Offres d'emploi à Portet-sur-Garonne

Vos missions :
emballer les commandes clients en vue de l'expédition
colisage des colis
préparer et conditionner les commandes clients en respectant les délais impartis ***Horaire du lundi au jeudi *** Vous ne travaillez pas les vendredis après-midi. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et assidu(e). Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et votre motivation pour satisfaire notre clientèle. Créé en 1969, nous sommes est un distributeur et diffuseur de l'intégralité de l'édition française, au service des libraires et des maisons de presse en France. La maison mère à Toulouse propose 50 000 références en stock et une salle des ventes sur Bordeaux permet à ses clients de la région de venir se servir en direct. L'entreprise est constituée de 40 salariés, et d'une équipe de 8 commerciaux. Notre entreprise dynamique a su garder son esprit familial et bienveillant envers ses collaborateurs.

Vous effectuez la livraison de petite messagerie en tant que sous traitant de la poste sur Toulouse et son agglomération sur le secteur 31400. Vous prenez vos fonctions le matin depuis notre entrepôt situé dans le 31200. 4 postes à pourvoir Vous devez avoir le permis B depuis plus de 2 ans. Vous travaillez 7h par jour sur une amplitude horaire ( 6H à 15H) du lundi au samedi (avec 1 jour de repos par semaine et par roulement)

Société de distribution spécialisée recherche un préparateur de commande (H/F) la nuit. Horaires : 22h-5hh Jours : Du mardi soir au samedi soir Délai : Immédiatement Compétences demandées :
Assiduité
Rigueur
Concentration

Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité. Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions. La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent technique a pour missions de d'entretenir l'établissement, de garantir l'état de propreté et de fonctionnement des locaux : nettoyage des surfaces et des installations, ainsi que de collaborer à la restauration des enfants. Missions d'entretien : Dans le respect du plan de nettoyage et du planning de travail :
entretien de l'ensemble des locaux : espaces de vie des enfants, dortoirs, hall d'accueil, dégagement, pièces annexes, locaux personnels, espaces techniques, espaces extérieurs...
entretien du matériel spécifique à l'enfant : lits, mobilier, matériel de puériculture, jouets, jeux de psychomotricité
linge : entretien, rangement, distribution Missions de restauration : Dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire :
réception des repas et/ou des goûters en liaison froide (surveillance température, stockage...)
mise en chauffe et distribution des repas et/ou goûters par section
rangement et entretien des espaces cuisines (vaisselle, locaux, électroménager...) Mission de gestion des stocks et commandes :
veille à la gestion du stock de produits et du matériel d'entretien
repère les besoins et participe à l'élaboration des commandes
contrôle et réception des livraisons L'agent technique participe activement à la vie de l'établissement et à la mise en plage du projet en lien avec ses missions, participe à certaines réunions, et de façon exceptionnelle peut accompagner les enfants lors des sorties éducatives. Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Enfin, vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Toulouse, vous travaillez de jour ou de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Midi Pyrénées.

Notre boutique spécialisée en produits pour bébé, située en plein cœur du centre-ville de Toulouse, recherche un(e) conseiller(ère) passionné(e) par l'univers de la puériculture pour rejoindre notre équipe bienveillante. Missions principales :
Accueil et conseil personnalisé aux clients
Présentation et valorisation des produits (poussettes, sièges auto, accessoires, etc.)
Gestion des stocks et réapprovisionnement
Participation à la mise en place des vitrines et espaces de vente
Encaissement et fidélisation de la clientèle
Respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques aux produits pour bébé Profil recherché :
2 ans d'expérience en vente de produits de puériculture. **Références exigées sur votre CV ou lettre de motivation.**
Connaissances des normes de sécurité et des besoins spécifiques des jeunes parents
Sens du contact et excellente présentation
Dynamisme et capacité à travailler en équipe
Disponibilité : horaires variables incluant le samedi

Dans le cadre d'une création de poste et pour venir renforcer nos équipes déjà sur place, Trans Medical Service est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) VL à temps plein. Vos missions principales :
Assurer la conduite d'un véhicule de moins de 3,5 tonnes ;
Effectuer le transport de produits biologiques, pharmaceutiques, de recherche, d'animaux vivants, etc... liés aux industriels de la santé dans la région ou ses environs (exceptionnellement sur la France) ;
Assister le client lors de vos livraisons ou de vos enlèvements ;
Réaliser une communication en temps réels des informations. Votre profil :
Titulaire d'un permis B en cours de validité ;
vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le transport de véhicules légers ;
Volontaire, sérieux et sensible à la qualité du service proposé à ses clients. Le poste est basé à Toulouse et à pourvoir de suite.

Pour une entreprise spécialisée dans la gestion de données, nous recherchons deux gestionnaires de dossiers : Poste d'instruction sur PC en double écran, un doc affiché et un écran de saisie et de validation, respect des règles de gestion, des informations et/ou des calcul assistés par ordinateur. Disponibilité pour 6 mois minimum. Salaire SMIC + panier repas Horaires 8h
15h tous les jours du L à V + ou 1 heure, les horaire seront ajustés au fur et à mesure. (possibilité d'une activité 1 samedi matin/mois en plus des 35 heures.) horaires pouvant évoluer

*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** La personne assurera le remplacement des agents d'accueil titulaires absents pour maintenir la continuité de la prestation de service auprès de nos différents clients :
Gestion d'un accueil standard
Filtrage / Orientation des appels, message
Filtrage / Enregistrement / Annonce des visiteurs
Récupération / Vérification
Enregistrement / Programmation de badge d'accès
Gestion de courriers et colis
Tri / Affranchissement / Suivi du courrier départ
Ventilation du courrier arrivé
Support administratif
Mouvements internes / Commande
Réservation de déplacement / hôtel / véhicule
Réservation de salle de réunion / taxi / plateaux repas
Saisie de données techniques / comptables
Petite reprographie
Classement / Archivage
Tenue des supports d'activités
Formation nouveaux salariés Lieux d'exercice(s): divers sites clients situés majoritairement en agglomération toulousaine Client(s): tous clients PAIS Horaires de travail : variable entre 6h et 21h
Ne pas avoir de contrainte d'horaires
Durée hebdomadaire : 35h/sem, Informations autres : prime astreinte 120 euros brut Permis B et moyen de locomotion impératifs pour se déplacer sur les différents sites. Savoir-être :
Polyvalence
Assiduité
Organisation
Rigueur
Capacité à gérer les interruptions et les priorités
Réactivité
Autonomie
Travail en équipe
Dynamisme
Discrétion
Sens du service, de l'écoute et du contact
Modalités d'accueil et techniques de communication
Très bon relationnel
Gestion du stress

Le DRIVE TOUT NU est une épicerie 100% locale, bio et zéro déchet, où les produits sont proposés en bocaux et sacs consignés. Rejoignez une équipe dynamique où le travail rime avec convivialité, engagement écologique et sens du service. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable de Drive, vous serez en charge de :
Préparer les commandes clients avec précision et dans les délais
Accueil et service client
Gérer les stocks, réaliser les inventaires et réceptionner les livraisons
Assurer le contrôle qualité des produits
Participer à l'ouverture/fermeture du Drive et à son entretien
Utiliser notre logiciel interne pour la gestion des produits Profil recherché
Énergique et motivée : l'ambiance est bonne, mais le rythme soutenu !
Rigoureuse et soigneuse : manipulation des bocaux et respect des normes d'hygiène obligatoires.
Autonome et proactive : capacité à travailler en équipe comme en solo.
Sympathique et à l'écoute : pour conseiller nos clients avec enthousiasme.
Curieuse et passionnée : envie d'apprendre sur nos produits pour mieux les valoriser. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et écologique !

Vos missions seront les appels entrants, renseigner le client ou l'orienter, les réservations de flottes automobile et des hôtels, et les commandes de fournitures. La rémunération est de 2000€ brut mensuel et vous bénéficiez de titres restaurant à 8€. Les horaires sont 9h-12h/ 14h-18h du Lundi au Vendredi. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Un expérience dans le domaine de l'assistanat est essentiel. Vous êtes disponible immédiatement ? Le poste vous intéresse ? Nous attendons votre CV.

Navette Toulouse-Tarbes, livraison de colis de moins de 30 kg. 7h00-10h00 / 13h00/ 18h00 Embauche à Toulouse. Dépôt à Tarbes. Retour à Toulouse. Permis B obligatoire.

Vous êtes passionné(e) par la précision et la haute technologie ? Rejoignez une entreprise industrielle innovante, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de solutions mécaniques à forte valeur ajoutée, destinées aux secteurs aéronautique, automobile, spatial, militaire et énergétique. Au sein d'un site de production dynamique d'environ 300 collaborateurs, vous participerez activement à la fabrication de pièces de haute précision.Régler et conduire des machines-outils à commande numérique (ou conventionnelles) selon les plans de fabrication. Lancer et suivre la production dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement (QEHS). Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la fiabilité des processus de production. Formation en usinage / commandes numériques / mécanique (CAP à Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée d'au moins 1 an sur un poste similaire. Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils de métrologie. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail. Machines utilisées : Mori Seiki, Heidenhain, Haas, CMX, CL1, Biglia Horaires : 2x7 ou 3x8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un chauffeur/livreur pour de la livraison de meubles. Le départ des tournées de livraison est à Portet sur Garonne et les clients se trouvent dans les départements 09/31/32/46/47/81/82. Travail 5 jours sur 7 selon le planning flexible. Il est possible que le samedi soit un jour travaillé. Port de charges à prévoir Permis B depuis 3 ans minimum

Proxidelice, Entreprise dynamique et Eco-engagée, spécialisée dans la distribution de produits Agroalimentaires « Bio ou Local » recherche un(e) collaborateur(trice) à temps complet. Responsabilités et missions
Gestion de la réception et du stockage des commandes, des bons de préparation
Préparation des commandes des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes sur palette.
Garantir la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid.
Gestion de départs et de la bonne arrivée des marchandises chez les client, gestion différents transporteurs.
Reporting et suivi des litiges SAV
Jouer un rôle capital dans le bon fonctionnement de l'entreprise, de ses approvisionnements, et la satisfaction des clients. Qualifications et compétences
Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
Résistance au stress
Doit manipuler un gerbeur: CACES 1
La connaissance d'un ERP CEGID serait un plus
Expérience de l'agro alimentaire

ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe français spécialisé dans l'environnement, un Conseillé clientèle H/F Dans le cadre des activités classiques du centre de relation client et d'appels entrants uniquement, vous êtes en charge des missions suivantes:
Traiter la demande du client, le conseiller et assurer sa satisfaction, détecter les besoins auprès d'une clientèle de particuliers, saisir l'opportunité pour vendre au rebond des produits et services dans le domaine de la maison (assurance, solutions pour économies d'énergie, objets connectés, etc.)
Traiter les demandes clients en mode « multi-canal » (courrier, internet, « chat », réseaux sociaux, etc.) dans le respect des processus et consignes métier.
Réaliser des campagnes d'appels sortants dans le cadre de promotion de services ou de satisfaction client.
Réaliser ses objectifs qualitatifs et quantitatifs. Savoir-faire : Conduite d'un entretien : Capacité à mener un entretien du début à la fin en suivant les étapes précise Capacité à gérer le flux d'appels entrants et faire les rebonds vente Gestion du stress : Réalise sa mission dans des situations comportant un stress limité Technique de vente : Capacité à consulter et dérouler un script produit et un argumentaire adapté au profil client Réactivité : Ajuste son comportement aux évolutions Sens du résultat : Connaît ses objectifs ; contribue à l'atteinte des résultats par son activité Savoir-être : Ecoute : Capacité de reformulation des demandes et besoins du client Sens du client : Connaît les besoins des clients et en tient compte dans son action ; Expression orale : Bonne élocution et maîtrise des éléments de langage Autonomie / Responsabilité : Effectue son travail dans le cadre strict des consignes qui lui sont adressées Rigueur : Discerne ce qui est essentiel ou secondaire dans les tâches à réaliser, détermine, accompagné du manager les priorités dans le cadre d'objectifs définis Poste en CDI ou CDD de 9 mois Salaire: SMIC + commissions dès la 1er vente + 100% prise en charge des transports en commun + 2 jours de TT par semaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES :
Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ;
Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ;
Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ;
Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ;
Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour :
Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end),
Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE :
Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF)
Fonction exercée : Assistant familial
Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service
Date de début de contrat : Dès que possible
Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial
Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies
Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation :
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience :
Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue
Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à :
Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ;
Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ;
Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ;
Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ;
Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ;
Organiser et proposer des activités adaptées ;
Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes :
Prise de recul ;
Sens de l'écoute et de la communication ;
Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Dans le cadre de notre développement sur Toulouse et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Montpellier, vous aurez un forfait déplacement.

Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté
Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **** JOBDATING LE 04 novembre 2025 à 13h30 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET************************** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/515325?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Tu cherches une expérience enrichissante où ton rôle a un impact concret ? En rejoignant nos fonctions supports au siège à Toulouse, tu seras un appui central pour différents services de l'entreprise et tu participeras activement à la fluidité du quotidien. Tes missions seront variées et complémentaires et te permettront de t'investir, sur divers aspects de la vie interne d'une PME, notamment pour : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, en traitant les demandes avec clarté ou en les redirigeant de manière efficace. * Assurer un suivi administratif des collaborateurs (entrées/sorties, badges, matériel, déplacements) en lien avec les responsables d'agence. * Effectuer les commandes et la configuration des outils de travail (PC, téléphones, cartes de visite, etc.) en lien avec le support technique. * Garantir une gestion optimale de la flotte automobile (contrats, entretiens, restitutions, sinistres). * Assurer la réception des courriers et colis au siège, et organiser les acheminements. * Veiller au suivi des stocks, à l'optimisation des commandes et à l'approvisionnement en matériel pour nos différentes agences. * Veiller à la bonne présentation du siège et au bon fonctionnement des espaces de travail, en lien avec nos prestataires. * Gérer l'administration courante des agences (assurances, syndic, etc.). * Préparer l'organisation de déplacements, formations, ou événements internes. * Tu prépares une formation de niveau Bac +2/3 de type GPME, GEA ou équivalent. * Ton rythme d'alternance permet une présence optimale chaque semaine : 4 jours entreprise/ 1 jour école. * Tu fais preuve de curiosité : tu cherches toujours à comprendre et à apprendre. * Tu es proactif(ve) au quotidien : tu anticipes, tu proposes, tu agis. * Tu conçois ton rôle comme un soutien aux équipes : tu traites les demandes avec rigueur et sens du service. * Tu sais prioriser les sujets : tu hiérarchises, tu t'organises, tu restes efficace. Tes conditions de travail * Tu percevras une rémunération attractive au dessus du minimum légal. * Tu bénéficieras d'une carte Swile pour tes repas et de notre mutuelle d'entreprise. * Tu auras l'occasion de participer à nos événements internes fréquents (repas, séminaires, challenges, etc.). Ce que cette expérience va t'apporter * Comprendre le fonctionnement réel d'une PME, dans toute sa complexité. * Développer une autonomie opérationnelle qui te servira tout le long de ta carrière. * Gérer des sujets variés, qui vont bien au-delà du poste administratif classique. * Travailler dans un environnement vivant et bienveillant.

Vous serez chargé(e) de la préparation de commande en pièces automobiles, savoir être et savoir faire de rigueur , Poste basé sur TOULOUSE , 35 H semaine , 9h 12h 14h 18h

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport scolaire, un chauffeur H/F pour le ramassage scolaire à Portet-sur-Garonne. MISSIONS:
Conduite d'un véhicule de ramassage scolaire en toute sécurité
Transport des enfants de l'école à leur domicile
Respect des horaires de ramassage et de dépose des élèves Contrat d'intérim en temps partiel: 12h/semaine Du lundi au vendredi de 16h à 18h sauf le mercredi de 13h à 15h Description du profil recherché :
Permis de conduire B en cours de validité
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur
Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Capacité à travailler de manière autonome et responsable Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au transport scolaire en toute sécurité !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes étudiant à Toulouse (31200) en contrat intérimaire.
Préparation des commandes selon les instructions données
Respect des normes de sécurité et des délais de préparation
Horaires: 14h30-23h les vendredis et samedis de 9h à 17h30 (à partir de septembre)
Disponibilité le soir requise
Salaire + 13ème mois (taux horaire)
Prime de performance de 0 à 300EUR bruts par mois **Description du profil recherché:**
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Flexibilité sur les horaires de travail
Disponibilité pour travailler 2 jours par semaine
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE :
Accueillir, informer et orienter les résidents
Tenir la réception Missions du poste et responsabilités
Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents
Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur
Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils
Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune
Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur
Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste)
Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site
Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes :
Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité

Notre organisme de formation, présent depuis plus de 25 ans et reconnu pour son sérieux, recherche un(e) alternant(e) pour un poste polyvalent d'accueil et de suivi administratif. Vous rejoindrez une équipe conviviale, dans des bureaux agréables et bien desservis par les transports en commun. Votre rôle principal : assurer l'accueil téléphonique et être le relais entre nos apprenants et nos différents services. Vos missions au quotidien :
Répondre aux appels entrants avec bienveillance et professionnalisme.
Transmettre les informations aux services concernés (administratif, pédagogique, technique).
Prendre des messages clairs et précis, assurer le suivi et relancer si nécessaire.
Effectuer quelques tâches administratives simples (traitement de mails, saisies, suivi des demandes). Profil recherché :
Aimer le contact téléphonique et savoir mettre à l'aise vos interlocuteurs.
Être organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des messages.
Avoir un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit.
Être motivé(e) pour apprendre et s'intégrer dans une équipe à taille humaine. Ce poste est accessible à toute personne souhaitant évoluer dans le domaine administratif et de l'accueil. Une première expérience (même associative) est un plus, mais l'essentiel est d'avoir envie de s'investir dans ce rôle. Contrat et formation : Contrat en alternance. Formation incluse à distance, permettant d'obtenir un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil. Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte (3 à 5 lignes) expliquant pourquoi vous souhaitez occuper un poste d'accueil et de liaison.

Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits, en direct, sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances. Nous nous démarquons grâce à une reprise intégrale des invendus. Depuis 25 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons un Préparateur de commandes CACES 1 H/F MISSIONS : Au sein de notre structure logistique de 26000 m² située au Nord de Toulouse, vous aurez comme mission :
2 situations possibles pour le poste de Préparateur de commandes CACES 1 : o en situation de PRODUCTION box o en situation de VIDAGE box POUR TOUTES LES SITUATIONS : RESPECTER LES CONSIGNES D'HYGIENE ET SECURITE
Applique les consignes de sécurité en vigueur.
Evacue les déchets et emballages dans les poubelles appropriées.
Range et nettoie sa zone de travail en fin de poste.
Evacue les marchandises non conformes.
Signale à son supérieur toute situation ou comportement à risque TRAVAILLER SUR UNE CHAINE DE PRODUCTION
Travaille rapidement et cherche à améliorer le quota sans être en dessous du minimum requis.
Signale rapidement à son supérieur tout problème rencontré pouvant ralentir la chaine de production ou le travail de ses collègues.
Prend en compte le travail de chacun sur la chaine de production et veille à ne pas bloquer ou ralentir la chaine CONDUIRE UN ENGIN DE MANUTENTION
Conduit un chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel)
Optimise ses déplacements et son chargement
En situation de PRODUCTION APPROVISIONNER LES POSTES DU CONVOYEUR
Identifie et prélève les marchandises au picking selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités.
Met à disposition les références dépalettisées sur les bons postes du convoyeur
Anticipe les besoins de la production, en vérifiant régulièrement le niveau de marchandise au sol et en approvisionnant de manière régulière. EVACUER LES POSTES DU CONVOYEUR
Identifie de façon régulière les marchandises à évacuer
Trie les marchandises dans le respect des catégories à évacuer (cartons vides, palettes, références en excédent ...)
Ramène au picking le surplus de marchandises et ce en veillant à respecter l'adressage, et du colisage des produits.
En situation de VIDAGE TRAITER LES CARTONS INCOMPLETS DANS LES ALLEES DE STOCKAGE
Reconstitue des cartons complets de stock à partir de cartons incomplets RÉALISER LE RANGEMENT DES MARCHANDISES AU PICKING
Avec son chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités.
En optimisant ses déplacements et son chargement
En recomplétant les cartons incomplets si besoin. PROFIL :
Vous savez appliquer des consignes à la lettre.
Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur.
Vous respectez et appliquer les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE :
Cadence de travail élevée (quotas à respecter), CACES 1 à jour
Station debout en continue
Polyvalence du poste et des affectations (possibilité de travailler dans différents services) Localisation du poste : entrepôt de Sesquières Type de contrat : CDI Rémunération : 1926.80 € bruts mensuels + primes mensuelles Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI

Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
Toulouse
Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser :
Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels
Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions )
Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées
Respecter les normes de sécurité et qualité
Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée.
CDI
Salaire : selon profil

Pour un magasin de tabac presse, nous recherchons un(e) vendeur(se) en bureau de tabac. Vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en snack/sandwicherie. La prise de poste se fera dés que possible. Vous êtes susceptible de travailler les dimanches et jours fériés. Ouverture du commerce à 6h30 et fermeture à 19h30 (horaires en alternance): planning tournant selon les semaines et les équipes du lundi au vendredi et samedi et dimanche. 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce qui propose la vente de tabac, de presse, et de nombreux articles divers et variés ( jouets, souvenirs, cadeaux, accessoires, etc..) Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes). Vous cherchez un emploi pérenne dans lequel vous pourrez vous épanouir dans la durée. Formation prévue pour prise de poste.

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F)
Prise de rendez-vous via les applications client
Suivi des rendez-vous
Réalisation et dépôt de livrables sur les plateformes client
Relances des SST et des pylonistes
Tâches administratives pour les négociatrices
Collaboration avec les conducteurs de travaux télécom mobile Compétences :
Maîtrise d'Excel et Word
Aisance avec les outils informatiques et les applications client
Capacité à apprendre rapidement (termes techniques, processus)
Polyvalence et dynamisme
Bon relationnel et sens de l'organisation

Présentation de l'entreprise : Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national. Nous recrutons un ASSISTANT ADV F/H en contrat CDI. Votre mission : Au sein de notre équipe, vous prendrez en charge l'organisation, la gestion opérationnelle et logistique des commandes de foires. Autonome sur votre activité, vous serez l'interface privilégiée de nos prestataires terrains, de nos clients, ainsi que des magasins. Vos principales missions seront :
Coordonne l'activité de comptage
Suivi et contrôle qualité des intervenants
Suivi et contrôles des frais de prestations
Suivi du planning terrain
Recueil et partage d'informations liées aux diverses missions en GSA-GSB Vous serez un véritable support logistique et opérationnel auprès de tous nos interlocuteurs. Votre polyvalence, réactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour cette prise de poste. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. La maîtrise du pack office est demandée : Excel principalement (TCD/ RecherchV..) Organisé(e) et proactif(ve), vous avez le sens du relationnel et êtes à l'aise avec le téléphone. La connaissance du fonctionnement de la grande distribution est souhaitée. Avantages :
Tickets restaurant
1 journée de télétravail autorisée dans la semaine
5 jours de repos de bonification Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv!

Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions :
Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme.
Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie.
Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie.
Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons :
Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience.
Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe.
Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail agréable
Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation.
Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !

Support Technique Aéronautique (H/F)
sur site AIRBUS
Toulouse Missions principales :
Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.).
Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées.
Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions.
Traiter les concessions et demandes de dérogation.
Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production.
Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering).
Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales
Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché
Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel.
Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique.
Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages.
Bon niveau d'anglais (interactions internationales).
Maîtrise de SAP et du Pack Office.
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages
Rémunération selon profil
Congés payés et RTT
Prise en charge partielle des frais de transport
Prime vacances
Prime de cooptation
Mutuelle pris en charge à 60%
Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV

Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Temps de travail : sur les temps du midi Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne
Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques.
Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs
Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant.
Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative
Participer aux réunions de coordination d'équipe et aux débriefings.
Communiquer avec les parents, les enseignants et les autres membres de l'équipe pour assurer un accompagnement cohérent. Missions en l'absence de l'enfant
Participer aux activités générales d'animation de l'accueil de loisirs.
Penser, concevoir et préparer des activités ou des outils pour répondre aux besoins spécifiques.
Effectuer des synthèses et bilans sur l'accompagnement réalisé. Profil du poste :
Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu.
Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion.
Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur.
Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent.
Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué.
Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes et assurer la continuité de l'accueil sur nos structures, nous recrutons des animateurs/animatrices multi sites sur les CLAE Toulousains. Vous interviendrez sur plusieurs structures pour pallier aux absences ponctuelles,(maladies,formations ou simplement renforcer les équipes). Vous serez un véritable soutien pour les équipes pédagogiques, tout en apportant votre créativité et votre dynamisme auprès des enfants accueillis. BAFA OBLIGATOIRE. Organisation du temps de travail: L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Temps de travail hebdomadaires : 26h/ semaine (23 heures d'animation en face à face, 3h de réunion hebdomadaire). Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an) Vos missions:
Assurer l'animation et l'encadrement des enfants sur différents sites.
Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées.
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Favoriser la participation active et le vivre-ensemble.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Profil recherché :
Sens des responsabilités, adaptabilité et autonomie.
Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les équipes.
Créativité et capacité à proposer des activités variées.
Réactivité et calme face aux imprévus.
Goût pour le travail en équipe et en réseau.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives en place.
S'adapter rapidement aux différents contextes et publics rencontrés

Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe du CLAE Borderouge (31500). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Plusieurs contrats disponibles: 2 CDII 19 heures semaine: midi +soir (fin 17h30) 1 CDII 29 heures semaine : matin+midi+soir (fin 18h30) 1 CDII 25 heures semaine : midi +soir (fin 18h30) Vos missions
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées.
Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste
Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.).
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe du CLAE Soupetard (31500). Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées.
Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste
Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.).
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE en candidatant par mail L'IUT de Toulouse est une composante de l'Université de Toulouse. Il est implanté sur 3 sites, Toulouse, Auch et Castres, et compte 18 départements d'enseignement, pour 5500 étudiants. Il délivre 14 spécialités de BUT et 2 licences professionnelles. Il est encadré par 190 personnels BIATSS, 410 personnels enseignants et enseignants chercheurs et 700 vacataires. L'activité de la personne recrutée s'exercera sur le site de Toulouse au Service des ressources humaines composé de 13 agents. Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines sera directement rattaché à la Responsable du pôle Recrutement, Carrière et Compétences. Mission : Assurer la gestion des campagnes liées aux recrutements et à la carrière des personnels affectés à l'IUT Paul Sabatier. Le poste est affecté au pôle Recrutement Carrière Compétences du service RH de l'IUT composé d'une responsable de pôle et de deux gestionnaires. Les deux gestionnaires RH travaillent en binôme sur l'ensemble des missions du pôle avec une gestionnaire-référente personnel administratif et une gestionnaire-référente personnel enseignant. Les missions principales sont les suivantes :
Organisation des campagnes de recrutement des personnels administratifs (BIATSS, CDD, apprentis, stagiaires)
Gestion des candidatures spontanées et du vivier de recrutement
Vérification et publication des offres
Étude et recevabilité des candidatures
Notification des résultats
Relations avec les services
Gestion des campagnes d'avancement des personnels administratifs de l'IUT
Tenue des tableaux de bord des promouvables
Étude et vérification des dossiers d'avancement et de promotion
Saisie des candidatures dans l'application APICOLE
Notification des résultats
Relations avec les agents
Participation aux campagnes de recrutement des personnels enseignants
Constitution des comités de sélection et des divers jurys de recrutement,
Gestion des sous-commissions de choix des enseignants
Gestions des ordres de mission associés
Notification des résultats
Relations avec les services
Gestion des campagnes de promotion et d'avancement des personnels enseignants
Gestion des tableaux de bord des promouvables
Notification des résultats
Relations avec les services
Gestion administrative des formations :
Diffusion des offres de formation, des convocations et attestations de stage.
Gestion et suivi du site intranet de l'IUT pour la partie RH/Formation.
Informer les agents sur leur droit à la formation en liaison avec les services de l'université. Les missions secondaires sont les suivantes :
Organisation administrative des instances de l'IUT concernant le recrutement et la carrière des personnels (élections des commissions, commissions BIATSS, CPE.).
Saisie, mise en forme et diffusion de documents divers (mails, courriers, rapports). Connaissances :
Connaissance générale des Ressources Humaines.
Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur. Savoir-faire technique :
Savoir respecter un calendrier de gestion (organisation, priorisation, anticipation, disponibilité).
Gestion des urgences.
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance rédactionnelle, savoir utiliser un logiciel ou la bureautique, mettre en œuvre des techniques de rédaction ou de mise en forme d'un document. Savoirs comportementaux :
Savoir travailler en équipe.
Capacité à gérer le stress.
Rigueur/fiabilité.
Sens de la confidentialité.

* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F)
Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions :
Accompagner les visites pour des locations immobilières.
Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum.
Appréciation pour les langues étrangères.
Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons :
Formation initiale.
Complément de revenu
Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F)
Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions :
Accompagner les visites pour des locations immobilières.
Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum.
Appréciation pour les langues étrangères.
Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons :
Formation initiale.
Complément de revenu
Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home

Nous recherchons un(e) animateur(rice) dynamique et bienveillant en contrat CDI à temps plein pour rejoindre notre EHPAD de 86 lits situé en plein cœur de Toulouse. Vous serez responsable de l'organisation et de l'animation d'activités visant à améliorer le bien-être et l'autonomie de nos résidents. Vous justifiez impérativement d'une expérience AUPRES DES PERSONNES AGEES, obtenue en maison de retraite, service gériatrique ou autre. Vous aurez pour mission de :
Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux résidents en fonction de leurs besoins, de leurs capacités et de leurs envies.
Développer des projets collectifs ou individuels (ateliers créatifs, jeux de mémoire, sorties, etc.) visant à stimuler l'autonomie, le lien social et le bien-être des résidents.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les familles pour évaluer et répondre aux besoins spécifiques des résidents.
Assurer le suivi administratif lié à l'animation (planning, bilans d'activité, etc.).
Créer et maintenir un environnement stimulant et chaleureux pour les résidents. Profil recherché : diplôme en animation : DEFA, BPJEPS Animation Sociale, BEATEP, DUT Carrières sociales, ou équivalent.
Une expérience de l'ANIMATION AUPRES DES SENIORS est INDISPENSABLE
Créativité, écoute, et capacité à travailler en équipe. Les personnes présélectionnées seront invitées à rencontrer l'employeur dans nos locaux courant octobre

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) GESTION DE LA SOUS TRAITANCE
Collecte des demandes, rédaction des contrats,
Déclaration et demandes d'agrément,
Suivi et vérification des pièces administratives des sous traitants,
Suivi et contrôle de la facturation ADMINISTRATIF
Réponses aux relances fournisseurs (téléphone, mail et papier)
Réponse aux appels d'offres
Suivi contractuel et facturation des chantiers De formation Bac/Bac 2 Assistant de gestion/PME/PMI, vous possédez une première expérience réussie en assistanat.
Connaissances en comptabilité appréciées
Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD)
Bonne gestion de la pression et des priorités
Rigueur, organisation, autonomie
Excellent relationnel
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur son poste
Sens du service et du contact Le poste est à MI-TEMPS Avantages: TICKET RESTAURANT 10,30 EUROS DONT 6,18 DE PART PATRONALE

Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
Toulouse
Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

EXCEDENT ELECTROMENAGER, entreprise familiale implantée dans la région toulousaine depuis 30 ans, recherche son nouveau talent pour rejoindre l'équipe de son magasin de Pins-Justaret. Vous avez le sens du contact et une passion pour la relation client ? Rejoignez notre famille de 5 magasins, spécialistes de la vente d'électroménager et de literie de grandes marques. ________________________________________ Votre quotidien chez EXCEDENT En tant que Vendeur / Vendeuse, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité du magasin. Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller chaque client avec bienveillance pour comprendre ses besoins et lui proposer la meilleure solution.
Créer une relation de confiance et de proximité pour garantir une expérience client exceptionnelle, du premier contact jusqu'au chargement des produits.
Assurer la bonne tenue des rayons et du point de vente, pour un environnement de travail agréable et professionnel.
Participer activement au développement du chiffre d'affaires, en collaboration avec le directeur du magasin. ________________________________________ Le profil que nous recherchons Vous êtes la personne idéale si vous vous reconnaissez dans ces qualités :
Vous aimez l'échange et la relation client est votre moteur.
Votre capacité d'écoute vous permet de cerner rapidement les besoins des clients.
Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez découvrir de nouveaux produits et monter en compétences.
Polyvalent(e), vous appréciez les missions variées au sein d'une équipe soudée. Une expérience de 2 ans minimum en tant que conseiller(e) de vente est indispensable pour ce poste. ________________________________________ Ce que nous vous offrons Chez EXCEDENT ELECTROMENAGER, nous valorisons l'autonomie, l'entraide et la bonne humeur. Pour cela, nous vous proposons :
Un poste en CDI à temps plein (39h/semaine)
Une rémunération attractive, composée d'un salaire fixe et d'un variable : 26k€ annuel fixe + prime d'objectif mensuel de 200€
Des avantages financiers significatifs : o Intéressement trimestriel. o Mutuelle prise en charge à 100%. o Tickets restaurants. o Chèques vacances.
Une formation complète à nos méthodes de vente et à nos gammes de produits.
Un cadre de travail familial, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont essentiels. Lieu du poste : Pins-Justaret ; à 5 min de Portet Sur Garonne ; accès direct périphérique ________________________________________ Prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de l'aventure EXCEDENT ?

50% Hôpital de jour Parents Bébé/ 30% Unité de liaison en périnatalité/20% CAPPA (Coordination et Appui des Parcours Précoces en Autisme) Ses missions: Accueillir les familles, les visiteurs et les professionnels de manière bienveillante et professionnelle, en assurant une écoute attentive. Gérer la prise de rendez-vous pour les consultations, les réunions et les ateliers, en coordonnant les agendas des équipes. Prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, . Assurer la gestion administrative des dossiers des usagers : saisie, mise à jour, classement et archivage des documents. Répondre aux demandes téléphoniques et par mail, orienter et fournir les informations nécessaires aux familles et aux professionnels. Participer à la gestion des commandes de matériel, des fournitures et de la logistique interne. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la fluidité des échanges et des informations au sein de la structure. Assurer conjointement avec le médecin et la cadre de santé la gestion de la liste d'attente, des candidatures, préadmissions, des rendez-vous de suivi et des réunion (tableaux, anticiper les rendez-vous et les réunions...). Compétences liées à l'emploi proposé Rigueur, organisation et discrétion, Capacités relationnelles à travailler en équipe. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Formation de niveau 4. Expérience souhaitée. Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateur de commande polyvalent F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produit frais. Poste en TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI en horaire fixe de journée, 8h-17h sauf le vendredi 8h-13h. En tant que préparateur de commande vos missions sont les suivantes :
la réception des produits fournisseurs,
la préparation de commandes
le stockage et le destockage,
le chargement et déchargement des camions
Manutention Votre profil :
Rigoureux
esprit d'équipe
Bon savoir être Votre rémunération et vos avantages :
taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! ## ## ## ## ##

RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) : MISSIONS :
Là où le réceptionniste participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit.
Elle ou il garantit une prestation de qualité dans le cadre de la promesse client, des normes et procédures en vigueur.
Assure le contrôle des chambres ou appartements, selon les normes et les règles d'hygiènes en vigueur.
Une tenue et une courtoisie envers la clientèle irréprochable.
Une bonne maîtrise de l'accueil téléphonique, d'un logiciel de réservation hôtelier, Word, Excel.
Une expérience réussie est souhaitable dans la fonction. D'ACCUEIL ET DE SERVICE
Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petit déjeuner, chambres, sanitaires.)
Veille à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle.
Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale.
Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'établissement. DE GESTION QUOTIDIENNES
Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes.
Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds.
Peut être amené à assurer la clôture de la fin de journée hôtelière.
Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons.
Peut être amené à faire des actions commerciales, recherche ou fidélisation de la clientèle. DE TECHNIQUE ET D'HYGIÈNE
Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur.
Participe à la maintenance technique de l'hôtel, au maintien du patrimoine immobilier ainsi qu'à la pérennité de ses installations. NB : ce descriptif, non exhaustif, à par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.

Vous travaillerez en hôtellerie Appart'Hôtel, donc nettoyage de cuisine en plus de la chambre. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi (ou mardi au samedi) de 8H30 à 12H30 et 13H à 15H00. Horaires et jours de travail modifiable et flexible en fonction de vos disponibilités. Vous avez de paniers repas en plus de votre salaire.

Le service Entretien et Travaux Courants de l'UCRM recrute un Technicien de Gestion Locative Vos missions seront les suivantes : * Traitement et suivi des demandes techniques sur un portefeuille de logements (travaux, multiservices, maintenance, entretien courant) ; * Traitement des sollicitations des équipes internes sur un portefeuille de logements ; * Interlocuteur dédié des propriétaires privés, agences et organismes HLM en lien avec le portefeuille logements ; * Traitement et suivi des dossiers sinistres (MRH, RC, vandalisme, etc.) avec les différentes parties prenantes (assureur, syndic, bailleur) ; * Tenue à jour des fichiers relatifs aux parc immobilier de l'association ; * Visite de logements et réalisation d'états des lieux entrant et sortant ; * Classement et archivage ; * Reporting. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine. * Avantages : Tickets restaurants / Possibilité de télétravail à hauteur d'un jour par semaine / Congés supplémentaires (1 jour supplémentaire/mois sans reprise d'ancienneté) / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE / etc. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Monsieur ABIDI, le Responsable du Service Entretien et Travaux Courants.

Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe dynamique, sous la conduite de la directrice du CLAE, vos missions seront :
D'assurer l'accueil des enfants du CLAE dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales ;
D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ;
De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ;
D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ;
De construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires ;
De participer à la communication en direction des familles, de l'école et de l'environnement du CLAE ;
D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Tous les profils seront étudiés avec une priorité de traitement donnée aux personnes détentrices de diplôme d'animation : BAFA obtenu, BAFA en cours, BPJEPS LTP ou CQP périscolaire

Sous l'autorité des co-directrices du service des publics (accueil et billetterie
relations avec les public
actions artistiques et culturelles), vous aurez les missions suivantes :
accueillir, conseiller les spectateur-rices et vendre des places à l'unité et en abonnement, en journée et en soirée au guichet, par téléphone ainsi que les achats en ligne (environ 40% du temps de travail) ;
assurer, dans la conformité de la législation de la billetterie de spectacle, le paramétrage du logiciel en fonction de la programmation, les mises à jour, les évolutions et adaptations, le lien avec les partenaires de billetterie et avec le prestataire Sirius ;
assurer le contrôle des encaissements et la gestion des annulations et des remboursements : caisses des opérateurs, des transactions carte bleue et Web, lien avec le service comptable ;
établir des documents comptables et administratifs liés à la billetterie : bordereaux de recettes des spectacles, clôture billetterie spectacles et saison, déclaration SIBIL ;
produire et analyser des états statistiques et des bilans quantitatifs et qualitatifs sur la fréquentation et les activités du théâtre, sur les profils et les pratiques des usagers, et suivre l'évolution des ventes ;
participer à l'élaboration des stratégies de contractualisation avec les spectateur-rices (gestion fichier, offres, dématérialisation) ;
gérer les équipements (terminal CB, imprimantes à billets, douchettes.) en lien avec le responsable du bâtiment en termes de mise à jour, d'entretien et d'investissement ;
participer à l'optimisation de l'utilisation du logiciel de billetterie (recherche de solutions pratiques et techniques adaptées)
participer à l'organisation et à l'animation du travail en équipe Prise de poste souhaitée à compter du 15 décembre 2025 ********** ** CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 21 octobre 2025 *********************

La mairie de Portet sur Garonne recrute des Agents Recenseurs H/F. L'agent.e recenseur.se ne doit pas exercer de fonction élective dans la commune qui l'emploie. Nombre de logements attribués par recenseurs : 260 maximum La période de travail est du 07 Janvier au 21 Février 2026. Il y aura 5 jours de travail incluant 2 séances de formation obligatoire et la tournée de reconnaissance des adresses à recenser. A partir du 3ème jeudi de Janvier et jusqu'à la fin de la collecte, il faut s'assurer :
Être disponible quotidiennement du Lundi au Samedi
Avoir une large amplitude horaire
Ne pas prendre de congés durant cette période même pendant les vacances scolaires. Principales activités :
Se former aux concepts et aux règles du recensement
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papiers complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis
Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profil recherché :
Être disponible : être capable de se rendre aux adresses a différentes heures de la journée du lundi au samedi
Compétences relationnelles : être à l'aise dans les contacts avec la population, argumenter, rassurer, aider à remplir les questionnaires, bonne présentation
Moralité, neutralité et discrétion : l'agent recenseur peut être invité à rentrer dans le logement, il ne doit pas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux. Doit respecter le secret statistique et veiller à la confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter.
Ordre et méthode : pour la bonne exécution des tournées, de la numérotation des logements, de l'organisation de son planning des visites, du suivi des réponses, de la bonne tenue de son carnet de collecte, du classement des questionnaire
Ténacité : l'agent recenseur effectue le nombre de visite nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes à recenser. Il pourra se déplacer plusieurs fois sur des jours de la semaine et des horaires différents.
Sensibilisation à internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Une connaissance minimale suffit. Il doit maitriser l'usage des SMS sur son téléphone portable. Rémunération : Forfait de 1500€ net Les candidats seront convoqués à un entretien de sélection.

Notre société, JSH Transport dispose à ce jour de plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de la livraison de marchandises de
3.5tonnes. Nous mettons la satisfaction du client et le bien-être de nos équipes au centre de nos préoccupations. Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans le commerce en ligne, plusieurs chauffeurs livreurs (H/F) pour la zone de Toulouse et ses alentours. À propos du poste CDI 8h45 journalier 4 jours par semaine Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés suivant roulement de planning Véhicule de 5 à 14M3 Vos missions :
Assurer la livraison des colis aux clients dans les délais impartis.
Gérer un nombre de points de livraison allant de 120 à 150 par jour, en fonction du secteur et des dimensions des colis.
Utiliser l'application mobile pour planifier et optimiser les itinéraires de livraison (formation assurée).
Veiller à la satisfaction des clients en respectant les procédures de livraison et en entretenant des relations courtoises.
Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Profil recherché :
Permis de conduire valide
Excellente orientation et capacité à gérer les itinéraires
Bon sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
Fiable, ponctuel(le) et ayant le sens du service
Expérience de 2 ans en livraison Rejoignez nos équipes dynamique pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'engagement envers ses clients.

Missions : Gestion de l'administration de biens Relations avec les locataires et les propriétaires Suivi des dossiers de prise de mandats et baux d'habitation Facturation des locataires Règlement des charges et des taxes Gestion des impayés et contentieux Suivi des droits et obligations des locataires Suivi des droits et obligations du bailleur et gestion de la fiscalité Veille réglementaire / fiscalité en lien avec l'activité Gestion des dossiers administratifs et réponses aux courriers liés à la gestion Gestion et suivi des travaux de remise en état des logements Programmation des états de lieux Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 3 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : pack Office Logiciel de gestion ADB souhaité : Gestion locative DOVADIS

Votre mission si vous l'acceptez ? Réaliser le suivi administratif des dossiers du début de chantier jusqu'à l'encaissement des soldes ! Pour cela vous :
Montez les dossiers de subventions des clients (CEE, MPR...) ;
facturez les dossiers (Client ; organismes) ;
suivez les encaissements ainsi que le recouvrement ;
Réalisez un reporting régulier.
Vous êtes également amené à prendre en charge du secrétariat bureautique classique. Votre package ?
Un salaire fixe structuré par grille salariale, avec une véritable visibilité sur votre évolution
Titres restaurants dématérialisés
Accès à une billetterie et des bons plans
CSE actif (chèques vacances, chèques mariage/enfant...)
Locaux agréables avec une salle de bain
Complémentaire santé
Remboursement transport ou forfait mobilité Postulez si.
Vous avez une expérience de 2 ans sur de l'administration des ventes
Vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment et/ou des économies d'énergie
Vous êtes doté d'une excellente maitrise sur les outils informatiques ;
Vous êtes agile face au changement
Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé dans votre quotidien
Vous êtes orienté satisfaction client et être reconnu pour votre sens de l'accueil Rejoindre Cozynergy c'est...
bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique,
intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet,
privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux,
se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale,
recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable de service La convivialité, l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait constituent l'ADN de l'entreprise afin de favoriser un environnement de travail stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Poste disponible sur la base d'un temps plein ou d'un 80%. Rattaché au Président de la SELAS (biologiste médical) et en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Sud, le chargé RH assure la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur la SELAS Unilabs Cedibio. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH sur son secteur. Missions : Administration du Personnel et support paie : o Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) o Support sur la préparation des variables de paies o Gestion des temps via le logiciel X-Planet Développement RH : o Recrutement des métiers opérationnels (techniciens de laboratoire, infirmiers, secrétaires médicales, coursiers.) ; diffusion des annonces sur l'ATS Taleez, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques avec les managers, proposition o Gestion des besoins ponctuels en intérim o Préparation et suivi des budgets et de la masse salariale en lien avec le contrôleur de gestion régional et Responsable RH régional o Pilotage de la campagne d'entretiens annuels et professionnels o Pilotage du plan de formation Soutien managérial : o Suivi et accompagnement auprès du Président de SELAS sur la gestion du CSE o Soutien managérial auprès des biologistes médicaux sur les différents sujets RH Issu d'une formation supérieure niveau BAC+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans sur un poste similaire acquise idéalement dans le secteur de la santé. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux. Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone (expérience en vente appréciée). Ponctualité et sérieux. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 9h00 à 17h00 ou 12h00 à 20h00 du lundi au vendredi, suivant le profil des études. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés, + 4% de prime de précarité, + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Expérience dans la vente par téléphone requise. Postes à pourvoir immédiatement. Merci de nous faire parvenir CV + Lettre de motivation.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du département de gestion administrative, logistique et technique au sein du service suivi des enseignements, le/la gestionnaire de scolarité réalise l'ensemble des actes de gestion administrative nécessaire au suivi des inscrits en formation, dans le respect des contraintes et des exigences règlementaires de la formation, et prend en charge l'ensemble des actes d'administration logistique et technique, permettant le bon déroulement du parcours de formation des inscrits. Agent polyvalent, il/elle intervient de manière transversale en support à la réalisation des processus d'accompagnement des inscrits pilotés par les autres départements du service, sur le volet administratif, logistique et technique. A ce titre, il/elle est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des domaines métier de l'accompagnement des inscrits et d'assurer la prise en charge de l'ensemble des statuts des inscrits (voie scolaire réglementée, formation professionnelle continue FPC, adultes et/ou individuel libre, etc.). Réalisation des actes de gestion administrative o Réaliser les opérations administratives requises dans le parcours de formation des inscrits, sur l'ensemble du domaine métier et pour tous les publics (voie scolaire, FPC, libres, etc.), notamment : Suivi de la progression et contrôle de l'assiduité, à la fois dans le cadre de l'instruction en famille et pour les inscrits de la formation financée Opérations relatives aux adaptations des parcours des inscrits Conseils de classe, commissions de passage et procédures relatives au passage en classe supérieure Procédures relatives aux paliers d'orientation et à l'accès à l'enseignement supérieur (Parcoursup) Procédures liées aux bourses et aux fonds sociaux Gestion et suivi des stages (conventions, avenants, attestations, etc.) Scolarité partagée Procédures spécifiques établies dans la cadre de conventions ou de partenariats (universités, écoles à l'étranger, etc.) Procédures spécifiques aux publics financés Organisation des examens. o Etablir et diffuser les documents administratifs et de suivi de scolarité requis à destination des inscrits ou des tiers liés (services académiques ou départementaux, financeurs, etc.) : relevés de notes bulletins, livrets scolaires ou d'examen, bilans de fin de formation, attestations de compétences, etc. Réalisation des actes d'administration des formations et de support logistique et technique à l'activité d'accompagnement des inscrits o Contribuer à la gestion administrative des intervenants pédagogiques (suivi des dossiers des enseignants en poste adapté ou des vacataires, suivi des absences et congés, opérations de saisie technique, etc.) o Déclarer les services des intervenants pédagogiques dans le système d'information et leurs droits sur les plateformes d'enseignement et d'apprentissage o Assurer le suivi et la régulation du flux des copies (affectation des tâches, suivi des charges, réaffectations, etc.) et des activités. o Préparer les services faits pour validation du supérieur hiérarchique o Contribuer à la logistique des opérations relatives à l'animation et à la professionnalisation des intervenants pédagogiques, et au contrôle qualité de leur activité. Contribution au traitement des demandes clients dans la chaîne de relation client o Réceptionner les demandes transmises par le centre de relation client ou le département gestion de la relation client de l'unité opérationnelle o Analyser, qualifier la demande et proposer des éléments de réponse o Assurer la traçabilité des informations dans le système d'information Contribution à l'amélioration continue des processus métier o Respecter les procédures de réalisation des actes de gestion administrative o Participer à l'activité de suivi qualité des formations

Sous le pilotage direct du/de la responsable des activités commerciales locatives, le/la chargé(e) de clientèle développe les activités de gestion locative. Il/elle est chargé de la commercialisation du parc existant et des programmes neufs en tenant compte des recommandations de la Direction en matière d'attributions, et de la politique édictée par in'li Sud-Ouest. Il/elle assure et contrôle la bonne adéquation entre les profils des prospects et les propositions de logements. Il/elle est garant (e) de la qualité des services qui leurs sont rendus. Le/la chargé(e) de clientèle peut effectuer le suivi des clients entrants, notamment en matière d'obtention d'aides diverses (aides au logement, Visale.) en cas d'absence d'une assistante en charge. Le/la chargé(e) de clientèle contribue au quotidien au pilotage de la performance notamment en matière de vacance locative ou de qualité du service rendu. *Les principales activités du/de la chargée de clientèle consisteront à :
Gérer les demandes de logements
Rechercher la meilleure adéquation entre les profils des prospects et les offres de logement.
Suivre l'attribution des logements
Respecter la réglementation en matière d'attributions (plafond de ressources/plafond de loyer) et de la politique d'attributions définie par la Direction ;
Attribuer les logements dans la limite des délégations de signature reçues. Assurer l'accueil du prospect et du client demandeur et son entrée dans les lieux
Assurer le suivi administratif tout au long du process locatif, du statut de prospect à locataire, en ce compris le rendez-vous pour l'état des lieux d'entrée ;
Orienter les clients vers l'obtention d'aides diverses (aides au logement, Locapass, Visale.) et en assurer le suivi ;
Suivre les processus sous le progiciel métier
Respecter des enchainements des processus de gestion locative. Participer au pilotage par la performance
Proposer des méthodes pour le traitement des problèmes rencontrés ;
Suivre le ratio vacance commerciale sur quittancement théorique. Participer aux activités de l'agence
Si nécessaire, réaliser des taches de bureautique, accueillir ou faire du classement. COMPETENCES REQUISES Solides connaissances en techniques commerciales Solides connaissances en techniques de médiation Bonnes connaissances juridiques en droit immobilier, droits et obligations du locataire Respecter la règlementation en vigueur et les procédures internes Gestion administrative et qualités rédactionnelles APTITUDES PROFESSIONNELLES Fibre commerciale, sens de la communication et aisance relationnelle avec les différents publics : prospects, clients, collaborateurs, etc. ; Agilité, autonomie et réactivité et polyvalence S'abstenir de toute pratique discriminatoire et de tout conflit d'intérêt Capacité à contribuer à des projets transverses Une expérience significative, d'au moins cinq années, dans les métiers de la commercialisation et de la gestion locative est requise pour le poste, de préférence dans le secteur du logement privé. Le contrat est dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 02/12/2025 au 23/03/2026. Le poste est à pourvoir rapidement.

MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront :
D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ;
De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ;
D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ;
De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité :
En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ;
En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ;
En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ;
En favorisant le développement de leur confiance en eux.
En assurant une communication régulière avec leur famille.
De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII)
Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire :
Poste de 12 heures par semaine : lundi
mardi
jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine.
Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins.
Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL :
BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ;
Connaissance des publics élémentaires ;
Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ;
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ;
Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ;
Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse

Les ambulances de Roques cherchent un.e Secrétaire Facturier.ère Médical.e à temps partiel. La connaissance du logiciel MK2I est obligatoire. Vous travaillez deux jours par semaine selon le planning à définir ensemble. Vos missions :
Facturation
Suivi facturation
Gestion des données
Suivi des prises en charge des dossiers mutuelles
Relance des impayés Votre profil :
Connaissance du logiciel de facturation d'ambulance MK2I
Une première expérience dans le secrétariat médical d'ambulances Poste évolutif

Au sein d'une équipe composée de 4 personnes vous êtes en charge de réceptionner les ordres de virements, d'en assurer le contrôles et de solliciter vos interlocuteurs pour les demandes d'éléments complémentaires. Vous assurez ensuite la saisie sur le logiciel afin de valider ces ordre de virements. Ce poste est une mission intérimaire de 10 jours potentiellement renouvelable, à pourvoir sur le centre ville de Toulouse. La rémunération est de 1801,88€ brut sur 13 mois + tickets restaurants. Horaires: 35h du lundi au vendredi 8h30/16h30.

Au sein d'une entreprise de livraison (prestataire), vous occupez la fonction de chauffeur/se livreur/se en véhicule léger pour assurer la livraison de colis. Vous travaillez en autonomie au départ de Bordeaux. Prise de poste à 8h30. Travail du lundi au samedi. Permis B requis (2 ans minimum)

Fondée il y a plus de 35 ans, Capcir est une PME toulousaine spécialisée dans l'édition de logiciels de santé, leader sur le marché de la gestion informatisée des dossiers patients dans le secteur psychiatrique. Au sein du Pôle Activité Médicale, votre quotidien sera rythmé par les missions et activités suivantes : Assurer l'interface avec la direction et comptable : gestion et suivi des factures, notes de frais, appui lors des périodes de clôture Apporter un support à la rédaction et à la mise à jour de procédures, modes opératoires et documents Assurer la logistique quotidienne : courrier, petits colis, emails, déplacements pour l'équipe Accompagner l'intégration des nouveaux équipiers : préparation de leur arrivée, gestion administrative et matérielle, accueil Participer à l'organisation et à la logistique d'événements internes et externes et assurer une communication efficace en interne comme en externe Participer à la gestion documentaire (classement, archivage) Support à la Directrice et à l'ensemble de l'équipe sur des projets transverses

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation, et votre dynamisme ? Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) et vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles ? Si vous intégrez notre établissement, voici les missions qui vous seront confiées :
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles ainsi que des agents.
Vous instruisez les dossiers administratifs des résidents et assurez leur suivi
Vous assurez la facturation des contrats de séjour
Vous assurerez la gestion des commandes et la gestion du stock du matériel administratif et médical
Vous serez en charge du courrier ( réception, tri, distribution) Vous vous êtes reconnu(e) dans les savoir être et savoir-faire ? Vous êtes à la recherche d'une structure accueillante où vous pouvez exercer auprès d'une équipe pluridisciplinaire riche et dynamique ? Vos avantages :
Indemnités de dimanche et prime de jour férié
Formations en interne
Parking gratuit et sécurisé
Participation aux transports
Comité d'entreprise
Evolution professionnelle
Supplément familial CDD de 1 mois, renouvelable. EXPERIENCE et FORMATION requises sur poste similaire. Prise de poste dès que possible . Contrat de travail évolutif.

Nous recherchons un Agent d'Accueil H/F en CDD pour notre établissement situé au 108 Route d'Espagne à Toulouse. * CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21 novembre 2025 * Temps partiel : 19 heures hebdomadaires * Horaires :
lundi : 13h30-17h
Mercredi et vendredi : 8h45-17h * Rémunération selon expérience (comprise entre 1 900 et 2 500 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Administratif, vos missions seront les suivantes : * Accueil du public, des résidents et locataires / orientation / prise des appels téléphoniques ; * Tri et dispatching du courrier entrant et sortant ; * Réservation et préparation des salles ; * Préparation des café d'accueil ; * Réservation et gestion des véhicules de service ; * Travaux à caractère administratifs sollicités par les Responsables de secteurs/services ; * Compilation et tenue des listes usagers des différents services en lien avec les responsables de service ; * Tenue du listing des numéros fixes et portables des professionnels présents sur le site ; * Gestion et mise à jour des panneaux d'affichage ; * Interface avec l'informatique ; * Interface maintenance, propreté du site et contrôle de la bonne occupation et gestion des espaces collectifs ; * Remontées des alertes des systèmes sécurité et incendie en collaboration avec le Service Technique/Sécurité ; * Mise en œuvre de la sécurisation du site selon les horaires définis. Profil recherché : * Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO secrétariat, vous bénéficiez d'une première expérience réussis au sein d'une fonction similaire ; * Vous appréciez travailler en sein d'une équipe pluridisciplinaire ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) ; * Vous avez de bonnes compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ; * Maîtrise des logiciels bureautiques et particulièrement Excel et Word (Pack Office). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Madame HAVET, Cheffe de Service Administratif au sein de l'UCRM. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).

Shippingbo, c'est une société en plein développement qui est passée de 40 personnes à fin 2021 à plus de 100 personnes aujourd'hui ! Avec notre ambition à moyen terme, nous avons besoin de structurer notre service RH dans une optique de Scale-Up ! Missions Principales : Vous reporterez directement avec note direction Financière et vous serez également amené à travailler étroitement avec notre Direction générale et les différents départements pour mener à bien vos missions. A ce titre, vos missions seront, sans que cette liste soit limitative, de : Participer à la stratégie RH Gérer le dialogue social Manager les équipes RH Accompagner en interne Communication et représentation Reporting et budget Amélioration des processus Formation : Diplôme supérieur en Ressources Humaines (Master RH, Master en Droit social), Sciences Po, ou école de commerce. Expérience : Expérience significative (minimum 10 ans) sur des fonctions RH avec une expérience minimum de 5 ans en tant que RRH. Une expérience dans une entreprise de la tech et/ou sous convention syntec et/ou dimension internationale est un atout Compétences techniques : * Expertise en droit social et en droit du travail. * Maîtrise des techniques de management, de recrutement et de GPEC. * Compétences en gestion RH Compétences comportementales (Soft Skills) : * Leadership et écoute active. * Excellentes qualités de communication et de négociation. * Stratégie et vision à long terme. * Sens de la confidentialité et de l'éthique. * Capacité à gérer des situations de crise et à prendre des décisions. * Savoir anticiper des situations * Empathie * Travailler dans un environnement Scale-Up avec flexibilité et agilité Langues : Anglais courant obligatoire, une deuxième langue est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? * Un véritable défi pour booster ta carrière * Un rôle central et stimulant dans une scale-up en pleine croissance * Une équipe dynamique et bienveillante * Des outils performants, un cadre structuré, mais agile * Un produit à forte valeur ajoutée sur un marché en explosion * Des perspectives d'évolution à la hauteur de ton talent Autres Informations : * Type de contrat : CDI * Date de prise de poste : dès que possible * Lieu : 31400 Toulouse (Parking et accessible en métro, arrêt Ramonville) * Mise à disposition d'outils informatiques * Tickets restaurant >>> Découvrez Shippingbo : * https://www.youtube.com/c/shippingboofficiel La diversité occupe une place importante dans notre groupement, nous nous engageons, notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Facilecomm recueille et traite les données personnelles conformément aux lois applicables en matière de protection des données. Veuillez consulter la politique de confidentialité liée au recrutement pour plus de détails. Facilecomm ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l'âge, l'origine nationale, l'état civil, le handicap, les informations génétiques, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou toute autre raison interdite par la loi en matière d'offres d'emploi et d'avantages sociaux.

Société de transport implantée sur Toulouse recherche des conductrices livreuses / conducteurs livreurs pour effectuer des livraisons au départ du Nord de Toulouse pour une desserte de Toulouse. Activité du lundi au vendredi.

Notre Entreprise : Idéalement situé à proximité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac et du site Airbus, notre établissement 4 étoiles de 187 chambres accueille essentiellement une clientèle d'affaire. Afin de recevoir notre clientèle et satisfaire ses besoins et ses attentes, notre établissement est aussi doté d'un restaurant, le K&B avec terrasse qui donne sur notre piscine privative, 3 salons de réunions, un Business Corner, un Market ouvert 24h/24 et 7j/7 et une salle de fitness. Avec plus de 330 établissements gérés dans plus de 20 pays, Courtyard by Marriott offre un environnement rafraîchissant qui aide les clients à rester en phase et équilibrés. En travaillant chez Courtyard, vous devrez veiller à ce que les clients profitent d'un séjour calme et productif répondant à leurs attentes personnelles et professionnelles. Vos missions principales :
Assurer les transferts clients (aéroport, sites partenaires)
30% du temps
en toute sécurité et avec courtoisie
Apporter un soutien au quotidien aux équipes du bar, restaurant et autres services
70% du temps
Participer à la mise en place des salles de réunion et au bon déroulement des événements Profil recherché :
Expérience de +1 an en conduite et Permis B valide
Français et Anglais courant
Fiabilité et ponctualité
Bon relationnel et sens du service
Connaissance du logiciel OPERA serait un + ! Ce que nous offrons :
CDI sans coupures & 2 jours de repos consécutifs (avec roulement week-end)
Primes : intéressement, cooptation, associé(e) de l'année
Indemnité repas (4,22€), uniforme et blanchisserie
Prise en charge des transports + parking sur place
Et pour vos vacances : tarifs ultra préférentiels dans tous les Marriott pour vous et votre famille
Un cadre de travail stimulant, humain et structuré Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

SECTEUR TOULOUSE Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence. Missions principales: Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi. Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté. Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.). Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information). Profil recherché : Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées). Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative. Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule. Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions. Conditions de travail : Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions. Interaction directe avec les clients et équipes en agence. Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.). Frais de retour pris en charge. Rémunération de base : SMIC. Astreinte de 6 jours/semaine (du lundi au samedi). Primes : 50 € tous les 10 jours de mission. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois.

Sous le contrôle de la Responsable administrative, l'assistant(e) polyvalent(e) a pour mission de réaliser des tâches de secrétariat : 1) Animation syndicale :
Aide à la tenue des tableaux de gardes
Tenue du fichier des adhérents et saisie de données
Gestion des échéances syndicales (appels à cotisations, convocations, etc.)
Organisation des réunions syndicales (Assemblée générale, Conseil d'administration, etc., sans déplacement à prévoir) 2) Secrétariat courant :
Accueil
Gestion des mails
Réception et traitement des appels téléphoniques, relances et réorientation éventuelle
Rédaction de documents
Mise en page et reformulation légère de projets de courriers 3) Pre-comptabilité :
Gestion des cotisations (appels, relances, etc.) 4) Communication et marketing :
Recrutement d'adhérents
Gestion et diffusion de campagnes de communication
Participation au développement des services proposés Ce poste implique un volume élevé de saisie de données (tableaux de garde). Horaires du poste : du lundi au jeudi 9h30/17h30 et le vendredi 9h/17h le vendredi (35h/semaine) Rémunération attractive :
Salaire mensuel de 2400€ brut
13ème mois
Titres restaurant
Mutuelle
CSE Randstad (chèque culture, tickets cinéma, chèque Noël...) Poste 100% bureau (pas de télétravail) Diplômé(e) d'un bac +2/3, vous avez une parfaite maîtrise du pack office et justifiez d'une expérience préalable sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'esprit de synthèse, de qualités d'écoute, d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale ainsi qu'un bon niveau d'orthographe. Des compétences commerciales et en télémarketing seraient appréciées.

Placé-e sous l'autorité de la coordinatrice de projet, il/elle travaille en collaboration avec les différents membres de l'équipe projet (production et pédagogique), en vacations aux dates précisées ci-dessous.
Encadrer les jeunes lors des séances de regroupement
Participer à l'accueil, aux activités pédagogiques et culturelles organisées pendant les interséances
Assurer un rôle de médiation et de soutien
En charge de l'accueil et de la sortie des jeunes
Garantir la sécurité physique et affective des jeunes participants
Etre attentif aux éventuelles difficultés/ problématiques rencontrées par les jeunes (comportements à risque, sexualité, addictions, harcèlement.) et relayer ces observations à l'équipe Démos
Garantir du cadre et des règles de vie de l'orchestre (à construire avec les jeunes)
Favoriser les dynamiques de groupes durant les temps de pause, de transition et la cohésion de l'orchestre en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ainsi que des partenaires associés au projet. Les séances auront lieu de 9h à 17h à la Halle aux grains aux dates suivantes :
Samedi 18 octobre 2025
Dimanche 7 décembre 2025
Dimanche 11 janvier 2026
Dimanche 1er février 2026
Samedi 7 mars 2026
Dimanche 15 mars 2026
Dimanche 29 mars 2026
Lundi 27 avril 2026
Mardi 28 avril 2026
Dimanche 24 mai 2026
Dimanche 21 juin 2026 Vous êtes titulaire du BAFA ou d'une formation équivalente dans le domaine de l'enseignement spécialisé, de l'animation socio-culturelle ou de l'éducation artistique. Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement de jeunes ou l'animation. Vous avez de l'intérêt pour la musique classique. ****** CV et Lettre de motivation avant le 08/10/2025 pour la journée du 18/10/25 et avant le 16/11/25 pour les autres dates ******

L'Oncopole Claudius Regaud recrute un(e) AGENT DE BIONETTOYAGE (H/F) en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement. Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse RDV le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès. Vous serez rattaché au service bionettoyage. L'agent de bionettoyage garantit l'hygiène des locaux, en maitrisant le risque infectieux de l'environnement. Il participe au bien-être et à la sécurité du patient et des usagers. Il contribue à l'image de l'établissement et participe à sa représentation auprès du patient et des visiteurs. Vos missions :
Assurer l'entretien des locaux de soins, tertiaires et médicotechniques, et de son matériel dans le respect des protocoles établis et de la périodicité des prestations définies
Assurer la réfection des lits au quotidien ou uniquement en sortie, suivant le protocole de l'unité
Assurer l'évacuation des déchets, linges sales, et traitement des bandeaux de lavage des unités selon les protocoles établis
Garantir la traçabilité des prestations réalisées, et le respect de l'ensemble des moyens de protections individuelles et collectives en matière d'hygiène et de sécurité
Participer à l'accueil et la prise en charge du patient et son entourage, en collaborant avec le personnel soignant et les collègues de travail, et en s'assurant de la circulation de l'information auprès des interlocuteurs adaptés
Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux embauchés Avantages sociaux :
CSE
Crèche d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Remboursement des frais de transports (accessibilité bus + Teleo) Nous rejoindre c'est Intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme.

Rattaché(e) à la Direction de la Production, et au sein du service Prestation, vous serez en charge de gérer les sinistres principalement liés à une incapacité de travail, selon les garanties offertes par les contrats de la mutuelle et les règles internes de gestion. A ce titre, vous assurerez l'instruction des dossiers sinistres de l'ouverture jusqu'au règlement de la prestation. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes:
Analyser les déclarations de sinistres en liaison avec la cellule médicale.
Vérifier la recevabilité des demandes en fonction des garanties contractuelles.
Mettre en œuvre les procédures adaptées à la situation (demande complémentaire, avis médical, règlement..). Profil recherché : De formation Bac+2/Bac +3 Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance/organisme de prévoyance est requise, Une bonne compréhension des bulletins de paie seraient souhaitées, Vous alliez rigueur, productivité et une forte capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et avez le sens du travail en équipe. Rémunération : Rémunération annuelle brute de 24 500 € à 26 000 € (sur 12 mois) Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Lieu : Poste basé à Toulouse Type de contrat : CDD 6 mois
temps plein avec possibilité de renouvellement Qualification : employé(e)

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes et assurer la continuité de l'accueil sur nos structures, nous recrutons des animateurs/animatrices multi sites sur les CLAE Toulousains. Vous interviendrez sur plusieurs structures pour pallier aux absences ponctuelles,(maladies,formations ou simplement renforcer les équipes). Vous serez un véritable soutien pour les équipes pédagogiques, tout en apportant votre créativité et votre dynamisme auprès des enfants accueillis. BAFA OBLIGATOIRE. Organisation du temps de travail: L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Temps de travail hebdomadaires : 26h/ semaine (23 heures d'animation en face à face, 3h de réunion hebdomadaire). Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an) Vos missions:
Assurer l'animation et l'encadrement des enfants sur différents sites.
Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées.
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Favoriser la participation active et le vivre-ensemble.
Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Profil recherché :
Sens des responsabilités, adaptabilité et autonomie.
Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les équipes.
Créativité et capacité à proposer des activités variées.
Réactivité et calme face aux imprévus.
Goût pour le travail en équipe et en réseau.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives en place.
S'adapter rapidement aux différents contextes et publics rencontrés

Pour notre boutique située à Toulouse, rue de Metz, nous recherchons une personne motivée dont les missions seront les suivantes :
Accueillir les clients, et participer activement à la vente en magasin;
Assurer le réassort optimum réserve / magasin, la mise en rayon, le rangement cohérent et l'étiquetage du magasin;
S'assurer de la bonne tenue des différents espaces de la boutique et organiser les vitrines;
Gérer la caisse du magasin;
Préparer les commandes clients tout fournisseur et le réassort des produits Blanc des Vosges;
Respecter et appliquer toutes directives et documentations exigées par la Direction. Vous porterez en particulier une tenue correcte dans le magasin;
Respecter la planning de travail. Un intérêt pour la décoration serait un atout apprécié. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, du 12/11/2025 au 31/01/2026.

Objectif du poste En tant qu'Assistant.e ADV et Comptabilité, tu joueras un rôle clé dans notre pôle Externalisation de l'Alternance ! Voici les missions principales qui te seront confiées : Pilotage budgétaire et suivi comptable * Suivi des budgets liés aux contrats d'alternance : reste à charge, suivi des absences ; * Réceptionner, contrôler et saisie des factures : outil interne ou outil client ; * Elaborer reporting régulier. Gestion administrative des ventes * Création fournisseur ; * Création bons de commande ; * Mise à jour des données. Relation client et partenaires * Interlocuteur privilégié des clients ; * Mise en place et animation des points de suivi avec les clients (point mensuel) ; * Relation privilégiée avec les écoles : tenir informé paiement, prise en compte facture, suivi, etc. Amélioration continue et process * Mise en place de nouveaux process afin de fluidifier le suivi budgétaire ; * Optimiser les outils de suivi ; * Formaliser les process. Profil recherché Compétences clés * Maîtrise des outils bureautiques (Excel) ; * Connaissances de base en comptabilité et en gestion des commandes ; * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais ; * Bonne communication orale et écrite (interlocuteurs variés). Qualités attendues * Rigueur et précision dans la gestion des données et des documents ; * Sens de l'organisation et méthode de travail ; * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services ; * Autonomie et proactivité. Formation et expérience * Formation en comptabilité, gestion, ou administration des entreprises (BTS, DUT, Licence pro, ou équivalent) ; * Expérience préalable dans un poste similaire en assistance administrative, comptabilité ou gestion commerciale. Conditions du poste Type de poste : CDI 37h Localisation : Labège Rémunération : 25K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + 12 RTT /an + télétravail 2 jours/semaine

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F)
Soutien quotidien / en équipe pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en suspens, maintenance, gabarits et outils.
- Assurer la gestion des ordres de travail pour les travaux hors cycle.
Si les problèmes récurrents ne peuvent être gérés au niveau 1, les questions récurrentes et les demandes d'assistance sont transmises aux fonctions de soutien Préparation des travaux, EPI, Maintenance, MAP et Travaux en suspens.
Impliquer les fonctions de soutien Work Prep, PPE, Maintenance, MAP et OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.
Soutenir la gestion des capacités : anticiper les fluctuations des capacités pour couvrir les changements dans le cycle de vie des produits et développer les compétences. TECHNICIENAERO Web25
Expérience en Aéronautique est indispensable
Support technique de la Production sur les sujets de Non-conformité, de création des OF (ordre de fabrication), SO3
Connaissance outil : 3D jump, Lecture de plan, SAP (PEAPGI) , Catia
Equipe de 15 pers. (Permanent intérimaire)
Qualité : a l'aise avec la groupe Production, proactive, polyvalente.
Horaires 2*9

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support technique (H/F) Assistance quotidienne / pendant les quarts de travail pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en attente, maintenance, gabarits et outils.
Gérer les bons de travail pour les travaux hors cycle.
Escalader les problèmes récurrents et demander l'aide des fonctions de soutien à la préparation du travail, à l'EPI, à la maintenance, au MAP et aux travaux en attente, si ceux-ci ne peuvent être gérés au niveau 1.
Impliquer les fonctions d'assistance de préparation du travail, d'EPI, de maintenance, de MAP et d'OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.
Soutenir la gestion des capacités : anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et développer les compétences. Ce poste exige une conscience des risques potentiels en matière de conformité et un engagement à agir avec intégrité, qui sont les fondements du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. TECHNICIENAERO Web25 Le profil expérience au moins 18 mois dans le domaine SAP primordiale Connaissance des tâches en matière de support technique Web25

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Assistant en Régulation Médicale H/F. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en tant que point de contact central, en gérant un standard téléphonique dédié au domaine médical. Vous serez amené(e) à traiter des appels variés et à orienter les demandes avec discernement vers les services ou professionnels compétents. Vos principales responsabilités : Accueillir et filtrer les appels entrants provenant de professionnels de santé, de patients ou de prestataires externes. Identifier et comprendre les besoins exprimés afin de recueillir les éléments pertinents pour un traitement rapide et adapté. Assurer la transmission fluide des informations recueillies aux équipes médicales ou administratives concernées. Documenter chaque interaction avec précision afin de garantir un suivi fiable et conforme aux procédures. Contribuer à la coordination des prestations liées aux soins à domicile. Informations complémentaires : Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires fixes 10h-18h Expérience souhaitée dans le secteur médical ou dans un environnement de prestation de santé à domicile Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités avec calme et efficacité Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion téléphonique Réactivité, rigueur et professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires sur Toulouse. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous :
Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse
Apporter un support opérationnel
Délivrer un service exceptionnel aux clients
Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez :
La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution
Une excellente formation initiale et un apprentissage continu
Une progression professionnelle rapide Autres avantages :
Comité d'entreprise
Mutuelle
Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain

Présentation de l'entreprise : Au bon mandat est le 1er service de courtage d'agences immobilières. Notre approche unique permet de trouver la bonne agence immobilière pour la mise en vente d'un bien. Dans un contexte immobilier tendu où les prix et les offres de services évoluent constamment, il est difficile pour le propriétaire de décrypter le marché et d'envisager la vente de son bien sereinement. A quel prix et comment vendre son bien immobilier ? Voilà les inquiétudes majeures du futur vendeur. Notre service unique révolutionne la prise de décision des propriétaires en proposant une solution sur mesure afin de dénicher l'agence immobilière la plus performante pour chaque projet de vente. Descriptif du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) agent commercial(e) pour développer notre activité commerciale en région Toulousaine. Votre rôle clé au sein de notre entreprise consistera à promouvoir notre service unique auprès des propriétaires afin de les accompagner dans leur projet de vente. Nous recherchons une personne ambitieuse qui se projette dans une mission à long terme pour prendre part au développement de notre start-up. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 12 mois minimum dans le secteur de l'immobilier ou en tant que commercial BtoC. Type d'emploi = Agent commercial

Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire de direction pour assurer le suivi administratif et organisationnel de la direction. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des activités. Missions principales :
Gérer l'agenda, organiser les rendez-vous et déplacements
Assurer la rédaction, mise en forme et diffusion de documents (courriers, comptes rendus, notes, présentations.)
Filtrer les appels et gérer les courriels entrants
Organiser et préparer les réunions (ordre du jour, logistique, comptes rendus)
Suivre les dossiers administratifs et classer les documents
Assurer le lien avec les différents services internes et partenaires externes Profil recherché :
Formation en secrétariat, assistanat ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Excellente maîtrise du français écrit et oral
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Bon relationnel et capacité à gérer les priorités

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering vous occuperez le rôle de Support Technique. Vous serez support technique sur la FAL du A350 pour le détachement d'Airbus Atlantic. Missions :
Participer au respect des délais et des coûts
Apporter l'expertise technique pour le traitement préventif et curatif de tous les aléas de production pour l'amélioration continue de la qualité du produit
Collecter les besoins des opérateurs en participant aux améliorations techniques du processus.
S'assurer de la prise en compte du correctif
Apporter une assistance technique aux équipes de production (comprendre, lire le dossier de fabrication / montage, analyser les aléas détectés.)
Faire une analyse technique des Non-Conformités (NC) initiées par la Qualité, lorsqu'il est sollicité par une intervention Profil :
De formation Bac à Bac+3 avec une orientation en mécanique ou structure aéronautique

Lieu : Gîte Vélane, Centre d'hébergement de stabilisation, 14 rue Vélane, 31000 Toulouse Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la responsable de Service Hébergement Femmes de la Cité La Madeleine, et en lien avec les membres de l'équipe sociale et médicale, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillis au sein des Lits Halte Soins Santé et du gîte Vélane pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à la mise en oeuvre du projet de service ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement. Par son action, il assure l'accompagnement individualisé des personnes. Cette mission de suivi lui permet de déterminer les difficultés sociales et médico-sociales des personnes accompagnées et de définir le projet éducatif approprié, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en prenant en considération l'environnement de la personne. Temps de travail : Organisation du temps de travail sur un cycle de 3 semaines, incluant 1 weekend travaillé et des soirées jusqu'à 21h (1/semaine) Profil recherché : * diplôme d'Etat de travailleur social exigé * Expérience auprès d'un public en situation de précarité exigée * capacité à travailler en autonomie, en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau * capacité de médiation et d'écoute * sens de l'initiative et des responsabilités * capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Statut : Coefficient selon dispositions de la CCN de 1951 CDI Prise de poste : Dès que possible Candidature LM + CV à envoyer à Lucile RAYNAL, Responsable de Service Hébergement Femmes, lucile.raynal@citescaritas.fr au plus tard le 3 octobre 2025.

Assistant(e) technique et administratif(ve) en bureau d'études TP
Toulouse
CDI Date de début souhaité : Dès que possible Lieu de travail : Plaisance du Touch (31) Contrat : CDI à temps partiel évolutif sur un temps complet Durée du travail : 25h00 hebdomadaires minimums du lundi au vendredi Basé sur l'agence de Plaisance du Touch, vous serez amené(e) à assister les ingénieurs dans les tâches administratives et commerciales. Vos missions seraient notamment les suivantes :
Accueil des visiteurs (clients, fournisseurs) et gestion du standard téléphonique
Recueil, distribution et préparation des appels d'offres
Gestion administrative des devis, factures, rapports, dossiers de synthèse
Mise à jour des registres (devis, commandes, factures, tableaux de bord)
Réalisation et suivi des DT/DICT
Gestion des visites médicales, tableau des absences, planning des formations
Réservation et gestion du matériel et des fournitures de bureau
Gestion des intérimaires et accueil sécurité des nouveaux arrivants
Suivi des dossiers qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)
Participation à des projets d'amélioration interne
Collaboration avec les partenaires externes (fournisseurs, maîtres d'ouvrage, collectivités)
Élaboration d'outils comptables de suivi et bilans analytiques par dossier Profil recherché
Formation Bac pro assistanat administratif ou équivalent minimum
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur TP/BTP ou bureau d'études
Bonne maîtrise de l'outil informatique et en particulier du pack Office (Word, Excel),
Capacité à organiser, prioriser et anticiper les tâches
Sens du relationnel et de la communication, rigueur et dynamisme
Être force de proposition et savoir s'adapter
Autonomie et esprit d'équipe Rémunération (à partir de 13€/h brut, selon expérience), Mutuelle famille, primes vacances.

Le Purple, référence des nuits toulousaines, recherche un(e) agent d'accueil/vestiaire pour compléter son équipe les jeudis, vendredis et samedis de 23h45 à 6h00. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée, et garantir une première impression positive.
Gérer l'encaissement et la prise en charge des vestes et affaires personnelles des clients (sacs, écharpes, parapluies.).
Offrir un service de qualité, soigné et efficace, afin que chaque client se sente pris en charge et reparte satisfait.
Conseiller les clients, leur proposer des services et gérer les paiements avec précision.
Maintenir votre espace de travail propre, ordonné et accueillant tout au long de la soirée.
Tenir votre caisse avec rigueur et professionnalisme. Votre profil :
Vous avez un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une ambiance conviviale dès l'accueil.
Vous aimez prendre soin des gens, et votre priorité est de faire en sorte que chaque client se sente bien et passe un moment agréable et mémorable.
Vous êtes autonome, dynamique et savez prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail, même lors des moments d'affluence.
Vous avez l'esprit d'équipe et de collaboration : vous savez que la bonne ambiance de travail est essentielle à la réussite de la soirée.
Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et avez la capacité de vous adapter à un rythme de travail soutenu.
Vous êtes à l'aise avec le port de charges (vestes, sacs, parapluies.). Ce que nous vous offrons : Prime de fin d'année Accès à une salle de sport Une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience unique à nos clients, postulez dès maintenant !

Manpower Conseil Recrutement accompagne une entreprise industrielle spécialisée depuis près de 50 ans dans la fabrication de pièces complexes en petites et moyennes séries, pour les secteurs exigeants de la défense, du spatial et de l'industrie de haute technologie. Grâce à une expertise reconnue et une capacité d'adaptation constante aux innovations, cette structure accompagne des clients prestigieux dans la réalisation de projets à haute valeur ajoutée. Vous réalisez des opérations d'usinage et d'autocontrôle sur les pièces mécaniques suivant les instructions. Vos responsabilités :
Régler les paramètres d'usinage des machines et ajuster les réglages
Réaliser des opérations d'usinage suivant les plans et ordres de fabrication
Respecter les impératifs de production (temps d'usinage, qualité de la pièce, délai.)
Effectuer la première pièce et les premiers contrôles à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, palmer.)
Détecter des anomalies au cours de la fabrication
Effectuer la maintenance de 1er niveau
Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement technique exigeant
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont vos meilleurs alliés Pourquoi postuler ?
Pour intégrer une entreprise stable, innovante et reconnue dans son domaine
Pour travailler sur des projets confidentiels et techniquement passionnants
Pour évoluer dans un environnement où votre savoir-faire est valorisé

Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Temps de travail : sur les temps du soir uniquement (15h50-18h30) Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne
Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques.
Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs
Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant.
Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative
Participer aux réunions de coordination d'équipe et aux débriefings.
Communiquer avec les parents, les enseignants et les autres membres de l'équipe pour assurer un accompagnement cohérent. Missions en l'absence de l'enfant
Participer aux activités générales d'animation de l'accueil de loisirs.
Penser, concevoir et préparer des activités ou des outils pour répondre aux besoins spécifiques.
Effectuer des synthèses et bilans sur l'accompagnement réalisé. Profil du poste :
Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu.
Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion.
Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur.
Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent.
Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué.
Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électronique, un Agent Logistique (H/F) à Toulouse, en contrat intérimaire longue durée. Vos missions seront les suivantes :
Contribuer au respect des plannings de préparations,
Servir les composants selon le bon de préparation,
Renseigner l'ERP (Movex) en temps réel,
Réintégrer en stockeur les pièces restantes après assemblages sur ligne CMS (Composant monté en surface). Vous disposez du caces R485 cat 2 Horaire 2*8 : 5h-13h alterné 13h-21h Rémunération : tx horaire
12,06EUR/h brut ; prime de 13eme mois
1EUR/h brut ; prime d'équipe 8,23EUR/j brut ; prime d'habillage 2,01EUR/j brut ; prime climatique 2.71EUR/j brut et panier 7EUR/j net. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une expérience similaire en logistique, avec l'utilisation d'ERP idéalement dans un domaine industriel. Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve. Alors rejoignez nous ! Profil recherché :
Expérience préalable en logistique, de préférence dans le secteur des systèmes électroniques,
Rigueur et réactivité dans l'exécution des tâches.
Vous disposez du caces R485 cat 2

Le poste:
emballer et conditionner les barquettes alimentaires
mise en carton/palettisation
tâches annexes : décongélation de denrées
nettoyage du poste. Poste à 35H horaires en journée.

Conducteur affecté à un service de ramassage scolaire et vous pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantine, .). Vos missions principales sont :
Assurer la conduite de véhicules de transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route).
Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil des clients.
Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport.
S'assurer de la détention du titre de transport par le voyageur, en particulier les publics scolaires.
Effectuer les missions de prise et fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Primes conventionnelles en fonction du service attribué (repas unique, coupures, amplitudes) 13ème mois Mutuelle

Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.

Description : Nous recherchons un Testeur Fonctionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Toulouse. Vous serez chargé de garantir la qualité des applications et systèmes en effectuant des tests rigoureux pour valider leur bon fonctionnement avant leur mise en production. Missions : Analyser les spécifications fonctionnelles et rédiger des cas de tests. Effectuer des tests fonctionnels manuels sur des applications web et mobiles. Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Travailler en collaboration avec les développeurs et chefs de projet pour s'assurer que les applications répondent aux exigences fonctionnelles. Participer aux réunions de suivi de projet et assurer la bonne communication entre les équipes. Profil recherché : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Testeur Fonctionnel. Vous maîtrisez les techniques de tests manuels et d'automatisation. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion des tests et des bugs (JIRA, TestRail, etc.). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Une première expérience en méthode Agile est un plus. Vous êtes passionné(e) par la qualité logicielle et vous souhaitez travailler sur des projets innovants. Localisation : Toulouse, possibilité de télétravail partiel.

L'Institut de Formation Santé Soin Social de l'Éducation nationale (IF3S-EN) regroupe les IFAS et IFAP (Institut de Formation Aide-Soignant ou Auxiliaire de Puériculture) portés par l'Éducation nationale. Il s'inscrit dans le contexte de fort besoin en recrutement, donc en qualification et professionnalisation des personnels dans le secteur sanitaire et social. Sélections Mise en page et preparation des documents de l'IF3S.EN Mise en ligne sur l'ENT Renseignements téléphoniques des candidats Réception, tri des dossiers de selection, en lien avec le siege Enregistrement des candidats et des jurys sur YPAREO Accueil des candidats et des jurys Récupération des pièces administratives pour le paiement des jurys, suivi et relance Saisie des notes et absences sur FORMEIS (nouveau : via YPAREO) Préparation et envoi des courriers (admission, refus, liste complémentaire) via FORMEIS/YPAREO Récupération des coupons réponse Édition des listes (principale et complémentaire) sur FORMEIS Préparation du PV de sélection, organisation des Jurys Suivi administratif Gestion de la boîte de messagerie de l'IFAS/IFAP et du courrier postal : ventilation, et/ou duplication, traitement Rédaction : bordereaux d'envoi, courriers, mails, tableaux Gestion des appels téléphoniques : renseigner, filtrer, orienter, prendre les messages Gestion des absences et des remplacements des élèves Accueil du public : enseignants, services, élèves, personnes extérieures Gérer les relations internes et externes (favoriser une communication) Assurer la confidentialité des données Mise à jour des logiciels de gestion des promotions Classement Traitement dossiers ponctuels : fiches de sortie, fiches intervenant, transports, changement de situation, autorisation absences, grève, A.T. Mise à jour du tableau d'affichage des élèves Rentrée Préparation des dossiers élèves Préparation des documents administratifs : droit à l'image, règlement intérieur, livret d'accueil, planning Suivi et relance des documents manquants (médecin, sécurité sociale, etc.) Saisie des effectifs sur FORMEIS / YPAREO Préparation des attestations d'entrée en formation Saisie des effectifs sur SOLSTISS Suivi des stages Publipostage et envoi des capacités d'accueil Relance et archivage des capacités d'accueil Saisie des lieux et affectations sur FORMEIS / YPAREO Mise à jour des données des lieux de stage Impression, signature et envoi des conventions Suivi des conventions de stage Envoi des tableaux d'affectation aux structures, formateurs et élèves Transmission des documents spécifiques aux structures de stage Impression des fiches de compétences et de présence Saisie des compétences sur FORMEIS / YPAREO Suivi des absences et litiges en stage Préparation et signature des avenants de rattrapage Gestion Mise à jour des coordonnées des élèves Accueil téléphonique et gestion de la messagerie Collaborer avec la formatrice référente à la préparation des ICOGI (sélections, graphiques, documents) Participer aux réunions, assurer la prise de notes et contribuer au suivi des decisions Participation aux enquêtes DREES et autres Participation au salon TAF Saisie des absences / retards sur FORMEIS / YPAREO Saisie des notes des examens Gestion de demandes diverses Ventilation des mails / appels Préparation des documents de rattrapage Quotité : 70% Horaire : 1607 heures annualisées Emploi basé au lycée Hélène Boucher

****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants.
Écoute et dialogue
Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes
Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire
Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre
Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes
Veille à l'état général des lieux
Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité
Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (18 heures) :
Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants)
Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.)
Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) :
Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes
Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Autres 3 heures pour déplacements ponctuels, réunions... Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes :
Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue
Animation de lieux d'accueil et d'hébergement
Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces
Travail d'équipe
Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert :
Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes
Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité
Sens de l'autorité et du respect des règles
Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté
Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés
Capacité à gérer des conflits
Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu
Capacité de « faire avec » les personnes
Disponibilité et sens de l'engagement

Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de collecte
Ripeurs(ses). Basé(e) sur Roques, vous rejoindrez les équipes de la direction Gestion et Valorisation des Déchets pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Vos missions :
Collecter quotidiennement les ordures ménagères et les recyclables secs sur une tournée
Assurer l'entretien du matériel
Assurer un compte-rendu d'activité Vos atouts
Être véhiculé(e)
Capacité de travail en équipe
Aptitude physique pour exercer des travaux en extérieur
Qualités relationnelles Les spécificités de votre poste
Temps de travail : entre 8 et 35 h en fonction des remplacements
CDD renouvelable
Lieu de prise de poste : Roques
Heure de prise de poste : 4 h du matin
Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
Accès à une offre de formation Date limite de candidature : 31/12/2025

Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités :
Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo
Effectuer le contrôle alimentaire des repas
Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel
Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine.
Connaissance des gestes et posture (manutention).
Qualités relationnelles : sens du travail en équipe.
Discrétion et devoir de réserve.
Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste
Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
Accès à une offre de formation variée
Prise en charge à 75% des transports en commun
nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025

Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités :
Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité
Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment)
Aérer les locaux
Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien
Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable)
Connaissance des gestes et posture (manutention).
Qualités relationnelles : sens du travail en équipe.
Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste
Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements)
Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate
Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 31/12/2025

Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance
Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance
Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique
Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts
Expérience auprès d'enfants souhaitée
Qualités pédagogiques
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste
Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites)
Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages
Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
Accès à une offre de formation variée
Prise en charge à 75% des transports en commun
nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Offre d'emploi : Agent Usines / Réseaux (H/F) chez Véolia Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ? Rejoignez l'équipe de Véolia pour un rôle dynamique et essentiel au sein de nos équipes travaux réseau ! Vos Missions :
Maintenance et Réparation : Réaliser l'entretien courant, la maintenance et la réparation des réseaux d'eau potable (AEP), ainsi que les interventions urgentes.
Mise à Jour des Plans : Participer à la mise à jour des plans, en prenant en compte les anomalies constatées lors des interventions.
Recherche de Fuites : Contribuer activement aux campagnes de recherche de fuites pour assurer une gestion optimale des réseaux.
Gestion des Compteurs : Effectuer le renouvellement et la relève des compteurs d'eau, garantissant ainsi la précision de la facturation.
Suivi de Branchements : Surveiller et participer à la pose des branchements et des canalisations sur les réseaux d'eau potable.
Détection des Anomalies : Identifier et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'eau potable, telles que les fuites ou les mauvais branchements. Votre Profil :
Expérience ou Connaissances : Vous avez une expérience ou des connaissances dans le domaine de l'eau, notamment en ce qui concerne les réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Bon Relationnel : Vous possédez un excellent relationnel, tant avec les clients qu'avec les équipes internes.
Permis B Obligatoire : Le permis de conduire (permis B) est indispensable pour ce poste.
Maîtrise Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, indispensables pour la gestion et le suivi des travaux.
Astreintes : Vous êtes disponible pour participer aux astreintes, afin d'assurer une continuité de service et la réactivité lors des urgences. Pourquoi nous rejoindre ?
Épanouissement Professionnel : Intégré au sein d'une équipe de maintenance dynamique, vous participerez à des projets variés et significatifs.
Environnement de Travail Stimulant : Véolia vous offre un cadre de travail collaboratif, où vos compétences seront valorisées.
Avantages : Véolia propose des avantages compétitifs, tels que mutuelle, tickets restaurant, et formations continue. Vous êtes prêt à contribuer à la qualité et à l'efficacité des réseaux d'eau potable ?

STAFFLOR, Grossiste, Importateur & Distributeur, est l'une des rares entreprises françaises à être directement implantée aux PAYS BAS à la grande bourse mondiale des fleurs. Nous nous approvisionnons sur différents marchés Européens (Hollande, France, Italie, Espagne.) et importons également en direct depuis diverses productions locales, et puis nous vendons exclusivement aux professionnels (fleuristes et détaillants, lycées, formateurs, jardineries.). En rejoignant STAFFLOR, vous intégrer une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue en permanence. Dans le cade de notre développement, nous recherchons pour le dépôt STAFFLOR situé à TOULOUSE (31) : MANUTENTIONNAIRE & VENDEUR POLYVALENT H/F Vous êtes polyvalent(e), aimez bouger et avez un goût pour le service client ? Rejoignez notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre ! Votre mission : Préparation et rangement des commandes Manutention et entretien du dépôt Livraisons auprès de fleuristes Participation à toutes les activités de l'équipe (polyvalence garantie !) Votre profil : Permis B obligatoire Esprit d'équipe, autonomie et bonne humeur Goût pour le travail physique et le service client Très Matinal(e) (démarrage 4h le mardi et vendredi / 6h les autres jours) Ce que nous offrons : CDI 35h réparti sur 4 jours (+1 matinée 1 fois par mois) Horaires : 4h00
14h00 (mardi et vendredi) 6h00
13h00 (les autres jours) Salaire : 1 850 € brut/mois Une ambiance conviviale au sein d'une petite équipe Si vous êtes tenté(e), venez faire une journée découverte pour tester l'expérience ! Rejoignez-nous et vivez une belle aventure florale ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : STAFFLOR recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité

L'Etude PELISSOU (commissaire de justice) à Toulouse recherche un gestionnaire de dossier (clerc de commissaire de justice) (H/F) Expérience obligatoire dans une étude de commissaire de justice, huissier et connaissance du métier obligatoire. Rôle clé dans le suivi des dossiers judiciaires. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la coordination et du suivi des procédures judiciaires. Voici certaines des tâches principales : Gestion administrative : Il prépare et organise les documents nécessaires aux procédures judiciaires, comme les actes de signification ou les requêtes. Suivi des dossiers : Assure le suivi des dossiers en vérifiant l'état d'avancement des procédures et en mettant à jour les informations pertinentes. Coordination : Il travaille en étroite collaboration avec les commissaires de justice et autres professionnels du droit, comme les avocats ou les huissiers de justice. Communication : Il répond aux demandes d'information des clients et des parties concernées et assure une communication fluide avec eux. Respect des délais : Veille à ce que les délais légaux et réglementaires soient respectés et informe les parties des échéances importantes.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire pluridisciplinaire situé à Portet-sur-Garonne (31), un(e) secrétaire dentaire en CDI de 35h, expérimenté(e), ayant déjà travaillé dans un environnement dentaire. Spécialités pratiquées :
Implantologie
Occlusodontie
Parodontologie
Omnipratique
Esthétique & réalignement dentaire
Pédodontie (prise en charge enfants) Important : Aucune candidature ne sera étudiée sans une expérience préalable confirmée dans un environnement dentaire. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Expérience minimum de 1 an exigée dans un cabinet dentaire Maîtrise des logiciels métier Sens de l'organisation, rigueur, présentation soignée Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement exigeant Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir physiquement et par téléphone les patients
Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Bien connaître la terminologie médicale
Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
Empathie et gestion des émotions
Rigueur et organisation
Discrétion et capacité d'adaptation
Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible

Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.

EMGE Sud-Ouest, créée en 2000, est une société d'une dizaine de personnes. Basée historiquement à Toulouse, EMGE Sud-Ouest est un acteur majeur dans la maintenance, le dépannage et les travaux pour le compte des copropriétés (via les syndics), dans les domaines :
du courant faible
de l'automatisme de portail
de la serrurerie / métallerie
de l'électricité. Dans le cadre de son développement maîtrisé, la société recherche son(sa) adjoint(e) à la Responsable d'Exploitation. Dans un esprit collaboratif fort, notre candidat(e) formera un binôme avec sa responsable, afin de la soulager et partager les tâches, améliorer l'efficacité du service et sécuriser le travail. Les missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : *en priorité, apprendre le métier progressivement :
standard téléphonique / accueil des clients / gestion du courrier
gestion des bases de données des badges vigiks / programmation des badges vigik
encaissements CB/chèques
réception des commandes de matériels
prise de rv avec les clients pour interventions *puis, au fur et à mesure de l'intégration :
renseignements des clients (date intervention, explications devis, etc.)
gestion des retours de tournées des techniciens
devis sav
commandes fournisseurs des matériels
facturation Il est attendu de la part du (de la) candidat(e) une polyvalence importante, une bonne capacité d'adaptation, un excellent relationnel, un esprit curieux, une efficacité dans l'exécution des tâches quotidiennes. Le (la) candidat(e) répondra d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, si possible dans des missions et/ou des secteurs d'activité similaires ou connexes. Poste évolutif
CDI
35 heures/hebdo
salaire 26.500€ à 28.500€ bruts annuels, évolutif après intégration + primes + TR + mutuelle soins de santé Horaires : 9h-12h30 et 14h
17h30 du L au V

Découvrez une nouvelle opportunité passionnante chez CLARISYS Informatique ! Chez CLARISYS Informatique, nous sommes bien plus qu'un éditeur de progiciels médicaux. Nous sommes les spécialistes des systèmes d'information pour les Laboratoires de Biologie Médicale, et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant CLARISYS INFORMATIQUE, vous faites partie d'une aventure qui a débuté il y a 20 ans. Nous sommes fiers de nos fortes valeurs qui favorisent votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Travaillez dans une ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez nos équipes expertes, composées de 42 collaborateur(trice)s issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée. Ensemble, nous abordons au mieux les problématiques métiers et développons des solutions expertes en collaboration avec nos partenaires (praticiens et industriels), répondant ainsi aux besoins de la Biologie médicale de demain. Votre opportunité : Technicien Support Technique & Assistance Client H/F. Description du poste : Votre rôle est essentiel, car vous êtes le lien privilégié avec nos clients. Vous contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels en assurant leur déploiement, leur intégration et leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions principales : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients. Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs. Accompagner et former les utilisateurs. Participer aux tests et à la qualification des nouvelles versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, la DSI et le Service Développement. Profil recherché : Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques en logiciels informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et adaptable. Le travail en équipe est une seconde nature pour vous, et vous avez un grand sens du service. Compétences techniques: Linux Tâches d'import Requête SQL FTP Compréhension de Log PostGres Base de données Nos conditions : CDI à temps plein. Basé à Toulouse. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille). Titres restaurants. Plan d'Epargne Entreprise. Télétravail hybride possible. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, innovante et passionnée, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez CLARISYS Informatique ! Votre prochaine grande aventure commence ici.

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Nous recherchons dès que possible un(e) aide cuisinier(e). Vos principales missions :
préparation des sandwichs (kebab, tacos)
cuisson des viandes et frites
nettoyage de son poste de travail Plannings tournants et définis à l'avance avec la direction. Pour postuler, présentez vous au restaurant !

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

50% Hôpital de jour Parents Bébé/ 30% Unité de liaison en périnatalité/20% CAPPA (Coordination et Appui des Parcours Précoces en Autisme) Ses missions: Accueillir les familles, les visiteurs et les professionnels de manière bienveillante et professionnelle, en assurant une écoute attentive. Gérer la prise de rendez-vous pour les consultations, les réunions et les ateliers, en coordonnant les agendas des équipes. Prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, . Assurer la gestion administrative des dossiers des usagers : saisie, mise à jour, classement et archivage des documents. Répondre aux demandes téléphoniques et par mail, orienter et fournir les informations nécessaires aux familles et aux professionnels. Participer à la gestion des commandes de matériel, des fournitures et de la logistique interne. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la fluidité des échanges et des informations au sein de la structure. Assurer conjointement avec le médecin et la cadre de santé la gestion de la liste d'attente, des candidatures, préadmissions, des rendez-vous de suivi et des réunion (tableaux, anticiper les rendez-vous et les réunions...). Compétences liées à l'emploi proposé Rigueur, organisation et discrétion, Capacités relationnelles à travailler en équipe. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Formation de niveau 4. Expérience souhaitée. Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste :
gérer les stocks ;
animer votre rayon et votre équipe ;
assurer la rotation des produits ;
assurer une veille commerciale.
réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe.
permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail :
vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);

Votre magasin Intermarché Esquirol, en plein cœur de Toulouse, recrute ses futurs Responsables de rayon FRUITS/LEGUMES et PRODUITS SECS H/F. Les missions du poste :
gérer les stocks ;
animer votre rayon ;
assurer la rotation des produits ;
veille commerciale.
management et montée en compétences de votre équipe. Les conditions de travail :
vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);

Le Comité d'activités Sociales Inter-entreprises Cheminots Toulouse recrute pour son Restaurant d'Entreprise 1PULSION situé 12 rue Mère Elise Rivet à Toulouse un cuisinier en CDI du Lundi au Vendredi de 07h25 à 15h30. VOS PRINCIPALES MISSIONS Le cuisinier exerce sa fonction sous couvert :-Du chef cuisinier-De la gérante du restaurant et De la directrice du CASI PRINCIPALES MISSIONS :
Assure la fabrication et la distribution de l'ensemble des produits proposés dans les restaurants sous le contrôle du chef de cuisine.- Assure toutes les fabrications culinaires et cuisson des denrées-Assure la distribution des denrées-Assure l'entretien et le nettoyage des appareils culinaires et des locaux de fabrication-Veille aux préparations en quantité et qualité CONDITIONS SPECIFIQUES : L'activité implique la manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs). Pratique courante des produits d'entretien Le port d'une tenue professionnelle (toque, tablier, chaussures de sécurité) est exigé. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires est exigée. Travail debout. Écarts de températures-Manutention de charges

La pharmacie du Vivier à Cugnaux recherche un(e) préparateur(ice) sérieux(se) et souriant(e) pour un remplacement CDD à temps partiel renouvelable. Horaires regroupés. Un mercredi travaillé sur 2 et un samedi matin sur 2. Pharmacie de quartier. Clientèle agréable et équipe sympa. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon grille de la convention pharmaceutique

*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : ***
Avoir plus de 26 ans
Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr)
Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social
Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés)
Avoir un rôle de médiation auprès du public
Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs
Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics
Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux
Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires
Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs
Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires sur lesquels nous intervenons sur ces territoires (Ecoles, MJC, Centres sociaux, EHPAD...)
Co-Animer des animations ludiques et ateliers de fabrication sur l'espace public et au sein des structures des différents quartiers d'interventions
Assurer la médiation et co-animer les Café Cambert (événement aux abords du local 1 fois par mois)
Aider à être identifié auprès des habitants
Accompagner le public en sorties et séjours
Participation aux réunions d'équipe et de projets
Participation à la vie associative Dans l'emploi il est prévu une formation qui portera sur les thèmes de gestion de projet et dynamique partenariale PROFIL ATTENDU Expérience dans la médiation etre a l'aise avec le jeu connaissance tout type de public ( d'enfants à personnes âgées) etre organise et rigoureux esprit d'équipe souplesse dans les horaires

Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil pour assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs, étudiants et intervenants au sein d'une école d'études supérieures. Missions principales : Accueillir et renseigner les étudiants, visiteurs et intervenants. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations. Gérer les inscriptions et orienter vers les différents services de l'école. Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil. Conditions de mission : Type de contrat : Intérim Durée : 1 semaine Lieu : Labège Horaires : 35h 3 jours : 8h15
18h15 (3 tickets restaurant) 2 jours : 8h15
13h Excellente présentation et sens du relationnel. Aisance à l'oral et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, email). Expérience en accueil ou relation client appréciée.

Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

L'assistant(e) bilingue intervient sur les tâches suivantes :
réservations d'hôtels, restaurants, taxis et plateaux repas
gestion des salles de réunions,
gestion des fournitures de bureaux,
gestions des prestataires (entretiens),
accueil des candidats pour les entretiens avec le service RH,
contrôle des visiteurs,
gestion du courrier et des colis,
contrôle des bons de livraisons
aide la gestion du futur déménagement de l'entreprise Le siège de la société étant aux Etats-Unis, il y aura des échanges avec le personnel de l'entreprise en anglais. Le salaire est de 2200€ brut mensuel. 37h par semaine : 8h30-12h30/14h-17h30, sauf le vendredi 17h. Vous bénéficierez également de RTT et de Titres restaurant. Vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Un niveau d'anglais courant est obligatoire, ainsi qu'un bon relationnel et de l'organisation.

Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez :
Donner du sens à votre vie professionnelle
Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :
Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou
Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles
Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement
Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes
Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année
Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.

Vous aurez en charge la Vente au sein du magasin du pain, des pâtisseries ainsi que des sandwichs. Vous attachez de l'importance à la propreté et à l'hygiène. Horaires à définir avec l'employeur. Vous devez avoir une expérience dans la vente.

La Brasserie Le Capoul recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e)
CDI Institution toulousaine depuis 1927, la Brasserie Le Capoul recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe du matin. Si vous aimez le contact client, le travail en équipe et les environnements dynamiques, ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Accueillir et servir les clients avec professionnalisme
Participer à la mise en place et au rangement de la salle
Dresser, débarrasser et redresser les tables
Réaliser la plonge et entretenir les espaces communs
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Contribuer à la bonne ambiance et à la satisfaction client Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Bonne présentation et sens du service
Polyvalent(e) et motivé(e)
formation assurée en interne Rejoignez une équipe passionnée dans un lieu emblématique de Toulouse ! Candidatures ouvertes dès maintenant. Horaires : du mardi au samedi de 7h à 11h Contrat : CDI
Pas d'expérience exigée

Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, de la directrice de la MJC, et du conseil d'administration, l'animateur.ice jeunesse :
Participe à la gestion (logistique, administrative, budgétaire, humaine ponctuellement) du secteur jeunesse
Anime, au sein de la MJC, un espace dédié, lieu d'accueil régi par des règles de fonctionnement, ouvert à des horaires en adéquation avec les rythmes de vie des jeunes
Impulse une programmation de loisirs éducatifs (sorties à la journée, séjours, stages de découverte), en concertation avec les groupes de jeunes et en partenariat avec le territoire (MJC, acteurs jeunesse, acteurs sociaux, associations culturelles et sportives.)
Initie, encourage et veille à la valorisation des expressions artistiques, culturelles des jeunes
Accompagne les pratiques numériques des jeunes, dans un cadre sécurisant et sécurisé
Propose des actions en direction des jeunes de la Passerelle (10-12 ans)
Accompagne une dynamique de projet individuelle et collective
Ancre son action dans la globalité de la MJC, en participant notamment à l'animation locale et culturelle du quartier
Investi l'espace public par des actions « d'aller vers » et « hors les murs » dans le territoire Compétences attendues Savoirs-être : disponible, dynamique, à l'écoute, médiateur, compagnon bienveillant, bonne distance avec les publics Savoirs-faire techniques :
Partenariat : représenter la structure à l'extérieure, valoriser les actions, faire réseau et travailler avec les acteurs
Techniques d'animation : méthodes participatives impulsant les initiatives des jeunes. Accompagnement des projets individuels et collectifs.
Numérique : accompagnement à l'accès au multimédia, maitrise des réseaux sociaux, compréhension des enjeux éducatifs (éducation aux médias, cyberharcèlement.) et mise en place d'actions répondant aux enjeux
Formation : transmet des savoirs-connaissance, partage des expériences.
Méthodologie de projet : maitrise la règlementation, pose un état des lieux, met en œuvre les actions qui répondent aux besoins identifiés, dans un échéancier anticipé, et évalue de manière concertée Conditions de recrutement Travail en soirée, week-end Remboursement 50% transport, mutuelle

Description du poste : Nous recherchons un Directeur, une Directrice pour diriger et coordonner notre structure périscolaire situé à l'école élémentaire Fleurance (31300) . Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Temps de travail uniquement sur le temps scolaire. Vos missions :
Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique du CLAE en cohérence avec les orientations éducatives locales.
Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers).
Encadrer, former et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources).
Développer des relations de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste :
Leadership et excellentes compétences en gestion d'équipe.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires.
Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants.
Calme et réactivité face aux imprévus.

Vendeur-vendeuse préparateur-préparatrice en boulangerie Au sein d'une équipe de 6 personnes vous serez chargé (e) de la préparation de sandwichs et snack et de la vente. Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez selon un planning défini soit le matin soit l'après midi 3 semaines à l'avance. Travail le w-e par rotation . Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES :
Dynamique / Souriant(e),
Sens du Service,
Autonome, Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos 35h, Type de contrat Contrat à durée indéterminée Durée du travail 35h travail samedi et dimanche Mutuelle Profil souhaité Expérience
1 an d'expérience exigée en tant que vendeur en Boulangerie ou dans le domaine de la restauration. Compétences
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Entretenir des locaux
Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
Préparer des sandwichs
Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Savoir-être professionnels
Autonomie
Capacité d'adaptation
Travail en équipe

Quelles compétences pouvez-vous apporter en tant que Cableur (F/H) dans notre équipe dynamique ? Vous serez chargé(e) de réaliser des installations électriques complexes dans un environnement technique stimulant
Assembler les composants électriques des bornes de recharge
Vérifier la conformité et la qualité des installations
Travailler en horaire de journée Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure (négociable) Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Cherche plongeur Expérience d'un an minimum sur un poste équivalent. Fonctions : Plonge batterie et plonge vaisselle, entretien du local à déchets et ponctuellement préparations préliminaires de cuisine. Travail en binôme Local de plonge ouvert et propre, machines entretenues, tri sélectif et compostage des déchets. Restaurant traditionnel avec une équipe de 20 personnes ouvert du mardi au dimanche Travail le week end. 2 jours de repos. Compétences requises : tenir le poste propre, prendre soin de la vaisselle et du matériel, maintenir le rangement actuel, capacité à travailler en équipe Qualités requises : fiabilité, dynamisme et volonté de s'investir durablement dans la même entreprise. Possibilité d'évolution à l'ancienneté

Au sein d'une boulangerie artisanale : Vous accueillez les clients. Vous effectuez la vente de produits en boulangerie (pain, pâtisserie...), Vous encaissez les ventes. Amplitude horaire du lundi au dimanche de 07h / 20h planning tournant Vous bénéficiez d'un jour de repos à définir avec l'employeur.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Agent de lingerie pour sa buanderie à mi-temps (50%) : MISSIONS PRINCIPALES : L'agent de lingerie réalise des opérations manuelles de diverses natures (réception du linge propre, stockage, préparation des dotations), le marquage du linge ainsi que diverses tâches administratives dans le respect des règles d'hygiène. Ses missions principales sont les suivantes :
Ramasser et réceptionner le linge, assurer le tri, repérer et identifier les tâches et les différents textiles en fonction de leurs caractéristiques et réactions aux produits nettoyants ;
Assurer le blanchissage, l'entretien, le repassage et le rangement du linge, pour l'établissement ou pour les résidents ;
Réaliser les opérations de nettoyage du linge, en utilisant les produits et matériels adaptés ;
Distribuer le linge ;
Assurer les opérations d'entretien : petits travaux de couture et de finition, repassage ;
Garantir la traçabilité du linge qui lui est confié en s'assurant de son marquage et de son identification ;
Assurer le suivi du stock de linge en circulation ; MODALITES RELATIVES AU POSTE :
Dispositif d'accueil : Buanderie
Fonction exercée : ASH (H/F)
Contrat : CDD à mi-temps (50%)
Date de début de contrat : Dès que possible Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : Comportement attendu :
Aptitude à l'esprit d'équipe, l'esprit d'entraide ;
Bienveillance ;
Entretient des rapports cordiaux et respectueux vis-à-vis de ses collègues ;
Adoption d'un comportement professionnel en toute circonstance vis-à-vis des résidents, des familles ou autres tiers ;
Soumission au secret professionnel ;
Intérêts pour les problématiques humaines et sociales ;
Discrétion dans l'accomplissement de ses tâches de travail pour ne pas perturber le séjour du résident ;
Port en permanence d'une tenue propre et adaptée au poste ; Qualités personnelles :
Sens de l'écoute ;
Polyvalence ;
Capacité à s'organiser ;
Rigueur ;
Dynamisme ; Profil recherché :
Disposer de la logique relative aux métiers de blanchisserie ;
Capacité à la gestion rigoureuse de flux de linge entre le prestataire et les services ;
Capacité d'adaptation aux différentes missions ;
Autonomie : l'agent de lingerie prend en charge le travail en fonction du planning établi par son responsable ;
Etre en capacité de disposer d'une vision globale de la prestation ;
Capacité d'uniformisation des pratiques ;
Savoir lire et utiliser une notice, des procédures, des protocoles ;
Rigueur précision, respect de la confidentialité, des règles de sécurité et d'hygiène ;
Capacité à rendre compte à son encadrement ; Expérience :
Une expérience en tant qu'Agent des Services Hospitaliers ou Agent de Buanderie est attendue
Une expérience dans le domaine est vivement souhaitée Les avantages proposés sont :
Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Nous recherchons un technicien de production (H/F) pour intégrer notre équipe à Toulouse (31000). Vous serez en charge de la production de nos enrobés, avec des horaires flexibles de 6h à 14h ou de 8h à 17h, changeant chaque semaine Vos principales missions incluent : Organisation de la fabrication : Assurer la gestion des stocks, l'installation et le fonctionnement des centrales tout en respectant les réglementations. Vous enregistrerez les données de production et signalerez les besoins matériels. Production : Garantir la régularité et le respect des formulations, signaler les incidents et rédiger les rapports de fabrication. Management des ressources : Veiller à la rotation des camions et à la bonne utilisation du matériel. Vous préparerez les programmes de réparations majeures. Suivi de fabrication : Identifier les dysfonctionnements, proposer des améliorations et participer aux vérifications périodiques. Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires en cas de dépassement des seuils d'alerte. Communication : Vous rendrez compte à votre responsable hiérarchique des éléments de suivi du système QSE et participerez à la tenue quotidienne des documents du site. Le profil recherché doit avoir une maîtrise des systèmes de gestion de production et une capacité à optimiser les processus industriels. Une expérience significative dans l'utilisation des technologies modernes de production est essentielle. Une connaissance avancée des normes de sécurité et des procédures de qualité est requise pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la conformité réglementaire

Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous souhaitez participer à l'amélioration de la recherche ? Vous appréciez travailler auprès d'animaux ? Nous recherchons un(e) Zootechnicien(ne) volant H/F. Ce poste consiste à effectuer des déplacements sur plusieurs sites sur Toulouse et sur Montpellier. A ce titre et après une période d'accompagnement, vous serez en charge des missions suivantes : Zootechnie et soins aux animaux :
Assurer l'hébergement des animaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité : mise à manger, mise à boire, change des animaux
Emballage et transfert d'animaux
Assurer l'observation quotidienne des animaux
Assurer les soins des animaux
Prélèvements, injections, tatouages,... Gestion de l'Animalerie :
Veiller à l'entretien des locaux et du matériel
Assurer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation des équipements
Gestion des stocks en zone
Vidage des autoclaves et sas chimique Le poste est à pourvoir en CDI
35h00. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous concernant : Vous avez suivi une formation de Bac Pro TEA
BTA Animalier, DUT Biologie, BTS Anabiotech, Assistant(e) Vétérinaire où vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Vous avez le niveau 2 ou 3 en expérimentation animale et idéalement l'habilitation autoclave. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous êtes ouvert à la découverte et aimez bouger ! Ce poste est fait pour vous. Nous vous attendions.

VOS BUREAUX.NET est une entreprise de propreté, implantée en Haute-Garonne depuis 2013. Nous recherchons des agent(e)s d'entretien dans la région de Portet Nous intervenons auprès des professionnels pour le nettoyage de leurs locaux professionnels. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien avec des produits d'origine naturelle. Description du poste : Vous assurez en autonomie l'entretien des locaux professionnels : bureaux, commerces, cabinets libéraux. Interventions sur le secteur de Portet sur Garonne (31120) et alentours (10/15km). Contrat en CDI à temps partiel. Volume d'heures mensuels évolutif (de 10h à 35h/sem). Planning réparti du lundi au samedi et adaptable en fonction de vos disponibilités. Permis B exigé car vous devrez transporter le matériel. Véhicule de service à disposition si le volume d'heures contractuel est important. Avantages :
Temps de trajets rémunérés et indemnités de déplacement
Mise à disposition d'un smartphone professionnel
Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois
Formations
Mutuelle
Primes Nos points forts :
La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement
Une intégration dans l'entreprise
Un accompagnement constant
Un suivi sur le terrain Poste à pourvoir de suite. Débutants acceptés car nous proposons des formations en adéquation avec votre poste. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe !

Le Boulangerie Le Goût du Pain recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) avec une expérience préalable en boulangerie, motivé(e) et autonome. Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Lieu de travail : Frouzins Poste : Horaires alternés matin et après-midi Repos le dimanche Compétences requises :
Connaissance des règles d'hygiène alimentaire
Présentation des produits, vente, encaissement et fermeture de caisse Profil :
Expérience(s) antérieure(s) sur poste similaire

MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. xxxx Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches xxxx PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Temps de travail hebdomadaire : 35h * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

VOS BUREAUX.NET est une entreprise de propreté, implantée en Haute-Garonne depuis 2013. Nous recherchons des agent(e)s d'entretien dans la région Muret Nous intervenons auprès des professionnels pour le nettoyage de leurs locaux professionnels. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien avec des produits d'origine naturelle. Description du poste : Vous assurez en autonomie l'entretien des locaux professionnels : bureaux, commerces, cabinets libéraux. Interventions sur le secteur de Muret (31600) et alentours (10/15km) Contrat en CDI à temps partiel : 104h/mois (évolutif en fonction de vos disponibilités). Planning réparti du lundi au samedi et adaptable en fonction de vos disponibilités. Permis B exigé car vous devrez transporter le matériel. Véhicule de service à disposition si le volume d'heures contractuel est important. Avantages :
Temps de trajets rémunérés et indemnités de déplacement
Mise à disposition d'un smartphone professionnel
Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois
Formations
Mutuelle
Primes Nos points forts :
La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement
Une intégration dans l'entreprise
Un accompagnement constant
Un suivi sur le terrain Poste à pourvoir de suite. Débutants acceptés car nous proposons des formations en adéquation avec votre poste. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe !

Notre restaurant recherche un(e) plongeur(se) polyvalent(e) pour renforcer son équipe en plonge et en aide cuisine. Lieu : 1 avenue Jean Gonord 31500 TOULOUSE Horaires de travail : Lundi midi 10h30-14h30 soir 20h-22h30 Mardi, mercredi : midi 12h-14h30 et soir 20h-22h30 Jeudi midi uniquement 12h-14h30 Vendredi midi 12h
14h30 Vendredi un soir sur deux 20h-22h30 Missions principales : Lavage de la vaisselle, du matériel de cuisine Entretien et nettoyage de la cuisine Aide à la préparation des plats simples (épluchage, découpe, dressage, etc.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) Capable de travailler en équipe et dans un rythme soutenu Une première expérience est un plus, mais débutant(e) accepté(e)

Notre agence GAN Assurances, implantée au centre ville de Toulouse, accompagne au quotidien particuliers et professionnels dans la protection de leurs biens, de leurs activités et de leurs proches. Composée de deux collaboratrices investies et dynamiques, l'agence met la proximité, la confiance et la réactivité au cœur de sa relation client. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Sinistres confirmé(e) ou a minima deux années d'expériences dans la gestion des sinistres, capable d'être rapidement autonome et de participer également à la gestion courante de l'agence. Vos missions principales 1. Gestion des sinistres (Auto, Habitation, RC, IARD Pro...)
Accueillir, écouter et accompagner les assurés lors de la déclaration de sinistre.
Ouvrir, instruire et suivre les dossiers jusqu'à leur clôture.
Vérifier les garanties, chiffrer les dommages, échanger avec les experts et la compagnie.
Tenir informés les clients de l'avancement de leur dossier et garantir leur satisfaction. 2. Gestion administrative et suivi des impayés
Gérer le suivi des règlements et des relances clients.
Participer à la gestion quotidienne de l'agence (accueil, courrier, suivi administratif).
Contribuer à la fidélisation et à la qualité de la relation client. Profil recherché
Expérience en gestion de sinistres exigée (en agence, compagnie ou cabinet de courtage).
Formation en assurances (BTS, Licence ou équivalent).
Rigueur, autonomie et sens des priorités.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels GAN. Ce que nous vous offrons
Une agence à taille humaine, où entraide et convivialité sont au cœur du quotidien.
Une fonction variée mêlant technique, relation client et gestion.
Une autonomie réelle dans votre organisation.
Une rémunération selon profil et expérience.
semaine de 4 jours une semaine sur 2, épargne salariale

En tant que recruteur(se) de donateurs, tu es l'ambassadeur(drice) des associations et ONG partenaires d'Aktion Fund. Ton rôle est d'aller à la rencontre du public, de présenter avec enthousiasme les actions soutenues, et de convaincre les citoyens de s'engager en devenant donateurs. 1. Mission principale
Aller à la rencontre du public en site publique et site privé.
Présenter de manière claire, positive et spontanée les projets des associations partenaires.
Échanger avec les passants, écouter et répondre à leurs questions avec bienveillance.
Convaincre des citoyens de devenir donateurs afin de soutenir durablement les causes défendues.
Atteindre tes objectifs de collecte, tout en respectant l'éthique et l'image des associations représentées. 2. Qualités attendues
Aimer le contact humain et être à l'aise pour engager la conversation avec des inconnus.
Être naturel(le), spontané(e) et convaincant(e) à l'oral.
Être dynamique, motivé(e) et apprécier le travail en extérieur.
Avoir envie d'un job qui a du sens, en soutenant des causes solidaires et humanitaires.
Une expérience en vente, animation, événementiel ou restauration est un plus, mais pas indispensable. 3. Ce que nous t'apportons
Une formation complète du metier de recruteur(trice) de donateur et des projets soutenus.
Un environnement de travail motivant où la bonne humeur est essentielle.
Des opportunités d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de coordinateur.
Des challenges réguliers et des primes motivantes. Lieu : Paris & Île-de-France Horaires : Mardi à Samedi
11h à 19h Rémunération: 2175,80 € brut /mois (hors primes)
jusqu'à 680 € net de primes Titres-restaurant de 12 €/jour travaillé Remboursement de 50 % du titre de transport

Boulangerie Pâtisserie artisanale sur Toulouse ( 2 rue Ernest Renan ) cherche un(e) vendeur ( euse) pour un CDI à temps complet Poste : mise en place de la marchandise, vente, propreté de la surface de vente Venez intégrer une équipe dynamique et motivée Vous pouvez vous présenter à la boulangerie tous les matins

Nous recherchons un(e) vendeur(se) expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au chalet Yakmandu, situé Place du Capitole à Toulouse, pendant toute la durée du Marché de Noël (du 27 novembre au 28 décembre 2025). Vous serez en charge de la vente d'écharpes et accessoires en cachemire népalais, dans une ambiance festive et conviviale. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. Mettre en valeur les produits et expliquer leur origine. Encaisser les ventes et gérer les paiements avec rigueur. Assurer le bon état et la bonne présentation du chalet. Profil recherché : Expérience en vente exigée (prêt-à-porter ou artisanat apprécié). Aisance relationnelle et bonne présentation. Dynamisme, sérieux(se) et ponctuel(le). Autonomie et sens des responsabilités Nous vous invitons à déposer votre CV au magasin Si besoin de plus d'informations, écrivez nous à: yakmandu.boutique@gmail.com

Offre d'emploi
Employé(e) de caisse étudiant (10h) Poste : Employé(e) de caisse étudiant Contrat : CDD 10h/semaine jusqu'en juin 2026 Lieu : Biocoop Purpan, Toulouse Missions principales :
Tenue de caisse et accueil client
Mise en rayon légère (soutien équipe)
Participation au bon fonctionnement du magasin Profil recherché :
Étudiant(e) motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Aisance relationnelle, sens du service
Intérêt pour les produits bio apprécié Conditions :
CDD étudiant 10h/semaine
Horaires fixes et non négociables :
Mardi matin 9h30-13h30
Jeudi 16h30-19h30
Samedi matin 10h30-13h30
Contrat jusqu'en juin 2026

Pour notre magasin de proximité, nous recherchons un (e) hôte/sse de caisse à temps plein. Vous assurez l'encaissement de nos clients (CB, rendue monnaie...). Vous veillez à la bonne tenue de votre caisse. Vous avez le sens du commerce et du service, dans un esprit de convivialité, d'équipe et de bonne humeur. Vous avez le sens de la fidélisation clientèle car vous êtes la dernière expérience du client avant sa sortie du magasin. Vous justifiez d'une première expérience en Caisse. Amplitudes hebdomadaires et horaires: Vous serez amené/e à travailler du lundi au samedi, de 8h30 à 21h, selon un planning tournant défini par l'employeur. Magasin accessible en transports en commun.

Le CLAE et le centre de loisirs d'une école du centre-ville de Toulouse, située à proximité du métro Carmes, recherchent un-e animateur-trice pour rejoindre leur équipe dynamique et investie. Poste à 12h45 par semaine Horaires : temps périscolaires (matin, midi et soir) et mercredis, possibilité de travailler également pendant les vacances scolaires. Lundi : 10h-11h25 Mardi : Pas de travail ce jour la Mercredi : 08h45-11h45 Jeudi: 11h25-13h35 et 16h30-18h30 Vendredi : 11h25-13h35 et 16h30-18h30 Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalence Missions principales : Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant. Animer des activités ludiques, éducatives et adaptées aux différents âges. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du CLAE et du centre de loisirs. Contribuer à la vie d'équipe et à la cohérence éducative du projet global. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Profil recherché : Titulaire ou en cours de formation BAFA (ou équivalence). Dynamique, bienveillant-e et force de proposition. Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et l'équipe enseignante. Sens de l'organisation et de la responsabilité. Lieu : École du centre-ville de Toulouse
secteur Carmes Prise de poste : Rapidement

Société de Nettoyage recrute une personne pour effectuer le nettoyage de locaux tertiaires (bureaux, cabinets médicaux, parties communes de résidence...)
Nettoyage
sanitaires
dépoussiérage
Aspiration
vidage des corbeilles Sur la zone de Toulouse et alentours Horaires : En semaine et en journée Véhicule de société, permis B obligatoire Temps de travail de 35h/semaine
CDD remplacement (renouvellements à prévoir sur une longue durée)

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

HOPITAL DE JOUR SAINT LEON (12/17 ans) / CAPPS 31 "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire) Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Public : familles ou représentants légaux dont les adolescents sont à haut risque d'entrée dans une pathologie du spectre schizophrénique Travail en équipe pluridisciplinaire constituée par des professionnels des 3 secteurs de pédospychiatrie du 31 Constituer en équipe des supports pour pourvoir mettre à disposition des familles une information accessible et actualisée sur cette pathologie et sur les possibilités de prise en charge précoce, Nouer un lien de qualité avec les familles pour les aider à concevoir et intégrer l'entrée de leur adolescent dans une pathologie psychiatrique sévère, les accompagner et les orienter vers les structures adaptées, vers les groupes de pair-aidance, assurer un soutien familial . Travail de réseau et de partenariat important avec l'ensemble des acteurs du social/médico-social/sanitaire, mais aussi des intervenants de l'environnement socioculturel, éducatif, etc .., Participation à des médiations d'accompagnement groupal pour les parents Mise en réseau des familles de pair-aidants et animation de la dynamique d'échange et soutien entre pairs. Entretiens avec des familles dans le cadre d'un dispositif de consultation de crise pour adolescents et relais avec les partenaires en lien avec les situations des jeunes et des familles Double expérience souhaitée : psychiatrie adulte et pédopsychiatrie. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Capacité à collaborer avec les partenaires Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.

La société de notre client est basée dans le sud de Toulouse et s'est spécialisé dans les domaines de conception, production et pose d'enseigne, d'adhésif pour vitrine, totem, panneaux muraux, impression numérique sur support souple et rigide, peinture façade et bardage extérieur. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client un poseur d'enseigne expérimenté et ouvert au grand déplacement H/F. Découchage à prévoir du lundi au jeudi. Salaire de 1800 à 2000 € net selon expérience. Vos missions Rattaché au chef de production vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur chantier. Vos missions consisteront à la pose de matériel neuf et du SAV : D'enseigne lumineuse ou non Pose de lettre boitier Pose de totem Pose de bâche Pose de caissons lumineux Pose de panneaux de chantier et de panneaux publicitaire Pose de vinyle sur tous support (vitre, mur, sol, véhicule) Savoir-faire Maitrise des techniques de pose Bon relationnel est requis CACES Nacelle est un plus Permis B est obligatoire Votre profil 2 ans d'expérience minimum est nécessaire sur poste équivalent. Déplacements France entière. Contrat de 35h par semaine

Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.
Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique.
Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente.
Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité.
Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle personnalisé.
Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.