Offres d'emploi à Puget-Ville

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) TELEVENDEUR H/F. MISSION :
Démarcher les clients par téléphone afin de placer les produits de l'entreprise (prise de commande et vente de produits surgelés), ou d'obtenir des rendez-vous pour l'équipe commerciale,
Relancer les clients,
Assurer le suivi des devis. HORAIRES : Du lundi au samedi
Horaires en coupure Horaire : 09h
13h30 / 17h
20h Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation pour un entretien de recrutement à la maison des Association sur Cuers.

Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%) En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de :
Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme
Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale
Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous ? Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre établissement et donnez du sens à votre métier dans une entreprise bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Vos missions (selon les sites et les besoins)
Préparation et aide à la production culinaire (entrées, plats, desserts).
Participation au service (self, distribution, plonge, nettoyage des locaux).
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Mise en place et entretien du matériel et des espaces de travail. Les postes proposés Selon votre expérience et vos compétences :
Agent / Agente de restauration collective
Aide de cuisine de collectivité
Commis / Commise de cuisine de collectivité
Assistant / Assistante de production en restauration collective Vous disposez d'une première expérience réussie en restauration collective (scolaire, entreprise, santé, EHPAD, centrale etc.). Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes disponible sur des horaires variables (matin, journée ou coupure, selon les sites). Nous vous offrons Des missions diversifiées dans un environnement convivial. L'opportunité de valoriser votre savoir-faire au sein d'équipes professionnelles. Un accompagnement et une écoute attentive de la part des encadrants. Secteurs : Cuers Horaires variables selon site et service Postes à pourvoir rapidement Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature (CV + disponibilités) dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où la passion du service collectif fait la différence !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pour une enseigne de prêt à porter majoritairement féminin mais également prêt à porter masculin, chaussures et accessoires, vous intervenez sur le conseil clients, la vente, l'agencement et la mise en place en magasin, le réassort et le rangement des rayons chaussures et prêt à porter, ainsi que l'entretien de la surface de vente. Prévoir de la manutention de la marchandise car gros arrivage chaque semaine. vous serez amené(e) à assurer le travail en caisse. Une expérience récente en vente prêt à porter est demandée. Une période d'immersion et une formation en interne pourront vous être proposées avant embauche.

Nous recherchons pour notre pâtisserie un vendeur en Pâtissier H/F en apprentissage. Vous avez 2 jours consécutifs de repos. Nous faisons des viennoiseries maison, ainsi que de la pâtisserie classique. Vous travaillez uniquement le matin. Vous commencez CAP Vente et vous cherchez une entreprise pour votre alternance ? N'hésitez pas à postuler ou à vous présenter directement à notre boutique de 5h30 à 18h du lundi au samedi

***35 POSTES A POURVOIR DU 13/04/2026 au 06/07/2026*** Worldwide Vineyards SAS recherche greffeurs viticoles en contrats saisonniers du 13/04/2026 au 06/07/2026. Vous êtes qualifié(e)s dans le domaine du greffage et surgreffage aérien de la vigne. Il ne s'agit pas de postes en pépinières mais bien de missions itinérantes et travaux de plein champs.
Vous êtes spécialisé(e)s dans les techniques dites du T-bud et Chip-bud
Grande disponibilité pour un travail saisonnier
Travail en équipe
Déplacements nombreux, France et U.E. Hébergement en demi-pension et déplacements pris en charge.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez du sens à votre mission RH ! Vos missions principales: Rattaché(e) à la Direction Générale et véritable partenaire des managers, vous pilotez la stratégie RH du groupe et accompagnez l'ensemble du personnel. Vous intervenez sur un périmètre complet. Administration du personnel
Gérer les dossiers salariés (contrats, avenants, entrées/sorties), renouvellement de période d'essai.
Suivre les absences, congés, arrêts maladie
Garantir l'application du droit du travail et des obligations sociales
Construire et suivre le plan de développement des compétences
Déployer les actions de formation et en analyser les retombées Recrutement & intégration
Identifier les besoins avec les responsables de chaque service
Rédiger et diffuser les annonces, s'assurer de leur pertinence
Gérer les candidatures, conduire les entretiens, faire des entretiens pré-téléphoniques
Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs Dialogue social & conformité
Organiser les élections du CSE si nécessaire
Prévenir les conflits et veiller au climat social de l'entreprise
Assurer la conformité juridique des pratiques RH
Contribuer au bien-être des salariés et à la culture d'entreprise Nous recherchons une personne :
Dotée d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'écoute
Organisée, proactive, rigoureuse et force de proposition
Capable de dialoguer avec tous les niveaux hiérarchiques
Animée par un sens aiguisé de la confidentialité Qualifications et compétences
Maîtrise du droit social, des lois et obligations liées au poste de RH
Aisance avec les outils et le Pack Office
Expérience réussie en gestion RH globale ou sur un poste similaire
Excellentes capacités de communication écrite et orale Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels
Des missions variées, enrichissantes et à responsabilités
Une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs
Fermeture annuelle : 3 semaines en août + 1 semaine en décembre, pour vous offrir de vrais temps de repos
Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00
Statut : ETAM
Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois

Terra Provincia est une coopérative viticole historique en Provence, rassemblant près de 300 vignerons autour d'un objectif commun : produire et valoriser des vins de haute qualité, fiers représentants de notre terroir. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable administratif et financier (H/F), Prise de poste souhaitée : 1er trimestre 2026 Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous pilotez l'ensemble du pôle administratif, comptable, financier, social et coopérateurs de la coopérative. Vous garantissez la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et la coordination des services supports. Vous jouez un rôle clé dans la relation et l'accompagnement administratif des coopérateurs, notamment sur le site de Cuers, en lien avec la responsable vignoble basée sur le site de Puget-Ville. Vos principales responsabilités
Comptabilité & finances : tenue et saisie des pièces comptables, déclarations fiscales, arrêtés, trésorerie, reporting
Pôle coopérateurs : gestion administrative des adhérents, Douanes, FranceAgriMer, TéléPAC, primes, apports vendanges
Administration générale : relations institutionnelles, conseils d'administration, greffe, HCCA, assurances
Ressources humaines : paie, contrats, DSN, congés, départs à la retraite
Management : encadrement du pôle administratif (2 personnes) Votre profil
Formation Bac +4/5 en comptabilité, gestion ou finance
Expérience confirmée en PME, idéalement viticole ou coopérative
Maîtrise des outils Cegid et Excel avancé
Rigueur, fiabilité, autonomie et sens du collectif
Intérêt marqué pour la relation coopérateurs et la vie collective Ce que nous offrons
Un poste stratégique au sein d'une belle PME provençale en pleine dynamique
Une semaine de 4 jours
Un tuilage de 3 à 5 mois avec la RAF actuelle pour une transmission sereine
Un environnement humain, engagé et tourné vers l'avenir *** Lettre de motivation obligatoire avec le CV ***

Rattaché(e) directement au responsable commercial, vous saurez transformer notre approche commerciale et stimuler notre croissance sur le marché du matériel médical auprès des professionnels de santé. Vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous jouerez un rôle clé au sein de notre département commercial.
Prospection de nouveaux clients (professionnels de la santé, établissements de santé publics et privés, administrations, etc.)
Prise d'appels entrants
Fidélisation clients
Gestion de grands comptes
Rédaction et finalisation des devis avec les clientsn validation des commandes
Etre force de proposition pour les clients (cross-sell/upsell)
Suivi des dossiers et relances des devis
Collaboration inter-équipes (logistique, SAV technique, marketing, comptabilité) Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), efficace et polyvalent(e)
Vous avez un excellent sens du relationnel, que ce soit avec les clients ou les partenaires
Doté(e) d'un esprit commercial affirmé, vous savez identifier les opportunités, comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées
Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative pour faire avancer un projet
Vous avez la capacité à vous adapter à diverses situations et interlocuteurs
Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office)
Vous avez un esprit entrepreneurial et aimez mettre en place des nouvelles procédures pour améliorer l'efficacité de l'équipe
Une connaissance ou une expérience dans le domaine du matériel médical serait très appréciée.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les télécommunications et les infrastructures réseaux, un Assistant juridique à Cuers (83390) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.
Assister l'équipe juridique dans la gestion des dossiers administratifs
Réaliser la rédaction et la mise en forme de documents juridiques
Assurer le suivi des procédures et des échéances
Effectuer la veille juridique et réglementaire
Participer à la gestion des contentieux
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des actions Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études BAC+2 en droit spécialisé en droit des affaire et des sociétés
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux-se, organisé-e et autonome
Capacité d'analyse et de synthèse Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les télécommunications et les infrastructures réseaux, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'Assistant juridique à Cuers (83390) en intérim pour une durée de 3 mois.

Missions principales :
Assurer la conduite sécurisée du véhicule dans le respect du Code de la route.
Vérifier la conformité des commandes avant départ.
Réaliser la livraison et l'installation du matériel médical chez les clients (établissements de santé, sanitaire etc.).
Effectuer les réparations de premier niveau (ex : lits médicalisés).
Contrôler les retours de matériel clients.
Remettre les documents signés par les équipes médicales.
Maintenir un lien régulier avec l'équipe logistique pour le suivi des tournées et incidents éventuels. Profil recherché :
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
Bonne présentation et respect de l'image de l'entreprise.
Sens du service, autonomie et réactivité sur le terrain.
Compétences techniques appréciées (installation, petites réparations).
Aisance dans les échanges avec les professionnels de santé. Conditions :
Permis B obligatoire, expérience en livraison.
Port de charges et déplacements fréquents sur 83/13/06
Formation assurée en interne.

Umane (anciennement Adapei Var Méditerranée) est un acteur associatif majeur dans le secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Nous agissons au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Nous accompagnons chaque année plus de 2500 personnes et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque que soit son parcours ou ses différences, peut s'épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux. Umane aujourd'hui c'est plus de 1000 collaborateurs ultra engagés à travers 45 établissements pour accompagner nos publics. Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite . La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Les Acacias est un établissement situé à Pierrefeu-du-Var. Elle accueille 77 adultes en situation de handicap complexe, notamment des personnes présentant des troubles psychiques ou des troubles du spectre de l'autisme. Ces personnes ont une altération significative de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement médical et éducatif constant. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vos missions seront les suivantes :
Soutenir les usagers dans la réalisation des gestes du quotidien, tels que la toilette, l'habillage, les repas et les déplacements
Favoriser l'autonomie, encourager la participation sociale et respecter l'expression des choix personnels
Offrir un soutien émotionnel individualisé, en établissant une relation de confiance et en répondant aux besoins relationnels spécifiques de chaque personne
Être impliqué dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien être Qualifications :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
Vous avez de l'expérience auprès de personnes en situation de handicap, vieillissement, ou grande dépendance appréciée Vous êtes :
Empathique, bienveillant et à l'écoute
Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes fiable, attentif et capable d'observer finement les situations pour y répondre de manière adaptée
Faire preuve d'une grande adaptabilité face à des situations diversifiées, aux besoins variés des individus
Si pour vous accompagner c'est aussi écouter, rassurer, faire rire parfois et adoucir souvent, alors vous êtes au bon endroit ! Les petits plus qui comptent. Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement. autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins. Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel. Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : notamment des massages bien être sur la MAS Les Acacias. Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !

Job Direct recherche un façadier (H/F) pour intervenir sur des chantiers autour de Forcalqueiret. Vous intégrerez une entreprise qui valorise la qualité du travail et la précision des finitions, dans le respect des délais et de la sécurité. Vous travaillerez 39 heures par semaine. Votre rôle consistera à préparer, restaurer et embellir les façades, tout en veillant à la durabilité des ouvrages. Vous serez amené à collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers. Vos principales missions seront :
Préparer les supports avant application (nettoyage, décapage, rebouchage)
Appliquer les enduits manuellement ou à la machine
Réaliser les finitions selon le rendu demandé
Monter et démonter les échafaudages en respectant les consignes de sécurité
Effectuer les retouches et réparations nécessaires
Poser des isolations extérieures si vous maîtrisez cette technique
Nettoyer et ranger le matériel en fin de chantier Ce poste offre un cadre de travail stable, au sein d'une équipe expérimentée. Le profil recherché : Vous avez déjà évolué dans le domaine du ravalement ou de la façade et souhaitez poursuivre dans ce métier exigeant et manuel. Votre rigueur et votre sens du détail feront la différence sur ce poste.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, ou d'une première année solide avec une réelle envie d'apprendre
Vous maîtrisez les techniques d'enduisage et de ravalement
Vous savez travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité
Vous êtes ponctuel, organisé et attentif à la qualité du travail réalisé
Vous disposez d'un véhicule pour accéder au dépôt de Forcalqueiret
La connaissance de l'isolation par l'extérieur serait un véritable atout Vous appréciez le travail d'équipe et savez vous adapter aux contraintes des chantiers. Infos complémentaires : Convention du bâtiment

Dans le cadre de son développement, BLISCA, entreprise Générale du Bâtiment TCE spécialisée dans les réparations après sinistres, recherche un(e) Responsable Opérationnel dans le secteur du bâtiment pour renforcer ses équipes. Prenez les rênes de l'exploitation dans une entreprise ambitieuse ! Sous l'activité de la direction des opérations du Groupe, vous contribuerez activement à améliorer la productivité, tout en garantissant la conformité aux règles et réglementations. Vous serez amené(e) à encadrer et à maîtriser parfaitement la gestion de la performance ainsi que les opérations. Vous serez capable de prendre en charge toutes les tâches confiées à vos collaborateurs. En tant que leader doté(e) d'un esprit critique, vous savez anticiper et résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent des obstacles. Votre objectif : garantir la productivité de l'ensemble du service et assurer la satisfaction des clients. Vos missions principales :
Pilotage opérationnel et stratégique :
Piloter la performance de l'activité pour garantir sa rentabilité.
Encadrer les Conducteurs de Travaux et assurer leur montée en compétence.
Superviser les opérations quotidiennes aux côtés de la direction et coordonner l'ensemble du service.
Superviser les opérations du service et s'assurer qu'elles respectent les coûts, la qualité et les délais définis avec les donneurs d'ordre.
Veiller au respect des réglementations et des procédures internes.
Surveiller l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques.
Optimiser les ressources matérielles pour la planification et l'organisation des travaux.
Suivre les tableaux de bord et optimiser la trésorerie. Management et animation des équipes :
Organiser des réunions d'information et de communication internes lorsque nécessaire.
Identifier les besoins en compétences et proposer des actions de développement.
S'assurer de la gestion des plannings Suivi et supervision des chantiers :
Analyser la conformité de la réalisation des devis et garantir le respect des normes qualité, sécurité, environnement.
Garantir la relation client de proximité et participer au développement du chiffre d'affaires. Ce que nous recherchons : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e), engagé(e) et opérationnel(le), prêt(e) à jouer un rôle clé dans la structuration et le développement d'une entreprise en pleine croissance. Doté(e) d'une vision stratégique, vous alliez leadership, dynamisme et maîtrise des opérations. Leader impliqué(e) et orienté(e) résultats, vous souhaitez faire évoluer la société et contribuer activement à sa réussite. Autonome, rigoureux(se) et disponible, vous vous investissez pleinement dans la gestion quotidienne des ressources. Votre esprit d'initiative, votre capacité à structurer et à transformer, ainsi que votre aptitude à fédérer les équipes autour d'un projet commun, font de vous un moteur de la dynamique collective.
Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive, avec un esprit critique affûté.
Expérience avérée dans le pilotage d'une équipe.
Capacités organisationnelles avérées et sens aigu de la priorisation.
Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
Très bonne maîtrise des réglementations en vigueur et des normes de qualité, sécurité et environnement dans le secteur du bâtiment
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel.) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons une personne pour réaliser de l 'entretien de bureaux le vendredi soir ou le samedi matin pour une mission de 2h00. le démarrage du contrat se fera début novembre

TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL-LIVREUR H/F sur Cuers. Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente :
Conseil clients sur les produits par téléphone
Vente de produits aux clients par téléphone
Prospection téléphonique
Développement du portefeuille clients Horaires : 09h 13h30
17h 20h La livraison :
Livraison des produits en définissant le trajet optimal
Respect des délais de livraison
Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison
Vérification et chargement des produits
Remise en mains propres des marchandises
Encaissement des clients si nécessaire
Remise des documents de livraison signés par les clients Horaires : 6/7h à 16/17h VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du permis B pour le livraisons avec le véhicule de société.
Vous faites preuve de dynamisme et possédez un bon sens du relationnel
Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****

TEAM TALENTS.inc recrute pour son client, une société spécialisée en matériels électroniques, un RESPONSABLE conducteur de ligne de production CMS (H/F). Vos missions :
Assurer le flux de production et contrôler la qualité
Sérigraphier la crème à braser,
Préparer la ligne CMS (étuvage, préparation des composants et des cartes),
Assurer la programmation et le placement des composants CMS,
Assurer la refusion des cartes dans le four et le contrôle visuel des soudures.

TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client basé à CARNOULES, un conducteur d'engins H/F. MISSION:
Conduire et manipuler divers engins de chantier
Assurer l'entretien quotidien des engins et signaler toute anomalie ou besoin de réparation.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales en vigueur. PROFIL:
Vous possédez le CACES R482 catégorie A, B1 ET C1 en cours de validité ainsi que l'AIPR
Vous justifiez d'une expérience sur la conduite d'engins sur chantier

TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client : un MECANICIEN D'ENGINS TP H/F sur Carnoules (83) MISSIONS: Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les engins de travaux publics tels que les pelles hydrauliques, les chargeuses, les bulldozers, etc.
Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques et effectuer les réparations nécessaires.
Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de la maintenance.
Collaborer avec l'équipe de gestion des opérations pour planifier les travaux d'entretien et de réparation.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. PROFIL: Expérience professionnelle préalable en mécanique d'engins de travaux publics.
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des engins TP.
Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes techniques.

Cession fonds de commerce CAPRICE restaurant SARL GILLOD Localisation CUERS Restauration traditionnelle traiteur foodtruck, ouvert du lundi au samedi le midi vendredi et samedi soir Le restaurant bénéficie d'une surface de 100m carré et d'une terrasse de 80 m carré. Le restaurant est équipé de tables chaises pour 100 couverts matériel bar verre machine café frigo congélateur glaces cuisine avec 3 grands frigos plonge avec machine pro piano et matériel de cuisine Licence 2 et grande restauration Le loyer est de 1450€ environs pour deux locaux (630€ pour loyer local plus remboursement de crédit rachat local) Son chiffre d'affaires est en constante évolution, CA 2022/23 : 408 310€ HT, CA 2023/24 : 419 847 €. 2024/25 : 451 123€ avec bénéfice net de 13 996€ Le Prix de vente du fond prix de vente est de 178000€ le fond et 90000€ pour les murs Personnel à reprendre : 1 serveur et 1 cuisinier Actuellement c'est un restaurant du Midi ouvert le vendredi soir et samedi soir clientèle, fidèle. Gros potentiel de développement

Vous travaillerez au sein d'un restaurant semi gastronomique proposant une cuisine méditerranéenne et créative. Sous l'autorité du maître d'hôtel, vous assurerez la qualité d'un service traditionnel et le service des banquets.

Vous travaillerez au sein d'un restaurant semi gastronomique proposant une cuisine méditerranéenne et créative. Sous l'autorité du maître d'hôtel, vous assurerez la qualité d'un service traditionnel et le service des banquets

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un inspecteur (trice) pour fortifier notre équipe . **Vos missions :**
Management d'une équipe d'agents (formation , détection de potentiel )
En support avec votre direction, vous gérez et suivez l'administration du personnel (Contrat de travail
DPAE
Visite médicale
Paie.)
Veiller à la sécurité et à la qualité du travail réalisé sur les sites que vous avez en gestion
Assurer la gestion budgétaire du secteur en faisant respecter les heures budgétées et en assurant le suivi des pointages
Planifier le travail à réaliser par les agents Profil : De formation technique dans les métiers de l'hygiène et de la propreté, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rigueur, réactivité et sens du service sont des qualités attendues. La communication, la transmission des savoir-faire, l'organisation et le leadership sont des compétences requises pour assurer la gestion de son équipe. **Compétences :**
Permis obligatoire
Utiliser le matériel d'entretien courant et de remise en état (dont monobrosse et autolaveuse)
Connaître les procédures de nettoyage d'entretien courant
Etre capable d'effectuer un diagnostic de l'état d'un support et choisir le bon protocole et le bon type de produit à utiliser
Bon relationnel avec les clients et les agents **Les plus :**
Connaissances en techniques 3D Secteur d'intervention : VAR (Toulon et périphérie/ Cuers et périphérie/ Hyères et périphérie/ Draguignan et périphérie) Avantages : Fixe + Variable en fonction des apports d'affaires Remboursement des frais Véhicule de service Mutuelle Ordinateur portable

Nous recherchons un(e) employé(e) de service à temps plein sur Cuers pour renforcer notre équipe sur la période du 31 octobre au 09 novembre, en horaire du matin. Votre mission consistera principalement à assurer l'entretien des chambres, le nettoyage des sanitaires, ainsi que la plonge afin de garantir un environnement propre, agréable et accueillant pour nos clients. Vous travaillerez dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité, tout en contribuant activement à la qualité de notre service. Nous souhaitons intégrer une personne dynamique, organisée et polyvalente, capable de s'adapter aux différentes tâches confiées et de travailler efficacement en équipe. La bienveillance et le sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste, tout comme le souci du détail et la rigueur dans l'exécution des missions quotidiennes. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire.

Votre mission sera de garantir une expérience client fluide de la commande à la livraison, et soutenir l'activité commerciale au quotidien. Les Missions principales : Gérer et suivre les ventes de notre site internet et des marketplaces, Gérer et suivre l'expédition des commandes, la préparation de colis et postage, Assurer l'accueil et la réception des demandes, la relation client et le SAV, Appuyer les commerciaux sur la création des devis et factures, Organiser la préparation des salons, repas solaires et participer aux événements, Missions complémentaires : Traiter une partie de la comptabilité mensuelle de la société en lien avec l'expert-comptable, Accompagner la prospection commerciale BTB. Participer au Community management et à la création de contenu sur nos réseaux sociaux Le poste est à pourvoir en janvier 2026, en CDI ou contrat d'apprentissage possible sur 2 ans, le lieu de travail se situe à CARNOULES dans le Var (à 15 min de Toulon) Nous recherchons une personne dynamique, organisée, polyvalente, curieuse et rigoureuse, capable de travailler en autonomie, avec un sens du relationnel et du commercial ainsi qu'une appétence pour la communication digitale et réseaux sociaux. Les candidatures sont cv et une lettre de motivation à : margaux.bigorgne@solarbrother.com

Sous la supervision du foreur principal, vous participerez à des opérations de forage et d'injection de sols pour divers projets. Vos responsabilités :
Assister le foreur injecteur dans les opérations de forage et d'injection.
Préparer et manipuler les équipements de forage et d'injection.
Mélanger les matériaux d'injection selon les instructions.
Veiller au respect des procédures de sécurité et des standards de qualité.
Aider à l'analyse des échantillons de sol et à la rédaction des rapports.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réussite du projet.

Vous serez amené (e) à réaliser des travaux de forage et d'injection de sols pour divers projets de construction et de prospection. Vos taches principales:
Réaliser des opérations de forage selon les normes et spécifications du projet.
Utiliser et entretenir les équipements de forage et d'injection.
Préparer et mélanger les matériaux d'injection.
Respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité.
Analyser les échantillons de terre et rédiger des rapports détaillés.
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réussite du projet.

Au sein d'un restaurant semi-gastro raffiné qui travaille les produits frais de saison, et est partisan du fait maison, vous serez en charge de :
la mise en place de la salle
l'accueil des clients
la prise de commande
le conseil clients
la saisie des commandes sur la caisse
le service à table
le service des boissons, du vin
le débarrassage
l'encaissement Vous travaillez :
jeudi midi et soir
vendredi midi et soir
samedi midi et soir
dimanche midi
lundi midi Environ 40 couverts par service

Sous la responsabilité du Maire, vous garantissez la bonne organisation et le fonctionnement du camping municipal. Vous optimisez la gestion et l'utilisation de l'équipement touristique. Vous êtes garant d'un accueil de qualité pour la clientèle. Vous assurez l'entretien quotidien du camping et la maintenance des équipements. Vous assurez le bon fonctionnement technique et organisationnel du site en lien avec le service technique. Vous suivez les procédures et contrôles de sécurité, d'hygiène, de normes qualité et/ou labels. Vous assurez, avec une extrême rigueur, la mission de régisseur de recettes. Horaires variables suivant les nécessités de service. vous serez en charge de la tenue d'une régie de recette,( possibilité de formation) vous maitrisez la bureautique et le logiciel métier. Maitrise des langues étrangères serait un plus (anglais notamment souhaité). Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation. savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence. possibilité de renouvellement du contrat . Prise de poste en mars 2026

Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Poste : Nous recherchons pour un de nos clients un Agent de propreté H/F. Le lieu de travail se situe sur une base militaire. Une enquête préalable pour la délivrance d'un laisser passer sera faite par les services de l'Armée. Vous aurez pour principales missions :
Le balayage et le lavage des sols
Le dépoussiérage
Le nettoyage des sanitaires et des parties communes
Le vidage des corbeilles à papiers (liste non exhaustive) Type de contrat :
CDD, Temps partiel
Rythme de travail : du lundi au vendredi, à partir de 8h00
Rémunération : 12.38 euros brut de l'heure. L'intégration de personnes handicapées dans nos équipes apporte une richesse de perspectives uniques, consolidant ainsi notre engagement en faveur de la diversité et de l'adhésion au sein de notre entreprise. Profil Votre expérience en tant qu'agent de propreté témoigne de votre sérieux, de votre autonomie, de votre rigueur et de votre véritable sens du service. Chez SMS, nous croyons fermement que la diversité est une source de force. C'est pourquoi nous plaçons l'égalité des chances et l'inclusion au centre de nos initiatives. Vos particularités sont les fondements de notre succès futur.

Le/La conducteur/rice de ligne assemble des cartes, sous la responsabilité du responsable de production, en pilotant une ou plusieurs lignes de fabrication, composées de plusieurs machines automatisées. Il/Elle en assure la programmation, les réglages, le chargement, la maintenance préventive et la qualité des produits dans le respect des règles de sécurité., des normes et des délais. Vous travaillez sous l'autorité du responsable production. Vos responsabilités :
contrôler la qualité du son travail
respect du planning de production
applique et renseigne (via le logiciel de saisie de temps d'Excalibur), les étapes de la gamme de fabrication, prouvant ainsi que toutes les opérations de production et de contrôles/vérification qui lui incombe ont été réalisées.
assurer l'entretien des équipements mis à disposition. Vous échangez au quotidien avec le responsable production, la logistique, les techniciens méthodes et les opérateurs de production CARTE. Vos missions :
réaliser, vérifier, améliorer les programmes machines
régler les machines dans le respect du process de fabrication défini pour la ligne
faire compléter par le responsable méthodes (quand nécessaire) les documents de production
charger les machines en composants et en vérifier la conformité en amont et en aval
maintenir son poste de travail en état suivant le standard défini
renseigner les documents d'enregistrement de production Si vous êtes niveau II expert, vous suivrez également les indicateurs machines, identifierez les pannes répétitives et les défauts qualité machine. Résultats attendus : qualité de la fabrication et productivité

Le contrôleur (H/F) vérifie et valide les produits électriques ou électroniques suivant les exigences clients et selon les critères IPC-A-610/IPC-A-620. Il/Elle est garant/e de la qualité et de la sécurité avant envoi à l'étape de fabrication suivante ou aux clients. Vous travaillez sous l'autorité du responsable de production. Vos responsabilités :
attester de la conformité d'un produit par rapport aux exigences
libérer le produit contrôlé
respecter le planning de production
alerter en cas de situation préjudiciable pour la qualité des produits au détriment de la satisfaction du client
assurer l'entretien des équipements mis à disposition Vous travaillez au quotidien en coordination avec les responsables qualité, méthodes et production. Vos missions :
effectuer des contrôles approfondis selon les dossiers et normes applicables
appliquer et renseigner (via le logiciel de saisie temps d'Excalibur) les étapes de la gamme de fabrication, prouvant ainsi que toutes les opérations de production et de contrôles/vérification qui lui incombe ont été réalisées
retoucher, corriger le défaut selon les normes applicables
signaler les anomalies et participer à la recherche des causes
faire compléter par le responsable méthodes (quand nécessaire) les documents de production
alimenter le poste de travail en matières 1ères, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité
effectuer les manutentions et conditionnements des produits, nécessaires et/ou demandés. Vous devez être minutieux/se, rigoureux/se.

Rattaché au Directeur de l'établissement de l'AIA-CP, le Département des Méthodes et du Progrès Permanent (DMPP), a pour mission de mettre en œuvre la démarche d'amélioration de la performance industrielle de l'établissement, en agissant sur les domaines suivants : la construction du plan de progrès établissement, issu de la feuille de route performance du SIAé et des axes stratégiques de l'établissement, la priorisation et l'exécution des chantiers d'amélioration continue, la cohérence processus/flux (Production et Soutien) la performance opérationnelle de l'ERP SAP et des outils satellites en appui des flux métiers, la résolution de problèmes, dès lors que les actions de progrès sont transverses à plusieurs sous-directions, divisons/départements le déploiement du Lean Management la gouvernance de la donnée Description du poste Au sein du DMPP, vous aurez pour objectif principal de contribuer à la démarche d'amélioration de la performance de l'AIACP au travers de l'amélioration de la planification tactique PIC/PDP. Les principales activités du poste sont les suivantes : En tant qu'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) interne, Etre le référent métier du domaine en définissant et mettant en place les méthodes transverses Piloter des projets d'évolution SI, autour de SAP module PP, en assurant localement, le rôle de Business Process Owner (BPO) sur son périmètre. Piloter ou contribuer à des chantiers de résolution de problèmes organisationnels ou industriels, nécessitant l'emploi de méthodes issues du Lean Manufacturing (VSM, méthode Agile, 5S, .) Participer à la structuration du système d'information dans le cadre du schéma directeur Assurer la maintenance des flux et la qualité des données liés à son périmètre Garantir l'intégration avec les autres référents métiers du site et du SIAé Décliner et animer la démarche d'Innovation SIAé sur son périmètre Assurer l'accompagnement au changement des opérationnels sur son périmètre Profil recherché De formation Bac + 5 minimum, vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans sur le périmètre de la planification de production dans un milieu industriel de préférence dans le secteur de la maintenance aéronautique, incluant un pilotage opérationnel du programme directeur de production (PDP/MPS) et, idéalement, une expérience de pilotage du processus du plan industriel et commercial (PIC/S&OP). Idéalement détenteur/trice d'une certification APICS CPIM ou CSCP. Une certification SAP et une expérience opérationnelle de la gestion du programme directeur de production dans l'ERP SAP seraient un plus. Vous avez un excellent relationnel et votre pédagogie permet de soutenir les opérationnels au plus près de leurs préoccupations terrain. Intégré.e au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes, ingénieurs et techniciens, vous êtes rigoureux/se, travailleur/se, réactif/ve et force de proposition pour faire remonter et piloter tout progrès visant à optimiser les procédures de travail.

Au sein de la Sous-Direction Technique, la Division Radômes et Composites (DRC) est chargée de l'étude, du développement, de la fabrication et de la maintenance de radômes et d'éléments de hautes performances pour les secteurs aéronautique et marine. Elle assure également des tâches de fabrication ou de maintenance NTI2 et NTI3 de pièces composites au profit des chaînes avion, ainsi que des tâches de soutien en bureaux d'études matériaux au profit de l'ensemble du SIAé. Elle prépare aussi l'avenir, en développant des solutions innovantes pour les matériaux et procédés. Rattaché.e au chef du Groupe Technologies de la DRC, le Bureau d'Etudes Matériaux (BEM) est composé de deux ingénieurs qui interviennent sur des thématiques pluridisciplinaires à la croisée d'enjeux relatifs au soutien production (fabrication/MCO) et au soutien études/développements en matériaux et procédés composites. Le BEM assure une expertise en matériaux, structures et réparations composites ainsi qu'en technologies et procédés associés. Le/la titulaire du poste est un point focal en matière d'expertise technique, chargé.e de suivi d'études, qui apporte une assistance technique dans le domaine des compétences matériaux/technologies auprès des clients internes à la DRC et externes, pour la résolution de problèmes, le traitement d'obsolescences, l'analyse de documents, l'expertise amont et aval ainsi que le traitement de projets d'études de préparation de l'avenir. Dimensions du poste : Situé au carrefour des problématiques de production, de réparation, de conception et d'études, le poste est marqué par une forte dimension de transversalité/interaction métiers, et nécessite de jongler entre les différents référentiels et processus associés. De nombreux échanges sont à prévoir avec les services de production, bureau technique, qualité, conception (calcul, mécanique, navigabilité, .), chefs de projets, en interne et en externe AIA-CP (autre AIA, DGA, fournisseurs ou industriels privés). Pour exercer ses missions, le/la titulaire peut également s'appuyer sur les nombreux moyens du laboratoire d'essais matériaux accessibles au sein de la DRC. Les enjeux du poste reposent sur : Ø L'expertise et le support technique, Ø Le suivi d'études M&P ou de projets de soutien prod/MCO, Ø La veille technologique M&P, Ø La capitalisation et la transmission du savoir-faire. Les principales activités du poste sont les suivantes : *Soutenir les investigations des faits techniques rencontrés en production ou en maintenance en déployant des méthodes de recherche de cause racine et en exploitant des outils du type AMDEC, 8D, plan d'expérience, . *Construire, superviser et accompagner les programmes de qualification matériaux et procédés relatifs (obsolescence matériau, changement, analyse de non-conformité, .). *Coordonner et alimenter les travaux de définition et de justification de solutions de réparation de pièces composites en lien avec les différents interlocuteurs (bureau navigabilité, bureau d'études calculs, bureau d'études mécaniques et structures, bureau d'études hyperfréquences.). *Participer et contribuer au pilotage de la veille matériaux et technologies pour déterminer les orientations de développement de la DRC (roadmap matériaux, investissement en moyens, actions d'amélioration .). *Participer à l'élaboration de l'ensemble des documents de son domaine, des spécifications techniques et fonctionnelles aux programmes et compte rendus d'essais et d'expertise. * Exploiter ses connaissances spécialisées en matériaux et procédés composites pour contrôler et valider la conformité technique des livrables produits par le BEM sur demande du Chef du Groupe Technologies. Diplômé.e d'une école d'ingénieur de formation Bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 12 ans dans le domaine des matériaux et structures composites à matrice organique (résine thermodurcissable), dans un milieu aéronautique. Vous savez travailler avec persévérance sur des activités multiples.

u sein de la Sous-Direction Technique, la Division Radômes et Composites (DRC) est chargée de l'étude, du développement, de la fabrication et de la maintenance de radômes et d'éléments de hautes performances pour les secteurs aéronautique et marine. Elle assure également des tâches de fabrication ou de maintenance NTI2 et NTI3 de pièces composites au profit des chaînes avion, ainsi que des tâches de soutien en bureaux d'études matériaux au profit de l'ensemble du SIAé. Elle prépare aussi l'avenir, en développant des solutions innovantes pour les matériaux et procédés. Rattaché au Groupe Technologies au sein de la DRC, le Laboratoire d'Essais Matériaux (LEM) assure une expertise en caractérisation matériaux, via la mise en œuvre d'essais et d'analyses destinés à la résolution de problèmes en production, au traitement d'obsolescences, à l'exploitation de documents techniques, à l'expertise amont et aval ainsi qu'au traitement de projets d'études et de préparation de l'avenir. Pour apporter son assistance technique auprès des clients internes et externes, le LEM peut s'appuyer sur des moyens modernes de fabrication et d'essais dans les domaines des matériaux composites, de la mécanique et de l'analyse physico-chimique (une trentaine de machines et équipements d'analyses et d'essais). Rattaché.e au responsable du laboratoire, le technicien F/H laboratoire mécanique agit en relais technique autonome sur le périmètre du laboratoire mécanique. Dimensions du poste : En interface avec les clients, le titulaire du poste propose des solutions d'essais en optimisant si besoin les méthodes et moyens. Il/elle participe activement à la planification des essais (plus de 2 000 par an), en fonction des priorités communiquées. La qualité des informations techniques et la bonne maitrise de l'organisation figurent parmi les clefs de la performance du LEM. Les enjeux du poste reposent sur : Ø L'expertise technique et le conseil, Ø La contribution à la supervision du laboratoire mécanique et de ses moyens, Ø La contribution à l'organisation et la planification des essais, Ø La capitalisation et la transmission du savoir-faire. Les principales activités du poste sont les suivantes: * Préparer et réaliser les demandes d'essais mécaniques en accord avec les exigences de sécurité, qualité, coût et délais. * Contribuer au soutien technique auprès de la production pour les problématiques de contrôle matière/process, de qualification matériaux ou d'obsolescences. * Contribuer à l'expertise technique sur le comportement mécanique des matériaux (composites majoritairement). * Maintenir une exigence et un standard qualité satisfaisant au niveau du laboratoire d'essais mécanique (normes, procédures d'essai, traçabilité). * Participer aux activités de recherches et développements de radômes par la caractérisation mécanique des matériaux (essais statiques et dynamiques avec ou sans conditionnement). * Contribuer à la construction du plan d'investissement annuel du LEM, en exerçant une veille matériels/équipements labo et en élaborant les expressions de besoin technique associées. Profil recherché De formation Bac + 2 / Bac + 3 (mesures physiques et/ou matériaux de préférence), vous justifiez d'une expérience significative (au moins 8 ans) en conduite d'essais mécanique sur matériaux composites et/ou métalliques, dans un environnement laboratoire. Une expérience dans un environnement aéronautique sera particulièrement appréciée, au même titre qu'une expérience en fabrication/usinage de plaques/éprouvettes composites. Enthousiaste, rigoureux/se et dynamique, vous bénéficiez d'une solide capacité d'analyse et d'interprétation de résultats d'essais, vous êtes réactif/ve et force de proposition pour proposer à votre hiérarchie tout progrès visant à optimiser les procédures de travail. Embauche à prévoir en janvier 2026. Réf: fde928ac-2867-4d82-8395-24e1d3cdf29a

Toutes nos annonces sont consultables sur le site "rejoignezlesiae.defense.gouv.fr", en sélectionnant le site de CUERS-PIERREFEU : vous connecter pour voir le détail de l'offre de "AMOA Achats et gestion des stocks
Technicien Méthodes SAP MM-WM
DMPP F/H" et faire votre candidature depuis ce site. L'AIA CUERS-PIERREFEU recrute en CDI et propose également des contrats d'apprentissage du BAC PRO au BAC + 5. Les postes sont à pourvoir, principalement, sur le site de CUERS (Var), mais aussi sur les sites de HYERES (Var) et de PHALSBOURG (Moselle). Profils recherchés : Vous justifiez d'un diplôme de CAP/BEP à Bac + 5 et d'une appétence pour l'aéronautique, et/ou vous recherchez une alternance dans ce domaine.

Une société de service à la personne recherche un(e) Assistant.(e) de vie sur le secteur de , Cuers, Sollies-Pont et communes voisines Vos missions seront en fonction des bénéficiaires : aide à la préparation des repas, aide à la prise des repas, accompagnement et présence active, surveillance, aide aux changes (si nécessaire), courses ,entretien de l'espace de vie et du linge. Le poste est évolutif en heures en fonction de vos disponibilités : Possibilité de moduler les heures (à la hausse). Travail le week-end.

Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la beauté et avez à cœur d'offrir des soins de qualité à nos clients ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Réalisation des différents soins esthétiques (soins du visage, soins du corps, etc.) Maîtrise des techniques d'épilation (cire chaude, cire froide, etc.) Accueil des clients, conseil et vente de produits de beauté Gestion des encaissements Formation à l'épilation à la lumière pulsée (si possible) Profil recherché : Diplôme d'esthéticien(ne) requis Expérience préalable Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et autonomie La maîtrise de l'épilation à la lumière pulsée serait un atout supplémentaire Nous offrons : Un poste en CDI Un environnement motivant et humain où vous pourrez exprimer votre créativité et accéder à des formations régulières et de qualité Rémunération à définir ensemble selon profil et expérience Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante dans un bel environnement de travail moderne et convivial

Nous recherchons un Manœuvre travaux publics (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste demande de la polyvalence sur les tâches et d'être ponctuel. Vos missions : Création réseau/ bordure/assainissement Charger, décharger, manutentionner des produits Qualifications:
Savoir conduire un engins de chantier serait un plus
Connaissance des procédures de sécurité
Capacité à lire et à comprendre les plans Immersion possible avant le poste Vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise Nous offrons un environnement de travail dynamique . Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous pour un éventuel entretien.

Rattaché(e ) aux directions des deux crèches municipales, nous recherchons un/une Educateur de jeunes enfants qui aura en charge les missions principales suivantes :
Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants des deux structures de la collectivité,
Concevoir et mettre en œuvre en équipe les projets pédagogiques, cordonner les projets d'activité qui en découlent,
Produire des écrits en lien avec des projets,
Créer et participer au projet d'établissement en lien avec les directrices et la coordinatrice. Les activités du poste seront :
Créer le règlement de fonctionnement en matière de modalités d'admission, d'adaptation, de projet éducatif, social.,
Sensibiliser les équipes à l'observation des enfants, afin de mesurer l'évolution de leur développement et d'identifier les situations à risques,
Accompagner les auxiliaires et les intervenantes dans leur rôle éducatif,
Prévoir des temps de réunion en équipe, et auprès des parents (cafés parents par exemple),
Gérer le budget animations en collaboration avec les directrices,
Gérer le matériel éducatif (commandes, livraisons et gestion des stocks),
Participer au management de l'équipe (animer les réunions),
Participer au projet global de la ville et des actions vers l'extérieur,
Être acteur de communication avec les partenaires extérieurs, les familles et les équipes,
Accueillir et accompagner les stagiaires en collaboration avec l'équipe,
Veiller à l'évolution du poste,
Participer au fonctionnement administratif si besoin. Les activités ponctuelles seront :
Assurer la continuité de direction en l'absence des directrices,
Participer au réseau de soutien à la parentalité,
Participer aux ateliers parents/enfants avec la coordinatrice. Profil du poste : Les « savoirs » :
Diplôme d'Educateur de jeunes enfants,
Connaître le développement psychomoteur et social d'enfant de 0 à 3 ans,
Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant,
Connaître le montage d'un projet d'établissement, pédagogique, éducatif et social. Les « savoir-faire » :
Savoir participer à un projet à différents niveaux,
Savoir animer une réunion et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées,
Savoir communiquer et coordonner des actions,
Savoir rendre compte de la vie du service à la hiérarchie, gérer les conflits et veiller au respect des notes et des directives municipales,
Savoir accompagner un stagiaire. Les « savoir-être » :
Capacité d'observation, d'analyse, d'écoute,
Sens de l'organisation et des responsabilités,
Empathie, patience
Esprit d'initiative,
Sens du service public.

Dans le cadre de son développement dans la région Varoise, OERIS, entreprise générale du bâtiment TCE spécialisée dans les travaux après sinistres, recrute un(e) Technicien VRD en CDI 39h. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à des chantiers variés sur les réseaux d'évacuation et les aménagements extérieurs, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous interviendrez chez nos clients pour réaliser des travaux de rénovation et de maintenance sur réseaux EU/EP. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Installer, réparer ou remplacer des réseaux EU/EP en intérieur et en extérieur
Poser des tuyaux d'évacuation et garantir leur bon fonctionnement (pente, étanchéité, scellement.)
Effectuer des travaux de terrassement, manuels ou à l'aide d'engins de chantier (mini-pelle, etc.)
Aménager des ouvertures, trappes ou regards pour la maintenance préventive ou corrective
Réaliser divers travaux de maçonnerie VRD (regards, dallage, scellements, enrobé, béton)
Assurer le diagnostic, le SAV et la maintenance sur les réseaux existants Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Capable de maintenir un bon rythme tout en garantissant un travail propre et soigné Expérience réussie sur un poste similaire (VRD, plomberie, assainissement, TP ou bâtiment) Permis B obligatoire pour assurer les déplacements Fermeture annuelle : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre, pour un vrai temps de repos Postulez dès maintenant et vivez une aventure professionnelle enrichissante avec OERIS. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rémunération : À partir de 1 700€ Net + panier repas Lieu du poste : Déplacements fréquents

Au sein d'un EHPAD, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous réalisez des soins pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de personnes âgées dépendantes. Rotation matin (6h30-14h) ou après-midi (13h30-21h). 1 week-end sur 2

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un technicien(ne) d'exploitation monteur/SAV (H/F) pour son client, acteur incontournable du bâtiment en France et en Europe. Poste en CDI à pourvoir sur le secteur de Pignans (83), avec des déplacements journaliers sur toute la Côte-d'Azur (seulement 2 ou 3 découchages par an) (*date de prise de poste selon durée de votre préavis) En binôme, vous aurez pour rôle principal la réalisation du montage et du démontage de bâtiment sur des chantiers confiés dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures. Vous pourrez également assurer le SAV sur les différents chantiers. Concrètement, cela se traduit par ;
Identifier, assembler et désassembler les modules dans le respect des délais et des normes de sécurité, qualité et environnement,
Assurer les raccordements électriques et en eau des modules,
Analyser les contraintes de chantier (accessibilité, stockage, transport) et assurer la sécurité du site,
Guider la grue, ajuster et caler les modules,
Réaliser le nettoyage de fin de chantier et garantir la conformité des installations,
Assurer le service après-vente, établir les devis et gérer les constats d'état des lieux. Vous êtes autonome au quotidien pour accomplir vos différentes missions dans le respect du planning fourni par les conducteurs de travaux. Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO dans le bâtiment, ou avez au minima une expérience significative démontrant vos compétences en électricité ou Tous corps d'état (TCE). Une connaissance de la plomberie et de la menuiserie est un plus. Vous serez formé(e) dès votre arrivée au sein de l'atelier afin de vous familiariser avec les produits et les modes opératoires puis vous irez sur le terrain avec un(e) technicien monteur/SAV confirmé(e) ou un(e) responsable monteur/SAV. Autonome, pro-actif(ve) et en contact direct avec les clients, vous êtes à l'aise dans l'échange. Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé pour ce poste. Les avantages proposés pour ce poste : 13ème mois Prime panier Participation au bénéfice et Intéressement collectif Mutuelle Avantages CSE Prime trajet

Vos missions pour le poste à pourvoir pour Début janvier 2026
S'informer des habitudes de vie de l'enfant
Faire des transmissions aux parents
Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
Aménager les espaces
Animer le groupe et proposer des activités d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement )
Travailler en équipe
Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure ).
Ménage quotidien. vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture..

Team Talents recrute pour son client un TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE H/F à Cuers 83. Rattaché (e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes : Réaliser des schémas (composants, liaisons électriques.) lors de la conception d'un système électronique, Tester le système sur maquette ou sur des logiciels, Participer aux essais (prototype), Rédiger le dossier technique du système, Analyser une panne, procéder au remplacement d'éléments défectueux, proposer des améliorations, Assurer la maintenance (entretien régulier) et une assistance à distance. ******** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat **********

Adecco PME recherche un Menuisier Poseur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, située à Cuers (83390). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Votre rôle consiste à lire et interpréter les plans, utiliser des outils électriques, appliquer les techniques de pose et maîtriser les matériaux pour assurer des installations conformes aux attentes. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, en faisant preuve d'autonomie et de précision dans vos tâches quotidiennes. Nous recherchons un professionnel H/F capable de travailler avec précision, en équipe, tout en étant autonome et en ayant une bonne capacité de résolution de problèmes. Compétences comportementales :
Précision : essentielle pour garantir des installations de qualité.
Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Autonomie : vous serez amené-e à gérer vos tâches de manière indépendante.
Résolution de problèmes : capacité à surmonter les défis techniques rencontrés. Compétences techniques :
Lecture de plans : pour comprendre et exécuter les projets selon les spécifications.
Utilisation d'outils électriques : maîtrise des outils nécessaires à la pose.
Techniques de pose : application des méthodes pour des installations réussies.
Connaissance des matériaux : savoir-faire dans le choix et l'utilisation des matériaux adaptés. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

4 postes à pourvoir au plus tôt Nous recrutons, PEINTRE CARROSSIER pour effectuer des travaux de peinture sur pièces élémentaires et en finition.

Anacours, recherche pour une de ses missions, un(e) professeur pour aider des élèves sur le secteur de Cuers. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos Avantages :
Une rémunération nette et claire,
Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
Offres de cours disponibles en ligne,
Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.
En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end. Rejoignez-nous !

Dans le cadre de séjours adaptés pour des personnes en situation de handicap moteur, nous recherchons un ou une responsable/ accompagnateur/trice de séjour pour accompagner nos vacanciers lors de séjours de vacances, en club de vacances et en pension complète TOUTE L'ANNEE. S'agissant d'un public en situation de handicap moteur faible et moyenne autonomie, votre rôle sera de les accompagner aussi bien dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, changes, aide aux repas...) que de les accompagner dans les activités et sorties organisés. Groupes de 4 vacanciers et 3 accompagnateurs (trices). Poste nourri, logé. Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) Rémunération : 51€ à 62€ brut/jour Expérience : Expérience d'accompagnement de personnes dépendantes Savoir Faire et Savoir Etre :
Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Aide à la toilette car personnes dépendantes et utilisation de matériel paramédical
Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
Techniques d'animation de groupe Permis B obligatoire
Qualification : Employé non qualifié mais expérience EXIGEE

Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend. Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat d'engagement éducatif (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51,08€ par jour. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. L'Odel est également un acteur majeur dans la formation des futurs animateurs grâce à nos formations BAFA/BAFD. Nous proposons également des formations professionnelles de qualité et organisons des événements captivants pour les communes, les entreprises et les particuliers. Notre réussite repose sur une équipe talentueuse de 250 salariés permanents, qui travaillent avec passion et dévouement dans nos différents pôles d'activités. Ensemble, nous assurons le bon fonctionnement de nos programmes, veillant à offrir des moments exceptionnels à chaque jeune que nous accueillons.

L'agence Victoria Immobiler cherche à s'agrandir en recrutant de nouveaux collaborateurs H/F et particulièrement des débutant(e)s . 1. Formation et Développement Professionnel Un parcours complet est mis en place pour garantir la montée en compétences de chaque agent.e, quel que soit son niveau de départ.
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Visibilité Optimale : Vos annonces sont diffusées sur les portails immobiliers les plus performants pour garantir une exposition maximale.
Support d'Experts : Un comité d'estimation et une réunion d'affaires hebdomadaire vous aident à évaluer les biens et à définir les meilleures stratégies de vente. 4. Rémunération et Avantages Financiers Le modèle de rémunération est conçu pour être à la fois attractif, motivant et rapide.
Rémunération Dynamique et Attrayante : Gagnez jusqu'à 100 % des honoraires grâce à un système de "cap" performant.
Paiement Rapide : Vos commissions sont versées sous 48 heures après la transaction.
Signature Rapide : Les compromis de vente sont signés dans un délai de 48 heures, accélérant ainsi le cycle de vente.
Sources de Revenus Diversifiées : Augmentez vos revenus grâce à des commissions sur la gestion locative, le syndic de copropriété, et les prêts immobiliers via le partenaire "minitaux". 5. Domaines de Spécialisation Développez une expertise pointue grâce à des spécialistes dédiés dans des secteurs à forte valeur ajoutée.
Luxe : Accédez au marché des propriétés haut de gamme.
Fonds de Commerce : Spécialisez vous dans la vente de commerces et d'entreprises.
Viager : Maîtrisez les subtilités de la vente en viager.
Immobilier Neuf : Positionnez vous sur le marché de la construction neuve. Victoria Immobilier offre, pour un débutant en immobilier F/H, un écosystème complet qui allie formation, coaching, outils performants et une rémunération attractive pour permettre à ses agent(e)s de réussir et de s'épanouir.

Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Notre SOCIETE MULTI SERVICES, dont le siège est situé à Cuers, recherche un AGENT DE REMISE EN ETAT / LAVEUR DE VITRES H/F. Vous serez rattaché(e) au Responsable Exploitation et au Responsable de Secteur. Vos principales missions seront :
Assurer le nettoyage des locaux en respectant le planning de travail,
Procéder au nettoyage intérieur et extérieur des surfaces vitrées de dimensions diverses,
Débarrassage des containers à ordures,
Débarrassage des appartements et propreté. Type de contrat : CDI à temps complet Rémunération : 12.56€ brut/heure
Qualification AQS1A Permis de conduire obligatoire car utilisation des véhicules de société. Profil Qualifications : L'habilitation nacelle et 1 an d'expérience sur un poste similaire seraient un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Votre motivation et votre personnalité sont un plus !

Vous souhaitez intégrer le secteur de l 'immobilier ou développer une première expérience; n 'hésitez pas à rejoindre les équipes performantes des agences NESTENN de Brignoles . Des outils modernes et efficaces seront mis à votre disposition pour vous aider à réussir. vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer votre activité. Formations assurées. Vous évoluerez dans un environnement convivial avec des collègues impliqués et passionnés. Nous valorisons la communication, la transparence , l 'entraide et la coopération.

Vous souhaitez intégrer le secteur de l 'immobilier ou développer une première expérience; n 'hésitez pas à rejoindre les équipes performantes des agences NESTENN de Brignoles . Des outils modernes et efficaces seront mis à votre disposition pour vous aider à réussir. vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer votre activité. Formations assurées. Vous évoluerez dans un environnement convivial avec des collègues impliqués et passionnés. Nous valorisons la communication, la transparence , l 'entraide et la coopération. Vous aurez le statut de VRP salarié(e) smic+ pourcentage sur les ventes ( 25 % de son chiffre d'affaire et primes sur objectifs) Dans un premier temps vous aurez une avance sur vos commissions

Vous prenez votre poste au sein du petit restaurant hôtel 2* de 8 chambres LA CLE DES SONGES. Vous rejoignez une équipe de trois collaborateurs. Vous assurez en autonomie le poste en cuisine : mise en place, préparation et envoi des plats, entretien du poste de travail. Le restaurant à une réalise en entre 10 à 20 couverts par service avec une carte déjà préexistante. L'établissement propose une cuisine traditionnelle française et maison. Vous pourrez participer à l'élaboration de la carte en proposant vos suggestions. Vous travaillerez sur les services du midi et du soir avec coupure de 9H30 à 14H et de 17H30 à 21H30 Deux jours de repos hebdomadaire consécutifs : le vendredi et le samedi. Titulaire du HACCP obligatoire. Salaire à partir de 1800€ net selon expérience.

Rattaché(e) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe du responsable de service, nous recherchons un/une Educateur de Jeunes Enfants qui aura en charge les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir et renseigner les assistantes maternelles,
Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants, les assistantes maternelles et les familles,
Conseiller les familles pour leurs démarches administratives (contrats, déclaration prestation d'accueil du jeune enfant.),
Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique,
Animer des groupes d'adultes pour des formations ou des conférences,
Développer le réseau autour du Relais Petite Enfance (RPE) et assister aux réunions du réseau RPE-CAF et le Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents. MISSION PONCTUELLE
Réaliser un bilan d'activité annuel CAF. PROFIL
Cadre d'emplois des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants
catégorie A,
Ouvert aux contractuels Les « savoirs » :
Connaître le cadre règlementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, le droit de l'enfant et de la famille, le métier d'assistante maternelle,
Connaître les différents acteurs sociaux de la petite enfance ainsi que leur champ d'action respectif,
Connaître les principaux courants pédagogiques et les phases du développement de l'enfant et ses besoins,
Connaître les différents modes d'accueil des jeunes enfants ainsi que les spécificités de l'accueil à domicile,
Avoir des connaissances en bureautique (Word, Excel, Power Point). Les « savoir-faire » :
Savoir expliquer les prestations légales et autres aides à la famille, ainsi que la protection sociale,
Savoir conduire un entretien, animer un groupe et conduire une réunion de travail,
Savoir respecter le principe de neutralité dans la mise en relation de l'offre et de la demande, ainsi que dans l'accompagnement de la fonction d'employeur et de salarié,
Savoir élaborer un budget et en assurer un suivi,
Tenir à jour la liste des assistantes maternelles avec leurs disponibilités. Les « savoir-être » :
Dynamisme, autonomie et prise d'initiative,
Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la négociation, empathie,
Diplomatie, adaptabilité,
Aisance relationnelle et capacité à établir des relations de confiance,
Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions constructives,
Esprit d'équipe et de collaboration. PRISE DE POSTE 01 JANVIER 2026

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre de son développement, VARONA, spécialisée dans la détection, l'investigation et le diagnostic, recrute un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, intégrée au sein d'un groupe solide et reconnu dans le secteur du BTP, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions :
Promouvoir activement les services de VARONA (recherche de fuites, détection, investigation, diagnostics techniques) auprès d'une clientèle diversifiée, incluant les syndics de copropriété, les experts en assurance, les collectivités, ainsi que d'autres acteurs du secteur.
Fidéliser les clients en instaurant une relation de proximité de qualité.
Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction pour assurer un suivi optimal et rigoureux vers la bonne marche des objectifs.
Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de prescripteurs afin d'élargir notre portefeuille. Responsabilités spécifiques :
Entretenir et enrichir le portefeuille clients : identifier les interlocuteurs-clés (bailleurs, syndics, agences immobilières), enrichir et qualifier la base clients.
Développement de relations commerciales : présentation des services directement par téléphone, suivi des prospects et partenaires, prise de rendez-vous lorsque c'est nécessaire
Votre zone d'action est principalement le secteur PACA, avec des déplacements régionaux ponctuels. Ce que nous recherchons :
Réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se) et adaptable.
Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Connaissances techniques dans le secteur du BTP ou du sinistre
Capacité à analyser les indicateurs d'activité et à mettre en œuvre des actions correctives. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise en croissance.
Véhicule fourni en cas de déplacement ponctuel
Intégration dans une entreprise à taille humaine avec l'appui d'un groupe reconnu.
Opportunités d'évolution et d'autonomie dans les missions confiées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant et contribuez à l'évolution de notre entreprise ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Le poste : Votre agence PROMAN BRIGNOLES recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin
recyclage des déchets H/F. Vos missions consisteront à :
Contrôler les déchets afin d'assurer la sécurité et la qualité des opérations. Vous adapter à la variété des flux de déchets.
Manipulation des déchets.
Travailler sur du temps en travail posté, notamment le samedi.
Respecter la politique environnementale du groupe. Horaires variables (35 h sur 6 jours). Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin . Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. CACES D et E à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Spécialisation en gérontologie. Interventions au sein de l'EHPAD André BLANC de Pierrefeu du Var et du centre de ressources territorial ENCO VOSTRE de Solliès-Pont déployé sur 9 communes. Intervention à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soin. Participation aux entretiens d'admission. Effectuer les test d'évaluation (bilan cognitif....!) L'entrée en maison de retraite représentant souvent un instant difficile dans la vie d'une personne âgée, il est nécessaire, pour le psychologue de se tenir disponible afin de rassurer, dédramatiser la situation et accompagner dans un processus de deuil du mode de vie antérieur. Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents. Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi de leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche. Organiser si possible les groupes de parole collectifs et individuels du personnel. Les accompagner dans leur gestion de situations conflictuelles, dans les prises en charges de résidents. Pilotage du projet d'accompagnement personnalisé du résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Collaboration validation et orientation des actions d'animation avec l'animatrice et les animateurs extérieurs. L'accompagnement de fin de vie, le soutien au résident et aux proches, présence aux côtés de la personne arrivant au terme de son existence. Plusieurs combinaisons de volume horaire et types de missions sont combinables selon votre disponibilité et vos appétences : contactez-nous pour que nous puissions en discuter !

Vous aimez bâtir du solide et voir le fruit de votre travail prendre forme jour après jour ? ABC Conseil & Service recherche un maçon confirmé (H/F) ou un aide-maçon (H/F) pour renforcer les équipes de son client sur Puget-Ville et les chantiers de la région PACA. L'entreprise intervient sur des constructions neuves et des rénovations, du gros œuvre aux finitions. Vous débutez chaque journée au dépôt à 7h15 avant de partir en équipe sur chantier. Vous travaillez en binôme ou en petit groupe, sous la coordination du chef d'équipe, et participez à toutes les étapes du chantier. Le poste demande précision, rigueur et sens du travail bien fait. Les principales missions confiées sont :
Préparer les fondations et couler les dalles
Monter les murs en briques, parpaings ou pierres
Poser les coffrages et couler le béton
Réaliser les enduits et finitions
Lire les plans et suivre les cotes avec exactitude
Assurer la propreté et la sécurité du poste de travail
Entretenir les outils et le matériel mis à disposition Vous intégrerez une équipe stable, habituée à travailler en coordination sur des chantiers variés en taille et en durée. Le véhicule de société et le panier repas sont fournis. Le poste est à pourvoir de suite. Profil recherché : Vous avez le goût du travail bien fait et une expérience confirmée dans la maçonnerie. Vous appréciez le travail en extérieur et savez gérer les imprévus du chantier avec méthode.
Expérience minimale de 5 ans en maçonnerie ou poste équivalent
Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et montage
Bonne compréhension des plans et du traçage
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec le chef de chantier
Sens de la ponctualité et assiduité
Vigilance sur la sécurité et le respect du matériel Ce poste convient aussi à un aide-maçon motivé souhaitant progresser aux côtés de professionnels expérimentés. Vous aimez les chantiers bien organisés et le travail collectif : vos compétences trouveront ici tout leur sens. Informations utiles :
Convention du bâtiment
Poste évolutif
Véhicule

Un salon de beauté globale (esthétique et coiffure) en plein développement recherche un(e) coiffeur(se) expérimenté(e), passionné(e), motivé(e) et sérieux(se), pour intégrer une équipe dynamique et ambitieuse Vos atouts : Rigueur et professionnalisme Jovialité et bon relationnel Esprit d'équipe Dynamisme et motivation Et si en plus vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux, vous saurez vite trouver votre place chez nous ! Nous offrons : Un poste en CDI Un environnement motivant et humain où vous pourrez exprimer votre créativité et accéder à des formations régulières et de qualité Niveau BP minimum souhaité Prise de poste rapide Rémunération à définir ensemble selon profil et expérience Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante dans un bel environnement de travail moderne et convivial

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un PLAQUISTE H/F. Vos missions :
Vous procéderez à l'assemblage de panneaux préfabriqués selon les règles de sécurité.
Vous effectuerez le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses. Profil :
Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Permis B obligatoire, vous serez amené(e) à conduire le véhicule de société.
Casier judiciaire vierge car vous serez amené(e) à intervenir au sein de l'Arsenal

La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour garder des enfants de plus de 3 ans au domicile des parents. Description du poste : vous serez amené(e) à assurer une présence auprès des enfants, veiller leur sécurité, accompagner les enfants sur les trajets de crèche, d'école ou d'autres lieux, accompagner les enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne, contribuer au développement psychomoteur, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette de l'enfant, l'habiller, le changer et veiller à son état de santé général. Il consiste également à aider et surveiller la réalisation des devoirs, préparer et donner le repas, prévoir des activités ludo-éducatives et contribuer à l'éveil de l'enfant. Il comprend les travaux courants d'entretien liés à l'environnement de l'enfant et des tâches d'assistante ménagère pendant les temps de sieste sans que celles-ci ne compromettent la sécurité et le bien-être des enfants et rendre compte aux parents du déroulement de la garde. Permis et véhicules indispensables.

SOLIX ÉNERGIE, entreprise spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques et les travaux d'électricité générale, recherche un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vos missions principales :
Réaliser des installations électriques complètes (neuf et rénovation) ;
Effectuer le câblage, les raccordements et les mises en service ;
Installer et raccorder des panneaux photovoltaïques (formation possible en interne);
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques ;
Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché :
Expérience exigée : minimum 2 ans en électricité bâtiment ou industrielle ;
Habilitations électriques à jour souhaitées ;
Permis B obligatoire : covoiturage avec le Patron (véhicule de société) au départ de Garéoult. Chantiers sur les départements du Var, des Bouches-du-Rhône, des Alpes-Maritimes et du Vaucluse : Déplacements fréquents sur la région.

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F MISSION :
Au sein de magasins, type supermarché, vous réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage tertiaire selon les règles de sécurité.
Vous pourrez câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...) et également l'installation de portails automatiques motorisés.
Vous pourrez effectuer des travaux de dépannage/maintenance PROFIL :
Titulaire d'un diplôme d'électricien, vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous devez être autonome dans vos déplacements

*** RECRUTEMENT URGENT*** Au sein d'une boulangerie artisanale vous êtes boulanger:
Vous effectuez la fabrication des pains classiques, spéciaux et viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous gérez la cuisson
Vous contrôler la qualité des produits et leur conformité
Vous entretenez votre espace de travail Vous travaillez en roulement : de 4H30 à 12H30 ou de 12H30 à 19H30 Vous avez de l'expérience sur votre poste. Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail Salaire selon profil et qualifications, expérience et compétences.

Votre agence PROMAN BRIGNOLES recherche pour l'un de ses clients un(e) façadier expérimenté H/F. Vos missions consisteront à : Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade. Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc. Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. Effectuer des travaux d'isolation si le façadier est formé en isolation. Poste à pouvoir rapidement. Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que façadier H/F. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous connaissez les techniques d'enduit traditionnel, enduit à la chaux. Une connaissance en ITE serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence recherche pour notre client un couvreur ou aide couvreur H/F pour de la rénovation de toitures. Missions :
Pose et dépose de tuiles
Pose de gouttières
Installation de fenêtres de toit (Vélux)
Travail du lundi au vendredi en équipe de 2 ou 3 ouvriers selon le chantier Les avantages salariaux seront communiqués lors de l'entretien. Déplacements ponctuels à prévoir. Permis B obligatoire. Compétences et formations attendues :
Savoir évoluer sur une toiture en toute sécurité
Travailler en équipe (2 à 3 personnes selon les chantiers)
Être mobile entre différents chantiers
Permis B Rejoignez une belle équipe et participez à des projets de rénovation de toitures passionnants !

** RECRUTEMENT IMMEDIAT ** POSTE NON LOGE ** Sous la responsabilité d' un chef de cuisine, vos principales tâches seront :
Contrôler et ranger les marchandises, son espace de travail
Exécuter les menus
Fabriquer, dresser, envoyer les plats(chaud/froid)
Elaborer les entrées chaud/froid)
Organiser et contrôler le travail
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à offrir au client des produits de qualité. Expérience : 1 an minimum sur le poste Diplôme : CAP cuisine

TEAM INTERIM Brignoles recherche pour son client des CHAUFFEURS PL TP ( H/F,) pour son client basé à ROCBARON (83) MISSIONS:
Conduire un camion PL benne au sein d'une entreprise de travaux publics.
Assurer le chargement et le déchargement en respectant les procédures de sécurité.
Chargement et déchargement de marchandises
Veiller à l'entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de réparation.
Fournir un service client de qualité en étant courtois et professionnel.
-Vous respectez les règles de sécurité en vigueur. PROFIL:
Le poste implique d'avoir le permis C et les cartes qualification et conducteur en cours de validité.
Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de bennes

Team Interim Brignoles, nous recherchons un canalisateur capable d'intervenir sur des chantiers publics ou privés pour mettre en place et entretenir des réseaux d'eau et d'assainissement, secteur CARNOULES. Vos principales missions seront :
Poser et raccorder des canalisations d'eau potable et d'assainissement
Réaliser les travaux de terrassement nécessaires
Effectuer les opérations de maintenance et de réparation
Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations
Lire et interpréter des plans de réseaux Vous collaborez étroitement avec le chef de chantier et les autres corps de métier impliqués. Vous savez travailler avec rigueur et respecter les consignes de sécurité.
Maîtrise des techniques de pose de canalisations
Lecture de plans et schémas techniques
Expérience en chantier de travaux publics ou bâtiment
Aptitude au travail en extérieur et en équipe
Permis B apprécié

TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client, un MACON VRD H/F à CARNOULES (83). MISSION
Pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier.
Entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements.
Tirage et réglage d'enrobés
Respect des règles et consignes de sécurité.
A pourvoir DES QUE POSSIBLE PROFIL
Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste
Vous aimez le travail en équipe

La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour effectuer des tâches ménagères auprès de particuliers sur Garéoult
Indemnisation des frais km
Sectorisation : missions au plus proche du domicile du candidat / maximum 30km aux alentours
Nombre d'heures au contrat : en fonction des disponibilités du candidat, possibilités de cumuler plusieurs contrats Le volume d'heure du contrat pourra être complété jusqu'à 34h00 / semaine selon le souhait du candidat. Vous serez amené(e) à assurer l'entretien de toutes surfaces d'un domicile ou local, nettoyage du linge, vitres ou repassage. Nous recherchons des personnes minutieuses, qui aiment le travail bien fait, ayant le sens du service, rigoureuses, organisées, autonomes et polyvalentes. Compétence(s) du poste : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir des locaux Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne Règles d'hygiène et de propreté Sens de l'organisation Travail en équipe Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ par heure

POSTE DE MECANICIEN/NE AUTOMOBILE A POURVOIR A PIGNANS DANS LE VAR A COMPTER DU 1 DECEMBRE 2025. TACHES A EFFECTUER :
DIAGNOSTIC DE VEHICULE AVEC VALISE DE DIAG
REPARATION DE TOUT TYPE DE VEHICULE (PNEUMATIQUE, DISTRIBUTION, EMBRAYAGE, REMPLACEMENT MOTEUR, CLIMATISATION, PARALLELISME...) UNE CONNAISSANCE DANS L'ELECTRONIQUE SERAIT UN PLUS
BON CONTACT AVEC LA CLIENTELE DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H00 A 12H00 ET DE 14H00 A 18H00 SOIT 35H00 DE TRAVAIL/SEMAINE Formation exigée-BEP/CAP Mécanicien. Rémunération selon profil et expérience.

Rejoignez l'équipe OERIS en tant qu'Étancheur / Etancheuse. OERIS, acteur majeur dans la réhabilitation, recrute un Étancheur pour intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, venez rejoindre notre entreprise ! Vos missions clés :
Installation et réparation des systèmes d'étanchéité sur toitures, terrasses, balcons, parkings.
Préparation des surfaces : nettoyage, décapage, application de produits d'étanchéité.
Utilisation d'outils spécifiques : chalumeau, pistolet à air chaud, rouleau pour l'application des matériaux.
Traitement des points singuliers : évacuations d'eaux pluviales, relevés d'étanchéité, joints de dilatation.
Travail en équipe pour garantir l'efficacité et la qualité des interventions.
Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers. Ce que nous recherchons :
Vous possédez une expérience confirmée en étanchéité ou dans un domaine similaire.
Vous maîtrisez les outils de chantier et savez travailler en toute sécurité.
Vous avez un excellent sens du travail en équipe et de l'entraide.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de travailler dans des conditions climatiques variées.
Le permis B est souhaité pour ce poste. Prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est à pourvoir immédiatement. Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière dans un environnement motivant et stimulant, postulez dès maintenant ! Rémunération : À partir de 1 700 € NET par mois, selon expérience + Panier repas. Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport
Primes Horaires : Du lundi au vendredi Déplacements fréquents dans les départements du 83, 06 et 13

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Cuers En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Nous recherchons une personne patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun(e). Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Entreprise familiale à taille humaine, notre proximité est notre allié ! Chaque jour, nous mettons la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités et sommes fiers de construire et d'entretenir cette relation de confiance. Points clés de notre environnement de travail :
Horaires de travail flexibles
Mutuelle
Atmosphère détendue
Environnement dynamique Le Poste: En tant que Mécanicien(ne) Automobile, vous aurez pour missions principales :
Entretenir les véhicules de nos clients.
Identifier une intervention à partir d'un dossier technique.
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements.
Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture.
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... Horaire de travail flexible. Le Profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique. Vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste similaire. Polyvalent, autonome, rigoureux, à l'écoute des clients, vous êtes capable de travailler en équipe et respectueux des processus et des consignes de sécurité. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel, alors n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature et rejoignez notre équipe dynamique !

L'agence mandataire Petits-fils La Garde propose des missions à Puget-Ville et cherche auxiliaire de vie (H/F). Vos missions :
Aide à l'autonomie : Aide à la toilette / aide aux repas / préparation des repas / Courses
Entretien du logement / linge
Accompagnements extérieur : Courses / promenade Votre profil :
Vous avez 3 ans d'expériences auprès des personnes âgées ET/OU personnes en situation de handicap (Si possible : Vous possédez un diplôme dans le service à la personne) Chez Petits-fils, vous aurez :
La possibilité de choisir votre planning
Vous pourrez intervenir chez le même particulier employeur
Une agence souriante et à l'écoute
Une aide pour les transports
Une rémunération attractive Vous souhaitez rejoindre Petits-fils ? Envoyez nous votre CV et au plaisir de vous rencontrer !

La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour effectuer des tâches ménagères auprès de particuliers sur Pierrefeu
Indemnisation des frais km
Sectorisation : missions au plus proche du domicile du candidat / maximum 30km aux alentours
Nombre d'heures au contrat : en fonction des disponibilités du candidat, possibilités de cumuler plusieurs contrats Le volume d'heure du contrat pourra être complété jusqu'à 34h00 / semaine selon le souhait du candidat. Vous serez amené(e) à assurer l'entretien de toutes surfaces d'un domicile ou local, nettoyage du linge, vitres ou repassage. Nous recherchons des personnes minutieuses, qui aiment le travail bien fait, ayant le sens du service, rigoureuses, organisées, autonomes et polyvalentes. Compétence(s) du poste : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir des locaux Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne Règles d'hygiène et de propreté Sens de l'organisation Travail en équipe Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ par heure

Petits-fils La Garde recherche un(e) auxiliaire de vie à Cuers ! Vous aimez prendre soin des autres, créer du lien et accompagner dans la durée ? Petits-fils La Garde, agence mandataire spécialisée dans l'aide à domicile haut de gamme pour personnes âgées, vous propose une mission à pourvoir auprès de particuliers employeurs à La Valette-du-Var. Votre profil :
Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du service à la personne ? C'est un vrai plus ! Vos missions :
Aide à l'autonomie :
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Présence de nuit
Aide aux repas :
Préparation et aide à la prise des repas
Compagnie et accompagnement :
Promenades, courses, accompagnements extérieurs
Stimulation cognitive Pourquoi rejoindre Petits-fils ?
Vous intervenez toujours chez les mêmes particuliers employeurs
Votre planning est adapté à vos disponibilités
Vous travaillez dans un secteur géographique défini
Vous bénéficiez d'une rémunération avantageuse + participation aux frais de transport Et aussi :
Une équipe bienveillante et à l'écoute
L'accès à des formations thématiques pour monter en compétences Vous souhaitez travailler dans l'humain, avec du temps et du sens ? Chez Petits-fils, pas de course contre la montre, vous prenez le temps d'accompagner avec respect et bienveillance. Rejoignez-nous !

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Cuers. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé Nous vous proposons un planning un weekend sur 2 composé de la façon suivante : Mission sur Cuers pour une dame 1H le midi et le soir : transfert sur la chaise pot + aide au repas Mission sur Pierrefeu pour une dame 1h matin, midi et soir : utilisation du verticalisateur, change + repas Pour un total de 10H par weekend Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants

Concession KUBOTA agricole, Région PACA, recherche dans le cadre de son développement, un mécanicien agricole. Vous serez rattaché à l'agence de CUERS, siège social de l'entreprise et vous évoluerez sous la responsabilité du chef d'atelier au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous effectuerez des révisions et des réparations sur des tracteurs ou accessoires agricoles, de la préparation de matériel neuf et de la remise en état occasions. Idéalement vous avez une expérience du matériel agricole mais nous étudions des profils de mécanique générale, TP et poids lourds. Des compétences mécaniques sur moteur diesel, transmission, hydraulique, outil de diagnostics, électricité sont nécessaires à la tenue du poste. Formation et diplôme en mécanique obligatoire. Des formations internes peuvent être proposées.

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité , nous recherchons un/e coiffeur/coiffeuse. Prise de poste fin d'année novembre/décembre jusqu'à juillet 2026. Travail 4 jours par semaine lundi, jeudi, vendredi et samedi pour un temps plein Les horaires sont aménageable pour un temps partiel Nous recherchons quelqu'un qui maitrise parfaitement son poste, qui est autonome et formé au nouvelles techniques de coupe.

Vous réalisez des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients Vous conseillez les clients sur les soins des cheveux et de la barbe pour maintenir leur style entre les visites. Vous maintenez un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires. Vous gérez les rendez-vous et les attentes des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction.

Nous recherchons un/e Carrossier/ère Peintre. Vos missions seront :
redresser les tôles
démonter, remonter, assembler
peinture en cabine Liste non exhaustive

Nous recherchons pour intégrer notre structure un/e gestionnaire comptable et paie. Vos missions :
Gestion des bulletins ( entre 50 et 100 )
Gestion de la paie
Etablissement déclaration de TVA
Etablissement des bulletins de paies
Etablissement des contrats de travail
DSN, affiliation aux organes sociaux, solde de tout compte
Législation du travail, conventions collectives Votre profil :
Expérience de 2 ans en entreprise ou cabinet comptable
Bac +2 en comptabilité Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel

Nous recherchons pour notre pâtisserie un Pâtissier H/F en apprentissage. Vous avez 2 jours consécutifs de repos. Nous faisons des viennoiseries maison, ainsi que de la pâtisserie classique. Vous commencez CAP Pâtisserie et vous cherchez une entreprise pour votre alternance ? N'hésitez pas à postuler ou à vous présenter directement à notre boutique de 5h30 à 18h du lundi au samedi

Nous recherchons un Mécanicien Aéronautique B3 Confirmé (H/F) pour réaliser des maintenances sur des avions à pistons tels que PA28, DR400, Cirrus SR 20, PS28 ainsi que sur des avions légers de type ULM classe 3. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des aéronefs précités.
Organiser les chantiers d'entretien.
Garantir le respect des bonnes pratiques de maintenance.
Contribuer activement au travail en équipe et prendre des décisions concernant la signature de l'APRS. Profil recherché :
Vous possédez une solide culture aéronautique.
Vous avez une connaissance approfondie des systèmes des avions.
Vous démontrez une excellente aptitude au travail en équipe.
Vous êtes rigoureux et autonome dans l'organisation des tâches. Ce que nous vous offrons :
Aide au logement.
Formation ou conversion de licence de mécanicien type B3.
Flexibilité dans l'organisation des horaires.
Équipe dynamique et accueillante.
Possibilité de formation pour l'obtention d'une licence de pilote. Date de début : Dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer et de développer ensemble la nouvelle section de maintenance de LM Aircraft 83 !

Devenez le pilier d'une famille ! Family Sphere Hyères recrute sur le secteur de Cuers. Nous recherchons une personne fiable et expérimentée pour s'occuper de Chris (10 ans) et Émilie (12 ans) à Cuers, une semaine sur deux. Votre mission : Vous serez responsable de leur routine matinale, en veillant à ce qu'ils soient prêts pour leur journée :
Lundis, mardis, mercredis et vendredis (une semaine sur deux) : de 7h00 à 8h30. Votre rôle sera de les aider à se réveiller, de gérer leur petit-déjeuner et de les accompagner à l'école en toute sécurité.
Jeudis (une semaine sur deux) : de 7h00 à 10h15. Le défi est différent ce jour-là ! Vous vous occuperez uniquement de Chris et l'accompagnerez à un rendez-vous sur Rocbaron. Votre véhicule personnel sera indispensable pour cette mission. Nous recherchons une personne :
Autonome et organisée avec un bon sens de l'adaptation.
Qui a une expérience avec des enfants de cet âge. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Family Sphere, vous bénéficiez d'un contrat en CDI à temps partiel, d'une rémunération motivante et d'un accompagnement personnalisé. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Au sein de la Sous-Direction Technique, la Division Radômes et Composites (DRC) est chargée de l'étude, du développement, de la fabrication et de la maintenance de radômes et d'éléments de hautes performances pour les secteurs aéronautique et marine. Elle assure également des tâches de fabrication ou de maintenance NTI2 et NTI3 de pièces composites au profit des chaînes avion, ainsi que des tâches de soutien en bureaux d'études matériaux au profit de l'ensemble du SIAé. Elle prépare aussi l'avenir, en développant des solutions innovantes pour les matériaux et procédés. Rattaché au Groupe Technologies au sein de la DRC, et composé d'une dizaine de techniciens pluridisciplinaires, le Bureau Méthodes (BM) assure l'expertise produits/procédés et est garant de la maitrise du référentiel technique de production au regard des enjeux d'augmentation des objectifs de production et d'efficacité industrielle. Le poste s'insère dans un réseau informel lié aux produits et procédés regroupant les bureaux d'étude, le soutien moyens industriels et la production. Dimensions du poste : Par sa connaissance des produits et procédés et par sa maitrise du référentiel technique et qualité, le technicien F/H du bureau méthodes assure principalement le soutien des activités de production (mise en place et suivi), la résolution des aléas techniques et l'expertise des produits. Les enjeux du poste reposent sur : Ø La maitrise de la documentation technique, Ø La gestion des données technique dans les systèmes d'informations, Ø L'industrialisation des produits et procédés, Ø L'assistance technique aux équipes de production, Ø L'expertise d'entrée de certains matériels, Ø La contribution aux activités ponctuelles de conception et d'études. Les principales activités du poste sont les suivantes : * Maitriser, rédiger et mettre à jour la documentation technique applicable en production. * Définir et mettre à jour les données techniques des systèmes d'informations (SAP et logiciels de GPAO propriétaires). * Réaliser l'industrialisation des produits et procédés. * Assurer l'assistance technique quotidienne aux équipes de production en interface avec les services supports (supply chain, qualité, BE, Chefs de projets, ...). * Réaliser les expertises d'entrées de certains matériels. * Assister les bureaux d'études dans les activités de conception. * Participer aux actions d'amélioration continue de la division. * Soutenir le processus d'investissement en rédigeant des spécifications de besoins d'outillages et moyens. * Participer à l'acquisition et au maintien des agréments de navigabilité et des certifications qualité. Profil recherché De formation Bac + 2 / Bac + 3 dans un domaine technique regroupant au moins un des domaines suivant : mécanique générale, productique, matériaux composites, usinage commande numérique, aéronautique. Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel d'au moins 5 années. Vous êtes rigoureux/se et coutumier/ère d'une activité dans un secteur règlementé. Vous savez vous adapter et travailler dans des domaines métiers variés avec des délais contraints et une exigence de résultat forte. Appréciant le travail d'équipe et la proximité avec l'atelier, vous savez mettre à profit votre capacité d'analyse et de synthèse afin de proposer et mettre en œuvre des solutions techniques au service de la production. Une expérience dans le milieu aéronautique est un atout supplémentaire. Embauche prévisible en janvier 2026. Réf: 967b71ac-f574-4999-a845-9970767e95de

Entreprise de construction de piscines recherche un/e MACON COFFREUR (H/F) polyvalent(e) pour réaliser les travaux de second œuvre, enduit, petit coffrage et l'application de résine d'étanchéité. Le contrat pourra être renouvelé en fonction des besoins de l'activité. Vous travaillez du lundi au vendredi avec un arrangement d'horaires de travaux pour terminer au plus tôt. Prise de poste à partir de 7H. Permis B est exigé pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de la société du dépôt de Cuers. Avantages proposés :
indemnités repas
indemnités de frais kilométrique
primes travaux réussis

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
L'encaissement.
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vos missions:
Accompagnement des résidents au petit déjeuner, entretien des locaux et des espaces personnels des résidents,
Soutien le week-end de la prestation restauration: dressage de tables, plonge, aide au service du repas du soir le week-end,
Implication dans la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des personnes accueillies. Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration ...). Assurer une permanence et être toujours présent sur le lieu d'accueil. Entretenir et gérer du lieu d'hébergement dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des usagers. S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie. Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (préparation des repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs...). Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires...), faire les courses. Accompagner et conseiller les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (démarches administratives, tâches ménagères ...). Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses). Participer à des sorties collectives (camps, visites, sorties...). Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaireVotre profil : Vous avez idéalement fait des études sanitaires et sociales Vous avez des connaissances en animation Vous savez créer des recettes, élaborer des menus, composer des repas Vous êtes sociable, organisé(e) et méthodique Conditions de travail : Temps partiel : 0.75 etp soit 26h par semaine Annualisation du temps de travail Travail en équipe pluridisciplinaire Statut non cadre CCNT du 26 août 1965 Avantages :
Ancienneté au poste reprise à 100 %
Prime SEGUR
Prime 7,5% mensuelle
Prime de diplôme (si certification)
Accompagnement à la certification Maitre(sse) de maison si besoin
Mutuelle
CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
Compte Epargne Temps
Action logement
Mobilité interne possible

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71779

VOS MISSIONS Au sein du Crématorium de Cuers, vous aurez pour mission principale :
Prévoir, organiser, mettre en oeuvre et contrôler les prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service, en respectant la réglementation et les procédures en vigueur, en garantissant une tenue rigoureuse des dossiers administratifs
Conseiller et accompagner les familles et les opérateurs funéraires reçus au crématorium et dispenser au public qui en fait la demande les informations utiles relatives aux prestations offertes,
Participer au suivi et développement commercial de la Société,
Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes, QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? * Vous disposez du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérience * Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité * Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public REJOIGNEZ NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon épicerie du magasin (gâteau, alcool, café, conserve, chips, etc.) * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les conditions de travail: Vous travaillez du lundi au jeudi de 5h à 10h, et du vendredi au samedi de 5h à 10h et de 12h à 15h. Votre jour de repos hebdomadaire est le dimanche. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre un rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Centre Hospitalier HENRI GUERIN recherche Un(e) Assistant(e) de service social pour ses structures extra hospitalières, de psychiatrie adultes, de Brignoles. Missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,...) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Veille spécifique à son domaine d'activité Conditions :
être titulaire du DEASS Prise de poste : novembre 2025 Rémunération : selon profil et expérience sur la base de la grille de rémunération de la FPH * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Employé(e) polyvalent Commerce en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous aurez pour principales missions:***Service clients : Assurer un service de qualité en toute convivialité, dans la joie et la bonne humeur.***Réassortiment et entretien des vitrines : Veiller à la mise en valeur de nos produits et à la présentation de nos vitrines avec soin et gourmandise.***Accueillir et conseiller les clients : Offrir un accueil chaleureux et un service impeccable.***Polyvalence en cuisine et en vente : Participer à la préparation des produits, tout en découvrant les métiers de la vente et de la gestion du point de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les conditions de travail:Vous travaillez du lundi au jeudi de 5h à 10h, et du vendredi au samedi de 5h à 10h et de 12h à 15h.Votre jour de repos hebdomadaire est le dimanche. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon épicerie du magasin (gâteau, alcool, café, conserve, chips, etc.) Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les conditions de travail: Vous travaillez du lundi au jeudi de 5h à 10h, et du vendredi au samedi de 5h à 10h et de 12h à 15h. Votre jour de repos hebdomadaire est le dimanche. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre un rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !

Rejoignez une PME technique en pleine croissance dans le secteur de l'électronique industrielle. Notre client est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques et électriques à destination des sites industriels. Basé à Nice, il intervient notamment sur des équipements de mesure installés dans les locaux électriques basse tension. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Production, en CDI.Rattaché au Responsable Production et Technique, vous pilotez la ligne CMS et les moyens de production associés. Vous jouez un rôle central dans l'organisation et l'efficacité du procès de fabrication. Vos missions : Gérer au quotidien les plannings de production et les priorités, Réaliser et optimiser les programmes des équipements CMS, Assurer l'interface technique avec les différents services, Encadrer les opérateurs de la ligne et veiller à leur montée en compétences, Identifier et résoudre les problématiques techniques rencontrées, Participer à l'amélioration continue (qualité, délais, productivité). N/C

Vos missions :
Encadrer l'activité des personnes accompagnées et leur accompagnement socioprofessionnel
Participer à la mise en oeuvre d'un projet éducatif et technique spécialisé
Participer à une intervention socioprofessionnelle individuelle et collective
Favoriser une dynamique de groupe
Organiser un environnement de travail et d'apprentissage adapté aux personnes accompagnées
Transmettre de façon adapatée, des savoirs et savoir-faire techniques, dans le cadre d'un parcours de formation professionnelle
Garantir le fonctionnement de l'activité dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux techniques de l'atelierVotre profil :
Avoir un diplôme de niveau 4
Connaître les principes de base de la législation relative au secteur social et médico-social
Savoir mettre en oeuvre une pédagogie spécialisée et intéractive
Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
Avoir des qualités relationnelles, avoir des capacités d'adaptation
Faire preuve d'empathie Conditions de travail :
Poste de chef d'équipe sur 2 établissements : EAM Siou Blanc et Garéoult
Annualisation du temps de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Statut non cadre
CCNT du 26 août 1965 Avantages :
Ancienneté au poste reprise à 100 %
Prime SEGUR
Prime 7,5% mensuelle
Mutuelle
CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
Compte épargne temps
Action logement
Mobilité interne possible

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Notre client recherche 2 techniciens ou techniciennes de maintenance de matériels de levage. Un poste itinérant et un poste en atelier. Le poste consiste à assurer la maintenance :
préventive : entretien périodiques, graissage, vidange et contrôle
curative : dépannages, remplacement de pièces et réparations diverses. 37h / semaine du lundi au vendredi Formation demandée :
mécanique automobile, poids lourd ou TP
électricité industrielle ou maintenance des systèmes automatisés Vous êtes dynamique, expérience ou débutant accepté. Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui vous formera si nécessaire

Au sein de la Sous-Direction Technique de l'AIACP, la Division de Soutien Aéronautique (DSA) a pour mission de réaliser toutes sortes de travaux au profit des chaînes de maintenance d'aéronefs ou de client externes. Ce sont des travaux : d'entretien de matériels avionnés en environnement EMAR 145, de fabrication de pièces et kits de modification en environnement EMAR 21G, de fabrication et d'entretien de matériels de soutien. Ces missions nécessitent de nombreuses compétences : mécaniciens d'aéronautique, chaudronniers, tuyauteurs, électromécaniciens, ajusteurs, usineurs, soudeurs, peintres, conducteurs de bains, . (environ 120 personnes) et de très nombreux moyens de production associés. Rattaché au chef du bureau technique et sous traitance de la DSA, vous :

Coordonnez les activités de préparation (méthodes) Traitement de Surfaces et Peinture (préparation de gammes, harmonisation/standardisation des méthodes);

Contribuez directement à la supervision technique de l'atelier de traitement de surface (réglage des bains, analyse des non conformités, suivi des installations et maintenance.) en coordonnant en particulier les activités de suivi des bains de TS;

Assurez la fonction de Pilote Industriel des Procédés Spéciaux TS et Peinture (suivi, qualifications, etc.);

Contribuez directement à l'expertise de faits techniques de production ou de vie des produits aéronautiques pour identifier les solutions ;

Contribuez directement à la mise en place et aux qualifications de nouveaux procédés (REACH, etc.).

Assurez une veille technique et réglementaire, visant à garantir le respect des réglementations, la maîtrise des applicabilités des produits et procédés et le traitement des obsolescences. Votre engagement dans l'action, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des atouts nécessaires pour réussir dans le poste. Anglais technique indispensable.De formation Bac + 5, vous justifiez d'une expérience dans le domaine (cursus ingénieur et /ou apprentissage, pratique professionnelle) sur des fonctions de production, en lien avec les bureaux d'études et bureaux méthodes dans le domaine. Diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac + 5, avec une spécialisation en matériaux, vous avez développé des compétences en traitement de surface, produits et procédés pour structures métalliques aéronautiques.

Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !

Vous êtes diplômés dans le secteur de la petite enfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participer au développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants âgés de moins de trois ans(repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes diplômé dans le secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !

Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes :Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale.

Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !

En lien avec les associés du magasin, vous êtes le garant de la performance globale du magasin (économique, commerciale et humaine) et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". Notre magasin Notre Super U de 2.500 m² se distingue par une forte implantation des rayons métiers. Nous avons également une station-service et un Drive U déporté. Nous sommes particulièrement ancrés dans la vie locale et sommes fiers d'appartenir à une coopérative responsable. Vous attributions principales sont : 1. Pilotage Commercial et Gestion Financière : Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de l'enseigne et des actions locales (animations, promotions). Assurer la gestion rigoureuse du compte d'exploitation (CA, marges, frais de personnel, stocks) et optimiser la rentabilité. Garantir l'attractivité du point de vente, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Veiller à la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et de la législation en vigueur. 2. Management et Développement Humain : Encadrer, motiver et animer une équipe de 15 managers et 140 collaborateurs. Être le moteur du développement des compétences et de la cohésion au sein des équipes. Gérer l'ensemble des aspects RH (recrutement, intégration, évaluation, planification, dialogue social). 3. Exploitation et Logistique : Superviser l'organisation opérationnelle de l'ensemble des rayons (frais, sec, produits traditionnels, non-alimentaire). Optimiser les flux de marchandises, la logistique et la tenue des réserves. Assurer la qualité de service et la fluidité des parcours client. Chez U, tout commence avec vous. Vous avez une bonne connaissance des rayons métiers (poissonnerie, boucherie, fruits et légumes, charcuterie fromage, boulangerie). Vous avez également déjà encadré des rayons libre-service. Vous êtes doté d'un leadership naturel et vous êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Vous avez le sens de l'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'ingéniosité pour faire face à toutes sortes de situations. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous maîtrisez les outils de gestion (compte d'exploitation, indicateurs commerciaux). Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste de directeur au sein d'un Super ou Hyper. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Sous-Direction Technique de l'AIACP, la DSA (Division de Soutien Aéronautique), a pour mission de réaliser toutes sortes de travaux au profit des chaînes de maintenance d'aéronefs ou de client externes. Ce sont des travaux : d'entretien de matériels avionnés en environnement EMAR 145, de fabrication de pièces et kits de modification en environnement EMAR 21G, de fabrication et d'entretien de matériels de soutien. Ces missions nécessitent de nombreuses compétences : mécaniciens d'aéronautique, chaudronniers, tuyauteurs, électromécaniciens, ajusteurs, usineurs, soudeurs, peintres, conducteurs de bains, . (environ 120 personnes) et de très nombreux moyens de production associés. Rattaché au chef du bureau technique et sous traitance de la DSA, vous assurez des travaux de préparation et d'analyses laboratoire (chimie et matériaux) concernant la validation des bains de l'atelier de traitement de surface. Vous contribuez également à la préparation de certains travaux de traitement des matériaux et de maîtrise de divers procédés spéciaux.
Conduite d'essais et d'analyses pour la surveillance des bains de l'atelier de traitement de surface, en atelier et en laboratoire ;
Rédaction de gammes de travail des tâches réalisées dans un atelier de traitement de surface et pour divers procédés spéciaux ;
En lien avec le bureau d'études, participer ou piloter des actions d'amélioration technique dans le domaine du traitement des matériaux.De formation initiale Bac + 2 ou Bac + 3 vous justifiez d'une formation et d'une première expérience en tant que technicien de laboratoire, sur le domaine chimie et matériaux, idéalement dans le domaine des traitements des matériaux à vocation aéronautique. Une expérience de préparateur dans un bureau technique est un plus. Autonome et organisé, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Au sein du Groupe Etudes Méthodes et Industrialisation de la Division Equipements, vous serez un technicien ayant en charge la préparation du travail sur les équipements électromécaniques maintenus au sein de la division. Vous aurez à rédiger et à mettre à jour la documentation de travail pour l'élaboration des dossiers de maintenance. Vous assurez le soutien technique aux ateliers de production. Vous serez en interface avec les équipementiers et avionneurs. Vous réaliserez l'industrialisation de nouveaux équipements et de moyens d'essai dans un environnement contraignant de navigabilité FRA/EMAR145 et FRA/EMAR2IJ. Vous serez un référent technique sur les OAE électromécaniques de votre périmètre, capable d'expertiser les anomalies rencontrées en maintenance et de proposer des solutions concrètes. Vous pourrez vous appuyer sur votre maîtrise pour la rédaction de solutions de réparation ou de fiches d'équivalence que vous soumettrez au bureau d'études et au bureau navigabilité de l'établissement. Vous aurez à rédiger les clauses techniques des marchés publics pour l'acquisition de nouveaux moyens de productions et d'essai. Dans ce cadre, vous serez le responsable technique du marché et l'interlocuteur du prestataire jusqu'à la mise en œuvre du matériel acquis.De formation Bac + 2 ou Bac + 3, en électromécanique, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans, idéalement, le domaine aéronautique en qualité de technicien dans un bureau d'études ou un bureau technique. Vous avez développé des compétences d'analyse d'entretien, de réparation et éventuellement de conception sur matériels électromécaniques. Rigoureux et autonome, bénéficiant d'une solide capacité d'analyse et d'expertise technique, vous êtes réactif et force de proposition pour impulser tout progrès visant à optimiser les procédures de travail. Vos qualités vous permettent de mener de front plusieurs affaires simultanément. L'exploitation et la synthèse de gros volumes documentaires ne vous fait pas peur. L'anglais technique lu est indispensable, l'anglais parlé est un plus. Les tâches que vous devez réaliser exigent une bonne aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez totalement les outils bureautiques, MS Office.

Vous êtes diplômés dans le secteur de la petite enfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Vous êtes disponible en fin d'après-midi pour réaliser des prestations de garde d'enfant(s) ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participer au développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants âgés de moins de trois ans(repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes diplômé dans le secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un Électricien à Pierrefeu-du-Var en . Votre mission principale sera de la réalisation d'installations électriques CFO et CFA dans des locaux tertiaires et industriels : gérer le materiel nécessaire, pose de chemin de câbles, tirage de câbles, raccordement, câblage d'armoires électriques, mise en service, diagnostic et dépannage d'installations électriques, relevés sur site. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire – Contrat 39h par semaine
B ! Salaire : Entre 2000 € et 2400 € brut + Tickets restaurants Pour plus d'informations, contactez directement notre équipe : Félix au Rejoignez Temporis pour un emploi qui vous correspond ! Passez nous voir directement à l’agence Temporis de Hyères, sans rendez-vous, du lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h) ou postulez sur www.temporis.fr. « Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. » L’humain est au cœur de nos priorités : vous êtes accueilli et conseillé comme un véritable client. Suivez toutes nos offres sur Facebook (Temporis Toulon & Hyères) et profitez de nos avantages intérimaires exclusifs : ✅ Un meilleur salaire ✅ Une équipe à votre écoute ✅ 10 % de prime de fin de mission ✅ 10 % de congés payés ✅ 8 % CET ✅ Mutuelle ✅ Comité d'entreprise ✅ FASTT (aide au logement ...) ✅ Prime parrainage Notre mission ? Vous proposer un emploi adapté à votre profil pour une expérience réussie ! ✨

Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas
entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur
pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CARNOULES (83660 , Provence-Alpes-Côte d'Azur
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Au sein d'un bureau technique de la division NH90 (DNH) vous réalisez les divers travaux nécessaires à l'exploitation des dossiers de visite établis par le client ainsi que la gestion de la documentation de contrôle de l'aéronef. Plus précisément, vous serez dans ce domaine chargé de :
Exploiter la note prévisionnelle relative au futur chantier envoyée à l'AIACP par le client
Vérifier sur site client l'état documentaire de l'aéronef (cellule et équipements) avant son entrée en chantier à l'AIA-CP
Exploiter la documentation aéronef à son arrivée à l'AIACP dans l'objectif de : o Lister les équipements devant être déposés pour entretien o Définir les entretiens à effectuer sur les équipements déposés o Définir les modifications à appliquer sur la cellule et les équipements au cours de la visite aéronef
Rédiger les documents de synthèse relatifs aux actions précédentes avec diffusion aux préparateurs du bureau technique et renseignement des bases de données idoines
Analyser et classer les Cartes de Travail à l'issue de leur application par le secteur production
Renseigner la documentation de contrôle de l'aéronef et les systèmes d'information associés des travaux réalisés par l'AIACP au cours de la visite.
Analyser la documentation d'équipements : o sur le plan de la conformité pour les rechanges approvisionnés, o sur le plan de la compatibilité dans le cadre de prélèvements d'un aéronef à un autre.
Participer à la rédaction de l'état de livraison de l'aéronef.
Assister le personnel de la DGA/SQ et des forces lors du contrôle en phase de réception de la conformité des travauxDe formation initiale Bac + 2 ou Bac + 3 vous justifiez d'une première expérience en tant que documentaliste dans un bureau technique à vocation aéronautique, de solides connaissances en matière de documentation technique et d'un bon niveau d'anglais. Autonome et organisé, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La maitrise de l'anglais aéronautique écrit est indispensable.

Rattaché à la division NH de l'Atelier Industriel de l'Aéronautique de Cuers-Pierrefeu (AIA CP) et au bureau technique, le préparateur assure l'assistance technique interne (au profit de la chaîne de production ou des coopérants internes à l'établissement) et externe (au profit du client et de l'utilisateur final). Il réalise les divers travaux nécessaires à l'industrialisation des visites de maintenance NSI (Niveau de soutien industriel) pour le NH. Il s'occupe, pour la spécialité structure de :
Réalisation, sous l'autorité du chef de bureau technique, les divers travaux nécessaires au soutien des visites de maintenance NSI
Exploitation des comptes rendus d'inspection, d'expertise et des fiches questions/réponses au profit de la chaîne de production, du client, de l'utilisateur
Rédaction de la documentation de travail
Définition et lancement des actions logistiques en collaboration avec le gérant affecté au programme
Elaboration du PERT de la visite
Elaboration des documents de contrôleDe formation initiale Bac + 2 ou Bac + 3, avec une expérience de préparation technique en chaînes aéronef.

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront :
Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale)
Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales
Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques
Conseils auprès des clients Les avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
Horaires flexibles
Un lien direct avec l'expert et petite équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Au sein département Qualité Contrôle (DQC) de l'Atelier Industriel de l'Aéronautique de Cuers-Pierrefeu (AIA-CP), le responsable qualité navigabilité:
Veille au suivi et au maintien des agréments de navigabilité de production EMAR 21G et d'entretien EMAR/FR 145 et des certifications EN 91X0/ISO 9001.
Gère les habilitations et formations liées à la navigabilité.
Assure l'interface avec les autorités et les auditeurs désignés par celles-ci.
Réalise une surveillance terrain ainsi que des audits internes afin de de s'assurer de la bonne application des procédures liées aux agréments de navigabilité.
Définit et mettre en œuvre les audits internesDe formation ingénieur Bac + 5 (diplôme exigé) en aéronautique ou qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans au sein d'un établissement ayant des activités de maintenance et/ou de fabrication aéronautique. Avoir exercé dans un organisme à vocation aéronautique et être qualifié auditeur interne serait un plus. Autonome et organisé, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des atouts supplémentaires pour réussir dans ce poste.

Descriptif du poste: Au sein de la Division Avions, le documentaliste ATL2 a pour mission de compiler les exigences de maintenance issues de différentes sources : DMR : Demande de Mise en Réparation établie par le client DMAé, REPE (document de synthèse des entretiens équipements), dossier de définition de la visite et de les comparer avec les informations contenues dans la documentation de contrôle de l'aéronef et des équipements et les données du système d'informations de suivi associé (AMASIS). Le but est de personnaliser la visite aéronef et de définir les entretiens à réaliser sur chaque équipement pour restaurer leur potentiel. Le documentaliste intervient également pour assurer la maitrise des renseignements portés sur tous les documents de suivi des éléments réparés, au fur et à mesure de l'avancement des travaux. Le travail comprend une interaction importante avec les techniciens des bureaux techniques et avec les opérateurs logistiques qui gèrent les flux d'envois des éléments vers les réparateurs. Profil recherché: De formation supérieure (minimum BAC +2), à l'aise avec l'informatique et les systèmes d'information logistiques type ERP, vous justifiez d'une expérience en gestion de la documentation d'accompagnement aéronef, ou en maintien de la navigabilité d'un aéronef en maintenance. Autonome et organisé, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité

Description du poste : Nous recherchons un profil collaborateur comptable dans le cadre d'une création de poste. Le Cabinet réputé au niveau régional avec plusieurs implantations, offre une gamme complète de services de comptabilité, de fiscalité et de conseil aux entreprises et aux particuliers. Vous rejoindrez une équipe dynamique et ambitieuse avec un environnement de travail stimulant, ainsi que de réelles opportunités de développement professionnel au sein du cabinet. Vos missions :
Tenir la comptabilité d'un portefeuille de clients de type TPE/PME, de la saisie à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales (clientèle locale et regional)
Élaborer les bilans et les liasses fiscales
Participer à des missions de conseil auprès des clients
Gérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes
Participer aux RDV Bilan avec l'expert Les avantages au sein du cabinet : * Ticket restaurant * Formations * Télétravail partiel * Prime d'intéressement * Horaires Flexibles / Modulable * Perspectives d'évolution * Séminaires et team building * Petit déjeuner d'équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Vos missions :
Etablir une relation, avec chaque personne accompagnée, basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participer au développement des capacités des personnes accompagnées en prenant en compte leurs difficultés.
Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration.
Appuyer l'intégration en milieu ordinaire (ex. : école, monde du travail, de la culture et des loisirs ...) par des actions de soutien et de médiation.
Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle.Votre profil :
Titulaire du DEME
Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie
Vous êtes disponible, patient(e) et à l'écoute
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service
Vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage Conditions de travail :
Annualisation du temps de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Horaires d'internat (travail en soirée, week-end et jours fériés)
Statut non cadre
CCNT du 26 août 1965 Avantages :
Ancienneté au poste reprise à 100 %
Prime SEGUR
Prime 7,5% mensuelle
Mutuelle
CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
Congés trimestriels
Compte Epargne Temps
Action logement
Mobilité interne possible

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à GAREOULT (83136). Les cours sont destinés à un élève de 12 ans qui a un niveau débutant et qui souhaite se concentrer sur des cours plutôt classiques. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83659

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, un technicien ou technicienne de maintenance de matériels de levage et manutention, en CDI, sur le département du Var (83). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez principalement sur le parc matériel interne et chez les clients, en itinérance. À ce titre, vos missions seront :
Assurer la maintenance préventive : visites d'entretien périodiques, graissages, vidanges et contrôles des équipements.
Réaliser la maintenance curative : dépannages, remplacement de pièces et réparations diverses.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Participer à l'amélioration continue des équipements et des programmes de maintenance.
Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur chaque intervention. Nous recherchons un profil disposant d'une formation technique de niveau Bac ou Bac+2, dans l'une des spécialités suivantes :
Mécanique : automobile, poids lourd, TP ou agricole
Électricité : industrielle ou maintenance des systèmes automatisés Une première expérience en maintenance industrielle ou sur matériel de levage/manutention est un plus. Qualités attendues :
Rigueur et sens des priorités
Autonomie et réactivité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Respect strict des règles de sécurité ?Conditions de travail :
CDI
Rémunération : 2 500 € à 2 900 € brut/mois selon expérience
13? mois + primes de participation et intéressement attractives
Poste itinérant avec véhicule atelier fourni
Horaires :
Lundi à jeudi : 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 17h00
Vendredi : 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 16h30
Parcours d'intégration de 6 semaines, suivi par un technicien expérimenté
1 à 2 stages de formation produits par an Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager uneéquipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable del'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie,parfumerie et hygiène). Soyez force de propositions pour développer l'activité de votrerayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votrecréativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application dela politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation clientsont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notrecommerce responsable. Vous garantissez l'attractivitédu rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits,événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect desrègles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matièred'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, derangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vousdynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétenceset les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe auquotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un espritd'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de latransmission des informations, de la bonne réalisation du planning et del'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambianceconviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et desécurité. Description du profil : Vous avez le sens de l'engagement, vous êtes minutieux, dynamiqueet organisé, et toujours en quête d'amélioration afin de garantir lasatisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez àcoeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sontdes facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et dequalité, et vous disposez déjà d'une première expérience de Manager de rayon oud'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nouscomptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision ducommerce autrement. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir desportes à votre carrière professionnelle. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous.N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U,tout commence avec vous

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Le CH HENRI GUERIN, recrute Un(e) Attachée(e) d'Administration à la Direction des Ressources Humaines. MISSIONS PRINCIPALES : Gérer les dossiers spécifiques confiés le Directeur des ressources humaines Gérer une partie de l'organisation du service, la dynamique d'équipe, l'évolution des agents, et le contrôle des activités Assurer une veille documentaire et juridique de l'actualité hospitalière Construire des outils statistiques de suivi précis des données RH (extractions de données relatives à l'absentéisme, aux effectifs mensuels des pôles, ) Veiller à l'application de la réglementation envers l'ensemble du personnel du CH Assurer une veille documentaire et juridique de l'actualité hospitalière Préparer, proposer, et valider sous couvert du DRH les procédures relatives à son domaine d'activité Prépare et suivre les instances DRH : CAPL, CCP Gérer et suivre les conventions DRH Effectuer le contrôle mensuel des éléments de paie Construire et suivre l'EPRD relatif au Titre 1 Gérer et suivre les dossiers contentieux et disciplinaires Assurer la supervision de la procédure de recrutement et de la publication des postes vacants Mettre en place une politique de GPMC Encadrer la gestion du temps de travail du CH (outil Clepsydre) Organiser les élections professionnelles Animer, contrôler et suivre les dossiers stratégiques : bilan social, projet social Répondre aux différentes enquêtes (FHF, France travail) SAVOIRS FAIRES Disposer d'une bonne connaissance de la Législation Hospitalière, Code de la Santé Publique, loi HPST, loi de modernisation de notre système de santé, Savoir utiliser les outils de bureautique courante, requêteurs et logiciel RH Savoir évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Savoir identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Disposer de la connaissance de l'organisation d'un établissement public de santé Disposer d'une capacité de synthèse Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles Savoir conduire un projet Savoir être réactif Avoir le sens de la rigueur ETHIQUE ET DEONTOLOGIE o Connaître, respecter et être en mesure d'appliquer la charte du patient o Etre soumis(e) au secret professionnel o Respecter tous les professionnels o Devoir d'obéissance hiérarchique o Connaître les droits et obligations des fonctionnaires et de la déontologie appliqués au comportement professionnel de l'agent public PROFIL :
expérience à un poste similaire exigée PRISE DE POSTE : à partir de septembre 2025 * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier HENRI GUERIN recherche Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e). ACTIVITES : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s)/individuel(s) et bilan des réalisations Coordination des programmes/des projets/des activités Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Prise de poste : octobre 2025 Rémunération : selon profil et expérience * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Vous êtes médecin, passionné par la gériatrie et désireux de vous investir dans des projets d'établissement structurants ? Saisissez cette chance de rejoindre deux Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) , ainsi qu'un Centre de Ressources Territorial (CRT), situés dans le Var, à seulement 20 minutes de Toulon.Un environnement stimulant au cadre de vie exceptionnel Localisation Privilégiée : Exercez au cœur de deux charmantes communes provençales, proches de la mer et du Massif des Maures, bénéficiant d'un climat méditerranéen idéal. Les établissements sont distants d'à peine 15 minutes. tâche Mixte et Équilibrée : Un poste à temps plein (1 ETP) réparti entre les deux EHPAD (40% chacun) et le CRT (20%), vous offrant une diversité de tâches et d'interlocuteurs. Projet d'Avenir Ambitieux : Participez activement au développement de l'offre de soins. L'un des sites est d'ailleurs en pleine évolution, avec la construction de nouveaux locaux pour 2026. Équipes Pluridisciplinaires Solides : Vous travaillerez main dans la main avec des équipes paramédicales complètes (Infirmiers, AS, IDEC, ASG, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Psychologues) et des professionnels libéraux. Vos tâches : En étroite collaboration avec la Direction, vous serez le garant de la qualité et de la coordination des soins gériatriques : Pilotage Stratégique : Élaborer, coordonner et évaluer le Projet de Soins de chaque établissement. Coordination Médicale : Assurer la gestion et la coordination des interventions médicales et paramédicales. Qualité et Sécurité : Participer activement à la démarche qualité et aux instances de l'établissement. Rayonnement Local : Inscrire les EHPAD dans leur environnement en développant les liens avec les prescripteurs, médecins traitants et réseaux locaux (via le temps dédié au CRT). Conditions du Poste : Contrat : contrat, Statut Cadre. Temps plein réparties sur les deux structures Rémunération : 7 500 € à 8 000 € Brut pour un ETP. Complément de Revenus : Possibilité d'exercer une activité de prescription sur place (patientèle estimée à 140 résidents), ajoutant une source de revenus substantielle.

Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction  

Description du poste : Rattaché au Responsable Production et Technique, vous pilotez la ligne CMS et les moyens de production associés. Vous jouez un rôle central dans l'organisation et l'efficacité du procès de fabrication. Vos missions :***Gérer au quotidien les plannings de production et les priorités, * Réaliser et optimiser les programmes des équipements CMS, * Assurer l'interface technique avec les différents services, * Encadrer les opérateurs de la ligne et veiller à leur montée en compétences, * Identifier et résoudre les problématiques techniques rencontrées, * Participer à l'amélioration continue (qualité, délais, productivité). N/C Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum (BTS/DUT en électronique), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite ou pilotage de ligne CMS. Vous maîtrisez les équipements de placement CMS, les procès associés, et possédez une excellente connaissance des composants électroniques. La lecture de plans et de nomenclatures techniques n'a pas de secret pour vous. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) solution, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à résoudre les problèmes. Votre approche terrain, votre réactivité et votre sens du détail seront de vrais atouts.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération comprise entre 1400€ et 1500€ brut pour 30h + mutuelle sur 13 mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

L'Intermarché de Carnoules recherche un/une Responsable de Rayon Fruits & Légumes. Les missions sont les suivantes:
Vente et relation client :
Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable.
Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate.
Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie.
Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci.
Gestion/Commandes et livraisons:
Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit.
Chiffre les engagements promotionnels.
Valide et/ou passe les commandes et traite avec les fournisseurs référencés.
Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité ).
Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis.
Gère les consommables de son rayon.
Propose des suppressions et créations d'articles à la direction.
Dynamique commerciale:
Organise et contrôle les inventaires selon les consignes de la direction.
Met en place les actions de lutte anti-démarque et les opérations de lutte anti-gaspillage.
Est chargé(e) de :
la bonne tenue et de la maintenance de son rayon,
la mise en place et du suivi de l'affichage produits obligatoire (origine, calibre ) et en terme de publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV),
du suivi des planches de marchandisages et de la théâtralisation des produits,
la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus.
Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon. Veille au rangement.
Réalise des relevés prix concurrents, établit un constat et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie.
Est responsable du bon tarage des balances et de la cohérence des prix entre balances, caisses et affiches/ étiquettes prix. Fourchette de salaire comprise entre 2050 et 2200 Euros sur 13 mois + primes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + Primes+ mutuelle,5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CUERS (83390 , Provence-Alpes-Côte d'Azur
France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
nettoyage et désinfection du matériel médical
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Entreprise à mission, ✅
Formation métier assurée, ✅
Rémunération et avantages attractifs. Notre client est un leader français de l'expertise avant et après sinistre, alliant innovation technologique et engagement environnemental pour offrir des solutions durables tout en plaçant l'humain au cœur de ses actions. Dans le cadre de son développement, nous recherchons leur futur(e) Expert(e) Dommage H/F à Cuers (83). Votre potentiel permettra de : 👉
Mener et réaliser des expertises bâtiment (dégât des eaux, vol, bri de glace, ... ) chez des assurés particuliers ou professionnels. 👉
Analyser et déterminer les causes d'un sinistre. 👉
Valider les garanties et chiffrer les dommages et réparations. 👉
Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. 👉
Assister et accompagner les assurés et les entreprises sur les démarches à suivre après sinistre. Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un bac+3 minimum en génie civil, économie de la construction ou bâtiment et vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction...). Votre personnalité et votre talent seront les ingrédients de votre réussite. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre autonomie, votre curiosité et votre pédagogie? Alors le poste est fait pour vous ! Avantages: Rémunération annuelle brute se situant entre 40 et 50 k€, incluant le salaire fixe, les primes, le 13e mois, ainsi que la participation et l'intéressement.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Besse sur Issole (83), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Description du poste : DM2C est implantée depuis plus de 14 ans et s'est spécialisée avec le temps dans les secteurs tertiaire et habitation de luxe. Avec la double compétence Plomberie / CVC, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients. Pour garantir le suivi de nos installations et assurer un service de qualité à nos clients, nous recherchons une personne qui a envie de s'inscrire dans notre projet sur du long terme. Notre équipe compétente et dynamique saura vous accompagner pour faire de votre nouveau poste, une véritable réussite commune. La rigueur qu'impose notre typologie de clientèle et les installations techniques que nous réalisons vous permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée * La rigueur dans la partie administrative vous sera demandée.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Besse sur Issole en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir !
Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

Vous cherchez à vous orienter ou vous réorienter dans un métier qui a du sens ? Devenez Assistant(e) de Vie aux Familles ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Nous avons à cœur d'être acteur de la professionnalisation du secteur de l'aide à la personne. Vous bénéficierez ainsi d'une formation qui vous permettra d'obtenir le Titre « Assistant de Vie au Familles » et serez en apprentissage dans notre entreprise. L'assistant(e) de vie au famille accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ainsi que les familles à leur domicile au travers de l'entretien du cadre de vie mais également de l'aide humaine aux gestes de la vie quotidienne. Pourquoi rejoindre Aidadomi ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Possibilité d'aménager le temps en entreprise en fonction des contraintes personnelles Faire un métier qui a du sens Avoir l'opportunité d'obtenir un titre professionnel et un CDI à fin de votre apprentissage Possibilité d'évolution dans l'entreprise Vous souhaitez obtenir un diplôme et faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !

Vous cherchez à vous orienter ou vous réorienter dans un métier qui a du sens ? Devenez Assistant(e) de Vie aux Familles ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Nous avons à cœur d'être acteur de la professionnalisation du secteur de l'aide à la personne. Vous bénéficierez ainsi d'une formation qui vous permettra d'obtenir le Titre « Assistant de Vie au Familles » et serez en apprentissage dans notre entreprise. L'assistant(e) de vie au famille accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ainsi que les familles à leur domicile au travers de l'entretien du cadre de vie mais également de l'aide humaine aux gestes de la vie quotidienne. Pourquoi rejoindre Aidadomi ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Possibilité d'aménager le temps en entreprise en fonction des contraintes personnelles Faire un métier qui a du sens Avoir l'opportunité d'obtenir un titre professionnel et un CDI à fin de votre apprentissage Possibilité d'évolution dans l'entreprise Vous souhaitez obtenir un diplôme et faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !

Description du poste : Missions Service Après-Vente (SAV) :***Diagnostiquer et identifier les pannes des cartes défectueuses. * Remplacer manuellement les composants CMS ou traversants. Missions Pôle Intégration :***Réaliser le câblage filaire (une expérience en aéronautique serait un atout). * Assembler les cartes et les fils dans des boîtiers. * Effectuer les opérations de résinage. * Assister le Responsable de Production et accompagner les collaborateurs au quotidien. N/C Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'analyse, la détection et le dépannage de cartes électroniques.Vous possédez une parfaite maîtrise du câblage filaire.

OFFRE D'EMPLOI
Faisant Fonction d'Aide-Soignant (H/F)Nous recherchons un(e) Faisant Fonction d'Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD, dans un environnement bienveillant, dynamique et axé sur la qualité de l'accompagnement des résidents.Type de contrat :Contrat à durée indéterminée (CDI)
35 heures hebdomadaires1 week-end travaillé sur 23 jours de repos par semaineMissions principales :Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, déplacements, repasParticiper à la surveillance de l'état général des résidentsContribuer au confort et au bien-être physique et moral des personnes âgéesCollaborer étroitement avec l'équipe soignante et participer à la continuité des soinsProfil recherché :Expérience dans le secteur médico-social appréciéeSens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipeMotivation, rigueur et respect du cadre éthique de la prise en charge en EHPADUne formation ou un projet d'intégration vers le diplôme d'aide-soignant est un plusNous offrons :Un environnement stable et solidaireUn salaire attractif  et complément SEGURDes perspectives d'évolution vers une formation diplômanteDes formations internes régulières pour soutenir votre montée en compétencesVous souhaitez vous engager dans un métier humain et valorisant au service des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe !

Nous accompagnons un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine composé d'une dizaine de personnes dans leur recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre leur équipe. En binôme avec un Collaborateur vous intervenez sur la tenue de la saisie des dossiers de son portefeuille. Vos missions seront :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
Indemnité kilométrique
Possibilité d'évolution à moyen terme
Parking Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Rattaché(e) au cadre de soin :  - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par aide dans la réalisation des activités quotidiennes et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie.
Vous participez à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soin.
Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, groupe de travail.). Profil : Vous êtes titulaire du diplôme professionnel d'aide soignant(e) (ou titulaire l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par la DDASS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience  réussie un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts