Offres d'emploi à Puygros

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus au sein du service logement. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions :
Accompagner les personnes dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Accompagnement Vers et Dans Le Logement (AVDL).
Prévenir les ruptures du parcours résidentiel et favoriser la stabilisation dans le logement par des rencontres régulières à domicile et dans les bureaux du service logement de La Sasson.
Accompagner et/ou orienter les personnes vers les partenaires extérieurs.
Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle, dans le respect des personnes et du cadre réglementaire.
Analyser les besoins et les attentes exprimées par les personnes accompagnées, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement.
Evaluer régulièrement l'évolution de l'autonomies des personnes accompagnées. Identifier les freins et être force de proposition.
Préparer tout au long du parcours d'accompagnement le passage vers le droit commun.
Constituer avec les personnes les dossiers administratifs nécessaires (DLS, FSL, réservations préfectorales, gestion budgétaire, .)
Se porter garant du suivi et de l'avancement des dossiers en s'appuyant sur les dispositifs réglementaires qui nous obligent. SAVOIR FAIRE
Savoir travailler en équipe. Savoir se positionner et trouver sa place.
Être en capacité de gérer des situations de conflit.
Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse.
Savoir organiser son espace de travail et gérer les priorités.
Savoir rendre compte.
Savoir identifier les partenaires directes et développer des relations partenariales. CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Faire preuve d'une bonne connaissance des publics en situation de précarité
Connaissance de l'environnement social et partenarial lié au logement.
Maitriser un environnement de travail informatisé
Maitriser la production d'écrits professionnels. Notes sociales, rapport de fin d'accompagnement, courriers divers, .
Capacité à se positionner en tant que professionnel
Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe, à la vie du service et à s'inscrire dans la vie associative.
Capacité à prioriser et à analyser de façon autonome ses interventions
Capacité à gérer son stress dans des situations irritantes et inconfortables CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Sens du travail en équipe et en partenariat
Capacité de remise en question et prise de recul
Dynamisme
Force de proposition
Assertivité et empathie
Ecoute bienveillante STATUT, REMUNERATION
possible reconduction du CDD
Date d'embauche : 1er novembre 2025
Semaine en quatre jours

Poste à pourvoir rapidement, mission longue avec perspective d'embauche. L'entreprise : Notre client, entreprise partenaire du secteur industriel, recherche un Magasinier / Préparateur de commandes (H/F) pour renforcer son équipe sur le site de Porte-de-Savoie (Zone Alpespace). Entreprise de fabrication de tapis industriel en diverses matières. Vos missions :
Préparation de commandes selon les bons de livraison
Manutention de charges lourdes (produits volumineux type tapis)
Découpe minutieuse des matériaux selon les besoins clients
Rangement, stockage et suivi des flux
Utilisation de chariot élévateur
CACES 3 apprécié Profil recherché : Première expérience réussie en logistique / magasin / préparation de commandes Rigueur, minutie et sens de la sécurité Bonne condition physique (manutention fréquente) Goût du travail bien fait et envie de s'inscrire sur le long terme Conditions de travail Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30
12h15 / 13h30
17h00 Le vendredi : 8h30
12h15 / 13h30
15h45 Tickets restaurant : 10 € / jour travaillé Cadre de travail exigeant mais valorisant, avec réelles perspectives d'emploi durable

Nous recherchons un vendeur/vendeuse polyvalent(e) : vente, encaissement, nettoyage...etc. Magasin fermé le lundi et mardi. Horaires : 7h30-13h du mercredi au dimanche + 15h30-19h30 les mercredis et jeudis. Une première expérience en vente est requis.

Notre client est un grossiste alimentaire reconnu, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires de qualité, à destination des professionnels. Présent sur l'ensemble du territoire national, il connaît une forte activité pendant la saison hivernale. Dans ce contexte, il renforce son équipe logistique et recherche deux préparateur.rice.s de commandes pour intégrer ses équipes dès maintenant, dans le cadre d'une mission en intérim, jusqu'à mars 2025. Vous êtes à la recherche d'une mission dynamique, au cœur de la chaîne logistique alimentaire ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions au quotidien : Vous intervenez sur les opérations logistiques essentielles à la bonne circulation des marchandises. En lien direct avec l'équipe réception et expédition, vous assurez :
La réception des commandes entrantes
La préparation des commandes, en cartons, avec palettisation
Le conditionnement des produits, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Le contrôle qualité et quantité des commandes, avec vérification de la pesée
La saisie et l'édition des bons de livraison (BL)
La mise à disposition des palettes sur les quais de chargement Vous travaillez dans un environnement frais, en lien étroit avec le reste de l'équipe logistique. Le poste demande de la rigueur, de la réactivité et un bon esprit d'équipe. Localisation : Bassin chambérien Rémunération à partir de : 11,88 € brut/heure + heures de nuit + panier repas + heures supplémentaires payées. Horaires : Travail de nuit
prise de poste entre 19h et 20h (du dimanche au jeudi) Avantage : Intégrez une entreprise structurée, avec des équipes bienveillantes et un accompagnement à la prise de poste Parlons maintenant de vous: Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la préparation de commandes. Vous appréciez le travail de nuit. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry

Saison 2025/2026 * Plusieurs postes à pourvoir En tant que Airport Transfer Assistant, vous travaillerez chaque Samedi pendant la saison hivernale à l'aéroport de Chambéry afin d'accueillir notre clientèle au début de leur séjour. Vous renseignerez nos clients sur les services aéroportuaires et vous les assisterez en cas d'interruption ou de rétard. Notre cliètele étant 100% Britannique, une maîtrise parfaite de l'Anglais est exigée pour ces postes. L'entretien se deroulera en Anglais.

Poste à pourvoir au sein de l'Unité de Gestion Savoie Hébergement en CDD jusqu'au 31/08/2026, prolongation de contrat possible. Poste à temps plein, 38h/semaine sur 5 jours ou 4,5 jours, du lundi au vendredi. 51 jours de congés et RTT à l'année (proratisé à la date de prise de poste). Congés à prendre selon le calendrier des vacances universitaires et scolaires. Déplacements possibles au sein des résidences universitaires Savoie Hébergement : Foyer Etudiant des Alpes, Cardinière, Comte Vert, Résidence du Nivolet/Chaney, Résidences du Bourget du lac. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'unité de gestion et de la directrice adjointe en l'absence de la directrice, la secrétaire administrative des résidences est chargée d'assurer l'ensemble des tâches relatives à la gestion locative et financière de l'hébergement, la gestion locative au profit des étudiants : accueil, secrétariat administratif et financier. Activités principales (liste non exhaustive) : Aide et assite la direction de l'unité de gestion Être le lien entre les accueils de résidence et le pôle logement Suivre les affectations par résidence
suivi des arrivées et départs
optimisation du taux d'occupation
suivi des places disponibles et transmission au pôle logement Préparation des tours d'affectation Préparation et suivi des dossiers LEI / DRI
Elaboration et suivi de tableaux de bord Assurer un soutien auprès des accueils en période de forte activité (traitement des dossiers d'admission EBAIL, gestion des arrivées et des départs, réalisation d'état des lieux ponctuellement) Effectue le suivi des impayés Prépare les dossiers présentés à la commission des impayés Effectue le suivi des débiteurs et les relances Suivi des dossiers de mise au contentieux en collaboration avec le secrétariat hébergement Contrôle et relance la saisie des contrats de cautionnement Visale Assure les déclarations de mise en jeux et le suivi des dossiers Visale Gestion et vérification des loyers et dégradations Effectue la vérification des erreurs de constatations, des listes de provisions Effectue la vérification des tarifs paramétrés dans l'outil de gestion locative Saisie des encaissements par chèque, carte bleue, espèces Réalise le contrôle des droits constatés (loyers, dégradations, prestations) : contrôles des constatations, vérification des tarifs, déconstatations, Quittancement Saisie et contrôle des remboursements CAF ou trop-perçus, Vérification et validation des RIB Effectue la remise de chèques EDENRED Assure la gestion des conventions courts et moyens séjours (identification des besoins des partenaires ou usagers, contrôle des pièces, rédaction et transmission des conventions) Suivi de facturation et paiement en lien avec le secrétariat et la régisseuse Effectue ponctuellement le dépôt des factures sur Chorus Pro Gestion, contrôle et transmission des fichiers CAF : APL ALS Participe à l'organisation et au suivi de la campagne des renouvellements Planifie et contrôle les plages des rendez-vous d'arrivée et de départ Assurer des taches de secrétariat de direction Assister la direction dans les démarches administratives Rédaction de courriers, comptes-rendus, préparation de tableaux de suivi Participe aux réunions de service Rédaction et diffusion de comptes-rendus de réunions, courriers, procédures Vérifie les affichages en résidence et alerte sur la pertinence des informations (informations permanentes et campagnes destinées aux étudiants) Participe aux manifestations organisées par le Crous Grenoble Alpes et l'unité de gestion Savoie hébergement (Conseil de Résidence, journée portes-ouvertes, exercices incendie, groupe de travail .) Un envoi de la fiche de poste complète sera réalisée auprès des candidats présélectionnés. Pour candidater CV + lettre de motivation obligatoire

Vous êtes passionné-e par les produits de terroir, le goût authentique et le contact client ? Rejoignez notre fromagerie artisanale, où tradition, savoir-faire et affinage sont au cœur de notre métier. Notre fromagerie est reconnue pour la qualité de sa sélection, le soin apporté à l'affinage de nos produits et la passion que nous mettons à conseiller notre clientèle. En boutique, nous mettons en avant les producteurs locaux et les saveurs uniques de chaque fromage. Nous recherchons un Vendeur(se) en crèmerie fromagerie (H/F) pour notre magasin la "FROMAGERIE DE CHAMBERY" zone de Bissy. En étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : * Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire * Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. * Vendre nos produits avec courtoisie et professionnalisme * Gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. * Répondre aux appels téléphoniques. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin en appliquant les consignes d'hygiène. VOTRE PROFIL : Vous avez un tempérament commerçant et une sympathie à toute épreuve ! Vous aimez profondément la relation client et le terrain ! Vous aimez le fromage ! :) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : En prenant connaissance de vos produits et vos clients En étant réactif, pragmatique et rigoureux dans vos tâches En partageant votre bonne humeur CE QUE VOUS RETIREZ DE CE METIER ? Le plaisir de travailler dans une bonne dynamique et de satisfaire les clients. Mais aussi, de travailler au sein d'une équipe soudé et fière de travailler ensemble ! Le poste est proposé en CDD 35h à Chambéry, du 08 au 31 décembre 2025, du lundi au samedi selon un planning établi. Le taux horaire est à 12.02 € brut de l'heure. Vous bénéficierez d'une remise de 30 % sur la plupart des produits de notre fromagerie. « Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue »

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Pour la saison d'hiver, nous recrutons 4 employé polyvalent H/F du 15 décembre à mi-avril
Temps partiel ou temps plein, nous nous adaptons à vos disponibilités. *** Attention Poste non logé *** Travail en continu
Jours de repos par rotation Débutant accepté avec formation faite en interne Vos missions :
Assurer la production et la vente
Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène
Appliquer les consignes données par son supérieur. Profil :
Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez une réelle capacité à communiquer
Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Nous vous offrons : Mutuelle d'entreprise / prévoyance Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chambéry (73) / Période : Décembre 2025 La Fromagerie de Chambéry, entreprise spécialisée dans l'affinage et la vente de fromages, recherche des personnes motivées pour renforcer son équipe pendant la période des fêtes de fin d'année. Postes à pourvoir :
Vente et conseil en boutique
Préparation de commandes
Mise en rayon et emballage des produits
Accueil et encaissement des clients Conditions : Missions à temps partiel, travail le samedi et les vacances scolaires Horaires variables (y compris certains week-ends) Formation assurée sur place Ambiance conviviale et dynamique Profil recherché : Candidats.tes disponibles durant le mois de décembre Sourire, ponctualité et esprit d'équipe Goût pour les produits du terroir et le contact client

Dans le cadre d'un remplacement pérenne suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) gestionnaire en Santé Sécurité au Travail (SST) attaché(e) au pôle médecine du travail. Le pôle médecine du travail, réparti sur les 3 principaux sites (Chambéry
Annecy et Echirolles) est composé d'une équipe de 6 médecins du travail et 7 infirmiers et d'une équipe administrative (9 personnes). Basé(e) sur le site de Chambéry, le/la gestionnaire sera chargé(e) d'assurer la gestion administrative et logistique du service SST, en particulier les agendas et les convocations pour les rendez-vous infirmiers et médecins du travail. Il/elle travaillera en collaboration, en présentiel et à distance, avec les autres gestionnaires et l'équipe administrative de l'organisation. Ses responsabilités s'articuleront autour des missions suivantes :
Assurer la qualité de la réponse téléphonique et par mail pour renseigner et orienter les interlocuteurs (entreprises adhérentes, salariés, tiers) sur leurs droits et obligations en matière de SST,
Piloter la planification des rendez-vous des Infirmiers et des Médecins du Travail en tenant compte des spécificités des trois sites et des échéances légales,
Assurer l'édition et l'envoi des convocations aux salariés de nos entreprises adhérentes pour le suivi des visites médicales (périodiques, de reprise, etc.),
Assurer le suivi des indicateurs d'activité et vérifier la mise à jour des données administratives des adhérents et des tableaux de bord,
Numériser, indexer, classer, trier et archiver tous les documents du Service SST.
Aider l'équipe dans leurs tâches administratives et assurer la logistique des interventions du service,
Participer activement à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées. Nous recherchons donc une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'un excellent sens relationnel : clarté et professionnalisme au téléphone et par mail, capacité à travailler efficacement en distanciel. Titulaire d'un diplôme BAC + 2 dans le domaine de l'assistanat ou expérience significative dans un poste administratif de support, vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office. Une première expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail serait un plus. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, pluri disciplinaires et multi sites, sont vos meilleurs atouts. Vous faites preuve d'une grande discrétion, qualité indispensable dans la gestion de données médicales sensibles. Nous vous proposons de nous rejoindre pour ces missions enrichissantes au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans un cadre de travail agréable à compter du 1er décembre 2025. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature CV + LM via le lien : https://jobaffinity.fr/apply/5zv0raglwflx5xmsbm Avantages :
Entreprise à valeurs humaines
Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
Horaires flexibles
Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
13ème mois
Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
Mutuelle, CSE,
Prime d'intéressement, La rémunération proposée est 24 709 € brute annuelle sur 13 mois.

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour ses rayons fromagerie et crèmerie. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions :
Assurer la réception des marchandises
Assurer la mise en rayon
Préparer les commandes
Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie
Vendre les produits
Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises.
Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais
Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon et son adjoint.

Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, nous sommes une entreprise où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client sont au cœur de toutes nos actions. Nous essayons d'offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer au succès de l'entreprise tout en développant ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Pour renforcer notre équipe pendant notre plus forte saison, nous recherchons des préparateurs de commande en CDD :
2 postes du 1er au 31 décembre 2025.
1 poste du 1er décembre 2025 au 09 janvier 2026. Au sein de l'entrepôt, vous aurez en charge : * La préparation des commandes en fonction des priorités établies :
Récupération des produits dans les caves
Saisie informatique de la commande
Vérification des informations réglementaires de l'étiquette du produit (Dénomination, dates, lot)
Montage des produits sur palette + filmage
Manutention des palettes sur gerbeur * Le maintien de votre poste de travail en bon état de propreté * L'aide sur d'autres postes (découpe, reconditionnement) Les postes sont proposés en CDD temps plein 35h du lundi au vendredi, plage horaire de 7h00 à 16h30 selon les jours. ATTENTION : Pour la période de décembre : horaires : 5h-12h30 et 12h30-20h, 1 semaine sur 2 en alternance . Avantage : Vous aurez droit à 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie ! Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

Recherche une personne en traiteur sandwich froid cdi 35 h Un samedi sur deux fermé le dimanche / jours férié Horaire 6h-13h

Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse
Des opérateurs de production H/F
Des caristes
Des préparateurs de commandes
Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

La Boucherie du Granier recherche un(e) vendeur(se) charcuterie traiteur Vos missions :
Mise en rayon
Encaissement
Entretien du magasin Conditions de travail :
Amplitude horaires 7h30 à 13h/ 15h30 à 19h30 soit 35 h par semaine (en roulement avec l'équipe)
2,5 jours de repos par semaine
1 dimanche matin travaillé sur 3
Jours de fermeture : dimanche après midi et le lundi après midi
Possibilité de temps partiel

Recherche vendeuse cdi 35 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement

Recherche vendeuse cdi 38 h Du lundi au samedi Horaires une semaine sur deux du matin / après-midi Poste à prévoir immédiatement

En tant que préparateur de commande, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront :
Assurer le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs avec soin.
Trier et organiser les marchandises sur le quai selon les procédures établies.
Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions, tant en quantité qu'en qualité.
Participer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail pour garantir un environnement sûr.
Collaborer efficacement avec les équipes de transport et de gestion des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une expérience en logistique ou en entrepôt, mais cela n'est pas obligatoire. Les qualités et compétences requises incluent :
Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité.
Port de charges lourdes
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial, propice à l'épanouissement professionnel.
Des horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h.
Une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos procédures et protocoles.

Notre agence iziwork recrute des manutentionnaires F/H pour son client spécialisé dans la logistique. À propos de la mission Les différentes missions possibles :
Port de charges, emballage et chargement/déchargement de camions.
Conditionnement et étiquetage des produits.
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Préparation des commandes.
Manutentions diverses. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Faire preuve d'organisation, de minutie d'assiduité et de ponctualité
Le poste nécessite de travailler en équipe
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et désireuses de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison en messagerie (colis
de 30kg). Travail un samedi sur deux. Le lundi prise de poste à 6h15 et du Mardi au Vendredi à 5h30 1 Samedi sur 2 prise de poste à 5h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions :
Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner
Organisation de la tournée
Distribution des colis chez les clients
Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché :
Respectueux des procédures
Autonome
Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée

Nous recherchons : Employé(e) polyvalent(e) Femme/Valet de chambre H/F+ plonge + service en salle Vous aurez pour missions au quotidien :
Remettre en état les chambres à blanc et en recouche
Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge
Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier
Vous serez également en charge des parties communes Pour compléter vos heures il vous sera aussi demandé de faire de la plonge et du service en salle.

Petite Structure Indépendante, "Montagnes Fleuries", sur Chambéry cherche du renfort principalement au poste de Barista. Nous sommes un coffee-shop / salon de thé et travaillons uniquement avec du café de spécialité. Nous recherchons plutôt des personnes déjà un minimum formées et/ou avec un minimum d'expérience mais nous pouvons compléter cette formation en interne. La question principale c'est votre motivation et passion pour le café! Service en continu, pas de coupure. Etablissement ouvert de 08H00 à 19H00. N'hésitez pas à nous contacter, à passer voir l'ambiance au café, à nous rencontrer et à postuler si vous êtes intéressés!

Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Saint Alban Leysse un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Caméléon de l'accueil, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation pour vous acclimater sur tous les sites sur lesquels vous êtes formé(e). Opérationnel(le) sur un portefeuille de clients situés sur le secteur du 73 (Chambéry), 74 (Annecy
Cluses) et 01 (Saint Genis Pouilly), vous remplacez, en cas d'absence, nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en assurant l'excellence de la prestation. Nous vous proposons :
Contrat : CDI en temps complet en 35h/semaine
Jours travaillés : Lundi au Vendredi (non le week-end)
Horaires variables : Au plus tôt 7h et au plus tard 19h30 (Toute heure supplémentaire au-delà de 35h/semaine sera rémunérée selon le taux légal en vigueur)
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : 1812 € brut mensuel Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des mails
Gestion du courrier
Gestion des badges d'accès
Gestion des salles de réunion
Gestion des réservations de taxis
Gestion de quelques tâches administratives Vos avantages :
Mutuelle d'Entreprise
Accès au CE (Comité d'Entreprise)
Tickets Restaurants
Taux horaire 11,95€ brut
Prime d'Astreinte 40€ brut
Participation aux frais téléphoniques à hauteur de 20€ maximum par mois
Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,28€/km Profil Les compétences que nous recherchons :
Une première expérience significative dans la relation client
Disponibilité et adaptabilité (déplacements fréquents, pouvant aller de 30 minutes à 1h30 de trajet d'un site à un autre):
Permis B et véhiculé(e)
Niveau d'anglais : Courant à Bilingue (votre niveau sera testé à l'oral)
Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope !

L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, positionnée comme expert reconnu en ce qui concerne les problématiques du handicap au travail et ce, en concertation avec l'ensemble des acteurs intervenants dans ces processus que constituent l'accès ou le maintien dans l'emploi des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) au sens de la loi du 11 février 2005 sur le handicap. Le pôle actions de professionnalisation des acteurs et remobilisation est spécialisé dans la formation, la sensibilisation et le conseil aux employeurs sur les thématiques du handicap et du maintien dans l'emploi. Il intervient principalement auprès d'employeurs des trois versants de la fonction publique. Ses missions : proposer des évènements et interventions sur mesure, novatrices et dynamiques. Le pôle recrute un-e consultant-e pour l'animation du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes, un dispositif régional visant à accompagner les employeurs publics dans leurs pratiques en matière d'emploi et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Missions principales
Imagine, conçoit et met en œuvre sur les plans logistique et organisationnel, en concertation avec les membres de l'équipe, des évènements autour du handicap au travail (ateliers, webinaires, formations, conférences.)
Anime et/ou participe à l'animation les actions définit dans le cahier des charges annuel du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes.
Rend compte, créé des livrables à la suite de ces actions Profil recherché
Connaissance du champ du handicap au travail
Connaissance du statut de la fonction publique
Expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap souhaitée
Force de proposition, créatif et innovant Compétences associées
Polyvalence et réactivité
Autonomie
Bonne capacité d'analyse
Savoir piloter la mise en œuvre d'actions dans leur globalité et être force de proposition
Capacité à concevoir des contenus, une méthodologie Des déplacements sont à prévoir sur Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand en particulier) Permis B indispensable au regard des missions, du territoire de nos interventions et de la mobilité demandée. Avantages : Titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (participation 60% employeur).

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry pendant la période hivernale. DESCRIPTION DU POSTE
Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour
Vous avez la charge de la vie quotidienne de la structure
Vous travaillez en collaboration avec des partenaires
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure
Rendre compte de l'activité
Travailler en concertation et en complémentarité CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme
Empathie
Contrat du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026
Temps plein : 1 Week end travaillé sur 3

Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste Nous recherchons un Barman passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante. Vous serez le garant de la qualité de nos cocktails et de notre service, tout en contribuant à créer une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et servir des cocktails et boissons alcoolisées et non alcoolisées de qualité * Assurer un service rapide et courtois aux clients, en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et sourire. * Gérer le stockage et la rotation des produits, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients. * Participer à l'entretien et à la propreté du bar et de son environnement. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer un service harmonieux et efficace. Vos objectifs seront de : * Garantir la satisfaction client en proposant des boissons de qualité et un service attentionné. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente en proposant des suggestions de boissons adaptées aux clients. * Assurer la gestion des stocks et des commandes pour minimiser les pertes et optimiser les coûts. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante, dans un environnement de travail stimulant et convivial. Profil Nous recherchons un Barman passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans le domaine de la restauration et de la mixologie. Il maîtrise les techniques de préparation de cocktails et sait conseiller les clients avec professionnalisme. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'une résistance physique. Vous êtes également rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Nous attendons des candidats : * Une expérience avérée en tant que Barman (minimum 2 ans) * Une connaissance approfondie des spiritueux et des cocktails * Une capacité à travailler en équipe et à assurer un service de qualité * Une disponibilité en soirée, week-end et jours fériés Nous accordons également de la valeur aux candidats ayant : * Une expérience en gestion de stock et de commande de produits * Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration * Une maîtrise de la langue anglaise

Sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des service départementaux de l'Education nationale, et fonctionnelle du chef du service évaluation et accompagnement des parcours de la MDPH, l'assistant social chargé d'évaluation et accompagnement des parcours des enfants en situation de handicap est chargé de : Evaluation des besoins en équipes pluridisciplinaires : . Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires : travaux d'évaluation des besoins des enfants en situation de handicap sur pièces . Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires . Assurer la coordination entre les personnes en situation de handicap, les représentants légaux, la MDPH et les établissements spécialisés en cas de besoin . A titre subsidiaire, accueillir les parents ou représentants légaux dans le cadre d'un accueil approfondi d'évaluation des besoins . Participer à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation . Rapporter les travaux de l'EPE devant la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH : . Traiter les demandes d'admissions impossibles dans l'outil de suivi des décisions d'orientation (via TRAJECTOIRE) . Accompagner les situations complexes ou les situations moins complexes sur sollicitation des parents, des représentants légaux, des partenaires ou de l'EPE . S'assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l'EPE Transversalité : . Assurer la liaison avec les partenaires pour rendre disponible, dans la MDPH, l'information relative au domaine du handicap . Mise en place d'actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH . Participer à l'élaboration et à l'animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires à l'attention des usagers et des professionnels . Etre une personne ressource pour les partenaires ( secteur, CMP, ESMS.) dans le domaine de l'enfance L'assistant social est mis à la disposition de la Maison départementale des personnes handicapées de Chambéry. Résidence administrative : Chambéry

Poste de " Chargé de clientèle saison hivernale" en CDD de 5 mois à partir du 27/11/2025 jusqu'au 04/04/2026 Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules. Faites l'expérience d'un CDD avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociations et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire et avantages : 1988€ brut mensuel sur une base 37 heures + Prime sur performances (basées sur les ventes additionelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% (à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Participation transports en commun à 60% Horaires : Agence ouverte du lundi au samedi en journée de 08H00 à 18H00 Particularité du poste : vous serez affecté à l'agence de Chambéry ville et viendrez ponctuellement (le samedi) en renfort à l'agence de Chambéry Aéroport acceuillir les clients qui arrivent en avion. (Anglais bon niveau indispensable) Pour plus d'informations sur notre groupe et nos opportunités, nous vous invitons à consulter notre site carrière https://emplois.enterprise.fr Vos missions en agence : Vente/ Business development : Votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Profils recherchés : Nous recherchons des personnes qui aiment le service client et recherchent des missions commerciales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, Polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications : De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business développement, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais pour échanger facilement avec les clients Vous êtes titulaire d'un permis B européen manuel, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Flexibilité horaire Des opportunités de postes permanents à l'issue de ce CDD peuvent être proposées aux candidats démontrant un leadership proactif et souhaitant évoluer rapidement sur des fonctions managériales.

Le restaurant La Maison Rouge situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, offre une cuisine maison mettant en valeurs des produits frais, locaux et de saison. Avec ses terrasses extérieures, son terrain de pétanque et son espace bar, l'établissement offre un cadre agréable et chaleureux. Vos missions : Assurer un service en salle de qualité, dans le respect des standards de l'établissement Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Prendre les commandes, assurer le service des plats et boissons Participer à la mise en place et au rangement de la salle En support au bar : préparer et servir les boissons, cocktails et cafés Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène Profil recherché : Première expérience en service ou au bar exigée Sens de l'accueil, sourire et esprit d'équipe indispensables Bonne présentation et dynamisme Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Informations pratiques : Prime trimestrielles, mutuelle employeur prise en charge à 65%. Restaurant fermé le samedi midi et le dimanche journée. Deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche. Rémunération : selon profil + éventuels avantages (à préciser) Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre convivial et professionnel ! Envoyez votre CV par mail.

Contrat : CDI
Temps partiel 916h annualisé du septembre au 14 juillet, + 5 semaines de CP 5 semaine à 0h Horaire : 17h30-22h30 du lundi au jeudi Raison d'être du poste Dans le cadre de sa mission « alimenter les vocations, nourrir les sens durablement », le CFA MFR Le Fontanil souhaite renforcer l'accompagnement éducatif, citoyen et culturel de ses jeunes. L'animateur-trice socio-culturel-le joue un rôle essentiel dans la construction du vivre ensemble, l'éveil aux valeurs humaines et la création de liens durables. Mission globale L'animateur-trice conçoit, met en œuvre et anime des actions éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes en lien avec les besoins des jeunes en formation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives pour offrir un cadre de vie, d'apprentissage et d'épanouissement propice à l'engagement et à la réussite. Missions principales: Animation & vie résidentielle
Organise et anime des activités collectives (sport, culture, bien-être, citoyenneté.)
Propose un programme d'animation hebdomadaire attractif et adapté aux profils des jeunes
Favorise la participation active des apprenants à la vie collective
Veille au respect des règles de vie, à la sécurité et à la qualité du climat éducatif Accompagnement éducatif
Participe à l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des jeunes (y compris en soirée)
Contribue à l'émergence et la conduite de projets individuels ou collectifs
Anime des temps de sensibilisation (harcèlement, alimentation, addictions, citoyenneté.) Vie de l'établissement
Participe activement aux événements internes (portes ouvertes, )
Possibilité d'aide aux examens
Travaille en lien avec les formateurs, responsables de groupes et la direction
Représente la MFR et ses valeurs à l'extérieur lors de rencontres ou d'événements Profil du poste
Conception et animation de projets collectifs à visée éducative
Maîtrise des techniques d'animation socioculturelle
Connaissance du public adolescent / jeune adulte (14-25 ans)
Compétences en gestion de groupe, médiation et communication bienveillante Compétences comportementales
Sens de l'écoute, empathie, adaptabilité
Dynamisme, créativité, esprit d'initiative
Rigueur, sens de l'organisation, posture éducative bienveillante
Goût du travail en équipe et du travail en réseau Expérience
Expérience souhaitée auprès de jeunes en structure éducative, associative ou scolaire Formation / Diplômes
DEJEPS, BPJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale ou équivalent
BAFA complet minimum si expérience avérée

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur les hauteurs de Chambéry, un conducteur de ramassage scolaire
adjoint technique polyvalent (H/F). Missions :
Conduire le véhicule scolaire de la commune,
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments , les équipements publics de la voirie,
Entretenir les espaces verts de l a collectivité,
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Mission à pourvoir dès que possible
fin de contrat prévue le 30/09/2025 (renouvellement possible) PERMIS D INDISPENSABLE

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son bar, la Comédie des Alpes recherche un(e) Barman/Barmaid! Vous êtes un(e) Barman/Barmaid expérimenté(e), vous êtes passionné et enthousiaste, Vous avez une expérience et/ou une appétence pour le milieu culturel et en particulier le théâtre? Vous aimez conseiller et communiquer avec les publics, vous aimez informer sur la programmation artistique du Théâtre Ce poste est fait pour vous! Poste en CDD 9 mois, pour la saison artistique prochaine, à pourvoir en septembre 2025. Horaires du mercredi au samedi de 17H45 à 00H45, travail certains dimanches Lundi et mardi en repos.

Au sein d'une petite équipe très dynamique vous participerez, chaque jour à la propreté du restaurant. Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du chef d'établissement et en respect des normes HACCP, vous aurez pour missions :
Responsable du nettoyage et de la propreté de la cuisine au quotidien
Plonge avec lave vaisselle professionnel
Nettoyage des salades, petites découpes de fruits ou épluchage pomme de terre
Aide du chef de cuisine sur des petites tâches culinaires
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gestion et évacuation des déchets au quotidien
Entretien du linge de cuisine
Nettoyage du sol de la salle de restaurant Horaires journalier REGULIER du Lundi au jeudi. Horaires : 14h30 / 17h30 Le vendredi : 14h30
18h Durant une période EXCEPTIONNELLE de 3 mois encore non définie, les horaires seront : Du lundi au jeudi : 11h-14h / 14h30- 17h30 Lundi au vendredi : 11h-14h / 14h30
18h (soit 30.5h/semaine) Jours de congés : SAMEDI + DIMANCHE Vacances : 3 semaines au mois d'août et vacances à Noël. Pas de travail les jours fériés Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial dans une bonne ambiance
Une rémunération motivante
Mutuelle entreprise à hauteur de 50% Postulez par mail en nous faisant parvenir CV soigné et lettre de motivation personnalisée, sans laquelle la candidature ne sera pas examinée. Nous apprécierons également toute personne qui prendra l'initiative de se présenter avec ses supports de candidature adaptés (CV et lettre de motivation).

Afin d'agrandir notre équipe dynamique, nous recherchons un/e employé/e polyvalent au sein du tabac: Vos missions:
accueil du client
rangement du magasins
réception de livraison,
vente de tabac, sucreries, timbres fiscaux Vous serez accompagné/e sur votre prise de poste par une formation interne rémunérée. Travail du lundi au vendredi. Samedi dimanche repos. Horaires: 12h19h.

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Chambéry (73) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et logistiques, nous accompagnons une entreprise industrielle savoyarde en pleine croissance, experte dans la découpe et la transformation de métaux. Nous recrutons aujourd'hui leur futur(e) Chauffeur / Préparateur de commandes H/F, un poste clé pour assurer le lien entre la production et les clients. Votre mission : faire circuler les bonnes pièces au bon moment ! Ce rôle est fait pour ceux qui aiment le concret, la précision et le mouvement. Vous serez au cœur de la logistique quotidienne : un peu sur la route, un peu dans l'atelier
toujours au service du bon fonctionnement global. Vos missions principales :
Préparer les commandes clients : lecture des bons, vérification des références, conditionnement des pièces métalliques.
Charger et décharger le camion en toute sécurité, en utilisant le matériel adapté (chariot élévateur, pont roulant).
Effectuer les livraisons quotidiennes auprès des clients ou partenaires, dans le respect des délais, du matériel et de l'image de l'entreprise.
Assurer un suivi rigoureux des bons de livraison et des retours éventuels.
Participer à la bonne organisation du stock et au maintien de la propreté et de la sécurité dans la zone logistique.
Être l'un des visages de l'entreprise à l'extérieur : courtoisie, fiabilité et professionnalisme seront vos meilleurs atouts. Le profil idéal Votre profil :
Vous disposez du permis PL (camion plateau).
Vous avez le sens de l'organisation et une vraie rigueur dans le suivi des procédures.
Vous aimez le travail en équipe, mais savez aussi être autonome sur la route.
Vous connaissez le domaine de la métallurgie et chaudronnerie et vous êtes à l'aise dans les environnements industriels et appréciez la diversité des tâches.
Vous aimez le contact humain : livrer, échanger, rendre service, ça fait partie de votre ADN. Ce que l'entreprise vous offre :
Un poste polyvalent et vivant, où les journées ne se ressemblent jamais.
Un cadre de travail agréable, moderne et bien organisé.
Une équipe soudée, où l'entraide n'est pas une option.
Une entreprise solide et reconnue, ancrée dans le tissu industriel savoyard.
Une rémunération motivante, évolutive selon votre implication et vos compétences. Pourquoi ce poste va vous plaire : Parce que vous aimez le mouvement, la précision et le travail bien fait. Parce que vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, sérieuse sans être austère, où l'on valorise la polyvalence et la fiabilité. Et surtout, parce que vous avez envie d'intégrer une entreprise locale fière de son savoir-faire industriel et de ses valeurs humaines. Et maintenant ? Envoyez votre candidature à Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de terrain et de production. Nous étudierons chaque profil avec attention, bienveillance et confidentialité.

** Recrutement sur le site de production le 04/11 , inscription obligatoire via la plateforme mes événements emploi *** Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de :
Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits
Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène
Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Patissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. Jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.

Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents, communications téléphoniques, courriers papier, courriers électroniques, liées au service ou suivi des dossiers. Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions,...).
Service de rattachement : Direction des Affaires Financières et Economiques
Lieu d'intervention : CHS de la Savoie 1/ SECRETARIAT Accueil du public ; Gestion et traitement du courrier papier : enregistrement, répartition, archivage et dématérialisation de l'archivage ; Gestion et traitement du courrier électronique : enregistrement, répartition, archivage ; Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages ; Gestion de l'agenda du Directeur des Affaires Financières et Économiques ; Prise de rendez-vous et organisation des réunions ; Élaboration et transmission des décisions, délibérations, avis, notes de service et d'information ; Gestion du stock de fournitures de bureau et de papier pour la DAFE Gestion des plannings de réservation (vidéoprojecteur et salle de réunion) ; Centralisation et mise en page du rapport d'activité et de gestion ; Rédaction des comptes-rendus de réunion ; Classement et archivage des dossiers de la DAFE ; Suivi de l'interprétariat et du Réseau ADO ; Gestion de MONEWEB en binôme avec le gestionnaire achat ; Renommer les factures dans la GEF en l'absence du gestionnaire achat (transfert de service si erreur) ; Gestion des bons Octopus relevant de la DAFE : Gestion des timbres pour les services extérieurs Gestion des cartes et tickets de bus Gestion des commandes de lits et matelas en l'absence de la gestionnaire 2/ SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER Suivi des conventions de location du site de la Livettaz ; 3/ LIQUIDATION Traitement des factures du service financier et de la direction des ressources humaines ; Liquidation des factures de timbres, cartes et tickets de bus ; 4/ MANDATEMENT Mandatement hebdomadaire des dépenses sur la base de la requête BO Contrôle de la présence et de la cohérence des pièces justificatives jointes aux mandats ; Traitement de la paie en binôme avec l'Adjoint des cadres des Finances ; 5/ FOURNITURES DE BUREAU Gestion des commandes ;Gestion des réceptions ;Suivi du SAV ; Gestion des liquidations
Liens hiérarchiques Est rattaché hiérarchiquement à l'Attaché d'Administration par délégation du Directeur des Affaires Financières et Economiques.
Liens fonctionnels Exerce ses missions en lien avec les différentes directions fonctionnelles du CHS de la Savoie et partenaires externes (trésorerie hospitalière, fournisseurs, .) CONDITIONS D'EXERCICE
Diplômes/Formations Baccalauréat et formation aux outils bureautiques
Expériences Expérience dans le secrétariat ou fonction similaire souhaitée Connaissance du secteur hospitalier appréciée
Savoir-faire Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Savoir anticiper et organiser ses tâches avec rigueur Dynamisme, qualités relationnelles (avec le public et les partenaires), sens de l'organisation

Nous recherchons un Chauffeur / Livreur VL, en 20m3 avec hayon pour livrer plusieurs points relais (environ 6 pts/jour) sur Annecy et Annemasse (74), au départ de Chambery (73). CDI temps complet, du mardi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Horaire : 6h30 à quai. Panier repas de 16 euros/jour Autonomie, sérieux et éco-conduite exigé.

Notre agence Adéquat de Chambéry recrute des agents d'entretiens pour une mission de 4 mo pour son client spécialisé en entretien des chambres d'Hotels pour des établissements situés en station. Nous recrutons des personnes ayant déjà une expérience de quelques mois en qualité d'agents d'entretien en station. Les postes sont à pourvoir tous les samedis du 27 décembre au 31 mars. Les étudiants sont acceptés à condition d'avoir déjà une expérience en agent d'entretien. Vos futures missions :
Ménage des chambres, sanitaires vitres et surfaces Le Profil Adéquat :
Première expérience en ménage en station Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire selon votre expérience, négociable selon + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Des interventions sur des missions d'urgence ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

CDD Saisonnier du 05-01-2026 au 03-04-2026 CCN ECLAT
coef C
Indice 285 (2 025.99€ brut) Temps complet Mission principale : La personne participe à l'accueil des classes et des groupes venant skier à la journée sur le domaine de Savoie Grand Revard Porte de La Féclaz. Mission 1 : Assurer l'accueil des différents groupes (scolaires, centre de loisirs, autres.) Assurer l'accueil des groupes sur site et gérer les flux Orienter les enseignants et les responsables de groupes Organiser en lien avec la coordinatrice l'équipement et l'installation dans les différents lieux (vestiaires, salle Hors-sac) Mission 2 : Être en charge du matériel à disposition et du bâtiment Préparer le parc de matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Distribuer le matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Récolter le matériel en fin de journée Nettoyer le matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Veiller à l'entretien du bâtiment Participer au ménage de fin de journée, de fin de semaine et de fin de saison nventaire du matériel et bilan en fin de saison Mission Transversale : Soutien aux missions transversales de la FOL de Savoie

Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte(sse) de Caisse/ Hôte(esse) d'Accueil F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Hôte de caisse/ accueil F/H, vos missions seront :
Accueil du client
Encaissement et relationnel client
Tenue de la caisse Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin Vous serez également amené à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients. Informations complémentaires :
Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme,
Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois
Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30
Travail les weeks ends
Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable.
Rigoureux et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa !
Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle. Vous êtes autonome sur le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre Agence Synergie Chambéry recherche pour son client, grossiste dans la distribution d'équipement hôtelier pour une mission en intérim à pourvoir rapidement. Vous intégrez une entreprise familiale pour la période de début novembre à fin février 2026. Sous la responsabilité du responsable logistique, vous livrez les clients avec un véhicule VL. Vous protégez, chargez, déchargez, livrez des colis et réalisez l'installation du mobilier chez le client. Vous gérez le traitement des déchets après chaque tournée et le traitement administratif journalier des bons de livraison. Vous gérez la reprise de certains produits défectueux et/ou retour client. Vous assurez le service après-vente. Vous participez au montage du mobilier à l'entrepôt. Vous participez au déchargement des camions de livraison des fournisseurs et contrôler la qualité et la quantité. Vous assurez l'entretien, le nettoyage du véhicule et la bonne tenue de la caisse outils. Vous acceptez de travailler certains week-end. Vous acceptez les heures supplémentaires. Informations complémentaires : Livraison en résidence de tourisme en station de ski. Vous êtes rigoureux(euse) et ponctuel(le) Vous connaissez bien la géographie de la Région Rhône Alpes Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, votre sens du client est irréprochable Vous êtes un conducteur responsable garantissant une conduite écologique Vous êtes autonome, dynamique et vous êtes capable de gérer des situations stressantes. Vos avantages Synergie: Aides et Services (Logement
Garde d'enfants...)

Vous travaillerez en tant que vendeur confirmé pour une boutique éphémère (zone commerciale Chamnord) pour les fêtes de fin d'année (cdd saisonnier du jusqu'au 04/01/2026) Missions principales sous la responsabilités du responsable de magasin :
accueil clientèle, vente
gestion des stocks et réassort
gestions de la caisse,
mise en rayon,
réception de marchandises
assurer propreté du magasin
ouverture et / ou fermeture de magasin, Vous avez une première expérience dans la vente car prise de poste très rapide Vous êtes dynamique, motivé, volontaire

La clinique le Sermay recrute son futur agent des services hospitaliers (H/F), sous un contrat CDD avec de nombreux remplacements jusqu'à début 2026. Expert/e dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Descriptif du poste : Vous assurerez le nettoyage et la désinfection des locaux de la clinique. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes :
S'assurer d'un contenu de chariot de ménage organisé
Assurer le nettoyage du hall d'accueil, WC communs, bureaux, ascenseurs, self, couloirs et escaliers
Assurer un nettoyage à blanc des chambres pour les départs
Assurer le nettoyage quotidien des chambres
Assurer le nettoyage du sous-sol et des vestiaires
Assurer le nettoyage des draps
Assurer la désinfection des matelas (lutte contre les infections nosocomiales)
Assurer le bio nettoyage quotidien Horaire : de 7h30 à 17h15 comprenant 1h de pause Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) d'un réelle conscience professionnelle, n'attendez plus ce poste est fait pour vous.

Adecco recrute un Gestionnaire Clientèle profession immobilière H/F pour son client spécialisé dans l'immobilier et la gestion de logements sociaux. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission de 3 mois. Poste basé à Montmélian. En relation avec les partenaires, vous optimisez l'occupation du parc en adaptant l'offre de logement aux besoins des demandeurs et des locataires. Missions :
Accompagner et conseiller les demandeurs dans la réalisation de leurs projets de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés
Assurer la mise en location des logements qui lui sont confiés, et réduire les temps de vacance
Proposer et gérer des parcours résidentiels pour fidéliser la clientèle
Préparer, réaliser et suivre les commissions attribution de logement, en lien avec les agents de gestion locative
Participer à la mise en service des nouvelles livraisons
Suivre un portefeuille de prospects et de locataires
Participer à la gestion des locaux commerciaux (commercialisation, révision et renouvellement des baux)
Entretenir des relations et suivre les objectifs définis avec les partenaires (Etat, ALS.)
Réaliser des actions commerciales et de prospection Compétences requises :
Vous possédez idéalement un niveau Bac +2 profil juridique, commercial, immobilier.
Vous maitrisez la règlementation liée à l'attribution des logements HLM.
Vous maitrisez les relations bailleur/locataire.
Excellente communication, à l'oral comme à l'écrit
Sens de l'écoute
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Informations complémentaires Rémunérations : 12.50 à 14€ selon profil et expérience, tickets restaurant. 35h/semaine

Si vous cherchez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur permet de grandir, tout en travaillant dans une ambiance chaleureuse et collaborative, notre société Prolactine France est faite pour vous ! Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, notre entreprise à taille humaine se distingue par son expertise en tant qu'affineur-fromager. Grâce à notre savoir-faire, nous avons su nous imposer comme un acteur clé du marché, ce qui nous permet aujourd'hui d'avoir de fortes ambitions de développement pour l'avenir. C'est pour ces raisons que notre développement, que nous souhaitons collaboratif et partagé, nous conduit à proposer un poste d'Assistant administration des ventes H/F, en CDD 35h pour 6 mois. En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe ADV, vous aurez pour missions de :
Accueillir, informer et conseiller les clients par téléphone ou sur place.
Gestion des expéditions (saisies des commandes, gestion des transporteurs, encaissement des clients etc.)
Gestion des stocks, création et mise à jour des comptes clients.
Facturation.
Gestion des litiges clients et transporteurs (SAV). Vos compétences :
Vous justifiez d'un diplôme de type Bac+2 dans le domaine de l'administration des ventes ou d'une spécialisation en commerce ou gestion et avez une première expérience sur un poste similaire.
Lors de vos précédentes expériences, on disait de vous que vous aviez le goût du challenge et que vous étiez autonome, réactif et que vous maitrisiez les techniques d'assistanat commercial et des ventes. Le poste est proposé en CDD 35H pour une durée de 6 mois, du Lundi au vendredi, de 08h00 à 16h00 (amplitude de 07h00 à 18h00 sur décembre) Salaire 1926 € brut mensuel, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie. Le travail bien fait, la bonne humeur et l'envie de travailler en équipe font partie de vos valeurs ? Vous êtes autonome et réactif .. Alors rejoignez-nous ! À très vite dans la team Prolactine France. Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.

Dans le cadre du remplacement partiel d'une salariée en maladie, vous êtes chargé(e) de gérer et développer l'activité de répit à domicile en faveur des adultes et enfants en situations de handicap sur le secteur de la Savoie.
Gestion opérationnelle des interventions de répit à domicile : évaluation des besoins à domicile, mise en place, suivi des interventions, coordination partenariale
Gestion des ressources humaines : sélection, formation, supervision des intervenants à domicile (« relayeurs »)
Gestion administrative : saisie des variables de paie, contrats de travail (dont fins de contrat), AED, etc.
Promotion du service : rdv partenaires, actions de communication, participation à des forums/salons Déplacements à prévoir sur tout le département de la Savoie. Vous intégrez une équipe dynamique et agile de 10 salariées et travaillez dans les locaux de la MSA des Alpes du Nord à Chambéry, au 20 avenue des Chevaliers Tireurs. Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines et déplacements nombreux à prévoir. Points de vigilance : pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible. Jours et horaires de travail : à étudier ensemble (horaires de bureau). Prise de poste à prévoir au plus vite (dans l'idéal au 01/12/25). Expérience indispensable dans le milieu médico-social. Valeurs attendues : solidarité, écoute, empathie, et patience ! Vous êtes à l'aise dans la relation avec les familles, salariés et partenaires ; débrouillard-e, organisé-e, autonome, vous avez besoin de trouver du sens à ce que vous faites ? Alors rejoignez-nous !

Recherche de 2 Plongeurs / Plongeuses en restauration Service du midi uniquement ,possibilité de logement, voiture obligatoire. salaire 2051 brut contrat 35 heures.

Poste à pourvoir rapidement Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d'exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous interviendrez en binôme avec un/une collaborateur/collaboratrice confirmée sur un portefeuille client et évoluerez sur des missions comptables et administratives :
Gestion de l'intégralité des dossiers clients : tenue comptable, déclarations fiscales, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés
Gestion administrative : traitement de courrier, mails, archivage de documents
Gestion de la relation client Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département : service juridique et fiscal, service administratif, formation et informatique. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité-gestion/administratif Vous justifiez d'une première expérience sur des missions comptables Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (CEGID) et maitrisez Excel Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, Campagne d'augmentation annuelle, Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine), Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), La récupération des heures supplémentaires, Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. Un bien-être au travail Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe, Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun, L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail, Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA
COMPANY CUP
RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc). Un plan de carrière Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences.

Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d'exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d'entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence. Fort de plus de 65 ans d'expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous interviendrez en binôme avec un/une collaborateur/collaboratrice confirmée sur un portefeuille client et évoluerez sur des missions comptables et administratives : Gestion de l'intégralité des dossiers clients : tenue comptable, déclarations fiscales, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés Gestion administrative : traitement de courrier, mails, archivage de documents Gestion de la relation client Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département : service juridique et fiscal, service administratif, formation et informatique. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité-gestion/administratif Vous justifiez d'une première expérience sur des missions comptables Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (CEGID) et maitrisez Excel Plus qu'un diplôme, ce qui compte pour nous, ce sont vos ambitions et votre envie d'apprendre. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre développement professionnel dans un esprit positif et bienveillant. Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, Campagne d'augmentation annuelle, Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine), Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), La récupération des heures supplémentaires, Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. Un bien-être au travail Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe, Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun, L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail, Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA
COMPANY CUP
RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc). Un plan de carrière Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences.

Mission saisonnière du 1er décembre au 31 mars selon profil et disponibilité à Chambéry Possibilité de CDII
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Chambéry recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) Missions :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières
Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions
Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons
Gérer le positionnement des camions sur le quai. Certains chargement concernent des produits surgelés, travailler en zone frigorifiques fera donc parti de votre quotidien Pour le chargement des autres marchandises en zone sec, il y aura du port de charges (pas de petits colis) Plusieurs postes sont à pourvoir, en horaires de journée (Horaires variables de 5 à 17h) et en horaires de nuit (Horaires variables 00h00-12h00) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Taux horaire majorées de 20% de 22h à 6h du matin
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F) Restaurant O'GIVRÉSS
La Féclaz (73) CDD saisonnier
4 mois
Temps plein
Horaires en continu : 8h30 à 19h (pas de coupure) Poste non logé Le restaurant O'GIVRÉSS recherche un(e) plongeur(se) pour la saison. Vous assurez la plonge vaisselle et cuisine, le nettoyage du poste, et participez à la préparation des mises en place le matin (épluchage, découpe, rangement.). Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Esprit d'équipe Débutant(e) accepté(e), formation assurée Avantages : repas fourni, équipe conviviale, ambiance agréable. Début de contrat : 01/12/2025

*** POSTES NON LOGES *** Le O'Givréss Bar Restaurant recrute plusieurs serveu.r.ses pour la saison d'hiver ! Du 1er décembre au 1er avril en 35h semaine
Horaires continus : 8h30 à 19h (pas de coupure)
Equipe souriante et Dynamique Missions : Accueillir le client
préparer et réaliser les commandes
respecter les règles d'hygiène
gérer les stocks Profil : Motivé.e
consciencieux.se
souriant.e
Bon sens de l'équipe Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 643,54€ à 2 000,00€ nets par mois Programmation : Heures supplémentaires Travail les jours fériés Pourboires Expérience: Restauration 1 an (Optionnel) Date de début prévue : 01/12/2025

Dans le cadre du futur Plan National d'Accès aux Soins (PNAS), le Chargé de Développement Territorial dans le champ de la Santé est chargé de : Accompagner des structures d'exercice coordonné : sur les territoires ruraux, accompagnement des professionnels de santé pour les aider à bâtir leurs projets de santé dans une démarche participative ; Développer l'accès aux soins à travers des initiatives portées en partenariat avec les CPAM et les SEC, visant à réduire le nombre d'adhérents MSA Alpes du Nord sans médecin traitant ou en défaut de soins ; En lien avec la chargée de prévention, construire une/des action(s) de prévention sur les territoires prioritaires de la MSA Alpes du Nord ; Améliorer la connaissance de l'état de santé des adhérents MSA Alpes du Nord avec des approches multi-dimensionnelles : par territoire, par filière agricole..en vue d'accroître la pertinence des actions conduites ; Réaliser une action de promotion de l'exercice coordonné en milieu rural auprès des étudiants des filières de santé. Profil Idéalement titulaire d'un Master II en Politiques de Santé, Vous avez une appétence avérée pour le milieu rural et agricole, Vous êtes formé(e) à la méthodologie de projets, Vous êtes à l'aise pour conduire / animer des réunions et/ou groupes de travail, Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, Vous faites preuve de qualités relationnelles pour coconstruire en interne ou avec des partenaires, Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition, Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, Vous avez des connaissances en statistiques. Avantages Entreprise à fortes valeurs humaines Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public Horaires flexibles
Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Possibilité de télétravail Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 euros avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% 13ème mois Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun Mutuelle, CSE La rémunération de base sur ce poste s'élève à 37 063,71 euros sur 13 mois. Cette opportunité est proposée en contrat à durée Indéterminée à temps plein à effet du 1er décembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) d'ici au 21 octobre prochain au plus tard via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/h37mz2dij3cfneetx6. Pour information, il est prévu de conduire les entretiens le 4 novembre prochain sur Chambéry.

Contexte : Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction. La Caf de la Savoie recrute en CDD, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Salaire niveau 4A de la convention collective : 2 008,88 € brut mensuel
Primes vacances, gratification annuelle et prime d'intéressement (selon dispositions conventionnelles)
Carte titres restaurant
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Prime crèche selon dispositions conventionnelles
Forfait mobilité durable
CSE
Congés payés
Horaires variables Missions / Activités : L'assistant manager/direction devra, sous la supervision de la responsable du service :
Intervenir au sein d'une équipe polyvalente
Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante
Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances, suivi d'agenda, notes de service, organisation de réunions, scan et archivage, mise en page diverses, publipostages, suivi de dossiers divers : fraude, moncomptepartenaire etc .)
Prendre en note et rédiger des comptes rendus de réunions diverses
Prendre en note et rédiger des procès-verbaux de réunions (séances enregistrées)
Participer en lien avec la responsable du service à la réalisation de certaines actions de communication interne et externe (mise à jour de notre intranet, de divers sites internet, mise en ligne d'info sur les réseaux sociaux, affiches, envoi de sms, rédaction d'articles, réalisation de photos, participation à l'organisation d'évènements, etc.) Compétences attendues :
Aptitudes rédactionnelles confirmées
Savoir rédiger des comptes rendus de réunions et des procès-verbaux
Aptitude au travail en équipe, à la transmission des informations professionnelles et au partage des connaissances, respect des consignes
Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capacité à travailler en entraide avec d'autres services.
Rigueur, organisation et méthode, facultés d'analyse et de synthèse.
Capacité à gérer les priorités, à appliquer les procédures, et à rendre compte auprès de la responsable du service
Qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité
Maîtriser les outils bureautiques
Connaissance appréciée d'Office 365 et sharepoint / wordpress
Connaissance de base appréciée des logiciels PAO (indesign, photoshop, illustrator) Formation : Bac + 2 assistant manager/direction et / ou communication et/ ou expériences sur des fonctions similaires Date de prise de fonction : Prise de fonctions souhaitée le 08/12/2025 Contrat : temps plein, 39h hebdomadaires (jours RTT) Dépôt des candidatures : La date limite est fixée au 31/10/2025 Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines : recrutement@caf73.caf.Fr Modalités de sélection : Le recrutement reposera sur :
Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 10/11/2025
Un cas pratique (test de secrétariat et prise de note / test sur PC) sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien ou sur une autre journée au cours de la même semaine MERCI D4ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DASN LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Bassens (73
Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Bassens (73
Savoie).
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD de remplacement jusqu'au 30/05/2026

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif !
Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz.
Vous êtes organisé, vous savez prioriser les tâches et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous.
Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, vous allez vous épanouir. Vous êtes dynamique, vous aimez coacher du personnel, transmettre, ce job est pour vous ! Vos missions : I Responsable d'un accueil de loisirs de mineurs sans hébergements (80 % du temps de travail) : 1/ Elaborer et conduire un projet d'animation et un projet pédagogique 2/ Gérer du personnel:
Coordonner et encadrer une équipe d'animateur occasionnel et professionnel sous votre responsabilité
Être personne ressource pour l'équipe dans les domaines des contenus et des processus d'animation pour votre public (Transmettre des savoirs, savoirs être et savoirs faire, savoir devenir 3/ Entretenir et développer le partenariat 4/ Contribuer activement au développement des 3 accueils de loisirs 5/ Gestion de l'accueil : Animateur permanent de l'association (15 % du temps de travail) : II Logistique, gestion administrative, communication :
Participer à la vie de l'association en participant aux réunions d'équipe, séminaire de travail, journée porte ouverte, .
Tenue d'une permanence d'accueil et d'inscriptions III animation d'atelier d'accompagnement scolaire (5% du temps de travail) :

Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Temps de travail : 30H par semaine. Jours de repos : dimanche + 1 jour fixe par semaine. Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir le 01/11/2025

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) technique pour intégrer notre équipe et soutenir notre engagement pour un service de qualité. Missions du poste :
Création, suivi et clôture des ordres de réparation.
Saisie des devis et commande de pièces.
Réalisation des commandes d'achat pour le Service technique ( besoin atelier, transport, sous-traitants .).
Participation au traitement des garanties.
Réalisation de la facturation, des avoirs et du bilan relatifs aux interventions.
Saisie et contrôle des rapports d'interventions des techniciens (heures et éléments annexes), contrôle de cohérence. Compétences Requises : Savoir
Formation bac à bac + 3 orientée administration des ventes
Maîtrise du français écrit et oral, un bon niveau en anglais serait apprécié Savoir-faire
Première expérience réussie dans un environnement industriel (automobile, travaux publics, agricole, poids lourds, .)
Maîtrise du pack office : Excel, Word
Pratique confirmée d'un ERP obligatoire, SAP apprécié
Bonne connaissance de l'environnement d'un CRM, Salesforce apprécié Savoir être
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et collaboration.
Curiosité
Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, Plan Epargne Entreprise avec abondement, chèques vacances, CSE avec œuvres sociales. Par sa politique de recrutement, Prinoth France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures. Notre équipe, engagée et soudée, travaille chaque jour dans une ambiance conviviale où se retrouvent collaboration et échanges informels. Cette synergie nous permet d'offrir un service après-vente réactif et personnalisé, toujours à l'écoute des besoins de nos clients. Implantée en France, à Montmélian, sur Alpespace, notre structure à taille humaine de 40 salariés, favorise un esprit de proximité et de solidarité, tant avec nos clients qu'au sein de nos équipes. Nous nous engageons à accompagner les acteurs du tourisme de montagne et les collectivités locales en leur proposant des solutions sur mesure, alliant expertise technique et sens du service client. Chez Prinoth France, nous sommes animés par une véritable passion pour nos machines, la mise sur le marché et le suivi des dernières technologies.

Le restaurant Le Saint André recherche son/sa futur Serveur / Serveuse Au cœur du vignoble de la Combe de Savoie, ouvert sur le lac à qui il a emprunté son nom, le restaurant Saint André propose une cuisine traditionnelle réalisée entièrement maison. Principalement vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, d'assurez le bon déroulement du service jusqu'à l'encaissement. Poste uniquement le midi du lundi au samedi Horaires 10h/14h30 poste NON LOGÉ

PROPOSE MISSION IMPLANTATION CHOCOLATS DE NOEL DANS UN MAGASIN A CHAMBERY LE 28/10/2025 DE 5H A 9H DU MATIN SALAIRE : 11.88€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Plusieurs postes Votre mission sera de prendre les commandes, livrer les plats à table et les débarrasser. De répondre aux diverses demandes des clients comme chauffer les plats, apporter les couverts, du pain ou encore du sel, amener l'addition. Vous contribuez ainsi à optimiser la qualité du service à la clientèle. Autres taches confiées : Nettoyer le sol, dresser les tables, nettoyer et redresser les tables après le départ de client, ranger la salle à la fin du service.

*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Le poste est proposé logé (chambres partagées) contre participation de 50 euros mensuel Contrat du 18 décembre au 14 mars 2026 Madame Vacances est un acteur majeur de l'hôtellerie et des résidences de tourisme en France, offrant des expériences uniques dans des destinations variées, de la montagne à la mer. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service de qualité, partager notre passion pour l'accueil et l'hospitalité, et évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant. Chaque collaborateur est au cœur de notre mission : faire vivre à nos clients des séjours inoubliables Missions * Arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées à leurs séjours * Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux.) * Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. * Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site * Vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. * Vérification de la caisse à chaque roulement. * Etat des lieux * Polyvalence ménage demandée Profil * Expérience en réception et/ou formation en hôtellerie/tourisme * Présentation : accueillant(e), souriant(e), aisance dans le contact * Bonne résistance au stress * Esprit méthodique * Excellentes qualités organisationnelles * Langues : au minimum très bon niveau d'anglais et le français, l'allemand et/ou l'espagnol seraient un plus * Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser notre propre logiciel, Résalys. * Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, Excel) * Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes * Prévention / gestion des conflits

Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez rejoindre une petite entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités, où confiance, respect et bienveillance sont les bases du travail au quotidien ? Bienvenue chez nous ! Nous sommes une jeune entreprise familiale en plein développement, spécialisée dans le nettoyage haut de gamme sur mesure, pour des clients particuliers et professionnels qui partagent nos valeurs : soin, confiance, et qualité. Aujourd'hui, nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante, prête à grandir avec nous dans une ambiance chaleureuse et respectueuse. Le poste : Nettoyage de bureaux, 2h par semaine pour le moment (poste évolutif) Vos horaires, 2h au choix : soit le samedi entre 6h et 20h, soit un autre jour de la semaine, après 19h. Le profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse et discrète, titulaire du permis B et vous disposez d'un véhicule (vous transportez le matériel de nettoyage) Évolution possible vers un temps plein, en fonction du développement de l'activité et de vos envies. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail humain et respectueux
Une relation de confiance avec vos responsables et les clients
Un salaire au SMIC dans un premier temps, avec une volonté affirmée de revaloriser vos conditions dès que l'activité de l'entreprise le permettra. Et au départ, votre implication sera reconnue par des primes.
Une entreprise où on prend soin de vous, comme vous prenez soin des personnes chez qui vous travaillez Alors si vous avez à coeur de bien faire les choses, si vous aimez le contact humain et voulez évoluer dans une entreprise qui considère ses salarié(e)s comme des partenaires de confiance... rencontrons-nous !
Les débutants(es) sont bienvenus(es) : formation et accompagnement à la prise de poste assurés en interne .

Entreprise Perché sur les hauteurs de Chambéry, le Château de Candie est une demeure d'exception du XIVe siècle, magnifiquement restaurée et transformée en hôtel 4 étoiles. Entouré d'un parc arboré et de vignes qui rappellent son histoire viticole, ce château conjugue le charme de la pierre ancienne et le raffinement contemporain. À l'intérieur, l'atmosphère se veut à la fois authentique et chaleureuse : salons aux boiseries élégantes, suites au caractère unique, et une décoration qui marie subtilement le prestige historique au confort moderne. Côté gastronomie, le Château de Candie abrite un restaurant raffiné où les saveurs de saison se subliment dans une cuisine créative, inspirée par le terroir savoyard et les produits d'exception. Aux beaux jours, la terrasse offre une vue imprenable sur les montagnes environnantes, idéale pour savourer un instant hors du temps. Véritable havre de paix, le Château de Candie est aussi le cadre parfait pour des séjours romantiques, des événements privés, ou des séminaires de prestige, dans un décor qui allie nature, histoire et élégance. Poste En tant que Chef de Rang, vous êtes la clé de voûte de l'expérience client dans notre restaurant. Vous assurez un service en salle professionnel et convivial, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales sont les suivantes : * Accueillir et conseiller nos clients avec courtoisie et compétence, leur offrant une expérience inoubliable. * Prendre les commandes avec précision, les transmettre à la cuisine et assurer le bon déroulement du service, en coordination avec l'équipe de cuisine. * Gérer le dressage des tables et le rangement de la salle, veillant à ce que notre espace soit toujours impeccable. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour nos clients et notre équipe. * Participer activement à l'élaboration de la carte et à la promotion de nos plats, en étant force de proposition et ambassadeur de notre cuisine. Vos défis seront de gérer les imprévus avec sang-froid, de travailler en harmonie avec votre équipe et de répondre aux attentes de notre clientèle exigeante, tout en maintenant un haut niveau de service. Profil Nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience avérée dans la restauration haut de gamme et une connaissance approfondie des techniques de service. Les responsabilités incluent : * Assurer un service de qualité en salle, en respectant les normes et les procédures de l'établissement. * Prendre les commandes des clients, leur faire des recommandations et leur assurer un suivi personnalisé. * Gérer l'encaissement et le règlement des factures. * Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour garantir un service fluide et harmonieux. * Participer à la mise en place et au démontage de la salle. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences suivantes : * Expérience avérée en tant que Chef de Rang dans la restauration haut de gamme. * Connaissance approfondie des techniques de service et des normes de qualité. * Excellentes compétences en communication et en relation client. * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique. * Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe passionnée et des opportunités de croissance professionnelle. Si vous êtes motivé(e) par la qualité du service et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence, nous vous invitons à postuler.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Nous recherchons pour la saison d'hiver, 5 serveurs(ses). Travail uniquement le service du midi. Horaires : 8h30 16h00 10h30 18h00 Salaire : 2051€ brut Logement possible

L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein (100%) afin de pallier l'absence de l'agent titulaire.
Poste à pourvoir au plus tôt (à compter du 1er octobre 2025)
Poste de travail en journée du lundi au vendredi (repos fixes les week-ends et les jours fériés)
Travail à temps complet (100%), soit 35h00' de travail par semaine
Contrat de travail à durée déterminée (1 mois), avec possibilité de renouvellement
Connaissance de l'outil informatique souhaitée Missions principales :
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Commande et livraison des produits d'entretien et des protections dans les services de soins
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en jeu d'éléments menuisés
Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...)
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Etc.

Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de environ 12 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'Equipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes :
Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité
Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail
Réaliser et contrôler une production
Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des horaires postés : 3x8
2x8
Salaire 1801.84€ brut + primes diverses
Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours
Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement

Missions principales :
Effectuer les tournées de livraison selon un planning établi.
Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes spécifiques (fragilité, sécurité).
Vérifier les documents de livraison (bons de livraison, factures).
Assurer l'entretien courant du véhicule (vérifications quotidiennes, nettoyage).
Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles de l'entreprise.
Répondre aux questions ou aux préoccupations des clients lors des livraisons.
Gérer les retours de marchandises si nécessaire. Compétences requises : Permis de conduire valide. Connaissance des règles de sécurité routière. Port de charges. Bonne organisation et rigueur dans le suivi des livraisons. Sens du service client et bonne communication. Expérience : 1 an Qualités personnelles : Fiabilité et ponctualité. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Bonne relation avec la clientèle. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Primes de camion Formation sur la tournée. Dépôt sur Annecy jusqu'au 15 Octobre puis déménagement sur Chambéry. Horaires : à voir selon la tournée Poste à pourvoir rapidement

Le groupe dVélos recrute pour le magasin dVélos Saint Alban Leysse un(e) : Hôte(sse) de caisse (H/F) CDI à pourvoir à partir du 1er octobre Poste basé à Saint Alban Leysse Rattaché(e) à la Direction de magasin, l'hôte(sse) de caisse (H/F) contribue à l'accompagnement du client au sein du magasin. Vos missions principales sont :
Accueillir, renseigner et orienter le client
Réaliser l'ensemble des opérations de caisses (ouverture et clôture de caisse, encaissement, préparation des remises en banque) selon les procédures du Groupe dVélos
Assurer la bonne tenue de la caisse : justesse, rangement et propreté
Contribuer à la satisfaction du client en lui apportant un service professionnel
Contacter les clients dès réception de leurs commandes
Peut-être amené à renforcer l'équipe vente pour le rayon accessoire, textile et diététique. Votre profil :
Vos qualités relationnelles sont essentielles à votre réussite
Passionné(e) de sport, idéalement vous pratiquez le vélo, vous faites preuve d'engagement de curiosité et d'intérêt pour développer vos connaissances dans le secteur du cycle.
La satisfaction du client est au cœur de vos priorités
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les chiffres
Votre profil sportif et commercial nous intéresse, vous avez l'avantage d'une première expérience réussie. Contexte & conditions de travail :
Vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs au sein de l'équipe dVélos Saint Alban Leysse.
Contrat : CDI
Temps de travail hebdo : 37 heures annualisées réparties du lundi après-midi au samedi
jours de repos jeudi, dimanche et lundi matin
Salaire brut mensuel : 2133€ prime annualisation comprise
A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime d'objectif, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, vélo de fonction, et prime transport (selon les critères URSSAF). Notre histoire : dVélos est un groupe indépendant, généraliste de la distribution de vélos ainsi que des services liés à l'usage du vélo avec une équipe de passionnés qui met ses compétences et son expérience du vélo au service des clients. Aujourd'hui ce sont 13 magasins répartis en Savoie, Haute Savoie et Isère : Le poste d'hôte(sse) de caisse polyvalent vous intéresse ? Pour nous rejoindre, envoyer votre CV et lettre de motivation à chyrecrutementdvelos@gmail.com Vous postulez ? On vous appelle ou notifie par mail On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu

Nous recherchons des hôtes et hôtesses de caisse motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin alimentaire à Montmélian. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous serez l'un des premiers contacts avec nos clients et vous participerez à offrir un service de qualité en toute convivialité et professionnalisme. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et bienveillance.
Assurer le passage en caisse avec efficacité, en veillant à la bonne gestion des encaissements (monnaie, cartes bancaires, chèques.).
Effectuer un contrôle de la marchandise et de la caisse, et veiller à la fluidité du service.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Être polyvalent(e) et prêt(e) à intervenir dans d'autres tâches liées à l'activité du magasin (réassort, gestion des retours, etc.).
Participer activement à l'ambiance positive et professionnelle de l'équipe. Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et appréciez le contact avec les clients.
Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans vos missions quotidiennes.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans votre travail.
Une première expérience en caisse est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.
Vous êtes disponible sur des plages horaires variées, en fonction des horaires d'ouverture du magasin.
Une présentation soignée et un esprit d'équipe sont essentiels. Conditions de travail :
Salaire : SMIC horaire
Horaires : Selon la plage d'ouverture du magasin (du lundi au samedi, horaires variables)
Localisation : Montmélian, avec accès facile aux transports. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une équipe motivée et soudée.
Des possibilités de formation pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Une expérience enrichissante au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire.

Pour création d'une nouvelle équipe, nous recherchons plusieurs agents de nettoyage et d'intervention après sinistres. Vos missions sont les suivantes : PRODUCTION :
Vous consultez quotidiennement le planning afin de vous informer des interventions qui vous sont confiées.
Vous réalisez des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de votre hiérarchie.
Vous effectuez des travaux d'entretien courant. Le matériel électrique est d'utilisation simple.
Vous informez votre responsable hiérarchique de tout problème administratif, technique et/ou logistique rencontré sur chantier. Divers :
Vous êtes responsable des clefs qui vous sont confiées permettant l'accès aux différents sites d'intervention.
Vous ouvrez et fermez le site d'intervention pour les besoins de l'accomplissement des prestations.
Vous signalez à votre responsable hiérarchique les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site. Le profil que nous recherchons :
Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités
Capacité à prendre des initiatives dans le cadre des instructions reçues, et à déceler les difficultés pour les transmettre à votre hiérarchie.
Etre en capacité de compléter des documents administratifs avec le client.
Permis B exigé : véhicule de service fourni Déplacements régionaux possibles, à la semaine ou au mois, sur la région, pendant la saison d'hiver (chalets en station) : tout frais (transport, repas) pris en charge, avec hébergement en chambre individuelle et retour le week-end. Evolution possible sur postes de chef d'équipe à moyen terme.

À propos de La Maison Rouge Situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, La Maison Rouge est un établissement 3 étoiles reconnu pour son atmosphère chaleureuse, son service de qualité et son alliage subtil de confort contemporain et d'authenticité alpine. Avec ses 105 chambres élégantes, son restaurant bistronomique, son espace bien-être, et ses 9 salles de séminaires, notre hôtel accueille une clientèle mixte, affaires et loisirs, tout au long de l'année. Notre priorité ? Offrir à chaque client une expérience personnalisée, authentique et fluide. Pour renforcer notre équipe de réception, nous recrutons un(e) Réceptionniste de jour, passionné(e) par l'accueil et le service client. Vos missions principales En tant que réceptionniste de jour, vous êtes l'un(e) des ambassadeur(rice)s de l'établissement. Votre rôle est central dans l'expérience client, de l'arrivée au départ. Vos responsabilités incluent notamment :
Accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone
Gérer les arrivées et les départs (check-in/check-out)
Traiter les réservations (individuelles ou de groupe) et répondre aux demandes spécifiques
Fournir les informations nécessaires sur l'hôtel, les prestations et les activités locales
Assurer la coordination avec les autres services (étages, restaurant, spa, commercial)
Garantir la bonne tenue administrative de la réception (caisse, facturation, reporting) Profil recherché
Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du service
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion hôtelière (type PMS)
Maîtrisant le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (toute langue supplémentaire est un atout)
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), avec un fort esprit d'équipe
Justifiant d'expériences sur poste similaire Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail moderne, valorisant et convivial
Un établissement à taille humaine, engagé pour la qualité de vie au travail
Un poste polyvalent, dynamique et au contact direct de la clientèle

Le SIJ recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Animateur (rice) Jeunesse motivé(e). Il (elle) interviendrait d'une part au titre du volet animation d'actions collectives (animations de proximité, prévention etc.) à destination de jeunes de 11 à 25 ans ; et d'autre part au titre du volet encadrement et animation de jeunes âgés de 11 à 17 ans, lors des vacances scolaires. L'animateur devra être en capacité de s'adapter à plusieurs types de publics et savoir gérer des missions à un territoire d'intervention étendu. Affecté(e) au service Animation (6 agents) ; Il (elle) rejoindra une équipe dynamique, pluridisciplinaire et en pleine évolution et sera placé(e) sous l'autorité directe du Responsable Technique et pédagogique. Il s'agit d'un poste à temps complet (35 h/s annualisées) avec horaires variables. l'agent est chargé ; 1- De proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, de prévention et de citoyenneté en direction des jeunes de11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du syndicat : Proposer, animer et évaluer les activités socioculturelles et ludiques en direction des 11/25 ans, proposer, animer et évaluer les activités proposées pendant les temps scolaires, extrascolaires (animation de proximité, ateliers, ALSH, sorties et animations certains week-ends, pause méridienne dans les collèges, locaux jeunes etc.), Être le référent des animations de proximité portées par le syndicat, Travailler avec les partenaires du territoire et du département. 2- De contribuer à animer un territoire : aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics : favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale, participer quand cela est possible aux animations mises en place par les Communes du Canton (Ciné d'été, carnaval, CMJ etc.), communiquer sur les dispositifs mis en place par le syndicat pour animer le territoire. 3- D'animer un ACM pour les 11-17 ans : s'assurer du respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur dans les ACM, accueillir et informer les jeunes et leurs familles, organiser des activités d'animations et de loisirs, des sorties et des séjours, impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets. Spécificités du poste : o Amplitude horaire de travail pendant les vacances et parfois le weekend et/ou en soirée. o Organisation du travail en horaires variables. o Être titulaire du permis B. o Déplacements fréquents sur le territoire du Canton de La Ravoire. Profil recherché : Diplômes requis : formation BPJEPS souhaitée ou diplôme qualifiant en animation socioculturelle ou expérience significative en animation Jeunesse. COMPETENCES REQUISES
Connaître la règlementation inhérente aux activités socioculturelles et des ACM.
Connaître les caractéristiques du public 11/25 ans.
Connaître les techniques d'animation et de méthodologie d'accompagnement de projet.
Posséder une bonne maîtrise des nouvelles technologies.
Connaître les outils de communication (utilisation des réseaux sociaux, création d'affiches etc.)
Connaitre et utiliser le logiciel enfance jeunesse (Aïga/Noé). SAVOIR-FAIRE
Donner du sens aux activités proposées.
Prendre en compte le rythme et le besoin des jeunes.
Savoir rendre compte de son activité.
Savoir analyser et synthétiser. SAVOIR-ETRE
Avoir un esprit d'initiative et de créativité.
Capacité d'écoute.
Capacité d'adaptation.
Être polyvalent.
Être organiser et autonome.
Savoir travailler en équipe, et communiquer avec bienveillance LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE

Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de COGNIN. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés
Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client,
Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ),
Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux,
Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom, Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Horaires d'ouverture du commerce: Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)

Dans le cadre d'une création originale, la Comédie des Alpes recherche son Chargé de production/diffusion. Parmi vos missions: Prospection, promotion et démarchage des lieux de programmation , négocier les contrats de cession, gestion administrative et contacts avec les structures, gestion logistique

Dans le cadre du projet de service et du projet de territoire, l'éducateur de prévention intègre une équipe pour travailler auprès des jeunes de 11 à 21 ans en voie ou en risque de marginalisation ou d'exclusion :
Assurer une présence sociale : travail de rue, présence numérique, présence chez les partenaires, accueil au local,
Organiser l'Accompagnement socio-éducatif,
Construire des actions collectives avec les jeunes et les habitants,
Travailler en partenariat,
Mise en oeuvre de chantiers éducatifs. Léducateur intègre un secteur d'intervention en binôme dans le cadre d'une équipe Maurienne-Combe qui compose 4 éducateurs. La particularité de la présence sociale sur ce secteur, est, qu'elle se réalise en itinérance à partir d'un véhicule aménagé.
Motivé(e), dynamique, esprit d'initiative, autonome, rigoureux(se).
Capacités à apprendre, improviser, inventer, innover, aller vers, s'adapter.
Disposant de supports éducatifs multiples, maîtrise de la méthodologie de projet.
Sensibilité à l'intervention sociale centrée sur le développement du pouvoir d'agir.
Secteur d'intervention : La Rochette
Val d'Arc
Saint-Pierre d'Albigny.

Actual Chambéry recrute des agents de quai de jour pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de marchandises. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales :
Chargement/déchargement, contrôle, tri et zonage des marchandises sur une plateforme à
2°C. Horaires de journée : 12h30 à 20h00 ou 15h00 à 22h30 Rémunération : Taux horaire : 12,30 EUR Panier repas prévu pour les horaires de 15h00 à 22h30. Profil : Sérieux et dynamique, vous avez impérativement déjà manipulé un transpalette électrique ou êtes titulaire d'un CACES. Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que les normes d'hygiène, et effectuez vos missions avec rigueur et assiduité. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous souhaitez intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Yamanda, Diane et Alexandra attendent votre candidature avec impatience.

Description du poste : Responsable Technique Régional H/F
Région Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne Franche-Comté Prenez la direction technique d'une région et construisez votre propre équipe avec H2S
un poste clé, une vraie reconnaissance. H2S, entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'installation de meubles réfrigérés, recherche un Responsable Technique Régional pour développer et piloter ses activités sur la zone Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne Franche-Comté (et départements limitrophes). Vous souhaitez un poste à responsabilités, avec une forte autonomie, des chantiers variés et une rémunération à la hauteur de votre engagement ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission Véritable pilote terrain de la région, vous serez responsable : De la réalisation des chantiers d'agencement (interventions techniques, coordination, suivi qualité) ; De la construction et l'encadrement de plusieurs équipes locales de monteurs/poseurs ; De la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs, selon les standards et la culture H2S ; Du développement opérationnel de votre zone, en lien direct avec la direction technique. Chaque collaborateur que vous recrutez, formez et intégrez avec succès ouvre droit à une prime spécifique
votre engagement et votre sens du management seront réellement valorisés. Profil recherché Solide expérience technique en agencement, menuiserie, montage ou installation ; Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle et à animer des équipes ; Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail bien fait ; Autonomie, fiabilité et réelle envie de s'investir dans un projet d'entreprise durable. Conditions du poste CDI
Statut Cadre, forfait jour Rémunération à partir de 4 000 € brut/mois, évolutive selon profil et résultats Primes de formation et d'intégration d'équipe Véhicule de service et matériel complet Poste itinérant sur les départements Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne Franche-Comté / limitrophes Formation initiale de 3 mois ans nos locaux des Yvelines (78)
hébergement pris en charge Aide au déménagement possible pour faciliter la prise de poste Pourquoi rejoindre H2S ? Une entreprise en pleine expansion, mais toujours à taille humaine ; Des valeurs fortes : qualité, confiance, esprit d'équipe et engagement ; La possibilité de laisser votre empreinte en construisant votre propre équipe régionale ; Un poste clé avec de réelles perspectives d'évolution vers le poste de Responsable d'agence avec véhicule de fonction. Vous êtes un technicien expérimenté prêt à franchir une étape dans votre carrière ? Rejoignez H2S et devenez le référent technique régional d'une entreprise qui valorise la compétence, la rigueur et l'initiative. Postulez dès aujourd'hui et participez activement à l'expansion d'H2S sur votre région ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents

Dans le cadre du projet de service et du projet de territoire, l'éducateur de prévention intègre une équipe pour travailler auprès des jeunes de 11 à 21 ans en voie ou en risque de marginalisation ou d'exclusion :
Assurer une présence sociale (travail de rue, présence numérique, présence chez les partenaires, accueil au local)
Organiser l'Accompagnement socio-éducatif,
Construire des actions collectives avec les jeunes et les habitants,
Travailler en partenariat,
Participer au travail en équipe
Mise en oeuvre de chantiers éducatifs.
Motivé(e), dynamique, esprit d'initiative, autonome, rigoureux(se).
Capacités à apprendre, improviser, inventer, innover, aller vers, s'adapter.
Disposant de supports éducatifs multiples, maîtrise de la méthodologie de projet.
Sensibilité à l'intervention sociale centrée sur le développement du pouvoir d'agir.
Secteur d'intervention : Les Hauts de Chambéry.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités Grands travaux (VRD, Terrassement, Renaturation de rivière). Déplacements à prévoir sur l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront :
Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings ;
Etudier et élaborer les phasages travaux ;
Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants ;
Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux ;
Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA ;
Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) ;
Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions ;
Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier ;
Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier ;
Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques ;
Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés ;
Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) ;
Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) ;
Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) ;
Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants. Vous intervenez sur les départements 38,73,74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !

Société de commercialisation de logements neufs, recherche dans le cadre de la vente d'un nouveau programme immobilier neuf (VEFA) pour le compte d'un promoteur national, un(e) commercial(e) en immobilier. Vous devrez assurer l'ensemble des activités liées à la commercialisation d'un programme immobilier neuf: Tenue du bureau de vente, accueil de la clientèle, Présentation des lots, Signature des contrats de réservation, suivi du financement, Traitement des contacts entrants, suivi et relances, Saisie des prospects dans le CRM, élaboration d'un reporting hebdomadaire faisant état de l'activité du bureau de vente, Suivi du financement des réservataires jusqu'à l'acte de vente, Veille concurrentielle, ... Rémunération très attractive composée d'un fixe+ commissions en % du CA vendu. Poste basé à CHAMBERY (73). Expérience en Immobilier exigée. A pourvoir à compter du 15 JANVIER 2026

Pour notre adhérent PME basée sur Chambéry avec des déplacements sur chantiers dans un rayon de 150 KM avec un véhicule de service avec carte essence et télébadge Vos missions :
Assurer la responsabilité technique, administrative et de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délai
Superviser la qualité, la tenue des détails et l'organisation des différents moyens
Veiller à l'application des différentes normes
Participer à la mise en route des chantiers , à l'élaboration des situations de travaux tout en suivant les encours et règlement client
Garantir la bonne fin de chantiers.... Missions secondaires :
Appliquer les plans d'actions commerciales, identifier les nouveaux appels d'offres et participer à la prospection de nouveaux clients...

Graillat immobilier acteur majeur et historique (1980) sur le secteur de Chambéry dans les services immobilier (syndic, gestion locative transaction et location), recrute son/sa responsable gestion de copropriété. Notre mission est d'accompagner nos clients dans nos métiers avec professionnalisme, écoute et proximité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, familiale, respectueuse de la personne et de la valeur travail, bienvenue. Dans le cadre de la dynamisation de notre activité gestion de copropriété vous assurerez :
la gestion administrative, financière et technique des copropriétés confiées.
Organiser et animer les assemblées générales des copropriétaires.
Établir et suivre le budget prévisionnel des copropriétés.
Superviser les travaux et l'entretien des parties communes.
Gérer les relations avec les copropriétaires, les prestataires et les fournisseurs.
Veiller au respect de la réglementation en vigueur (loi ALUR, décrets, etc.).
Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché :
Formation en gestion immobilière, droit ou comptabilité (Bac+2 minimum).
Expérience confirmée dans la gestion de copropriétés
Maîtrise des logiciels de gestion immobilière
Connaissances juridiques et comptables solides.
Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Compétences requises :
Gestion administrative et financière.
Connaissance du droit de la copropriété.
Capacité à gérer des projets et des équipes pluridisciplinaires.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Nous offrons :
Un CDI avec rémunération fixe( 33000/35000€ selon expérience)
Une mutuelle et des avantages sociaux; tickets restaurants
Des outils performants (logiciel, base de données, supports annonces).
Une formation continue et une possible perspective d'évolution.
Un environnement de travail positif au sein d'une équipe motivée.
Un accès privilégié à nos clients (copropriétés, propriétaire bailleurs)
La notoriété d'une entreprise locale reconnue

Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses.
Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures
Gestion de l'équilibre budgétaire
Élaboration de stratégies financières
Optimisation des ressources fiscales et financières
Planification pluriannuelle des investissements
Gestion de la dette et de la trésorerie
Gestion et analyse des garanties d'emprunts
Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.

Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une société qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Chargé de formation et recrutement H/F CDI basé à Chambéry Rattaché à la Responsable Développement des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH dynamique et proche des collaborateurs. Véritable acteur du développement des compétences et du recrutement, vous contribuez activement à la performance et à l'attractivité de l'entreprise. Vos missions :
FORMATION o Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs. o Participer à la construction et la mise en œuvre du plan de développement des compétences, en veillant à l'optimisation des financements. o Assurer la gestion administrative et logistique des formations : inscriptions, convocations, suivi et évaluation de la satisfaction. o Gérer les relations avec l'OPCO et les organismes de formation. o Assurer une veille active sur la législation et les dispositifs de formation professionnelle. o Contribuer à la digitalisation et à la modernisation des outils de formation. o Élaborer et suivre les contrats en alternance
RECRUTEMENT o Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en étroite collaboration avec les managers. o Déployer des stratégies de sourcing innovantes, notamment sur les profils pénuriques. o Suivre et contrôler le recours à l'intérim. o Accompagner les nouveaux entrants dans leur intégration et veiller à leur réussite. o Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting régulier de votre activité. o Développer les relations avec les partenaires emploi et formation. o Représenter l'entreprise lors de forums et événements recrutement. Conditions de travail
Statut : employé
Possibilité de télétravail
Déplacements ponctuels sur le périmètre de l'entreprise (Savoie, Haute-Savoie, Isère, Ain, Drôme)
Véhicule de service Profil Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (au minimum une licence), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service RH, durant laquelle vous avez su mener avec aisance les étapes clés du plan de formation et gérer vos recrutements en toute autonomie. À l'aise avec les outils digitaux et Excel, vous savez transformer les données en indicateurs utiles, notamment pour la réalisation des bilans de formation. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous alliez rigueur, dynamisme et sens du relationnel. Votre capacité à gérer les priorités et à collaborer avec des interlocuteurs variés fera de vous un véritable partenaire RH du quotidien. Avantages :
Mutuelle
Primes Intéressement et participation
Avantages CSE
Plan épargne entreprise. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-siege@trialp.com.

SesamePC, située à Chambéry, est une entreprise spécialisée dans la vente d'ordinateurs reconditionnés par Internet. Elle offre une seconde vie à plusieurs milliers d'ordinateurs chaque année, participe à l'économie circulaire et lutte contre l'obsolescence programmée. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe composée de 10 personnes, nous recherchons un(e) agent(e) en reconditionnement informatique en CDI. Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de la préparation des produits vendus. La grande majorité des produits que vous traitez sont des ordinateurs (portables et fixes). Vous serez amené à : Établir des inventaires de matériel Changer des pièces sur les ordinateurs (Mémoire, Disque dur, écran, clavier, WebCam), Installer des systèmes d'exploitation, des logiciels et faire les mises à jour des produits en préparation, Nettoyer et emballer les produits reconditionnés, Ce qui fait que vous avez un excellent profil : Vous avez une appétence pour la réparation et le matériel informatique, Vous êtes organisé.e et avez de la rigueur Vous aimez travailler en équipe, Conditions de travail : Du Lundi au Vendredi, en journée. Salaire : 21660€ Brut annuel, modulable selon le profil + prime sur objectifs. Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60%, Frais de transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle et prévoyance Chèques-vacances, Tickets cadeaux et Comité d'Entreprise ainsi que d'autres avantages. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, et avez envie de faire partie d'une entreprise familiale engagée dans l'écologie. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Manpower PONTCHARRA MOS RAFFIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F)
Participer à la fabrication et au conditionnement de produits pâtissiers,
Approvisionner les lignes de production et contrôler la qualité des produits,
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'agroalimentaire,
Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. Le profil
Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines
Savoir être
Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur
Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...

Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat CHAMBERY recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre :
Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision
Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées
Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Pour postuler merci de contacter directement l'agence au ##.##.##.##.##, nous recrutons pour plusieurs centre de tri (villes différentes) et pour différentes horaires Le profil Adéquat :
Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat CHAMBERY recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Pour postuler merci de contacter directement l'agence au ##.##.##.##.##, nous recrutons pour plusieurs centre de tri (villes différentes) et pour différentes horaires Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##

La mission consiste à établir les documents qui permettent la création, la modification et l'exploitation des Installations de Signalisation en toute sécurité : * Les Plans Techniques : ils décrivent l'ensemble des conditions à remplir pour assurer la sécurité des circulations ferroviaires ; * Les Procès-Verbaux d'implantation : ils décrivent les modalités d'installation des signaux, des passages à niveaux ... sur le réseau ; * Les Schémas de principe : ils décrivent de façon simplifiée les câblages à réaliser pour remplir les conditions de sécurité énumérées dans le Plan Technique. Les activités principales sont: * Réaliser l'analyse critique du programme de signalisation et de l'ensemble des documents d'entrées; * Réaliser des études PT, PV d'implantation, Pièces Techniques et Schémas de Principes dans le respect des coûts/délais /qualité et des prescriptions en vigueur ; * Organiser et animer des enquêtes terrain * Participer au développement et à la mise en oeuvre des nouvelles technologies (ARGOS, MISTRAL NG, CE Fa DC,... ) * Assurer l'autocontrôle et la traçabilité de son travail PARTICULARITÉS : Déplacements ponctuels sur le terrain pour réaliser des enquêtes d'implantation, participer à des mises en service, voir des phases travaux, etc, sur la région Alpes, avec exposition aux risques ferroviaires.

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client spécialisé en grande distribution, plusieurs vendeurs(euses) F/H sur différents secteurs de vente. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, à réaffiner selon les besoins du clients. Missions ponctuelles ou sur du long terme.Selon les besoins du client, nous recrutons sur les postes suivants :
Vendeur(euse) en boulangerie F/H : Mise en vitrine des pâtisseries/ viennoiseries Cuisson du pain Accueil et encaissement client Plage horaire : 6h30-15h variables selon planning Travail le week end
Vendeur(euse) en charcuterie et/ou poisson et/ou fromagerie F/H Mise en vitrine des produits Renseignement clients (connaissance minimum requise) Accueil et pré-encaissement clients Horaire : alternance matin 6h-13h et après-midi 13h-20h Travail le week-end
Vendeur(euse) sur la partie traiteur F/H : Mise en vitrine des produits fabriqué au sein du magasin Renseignements clients Accueil et service clients Horaire de journée variable selon planning Travail le week-end Informations complémentaires : Ces postes sont à pourvoir régulièrement selon les besoins du client sur du court terme mais également sur du long terme Possibilité d'être formé si souhait de rester sur du long terme Démarrage en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC en vigueur, soit 1 800EUR bruts/ mois, Horaires variables et travail le week-end Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et vous souhaitez vous engager au sein d'un magasin reconnu. Vous souhaitez une stabilité professionnelle. Vous êtes disponible rapidement. Si l'un de ces postes vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne à l'annonce. Un(e) chargé(e) de recrutement vous appellera, par la suite, pour faire le point sur le poste qui vous intéresse.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Mission courte, pour 6 à 8 semaines (contrat à la semaine) Début de contrat le lundi 28/10 Horaire : 20h-4h Notre agence Adéquat de CHAMBERY recrute pour son client, des profils Electricien Tertiaire (F/H) Missions : Notre client intervient en horaire de nuit au sein d'un magasin pour une durée de plusieurs semaines, vos principales tâches seront :
Préparation de matériel au sol
Remplacement des luminaires de la surface de vente
Travaux électriques
Possibilité de monter en nacelle Profil :
Caces Nacelle R486 obligatoire
Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2)
Le poste nécessite de travailler en équipe
Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Synergie Chambéry recherche pour l'un de ses clients basé à Chambéry, un(e) assistant(e) gestion du personnel F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein pour une durée d'un mois éventuellement renouvelable. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de l'équipe RH, vos principales missions sont :
Gestion des dossiers des salariés de leur embauche à l'établissement de leur bulletin de paie dans le respect des procédures et des délais : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle, visite médicale, création en paie, recueil et saisie des variables, calcul et contrôle de la paie, congés payés, vérification des cotisations et génération des DSN...
Rédaction des contrats de travail
Etablissement et contrôle des soldes de tout compte
Gestion des arrêts maladie et des accidents du travail
Mise à jour des tableaux de bord De formation bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste polyvalent en Ressources Humaines comprenant impérativement la gestion de paies. Vous maîtrisez impérativement l'utilisation du logiciel SILAE, les outils informatiques et les bases du droit social. Vous êtes rigoureux(euse), autonome, vous appréciez le travail en équipe, vous avez une bonne gestion des priorités, vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donnons cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des contrats temps partiel. De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil :
Vous avez au moins 20 ans
Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité.
Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération :
Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée !
Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.

Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, nous sommes une entreprise jeune et dynamique, où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client sont au cœur de toutes nos actions. Nous essayons d'offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer au succès de l'entreprise tout en développant ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Nous recherchons des étudiants pour tenir le poste de retrait de commandes de notre magasin, la Fromagerie de Chambéry. VOTRE FUTUR JOB ETUDIANT En étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : * Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire * ranger les commandes selon l'ordre de départ et les donner aux clients (barnum à l'extérieur du magasin) * Gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité (carte bancaire + saisie informatique) Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du « retrait de commandes » en appliquant les consignes d'hygiène. VOTRE PROFIL : Vous avez un tempérament commerçant et une sympathie à toute épreuve ! Vous aimez profondément la relation client et le terrain ! Vous aimez le fromage ! :) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : En étant réactif, pragmatique et rigoureux dans vos tâches En partageant votre bonne humeur CE QUE VOUS RETIREZ DE CE METIER ? Le plaisir de travailler dans une bonne dynamique et de satisfaire les clients. Mais aussi, de travailler au sein d'une équipe soudé et fière de travailler ensemble ! Le poste est proposé en CDD étudiant à Chambéry, du 16 au 31 décembre. Le taux horaire est à 12.02 € brut de l'heure. Vous bénéficierez d'une remise de 30 % sur la plupart des produits de notre fromagerie « Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue »

Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vos compétences seront reconnues et valorisées, n'hésitez pas et rejoignez nous ! Pour renforcer et structurer notre équipe, nous recrutons, un sondeur géotechnicien expérimenté F/H en CDI, rattaché(e) à notre siège de Saint Pierre d'Albigny (20 min de Chambéry et d'Albertville, 30 min de Grenoble). Sous la supervision directe du co-gérant et en collaboration avec une équipe de techniciens et d'ingénieurs expérimentés, vous aurez la responsabilité de l'organisation et de la réalisation des chantiers de sondage. Vos missions consisteront principalement à :
Préparer le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos chantiers,
Se rendre sur votre chantier et mettre en place votre matériel, sécuriser votre chantier,
Effectuer les sondages et essais selon les normes en vigueur,
Replier votre matériel et remettre en état le site,
Communiquer des résultats clairs à l'ingénieur en charge du dossier,
Réaliser l'entretien courant de votre matériel,
Encadrer un second,
Anticiper vos prochains chantiers. Sérieux(e) et motivé(e), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des sondages (1 an minimum en tant que sondeur ou aide-sondeur). La formation sera assurée en interne. Vous avez une bonne connaissance des essais pressiométriques selon la norme NFP94-110-1, des sondages carottés, et de la pose de piézomètres. Vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions à vous déplacer en Savoie et Haute-Savoie. Les déplacements plus éloignés sont très occasionnels. Vous êtes autonome, rigoureu(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous possédez des bonnes capacités d'adaptation et aimez travailler en équipe. Permis B(E) souhaité CACES, AIPR appréciés Rémunération attractive + prime de paniers + prime de vacances + prime annuelle à l'investissement Avantages : PEE + mutuelle + chèques vacances Temps plein à 35h du lundi au vendredi Récupération des heures supplémentaires Le poste est à pourvoir dès à présent.

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de tri postal sur Saint Hélène du Lac (H/F) Société novatrice, en pleine expansion En qualité d'Agent de tri de colis vos missions seront :
Chargement et déchargement de camions
Tri des colis
Activité physique avec port de charge Horaires possibles :
D'après midi de 12h00 à 19h30
De nuit de 00h00 à 07h20
D'autres horaires possible Profil requis :
Personne autonome
Disponible sur du long terme
Port de charge N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

Adecco recrute un Monteur Assembleur H/F pour son client basé à Porte-de-Savoie, entreprise spécialisée dans l'injection plastique de pièces techniques. Poste à pouvoir dès que possible pour une mission intérim. Cette mission est peut-être faite pour vous ! Vos tâches seront les suivantes : 1) Préparer la production
Récupérer les pièces adéquates pour la fabrication
Savoir charger les programmes des machines
Modifier les outillages des machines
Savoir gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail 2) Assurer la production
Réaliser le montage des pièces selon les gammes de montage
Comprendre les instructions et respecter les exigences écrites sur les ordres de fabrication
Suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de qualité et de sécurité
Contrôler la qualité des pièces et repérer les défauts
Respecter la cadence demandée et atteignable
Complémenter les documents de suivi de production ou acquitter le système
Respecter les consignes de sécurité des machines 3) Maintenir son poste
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Respecter les rangements
Signaler les éventuels disfonctionnements et proposer des améliorations Vous vous voyez dans cette description ? Alors, nous serions ravis de découvrir votre profil !
Vous maîtrisez la compréhension des instructions d'assemblage et faites preuve de minutie dans votre travail.
Vous êtes capable de rester attentif à des tâches répétitives et démontrez polyvalence, dextérité et compétences manuelles dans votre travail. Informations complémentaires :
Horaires de travail en équipe : 2x8 (matin : 05H30-13H00/après-midi : 13H00-20H30) ou en nuit équipe fixe (20H25-05H40)
Rémunération : taux horaire : 11,88 €/h + paniers repas (matin ou après-midi : 8,50 €) et (nuit : 7,83 €)
Majoration de 25 % sur les heures de nuit (21H00-06H00)

Nous recrutons 8 postes d'opérateurs (trices) pour la saison d'hiver
Les postes sont à pourvoir à partir de décembre. Possibilité de pérennisation des contrats Missions principales : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à :
Participer au contrôle-tri
Participer au lavage
Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité. Horaires : 6h00/7h00
16h00/17h00 (selon l'équipe), avec une pause repas Profil recherché :
Rigueur et efficacité requises.
Etre véhiculé(e) pour vous rendre sur le site. Réunion d'information collective : *** le jeudi 13 novembre de 9h00 à 11h00 *** Pour découvrir l'entreprise, les postes proposés et visiter les locaux, inscrivez-vous à notre réunion d'information Comment postuler ?
Inscrivez-vous via Mes Événements Emploi en copiant le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/524175/anett-vous-ouvre-ses-portes-et-recrute-reunion-d-information-visite-ma-blanchisserie-sainte-helene-du-lac
Contactez votre conseiller/ère référent(e).
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Besoin de garde pour 2 enfants de 3 ans et 10 ans à Challes-les-Eaux Les lundis et jeudis de 16h30 à 18h45 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie école, goûter, aides aux devoirs, jeux, activités Pour un total de 18h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE

De formation CAP à BAC + 2 en espaces verts ou aménagements paysagers, vous souhaitez valoriser vos expériences réussies au sein du secteur des espaces verts. Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux, avec un bon relationnel, Vous possédez de l'expérience et/ou de bonnes connaissances dans les domaines des espaces verts Titulaire du Permis B souhaité Votre Mission :
Participer aux travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts : Tonte, Taille, Fauchage, Débroussaillage, Gazon, plantations,
Veiller au respect des mesures de sécurité et environnement
Participer au bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, et le public d'usagers
Interventions sur le bassin de Chambéry

Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les mercredis de l'année scolaire 2025/2026. Possibilité de travailler qu'une partie de l'année (préciser laquelle). Missions :
Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans.
Participer à l'évaluation des actions.
Communication auprès du public, des familles. Compétences :
Connaissance du public petite enfance, enfance.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie. Profil :
Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...)
Expérience appréciée.
Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat :
CEE.
Rémunération : 72 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 60€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience)
Prime de 5.75€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure

L'agence Adecco Chambéry/Pontcharra recrute pour son client, spécialisé dans le transport ferroviaire de voyageurs, basé à MONTMELIAN, un AGENT D'ESCALE (h/f) pour un contrat en Intérim d'environ 3 mois. Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire, offrant des services de qualité et mettant l'accent sur la satisfaction des voyageurs. Il se distingue par son engagement envers l'innovation et l'excellence opérationnelle, offrant un environnement dynamique et stimulant pour ses employés. Votre rôle consistera à assurer l'accueil et l'assistance des voyageurs sur les quais et au sein de l'établissement. Veiller à leur information, orientation, et prise en charge, ainsi que fournir une aide aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR). Vous serez également responsable de l'embarquement des passagers, de la gestion des services aux voyageurs, de la qualité du service, des missions commerciales telles que la vente des titres de transport, la réponse aux réclamations des clients, ainsi que des annonces et appels par haut-parleur. Nous recherchons un individu dynamique, doté d'un excellent sens de l'accueil du public, de bonnes capacités, et capable de fournir des services de qualité. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Les Compétences attendues : Avoir le sens du service au public. Etre aimable et patient. Avoir le goût du dialogue et prendre des initiatives. La maîtrise de l'anglais courant est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors votre profil nous intéresse ! Informations complémentaires : Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025 à compter du 20/12 au 22/03/2026 Lieux de missions : gare de MONTMELIAN Horaires de travail : les SAMEDIS 9H00 à 18H00 Temps partiel de week-end : Les SAMEDIS de décembre à Mars 2025 Rémunération : 12,83€ bruts/heure + primes de fin de contrat

Quelles sont les missions stimulantes qui vous attendent dans ce poste de Menuisier Aluminium au sein du secteur BTP ? Êtes-vous prêt à relever le défi et à mettre vos compétences en pratique ? Je recrute un Menuisier Aluminium en CDI au sein de notre entreprise dynamique, aux valeurs familiales Rejoignez nous pour contribuer à des projets de construction passionnants et variés. Missions du poste : Fabrication : Réaliser la découpe et l'assemblage de profils en aluminium selon les plans fournis Assembler les différentes parties en respectant les normes de qualité et de sécurité Contrôler la conformité des éléments fabriqués avant leur installation sur site Participer à l'amélioration des processus de fabrication pour une efficacité accrue Assurer la planification des tâches pour respecter les délais impartis Collaborer avec l'équipe pour garantir une production optimale Installation :Préparer les surfaces de pose pour garantir une installation optimale des éléments en aluminium Installer les menuiseries en respectant les consignes techniques et esthétiques Régler et vérifier les éléments installés pour assurer leur bon fonctionnement Effectuer les ajustements nécessaires pour une parfaite intégration des menuiseries Assurer la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des installations réalisées Entretien et Réparation :Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes éventuelles des menuiseries en aluminium Réparer ou remplacer les éléments défectueux pour assurer leur bon état de fonctionnement Proposer des solutions innovantes pour améliorer la durabilité des menuiseries installées Assurer la maintenance préventive des installations pour prévenir les incidents Assister les clients dans l'entretien régulier de leurs menuiseries en aluminium Documenter les interventions réalisées pour assurer un suivi optimal des équipements Avec ces missions variées et motivantes, ce poste de Menuisier Aluminium vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement challengeant et en constante évolution. Rejoignez notre équipe pour mettre en valeur votre savoir-faire et contribuer à des projets d'envergure. Le profil idéal Compétences et diplômes requis: Nous recherchons un candidat possédant un diplôme en menuiserie ou une formation équivalente, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la menuiserie aluminium. La maîtrise des outils et équipements spécifiques à ce type de poste est indispensable, tout comme la capacité à lire des plans et des schémas techniques avec précision. Outils à maîtriser: Le candidat idéal devra maîtriser les outils de découpe, de façonnage et de pose de profils aluminium, ainsi que les techniques d'assemblage et de fixation appropriées. Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du BTP est également requise. Qualités attendues: Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler de manière autonome, à résoudre les problèmes et à s'adapter à des environnements de travail variés est essentielle. Une bonne communication et un souci du détail sont des atouts précieux pour ce poste exigeant et stimulant. Salaire attractif Envie de postuler? Si vous êtes passionné par la menuiserie aluminium et que vous recherchez un défi professionnel stimulant, cette offre est faite pour vous! Rejoignez une équipe dynamique, investie dans des projets ambitieux et innovants, et contribuez à la réalisation de structures architecturales exceptionnelles. Postulez dès maintenant et participez à une aventure professionnelle enrichissante et passionnante!

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à l'ouverture du nouveau centre de loisirs indoor, notre client recherche un Chargé de relation client (H/F) pour renforcer son équipe. Une belle opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et conviviale, au coeur d'un projet en plein essor ! Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion complète des réservations de groupes pour le site de loisirs situé à Épinal, depuis les bureaux de Porte-de-Savoie. Vos futurs missions :
Gérer les relations commerciales avec les groupes (entreprises, CSE, anniversaires, événements privés, etc.)
Valider les réservations et assurer le suivi administratif associé
Établir les devis, bons de commande et contrats
Assurer le suivi de la facturation
Répondre avec professionnalisme et réactivité aux demandes entrantes Le Profil Adéquat :
Vous êtes à l'aise avec le contact client à distance et aimez gérer plusieurs demandes simultanément.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, Teams).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Une première expérience dans la relation client, la réservation ou l'administration commerciale serait un atout. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########

Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux publics en tant que Technicien Appels d'Offres H/F ! Un poste stratégique où organisation, rigueur et dynamisme feront la différence. Poste en CDI, basé proche de Chambéry (73). De formation technique en travaux publics ou en génie civil, vous possédez une expérience en réponse aux appels d'offres (chiffrage et mémoire technique) ? Contactez- nous vite ! Rattaché(e) directement au responsable du bureau d'étude, vous participerez activement au développement de l'entreprise en intégrant le service Appels d'Offres. Vos missions
Réceptionner, analyser et sélectionner les dossiers d'appels d'offres publics et privés.
Constituer les dossiers de réponse : pièces administratives, techniques et financières.
Consulter et analyser les fournisseurs / sous-traitants pour établir les prix.
Participer à la rédaction et à l'optimisation des mémoires techniques.
Assurer le suivi des soumissions et relances.
Réaliser une veille régulière sur les appels d'offres et opportunités du secteur.
Formation Bac2/3 en travaux publics, génie civil, ou équivalent.
Une première expérience en appels d'offres ou en études de prix dans le domaine des TP est indispensable
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, plateformes de dématérialisation, MRS).
Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités rédactionnelles.
Esprit d'analyse, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Conditions de travail : CDI, temps plein Rémunération selon expérience, à partir de 30K euros brut annuel

Rejoignez une équipe dynamique à Chambéry et apportez votre expertise ! Vos missions principales :
Accueillir et gérer proactivement les clients particuliers et professionnels, en face à face ou à distance. Identifiez leurs besoins et proposez des solutions adaptées tout en respectant les normes de conformité et de vente.
Accompagnez les clients dans l'utilisation des outils numériques du groupe et développez leur autonomie en matière de selfcare.
Effectuez des opérations transactionnelles et proposez des produits bancaires adaptés, tout en respectant les procédures bancaires.
Analysez et répondez aux besoins des clients en leur proposant des solutions d'affranchissement et des produits adaptés.
Assurez la maintenance logistique de l'espace commercial et gérez les procédures d'ouverture et de fermeture du bureau. Si vous êtes passionné.e par la vente et le service client, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Les compétences suivantes sont recherchées :
Excellente capacité à communiquer efficacement avec les clients.
Une connaissance des techniques de négociation.
La maîtrise des outils CRM.
Etre capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant bien dans une équipe dynamique. Nous valorisons particulièrement un esprit proactif et une attitude orientée résultats. Alors, rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talent sera valorisé ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

Notre client, acteur reconnu dans l'accompagnement des professionnels et particuliers pour leurs projets de rénovation et de reconstruction, recherche celui ou celle qui rejoindra son équipe, basée à Chambéry. Vous avez une appétence pour l'univers de l'aménagement intérieur, un goût prononcé pour le conseil client, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et commerçant ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous serez un maillon essentiel de l'expérience client en magasin. Votre rôle : accompagner, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels autour de leurs projets d'aménagement, notamment en salles de bains et carrelage. Votre posture de conseil, votre dynamisme commercial et votre sens du service feront toute la différence. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients au sein du showroom, en assurant un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours d'achat.
Valoriser les produits et dynamiser l'espace de vente à travers une présentation irréprochable.
Gérer les devis, répondre aux appels d'offres et assurer le suivi des dossiers clients en toute autonomie.
Assurer un rôle de référent.e auprès des clients : vous êtes leur interlocuteur.rice privilégié.e sur l'ensemble de leur projet.
Participer aux rencontres fournisseurs pour rester à jour sur les nouvelles tendances, les innovations produits et les performances commerciales.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les autres services pour assurer un service fluide et de qualité.
Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires par vos actions commerciales et votre écoute des besoins clients. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec une journée de repos hebdomadaire Un cadre de travail agréable, un showroom moderne et une entreprise à taille humaine où l'humain est au cœur des priorités. Le profil que nous recherchons :
Vous justifiez d'une justifier d'une connaissance de l'univers du sanitaire, carrelage ou aménagement intérieur.
Vous avez un excellent sens du contact, une forte fibre commerciale et une réelle capacité à proposer des solutions personnalisées à vos clients.
Vous êtes autonome, impliqué.e, à l'écoute et vous aimez travailler en équipe.
Votre sens du résultat, votre organisation et votre envie de vous surpasser seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Besoin de garde pour 3 enfants de 5 ans, 8 ans et 10 ans à Chambéry Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h30 à 19h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: Sortie d'école, jeux, goûter, bain, repas... Pour un total de 24h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULEE

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Travaux Electriques pour son Unité Travaux Electriques. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Joachim ? Vous aurez comme objectif d'intervenir sur des travaux électriques hors tension. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites industriels et de production de réseaux de chaleur. Alors, professionnel.le des travaux électriques, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser le câblage des tableaux électriques (courant fort et automates programmables industriels
API) ; Procéder au tirage et raccordement de câbles ; Poser des chemins de câbles et assurer la fixation des équipements électriques ; Installer et raccorder des armoires électriques et divers composants. Dans le cadre de ce poste, vous vous déplacez au sein de la région Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes, Bourgogne). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en électricité ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années sur des travaux en milieu industriel/énergétique. Vous avez des connaissances des travaux électriques et de leurs environnement ? Vous maîtrisez les techniques de raccordement ? Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Joachim ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

DESCRIPTIF : Rattaché/e au Responsable du Bureau d'Etude Ingénierie et Travaux (BE) du réseau de chaleur R3C (Chambéry), vos missions sont :
Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet d'extension et de raccordements d'abonnés à des réseaux de chaleur urbain.
Réaliser les études technico-économiques du service sur les travaux de développement réseaux.
Respect du workflow interne de traitement des demandes commerciales.
Prendre en charge les travaux de branchement réseau et des sous-stations depuis le cahier des charges jusqu'à la réception.
Piloter/réaliser la conception (modélisation hydraulique et thermique des réseaux, définition des équipements, dimensionnement, implantation.), le chiffrage et la planification de projets d'extension de réseaux de chaleur et de raccordements de nouveaux abonnés (sous-stations), pour les besoins du RCU R3C.
Réaliser l'analyse des écarts de dépenses des travaux par rapport au budget et de la rentabilité de l'affaire.
Etre l'interlocuteur technique et assurer l'interface avec les parties prenantes (exploitants secondaires, clients, partenaires, concessionnaires.)
Selon les besoins du BE et en appui des chefs de projets, piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants.) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier. PROFIL :
Expérience en Conception d'installations de réseaux de chaleur
Connaissances en thermique (hydraulique et régulation)
Connaissances dans le domaine VRD/génie civil
Analyser, diagnostiquer, être force de propositions
Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité /conformité technique des travaux
Veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier
Capacité rédactionnelle Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant de Gestion du Personnel H/F
CDD 1 mois renouvelable (temps plein)
Basé sur Chambéry Missions Au sein de l'équipe RH, vos principales missions sont :
Gestion des dossiers des salariés de leur embauche à l'établissement de leur bulletin de paie dans le respect des procédures et des délais : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle, visite médicale, création en paie, recueil et saisie des variables, calcul et contrôle de la paie, congés payés, vérification des cotisations et génération des DSN.
Rédaction des contrats de travail
Etablissement et contrôle des soldes de tout compte
Gestion des arrêts maladie et des accidents du travail
Mise à jour des tableaux de bord Profil De formation bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste polyvalent en Ressources Humaines comprenant impérativement la gestion de paies. Vous maîtrisez l'utilisation du logiciel SILAE, les outils informatiques et les bases du droit social. Rigoureux.se, autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez également un bon relationnel et une bonne gestion des priorités qui vous permettront de réussir dans ce poste. Avantages
Statut : Agent de maitrise
Mutuelle
Avantages CSE Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-siege@trialp.com.

ctivités du poste : Assurer la conduite et la gestion des chantiers Garantir la sécurité des chantiers Prévoir et organiser les outils et moyens permettant l'exécution des travaux Encadrer une équipe de techniciens/électriciens/installateurs et les accompagner sur le terrain Veiller au respect des coûts et délais Garantir la qualité des installations Garantir la conformité des installations et/ou des équipements au regard des dispositions réglementaires en vigueur Etre l'interlocuteur privilégié du client pour l'avancement des différentes phases de travaux Réaliser les reportings et suivi des chantiers sur un plan administratif et budgétaire Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance et commerce de l'agence Être le garant de l'application des règles HSE de TSG et du client lors de la réalisation de la prestation

Titre du poste : Ingénieur structure bois en BE (H/F) Localisation : Bons-en-Chablais, 74890 FR Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'**Ingénieur structure bois et participez à des projets innovants de construction en bois. Vous serez au coeur de la conception et de l'étude des projets, développant des procédés techniques avant-gardistes et veillant à leur faisabilité économique. Vos missions incluent la réalisation d' études techniques détaillées, le pré-dimensionnement et le dimensionnement des structures (ossature bois, CLT, lamellé-collé, LVL, etc.). Vous garantirez également le suivi technique et économique des chantiers, assurant le respect des délais et des coûts. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous serez responsable de la relation client, de la conception à la réalisation, incluant la négociation et le suivi des besoins. Vous coordonnerez l'équipe du Bureau d'Études, en collaboration avec la Direction, pour garantir la qualité et la performance des projets. Votre rôle inclura également la mise en place d'outils et méthodologies pour améliorer la performance des projets, ainsi qu'une veille sur les dernières innovations techniques et réglementaires en construction bois. Si vous êtes passionné par l'innovation et la construction durable, ce poste est fait pour vous ! Je recherche une personne qui trouvera sa place dans une organisation qui fonctionne, qui présente une belle réussite ou les collaborateurs sont de vrais acteurs. Si cela vous interpelle contactez moi par mail sur actual.recrutement.alpes(a)actualgroup.com ou appelez moi au *** (voir postuler) Je veux vous connaitre ! Profil recherché pour le poste d'Ingénieur Structure Bois en BE (H/F) Le candidat idéal doit posséder une expertise solide dans le domaine de l'ingénierie structurelle, avec une spécialisation en bois. Une expérience préalable en bureau d'études est obligatoire pour ce poste. Les compétences suivantes sont essentielles :
Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation structurelle.
Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes liés à la structure en bois.
Compétences en gestion de projet, avec une attention particulière aux détails et à la qualité.
Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes techniques et les clients. Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction en bois est également requise. Le candidat doit démontrer un niveau élevé de proactivité et d'innovation dans ses approches pour faire face aux défis du secteur.

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien électricité ITC H/F. Nos clients, acteurs majeurs de la transition énergétique, interviennent dans les installations électriques et l'effacement de la consommation électrique chez les particuliers. Pour cela, vous serez en charge d'assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Vos principales missions, au cœur de l'action : Installer et remplacer les compteurs électriques communicants selon les procédures Enedis Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Déplacements réguliers Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Titres de formation obligatoires pour travailler sous tension (B2T : BASE + TER IND/APP) Habilitations électriques à jour Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tremplin 73 est une agence de travail temporaire implantée au cœur de la Savoie, spécialisée dans l'accompagnement des talents et des entreprises locales. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui vous correspond, dans les meilleures conditions. Vos missions: En tant qu'électricien(ne), vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et/ou rénovation) et serez amené(e) à :
Lire et interpréter des schémas électriques
Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service d'installations électriques
Effectuer la maintenance préventive et curative
Assurer la mise en conformité selon les normes en vigueur
Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché: CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique Expérience sur chantier souhaitée (débutants acceptés selon motivation) Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.) Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Tremplin 73 recherche pour un de ses clients, un menuisier poseur qualifié pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) de la pose d' éléments de menuiserie en bois et autres matériaux, selon les plans fournis. Missions : Compétences en installation de : fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets battants, volets roulants, parquets et travaux d'agencement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe appréciés. Contrôler la qualité des réalisations, Respecter les consignes de sécurité et l'entretien des équipements, Profil recherché : Une expérience d'un ou deux ans minimums est souhaitable Maîtrise des techniques de fabrication bois et dérivés Connaissance et respect des règles de sécurité Autonomie, précision et souci du détail Bon esprit d'équipe

Chef de cuisine (h/f) pour développer une cuisine actuelle, et régionale, 90-100 places intérieur et 60-70 places terrasse, fermé le dimanche et 2
3 soirs par semaine vacances pendent les vacances scolaires. Avec l'objectif de reprendre le restaurant avec les murs à court ou moyen terme. téléphonez pour plus de renseignements

Charpentier confirmé (H/F)
CDI 39h sur 4 jours
Savoie Tu as le bois dans la peau et l'envie de rejoindre une équipe soudée où ton savoir-faire compte vraiment ? Alors lis bien ce qui suit Nous sommes une petite entreprise artisanale de 3 personnes, tous passionnés de charpente traditionnelle et moderne. Basés en Savoie, nous travaillons aussi parfois en Haute-Savoie et en Isère, sur des chantiers variés : rénovation, construction bois, ossature, surélévation, extension, carport, terrasse. ________________________________________ Ce que l'on recherche : Un charpentier expérimenté, autonome, rigoureux et motivé. Minimum 3 ans d'expérience dans le métier. Tu sais lire un plan, travailler en atelier comme sur chantier, et tu aimes le travail bien fait. ________________________________________ Ce que l'on t'offre :
CDI 39h/semaine sur 4 jours (longs week-ends garantis)
Démarrage dès que possible
Travail en atelier et sur chantiers
Indemnités de repas
Avantages CE
Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe où chacun a sa place ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, pas de grosses structures ni de hiérarchie lourde : juste des pros du bois, du bon sens, de la bonne humeur, et la satisfaction de voir chaque jour le résultat concret de son travail. ________________________________________ Lieu : Entrepôt à Apremont 73190 (Chantiers en Savoie. Ponctuellement en Haute-Savoie et Isère) Type de contrat : CDI Horaires : 39h sur 4 jours Début : dès que possible Salaire : selon expérience et compétences ________________________________________ Envie d'en savoir plus ? Envoie ton CV (ou ton expérience si tu préfères parler terrain) contact@lescharpentiersdici.fr

Adecco recrute un Assistant de Gestion H/F pour son client spécialisé dans l'immobilier et la gestion de logements sociaux. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission d'un mois renouvelable. Poste basé à Chambéry. Vous serez en charge du contrôle les charges (eau, électricité, prestations) liées au patrimoine de l'organisme.
Rassembler et contrôler les documents liés aux charges
Enregistrer et contrôler la facturation et les commandes liées aux charges locatives
Traiter des rapports d'interventions reçus des entreprises
Relancer des entreprises pour avoir ces rapports
Calculer des révisions de prix
Extraire des données sur les plateformes des fournisseurs, réalisation destatistiques Consultations marché :
Réaliser de tableaux d'analyses EXCEL Compétences requises :
Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire
Rigueur et sens de l'organisation Informations complémentaires Rémunérations : 12.10 à 14€ selon profil et expérience, tickets restaurant. 35h/semaine

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !

Société de transport de voyageurs du GROUPE FAURE TRANSPORTS recrute pour une de ses filiales AUTOCARS FAURE des conducteurs (trices) titulaire du permis D + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour obligatoirement. Vous serez amené(e) à assurer des services liés à l'activité scolaire, des services occasionnels, des billets collectifs ou de la ligne régulière en fonction des besoins du dépôt. Le financement du renouvellement de la carte conducteur et le recyclage FCO ou (FIMO) peuvent être prise en charge par l'employeur. Avantages : mutuelle d'entreprise familiale, prévoyance, primes diverses et treizième mois dès un an d'ancienneté

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Paris pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois). Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,52€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Avantages Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant créditée de 10€ par jour (dont 54% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Plan de formation (formations initiales, continues et un fond dédié à la formation des salarié.e.s) Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Qui sommes-nous L'Agence Solidaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire agréée ESUS, est une agence de fundraising spécialisée dans la collecte de fonds en face-à-face pour les associations, les ONG et tout projet d'intérêt général. Depuis sa création en 2018, nos équipes de recruteurs et recruteuses de donateurs ont recruté plus de 180 000 donateurs.rices et membres pour nos associations partenaires ! Pour en savoir plus : www.agencesolidaire.com Elles nous font confiance Action contre la Faim, AIDES, Amnesty International, Apprentis d'Auteuil, Care France, CCFD
Terre Solidaire, Croix-Rouge Française, Fondation des Femmes, Handicap International, , LPO
Agir pour la biodiversité, Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, Oxfam, Secours catholique, SNSM
Les Sauveteurs en mer, Sidaction, Solidarités International, WWF Rejoignez-nous !

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Chambéry (73), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux,
Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client,
Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle,
Lien client :
Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements,
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser.
Reporting :
Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vous l'avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction. Rémunération entre 26€ et 27,3K€ en fixe sur 13 mois + 10% de part variable. En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ?
Un salaire annuel payé sur 13 mois,
En plus du salaire fixe, vient s'ajouter une rémunération variable pour vous challenger
Les tickets restaurant,
Un jour de congé offert pour votre anniversaire,
Jours de RTT,
Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy, Ensemble, contribuons à soigner ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.

Vous souhaitez découvrir le monde du recrutement et contribuer au développement d'un cabinet spécialisé dans les profils techniques ? Ce poste est fait pour vous. BLISS RECRUTEMENT, cabinet indépendant, recrute en interne pour renforcer ses équipes. Nous recherchons un-e chargé-e de recrutement en alternance à Chambéry (73). Le poste Alternance pour valider un niveau bac +3 à bac +5; Chambéry (73) ; Locaux dog friendly (présence d'un chien au quotidien). Le contexte Créé en 2021, BLISS RECRUTEMENT est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de profils techniques industriels. Nous accompagnons nos clients sur des fonctions clés, avec une approche sur mesure et un réel souci de qualité. Vous évoluerez aux côtés d'une équipe expérimentée, passionnée par le monde du recrutement et par la recherche de profils à forte valeur ajoutée. Vos missions Comprendre les besoins en recrutement de nos clients et définir les profils recherchés ; Identifier et approcher les bons profils via nos différents outils ; Réaliser les préqualifications téléphoniques et assurer le suivi tout au long du processus ; Rédiger et diffuser des annonces attractives ; Participer au reporting et au suivi de l'activité. Selon vos appétences, vous pourrez également contribuer à des sujets complémentaires : communication sur les réseaux sociaux, projets internes, ou tâches administratives liées à la vie du cabinet. Profil recherché Vous préparez un diplôme en Commerce, RH, gestion pour valider un niveau bac +3 à bac +5 ; Vous souhaitez découvrir le métier de recruteur.se dans un environnement exigeant et formateur ; Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'analyse et de réactivité ; Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez vous organiser efficacement ; Vous appréciez les environnements de travail conviviaux et dog friendly. Envie de découvrir un métier stimulant, au croisement de la technique et de l'humain ? Nous avons hâte d'échanger avec vous.

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon traditionnel boucherie. Vos missions : En collaboration avec l'équipe du rayon, vous serez en charge :
de l'élaboration des préparations culinaires en boucherie;
de la préparation des viandes et des charcuteries;
de la présentation du rayon;
de la présence des produits en quantité et qualité dans le rayon et de à la bonne rotation des produits;
de l'application des procédures et des directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...);
de l'application et du contrôle des normes d'hygiène et de sécurité;
de l'accueil et du conseil de la clientèle avec courtoisie;
de la vente de nos produits;
de la réalisation des travaux de fin d'activité et de nettoyage. Profil : nous recherchons une personne ayant une première expérience en commerce alimentaire, N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, une formation et un suivi sont assurés par le responsable du rayon boucherie et ses collaborateurs. Informations complémentaires :
CDI
38 heures hebdomadaires;
Salaire à négocier suivant expérience;
Prime vendeur mensuelle, calculée suivant les pourcentages de progression et les marges réalisées;
Carte de fidélité : 10% de remise sur tout le magasin.

Un(e) VENDEUR(EUSE) POLYVALENT(e) à pourvoir de suite. Ce sont des fruits et des légumes, des produits frais et surgelés, des produits d'épicerie voire des produits d'hygiène, que notre importante flotte de véhicules livre partout dans les 2 Savoie en un temps record grâce à l'expertise et au sens du service de nos équipes. Notre dépôt dispose d'une boutique accessible aux clients professionnels et aux particuliers. MISSIONS : Véritable vitrine de la société, notre boutique est spécialement dédiée aux particuliers et aux professionnels de la restauration. C'est donc dans ce palais de la gourmandise que vous évoluerez à 2 pour :
Accueillir, conseiller les clients pour les accompagner dans leurs choix,
Réaliser une bonne tenue de l'espace de vente, un réassort régulier, la mise en place des vitrines et du merchandising,
Préparer les petites commandes,
Réceptionner et contrôler les marchandises,
Réaliser des opérations d'inventaire des stocks,
S'occuper du balisage des produits en rayon,
Contrôler la conformité des produits en rayon (DLC, qualité visuelle, températures). PROFIL Doté(e) d'une formation en vente, vous êtes également passionné(e) par le commerce et amoureux des produits gourmands. Votre expérience professionnelle (min 1 an) vous donne une vraie légitimité dans les produits de boulangerie/pâtisserie. Vous avez un profond sens client et aimez le contact et le travail en équipe. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), avez envie d'apprendre et de réaliser des tâches variées. Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e) et dynamique ! Vous aimez les bons produits et la cuisine ! CONDITIONS 25h/semaine Du lundi au vendredi Travail en journée
Rémunération selon profil Avantages : Réductions tarifaires

Tu as envie de partager ta passion pour la montagne et l'outdoor avec nos clients ? Chez Ekosport, chaque journée est l'occasion de conseiller, d'équiper et d'inspirer ceux qui préparent leurs prochaines aventures. En nous rejoignant, tu participeras à une mission concrète : rendre cette expérience accessible à tous, débutants comme experts, grâce à des marques reconnues et durables. LE POSTE Tu intègreras notre magasin de Saint Alban Leysse, composée de 20 personnes. La particularité de ce magasin : les clients ont accès à l'ensemble du stock en ligne de l'enseigne Ekosport. Ta mission principale sera d'aller chercher dans nos stocks les produits demandés par les clients en magasin et de préparer leurs commandes. MISSIONS
Garantir un traitement rapide et qualitatif de chaque réception.
Préparer des commandes client spécifiques magasin
Participer à la mise en rayon, cintrage et étiquetage des produits.
Venir en support de l'équipe de vente pour satisfaire nos clients Poste à pourvoir en CDD du 03/11/2025 au 31/03/2026. 35 heures hebdomadaire. Travail le samedi PROFIL Tu es avant tout passionné(e) Montagne et/ou Outdoor, avec le goût du commerce. Tu as le sens du service. Ce poste nécessite de pouvoir te déplacer tout au long de la journée entre le magasin et l'entrepôt. Tu dois pouvoir tenir un rythme de 10 à 15km par jour. CE QUE NOUS PROPOSONS
Une rémunération fixe + variable mensuelle (100 €)
Tickets restaurant (6 €/jour)
30 % de remise en magasin et sur notre site web
Mutuelle avantageuse
Participation aux bénéfices
Avantages CSE (chèques vacances, loisirs, réductions partenaires...) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule et viens partager ton énergie avec nous !

Le centre Les Nivéoles recrute pour la saison d'hiver un commis de cuisine (H/F) AILLON LE JEUNE 1 poste du 26 janvier au 2 mars 1 poste du 15 février au 2 mars Possibilité de logement / repas sur place
avec participation
en chambre individuelle ou double
couples acceptés Votre rôle : Au sein d'une équipe et sous l'autorité directe du chef de cuisine, vous assurez la préparation des repas, la mise en place et le service sous forme de self ainsi que le débarrassage /nettoyage. Vous serez également amené(e) à réceptionner les commandes, les ranger. Vous mettrez en place et respecterez les démarches HACCP. Vous assurerez le bonne tenue et l'hygiène de la cuisine et des réserves. Vous serez amené(e) à effectuer la plonge de la cuisine et de la salle si besoin. Profil recherché: CAP, BEP ou équivalent Hôtellerie restauration est un plus Expérience de 1 an souhaitée Le poste est à pourvoir en centre de vacances pour enfants et exige une tenue et un comportement exemplaire vis à vis de notre clientèle. Bienveillant/e Capacité à vivre en collectivité Qualités professionnelles :
Rigueur
Réactivité
Adaptation
Travail en équipe Poste nourri et possibilité de logement Chambre seule ou couple Avantages :
Horaires flexibles
Réfectoire Programmation :
Périodes de travail de 8 heures

Nous recherchons 2 Commis / Commise de cuisine (H/F). Missions : Seconder le chef de cuisine, poste froid et chaud.

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de :
Assurer le conseil,
Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni
poste à pourvoir sur votre secteur.

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de :
Assurer le conseil,
Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni
poste à pourvoir sur votre secteur.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités dans l'Isère et l'Ain. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Chambéry (73)
Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 38 et 01 CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons sur notre plateforme déchets dangereux, basée à Chambéry, un(e) : Manager de proximité Plateforme de déchets dangereux H/F CDI à temps plein Sous la supervision du Responsable de la plateforme des déchets dangereux, vous assurez la gestion opérationnelle du site, organisé en horaires postés (équipes du matin et de l'après-midi). Missions :
Répartir les activités de la plateforme selon les ressources humaines en place
Organiser la réception, le contrôle et le tri des déchets dangereux en respectant les cahiers des charges
Veiller au bon regroupement des produits selon les consignes et critères des différentes filières de traitement et valorisation
Assurer le suivi administratif des déchets et saisir les informations dans le logiciel interne
Manager l'équipe (3 personnes) et participer à l'accompagnement d'un salarié en insertion
Garantir le respect des objectifs QSE sur la plateforme Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion, logistique, chimie ou équivalent, ou d'un Bac complété par au moins 4 ans d'expérience en logistique, exploitation ou gestion des déchets.
Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination d'équipes sur le terrain et en management de proximité.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous savez gérer les imprévus et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
La connaissance des déchets dangereux ou des risques chimiques, ainsi que la possession du CACES 3, sont des atouts appréciés. Conditions :
Activité en équipe dans un environnement logistique / d'entrepôt
Roulement en 2/8 (matin 06-13h20, après-midi :12h10-19h30)
Port de charge quotidien Avantages :
Prime de salissure
Panier repas
Plan épargne entreprise
Intéressement et Participation
Avantages CSE
Mutuelle pris en charge à 70% Si vous souhaitez postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature à l'adresse : recrutement-centredetri@trialp.com

Recherche Vendeur Conseil , Accueil et conseil des clients, réception de marchandise, mise en rayon . une connaissance du secteur automobile est un plus

Notre magasin, Les Halles Savoyardes de Chambéry, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent (H/F) : CDD temps partiel
24 heures hebdomadaires
remplacement des congés payés. En collaboration avec votre responsable, vous contribuerez à la bonne tenue du rayon dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vos missions, vous participerez pleinement à la vie du magasin, en :
Assurant la réception des marchandises
Effectuant la mises en rayon
Préparant les commandes
Accueillant et conseillant la clientèle avec courtoisie
Garantissant la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et en veillant à la bonne rotation des marchandises.
Appliquant les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais
Réalisant les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par le Responsable du rayon.

Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un employé polyvalent H/F. CDD
Temps partiel, 24 heures hebdomadaires
remplacement des congés payés. Vos missions : En collaboration avec votre responsable, vous participez pleinement à la vie du point de vente :
Assurer la réception et la mise en rayon des marchandises
Préparer les commandes
Accueillir et conseiller les clients
Garantir la présence des produits, en quantité et qualité, dans votre rayon et veiller à la bonne rotation des marchandises.
Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique et disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon.

Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP !
Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial.
Outils professionnels
Téléphone portable
Ordinateur et tablette
Véhicule de service
Carte TOTAL GR et télépéage
Contrat mission
Salaire fixe
Commissions sur vente
Challenge régulier

Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes :
Accueil clients,
Opérations courantes de guichet,
Gestion du courrier,
Actions ponctuelles commerciales
Vente de services et produits bancaires Avantages :
Rémunération 24190 euros brut annuel 13 ème mois inclus base 35h.
Titres Restaurant
remboursement transports publics à 75%
RTT Temps plein : 38h du mardi au samedi midi

Recherchons Agenceur h/f pour entreprise reconnue dans le domaine de l'ébénisterie et de l'agencement sur mesure. Nous allions savoir-faire artisanal et innovation pour créer des produits uniques répondant aux attentes de nos clients. Description du poste : En tant qu'Agenceur, vous serez responsable de la réalisation technique des projets d'agencement en atelier. Vous serez également impliqué dans diverses tâches de fabrication et de contrôle qualité, tout en veillant au bon maintien de votre zone de travail. Missions principales : Technique :
Réalisation de plaquage de champ.
Usinage et fabrication via des machines traditionnelles.
Travaux de stratification.
Participation aux étapes de contrôle qualité.
Encollage des matériaux.
Finitions avant application du vernis.
Montage des meubles et des quincailleries
Nettoyage et entretien de la zone de travail. Horaire : 7h00 12h30 / 13h30 16h00 du lundi au jeudi
7h00 12h30 le vendredi