Offres d'emploi à Pont-Sainte-Maxence

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un-e Assistant Administratif Gestionnaire de Base de Donnée de produits (H/F) pour un poste basé à Saint-Martin-Longueau. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion efficace des bases de données produits et le soutien au service commercial. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à l'actualisation des données et à la coordination interservices. En étroite collaboration avec la gestionnaire, vous participerez activement à l'enrichissement des bases de données dans l'ERP Dynamics D365, tout en validant la faisabilité des demandes internes. Votre capacité à interagir avec les différentes équipes et usines, tant en France qu'à l'étranger, sera un atout majeur pour diriger les créations de nouveaux produits vers les membres appropriés. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et dynamique, avec une première expérience dans la gestion de bases de données. Vous êtes à l'aise avec Microsoft Excel et possédez des connaissances approfondies qui vous permettront de gérer efficacement les bases de données. Une appétence pour les produits techniques et une compréhension du monde de l'industrie seront indispensables pour réussir dans ce rôle. Vous serez en communication régulière avec le groupe en anglais, ce qui nécessite un niveau courant dans cette langue. Compétences comportementales
Rigueur : Essentielle pour garantir la précision des données et la qualité des échanges.
Dynamisme : Indispensable pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques
Bases de Données : Maîtrise nécessaire pour gérer et actualiser les informations produits.
Microsoft Excel : Utilisation avancée pour organiser et analyser les données efficacement. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et au succès de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous proposons un poste d'Agent de tri (H/F) dans une entreprise spécialisée dans le recyclage des déchets. Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont : Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité Participer au tri lors des opérations de caractérisation Assurer la propreté des équipements et de votre poste de travail Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri ainsi qu'à l'entretien général du site Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable. Un Technicien Réception
Expédition H/F sur Villers Saint Paul pour une mission d'intérim de 4 mois renouvelable, Vos missions seront:
Accueillir les chauffeurs et contrôler les documents administratifs,
Contrôler le port des EPI des chauffeurs selon les normes QHSEE de la plateforme,
Vérifier la conformité de la marchandise
Assurer le guidage des chauffeurs sur la plateforme pour qu'ils procèdent aux chargements ou aux déchargements,
S'assurer du respect de la règlementation Transport matières dangereuses,
Saisir informatiquement sous SAP les opérations d'expéditions et de réceptions,
Saisir informatiquement les ordres de transferts pour toutes les opérations de mouvements internes,
Calculer les chiffres quotidiens d'expédition en vracs, conditionnés et échantillons,
Calculer les données mensuelles des expéditions en tonnes, nombres de commandes et nombres de transports, etc...
Préparer les bordereaux de suivi de déchet pour les expéditions des déchets du site,
Prendre rendez-vous avec les différents prestataires,
Assurer le suivi informatique des retours des prestataires, Vous êtes titulaire d'un Bac pro / Bac +2 Transport ou 1 an d'expérience sur un poste similaire, vous maitrisez les outils informatiques tels que SAP, Pack office... et de bonne connaissance des règles de sécurité et de sureté. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons un préparateur de sandwich (H/F) pour intégrer notre boulangerie
pâtisserie, conviviale et composée d'une dizaine de personnes. Vous aurez pour mission :
la préparation des sandwichs, burgers, quiches... (contact avec tous types de viandes et charcuterie)
le nettoyage de vos surfaces de travail. Débutant accepté, vous faites avant tout preuve de dynamisme, de motivation et vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous travaillez du mardi au vendredi de 5h à 12h.

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 01/12/2025 (possibilité de renouvellement) CDD 13H par semaine (le week-end) Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :
Accueil et conseil à la clientèle
Écoute et orientation commerciale des clients
Vente de produits et services
Réalise des ventes additionnelles
Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
Encaissements des ventes
Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
Suivi des stocks
Relevé des compteurs et des stocks
Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
Réception et contrôle des livraisons de marchandises
Réassortiment des produits dans les espaces de vente
Participe à la réalisation d'inventaires
Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
Suivi des périmés et contrôles
Assure la traçabilité des produits Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire :
Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Connaissances et pratique de la caisse indispensables

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Babychou Services recrute pour une nouvelle mission à Pont Ste Maxence ! Rejoignez Babychou Services pour accompagner deux enfants de 5 et 8 ans les lundis, jeudis et vendredis de 16h20 à 18h20. Vos missions : Les récupérer à l'école Les aider pour les devoirs Faire des activités et des jeux Les assister pour la douche Assurer un cadre sécurisant Profil recherché : Sérieux.se, adaptable, ponctuel.le et expérimenté.e avec les enfants Capable de gérer en toute autonomie CDI à temps partiel
idéal pour un complément d'activité

Notre cabinet de recrutement recherche pour son fidèle client situé à Fleurines (60) un profil d'Assistant logistique (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, il/elle assure en autonomie la gestion d'un portefeuille client concernant le bon déroulement du circuit des commandes et des demandes concernant la gestion des stocks. À ce titre, voici vos missions :
Gestion et traitement des demandes clients.
Planification des commandes et optimisation en fonction du planning.
Gestion informatique des stocks clients (logiciel interne BEXT)
Gestion des réceptions, des BL. Expérience requise : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur de logistique et bénéficiez d'une forte capacité d'adaptation. Aptitude et savoir être : Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à communiquer. Ce que l'entreprise propose pour ce poste :
Un contrat CDI à temps plein
35h.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon expérience du candidat + panier repas + primes de résultats + prime d'intéressement avec abondement au PEE de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous intervenez dans la zone logistique d'un site spécialisé dans la préparation et l'expédition de pièces automobiles réemployées. Vos missions principales sont les suivantes :
Préparer les commandes clients selon les bons de prélèvement.
Identifier, contrôler et emballer les pièces issues du démontage.
Scanner et enregistrer les références dans le système informatique interne.
Gérer le stockage, la palettisation et la traçabilité des pièces.
Participer à l'entretien et au maintien d'une zone logistique propre et organisée. Ce poste nécessite d'être titulaire des CACES Mission Intérim, évolutif La rémunération est comprise entre 12,85 € + primes. Les horaires de travail sont de 7h30 à 11h30 et de 12h30 à 15h30. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil préparateur de commande spécialisé en casse auto (H/F) Compétences requises :
Maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels de préparation de commandes.
Connaissance des pièces automobiles et des normes de sécurité.
Capacité à travailler avec des fiches techniques et des inventaires.
Aptitude à manipuler des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.).
Sens de l'organisation et de la rigueur. Qualités professionnelles :
Dynamisme et réactivité face aux imprévus.
Polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Bonne condition pour le manutention.
Esprit d'initiative et sens du service client. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande spécialisé en casse auto (H/F) ayant un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal doit posséder une bonne connaissance des pièces automobiles, ainsi qu'une expérience dans la gestion des stocks. Une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité est essentielle. La maîtrise des outils de gestion et des équipements de manutention est un atout majeur pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour notre client un/e Assistant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et dynamique pour rejoindre leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des collaborateurs, ce poste est fait pour vous ! Missions :
Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des Ressources Humaines :
Tableaux de bord sociaux
Grilles de salaire
Planning des congés
Saisir les éléments des paies :
Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues
Contrôler les bulletins de salaire
Effectuer le suivi administratif des opérations de Gestion des Ressources Humaines :
Gestion des formations (convocations, suivi)
Mobilité interne, reclassement
Recrutement (tri des CV, réponses aux candidatures)
Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
Gérer les entretiens annuels d'évaluation et de formation professionnelle
Administrer le personnel et gérer les éléments variables de salaire
Assurer la gestion de l'Administration du Personnel, des visites médicales et des SIRH pour 90 salariés
Gérer les cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, etc.)
Contribuer au développement RH :
Benchmark des mutuelles et assurances
Gérer la Gestion du Temps de Travail (GTA) et la formation professionnelle Nous recherchons un Technicien Paie disposant d'une solide connaissance des taux de charge, capable de réaliser des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), de maîtriser les plafonds URSSAF et les minimums garantis, et d'expliquer les écarts de paies aux salariés. Conditions de travail :
Horaires de journée (8h-12h / 13h-16h)
Tickets restaurant
Prime vacances et fin d'année
Salaire selon profil (entre 2100 € et 2300 €) Expérience minimum de 1 à 2 ans sur un poste similaire

Comment saisir cette occasion unique de devenir Agent de fabrication (F/H) au sein de notre client ? Dans un environnement industriel dynamique, vous contribuerez activement à l'élaboration et au conditionnement de produits de haute qualité tout en respectant les normes de sécurité.
Vous assurez le contrôle qualité des produits en cours de fabrication afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques
Vous supervisez le bon déroulement du processus de production en veillant à l'optimisation des délais de fabrication et à l'efficacité des ressources utilisées
Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques pour identifier et résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements matériels ou procéduraux. Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.62 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Devenez nos " Futurs Fleuristes" (H/F) au sein de notre manufacture sur Brasseuse (60), après une formation assurée en interne de 300 heures via POEI Votre mission consistera en la confection et l'expédition de bouquets de fleurs et de tout autre produit élaboré sur notre manufacture :
Préparation des végétaux
Réalisation des bouquets et autres produits Profil recherché :
Rigueur dans l'exécution des missions
Savoir-faire, application des techniques d'apprentissage (dispensées sur place)
Savoir-être, travail en équipe et respect des consignes.
Sens de l'organisation et polyvalence
Maîtrise de la langue française : lecture et compréhension des consignes. Votre parcours : Nous sommes là pour vous accompagner à la prise de poste, si vous avez peu d'expérience, de la volonté et de la rigueur vous êtes alors bienvenu(e)s et vous serez accompagné(e)s en amont de la prise de poste par une la mise en place d'une préparation opérationnelle à l'embauche. Ce que nous proposons
Un environnement de travail humain et dynamique
Des produits/services porteurs de sens et de qualité
Une relation de travail fondée sur la confiance, la clarté et l'envie de réussir ensemble Vous rejoindrez des équipes motivées, bienveillantes, passionnées et pleines d'énergie ! Notre site se trouve sur Brasseuse (60) (entre Senlis et Compiègne) non-accessible par les transports en commun, vous devez donc être mobile pour vous y rendre. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 4 par rotation (jour récupérable sur la semaine). Poste de travail en station debout et environnement potentiellement allergisant (végétaux / fleurs) Processus de recrutement et intégration : En amont de la prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par un tuteur en interne via la préparation opérationnel à l'emploi (POE) afin de vous former à nos savoir-faire et techniques. Intégration prévue en novembre 2025.

Seriez-vous motivé(e) par les défis passionnants d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication selon les standards établis.
Alimenter en continu les machines de production en fibres de verre et en résine, assurant ainsi leur fonctionnement optimal
Surveiller attentivement les lignes de pultrusion pour garantir la qualité constante des produits finis conformément aux spécifications requises
Effectuer le conditionnement des profilés débités, y compris la mise sur palettes, respectant les horaires de travail en équipe 3x8 Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Votre mission consistera à :
accueillir les familles et de prendre en charge l'accueil de leur(s) enfant(s)
répondre aux différents besoins des enfants tout au long de la journée tels que l'éveil, l'alimentation, l'hygiène, le sommeil...
participer à leur éveil par le biais d'activités manuelles, ludiques...
participer et enrichir le projet pédagogique de la structure
gérer les différentes tâches d'organisations, ménagères... Horaire d'ouverture de la structure 7h
19h ; salarié(e) au plus tôt 6h45, au plus tard 19h45 Poste CDI en temps complet 35h/semaine
travail hebdomadaire du lundi au vendredi Horaires flexibles sur la semaine (roulement d'horaire ouverture / journée / fermeture). Travail uniquement en présentiel. ATTENTION, le poste est uniquement réservé aux professionnel(les) pour qui la petite enfance est une vocation ! Si vous aimez jouer et éveiller les enfants, rire et communiquer avec eux, si vous aimez lire des histoires de loup, de lapin ou autre sans modération, si imiter le saut d'une grenouille ne vous fait pas peur du tout, alors le poste sera pour vous !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche, 2 113 € après 6 mois et 2 261 € après 18 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche, 2 260 € après 6 mois et 2 342€ après 18 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Titre du poste : Démonteur automobile (h/f) Lieu : PONT STE MAXENCE 60700 FR Type de contrat : 3 mois Date de début : dès que possible Temps de travail : 35 H/Semaine Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un secteur en pleine expansion ! Vos missions incluront le diagnostic des véhicules, la dépollution, et l'utilisation des fiches de démontage. Vous serez responsable du démontage et marquage des pièces, du stockage des produits polluants, et de l'entretien de votre poste de travail. Vous êtes titulaire d'un CAP mécanique motocycles et maîtrisez le démontage de pièces motos. Une expérience sur un poste similaire serait un atout majeur. Nous recherchons des candidats rigoureux, organisés, ponctuels et dotés d'un esprit d'équipe. Agence responsable : ACTUAL Nous recherchons un candidat pour le poste de Démonteur moto (h/f) avec un ensemble de compétences cruciales pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une excellente connaissance des techniques de démontage moto et être capable de travailler avec précision et efficacité. Une expérience préalable en mécanique moto est fortement souhaitée pour assurer une compréhension approfondie des véhicules. La capacité à identifier et à résoudre les problèmes techniques rapidement est essentielle. Le candidat doit également posséder de solides compétences en gestion du temps pour respecter les délais fixés tout en maintenant des normes de qualité élevées. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir que toutes les pièces sont démontées correctement et sans dommages. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en étant un excellent communicateur pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Nous valorisons particulièrement les candidats qui démontrent une passion pour l'industrie moto et qui sont motivés à apprendre et à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

Pour accompagner le développement d'un partenaire dynamique, nous recherchons une personne expérimentée pour assurer l'entretien des espaces verts chez leurs clients. Mais plus qu'un poste, nous vous proposons de rejoindre une équipe conviviale, passionnée par son métier, attachée à la qualité du travail bien fait et au plaisir de travailler ensemble. Vos missions : Assurer l'entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes, engazonnement, Entretien et fleurissement de massifs, plantations saisonnières, Prendre soin du matériel et veiller à son bon fonctionnement, Respecter rigoureusement les consignes de sécurité (matériels, produits, environnement), Participer activement à la vie de l'entreprise : Séminaires stratégiques tous les 3 mois, Une soirée de gala annuelle avec clients et fournisseurs
dans une ambiance festive et chaleureuse ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine qui existe depuis plus de 15 ans, où la bonne ambiance et le respect de chacun comptent vraiment, Une entreprise en plein essor, qui valorise les initiatives et les idées, Temps plein (35 heures par semaine) De 8h30
16 h 30 en général.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Quels défis stimulants le poste de Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) propose-t-il? Dans le cadre d'un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) d'assurer la promotion et la vente de produits non alimentaires auprès d'une clientèle variée
Assurer une présentation attrayante et méthodique des produits tout en veillant à la mise en œuvre des normes de merchandising
Conseiller et orienter la clientèle avec expertise, apportant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun(e)
Gérer les stocks de manière efficace en utilisant le chariot élévateur, garantissant ainsi une disponibilité constante des articles en rayon Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure Tickets restaurant 8€ valeur faciale (que vous fournissez), 4.80€ facturés (non assujetti) condition que le salarié en fasse la demande (lui proposer bien-sûr) Horaire : 7h30 12H00 et 13H30 16H00
35 HEURES (modulable selon les besoins de l'agence) Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Votre mission : Assurer le recyclage de batterie de voitures A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Préparation des matières
Coulage de liquide dans les lingots
Manutention de produits avec du plomb
Chargement des fours
Mise en sachet Contrat en intérim, horaires en 3*8 du lundi au vendredi 12.01EUR/h + Diverses primes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Avoir une bonne expérience en industrie
Avoir les connaissances de la sécurité dans le domaine
Vous êtes titulaire du CACES 3 (obligatoire), le pont roulant est un +
Une visite médicale à jour est exigée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Opérateur de conditionnement F/H pour une mission située aux alentours de Brenouille. Vos futures missions :
Alimenter la chaîne de production
Trier et emballer les produits
Conditionner et étiqueter les produits finis
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir en 2x8 Le Profil Adéquat :
Expérience similaire en milieu industriel
Organisé(e), sérieux(se), manuel(le) Ce que nous vous proposons :
12.24€ + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Votre mission est d'assurer les soudures à réaliser. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Travail sur tube en acier
Préparation de surface
Coupe
Soudure Mag
Fixation accessoire Contrat en intérim, poste à la journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Avoir un diplôme ou une expérience significative en soudure Mag.
Etre autonome, assidu et ponctuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

I. Responsabilités / Autorité : En production : Arrêt d'une production détectée non conforme par rapport aux spécifications du client En qualité : Atteste la conformité des pièces fabriquées par rapport aux exigences du client II. Missions :
Effectuer des relevés de contrôle sur les débuts / en cours / fins de production (aspect / dimensions.)
Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités
Isoler les produits non conformes ou suspects
Préparer les fiches de travail pour la production (Gamme de réglage, Gamme de suivi qualité, SPC.)
Formuler des propositions d'amélioration
Valider la conformité d'outils d'extrusion après essai sur ligne
Organiser et/ou mener des audits internes III. Savoirs théoriques et Procéduraux :
Mesure dimensionnelle
Outils informatiques (Windows, Word, Excel, Outlook) Poste à pourvoir le 5 janvier 2026.

Votre mission : Polyvalent sur différents atelier : (Presse reprise, presse automatique, presse plieuse, tôlerie fine, combiné laser et poinçonneuse) Intérim. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
rigoureux, assiduité, polyvalent. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission est de traiter les plans à décortiquer sur ordinateur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Vérifier le nombre de pièces
Adapter et simplifier les pièces pour le montage
Rechercher les écarts
Réaliser les armatures
Contrôler les mètres
Signaler au bureau d'études les anomalies Horaires de journée : 37h/ semaine Salaire : 1950EUR Brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous avez une expérience signifiante sur un poste similaire
Vous connaissez les normes de façonnage et d'assemblage
Vous avez des connaissances en technologie du bâtiment Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission est d'assurer la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements, installations et matériels de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Assure les divers travaux d'entretien, dépannage et réparation
Assure les divers travaux neufs
Utilisation de la GMAO
Localise et diagnostique les pannes et anomalie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Avoir de la polyvalence
Avoir exercé sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission : Mettre en service des équipements électriques, localiser et intervenir sur des éventuelles pannes électriques, câblage, assurer des réparations en atelier. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
intervention électrique, mise en service et réparations des équipements. 35 heures hebdomadaire 1 semaine renouvelable Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
personne sérieuse et rigoureuse, avec le CACES nacelle et habilitations électriques à jour ayant le permis et véhiculée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, des manutentionnaires.Vous serez principalement en charge du calage et du rangement de tubes et/ou de poutrelles métalliques en extérieur. En complément :
Effectuer le calage et la stabilisation de tubes, poutrelles ou autres éléments métalliques selon les consignes de sécurité
Organiser le stockage du matériel sur le site en respectant les procédures internes
Contrôler l'état du matériel manipulé et signaler toute anomalie
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous avez un profil technique et vous aimez comprendre comment ça fonctionne ? Vous aimez les défis techniques ? Rejoignez-nous en tant qu'opérateur-rice de maintenance et entrez dans le monde passionnant des systèmes de convoyage. Vous interviendrez sur site ou en atelier, pour assurer le bon fonctionnement des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères
PVC/PU) chez nos clients. Vos missions Réaliser la maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Participer à la maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS) en maintenance, mécanique, chaudronnerie ou équivalent Vous débutez ? Aucun problème : vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète dès votre arrivée pour vous permettre de monter rapidement en compétences. Rigueur, sens du travail bien fait et curiosité technique sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Permis B valide indispensable (déplacements régionaux) Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) en Maintenance Industrielle. Vous interviendrez sur un parc de machines varié dans un environnement industriel exigeant (production en continu, process automatisés, etc.). MISSIONS :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.)
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production
Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des performances machines
Renseigner les documents de suivi (GMAO, rapport d'intervention)
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Encadrer ou former ponctuellement des techniciens moins expérimentés ou des intérimaires PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire PERMIS B OBLIGATOIRE Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes automatisés et des outils de diagnostic
Lecture de plans, schémas électriques et électromécaniques
Bonnes connaissances en électricité industrielle et automatisme PROFIL REQUIS Certification
Habilitation électrique (BR)
CACES 3, 5
Rigueur, autonomie, réactivité
Sens du travail en équipe
Capacité à travailler en déplacement
Anglais : tenir une discussion est un + CONTRAT PROPOSÉ CDD évolutif (6 mois minimum) Temps plein (35 heures par semaine) Les heures de travail sont du lundi au vendredi. Formation POE de 2 mois Salaire à partir de 25000 € (brut/an) jusque 35000 € (brut/an) Déplacements à prévoir AVANTAGES
Formation continue
Environnement technique stimulant
Mutuelle d'entreprise
Véhicule de service

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un-e Agent de Production (H/F) à Villers St Paul. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois en intérim, avec un rythme de travail en 3x8. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la conformité des produits. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Vous participerez activement à la production, en veillant au respect des normes de sécurité et à l'utilisation optimale des équipements industriels. Votre rôle consiste à assurer la production selon les standards établis, en contrôlant la qualité des produits finis et en respectant les plans techniques. Vous serez également responsable de l'entretien des machines et de la gestion des stocks de matières premières. Votre expertise contribuera à maintenir l'efficacité et la qualité du processus de fabrication. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collectif.
Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité des produits.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus.
Gestion du temps : Vous êtes organisé-e et savez prioriser vos tâches. Compétences techniques :
Connaissance des normes de sécurité : Vous assurez le respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Utilisation d'équipements industriels : Vous maîtrisez les machines et équipements nécessaires à la production.
Lecture de plans techniques : Vous interprétez les plans pour assurer la conformité des produits.
Contrôle qualité : Vous vérifiez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Le niveau de diplôme requis est inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

- Réaliser le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques simples et complexes
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Réaliser un assemblage mécanique à partir des fiches d'instructions
Effectuer les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du produit
En fin de chaîne, réaliser les contrôles finaux avant la mise en stock
Rédiger, pour les pièces ou produits défectueux, des feuilles de non-conformité afin de permettre une analyse des causes de défauts PRE REQUIS
Être en capacité de lire un plan et schémas d'assemblage
Avoir des connaissances en mécanique générale et en hydraulique VOTRE PROFIL
Vous possédez une 1ère expérience significative dans une fonction similaire

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Magasinier (H/F) pour un poste à pourvoir à Pont-Sainte-Maxence. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la préparation des commandes. Vous serez responsable de la manutention des matériaux, du port de charges et de la conduite de chariots élévateurs, tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Votre capacité à effectuer des petits travaux de bricolage et à utiliser les équipements de manutention manuelle sera un atout précieux pour garantir la fluidité des opérations quotidiennes. Ce poste est proposé en intérim. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement de travail exigeant et collaboratif. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations.
Rigueur : Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la précision dans la gestion des stocks et des commandes.
Adaptabilité : Vous devez être capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques
Bricolage (Petits Travaux) : Aptitude à réaliser des réparations et des ajustements mineurs pour maintenir l'efficacité des équipements.
Manutention et Port de charges : Capacité à déplacer et organiser les matériaux de manière sécurisée et efficace.
Préparation de commandes : Compétence dans l'organisation et l'emballage des produits pour l'expédition.
Conduite de Chariot Élévateur : Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, avec certification CACES R489 catégorie 3 OBLIGATOIRE. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence Adecco Creil recrute un CHEF ATELIER (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Creil : Vos missions :
Animer et gérer ses équipes
Organiser leur travail et leur planning gérer les imprévus et les éventuels problèmes relationnels avec ou entre ses collaborateurs
Evaluer la progression et les performances dans ses équipes
Organiser et suivre l'activité de l'atelier pultrusion
Appliquer le plan d'ordonnancement en utilisant les moyens mis à disposition prévoir et si besoin modifier les enchaînements répartir les charges et définir les postes de travail donner pour chaque machine le programme journalier avec les données techniques nécessaires
Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production force de proposition et d'initiative pour résoudre les problèmes rencontrés
Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire
Veiller à la sécurité la propreté et la qualité
Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
Vérifier l'application des procédures renforcer l'action des chefs d'équipe et référents d'équipe
Rechercher et proposer des pistes d'amélioration pour le Directeur Technique
Assurer une assistance technique auprès de son équipe
Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
Rendre compte au Directeur Technique Force de proposition pour optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts
Participer à définir les besoins d'investissements nécessaires en matériel et aménagement Votre profil :
Expérience significative en management d'équipe
Accepter les horaires en 3x8
Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

Ouverture du poste : Dès que possible Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60) Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h30 avec un RTT toutes les 3 semaines Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Agent de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et contribuez à la fiabilité des installations du site de plasturgie. Vos missions & vos responsabilités :
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.
Effectuer les changements de filtres, graissages et nettoyages hebdomadaires des équipements.
Assurer la maintenance des équipements de production : interventions mécaniques et électriques simples (habilitation électrique BR
H0V exigée).
Participer aux opérations de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement.
Réaliser des travaux d'entretien sur les infrastructures du site : petite plomberie, peinture, maçonnerie légère, et petits travaux de rénovation.
Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé.
Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001. Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions. Votre profil peut nous séduire si :
Formation technique (Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).
Première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en plasturgie.
Compétences de base en mécanique, électricité, et maintenance multi-techniques.
Habilitations électriques BR
H0V à jour.
Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine ! Comment postuler : Envoyez vos candidatures à l.thivollet@addiplast-group.com Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Ouverture du poste : Dès que possible Rémunération, primes & avantages : selon grille conventionnelle plasturgie + primes mensuelles, mutuelle entreprise, prévoyance, CSE Lieu de travail : en présentiel sur le site ADDICOLOR à Villers Saint Paul (60) Horaires & temps de travail : temps plein du lundi au vendredi 08h-12h puis 13h-16h Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, dans le cadre d'un remplacement, un Agent Logistique H/F. Rattaché(e) au Technicien Logistique, vos missions principales seront les suivantes : Vos missions & vos responsabilités :
Participer aux opérations de chargement et de déchargement des matières premières et des produits finis en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes.
Assurer la bonne allocation et la mise à disposition des matières premières auprès des lignes ou ateliers de production, en fonction du planning et des besoins des fabrications en cours
Préparer les commandes du service ADV (Administration des Ventes) pour l'expédition des produits finis.
Réaliser le prélèvement des matières premières dans le stock, selon les instructions de préparation & de planification transmises par le Technicien Logistique et le Responsable SCM afin de contrôler la conformité.
Garantir la traçabilité des mouvements de stocks à l'aide des outils informatiques et des fiches de suivi.
Contribuer au maintien de l'ordre, de la propreté et de la sécurité dans les zones de stockage et de préparation.
Collaborer avec les services Production, ADV et Qualité afin d'assurer la fluidité des flux logistiques.
Travailler selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001. Formation assurée ! Vous serez accompagné(e) afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de vos missions. Votre profil peut nous séduire si : Vous avez une première expérience sur un poste identique, idéalement en milieu industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, professionnel(le) et disposez d'un bon relationnel. Compétences attendues :
Etre en possession des CACES 1 & 3 & 5
Connaissance des exigences conformité, traçabilité, qualité
Connaissance des règles et consignes de sécurité (manutention de port de charges, utilisation des chariots)
Aisance dans l'utilisation d'un système informatique de gestion de production (ERP)
Idéalement connaissance des matières plastiques
Aptitude à travailler en équipe Rejoignez une équipe innovante et à taille humaine ! Comment postuler : Envoyez vos candidatures à l.thivollet@addiplast-group.com Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Votre mission :
Réaliser la découpe de tubes en acier à l'aide d'un chalumeau oxycoupeur selon les plans et les cotes transmises.
Préparer les matériaux avant découpe : repérage, traçage, positionnement des tubes.
Contrôler la qualité des découpes (dimensions, état des coupes, conformité aux tolérances).
Entretenir et régler le matériel de découpe (chalumeau, détendeurs, flexibles, buses).
Assurer la sécurité du poste de travail (respect des consignes de sécurité liées à la flamme, à l'oxygène et à l'acétylène).
Débarrasser, ranger et nettoyer la zone de travail après intervention. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une expérience significative en découpe au chalumeau (oxycoupage, découpe manuelle ou semi-automatique)
idéalement dans le domaine de la tuyauterie, chaudronnerie ou métallerie.
Vous maîtrisez la lecture de plans et savez travailler avec précision sur des côtes.
Vous connaissez les procédures de sécurité liées à la découpe flamme, à la manipulation des gaz (oxygène, acétylène) et au travail en atelier industriel.
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et savez travailler en autonomie tout en respectant les délais.
Une habilitation gaz ou flamme (type oxycoupage) est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

L'équipe CRIT Compiègne recrute des Opérateurs de production (H/F)
Intérim ! Vos principales missions :
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Approvisionner les équipements de production
Conditionner la production
Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau
Participer aux démarches d'amélioration continue Conditions de travail : Contrat d'intérim Horaires en 2x8 Parlons rémunération et avantages :
Taux horaire de 13.45EUR
Compte Épargne Temps à 6 %
Prime de parrainage
Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
Mutuelle intérimaire
Accès à des formations
Possibilité de CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) Connaissances des outils informatiques Expérience en industrie de 2 ans minimum

Quels défis stimulants comme Conducteur de ligne (F/H) souhaitez-vous relever dans votre carrière ? Notre client recherche un professionnel pour superviser le bon fonctionnement des lignes de production, assurer la maintenance et optimiser la performance technique.
Surveiller et contrôler le déroulement des opérations sur les lignes de production afin de garantir une efficacité optimale
Effectuer des analyses techniques et diagnostiquer d'éventuels dysfonctionnements en se basant sur des compétences en électricité et mécanique
Collaborer avec les différentes équipes pour améliorer continuellement les processus de production et maintenir une communication efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.85 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : monceaux mardi 16h-17h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : fleurines Mardi 11h
13h + 13h30-15h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Charpentiers Couvreurs pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers projets, vos missions :
Préparation et installation des charpentes en bois ou en métal
Réalisation des travaux de couverture, pose de tuiles, ardoises, ou autres matériaux de toiture
Travaux de rénovation ou de construction de toitures neuves
Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier
Respect des normes de sécurités et des règles de l'art

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Particulier Lieu d'intervention : sacy le grand mardi 09h-11h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : verberie vendredi 09h-11h Vendredi tous les 15 jours 12h-13h Particulier : lundi 2h d'intervention Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail

Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villers St Paul (60870 FR). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour participer à des projets variés et enrichissants. Vos missions incluront la réalisation des opérations de maintenance, le diagnostic des pannes, ainsi que des réparations et changements de filtres, graissages et nettoyage des équipements. Vous serez impliqué dans la maintenance mécanique, électrique et corrective, ainsi que dans divers travaux d'entretien. Le contrat est d'une durée de 1 mois, débutant le 14 octobre 2025. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 13 EUR par heure. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis! L'agent de maintenance (h/f) sera formé sur le poste et sera en charge de la maintenance préventive/corrective. L'utilisation des outils de diagnostic est essentielle afin de détecter les pannes efficacement. Il est indispensable que le candidat ait une connaissance des règles de sécurité et soit capable de les appliquer rigoureusement. Une capacité à travailler en équipe ainsi que des compétences en communication sont cruciales pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé, un-e Ouvrier du Bois (H/F) pour un poste basé à Fleurines. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée en intérim, avec un rythme de travail en journée. En tant qu'Ouvrier du Bois, vous jouerez un rôle essentiel dans la production et l'assemblage de produits en bois. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la précision des opérations, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez au cœur de l'activité, participant activement à la satisfaction des clients grâce à votre savoir-faire technique. Votre rôle consistera à :
réaliser des découpes de pièces en bois selon les dimensions demandées
effectuer l'assemblage des différents éléments (clouage, vissage, agrafage, collage..) en fonction du plan de fabrication
contrôler la conformité des pièces montées
utiliser les outils électroportatifs (scie, agrafeuse, cloueuse...)
réaliser les opérations de manutention et de montage simple en fonction des besoins de l'atelier Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout majeur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production. Une première expérience dans le domaine est demandée, mais votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens et aux changements de production.
Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des opérations. Compétences techniques
Clouage, vissage, agrafage, collage : maîtrise de ces techniques pour assurer l'assemblage des produits.
Utilisation de la scie, agrafeuse, cloueuse : compétence clé pour travailler le bois avec précision. Le poste requiert idéalement un CAP/BEP et est à temps plein. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. Le salaire horaire est entre 12,20€ et 12,86€ en fonction du profil + panier repas Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un(e) Responsable Communication dynamique et créatif(ve), capable de piloter la stratégie de communication de l'entreprise sur l'ensemble des supports. Vos principales missions :
Animer et alimenter les réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Instagram)
Améliorer et actualiser le site internet, tant sur le plan visuel que fonctionnel ;
Créer des supports de communication variés : plaquettes, présentations, albums photos, logos, visuels publicitaires ou institutionnels ;
Participer à la valorisation de l'image de marque de l'entreprise et au développement de sa notoriété. Profil recherché :
Bonne maîtrise de Photoshop (la connaissance d'autres outils de création graphique est un plus) ;
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et de leurs codes ;
Esprit créatif, rigoureux(se) et force de proposition ;
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les autres services. Langues requises :
Anglais et Espagnol (niveau professionnel exigé).

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de centre d'usinage (H/F)cariste caces 3 Dans ce poste, vous serez amené à :
Approvisionner les fours en matière première
Respecter strictement les consignes de sécurité
Conduire le chariot élévateur
Vérifier le CACES 3 dans four et engins
Manipuler le matériel de fabrication
Effectuer des contrôles qualité
Collaborer avec les équipes de production
Assurer l'entretien quotidien des équipements Vous possédez une expérience en production, un savoir-faire technique et une solide formation dans le secteur de la métallurgie. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et le CACES requis. Horaires en 3X8

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ouvrier paysagiste création paysagère (H/F)
Participation a des travaux d'amenagement paysager pour des donneurs d'ordres publics et privés ,au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Titulaire du Bac Pro et/ou BEP
Minimum 2 ans d'expérience dans l'aménagement d'espaces verts
Bonne connaissance des travaux spécifiques d'espaces verts
Reconnaissance des végétaux confirmée
Bonnes notions sur les techniques de plantations et maçonnerie paysagère
Ponctualité, rigueur, dynamisme et bon relationnel

En tant que chef d'équipe Maintenance, vous serez en charge de coordonner, d'animer et de superviser l'équipe de maintenance pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles, en respectant les normes QHSE et les objectifs du site. Vos missions Coordination et animation de l'équipe de maintenance Participation aux opérations de maintenance curative et préventive Suivi des interventions et gestion des documents de suivi Gestion du stock de pièces détachées et outillages Contribution aux travaux neufs et causeries QSE Elaboration du budget maintenance et propositions d'améliorations Profil recherché Habilitations électriques Formation consignation / déconsignation CACES nacelle, travail en hauteur et port du harnais Formation SST Sensibilisation QHSE et règles spécifiques du site Pré-requis : Horaire de nuit

Si vous êtes un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, venez rejoindre notre auto-école ANGEL'S CONDUITE située à CHEVRIERES. Nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et dynamique avec un très bon esprit d'équipe. Ce métier nécessite de la patience, de la concentration et une envie de transmettre ses savoir-être et faire. Si vous êtes débutant(e), ce n'est pas un souci, notre équipe saura vous encadrer avec bienveillance afin de vous guider dans votre début de carrière d'enseignant(e). Responsabilités
Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves en suivant la trame du REMC ;
Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés aux besoins des apprenants ;
Évaluer les compétences des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances ;
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Corriger des sessions théoriques pour atteindre en sérénité la formation pratique
Maintenir un véhicule en bon état et veiller à son entretien régulier
Communiquer efficacement avec les élèves pour favoriser leur apprentissage
Assurer et animer les rendez-vous pédagogiques avec les parents
Assister et accompagner les élèves aux examens Les apprentissages se feront en boîte manuelle ou automatique. Vous devez être obligatoirement titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner nos élèves vers l'obtention de leur permis, rejoignez notre équipe et participez à leur réussite !

ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un opérateur de production en fonderie H/F dans le cadre d'un contrat de minimum 3 mois ; Vos missions seront :
Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail
Préparer les charges des fours et charger les fours
Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets)
Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage)
Assurer le suivi documentaire des poches
Charger la scorie en benne en vue de son expédition Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie. Vous avez déjà manipulé un pont roulant. CACES 3 EXIGE Poste en 3x8 : 4H30-12H30 ou 12h30-20H30 ou 20H30-4H30 DU LUNDI AU VENDREDI pérennité dans l'emploi REMUNERATION =) 13 EMOIS+ DIVERSES PRIMES + PRISE EN CHARGE A 90% DE LA MUTUELLE ETRE VEHICULE CAR PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN PORT D EQUIPEMENTS DE SECURITE ET MASQUE OBLIGATOIRE A noter : l'usine ferme une semaine entre Noël et l'An et 4 semaines en été

Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découché à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Maitriser la conduite du véhicule
Réaliser les missions données par l'exploitation
Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route
Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.)
Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.)
Alerter l'exploitation en cas de retard, panne
Suivre les consignes de sécurité clients
Être garant du bon état de propreté du véhicule
Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage

L'Assistant(e) Chef d'équipe Fours alimente l'atelier Affinage en plomb d'œuvre dans le respect des consignes de travail, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement, de coûts et délais qui incombe aux différentes tâches associées. Champ relationnel (relations de travail interne/externe) :
Reçoit les consignes de son/sa Superviseur(se) et l'alerte en cas d'anomalies
Collabore avec les membres de son équipe et l'équipe affinage
Coordonne les activités des membres de l'équipe dans l'Atelier
Accompagne les transporteurs pour la mise en œuvre des déchargements Il/Elle coordonne les activités au sein de son atelier. L'Assistant(e) Chef d'équipe est garant de la sécurité au sein de son atelier
Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail
Contrôle les engins avant utilisation et remonte toute anomalie
Prépare les charges des fours et les charge
Prépare le matériel nécessaire à la coulée (Chariot, poches, crochets)
Traite les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage)
Assure le suivi documentaire des poches
Charge la scorie en benne en vue de son expédition
Maintient son atelier propre et bien rangé En cas d'absence du/de la Chef d'équipe, l'assistant(e) chef d'équipe :
Conduit les fours
Effectue la passation de consignes intra et inter équipe
Pilote les actions de sécurité Plan d'Opérations Internes grâce aux fiches réflexes lorsque nécessaire
Veille au bon état des installations en exécutant les rondiers et leurs actions associées
Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention »
Assure la tenue du suivi de production et des consignes de poste Responsabilités exercées et latitude d'action :
Respecte les consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Energie, SGS et alerte en cas de manquements
Veille au bon fonctionnement du matériel qu'il utilise et remonte les dysfonctionnements
Réalise les opérations conformément aux instructions de travail
Remplit les divers documents/logiciel d'enregistrements incombant à sa fonction
Habilitation interne
Conduite chariots, chargeuse, pont roulant, balayeuse
Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en fonderie et risques chimiques
Compétences en coordination d'activités
Aptitude à appréhender la conduite machine par écran, enregistrement des données de production sur un logiciel (MES) TAUX HORAIRE 13 EUROS + 13 EME MOIS + PRISE EN CHARGE A 90% DE LA MUTUELLE + DIVERSES PRIMES ANNUELLES ETRE VEHICULE CAR PAS DE TRANSPORT EN COMMUN

ERESD appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, acteur majeur de l'économie circulaire et leader dans le recyclage de plomb et alliages de plomb. Ecobat Resources Brenouille produit pour nombreux secteurs d'activités industrielles (Médicale, Nucléaire, contrôle Non Destructif). Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef d'équipe de production en 2x8 H/F. un autre poste pour l'équipe du weekend. Vous devrez organiser la production dans le respect des règles de l'entreprise, organiser les ressources sur les différentes lignes de production et garantir la maitrise des processus de fabrication en faisant appliquer les modes opératoires. Vous devrez également animer votre équipe tout en veillant à la bonne cohésion. Profil :
Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe dans un milieu industriel

En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :
Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;
Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;
Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;
En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;
Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;
Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie
Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
Capacité à animer des ateliers et des groupes
Aptitude à réaliser des analyses précises
Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité
Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés.
Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre
Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles
Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit
Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre
Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes
S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données
Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement
Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin
Réaliser le petit entretien de son engin
Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture
Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
Savoir conduire une grue
Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés
Connaitre les produits (les différents types de profil et matière)
Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples
Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer

Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Participe aux opérations de chargement et déchargement, préparation de commande avec les équipes grutier et manœuvre.
Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie
Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation
Réaliser des découpes scie et chalumeau
Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur
Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau
Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...)
Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.)
Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples.
Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés
Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage
Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la pelleteuse de levage et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre.
Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock
Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets
Utilisation des équipements individuels de protection
Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus

Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 195 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un Responsable d'une structure d'accueil petit enfance (H/F) Ce service d'accueil en halte garderie est un espace d'épanouissement pour les enfants offrant une dimension participative pour les parents. Sa capacité est de 14 enfants et il est ouvert trois jours par semaine. L'équipe est composée de trois personnes. L'établissement souhaite amplifier l'ouverture de l'espace petite enfance à 5 jours, de 8 h. à 18 h.00. La personne recruté(e) aura pour mission principale de travailler à la mise en place de ce projet, de coordonner et animer l'ouverture de cette structure d'accueil avec son équipe. Les missions principales :
Le projet :
Mettre en place le projet d'extension d'ouverture.
Elaborer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure,
Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance.
Développer des actions partenariales (en interne et en externe) Les familles et les enfants :
Offrir un soutien aux parents dans leurs démarches parentales.
Organiser et encourager des parents dans la vie du service.
Garantir des animations adaptées parents/ enfants
Animation de l'équipe (pédagogique) :
Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant.
Organiser le travail de l'équipe petite enfance en lien avec l'équipe de direction Administratif :
Développer le projet d'accueil et d'animation avec des missions administratives et financières (inscriptions, suivis, dossiers de subvention ...)
Inscription de l'espace petite enfance dans des partenariats pour développer des actions communes.
Recherche de financements Pour développer ses missions, le poste est à temps complet, à 35h00/ semaine. Il est placé sous l'autorité du directeur du centre socio-culturel. PROFIL REQUIS Educateur jeunes enfants (H/F) avec expérience 2-5 ans ou Infirmier/ière avec expérience 2-5 ans Diplôme d'état obligatoire Permis B
Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Le salaire brut mensuel est de 2 300,00 €

MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du Service MJPM, l'Assistant principal travaille en étroite collaboration avec le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Pour ce faire :
Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM.) ;
Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE EVOLUTION ;
Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ;
Vous êtes en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.) ;
Vous venez en soutien technique auprès des assistants du Service ;
Vous développez la base de données des logiciels SIGMA (expertise, formation, mise à jour) ;
Vous mettez en place des actions en lien avec les différents services de l'Institution dans une optique d'amélioration continue des outils et procédures PJM. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Permis B exigé.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) Notre client gère une plateforme logistique d'appareillage électrique. Il prépare et expédie les commandes de ses clients distributeurs français et grand export, ainsi que celles de leurs filiales étrangères. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Conduire un chariot élévateur de type Caces 1 ou 3 ou 5/6
Assurer la qualité et la précision des commandes préparées.
Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Préparation des commandes sur engins dédiés ou liaison des palettes.
Préparation optimisée du chemin de prélèvement et de déplacement.
À l'aide du chariot et de la radio fréquence embarquée, prélever ou déplacer dans les différentes allées et adresses ou bâtiments, chaque produit/référence dans la bonne quantité.
S'auto-contrôler : chaque référence, chaque quantité. Le respect de l'application des modes opératoires garantit la fiabilité des préparations et la satisfaction des clients.
Une partie des tâches peut être réalisée sans chariot (manutention manuelle)
Respecter l'espace de parckage temporaire.
être titulaire des CACES 1/3/5 ou 6 en cours de validité et une pratique récente de conduite.
Rigueur et concentration.
Savoir se repérer dans l'espace.
Esprit d'équipe et dynamisme.
Respect général : équipe, encadrant, poste de travail, local de charge, locaux de l'entreprise. Horaires de travail : 6h 13h et 13h 20h (possibilité d'heures supplémentaires en semaine et le samedi de 6h à 12h) Vos avantages :
Rémunération de 12,12 euros brut de l'heure 13 ème mois
Prime qualité mensuelle.
Prime de transport et prime panier versés mensuellement.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Notre client recherche actuellement un Gestionnaire Supply Chain (H/F) pour une mission intérimaire. Sous la responsabilité du Directeur Général et au sein du département administratif, vos missions seront les suivantes :
Accueil et Administratif :
Accueil téléphonique et physique.
Gestion de l'administration des ventes incluant la réception et le traitement des commandes clients via l'ERP AX, la facturation et le suivi des créances.
Logistique :
Organiser et piloter le transport national et international de nos produits (route, maritime, aérien).
Supervision et contrôle du chargement, ainsi que gestion des stocks.
Achats :
Gérer les achats de biens et services nécessaires à l'entreprise, en optimisant les coûts et assurant un suivi rigoureux des commandes.
Établir un rapport de conformité à la réception et dispatcher les livraisons aux différents services.
Relations Externes :
Maintenir les relations avec les sociétés extérieures, transporteurs, et fournisseurs.
Niveau d'études : Bac +2 dans le domaine transport et logistique, achats ou supply chain.
Expérience : Idéalement une première expérience dans le secteur industriel.
Compétences clés :
Excellente organisation, rigueur et autonomie.
Bon esprit d'équipe et réactivité face aux aléas.
Aisance relationnelle, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP, ainsi que de l'anglais.

Poste à pourvoir : Magasinier cariste (h/f) Type de contrat : 6 mois minimum Lieu : VERNEUIL EN HALATTE 60550 FR Description du poste : Rattaché à notre client, vous serez en charge de réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité avec la commande et établir les documents nécessaires. Vous devrez également manipuler et stocker les marchandises en utilisant un engin de manutention adapté et préparer les commandes donnés. Enfin, vous serez responsable de charger les marchandises dans les camions en veillant à la sécurité des opérations. L'un des aspects essentiels de votre rôle sera de respecter scrupuleusement les règles de sécurité, tant pour votre propre intégrité que celle des autres travailleurs. Ce poste exige une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités. Cette offre d'emploi est publiée par l'agence Actual spécialisée dans le recrutement et le placement en entreprise. '''html Nous recherchons un Magasinier cariste (h/f) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences requises :
Gestion des stocks : Maîtrise des opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes.
Conduite d'engins : Expérience confirmée dans la conduite des chariots élévateurs et transpalettes en possédant le CACES R489 1A-1B-3-5
Polyvalence : Capacité à s'adapter aux tâches variées liées à la logistique.
Rigueur et organisation : Aptitude à travailler de manière méthodique et ordonnée. Le niveau de maîtrise de ces compétences est crucial pour garantir une gestion efficace des flux logistiques au sein de notre entreprise. Si vous êtes un Magasinier cariste expérimenté, motivé par les défis du secteur logistique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. '''

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 9 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Auxiliaire d'entretien du cadre de vie tout en intervenant directement auprès des bénéficiaires à leur domicile. (Personnes âgées, en situation de handicap et des familles) Vos principales missions seront :
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Apporter une aide à la préparation et à la prise des repas
Soutenir le lien social des bénéficiaires
Assurer ponctuellement la garde d'enfants au domicile des familles Zone d'intervention élargie à 30 km autour de votre domicile pour répondre aux besoins du territoire. Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le contact humain
Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et utile au quotidien
Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables Ce que nous vous offrons :
Mise en place d'une immersion professionnelle avant l'entrée en formation afin de valider et confirmer votre projet
Centre de formation et employeur déjà trouvés
Un contrat de 104 heures par mois en alternance
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une formation qualifiante ouvrant des débouchés dans les services à la personne
Aucun travail les week-ends ni les jours fériés pendant la formation
Remboursement des frais kilométriques (0,38 €/km)
Un emploi de proximité, au plus près de votre domicile (interventions dans un rayon de 30 km)

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 9 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Auxiliaire d'entretien du cadre de vie tout en intervenant directement auprès des bénéficiaires à leur domicile. (Personnes âgées, en situation de handicap et des familles) Vos principales missions seront :
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Apporter une aide à la préparation et à la prise des repas
Soutenir le lien social des bénéficiaires
Assurer ponctuellement la garde d'enfants au domicile des familles Zone d'intervention élargie à 30 km autour de votre domicile pour répondre aux besoins du territoire. Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le contact humain
Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et utile au quotidien
Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables Ce que nous vous offrons :
Mise en place d'une immersion professionnelle avant l'entrée en formation afin de valider et confirmer votre projet
Centre de formation et employeur déjà trouvés
Un contrat de 104 heures par mois en alternance
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une formation qualifiante ouvrant des débouchés dans les services à la personne
Aucun travail les week-ends ni les jours fériés pendant la formation
Remboursement des frais kilométriques (0,38 €/km)
Un emploi de proximité, au plus près de votre domicile (interventions dans un rayon de 30 km)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Basé à Verneuil-en-Halatte (Oise) au sein du Siège Social de la société Distribution Sanitaire Chauffage, le centre de Services Partagés Paie assure la gestion complète et centralisée de la paie pour lensemble du périmètre de Saint-Gobain Distribution Bâtiments France (22 000 salariés 27 sociétés 2000 points de vente en France). Grâce à une équipe dexperts (50 collaborateurs) et à des outils performants, il garantit la conformité réglementaire, la fiabilité des données et un service de qualité aux collaborateurs. Votre quotidien chez nous : Gestion des éléments de paie Réceptionner et saisir les données transmises par les régions (éléments variables, mouvements du personnel) Contrôler les événements RH avant traitement en paie : embauches, départs, absences, congés, et autres EVP Intégrer et contrôler les fichiers de paie (chargements, vérification dintégration) Justifier de tous les mouvements de paie auprès des DRH des Sociétés pour la consolidation centrale selon les normes du contrôle interne Suivi des situations particulières Assurer le suivi des arrêts de travail, dossiers de prévoyance et maladies Gérer les paies spécifiques : contrats particuliers, alternants, stagiaires. Traitement des sorties et documents RH Préparer et valider les Soldes de Tout Compte (STC) Créer les documents de fin de contrat : certificats de travail, reçus pour solde de tout compte Classer et archiver les dossiers conformément aux normes en vigueur Gestion des flux financiers Gérer les acomptes Déclarer et valider les charges sociales mensuelles et trimestrielles Lancer les demandes de versement des cotisations aux organismes sociaux Support et conseil Expliquer les bulletins de paie aux collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement de distribution Vous avez une bonne maitrise avancée dexcel (TCD, Recherche V) Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et à respecter les délais Vous aimez travailler en équipe et faites preuve dun bon relationnel

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste H/F. Vous intervenez dans le secteur automobile, et vos principales missions incluent la gestion des flux entrants et sortants. Vous déplacez et stockez les véhicules à l'aide d'un chariot élévateur (CACES). Vous alimentez les zones de démontage et d'expédition, chargez et déchargez les palettes, véhicules, bacs et contenants de pièces automobiles. Vous garantissez la bonne traçabilité des pièces et le respect des consignes de sécurité environnementale. De plus, vous participez ponctuellement à des opérations de manutention manuelle. Ce poste nécessite d'être titulaire des CACES suivants :
CACES chariot conducteur de porte 3
CACES chariot conducteur de porte 4
CACES chariot conducteur de porte 5
CACES chariot conducteur de porte 6 Le lieu de la mission est à PONT STE MAXENCE . La rémunération est de 12,85 € + primes . Les horaires de travail sont de 7h30 à 11h30 et de 12h30 à 15h30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil cariste H/F Compétences requises :
Maîtrise des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes)
Connaissance des normes de sécurité et de gestion des risques
Capacité à gérer les stocks et à effectuer des inventaires
Compétences en déconstruction et tri des pièces automobile
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail
Sens de l'organisation et gestion du temps
Réactivité et capacité à s'adapter à un environnement dynamique
Esprit d'initiative et autonomie dans les tâches Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un cariste titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou équivalent. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le secteur, avec une bonne connaissance des pièces automobiles et des processus de déconstruction. Il doit être à l'aise avec la manipulation d'engins de manutention et respecter les règles de sécurité. Sensible aux enjeux de qualité et de productivité, il fait preuve de sérieux et d'un bon esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower CREIL recherche pour son client dans le cadre du réaménagement de leur atelier de mécanique et de la création d'un nouvel atelier, 2 Techniciens(ne) de Maintenance expérimenté(e) pour renforcer leur équipe. Missions principales :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur nos équipements.
Intervenir sur des installations électriques : câblage, raccordement, mise en conformité.
Effectuer des travaux de tuyauterie air comprimé.
Participer à des opérations de manutention et de montage mécanique divers.
Contribuer activement aux travaux d'aménagement des ateliers. Profil recherché :
Expérience confirmée en maintenance industrielle.
Compétences solides en électricité, mécanique, et tuyauterie air comprimé.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
caces Nacelle 3B

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Pont Ste Maxence, les Ageux, Pontpoint les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Vous êtes en charge de l'entretien d'un appartement de 2 chambres loué dans le cadre touristique (airBnB):
nettoyage salle-de-bain, sanitaires, toilettes
entretien complet de la cuisine (compris vaisselle et électroménager)
nettoyage salon et salle-à-manger
entretien des chambres (1 à 4 selon la location) avec changement des draps Vous travaillez minimum 2 heures par semaine et intervenez plus selon la périodicité des locations. Le nombre d'heures peut donc varier et vous pouvez intervenir tous les jours si les locations sont à la journée. Les horaires et jours d'intervention (semaine ou week-end ou semaine et week-end) sont à négocier avec l'employeur selon vos disponibilités. Les locations débutant à 16 heures, l'appartement doit être prêt pour cette heure. Vous êtes confirmé(e) dans le métier ou débutant(e). Vos qualités: sérieux, rigueur et minutie

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client pôle d'excellence maquillage d'une grande marque de luxe portée par une dynamique constante et audacieuse d'innovation, un(e) Technicien(ne) de Laboratoire
Microbiologie H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie, idéalement dans le secteur cosmétologique, pharmaceutique ou de l'agroalimentaire, vous mettez en oeuvre les analyses microbiologiques pour la réalisation des contrôles de conformité des produits (matières premières, intermédiaires, semi-ouvrés et produits finis), des procédés de fabrication et de l'environnement (analyse de l'air, des eaux, des nettoyages.). Intégré(e) au Département Qualité, en véritable interlocuteur(trice) incontournable du flux produit, grâce à votre maîtrise des méthodes de contrôle et des référentiels qualité, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités :
Contrôle de la conformité microbiologique des produits,
Analyse et traitement des anomalies du laboratoire et report à la hiérarchie,
Réalisation et suivi des contrôles de l'eau et de l'hygiène du site (équipements, locaux.),
Etude des non-conformités, recherche des causes et identification d'actions correctives et d'amélioration,
Participation à la gestion courante du laboratoire (entretien et suivi des équipements, gestion des consommables),
Participation à l'optimisation des méthodes d'analyse et de gestion du laboratoire. Reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous réalisez vos travaux en sachant prioriser vos actions tout en vous focalisant sur la sécurité au quotidien. Passionné(e) par les manipulations, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, auquel vous contribuez pleinement grâce à votre sens du travail en équipe et à votre force de proposition pour l'amélioration des processus et des pratiques. De formation Bac+2/3 en Chimie, Biochimie, Microbiologie, Bio analyses, ., vous justifiez d'une bonne pratique des techniques de contrôle qualité, idéalement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. La connaissance des outils informatiques est indispensable (MS Office et, la maîtrise de SAP est un atout).

L'équipe CRIT Compiègne recrute un Régleur (H/F) Vous recherchez une mission longue durée dans le domaine de l'industrie ? Missions :
Assurer le réglage, la mise au point et le suivi des machines de production
Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les process Conditions de travail :
Horaires en 2x8
Taux horaire : selon le profil Avantages intérim avec CRIT :
Compte Épargne Temps à 6 %
Prime de parrainage
Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
Mutuelle intérimaire
Accès à des formations Profil recherché :
Expérience souhaitée en réglage sur machines industrielles
Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou appelez-nous directement !

Gestion des postes de travail
Alimentation et évacuation des lignes de production
Anticipation des besoins dans l'alimentation des lignes
Gestion des bennes plastiques et cartons
Gestion de la presse à balle et de son taux de remplissage
Stockage des produits dans l'entrepôt et optimisation de l'espace Gestion des déchargements camions
Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur de type caces R489 1 ou 3
Chargement des palettes cassées
Accueil et orientation des chauffeurs
Contrôle de la qualité et de la conformité des marchandises traitées
Gestion des documents conformément à la procédure interne Activités annexes
Rangement de l'atelier, du parc à palette, passage de la balayeuse
Gestion de la propreté du local à balle et nettoyage des quais
Gestion des bennes, des poubelles et divers missions de rangement
Chargement manuel des machines et évacuation des produits finis
Cerclage et filmage des palettes si besoin Entretien / nettoyage machine
Contrôle journalier du matériel utilisé
Vérification périodique (batterie- niveau.) et nettoyage du chariot
Repérage et signalement des anomalies

Préparation de la production
Effectuer les contrôles et les modalités en lien avec l'ordre de fabrication
Préparer les outils, consommables et matières premières nécessaires
Réaliser les réglages en fonction du format, de la qualité et du type de production Conduite de la machine
Démarrer, surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine
Approvisionner manuellement la machine en matières premières
Réaliser les changements de série
Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité et qualité
Superviser l'opérateur affecté à la ligne si besoin Contrôle qualité et traçabilité
Réaliser les autocontrôles et remplir les documents de suivi de production
Détecter les non-conformités, effectuer les ajustements nécessaires
Assurer la traçabilité des lots fabriqués Entretien et sécurité
Réaliser les opérations de nettoyage de la machine et de l'atelier
Participer aux opérations de maintenance préventive avec les équipes techniques
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Activités annexes
Réaliser des opérations diverses de manutention,
Effectuer les réglages et opération de maintenance de premier niveau
Cercler et filmer les palettes en fonction des besoins de l'atelier

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un-e Technicien-ne Méthodes Process (H/F) sur le secteur de Pont-Ste-Maxence (60700), horaires de journée. Au sein de cette entreprise dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des processus de fabrication. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et l'efficacité des opérations, tout en assurant la satisfaction des clients internes et externes. Votre rôle consistera à analyser les cahiers des charges, réaliser les études d'exécution sur informatique, et préparer les dossiers techniques. Vous serez également responsable de la mise à disposition des dossiers de fabrication et de contrôle, tout en assurant l'interface entre le service commercial et la production. Votre capacité à établir des devis produits et à préparer le lancement des nouveaux produits sera cruciale. Vous participerez à la conception des outillages de fabrication et mettrez à jour la base de données techniques et gammes nomenclatures de l'entreprise. Enfin, vous appliquerez et ferez appliquer les instructions en matière de sûreté nucléaire. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant. Vous possédez une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement en bureau d'études tôlerie ou chaudronnerie. Votre maîtrise du logiciel SolidWorks et votre niveau intermédiaire en anglais seront des atouts précieux. Compétences comportementales :
Analyse et autonomie : Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à analyser les situations et à travailler de manière autonome.
Organisation et rigueur : Votre organisation et votre rigueur sont essentielles pour mener à bien vos missions.
Précision et capacité de synthèse : Vous savez synthétiser les informations complexes avec précision. Compétences techniques :
Analyse des cahiers des charges : Essentielle pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
Réalisation des études d'exécution : Vous maîtrisez la création de plans, la codification, et l'évaluation des prix et délais.
Préparation des dossiers techniques : Vous assurez la qualité et la pertinence de la documentation.
Interface entre commercial et production : Vous facilitez la communication et la coordination entre les équipes.
Conception des outillages fabrication : Vous participez activement à l'innovation et à l'amélioration des processus. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3. La rémunération sera déterminée selon votre expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Technicien Informatique (H/F) Rejoignez une mission passionnante avec Adecco pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. Situé dans le secteur de Pont-Ste-Maxence, ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise en informatique sera mise à profit pour assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques. En tant que technicien informatique, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et le support des infrastructures informatiques. Vous serez responsable de la maintenance matérielle, du support logiciel, et de la gestion des réseaux informatiques. Votre mission consistera à assurer le support de premier niveau, gérer les problèmes, créer et classer les tickets dans le système de ticketing, et déployer des solutions efficaces. Vous participerez également à la création et à la maintenance de la documentation informatique et des instructions d'installation. Votre capacité à configurer et gérer le parc IT, ainsi qu'à gérer de manière sécurisée les solutions Active Directory et Office 365, sera essentielle. Votre expertise en systèmes d'exploitation et votre capacité à échanger avec le groupe en anglais (niveau B1 minimum) seront des atouts précieux. Vous contribuerez à la satisfaction des utilisateurs en garantissant une communication fluide et une résolution rapide des problèmes. Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences techniques tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative. Ce poste est idéal pour une personne débutante, titulaire d'un Bac+2, idéalement avec une formation BTS SIO ou DUT. Vous êtes passionné-e par l'informatique et prêt-e à relever des défis techniques au quotidien. Compétences comportementales :
Résolution de problèmes : Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes rapidement est essentielle pour garantir la continuité des opérations.
Communication efficace : Vous savez transmettre des informations claires et précises aux utilisateurs et collègues.
Gestion du temps : Vous êtes organisé-e et capable de prioriser vos tâches pour respecter les délais.
Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
Déplacements professionnels : Vous êtes prêt-e à vous déplacer sur différents sites pour répondre aux besoins de l'entreprise. Compétences techniques :
Maintenance matérielle : Vous assurez la pérennité des équipements informatiques.
Support logiciel : Vous êtes le-la référent-e pour résoudre les problèmes logiciels.
Réseaux informatiques : Vous maîtrisez la configuration et la gestion des réseaux.
Systèmes d'exploitation : Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation courants.
Gestion sécurisée des solutions Active Directory et Office 365 : Vous garantissez la sécurité et l'efficacité des solutions.
Anglais : Vous êtes capable de communiquer en anglais avec le groupe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de LIANCOURT MOUY CLERMONT Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Villers st Paul, Brenouille les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

DESCRIPTION DU POSTE : Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien pour assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme, vidéosurveillance et automatisme chez nos clients. MISSIONS
Assurer l'installation des produits proposés par FRASIER ALARMES & VIDÉO.
Assurer le suivi technique des produits et communiquer sur les évolutions auprès des clients.
Présenter les spécificités techniques des produits aux clients.
Accompagner les clients dans l'utilisation de ces produits.
Identifier, réparer et/ou remplacer les éléments des systèmes défectueux.
Analyser les problèmes techniques et en informer les clients.
Assurer la relation client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous venez des secteurs suivants :
Électricité, électrotechnique, électronique, informatique. Vous avez le sens du service client et une forte capacité à gérer votre activité en autonomie. COMPÉTENCES : Niveau III/IV de type BTS Technique avec expérience. Des connaissances sur les différents systèmes alarmes et intrusion du marché ainsi qu'en réseaux informatiques seraient un plus. SALAIRE : À déterminer selon profil.

L'agence Adecco de Creil est à la recherche d'un Cariste (h/f) pour le compte de notre client situé à PONT STE MAXENCE (60700). En tant que Cariste (h/f), vos missions seront les suivantes :
l'utilisation du chariot élévateur caces 3, fourches allongées
la gestion et le transport des pièces automobiles au sein de l'entrepôt,
Prise en photo des véhicules
le chargement et le déchargement des camions, Vous serez également responsable de l'utilisation adéquate des équipements de manutention, garantissant ainsi la sécurité de vos collègues et le respect des procédures en vigueur. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. De plus, votre flexibilité et votre adaptabilité face aux imprévus seront des atouts précieux pour ce poste. Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des transpalettes
Connaissance approfondie des procédures de sécurité
Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
Maîtrise des techniques de stockage Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de postuler directement en ligne www.adecco.fr

Les missions du poste Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement :
Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d'accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en UCC de nuit 2 postes en Alzheimer de jour Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE. Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement d'agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à CREIL (60). Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Uniquement les Mardis et vendredis de 17h00 à 18h00 Soit 8.66 heures mensuelle / 2 heures par semaine Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).

Votre mission : Renfort sur l'analyse et la mise en place des actions correctives/préventives liées aux non-conformités internes ou clients. Intérim Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Compétences en outils qualités (5M, QQOQCP...). Bon relationel car communication avec l'ensemble des services pour trouver la cause et convenir de l'amélioration. Pas de connaissance électrotechnique requise. Connaissance d'un ERP serait un plus (Utilisation de SILOG chez BRM). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Agent logistique caces r489 1B 3 et 5 F/H pour une mission évolutive située à Villers Saint Paul pour son client. Vos futures missions :
Participer au chargement et déchargement des matières premières et des produits finis
Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matière première
Préparer les commandes du service ADV pour l'expédition des produits finis
Réaliser le prélèvement des matières premières dans le stock selon les instructions de préparation et de planification
Gestion de stock à l'aide d'outils informatique et des fiches de suivi Horaires de travail : Temps plein du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Le Profil Adéquat :
Être en possession de ses Caces R489 catégorie 1B, 3 et 5
Expérience sur un poste similaire idéalement en milieu industriel Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Le.a Coordinateur.trice administratif.ve et budgétaire assure la coordination de l'activité administrative et financière de la direction, en binôme avec une assistante administrative qu'il.elle encadre. Sous l'autorité du directeur, il.elle accompagne les cadres dans l'organisation de leurs activités et assure les missions suivantes : 1. Gestion administrative Activités de la direction Préparer et suivre les instances (réunions de secteur, commission « Territoire », bureau, conseil communautaire) : ordres du jour, dossiers, délais, saisie sur Air Delib, suivi des échéanciers. Concevoir et actualiser des outils de coordination (suivis des instances, marchés publics, bons de commande, facturation.). Participer aux réunions de direction et de service : planification, ordres du jour, comptes rendus. Organiser les réunions : coordination des agendas, logistique, diffusion des documents, accueil. Suivre les documents administratifs (conventions, courriers, notes.) : relecture, mise en forme, circuit de signature, classement. Politique de la ville Coordonner la procédure d'appel à projets du contrat de ville : gestion complète du processus (lancement, réception et instruction des dossiers, comités de programmation, bilans, tableaux de suivi). 2. Gestion financière Activités de la direction Référent.e de la direction pour les questions financières, lien avec le service des Finances. Participer à l'élaboration, la saisie et au suivi du budget (budget primitif, décisions modificatives, notes de synthèse). Contribuer au plan pluriannuel d'investissement (PPI). Suivre les factures et les bons de commande (logiciel CIRIL, serveur DAPV), interface avec les autres directions et les prestataires. Gérer les demandes de subventions : montage, suivi administratif et financier, lien avec les partenaires et le service des Finances, relances et suivi des bilans. Politique de la ville Piloter le circuit des subventions du contrat de ville : mise à jour des suivis, notifications, conventions, courriers. 3. Suivi des marchés publics Référent.e de la direction sur les marchés publics, interface avec le service dédié. Participer à la rédaction des pièces contractuelles (RC, AE, CCAP, pièces financières). Assurer le suivi administratif et financier des marchés : ordres de service, avenants, tableaux de suivi. Rédiger les rapports d'analyse des offres (RAO). 4. Organisation du pôle assistantes Encadrer l'assistante administrative : supervision quotidienne, continuité de service, entretien individuel. Participer aux événements : appui à la rédaction des fiches action, interface services compétents, lien prestataires, diffusion invitations, présence lors des événements. Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitude à hiérarchiser les tâches
Capacité à travailler dans l'urgence,
Très bonne maîtrise des règles d'expression écrite et orale
Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableau, messagerie.)
Gestion des tableaux de bord et outils de planification et suivi
Techniques rédactionnelles : note de synthèse, compte-rendu Savoir être
Aptitude au management
Être organisé.e et réactif.ve
Être polyvalent.e et savoir travailler en équipe
Avoir une capacité d'adaptation
Avoir un bon relationnel
Avoir une bonne disponibilité,
Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées. Conditions de travail : RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 12/11/2025 à : Monsieur le Président de l'Agglomération Creil Sud Oise
Service Ressources Humaines
24 rue de la Villageoise
BP 40081
60 106 Creil cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@creilsudoise.fr

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent
enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes :
Mettre en Å“uvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ;
Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ;
assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ;
Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations.
Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ;
Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil :
vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE).
Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Capacité de travail en partenariat ;
Capacité d'organisation du travail ;
Bonne pratique rédactionnelle ;
Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions :
Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement.

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur TPP, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants :
Régler et lancer une ligne automatisée de production plastique et surveiller son fonctionnement
Organiser la production et optimisre le process de fabrication sur une ligne automatisée de production plastique Profil Attendu Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau IV au minimum en plastique et composites, acquis par formation, assimilation au niveau III par expérience professionnelle en tant que technicien de mise au point, technicien d'industrialisation, technicien méthode ou chef d'atelier. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum dans le secteur de la production industrielle de pièces en matières thermoplastiques

Vous procédez au câblage et au montage de composants électriques. Missions principales: Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports Installer des composants électriques et procéder à leurs branchements Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles Réaliser une connexion électrique Contrôler la conformité des composants électriques Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux Vous lisez les plans et les schémas techniques.Vous utilisez les appareils de mesure électrique. Vous êtes issu d'une formation type CPQ monteur câbleur en équipements électriques ou autre.

Vous travaillez sur une fraiseuse FANUC 3 axes pour un atelier de fabrication d'éléments en acier inoxydable. Vous serez formé à la programmation si nécessaire

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Conducteur de Travaux H/F en Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles.
Garantir la qualité de la prestation, le respect du délai, en optimisant les budgets alloués et obtenir la satisfaction client
Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus en collaboration avec la cellule préparation
Faire appliquer les règles légales de l'entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes
Suivre l'avancement de vos chantiers et affaires et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie
Manager votre équipe et s'assurer de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe
Connaissances des aspects réglementaires de la tuyauterie et de la chaudronnerie
Suivi de la facturation Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Conducteur de Travaux H/F en Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles.
Garantir la qualité de la prestation, le respect du délai, en optimisant les budgets alloués et obtenir la satisfaction client
Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus en collaboration avec la cellule préparation
Faire appliquer les règles légales de l'entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes
Suivre l'avancement de vos chantiers et affaires et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie
Manager votre équipe et s'assurer de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe
Connaissances des aspects réglementaires de la tuyauterie et de la chaudronnerie
Suivi de la facturation Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site
Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif
Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale
Coordonner les divers sous-traitants
Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction

Dans un atelier de renom spécialisé en découpage, emboutissage et assemblage de pièces métalliques, vous serez en charge de l'équipement des machines. Vous réglez les outils sur des presses manuelles et automatiques. Vous êtes le garant du bon déroulement de la production, et intervenez en maintenance 1er niveau. Horaires journée ( vendredi fin de journée 11h30)

Votre mission : soudure sous procédée TIG,MIG,MAG, débutant accepté. Il s'agit d'un poste polyvalent avec des missions de manutention. Les horaires de travail sont en journée de 7h30 à 16h30 et un aménagement spécifique le vendredi (7h30 à 11h30). Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Dynamiques, motivés, manuels et polyvalents, capables de s'adapter et d'apprendre. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission : Programmation sur machines ou sur PC la pièce a usiner et contrôler les programmes. Monter leurs outillages sur machine et démarrer celle-ci. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Programmation
Réglage et usinage de pièces mécaniques sur tour et centre de tournage numérique.
Contrôle des pièces usinées Prise de poste à FLEURINES Poste en CDI Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Sens des responsabilités
Capacités à faire des choix
Capacités et connaissances en maintenance Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Adecco Compiègne recherche un Peintre Industriel (h/f) pour l'un de nos clients sur le secteur de Verberie. Vos missions seront :
Assurer la mise en peinture des pièces et produits avant la livraison au client,
Vérifier le bon fonctionnement des équipements pour garantir un bon niveau de qualité du produit et travailler en sécurité,
Préparer le produit et régler l'équipement d'application,
Mettre en place les masques appropriés et appliquer les gammes de peintures,
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches,
Nettoyer le matériel. Vous avez des connaissances pratique et théorique en peinture au pistolet. Vous savez respecter les consignes de sécurité, qualité, quantités et délais. Vous êtes également polyvalent (e) afin d'aider au besoin la production pour l'assemblage et le contrôle qualité. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler en ligne à cette offre.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des démonteurs automobiles H/F. Sous la responsabilité du Coordinateur production, vous serez en charge de l'organisation et du démontage des véhicules. Vos principales missions incluront :
Dépolluer et gérer les produits polluants selon la réglementation en vigueur.
Diagnostiquer les organes du véhicule.
Identifier et démonter correctement les pièces.
Contrôler visuellement la qualité des pièces démontées.
Utiliser la documentation technique et les fiches de démontage fournies par l'entreprise.
Maintenir un poste de travail propre et sécurisé.
Appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l'entreprise.
Utiliser les outils et logiciels internes à la société. Lieu de la mission : PONT STE MAXENCE Type de contrat : Intérim, évolutif Rémunération : à partir de 12,85 € + Primes Horaires de travail : 7h30-11h30 / 12h30-15h30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Démonteur automobile H/F Compétences requises :
Connaissance des systèmes mécaniques automobiles.
Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation.
Capacités à lire et interpréter des schémas techniques.
Compétences en maintenance préventive et corrective. Qualités professionnelles :
Volontaire et dynamique.
Autonome et réactif.
Bon communicant, avec un sens du travail en équipe.
Sens des responsabilités et rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant une formation en mécanique automobile, idéalement un CAP ou Bac Pro dans ce domaine. Une première expérience dans la mécanique automobile est appréciée. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en communiquant efficacement avec ses collègues. Il doit faire preuve de sérieux et de rigueur, notamment en matière de sécurité au travail. PROMAN offre la possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution au sein de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower CREIL recherche pour son client, spécialisé en aménagement paysager, un Conducteur d'engins TP (H/F)expérimenté(e), titulaire des CACES R482 catégories B1, C1 et D. Missions :
Conduite d'une pelle de 15 tonnes sur différents chantiers.
Utilisation de divers engins : chargeuse pneumatique, chargeuse pelleteuse, tracteur, rouleau compacteur, etc.
Participation aux travaux de terrassement, nivellement, préparation de sols et aménagements extérieurs.
Entretien courant des engins et respect des consignes de sécurité. Profil recherché :
Expérience intermédiaire (3 à 5 ans) en conduite d'engins de chantier.
Titulaire des CACES R482 B1, C1 et D en cours de validité.
Bonne connaissance des règles de sécurité et des environnements extérieurs.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Votre mission :
Chargement et déchargement de camion, remorque à l'aide de la pelle
Rangement du matériel décharger
Entretien de la pelle et maintenance de 1er niveau
Venir en aide à ses collègues en cas de besoin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Etre titulaire du caces B et/ou C
Etre respectueux des règles de sécurité
Avoir de l'expérience sur la conduite de pelle
Motivé, investi et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la vente et la transformation de tubes & poutrelles en acier, un(e) soudeur(se) assembleur(se) expérimenté(e).Vos missions principales :
Réalisation de soudure pour l'assemblage de tubes et la pose d'accessoires.
Préparer les matériaux et les outillages nécessaires à l'intervention.
Contrôler la qualité des soudures et assemblages.
Respecter les consignes de sécurité et les normes qualités en vigueur. Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous maîtrisez les procédés de soudure MIG/MAG, TIG ou à l'arc
Vous êtes capable de lire des plans techniques Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas
TIG- (141)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121)
Rédiger des documents de suivi
Lecture de plan, de schéma
Mécanique
Métallurgie
Métrologie
Règles de contrôle par magnétoscopie
Règles de contrôle par ressuage
Règles de contrôle qualité destructif
Règles de contrôle visuel
Règles de sécurité Réactivité
Adaptabilité
Fiabilité
Disponibilité
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Vigilance
Prudence

Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue nationalement pour son savoir-faire ? Cemer, implantée à Grandfresnoy (60680), est spécialisée dans la production d'ossatures métalliques pour plaques de plâtre. Alliant innovation, qualité et expertise, Cemer offre des produits conçus avec soin et conformes aux normes les plus exigeantes. Tous nos produits sont certifiés NF, gage de fiabilité et de performance, répondant aux besoins des professionnels du bâtiment. Chez Cemer, notre mission est de devenir un partenaire de confiance en fournissant :
Des produits de haute qualité répondant aux exigences du marché
Des solutions adaptées aux projets de construction et de rénovation
Une expertise locale, réactive et flexible Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre notre structure ? Vous souhaitez contribuer à une entreprise engagée dans la protection de l'environnement ? Ce poste de Technicien de Maintenance (H/F) est fait pour vous ! Votre rôle chez Cemer : En tant que Technicien de Maintenance, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le dépannage pour limiter l'arrêt des lignes de production
Assurer la production dans les différentes lignes de fabrication
Appliquer, diffuser et respecter les consignes, les règles de sécurité et le règlement intérieur
Planifier et réaliser des maintenances préventives
Identifier les marchandises entrantes et sortantes
Gérer les stocks de matières premières, de produits finis et de pièces détachées
Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
Gérer les rendez-vous pour les opérations de réceptions et de chargements
Gérer les commandes à expédier
Manutentionner des matières ou des produits divers
Scanner les produits et étiqueter ses préparations
Conditionner les palettes validées
Valider des bons de préparation
Mettre à disposition de la logistique terrain les commandes prêtes
Ranger la cours de stockage ou de l'entrepôt
Respecter les emplacements et rayonnages
Trier les déchets liés à l'activité
Ranger les marchandises sur le parc suivant le plan de stockage local
Ranger et nettoyer le poste de travail, son environnement immédiat et son matériel de travail
Participer à l'élaboration de toutes les procédures
Appliquer les procédures de réapprovisionnement pour la préparation de commandes
Contrôler la conformité de ses commandes, de ses réceptions et ses expéditions
Vérifier la conformité des bons de préparations et de chargements
S'assurer du bon fonctionnement de l'engin
Contrôler les produits (état emballage, péremption, propreté)
Equilibrer les palettes chargées/ ou préparées
Refaire les palettes et produits finis ou palettes diverses
Être responsable de l'aspect visuel des marchandises expédiées
Remonter les informations à son manager en cas de non-conformité
Émettre des fiches de non-conformité en cas d'anomalie (panne ou pièce défectueuse)
Sensibiliser le personnel aux risques liés aux machines et renseigner les documents du système qualité Vos atouts pour ce poste : Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer plusieurs compétences clés :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou Bac+2 (BTS en électronique ou électrotechnique) et possédez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la production industrielle (plasturgie, métallurgie, etc.)
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
Compétences techniques : Vous maitrisez le chargement/déchargement, la préparation de commandes, l'optimisation des flux de commandes, de chargements et réceptions. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5
Vous êtes réactif(ve), autonome et possédez un bon sens du relationnel
Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) service

chef de partie au restaurant la verrière à Raray dans un cadre magnifique, châteaux et golf. Cuisine dans l'air du temps avec des produits frais. Menu qui change quotidiennement. Petite équipe dynamique. Poste en continue sans coupure.

Nous recherchons un Opérateur de Production /Tourneur sur Commande Numérique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la manipulation et de l'usinage de pièces mécaniques, en suivant les procédures établies pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Missions principales : o Charger, décharger et ramasser les pièces des machines. o Suivre la production quantitative et qualitative. o Mesurer les pièces et remplir les rapports de contrôle. o Enregistrer les temps passés sur les ordres de fabrication (OF). o Effectuer les corrections nécessaires et préparer la matière première. o Nettoyer et entretenir les machines. o Programmer, régler et usiner des pièces mécaniques sur tour ou centre de tournage numérique. o Choisir la méthode d'usinage, les outils et contrôler les programmes. o Assurer la qualité du produit usiné et enregistrer les temps. o Optimiser les temps de réglage et d'usinage. Compétences requises :
Diplôme : CAP, BEP, BAC ou plus
Connaissances en programmation CN, lecture de plan et utilisation d'appareils de métrologie simple.
Certification CQPM souhaitée. Formations nécessaires :
Formation à la qualité et à l'utilisation d'appareils de métrologie.
Formation spécifique pour le poste de tourneur (usinage tour et petit fraisage). Rémunération : Suivant expérience.

Psychologue
Missions à domicile dans le cadre du programme LezAPe (Ateliers Parents-Enfant) La missions doit impérativement être à moins de 30 min en transport de l'endroit où vous ferez l'atelier. Situation géographique des missions que nous proposons actuellement :
60680 Grandfresnoy Dans le cadre de notre dispositif LezAPe
Les Ateliers Parents-Enfant à domicile (plus d'infos sur www.lezape.fr), nous recherchons des psychologues souhaitant compléter leur activité avec des missions de guidance parentale à domicile. Ces missions s'adressent aux professionnels motivés par l'accompagnement des familles, désireux de mettre en pratique des outils concrets de guidance parentale. Ce que nous proposons :
Des missions ponctuelles et régulières à proximité du domicile des psychologues qui postulent.
Un cadre sécurisé et structuré : chaque psychologue est formé et supervisé par un psychologue référent expert de la méthode LezAPe
Une formation spécifique à la méthode LezAPe, centrée sur la guidance parentale à domicile
Une grande souplesse d'engagement, adaptée à votre emploi du temps Vous habitez plus loin ? Aucun problème : Vous pouvez tout de même rejoindre notre réseau, d'autres missions sont régulièrement proposées dans toute l'Île-de-France. Intéressé(e) ? Contactez notre secrétariat au 01 44 74 83 75 Notre secrétaire vous enregistrera dans notre base de données de psychologues d'ateliers, afin de vous proposer des missions selon votre disponibilité et votre secteur.

Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la rénovation intérieure recherche un(e) plaquiste qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers variés : entreprises, collectivités, bâtiments industriels. Missions principales : Pose de cloisons en plaques de plâtre sur ossature métallique (type Placostil) Installation d'isolants (laine de verre, laine de roche.) Montage des structures métalliques (rails, montants, fourrures) Travaux de plâtrerie traditionnelle : rebouchage, enduits, finitions Lecture de plans et respect des consignes techniques PROFIL REQUIS Plaquiste qualifié/confirmé uniquement Une expérience minimum de 2 ans est exigée.. Le candidat recherché possède une bonne maîtrise des techniques de pose en rénovation, fait preuve d'autonomie, de soin et de rigueur. Les conditions de travail sont stables, avec une rémunération attractive et la possibilité de travailler dans une ambiance professionnelle sur des réalisations de qualité. Poste à pourvoir rapidement, en contrat à temps plein. Expérience exigée sur un poste similaire

Vous réalisez des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Vous savez lire les plans Vous assemblez les pièces en inox via le procédé MAG Vous vérifiez et contrôlez la conformité de la soudure réalisée De formation bac pro chaudronnerie ou vous avez 2 à 3 ans d'expérience en assemblage d'éléments mécano soudés

Les missions :
Installation ou le remplacement d'une serrure et des éléments de fermeture nécessaires ou la pose d'un blindage pour une porte ou un volet, des coffres forts etc La connaissance de serrure « Fichet » serait un plus.
Installation de produits de fermetures : portes et fenêtres, portails, portes de garage, rideaux métalliques, volets roulants, etc ; Conseiller les clients sur les produits
Intervenir en urgence sur les dépannages
Localiser un dysfonctionnement et trouver la solution pour résoudre le problème
Connaissance et respect strict des normes de sécurité
Responsable du suivi de fonctionnement et de la maintenance des installations Installation de menuiseries, de portails ou portillons manuels
Remplacement de serrures type barre anti-panique, crémone pompière, . . . Le serrurier poseur / la serrurière poseuse doit notamment organiser un poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention, en vérifiant le matériel, les matériaux, etc. exigés. Il / elle est aussi habilité(e) à découper les éléments de fermetures menuisées selon des plans ou des mesures effectuées sur le site de construction. C'est également lui / elle qui positionne et fixe les éléments de menuiserie à l'aide de pattes, d' équerres, de coulisses ou d'autres moyens de fixation. Il lui incombe également de réaliser l'étanchéité des supports ou des châssis et de poser les mousses de polyuréthane, les bandes adhésives, les cornières ou les joints... Des compétences et des qualités sont indispensables afin d'effectuer ces tâches. Il / elle doit connaître les techniques de pose de fermetures ainsi que la base de la menuiserie que ce soit la menuiserie d'aluminium, de bois ou de PVC

Votre mission est d'assurer la conduite et la surveillance des équipements de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Approvisionnement de la ligne de production
Remplir les fiches de suivi
Analyse qualité
Respecter les consignes de sécurité Horaires : Travail en 2X8 puis 3X8 et 2026 5X8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Etre titulaire d'un diplôme ou d'une expérience dans le secteur de la production industrielle
Etre à l'aise sur l'outil informatique
Travailler en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un Boulanger confirmé (H/F) avec plus de 3 ans minimum d'expérience. Vos missions:
Production quotidienne des pains et pains spéciaux,
Gestion des levains,

Nous recherchons un Boulanger confirmé (H/F) avec plus de 3 ans minimum d'expérience. Vos missions:
Production quotidienne des pains et pains spéciaux,
Gestion des levains,

La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e : Gestionnaire de Patrimoine
cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Cat C) / technicien (Cat B) Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du Patrimoine Vos missions:
Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments
Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats
Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics
Enregistrer les demandes des responsables d'établissements des associations des locataires
Analyser les travaux demandés
Choisir l'intervention la plus appropriée pour solutionner le problème
Assurer le suivi et l'organisation des chantiers
Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments
Traiter par informatique le suivi des informations
Elaborer les propositions et les estimations dans le cadre du budget
Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité
Relations avec les concessionnaires
Établir les états des lieux Partenaires internes :
Direction des bâtiments et du patrimoine
Direction générale des services techniques
Services municipaux Partenaires externes :
Responsables ou dirigeants d'entreprises
Prestataires de service et partenaires associatifs
Représentants des maîtres d'œuvre et partenaires institutionnels
Responsables d'établissements Savoirs :
Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute
Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic
Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans
Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions
Règles de l'expression orale et écrite de qualité
Vocabulaire professionnel de service
Mettre en forme tous types de courriers
Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil
Organiser le classement et l'archivage de dossiers Savoir-faire :
Gérer les priorités
Organiser et planifier les interventions
Connaître les circuits et procédures administratives
Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques
Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet
Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi Savoir être :
Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent
Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Rappeler des informations importantes et transmettre les messages
Etre autonome dans l'organisation de son travail

MISSIONS Échéance 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz
60600. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du site de Creil, le secrétaire MJPM assure l'accueil téléphonique et physique du public. Il oriente les personnes selon leur demande. Il peut être amené à effectuer diverses tâches administratives au nom de l'Institution. Le secrétaire MJPM vient en soutien administratif auprès des assistants et délégués MJPM par le biais de tâches que ces derniers peuvent lui confier. Pour ce faire, vos missions seront :
Vous gérez le standard et triez les appels ;
Vous transférez les appels à la personne ou au service approprié ;
Vous transférez les messages vocaux et transmettez les autres communications au sein de l'organisation ;
Vous assurez l'accueil physique du public ;
Vous procédez à l'entrée de la personne sur le site ;
Vous collaborez avec le personnel et exercez les activités administratives génériques : photocopie, archivage... ;
Vous gérez les courriers entrants et sortants lors du passage bi quotidien de la poste/Gestion des navettes ;
Vous remettrez des documents à l'accueil à des destinataires clairement identifiés ;
Vous assurez le suivi du planning des bureaux d'accueil ;
Vous procédez à l'affichage à destination du public ;
Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE Evolution
suivi de dossier. ;
Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 (Chargé d'accueil, Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Savoir être professionnels : Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Maîtrise des outils bureautiques, savoir traiter les appels difficiles en restant calme, courtois et professionnel. Savoir communiquer avec les majeurs protégés, et avec les partenaires et prestataires de manière claire et concise. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.

Votre mission : Assurer le contrôle et la vérification des produits finis et des ensembles filaires selon les normes et les plans techniques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement...)
Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Silog
Réalisation des programmes de test
Contrôle électrique et dimensionnel des ensembles et sous-ensembles filaires en production
Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle
Polyvalence atelier et service Méthode
Participation au développement du service contrôle (aménagement, systèmes de test, etc.) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Diplôme en Électrotechnique, Électronique ou programmation informatique.
Maîtrise de la lecture de plans techniques.
Utilisation d'un ERP type SAP ou SILOG.
Une expérience réussie en tant qu'opérateur de câblage filaire serait un atout.
Le poste est ouvert aux débutants avec une première expérience en apprentissage.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), logique, organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Votre mission : Réaliser de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Contrôle de la préparation
Contrôle du dossier
Autocontrôle lors des opérations de câblage
Autocontrôle du travail final réalisé Intérim longue durée Horaires de journée 35H Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Notion d'assemblage mécanique
Savoir lire un plan Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Accueille les enfants, prend note des consignes des parents
Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants
Anime les activités des enfants et les surveille
Fait les soins d'hygiène et changes
Aide à la préparation des repas
Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits
Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Couche les enfants, surveille leur sommeil
Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets
Donne un compte-rendu de la journée aux parents
Effectue des tâches administratives, répond au téléphone Profil :
Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme
Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits
Notions socio-culturelles des familles
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Notion de psychologie infantile
Principes d'hygiène corporelle
Discrétion et autonomie
Qualités relationnelles

La Ville de Creil recherche un(e) agent polyvalent en serrurerie. Les principales relatives au poste :
Identifier les clefs des bâtiments
Cartographier sur places les numéros des cylindres
Vérifier les clés passe partiel
Épurer les trousseaux existants
Classement des cylindres par site et organigramme
Compilation et synthèse des données
Information auprès de son responsable sur son activité, notamment par la remise des ordres de service soldés
Assurer l'intérim des tâches administratives du responsable du pôle lors de son absence
Rendre compte de son activité
Encadrer les stagiaires. Missions secondaires relatives au poste :
Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement de tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,... ).
Participer au déneigement. Savoir-faire :
Maîtrise des schémas d'organigramme de clefs
Connaissance des différentes techniques de contrôle d'accès
Connaissance en courant faible
Maîtrise de la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité (fermetures, serrures, verrous)
Capacité de synthèse, inventaire
Capacité à lire des plans, interpréter des schémas/croquis Savoir être :
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service
Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
Rigueur et organisation
Sens du service public
Confidentialité
Goût du travail en équipe et sens du contact

Afin de renforcer notre équipe production dans le cadre de notre pic d'activité de fin d'année (CDD jusque fin novembre, renouvelable fin décembre), nous recrutons un(e) : Opérateur de Production Industrielle H/F Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous devez fournir la production demandée, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de protection. Pour cela vos principales missions sont : Préparation de la ligne: approvisionnement en matières premières et consommables (contrôle avec l'OF), contrôle DLUO et n° de lot. Mise en marche et arrêt des différents équipements de la ligne de production. Autonomie en termes de réapprovisionnement en cours de production : changement ruban de transfert, mise en place bobine, raccord bobine). Enregistrement des contrôles qualité et communication avec le chef d'atelier, coordinateur ou conducteur en cas de non-conformité. Vérification des poids. Remplir les feuilles de production. Maîtriser les analyses des points critiques (CCP). Nettoyage du poste de travail, de la ligne de production et de l'atelier, respect du 5S et du Zoning. Appliquer les consignes de tri Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication. La liste des missions est non exhaustive. Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC, et disposez d'une expérience de 1 an minimum à un poste similaire. Connaissances : pratiques de conditionnement et d'hygiène, gestion des priorités, système de traçabilité, contrôle des matières premières, techniques pour l'entretien et la gestion des engins de manutention. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP.

Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ?
Contrat CDI avec Adecco
Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ?
des missions pouvant aller au delà de 36 mois
stabilité de l'emploi
garantie de salaire
facilité administratives ( emprunts, location . )
budget formation pour monter en compétences
acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;
Prendre les commandes ;
Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
Réaliser le passage de tests ;
Présenter les candidats aux clients ;
Déléguer du personnel intérimaire ;
Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Selon expérience demandée :
Ouvert à tout niveau d'expériences, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH
Prévia
Ma Bonne Fée
Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe
MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi
Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders
Yupeek
Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: Gestion des prestations : Accueil téléphonique et physique des clients, enregistrement des cartes grises, toutes prestations Contrôle technique VL, édition des factures et PVs clients, commentaires des PVs, encaissement et édition de fin de journée et fin de mois, participation à la gestion administrative et technique du centre. Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PVs. Vous êtes de formation mécanique ou carrosserie, nous vous accompagnerons sur la formation de contrôleur technique auto CDI 39 h avec planning

Nous recrutons notre futur(e) Responsable d'agence pour ouvrir l'agence Adéquat de Creil Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer votre centre de profit dans son ensemble. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Coordonner l'ensemble de l'équipe afin de garantir une croissance rentable de son agence.
Organiser et préparer les visites commerciales auprès des prospects et clients du secteur.
Visiter les postes chez les prospects et clients
Organiser et animer des réunions régulières.
Suivre et coordonner les actions de recrutement et optimiser le repositionnement des intérimaires.
Assurer le Onboarding des nouveaux collaborateurs et évaluer leurs compétences/leur performance au long de leur parcours
Favoriser la dynamique collective de son agence.
Soutenir et contrôler l'activité administrative de l'agence Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez travailler dans un environnement stimulant
Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client
Vous faites preuve d'exemplarité Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
Carte tickets restaurant
Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer Stéphane, votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Dans un bureau de poste, vous intervenez à l'interface entre les usagers et les services postaux et financiers. Vos principales missions consistent à :
Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits postaux, bancaires, d'assurance et de téléphonie.
Réaliser les opérations courantes : ouverture de compte, opérations bancaires simples, versements, retraits, suivi des comptes, etc.
Gérer les réclamations, assurer le service après-vente, traiter les dossiers clients complexes ou les référer si nécessaire.
Promouvoir les offres numériques du groupe et accompagner les clients dans l'usage des services en ligne et des automates.
Contribuer aux résultats commerciaux en proposant des produits adaptés, détectant les besoins et fidélisant la clientèle.
Travailler en lien avec les autres chargés de clientèle, superviser les dossiers et assurer la qualité du service au sein du bureau. Secteur géographique : Chantilly / Creil / Fosses / Liancourt / Neuilly-en-Thelle / Noailles Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Selon planning Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché H/F Compétences requises :
Formation commerciale, bancaire ou expérience équivalente.
Maîtrise des produits financiers et postaux.
Connaissance des services bancaires de base.
Bonne maîtrise des outils numériques et des systèmes internes. Qualités professionnelles :
Bon relationnel.
Sens de l'écoute et de la persuasion.
Esprit d'équipe.
Rigueur et autonomie.
Polyvalence. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une formation commerciale, bancaire ou une expérience équivalente. Le profil idéal maîtrise les produits financiers et postaux ainsi que les services bancaires de base. Un bon relationnel, un sens de l'écoute et de la persuasion sont essentiels. Le candidat doit faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Une bonne maîtrise des outils numériques et des systèmes internes est également attendue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans ce cadre, le- la éducateur
éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Missions :
Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury.
En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif.
L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence.
Il, elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs (12-25 ans) en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction et participe aux rencontres avec les lycées conventionnés avec le CSAPA sur ces actions jeunesse.
Il, elle est référent CJC de son secteur.
Il, elle participe aux réunions partenariales sur le territoire.
Il, elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...).
Il est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés.
Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin vacataire, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires)
Assure les consultations
Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés
Développe l'autonomie de la personne
Peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service.
Il, Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement Qualités :
Connaissance du secteur associatif
Respect des horaires et cadre du contrat
Bon communicant
Capacités et agilités numériques
Sens des initiatives
Relations partenariales Poste à pourvoir : CDI 0,5 ETP à partir du 01er octobre 2025 Temps de travail en équivalent temps plein : Temps partiel Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : DEES Niveau d'expérience : Connaissance du public accueilli, expérience souhaitée. Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : CSAPA antenne de Creil 17, rue Robert Schuman 60100 Creil. CDI 17,50 h
CC 66
Poste basé à CREIL et ½ journée à BURY Contact : envoyer CV et lettre de motivation Candidature à adresser : Adeline Legrand, cheffe de service : adeline.legrand@addictions-france.org

Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur de commande numérique et assurez de manière autonome la fabrication de pièces en réalisant des opérations sur machines numériques. Vos missions : Vous effectuerez les opérations d'avant production en suivant les instructions, de l'ébavurage des pièces à l'organisation de votre zone de production. Vous serez responsable de l'approvisionnement, du chargement des machines, et exécuterez les opérations de découpe et de perçage manuel si nécessaire. En cas de dysfonctionnements, vous serez chargé de détecter les anomalies et de mettre en œuvre des solutions correctives de premier niveau, tout en alertant les coordinateurs si besoin. Vous renseignerez les fiches de traçabilité et appliquerez les procédures de requalification des aciers. Votre rôle inclut également le contrôle qualité, la mise à disposition finale de la production, et vous participerez à la gestion des stocks et des flux de matériel. Maintenance et sécurité : Vous assurerez la maintenance de premier niveau et veillerez à la sécurité de votre ligne de production Formation : Vous aurez l'opportunité de former les nouveaux opérateurs de commande numérique. Compétences requises : Maîtrise de la programmation sur commande numérique, CACES Pont, grutier et chariot, et connaissance des process de maintenance industrielle et des consignes de sécurité. Agence responsable : Notre agence s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Nous attendons avec impatience vos candidatures pour ce poste passionnant ! Pour le poste d'Opérateur commande numérique (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder des compétences en programmation de machines CNC, avec une compréhension approfondie des plans techniques et des spécifications de production. Il est essentiel d'avoir une expérience en maintenance préventive et corrective des équipements ainsi qu'une capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement. La maîtrise des outils de mesure et une attention particulière aux détails sont également requises pour garantir la précision du travail effectué. Nous valorisons un esprit d'équipe et une capacité à communiquer efficacement avec les collègues et autres départements. Une flexibilité dans les horaires de travail et une adaptabilité aux nouvelles technologies sont également des atouts importants pour réussir dans ce poste.

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes vivant en zones rurales, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos missions : 1. Repérage et mobilisation
Participer aux tournées hebdomadaires du Job Truck (2 jours/semaine).
Animer les permanences délocalisées dans les communes rurales.
Créer du lien avec les jeunes éloignés des dispositifs.
Travailler en lien étroit avec les acteurs du territoire (mairies, CCAS, MDS, associations...). 2. Accueil et contractualisation
Réaliser l'inscription des jeunes à la Mission Locale.
Évaluer l'éligibilité aux dispositifs (PACEA, CEJ, PAO).
Contractualiser et initier le parcours d'accompagnement. 3. Accompagnement individualisé
Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune.
Élaborer un plan d'action personnalisé.
Assurer un suivi mensuel physique et un contact hebdomadaire (visio, téléphone, messagerie).
Mobiliser les partenaires spécialisés selon les besoins identifiés. 4. Animation d'ateliers et actions collectives
Coanimer les ateliers "Auto Motive-toi" (mobilité).
Participer à l'organisation des Road Trips Apprentissage & Formation (2/an).
Accompagner les jeunes lors des visites d'entreprises en tension (1/trimestre).
Suivre les jeunes engagés dans l'action Fast Permis. Profil recherché :
Diplômé(e) du titre CISP (exigé)
Expérience dans l'animation, l'éducation populaire ou éducateur spécialisé (souhaitable)
Titulaire du permis B et mobile (exigé)

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Responsable Santé Sécurité Environnement Energie (H/F) pour une usine d'un groupe qui comprend plus de 50 sites de production dans le monde, spécialisés dans la conception et la production de pièces très sollicitées pour l'industrie automobile. Santé & Sécurité : vous pilotez les évaluations et coordonnées la présention des risques professionnels. Vous mettez en oeuvre les actions préventives et pilotez les audits terrain. Vous contribuez aux modification des machines et implantations de nouvelles lignes de production et arbitrez de la conduite à tenir en cas de défaillance d'un moyen de production. Vous managez la sécurité des entreprises externes lors des interventions sur site. Vous évaluez les risques notifiés dans les registres de droits d'alert et de danger grave et imminent avant d'en informer les directeurs et responsables de services. Vous garantissez la mise à jour du Plan d'Opération Interne ainsi que la tenue des exercices d'évacuation réglementaire. Vous prenez part aux différentes réunions en lien avec la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail de l'entreprise et êtes également en lien avec l'inspection du travail. Environnement : vous prévenez et limitez les impacts environnementaux du site. Vous garantissez et effectuez les déclaration des contrôles réglementaires. Vous échangez avec les autorités et notamment la DREAL de manière à maintenir le site conforme de ses arrêtez d'autorisation ICPE. Vous pilotez l'analyse environnementale du site. Energie : vous co-pilotez avec le service maintenance le système de management de l'énergie. De formation supérieure en HSE, vous avec une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. En tant que Responsable du service SSEE, vous garantissez le maintien des certification ISO 14001 / 45001 / 50001. Vous managez une équipe de 5 personnes. Contexte du recrutement : remplacement. Salaire à titre indicatif 50-60k en fonction de votre expérience. Prise de poste : dès que possible (préavis possible)

Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition, du bon fonctionnement des moyens de contrôle, et de l'encadrement opérationnel de l'équipe contrôle. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus qualité. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Contrôle qualité des produits et processus :
Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des exigences qualité
Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion
Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients)
Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques
Pilotage de l'activité de contrôle :
Planifier et coordonner les activités de l'équipe contrôle
Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production
Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie
S'assurer de la bonne utilisation des outils de contrôle et de la conformité des moyens techniques
Encadrement d'équipe et amélioration continue :
Animer le TOP5 quotidien, partager les priorités et objectifs Contribuer à la montée en compétences de l'équipe (tutorat, partage des bonnes pratiques)
Identifier et proposer des axes d'amélioration
Travailler en transversal avec les services qualité, production et méthodes VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 type DUT/BTS électrotechnique, contrôle qualité ou équivalent
Vous disposez d'une expérience en câblage électrique ou contrôle qualité
Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, fiche de non-conformité, lecture de plan, multimètre, etc.)
Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG) REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection
Analyse de votre candidature. Premier contact
Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension
Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous. Connexion
Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit
Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Notre société recherche un Technicien en Hygiène, Propreté et Nettoyage spécialisé en milieu industriel. Missions:
Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux (tertiaires, industriels, commerciaux ...) selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, coûts, ...). Encadre un secteur.
Peut réaliser des devis et mener une négociation commerciale. Une période de formation peut-être mise en place avant la prise de poste, à voir selon profil. Déplacement à prévoir.

Lire et interpréter des plans et des schémas techniques Effectuer des travaux d'électricité à basse tension en respectant les normes en vigueur Maintenance préventive et curative des portes automatiques, portails motorisés et systèmes de contrôle d'accès (Digicode, interphone, lecteurs, émetteurs) Diagnostic et réparation des pannes en toute autonomie Installation de nouveaux équipements (portes automatiques, motorisation de portails, systèmes de contrôle d'accès)

La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV
TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : Inspecteur.rice sanitaire Titulaire ou contractuel.le Grades : Tous grades du cadre d'emplois des techniciens territoriaux Description : La lutte contre l'habitat indigne (LHI) est un sujet de préoccupation majeure dans les politiques de l'habitat sur le territoire de l'ACSO. Pour répondre aux orientations du projet de PLH 2023-2028, l'ACSO s'est engagée dans la création d'un service commun dédié à la lutte contre l'habitat indigne au sein de la Direction habitat. L'objectif est de mutualiser les ressources et les compétences entre l'ACSO et les communes volontaires, afin d'apporter une réponse forte, coordonnée et durable. Cet objectif s'inscrit dans la continuité de la politique menée par l'Agglomération, pour faire face aux problèmes d'habitat ancien, dégradé, insalubre et dangereux. En lien avec les communes du territoire, l'ACSO a mis en place les outils de lutte contre l'habitat indigne (outils de la loi ALUR : déclarations et autorisations de louer, permis de diviser), renforcé les liens avec l'ensemble des acteurs de la lutte contre l'habitat indigne (comité opérationnel) en plus des outils de requalification du parc privé ancien (OPAH notamment). Dans le cadre du schéma de mutualisation, afin d'accompagner les communes dans la mise en place des procédures coercitives et de sécuriser juridiquement les maires dans l'application de leurs pouvoirs de police, la création du service commun Habitat indigne entre l'ACSO et les villes adhérentes vise à accroître les moyens d'intervention des collectivités. Au sein du service Habitat indigne, l'Inspecteur.rice sanitaire a pour mission principale d'accompagner la mise en œuvre des dispositifs de lutte contre l'Habitat indigne. Faire appliquer les règlementations en matière de salubrité et de sécurité publique de l'habitat
Instruire les signalements relatifs à l'hygiène de l'habitat et à aux immeubles menaçant ruine ;
Recevoir le public pour toute question en lien avec l'activité exercée
Réaliser des enquêtes de terrain sur l'ensemble des territoires ayant adhéré au service commun
Proposer des solutions techniques et des mesures préventives, correctives ou coercitives
Rédiger les rapports, mises en demeure, signalements et arrêtés municipaux
Assurer le suivi des dossiers (respect des prescriptions édictées, relogement/hébergement, médiation, faire le lien avec les services municipaux et les partenaires) et orienter les administrés le cas échéant
Mettre en Å“uvre et suivre les travaux d'office lorsque la situation le requiert
Représenter la Ville lors des réunions menées par le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne de l'Oise Faire appliquer les règlementations en matière de permis de louer et permis de diviser
Assurer la gestion administrative des dossiers : permis de louer et permis de diviser
Réaliser les visites des logements concernés sur l'ensemble du territoire intercommunal ;
Dans le cadre des autorisations de mise location, rédiger les rapports, les arrêtés et suivre leur notification
Analyser les données des partenaires, notamment ceux de la CAF, visant à identifier les logements mis en location sans autorisation ou déclaration de louer
Assurer le suivi des prescriptions délivrés dans le cadre des autorisations de mise en location
Constituer les dossiers relatifs à l'application de l'amende administrative.

Votre agence Adecco Creil recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) en CDI pour un client spécialisé dans l'agro-alimentaire : Vos missions :
coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production
tenir les objectifs de productivité
vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes
réaliser la maintenance de la ligne (préventive et corrective)
proposer des améliorations de la ligne Votre profil :
BTS Productique et/ou TP CIMA et/ou expérience de 1 à 2ans
Rémunération : 1937€ brut, 6€ par jour prime équipe, tickets restaurants, prime transport 10€ net par mois Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

En tant que Technicien contrôle, votre mission sera de contrôler les produits finis ou en cours de production en respectant les exigences qualités du client. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Conseiller et réaliser des contrôles intermédiaires en cours de fabrication des produits
Rédiger les spécifications de contrôle
Programmer les testeurs automatiques
Valider les interfaces de contrôle
Renseigner les documents qualité internes et clients nécessaire à l'expédition des produits finis
Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des normes qualités
Possibilité de se déplacer chez les fournisseurs et clients pour valider les modes de contrôle appliqués à nos produits Description du profil Vous avez suivi une formation technique type B+2/3 en électrotechnique Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Dans l'idéal, vous avez déjà utilisé un ERP et maîtrisez le pack office REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois , Accord d'intéressement (, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette) Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français.
Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition.
Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle.
Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire).
Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis :
Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU
Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience :
2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU
5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues :
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique.
Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation).
Excellente communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams.
Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale.
Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner.
Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées.
Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier.
Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise

Dans le cadre du développement de notre société Qualidal, nous recherchons un(e) Chargé(e) Technique CRM : Le chargé technique CRM est responsable de développer et optimiser notre logiciel CRM, de mettre en place des procédures adaptées, et d'assurer le suivi opérationnel du CRM pour garantir une gestion efficace de nos données clients et une expérience client optimale. Le chargé technique CRM aura, entre autres, pour missions de : Développement et Optimisation du Logiciel CRM :
Participer à la conception et au développement de notre logiciel CRM
Collaborer avec les équipes techniques pour personnaliser et automatiser les fonctionnalités du CRM en fonction des besoins métiers Mise en Place de Procédures :
Définir et documenter des procédures pour l'utilisation du CRM (saisie des données, gestion des contacts, suivi des interactions collaborateurs, etc.)
Former les équipes à l'utilisation des nouveaux processus et outils mis en place
Veiller au respect des procédures et proposer des améliorations continues Analyse et reporting :
Assurer le suivi quotidien du CRM (enrichissement des fonctionnalités, procédures d'utilisation à jour, .), la maintenance et les mises à jour du logiciel pour garantir son bon fonctionnement
Analyser les performances des campagnes et des interactions clients pour identifier des axes d'amélioration
Produire des tableaux de bord et rapports pour mesurer l'efficacité des actions CRM et présenter les résultats aux équipes concernées Collaboration Interne :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et IT pour aligner le CRM sur les objectifs stratégiques de l'entreprise
Être le référent CRM pour les utilisateurs et répondre à leurs besoins et questions Profil recherché : Le candidat est doté de :

Diplôme Bac+3/5 en informatique, marketing, gestion ou domaine similaire
Minimum 5 ans d'expérience sur la gestion d'un CRM avec composante développement ou paramétrage
Expérience en gestion de projet digital ou CRM
Maîtrise de CRM existants et idéalement de Bubble.io ou autres plateformes low-code/no-code.
Compétences en automatisation des processus, intégration de données, et outils d'analyse (Excel, Power BI, Tableau) ; SQL est un plus.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse pour gérer les données et proposer des solutions adaptées.
Autonomie, proactivité et capacité à travailler en binôme avec un développeur.
Bon relationnel, capacité à former des utilisateurs non techniques et à collaborer avec différentes équipes.
Créativité et adaptabilité pour identifier les contraintes et proposer des solutions innovantes et réactives
Sens du service et orientation résultats pour optimiser l'utilisation de l'outil
Esprit d'analyse pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
Capacité à former et accompagner des utilisateurs non techniques

Poste en journée : de 9h à 18h au plus tard NDans ce cadre, le- la médecin :
Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin vacataire, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires)
Assure les consultations
Ecoute, informe, évalue, accompagne et oriente vers des structures adaptées
Accompagne les patients en mobilisant au besoin une approche médicamenteuse et non médicamenteuse.
Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés
Développe l'autonomie de la personne
Peut également contribuer ou développer des approches thérapeutiques collectives. Il-Elle :
Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires afin de contribuer aux projets de soins personnalisés des patients, alimenter les échanges cliniques et élaborer des réponses médico-psycho-sociales adaptées.
Participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité de l'offre de service.
Veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement
Peut représenter l'antenne du CSAPA en interne et auprès des partenaires. Le profil Qualités :
Connaissance du secteur associatif
Respect des horaires et cadre du contrat
Bienveillance
Discrétion
Humilité Temps de travail en équivalent temps plein : 0.5 ETP. Rémunération : selon CCNT 1966.

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T
Solidarité et Jalons pour le Travail
s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL / COMPIEGNE Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions :
Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif
De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Gérer la circulation en temps réel sur le réseau ferroviaire tout en garantissant la bonne marche des trains. Missions
Mener des opérations de régulation des circulations et traiter les incidents.
Être responsable des opérations de sécurité et garantir le respect des procédures réglementaires.
Délivrer les autorisations aux équipes de maintenance qui travaillent sur les voies. Au quotidien
Contexte : En poste d'aiguillage, informatisé ou manuel. En autonomie ou en équipe mais jamais seul.
Horaires en 3x8, incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés.
Le saviez-vous ? Vous êtes formés et vous appliquez les procédures pour trouver les meilleures solutions. Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, vous bénéficiez d'une formation rémunérée de 15 mois en centre de formation SNCF et sur le terrain. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) En tant qu'opérateur câbleur, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .). Rattaché au Team leader, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des opérations de câblages électriques, de montage ou d'assemblage selon l'ordre de fabrication
Effectuer des autocontrôles à chaque étape de fabrication
Assurer la traçabilité des opérations en remplissant les documents et en enregistrant les données dans le système informatique
Réparer des produits non conformes et renseigner les documents associés
Réaliser des interventions correctives, pouvant inclure des démontages et des opérations de reprise
Fabriquer les produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire ou de bons stages

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Creil, Nogent, Montataire les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances.
-- postes à pourvoir rapidement
-- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de Creil, Nogent, Montataire les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 9 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Auxiliaire d'entretien du cadre de vie tout en intervenant directement auprès des bénéficiaires à leur domicile. (Personnes âgées, en situation de handicap et des familles) Vos principales missions seront :
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Apporter une aide à la préparation et à la prise des repas
Soutenir le lien social des bénéficiaires
Assurer ponctuellement la garde d'enfants au domicile des familles Zone d'intervention élargie à 30 km autour de votre domicile pour répondre aux besoins du territoire. Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le contact humain
Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et utile au quotidien
Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables Ce que nous vous offrons :
Mise en place d'une immersion professionnelle avant l'entrée en formation afin de valider et confirmer votre projet
Centre de formation et employeur déjà trouvés
Un contrat de 104 heures par mois en alternance
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Une formation qualifiante ouvrant des débouchés dans les services à la personne
Aucun travail les week-ends ni les jours fériés pendant la formation
Remboursement des frais kilométriques (0,38 €/km)
Un emploi de proximité, au plus près de votre domicile (interventions dans un rayon de 30 km)

L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire, sa capacité d'innovation et la qualité de ses produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Production et Logistique pour piloter et optimiser l'ensemble de notre chaîne industrielle. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de coordonner et d'optimiser les opérations de production et de logistique. Vos responsabilités incluent :
Superviser les opérations de réception, stockage, préparation, expédition
Gérer les approvisionnements et les niveaux de stock
Coordonner les flux internes avec la production et les achats
Optimiser les processus logistiques et réduire les coûts
Manager et motiver une équipe logistique (planning, formation, sécurité)
Suivre les performances (KPI) et proposer des plans d'amélioration
Piloter les relations avec les transporteurs et sous-traitants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Bonne connaissance du milieu industriel
Bon sens de l'organisation, réactivité, leadership terrain Ce que nous proposons :
Un poste clé dans une entreprise en mouvement
Une équipe motivée et des projets concrets à fort impact Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous bénéficierez au préalable d'une formation pour devenir agent d'entretien du cadre de vie qui se déroulera à Fitz James sur une période courte de deux mois 'du 19 novembre au 26 décembre) Elle est entièrement gratuite et rémunérée par France Travail, ce qui représente un avantage considérable pour les demandeurs d'emploi souhaitant acquérir de nouvelles compétences sans frais. Avantages de la Formation Accès à des Postes Nombreux: La formation prépare les participants à accéder à un large éventail de postes chez des particuliers, répondant ainsi à une demande croissante dans le secteur des services à domicile. Horaires Adaptés: Les horaires de travail sont de journée, ce qui est idéal pour ceux qui ne peuvent pas travailler en soirée ou durant les week-ends. Cela permet une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.Pas de Tâches Sensibles: Il est important de préciser que les postes proposés n'incluent pas l'entretien des toilettes, ce qui peut être un frein ppour certaines personnes. Cela permet d'éliminer une réticence possible. Formation Professionnalisante: Les participants seront formés aux compétences nécessaires pour exercer efficacement leur futur métier, ce qui augmente leur employabilité et leur confiance en eux. Cette formation s'adresse principalement aux demandeurs d'emploi, qu'ils soient jeunes ou moins jeunes, souhaitant se réorienter ou acquérir des compétences dans un domaine en forte demande. Les personnes cherchant un emploi stable avec des horaires adaptés trouveront particulièrement cette offre intéressante.

Rattaché au Responsable Technique, votre mission principale sera créer, analyser et diffuser les dossiers de fabrication à destination de la production. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus Méthodes :
Concevoir des dossiers techniques : créer les nomenclatures, rédiger les spécifications de fabrication et formaliser les documents nécessaires à la production
Sélectionner et valider les composants : analyser les besoins en composants, vérifier les fiches techniques et s'assurer de leur conformité
Gérer l'obsolescence des composants : identifier des équivalents, proposer des alternatives de remplacement
Collaborer avec la production : échanger avec les opérateurs, valider la conformité des dossiers prototypes, recueillir les retours terrain et apporter les améliorations nécessaires
Contribuer aux chiffrages techniques : transmettre les informations au service commercial pour élaborer les devis à destination des clients
Assister ponctuellement le technicien études DAO VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent avec formation interne aux techniques de câblage, ou expérience de 5 ans d'Opérateur en câblage ou de Technicien contrôle en câblage
Une connaissance des concepts en électricité et électrotechnique est indispensable
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office
Une connaissance opérationnelle des logiciels de DAO (Autocad) serait un plus.
Vous aimez le travail en équipe et avez un sens de l'initiative développé
Vous êtes autonome et force de proposition REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : 13e mois, Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection
Analyse de votre candidature. Premier contact
Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension
Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous. Connexion
Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit
Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

A ce titre, nous recherchons un cadre d'envergure pour structurer et piloter une fonction essentielle : les finances, la commande publique et la mutualisation. Placé sous l'autorité du directeur général des services, vous incarnez une fonction clé dans l'organisation, à la croisée de la performance financière, de l'ingénierie territoriale et de l'accompagnement des communes. Ici, vous ne vous contentez pas de gérer : vous impulsez, structurez, innovez. Vous déployez une vision financière claire et outillée, au service des projets ambitieux d'un territoire dynamique. Vous pilotez des budgets solides (près de 30 M€ en mouvements réels), suivez la trésorerie et élaborez une stratégie d'endettement adaptée aux ambitions politiques locales. Vous êtes moteur dans la construction d'un dialogue de gestion transversal, en lien étroit avec les directions et les élus. Commande publique & mutualisation : un terrain d'innovation Vous animez et professionnalisez la commande publique, tout en coconstruisant avec les communes volontaires une offre mutualisée solide. Vous participez à l'émergence d'une culture partagée de la gestion publique locale. Votre mission va au-delà des chiffres Vous êtes le garant de la sécurité juridique des actes et de la conformité réglementaire. Vous portez une dynamique de veille active et opérationnelle, avec une équipe engagée et des relais communaux impliqués.