Offres d'emploi à Pouy

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre structure un secrétaire administrative H/F. Vos missions :
assurer un accueil téléphonique et physique
organiser le traitement et la circulation de l information , des documents, et des communications téléphoniques au sein d'un service ou d'une structure
contribuer à la gestion de dossiers spécifiques en collaboration avec les équipes
autres tâches : facturation, comptabilité, gestion administrative de dossiers usagers, suivi logistique, achats.... Vous devez obligatoirement avoir une première expérience sur le même type de poste car vous devrez travailler en autonomie

L'UNASSI recrute un(e) assistant(e) de direction expérimenté(e). Sous l'autorité hiérarchique du représentant du conseil d'administration, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la communication de l'UNASSI. Vous serez un véritable relais, à la fois administratif et numérique, garantissant la fluidité des échanges internes et externes. MISSIONS
Gestion quotidienne des dossiers administratifs et associatifs
Rédaction et mise en forme de courriers et documents
Suivi des formations et appui comptable (recettes/dépenses)
Facturation
Classement et archivage numérique des documents
Gestion des mails et appels entrants /sortants
Animation et suivi des réseaux sociaux de l'UNASSI
Mise à jour des supports de communication numériques (site web, newsletters ...)
Développement d'outils de communication innovants pour renforcer la visibilité de l'association
Préparation logistique et organisation des réunions du bureau et du CA
Coordination des déplacements et évènements PROFIL RECHERCHÉ * Autonomie, réactivité et dynamisme * Excellente présentation et sens du relationnel * Esprit d'initiative et d'adaptabilité * Discrétion et respect de la confidentialité CONDITIONS DU POSTE * Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h * Vous avez déjà 1 an sur ce poste AVANTAGES * Tarifs préférentiels sur achats multi-enseignes * Réductions tarifaires

Aquila RH Tarbes
Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD, CDI et alternance, recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) de Direction en alternance (H/F) afin de rejoindre une PME familiale en plein développement. Vous recherchez une alternance responsabilisante, variée et formatrice au coeur de la gestion quotidienne d'une entreprise ? Ce poste est une véritable opportunité pour développer vos compétences administratives, organisationnelles et relationnelles ! Vos missions: Sous la responsabilité directe de la direction, vous interviendrez sur un large périmètre administratif et organisationnel :
Accueil & Standard : gestion des appels téléphoniques, traitement et suivi des mails.
Gestion administrative : rédaction de courriers, suivi et mise à jour des dossiers, classement.
Devis & Facturation : préparation, envoi et suivi des devis et factures clients.
Relation client : assurer le lien avec différents interlocuteurs (particuliers, associations, clubs sportifs, écoles...).
Organisation : suivi des plannings, aide à la préparation des déplacements et voyages.
Appui gestion : participation au suivi administratif et comptable (relances, tableaux de suivi). Votre profil: Formation :- Étudiant(e) en formation supérieure dans les domaines de la gestion, du management, de l'administration des entreprises ou des ressources humaines (Master, Bachelor). Compétences techniques :- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
Aisance rédactionnelle (courriers, mails, comptes rendus).
Connaissances de base en gestion commerciale et/ou facturation appréciées.
Capacité à utiliser des outils de suivi (tableaux de bord, ERP ou CRM). Qualités personnelles :- Excellent relationnel et sens du service client.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Autonomie et proactivité.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte clairement à la hiérarchie. Atouts souhaités :- Une première expérience en assistanat ou gestion administrative (stage, alternance ou job étudiant).
Connaissance de la relation avec des interlocuteurs variés (clients particuliers, associations, établissements scolaires, clubs sportifs).
Permis B apprécié pour des déplacements ponctuels. Pourquoi postuler ?
Développer vos compétences administratives et organisationnelles.
Être acteur(rice) du développement d'une PME familiale en plein essor.
Donner une réelle valeur ajoutée à votre parcours académique grâce à des missions professionnalisantes.
Être inscrit(e) dans une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
Rythme souhaité : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise (autres rythmes acceptés selon l'organisation de l'école).
Intégration prévue dès maintenant.

Aquila RH TARBES HAUTES
PYRENEES recherche activement un Ouvrier Agricole saisonnier pour la gestion des séchoirs à mais. Vos missions:
Gestion de la pesée (plein et vide)
Surveillance du four de séchage, visuelle et auditive
Enregistrement des données et des bons
Accueil des agriculteurs
Détection et résolution des dysfonctionnements éventuels Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique avec une appétence pour le monde agricole. Concentration, disponibilité et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste.
Emploi saisonnier
Savoir être : concentration, disponibilité,
Repas pris en charge

Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de CASTELNAU-MAGNOAC (65) en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.

Nous recherchons un.e conseiller.e en transaction immobilière , basé à Boulogne sur Gesse (31350) ayant pour secteur une partie des communes avoisinantes. Poste statut entreprise individuelle.

Nous recherchons notre futur(e) Animateur / Animatrice Accueil Collectif de Mineurs CDD de remplacement de 31h/semaine annualisé (cause arrêt de travail) Du 17 novembre 2025 au 06 mars 2026 Missions: Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil:
Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants.
Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Diplôme requis: Bafa ou équivalence souhaité, non diplômé accepté Lieu: Castelnau Magnoac et Monléon Magnoac

Nous recherchons notre futur(e) notre animateur-trice Relais Petite Enfance + atelier parentalité (en binôme) CDD de remplacement de 31h/semaine annualisé (cause congé maternel) A pourvoir du 03 novembre 2025 jusqu'au 03 juillet 2026 minimum ou jusqu'au retour de la salariée titulaire. Missions:
Animation d'un lieu où assistantes maternelles, enfants et parents se rencontrent, s'expriment, tissent des liens sociaux,
Organisation d'un lieu d'information et d'accès pour les parents, les assistantes maternelles, les candidat(e)s à l'agrément,
Participation à la professionnalisation des assistantes maternelles,
Développement et entretien de relations avec un réseau de partenaires,
Coordination des activités et éventuellement encadrement d'une équipe d'assistantes,
Mise en relation des parents et des assistantes maternelles, médiation,
Repérage et gestion des moyens nécessaires à la conduite du projet du Relais.
Coordination avec les responsables de l'association Diplôme requis: DE Educateur de Jeunes Enfants ou bac + 2 dans le domaine de la petite enfance Lieu: Castelnau Magnoac, Trie sur Baïse, Tournay, Pouyastruc.

Missions : Spécialiste en électromécanique, vous contribuez activement aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de l'aménagement de l'eau et du développement du territoire, en assurant l'entretien, la maintenance, le dépannage et la surveillance des installations d'équipements d'exploitation. Ainsi, vous serez amené-e à : Assurer la maintenance préventive et curative des stations de pompage, centrales hydroélectriques, réserves d'eau et instruments de mesure : inspection régulière, entretien préventif, réparation ou modification des éléments défectueux, interventions de dépannage ; Réaliser les dépannages sur les stations de pompage dédiées à l'irrigation (moteurs électriques, pompes, vannes...) ; Apporter un appui technique aux clients ou utilisateurs des installations ; Renseigner les comptes rendus d'intervention, participer à la préparation des devis et contribuer à l'élaboration du programme annuel de maintenance prévisionnelle. Habilitations : CACES, permis, ou autres habilitations techniques souhaitées. Si besoin, une formation pourra être assurée. Compétences et connaissances : Intérêt marqué pour les nouvelles technologies (automates, instrumentation) ; Connaissance appréciée des logiciels PL7 Pro, Unity Pro (Schneider), SO Machine (Schneider) ou TIA Portal (Siemens) ; Idéalement, bonne compréhension du milieu agricole, de l'irrigation et des équipements associés (pompes, vannes, réseaux).

Aquila RH Tarbes
Hautes-Pyrénées (65) recherche activement un(e) Ouvrier Agricole saisonnier pour accompagner son client dans la gestion des séchoirs à maïs. Le poste basé dans les Hautes-Pyrénées, mission saisonnière. Vos missions:
Gérer la pesée des camions pleins et vides
Surveiller le four de séchage, en utilisant vos sens visuels et auditifs
Enregistrer les données et les bons de livraison avec rigueur
Accueillir les agriculteurs et répondre à leurs besoins
Détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements éventuels Votre profil:
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en plein air
Une expérience en milieu agricole est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme saisonnier
Appétence pour le milieu agricole
Formation ou diplôme en agriculture souhaité (type CAP, Bac Pro Agricole, BTS Agricole)
Emploi saisonnier
Savoir être : concentration, disponibilité,
Repas pris en charge

Aquila RH Tarbes (65) recrute un(e) Agent de Secteur en Gestion de l'Eau pour son client spécialisé dans la gestion et la maintenance des ouvrages hydrauliques. Vous serez acteur(trice) de la surveillance, du bon fonctionnement et de la maintenance des équipements liés à l'eau. Vos missions:
Effectuer des tournées de contrôle et relever les données techniques
Diagnostiquer les pannes (hydraulique, mécanique, électromécanique)
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements
Intervenir sur les réparations et assurer la remise en état des installations
Mettre à jour les outils de suivi informatisés
Veiller au respect strict des règles de sécurité et procédures en vigueur Votre profil:
Compétences techniques en hydraulique, mécanique et électromécanique
Connaissance du matériel d'irrigation et des équipements de pompage
À l'aise avec les outils informatiques de suivi d'exploitation
Organisation, esprit d'équipe et sens du service
Bac à Bac+2 en Travaux Publics, Gestion de l'eau, Maintenance industrielle ou équivalent

EUROMAGRI PYRÉNÉES recrute un Technicien SAV Expérimenté (H/F) pour renforcer l'équipe SAV de Castelnau-Magnoac (65). MISSIONS
Préparer le matériel neuf et d'occasion : montage / préparation / nettoyage / labellisation,
Réaliser des opérations de diagnostic par ordinateur : électrique / hydraulique / mécanique,
Réaliser l'entretien des automoteurs et matériels agricoles : vidanges / mise à jour logiciels / graissages / contrôles bon fonctionnement général,
Réaliser des réparations d'automoteurs et matériels agricoles : électrique / électronique / hydraulique / mécanique,
Dépannages sur site. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience sur ce poste OU des compétences en mécanique auto, poids lourd ou engins agricole. Vous devez être autonome. Possibilité de se former en POEI avec France Travail en amont du contrat.

Nous recherchons une personne expérimentée dans le métier. MISSIONS > Réalisation d'ouvrage de charpente > Pose de couverture > Zinguerie > Rénovation de bâtiments anciens PROFIL Vous êtes autonome et avez de l'expérience dans le étier. Vous travaillez en équipe ou seul selon les chantiers. Poste à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance de chaudières gaz, fioul et PAC. MISSIONS
Effectuer la maintenance d'installations de chauffage.
Vérifier la conformité de ces installations.
Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale.
Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce.
Nettoyer les éléments de l'installation.
Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie.
Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage.
Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Interventions chez nos clients. Véhicule de service. Indemnités de déplacement et prime panier. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome. Vous avez un cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste. Une adaptation au poste de travail peut-être envisagée.

- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et sourire
Prendre les commandes et veiller au suivi de la satisfaction des clients
Assurer le service en salle en respectant les standards de qualité de l'établissement
Participer à la mise en place et au nettoyage afin de garantir un cadre agréable et convivial Votre profil: Nous recherchons des candidats possédant un savoir être irréprochable, avec un grand sens de l'accueil et de la rigueur. Une expérience en service en salle est appréciée mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Bon relationnel et sens du service
Rigueur et organisation pour la caisse
Expérience en bar/café appréciée (formation possible) Bénéfices Aquila RH:
Acomptes versés 2 fois par semaine (mardis et jeudis)
Indemnité de fin de mission et congés payés attractives
Avances de trésorerie pour une tranquillité financière
Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission et avantages partenaires variés
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations et réductions exclusives Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Candidatures motivées, rejoignez Aquila RH pour une expérience enrichissante dans le secteur de la Restauration!

La Taulada (65), restaurant bistronomique, recherche SERVEUR (H/F) polyvalent(e) afin d'assurer la mise en place, le service et l'entretien. Poste nourri Une première expérience sur le même type de poste serait appréciée

Vous interviendrez au domicile d'un particulier employeur pour effectuer les tâches d'entretien de la maison : ménage, entretien du linge, préparation des repas, courses. Des compétences en bureautique et numérique sont demandées pour aider le particulier dans ses démarches administratives. Le planning des heures pourra être adapté en fonction de vos disponibilités, avec à titre d'exemple : de 8h30 à 11h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h00 à 12h00 Selon votre lieu de résidence, le temps de trajet pourrait être décompté de votre temps de travail.

Vous intégrez le SAAD ADMR DU MAGNOAC CDD de 6 mois à compter du 1er octobre 2025 (130h/mois). Vous intervenez au sein d'une résidence séniors et en déplacements sur le terrain. Un CDI pourrait être envisagé à l'issue le cas échéant. Vous réalisez l'accompagnement de publics fragilisés. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous aidez à faire et/ou faites à la place de la personne en incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers. Aide à l'alimentation, actes d'hygiène, de mobilité dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et besoins des personnes, accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. Organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien. Coordonne son action avec l'ensemble des acteurs. Être en capacité de rendre compte par écrit. Travail les semaines paires : lundi, mardi, mercredi matin, samedi et dimanche Travail les semaines impaires : mercredi après-midi, jeudi et vendredi Les jours fériés sont travaillés quand ils sont dans une de vos semaines de travail. Kilomètres et temps de déplacement indemnisés
Mutuelle, assurance
Téléphone portable professionnel
Voiture de service ou fonction
Formation, tutorat
Vous effectuerez une semaine en doublon avec une auxiliaire de vie afin de prendre connaissance des dossiers. Posséder un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) spécialité «accompagnement de la vie à domicile», et spécialité « structure collectives » ou autre diplôme reconnu par la convention collective pour ce poste

Vous intégrez le SAAD ADMR DU MAGNOAC CDD de remplacement de 6 à 8 semaines à compter du 2 novembre 2025 avec une période d'accompagnement à la prise de poste en binôme (1 semaine). Vous acompagnez des publics fragilisés. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous aidez à faire et/ou faites à la place de la personne en incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers. Aide à l'alimentation, actes d'hygiène, de mobilité dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et besoins des personnes, accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. Organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien. Coordonne son action avec l'ensemble des acteurs. Être en capacité de rendre compte par écrit. Le planning est organisé dans le respect de la convention collective de la BAD (branche aide à domicile) : vous pouvez être amené-e à commencer à 8h et/ou à terminer à 20h Kilomètres et temps de déplacement indemnisés
Mutuelle, assurance
Téléphone portable professionnel
Voiture de service ou de fonction
Formation, tutorat
Vous effectuerez une semaine en doublon avec une auxiliaire de vie afin de prendre connaissance des dossiers. Posséder un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) spécialité «accompagnement de la vie à domicile», et spécialité « structure collectives » ou autre diplôme reconnu par la convention collective pour ce poste

Nous recrutons un/e cuisinier/ère au sein de notre restaurant Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du jeudi au dimanche 3 jours de repos consécutifs Expérience en cuisine souhaitée Petit restaurant familiale avec une carte simple... travail seul(e) en cuisine, menu du jour le jeudi et vendredi midi + carte.... Carte uniquement le vendredi soir, samedi midi et soir et le dimanche midi... environ 30 couverts par service. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.. Nous sommes issus de la restauration et formons la personne sur le poste prévu.. Poste évolutif

Qui sommes-nous ? En tant qu'acteur majeur du secteur du transport sanitaire. notre société met tout en œuvre pour garantir un service de qualité et sécuritaire à nos patients. Nous valorisons l'humain. l'entraide et la solidarité au quotidien. Votre mission : Nous recherchons un.e ambulancier.e titulaire du diplôme d'Ambulancier. DEA ou CCA. Que vous soyez débutant.e ou expérimenté.e. votre savoir-faire et votre compassion feront la différence. Vos responsabilités incluront : * La conduite des ambulances et VSL. ainsi que le brancardage. * La tenue des différents documents administratifs nécessaires. * L'accompagnement des patients dans les divers services. * La vérification systématique de l'état de marche et de propreté des véhicules et du matériel. * L'intervention en situation d'urgence. gardes préfectorales incluses. Nos atouts : * Prise en charge des repas de midi : Savourez votre déjeuner sans vous soucier des frais. Possibilité d'alternance : Nous encourageons la formation de nouveaux talents par le biais de l'alternance pour vous aider à développer des compétences solides dans ce métier vital. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et être au cœur de l'action ? Votre profil correspond à notre recherche ? N'hésitez plus. postulez dès aujourd'hui !

Rattaché(e) au cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie des résidents en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulements. Expérience en secteur identique appréciée.

MISSIONS Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels. Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulement. Expérience en secteur identique appréciée.

Le mécanicien H/F est garant du bon fonctionnement de l'ensemble de la flotte. Il peut intervenir sur tout type de véhicules (autocars et véhicules légers). Il /elle intervient sur des véhicules imposants, des ensembles mécaniques assistés par des systèmes électroniques, avec une technologie spécifique pour la suspension, le freinage, les pneumatiques et la mécanique. Missions : Assurer les interventions de maintenance corrective (réparation, dépannage) et préventive (surveillance, entretien.) en tenant compte des contraintes d'exploitation, des délais Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne sur un véhicule industriel par la mise en œuvre de contrôles, test et observations Lire et interpréter un plan ou un schéma technique Localiser l'origine ou la cause du dysfonctionnement ou de la panne Évaluer le niveau technique de l'intervention, l'urgence, la gravité et identifier les limites de ses interventions Identifier les sources de danger, les risques liés à son intervention Déterminer, avec son responsable, les solutions techniques et les conditions de remise en fonctionnement du véhicule Identifier et réunir le matériel, l'outillage, les équipements de protection individuelle, les pièces de rechange et les équipements de mesure et de contrôle nécessaires aux interventions Préparer et sécuriser son chantier Démonter, remplacer et remonter, les pièces ou organes défectueux mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques ou électriques selon ses habilitations Effectuer les réglages nécessaires sur le véhicule Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, de ses équipements éventuels après son intervention de dépannage ou de réparation. Faire des essais de véhicules sur route Effectuer les contrôles anti-pollution, des niveaux et des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) Préparer les véhicules pour la présentation aux visites obligatoires (mines, contrôle technique, EAD, Tachy) Communiquer et rendre compte à l'équipe et à son responsable de ses activités et du suivi des interventions, selon les procédures et documents établis Le permis D serait un plus.

Vous rejoignez une entreprise familiale et d'une équipe dynamique. Vous travaillez au sein d'une résidence "séniors" avec des appartements indépendants. Le planning vous est remis à la prise de poste. Vous intervenez sur 2 résidences Arné/Lannemezan. Les débutant-e-s sont les bienvenu-e-s : la motivation et la bienveillance sont primordiales. Une formation sur le terrain est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Vos missions principales : Cuisine : Préparation de repas simples Ménage : Entretien des locaux pour garantir un environnement propre et sain Linge : Gestion du lavage du linge Profil recherché : Vous êtes une personne motivée et fiable. Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser. Vous êtes bienveillant(e) et avez le sens du contact humain. Poste varié, avec des missions diversifiées.

Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. MISSIONS
Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ),
Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne,
Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...),
Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique,
Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer,
Participer aux projets institutionnels Journée en 10 heures continue Travail un week-end sur 2 CDD 1 MOIS RENOUVELABLE Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) ou AMP à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe de soins à domicile en temps partiel ou temps plein avec diplôme exigé DEAS / DEAES Le permis B est exigé car mise à disposition d'un véhicule de service Vous allez intervenir au domicile des patients. Vous aurez à accompagner et à effectuer les toilettes des personnes âgé(e)s à domicile. Horaires : vous travaillerez de 8h00 à 12h30 ou de 8h00 à 12h30 et de 15h00 à 19h00. Salle de repos mise à disposition. Possibilité de faire une tournée en binôme. Travail un week-end sur 2 ou 3. Prise de poste au plus tôt

Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise reconnue, où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez nos équipes soudées et dynamiques, au sein d'une société à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients. Vos missions
Diagnostiquer, entretenir et réparer du matériel agricole toutes marques
Intervenir en atelier et se déplacer chez nos clients pour dépannages ou réparations
Réaliser les réglages et mises en service des machines
Participer à la formation des clients à l'utilisation de leurs matériels
Veiller à la satisfaction client Profil recherché
Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou expérience équivalente
Autonomie, rigueur, sens du service client
Goût pour la technologie et la mécanique de précision
Bon esprit d'équipe Conditions proposées
CDI
40h/semaine
Lundi → Vendredi : 8h-18h
Heures supplémentaires payées
Journée d'intégration avec parcours découverte de l'entreprise et des équipes
Rémunération attractive, selon profil et expérience
Avantages :
Chèques cadeaux Noël
Tickets restaurant
Primes sur objectifs atteignables
Prime d'intéressement
Prime de participation
Formations annuelles chez le constructeur
CSE actif
Journée de cohésion d'équipe
Ambiance de travail conviviale et direction accessible Notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement à offrir un service de qualité à nos clients. Nous investissons dans nos collaborateurs et nous mettons l'humain au centre de notre management. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.
Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
Ponctualité
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.
Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
Ponctualité
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Rôle global L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. Missions principales
Management d'équipe
Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches.
Gestion opérationnelle
Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes).
Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.
Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne.
Relation client
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.
Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable.
Suivi des performances
Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.
Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives.
Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels.
Polyvalence et relais du manager
Prendre le relais en cas d'absence du responsable.
Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin.
Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif.
En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client, en soutien direct du manager de magasin. Profil recherché :
Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.
Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps.
Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions.
Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients.
Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels.
Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.

La société VITAE, spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, recherche pour son magasin de BALMA un(e) conseiller(e) magasin. DEFINITION DE FONCTION :
responsable de l'accueil des clients, de l'aménagement et de la présentation des produits dans le magasin.
entendre les besoins exprimés par le patient et lui proposer la ou les meilleures solutions qui répondent à sa situation. DEFINITION DE MISSIONS : * Accueil des particuliers et des professionnels de santé * Conseil auprès de notre clientèle Grand Public et Professionnels de santé, de nos différents produits et services * Réponse téléphonique * Saisie de commandes clients * Préparation des dossiers caisses (ordonnances et coordonnées) pour envoi au pôle administratif * Réassort des rayons au quotidien, réaménagement des rayons et étiquetage * Responsable du stock et du réapprovisionnement du magasin * Responsable de la caisse et des règlements journaliers * Relances impayés * Assure le dépôt hebdomadaire des espèces et chèques en banque * Veille à la bonne coordination avec le service logistique pour les livraisons * Formation et accompagnement prévus PROFIL RECHERCHE : Personne dynamique, impliquée, organisée Une expérience dans le domaine médical est un plus AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE : Temps de travail : 35H du lundi au samedi Salaire : selon compétences CDI Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Job Summary Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience dans le service client, la vente. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement de vente dynamique et de développer des compétences en communication. Responsabilités
Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Effectuer les opérations d'encaissement avec précision
Promouvoir les produits et conclure des ventes
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et besoins Exigences
Expérience antérieure dans la vente ou le service client préférée
Sens développé de la communication et capacité à vendre
Capacité à travailler efficacement en équipe Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur (H/F) pour une opportunité passionnante d'évoluer dans le domaine de la vente au détail! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 780,00€ à 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Notre satisfaction client fait partie d'une de nos priorités, ici on ne raconte pas de salades. Nous recherchons pour notre magasin de BALMA un Employé(e) de rayon Fruits et Légumes qualifié et motivé ! Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, libre-service) * Garantir au client un accueil de qualité * Garantir une reconnaissance produits fiable * Veiller à la propreté des lieux et au bon entretien en général * Manutention diverse * Participation aux inventaires Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a déjà de l'expérience. Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fruits et légumes et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,23€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rôle global L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin . Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. Missions principales 1. Management d'équipe***Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager.***Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.***Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches. 1. Gestion opérationnelle***Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes).***Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.***Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne. 1. Relation client***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.***Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.***Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable. 1. Suivi des performances***Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.***Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives.***Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels. 1. Polyvalence et relais du manager***Prendre le relais en cas d'absence du responsable.***Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin.***Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif.***En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client , en soutien direct du manager de magasin. Description du profil :***Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.***Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps.***Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions.***Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients.***Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels.***Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.

Atout Majeur Concept est un éditeur de logiciels reconnu dans l'univers de la Tech en France. Fort d'une équipe de 45 collaborateurs passionnés, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique à travers des solutions innovantes et une expertise en conseil. Notre mission : offrir des résultats concrets et durables grâce à une maîtrise fine des enjeux technologiques et sectoriels, notamment dans le domaine de la santé. En combinant compréhension métier, innovation digitale et esprit collaboratif, nous contribuons activement à améliorer la performance des établissements hospitaliers. Nous mettons l'humain au centre de notre démarche, convaincus que le numérique peut être un puissant levier de progrès lorsqu'il est pensé avec et pour les utilisateurs. Vos missions principales Pilotage technique et architecture * Valider et faire évoluer la vision technologique et les orientations techniques à moyen et long terme. * Valider et faire évoluer l'architecture logicielle et technique de nos produits (Web, API, bases de données, sécurité). * Garantir la haute disponibilité, la scalabilité et la sécurité des applications. * Etre garant de l'optimisation des performances (temps de réponse, charge serveur, architecture cloud ou on-premise). * Participer aux choix d'outils, frameworks et environnements techniques (Angular, bases de données, serveurs, API.). * Assurer une veille technologique continue et anticiper les évolutions du marché. Management et organisation * Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 20 personnes (développeurs, responsables développement, DevOps, coordinateur R&D). * Structurer les équipes par pôles de compétences et définir les processus internes de développement. * Mettre en place les bonnes pratiques : tests, CI/CD, documentation, code review, qualité logicielle. * Promouvoir une culture de la qualité, de la sécurité et de la collaboration. * Identifier les besoins en formation, recrutement et évolution des membres de l'équipe. * Garantir la planification des charges et la répartition des priorités avec la Coordination des Projets. Qualité, sécurité et conformité * Endosser les rôles de DPO (Délégué à la Protection des Données) et de RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information). * Garantir la conformité RGPD des produits et des traitements internes. * Superviser la sécurité des données, la gestion des accès et la protection contre les vulnérabilités. * Mettre en place et maintenir les politiques internes de sécurité (PSSI, sauvegardes, audits, plans de reprise d'activité). * Participer aux audits internes et externes liés à la sécurité et à la conformité. Collaboration transversale et stratégique * Collaborer avec la Coordination des Projets pour planifier les développements et prioriser les livrables. * Travailler étroitement avec la Direction Générale pour aligner les choix techniques sur la stratégie d'entreprise. * Contribuer à la feuille de route produit et à la roadmap technique en lien avec les directions métiers et produits. * Apporter un soutien technique lors des phases avant-vente ou de présentations stratégiques. Innovation et amélioration continue * Assurer une veille technologique active sur les nouvelles architectures, frameworks, bases de données et solutions de sécurité. * Encourager l'expérimentation, la modernisation et la performance des outils internes. * Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue. Profil recherché * Formation supérieure Bac +5 en Informatique, Génie logiciel ou équivalent. * Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) dans le développement logiciel, l'architecture technique et le management d'équipes de développement. * Excellente maîtrise des environnements Web modernes (Angular, API REST, bases de données SQL/NoSQL, architectures distribuées). * Expertise en performance applicative, sécurité informatique, haute disponibilité et RGPD. * Leadership affirmé, vision stratégique, rigueur technique et forte capacité à fédérer. * Esprit d'innovation, sens de la qualité et goût pour la collaboration transversale. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 376,95€ à 84 699,69€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Quint-Fonsegrives)

Cher(e) Nounou, Nous sommes Lila (8 ans) et Hugo (11 ans) et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons à PIN BALMA et nous aurions besoin de toi les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h45. ✅Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Une attestation employeur peut être effectuée auprès de vos administrations afin de vous permettre un aménagement de votre emploi du temps ! Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? * Indemnisation kilométrique * Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Carte avantages type CE, concours et lots à gagner * Accompagnement individuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Mission principale Garantir la prise en charge, la coordination et la résolution efficace des incidents impactant les services informatiques, en conformité avec les bonnes pratiques ITIL, afin de rétablir le service normal dans les meilleurs délais et limiter l'impact sur l'activité métier. Responsabilités principales * Piloter le processus de gestion des incidents selon ITIL * Maintenir à jour le process et les procédures opératoires relatifs à la gestion des incidents, en fonction des nouveaux cas d'anomalie. * Assurer la coordination et la communication lors des incidents majeurs (bridge call, communication vers le management et les utilisateurs). * Prioriser, arbitrer et affecter les incidents en fonction de leur criticité et de leur impact business, fondé sur l'analyse du catalogue de service. * Superviser et challenger les équipes techniques pour accélérer le rétablissement du service, en cas d'incident majeur. * Déclencher le processus de gestion de crise, coordonner les activités de façon transverse, assurer le bon niveau de communication avec l'ensemble des intervenants, ainsi que les exploitants. * Constituer et alimenter la base de connaissance décrivant l'incidentologie dans le périmètre SIBR * Garantir le respect des SLA/OLA relatifs aux incidents majeurs. * Conduire les analyses post-mortem et capitaliser les REX * Produire et diffuser des reportings réguliers (KPI, temps de résolution, taux de respect des SLA) avec une vision transverse, de bout en bout. * Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les causes récurrentes et en proposant des actions préventives (en lien avec le Problem Manager). * Participer à la mise à jour de la documentation (procédures, processus, consignes de communication) Compétences requises Techniques * Maîtrise des processus ITIL v4 (ou v3), en particulier Incident Management et Problem Management. * Bonne maitrise des outils ITSM ServiceNow, JIRA, Zendesk, * Connaissance des outils de monitoring et de supervision Grafana, Zabbix, Splunk, Opsview, Nagios. * Bonnes notions d'infrastructures IT (systèmes, réseaux, bases de données, cloud) et d'applications métiers. * Capacité à analyser rapidement l'impact d'un incident sur le business. Transverses * Leadership et capacité à coordonner plusieurs équipes en situation de crise. * Excellentes compétences de communication (clarté, concision, adaptation aux interlocuteurs techniques et métiers). * Gestion du stress et prise de décision rapide en contexte tendu. * Sens de la priorisation et de l'organisation. Profil recherché * Bac +2/+3 en informatique, systèmes d'information ou équivalent. * Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle de support, exploitation, ou gestion des incidents. * Expérience préalable en coordination de crises ou gestion de services IT fortement valorisée. Indicateurs de performance (KPI) * Taux de respect des SLA incidents. * MTTR (Mean Time To Resolve). * Taux d'incidents majeurs correctement gérés et clôturés. * Niveau de satisfaction des utilisateurs. * Nombre d'actions d'amélioration mises en œuvre. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Les missions du poste: 🚜 Ce que vous trouverez ici✅ Du matériel d’exception : tracteurs et moissonneuses Fendt, outils connectés, technologies de précision ✅ Un atelier organisé : entraide, pièces dispo, formation constructeur ✅ Une entreprise familiale installée depuis 30 ans, reconnue pour sa proximité et la qualité de son service ✅ Une rémunération qui suit : fixe selon expérience + intéressement, participation et primes Notre client possède plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Il est actuellement en quête d'un Technicien SAV agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, TP ou PL. Votre potentiel permettra de : 👉
Assurer le diagnostic complet (mécanique, hydraulique, électrique, électronique et informatique) 👉
Préparer et mettre en route les machines neuves et d’occasion vendues par la concession (montage, contrôle, réglages). 👉
Réaliser l’entretien préventif et correctif : vidanges, graissages, mises à jour logicielles, contrôles techniques. 👉
Intervenir chez les clients pour des dépannages rapides et efficaces sur site. Profil recherché: Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourd Vous aimez comprendre, diagnostiquer et réparer Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du service client Vous avez envie d’évoluer sur du matériel premium (Fendt) et de continuer à vous former Avantages: CDI – 40h/semaine Salaire : 23 à 35 K€ brut/an selon expérience Intéressement + participation + primes sur objectifs Tickets resto, mutuelle, prévoyance Formations constructeurs régulières (Fendt & multi-marques) Parce qu’ici, on travaille bien, sur du matériel qui en vaut la peine, avec des collègues solides et une direction à l’écoute. Et quand l’atelier tourne bien, tout le monde partage les résultats. N'hésitez-pas à postuler on vous répond dans les 48h!

Notre recherche porte sur un talent commercial sur le marché des particuliers aussi à l'aise en rdv physique qu'au téléphone. Nous cherchons à structurer notre équipe particuliers par le recrutement d'un collaborateur expérimenté et à l'aise pour atteindre ses objectif. Une expérience réussie dans le monde de l'assurance est nécessaire, les qualités commerciales seront d'abord recherchées. Agence structurée et composée de plusieurs pôles de compétence permettant des échanges et des recommandations de qualité. Poste basé à Balma
Lundi au vendredi 9/12 et 14/18h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 790,00€ à 44 662,86€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Description du poste : Ce que vous trouverez ici ✅ Du matériel d'exception : tracteurs et moissonneuses Fendt, outils connectés, technologies de précision ✅ Un atelier organisé : entraide, pièces dispo, formation constructeur ✅ Une entreprise familiale installée depuis 30 ans, reconnue pour sa proximité et la qualité de son service ✅ Une rémunération qui suit : fixe selon expérience + intéressement, participation et primes Notre client possède plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Il est actuellement en quête d'un Technicien SAV agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, TP ou PL. Votre potentiel permettra de :
Assurer le diagnostic complet (mécanique, hydraulique, électrique, électronique et informatique)
Préparer et mettre en route les machines neuves et d'occasion vendues par la concession (montage, contrôle, réglages).
Réaliser l'entretien préventif et correctif : vidanges, graissages, mises à jour logicielles, contrôles techniques.
Intervenir chez les clients pour des dépannages rapides et efficaces sur site. Description du profil :***Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourd * Vous aimez comprendre, diagnostiquer et réparer * Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du service client * Vous avez envie d'évoluer sur du matériel premium (Fendt) et de continuer à vous former

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à BOULOGNE SUR GESSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s une stabilité professionnelle au sein d'un établissement reconnu, avec des défis excitants à relever, permettant de contribuer activement au bien-être et à la santé des patient(e)s. Comment contribueriez-vous aux soins des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans cet Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers de qualité tout en veillant au bien-être des résidents
Dispenser des soins infirmiers personnalisés en respectant les protocoles médicaux établis
Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification notable aux médecins
Administrer des traitements prescrits et assurer une prise en charge globale des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi complet et adapté à chaque résident
Assurer la gestion des dossiers médicaux des résidents en veillant à leur mise à jour régulière La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: CDD
Durée: 64/jours
Salaire: 2500 euros/mois L'établissement recherche un(e) infirmier(e) dynamique et empathique pour prodiguer des soins de qualité aux résidents de l'EHPAD.
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Excellentes compétences en communication et écoute active
Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
Sens aigu de l'organisation et rigueur professionnelle
Empathie et respect envers les personnes âgées Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Castelnau Magnoac 65230 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-10-29

Les missions du poste#çamatchentrenous✅ Une entreprise locale reconnue pour son expertise.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI DE SAINT-GAUDENS, recherche pour l'un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour une mission dans un EHPAD situé à proximité de Boulogne-sur-Gesse. Rejoignez une structure à taille humaine, au cœur du Comminges, où le bien-être des résidents et la cohésion d'équipe sont des priorités. Vos missions***Assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents***Participer à la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, AS, kinés, etc.)***Garantir la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé***Contribuer aux projets de vie individualisés et à la démarche qualité de l'établissement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire***Débutants acceptés
accompagnement prévu sur site***Sens de l'écoute, rigueur, bienveillance et travail d'équipe***Rémunération & avantages***Salaire selon convention FEHAP + reprise d'ancienneté***Primes (dimanches, fériés, indemnités diverses)***Aide à l'hébergement ou logement possible selon les disponibilités***Horaires : Journée (10 h / jour), 1 week-end sur 4 travaillé***Prise de poste : Dès que possible***Pourquoi passer par SAMSIC EMPLOI ? Parce qu'ici, on valorise votre engagement. On vous écoute, on vous accompagne, et on vous trouve des missions où vous êtes reconnu(e) pour ce que vous êtes vraiment : une personne essentielle. Morgane et Laurie seront ravies de vous accueillir dans votre agence Samsic à Saint-Gaudens située au : 21 boulevard Charles de Gaulle 31800 St Gaudens***Nous sommes ouvert du Lundi au Vendredi de : 09h à 12h et de 14h à 18h.

À propos du poste Entreprise spécialiste de la rénovation de menuiseries sur Balma recherche dans le cadre de son développement un poseur H/F confirmé de menuiseries extérieures. Vous serez chargé en équipe ou en autonomie de mener à bien les chantiers de rénovation de fenêtres, portes, volets, vérandas, pergolas et automatismes chez nos clients essentiellement particuliers. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, connaissant les règles et techniques du métier, mais aussi avenante avec nos clients et nos collaborateurs, pour maintenir l'ambiance installée maintenant depuis 20 ans. Les chantiers se situent autour de Toulouse, pas de déplacements de plus d'une journée. Le salaire est basé sur 37h/semaine, varie entre 2200 et 2500 € par mois, et évoluera selon votre expérience et votre intégration. En plus du salaire, nous octroyons des primes de déplacement, paniers repas et mutuelle d'entreprise PRO BTP Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez relever des défis, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 733,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Overview Nous recherchons un(e) Pâtissier (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le domaine de la restauration et être axé sur le service client. Responsabilités
Préparer et cuire une variété de pâtisseries et de desserts
Créer des recettes originales tout en respectant les normes de qualité
Assurer la présentation attrayante des produits finis
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications
Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie
Connaissance des techniques de manipulation des aliments
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Souci du détail et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 051,00€ à 2 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le Groupe Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise familiale historique française en plein essor, basée à Flourens (Siège social). Notre domaine d'expertise se concentre sur la conception et la fabrication de fixations destinées aux principaux acteurs de l'aéronautique tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT. Composé de 950 collaborateurs, le Groupe aspire à renforcer sa croissance en offrant des innovations produits de haute qualité aux plus grands constructeurs aéronautiques. Les Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise engagée dans la démarche RSE. Nous vous offrons la possibilité de participer et soutenir nos initiatives durables, sociales, sociétales et environnementales. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons pour notre site de Flourens et spécifiquement pour notre service Maintenance plusieurs Techniciens de maintenance en CDI. Au sein du service maintenance de notre parc machine composé de 7 collaborateurs, vous serez rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : VOS MISSIONS :
Préparer les interventions et les moyens nécessaires (mise en sécurité), après le diagnostic de dysfonctionnement ou de panne selon les demandes d'intervention.
Réaliser la maintenance de niveau 1, 2 et apporter le soutien lors des interventions de niveau 3 par les prestataires.
Effectuer des essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions constructrices et des notices d'entretien après l'intervention (mise en route, tests, essais). Réaliser les mises en service des solutions intégrées.
Valider la réception de la bonne exécution des travaux et veiller à la conformité des installations (état général) avant utilisation.
Assurer la saisie et la mise à jour des données techniques : élaborer, mettre à jour les nomenclatures de maintenance ainsi que l'intégration des gammes de maintenance nouvelles à partir des gammes types et données constructeurs.
Renseigner la GMAO (Mister Mint): saisie et enregistrement des documents, rapport d'intervention.
Renseigner sur les rapports d'intervention les entrées et sorties de stock
maintenance- sur la GMAO et alerter sur les besoins de mise en stock. MAINTENANCE PREVENTIVE
Suivre la planification de la maintenance de niveau 2 et assurer les interventions
Assurer la gestion des entreprises extérieures et la relation avec les fournisseurs internes et externes
Suivre le planning des contrôles règlementaires et garantir le respect de obligations réglementaires VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 avec une spécialisation en maintenance ou Electrotechnique. Vous justifiez d'une expérience en dépannage et intervenez dans les domaines suivants : Electrotechnique, électrique, Automatisme
La détention des Habilitations BT/HT serait un plus.
La connaissance du logiciel de GMAO Mister Mint serait un plus.
Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'initiative.
Vous savez vous conformer à des processus rigoureux.
Vous travaillez avec méthode et rigueur.
Vous veillez au bon respect du règlement intérieur, des procédures et des règles applicables au poste de travail et de l'entreprise. LES AVANTAGES :
Participation au transport
Titre-restaurant
Avantages CSE (Chèques vacances et chèques cadeaux)
Heures supplémentaires majorées
Primes mensuelles Nous vous offrons : · Un environnement de travail stimulant et dynamique · Une intégration adaptée et du sens au travail · La possibilité de travailler au sein d'une équipe expérimentée et engagée · Des opportunités de formation et de développement professionnel · Des avantages sociaux attractifs. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif et que vous êtes prêt, à relever de nouveaux défis, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des plats, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez une expérience significative dans le domaine, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats * Cuisiner des mets variés selon les recettes établies * Assurer le service des plats en respectant les délais impartis * Gérer le stockage et la manipulation des denrées alimentaires conformément aux règles de sécurité alimentaire * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail * Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service et la satisfaction client * Participer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en cuisine, idéalement dans un environnement similaire * Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments * Vous êtes rigoureux(se) en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène * Vous avez un bon sens du service et aimez travailler en équipe * Vous êtes capable de gérer le stress lors des périodes d'affluence Si vous souhaitez mettre votre talent culinaire au service d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 750,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste
Haute Garonne (31)
Libéral ou CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste :***L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en libéral ou CDI, en temps plein * Activité : Projet soins palliatifs Votre profil de médecin généraliste : Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine Inscription à l'ordre des médecin en France Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement MCO de taille importante Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***