Offres d'emploi à Pont-du-Casse

Plusieurs postes à pourvoir Vendeur-Livreur / Vendeuse-Livreuse (H/F) Rattaché(e) à votre responsable de Centre, Vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez trois missions principales :
Le conseil et la vente des produits de la MAISON THIRIET par téléphone
Assurer la livraison des produits après la prise de commande auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels
Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise. Votre semaine sera scindée en deux :
3 Journées en salle de vente afin de prendre les commandes
2 journées en livraison et prospection chez vos clients (environs 350 km dans la journée). Prospection lors des livraisons ou en journées dédiées Vous travaillez du lundi au vendredi et 12 samedis par an (salaire majoré) Port de charge maxi 10 KG Les raisons de rejoindre une entreprise en plein essor :
Une formation en interne sur mesure dès votre arrivée
Des challenges commerciaux ponctuels et motivants
Une rémunération attractive : un fixe + de multiples primes et commissions, la mutuelle et un 13 ième mois Des avantages propres à la MAISON THIRIET
Réduction sur les produits de la MAISON THIRIET
Participation aux bénéfices
Comité d'entreprise avantageux Votre Profil : Vous êtes âgé de 21 ans révolu Vous avez votre permis B depuis plus de 2 ans (le permis C serait un plus) Vous aimez le contact et êtes doté d'un bon relationnel Vous avez idéalement une formation, une sensibilité commerciale.

Pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire afin dévaluer la situation de mineurs et de leurs familles, mener des entretien individuels avec les mineurs et leurs familles, effectuer des observations en milieu de vie (domicile, partenaires, participer a une analyse pluridisciplinaire avec psychologue et autres travailleur sociaux) rédiger des rapports circonstanciés et des synthèse écrites a destination de l'autorité judicaire participer aux audiences et réunions liées au suivi des situation, contribuer à la réflexion collective surs les pratiques éducatives.

Nous recherchons pour notre magasin de bricolage un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent (e). Vos missions : Assurer l'accueil et l'orientation des clients. Contribuer à la satisfaction des clients par sa qualité d'accueil et de service. Assurer la tenue de la caisse. De façon exceptionnelle, intervention en conseil clients sur les rayons, selon vos connaissances en bricolage afin d'aider l'équipe de vendeurs. Travail à temps partiel 25h hebdomadaires: travail impératif le samedi (autres jours à valider à l'employeur). Repos le dimanche (magasin fermé) Horaires d'ouverture du magasin : 7h00-19h00 Contrat à pourvoir au 03/11/2025.

En sa qualité de vendeur en prêt à porter H/F, le vendeur est chargé d'effectuer tous les travaux qui lui seront confiés par la Direction ou par toute autre personne que ces derniers entendraient se substituer. En particulier, il lui incombe :
d'accueillir, de guider et de conseiller les clients,
de participer au développement du chiffre d'affaires,
de vendre et assurer le suivi de ses ventes et de fidéliser la clientèle,
de porter une tenue soignée en adéquation avec la gamme de produits en vente dans le magasin,
de participer aux tâches ménagères dans le magasin, les réserves et les sanitaires,
de déballer et contrôler les livraisons de marchandises et sécuriser les produits avant la mise en rayon,
de participer à la mise en valeur des produits (vitrines, merchandising, opérations commerciales),
d'informer la Responsable ou son Adjointe des événements ou des problèmes qu'elle rencontre dans le magasin,
d'utiliser la caisse pour l'enregistrement des ventes, lorsque la Responsable lui demande, et dans ce cas, répondre des encaissements qu'elle fait. Le vendeur H/F quelle que soit son occupation dans le magasin, doit toujours considérer la cliente comme une priorité à toute autre tâche. Etant en contact avec la clientèle, le vendeur H/F s'engage à
observer en permanence une attitude courtoise et avenante à l'égard des clients, s'abstenant de toute familiarité déplacée ;
veiller à une tenue générale (présentation générale, coiffure...) appropriée. Le vendeur H/F doit pouvoir se plier à des nouvelles méthodes et donc participer régulièrement à des entretiens d'évaluation et aux sessions de formation auxquelles elle sera conviée, organisées par le siège ou par la Responsable du Magasin.

Vous assurerez l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, des activités et des loisirs dans le cadre du projet pédagogique des structures ACM pour les enfants de 3 à 13 ans. Vos missions :
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisir dans le cadre du projet pédagogique des structures.
Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Participez activement aux réunions de préparation en équipe.
Veiller au respect du bon fonctionnement de l'organisation mise en place.
Entretenir des relations favorables avec les familles Votre profil :
BAFA minimum
Expérience souhaitée
Capacité à encadrer un groupe d'enfants lors d'activités
Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse
Savoir travailler en équipe et en relation directe avec le public Candidature à envoyer au plus tard le 17/11/2025. Merci de compléter la partie motivation dans votre candidature. Vous pouvez contacter le chef de service Christophe DASTE pour plus d'information.

En votre qualité d'employé(e) de commerce
caissier(e), sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez l'approvisionnement des rayons et gérer la fluidité du poste de caisse. Missions :
Tenir et gérer une caisse
Utiliser un engin de manutention manuel
Effectuer la mise en rayon : le pesage le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO
Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon, des frigos ou de la réserve
Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente dans les rayons concernés
Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon
S'assurer du contrôle du quantitatif et du qualitatif des marchandises livrées
Préparer les commandes clients spécifiques Profil : Etre à l'écoute et attentif à la satisfaction des clients Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle, vous êtes polyvalent(e), enthousiaste, motivé(e), rigoureux(se), libre rapidement, rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique dans une entreprise à taille humaine.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une candidate pour intégrer notre équipe au rayon fruits et légumes. La connaissance de ce rayon est indispensable. Vous travaillerez du lundi au samedi. Magasin fermé le dimanche Poste à pour voir de suite

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, motivé(e) avec un esprit d'équipe pour notre boulangerie-pâtisserie. Le poste est à pourvoir à partir du 15 décembre, du lundi au samedi.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de porte de placards standards et sur mesure.Sous consigne des règles de sécurités, et sous la responsabilité permanente du chef d'équipe, vos principales missions seront :
La mise en place d'éléments additionnels (roulettes, rails, profils, protections .. ) sur ligne de production.
Assemblage de profils acier sur panneau bois.
Etiquetage et mise en palette vertical de pack de vantaux. Profil manuel Apprécier la charge à transporter Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention. Profil menuisier pour l'atelier gant blanc est un plus ! Une expérience en menuiserie industrielle. Disponible pour des postes en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h). Ou en 07h/15h.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE est un établissement public de santé, spécialisé en santé mentale. Il emploie environ 1000 agents et comporte 327 lits d'hospitalisation, 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit, 222 places de CATTP et 48 lits d'hébergement (Maison d'Accueil Spécialisée). Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1 h 15 de TOULOUSE et à 1 h 30 de BORDEAUX. Nous recrutons un Adjoint Administratif H/F 0.5 ETP Service DIM, 0.5 ETP Secrétariat Médical Pour la partie DIM : 1. Garantir la conformité et l'exhaustivité des informations PMSI issues des pôles Actions clés
Planifier, diffuser et suivre les campagnes de corrections.
Relancer les pôles et consolider les retours.
Formaliser les bilans de clôture. 2. Réduire les anomalies bloquantes et améliorer la qualité des données Actions clés
Réaliser des contrôles de premier niveau sur les champs sensibles, identitovigilance, dates et UF, motifs, séjours, transports liés, DP.
Produire des alertes et proposer des solutions. 3. Contribuer à la production régulière de l'activité confiée Exemple : volet transports ou autre périmètre. Actions clés
Effectuer les saisies et contrôles dédiés.
Vérifier la cohérence des rattachements.
Préparer les exports. 4. Favoriser la montée en compétences et la fluidification des pratiques sur CORTEXTE Actions clés
Animer des micro-formations et produire des tutoriels.
Assurer les réponses de niveau 1.
Escalader au TIM si besoin. 5. Sécuriser les référentiels de pratiques Périmètre : protocoles, modes opératoires. Actions clés
Rédiger et diffuser la documentation.
Suivre l'appropriation par les utilisateurs. 6. Assurer la gestion des archives médicales en tuilage Objectif : montée en compétences auprès de la personne actuellement en poste aux archives médicales. Actions clés
Prendre en main progressivement les procédures d'archivage papier et numérique.
Classer et indexer selon le plan de classement du service.
Gérer les versements et les sorties.
Préparer les bordereaux d'élimination et appliquer le calendrier de conservation.
Contrôler les accès et la confidentialité Pour la partie Secrétariat Médical :
Accueillir et renseigner patients et usagers
Planifier les activités des médecins (RDV consultations, formations, congés.)
Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient Horaires de travail: Temps plein (35H00 / semaine) Du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 modulable selon activité Profil & compétence recherché :
Planification, priorisation, respect des échéances et gestion des relances.
Contrôle qualité de données, application des règles, détection d'incohérences, documentation des corrections.
Bureautique avancée sur Excel, filtres, TCD, formules de base, mise en forme des suivis.
Rédaction claire de protocoles, guides synthétiques, messages aux pôles.
Pédagogie et appui utilisateurs, explications simples, adaptation aux profils, autonomisation.
Rigueur, fiabilité, discrétion, confidentialité des données de santé.
Esprit de service et coopération avec le DIM, les pôles cliniques, les secrétariats.
Communication écrite et orale soignée, posture d'aide et d'écoute.
Proactivité, signalement des risques, suggestions d'amélioration pragmatiques.

Sous la responsabilité de la directrice de la SAS-SCIC Le Hang'ART, l'animateur/trice sera chargé.e de :
Mettre en œuvre de manière autonome toutes les activités d'animation du lieu, en cohérence avec les demandes des publics, et en favorisant la mixité intergénérationnelle et sociale, objet du projet sociétal du Hang'ART.
Accueillir tous publics et pratiquer une écoute active pour connaitre leurs attentes, centres d'intérêts et repérer les besoins.
Accueillir et accompagner les bénévoles et les stagiaires pour la mise en œuvre de leurs animations spécifiques, sur les plans logistique, technique et relationnel, en étant un élément facilitateur et fédérateur
Assurer le lien et coordonner les diverses activités planifiées Cette liste se veut indicative et n'est en rien exhaustive, d'autres tâches non mentionnées pouvant lui être attribuées en fonction des évènements ponctuels. Poste à pourvoir pour novembre.

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, de la batterie de cuisine et de son poste de travail en respectant les protocoles HACCP. Vous êtes garant de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri.
Vous effectuez la plonge, le nettoyage et le rangement du matériel.
Vous aidez en cuisine (préparation froide, traçabilité).
Vous assurez le service des repas ponctuellement, selon les besoins du service
Vous réalisez le nettoyage et le rangement de la plonge après chaque service. Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez les normes d'hygiène et de propreté. Expérience en restauration collective ou hôtellerie impérative. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BOE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Le Foyer Départemental de l'Enfance e situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service internat, un Moniteur Educateur / une Monitrice Educatrice. Vos missions seront :
Accueil et prise en charge des mineurs accueillis
Accompagnement du public accueilli pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, familiarisation aux tâches de la vie quotidienne etc.)
Conseil auprès du public accueilli
Organisation, animations et suivis d'activités spécifiques au domaine d'activité,(tous loisirs, tous sports, toutes activités).
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et diffusion par écrit de l'ensemble des informations nécessaires au suivi quotidien du public accueilli.
Accompagnement aux mineurs pour l'insertion scolaire, sociale et/ou semi professionnelle
Conseil et accompagnement sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations.
Mise en Å“uvre du document individuel de prise en charge concernant le mineur.
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux notes /aux interventions, dans son domaine d'activité.
Etablissement d'un planning d'activité seul ou en équipe.
Une organisation cohérente de tous les déplacements en lien avec le mineur accueilli (médical, convocation, scolaire, etc.)
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain
Rédaction des travaux écrits (rapports, écrits, déclarations de fugues, etc dans le cadre des procédures mises en place par l'établissement).
Tenue d'entretiens individuels.
Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados, etc.)
Participation aux réunions périodiques et aux projets de l'établissement (projet d'établissement, mise en place de camps, etc.)
Lien avec les assistants familiaux.
Proposition d'outils de travail à faire valider par la hiérarchie.
Communication en équipe de toutes les prises en charges nécessaires à l'accompagnement du mineur. Le planning prévoit 1 week-end travaillé par mois

Vous travaillez à l'accueil d un Hôtel restaurant de 50 chambres Vous effectuez les check in, petit déjeuner, check out, aide au service du restaurant les soirs. Vous êtes autonome et avez déjà une expérience en hôtellerie restauration. Vous travaillez 4 jours dans la semaine ( mardi mercredi et vendredi samedi), avec des horaires en continu (14h30-22h30 ou 06h-14h30) repos le dimanche, lundi, jeudi. Ce poste est à pourvoir en Décembre 2025.

Nous rejoindre c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Description du poste : Vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de nos produits, votre mission consiste à :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
Encaisser avec rigueur et rapidité,
Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil :
Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Formation interne assurée. Type d'emploi :
CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours
repos hebdomadaire le dimanche).
Rémunération : Fixe : 1 859.47 € Brut pour 35h/Hebdo Heures supplémentaires payées Primes sur Objectifs Trimestriels Avantage en nature repas et baguettes Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre, postulez.

Missions : Prendre en charge un groupe d'enfants et d'adolescents des Unités Educatives de la MECS
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement (santé, scolarité, formation, loisirs.)
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'enfant
Construire et animer des activités spécifiques
Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants
Adhésion au projet d'établissement
Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités. Spécificité du poste : Internat Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs »

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? SENS DU CONTACT
BIENVEILLANCE
DYNAMISME
RIGUEUR Si ces VALEURS vous parlent, alors venez nous rejoindre. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client et une appétence pour le commerce. Une première expérience sur un poste similaire un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire mensuel fixe + prime annuelle, 5 semaines de congés payés.

La Délégation APF France handicap de Lot-et-Garonne :
propose des actions en direction de son public (personnes en situation de handicap majoritairement, mais pas que) : culture, loisirs, sport adapté, etc.
anime des sensibilisations aux handicaps à destination des entreprises et collectivités
contribue à faire avancer le Droit des personnes en situation de handicap Le ou la Chargé.e de Développement sera amené.e à proposer des idées d'actions dans ce sens, à les développer, et à les animer, en lien avec le Directeur Territorial. Missions principales :
Développement et animation de partenariat
Gestion de projets
Accompagnement individuel et collectif
Animation de "sensibilisations" aux handicaps
Démarchage d'entreprises et collectivités
Rendu compte et suivi des activités
Participation à la vie associative Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
Aisance relationnelle, notamment par rapport aux spécificités du public
Engagement associatif et dynamisme
Capacité à travailler en équipe A noter, vous serez amené.e à transporter des personnes avec un véhicule de type TPMR (personnes à mobilité réduite). Travail le week-end de manière très exceptionnelle. ATTENTION : merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.

Disposant d'une expérience de secrétaire juridique en DROIT DES SOCIETES, vous serez basé(e) à AGEN sous la responsabilité de l'associé fondateur du cabinet. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
secrétariat juridique annuel des sociétés (approbation des comptes, rédaction de procès-verbaux, rapports et documents annexes),
suivi des opérations courantes de la vie des sociétés (transfert de siège social, changement de dirigeant.),
formalités. Vous aurez également en charge le secrétariat de l'associé fondateur et l'accueil physique et téléphonique. Vos qualités sont principalement la rigueur et l'autonomie. CONNAISSANCES IMPERATIVES EN DROIT DES SOCIETES

Notre magasin spécialisé dans les végétaux recherche son Hôte de caisse qualifié H/F souhaitant évoluer à terme vers un poste de responsable de caisse. Dans notre magasin spécialisé dans la vente de végétaux, vous aurez en charge l'accueil des clients et les encaissements. Capacités requises:
Savoir travailler rapidement et en autonomie.
Capacité à fidéliser la clientèle Port de charge à prévoir. Travail du lundi au samedi + 1 dimanche sur 2 Amplitude horaire : démarrage au plus tôt à 09h30 et fin au plus tard à 19h. Vous possédez une expérience solide de la caisse et souhaitez vous engager progressivement vers un parcours de responsable de caisse. Poste à pourvoir de suite.

Magasin agenais recherche un(e) vendeur(euse) pour le rayon fruits et légumes. Sous la responsabilité du chef de rayon :
Mise en rayon
Réception et stockage des marchandises
Contrôle de la conformité d'un produit
Renseigner ponctuellement la clientèle sur les produits mis en rayon Magasin ouvert du lundi au dimanche midi : vous travaillerez 1 dimanche sur 2 et aurez 2 jours de repos dans la semaine. Une expérience de 3 mois minimum en mise en rayon en grande surface est exigée (une connaissance des fruits et légumes serait un plus). Poste à pourvoir de suite en 35h ou 39h au choix.

Nous recrutons un ou une vendeur(se) au marché aux fleurs / pépinière afin de :
disposer les plantes en magasin extérieur
d'en prendre soin (arrosage...)
de renseigner et conseiller les clients Port de charges à prévoir. Vous possédez impérativement une première expérience ou une formation dans les végétaux de type pépiniériste (et non fleuriste). Travail du lundi au samedi + 1 dimanche sur 2. Poste à pourvoir de suite.

Au sein de l'association le Creuset, le(la) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale assure l'accompagnement social d'allocataires du RSA. Vous êtes polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion sociale. Vous placez la personne au centre de la démarche, et le fait en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant autour du bénéficiaire, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel. Conditions, lieu et nature de l'activité : La mission s'inscrit dans le cadre d'un marché public attribué par le Conseil Départemental avec délégation de mission pour l'accueil, le conseil et l'accompagnement social du public orienté, afin de favoriser leur autonomie et insertion sociale, économique et professionnelle. L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au à Boé, ainsi que dans les locaux de France Travail. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre d'accompagnement de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Vous travaillez en lien avec les autres services du Creuset (service RSA, IAE, ou animation), avec la coordinatrice du dispositif (Régie Vallée du Lot) et en partenariat avec tous les acteurs de l'insertion socioprofessionnelle du territoire : AS, référents RSA de CD47, France Travail, Cap Emploi, MDPH,... L'accompagnement individualisé mis en œuvre est adapté en fonction des situations individuelles rencontrées et des objectifs spécifiques codéfinis avec les bénéficiaires pour parvenir à (re)trouver une vie sociale et/ou professionnelle adaptée à leurs demandes et leurs capacités. Cette évolution, conçue comme un itinéraire jalonné d'étapes, est soutenue dans le souci d'un accompagnement au changement qui amène souvent des résistances génératrices de stress, sentiment d'insécurisation, démobilisation... Ce qui nécessite une approche d'écoute et soutien psychologique très forte, ainsi qu'une posture de médiation. Le parcours proposé est donc réactualisé ou confirmé au fur et à mesure du déroulement de l'accompagnement construit sur la base de rencontres régulières (souvent plus soutenues au début), aide dans les démarches (avec accompagnement physique si nécessaire), orientation, suivi, soutien psychologique, motivation, liaison entre les différents intervenants et interlocuteurs, médiation auprès des employeurs... 1. Accueil, diagnostic et accompagnement des personnes
Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne, repérer et analyser les problématiques sociales, sanitaires, familiales, économiques, culturelles
Conseiller et informer sur les différents dispositifs d'insertion socioprofessionnelle, orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
Faciliter l'accès aux droits et aider dans la réalisation des dossiers ou demandes d'aides
Inscrire la personne dans un projet global d'accompagnement global réaliste, assurer le suivi des démarches
Favoriser l'autonomie de la personne, restaurer l'estime de soi
Mettre à jour le dossier des bénéficiaires, assurer la traçabilité de l'accompagnement
Assurer des ateliers collectifs thématiques (santé, parentalité, mobilité, ...) en lien avec les autres services du Creuset 2. Travail en réseau
Travailler en lien étroit avec le conseiller France Travail afin d'assurer la cohérence et la complémentarité de l'accompagnement global
Engager une relation de suivi, de confiance avec les partenaires
Assurer la transcription de l'accompagnement dans les outils prévus, mettre en œuvre des outils/tableaux de bord afin de faciliter l'élaboration des bilans
Assurer un retour régulier à la direction et/ou la coordinatrice du dispositif

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Canalisateur Eau Potable Assainissement F/H pour une mission intérim située à Bon Encontre pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vos futures missions : Installer et entretenir les réseaux de distribution d'eau potable et d'assainissement Réaliser des tranchées pour la pose de canalisations Effectuer des raccordements et des branchements Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes Le Profil Adéquat : Expérience dans le domaine des travaux publics et de l'assainissement Connaissance des techniques de pose de canalisations Capacité à lire des plans et des schémas Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Le Service d'Aide à Domicile et de Soutien Aux Familles 47 de l'Association Santé Famille 47 recrute un(e) assistant(e) de vie au domicile pour intervenir auprès de personnes âgée ou de personnes présentant un handicap. Poste à pourvoir immédiatement en CDD 4 mois, temps de travail de 30H/semaine. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie à Domicile pour intervenir auprès de particuliers afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de contribuer à leur bien-être à domicile. Vos principales missions seront : Aider à la toilette, à l'habillage et aux déplacements Préparer les repas et aider à la prise des repas Effectuer l'entretien courant du logement et du linge Accompagner la personne lors de sorties ou rendez-vous Assurer une présence bienveillante et sécurisante Profil recherché : Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute. Les qualités humaines sont primordiales Vous faites preuve de discrétion et de respect de la vie privée Une première expérience dans l'aide à la personne est un atout Diplôme souhaité : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), DEAVS, ou expérience équivalente Conditions de travail : Planning établit sur roulement mensuel, travail 1/3 weekend horaires de jours modulable selon les prises en charge Convention de la BAD, rémunération selon la classification

Au sein d'un magasin de proximité, vous serez polyvalent/e, prioritairement pour de la mise en rayon. Vous serez en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin :
Approvisionnement et organisation des produits en rayon selon la politique du magasin
Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retrait les produits non conformes
Renseignement et orientation des clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participation à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h00 à 19h30 et le dimanche matin. Jour de repos à convenir avec l'employeur par roulement. Poste prioritairement à temps complet, mais un temps partiel est négociable selon votre disponibilité. Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la sécurité des personnes et des biens au sein de nos magasin. Votre rôle sera essentiel pour maintenir un environnement sûr et serein. Responsabilités / Assurer la surveillance des lieux et des accès afin de prévenir les incidents. Intervenir rapidement en cas de situation d'urgence ou de conflit. Effectuer des rondes régulières pour détecter toute anomalie. Accueillir et orienter les visiteurs tout en veillant à la sécurité des installations. Profil recherché : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire. Connaissance des procédures de sécurité et gestion de conflits. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides. Excellentes compétences en communication et sens du service. Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12€ par heure Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

Vos missions:
Assurer la conduite d'un bus en milieu urbain, en respectant les itinéraires, les horaires et la réglementation en vigueur.
Garantir la sécurité et le confort des passagers, tout en assurant un accueil chaleureux et un service de qualité.
Informer les voyageurs et répondre à leurs éventuelles demandes avec courtoisie.
Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux de la caisse.
Veiller au bon état du véhicule (entretien courant, signalement des anomalies).
Respecter les règles de sécurité et les consignes internes. Condition de travail : Mission longue durée, avec perspectives d'évolution. Horaire du lundi au samedi (horaires variables selon les lignes). 35 heures par semaine. Votre profil:
Vous êtes un Conducteur de bus urbain F/H
Vous possédez le Permis D et vos cartes son à jour.
Une expérience dans la conduite est un plus pour cette mission.
Vous aimez le contact humain.
Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome.
Vous êtes disponible rapidement. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence !

Vos missions:
Nettoyer les véhicules intérieur/extérieur (aspiration, nettoyage des surfaces, vitres, plastiques, jantes, etc.) pour garantir leur propreté avant livraison
Effectuer les opérations de rénovation (polissage, lustrage, protection de carrosserie, traitement des plastiques et cuirs, shampoing des tissus, etc.)
Appliquer les produits adaptés selon les surfaces et les techniques professionnelles (détailling)
Vérifier l'état général du véhicule et signaler les éventuels défauts (rayures, bosses, détériorations)
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène liées aux produits utilisés
Maintenir l'atelier et les équipements propres et en bon état Condition de travail : ?Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-15h Avantages : prime d'intéressement Votre profil:
Vous êtes un Préparateur Esthétique Auto F/H
Vous avez une expérience significative dans le domaine où vous disposez d'une formation de technicien esthétique automobile.
Votre habileté manuelle et sens du détail garantissent votre niveau d'autonomie.
Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission.
Vous êtes disponible immédiatement et vous avez la volonté de trouver une mission qui dure dans le temps. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence !

Notre restaurant de cuisine traditionnelle recherche son second H/F. Sous la responsabilité du chef, vous :
participez à l'élaboration de la carte et des menus
animez l'équipe de commis et plongeurs
participez à la gestion des stocks et à la commande des produits et achats
Préparez les plats à la carte à partir de produits frais et de saison
aidez à l'entretien de la cuisine et des équipements Vous travaillez aux 2 services du mardi au samedi (restaurant fermé les dimanche et lundi) en coupure. Vos 2.5 jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi (restaurant fermé) et 1/2 journée supplémentaire dans la semaine. Postes à pourvoir de suite

Ce que nous attendons de vous : Réaliser les préparations du stand patisseries/desserts des buffets. Taillage de fruits frais,dressage d'assiette et mise en place du secteur pâtisserie. Préparation et cuisson tel que fondant au chocolat,feuilleté a la pomme,clafoutis,crème brûlée... Nettoyage et entretien du poste de travail. Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! L'avantage de faire partie d'un Groupe multi enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est top ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! 1ère expérience en restauration appréciée Tous les plannings sont anticipés de 2 à 3 semaines. Vous bénéficierez d' un week-end sur 2 de repos et 2 jours de repos consécutif dans la semaine. Salaire évolutif

Au sein de notre restaurant (spécialités orientales et kebab ) , sous la responsabilité de la gérante , Vous aurez à effectuer :
la préparation des plats (cuisine marocaine),
la mise en place,
l'entretien
le nettoyage de la cuisine ***Travail en coupure. Repos 2 jours consécutifs*** Se présenter directement au restaurant entre 14h et 15h du lundi au samedi .

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre restaurant de sushis recrute un employé polyvalent H/F, en CDI de 20 à 25h / semaine. Vous travaillez du lundi au dimanche, en coupure, avec des jours de repos (Merci de confirmer votre disponibilité le weekend dans votre candidature) Missions principales : Accueillir les clients, prendre les commandes, servir et encaisser sur place et par téléphone Mettre en place les produits, approvisionner les vitrines, ranger les marchandises Vérifier les dates limites de consommation Assurer la satisfaction client sur place, à emporter ou en livraison Transmettre les bons de commande à la cuisine Participer à la préparation et vérification des plats Compétences requises : Entretenir un équipement, une machine, une installation Nettoyer et entretenir un espace ou un local Informer et renseigner les clients Préparer des plats cuisinés et assembler des plats simples Connaissance des types de sushi Qualités professionnelles recherchées : Esprit d'équipe Gestion du stress Adaptabilité face aux changements

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local LA DEPECHE DU MIDI. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

Vos Missions: Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques de préparation de pizzas et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées. Nos prérequis: Nous recherchons des profils avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process et aux règles applicables à la restauration. Vous possédez le permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences, évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités, rejoignez nous! Nous proposons un CDI entre 12 et 24 heures. 2 jours de repos par roulement selon planning.

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant buffet à volonté spécialité marocaine à Agen, nous recherchons un serveur H/F qui aura pour missions :
la mise en place de la salle
le dressage des tables
l'accueil des clients et le service en salle
le service au bar Le poste peut-être sans coupure (du matin ou du soir) et le planning peut-prendre en compte vos contraintes personnelles Le restaurant sera ouvert 7/7 jours.

Sous la responsabilité du référent assainissement collectif, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation assainissement :
Entretien des stations d'épurations et des ouvrages du service assainissement
Entretien des réseaux d'assainissement
Entretien du matériel et des véhicules de service

Magasin agenais recherche un(e) chef de rayon pour le rayon fruits et légumes et épicerie.
Mise en rayon
Passage de commandes
Contrôle de la conformité d'un produit
Gestion de stock (suivre l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnement)
Gestion du rayon fruits et légumes et de la réserve et chambre froide
Renseigner ponctuellement la clientèle sur les produits mis en rayon Magasin ouvert du lundi au dimanche midi : vous travaillez 1 dimanche matin sur 2, et aurez 2 jours de repos dans la semaine. Vous possédez impérativement une expérience de vendeur ou responsable en fruits et légumes. Poste à pourvoir de suite en 35h ou 39h au choix.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le rotomoulage 1 Agent de production (H/F) sur le secteur de Bon EncontreVous bénéficierez d'une formation métier en interne afin de devenir totalement autonome et vous apprendrez à :
Réaliser les différentes préparation et mélanges,
Monter / Démonter les différents moules,
Appliquer les préparations dans les moules,
Utiliser le pont roulant,
Lancer les cuissons dans les fours hautes températures (300°C)
Gérer les sorties de four,
Réaliser les finitions Pas de contrainte à travailler dans un environnement chaud et à utiliser la clé à choc Capacité à travailler en équipe et à communiquer sur son poste de travail Avoir une première expérience dans le domaine du rotomoulage est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Vos missions seront :
L'entretien du logement et du linge ainsi que du repassage.
La réalisation des courses et les accompagnements à divers rendez-vous médicaux.
La préparation des repas et parfois la prise de repas.
Vous réaliserez les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette- transfert-changes) Vous travaillerez 1 week-end à 2 week-end dans le mois le dimanche étant majoré de 45% Prise de poste immédiate.

Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage
agent(e) d'entretien Annualisation des horaires. Prime de 13ème mois. Travail le matin du Lundi au Vendredi à partir de 8h jusqu'à midi ou 13h. Travail en équipe avec un autre agent et le technicien de la résidence. Poste à pourvoir très rapidement ! Vos missions : *Assurer la propreté des espaces communs (sanitaires, halls, couloirs, jardins, parkings, escaliers) pour offrir un cadre agréable à nos étudiants et clients. *Nettoyer et préparer les appartements pour les nouveaux occupants (nettoyage complet des salles de bain, chambres, salons, cuisines, balcons). *Préparer, organiser et optimiser le chariot de nettoyage et les tâches à effectuer en amont. *Gérer la réception et le stockage du linge de lit et de toilette, ainsi que leur distribution. *Contrôler les appartements avant leur mise en location pour garantir une qualité irréprochable. Ce que nous recherchons :
Organisation et rigueur pour un travail bien fait.
Rapidité et efficacité, sans compromettre la qualité.
Bonne connaissance des produits d'entretien pour un nettoyage optimal.
Un esprit d'équipe : nous sommes une petite équipe, l'entraide est essentielle.
Discrétion et professionnalisme. Pourquoi nous rejoindre ? * Ambiance dynamique et bienveillante, avec des collègues toujours prêts à vous aider. * Week-end et jour férié en repos pour profiter de la vie de famille et des loisirs. * 13ème mois * Mutuelle d'entreprise * Cadre de travail agréable et paisible * CDD de 2 mois, reconductible, avec possiblité de contrat indéterminé Pour postuler : Envoyez nous votre CV par mail au plus vite !

Aquila RH Lot-et-Garonne est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, industrie locale, un assistant comptable H/F Vos missions: Gérer les tâches administratives (réception, traitement et archivage des mails). Effectuer la saisie des pièces comptables. Gérer les factures fournisseurs (traitement, archivage, etc...) Relancer et assurer le suivi des factures clients. Temps de travail hebdomadaire : 35h 8h30-12h/13h-17h Mission longue Votre profil: Vous êtes un assistant comptable H/F Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou d'une expérience significative sur un poste identique. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous êtes disponible immédiatement. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique sera réalisé en agence pour comprendre vos compétences et ambitions, puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique d'Agen, notre agence idéalement située dans l'hyper centre et déjà composée d'une équipe conviviale de 14 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.

Nous recherchons un Technicien Chauffagiste (H/F) afin d'assurer l'installation et la maintenance de pompe à chaleur, ainsi que des interventions en climatisation. Nous intervenons sur les communes avoisinantes d'Agen principalement. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise. Vos compétences en CVC :
Effectuer l'installation des systèmes de pompe à chaleur et climatisation en autonomie
Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en expliquant les travaux effectués
Savoir travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des équipements Expériences
Expérience préalable dans l'installation de pompe à chaleur, et en climatisation (après l'apprentissage)
Avoir l'aptitude à la manipulation des fluides catégorie 1 (recyclage envisageable)
permis B obligatoire

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pesticides et autres produits agrochimiques un opérateur de productions H/F.- Réaliser la fabrication et le conditionnement des produits.
Piloter / conduire des machines automatisées ou semi-automatisée et surveiller le bon fonctionnement de ces dernières.
Effectuer des opérations de réglage et de maintenance de 1er niveau.
Réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter.
Réaliser également les contrôles avant la livraison. Vous êtes autonome, organisé, dynamique et motivé. Vous pouvez travailler en 3x8 Vous souhaitez vous investir pleinement et sur le long terme ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour le compte du Syndicat Intercommunal de Voirie d'Agen Centre (Lot-et-Garonne), le CDG 47 est à la recherche du/ de la futur(e) Directeur.trice du SIVAC Lieu de travail : PONT-DU-CASSE Poste à pourvoir au plus tôt et le 1er janvier 2026 au plus tard Cadres d'emplois : Attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux (ouvert aux contractuels) En tant que Directeur/trice, on attend de vous : Diriger, coordonner et piloter l'ensemble des services du syndicat (18 agents) Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de génie civil, ouvrages d'art, VRD et aménagements sur le territoire des 7 communes membres Piloter l'organisation en cohérence avec les orientations définies Vous êtes notre candidat(e) si : Vous avez le sens du service public, de la concertation et du dialogue Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et/ou formé(e) à la gestion des collectivités territoriales (génie civil, infrastructures, environnement) ou master (politiques publiques, aménagement du territoire, management public, etc.). Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite d'opérations et gestion de projets dans le secteur public (souhaitée en voirie/ouvrages d'art/VRD). Vous maîtrisez les enjeux de la commande publique, juridiques, budgétaires, RH et techniques des collectivités Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet de territoire ambitieux et à taille humaine Nous vous offrons : Un parcours de formation adapté avec une phase de tuilage Une participation à la protection sociale complémentaire De l'action sociale Un cadre de vie agréable en Lot-et-Garonne, entre nature, patrimoine, gastronomie et convivialité Rémunération : Indiciaire + RIFSEEP (primes mensuelle et annuelle)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un.e étancheur.euse pour une mission en intérim d'un mois avec possibilité de prolongation.
Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades
Préparation des surfaces à traiter
Pose de revêtements d'étanchéité
Maintenance et réparations si nécessaire Les +
Indemnités de fin de mission + congés payés
Compte épargne temps Profil recherché:
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Connaissance des techniques d'étanchéité
Autonomie dans l'exécution des tâches
Respect des consignes de sécurité Formation et expérience:
Aucun diplôme requis
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'étanchéité serait un plus

Au sein d'un service de gestion immobilière, le/la secrétaire comptable est rattaché(e) à la responsable financière et est en contact direct avec le bailleur, il/elle travaille en lien avec les autres membres du service (commercial, juridique et technique ). Il/elle intervient sur l'ensemble des aspects administratifs et comptable de la gestion locative d'un portefeuille de plus de 300 logements (principalement baux d'habitation), et de la gestion d'une entreprise du bâtiment. Responsabilités : Traitement des demandes sur situation locative (appel de loyer, quittance, réception de préavis...). Suivi des encaissements locataires et relance client. Traitement du départ du locataire (réponse préavis, traitement des restitutions de dépôt de garantie). Utiliser des logiciels de comptabilité pour effectuer les opérations nécessaires (EBP Comptabilité). Règlement des factures fournisseurs. Traitement des loyers des locaux commerciaux. (Avis d'échéance) Gestion du planning Traitement des courriers reçus . Traitement des charges locatives. Gestion des salariés entrants et sortants. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience administrative significative, idéalement dans un environnement comptable.
Une maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word), (petit plus si connaissance du logiciel EBP Comptabilité).
Une connaissance ou appétence dans le domaine immobilier et dans le bâtiment.
Des compétences en comptabilité.
Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec un sens aigu de l'organisation.
Une capacité d'analyse, de synthèse et un bon relationnel.
Etre organisé(e) et autonome. Informations : Période de 35h évolutif. Poste à pourvoir à partir de décembre/janvier La rémunération se base sur un SMIC, évolutif selon expérience.

Contexte : La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes cotisants des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales . A la suite d'un départ, l'Urssaf Aquitaine recrute un gestionnaire du recouvrement (H/F) pour la filière Employeurs du site d'Agen. Activités principales : Gérer la relation usagers : Conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) S'assurer de la pertinence et de la conformité des déclarations de l'employeur pour garantir les droits des salariés Régulariser et contrôler les débits et crédits. Effectuer les remboursements. Répondre aux demandes téléphoniques et écrites (courriers, courriel) des usagers et partenaires. Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation .) Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés. Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les cotisants et les partenaires. Contribuer à la maîtrise des activités. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Découvrez le métier de gestionnaire du recouvrement à l'Urssaf : https://www.youtube.com/watch?v=kKxvy9S8KOE Compétences clés : Mettre à jour ses connaissances (règlementation, outils.) Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers) Respecter les échéances et les procédures Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus Assurer le suivi des dossiers confiés Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique Traiter des éléments comptables et chiffrés Rigueur Capacité d'adaptation Curiosité Réactivité Esprit d'équipe Formation et expérience : Titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises, comptable ou BAC avec une expérience confirmée dans un domaine similaire. La certification OMEGA gestionnaire du recouvrement serait appréciée. Informations complémentaires : Date prise de poste prévue : 08/12/2025 Candidature jusqu'au : 07/11/2025 Rémunération : 1917.57€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les dossiers de candidature (CV+Lettre de motivation) sont à adresser uniquement à l'adresse suivante : urssaf-aquitaine-1680@candidatus.com Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 21 novembre 2025 sur le site d'Agen.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Vous êtes passionné(e) par le monde de l'animalerie et aimez le contact client ? Rejoignez TERRANIMO Boé et contribuez à faire briller notre magasin et à satisfaire nos clients ! Votre mission si vous l'acceptez : >Animer le magasin : accueillir, conseiller et fidéliser nos clients avec le sourire >Gérer les produits : réceptionner, ranger, mettre en avant les articles pour optimiser les ventes et participer aux animations commerciales >Garantir la qualité du service : veiller à la satisfaction des clients et au bien-être des animaux en magasin >Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin Votre identité secrète : > Une première expérience en vente ou en relation client est un plus >Dynamisme, polyvalence et envie d'apprendre > Une bonne connaissance des animaux et de leurs besoins est appréciée > Passionné(e) par l'univers de l'animalerie et le contact humain Vos super-pouvoirs : >Esprit d'équipe et vrai sens du service >Organisation et rigueur pour gérer les priorités >Aisance relationnelle pour conseiller et satisfaire les clients >Amour des animaux et envie de partager vos connaissances POWER PACK TERRANIMO
L'équipement ultime pour les héros polyvalents ! En rejoignant notre équipe, profitez d'avantages qui font la différence : > Pas de travail le dimanche
Parce qu'un héros a aussi besoin de repos ! > Prime sur les objectifs
Chaque succès mérite sa récompense. > Prime de présence
Votre assiduité est valorisée. > Évolution possible
Faites vos preuves et avancez avec nous. Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à l'histoire TERRANIMO ? > Envoyez votre candidature TERRANIMO, c'est une aventure unique où chaque talent à sa place. L'animalerie française au poil, avec vous !

Vos futures missions :
Conduire un cylindreur (CACES R482 caces A) pour le compactage des enrobés ou des sols.
Assurer le compactage selon les consignes et les plans définis.
Vérifier l'état du matériel avant et après utilisation.
Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
Travailler en coordination avec les autres conducteurs d'engins et l'équipe au sol. Le Profil Adéquat :
Expérience en conducteur de cylindre
Rigueur, précision, réactivité
Respect des consignes de sécurité Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Chef de chantier terrassement F/H pour une mission intérim pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vos futures missions : Superviser et coordonner les équipes sur le chantier Planifier les travaux et assurer le respect des délais Contrôler la qualité des travaux réalisés Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier Le Profil Adéquat : Expérience significative en tant que chef de chantier dans le domaine du terrassement Connaissance des techniques de terrassement et des normes de sécurité Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions Bonnes compétences en communication et en organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Façadier F/H pour une mission intérim située à Agen pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : Préparer les supports (décapage, ponçage, nettoyage) Appliquer les enduits et les revêtements sur les façades Réaliser les finitions et les retouches nécessaires Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Le Profil Adéquat : Expérience significative en tant que façadier Connaissance des techniques de revêtement et d'enduit Capacité à travailler en hauteur et en extérieur Rigueur, précision et sens du détail Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature . L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Vous réaliserez :
Les entretiens,
Les dépannages,
Les mises en service après la pose (faite par ailleurs) De : Chaudière gaz, Chauffe-eau, Climatisation et Pompe à chaleur Le véhicule de l'entreprise est à votre disposition le soir. Une 1/2 journée de RTT par semaine

Notre agence Adéquat AGEN recrute des nouveaux talents sur des postes de Monteurs réseaux (H/F). Vos futures missions :
Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance.
Création, extension / renforcement de lignes électriques existants ou nouvelles, souterraines.
Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique
Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation
Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT Le Profil Adéquat : * Habilitations électrique à jour * Connaissance des normes et réglementations en vigueur * Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques * Rigueur, autonomie et sens de la sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
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Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Chauffeur PL Conducteur d'engin F/H pour une mission intérim située à Bon encontre pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Conduire des poids lourds pour chercher du matériel et vider les remblai de terre * Conduite de pelle pour de la recherche de réseau * Travail au sol : suivi derrière la trancheuse, balai * Manipuler et conduire des engins de chantier. * Assurer l'entretien courant des véhicules et des engins. * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Le Profil Adéquat : * Permis PL et CACES engins de chantier requis. * Expérience significative dans la conduite de poids lourds et d'engins de chantier. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
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Notre agence Adéquat d'Agen recrute un(e) Soudeur F/H pour une mission située à Agen pour son client. Après une formation interne, votre quotidien sera de :
Souder des renforts de charpente
Soudure acier
Garde portes Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez le Caces Nacelle et l'habilitation travail en hauteur
Rigueur Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Responsable de Parc F/H pour une mission située à Boé pour un client spécialisé en automobile. Vos futures missions : * Superviser et organiser le parc de véhicules * Assurer la maintenance et l'entretien des véhicules * Gérer les stocks de pièces détachées et accessoires * Coordonner les équipes de techniciens et chauffeurs Le Profil Adéquat : * Expérience en gestion de parc automobile * Connaissances en mécanique et entretien de véhicules * Capacité à gérer une équipe * Sens de l'organisation et rigueur * Caces 10 Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
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Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une stratifieur F/H pour une mission intérim pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Préparer les moules et les matériaux nécessaires à la stratification * Appliquer les couches de résine et de fibres de verre selon les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les retouches nécessaires * Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements de travail Le Profil Adéquat : * Expérience en stratification ou dans un domaine similaire * Connaissance des matériaux composites et des techniques de stratification * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et sens du détail Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
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Notre agence Adéquat Boe recrute un ou une Électricien F/H pour une mission en intérim Vos futures missions : * Installer et raccorder des équipements électriques * Réaliser des travaux de câblage et de tirage de câbles * Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations électriques * Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur Le Profil Adéquat : * Habilitation électrique à jour * Connaissance des normes et réglementations en vigueur * Capacité à lire et interpréter des schémas électriques * Rigueur, autonomie et sens de la sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
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Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Maçon Finisseur F/H pour une mission intérim située à Nérac pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Réaliser les travaux de finition après gros oeuvre * Lisser et finir les surfaces en béton * Appliquer les produits de traitement de surface * Réaliser les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que maçon finisseur * Connaissance des techniques de finition et des matériaux * Capacité à travailler en équipe et en extérieur * Rigueur, précision et sens du détail Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
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Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Maçon Coffreur F/H pour une mission intérim située à Agen pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Lire les plans de construction * Préparer les moules et les coffrages * Couler le béton dans les coffrages * Décoffrer et réaliser les finitions nécessaires Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que maçon coffreur * Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage * Capacité à travailler en équipe et en extérieur * Rigueur, précision et sens du détail Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
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Notre agence Adéquat d'Agen recrute un monteur électricien pour une mission. Vos futures missions : * Poser des chemins de câbles, gaines, conduits, goulottes * Tirer les câbles et réaliser les raccordements (prises, éclairages, armoires) * Poser des éclairages * Réaliser les essais, mises en service, et vérifications de conformité Le Profil Adéquat : * Habilitations électriques et Caces nacelle à jour * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur * Esprit d'équipe et respect des consignes Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
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Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Boé recrute des nouveaux talents sur le poste de Solier
Moquettiste (F/H) Missions :
Implanter une zone de chantier
Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité
Déposer un revêtement de sol ou mural
Préparer une surface de pose
Couper des matériaux de revêtement et de finition
Fixer des matériaux de revêtement et de finition
Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil
Appliquer des résines au sol Profil :
CAP Solier moquettiste/CAP ou BP peinture et revêtement ou BTS Aménagement et finition ou avoir une expérience similaire sur le poste
Connaître les matériaux et les procédés de pose
Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien H/F. Vos futures missions :
Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles)
Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations
Vous raccordez des installations basses tensions Le profil Adéquat :
Disposer des habilitations électrique est un +
Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
Vous réalisez du travail soigné et précis.
Disposer du CACES nacelle serait un + Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
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Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et schémas électriques * Effectuer les raccordements et les câblages * Assurer la mise en conformité des installations électriques Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant qu'électricien * Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe et en autonomie * Rigueur, précision et sens du détail Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
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Notre agence Adéquat de Boé recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien CVC (F/H) Missions :
Installer et entretenir les systèmes de chauffage, climatisation et plomberie
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Réaliser des travaux de rénovation et de mise aux normes
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Horaires : 8h 12h / 13h 17h du lundi au jeudi et 8h
12h le vendredi. Profil :
Expérience significative en plomberie, chauffage et climatisation
Connaissance des normes en vigueur et des techniques de soudure
Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Notre agence Adéquat d'Agen recrute un Manœuvre (H/F) pour une mission pour son client spécialisé dans le domaine du bois Vos futures missions :
Aide à la construction d'éléments en bois
Manutention
Savoir utiliser des outils Le Profil Adéquat :
Avoir le sens de l'espace et travailler avec précision
Rigueur Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
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Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Notre restaurant QUICK ouvre prochainement ses portes à BOE et recrute son équipe . Le directeur Adjoint (H/F) participe au développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Assiste son superviseur (H/F) dans l'organisation de l'équipe. Fait appliquer et contrôle les différentes tâches des responsables pour un fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines. Ses responsabilités principales : Il/Elle est en charge de l'exploitation, de la gestion et de la rentabilité de son unité. Responsable du fonctionnement global de son établissement, il/elle est encadré(e) par les superviseurs des restaurants. Ses qualités principales :
Gestionnaire avisé(e) et rigoureux(se)
Excellent(e) manager charismatique et fédérateur(trice)
Prise d'initiatives
Grande disponibilité
Homme/femme de terrain CDI 35H Salaire : 2600 euros/mois Une formation avant la prise de poste sera mise en place. En postulant, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information qui se tiendra à France Travail Agen le 30/10, suivie d'un entretien individuel avec le recruteur si vous le souhaitez.

Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Soudeur MIG MAG Acier F/H pour une mission intérim située pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Assembler des pièces de métal par soudure MIG MAG. * Lire et interpréter les plans de fabrication. * Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. * Effectuer les retouches et finitions nécessaires. Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure MIG MAG. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. * Expérience préalable en soudure acier appréciée. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
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Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une chaudronnier F/H pour une mission située à Layrac pour un client. Vos futures missions : * Réaliser des ouvrages, structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions. * Effectuer les tracés, découpe et mise en forme des matériaux. * Assembler les pièces par soudage, rivetage ou boulonnage. * Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les retouches nécessaires. Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure. * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. * Rigueur, précision et autonomie. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
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Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Chef d'atelier soudeur F/H pour une mission en CDI pour un client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : Organiser et superviser les activités de l'atelier de soudure Assurer la répartition des tâches et le suivi des délais Assurer la qualité des soudures et le respect des normes de sécurité Gérer l'équipe de production de 5 à 10 personnes Planifier et organiser les travaux de soudure en fonction des commandes Le Profil Adéquat : Formation en chaudronnerie, soudure ou équivalent Expérience significative en atelier et en encadrement d'équipe Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG, etc.) Capacité à lire et interpréter les plans techniques Sens de l'organisation et rigueur Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
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Notre agence Adéquat de Agen/ Boé recrute des nouveaux talents sur le poste de Aide Charpentier (F/H) Vos futures missions : * Préparer et transporter le matériel, les outils et les matériaux. * Aider à l'assemblage, à la découpe et au montage de pièces de charpente (bois ou métal). * Participer à l'installation de la structure : levage, fixation, ajustement. * Aider à la pose d'éléments complémentaires : bardage, plancher, chevrons, etc. * Nettoyer et ranger le chantier Le profil Adéquat * De formation CAP / BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste * Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans * Vous avez le sens de l'espace et travailler avec précision Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
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Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Mécanicien TP F/H pour une mission intérim pour un client spécialisé dans les travaux publics.. Vos futures missions : * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les engins de chantier. * Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements. * Réaliser les contrôles et essais pour garantir le bon fonctionnement des machines. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de maintenance. Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation TP * Connaissance des outils et équipements de garage * Connaissance des systèmes hydrauliques et électriques. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
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Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

ROLE DE L'AGENT(E) DE RESTAURATION : Réceptionne et stocke les marchandises. Contrôle la rotation des produits, procède à l'inventaire des denrées utilisées, range les denrées par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié, vérifie les dates de péremption. Retranscrit les données sur matériel informatique (appareil photo et ordinateur). Assure l'entretien de la réserve sèche, quai de réception et des matériels utilisés. En marge, assiste le cuisinier dans la préparation des plats et la gestion courante. Maintien et/ou remet en température les préparations culinaires. Participe à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine (santé, sécurité et bien-être). Veille à la fluidité du service, sert les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Assure l'entretien et le nettoyage du matériel et des équipements de cuisine. Respecte l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés Vous avez la formation HACCP et une expérience en restauration collective. Horaires coupés sur la journée: 07h30-09h45 / 10h45-15h30 les lundis, mardis et jeudis. 10h00-15h30 le vendredi, pas de travail de mercredi. Travail y compris durant les vacances scolaires

Au sein du service Logistique, rattaché(e) à l'unité fêtes et manifestations, composée de 8 agents, vous assurez l'installation de matériels pour les manifestations et déménagements divers. VOS MISSIONS :
Charger, monter, démonter, décharger la tribune et les podiums
Charger, installer, décharger des barrières mobiles, la signalisation temporaire, les chaises, les tables
Assurer le pavoisement d'édifices publics et la mise en place de panneaux d'élections
Déplacer des objets d'un certain poids et volume, et assurer divers nettoyages VOTRE PROFIL :
Permis B obligatoire
Permis PL, formations nacelle et chargeur recommandés
Être capable de garantir l'entretien, le nettoyage, la désinfection, et l'hygiène des équipements et de son environnement
Savoir lire et interpréter un plan ou un schéma
Être capable de déplacer les meubles et équipements avec précaution
Savoir pratiquer la courtoisie en toutes circonstances Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Date limite de dépôt des candidature : 16 novembre 2025. Merci de compléter la partie motivation dans votre candidature. Pour plus d'information, vous pouvez contacter le responsable du service logistique, Renaud ROLLOT.

Notre client, spécialiste dans l'agro-alimentaire, recrute dans le cadre de son développement un conducteur ou conductrice de ligne. Au quotidien, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations. Vos missions consistent à :
Configurer et piloter les lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Superviser le bon déroulement des opérations, en procédant à des contrôles réguliers pour assurer une qualité irréprochable.
Intervenir lors de dysfonctionnements afin de minimiser les arrêts de production et maintenir un flux continu.
Collaborer avec le personnel de maintenance pour anticiper et résoudre les problèmes techniques.
Participer activement à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Poste à pourvoir en 3x8. Environnement FROID.

Mission : En tant que Chargé d'Études Réseaux Électricité, vous serez responsable de la réalisation des dessins de réseaux et du montage des dossiers clients pour un fournisseur d'énergie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer la qualité et la précision des plans tout en respectant les normes et réglementations en vigueur. Responsabilités :
Réaliser les dessins des réseaux électriques en utilisant des logiciels spécialisés (AutoCAD, Revit, etc.).
Monter les dossiers clients comprenant les plans, les calculs de puissance, les schémas électriques, etc.
Collaborer avec les équipes techniques pour collecter les informations nécessaires à la conception des réseaux.
Assurer la conformité des dessins aux normes et réglementations en vigueur.
Participer à la coordination des projets avec les différents intervenants internes et externes. Profil Recherché :
Diplôme Bac+2 en génie électrique, électrotechnique, ou tout domaine connexe ou Bac minimum dans les métiers de l'électricité.
Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout majeur.
Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO) tels qu'AutoCAD, Revit, etc.
Connaissance des normes et réglementations liées aux réseaux électriques.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants.
Rigoureux, organisé et capable de respecter les délais. Avantages :
Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences.
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de l'énergie. Si vous êtes passionné par les réseaux électriques et que vous possédez les compétences techniques requises, postulez en ligne dès maintenant à cette offre. Un recruteur Adecco Agen prendra contact avec vous.

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Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire reconnue pour son engagement qualité et sa proximité avec les consommateurs, son futur Manager de Rayon H/F Frais. Le poste est à pourvoir dès que possible afin d'assurer une période de formation avant le départ du responsable actuel prévu fin 2025. Les missions Rattaché(e) à la direction du magasin, vous êtes responsable de l'animation, de la gestion et du développement du rayon frais. À ce titre, vos principales missions seront : Gestion commerciale et relation client Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec une posture commerciale exemplaire. Proposer et mettre en œuvre des animations commerciales. Assurer la bonne tenue du rayon, le suivi des prix, la mise en place des PLV/ILV et le respect de la politique tarifaire. Gestion des stocks et commandes Passer les commandes, suivre les livraisons et gérer les litiges fournisseurs. Maîtriser les stocks et organiser les inventaires. Mettre en place des actions de lutte contre la démarque inconnue et le gaspillage alimentaire. Management d'équipe Organiser, encadrer et animer une équipe de collaborateurs. Élaborer les plannings, suivre les temps de présence et assurer la formation continue. Maintenir un bon climat social et garantir un service client de qualité. Hygiène, qualité et sécurité Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Assurer la conformité réglementaire du rayon (DLC, DDM, chaîne du froid, affichage.). Travail du lundi au samedi, en ouverture ou fermeture magasin (matin/apmidi), et 1 dimanche par mois base 39h/semaine, statut agent de maîtrise. Le profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de rayon, idéalement dans le secteur frais en grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre rigueur en gestion et vos qualités managériales. Conditions proposées : Rémunération annuelle brute : 31 000 à 34 000 € selon profil Prime annuelle, prime de participation Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Avantages salariés via sites promotionnels partenaires Réduction de 5 % sur le magasin

Vos Missions:
Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est le responsable
Accueille renseigne oriente et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate
Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie
Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci
Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction
Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier puis les met en œuvre et les suit
Chiffre les engagements promotionnels
Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés
Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs bons de non-conformité
Propose des suppressions et créations d'articles à la direction
Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis
Gère les consommables de son rayon
Organise et contrôle les inventaires
Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire Contrat 39 h, agent de maîtrise
Prime annuelle (13ème mois)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Prime de participation
Avantages salariés s/sites promotionnels partenaires
Réduction de 5% en avantages carte Véritable expert(e) des produits frais, vous êtes passionné(e) par la relation client et la performance commerciale. Vous veillez chaque jour à garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation optimale de vos rayons, tout en animant vos équipes autour d'objectifs clairs et motivants. Expérience confirmée sur un poste similaire en grande distribution alimentaire (secteur frais traditionnel ou LS). Connaissance des règles d'hygiène, de traçabilité et de gestion des stocks. Goût du challenge et du terrain, sens du commerce et du service client. Capacité à fédérer une équipe et à piloter la performance du rayon. Esprit d'initiative, rigueur et autonomie.

VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ANGLAIS A UN ADULTE A SON DOMICILE A BOE (47). Il s'agit d'un stage de 45h de cours en face à face. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation par email.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie pour prise de poste dès que possible avec possibilités d'augmenter le nombre d'heures si besoins et horaires modulables. Vos kilomètres/ temps de trajet sont rémunérés, les indemnités kilométriques sont remboursées à hauteur de 0.45/km. Vos missions seront d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée :
Cerner les fondamentaux du projet de vie de la personne en perte d'autonomie
Intégrer dans son intervention les choix de vie de la personne en perte d'autonomie sur le plan culturel, social, politique, loisirs
Définir, conjointement avec la personne ou avec les autres intervenants (employeur, famille, équipe médicale), les modalités de l'accompagnement tant sur le plan général que spécifique :
prévention des incidents (symptômes et actions à entreprendre), bien-être de la personne
Utiliser et nettoyer le matériel médicalisé (lit, lève-personne, chaise garde-robe, bassin, lit-douche)
Veiller à l'entretien du matériel médicalisé
Assister la réalisation des actes d'hygiène d'une personne peu ou pas autonome (au lit, au lavabo, douche, au fauteuil)
Assister l'installation ou la mise en place du petit équipement médicalisé (ceinture lombaire, cale, corset)
Veiller à maintenir un environnement sécurisé de manière optimale et alerter en cas de dysfonctionnements
Intervenir en équipe lors de la réalisation d'activités auprès d'une personne peu ou pas autonome
Susciter des interactions permanentes avec la personne en vue d'ajuster les modalités de son intervention
Utiliser des aménagements spécifiques du véhicule
Aider ou assister à l'alimentation une personne peu ou pas autonome (alimentation non assistée)
Effectuer les manipulations, les transferts, les déplacements de la personne en tenant compte des caractéristiques de la ou des pathologies
Effectuer les gestes de premiers secours
Effectuer des actes courants de réparation et d'entretien dans les espaces de vie (ampoule, resserrer une vis, ...) Contrat évolutif Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre du recrutement d'un nouveau collaborateur, notre client, structure familiale, experte dans la location de matériel, recherche un homme de parc H/F. Vos missions: Vous travaillez en lien direct avec la personne responsable de la location:
Nettoyer tout le matériel du parc (matériel BTP et levage)
Remplir les fiches pour les suivis des entrées et des sorties
Réaliser la maintenance du 1er niveau (graissages, vidanges...)
Aider au chargement du matériel pour les départs
Accueillir et renseigner les clients si besoin Horaires du lundi au jeudi 8h-12h/14h-18h, le vendredi 8h-12h/14h-17h Votre profil: Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous possédez un bon sens de la collaboration et du service client. Si vous avez des connaissances du milieu BTP et/ou de la maintenance c'est un atout et si vous êtes débutant dans ce domaine et fortement motivé, votre candidature nous intéresse également. Vous avez la volonté d'avoir un travail stable, durable et êtes disponible prochainement? postulez! Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique sera réalisé en agence pour comprendre vos compétences et ambitions, puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.

Votre agence Temporis d'Agen recheche pour sont client un monteur ajusteur H/F Notre client Rejoindre cette société, c'est intégrer une entreprise innovante et à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire unique dans la conception et la fabrication de systèmes de suspension de haute précision. Que ce soit pour l'automobile, la moto, l'aéronautique ou encore d'autres applications techniques, ses produits se distinguent par leur qualité et leur exigence. Ici, l'humain est au cœur de tout : chaque collaborateur est considéré comme un maillon essentiel, et chaque réalisation est le fruit d'un métier de passion. Vos missions En tant que Monteur Assembleur, vous serez chargé(e) d'assembler et de régler différents types de suspensions. Vous interviendrez sur des produits de série mais également sur des montages nécessitant rigueur et précision. Vos missions principales seront : Réaliser l'assemblage complet des suspensions selon les procédures établies, Effectuer les réglages et tests de bon fonctionnement, Contrôler la conformité des pièces assemblées, Respecter les consignes de qualité, sécurité et traçabilité, Travailler avec minutie et exigence pour garantir un produit irréprochable. Votre profil : De formation mécanique ou électrotechnique (idéalement BTS), ou avec une expérience significative sur un poste similaire, Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité manuelle, votre minutie et votre rigueur, Vous savez suivre une procédure à la lettre et aimez le travail bien fait, Passionné(e) par la mécanique et la technique, vous appréciez les environnements industriels où la précision est essentielle, Votre motivation, votre implication et votre goût pour un travail de qualité feront toute la différence. Temps plein 35h/semaine, avec repos le vendredi après-midi, Salaire attractif à partir 2 600 € brut et évolutif selon profil et expérience,

* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Votre agence INTERIM NATION Agen recherche pour l'un de ses clients, un Aide Carreleur H/F Missions :
Assister le carreleur dans ses travaux
Préparer les matériaux et outils nécessaires
Aider à la préparation des supports
Effectuer les découpes simples de carrelage
Préparer les mortiers et colles
Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier
Transporter et manutentionner les matériaux
Apprendre les techniques de carrelage Profil recherché :
Débutant accepté, formation assurée sur chantier
Motivation pour les métiers du bâtiment
Esprit d'équipe et volonté d'apprendre
Rigueur et soin dans le travail
Permis B souhaité Horaires :
Du lundi au vendredi Localisation :
Agen et agglomération Avantages Interim Nation Agen :
CSE dès votre première mission (réductions voyages, courses, loisirs...)
CET à 8 %
Formations proposées pour développer vos compétences
Une équipe proche de vous

Votre agence INTERIM NATION Agen recherche pour l'un de ses clients, un Merchandiseur H/F Missions :
Mettre en place les produits en rayon selon les planogrammes
Assurer la mise en valeur des produits en magasin
Installer les PLV (publicité sur lieu de vente) et supports promotionnels
Vérifier la présence et la visibilité des produits
Contrôler les dates de péremption et la rotation des stocks
Effectuer le facing et le réassort des rayons
Relever les ruptures de stock et informer le responsable
Respecter les implantations et chartes visuelles de la marque Profil recherché :
Expérience de 6 mois en merchandising ou mise en rayon souhaitée
Débutant motivé accepté, formation assurée
Sens de l'esthétique et de la présentation
Autonomie et organisation
Mobilité sur différents points de vente Horaires :
Missions ponctuelles Localisation :
Agen et secteur Avantages Interim Nation Agen :
CSE dès votre première mission (réductions voyages, courses, loisirs...)
CET à 8 %
Formations proposées pour développer vos compétences
Une équipe proche de vous

Notre agence INTERIM NATION Agen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP, un Conducteur de Tombereau TP H/F Missions :
Conduire un tombereau articulé ou rigide selon les chantiers
Assurer le transport de matériaux en grande quantité sur site
Travailler en coordination avec les engins de terrassement
Respecter les plans de phasage et circuits de circulation
Effectuer les contrôles visuels et l'entretien courant
Appliquer les procédures de sécurité du chantier
Adapter sa conduite aux conditions météo et terrain
Participer au briefing sécurité quotidien Profil recherché :
CACES R482 catégorie E (tombereau) obligatoire et à jour
Expérience de 1 an minimum souhaitée (débutant avec CACES accepté)
Capacité d'adaptation aux différents types de tombereaux
Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe
Connaissance des règles de sécurité sur grands chantiers
Permis B obligatoire Horaires :
Du lundi au vendredi : Amplitude horaire variables selon planning Localisation :
Boé Avantages Interim Nation Agen :
CSE dès votre première mission (réductions voyages, courses, loisirs...)
CET à 8 %
Formations proposées pour développer vos compétences (CACES, AIPR, SST, etc.)
Une équipe proche de vous

La commune de Pont-du-Casse recherche un agent d'animation et d'entretien des locaux qui met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Attention travail en horaires découpés 07h30-09h00/ 12h00-14h30 / 16h00-18h30 (mercredi 07h30-12h00). Les missions :
Accueille les enfants et les familles
Encadre par l'animation un groupe d'enfants
Assure le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Anime, construit et maintient la dynamique de groupe
Planifie, organise et évalue les projets d'activités
Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités
Assure l'organisation pratique matérielle de l'animation
Participe à des actions de formation
Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux et équipements communaux
Garantir la préparation des interventions

Description du poste Nous recherchons un Conseiller Commercial motivé, organisé, responsable et autonome pour un CDD de 2 mois . Rôles principaux: Accueillir les clients et les aider à choisir les produits. Missions principales:
Accueillir les clients et leur offrir votre aide
Guider les clients en leur montrant les rayons et leur conseiller une taille
Conseiller les clients en leur donnant le maximum d'informations sur les produits
Créer et mettre à jour les profils dans la base de données clients
Encaisser les achats et comptabiliser les ventes (espèce, chèques, cartes de crédit)
Être à jour des dernières tendances des ventes pour maintenir un haut niveau de conseils
contribuer à l'effort d'équipe en atteignant les résultats exigés Profil recherché Pour exceller à ce poste, vous devrez avoir : des qualités d'adaptation, des priorités de travail, un esprit d'équipe, une rapidité de service, un niveau d'énergie, une fiabilité et une communication verbale irréprochable (articulation
interaction
précision). Ce poste requiert des qualités d'adaptation: servir et être à l'écoute des clients, répondre aux objectifs de ventes, connaître les produits.
2 à 5 ans d'expérience dans la vente de mode
de solides compétences en communication
une concentration accompagnée d'une bonne humeur
une maîtrise de Microsoft Office Recommandations La maîtrise de l'anglais et / ou de l'espagnol sera un plus

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, un Conducteur SPL sur son site d'Agen (47). Vos missions:
Prendre en charge votre ensemble SPL détaché sur la base logistique
Charger la marchandise en vue du départ en tournée.
Livrer 1 à 3 magasins selon la tournée
Faire des tournées régionales de nuit Condition de travail : Type de transport : frigo Départ vers 22h30 retour entre 10h et 12h Votre profil: Votre sérieux et votre professionnalisme font de vous un conducteur hors pair ! A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Permis ce + fimo + carte conducteur à jour

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre d'une reprise périodique, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le transport scolaire, recherche un Conducteur de bus scolaire F/H Vos missions:
Conduire sur des lignes scolaires au départ d'Agen et à destination de plusieurs établissements scolaires
Assurer la sécurité et le respect des règles par les passagers
Faire éventuellement des transports pour des sorties exceptionnelles
Veiller au bon état du bus et faire remonter les informations nécessaires (entretien à prévoir, rayure, usure, etc...) Conditions de travail : ?? Horaire fractionnées matin et fin de journée. ?? 20 à 30 heures hebdo selon les lignes Votre profil:
Vous êtes un Conducteur de bus scolaire F/H
Titulaire du Permis D.
Vous possédez la carte de qualification et votre carte conducteur en cours de validité.
Vous êtes rigoureux et autonome.
Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence !

Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier :
Fabriquer des ouvrages en métal.
Lire des plans.
Prendre des mesures.
Utiliser de l'outillage mécanique et électriques.
Découper, assembler, plier, ajuster et nettoyer les pièces avant sablage.
Souder les pièces entre elles.
Entretenir l'atelier. Travail du lundi au jeudi + vendredi matin Salaire négociable selon expérience Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un CAP Métallier ou tout autre équivalent.
Vous êtes un véritable professionnel.
Le poste peut être évolutif et vous travaillez en atelier.
Votre savoir faire et la qualité de votre travail sont de précieux atouts pour cette entreprise familiale qui recherche un nouveau talent, pour une collaboration durable. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence !

Mission principale : Le formateur/La formatrice assure les prestations de formation auprès d'adultes, de salariés ou demandeurs d'emploi (publics variés) pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage. Il/Elle conduit des actions de formation sur site ( en présentiel ) auprès des publics soucieux d'acquérir une compétence supplémentaire en langues dans le cadre de stages, de cours particuliers ou collectifs. Activités :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Élaborer un programme de formation (programmes à soumettre au service administratif en début de formation)
Animer une formation en présentiel et / ou à distance
Concevoir des outils de formation
Participer aux réunions pédagogiques et administratives
Assurer la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention
Évaluer le niveau des apprenants
Participer à la gestion de l'action de formation (réunions, évaluations intermédiaires, rencontre avec les partenaires.) Savoirs et Savoir-faire :
Concevoir le scénario pédagogique d'une formation intégrant différentes modalités pédagogiques
Concevoir un programme de formation
Concevoir et actualiser des outils de formation / pédagogiques
Accueillir les apprenants en formation
Animer un temps de formation collectif et / ou individuel en présentiel ou à distance
Evaluer les acquis de formation des apprenants
Présenter et promouvoir une formation
Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel Savoir-être :
Être pédagogue
Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser
S'exprimer d'une manière efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit Spécificités du poste :
Nombre d'heures variable
Horaires : du lundi au vendredi entre 8h et 20h

APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Agen et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main
sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés :
Commerce Vente / Merchandising
Communication Marketing et Réseaux sociaux
Comptabilité et gestion
Gestion de projet et pilotage d'activité
Management et communication interne
Ressources humaines Vos missions :
Préparer et animer des formations en respectant les référentiels
Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME)
Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs
Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation
Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché :
Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus
Connaissance des publics adultes en formation continue
Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur
Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi
Basé(e) en Nouvelle-Aquitaine ou mobile dans la région Conditions :
Type de contrat : Sous-traitance
Lieux : Sessions en présentiel sur Agen et environs

Nous recherchons pour notre client un technicien photovoltaïque (H/F) intervenant sur l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes solaires photovoltaïques. Vos missions :
Préparer les chantiers
Lecture des plans, repérage sur site, installation des éléments de sécurité.
Installer les modules photovoltaïques sur toiture (pose sur tuiles, bac acier, toiture plate, etc.).
Effectuer les raccordements électriques en courant continu et courant alternatif.
Mettre en service les installations, procéder aux tests de bon fonctionnement.
Réaliser la maintenance préventive des installations.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Assurer le suivi technique des interventions via des outils numériques.
Respecter les normes en vigueur
Appliquer les règles de sécurité sur chantier (port des EPI, balisage, etc.). Profil recherché :
Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent).
Expérience dans l'installation de panneaux photovoltaïques appréciée.
Bonne maîtrise des outils électroportatifs et de mesure.
Travail en hauteur (formation ou habilitation souhaitée).
Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Depuis plus de 20 ans, ECO Habitat Sud Ouest a su bâtir une solide réputation à l'échelle nationale en révolutionnant la rénovation énergétique. Grâce à son savoir-faire, ses solutions sur mesure, elle s'est affirmée comme une référence incontournable, transformant les projets de rénovation en succès ! Nous recherchons un (e) technicien (e) en isolation afin d'apporter CONFORT et ECONOMIES D'ENERGIE à nos clients. Après avoir suivi une formation adaptée en Interne, le technicien / technicienne aura pour mission :
isolation des combles par soufflage ou déroulé
isolation plancher bas Vous représentez l'entreprise en clientèle. Vous devez être rigoureux et suivre le process administratif : Vous devez faire signer les documents administratifs en lien avec les travaux effectués, prendre les photos du chantier, et les transmettre au service administratif. . Travail en équipe de deux. . Travail du lundi au vendredi pour un meilleur équilibre de vie professionnelle
personnelle Vous pouvez être amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, conviviale et collaborative, n'hésitez à postuler ! Rejoignez- nous pour une expérience enrichissante.

Nous recherchons pour notre client un Conducteur de ligne (H/F) motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dans le secteur industriel à Agen (47). Vos missions :
Assurer le pilotage et la surveillance d'une ligne de production.
Veiller au bon déroulement du processus de fabrication, dans le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).
Réaliser les réglages, changements de formats et interventions de premier niveau sur les machines.
Encadrer, accompagner et organiser le travail d'une petite équipe d'opérateurs.
Être force de proposition pour l'amélioration continue de la production.
Renseigner les documents de suivi et garantir le respect des objectifs de productivité et de qualité. Profil recherché :
Expérience réussie en tant que conducteur de ligne en industrie.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour des objectifs.
Esprit proactif et orienté solutions.
Connaissances techniques en mécanique, électrotechnique ou maintenance de premier niveau appréciées. Horaires : selon organisation de la production (2x8, ou journée).

Rejoignez notre équipe en tant que Poseur(se) de Pare-brise Polyvalent(e) ! Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et aimez interagir avec les clients ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vos missions variées :
Changer des pare-brise sur une large gamme de véhicules : véhicules légers, camions, engins de chantier, bus. que ce soit dans notre centre ou directement chez les clients.
Conduire notre fourgon entreprise (permis B requis) pour vous rendre chez nos clients avec professionnalisme et fiabilité.
Vous serez formé(e) aux techniques de levage et de pose des pare-brise dans le cadre de votre contrat de travail, garantissant votre montée en
compétence. Un rôle clé dans la relation clientèle :
Vous représenterez notre entreprise chez les clients, en offrant une expérience client exceptionnelle.
Utilisation d'une tablette numérique pour gérer les documents administratifs (carte grise, assurance.) et les transmettre facilement aux compagnies d'assurance. Profil recherché : Débutants acceptés si vous avez de solides compétences relationnelles et faites preuve de rigueur. Des connaissances en mécanique sont un plus apprécié. Conduite exemplaire requise pour garantir la sécurité sur la route. Pourquoi nous rejoindre ? Formation assurée pour développer vos compétences techniques. Travail varié et stimulant en déplacement et en interaction directe avec nos clients. Représenter notre marque avec fierté et professionnalisme. Poste évolutif Salaire évolutif des 4 mois d'intégration dans l'entreprise

Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Coordonnateur de chantier médiateur chantier (H/F) Dans le cadre de la procédure de Participation par Voie Électronique (PPVE), vous serez chargé(e) d'informer les citoyens sur les travaux en cours et de les accompagner dans la consultation du dossier via le portail Publilégal. Vos principales missions :
Informer et assister le public sur la PPVE
Accompagner les usagers dans la consultation du dossier
Tenir un registre de suivi des sollicitations (Excel)
Assurer 15 à 20 permanences de 3h en mairie (possibilité de samedis)
Remonter les difficultés récurrentes à l'équipe projet
Prévoir des déplacements entre Agen/Bordeaux/Toulouse
Bac2/Bac3 ou expérience significative en médiation, animation ou relation publique
Autonomie, rigueur, sens du service et de l'organisation
Aisance relationnelle et orale, maîtrise des outils informatiques
Intérêt pour les chantiers et les enjeux territoriaux
Permis B obligatoire
Résidence souhaitée : Agen, Montauban, Bordeaux ou Toulouse

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au Lycée Bernard Palissy d'Agen (47) du 10 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Notre restaurant de cuisine traditionnelle recherche son commis de cuisine H/F. Sous la responsabilité du chef, vous :
réceptionnez les produits, les contrôlez et les stockez
assurez la préparation des légumes et des fruits
faites la mise en place du froid : entrées et desserts
aidez à l'entretien de la cuisine et des équipements, et éventuellement à la plonge Vous travaillez aux 2 services du mardi au samedi en coupure. Vos 2.5 jours de repos hebdomadaire: dimanche et lundi (restaurant fermé) + 1/2 journée dans la semaine Poste à pourvoir de suite

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Éducation Musicale au collège PAUL DANGLA à AGEN (47). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 09.10.2025 au 16.02.2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Volant : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance... Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 13.30 € de l'heure Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Pour ce recrutement vous serez évalué par des exercices validant vos habiletés à respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, prendre des initiatives et être autonome, communiquer.

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes :
Aide à la toilette
Aide au lever/coucher
Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs)
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Entretien du logement
Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en ALTERNANCE via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h)
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Au sein du service Espaces Verts et Nature en ville, vous intégrez l'équipe cimetière de l'unité "production et aménagement urbain", afin de contribuer à l'entretien des espaces verts. VOS MISSIONS :
Nettoyer les espaces verts (avec balai, souffleurs, etc.)
Assurer la tonte avec tondeuse à conducteur marchant
Entretenir les massifs, sarcler, biner
Aider aux travaux d'entretien
Assurer l'enlèvement des déchets
Assurer la collecte des corbeilles de propreté
Aider à la plantation des massifs floraux
Aider à la création des espaces verts
Utiliser le matériel des espaces verts VOTRE PROFIL
Formation et connaissances en espaces verts souhaitée
Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de la structure
Aptitude à travailler de manière autonome
Faire preuve d'un bon esprit d'équipe Date limite de dépôt des candidatures : 09/11/2025. Merci de compléter la partie motivation de votre candidature. Pour plus d'information, vous pouvez contacter Christophe MORNET Chef de service Espaces verts et Nature en Ville.

Geronimo Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un(e) Aide Ménager(ère) pour rejoindre son équipe à l'agence d'Agen (47000). Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant en dehors d'Agen (47000). Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif en temps plein si vous le désirez. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement et d'accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Geronimo Services à la personne Agen, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un/une Employé(e) de ménage, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé(e), capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Geronimo Services Agen !

Au sein d'une entreprise du secteur travaux public, vous assurez l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers internes et clients. Vous êtes le véritable soutien organisationnel de la direction et des équipes.

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE: Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé à AGEN (47)
997 avenue du Docteur Jean Bru. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous exercerez les missions d'un Technicien assainissement non collectif au service du SPANC. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de l'ANC dans le cadre des ventes immobilières Réception des demandes de diagnostic de la part des notaires, agences immobilières ou particuliers Suivi des réhabilitations suite aux ventes (visites terrain et montage des dossiers Contrôle de bon fonctionnement des ANC existants Appréhender et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Instruire et contrôler les dossiers Veiller au respect du règlement d'assainissement et des normes Instruire les dossiers des particuliers (construction ou réhabilitation), avec accompagnement et conseils Saisie informatique des dossiers Vérifier l'adéquation des travaux projetés à la nature du terrain Contrôler la conformité à l'issue des travaux et délivrer un avis technique Relation au public et partenaires divers Participation à l'accueil du public, au conseil technique et à la sensibilisation aux problématiques
Tenue de permanences Informer et former les différents acteurs : entreprises, maitres d'œuvres, bureaux d'études, mairies, prestataires, négoces de matériaux et délégataires (dans le cadre du suivi technique des marchés) Suivre les procédures avec les services des Communautés de communes et de la DDT Gestion administrative Recueillir les données relatives à l'activité pour l'élaboration du RPQS Archiver les dossiers terminés Production des données pour l'élaboration des budgets Rédaction du courrier aux usagers Rédaction des projets de courriers aux mairies PROFIL REQUIS Connaissances et compétences requises Règlementation environnementale (traitement des eaux usées et des rejets dans le milieu) Connaissance des documents techniques Maîtrise des outils de bureautique Règles générales des collectivités Capacité d'analyse Capacité rédactionnelle Qualités générales requises Sens du service public, disponibilité vis-à-vis du public et des Elus Qualités de communication et pédagogie Respect de l'organisation collective (service et collectivité) Rigueur et sens des responsabilités, esprit d'initiative Sens de l'organisation Capacité à s'impliquer et proposer Respect de la hiérarchie

Soit vous êtes formé(e) et expérimenté(e) comme solier-moquettiste, soit vous vous formez au métier de solier moquettiste, avec immersion au préalable pour confirmer l'intérêt pour le poste. Interventions chez des professionnels et des particuliers. Déplacements possibles sur 4 jours (travail du lundi au jeudi soir) Ragréage, pose de sols souples (lino, parquet....) Si expérimenté, rémunération selon la grille du BTP

Basée à Agen, ADN TECH (MENBRE DU GROUPE SUD AUTOMATION), PME innovante à taille humaine, conçoit, développe et installe des équipements automatisés pour l'Industrie 4.0 : robots, cobots, supervisions, AGV. Vos missions :
Veille technologique
Analyse et retranscription du besoin client jusqu'à l'offre
Conception/architecture
Développement
Intégration des solutions (physique et logicielle)
Mise en service et Recettes
Support client Sous la responsabilité des Dirigeants et en collaboration étroite avec vos collègues, vous participez à la conception, au développement et à la mise en service des solutions en mode projet. Savoir-faire : De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans le développement de machines dans le domaine industriel. Vous justifiez d'expérience en programmation python/html/ C++ La connaissance de la programmation et de la mise en service des robots et des automates est un plus. Vous avez une forte appétence pour l'innovation et les technologies de pointe au service de l'industrie : robotique, vision, électronique embarquée, . Vous savez vous servir de vos mains autrement que sur un clavier Vous pouvez réfléchir et visualiser en 3D. La connaissance du dessin 3D est un plus. Savoir-être :
Travailler en équipe
Être communicant(e)
Être curieux(se) et inventif(ve)
Être impliqué(e)
Aimer le travail de terrain
Être autonome, rigoureux et organisé(e)

Au sein d'une équipe comptable en entreprise, vos missions sont :
enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables quotidiennes et mensuelles ;
élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables ;
assurer le suivi des factures clients et fournisseurs (facturation, l'encaissement et la relance client)
établir les rapprochements bancaires Profil recherché : Titulaire d'un Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que Comptable. Un passage en cabinet d'expertise comptable serait également apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre persévérance et votre rigueur à toute épreuve, notamment en période de clôture comptable. Organisé(e), vous respectez les délais, vous savez prioriser les missions d'une équipe et anticiper la charge de travail. Vous avez des qualités relationnelles qui vous permettent d'entretenir des relations constructives avec nos différents services internes. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement réactif et exigeant alors rejoignez-nous ! À propos du Groupe Pujol : Le Groupe Pujol est un acteur majeur dans le domaine de la mobilité, offrant des services variés à travers plusieurs sociétés :
Pujol Auto : Vente, réparation et location de véhicules.
Pujol Camping-Car : Distribution et entretien de véhicules de loisirs.
Nature Gaz : Développement de stations d'énergies renouvelables.
Seavan : Location et vente de vans aménagés.
Sécurité et Conduite : Formation à la mobilité et aux métiers du transport.
UpFleet : Gestion de flotte de véhicules pour entreprises.
Transports Pujol : Services de transport de marchandises.
P.V.A. Trucks : Vente de matériel de transport. Rejoignez-nous et contribuez au développement d'un groupe engagé dans la mobilité durable !

Fondé en 1935, UPSA est un laboratoire français présent auprès des patients et des pharmaciens. Avec sa gamme de produits d'automédication, de dispositifs médicaux et de compléments alimentaires, UPSA permet aux patients de soulager les maux bénins du quotidien. 1 poste chez UPSA
En 2*8 ou 3*8 dépendra de la ligne. Plus sur de la conduite de machine.
Température tempéré 15° à 18°
Produit des médocs effervescent L'industrie agroalimentaire du Lot-et-Garonne recrute et forme ses futurs conducteurs de machines automatisées ! (7 postes à pourvoir) Les principales missions d'un poste de CIMA :
Organiser et gérer les outils de production en prenant en compte son environnement
Piloter une machine ou une ligne de production/de conditionnement
Intervenir en conduite de machine/de ligne pour la réalisation d'une opération de maintenance, un programme d'opération continue
Appliquer des procédures de conduites et de surveillance
Suivre et améliorer les procédures de production Bénéficiez d'un parcours rémunéré et professionnalisant d'un an (75% en entreprise, 25% en formation) permettant d'obtenir le titre professionnel CIMA et de vous engager durablement dans une filière au service d'une alimentation durable et accessible. Des perspectives d'évolution sont possibles dans ce secteur qui recrute ! Les modalités :
Les semaines de formation seront réparties entre le lycée professionnel régional Jean Monnet à Foulayronnes (2 jours) et AGROTEC à Agen (3 jours)
En entreprise, les horaires de travail seront en 2*8 ou en 3*8
Aucun diplôme requis (maîtrise du français demandée : savoir lire, écrire et compter)
Présentation des avantages entreprise lors des réunions d'information Vous voulez rejoindre un secteur qui recrute et fait grandir les talents, un secteur où l'ancrage territorial et l'utilité du métier sont au cœur du système ? Candidatez dès maintenant !

Au sein de la Direction de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, vous assurez la mise en œuvre des politiques publiques de la Ville et de l'Agglomération d'Agen. Vous assurez la coordination des actions des services et missions de la direction : éducation, enfance, jeunesse, sports et loisirs. VOS MISSIONS : Vous êtes membre du Comité de Direction Générale et vous représentez la Ville et de l'Agglomération d'Agen dans votre domaine de direction :
Coordination de l'ensemble des services placés sous votre autorité hiérarchique ;
Elaboration de compte rendu, reporting des activités de la direction auprès du Directeur Général des Services et des élus de secteur ;
Animation de l'ensemble des cadres de la Direction et pilotage des opérations rattachées à la Direction ;
Implication dans la gouvernance de la Convention Territoriale Globale (CTG) au titre des champs d'intervention de la Direction de l'Education, de l'Enfance, de la Jeunesse et des Sports ;
Référent budgétaire direct des opérations rattachées à la Direction VOTRE PROFIL
Maîtriser la méthodologie de projet, les outils de pilotage et de coordination ;
Faire preuve de qualités managériales et compétences relationnelles ;
Elaborer et suivre un budget, effectuer des arbitrages ;
Être force de propositions et conseils ;
Concourir à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'administration ;
Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une opération ;
Sécuriser les actes et les procédures ;
Analyser l'évolution et l'environnement local et national (politique, économique, social, financier, etc.) ;
Participer à la définition d'une stratégie de communication ;
Déléguer en fonction de l'analyse et des capacités d'évolution de ses collaborateurs ;
Disposer d'une grande disponibilité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap VOTRE STATUT
Agent de catégorie A
Agent titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans)
Temps complet DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/10/2025 en transmettant CV + Lettre de motivation Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Monsieur Olivier LAMOUROUX Directeur Général des Services

VOS MISSIONS
Veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
Réguler les interactions entre les enfants
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
Veiller à l'état de propreté des locaux
Appliquer les normes en vigueur pour les travaux d'entretien à exécuter
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel VOTRE PROFIL CAP Petite Enfance exigé
Être disponible, ponctuel
Faire preuve de discrétion professionnelle
Aptitudes physiques et psychologiques
Avoir des qualités relationnelles
Capacité à travailler en horaires décalés
Capacité d'adaptation, d'organisation, réactivité et polyvalence
Être mobile sur l'ensemble des écoles maternelles de la ville DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 03 NOVEMBRE 2025. Merci de compléter la partie motivation de votre candidature. Pour plus d'information, vous pouvez contacter Kelly CHADAINE Chef de Service ACTION SCOLAIRE

Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients un(e) Boulanger Industriel / Boulangère Industrielle Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Pesée des ingrédients
Façonnage, pétrissage des pâtes à pain
Contrôle des pousses, scarification et gestion des cuissons sur four rotatif
Respect des recettes et des normes HSE Profil : De formation CAP ou BAC professionnel boulangerie, vous avez une expérience d'au minimum 6 mois dans le domaine. Vous faites preuve d'une dextérité, vous êtes rapide et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Au sein du service Espaces Verts et Nature en ville, vous intégrez l'unité Gestion du patrimoine arboré et Propreté composée de 6 personnes afin d'assurer l'entretien du patrimoine arboré de la ville. Vos missions:
Effectuer l'abatage et débitage des arbres selon nécessité ;
Entretenir les espaces verts ;
Confectionner des massifs floraux et arbustifs ;
Tailler et entretenir les arbustes ;
Entretenir couramment le matériel ;
Conduire les engins et utiliser le matériel thermique et électrique en espaces verts ;
Effectuer toute autre activité de jardinage en soutien aux différentes unités du service Profil:
Formation et connaissance en taille et soin des arbres exigée
Expérience significative sur le poste exigée
Permis B obligatoire, permis Poids lourd souhaité
CACES souhaité
Aptitude à travailler de manière autonome
Être polyvalent et rigoureux
Faire preuve d'un bon esprit d'équipe Candidature à faire pour le 03/11/2025 au plus tard. Merci de compléter la partie motivation de votre candidature. Pour plus d'information, vous pouvez contacter Christophe MORNET Chef de service Espaces verts et Nature en Ville

TERRANIMO RECRUTE : DEVENEZ SOIGNEUR ANIMALIER ! Vous êtes passionné(e) par les animaux ? Rejoignez TERRANIMO de Boé (47) en CDD, temps partiel (24h) et contribuez chaque jour à leur bien-être. Vos missions :
Nettoyer les cages des rongeurs et oiseaux
Veiller à leur confort, leur hygiène et leur bonne santé
Garder le magasin propre et agréable
Faire partie d'une équipe soudée, sympa et passionnée Programmation :
Travail le matin du lundi au samedi

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Le Byresta recrute ! Boé
L'Atrium Le Byresta, c'est bien plus qu'un resto-bar : c'est un lieu de partage, de fête et de convivialité ! Entre tapas, belles assiettes, cocktails, bonne musique et une équipe pleine d'énergie, nos clients viennent pour se régaler. et passer un super moment. Aujourd'hui, on agrandit la famille et on recherche un(e) serveur/serveuse en CDI (25h/semaine). Ton planning : Jeudi midi & soir Vendredi midi & soir Samedi soir Idéal pour profiter d'une stabilité et garder du temps libre en dehors ! Tes missions (avec le smile !) :
Accueillir nos clients et leur faire vivre une belle expérience
Assurer le service en salle et veiller à ce que tout se passe dans une ambiance fluide et chaleureuse
Préparation et service des boissons pour compléter cette expérience festive
Participer à la mise en place et au bon déroulement des services avec l'équipe Ton profil :
Tu es souriant(e), dynamique et tu aimes le contact humain
Tu aimes travailler en équipe et dans une ambiance vivante
Tu es organisé(e) et réactif(ve), même quand ça bouge !
Une première expérience en service est souhaitée Pourquoi rejoindre le Byresta ?
Une équipe jeune, sympa et soudée
Une ambiance conviviale et festive au quotidien
Un CDI stable avec des horaires fixes
La chance de travailler dans un lieu qui bouge et qui évolue !

Vos missions au quotidien : * Mise en service et installation : Vous serez le(a) maître(sse) des premières impressions en effectuant la mise en service, l'installation et la maintenance de nos matériels et solutions chez nos clients. * Gestion des stocks & logistique : Vous veillerez à la bonne gestion des stocks de consommables, de pièces détachées, et de matériels. Votre capacité à anticiper les besoins garantit la disponibilité des produits et la satisfaction client. * Diagnostic & dépannage : Vous excellez dans l'art de diagnostiquer les pannes. Rien ne vous échappe, que ce soit un problème d'impression, de connexion réseau, ou un souci matériel. Vous êtes là pour apporter des solutions rapides et efficaces. * Entretien & remplacement : Vous effectuerez le nettoyage et le remplacement des pièces défectueuses. Vous veillez à ce que chaque machine fonctionne à son plein potentiel, tout en respectant les standards qualité et sécurité. * Interventions techniques & suivi : Vous ne laisserez jamais une panne vous résister ! En tant que technicien(ne) de maintenance, vous rédigerez des rapports d'intervention détaillés et veillerez à la mise à jour continue des bases de données de suivi des interventions. Chaque problème résolu est un succès partagé avec notre équipe. * Polyvalence Windows & Apple : Dans notre monde en perpétuelle évolution, vous maîtrisez aussi bien les environnements Windows que ceux de l'univers Apple. Que ce soit pour configurer un nouveau réseau, optimiser un système, ou déployer des solutions d'impression ultra-modernes, votre savoir-faire est la clé. * Expertise systèmes d'impression : Vous vous sentez à l'aise aussi bien avec les infrastructures réseaux (filaire, sans fil, cloud) qu'avec les systèmes d'impression. Vous êtes capable de diagnostiquer les problèmes les plus complexes et de proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client. * Support technique & relation client : Au premier contact, vous assurez un support technique de premier niveau via téléphone, email ou sur site. Votre mission ? Dépanner rapidement, avec le sourire, et offrir une expérience client de qualité exceptionnelle, qu'il s'agisse de résoudre un bug logiciel ou de configurer un nouveau périphérique. * Gestion des priorités : Parce que le monde de la technologie ne s'arrête jamais, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant calme. Vos capacités d'organisation et votre réactivité sont des atouts précieux pour faire face aux imprévus. Nous nous intéressons avant tout à votre engagement, à votre expérience et à votre détermination ! * Passionné(e) par les nouvelles technologies : Vous avez soif d'apprendre et de vous adapter aux dernières avancées technologiques. * Connaissances solides en informatique et réseaux : Vous êtes à l'aise avec les bases de l'informatique et des réseaux, et vous avez une curiosité insatiable pour les nouveautés dans ces domaines. * Polyvalence technique : Vous êtes tout aussi à l'aise dans l'univers Windows que dans celui d'Apple Mac. * Autonomie & esprit d'équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un(e) joueur(se) d'équipe. Vous n'avez pas peur de partager vos connaissances et d'apprendre des autres. Détails du poste : Horaires : Du lundi au vendredi 39h/semaine, repos le week-end, travail en journée Lieu du poste : En présentiel sur le secteur d'Agen. Le siège social de l'entreprise est situé à Montauban.

Enseignant de la conduite et de la sécurité routière-

Nous recherchons une formatrice en esthétique pour animer des formations professionnelles auprès d'apprenants. Vos missions principales :
Former aux soins du visage, soins du corps et techniques de lissage.
Transmettre les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
Accompagner les stagiaires dans leur progression et évaluer leurs acquis.
Adapter les contenus pédagogiques selon le niveau des participants. NDA obligatoire

Description :
Vérifier la conformité des dossiers d'adhésions individuelles et collectives (bulletins, contrats et pièces jointes),
Enregistrer les adhésions, les avenants et les radiations et les contrats collectifs en application des règles de gestion,
Procéder à la régularisation ou la mise à jour des dossiers (changements de RIB, adresse, état civil),
Réaliser les opérations associées à des contrats spécifiques ou dispositifs particuliers (Etudiants, Capitaux Décès, TNS),
Assurer le traitement administratif des demandes (courriers, tri, classement, numérisation). Profil recherché :
De formation Bac+2/Bac +3
Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus.
Vous alliez rigueur, rapidité et une grande capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et de capacité d'exécution. Avantages du groupe : (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice :
Emploi exercé dans un environnement ouvert,
Première expérience en mutuelle ou organisme de sécurité sociale souhaitée.
Lieu de travail : Poste basé à Agen (47) Type de contrat :
CDD de 5 mois à pourvoir à compter du 04/11
Temps de travail : Temps plein (151.67h)
Qualification : Employé

Description du poste : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD. Vous accompagnerez les résidents dans les gestes du quotidien, tout en veillant à leur confort et à la propreté des espaces de vie. Missions principales : * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements) * Participer au service des petits-déjeuners en aidant à la mise en place et au service auprès des résidents * Entretenir les locaux et les chambres pour garantir un environnement propre, sûr et agréable * Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes âgées * Participer à l'animation et au maintien du lien social avec les résidents * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale de qualité * Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : * Diplôme d'auxiliaire de vie ou expérience significative dans un poste similaire * Sens de l'écoute, patience et empathie * Capacité à travailler en équipe * Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons : * Un environnement de travail bienveillant et dynamique * Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences * Une équipe à l'écoute et solidaire * (Avantages spécifiques : mutuelle, prime, tickets restaurant, etc.)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège social situé à Agen (47), un/e Data Analyst en CDI. Rattaché au Responsable Data Science, votre objectif sera d'analyser et d'interpréter des données pour organiser, synthétiser et traduire efficacement des données Métiers. Intégrez l'équipe DSI d'une cinquantaine de personnes pluridisciplinaires et participez également à la transition digitale. Le but étant d'exploiter la puissance du numérique, stimuler l'innovation et améliorer le quotidien de nos équipes. Pour ce faire, vous serez chargé de : Collecter et préparer les données en veillant à leur qualité et à leur intégrité. Participer à la construction et à la maintenance des modèles de données pour garantir des indicateurs pertinents. Participer à la conception d'automatisation des processus métiers. Créer des tableaux de bord, des rapports et des visualisations pour communiquer les résultats des analyses de manière claire et concise. Effectuer des analyses exploratoires pour identifier les tendances, les modèles et les insights cachés dans les données. Apporter un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse complexe de données. Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des méthodes, des outils et des techniques innovants. Vous l'aurez compris, votre mission sera de participer activement à la culture DATA DRIVEN du Groupe. Mais ce n'est pas tout ! Votre future poste détient une double casquette : Celle de d'accompagnateur. Vous devrez former aux outils, vulgariser des problématiques, conduire des projets (planning, présentation de résultats et de l'avancement), participer à des groupes de travail. Vous contribuerez à la conduite du changement ainsi qu'à la capitalisation des connaissances. Vous avez déjà travaillé sur un outil de BI (Tableau, Power BI, Qlik, MyReport ou autres). Vous détenez des connaissances en gestion de projets (méthodes agiles ou équivalentes), une maîtrise avancée du SQL, et un fort intérêt pour le code (Python recommandé). Une capacité à expliquer de manière claire et concise des résultats complexes sera également nécessaire. Enfin, un excellent relationnel permettant de collaborer de manière pertinente avec des profils aussi bien techniques que métier est souhaité. Le Groupe priorise le relationnel et la proximité avec ces collaborateurs. L'organisation de votre temps de travail sera à établir avec votre responsable, Anis.

Nous recherchons un Product Owner pour rejoindre notre Direction des Systèmes d'Information (DSI). Rattaché au pôle Solutions Métier (AMOA et Data), vous occuperez un rôle central et stratégique au sein de notre DSI en étant responsable d'une ligne de produit informatique (e.g. logiciel RH, ou financiers, ou de gestion de parc, ou WMS, TMS etc.). Votre objectif principal sera de maximiser la valeur du produit en : traduisant les besoins métiers en fonctionnalités claires et prioritaires; assurant une vision cohérente du produit; alignant les équipes de développement et les parties prenantes pour livrer des solutions en phase avec la stratégie de l'entreprise. En tant que Product Owner, vos missions seront les suivantes : Définir la vision produit : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et MOA pour co-construire la vision produit. Assurer la cohérence avec la stratégie de l'entreprise et planifier les versions stratégiques pour l'évolution du produit. Gérer le Product Backlog : Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers en user stories. Optimiser le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit en fonction des priorités et des retours des parties prenantes. Faciliter la méthodologie Agile : Animer les échanges avec les équipes de développement pour clarifier les besoins et décomposer les fonctionnalités en user stories détaillées. Participer aux cérémonies agiles et s'assurer que les critères d'acceptation sont bien définis et compris. Collaborer avec les Lead Développeur : Collaborer pour organiser et piloter l'équipe projet, gérer les risques et suivre l'avancement en garantissant la qualité des livrables. Reporting et communication : Assurer une communication fluide entre les équipes, les utilisateurs et la direction. Produire un reporting clair et précis pour aligner toutes les parties prenantes sur les avancées et les défis du projet Veiller à l'amélioration continue : Effectuer une veille technologique et métier, anticiper les évolutions du marché et identifier les opportunités d'amélioration pour le produit. Proposer des ajustements en fonction des tendances et des besoins utilisateurs. Vos compétences: Solide connaissance des outils de développement, que ce soit sur environnement logiciel ou web. Modélisation et conception de maquettes produits pour faciliter la communication des besoins et des fonctionnalités. Rédaction et test d'User Stories, d'EPIC, spécifications fonctionnelles et techniques. Une vision produit forte, avec une capacité à comprendre les besoins métiers et à prioriser les actions en conséquence. Forte sensibilité aux normes de conformité avec une attention particulière à la réglementation en vigueur applicable aux activités de l'entreprise. A l'écoute des besoins des autres, vous savez y répondre efficacement. Rigoureux, organisé et communicant, vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve d'une grande curiosité sur les évolutions & innovations technologiques.

Lieu de travail : AGEN ou VILLENEUVE SUR LOT ou MARMANDE
selon le domicile du candidat Déplacement : sur les 3 antennes du service AGEN/VILLENEUVE SUR LOT/MARMANDE Profil : Diplôme de psychologue (niveau I ), Expérience dans l'accompagnement des publics adultes avec troubles du spectre autistique, Connaissance du travail en milieu ouvert, Sens du travail en équipe Missions : Rencontrer l'ensemble des personnes accompagnées avec troubles du spectre autistique, Effectuer l'évaluation fonctionnelle, Soutenir les équipes dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, Superviser les équipes dans la mise en place et l'utilisation d'outils spécifiques à l'autisme Avantages associatifs : 18 Congés Trimestriels supplémentaires CSE (chèques ANCV, commandes groupées parfums, bijoux.) Mutuelle : 50% pris en charge par l'employeur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège social situé à AGEN (47), un/e Responsable Data en CDI, temps complet. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique pour piloter 6 collaborateurs data (scientists & analysts) au sein d'une DSI de 70 personnes. Rattaché(e) au Responsable du pôle Solutions Métier, vous serez le pilote de la stratégie Data du Groupe et contribuerez activement à diffuser une véritable culture Data Driven à tous les niveaux de l'organisation. Votre rôle sera d'exploiter la puissance des données pour stimuler l'innovation, optimiser les opérations et améliorer le quotidien de nos équipes comme de nos clie En tant que Responsable Data , vos défis seront : 1. Management & Leadership Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 6 collaborateurs (Data Scientists & Data Analysts). Définir la stratégie et la feuille de route Data en adéquation avec les besoins du groupe Assurer la montée en compétence de l'équipe et le partage des bonnes pratiques. Instaurer une dynamique d'innovation, de collaboration et de performance. 2. Projets & Stratégie Data Définir, prioriser et piloter les projets Data (roadmap, suivi, reporting). Développer et industrialiser les modèles de données, d'analyses et de prédictions (machine learning, statistiques, IA appliquée au transport). Construire et maintenir les dashboards et outils de visualisation adaptés aux différents services. Automatiser les processus métiers et mettre en place des solutions data concrètes. 3. Accompagnement & Acculturation Vulgariser et valoriser les travaux de l'équipe auprès des métiers et du CODIR de la DSI. Accompagner les directions opérationnelles dans l'usage des données pour la prise de décision. Développer une culture data au sein de l'entreprise : formation, évangélisation, mise à disposition d'outils simples et efficaces. Vous devez posséder une bonne maîtrise des écosystèmes techniques de la Data (SQL, Python ou équivalent, outils de Data Viz/BI tels que Power BI ou Tableau, bases relationnelles et cloud), et capacité à superviser les environnements de déploiement et virtualisation (Docker, VM, CI/CD, Kubernetes, AWS/Azure/GCP) pour garantir l'industrialisation et la performance des projets.
La connaissance des modèles statistiques et de Machine Learning appliqués à la prédiction et l'optimisation.
Un Leadership naturel, capacité à inspirer et fédérer.
Des excellentes compétences en communication et pédagogie pour vulgariser des résultats complexes. Ce que nous offrons
Un rôle clé et stratégique, sous l'impulsion du Responsable Solutions Métier, au sein d'un groupe en pleine transformation digitale.
Une équipe solide et motivée, prête à décoller sous votre impulsion.
Télétravail possible 1 jour par semaine après la période d'essai. Le Groupe priorise le relationnel et la proximité avec ces collaborateurs.

Entreprise située sur la commune de BOE 47550 recherche son futur collaborateur.

Le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie, implanté sur le département du Lot-et-Garonne. Il assure des missions de soins, de prévention et de réhabilitation psychosociale, en collaboration étroite avec un large réseau de partenaires. Le poste : Nous recrutons un(e) Neuropsychologue à temps plein (35h/semaine), pour intervenir au sein du pôle de psychiatrie adulte Garonne & Confluent Répartition du temps de travail : Hôpital de Jour « J.L. Geoffroy » à Marmande : 3 jours/semaine (60%) CMP / CATTP du Suriray à Tonneins : 2 jours/semaine (40%) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00
17h00 (modulables selon l'activité). Missions principales Évaluer les fonctions cognitives et neuropsychologiques des patients adultes afin d'adapter leur accompagnement. Participer à la prise en charge dans une démarche pluridisciplinaire. Encadrer et animer des ateliers de réhabilitation psychosociale, en groupe ou en individuel. Contribuer au développement des prises en charge en réhabilitation psychosociale et sensibiliser les équipes aux problématiques neuropsychologiques. Mener une activité de psychologie clinique. Participer aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination. Apporter un soutien à la réflexion clinique des équipes. Assurer la traçabilité via le dossier patient informatisé (RV, observations, bilans). Maintenir des liaisons avec les partenaires internes et externes. Profil recherché : Diplôme requis : Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie. Maîtrise des tests psychométriques et neuropsychologiques. Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, empathie, neutralité. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute des Infirmiers H/F de jour ou de nuit. Sous la responsabilité du Coordonnateur général des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé, l'infirmier/ère en lien direct avec les Praticiens hospitaliers les Psychologues, les Assistantes sociales et les équipes de soins intra hospitalières participe au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. En tant qu'infirmier(ère) en psychiatrie, vos missions seront : Assurer les soins infirmiers adaptés aux pathologies psychiatriques. Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Accompagner les patients dans leur parcours thérapeutique et leur quotidien. Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé. Garantir la sécurité des patients et la qualité des soins dans le respect des protocoles. Activités :
De soins relationnels :
Entretien d'écoute
Entretien d'aide
Entretiens motivationnels avec support (Frise produit, MOCA, Génogramme.)
D'information et d'éducation du patient/usager et de son entourage
De travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de nuit
Animation des transmissions orales
Rédaction des transmissions écrites Capacité professionnelle et personnelle requise :
Capacité d'adaptation
Capacité à faire preuve d'autonomie
Curiosité intellectuelle, réactualisation de ses connaissances Compétences techniques :
Compétences organisationnelles
Soins techniques Compétences relationnelles :
Aisance relationnelle
Qualité d'écoute et empathie
Sens de l'observation
Capacité à créer une relation de confiance
Esprit d'équipe Diplôme obligatoire : Diplôme d'état Infirmier Contrat : CDI, 4 mois de période d'essai, CDD, mutation, détachement Horaires : jour ou de nuit Avantages : CGOS ( aide aux familles, billetterie, aides aux vacances ) Rémunération : selon profil et expériences

Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il/elle est intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il/elle est amené(e) à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il/elle intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et d'évaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle), Participation aux synthèses dévolution, Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.), Tenue du dossier du patient. 3. Formation et accompagnement des équipes : Formation aux IDE à la communication adaptée, Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise, Soutien clinique sur tout le pôle. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant, Connaissances et expérience dans le travail avec les familles, Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques, Connaissances des différents partenaires. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles, Qualités pédagogiques, Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, Rigueur, Disponibilité et capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, Capacité à gérer ses propres affects, Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. FORMATION REQUISE Diplôme Orthophoniste FORMATIONS SOUHAITÉES PECS Makaton Autisme Rémunération négociable Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran). Près de 1000 agents œuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.

Au sein de la Chambre d'Agriculture de Lot-et-Garonne et du service Production Végétale, dans le cadre d'une création de poste, vous serez le/la référent(e) viticole et animerez le suivi et le conseil pour la filière viticole cuve et table avec expertise et dynamisme. Vous viendrez également en appui sur la partie arboriculture fruitière. Les Missions : Accompagner techniquement des producteurs du département en viticulture :
Assurer les conseils de protection des vignobles de façon collective, pour une centaine de viticulteurs et développer une prestation de conseil individuel, selon les méthodes et contrats déjà en place dans le service : Rédaction de Flashs techniques viticoles, conseil spécifique phyto individuel et collectif, animation de réunion bilan/programme annuel, réunion bout de champs, assistance téléphonique.
Réaliser le suivi technique pour les cultures, participation au réseau BSV, suivi de piégeage stade phénologique.
Au sein de service production végétale, conseiller et aider à l'implantation de nouveaux vignobles (nouveau cépage, diversification.) et les porteurs de projet du monde viticole. Être acteur/actrice des projets et travaux existants à l'échelle départementale et régionale :
Être moteur et force de proposition de projets, solutions, développement pouvant aider la filière viticole locale.
Avec les outils et groupes déjà en place, participer à l'élaboration des guides de protection des vignobles, à l'animation et aux relevés BSV ainsi que la rédaction de fiche et article technique.
Vous serez en charge de l'organisation/animation de formations pour les viticulteurs : taille, installation de vignobles et autres selon vos compétences. Réalisation de prestations en liens avec la filière viticole, et dans une moindre mesure en arboriculture :
Effectuer la traçabilité et la vérification réglementaire des cahiers de cultures, le contrôle interne de cahier des charges de producteurs, Analyser les coûts de production, et les stratégies phytosanitaires avec l'outil SMAG et autre.
Réalisation d'attestation ou certification technique en lien avec les cultures concernée : Plan prévisionnel de Fumure, calcul d'IFT, dose de cuivre métal, produit CMR, analyse de stratégies phyto (RIMpro). Travaux techniques en collaboration avec le service Production Végétale :
Travailler sur les données météo, les outils de modélisation pour la protection des vignobles et des vergers, le cycle des ravageurs et maladies.
Aider à la réalisation de projet de financement pour la viticulture et pour le matériel spécifique ou pour les démarches collectives sur la filière viticole. Le Profil :
De BTS à Ingénieur avec une spécialisation en viticulture, expertise technique.
Être doté(e) de compétences en conseil et en animation de groupes.
Une première expérience du terrain est souhaitée.
Certiphyto conseil et expérience en conseil phytosanitaire fortement recommandée, avec une connaissance de la règlementation et des cahiers des charges de production.
De réelles capacités relationnelles, d'analyse des situations, de synthèse et de rédaction.
Autonome, rigoureux(se), efficace, aimant le travail en équipe avec notamment des compétences en gestion de projet.
Une connaissance sur l'utilisation des outils informatiques (Excel) des plateformes en ligne de données météo, OAD, outil de traçabilité est attendue. Les Conditions de Travail :
Poste en CDI temps plein basé à AGEN, avec déplacements sur tout le département.
Véhicule de fonction, 13ème mois, RTT.
Rémunération entre 27 et 35 K€ sur 13 mois selon expérience. A pourvoir dès que possible. Envoyer CV et Lettre de motivation à rh@cda47.fr

L'Architecte IT conçoit, met en place et optimise l'architecture technique des systèmes d'information. Il garantit la cohérence, la performance, la sécurité et l'évolutivité des infrastructures IT en accord avec les besoins métiers et les évolutions technologiques. Responsabilités Principales Définir et mettre en œuvre l'architecture technique du SI Garantir la cohérence et l'interopérabilité des infrastructures Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité des solutions Assurer une veille technologique et proposer des évolutions Piloter les projets d'évolution technique Rédiger et mettre à jour la documentation d'architecture Assurer un support de haut niveau aux équipes opérationnelles Veiller au respect des bonnes pratiques et standards de sécurité Missions spécifiques : Définir et déployer les standards d'environnement de travail (Windows 11, Office 365.) Piloter les projets de modernisation du poste de travail et des terminaux mobiles Assurer la cohérence et la sécurité des solutions collaboratives et bureautiques Superviser le cycle de vie des équipements utilisateurs (PC, tablettes, smartphones.) Mettre en place des stratégies de déploiement automatisé et de support utilisateur Garantir l'intégration des outils de gestion des identités et des accès (MFA, SSO.) Profil recherché Compétences spécifiques : Expertise Windows 11, Office 365, Intune, SCCM, Autopilot Gestion des solutions de mobilité et sécurité des devices (MDM, MAM) Administration des environnements collaboratifs et de télétravail Connaissance des stratégies Zero Trust et des outils de protection des données Suivi des évolutions technologiques en Digital Workplace Compétences Techniques Connaissance approfondie des infrastructures IT (serveurs, stockage, réseau, cloud, cybersécurité, etc.) Maîtrise des protocoles réseaux et des environnements systèmes Capacité à concevoir des architectures évolutives et sécurisées Connaissance des référentiels ITIL et des méthodologies projet Capacité à analyser les performances et proposer des optimisations

Possibilité de travailler de 15h par semaine. Idéal pour un complément de revenu. Savoir technique : ménage et repassage Savoir lire et écrire. Vous bénéficierez d' une série d'avantages :
Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00.
Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20 minutes maximum autour de votre domicile
Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients.
Salaire 11€00 net de l'heure. Alors, venez vous épanouir avec Shiva et construire une carrière.

Vous assurerez les receptions / départs et les remises aux clients des colis (type mondial relais,....). Vous assurerez aussi les transferts d'argent vers les pays étrangers.

Possibilité de travailler de 20h par semaine. Idéal pour un complément de revenu. Savoir technique : ménage et repassage Savoir lire et écrire. Vous bénéficierez d' une série d'avantages :
Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00.
Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20 minutes maximum autour de votre domicile
Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients.
Salaire 11€00 net de l'heure. Alors, venez vous épanouir avec Shiva et construire une carrière.

En tant que technicien d'équipement de piscine, vous aurez pour principales activités :
Assurer le montage hydraulique et électrique d'équipement, de filtration de piscine
Assurer l'entretien et le service après-vente
Effectuer la pose de liner (en équipe)
Observer les règles de sécurité Conditions de travail :
Véhicule de travail fourni (sur un secteur de 50 km autour de Pont du Casse) => permis B indispensable
Activité principale en extérieur
Métier physique
Métier saisonnier avec une forte amplitude horaires entre le printemps et l'été Profil :
CAP électrotechnique souhaité
débutant accepté
permis B exigé Qualités : autonomie, rigueur, ponctualité et discrétion Capacité à s'exprimer auprès de la clientèle Sens du travail bien fait Capacité à porter du matériel