieurs sites sur le secteur de la Tarentaise. Vos principales responsabilités : Sécurité & Environnement
Inculquer une forte culture sécurité auprès des collaborateurs, clients et entreprises extérieures
Garantir la conformité environnementale et le respect des procédures internes
S'assurer que les opérations de maintenance de 1er niveau sont réalisées Management & Formation
Manager une équipe de production (au total maximum 20 personnes)
Former le personnel aux procédures, aux normes et à l'utilisation des équipements
Participer à la montée en compétences de vos collaborateurs Production & Logistique
Superviser et optimiser la production selon la planification et les besoins clients
Veiller à l'approvisionnement en matières premières
Participer à la préparation et au suivi des opérations de maintenance importantes Relation clients & coordination
Être l'interlocuteur principal des clients pour les chantiers courants et spécifiques
Assurer un suivi qualité des livraisons et des prestations
Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires (notamment les chauffeurs)
Formation technique ou industrielle (type Bac 2/3 ou équivalent terrain)
Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou BTP (conducteur de travaux H/F dans les travaux publics, votre profil nous intéresse)
Compétences en management d'équipe, coordination logistique et relation client
Sens des responsabilités, réactivité et excellent relationnel Conditions de travail : CDI Salaire moyen brut de base, selon qualification/expérience : 40 300 Euros (13ème mois inclus) Prime annuelle brut de performance jusqu'à 1 600 Euros Intéressement Prime vacances conventionnelle Mutuelle, prévoyance & CSE véhicule de service. En fonction des chantiers et sur la base du volontariat : prime de nuit prime de week-end

Bienvenue dans la famille ixina dans le cadre de notre évolution ! Si depuis 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, de grandes ambitions et l'envie de relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez la famille ixina ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un gestionnaire de point de vente, vous serez un véritable capitaine d'équipe et le porte-drapeau des valeurs d'ixina. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :
Définir avec le franchisé, la stratégie commerciale du magasin.
Manager la performance collective et le développement individuel de vos collaborateurs.
Appliquer la politique commerciale choisie et contribuer à la croissance du magasin.
Assurer la satisfaction client en lien avec la stratégie d'enseigne, du premier accueil à la pose de la cuisine. On vous donne les clés. À vous de mener votre magasin ixina vers le succès !

Concepteurs vendeurs H/F Vous avez le goût du challenge, un fort tempérament commercial et vous êtes dynamique ? Vous souhaitez faire partie d'un projet enrichissant en rejoignant dès le mois de juillet le nouveau magasin IXINA Albertville pour son ouverture prévue début septembre. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous devrez accueillir les clients, analyser leurs besoins et transformer leur rêve en projet, conclure les ventes et suivre les clients jusqu'à l'installation finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : Conseils, prix fixes, transparence et respect du client. Profil : Plus que des connaissances métier, vos qualités de logique, rigueur, pugnacité pourront vous permettent de réussir et d'évoluer au sein de notre société. Le candidat devra être parfaitement autonome, entreprenant, doué pour convaincre, rigoureux et réactif dans le suivi de la clientèle. Une expérience réussie d'au minimum 2 ans sur poste similaire est un plus. Grâce à votre détermination et à votre esprit d'équipe, vous vous impliquez dans la vente et affirmez ainsi vos qualités de leader. Sensible à l'image et à la notoriété de l'enseigne, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Votre personnalité fera la différence : goût pour le commerce, sens du service client, leadership, autonomie, charisme et sens de la communication, rigueur et organisation. Plaçant l'humain au cœur de sa performance, l'enseigne vous accompagne dans votre prise de fonction progressive. Vos missions seront : Accueillir les clients, les écouter avec attention et définir avec précision leurs attentes. Découvrir leurs besoins Concevoir un projet de cuisine avec plans et chiffrages La négociation du projet et la conclusion de la vente Réaliser les objectifs commerciaux personnels. Suivre les dossiers jusqu'à la réalisation du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe passionnée chez Domino RH à Albertville. Au cœur de notre agence, vous assurerez le processus de recrutement, la sélection ainsi que le suivi des candidats pour le compte de nos entreprises clientes, tout en gérant les actions administratives et commerciales de l'agence. Vos missions principales consistent à :
Recueillir les besoins de recrutement auprès de nos clients et rédiger des offres d'emploi attractives en respectant les mentions légales
Réaliser un sourcing efficace et une approche directe des candidats potentiels, en menant des qualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement approfondis
Coordonner efficacement nos intérimaires et clients en assurant le développement commercial de l'agence
Rédiger les contrats de travail, suivre les heures des intérimaires et garantir le respect des conditions commerciales établies
Animer les réseaux sociaux et le réseau local pour renforcer notre visibilité et construire une base de candidats potentiels
Mener des actions de fidélisation du vivier intérimaire de notre agence
Participer à des événements, tels que des salons et forums de l'emploi, pour représenter Domino RH et identifier de nouveaux talents
Assurer la mise à jour du CRM et le suivi commercial en établissant des contacts réguliers avec les décideurs
Effectuer des visites de postes auprès de nos clients pour veiller aux conditions de sécurité et repérer de nouveaux potentiels clients. Votre rôle inclura également une gestion administrative pointue, assurant la mise à jour précise des dossiers intérimaires et respectant les contrôles nécessaires comme les pièces d'identité, autorisations de travail, diplômes, etc.

Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un technicien système de management de la qualité H/F. Au sein du service Quality Management System, vous serez en charge de faire vivre et d'améliorer en continu le système de management de la qualité des sites français et italiens. Votre objectif sera de garantir l'efficacité du système, conformément aux normes en vigueur et aux exigences spécifiques des clients.
Réaliser les audits internes, process et produit sur l'ensemble du périmètre.
Préparer les dossiers en vue des audits clients et des audits de certification.
Participer aux audits, mettre en œuvre des plans d'action, et vérifier l'efficacité des mesures.
Identifier les non-conformités, proposer des d'actions correctives et effectuer le suivi dans les applications métiers.
Assurer le bon fonctionnement de la GED Sharepoint et accompagner les référents GED dans le maintien de l'outil.
Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents qualité.
S'assurer de la conformité du QMS avec les normes en vigueur. Horaires en journée selon plages horaires variables. Compétences / Qualifications:
Niveau Bac 2 / 3 (BTS / DUT / Licence pro) en qualité / HSE ou équivalent.
Vous êtes curieux, doté d'une esprit d'initiative et d'innovation.
Bonnes capacités de communication en transverse et hiérarchique.
Connaissances des normes techniques qualité Système: ISO9001, EN9100, IATF 16049...
Niveau d'anglais technique. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Gérer des établissements situés sur le Territoire de la Tarentaise. DESCRIPTION DU POSTE
Gestion des établissements : Albertin, Accueil de Jour et CHU situés à Albertville et Service Logement d'Albertville
Contribution à la qualité de l'accueil des résidents
Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
Travail partenarial avec les acteurs locaux de l'urgence (service de police, mairie, hôpital.), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale.)
Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision)
Suivi du temps de travail, des congés et absences
Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches SAVOIR FAIRE
Organisation du travail et management
S'adapter, être polyvalent(e),
Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress
Communiquer, alerter, informer
Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)
Savoir animer une réunion CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance des dispositifs d'hébergements, d'urgence, de CHRS et d'accueil de jour
Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
Connaissance de la diversité des publics accueillis
Très bonne maîtrise linguistique du Français
Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
Qualités relationnelles
Capacité de travail au sein d'une équipe de direction
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
Aisance dans la prise de décision CAPACITÉS RELATIONNELLES
Avoir de l'autorité et du charisme
Être fiable, respectueux et discret
Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation
Être autonome,
Prendre des initiatives
Avoir le sens des contacts humains
Prendre le recul nécessaire quant aux situations STATUT, REMUNERATION
CDI à temps plein
Date d'embauche : immédiate
Lieu de travail : Département
Rémunération selon CCN51 coefficient 507
Prime de 238€ brut/mois
Congés de réduction du temps de travail (RTT)
Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
Permis de conduire obligatoire

Le lycée recherche un professeur de lettres histoire géographie en Bac Professionnel (H/F) AGORA= Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités jusqu'en juin 2026 quotité: 13h/semaine. Horaires repartis du mardi au vendredi prise en charge de 3 classes ( 2de, 1ere et Terminale) avec 12 à 15 élèves.

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un chauffeur de car (H/F) pour la saison d'hiver.
Basé à Albertville, vous assurerez principalement le transport de touristes vers les stations de ski, ainsi que des trajets scolaires ponctuels selon les besoins. Vos missions :
Conduire un autocar dans le respect des règles de sécurité et du code de la route.
Accueillir les passagers, assurer leur confort et veiller à leur sécurité durant le trajet.
Conduire sur les routes de montagne en adaptant sa conduite aux conditions hivernales.
Réaliser les vérifications courantes du véhicule avant chaque départ.
Tenir à jour les documents de transport et signaler toute anomalie. Profil recherché :
Titulaire du permis D, de la FIMO ou FCO Voyageurs à jour, ainsi que de la carte conducteur.
Vous êtes ponctuel(le), courtois(e) et avez le sens du service.
Une expérience en transport de voyageurs ou en milieu montagneux est appréciée. Conditions :
Contrat : Mission saisonnière (hiver).
Horaires : Variables selon les besoins (matin, journée, soirée, week-end).
Lieu : Albertville et stations environnantes.
Avantages : Possibilité d'être logé en station pendant la saison.
Rémunération : Selon profil et expérience, paniers et déplacements inclus.

Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) agent technique H/F, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos futures missions :
Entretenir et maintenir les locaux de production, techniques et extérieurs.
Gérer l'outillage et le matériel.
Réaliser des travaux d'entretien préventifs et de rénovation.
Diagnostiquer et informer la direction des pannes et dysfonctionnements.
Effectuer les réparations nécessaires.
Contacter et suivre les interventions des fournisseurs et prestataires.
Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail :
Entre 6h et 17h (selon les besoins)
Astreintes possibles Votre profil :
CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent,
Expérience en maintenance industrielle,
Compétences en suivi et planification de la maintenance,
Capacité à diagnostiquer et effectuer de petites réparations,
Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en agroalimentaire,
Réactivité et polyvalence,
Sens de l'organisation et capacité à prioriser,
Esprit d'équipe et bon relationnel. Rémunération et avantages :
Salaire : à définir selon profil
10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès
73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

LES ACTIVITÉS 1. Encadrer et coordonner les activités du service. Assurer l'encadrement des agents et contrôler l'ensemble des demandes confiées aux secteurs espaces verts et propreté urbaine. Participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, du contrôle du budget dont il est gestionnaire et de la valorisation des interventions en régie. Participer à la gestion des effectifs du service et à l'optimisation des moyens. Suivi du développement et de l'exploitation du logiciel GRALITY (gestion patrimoniale des espaces verts). S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel. 2. Mettre en œuvre des projets, l'entretien et la maintenance dans le domaine du technique. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public. Conduire des chantiers et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises. Assurer la surveillance, la maintenance, l'entretien des espaces verts, du domaine public et des terrains sportifs communaux via différents prestataires. Exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Effectuer un suivi budgétaire de ces opérations. Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement et au développement durable (lutte contre le moustique tigre, végétalisation des cours d'écoles, gestion forestière / ONF, les jardins familiaux, atlas de la biodiversité,.). 3. Gestion du parc matériel et des stocks liés au service. Assurer la veille technique et la gestion des équipements et matériels du service. Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel d'investissement (PPI) des équipements en engins du service. Participer à l'élaboration de projets d'achat et de renouvellement du matériel en tenant compte du coût global et du respect de l'environnement. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public d'achat. Contrôler la gestion des éléments stockés relatifs au fonctionnement du service. Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. CHIFFRES CLÉS 42 agents, budget 92 K€ en fonctionnement, 282 K€ en investissement, nombre d'arbres (alignement, parcs et squares) 2800, espaces verts 43 hectares, forêt communale 308 hectares. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Astreinte, interventions nuits, dimanches et jours fériés selon nécessités de service (déneigement, sinistres,..). Niveau ou Diplômes requis : Baccalauréat. Compétences générales requises:
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en espaces verts et propreté urbaine
Réglementations diverses (DT/DICT, accessibilité, hygiène, qualité environnementale et développement durable)
Les règles des finances publiques
Les règles de l'achat public
Maîtriser les outils de management
Maîtriser les logiciels bureautiques et utilisation de l'outil informatique SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. Être rigoureux et informer systématiquement sa hiérarchie. Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble des ses interlocuteurs.

Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en :
La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse
Le ramassage des déchets en extérieur
Le soufflage et ramassage des feuilles mortes
L'entretien des bordures au rotofil
Le débroussaillage
La taille de haies, d'arbres et arbustes
La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !

Entreprise spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, notre client, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un opérateur tailleur H/F. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge du meulage des goujures du détalonnage des forêts:
Chargement et déchargement manuel de la machine ou via les magasins d'alimentation et de réception.
Effectuer les ajustements et les réglages nécessaires à la production.
Changement des outils et des consommables.
Alerter en cas d'anomalies.
Contrôle qualité de la production.
Identifier et isoler les non-conformités.
Maintenance de 1er niveau.
Saisie informatique dans l'ERP. Lieu de travail: Tours en Savoie Horaire du poste: 3x8 Compétences / Qualifications:
Formation de base en mécanique productique.
Niveau Bac Pro ou expérience significative dans un emploi similaire.
Connaissance en lecture de dessin technique: Côtes, tolérance, gamme...
Connaissances en métrologie. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Gestion Locative, vous assurerez l'ensemble des opérations de régularisation des charges locatives ainsi que la supervision des opérations de quittancement des loyers en lien avec le responsable. 1. Tarifs & Charges récupérables
Etablit les budgets annuels des loyers et des charges récupérables à la régularisation.
Veille à la mise à jour des évolutions tarifaires annuelles ou après opérations de réhabilitation dans le logiciel de gestion.
Assure le suivi et la ventilation des factures des consommables (en particulier électricité et eau, les différents contrats gaz / entretien / etc étant suivis au niveau des services Patrimoine et Proximité.).
Met à jour les différents indicateurs de suivi et tableaux.
Transmet au service Finances les éléments nécessaires aux opérations de clôture d'exercice (FNP).
Produit et contrôle la régularisation des charges locatives.
Reçoit les locataires et les associations de locataires pour les réclamations liées à son domaine d'activité (loyers et régularisation de charges.).
Effectue les paramétrages dans le logiciel de gestion (création de postes de charges, tantièmes.).
Assure la révision des acomptes de provisions de charges. 2. Facturation
Etablit le planning annuel du quittancement.
Supervision des opérations permettant la fiabilisation du quittancement et pointage des régularisations de charges prévisionnelles des soldes de tout compte.
Transmet les données nécessaires à l'établissement des enquêtes annuelles et du rapport d'activité. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous :
Maitrisez les procédures comptables.
Disposez d'une expérience au sein du logement social.
Avez une excellente maitrise des outils informatiques.
Savez être rigoureux et autonome. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !

En tant qu'Agent de Production à l'Étirage, vous serez en charge des missions suivantes :
Approvisionnement des bancs de production.
Montage des outillages et réglages nécessaires.
Conduite de l'installation d'étirage selon les modes opératoires définis.
Réalisation de la coupe des barres et du galtage.
Contrôle qualité des barres étirées et des produits finis.
Colisage et préparation des produits pour expédition.
Réalisation de relevés de mesures.
Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide.
Rigueur et sens de l'organisation.
Méthodique dans l'exécution des tâches.
Appétence pour les aspects techniques des opérations.
Aisance dans un environnement de travail manuel.

Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique, un(e) vendeur(euse) H/F en CDI. Poste à pourvoir immédiatement sur Albertville. Vos futures missions :
Accueillir les clients en personne ou par téléphone,
Identifier les besoins et fournir des informations techniques,
Vendre les produits et gérer les transactions,
Suivre les activités commerciales et gérer les stocks,
Maintenir les relations avec les clients,
Organiser la réception et la mise en place des produits,
Développer la connaissance des produits,
Communiquer sur les nouveaux produits et services. Du mardi au samedi Votre profil :
Vous aimez le contact client,
Vous êtes autonome, efficace et reconnu pour votre sens de l'organisation
Vou
Tics avez une formation commerciale
Vous possédez une première expérience dans le commerce auto/moto/poids lourds ou une certaine appétence dans ce secteur Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas et postulez ! Nos équipes prendront contact avec vous. Vous souhaitez plus d'informations ? Nous sommes joignables au ## ## ## ## ## ou en agence : 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville.

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client créateur de décorations et ameublements de luxe, un livreur/installateur H/F en CDI dans le département 73. Vos missions ?
Prise des consignes auprès de l'architecte avant chantier
Préparation du chantier avant l'arrivée des équipes en déplacement
Installation et pose de l'ameublement et décorations (mobiliers d'intérieurs)
Ponctuellement raccordements électriques Vos conditions ?
Formation en binôme
39h (travail en semaine)
Prime pouvoir d'achat
CB entreprise
Mutuelle Votre profil ? Vous avez une première expérience en bâtiment (exemple menuiserie). Vous êtes bricoleur(se), autonome et débrouillard(e) et avez le sens du service client. Ce serez un plus si vous aviez un diplôme en BTP et une habilitation électrique.

Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) agent d'entretien H/F pour un poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos missions futures :
Assurer le nettoyage des machines et zone de travail dans l'usine à l'aide de la centrale mobile et du canon à mousse,
Rangement de l'atelier en fin de poste. Horaires :
11h à 19h du lundi au vendredi Profil :
Vous savez utiliser les machines de nettoyage industriel,
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire,
Vous êtes une personne motivée et exigeante sur la qualité Rémunération et avantages :
11.88€/h
10% de fin de mission + 10€ de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou passer directement à l'agence Adéquat 26 bis avenue Jean Jaurès
73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) opérateur(trice) de fabrication, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère; Vos futures missions :
Contrôler la conformité et étiqueter les produits,
Mettre en forme et préparer les commandes,
Reporter les données de traçabilité,
Procéder à la mise en cartons et au rangement,
Informer des ruptures de stock,
Respecter le FIFO et les spécifications clients,
Valider les commandes informatiques,
Renseigner les documents d'expédition,
Respecter les mesures d'hygiène et sécurité,
Ranger et nettoyer l'atelier en fin de poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 14h30 Votre profil :
BEP/CAP souhaité,
Vous êtes une personne motivée, ayant un esprit d'équipe et exigeant(e) sur la qualité,
Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération et avantages :
Salaire : 11,88€/h
10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès
73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute pour son client spécialisé dans la réalisation de routes et autoroutes, un(e) maçon(ne) H/F. Poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions :
Réaliser des marquages au sol,
Préparer les surfaces,
Assurer la maintenance et l'entretien,
Respecter les normes de sécurité,
Collaborer avec l'équipe. Votre profil :
Débutant(e) accepté(e),
Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP est appréciée,
Savoir utiliser les différents outils de manutention,
Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages :
Taux horaire à définir selon profil / expérience.
10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Indemnités panier et déplacement selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

RECRUTEMENT en CDI
Chef d'Équipe Couverture & Zinguerie (H/F) Savoie (73)
déplacements à la journée Poste à pourvoir dès que possible Entreprise à taille humaine (10 collaborateurs) Notre client spécialisé dans la charpente, la couverture, l'isolation et la menuiserie recrute un Chef d'Équipe H/F expérimenté(e). Ce que nous offrons :
Une ambiance conviviale
Des chantiers variés, essentiellement en Savoie Vos missions :
Gérer une équipe de 2 à 3 compagnons sur les chantiers
Lire les plans, organiser les travaux, répartir les tâches
Assurer la mise en Å“uvre des ouvrages de charpente bois, couverture et zinguerie
Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain Parlons de vous :
Expérience confirmée en charpente/couverture/zinguerie, dont au moins 3 ans en encadrement d'équipe
Bon sens de l'organisation, autonomie et sens du détail
Maîtrise des techniques de construction et de rénovation
La possession d'un CACES Grue et Nacelle serait un plus Conditions de travail : Semaine à 4 jours du lundi au jeudi (39h/semaine) Horaires : 6h30/7h
12h et 13h 17h30
4h sup/sem Mutuelle entreprise, plan d'épargne entreprise, chèques cadeaux, tenue de travail et équipements de protection fournis, véhicule de fonction

Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine. dont le savoir-faire est reconnu dans le monde entier ? Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) CND de niveau 2 pour notre client, industrie dans la métallurgie. Vous serez garant(e) de la conformité des produits en appliquant des techniques de contrôle non destructif (méthodes volumiques idéalement) et d'examens.
Poste en CDI, près d'Albertville (73)
En 3*8 Votre rôle est crucial pour vérifier que les pièces respectent les normes et exigences des clients avant d'être expédiées. Vos missions principales :
Réaliser les contrôles dimensionnels, de traçabilité et visuels d'état de surface
Statuer sur la conformité des pièces selon les normes en vigueur
Effectuer les opérations de marquage et d'emballage pour l'expédition
Réaliser les retouches nécessaires
Préparer les pièces pour le contrôle par ultrasons
Renseigner les systèmes documentaires de suivi qualité
Réaliser l'étalonnage et les contrôles par ultrasons
Assurer l'interprétation des résultats et valider la conformité ultra-sons du lot
Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau sur des machines de production
Assurer la vérification périodique des équipements ultra-sons et dimensionnels
Réaliser les expertises des défauts ultra-sons
Contribuer à la propreté et au standard 6S du secteur Vous participerez également :
À la saisie des informations dans le logiciel interne (ERP) pour assurer le suivi de production et le TRS.
À la manutention des produits avec le pont roulant (200 kg à 2T) et l'engin à fourches latéral. Parlons de vous
Dans un idéal, vous avez la certification professionnelle : COFREND Niveau 2 (Ultrasons), idéalement par immersion
Avoir une expérience préalable dans les référentiels EN 4179 / NAS 410
Rigueur, autonomie et capacité d'interprétation des résultats.
À l'aise avec la lecture de procédures et l'utilisation d'un logiciel de suivi (ERP).
Une expérience dans le contrôle qualité ou le CND est attendue. Conditions de travail : Poste en CDI, en 3*8 : 5h25/13h25
13h25/21h25
21h25/5h25 Rémunération selon le profil entre 33 et 36k annuel primes participation CSE Intéressé(e) ? Postulez !

Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un Responsable de service Syndic de copropriétés et Ventes de Logement au 01/01/2026. Dans un contexte de forte croissance, vous serez en charge du développement, de la structuration et du pilotage du service. Sur le volet "syndic de copropriété", vous assurez la gestion opérationnelle et le développement du portefeuille de copropriétés. Vous garantissez la qualité de service rendue aux copropriétaires, la bonne exécution des décisions d'assemblée générale, et le respect des obligations réglementaires. Sur le volet "vente de logements", vous piloterez l'ensemble du processus de cession des logements issus du parc social, dans le respect de la réglementation HLM. Vous réaliserez également la commercialisation des logements neufs construits par la SEM4V et par la SCI L'Albertvilloise, en Bail Réel Solidaire (BRS) ou en Vente Libre. Vos missions principales : Développement de l'activité syndic de copropriété Assurer la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés. Piloter les assemblées générales et garantir l'exécution des décisions. Suivre les budgets, les travaux, les contentieux et les carnets d'entretien. Mettre en place et structurer les nouvelles copropriétés. Pilotage des ventes de logements Identifier les logements sociaux à céder et programmer leur commercialisation. Coordonner l'ensemble du processus de vente (logements sociaux et neufs : BRS ou vente libre). Assurer la relation avec les notaires, acquéreurs, collectivités et partenaires. Mettre en œuvre les actions de communication et de prospection commerciale Coordination et management du service Encadrer et animer l'équipe (gestionnaire et comptable). Définir les priorités et assurer le suivi de l'activité via des tableaux de bord. Être force de proposition sur l'organisation et les outils à mettre en place. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous :
Disposez d'une expérience au sein du logement social.
Avez une excellente maitrise du droit de la copropriété et du droit immobilier.
Etes reconnus pour vos qualités managériales et votre leadership.
Avez des aptitudes à la négociation, à la médiation et à la communication. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

***SAISON HIVER 2025-2026*** Pour sa Garderie Saisonnière d'Arêches « Les Petites Frimousses » RECRUTE EN CDD pour la saison des Educateurs Jeunes Enfants H/F Fermé le samedi Jour de repos à récupérer quand travail le dimanche Contrat de décembre 2025 jusqu'à avril 2026 QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
DE EJE
Expérience professionnelle, auprès des jeunes enfants souhaitée ou débutant sortie de diplôme MISSIONS :
Accueillir les parents et les enfants et à travers les soins quotidiens, des activités d'éveil, veiller au bien être, au respect du rythme biologique et psychique des enfants.
Veiller à la sécurité permanente des enfants et à la législation en vigueur.
Organiser des jeux et activités pour favoriser éveil et socialisation des enfants.
Assurer la remise en température des repas préparation des assiettes et accompagnement des enfants.
Etre garant du respect du règlement intérieur de la structure.
Maintenir les locaux accueillants et propres.
D'assister la directrice dans toutes ses fonctions administratives QUALITES REQUISES :
Le ou la candidat(e) devra être motivé(e), faire preuve d'une grande disponibilité et de conscience professionnelle, être accueillant(e) (attitude, tenue).
Avoir un esprit d'équipe, s'intégrer et aider à l'organisation du travail d'équipe
Avoir un devoir de réserve.
Avoir la capacité de s'adapter aux horaires, aux changements de rythme due à l'activité.
Etre à l'écoute de l'enfant et de ses parents.
soutien de toutes le missions de direction
Participer d'une dynamique transversale
Participer de la bonne application de l'organisation mise en place
Assurer les fonctions administratives (logiciel, facturation)

***Saison Hiver 2025-2026*** Jusqu'au 31 mars 2026 Poste à pourvoir à 80% ou temps plein Pour sa Garderie Saisonnière d'Arêches « Les Petites Frimousses » RECRUTE EN CDD pour la saison des Educateurs Jeunes Enfants H/F Fermé le samedi Jour de repos supplémentaire à récupérer quand travail le dimanche QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
DE psychomotricien, DE infirmier(e), DE Infirm. Puéricultrice,
Expérience professionnelle, auprès des jeunes enfants souhaitée. MISSIONS :
Accueillir les parents et les enfants et à travers les soins quotidiens, des activités d'éveil, veiller au bien être, au respect du rythme biologique et psychique des enfants.
Veiller à la sécurité permanente des enfants et à la législation en vigueur.
Organiser des jeux et activités pour favoriser éveil et socialisation des enfants.
Assurer la remise en température des repas préparation des assiettes et accompagnement des enfants.
Etre garant du respect du règlement intérieur de la structure.
Maintenir les locaux accueillants et propres. QUALITES REQUISES :
Le ou la candidat(e) devra être motivé(e), faire preuve d'une grande disponibilité et de conscience professionnelle, être accueillant(e) (attitude, tenue).
Avoir un esprit d'équipe, s'intégrer et aider à l'organisation du travail d'équipe
Avoir un devoir de réserve.
Avoir la capacité de s'adapter aux horaires, aux changements de rythme due à l'activité.
Etre à l'écoute de l'enfant et de ses parents.
soutien de toutes le missions de direction
Participer d'une dynamique transversale
Participer de la bonne application de l'organisation mise en place Une première expérience dans le domaine de la petite enfance est INDISPENSABLE pour ce poste

Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Lecture de plans techniques
Prise de mesures
Pose de lambris et parquet
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !

Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous prenez part à la réalisation d'études et de calculs essentiels, en proposant des solutions techniques pertinentes en respect les délais prévus dans le cahier des charges. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet :
Diagnostic et Faisabilité en amont.
Conception et Modélisation durant les phases Avant-Projet (APS) et Projet (PRO).
Élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE).
Suivi et Assistance Technique pendant la phase Chantier.
Formation Bac+5 (ingénieur, Master Génie civil, ...)
Expérience de 5 ans à un poste similaire souhaitée
Maitrise des notions de conceptualisation, dimensionnement, RDM, parasismiques...
Maitrise du logiciel AUTOCAD

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Finalité de la fonction : Soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés Favoriser l'accès des usagers à leurs droits Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) Agir en faveur du développement social local de son secteur Missions Accompagnement social des usagers : Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département
Accueil PMI, et de visites à domicile Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits Mettre en oeuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie Réaliser les évaluations sociales nécessaires Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents Réaliser l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aides Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP) Pilotage et animation de projets et actions de prévention : Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance (conformément au titre II du code de l'action sociale et des familles) en lien avec l'ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en oeuvre Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire Responsabilités particulières de la fonction : Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller en économie sociale et familiale. Les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale ne vous sont pas inconnus. Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Permis B exigé.

Situé en plein centre ville d'Albertville, notre restaurant familiale avec une ambiance conviviale, recherche pour son équipe un serveur polyvalent (H/F). Notre besoin est pérenne mais si vous êtes disponible pour des extras, n'hésitez pas à postuler vu le surcroît d'activité. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous pouvez être amené(e) à aider en cuisine. Travail en service du midi le mardi, et midi et soir du mercredi au samedi. Congés les dimanche et lundi. Vous êtes débutant(e) ? Nous sommes prêts à vous accueillir et vous donner les clés du métier si votre motivation est au rendez-vous ! Rejoignez-nous !

***Saison hiver 2025/2026*** Poste non logé du 1/12/25 au 30/03/26. Entreprise familiale nichée au cœur de la station de Crest-Voland, vous serez en charge de la vente et du conseil à notre clientèle. Vos missions :
créer des fiches clients
assurer l'accueil, le conseil et la vente à la clientèle
effectuer les encaissements. Polyvalence est le maître mot, et une expérience d'une saison en vente d'articles de sport serait appréciée. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs en semaine. 35h/semaine voire 39h.

Nous recherchons un décorateur d'intérieur (H/F) passionné et créatif, avec une spécialisation dans l'utilisation du Tadelakt et autres enduits décoratifs. Vous intervenez sur des chantiers de particuliers plutôt haut de gamme (chalets et autres...). Missions :
Concevoir et réaliser des projets de décoration intérieure intégrant le Tadelakt.
Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix esthétiques et techniques.
Sélectionner matériaux, couleurs, mobiliers et objets décoratifs adaptés.
Suivre l'avancement des chantiers et coordonner avec les artisans/entreprises du bâtiment Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer entre 30 et 40km autour d'Ugine (vers Annecy et vers les stations). Un véhicule de service vous sera fourni.

Adéquat Albertville recrute pour son client un(e) peintre H/F pour un poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville, chantiers en Savoie / Haute-Savoie Vos futures missions :
Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des enduits
Appliquer des couches de peinture, de vernis ou d'autres finitions à l'aide de pinceaux, rouleaux ou pistolets
Nettoyer et entretenir les outils et l'équipement de peinture
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales sur le chantier Travail en journée Du lundi au vendredi Poste non logé Votre profil :
Avoir une bonne connaissance des matériaux et des techniques de peinture
Avoir une première expérience en chantier est appréciée
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération :
Taux horaire selon profil et expérience
10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Indemnités et majorations selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans les Travaux Publics, un(e) chauffeur PATA H/F , poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville. Vos futures missions : Une première et solide expérience en conduite de PATA est indispensable pour occuper ce poste.
Conduire et manoeuvrer le camion PATA pour appliquer les enrobés.
Préparer le matériel et les équipements nécessaires.
Assurer le chargement et le déchargement des matériaux.
Régler et contrôler les paramètres de la machine.
Appliquer les enrobés selon les consignes et plans de travail.
Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les normes.
Effectuer l'entretien courant et la maintenance du camion et des équipements. Votre profil : Titulaire du permis EC (super lourd), vous avez une expérience en conduite d'engin PL/SPL dans le secteur des Travaux Publics La rémunération :
Taux horaire à définir selon profil
Grille de déplacement / panier repas selon EU + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

***saison hiver 2025/2026*** Poste NON LOGÉ Du 1er décembre au 15 mars 2026 Vous travaillerez dans une superette de station; Vous ferez la mise en rayon, vous faites les livraisons et vous préparez les commandes Vous aurez 2 jours de repos par semaine le samedi et le dimanche Vous travaillerez de 09h30 à 13h30

***saison hiver 2025/2026*** Poste NON LOGÉ Du 15 décembre au 30 mars 2026 Vous travaillerez dans une superette de station. Vous ferez la mise en rayon, la caisse, l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez à partir de 9h30 (aucune ouverture) et le soir fermeture à 19h45. Vous aurez 2 jours de repos par semaine le mardi et le samedi

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL pour un remplacement en CDD à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 1. L'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
Identification des besoins de la personne accueillie pour les actes de la vie quotidienne
L'aide à la gestion du lieu de vie
L'accueil et l'accompagnement dans les transports
Le suivi et vigilance en matière de santé 2. L'accompagnement des bénéficiaires dans leurs relations avec l'environnement :
Ecoute et soutien moral
Faire émerger les envies et besoins des usagers en termes de projet d'animation en lien avec les coordinateurs de projet 3. L'animation :
Proposer des projets, en fonction des centres d'intérêt du résident et de son projet personnalisé
Accompagner le résident à gérer son planning hebdomadaire
Stimuler et motiver les résidents dans les moments clefs de la journée (aide au réveil, aide au démarrage des activités de réhabilitation psychosociale, aide au respect des engagements, rendez-vous en interne et en externe de chaque résident)
Identifier les résidents isolés et non stimulés dans l'activité globale de leur lieu de vie
Favoriser les interactions sociales entre résidents PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons une personne motivée avec une bonne communication et idéalement une connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique.
Vous êtes capable de gérer votre charge de travail en toute autonomie.
Vous savez respecter les consignes de sécurité et alerter votre direction en cas de problème de sécurité des biens et des personnes.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme.
Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation.
Equivalence AMP acceptée CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste en CDD à pourvoir au 1er septembre
Poste basé à Albertville (73200)
Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 1 772.58 € brut mensuel, établi sur le coefficient 413 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations. DOCUMENTS A FOURNIR :
Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 OCTOBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.

Dans un souci de renforcement de l'équipe technique, l'entreprise cliente recherche un technicien expérimenté capable de gérer en autonomie un secteur de 400 à 500 machines. Missions principales
Assurer la maintenance préventive et corrective des imprimantes et photocopieurs (Kyocera, Brother).
Suivre les alertes générées par le logiciel de monitoring et planifier les interventions.
Gérer la relation avec les clients : prise en charge des appels, diagnostic, intervention sur site.
Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les dépannages courants.
Assurer le reporting d'activité et la traçabilité des interventions.
Être le référent du secteur Savoie / périphérie Albertville, garant de la satisfaction client.

*** Offre en contrat d'insertion, vérifier votre éligibilité à ces contrats auprès d'un conseiller *** Recherche un manutentionnaire pour son activité recyclerie. Récupération et montage de meubles, mise en place dans le magasin, Être manuel et bricoleur. Port de charges. Contact avec le clientèle.

*** contrat IAE
Vérifiez votre éligibilité à ce contrat *** Recherche opérateur H/F espaces verts : tonte, taille de haies, petit débroussaillage, désherbage manuel thermique ou chimique, nettoyage de parcs. Petits travaux : bricolage, peinture , enlèvement d'encombrants.

LE CIE Thales et Adhérents recrute : Responsable adjoint d'établissement de tourisme Centre de vacances « Le Hameau des Champs » à Arêches
Beaufort MISSIONS : ACTIVITÉS LIÉES À L'ACCUEIL : . Accueillir les groupes de touristes et gérer les relations avec les responsables de groupes et le personnel d'encadrement. . Faciliter la mise en place des groupes en matière d'hébergement et d'aménagement des locaux. . Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer à la détection des risques des biens et des personnes, proposer des mesures correctives, et participer à l'élaboration du registre de sécurité de l'ERP. . Rendre compte et transmettre les informations nécessaires à la gestion administrative des séjours. ACTIVITÉS LIÉES À LA DIRECTION :
Remplacer le directeur en cas d'urgence et à sa demande.
Encadrer et diriger au quotidien les personnels opérant en cuisine, service et entretien des locaux.
Organiser le service de restauration/hébergement et préparer l'organisation du travail journalier et hebdomadaire du personnel.
Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP et garantir la sécurité alimentaire dans l'unité de restauration. ACTIVITÉS LIÉES À LA MAINTENANCE :
Contrôler l'état général des installations et surveiller leur bon fonctionnement (piscine, systèmes de chauffage, etc.).
Détecter et réparer les dégradations ordinaires.
Gérer les espaces extérieurs (tonte, taillage, fleurissement, déneigement...).
S'assurer du bon entretien des véhicules de l'établissement.
Assurer les travaux de peinture et de remise en état de la structure pendant les périodes de fermeture. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Possibilité d'astreintes / horaires flexibles. (contrat cadre) Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Mutuelle d'entreprise. Prise de poste : dès que possible. Possibilité d'être logé.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable technique. Vos missions pendant les périodes d'exploitation :
Vous exécutez les travaux courants de rénovation, de maintenance et d'aménagement intérieur (changement d'ampoules, lattes de lit, flexibles de douche, vitre cassée, équipement)
Vous assurez l'entretien quotidien et le réaménagez des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...)
Vous rendez compte de l'avancement des travaux au responsable technique.
Vous assurez le déneigement et l'entretien des extérieurs. Vos missions hors périodes d'exploitation :
Vous assurer l'entretien des centres après la saison d'exploitation
Vous réaliser en équipe des travaux de plus grande envergure (refaire une partie d'un bâtiment)
Vous assurer l'entretien des espaces verts Votre profil :
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée
Vous possédez des connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment et vous êtes capable d'effectuer des petits travaux variés. Conditions du poste :
Poste tournant sur nos centres du Val d'Arly et de la Maurienne ; permis B indispensable
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Contrat Saisonnier Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

Missions :
Intervenir chez les clients pour installer ou remplacer les compteurs d'eau
Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité de postes de comptage
Relevé des compteurs d'eau
Reporting sur tablette
Dépannage robinetterie

Alpes Contrôles, c'est plus de 950 collaborateurs qui interviennent au quotidien pour satisfaire nos clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques dans plus de 65 agences en France. Organisme de contrôle, nous sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. D En quoi le métier pourrait vous plaire ? Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques. En tant que coordonnateur.trice SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance. Au quotidien, vous : Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage,...) Participez aux réunions de suivi de chantier Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Savoie , composée d'une dizaine de personnes (pour la partie SPS) et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l'échelle du département. Date de démarrage : Dès que possible. Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation vous permettra de : S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,.. Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration Votre évolution : Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Avantages: En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants : Prime d'intéressement, de participation et de vacances + véhicule de fonction + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE,... Profil Pour suivre la formation de Coordonnateur SPS, pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître ! Le poste est ouvert aux débutant.e.s et titulaires d'un diplôme (minimum bac +3) dans le domaine du bâtiment, construction ou Hygiène Sécurité et Environnement (HSE/QHSE). Ce qui fera la différence, c'est votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés. Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. * L'équipe : Vous intégrerez l'équipe d'Albertville composée d'une vingtaine de personne et serez rattaché.e au responsable d'agence. * Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de niveau 1. A ce titre, vos missions seront : * Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages * Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter * Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité * Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : * Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. * Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS vous permettant de valider la conception et la réalisation. ### Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. ### Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation H/F en CDI. Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s'appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives. Votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l'efficacité et à la pertinence des formations proposées. Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d'un service RH composé de 4 personnes. En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Ingénierie pédagogie : * Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation * Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins * Coordonner les experts métiers pour structurer et rédiger des contenus de formation * Concevoir et développer des programmes de formation et des modules pédagogiques adaptés aux besoins métiers * Créer des parcours e-learning cohérents et stimulants : capsules métiers, vidéos, quiz, scénarios interactifs... * Animer des réunions de cadrage et de suivi pédagogique avec les parties prenantes (référents, responsables, formateurs.) * Utiliser des technologies et des outils pédagogiques pour créer des contenus interactifs et engageants * Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations sur la base des retours des participants et des données de performance * Intégrer un outil pour héberger l'ensemble des modules de formation * Assurer une veille technologique et pédagogique pour rester à jour sur les nouvelles méthodes d'enseignement et les innovations en matière de formation Plan de développement des compétences : * Recueillir et formaliser les besoins en formation en lien avec les managers * Identifier les axes de formation à développer * Etablir et suivre le plan de développement des compétences * Sourcer des organismes de formations * Organiser les actions de formations Organisation des intégrations pour le pôle Transaction : * Etablir le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) * Solliciter l'ensemble des référents métiers et services afin de programmer les interventions internes * Effectuer la logistique : réservation salle, invitations Outlook, planification des réunions, des interventions et des déplacements * Communiquer le planning d'intégration aux nouveaux collaborateurs * Réaliser tous les supports de présentation et d'intégration * Effectuer le suivi des périodes d'essai en lien avec les managers et collaborateurs * Communiquer et synthétiser les rapports d'étonnement Passage Degree pour le pôle Transaction : * Programmer et organiser le passage des degree internes * Participer au Degree Compétences techniques : * Conception de programmes de formation * Maîtrise des outils numériques et des plateformes e-learning * Analyse des besoins et évaluation des compétences Compétences comportementales : * Communication efficace * Capacité à être leader sur des sujets transverses * Gestion des priorités et du temps

*** Poste logé avec participation financière *** APR ALPES, entreprise spécialisée dans la sécurité privée, recrute un(e) agent(e) de sécurité en CDI pour renforcer ses équipes sur le secteur Albertville et ses alentours (73). Plusieurs postes à pourvoir. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler! Nous assurons la formation au besoin. Vos missions : Assurer la protection des biens et des personnes sur différents sites (tertiaires, industriels, ou événements selon les affectations). Réaliser des rondes de surveillance, des levées de doute et des interventions en cas d'alerte. Gérer les accès et appliquer les consignes de sécurité avec rigueur. Renseigner les rapports d'activité avec précision. Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. Sérieux(se), autonome, avec un bon relationnel. Véhicule de service Expérience bienvenue, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Zone d'activité : Albertville et départements limitrophes (73) Horaires : selon planning (jour/nuit, semaine et week-end) Rémunération : selon convention collective + primes (panier, nuit, dimanche...) Pourquoi rejoindre APR ALPES ? Une entreprise locale en pleine croissance. Des équipes dynamiques et professionnelles. Une réelle écoute et un management de proximité. Des possibilités d'évolution : référent(e), chef(fe) d'équipe, SSIAP, etc. Postulez dès maintenant : recrutement@apralpes.com APR ALPES
Ensemble, protégeons l'essentiel.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'Agence Immobilière du Beaufortain recherche un/e Employé de Ménages à responsabilité (H/F) pour assurer et superviser l'entretien de ses biens, principalement en copropriété et en location saisonnière. Missions principales :
Réaliser le ménage dans les parties communes d'immeubles en copropriété (escaliers, halls, locaux techniques, etc.)
Contrôler les ménages réalisés dans les appartements en location saisonnière, avant l'arrivée des locataires
Réaliser les ouvertures d'appartements avant séjour (chauffage, aération, vérification du bon fonctionnement des équipements, etc.)
Participer à la coordination de l'équipe d'agents d'entretien (en lien avec l'administratif)
Assurer le suivi du stock de produits et consommables, et faire remonter les besoins en matériel ou approvisionnement
Remonter les dysfonctionnements ou dégradations constatées lors des passages dans les appartements ou copropriétés Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage ou la gestion de locations saisonnières appréciée
Débutant accepté avec envie d'apprendre, motivation et curiosité, apte à manager
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Ponctualité et fiabilité indispensables Conditions : Prise de poste souhaitée : dès que possible Temps plein ( temps partiel partiel envisageable) Idéalement permis B pour se déplacer sur plusieurs sites.

*** Saison hiver 2025-2026*** Poste à pourvoir uniquement LE SAMEDI *** Poste NON LOGÉ *** Vous effectuez le nettoyage d'appartements par équipes de trois personnes. Vous assurez le nettoyage des cuisines, des salles de bain, des lits, des vitres.... Le transport est assuré au départ d'Albertville, Montmélian, et Chambéry. Plusieurs postes à pourvoir Forfait de 115 € NET / samedi (panier et congés payés inclus)

L'hôtel Million, bâtisse bourgeoise trône encore aujourd'hui au cœur de la ville olympique au sommet de l'artère la plus animée de la ville. Il se compose de 26 chambres réparties en 3 catégories. Nous recherchons une personne pour:
Effectuer le nettoyage des chambres, et faire du repassage.
Service du petit-déjeuner Conditions : 2j de congés/semaines 6h30-15h Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

L'IME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Educateur Sportif APA H/F en CDI. VOS MISSIONS : Aider au développement corporel global à l'aide d'activités sportives adaptées aux capacités des jeunes Veiller à la sécurité des pratiquants Mettre au point des exercices adaptés au niveau du groupe, analyser et corriger les gestes Participer activement à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé du jeune Etre force de proposition en termes de partenariats et de matériel Participer au développement de compétences sociales dans le cadre d'activités sportives VOTRE PROFIL : DEJEPS Activités Physiques et Sportives Adaptées Licence ou Master STAPS Activités Physiques Adaptées et Santé Autres critères : Connaissance et/ou expérience dans le domaine du handicap serait fortement appréciée Une pratique et une expérience auprès d'un public TSA est un atout Pédagogie, sens du contact, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Etre autonome et savoir faire preuve d'initiative

Journée Recrutement Immobilier
Albertville
17 octobre 2025 Vous avez déjà de l'expérience et souhaitez booster votre carrière ? Vous n'avez jamais fait d'immobilier mais vous souhaitez vous lancer ? Leggett Immobilier recrute de nouveaux conseillers indépendants à Albertville et ses alentours ! Rendez-vous le 17 octobre 2025 à Albertville pour notre événement recrutement autour d'un cocktail déjeunatoire. Venez rencontrer nos équipes, poser vos questions et découvrir toutes nos opportunités ! Le poste : En tant que conseiller(ère) immobilier(e) indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre réussite. Vos missions :
Prospecter et obtenir de nouveaux mandats.
Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet.
Organiser et animer les visites.
Conclure les transactions. Liberté totale dans votre organisation, avec le soutien d'un grand réseau. Vous bénéficiez de la notoriété d'un groupe reconnu et d'un accompagnement solide pour développer votre activité en toute indépendance. Ce que nous offrons :
Aucun frais mensuel à vie : démarrez sans contraintes financières (pas de franchise, pas de redevance).
Des outils premium & un marketing complet (print & digital) 100% gratuits (France et international) : annonces en ligne, outils digitaux, CRM, flyers, magazines, cartes de visite, etc.
Une clientèle unique et internationale : 50% de nos acheteurs sont étrangers, pour élargir vos opportunités de ventes.
Des partenariats solides dans le monde entier pour accéder à de nouveaux marchés.
Une agence physique avec vitrine à Angoulême : visibilité et crédibilité accrues.
Commissions progressives et incitatives : plus vous vendez, plus vos revenus augmentent.
Accompagnement et formation :
Formation initiale et continue adaptée à tous les profils.
Coaching personnalisé sur le terrain.
Une équipe soudée, sans concurrence interne.
Pas de sur-recrutement sur votre secteur. En résumé : notre modèle hybride unique combine la liberté d'un réseau de mandataires et la crédibilité d'une agence traditionnelle. Une orientation vers les biens traditionnels & prestige, une clientèle française et internationale. Il ne manque plus que vous ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et recevez toutes les informations pour participer à notre journée recrutement à Albertville le 17 octobre 2025.

Notre agence Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) préparateur(trice) de commandes H/F, poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos futures missions :
Réceptionner et vérifier les marchandises,
Préparer et emballer les commandes selon les bons de commande,
Utiliser des équipements de manutention pour déplacer les produits,
Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt,
Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail,
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise,
Participer aux inventaires périodiques des stocks,
Signaler les anomalies ou problèmes rencontrés. Votre profil :
BEP/CAP souhaité,
Vous êtes une personne motivée, ayant un esprit d'équipe et exigeant(e) sur la qualité,
Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération et avantages :
Salaire : 11,88€/h
10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou passer directement à l'agence Adéquat 26bis avenue Jean Jaurès
73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez une entreprise paysagiste à taille humaine sur le secteur d'Albertville (73) Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce ses équipes et recrute des ouvriers paysagistes qualifiés H/F pour la réalisation de travaux d'aménagement et de création paysagère. Notre client s'adapte à une clientèle variée : collectivités, entreprises, particuliers et syndics. Expérimenté(e) en aménagement et maçonnerie paysagère ? Ne passez pas à côté de cette opportunité ! En tant que paysagiste confirmé(e), vous interviendrez sur la réalisation complète de projets d'aménagements extérieurs, notamment :
Pose de bordures, dallages, murets, clôtures, palissades
Installation de portails motorisés
Réalisation de terrasses (bois, composite, maçonnées)
Mise en place de systèmes d'arrosage automatique
Lecture, suivi et respect des plans d'aménagement
Travaux de maçonnerie paysagère et d'engazonnement
Tailles et soins des arbres, élagage, surveillance de leur état sanitaire
Entretien et préparation des sols et végétaux
Formation en aménagement paysager (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience en conception de jardins et en maçonnerie
Dynamique, polyvalent(e) et apprécie le travail en équipe
À l'aise dans la relation client sur le terrain
Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien paysager Conditions de travail CDI, tenues fournies mutuelle primes Envie participer à des projets variés et qualitatifs ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

Acteur reconnu de l'aide à domicile, SPAD accompagne depuis de nombreuses années les habitants d'Albertville et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des aides à domicile motivées et investies pour rejoindre notre équipe. Vos missions :
Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, entretien du logement.).
Offrir un soutien moral et social.
Maintenir un environnement de vie sain, sûr et agréable. Nous vous offrons :
CDI dès l'embauche
Rémunération attractive : 12,00 € à 14,50 € / heure selon profil
Indemnité kilométrique avantageuse : 0,50 €/km
Majoration de 50 % le dimanche
Possibilité d'une prime mensuelle brute de 100 à 150€ bruts en fonction de l'implication du salarié
Flextime et organisation adaptée à vos compétences
Heures supplémentaires majorées
Un environnement de travail respectueux et convivial avec une équipe à votre écoute Horaires :
Du lundi au vendredi : l'organisation du planning se fait sur 3.5 jours (sauf la semaine concernée par le week-end travaillé)
Travail d'un week-end sur quatre
Travail en journée et 2 soirs par semaine (jusqu'à 20h)
Possibilité de travailler les jours fériés (rémunération adaptée)

Jeunes Diplomates, centre agréé Cambridge English depuis plusieurs années, recherche deux professeur(e)s d'anglais dynamiques et motivé(e)s pour renforcer son équipe. Missions principales : Donner des cours particuliers d'anglais à des adultes (niveau débutant à avancé) Assurer la préparation aux examens Cambridge English (B1 Preliminary, B2 First, C1 Advanced.) Adapter les contenus pédagogiques aux besoins et objectifs des apprenants Suivre la progression des élèves et maintenir un accompagnement personnalisé Profil recherché : Niveau d'anglais C1 minimum (C2 apprécié) Expérience dans l'enseignement de l'anglais à un public adulte Connaissance des examens Cambridge (un plus) Pédagogie, autonomie et aisance relationnelle Nous acceptons les candidatures sous différents statuts, y compris en CDD

Notre client offre des séjours haut de gamme dans les Alpes du Nord, parfait pour les amateurs de ski et les familles. Il recherche un.e comptable disponible dès mi-octobre. Missions principales :
Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients.
Rapprochements bancaires.
Saisie et suivi de la TVA.
Participation aux opérations liées à la clôture du bilan.
Tâches administratives diverses en lien avec l'activité comptable. Conditions de travail :
Lieu : Tours-en-Savoie
Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4 jours et demi.
La demi-journée non travaillée est à fixer librement, en accord avec l'équipe.
Rémunération : à discuter selon profil et expérience.

Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Pontier
extra samedi (H/F) Vous serez en charge du nettoyage de l'atelier aciérie d'Ugitech, nettoyage / brossage du site, curage de la fosse ... . Horaires de travail: Samedi, 15h
3h Primes :
Panier repas
Indemnités kilométriques domicile
dépôt
Majoration heures de nuit
13e mois (sous conditions d'ancienneté)
Prime exceptionnelle mensuelle liée à la sécurité et la présence
Prime de samedi Vous etes titulaire du CACES pontier afin de pouvoir excercer le poste. Vous possedez d'autres CACES est un plus. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

*** Saison hiver 2025/2026***Poste logé dans un appartement individuel dans la station *** Contrat dé début décembre à mi-mars Vous faites du pain au levain, 100% bio et artisanal. Nous recherchons une personne motivée, autonome, souriante. Débutant(e) accepté

ATM Group recherche un(-e) agent de sécurité et incendie, titulaire du SSIAP 1 pour un poste sur le secteur d'Albertville en CDI temps partiel (80H).

*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 6 chefs d'équipe (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions :
Gestion d'une équipe de 3 personnes
Réalisation de prestations de nettoyage de qualité
Respect des consignes, horaires de l'équipe ou du secteur, et du temps
Contrôle des procédures et supervision Vos compétences :
Sens poussé de la qualité de travail
Compétences relationnelles
Esprit d'équipe
Autonomie
Ponctualité Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur un autre site de proximité et devez avoir le permis B. Un véhicule de société est fourni et si vous êtes amené(e) à prendre le votre, des indemnités kilométriques vous seront versées. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.

*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 2 gouvernants (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions :
Aide à la supervision des équipes
Supervision et contrôle de la qualité des prestations de nettoyage
Réalisation de prestations dont le nettoyage en particulier lors de mission à demeure chez le client
Contrôle des horaires des équipes
Faire respecter les consignes de travail. Vos compétences :
Sens poussé de la qualité de travail
Compétences relationnelles
Esprit d'équipe
Autonomie
Ponctualité Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Une indemnité kilométrique sera versée si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Nombre de poste : 1 poste à 39h + 1 poste à 20h 2 jours de congés consécutifs par semaine Débutant accepté, personne motivée

Missions : Dans le cadre de nos prestations de service à la personne, vous interviendrez auprès de familles pour : La garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile. L'entretien courant du logement (ménage, repassage, entretien du linge). Soutien scolaire et aide aux devoirs ( maximum niveau 3-ème ) Profil recherché : Diplôme dans la garde d'enfants OU expérience significative dans la garde d'enfants. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la vie privée des familles. Avantages : Le temps de trajet entre les interventions est rémunéré. Un véhicule peut être mis à disposition (à récupérer et à restituer au siège de l'entreprise). Indemnités kilométriques : 0,55 €/km entre chaque mission. Travail à proximité de votre domicile ( 15 minutes autour d'Albertville) Mutuelle + prévoyance. **Prise de poste mi octobre, avec formation par l'employeur** ( dans le cadres d'une P.O.E.I de 15 jours ) Travail du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi
Plages horaires de 8h00 à 19h30 Contrat mensuel de 86.66H / 1039,92€ brut
Heures annualisées

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P d'Albertville recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Le Centre Hospitalier Albertville-Moutiers (73), recrute un manipulateurs(trice) en imagerie médicale sur Albertville et Moûtiers. Poste à temps plein ou partiel en radiologie conventionnelle et scanner A pourvoir rapidement Quotité horaire journalière variant de 7h00 à 11h30. Continuité de service de nuit en astreintes rémunérées en heures supplémentaires. Possibilité d'hébergement en logement saisonnier. Le CHAM dispose d'un plateau technique moderne et performant composé de :
3 salles de radiologie dont 2 salles télécommandées capteurs plan et une salle d'urgence automatisée capteur plan.
1 appareil de radiographie au lit avec tablette wifi.
2 scanners GE Optima CT 660 et CT 540.
2 Echographes Toshiba. Activité radiologique et tomodensitométrique hospitalière, d'urgence, de soins externes, de consultations et de médecine du sport de haut niveau, ainsi qu'une forte activité traumatologique liée à l'accidentologie du ski. Type d'emploi : Temps plein ou partiel, CDD

***Saison hiver 2025-26*** Pour notre entreprise de boulangerie
pâtisserie artisanale située dans le Beaufortain, nous recherchons pour la saison d'hiver un(e) Boulanger H/F maîtrisant toutes les étapes de la panification, capable de travailler en équipe mais être également autonome. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes en boulangerie qui évolue dans une bonne ambiance. Laboratoire de production et matériel récent, bonnes conditions de travail. Salaire en fonction de l'expérience.

Pour notre entreprise de boulangerie
pâtisserie artisanale située en Beaufortain, nous recherchons à l'année une boulangère ou un boulanger maîtrisant toutes les étapes de la panification et connaissant le tourage (viennoiserie), capable de travailler en équipe mais également d'être autonome. Vous rejoindrez une équipe qui évolue dans une bonne ambiance. Laboratoire de production et matériel récent, bonnes conditions de travail. Salaire en fonction de l'expérience.

***SAISON hiver 2025/2026*** (décembre à avril) Horaires : Principalement les samedis (journées de rotation), possibilité d'interventions ponctuelles en semaine Rémunération : 100 € net / jour Missions principales :
Nettoyage complet des appartements et chalets (séjour, chambres, cuisine, sanitaires).
Changement et mise en place du linge de lit et des serviettes.
Vérification générale de la propreté et remise en ordre des logements.
Respect des normes d'hygiène et de qualité définies par Netora Services.
Remontée des éventuelles anomalies (logements abîmés, matériel manquant). Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le).
Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme soutenu les jours de rotation.
Une première expérience dans le ménage en hôtellerie ou en résidence de tourisme est un plus. Ce que nous offrons :
Formation aux méthodes et standards de nettoyage.
Intégration dans une équipe jeune et motivée.
Possibilité de collaboration sur toute la saison d'hiver et reconduction pour les saisons suivantes.

Nous sommes à la recherche des agents de sécurité à temps partiel pour travailler au sein d'un établissement public d'accueil pour les horaires suivantes: Pour Albertville
08h30-12h30 et de 13h30
16h30 mercredi et jeudi
08h30-12h30 Mardi et vendredi Merci d'envoyer vos candidature par e-mail

***SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste uniquement LE SAMEDI *** Poste NON LOGÉ *** Vous aurez en charge le contrôle du nettoyage d'appartements fait par les équipes de ménage au sein des stations de la Tarentaise. Vous devez savoir gérer une équipe. Vous superviserez le nettoyage d'appartement. Le travail doit être terminé impérativement pour 16h00. Transport assuré depuis Albertville, Montmélian, Chambéry. 130€ NET / samedi (panier et congés payés inclus)

***SAISON HIVER 2025-2026*** ***Covoiturage organisé depuis Albertville et les environs*** Contrat saisonnier de décembre à avril
Contrat de 24 heures par semaine pour compléter notre équipe
OU contrats dédiés aux samedis tout au long de la saison d'hiver Ces offres s'adaptent aux disponibilités de chacun, que vous recherchiez un temps partiel régulier ou une mission ponctuelle lors de cette période clé à Méribel. Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) Expérience dans le ménage appréciée, mais débutants motivés acceptés Sens du service et de la discrétion Disponibilité sur la saison d'hiver et particulièrement le samedi

Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans la construction et l'entretien des infrastructures de transport, un(e) tireur(euse) au râteau H/F pour travailler sur différents chantiers en Savoie. Vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos futures missions :
Répartir et niveler les enrobés sur la chaussée.
Assurer la finition des surfaces en respectant les pentes et alignements.
Travailler en coordination avec les conducteurs d'engins et l'équipe.
Vérifier la qualité du revêtement et effectuer les retouches.
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Horaires de journée, du lundi au vendredi 35h/semaine + heures supplémentaires Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience dans le métier.
Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur et en équipe, et êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Rémunération et avantages :
Taux horaire à définir selon profil
Panier repas
Déplacement selon zone (grille EU)
10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous pouvez vous présenter directement en agence : 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F pour un remplacement en CDD à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles)
Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des partenaires
Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.)
Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social
Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté.
Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e))
Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique
Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel
Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste en CDD au 1er septembre
Poste basé à Albertville (73200)
Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 044,91€, établi à partir du coefficient 421 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR :
Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 OCTOBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du Chaudan, pour son groupe d'hébergement « La Villa » un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 14 à 18 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions :
Animation du quotidien ;
Encadrement d'un groupe d'enfant ;
Repérer les besoins spécifiques des enfants ;
À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants ;
Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative ;
Conduire des entretiens familiaux ;
Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) ;
Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif ;
Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil :
Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance ;
Expérience réussie de l'accompagnement individualisé ;
Expérience réussie de dynamique de groupe ;
Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente ;
Maîtrise de techniques éducatives complémentaires ;
Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident ;
Titulaire du permis B ;
Autonome et faisant preuve d'adaptation. À propos de la Maison d'Enfants du Chaudan : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 30 jeunes âgés de 5 à 18 ans. L'internat est réparti sur 3 groupes de vie distincts répartis à Albertville. A cela s'ajoute des places dites en externalisés afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leur famille. Pour ce faire, l'établissement dispose de :
2 SASEP (30 places), situés à Albertville ;
1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans ;
1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans, situé à Albertville ;
1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 6 à 18 ans ;
Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans. La prise en charge est individuelle (un professionnel pour un jeune) afin de trouver des issues favorables à des situations ne rentrant pas dans le champ de compétences des autres dispositifs. Concrètement, des mini-séjours s'organisent entre le jeune et son éducateur dans le but de favoriser un contexte d'écoute, d'échange et de confiance. Nos avantages :
Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance.
Possibilité de participer à un dispositif spécifique.
18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an
Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Intervenant à domicile Enfance et parentalité (H/F) " volant" CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin ALbertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises :
Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
Sens du dialogue,
Disponibilité et discrétion,
Esprit d'observation et d'analyse,
Capacité rédactionnelle,
Goût pour le travail en équipe. Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 8h à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé Poste à pourvoir à partir du 1er novembre Avec 2 jours de repos, vous travaillez de 8h à 12h et 15h à 20h. Travail le week-end. Au sein d'une résidence de tourisme, vous aurez la charge du ménage des communs, des vestiaires de l'espace détente, la préparation des sacs de linge pour le samedi. Le samedi, contrôle des ménages réalisés par une société extérieure.

*Vos missions *: En tant que Boulanger chez SVP du Montcharvin, vos principales responsabilités incluront :
Préparer et cuire les différents types de pains et viennoiseries en suivant les recettes et procédures qualité.
Assurer la mise en place des ingrédients et veiller à leur fraîcheur.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité lors de la production.
Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité.
Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes pour les besoins en matières premières. *Profil recherché : * Nous recherchons un candidat passionné et sérieux, capable de :
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des produits.
S'adapter à différents rythmes de travail et contribuer activement aux objectifs de l'équipe. *Conditions de travail :*
Poste à pourvoir immédiatement.
Travail en équipe sur 5 jours.
Horaires : du lundi au vendredi, avec prise de poste à partir de 5h le matin.
Vous ne travaillez pas les jours fériés.

Surveillance magasin Contrôle d'accès Evènementiel

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz un ou un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) ou AES au plus vite Poste située à Albertville Le CSE la Plantaz est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne 25 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance (habilitation ASE et PJJ). Les jeunes sont accueillis sur 3 groupes d'internat situé à Chambéry, St Pierre d'Albigny et Albertville. Missions : Participer avec une équipe d'internat, à une mission de Protection de l'Enfance pour accompagner 9 jeunes au sein d'un groupe de vie.
Accompagnement de la personne et du groupe dans les actes de la vie quotidienne,
Référence de situation et mise en place du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Travail avec les familles
Travail partenarial et de réseaux (référence PJJ, ASE, culturel, établissement scolaire,)
Mutualisation entre les équipes d'internat sur les temps de WE et vacances scolaires Profil :
Connaissance de la Protection de l'Enfance
Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence
Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif
Sens du travail en équipe
Bonne capacité relationnelle
Capacité rédactionnelle Conditions
CDI A TEMPS PLEIN
Mutuelle d'entreprise
Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP
TRAVAIL un week-end sur trois. Diplômes : ES, DEME, AES ou première expérience dans la protection de l'enfance Rémunération : Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté Candidature à adresser : CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par mail à M. Ludovic VERRIEZ l.verriez@lesetoilesdhestia.fr

Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent un employé de ménage (H/F) pour travailler les WEEK-END. Vous vous occupez du nettoyage de la salle, de la terrasse et des arrières du restaurant. Vous êtes en contact avec la clientèle. Horaire en matinée à partir de 7h30 et 6h30 en hiver. Si vous êtes disponible pour des heures en semaine également, l'employeur adaptera votre contrat.

Poste à pourvoir immédiatement. URGENT Au sein d'une entreprise familiale, vous intervenez sur la Tarentaise (Moutiers/Albertville principalement) pour effectuer du nettoyage dans les chalets, copropriétés et bureaux. Possibilité d'horaires en coupure ou en continu. A définir avec l'employeur selon vos disponibilités.

Organisme de soutien scolaire à domicile CAP 20/20 et organisme de cours collectifs en agence TEAM 20/20. Nous recherchons des intervenants à domicile (H/F) ou en agence pour des cours particuliers ou en petits groupes en aide aux devoirs (primaire
collège) pouvant assurer un soutien dans les matières principales (mathématiques
français
anglais). Quelques heures par semaine au début qui iront en augmentant par la suite. Vous êtes diplômé d'un bac+2, enseignant en exercice ou à la retraite ou étudiant.

L'Assistant(e) Facturation et Service Client récupère toutes les informations nécessaires à l'établissement des factures clients. Il ou elle suit les règlements et les relances. Il ou elle enregistre et archive les documents administratifs et gère les devis liés aux prestations d'hivernage et d'entretien. Activités et responsabilités : Création, émission et envoi des factures clients (ventes, entretiens, interventions) Suivi des règlements et relances Enregistrement et archivage des documents administratifs et comptables Gestion des devis liés à l'hivernage et aux prestations d'entretien Suivi et coordination du planning hivernage (bateaux à sec, prestations d'entretien, relivraison) Interface entre les clients et les techniciens pour les demandes spécifiques Réponses aux demandes spécifiques par téléphone, courriel Amélioration continue du processus client hivernage (tableau suivi .)

Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des opérateurs étirages H/F. Au sein des ateliers finisseurs de l'entreprise, vous serez en charge de conduire des machines de transformation de produits:
Ordonnancer, planifier, optimiser les ordres de fabrication.
Vérifier la traçabilité et la conformité des produits.
Réaliser et optimiser les réglages ainsi que les changements d'outillage.
Transformation de produits (étirage, tournage, galetage, rectification... )
Réaliser les derniers contrôles visuels ou avec outils de mesures.
Conditionner les produits avant les expéditions. Horaires en 3x8. Postes situés à Ugine. Compétences / Qualifications:
Formation en conduite de ligne / pilotage de lignes industrielles / productiques mécaniques souhaitée ou expériences équivalentes requises.
Capacité à travailler en équipe et en transverse. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute de nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour la livraison. SAISON HIVERNALE. Missions :
Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
Conduite sur route de montagne. Profil :
Etre Titulaire du permis C + FIMO à jour.
Etre ponctuel(-elle) et indépendant(-e)
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 13€79/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Panier/JT
Prime d'activité M+1
Heures supplémentaires Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .## ## ## ## ## ou vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Dans un bâtiment neuf ou en rénovation situé en montagne, votre mission sera d'assurer la distribution de l'électricité domestique et des réseaux de courant faible (informatique, téléphonie, alarme.) à tous les étages. De l'incorporation des gaines avant que les maçons coulent murs et dalles à la mise en place des appareillages en passant par la fixation des chemins de câbles, le déroulage des fils et leur raccordement au tableau Basse tension, vous participerez à toutes les étapes du chantier. Permis B indispensable. Le GEIQ BTP vous accompagnera en vous proposant une formation adaptée à votre profil avec passage d'un titre professionnel par alternance. Compétences :
Lire et interpréter des plans et schémas électrique
Réaliser et installer des supports de cheminement de câble et des plinthes
Dérouler et raccorder des fils
Monter et raccorder des appareillages
Faire des essais et réparer les éventuelles pannes
Respecter scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Professionnalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas + Mutuelle

2 postes à pourvoir OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Albertville ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Missions principales :
Diagnostic et suivi : Compléter les fiches diagnostics pour chaque véhicule.
Gestion des livraisons : Réceptionner et contrôler les livraisons, organiser et ranger le stock.
Maintenance et réparation : Effectuer le montage et le démontage des pneumatiques, ainsi que les entretiens courants tels que les vidanges.
Entretien de l'atelier : Participer à la maintenance des outils de travail et à la bonne tenue du centre.
Communication avec les clients : Informer les clients de l'état de leur véhicule et signaler toute anomalie détectée.
Conduite de véhicules : Déplacer les véhicules légers pour des essais sur route ou se rendre chez les clients. Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR
15,10EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience et diplôme en mécanique
Expérience : Au moins 1 an

2 postes à pourvoir PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moutiers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !

Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP

***SAISON HIVER 2025/2026*** POSTE LOGE CHAMBRE INDIVIDUELLE *** Restaurant, Pizzéria, bar, ambiance conviviale, jeune et dynamique au cœur des montagnes du Beaufortain, cherche à compléter son équipe! Poste de mi décembre au 31 mars 1 jours de congé par semaine 50 à 100 couverts/midi 20 à 45 couverts/soir Le poste n'est pas en coupure chaque jours.
Mise en place des préparations avec l'aide du chef
Aide plonge
Propreté du matériel
Dressage et envoi pendant le service
Savoir travailler au autonomie Rejoins la team!

Entreprises experte des services à l'environnement pour tous types d'interventions (assainissement, hygiène 3D, nettoyage industriel, maintenance immobilière.), en lien avec son partenaire Manpower ALBERTVILLE, recherche un Chauffeur PL opérateur assainissement (H/F) Le/La Chauffeur(-euse) opérateur(-trice) / Assainissement conduit un véhicule d'intervention poids lourd et effectue des opérations d'entretiens préventifs et curatifs sur des réseaux et ouvrages d'assainissement à l'aide de matériel et d'équipements adaptés. Mission renouvelable sur du long terme Vous justifiez de la titularisation du permis C et d'une expérience sur la conduite de poids lourds. Débutant en recherche de nouvel expérience ou expert sur le métier ! Votre profil correspond ? Postulez ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Quels défis passionnants attendent le Chef d'atelier (F/H) dans cette mission stratégique ? Vous superviserez les opérations d'un atelier dynamique, en veillant à la qualité et à l'efficacité tout en atteignant les objectifs fixés par la direction
Coordonner les prestations en assurant leur qualité et leur conformité aux délais impartis
Former et guider les technicien.nes monteurs/ses pour garantir leur efficacité et professionnalisme
Maintenir la propreté de l'atelier et assurer le respect du concept Feu Vert tout en étant le relais du directeur en leur absence

Que diriez-vous de contribuer, en tant que Mécanicien auto (F/H), à un projet captivant ? Dans un environnement dédié à l'entretien automobile, vous serez chargé d'assurer des opérations essentielles tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle
Effectuer l'entretien des véhicules et installer les pièces dans les délais accordés
Installer les accessoires automobiles vendus en magasin, tout en veillant à la conformité des procédures
Accueillir et conseiller les clients conformément aux valeurs de l'entreprise en respectant les consignes de sécurité

Plusieurs postes à pourvoir selon vos disponibilité ! Un métier à très forte dimension humaine auprès d'un public fragile Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme :
Aide au lever / coucher
Entretien du cadre de vie
Préparation des repas et aide au repas
Aide à l'habillage
Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous évoluez sur le secteur de Albertville qui comprend les communes de jusqu'à Fréterive /Aiton Horaires selon planning : 7h00-12h00; 14h00-17h00; 18h00-20h00 Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Votre agence LIP Intérim et Bâtiment recherche activement pour son client, 3 Maçons coffreurs H/F. Vous interviendrez dans le cadre de rénovation de massif pour des pylônes de télésiège et pour des paravalanches. En tant que Maçon Coffreur, vous apporterez votre expertise dans la réalisation des tâches suivantes :
Évaluer les besoins en matériaux pour le chantier
Mettre en place l'armature en fer qui assurera le soutien du béton
Concevoir les moules destinés à recevoir le béton
Réaliser des coffrages bois et béton
Procéder à la pose du béton
Contrôler les processus de séchage et de démoulage
Surveiller attentivement les phases de séchage et de démoulage Titulaire d'une formation en maçonnerie ou bénéficiant d'une solide expérience dans le domaine, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des priorités et du travail soigné. A l'aise dans la lecture de plans, vous appréciez de travailler en extérieur et avez le goût pour travailler en équipe. Motivé ? Nous attendons avec impatience votre CV !

En tant que technicien de traitement assainissement H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation des installations d'assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Plus spécifiquement, vous aurez en charge l'exploitation de différentes stations d'épuration du secteur Arlysère/Savoie. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Piloter l'exploitation d'un parc varié de stations d'épuration, allant de 200 à 20 000 EH, ainsi que les postes de relevage associés et le DO du secteur Savoie, en veillant à leur performance et à leur conformité Optimiser les processus de traitement et la métrologie des usines, en assurant un suivi rigoureux et en proposant des améliorations pour garantir une efficacité maximale. Contribuer à la maintenance électromécanique de premier niveau, en intervenant sur les équipements pour assurer leur bon fonctionnement et leur durabilité. Gérer l'approvisionnement des réactifs et consommables, en anticipant les besoins pour garantir la continuité des opérations. Veiller à la propreté et à l'entretien des installations, des machines et des locaux, pour maintenir un environnement de travail optimal et conforme aux normes. Surveiller et analyser la qualité des rejets, en réalisant des contrôles réguliers et en garantissant le respect des obligations réglementaires en matière d'autosurveillance. Réaliser des reporting et bilans détaillés, mensuels et annuels, pour assurer un suivi précis des performances et des actions menées. Proposer et mettre en œuvre des optimisations techniques, en identifiant les travaux nécessaires pour améliorer la fiabilité et la performance des installations. Participer au renouvellement des équipements, en anticipant les besoins et en contribuant à la modernisation des infrastructures. Assurer une communication fluide et professionnelle, en entretenant des relations de qualité avec les clients, les fournisseurs et les intervenants extérieurs. Documenter vos interventions dans les outils dédiés, pour garantir une traçabilité et un suivi optimal des opérations. Horaires : du lundi au vendredi, de 8-12h et 13h30 à 17h, sauf le vendredi 16h30 Nécessiter d'habiter à proximité de Gilly dans le cadre de l'astreinte. Environ toutes les 5 semaines. Package salarial attractif : rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau, primes d'astreintes, véhicule de service mis à disposition, attribution de RTT, Mutuelle et Prévoyance Groupe, prise en charge des frais de repas selon les conditions en vigueur dans l'entreprise, versement de l'intéressement et de la participation et divers avantages liés à notre CSE PROFIL : Vous êtes d'une formation BAC à Bac +2 types BTS Gestion de l'Eau (GEMEAU/Métiers de l'Eau) et avez une expérience à minima de 5 ans. Notions en maintenance de premier niveau souhaitées Être à l'aise avec l'outils informatique Habilitation électrique et CATEC Permis B obligatoire.

Possibilités de logement sur Moûtiers Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute des aides-soignants(e)s SITE ALBERTVILLE Services :
Plateau chirurgical
Pool de remplacement
Médecines Reprise d'ancienneté sur certificats de travail

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute un(e) ergothérapeute à 100% pour le site d'Albertville et Moûtiers Voici la répartition : 50% EMG (Equipe Mobile Gériatrique) Albertville + 50% EHPAD Moûtiers Poste à pourvoir au plus vite CDD de 6 mois renouvelable en fonction des évaluations
possibilité de poste pérenne. Possibilité de logement sur le site de Moûtiers. Diplôme d'état d'ergothérapeute exigé.

Nous recherchons une expert plaquiste, peintre pour faire les cloisons, l'isolation, le plâtre, pose de rails mais également de la peinture intérieur et extérieur pose de portes simples.. chantiers sur la Savoie

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité générale. Elle intervient en basse tension et courant faible, avec des prestations de conseil, réalisation de travaux neufs ou de rénovation, ainsi que de maintenance dans les secteurs résidentiel et tertiaire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour son compte un(e) Électricien(ne) Bâtiment qualifié(e), disponible immédiatement. Vos missions principales :
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Réaliser les saignées, le passage de gaines et de câbles dans les murs, planchers et plafonds
Effectuer l'incorporation de gaines dans les dalles ou cloisons
Installer les équipements : tableaux électriques, câblages, prises, interrupteurs, éclairages
Procéder aux raccordements et à la mise en service Profil recherché :
Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience en électricité bâtiment (neuf ou rénovation) appréciée
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Lecture de plans techniques indispensable
Respect des règles de sécurité Conditions proposées :
Démarrage : immédiat
Lieu : secteur 01170 (Pays de Gex et alentours)
Rémunération : selon profil et expérience Avantages : paniers repas, indemnités de déplacement.

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Physique-Chimie pour enseigner au Lycée René Perrin à Ugine (73400). CDD à temps incomplet de 6h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Développer l'esprit critique et l'autonomie de réflexion chez tous les élèves
Susciter le goût de la recherche et des stratégies pour résoudre des problèmes ouverts
Être attentif et contribuer à l'usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise des notions à enseigner en mathématiques et en physique-chimie . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'apprendre . Aptitude à rendre les élèves acteurs de leur formation . Capacité à faire usage d'outils numériques propre à l'enseignement des Mathématiques . Capacité à faire manipuler les élèves à chaque séance de Physique-Chimie . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances universitaires en physique-chimie
Diplôme d'ingénieur ou équivalent après une classe préparatoire aux grandes écoles ou équivalent
VAE ou reconversion attestant de la maîtrise des notions de mathématiques et de physique-chimie à enseigner

Notre agence Adéquat d'Albertville recrute pour son client spécialisé dans la réalisation de routes et autoroutes, un(e) maçon(ne) H/F. Poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions :
Superviser et coordonner les travaux de construction,
Planifier et répartir les tâches entre les membres de l'équipe,
Assurer le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité,
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements,
Former et encadrer les nouveaux membres,
Résoudre les problèmes techniques sur le chantier, Votre profil :
Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP est demandée,
Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages :
Taux horaire à définir selon profil / expérience.
10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Indemnités panier et déplacement selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

** Plusieurs postes à pourvoir => 5 postes ** Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la taille et pose de pierres. Vous effectuerez les tâches de maçonnerie, coffrages, finitions ... Chantiers sur un rayon de 100 km autour d'Albertville.

** Plusieurs postes à pourvoir => 5 postes ** Vous intégrez une entreprise du bâtiment pour faire des travaux de plaquiste Vous savez faire des cloisons, du doublage, des travaux de plâtre, des revêtements de surface. Vous êtes organisé dans votre travail. Chantiers sur un rayon de 100 km autour d'Albertville.

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques Physique-Chimie pour enseigner au Lycée professionnel Le Grand Arc à Albertville (73200). CDD à temps incomplet de 14h50 jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Développer l'esprit critique et l'autonomie de réflexion chez tous les élèves
Susciter le goût de la recherche et des stratégies pour résoudre des problèmes ouverts
Être attentif et contribuer à l'usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise des notions à enseigner en mathématiques et en physique-chimie . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'apprendre . Aptitude à rendre les élèves acteurs de leur formation . Capacité à faire usage d'outils numériques propre à l'enseignement des Mathématiques . Capacité à faire manipuler les élèves à chaque séance de Physique-Chimie . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances universitaires en physique-chimie
Diplôme d'ingénieur ou équivalent après une classe préparatoire aux grandes écoles ou équivalent
VAE ou reconversion attestant de la maîtrise des notions de mathématiques et de physique-chimie à enseigner

Notre cabinet de recrutement Manpower de Savoie recherche pour son client un profil de Technicien de maintenance méthodes H/F, en CDI.
Vous maîtrisez les techniques de maintenance mécanique industrielle.
Vous possédez des connaissance de la réglementation en maintenance et manifestez un réel intérêt pour ce domaine.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, ce qui vous permet de gérer efficacement un poste composé à 70 % de tâches administratives et à 30 % d'interventions sur le terrain.
Analyser les dépannages pour améliorer la disponibilité des équipements.
Optimiser les plans de maintenance.
Planifier les arrêts techniques, dans son périmètre.
Gérer les appels d'offres et le suivi administratif des pièces et travaux.
Superviser les interventions des prestataires.
Rédiger les procédures et modes opératoires.
Participer à l'amélioration continue du service. Vous avez un niveau Bac2 : BTS ou DUT mécanique Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (logiciel GMAO, Excel), êtes respectueux des règles, méthodique et avec un sens du détail très poussé. Vous êtes capable de travailler en équipe et en autonomie et êtes curieux(se) ! Rémunération : A partir de 2550 sur 13 mois tickets restaurants CE Horaires de journée flexibles du lundi au vendredi, CDI de 35h hebdomadaire