Offres d'emploi à Pomayrols

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises.
Assurer la collecte du courrier à poster.
Respecter les délais de distribution et de collecte.
Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées.
Assurer un service de qualité envers les clients. Horaires : Du Lundi au Samedi
Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant une distribution de courrier efficace et de qualité.

Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois :
Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité,
Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste :
Transport scolaire et périscolaire
Accueil des passagers et contrôle des titres de transport
Assurer la sécurité des passagers
Préparer un itinéraire
Entretenir son véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine) Prise de poste à proximité de votre domicile. Conduite sur boîte manuelle possible. Profil recherché :
Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B,
Compréhension orale du français requise,
Aisance relationnelle et sens du service,
Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes,
Etre ponctuel et autonome
Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)

Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à temps plein, à pourvoir dès à présent au 11/07/2026. Missions Il conduit une action éducative auprès de jeunes gens et jeunes filles déficients intellectuels légers, accueillis à l'IME. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des jeunes. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies. Attributions Administration et gestion
il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie
il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de Fonctionnement du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels.
il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels.
il renseigne le tableau de présence des jeunes, et tout document liés à ceux-ci ( emplois du temps , compte rendus pour le dossier du jeune, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs etc..).
il consulte régulièrement les tableaux d'affichage du service et renseigne sous l'autorité du cadre éducatif les tableaux à destination des jeunes.
il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur.
il participe à l'élaboration et à la rédaction des divers rapports d'activité et de fonctionnement du service éducatif.
il participe à toutes réunions nécessaires pour optimiser le suivi des jeunes. Il établit un compte rendu des réunions hors du service à l'attention du cadre éducatif. Animation du projet d'établissement
participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe de ce fait activement à l'évolution des pratiques et du projet du service.
il peut être associé aux réunions au niveau du service, de l'établissement, mises en place pour actualiser le projet.
il participe à la réunion hebdomadaire du service, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon besoin.
il participe à toutes réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles.
il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique.
il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne. Coordination des projets personnalisés
il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés.
il élabore avec le jeune un emploi du temps détaillé de la semaine. Il s'assure des modalités de transport, de restauration etc.
il aide le jeune à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères etc.).
il est l'interlocuteur privilégié de la famille, et/ou familles d'accueil, et assure à ce titre les liens sur l'évolution des projets. Il recueille régulièrement leurs attentes et les transmets en réunion de projet.
il collecte les divers éléments des intervenants dans le projet du jeune et les consigne dans le dossier de l'usager.
il est en lien avec les partenaires ( service d'Aide Sociale à l'Enfance ,tutelles .).
il favorise l'autonomie et la promotion des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels et de loisirs.
il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur la prise en charge du jeune.
il s'assure et contrôle la présence des jeunes dans les lieux de scolarisation ou de travail. Il veille à assurer la continuité de leur prise en charge si besoin.

Définition : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement, vérifier et réajuster si besoin, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : L'agent(e) de bio-nettoyage peut prendre en charge des activités logistiques hôtelières (acheminement des repas dans les services et mise en température, gestion du linge et/ou de déchets etc.). Activités Approvisionnement en produits/matériels Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Évacuation des déchets de diverses natures Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Participation à l'accueil et orientation des usagers ou des personnes prises en soins Participer à la gestion des risques et suivre les actions mises en oeuvre Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignement de documents/fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Suivi des actions mises en oeuvre Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité Savoir-Faire Adapter sa pratique professionnelle à son lieu d'activité, en toute sécurité, pour le personnel, les usagers et les personnes prises en soins Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Participer à la lutte contre les infections nosocomiales Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état) Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Savoir alerter les personnels médicaux et non médicaux en lien avec des situations urgentes Savoir communiquer et accueillir les usagers et les personnes prises en soins Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des soins Cadres de santé Service d'hygiène hospitalière Tous services confondus Service d'hygiène hospitalière pour les conseils sur les pratiques professionnelles. Expérience dans le domaine bienvenue Disponibilité du poste : immédiate

Nous recherchons notre futur(e) Veilleur de nuit (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à 0,30 ETP, à pourvoir du 01/10/2025 au 10/07/2026. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, il est chargé de veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. Il veille également à la sécurité des locaux. Responsabilités et attributions : Le veilleur de nuit se conforme aux procédures de sécurité et d'évacuation en vigueur au sein de l'établissement (Cf. Classeur de procédures). Pour la distribution occasionnelle de traitements médicamenteux, il se conforme aux procédures de circuits des médicaments en vigueur. Le veilleur de nuit procède à sa prise de service à un échange d'informations avec le personnel de jour qui lui indique sur le cahier de nuit le nombre de personnes accompagnées présentes. A compter de ce moment, il prend la responsabilité du groupe de personnes confiées. A la prise de service, le veilleur de nuit s'assure de disposer :
Des clés des locaux
Du cahier de nuit
Du registre des présences
D'une lampe
D'un stylo
Du téléphone
Du nom et des coordonnées du cadre d'astreinte A la prise de service, le veilleur de nuit s'assure du bon fonctionnement du SSI. Pendant la nuit, il effectue des rondes régulières :
Première ronde : visite de l'ensemble des installations, vérification du registre des présences
Rondes suivantes dans l'établissement et vers l'appartement du village : attention particulière au sommeil des personnes accueillies. Il s'assure de leur présence.
Rondes SAASP dans les différents appartements Après chaque ronde les observations ou incidents sont notés sur le cahier de nuit. Le veilleur de nuit procède à la fin de son service à un échange d'informations avec le personnel de jour, lui remet le cahier de nuit qu'il signe. A compter de cette signature, le personnel de jour prend la responsabilité du groupe de personnes confiées. Animation du projet d'établissement :
ll participe au besoin aux réunions institutionnelles
ll peut être associé aux réunions au niveau du service, de l'établissement mises en place pour l'actualisation du projet de service
Il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation externe. En cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le veilleur de nuit informe immédiatement son responsable ou un cadre et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Pour exercer sa mission, le veilleur de nuit dispose :
D'un lieu de veille
D'une collation par service
D'un téléphone permettant de joindre ou d'être joint en cas de nécessité
Des clés des locaux
Du cahier de nuit
Du registre des présences
D'une lampe
D'un stylo
Du calendrier des astreintes mentionnant le nom et les coordonnées du cadre d'astreinte

Description de l'établissement L'EANM le colombier, situé à Saint
Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne, au sein de cinq unités de vie. Des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, éducatrices spécialisées, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES ou AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES ou AS Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous êtes force de proposition Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AS/AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté selon expérience Indemnités dimanche et jours fériés Repos compensateur travail de nuit Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 10 novembre 2025 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 15 novembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Nous recherchons un dessinateur
métreur (H/F) en CDI, motivé et polyvalent secteur AVEYRON/LOZERE ** Vos principales missions seront : Vérifier la faisabilité des projets sur le plan technique, thermique et réglementaire Gérer le chiffrage des avenants Effectuer des analyses énergétiques et structurelles des constructions Bonne connaissance des réglementations locales en matière d'urbanisme et de construction. Réaliser les plans de conception et d'exécution des projets de maisons individuelles (plans de masse, plans d'élévation, détails techniques) en utilisant les logiciels CAO/DAO pour garantir la satisfaction de nos clients Effectuer les métrés et les devis quantitatifs et estimatifs à partir des plans et documents techniques, en tenant compte des normes et contraintes règlementaires. Collaborer avec les commerciaux et les coordinateurs de travaux pour assurer le bon déroulement des projets. Assurer la mise à jour des documents techniques ainsi que la bibliothèque de prix. Réaliser et déposer les permis de construire et les plans d'exécutions de tous corps d'état ** Profil recherché : Formation technique en dessin du bâtiment (BTS ou Bac Pro en bâtiment, génie civil ou équivalent). Idéalement, justifier d'une expérience en tant que dessinateur métreur dans la construction de maisons individuelles. Maîtrise des logiciels de conception et de calculs. (Maîtrise du logiciel MIAO serait un plus). Connaissance des normes et de la règlementation en vigueur. Sens du détail, de la rigueur, autonomie et esprit d'équipe. >> Dans le cas où vous n'auriez pas l'expérience attendue, une immersion et une formation interne sont possibles.<< Salaire et horaires à déterminer et à discuter suivant profil.

L'entreprise CONTE située à PIERREFICHE D'OLT dans l'Aveyron, est une entreprise familiale, spécialisée dans les TRAVAUX PUBLICS (terrassement, réseaux, voiries, carrières), recherche un(e) Chef(fe) d'équipe en Réseaux souterrains TP (H/F). Description du poste :
Préparer et installer le chantier (zone de stockage, mise en place de la signalisation conforme.)
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
Gérer et anticiper les approvisionnements en matériaux et fournitures et matériels
Gérer/encadrer son équipe afin d'assurer et de respecter : o La qualité du travail o Le rendement (pas de temps d'arrêt) o La sécurité l'hygiène et l'environnement
Maintenir et adapter la signalisation en fonction de l'avancement des travaux
Assurer et contrôler la sécurité de chacun (riverains ou travailleurs)
Organiser et planifier les taches de l'équipe en veillant au respect des délais
Assurer une communication avec sa hiérarchie et prévenir en cas de dysfonctionnement ou d'imprévu
Assurer une bonne communication avec les riverains et usagers Compétences :
Connaissance en pose de réseaux souterrains
Dynamique et organisé
Bon relationnel (équipe, clients, riverains.)
Soucieux de la rentabilité et du travail de qualité
Savoir implanter
Savoir gérer du personnel Type de contrat :
CDI Localisation Poste :
Prise de Poste à Pierrefiche d'Olt (Aveyron)
Lieu d'intervention chantier : AVEYRON (pas de déplacement) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une équipe dynamique, déposez votre CV par mail.

Le Groupe CONTE, entreprise familiale renommée située à Pierrefiche d'Olt dans l'Aveyron, spécialisée dans les travaux publics (terrassement, réseaux, voiries, carrières), recherche un(e) Chef(fe) d'équipe en VRD en CDI pour rejoindre son équipe. Vos missions :
Préparation et installation du chantier en organisant la zone de stockage et mettre en place une signalisation conforme.
Gestion des approvisionnements en anticipant et gérant les matériaux, fournitures et matériels nécessaires.
Encadrement de l'équipe en assurant la qualité du travail, le rendement sans temps d'arrêt et la sécurité, l'hygiène et l'environnement.
Implantation des ouvrages avec le positionnement des bordures, caniveaux, regards et autres ouvrages.
Maintenir et adapter la signalisation en fonction de l'avancement des travaux.
Assurer et contrôler la sécurité des riverains et travailleurs.
Organiser et planifier les tâches de l'équipe tout en respectant les délais.
Assurer une communication efficiente avec la hiérarchie et prévenir en cas de dysfonctionnement ou d'imprévu.
Assurer les bonnes relations avec riverains et usagers avec le maintient d'une bonne communication et gestion des attentes.
Gestion des sous-traitants/prestataires en surveillant la qualité du travail, le rendement, la sécurité, l'hygiène et l'environnement. Compétences requises :
Dynamisme, organisation et polyvalence
Excellent relationnel avec l'équipe, les clients et les riverains
Soucieux/se de la rentabilité et du travail de qualité
Maîtrise de l'implantation des ouvrages
Capacité à gérer du personnel Localisation du Poste :
Prise de poste à Pierrefiche d'Olt (Aveyron).
Interventions sur chantier exclusivement dans l'Aveyron (pas de déplacements). Type de contrat :
CDI
Temps plein : 39H / semaine Nos avantages :
5 semaines de congés possibles sur les semaines de vacances scolaires : 1 semaine en avril, 2 semaines en Août et 2 semaines à Noël.
Repas au restaurant Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une équipe dynamique, déposez votre CV par mail.

Le Groupe CONTE, une entreprise familiale renommée située à Pierrefiche d'Olt dans l'Aveyron, spécialisée dans les travaux publics (terrassement, réseaux, voiries, carrières), recherche un/e Chauffeur/se de pelle à pneu pour rejoindre son équipe. Vos missions (en autonomie ou en équipe) :
Conduite et réglages de la pelle à pneu pour la réalisation de divers travaux tels que : réseaux, VRD, terrassements, préparations de support, dérasements, fossés.
Réalisation de tâches manuelles au sol lorsque cela est nécessaire.
Assurer l'entretien de l'engin quotidiennement pour le maintien de sa bonne fonctionnalité.
Assurer la sécurité en respectant rigoureusement les règles. Compétences requises et les attendus :
Dynamisme et organisation
Maîtrise de la conduite d'une pelle à pneu et efficacité dans l'utilisation de cet engin.
Sérieux/se et ponctualité
Esprit d'équipe et polyvalence
Respect des consignes données par votre supérieur
Capacité à se mettre en sécurité et à sécuriser l'entourage Diplôme :
Titulaire du CACES correspondant, de préférence Type de contrat :
CDI
Temps plein : 39H / semaine Nos avantages :
5 semaines de congés possibles sur les semaines de vacances scolaires : 1 semaine en avril, 2 semaines en Août et 2 semaines à Noël.
Repas au restaurant Une expérience d'un an est souhaitée pour une prise de poste rapide à Pierrefiche d'Olt (Aveyron). Interventions sur chantier exclusivement dans l'Aveyron (pas de déplacements). Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, déposez votre cv par mail.

Le Groupe CONTE, entreprise familiale renommée située à Pierrefiche d'Olt dans l'Aveyron, spécialisée dans les travaux publics (terrassement, réseaux, voiries, carrières), recherche un/e Chauffeur/se de pelle à chenille en CDI pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions en équipe ou en autonomie :
Réalisez des travaux de terrassements, pose de réseaux et finitions (fin réglage).
Participez aux tâches manuelles.
Assurez la conduite et le réglage de votre engin ainsi que le suivi de son entretien.
Respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Compétences et attendus requis :
Dynamisme et organisation
Maîtrise de la conduite et du travail avec cet engin et d'une pelle à pneu
Sérieux et ponctualité
Esprit d'équipe et polyvalence
Respect des consignes données par votre supérieur.
Capacité à se mettre en sécurité et sécuriser l'entourage. Diplôme :
Titulaire du CACES correspondant, de préférence. Type de contrat :
CDI
Temps plein : 39H / semaine Nos avantages :
5 semaines de congés possibles sur les semaines de vacances scolaires : 1 semaine en avril, 2 semaines en Août et 2 semaines à Noël.
Repas au restaurant L'expérience est souhaitée d'un an pour une prise de poste à Pierrefiche d'Olt (Aveyron) et des interventions sur chantier exclusivement dans l'Aveyron (pas de déplacements). Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une équipe dynamique et déposez votre cv par mail.

Situé au coeur du village de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche pour son secteur sanitaire de 60 lits dont 2 lits identifiés soins palliatifs un/une IDE de nuit. vous travaillez en collaboration avec 2 AS horaires : 21h
6h45 expérience bienvenue Activités
Surveillance de l'état de santé des personnes
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention (PCA, VAC, perfusion...)
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Savoir-faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence)
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des patients/résidents
Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage Diplômes requis D E INFIRMIER

Description de l'établissement L'EAM le Colombier pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint
geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes en internat au sein de deux petites unités de vie. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 6 professionnels (AS/AES) Vous bénéficiez de formations dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervision. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne avec des supports adaptés Propositions et mises en œuvre activités individuelles ou collectives Participation à le réflexion pluriprofessionnelle Participation au travail de collaboration avec les familles et les partenaires Evaluation d'une prestation, un projet, et proposition de solution dans votre domaine de compétences Profil Vous êtes titulaire du diplôme DES
Vous avez une expérience de terrain significative (Idéalement 5 ans) auprès de personnes porteuses de TSA.
Vous maitrisez les recommandations de bonnes pratiques de la HAS
Vous avez bénéficié de formations spécifiques dans le champ des TSA
Votre analyse et votre pratique s'inscrivent dans le champ d'une réflexion éthique
Vous êtes motivé par la dynamique de projet
Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition.
Vous avez des compétences relationnelles Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur Spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100,71 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 30 novembre 2025 Candidature (CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1 er décembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Saint-Geniez-d'Olt recherche son/sa Vendeur(se) Magasinier(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Un rôle polyvalent et dynamique Vous accueillez les clients en cour des matériaux ou en libre-service, les conseillez et leur proposez des produits complémentaires adaptés à leurs besoins. Vous participez aussi à la gestion des commandes : de l'élaboration du devis à la livraison, en passant par la préparation et le suivi. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : une polyvalence dans la cour des matériaux sera nécessaire ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,55 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir au 30/06/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique :
Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.
Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci.
Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABI LITES :
L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
II participe aux réunions institutionnelles.
II se tient informe des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
II prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
II veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
II rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétences tels que définis par chacun d'eux.
Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : L'orthophoniste dispose d'un bureau. II peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. II peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partage, au départ du site de rattachement. II dispose de taus les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.

Description des établissements L'EANM Le Colombier situé à Saint
geniez d'Olt, accompagne 72 personnes adultes, porteuses de handicaps (Déficiences, troubles psychiques, TSA.) accueillies au sein de cinq unités de vie. L'agrément comprend aussi de 3 places en accueil de jour et trois places en accueil temporaire. Équipes L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, ASI, IDE, éducatrices spécialisées, moniteurs d'activités, psychologue et équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées quels que soient leurs besoins. L'ensemble des actions menées s'inscrit dans les principes d'autodétermination et d'inclusion sociale. En tant que psychologue, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Poste Parmi vos missions :
Réaliser des évaluations psychologiques psychiques et/ou cognitives à partir des observations de terrain, d'entretiens d'évaluations fonctionnelles dans le respect des recommandations professionnelles.
Valoriser les évaluations par la production d'écrits et de comptes-rendus informatisés
Participer à la démarche d'analyse fonctionnelle des comportements-problèmes
Proposer un accompagnement construit et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil
Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie et disposez idéalement d'une connaissance du handicap et/ou du secteur médico-social.
Vous aimez travailler en équipe, analyser les situations et actualiser vos connaissances.
Reconnu(e) pour votre écoute, vous êtes dynamique et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous inscrivez vos actions dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Psychologue Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1691€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 31 octobre 2025 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 15 novembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Le Groupe CONTE, située à Pierrefiche d'Olt dans l'Aveyron, entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics (terrassement, réseaux, voiries, carrières) recherche un Chauffeur(ffeuse) PL et Manœuvre en réseaux pour compléter son équipe. Vos missions :
Conduite pour approvisionner le chantier en matériaux
Evacuation des déblais des tranchées.
Pose en tranchée différents types de réseaux (AEP, EP-EU, Elec.) : avec du réglage du fond de fouille, la réalisation et réglage du lit de pose, l'élingage de charges, l'assemblage de pièces et la pose de la canalisation avec contrôle au laser
Réglage du matériau de remblaiement et compactage
Sécurisation, nettoyage du chantier Compétences requises et les attendus :
Sérieux, ponctualité, polyvalence et dynamique
Respect des règles de sécurité avec le port des EPI
Organisation et esprit d'équipe
Motivation avec l'envie de progresser Diplômes requis :
Titulaire du permis B et C exigé Type de contrat :
CDI
39h00 / semaine Nos avantages :
5 semaines de congés possibles sur les semaines de vacances scolaires : 1 semaine en avril, 2 semaines en Août et 2 semaines à Noël.
Repas au restaurant Localisation du poste : Une expérience d'un an est souhaitée pour une prise de poste rapide à Pierrefiche d'Olt (Aveyron). Interventions sur chantier exclusivement dans l'Aveyron (pas de déplacements). Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, déposez votre CV par mail !

Le Groupe CONTE, une entreprise familiale renommée située à Pierrefiche d'Olt dans l'Aveyron, spécialisée dans les travaux publics (terrassement, réseaux, voiries, carrières), recherche un(e) poseur(seuse) de canalisation en CDI pour rejoindre son équipe. Vos missions :
Pose en tranchée différents types de réseaux (AEP, EP-EU, Elec.) sous les directives de votre chef d'équipe.
Réglage du fond de fouille
Réalisation et réglage du lit de pose
Élingage de charges
Assemblage de pièces
Pose de la canalisation avec contrôle au laser
Réglage du matériau de remblaiement et compactage
Mise en place, nettoyage et sécurisation du chantier Les attendus et compétences requises :
Sérieux/se, ponctualité, polyvalence et dynamisme
Respect des règles de sécurité avec le port des EPI
Organisation et esprit d'équipe
Motivé et ayant l'envie de progresser Nos avantages :
5 semaines de congés sur les semaines de vacances scolaires : 1 semaine en avril, 2 semaines en Août et 2 semaines à Noël.
Repas au restaurant Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
39H00 / semaine Localisation du poste : Une expérience d'un an est souhaitée pour une prise de poste rapide à Pierrefiche d'Olt (Aveyron). Interventions sur chantier exclusivement dans l'Aveyron (pas de déplacements) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, déposez votre CV par mail !

Le Groupe CONTE, une entreprise familiale renommée située à Pierrefiche d'Olt dans l'Aveyron, spécialisée dans les travaux publics (terrassement, réseaux, voiries, carrières), recherche un Mécanicien/ne en CDI pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions :
Entretiens des engins : effectuez les entretiens hebdomadaires et périodiques, contrôlez chaque matériel à l'entrée et à la sortie de l'atelier, et assurez le suivi VGP.
Réparations et dépannages et suivi des interventions : diagnostiquez les pannes, remplacez les pièces défectueuses, et intervenez sur chantier et en carrière. Tracez dans le carnet les suivis des interventions pour chacune de vos missions accomplies.
Gestion de stock : Informez la hiérarchie lorsque le stock de pièces/fournitures courantes diminue. Les attendus et compétences requises :
Priorisation et rigueur dans l'organisation de l'activité. L'application des techniques de travail avec minutie pour garantir qualité, sécurité et protection de l'environnement.
Sécurité avec le port des vêtements de travail et EPI, l'application des règles de sécurité et le maintien du parc matériel propre.
Connaissance en hydraulique, pneumatique, etc.
Esprit d'analyses pour déduire les causes des dysfonctionnements.
Organisation méthodique des étapes d'intervention.
Rigueur dans le respect des normes de sécurité.
Adaptabilité aux technologies et modèles nouveaux.
Minutie, organisation et respect des consignes.
Dynamisme et esprit d'équipe.
Polyvalence Qualifications :
BEP, CAP, ou BAC PRO en Maintenance de matériel TP, agricole, etc.
Permis B exigé et permis C serait un plus.
1 an d'expérience est souhaité Nos avantages :
5 semaines de congés sur les semaines de vacances scolaires : 1 semaine en avril, 2 semaines en Août et 2 semaines à Noël.
Repas au restaurant
Véhicule entreprise selon le poste occupé Type de contrat :
CDI
Temps plein : 39H / semaine Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, déposez votre cv par mail.

La construction de notre nouvel atelier va nous permettre d'élargir notre offre avec une gamme de fromages à pâte molle et à pâte pressé, des caves voutées souterraine sur notre site ont été construites afin d'affiner notre production. Notre fromagerie, avec son installation de matériel neuf a été pensé pour un travail dans les meilleures conditions.Le poste est à pourvoir en octobre.Base 39 heures CDISalaire à convenir selon expériencePrime annuelle

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions :
Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?
Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités :
Un CDD de trois mois renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Geniez d'Olt (12) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur St Geniez d'Olt et d'Aubrac. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons 4 conseiller·ères clientèle en alternance pour rejoindre une compagnie d'assurance partenaire.  En tant que conseiller·ère clientèle, tu seras chargé·e d'accueillir, de conseiller et d'accompagner la clientèle en agence. Ton rôle consistera à l'orienter vers les produits les plus adaptés à ses besoins et de garantir sa satisfaction. Tu seras également chargé·e de fichiers clientèle, de missions de prospection et d'activité commerciale. Tu fais preuve de polyvalence et de rigueur, tu as le sens du service clientèle et une bonne aisance relationnelle. Si tu es motivé·e, dynamique et si tu souhaites développer tes compétences dans le domaine de l'assurance et du conseil, alors l'un de ces postes est fait pour toi ! Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Aider des clients
Argumentaire de vente
Atteindre des objectifs de vente
Établir un lien avec les clients
Garantir la satisfaction des clients
Stratégies de vente Savoir-être demandés :
Ecoute
Adaptabilité
Communiquant
Efficace
Energique
Négociateur

Au sein d'une équipe ou en autonomie :
Assurer la conduite et le réglage de la pelle à pneu afin de réaliser différents types de travaux : réseaux, terrassements, préparations de support, dérasements, fossés.,
Effectuer des tâches au sol lorsque ce sera nécessaire,
Entretenir l'engin quotidiennement,
Être responsable de son engin (entretien, propreté.),
Respecter les règles de sécurité.

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des agents de soins dans le cadre de missions en intérim dans le champ de la personne âgée sur St Geniez d'Olt et d'Aubrac. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez recherche pour l'un de ses clients, situé sur St Geniez d'Olt, un Chauffeur Poids Lourd (H/F) expérimenté dans le secteur des Travaux Publics. Vos missions seront :
Conduite d'un camion PL pour l'approvisionnement et l'évacuation des chantiers
Transport et déchargement de matériaux (enrobés, gravats, sable, terre...)
Manoeuvre au sol pour aider les équipes
Veiller à l'entretien courant du véhicule et au respect des règles de sécurité Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour Expérience exigée dans la conduite PL en environnement Travaux Publics Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Esprit d'équipe et polyvalence appréciés

Intégrez une PME familiale en pleine croissance, reconnue pour son expertise en Travaux Publics sur l'Aveyron. En raison de l'augmentation de son activité, notre client recherche un(e) Conducteur PL (F/H) pour renforcer ses équipes.Vous intégrez une équipe de professionnels sur des chantiers localisés en Aveyron. Vous conduisez le camion PL/benne/porteur afin d'aider au tâches suivantes :
Approvisionnement des chantiers;
Chargement et déchargement;
Utilisation d'une gravillonneuse; Vous avez aussi pour rôle de réaliser les travaux au sol. Votre temps de travail est partagé entre la conduite (50%) et le travail au sol (50%). Avec cette tâche, vous avez les avantages suivants :
Prime de trajet;
10% d'IFM et 10% de congés payés à la fin du contrat;
Accès au CE (comité d'entreprise RANDSTAD) avec des offres cinéma, vacances, sport, loisirs...
Accès au CET (compte épargne temps) avec un taux d'intérêts de 8.5%.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez cherche un CHAUFFEUR DE PELLE A PNEU (H/F) pour son client spécialisé dans les travaux publics. Vos missions :
Assurer la conduite et le réglage de la pelle à pneu afin de réaliser différents types de travaux : réseaux, VRD, terrassements, préparations de support, dérasements, fossés...
Effectuer des tâches au sol lorsque ce sera nécessaire
Entretenir l'engin quotidiennement
Être responsable de son engin (entretien, propreté...)
Respecter les règles de sécurité Avantage : repas payé par l'entreprise, indemnité de trajet Nous recherchons une personne motivée, dynamique et expérimentée avec un CACES A et B1 (ex 1 et 2).

La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! » Pourquoi les rejoindre ? Ambiance de travail géniale et conviviale Formation continue pour booster vos compétences Salaire attractif et évolutif ️ Tickets restaurant, mutuelle top et bien plus Événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser) Vos missions (et elles sont cool) : * Gérer la compta générale et être le pro des chiffres * S'occuper des déclarations fiscales et sociales sans stress * Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients * Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire Le profil de nos rêves : * Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion (ou équivalent) * Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise * Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid)
vous êtes à l'aise avec la tech ! * Rigueur, autonomie, et un super sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Tâche à effectuer : EFFECTUER LES ENTRETIENS HEBDOMADAIRES ET PERIODIQUES DES ENGINS : Contrôler chaque matériel lors de l'entrée et de la sortie de l'atelier Suivi VGP EFFECTUER DES REPARATIONS ET DEPANNAGES Partir en dépannage sur chantier et en carrière Diagnostiquer une panne
détecter une éventuelle panne Remplacer la ou les pièces défectueuses Renseigner pour chaque intervention le carnet de suivi d'intervention ou d'entretien POUR TOUTES MISSIONS Suivre l'ordre des priorités données par la hiérarchie Appliquer une technique de travail aboutissant à un travail respectant des exigences de qualité, sécurité et de protection de l'environnement Respecter le port des vêtements de travail et des EPI Appliquer les règles de sécurité sur site en veillant au respect et à la protection de l'environnement Maintenir le parc matériel propre Informer sa hiérarchie lorsque le stock de pièces/fournitures courante diminue

- Au sein d'une équipe réseaux, VRD ou de préparation de support, vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation des matériaux sur 50 % de votre temps de travail.
Le reste du temps, sous les ordres de votre chef de chantier, vous effectuez des tâches manuelles au sol au sein de l'équipe
Vous devez impérativement respecter les règles de sécurité